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05/02/2012 // Ouest
Responsable Business Unit HF
Enseigne pionnière de Groupe Adeo (65 000 collaborateurs dans 24 entreprises et 500 magasins à travers 12 pays), Leroy Merlin France est aujourd'hui l'enseigne de distribution de bricolage leader sur le marché de l'amélioration de l'habitat et du cadre de vie avec 19 500 collaborateurs répartis dans 114 magasins sur l'ensemble du territoire français.
Chez Leroy Merlin France, l'autonomie et la responsabilisation font de nos collaborateurs de véritables patrons de leurs linéaires.
Dans un contexte de croissance de nos marchés, nous recherchons des candidat(e)s au poste de Responsable de Business Unit H/F, appelé(e) chez nous chef de secteur H/F.
Fraîchement diplômé(e), vous souhaitez ensuite évoluer vers l'un des 300 métiers que l'entreprise offre en France ou à l'étranger ? Nous vous proposons des parcours personnalisés et la possibilité de découvrir plusieurs magasins, services et pays afin de répondre à votre projet professionnel.
Finalité du poste :
Véritable patron(ne) de votre secteur, vous êtes responsable de la satisfaction client, des résultats économiques et du développement de vos équipes.
Principales missions :
- En tant que membre du comité de direction du magasin, vous participerez à l'élaboration des stratégies et décisions du magasin.
- Vous managez et êtes responsable du développement d'une équipe de vente afin de garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, marge et satisfaction clients.
- Vous êtes responsable de la politique marketing de votre marché sur l'ensemble du mix : choix des gammes, politique de prix, promotions.
- Vous êtes garant(e) de la dynamique commerciale et vous élaborez les opérations en fonction des typologies des besoins clients.
- Vous participez au développement des stratégies commerciales de l'entreprise en relation avec le marketing et la centrale d'achat.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur Bac +5 (université, école de commerce ou d'ingénieur(e)) et vous justifiez d'une première expérience idéalement dans un secteur d'activité proche de celui de notre entreprise.
Vous aimez développer les marchés et les équipes. Homme ou femme engagé(e) dans la relation avec les autres - clients et collègues - vous avez le goût du challenge, de l'action et du service clients.
La réussite à ce poste sera un formidable tremplin pour évoluer vers d'autres postes de direction, en magasin, au siège ou à l'international.
Les postes à pourvoir sont disponibles dans les départements 14, 28, 45, 76 et 80.
Entreprise : Leroy Merlin France
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05/02/2012 // Eure - 27
Technico-Commercial Terrain H/F
Chauveau Nutrition, acteur majeur sur le marché porteur de la nutrition animale, recherche dans le cadre de son plan de développement quinquennal " global solution ", des Technico-Commerciaux Terrain H/F.
Chauveau Nutrition, présent depuis plus de 50 ans sur ce marché, s'appuie sur les compétences d'un groupe de 350 collaborateurs qui réalise 40 M€ de CA.
Nos moyens R&D et de production (3 sites) nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
Profil :
Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
Expérience indispensable dans un métier identique.
Entreprise : Chauveau Nutrition
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05/02/2012 // Calvados - 14
Technico-Commercial Terrain H/F
Chauveau Nutrition, acteur majeur sur le marché porteur de la nutrition animale, recherche dans le cadre de son plan de développement quinquennal " global solution ", des Technico-Commerciaux Terrain H/F.
Chauveau Nutrition, présent depuis plus de 50 ans sur ce marché, s'appuie sur les compétences d'un groupe de 350 collaborateurs qui réalise 40 M€ de CA.
Nos moyens R&D et de production (3 sites) nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
Profil :
Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
Expérience indispensable dans un métier identique.
Entreprise : Chauveau Nutrition
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05/02/2012 // Seine-Maritime - 76
Technico-Commercial Terrain H/F
Chauveau Nutrition, acteur majeur sur le marché porteur de la nutrition animale, recherche dans le cadre de son plan de développement quinquennal " global solution ", des Technico-Commerciaux Terrain H/F.
Chauveau Nutrition, présent depuis plus de 50 ans sur ce marché, s'appuie sur les compétences d'un groupe de 350 collaborateurs qui réalise 40 M€ de CA.
Nos moyens R&D et de production (3 sites) nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
Profil :
Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
Expérience indispensable dans un métier identique.
Entreprise : Chauveau Nutrition
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05/02/2012 // Manche - 50
Technico-Commercial Terrain H/F
Chauveau Nutrition, acteur majeur sur le marché porteur de la nutrition animale, recherche dans le cadre de son plan de développement quinquennal " global solution ", des Technico-Commerciaux Terrain H/F.
Chauveau Nutrition, présent depuis plus de 50 ans sur ce marché, s'appuie sur les compétences d'un groupe de 350 collaborateurs qui réalise 40 M€ de CA.
Nos moyens R&D et de production (3 sites) nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
Profil :
Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
Expérience indispensable dans un métier identique.
Entreprise : Chauveau Nutrition
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05/02/2012 // Orne - 61
Technico-Commercial Terrain H/F
Chauveau Nutrition, acteur majeur sur le marché porteur de la nutrition animale, recherche dans le cadre de son plan de développement quinquennal " global solution ", des Technico-Commerciaux Terrain H/F.
Chauveau Nutrition, présent depuis plus de 50 ans sur ce marché, s'appuie sur les compétences d'un groupe de 350 collaborateurs qui réalise 40 M€ de CA.
Nos moyens R&D et de production (3 sites) nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
Profil :
Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
Expérience indispensable dans un métier identique.
Entreprise : Chauveau Nutrition
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05/02/2012 // Caen - 14
Développeur Ajax H/F
Le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 3200 consultants et une présence internationale sur 39 sites. Pour ses collaborateurs SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières.
Nos activités d'ingénierie et de conseil fédèrent des métiers multiples et une large diversité d'expertises. Ensemble nous accompagnons la compétitivité et la performance des produits de nos clients dans des secteurs aussi variés que le spatial, l'aéronautique, les télécoms, l'électronique, la défense, l'automobile, l'énergie, la finance ou la distribution.
Notre ambition à poursuivre notre croissance s'inscrit dans la perspective d'un développement respectueux et durable.
Depuis 1979 notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région. Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !
Dans le cadre du renforcement des équipes R&D de nos clients grands comptes, nous recherchons un Développeur Ajax H/F.
Vous aurez en charge l'étude, la conception et la mise en place de services web basés sur les technologies web 2.0. Il s'agira notamment de réaliser des prototypes et des interfaces en technologies Ajax.
Profil :
De formation supérieure Bac +5, écoles d'ingénieur(e)s ou universitaire, vous disposez d'une première expérience en Ajax et connaissez les technologies suivantes :
- Développement web en Ajax.
- Utilisation de JavaScript et de HTML5
- Connaissance de framework Ajax, notamment Dojo.
- Une connaissance de Flash et/ou Flex serait un plus.
Votre rigueur, et votre sens du contact vous permettront de mener à bien ce projet.
Entreprise : SII Caen
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05/02/2012 // Flers - 61
Vendeur Comptoir H/F
Service chauffage-sanitaire :
- Vous accueillez les clients en majorité professionnels de second oeuvre bâtiment à un comptoir professionnel.
- Vous les conseillez sur les gammes de produits que nous commercialisons, la technique et les prix.
- Vous concluez des ventes.
- Vous veillez à ce que les rayons soient correctement approvisionnés et effectuez des contrôles de stock réguliers.
- En captant les besoins exprimés par les professionnels, vous participez à l'évolution des gammes de produits.
Profil :
Votre profil :
- Vous faites preuve d'écoute et de dynamisme.
- Vous aimez le contact avec la clientèle et conclure des ventes.
- Vous prêtez attention à la gestion des stocks.
- Selon vos aptitudes et votre potentiel d'évolution, vous pouvez à terme vous orienter vers un poste commercial.
- Avoir des connaissances en chauffage-sanitaire est indispensable.
Entreprise : Maillard
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05/02/2012 // Flers - 61
Attaché Technico-Commercial H/F
Votre mission :
Attaché Technico-Commercial service chauffage-sanitaire H/F.
Sous l'autorité du responsable commercial auquel vous êtes rattaché(e), vous gérez et développez un portefeuille de clients professionnels du second oeuvre bâtiment.
Auprès de ceux-ci, vous développez vos actions commerciales avec régularité et méthode. Le poste comprend le conseil, l'établissement de devis, et l'assistance technique.
Profil :
Votre profil :
Vous habitez idéalement sur le secteur géographique où sont basés vos clients.
Vous avez une expérience commerciale, de préférence dans les produits second oeuvre bâtiment.
Vous faites preuve de dynamisme commercial et de méthode.
Votre rémunération se décompose en un fixe et un variable en fonction d'objectifs.
Vous avez des connaissances en chauffage-sanitaire.
Avoir déjà occupé un poste similaire serait très apprécié.
Entreprise : Maillard
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05/02/2012 // Vire - 14
Conseiller de Vente Exposition - Vendeur Exposition H/F
Votre mission :
Conseiller de Vente Exposition / Vendeur Exposition H/F - Vire.
Vendeur(se) en salle d'exposition carrelage-sanitaire :
A l'aide d'un outil d'exposition adapté au marché " Espace Aubade " et de supports performants (catalogue groupe et publicité), vous commercialisez selon votre spécialité les produits de second oeuvre bâtiment - sanitaire, carrelage, chauffage.
Vous êtes en contact avec les consommateurs qui choisissent les produits et les installateurs qui les mettent en oeuvre. Vous travaillez souvent en relais avec des attachés technico-commerciaux itinérants.
Ce poste sédentaire comprend une forte dimension d'écoute et de conseil (technique et " déco "). La présence est impérative le samedi. Vous utilisez en permanence l'outil informatique (AS 400) pour devis, enregistrement des commandes et ventes.
Profil :
Votre profil :
De tempérament commercial, vous aimez conseiller et satisfaire la clientèle par une solution adaptée à ses besoins. Vous avez une expérience souhaitée dans la vente et savez faire preuve de créativité. Avoir déjà occupé un poste similaire (en vente de carrelage et/ou sanitaire) serait très apprécié.
Entreprise : Maillard
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05/02/2012 // Ouest
Attachés Commerciaux Terrain H/F
Elis, Groupe industriel de services leader européen sur son marché (151 centres, 14550 personnes), est spécialisé dans la location entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements en hygiène et bien être.
Attachés Commerciaux Terrain - H/F :
Rattaché(e) au chef régional des Ventes, vous êtes en charge, sur votre secteur géographique, de la conquête de nouveaux clients par le biais d'une prospection physique auprès de professionnels de l'industrie, du commerce, des services et de l'hôtellerie-restauration.
A ce titre, vous aurez pour mission de :
- Prospecter de nouveaux clients dans les secteurs qui vous seront confiés.
- Identifier les besoins des prospects et préconiser les produits les plus appropriés.
- Elaborer des devis (technique et tarifaire) et négocier éventuellement les prix dans le respect de la politique tarifaire du groupe.
- Participer à la mise en place du service.
- Assurer un reporting commercial hebdomadaire.
Pour atteindre vos objectifs, nous vous proposons :
- Une formation à nos produits et méthodes de vente.
- Un accompagnement personnel.
- Un véhicule de service.
- Des outils marketing (documents de présentation des produits et échantillons).
- Le support de notre centre d'appel dans la prise de rendez-vous.
Profil :
De formation commerciale (type BTS/ DUT), diplômé(e) junior ou vendeur/vendeuse de terrain confirmé(e), vous avez idéalement acquis une première expérience de la vente de services B to B. Doté(e) d'un tempérament commercial " chasseur ", d'esprit de conquête, animé(e) par le travail en équipe, vous savez également faire preuve d'autonomie et de force de persuasion.
Nous vous offrons un statut salarié en CDI, une rémunération à la hauteur de votre performance (fixe + variable non plafonné, intéressement, participation, forfait repas, challenges commerciaux, incentives...) et de réelles possibilités d'évolution.
Entreprise : Elis
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05/02/2012 // Mondeville - 14
Chef d'Atelier H/F
Créateur du concept du centre auto en France, Norauto est aujourd'hui leader sur le marché de l'entretien et de l'équipement automobile (250 points de vente en France - 5500 collaborateurs). Dans le cadre de son expansion, Norauto recrute un Chef d'Atelier H/F. Vous managez l'équipe de techniciens automobile. Sur le terrain, pour des prestations variées et toujours plus pointues, vous organisez l'activité atelier tout en anticipant les flux clientèle et en garantissant la qualité des interventions et du service client. Animateur(trice) proche de votre équipe, vous contribuez activement à l'amélioration des performances de l'atelier et à la réalisation des objectifs économiques du centre.
Statut cadre - Rémunération : salaire fixe + intéressement trimestriel + participation aux bénéfices + prime d'objectif + mutuelle et prévoyance + conditions d'achat + tickets restaurant.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation mécanique automobile, reconnu(e) pour votre expertise technique et vos qualités managériales, vous justifiez d'une première expérience réussie de la gestion d'équipe en atelier.
Entreprise : Norauto
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05/02/2012 // Ouest
Chargé d'Affaires Equipements Pharmaceutiques H/F
Groupe de dimension européenne, leader dans le domaine de l'ingénierie et du conseil en innovation, Assystem centre ses activités autour de la mise en oeuvre des technologies dans les produits innovants, les processus de production et les infrastructures.
Assystem, c'est plus de 8500 collaborateurs et près de 30 % de l'activité à l'étranger (dans 13 pays, CA 2010 : 636 millions d'Euros). Sciences de la vie, business unit du groupe Assystem, est référencée depuis 20 ans auprès des plus grands laboratoires (pharmacie, biotechnologies, cosmétologie, chimie fine, dispositifs médicaux...).
Rejoignez un secteur en plein essor présentant une dimension conviviale (160 personnes) et les avantages d'un grand groupe. Vous intervenez sur les projets des grands laboratoires, bénéficiant également de l'appui de notre équipe d'experts Assystem.
Dans le cadre du pilotage de projets sur les sites industriels pharmaceutiques, vous accompagnez notre client dans ses achats d'équipements de production.
A cet effet, interface privilégiée entre notre client et ses fournisseurs, vous serez responsable de l'intégralité du projet :
- élaboration du cahier des charges,
- sélection et consultation des fournisseurs,
- suivi des études : conception, création de PID, dimensionnement des équipements (cuves, tuyauteries...) et utilités,
- analyse fonctionnelle,
- suivi de la réalisation des missions, de l'installation des machines à la mise en service, comprenant les tests d'acceptation usine (FAT) et d'acceptation sur site (SAT),
- rédaction des protocoles et des rapports de qualification (QI, QO, QP) dans le cadre de la mise en service des équipements.
Vous serez également garant(e) des objectifs en termes de qualité, coûts et délais.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation ingénieur(e) mécanique ou génie des procédés, vous avez 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet pharmaceutiques ou biotechnologies.
Vous avez une parfaite connaissance des process, des équipements et de la réglementation (BPF/BPL) de ces industries.
Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais et de fortes capacités d'analyses, de synthèse et d'adaptation.
Ces postes sont à pourvoir en France.
Entreprise : Assystem
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05/02/2012 // Caen - 14
Responsable Adjoint H/F
Vous aimez la mode pétillante, libre et complice ? Rejoignez-nous...
Marque incontournable du prêt-à-porter féminin, avec plus de 1000 magasins implantés internationalement dans 17 pays, Camaïeu poursuit son développement.
Rejoindre Camaïeu, créateur d'emplois et de carrières, c'est intégrer une entreprise de plus de 6.000 collaborateurs, où le plaisir et le goût de la performance s'expriment à chaque instant pour apporter le meilleur à la cliente. Rejoindre Camaïeu, c'est vivre une expérience personnelle et professionnelle unique où audace, créativité et énergie s'expriment en toute liberté.
Vos responsabilités :
En collaboration avec le(la) responsable de magasin, vous animez avec dynamisme, une équipe de (5 à 10 personne) pour développer les performances de votre magasin.
Vous motivez, accompagnez et faites grandir en compétences vos collaborateurs.
Vous mettez en valeur les collections en cohérence avec notre politique merchandising. Passionné(e) de mode, véritable commerçant(e), votre leadership donne envie de vous suivre.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Votre expérience :
Une expérience en management opérationnel, dans le prêt à porter ou la distribution, est indispensable ainsi qu'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit.
Vos atouts :
Le goût de la performance, la satisfaction clientes et le travail en équipe sont vos principaux moteurs.
Votre intégration :
Après une période de formation dans un magasin " école ", vous avez toutes les clés de la réussite pour mener à bien vos missions.
Entreprise : Camaïeu
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05/02/2012 // Le Havre - 76
Stagiaire Informatique Excel H/F
Leader français de l'ingénierie des risques, Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes.
Vous développez sous Excel des macros permettant d'automatiser des évaluations de compétences pour des stagiaires inscrits dans des formations techniques qualifiantes.
A partir des feuilles de calcul déjà existantes, vous devez analyser les besoins des responsables de formation, développer les macros et les tester avec les formateurs, rédiger un manuel d'utilisation et former les utilisateurs.
Type de contrat : stage.
Profil :
Vous êtes actuellement dans une formation Bac +2 (ou +3) en développement informatique. Vous maîtrisez particulièrement bien les macros sous Excel.
Entreprise : Apave
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05/02/2012 // Avranches - 50
Ingénieur Etudes Electricité et Electronique H/F
Chereau : carrossier industriel (550 collaborateurs) conçoit et produit des véhicules destinés au transport sous température dirigée. Forts de notre savoir-faire technique et de nos moyens de production innovants et performants, notre entreprise compte parmi les leaders européens du véhicule frigorifique.
Pour renforcer nos équipes recherche et développement, nous recrutons un Ingénieur Etudes Electricité et Electronique H/F.
Au sein de l'équipe « développement » du bureau d'études / R&D, vous avez en charge la conception et le développement du système électrique global de nos véhicules.
Dans le cadre des objectifs définis avec le responsable R&D mais aussi avec une grande autonomie, vous étudierez toutes solutions : circuits électriques, acquisition et transmission de données, systèmes de communication des informations, stockage et conversion d'énergie, interfaces de commande.
Vos principales missions sont :
- réaliser les études électriques et électroniques de nouveaux produits : définition du cahier des charges, choix des solutions techniques, recherche et pilotage de sous-traitants, réalisation des prototypes, essais et industrialisation,
- piloter les projets de développement de nouveaux produits à dominante électrique ou électronique : organisation, planification du projet, animation de l'équipe, respect des objectifs,
- piloter l'évolution des produits dans leur vie série,
- assurer la formation interne aux nouvelles technologies développées,
- assurer la veille technologique.
Profil :
De formation ingénieur(e) INSA, ESIGELEC..., vous avez acquis une expérience dans la conception de systèmes électriques ou électroniques embarqués sur des véhicules.
Vous êtes curieux(se) avec un fort goût pour l'innovation mais aussi un fort sens pratique de la recherche de solutions performantes aussi bien techniquement qu'économiquement.
Poste basé à Avranches dans le Sud Manche (proximité immédiate du 35).
Entreprise : BMC Consultants
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05/02/2012 // Seine-Maritime - 76
Commercial Terrain H/F
Le groupe CTH, acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène et du traitement de l'eau en élevage recherche dans le cadre de son plan de développement " global solution " des Commerciaux Terrain H/F.
Le groupe CTH, présent depuis 27 ans sur ces marchés, s'appuie sur les compétences d'une équipe de 350 collaborateurs et réalise 40 M€ de CA.
Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
Profil :
Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
Avec ou sans expérience.
Entreprise : CTH
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05/02/2012 // Orne - 61
Commercial Terrain H/F
Le groupe CTH, acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène et du traitement de l'eau en élevage recherche dans le cadre de son plan de développement " global solution " des Commerciaux Terrain H/F.
Le groupe CTH, présent depuis 27 ans sur ces marchés, s'appuie sur les compétences d'une équipe de 350 collaborateurs et réalise 40 M€ de CA.
Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
Profil :
Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
Avec ou sans expérience.
Entreprise : CTH
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05/02/2012 // Eure - 27
Commercial Terrain H/F
Le groupe CTH, acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène et du traitement de l'eau en élevage recherche dans le cadre de son plan de développement " global solution " des Commerciaux Terrain H/F.
Le groupe CTH, présent depuis 27 ans sur ces marchés, s'appuie sur les compétences d'une équipe de 350 collaborateurs et réalise 40 M€ de CA.
Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
Profil :
Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
Avec ou sans expérience.
Entreprise : CTH
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05/02/2012 // Manche - 50
Commercial Terrain H/F
Le groupe CTH, acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène et du traitement de l'eau en élevage recherche dans le cadre de son plan de développement " global solution " des Commerciaux Terrain H/F.
Le groupe CTH, présent depuis 27 ans sur ces marchés, s'appuie sur les compétences d'une équipe de 350 collaborateurs et réalise 40 M€ de CA.
Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
Profil :
Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
Avec ou sans expérience.
Entreprise : CTH
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05/02/2012 // Calvados - 14
Commercial Terrain H/F
Le groupe CTH, acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène et du traitement de l'eau en élevage recherche dans le cadre de son plan de développement " global solution " des Commerciaux Terrain H/F.
Le groupe CTH, présent depuis 27 ans sur ces marchés, s'appuie sur les compétences d'une équipe de 350 collaborateurs et réalise 40 M€ de CA.
Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
Profil :
Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
Avec ou sans expérience.
Entreprise : CTH
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05/02/2012 // Carpiquet - 14
Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
1. La vision de l'avenir.
Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
2. La chance pour tous.
Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
Profil :
3. Une formation solide.
C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
4. Une rémunération motivante.
Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
5. Un vrai statut professionnel.
Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
6. Des perspectives d'évolution réelles.
L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
7. Un intérêt toujours renouvelé.
On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
8. Un environnement performant.
Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
Bref de vrais outils pour bien travailler.
9. Un plaisir répété.
Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
Entreprise : Huis Clos
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05/02/2012 // Le Havre - 76
Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
1. La vision de l'avenir.
Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
2. La chance pour tous.
Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
Profil :
3. Une formation solide.
C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
4. Une rémunération motivante.
Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
5. Un vrai statut professionnel.
Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
6. Des perspectives d'évolution réelles.
L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
7. Un intérêt toujours renouvelé.
On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
8. Un environnement performant.
Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
Bref de vrais outils pour bien travailler.
9. Un plaisir répété.
Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
Entreprise : Huis Clos
-
05/02/2012 // Argentan - 61
Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
1. La vision de l'avenir.
Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
2. La chance pour tous.
Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
Profil :
3. Une formation solide.
C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
4. Une rémunération motivante.
Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
5. Un vrai statut professionnel.
Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
6. Des perspectives d'évolution réelles.
L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
7. Un intérêt toujours renouvelé.
On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
8. Un environnement performant.
Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
Bref de vrais outils pour bien travailler.
9. Un plaisir répété.
Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
Entreprise : Huis Clos
-
05/02/2012 // Evreux - 27
Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
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1. La vision de l'avenir.
Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
2. La chance pour tous.
Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
Profil :
3. Une formation solide.
C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
4. Une rémunération motivante.
Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
5. Un vrai statut professionnel.
Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
6. Des perspectives d'évolution réelles.
L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
7. Un intérêt toujours renouvelé.
On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
8. Un environnement performant.
Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
Bref de vrais outils pour bien travailler.
9. Un plaisir répété.
Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
Entreprise : Huis Clos
-
05/02/2012 // Yvetot - 76
Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
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1. La vision de l'avenir.
Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
2. La chance pour tous.
Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
Profil :
3. Une formation solide.
C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
4. Une rémunération motivante.
Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
5. Un vrai statut professionnel.
Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
6. Des perspectives d'évolution réelles.
L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
7. Un intérêt toujours renouvelé.
On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
8. Un environnement performant.
Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
Bref de vrais outils pour bien travailler.
9. Un plaisir répété.
Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
Entreprise : Huis Clos
-
05/02/2012 // Neuville les Dieppe - 76
Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
1. La vision de l'avenir.
Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
2. La chance pour tous.
Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
Profil :
3. Une formation solide.
C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
4. Une rémunération motivante.
Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
5. Un vrai statut professionnel.
Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
6. Des perspectives d'évolution réelles.
L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
7. Un intérêt toujours renouvelé.
On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
8. Un environnement performant.
Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
Bref de vrais outils pour bien travailler.
9. Un plaisir répété.
Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
Entreprise : Huis Clos
-
05/02/2012 // Les Andelys - 27
Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
1. La vision de l'avenir.
Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
2. La chance pour tous.
Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
Profil :
3. Une formation solide.
C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
4. Une rémunération motivante.
Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
5. Un vrai statut professionnel.
Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
6. Des perspectives d'évolution réelles.
L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
7. Un intérêt toujours renouvelé.
On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
8. Un environnement performant.
Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
Bref de vrais outils pour bien travailler.
9. Un plaisir répété.
Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
Entreprise : Huis Clos
-
05/02/2012 // Neufchâtel-en-Bray - 76
Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
1. La vision de l'avenir.
Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
2. La chance pour tous.
Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
Profil :
3. Une formation solide.
C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
4. Une rémunération motivante.
Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
5. Un vrai statut professionnel.
Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
6. Des perspectives d'évolution réelles.
L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
7. Un intérêt toujours renouvelé.
On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
8. Un environnement performant.
Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
Bref de vrais outils pour bien travailler.
9. Un plaisir répété.
Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
Entreprise : Huis Clos
-
05/02/2012 // Alençon - 61
Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
1. La vision de l'avenir.
Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
2. La chance pour tous.
Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
Profil :
3. Une formation solide.
C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
4. Une rémunération motivante.
Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
5. Un vrai statut professionnel.
Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
6. Des perspectives d'évolution réelles.
L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
7. Un intérêt toujours renouvelé.
On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
8. Un environnement performant.
Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
Bref de vrais outils pour bien travailler.
9. Un plaisir répété.
Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
Entreprise : Huis Clos
-
05/02/2012 // Saint-georges-des-groseillers - 61
Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
1. La vision de l'avenir.
Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
2. La chance pour tous.
Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
Profil :
3. Une formation solide.
C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
4. Une rémunération motivante.
Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
5. Un vrai statut professionnel.
Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
6. Des perspectives d'évolution réelles.
L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
7. Un intérêt toujours renouvelé.
On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
8. Un environnement performant.
Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
Bref de vrais outils pour bien travailler.
9. Un plaisir répété.
Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
Entreprise : Huis Clos
-
05/02/2012 // Pont-Audemer - 27
Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
1. La vision de l'avenir.
Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
2. La chance pour tous.
Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
Profil :
3. Une formation solide.
C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
4. Une rémunération motivante.
Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
5. Un vrai statut professionnel.
Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
6. Des perspectives d'évolution réelles.
L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
7. Un intérêt toujours renouvelé.
On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
8. Un environnement performant.
Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
Bref de vrais outils pour bien travailler.
9. Un plaisir répété.
Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
Entreprise : Huis Clos
-
05/02/2012 // Bayeux - 14
Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
1. La vision de l'avenir.
Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
2. La chance pour tous.
Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
Profil :
3. Une formation solide.
C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
4. Une rémunération motivante.
Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
5. Un vrai statut professionnel.
Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
6. Des perspectives d'évolution réelles.
L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
7. Un intérêt toujours renouvelé.
On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
8. Un environnement performant.
Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
Bref de vrais outils pour bien travailler.
9. Un plaisir répété.
Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
Entreprise : Huis Clos
-
05/02/2012 // Lisieux - 14
Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
1. La vision de l'avenir.
Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
2. La chance pour tous.
Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
Profil :
3. Une formation solide.
C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
4. Une rémunération motivante.
Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
5. Un vrai statut professionnel.
Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
6. Des perspectives d'évolution réelles.
L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
7. Un intérêt toujours renouvelé.
On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
8. Un environnement performant.
Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
Bref de vrais outils pour bien travailler.
9. Un plaisir répété.
Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
Entreprise : Huis Clos
-
05/02/2012 // Rouen - 76
Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
1. La vision de l'avenir.
Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
2. La chance pour tous.
Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
Profil :
3. Une formation solide.
C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
4. Une rémunération motivante.
Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
5. Un vrai statut professionnel.
Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
6. Des perspectives d'évolution réelles.
L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
7. Un intérêt toujours renouvelé.
On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
8. Un environnement performant.
Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
Bref de vrais outils pour bien travailler.
9. Un plaisir répété.
Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
Entreprise : Huis Clos
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05/02/2012 // Caen - 14
Commercial H/F
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète sur nos produits, votre mission sera de proposer aux professionnels et particulier de l'énergie plus performante et moins chère, la téléphonie low-cost du marché, des solutions d'économie d'eau et des produits d'assurance.
Profil :
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome avec un esprit de challenge.
Entreprise : Okey Distribution
-
05/02/2012 // Calvados - 14
Consultants Immobiliers Indépendants H/F
megAgence, l'agence immobilière dernière génération propose des opportunités de carrière à des Consultants Immobiliers Indépendants H/F exerçant depuis leur domicile.
Présentation :
Vous faire réussir en immobilier avec des outils d'expertise, megAgence est le réseau immobilier à domicile de la toute dernière génération.
Notre objectif :
Réduire la chaine de distribution pour augmenter les gains de nos négociateurs.
L'agence immobilière traditionnelle affiliée à une tête de réseau est souvent dépendante d'un actionnariat couteux.
Chez megAgence, notre plateforme de mutualisation en province, (zone tertiaire) permet de :
1. Sur-commissionner nos commerciaux.
2. Appliquer des honoraires de négociation très supportables pour le client, lequel est enfin réconcilié avec le professionnel pour un service à la hauteur du travail rendu.
Résultat, tout le monde y trouve son compte !
En 4 mois et demi, plus de 60 consultants ont rejoint megAgence, en exerçant leur activité depuis leur domicile, et ce, quelque soit leur lieu de résidence.
Ce développement n'est pas dû au hasard. Jugez plutôt :
Un kit de démarrage ultra complet pour démarrer votre activité comprenant supports marketing - techniques d'ilotage - logiciel de gestion de votre portefeuille - 2 fois 2 500 flyers de prospection quadrichromie personnalisés - 500 cartes de visites - mandats - panneaux - tampon - chemises à rabat - papiers entête - enveloppes - outils exclusifs issus des techniques de l'expertise - rapport d'avis de valeur en 4 méthodes - l'audit global du bien - audit acquéreur financier.
megAgence, votre valeur d'avance.
Profil :
Profil :
Vous avez toujours rêvé faire de l'immobilier. Vous êtes rigoureux(se) et enthousiaste.
Que vous soyez commercial ou non, la passion du service vous habite...
Alors megAgence, vous donne toutes vos chances !
