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  • 20/01/2018 // Caen - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Sixt est le loueur de voitures 5- sur le marché, présent dans plus de 100 pays, et géré par la même famille depuis 3 générations.
    Ce qui nous différencie ? Notre flotte premium et « dernier cri », notre passion pour la satisfaction client et la volonté de toujours proposer des solutions innovantes à nos clients !
    Pourquoi nous rejoindre ?
    Des missions variées et épanouissantes vous seront confiées au quotidien, et votre performance sera récompensée par un système de rémunération attractif.
    Choisir Sixt c'est évoluer au sein d'équipes dynamiques et investies, dans un environnement de travail international, alliant exigence et bienveillance.
    C'est aussi bénéficier d'une solide formation à vos débuts et d'un accompagnement terrain.
    Votre rêve, c'est de vivre une expérience professionnelle incomparable et d'accéder à des opportunités de carrière ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement un(e) :

    Conseiller Commercial H/F ? 1 CDI à pourvoir sur l'agence de Caen

    Le job qui déchire :
    - Assurer un service 5 étoiles à notre clientèle nationale et internationale : accueil, renseignement et conseil personnalisé.
    - Offrir à chaque client une prestation unique afin d´améliorer son confort et le satisfaire toujours plus : identification de ses besoins, proposition du véhicule le plus adapté, et d'un package de services additionnels personnalisé.
    - Gérer la partie administrative et back office de l'agence : création des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages sur les véhicules.
    Profil :
    Le candidat de nos rêves :
    - A une formation Bac à Bac +2 du type commerce (MUC, NRC) ou tourisme, et justifie d'une première expérience dans le service client : vente, relation client, agence de voyages.
    - Est doté d'un profil commerçant, et dispose d'un excellent relationnel client.
    - Est dynamique et rigoureux, et possède une grande capacité d'adaptation.
    - A une bonne dose d'humour, qu'il pourra partager avec son équipe.
    - Parle couramment l'Anglais (une autre langue est un plus).
    - Est titulaire du permis B.

    Les Six(t) bonnes raisons de nous rejoindre :
    - Un job qui déchire.
    - Des équipes de travail jeunes et dynamiques.
    - Un environnement de travail fun, innovant et stimulant.
    - Un système de rémunération attractif : un salaire fixe et un variable non plafonné.

    - Des perspectives d´évolution et un vrai plan de carrière.
    - Des opportunités à l'international.
    Entreprise : Sixt
  • 20/01/2018 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Technicien Assurance Qualité Validation/Qualification H/F
    Groupe pharmaceutique et cosmétique français (950 salariés) recrute.
    Rattaché(e) au Responsable Validation, au sein du Pôle Qualification et Validation, vous avez pour principales missions :
    - Définition et participation à la mise en oeuvre des équipements de production (utilités, infrastructure et locaux) dans le respect de la réglementation en vigueur (BPF cosmétique, ISO 22716 et ISO 13485).
    - Définition et participation du plan directeur de validation par la réalisation dans le respect du planning, des activités de validation process et de revue de validation.
    - Rédaction des protocoles, plans de prélèvements et des rapports de qualification/validation.
    - Support qualité terrains en fabrication et au conditionnement : suivi des lots de validation, prélèvements et suivi des échantillons, contrôle des résultats de validation et signalement des anomalies du matériel/process, proposition et mise en oeuvre d'actions qualité, préventives ou correctives, mise à disposition de la documentation pour les lots de validation, suivi de la qualification de nouveaux équipements.
    - Enregistrement des paramètres de qualification/validation et rédaction/mise à jour de la documentation qualité associée.
    - Etre force de proposition pour des optimisations des processus et/ou de la documentation associé aux activités de qualification/validation.
    Profil :
    De formation Bac +3 minimum, vous possédez une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

    Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, une faculté de compréhension des textes qualité et réglementaires et un esprit d'équipe développé.
    Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se)(se), organisé(e) et possédez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un goût prononcé pour le terrain.

    Utilisation du Pack Office (Word, Excel, PWP, Outlook)
    Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication
    Anglais opérationnel(le) demandé
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Agent de Production H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Pour le compte d'une société dans le domaine de l'agroalimentaire, nous recherchons un Agent de Production H/F :

    Vos missions :
    - Validation des matières premières entrant dans la recette.
    - Préparation des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
    - Assurer le nettoyage et le conditionnement.
    - Port de charges.

    Travail de jour.
    Profil :
    - Diplômé(e) d'un Bac Pro TECHNOLOGIQUE.
    - Expérience préalable d'au moins 3 mois dans l'agroalimentaire.
    - Permis de conduire.
    - Les CACES sont un plus.

    Vous êtes dynamique et motivé, vous souhaitez vous investir durablement dans une société de travail temporaire à valeur humaine et de bénéficier de nombreux avantages (CE à la première travaillée, longues missions, etc.).
    Rejoignez notre équipe afin de faire de notre collaboration une réussite !
    Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Conducteur de Ligne H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous êtes responsable du bon fonctionnement de la ligne de conditionnement composées de machines aseptiques automatisées.

    Missions :

    - Conduite de la ligne et opération de fabrication.
    - Mise en route des machines.
    - Maintenance de premier niveau.
    - Changement de format.
    - Gestion des approvisionnements.
    - Suivi des non conformités.
    Profil :
    Profil :
    - Minimum Bac Pro Conduite de ligne automatisée.
    - Expérience dans la conduite de ligne et une expérience dans l'agroalimentaire.
    - Avoir des connaissances en maintenance et en automatismes.
    - Habilitations électriques seraient un plus.
    - Autonomie et rigueur.

    Vous êtes dynamique et motivé, vous souhaitez vous investir durablement dans une société de travail temporaire à valeur humaine et de bénéficier de nombreux avantages (CE à la première travaillée, longues missions, etc.).
    Rejoignez notre équipe afin de faire de notre collaboration une réussite !
    Entreprise : Supplay
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Magasinier - Cariste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Au sein d'un entrepôt logistique spécialisé en quincaillerie et outillages, vous occupez un poste polyvalent.

    Vous réalisez :
    - La préparation de commandes sur convoyeur à l'aide d'un scan.
    - La mise en stock des marchandises.
    - La conduite de chariots élévateurs (réception, expédition...).
    - Le contrôle et la réception de marchandise.

    Horaires postés
    Profil :
    - CACES 1.3.5 si possible.
    - Une première expérience en logistique est exigée.
    - La connaissance du CACES 5+ serait un plus.
    - Port de charges lourdes.

    Vous êtes dynamique et motivé, vous souhaitez vous investir durablement dans une société de travail temporaire à valeur humaine et de bénéficier de nombreux avantages (CE à la première heure travaillée, longues missions, etc.).
    Rejoignez notre équipe afin de faire de notre collaboration une réussite !
    Entreprise : Supplay
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Manutentionnaire H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Pour le compte d'une entreprise multi-secteur, vous effectuerez un poste de Manutentionnaire :

    Vos tâches consisteront :

    - Diverses tâches de manutention.
    - Port de charges lourdes.
    - Diverses tâches de nettoyages.
    - Entretien des locaux ; Environnement :.

    - Travail en extérieur.
    - Travail en hauteur.
    Profil :
    Profil :

    - Travail en équipe.
    - Première expérience en manutention souhaitée.

    Vous êtes dynamique et motivé, vous souhaitez vous investir durablement dans une société de travail temporaire à valeur humaine et de bénéficier de nombreux avantages (CE à la première travaillée, longues missions, etc.).
    Rejoignez notre équipe afin de faire de notre collaboration une réussite !
    Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Operateur Approvisionnement H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Au sein d'une industrie spécialisée dans le secteur de la nutrition santé, vous occupez un poste d'Operateur Approvisionnement H/FVous serez en charge d'assurer l'approvisionnement de la ligne aval en emballages et consommables. Vous serez également amenés à faire du contrôle qualité et de l'enregistrement de transactions dans SAP.

    MISSION LONGUE

    Horaires en 2x8 puis 3x8
    Profil :
    Profil :
    - CACES 3 si possible.
    - Expérience dans le domaine de l'agroalimentaire souhaitée.
    - Maîtrise de l'informatique obligatoire.

    Merci de nous envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr

    Vous êtes dynamique et motivé(e), vous souhaitez vous investir durablement dans une société de travail temporaire à valeur humaine et de bénéficier de nombreux avantages (CE à la première travaillée, longues missions, etc.).
    Rejoignez notre équipe afin de faire de notre collaboration une réussite !
    Entreprise : Supplay
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Monteur Cableur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    L'agence Supplay Caen Industrie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de l'automobile, un Monteur Cableur H/F pour des machines spéciales.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    - Câblages d'armoires industrielles.
    - Montage électriques sur machines spéciales.
    - Montage de coffret électrique.
    - Assemblage mécanique possible.

    Mission longue
    Rémunération selon profil
    Profil :
    Profil :

    - Formation en électrotechnique.
    - Expérience exigée de 1 an minimum en câblage industriel.
    - Autonomie et rigueur.

    Vous êtes dynamique et motivé, vous souhaitez vous investir durablement dans une société de travail temporaire à valeur humaine et de bénéficier de nombreux avantages (CE à la première travaillée, longues missions, etc.).
    Rejoignez notre équipe afin de faire de notre collaboration une réussite !
    Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Operateur Pesee H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Au sein d'une industrie spécialisée dans le secteur de la nutrition santé, vous occupez un poste d'opérateur de pesée H/FVos principales missions sont les suivantes :

    - Pesées et vérifications de matières premières selon les recettes transmises.
    - Vous êtes responsable de la réalisation des pesées en respectant le planning et les quantités demandées.
    - Vous réalisez le contrôle journalier des balances.
    - Vous réalisez les saisies de consommations dans le système informatique.

    Horaires en 2x8 puis 3x8

    MISSION LONGUE
    Profil :
    - Bac Pro BIO Industrie des procédés OU expérience minimum de 5 ans dans le domaine du lait ou dérivés de lait.
    - Titulaire du CACES 3.
    - Maîtrise des calculs, être rigoureux.
    - Possibilité de ports de charges de 15-20 kg.
    - Expérience dans le domaine de l'agroalimentaire souhaitée.
    - Maîtrise de l'informatique obligatoire.

    Vous êtes dynamique et motivé(e), vous souhaitez vous investir durablement dans une société de travail temporaire à valeur humaine et de bénéficier de nombreux avantages (CE à la première travaillée, longues missions, etc.).
    Rejoignez notre équipe afin de faire de notre collaboration une réussite !
    Entreprise : Supplay
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Assistant Comptable H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Assistant Comptable H/F.

    Vos principales missions :
    - Tenue comptable des dossiers.
    - Saisie achat / vente.
    - Enregistrement comptables.
    - Déclaration TVA.
    - Rapprochements bancaires.
    - Tâches administratives diverses.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois au sein d'un cabinet comptable.
    L'autonomie et la rigueur font parties de vos principales qualités.
    Entreprise : Supplay
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Pour le compte d'une société spécialisée dans l'agroalimentaire, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F .
    Vous aurez pour mission :
    - La maintenance curative et préventive des lignes de production.
    - L'amélioration continue.
    - Le renseignement des différents indicateurs.
    - Manutentions diverses.
    - Port de charges lourdes.
    Profil :
    BTS ELECTROTECHNIQUE obligatoire
    Une expérience en agroalimentaire est souhaitée
    Notions de base en mécanique

    Vous êtes dynamique et motivé, vous souhaitez vous investir durablement dans une société de travail temporaire à valeur humaine et de bénéficier de nombreux avantages (CE à la première travaillée, longues missions, etc.).
    Rejoignez notre équipe afin de faire de notre collaboration une réussite !
    Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/01/2018 // Carentan - 50
    Chargé de Recrutement Implant H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Implanté au coeur du site client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, vous êtes le lien direct avec les principaux acteurs de l'entreprise : ressources humaines, production et chefs d'équipe.

    Vous assurez donc au quotidien la relation commerciale et la fidélisation du client. Vos missions se partagent en 2 axes principaux :
    Le suivi commercial :
    - Développer et entretenir les relations avec les partenaires emploi.
    - Contribuer au développement qualitatif et quantitatif des relations commerciales.
    - Mise en place d'actions commerciales.
    - S'assurer du suivi des missions.
    - Promouvoir les services Supplay.
    - Fidéliser le client.

    La gestion des Ressources Humaines : Vous assurez la planification et les besoins du client par :
    - Le sourcing, le recrutement, l'élaboration des contrats de travail et des paies.
    - Les intégrations, la montée en productivité, les besoins de formation.
    - Les visites médicales.
    - La fidélisation des intérimaires.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2 minimum type ressources humaines, commerce, industrie, logistique ou équivalent.
    Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative au sein d'un service RH, en management équipe de production ou en intérim.

    Véritable pilote de votre structure vous assurez la gestion administrative, le suivi de vos actions commerciales et la mise à jour des différentes tableaux de bord.

    Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), dynamique et possédez un sens développé de la relation commerciale.

    La mobilité sur le secteur de Carentan est exigée pour ce poste.

    Ce profil vous correspond Nous vous invitons alors à nous faire parvenir votre candidature.
    Entreprise : Supplay
  • 19/01/2018 // Alençon - 61
    Electricien Tertiaire H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    INTERACTION BTP recherche pour l'un de ses clients

    6 électriciens tertiaires :
    Installation, le dépannage et la maintenance des équipements électriques courants forts et courants faibles.

    Départ Le Mans, Alençon
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'une première expérience significative en électricité, vous disposez de votre pré hab à jour et acceptez les déplacements à la journée
    Entreprise : Interaction
  • 19/01/2018 // Manche - 50
    Technicien de Maintenance CVC H/F
    Page Personnel Immobilier et Construction, acteur incontournable du facility management, recrute sur tous les métiers liés aux énergies et services : maintenance multi-technique et spécialisée (chauffage, climatisation, ventilation, courants forts et courants faibles), multi-services (accueil, espace vert, sécurité, gardiennage) et services généraux.
    Notre client, acteur majeur dans le secteur du Génie Climatique, recherche un Technicien de Maintenance CVC pour un poste dans la Manche.

    Rattaché au Responsable Maintenance et en qualité de Technicien de Maintenance CVC, vous êtes soumis aux contraintes particulières définies par nos clients.
    Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients notamment lors de vos interventions dans les surfaces occupées (bureaux, chambres...).
    Vous intervenez seul ou en équipe et parfois avec les sous-traitants.
    A ce titre, vous avez pour missions :
    - Renseigner les cahiers de visites.
    - Remettre les comptes rendus d'interventions aux clients.
    - Renseigner les bons de travaux issus de la GMAO technique.
    - Respecter les règles d'hygiènes de sécurité et d'environnement.
    - Assurer la maintenance des installations de chauffage, climatisation, ventilation.
    - Assurer les dépannages et les petits travaux.
    - Contrôler le niveau des stocks.
    - Relever et suivre les consommations.
    - Assurer les astreintes.
    Profil :
    Issu d'une formation technique, vous disposez d'au moins une expérience en tant que Technicien de Maintenance CVC.
    Vous êtes autonome, polyvalent et avez un bon relationnel.
    Entreprise : Page Personnel
  • 19/01/2018 // Lisieux - 14
    Chauffeur SPL H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    Notre agence de Deauville recherche pour son client un(e) chauffeur(se) SPL pour mission de longue durée.
    Transport sur la région
    Vous ferez du transport de marchandises réfrigérées
    Mission de 8 mois sur 12
    Pas de découché
    Le transport est votre passion mais l'éloignement familial vous pèse ; ce poste est fait pour vous : rejoindre votre foyer le soir !!
    N'hésitez-pas à rejoindre une équipe sympathique et dynamisante : contactez-nous au 02.31.14.46.35
    Profil :
    Vous disposez de vos permis à jour
    Visite médicale à jour
    Extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois
    Rémunération suivant compétences
    Entreprise : Adequat
  • 19/01/2018 // Avranches - 50
    Technicien Automatisme H/F
    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance automatisme H/F Les missions

    Au sein de l'entité Massily Services, le Technicien Automatisme a pour missions principales :

    Travail en bureau d'étude, en atelier et en déplacements sur la France entière voir à l'étranger
    Conception des schémas électriques pour l'ensemble du matériel développé par notre société
    Prise en charge du démarrage et le bon fonctionnement des machines chez le clients
    Dépannage SAV chez les clients ou depuis le site de Malemort (électrique et automatisme)
    Essais de matériel chez les clients ou sur le site de Malemort dans le cadre d'une démonstration (avant la vente du matériel)
    Essais des machines avant réception technique avec le client sur le site de Malemort
    Installation, démarrage de ligne chez le client
    Formation des opérateurs chez le client (dans le cadre de l'installation d'une nouvelle machine ou d'une demande de formation par un client)
    Participation aux réunions de lancements de toute nouvelle affaire
    Participation aux réunions de clôture des affaires
    Promotion auprès de notre clientèle et préparer les audits machines clients de manière autonome :
    - Elaboration du cahier des charges avec le client.
    - Réalisation de l'audit sur le site client + debriefing avec le client en fin d'audit.
    - Rapport de visite et préconisation d'intervention pour envoi de l'offre au client.
    Profil :
    Connaissances Générales : Anglais technique, informatique (Pack Office)
    Connaissances Techniques : Réalisation de schémas électriques sous See Electrical, Programmation sous Omron sysmac/cx One, Sew Plc motion studio, Siemens TIA portal, Câblage armoire
    Qualité personnelles : Avoir de l'aisance relationnelle, posséder des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, être réactif pour prendre des décisions et déclencher les actions adéquates, être capable d'adapter son comportement aux différentes situations rencontrées
    Formation initiale et expérience : Formation Bac ou Bac +2 et / ou expérience dans la fonction ou dans une fonction de production
    Déplacements à prévoir en France dans les usines du groupe et chez les clients, ainsi que ponctuellement à l'étranger
    Entreprise : Manpower
  • 19/01/2018 // Vire - 14
    Responsable Projet Froid CVC - Froid Industriel H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Notre client intervient depuis plus de 40 ans dans le domaine industriel, commercial et tertiaire. Rattaché à un grand groupe international, la société est composée de plusieurs agences réparties sur la Normandie.
    C'est dans le cadre de son développement que notre client recrute un Responsable Projet Froid CVC - Froid Industriel H/F.
    Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé d'affaires et aurez pour missions
    - Effectuer les modifications des plans sur AutoCAD 2D/3D.
    - Effectuer certains chiffrages (chiffrage moyen 50-150 K?).
    - Suivre le bon déroulement des chantiers avec les compagnons et représenter l'entreprise aux réunions de chantiers en l'absence du chargé d'affaire.
    - Approche de la négociation avec les fournisseurs.
    - Gestion des compagnons (répartition en fonction des chantiers) et du matériel.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 Génie-climatique ; Génie-Thermique ; Froid & Climatisation et avoir au moins 3 années d'expérience similaire.
    Personne dotée d'un bon relationnel, d'un sens appuyé au niveau de la communication orale et écrite (interne-externe).
    Personne organisée ; méthodique s'appuyant sur une bonne technicité.
    Expérience Managériale d'équipes de chantier.
    Poste évolutif vers la fonction de chargé d'affaire.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 19/01/2018 // Agneaux - 50
    Juriste en Droit Social H/F
    L'union patronale de la Manche a été créée en 1964 sous forme d'association Loi 1901. Sa mission est de représenter et défendre les intérêts des entreprises collectivement en tant qu'organisation professionnelle et individuellement à la demande des adhérents.
    Elle a plus de 200 adhérents directs susceptibles d'interroger le service (des TPE/PME essentiellement).

    Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, nous recrutons un(e) juriste pour notre siège de Agneaux.

    En lien étroit avec l'équipe, vous êtes l'interlocuteur (-trice) privilégié(e) des adhérents. Vos principales missions sont les suivantes :
    - Informer et conseiller les adhérents sur des questions d'ordre juridique, majoritairement en droit social et essentiellement par téléphone.
    - Défendre les intérêts des entreprises.
    - Rédiger des documents en lien avec les problématiques rencontrées par les adhérents (formulaires, contrats de travail, etc.).
    - Assurer pour le compte des adhérents des procédures complexes et complètes (élection professionnelles, licenciement, plan de sauvegarde de l'emploi, rupture conventionnelle, etc.).
    - Accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte des adhérents.
    - Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.).
    - Tenir informé la structure des nouvelles techniques et réglementation liées à l'activité.
    - Animer des réunions de formation ou d'information pour les entreprises sur des thèmes d'actualité sociale.
    Profil :
    Juriste titulaire d'une spécialisation en droit social Bac +5, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire de conseil.
    Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, ainsi que d'un bon relationnel pour accompagner le développement de l'entreprise et la fidélisation de ses adhérents.

    Vous faites preuve de réactivité au regard de la diversité des questions posées et des situations rencontrées

    Vous êtes rigoureux(-euse) et organisé(-ée) notamment dans la recherche documentaire multi branches et vous maîtrisez les outils bureautiques.
    Vous disposez d'un véhicule personnel en cas d'intervention chez l'adhérent et l'anglais constitue un atout.

    37h/semaine.
    Entreprise : Union Patronale de la Manche
  • 19/01/2018 // Ouest
    Délégué Commercial H/F
    Le Groupe Astéria fabrique depuis 30 ans des appareils médicaux très efficaces dans le soulagement des douleurs rhumatismales et dans le dégrippage articulaire.

    La commercialisation se fait sur démonstration au domicile du prospect et après une prise de RDV par téléphone uniquement sur fichier qualifié par un centre d'appel.
    Rattaché à la direction commerciale/vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser les appareils sur votre secteur géographique (zone équivalente à un département).
    Il vous est proposé une solide formation initiale et continue - des outils de vente et de promotion performants, et une très forte rémunération non plafonnée, à la hauteur de votre talent personnel.
    Une journée d'essai observation en accompagnement d'un délégué de notre réseau est obligatoire pour tout candidat postulant dont le profil nous semble correspondre au poste proposé.
    L'atteinte de l'objectif de vente mensuel de 25.000Euros HT permet d'atteindre une rémunération brute de 6280Euros pour 7 à 8 ventes mensuelles réalisées.
    Certains font plus que l'objectif, et d'autres font moins, mais le résultat est très clairement lié à votre implication, votre organisation, et le temps de travail consacré.
    Profil :
    Ainsi, nous souhaitons rencontrer des candidats justifiant d'une ou plusieurs expériences réussies dans la vente directe en One Shot et qui ont été classés parmi les meilleurs de leurs équipes.
    A ces conditions leur réussite sera au rendez-vous s'ils rejoignent notre groupe.
    Entreprise : Groupe Asteria
  • 19/01/2018 // Évreux - 27
    Gestionnaire de Parc et Systèmes Informatique H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    Les missions générales sont les suivants :

    I/ Assurer l'assistance technique informatique des utilisateurs du parc informatique
    - En anticipant les problèmes classiques par la formation et sensibilisation des utilisateurs.
    - En diagnostiquant les problèmes et en mettant en place les solutions curatives.
    - En essayant de trouver la source et en analysant le problème informatique des utilisateurs.
    - En expliquant le processus de résolution du problème aux utilisateurs et en les dépannant techniquement dans les meilleurs délais - En dispatchant l'information aux personnes concernées en cas de problème non résolu (ingénieur système, réseau etc.).
    - En préparant et en suivant les envois de matériel informatique aux établissements CLEOR.
    - En procédant au suivi des dépannages (main-courante, sauvegarde informatique etc.).

    II/ Assurer le déploiement et maintien optimale du parc informatique (poste de travail et serveur)
    - En organisant les campagnes de patching.
    - En gérant l'homogénéité des versions logiciels.
    - En monitorant les applications installées et utilisées.
    - En gérant les volumes de licences.
    - En mettant à niveau les matériels et logiciels.
    - En identifiant les besoins à venir et en prévoyant les évolutions.
    - En sensibilisant aux règles d'utilisation et veille du respect de la charte informatique.
    - En rédigeant des procédures, traçabilité des interventions, contribuant aux démarches qualité.
    III/ Assurer la maintenance informatique des sites CLEOR.
    - En planifiant en collaboration avec le service technique les interventions des sous-traitants pour l'installation du matériel informatique dans les nouveaux établissements.
    - En effectuant l'envoi, la configuration et l'installation des matériels, la gestion et l'implantation des réseaux (câblages, etc.).
    IV/ Contribuer à l'évolution du service informatique
    - En se tenant informé des innovations technologiques.
    - En participant au respect des procédures.
    - En intervenant dans la conception des nouveaux outils de pilotage.
    - En collaborant dans des projets développés par le service informatique au sein de CLEOR.
    Profil :
    Les compétences attendues sont les suivantes :

    Systèmes d'exploitation :
    - Windows 7, 10.
    - Windows server 2012 R2, Active directory, DNS, DHCP, GPO.
    - VM WARE.
    Outils :
    - GLPI.
    - Centreon.
    - Landesk.
    - VEEAEM Backup.
    - Office 365.
    - Scripting (Powershell, SQL, DOS).

    Une expérience de 2/5 ans est attendue sur un poste similaire.

    CDI à pourvoir ASAP.


    Entreprise : Cléor
  • 19/01/2018 // Bernay - 27
    Collaborateur Comptable H/F
    Cabinet d'expertise comptable à taille humaine et structuré basé dans l'Eure, notre client apporte un conseil de qualité en maintenant une relation de proximité avec ses clients. Il intervient auprès d'une clientèle locale composée de belles PME et TPE.

    Directement rattaché à l'un des associés, vous intégrez une équipe de plusieurs Collaborateurs expérimentés, et intervenez de manière autonome sur votre portefeuille clients composé de TPE/PME tous secteurs.
    Aussi, vous effectuez essentiellement de la révision jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
    En contact direct avec vos clients, vous leur apportez conseil et accompagnement.
    En fonction de vos aspirations, le cabinet propose de réelles perspectives d'évolution.
    Profil :
    De formation en Comptabilité (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative acquise impérativement en cabinet comptable. Vous souhaitez vous investir dans une structure offrant un cadre de travail agréable et des outils informatiques performants.

    Votre candidature sera étudiée de manière confidentielle.
    Entreprise : Hays
  • 19/01/2018 // Rouen - 76
    Responsable de Programmes H/F
    Notre client est un promoteur immobilier, reconnu pour le sérieux de ses prestations et la qualité de ses ouvrages en logements neufs, résidences services, immobilier d'entreprise ou commercial. Dans le cadre de la création de son agence rouennaise, nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Responsable de Programmes H/F.

    Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez en charge la globalité des phases d'une opération immobilière, en veillant au respect des procédures et aux modes opératoires fixés par l'entreprise.
    Vous entretenez un réseau et participez à la recherche foncière avec le Développeur Foncier, en effectuant les études de faisabilité des terrains. De plus, vous établissez le montage technique, administratif et juridique des opérations.
    Aussi, vous coordonnez l'équipe de Maîtrise d'Oeuvre et les partenaires sollicités. Enfin, vous avez la responsabilité du suivi des travaux, jusqu'à la livraison des chantiers, en respectant la planification et le bilan prévisionnel.
    Profil :
    De formation supérieure (Ecole de Commerce, Droit, Gestion, ou Architecte), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire, chez un Maître d'ouvrage (promoteur, bailleur social). Vous avez les compétences juridiques et techniques nécessaires à la réussite rapide de votre mission. Doté d'une grande rigueur et de persévérance, vous jouissez d'un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe.
    Entreprise : Hays
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Contrôleur de Gestion Secteur H/F
    Le Groupe Keolis, l'un des leaders mondiaux du transport public de voyageurs.
    Fort de ses 58 300 collaborateurs répartis dans 16 pays, Keolis développe des offres de mobilité sur-mesure, adaptées à chaque problématique locale : métro automatique, tramway, train, bus, cars, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service...
    Le Groupe propose des solutions et services de mobilité via sa filiale Kisio. Il est également n°2 du stationnement en France grâce à sa filiale EFFIA.
    En 2016, Keolis a transporté 3 milliards de voyageurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5, 1 milliards d'Euros

    Nous recrutons pour la Direction Régionale Nord-Ouest un Contrôleur de Gestion Secteur H/F en charge de plusieurs filiales.

    Missions

    Rattaché au Responsable du CDG de la direction régionale basé à Cesson Sévigné (35), vous participez aux réponses aux appels d'offre, préparez les budgets, animez et coordonnez les reportings mensuels.
    - Monter des offres financières au sein d'une équipe projet lors de réponses aux appels d'offre et avenants sur l'ensemble des filiales du secteur, veiller au respect des critères Groupe.
    - Piloter les processus financiers : élaboration du budget annuel, du GPS et des reprévisions.
    - Participer à l'arrêté des comptes et aux reportings mensuels, analyser les écarts sur le compte de résultat.
    - Assister le Directeur Administratif et Financier et le Responsable du CDG dans l'analyse de la gestion des filiales.
    - Challenger et assurer le suivi des plans d'action et de progrès.
    - Développer la comptabilité analytique des filiales de la Région.
    - Contribuer à la mise en qualité des indicateurs.
    - Effectuer des analyses financières transverses (rentabilité des contrats, analyse de la performance opérationnelle des filiales...) aussi bien destinées à la filière gestion qu'aux opérationnels.
    - Être force de proposition et s'inscrire dans un processus d'amélioration continue.
    Profil :
    De formation de type Ecole de commerce ou universitaire, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans des fonctions similaires.
    Esprit de synthèse, rigueur, autonomie, aptitude au travail en équipe.
    Maîtrise des outils bureautiques, niveau expert Excel obligatoire.
    La connaissance du transport de voyageur est un plus.

    Le poste sera basé à Caen.
    Entreprise : Keolis
  • 19/01/2018 // Vimoutiers - 61
    Chargé d'Affaires H/F
    Le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire) grâce à ses 250 agences et ses 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Adéquat, simplement pour vous !

    Retrouvez toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Poste en CDI à pourvoir dès que possible à BERNAY.

    Avec un chiffre d'affaires qui dépasse les 850M? en 2017, notre ambition est de passer le CAP du milliard d'Euros en 2018 et nous avons besoin de vous !

    Notre agence Adéquat de BERNAY recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes un Chargé d'Affaires H/F.

    Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement.

    Vos missions :
    - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille client.
    - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement.
    - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations.
    - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients.
    Profil :
    Votre profil :
    - Challenger dans l'âme, vous avez un goût prononcé pour le terrain.
    - Vous avez le contact facile et êtes à l'aise en négociation commerciale.
    - Idéalement de formation Bac +2 en commerce avec une première expérience souhaitée.

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 2 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat.
    Adéquat, simplement pour vous !
    Entreprise : Adequat
  • 19/01/2018 // Alençon - 61
    Commercial Agence H/F
    Description externe
    Rexel France recrute un(e) Commercial Agence H/F en CDI.
    Poste rattaché au Responsable d'Agence.

    Missions/responsabilités
    Au sein de l'agence le Commercial Agence a pour mission de développer les ventes en construisant une relation de proximité avec les clients afin d'offrir la meilleure expérience client. Il leur assure un haut niveau de satisfaction en appliquant les standards de vente de qualité et en garantissant la meilleure solution commerciale.

    Afin de la mener à bien, votre poste s'articule autour des responsabilités suivantes :
    - Construire une relation de proximité pour garantir la meilleure expérience client.
    - Assurer un haut niveau de satisfaction client en garantissant la meilleure solution commerciale et en adoptant les comportements gagnants.
    - Respecter les règles et procédures internes.
    Profil :
    Profil
    - Vous possédez des connaissances dans les domaines de l'électricité, de la domotique et des solutions de maîtrise de l'énergie et/ou êtes issu(e) d'une formation type BTS, DUT, Licence Pro avec une spécialisation domotique, génie électrique, génie climatique.
    - Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la vente aux professionnels sur des projets à fort enjeux, sur mesure et sur des dispositifs innovants.
    - Vous maîtrisez l'arithmétique commerciale, les fondamentaux du merchandising ainsi que les techniques de négociation. Vous savez créer de la convivialité pour nouer une relation de proximité et pratiquez la vente active.
    - Votre sens de l'écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
    - Une expérience dans le secteur de la distribution B to B ou chez un fournisseur de solutions de maîtrise de l'énergie est un plus.
    Entreprise : Rexel
  • 19/01/2018 // Calvados - 14
    Vendeur Boutique Chaussures H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur http://www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    Notre agence de Deauville recherche un(e) Vendeur(se) Boutique Chaussures H/F sur Côte Fleurie.

    Votre mission :
    Vous accueillez le client, évaluez sa demande et vous le conseillez.
    Vente des produits.
    Gestion du stock, mise en place des articles (port de cartons).
    2 jours consécutifs de congé.
    Poste évolutif.
    Profil :
    Vous avez une première expérience réussie dans le domaine et vous aimez le contact clientèle.
    Offrir un accueil de qualité fait partie de vos atouts.
    Vous êtes garant de l'image de l'entreprise.
    Entreprise : Adequat
  • 19/01/2018 // Blangy-le-Château - 14
    Chauffeur PL H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recurtons pour l'un de nos clients, un(e) Chauffeur PL

    Vos missions :
    - Chargement et déchargement.
    - Conduite Poids Lourds 26 tonnes.
    - Livraisons clients.
    - 80% de manutention / 20% de livraison.
    Profil :
    Permis C / FCO / carte chronotachygraphe à jour
    Expérience exigée
    Entreprise : Supplay
  • 19/01/2018 // Deauville - 14
    Régleur H/F
    Start People, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le cosmétique de luxe, pour un poste basé à Deauville, à pourvoir en CDI un (e) Régleur H/F.

    Description du poste : Vous êtes rattaché au Responsable de Production et aurez en charge les missions suivantes :
    - Effectuer les changements de format des différentes machines et effectuer les réglages nécessaires.
    - S'assurer du bon déroulement de la production et du fonctionnement des machines.
    - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de productivité.
    - Effectuer la maintenance préventive.

    38 heures/ semaine et horaires en 2/8.
    Profil :
    Profil du candidat(e) recherché : Vous êtes d'une formation en Mécanique ou Electricité et possédez une expérience de 2 ans minimum dans le milieu industriel, idéalement en Cosmétique ou Pharmaceutique.
    Entreprise : Start People
  • 19/01/2018 // Deauville - 14
    Électricien Bâtiment H/F
    REGIONAL INTERIM - R INTERIM
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à TOUS.

    R.Interim recherche pour l'un de ces client un Électricien H/F

    Vos tâches seront les suivantes :
    - Tirage de câble pose et raccordement.
    - Raccordement d'appareillage.
    - Installation et pose d'équipement électrique.
    - Alimentation tableaux.
    - Manutention.
    - Savoir faire des pieuvres est un plus.
    Profil :
    Vous avez un CAP électricien ; vos Habilitations électrique sont à jour?
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 19/01/2018 // Deauville - 14
    Coffreur Bancheur H/F
    PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.
    Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

    Notre devise : « L'important c'est vous ! »

    En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.

    Alors pourquoi pas vous ?
    Profil :
    L'agence PROMAN de HONFLEUR recrute pour un de ses clients un Coffreur/se-Bancheur / Ferrailleur H/F.

    Professionnel(le) du bâtiment, autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se), vous devrez, entre autres, assurer :
    - La préparation des supports.
    - La réalisation de l'ossature en béton armé.
    - La mise en place des coffrages et moules, ainsi que de leur étaiement.
    - La mise en place des armatures.
    - Le décoffrage.
    - Le ferraillage, assemblement des armatures.
    - Les finitions.
    - Le respect des normes de sécurité.

    Niveau d'études : CAP.
    Entreprise : Proman
  • 19/01/2018 // Basse-Normandie
    Attaché Technico Commercial Transport - Industrie H/F
    Les 400 centres de service et les 3000 experts Euromaster accompagnent chaque année 1 million de clients particuliers et 100 000 professionnels dans la distribution pneumatique et l'entretien courant des véhicules. Filiale à 100% du Groupe Michelin, la force de notre réseau se distingue par l'expertise multi activités, le dynamisme des services, l'implication quotidienne auprès de ses clients.
    Vous cherchez un emploi à la mesure de vos ambitions ? Nous recherchons et développons les talents !

    Rattaché au Responsable de Territoire, vous animez sur votre secteur un portefeuille de clients professionnels du Transport, de l'Industrie... qui nous confient la gestion de leur flotte de véhicules (poids-lourd, génie civil, manutention) en vous appuyant sur l'expertise opérationnelle de notre réseau d'agences.
    Dans une démarche de conseil et de partenariat, vous développez vos ventes de pneumatiques et services techniques, et, vous garantissez la sécurisation du poste pneumatique de vos clients par une offre de gestion personnalisée. Vous assurez l'organisation et le suivi de vos activités commerciales (contacts, rapports, propositions, performance) dans le respect des objectifs et de la politique Groupe.
    Profil :
    Bac +2 à Bac +5 vente-commerce, vous avez au moins 5 ans d'expérience réussie dans la vente de services aux professionnels en environnement technique. Vos compétences attendues sont votre esprit de coopération et de conquête, votre goût du challenge et du terrain, votre sens du service et du relationnel de proximité. Votre connaissance du secteur du Transport sera un atout pour réussir dans la mission. Vos motivations à nous rejoindre : rémunération incitative, véhicule de société, ordinateur et téléphone portables, parcours d'intégration et formations régulières. Nous recherchons également des profils évolutifs au sein du Groupe.
    Entreprise : Euromaster
  • 19/01/2018 // Cormelles-le-Royal - 14
    Ingénieur Méthodes H/F
    Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran propose à ses clients d'innover autrement en les aidant à développer ou en développant pour eux les produits et les services de demain.
    Le Groupe les accompagne sur l'intégralité de la chaine de valeur du cycle de vie d'un projet, de l'idée à l'industrialisation. Altran intervient depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : aérospatial, automobile, défense, énergie, ferroviaire, finance, sciences de la vie, télécoms, etc.
    En 2015, le groupe Altran a réalisé un chiffre d'affaires de 1,945 milliard d'Euros. Il compte désormais près de 27 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

    Dans le cadre de notre croissance en Normandie, nous recherchons un(e) consultant(e) responsable méthodes industrialisation pour la division Altran Ouest. Vous rejoindrez l'équipe d'un de nos teams managers pour un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de l'automobile en intervenant sur un site industriel.
    Vos principales missions seront les suivantes :
    - Connaissances en mécanique, process et une expérience significative dans l'installation et la modification de lignes d'assemblage.
    - Appui au développement et à l'installation de nouvelles lignes (validation technique en phase amont, échange sur la faisabilité technique, support aux équipes).
    - Utilisation d'AutoCAD.
    Profil :
    De formation ingénieur généraliste à dominante mécanique, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience sur des problématiques similaires en environnement automobile. Anglais courant exigé. Curieux, rigoureux, organisé, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, vous permettant de communiquer avec les différents acteurs du projet. Doté d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à votre environnement technique et humain et aimez travaillez en équipe.

    Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Altran
  • 19/01/2018 // Flers - 61
    H - F Mecanicien Industriel H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    SUPPLAY recherche pour un de ses clients un Mécanicien Machine à Coudre. Poste en CDD, à pourvoir dans le secteur de Flers

    Au sein de l'atelier de production, vous êtes en charge de l'entretien des différentes machines à coudre. Votre poste étant polyvalent, vous êtes également amené à faire des tâches logistiques (préparation de commandes, relation avec les transporteurs, contrôle des réceptions...) ainsi que des travaux d'entretiens.
    Profil :
    Profil souhaité :
    Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de diplomatie, de réactivité, afin de satisfaire votre client interne, capacité à travailler en autonomie.
    Formation type Bac Pro ou BTS Maintenance, Mécanique
    Maîtrise des logiciels informatiques (Excel et Word)
    Entreprise : Supplay
  • 19/01/2018 // Argentan - 61
    Chauffeur Livreur Normandie H/F
    En 20 ans, Vital Concept (160 salariés, 60 MEUR de CA, 27 000 clients) est devenu leader en France de la vente directe de produits pour l'agriculture (nutrition, hygiène, semences, équipement...).
    L'entreprise connaît un fort développement grâce à une structure légère et réactive, une offre large de produits (9000 références) de grande qualité à des prix très compétitifs.

    Vous livrez des professionnels de l'agriculture, du cheval et du paysage sur toute la région Normandie.
    Les tournées sont préétablies par l'exploitation et transmises sur PDA.
    La connaissance du milieu agricole est un plus. Poste de journée du lundi au vendredi.
    Adr de base exigée+ FCOS+carte conducteur+ permis C à jour (merci de mentionner ces qualifications sur le CV).
    Poste basé à Argentan.
    Profil :
    Expérience souhaitée de 1 an en tant que Chauffeur.
    Entreprise : Vital Concept
  • 19/01/2018 // Crèvecoeur-en-Auge - 14
    Agent de Quai H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos client(s) spécialisés dans le secteur Agro Alimentaire, un(e) Agent de Quai.
    - Réception du lait.
    - Lancement et surveillance des opérations.
    - Ensemencement des lait et crème.
    - Prélèvements et analyses des échantillons.
    - Saisie des enregistrements pour la traçabilité des tournées.
    - Nettoyage de la salle de traitement du lait et du quai extérieur.
    - Peut être amené à réaliser des recherches antibiotiques et analyses d'échantillons.
    Profil :
    Diplôme : Bac Pro attendu
    Expérience similaire en environnement agro alimentaire
    Entreprise : Supplay
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Agents d'Entretien H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    Adéquat ressources humaines recherche pour un de ses clients un agent d'entretien
    pour effectuer des prestations de nettoyage et sortir des conteneurs à poubelles dans des résidences le matin et des bureaux le soir sur Caen et ses alentours.

    Expérience et sérieuses références souhaitables
    Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
    Agence.caen-btp@groupeadequat.fr
    Profil :
    - Permis B obligatoire. Expérience exigée.
    - Capacité d'adaptation.
    - Sérieux et discrétion.-.
    - Persévérance.
    - Rigeur.
    Entreprise : Adequat
  • 19/01/2018 // Tréprel - 14
    Cariste CACES 1 - C2 - C3 - C5 H/F
    Depuis 30 ans et grâce à plus de 230 agences sur toute la France, le groupe ADEQUAT est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement CDD/CDI.

    Notre agence Inside Staffing de Venissieux, directement implantée chez notre client spécialisé dans l'industrie automobiles, recrute des caristes.

    Missions :
    - Réception, stockage et transfert des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur.
    - Possibilité d'Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes.
    - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paie à la semaine si besoin.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    - Cars de ramassage selon localisation gratuit.
    Profil :
    - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe.
    - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
    - Longues missions.
    - Horaires en 2x8 (5h45-13h45 / 13h45-21h45).
    Entreprise : Inside Staffing by Adéquat
  • 19/01/2018 // Manche - 50
    Conseiller Commercial H/F
    La Banque Populaire Grand Ouest recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences. Rejoignez-nous !
    A La Banque Populaire Grand Ouest, vous accompagnez nos clients et nos sociétaires dans la réussite de leurs projets et ainsi participez au développement économique de notre territoire vaste de 12 départements.
    L'esprit d'entreprendre, la proximité et l'audace vous animent au quotidien ?
    Professionnels des métiers de la banque ou issus d'autres horizons, vous avez l'ambition de construire une trajectoire professionnelle riche et diversifiée ?
    Vous recherchez un environnement de travail créatif, digital et dynamique et surtout vous recherchez un poste challengeant ?
    Assurément, il y a de la Banque Populaire en vous. Réseau bancaire coopératif, l'humain est au coeur de nos actions : nous nous engageons auprès de vous dans la construction de votre parcours avec confiance.
    Plus que jamais, additionnons les forces pour multiplier les chances...
    Plus que jamais, nous sommes résolus à vous dire GO pour l'avenir !

    Intégré(e) dans l'une de nos agences basée dans la Manche, vous assurez :
    - L'accueil et l'accompagnement des clients et prospects.
    - La vente des produits et services simples.
    - La gestion d'un portefeuille d'une clientèle "grand public".
    - Le traitement des opérations de proximité et le soutien logistique auprès des conseillers.
    Profil :
    De formation Bac +3 Licence Banque/Assurance, vous possédez une première expérience réussie de la vente (stage ou emploi) que vous souhaitez bonifier.
    Vous êtes rigoureux(-se), doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, avec un esprit de conquête et de développement, vous avez des appétences pour le monde digital.
    Venez partager nos valeurs et donner du sens à votre parcours.
    Les collaborateurs recrutés ont tous le même point commun : une très forte envie de s'investir dans un métier résolument commercial et évolutif.
    Entreprise : Banque Populaire Grand Ouest
  • 19/01/2018 // Ouest
    Chef de Ventes Véhicules Neufs Sociétés H/F
    Renault Retail Group, filiale à 100% du constructeur RENAULT, est leader en Europe sur les activités de vente de véhicules et services associés ainsi que de l'après-vente. Au sein de ses 13 pays en Europe, RRG propose des métiers diversifiés avec de véritables perspectives professionnelles. Venez découvrir notre entreprise innovante en rejoignant nos 12 000 collaborateurs !

    Nous recherchons pour l'un de nos établissements en province, un Chef des Ventes Véhicules Neufs à Sociétés H/F.

    Rattaché au directeur d'établissement, vous prenez la responsabilité des ventes à sociétés.

    A ce titre, vous maîtrisez l'ensemble du processus de la vente des véhicules neufs.

    Vos missions principales seront les suivantes :

    - Fixer les objectifs de volume et de rentabilité aux vendeurs entreprise, s'assurer de l'appropriation des objectifs par chaque vendeur, et de l'obtention des résultats.

    - Mettre en oeuvre et déployer la stratégie sur le terrain autour de la conquête et de la fidélisation des clients entreprise.

    - Etre force de proposition en matière de développement commercial (marketing, suivi clientèle...).

    - Développer une offre commerciale après-vente dédiée aux entreprises en collaboration avec les chefs de service atelier et entretenir des contacts réguliers avec les entreprises du territoire et les leaders d'opinion.

    - Mettre en place les outils de contrôle des marges et des buy-back.

    - Animer les vendeurs sociétés.
    Profil :
    Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente à sociétés et du management d'équipe.

    Véritable leader, vous savez mobiliser des acteurs commerciaux et techniques pour atteindre les objectifs fixés par l'entreprise.

    Votre talent de négociateur et votre charisme vous permettent d'atteindre vos objectifs commerciaux, de réussir le management de votre équipe et de développer la qualité des prestations et la rentabilité de votre service.
    Entreprise : Renault Retail Group
  • 19/01/2018 // Pacy-sur-Eure - 27
    Technicien Data Center H/F
    Proservia, marque de ManpowerGroup depuis 2011, est un acteur solide et reconnu sur le marché des Entreprises de Services du Numérique (ESN).
    Spécialiste du support aux utilisateurs, de l'infrastructure management et de la digital workplace, Proservia réunit l'expertise de ses collaborateurs pour accroître la performance des organisations et offrir la meilleure expérience à des utilisateurs toujours plus connectés.

    Proservia opère en Europe dans 16 pays et compte à ce jour 7 000 collaborateurs. En France, Proservia dispose de 18 agences, un réseau national en Field services, 6 centres de services localisés à Niort, Nanterre, La Garenne-Colombes, Rennes, Lille, Grenoble et enfin, 1 Centre Intégration et Logistique localisé à Lisses.
    Proservia compte à ce jour plus de 3 000 collaborateurs en France, et a réalisé un chiffre d'affaires de 151 millions d'Euros en France en 2016.

    Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un Technicien Datacenter H/F pour intervenir chez l'un de nos clients basé sur Pacy Sur Eure.

    Vous aurez pour principales missions :

    Vous interviendrez sous l'autorité d'un manager de proximité.

    Gestes de proximité :
    - Interventions sur serveurs, équipements réseaux et robots de sauvegarde.
    - Mise en rack d'équipements.
    - Mise à jour des référentiels : cahier de brassage, étiquettes, outils de gestion de salle.
    - Câblage et tests de continuité.
    - Recette matérielle et réseau des nouveaux équipements.

    Gestes d'exploitation :
    - Configuration et gestion de boitiers de prise en main à distance.
    - Résolution d'incidents réseaux.
    - Mise à jour et configuration de switch CISCO.
    - Restauration et mise à jour d'équipements ALTEON.
    - Ajout, modification, suppression d'entrées DNS.

    Vos horaires :
    lundi au vendredi (7h-19 heures) ou équipe 24/7.
    Profil :
    Compétences requises :

    Les qualités suivantes sont appréciées :
    - Travail en équipe.
    - Rigueur.
    - Ponctualité.
    - Anglais écrit.

    Issu d'une formation supérieure en informatique, vous avez déjà validé vos compétences lors d'une première expérience dans un poste similaire.

    Engagés contre toutes formes de discriminations face à l'emploi, que ce soit sur l'âge, le sexe, l'origine (sociale, ethnique, culturelle), le handicap mais aussi les diplômes, nous cherchons avant tout à recruter des hommes et des femmes pour leur potentiel, leur personnalité et leur sens de l'engagement.
    La diversité de nos métiers, notre politique de formation résolument active, notre fort développement en France et désormais en Europe nous permettent de proposer à nos collaborateurs un quotidien passionnant et des missions variées où chacun aura l'opportunité de se révéler.
    Chez Proservia, aucune trajectoire n'est tracée d'avance, c'est vous qui la dessinerez et nous serons là pour vous y aider. Venez construire avec nous le leader européen du end user support !
    Entreprise : Proservia
  • 19/01/2018 // Val-de-Reuil - 27
    Technicien Data Center H/F
    Proservia, marque de ManpowerGroup depuis 2011, est un acteur solide et reconnu sur le marché des Entreprises de Services du Numérique (ESN).
    Spécialiste du support aux utilisateurs, de l'infrastructure management et de la digital workplace, Proservia réunit l'expertise de ses collaborateurs pour accroître la performance des organisations et offrir la meilleure expérience à des utilisateurs toujours plus connectés.

    Proservia opère en Europe dans 16 pays et compte à ce jour 7 000 collaborateurs. En France, Proservia dispose de 18 agences, un réseau national en Field services, 6 centres de services localisés à Niort, Nanterre, La Garenne-Colombes, Rennes, Lille, Grenoble et enfin, 1 Centre Intégration et Logistique localisé à Lisses.
    Proservia compte à ce jour plus de 3 000 collaborateurs en France, et a réalisé un chiffre d'affaires de 151 millions d'Euros en France en 2016.

    Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un Technicien Datacenter H/F pour intervenir chez l'un de nos clients basé sur Val de Reuil.

    Vous aurez pour principales missions :

    Vous interviendrez sous l'autorité d'un manager de proximité.

    Gestes de proximité :
    - Interventions sur serveurs, équipements réseaux et robots de sauvegarde.
    - Mise en rack d'équipements.
    - Mise à jour des référentiels : cahier de brassage, étiquettes, outils de gestion de salle.
    - Câblage et tests de continuité.
    - Recette matérielle et réseau des nouveaux équipements.

    Gestes d'exploitation :
    - Configuration et gestion de boitiers de prise en main à distance.
    - Résolution d'incidents réseaux.
    - Mise à jour et configuration de switch CISCO.
    - Restauration et mise à jour d'équipements ALTEON.
    - Ajout, modification, suppression d'entrées DNS.

    Vos horaires :
    lundi au vendredi (7h-19 heures) ou équipe 24/7.
    Profil :
    Compétences requises :

    Les qualités suivantes sont appréciées :
    - Travail en équipe.
    - Rigueur.
    - Ponctualité.
    - Anglais écrit.

    Issu d'une formation supérieure en informatique, vous avez déjà validé vos compétences lors d'une première expérience dans un poste similaire.

    Engagés contre toutes formes de discriminations face à l'emploi, que ce soit sur l'âge, le sexe, l'origine (sociale, ethnique, culturelle), le handicap mais aussi les diplômes, nous cherchons avant tout à recruter des hommes et des femmes pour leur potentiel, leur personnalité et leur sens de l'engagement.
    La diversité de nos métiers, notre politique de formation résolument active, notre fort développement en France et désormais en Europe nous permettent de proposer à nos collaborateurs un quotidien passionnant et des missions variées où chacun aura l'opportunité de se révéler.
    Chez Proservia, aucune trajectoire n'est tracée d'avance, c'est vous qui la dessinerez et nous serons là pour vous y aider. Venez construire avec nous le leader européen du end user support !
    Entreprise : Proservia
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Chargé d'Affaires H/F
    Depuis 20 ans, Rouaix Groupe, société spécialisée en rachat de crédits, leader sur son marché, est mandatée auprès des plus grands établissements financiers. Nous proposons des solutions sur mesures permettant de financer l'ensemble des besoins de nos clients. Nous recherchons un chargé d'affaires sur les département 14 et 50 et mandatons le cabinet Uptoo pour nous accompagner dans cette recherche.
    - Animation et fidélisation d'un réseau de partenaires déjà existant.
    - Prospection et développement de nouveaux partenaires (banques, assurances, entreprises, associations...).
    - Mise en place de la stratégie de la Direction commerciale sur votre secteur.
    - Gestion de votre planning de rendez-vous.
    - Réalisation de compte-rendu de visites.
    - Etudes de faisabilité auprès de vos partenaires et de leurs clients.
    - Identification des besoins client et prise en charge de la relation client.
    - Support commercial de nos équipes d'analystes pour les dossiers de financement issus de votre réseau.
    - Rémunération attractive (de 20 K? jusqu'à 36 K?).
    - Remboursement de frais + Indemnité forfaitaire pour prise en charge de votre véhicule.
    Ordinateur portable + téléphone portable.
    Profil :
    - Doté(e) d'une excellente présentation, et d'une très bonne élocution, vous souhaitez mettre à profit votre sens commercial pour vous impliquer au sein d'une structure en plein développement et vous épanouir dans cette fonction.
    - Vous habitez un des départements concernés (14 ou 50).
    - ROUAIX GROUPE vous apportera la formation technique et l'accompagnement nécessaires pour remplir votre mission.
    Vos qualités :
    - Aisance relationnelle.
    - Autonomie.
    - Dynamisme.
    - Rigueur.
    - Ambition.
    Entreprise : UPTOO
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Responsable Agence H/F
    Notre groupe (location de matériel sanitaire et services pour le BTP et l'évènementiel), leader sur son marché, est en croissance depuis plus de 10 ans parce que nous avons su apporter à nos clients des services leur permettant de se concentrer sur leur coeur de métier. Notre exigence, nos process opérationnels, notre réactivité sont reconnus et sont fortement appréciés.

    Dans le but de poursuivre notre développement, nous cherchons à recruter et à nous appuyer sur un profil autonome, capable de prendre en charge une agence et de développer le CA sur sa région. Dans cette perspective, nous recherchons notre :

    Responsable Agence Normandie H/F
    Location de sanitaires mobiles (TP et événementiel) - Départements 50, 27, 76, 14, 61 - Caen

    Votre mission est d'entreprendre et avec votre équipe de développer le CA. Vous assurez au fil du temps une activité commerciale en continu et vous êtes en veille sur votre zone géographique des chantiers TP et des projets évènementiels (donneur d'ordre public ou privé). Vous gérez également la partie administrative de votre centre de profit et vous encadrez l'exploitation du site concerné.

    L'objectif premier est d'avoir du résultat, de maintenir le portefeuille existant, de gérer votre réseau relationnel sur votre zone et en parallèle de vous appuyer sur les effectifs de votre agence pour le suivi des locations TP et événementiels. Vous planifiez, organisez et vous assurez la mise en oeuvre de vos ventes aux clients. Le défi peut paraitre simple néanmoins l'activité économique des secteurs concernés n'est pas la même que dans les grandes métropoles nationales.

    Pour cette raison, vous avez une dimension opérationnelle se déclinant sur plusieurs axes : commercial, exploitation, gestion et disponibilité technique d'un parc véhicule et d'équipements à louer.

    A terme, vous alignerez votre agence aux standards de qualité du Groupe. Autonome, vous reportez de vos engagements sur les quelques KPI indispensables pour piloter une agence et disposez des supports du siège nécessaires à la bonne conduite de votre mission (informatique, gestion des budgets techniques, achats et soutien commercial...).
    Profil :
    De formation supérieure technique, vous êtes avant tout un commercial et un véritable manager. Vous êtes doté d'un esprit opérationnel et vous avez une âme d'entrepreneur avec une réelle volonté à aller de l'avant. Vous pouvez attester d'une expérience réussie dans le développement d'un centre de profit et vous pouvez prouver d'une autonomie et d'un fonctionnement à distance du siège d'un Groupe. Vous avez pu assurer une fonction d'encadrement intermédiaire : Chef de vente, Responsable de maintenance de premier niveau, Chef de chantier (vidange de véhicules, nettoyage, travaux sanitaires, plomberie...).

    Vous êtes RESPONSABLE en tant que commercial, artisan, gestionnaire d'un parc matériel, chef d'équipe d'un centre de maintenance, responsable d'exploitation et vous savez ce qu'est la location, le service et la relation client. Vous êtes un homme de challenge, vous avez du bon sens pour organiser le travail des collaborateurs et pour gérer une exploitation. Vous savez vous imposer et êtes reconnu comme étant un collaborateur de confiance, sérieux, engagé avec un réel esprit d'anticipation. Vous pouvez justifier d?un retour d'expérience dans le secteur de la location de biens d'équipement, de services ou dans le bâtiment. Vous avez envie au fur et à mesure du temps de vous inscrire en toute autonomie. Poste basé au sud de Caen (20 Minutes).

    Nous vous offrons :

    La possibilité de vous investir dans un groupe en plein essor, de relever des challenges, de disposer de la gestion d'un centre de profit et sans limite de développement. Nous vous proposons de vous inscrire sur le long terme et de bénéficier des fonctions supports du groupe et de la réussite des autres responsables d'agences (12 agences). Confidentialité assurée.
    Entreprise : Selescope
  • 19/01/2018 // Querqueville - 50
    Adjoint Responsable de Magasin H/F
    Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Action est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 200 magasins repartis sur tout le territoire.
    Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 5000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !

    Nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » en 2015 et 2016, ainsi que le prix de « Meilleure Chaîne de Magasins en France » dans les catégories « Maison et Décoration », « Jouets » et « Fournitures de Bureau ».
    Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez !

    En tant qu'Adjoint(e) au Responsable de Magasin H/F, vous secondez le/la responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles :
    - Vous organisez et contrôlez les activités du magasin : gestion des commandes et du flux de marchandises, traitement des livraisons, comptage des caisses.
    - Vous managez votre équipe d'employés et accompagnez votre responsable dans la gestion administrative : répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation.
    Vous garantissez une présentation optimale du magasin - dans le respect du concept Action - et faites preuve d'une réelle implication terrain auprès de votre équipe.
    Profil :
    - Vous possédez obligatoirement une première expérience dans le management d'équipe magasin.
    - Homme/femme de terrain, vous disposez d'un véritable sens du client et du service, de préférence acquis dans le même secteur d'activité.
    - Polyvalent(e) et organisé(e), vous savez anticiper, prendre des décisions et gérer vos priorités.
    - Dynamique et exemplaire, vous justifiez d'un fort esprit d'équipe.
    Entreprise : Action France
  • 19/01/2018 // Querqueville - 50
    Responsable Magasin H/F
    Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Action est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 200 magasins repartis sur tout le territoire.
    Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 5000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !
    Nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » en 2015 et 2016, ainsi que le prix de « Meilleure Chaîne de Magasins en France » dans les catégories « Maison et Décoration », « Jouets » et « Fournitures de Bureau ».
    Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez !

    En tant que Responsable Magasin H/F, vous avez des missions variées et opérationnelles :
    - Vous organisez et contrôlez les activités du magasin en collaboration avec vos Adjoints : gestion des commandes et du flux de marchandises, traitement des livraisons, comptage des caisses.
    - Vous managez votre équipe et prenez en charge le volet administratif : répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation.

    Rattaché(e) au Responsable Régional, vous garantissez une présentation optimale du magasin - dans le respect du concept Action - et faites preuve d'une réelle implication terrain auprès de votre équipe.
    Profil :
    - Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le management d'équipe magasin.
    - Homme/Femme de terrain, vous disposez d'un véritable sens du client et du service, de préférence acquis dans le même secteur d'activité.
    - Polyvalent(e) et organisé(e), vous savez anticiper, prendre des décisions et gérer vos priorités.
    - Dynamique et exemplairevous justifiez d'un fort esprit d'équipe.
    Entreprise : Action France
  • 19/01/2018 // Coutances - 50
    Stagiaire en Santé et Sécurité au Travail H/F
    Un groupe, des opportunités, un avenir !
    Premier transformateur de viande en France, le Groupe Bigard cultive ? l'art de la viande ? depuis plus de 30 ans. Entreprise emblématique du secteur agroalimentaire national, le Groupe Bigard poursuit son développement grâce à son esprit innovant, sa forte culture d'entreprise, au service d'un produit noble, la viande, et de ses consommateurs.
    Fort de ses 13 000 collaborateurs et d'une implantation nationale optimale, le Groupe Bigard doit sa réussite à l'engagement quotidien des femmes et des hommes qui le composent. Notre ambition : vous proposer des opportunités de carrières diversifiées aussi bien en termes de métiers que d'évolutions. Intégrer le Groupe Bigard, c'est se construire un parcours professionnel enrichissant et motivant.
    Vous recherchez une expérience professionnelle captivante, un challenge vous permettant d'appliquer vos connaissances techniques et d'avoir des missions avec des responsabilités**.
    Ce stage est fait pour VOUS.
    **SOCOPA Viandes Coutances, unité d'abattage et de transformation de viandes bovines implantée au coeur du bocage normand, propose un stage en Santé et Sécurité au Travail**.

    Sous la direction du Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec les équipes de Prévention Santé au Travail et de Production, vos missions seront les suivantes :
    - Analyser les situations de travail en atelier de découpe et de parage.
    - Synthétiser les résultats des analyses afin de créer des supports de formation dynamiques.
    - Proposer aux équipes encadrantes un parcours de formation permettant une amélioration de la gestuelle des opérateurs qui garantisse la performance production.
    - Participer à la mise en oeuvre des plans d'action et démarches de santé sécurité au travail du site.
    Profil :
    Vous êtes dynamique, autonome et avez l'esprit de synthèse.
    Vous avez le sens de l'initiative et du contact.
    Ce stage vous permettra de développer vos qualités et de les mettre au service de nos équipes. En Master 2 Sciences du Mouvement et Ergonomie, vous êtes doté(e) d'un grand sens de l'organisation. Reconnu(e) pour votre curiosité et votre dynamisme, vous êtes désireux(se) d'évoluer dans l'univers de l'industrie.
    Stage de 4 à 6 mois à pourvoir dès que possible.
    Entreprise : Groupe Bigard
  • 19/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Vendeur Préparateur - St Lô H/F
    Nous recherchons un/une vendeur préparateur.
    Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de :
    participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiène, sécurité...) ; contribuer au nettoyage du magasin.
    Profil :
    Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente.
    Entreprise : Boulangerie Louise
  • 19/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Responsable des Ventes H/F
    Nous cherchons un/une responsable des ventes.
    Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de :
    participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits.réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; analyser les chiffres d'affaires, par jour, par semaine et par mois ; gérer par votre action quotidienne le coût emballages et le coût matière ; respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse.de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents Boulangerie Louise ; procéder à la remise en banque.
    Profil :
    Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience souhaitée) et avoir managé une équipe.
    Bac à Bac +2.
    Entreprise : Boulangerie Louise
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Electromécanicien H/F
    Pour le compte de notre client, nous recherchons un Electromécanicien pour de la maintenance de machine industriel. En déplacement dans toute la France.