Formation gratuite et permanente :
Après le stage initial de 3 journées intensives : une journée perfectionnement toutes les 6 semaines - une conférence téléphonique hebdomadaire - une hotline permanente - 30 années d'expérience immobilière - votre fichier partagé avec des milliers de mandataires en France - des sources de revenus supplémentaires (financement...).
Diffusion des annonces sur 90% de l'audience internet (source Médiamétrie net rating).
Démarrer votre future activité : et comprendre le régime d'auto entrepreneurs, contactez nous sur www.megagence.com pour connaître lieux et dates de réunions proches de chez vous.
Quelque soit votre âge, vous pouvez démarrer (ou redémarrer) dans l'immobilier.
Avec megAgence, l'immobilier prend du sens.
megAgence, soucieux de la stricte réglementation professionnelle, est membre du SNPI, le 1er syndicat professionnel immobilier de 9 600 agences en France. Membre Fédération Immobilier et Internet (FF2i).
Entreprise : megAgence
-
05/02/2012 // Orne - 61
Consultants Immobiliers Indépendants H/F
megAgence, l'agence immobilière dernière génération propose des opportunités de carrière à des Consultants Immobiliers Indépendants H/F exerçant depuis leur domicile.
Présentation :
Vous faire réussir en immobilier avec des outils d'expertise, megAgence est le réseau immobilier à domicile de la toute dernière génération.
Notre objectif :
Réduire la chaine de distribution pour augmenter les gains de nos négociateurs.
L'agence immobilière traditionnelle affiliée à une tête de réseau est souvent dépendante d'un actionnariat couteux.
Chez megAgence, notre plateforme de mutualisation en province, (zone tertiaire) permet de :
1. Sur-commissionner nos commerciaux.
2. Appliquer des honoraires de négociation très supportables pour le client, lequel est enfin réconcilié avec le professionnel pour un service à la hauteur du travail rendu.
Résultat, tout le monde y trouve son compte !
En 4 mois et demi, plus de 60 consultants ont rejoint megAgence, en exerçant leur activité depuis leur domicile, et ce, quelque soit leur lieu de résidence.
Ce développement n'est pas dû au hasard. Jugez plutôt :
Un kit de démarrage ultra complet pour démarrer votre activité comprenant supports marketing - techniques d'ilotage - logiciel de gestion de votre portefeuille - 2 fois 2 500 flyers de prospection quadrichromie personnalisés - 500 cartes de visites - mandats - panneaux - tampon - chemises à rabat - papiers entête - enveloppes - outils exclusifs issus des techniques de l'expertise - rapport d'avis de valeur en 4 méthodes - l'audit global du bien - audit acquéreur financier.
megAgence, votre valeur d'avance.
Profil :
Profil :
Vous avez toujours rêvé faire de l'immobilier. Vous êtes rigoureux(se) et enthousiaste.
Que vous soyez commercial ou non, la passion du service vous habite...
Alors megAgence, vous donne toutes vos chances !
Formation gratuite et permanente :
Après le stage initial de 3 journées intensives : une journée perfectionnement toutes les 6 semaines - une conférence téléphonique hebdomadaire - une hotline permanente - 30 années d'expérience immobilière - votre fichier partagé avec des milliers de mandataires en France - des sources de revenus supplémentaires (financement...).
Diffusion des annonces sur 90% de l'audience internet (source Médiamétrie net rating).
Démarrer votre future activité : et comprendre le régime d'auto entrepreneurs, contactez nous sur www.megagence.com pour connaître lieux et dates de réunions proches de chez vous.
Quelque soit votre âge, vous pouvez démarrer (ou redémarrer) dans l'immobilier.
Avec megAgence, l'immobilier prend du sens.
megAgence, soucieux de la stricte réglementation professionnelle, est membre du SNPI, le 1er syndicat professionnel immobilier de 9 600 agences en France. Membre Fédération Immobilier et Internet (FF2i).
Entreprise : megAgence
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05/02/2012 // Seine Maritime - 76
Consultants Immobiliers Indépendants H/F
megAgence, l'agence immobilière dernière génération propose des opportunités de carrière à des Consultants Immobiliers Indépendants H/F exerçant depuis leur domicile.
Présentation :
Vous faire réussir en immobilier avec des outils d'expertise, megAgence est le réseau immobilier à domicile de la toute dernière génération.
Notre objectif :
Réduire la chaine de distribution pour augmenter les gains de nos négociateurs.
L'agence immobilière traditionnelle affiliée à une tête de réseau est souvent dépendante d'un actionnariat couteux.
Chez megAgence, notre plateforme de mutualisation en province, (zone tertiaire) permet de :
1. Sur-commissionner nos commerciaux.
2. Appliquer des honoraires de négociation très supportables pour le client, lequel est enfin réconcilié avec le professionnel pour un service à la hauteur du travail rendu.
Résultat, tout le monde y trouve son compte !
En 4 mois et demi, plus de 60 consultants ont rejoint megAgence, en exerçant leur activité depuis leur domicile, et ce, quelque soit leur lieu de résidence.
Ce développement n'est pas dû au hasard. Jugez plutôt :
Un kit de démarrage ultra complet pour démarrer votre activité comprenant supports marketing - techniques d'ilotage - logiciel de gestion de votre portefeuille - 2 fois 2 500 flyers de prospection quadrichromie personnalisés - 500 cartes de visites - mandats - panneaux - tampon - chemises à rabat - papiers entête - enveloppes - outils exclusifs issus des techniques de l'expertise - rapport d'avis de valeur en 4 méthodes - l'audit global du bien - audit acquéreur financier.
megAgence, votre valeur d'avance.
Profil :
Profil :
Vous avez toujours rêvé faire de l'immobilier. Vous êtes rigoureux(se) et enthousiaste.
Que vous soyez commercial ou non, la passion du service vous habite...
Alors megAgence, vous donne toutes vos chances !
Formation gratuite et permanente :
Après le stage initial de 3 journées intensives : une journée perfectionnement toutes les 6 semaines - une conférence téléphonique hebdomadaire - une hotline permanente - 30 années d'expérience immobilière - votre fichier partagé avec des milliers de mandataires en France - des sources de revenus supplémentaires (financement...).
Diffusion des annonces sur 90% de l'audience internet (source Médiamétrie net rating).
Démarrer votre future activité : et comprendre le régime d'auto entrepreneurs, contactez nous sur www.megagence.com pour connaître lieux et dates de réunions proches de chez vous.
Quelque soit votre âge, vous pouvez démarrer (ou redémarrer) dans l'immobilier.
Avec megAgence, l'immobilier prend du sens.
megAgence, soucieux de la stricte réglementation professionnelle, est membre du SNPI, le 1er syndicat professionnel immobilier de 9 600 agences en France. Membre Fédération Immobilier et Internet (FF2i).
Entreprise : megAgence
-
05/02/2012 // Manche - 50
Consultants Immobiliers Indépendants H/F
megAgence, l'agence immobilière dernière génération propose des opportunités de carrière à des Consultants Immobiliers Indépendants H/F exerçant depuis leur domicile.
Présentation :
Vous faire réussir en immobilier avec des outils d'expertise, megAgence est le réseau immobilier à domicile de la toute dernière génération.
Notre objectif :
Réduire la chaine de distribution pour augmenter les gains de nos négociateurs.
L'agence immobilière traditionnelle affiliée à une tête de réseau est souvent dépendante d'un actionnariat couteux.
Chez megAgence, notre plateforme de mutualisation en province, (zone tertiaire) permet de :
1. Sur-commissionner nos commerciaux.
2. Appliquer des honoraires de négociation très supportables pour le client, lequel est enfin réconcilié avec le professionnel pour un service à la hauteur du travail rendu.
Résultat, tout le monde y trouve son compte !
En 4 mois et demi, plus de 60 consultants ont rejoint megAgence, en exerçant leur activité depuis leur domicile, et ce, quelque soit leur lieu de résidence.
Ce développement n'est pas dû au hasard. Jugez plutôt :
Un kit de démarrage ultra complet pour démarrer votre activité comprenant supports marketing - techniques d'ilotage - logiciel de gestion de votre portefeuille - 2 fois 2 500 flyers de prospection quadrichromie personnalisés - 500 cartes de visites - mandats - panneaux - tampon - chemises à rabat - papiers entête - enveloppes - outils exclusifs issus des techniques de l'expertise - rapport d'avis de valeur en 4 méthodes - l'audit global du bien - audit acquéreur financier.
megAgence, votre valeur d'avance.
Profil :
Profil :
Vous avez toujours rêvé faire de l'immobilier. Vous êtes rigoureux(se) et enthousiaste.
Que vous soyez commercial ou non, la passion du service vous habite...
Alors megAgence, vous donne toutes vos chances !
Formation gratuite et permanente :
Après le stage initial de 3 journées intensives : une journée perfectionnement toutes les 6 semaines - une conférence téléphonique hebdomadaire - une hotline permanente - 30 années d'expérience immobilière - votre fichier partagé avec des milliers de mandataires en France - des sources de revenus supplémentaires (financement...).
Diffusion des annonces sur 90% de l'audience internet (source Médiamétrie net rating).
Démarrer votre future activité : et comprendre le régime d'auto entrepreneurs, contactez nous sur www.megagence.com pour connaître lieux et dates de réunions proches de chez vous.
Quelque soit votre âge, vous pouvez démarrer (ou redémarrer) dans l'immobilier.
Avec megAgence, l'immobilier prend du sens.
megAgence, soucieux de la stricte réglementation professionnelle, est membre du SNPI, le 1er syndicat professionnel immobilier de 9 600 agences en France. Membre Fédération Immobilier et Internet (FF2i).
Entreprise : megAgence
-
05/02/2012 // Eure - 27
Consultants Immobiliers Indépendants H/F
megAgence, l'agence immobilière dernière génération propose des opportunités de carrière à des Consultants Immobiliers Indépendants H/F exerçant depuis leur domicile.
Présentation :
Vous faire réussir en immobilier avec des outils d'expertise, megAgence est le réseau immobilier à domicile de la toute dernière génération.
Notre objectif :
Réduire la chaine de distribution pour augmenter les gains de nos négociateurs.
L'agence immobilière traditionnelle affiliée à une tête de réseau est souvent dépendante d'un actionnariat couteux.
Chez megAgence, notre plateforme de mutualisation en province, (zone tertiaire) permet de :
1. Sur-commissionner nos commerciaux.
2. Appliquer des honoraires de négociation très supportables pour le client, lequel est enfin réconcilié avec le professionnel pour un service à la hauteur du travail rendu.
Résultat, tout le monde y trouve son compte !
En 4 mois et demi, plus de 60 consultants ont rejoint megAgence, en exerçant leur activité depuis leur domicile, et ce, quelque soit leur lieu de résidence.
Ce développement n'est pas dû au hasard. Jugez plutôt :
Un kit de démarrage ultra complet pour démarrer votre activité comprenant supports marketing - techniques d'ilotage - logiciel de gestion de votre portefeuille - 2 fois 2 500 flyers de prospection quadrichromie personnalisés - 500 cartes de visites - mandats - panneaux - tampon - chemises à rabat - papiers entête - enveloppes - outils exclusifs issus des techniques de l'expertise - rapport d'avis de valeur en 4 méthodes - l'audit global du bien - audit acquéreur financier.
megAgence, votre valeur d'avance.
Profil :
Profil :
Vous avez toujours rêvé faire de l'immobilier. Vous êtes rigoureux(se) et enthousiaste.
Que vous soyez commercial ou non, la passion du service vous habite...
Alors megAgence, vous donne toutes vos chances !
Formation gratuite et permanente :
Après le stage initial de 3 journées intensives : une journée perfectionnement toutes les 6 semaines - une conférence téléphonique hebdomadaire - une hotline permanente - 30 années d'expérience immobilière - votre fichier partagé avec des milliers de mandataires en France - des sources de revenus supplémentaires (financement...).
Diffusion des annonces sur 90% de l'audience internet (source Médiamétrie net rating).
Démarrer votre future activité : et comprendre le régime d'auto entrepreneurs, contactez nous sur www.megagence.com pour connaître lieux et dates de réunions proches de chez vous.
Quelque soit votre âge, vous pouvez démarrer (ou redémarrer) dans l'immobilier.
Avec megAgence, l'immobilier prend du sens.
megAgence, soucieux de la stricte réglementation professionnelle, est membre du SNPI, le 1er syndicat professionnel immobilier de 9 600 agences en France. Membre Fédération Immobilier et Internet (FF2i).
Entreprise : megAgence
-
05/02/2012 // Caen - 14
Recruteur de Donateurs H/F
Plus de 200 postes sont à pourvoir chaque mois partout en France pour l'une des associations suivantes : Aides, Aide et Action, Care, la Croix-Rouge Française, la Ligue Nationale contre le Cancer, Médecins du Monde, Partage, WWF...
Votre mission :
En équipe, dans les rues de votre ville, vous proposerez aux passants de soutenir, par un don régulier, l'association que vous représentez.
Les objectifs :
Donner aux citoyens une occasion d'agir et permettre aux ONG d'accroître durablement leurs ressources financières pour mener à bien leurs missions.
Notre contrat de travail :
- CDD d'un mois environ, renouvelable.
- Rémunération fixe : 10€ brut/heure. Possibilité d'évolution rapide à 12 € brut/heure (+ 10% de prime de précarité et 10% supplémentaires d'indemnités de congés payés).
- Temps plein ou temps partiel au choix selon les horaires suivants :
- de 11h à 19h pendant 3, 4 ou 5 jours par semaine,
- de 11h à 16h30 pendant 4 ou 5 jours par semaine,
- de 14h30 à 19h pendant 4 ou 5 jours par semaine,
- formation rémunérée,
- chèques déjeuner de 8€ (60% à la charge d'ONG Conseil),
- perspectives d'évolution vers des postes de cadre.
Profil :
- Sensibilité aux causes humanitaires, environnementales ou de santé publique.
- Goût pour le dialogue et le contact humain.
- Dynamisme, bonne humeur et esprit d'équipe.
- Bonne résistance physique et psychologique.
Entreprise : Médecins du Monde - ONG Conseil
-
05/02/2012 // Dieppe - 76
Attaché Commercial Entreprises H/F
Waybox, spécialisée dans la sécurité informatique et la sauvegarde externalisée auprès des TPE/PME, souhaite renforcer sa force de vente sur les régions Nord Pas de Calais et Picardie pour accompagner sa forte croissance depuis 2 ans.
Passionné(e) par la vente terrain et doté(e) d'un goût du challenge, votre mission sera de prospecter une clientèle professionnelle de TPE/PME pour commercialiser nos solutions innovantes sur un secteur en plein développement après une formation approfondie.
Chez Waybox, nous sommes conscients que l'art de réussir est de savoir s'entourer des meilleurs.
Si vous estimez que votre talent de vendeur mérite une entreprise en pleine évolution qui vous donnera les moyens de réussir avec la rémunération qui correspond, rejoignez nous !
Poste en CDI.
Fixe.
Frais kilométriques + tickets restaurant.
Variable non plafonné de 40 à 60 K€/an.
PC + téléphone portable.
Véhicule indispensable.
Evolution rapide pour les éléments de valeur.
Profil :
Première expérience commerciale en cycle court appréciée.
Entreprise : WayBox
-
05/02/2012 // Evreux - 27
Attaché Commercial Entreprises H/F
Waybox, spécialisée dans la sécurité informatique et la sauvegarde externalisée auprès des TPE/PME, souhaite renforcer sa force de vente sur les régions Nord Pas de Calais et Picardie pour accompagner sa forte croissance depuis 2 ans.
Passionné(e) par la vente terrain et doté(e) d'un goût du challenge, votre mission sera de prospecter une clientèle professionnelle de TPE/PME pour commercialiser nos solutions innovantes sur un secteur en plein développement après une formation approfondie.
Chez Waybox, nous sommes conscients que l'art de réussir est de savoir s'entourer des meilleurs.
Si vous estimez que votre talent de vendeur mérite une entreprise en pleine évolution qui vous donnera les moyens de réussir avec la rémunération qui correspond, rejoignez nous !
Poste en CDI.
Fixe.
Frais kilométriques + tickets restaurant.
Variable non plafonné de 40 à 60 K€/an.
PC + téléphone portable.
Véhicule indispensable.
Evolution rapide pour les éléments de valeur.
Profil :
Première expérience commerciale en cycle court appréciée.
Entreprise : WayBox
-
05/02/2012 // Le Havre - 76
Attaché Commercial Entreprises H/F
Waybox, spécialisée dans la sécurité informatique et la sauvegarde externalisée auprès des TPE/PME, souhaite renforcer sa force de vente sur les régions Nord Pas de Calais et Picardie pour accompagner sa forte croissance depuis 2 ans.
Passionné(e) par la vente terrain et doté(e) d'un goût du challenge, votre mission sera de prospecter une clientèle professionnelle de TPE/PME pour commercialiser nos solutions innovantes sur un secteur en plein développement après une formation approfondie.
Chez Waybox, nous sommes conscients que l'art de réussir est de savoir s'entourer des meilleurs.
Si vous estimez que votre talent de vendeur mérite une entreprise en pleine évolution qui vous donnera les moyens de réussir avec la rémunération qui correspond, rejoignez nous !
Poste en CDI.
Fixe.
Frais kilométriques + tickets restaurant.
Variable non plafonné de 40 à 60 K€/an.
PC + téléphone portable.
Véhicule indispensable.
Evolution rapide pour les éléments de valeur.
Profil :
Première expérience commerciale en cycle court appréciée.
Entreprise : WayBox
-
05/02/2012 // Rouen - 76
Attaché Commercial Entreprises H/F
Waybox, spécialisée dans la sécurité informatique et la sauvegarde externalisée auprès des TPE/PME, souhaite renforcer sa force de vente sur les régions Nord Pas de Calais et Picardie pour accompagner sa forte croissance depuis 2 ans.
Passionné(e) par la vente terrain et doté(e) d'un goût du challenge, votre mission sera de prospecter une clientèle professionnelle de TPE/PME pour commercialiser nos solutions innovantes sur un secteur en plein développement après une formation approfondie.
Chez Waybox, nous sommes conscients que l'art de réussir est de savoir s'entourer des meilleurs.
Si vous estimez que votre talent de vendeur mérite une entreprise en pleine évolution qui vous donnera les moyens de réussir avec la rémunération qui correspond, rejoignez nous !
Poste en CDI.
Fixe.
Frais kilométriques + tickets restaurant.
Variable non plafonné de 40 à 60 K€/an.
PC + téléphone portable.
Véhicule indispensable.
Evolution rapide pour les éléments de valeur.
Profil :
Première expérience commerciale en cycle court appréciée.
Entreprise : WayBox
-
04/02/2012 // Lisieux - 14
Vendeurs - Livreurs H/F
Société S.C.V basée dans le département du Calvados recrute des Vendeurs - Livreurs H/F.
Profil :
Vous êtes sérieux(ses), dynamiques et motivé(e)s.
Formation interne. Débutant(e)s accepté(e)s. Permis B exigé.
Entreprise : S.C.V
-
04/02/2012 // Pont-l'Evêque - 14
Vendeurs - Livreurs H/F
Société S.C.V basée dans le département du Calvados recrute des Vendeurs - Livreurs H/F.
Profil :
Vous êtes sérieux(ses), dynamiques et motivé(e)s.
Formation interne. Débutant(e)s accepté(e)s. Permis B exigé.
Entreprise : S.C.V
-
04/02/2012 // Deauville - 14
Vendeurs - Livreurs H/F
Société S.C.V basée dans le département du Calvados recrute des Vendeurs - Livreurs H/F.
Profil :
Vous êtes sérieux(ses), dynamiques et motivé(e)s.
Formation interne. Débutant(e)s accepté(e)s. Permis B exigé.
Entreprise : S.C.V
-
04/02/2012 // Vimoutiers - 61
Vendeurs - Livreurs H/F
Société S.C.V basée dans le département du Calvados recrute des Vendeurs - Livreurs H/F.
Profil :
Vous êtes sérieux(ses), dynamiques et motivé(e)s.
Formation interne. Débutant(e)s accepté(e)s. Permis B exigé.
Entreprise : S.C.V
-
04/02/2012 // Argentan - 61
Vendeurs - Livreurs H/F
Société S.C.V basée dans le département du Calvados recrute des Vendeurs - Livreurs H/F.
Profil :
Vous êtes sérieux(ses), dynamiques et motivé(e)s.
Formation interne. Débutant(e)s accepté(e)s. Permis B exigé.
Entreprise : S.C.V
-
04/02/2012 // Caen - 14
Vendeurs - Livreurs H/F
Société S.C.V basée dans le département du Calvados recrute des Vendeurs - Livreurs H/F.
Profil :
Vous êtes sérieux(ses), dynamiques et motivé(e)s.
Formation interne. Débutant(e)s accepté(e)s. Permis B exigé.
Entreprise : S.C.V
-
04/02/2012 // Bayeux - 14
Vendeurs - Livreurs H/F
Société S.C.V basée dans le département du Calvados recrute des Vendeurs - Livreurs H/F.
Profil :
Vous êtes sérieux(ses), dynamiques et motivé(e)s.
Formation interne. Débutant(e)s accepté(e)s. Permis B exigé.
Entreprise : S.C.V
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04/02/2012 // Falaise - 14
Vendeurs - Livreurs H/F
Société S.C.V basée dans le département du Calvados recrute des Vendeurs - Livreurs H/F.
Profil :
Vous êtes sérieux(ses), dynamiques et motivé(e)s.
Formation interne. Débutant(e)s accepté(e)s. Permis B exigé.
Entreprise : S.C.V
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04/02/2012 // Vire - 14
Vendeurs - Livreurs H/F
Société S.C.V basée dans le département du Calvados recrute des Vendeurs - Livreurs H/F.
Profil :
Vous êtes sérieux(ses), dynamiques et motivé(e)s.
Formation interne. Débutant(e)s accepté(e)s. Permis B exigé.
Entreprise : S.C.V
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04/02/2012 // L'Aigle - 61
Vendeurs - Livreurs H/F
Société S.C.V basée dans le département du Calvados recrute des Vendeurs - Livreurs H/F.
Profil :
Vous êtes sérieux(ses), dynamiques et motivé(e)s.
Formation interne. Débutant(e)s accepté(e)s. Permis B exigé.
Entreprise : S.C.V
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04/02/2012 // Alençon - 61
Commercial Expérimenté H/F
Notre groupe SID, société de premier plan, à forte notoriété, proposant des produits et matériels d'hygiène, de maintenance et d'entretien à une clientèle de professionnels, recherche pour Alençon (61) un Commercial Expérimenté H/F.
Statut VRP exclusif.
Vous êtes un(e) vrai(e) pro de la vente aux entreprises et collectivités, alors rejoignez les 150 VRP de notre force de vente !
Nous vous garantissons une bonne intégration dans nos équipes et une formation adaptée pour nos innovations en produits et matériels.
Votre rémunération n'est pas plafonnée, vous bénéficiez d'un minimum garanti (2.200 Euros) et de nombreux avantages.
Résidence souhaitée sur le département.
Profil :
Formation minimum Bac. Une expérience dans la vente de produits chimiques serait un plus.
Entreprise : Société Industrielle de Diffusion
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04/02/2012 // Caen - 14
Animateur des Ventes H/F
Opticom, acteur majeur sur le marché des animations commerciales, recrute pour le compte de son client, opérateur en téléphonie mobile, des Animateurs des Ventes H/F.
Vous êtes passionné(e) par l'animation et les nouvelles technologies.
Nous recherchons des Animateurs Commerciaux H/F pour animer et promouvoir des gammes de produits de grandes marques.
Vous êtes doté(e) d'un bons sens du relationnel.
Vous aimez le contact client.
Vous aimez vendre.
Vous essaierez par votre discours de déclencher le processus d'achat chez le client.
Présenter le produit, effectuer des démonstrations dans la bonne humeur.
Vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque sur le point de vente et pour mener à bien cette mission un équipement adéquat vous sera fourni.
Profil :
Plusieurs postes sont à pourvoir sur votre région !
Vos missions :
- Animer et créer du trafic sur le rayon.
- Renseigner les clients.
- Mise en avant des produits par une démonstration.
- Promouvoir les nouveautés et avantages de la marque.
- Générer l'achat d'impulsion auprès des consommateurs.
De nature enthousiaste, vous avez une forte personnalité, et disposez d'une forte volonté.
Formations : une expérience dans l'animation-démonstration en magasin et dans la vente en téléphonie mobile souhaitée.
Véhicule souhaité.
Disponibilité les samedis.
Entreprise : Optimark
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04/02/2012 // Le Havre - 76
Ingénieur Soudage H/F
Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes : assurer la sécurité des hommes et des biens pour des clients issus de tous les secteurs d'activités.
L'agence Apave du Havre recherche un Ingénieur Soudage H/F.
Vous aurez une mission d'inspection de constructions soudées et de tuyauteries pour un de nos clients.
Cette mission se déroulera au Havre et chez les fabricants (France, Europe).
- Vérification de documents d'études.
- Vérification des documents de réalisation (spécifications d'achats, de sous-traitance, procédures de fabrication et de contrôles, cahiers de soudage.
- Vérification du respect des procédures du client.
- Suivi de l'avancement de fabrication.
Ce poste comprend des déplacements très réguliers dans différents pays européens (Italie, Pologne, Espagne, Portugal, ...).
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation Bac +3 à 5 (Licence à ingénieur(e)) en matériaux, vous avez acquis une spécialisation en soudage. Vous avez une première expérience ou stages significatifs dans le secteur de la fabrication, le suivi qualité ou l'inspection de constructions soudées.
Vous maîtrisez l'anglais.
Reconnu(e) pour vos compétences et rigueur techniques, vous savez travailler de manière autonome.
Entreprise : Apave
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04/02/2012 // Rouen - 76
Responsable de Magasin H/F
Présentation de l'entreprise :
Filiale du groupe Best Buy, leader international de l'électronique grand public, The Phone House est aujourd'hui le n°1 français de la distribution indépendante en solutions télécom et multimédia.
Notre objectif, à travers nos 320 magasins et nos 1500 collaborateurs, est d'apporter une offre complète à l'ensemble de nos clients afin de les aider à choisir leur solution multimédia, en toute liberté.
The Phone House investit massivement dans la formation et l'accompagnement de ses collaborateurs afin de leur permettre d'évoluer tout au long de leur parcours.
Descriptif du poste :
Vous avez fait vos preuves dans un métier commercial où seule compte la vérité du terrain.
Mais qu'attendez-vous pour booster votre carrière professionnelle ?
Vous aimez donner l'exemple et aider les autres à grandir professionnellement ?
The Phone House vous propose un nouveau défi : prendre la direction de l'un de nos magasins afin d'optimiser et développer les résultats de votre point de vente. A ce titre, vous managez votre managez votre équipe, assurez la tenue de votre point de vente, mettez en oeuvre la politique commerciale et gérez le back office (respect des process, conformité des contrats...).
CDI temps complet.
Profil :
Profil :
De formation commerciale supérieure (Bac +3 à Bac +5), vous êtes un(e) véritable meneur(se) d'hommes, capable de mobiliser, d'accompagner et de faire progresser votre équipe pour atteindre avec elle les objectifs commerciaux de votre magasin. Vous possédez une expérience d'encadrement en magasin réussie (chef de rayon, responsable adjoint, responsable de magasin...).
Entreprise : The Phone House
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04/02/2012 // Saint Marcel - 27
Ingénieur Qualité Projets H/F
Le groupe Sonovision (1 400 personnes dans le monde - CA 110 MEuros), leader européen en ingénierie documentaire et en management de projet, recherche dans le cadre de son développement un(e) Consultant(e) Qualité Projet confirmé(e).
Dans le cadre de ses missions de management de projets, Ligeron® assure des missions de management de la qualité sur des projets de développement dans les secteurs industriels. Vous intervenez ainsi auprès d'équipes pluridisciplinaires (Ligeron® & client) en tant qu'Ingénieur Qualité Projet H/F et vous avez pour missions principales de :
- Construire et faire vivre les plans qualité du projet (développement, fabrication).
- Construire et faire vivre les plans de validation du projet.
- Participer à la mise en place d'actions correctives.
- Accompagner le projet dans le déploiement de la méthodologie projets en être garant(e) du respect du référentiel d'entreprise, favoriser l'utilisation de "best practices", outils, ... Veiller au respect des procédures associées au processus de développement.
- Vérifier que la capitalisation d'expérience est effectuée. Veiller à ce que les guides métiers et check-list soient définis et à jour.
- Conduire des analyses de risques projet.
- Conduire des AMDEC produit & AMDEC process.
- Animer les processus de validation des livrables.
- Réaliser le reporting qualité du projet.
- Organiser et conduire des audits internes.
- Faire le lien entre l'équipe projet, le service qualité des fournisseurs et le département achats pour préparer/vérifier la qualification des fournisseurs et la validation des fournitures.
Vous saurez ainsi :
- Solliciter les informations, être force de proposition.
- Tenir compte des priorités du projet et proposer des actions alternatives le cas échéant.
- Animer la convergence vers les attendus aux jalons, persévérer et conduire les actions à leur terme.
- Remonter les problèmes et aider à leur résolution.
Profil :
- Formation initiale ingénieur(e) ou équivalent Bac +5 (métier scientifique ou technique).
- Expérience significative en management de la qualité projets (Connaissance des projets de développement de systèmes mécaniques et électromécaniques fortement souhaitée).
- Expériences en maîtrise des risques & en AMDEC requises.
- Connaissances en en ingénierie des exigences seraient appréciées.
- Connaissance et application des directives et procédures relatives à l'environnement et à la sécurité.
- Expérience significative sur plusieurs composantes du management de projet.
- Connaissance du milieu aéronautique / spatial / pétrolier / oil&gaz serait appréciée.
- 4 à 10 ans d'expérience.
- Anglais courant, lu, écrit, parlé.
Entreprise : Sonovision
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04/02/2012 // Moult - 14
Manager d'Unité Autonome de Production H/F
Réseau Pro, Brossette, Panofrance, Cardor, Silverwood... sont autant d'enseignes du Groupe Wolseley (2,5 milliards d'Euros de CA annuel - 700 points de vente - 8 500 collaborateurs).
Premier importateur et transformateur de bois en France, Wolseley France s'impose comme un acteur incontournable de la distribution de bois, de matériaux de construction, de produits sanitaires, chauffage et canalisations.
Dans le cadre de sa démarche d'amélioration de l'efficacité industrielle, Wolseley France met en place, au sein de sa division import et solutions bois, des îlots autonomes de production selon le principe du Lean Manufacturing. Dans cette optique, nous recherchons un Manager d'Unité Autonome de Production (H/F) pour notre site de Moult (14).