    Déplacements, hôtels et repas prient en charge.
    Profil :
    profil recherché :

    maintenance hydraulique, pneumatique et électromécanique.
    4 à 5ans d'expérience exigés
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Stagiaire Ressources Humaines H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Stage au sein d'un groupe international du secteur de la cosmétique travaillant avec les plus grands tels que L'Oréal, Chanel, Dior...

    Sous la responsabilité de l'adjointe Ressources Humaines, votre mission principale sera de faire l'état des lieux des dossiers individuels de formation en vue de leur mise en conformité par rapport aux référentiels de certification en vigueur dans l'entreprise (ISO 9001, 14001, 18001 et BPF). A ce titre, les missions confiées seront :

    - Définition de la composition d'un dossier individuel de formation en fonction des parcours professionnel existants (typologie des documents à archiver, mode de classement, fréquence de vérification,).
    - Digitalisation des documents de formation pour en faciliter le suivi.
    - Constitution physique des dossiers individuels de formation.
    - Etat des lieux des documents manquants et définition du plan d'action associé.
    - Cohérence des dossiers vis-à-vis de la législation en vigueur (entretien professionnel, obligations de formation de l'employeur...).
    - Préparation de la campagne d'entretiens professionnels 2018 (appui opérationnel à l'adjointe RH et aux managers opérationnels).

    Missions complémentaires pouvant être confiées :

    - Mise à jour des Fiches Mission.
    - Réalisation d'un Trombinoscope de l'entreprise.
    - Participation à des actions.
    Profil :
    Vous êtes Idéalement en Bac +5 Ressources Humaines, vous avez le goût du terrain, un excellent sens de la communication et du travail en équipe.
    Force de proposition, vous avez idéalement déjà réalisé un stage au sein d'une PME en ressources humaines. Bon niveau de l'outils informatique exigé.

    FORMATION : Bac +5 Directeur / Directrice des Ressources Humaines
    Entreprise : E2SE
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Conseiller en Assurance en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Vous préparerez un Bac +3 Responsable Opérationnel d'Unité dans le secteur bancassurance en contrat de professionnalisation.

    Auprès d'un agent général partenaire, vos missions principales seront les suivantes :
    - Accueil et informations clientèle.
    - Gestion électronique de la clientèle.
    - Conseil et vente de produits d'assurance.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +2, idéalement d'un BTS Assurance.
    La qualité de votre expression est indispensable.
    Permis B souhaité

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation : CAEN

    FORMATION
    Bac +3 Responsable Opérationnel d'Unité dans le secteur Bancassurance, Titre de niveau II enregistré au RNCP, délivré par l'Ecole de Management de Grenoble.
    Entreprise : E2SE
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Gestionnaire Locatif H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du BAC+2 au BAC+5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. En 2017, le taux de réussite était de 88%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Vous préparerez un BTS Professions Immobilières en Alternance, au sein d'une entreprise partenaire vos missions seront :

    - Gérer la relation avec les locataires.
    - Accueillir le locataire lors de la signature du bail et lui expliquer ses droits et devoirs.
    - Contribuer à la performance économique en optimisant les délais de relocation et la maîtrise du taux d'impayés.
    - Gérer les procédures contentieuses concernant les locataires présents dans le respect de la législation et des procédures en vigueur dans l'entreprise.
    - Assurer la fiabilité de la base d'informations locataires.
    Profil :
    - Titulaire d'un Bac ou 1ère année de BTS Professions Immobilières.
    - Vous êtes disponible, motivé, enthousiaste, tenace, forte capacité relationnelle et d'écoute.
    - Permis de voiture demandé.

    Formation : BTS professions immobilières - Diplôme homologué par l'Etat.
    Entreprise : E2SE
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Chef de Rayon H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. En 2018, le taux de réussite était de plus de 88%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Responsable Opérationnel d'Unité spécialisation Distribution, vous serez responsable de l'activité commerciale de votre rayon pour un enseigne dynamique et innovante.

    Vos missions :

    - Recrutement, formation et animation d'une équipe.
    - Gestion des stocks, des linéaires et des gammes de produits.
    - Développement et gestion des ressources en toute autonomie.
    - Participation aux améliorations et aux optimisations de vente.

    Date : septembre 2018
    Profil :
    - Titulaire d'un Bac +2 : vous êtes dynamique, avez le sens des responsabilités et de l'organisation.
    - Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts.
    - Vous pratiquez un sport régulièrement et souhaitez exercer le métier de manager.

    Les postes sont à pourvoir en contrat de professionnalisation pour la rentrée 2018, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation : CAEN

    Formation : Bac +3 Responsable Opérationnel d'Unité Option Distribution - Titre certifié par l'Etat de Niveau II au RNCP et délivré par Grenoble Ecole de Management
    Entreprise : E2SE
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Assistant de Gestion en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. En 2017, la taux de réussite était de 88%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre d'un BTS Assistant de Gestion en alternance, vous intégrez un cabinet comptable. En fonction de l'activité du service et de votre envie d'évoluer, vous pouvez être amené(e) à gérer des missions polyvalentes.

    Vos missions :
    - Accueil téléphonique et physique.
    - Suivi de la facturation.
    - Saisie des chèques.
    - Classement.
    - Suivi du courrier.
    - Relation Fournisseur et suivi des achats.
    Profil :
    En formation BTS Assistant de Gestion, votre précision et votre rigueur vous permettent de travailler au sein d'un environnement dynamique et proactif. Vous aimez le travail en équipe et savez chercher les informations.

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation pour la rentrée 2018, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.

    Formation : BTS Assistant de Gestion.
    Lieu de formation : E2SE Management Caen.
    Entreprise : E2SE
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Gestionnaire Locatif en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. En 2017, le taux de réussite était de 88%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Vous préparerez un BTS Professions Immobilières en Alternance, au sein d'une entreprise partenaire vos missions seront :
    - Gérer la relation avec les locataires.
    - Accueillir le locataire lors de la signature du bail et lui expliquer ses droits et devoirs.
    - Contribuer à la performance économique en optimisant les délais de relocation et la maîtrise du taux d'impayés.
    - Gérer les procédures contentieuses concernant les locataires présents dans le respect de la législation et des procédures en vigueur dans l'entreprise.
    - Assurer la fiabilité de la base d'informations locataires.
    Profil :
    - Titulaire d'un Bac.
    - Vous êtes disponible, motivé, enthousiaste, tenace, forte capacité relationnelle et d'écoute.
    - Titulaire du permis de conduire. Véhicule obligatoire.

    FORMATION : BTS Professions Immobilières - Diplôme homologué par l'Etat.
    Entreprise : E2SE
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Collaborateur Paie & Gestion Sociale en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. En 2017, le taux de réussite était de 88%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie H/F » (niveau Bac +2) en contrat de professionnalisation à l'E2SE, vous rejoindrez le pôle social d'un cabinet d'expertise comptable.

    Vos missions seront :
    - Exploiter, analyser et traiter les informations pour réaliser la paie et les déclarations sociales.
    - Assurer la collecte et le traitement des éléments variables de paie.
    - Etablir les bulletins de paie, les déclarations, les documents de fin de contrats.
    - Assurer une veille de la législation sociale.
    - Participer dans le cadre de la démarche qualité à l'adaptation du système informatique de gestion de paie.
    - Vous serez amené(e) à conseiller les clients afin de leur apporter une grande qualité de service.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac et doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes discret(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez travailler de façon autonome au sein d'une équipe.

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 2 semaines par mois en entreprises (début et fin de mois) et 2 semaines par mois en formation.
    Lieu de formation : Caen.

    Formation : Titre Professionnel Gestionnaire de Paie délivré par la DIRECCTE Bac +2).
    Entreprise : E2SE
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Négociateur Immobilier H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. En 2017, le taux de réussite était de 88%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Vous préparerez un BTS Professions Immobilières en Alternance, au sein d'une entreprise partenaire vos missions seront :
    - Gérer la relation avec les clients.
    - Accueillir les clients.
    - Missions principalement sur la transaction-.
    - Négociation.
    - Estimation.
    - Prospecter.
    - Rédaction d'actes juridiques.
    Profil :
    - Titulaire d'un Bac.
    - Titulaire du permis de conduire. Véhicule obligatoire.
    - Vous êtes disponible, motivé, enthousiaste, tenace, forte capacité relationnelle et d'écoute.
    - Vous avez un excellent rédactionnel.

    FORMATION : BTS Professions Immobilières - Diplôme homologué par l'Etat.
    Entreprise : E2SE
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Chargé de Projet Evènementiel en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. En 2017, le taux de réussite était de plus de 88%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre d'une formation Bac +3 Chef de Projet Evénementiel, vous intégrez le service développement d'un groupe de dimension international.

    Vos missions :
    - Etude de la faisabilité du projet.
    - Analyse financière et budgétaire.
    - Rétro-planning et reporting.
    - Rédaction d'un cahier des charges.
    - Gestion d'événements.
    Profil :
    - Titulaire d'un Bac +2 de la communication, du tourisme ou de la gestion.
    - Vous êtes organisé(e), méthodique et dynamique.
    - Vous savez gérer les situations de crises et vous adapté(e).
    - Permis B+ Véhicule personnel.

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation : CAEN

    Formation : Bac +3 Chef de projet événementiel - Titre certifié par l'Etat de Niveau II inscrit au RNCP.
    Entreprise : E2SE
  • 19/01/2018 // Calvados - 14
    Vendeur Boutique Chaussures H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    Notre agence de Deauville recherche un(e) Vendeur(se) Boutique Chaussures H/F sur côte fleurie
    Votre mission :
    Vous accueillez le client, évaluez sa demande et vous le conseiller
    Vente des produits
    Gestion du stock, mise en place des articles (port de cartons)
    2 jours consécutifs de congé

    Profil :
    Vous avez une première expérience réussie dans le domaine et vous aimez le contact clientèle
    Offrir un accueil de qualité fait partie de vos atouts
    Vous êtes garant de l'image de l'entreprise
    Entreprise : Adequat
  • 19/01/2018 // Domfront - 61
    Chauffeur Laitier H/F
    Nous recherchons un(e) Chauffeur Laitier H/F.

    Nos challenges
    Rattaché au Chef d'Equipe Chauffeurs basé sur notre site de Domfront (61), spécialisé dans la fabrication de camemberts à marque Président, vous intégrez une équipe de 50 chauffeurs se relayant 7 jours sur 7 pour acheminer le lait des producteurs vers notre site industriel.

    A ce titre, vous :
    - Collectez le lait dans les exploitations agricoles partenaires.
    - Respectez les exigences en terme de contrôle et de test de lait collecté.
    - Livrez nos produits aux éleveurs.

    Poste à pourvoir en CDD.
    Profil :
    Titulaire du permis EC (ou Super Lourd), vous avez acquis une première expérience en tant que chauffeur et connaissez idéalement le monde agricole.

    Votre sérieux, vos qualités relationnelles et votre motivation pour le terrain seront des atouts pour réussir dans ce poste.
    Entreprise : Lactalis
  • 19/01/2018 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Conseiller Accueil Commercial Volant H/F
    Le groupe MGEN protège 3, 8 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention, soins.
    Acteur mutualiste engagé, à but non lucratif, il emploie 10 000 salariés dans 115 centres de services et 33 établissements de soins.
    En rejoignant MGEN vous participerez au développement d'une entreprise au service du bien vivre, qui allie puissance et innovation en s'appuyant sur les valeurs humanistes qui l'ont fondée.

    Dans le cadre d'une nouvelle organisation régionale, MGEN met en place une équipe de conseillers accueil commerciaux régionaux/volants H/F afin de promouvoir les offres, les services et l'image du Groupe MGEN auprès des prospects et des mutualistes.
    MGEN recrute 1 Conseiller Accueil Commercial Volant H/F en CDI.
    Basé(e) à Hérouville Saint Clair, vous arriverez en renfort au sein des différentes agences de la région Normandie mais principalement dans le Calvados.

    Rattaché(e) à un manager de proximité, vos missions seront les suivantes :
    - Accueillir et conseiller les assurés sociaux, les mutualistes, les prospects (accueil physique et téléphonique) en promouvant concrètement les offres du groupe MGEN et de ses partenaires (Santé, Prévoyance, Solutions Habitat).
    - Contribuer aux opérations de développement pour atteindre les objectifs fixés : rebond commercial, appels sortants de relance ou de prospection téléphonique, opérations de rentrée.
    - Traiter les demandes d'information et les réclamations (analyse, détection d'anomalie, réponse personnalisée, relation téléphonique avec les assurés et les tiers).
    Profil :
    Le Profil recherché : Niveau Bac à Bac +2 à dominante commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans les activités de conseil, de vente et d'accueil physique et téléphonique, dans le secteur de la Mutuelle et/ou de la Banque/Assurance.
    Vous avez développé au cours de votre carrière une approche conseil de la relation client et des qualités relationnelles fortes.
    Mobile et autonome, vous avez de fortes capacités d'adaptation. Votre écoute ainsi que votre esprit d'équipe seront des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.
    Permis B requis.
    Poste à pourvoir dès à présent.
    Entreprise : MGEN
  • 19/01/2018 // Caen - 14
    Technicien d'Installation H/F
    Start People, agence d'emploi, recherche pour un de ses clients spécialisé en sécurité, pour un poste basé à CAEN à pourvoir en CDI un (e) :

    Technicien d'Installation H/FPoste

    Sous la responsabilité du responsable de production et d'installation, votre mission principale consiste à réaliser les installations de systèmes électroniques sur les sites clients.
    Vous devrez également :
    - Maitriser les notices techniques.
    - Assurer le tirage des câbles selon les normes en vigueur.
    - Poser et raccorder le matériel de surveillance dans le respect des notices.
    - Configurer l'installation et effectuer sa mise au point.
    - Tester les installations : fonctions, détection, autoprotection, champ couvert des caméras.
    - Garantir la mise en service.
    - Accompagner les clients utilisateurs dans la prise en main de l'équipement.
    Profil :
    Profil

    Issu(e) d'une formation de type BTS systèmes électroniques vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
    Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre adaptabilité et votre autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.

    Merci d'envoyer votre candidature (CV+ Lettre de motivation) sous la référence PS/AT/RJ/ALM72/TI.
    Entreprise : Start People
  • 19/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Responsable de Projets CVC - Froid H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Notre client intervient depuis plus de 40 ans dans le domaine industriel, commercial et tertiaire. Rattaché à un grand groupe international, la société est composée de plusieurs agences réparties sur la Normandie.
    C'est dans le cadre de son développement que notre client recrute un(e) Responsable projets CVC/Froid.
    Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé d'affaires et aurez pour missions
    - Effectuer les modifications des plans sur AutoCAD 2D/3D.
    - Effectuer certains chiffrages (chiffrage moyen 50-150K?).
    - Suivre le bon déroulement des chantiers avec les compagnons et représenter l'entreprise aux réunions de chantiers en l'absence du chargé d'affaire.
    - Approche de la négociation avec les fournisseurs.
    - Gestion des compagnons (répartition en fonction des chantiers) et du matériel.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 Génie-climatique ; Génie-Thermique ; Froid & Climatisation et avoir au moins 3 années d'expérience similaire.
    Personne dotée d'un bon relationnel, d'un sens appuyé au niveau de la communication orale et écrite (interne-externe).
    Personne organisée ; méthodique s'appuyant sur une bonne technicité.
    Expérience Managériale d'équipes de chantier.
    Poste évolutif vers la fonction de chargé d'affaire.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 19/01/2018 // Alençon - 61
    Technicien Methodes H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la production industriel aluminium ; PVC. Reconnu pour la qualité de sa fabrication, il est doté d'un outil industriel performant pour créer de nouveaux produits. C'est dans le cadre de son développement qu'il recrute aujourd'hui un(e) Technicien(ne) Méthodes
    Intégré au Bureau d'études le Technicien Methodes aura pour missions de :
    - Prise de temps de production.
    - Formaliser des spécifications techniques et des modes opératoires.
    - Analyser des dysfonctionnements et la mise en place d'actions correctives.
    - L'étude et la mise en place de solutions techniques et leur suivit.

    Capacité à travailler en mode projet et être force de proposition. La connaissance des outils de l'amélioration continue serait u vrai plus.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2/Bac +3 en méthodes industrielles et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'une unité de production.
    Pour réussir vous vous appuyez sur votre sens de l'organisation ; de la rigueur.
    Capacité à travailler en équipe ; sens de l'analyse et prise de recule ; fort relationnel et bon communicant.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 19/01/2018 // Saint-André-de-l'Épine - 50
    Technicien d'Ordonnancement H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Son activité est basée sur la transformation de matières plastiques pour emballages souples : extrusion, perforation, sacherie, impression.
    Dans le cadre de son développement, la société recrute un Technicien Ordonnancement H/F.
    Rattachée au Responsable de Production, vous aurez pour missions de :

    - L'élaboration de planning hebdomadaire en fonction des commandes, impératifs et aléas.
    - Déterminer l'ordre de passage des commandes sur les différentes machines en tenant compte des caractéristiques produits/machines afin de réduire les temps d'arrêt et/ou changement dans le but d'optimiser la production.
    - Suivre l'avancement des ordres de fabrication.
    - Suivre l'état des stocks.
    - Imprimer et transmette les demandes de sorties matières.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 en gestion de la production/logistique et vous justifiez d'une expérience significative acquise au sein d'une industrie.

    Doté(e) d'un très bon esprit de synthèse et d'une curiosité, vous présentez une dimension technique et d'analyse. Vous avez le souci permanent de l'amélioration de production, faites preuve de dynamisme et de pugnacité en toute situation.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 19/01/2018 // Granville - 50
    Ingénieur - Pharmacien Assurance Qualité Clients H/F
    Notre client, Aptar Pharma Injectables (800 pers), filiale du Groupe américain Aptar, leader mondial sur son marché, est spécialisé dans la fabrication de composants haut de gamme en élastomère en contact direct avec les médicaments injectables. Il a construit sa réussite sur la qualité de ses produits, ses capacités d'innovation et de service à ses clients qui le positionnent dans le monde entier comme le partenaire privilégié des plus grands laboratoires pharmaceutiques.

    En croissance constante, il recherche pour ses deux sites de production à Granville et Brecey (50), un Ingénieur - Pharmacien Assurance Qualité Clients H/F.

    Rattaché au Directeur Qualité, vous assurez, pour les deux sites de production, la gestion et le suivi des audits clients, des cahiers des charges et des questions clients.
    Vous assurez la préparation et la diffusion du programme des audits dont vous suivez le déroulement. Vous assurez le traitement des rapports d'audit des clients et suivez, en lien avec eux, la mise en place des actions correctives et leur avancement.
    Vous rédigez les cahiers des charges clients, en collaboration avec eux et le centre technique d'Aptar Pharma et répondez à leurs questions.
    Profil :
    De formation Bac +5 ou pharmacien, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire nécessairement au sein d'une industrie pharmaceutique qui vous a donné la pratique des procédures qualité et audit en vigueur dans ce secteur.

    Pragmatique et méthodique, vous avez la rigueur nécessaire pour répondre aux fortes exigences qualité d'un environnement pharmaceutique. Votre esprit d'analyse et votre aisance tant verbale que relationnelle vous permettront de mener un dialogue pertinent avec vos clients. Dynamique, proactif et autonome, proche de vos clients, vous savez interagir avec cohérence avec eux pour gagner leur confiance.

    Votre fort potentiel vous assurera une bonne évolution au sein du Groupe.

    L'environnement international de ce poste, basé à Granville (50), nécessite obligatoirement la pratique courante de l'anglais.

    Entretiens à Paris.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 19/01/2018 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Technicien R&D H/F
    Groupe pharmaceutique et cosmétique français (950 salariés) recrute un(e) Technicien(ne) Recherche et Développement H/F dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

    Missions :

    Au sein du pôle Cosmétique du service R&D et sous la responsabilité d'un Responsable R&D, vous aurez pour principales missions :
    - L'exécution des formulations élaborées par les Responsables R&D ou Chargé(es) de Développement suite à un brief Marketing ou une demande client.
    - Le suivi des tests de stabilité et de compatibilité.
    - Création des matières premières, des vracs et des protocoles dans la GPAO.
    - La gestion des envois d'échantillons.
    - Contact avec les fournisseurs pour diverses demandes.
    - Référencement et configuration des matières premières dans le logiciel.
    - La participation à la transposition industrielle de la formulation sur les différents sites du Groupe.
    - En collaboration avec les autres techniciens, l'entretien, le nettoyage du matériel/appareil utilisé ainsi que la gestion du stock des matières premières.
    Profil :
    - Issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 en formulation cosmétique, vous possédez de bonnes connaissances en galénique, suivi de stabilité et législation cosmétique.
    - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, Coptis,).
    - Rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et d'organisation. Esprit de synthèse et d'équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.
    - 1 an d'expérience sur un poste similaire est exigé.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 19/01/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Gestionnaire Paie Confirmé H/F
    ITER, EPR FLA3, A320 NEO, moteurs Leap-X... Assystem accompagne depuis 50 ans les plus grands projets mondiaux d'ingénierie. Avec l'innovation comme ADN, nous apportons à nos clients des solutions dans leurs enjeux industriels les plus techniques. Nos 13 000 collaborateurs oeuvrent dans 20 pays, avec des convictions, des savoir-faire et des méthodologies « made by Assystem ». En forte croissance, nous réalisons 40% de notre chiffre d'affaires à l'international (CA global 956 ME).
    Tous les jours, nos 5 000 collaborateurs innovent au contact de leurs clients. Ils accompagnent les plus grands projets de l'ingénierie mondiale dans les domaines de l'énergie, de la santé, du Bâtiment et des transports.

    Assystem donne à chaque collaborateur la liberté et les moyens d'exprimer son potentiel : alors rejoignez-nous !

    Afin de répondre aux enjeux de notre Service Paie, nous renforçons notre équipe et recherchons pour, un(e) Gestionnaire Paie Confirmé H/F en CDI.

    Rattaché à notre Responsable Paie et au sein de notre équipe, vos principales missions seront la gestion de la paie, l'administration de la base paie, la gestion des interfaces entrantes et sortantes et la gestion de l'outil paie.

    En effet, ce poste nécessite une double compétence : production de la paie (70% du temps) et gestion de l'outil paie (30% du temps).
    Au sein de l'équipe Paie vous interviendrez donc sur les thématiques suivantes :

    Gestion de la Paie :

    - Contrôler des éléments variables.
    - Etablir les documents liés au départ des salariés (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle emploi etc.).
    - Gérer les arrêts de travail sur votre périmètre.
    - Contrôler la conformité des bulletins de paie.

    Gestion de l'outil Paie :

    - Administrer et programmer notre outil de paie.
    - Administrer le portail RH (gestion dématérialisée des embauches et accès aux dossiers salariés pour nos Responsable Ressources Humaines).
    - Gérer les problèmes et les évolutions techniques diverses concernant la Paie, dont ceux concernant la DSN.
    - Elaborer les indicateurs sociaux.
    - Effectuer le calcul collectif des paies.
    - Assurer les contrôles de fin de mois.
    - Mettre à jour la base de données Paie pour les besoins externes au service dont les outils sont alimentés par des interfaces avec notre outil.
    Profil :
    De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une solide expérience technique en paie et charges sociales d'au moins 3 ans.
    Vous êtes organisé(e), vous savez gérer les priorités, vous avez un bon esprit d'analyse et appréciez travailler sur des sujets complexes.

    Esprit de curiosité, créativité, innovation, force de proposition et bonne résistance au stress, sont autant de qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste.

    Une bonne maîtrise des outils offices est indispensable et la connaissance de l'outil Cegid serait un véritable plus.

    Chez Assystem, à vous d'inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n'est tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre.
    Entreprise : Assystem
  • 19/01/2018 // Ouest
    Technico Commercial H/F
    Depuis 1965, le groupe Codital France est spécialisé dans la conception, la production et la distribution de raccords et de robinetterie industrielle de qualité.
    Nos distributeurs en Sanitaire Chauffage, Adduction d'eau potable, Irrigation, Fournitures industrielles se situent sur toute l'Europe.
    Pour notre développement, nous recherchons un(e) Technico Commercial(e) H/F pour développer le Nord Ouest de la France.

    Rattaché(e) au Directeur de Région, vos principales missions sont :
    - Animer et développer notre réseau de distributeurs.
    - Prospecter de nouvelles cibles/marchés.
    - Développer le chiffre d'affaires de votre secteur par le biais d'action de prospection.
    - Assurer la formation des revendeurs.
    - Mettre en place la stratégie commerciale élaborée par la Direction.
    - Être force de proposition dans le développement de nouvelles gammes.
    - Assurer un reporting régulier de votre activité.
    Profil :
    De formation commerciale, vous disposez d'au minimum trois années d'expérience réussie
    à un poste de technico-commercial(e) dans la vente de produits industriels en B to B.
    Vous êtes passionnés par la vente et la distribution et vous maîtrisez le réseau grossiste du second oeuvre du bâtiment.
    De nombreux déplacements sont à prévoir sur ce secteur : 14 - 18 - 22 - 29 - 35- 36 - 37 - 41 - 44 - 49 - 50 - 53 - 56 - 61- 72 - 79 - 85 - 86.
    Joignez votre Talent à notre équipe à fort potentiel !
    Entreprise : Codital France
  • 18/01/2018 // Sainte-Mère-Église - 50
    Agent de Production H/F
    Supplay recrute sur site pour son client Alliance Oceane des Agents de Production H/F

    Longue mission.
    Poste à pourvoir prochainement.

    - Respecter les règles d'Hygiène et de sécurité.
    - Respecter les consignes en termes d'organisation.
    - Respecter les modes opératoires de l'atelier et appliquer les paramètres prévus pour les différentes étapes, en fonction des tâches par atelier.
    - Respecter l'ordonnancement des séries.
    - Effectuer les contrôles et enregistrements nécessaires.
    - Assurer la traçabilité des matières et produits semi-finis.
    - Avertir le chef d'équipe de toute panne, dysfonctionnement matériel ou problème qualité.
    - Rangement, nettoyage et respect de l'environnement.
    Profil :
    Expérience de 6 à 18 mois en industrie de préférence.
    Le milieu agroalimentaire serait un plus.


    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Carentan - 50
    Agent de Production H/F
    Supplay recrute sur site pour son client Alliance Oceane des Agents de Production H/F sur le secteur de Carentan pour une longue mission.

    Vos missions :
    - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production.
    - Nettoyer et entretenir les machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage...).
    - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies.
    - Renseigner les documents de production.
    - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité.
    - Vérifier et contrôler la qualité.
    Profil :
    Titulaire d'un Baccalauréat ainsi que d'une expérience sur un poste similaire de 6 à 18 mois en industrie, notamment en milieu agroalimentaire serait un plus.

    Vous détenez aussi de bonnes connaissances en ce qui concerne le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

    Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à convaincre et votre autonomie.
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Carentan - 50
    Conducteur de Ligne H/F
    Supplay recrute sur site pour son client Alliance Oceane des Conducteurs de Ligne H/F sur le secteur de Carentan.
    Longue mission.
    Poste à pourvoir prochainement.

    - Respecter les règles d'Hygiène et de sécurité.
    - Respecter les consignes en termes d'organisation.
    - Respecter les modes opératoires de l'atelier et appliquer les paramètres prévus pour les différentes étapes, en fonction des tâches par atelier.
    - Respecter l'ordonnancement des séries.
    - Effectuer les contrôles et enregistrements nécessaires.
    - Assurer la traçabilité des matières et produits semi-finis.
    - Avertir le chef d'équipe de toute panne, dysfonctionnement matériel ou problème qualité.
    - Rangement, nettoyage et respect de l'environnement.
    Profil :
    Expérience de 6 à 18 mois en industrie de préférence.
    Le milieu agroalimentaire serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Valognes - 50
    Conducteur de Ligne H/F
    Supplay recrute sur site pour son client Alliance Oceane des Conducteurs de Ligne H/F sur le secteur de Carentan.
    Longue mission.
    Poste à pourvoir prochainement.

    -Respecter les règles d'Hygiène et de sécurité,
    -Respecter les consignes en termes d'organisation,
    -Respecter les modes opératoires de l'atelier et appliquer les paramètres prévus pour les différentes étapes, en fonction des tâches par atelier,
    -Respecter l'ordonnancement des séries,
    -Effectuer les contrôles et enregistrements nécessaires,
    -Assurer la traçabilité des matières et produits semi-finis
    -Avertir le chef d'équipe de toute panne, dysfonctionnement matériel ou problème qualité,
    -Rangement, nettoyage et respect de l'environnement
    Profil :
    Expérience de 6 à 18 mois en industrie de préférence.
    Le milieu agroalimentaire serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // La Haye-du-Puits - 50
    Conducteur de Ligne H/F
    Supplay recrute sur site pour son client Alliance Oceane des Conducteurs de Ligne H/F sur le secteur de Carentan.
    Longue mission.
    Poste à pourvoir prochainement.

    - Respecter les règles d'Hygiène et de sécurité.
    - Respecter les consignes en termes d'organisation.
    - Respecter les modes opératoires de l'atelier et appliquer les paramètres prévus pour les différentes étapes, en fonction des tâches par atelier.
    - Respecter l'ordonnancement des séries.
    - Effectuer les contrôles et enregistrements nécessaires.
    - Assurer la traçabilité des matières et produits semi-finis.
    - Avertir le chef d'équipe de toute panne, dysfonctionnement matériel ou problème qualité.
    - Rangement, nettoyage et respect de l'environnement.
    Profil :
    Expérience de 6 à 18 mois en industrie de préférence.
    Le milieu agroalimentaire serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Flers - 61
    Conducteur de Mecalac H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de Mecalac H/F.

    Conduite de Mecalac

    Aide à divers travaux au sol
    Profil :
    Expérience exigée de 2 ans minimum sur poste similaire
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Vire - 14
    Menuisier Plaquiste H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    Dans le cadre d'une mission LONGUE DUREE vous devrez posséder le savoir faire adéquat vous permettant de :
    - Poser des portes intérieures.
    - Poser des cloisons de Placoplatre.
    - Poser des menuiseries extérieures type portail, fenêtres.
    Profil :
    - Vous possédez un diplôme de type CAP / BEP voire Bac Professionnel dans le domaine de la menuiserie.

    - Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine.

    - Vous êtes minutieux et vous souciez du bon achèvement de votre travail.
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Lisieux - 14
    Chargé de Dossiers Comptables Confirmé H/F
    SOREGOR, dont le Siège est à BEAUCOUZE (49), est spécialisé dans l'accompagnement des TPE/PME. Pour répondre aux attentes des entrepreneurs d'aujourd'hui, le Groupe déploie dans toutes ses agences une offre de services pluridisciplinaires : expertise comptable, audit, expertise sociale, informatique, juridique, formation, conseil. Fort de ses 100 implantations dans le Grand Ouest, le Groupe génère un CA de 76 millions d'Euros et compte plus de 1000 collaborateurs. SOREGOR est le 13e Groupe d'expertise comptable français.

    Vous souhaitez intégrer un groupe en plein essor disposant d'un savoir-faire reconnu, et une équipe à taille humaine (8 personnes). Vous serez en charge de la gestion autonome d'un portefeuille clients. Votre fonction consistera à :
    - En tenue comptable, organiser le dossier comptable du client, établir les déclarations fiscales autres que TVA, superviser celles de la TVA.
    - Contrôler, réviser les comptes, et en effectuer la clôture.
    - En accompagnement clients, préparer des tableaux de bord de gestion, actualiser les données de suivi de gestion (création, gestion abonnement, budget), apporter un premier niveau de conseil.

    Vous gèrerez les relations avec vos clients et notamment les rencontres au sein du cabinet. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec des assistants. Des déplacements occasionnels locaux peuvent se présenter.
    Profil :
    Issu(e) de préférence d'une formation de type DCG, vous justifiez d'une expérience en cabinet de 5 minimums, en ayant eu la responsabilité d'un portefeuille clients.
    Interlocuteur (trice) privilégié(e) de vos clients, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client, votre dynamisme et votre autonomie.
    Entreprise : Soregor
  • 18/01/2018 // Pont-l'Évêque - 14
    Guide Bilingue Trilingue H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Hôte d'accueil / Guide pour la saison estivale

    MISSIONS :
    - Accueil physique et téléphonique des touristes.
    - Visite guidée.
    - Dégustation et vente des produits.
    Profil :
    Anglais et Allemand obligatoire.
    Mandarin et Japonais serait un plus.

    Accepter de travailler les week-ends et jours fériés.
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Périers - 50
    Agent de Production H/F
    Supplay recrute sur site pour son client Alliance Oceane des Agents de Production H/F sur le secteur de Carentan.
    Longue mission.
    Poste à pourvoir prochainement.

    - Respecter les règles d'Hygiène et de sécurité.
    - Respecter les consignes en termes d'organisation.
    - Respecter les modes opératoires de l'atelier et appliquer les paramètres prévus pour les différentes étapes, en fonction des tâches par atelier.
    - Respecter l'ordonnancement des séries.
    - Effectuer les contrôles et enregistrements nécessaires.
    - Assurer la traçabilité des matières et produits semi-finis.
    - Avertir le chef d'équipe de toute panne, dysfonctionnement matériel ou problème qualité.
    - Rangement, nettoyage et respect de l'environnement.
    Profil :
    Expérience de 6 à 18 mois en industrie de préférence.
    Le milieu agroalimentaire serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Ouest
    Alternant Licence Professionnelle BTP Génie Civil et Construction H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

    La Licence professionnelle métiers du BTP génie civil et construction, spécialité infrastructures ferroviaires vous forme au métier de technicien·ne supérieur·e de la voie ferrée.

    Vos missions :
    Vous contribuez à l'organisation des opérations de maintenance et à la préparation des chantiers sur les voies ferrées, les appareils de voie, les abords des voies (chemin) et les installations annexes (passages à niveau).

    Dans ce cadre, vous êtes amené·e à :
    - Réaliser des opérations de maintenance, des vérifications initiales et/ou périodiques, des travaux.
    - Diriger une équipe, en garantissant la sécurité du personnel et des circulations, les règles techniques, l'efficacité et la traçabilité.
    - Assurer la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures (suivi des marchés et contrôles techniques des entreprises de travaux, sécurité des chantiers...).
    - Vous assistez le ou la dirigeant·e de l'équipe et pouvez être amené·e à le ou la remplacer.
    - Dans le cadre de vos activités, vous pouvez être titulaire d'habilitations et/ou autorisations spécifiques.

    Votre environnement de travail :
    Votre temps de travail est réparti entre bureau et terrain. Lors de vos interventions à l'extérieur, en milieu ferroviaire, vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels.

    Vous travaillez en étroite relation avec les technicien.ne.s, en appui du ou de la dirigeant·e du secteur.

    Selon les chantiers, vous pouvez être amené·e à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.

    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).

    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.
    Cette formation se prépare en 13 mois en contrat d'apprentissage, en alternance dans les trois établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : à l'IUT de Cergy Pontoise (95).
    - Formation spécifique en lien avec le métier : en Campus Maintenance et Travaux SNCF en Île de France ou en province.
    - Formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Île-de-France ou en province.

    L'accueil en entreprise a lieu en septembre.
    Cette formation est gratuite et rémunérée.
    Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).
    Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions)
    Profil :
    - BTS ou DUT Génie Civil, Bâtiment ou Travaux Publics obtenu.
    - Ou Licence 2 dans les domaines scientifiques (Mathématiques ou Physique) validée.

    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre candidature par l'IUT de Cergy Pontoise (95).
    - Des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation.
    - D'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 18/01/2018 // Ouest
    Alternant Licence Professionnelle BTP Génie Civil et Construction H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

    La Licence professionnelle métiers du BTP génie civil et construction, spécialité infrastructures ferroviaires vous forme au métier de technicien·ne supérieur·e de la voie ferrée.

    Vos missions :
    Vous contribuez à l'organisation des opérations de maintenance et à la préparation des chantiers sur les voies ferrées, les appareils de voie, les abords des voies (chemin) et les installations annexes (passages à niveau).

    Dans ce cadre, vous êtes amené·e à :
    - Réaliser des opérations de maintenance, des vérifications initiales et/ou périodiques, des travaux.
    - Diriger une équipe, en garantissant la sécurité du personnel et des circulations, les règles techniques, l'efficacité et la traçabilité.
    - Assurer la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures (suivi des marchés et contrôles techniques des entreprises de travaux, sécurité des chantiers...).
    - Vous assistez le ou la dirigeant·e de l'équipe et pouvez être amené·e à le ou la remplacer.
    - Dans le cadre de vos activités, vous pouvez être titulaire d'habilitations et/ou autorisations spécifiques.

    Votre environnement de travail :
    Votre temps de travail est réparti entre bureau et terrain. Lors de vos interventions à l'extérieur, en milieu ferroviaire, vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels.

    Vous travaillez en étroite relation avec les technicien.ne.s, en appui du ou de la dirigeant·e du secteur.

    Selon les chantiers, vous pouvez être amené·e à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.

    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).

    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.
    Cette formation se prépare en 13 mois en contrat d'apprentissage, en alternance dans les trois établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : à l'IUT de Cergy Pontoise (95).
    - Formation spécifique en lien avec le métier : en Campus Maintenance et Travaux SNCF en Île de France ou en province.
    - Formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Île-de-France ou en province.

    L'accueil en entreprise a lieu en septembre.
    Cette formation est gratuite et rémunérée.
    Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).
    Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions)
    Profil :
    - BTS ou DUT Génie Civil, Bâtiment ou Travaux Publics obtenu.
    - Ou Licence 2 dans les domaines scientifiques (Mathématiques ou Physique) validée.

    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre candidature par l'IUT de Cergy Pontoise (95).
    - Des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation.
    - D'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 18/01/2018 // Alençon - 61
    Conducteur de Travaux Menuiseries Extérieures H/F
    MPO FENETRES, un des leaders sur le marché depuis plus de 40 ans, est spécialisée dans la conception, la fabrication, la commercialisation et la pose de menuiseries extérieures en PVC, aluminium et aluminium-bois auprès des particuliers et des marchés publics et collectifs.

    Entreprise dynamique et innovante menant des projets ambitieux, MPO FENETRES comptabilise près de 190 salariés.

    Pour notre service marché public et collectif, nous recrutons une conductrice de travaux/ un conducteur de travaux pour les chantiers situés en Pays de Loire.

    Poste basé à Alençon (61), vous assurez la responsabilité technique, administrative et financière des chantiers dont vous avez la charge.

    Vos missions :
    - Vous êtes le(la) garant(e) des délais, de la qualité, et de la sécurité du chantier. Vous définissez les moyens à mettre en oeuvre pour obtenir une réception conforme des travaux.
    - Vous managez les équipes de pose. Vous assurez la liaison entre les équipes sur le terrain et les services centraux, notamment le BE (Bureau d'Etudes).
    - Vous représentez l'entreprise vis-à-vis de l'extérieur (sous-traitants, maître d'ouvrage, maître d'oeuvre).
    Profil :
    De formation Bac +2 à Bac +4, vous justifiez de plusieurs années d'expériences significatives dans un poste similaire. Idéalement, vous maîtrisez des connaissances techniques liées aux menuiseries extérieures.

    Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, et vous aimez encadrer.
    Entreprise : MPO Fenêtres
  • 18/01/2018 // Ouest
    Technicien MELEC H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

    Le Baccalauréat Professionnel Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) spécialité Equipements d'Alimentation des Lignes Electriques (EALE) vous forme au métier de technicien·ne d'alimentation des lignes électrifiées.

    Vos missions :
    - Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des équipements d'alimentation électrique ferroviaire : postes et sous-stations d'alimentation, postes de pré conditionnement, équipements de télécommande, asservissements.
    - Vous participez à des modifications sur ces installations.
    - Vous organisez la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures.
    - Vous pouvez être amené·e à participer à la réalisation de chantiers de travaux.

    Votre environnement de travail :
    Vous travaillez en équipe, à l'extérieur et en milieu ferroviaire. Vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels.

    Selon les chantiers, vous pouvez être amené·e à travailler de nuit, le week-end ou les jours fériés.

    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).

    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.
    Cette formation en alternance se prépare en 24 mois en contrat d'apprentissage dans les 3 établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : CFAI Loire à Saint Etienne (42).
    - Formation spécifique en lien avec le métier : au centre de formation SNCF de Marseille (13).
    - Formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Ile-de-France ou en province.

    L'accueil en entreprise aura lieu en septembre.

    Cette formation est gratuite et rémunérée.

    Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).

    Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    - CAP ou BEP technique obtenu.
    - Ou être en 2nde ou en 1ère.
    - Ou niveau Bac général, technologique (STI2D) ou professionnel (niveau ou obtenu).

    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre dossier de candidature.
    - Des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation.
    - D'une visite médicale pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    - Du test de l'échelle pour juger de votre aptitude au travail en hauteur.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 18/01/2018 // Ouest
    Technicien MELEC H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

    Le Baccalauréat Professionnel Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) spécialité Equipements d'Alimentation des Lignes Electriques (EALE) vous forme au métier de technicien·ne d'alimentation des lignes électrifiées.

    Vos missions :
    - Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des équipements d'alimentation électrique ferroviaire : postes et sous-stations d'alimentation, postes de pré conditionnement, équipements de télécommande, asservissements.
    - Vous participez à des modifications sur ces installations.
    - Vous organisez la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures.
    - Vous pouvez être amené·e à participer à la réalisation de chantiers de travaux.

    Votre environnement de travail :
    Vous travaillez en équipe, à l'extérieur et en milieu ferroviaire. Vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels.

    Selon les chantiers, vous pouvez être amené·e à travailler de nuit, le week-end ou les jours fériés.

    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).

    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.
    Cette formation en alternance se prépare en 24 mois en contrat d'apprentissage dans les 3 établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : CFAI Loire à Saint Etienne (42).
    - Formation spécifique en lien avec le métier : au centre de formation SNCF de Marseille (13).
    - Formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Ile-de-France ou en province.

    L'accueil en entreprise aura lieu en septembre.

    Cette formation est gratuite et rémunérée.

    Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).

    Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    - CAP ou BEP technique obtenu.
    - Ou être en 2nde ou en 1ère.
    - Ou niveau Bac général, technologique (STI2D) ou professionnel (niveau ou obtenu).

    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre dossier de candidature.
    - Des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation.
    - D'une visite médicale pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    - Du test de l'échelle pour juger de votre aptitude au travail en hauteur.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 18/01/2018 // Ouest
    Alternant Licence Professionnelle Signalisation Électrique H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

    La Licence Professionnelle maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, spécialité signalisation ferroviaire vous forme au métier de technicien·ne supérieur·e de signalisation électrique.

    Vos missions :
    Vous contribuez à l'organisation des opérations de maintenance et à la préparation des chantiers sur les installations électriques de signalisation ferroviaire, signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux et des aiguillages.

    Dans ce cadre, vous êtes amené·e à :
    - Réaliser des opérations de maintenance, des vérifications initiales et/ou périodiques, des travaux.
    - Diriger une équipe, en garantissant la sécurité du personnel et des circulations, les règles techniques, l'efficacité et la traçabilité.
    - Assurer la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures (suivi des marchés et contrôle technique des entreprises de travaux, sécurité...).
    - Dans le cadre de vos activités, vous pouvez être titulaire d'habilitations et/ou autorisations spécifiques.

    Votre environnement de travail :
    Votre temps de travail est réparti entre bureau et terrain. Lors de vos interventions à l'extérieur, en milieu ferroviaire, vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels. Vous pouvez être amené·e à travailler en hauteur.
    Vous travaillez en étroite relation avec les technicien·ne·s, en appui du ou de la dirigeant·e du secteur.
    Selon les chantiers, vous pouvez être amené·e à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.
    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.

    Cette formation se prépare en 13 mois en contrat d'apprentissage, en alternance dans les trois établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : à l'IUT de Cergy-Pontoise (95).
    - Formation spécifique en lien avec le métier : au Campus Maintenance et Travaux SNCF de Nanterre (92) ou en province.
    - Formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Île-de-France ou en province.

    L'accueil en entreprise a lieu en septembre.
    Cette formation est gratuite et rémunérée.
    Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).
    Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    - DUT ou BTS dans les domaines de l'Electricité ou Electronique obtenu.
    - Ou Licence 2 dans le domaine des Sciences et Technologies validée.

    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre candidature par l'IUT de Cergy Pontoise (95).
    - Des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation.
    - D'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 18/01/2018 // Ouest
    Technicien Electrotechnique H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

    Le BTS Electrotechnique spécialité infrastructures ferroviaires vous forme au métier de technicien·ne supérieur·e de signalisation électrique.

    Vos missions :
    Vous contribuez à l'organisation des opérations de maintenance et à la préparation des chantiers sur les installations électriques de signalisation ferroviaire, signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux et des aiguillages.

    Dans ce cadre, vous êtes amené·e à :
    - Réaliser des opérations de maintenance, des vérifications initiales et/ou périodiques, des travaux.
    - Diriger une équipe, en garantissant la sécurité du personnel et des circulations, les règles techniques, l'efficacité et la traçabilité.
    - Assurer la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures (suivi des marchés et contrôle technique des entreprises de travaux, sécurité...).
    - Dans le cadre de vos activités, vous pouvez être titulaire d'habilitations et/ou autorisations spécifiques.

    Votre environnement de travail :
    Votre temps de travail est réparti entre bureau et terrain. Lors de vos interventions à l'extérieur, en milieu ferroviaire, vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast...) et à l'intérieur de tunnels. Vous pouvez être amené·e à travailler en hauteur.

    Vous travaillez en étroite relation avec les technicien·ne·s, en appui du ou de la dirigeant·e du secteur.

    Selon les chantiers, vous pouvez être amené·e à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.

    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).

    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.
    Cette formation se prépare en 24 mois en contrat de professionnalisation, en alternance dans les trois établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : au lycée Gustave Monod à Enghien-les-Bains (95). Pour plus d'informations, consulter le site internet du lycée Gustave Monod.
    - Formation spécifique en lien avec le métier : au Campus Maintenance et Travaux SNCF à Nanterre (92) ou en province.
    - Formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Île de France ou en province.

    L'accueil en entreprise a lieu en septembre.

    Cette formation est gratuite et rémunérée.

    Hébergement et frais de transport pris en charges sous certaines conditions.
    Profil :
    - Bac STI2D obtenu.
    - Bac S option Mathématiques, Sciences Physiques ou Sciences de l'ingénieur obtenu.
    - Bac professionnel MEI ou ELEEC obtenu.

    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre dossier de candidature.
    - Des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation.
    - D'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 18/01/2018 // Ouest
    Technicien Electrotechnique H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

    Le BTS Electrotechnique spécialité infrastructures ferroviaires vous forme au métier de technicien·ne supérieur·e de signalisation électrique.

    Vos missions :
    Vous contribuez à l'organisation des opérations de maintenance et à la préparation des chantiers sur les installations électriques de signalisation ferroviaire, signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux et des aiguillages.

    Dans ce cadre, vous êtes amené·e à :
    - Réaliser des opérations de maintenance, des vérifications initiales et/ou périodiques, des travaux.
    - Diriger une équipe, en garantissant la sécurité du personnel et des circulations, les règles techniques, l'efficacité et la traçabilité.
    - Assurer la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures (suivi des marchés et contrôle technique des entreprises de travaux, sécurité...).
    - Dans le cadre de vos activités, vous pouvez être titulaire d'habilitations et/ou autorisations spécifiques.

    Votre environnement de travail :
    Votre temps de travail est réparti entre bureau et terrain. Lors de vos interventions à l'extérieur, en milieu ferroviaire, vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast...) et à l'intérieur de tunnels. Vous pouvez être amené·e à travailler en hauteur.

    Vous travaillez en étroite relation avec les technicien·ne·s, en appui du ou de la dirigeant·e du secteur.

    Selon les chantiers, vous pouvez être amené·e à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.

    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).

    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.
    Cette formation se prépare en 24 mois en contrat de professionnalisation, en alternance dans les trois établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : au lycée Gustave Monod à Enghien-les-Bains (95). Pour plus d'informations, consulter le site internet du lycée Gustave Monod.
    - Formation spécifique en lien avec le métier : au Campus Maintenance et Travaux SNCF à Nanterre (92) ou en province.
    - Formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Île de France ou en province.

    L'accueil en entreprise a lieu en septembre.

    Cette formation est gratuite et rémunérée.

    Hébergement et frais de transport pris en charges sous certaines conditions.
    Profil :
    - Bac STI2D obtenu.
    - Bac S option Mathématiques, Sciences Physiques ou Sciences de l'ingénieur obtenu.
    - Bac professionnel MEI ou ELEEC obtenu.

    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre dossier de candidature.
    - Des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation.
    - D'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 18/01/2018 // Ouest
    Technicien Spécialité Caténaire - Signalisation Mécanique H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

    Le Baccalauréat Professionnel Maintenance des Equipements Industriels (MEI) spécialité caténaire ou signalisation mécanique vous forme au de technicien·ne de la caténaire ou de signalisation mécanique.

    Vos missions et votre environnement de travail en tant que technicien·ne de la caténaire :
    - Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des installations caténaires (équipement des lignes électriques aériennes, 1 500 ou 25 000 volts, assurant l'alimentation des trains) : armements, appareils d'interruption et de sectionnement du courant, câbles et barres d'alimentation.
    Vous travaillez en équipe, à l'extérieur et en milieu ferroviaire, le plus souvent en hauteur. Vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels. Vous êtes amené·e à porter des charges (outillage, matériel).
    Selon les chantiers, vous pouvez être amené·e à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.
    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).

    Vos missions et votre environnement de travail en tant que technicien·ne de la signalisation mécanique :
    - Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des installations de signalisation mécanique ferroviaire : systèmes d'enclenchement des signaux ferroviaires, des aiguillages, des passages à niveau (réglages mécaniques, pose ou réfection de freins, opérations de nettoyage et de lubrification, pose de leviers, taquets, serrures).

    Votre temps de travail est réparti entre terrain et atelier de maintenance.

    Vous travaillez en équipe, en milieu ferroviaire. Vous pouvez être amené·e à vous déplacer aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels. Vous pouvez être amené·e à travailler en hauteur.

    Selon les chantiers, vous pouvez être amené·e à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.

    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).

    Les missions communes aux 2 métiers :
    - Vous participez à des modifications sur les installations ferroviaires de votre périmètre technique.
    - Vous organisez la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures.
    - Vous pouvez être amené·e à participer à la réalisation de chantiers.].

    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.
    Cette formation se prépare en 24 mois en contrat de professionnalisation, en alternance dans les trois établissements suivants :
    - Préparation au Bac Pro MEI Caténaire ou Signalisation Mécanique au Lycée professionnel Grandmont à Tours (37).
    - Formation spécifique en lien avec le métier : au centre de formation SNCF à Saint-Pierre-des-Corps (37) ou Les Aubrais (45).
    - Formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Ile-de-France ou en province.
    L'accueil en entreprise a lieu en septembre.
    Cette formation est gratuite et rémunérée.
    Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).
    Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    CAP ou BEP technique obtenu,
    Ou être en 2nde ou en 1ère,
    Ou niveau Bac professionnel du secteur industriel
    Ou Bac général ou technologique STI2D niveau ou obtenu

    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre dossier de candidature.
    - Des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation.
    - D'une visite médicale pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    - D'un test pour juger de votre aptitude au travail en hauteur.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 18/01/2018 // Ouest
    Technicien Spécialité Caténaire - Signalisation Mécanique H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

    Le Baccalauréat Professionnel Maintenance des Equipements Industriels (MEI) spécialité caténaire ou signalisation mécanique vous forme au de technicien·ne de la caténaire ou de signalisation mécanique.

    Vos missions et votre environnement de travail en tant que technicien·ne de la caténaire :
    - Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des installations caténaires (équipement des lignes électriques aériennes, 1 500 ou 25 000 volts, assurant l'alimentation des trains) : armements, appareils d'interruption et de sectionnement du courant, câbles et barres d'alimentation.
    Vous travaillez en équipe, à l'extérieur et en milieu ferroviaire, le plus souvent en hauteur. Vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels. Vous êtes amené·e à porter des charges (outillage, matériel).
    Selon les chantiers, vous pouvez être amené·e à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.
    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).

    Vos missions et votre environnement de travail en tant que technicien·ne de la signalisation mécanique :
    - Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des installations de signalisation mécanique ferroviaire : systèmes d'enclenchement des signaux ferroviaires, des aiguillages, des passages à niveau (réglages mécaniques, pose ou réfection de freins, opérations de nettoyage et de lubrification, pose de leviers, taquets, serrures).

    Votre temps de travail est réparti entre terrain et atelier de maintenance.

    Vous travaillez en équipe, en milieu ferroviaire. Vous pouvez être amené·e à vous déplacer aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels. Vous pouvez être amené·e à travailler en hauteur.

    Selon les chantiers, vous pouvez être amené·e à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.

    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).

    Les missions communes aux 2 métiers :
    - Vous participez à des modifications sur les installations ferroviaires de votre périmètre technique.
    - Vous organisez la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures.
    - Vous pouvez être amené·e à participer à la réalisation de chantiers.].

    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.
    Cette formation se prépare en 24 mois en contrat de professionnalisation, en alternance dans les trois établissements suivants :
    - Préparation au Bac Pro MEI Caténaire ou Signalisation Mécanique au Lycée professionnel Grandmont à Tours (37).
    - Formation spécifique en lien avec le métier : au centre de formation SNCF à Saint-Pierre-des-Corps (37) ou Les Aubrais (45).
    - Formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Ile-de-France ou en province.
    L'accueil en entreprise a lieu en septembre.
    Cette formation est gratuite et rémunérée.
    Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).
    Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    CAP ou BEP technique obtenu,
    Ou être en 2nde ou en 1ère,
    Ou niveau Bac professionnel du secteur industriel
    Ou Bac général ou technologique STI2D niveau ou obtenu

    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre dossier de candidature.
    - Des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation.
    - D'une visite médicale pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    - D'un test pour juger de votre aptitude au travail en hauteur.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 18/01/2018 // Avranches - 50
    Responsable d'Affaires H/F
    Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
    2016 : 10, 2 milliards? de Chiffre d'Affaires // 64500 collaborateurs // 1600 Entreprises // 52 pays

    Nous recrutons un Responsable d'Affaires H/F pour une de nos entreprises STE Manche, positionnée sur le développement d'offres en études et travaux de réseaux électriques aériens et souterrains, de réseaux de télécommunications, d'éclairage public.
    L'entreprise est implantée à Avranches.

    Rattaché au Chef d'entreprise, vous avez la responsabilité d'affaires dans leur globalité en intégrant les aspects commerciaux, budgétaires, techniques, management d'équipes et sécurité.
    Vous accompagnez et fidélisez le portefeuille clients et prospectez de nouveaux clients. Vous gérez vos affaires de A à Z : réponse aux appels d'offre, négociation, ouverture des budgets, suivi des études et des commandes, achats, pilotage des équipes et du planning, gestion des moyens humains et matériels qui leur sont affectées. Vous êtes particulièrement attentif au suivi de la facturation.
    Responsable du résultat financier de vos affaires et de la satisfaction de vos clients, vous êtes force de proposition d'offres innovantes dans les nouvelles technologies. Vous participez au développement et à la stratégie de l'entreprise.
    Profil :
    Ingénieur ou technicien confirmé, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans.
    Organisé et réactif, vous possédez un bon relationnel commercial. Votre esprit d'entrepreneur et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.
    Entreprise : Vinci Energies
  • 18/01/2018 // Rouen - 76
    Technico-Commercial Industrie H/F
    Notre client, PMI leader sur son marché est reconnue pour ses équipements techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un CHARGE D'AFFAIRES H/F pour un poste basé en IDF OUEST (92, 27, 78, 76). A ce titre, vous aurez comme mission :

    - Développer les partenariats avec les clients end users du marché de l'industrie, de la distribution et de la logistique.
    - Elaborer les devis et les propositions commerciales.
    - Assurer le relevé des côtes et les études préalables en lien avec le BE.
    - Prospecter et commercialiser en autonomie et itinérance les clients par secteur d'activité et zones géographiques.
    - Réaliser les démonstrations techniques auprès des clients et des prescripteurs.
    - Assurer aux clients des solutions techniques économiques, logistiques et innovantes.
    - Suivre les chantiers et le SAV.
    - Assurer une veille concurrentielle sur votre zone.
    - Echanger avec les acteurs de l'entreprise sur la stratégie commerciale du groupe.
    Localisation : IDF Ouest (92, 27, 78, 76), poste en home office
    Profil :
    Formation : Supérieure de type Bac +2, DUT, BTS en Mécanique, Commerce ou équivalent
    Expérience : Une expérience probante de cinq années minimum sur un poste similaire en vente d'équipements à valeur ajoutée avec une forte itinérance

    Qualités requises : Sens de la relation clients prononcé et de l'organisation, vous êtes reconnu pour être un(e) commercial(e) efficace, vous aimez le terrain et savez faire preuve de ténacité, d'adaptation et avez un fort esprit d'équipe
    Entreprise : HC Resources
  • 18/01/2018 // Caen - 14
    Directeur de Projet H/F
    Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 7000 consultants et une présence internationale sur 74 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
    Vous souhaitez rejoindre une société de conseil IT reconnue pour son professionnalisme, son engagement et sa culture du résultat ? Vous êtes passionné(e) par le pilotage de projets SI ? Fédérateur, vous aimez coordonner et accompagner vos équipes au quotidien ? Vous souhaitez intervenir sur le cycle de vie complet d'un projet (depuis la phase d'avant-vente jusqu'au delivery du projet) ?
    Pour vous, réussir rime avec équipe, convivialité et bienveillance ?
    Ce poste est fait pour vous...
    Sous la responsabilité du Directeur des opérations, vous intervenez sur 3 axes majeurs :
    - Activité Avant-Vente :.
    > Présentation de nos savoir-faire et offres chez nos clients de la région de Caen en relation étroite avec le commercial de l'implantation.
    > Pilotage et participation aux réponses à Appels d'Offre.
    - Activité Delivery :.
    > Pilotage, suivi et coordination des projets (performance, financier, moyen).
    > Gestion de la relation client dans le cadre des projets.
    > Management des équipes techniques
    - Activité transverse :.
    > Animation des équipes
    > Animation technologique
    > Ressource management et optimisation
    > Management des collaborateurs
    Profil :
    Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets d'infrastructure (ingénierie, maintenance, production) mais également une sensibilité dans le pilotage plus globale de projets de Système d'Informations.
    Vous avez évolué dans un des secteurs d'activité suivants : Telecom, Media, Services Publics, Banque / Assurance / Mutuelle.
    Vous avez déjà animé des équipes opérationnelles de taille conséquente. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une vraie capacité d'écoute.
    Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur et le partage.
    Chez SII, nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action !
    Suivez nous sur les réseaux sociaux : Facebook, Linkedin, Viadeo ou Twitter :@sii_ouest !
    SII est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et est une entreprise handi-accueillante SII classée première ESN dans le classement Meilleur Employeur du Secteur High Tech 2015 de la revue Capital
    SII a reçu de nouveau le label Happy Trainee 2015-2016 - Direction de projet
    Entreprise : SII Caen
  • 18/01/2018 // Flamanville - 50
    Stagiaire - Maintenir l'Etat Exemplaire des Installations H/F
    Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville est une des unités du parc nucléaire français d'EDF. Il comporte 2 tranches de production de 1300 MW et emploie environ 800 salariés.
    Le site de Flamanville 1&2 est situé dans le Cotentin, à 30 kilomètres de Cherbourg. Niché dans une campagne encore sauvage, offrant des panoramas superbes, le site est de plus tout proche de la côte ouest, bordé de plages de sable propices à la pratique des sports de vent. Le dynamisme culturel de la région saura vous séduire : activités nautiques, randonnées, musées, théâtre, vols libres, etc.
    Vous serez accueilli(e) au sein du service conduite composé d'environ 200 personnes, au pôle MEEI.

    MEEI qu'est ce que c'est ?
    La principale mission de MEEI est l'amélioration continue de l'état des installations. Diverses actions sont menées comme la sécurisation des caillebottis, le suivi du traitement des fuites et du remplacement de matériels corrodés...
    Mais l'action de MEEI, ce n'est pas seulement la réalisation des activités, c'est aussi l'accompagnement des chargés d'affaires et des intervenants, notamment sur la bonne tenue de leurs chantiers. Le nettoyage et le rangement de leur zone de chantier font partie intégrante de l'activité.

    De la réalisation technique au changement de comportements, MEEI vous accompagne pour intégrer les exigences MEEI dans les activités quotidiennes du site, et pour assurer la formation ou l'information sur le calage de l'oeil des managers et intervenants.

    La mission principale du stage consistera à mettre en place une boucle de retour vers les équipes de quart concernant les écarts remontés sur l'état des installations.

    Ce poste est à pourvoir sous la forme de stage école de 6 mois.

    Selon les places disponibles, vous aurez la possibilité d'être logé(e)s en co-location avec d'autres étudiant(e)s

    à proximité du CNPE.
    Profil :
    Profil, compétences recherchées : Ingénieur généraliste, autonome.
    Entreprise : EDF
  • 18/01/2018 // Vire - 14
    Chef d'Équipe de Production H/F
    SUPPLAY de Vire "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Nous sommes SUPPLAY de Vire(Exceptionnellement, le temps des travaux, l'agence est transférée dans les locaux des Cars Boutin - ZA La Papillonnière - 14500 VIRE)

    Nous sommes SUPPLAY de Vire (intérim et recrutement), nous recrutons pour une industrie agroalimentaire un Chef d'Équipe de Production H/F.

    Votre mission :
    - Organiser l'activité de l'équipe de production et d'expédition.
    - Assurer le suivi de la production et son bon fonctionnement.
    - Effectuer le contrôle de la production.
    - Être force de proposition sur l'ergonomie des postes de travail.
    - Gestion des plannings du personnel.

    Travail en cycles de travail possible, type 2x8
    Travail dans le froid

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).
    Profil :
    Vous avez une expérience similaire sur ce poste ou vous souhaitez évoluer après une longue expérience dans l'industrie agroalimentaire.
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Ifs - 14
    Assistant Agence H/F
    REGIONAL INTERIM - R INTERIM, groupe régional spécialisé dans le travail temporaire recrute, pour accompagner son développement commercial, un assistant d'agence H/F en CDD pour son agence d'Ifs pour une durée de 4 mois.
    Créé il y plus de 15 ans, notre réseau est fortement implanté dans le Grand Ouest et dispose de 55 agences. Avec un chiffre d'affaires de 110 millions d'Euros, nous déléguons chaque jour plus de 2500 salariés intérimaires.

    Sous la responsabilité de la responsable d'agence, vous collaborez avec notre équipe commerciale et occupez une fonction transverse avec les services gestion du siège.

    Vous prendrez en charge les missions suivantes :
    - L'accueil physique et téléphonique.
    - La gestion administrative des contrats dans le respect de la législation juridique.
    - Le suivi des visites médicales.
    - Les déclarations d'embauche.
    - La saisie des relevés d'heures jusqu'à la paie.
    - L'établissement et contrôle des factures clients.
    - Le suivi des contrats et leurs renouvellements.
    - La recherche de candidats par l'exploitation du fichier de l'agence, la relation directe avec différentes institutions (Pôle emploi, écoles, centre de formation...), le sourcing sur nos sites d'annonces d'emplois partenaires, la promotion de l'image de l'entreprise (Forum...).
    - Les entretiens de recrutements pour identifier, évaluer les compétences, les aptitudes, les motivations des candidats.
    - Le placement actif avec relances des clients et prospects.
    - La délégation.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme de gestion ou de ressources humaines et bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le travail temporaire. Vous savez communiquer, vous êtes autonome polyvalent(e). Votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont des qualités indispensables. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre implication et votre sens du résultat seront les garants de votre réussite.
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 18/01/2018 // Rouen - 76
    Agent de Maintenance H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons, pour l'un de nos clients sur le secteur de Rouen, spécialisé dans le secteur de produits chimiques, un Agent de Maintenance H/F.