Rattaché(e) au directeur industriel, vous pilotez l'unité autonome de production, et garantissez la démarche des équipes autonomes au sein de cette UAP (optimisation de la qualité, des coûts et des délais de livraison, amélioration de la sécurité du personnel).
En lien avec votre hiérarchie, vous êtes en charge des dossiers d'amélioration de l'UAP.
Vos missions principales :
- vous définissez et suivez les objectifs de chaque îlot autonome en lien avec le directeur industriel et mettez en place les différents indicateurs de suivi,
- vous animez quotidiennement les équipes de responsables d'îlot et pilotez leur performance,
- vous participez à l'élaboration du budget (CA, marge, effectif) et avez en charge son suivi,
- vous animez les différentes instances représentatives du personnel du site,
- vous garantissez le respect de la politique sécurité.
Profil :
De formation supérieure technique Bac +5, de type école d'ingénieur(e), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans en management d'équipes de production, idéalement dans l'industrie du bois, et connaissez le Lean Manufacturing.
Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique.
Reconnu(e) pour vos qualités d'analyse et d'organisation, proche du terrain, vous présentez une forte capacité à conduire le changement tout en sachant fédérer vos équipes autour d'un projet commun.
Entreprise : Wolseley France
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04/02/2012 // Ouest
Conseiller Commercial en Patrimoine Indépendant H/F
Entreprise reconnue pour son approche novatrice et engagée sur le long terme, IFB France est une société experte en solutions patrimoniales.
Sa force de vente répartie sur l'ensemble du territoire partage les valeurs de professionnalisme, proximité, et travail en équipe.
A partir de rendez-vous fournis, vous développez votre portefeuille clients, fidélisez une clientèle de particuliers et vous mettez en place votre réseau.
Vous bénéficiez d'un programme de formation continue, d'un accompagnement personnalisé et de tous les supports du groupe.
Profil :
Votre première expérience commerciale probante, de préférence dans la gestion de patrimoine, la finance ou les assurances alliée à notre formation de qualité et nos méthodes d'accompagnement permanentes, vous permettent d'envisager des revenus motivants (commissions non plafonnées) et des perspectives d'évolution de carrière.
Ne passez pas à côté de la réussite.
Entreprise : IFB France
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03/02/2012 // Luc-sur-Mer - 14
Comptable Unique H/F
Adecco Caen recherche pour un client dans le secteur paramédical un Comptable Unique H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI sur Luc sur Mer.
Sous la responsabilité de la directrice et en coordination avec les autres services, vous avez pour missions de :
- Sur la partie sociale : réaliser la paie, rédiger les contrats de travail...
- Sur la partie comptable : assurer la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan.
- Réaliser des tableaux de bord.
- Manager une équipe d'accueil.
Profil :
Titulaire d'une formation comptable de typa Bac +2, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
Entreprise : Adecco
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03/02/2012 // Vire - 14
Préparateur de Commandes H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace. L'entreprise : Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée ISO 9001), ainsi que la créativité. Dans le cadre d'une mission, nous recherchons pour l'une de nos entreprises clientes, des personnes pour faire de la préparation de commandes les samedis et pendant les vacances scolaires.
Poste ouvert aux étudiant(e)s.
Profil :
Nous n'exigeons pas d'expérience particulière, juste être motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(e).
Possibilité de port de charges lourdes.
Entreprise : Supplay
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03/02/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Ingénierie - Durée de Vie des Câbles Electriques Sous-Marins H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Au sein de la division sous-marin de DCNS, l'Ingénierie conçoit et développe des navires armés et des systèmes navals de défense destinés à la marine nationale ou à l'export.
L'ingénierie SMA recherche un(e) stagiaire pour une durée supérieure à 4 mois.
Sujet d'étude :
Les câbles sont intégrés sur les navires pour une durée de 40 ans. Actuellement, même s'ils sont informés de ce fait, les fournisseurs ne connaissent pas les conditions auxquelles sont soumis les câbles à bord des navires. Par ailleurs, la durée de stockage des câbles avant installation et les conditions associées sont susceptibles d'impacter la durée de vie.
L'objectif du stage est de garantir la durée de vie des câbles sur leur période d'utilisation.
Vos missions seront les suivantes :
- Analyser le REX et relever les règles établies.
- Faire un état des lieux des différentes normes.
- Comparer et évaluer les différents procédés.
- Identifier les contraintes liées à l'environnement auxquelles sont soumis les câbles, de leur livraison à leur démantèlement.
- Définir des outils pour valider la durée de vie des câbles.
- Préconiser des règles, préconisations ou critères applicables sur l'utilisation de câbles.
Profil :
Formation : Bac +5.
Connaissances requises : électricité/polymères.
Entreprise : DCNS
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03/02/2012 // Caen - 14
Technicien - Ingénieur Etudes de Prix Etanchéité H/F
Société à dimension nationale spécialisée en enveloppe du bâtiment et travaux publics recherche un(e) Technicien(ne)/Ingénieur(e) Etudes de Prix en Etanchéité.
Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous êtes en charge du chiffrage des projets d'étanchéité.
A ce titre, vous :
- Réalisez les études complètes d'un ou plusieurs dossiers à partir des avant-projets.
- Proposez des variantes de chiffrage et optimisez la solution technique et financière retenue.
- Consultez les fournisseurs et les sous-traitants pour établir le coût des travaux.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de technicien(ne) type BTS étude et économie de la construction, d'ingénieur(e) spécialisé(e) bâtiment (ESTP, ESITC) ou universitaire Bac +4/5. Vous disposez au minimum de 3 années d'expérience à un poste similaire. Une expérience en conduite de travaux est un plus.
Entreprise : Page Personnel
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03/02/2012 // Flamanville - Dampierre-en-Burly
Chargés d'Affaires Génie Civil H/F
Le Groupe EDF, producteur et leader mondial dans l'énergie nucléaire, recherche de nouveaux talents pour assurer son développement et renouveler ses compétences.
Dans ce contexte, la Division Ingénierie Nucléaire (DIN) recrute pour le CNEPE (Centre National d'Equipement de Production d'électricité), 2 Chargés d'Affaires Génie Civil H/F.
Postes basés à Flamanville et Dampierre en Burly.
Le CNEPE (Centre National d'Equipement de Production d'Electricité) est une unité de 785 personnes, chargée de l'Ingénierie des matériels et ouvrages conventionnels des centrales nucléaires (projets neufs, maintenance et modifications, France et international).
Au sein de cette unité, sur chaque site nucléaire, une équipe dite « équipe commune » (ingénierie/production) assure les modifications et adaptations techniques sur les installations
Elle se compose d'une trentaine d'ingénieurs et de techniciens qui ont la responsabilité de :
- la réalisation des modifications sur les installations pour garantir et améliorer la sûreté de la production,
- la maintenance du génie civil des bâtiments industriels du site de production nucléaire.
Le poste :
Placé(e) sous la responsabilité d'un chef de section spécialisé dans son domaine de compétences, vous :
- pilotez les contrats d'intervention dont vous avez la charge et participez à la définition des exigences en amont des travaux,
- préparez les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences dans les domaines de la sûreté, de la sécurité, de la radioprotection, de l'environnement et de la qualité,
- lancez ensuite la réalisation de ses activités.
En tant que Chargé d'Affaires H/F, vous vérifiez l'avancement des travaux réalisés par les entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, de coût, de respect de l'environnement et de délais.
Vous rédigez les comptes rendus et les rapports de synthèse des analyses de risques. Vous collectez la documentation contractuelle de fin d'intervention.
Vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous sont confiés.
Cet emploi très varié comprend de nombreuses interfaces avec les autres services EDF ainsi qu'avec les entreprises sous-traitantes.
Sous la responsabilité de votre chef de section, vous êtes en relation avec :
- les entreprises en charge de la construction ou de la modification dans le cadre des marchés de travaux,
- les services projet et études de la DIN (échanges d'information, retour d'expérience, demandes de conseil ou d'appui technique),
- les responsables sûreté, radioprotection, sécurité et environnement du site et les agents des autres lots techniques.
Profil :
Vous êtes débutant(e) ou justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine, titulaire d'un Bac +2 en génie civil ou métallerie, d'une Licence conduite et gestion de projets dans le BTP ou licence en économie de la construction.
Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités et votre autonomie font de vous un collaborateur h/f précieux(se) et reconnu(e).
Le goût du travail en équipe, la rigueur et le sens de l'initiative sont des qualités indispensables.
Curieux, organisé et réactif, vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail, à l'environnement et aux situations imprévues.
Le poste de Chargé d'Affaires Génie Civil H/F est à pourvoir dès mars 2012.
"Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut particulièrement s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 février 2009 par EDF".
Entreprise : Randstad.
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03/02/2012 // Cherbourg - 50
Projeteur Installation Générale H/F
Spécialiste de l'ingénierie, Segula Technologies apporte des solutions innovantes en développement, conception, fiabilisation, production sur les périmètres de : l'ingénierie produit - process, de l'ingénierie des installations générales et de l'ingénierie des systèmes d'information.
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'énergie, nous recrutons un Projeteur H/F confirmé(e) en installation générale.
Vous rejoignez notre bureau d'études, et vous participez à la réalisation de modifications d'installations industrielles de pointe (tuyauterie et supportages).
A partir des demandes de modifications du client, vous réalisez le chiffrage du projet, assurez les relevés sur site, et réalisez les études.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Technicien(ne) études expérimenté(e) ou ingénieur(e) conception, vous justifiez d'une expérience significative dans la réalisation d'études liées à l'installation générale, si possible dans le domaine du nucléaire.
Une bonne maîtrise d'Autocad et de Microstation est indispensable.
Autonome et ambitieux(se), vous rejoignez nos équipes avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelles et d'exprimer vos talents sur des projets industriels de pointe.
Entreprise : Segula Technologies
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03/02/2012 // Rouen - 76
Attaché Technico-commercial H/F
Intégrer Frans Bonhomme (2 150 employés - 700 M€ de CA - 400 dépôts), c'est rejoindre le leader français de la distribution des canalisations plastiques avec la plus large gamme de tubes, raccords, géotextiles, fonte de voirie, pour le bâtiment et les travaux publics, l'aménagement extérieur, la voirie et les réseaux.
Avec son implantation nationale, son organisation et ses hommes, Frans Bonhomme apporte chaque jour à ses 200 000 clients une qualité de service unique.
Frans Bonhomme s'adresse principalement à une clientèle d'entreprises et de professionnels du BTP, de plombiers, d'agriculteurs, de piscinistes et des espaces verts mais également des administrations et des acteurs de la distribution. Nos résultats proviennent de la volonté de nos équipes d'être au service de leurs clients. Elles mettent en oeuvre les moyens nécessaires à notre progression forte et continue.
Nous recherchons un Attaché Technico-Commercial (H/F). Vous gérez, animez et développez votre portefeuille de clients d'artisans et de professionnels du bâtiment et des travaux publics. Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, vous aurez à :
- Définir votre plan d'action commercial (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques, etc.).
- Visiter la clientèle et les prospects en créant une réelle relation de proximité.
- Apporter réponses et conseils à l'ensemble de vos interlocuteurs.
- Assurer la promotion de nos produits et des solutions techniques que nous proposons.
Vous souhaitez vous investir et contribuer au développement d'une société performante et bénéficier d'une rémunération motivante (fixe + prime + intéressement + frais + voiture).
Profil :
Candidat(e) : de formation Bac +2 idéalement complétée par une expérience dans un secteur technique (électricité, bâtiment, AEP...). Autonomie, sens du commerce et de la relation client, capacité de négociation, respect des délais, esprit d'équipe sont des facteurs clés pour la réussite sur ce poste.
Entreprise : Frans Bonhomme
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03/02/2012 // Manche - 50
Commercial H/F
Optim'Eo, spécialisée dans les solutions d'amélioration des performances énergétiques poursuit sa logique de développement et recrute des Commerciaux H/F afin d'atteindre ses objectifs de réussite. Notre stratégie est orientée vers notre force commerciale. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe dynamique, ambitieux, et réactif.
Profil :
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes une femme ou un homme de challenge, motivé(e) et dynamique, avec une expérience significative de la vente auprès des particuliers.
Rattaché(e) à l'animateur des ventes de votre département, vous aurez pour mission la recherche de nouveaux clients, et la commercialisation des solutions globales Optim'Eo (systèmes de chauffage, éolienne de toit, isolation, production d'eau chaude sanitaire, panneaux solaires).
Après une formation " sur-mesure " au sein du centre de formation " Optim'Eo " ainsi qu'une formation continue sur le terrain, nous vous offrons :
- un savoir-faire commercial reconnu,
- un rendez-vous fourni de qualité chaque jour,
- une rémunération très attractive basée sur vos résultats (minimum garanti + primes + commissions),
- des challenges stimulants, des frais, une mise à disposition d'un forfait véhicule (permis B obligatoire),
- des perspectives d'évolution pour chacun grâce à un encadrement à l'écoute de ses commerciaux et répondant au mieux aux attentes de chacun.
Entreprise : Optim'Eo
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03/02/2012 // Alençon - 61
Directeur de Magasin H/F
Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le C.A et les résultats de votre point de vente à travers :
- l'accueil,
- le développement et la fidélisation de notre clientèle,
- la mise en valeur de nos produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,
- le recrutement, l'animation et la motivation de son équipe commerciale.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter.
Entreprise : Armand Thiery
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03/02/2012 // Rouen - 76
Responsable Administration des Ventes H/F
Acteur majeur de la distribution professionnelle (2000 personnes en France) et véritable référence sur notre marché, nous recherchons pour notre Direction Régionale Normandie, basée à Rouen (76) un Responsable Administration des Ventes H/F.
Vous animez une équipe de 7 assistants ADV en charge du traitement des commandes clients, de l'enregistrement à la livraison, et des actions commerciales spécifiques.
Véritable relais entre l'équipe commerciale et la logistique, vos missions sont les suivantes :
- Piloter les flux de commandes de manière opérationnelle en aidant si besoin votre équipe et en intervenant sur les dossiers délicats.
- Veiller à la qualité, la productivité et aux délais de chaque livraison.
- Définir et formaliser les procédures administratives de traitement des commandes et en contrôler l'application.
- Coordonner l'activité du service, analyser les supports de suivi d'activité et proposer les axes d'amélioration.
- Contrôler le suivi administratif de comptes clients et superviser la gestion de portefeuilles.
- Accompagner et développer les compétences de votre équipe dans un esprit de disponibilité, de service et d'efficacité.
Profil :
De formation supérieure en commerce ou en gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes sédentaires, et vous bénéficiez d'une bonne connaissance de la distribution professionnelle B to B. Vous avez le goût des chiffres et vous faites preuve d'un fort esprit commercial.
La maitrise du Pack Office et la connaissance d'un ERP sont indispensables.
Les entretiens auront lieu à Rouen ou à Neuilly sur Seine.
Entreprise : Mercuri Urval
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03/02/2012 // Caen - 14
Responsable de Rayon Décoration H/F
Acteur majeur de l'équipement de la maison en Europe (un chiffre d'affaires de plus de 3 milliards d' € en 2010, 253 magasins dont 199 en France et 54 dans 6 autres pays), Conforama repose sur deux fondamentaux : le discount et la proximité, un ADN dont nous sommes fiers !
Notre mission est simple mais ambitieuse : permettre au plus grand nombre d'accéder au confort chez soi, selon ses propres goûts et au meilleur prix via une gamme de produits complète (ameublement, cuisine, électroménager, multimédia, décoration et services associés).
Notre enseigne est engagée dans le développement de ses talents et propose de véritables opportunités professionnelles notamment par le biais des mobilités géographiques.
Nous recrutons un Responsable de Rayon Décoration H/F pour le magasin de Caen.
Vos missions :
- Encadrant une équipe de 5 à 10 vendeurs en moyenne, vous garantissez la performance économique de votre rayon en veillant à l'évolution et au développement des compétences de chacun de vos collaborateurs : vous assurez notamment leur formation et leur transmettez votre sens du service client.
- Commerçant(e) dans l'âme, vous assurez l'animation commerciale de votre surface de vente. De par vos fonctions, vous êtes le(la) garant(e) de l'atteinte des objectifs (chiffre d'affaires, marge, vente de produits additionnels et de service), de la bonne gestion des stocks et du déploiement du merchandising sur votre rayon.
- Membre de l'encadrement, vous faite parti du Comité de Direction du magasin et vous êtes force de proposition.
Profil :
Votre profil :
De formation commerciale, vous avez une expérience dans les domaines de la vente et du management acquise dans le secteur de la distribution.
Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service client, rejoignez-nous !
Entreprise : Conforama
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03/02/2012 // Domfront - 61
Infirmier Diplômé d'Etat H/F
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 90 agences forcément proche de chez vous (+ d'infos sur appelmedical.com).
Intérim, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé et du médicament.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) avec une expérience dans la santé au travail secteur Domfront.
Type de contrat : CDD.
Profil :
L'Infirmier(e) du travail peut être en charge du suivi médical dans l'entreprise ainsi que de la prévention sur les risques liés aux pratiques dans l'entreprise. Il/elle dispense également les soins auprès des salariés.
Les spécificités du poste sont les suivantes :
- Assister le médecin du travail en organisant les visites médicales et recevoir le public (l'écouter, le conseiller,...).
- Effectuer les soins infirmiers ou orienter la personne vers une prise en charge extérieure.
- Détecter les situations à risques au sein de l'entreprise (harcèlement, maladies professionnelles, accidents,...).
- Assister aux réunions CHSCT et concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé (postures au travail,...).
- Détecter les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux présents dans l'entreprise
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état. Vous êtes motivé(e), autonome et rigoureux(se).
Vous avez de réelles qualités relationnelles, un grand sens de l'écoute et vous maîtrisez l'outil informatique.
Entreprise : L'Appel Médical
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03/02/2012 // Douvres-la-Délivrande - 14
Menuisier Atelier Bois H/F
Le groupe Interaction, 33 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Menuisier Atelier Bois H/F. Vous fabriquerez de la charpente bois et autre menuiserie. Il faut au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Type de contrat : travail temporaire.
Profil :
Vous devez avoir au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Entreprise : Interaction
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03/02/2012 // Manche - 50
Commercial RHD H/F
Spécialiste du produit alimentaire auprès des professionnels des métiers de bouche depuis 35 ans.
Nous sommes un groupe agroalimentaire en forte croissance, notre filiale est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration hors domicile, recrutons un Commercial RHD H/F - Secteur Manche (département 50).
Mission :
En relation directe avec le responsable commercial, et avec un large niveau d'autonomie, vous développez et fidélisez, sur un département, une clientèle existante de professionnels (restaurants, traiteurs, collectivités) et prospectez des nouveaux clients sur votre secteur.
Avec un programme d'intégration individualisé, des formations produits / techniques de négociation / outils de vente spécifiques, vous vous imposerez rapidement comme un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans la commercialisation de produits alimentaires, en établissant une relation de confiance avec vos clients.
Curieux(se) et force de proposition, vous analysez les besoins et conseillez les produits adaptés aux attentes de vos clients, grâce à une gamme rigoureusement sélectionnée et des outils de vente performants : catalogues produits et outil informatique de gestion de la relation client.
Vous travaillez au quotidien avec une équipe de télévente.
Contrat : CDI.
Profil :
De formation commerciale, agroalimentaire ou restauration/hôtellerie, vous avez idéalement une première expérience réussie. Vos qualités relationnelles vous permettent de nouer des activités commerciales saines et durables. Vous avez le sens du résultat et les challenges quotidiens vous stimulent. Bon(ne) négociateur(rice), naturellement combatif(ve) et tenace, vous êtes organisé(e) et travaillez en parfaite autonomie. Vous avez compris que la prospection est le moteur de la réussite commerciale.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Even Restauration
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03/02/2012 // Ouest
Ingénieur Etude et Développement Web 2.0 H/F
Matis Technologies, société de conseil, d'études et d'ingénierie scientifique, intervient dans les secteurs télévision numérique, télécoms, transports, spatial, Défense, énergie et médical. En France comme à l'international, le groupe Matis vous permet d'évoluer au sein de projets technologiques les plus innovants.
Matis Technologies renforce ses équipes dans le cadre de son développement Ouest.
Pour ses activités, matis Technologies recherche un Ingénieur Etude et Développement Web 2.0 H/F.
Vous êtes en charge de l'étude, la conception et le développement de services web basés les technologies 2.0.
Plusieurs postes sont à pourvoir sur le bassin rennais et sur le bassin nantais.
Profil :
De formation Bac +5 Ecoles d'ingénieurs et/ou parcours universitaire équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le développement Web 2.0
Vous maitrisez les technologies suivantes :
- Langages : PHP, Java, GWT et HTML / CSS /XML et JavaScript.
- Framework : GWT, Spring.
- Utilisation de Junit pour le codage des tests unitaires.
- Environnement Eclipse.
- Outils : SVN, Maven, Hudson, Jira.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre sens du service.
Vous souhaitez saisir les opportunités d'une société en pleine croissance ?
Alors intégrez notre équipe !
Entreprise : Matis Technologies
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03/02/2012 // Saint-Lô - 50
Technicien Géomètre H/F
Vous souhaitez intégrer un groupe leader et dynamique sur le marché de la maison individuelle ?
Rejoignez-nous comme Technicien Géomètre.
Véritable chargé(e) d'affaire, vous assistez les commerciaux et conseillez les clients sur les plans techniques, l'implantation des maisons, les adaptations au sol et l'architecture.
Vous contrôlez l'exécution des plans, la validation des coûts et le suivi de l'instruction des permis de construire.
Technicien(ne) sur le terrain, vous contribuez à l'élargissement de l'offre produit, proposez l'adaptation des plans dans un souci de coûts et d'harmonisation des réalisations.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Profil :
De formation technique (Bac +2 en économie de la construction), vous avez une expérience réussie sur un poste de Technicien(ne) Géomètre.
Vous avez le sens du contact, de la négociation et le goût du travail en équipe.
Nous vous offrons une formation technique permanente.
Poste à pourvoir sur Saint-Lô.
Code poste : TG/STLO/IPE/0050.
Division/Département : Geoxia Normandie.
Entreprise : Geoxia Nord-Ouest
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03/02/2012 // Alençon - 61
Chargé d'Affaires Construction H/F
Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
Rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez amené(e) à :
- Assurer des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de gestion de patrimoine (diagnostics en structure, accessibilité handicapés, sécurité incendi...), et des missions de contrôle technique (réhabilitation ou construction neuve).
- Assurer le suivi commercial des affaires qui vous sont confiées.
- Développer et dynamiser nos activités auprès des clients et prospects.
Type de contrat : CDI temps complet.
Profil :
Ingénieur(e) en génie civil ou bâtiment (ESTP, INSA, CUST, IUP...), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un bureau de contrôle ou un bureau d'études. Vous possédez l'habilitation sécurité incendie C et possédez des compétences en charpentes métalliques. Qualités relationnelles et commerciales seront nécessaires à votre succès dans le poste.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, Socotec aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Socotec
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03/02/2012 // Rouen - 76
Technicien de Maintenance Bâtiment Second Oeuvre H/F
Filiale de grand groupe pour son agence de Rouen (76) spécialisée en maintenance du bâtiment en habitat collectif sur la région de Rouen recrute un Technicien de Maintenance du Bâtiment en Second Oeuvre H/F.
Vous faites la remise en état de logements en habitat collectif après état des lieux.
Vous travaillez sur Rouen et sa région.
Vous intervenez en électricité, serrurerie, menuiserie, vitrerie, sols et murs ...
Profil :
Vous êtes un (e) technicien(ne) polyvalent(e) en maintenance du bâtiment (second oeuvre).
Vous avez impérativement des connaissances en électricité.
Toute connaissance des techniques et matériaux de second oeuvre est un plus.
Vous êtes autonome dans vos interventions et attentif à la satisfaction des clients.
Vous avez le permis B.
Poste à pourvoir immédiatement à Rouen en CDI.
Entreprise : A+
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03/02/2012 // Le Havre - 76
Chef d'Equipe Maintenance Chauffage Plomberie H/F
Notre client est un leader international de la maintenance chauffage plomberie robinetterie dans l'habitat individuel et collectif. Pour son agence du Havre spécialisée en habitat collectif, il recrute un Chef d'Equipe Maintenance Chauffage Plomberie H/F.
Rendant compte à un responsable d'agence que vous secondez.
Vous êtes l'interlocuteur(rice) des clients en habitat collectif : réception et traitement des demandes, devis, contrats, suivi des activités...
Vous organisez le travail de 15 techniciens chauffagistes et plombiers : définition, répartition, suivi d'exécution, contrôle.. Vous êtes la personne ressource de l'agence pour chacun de vos techniciens en maintenance chauffage plomberie robinetterie.
Vous gérez les approvisionnements (fournitures, équipements, matériels, véhicules) et leur utilisation.
Profil :
Vous êtes un(e) professionnel(e) confirmé(e) de la maintenance chauffage, notamment gaz et fuel, toute connaissance en énergies renouvelables est un plus.
Vous avez une formation de niveau Bac +2 ou équivalent en maintenance de chauffage et une expérience de chantiers comprenant des missions de management d'équipe technique.
Vous aimez organiser, développer l'activité, satisfaire les clients, développer les compétences de vos techniciens...
Vous utilisez couramment l'informatique et vous avez le permis B.
Votre présentation ainsi que votre expression écrite et orale donneront une bonne image de l'entreprise.
Poste à pourvoir en CDI immédiatement au Havre.
Entreprise : A+
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03/02/2012 // Caen - 14
Chargé de Clientèle Itinérant H/F
Avec près de 1 million de personnes protégées et plus de 1000 collaborateurs, Adrea est le 3e groupe mutualiste interprofessionnel de protection santé en France. Il allie expertise, puissance économique et performance en privilégiant la dimension humaine au service de la protection des particuliers et des entreprises.
La Direction Régionale Nord-Ouest recrute un Chargé de Clientèle Itinérant H/F CDI - temps plein - agence de Caen.
Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Descriptif des missions :
Directement rattaché(e) à l'animateur des ventes, vous contribuez au développement de l'activité commerciale et à la fidélisation de la clientèle en assurant l'accueil physique et téléphonique de nos adhérents et prospects.
Vous êtes rattaché(e) à l'agence de Caen mais intervenez sur l'ensemble de nos agences de la région Nord-Ouest dans le cadre de remplacements de conseillers absents.
Doté(e) d'indéniables qualités relationnelles, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients que vous conseillez par une approche globale dans un souci constant de respect des objectifs, de qualité de service et de politique commerciale. Pour cela, vous veillez au bon respect des procédures et règles de l'entreprise, ainsi qu'au bon traitement des réclamations.
Vous assurez le service après-vente de la mutuelle, en relation avec les services internes.
Profil :
Formation ou expérience souhaitée :
De formation commerciale Bac +2/3 et riche d'une première expérience commerciale réussie en mutualité, banque ou assurance, vous êtes curieux(se) de nature, enthousiaste, autonome et avez un sens aigu de l'écoute.
Vos capacités à conquérir de nouveaux clients sur le terrain, fidéliser vos comptes et développer des liens solides avec le réseau prescripteurs, seront vos atouts majeurs à ce poste.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Entreprise : Adrea Mutuelle
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03/02/2012 // Manche - 50
Mécaniciens Agricoles H/F
Concessionnaire de matériels agricoles neufs et d'occasion 110 salariés sur 10 sites sur 53 - 61 - 50 recrute, en Manche, sur plusieurs sites, des Mécaniciens Agricoles H/F.
Rattaché(e) au chef d'atelier et faisant partie d'une équipe de 5 - 6 techniciens, vous entretenez et réparez en atelier tout type de matériel agricole : tracteurs et outils attelés, travail du sol, semis, traitement, récolte, entretien, transport, manutention...
Profil :
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la maintenance en machinisme avec des connaissances du matériel agricole.
Vous avez des connaissances et compétences en mécanique, hydraulique, électricité de véhicule, électronique, pneumatique...
Vos missions évolueront avec votre expérience et votre formation continue proposée par l'entreprise.
Le poste est accessible à un(e) diplômé(e) junior ou un(e) mécanicien(ne) TP ou poids lourds.
Idéalement, vous résidez ou résiderez localement.
3 postes à pourvoir immédiatement en CDI en Manche.
Rémunération négociable selon expérience et compétences + complémentaires maladie, prévoyance, retraite, participation, intéressement, comité d'entreprise...
Entreprise : A+
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03/02/2012 // Caen Sud - 14
Gestionnaire Paie H/F
Actual agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients, société industrielle située à 20 km au sud de Caen, un(e) Gestionnaire Paie.
Contrat en intérim d'un mois à pourvoir rapidement.
Vos missions :
Rattaché(e) au responsable des ressources - humaines, vous êtes chargé(e) d'établir les bulletins de paie et la gestion administrative du personnel.
A cet effet, vous :
- Etablissez les bulletins de paie mensuels (100 bulletins).
- Gérez administrativement les entrées et sorties de personnel.
Le poste :
35 heures/semaine.
Rémunération : 1750 € brut mensuel.
Type de contrat : travail temporaire - 1 mois renouvelable.
Profil :
Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire.
Connaissance de Sage exigée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e).
Entreprise : Groupe Actual
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03/02/2012 // Granville - 50
Chargé de Clientèle Sédentaire H/F
Avec près de 1 million de personnes protégées et plus de 1000 collaborateurs, Adrea est le 3e groupe mutualiste interprofessionnel de protection santé en France. Il allie expertise, puissance économique et performance en privilégiant la dimension humaine au service de la protection des particuliers et des entreprises.
La direction régionale Nord-Ouest recrute un Chargé de Clientèle Sédentaire H/F CDI - temps plein - agence de Granville.
Ce poste est à pourvoir à partir du 1er avril 2012.
Descriptif des missions :
Vous développez et fidélisez une clientèle composée à laquelle vous commercialisez les offres de la mutuelle (santé, prévoyance, épargne/retraite), en assurant l'accueil physique et téléphonique de nos adhérents et prospects.
Doté(e) d'indéniables qualités relationnelles, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients que vous conseillez par une approche globale dans un souci constant de respect des objectifs, de qualité de service et de politique commerciale. Pour cela, vous veillez au bon respect des procédures et règles de l'entreprise, ainsi qu'au bon traitement des réclamations.
Vous assurez le service après-vente de la mutuelle, en relation avec les services internes.
Vous êtes rattaché(e) à l'agence de Granville, mais vous pourrez éventuellement intervenir sur l'ensemble des agences de la région Nord-Ouest dans le cadre de remplacements.