    Vos principales missions seront :
    - Effectuer l'ensemble des contrôles préventifs, vérifications, tests et essais réglementaires portant sur les installations et bâtiments.
    - Répondre aux demandes d'interventions et réaliser des actions curatives : diagnostics, démontage et remontage d'organes, changements de composants standards (pompes, agitateurs...).
    - Prendre en charge la maintenance de 1er niveau des chariots et véhicules de transport, la conduite des travaux et appliquer les plans de prévention.
    - Surveiller et contrôler les paramètres de la station de traitement des eaux usées.
    Profil :
    Doté d'une formation de type maintenance des systèmes mécaniques automatisés, vous êtes méthodique, rigoureux et organisé, vous disposez d'un bon sens de l'anticipation et d'analyse. Autonome, vous savez faire face aux imprévus. Soucieux de la sécurité et réactif vous disposez de bonnes connaissances dans les domaines suivants : électromécanique, traitement de l'eau, soudure et montage de pompe.

    Idéalement vous savez utiliser un logiciel de GMAO et vous êtes titulaire d'un CACES et d'une habilitation électrique.

    En relation directe avec des prestataires externes et les équipes internes, vous êtes doté d'un bon relationnel.
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Litteau - 14
    Commercial H/F
    Postes en CDI à pourvoir dans plusieurs villages :
    Saint Jean de Monts (85160 Vendée), Litteau (14490 Calvados), Pont-Aven (29930 Finistère), Onzain (41150 Loir-et-Cher), La Palmyre et Ronce-les-Bains (17570 et 17390 Charente-Maritime), Saint Julien en Born (40170 Landes),
    Valras Plage (34350 Hérault), Vias Plage (34450 Hérault), Lattes (34970 Hérault).

    Sélection mi-janvier à mi-février pour une prise de poste 6 mars

    Vous êtes commercial, enthousiaste, avec un vrai sens du relationnel et l'envie de travailler dans un cadre agréable ?
    Rejoignez Siblu, société leader sur le marché de l'hôtellerie de plein air haut de gamme qui poursuit son expansion et renforce ses équipes de commerciaux !

    Votre mission :
    - Sur le village vous vendrez des mobil-homes et le concept de vacances Siblu, en conseillant nos futurs clients et en recherchant avec eux la meilleure solution à leurs attentes.
    - Vous maximisez le profit du département des ventes de mobil-homes en dépassant les objectifs de vente, en développant des actions de phoning, d'e-mailing, de marketing et de prospection en local.
    - Vous participerez à l'expansion de la société en fidélisant, prospectant, et démarchant une clientèle de propriétaires existante.
    Profil :
    Votre profil :
    - Dynamique, souriant(e), vous possédez minimum 1 an d'expérience en vente/commerce, aux particuliers de préférence.
    - Une formation commerciale est souhaitée (type BTS NRC, DUT TC...).
    - Ténacité, curiosité, capacité à comprendre les besoins et intérêts de vos interlocuteurs et force de conviction seront les clés de votre réussite.
    - Fort sens du service clients. Capacité d'adaptation à des horaires flexibles pour répondre ainsi efficacement aux besoins de notre clientèle.
    - Travail le week-end (samedi & dimanche) impératif en pleine saison (avril à octobre), jours de repos en semaine.
    - La pratique de l'anglais conversationnel est un plus.

    Rémunération et avantages :
    - Rémunération très attractive pour des candidats au sens commercial dont la détermination, et le relationnel seront les atouts pour réussir et dépasser les objectifs.
    - Salaire fixe annuel brut de 18950? + commissions sur ventes sans plafond + bonus.
    - Formations en techniques de vente conseil assurées dès la prise de poste.
    - Pas de déplacement.
    - Possibilité de logement sur village vacances avec indemnité d'occupation.
    - Parcours interne d'évolution vers des postes de directeur de ventes.

    Motivé(e) ? Envie de travailler dans un cadre de travail convivial et multiculturel, dans les plus belles régions de France ?
    Rejoignez nos équipes au plus vite !
    Entreprise : Siblu
  • 18/01/2018 // Bayeux - 14
    Mécanicien Automobile H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence Adéquat de Caen recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers, des mécaniciens.
    Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caen et de Bayeux.

    Missions :
    Vidange, pneumatiques, freins, courroies de distribution...
    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    Adéquat, simplement pour vous !
    Rejoignez Adéquat Caen sur Facebook !
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation mécanique, vous avez acquis une expérience minimum de 1 à 2 ans dans l'entretien et la réparation de véhicules.
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Lisieux - 14
    Préparateur de Commande CACES 1 - 3 - 5 H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr
    Adéquat, simplement pour vous !

    Notre agence de Deauville recherche pour son client des Préparateur de Commande CACES 1 - 3 - 5 H/F.

    Votre mission :
    - Préparation des commandes.
    - Réceptionner et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot.
    élévateur,
    - Vérification du stock.
    - Port de charges, emballage et travaux de manutention.
    - Utilisation d'un terminal numérique manuel : l'informatique ne vous pose pas.
    problème
    - Veiller à la sécurité et la propreté de votre zone d'intervention.
    Horaires : 10 heures-18 heures ou 11 heures-19 heures - 35 heures/semaine
    Mission à pourvoir sur Lisieux.
    Profil :
    Vous avez une première expérience dans le domaine logistique
    Permis CACES 1 3 5.
    Connaissances des règles de sécurité et maîtrise des outils de manutention
    Votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe font partie de vos atouts
    Vous souhaitez intégrer une équipe sympathique, vous êtes ponctuel et organisé, alors n'hésitez pas ; contactez-nous : ADEQUAT DEAUVILLE au 02.31.14.46.35
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable des Calculs - Bilans et Simulations des Réseaux Électriques de Sous-Marin H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Dans le cadre de son développement, NAVAL Group recrute un Responsable des Calculs - Bilans et Simulations des Réseaux Electriques de Sous-Marin H/F.

    Les missions et responsabilités qui vous seront confiées sont les suivantes :
    Dans le domaine des installations de plateforme propulsée, et plus particulièrement des installations électriques, réaliser des études et des essais au profit des projets et des programmes de navire armé.

    En interface avec les architectes, assurer la réalisation des Bilans électriques :
    - Uniformiser les méthodes de construction des bilans.
    - Vérifier pour chaque poste (Force, Eclairage, Ventilation, etc.) les différents types d'équipements du projet.
    - Collecter les quantités et les puissances unitaires de chaque équipement.
    - Approuver les coefficients normés pour chaque équipement.
    - Calculer la puissance totale foisonnée de chaque équipement.
    - Veiller aux allocations de puissance pour chaque installation, sous système, système.
    - Vérifier l'adéquation entre les besoins plateforme et le dimensionnement de la source d'alimentation.
    - Elaborer le document de synthèse du Bilan électrique.

    En interface avec les Responsables de Système plateforme, définir, en phase avant-projet, les caractéristiques transverses des réseaux électriques et réaliser la simulation des réseaux électriques pour maîtriser la pollution harmonique des réseaux et/ou vérifier le comportement des réseaux :
    - Prise en compte des sources perturbatrices.
    - Simuler les réseaux jusqu'aux abonnés pour identifier les échauffements, les vieillissements prématurés, les démarrages et arrêts intempestifs.
    - S'assurer du respect des niveaux maximum définis par les normes sur lesquelles Naval Group s'appuie.
    - Identifier les risques et définition des actions correctives.
    - Prise en compte d'événements de type connexion ou perte d'une source, connexion ou déconnexion d'une charge, régimes transitoires sur des charges (ex : accélérations de moteur).
    - « Mesurer » la qualité de la tension fournie (mise en évidence d'éventuelles chutes de tension, amplitude, durée).
    - Vérifier le dimensionnement des sources pour vérifier la capacité à surmonter ces régimes transitoires pour revenir aux conditions nominales.
    Profil :
    Vous êtes issu d'une formation supérieure de type école d'ingénieurs ou équivalent, avec une spécialisation en maîtrise de l'énergie.

    Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience professionnelle et détenez les compétences suivantes :
    - Bonnes connaissances des machines de puissance.
    - Maîtrise de l'architecture de production et distribution de l'énergie électrique.
    - Bonnes connaissances des technologies de l'électricité.
    - Maîtrise des domaines transverses électricité.

    Par ailleurs vous avez développé les qualités personnelles suivantes :
    - Curiosité intellectuelle.
    - Agilité relationnelle.
    - Bonnes capacités de communication.
    - Esprit d'équipe.
    - Esprit d'analyse et de synthèse.

    Enfin votre niveau d'anglais est courant
    Entreprise : Naval Group
  • 18/01/2018 // Calvados - 14
    Magasinier Leader H/F
    Point.P, enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le leader de la distribution de matériaux de construction et de produits du bâtiment (réseau de plus de 800 points de vente).
    Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

    Animateur d'équipe, vous êtes un professionnel expérimenté de la manutention et du magasinage, au contact de nos clients.

    Vous avez en charge la responsabilité de la cour et l'animation de l'équipe des magasiniers. Dans ce cadre, vous :
    - Organisez le stockage, le chargement et déchargement des produits.
    - Supervisez l'activité commerciale de la cour.
    - Veillez au professionnalisme et à l'épanouissement de votre équipe.
    - Coordonnez les moyens humains et techniques.
    - Assurez un service client de grande qualité.
    - Garantissez la sécurité des biens et des personnes dans la cour.
    Profil :
    Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Une expérience en tant que magasinier ainsi que dans l'animation d'équipe est un atout. Rigoureux et doté d'un bon relationnel, votre candidature nous intéresse.
    Entreprise : Point P
  • 18/01/2018 // Caen - 14
    Mécanicien Automobile H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence Adéquat de Caen recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers, des mécaniciens.
    Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caen.

    Missions :
    Vidange, pneumatiques, freins, courroies de distribution...
    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    Adéquat, simplement pour vous !
    Rejoignez Adéquat Caen sur Facebook !
    Les candidatures retenues seront contactées par notre client sous 24 heures.
    Profil :
    De formation mécanique, vous avez acquis une expérience minimum de 1 à 2 ans dans l'entretien et la réparation de véhicules.
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Lessay - 50
    Category Manager H/F
    Au sein de la branche Légumes et Fruits Frais du Groupe Agrial (20 000 salariés, 5.2 Milliards Euros de CA), Priméale s'affirme comme un opérateur majeur sur les principaux marchés européens. Dans le cadre de son développement, Priméale recrute pour sa BU Primeurs de France (spécialiste de la production, du conditionnement et de la commercialisation de légumes frais en France et à l'export) un(e) Category Manager.

    Rattaché(e) au Responsable Marketing de la BU Primeurs de France, vous accompagnez les besoins de l'ensemble de la force de vente.

    Vos missions principales seront les suivantes :
    - Vous relayez les stratégies « produits » marketing-commerce-client.
    - Vous analysez les panels.
    - Vous créez les argumentaires produits & les supports de vente.
    - Vous développez les PLV & ILV.
    - Vous participez à la création et à la mise en place des opérations « trade » GMS.
    - Vous mettez en place les animations sur les points de vente.
    - Vous formez la force de vente sur les produits.
    - Vous analysez et diffusez les remontées de la force de vente.
    - Vous organisez la veille concurrentielle.
    Profil :
    De formation Bac +2 à 5 (marketing, commerce, agriculture-agroalimentaire), vous possédez une 1ère expérience en tant que « Category Manager ». Vous connaissez l'univers de la GMS et ses interlocuteurs (acheteurs, sourceurs...) et possédez une affinité avec nos produits légumes. Vous possédez de bonnes qualités de rédaction et d'analyse, un sens commercial développé et savez vous adapter à des interlocuteurs et des situations variés.
    Entreprise : Priméale
  • 18/01/2018 // Domfront - 61
    Responsable Adjoint Laboratoire H/F
    Rattaché au Responsable Laboratoire de notre site, spécialisé dans la fabrication de camemberts à marque Président, vous êtes l'adjoint au responsable du laboratoire d'analyses du site.
    A ce titre vous :
    - Participez aux analyses du laboratoire et à leur mise en oeuvre selon les bonnes pratiques.
    - Vérifiez la validité technique des résultats dans le respect des méthodes analytiques, des plans de contrôle et d'autocontrôle et rendez compte de l'ensemble des résultats à votre responsable.
    - Elaborez les programmes de préparation des ferments pour la production fromagère.
    - Managez une équipe de 10 laborantines.
    - Gérez les stocks du laboratoire en consommables et en ingrédients nécessaire à la production fromagère.
    - Actualisez le système documentaire en place.
    Profil :
    Une formation de type DUT à Ingénieur Agroalimentaire option Qualité consolidée par une expérience de 5 à 10 années au sein d'un laboratoire, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vous a permis de développer de bonnes connaissances en métrologie, une parfaite maîtrise des techniques d'analyse, ainsi qu'une véritable passion pour la communication inter-services et le management d'équipes.
    Votre avenir :
    Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Responsable Qualité ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.
    Entreprise : Lactalis
  • 18/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Technicien Informatique Terrain H/F
    Forte d'une expérience de plus de 20 ans, GenApi est le premier éditeur de logiciel sur le marché du notariat. Membre du Groupe SEPTEO, acteur majeur de l'industrie numérique au niveau national, GenApi offre toute la convivialité d'une structure à taille humaine adossé à un groupe de près de 850 collaborateurs.
    Certifié ISO9001 et partenaire Gold Microsoft et HP : innovation, qualité et expertise sont les maîtres mots de GenApi.
    Dans le cadre de sa croissance, GenApi recherche un Technicien Informatique Itinérant H/F, domicilié idéalement sur Saint Lô.
    En nous rejoignant, vous intégrez un environnement en évolution continue et vous vous associez au leader des solutions informatiques pour les notaires en France.

    En tant que partenaire privilégié de nos clients, nous suivons l'installation et assurons la maintenance de leur matériel informatique. Nos collaborateurs sont des spécialistes des technologies Microsoft.
    Avec l'appui du service planification, votre mission sera d'assurer l'installation des solutions informatiques commandées par nos clients sur la région Normandie (14, 50, 27, 61, 53, 35 + déplacements nationaux ponctuels à prévoir).

    Vos missions au quotidien :
    - Mise en place de solutions globales chez les clients finaux conformément aux instructions (procédures, ordres d'intervention, historique et spécificités client).
    - Dépannage en autonomie sur site des incidents techniques.
    - Rédaction et envoi des rapports d'intervention détaillés et validés par le client.
    - Etre garant de l'image qualité de l'entreprise en tenant informé le client.
    Profil :
    De formation Bac +2 minimum en informatique, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent sur les différentes technologies Microsoft.

    Compétences en :
    - Systèmes et réseaux : Windows Server 2008/2012, Exchange 2010/2013, TSE/RDS, SQL Server, virtualisation (Hyper-V serait un plus), serveur d'impression, sauvegarde, antivirus.
    - Bureautique : Windows 7/10, Suite Office.

    Vous aimez trouver des solutions et savez transmettre votre passion à des personnes non spécialistes en informatique.
    Vous aimez travailler de façon autonome tout en étant intégré à une entreprise avec des valeurs de forte cohésion.

    Ce poste nécessite des déplacements et des découchages réguliers.
    Entreprise : Septeo Services
  • 18/01/2018 // Caen - 14
    Conducteurs de Ligne H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche des Conducteurs de Ligne expérimentés pour travailler au sein d'une entreprise sous-traitante du secteur agroalimentaire. Poste en 2x8 ou 3x8, à température ambiante.
    Vos missions :
    Gestion d'une ligne automatisée : flux de production, qualité, maintenance de 1er niveau...
    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    Adéquat, simplement pour vous !
    Rejoignez Adéquat Caen sur Facebook !
    ***
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    Vous disposez impérativement d'une formation de conducteur de ligne, et avait acquis une expérience de minimum 1 an dans ce domaine. La visite médicale à jour seraient un plus.
    Vous êtes sérieux, courageux et volontaire, et disposez impérativement du permis B et d'un véhicule.
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Vire - 14
    Monteurs - Assembleurs en Structure H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    SUPPLAY Intérim recherche, pour l'un de ses clients, des Monteurs/Assembleurs en Structure H/F pour monter des bâtiments en acier ou en aluminium sur chantier.

    Les tâches à accomplir lors de cette mission sont les suivantes :
    - Montage des bâtiments selon des plans (platines, assemblage des travées au sol, assemblage et mise en place des éléments de charpente en couverture puis en bardage).
    - Montage de bungalows (implantation, pose d'habillages intérieurs et extérieurs).
    - Montage de structures aluminium.
    - Intervention de SAV.

    Poste à pourvoir rapidement pour une mission d'intérim d'environ 4 mois.
    Possibilité de CDD.

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé... (à partir de la 1ère heure travaillée).
    Profil :
    Vous avez une expérience similaire, vous êtes motivé et sérieux.
    Posséder le CACES Nacelle 3A ou 3B serait un plus.
    Vous acceptez les déplacements à la semaine.
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Flamanville - 50
    Peintre Industriel Expérimenté H/F
    Le Groupe DLSI et son agence Dunkerque 2 recrutent, pour un de leurs clients, un Peintre Industriel Expérimenté H/F :
    - Application à la brosse et au rouleau.
    - Support acier et tuyauterie.
    - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition.
    - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage...).
    - Nettoyage avec de l'eau sous pression, puis séchage avec de l'air comprimé ; séchage des petites pièces en atelier, des grosses dans un four à 30° environ.
    - Traçage et marquage de la surface à peindre.
    - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs...).
    - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange...).
    - Réglage de l'équipement d'application.
    Profil :
    - Vous êtes expérimenté dans le métier de peintre industriel.
    - Formations nucléaires SCN, CSQ.
    - Formation ACQPA financement par DLSI selon profil.
    Entreprise : DLSI France
  • 18/01/2018 // Flamanville - 50
    Technicien Essais H/F
    Le Groupe DLSI et son agence de Dunkerque 2 recrutent, pour un de leurs clients, un Technicien Essais H/F.

    Le Technicien Essais H/F assure la mise en service sur chantier des installations d'instrumentation, de régulation d'automatisme ou d'électrotechnique/mécanique en vue d'aboutir à un fonctionnement du processus conforme aux spécifications du cahier des charges. Dans le cadre de votre fonction, vous êtes chargé de :
    - Réaliser les essais de mises en services de pompes, circuit hydraulique, armoires électriques, etc.
    - Mettre en place et raccorder les capteurs et instruments.
    - Procéder à l'étalonnage des capteurs.
    - Mesurer des grandeurs physiques (puissance, etc.).

    Expérience entre 1 et 2 ans dans le suivi projets industriels.
    Profil :
    - Vous êtes technicien disposant d'une expérience avérée dans les essais, l'instrumentation, la régulation, l'électrotechnique (diplôme Bac +2 de type CIRA ou électrotechnique).
    - Vous êtes rigoureux dans l'application des procédures et autonome dans vos interventions.
    - Vous connaissez les spécificités des interventions en milieu industriel dans un environnement de qualité surveillée.
    - Habilitations SCN2, CSQ, H2B2V, BR, M2, BE essais.
    - Formations échafaudeur et port du harnais.
    Entreprise : DLSI France
  • 18/01/2018 // Bayeux - 14
    Mécanicien Poids Lourds H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence Adéquat de Caen recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation de poids lourds, des mécaniciens. Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caen.
    Missions :
    Vidanges, pneumatiques, freins, distribution...

    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    Adéquat, simplement pour vous !
    Rejoignez Adéquat Caen sur Facebook !
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation mécanique, vous avez acquis une expérience minimum de 1 à 2 ans dans l'entretien et la réparation de poids lourds.
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Flamanville - 50
    Technicien Monteur Courant Fort H/F
    Le Groupe DLSI et son agence de Dunkerque2 recrutent pour un de leurs clients, un Technicien Monteur Courant Fort H/F.
    Le Technicien Monteur Courant Fort H/F assure des travaux de montage suivant les interventions réalisées par les essayeurs pour la mise en service sur chantier des installations d'instrumentation, de régulation d'automatisme ou d'électrotechnique/mécanique.

    Dans le cadre de vos fonctions vous êtes chargé de :
    - La pose d'équipements électriques.
    - Raccordements électriques.
    - Prise en compte des plans.
    - Schémas et instructions.
    - Essais et mise en service.

    Expérience entre 1 et 2 ans dans le suivi projets industriels.
    Profil :
    - Vous êtes technicien disposant d'une expérience avérée dans le montage courant fort, l'électrotechnique (diplôme Bac +2 de type électromécanique).
    - Vous êtes rigoureux dans l'application des procédures et autonome dans vos interventions.
    - Vous connaissez les spécificités des interventions en milieu industriel dans un environnement de qualité surveillée.
    - Habilitations SCN1, CSQ, H1B1V, BR, M1, BE essais.
    - Formations échafaudeur et port du harnais.
    Entreprise : DLSI France
  • 18/01/2018 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour une de ses clients, un Technicien de Maintenance dans le secteur pharmaceutique.
    Missions :
    Maintenance préventive et curative.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
    Rejoignez ADEQUAT Caen sur Facebook !
    ***
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation maintenance industrielle ou électrotechnique, vous avez acquis une première expérience au sein d'une entreprise industrielle. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre rigueur seront de précieux atouts pour mener à bien cette mission. Le poste est à pourvoir en 3x8, débutant par une période d'intérim et pouvant conduire à un CDI.
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Caen - 14
    Responsable d'Activité Exploitation H/F
    DEKRA Industrial, filiale du groupe international DEKRA, est le leader européen dans les activités du contrôle et de l'inspection dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et de l'environnement. Egalement présent dans les métiers de la mesure, de la formation et de l'audit & conseil, DEKRA Industrial s'engage pour la prévention des risques et la qualité partout où l'homme, la technique et l'environnement se conjuguent.

    Relever les défis de demain, tel est notre objectif. Vous partagez notre vision ? Vous êtes motivé(e) ?
    Rejoignez nos 3200 collaborateurs qui, chaque jour, accompagnent celles et ceux qui aiment voir dans leurs rêves des réalités à bâtir.

    DEKRA Industrial recherche un(e) Responsable d'activité pour son activité Exploitation (vérifications périodiques, assistance technique, vérifications à la mise en service...).

    Rattaché(e) au Directeur d'Agence de la Basse-Normandie, vous travaillez en étroite collaboration avec ce dernier en le soutenant dans ses actions locales. Vous assurez le management d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs répartis sur Caen et Cherbourg. Véritable pilier au sein de l'entreprise, vous êtes le/la garant(e) de la performance de votre équipe et du développement du portefeuille de votre activité.

    Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

    - Vous assurez la marge et les parts de marché sur le secteur du Calvados et de la Manche en maintenant et développant votre portefeuille client.
    - Vous garantissez la qualité des prestations fournies aux clients.
    - Vous managez une équipe de collaborateurs, et veillez au développement des compétences de ces derniers (plan de formation, entretien annuel, plans de carrière).
    - Vous assurez occasionnellement des missions de contrôle (compétences spécifiques, pilotage d'affaires importantes).
    - Vous analysez et développez votre connaissance du marché, des clients et prospects.
    - Vous élaborez, proposez et suivez votre budget avec l'appui du Contrôle de Gestion.

    Basé sur Caen, des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département 50.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans idéalement acquise au sein d'un bureau de contrôle et/ou bureau d'études, dans le secteur de l'industrie ou de services multi-sites et possédez de réelles compétences en termes de management d'équipe ou de centre de profits.

    Véritable représentant(e) de l'entreprise auprès de nos clients, vous faites preuve d'un très bon relationnel, et êtes un commercial de terrain. Vos solides compétences techniques, ainsi que vos capacités de vente en conseil et assistance technique s'avèreront être un véritable atout.

    Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Dekra Industrial
  • 18/01/2018 // Lisieux - 14
    Chauffeur SPL H/F
    Le Groupe Adequat, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence Adéquat de Caen recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le fret de marchandises, des chauffeurs SPL. La mission est à pourvoir rapidement pour une longue durée.

    Missions :
    - Conduite SPL pour livraison de points relais régionaux.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    Adéquat, simplement pour vous !
    Rejoignez Adéquat Caen sur Facebook !
    ***
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    Vous disposez du permis EC, de la carte de qualification, de la carte conducteur, avec idéalement une visite médicale à jour et l'ADR, Vous êtes autonome et rigoureux.
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Beaumont-Hague - 50
    Technicien de Bureau d'Études Nucléaire H/F
    Vous prenez en charge de petites études avec l'accompagnement d'un projeteur ou du responsable BE

    Vous rélaisez des documents d'études :

    Détermination des matériels courants : enveloppes, protections, relayage, borniers,
    Etudes de schéma d'armoires, coffrets, plans d'équipement et d'implantation
    determination des liaisons, note de calculs, note technique, etc.
    Acces sur site (zone nucléaire) pour effectuer des relevés.
    Vous veillez à respecter le budget d'heures prévues et le planning d'exécution des études.
    Poste évolutif vers un poste de projeteur electrotechnique
    Vous êtes rattaché au responsable du bureau d'études.
    Profil :
    De niveau Bac +2, vous avez une expérience de 2 ans minimum en BE et vous maitrisez le logiciel AutoCAD
    Entreprise : Clemessy
  • 18/01/2018 // Calvados - 14
    Vendeur Conseil H/F
    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

    Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.
    Point.P, leader de la distribution de matériaux de construction et de produits du bâtiment (réseau de plus de 800 points de vente), est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

    Premier interlocuteur de nos clients (professionnels et/ou particuliers) au sein du point de vente, vous les accueillez et les conseillez sur les produits les plus adaptés à leurs besoins.
    Vous accompagnez les clients dans la mise en oeuvre de leurs projets en les renseignant sur les actions commerciales en cours et leur proposez des produits complémentaires.
    Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes.
    Profil :
    De formation technique ou commerciale, débutant ou expérimenté, nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre envie pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos compétences et connaissances via nos écoles de formation.
    Entreprise : Point P
  • 18/01/2018 // Bayeux - 14
    Chauffeur SPL H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT recherche pour un de ses clients sur Caen, spécialisé dans le fret de marchandises, des chauffeurs SPL. La mission est à pourvoir rapidement pour une longue durée.
    Missions :
    - Conduite SPL pour livraison de points relais régionaux.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    Adéquat, simplement pour vous !
    Rejoignez adéquat Caen sur Facebook !
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    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    Vous disposez du permis EC, de la carte de qualification, de la carte conducteur, avec idéalement une visite médicale à jour et l'ADR, Vous êtes autonome et rigoureux.
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Lisieux - 14
    Mécanicien Poids Lourds H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence Adéquat de Caen recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation de poids lourds, des mécaniciens.
    Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caen.

    Missions :
    Vidanges, pneumatiques, freins, distribution...
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    Adéquat, simplement pour vous !
    Rejoignez Adéquat Caen sur Facebook !
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation mécanique, vous avez acquis une expérience minimum de 1 à 2 ans dans l'entretien et la réparation de poids lourds.
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Caen - 14
    Peintre Industriel H/F
    Le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire) grâce à ses 250 agences et ses 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Adéquat, simplement pour vous !

    Retrouvez toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    L'agence de Caen recherche pour un de sous-traitant automobile des peintres industriels.
    Mission : accrochage, décrochage, retouche peinture...
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
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    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation carrossier ou Peintre Industriel, vous avez acquis une première expérience dans ce domaine.
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Bayeux - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour une de ses clients, un Technicien de Maintenance dans le secteur agroalimentaire.
    Missions :
    Maintenance préventive et curative.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
    Rejoignez ADEQUAT Caen sur Facebook !
    ***
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation maintenance industrielle ou électrotechnique, vous avez acquis une première expérience au sein d'une entreprise industrielle. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre rigueur seront de précieux atouts pour mener à bien cette mission. Le poste est à pourvoir en 3x8, débutant par une période d'intérim et pouvant conduire à un CDI.
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Caen - 14
    Caristes H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche des Caristes expérimentés pour travailler au sein d'une entreprise pharmaceutique. Poste en 2x8 ou 3x8.
    Vos missions :
    Conditionnement, préparation de commandes, utilisation de chariots...
    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    Vous disposez impérativement des CACES R389 types 1-3-5 avec minimum 3 à 5 ans sur les 3 et 5. La CACES 5+ et la visite médicale à jour seraient un plus.
    Vous êtes sérieux, courageux et volontaire, et disposez impérativement du permis B et d'un véhicule.
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Lisieux - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Le Groupe Adequat, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence Adequat de Caen recherche pour une de ses clients, un Technicien de Maintenance dans le secteur pharmaceutique sur le secteur de Caen.
    Missions :
    Maintenance préventive et curative.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    Adéquat, simplement pour vous !
    Rejoignez Adéquat Caen sur Facebook !
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation maintenance industrielle ou électrotechnique, vous avez acquis une première expérience au sein d'une entreprise industrielle. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre rigueur seront de précieux atouts pour mener à bien cette mission. Le poste est à pourvoir en 3x8, débutant par une période d'intérim.
    Poste évolutif.
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Lisieux - 14
    Soudeur H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    ADEQUAT DEAUVILLE Soudeur(se) ; débutant(e) ou sortant de formation accepté(e)
    Mission à pourvoir à Lisieux
    Profil :
    Avec une première expérience ou sortant de formation, vous intégrez une entreprise dynamique, en pleine croissance.
    Vous êtes motivé et souhaitez vous investir ; contactez-nous au 02.31.14.46.35
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Caen - 14
    Chauffeur SPL H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le fret de marchandises, des chauffeurs SPL. La mission est à pourvoir rapidement pour une longue durée.
    Missions :
    - Conduite SPL pour livraison de points relais régionaux.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
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    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    Vous disposez du permis EC, de la carte de qualification, de la carte conducteur, avec idéalement une visite médicale à jour et l'ADR, Vous êtes autonome et rigoureux.
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Benerville-sur-Mer - 14
    Plaquistes H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr
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    Nous recherchons en urgence pour un chantier BTP sur Benerville (14)
    3 Plaquistes OHQ H/F.
    Expérience exigée. Travail en équipe.
    Pose de placo, pose de doublage, pose de plainthe et de boiseries. Pulvérisation d'enduits.
    Profil :
    Le plaquiste doit poser des plaques de plâtre, des décorations, des doublages ou des cloisons préfabriquées tout en respectant les schémas d'installation exigés.
    flexibilité et de polyvalence.
    Expérience exigée de 3 ans.
    CAP Plâtrier Plaquiste souhaité.
    Travail en équipe.
    Vehiculé.
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Caen - 14
    Mécanicien Poids Lourds H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation de poids lourds, des mécaniciens. Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caen.
    Missions :
    Vidanges, pneumatiques, freins, distribution...
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation mécanique, vous avez acquis une expérience minimum de 1 à 2 ans dans l'entretien et la réparation de poids lourds.
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Caen - 14
    Vendeur H/F
    Enseigne référente, présente sur toute la France avec son réseau de 67 magasins spécialisés dans l'équipement de camping-car, Narbonne Accessoires est leader incontesté sur le marché du loisir. En quête perpétuelle de satisfaction client, nous proposons au travers de nos équipes et de notre concept, un large choix de produits et services. L'enseigne se distingue chaque année par une croissance soutenue et un développement dynamique de nouveaux points de vente.

    Mes missions :
    Je maximise les ventes en comblant le besoin de mes clients.
    Je dépasse les objectifs fixés et crée une véritable relation client grâce à ma connaissance produit et ma technique de vente.
    Je participe activement à la mise en place des plans d'actions et de la stratégie commerciale Narbonne Accessoires dans mon magasin.
    J'évolue dans mon métier au sein d'une équipe ambitieuse, organisée et coordonnée autour d'un objectif commun.

    Contrat : CDD à compter du 1er Mars 2018
    Durée : 6 mois
    Profil :
    Mes talents :
    Challenger je possède au minimum un Bac et/ou une première expérience significative dans la vente.

    Durée hebdomadaire de 35 heures, travail le samedi.
    Entreprise : Narbonne Accessoires
  • 18/01/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Electricien Nucléaire H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr
    Adéquat, simplement pour vous !

    L'agence Adéquat de DIEPPE recherche pour l'un de ses clients un Electricien Nucléaire H/F
    Nous recherchons des Electriciens H/F pour intervenir sur le CNPE du PALUEL.

    Missions :
    Vous interviendrez dans le cadre de la maintenance ou de l'installation d'équipements électriques, tirage de câbles, pose de fibre optique et raccordement, câblages.
    Vous réaliserez le diagnostic de dysfonctionnement et procéderez aux réparations et aux changements de pièces.

    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
    - Indemnités de déplacement + panier.
    - CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Profil :
    Lieu de mission : Cherbourg
    Longue mission !!
    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience réussie en qualité d'électricien.
    Consciencieux(se) et rigoureux(se), vous avez le sens du relationnel.
    Vous possédez les habilitations nucléaires et électriques en cours de validité.
    Vous possédez également l'habilitation M1.
    Entreprise : Adequat
  • 18/01/2018 // Alençon - 61
    Technicien CAO H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Votre mission consistera à effectuer la conception d'outillage de moulage.
    Vous gérerez la rédaction de dossier de fabrication.
    Profil :
    Vous êtes efficace et avez une rapidité de compréhension et d'exécution.
    Vous avez une formation Bac +2 ou 3 dans ce domaine.
    Vous maîtrisez les logiciels de CAO (CATIA, SolidWorks...) et si possible Thinkdesign.
    Une connaissance des matériaux composites serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Évreux - 27
    Chef d'Atelier Serrurerie Métallerie H/F
    Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un Chef d'Atelier Serrurerie Métallerie H/F.

    Dans une entreprise de métallerie serrurerie, vous devez encadrer jusqu'à 10 permanents.
    - Suite aux cahiers des charges, vous devez lancer la production dans l'atelier.
    - Passer les commandes, suivre les étapes de fabrication et aider à la production (50% atelier- 50% bureaux).
    - Vous devez aider à la fabrication pour des gardes corps et porte de hall en acier.

    Poste à pourvoir en CDI rapidement, du Lundi, Mardi, Mercredi, Vendredi 7h30 à 12 heures et de 13 heures à 16h15/ Jeudi 7h30 à 12 heures et de 13 heures à 16h30.
    Profil :
    - Permis B+ Voiture.
    - Expérience en management sur un poste similaire de minimum 3 ou 5 ans.
    - Etre à l'aise informatiquement et avec les machines de l'atelier.
    Entreprise : DLSI France
  • 18/01/2018 // Val-de-Reuil - 27
    Dessinateur Charpente Métallique H/F
    Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un Dessinateur Charpente Métallique H/F.

    Dans un bureau d'étude, vous devez faire le dessin des constructions métalliques.
    - Suite à la lecture du dossier technique, vous devez en totale autonomie faire le dessin des charpentes métalliques sous TEKLA.
    - Vous avez des connaissances techniques en charpente.
    - Vous travaillez en équipe avec un bureau d'étude (1 dessinateur, 1 conducteur de travaux, 1 chargé d'affaires).

    Poste à pourvoir en CDI dans les meilleurs délais sur une base 39 heures semaines.
    Du lundi au jeudi 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 et vendredi 8h à 12 heures et de 13h30 à 16h30 (35 heures + 4 heures en supplémentaires).
    Profil :
    - Permis B+ Voiture.
    - BTS en dessin industriel, charpente métallique ou chaudronnerie.
    Entreprise : DLSI France
  • 18/01/2018 // Lisieux - 14
    Technicien Qualité H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien Qualité H/F.

    Vous êtes en charge de :

    - Traitement des non conformités.
    - Métrologie et contrôle des produits.
    - Contrôle des entrées.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience similaire.
    BTS ou équivalent en productique ou chaudronnerie
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Saint-André-de-l'Eure - 27
    Câbleur d'Armoire H/F
    Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un Câbleur d'Armoire H/F - Réalise manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage électriques.
    - Lecture plan.
    - Contrôle de l'armoire après fabrication.
    - Respect du cahier des charges et des consignes de sécurité.

    Poste en atelier sur 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi
    Profil :
    - Niveau Bac en électronique ou Bac Pro électricité.
    - Permis B.
    - Expérience de 2 ans sur un poste similaire.
    Entreprise : DLSI France
  • 18/01/2018 // Pacy-sur-Eure - 27
    Chargé d'Affaires H/F
    Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un Chargé d'Affaires H/F.

    - Vous travaillez dans le secteur de la métallurgie avec des professionnels.
    - Identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un chantier.
    - Optimiser des modes opératoires.
    - Planifier l'activité du personnel.
    - Affecter le personnel sur des postes de travail.
    - Présenter le chantier à un intervenant.
    - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants.
    - Définir les modalités de sécurisation d'un chantier.
    - Aménager des zones de stockage.
    - Contrôler un approvisionnement.
    - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception.
    - Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception.
    - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.
    - Apporter un appui technique aux chefs d'équipe.
    - Renseigner des supports de suivi d'activité.

    Poste à pourvoir en CDI du lundi au vendredi sur une base 39 heures semaine.
    Profil :
    - Permis B.
    - Expérience en conduite de travaux obligatoire de minimum 3 ans dans le secteur de la métallurgie, chaudronnerie.
    Entreprise : DLSI France
  • 18/01/2018 // Caen - 14
    Chef d'Equipe H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles
    Notre agence Supplay spécialisée BTP, recrute pour une entreprise présente sur le marché de l'installation, de l'exploitation et de la maintenance un Chef d'Equipe H/F pour une mission en déplacement fréquent.

    Les missions principales :
    - Gérer une équipe de 2 personnes.
    - Organiser sur le terrain le travail de votre équipe.
    - Mettre en service les installations et contrôler le bon fonctionnement (de l'installation de ventilation, de chauffage, de climatisation).
    - Vérifier le bon fonctionnement de l'outillage.
    - Contrôler le travail de l'équipe et éventuellement des sous-traitants.
    - Gérer les feuilles d'heures sur le chantier du personnel.
    - Travailler en accord avec les autres corps d'état.
    - Gérer les conflits, les délais impartis et la sécurité.
    Profil :
    Les formations requises :
    CAP du Bâtiment
    Ou Bac Pro Technicien du bâtiment
    Ou BTS Bâtiment

    Les qualités requises pour ce poste :
    - Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
    - Être capable de motiver son équipe.
    - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
    - Le Chef d'Equipe doit avoir une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur et un bon relationnel.
    - Travail en extérieur.
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Évreux - 27
    Assistant Ressources Humaines H/F
    Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un Assistant Ressources Humaines H/F Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes :
    - Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, préparation des différents courriers de personnel.
    - Coordonner les besoins de recrutement : sourcing, recueil des besoins en recrutement, rédaction et diffusion des annonces et présélection des candidats.
    - Conseiller les opérationnels concernant les questions de droit du travail.
    - Préparer les réunions avec les IRP.
    - Participer à d'autres sujets RH : Travailleur Handicapé, apprentissage, formation.
    Profil :
    - De formation Bac +2 en droit social ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans, idéalement acquise dans le secteur industriel.
    - Vos qualités de communication, d'écoute, d'organisation seront vos principaux atouts pour réussir.
    Entreprise : DLSI France
  • 18/01/2018 // Alençon - 61
    Responsable Adjoint H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous assisterez le responsable du service dans toute la démarche de production.
    Vous effectuerez le suivi de la production et assurerez l'expédition des commandes clients.
    Vous encadrerez une équipe et serez amené à effectuer de la gestion de planning.
    Profil :
    Vous devez maitriser les différentes techniques de façonnage et l'outil informatique.
    Vous devez également connaître les techniques de gestion de production utilisées au sein de l'entreprise.
    Vous avez une bonne connaissance du secteur industriel.
    Vous devez être autonome, responsable et dynamique.
    Vous savez convaincre sans imposer les choses.
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Ouest
    Commercial Itinérant H/F
    PME de 45 personnes à forte croissance, Bois Expo Distribution, représentée sur 7 sites en Bretagne, Pays de la Loire et Normandie, est spécialisée dans la distribution aux professionnels et aux particuliers de produits en bois et dérivés pour les aménagements des parcs et jardins publics et privés.

    Afin d'accompagner le développement de son réseau (Nantes, La Baule, Vendée, Ille-et-Vilaine), BED recherche des Commerciaux/ales - Clientèle Professionnelle - Itinérants/es H/F.

    Responsable du développement d'une typologie de clientèle de paysagistes, collectivités, promoteurs et constructeurs de maisons, menuisiers, entreprises de TP etc. sur votre secteur, vous êtes en charge de :
    - Promouvoir nos gammes de produits auprès des professionnels.
    - Etablir les devis.
    - Concrétiser les ventes.
    - Mettre en place des actions de fidélisation.
    - Enrichir le portefeuille clients par une prospection active.
    - Développer le chiffre d'affaires de l'agence.
    - Gérer les litiges et les recouvrements créances.
    - Apporter vos idées pour contribuer au développement de notre gamme de produits et services.

    Equipé d'un véhicule, d'un smartphone, d'un ordinateur et d'une tablette, vous travaillez en binôme avec un assistant deviseur pour la réalisation des devis complexes.
    Profil :
    De formation produits bois et dérivés, vous possédez une expérience réussie de la vente de ces produits, idéalement auprès de notre cible de clientèle.

    Au sein d'une équipe motivée, polyvalence, rigueur et sens du service client garantissent votre succès à ce poste.

    A votre prise de fonction, vous disposerez de toutes les clés pour vous intégrer grâce à un parcours personnalisé : immersion au sein de l'agence (transport, approvisionnement, parc...), tournée en duo avec le manager, présentation des différentes procédures et produits, parcours de formation sur mesure, etc.
    Entreprise : Bois Expo Distribution
  • 18/01/2018 // Alençon - 61
    Dessinateur H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Supplay recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de meubles de bureau et de magasin, un(e) Dessinateur H/F. Une maîtrise du logiciel TOP SOLID est nécessaire pour ce poste.

    Poste à pourvoir au plus vite- 39 heures/semaine.
    Mission en intérim de 3 mois.
    Profil :
    Avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de l'agencement.
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Alençon - 61
    Technicien Véhicules Industriels H/F
    Les 400 centres de service et les 3000 experts Euromaster accompagnent chaque année 1 million de clients particuliers et 100 000 professionnels dans la distribution pneumatique et l'entretien courant des véhicules. Filiale à 100% du Groupe Michelin, la force de notre réseau se distingue par l'expertise multi activités, le dynamisme des services, l'implication quotidienne auprès de ses clients.
    Vous cherchez un emploi à la mesure de vos ambitions ? Nous recherchons et développons les talents !

    REJOIGNEZ LES EQUIPES EUROMASTER !

    - Transformez vos qualités techniques en expertise professionnelle.
    - Bénéficiez d'une formation métier complète.
    - Intégrez une équipe soudée et accueillante.
    - Travaillez au service de la sécurité et de la confiance de vos clients.

    - JE SUIS Technicien Vehicules Industriels CHEZ EUROMASTER.
    ... je n'ai jamais les bras croisés ! J'interviens au coeur des entreprises et partout où elles ont besoin de moi, pour assurer l'entretien ou le changement des pneumatiques de leurs véhicules. Tous les matins, je récupère mon atelier mobile, je vérifie mon matériel, je valide mon planning avec mon responsable. Ensuite, je gère ma journée d'intervention. Ce que j'aime dans mon métier ? Etre proche de mes clients, savoir qu'ils comptent sur moi et intervenir sur des engins qui en imposent !"
    Profil :
    - Vous souhaitez développer vos qualités techniques dans l'univers du service aux véhicules indutriels.
    - Vous visez un quotidien professionnel stimulant et polyvalent auprès d'entreprises variées (transporteurs, entreprises TP, industriels...).
    - Vous aimez le travail en autonomie, être sur le terrain et appréciez le contact direct des clients.

    CAP / Bac Pro "technique" (maintenance, mécanique...)
    2 ans minimum d'expérience professionnelle en environnement technique
    Sens du service / Réactivité / Engagement / Permis B (CACES et Permis C seraient un plus !)
    Entreprise : Euromaster
  • 18/01/2018 // Dieppe - 76
    Commercial BtoC H/F
    Après une période de formation / intégration avec l'encadrement, votre mission principale sera de prospecter et de développer le portefeuille clients.
    Vous détectez les besoins de vos prospects, présentez le service et les produits, afin de finaliser la commande.
    Votre capacité à prospecter et à développer le portefeuille clients sera la clé de votre succès et celui du centre.
    Les missions de vente par téléphone et de livraison, peuvent, ponctuellement, intervenir dans votre fonction.
    Profil :
    Quel que soit votre parcours ou niveau de formation, vous avez une première expérience significative et réussie dans la vente.
    Vous êtes habitués à prendre des rendez-vous et savez finaliser un maximum de commandes.
    Vous êtes à l'aise oralement, orienté conquête, vous avez une véritable volonté de vous inscrire dans la durée dans une entreprise reconnue et pleine d'ambitions.
    Autonomie très forte, vous êtes rigoureux et doté d'un sens commercial et relationnel, vous évoluerez au sein d'un climat social favorable.
    Pour ce poste, nous vous offrons, dans le cadre d'un statut VRP, un minimum garanti, un pourcentage sur CA, des primes d'activité, des frais de vie et, selon vos compétences, des perspectives d'évolution.

    Permis B exigé.
    Entreprise : Groupe Thiriet
  • 18/01/2018 // Lisieux - 14
    Consultant Commercial H/F
    Randstad France, numéro 2 mondial des services en ressources humaines.
    Nous recrutons des consultants commerciaux H/F en RH pour intégrer l'un de nos 730 points de présence en France.
    En choisissant de rejoindre Randstad, vous participerez à une semaine d'intégration au cours de laquelle vous découvrirez notre fonctionnement, nos outils et nos valeurs en compagnie d'autres nouveaux entrants.

    Nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès afin de révéler tout votre potentiel.

    Chez Randstad, 80% des managers sont issus de la promotion interne, vos résultats et votre savoir être vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre groupe.
    Commercial avant tout, vous êtes chasseur de clients et de talents.

    Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises.

    Véritable intermédiaire de l'emploi, vous êtes l'expert métier sur votre bassin d'emploi auprès des clients et prospects de votre portefeuille.

    Vous leur proposez les solutions RH adaptées à leurs besoins : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim...

    Esprit d'équipe indispensable car vous travaillez en binôme avec un autre Consultant Commercial de votre spécialité (Logistique Commerce).

    Package de rémunération :
    - Fixe + dispositif de rémunération variable.
    - 23 jours de RTT.
    - Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc.
    - Matériel mis à disposition : iPad, téléphone portable.

    Merci de noter que pour ce poste, il est indispensable d'être titulaire du permis B et d'avoir un véhicule (remboursement frais kilométriques).
    Profil :
    Diplômé d'un Bac +2, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le commerce B to B. Persévérance, qualités relationnelles et esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

    Si vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations, ce poste est fait pour vous !

    Découvrez dès maintenant nos vidéos sur YouTube :
    - L'offre d'emploi de consultant(e) commercial(e) : https://www.youtube.com/watch?v=oovQoitt2FY.
    - Les témoignages de nos consultants commerciaux : https://www.youtube.com/watch?v=28GJVn_LDS8.
    Entreprise : Randstad recrute pour Randstad
  • 18/01/2018 // Caen - 14
    Responsable Méthodes et Maintenance H/F
    La société cherche aujourd'hui à se structurer en recrutant un Responsable Méthodes et Maintenance H/F en vue d'accompagner sa dynamique de croissance.

    Rattaché(e) au directeur technique, vos responsabilités seront les suivantes :
    - Recruter, former et encadrer les équipes méthodes et maintenance en place.
    - Définir et optimiser les méthodes afin d'atteindre les objectifs de coûts et qualité fixé par l'entreprise.
    - Assurer la fiabilisation des process industriels afin de contribuer à l'amélioration continue de la performance et être à ce titre être responsable de l'efficience des équipements et installations sur site.
    - Etablir, coordonner et superviser la mise en oeuvre des plans de maintenance préventifs et curatifs.
    - Suivre, analyser et piloter les indicateurs maintenance et proposer les plans d'actions correctifs si nécessaire.
    - Se positionner en véritable support technique des projets clients en relation transverse avec les différentes ressources en interne (études, industrialisation...).
    - Être le garant du bon fonctionnement de votre service au quotidien dans un souci permanent d'amélioration continue.
    Profil :
    De formation ingénieur, vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes à l'encadrement d'équipe et vos facultés à piloter de façon autonome votre périmètre.

    Vous avez déjà démontré une expérience significative en management d'équipes dans l'univers industriel (méthodes, maintenance, production...) où vous avez mis en avant vos capacités à prendre des décisions et à accompagner le changement.

    Personnalité affirmée, démontrant un bon sens relationnel, vous souhaitez évoluer dans une structure où les valeurs humaines sont centrales et dans laquelle les décisions se prennent rapidement.
    Entreprise : De Graët Consulting
  • 18/01/2018 // Gaillon - 27
    Contrôleur Non Destructif Débutant H/F
    A propos de gi group france :
    Nos agences sont spécialisées dans le Placement en CDI/CDD et la mise à disposition de Personnel Temporaire.
    L'Agence de Rouen recherche un(e) "Technicien essais H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le contrôle et les tests non destructifs.

    Mission d'intérim 3 mois.
    Poste évolutif.
    Formation et habilitation prévues pendant la période d'essai

    Descriptif :
    Vous serez amené(e)s à vous déplacer en région, France ou international afin d'effectuer des tests et contrôles en industrie sur des sites clients.
    - Contrôle non destructifs, contrôle d'étanchéité à l'hélium, recherche de micro-fuite sur organes. Matériel sensible.

    Lieu : Poste basé à Gaillon + déplacements (nationales et internationales)
    Profil :
    - Bac +2 Mesures physique, Génie mécanique, électro technique.
    - Débutant accepté.
    - Personnalité : Respect des règles et des procédures, bonne aisance orale et relationnelle, bonne présentation et rigueur.
    - Permis B indispensable car conduite de véhicule de société.
    Entreprise : GI Group
  • 18/01/2018 // Caen - 14
    Consultant Commercial H/F
    Randstad France, numéro 2 mondial des services en ressources humaines.
    Nous recrutons des consultants commerciaux H/F en RH pour intégrer l'un de nos 730 points de présence en France.
    En choisissant de rejoindre Randstad, vous participerez à une semaine d'intégration au cours de laquelle vous découvrirez notre fonctionnement, nos outils et nos valeurs en compagnie d'autres nouveaux entrants.

    Nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès afin de révéler tout votre potentiel.

    Chez Randstad, 80% des managers sont issus de la promotion interne, vos résultats et votre savoir être vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre groupe.
    Commercial avant tout, vous êtes chasseur de clients et de talents.

    Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises.

    Véritable intermédiaire de l'emploi, vous êtes l'expert métier sur votre bassin d'emploi auprès des clients et prospects de votre portefeuille.

    Vous leur proposez les solutions RH adaptées à leurs besoins : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim...

    Esprit d'équipe indispensable car vous travaillez en binôme avec un autre Consultant Commercial de votre spécialité (BTP).

    Package de rémunération :
    - Fixe + dispositif de rémunération variable.
    - 23 jours de RTT.
    - Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc.
    - Matériel mis à disposition : iPad, téléphone portable.

    Merci de noter que pour ce poste, il est indispensable d'être titulaire du permis B et d'avoir un véhicule (remboursement frais kilométriques).
    Profil :
    Diplômé d'un Bac +2, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le commerce B to B. Persévérance, qualités relationnelles et esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

    Si vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations, ce poste est fait pour vous !

    Découvrez dès maintenant nos vidéos sur YouTube :
    - L'offre d'emploi de consultant(e) commercial(e) : https://www.youtube.com/watch?v=oovQoitt2FY.
    - Les témoignages de nos consultants commerciaux : https://www.youtube.com/watch?v=28GJVn_LDS8.
    Entreprise : Randstad recrute pour Randstad
  • 18/01/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Consultant Commercial H/F
    Randstad France, numéro 2 mondial des services en ressources humaines.
    Nous recrutons des consultants commerciaux H/F en RH pour intégrer l'un de nos 730 points de présence en France.
    En choisissant de rejoindre Randstad, vous participerez à une semaine d'intégration au cours de laquelle vous découvrirez notre fonctionnement, nos outils et nos valeurs en compagnie d'autres nouveaux entrants.

    Nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès afin de révéler tout votre potentiel.

    Chez Randstad, 80% des managers sont issus de la promotion interne, vos résultats et votre savoir être vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre groupe.
    Commercial avant tout, vous êtes chasseur de clients et de talents.

    Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises.
    Véritable intermédiaire de l'emploi, vous êtes l'expert métier sur votre bassin d'emploi auprès des clients et prospects de votre portefeuille.
    Vous leur proposez les solutions RH adaptées à leurs besoins : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim...

    Esprit d'équipe indispensable car vous travaillez en binôme avec un autre Consultant Commercial de votre spécialité (Industries).

    Package de rémunération :
    - Fixe + dispositif de rémunération variable.
    - 23 jours de RTT.
    - Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc.
    - Matériel mis à disposition : iPad, téléphone portable.

    Merci de noter que pour ce poste, il est indispensable d'être titulaire du permis B et d'avoir un véhicule (remboursement frais kilométriques).
    Profil :
    Diplômé d'un Bac +2, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le commerce B to B. Persévérance, qualités relationnelles et esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

    Si vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations, ce poste est fait pour vous !

    Découvrez dès maintenant nos vidéos sur YouTube :
    - L'offre d'emploi de consultant(e) commercial(e) :
    https://www.youtube.com/watch?v=oovQoitt2FY
    - Les témoignages de nos consultants commerciaux :
    https://www.youtube.com/watch?v=28GJVn_LDS8
    Entreprise : Randstad recrute pour Randstad
  • 18/01/2018 // Marchésieux - 50
    Responsable Usine d'EP H/F
    SAUR, est le 3e groupe français de gestion privée de services publics avec plus de 12 500 collaborateurs dans le monde. La gestion du cycle de l'eau est notre métier : production et distribution d'eau potable, assainissement et épuration, conception et construction d'ouvrages de traitement d'eau.

    Vous assurez toutes les tâches liées à la surveillance, au pilotage, à l'entretien et à la maintenance de la station et de ses périphériques. Vos principales missions sont :
    - Surveiller des équipements (gestion du stock de produits, relève des index...).
    - Réaliser les tests d'autocontrôle.
    - Régler les paramètres de fonctionnement des installations.
    - Assurer l'entretien et le bon état général des installations.
    - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies.
    - Vous garantissez ainsi la conformité du produit et la maîtrise de notre installation.
    Vous participerez au service d'astreinte.
    Profil :
    De formation Bac +2 en électrotechnique ou expérience professionnelle équivalente, vous avez déjà démontré votre autonomie, votre sens de l'analyse et votre capacité à réagir face au situations critiques. Véritable opérationnel(e), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous assurez le bon fonctionnement de l'usine de production d'EP dont vous avez la charge : 750 m3/h, 4 millions de m3/an, 100 000 clients/consommateurs.
    Disponible, vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité.

    Poste rattaché au secteur de Coutances.
    Permis B exigé.
    Entreprise : Groupe Saur
  • 18/01/2018 // Orne - 61
    Agent Escale Ferroviaire H/F
    Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilité. Chaque jour, les équipes de SNCF assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse et contribuent aussi à rendre les transports publics encore plus attractifs avec des solutions de transport adaptées aux besoins de chaque région.

    En tant qu'Agent d'Escale Ferroviaire H/F, vous exercez une double mission de préparation des trains et de relation client. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs.

    Vos missions principales selon les lieux d'affectation :

    Sur le site de stationnement des trains :
    - Assemblage du train (accrochage, décrochage).
    - Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires.

    En gare :
    - Départ des trains.
    - Orientation et information des voyageurs.
    - Gestion de site, maintenance des installations.

    Votre environnement et vos conditions de travail :
    - Travail en extérieur ou en gare, en tenue de sécurité ou commerciale.
    - Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés).
    - Rémunération selon profil et conditions d'exercice spécifiques du métier.

    Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives d'évolution vers d'autres métiers.

    Formation dispensée :
    Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier.
    Profil :
    Sans diplôme mais justifiant d'une expérience d'un minimum de 18 mois dans les métiers Transports & Logistique, Sécurité, Commerce, Services
    - Titulaire d'un diplôme n'excédant pas le Bac +1 dans ces spécialités, bénéficiant idéalement d'une double expérience technique et de relation client acquise dans ces domaines.

    Qualités requises :
    - Autonomie et sens des responsabilités.
    - Sens du service et adaptation.
    - Rigueur et organisation.

    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF - Agence Recrutement Voyageurs
  • 18/01/2018 // Orne - 61
    Agent Escale Ferroviaire H/F
    Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilité. Chaque jour, les équipes de SNCF assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse et contribuent aussi à rendre les transports publics encore plus attractifs avec des solutions de transport adaptées aux besoins de chaque région.

    En tant qu'Agent d'Escale Ferroviaire H/F, vous exercez une double mission de préparation des trains et de relation client. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs.

    Vos missions principales selon les lieux d'affectation :

    Sur le site de stationnement des trains :
    - Assemblage du train (accrochage, décrochage).
    - Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires.

    En gare :
    - Départ des trains.
    - Orientation et information des voyageurs.
    - Gestion de site, maintenance des installations.

    Votre environnement et vos conditions de travail :
    - Travail en extérieur ou en gare, en tenue de sécurité ou commerciale.
    - Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés).
    - Rémunération selon profil et conditions d'exercice spécifiques du métier.

    Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives d'évolution vers d'autres métiers.
    Profil :
    - Sans diplôme mais justifiant d'une expérience d'un minimum de 18 mois dans les métiers Transports & Logistique, Sécurité, Commerce, Services.
    - Titulaire d'un diplôme n'excédant pas le Bac +1 dans ces spécialités, bénéficiant idéalement d'une double expérience technique et de relation client acquise dans ces domaines.

    Qualités requises :
    - Autonomie et sens des responsabilités.
    - Sens du service et adaptation.
    - Rigueur et organisation.

    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF - Agence Recrutement Voyageurs
  • 18/01/2018 // Sainte-Cécile - 50
    Electromécanicien H/F
    Start People, recherche pour l'un de ses clients, un grand groupe de l'industrie alimentaire, pour un poste basé à Sainte Cécile à pourvoir en CDI un Electromécanicien H/F.

    Description du poste :
    Vous êtes rattaché(e) au Chef d'équipe maintenance et Vos missions principales sont les suivantes :
    - Gestion des opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, dans les exigences en termes de qualité, sécurité, fiabilité et rendement.
    - Gestion des réglages sur les machines.
    - Participation à la mise en place de nouveaux matériels.
    - Intervention en véritable support technique des équipes de production.
    Période de formation prévue.
    Poste en 3/8. Salaire fixe négociable en fonction de l'expérience sur 13 mois + majoration + intéressement + participation aux bénéfices.
    Profil :
    Profil du candidat recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation professionnelle en Electrotechnique et avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et en automatisme.
    Poste avec des perspectives d'évolution (Chef d'équipe) et à terme sur un poste de Responsable maintenance.
    Merci d'envoyer votre candidature sous la référence
    Entreprise : Start People
  • 18/01/2018 // Coutances - 50
    Opérateur de Production H/F
    Un groupe, des opportunités, un avenir !&lt ; br/&gt ; Le Groupe Bigard spécialisé dans la transformation de la viande recherche pour son établissement de Coutances (50) des opérateurs / opératrices de production.&lt ; br/&gt ; Socopa Viandes Coutances, unité de première et deuxième transformation de viande bovine compte 520 collaborateurs dont les compétences sont reconnues pour fournir quotidiennement un produit de qualité.&lt ; br/&gt ; Vous participerez au traitement des produits au travers des étapes de découpe et de conditionnement.
    En qualité d'opérateur, vous serez amené à :;
    - Alimenter le poste de travail en matières premières.
    - Assurer la préparation et la finition des carcasses.
    - Réaliser des opérations simples de production,- Assurez le bon conditionnement des produits,- Respecter les procédures de qualité et de sécurité.
    Vous êtes dynamique, motivé et sensible à l'hygiène et à la sécurité alimentaire et appréciez le travail en équipe.
    Vous êtes habile et précis en situation de travail.Une première expérience dans le milieu de l'agroalimentaire ou de l'industrie serait appréciée.Afin de faciliter votre intégration, vous suivrez un parcours de formation : hygiène, sécurité, formation au poste de travail.
    Emploi à pourvoir en CDD dès que possible.Salaire attractif auquel se rajoute divers avantages sociaux.
    A la recherche de nouveaux challenges, vous êtes désireux de vivre un projet d'entreprise de grande envergure.
    Vous souhaitez faire parti(e) de l'aventure, rejoignez-nous sur www.groupebigardrecrute.fr&lt ; br/&gt.
    Profil :
    Pas de formation spécifique
    Entreprise : Groupe Bigard
  • 18/01/2018 // Sérigny - 61
    Responsable d'Atelier - Secteur Agricole H/F
    Le Groupe Romet, entreprise familiale et privée, crée en 1959, employant 160 salariés, spécialisée dans la vente et la réparation de machines agricoles, et distributeur des marques Massey-Ferguson, Same-Deutz, Merlo, Bobcat, Krone, Amazone, Joskin, Rolland, Sma, Vaderstad, en autres.

    Nous recherchons un Responsable d'Atelier H/F.

    Vous représentez l'entreprise auprès des clients, vous accueillez les clients à la concession, vous recevez et gérez les appels téléphoniques destinés au SAV, provenant des demandes clients, fournisseurs et collègues. Vous définissez les ordres et délais de réparation et préparez les devis, vous répartissez le travail et encadrez une équipe de 2 à 6 techniciens intervenant en atelier et chez les clients, vous veillez à la disponibilité et au bon état des moyens d'actions (matériels, fournitures, équipements...), vous contrôlez l'exécution du travail (qualité, délais, fournitures...) et transmettez les informations nécessaires pour les facturations. Vous apportez votre contribution pour des besoins techniques facturables en atelier car le poste ne nécessite pas un temps complet en travail administratif. Vous êtes soutenu et conseillé par un directeur technique, un responsable des garanties et d'une secrétaire polyvalente avec de bons moyens adaptés au poste.
    Manager de votre équipe, vous gérez les absences, les congés, les formations, les compétences... Vous rendez-compte à la direction de l'entreprise.
    Profil :
    Vous avez une formation de niveau Bac +2 en agroéquipements, machines agricoles ou TP ou des connaissances équivalentes. Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, électronique et électricité...
    Vous avez une expérience d'atelier idéalement en machine agricole, vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités tant dans le relation avec les clients, les fournisseurs, que dans l'organisation la gestion et le management d'équipe.

    Poste à pourvoir en CDI immédiatement.
    Entreprise : Groupe Romet
  • 18/01/2018 // Eure - 27
    Ingénieur Technico-Commercial Export H/F
    Nous recrutons, pour notre client, concepteur d'applications aérauliques industrielles, un Ingénieur Technico-Commercial Export H/F pour la zone Europe.

    Rattaché au Directeur Commercial, vous prospectez et développez votre portefeuille clients sur votre secteur. Vous analysez le besoin clients, identifiez ses problématiques et proposez des solutions sur mesure.
    Pour ce faire, vous validez le cahier des charges et réalisez un chiffrage en fonction avec l'appui d'un Chargé d'affaires et du bureau d'études. Aussi, vous rédigez les propositions commerciales au client et menez les négociations jusqu'à la conclusion du contrat.
    Garant du développement commercial sur l'Europe, vous effectuez des déplacements fréquents.
    Profil :
    Issu d'un BTS ou DUT technique, vous avez au moins 10 ans d'expérience ou issu d'une école d'Ingénieur avec au moins 3 ans d'expérience, vous avez acquis des compétences significatives en vente de produits industriels, idéalement dans le domaine de la production d'énergie.
    Votre connaissance du milieu aéraulique vous permettra de garantir une bonne intégration et adaptation.
    Rigoureux, dynamique, force de proposition et autonome, vous êtes doté d'un esprit de synthèse et d'analyse. Votre sens du client et votre aisance relationnelle complétés par des capacités techniques sont des atouts que vous saurez mettre en oeuvre.
    La pratique de l'anglais est indispensable, celle de l'allemand serait un atout.
    Entreprise : Hays
  • 18/01/2018 // Ouest
    Cavalier Équitation H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que cavalier équitation, votre spécialité, vous vous occuperez de l'entretien quotidien des chevaux (pansage, entretien des écuries), de leur alimentation et de leur entrainement au sein de l'écurie d'un régiment ou d'une école militaire.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous aimez les chevaux
    Vous êtes dynamique et patient à la fois
    Vous avez un solide sens pratique
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous aimez l'action
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de cavalier équitation sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Combattant de la Logistique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.

    En tant que combattant de la logistique, votre spécialité, vous assurerez des missions de logistique et de ravitaillement sur n'importe quel terrain, en France comme en opération extérieure, aux commandes de différents engins de transports (poids lourds, super poids lourds, citerniers tactiques, grues portuaires...)
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant le sens des responsabilités.
    Vous êtes appliqué et rigoureux.
    Vous aimez la conduite.
    Vous aimez être dans l'action et avez une bonne condition physique.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de combattant de la logistique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Eclaireur H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant qu'éclaireur, votre spécialité, vous vous rendrez derrière les lignes ennemies pour collecter et transmettre au poste de commandement des informations sur les unités et cibles ennemies. Vous partirez régulièrement en mission et en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous faites preuve de patience et de sang-froid.
    Vous êtes capable de la plus grande discrétion.
    Vous êtes à la fois rigoureux et réactif.
    Vous aimez travailler en équipe.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'éclaireur sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Linguiste H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que linguiste qualifié dans une langue étrangère, votre spécialité, vous intercepterez, traduirez et analyserez des messages radio pour les transmettre au commandement. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement d'une section.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous maîtrisez une langue étrangère
    Vous avez d'excellentes capacités de concentration et d'analyse
    Vous savez faire preuve d'ouverture d'esprit
    Vous appréciez le fait d'encadrer de gens.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de linguiste sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Spécialiste de la Logistique Aéroportée H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que spécialiste de la logistique aéroportée, votre spécialité, vous serez en charge du conditionnement et du chargement de matériels sur des avions ou hélicoptères, ou bien de l'entretien, du contrôle et du pliage des parachutes, ainsi que de la vérification des éjecteurs de charges et des matériels de largage. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes méthodique et appliqué
    Vous êtes précis
    Vous êtes également habile
    Vous appréciez être dans les airs
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations pour devenir soldat et spécialiste de la logistique aéroportée sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Conducteur Spécialiste du Transport H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que conducteur spécialiste du transport, votre spécialité, vous veillerez au bon déroulement des déplacements routiers en guidant et renseignant les véhicules. Vous assurerez votre mission au volant de votre poids lourds ou à moto, que ce soit en opérations extérieures ou en métropole. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous aimez travailler en équipe.
    Vous avez le sens de l'orientation.
    Vous êtes rigoureux.
    Vous êtes également dynamique.
    Vous aimez la conduite.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de conducteur spécialiste du transport sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Mécanicien Aéronautique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Mécanicien Aéronautique H/F, votre spécialité, vous participerez à la maintenance opérationnelle des hélicoptères de l'armée de Terre : manutention, préparation, réparation. Vous serez en charge des structures ou des instruments et équipements de bord. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes doté d'un bon sens pratique
    Vous êtes méthodique
    Vous êtes précis et rigoureux
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de mécanicien aéronautique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Mécanicien sur Hélicoptère H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que mécanicien sur hélicoptères, votre spécialité, vous assurerez des missions de logistique et de ravitaillement sur n'importe quel terrain, en France comme en opération extérieure, aux commandes de différents engins de transports (poids lourds, super poids lourds, citerniers tactiques, grues portuaires...)
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes méthodique et précis.
    Vous êtes doté d'un bon sens pratique.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous avez l'esprit d'initiative.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de mécanicien sur hélicoptères sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Chef de groupe de Combat du Génie H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef de groupe de combat du génie, votre spécialité, vous commanderez et entraînerez un groupe de combat du génie pour appuyer le déploiement des troupes. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement, l'entraînement et l'instruction de combattants du génie. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous avez le sens du commandement.
    Vous avez l'esprit d'initiative.
    Vous avez goût à la technique.
    Rusticité ? : Vous êtes indifférent au confort / Vous êtes résistant.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef de groupe de combat du génie sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Frigoriste H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que spécialiste frigoriste, votre spécialité, vous assurerez l'installation, la maintenance et la réparation des matériels de cuisson, de réfrigération et de climatisation, sur le terrain d'exercices ou en opération extérieures. Vous partirez régulièrement en missions et opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 30 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes habile
    Vous avez le goût du travail bien fait
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien frigoriste sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Documentaliste H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que documentaliste, votre spécialité, vous aiderez les pilotes à préparer leurs missions en gérant la documentation et en leur donnant les informations nécessaires.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous êtes réactif
    Vous faites preuve de curiosité et de disponibilité
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de documentaliste sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Flers - 61
    Technicien de Maintenance Industrielle H/F
    Randstad Inhouse Services, filiale du groupe Randstad, recherche un électromécanicien H/F, en CDI, pour notre client industriel.

    Descriptif du poste :
    Au sein du service de maintenance vous intervenez sur toutes les machines (fours, tribofinition, dégraissage, presses et soudeuses) qui comportent des éléments électriques, mécaniques et hydrauliques.
    Votre mission consiste à :

    · Contrôler, surveiller et entretenir les équipements (entretien préventif)
    · Assurer les différents réglages des équipements, faire les tests et mesures, remplacer les pièces usagées
    · Détecter l'origine des pannes, établir des diagnostics et intervenir
    · Proposer des solutions pour optimiser la performance des équipements
    · Accompagner les nouveaux process dans l'atelier
    · Actualiser les données techniques (sauvegarde de programme...)
    · Veiller au respect des consignes HSE
    · Rédiger de comptes rendus d'intervention
    Profil :
    Description de votre profil :
    Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS Electrotechnique. Vous possédez des compétences en mécanique, électricité, robotique, et hydraulique. Vous justifiez également de connaissances solides en automatisme (connexion, diagnostic), informatique, mécanique des fluides, pneumatique.
    Votre capacité à raisonner avec méthode, à détecter une situation anormale et à vous adapter aux évolutions technologiques seront des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes autonome et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez l'anglais technique.
    ?
    Conditions de travail :
    Horaire nuit (21 heures ? 5h)
    Prise de poste au plus tôt, basé dans le département 61 à 40 min de Falaise, à 1h au sud de Caen (14), à 1h d'Alençon, à 2h de Rennes (35).
    Entreprise : Randstad Inhouse Services
  • 18/01/2018 // Ouest
    Géographe H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que pilote d'engins de travaux, votre spécialité, vous manoeuvrerez différents véhicules très spécifiques comme des ponts flottants motorisés et participerez aux franchissements de cours d'eau par les véhicules à roues ou à chenilles. Vous partirez régulièrement en opérations. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, Vous êtes méthodique et doté d'un bon sens pratique
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de pilote d'engins de travaux sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Chef d'Équipe Spécialiste Livraison Par Air H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'Equipage Spécialisé dans la Livraison Par Air, votre spécialité, vous commanderez des arrimeurs-largueurs pour conditionner des charges transportées par avion et les envoyer à terre. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement de combattants de la logistique.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes dynamique.
    Vous avez le goût de l'action.
    Vous êtes doté de l'esprit d'équipe
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Chef d'Équipage Spécialisé dans la Livraison Par Air sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Chef d'Équipe de Géographes H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'Équipe Géographes, votre spécialité, vous commanderez une équipe de géographes pour cartographier le terrain (topographes, cartographes, reproduction tirage). Vous partirez régulièrement en opérations extérieures et participerez à l'encadrement, l'instruction et l'entraînement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et 28 ans au plus, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez le sens du terrain ??
    Vous avez une intelligence numérique et spatiale
    Vous êtes méthodique
    Vous faites preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'équipe géographes sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Spécialiste Carburant H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que spécialiste carburant, votre spécialité, vous assurez l'approvisionnement nécessaire aux forces armées pour être opérationnelles à tout moment, en France ou en opération extérieure. Vous pouvez être en charge du transport ou du stockage des carburants ou bien de la maintenance des matériels.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 30 ans au plus, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous aimez travailler en équipe.
    Vous avez le sens des responsabilités.
    Vous êtes méthodique.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de spécialiste carburant sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Plongeur du Génie H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que plongeur du génie, votre spécialité, vous interviendrez principalement pour permettre le franchissement de cours d'eau : reconnaissance, traversée des blindés, travaux subaquatiques... Vous aiderez aussi le service public en cas d'inondation. Vous partirez régulièrement en opération. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous aimez travailler en équipe.
    Vous savez garder votre sang-froid.
    Vous êtes dynamique.
    Vous êtes méthodique et rigoureux.
    Vous aimez l'eau, vous y êtes à l'aise.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de plongeur du génie sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Chef d'Équipe Spécialistes Carburant H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'une Équipe de Spécialistes Carburant H/F, votre spécialité, vous dirigerez 4 à 10 spécialistes carburant (transport, distribution, matériels...) afin que les forces armées puissent être opérationnelles partout et à tout moment. Vous partirez régulièrement en missions et opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, être en règle avec les obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous avez le sens des responsabilités
    Vous faites preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Chef d'une Équipe de Spécialistes Carburant sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Pilote de Drône H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que pilote de drones, votre spécialité, vous serez en charge du lancement, de la récupération et de la sécurisation du transport des drones de l'armée de Terre pour des missions de renseignement. Vous partirez régulièrement en missions et en opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes méthodique et êtes doté d'un bon sens pratique.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous avez l'esprit d'initiative.
    Vous êtes intéressé par le domaine aérien.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de pilote de drones sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Maréchal-Ferrant H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que maréchal ferrant, votre spécialité, vous entretiendrez et soignerez les sabots des chevaux. Vous les protégerez en y posant des fers. Vous participez également à l'entretien des écuries et des chevaux.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et jouissez de vos droits civiques.
    Vous aimez les chevaux.
    Vous êtes robuste et avez une très bonne condition physique.
    Vous êtes doté d'un bon sens pratique.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous avez l'esprit d'initiative.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de maréchal ferrant sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/01/2018 // Ouest
    Attaché Commercial Itinérant H/F
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    Afin d'étendre sa couverture nationale, Meccanocar France renforce ses équipes en place et continue son développement sur de nouvelles régions. Nous recrutons un Attaché Commercial Itinérant H/F.

    Au sein d'une équipe de 8 à 15 commerciaux et en étroite collaboration avec votre responsable de région, vous mettez en application la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.
    Responsable d'un portefeuille clients, vous assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini, par des actions de prospection, visites, conseils et ventes de produits et services auprès d'une clientèle de professionnels.
    Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients.Vous apportez les solutions, orientez les choix sur l'ensemble des produits de notre catalogue.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une filière technique ou commerciale et justifiez d'une expérience réussie de 2 ou 3 ans minimum dans la vente B to B. Votre implication, votre goût du terrain et votre sens du service et de la négociation feront la différence.
    Dynamique, autonome, rigoureux et persévérant(e), vous avez un excellent relationnel.

    Une expérience dans le secteur de la mécanique serait appréciée (auto, moto, véhicules industriels ou engins TP). Permis de conduire et connaissances de base en informatique indispensables.

    Nous vous offrons :
    - Une formation.
    - Un soutien de proximité.
    - Une organisation commerciale et logistique performante.
    - Une rémunération évolutive, permettant votre développement (possibilité d'évolution interne) composée d'un Fixe et de variables.
    - Mutuelle.
    - Frais professionnels.
    - Mise à disposition d'une tablette informatique.
    - Mise à disposition d'un véhicule de service avec sa carte carburant.
    Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Meccanocar
  • 18/01/2018 // Normandie
    Chef de Secteur H/F
    L'aventure Lorina c'est développer le savoir-faire, c'est le respect des traditions, c'est imaginer et se surpasser.

    Véritable « success story », Lorina s'est imposée en moins de 10 ans comme une des toutes premières marques sur la catégorie Adult Soft Drinks en France et à l'International avec ses gammes de Limonades et Boissons aux Fruits Gazeuses Premium. Plus d'une trentaine de recettes sont fabriquées chaque année et vendues dans plus de 40 pays dans le monde.
    Nos marques sont présentes dans l'ensemble des enseignes de la distribution.

    L'entreprise compte 80 salariés, principalement basés en Moselle et sur la région parisienne. Notre force commerciale couvre quant à elle l'ensemble du territoire national.

    Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Chef de Secteur H/F.
    Rattaché(e) au chef des ventes, vous intégrez une équipe nationale de 12 chefs de secteur.
    Après une période d'accompagnement, vous intervenez au niveau opérationnel et prenez la responsabilité d'un portefeuille d'hypermarchés.

    Vos principales missions seront :
    - Vous diffusez nos produits dans le respect des accords nationaux.
    - Vous implantez ou réimplantez les points de ventes existants, nouvellement créés ou réaménagés selon les besoins.
    - Vous optimisez les implantations de nos produits et le référencement de l'ensemble de la gamme.
    - Vous développez la présence de nos produits et leur positionnement sur le secteur grâce à vos préconisations : implantations, merchandising.
    - Vous assurez la négociation et la mise en place d'opérations promotionnelles.
    - Vous participez activement à la vie de votre secteur grâce à la remontée au Chef des ventes de votre reporting et de toutes informations visant à améliorer et optimiser l'activité de la société.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale.
    Vous avez impérativement une expérience minimum d'1 an sur un poste de chef de secteur en grande distribution.
    Une connaissance du rayon liquide sera un atout supplémentaire à votre candidature.
    Doté(e) d'un réel tempérament commercial, vous savez développer un excellent relationnel.
    Votre goût du challenge et votre dynamisme alliés à votre sens du résultat vous permettront d'atteindre rapidement vos objectifs.
    Vous êtes rigoureux et savez organiser votre activité en toute autonomie.

    Rémunération :
    A partir de 28 K? négociable + part variable (300 ?/mois).
    Véhicule de fonction, téléphone portable et tablette numérique seront mis à votre disposition.
    CE ? Participation ? Remboursement de frais.
    Entreprise : Maison Geyer
  • 18/01/2018 // Honfleur - 14
    Responsable Adjoint H/F
    Venez nous apporter votre nuance !
    Leader français du prêt-à-porter féminin, avec plus de 1000 magasins implantés dans 20 pays, Camaïeu poursuit son développement.
    Rejoindre Camaïeu, c'est intégrer un groupe de plus de 6000 collaborateurs où le plaisir et le goût de la performance s'expriment à chaque instant pour apporter le meilleur à la cliente.
    Rejoindre Camaïeu, c'est vivre une expérience professionnelle unique.

    En véritable relais du/de la responsable de magasin, vous animez l'équipe sur le terrain, organisez le travail et formez les vendeurs (ses).
    Vous suivez et animez les indicateurs commerciaux et le chiffre.
    Passionné(e) de mode, vous avez à coeur de rendre votre magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la cliente. Votre participation active à la vie du magasin vous conduit à être l'ambassadeur(rice) de notre marque.
    Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous participez au développement de leurs compétences. Vous animez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux.
    Vous mettez en oeuvre la politique commerciale de notre marque, les préconisations merchandising de l'enseigne et veillez à la bonne tenue du magasin.
    Profil :
    De formation commerciale Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum comme manager sur un poste similaire, dans le secteur du PAP ou de la distribution spécialisée.
    Entreprise : Camaïeu
  • 18/01/2018 // Ifs - 14
    Commercial Terrain B to B H/F
    L'agence caennaise de la société ALLODIAGNOSTIC, n°1 Français du diagnostic immobilier, forte de nombreuses années d'expérience, de dynamisme et d'innovation permanente, recherche un(e) Commercial(e) apte à évoluer avec une clientèle B to B.

    Présent sur le marché depuis plus de 15 ans, ALLO DIAGNOSTIC est une PME forte de 250 collaborateurs.

    Nous cultivons des valeurs de combativité et de convivialité pour atteindre nos objectifs.

    Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre mission consiste à développer le secteur du Calvados.
    Pour ce faire, vous constituez votre portefeuille de prescripteurs comptes courants (agences immobilières, notaires...) et prenez soin de les fidéliser.

    Ainsi vous êtes en charge de :
    - Offrir à nos clients la meilleure prestation disponible sur le marché.
    - Contribuer au travail d'équipe en communiquant et en échangeant avec vos différents interlocuteurs internes (Diagnostiqueurs, Assistantes, Responsable d'agence...).
    - Devenir un acteur majeur de notre entreprise en participant à son développement.
    - Développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos prestations et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + variable), véhicule et carte essence, téléphone, etc.
    Profil :
    Votre implication, votre sens du service, votre volonté de relever les challenges, seront les garants de votre réussite et vous permettront à terme d'assurer votre progression au sein de notre groupe : vous êtes acteur(rice) de votre évolution.

    De formation commerciale, vous avez acquis une solide expérience dans le suivi et le développement d'un portefeuille clients dans la vente de services en B to B. Votre goût du challenge, votre force de persuasion et votre ténacité font partis intégrante de votre personnalité. Désireux(se) de faire progresser votre carrière professionnelle, vous saurez vous impliquer pleinement pour vous donner les moyens de réussir et dépasser les résultats attendus.

    Agence de rattachement : Ifs (14).
    Lieu d'intervention : Caen et son département (14).
    Entreprise : Allodiagnostic
  • 18/01/2018 // Caen - 14
    Magasinier Livreur VL H/F
    OUEST ISOL & VENTIL, branche isolation/Ventilation du Groupe, distribue des équipements techniques destinés au marché du 2nd oeuvre bâtiment (isolation, ventilation & supportage).Pour ces activités, nous nous appuyons sur un réseau de 50 agences commerciales en France et 500 collaborateurs.

    Nous recrutons pour notre agence de Caen un(e) : MAGASINIER - LIVREUR

    Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous réceptionnez les marchandises sur le parc ou dépôt, vous préparez les commandes et assurez le service aux clients tout en veillant à sécuriser vos stocks et à organiser au mieux l'espace de stockage.
    Vous serez également amené à gérer les bons de livraisons et effectuer les livraisons de commandes sur les chantiers ou chez les clients (professionnels du bâtiment), à l'aide d'un camion de moins de 3, 5T (aucun permis spécifique nécessaire).
    Votre bon relationnel vous permet par ailleurs de venir ponctuellement en appui de l'équipe commerciale en agence, dans l'accueil (physique et téléphonique) des clients.
    Profil :
    Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux et organisé, vous savez utiliser l'outil informatique et êtes à votre aise dans la relation et le service aux clients. Ce poste requiert une expérience dans l'univers du négoce de matériaux avec idéalement une connaissance des produits de ventilation.
    Vous disposez impérativement d'une habilitation CACES 1-3-5 et du Permis B.
    Entreprise : Groupe SIG
  • 18/01/2018 // Saint-André-de-l'Épine - 50
    Technicien d'Ordonnancement H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Son activité est basée sur la transformation de matières plastiques pour emballages souples : extrusion, perforation, sacherie, impression.
    Dans le cadre de son développement, la société recrute un Technicien Ordonnancement H/F.
    Rattachée au Responsable de Production, vous aurez pour missions de :

    - L'élaboration de planning hebdomadaire en fonction des commandes, impératifs et aléas.
    - Déterminer l'ordre de passage des commandes sur les différentes machines en tenant compte des caractéristiques produits/machines afin de réduire les temps d'arrêt et/ou changement dans le but d'optimiser la production.
    - Suivre l'avancement des ordres de fabrication.
    - Suivre l'état des stocks.
    - Imprimer et transmette les demandes de sorties matières.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 en gestion de la production/logistique et vous justifiez d'une expérience significative acquise au sein d'une industrie.

    Doté(e) d'un très bon esprit de synthèse et d'une curiosité, vous présentez une dimension technique et d'analyse. Vous avez le souci permanent de l'amélioration de production, faites preuve de dynamisme et de pugnacité en toute situation.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 18/01/2018 // Avranches - 50
    Directeur Administratif et Financier H/F
    .

    Notre client, Groupe familial multi-sociétés, est composé d'une centaine de collaborateurs. Spécialisé dans la conception, fabrication et installation de produits destinés à l'habitat, il recherche un Directeur Administratif et Financier.

    Rattaché à la Direction générale, vous coordonnez les activités financières et comptables dans le respect de la réglementation française. Dans cette fonction opérationnelle, vous intervenez sur l'ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire et assurez le suivi et l'interprétation des flux de trésorerie. Vous intervenez sur la révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale pour un périmètre de 4 sociétés, 1 holding et 1 SCI.
    Véritable bras droit de la Direction, vous pilotez la stratégie financière et budgétaire de l'entreprise, en visant des gains de productivité et de rentabilité via diverses analyses (masse salariale, temps de fabrication etc). Enfin, vous vous assurez en permanence des paiements clients et de l'évolution des encours.
    Pour vous aidez dans vos missions, vous supervisez et animez une équipe de 2 collaborateurs ; un Aide comptable et un Responsable Ressources Humaines.
    Profil :
    De formation supérieure en Comptabilité/Finance, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans à un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement PME multi-sites.
    La culture de l'entreprise nécessite un candidat impliqué, au contact terrain et disposant un excellent relationnel et esprit d'équipe.
    Entreprise : Hays
  • 18/01/2018 // Vire - 14
    Chauffeur SPL H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.


    SUPPLAY Intérim et Recrutement, recrute pour un transporteur sur Vire, un chauffeur H/F pour de la conduite de camion frigorifique 44t pour de la distribution et/ou du ramassage de marchandises en régional (pas de découché)

    Permis SPL+FIMO+Carte chrono impératif.

    Poste à pourvoir en intérim pour une longue mission.

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).

    Supplay Vire
    02.31.68.32.32
    vire@supplay.fr

    N'hésitez pas, contactez nous !

    ATTENTION : l'agence est transférée dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 VIRE pendant ses travaux.
    Profil :
    Permis SPL + FIMO + carte chronotachygraphe en cours de validité.
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    L'agence SUPPLAY St Lô, recherche pour un de nos clients, un Technicien de Maintenance H/F sur le secteur de Condé sur vire pour une longue mission.

    Vos missions :
    Responsable du bon fonctionnement des équipements de la production,
    Observer, écouter, toucher afin d'anticiper les dysfonctionnements,
    Analyser, diagnostiquer les causes des dysfonctionnements,
    Dépanner, réparer dans les meilleurs délais,
    Modifier ou fiabiliser un équipement pour faciliter les opérations de maintenance ou l'améliorer.
    Profil :
    Titulaire d'un Baccalauréat ou d'un BTS maintenance avec des connaissances solides en ce qui concerne la mécanique électrique.
    Vous détenez aussi de bonnes connaissances en ce qui concerne le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
    Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre capacité à convaincre et votre autonomie.


    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Cariste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    L'agence SUPPLAY St Lô, recherche pour un de nos clients, des CaristeS H/F sur le secteur de Carentan, ST Lô, Lessay à prendre au plus vite pour une longue mission.

    Vos missions :

    Assurer la réception et le stockage des marchandises,
    Charger et décharger les camions,
    Transférer et ranger les produits,
    Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs,
    Gérer les bordereaux de commandes avant expédition.
    Gérer les arrivages produits matières premières,
    Organiser la logistique des livraisons et des expéditions avec les transporteurs,
    Nettoyer dans le respect des procédures,
    Manutentions diverses.
    Profil :
    Titulaire des CACES 1.3.5 à jour ainsi que d'une expérience sur un poste similaire de 2 à 3.
    Vous détenez aussi de bonnes connaissances en ce qui concerne le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
    Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie.
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Carentan - 50
    Cariste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    L'agence SUPPLAY St Lô, recherche pour la société ALLIANCE OCEANE, des CaristeS H/F sur le secteur de Carentan à prendre au plus vite pour une longue mission.

    Vos missions :

    Assurer la réception et le stockage des marchandises,
    Charger et décharger les camions,
    Transférer et ranger les produits,
    Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs,
    Gérer les bordereaux de commandes avant expédition.
    Gérer les arrivages produits matières premières,
    Organiser la logistique des livraisons et des expéditions avec les transporteurs,
    Nettoyer dans le respect des procédures,
    Manutentions diverses.
    Profil :
    Votre profil :

    Titulaire des CACES 1.3.5 à jour ainsi que d'une expérience sur un poste similaire de 2 à 3.
    Vous détenez aussi de bonnes connaissances en ce qui concerne le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
    Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie.

    CONTACTEZ NOUS AU 02.33.05.10 ou ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV PAR MAIL à "saintlo@supplay.fr"
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Carentan - 50
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    L'agence SUPPLAY Saint Lô, recherche pour son client ALLIANCE OCEANE, des techniciens de maintenance H/F sur le secteur de Carentan pour une longue mission.

    Vos missions :

    Responsable du bon fonctionnement des équipements de la production,
    Observer, écouter, toucher afin d'anticiper les dysfonctionnements,
    Analyser, diagnostiquer les causes des dysfonctionnements,
    Dépanner, réparer dans les meilleurs délais,
    Modifier ou fiabiliser un équipement pour faciliter les opérations de maintenance ou l'améliorer.
    Profil :
    Titulaire d'un Baccalauréat ou d'un BTS maintenance avec des connaissances solides en ce qui concerne la mécanique électrique.

    Vous détenez aussi de bonnes connaissances en ce qui concerne le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

    Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre capacité à convaincre et votre autonomie.

    CONTACTEZ NOUS AU 02.33.05.10 ou ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV PAR MAIL à "saintlo@supplay.fr"
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Technicien de Surface H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface à compter de début février en vue d'une embauche sur le secteur de Saint-Lô.

    Poste de 30 heures/semaine du matin et/ou après-midi.

    Missions :
    - Nettoyer des locaux.
    - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes de sécurité.
    - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
    - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
    - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces.
    - Identifier et différencier les différents matériaux les produits acides et alcalins.
    - Trier et évacuer des déchets courants.
    - Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif.
    - Contrôler l'état de propreté des locaux.
    - Identifier les surfaces à désinfecter.
    - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
    - Assurer l'entretien courant et ranger le matériel (machines, produits) utilisé après usage.
    - Séparer les produits toxiques des autres.
    - Identifier les signes de péremption d'un produit.
    Profil :
    Une première expérience en ménage industrielle serait appréciée.
    Rigueur et réactivité.
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Opérateur Régleur en Industrie H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    L'agence SUPPLAY St Lô, recherche pour un de nos clients, un Opérateur Régleur en Industrie H/F sur le secteur de Saint-Lô et ses alentours, pour une longue mission à prendre rapidement.

    Vos missions :
    - Trier les pièces.
    - Contrôler les pièces.
    - Réaliser la mise au point des machines.
    - Réaliser la mise au point des outillages de production.
    - Régler les paramètres des machines et des équipements.
    Profil :
    Titulaire d'une première expérience dans l'industrie de réussie
    Vous détenez aussi un baccalauréat et vous êtes dynamique et motivé(e).
    Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité.
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Agent de Fabrication H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    L'agence SUPPLAY St Lô, recherche pour un de nos clients, un Agent de Fabrication H/F sur le secteur de Saint-Lô, Lessay et Coutances, pour une mission à prendre au plus vite pour du long terme.

    Vos missions :
    - Suivi du plan de construction et réalisation des poses et des assemblages des équipements.
    - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
    - Respecter les consignes en termes d'organisation.
    - Respecter les modes opératoires de l'atelier.
    - Appliquer les paramètres prévus pour les différentes étapes.
    Profil :
    Titulaire d'une première expérience professionnelle similaire de 6 à 18 mois en industrie de préférence, notamment en milieu agroalimentaire serait un plus.

    Dynamique et motivé(e), vous disposez d'un baccalauréat.

    CONTACTEZ NOUS AU 02.33.05.10 ou ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV PAR MAIL à "saintlo@supplay.fr"
    Entreprise : Supplay
  • 18/01/2018 // Orne - 61
    Négociateur Immobilier H/F
    L'entreprise megAgence
    megAgence recrute dans votre région ! Osez l'immobilier !
    megAgence est un réseau de 500 consultants en pleine croissance et recherche de nouveaux talents.
    Vous êtes passionné(e) d'immobilier ? Vous souhaitez être indépendant et être l'acteur de votre propre réussite ? Rejoignez-nous et devenez consultant en immobilier !

    Description du poste :
    Etre consultant megAgence, c'est accompagner vos clients sur une étape fondamentale de leur vie : l'achat ou la vente de leur logement.
    Vous travaillez à domicile et organisez vos journées à votre convenance. Mais vous n'êtes jamais seul(e) ! megAgence met à votre disposition une palette d'outils professionnels pour contribuer à votre réussite :
    - Parcours de formations commerciales, juridiques.
    - Coaching métier.
    - Logiciel dédié.
    - Diffusion illimitée de vos annonces sur Internet.
    - Outils marketing.

    Chez megAgence, vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur. En intégrant notre réseau, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive : de 70 à 99 % des honoraires d'agence.
    Une offre de bienvenue vous permet de démarrer en toute sérénité la première année.
    Profil :
    Description du profil recherché
    Vous avez toujours rêvé d'être votre propre patron ? Vos qualités humaines, votre implication et votre autonomie vous permettront de devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e).
    Expérimenté(e) ou non, nous vous donnons l'opportunité de développer votre potentiel au sein d'un réseau de référence.
    Entreprise : megAgence
  • 18/01/2018 // Manche - 50
    Négociateur Immobilier H/F
    L'entreprise megAgence
    megAgence recrute dans votre région ! Osez l'immobilier !
    megAgence est un réseau de 500 consultants en pleine croissance et recherche de nouveaux talents.
    Vous êtes passionné(e) d'immobilier ? Vous souhaitez être indépendant et être l'acteur de votre propre réussite ? Rejoignez-nous et devenez consultant en immobilier !

    Description du poste :
    Etre consultant megAgence, c'est accompagner vos clients sur une étape fondamentale de leur vie : l'achat ou la vente de leur logement.
    Vous travaillez à domicile et organisez vos journées à votre convenance. Mais vous n'êtes jamais seul(e) ! megAgence met à votre disposition une palette d'outils professionnels pour contribuer à votre réussite :
    - Parcours de formations commerciales, juridiques.
    - Coaching métier.
    - Logiciel dédié.
    - Diffusion illimitée de vos annonces sur Internet.
    - Outils marketing.

    Chez megAgence, vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur. En intégrant notre réseau, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive : de 70 à 99 % des honoraires d'agence.
    Une offre de bienvenue vous permet de démarrer en toute sérénité la première année.
    Profil :
    Description du profil recherché
    Vous avez toujours rêvé d'être votre propre patron ? Vos qualités humaines, votre implication et votre autonomie vous permettront de devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e).
    Expérimenté(e) ou non, nous vous donnons l'opportunité de développer votre potentiel au sein d'un réseau de référence.
    Entreprise : megAgence
  • 18/01/2018 // Calvados - 14
    Négociateur Immobilier H/F
    L'entreprise megAgence
    megAgence recrute dans votre région ! Osez l'immobilier !
    megAgence est un réseau de 500 consultants en pleine croissance et recherche de nouveaux talents.
    Vous êtes passionné(e) d'immobilier ? Vous souhaitez être indépendant et être l'acteur de votre propre réussite ? Rejoignez-nous et devenez consultant en immobilier !

    Description du poste :
    Etre consultant megAgence, c'est accompagner vos clients sur une étape fondamentale de leur vie : l'achat ou la vente de leur logement.
    Vous travaillez à domicile et organisez vos journées à votre convenance. Mais vous n'êtes jamais seul(e) ! megAgence met à votre disposition une palette d'outils professionnels pour contribuer à votre réussite :
    - Parcours de formations commerciales, juridiques.
    - Coaching métier.
    - Logiciel dédié.
    - Diffusion illimitée de vos annonces sur Internet.
    - Outils marketing.

    Chez megAgence, vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur. En intégrant notre réseau, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive : de 70 à 99 % des honoraires d'agence.
    Une offre de bienvenue vous permet de démarrer en toute sérénité la première année.
    Profil :
    Description du profil recherché
    Vous avez toujours rêvé d'être votre propre patron ? Vos qualités humaines, votre implication et votre autonomie vous permettront de devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e).
    Expérimenté(e) ou non, nous vous donnons l'opportunité de développer votre potentiel au sein d'un réseau de référence.
    Entreprise : megAgence
  • 18/01/2018 // Saint-James - 50
    Vendeur Conseil Agricole H/F
    Au sein de l'un des magasins du groupe sous enseigne GammVert :

    Vous contribuez à la mise en place et au respect de la politique commerciale du groupe en appliquant les fondamentaux du commerce. Vous dynamisez et accompagnez l'équipe vers la vente.

    Vous gérez plusieurs rayons comprenant l'aménagement extérieur, les supports de culture et les végétaux,. Vous êtes chargé(e) de la mise en rayon, de l'étiquetage, de la théâtralisation des produits et de la mise en place des promotions.

    Vous accueillez, conseillez et orientez les clients sur l'ensemble des gammes proposées dans le magasin à une clientèle de particuliers et de professionnels.
    Profil :
    Titulaire du BTS ACSE ? débutant ou non, vous avez une bonne connaissance du monde agricole.
    polyvalent(e), dynamique, souriant et motivé(e), vous avez le sens du client et de bonnes aptitudes au commerce.
    Entreprise : Coopérative des Agriculteurs de la Mayenne
  • 18/01/2018 // Alençon - 61
    Directeur de Centre H/F
    Leader et animateur de votre équipe, vous :
    Recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs.
    Impulsez une dynamique collective au sein de votre centre de par votre exemplarité et votre proximité,
    Fédérez votre équipe autour de projets communs dans un esprit d?innovation,
    Veillez à la satisfaction de vos collaborateurs et assurez leur sécurité.
    Commerçant et entrepreneur, vous :
    Garantissez la politique commerciale et la satisfaction de vos clients,
    Assurez l?attractivité de votre magasin et la qualité des prestations en atelier,
    Anticipez et animez les temps forts commerciaux avec vos managers.
    Pilote et gestionnaire, vous :
    Définissez les axes stratégiques et de développement de votre centre,
    Participez à l'écriture de vos objectifs de CA, marge, frais, investissements et résultat,
    Gérez votre compte d'exploitation pour atteindre vos objectifs,
    Maîtrisez les flux de marchandises et financiers du centre.
    Profil :
    Animé(e) avant tout par la satisfaction client et reconnu(e) pour votre audace et votre curiosité, vous aimez relever de nouveaux challenges en équipe.
    Autonome, expérimenté(e) en pilotage de centre de profit idéalement en distribution, vous êtes un manager de terrain et de proximité.
    Une enseigne de plus de 45 ans d'expérience,
    Un parcours de formation individualisé,
    Des opportunités de carrières nationales et internationales et entre les différentes enseignes de Mobivia,
    Norauto est une entreprise handi accueillante,
    Un package d?avantages : statut cadre ? salaire brut fixe + intéressement + participation aux bénéfices + plan épargne entreprise + prime d'objectifs + mutuelle + prévoyance + conditions d'achat + tickets restaurant + téléphone et ordinateur
    Entreprise : Norauto
  • 18/01/2018 // Ouest
    Technicien Vérificateurs Techniques H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
    Notre groupe poursuit son développement en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 620 M? (110 M? ESG) dont 30% est réalisé hors de la France. 6 700 collaborateurs dont 4 700 en France. Une présence dans 50 pays, plus de 200 000 clients et plus de 250 reconnaissances externes.

    En termes de responsabilités, vous serez amené à :
    - Prendre en charge la réalisation chez nos clients des missions de vérifications réglementaires périodiques et initiales d'installations électriques et levage sur des équipements et installations simples.
    - Etablir les rapports d'intervention.
    - Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients (entretiens de début et de fin de visite, repérage et suivi d'opportunités de ventes complémentaires).
    - Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier.

    Autonomie :
    Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur d'agence. Vous interviendrez, en autonomie sur le terrain, dans le cadre de missions planifiées.
    Vous bénéficierez d'une formation et d'un tutorat dès votre intégration.

    Conditions d'exercice :
    Véhicule de fonction et téléphone professionnel.
    Nous recrutons pour nos agences de proximité et nos agences chantiers ? Installations :
    - En Agences de Proximité : vérification d'installations et d'équipements dans des environnements très variés (bâtiments tertiaires, industriels de toutes tailles, entreprises de tous secteurs).
    - En agences chantiers Installations : interventions essentiellement en extérieur (parcs de loueurs, parcs éoliens et photovoltaïques, réseaux de télécommunication). Déplacements à la journée et à la semaine.

    Et en termes d'évolution, nous saurons vous proposer des opportunités adaptées à vos ambitions, que ce soit en termes technique, managérial, ou de développement et gestion d'affaires.
    Envie d'en savoir plus ? Adressez vite votre candidature au groupe Socotec.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +2 spécialisé en Electricité, Electromécanique, Electrotechnique / Maintenance, vous êtes jeune diplômé ou disposant d'une première expérience dans la maintenance ou l'installation et avez pratiqué sur chantiers de BTP, chez un loueur, dans le facility management, dans l'industrie ou chez un gestionnaire de patrimoine.
    Vous avez des qualités relationnelles reconnues. Vous êtes autonome, curieux et engagé.
    Vous êtes titulaire du Permis de conduire B.
    Vous possédez une aptitude au travail en hauteur (pour l'activité chantiers-Installations).
    Engagé en faveur de l'égalité des chances, Socotec France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidates et aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Socotec
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Cabinet en gestion de Patrimoine, un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F pour un poste en CDI à pourvoir au plus vite.

    Vos missions seront très diversifiées à savoir :
    - Conseil en organisation patrimoniale auprès d'une clientèle de chefs d'entreprises, en collaboration interprofessionnelle (avocats, experts comptables, notaires...).
    - Suivi des stratégies appliquées.
    - Suivi Financier.
    - Investissements Financiers.
    - Transactions Immobilières et Gestion Locative.
    - Prévoyance - Retraite.
    - Veille Juridique.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Gestion de Patrimoine et avez déjà 2 à 3 années d'expérience sur un poste similaire.

    Une approche du métier du notariat pourrait également être appréciée (clerc de notaire, notaire assistant...).

    Autonome sur le conseil en gestion de patrimoine, vous êtes rigoureux et présentez une très bon relationnel client.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Responsable de Centre H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable centre de services H/F.

    Vos missions seront :
    - Pilotage, sur le plan économique, opérationnel et humain, d'un centre de services aux entreprises.
    - Optimisation des besoins et des coûts.
    - Contribution à la confiance client en relation avec le service commercial.
    Plusieurs aspects :
    - Management : piloter des équipes et des projets, développer les compétences des collaborateurs, garantir le respect de la réglementation sociale, s'assurer du recrutement et des différents intégrations, responsabilité de la santé et sécurité du personnel, assurer la mise en oeuvre des procédures qualité / environnement et veiller au respect de la réglementation en vigueur, participer à l'obtention de différentes certifications.
    - Gestion de l'exploitation : optimiser les coûts, garantir l'atteinte des objectifs en termes de coûts de revient selon les engagements budgétaires du centre, mettre en place avec les équipes, de plans d'actions visant à l'optimisation des cycles d'exploitation, organiser des réunions de pilotage hebdomadaires.
    - Gestion des réclamations : réaliser la synthèse des réclamations clients, mettre en place des actions correctrices avec le chef de vente, réaliser des visites périodiques chez les clients afin de vérifier la qualité des prestations.

    Vous serez amené à effectuer de nombreux déplacements sur le secteur Bas Normand.
    Profil :
    Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un Bac +5 minimum.
    Vous êtes rigoureux et investi.
    Vous possédez une expérience significative dans les domaines de l'exploitation, de la production, du transport et/ou du management.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Carrossier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    L'agence SUPPLAY St Lô, recherche pour un de nos clients, un Carrossier H/F sur le secteur de Saint-Lô pour une longue mission.

    Vos missions :
    - Identifier les éléments à réparer ou à changer.
    - Travaux divers sur la structure du véhicule : redressage, ponçage, remodelage, repeindre la carrosserie.
    - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses.
    - Débrancher les faisceaux électriques et électroniques.
    - Contrôler l'intégrité de chaque pièce.
    Profil :
    Titulaire d'un CAP/BPE. Vous détenez des connaissances et compétences en mécanique électricité et électronique, et en peinture.
    Vous détenez aussi de bonnes connaissances en ce qui concerne le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
    Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre capacité à convaincre et votre autonomie.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Mécanicien Poids Lourds H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    L'agence SUPPLAY St Lô, recherche pour un de nos clients, un Mecanicien Poids Lourds H/F sur le secteur de St-Lô. C'est une mission à prendre au plus vite.

    Vos missions :
    - Effectuer les révisions et les réparations.
    - Contrôler les poids lourds.
    - Effectuer des dépannages.
    Profil :
    Titulaire d'un CAP/BEP ainsi que d'une expérience professionnelle similaire. Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre logique et votre organisation. Vous maîtrisez aussi parfaitement les règles de sécurité et d'hygiène.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Mécanicien Automobile H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    L'agence Supplay St Lô, recherche pour un de nos clients, un Mécanicien Automobile H/F sur le secteur de ST Lô à prendre au plus vite pour une longue mission au sein d'une concession.

    Vos missions :
    - Effectuer le diagnostic du véhicule.
    - Effectuer les réparations et les révisions du véhicule.
    - Exécuter les opérations de remise en état.
    - Effectuer les contrôles périodiques des véhicules.
    - Remplacer les pièces défectueuses.
    - Possibilité d'effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route.
    Profil :
    Titulaire d'un CAP-BEP Mécanique automobile ainsi que d'une expérience sur un poste similaire de minimum 5 ans.
    Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre logique et vous respecter les règles de sécurité.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Employé Libre Service H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    L'agence Supplay St Lô, recherche pour un de nos clients, un Employé Libre-Service H/F sur divers secteurs et divers rayons. C'est une mission à prendre au plus vite.

    Vos missions :
    -Assurer le remplissage des rayons en fonction des besoins et en tenant compte des spécificités,
    -Assurer l'étiquetage des rayons,
    -Renseigner la clientèle : emplacement d'un produit, prix, qualité...
    -Gérer les stocks et les commandes en liaison avec le chef de rayon,
    -Tenir les rayons propres et bien rangés,

    Les rayons concernés peuvent être : crémerie, fruits et légumes, surgelés, épicerie, Boissons, produits ménagers, hygiène et parapharmacie, confection, librairie-papeterie, Photo, cinéma, son vidéo, saisonnier, jouets, électroménager, bricolage, jardinage...
    Profil :
    Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie.
    Vous détenez des connaissances en ce qui concerne les règles d'hygiène et de sécurité.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Flamanville - 50
    Ingénieur Méthodes H/F
    Au sein d'ONET Technologies, la Direction Exploitation et Formation réalise sur site nucléaire, des prestations d'assistance à la maîtrise d'ouvrage dans les domaines de la radioprotection, des contrôles réglementaires, de la gestion des déchets radioactifs, de l'assistance chantier, de la logistique de production, de la manutention, ou encore de la gestion des magasins outillages.

    Dans le cadre du développement de ses activités et notamment sur le site de l'EPR de Flamanville, la direction Exploitation et Formation, recrute un Ingenieur Methodes.
    Sous l'autorité du responsable Innovation Méthode, l'Ingenieur Methodes intervient en soutien des prestations réalisées sur site.
    Principales missions :
    - Déploiement de standard de pilotage : reporting interne (tableaux de bord opérationnels...).
    - Appui à la préparation et aux revues des dossiers de réalisation des travaux.
    - Mesurer la performance des prestations et proposer des actions d'amélioration.
    - Déploiement de standard opérationnel.
    - Piloter et accompagner sur le terrain les solutions innovantes.
    - Amélioration des processus opérationnels et de réalisation des chantiers lors de la préparation (intégration du REX, partage intersites, entrainements, sécurisation des activités sensibles, prises en compte des enjeux clients...), de l'exécution (optimisation des flux, analyses des process, vérification de conformité...) et du bilan/REX de la prestation (analyse 2d niveau des écarts, définition des axes d'amélioration et reporting associé).
    - Analyse des éléments de surveillance et intégration dans le plan de progrès.
    - Suivi de l'avancement des actions, relances et mesure d'efficacité.
    - Support sécurité (analyse des événements) et radioprotection de premier niveau.
    - Présence régulière sur le terrain auprès des équipes pour suivre le bon avancement des prestations (respect des délais et de la conformité des activités).
    Profil :
    De formation Bac +5 Ingénieur généraliste ou équivalent universitaire, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre sens des responsabilités et du résultat.
    Vos capacités à prendre des décisions vous permettront de réussir les missions de ce poste.
    Connaissances particulières souhaitées : expérience du nucléaire appréciée, maîtrise des outils bureautiques et de planification.
    Entreprise : Groupe Onet
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Chauffeur PL H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle
    Notre agence SUPPLAY spécialisée BTP, recrute pour une entreprise du bâtiment un Chauffeur PL H/F dans le cadre du réapprovisionnement d'un chantier sur Caen.

    Les missions principales :

    - Assurer le transport de matériel et de matériaux sur les chantiers (40% temps de travail).
    - Aider l'équipe sur le terrain en qualité de manoeuvre.
    - Conduite des camions avec respect du code de la route et respect du matériel.
    - Chargement des camions en fonction des directives.
    Profil :
    Les formations requises :
    - Permis C.
    - Carte de qualification de conducteur.
    - Carte chronotachygraphie.

    Les qualités requises pour ce poste :
    - Bien maîtriser les règles de conduite.
    - Courageux.
    - Ponctuel.
    - Bonne résistance physique.

    Votre profil correspond au besoin de notre client : n'hésitez plus, foncez !
    Contacter nous au 02.31.70.31.31 ou bien, faites nous parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr au plus vite !
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Maçon VRD H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle
    Notre agence SUPPLAY spécialisée BTP, recrute pour un acteur majeur des travaux publics constitué de plus de 140 salariés un Maçon VRD H/F.

    Les missions principales :
    - Mise en oeuvre de la signalisation et du balisage du chantier selon les consignes du chef d'équipe.
    - Terrassement (pelle à main, barre à mine, marteau-piqueur et pioche).
    - Réfection de tranchée (béton, pose pavés, dalles, bordures, caniveaux).
    - Pose et encastrement de coffret.
    - Pose d'élément préfabriqué.
    - Réalisation et mise en oeuvre de béton (manuellement ou à la bétonnière).
    Profil :
    Les formations requises :
    - CAP Constructeur de routes ou Maçon VRD ou Constructeur en ouvrages d'art.
    - BEP Travaux publics.
    - Bac professionnel Travaux publics.

    Les qualités requises :
    - Autonome.
    - Ponctuel.
    - Minutieux.
    - Courageux.
    - Bonne résistance physique.
    - A l'écoute des consignes.
    - Comportement et attitude soignée vis-à-vis des clients et des tiers.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles
    Notre agence SUPPLAY spécialisée BTP, recrute pour un leader en détection incendie, 3 TECHNICIEN VERIFICATEUR D'EXTINCTEUR H/F pour les secteurs de Falaise, Saint Lô et Grand Ouest.
    Les missions principales :

    - Réalisation d'opérations techniques de pose, de mise en service, de maintenance, et de remplacement des extincteurs et les blocs autonomes de sécurité.

    - Procéder à l'entretien, à la vérification technique et à la remise en état dans le cadre d'une maintenance préventive.

    - Assurer le chargement ou rechargement (pour les extincteurs).

    - Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées.

    - Transmettre les informations commerciales auprès de sa hiérarchie et du réseau de vente.
    Profil :
    Les formations requises :
    - Diplômé au minimum d'un CAP (Un CAP AVAE : Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs serait un plus).
    - Vous avez au minimum 3/4 ans d'expérience professionnelle, qui vous garantie une certaine autonomie.
    - Etre titulaire du permis B.

    Les qualités requises pour ce poste :
    Sens de l'organisation,
    Bon relationnel,
    Autonomie,
    Conscience professionnelle,
    Sens de l'efficacité.
    Confidentialité : ne doit divulguer aucune information reçue du client et de la société

    Votre profil correspond au besoin de notre client : n'hésitez plus, foncez !
    Contacter nous au 02.31.70.31.31 ou bien, faites nous parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr au plus vite !
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Electricien Cp1 H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle
    Notre agence SUPPLAY spécialisée BTP, recrute pour un leader français indépendant 3 ELECTRICIENS BATIMENT H/F dans le cadre d'un chantier de rénovation sur le secteur de Saint Lô.

    Les missions principales :
    Dépose d'appareillage
    Effectuer et mettre en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent
    Poser et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant...)
    Profil :
    Les formations requises :
    Habilitation électrique
    Permis B (un plus)
    CAP/BEP/BP Equipements et installations électriques

    Les qualités requises pour ce poste :
    ? être capable de respecter des délais stricts
    ? avoir de bonnes notions de bricolage
    ? savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul

    Votre profil correspond au besoin de notre client : n'hésitez plus, foncez !
    Contacter nous au 02.31.70.31.31 ou bien, faites nous parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr au plus vite !
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Plombier Cp1 - Cp2 H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles

    Notre agence SUPPLAY spécialisée BTP, recrute pour notre client réputée sur la région Caennaise en tant que spécialiste de la plomberie et du chauffage un Plombier Cp1 - Cp2 H - F à partir du mois de Mars 2018.

    Les missions principales :
    - De la pose et dépose.
    - De l'installation de sanitaires et chauffages.
    - De la pose d'appareillage.
    - De l'entretien et rénovation de plomberie sanitaires.
    - De la manutention.
    - Du port de charges lourdes.
    Profil :
    Les formations requises :
    - CAP / BEP Plomberie/Chauffage.

    Les qualités requises pour ce poste :
    - Bonne présentation.
    - Consciencieux.
    - Caisse à outils.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Electricien Toutes Qualification H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles

    Notre agence SUPPLAY spécialisée BTP, recrute régulièrement pour nos clients des ELECTRICIENS TOUTES QUALIFICATIONS H/FLes missions principales :
    Vous réaliserez du tirage de câbles et du raccordement
    Vous effectuerez la lecture des schémas électriques
    Vous installerez des appareils électriques
    Profil :
    Les formations requises :
    - CACES 1B et 3B serait un plus.
    - Habilitation électrique.
    - CAP/BEP/BP dans le domaine de l'électricité.

    Les qualités requises pour ce poste :
    - Être capable de respecter des délais.
    - Faire preuve de polyvalence dans le domaine du Tertiaire, du bâtiment et de l'industrie.
    - Être curieux.
    - Avoir une capacité d'adaptation.

    Votre profil correspond au besoin de nos clients : n'hésitez plus, foncez !
    Contacter nous au 02.31.70.31.31 ou bien, faites nous parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr au plus vite !
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Chauffeur PL - Chantier Tramway H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Pour débuter cette nouvelle année, l'agence SUPPLAY spécialisée BTP recrute dans le cadre de la construction et la rénovation du nouveau tramway de Caen des « Chauffeurs TP H/F pour des missions de longue durée.

    Les missions principales :
    - 50 % de conduite.
    - La livraison de matériaux et approvisionnement de chantiers.
    - La réalisation du chargement et du déchargement de camion.
    - 50 % de travail au sol : suivi de pelle, aide au terrassement.
    Profil :
    Les formations requises :
    Permis C
    Carte de qualification conducteur
    carte chronotachygraphe
    Visite médicale à jour

    Les qualités requises pour ce poste :
    - Être courageux(se).
    - Respecter les consignes et les règles de sécurité.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Technicien Méthodes Amélioration Continue H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Développement Commercial et Technique :
    - Assister la fonction Bureau d'Etudes sur l'étude puis lors de la mise au point en production des nouvelles affaires.

    Performance Industrielle :
    - Analyser et chiffrer les évolutions des pièces ou des process.
    - Proposer des solutions adaptées.
    - Prévoir et planifier les moyens nécessaires dans le cadre d'un projet.
    - Déterminer les temps de production et l'équilibrage des postes.
    - Procéder à l'analyse périodique des marges.
    - Garantir la productivité attendue.
    - Etablir un cahier des charges fonctionnelles.
    - Etudier l'implantation de machines et l'organisation du travail de chaque poste dans l'atelier.
    - Assurer la veille technologique (matériaux, machines, process...).
    - Vérifier, analyser, modifier (suivant les annotations) et confirmer l'OF (Cadence, Délais...).
    Excellence de l'équipe et de ses Services :
    - Former les opérateurs à l'utilisation de moyens nouveaux ou modifiés.
    - Améliorer l'ergonomie des postes dans un objectif d'efficacité.
    Profil :
    Connaissance des normes du système Qualité, Environnementales, Industrielles, et Commerciales.
    Connaissance du l'outil informatique (SILOG, Excel...).
    Connaissance du fonctionnement du système logistique.

    Savoir gérer des dossiers.
    Savoir gérer un projet.
    Savoir faire de l'amélioration sur l'efficacité du personnel et des machines.
    Savoir synthétiser.
    Savoir animer un groupe de travail.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Maçon VRD - Chantier Tramway H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Pour débuter cette nouvelle année, l'agence SUPPLAY spécialisée BTP recrute dans le cadre de la construction et la rénovation du nouveau tramway de Caen des « Maçons VRD H/F pour des missions de longue durée.

    Les missions principales :
    - Des travaux de terrassement et de fondations.
    - De la pose de bordures.
    - Des travaux d'enrobés.
    - Divers travaux de maçonnerie.
    - La sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviation...).
    Profil :
    Les formations requises :
    - CAP Constructeur de routes ou Maçon VRD.
    - BEP Travaux publics.
    - Bac professionnel Travaux publics.

    Les qualités requises pour ce poste :
    - Autonome.
    - Courageux.
    - Esprit d'équipe.
    - Bonne résistance physique.
    - A l'écoute des consignes.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Manoeuvre TP - Chantier Tramway H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Pour débuter cette nouvelle année, l'agence SUPPLAY spécialisée BTP recrute dans le cadre de la construction et la rénovation du nouveau tramway de Caen des « Manoeuvres TP H/F pour des missions de longue durée.

    Les missions principales :
    - L'installation de la signalisation et du balisage pour le chantier.
    - La réalisation de terrassement.
    - Le suivi de pelle.
    - L'aide à la pose de bordures.
    - Divers travaux de maçonnerie.
    Profil :
    Les formations requises :
    BEP/Bac Travaux publics

    Les qualités requises pour ce poste :
    - Courageux.
    - Esprit d'équipe.
    - Bonne résistance physique.
    - A l'écoute des consignes.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Mécanicien TP H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle
    Notre agence SUPPLAY spécialisée BTP, recrute pour un acteur majeur des travaux publics constitué de plus de 140 salariés un Mecanicien TP H/F dans le cadre d'un CDI.

    Les missions principales :
    . Être titulaire d'une formation technique spécifique en mécanique TP
    . Avoir des connaissances en hydraulique, électricité
    . Avoir des aptitudes à la conduite des engins - CACES 10 recommandation R372 pour réaliser les essais
    . Savoir faire un pré-diagnostic à partir des éléments communiqués
    . Poser des questions pour identifier la panne
    . Prévoir et préparer une intervention en extérieur
    . Savoir faire le diagnostic d'une panne
    . Réaliser en autonomie l'intervention sur l'engin en atelier ou sur chantier
    . Procéder à la réparation sur chantier ou faire rentrer l'engin à l'atelier
    . Savoir travailler en sécurité : se protéger des risques et protéger les autres
    . Savoir lire les notices techniques
    . Commander les pièces nécessaires
    . Gérer le stock
    Profil :
    Les formations requises :
    CAP Maintenance et Entretien de Matériel de TP
    Bac Pro Maintenance des matériels option B travaux publics et manutention
    Bac Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés
    Autodidacte avec expérience dans la fonction
    Permis B obligatoire

    Les qualités requises :
    Vous êtes une personne autonome mais qui apprécie le travail en équipe, vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet professionnel...

    Votre profil correspond au besoin de notre client : n'hésitez plus, foncez !
    Contacter nous au 02.31.70.31.31 ou bien, faites nous parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr au plus vite !
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Chef d'Equipe Fibre Optique H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles
    Notre agence SUPPLAY BTP, recrute pour une entreprise de construction spécialisée dans le bâtiment, le génie civil et les travaux publics depuis 1880, un Chef d'Equipe Fibre Optique H/F dans le cadre d'une nouvelle activité.

    Les missions principales :

    La gestion d'une équipe
    L'identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécoms, poteau, immeuble)
    L'identification des câbles optiques
    La préparation des câbles optiques
    La préparation de boîtier optique
    La soudure des fibres optiques selon le plan d'épissurage.
    La mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques.
    La mise à jour des documents de suivi de travaux
    Profil :
    Les formations requises :
    Habilitations : B0 / B1 / B2 / BR
    Permis de conduire

    Les qualités requises pour ce poste :
    Vous faites preuve d'une grande dextérité
    Vous êtes rigoureux et sachez faire preuve d'une grande concentration
    Être capable de motiver son équipe

    Votre profil correspond au besoin de notre client : n'hésitez plus, foncez !
    Contacter nous au 02.31.70.31.31 ou bien, faites nous parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr au plus vite !
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Technicien Approvisionnements H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons un(e) Technicien Approvisionnements H/F sur le secteur de Saint-Lô.

    Missions :
    - Génération des ordres de fabrication (OF).
    - Gestion de la fiabilité des renseignements constituant les dossiers clients, qui sont en permanence tenus à jour.
    - Effectuer le tri des bons de livraison et comparer les quantités expédiées par rapport aux quantités commandées.
    - Traitement des ordres de fabrication et bons de livraison après éxpédition puis les transmettre au service commercial pour la facturation.
    - Effectuer les commandes de réapprovisionnement concernant la catégorie : autres matières et les produits de négoce.
    - Veiller à négocier le meilleur choix en termes de rapport qualité/prix pour le produit et l'utilisation finale de ce dernier.
    Profil :
    - Bon relationnel.
    - Esprit de synthèse.

    Maîtrise du matériel informatique et des logiciels nécessaires à sa fonction.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Vire - 14
    Tuyauteur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    SUPPLAY Intérim et Recrutement, recherche pour une entreprise basée sur le secteur de Vire, un Tuyauteur H/F pour intervenir en atelier ou en chantier (selon votre profil)

    À partir de plans et tableaux de cotes vous préparez les zones d'assemblage et préfabriquez les portions de tuyauterie, pour ensuite effectuer la pose sur chantier, principalement sur des sites industrielles agroalimentaires.

    Poste à pourvoir rapidement pour une mission d'intérim de plusieurs semaines.
    Horaire à la journée du lundi au vendredi.
    Salaire : à définir selon expérience

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).

    Supplay Vire
    02.31.68.32.32
    vire@supplay.fr

    N'hésitez pas, contactez nous !

    ATTENTION : l'agence est transférée dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 VIRE pendant ses travaux.
    Profil :
    Expérience significative dans ce domaine.
    BEP/CAP, débutant accepté.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Electricien H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons des Electriciens H/F secteur Saint Lô capable de réaliser du câblage de tableau électrique selon schéma fourni
    Mission à pourvoir au plus vite.

    - Habilitations électriques à jour.
    - Réaliser l'intégralité des câblages de nos tableaux de distributions : en amont raccordement fait par barrettes, en aval après avoir coupé les fils à longueurs les connecter sur les modules(micro disjoncteurs et autres) les faire sortir au-dessus du tableau et mettre des bornes connecteurs rapide,(type de tableau Hager), câblage terminé, reconditionner dans le carton d'origine le mettre dans carton des Kits appareillages (E2) pour expédition chez les clients, cette préparation permet le raccordement rapide sur chantier à nos pieuvres électriques.
    Profil :
    Electricien confirmé avec habilitations électriques à jour.
    Déplacements possibles.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Préparateur Avant Soudure H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    L'agence Supplay St Lô, recherche pour un de nos clients, un Préparateur Avant Soudure H/F sur le secteur de Saint Lô à prendre au plus vite pour une longue mission.

    Vos missions :
    - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.
    - Meulage et brossage du travail sur presse horizontale et verticale.
    - Nettoyer et contrôler.
    - Aide sur guillotine + presse-plieuse.
    - Aide sur poinçonneuse a CDE Numérique perçage perceuse.
    Profil :
    Titulaire d'un Baccalauréat ainsi que d'une expérience professionnelle similaire, notamment dans l'industrie ou alors dans l'agroalimentaire.

    Vous faite preuve d'initiative et vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre logique. Vous maîtrisez correctement les règles de sécurité et vous acceptez de travailler en 3x8 plus le week-end.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Technicien Ordonnancement H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    L'agence Supplay St Lô, recherche pour un de nos clients, un Technicien Ordonnancement H/F sur le secteur de Saint Lô à prendre au plus vite pour une longue mission.

    Vos missions :
    - Etablir le programme de fabrication et planifier le travail de chaque atelier.
    - Vérifier la faisabilité du programme de fabrication en tenant compte des impératifs.
    - Optimiser le processus, de façon à réduire les temps de changement de production.
    - Remonter les informations et les propositions d'améliorations.
    - Editer les bons de sortie.
    - Transmettre les ordres de fabrication.
    - Afficher les plannings en machine.
    - Coordonner les actions et suivre l'avancement des ordres de fabrications.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 ainsi que d'une expérience professionnelle sur un poste similaire en industrie ou en millier agroalimentaire.
    Vous faite preuve d'initiative et vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre logique. Vous maîtrisez correctement les règles de sécurité.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Juvigny-le-Tertre - 50
    Mécanicien Poids Lourd H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    ATTENTION :SUPPLAY Vire est transférée pendant ses travaux dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 Vire

    SUPPLAY, Intérim et recrutement, recrute pour un garagiste un Mécanicien Poids Lourds H/F .

    Votre mission :
    - Assurer l'entretien courant des poids lourd.
    - Vidange.
    - Signalisation.
    - Contrôle des niveaux.
    - Lavage des véhicules.

    Mission d'intérim à pourvoir rapidement en vue d'une longue mission.

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).

    SUPPLAY VIRE Intérim Recrutement
    02.31.68.32.32
    vire@supplay.fr
    (ATTENTION :l'agence est transférée pendant ses travaux dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 Vire)
    Profil :
    Niveau d'étude minimum : CAP Mécanique

    Prise de poste : dès que possible

    Être titulaire du permis B

    Débutant(e) accepté(e)
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Chef de Chantier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    L'agence SUPPLAY St Lô, recherche pour un de nos clients, un Chef de Chantier H/F dans les travaux publics sur le secteur de Saint-Lô et ses alentours, pour une mission à prendre au plus vite sur du long terme.