Profil :
Formation ou expérience souhaitée :
De formation commerciale Bac +2 et riche d'une première expérience commerciale réussie en mutualité, banque ou assurance, vous êtes curieux(se) de nature, enthousiaste, autonome et avez un sens aigu de l'écoute.
Votre connaissance des produits d'assurance, votre bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que votre capacité à convaincre seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.
Poste basé à : Granville.
Entreprise : Adrea Mutuelle
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03/02/2012 // Caen - 14
Gestionnaire Santé Prévoyance H/F
Avec près de 1 million de personnes protégées et plus de 1000 collaborateurs, Adrea est le 3e groupe mutualiste interprofessionnel de protection santé en France. Il allie expertise, puissance économique et performance en privilégiant la dimension humaine au service de la protection des particuliers et des entreprises.
La Direction Régionale Nord-Ouest recrute un Gestionnaire Santé Prévoyance H/F CDD 6 mois - temps plein - Caen.
Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Descriptif des missions :
Sous la responsabilité de l'animateur d'activité de la Région Nord-Ouest, vous assurez l'ensemble des tâches de gestion courantes liées à la vie du contrat ainsi que les tâches afférentes au service.
Vous effectuez les actes de gestion les plus courants (simples ou complexes) liés à l'activité de son service, et en saisit les informations dans le système de gestion.
Dans le cadre d'une réclamation simple, vous rassemblez les informations nécessaires au traitement de celle-ci et mettez en oeuvre les actions nécessaires.
Vous traitez les relations téléphoniques complexes avec les adhérents et/ou les conseillers si besoin (niveau 2 de l'appel).
Vous transmettez à l'animateur de l'activité dont il dépend toutes les informations nécessaires au suivi de son activité.
Enfin, vous contribuez au classement des dossiers (archivage...).
Profil :
Formation ou expérience souhaitée :
De formation Bac/Bac +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement en mutuelle / assurance qui vous confère de bonnes connaissances de l'environnement mutualiste et des produits d'épargne.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'adaptation au travail en équipe font de vous un partenaire fiable et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre polyvalence et votre réactivité.
Poste basé à : Caen.
Entreprise : Adrea Mutuelle
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03/02/2012 // Saint-Lô - 50
Responsable d'Equipe Production H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain.
Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée ISO 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un(e) Responsable d'Equipe Production.
Vous gérez une équipe de 30 personnes. Vous veillez au respect des délais de fabrication et à l'exécution du travail au sein de l'atelier.
Vous êtes garant des performances et de la rentabilité de votre équipe et de votre atelier.
Vous gérez le personnel et le recrutement ainsi que les formations. Vous établissez les plannings.
Vous vérifiez l'application des procédures qualité.
Profil :
De formation ou avec expérience professionnelle dans le travail des métaux 5 à 10 ans.
Fermeté et autorité naturelle.
Sens du relationnel et du management.
Sens de l'organisation.
Maîtrise des outils et logiciels informatiques.
Entreprise : Supplay
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03/02/2012 // Caen - 14
Field Service Manager H/F
Manager expérimenté(e) et expert(e) de la relation client et des méthodes & techniques du service après-vente, diverses missions vous seront confiées :
- Accompagner et organiser du travail d'une équipe de 15 techniciens expérimentés.
- Reporter régulièrement à la direction internationale ainsi qu'au responsable régional du SAV, l'activité de votre service et de vos techniciens.
- Représenter la filiale française vis-à-vis des clients.
- Conseiller les clients quant à l'installation et à la maintenance des produits de la filiale.
Profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans comme responsable d'équipe de maintenance, idéalement dans le domaine de la raffinerie de l'instrumentation technique et/ou dans le domaine des hautes technologies.
Vous avez un esprit entrepreneurial et vous êtes doté d'un réel sens du client, du service et du marketing, vous faites preuve de polyvalence et connaissez tous les aspects concernant la relation de service après-vente.
Un niveau d'anglais courant est exigé afin de pouvoir mener à bien les missions confiées.
Entreprise : H2C Consultants
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03/02/2012 // Basse Normandie
Consultant en Transaction Fonds de Commerce H/F
Agence Vitae Conseil, société de Piana HR Group est un cabinet de recrutement international reconnu pour son implication auprès des candidats.
Pour mieux répondre à vos attentes, nos équipes sont spécialisées par secteurs d'activités.
Agence Vitae Conseil "Immobilier" recherche pour l'un de ses clients un(e) Consultant en Transaction Fonds de Commerce (H/F).
Vous souhaitez intégrer un cabinet indépendant, spécialisé dans la transaction de fonds de commerce ?
Rejoignez cette franchise, parmi les meilleures de France, dans une région dans laquelle le marché est porteur !
Le futur collaborateur H/F aura pour missions :
- La recherche d'affaires : gestion des demandes, démarchages, réseau de partenariats à exploiter et à développer.
- La commercialisation d'affaires: rentrée des données, communication, visite.
- La vente d'affaires : accompagnement et gestion des ventes, convention avec des banques...
Profil :
Vous avez une expérience en qualité de commercial(e) ?
Vous bénéficiez d'un bon contact avec la clientèle ?
Une expérience en commerce - hôtellerie - restauration serait un plus.
Votre profil correspond ? Contactez-nous !
Entreprise : Agence Vitae Conseil
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03/02/2012 // Offranville - 76
Coordinateur Maintenance Sécurité H/F
Gevelot Extrusion, équipementier automobile (5 sites - 500 personnes), spécialisé dans la conception et la production de pièces forgées et usinées, recrute pour son site de production d'Offranville (120 personnes), un Coordinateur Maintenance Sécurité (H/F).
Sous la responsabilité du responsable maintenance sécurité, et au sein d'une équipe maintenance de 12 personnes, vous coordonnez les opérations & actions de maintenance et de sécurité. Vous êtes garant(e) de l'activité maintenance curative et préventive des moyens de production. Vous pilotez également les actions correctives de la sécurité et vous faites respecter les règles de sécurité dans l'entreprise.
Vous serez force de proposition en matière de maintenance préventive et prédictive et de sécurité dans un but d'amélioration continue.
Profil :
De formation Bac +2 en maintenance, vous avez une expérience au sein d'un service maintenance industrielle.
Vous avez des compétences à la fois en mécanique et en électrique/automatisme. De l'expérience dans le domaine hydraulique serait un plus.
Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes capable de travailler en équipe et avez l'esprit de synthèse.
Poste en CDI. A pourvoir immédiatement. Horaires en journée.
Entreprise : Gevelot Extrusion
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03/02/2012 // Saint-Etienne-du-Rouvray - 76
Chargé de Clientèle H/F
Sita, filiale de Suez Environnement, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au coeur des problématiques environnementales actuelles, Sita se donne pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.
Sita offre aujourd'hui de nombreuses opportunités dans tous les domaines à des candidats passionnés par les métiers de l'environnement.
Sita région grand Ouest recherche un Chargé de Clientèle H/F.
Rattaché(e) au chef des ventes, vous mettez en oeuvre le plan d'action commercial de votre agence sur le portefeuille et périmètre d'activité dont vous avez la charge.
Missions :
> Commercial :
- Maintenir une relation commerciale à distance avec les clients de votre portefeuille (foisonnement, fidélisation, acquisition) en déclinant les actions prévues par votre plan d'action commercial dans un souci de performance et de rentabilité.
- Elaborer les devis et offres commerciales par segment de marché.
- Transformer vos devis en contrat et élaborer les documents contractuels.
- Organiser si nécessaire les rendez-vous clients des attachés commerciaux.
- Réaliser les revues de contrat périodiques.
- Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils d'action commerciale à distance.
- Mener les opérations de prospection ou de vente à distance préparées par l'équipe marketing.
- Contribuer à la diffusion de l'image de marque de la société.
> Qualité et information commerciale :
- Analyser les tendances du marché et l'efficacité de l'action commerciale à distance.
- Contribuer à la qualité de la facturation et des BRM.
- Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale.
- Acquérir de l'information externe (marché, concurrents, ...) et la diffuser.
- Détecter et qualifier les gisements clients.
- Coordonner ses actions commerciales avec l'exploitation et les fonctions administratives.
- Maîtriser les pratiques, outils et processus commerciaux Sita (outil CRM, revue de contrat, gestion des prix, fiche de rentabilité).
- Développer vos connaissances : connaître l'offre Sita et son approche des marchés diffus/PME, réglementation, mécanismes économiques, valorisation de matières.
> Autres missions :
- Participer activement aux réunions commerciales organisées par le chef des ventes.
- Comprendre la signification et les impacts de la législation et réglementation afférentes aux métiers de Sita dans les offres qu'il commercialise, ainsi que les obligations et conséquences pour les clients.
- Respecter les consignes de sécurité groupe dans et hors les sites Sita.
- Contribuer à la diffusion de l'image de marque de la société.
Profil :
Profil :
Disposant au minimum d'un Bac ou Bac +2 et grâce à une première expérience en commerce B to B, vous maîtrisez les techniques commerciales à distance pour la prospection et la vente, l'écoute client, l'approche par la valeur, la négociation et l'argumentation ainsi que les techniques de fidélisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Par ailleurs, vous faites preuve d'écoute, de réactivité et de dynamisme. Votre sens commercial et votre capacité à convaincre vous permettent de dépasser vos objectifs. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles. Votre curiosité et votre capacité d'apprentissage font de vous un élément moteur dans une équipe commerciale.
Entreprise : Sita Grand Ouest
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03/02/2012 // Rouen - 76
Responsable d'Agence CVC H/F
Rouen (76) - Groupe national, implanté dans les principales grandes villes de France, notre client est reconnu pour la qualité de ses installations en chauffage, climatisation, plomberie et ventilation. Dans le cadre du développement de ses parts de marchés auprès d'une clientèle tertiaire, GMS et industrielle, notre client souhaite implanter une agence à Rouen. Cette région est déjà développée commercialement via différentes agences depuis plusieurs années. Dans le cadre de ce projet d'entreprise, le futur Responsable d'Agence (H/F) constituera sa propre équipe : équipes travaux, BE, chargé(s) d'affaires. Les responsabilités confiées à cette nouvelle direction seront :
- Développer commercialement l'agence sur un périmètre local (76 et 27) en menant des actions de prospection auprès des BET, des architectes, des entreprises/industries locales, ou autres selon connaissance du secteur.
- Répondre aux appels d'offres pour des installations en CVC : réaliser ou faire réaliser les études et les chiffrages, négocier les affaires jusqu'à la signature.
- Suivre et fidéliser la clientèle existante de la région qui sera confiée par le siège.
- Recruter, manager et accompagner vos collaborateurs en répartissant la charge de travail, en organisant les priorités (de 10 à 30 collaborateurs selon développement de l'agence).
- Etre le (la) gestionnaire de l'agence et le (la) garant(e) de la rentabilité des affaires. Les achats seront centralisés par le siège ainsi que les aspects comptables/paie.
- Reporter régulièrement au siège et participer aux réunions de CODIR.
Profil :
Plus qu'un parcours de formation, c'est véritablement votre expérience qui sera appréciée. En tant que chargé(e) d'affaires confirmé(e) ou responsable d'antenne ou d'agence, vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre capacité à fédérer des équipes et votre rigueur dans l'analyse économique des affaires. Vous avez un parcours réussi au sein de PME et/ou groupes nationaux spécialisés dans l'étude, l'installation et/ou la maintenance d'équipements thermiques, frigorifiques, CVC ou équivalent. Séduit(e) par cette opportunité de carrière au sein d'un groupe reconnu et qui vous offrira une réelle autonomie dans le développement de votre activité ? Envoyez-nous votre candidature en toute confidentialité. Nous vous offrons une rémunération attractive et évolutive, un variable stimulant, un véhicule de fonction, une possibilité d'actionnariat à moyen terme dans un cadre de travail agréable et de réels moyens pour accompagner la croissance de votre activité.
Entreprise : Approche Directe
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03/02/2012 // La Haye du Puits - 50
Commerciaux Terrain H/F
Fort de 351 M d'euros de chiffre d'affaires, de 3 700 collaborateurs, Toupargel est le leader de la vente et de la livraison à domicile de produits surgelés en France.
Pour nos secteurs de Brest, Vannes, Rennes, Caen, Colpo, Pleslin, Fougères, Argentre, La Haye du Puits, Quimper, Saint Brieuc et Vire nous recrutons en CDI, des Commerciaux Terrain H/F.
En rejoignant nos équipes commerciales, vous allez découvrir une autre façon de travailler, de vous épanouir et d'apporter un service à une clientèle de particuliers. Ambassadeur de notre société et de nos produits, vous rencontrez en porte à porte des particuliers et leur recommandez de goûter nos produits en réalisant la première vente.
Profil :
Au delà de votre formation, et de votre expérience professionnelle, c'est votre tempérament commercial, votre envie de convaincre qui feront la différence.
Formation à nos produits et à nos méthodes de vente.
Parcours évolutif vers le poste de chef de groupe.
Déplacements en groupe avec véhicule de société. Permis B souhaité.
Prendre plaisir à travailler en équipe, progresser, satisfaire le client, Toupargel vous le propose chaque jour.
Entreprise : Toupargel
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03/02/2012 // Rouen - 76
Conseiller Patrimonial en Banque Privée H/F
Créé à Londres en 1836, Legal & General est un groupe britannique parmi les plus importants groupes financiers : cinquième assureur européen et neuvième mondial avec 420 milliards d'Euros d'actifs sous gestion à fin 2010 et plus de 7 millions de clients à travers le monde.
Installé en France depuis 1934, Legal & General a axé son activité de banque privée et de compagnie d'assurance-vie sur la gestion de l'épargne des particuliers " haut de gamme ".
Interlocuteur(trice) unique d'une clientèle privée, vous évoluez dans l'environnement exigeant et passionnant de la gestion de patrimoine.
Vous répondez à des problématiques patrimoniales très variées (fiscalité, succession, investissements, etc.) et apportez un conseil sur-mesure en définissant des solutions de placements en toute objectivité (assurance-vie, SICAV, FCP, PEA, PERP, etc.).
Pour développer et pérenniser votre portefeuille, vous disposez de l'appui de nos opérations marketing, d'outils commerciaux performants et d'une gamme de produits très compétitifs.
Profil :
Pour accompagner votre réussite, Legal & General vous fait bénéficier :
- d'un statut salarié (CDI) et d'une rémunération dynamique alliant fixe et commissions déplafonnées,
- d'un confort éthique puisque votre rémunération ne dépend pas de la solution de placement proposée au client,
- d'une formation d'excellence pour maîtriser notre approche patrimoniale, nos produits et méthodes de vente.
- d'une carrière évolutive en fonction de vos qualités et de vos aspirations (management, expertise,...).
De formation Bac +2/5, vous possédez idéalement une première expérience de la vente de produits financiers, dans une banque ou une compagnie d'assurance.
Vous avez les qualités entrepreneuriales indispensables au développement de votre activité commerciale.
Votre aisance, votre culture générale et votre curiosité seront des atouts clefs pour fidéliser votre clientèle.
Entreprise : Legal & General
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03/02/2012 // Deauville - 14
Attaché de Direction H/F
Ambassadeur(drice) de l'image de notre hôtel, vous représentez la direction et êtes garant(e) du respect des standards de qualité du groupe Lucien Barrière. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre clientèle, vous coordonnez les services d'accueil client et les points de vente restauration. Vous assurez un suivi des demandes et transmettez les consignes nécessaires au bon déroulement du séjour de notre clientèle. Vous gérez les insatisfactions clients et veiller à leurs bonnes résolutions.
Type de contrat : CDD.
Profil :
Vous possédez une expérience significative de 2 ans dans un hôtel de luxe. D'excellente présentation, vous avez un très bon niveau d'anglais et maîtrisez les outils informatiques.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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03/02/2012 // Trouville-sur-Mer - 14
Contrôleur Entrées - Accueil H/F
- Accueil téléphonique et physique des clients du casino.
- Contrôle des identités conformément à la réglementation en vigueur.
- Information, promotion, vente des activités et produits périphériques du casino (spectacles, forfaits jeux, forfaits restaurants, diners spectacles...).
- Suivi des ventes (demandes de documentation, gestion des réservations et encaissements, collecte des remarques clients).
- Promotion et gestion de la carte de fidélisation.
- Mise à jour des bases de données clients.
Conditions de travail : Horaires jours - nuits, WE et jours fériés.
Type de contrat : CDD.
Profil :
Vous avez une 1ère expérience en accueil physique et téléphonique et maîtrisez l'outil informatique.
- Organisation.
- Rigueur.
- Esprit d'équipe.
- Autonomie.
- Excellent relationnel avec les clients.
- Courtoisie.
- Diplomatie.
- Capacité d'apprentissage.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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03/02/2012 // Deauville - 14
Valet de Chambre H/F
Sous la responsabilité de la gouvernante d'étage, il/elle nettoie les chambres, les salles de bains, les couloirs et les offices, remplace le linge.
Type de contrat : CDD.
Profil :
Dynamique, esprit d'équipe.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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03/02/2012 // Cherbourg - 50
Ingénieur Nucléaire H/F
Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes : assurer la sécurité des hommes et des biens pour des clients issus de tous les secteurs d'activités.
Vos missions :
- Inspection et suivi de construction des équipements chez les fabricants.
- Suivi d'opération de contrôles non destructifs et de soudage.
- Suivi des essais, mesures...
- Rédaction des rapports d'inspection.
- Vérification et approbation des dossiers constructeurs.
Vous êtes amené(e) à vous déplacer très régulièrement à l'étranger et en France.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation ingénieur(e) ou équivalent en mécanique, métallurgie ou soudage, vous avez développé une première expérience dans le secteur de la fabrication d'équipements sous pression (chez un fabricant, en bureau d'études ou d'ingénierie). Votre connaissance du secteur nucléaire sera appréciée ainsi que votre capacité à travailler en anglais. Une connaissance des contrôles non destructifs est appréciée.
Ce poste est à pourvoir dans l'agence Apave de Rouen, Nantes ou Cherbourg.
Entreprise : Apave
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03/02/2012 // Basse-Normandie Pays de la Loire
Commercial H/F
Entreprise spécialisée dans les adhésifs de communication et les produits d'emballage pour différents secteurs d'activité (industrie, distribution, automobile, logistique,...), plus de 35 commerciaux, recherche, pour renforcer ses équipes, un(e) Commercial(e).
Femme ou homme de challenges, vous animez et prospectez sur le secteur Basse-Normandie et Mayenne une clientèle composée de professionnels. Votre sensibilité marketing vous permet d'accompagner et conseiller les clients dans leurs projets avec le soutien technique de notre studio de création. Fin(e) négociateur(trice), vous développez des partenariats de qualité sur le long terme et assurez un accroissement du CA dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.
Profil :
De formation commerciale, vous avez une première expérience terrain réussie en conseil ou vente de produits aux professionnels. Vous associez autonomie et goût du challenge de manière efficiente.
Entreprise : Blique Actimum
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03/02/2012 // Bayeux - 14
Apprenti Ingénieur Qualité H/F
Au sein de notre site industriel basé à Bayeux (320 salariés), spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de yaourts, desserts ultra-frais et crèmes à marques La Laitière, Président, Sveltesse, Bridélice..., rattaché(e) au responsable qualité, nous vous proposons de découvrir le métier de la qualité et de l'environnement et de participer à la mise en place de l'ISO 14001.
A ce titre, et après une formation vous permettant de découvrir notre organisation qualité, vous :
- Réalisez un état des lieux de la démarche en analysant l'existant.
- Listez les contraintes réglementaires du site et réalisez l'analyse environnementale préliminaire afin de définir les aspects environnementaux significatifs (AES).
- Déterminez les indicateurs de pilotage environnemental et les mettez en place.
- Etes force de proposition afin d'améliorer l'existant et répondre aux exigences de la certification.
Date de prise de fonction : immédiate.
Profil :
Votre profil :
Une formation de type Bac +4/5 en cours en IAA ou QHSE, consolidée par un ou plusieurs stages au sein de services qualité et/ou environnement, idéalement en industrie agroalimentaire, a confirmé votre intérêt pour ce métier et a développé vos capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'animation et de conduite de projet.
Attiré(e) par des missions terrain, réactif(ve) et pragmatique, vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cette mission.
Les perspectives :
Vos compétences, votre projet professionnel et l'accompagnement de votre manager font de vous un(e) collaborateur(trice) potentiel(le) du Groupe Lactalis ayant des perspectives dans les métiers de la qualité ou de l'environnement tant en France qu'à l'international.
Entreprise : Groupe Lactalis
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03/02/2012 // Bayeux - 14
Stagiaire Ingénieur Qualité H/F
Au sein de notre site industriel basé à Bayeux (320 salariés), spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de yaourts, desserts ultra-frais et crèmes à marques La Laitière, Président, Sveltesse, Bridélice..., rattaché(e) au responsable qualité, nous vous proposons de découvrir le métier de la qualité et de l'environnement et de participer à la mise en place de l'ISO 14001.
A ce titre, et après une formation vous permettant de découvrir notre organisation qualité, vous :
- Réalisez un état des lieux de la démarche en analysant l'existant.
- Listez les contraintes réglementaires du site et réalisez l'analyse environnementale préliminaire afin de définir les aspects environnementaux significatifs (AES).
- Déterminez les indicateurs de pilotage environnemental et les mettez en place.
- Etes force de proposition afin d'améliorer l'existant et répondre aux exigences de la certification.
Date de prise de fonction : immédiate.
Profil :
Votre profil :
Une formation de type Bac +4/5 en cours en IAA ou QHSE, consolidée par un ou plusieurs stages au sein de services qualité et/ou environnement, idéalement en industrie agroalimentaire, a confirmé votre intérêt pour ce métier et a développé vos capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'animation et de conduite de projet.
Attiré(e) par des missions terrain, réactif(ve) et pragmatique, vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cette mission.
Les perspectives :
Vos compétences, votre projet professionnel et l'accompagnement de votre manager font de vous un(e) collaborateur(trice) potentiel(le) du Groupe Lactalis ayant des perspectives dans les métiers de la qualité ou de l'environnement tant en France qu'à l'international.
Entreprise : Groupe Lactalis
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03/02/2012 // Vimoutiers - 61
Stagiaire Sécurité H/F
Rattaché(e) au directeur d'usine de notre site industriel basé à Vimoutiers (61), spécialisé dans la fabrication de poudres de lactosérums et le traitement du lait de collecte, nous vous proposons de participer à la mise en oeuvre et à l'animation de la politique sécurité du site.
A ce titre, vous :
- actualisez le document unique en facilitant sa compréhension par tous,
- collaborez à la mise en oeuvre de visites sécurité,
- participez au quotidien du site (analyses accidents du travail, réunion CHSCT, suivi des plans d'actions sécurité...) et êtes force de proposition sur le plan d'amélioration du site en matière de sécurité.
Profil :
Votre profil :
Une formation de type Master qualité sécurité environnement, et idéalement une première expérience en industrie et/ou en sécurité, vous a permis de développer votre attrait pour des missions de terrain.
Méthodique et organisé(e), votre pragmatisme allié à vos qualités de communication et d'animation vous permettront de réussir durant cet apprentissage.
Les perspectives :
Ces compétences, votre projet professionnel et l'accompagnement de votre manager font de vous un(e) collaborateur(rice) potentiel(le) du Groupe Lactalis ayant des perspectives dans les métiers de la sécurité... tant en France qu'à l'international.
Entreprise : Groupe Lactalis
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03/02/2012 // Bayeux - 14
Stagiaire Ingénieur Logistique H/F
Au sein de notre site industriel basé à Bayeux (320 salariés), spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de yaourts, desserts ultra-frais et crèmes à marques La Laitière, Président, Sveltesse, Bridélice, MDD..., rattaché(e) au Responsable de l'entrepôt, nous vous proposons de découvrir le métier de la logistique et participer à l'amélioration continue de nos outils et méthodes.
A ce titre, après une formation vous permettant de découvrir notre organisation logistique, vous :
- Réalisez l'analyse des dossiers spécifiques qui vous sont confiés à savoir :
> Compréhension de la triangulation au sein de l'entrepôt et le fonctionnement du système informatique.
> Identification des points d'alerte (pourcentage de stockage optimum) et les quantifier.
> Mise en évidence des impacts de sur-stockage sur la dégradation de la performance de l'entrepôt.
- Etes force de proposition afin d'améliorer l'existant.
Date de prise de fonction : immédiate.
Profil :
Votre profil :
Une formation de type Bac +4 à 5 en logistique, consolidée par une première expérience en logistique industrielle, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vous a permis d'affirmer votre sens de l'organisation.
Attiré(e) par des missions terrain, réactif(ve) et pragmatique, vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cette mission.
Les perspectives :
Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager vous permettront d'évoluer dans les métiers de la logistique au sein du Groupe.
Entreprise : Groupe Lactalis
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02/02/2012 // Basse Normandie
Conseiller Commercial en Gestion de Patrimoine H/F
Agence Vitae Conseil, société de Piana HR Group, est un cabinet de recrutement international reconnu pour son implication auprès des candidats :
Pour mieux répondre à vos attentes, nos équipes sont spécialisées par pôle d'expertise l'Agence Vitae Conseil « Banque/Finance/Assurance » recherche pour l'un de ses clients un Conseiller Commercial en Gestion de Patrimoine H/F.
Vous intégrez une banque conseil nationale, spécialisée dans la gestion de patrimoine depuis 40 ans.
Cet organisme financier, coté en bourse, gère un actif de 7.6 milliards d'Euros et propose à l'heure actuelle un taux rémunérateur sur produits des plus élevés.
Cette société affiche l'ambition de devenir d'ici à 5 ans le leader incontestable du marché du conseil en gestion de patrimoine.
Le futur collaborateur H/F aura pour missions :
- vous commercialisez des produits financiers à haute valeur ajoutée (assurance vie, valeurs mobilières, défiscalisation immobilière),
- vous prospectez, développez et fidélisez votre portefeuille client sur le terrain (particulier et professionnel),
- vous réalisez et optimisez la stratégie commerciale en adéquation avec les besoins et les attentes du client,
- vous conseillez les clients de façon à mieux détecter les besoins et proposez une étude personnalisée en vous appuyant sur une large gamme de produis financiers et d'assurances.
Une formation très complète et continue vous sera dispensée par l'entreprise sur les produits et les techniques de vente.
Profil :
Homme / femme de terrain, vous avez le sens du contact et vous avez une capacité naturelle à développer de nouveaux clients grâce à votre relationnel ou au relationnel que vous saurez créer, à la prise de recommandations et à des actions de prospection.
Vous justifiez d'une expérience en tant que commercial(e) terrain si possible, dans les secteurs de la banque, assurance, immobilier ou ventes de services auprès d'une clientèle de particuliers / TNS obligatoirement.
Votre profil correspond, contactez-nous.
Entreprise : Agence Vitae Conseil
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02/02/2012 // Ouest
Responsable Grands Comptes H/F
Notre client, inscrit dans le développement durable, est un groupe référent dans le traitement de déchets organiques ou alimentaires pour la GMS et la RHF. Il est spécialisé dans la collecte et la valorisation, et leur propose une solution sur mesure, adaptée à leurs attentes.
Il souhaite recruter en CDI, pour la division GMS du groupe, un Responsable Grands-Comptes / KAM (H/F).
Vous prospectez, développez et gérez un portefeuille de clients grands comptes distributeurs GMS et discounts. Vous consolidez et améliorez les relations avec les apporteurs directs, partenaires, filières de valorisation, clients/fournisseurs existants. Vous veillez à être force de proposition auprès de vos clients et êtes un(e) proche collaborateur(trice) de la direction commerciale. Vous gérez de manière autonome des clients attitrés dans une logique de compte d'exploitation et de contribution par client. Vous répondez aux appels d'offres, analysez les ventes et réalisez des reporting réguliers.
Profil :
De formation initiale Bac +3 à Bac +5 idéalement, vous aimez l'univers des PGC alimentaires et bénéficiez d'expériences complémentaires (terrain, management, compte clé régional?) et réussies dans une entreprise formatrice. Une réussite éprouvée dans la négociation en centrale d'achats de solutions de services ou techniques serait appréciée.
Actuellement compte clé dans une structure exigeante, vous vous sentez capable de prendre en main, de manière autonome, des clients GMS sur un marché en fort développement. Votre envie de gagner, votre combativité et votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission et vous permettront de progresser en niveau de responsabilités. Vos connaissances de l'univers des déchets serait un plus.
Poste basé(e) dans une ville universitaire de l'Ouest de la France.
Les premiers entretiens se dérouleront sur Paris.
Vous vous reconnaissez dans ce profil : les projets du groupe, sa solidité financière, les conditions offertes, et les perspectives d'évolution au sein d'un groupe en fort développement sont de nature à vous attirer.
Entreprise : Forstaff
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02/02/2012 // Bayeux - 14
Hydraulicien H/F
Ingénieur d'Etudes en Hydraulique (H/F).
Adecco Bayeux recrute pour l'un de ses clients, un Ingénieur d'Etudes en Hydraulique H/F.
Missions :
- Etude de besoins et de faisabilité.
- Conception des fonctions, schémas de principes et spécifications.
- Définition des procédures de test et de mise en route.
- Mise au point d'engins mobiles (machines de récoltes, TP, ferroviaire, marine).
Profil :
Profil :
De formation supérieure en hydraulique, en mécanique de travaux public ou machinisme agricole.
Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine.
Votre motivation, votre rigueur, votre dynamisme, votre goût pour les challenges, vous permettront de réussir sur ce poste.
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir sur Bayeux.
Dés que possible.
39H/semaine.
Entreprise : Adecco
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02/02/2012 // Avranches - 50
Attaché Commercial Intérieur H/F
Réseau Pro, Brossette, Panofrance, Cardor, Silverwood... sont autant d'enseignes du Groupe Wolseley (2,5 milliards d'Euros de CA annuel - 700 points de vente - 8 500 collaborateurs).
Premier importateur et transformateur de bois en France, Wolseley France s'impose comme un acteur incontournable de la distribution de bois, de matériaux de construction, de produits sanitaires, chauffage et canalisations.
Pour notre réseau Electricité, nous recherchons un Attaché Commercial Intérieur H/F pour notre agence d'Avranches. Poste à pouvoir rapidement en CDD de 6 mois.
Vous serez chargé(e) d'assurer les études techniques (électricité, ventilation, chauffage, éclairage, climatisation...) généralistes liées aux projets clients et les offres de prix afférentes, d'activer et de coordonner le suivi des commandes de l'ensemble des clients. Vous serez en soutien de l'équipe en place (vente comptoir).