    Vos missions :
    - Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
    - Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs.
    - Evaluer les besoins en main-d'oeuvre et en matériaux.
    - Calculer le volume d'heures et de main-d'oeuvre nécessaire.
    Profil :
    Titulaire d'une première expérience significative de 1 an minimum.

    Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité. Vous maîtrisez la gestion d'une équipe et doit être également un bon communiquant et doit avoir une force de persuasion importante.

    CONTACTEZ NOUS AU 02.33.05.10 ou ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV PAR MAIL à "saintlo@supplay.fr"
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Manoeuvre - Conducteur d'Engins TP H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    L'agence SUPPLAY St Lô, recherche pour un de nos clients, un conducteur d'engins TP H/F dans les travaux publics sur le secteur de Saint-Lô et ses alentours, pour une mission à prendre au plus vite sur du long terme.

    Vos missions :
    - Préparer le terrain : déblayer, niveler et terrasser.
    - Transporter des matériaux : charger, décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
    - Extraire et manipuler des matériaux.

    - Conduire sur route les engins.
    - Réaliser un rapport journalier.
    Profil :
    Titulaire du permis ainsi que des CACES TP à jour.

    Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité. Autonome dans son travail, il a le sens de la responsabilité et de l'initiative.

    CONTACTEZ NOUS AU 02.33.05.10 ou ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV PAR MAIL à "saintlo@supplay.fr"
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Menuisier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    L'agence Supplay St Lô, recherche pour un de nos clients, un Menuisier H/F sur le secteur de St-Lô. C'est une mission à prendre au plus vite.

    Vos missions :
    - Fabrication et assemblage de meubles.
    - Réalisation de plan de fabrication et d'installation.
    - Divers travaux de manutention.
    Profil :
    Titulaire d'un CAP/BEP ainsi que d'une expérience professionnelle similaire.
    Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre logique.
    Vous maîtrisez aussi parfaitement les règles de sécurité et d'hygiène.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Maçon H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    L'agence Supplay St Lô, recherche pour un de nos clients, un Maçon H/F sur le secteur de Saint Lô et ses alentours à prendre au plus vite pour une longue mission.

    Vos missions :
    - Construction des murs, des façades, des cloisons.
    - Intervention sur les chantiers.
    - Préparer les fondations et réaliser le traçage.
    - Couler la dalle, appliquer les enduits.
    Profil :
    Titulaire d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.

    Vous faite preuve d'initiative et vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre logique. Vous maîtrisez correctement les règles de sécurité.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Vire - 14
    Métallier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.


    SUPPLAY Intérim et Recrutement, recrute pour une entreprise sur Vire.

    Vous assurez la fabrication sur demande (acier, inox...) de profilés aluminium ou acier que ce soit pour les particuliers ou les professionnels.
    Vous pouvez également intervenir pour le dépannage serrure, ouverture des portes en tous genres.
    Vous travaillez principalement sur des gardes corps, escaliers, portes métalliques, portails.

    Poste à pourvoir rapidement en vue d'une longue mission.

    Rémunération selon profil.

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).

    Supplay Vire
    02.31.68.32.32
    vire@supplay.fr

    N'hésitez pas, contactez nous !

    ATTENTION : l'agence est transférée dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 VIRE pendant ses travaux.
    Profil :
    Expérience exigée sur un poste similaire.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Soudeur MIG H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    L'agence Supplay St Lô, recherche pour plusieurs de se clients, des Soudeurs H/F aux alentours de Saint-Lô, pour des missions à prendre au plus vite sur du long terme.

    Vos missions :
    - Assembler des pièces de métal.
    - S'adapter à l'automatisation du métier par l'utilisation de procédés robotisés.
    - Régler le poste de soudure.
    - Respecter les conditions de sécurité.
    - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée.
    Profil :
    Vous détenez aussi de bonnes connaissances des matériaux utilisés et vous maîtrisez le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

    Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Opérateur Poinçonneur Plieur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    L'agence Supplay St Lô, recherche pour un de nos clients, un Poinçonneur Plieur H/F sur le secteur de Guilberville.

    Mission à prendre au plus vite.

    Vos missions :
    - Poinçonneuse à commande numérique métallerie serrurerie guillotine.
    - Presse - plieuse ébavurage.
    - Meulage et brossage débit perçage perceuse colonne.
    - Travail sur presse horizontale et verticale.
    Profil :
    Titulaire d'une expérience sur un poste similaire ainsi qu'une expérience en soudure

    Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre logique et vous respecter les règles de sécurité.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Vire - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Supplay Intérim et recrutement recherche pour une industrie agroalimentaire un Technicien de Maintenance H/F.

    Vos missions sont les suivantes :
    - Identifier et diagnostiquer la panne.
    - Effectuer la gestion des pièces de rechange.
    - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
    - Fiabiliser les équipements de la production en proposant et mettant en oeuvre des plans d'action concernant les installations.
    - Effectuer le suivi des plannings de révision.
    - Respecter les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

    Vous devez avoir au minimum une formation Bac +2 dans la Maintenance Industrielle.

    Poste à pourvoir rapidement en vue d'une longue mission.

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).

    Supplay Vire
    02.31.68.32.32
    vire@supplay.fr

    N'hésitez pas, contactez nous !

    ATTENTION : l'agence est transférée dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 VIRE pendant ses travaux.
    Profil :
    Vous devez avoir au minimum une formation Bac +2 dans la Maintenance Industrielle ou une expérience équivalente.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Flers - 61
    Conseiller Vendeur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Supplay recrute pour l'un de ses clients un Conseiller Vendeur H/F afin de réaliser les missions suivantes :
    - Accueillir et conseiller les clients.
    - Mettre en rayon les articles.
    - Gérer des stocks.
    - Assurer les encaissements.

    Le poste est à pourvoir rapidement.
    Profil :
    Notre client recherche une personne possédant une expérience en vente et bricolage. Vous devez avoir un bon sens relationnel.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Saint-Hilaire-du-Harcouët - 50
    Peintre Bâtiment H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous sommes SUPPLAY, agence d'intérim et de recrutement, nous recrutons un peintre en bâtiment pour des chantiers sur le secteur Sud Manche.

    Vous êtes un peintre qualifié H/F , au sein d'une équipe, vous réaliserez les travaux de peinture intérieur (mur et plafond) avec auparavant la préparation des murs...

    Poste à pourvoir rapidement pour une mission d'intérim de plusieurs semaines.

    Expérience exigée.

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).

    Supplay Vire
    02.31.68.32.32
    vire@supplay.fr

    N'hésitez pas, contactez nous !

    ATTENTION : l'agence est transférée dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 VIRE pendant ses travaux.
    Profil :
    Expérience exigée en tant que peintre en bâtiment.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Lisieux - 14
    Plieur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans la métallurgie, un(e) Plieur.

    Vous serez en charge de divers travaux de pliage, du changement d'outillage, la lecture de plan, de cisaillage occasionnel et serez amené à manipuler des tôles de diverses épaisseurs ainsi que des travaux de manutention.

    Le poste est en 2x8.
    Profil :
    Nous recherchons une personne ayant une expérience en pliage, lecture de plan et commandes numériques.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Vire - 14
    Peintre Bâtiment H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous sommes SUPPLAY, agence d'intérim et de recrutement, nous recrutons un peintre en bâtiment pour des chantiers sur le secteur Sud Manche.

    Vous êtes un peintre qualifié H/F , au sein d'une équipe, vous réaliserez les travaux de peinture intérieur (mur et plafond) avec auparavant la préparation des murs...

    Poste à pourvoir rapidement pour une mission d'intérim de plusieurs semaines.

    Expérience exigée.

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).

    Supplay Vire
    02.31.68.32.32
    vire@supplay.fr

    N'hésitez pas, contactez nous !

    ATTENTION : l'agence est transférée dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 VIRE pendant ses travaux.
    Profil :
    Expérience exigée en tant que peintre en bâtiment.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Flers - 61
    Secrétaire Comptable H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Supplay recrute pour l'un de ses clients un(e) Secrétaire Comptable H/F afin de réaliser les missions suivantes :
    - Accueil physique et téléphonique - traitement des courriers.
    - Créations de tableaux.
    - Gestion des commandes.
    - Facturation.
    - Suivi des règlements des clients.
    - Saisies comptables et rapprochements bancaires.
    Profil :
    Notre client recherche une personne possédant un Bac +2 avec une expérience sur un poste similaire.

    Il s'agit d'un temps partiel (24 heures) pouvant déboucher sur un temps plein à plus long terme. Il s'agit d'une longue mission.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Alençon - 61
    Chauffeur SPL H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Bonjour l'agence Supplay recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL H/F . Votre mission consistera à livrer des aliments laitiers.
    Profil :
    Il recherche en plus une personne ayant les CACES 1 3 et 5. Vous devez être autonome sur ce poste. Vous correspondez à ce profil, merci de nous contacter au 02.33.81.94.49 ou directement en agence 14 rue Cazault 61000 Alençon.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Agent de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles
    Notre agence SUPPLAY spécialisée BTP, recrute pour une entreprise, acteur majeur de la maintenance des bâtiments un Agent de Maintenance H/F.
    Les missions principales :

    - Divers travaux de maintenance au sein d'un centre commercial : travaux de maçonnerie, serrurerie, de plâtrerie, de peinture.
    Profil :
    Les formations requises :
    - Habilitation BR.
    - CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques.
    - CAP Maintenance de bâtiment de collectivités.
    - Bac Pro aménagement et finition du bâtiment.
    - SSIAP serait un plus (Service de Sécurité Incendie et d'Assistantes à Personnes).
    - Sauveteur secourisme du travail.

    Les qualités requises pour ce poste :
    - Appliquer les consignes de sécurité.
    - Bonne condition physique.
    - Autonomie.
    - Polyvalence.
    Votre profil correspond au besoin de notre client : n'hésitez plus, foncez !
    Contacter nous au 02.31.70.31.31 ou bien, faites nous parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr au plus vite !
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Raccordeur Fibre Optique H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles
    Notre agence SUPPLAY BTP, recrute pour une entreprise de construction spécialisée dans le bâtiment, le génie civil et les travaux publics depuis 1880, un Raccordeur Fibre Optique H/F dans le cadre d'une nouvelle activité.

    Les missions principales :

    L'identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécoms, poteau, immeuble)
    L'identification des câbles optiques
    La préparation des câbles optiques
    La préparation de boîtier optique
    La soudure des fibres optiques selon le plan d'épissurage.
    La mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques.
    La mise à jour des documents de suivi de travaux
    Profil :
    Les formations requises :
    Habilitations : B0 / B1 / B2 / BR
    Permis de conduire

    Les qualités requises pour ce poste :
    Vous faites preuve d'une grande dextérité
    Vous êtes rigoureux et sachez faire preuve d'une grande concentration

    Votre profil correspond au besoin de notre client : n'hésitez plus, foncez !
    Contacter nous au 02.31.70.31.31 ou bien, faites nous parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr au plus vite !
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Conseiller Accueil Commercial H/F
    Le groupe MGEN protège 3, 8 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention, soins.
    Acteur mutualiste engagé, à but non lucratif, il emploie 10 000 salariés dans 115 centres de services et 33 établissements de soins.
    En rejoignant MGEN vous participerez au développement d'une entreprise au service du bien vivre, qui allie puissance et innovation en s'appuyant sur les valeurs humanistes qui l'ont fondée.

    Pour son agence de la Manche, située à Cherbourg Octeville, le groupe MGEN recrute un Conseiller Accueil H/F en CDD de 3 mois minimum.

    Vous intégrerez une équipe de 9 personnes et voici vos principales missions :
    - Vous conseillez les mutualistes, les assurés sociaux et les prospects à l'accueil et promouvez concrètement les offres.
    - Vous réalisez des appels sortants de relance.
    - Vous contribuez aux opérations de développement commercial pour atteindre les objectifs de l'agence, par la promotion des offres et de l'image du Groupe MGEN.
    - Vous participez aux actions de formation des nouveaux salariés.
    - Vous gérez les offres et les services assurés par le Groupe MGEN et ses partenaires (solutions Habitat, Prestations Dépendance Totale et Perte Temporaire d'Autonomie, Décès...).
    - Vous traitez les réclamations (analyse, détection d'anomalie, réponse personnalisée, relation téléphonique avec les assurés et les tiers).
    Profil :
    De niveau Bac à Bac +2 dans le commercial ou la relation client, vous avez idéalement une connaissance du secteur de la protection sociale.
    Vous avez développé au cours de votre carrière des qualités relationnelles fortes ainsi qu'une approche Conseil de la relation client.
    Votre écoute et votre esprit d'équipe seront des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.
    Poste à pourvoir au plus tôt.
    Entreprise : MGEN
  • 17/01/2018 // Mondeville - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Le site de Mondeville recrute un Technicien de Maintenance H/F.

    Valeo, équipementier automobile de 1er rang, recherche, pour son site de production et de développement caennais spécialisé dans la conception de capteurs (sondes de niveau d'huile, capteurs de T° / Pression/ Air admission/Position...), un Technicien de Maintenance H/F.

    Poste :
    Sous la responsabilité du Responsable Maintenance d'une Unité Autonome de Production, vous assurez, au sein d'une équipe polyvalente, le bon fonctionnement des différents équipements industriels du site de production. Vous avez notamment pour responsabilité de :
    > Assurer la maintenance corrective :
    - Réaliser les diagnostics de panne et effectuer les dépannages.
    - Définir les priorités avec les superviseurs de production.
    - Piloter les interventions extérieures éventuelles.
    > Assurer la maintenance préventive :
    - Planifier avec les superviseurs les interventions de préventif.
    - Réaliser le programme de Niveau III.
    - Définir avec le responsable maintenance le plan de maintenance préventive.
    - Etablir les gammes de maintenance.
    > Gérer une démarche d'amélioration continue :
    - Définir avec la production un plan d'action d'amélioration pour son périmètre.
    - Participer aux actions de réduction des coûts et des rebuts.
    > Autres :
    - Renseigner correctement la base de données GPAO.
    - Participer à la réunion quotidienne du site de production.

    Horaire : horaires postés (2x8).
    Profil :
    Titulaire d'un BTS CRSA et potentiellement d'une Licence AII, vous justifiez au minimum de trois années d'expérience professionnelle idéalement acquises en environnement industriel. Vous possédez des connaissances solides en mécanique et en automatisme (Staübli Siemens...).
    Entreprise : Valeo SC2N
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Commercial Livreur Polyvalent H/F
    Rejoignez la première force de vente en France auprès des professionnels de la restauration.
    Groupe Cafés Folliet Tropico, torréfacteur depuis 1880.
    100 commerciaux - 35 000 clients - 19 agences commerciales.
    Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine.
    Vous avez envie de travailler dans le secteur agroalimentaire et de vendre des produits récurrents et consommables, des produits nobles, goûteux et chargés de rêves et d'exotisme.
    Vous êtes courageux(se) et disponible, vous aimez les challenges, vous êtes un(e) vendeur(se) accrocheur(se) et charismatique et vous attâchez une grande importance à la satisfaction de vos clients.
    Engagez-vous avec passion et envie à nos côtés.
    Intégrez notre culture d'entreprise résolument tournée vers le client.
    Participez au développement de nos produits phare : les Cafés Folliet, les Chocolats Choky et les jus de fruits et boissons Tropico.

    Nous recherchons un Commercial Livreur Polyvalent H/F, basé(e) 14, en laisser sur place.

    Vos missions : suivi et développement d'un portefeuille clients professionnels de la restauration et collectivités.
    Vous êtes commercial(e) en laisser sur place, vous apportez un service complet à nos clients : la prospection, le contact commercial, le conseil sur les produits et les machinesainsi que la livraison de toutes les marchandises que vous vendezainsi que la facturation et les encaissements.
    Profil :
    Bonne présentationcourageux(se) et disponible.
    Expérience 3 ans minimum en vente itinérante idéalement auprès des professionnels.
    Vous avez une bonne connaissance du milieu de la restauration hors domicile et de votre secteur géographique.
    Entreprise : Cafés Folliet
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Responsable d'Agence H/F
    R.A.S. INTERIM recherche un Responsable d'Agence H/F.
    Vous souhaitez intégrer une entreprise de travail temporaire pas tout à fait comme les autres ? Alors rejoignez nos équipes ! Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    Vous devez avoir une expérience significative dans le commercial terrain ou dans de domaine de l'intérim.

    MISSIONS PRINCIPALES
    Garantir le développement et la performance (économique, qualité, humaine) de son agence en adéquation avec la stratégie et les valeurs de l'entreprise.
    Pilotage :
    - Définir le plan de développement et les objectifs en adéquation avec la stratégie de l'entreprise et le potentiel de l'agence.
    - Garantir la réalisation des objectifs de l'agence par l'adaptation du plan d'action si besoin.
    - Gérer son agence en centre de profit autonome, en contribuant à l'amélioration de sa productivité et de sa rentabilité.
    - Assurer la promotion de l'image de l'entreprise dans le respect de ses valeurs.
    - Traiter les commandes clients selon les normes société.
    - Analyser la satisfaction des clients et mettre en oeuvre des actions correctives.
    - Rendre compte de l'activité de l'agence à son responsable hiérarchique.
    Commercial :
    - Prioriser l'action commerciale de l'agence sur des cibles prospects et clients établies avec son N+1.
    - Organiser, préparer et prendre ses rendez-vous commerciaux.
    - Identifier les besoins des prospects et clients et proposer des solutions adaptées (TT, placement, formation, TH...).
    - Négocier en cohérence avec la politique commerciale et tarifaire de l'entreprise.
    - Suivre son portefeuille clients/prospects et mettre à jour les données dans le logiciel agence.
    - Contribuer à l'Unisson en transmettant toute opportunité détectée pour une autre Agence ou Société du Groupe.
    Exploitation :
    - S'assurer du bon fonctionnement de l'agence et du service clients rendu.
    - Déléguer des intérimaires et candidats en adéquation avec les besoins clients, dans le respect de la législation et des règles.
    - Promouvoir les règles de sécurité auprès des intérimaires.
    Gestion :
    - Mettre en place et adapter l'organisation qui assure la qualité de la gestion administrative et financière de l'agence.
    - Assurer la gestion administrative de l'agence si besoin (contrats, paies, factures...).
    - Garantir le respect du cadre légal, des règles internes et la maîtrise des risques notamment à la signature des contrats.
    - Suivre les encours clients de l'agence (Suivre les limites d'encours, suivre les règlements, régler les litiges).
    Management :
    - Participer au recrutement et organiser l'intégration des collaborateurs permanents des agences.
    Profil :
    - De formation Bac +2/3 ou équivalent, au minimum 3 ans d'expérience dans le développement commercial et si possible dans le management d'équipe et/ou gestion de centre de profit. La connaissance du travail temporaire est un plus.

    ENVIRONNEMENT DU POSTE :
    Nombreux déplacements en voiture, interventions en commercial chez les clients, interventions en agence auprès de son équipe.
    Travail en espace ouvert avec du passage.
    Entreprise : RAS Intérim
  • 17/01/2018 // Dieppe - 76
    Agent de Production H/F
    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Production H/F, vos missions seront les suivantes :
    - Respects des consignes de production et de qualité.
    - Contrôle visuel de la production.
    - Conditionnement.
    - Réapprovisionnement de la chaîne de production.
    - Port des EPI.
    Profil :
    Vous êtes rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e). Vous faites preuve d'une première expérience significative en tant que Agent de Production.
    Votre motivation est votre principal atout, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature par mail.
    Entreprise : Start People
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Responsable d'Agence H/F
    R.A.S. INTERIM recherche un Responsable d'Agence H/F.
    Vous souhaitez intégrer une entreprise de travail temporaire pas tout à fait comme les autres ? Alors rejoignez nos équipes ! Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    Vous devez avoir une expérience significative dans le commercial terrain ou dans de domaine de l'intérim.

    MISSIONS PRINCIPALES :
    Garantir le développement et la performance (économique, qualité, humaine) de son agence en adéquation avec la stratégie et les valeurs de l'entreprise.

    Pilotage :
    - Définir le plan de développement et les objectifs en adéquation avec la stratégie de l'entreprise et le potentiel de l'agence.
    - Garantir la réalisation des objectifs de l'agence par l'adaptation du plan d'action si besoin.
    - Gérer son agence en centre de profit autonome, en contribuant à l'amélioration de sa productivité et de sa rentabilité.
    - Assurer la promotion de l'image de l'entreprise dans le respect de ses valeurs.
    - Traiter les commandes clients selon les normes société.
    - Analyser la satisfaction des clients et mettre en oeuvre des actions correctives.
    - Rendre compte de l'activité de l'agence à son responsable hiérarchique.
    Commercial :
    - Prioriser l'action commerciale de l'agence sur des cibles prospects et clients établies avec son N+1.
    - Organiser, préparer et prendre ses rendez-vous commerciaux.
    - Identifier les besoins des prospects et clients et proposer des solutions adaptées (TT, placement, formation, TH...).
    - Négocier en cohérence avec la politique commerciale et tarifaire de l'entreprise.
    - Suivre son portefeuille clients/prospects et mettre à jour les données dans le logiciel agence.
    - Contribuer à l'Unisson en transmettant toute opportunité détectée pour une autre Agence ou Société du Groupe.
    Exploitation :
    - S'assurer du bon fonctionnement de l'agence et du service clients rendu.
    - Déléguer des intérimaires et candidats en adéquation avec les besoins clients, dans le respect de la législation et des règles.
    - Promouvoir les règles de sécurité auprès des intérimaires.
    Gestion :
    - Mettre en place et adapter l'organisation qui assure la qualité de la gestion administrative et financière de l'agence.
    - Assurer la gestion administrative de l'agence si besoin (contrats, paies, factures...).
    - Garantir le respect du cadre légal, des règles internes et la maîtrise des risques notamment à la signature des contrats.
    - Suivre les encours clients de l'agence (Suivre les limites d'encours, suivre les règlements, régler les litiges).
    Management :
    - Participer au recrutement et organiser l'intégration des collaborateurs permanents des agences.
    Profil :
    - De formation Bac +2/3 ou équivalent, au minimum 3 ans d'expérience dans le développement commercial et si possible dans le management d'équipe et/ou gestion de centre de profit. La connaissance du travail temporaire est un plus.

    Environnement du poste :
    Nombreux déplacements en voiture, interventions en commercial chez les clients, interventions en agence auprès de son équipe.
    Travail en espace ouvert avec du passage.
    Entreprise : RAS Intérim
  • 17/01/2018 // Isigny-sur-Mer - 14
    Conducteur Pré-Traitement H/F
    Depuis plus de 80 ans, la Coopérative laitière d'Isigny Sainte-Mère se distingue par la saveur et la qualité de ses produits haute-gamme : beurre, crème, fromage et poudre de lait. Reconnue pour son terroir et son savoir-faire incontournable, elle continue à séduire ses consommateurs et ses clients à travers le monde entier. Précurseur dans de nombreux domaines, 1ère entreprise agroalimentaire certifiée ISO 9002 en 1990 et 1ère chaudière biomasse de cette taille dans une entreprise agroalimentaire en France, elle est aujourd'hui certifiée ISO 9001, 14001, 50001, BRC et IFS.
    Ce sont 750 salariés qui contribuent chaque jour au développement de l'entreprise. Ainsi, elle réalise aujourd'hui 60% de Chiffres d'affaires à l'export et ne compte pas s'arrêter là. En 2015, elle construisait une nouvelle usine, recrutant plus de 100 salariés. Aujourd'hui, son ambition reste la même : augmenter toujours plus son rayonnement dans une logique de pérennité. Venez partager l'expérience d'une coopérative en constante mutation et contribuer à ses projets futurs.

    Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre service fromagerie, nous recherchons un Conducteur Pré-Traitement H/F. Vous souhaitez contribuer à notre excellence et enrichir vos compétences, rejoignez-nous !

    Missions et principaux domaines d'activités :
    Suivant les procédures le plan de contrôle et la fiche de suivi, le Conducteur Pré-Traitement H/F :
    - Assure le démarrage, le réglage et la surveillance des installations.
    - Réceptionne et traite le lait en optimisant la disponibilité des tanks et en tenant compte du besoin en fabrication.
    - Assure la conduite de la maturation primaire et le traitement thermique.
    - Suit l'évolution du lait pendant la maturation.
    - Assure l'emprésurage des moulés mains.
    - Prélève les échantillons pour l'analyse du laboratoire.
    - Réalise les contrôles et auto-contrôles avant et pendant le traitement.
    - Nettoie et désinfecte le matériel et l'environnement.
    - Reçoit et donne les consignes et informations de manière écrite ou oral au personne de relève.
    Profil :
    - Bac +2 Agroalimentaire option laitière ou expérience équivalente.
    - Connaissances dans le traitement et la préparation du lait.
    - Sensibilité aux règles de qualité, hygiène, sécurité et environnementales.
    - Connaissance informatiques.
    - Organisation, méthode et rigueur.
    - Attentif et concentré.
    - Capacité d'adaptation et de réactivité.
    - Capacité à communiquer et à travailler en équipe.

    Autres informations :
    - Type de contrat : CDD d'un an.
    - Temps de travail : 35 heures hebdomadaire / Travail posté de journée, après-midi et nuit (dont week-end).
    - Rémunération mensuelle brute : de 1 700 ? à 2 200 ?.
    - Avantages périphériques : intéressement/participation + tickets restaurant + mutuelle + retraite supplémentaire.
    - Disponibilité : à partir de février 2018.
    Entreprise : Isigny Sainte Mère
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Câbleur d'Armoire Electrique H/F
    Pour le compte de notre client, nous recherchons un Câbleur d'Armoire Electrique.
    Profil :
    Profil recherché :

    Personne motivé(e) sachant faire :
    - Poser l'appareillage dans les coffrets et les armoires.
    - Réaliser le câblage suivant les schémas électriques.
    - Réaliser les cheminements de câbles et met en place les différents appareillages et matériels.
    - Poser les circuits de terre.
    - Câbler les armoires de puissance BTA et contrôle commande (automate).
    - Remonter les modifications pour une mise à jour des plans.
    - Effectuer l'auto contrôle de ses travaux.
    - Réaliser l'installation conformément aux normes en vigueur.
    - Diagnostiquer les causes de pannes ou des mauvais fonctionnement.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 17/01/2018 // Pont-l'Évêque - 14
    Chef de Production Pâtisserie H/F
    ACP atlantique, cabinet indépendant, évolue depuis 30 ans dans le conseil en recrutement ce qui en fait l'un des plus anciens intervenants dans ce secteur d'activité.
    Barrière, c'est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière,

    C'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain ?
    Votre "plus" ? votre capacité à réagir aux urgences, à fédérer et votre forte sensibilité pour la qualité produit seront de véritables atouts.

    Travailler chez Barrière : Partager un esprit. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. Voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier.
    Barrière recherche un Talent : Chef de production pâtisserie H/F Contexte & Lieu de travail :
    Traiteur Barrière est une filiale ayant son laboratoire de production culinaire dans le Calvados
    Profil :
    Ce poste complet et diversifié fera appel à la fois à des compétences en management d'équipe, en gestion de la production et en créativité.
    De ce fait, vous managez une équipe de 20 personnes et vous organisez la production des pâtisseries fraîches et surgelées destinées à nos 55 points de vente.
    Garant de la qualité de notre prestation pâtissière, vous régulez les activités et les moyens de production dans le respect des cahiers des charges du Groupe et des règles d'hygiène et de sécurité, puis vous en assurez la déclinaison opérationnelle.
    Véritable chef d'orchestre, vous ordonnancez, planifiez la production selon les postes de travail (tour, glacerie, chocolaterie, entremets) et optimisez les moyens humains et matériels.
    Vous aurez, dans votre périmètre de responsabilité, l'élaboration des listes prévisionnelles de produits, les inventaires, la gestion de stocks des denrées brutes, semi finies ou finies.
    En étroite collaboration avec le Chef Exécutif, vous saurez être une réelle force de proposition pour participer au développement de nouvelles gammes en tenant compte de la marge et la qualité produit.

    De formation CAP Pâtissier, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire idéalement acquise dans un environnement de contraintes (produits frais, gamme large en petites et grandes séries, lancement de nouveaux produits), vous saurez apporter la rigueur et la structure nécessaire pour une gestion fine des flux. L'utilisation des outils informatique ne vous pose aucun problème
    Porteur de la fiabilité et de l'image de notre marque, vous souhaitez valoriser vos capacités managériales au sein d'une entreprise réputée pour la qualité de ses prestations hautes de gamme.
    Passionné par votre métier et avide de toujours apprendre, votre professionnalisme, votre capacité à réagir aux urgences, à fédérer et votre forte sensibilité pour la qualité produit seront de véritables atouts dans la réussite de votre intégration.
    Poste basé dans le 14.
    Entreprise : ACP
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Agent de Magasinage H/F
    Pour le compte de notre client, nous recherchons un Agent de Magasinage.
    Profil :
    Personne motivé
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 17/01/2018 // Sérigny - 61
    Mécanicien - Technicien Agricole H/F
    Le Groupe Romet, entreprise familiale et privée, crée en 1959, employant 160 salariés sur 14 sites et 5 départements, spécialisée dans la vente et la réparation de machines agricoles, distributeur des marques Massey-Ferguson, Same-Deutz, Merlo, Bobcat, Krone, Amazone, Joskin, Rolland, Sma, Vaderstad, en autres.

    Vous diagnostiquez, réparez, entretenez et préparez le matériel agricole en atelier ou directement chez le client. Vous possédez une bonne pratique en mécano-soudure, hydraulique, électricité et électronique. Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation, un bon esprit d'équipe, le sens du contact et de bonnes compétences techniques. Vous êtes familiarisé avec l'informatique et le digital. Formations chez les constructeurs assurées dès la première année.
    Profil :
    Formation de niveau Bac à Bac +2 en agroéquipement, machines agricoles ou TP ou des connaissances équivalentes en mécanique agricole avec une expérience minimum de 3 ans après examens.

    Poste à pourvoir en CDI immédiatement.
    Entreprise : Groupe Romet
  • 17/01/2018 // Ouest
    Architecte Système Expérimenté H/F
    La société :
    Filiale à 100% du groupe américain Dover, Markem-Imaje, est un constructeur mondial et expérimenté de solutions d'identification et de tracabilité des produits. Il offre une gamme complète de systèmes fiables et innovants, d'impression à jet d'encre, transfert thermique, laser et d'impression et de pose d'étiquettes.

    Les clients de Markem-Imaje peuvent s'appuyer sur 30 filiales, 6 centres de recherche et développement, plusieurs centres d'entretien, de réparation d'équipements ainsi que le portefeuille de solutions de marquage et de codage le plus complet disponible sur le marché.

    Le site :
    Travailler pour nous en France, c'est côtoyer des personnes de toutes les cultures et tous les métiers ; concilier un projet professionnel ambitieux avec une vie de qualité aux portes de la Provence au coeur de la Drôme.

    Êtes-vous un Architecte Système Expérimenté H/F avec une bonne connaissance des systèmes embarqués et de l'électronique, désireux de rejoindre une organisation mondiale?

    Dans ce rôle vous... reporterez au manager de la Gouvernance Globale et travaillerez sur divers sujets d'une plateforme et dans un environnement inter-fonctionnel.
    Vous aurez l'occasion... d'interagir régulièrement avec des interlocuteurs privilégiés internes et externes pour définir les lignes directrices de l'architecture pour un développement inter-fonctionnel.
    Vous devez posséder... au moins 5 ans d'expérience professionnelle comme Ingénieur et 3 ans en tant qu'Architect Système ou Ingénieur Système H/F.

    Principales fonctions et responsabilités :
    - Collaborer avec les responsables marketing et les chefs de projet pour déterminer les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles des modules.
    - Définir les implémentations requises pour les backlogs pour construire l'architecture.
    - En collaboration avec les développeurs et les ingénieurs hardware, assurer le développement d'une structure et un système efficace.
    - Utiliser des outils et des méthodologies pour créer des représentations pour les fonctions des modules et les interactions entre les modules.
    - Communiquer avec succès tous les concepts et les lignes directrices aux équipes d'ingénierie.
    - Conserver des enregistrements précis des opérations de conception et des étapes pendant la structuration d'un système.
    - Superviser la progression de l'équipe de développement pour assurer la cohérence avec la conception initiale.
    - Fournir des conseils techniques et un encadrement aux développeurs et aux ingénieurs.
    - Collaborer avec les ingénieurs responsables des modules principaux pour définir les attributs des modules individuels afin de les utiliser lors du processus décisionnel.
    - S'informer des tendances de l'industrie et des développements technologiques pour s'assurer que les décisions d'architecture correspondent aux développements actuels et futurs.
    - Suivre et vérifier le design et la mise en oeuvre pour s'assurer qu'elles sont conformes aux directives d'architecture prévues.
    - Promouvoir l'architecture agile et les pratiques de développement appliquées à toutes les disciplines.
    Profil :
    Compétences générales :
    - Anglais courant et un bon niveau de français est requis.
    - Expérience professionnelle dans un environnement industriel et la connaissance des exigences technologiques du secteur.
    - Excellente connaissance en UML / SysML et autres méthodes de modélisation.
    - Une connaissance de différentes disciplines d'ingénierie.
    - Capable d'analyser des problèmes complexes et de synthétiser les résultats pour une audience inter-fonctionnelle.
    - Capacité à établir une relation de travail coopérative avec les ingénieurs concepteurs, le marketing, le support technique, les clients et les sous-traitants.
    - Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite, y compris pour les présentations et la rédaction technique.

    Compétences organisationnelles et leadership.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 17/01/2018 // Alençon - 61
    Comptable H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Votre mission consistera à assurer le suivi des opérations Comptables journalières.
    Vous devrez enregistrer, contrôler et valider les pièces Comptables de base issues de la production.
    Vous serez en charge de tenir divers tableaux et statistiques prédéfinis.
    Vous classerez les pièces Comptables et les justificatifs.
    Vous aurez en charge d'émettre et valider les ordres de virement.
    Vous exécuterez les mouvements financiers appropriés et assurerez un suivi journalier des comptes bancaires.

    Une formation ne interne est prévue après votre intégration.
    Profil :
    Vous disposez d'une formation Comptable/finance de Bac +2 à Bac +3 et avez une expérience dans le domaine de la santé ou de la banque assurance.
    Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux.
    Vous aimez le travail en équipe.

    Vous devez impérativement maîtriser Excel et Sage si possible.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Alençon - 61
    Serrurier Métallier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Votre mission consistera à effectuer divers travaux de serrurerie.
    Vous interviendrez principalement en atelier pour la fabrication de portes, volets, serrures...
    Vous utiliserez divers outillages pour la fabrication métallique de pièces.

    Mission à pourvoir en vue du remplacement d'un salarié.
    Profil :
    Vous avez une formation/et ou une expérience dans ce domaine et êtes parfaitement autonome sur le poste.
    Vous aimez travailler en atelier.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Canalisateur H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles
    Notre agence SUPPLAY spécialisée BTP, recrute pour un acteur majeur des travaux publics constitué de plus de 140 salariés un Canalisateur H/F.

    Les missions principales :
    - Etaler le lit de gravier.
    - Vérifier la pente avec le laser.
    - Vérifier l'assise de la canalisation.
    - Emboîter les tuyaux.
    - Régler à l'aide d'une barre à mine.
    - Poser des regards.
    - Etaler la couche de sable.
    - Réaliser les joints.
    - Installer, poser et raccorder des réseaux divers.
    - Réaliser des travaux de scellement.
    Profil :
    Les formations requises :
    - CAP constructeur de canalisations.
    - Formation continue AFPA Canalisateur.
    - Ou autodidacte avec expérience dans la fonction.

    Les qualités requises pour ce poste :
    Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et vous n'avez pas de contre-indications médicales pour le travail physique et sur les genoux.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Peintre H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle
    Notre agence SUPPLAY spécialisée BTP, recrute pour un atelier de peinture et de décoration, expert dans la restauration et la rénovation de haute qualité un Peintre H/F.

    Les missions principales :
    - Protection du mobilier et des sols avec des bâches.
    - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels).
    - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.
    Profil :
    Les formations requises :

    CAP Peintre applicateur de revêtements,
    Ou BP Peinture revêtements,
    Ou BTS Aménagement finition.

    Les qualités requises :

    Minutieux, précis et polyvalent, vous devez pouvoir vous adapter à tout type de chantier, travailler en équipe.
    Vous devez avoir un goût prononcé pour la décoration et être sensibilisé à l'harmonie des couleurs.

    Notre client recherche avant tout un(e) candidat(e) prêt(e) à s'investir, alors n'hésitez plus, foncez !
    Contacter nous au 02.31.70.31.31 ou bien, faites nous parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Maçon Coffreur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle
    Notre agence Supplay spécialisée BTP, recrute pour un acteur majeur des travaux publics constitué de plus de 140 salariés un Maçon Coffreur H/F dans le cadre du chantier du Tramway de Caen.

    Vous aurez pour mission principale :
    - La réalisation de panneaux de coffrage traditionnel en binôme avec un compagnon.
    - La réalisation des travaux de manutention, de balisages et de nettoyage de chantier.
    Profil :
    Les qualités requises pour ce poste :
    Vous devez savoir lire les plans et maîtriser le maniement de l'outillage simple et mécanisé.
    Vous êtes autonome, rigoureux et résistant à l'effort.
    Vous avez le sens de l'initiative et du travail en équipe.

    Vous possédez une première expérience en génie civile sur une mission similaire, n'hésitez plus, foncez !
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Chauffeur PL - SPL H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle
    Notre agence SUPPLAY spécialisée BTP, recrute pour une entreprise de 60 salariés spécialisée dans les travaux publics, des Chauffeurs PL et SPL H/F.
    Les missions principales :
    - Assurer le transport de matériel et de matériaux sur les chantiers.
    - Aider l'équipe sur le terrain en qualité de manoeuvre.
    - Mise en oeuvre de la signalisation et du balisage du chantier selon les consignes du chef de chantier.
    - Chargement des camions en fonction des directives du chef de chantier (sables, barrières, touret de câbles).
    - Utilisation d'un engin pour charger du sable et d'une grue de camion pour lever les barrières.
    - Déchargement des camions en allant à la décharge.
    - Récupération des bons de commande établis par le conducteur de travaux pour aller chercher des fournitures, du matériel.
    - Récupération systématique des documents suivants pour les redonner au chef de chantier : bon de décharge, de location de matériel et de matériaux.
    - Découpe de revêtement (sol) avec scie à sol.
    - Terrassement (pelle à main, barre à mine, marteau-piqueur, pioche).
    - Suivi de l'avancement de la pelle mécanique dans les tranchées.
    - Réfection de chantier (goudron, revêtement...).
    - Indication des problèmes rencontrés (oralement ou par écrit).
    - Rédaction du rapport de véhicule (nom du chantier, quantité de carburant mise dans le véhicule, kilométrage, péage...).
    - Le soir, remplissage en carburant du véhicule qui a été utilisé.
    Profil :
    Les formations requises :
    - Permis C et EB.
    - Ou Permis EC.
    - Carte de qualification de conducteur.
    - Carte chronotachygraphie.
    - CACES grue embarquée (un plus).
    - Habilitation BOV-HO (un plus).

    Les qualités requises :
    - Bien maîtriser les règles de conduite.
    - Capable de s'orienter pour aller sur un chantier, bien manoeuvrer son camion (reculer correctement en faisant attention aux piétons et autres véhicule existants).
    - Capable de positionner correctement son camion sous un engin comme le tractopelle.
    - Être capable d'atteler ou dételer une remorque et circuler avec en zone urbaine.
    - Être capable de rédiger un rapport de véhicule.

    - Courageux.
    - Ponctuel.
    - Bonne résistance physique.
    - Attentif et à l'écoute des consigne du chef d'équipe.
    - Représenter l'image de l'entreprise vis-à-vis des clients et des tiers.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Technicien Chaudière Gaz H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles
    Notre agence Supplay spécialisé pour notre client un Technicien Chaudière Gaz H/F.

    Les missions principales :
    - De l'entretien.
    - Du dépannage et réparation de chaudière gaz.
    - Du procéder à la vérification périodique réglementaire.
    - De diagnostiquer la panne et la corriger.
    - De changer des pièces.
    - Des travaux de plomberie.
    - Du port de charges lourdes.
    - De la manutention.
    Profil :
    Les formations requises :
    Le permis B est indispensable.

    Les qualités requises pour ce poste :
    Vous justifiez d'une expérience similaire dans ce domaine. Vous êtes soigné(e) et faites preuves de rigueur, de sérieux et vous êtes à l'aise avec les techniques de dépannage.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Frigoriste H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle

    Notre agence SUPPLAY spécialisée BTP, recherche pour une entreprise de dépannage et de climatisation un Frigoriste H/F pour Caen et ses alentours.

    Les missions principales :

    - Concevoir des installations de froid ou de climatisation.
    - Identification des phases d'intervention.
    - Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique.
    - Mettre en service les installations et former les utilisateurs.
    - Maintenir les installations en bon état de fonctionnement.
    - Vérifier la conformité des matériels installés.
    - Effectuer des opérations de dépannage (y compris sur des installations de chauffage).
    Profil :
    Les formations requises :
    - Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques.
    - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction.
    - CAP Froid et Climatisation, ou Bac Pro Technicien du Froid et du Conditionnement d'Air avec expérience professionnelle.
    - Permis B obligatoire.

    Les qualités requises pour ce poste :
    - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
    - Sens du service, relationnel client.

    Votre profil correspond au besoin de notre client : n'hésitez plus, foncez !
    Contacter nous au 02.31.70.31.31 ou bien, faites nous parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr au plus vite !
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Frigoriste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle
    Notre agence SUPPLAY spécialisée BTP, recrute pour l'un de nos clients spécialisée dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Frigoriste H/FVous aurez en charge l'installation, la mise en service, la maintenance d'installation frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation ou de chauffage.
    Profil :
    Les formations requises :
    - Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques.
    - CAP Froid et Climatisation, ou Bac Pro Technicien du Froid et du Conditionnement d'Air avec expérience professionnelle.
    - Permis B obligatoire.

    Les qualités requises pour ce poste :
    - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
    - Sens du service, relationnel client.
    - Caisse à outils.

    Votre profil correspond au besoin de notre client : n'hésitez plus, foncez !
    Contacter nous au 02.31.70.31.31 ou bien, faites nous parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr au plus vite !
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Saint-Hilaire-du-Harcouët - 50
    Régleur Machine H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Interaction Avranches recherche un régleur sur machine.
    Sur une machine de type tour à commande numérique, utilisant les techniques de repoussage vous serez en charge :
    - Des montages, des réglages des équipements et outillages.
    - Régler les paramètres des machines et des équipements.
    - Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication à l'aide des instruments de mesure.
    - Identifier les non conformités.
    Profil :
    Une formation sera assurée pour l'apprentissage de la technique du repoussage et des méthodes de programmation des différentes machines spécifiques.
    Entreprise : Interaction
  • 17/01/2018 // Flamanville - 50
    Stagiaire Ingénieur Informatique H/F
    Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville est une des unités du parc nucléaire français d'EDF. Il comporte 2 tranches de production de 1300 MW et emploie environ 800 salariés.

    Le site de Flamanville 1&2 est situé dans le Cotentin, à 30 kilomètres de Cherbourg. Niché dans une campagne encore sauvage, offrant des panoramas superbes, le site est de plus tout proche de la côte ouest, bordé de plages de sable propices à la pratique des sports de vent. Le dynamisme culturel de la région saura vous séduire : activités nautiques, randonnées, musées, théâtre, vols libres, etc.

    Vous serez accueilli(e) au sein du service logistique de site composé d'environ 90 personnes.

    La mission consistera à développer des applications de circulation électronique de documents.

    Le/la stagiaire pourra alors découvrir la gestion d'un projet dans son ensemble et le perfectionnement en développement applicatif.

    Ce poste est à pourvoir sous la forme de stage école de 6 mois au cours du 1er semestre 2018.

    Selon les places disponibles, vous aurez la possibilité d'être logé(e)s en co-location avec d'autres étudiant(e)s à proximité du CNPE.
    Profil :
    Bac +5 : Master informatique

    Profil, spécialité, compétences recherchées : Développement d'application (JAVA, PHP, MySQL).
    Entreprise : EDF
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Consultant ERP H/F
    Dans le cadre de la formation LICENCE MANAGEMENT DES ENTREPRISES SPECIALITE CONSULTANT(E) ERP dispensé au Cesi de Mont-Saint-Aignan, notre client recherche un Consultant(e) ERP H/F en contrat de professionnalisation sur 15 mois.

    Le Consultant Fonctionnel ERP H/F a pour mission d'accompagner le client dans la mise en place d'application liées au métier de l'entreprise. Il joue le rôle d'intermédiaire entre les fonctions Gestion/Finance et la technique.

    Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :
    - Recueillir les besoins du client et rédiger les spécifications fonctionnelles.
    - Présenter la solution au client pour validation.
    - Animer des réunions et rédiger des comptes rendus.
    - Assister les utilisateurs au moment du déploiement de l'application.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS, DUT ou Licence professionnelle dans le domaine de la gestion et/ou de la finance.

    Aisance relationnelle.
    Capacité d'analyse de synthèse.
    Communication.
    Entreprise : CESI Nord-Ouest
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Chargé de Projets de Construction H/F
    Notre client prestataire logistique, appartenant à un groupe national, recherche pour son site de Caen un Gestionnaire de Projets de Construction H/F en alternance.

    Placé(e) sous la responsabilité du responsable technique, vous aurez en charge la conception et la maîtrise d'ouvrage des bâtiments et des installations frigorifiques de notre client.
    Vous suivrez les cours au campus de l'EI CESI à Nantes dès octobre 2016, afin de valider un Mastère spécialisé en management de projet de construction, option construction durable, titre RNCP de niveau I (équivalent Bac +6).
    Cette formation en contrat de professionnalisation vous permettra d'acquérir une double compétence ou une spécialisation en construction durable et de capitaliser une expérience professionnelle dans ce domaine dans le même temps.
    L'alternance se fait à raison d'une semaine par mois au campus EI Cesi en formation et de 3 semaines par mois en entreprise.
    Le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise et vous serez rémunérez pendant cette formation.

    En entreprise, vous serez en charge :
    - De la conception et du suivi de la maîtrise d'ouvrage des bâtiments et des installations frigorifiques.
    - De la constitution et du suivi des dossiers administratifs liés à la construction.
    - De diverses missions en appui du service technique.
    - De la participation et la constitution des dossiers relatifs aux normes ISO dans l'optique d'un management énergétique.
    - De la mise en place d'outils de suivi énergétique en lien avec nos installations frigorifiques.
    Profil :
    En tant que gestionnaire de projet, vous devez faire preuve de rigueur, de capacité d'analyse, d'esprit d'équipe et d'un sens relationnel avéré.
    Compte tenu du rayonnement national de notre client, de nombreux déplacements sont à prévoir.
    Entreprise : CESI Ouest
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Dessinateur SIG H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client des dessinateurs H/F maitrisant parfaitement Excel pour faire de la saisie de commandes en fibre optique. Des notions en SIG serait un plus.
    Poste à pourvoir rapidement.
    Profil :
    Permis B souhaité
    Bac +2 (bureautiques, bâtiment, éléctricité)
    Motivation
    Dynamisme
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Piqueteur H/F
    Pour notre client acteur majeur de la fibre optique, nous recrutons deux Piqueteurs dès que possible pour une longue durée.
    Vos missions au départ de Caen s'effectueront en grand déplacement sur l'Eure la Seine maritimes et la Manche
    Le poste :
    Le Piqueteur étudie la faisabilité d'un projet de déploiement de solutions télécoms pour le bureau d'études.
    Missions :
    - Effectuer un pré-piquetage et prendre des photos sur le terrain :.
    - Se rendre sur le chantier et suivre le plan pour étudier la constitution du terrain et le mode de pose possible, relever les mesures et prendre des photos.
    - Réaliser les relevés d'un site pour répondre au cahier des charges du client.
    - Effectuer un piquetage détaillé, et retranscrire sur plan tous les relevés effectués à partir de la visite terrain (indication technique, mode de pose, type de terrain, coordonnées GPS, le tracé...).
    Déplacement à la semaine.
    Permis B exigé.
    Contrat d'intérim mensuel en vue d'une embauche.

    Être disponible des le 22/01/2018
    Profil :
    Qualification d'électricien dans l'idéal Piqueteur ou formation fibre optique.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 17/01/2018 // Vire - 14
    Technicien Test Électronique H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    SUPPLAY déménage pendant ses travaux dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 VIRE.

    Supplay Intérim et Recrutement), de Vire recherche une entreprise spécialisée dans la production de cartes électroniques, un Technicien de Contrôle et de Tests Électroniques H/F.

    Vous serez chargé du contrôle technique des cartes électroniques à l'aide d'un banc d'essai.
    Poste à pourvoir dans les semaines qui arrivent pour une mission d'intérim de plusieurs semaines.
    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).

    Supplay Vire
    02.31.68.32.32
    vire@supplay.fr

    N'hésitez pas, contactez nous !

    ATTENTION : l'agence est transférée dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 VIRE pendant ses travaux.
    Profil :
    Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum dans l'électronique avec une expérience sur un poste similaire de minimum 6 mois.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Vire - 14
    Chef d'Équipe H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes Supplay de Vire (intérim et recrutement), nous recrutons pour une industrie agroalimentaire un Chef d'Equipe H/F.

    Votre mission :
    - Encadrer l'équipe de production.
    - Assurer le suivi de la production et son bon fonctionnement.
    - Effectuer le contrôle de la production.
    - Gestion des plannings du personnel.

    Vous devez pouvoir communiquer en Anglais (écrit/parlé)
    Profil :
    Vous avez une expérience similaire sur ce poste ou vous souhaitez évoluer après une longue expérience dans l'industrie agroalimentaire.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Vire - 14
    Chef d'Équipe de Production H/F
    SUPPLAY de Vire "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Nous sommes SUPPLAY de Vire(Exceptionnellement, le temps des travaux, l'agence est transférée dans les locaux des Cars Boutin - ZA La Papillonnière - 14500 VIRE)

    Nous sommes Supplay de Vire (intérim et recrutement), nous recrutons pour une industrie agroalimentaire un Chef d'Equipe de Production H/F.

    Votre mission :
    - Organiser l'activité de l'équipe de production et d'expédition.
    - Assurer le suivi de la production et son bon fonctionnement.
    - Effectuer le contrôle de la production.
    - Être force de proposition sur l'ergonomie des postes de travail.
    - Gestion des plannings du personnel.

    Travail en cycles de travail possible, type 2x8
    Travail dans le froid

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).
    Profil :
    Vous avez une expérience similaire sur ce poste ou vous souhaitez évoluer après une longue expérience dans l'industrie agroalimentaire.
    Entreprise : Supplay
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Vendeur Préparateur H/F
    Nous cherchons un/une vendeur préparateur.
    Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de :
    participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiène, sécurité...) ; contribuer au nettoyage du magasin.
    Profil :
    Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente.
    Entreprise : Boulangerie Louise
  • 17/01/2018 // Flers - 61
    Vendeur Préparateur H/F
    Nous cherchons un/une vendeur préparateur.
    Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de :
    participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiène, sécurité...) ; contribuer au nettoyage du magasin.
    Profil :
    Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente.
    Entreprise : Boulangerie Louise
  • 17/01/2018 // Évreux - 27
    Approvisionneur H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    ROLE :
    - Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, le gestionnaire est chargé(e)ou de tâches essentiels comme le suivi et la mise à jour des collections dans l'outil d'approvisionnement, le suivi des commandes.
    - Ce poste stratégique nécessite une bonne capacité à communiquer de manière quotidienne avec les fournisseurs ainsi qu'une bonne vision transversale au sein de la société.

    ACTIVITES PRINCIPALES :
    I/ Suivi et mise à jour des collections :
    - Suivi et mise à jour des tables de stock idéal pour chaque magasin.
    - Contrôle de la cohérence entre les plans marchand et ce qui est paramétré dans l'outil métier.
    II/ Suivi des commandes :
    - Passation de commande en fonction du planning.
    - Suivi des commandes en cours.
    - Gestion des relances auprès des fournisseurs.
    - Animation fournisseur : suivi de la performance.
    III/ Production de KPI et d'analyses adhoc :
    - Sur demande, production d'analyses à partir de données extraites de l'outil métier réalisées dans Excel (ou éventuellement dans Access).
    IV/ Participer à la mise en place d'un APS (Progiciel prévision et approvisionnement) en cours de déploiement.

    RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
    - Responsable approvisionnement.
    Profil :
    - Diplôme / formation : Bac +2/3 en logistique/approvisionnement.
    - Ou une expérience de 2 ans en appro/logistique, flux Retail.
    - Langues : Anglais Opérationnel.
    - Compétences spécifiques : Bonne maîtrise d'Excel, Access serait un plus.
    - Bonne capacité d'analyse, réactivité lié au retail, fiabilité.

    APTITUDES COMPORTEMENTALES :
    - Rigoureux, organisé, autonome, pugnace, proactif.

    REMUNERATION / CLASSIFICATION :
    - Fixe : 25 000 Euros - 27 000 Euros brut/an.
    - Statut : Agent de Maîtrise.

    HORAIRES :
    - Contrat 35h.
    - Poste basé à Evreux (27).
    - CDD pour un remplacement de congé maternité d'avril à novembre 2018.
    Entreprise : Cléor
  • 17/01/2018 // Évreux - 27
    Approvisionneur H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    ROLE :
    - Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, le gestionnaire est chargé(e)ou de tâches essentiels comme le suivi et la mise à jour des collections dans l'outil d'approvisionnement, le suivi des commandes.
    - Ce poste stratégique nécessite une bonne capacité à communiquer de manière quotidienne avec les fournisseurs ainsi qu'une bonne vision transversale au sein de la société.

    ACTIVITES PRINCIPALES :
    I/ Suivi et mise à jour des collections :
    - Suivi et mise à jour des tables de stock idéal pour chaque magasin.
    - Contrôle de la cohérence entre les plans marchand et ce qui est paramétré dans l'outil métier.
    II/ Suivi des commandes :
    - Passation de commande en fonction du planning.
    - Suivi des commandes en cours.
    - Gestion des relances auprès des fournisseurs.
    - Animation fournisseur : suivi de la performance.
    III/ Production de KPI et d'analyses adhoc :
    - Sur demande, production d'analyses à partir de données extraites de l'outil métier réalisées dans Excel (ou éventuellement dans Access).
    IV/ Participer à la mise en place d'un APS (Progiciel prévision et approvisionnement) en cours de déploiement.

    RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
    - Responsable approvisionnement.
    Profil :
    - Diplôme / formation : Bac +2/3 en logistique/approvisionnement.
    - Ou une expérience de 2 ans en appro/logistique, flux Retail.
    - Langues : Anglais Opérationnel.
    - Compétences spécifiques : Bonne maîtrise d'Excel, Access serait un plus.
    - Bonne capacité d'analyse, réactivité lié au retail, fiabilité.

    APTITUDES COMPORTEMENTALES :
    - Rigoureux, organisé, autonome, pugnace, proactif.

    REMUNERATION / CLASSIFICATION :
    - Fixe : 25 000 Euros - 27 000 Euros brut/an.
    - Statut : Agent de Maîtrise.

    HORAIRES :
    - Contrat 35h.
    - Poste basé à Evreux (27).
    - CDD pour un remplacement de congé maternité d'avril à novembre 2018.
    Entreprise : Cléor
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Electricien H/F
    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! RAS Intérim, réseau d'agences d'emploi de 84 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    RAS INTERIM SAINT LO recherche des Electriciens H/F pour notre client.

    Vos mission :
    - Remise au norme.
    - Intervenir en urgence sur une panne.
    - Localiser un dysfonctionnement.
    - Maintenir et dépanner des machines électriques.
    Profil :
    Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste d'Electricien.

    Vous êtes ponctuel, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe.
    Entreprise : RAS Intérim
  • 17/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Mécanicien Automobile H/F
    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! RAS Intérim, réseau d'agences d'emploi de 98 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    RAS Intérim Saint lo recherche un Mécanicien Automobile VO H/F pour notre client basé sur Saint-Lô.

    Vos mission :
    - Assurer l'entretien et la préparation des véhicules toutes marques.
    - Procéder aux révisions (vidange, freins, courroie de distribution, pneumatiques).
    - Intervenir sur les organes mécaniques.
    - Pose d'accessoires (attelage, galerie, échelle etc).
    - Vous contribuez activement à la propreté de votre poste et au respect des délais de livraison.
    Profil :
    Vous êtes sérieux(se), organisé(e), de bonne présentation. Vous possédez un bel esprit d'équipe.
    Vous travaillez rapidement tout en conservant la qualité dans votre travail.
    Expérience exigée : minimum 2 ans. CAP/BEP de Mécanique Auto minimum exigé.
    Permis B indispensable.
    Entreprise : RAS Intérim
  • 17/01/2018 // Honfleur - 14
    Tourneur Fraiseur H/F
    Nous recherchons un Tourneur / Fraiseur / Ajusteur H/F qualifié et autonome sur le secteur de Honfleur.
    Profil :
    Qualifié et autonome
    Entreprise : Adecco_
  • 17/01/2018 // Évreux - 27
    Approvisionneur H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !CLEOR

    ROLE :
    Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, le gestionnaire est chargé(e)ou de tâches essentiels comme le suivi et la mise à jour des collections dans l'outil d'approvisionnement, le suivi des commandes.
    Ce poste stratégique nécessite une bonne capacité à communiquer de manière quotidienne avec les fournisseurs ainsi qu'une bonne vision transversale au sein de la société.

    ACTIVITES PRINCIPALES :
    I/ Suivi et mise à jour des collections
    - Suivi et mise à jour des tables de stock idéal pour chaque magasin.
    - Contrôle de la cohérence entre les plans marchand et ce qui est paramétré dans l'outil métier.
    II/ Suivi des commandes
    - Passation de commande en fonction du planning.
    - Suivi des commandes en cours.
    - Gestion des relances auprès des fournisseurs.
    - Animation fournisseur : suivi de la performance.
    III/ Production de KPI et d'analyses adhoc
    - Sur demande, production d'analyses à partir de données extraites de l'outil métier réalisées dans Excel (ou éventuellement dans Access).

    IV/ Participer à la mise en place d'un APS (Progiciel prévision et approvisionnement) en cours de déploiement

    RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
    Directeur Supply Chain - Responsable approvisionnement
    LIAISONS FONCTIONNELLES :
    Service Achat, Logistique, Qualité, Réseau magasin, Fournisseurs
    Profil :
    - Diplôme / formation : Bac +2/3 en logistique/approvisionnement.
    OU une expérience de 2 ans en appro/logistique, flux Retail
    - Langues : Anglais Opérationnel.
    - Compétences spécifiques : Bonne maîtrise d'Excel, Access serait un plus.
    - Bonne capacité d'analyse, réactivité lié au retail, fiabilité.

    Aptitudes comportementales :
    Rigoureux, organisé, autonome, pugnace, proactif

    Remunération / classification :
    - Fixe : 25 000 Euros/ 27 000 Euros brut /An.
    - Statut : Agent de Maîtrise.

    Horaires :
    Contrat 35H
    Poste basé à Evreux (27).

    CDD pour un remplacement de congé maternité d'avril à Novembre 2017, poste évolutif.
    Entreprise : Cléor
  • 17/01/2018 // Évreux - 27
    Assistant Approvisionnement H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    I/ Suivi des commandes
    - Passation de commande en fonction du planning.
    - Suivi des commandes en cours.
    - Gestion des relances auprès des fournisseurs.
    - Animation fournisseur : suivi de la performance.

    RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
    Responsable approvisionnement
    Profil :
    - Diplôme / formation : Bac +2/3 en logistique/approvisionnement ou une expérience d'1 an en approvisionnement /logistique
    - Compétences spécifiques : Bonne maîtrise d'Excel.
    - Bonne capacité d'analyse, réactivité lié au retail, fiabilité.

    Aptitudes comportementales :
    Rigoureux, organisé, autonome, pugnace, proactif

    HORAIRES :
    Contrat 35H.
    Poste basé à Evreux (27).
    CDD pour un remplacement de congé maternité de mai à Décembre 2018.
    Entreprise : Cléor
  • 17/01/2018 // Rouen - 76
    Promoteur des Ventes H/F
    La société Labeyrie Fine Foods (LFF), groupe agroalimentaire de référence, avec plus d'1milliard d'Euros de chiffre d'affaires et 4500 collaborateurs, se compose de 19 filiales principalement localisées en France et en Europe (Angleterre, Belgique, Pays-Bas et Italie). Fort de 70 ans d'expérience, le groupe a su poursuivre son développement et devenir un incontournable sur le marché de l'alimentaire plaisir et festif grâce, notamment, à sa capacité à se réinventer et à conquérir de nouveaux marchés.
    Pour continuer son développement, la Force de Vente recrute 12 Promoteurs des Ventes sur toute la France.

    Missions proposées :

    Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef Régional des ventes et fonctionnellement à un ou plusieurs Responsables de secteur, le poste de Promoteur des Ventes se compose de 2 missions distinctes :
    1/ Développer nos positions commerciales en binôme avec votre Responsable de Secteur dans un parc de magasin composé de 42 points de vente (hypermarchés). Vos actions seront les suivantes :
    - Intervenir en magasin pour aider les Responsables de Secteur sur les réimplantations, la mise en place des opérations promotionnelles et la bonne présentation des produits en rayon.
    - Veiller à la présence des produits en rayon et corriger les ruptures dans les magasins ciblés.

    2/ Développer le chiffre d'affaires et les volumes des marques auprès de votre parc dédié de 50 magasins (supermarchés) sur votre secteur géographique en étant l'ambassadeur de nos marques. Vos actions seront :
    - Assurer la présence en rayon des références, traiter les ruptures et faire commander les produits manquants.
    - Obtenir une DN optimale dans les points de vente et optimiser leur visibilité.
    - Assurer les réimplantations et garantir la bonne tenue des rayons.
    - Installer les mobiliers de merchandising et de promotion (habillage, PLV, stop rayons...).
    - Assurer le bon étiquetage des produits.

    Au quotidien, vous entretenez et développez des relations privilégiées avec vos clients en magasins, vous êtes en veille constante en point de vente et vous réalisez les remontées d'informations et les reportings demandés.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2 type BTS, vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale, idéalement acquise en grande distribution.
    Votre exemplarité, votre bienveillance, votre enthousiasme, votre efficacité et votre envie de vous dépasser sont les qualités dont vous disposez. Par ailleurs, votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre autonomie sont reconnues.
    Vous maitrisez le Pack Office et internet.
    Pour exercer ce métier et s'y épanouir, il est plus facile d'être une personne matinale, qui apprécie les déplacements en voiture et sait réagir en cas d'imprévu.
    Entreprise : Labeyrie
  • 17/01/2018 // Ouest
    Technicien Service Client H/F
    Implanté à côté de Rennes, BA Robotic Systems Group est un acteur clé de la robotique mobile en France et en Europe (CA 28 M?, 220 collaborateurs).
    Impliqué dans une démarche d'innovation permanente reconnue par des prix internationaux, le groupe BA Robotic Systems offre à ses clients son expertise en robotique mobile pour leur faire bénéficier des dernières avancées technologiques et développer au plus près de leurs besoins les prototypes industriels répondant aux enjeux de l'Industrie du futur.
    Des applications innovantes sont déployées par activités dédiées aux domaines intralogistique, robotique industrielle et médical.
    Parmi celles-ci, BA Systèmes, leader français des systèmes intralogistiques par AGV, accompagne les industriels dans l'automatisation globale de leurs flux. Plus de 300 sites en Europe sont équipés avec les solutions de BA Systèmes, améliorant ainsi la productivité, la flexibilité et la fiabilité des processus de Nestlé, L'Oréal, Clairefontaine ou encore Système U.
    Notre croissance repose sur notre capacité à développer de nouveaux produits de manière industrielle et à mener une politique ambitieuse en matière d'innovation via des activités de recherche et développement.
    Nous faisons appel à de nombreuses compétences : logistique, mécanique, électricité, électronique, informatique, robotique mobile...
    Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la robotique mobile en France et en Europe et participer à son développement ?