Profil :
De formation électrotechnique (exigée), vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans la vente de produits du second oeuvre du bâtiment, idéalement en négoce de produits en électricité - climatisation. Vous faites preuve d'un excellent sens de la négociation et avez de solides capacités à gérer une relation sur le long terme. Rigueur, organisation, dynamisme, goût du challenge et connaissance de nos produits sont vos atouts principaux pour réussir.
Entreprise : Wolseley France
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02/02/2012 // Le Havre - 76
Conseiller Numérique H/F
Opticom, filiale du groupe Optimark (http://www.optimark-fr.com), un des principaux acteurs du marketing terrain en France, spécialisé dans les forces de ventes externalisées liées au domaine du high-tech, recrute pour le compte d'un de ses clients (acteur majeur du monde des télécom), des Conseillers Numériques H/F afin de visiter les réseaux de boutiques opérateur de téléphonie mobile.
Descriptif mission :
Responsabilités et activités principales :
- Former les équipes de vente des points de vente visités.
- Coacher les vendeurs lors de leurs démonstrations clients.
- Conseiller la clientèle des boutiques.
- Reporter de son activité.
Profil :
Homme / femme de terrain, à l'écoute et pédagogue, vous avez déjà une expérience en téléphonie mobile et les compétences suivantes :
- Bonne connaissance des principaux OS mobiles et des manipulations smartphone.
- Bonne connaissance de l'environnement informatique.
- Sens de la relation et de la satisfaction client.
- Bonne élocution orale, qualités rédactionnelles et sensibilité à l'image de marque.
- Mobilité sur plusieurs départements.
Vous avez des affinités avec les produits techniques, une curiosité pour cet environnement qui vous permettra de rester en veille technologique permanente, vous savez travailler en équipe et aimez transmettre votre savoir, Rejoignez-nous !
Contrat : CDD de 10 mois.
Frais / outils : frais kilométriques remboursés (véhicule personnel nécessaire), participation frais téléphoniques.
Entreprise : Optimark
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02/02/2012 // Alençon - 61
Attaché Commercial H/F
Notre client, leader de la location de matériels en Europe pour le BTP, l'industrie et l'événementiel, possède un réseau unique de plusieurs centaines d'agences en France et à l'international.
Pour faire face à une forte croissance il recrute un Attaché Commercial H/F, basé(e) à Alençon (61).
Rattaché(e) au responsable d'agence, la mission de l'Attaché Commercial est de développer et de fidéliser la clientèle directement ou indirectement intéressée par l'activité et les différents services proposés par l'entreprise.
Cette mission comporte 3 volets :
Identification des cibles :
- Se tenir informé de l'évolution des données du marché (chantiers, matériels, prix, concurrence...).
- Etablir les listes de prospects à potentiel en collaboration avec le Responsable d'Agence.
Présentation de l'offre commerciale :
- Visiter les prospects et clients ciblés, leur présenter l'offre (matériels, réseau, services).
- Identifier leurs besoins, les conseiller dans le choix des prestations.
- Formuler les offres de service.
- Négocier des accords commerciaux.
Gestion du portefeuille :
- Etablir les rapports de visite (Fiches client).
- Relancer les offres de service et suivre leur bon aboutissement.
- Analyser les résultats obtenus et prendre les mesures correctives nécessaires.
Disponible et à l'écoute du client, il a la responsabilité de remonter toute information du terrain utile à la bonne marche de l'entreprise.
Profil :
De formation commerciale Bac +2, vous justifiez d'une expérience de la vente aux professionnels dans un environnement plutôt technique.
Votre goût du challenge, votre esprit d'équipe, alliés à un vrai talent de négociateur(trice) et un réel sens du service client, vous permettront de réussir pleinement au sein de votre fonction.
Entreprise : MBC CONSULTING
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02/02/2012 // Ouest
Délégués Régionaux H/F
La Sacem, Société des Auteurs, Compositeurs et Editeurs de Musique, a pour vocation de représenter, protéger les auteurs, compositeurs et éditeurs de musique et de percevoir leur rémunération. Société privée dans un environnement économique en pleine mutation et au coeur des problématiques liées à la création musicale, elle est également très active au plan des actions culturelles soutenant ainsi la diversité musicale et le spectacle vivant.
Nous recherchons pour la France entière des Délégué(e)s Régionaux (H/F).
Après une formation interne qui vous permettra d'acquérir les connaissances spécifiques à l'activité, vous prendrez en charge l'animation et la gestion de l'une de nos délégations régionales (plus de 80 implantations sur l'ensemble de la France).
Votre mission principale sera d'assurer la collecte des droits d'auteur et de développer les perceptions auprès des diffuseurs et utilisateurs de musique situés dans un secteur géographique donné. Vous représenterez également la Sacem auprès des sociétaires et des élus locaux et de tout interlocuteur concerné par l'activité de notre société (monde associatif, partenaires culturels, grand public?) sur le plan local en développant des relations à même de valoriser l'image de la Sacem.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Profil :
Diplômé(e) impérativement d'une école de management ou de commerce, d'une formation universitaire supérieure, vous disposez d'une première expérience professionnelle d'environ 2 à 3 ans. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, vos compétences en gestion, votre orientation client. Vous êtes motivé(e) pour vous investir dans une mission exigeante et passionnante. Vos qualités relationnelles et votre disponibilité pour une mobilité géographique associée à votre évolution professionnelle sont des atouts pour la réussite de votre intégration et de votre carrière au sein de notre société.
Entreprise : Sacem
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02/02/2012 // Cherbourg - 50
Automaticien H/F
Vous intégrez notre équipe d'automaticiens sur un site industriel de pointe, et êtes chargé(e) du développement et de la réalisation d'analyse fonctionnelle d'après un cahier des charges précis.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Technicien de formation, Bac +2/3 de type BTS CIRA ou génie électrique option automatisme ou Licence, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'automaticien ou d'un stage significatif, si possible dans le domaine de l'Energie.
Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences au sein de nos équipes.
La connaissance de Unity et Vijeo Designer et un bon niveau d'anglais seraient un plus.
Vous rejoignez nos équipes avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents sur des projets industriels de pointe.
Entreprise : Segula Technologies
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02/02/2012 // Cherbourg - 50
Projeteur Electrotechnique H/F
Rattaché(e) au responsable de la Business Unit Energie, vous rejoignez nos équipes en bureau d'études électrotechnique, et avez pour principales missions :
- La conception de plans et de schémas.
- Le calcul de sections de câbles.
Vous êtes force de propositions économiques et techniques pour les projets sur lesquels vous travaillez, dans le respect des normes et du processus qualité.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Technicien Génie électrique de formation, Bac +2 de type BTS Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en bureau d'études électricité sur des projets industriels.
La maîtrise d'Autocad et de See Electrical sont indispensables.
Vous rejoignez nos équipes avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents sur des projets industriels de pointe.
Entreprise : Segula Technologies
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02/02/2012 // Flers - 61
Infirmier Coordinateur H/F
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 90 agences forcément proche de chez vous (+ d'infos sur appelmedical.com) Intérim, CDD, CDI...
l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé et du médicament.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Rejoignez les 27 000 collaborateurs intérimaires de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions de travail temporaire les plus adaptées à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Nous recherchons pour le compte de notre client HAD Centre D'accueil de jour.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Assurer l'accueil et prononcer les admissions. Gérer le planning d'accueil des bénéficiaires, assurer la tenue du dossier individuel des patients en accueil de jour.
Veiller à la sécurité et au confort des personnes.
Participer au recrutement, assurer la formation, le suivi, l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire de l'accueil de jour et participer aux réunions organisées par le service.
Accompagner les aidants familiaux.
Assurer la coordination avec les partenaires.
Effectuer le suivi de l'activité et le taux d'occupation, être garant(e) du projet du service.
Vous devez être titulaire d'un Bac +3 et avoir minimum 1 année d'expérience.
Poste d'infirmier coordinateur pour la création d'un centre d'accueil de jour.
Entreprise : L'Appel Médical
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02/02/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Gain de Productivité H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'euros. www.dcnsgroup.com
Dévoilez votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime. DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d euros de chiffre d affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d un environnement d'excellence ?
La division Coque et structure recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 6 mois.
Les changements de production ou de série sur une machine d'usinage grande capacité représente une importante source de perte de productivité.
En lien avec le service métier mécanique et avec l'Usi-débit, vous serez chargé(e) d'optimiser le poste en charge en suivant la méthodologie SMED (Single minute Exchange of die).
L'objectif étant d'améliorer la productivité et la flexibilité.
Profil :
De formation école d'ingénieur spécialité mécanique/ productique votre aisance relationnelle, votre sérieux et votre investissement sont des atouts pour réussir dans cette mission.
Entreprise : DCNS
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02/02/2012 // Bois-Guillaume - 76
Technico-Commercial Electricité H/F
Entreprise familiale indépendante, Hager Group est l'un des acteurs majeurs mondiaux dans le domaine de la distribution et l'installation électrique. Fort d'un chiffre d'affaires de 1,4 milliard d'Euros et de 11 200 collaborateurs, le groupe est présent dans plus de 50 pays. Notre diversité culturelle est le pilier de notre futur développement et notre engagement auprès de tous nos salariés est de progresser ensemble (growing together).
Rattaché(e) au chef des ventes, vous prospectez, développez et fidélisez les artisans électriciens sur l'ensemble des univers conformément aux objectifs quantitatifs et qualitatifs définis. Vous développez le portefeuille d'affaires de votre patrimoine. Vous pilotez le développement du système d'installation global auprès des distributeurs en matériel électrique. Vous élaborez, animez et garantissez la réalisation des plans d'actions des distributeurs. Vous coordonnez les actions du secteur en lien avec la distribution.
Profil :
De formation Bac +2 minimum type BTS électrotechnique, vous avez une première expérience commerciale ou disposez d'un Bac +3 minimum filière technique complété d'une spécialisation commerciale. Vous êtes autonome, dynamique, persévérant(e), orienté(e) résultats et disposez de qualités relationnelles et de négociation. De bonnes connaissances en produits Hager seraient un plus.
Entreprise : Hager Group
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02/02/2012 // Notre-Dame-de-Gravenchon - 76
Responsable du Service Exploitation H/F
Implantée depuis 35 ans en Seine-Maritime, et rattachée à un groupe de dimension européenne, notre entreprise de transport occupe une position stratégique au coeur du bassin industriel Le Havre / Val de Seine.
Nous assurons au quotidien un volume conséquent de transports par voies routières et intermodales pour le compte de nombreux donneurs d'ordre issus des secteurs de l'industrie chimique et pétrolières.
Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation qui aura en charge d'assurer le management du service de planification et d'organisation de nos opérations de transport.
Le poste est directement rattaché à la direction générale et nécessite une collaboration proactive avec les responsables des autres services de l'entreprise.
Ce poste comprend la gestion rigoureuse et l'optimisation des ressources opérationnelle dans une constante logique réaliste de performance économique.
Le suivi de la rentabilité des prestations, la gestion des plannings et des ressources opérationnelles seront les principales missions rattachées au responsable d'exploitation.
Le responsable d'exploitation devra assurer le management d'une équipe de 7 exploitants confirmés et aura également pour mission de coordonner l'utilisation de ressources informatiques spécifiquement développées.
Profil :
Le(la) candidat(e) devra être doté(e) d'une expérience confirmée dans le domaine de l'exploitation des transports ainsi que dans le management de personnel.
Une pratique courante de l'anglais est requise :
Contacts fréquents avec clients, donneurs d'ordre et différents partenaires d'origine Britannique.
Autonomie, rigueur et implication efficiente constituent des composantes essentielles rattachées à ce poste.
Le(la) candidat(e) devra être doté(e) d'une aisance relationnelle, il(elle) devra également être force de proposition pour toute décision à caractère stratégique engageant le développement de l'entreprise.
Diplôme :
Bac +2 minimum avec expérience confirmée ou autodidacte avec expérience significative confirmée.
Utilisation courante des outils informatiques/bureautiques, une connaissance des logiciels informatiques rattachés aux métiers du transport (Informatique embarquée, TMS) serait un atout supplémentaire. Une connaissance du tissu industriel local sera également fortement appréciée.
Entreprise : Sonotri SAS
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02/02/2012 // Lisieux - 14
Comptable Agricole H/F
Adecco Lisieux recrute, pour son client un grand réseau de conseil et d'expertise comptable en France au service de 320 000 clients de tous secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, PME, un Comptable Agricole H/F en CDI.
Vous prenez en charge un portefeuille clients agricole, et à ce titre réalisez l'ensemble des opérations comptables et fiscales .Vous accompagnez vos clients dans la réalisation des projets.
Profil :
Vous faites preuve :
- d'un goût pour les chiffres et les calculs,
- de rigueur et d'organisation,
- d'honnêteté,
- d'une excellente maîtrise des questions comptables agricoles,
- d'un esprit de synthèse et d'analyse,
- d'un sens de la communication,
- d'un esprit d'initiative.
Vous êtes de formation : DUT gestion des entreprises et des administrations, spécialité finance et comptabilité, BTS de comptabilité et gestion des organisations, DEUST comptabilité, Master comptabilité.
Si vous possédez une première expérience réussie en comptabilité agricole ce poste est pour vous !
Entreprise : Adecco
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02/02/2012 // Alençon - 61
Responsable de Magasin H/F
Dans le cadre de son expansion, le Groupe Chaussea (vente au détail de chaussures, 1000 salariés, 225 magasins, 20 ouvertures par an), recrute pour l'ouverture de son point de vente situé à Alençon (61), un(e) Responsable de Magasin.
Homme ou femme de terrain ayant le sens du service, vous êtes ambitieux(se), aimez le goût du challenge et souhaitez vous réaliser pleinement au sein d'un grand groupe.
Vous veillez à la bonne application des directives de la direction et assurez la mise en place des opérations commerciales, le merchandising, vous vous exprimez au travers du management de l'équipe de vente...
Profil :
Sensible à la mode, vous avez idéalement une formation Bac +2 commerce et impérativement une expérience significative dans une fonction similaire (2/3 années en tant que responsable h/f ou adjoint(e) au sein d'un secteur tel que chaussure/habillement/biens d'équipement de la personne) où vous avez su faire preuve d'autonomie et de disponibilité.
Notre politique offensive de développement nous permet de vous offrir de nombreuses opportunités de carrière !
Entreprise : Chausséa
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02/02/2012 // Manche - 50
Manager Maintenance et Travaux de Génie Civil H/F
Nous recherchons un Manager Maintenance et Travaux de Génie Civil H/F.
La SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 30,5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 246 000 collaborateurs.
Groupe public à vocation de service public, fort de son socle ferroviaire, SNCF élargit l'offre des services de transport afin de proposer une mobilité fluide et de porte à porte à ses clients, voyageurs, chargeurs ou autorités organisatrices des transports.
Au sein de la SNCF, la Direction de l'Infrastructure (60 000 personnes) maintient, gère et développe l'ensemble des installations fixes indispensables à la circulation des trains tels que les voies et appareillages fixes, les ouvrages d'art, la signalisation, les caténaires, les passages à niveau, les quais voyageurs et marchandises.
Dans le cadre du projet de rénovation du réseau, la Direction de l'Infrastructure recrute des Managers Maintenance et Travaux de Génie Civil H/F principalement sur les régions d'Alsace Lorraine, Aquitaine, Auvergne, Bourgogne, Centre, Franche-Comté, Ile-de-France et Normandie.
A l'issue d'une formation initiale d'un an pendant laquelle vous êtes formé(e) aux normes de sécurité ferroviaires, à la spécificité de la maintenance des installations fixes, vous êtes responsable d'un secteur géographique donné. Fort(e) de votre expérience et de vos connaissances techniques, vous contribuez à l'atteinte des niveaux de sécurité et de qualité attendus.
Dans le cadre de votre prise de poste et de vos évolutions fonctionnelles, il pourra vous être demandé de vous montrer mobile géographiquement.
Ce poste est soumis à astreintes et nécessite de travailler en horaires décalés.
Manager :
- Vous organisez l'activité et la programmation de vos équipes (20-25 collaborateurs) en garantissant la sécurité de votre personnel.
- Vous êtes à l'écoute de vos équipes. Par la prise en compte et la compréhension de leurs attentes, vous favorisez leur développement par des actions de formation et de communication.
- Vous anticipez les évolutions de besoins au sein de votre activité en collaboration avec vos équipes.
Responsable de production :
- Vous prévoyez votre plan de charge en vue de la négociation de votre budget.
- Vous organisez la production des chantiers de maintenance (voies, ouvrage d'art, aiguillage...) dans le respect du budget alloué et des règles de sécurité des personnes et des circulations ferroviaires.
- Vous rendez compte de l'avancement de vos objectifs, notamment à travers des reportings.
- Vous pouvez également être amené à gérer la maîtrise d'oeuvre de l'ensemble des travaux que vous piloterez.
Exemples de réalisations :
- Modernisation de voie.
- Remplacement d'ouvrage d'art.
Profil :
Titulaire d'un diplôme Bac +5, Master 2, ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) génie civil, vous justifiez d'au moins une première expérience ou d'un stage sur des fonctions managériales ou titulaire d'un diplôme Bac +2/3, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine.
Vous possédez ainsi des aptitudes au management (chantier, terrain, opérationnel) voire l'animation de groupe et êtes doté d'un véritable sens des responsabilités.
Votre capacité d'analyse et de synthèse est reconnue et vous permet d'être force de proposition.
Vous faites preuve d'un réel attrait pour le terrain.
Entreprise : Annonces parues dans l'Express
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02/02/2012 // Orne - 61
Manager Maintenance et Travaux de Génie Civil H/F
Nous recherchons un Manager Maintenance et Travaux de Génie Civil (H/F).
La SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 30,5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 246 000 collaborateurs.
Groupe public à vocation de service public, fort de son socle ferroviaire, SNCF élargit l'offre des services de transport afin de proposer une mobilité fluide et de porte à porte à ses clients, voyageurs, chargeurs ou autorités organisatrices des transports.
Au sein de la SNCF, la direction de l'infrastructure (60 000 personnes) maintient, gère et développe l'ensemble des installations fixes indispensables à la circulation des trains tels que les voies et appareillages fixes, les ouvrages d'art, la signalisation, les caténaires, les passages à niveau, les quais voyageurs et marchandises.
Dans le cadre du projet de rénovation du réseau, la direction de l'infrastructure recrute des Managers Maintenance et Travaux Génie Civil h/f principalement sur les régions d'Alsace Lorraine, Aquitaine, Auvergne, Bourgogne, Centre, Franche-Comté, Ile-de-France et Normandie.
A l'issue d'une formation initiale d'un an pendant laquelle vous êtes formé(e) aux normes de sécurité ferroviaires, à la spécificité de la maintenance des installations fixes, vous êtes responsable d'un secteur géographique donné. Fort(e) de votre expérience et de vos connaissances techniques, vous contribuez à l'atteinte des niveaux de sécurité et de qualité attendus.
Dans le cadre de votre prise de poste et de vos évolutions fonctionnelles, il pourra vous être demandé de vous montrer mobile géographiquement.
Ce poste est soumis à astreintes et nécessite de travailler en horaires décalés.
Manager :
- Vous organisez l'activité et la programmation de vos équipes (20-25 collaborateurs) en garantissant la sécurité de votre personnel.
- Vous êtes à l'écoute de vos équipes. Par la prise en compte et la compréhension de leurs attentes, vous favorisez leur développement par des actions de formation et de communication.
- Vous anticipez les évolutions de besoins au sein de votre activité en collaboration avec vos équipes.
Responsable de production :
- Vous prévoyez votre plan de charge en vue de la négociation de votre budget.
- Vous organisez la production des chantiers de maintenance (voies, ouvrage d'art, aiguillage...) dans le respect du budget alloué et des règles de sécurité des personnes et des circulations ferroviaires.
- Vous rendez compte de l'avancement de vos objectifs, notamment à travers des reportings.
- Vous pouvez également être amené à gérer la maîtrise d'oeuvre de l'ensemble des travaux que vous piloterez.
Exemples de réalisations :
- Modernisation de voie.
- Remplacement d'ouvrage d'art.
Profil :
Profil :
Titulaire d'un diplôme Bac +5, Master 2, ingénieur généraliste ou spécialisé génie civil, vous justifiez d'au moins une première expérience ou d'un stage sur des fonctions managériales.
Ou :
Titulaire d'un diplôme Bac +2/3, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine.
Vous possédez ainsi des aptitudes au management (chantier, terrain, opérationnel) voire l'animation de groupe et êtes doté d'un véritable sens des responsabilités.
Votre capacité d'analyse et de synthèse est reconnue et vous permet d'être force de proposition.
Vous faites preuve d'un réel attrait pour le terrain.
Entreprise : Annonces parues dans l'Express
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02/02/2012 // Caen - 14
Commerciaux Indépendants H/F
Depuis 39 ans, le groupe Cafpi (1000 salariés - 139 agences en France) est numéro un du courtage en prêts immobiliers.
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons des Commerciaux Indépendants H/F toute France.
Au sein de nos équipes, vous animerez un réseau de partenaires prescripteurs (banques, notaires, agents immobiliers, architectes...) afin de faire bénéficier nos clients d'une offre de service personnalisée.
Notre offre :
Intégrer CAFPI, c'est faire le choix de l'excellence.
Nous vous apportons :
- Notre savoir-faire.
- Des formations spécifiques à vos besoins.
- La plus forte notoriété de la profession.
- L'accès à un métier passionnant dans un réseau impliqué et soucieux de l'éthique.
Profil :
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la banque, de l'assurance ou de l'immobilier et possédez un réel tempérament commercial.
Professionnel expérimenté ou jeune talent, rejoignez-nous !
Entreprise : CAFPI
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02/02/2012 // Cherbourg - 50
Commerciaux Indépendants H/F
Depuis 39 ans, le groupe Cafpi (1000 salariés - 139 agences en France) est numéro un du courtage en prêts immobiliers.
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons des Commerciaux Indépendants H/F toute France.
Au sein de nos équipes, vous animerez un réseau de partenaires prescripteurs (banques, notaires, agents immobiliers, architectes...) afin de faire bénéficier nos clients d'une offre de service personnalisée.
Notre offre :
Intégrer CAFPI, c'est faire le choix de l'excellence.
Nous vous apportons :
- Notre savoir-faire.
- Des formations spécifiques à vos besoins.
- La plus forte notoriété de la profession.
- L'accès à un métier passionnant dans un réseau impliqué et soucieux de l'éthique.
Profil :
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la banque, de l'assurance ou de l'immobilier et possédez un réel tempérament commercial.
Professionnel expérimenté ou jeune talent, rejoignez-nous !
Entreprise : CAFPI
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02/02/2012 // Deauville - 14
Commercial Immobilier H/F
Missions :
Au sein d'une agence, vos responsabilités vous conduisent à apporter un service de qualité auprès d'une clientèle de particuliers acheteurs et vendeurs.
- Vous serez en charge d'un portefeuille qu'il faudra en permanence conduire et tenir à jour et vous faire reconnaitre comme un acteur incontournable de votre secteur.
- Rechercher et présenter des biens, apporter les conseils et suivre les dossiers jusqu'à la signature de l'acte authentique (estimation, rédaction d'acte, visite de biens, rédaction de compromis).
- Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené(e) à rédiger des reportings auprès de votre Directeur d'agence.
Profil :
Profil :
Femme ou homme. De formation commerciale (niveau Bac à Bac +3), ambitieux(se), dynamique et disponible. Une première expérience commerciale ou en immobilier serait appréciée. Débutant(e) accepté(e).
Vos atouts :
Dynamique, véritable développeur(se), vous avez le goût du contact et aspirez à aider vos clients dans leurs projets en respectant la méthodologie Solvimo.
Nos atouts :
Réseau de taille humaine en forte croissance, constitué de160 agences signées sur la France, Solvimo se distingue particulièrement par son concept, ses méthodes et sa communication innovante. Des postes sont à pourvoir partout en France.
Dans le cadre de son organisation, des formations continues peuvent vous permettre d'évoluer rapidement.
Entreprise : Groupe Solvimo Immobilier
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02/02/2012 // Caen - 14
Attachés Commerciaux H/F
Aerol poursuit son développement dans ta région.
Rejoins-nous et découvre un domaine en pleine expansion valorisant et rémunérateur.
Spécialistes des énergies renouvelables (thermodynamique - solaire - chauffage) reconnu dans le traitement des eaux.
Aerol forment ses jeunes commerciaux en interne et propose un plan de carrière clairement défini.
Donne-toi une chance et laisse ton talent s'exprimer en venant nous rencontrer !
Profil :
Vous êtes débutant(e) ou confirmé(e), dynamique et motivé(e), venez nous rencontrer !
Entreprise : Aerol
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02/02/2012 // Ouest
Technicien d'Intervention Gaz H/F
Filiale du groupe GDF Suez, GrDF est en charge de la gestion du plus long réseau de distribution de gaz naturel en Europe.
Gage de la sécurité des biens et des personnes, de la qualité de desserte en gaz naturel et du respect de l'environnement, la filière exploitation s'articule autour de femmes et d'hommes de terrain au travers des métiers de techniciens, de chefs d'équipe et de responsable d'agence, partout en France, intervenant rapidement, 24h sur 24 et 7 jours/7.
Description de l'emploi :
Acteur(trice) clé de la filière de l'exploitation, vous veillez à la continuité et à la qualité de l'alimentation en gaz des foyers et des entreprises, en veillant rigoureusement aux aspects sécurité :
- vous réalisez les activités d'exploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz (entretien des accessoires de réseaux, recherche et réparations de fuites, travaux de pose, suppressions et déplacements de branchements, renouvellement des canalisations),
- vous participerez au dispositif de sécurité/dépannage et assurez dans ce cadre une astreinte d'exploitation pour les interventions urgentes.
Profil :
Compétences requises :
Personne de terrain, vous êtes plutôt habile de vos mains, rigoureux(se) et discipliné(e), vous appréciez de travailler en extérieur.
Votre esprit d'équipe, votre sang froid et votre disponibilité en cas d'urgence font de vous un(e) bon(ne) professionnel(le).
Vous avez une formation technique de préférence et/ou vous disposez d'une expérience réussie dans les domaines de l'exploitation de réseaux de gaz ou autre. Quel que soit votre profil, GrDF vous forme aux spécificités du gaz.
Rejoignez-nous.
L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution gaz.
Eléments complémentaires :
Salaire fixe + primes + intéressement.
Equipements de travail fournis.
De formation minimum CAP - BEP.
Maximum : Bac Pro - BP.
Vous disposez de :
- 4 à 5 ans d'expérience professionnelle en filière technique bâtiment, sanitaire, chauffage, VRD, maintenance en bâtiment.
- La capacité à établir un diagnostic de situation face à des pannes, une déduction logique des causes d'anomalie.
- L'aptitude à conserver une attention soutenue en situation à risques.
- La connaissance des outils informatiques pour l'établissement de compte rendus d'activité.
Quel que soit votre profil, GrDF vous forme aux spécificités du gaz.
Rejoignez-nous !
Entreprise : GRDF
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02/02/2012 // Vimoutiers - 61
Chef d'Equipe Chauffeurs Laitiers H/F
Au sein de notre de site de production de Vimoutiers (61) et rattaché(e) au chef de bassin de la collecte laitière, vous êtes responsable d'une équipe de 10 à 25 chauffeurs laitiers collectant le lait auprès de producteurs sur deux départements.
A ce titre vous :
- Encadrez (recrutement, formation, définition des objectifs, animation, contrôle et évaluation) des équipes de chauffeurs laitiers se relayant en équipe.
- Déployez les plans de transport dans une logique d'optimisation des coûts et de respect de la législation routière en vigueur.
- Gérez la flotte des véhicules (planning des entretiens, gestion des consommations, hygiène, prise en charge des constats amiables).
- Favorisez la baisse des sinistres grâce à la mise en place des actions de prévention des risques, de sécurisation des chauffeurs et de formations.
- Contribuez, in fine, à l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en lait de nos sites de production.
Profil :
Votre profil :
Une formation de type BTS PA, ACSE ou DUT logistique, consolidée par une expérience de 3 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vous a permis de développer de réelles aptitudes managériales.
Fortement attiré(e) par des missions de terrain, votre capacité à manager en proximité des équipes expertes en leur domaine vous permettra de réussir dans ce poste.
Les perspectives :
Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre manager font de vous un(e) futur(e) responsable logistique approvisionnement ayant des perspectives tant en France qu'à l'international.
Entreprise : Groupe Lactalis
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02/02/2012 // Ouest
Conducteur d'Installations Automatisées en Contrat de Professionnalisation H/F
L'apprentissage :
Le Groupe Lactalis recrute et forme en contrat de professionnalisation ses futurs Collaborateurs(trices).
Rejoindre le groupe Lactalis, c'est entreprendre un parcours de formation de qualité partagé entre un enseignement technique et des applications concrètes dans l'un de nos sites de production.
Profil :
Votre profil :
Titulaire d'un Bac ou BEP ou CAP ou d'un justificatif attestant de votre niveau, préparez dès novembre 2009 (durée de formation 18 mois) un Bac Pro PSPA (pilotage de systèmes de production automatisés) pour devenir Conducteur d'Installations Automatisées (H/F) en industrie agroalimentaire.
Entreprise : Groupe Lactalis
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02/02/2012 // Rouen - 76
Technicien Spécialisé Nucléaire H/F
Apave renforce ses équipes spécialisées dans l'inspection des équipements sous pression.
Rattaché(e) à l'agence de Rouen ou de Cherbourg, vous intervenez pour le secteur nucléaire dans le suivi de fabrication d'équipements sous pressions.
Vous réalisez des missions d'inspection directement chez les constructions, vous vérifiez les dossiers construction, vous suivez des opérations de contrôles non destructifs et de soudage, vous rédigez vos rapports d'inspection.
Vous vous déplacez très régulièrement chez les constructeurs basés à l'étranger. Vous savez travailler et rédiger en anglais.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation Bac +2/3 en chaudronnerie ou métallurgie, vous avez une expérience de 3 ans chez un fabricant, en bureau d'études ou organisme de contrôle. Vous connaissez les codes de construction des équipements sous pression (CODAP) et idéalement ceux applicables au secteur nucléaire.
Votre autonomie, votre capacité à échanger au sein d'une équipe vous permettront de réussir sur ce poste.
Entreprise : Apave
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02/02/2012 // Rouen - 76
Ingénieur Métallurgie - Soudage Junior H/F
Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes : assurer la sécurité des hommes et des biens pour des clients issus de tous les secteurs d'activités.