    Pour renforcer nos équipes et accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Technicien Service Client France ? Région Paris Sud-Ouest H/F.

    Type de contrat : CDI.
    Nombre de poste(s) : 1.
    Statut : Non cadre.

    Mission :
    Curieux(se) de nouvelles technologies, vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et êtes orienté(e) « besoins clients ».
    Vous serez formé(e) durant plusieurs semaines, sur nos équipements au siège de l'entreprise près de Rennes (35) et au sein des équipes sur les installations de nos clients en France.
    En tant que Technicien(ne) Service Client, vous assurez sur site client le suivi de la fiabilité des installations : la maintenance préventive (contrôle et réglages mécaniques et hydrauliques, électroniques et informatiques) et corrective.
    Lieu de travail : 35-Ille-et-Vilaine
    Profil :
    Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le contact terrain et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre diplomatie.
    Bac +2 minimum, polyvalent(e) techniquement (Electricité / Mécanique / Automatisme et/ou Robotique / Informatique industrielle), vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance de systèmes automatisés clef en mains, de lignes robotisées ou de machines spéciales.

    Rattaché(e) au siège de l'entreprise à Mordelles (situé à 10 min à l'Ouest de Rennes), vous serez basé(e) dans la Région Paris Sud-Ouest, (idéalement entre Chartres et Dreux), avec des déplacements fréquents dans cette région.
    Entreprise : BA Systèmes
  • 17/01/2018 // Saint-Contest - 14
    Comptable Agri H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 14 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.

    Type de contrat : CDI.
    Nombre de poste(s) : 1.
    Statut : Non cadre.
    Date d'embauche : 01/02/18.
    A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

    Missions :
    Intégré(e) à une équipe comptable, vous prendrez en charge un portefeuille de clients du secteur agricole, dossiers type polyculture-élevage. Vous assurerez notamment l'élaboration de la comptabilité, les déclarations fiscales et sociales des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et social, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offre de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci.
    Lieu de travail : Saint-Contest 14 (Région Plaine).
    Profil :
    Formation :
    Vous avez un niveau de formation comptable supérieure, licence et plus

    - Expérience 1 à 2 ans en cabinet.
    - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Cegid très apprécié).
    - Esprit d'équipe.
    - Très bon relationnel clients.
    - Connaissance du milieu agricole sera un plus.

    Affectation :
    Poste basé à St Contest ? avoir permis VL et disposer d'un véhicule.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 17/01/2018 // Calvados - Manche
    Ingénieur Agronome H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 14 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients.
    Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.

    Type de contrat : CDI.
    Nombre de poste(s) : 1.
    Date d'embauche : Dès que possible.

    Missions :
    Au sein d'une équipe d'ingénieurs spécialisés dans les techniques de production, vous serez amené à :
    - Réaliser le conseil individuel en agronomie avec la gestion et le développement d'un portefeuille.
    - Animer des groupes techniques cultures.
    - Animer des actions dans le cadre de GIEE sur les évolutions de pratiques.
    - Etre en veille sur les évolutions technologiques.

    Lieu de travail : Bayeux 14 (Région Centre), Isigny-sur-Mer 14 (Région Centre), Saint-Lô 50 (Région Centre)
    Profil :
    - Formation ingénieur agri/agro.
    - Fortes capacités à travailler en équipe.
    - Une première expérience en conseil agronomique et animation de groupes serait appréciée.
    - Autonome et organisé sur le portefeuille client.
    - Capacités rédactionnelles et relationnelles.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 17/01/2018 // Basse-Normandie - Bretagne
    Chef de Projet - Gestionnaire de Contrats H/F
    Opérateur alternatif précurseur sur le marché en très forte croissance de l'Internet haut débit partout et pour tous, le Groupe NomoTech propose des solutions innovantes pour l'accès fixe et mobile en France à l'international. Utilisant les différentes technologies d'accès (radio, satellite, LTE, FTTH, WiFi...), le Groupe NomoTech propose ainsi à l'ensemble des collectivités et entreprises des solutions haut débit opérées (plus de 50 000 abonnés via son FAI « OZONE », leader en solutions multi-technologies pour les territoires situés en zone blanche ADSL). Le Groupe compte plus de 200 collaborateurs au sein de 8 sociétés, qui regroupent tous les domaines d'activités stratégiques d'un opérateur global : FAI, opérateur de transit international, intégrateur réseau, opérateur hertzien, centre d'exploitation réseau (NOC), ingénierie Télécom, hébergement et traitement des données, Big Data, SI Opérateur, IoT...
    Basé sur la côte Ouest à proximité du littoral (et à 40 MN de Rennes et de Saint Malo), le Groupe NomoTech offre à ses collaborateurs l'opportunité d'acquérir une expérience transverse approfondie. Permettant à chacun de monter en compétences sur ses domaines de prédilection et de développer une expertise technique reconnue, le Groupe NomoTech propose également à ses collaborateurs d'évoluer vers des postes à responsabilités dans un cadre de travail agréable et stimulant.

    La société NomoTech ? Groupe NomoTech
    Localisé dans le Sud Manche à proximité du Mont-Saint-Michel, NomoTech est spécialisé depuis 2003 dans l'aménagement numérique des territoires et le déploiement de réseaux hertziens pour la diffusion de l'Internet haut débit. NomoTech a acquis une réputation internationale grâce à sa maîtrise intégrale des technologies, du coeur de réseau jusqu'à l'abonné.
    NomoTech est aujourd'hui implanté dans de nombreuses régions en Europe et en Afrique. Des milliers d'abonnés, particuliers et professionnels, fixes ou nomades, profitent chaque jour de l'Internet haut débit, de la téléphonie (VoIP et mobile WiFi) et de la télévision grâce aux infrastructures NomoTech.
    Si vous souhaitez relever des challenges ambitieux, évoluer dans l'univers du numérique et des nouvelles technologies au sein d'un opérateur alternatif engagé, nous vous attendons !

    Votre mission
    Dans le cadre d'une création de poste au sein de la direction du développement, vous assurez la gestion de contrats d'aménagement du territoire, que ce soit sous forme de DSP ou autres marchés, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collectivités et coordonnerez les différents services aux seins du Groupe NomoTech pour réaliser ces contrats. Vous intervenez sur le secteur Nord-Ouest.

    Vous bénéficierez d'un Véhicule - Téléphone ? PC? Titres restaurant ? Prévoyance ? Mutuelle ? C.E. ? participation.
    Profil :
    De niveau Bac +2 minimum, vous avez acquis une expérience dans la gestion de grands projets, vous connaissez le monde des collectivités, le monde des télécoms et plus particulièrement des réseaux radio.
    Entreprise : Nomo Tech
  • 17/01/2018 // Blainville-sur-Orne - 14
    Retoucheur PL H/F
    Adecco Onsite, recherche pour un de ses clients spécialisé en Industrie basé dans la périphérie de Caen, des Retoucheurs PL H/F en contrat de travail temporaire de longue mission.

    Vos missions :
    - Contrôle qualité.
    - Détection de dysfonctionnements.
    - Retouches mécaniques.
    - Essais véhicules.
    Profil :
    Profil :
    - Vous justifiez d'une première expérience terrain réussie dans les secteurs de l'industrie ou de l'automobile.
    - Permis PL valide obligatoire.
    - Connaissances en mécanique.
    - Respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.

    Horaire en poste 2 X 8

    Vous êtes motivés et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une société reconnue dans son secteur d'activité.
    Entreprise : Adecco
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Responsable de Marché B to B H/F
    Notre ambition : Innover. Notre mission : Relever les défis nutritionnels de demain. Spécialistes de la Nutrition Végétale, de la Nutrition et du Bien-Être Animal, au sein du Groupe Roullier, nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial. Notre force ? Nos 8 000 femmes et hommes qui portent nos valeurs : innovation, performance, esprit entrepreneurial et audace. Vous recherchez une carrière à l'internationale et souhaitez vivre un challenge permanent ? NUWEN, filiale du Groupe Roullier est un spécialiste international au service des industriels. L'entreprise importe et produit des matières premières minérales et des ingrédients fonctionnels dans les domaines de la nutrition, du bien-être et de l'environnement. Au cours de ces cinq dernières années, NUWEN a accéléré sa politique de développement par l'ouverture de nouveaux pays et dans le développement de son capital humain.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un :
    Responsable de Marché B to B H/F.
    CDI - Basé à 30 minutes au Sud de Caen.

    Rattaché au Business Manager Commodités, vous prenez en charge le développement commercial de vos produits auprès d'une clientèle d'industriels.

    Au quotidien, vos missions consistent à :
    - Fidéliser la clientèle existante en instaurant une relation privilégiée avec vos clients.
    - Développer de nouveaux marchés.
    - Négocier et assurer le suivi des contrats commerciaux.
    - Piloter leur mise en oeuvre.
    - Coordonner le bon déroulement des commandes clients en relation avec les services supports (Achats, Qualité, Logistique, etc.).
    - Assurer un reporting lié à votre activité commerciale.

    Un parcours d'intégration incluant une période de formation ainsi qu'un accompagnement technique et commercial vous assurera une opérationnalité rapide sur le marché des matières premières.
    Profil :
    De formation commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire en environnement B to B.
    Homme/Femme de challenge, votre réactivité, votre rigueur et vos qualités d'écoute vous permettront de répondre rapidement aux besoins de vos clients. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités de fin négociateur.
    L'ensemble de ces qualités alliées à votre autonomie et votre ténacité vous permettront de réussir et d'évoluer rapidement sur votre poste ainsi qu'au sein de notre structure en plein développement.
    Entreprise : Groupe Roullier
  • 17/01/2018 // Billy - 14
    Responsable de Marché B To B H/F
    Notre ambition : Innover. Notre mission : Relever les défis nutritionnels de demain. Spécialistes de la Nutrition Végétale, de la Nutrition et du Bien-Être Animal, au sein du Groupe Roullier, nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial.

    Notre force ? Nos 8 000 femmes et hommes qui portent nos valeurs : innovation, performance, esprit entrepreneurial et audace.

    Vous recherchez une carrière à l'internationale et souhaitez vivre un challenge permanent ?

    NUWEN, filiale du Groupe Roullier est un spécialiste international au service des industriels. L'entreprise importe et produit des matières premières minérales et des ingrédients fonctionnels dans les domaines de la nutrition, du bien-être et de l'environnement. Au cours de ces cinq dernières années, NUWEN a accéléré sa politique de développement par l'ouverture de nouveaux pays et dans le développement de son capital humain.

    Description du poste :
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un Responsable de Marché B To B H/F.
    CDI - Basé à Billy (Caen).

    Rattaché au Business Manager Commodités, vous prenez en charge le développement commercial de vos produits auprès d'une clientèle d'industriels.

    Au quotidien, vos missions consistent à :
    - Fidéliser la clientèle existante en instaurant une relation privilégiée avec vos clients.
    - Développer de nouveaux marchés.
    - Négocier et assurer le suivi des contrats commerciaux.
    - Piloter leur mise en oeuvre.
    - Coordonner le bon déroulement des commandes clients en relation avec les services supports (Achats, Qualité, Logistique, etc.).
    - Assurer un reporting lié à votre activité commerciale.

    Un parcours d'intégration incluant une période de formation ainsi qu'un accompagnement technique et commercial vous assurera une opérationnalité rapide sur le marché des matières premières.
    Profil :
    De formation commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire en environnement B to B.

    Homme/Femme de challenge, votre réactivité, votre rigueur et vos qualités d'écoute vous permettront de répondre rapidement aux besoins de vos clients. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités de fin négociateur.

    L'ensemble de ces qualités alliées à votre autonomie et votre ténacité vous permettront de réussir et d'évoluer rapidement sur votre poste ainsi qu'au sein de notre structure en plein développement.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Collaborateur Comptable H/F
    NDRH est un cabinet de recrutement spécialisé auprès des Experts Comptables et Commissaires aux comptes sur la France. Il intervient sur l'ensemble des métiers en cabinet d'Expertise Comptable : Audit, Expertise Comptable, Social, Juridique et Assistanat.
    N'hésitez pas à consulter l'ensemble de nos offres sur notre site : http://ndrh-recrutement.fr/consultez-nos-offres-d-emploi/

    NDRH recrute pour son client, Cabinet d'Expertise Comptable situé à Caen, un Collaborateur comptable H/F en CDI.
    Au sein d'une équipe, vous assurez les missions suivantes :

    La gestion d'un portefeuille en autonomie de TPE/PME : saisie, révision des comptes, établissement des comptes annuels,
    Les déclarations fiscales,
    Le conseil auprès de vos clients.
    Profil :
    Vous avez une expérience de 3/4 ans minimum sur un poste similaire en Cabinet d'Expertise Comptable.
    Vous êtes autonome et avez un bon relationnel.
    Entreprise : NDRH Recrutement
  • 17/01/2018 // Calvados - 14
    Directeur Administratif et Financier H/F
    Notre client est une société d'aménagement et de promotion caennaise (45 personnes ? 50M? de C.A), qui oeuvre depuis près de 30 ans avec dynamisme dans le développement de projets urbains structurants sur le territoire normand. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Directeur Administratif et Financier.

    Rattaché au Directeur général et membre du Comité de Direction, vous êtes garant de la bonne gestion administrative, juridique, comptable et financière de la société, de ses filiales et des sociétés affiliées. Votre mission s'articule autour de la garantie des éléments juridiques de la société (création de nouvelles sociétés, pacte d'actionnaires, convention de partenariat), de l'élaboration des budgets prévisionnels et de leur bonne exécution, de la garantie de fiabilité des comptes, du suivi des procédures d'audit et de contrôle, et du contrôle de gestion des sociétés. De plus, vous prenez en charge les demandes de financement, vous négociez les emprunts, et vous optimisez la trésorerie. Enfin, vous encadrez les services généraux composés d'une équipe de gestion immobilière (2 personnes) et d'une équipe comptable (4 personnes dont un Responsable), vous veillez au respect des obligations sociales, vous assistez les opérationnels quant aux questions financières et organisez les Conseils d'administration et les Assemblées générales.
    Profil :
    Titulaire d'une formation supérieure Bac +5 en Finance/Comptabilité/Gestion), le candidat que nous recherchons doit justifier d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste de Direction financière et comptable, idéalement dans le secteur de la construction, de l'immobilier ou de l'économie Mixte. Votre excellente maîtrise des aspects juridiques, votre expérience opérationnelle en Comptabilité, et votre connaissance des marchés publics et des outils informatiques feront de vous le profil idéal. La capacité à innover, le sens du relationnel, la rigueur de travail et l'aptitude à fédérer une équipe seront indispensables pour réussir dans votre mission.
    Entreprise : Hays
  • 17/01/2018 // Calvados - 14
    Attaché Commercial - Futur Chef de Secteur H/F
    Innovation, protection, conseil.

    Si, comme nous, vous concevez la relation client autour de ces 3 mots, votre avenir est chez IPC.
    Notre métier ?
    Promouvoir l?Ecologie en passant par l?Innovation, tout en créant de la valeur ajoutée !

    Nos produits, consommables utilisés en maintenance et hygiène B to B, sont issus de la bio technologie, respectueux des femmes et des hommes qui les utilisent tous les jours et de leur environnement, ils contribuent au nettoyage et à l?asepsie des espaces tout en protégeant notre planète.

    Vous serez notre ambassadeur auprès d'une clientèle de professionnels en attente de produits spécifiques répondant précisément à leurs besoins tout en assurant la protection de l'utilisateur et de l'environnement. Vos clients comprendront très vite que l'innovation est le moteur d'IPC, que vos solutions sont exclusives et réellement différentes de la concurrence.

    Chez IPC, l'esprit d'équipe est unique et vous accompagne.
    - Directement intégré à l'équipe en place, vous êtes initié à nos méthodes et à nos produits grâce à des formations dynamiques et pratiques.
    - Vous êtes soutenu par le directeur régional, manager de proximité.
    - Vous serez naturellement conduit vers de réelles perspectives d'évolution en phase avec votre détermination et votre succès.

    Intégrer notre société, c'est rejoindre une société fiable, solide, qui connait une progression constante de CA depuis près de 30 ans, mais c'est également participer à un projet d'avenir... Car IPC est résolument déterminée à continuer sa croissance et à s'entourer de talents.
    Profil :
    Profil recherché

    Nous avons le projet d'accueillir une femme ou un homme comme vous :

    - Autonome sur votre secteur, vous prospectez activement une clientèle de professionnels et la fidélisez.
    - Vous réalisez des démonstrations qui prouvent la qualité de nos produits chez vos prospects et clients.
    - Issu(e) du monde de la vente directe, ou d?une formation commerciale ou technique, votre expérience apporte force et conviction auprès des professionnels de la collectivité et de l'industrie.
    - Vous connaissez bien le tissu économique local.
    - Votre talent vous pousse naturellement vers la performance car vous partagez les mêmes valeurs que les nôtres : audace, ténacité, humilité, humanisme, récompense du travail par l'argent.
    Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, aux valeurs fortes et résolument tournée vers l'innovation et l'écologie.
    Entreprise : IPC
  • 17/01/2018 // Manche - 50
    Attaché Commercial - Futur Chef de Secteur H/F
    Innovation, protection, conseil.

    Si, comme nous, vous concevez la relation client autour de ces 3 mots, votre avenir est chez IPC.
    Notre métier ?
    Promouvoir l?Ecologie en passant par l?Innovation, tout en créant de la valeur ajoutée !

    Nos produits, consommables utilisés en maintenance et hygiène B to B, sont issus de la bio technologie, respectueux des femmes et des hommes qui les utilisent tous les jours et de leur environnement, ils contribuent au nettoyage et à l?asepsie des espaces tout en protégeant notre planète.

    Vous serez notre ambassadeur auprès d'une clientèle de professionnels en attente de produits spécifiques répondant précisément à leurs besoins tout en assurant la protection de l'utilisateur et de l'environnement. Vos clients comprendront très vite que l'innovation est le moteur d'IPC, que vos solutions sont exclusives et réellement différentes de la concurrence.

    Chez IPC, l'esprit d'équipe est unique et vous accompagne.
    - Directement intégré à l'équipe en place, vous êtes initié à nos méthodes et à nos produits grâce à des formations dynamiques et pratiques.
    - Vous êtes soutenu par le directeur régional, manager de proximité.
    - Vous serez naturellement conduit vers de réelles perspectives d'évolution en phase avec votre détermination et votre succès.

    Intégrer notre société, c'est rejoindre une société fiable, solide, qui connait une progression constante de CA depuis près de 30 ans, mais c'est également participer à un projet d'avenir... Car IPC est résolument déterminée à continuer sa croissance et à s'entourer de talents.
    Profil :
    Profil recherché

    Nous avons le projet d'accueillir une femme ou un homme comme vous :

    - Autonome sur votre secteur, vous prospectez activement une clientèle de professionnels et la fidélisez.
    - Vous réalisez des démonstrations qui prouvent la qualité de nos produits chez vos prospects et clients.
    - Issu(e) du monde de la vente directe, ou d?une formation commerciale ou technique, votre expérience apporte force et conviction auprès des professionnels de la collectivité et de l'industrie.
    - Vous connaissez bien le tissu économique local.
    - Votre talent vous pousse naturellement vers la performance car vous partagez les mêmes valeurs que les nôtres : audace, ténacité, humilité, humanisme, récompense du travail par l'argent.
    Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, aux valeurs fortes et résolument tournée vers l'innovation et l'écologie.
    Entreprise : IPC
  • 17/01/2018 // Ouistreham - 14
    Responsable de Magasin Adjoint H/F
    Avec plus de 160 magasins, Districenter est une véritable enseigne de proximité et se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
    Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commerciale, managériale et organisationnelle.

    "Districenter, so easy so mode"
    Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats.

    Nous recrutons actuellement pour l'un de nos magasins un Responsable de Magasin Adjoint ? H/FAprès une période de formation au sein de la Distri Académie, vous intégrez votre magasin. A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin.
    En binôme avec votre responsable de magasin, vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d'affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement acquise sur un poste de management en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne.
    Entreprise : Distri-Center
  • 17/01/2018 // Bellême - 61
    Commerciaux Confirmés H/F
    La société JLC Renov' est une entreprise réputée et forte de 200 salariés, spécialisée dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers et ce depuis plus de 24 ans.
    Société à esprit familial revendiqué, JLC Renov' est présente sur une quarantaine de départements et propose au quotidien les produits suivants : Ravalement, fenêtres, volets, portes, portes de garage, gouttières, traitement de toiture, travaux d'intérieur...
    Du diagnostic initial au chiffrage des travaux de rénovation et de la fabrication sur mesure à la pose.

    Nous recherchons dans le cadre de notre développement 2 Commerciaux Confirmés H/F en CDI statut " VRP salarié " idéalement sur la Sarthe.

    Votre profil :
    - Vous possédez une expérience significative dans ce domaine de la vente.
    - Vous êtes naturellement doté d'une bonne qualité d'écoute et d'un fort esprit de conquête.
    - Organisé dans votre travail, vous justifiez d'une grande envie de réussite et possédez un bon relationnel.
    - Plus qu'un diplôme, c'est votre volonté et votre personnalité qui feront la différence.
    - L'humour et la bonne humeur seront un plus.
    Profil :
    Vos missions :
    - Développer le portefeuille clients sur un secteur contractuel proche de votre lieu de résidence.
    - Commercialiser notre gamme de produits auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Conseiller, négocier et chiffrer les chantiers.
    - Relancer vos prospects.
    - Suivre vos chantiers en cours.

    Nous vous offrons :
    - Un savoir-faire et un niveau d'éthique incomparable.
    - Un accompagnement régulier sur le terrain.
    - Une formation progressive à nos méthodes de vente et à nos produits.
    - Un paquetage de démonstration complet (documentation et échantillons produits).
    - Un soutien permanent.

    Votre rémunération :
    - Un minimum garanti.
    - Commissions + primes et challenges en fonction du C.A. (aucun plafonnement). Moyenne de salaire (justifiable) d'un vendeur JLC : 3500 ? par mois.
    - Frais de carburant remboursés pendant la période d'essai de 3 mois.
    - Véhicule société et carte carburant au terme de la période d'essai (négociable au cas par car si expérience réussie en vente directe).
    - Chèques restaurant, CE, mutuelle entreprise, challenges ponctuels et annuels.
    Votre rémunération sera à la hauteur de vos ambitions sur notre secteur économique porteur.

    JLC Renov' propose de réelles possibilités d'évolutions à court et moyen terme !
    Relevons ce challenge ensemble car votre réussite sera la nôtre !
    Alors si vous souhaitez exprimer pleinement votre talent au sein d'un groupe dynamique où votre motivation et votre investissement seront fortement récompensés, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Entreprise : JLC Renov
  • 17/01/2018 // L'Aigle - 61
    Commerciaux Confirmés H/F
    La société JLC Renov' est une entreprise réputée et forte de 200 salariés, spécialisée dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers et ce depuis plus de 24 ans.
    Société à esprit familial revendiqué, JLC Renov' est présente sur une quarantaine de départements et propose au quotidien les produits suivants : Ravalement, fenêtres, volets, portes, portes de garage, gouttières, traitement de toiture, travaux d'intérieur...
    Du diagnostic initial au chiffrage des travaux de rénovation et de la fabrication sur mesure à la pose.

    Nous recherchons dans le cadre de notre développement 2 Commerciaux Confirmés H/F en CDI statut " VRP salarié " idéalement sur la Sarthe.

    Votre profil :
    - Vous possédez une expérience significative dans ce domaine de la vente.
    - Vous êtes naturellement doté d'une bonne qualité d'écoute et d'un fort esprit de conquête.
    - Organisé dans votre travail, vous justifiez d'une grande envie de réussite et possédez un bon relationnel.
    - Plus qu'un diplôme, c'est votre volonté et votre personnalité qui feront la différence.
    - L'humour et la bonne humeur seront un plus.
    Profil :
    Vos missions :
    - Développer le portefeuille clients sur un secteur contractuel proche de votre lieu de résidence.
    - Commercialiser notre gamme de produits auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Conseiller, négocier et chiffrer les chantiers.
    - Relancer vos prospects.
    - Suivre vos chantiers en cours.

    Nous vous offrons :
    - Un savoir-faire et un niveau d'éthique incomparable.
    - Un accompagnement régulier sur le terrain.
    - Une formation progressive à nos méthodes de vente et à nos produits.
    - Un paquetage de démonstration complet (documentation et échantillons produits).
    - Un soutien permanent.

    Votre rémunération :
    - Un minimum garanti.
    - Commissions + primes et challenges en fonction du C.A. (aucun plafonnement). Moyenne de salaire (justifiable) d'un vendeur JLC : 3500 ? par mois.
    - Frais de carburant remboursés pendant la période d'essai de 3 mois.
    - Véhicule société et carte carburant au terme de la période d'essai (négociable au cas par car si expérience réussie en vente directe).
    - Chèques restaurant, CE, mutuelle entreprise, challenges ponctuels et annuels.
    Votre rémunération sera à la hauteur de vos ambitions sur notre secteur économique porteur.

    JLC Renov' propose de réelles possibilités d'évolutions à court et moyen terme !
    Relevons ce challenge ensemble car votre réussite sera la nôtre !
    Alors si vous souhaitez exprimer pleinement votre talent au sein d'un groupe dynamique où votre motivation et votre investissement seront fortement récompensés, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Entreprise : JLC Renov
  • 17/01/2018 // Mortagne-au-Perche - 61
    Commerciaux Confirmés H/F
    La société JLC Renov' est une entreprise réputée et forte de 200 salariés, spécialisée dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers et ce depuis plus de 24 ans.
    Société à esprit familial revendiqué, JLC Renov' est présente sur une quarantaine de départements et propose au quotidien les produits suivants : Ravalement, fenêtres, volets, portes, portes de garage, gouttières, traitement de toiture, travaux d'intérieur...
    Du diagnostic initial au chiffrage des travaux de rénovation et de la fabrication sur mesure à la pose.

    Nous recherchons dans le cadre de notre développement 2 Commerciaux Confirmés H/F en CDI statut " VRP salarié " idéalement sur la Sarthe.

    Votre profil :
    - Vous possédez une expérience significative dans ce domaine de la vente.
    - Vous êtes naturellement doté d'une bonne qualité d'écoute et d'un fort esprit de conquête.
    - Organisé dans votre travail, vous justifiez d'une grande envie de réussite et possédez un bon relationnel.
    - Plus qu'un diplôme, c'est votre volonté et votre personnalité qui feront la différence.
    - L'humour et la bonne humeur seront un plus.
    Profil :
    Vos missions :
    - Développer le portefeuille clients sur un secteur contractuel proche de votre lieu de résidence.
    - Commercialiser notre gamme de produits auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Conseiller, négocier et chiffrer les chantiers.
    - Relancer vos prospects.
    - Suivre vos chantiers en cours.

    Nous vous offrons :
    - Un savoir-faire et un niveau d'éthique incomparable.
    - Un accompagnement régulier sur le terrain.
    - Une formation progressive à nos méthodes de vente et à nos produits.
    - Un paquetage de démonstration complet (documentation et échantillons produits).
    - Un soutien permanent.

    Votre rémunération :
    - Un minimum garanti.
    - Commissions + primes et challenges en fonction du C.A. (aucun plafonnement). Moyenne de salaire (justifiable) d'un vendeur JLC : 3500 ? par mois.
    - Frais de carburant remboursés pendant la période d'essai de 3 mois.
    - Véhicule société et carte carburant au terme de la période d'essai (négociable au cas par car si expérience réussie en vente directe).
    - Chèques restaurant, CE, mutuelle entreprise, challenges ponctuels et annuels.
    Votre rémunération sera à la hauteur de vos ambitions sur notre secteur économique porteur.

    JLC Renov' propose de réelles possibilités d'évolutions à court et moyen terme !
    Relevons ce challenge ensemble car votre réussite sera la nôtre !
    Alors si vous souhaitez exprimer pleinement votre talent au sein d'un groupe dynamique où votre motivation et votre investissement seront fortement récompensés, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Entreprise : JLC Renov
  • 17/01/2018 // Caen - 14
    Chef de Secteur Viennoiserie H/F
    Nous recherchons pour notre activité Brioche et notre secteur de CAEN - Est un Chef de Secteur H/F.

    Vos missions :
    Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez responsable d'un portefeuille d'hypermarchés et de supermarchés.
    Dans ce cadre, vous développerez le Chiffre d'Affaires de vos clients en mettant en oeuvre notre politique commerciale :
    - Optimisation de notre référencement et lancement de nos innovations.
    - Mise en place de notre stratégie merchandising.
    - Théâtralisation de notre plan de communication.
    Profil :
    Votre profil :
    De formation Bac +3 minimum, vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une expérience en GMS.

    Votre personnalité et votre dynamisme seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
    Autonome, mobile, vous êtes aussi force de proposition.
    Entreprise : Brioche Pasquier
  • 17/01/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Business Manager H/F
    Le groupe :
    Sofren est une entreprise internationale d'ingénierie et de conseil spécialisée dans les secteurs de l'Energie, de l'Industrie et des Infrastructures associées.
    Suite à l'expansion de ses activités (Croissances interne et externe), Sofren Group compte plus de 450 collaborateurs dans le monde.
    Nos offres répondent au cycle en V des projets industriels internationaux majeurs depuis les études de faisabilité jusqu'au démarrage des installations : ingénierie, management de programmes et de projets et stratégie industrielle.
    La maîtrise des technologies performantes dans des environnements exigeants est notre savoir-faire.

    Sofren s'organise autour d'une très forte croissance sur plusieurs sites : Paris (Saint-Cloud et Puteaux), Lyon, Aix-en-Provence, Cherbourg, Amiens, Nantes en France ; Belgique, Suisse, UAE, UK, Congo pour l'International.

    A noter que Sofren s'est agrandi en 2016/17 avec l'acquisition de Sofregaz, (ex : "GDF Export") qui fournit au niveau mondial des services d'ingénierie couvrant la totalité du spectre de la chaîne gazière : traitement, transport, liquéfaction et regazéification (GNL) dans le secteur du gaz naturel et des hydrocarbures liquides.
    Sofregaz possède une expérience de 57 ans et a exécuté environ 1000 projets dans 90 pays.
    Plus d'informations sur notre Site : www.sofrengroup.com

    Les offres de stage :
    Sofren recherche un «Ingénieur d'Affaires / Business manager » stagiaire pour soutenir son développement dans l'agence et le bureau d'ingénierie de Cherbourg. Il/elle créera son centre de profit et sera rattaché à une business unit au sein du pôle opérationnel.

    La fonction de Business manager repose sur la capacité à mener de front trois activités en parallèle :
    1) Recruter et gérer la carrière des consultants :
    - Détecter et Sélectionner les candidatures de hauts potentiels.
    - Préparer l'embauche.
    - Contribuer activement à l'évolution de carrière de votre équipe de consultants.
    2) Développer et gérer un portefeuille Clients :
    - Participer à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de la société auprès de la Direction en apportant votre perception du terrain et de ses opportunités.
    - Prospecter.
    - Monter l'offre technique et commerciale et la Négocier.
    - Suivre les contrats en cours, la satisfaction du client et des consultants.
    3) Manager des projets :
    - Organiser son centre de profit et le faire fructifier.
    - Garantir l'adéquation moyens / plan de charge des projets en cours et anticiper les demandes Client à venir.
    - Optimiser le déroulement des projets conclus.
    Profil :
    Vous poursuivez des études de Bac +5 minimum, école de commerce, ingénieur, ou double diplôme (et vous recherche un stage, une année de césure ou une alternance/apprentissage). Vous avez idéalement réalisé un premier stage dans le domaine de l'énergie, du conseil, du commerce ou des ressources humaines.
    - Vous aimez les défis, la difficulté et la réussite.
    - Vos qualités essentielles sont le dynamisme, la capacité à communiquer et à convaincre, l'autonomie et le sens de l'organisation.
    - Vous savez écouter, prendre du recul et proposer des appréciations et/ou des solutions pertinentes.
    - Votre curiosité intellectuelle est un moteur pour découvrir et assimiler des domaines nouveaux et enrichissants.
    - Vous maîtrisez les outils usuels de la bureautique et parlez anglais couramment.
    Nous sommes prêts à nous adapter à votre situation pourvu que vous nous convainquiez de votre motivation.
    Lieu : Cherbourg (50)
    Rémunération /indemnités : 1 000? mensuel fixe + variable (250?/ recrutement ou développement d'affaire et croissance d'effectif) + tickets restaurants + remboursement de 100% de l'abonnement de transports en commun.
    Niveau(x) d'études : Bac +4/+5.
    Durée : 6 mois.
    Début du contrat : ASAP /dès que possible.
    Entreprise : Sofren
  • 17/01/2018 // Le Grand-Quevilly - 76
    Chauffeur Livreur PL H/F
    Pomona Passionfroid recrute 1 Chauffeur Livreur PL H/F En CDD, à pourvoir au plus vite, sur Le Grand Quevilly (76).
    Missions : Vous assurez les livraisons quotidiennes de la messagerie alimentaire auprès d'une clientèle de professionnels de la restauration, en camion frigorifique. 39 heures / semaine, horaire du matin.
    Profil :
    En véritable ambassadeur, vous représentez la marque POMONA auprès de nos clients de la restauration. Vous aimez donc le contact client.
    Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué.
    Entreprise : Passion Froid - Groupe Pomona
  • 17/01/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Ingénieur Projet GC H/F
    Le groupe
    SOFREN est une entreprise internationale d'ingénierie et de conseil spécialisée dans les secteurs de l'Energie, de l'Industrie et des Infrastructures associées.
    Suite à l'expansion de ses activités (Croissances interne et externe), SOFREN GROUP compte plus de 450 collaborateurs dans le monde.
    Nos offres répondent au cycle en V des projets industriels internationaux majeurs depuis les études de faisabilité jusqu'au démarrage des installations : ingénierie, management de programmes et de projets et stratégie industrielle.
    La maîtrise des technologies performantes dans des environnements exigeants est notre savoir-faire.

    SOFREN s'organise autour d'une très forte croissance sur plusieurs sites : Paris (Saint-Cloud et Puteaux), Lyon, Aix-en-Provence, Cherbourg, Amiens, Nantes en France ; Belgique, Suisse, UAE, UK, Congo pour l'International.

    Le bureau d'étude de Cherbourg est constitué de plus de 70 personnes réparties sur 4 pôles (conception, calculs, génie civil et installation générale). Nous travaillons sur des projets de divers secteurs Oil and Gas, Nucléaire, Transport (ouvrages d'arts, etc.), ENR, etc.
    Plus d'informations sur notre Site : www.sofrengroup.com
    L' offre de stage
    Dans un contexte de croissance de l'agence de Cherbourg, l'offre suivante propose au stagiaire de développer une double compétence au sein du bureau d'études de Cherbourg, tant sur le plan technique que sur le plan managérial.
    Les missions sont les suivantes :
    - Technique :.
    - Pilotage de projets.
    - Réalisation d'études et rédaction de notes techniques.
    - Rédaction de cahiers de charges sur divers projets.
    - Rédaction de propositions techniques pour candidature sur marché.
    - Participation à la rédaction de base de prix.
    - Soutien des ingénieurs sur le cadrage d'études techniques.

    - Management :.
    - Rédaction de propositions financières pour candidature sur marché.
    - Lobbying et contact clients.
    - Amélioration organisationnelle du bureau d'études SOFREN de Cherbourg.
    - Amélioration continue des procédures standards d'études du bureau.
    Ce travail est réalisé au sein d'une équipe opérationnelle permettant ainsi au stagiaire une bonne compréhension du métier de l'ingénierie, une formation pratique dans le pilotage et la méthodologie des projets et ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les maitres d'ouvrages et les autres entreprises.
    Profil :
    Profil :
    Vous poursuivez des études de Bac +5 minimum, ingénieur génie civil ou mécanique. Vous avez idéalement réalisé un premier stage dans le domaine de l'énergie, du BTP ou des industries lourdes.
    - Vous aimez les défis, la difficulté et la réussite.
    - Vous savez écouter, prendre du recul et proposer des appréciations et/ou des solutions pertinentes.
    - Vous maîtrisez les outils usuels de la bureautique et parlez anglais couramment.

    Lieu :
    Cherbourg
    Rémunération /indemnités : 800? mensuel fixe + tickets restaurants + remboursement de l'abonnement de transports en commun
    Stage conventionné
    Durée : 6 mois
    Début du contrat : au plus tôt dès que possible, au plus tard 15/02/2018.
    Entreprise : Sofren
  • 17/01/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Ingénieur GC - Calcul de Structures et Développement Logiciel H/F
    Le groupe
    SOFREN est une entreprise internationale d'ingénierie et de conseil spécialisée dans les secteurs de l'Energie, de l'Industrie et des Infrastructures associées.
    Suite à l'expansion de ses activités (Croissances interne et externe), SOFREN GROUP compte plus de 450 collaborateurs dans le monde.
    Nos offres répondent au cycle en V des projets industriels internationaux majeurs depuis les études de faisabilité jusqu'au démarrage des installations : ingénierie, management de programmes et de projets et stratégie industrielle.
    La maîtrise des technologies performantes dans des environnements exigeants est notre savoir-faire.

    SOFREN s'organise autour d'une très forte croissance sur plusieurs sites : Paris (Saint-Cloud et Puteaux), Lyon, Aix-en-Provence, Cherbourg, Amiens, Nantes en France ; Belgique, Suisse, UAE, UK, Congo pour l'International.

    Le bureau d'étude de Cherbourg est constitué de plus de 70 personnes réparties sur 4 pôles (conception, calculs, génie civil et installation générale). Nous travaillons sur des projets de divers secteurs Oil and Gas, Nucléaire, Transport (ouvrages d'arts, etc.), ENR, etc.
    Plus d'informations sur notre Site : http://www.sofrengroup.com

    L' offre de stage
    Le bureau d'études de Cherbourg a commencé le développement d'un logiciel de « calcul de sections béton armé » :
    - Section de forme quelconque.
    - Flexion simple ou composée et/ou déviée.
    - Effort tranchant / Torsion.
    - Vérification ELU Résistance / ELS limitation des contraintes / Maîtrise de fissuration.
    - Vérification des éléments 2D (Capra Maury).
    Dans ce cadre et au sein du bureau d'études de Cherbourg, le stage a pour but de :
    - Analyser et conforter le cahier des charges du programme de calcul et définir les étapes du développement du logiciel.
    - Analyser en détails les articles de la norme Eurocode 2 (NF EN 1992-1-1).
    - Ecrire les algorithmes / Programmer / Créer l'interface graphique.
    - Réaliser des cas test et vérifier des résultats à l'aide de contre calculs analytiques et/ou sur logiciel.
    - Faire des propositions d'amélioration du logiciel.
    - Rédiger le manuel d'utilisation.
    - Présenter le travail effectué au bureau d'études.
    Ce travail est réalisé au sein d'une équipe opérationnelle permettant ainsi au stagiaire une bonne compréhension du métier de l'ingénierie, une formation pratique dans la conduite des projets et une approche pragmatique des relations avec les maitres d'ouvrages et les autres entreprises.
    Profil :
    Profil :
    Vous poursuivez des études de Bac +5 minimum, ingénieur génie civil ou mécanique (avec une spécialisation calcul de structures). Vous avez idéalement réalisé un premier stage dans le domaine de l'énergie, du BTP ou des industries lourdes.
    - Vous aimez les défis, la difficulté et la réussite.
    - Vous savez écouter, prendre du recul et proposer des appréciations et/ou des solutions pertinentes.
    - Vous maîtrisez les outils usuels de la bureautique et parlez anglais couramment.

    Lieu :
    Cherbourg
    Rémunération /indemnités : 800? mensuel fixe + tickets restaurants + remboursement de l'abonnement de transports en commun
    Stage conventionné
    Durée : 6 mois
    Début du contrat : au plus tôt dès que possible, au plus tard 15/02/2018.
    Entreprise : Sofren
  • 17/01/2018 // Tourlaville - 50
    Stagiaire Assistant Achats H/F
    Le Groupe Pomona (3, 6 milliards d'Euros de CA, 10400 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.

    TerreAzur (3000 personnes, CA 903 M?), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute pour l'une de ses 18 directions régionales.

    Rattaché à la branche TerreAzur Bretagne, sous la responsabilité d'un tuteur de stage, vos missions seront les suivantes :
    - Valider les commandes.
    - Participer aux achats de produits industriels.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5, vous recherchez un stage de fin d'études. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail d'équipe. Rigueur, dynamisme et force de proposition seront de réels atouts pour mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées. Maîtrise des outils informatiques souhaitée.
    Entreprise : Groupe Pomona
  • 17/01/2018 // Bayeux - 14
    Stagiaire Assistant Commercial H/F
    Le Groupe Pomona (3, 6 milliards d'Euros de CA, 10400 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.
    Relais d'Or (1100 personnes, CA 311 M?), notre réseau d'expert auprès de la restauration commerciale indépendante recrute pour l'un de ses sites.

    Vous êtes intégré au sein de la branche Relais d'Or Romandie, vous serez chargé des missions suivantes :
    - Cibler les clients.
    - Réaliser de la prospection dans le secteur urbain de Caen.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5, vous recherchez un stage de fin d'étude. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail d'équipe. Rigueur, dynamisme et force de proposition seront de réels atouts pour mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées. Maîtrise des outils informatiques souhaitée.

    Permis B requis.
    Entreprise : Groupe Pomona
  • 17/01/2018 // Bayeux - 14
    Stagiaire Assistant Commercial H/F
    Le Groupe Pomona (3, 6 milliards d'Euros de CA, 10400 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.
    Relais d'Or (1100 personnes, CA 311 M?), notre réseau d'expert auprès de la restauration commerciale indépendante recrute pour l'un de ses sites.

    Vous êtes intégré au sein de la branche Relais d'Or Romandie, vous serez chargé des missions suivantes :
    - Cibler les clients.
    - Réaliser de la prospection dans le secteur côtier de la Bretagne Nord St Brieuc.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5, vous recherchez un stage de fin d'étude. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail d'équipe. Rigueur, dynamisme et force de proposition seront de réels atouts pour mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées. Maîtrise des outils informatiques souhaitée.

    Permis B requis.
    Entreprise : Groupe Pomona
  • 17/01/2018 // Orne - 61
    Conseiller en Transactions Immobilières H/F
    N°1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault), Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Être #CAPItaine de son avenir
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant. Vouloir aller plus loin pour construire sa propre réussite.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre connaissance du métier et qui vous permet de vous épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Rejoignez un groupe de professionnels et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Profil :
    Professionnel de l'immobilier, vous en connaissez tous les rouages : marché, règles juridiques, rapports avec la clientèle. Aujourd'hui, vous êtes à la recherche de plus d'autonomie et de liberté pour développer vos propres affaires.
    Capifrance vous offre cette indépendance et l'appui d'une structure puissante.
    Que vous optiez pour l'immobilier ancien, l'immobilier neuf ou l'immobilier commerces et entreprises, avec CapifranceI, vous choisissez une vision innovante de l'immobilier et des outils uniques : Drimki, Capi Pro 9 et une puissance de diffusion de vos biens inégalée.

    Avec Capifrance, vous travaillez pour vous !
    Moins de temps consacré à la gestion des dossiers, c'est plus de temps passé à développer votre portefeuille clients. Votre rémunération atteint entre 65 à 98 % de la commission d'agence (contre 40 % en agence traditionnelle). C'est motivant, non
    Avec plus de 1 700 conseillers sur tout le territoire, la collaboration inter-conseillers n'est pas un vain mot chez Capifrance : c'est la force du réseau et cela peut rapporter +20 % de CA !

    Choisir Capifrance, c'est réussir dans l'immobilier, sans agence, avec plus d'autonomie et une meilleure rémunération !
    Entreprise : Capifrance
  • 17/01/2018 // Manche - 50
    Conseiller en Transactions Immobilières H/F
    N°1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault), Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Être #CAPItaine de son avenir
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant. Vouloir aller plus loin pour construire sa propre réussite.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre connaissance du métier et qui vous permet de vous épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Rejoignez un groupe de professionnels et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Profil :
    Professionnel de l'immobilier, vous en connaissez tous les rouages : marché, règles juridiques, rapports avec la clientèle. Aujourd'hui, vous êtes à la recherche de plus d'autonomie et de liberté pour développer vos propres affaires.
    Capifrance vous offre cette indépendance et l'appui d'une structure puissante.
    Que vous optiez pour l'immobilier ancien, l'immobilier neuf ou l'immobilier commerces et entreprises, avec CapifranceI, vous choisissez une vision innovante de l'immobilier et des outils uniques : Drimki, Capi Pro 9 et une puissance de diffusion de vos biens inégalée.

    Avec Capifrance, vous travaillez pour vous !
    Moins de temps consacré à la gestion des dossiers, c'est plus de temps passé à développer votre portefeuille clients. Votre rémunération atteint entre 65 à 98 % de la commission d'agence (contre 40 % en agence traditionnelle). C'est motivant, non
    Avec plus de 1 700 conseillers sur tout le territoire, la collaboration inter-conseillers n'est pas un vain mot chez Capifrance : c'est la force du réseau et cela peut rapporter +20 % de CA !

    Choisir Capifrance, c'est réussir dans l'immobilier, sans agence, avec plus d'autonomie et une meilleure rémunération !
    Entreprise : Capifrance
  • 17/01/2018 // Calvados - 14
    Conseiller en Transactions Immobilières H/F
    N°1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault), Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Être #CAPItaine de son avenir
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant. Vouloir aller plus loin pour construire sa propre réussite.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre connaissance du métier et qui vous permet de vous épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Rejoignez un groupe de professionnels et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Profil :
    Professionnel de l'immobilier, vous en connaissez tous les rouages : marché, règles juridiques, rapports avec la clientèle. Aujourd'hui, vous êtes à la recherche de plus d'autonomie et de liberté pour développer vos propres affaires.
    Capifrance vous offre cette indépendance et l'appui d'une structure puissante.
    Que vous optiez pour l'immobilier ancien, l'immobilier neuf ou l'immobilier commerces et entreprises, avec CapifranceI, vous choisissez une vision innovante de l'immobilier et des outils uniques : Drimki, Capi Pro 9 et une puissance de diffusion de vos biens inégalée.

    Avec Capifrance, vous travaillez pour vous !
    Moins de temps consacré à la gestion des dossiers, c'est plus de temps passé à développer votre portefeuille clients. Votre rémunération atteint entre 65 à 98 % de la commission d'agence (contre 40 % en agence traditionnelle). C'est motivant, non
    Avec plus de 1 700 conseillers sur tout le territoire, la collaboration inter-conseillers n'est pas un vain mot chez Capifrance : c'est la force du réseau et cela peut rapporter +20 % de CA !

    Choisir Capifrance, c'est réussir dans l'immobilier, sans agence, avec plus d'autonomie et une meilleure rémunération !
    Entreprise : Capifrance
  • 16/01/2018 // Vire - 14
    Conducteur de Presse H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous sommes Supplay (intérim et recrutement) de Vire, nous recrutons pour une industrie sur Vire un Conducteur de Presse H/F.

    Vous effectuez :
    - Le montage/démontage des outillages (outils, moules, porte-pièces...).
    - Le réglage manuel des paramètres (vitesse, avance, butée...).
    - Le démarrage de l'équipement et effectuez les essais et tests (calibration, pré-fabrication...).

    Vous êtes chargé(e) de la vérification de la fabrication, repère les écarts (non-conformité, flux...) et vous adaptez les réglages.

    Effectue les réglages d'équipements :machine de découpage, outillage, presse à emboutir, à découper.
    Profil :
    Connaissances impératives en mécanique.
    Entreprise : Supplay
  • 16/01/2018 // Juvigny-le-Tertre - 50
    Charpentier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes SUPPLAY de Vire (02.31.68.32.32, nous recrutons un Charpentier H/F pour un artisan basé sur le secteur de Juvigny le Tertre.

    Nous sommes Supplay VIRE (agence d'intérim et de recrutement), nous recrutons un Charpentier H/F pour une mission d'intérim à pourvoir rapidement.

    Charpente bois traditionnel. Vous interviendrez sur chantier uniquement.

    Chantier au départ de l'entreprise à la journée. (pas de découchés)

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).

    Supplay Vire
    Rue du Général Leclerc
    14500 Vire
    02.31.68.32.32
    vire@supplay.fr

    N'hésitez pas, contactez nous !
    Profil :
    Vous êtes motivé et dynamique.

    Vous aimez travailler en équipe.

    Connaissances en pose de charpente impérative.
    Entreprise : Supplay
  • 16/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Cariste - Conducteur de Ligne H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    - Poste à pourvoir au plus vite aux alentours de Saint-Lô.

    Missions :
    - Conduite du conditionnement poudre.
    - Manutention des palettes d'emballages et produits finis (utilisation des CACES 1 et 3).
    - Saisie des différentes informations nécessaires au suivi et à la traçabilité de la production.
    - Description des problèmes rencontrés et participation aux analyses permettant la recherche des causes premières.
    - Mise en oeuvre des outils et des démarches d'amélioration continue (5 S, PDCA, Standardisation).
    - Nettoyage de l'installation et de l'atelier.
    - Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
    - Respect des modes opératoires.
    - Réglages de l'installation afin d'optimiser les pertes matière.
    - Réalisation des opérations de maintenance de premier niveau.
    - Echange avec les postes de travail périphériques.
    Profil :
    Titulaire des CACES 1 - 3
    Expérience en qualité de conducteur/conductrice de ligne automatisée.

    Connaissance et respect des règles d'hygiène générales
    Connaissance de base des produits et des méthodes d'analyse
    Connaissance du fonctionnement du matériel de production
    Connaissance des règles de calcul de base

    Rigueur et réactivité


    Entreprise : Supplay
  • 16/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Chargé de Recrutement H/F
    Vous souhaitez intégrer une entreprise positionnée sur un marché porteur, dont la mission est d'accompagner les entreprises à recruter leurs nouveaux talents en leur faisant rencontrer leur futur(e)s collaborateur ? Alors, rejoignez Crit !

    Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un/une Chargé(e) de Recrutement H/F pour notre agence de Saint Lô.

    Pourquoi ce métier ? Pour...
    - Associer le RH et la relation client
    - Le défi commercial assuré par un sens du service client fort
    - L'autonomie et les responsabilités offertes
    - L'état d'esprit d'une agence axée sur la proximité humaine

    Pourquoi chez CRIT France ?
    - Travailler au sein d'un leader indépendant français avec ses 360 agences
    - L'état d'esprit entrepreneurial avec une volonté de continuer à se développer en France et à l'International
    - Les perspectives de carrières et plus de 200 opportunités tous les ans
    - Les 1800 collaborateurs qui définissent le groupe au quotidien

    Missions de l'attaché(e) de recrutement :
    Mon quotidien d'attaché de recrutement est d'assurer le recrutement de l'agence avec le sourcing, l'accueil des intérimaires, la gestion administrative et bien plus encore... c'est polyvalent et différent tous les jours, voire inattendu !
    C'est de satisfaire et apporter des solutions efficaces à nos clients, conseiller et gérer nos intérimaires sur leur carrière, monter des partenariats avec des acteurs locaux de l'emploi etc.
    C'est se trouver au coeur du développement de l'agence par la qualité de mon travail et mon sens du service client.
    Profil :
    Au-delà de l'expérience, nous recherchons des personnes motivées par notre métier qui consiste à mettre en contact des hommes et des femmes, et qui se retrouvent dans la culture CRIT : entrepreneur, challenger, valeurs humaines.
    Rejoignez-nous pour exercer un métier concret et utile !
    Entreprise : Crit
  • 16/01/2018 // Villers-Bocage - 14
    Secrétaire H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr
    Adéquat, simplement pour vous !

    Nous recherchons pour le compte de notre client, une Secrétaire H/F en CDI.

    Vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous êtes en charge de la gestion administrative de l'entreprise.
    Le poste est basé à 30 kilomètres de Bayeux sur l'axe Bayeux/Vire.
    Profil :
    Pour ce poste vous êtes souriant(e), dynamique et rigoureuse dans la réalisation de votre travail.
    Entreprise : Adequat
  • 16/01/2018 // Blainville-sur-Orne - 14
    Agents de Production H/F
    Au sein d'Adecco Onsite Blainville sur Orne, on recrute pour notre client, spécialisé dans le secteur automobile, des Agents de Production H/F.

    Votre mission en actions :
    - Montage des éléments de garnissage.
    - Collage, vissage, enclipsage.
    - Raccordement / Branchement électrique (1er niveau).
    - Vissage : installation des faisceaux, roue, pose moteur.
    - Respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de l'automobile ? Top ! C'est un atout pour cette mission.

    Informations pratiques :
    - CAP/BEP Industrie avec des notions de mécanique générale.
    - Dextérité : manipulation de petites pièces.
    - Minutie : Précision dans les gestes.
    - Horaire en journée.

    Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons !
    Entreprise : Adecco
  • 16/01/2018 // Seine-Maritime - 76
    Aide Dessinateur H/F
    Votre mission consiste à :
    Analyser la demande, le besoin,
    Elaborer et proposer des solutions techniques,
    Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité),
    Réaliser le dossier de plans de fabrication
    Profil :
    Savoir faire des relevés sur site (expérience affirmée et justifiée dans le domaine),
    Réaliser des schémas (PID),
    Définir le cheminement des tuyauteries (Layouts),
    Réaliser des plans d'ensembles et de détails, isométriques,
    Réaliser des plans de supportage,
    Solliciter les informations,
    Connaître les aspects techniques et terrains du métier,
    Disposer de solides compétences techniques en tuyauterie,
    Connaître le logiciel SCARIA,
    Rédiger, présenter et synthétiser
    Entreprise : Sovitrat
  • 16/01/2018 // Deauville - 14
    Réceptionniste H/F
    Adecco Deauville recrute pour son client dans le secteur de l'Hôtellerie, un Réceptionniste H/F en intérim.
    Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous serez chargé(e) :

    - Accueil physique et téléphonique.
    - Les accompagnement en chambres.
    - Etre à l'écoute du client pour tous types de renseignement.
    - Préparer les arrivés des conventions.
    La connaissance du progiciel OPERA serait apprécié. Vous êtes bilingue anglais, maîtrisez les techniques métiers et les outils bureautiques, notamment challenge manager.

    Vous êtes rigoureux, organisé(e), et disponible.
    Votre capacité d'adaptation et vos excellentes qualités relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission.

    Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre CV à l'attention de l'agence Adecco de Deauville en postulant en ligne.
    Profil :
    De formation BTS Hôtellerie ou une expérience d'au moins 2 ans sur un même poste.
    Entreprise : Adecco_
  • 16/01/2018 // Vire - 14
    Maçon H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    ATTENTION, l'agence est transférée dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 VIRE pendant ses travaux.

    SUPPLAY, Intérim et Recrutement, recherche 4 maçons pour un chantier sur Vire.

    Vous intervenez sur un chantier d'agrandissement d'une grande surface en effectuant de la pose d'agglo principalement.

    Mission à pourvoir au 29/01/2018 pour un contrat d'intérim à la semaine, renouvelé selon l'avancement du chantier.

    Salaire selon qualification.

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).

    Supplay Vire

    02.31.68.32.32
    vire@supplay.fr

    N'hésitez pas, contactez nous !

    ATTENTION : l'agence est transférée dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 VIRE pendant ses travaux.
    Profil :
    CAP Maçonnerie
    ou
    Expérience impérative sur un poste similaire.
    Entreprise : Supplay
  • 16/01/2018 // Moyon - 50
    Assistant Commercial Export H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    SUPPLAY (intérim et recrutement) de Vire. (Exceptionnellement, pendant les travaux, l'agence est transférée dans les locaux des CARS BOUTIN ZA La Papillonnière 14500 VIRE)

    Supplay de Vire (intérim et recrutement), recrute pour une industrie agroalimentaire un assistant H/F commercial et administratif des ventes Export bilingue/trilingue.

    Sous l'autorité du responsable des ventes export, vos missions principales seront :
    - Elaboration des supports commerciaux et des documents en réponse aux actions de prospection (fiches techniques, tableaux logistiques, traductions de documents...).
    - Préparation et envoi d'échantillons commerciaux.
    - Traitement et suivi des commandes.
    - Etablissement des documents d'accompagnement des marchandises (notamment les documents de douane).
    - Préparation des événements liés à l'activité du service Export : salons, rendez vous B to B.
    - En complément de ces actions administratives et en appui au responsable Export : participation active aux actions de prospection.

    Poste à pourvoir dès que possible pour un poste en CDI.

    SUPPLAY (Exceptionnellement, pendant les travaux, l'agence est transférée dans les locaux des CARS BOUTIN ZA La Papillonnière 14500 VIRE)
    02.31.68.32.32
    vire@supplay.fr
    Profil :
    Bac +2/3 dans le domaine du commerce international, vous justifiez impérativement d'une première expérience, idéalement dans le secteur de la grande distribution alimentaire.

    La maîtrise de l'Anglais est indispensable, l'Espagnol serait un plus.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur.
    Votre autonomie ainsi que vos prises d'initiatives seront des atouts indispensables pour réussir dans le poste.
    Vous connaissez les formalités douanières liées à l'Export.
    Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment les éditeurs de présentation et les tableurs.
    Vous avez le sens du travail en équipe et le goût pour l'international.
    Entreprise : Supplay
  • 16/01/2018 // Vire - 14
    Electricien H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    SUPPLAY Vire Intérim et Recrutement déménage le temps de ses travaux dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 Vire.

    SUPPLAY (Intérim et Recrutement) de Vire, recrute un Electricien H/F pour une mission au départ de Vire.
    Vous intervenez sur le terrain pour l'installation de réseaux publics et privés, raccordement, passage de câbles.
    Mission d'intérim à pourvoir rapidement pour plusieurs mois de mission.
    Expérience impérative.
    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée) - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée) - Signature électronique dès le 1er contrat - Bulletins de salaires dématérialisés - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté) - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté) - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).
    Contactez nous vite !

    SUPPLAY VIRE
    Intérim Recrutement

    vire@supplay.fr 02.31.68.32.32
    (ATTENTION :l'agence est transférée pendant ses travaux dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 Vire)
    Profil :
    Une première expérience est impérative.

    Habilitations électriques et aptitude médicale en cours de validité serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 16/01/2018 // Troarn - 14
    Chef d'Équipe en Industrie Agroalimentaire H/F
    Vous êtes un manager dans l'âme? Vous voulez vous investir dans le spécialiste du snacking apéritif?

    Avec Blini, invitez tout le monde à l'apéritif !

    Véritable pivot organisationnel, votre mission consiste à animer votre équipe, à réaliser et optimiser le programme de fabrication en utilisant et en coordonnant les ressources matérielles et humaines à disposition, et en respectant les standards de production en termes de productivité, de qualité et de délai.
    A ce titre, vous :

    - Encadrez une équipe de 35 salariés : accueillir et former les nouveaux opérateurs à leur poste de travail ; veiller à la motivation de votre équipe afin de respecter les objectifs de production et maintenir un bon climat humain.
    - Veillez à la bonne application du programme de production au niveau qualité, quantité, productivité et délai tout en veillant à faire respecter les cadences, les départs et les temps de pause du personnel.
    - Assurez de la bonne réalisation des contrôles, du respect des règles d'hygiène, de la conformité des produits (qualité organoleptique, texture, dosage, présentation, DLC, lot, traçabilité...) et veillez au respect des règles de sécurité.
    - Rendez compte à votre responsable de votre activité à travers des indices de production journaliers (main d'oeuvre, productivité, rendement) accompagnés de préconisations afin de rendre votre activité plus performante (analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations...).
    - Travaillez en étroite collaboration avec les services annexes.
    Profil :
    De nature autonome, doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et d'adaptation, vous êtes reconnu(e) pour votre grande capacité à suivre des projets d'amélioration continue, votre positionnement managérial et votre réactivité.

    Vous aimez le travail en équipe et êtes attaché(e) à atteindre vos objectifs. Vous souhaitez vous investir à long terme dans une société dynamique dans laquelle les valeurs humaines et la culture du résultat sont importantes et où votre dynamisme et votre motivation vous permettront d'évoluer au sein de nos différents sites.

    Votre sens du client, ainsi que votre capacité à gérer les priorités sereinement seront des atouts essentiels pour ce poste nécessitant d'être fiable, réactif(ve) et stratégique dans les solutions organisationnelles préconisées.
    Entreprise : Manpower
  • 16/01/2018 // Vire - 14
    Assistant Commercial Export H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    SUPPLAY (intérim et recrutement) de Vire. (Exceptionnellement, pendant les travaux, l'agence est transférée dans les locaux des CARS BOUTIN ZA La Papillonnière 14500 VIRE)

    Supplay de Vire (intérim et recrutement), recrute pour une industrie agroalimentaire un assistant H/F commercial et administratif des ventes Export bilingue/trilingue.

    Sous l'autorité du responsable des ventes export, vos missions principales seront :
    - Elaboration des supports commerciaux et des documents en réponse aux actions de prospection (fiches techniques, tableaux logistiques, traductions de documents...).
    - Préparation et envoi d'échantillons commerciaux.
    - Traitement et suivi des commandes.
    - Etablissement des documents d'accompagnement des marchandises (notamment les documents de douane).
    - Préparation des événements liés à l'activité du service Export : salons, rendez vous B to B.
    - En complément de ces actions administratives et en appui au responsable Export : participation active aux actions de prospection.

    Poste à pourvoir dès que possible pour un poste en CDI sur Moyon (Manche)

    SUPPLAY (Exceptionnellement, pendant les travaux, l'agence est transférée dans les locaux des CARS BOUTIN ZA La Papillonnière 14500 VIRE)
    02.31.68.32.32
    vire@supplay.fr
    Profil :
    Bac +2/3 dans le domaine du commerce international, vous justifiez impérativement d'une première expérience, idéalement dans le secteur de la grande distribution alimentaire.

    La maîtrise de l'Anglais est indispensable, l'Espagnol serait un plus.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur.
    Votre autonomie ainsi que vos prises d'initiatives seront des atouts indispensables pour réussir dans le poste.
    Vous connaissez les formalités douanières liées à l'Export.
    Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment les éditeurs de présentation et les tableurs.
    Vous avez le sens du travail en équipe et le goût pour l'international.
    Entreprise : Supplay
  • 16/01/2018 // Saint-Lô - 50
    Technicien Support Informatique H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons un Technicien Support Informatique sur le secteur de Lessay.
    Le poste est à pourvoir dès que possible.

    Au sein de l'équipe Support Informatique vous assurez le support de 1er niveau dans un objectif de satisfaction des utilisateurs en apportant une réponse adaptée au au besoin.