Intégré(e) et formé(e) au sein d'une équipe d'ingénieurs spécialisés dans le secteur nucléaire, vous participerez aux missions suivantes :
- Inspection et suivi de construction des équipements chez les fabricants.
- Suivi d'opération de soudage.
- Rédaction des rapports d'inspection.
Vous êtes amené(e) à réaliser ces missions à l'étranger et dans toute la France
Type de contrat : CDI.
Profil :
Vous venez d'achever une formation Bac +5 (école d'ingénieur(e) ou équivalent) en vous spécialisant dans le domaine de la métallurgie et du soudage. A travers vos stages ou études en alternance, vous avez découvert et apprécié le secteur des constructeurs d'équipements sous pression ou le secteur nucléaire. Vous avez pu vous initier aux codes de construction (CODAP, RCCM). Vous souhaitez acquérir votre première expérience dans le métier de l'inspection et dans des équipes reconnues pour leur expertise. Vous êtes capable de travailler de manière régulière en anglais.
Ce poste peut être basé à Rouen, Nantes ou Cherbourg (en fonction de vos préférences) et nécessite que vous vous déplaciez très régulièrement à l'étranger et en France.
Entreprise : Apave
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02/02/2012 // Cherbourg - 50
Technicien Spécialisé Nucléaire H/F
Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes : assurer la sécurité des hommes et des biens pour des clients issus de tous les secteurs d'activités.
Apave renforce ses équipes spécialisées dans l'inspection des équipements sous pression.
Rattaché(e) à l'agence de Rouen ou de Cherbourg, vous intervenez pour le secteur nucléaire dans le suivi de fabrication d'équipements sous pressions.
Vous réalisez des missions d'inspection directement chez les constructions, vous vérifiez les dossiers construction, vous suivez des opérations de contrôles non destructifs et de soudage, vous rédigez vos rapports d'inspection.
Vous vous déplacez très régulièrement chez les constructeurs basés à l'étranger. Vous savez travailler et rédiger en anglais.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation Bac +2/3 en chaudronnerie ou métallurgie, vous avez une expérience de 3 ans chez un fabricant, en bureau d'études ou organisme de contrôle. Vous connaissez les codes de construction des équipements sous pression (CODAP) et idéalement ceux applicables au secteur nucléaire.
Votre autonomie, votre capacité à échanger au sein d'une équipe vous permettront de réussir sur ce poste.
Entreprise : Apave
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02/02/2012 // Ouest
Chargé du Développement Commercial H/F
Vous recherchez un véritable défi professionnel, un poste enrichissant et captivant ? Vous souhaitez bénéficier de l'envergure et des possibilités d'évolution d'un des plus grands groupes internationaux ?
Découvrez un monde d'opportunités !
Philip Morris International INC. (PMI) est la société leader mondial du tabac, avec 7 des 15 plus grandes marques au monde, incluant la marque n°1 à l'échelle mondiale.
Les produits PMI sont vendus à travers 160 pays environ. En 2009, la société comptabilisait 15,4% des parts du marché mondial des cigarettes hors USA, et 26% en excluant la Chine et les USA.*
PMI est un employeur en faveur de l'égalité des chances.
Pour plus d'information, consultez le site www.pmi.com
Dans ce contexte de réussite et de développement continu, nous recrutons des Chargés du Développement Commercial H/F.
Différents secteurs en France.
Ce que nous vous proposons :
Véritable ambassadeur / ambassadrice de la société Philip Morris France S.A.S. auprès du réseau des buralistes, vous êtes responsable du développement et de l'implantation de nos produits sur le marché français.
Ainsi, vous conseillez notre réseau de distribution, tissez avec lui une relation de confiance afin de développer notre part de marché. Vous pilotez également les actions de merchandising et de promotion des nouveaux produits.
Au sein d'un groupe international, vous disposez de tous les atouts pour vous développer personnellement et professionnellement : lors de vos 18 premiers mois chez Philip Morris France SAS, nous vous accompagnons à travers un programme de 7 formations, un management de proximité pour une meilleure écoute et un suivi au quotidien ainsi qu'un parrainage sur le terrain.
Notre culture, orientée " résultat " nous amène à tout mettre en oeuvre afin de vous placer en situation de réussite. Vous disposez de moyens efficaces pour travailler dans les meilleures conditions possibles : outils d'aide à la décision, véhicule de fonction, PC portable.
Le poste de Chargé du Développement Commercial H/F peut être un véritable tremplin vers une carrière au sein du groupe. La promotion interne est une réalité chez Philip Morris France SAS : 94% de l'encadrement est issu du terrain.*
La prochaine étape : chargé(e) de support ventes, chef de projet marketing...
A vous de saisir les opportunités !
Profil :
Ce que nous recherchons :
Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout des personnalités.
Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un cursus Bac +2 à 5, et avez un fort tempérament commercial. Vous faites preuve de leadership et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Votre goût pour le challenge et vos capacités d'analyse seront de sérieux atouts pour vous épanouir dans le poste et progresser au sein du groupe.
Prêt(e) à relever le défi ?
Alors rejoignez-nous !
*source interne.
Entreprise : Philip Morris France SAS
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02/02/2012 // Calvados - 14
Commerciaux H/F
Vous souhaitez développer votre plan de carrière ?
Alors nous misons sur votre réussite !
Pierre Laforest, pour renforcer sa croissance, recherche :
Des Commerciaux (H/F).
Avec ou sans expérience.
Temps plein ou complément de revenu.
Vous aurez pour mission de :
- Développer votre clientèle, en proposant un produit de consommation renouvelable et de qualité.
- Gérer les fiches clients qui vous seront confiées pour étoffer votre portefeuille clients.
- Poste à pourvoir au niveau local.
Pierre Laforest, c'est :
> Une entreprise en pleine croissance.
- 30 ans d'expérience.
- 39 agences sur toute la France.
- 180 000 clients actifs et fidèles.
> Des standards éthiques :
- Membre de la Fédération de Vente Directe.
- Une certification NF service.
- Une entreprise pour qui performance et aspect humain sont indissociables.
Profil :
> En rejoignant notre famille, vous gagnez :
- Une intégration au sein d'une équipe performante et conviviale.
- Un encadrement sous forme de formations continues dès le départ.
- Des primes de démarrage.
- Un statut de VRP possible.
- Une évolution à long terme vers des postes à responsabilité.
Vous savez ce qu'il vous reste à faire :
Si vous voulez construire votre carrière sur des bases solides ou vous voulez vous assurer un complément de revenu, alors nous souhaitons vous rencontrer !
Entreprise : Pierre Laforest
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02/02/2012 // Manche - 50
Commerciaux H/F
Vous souhaitez développer votre plan de carrière ?
Alors nous misons sur votre réussite !
Pierre Laforest, pour renforcer sa croissance, recherche :
Des Commerciaux (H/F).
Avec ou sans expérience.
Temps plein ou complément de revenu.
Vous aurez pour mission de :
- Développer votre clientèle, en proposant un produit de consommation renouvelable et de qualité.
- Gérer les fiches clients qui vous seront confiées pour étoffer votre portefeuille clients.
- Poste à pourvoir au niveau local.
Pierre Laforest, c'est :
> Une entreprise en pleine croissance.
- 30 ans d'expérience.
- 39 agences sur toute la France.
- 180 000 clients actifs et fidèles.
> Des standards éthiques :
- Membre de la Fédération de Vente Directe.
- Une certification NF service.
- Une entreprise pour qui performance et aspect humain sont indissociables.
Profil :
> En rejoignant notre famille, vous gagnez :
- Une intégration au sein d'une équipe performante et conviviale.
- Un encadrement sous forme de formations continues dès le départ.
- Des primes de démarrage.
- Un statut de VRP possible.
- Une évolution à long terme vers des postes à responsabilité.
Vous savez ce qu'il vous reste à faire :
Si vous voulez construire votre carrière sur des bases solides ou vous voulez vous assurer un complément de revenu, alors nous souhaitons vous rencontrer !
Entreprise : Pierre Laforest
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02/02/2012 // Orne - 61
Commerciaux H/F
Vous souhaitez développer votre plan de carrière ?
Alors nous misons sur votre réussite !
Pierre Laforest, pour renforcer sa croissance, recherche :
Des Commerciaux (H/F).
Avec ou sans expérience.
Temps plein ou complément de revenu.
Vous aurez pour mission de :
- Développer votre clientèle, en proposant un produit de consommation renouvelable et de qualité.
- Gérer les fiches clients qui vous seront confiées pour étoffer votre portefeuille clients.
- Poste à pourvoir au niveau local.
Pierre Laforest, c'est :
> Une entreprise en pleine croissance.
- 30 ans d'expérience.
- 39 agences sur toute la France.
- 180 000 clients actifs et fidèles.
> Des standards éthiques :
- Membre de la Fédération de Vente Directe.
- Une certification NF service.
- Une entreprise pour qui performance et aspect humain sont indissociables.
Profil :
> En rejoignant notre famille, vous gagnez :
- Une intégration au sein d'une équipe performante et conviviale.
- Un encadrement sous forme de formations continues dès le départ.
- Des primes de démarrage.
- Un statut de VRP possible.
- Une évolution à long terme vers des postes à responsabilité.
Vous savez ce qu'il vous reste à faire :
Si vous voulez construire votre carrière sur des bases solides ou vous voulez vous assurer un complément de revenu, alors nous souhaitons vous rencontrer !
Entreprise : Pierre Laforest
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02/02/2012 // Ouest
Manager de Rayon en Alternance H/F
Nous recherchons dans le cadre de la Formation Manager de Rayon des stagiaires H/F.
Au cours de cette formation en alternance (455 heures en magasin distribution alimentaire ou distribution spécialisée), vos missions seront d'animer commercialement et de gérer un rayon, de manager une équipe.
Profil :
Vous avez un profil Bac à Bac +2 avec une expérience dans la vente et avez le goût du contact client, ce poste est fait pour vous !
Début de la formation : novembre 2011.
Entreprise : BACF Formation
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02/02/2012 // Alençon - 61
Commercial H/F
On rêve tous de la boite idéale, celle qui vous paye bien, où le projet d'entreprise est présent.
La boite idéale c'est également celle qui vous offre des challenges comme des voyages ou les derniers produits tendances.
Cette société elle se doit également de vous offrir un plan de carrière et une véritable culture d'entreprise.
Cometik c'est tout cela à la fois.
Une croissance de 895% en 5 ans récompensée par le fast 50 en 2011.
Une moyenne de rémunération de 3850 ? brut.
Des avantages comme le remboursement de frais, les tickets restos, la mutuelle, le PC et le téléphone.
Des challenges comme des voyages à Las Vegas, des plasmas 3D, des hôtels de luxe.
Une évolution extrêmement rapide car 100% de nos collaborateurs qui ont plus d'un an sont aujourd'hui sur un poste de direction.
Mais tout cela à un prix : L'envie.
Profil :
Cometik société de conseils en communication est spécialisée dans la création de sites internet vidéo.
Votre mission est de rencontrer et de développer une clientèle de professionnels afin de commercialiser nos solutions.
Commercial(e) terrain, vous êtes dynamique, motivé(e), enthousiaste, charismatique, Bref un profil de vrai commercial(e), n'attendez plus.
Postulez !
À vous de vous vendre et à nous de vous vendre notre société. Si l'alchimie est là, nous vous proposerons un CDI. Formation d'une semaine à notre concept commercial.
Entreprise : Cometik
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02/02/2012 // Louvières - 14
Commercial H/F
On rêve tous de la boite idéale, celle qui vous paye bien, où le projet d'entreprise est présent.
La boite idéale c'est également celle qui vous offre des challenges comme des voyages ou les derniers produits tendances.
Cette société elle se doit également de vous offrir un plan de carrière et une véritable culture d'entreprise.
Cometik c'est tout cela à la fois.
Une croissance de 895% en 5 ans récompensée par le fast 50 en 2011.
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Entreprise : Cometik
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02/02/2012 // Caen - 14
Commercial H/F
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La boite idéale c'est également celle qui vous offre des challenges comme des voyages ou les derniers produits tendances.
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02/02/2012 // Pont-l'Evêque - 14
Commercial H/F
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02/02/2012 // Rouen - 76
Commercial H/F
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02/02/2012 // Flers - 61
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02/02/2012 // Dieppe - 76
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02/02/2012 // Vernon - 27
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02/02/2012 // Louviers - 27
Commercial H/F
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02/02/2012 // Evreux - 27
Commercial H/F
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02/02/2012 // Le Havre - 76
Commercial H/F
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Entreprise : Cometik
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02/02/2012 // Argentan - 61
Commercial H/F
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Profil :
Cometik société de conseils en communication est spécialisée dans la création de sites internet vidéo.
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Commercial(e) terrain, vous êtes dynamique, motivé(e), enthousiaste, charismatique, Bref un profil de vrai commercial(e), n'attendez plus.
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Entreprise : Cometik
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01/02/2012 // Le Havre - 76
Audioprothésiste H/F
Agence Vitae Conseil, société de Piana HR Group, est un cabinet de recrutement international reconnu pour son implication auprès des candidats.
Pour mieux répondre à vos attentes, nos équipes sont spécialisées par secteurs d'activité.
Agence Vitae Conseil « Santé » recherche pour l'un de ses clients un(e) Audioprothésiste H/F en Seine Maritime (76).
Entreprise :
Vous intégrerez une pharmacie.
Missions :
- Accueillir les clients et les conseiller en fonction de leurs troubles d'audition.
- Fournir aux patients un appareil correcteur de l'audition et les accompagner dans les essais et le suivi.
- Suivre et développer l'activité d'audioprothèse du Centre.
- Suivre avec le cogérant l'atteinte des objectifs.
- Appliquer la politique de gestion du centre et être force de proposition.
Rémunération :
- Fixe mensuel de 3300 € brut sur 12 mois.
- Prime mensuelle.
Horaires :
- Semaine de 4 jours.
Avantages :
- Mutuelle.
- Possibilité de logement.
Profil :
Diplôme d'audioprothésiste.
Idéalement 1 à 2 ans minimum d'expérience.
Entreprise : Agence Vitae Conseil
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01/02/2012 // Sainte-Adresse - 76
Médecin Coordonnateur H/F
Agence Vitae Conseil, société de Piana HR Group est un cabinet de recrutement international reconnu pour son implication auprès des candidats.
Pour mieux répondre à vos attentes, nos équipes sont spécialisées par secteurs d'activité.
Agence Vitae Conseil « Santé » recherche pour l'un de ses clients un Médecin Coordonnateur H/F en Seine Maritime (76).
Entreprise :
Vous intégrerez un centre de convalescence
Missions :
- Assurer la fonction de Médecin Coordonnateur H/F de la maison de retraite.
- Assurer le suivi médical des personnes âgées en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les médecins vacataires.
- Evaluer les états de dépendances et de charge en soins.
- Donner son avis sur les admissions.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques.
- Participer aux différentes réunions institutionnelles.
- Mettre en oeuvre des actions d'information et/ou de formation du personnel.
- Utilisation du logiciel PSI.
Profil :
Titulaire du diplôme d'état de docteur en médecine et inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous avez idéalement une première expérience en SSR, MPR ou DIM.
Entreprise : Agence Vitae Conseil
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01/02/2012 // Darnétal - 76
Conseiller Transactions Immobilières H/F
Square Habitat est la branche immobilière du Groupe Crédit Agricole avec près de 800 agences et 3 500 collaborateurs en France.
En Haute Normandie, 29 agences répondent aux besoins de nos clients en transaction, location et administration de biens.
Vous avez le goût du terrain, une culture du résultat et êtes tenace, alors vous disposez des qualités requises pour atteindre une forte rémunération non limitée. Rejoignez-nous !
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, notre Conseiller Transactions Immobilières (H/F) sur notre agence de Darnetal (76 Proche Rouen).
Vos missions :
- Prospecter de manière active afin de constituer un stock de biens à vendre.
- Accueillir, renseigner, analyser les besoins des prospects.
- Réaliser les estimations et les visites des biens.
- Promouvoir les biens à vendre et trouver les acquéreurs.
- Respecter les procédures et rédiger les compromis de vente.
- Accompagner les parties durant tout le processus de vente du bien immobilier.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier de proximité dans une agence près de chez vous.
- Un accompagnement terrain pour faciliter votre intégration.
- Des formations de qualité tout au long de votre parcours professionnel.
- Une rémunération attrayante sur les honoraires générés.
- Une assistante commerciale compétente : réel soutien dans l'activité commerciale et administrative.
- Des synergies avec les différents métiers de l'immobilier et liées à l'appartenance au Groupe Crédit Agricole.
Profil :
Votre profil :
- Bac +2 minimum.
- Première expérience commerciale dans l'immobilier réussie.
- Aptitudes commerciales développées / Très bon relationnel.
- Capacité de négociation.
- Dynamisme et esprit de conquête.
- Esprit d'équipe.
- Aptitudes organisationnelles.
- Capacité et volonté à appliquer des méthodes de travail.
Entreprise : Square Habitat Normandie Seine
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01/02/2012 // Caen - 14
Chargé de Recouvrement H/F
Adecco Caen recherche pour un client dans le secteur industriel un Chargé de Recouvrement H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Rattaché(e) au responsable comptable, vous avez pour mission d'intervenir auprès des clients en retard de paiement pour réévaluer leur situation. Vos tâches sont les suivantes :
- Relancer les clients en retard de paiement.
- Recouvrer les impayés des clients.
- Maintenir un contact privilégié avec les créanciers.
- Atteindre les objectifs de recouvrement déterminé par la direction.
- Mettre en place la procédure judiciaire de recouvrement.
- Faire un suivi de la procédure auprès des huissiers.
- Récupérer les impayés.
Profil :
Titulaire d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire. Vous maîtrisez les chiffres et possédez un sens aigu du contact afin de pouvoir être en mesure le cas échéant de gérer des situations conflictuelles.
Entreprise : Adecco
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01/02/2012 // Caen - 14
Consultant Commercial en RH H/F
2ème groupe mondial de services en ressources humaines et le 1er réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers Randstad recherche des collaborateurs ambitieux et polyvalents.
La puissance de notre groupe, l'efficacité de nos méthodes et le dynamisme commercial de nos équipes sont les garants de notre croissance.
Et pourquoi pas accompagner vos ambitions et votre épanouissement professionnel ? Rejoignez-nous.
Pour participer à notre développement nous recherchons sur Caen, un(e) Consultant(e) Commercial(e) en Ressources Humaines en CDI, pour notre réseau d'agences spécialisées (industrie, experts et pros, BTP, tertiaire et services, logistique et commerce).
Commercial(e), recrutement et gestion : 3 domaines qui animent vos actions quotidiennes et vous positionnent comme un véritable expert pour mettre en œuvre notre prestation de service : le recrutement et la délégation de personnel (CDI, CDD, intérim).
En conjuguant fibre commerciale et sensibilité RH :
- vous prospectez, suivez et développez votre portefeuille clients et prospects,
- vous sélectionnez, recrutez et placez les candidats en CDI, CDD ou intérim en vous aidant de nos outils d'évaluation RH,
- vous assurez la gestion administrative des actions associées à votre portefeuille.
Profil :
Plus qu'une expérience ou qu'un niveau d'études, nous recherchons avant tout des personnalités ayant un goût prononcé pour les relations commerciales et la satisfaction clients.
Vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations ? Vous vous sentez chasseur de clients et de talents ? Vous pensez que « Valoriser l'Homme, c'est valoriser l'entreprise » ?
Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre envie de relever des challenges sont autant d'atouts supplémentaires à votre candidature.
Pour ce poste en CDI à temps plein, nous vous proposons un parcours d'intégration complété de formations, un travail d'équipe stimulant, un package attractif (rémunération variable attractive, mutuelle, tickets restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise, CE, ....) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
Entreprise : Randstad.
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01/02/2012 // Cherbourg - 50
Ingénieur - Technicien Achat - Méthode H/F
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine naval, nous recrutons un Ingénieur - Technicien Achat - Méthode H/F.
Poste basé à Cherbourg (50).
Rattaché(e) au service achat, votre mission consiste à réaliser des dossiers de préparation afin de lancer les approvisionnements des matériels et garantir la conformité finale de ces équipements.
A ce titre, vous êtes en charge :
- D'assurer l'interface entre les services techniques et les fournisseurs.
- De constituer des dossiers techniques d'approvisionnement.
- De gérer les questions fournisseurs et les fiches d'anomalies.
- De participer aux revues d'offres avec les fournisseurs et aux revues de lancement des contrats.
- De participer à la recette finale du matériel et mise en forme du dossier d'approvisionnement final.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Ingénieur(e) de formation ou technicien(ne) expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience de 1 à 4 ans au sein d'un service achat, méthode ou qualité sur des projets liés à l'industrie.
La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Organisé(e), rigoureux(se), méthodique et possédant un bon relationnel, vous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
Entreprise : Segula Technologies
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01/02/2012 // Manche - 50
Conseiller Commercial B to B H/F
Pour un professionnel, être présent sur le web est devenu indispensable quelque soit sa taille et son activité... C'est à ce besoin qu'Elliweb répond.
Elliweb est une marque née de la rencontre de deux entreprises, Cortix (créateur de sites internet depuis 12 ans) et 3999 (expert en développement de trafic web).
Elliweb, c'est l'opportunité pour les petites et moyennes entreprises de décupler leur visibilité sur le web grâce à un package de communication internet inédit, à un tarif ultra compétitif.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) :
Conseiller(ère) Commercial B to B H/F.
Profil :
Votre profil
- Homme ou Femme de terrain vous avez le goût de la prospection.
- Aller à la rencontre du client est une nécessité pour vous. Les déplacements quotidiens ne vous font donc pas peur.
- Vous adresser à une clientèle de professionnels exigeants est un challenge supplémentaire.
- Force de proposition, vous orientez nos clients vers la solution la plus adaptée à leurs besoins.
- La satisfaction clients est indispensable à vos yeux.
- Vous avez une forte sensibilité pour la communication web et les nouvelles technologies.
Notre offre :
- Lors de votre intégration vous suivrez une formation à notre méthode de vente, nos produits, nos outils d'aide à la vente...
- Vous bénéficierez également de l'appui de notre centre d'appel pour la prise de vos rendez-vous.
Nous vous proposons une rémunération attractive :
- fixe + primes + challenges,
- voiture de fonction + carte essence + carte péage,
- forfait téléphone + PC + clé 3G.
Entreprise : Elliweb
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01/02/2012 // Eure - 27
Conseiller Commercial B to B H/F
Pour un professionnel, être présent sur le web est devenu indispensable quelque soit sa taille et son activité... C'est à ce besoin qu'Elliweb répond.
Elliweb est une marque née de la rencontre de deux entreprises, Cortix (créateur de sites internet depuis 12 ans) et 3999 (expert en développement de trafic web).
Elliweb, c'est l'opportunité pour les petites et moyennes entreprises de décupler leur visibilité sur le web grâce à un package de communication internet inédit, à un tarif ultra compétitif.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) :
Conseiller(ère) Commercial B to B H/F.
Profil :
Votre profil
- Homme ou Femme de terrain vous avez le goût de la prospection.
- Aller à la rencontre du client est une nécessité pour vous. Les déplacements quotidiens ne vous font donc pas peur.
- Vous adresser à une clientèle de professionnels exigeants est un challenge supplémentaire.
- Force de proposition, vous orientez nos clients vers la solution la plus adaptée à leurs besoins.
- La satisfaction clients est indispensable à vos yeux.
- Vous avez une forte sensibilité pour la communication web et les nouvelles technologies.
Notre offre :
- Lors de votre intégration vous suivrez une formation à notre méthode de vente, nos produits, nos outils d'aide à la vente...
- Vous bénéficierez également de l'appui de notre centre d'appel pour la prise de vos rendez-vous.
Nous vous proposons une rémunération attractive :
- fixe + primes + challenges,
- voiture de fonction + carte essence + carte péage,
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Entreprise : Elliweb
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01/02/2012 // Le Havre - 76
Informaticien H/F
Le groupe Interaction, 33 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Au sein d'une équipe, vous aurez pour mission de développer des logiciels et assurer le suivi technique auprès des clients. Vous serez amené(e) à acquérir la maitrise des outils orientés .Net et Visual Studio.
En fonction de l'expérience acquise, vous travaillerez à la conception de nouveaux produits et prendrez en charge les taches de management.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Vous êtes diplômé(e) junior d'une école d'ingénieur ou éventuellement titulaire d'un BTS ou IUT informatique. Une formation électronique est possible.
Créatif(ve), envie de progresser et de vous impliquer sur une longue période. Vous êtes inventif(ve), rigoureux(se) et sérieux(se).
Entreprise : Interaction
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01/02/2012 // Bernay - 27
Monteur Charpente Métallique H/F
Le groupe Interaction, 33 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous recherchons d'urgence pour un chantier sur Bernay (27) un Monteur de Charpentes Métalliques H/F autonome. Expérience exigée. Permis B.
Type de contrat : travail temporaire.
Profil :
Profil :
Vous êtes autonome et justifiez d'une expérience dans ce domaine.
Entreprise : Interaction
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01/02/2012 // Avranches - 50
Chef de Mission Expertise et Audit H/F
De par la qualité de ses conseils ainsi qu'une stratégie de proximité, notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux compte de très bonne réputation sur la Manche (3 experts comptables associés, 25 collaborateurs) est amené à créer un poste pour faire face à une croissance importante.
Le (la) candidat(e) recherché(e) est en charge d'un portefeuille de clients TPE et PME sur le secteur géographique. Il (elle) est épaulé(e) par un assistant de manière à apporter ses compétences uniquement sur la révision et le conseil.
La typologie du portefeuille permet à la personne recrutée d'intervenir sur des missions variées (intégration fiscale, reporting, tableaux de bord) et d'élargir ses connaissances.
Il (elle) a également la possibilité d'intervenir sur des missions de commissariat aux comptes.
Profil :
Pour s'adapter aisément, le (la) candidat(e) doit disposer d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Le parcours d'intégration au sein du cabinet lui permettra de s'adapter rapidement.
Le poste est également disponible pour un(e) stagiaire expert(e)-comptable.
L'ensemble des candidatures sera analysée dans la confidentialité la plus totale.
Entreprise : Hays
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01/02/2012 // Rouen - 76
Responsable Agence H/F
Notre client, un acteur incontournable de la peinture en Normandie, renforce ses équipes et recherche un Responsable Agence H/F afin de développer son implantation locale. Cette entreprise intervient sur le ravalement extérieur, la peinture et le traitement de façades.
Dans ce cadre évolutif le(la) candidat(e) intervient sur le démarchage et la prise d'affaires. Il(elle) peut pour ce faire s'appuyer sur le bureau d'études et les services administratifs basés au siège. Il(elle) doit également être autonome dans le suivi des chantiers. Il(elle) est garant(e) des délais, de la qualité et de la sécurité et doit être l'interface avec les clients. Le(la) candidat(e) doit prendre la tête d'un centre de profit et encadrer directement une équipe de 20 personnes. Il(elle) doit développer ses effectifs et son chiffre d'affaires.
Profil :
Le(la) candidat(e) que nous recherchons bénéficie d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux ou direction d'agence acquise idéalement au sein d'entreprises de second oeuvre. Il(elle) doit être volontaire, autonome et polyvalent(e), tout en souhaitant s'investir au sein d'une PME dynamique.
Entreprise : Hays
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01/02/2012 // Ouest
Commerciaux Prévoyance Santé H/F
Allianz recrute 100 Commerciaux H/F salarié(e)s en CDI.
Diplômé(e) junior ou plus expérimenté(e), quel(le) conseiller / conseillère êtes-vous ?
Leader européen de l'assurance et des services financiers, nous recherchons sur toute la France 100 CDI Allianz Prévoyance Santé, spécialistes de la protection sociale (santé, prévoyance, dépendance, retraite), pour accompagner nos clients professionnels et particuliers. Vous investir dans un métier de conquêtes de nouveaux clients et de suivi clientèle.
Profil :
De profil Bac +2 à Bac +5 ou équivalent, vous avez un excellent relationnel et l'envie de vous investir dans un métier de conquêtes de nouveaux clients et de suivi clientèle, offrant une rémunération dynamique.
Entreprise : Annonces parues dans l'Express
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01/02/2012 // Ouest
Conseillers en Gestion de Patrimoine H/F
Allianz recrute 1 000 commerciaux H/F salarié(e)s en CDI.
Diplômé(e) junior ou plus expérimenté(e), quel(le) Conseiller/Conseillère êtes-vous ?
Leader européen de l'assurance et des services financiers, nous recherchons sur toute la France :
- 750 CDI Conseillers h/f Allianz Finance Conseil, la référence en gestion de patrimoine, qui conseillent nos cibles de clientèles haut de gamme, ainsi que des managers de commerciaux, des ingénieurs d'affaires...
Vous investir dans un métier de conquêtes de nouveaux clients et de suivi clientèle.
Profil :
De profil Bac +2 à Bac +5 ou équivalent, vous avez un excellent relationnel et l'envie de vous investir dans un métier de conquêtes de nouveaux clients et de suivi clientèle, offrant une rémunération dynamique.
Entreprise : Annonces parues dans l'Express
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01/02/2012 // Caen - 14
Métallier H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée ISO 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une embauche en CDI, nous recherchons un Métallier H/F pour assurer l'assemblage, la soudure et le montage d'ensembles métalliques de type garde corps et escaliers.
Profil :
Personne qualifiée (BEP / Bac Pro structure métallique).
Expérience significative en tant que métallier(e) (minimum 2 ans).
Maitrise de la lecture de plans.
Entreprise : Supplay
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01/02/2012 // Saint-Lô - 50
Approvisionneur Acheteur Adjoint H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Supplay, agence de recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients un Approvisionneur Acheteur Adjoint H/F.
Vous constituez le dossier de fabrication et êtes en charge de la génération des ordres de fabrication. Vous êtes chargé(e) du suivi technique et de constituer les dossiers clients et d'en assurer la mise à jour.
Vous gérez les stocks des matières polypro et autres. Vous êtes en lien constant avec les services production et qualité.
Vous réalisez également du sourcing. Vous gérez vos achats et êtes garant(e) de la traçabilité et la rentabilité des produits.
Profil :
Formation Bac +2 en gestion de production, logistique ou ordonnancement.
Vous avez une expérience significative à ce type de poste, d'au minimum 1 an.
Vous maîtrisez l'anglais.
Entreprise : Supplay
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01/02/2012 // Rouen - 76
Commercial H/F
Partners Finances, leader en France du rachat de crédit, propose pour faire face à son développement un poste de Commercial (H/F) pour son agence locale de Rouen.
Partners Finances, 16 agences en France, est une filiale du Groupe Mentor intervenant dans l'immobilier, la finance, le placement et l'assurance.
Partners Finances a construit son expérience sur la pratique et la connaissance des crédits de restructuration.
Partners Finances, c'est une stratégie et des moyens pour une recherche personnalisée de solutions financières, parce que les particuliers sont vite découragés par les nombreuses formalités à réaliser.
Son implantation nationale lui permet d'intervenir sur tout le territoire avec un service au bout du fil, sur son site Internet (www.partners-finances.com) ou au sein de ses agences locales.
Vous fidéliserez un réseau d'apporteurs d'affaires sur la région (banques, courtiers, assureurs, professionnels de l'habitat, comité d'entreprise, administrations...) afin de créer un flux de contacts pour nos chargés de clientèle en agence.
Profil :
Vous avez idéalement une première expérience sur le marché immobilier, bancaire ou assurance.
Votre dynamisme, votre persévérance, votre aisance relationnelle, sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir et d'évoluer au sein du groupe vers des postes d'encadrement ou dans le cadre du développement de nos activités en France et à l'étranger.
CDI.
Entreprise : Partners Finances
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01/02/2012 // Ouest
Agent Immobilier Mandataire H/F
ICOCC Immobilier : le réseau n°1 dans la qualité du service apporté à ses agents mandataires.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des Agent Mandataires H/F.
ICOCC Immobilier vous propose une rémunération forte, une méthode exclusive (40 ans d'expérience), une formation «start up» complète et des formations continues (droit, marketing...) mais aussi une assistance commerciale départementale, un site internet avec haut référencement (diffusion sur plus de 1000 portails Internet), un magazine mensuel (2000 exemplaires par agent) et un territoire commercial réservé.
Profil :
Vous êtes motivé(e), indépendant(e) ? Vous recherchez la liberté d'entreprendre ?
A vous de créer votre propre affaire !
Homme / femme de tempérament «accrocheur(se)», capable de gérer vos missions en toute autonomie et de vous adapter à tous types d'interlocuteurs, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre force de persuasion et votre ouverture d'esprit.
Vos qualités relationnelles et de développeur(se) seront les clefs de votre réussite.
Devenez votre propre patron(ne) en vous appuyant sur un réseau immobilier et des outils performants pour réussir !
Entreprise : Inter Pôle Recrutement
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01/02/2012 // Vire - 14
Responsable Zone Export H/F
Adecco Vire recrute un Responsable Zone Export H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de machines outils à découper, surfacer et polir la pierre, le marbre, le granit et autres matériaux.
Missions :
En relation avec le PDG et rattaché(e) au Directeur Commercial Export, vous développerez le chiffre d'affaire sur votre zone auprès d'une clientèle de professionnels (artisans, industriels) en vous appuyant sur un réseau d'agents existants.
Votre fonction consistera à la fidélisation et à la prospection de nouveaux agents et clients.
Fort(e) de votre expérience terrain, vous serez également force de proposition auprès de notre service marketing et de nos bureaux d'étude pour le développement de nos produits.
Profil :
Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum avec 5 ans d'expérience minimum de la commercialisation à l'export de biens d'équipement industriels. Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand commercial.
Votre autonomie, votre esprit pionnier et conquérant, votre sens du client et votre goût pour les produits techniques seront les garants de votre réussite dans une entreprise aux valeurs authentiques.
Informations complémentaires :
- Poste en vue de CDI sur Vire (14).
- Statut cadre.
- Salaire : en fonction des compétences.
Entreprise : Adecco
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01/02/2012 // Saint-Evroult-Notre-Dame-du-Bois - 61
Electromécanicien Maintenance Industrielle H/F
Rattaché(e) au responsable maintenance du département production, vous assurez l'ensemble des opérations de maintenance (réglage, maintenance curative, maintenance préventive) sur les équipements de production et veillez à la traçabilité de toute intervention de maintenance.
Les missions :
- Réceptionne les demandes de travaux et définit les priorités avec sa hiérarchie et les chefs de service.
- Expertise et analyse le travail à réaliser en concertation avec l'opérateur.
- Respecte les procédures et consignes de sécurité affichées dans l'atelier.
- Exécute les opérations curatives et préventives pouvant être réalisées par lui-même et informe sa hiérarchie en cas de problèmes nécessitant des moyens supplémentaires en hommes ou en matériel.
- Remet en service et contrôle le bon fonctionnement de l'installation et des éléments de sécurité démontés après chaque intervention.
- Informe l'opérateur du secteur concerné de la reinisc en service de l'installation.
- Effectue toutes tâches de maintenance et travaux neufs permettant le bon fonctionnement de l'entreprise.
- Définit les pièces à commander et suit leur délai d'approvisionnement pour remettre les équipements en service le plus rapidement possible.
- Saisit en GMAO la nature de la panne et les temps d'intervention.
- Veille à la propreté du poste et de son environnement.
- Signale sa hiérarchie et/ou à celle de l'atelier concerné tout risque en matière de sécurité qu'il décèle.
- Participe à toute tâche de sa compétence permettant d'assurer la qualité du produit, le service au client et le bon fonctionnement de l'entreprise.
- Applique les procédures, formulaires et modes opératoires liés à l'aspect environnement, hygiène et sécurité.
Profil :
Profil recherché :
De formation Bac maintenance ou équivalent (électrotechnique ou MSMA), vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique.
Rigueur, organisation, qualités relationnelles, pédagogiques sont les facteurs clés de la réussite dans le poste.
Disponible rapidement, anglais souhaité.
Equipe 3x8.
Entreprise : Manpower
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01/02/2012 // Orne - 61
Commerciaux H/F
L'entreprise et son projet :
Le Cellier des Templiers, producteur de Collioure, Banyuls et Banyuls Grands Crus depuis 1950, se positionne aujourd'hui comme un des leaders de la vente directe de vin du producteur au consommateur, sans intermédiaire.
Fort d'une équipe commerciale de 250 VRP sur toute la France, et dans une dynamique d'expansion, nous recherchons de futur(e)s ambassadeurs(drices) qui seront les seul(e)s à promouvoir et commercialiser nos vins sur leurs secteurs respectifs.
Mission :
Votre mission consistera au développement et à la fidélisation d'une clientèle sur un secteur proche de votre domicile à travers : un fichier client existant, de la prospection, et des parrainages.
Vous devrez promouvoir nos produits au travers de dégustations de nos vins chez les particuliers.
Convivialité et bonne ambiance de travail sont de mise !
Profil :
Vous avez la fibre commerciale, une bonne aisance relationnelle...
Le challenge vous motive, l'organisation et l'autonomie sont vos points forts...
Vous portez un fort intérêt aux produits de terroir et de qualités...
Devenez partie prenante de notre projet de développement d'entreprise !
Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) dans la vente, vous serez le(la) bienvenu(e) !
Grâce à une formation interne dans vos régions, et un appui sur le terrain, nous vous donnerons tous les outils nécessaires pour réussir.
Conditions :
VRP salarié(e) en CDI - fortes commissions - primes - aides au démarrage (fixe + commissions durant les 3 premiers mois).
Une rémunération à hauteur de vos ambitions !
Possibilités d'évolution de carrière.
Permis B + véhicule indispensables.
Entreprise : Cellier des Templiers
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01/02/2012 // Caen - 14
Gestionnaire Santé Prévoyance H/F
Sous la responsabilité de l'animateur d'activité de la région Nord-Ouest, vous assurez l'ensemble des tâches de gestion courantes liées à la vie du contrat ainsi que les tâches afférentes au service.
Pour ce poste, la direction de la Production Nord Ouest recherche un(e) Gestionnaire Santé Prévoyance.
Descriptif des missions :
- Vous effectuez les actes de gestion les plus courants (simples ou complexes) liés à l'activité de son service, et en saisit les informations dans le système de gestion.
- Dans le cadre d'une réclamation simple, vous rassemblez les informations nécessaires au traitement de celle-ci et la traitez.
- Vous traitez les relations téléphoniques complexes avec les adhérents et/ou les conseillers si besoins (niveau 2 de l'appel).
- Vous transmettez à l'animateur de l'activité dont il dépend toutes les informations nécessaires au suivi de son activité.
- Vous contribuez au classement des dossiers (archivage...).
Profil :
Formation ou expérience souhaitée :
Niveau Bac/Bac +2. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement en Mutuelle / Assurance.
Idéalement, vous avez de bonnes connaissances de l'environnement mutualiste et des produits d'Epargne.
Vous disposez d'une grande rigueur, d'un sens de l'organisation, d'adaptation au travail en équipe et de bonnes connaissances informatiques. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et réactif(ve).
Entreprise : Muti
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01/02/2012 // Caen - 14
Assistant Commercial Grands Comptes H/F
Adecco Caen recherche pour un client dans le secteur industriel un Assistant(e) Commercial(e) Grand Compte dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Rattaché(e) au responsable commercial, vous avez pour mission de réaliser les procédures grands comptes suivants :
- Préparer les rendez-vous clients.
- Gérer les dossiers d'appels d'offres.
- Travailler les offres catalogue.
- Gérer le référencement et la tarification clients.
- Gérer les litiges.
- Assurer un suivi des plans promotionnels annuels.
- Préparer et organiser des salons.
- Garantir l'application du cahier des charges clients.
Profil :
Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +2/5 en gestion commerciale, vous justifiez d'une expérience solide et confirmée en gestion commerciale grands comptes.
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
L'anglais est fortement recommandé.
Le poste requiert de l'autonomie, de la rigueur et de la curiosité.
La rémunération reste à définir en fonction du profil.
Entreprise : Adecco
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01/02/2012 // Beaumont-Hague - 50
Chargé de Projets H/F
Eiffage est le 5ème groupe européen de la construction et des concessions. Avec ses 71 000 collaborateurs, le Groupe réalise un chiffre d'affaires de 13,3 milliards d'Euros. Eiffage offre une complémentarité de savoir-faire au travers de ses cinq métiers : les concessions et partenariats public-privé (Eiffage Concessions), la construction (Eiffage Construction), la route, le terrassement et le génie civil (Eiffage Travaux Publics), le génie électrique, le génie climatique et l'automatisation des process (Eiffage Energie et Clemessy) et la construction métallique (Eiffage Construction Métallique). Clemessy (5000 personnes, CA 571 millions d'Euros, plus de 100 implantations dans le monde), filiale du Groupe Eiffage, est concepteur, intégrateur, installateur, maintenancier en génie électrique, automatisation et systèmes mécanisés.
Basé(e) à Paluel et rattaché(e) au responsable.
Dans le cadre de votre fonction, vous :
- pilotez les projets qui vous sont confiés à partir des cahiers des charges du client,
- assurez les relations avec le client dans le cadre du projet mené,
- effectuez le suivi financier du projet dans le respect du budget, des délais, de la qualité et de la sécurité,
- managez l'équipe qui vous est confiée.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation BTS électrotechnique, ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum dans un domaine similaire connaissance du milieu nucléaire souhaitée. Maitrise des outils Word, Excel, Autocad.
Entreprise : Clemessy
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01/02/2012 // Caen - 14
Chef de Projets H/F
Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, intérim.
Les consultants de la division informatique et télécoms, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, société du domaine de la distribution, un Chef de Projets H/F.
Mission :
Rattaché(e) à la DSI d'un groupe de distribution, vous avez pour responsabilité la gestion et le suivi de projets au niveau fonctionnel et technique.
Vous prenez en charge les nouveaux projets : réunion de lancement, élaboration des plans de charge, suivi budgétaire. Vous assurez l'interface avec les clients : comité de pilotage, suivi des livrables et des indicateurs qualité, rédaction des documents associés (contrat de projets, compte rendu de réunion...). Vous mettez en place et gérez le planning (respect des coûts et des délais).
Vous êtes le (la) garant(e) de la qualité du déroulement global des prestations et gérez les équipes dédiées (10 personnes). Vous menez les projets dans des environnements technologiques divers et variés (développement spécifiques, intégration de progiciels complexes) sur les domaines fonctionnels suivants : vente, achat, logistique, approvisionnement...
Ce poste à pourvoir en CDI est basé à Caen (14).
Profil :
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets complexes au sein d'une DSI. Vous savez animer, intégrer et accompagner vos collaborateurs dans la réalisation de leurs missions. Vous avez idéalement déjà évolué dans le secteur de la distribution.
Nous attendons de vous forte autonomie, rigueur et méthodologie. Force de proposition, un réel sens de l'engagement et un excellent relationnel vous permettront de réussir à ce poste.
Entreprise : Expectra
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01/02/2012 // Vire - 14
Dessinateur Projeteur H/F
Adecco Vire recrute un Dessinateur Projeteur H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de machines outils à découper, surfacer et polir la pierre, le marbre, le granit et autres matériaux.
Rattaché(e) au responsable des BE, vous aurez en charge des projets d'études.
Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge de :
- Concevoir des ensembles mécaniques suivant un cahier des charges et réglementations en vigueur.
- Réaliser le chiffrage, la nomenclature et le dossier étude.
- Effectuer les calculs mécaniques de pré-dimensionnement.
- Assurer le suivi de projet jusqu'à l'industrialisation.
- Réaliser les plans d'implantation des machines.
- Réaliser la documentation technique client.
- Assurer une veille technologique.
Vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires expérimentées (mécanique, fluidique, automatisme, marketing, commercial, expertise métier du polissage).
Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum à ingénieur(e) en construction mécanique ou génie mécanique et productique. Vous possédez 5 à 8 ans d'expérience en conception de biens d'équipements industriels. Vous maîtrisez les outils CAO/DAO 3D. L'anglais technique serait apprécié.
Votre curiosité, créativité et réactivité, autonomie et attitude au travail en équipe seront les garants de votre réussite dans une entreprise aux valeurs authentiques.
Informations complémentaires :
- Poste en vue de CDI sur Vire (14).
- Déplacements ponctuels en France et à l'étranger.
Entreprise : Adecco
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01/02/2012 // Orne - 61
Responsable de l'UAP Découpe H/F
Notre site est spécialisé dans la conception et la fabrication d'éléments de fixation en direction des secteurs automobiles et industriels.
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un Responsable de l'UAP Découpe - H/F.
Rattaché(e) au directeur de site, et membre du CODIR, vous travaillerez de concert avec vos deux homologues responsables UAP.
A l'issue d'une période de recouvrement souhaitée, votre mission s'articulera ainsi :
- Management de la production, qualité, logistique et de l'amélioration continue de l'UAP (70 personnes).
- Animation du lean manufacturing (SMED, 5S, management visuel...).
- Analyse des indicateurs et pilotage des plans d'amélioration.
- Participation à l'optimisation des moyens (maintien du parc machines et investissements) et des processus.
- Evaluation et proposition des plans de formation pour l'ensemble de l'UAP en lien avec la RH.
Profil :
Profil :
Ingénieur(e) de formation mécanique, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans un contexte et une fonction similaires dans le secteur automobile, qui vous a permis non seulement d'affirmer vos compétences managériales, mais également d'être reconnu(e) pour votre sens du dialogue et de la communication.
Vous êtes disposé(e) à vous engager dans un poste qui exige sens du travail en équipe, goût du terrain et des contacts, autonomie et rigueur, dans le cadre des objectifs stratégiques définis par la direction.
Entreprise : Atlantic Recrutement
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01/02/2012 // Hérouville-Saint-Clair - 14
Vendeur Comptoir H/F
Votre mission :
Service électricité :
- Vous accueillez les clients en majorité professionnels de second oeuvre bâtiment à un comptoir professionnel.
- Vous les conseillez sur les gammes de produits que nous commercialisons, la technique et les prix.
- Vous concluez des ventes.
- Vous veillez à ce que les rayons soient correctement approvisionnés et effectuez des contrôles de stock réguliers.
En captant les besoins exprimés par les professionnels, vous participez à l'évolution des gammes de produits.
Profil :
Votre profil :
- Vous faites preuve d'écoute et de dynamisme.
- Vous aimez le contact avec la clientèle et conclure des ventes.
- Vous prêtez attention à la gestion des stocks.
Selon vos aptitudes et votre potentiel d'évolution, vous pouvez à terme vous orienter vers un poste commercial.
Avoir des connaissances en électricité serait un plus.
Entreprise : Maillard
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01/02/2012 // Cherbourg - 50
Vendeurs H/F
C'est décidé, vous voulez un vrai job qui vous forme, vous rémunère à votre juste valeur, dans une entreprise sérieuse et reconnue, et qui vous permet de passer des journées motivantes au sein d'une équipe jeune et sympa !
Rejoignez un des leaders mondiaux des loisirs culturels et intégrez la SPCL !
Nous recrutons des Vendeurs (H/F) dans votre ville.
Saisissez l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique, jeune et passionnée par la vente : une équipe qui vous ressemble !
Votre mission sera d'optimiser et d'accroitre notre clientèle auprès des particuliers.
Profil :
Vous avez le tempérament commercial, une bonne présentation, une bonne élocution, le sens du contact et vous aimez travailler en équipe ? Alors, postulez dès maintenant. Nous vous proposons une rémunération à la hauteur de vos ambitions, avec des commissions non plafonnées + nombreux avantages sociaux et de prestigieux challenges (Cuba, Ibiza, Dubaï).
Entreprise : SPCL
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01/02/2012 // Alençon - 61
Vendeurs H/F
C'est décidé, vous voulez un vrai job qui vous forme, vous rémunère à votre juste valeur, dans une entreprise sérieuse et reconnue, et qui vous permet de passer des journées motivantes au sein d'une équipe jeune et sympa !
Rejoignez un des leaders mondiaux des loisirs culturels et intégrez la SPCL !
Nous recrutons des Vendeurs (H/F) dans votre ville.
Saisissez l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique, jeune et passionnée par la vente : une équipe qui vous ressemble !
Votre mission sera d'optimiser et d'accroitre notre clientèle auprès des particuliers.
Profil :
Vous avez le tempérament commercial, une bonne présentation, une bonne élocution, le sens du contact et vous aimez travailler en équipe ? Alors, postulez dès maintenant. Nous vous proposons une rémunération à la hauteur de vos ambitions, avec des commissions non plafonnées + nombreux avantages sociaux et de prestigieux challenges (Cuba, Ibiza, Dubaï).
Entreprise : SPCL
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01/02/2012 // Orne - 61
Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F
Axellium, société dynamique spécialisée dans le développement de sites Internet clé en main, connaît un fort développement et ouvre de nouvelles agences.
Dans ce cadre, nous recrutons et formons des Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F.
Profil :
Dynamique, enthousiaste et rigoureux(se), vous avez le sens du commerce et le goût
du challenge.
Plus qu'un diplôme, votre motivation fera la différence !
Une formation complète à nos produits et techniques de vente vous apportera la méthode
Vous aurez ensuite pour mission le développement de notre portefeuille constitué d'une clientèle d'artisans / commerçants désireux de créer leur site Internet.
Prêt(e) à intégrer une équipe dynamique dans une société en plein essor ?
N'hésitez pas et rejoignez-nous !
Véhicule indispensable. Prise en charge des frais.
Possibilité d'évolution rapide.
Entreprise : Axellium
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01/02/2012 // Cherbourg - 50
Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F
Axellium, société dynamique spécialisée dans le développement de sites Internet clé en main, connaît un fort développement et ouvre de nouvelles agences.
Dans ce cadre, nous recrutons et formons des Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F.
Profil :
Dynamique, enthousiaste et rigoureux(se), vous avez le sens du commerce et le goût
du challenge.
Plus qu'un diplôme, votre motivation fera la différence !
Une formation complète à nos produits et techniques de vente vous apportera la méthode
Vous aurez ensuite pour mission le développement de notre portefeuille constitué d'une clientèle d'artisans / commerçants désireux de créer leur site Internet.
Prêt(e) à intégrer une équipe dynamique dans une société en plein essor ?
N'hésitez pas et rejoignez-nous !
Véhicule indispensable. Prise en charge des frais.
Possibilité d'évolution rapide.
Entreprise : Axellium
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01/02/2012 // Calvados - 14
Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F
Axellium, société dynamique spécialisée dans le développement de sites Internet clé en main, connaît un fort développement et ouvre de nouvelles agences.
Dans ce cadre, nous recrutons et formons des Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F.
Profil :
Dynamique, enthousiaste et rigoureux(se), vous avez le sens du commerce et le goût
du challenge.
Plus qu'un diplôme, votre motivation fera la différence !
Une formation complète à nos produits et techniques de vente vous apportera la méthode
Vous aurez ensuite pour mission le développement de notre portefeuille constitué d'une clientèle d'artisans / commerçants désireux de créer leur site Internet.
Prêt(e) à intégrer une équipe dynamique dans une société en plein essor ?
N'hésitez pas et rejoignez-nous !
Véhicule indispensable. Prise en charge des frais.
Possibilité d'évolution rapide.
Entreprise : Axellium
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01/02/2012 // Ouest
Conseiller Commercial à Temps Partiel H/F
Filiale du groupe Best Buy, géant américain de l'électronique grand public, The Phone House est aujourd'hui le n°1 français de la distribution indépendante en solution télécoms.
Notre objectif, à travers nos 320 magasins et nos 1500 collaborateurs, est d'apporter une offre complète à l'ensemble de nos clients afin de les aider à choisir leur solution multimédia, en toute liberté.
En tant qu'entreprise apprenante, nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans le développement de son expertise afin de le faire évoluer dans son métier et tout au long de son parcours chez The Phone House.
Passionné(e) par l'univers des nouvelles technologies et la relation clientèle, vous apportez un conseil impartial à nos clients et les accompagnez dans la recherche de solutions adaptées à leurs besoins. Au sein d'une équipe performante où l'ambiance de travail est stimulante, vous participez aux résultats économiques du magasin et contribuez au développement de l'entreprise.
CDI temps partiel.
Profil :
Issu(e) d'une formation commerciale (BTS, Licence, Master), vous avez idéalement une première expérience en vente assistée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et du service clients ? Votre goût du dépassement de soi, votre capacité d'apprentissage et votre esprit d'équipe vous caractérisent ?
Entreprise : The Phone House
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01/02/2012 // Mondeville - 14
Commerciaux H/F
Sacha Distribution, est une société appartenant à un groupe spécialisé dans la vente direct représentant plus de 250 collaborateurs sur toute la France. Présent sur le marché porteur des assurances (Permis, Animaux, électricité, plomberie..), mutuelle. Nous proposons également la vente auprès des particuliers de produit lié au marché de l'environnement tel que des ampoules, pack économiseurs d'eau..., Sacha bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression importante.
Dans le cadre de notre fort développement, et d'une très forte croissance, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 km autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de Sacha. Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
Entreprise : Sacha.
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01/02/2012 // Lisieux - 14
Commerciaux H/F
Sacha Distribution, est une société appartenant à un groupe spécialisé dans la vente direct représentant plus de 250 collaborateurs sur toute la France. Présent sur le marché porteur des assurances (Permis, Animaux, électricité, plomberie..), mutuelle. Nous proposons également la vente auprès des particuliers de produit lié au marché de l'environnement tel que des ampoules, pack économiseurs d'eau..., Sacha bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression importante.
Dans le cadre de notre fort développement, et d'une très forte croissance, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 km autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de Sacha. Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
Entreprise : Sacha.
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01/02/2012 // Basse Normandie
Commerciaux H/F
Sacha Distribution, est une société appartenant à un groupe spécialisé dans la vente direct représentant plus de 250 collaborateurs sur toute la France. Présent sur le marché porteur des assurances (Permis, Animaux, électricité, plomberie..), mutuelle. Nous proposons également la vente auprès des particuliers de produit lié au marché de l'environnement tel que des ampoules, pack économiseurs d'eau..., Sacha bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression importante.
Dans le cadre de notre fort développement, et d'une très forte croissance, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 km autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de Sacha. Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
Entreprise : Sacha.
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01/02/2012 // Rouen - 76
Commerciaux H/F
Sacha Distribution, est une société appartenant à un groupe spécialisé dans la vente direct représentant plus de 250 collaborateurs sur toute la France. Présent sur le marché porteur des assurances (Permis, Animaux, électricité, plomberie..), mutuelle. Nous proposons également la vente auprès des particuliers de produit lié au marché de l'environnement tel que des ampoules, pack économiseurs d'eau..., Sacha bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression importante.
Dans le cadre de notre fort développement, et d'une très forte croissance, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 km autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de Sacha. Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
Entreprise : Sacha.
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01/02/2012 // Colombelles - 14
Commerciaux H/F
Sacha Distribution, est une société appartenant à un groupe spécialisé dans la vente direct représentant plus de 250 collaborateurs sur toute la France. Présent sur le marché porteur des assurances (Permis, Animaux, électricité, plomberie..), mutuelle. Nous proposons également la vente auprès des particuliers de produit lié au marché de l'environnement tel que des ampoules, pack économiseurs d'eau..., Sacha bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression importante.
Dans le cadre de notre fort développement, et d'une très forte croissance, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 km autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de Sacha. Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
Entreprise : Sacha.
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01/02/2012 // Tourlaville - 50
Commerciaux H/F
Sacha Distribution, est une société appartenant à un groupe spécialisé dans la vente direct représentant plus de 250 collaborateurs sur toute la France. Présent sur le marché porteur des assurances (Permis, Animaux, électricité, plomberie..), mutuelle. Nous proposons également la vente auprès des particuliers de produit lié au marché de l'environnement tel que des ampoules, pack économiseurs d'eau..., Sacha bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression importante.
Dans le cadre de notre fort développement, et d'une très forte croissance, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 km autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de Sacha. Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
Entreprise : Sacha.
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01/02/2012 // Eure - 27
Commerciaux H/F
Sacha Distribution, est une société appartenant à un groupe spécialisé dans la vente direct représentant plus de 250 collaborateurs sur toute la France. Présent sur le marché porteur des assurances (Permis, Animaux, électricité, plomberie..), mutuelle. Nous proposons également la vente auprès des particuliers de produit lié au marché de l'environnement tel que des ampoules, pack économiseurs d'eau..., Sacha bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression importante.
Dans le cadre de notre fort développement, et d'une très forte croissance, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 km autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de Sacha. Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
Entreprise : Sacha.
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01/02/2012 // La Glacerie - 50
Commerciaux H/F
Sacha Distribution, est une société appartenant à un groupe spécialisé dans la vente direct représentant plus de 250 collaborateurs sur toute la France. Présent sur le marché porteur des assurances (Permis, Animaux, électricité, plomberie..), mutuelle. Nous proposons également la vente auprès des particuliers de produit lié au marché de l'environnement tel que des ampoules, pack économiseurs d'eau..., Sacha bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression importante.
Dans le cadre de notre fort développement, et d'une très forte croissance, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 km autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de Sacha. Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
Entreprise : Sacha.
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01/02/2012 // Saint-Lô - 50
Commerciaux H/F
Sacha Distribution, est une société appartenant à un groupe spécialisé dans la vente direct représentant plus de 250 collaborateurs sur toute la France. Présent sur le marché porteur des assurances (Permis, Animaux, électricité, plomberie..), mutuelle. Nous proposons également la vente auprès des particuliers de produit lié au marché de l'environnement tel que des ampoules, pack économiseurs d'eau..., Sacha bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression importante.
Dans le cadre de notre fort développement, et d'une très forte croissance, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 km autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de Sacha. Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
Entreprise : Sacha.
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01/02/2012 // Blainville-sur-Orne - 14
Commerciaux H/F
Sacha Distribution, est une société appartenant à un groupe spécialisé dans la vente direct représentant plus de 250 collaborateurs sur toute la France. Présent sur le marché porteur des assurances (Permis, Animaux, électricité, plomberie..), mutuelle. Nous proposons également la vente auprès des particuliers de produit lié au marché de l'environnement tel que des ampoules, pack économiseurs d'eau..., Sacha bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression importante.
Dans le cadre de notre fort développement, et d'une très forte croissance, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 km autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de Sacha. Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
Entreprise : Sacha.
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01/02/2012 // Ouest
Commerciaux H/F
Sacha Distribution, est une société appartenant à un groupe spécialisé dans la vente direct représentant plus de 250 collaborateurs sur toute la France. Présent sur le marché porteur des assurances (Permis, Animaux, électricité, plomberie..), mutuelle. Nous proposons également la vente auprès des particuliers de produit lié au marché de l'environnement tel que des ampoules, pack économiseurs d'eau..., Sacha bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression importante.
Dans le cadre de notre fort développement, et d'une très forte croissance, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 km autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de Sacha. Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
Entreprise : Sacha.
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01/02/2012 // Caen - 14
Commerciaux H/F
Sacha Distribution, est une société appartenant à un groupe spécialisé dans la vente direct représentant plus de 250 collaborateurs sur toute la France. Présent sur le marché porteur des assurances (Permis, Animaux, électricité, plomberie..), mutuelle. Nous proposons également la vente auprès des particuliers de produit lié au marché de l'environnement tel que des ampoules, pack économiseurs d'eau..., Sacha bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression importante.
Dans le cadre de notre fort développement, et d'une très forte croissance, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 km autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de Sacha. Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
Entreprise : Sacha.
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01/02/2012 // Le Havre - 76
Commerciaux H/F
Sacha Distribution, est une société appartenant à un groupe spécialisé dans la vente direct représentant plus de 250 collaborateurs sur toute la France. Présent sur le marché porteur des assurances (Permis, Animaux, électricité, plomberie..), mutuelle. Nous proposons également la vente auprès des particuliers de produit lié au marché de l'environnement tel que des ampoules, pack économiseurs d'eau..., Sacha bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression importante.
Dans le cadre de notre fort développement, et d'une très forte croissance, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 km autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de Sacha. Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
Entreprise : Sacha.
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01/02/2012 // Evreux - 27
Commerciaux H/F
Sacha Distribution, est une société appartenant à un groupe spécialisé dans la vente direct représentant plus de 250 collaborateurs sur toute la France. Présent sur le marché porteur des assurances (Permis, Animaux, électricité, plomberie..), mutuelle. Nous proposons également la vente auprès des particuliers de produit lié au marché de l'environnement tel que des ampoules, pack économiseurs d'eau..., Sacha bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression importante.
Dans le cadre de notre fort développement, et d'une très forte croissance, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 km autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de Sacha. Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
Entreprise : Sacha.
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01/02/2012 // Cherbourg - 50
Commerciaux H/F
Sacha Distribution, est une société appartenant à un groupe spécialisé dans la vente direct représentant plus de 250 collaborateurs sur toute la France. Présent sur le marché porteur des assurances (Permis, Animaux, électricité, plomberie..), mutuelle. Nous proposons également la vente auprès des particuliers de produit lié au marché de l'environnement tel que des ampoules, pack économiseurs d'eau..., Sacha bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression importante.