    Missions :
    - Assurer l'assistance et le support aux utilisateurs (prise d'appels, réception de mails).
    - Qualifier les demandes selon leur importance et selon le type de problème rencontré.
    - Assurer l'enregistrement des demandes / incidents dans un outil dédié.
    - Corriger les problèmes lorsqu'ils entrent dans votre champ de compétences ou assurer une coordination de la résolution du problème auprès des autres intervenants.
    - Assurer le suivi de la résolution du problème en informant les utilisateurs de l'état d'avancement de leur demande.
    - Intervenir dans l'attribution ou la mise à jour des droits d'accès des utilisateurs.
    - Réaliser les actions de gestion documentaire (rédaction/mise à jour de procédure, documentations).
    Profil :
    Formation Bac +2/3 en informatique

    Connaissances des environnements informatiques (bureautique, ERP, Windows...)

    Bonnes capacités relationnelles
    Goût du travail d'équipe et un sens du service clients

    Rigueur et capacités d'organisation

    Maîtrise de l'anglais.
    Entreprise : Supplay
  • 16/01/2018 // Villers-Bocage - 14
    Ouvriers Agroalimentaire H/F
    PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.

    Fondée en 1990 et constituée d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 40 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

    Notre devise : « L'important c'est vous ! »

    En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.

    Alors pourquoi pas vous ?

    L'Agence PROMAN de VILLERS-BOCAGE recherche, pour l'un de ses clients de Villers-Bocage, des Ouvriers Agroalimentaire H/F, pour travailler au sein d'un abattoir.

    - Travail au froid.
    - Travail physique.
    - Travail à la chaîne, rythme de production/cadence soutenue.
    - Travail au contact des animaux.

    Horaires 3x8
    SMIC horaire

    Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature sur Proman-emploi.fr ou nous contacter par téléphone au 02.31.25.20.15.

    Attention, suite à une recrudescence d'annonces frauduleuses, ne communiquez jamais votre RIB, votre CNI, ou autres papiers personnels. Les seuls documents que PROMAN vous demande, sont votre CV et votre lettre de motivation.
    Profil :
    - Motivé.
    - Disponible.
    Entreprise : Proman
  • 16/01/2018 // Mondeville - 14
    Vendeur Caissier H/F
    Depuis plus de 50 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. En très fort développement, notre enseigne a réalisé un chiffre d'affaires de 390 millions d'Euros en 2016 et regroupe plus de 2500 collaborateurs.

    Au-travers de son Réseau de 80 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix.

    Vous aimez les challenges, vous avez envie de contribuer au développement de notre concept et vous souhaitez évoluer ? Rejoignez-nous !

    Toujours en action, toujours en mouvement, vous :
    - Participez au réassort quotidien des rayons.
    - Préparez la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage.
    - Réalisez l'encaissement des achats par roulement.
    - Aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente.
    - Orientez les clients pour faciliter l'achat.
    Profil :
    Vous disposez d'une 1ère expérience réussie en vente et souhaitez offrir le meilleur à nos clients à chacune de leur visite, alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

    NOTRE OFFRE :
    - CDD.
    - Statut Employé.
    - 35 heures de travail hebdomadaire.
    - Rémunération attractive versée sur 12 mois, assortie d'une prime d'ancienneté à l'issue de 3 ans.
    - Nombreux avantages : Prime de Participation/Intéressement, dispositifs d'Epargne Salariale diversifiés, Mutuelle performante, Comité d'Entreprise dynamique, Carte de réductions en magasin, prestations 1% logement.
    - Parcours de Formation de 4 semaines dans un de nos magasins formateurs référents pour vous imprégner de notre culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire.
    - Une politique de promotion interne juste basée sur un principe d'équité et un système de détection des potentiels ainsi qu'une formation au sein de notre Ecole de Vente pour vous accompagner dans votre nouvelle fonction.
    - Une rémunération évolutive dans le cadre de votre évolution professionnelle.
    - Possibilités d'évolution vers des fonctions de Responsable Adjoint (mobilité régionale requise).
    Entreprise : Stokomani
  • 16/01/2018 // Tinchebray - 61
    Technicien Maintenance Industrielle H/F
    Adecco onsite recherche pour son client, usine agro alimentaire réputée, un technicien de maintenance H/F électromécanicien ; c'est peut-être vous?

    Votre mission au sein de l'équipe maintenance, si vous l'acceptez est de :
    - Assurer l'installation des nouveaux équipements.
    - Réaliser les réglages de mise au point des équipements de production.
    - Réaliser la maintenance préventive en assurant des contrôles réguliers.
    - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic, réaliser les dépannages.
    - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des matériels.
    - Renseigner les rapports d'intervention.

    L'activité s'effectue en atelier dans des zones soumises à variation de température et peut impliquer le port de charges.
    Les activités impliquent le port d'Equipement de Protection Individuelle afin de respecter les normes de sécurité et d'hygiène.

    Le poste est à prendre à partir de janvier 2018 pour une mission longue.
    Profil :
    Vous êtes électromécanicien, titulaire d'un Bac en maintenance industrielle et fort de plus 5 années d'expériences professionnelles.

    Si vous êtes autonome, réactif et flexible, n'hésitez plus, foncez ! Postulez en ligne !
    Entreprise : Adecco
  • 16/01/2018 // Blainville-sur-Orne - 14
    Cariste H/F
    Au sein d'Adecco Onsite Blainville sur Orne, on recrute pour notre client, spécialisé dans le secteur automobile, des Caristes H/F.
    C'est peut-être vous ?

    Sous l'autorité du manager référent, vous intervenez au sein du secteur logistique pour les opérations suivantes :
    - Conduite de chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 tonnes.
    - Conduite de chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6 tonnes.
    - Utilisation de commande numérique.
    - Gestion des stocks.
    - Maîtrise du système informatique serait un plus.
    - Reconnaissance du point de consommation et de la boucle d'approvisionnement.
    - Respect des règles de sécurité, et du règlement intérieur.
    Profil :
    Informations pratiques :

    Vous justifiez d'une première expérience terrain réussie dans les secteurs de l'industrie ou de l'automobile. Les CACES 1, 2, 3 et 5 sont indispensables et doivent être valides !

    Horaire en journée ou en poste selon la demande du client.

    Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne !
    Entreprise : Adecco
  • 16/01/2018 // Ouest
    Architecte Système Expérimenté H/F
    La société :
    Filiale à 100% du groupe américain Dover, Markem-Imaje, est un constructeur mondial et expérimenté de solutions d'identification et de traçabilité des produits. Il offre une gamme complète de systèmes fiables et innovants, d'impression à jet d'encre, transfert thermique, laser et d'impression et de pose d'étiquettes.

    Les clients de Markem-Imaje peuvent s'appuyer sur 30 filiales, 6 centres de recherche et développement, plusieurs centres d'entretien, de réparation d'équipements ainsi que le portefeuille de solutions de marquage et de codage le plus complet disponible sur le marché.

    Le site :
    Travailler pour nous en France, c'est côtoyer des personnes de toutes les cultures et tous les métiers ; concilier un projet professionnel ambitieux avec une vie de qualité aux portes de la Provence au coeur de la Drôme.

    Êtes-vous un Architecte Système Expérimenté H/F avec une bonne connaissance des systèmes embarqués et de l'électronique, désireux de rejoindre une organisation mondiale ?

    Dans ce rôle vous... reporterez au manager de la Gouvernance Globale et travaillerez sur divers sujets d'une plateforme et dans un environnement inter-fonctionnel.
    Vous aurez l'occasion... d'interagir régulièrement avec des interlocuteurs privilégiés internes et externes pour définir les lignes directrices de l'architecture pour un développement inter-fonctionnel.
    Vous devez posséder... au moins 5 ans d'expérience professionnelle comme Ingénieur et 3 ans en tant qu'Architect Système ou Ingénieur Système H/F.

    Principales fonctions et responsabilités :
    - Collaborer avec les responsables marketing et les chefs de projet pour déterminer les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles des modules.
    - Définir les implémentations requises pour les backlogs pour construire l'architecture.
    - En collaboration avec les développeurs et les ingénieurs hardware, assurer le développement d'une structure et un système efficace.
    - Utiliser des outils et des méthodologies pour créer des représentations pour les fonctions des modules et les interactions entre les modules.
    - Communiquer avec succès tous les concepts et les lignes directrices aux équipes d'ingénierie.
    - Conserver des enregistrements précis des opérations de conception et des étapes pendant la structuration d'un système.
    - Superviser la progression de l'équipe de développement pour assurer la cohérence avec la conception initiale.
    - Fournir des conseils techniques et un encadrement aux développeurs et aux ingénieurs.
    - Collaborer avec les ingénieurs responsables des modules principaux pour définir les attributs des modules individuels afin de les utiliser lors du processus décisionnel.
    - S'informer des tendances de l'industrie et des développements technologiques pour s'assurer que les décisions d'architecture correspondent aux développements actuels et futurs.
    - Suivre et vérifier le design et la mise en oeuvre pour s'assurer qu'elles sont conformes aux directives d'architecture prévues.
    - Promouvoir l'architecture agile et les pratiques de développement appliquées à toutes les disciplines.
    Profil :
    Compétences générales :
    - Anglais courant et un bon niveau de français est requis.
    - Expérience professionnelle dans un environnement industriel et la connaissance des exigences technologiques du secteur.
    - Excellente connaissance en UML / SysML et autres méthodes de modélisation.
    - Une connaissance de différentes disciplines d'ingénierie.
    - Capable d'analyser des problèmes complexes et de synthétiser les résultats pour une audience inter-fonctionnelle.
    - Capacité à établir une relation de travail coopérative avec les ingénieurs concepteurs, le marketing, le support technique, les clients et les sous-traitants.
    - Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite, y compris pour les présentations et la rédaction technique.

    Compétences organisationnelles et leadership.
    Entreprise : Markem-imaje
  • 16/01/2018 // Lisieux - 14
    Menuisier H/F
    Supplay recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'agencement de magasins.

    Vous aurez pour mission d'installer les meubles et équipements de différents magasins.
    Vous devrez effectuer du montage et démontage de meubles ainsi que l'assemblage des différents éléments.
    Vous effectuerez la pose du mobilier et de l'agencement du magasin et vous assurerez du nettoyage du chantier.
    Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir.
    Profil :
    Vous disposez d'une première expérience en menuiserie (idéalement en agencement de magasins).
    Vous êtes titulaire du permis B.
    Entreprise : Supplay
  • 16/01/2018 // Caen - 14
    Conseiller Commercial B To B H/F
    Vous recherchez un métier épanouissant et rémunérateur, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en qualité de Conseiller Commercial B To B.

    Pour notre client TOTAL, vous serez un acteur majeur dans le développement des ventes de contrats à tarifs préférentiels auprès d'une clientèle composée exclusivement de professionnels.

    Vous êtes en charge :
    - D'analyser la situation énergétique du prospect.
    - D'informer et de conseiller sur les avantages de l'offre.
    - De déclencher un maximum d'adhésion.

    Une cellule de développement prendra une partie de vos rendez-vous, vous permettant ainsi de concentrer vos efforts sur la négociation commerciale.

    Nous vous proposons :
    - Un CDI basé à Caen.
    - Une rémunération sécurisante et attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné.
    - Une intégration complète qui débute par une formation aux produits, aux techniques de ventes et aux outils d'aide à la vente.
    - Un véhicule ainsi qu'une tablette et un smartphone sont également mis à votre disposition.
    - Des perspectives d'évolutions.
    Profil :
    Votre tempérament de commercial, votre détermination et votre capacité d'adaptation font votre force. Vendeur dans l'âme vous souhaitez mettre à profit votre connaissance du terrain et du commerce pour développer toujours davantage votre expertise.

    Rompu aux techniques de vente directe, vous justifiez d'une première expérience réussie de vente sur le terrain.

    Un état d'esprit positif, de l'autonomie et le sens de l'organisation sont des qualités indispensables dans la réussite de vos missions.

    Parce qu'un bon partenariat passe toujours par un premier contact, envoyez-nous votre candidature !
    Entreprise : Fym Action
  • 16/01/2018 // Ouest
    Chef de Secteur Junior H/F
    Vous souhaitez rejoindre un Groupe français majeur et poursuivre son développement, en tant que Chef de Secteur Junior H/F en CDI.
    Nous recrutons aujourd'hui sur toute la France !

    Vous veillez au développement des ventes auprès d'une clientèle composée de supérettes et de supermarchés, par un travail quotidien :
    - D'optimisation de notre référencement.
    - Lancement de nos nouveautés.
    - Mise en place de notre stratégie merchandising.
    - Négociation d'opérations promotionnelles.
    Profil :
    Au-delà de votre formation commerciale, vous recherchez une première expérience dans la fonction commerciale itinérante, dans l'univers des produits de grandes consommations,
    Vous êtes commerçant(e) dans l'âme, dynamique, impliqué(e), vous aimez vous surpasser et dépasser vos objectifs ? Soyez l'ambassadeur(drice) de votre région !

    Pour vous accompagner, nous mettons à votre disposition : un véhicule, un plan de formation et de nombreux avantages.
    Entreprise : Forstaff
  • 16/01/2018 // Tinchebray - 61
    Mécanicien Industriel H/F
    Adecco Onsite recherche pour son client réputé dans l'industrie agroalimentaire un Mécanicien Industriel H/F pour une mission longue. (remplacement départ en retraite)
    Vous aurez en charge la maintenance de machines industrielles du service fabrication : broyeuses, pétrin, conches, compresseurs, tanks...
    Vous procéderez à la réparation des machines de fabrication et moulage,
    vous effectuerez tout type d'intervention :
    - Mécanique (roulements, engrenages...).
    - Pneumatique (pompes à air, distributeurs d'airs, vannes...).
    - Hydraulique (changements des filtres, des flexibles...).
    Profil :
    Titulaire d'un BEP et/ ou Bac en mécanique, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 années dans la mécanique poids lourds ou mécanique agricole,
    n'hésiter plus postulez !
    Entreprise : Adecco
  • 16/01/2018 // Deauville - 14
    Assistant Administratif H/F
    Sous la responsabilité de la Responsable, vous vous positionnez comme le support du service en prenant en charge toutes les missions administratives : constitution et mise à jour des dossiers, transmission d'informations entre différents services, internes et externes.

    Vous avez une première expérience qui vous permet d'être opérationnel immédiatement sur les tâches confiées.
    Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint), adaptation rapide à tout logiciel.
    Vous êtes rigoureux et attentif et savez mener vos projets à terme en mobilisant l'ensemble des interlocuteurs. Doté d'un bon relationnel, vous savez aller chercher les informations dont vous avez besoin et savez communiquer auprès de différents interlocuteurs (internes et externes).
    Profil :
    Bac/Bac +2 en secrétariat ou administratif
    Entreprise : Adecco_
  • 16/01/2018 // Blainville-sur-Orne - 14
    Soudeur H/F
    Adecco Onsite recherche, pour l'un de ses clients spécialisé en Industrie basé dans la périphérie de Caen, des Soudeurs H/F en contrat de travail temporaire de longue mission.

    Votre mission :
    - Soudure selon divers procédés (par point/semi auto MIG-MAG).
    - Assemblage par soudure manuelle ou robotisée des éléments constitutifs de la cabine.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Vous justifiez d'une première expérience soudage ou métallerie.
    - Vous êtes polyvalents dans vos tâches.
    - Vous êtes respectueux des règles de sécurité et du règlement intérieur.
    Entreprise : Adecco
  • 16/01/2018 // Blainville-sur-Orne - 14
    Monteur Câbleur Electricité H/F
    Adecco Onsite, recherche pour l'un de ses clients spécialisé en Industrie basé dans la périphérie de Caen, des Monteurs câbleurs électricité H/F en contrat de travail temporaire de longue mission.

    Vos missions :
    - Assemblage et montage des faisceaux selon plan sur table.
    Informations pratiques :
    Horaire en 2 X 8
    Profil :
    - Vous justifier d'une première expérience terrain réussie dans les secteur de l'Industrie ou de l'Automobile.
    - Formation CAP / BEP Electronique- Electrotechnique ou Electromécanique indispensable.
    - Minutie : précision dans les gestes.
    - Mémoire visuelle pour répéter les tâches.
    - Respect des règles de sécurité et du réglement intérieur.

    Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne !
    Entreprise : Adecco
  • 16/01/2018 // Caen - 14
    Electrotechnicien H/F
    PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.

    Fondée en 1990 et constituée d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 40 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

    Notre devise : « L'important c'est vous ! »

    En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.

    Alors pourquoi pas vous ?

    URGENT : NOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENT UN Electrotechnicien H/FVOS MISSIONS :

    - CABLAGE D'ARMOIRES.
    - PREPARATION DE MATERIEL.
    - SOUDURE A L'ETAIN.
    - MONTAGE.
    - PREPARATION DE MACHINE POUR LAVERIE.
    - DEPANNAGE ET INSTALLATION.
    - POSTE EN INTERIM PUIS CDI.
    Profil :
    VOUS ETES MINUTIEUX
    VOUS AIMEZ LE TRAVAIL EN EQUIPE
    VOUS AVEC UNE PREMIERE EXPERIENCE EN TANT QU'Electrotechnicien
    POSTE EN CDI
    Entreprise : Proman
  • 16/01/2018 // Ouest
    Consultant en Gestion de Patrimoine et Optimisation Fiscale H/F
    La société :
    Groupe Quintésens le développement dans la sérénité.
    La société Groupe Quintésens est née en 2009 à Paris, avec pour objectif d'apporter les conseils les plus efficaces en matière d'optimisation fiscale et de gestion de patrimoine.
    Expertise, confidentialité et qualité du suivi de nos clients sont les valeurs fondamentales de l'entreprise devenue peu à peu un groupe d'ampleur nationale. Avec 17 directions régionales, nous recrutons sur tous les départements de la France métropolitaine.
    En 2018, le groupe Quintesens, fort de ses 17 adresses prestigieuses à travers la France, est en mesure de répondre à la demande de nos clients sur l'ensemble du territoire.
    A ce jour, c'est plus de 200 collaborateurs au service des particuliers pour leur permettre de défiscaliser et de gérer au mieux leur intérets financiers et fonciers. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons de nouveaux collaborateurs, ambitieux et enthousiastes à l'idée de devenir avec nous, des experts en placements mobiliers et immobiliers. Nous sommes indépendants dans le choix de nos solutions pour nos clients et nous sommes indépendants financièrement, c'est la base d'un développement serein et optimisé.
    Profil :
    Le profil :
    Plus que des qualités universitaires, nous recherchons des qualités humaines !
    Nous cherchons avant tout des collaborateurs altruistes, autonomes mais avec un bel esprit d'équipe, et qui souhaitent s'épanouir, apprendre et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre consultants sont très forts.
    Plus que des diplômes, nous recherchons des gens avec des valeurs humaines solides, nécessaires à l'apprentissage d'un métier peut être nouveau pour vous, mais tellement passionnant et enrichissant. D'un naturel charismatique, véritable ambassadeur de nos cabinets, votre présentation se doit d'être impeccable au quotidien.
    Vous êtes travailleur et pour vous la réussite se mesure à la reconnaissance de vos clients, et à l'évolution de votre rémunération. Alors vous avez votre place au sein du Groupe Quintésens.

    Le poste :
    Consultant H/F en gestion de patrimoine et optimisation fiscale.
    Sous la responsabilité et le soutien permanent de votre direction régionale, vous allez à la rencontre de nos clients sur votre secteur, afin d'établir des études patrimoniales complètes, et mettre en oeuvre les architectures financières de vos préconisations. Les rendez-vous se font au sein de nos cabinets ou directement chez nos clients.
    Une formation à la fois technique et commerciale est assurée lors de votre intégration parmi nous. Vous serez également familiarisés à l'utilisation de nos logiciels qui vous permettront demain, de construire vos études clients avec précision et professionnalisme.
    Des contacts ciblés et qualifiés, à savoir des particuliers imposables en recherche de solutions, vous seront remis afin de mener à bien votre mission de consultant et atteindre les objectifs de réussite qui seront les vôtres.
    La rémunération non plafonnée, et les nombreux challenges pratiqués tout au long de l'année, sauront vous motiver pour réussir à votre juste valeur.
    Les conditions en rapport vous seront présentées lors d'un entretien individuel.
    Entreprise : Groupe Quintesens
  • 16/01/2018 // Le Trait - 76
    Technicien Supérieur Qualité H/F
    SANOFI Le Trait (76 - proche de Rouen), site industriel spécialisé dans le secteur des injectables et biotechnologies des seringues pré-remplies recrute en CDD de 12 mois un ou une Assistant(e) Qualité Change Control.

    Vos missions seront :

    Assurer la planification de l'activité change control en adéquation avec les attentes des clients internes et externes

    Coordination du système de contrôle des changements
    Evaluation des change controls en pré-requis à l'évaluation par les experts

    Revue des change controls pour clôture finale

    Gestion, maintenance et exploitation des bases de données (CAPA, Base de suivi référentiel des CCs)

    Participation ou animation de groupes

    Formation du personnel, stagiaires ou clients pour le système CC

    Préparation des audits clients et inspections des autorités

    Sanofi s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
    Profil :
    De formation scientifique Bac +2 à Bac +4 maximum vous avez une premiere expérience en qualité réussie.

    Un anglais professionnel(le) serait apprécié(e)
    Entreprise : Sanofi
  • 16/01/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable Systèmes d'Information Industriels H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Naval Group Cherbourg recherche un/une Responsable maintenance équipements industriels.

    Les missions du poste sont :
    - Gère localement les systèmes numériques de l'outil industriel : réalise et entretient l'inventaire des systèmes ainsi que la cartographie des infrastructures et applications correspondantes.
    - Vérifie la bonne application des contraintes transverses : besoins métiers, réglementaires, sûreté de fonctionnement.
    - Assure la déclinaison et la bonne application locale de la politique de sécurité des systèmes d'information industriels.
    - Pilote l'analyse locale de risques Cyber des Systèmes Industriels et en assure la révision annuelle.
    - Définit les besoins budgétaires à allouer aux systèmes industriels sur le site en coordination avec l'équipe centrale des Systèmes Industriels.
    - Est responsable de la tenue des budgets sites alloués aux systèmes industriels (Build et Run).
    - Assure le reporting Cyber sur les systèmes industriels de son site d'appartenance.

    Déploiement des systèmes industriels (phase « Build ») :
    - Définit avec les métiers, les besoins et SLA des services des systèmes industriels.
    - Contribue, avec l'équipe centrale Cyber, à la définition de l'architecture et des exigences de sécurité des systèmes industriels.
    - Pilote la mise en oeuvre locale du plan d'action Cyber et assure le déploiement des solutions catalogues définies par l'équipe Cyber centrale (Réseau, serveurs AD, plans, procédures, outils communs...).
    - Assure l'installation des PC des systèmes industriels conformément aux solutions préconisées.

    Maintenance des systèmes industriels et maintien de la cybersécurité (phase « Run ») :
    - Assure l'exploitation des serveurs et des PC du système industriel ainsi que l'administration des services associés : mise en place des patchs de sécurité, mise à jour régulière antivirus, sauvegarde régulière (avec test de restauration).
    - Assure la gestion et l'administration des comptes utilisateurs des systèmes industriels.
    - Assure la supervision des systèmes industriels (« Asset management ») et fait remonter les incidents constatés.
    - En cas de menace Cyber identifiée : Pilote l'installation des contremesures préconisées par la Direction Cyber et la DSG afin de mettre en sécurité les systèmes industriels.
    - Assure les reportings « flash » vers l'équipe centrale Cyber sur le niveau de mise en sécurité des systèmes industriels.
    Profil :
    Issu d'une formation Bac +5 dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : Automatisme, Robotique, Productique, Contrôle commande Informatique, Système d'Information, Télécommunication
    Vous avez une expérience similaire dans un environnement industriel.
    Vous avez une connaissance large et approfondie d'un parc industriel d'une entité.
    Vos connaissances en automatisme et informatique industrielle ne sont plus à démontrer.
    Un premier niveau de sensibilisation à la Cyber est souhaitable
    Entreprise : Naval Group
  • 16/01/2018 // Carentan - 50
    Responsable de Centre de Profit H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de négoces de biens industriels basée sur la région de Carentan, un Responsable de Centre de Profit H/F pour superviser l'organisation et le fonctionnement de deux implantations sur le Nord Cotentin.

    Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Régional, vous assurez la gestion, le développement commercial, le management des équipes et veillez à développer le chiffre d'affaires des agences.Vous prospectez physiquement les clients potentiels sur le secteur Manche et développez des partenariats avec les clients de l'agence. Vous identifiez et analysez les besoins des clients en leur proposant des offres "sur mesure".Vous proposez et négociez la location et la vente de produits et outillages aux clients en argumentant leurs aspects techniques. Vous gérez les commandes de matériel en assurant le montage administratif des dossiers commerciaux, les relances téléphoniques ainsi que la préparation des commandes vers les fournisseurs et le suivi/respect des délais de livraison.
    Vous relancez les impayés et vous déplacez chez les clients pour mener une action de recouvrement.
    Management de l'agence :
    Vous contrôlez la réalisation des objectifs de rentabilité (suivi d'indicateurs de performances, maîtrise des charges, établissement des budgets, suivi de l'évolution du chiffre d'affaires...). Vous transmettez un reporting régulier sur les résultats de l'agence auprès du Responsable régional par des tableaux de bord (suivi régulier du Plan d'action, Sécurité, Commercial et Managérial).Vous recrutez et formez les collaborateurs de l'agence et veillez à la mise en oeuvre de la politique en matière de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement de l'entreprise. Vous pouvez être amené(e) à former et à encadrer une équipe.
    Profil :
    Purement commercial(e), vous avez une expérience en management et en gestionnaire de centre de profit réussie et confirmée, et, idéalement, dans le Bâtiment ou Travaux Publics. Véritable manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation clients, à la réussite de votre équipe et doté(e) d'un indéniable sens du commerce. Vous avez des aptitudes marquées au management d'activité (reporting, KPI...) et avez un goût prononcé pour la "culture de résultats" et les challenges. Vous devez faire preuve d'un sens du management pour convaincre vos équipes du bien fondé de la politique commerciale élaborée par la Direction Régionale. L'esprit de négociation et de persuasion sont indispensables, vous devez régulièrement rendre des comptes à votre direction. A ce titre, vous êtes résistant(e) à la pression et faire preuve de sang froid devant les difficultés. Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) vous veillez au maintien des bonnes relations avec les différents intervenants que vous côtoyez.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 16/01/2018 // Caen - 14
    Chargé de Clientèle - Service Client H/F
    Intégré(e) à nos équipes commerciales, et après une solide formation à notre métier et nos outils, vous êtes en charge de la gestion de la relation client par téléphone.
    Vous réceptionnez les contacts, informez et traitez les besoins de vos interlocuteurs et réalisez des ventes au rebond.
    Nous recherchons des conseillers afin de rejoindre nos équipes de service client dans le domaine de l'énergie.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en centre d'appels.
    Vous avez un fort esprit de service et le sens commercial.
    Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et savez convaincre vos interlocuteurs.
    Votre sens commercial allié à votre goût du challenge vous permettront de réussir dans cette fonction.
    La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.

    Postes à pourvoir à compter du 15 Mai 2017 en CDD.
    Entreprise : Armatis-lc
  • 16/01/2018 // Caen - 14
    Chargé de Clientèle Service Client H/F
    Intégré(e) à nos équipes commerciales, et après une solide formation à notre métier et nos outils, vous êtes en charge de la gestion de la relation client par téléphone.
    Vous réceptionnez les contacts, informez et traitez les besoins de vos interlocuteurs et réalisez des ventes au rebond.
    Nous recherchons des conseillers afin de rejoindre nos équipes de service client dans le domaine de l'énergie.
    Poste à pourvoir à partir du 23/01/2017.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en centre d'appels.
    Vous avez un fort esprit de service et le sens commercial.
    Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et savez convaincre vos interlocuteurs.
    Votre sens commercial allié à votre goût du challenge vous permettront de réussir dans cette fonction.
    La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
    Entreprise : Armatis-lc
  • 16/01/2018 // Caen - 14
    Comptable Unique H/F
    Nous recrutons pour notre client, société familiale spécialiste dans la gestion de biens immobiliers, un Comptable Unique en temps partiel dans le cadre d'un remplacement de départ à la retraite.

    Rattaché à la Direction de la société, vous êtes en charge de la tenue de la comptabilité de la holding et des sociétés du groupe.

    A ce titre, vous prenez en charge la tenue et le suivi de la comptabilité de la holding et des SCI du groupe, notamment, vous traitez le suivi de la trésorerie, le suivi du CA et de tableaux de bord, vous effectuez l'enregistrement des factures et le lettrage de comptes. Puis, vous accompagnez la Direction dans la gestion administrative et assurez des missions de secrétariat et de secrétariat juridique. Vous intervenez et présentez les états financiers lors des Assemblées générales.

    Modalités du temps partiel à négocier.
    Profil :
    De formation Comptable de type Bac +2, vous avez acquis une expérience significative à un poste similaire dans le secteur immobilier. Votre convivialité, votre organisation et votre autonomie sont des qualités déterminantes à votre réussite sur ce poste.
    Entreprise : Hays
  • 16/01/2018 // Gouville-sur-Mer - 50
    Métalliers Soudeurs H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 69 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients 2 Métalliers Soudeurs H/F.

    Votre mission :
    - Faire de la soudure TIG MIG MAG.
    - Faire du montage/assemblage de différentes pièces comme des lustres, des portails, des pièces de container, des grilles ou encore des garde-corps.

    Cette offre est susceptible de vous intéresser,
    Merci de nous envoyer votre CV à
    Interaction
    11 rue Torteron
    50000 Saint Lô
    02.33.72. 70.70.
    st.lo@interaction-interim.com
    Profil :
    Vous êtes de nature calme et patient. Vous êtes minutieux.
    Vous aimez le travail en ateliers.
    Entreprise : Interaction
  • 16/01/2018 // Ouest
    Technicien Signalisation Électrique Otsef H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.Le titre « Technicien(ne) Travaux en Signalisation Electrique Ferroviaire"" (OTSEF) vous prépare au métier de technicien(ne) de signalisation électrique.Vos missions sont les suivantes :- Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des installations électriques de signalisation ferroviaire (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux et des aiguillages)- Vous assurez les vérifications légales des installations électriques- Vous organisez la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures- Vous pouvez participer à la réalisation de chantiers de travaux- Dans le cadre de ces activités, vous pouvez remplir des fonctions de sécurité et conduire des véhicules routiers.Votre environnement et vos conditions de travail :- Vous travaillez en équipe, à l'extérieur et en milieu ferroviaire- Vous vous déplacez aux abords des voies, sur le ballast et à l'intérieur de tunnels- Vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur- Selon les chantiers, vous travaillez de nuit, le week-end ou les jours fériés- Avec de l'expérience vous assurerez par période un service d'astreinte en plus de votre service normal. Vous devrez obligatoirement intervenir sur le lieu de l'incident dans un délai maximum de 30 mnAprès réussite à la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.Grâce à nos formations internes vous pourrez perfectionner vos compétences ou en acquérir d'autres tout au long de votre carrière professionnelle.Cette formation se prépare en 12 mois en contrat de professionnalisation, en alternance dans les établissements suivants :
    - Formation spécifique en lien avec le métier : Centre de formation SNCF en Île-de-France ou en province
    - Formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Île-de-France ou en province.
    Plusieurs dates d'entrées en formation dans l'année.Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    Niveau d'étude :
    - CAP ou BEP obtenu dans les spécialités Electrique, Electrotechnique, Automatisme, Informatique, Energie, Froid et Climatisation, Génie Mécanique.
    - Ou être en 1ère ou en terminale dans les mêmes spécialités ou 1ère ou terminale S.
    - Ou Bac S, ou STI2D ou PRO obtenu dans les mêmes spécialités.
    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre dossier de candidature.
    - Des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation- D'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 16/01/2018 // Le Havre - 76
    Agent de Transit Import H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Supplay Transport et Logistique recherche pour l'un de ses clients un Agent de Transit Import H/F.

    Missions principales :
    - Organiser et assurer le bon déroulement de la prestation transport demandée par le client depuis la prise de commande jusqu'à la facturation.
    - Saisir et éditer les factures dans SAGE.
    - Valider dans STI les factures fournisseurs.
    - Organiser une prestation de transport en respectant la réglementation du transport international.
    - Respecter les délais de transmission des informations.
    - Traiter, avec l'appui du responsable, les anomalies survenues pendant l'exploitation du dossier, litiges et réclamations clients.
    Profil :
    Bac +2/3
    Vous avez une expérience significative du métier d'agent de transit, des opérations import et, des spécificités des transporteurs terrestres, maritimes et aériens.
    Vous avez un bon niveau d'anglais
    Une bonne pratique d'AP+ et de SAGE Transport International est requise
    Entreprise : Supplay
  • 16/01/2018 // Le Havre - 76
    Chef d'Equipe Logistique Export H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Supplay recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Equipe Logistique Export H/F.
    Le Chef d'Equipe Logistique H/F organise le travail des équipes placées sous sa responsabilité et il sera en charge de :
    - Répartition du personnel en fonction de la charge de travail, des priorités et des effectifs disponibles.
    - Organiser les dépotages et empotages de conteneurs.
    - Gérer les emplacements et les produits selon les règles d'entreposage.
    - Garantir le respect strict des règles de sécurité et de la qualité de service.
    - Gérer les zones de préparation de commande.
    - S'assurer de la bonne exécution des commandes en fonction des délais impartis.
    - Assurer les inventaires.
    Profil :
    Bac à Bac +2 en logistique ou expérience
    Anglais opérationnel
    CACES R389 1 3 5 à jour
    Savoir manager une quinzaine de personnes
    Entreprise : Supplay
  • 16/01/2018 // Flers - 61
    Manager des Ventes H/F
    Accueillants et chaleureux, nos points de vente, quelle que soit l'enseigne, sont de véritables lieux d'échange avec les clients.
    Dans des magasins à taille humaine, vous animez une équipe dans laquelle convivialité et entraide sont de mise.
    Vous assurez vous-même, et en collaboration avec le Directeur Régional des Ventes, les recrutements au sein de votre équipe.
    Vous êtes responsable du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs et définissez leurs besoins en formation.

    Vous managez au quotidien votre équipe de vendeurs. Vous savez les mobiliser et développer leurs compétences pour qu'ils atteignent leurs objectifs et ceux du magasin, en étant le garant de notre méthode de vente.
    Vous fixez également les règles commerciales de votre point de vente et contrôlez la faisabilité technique de tous les dossiers.
    Profil :
    Persévérant(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un goût prononcé pour le management et vous savez imposer votre leadership.

    Vos solides connaissances techniques et commerciales, votre expertise et votre exemplarité font de vous l'élément moteur du magasin et de votre équipe.
    Entreprise : SoCoo'c
  • 16/01/2018 // Avranches - 50
    Animateur Sécurité Environnement H/F
    Notre Société SAINT MICHEL (11 sites de production et 2000 collaborateurs) est un intervenant majeur dans le domaine du Biscuit et de la Pâtisserie sous les marques : « Bonne Maman », « Saint Michel » et également en marque distributeur. Dans le cadre de projets d'investissements concernant son activité Biscuit, St Michel a souhaité se doter de nouveaux outils de production plus performants, intégrant les dernières technologies.

    La Société Saint Michel, intervenant majeur dans le domaine du biscuit recrute pour son site de Saint Michel AVRANCHES un Animateur(trice) Sécurité Environnement

    Rattaché(e) au Directeur de Site, la mission principale sera le déploiement opérationnel de la politique Sécurité Environnement définie par la Direction Générale et la Direction du site en matière de sécurité et de santé au travail, de maîtrise des pollutions, de conformité réglementaire sécurité et environnement.
    Il/Elle pilote au quotidien les événements et actions du site en collaboration avec le Référent Sécurité Environnement du pôle Ouest dont il dépend fonctionnellement.
    L'Animateur Sécurité Environnement réalise ses activités pour les sites d'Avranches (50) et de Guingamp (22).

    Les Missions :
    - Veiller à la conformité réglementaire sécurité et environnement (audits réglementaires, mise à jour du plan d'actions, rédaction de procédures, veille réglementaire sécurité environnement).
    - Contribuer au maintien du système de management de l'environnement, santé et sécurité au travail (appliquer et modifier les procédures nécessaires à la maîtrise des opérations).
    - Suivre et réduire les impacts de notre activité sur l'environnement (optimiser la filière de tri et de traitement des déchets, réduire les nuisances et impacts environnementaux, station de traitement des eaux, indicateurs).
    - Assurer la sécurité incendie du site (établir et remettre à jour les procédures « incendie », réaliser des exercices incendie, préparer les audits « assurance » et participer au traitement des actions d'améliorations issues des audits).
    - Mettre en oeuvre les actions de réduction et de maîtrise des accidents de travail et des maladies professionnelles (analyses d'AT avec responsables de services et CHSCT, suivi des indicateurs sécurité, amélioration de l'ergonomie des postes de travail).
    - Les audits terrains et la vérification du respect des consignes de sécurité (visites sécurité, port des EPI...).
    - Assurer les relations avec les prestataires extérieurs, les instances représentatives du personnel (CHSCT), participer à la communication externe (mairie, Préfecture, Inspection du travail, CARSAT, pompiers, médecine du travail, DREAL...).
    - Animer ou participer à des réunions transversales sur la sécurité au travail (opérateurs, inter-services, siège...).
    Profil :
    Vous être titulaire d'un DUT ou d'une Licence Hygiène - Sécurité - Environnement, vous avez une première expérience dans ce domaine et vous avez une bonne connaissance de la réglementation (code du travail) et des démarches de la maîtrise de la sécurité.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre rigueur et votre proactivité.

    Horaire de travail : Normal
    Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience
    Contrat : CDD de 12 mois pouvant se transformer en CDI à pourvoir de suite
    Entreprise : Société Biscuit Saint-Michel
  • 16/01/2018 // Manche - 50
    Commercial RHD H/F
    Le réseau Krill est un réseau de distribution alimentaire multi-spécialiste, intervenant auprès des professionnels de la restauration, commerciale et collective. Appuyé sur le groupe coopératif breton EVEN (6000 collaborateurs, plus de 2 milliards d'Euros de CA), ce réseau à la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients. La qualité reconnue du service rendu et des produits distribués lui permettent aujourd'hui d'orienter son développement sur l'ensemble du territoire national.

    Le réseau Krill recrute, pour sa société A2S (180 collaborateurs, 60 millions d'Euros de CA), un Commercial RHD H/F, sur le secteur Nord Cotentin (département 50). Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

    Missions :
    En relation directe avec le Chef des Ventes, et avec un large niveau d'autonomie, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels et prospectez des nouveaux clients sur votre secteur.
    Avec un programme d'intégration individualisé, des formations produits / techniques de négociation / outils de vente spécifiques, vous vous imposerez rapidement comme un professionnel reconnu dans la commercialisation de produits frais carnés, surgelés et crèmes glacées, en établissant une relation de confiance avec vos clients.
    Curieux et force de proposition, vous analysez les besoins et conseillez les produits adaptés aux attentes de vos clients, grâce à une gamme rigoureusement sélectionnée et à des outils de vente performants : catalogues produits et outil informatique de gestion de la relation client.
    Vous travaillez au quotidien avec une équipe de télévente.
    Profil :
    De formation commerciale, agroalimentaire ou restauration / hôtellerie, vous avez idéalement une première expérience réussie dans les métiers de bouche. Vos qualités relationnelles vous permettent de nouer des activités commerciales saines et durables. Vous avez le sens des résultats. Les challenges quotidiens vous stimulent.
    Rejoignez une structure performante à taille humaine possédant les moyens d'un grand groupe !

    Société Handi-accueillante.
    Entreprise : A2S
  • 16/01/2018 // Seine-Maritime - 76
    Responsable de Magasin H/F
    Phildar, la marque Créateur de Liens en France et à l'international, décline le fil à l'infini : Fil à Tricoter, maille, Prêt-à-Porter, Do IT Yourself et aussi accessoires mode, mercerie, collants...
    Les valeurs Phildar qui se cultivent d'abord au sein de nos équipes se retrouvent dans nos boutiques, sur internet, chez de nombreux distributeurs indépendants et sur les réseaux communautaires animés par nos clientes.

    Manager enthousiaste d'une équipe à taille humaine, vous organisez l'activité en magasin et l'animez afin de développer le chiffre d'affaires et d'apporter la satisfaction client. Vous managez l'équipe en communiquant efficacement avec énergie.
    Vous organisez les missions, contrôlez la bonne application des préconisations et transmettez votre savoir- faire à votre équipe pour développer sa compétence.
    Vous contribuez vous même activement à l'accueil et la vente. Vous développez la culture du résultat en suivant les indicateurs commerciaux, les analysant et mettant en place les plans d'action visant à atteindre vos objectifs. Vous garantissez la bonne tenue du magasin et la qualité du service client.
    Profil :
    De formation Bac +2, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la vente au détail et de 2 ans dans le management d'équipe dans des enseignes succursalistes, en qualité de Responsable de magasin ou d'Adjointe.
    Vos qualités : motivée, battante, vous avez le sens du commerce et de la relation client, goût pour les loisirs créatifs voire encore mieux pratique du tricot et crochet
    Entreprise : Phildar
  • 16/01/2018 // Alençon - 61
    Commercial H/F
    Intéressé(e) par une aventure humaine et commerciale Venez rejoindre BIO3G !
    Présente en France et dans certains pays frontaliers, portée par l'innovation permanente et des partenariats conclus avec des institutions reconnues (CNRS, l'INRA, l'Université de Rennes 1...) BIO3G recherche des commerciaux de talents pour accompagner son développement.
    Depuis 20 ans, l'entreprise bretonne conçoit, fabrique et commercialise des solutions biotechnologiques exclusives destinées aux professionnels de l'agriculture et des espaces verts pour « Donner à la nature les moyens d'exprimer son potentiel ».

    Sur votre secteur géographique, représentant une partie du département 61 et situé à une heure maximum de votre domicile, vous prospectez, développez et fidélisez une clientèle diversifiée.
    Autonome et entouré de votre équipe régionale, vous :
    - Prospectez en direct pour vendre nos produits.
    - Prenez en compte les besoins de vos interlocuteurs et proposez nos solutions brevetées.
    - Attestez de l'efficacité de nos produits par des démonstrations adaptées et des résultats scientifiques et techniques pertinents.
    - Accompagnez nos clients sur le terrain pour réaliser le suivi technique des solutions utilisées et prouver leur rentabilité agro-économique.
    Pour vous aider à réussir, vous bénéficiez d'un accompagnement managérial de proximité, d'une formation continue à nos produits et méthodes ainsi que d'une rémunération attractive proportionnelle à vos résultats (Salaire moyen brut annuel : 30 KEUR).
    Elle comprend : Minimum garanti, commissions non plafonnées + primes + 13e mois + participation aux bénéfices + challenges + véhicule (au plus tard à 4 mois d'ancienneté) + tablette PC + remboursement des frais sur justificatifs.
    Profil :
    Vous avez l'âme d'un compétiteur et savez travailler en équipe
    Vous êtes à l'aise dans la relation à l'autre et tenace en toute circonstance
    Vous savez faire preuve de souplesse et négocier avec ténacité

    Vous avez su répondre OUI aux 3 questions précédentes Vous êtes le bienvenu chez BIO3G !
    Entreprise : Bio3G
  • 16/01/2018 // Auderville - 50
    Contrôleur de Gestion Industriel H/F
    Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité et paie, recherche pour son client industriel intervenant sur les secteurs de l'aéronautique, le nucléaire, défense..., un Contrôleur de Gestion Industriel H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.

    Description du poste :
    Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, filiale d'un grand groupe, dans le cadre de cette création de poste vous aurez pour fonction d'organiser et contrôler la gestion économique de la société (définition d'objectifs, indicateurs d'activité, mesure de performance...) et en optimiser la rentabilité financière selon l'orientation définie par la direction et les réglementations (commerciales, fiscales et financières).

    A ce titre, vos principales missions seront de :
    - Mettre en place des indicateurs, tableaux de bord, logiciels et procédures.
    - Collecter les informations financières et comptables.
    - Assister la comptabilité : suivi de la tenue du budget, comparaison des états comptables avec les résultats des reportings, contrôle des inventaires, communication à la comptabilité des éléments à intégrer dans les résultats.
    - Analyser les prix de revient, les coûts, l'évolution des marchés.
    - Assurer le contrôle budgétaire chantier/projet.

    Rattaché(e) au Directeur Administratif et comptable vous serez en relation permanente avec les autres services internes : Direction financière Groupe, service commercial, service achat, managers projets. Et en externe : clients/fournisseurs (chantiers, sites de production).
    Profil :
    De formation type Master (M1, DSCG, Master professionnel, diplôme de grandes écoles...) en comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière, gestion d'entreprise, vous justifiez d'au mois 10 ans d'expérience sur des missions similaires en contrôle de gestion industriel/contrôle interne

    Vous êtes reconnu(e) pour votre structure, organisation, esprit de synthèse, votre relationnel et communication. De bonnes capacités d'analyse, d'identification de problématiques et préconisation sont attendus pour cette prise de poste.

    Votre expertise en méthode à l'avancement et indicateurs de suivi d'activité seront un réel atout, de plus vous faites preuve d'aisance avec l'outils informatique (ERP, tableurs).
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 16/01/2018 // Alençon - 61
    Commercial H/F
    Nous :
    - JLC 45 Rénov.
    - Près de 25 années d'expérience.
    - 1 000 000 ? de capital social.
    - 200 salariés (80 commerciaux).
    - 25 000 000 ? de chiffre d'affaires.
    - En plein développement sur votre région.

    Vous :
    - Motivé(e) par les relations humaines.
    - Doté(e) d'une vraie fibre commerciale (exploitée ou non).
    - Prêt(e) à relever un nouveau défi.
    - Toujours de bonne humeur et pourvu(e) d'un certain sens de l'humour.
    - Désireux ou désireuse d'être l'acteur principal de votre rémunération.
    - Débutant(e) ou confirmé(e) dans le métier du commercial au près des particuliers.
    Profil :
    Mission :
    - Vous serez en charge du développement terrain et du chiffre d'affaires de votre secteur.
    - Vous agirez dans le cadre d'une démarche commerciale dynamique, passionnante et respectueuse du client.
    - Vous évoluerez au sein d'une équipe commerciale de proximité performante.
    - Vous ferez profiter de votre bonne humeur et de votre sens de l'humour à l'ensemble de vos collaborateurs.
    - Vous assurerez la gestion, le suivi et la relation client de votre territoire.

    Modalités :
    - CDI.
    - Participation aux bénéfices.
    - Tickets Restaurants.
    - Mutuelle Entreprise.
    - Voiture de société + carte carburant/péages (selon modalités contractuelles et profil).
    Entreprise : JLC Renov
  • 16/01/2018 // Coudeville-sur-Mer - 50
    Chef de Projet Bureau d'Etudes Mécaniques H/F
    Sermatec assure les études d'implantation, de robotisation, d'intégration du matériel. Nous réalisons dans nos ateliers les éléments de liaison entre les machines, nous assurons des conformités machines.
    Nous proposons une large gamme de machines allant de l'emballage primaire jusqu'à la palettisation pour toutes les industries.

    http://www.sermatec.fr/

    Les missions du Chef de projet seront :
    - Conduite en toute autonomie d'un projet, suivant un cahier des charges jusqu'à sa réalisation et son installation opérationnelle chez le client.
    - Réalisation des études (conception 3D ; SolidWorks) sur affaire et élaboration des dossiers clients (plans, nomenclatures, notices) propres aux projets.
    - Etre l'interlocuteur référent au plan technique vis-à-vis du client.
    - Définition et gestion du planning spécifique Etude de l'affaire en synchronisation avec le planning général de la direction de production.
    - Réalisation, seul ou avec l'équipe du Bureau d'Etude, des dossiers de fabrication complets de sous-ensembles fabriqués en interne ou sous-traités.
    - Coopération avec les équipes montage dans le cadre de l'amélioration de la qualité des dossiers techniques qu'il produit (retours d'expérience).
    Profil :
    - Maîtrise des logiciels SolidWorks et PDM.
    - De formation Conception mécanique, Bac +2 à Bac +5.
    Expérience souhaitée sur un poste similaire.

    Poste demandant rigueur et organisation.
    Entreprise : Sermatec
  • 16/01/2018 // Ouest
    Technicien Itinérant SAV et Montage H/F
    RADEMAKER France (9 pers.), filiale française d'un groupe néerlandais d'équipements industriels pour le secteur alimentaire recrute. Rattaché au Responsable SAV et montage, vous vous déplacez chez nos clients sur l'ensemble de la France.

    En relation avec les spécialistes hollandais du Groupe, vous prenez en charge l'installation, la mise en route, le réglage et la maintenance des machines automatisées ainsi que la formation et l'assistance technique aux opérateurs.
    Profil :
    Avant vos diplômes, nous privilégierons vos 5 ans minimum d'expérience en tant que technicien SAV/montage.
    Sont nécessaires :
    - De bonnes compétences en mécanique, électronique, électricité et automatisme (avec l'aide de spécialistes).
    - Anglais courant et technique idéalement mais de bonnes bases permettant des progrès rapides (formation possible) peuvent être suffisantes.

    Déplacements jusqu'à 15 jours et travail certains week-ends avec compensations.
    Entreprise : Rademaker
  • 15/01/2018 // Vire - 14
    Contrôleur Qualité en Industrie H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Nous sommes SUPPLAY de Vire : ATTENTION : Le temps de ses travaux, l'agence est transférée dans les locaux des CARS BOUTIN ZA La Papillonnière à Vire.

    SUPPLAY (intérim et recrutement), recrute un contrôleur qualité H/F pour une entreprise de mécanique de précision, d'usinage et de décolletage.

    Dans l'atelier de production vous effectuez le contrôle des pièces à l'aide des outils de mesure mis à disposition.
    Vous reportez les données sur le tableur Excel.

    Poste à pourvoir rapidement, pour une mission d'intérim pouvant déboucher sur du long terme.

    Vous êtes intéressé(e) Contactez vite l'agence.
    SUPPLAY Vire 02.31.68.32.32 vire@supplay.fr
    ATTENTION : Le temps de ses travaux, l'agence est transférée dans les locaux des CARS BOUTIN ZA La Papillonnière à Vire.

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).
    Profil :
    Expérience en contrôle qualité impérative.
    Qualités demandées : polyvalence, rigueur, bonnes connaissances de l'outil informatique (notamment le logiciel Excel).
    Bac +2 (Idéalement profil : DUT Mesures physiques)
    Entreprise : Supplay
  • 15/01/2018 // Alençon - 61
    Conseiller Clientèle H/F
    Après formation à nos métiers et méthodes de vente, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe conviviale et prendrez en charge un portefeuille client (fourni à la prise de poste).
    Dans un esprit d'écoute et de service, vous fidéliserez et développerez notre clientèle de particuliers sur les secteurs qui vous seront confiés (rayon de 60 à 70 km aux alentours d'Alençon).
    Vos actions commerciales seront variées : vente additionnelle, prospection, prise de commandes, parrainage, participation à des challenges nationaux ou régionaux.
    Ambitieux(se), vous saurez atteindre les objectifs de CA et de prospection qui vous seront fixés, vous participerez à des challenges nationaux ou régionaux.
    Profil :
    Vous êtes débutant(e) ou doté(e) d'une première expérience.
    Homme ou femme de terrain, vous avez un bon sens relationnel et une réelle motivation pour la vente et appréciez l'autonomie.
    Formation assurée de 2 semaines (théorie et pratique).
    Entreprise : Maximo
  • 15/01/2018 // Caen - 14
    Responsable de Dépôt - SAV H/F
    Acteur majeur de l'équipement de la maison en Europe (un chiffre d'affaire de plus de 3, 5 milliards d'Euros sur l'exercice juillet 2015/ juin 2016), Conforama permet à chacun d'équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration, en passant par l'électroménager et l'électro loisir, toujours au meilleur prix.

    Enseigne de discount par excellence, Conforama est un démocratiseur de tendances.

    L'enseigne propose une offre multistyles en veillant à apporter qualité et modernité dans toutes ses collections, saison après saison.

    Le Groupe cultive sa proximité à travers son réseau de 287 magasins dont 204 en France et 83 à l'international.

    Notre présence forte sur Internet, notamment via le site conforama.fr, garantit à nos clients, jour et nuit, l'accès complet à nos produits, nos opérations promotionnelles et nos services.

    Notre enseigne est engagée pour développer ses talents et propose de véritables opportunités professionnelles.

    Conforama recrute pour ce magasin un/une Responsable de Dépôt / SAV H/F.

    Vos missions :

    Encadrant une équipe de magasiniers et hôtes(sses) SAV, vous êtes le(la) garant(e) :
    - De la fiabilité du stock (quantité, qualité, délais) en optimisant les entrées et les sorties de marchandises et ce dans le respect des procédures internes et de l'organisation logistique.
    - De la qualité du service rendu aux clients (enlèvement de marchandises et SAV).
    - De la sécurité des biens et des personnes.

    Véritable manager, vous veillez à l'évolution et au développement des compétences de chacun de vos collaborateurs et leur transmettrez votre sens du service client.

    Membre de l'encadrement, vous faites partie de Comité de Direction du magasin et vous êtes force de proposition.
    Profil :
    Professionnel de terrain, proche de ses équipes, véritable leader, vous avez une expérience de management d'équipe dans les métiers de la logistique, idéalement acquise dans le secteur de la distribution.

    Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service client, Rejoignez -Nous !
    Entreprise : Confo!
  • 15/01/2018 // Calvados - 14
    Régleur Injection Plastique H/F
    Notre client basé dans le Calvados, est un industriel international spécialisé dans l'automobile.

    En tant que Régleur Injection Plastique, vos missions consistent :
    - Assurer les changements de formats des machines de production : montage et réglage des outillages.
    - Monter et régler les outillages et les périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production.
    - Effectuer les tests avant la mise en production des pièces.
    - Assister aux lancements de production.
    - S'assurer de la conformité des premières pièces produites.
    - Etudier les dysfonctionnements de processus (qualité des produits, rendements, rebut, etc.).
    - Assurer la mise à jour des tableaux de bord de production.
    - Utiliser les logiciels de GPAO.
    Profil :
    En tant que Régleur Injection Plastique, vous possédez une formation de type BTS minimum en plasturgie, au moins une expérience à un poste similaire est nécessaire.
    Votre disponibilité, votre rigueur et votre relationnel sont des atouts essentiels à ce poste.
    Horaire 2x8 avec remplacements éventuels en nuit ou SD.
    Entreprise : Page Personnel
  • 15/01/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable des Ventes Cuisine H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans les recrutements volumiques, vous propose des opportunités au sein de grands groupes et d'entreprises en forte croissance, où les possibilités d'évolution sont multiples. Que vous soyez cadre ou non-cadre, dans de nombreux métiers (Technicien, Commercial, Ingénieur, Fonctions transverses...), Page Outsourcing sera votre partenaire pour développer votre carrière.
    Dans le cadre de son développement nous recherchons un Responsable Concepteur Vendeur Cuisine, poste basé dans le département 50 (Cherbourg).

    Pour accompagner le développement, de cette grande enseigne, nous recherchons un Responsable Concepteur Vendeur Cuisine, poste basé dans le département 50 (Cherbourg).
    Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial, vous serez responsable de la conception du projet jusqu'à la livraison finale.
    Vos missions principales consisteront :
    - Doté d'un fort esprit commercial, développer des actions d'animation imaginatives et dynamiques avec l'aide des membres de votre équipe (3 à 5 personnes) que vous savez fédérer et motiver autour des objectifs quantitatifs.
    - Accueillir les clients, analyser leurs besoins et transformer leur rêve en projet, conclure les ventes et suivre les clients jusqu'à l'installation finale.
    - Découvrir les besoins des clients et les conseiller en terme de produits et services.
    - Contribuer au développement de l'espace cuisine en réalisant les objectifs de vente dans le respect de la stratégie commerciale et des contraintes techniques liées à vos conceptions.
    - Passer vos commandes et contrôler vos accusés de réception.
    - S'assurer de la totale satisfaction de chacun de vos clients.
    Profil :
    Fort d'une expérience minimum dans la conception et la vente de cuisine sur mesure, vous montrez de réels talents pour le commerce de nos produits et services.
    Votre personnalité et votre motivation seront la clé de votre évolution au sein du Groupe et une formation métier vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner. Vous êtes adaptable et savez allier rigueur, organisation et créativité.
    Entreprise : Page Personnel
  • 15/01/2018 // Sartilly - 50
    Mécanicien Modèle H/F
    ARTUS Normandie recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Modèle H/F.

    Autonome, vous réalisez une pièce dans son intégralité. Vous travaillez sur tous les types de matières, de produits. Vous effectuez des opérations d'assemblage-montage, de repassage et de finition. Vous contrôlez vos tâches.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac Pro métiers de la mode, vous pouvez justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 15/01/2018 // Villedieu-les-Poêles - 50
    Mécanicien en Confection H/F
    Artus Normandie recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien en Confection H/F.
    Autonome, vous maîtrisez différentes techniques de Haute couture et travaillez des matières nobles. Vous respectez le cahier des charges pour des marques de Luxe.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac Pro métiers de la mode, vous pouvez justifiez d'une expérience de 5 années minimum en haute couture.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 15/01/2018 // Caen - 14
    Mécanicien en Confection H/F
    Artus Normandie recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien en Confection H/F.

    Autonome, vous maîtrisez différentes techniques de Haute couture et travaillez des matières nobles. Vous respectez le cahier des charges pour des marques de Luxe.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac Pro métiers de la mode, vous pouvez justifiez d'une expérience de 5 années minimum en haute couture.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 15/01/2018 // Caen - 14
    Technicien Systèmes Dinformation Géographique - SIG H/F
    Pour notre client, spécialisé dans la fibre optique, nous recherchons un(e) technicien(ne) SIG
    Votre mission :
    - Construire des bases de données et visualisation 3D en suivant le cahier des charges du chef de projet.
    - Analyser la cartographie.
    - Produire des cartes thématiques.
    Profil :
    Votre profil :
    - Bac +2 SIG ou géomètre topographe Poste à pourvoir dès que possible.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 15/01/2018 // Le Havre - 76
    Couvreur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vos missions :
    - Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles...).
    - Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales.
    - Déposer et poser les matériaux d'isolation.
    - Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et le poser.
    Profil :
    - Vous possédez le permis B.
    - Vous êtes minutieux et consciencieux au niveau de la sécurité.
    - Vous n'avez pas le vertige.
    - Vous possédez une expérience de 3 ans minimum.
    Entreprise : Supplay
  • 15/01/2018 // Le Havre - 76
    Couvreur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vos missions :
    - Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles...).
    - Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales.
    - Déposer et poser les matériaux d'isolation.
    - Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et le poser.
    Profil :
    Vous possédez le permis B
    - Vous êtes minutieux et consciencieux au niveau de la sécurité.
    - Vous n'avez pas le vertige.
    - Vous possédez une expérience de 3 ans minimum.
    Entreprise : Supplay
  • 15/01/2018 // Lisieux - 14
    Dessinateur Agencement Mobilier H/F
    Le Groupe DLSI et sa filiale EMO France, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un Dessinateur Agencement Mobilier H/F

    Notre client, un menuisier agenceur intervenant sur des projets de marchés privés (commerces : sport, pharmacie, vêtements, etc) recherche pour son bureau d'étude dessinateur projeteur mobilier bois/acier et agencement. Intégré au sein d'une équipe de techniciens BE, vous prenez en charge la gestion en intégralité des projets qui vous sont confiés. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
    - Dessin, validation et transmission des projets au client en relation avec les chargés d'affaires.
    - Ce poste complet nécessite une forte autonomie sur la gestion de dossiers et une capacité à anticiper et respecter les contraintes économiques et temporelles liées à l'activité.
    Profil :
    - Idéalement diplômé d'un BTS productique bois et ameublement/ ou BTS AEA ou d'une licence, vous justifiez surtout d'une expérience d'au moins 1 à 5 ans sur un poste similaire dans le mobilier d'agencement.
    - La pluralité des interlocuteurs internes et externes avec lesquels vous êtes en relation, impose un bon sens de la communication.
    - La connaissance du logiciel SolidWorks est requise.
    Entreprise : EMO France
  • 15/01/2018 // Vire - 14
    Menuisier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    SUPPLAY Vire déménage le temps de ses travaux dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 Vire.

    SUPPLAY de Vire (intérim et recrutement), recrute pour une entreprise du bâtiment sur le secteur de Villedieu les Poêles.

    Vous intervenez sur des chantiers sur le secteur de Villedieu les Poêles, Granville, Coutances pour de la pose de plaques de plâtre et de menuiseries extérieures.

    Mission à prendre rapidement pour plusieurs semaines.

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).

    Supplay Vire
    02.31.68.32.32
    vire@supplay.fr
    (ATTENTION :SUPPLAY Vire déménage le temps de ses travaux dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 Vire.)

    N'hésitez pas, contactez nous !
    Profil :
    Vous êtes autonome et confirmé.
    Entreprise : Supplay
  • 15/01/2018 // Villedieu-les-Poêles - 50
    Menuisier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    SUPPLAY Vire déménage le temps de ses travaux dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 Vire.

    SUPPLAY de Vire (intérim et recrutement), recrute pour une entreprise du bâtiment sur le secteur de Villedieu les Poêles.

    Vous intervenez sur des chantiers sur le secteur de Villedieu les Poêles, Granville, Coutances pour de la pose de plaques de plâtre et de menuiseries extérieures.

    Mission à prendre rapidement pour plusieurs semaines.

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).

    Supplay Vire
    02.31.68.32.32
    vire@supplay.fr
    (ATTENTION :SUPPLAY Vire déménage le temps de ses travaux dans les locaux des Cars Boutin ZA La Papillonnière 14500 Vire.)

    N'hésitez pas, contactez nous !
    Profil :
    Vous êtes autonome et confirmé.
    Entreprise : Supplay
  • 15/01/2018 // Val-de-Reuil - 27
    Chargé d'Affaires en Électricité H/F
    Le Groupe DLSI et son agence de Evreux recrutent pour un de leurs clients, un Chargé d'Affaires en Electricité H/F

    - Assure la bonne gestion tant technique que financières des chantiers.
    - Garantir la relation commerciale des clients.
    - Organise son planning et ses visites et optimise la gestion des rendez-vous.
    - Prépare le dossier et lance de chantier.
    - Anticipe et réalise les besoins de chantier.
    - Suit les livraisons.
    - Identifie les besoins de ses équipes.
    - Anime ses équipes sur les chantiers.
    - Réalise des comptes-rendus, courriers, mails.
    - Elabore les plannings ressources.
    - Assure la réception et la clôture de chantier.
    - Fait appliquer les consignes de sécurité et contrôler.
    Profil :
    - Vous justifiez d'une expérience dans le management.
    - Vous êtes sérieux et organisé.
    - Permis B.
    - Vous bénéficiez d'un Véhicule d'entreprise et d'un téléphone au poste. Vous travaillez en journée et vous réalisez des déplacements régionaux dans votre journée.
    Entreprise : DLSI France
  • 15/01/2018 // Caen - 14
    Chargé d'Affaire H/F
    Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène.
    Notre mission Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur coeur de métier. Ainsi 240 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 24 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.
    Avec plus de 150 usines et 300 centres de service répartis dans 14 pays, nous bénéficions d'un rayonnement international qui nous permet d'agir au plus près de nos clients.
    Le service c'est Elis. Et Elis c'est vous.

    Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous prenez en charge la conquête de nouveaux clients moyens/grands comptes B to B, sur un secteur géographique qui vous est confié.

    A ce titre :
    - Vous définissez en lien avec la Direction Commerciale le type d'entreprises à développer et à conquérir (secteur d'activité, taille, zone géographique...).

    - Vous développez votre portefeuille client par le biais d'une prospection proactive en étant sur le terrain (chasse). Pour ce faire, vous utilisez différents canaux : téléphone, mail, visite de prospects, rendez-vous en face à face.

    - Vous répondez aux appels d'offres, adaptez et chiffrez l'offre commerciale en fonction des besoins exprimés par vos prospects (prix, délai, quantité).

    - Vous négociez et entretenez la relation commerciale avec vos prospects jusqu'à la signature des contrats.

    - Vous effectuez un reporting régulier de l'activité auprès de votre hiérarchie en veillant à réaliser vos objectifs.

    - Vous assurez une veille commerciale et concurrentielle (produits, concurrence, ouverture de nouvelles entreprises...).
    Profil :
    De formation commerciale de type BTS/DUT, vous avez idéalement acquis une expérience de 2 années dans la vente de services B to B auprès d'une clientèle de professionnels exigeants.

    Vous appréciez le terrain et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité, votre capacité d'écoute et d'analyse.

    Votre culture du résultat, votre capacité à convaincre, votre goût du challenge et votre passion pour la vente seront des atouts pour réussir à ce poste.

    Rémunération :
    Nous vous offrons une rémunération à la hauteur de votre performance (fixe + variable non plafonné, participation, intéressement).
    Pour vous accompagner dans votre prospection, nous vous offrons un package itinérant complet :
    - Véhicule commercial + carte essence.
    - Tablette tactile pour structurer votre activité.
    - Téléphone professionnel.
    - Forfait repas.
    Entreprise : Elis
  • 15/01/2018 // Saint-Pierre-sur-Dives - 14
    Comptable H/F
    Start People, recherche pour l'un de ses clients, industrie issue d'un groupe spécialisée dans le lait (n°1 mondial), pour un poste basé à St pierre sur dives (14), à pourvoir en CDI un (e) Comptable H/F.

    Description du poste :
    Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable Administratif et comptable.
    Vous avez en charge de transcrire et de garantir l'intégralité des données chiffrées reflétant l'activité de la société. Pour cela vos missions sont :
    - Le traitement des actions comptables quotidiennes (gestion des pièces comptables, litiges tiers, factures fournisseurs...).
    - L'établissement des arrêtés des états mensuels : états de rapprochements bancaires, synthèse des stocks, saisie des écritures de régularisation, justification des comptes de bilan, analyse compte de résultat.
    - La gestion de l'interfaces entre les logiciels de l'usine (paie, GMAO...) et ceux de la comptabilité.
    - La bonne réalisation des déclarations fiscales et la consolidation des informations ainsi que le suivi des investissements.
    - Apporter votre expertise comptable et assurez le reporting auprès du Responsable Administratif et Comptable.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé(e) en Comptabilité/Gestion de niveau Bac +2 ou équivalent, consolidée idéalement par une expérience d'environ 3 ans sur un poste similaire.
    - Vous maitrisez l'outil informatique ainsi que des logiciels appliqués à la comptabilité.
    - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et possédez une bonne aisance relationnelle.
    Entreprise : Start People
  • 15/01/2018 // Orne - 61
    Directeur d'Agence H/F
    La Banque Populaire Grand Ouest recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences. Rejoignez-nous !
    A La Banque Populaire Grand Ouest, vous accompagnez nos clients et nos sociétaires dans la réussite de leurs projets et ainsi participez au développement économique de notre territoire vaste de 12 départements.
    L'esprit d'entreprendre, la proximité et l'audace vous animent au quotidien ?
    Professionnels des métiers de la banque ou issus d'autres horizons, vous avez l'ambition de construire une trajectoire professionnelle riche et diversifiée ?
    Vous recherchez un environnement de travail créatif, digital et dynamique et surtout vous recherchez un poste challengeant ?
    Assurément, il y a de la Banque Populaire en vous. Réseau bancaire coopératif, l'humain est au coeur de nos actions : nous nous engageons auprès de vous dans la construction de votre parcours avec confiance.
    Plus que jamais, additionnons les forces pour multiplier les chances...
    Plus que jamais, nous sommes résolus à vous dire GO pour l'avenir !

    Rattaché(e) au Directeur du Groupe Orne, vous animez et managez les collaborateurs d'une de nos agences dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux et les objectifs de rentabilité qui vous sont fixés et vous développez votre fonds de commerce.
    Vous développez et gérez un portefeuille de clientèle professionnels.
    Profil :
    Vous disposez d'une formation Bac + 3 à Bac + 5 et vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste de Conseiller Commercial Professionnels en milieu bancaire.
    Vous aspirez aujourd'hui à évoluer vers une mission à dominante managériale où vous pourrez mettre en avant vos qualités d'animation, votre esprit de conquête et votre savoir faire commercial.
    Votre mobilité géographique sur notre secteur et votre envie de progresser seront les élements déterminants de votre évolution.
    Entreprise : Banque Populaire Grand Ouest
  • 15/01/2018 // Flamanville - 50
    Préparateurs Raccordement H/F
    Vous devez préparer les dossiers sur les phases de déroulage et raccordement sur installation électrique générale.
    Profil :
    Nous recherchons des DUT GEII ou licence MAI ou profil avec des connaissances en électricité. Les débutants sont acceptés. Lieu : chantier EPR de Flamanville Salaire : 1800? à 2000? brut mensuel 39h00 hebdomadaire
    Entreprise : Start People
  • 15/01/2018 // Flamanville - 50
    Technicien de Maintenance Télécom H/F
    Votre mission :
    -Maintenance préventive -déroulement de câbles -mise en service de PABX.
    Profil :
    Nous recherchons une personne qui maîtrise l'outil informatique et la bureautique avec une forte connaissance du milieu CNPE. Vous devez posséder le SCN2-RP2 et les habilitations électriques B2/BR
    Contrat CDI
    Lieu : CNPE de Flamanville
    Base hebdomadaire : 37h00
    Entreprise : Start People
  • 15/01/2018 // Rouen - 76
    Ingénieur Commercial Santé H/F
    Groupe de 3000 personnes, bien implanté sur son marché, notre client est un acteur du service aux entreprises de premier plan qui, grâce à son savoir-faire, lui permet de se positionner auprès d'une clientèle fortement diversifiée.

    Pour accompagner sa stratégie de croissance, notre client souhaite renforcer son équipe en recrutant un Ingénieur Commercial H/F dédié au domaine de la santé, sanitaire et médico-social, en Normandie.

    Rattaché directement au Chef des Ventes, vos principales responsabilités seront les suivantes :
    - Mettre en place votre plan d?actions commerciales en ligne avec la stratégie de l'entreprise afin de réaliser votre objectif en nombre de contrats et en chiffre d'affaires.
    - Prospecter de nouveaux clients en organisant votre activité sur une clientèle issue du milieu privé et public.
    - Répondre et défendre les réponses aux appels d'offres publics.
    - Accompagner le service client de l'unité dans les mises en place des nouveaux contrats signés.
    - Effectuer un reporting régulier via les outils mis à votre disposition.
    Profil :
    Au-delà de vos études supérieures, vous avez affirmé votre tempérament commercial au cours d'une expérience significative dans la vente de services avec une certaine autonomie. Vous connaissez idéalement le secteur de la santé et le fonctionnement des marchés publics.

    Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs et votre sens de l'organisation seront autant d'atouts pour pouvoir progresser au sein du groupe.
    Attiré(e) par un groupe dynamique en développement, vous mettez en avant vos qualités d'ouverture, votre sens du résultat et vos qualités relationnelles.
    Entreprise : De Graët Consulting
  • 15/01/2018 // Lisieux - 14
    Acheteur Industriel H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 110 agences. Fort de ses 25 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 10 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de 400 recruteurs spécialisés.

    L'AGENCE ADEQUAT DE BERNAY RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS DU SECTEUR DE LA MECANIQUE INDUSTRIELLE UN Acheteur Industriel H/F.

    - Piloter et garantir la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d'achats de pièces mécaniques.
    - Participer activement à l'évaluation fournisseurs (définir les fournisseurs à suivre, transmettre les données, piloter les plans d'action associés...).
    - Soutenir les équipes R&D et BE dans le cadre de veille technologique et des développements avec les principaux fournisseurs.
    Profil :
    VOUS DISPOSEZ D'UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE

    DE FORMATION INITIALE Bac +4 VOUS ETES CHARISMATIQUE ET FAITES PREUVE D'UN FORT ESPRIT D'INITIATIVE
    AUTONOME
    LA PRATIQUE COURANTE DE LA LANGUE ANGLAISE EST EXIGEE.

    Votre rémunération et vos avantages :

    - Taux horaire selon profils + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
    - CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine si besoin.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 32 45 84 70.
    Entreprise : Adequat
  • 15/01/2018 // Val-de-Reuil - 27
    Dessinateur Télécoms GC BLO H/F
    Urgent, Ittaka Grand Ouest, recrute pour l'un de nos clients, un grand acteur du secteur Telecom, un Dessinateur GC BLO H/F, vous interviendrez sur des projets de réseaux télécom et fibre optique.

    Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous assurerez :
    - Connaissances du réseau Telecom.
    - Faire du report de réseaux France Telecom.
    - Réalisation de plans de tracé des réseaux.
    - Fiches immeubles.
    - Commande d'accès GC BLO.
    Profil :
    Profil :
    De formation technicien Bac +2/3 en Travaux Publics ou Génie Civil (IUT, BTS, AFPA, LICENCE).

    Vous maitrisez AutoCAD. Vous avez une très bonne connaissance des logiciels propres à Orange (Ipon, Geofibre). Vous maitrisez la Charte GC BLO (FTTX ou RCA), commandes d'accès (simples, complexes, structurantes...), annexe C3A ou C3B, TFX, FOA...
    Entreprise : Ittaka
  • 15/01/2018 // Lisieux - 14
    Nacelliste H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    L'agence ADEQUAT de Bernay recherche pour l'un de ses clients un Nacelliste CACES 1B + 3B.

    Localisation sur le secteur de LISIEUX ainsi que MEDIZON CANON !
    Profil :
    Votre profil :

    - Une expérience de minimum 6 mois est demandé.
    - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe.
    - Titulaire des CACES 1 et, 3B.

    Votre rémunération et vos avantages :

    - Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
    - CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine si besoin.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02.32.47.84.70.
    Entreprise : Adequat
  • 15/01/2018 // Flamanville - 50
    Stagiaire Surveillance Terrain Visant à Limiter le Risque d'Impact Environnemental des Activités des Intervenants H/F
    Descriptif du service et du contexte de travail : Pôle SRI - Domaine Qualité / Environnement.

    Déroulement et attendus de la mission :
    Le chantier de l'EPR est soumis à des exigences normatives et réglementaires (ISO14001, Code de l'Environnement, arrêté INB, etc.). Le stagiaire aura pour mission de :
    - Participer à la mise à jour de l'analyse environnementale de chantier.
    - Effectuer une surveillance terrain et suivre les constats environnementaux relevés lors de ces visites terrain.
    - Editer les indicateurs de suivi de résultats.
    - Animations sur les thèmes en lien avec l'environnement (journée Développement Durable...).
    - Participer à l'élaboration des outils pédagogiques et à l'animation de modules thématiques Qualité/environnement.

    Apports pédagogiques escomptés pour le stagiaire :
    Intégrer un chantier de grande envergure avec des problématiques environnementales variées notamment en lien avec les contraintes spécifiques aux nucléaires.

    Entité d'accueil et lieu du stage : DP FA 3 - Aménagement de Flamanville 3
    La Direction de Projet prépare notamment le renouvellement du parc nucléaire et participe à la stratégie internationale d'EDF au travers de contrats valorisant le rôle d'architecte ensemblier.

    L'Unité qui assure la maîtrise opérationnelle du projet de construction de la centrale EPR est basée sur le site en construction de la tranche EPR (European Pressurized water Reactor) de Flamanville (Manche).

    L'équipe du chantier en construction, appelée " Aménagement ", est constituée d'environ 900 personnes. Son activité est segmentée en lots techniques (Génie civil, Electricité, Mécanique, Essais), et en lots et pôles supports (Ingénierie de site, Support Transverse, Qualité, Sécurité, Environnement, RH, Gestion, Project Management Office, Plan de Réalisation...).

    A ce jour, plus de 4.000 salariés d'entreprises intervenantes travaillent sur le site dans ces mêmes domaines.

    Durée du stage et s'il y a lieu, période proposée : 3 mois.

    Déplacements éventuels : Non prévu mais la localisation de la mission nécessite que le stagiaire dispose du permis de conduire et d'un véhicule personnel

    Possibilités de logement : oui - Possibilité d'hébergement à titre gracieux - Chambre dans un logement mis à disposition par EDF (Célibatorium) selon disponibilités.
    Profil :
    Niveau de formation pré-requis : Bac +2.

    Profil ou spécialité : QSE.
    Entreprise : EDF
  • 15/01/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable d'Exploitation H/F
    Le Groupe Pomona (3, 6 milliards d'Euros de CA, 10400 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.

    TerreAzur (3000 personnes, CA 903 M?), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute pour l'une de ses 18 directions régionales.
    Vous êtes le soutien sur la partie logistique du Directeur de site dans ses choix d'organisation et d'investissement au niveau de l'entrepôt et du transport.
    Réalisations :
    - Veille au bon déroulement des opérations entrepôt et transport en termes de qualité, de sécurité et de coûts.
    - Est responsable du suivi et de l'intégrité du matériel.
    - Adapte les ressources et le schéma d'organisation en fonction de la charge et des aléas de l'activité.
    - Manage et anime l'activité réception, préparation et transport afin d'atteindre les objectifs de coûts et de qualité fixés par sa hiérarchie.
    - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
    - Contribue et participe à l'analyse des Tableaux de bord d'activité.
    - Gère le planning et contrôle les éléments transmis au service paie.
    - Participe au suivi périodique de ses équipes et supervise leur processus d'intégration.
    - Veille au bon paramétrage du SI d'exploitation.

    Contributions :
    - Contribue à définir avec son responsable le schéma d'organisation des activités entrepôt et transport.
    - Participe à l'élaboration du plan d'actions annuel et propose le dimensionnement des équipes et le besoin en matériel.
    - Propose des formations pour ses équipes et s'assure de la mise en application des acquis.
    - Participe à la sélection des candidats et propose à son responsable de site un schéma d'intégration.
    - Participe à la qualité de la communication avec les services connexes (commerce, achats...).
    Profil :
    De formation Bac +2/3, vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans l'encadrement d'équipes logistique d'une vingtaine de personnes. Vous disposez d'un bon esprit de synthèse et faites preuve d'organisation et de rigueur. Votre réactivité, vos qualités relationnelles et votre professionnalisme sont indispensables pour réussir dans la fonction. Vous maîtrisez l'ensemble des éléments de la logistique opérationnelle de denrées alimentaires (chaîne du froid, normes QHSE etc.) La maîtrise de SAP est un plus.
    Entreprise : Groupe Pomona
  • 15/01/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur Coordination H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Rattaché (e) au Responsable Business Unit, vous intégrez notre équipe directement chez notre client afin d'assurer l'avancement sur différents projets.
    Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
    - La préparation des activités.
    - La planification des travaux de montage.
    - La coordination des interfaces, la gestion des problématiques avec les équipes concernées : Ingénierie de conception, équipes de montage, préparateur montage, équipe de supervision sur site, ingénieurs de Projet, etc.
    - Le pilotage et le suivi des activités de montage site.
    Profil :
    De formation Bac +5 type école d'ingénieurs, vous justifiez d'une première expérience réussie où vous avez pu développer vos compétences dans l'industrie.
    Vous maîtrisez les activités de gestion de dossiers de réalisation en masses importantes, ainsi que les organisations type « Grand Projet ».
    Vous connaissez :
    - Les aspects contractuels des relations client/fournisseur.
    - Les logiciels du Pack Office.
    - Les processus et codes nucléaires utiliser dans le domaine de la tuyauterie (cela serait un plus).

    - Les règles sécurité sur chantier et réglementation associée.
    - Les règles fondamentales de sûreté nucléaire sur chantier.

    Force de proposition, autonome et rigoureux, vous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 15/01/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chargé d'Affaires H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula, grand groupe d'ingénierie recherche trois Chargés d'Affaires H/F dans trois domaines distincts :
    Tuyauterie : supervision des études, des préparations et de la production. Une expérience terrain est souhaitée en plus d'une expérience en bureau d'études.

    Inspection :
    - Préparation et réalisation des inspections chez les fournisseurs.
    - Vérification de la conformité de la documentation et des produits/matériels commandés.
    - Coordination des inspections.
    - Traitement et suivi des non-conformités relevés. Une expérience terrain et BE également requise pour ce poste.

    Charpentes : supervision des études, des préparations et de la production. Une expérience terrain est souhaitée en plus d'une expérience en bureau d'études.

    Ces trois postes sont à pourvoir dans le secteur du nucléaire.
    Profil :
    De formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des normes RCCM-X, CODETI, CODAP, NF EN 13480 et vous maîtrisez les logiciels Word, Excel et PowerPoint.
    Doté d'un bon relationnel, votre anglais est opérationnel, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 15/01/2018 // Ouest
    Aide Moniteur Sportif H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Moniteur d'Éducation Physique, votre spécialité, vous animerez des activités destinées à entretenir la bonne condition physique des soldats afin qu'ils soient opérationnels à tout moment. Vous serez également responsable du matériel de sport et de son entretien.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 18 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous aimez le sport
    Vous êtes pédagogue
    Vous avez l'esprit d'équipe
    Vous avez le sens de l'organisation
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de moniteur d'éducation physique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 15/01/2018 // Bretteville-sur-Odon - 14
    Conseiller Client Distributeur Senior H/F
    Description du poste

    ERDF devient Enedis.

    Enedis est le gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95% du territoire français continental. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1, 3 million de kilomètres de réseau.

    Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences.

    Rejoignez-les !

    Les principales responsabilités du conseiller(ère) clients distributeurs sont de :
    - Réceptionner les appels et contrôler la recevabilité des demandes.

    - Traiter les demandes des fournisseurs (mise en service, résiliations, changement de fournisseur, relevés spéciaux, coupures pour impayé...).

    - Mettre à jour les bases de données.

    - Programmer des interventions techniques chez les clients. Réaliser des appels sortants pour préciser les demandes fournisseurs.

    - Réaliser des activités de gestion (traitement des états post-relève, redressements d'index, traitement des pertes non techniques...).

    - Traiter et enregistrer les réclamations.
    Profil :
    Profil recherché

    Vous êtes titulaire d'un Bac tertiaire idéalement.

    Vous possédez de l'expérience dans ce domaine.

    Vous avez un bon relationnel client, le sens de la communication, de bonnes capacités d'organisation.

    Vous maîtrisez l'outils informatique.

    Votre capacité d'écoute vous permet de travailler facilement en équipe.

    Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Senior

    Attention le CDD Senior est un contrat de travail accessible selon des critères spécifiques.

    Pour plus d'informations, voir le lien ci-aprés :

    http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/contrats-et-carriere/contrats-de-travail/types-de-contrats/article/le-contrat-a-duree-determinee-senior-cdd-senior

    Poste sur Bretteville sur Odon

    Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.
    Entreprise : Enedis
  • 15/01/2018 // Caen - 14
    Chef de Secteur - Restauration Commerciale H/F
    Si chaque matin nous nous levons avec l'appétit de notre métier, c'est parce que nous travaillons sur des sujets passionnants : les produits alimentaires et la Restauration.Brake France (2000 collaborateurs, 26 agences commerciales et 45 sites logistiques intégrés certifiés ISO 22 000, 703ME de CA), est un Concepteur-Distributeur de produits frais, surgelés et d'épicerie pour les professionnels de la Restauration.Notre ambition est de devenir le partenaire d'excellence, accélérateur de performance de nos clients, qu'ils soient chefs étoilés, acteurs de la restauration commerciale ou collective.Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour notre agence de Caen un Chef de Secteur - Restauration commerciale H/F.
    Secteur de vente : Orne.
    Rattaché au Responsable des Ventes, votre mission principale consiste à développer et gérer en autonomie le portefeuille de clients et prospects BTB de votre secteur.

    En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance.
    Vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller permanent et apportez connaissance et expertise produits.
    Votre objectif : devenir le référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement.
    Pour cela vous bénéficiez de l'appui d'un Conseiller Culinaire dédié à votre Région.

    Dans le cadre de votre mission, vous travaillez en étroite collaboration avec un(e) Télé-Commercial(e). Véritable binôme, vous fixez ensemble une stratégie commune pour réaliser vos objectifs.
    Profil :
    Doté d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné par l'art culinaire et la vente de produits alimentaires.
    Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur.
    Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer.
    Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
    Epicez votre carrière, Rejoignez Brake !
    Entreprise : Brake France
  • 15/01/2018 // Orbec - 14
    Commercial Terrain B to C H/F
    Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un Commercial en chaudronnerie H/F.
    - Vente de produit de matériel de soudage et de matériel d'atelier auprès des professionnels.
    - Vente de prestation :.
    Dépannage / assistance SAV
    Chaudronnerie Inox
    Décapage passivation sur inox (traitement de métaux)
    - Maintien du portefeuille client actif et passif.
    - Prise de rendez vous.
    - Développement, prospection et fidélisation client.

    Secteur géographique 27, 14, 61 avec une partie du 76.
    Profil :
    - Permis B.
    - Expérience dans le domaine de la vente et de la prospection.
    - Vous aimez relever des challenges et êtes passionnés par la vente.
    Entreprise : DLSI France
  • 15/01/2018 // Bellême - 61
    Inventoriste H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    vous êtes rapide, motivés et dynamique. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !!

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    Profil :
    Personnes motivées, consciencieuses et sachant compter.
    Entreprise : Adequat
  • 15/01/2018 // Flamanville - 50
    Stagiaire Gestion des Produits Dangereux H/F
    Descriptif du service et du contexte de travail : Pôle SRI - Domaine Qualité / Environnement.

    Déroulement et attendus de la mission :
    Le chantier de l'EPR est soumis à des exigences normatives et réglementaires (ISO14001, Code de l'Environnement, arrêté INB, etc.). Le stagiaire aura pour mission de :

    Contribuer à la mise à jour du référentiel " Gestion des produits dangereux "
    Elabore des outils pédagogiques et anime des modules thématiques Qualité/Environnement
    Effectuer une surveillance " produits dangereux " et suivre les constats environnementaux relevés lors de ces visites terrain
    Contribuer aux analyses d'événements significatifs environnementaux
    Suivre les actions du Plan de Management environnemental
    Aider aux préparations d'audits environnementaux

    Apports pédagogiques escomptés pour le stagiaire :
    Intégrer un chantier de grande envergure avec des problématiques environnementales variées notamment en lien avec les contraintes spécifiques au nucléaire.

    Entité d'accueil et lieu du stage : DP FA 3 - Aménagement de Flamanville 3
    La Direction de Projet prépare notamment le renouvellement du parc nucléaire et participe à la stratégie internationale d'EDF au travers de contrats valorisant le rôle d'architecte ensemblier.

    L'Unité qui assure la maîtrise opérationnelle du projet de construction de la centrale EPR est basée sur le site en construction de la tranche EPR (European Pressurized water Reactor) de Flamanville (Manche).

    L'équipe du chantier en construction, appelée " Aménagement ", est constituée d'environ 900 personnes. Son activité est segmentée en lots techniques (Génie civil, Electricité, Mécanique, Essais), et en lots et pôles supports (Ingénierie de site, Support Transverse, Qualité, Sécurité, Environnement, RH, Gestion, Project Management Office, Plan de Réalisation...).

    A ce jour, plus de 4.000 salariés d'entreprises intervenantes travaillent sur le site dans ces mêmes domaines.

    Durée du stage et s'il y a lieu, période proposée : 6 mois

    Déplacements éventuels : Non prévu mais la localisation de la mission nécessite que le stagiaire dispose du permis de conduire et d'un véhicule personnel.

    Possibilités de logement : oui - Possibilité d'hébergement à titre gracieux - Chambre dans un logement mis à disposition par EDF (Célibatorium) selon disponibilités.
    Profil :
    Niveau de formation pré-requis : Niveau Bac +4 / Bac +5 en environnement de type Master 1 ou 2 ou école d'ingénieur

    Profil ou spécialité : QSE
    Entreprise : EDF
  • 15/01/2018 // Flamanville - 50
    Stagiaire - Technicien Sécurité - Plans d'Actions Sécurité - Radioprotection à Suivre en Lien avec le Terrain H/F
    Descriptif du service et du contexte de travail : Pôle SRI - Domaine Sécurité / Radioprotection.
    Déroulement et attendus de la mission :
    Au sein du pôle Sécurité Radioprotection Incendie de l'Aménagement de Flamanville 3, composé de 10 personnes, et aux côtés d'un ingénieur spécialisé dans le domaine de la sécurité, le stagiaire prendra en charge les missions suivantes :

    Suivre, en lien avec le terrain, des plans d'actions (issus d'audits, de directives...).
    Réaliser la veille réglementaire.
    Contribuer à l'organisation de journées sécurité du chantier (3000 participants).
    Organiser (et participer) des visites terrain thématiques et des opérations de communication vers les entreprises du chantier.
    Contribuer à l'analyse d'écarts sécurité.

    Apports pédagogiques escomptés pour le stagiaire :
    Découverte d'un chantier de grande envergure avec des problématiques sécurité complètes ; Développement d'aptitudes de synthèse de diverses données d'entrée et de restitution aux équipes et à la Direction ; Réalisation d'une mission alliant activité de bureau et activité terrain en interface avec tous types d'interlocuteurs.

    Entité d'accueil et lieu du stage : DP FA 3 - Aménagement de Flamanville 3
    La Direction de Projet prépare notamment le renouvellement du parc nucléaire et participe à la stratégie internationale d'EDF au travers de contrats valorisant le rôle d'architecte ensemblier.

    L'Unité qui assure la maîtrise opérationnelle du projet de construction de la centrale EPR est basée sur le site en construction de la tranche EPR (European Pressurized water Reactor) de Flamanville (Manche).

    L'équipe du chantier en construction, appelée " Aménagement ", est constituée d'environ 900 personnes. Son activité est segmentée en lots techniques (Génie civil, Electricité, Mécanique, Essais), et en lots et pôles supports (Ingénierie de site, Support Transverse, Qualité, Sécurité, Environnement, RH, Gestion, Project Management Office, Plan de Réalisation...).

    A ce jour, plus de 4.000 salariés d'entreprises intervenantes travaillent sur le site dans ces mêmes domaines.

    Durée du stage et s'il y a lieu, période proposée : 3 mois

    Déplacements éventuels : Non prévu mais la localisation de la mission nécessite que le stagiaire dispose du permis de conduire et d'un véhicule personnel.

    Possibilités de logement : oui
    - Possibilité d'hébergement à titre gracieux.
    - Chambre dans un logement mis à disposition par EDF (Célibatorium) selon disponibilités.
    Profil :
    Niveau de formation pré-requis : Bac +2.
    Profil ou spécialité : QSE.
    Entreprise : EDF
  • 15/01/2018 // Flamanville - 50
    Stagiaire - Ingénieur Sécurité - Plans d'Actions Sécurité - Radioprotection à Suivre en Lien avec le Terrain H/F
    Descriptif du service et du contexte de travail : Pôle SRI - Domaine Sécurité / Radioprotection.
    Déroulement et attendus de la mission :
    Au sein du pôle Sécurité Radioprotection Incendie de l'Aménagement de Flamanville 3, composé de 10 personnes, et aux côtés d'un ingénieur spécialisé dans le domaine de la sécurité, le stagiaire prendra en charge les missions suivantes :

    Suivre, en lien avec le terrain, des plans d'actions (issus d'audits, de directives...).
    Réaliser la veille réglementaire.
    Contribuer à l'organisation de journées sécurité du chantier (3000 participants).
    Organiser (et participer) des visites terrain thématiques et des opérations de communication vers les entreprises du chantier.
    Contribuer à l'analyse d'écarts sécurité.
    Participer à la rédaction / mise à jour de documents sécurité (procédures organisationnelles en adéquation avec la certification OHSAS 18001).
    Analyser le besoin, puis créer, mettre en forme et suivre des indicateurs sur l'activité de l'équipe sécurité radioprotection incendie.

    Apports pédagogiques escomptés pour le stagiaire :
    Découverte d'un chantier de grande envergure avec des problématiques sécurité complètes ; Développement d'aptitudes de synthèse de diverses données d'entrée et de restitution aux équipes et à la Direction ; Réalisation d'une mission alliant activité de bureau et activité terrain en interface avec tous types d'interlocuteurs.

    Entité d'accueil et lieu du stage : DP FA 3 - Aménagement de Flamanville 3
    La Direction de Projet prépare notamment le renouvellement du parc nucléaire et participe à la stratégie internationale d'EDF au travers de contrats valorisant le rôle d'architecte ensemblier.

    L'Unité qui assure la maîtrise opérationnelle du projet de construction de la centrale EPR est basée sur le site en construction de la tranche EPR (European Pressurized water Reactor) de Flamanville (Manche).

    L'équipe du chantier en construction, appelée " Aménagement ", est constituée d'environ 900 personnes. Son activité est segmentée en lots techniques (Génie civil, Electricité, Mécanique, Essais), et en lots et pôles supports (Ingénierie de site, Support Transverse, Qualité, Sécurité, Environnement, RH, Gestion, Project Management Office, Plan de Réalisation...).

    A ce jour, plus de 4.000 salariés d'entreprises intervenantes travaillent sur le site dans ces mêmes domaines.

    Durée du stage et s'il y a lieu, période proposée : 6 mois

    Déplacements éventuels : Non prévu mais la localisation de la mission nécessite que le stagiaire dispose du permis de conduire et d'un véhicule personnel

    Possibilités de logement : oui - Possibilité d'hébergement à titre gracieux - Chambre dans un logement mis à disposition par EDF (Célibatorium) selon disponibilités.
    Profil :
    Niveau de formation pré-requis : Bac +4 / Bac +5 en sécurité de type Master 1ou 2 ou école d'ingénieur (des connaissances en radioprotection seront un plus)

    Profil ou spécialité : QSE
    Entreprise : EDF
  • 15/01/2018 // Villers-Bocage - 14
    Conseiller Commercial en Assurances H/F
    Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Gan Prévoyance.

    Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Gan.

    Gan Prévoyance, filiale de Groupama, grand groupe d'Assurances français, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.

    Devenir Conseiller Commercial à Gan Prévoyance : un métier valorisant dans un secteur porteur

    En véritable spécialiste de la protection sociale, vous intervenez auprès des professionnels, des particuliers, des entreprises et de leurs salariés.

    - Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.
    - Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement.
    - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique.
    - A l'aide d'un bilan personnalisé, vous proposez des solutions adaptées aux besoins de vos clients et leur donnez les moyens de préparer leur avenir.
    - Vous développez une relation privilégiée avec vos clients que vous accompagnez dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.

    Notre engagement : un accompagnement sur mesure pour vous aider à développer vos compétences

    - Formation complète à l'assurance et à nos produits alternant théorie (6 semaines) et mises en pratique sur le terrain via l'accompagnement soutenu de votre manager.
    - Suivi individuel par votre manager et le consultant RH de votre région.
    - Outils de travail performants : smartphone et tablette tactile dotée d'un outil d'aide à la vente facilitant la souscription.
    - Formation continue tout au long de votre carrière qui vous permet d'acquérir une expertise en protection sociale.
    - Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec la garantie d'un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE...).
    - Possibilités d'évolution professionnelle.
    Profil :
    Issu(e) de l'assurance ou d'un autre domaine d'activité, vous avez acquis une expérience terrain de 2 ans minimum auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels.

    Vous êtes dynamique, organisé(e) et entreprenant(e).

    Vous aimez la conquête, mais êtes aussi attaché(e) à la qualité de la relation client.

    Vous appréciez de travailler en autonomie, mais au sein d'une équipe et avec l'appui d'un manager proche de vous.

    Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel.

    Nous sommes faits pour nous entendre !
    Entreprise : Gan Prévoyance
  • 15/01/2018 // Avranches - 50
    Conseiller Commercial en Assurances H/F
    Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Gan Prévoyance.

    Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Gan.

    Gan Prévoyance, filiale de Groupama, grand groupe d'Assurances français, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.

    Devenir Conseiller Commercial à Gan Prévoyance : un métier valorisant dans un secteur porteur

    En véritable spécialiste de la protection sociale, vous intervenez auprès des professionnels, des particuliers, des entreprises et de leurs salariés.

    - Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.
    - Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement.
    - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique.
    - A l'aide d'un bilan personnalisé, vous proposez des solutions adaptées aux besoins de vos clients et leur donnez les moyens de préparer leur avenir.
    - Vous développez une relation privilégiée avec vos clients que vous accompagnez dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.

    Notre engagement : un accompagnement sur mesure pour vous aider à développer vos compétences

    - Formation complète à l'assurance et à nos produits alternant théorie (6 semaines) et mises en pratique sur le terrain via l'accompagnement soutenu de votre manager.
    - Suivi individuel par votre manager et le consultant RH de votre région.
    - Outils de travail performants : smartphone et tablette tactile dotée d'un outil d'aide à la vente facilitant la souscription.
    - Formation continue tout au long de votre carrière qui vous permet d'acquérir une expertise en protection sociale.
    - Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec la garantie d'un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE...).
    - Possibilités d'évolution professionnelle.
    Profil :
    Issu(e) de l'assurance ou d'un autre domaine d'activité, vous avez acquis une expérience terrain de 2 ans minimum auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels.

    Vous êtes dynamique, organisé(e) et entreprenant(e).

    Vous aimez la conquête, mais êtes aussi attaché(e) à la qualité de la relation client.

    Vous appréciez de travailler en autonomie, mais au sein d'une équipe et avec l'appui d'un manager proche de vous.

    Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel.

    Nous sommes faits pour nous entendre !
    Entreprise : Gan Prévoyance
  • 15/01/2018 // Caen - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Gan Prévoyance.

    Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Gan.

    Gan Prévoyance, filiale de Groupama, grand groupe d'Assurances français, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.

    Devenir Conseiller Commercial à Gan Prévoyance : un métier valorisant dans un secteur porteur

    En véritable spécialiste de la protection sociale, vous intervenez auprès des professionnels, des particuliers, des entreprises et de leurs salariés.
    - Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.
    - Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement.
    - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique.
    - A l'aide d'un bilan personnalisé, vous proposez des solutions adaptées aux besoins de vos clients et leur donnez les moyens de préparer leur avenir.
    - Vous développez une relation privilégiée avec vos clients que vous accompagnez dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.

    Notre engagement : un accompagnement sur mesure pour vous aider à développer vos compétences
    - Formation complète à l'assurance et à nos produits alternant théorie (6 semaines) et mises en pratique sur le terrain via l'accompagnement soutenu de votre manager.
    - Suivi individuel par votre manager et le consultant RH de votre région.
    - Outils de travail performants : smartphone et tablette tactile dotée d'un outil d'aide à la vente facilitant la souscription.
    - Formation continue tout au long de votre carrière qui vous permet d'acquérir une expertise en protection sociale.
    - Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec la garantie d'un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE...).
    - Possibilités d'évolution professionnelle.
    Profil :
    Issu(e) de l'assurance ou d'un autre domaine d'activité, vous avez acquis une expérience terrain de 2 ans minimum auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels.
    Vous êtes dynamique, organisé(e) et entreprenant(e).
    Vous aimez la conquête, mais êtes aussi attaché(e) à la qualité de la relation client.
    Vous appréciez de travailler en autonomie, mais au sein d'une équipe et avec l'appui d'un manager proche de vous.
    Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel.

    Nous sommes faits pour nous entendre !
    Entreprise : Gan Prévoyance
  • 15/01/2018 // Calvados - 14
    Commercial H/F
    PERIMETRE SA
    RELEVEZ UN NOUVEAU CHALLENGE
    - Fixe 2500 ? brut.
    - Commission 10 % sur le CA au-delà de l'objectif contractuel de 12000 ?uro mensuel.
    - Remboursement de frais jusqu'à 300 ?uros sur justificatifs.

    Primes mensuelles
    De 600 ? pour 20 000 ? de C.A réalisés dans le mois.
    Jusqu'à 2000 ? pour 60 000 ? de CA réalisés dans le mois.

    Primes annuelles
    De 1 500 ? pour 200 000 ? de CA réalisés dans l'année.
    Jusqu'à 4 000 ? pour 270 000 ? de C.A réalisés dans l'année.
    Ou de 2 % du C.A total annuel pour les vendeurs au-delà de 300 000 ?.

    Participation aux bénéfices
    Nombreuses primes sur challenges et concours
    Véhicule de société à l'issue de la période d'essai (3 mois)
    Mutuelle de Groupe

    LE POSTE :
    L'ENTREPRISE QUI FAIT BOUGER LE BATIMENT Recrute un commercial H/F
    incisif et percutant pour vente directe auprès des professionnels du bâtiments.

    Le secteur à exploiter se situe sur votre département. Les entretiens de vente s'effectuent la plupart du temps sur les chantiers, mais aussi au siège social des entreprises les plus importantes.
    Profil :
    LE PROFIL RECHERCHE :
    Vous êtes dynamique, enthousiaste et motivé par la perspective de réaliser des très beaux salaires rapidement.
    (Moyenne mensuelle des commerciaux PERIMETRE = 5000 ? Brut accessible dans les 6 premiers mois pour les bons vendeurs).

    Vous êtes conscient que pour obtenir de tels résultats, il faut s'investir totalement dans la période de démarrage, être résistant aux échecs et multiplier les contacts.

    La défi principal du poste est d'obtenir des commandes en première visite avec un panier moyen à 1000 Euros.

    L'objectif contractuel est de 12000 ?uros mensuel.

    Vous devrez faire preuve d'agressivité commerciale pour y parvenir, tout en construisant une relation durable.

    L'aisance relationnelle est primordiale car le challenge à relever au démarrage de l'activité, est réservé à des personnes ayant une grande persévérance et la faculté de rebondir.

    LA FORMATION :
    Notre école de vente vous formera à ce type de vente et à nos produits au siège de la société dans notre academy, mais également sur le terrain.

    Vous serez encadré par un responsable de région, présent toutes les semaines avec vous sur le terrain au début de votre activité. Votre évolution sera assurée grâce à une formation continue et à une organisation personnalisée performante.
    Deux assistantes sont également dédiées au soutien des nouvelles recrues.
    Entreprise : Périmètre
  • 15/01/2018 // Manche - 50
    Commercial H/F
    PERIMETRE SA
    RELEVEZ UN NOUVEAU CHALLENGE
    - Fixe 2500 ? brut.
    - Commission 10 % sur le CA au-delà de l'objectif contractuel de 12000 ?uro mensuel.
    - Remboursement de frais jusqu'à 300 ?uros sur justificatifs.

    Primes mensuelles
    De 600 ? pour 20 000 ? de C.A réalisés dans le mois.
    Jusqu'à 2000 ? pour 60 000 ? de CA réalisés dans le mois.

    Primes annuelles
    De 1 500 ? pour 200 000 ? de CA réalisés dans l'année.
    Jusqu'à 4 000 ? pour 270 000 ? de C.A réalisés dans l'année.
    Ou de 2 % du C.A total annuel pour les vendeurs au-delà de 300 000 ?.

    Participation aux bénéfices
    Nombreuses primes sur challenges et concours
    Véhicule de société à l'issue de la période d'essai (3 mois)
    Mutuelle de Groupe

    LE POSTE :
    L'ENTREPRISE QUI FAIT BOUGER LE BATIMENT Recrute un commercial H/F
    incisif et percutant pour vente directe auprès des professionnels du bâtiments.

    Le secteur à exploiter se situe sur votre département. Les entretiens de vente s'effectuent la plupart du temps sur les chantiers, mais aussi au siège social des entreprises les plus importantes.
    Profil :
    LE PROFIL RECHERCHE :
    Vous êtes dynamique, enthousiaste et motivé par la perspective de réaliser des très beaux salaires rapidement.
    (Moyenne mensuelle des commerciaux PERIMETRE = 5000 ? Brut accessible dans les 6 premiers mois pour les bons vendeurs).

    Vous êtes conscient que pour obtenir de tels résultats, il faut s'investir totalement dans la période de démarrage, être résistant aux échecs et multiplier les contacts.

    La défi principal du poste est d'obtenir des commandes en première visite avec un panier moyen à 1000 Euros.

    L'objectif contractuel est de 12000 ?uros mensuel.

    Vous devrez faire preuve d'agressivité commerciale pour y parvenir, tout en construisant une relation durable.

    L'aisance relationnelle est primordiale car le challenge à relever au démarrage de l'activité, est réservé à des personnes ayant une grande persévérance et la faculté de rebondir.

    LA FORMATION :
    Notre école de vente vous formera à ce type de vente et à nos produits au siège de la société dans notre academy, mais également sur le terrain.

    Vous serez encadré par un responsable de région, présent toutes les semaines avec vous sur le terrain au début de votre activité. Votre évolution sera assurée grâce à une formation continue et à une organisation personnalisée performante.
    Deux assistantes sont également dédiées au soutien des nouvelles recrues.
    Entreprise : Périmètre
  • 15/01/2018 // Orne - 61
    Commercial H/F
    PERIMETRE SA
    RELEVEZ UN NOUVEAU CHALLENGE
    - Fixe 2500 ? brut.
    - Commission 10 % sur le CA au-delà de l'objectif contractuel de 12000 ?uro mensuel.
    - Remboursement de frais jusqu'à 300 ?uros sur justificatifs.

    Primes mensuelles
    De 600 ? pour 20 000 ? de C.A réalisés dans le mois.
    Jusqu'à 2000 ? pour 60 000 ? de CA réalisés dans le mois.

    Primes annuelles
    De 1 500 ? pour 200 000 ? de CA réalisés dans l'année.
    Jusqu'à 4 000 ? pour 270 000 ? de C.A réalisés dans l'année.
    Ou de 2 % du C.A total annuel pour les vendeurs au-delà de 300 000 ?.

    Participation aux bénéfices
    Nombreuses primes sur challenges et concours
    Véhicule de société à l'issue de la période d'essai (3 mois)
    Mutuelle de Groupe

    LE POSTE :
    L'ENTREPRISE QUI FAIT BOUGER LE BATIMENT Recrute un commercial H/F
    incisif et percutant pour vente directe auprès des professionnels du bâtiments.

    Le secteur à exploiter se situe sur votre département. Les entretiens de vente s'effectuent la plupart du temps sur les chantiers, mais aussi au siège social des entreprises les plus importantes.
    Profil :
    LE PROFIL RECHERCHE :
    Vous êtes dynamique, enthousiaste et motivé par la perspective de réaliser des très beaux salaires rapidement.
    (Moyenne mensuelle des commerciaux PERIMETRE = 5000 ? Brut accessible dans les 6 premiers mois pour les bons vendeurs).

    Vous êtes conscient que pour obtenir de tels résultats, il faut s'investir totalement dans la période de démarrage, être résistant aux échecs et multiplier les contacts.

    La défi principal du poste est d'obtenir des commandes en première visite avec un panier moyen à 1000 Euros.

    L'objectif contractuel est de 12000 ?uros mensuel.

    Vous devrez faire preuve d'agressivité commerciale pour y parvenir, tout en construisant une relation durable.

    L'aisance relationnelle est primordiale car le challenge à relever au démarrage de l'activité, est réservé à des personnes ayant une grande persévérance et la faculté de rebondir.

    LA FORMATION :
    Notre école de vente vous formera à ce type de vente et à nos produits au siège de la société dans notre academy, mais également sur le terrain.

    Vous serez encadré par un responsable de région, présent toutes les semaines avec vous sur le terrain au début de votre activité. Votre évolution sera assurée grâce à une formation continue et à une organisation personnalisée performante.
    Deux assistantes sont également dédiées au soutien des nouvelles recrues.
    Entreprise : Périmètre
  • 15/01/2018 // Granville - 50
    Aide Couvreur H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    INTERACTION GRANVILLE recherche pour l'un de ses clients un Aide Couvreur H/F avec expérience sur un poste similaire,
    Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation en effectuant la mise en place de la toiture. Ardoises, tuiles, zinc, installation de lucarnes, gouttières.
    Profil :
    Vous êtes polyvalent et vous devez savoir s'adapter à toutes les situations.
    Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe.
    Entreprise : Interaction
  • 15/01/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Tourneur H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Le site Naval Group de Cherbourg recherche pour son atelier d'équipement mécanique un Tourneur H/F.

    Vous devrez régler et conduire votre machine afin de réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un dossier de fabrication en respectant le référentiel donné.
    Vous contrôlez les cotes finales suivant les plans et gammes tout en renseignant le dossier de fabrication.
    Vous identifiez les non-conformités et réalisez les retouches, reprises et réparations nécessaires.
    Vous effectuer les opérations d'entretien de premier niveau des machines-outils.
    Profil :
    Titulaire d'une formation en usinage vous avez déjà fait du tournage.
    Vous savez lire un plan et régler votre machine en autonomie.
    La connaissance de la programmation numérique est indispensable.
    Entreprise : Naval Group
  • 15/01/2018 // Notre Dame de Gravenchon - 76
    Mécanicien VL PL H/F
    Le Groupe DLSI et son agence du Havre recrutent pour un de leurs clients, un Mécanicien VL PL H/F
    - En charge de l'entretien courant des véhicules ainsi que des réparations diverses des véhicules légers, PL et engins TP.
    - Vous êtes amené(e) à effectuer des recherches de pannes, de l'hydraulique et de la pneumatique sur les PL.
    - Vous pourrez être amené(e) à réaliser des dépannages sur sites.
    - Vous devrez être capable de prendre des responsabilités.

    Poste basé à Notre-Dame-de-Gravenchon en atelier.
    Horaires : 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30.
    Durée du contrat : 12 mois
    Salaire : 12 Euros brut/heure
    Temps de travail : 39 heures/semaine
    Autres avantages sociaux : Paniers de 7.30 Euros par jour travaillé.
    Profil :
    - Rigoureux(se), sérieux(se) et volontaire.
    - Stabilité émotionnelle.
    - Convivialité.
    - Conscience professionnelle.
    - Expérience de 3 à 5 ans souhaitée.
    - CAP/BEP Mécanicien souhaité.
    Entreprise : DLSI France
  • 15/01/2018 // Donville-les-Bains - 50
    Auditeur Senior H/F
    In Extenso, membre du Groupe Deloitte, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 4 700 collaborateurs et 220 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.

    Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.

    Rattaché(e) au Responsable du service, vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel, pour le compte d'une clientèle diversifiée composée principalement de PME. Vous assurez en autonomie des missions liées au Commissariat aux comptes et encadrez également une petite équipe.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 (type DSCG, Master CCA...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'audit ou expertise comptable. Une bonne connaissance des normes d'audit (NEP) serait appréciée.

    Votre implication, votre sens du service clients et votre esprit d'équipe sont des qualités nécessaires pour réussir dans ces missions. Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils In Extenso.

    Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
    Entreprise : In Extenso
  • 15/01/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable Boutique H/F
    Nextgen RH (www.nextgenrh.fr), cabinet de recrutement en pleine expansion. Notre expertise s'articule autour de la découverte de talents d'aujourd'hui et de demain. Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d'entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise française de prêt à porter, un(e) Responsable Boutique H/F.
    Cherbourg (50) - en CDI.

    Missions :
    Véritable ambassadeur de la marque, vous participez au développement du chiffre d'affaires de votre point de vente.

    Vos missions s'articuleront autour de 8 éléments clés :
    - Assurer le développement du chiffre d'affaires et participer aux performances du point de vente.
    - Garantir la satisfaction client en assurant un service personnalisé.
    - Être le leader commercial de la boutique.
    - Manager, former et assurer l'animation commerciale de votre équipe (5 personnes).
    - Développer les performances individuelles de vos collaborateurs.
    - Analyser les chiffres et les indicateurs commerciaux.
    - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect du concept (merchandising et vitrines).
    - Assurer la gestion administrative du point de vente (suivi des stocks, service après-vente, événements RH...).
    Profil :
    Profil
    Dynamique, véritable leader au sein de votre équipe et doté(e) d'une forte sensibilité produit, vous possédez de bonnes connaissances de l'univers de la mode.
    Vous partagez les mêmes valeurs : passion, performance, responsabilité et partage.
    Vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront d'établir une relation privilégiée avec les clients, et démontrez d'un véritable tempérament commercial.

    Conditions :
    Bénéficiez des tickets restaurant. Appartenance à une entreprise familiale, à taille humaine.

    Poste à pourvoir dès que possible, poste en 35 h/semaine.
    Entreprise : Nextgen RH
  • 15/01/2018 // Évreux - 27
    Technicien Informatique H/F
    Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un Technicien Informatique H/F.

    Vous devez avoir des compétences informatiques souhaitées :
    - Maîtriser Windows Server 2008 & 2012, Windows XP à 10.
    - Avoir de solides connaissances réseaux(LAN, WAN, VPN, IPSEC, NAT & WIFI).
    - Connaître Active Directory, Script PowerShell, DNS, DHCP.
    - Connaître la virtualisation VMWARE, et sauvegarde sous Veeam Backup et Replication.

    Votre mission seront :
    - Assurer le support informatique niveau 1 voir 2 auprès des utilisateurs.
    - Prendre en charge les incidents et les suivre.
    - Réaliser les mises à jours matériel et applicatives.
    - Dépanner les matériels et assurer le suivi des retours en atelier.
    - Configurer et mettre en place le matériel informatique en fonction des besoins utilisateurs.
    - Rédiger les documentations de la base de connaissance pour les utilisateurs.
    - Suivre les sauvegardes et assurer la maintenance au quotidien.
    - Prendre en charge les projets d'infrastructures et réseaux informatique.
    - Rédiger les documentations techniques.
    - Respecter les normes et les règles d'exploitation du service informatique ainsi que la charte informatique.
    Profil :
    - Permis B + voiture.
    - Bac +2.
    - Vous devez être capable de lire l'anglais technique.
    - Expérience de deux à cinq ans dans des fonctions similaires(débutant accepté si stages significatifs).
    - Vous êtes rigoureux(se), avec un bon relationnel.
    - Une capacité d'écoute et analyse ainsi qu'un certain goût pour la pédagogie seront très appréciés.
    - Horaire à la journée.
    - Mission dans une entreprise dans l'Eure (27).
    Entreprise : DLSI France
  • 15/01/2018 // Évreux - 27
    Chef d'Équipe en Pose Menuiserie H/F
    Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, deux :

    Chef d'Equipe en Pose Menuiserie H/F.

    - Le chef d'équipe de pose encadre l'équipe de menuisiers. Il est garant de la bonne organisation du chantier, de la qualité du service après-vente et respect de la réglementation de sécurité.
    - Synchroniser l'activité d'une équipe.
    - Aide et pose de tout type de fermeture (fenêtres, portes, portillons, vérandas etc.).
    - Savoir poser le PVC, l'aluminium et le bois.
    - Intervention chez des professionnels.
    - Manutention des fenêtres.
    - Lecture des plans.

    Savoir gérer les priorités et améliorer la production du chantier :
    - Esprit d'analyse.
    - Excellent relationnel.
    - Capacité à résoudre les conflits.
    Profil :
    - Permis B.
    - Expérience sur le même type de poste.
    Entreprise : DLSI France
  • 15/01/2018 // Heudebouville - 27
    Installateur en Plomberie - Chauffage H/F
    Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un Installateur en Plomberie - Chauffage H/F.

    - Réaliser et contrôler un tracé.
    - Réaliser des réseaux d'installation de sanitaire.
    - Réaliser l'encastrement des tuyauteries si nécessaire.
    - Installation complète de salle de bain.
    - Contrôler et mettre en service les installations.
    Profil :
    - Vous avez une expérience solide dans le chauffage.
    - Connaissance dans la ventilation sera un plus.
    Entreprise : DLSI France
  • 15/01/2018 // Damville - 27
    Chargé de Marketing Opérationnel H/F
    Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un Chargé de Marketing Opérationnel H/F.

    Vous avez chargé le marketing opérationnel :
    - Réalisation et gestion de l'ensemble des supports marketing et des outils d'aide à la vente (création de catalogues, brochures, argumentaires commerciaux dédiés à la force de vente, fiches recettes, participation à la séance de photos).
    - Créations et suivi des offres commerciales (affiches, animations, suggestions de présentation...).
    - Suivi des indicateurs clés : analyse des ventes et recommandations stratégiques.
    - Organisation et mise en place d'ateliers de formation en relation avec de grands chefs ambassadeurs.
    - Développer les programmes de fidélisation.

    Ainsi que la communication :
    - Organisation d'événements nationaux et internationaux (salons, conférences...).
    - Mise en oeuvre et suivi du plan média.
    - Suivi et développement de nouveaux partenariats.
    - Gestion de la communication interne et externe : newsletter.
    - Support numérique : animation des réseaux sociaux, suivi des influenceurs clés, suivi des campagnes marketing.
    Profil :
    - Bac +4 / + 5.
    - Permis B.
    - Très bonne maîtrise des outils informatiques.
    - Travail en journée du lundi au vendredi.
    Entreprise : DLSI France
  • 15/01/2018 // Damville - 27
    Agent d'Entretien des Espaces Extérieurs H/F
    Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un Agent d'Entretien des Espaces Extérieurs H/F

    - Entretiens des espaces extérieurs.
    - Décorations.
    - Mise en terre fleurs/plantes.
    - Coupage bois.
    - Tonte de pelouse.
    - Connaissance de sécurité.
    - Respect des règles EPI.
    Profil :
    - CAP/BEP.
    - Permis B.
    - Travail en journée du lundi au vendredi.
    - Expérience en espaces verts.
    Entreprise : DLSI France
  • 15/01/2018 // Flers - 61
    Responsable de Magasin H/F
    Bienvenue chez Co-Efficience !
    Consultante experte dans les recrutements des fonctions commerciales, je recherche pour une enseigne spécialisée en biens d'équipements (cuisines), un(e) Responsable de Magasin H/F à Flers (61) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

    Rattaché(e) au Responsable de Région, vous pilotez de manière autonome votre magasin et managez une équipe de 2 vendeurs. Au quotidien, vous les accompagnez, les coachez et les motivez afin de leur permettre d'atteindre leurs objectifs personnels ainsi que les objectifs du magasin en étant le garant de la méthode de vente du Groupe.
    En collaboration avec le Responsable de région, vous assurez le recrutement, le parcours d'intégration et les besoins en formation des nouveaux entrants.
    Vous êtes force de proposition afin d'améliorer et d'augmenter le flux de visites dans votre magasin.
    Profil :
    Excellent vendeur, vous participez également au développement du Chiffres d'Affaires du magasin. Enthousiaste et dynamique, votre leadership n'est plus à prouver. Passionné(e) par la vente, vous saurez leur apporter les méthodes qui fonctionnent (découverte, techniques de vente, négociations... ces fondamentaux qui n'ont plus de secret pour vous).
    Vous venez de la vente auprès de particuliers idéalement dans le secteur de l'agencement ou un secteur proche.
    Entreprise : Co-Efficience
  • 15/01/2018 // Le Havre - 76
    Assistant Import Export H/F
    Le Groupe DLSI et son agence du Havre recrutent pour un de leurs clients, un Assistant Import Export H/F

    - Vous gérez les dossiers de bout en bout.
    - Vous gérez les commandes.
    - Vous gérez la réservation transport, le booking auprès des compagnies maritimes, les instructions BL, la facturation.

    Salaire selon profil - 35 heures hebdomadaire - Horaires 9h00-12h30/14h00-17h30
    Profil :
    - Vous avez un niveau Bac +2.
    - Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
    - Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire (dans un service transit, booking export...).
    - Vous savez gérer les priorités.
    - Vous avez un bon sens de l'organisation.
    - Vous avez un bon niveau d'anglais écrit/parlé.
    Entreprise : DLSI France
  • 15/01/2018 // Deauville - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Notre concession automobile Renault de Deauville recrute un conseiller commercial automobile H/F.

    Au sein de l'équipe de vente vous serez en charge de la commercialisation des véhicules auprès d'une clientèle de particuliers.
    Dans ce cadre, vous êtes garant de la qualité de développement de votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation.
    Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires...

    Vous vous positionnez en véritable apporteur de solutions auprès de vos prospects dans leur projet d'acquisition d'un véhicule.
    Profil :
    De formation commerciale, vous avez une première expérience avérée en vente et négociation.
    Vous êtes animé par le goût du terrain, le sens du challenge et la satisfaction clients.

    Doté d'une aisance relationnelle certaine, vous êtes généralement reconnu pour votre capacité à créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs pour lesquels vous vous montrez aisément disponible.
    Entreprise : Renault - Groupe Gueudet
  • 15/01/2018 // Deauville - 14
    Mécanicien Spécialisé en Mécanique Lourde H/F
    Notre concession automobile Renault de Deauville recrute un Mécanicien Spécialisé en Mécanique Lourde H/F.

    Vous êtes en charge des entretiens courants et périodiques des véhicules mais également des travaux mécaniques plus qualifiés.
    Vous serez amené(e) à intervenir sur des opérations pointues correctives, vous établissez les diagnostics, la dépose, pose, et contrôles des ensembles mécaniques.
    Vous exécutez les travaux notifiés sur l'ordre de réparation dans le respect des règles de l'art, des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, des règles administratives de l'atelier.
    Vous respectez les normes qualités, hygiène et sécurité en vigueur au sein de l'entreprise.
    Profil :
    De formation maintenance des véhicules automobiles, vous justifiez d'une expérience confirmée en mécanique auto.

    Vous êtes rigoureux, méthodique, appliqué et avez le sens du service au client.
    Vous êtes disponible et appréciez le travail en équipe.
    Entreprise : Renault - Groupe Gueudet
  • 15/01/2018 // Alençon - 61
    Mandataire en Immobilier H/F
    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement 2000 conseillers. Certifié Qualité ISO 9001*, SAFTI s'impose comme un des leaders sur le marché des réseaux immobiliers en s'appuyant sur la puissance d'Internet et les nouvelles technologies. Avec des valeurs fortes telles la qualité, l'accompagnement et le service, SAFTI est devenu une référence du secteur. Consacré comme le réseau de mandataires à la plus forte notoriété (sondage IFOP), SAFTI optimise sa présence sur votre région et recherche activement 5 conseillers.

    Présentation du poste :
    Sous le statut d'agent commercial, vous travaillez en toute autonomie et êtes en charge des projets immobiliers de vos clients de A à Z, depuis la prospection et prise de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire, dans une relation de confiance et de proximité. Il s'agit véritablement d'un métier de « terrain » ! De son côté, SAFTI met à votre disposition un panel d'outils performants spécialement conçus pour vous et adaptés à vos besoins :
    - Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI (70h de formation physique en année 1, 18 modules en web conférence, 20 modules en e-learning).
    - Une écoute et un accompagnement personnalisés avec un consultant référent.
    - La diffusion de vos biens sur plus d'une centaine de sites Internet.
    - Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs.
    - Un outil d'estimation immobilière clé en main : BienEstimer® by SAFTI.
    - La possibilité de recruter des conseillers et d'être à la tête de votre propre équipe.
    - Des campagnes de communication TV nationales puissantes.
    Profil :
    Profil d'Agent recherché :
    - Débutant en immobilier, vous bénéficiez d'un parcours professionnel confirmé dans des fonctions commerciales et/ou de gestion de projet. Autonome, rigoureux, vous alliez sens des responsabilités et aisance relationnelle. SAFTI vous offre l'opportunité d'être formé avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.
    - Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client : devenez indépendant et bénéficiez de l'appui d'un réseau proposant des services de qualité, en vous allégeant des charges administratives.

    Rémunération :
    Votre rémunération est évolutive : vous percevez 70% des honoraires d'agence dès votre première vente, jusqu'à 99% en fonction de vos résultats (vs 45% en agence classique). Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 120 000 ? HT, vous touchez 95 100 ? HT. Le développement de votre équipe vous permet de diversifier votre activité et de toucher des revenus additionnels (rémunération exceptionnelle sur 5 niveaux).
    Entreprise : SAFTI
  • 15/01/2018 // Lisieux - 14
    Conseiller en Immobilier H/F
    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement 2000 conseillers. Certifié Qualité ISO 9001*, SAFTI s'impose comme un des leaders sur le marché des réseaux immobiliers en s'appuyant sur la puissance d'Internet et les nouvelles technologies. Avec des valeurs fortes telles la qualité, l'accompagnement et le service, SAFTI est devenu une référence du secteur. Consacré comme le réseau de mandataires à la plus forte notoriété (sondage IFOP), SAFTI optimise sa présence sur votre région et recherche activement 5 conseillers.

    Présentation du poste :
    Sous le statut d'agent commercial, vous travaillez en toute autonomie et êtes en charge des projets immobiliers de vos clients de A à Z, depuis la prospection et prise de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire, dans une relation de confiance et de proximité. Il s'agit véritablement d'un métier de « terrain » ! De son côté, SAFTI met à votre disposition un panel d'outils performants spécialement conçus pour vous et adaptés à vos besoins :
    - Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI (70h de formation physique en année 1,18 modules en web conférence, 20 modules en e-learning).
    - Une écoute et un accompagnement personnalisés avec un consultant référent.
    - La diffusion de vos biens sur plus d'une centaine de sites Internet.
    - Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs.
    - Un outil d'estimation immobilière clé en main : BienEstimer® by SAFTI.
    - La possibilité de recruter des conseillers et d'être à la tête de votre propre équipe.
    - Des campagnes de communication TV nationales puissantes.
    Profil :
    Profil d'Agent recherché :
    - Débutant en immobilier, vous bénéficiez d'un parcours professionnel confirmé dans des fonctions commerciales et/ou de gestion de projet. Autonome, rigoureux, vous alliez sens des responsabilités et aisance relationnelle. SAFTI vous offre l'opportunité d'être formé avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.
    - Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client : devenez indépendant et bénéficiez de l'appui d'un réseau proposant des services de qualité, en vous allégeant des charges administratives.

    Rémunération :
    Votre rémunération est évolutive : vous percevez 70% des honoraires d'agence dès votre première vente, jusqu'à 99% en fonction de vos résultats (vs 45% en agence classique). Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 120 000 ? HT, vous touchez 95 100 ? HT. Le développement de votre équipe vous permet de diversifier votre activité et de toucher des revenus additionnels (rémunération exceptionnelle sur 5 niveaux).
    Entreprise : SAFTI
  • 15/01/2018 // Manche - 50
    Négociateur - Conseiller Immobilier H/F
    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement 2000 conseillers. Certifié Qualité ISO 9001*, SAFTI s'impose comme un des leaders sur le marché des réseaux immobiliers en s'appuyant sur la puissance d'Internet et les nouvelles technologies. Avec des valeurs fortes telles la qualité, l'accompagnement et le service, SAFTI est devenu une référence du secteur. Consacré comme le réseau de mandataires à la plus forte notoriété (sondage IFOP), SAFTI optimise sa présence sur votre région et recherche activement 5 conseillers.

    Présentation du poste :
    Sous le statut d'agent commercial, vous travaillez en toute autonomie et êtes en charge des projets immobiliers de vos clients de A à Z, depuis la prospection et prise de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire, dans une relation de confiance et de proximité. Il s'agit véritablement d'un métier de « terrain » ! De son côté, SAFTI met à votre disposition un panel d'outils performants spécialement conçus pour vous et adaptés à vos besoins :
    - Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI (70h de formation physique en année 1,18 modules en web conférence, 20 modules en e-learning).
    - Une écoute et un accompagnement personnalisés avec un consultant référent.
    - La diffusion de vos biens sur plus d'une centaine de sites Internet.
    - Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs.
    - Un outil d'estimation immobilière cl&eacut