Dans le cadre de notre fort développement, et d'une très forte croissance, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 km autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de Sacha. Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
Entreprise : Sacha.
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01/02/2012 // Querqueville - 50
Commerciaux H/F
Sacha Distribution, est une société appartenant à un groupe spécialisé dans la vente direct représentant plus de 250 collaborateurs sur toute la France. Présent sur le marché porteur des assurances (Permis, Animaux, électricité, plomberie..), mutuelle. Nous proposons également la vente auprès des particuliers de produit lié au marché de l'environnement tel que des ampoules, pack économiseurs d'eau..., Sacha bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression importante.
Dans le cadre de notre fort développement, et d'une très forte croissance, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 km autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de Sacha. Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
Entreprise : Sacha.
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01/02/2012 // Normandie
Technico-Commercial Expert Industrie H/F
Notre client est un leader de la distribution de matériel électrique pour les professionnels et déploie son savoir-faire technique et commercial au service des artisans électriciens, des installateurs et des industries.
Afin de piloter, de développer et de promouvoir une gamme spécifique d'offres et de services auprès des agences et de leurs clients industriels, la société s'appuie sur une équipe de d'experts en solutions d'automatisme et entrainement.
Pour renforcer son implantation géographique, elle recherche un Technico-Commercial Expert Industrie H/F pour prendre en charge les départements 76, 27 et 61.
Régulièrement présent(e) sur les points de vente de votre secteur, le Technico-Commercial Expert Industrie H/F aura pour missions essentielles :
- l'animation des technico-commerciaux itinérants et sédentaires afin de participer à leur montée en compétences et à la progression de leur chiffre d'affaires sur les gammes concernées,
- le soutien technique et commercial des forces de vente sur les projets menés par leurs clients,
- l'accompagnement de l'avant-vente et de l'après-vente auprès de ces mêmes clients,
- le déploiement de la politique société dans le réseau (fournisseurs, plan d'offres).
Profil :
Ce poste requiert de solides compétences techniques, acquises au cours d'une formation initiale de type BTS électrotechnique/maintenance/automatisme et d'une expérience commerciale significative. Le Technico-Commercial Expert Industrie H/F devra être crédible sur l'ensemble des domaines traités : gamme des automates Schneider Electric, architecture de communication, interface homme/machine, variation de vitesse, détection, sécurité machine.
Au-delà des compétences techniques, la dimension commerciale sera une qualité incontournable pour réussir dans ce poste.
Entreprise : Approche Directe
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31/01/2012 // Cherbourg - 50
Technicien Bureau d'Etudes H/F
Adia, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et Intérim recrute pour l'un de ses clients un Technicien Bureau d'Etudes H/F en CDI.
Notre client, véritable spécialiste de la fabrication de menuiseries PVC et aluminium, pour la construction ou rénovation, couvre l'ensemble du territoire français grâce à son très large réseau de distribution.
Sous la responsabilité du responsable étude et en relation permanente avec le chef d'atelier, vous avez pour mission de :
- Effectuer le chiffrage.
- Saisir les devis.
- Traiter les commandes.
- Organiser le lancement de la production et de classer les dossiers de production.
- Gérer les litiges clients.
- Coordonner le SAV, entreprendre les démarches administratives pour réception et réexpédition.
Profil :
Idéalement titulaire d'un Bac Professionnel études de prix ou d'un diplôme équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la menuiserie (comme poseur(se), chef de chantiers ou éventuellement en tant que métreur(se)).
L'organisation et la méthode de travail sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission. Votre sens relationnel, votre réactivité et votre polyvalence sont de réels atouts pour réussir à ce poste.
Déplacement à prévoir sur la Manche.
Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-17h00.
Entreprise : Adia
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31/01/2012 // Saint-Lô - 50
Dessinateur sur Autocad H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Dessinateur sur Autocad H/F.
Vous devez avoir de l'expérience en bâtiment et connaître les métrés. Vous êtes autonome et organisé(e).
Mission de 3 mois en intérim.
Profil :
Vous devez avoir une expérience en BTP.
Vous devez maîtriser Autocad.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Entreprise : Supplay
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31/01/2012 // Grand Ouest
Technico-Commerciaux H/F
Notre société Signa France, basée à Montoir de Bretagne (44), Argenteuil (95) et Bordeaux (33), filiale du Groupe BHD et spécialisée dans la transformation et la distribution de supports souples pour la signalétique, recherche, dans le cadre du développement de son offre des Technico-Commerciaux h/f secteur grand Ouest.
Profil :
De formation commerciale (Bac +2), vous souhaitez rejoindre et vous épanouir au coeur d'une équipe qui gagne, qui innove, vous êtes dynamique et battant(e), vous avez le goût des challenges et un sens relationnel développé qui seront les points clés de votre réussite. Vous possédez idéalement de bonnes connaissances dans le domaine de la signalétique. Commercial(e) enthousiaste et persévérant(e), vous aimez travailler au contact et pour les professionnels du secteur (imprimeurs numériques, sérigraphes, enseignistes...).
En charge du développement d'une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, vous gérez un portefeuille existant et assurez un conseil de qualité pour devenir le meilleur allié de nos clients dans la réussite de leurs travaux...Vous le développez grâce à une prospection pertinente, organisée et efficace.
Responsable de vos objectifs, vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge.
Vous êtes déterminé(e) à partager nos valeurs et nos ambitions.
Notre entreprise, filiale du groupe BHD, vous offrira les moyens d'être performant(e) et de construire une relation durable et gagnante avec nos clients.
Poste en CDI + parcours d'intégration + outils marketing/informatiques.
Entreprise : Signa France Confection
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31/01/2012 // Orne - 61
Directeur Général Industriel H/F
Notre client, PME industrielle et filiale d'un groupe à taille humaine, recrute dans le cadre de son développement un Directeur Général H/F.
Rattaché(e) à la présidente et membre du CODIR, vous êtes responsable d'un site de 47 personnes dans un contexte de développement de parts de marché.
Vous assurez en totale autonomie le management complet de l'organisation, non seulement sur le plan technique, commercial mais aussi administratif tout en veillant à la gestion du quotidien. Vous arbitrez les propositions faites par les différents services, êtes le/la garant(e) du respect de l'ensemble des processus de production et êtes force de proposition pour améliorer la productivité et la qualité. Enfin, vous assurez le reporting auprès de la présidente.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Ingénieur(e) mécanique, vous possédez une expérience de 10 ans minimum dans une fonction de direction générale ou de direction de centre de profit dans le secteur industriel dans un environnement PME.
Une expérience de développement de filiale ou d'une business unit dans l'industrie en environnement international est indispensable.
Un anglais courant est exigé.
Entreprise : Michael Page International
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31/01/2012 // Ouest
Chargé d'Affaires Grands Comptes H/F
Ytong, marque bien connue appartenant à Xella, numéro 1 mondial du béton cellulaire (7000 personnes dans le monde, 1300 ME CA). En France, Xella Thermopierre comprend trois unités de production, emploie 270 collaborateurs dont 50 pour la force de vente.
Le Thermopierre connu également sous le nom de béton cellulaire, est un des matériaux de construction qui répond le mieux aux démarches de développement durable et de haute qualité environnementale.
Matériau 100% recyclable, économe en énergie (jusqu'à 50% d'économie sur les factures de chauffage), le monomur Thermopierre répond à toutes les exigences de notre époque d'où son succès, non impacté par la baisse du marché de la construction.
Pour mieux connaître l'offre produits et solutions constructives de Xella, nous vous invitons à visiter les sites web www.ytong.fr et www.construction.fr
Le développement soutenu de notre offre sur le marché de la construction de la maison individuelle conduit l'entreprise à rechercher un poste de Chargé d'Affaires H/F pour la Bretagne, la Basse-Normandie, les Pays de la Loire et le Centre.
Rattaché(e) au responsable développement du marché CMI et en étroite relation avec les forces de vente régionales de votre territoire, vous prospectez et assurez la promotion des offres Xella Thermopierre auprès des acteurs influents du marché : constructeurs, bureaux d'études thermiques...
Vous identifiez les entreprises sous-traitantes et proposez des formations de mise en oeuvre en collaboration avec l'équipe technique.
Vous concluez les accords commerciaux et les déclinez sur le terrain : formation produits et argumentaires de vente auprès des commerciaux des constructeurs, information et suivi du courant d'affaires auprès des équipes régionales du secteur pour optimiser les relations avec les négoces de matériaux.
Profil :
De formation commerciale ou technico-commerciale, vous possédez une expérience très significative dans la commercialisation de produits techniques dédiés au bâtiment. La connaissance du marché des constructeurs de maisons individuelles est un atout.
Une formation solide pour une parfaite intégration et un support technique de qualité est prévue. Les moyens mis à disposition sur un marché à potentiel renforceront votre motivation à rejoindre cet acteur de tout premier plan.
Vous résidez idéalement sur le secteur à pourvoir, à proximité d'un axe autoroutier.
Les entretiens se dérouleront à Paris.
Entreprise : Humanis Conseil
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31/01/2012 // Cherbourg - 50
Coordonnateur SPS H/F
Leader français de l'ingénierie des risques, Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes.
Apave recrute un Coordonnateur SPS H/F pour le chantier EPR à Flamanville.
Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance globale du chantier au niveau sécurité.
Vous élaborez des plans d'actions en lien avec les équipes Apave détachées sur ce chantier (autres coordonnateurs SPS, préventeurs sécurité).
Type de contrat : CDI.
Profil :
Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que coordonnateur SPS H/F et avez suivi des chantiers de niveau 1 faisant intervenir au moins 20 entreprises et 300 personnes en période de pointe.
Une expérience dans l'intégration d'équipements électromécaniques de grandes dimensions et la connaissance du milieu EDF sont souhaitées.
Vous maîtrisez les problématiques d'un chantier de grande envergure, TF, TG, co-activité, harmonisation de PPSPS, inspections communes...
Vos qualités relationnelles et votre aptitude à l'encadrement d'équipes vous permettront d'être rapidement reconnu(e) par les responsables du chantier.
Entreprise : Apave
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31/01/2012 // Haute-Normandie
Administrateur Commercial H/F
Notre client est un acteur dans le domaine de l'industrie.
Vous gérez toute la facturation clients, vous maîtrisez donc très bien cet aspect du poste.
Vous êtes en charge de la relation avec les clients internationaux, donc vous parlez couramment anglais.
Profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation Bac +2 minimum, avec au moins 4 années d'expérience en administration commerciale.
Entreprise : Hays
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31/01/2012 // Mondeville - 14
Opérateur Services Rapides H/F
Vous effectuez diverses prestations rapides d'entretien et de montage sur tous les types de véhicules. Soucieux(se) de la qualité de l'intervention et du service client, vous développez votre expertise en technique automobile et vos qualités relationnelles.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation CAP à Bac Pro en mécanique automobile, détenteur(trice) du permis B, vous souhaitez valoriser, au delà de vos capacités techniques, votre esprit d'équipe et votre rigueur. Nous vous offrirons toutes les opportunités pour développer vos compétences - et évoluer - au sein d'un groupe performant et novateur.
Entreprise : Norauto
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31/01/2012 // Cherbourg - 50
Conseiller Commercial Automobile H/F
Groupe réputé de la distribution automobile recherche pour ses 3 sites commercialisant 900 véhicules/an sur 5 marques à Cherbourg un Conseiller en Financements et Services Automobile H/F.
Cette entreprise a une réputation flatteuse sur son secteur et les marques qu'elle représente sont parmi les plus performantes du marché.
Vous commercialiserez en concession des solutions de financements et d'assurances auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels.
Intégré(e) dans l'équipe commerciale de cette concession automobile, vous serez garant(e) de l'atteinte de vos objectifs et de la satisfaction des clients.
Vous aurez également un rôle de conseil auprès de ces derniers notamment sur la fiscalité automobile.
Vous piloterez l'activité financement du site en réalisant les reportings, en participant aux réunions commerciales, en accompagnant et formant les équipes (7 vendeurs).
Type de contrat : CDI.
Profil :
Profil :
De formation commerciale vous justifiez d'une ou plusieurs expériences commerciales réussies, idéalement dans la vente de solutions de financement.
Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), convaincant(e) et vous aimez relever des challenges.
Votre maîtrise des solutions chiffrées est évidente tout comme votre sens commercial et votre capacité à fédérer une équipe.
Formation assurée aux produits et méthodes.
Entreprise : CGI CGL
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31/01/2012 // Rouen - 76
Responsable d'Agence H/F
Spécialiste des énergies renouvelables pour l'habitat particulier, notre société Nextgeneration investit dans un monde durable et participe à la valorisation des biens de nos clients ainsi qu'à la protection de la planète. Afin d'accompagner le développement de son réseau commercial (création et développement de nouvelles agences), notre société souhaite recruter des Responsables d'Agences H/F.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer activement à la création d'une nouvelle agence.
- Assurer et garantir la bonne gestion de l'agence placée sous votre responsabilité.
- Manager les équipes de commerciaux terrain et de téléprospecteurs afin de vendre aux particuliers l'ensemble de notre gamme de produits (panneaux solaires photovoltaïques, panneaux solaires thermique, ballons thermodynamique, isolation thermique par l'extérieur etc...).
- Collaborer avec le responsable technique et son équipe de pose afin de s'assurer de la bonne réalisation des chantiers.
Nous vous offrons :
- Un produit gratifiant à commercialiser.
- Une formation sur les produits, le concept et le savoir-faire de notre société.
- Des arguments de ventes efficaces et bénéfiques pour vos clients qui vous aideront à développer les ventes de votre agence.
- Une assistance commerciale qui connait les dossiers clients et aide dans le suivi de ces derniers.
- Un réseau commercial structuré (des responsables d'agences et des directeurs régionaux proches de leurs forces commerciales).
- Un système de rémunération attractif.
- Un matériel vous permettant de gérer votre activité en autonomie (ordinateur portable, imprimante, téléphone portable).
Profil :
Savoir gérer un centre de profit. Expérimenté(e).
Type de contrat : CDI à temps complet, statut VRP.
Entreprise : Nextgeneration
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31/01/2012 // Caen - 14
Conducteur de Travaux H/F
Pour ses clients, collectivités publiques et industriels, Veolia Eau gère tous les cycles de l'eau dans une optique d'économie et de protection de la ressource.
Marteau S.A., filiale de Véolia environnement, spécialisée dans la construction de stations d'eau potable et usée recrute pour son agence de Caen, un Conducteur de Travaux H/F.
A partir du dossier technique et en collaboration avec le chef d'agence, vous prévoyez et organisez les différents moyens techniques, humains et financiers permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de qualité, délais et coûts. Vous coordonnez, contrôlez l'exécution des travaux, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du client et, le cas échéant, proposez les modifications techniques et financières nécessaires.
Type de contrat : CDI.
Profil :
- Gestion, organisation et suivi de chantiers (construction de stations de pompage et de traitement des eaux) qui vous sont confiés.
- Maîtrise des métiers du domaine électrique, automatisme et hydraulique.
- Relations clients (mairies, syndicats d'eau, communauté de communes...) maîtres d'oeuvre, fournisseurs et sous-traitants.
- Gestion du personnel de chantier.
- Encadrement du personnel technique.
- Missions relatives à la sécurité.
- Veille technique.
- Suivi prix de revient.
De formation DUT/ BTS électrotechnique ou électromécanique voire Licence professionnelle conduite de travaux, vous avez une expérience de minimum 2 ans dans ce métier. La connaissance en électrotechnique et distribution électrique est indispensable. Le permis B est exigé (véhicule de service fourni). Autonomie, rigueur, réactivité capacité d'écoute, sens du relationnel sont les qualités complémentaires requises pour ce poste.
Entreprise : Veolia Eau
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31/01/2012 // Villers-Bocage - 14
Stagiaire Chargé de Mission Qualité H/F
Elivia, filiale viande du Groupe Terrena, l'un des acteurs majeurs de l'agroalimentaire avec un CA de 3.9 milliards d'Euros, 10 500 salariés et des marques leaders sur leurs marchés : Douce France, Gastronome, Tendre et Plus, Paysan Breton, Festival des Pains...
Elivia recherche pour son service hygiène et qualité site de Villers Bocage (14) un(e) Stagiaire Chargé(e) de Mission Qualité.
Sous la responsabilité du responsable hygiène et qualité, vous serez chargé(e) des dossiers suivants :
- Mise à jour de l'étude HACCP première et seconde transformation.
- Mise à jour du plan de maitrise sanitaire.
Profil :
De formation supérieure Bac +3 minimum, vous avez idéalement une première expérience sur une mission « qualité » en agroalimentaire.
Votre sens de la rigueur et de la méthode sera un atout dans un environnement industriel exigeant.
De plus, vous maitrisez les outils bureautiques.
L'esprit d'équipe et des qualités relationnelles vous permettront de vous investir pleinement dans cette mission.
Durée : 4 mois à pouvoir le plus rapidement possible.
Lieu : Villers Bocage (14).
Entreprise : Elivia
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31/01/2012 // Rouen - 76
Responsable Travaux Rénovation Second Oeuvre H/F
Filiale de grand groupe recrute pour son agence de Rouen (76) spécialisée en rénovation de second oeuvre en bâtiments commerciaux et tertiaires sur la Haute Normandie un Responsable de Travaux de Rénovation Second Oeuvre H/F.
Secondant un responsable d'agence :
- Vous collectez les prestations de rénovation vendues (électricité, plomberie, chauffage menuiserie, carrelage, sols, plâtre, peinture ...).
- Vous préparez l'exécution des chantiers : approvisionnements, planification, coordination, mobilisation des moyens internes et externes.
- Vous managez une équipe de 8 à 15 techniciens relativement polyvalents.
- Vous contrôlez les chantiers et veillez au respect des budgets.
- Vous représentez l'entreprise auprès des clients sur la Haute-Normandie.
Profil :
Votre expérience de conduite de chantiers variés de second oeuvre idéalement en rénovation, de management d'équipe opérationnelle dans divers domaines du second oeuvre doit vous permettre d'être crédible auprès de l'entreprise, de ses collaborateurs et de ses clients. Votre polyvalence est importante pour réussir à ce poste.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI à Rouen (76).
Entreprise : A+
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31/01/2012 // Barentin - 76
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet, des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter nos solutions.
Contrat de type : CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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31/01/2012 // Saint-Contest - 14
Inspecteur Foncier Expérimenté H/F
L'établissement Public Foncier de Normandie, créé en 1968, son rôle est de conseiller et de concourir à la mise en oeuvre des politiques publiques d'aménagement du territoire. Partenaire de toutes collectivités sans exclusivité et à toutes les échelles du territoire normand, il facilite la réalisation de leurs projets.
L'établissement dont le siège social est basé à Rouen, détient une antenne située en Basse Normandie à Saint Contest dans l'agglomération caennaise.
Pour cette antenne l'établissement recrute, en contrat à durée indéterminée un Inspecteur Foncier Expérimenté H/F.
Cadre destiné(e) à assurer la responsabilité de l'antenne Basse Normandie et de l'organisation de l'équipe (4 salariés) sous un délai de 6 mois.
Dans un contexte de développement des activités en Basse Normandie, l'inspecteur(trice) foncier(e) devra être rapidement opérationnel(le).
Rattaché(e) à la direction de l'action foncière et sous le tutorat du responsable actuel de notre antenne de Basse Normandie, ses principales missions consisteront à :
- Prendre en charge la négociation et la mise en oeuvre des procédures à conduire dans le cadre des opérations foncières dont il(elle) a la charge.
- Se déplacer sur site pour appréhender la réalité du terrain.
- Faire réaliser les diagnostics nécessaires.
- S'assurer de la formalisation sécurisée des accords auprès des notaires en charge de la régularisation des actes.
- Gérer et suivre les dossiers contentieux auprès des juridictions administratives ou civiles.
- S'assurer du bon déroulement des affaires au regard du respect des délais et des échéances.
- Développer et maintenir des relations durables avec les collectivités pour lesquelles il travaille.
- Apporter une expertise et un conseil dans son domaine de compétence.
- Alerter les interlocuteurs sur les problématiques à risque : juridiques, environnementales, mise en sécurité des biens.
- Assurer sa propre veille juridique.
Assurera à terme le premier contact avec les collectivités en demande d'une intervention de l'EPF.
Sera en mesure de promouvoir l'ensemble des dispositifs développés par l'EPF auprès des collectivités.
Ce poste implique des déplacements fréquents en Haute et Basse Normandie et demande une certaine disponibilité.
Profil :
De formation juridique supérieure Bac +5, expérience souhaitée de 5 à 10 ans dans le domaine de l'urbanisme, de l'immobilier ou du notariat.
Vous êtes réactif(ve), autonome dans les tâches et possédez une forte capacité de négociation.
Horaires : 38h15 (du lundi au vendredi).
Poste basé à Saint-Contest (14) à pourvoir pour avril 2012.
Entreprise : Etablissement Public Foncier de Normandie
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31/01/2012 // Ouest
Responsable Centre de Profit H/F
Le réseau AXA Prévoyance & Patrimoine, présent sur toute la France, est spécialisé en protection sociale et patrimoniale, marchés en fort développement.
Prenez votre avenir en main, ne laissez plus les autres décider à votre place : créez votre affaire et devenez votre propre patron.
Vous souhaitez cultiver votre indépendance tout en vous appuyant sur un partenaire de renom ? Notre groupe, l'un des plus importants du secteur tertiaire, vous aide à réaliser votre projet dans la région de votre choix. Notre notoriété et nos outils compteront parmi vos meilleurs atouts pour progresser : méthode de travail unique en France, produits innovants, formation permanente et reconnue, aide financière... Interlocuteur(trice) attentif(ve), vous saurez par votre expertise, convaincre et développer votre clientèle en lui assurant un service de qualité.
Vous exprimerez votre talent relationnel auprès d'une clientèle de cadres, de professions libérales, de chefs d'entreprises et de sociétés.
Profil :
Vous justifiez d'une formation universitaire ou d'une expérience d'encadrement. Votre parcours professionnel a mis en valeur votre efficacité commerciale, vos qualités de gestionnaire et de manager. Vous souhaitez aujourd'hui franchir une nouvelle étape et prendre la tête de votre propre structure.
Entreprise : AXA Prévoyance & Patrimoine
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31/01/2012 // Caen - 14
Prévisionniste H/F
Adecco Caen recherche, pour un client dans le secteur industriel, un Prévisionniste H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Rattaché(e) au responsable prévision, vous avez pour mission de fournir les prévisions de vente de la société aux différents sites de production afin de contribuer à une bonne anticipation des capacités usines et au bon service client pour un niveau de stock optimum.
Pour cela, vous avez pour responsabilités de :
- Maintenir les paramètres SAP.
- Superviser les prévisions, analyser les écarts avec le réalisé, effectuer les corrections nécessaires.
- Créer et mettre à jour les prévisions en fonction des informations commerciales et marketing.
- Fournir des informations qualitatives au supply chain manager des usines.
- Mettre à disposition les prévisions du groupe aux usines selon le planning mensuel.
Profil :
Titulaire d'une formation supérieure de type Master, DEA ou école d'ingénieur option statistiques, vous maîtrisez le logiciel SAP APO DP ou logiciel de prévision.
Autonome et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe. La maîtrise de l'anglais est fortement recommandée.
Entreprise : Adecco
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31/01/2012 // Pont Audemer - Bernay - 27
Directeur de Région H/F
Membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable, notre association de gestion et de comptabilité (220 collaborateurs répartis sur nos 12 agences de l'Eure) est spécialisée dans le conseil, la gestion et l'expertise comptable auprès de nos 4 000 clients (entreprises agricoles, TPE, PME, services, artisans, commerçants, professions libérales, associations). Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons pour notre région de l'Ouest du département, basé à Bernay ou à Pont-Audemer, un Directeur de Région H/F.
Rattaché(e) à la direction générale, vous développez et animez l'activité de votre région composée de 3 bureaux et d'une équipe pluridisciplinaire performante de 60 collaborateurs. Membre du CODIR, vous portez les projets de l'entreprise CER France 27 dans le respect de la stratégie et de la politique définie par la direction. Vous participez activement aux relations clientèles avec un objectif constant de développement de l'activité grâce à votre action de réseau sur le plan régional.
Profil :
De formation supérieure (Bac +5), vous possédez une expérience significative réussie du management d'équipe idéalement acquise dans le domaine des services. Homme ou femme de dialogue, véritable fédérateur(trice) et animateur(trice) d'équipe, vous êtes motivé(e) par un challenge associant management et développement. Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une structure dynamique, à l'écoute de ses collaborateurs disposant d'une forte culture d'entreprise.
Le poste peut être basé à Bernay ou Pont-Audemer, vous permettant de bénéficier d'une belle qualité de vie à moins d'une heure de Caen, Rouen ou Evreux.
Entreprise : Imeo Conseil
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31/01/2012 // Pont Audemer - Bernay - 27
Directeur de Région H/F
Membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable, notre association de gestion et de comptabilité (220 collaborateurs répartis sur nos 12 agences de l'Eure) est spécialisée dans le conseil, la gestion et l'expertise comptable auprès de nos 4 000 clients (entreprises agricoles, TPE, PME, services, artisans, commerçants, professions libérales, associations). Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons pour notre région de l'Ouest du département, basé à Bernay ou à Pont-Audemer, un Directeur de Région H/F.
Rattaché(e) à la direction générale, vous développez et animez l'activité de votre région composée de 3 bureaux et d'une équipe pluridisciplinaire performante de 60 collaborateurs. Membre du CODIR, vous portez les projets de l'entreprise CER France 27 dans le respect de la stratégie et de la politique définie par la direction. Vous participez activement aux relations clientèles avec un objectif constant de développement de l'activité grâce à votre action de réseau sur le plan régional.
Profil :
De formation supérieure (Bac +5), vous possédez une expérience significative réussie du management d'équipe idéalement acquise dans le domaine des services. Homme ou femme de dialogue, véritable fédérateur(trice) et animateur(trice) d'équipe, vous êtes motivé(e) par un challenge associant management et développement. Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une structure dynamique, à l'écoute de ses collaborateurs disposant d'une forte culture d'entreprise.
Le poste peut être basé à Bernay ou Pont-Audemer, vous permettant de bénéficier d'une belle qualité de vie à moins d'une heure de Caen, Rouen ou Evreux.
Entreprise : CER France Eure
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31/01/2012 // Lisieux - 14
Comptable Agri H/F
Intégré(e) à une équipe comptable, vous prendrez en charge un portefeuille de clients du secteur agricole, fiscalité BA. Vous assurerez notamment l'élaboration de la comptabilité et les déclarations fiscales et sociales des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et social, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offre de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci.
CDI.
Début dès que possible.
Profil :
De formation supérieure en comptabilité et/ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative (3/4 ans) idéalement en cabinet comptable.
Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, associés à la rigueur de votre organisation vous permettront de réussir à ce poste.
Entreprise : CER France Calvados
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31/01/2012 // Bolbec - 76
Commerciaux Terrain H/F
Fort de 351 M d'Euros de chiffre d'affaires, de 3 700 collaborateurs, Toupargel est le leader de la vente et de la livraison à domicile de produits surgelés en France.
Pour nos secteurs de Bois d'Arcy, Briare, Châtelet en Brie, Guilly, Janville, Mehun sur Yèvre, Sainte Maure de Touraine, Villedieu sur Indre, Saint Eustache La Forêt, La Rue Saint Pierre et Amboise nous recrutons en CDI, des Commerciaux Terrain h/f.
En rejoignant nos équipes commerciales, vous allez découvrir une autre façon de travailler, de vous épanouir et d'apporter un service à une clientèle de particuliers.
Ambassadeur de notre société et de nos produits, vous rencontrez en porte à porte des particuliers et leur recommandez de goûter nos produits en réalisant la première vente.
Profil :
Au delà de votre formation, et de votre expérience professionnelle, c'est votre tempérament commercial, votre envie de convaincre qui feront la différence.
Formation à nos produits et à nos méthodes de vente.
Parcours évolutif vers le poste de chef de groupe.
Déplacements en groupe avec véhicule de société. Permis B souhaité.
Prendre plaisir à travailler en équipe, progresser, satisfaire le client, Toupargel vous le propose chaque jour.
Entreprise : Toupargel
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31/01/2012 // Caen - 14
Conseiller sur Stand Finances et Assurances H/F
Rejoignez-nous et mettez à profit votre goût prononcé pour le conseil et la vente au service d'une filiale présente depuis 30 ans sur le marché du crédit et de l'épargne.
Nous commercialisons des produits novateurs et des services privilégies : cartes, crédits, épargnes, assurances...
Votre rôle :
Accueillir, écouter, conseiller et vendre, avoir le goût du challenge et du contact client.
Esprit d'équipe, dynamisme, sens du commerce et du conseil... autant de qualités qui vous aideront à réussir à ce poste.
Vos missions principales :
- Effectuer des actions commerciales pour provoquer le flux conformément à l'organisation de la semaine commerciale (démarche active en magasin, relances téléphoniques, prise de rendez-vous, parrainage) décidée par son responsable hiérarchique.
- Accueillir les clients ou les prospects, et procéder à la découverte de leurs motivations, leurs besoins en utilisant toutes les règles de la démarche de vente en vigueur.
- Vendre les produits financiers et/ou d'assurances, les garanties et les services adaptés aux besoins et au profil des prospects ou clients.
- Installer, vérifier et gérer son fonds de caisse et ses moyens de paiement conformément aux procédures en cours.
- Participer au développement finance et/ou assurance en promotionnant nos offres aux salariés du magasin.
- Provoquer des contacts réguliers avec le client afin de vérifier sa satisfaction, mettre à jour la base de données, et exploiter toute opportunité commerciale issue de ce contact.
Profil :
Formation/connaissances nécessaires :
Avoir un profil commercial : issu(e) d'une formation en vente : Bac Pro vente, BTS N.R.C ou MUC (minimum Baccalauréat), ou avoir une expérience significative de la vente ou du service client.
Entreprise : Carrefour Banque
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31/01/2012 // Manche - 50
Commercial H/F
Pour faire face à son développement, Kalys Environnement recrute un Commercial H/F. Nous sommes spécialisés dans le domaine des énergies renouvelables où nous commercialisons auprès d'une clientèle de particuliers des produits innovants pour la réduction des factures énergétiques.
Descriptif du poste :
Commercial (H/F).
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits dans le respect des valeurs de l'entreprise.
Profil :
Profil pour ce poste :
Vous avez le sens commercial, vous êtes un homme ou une femme de terrain.
Votre sens du service et votre tempérament sont les bases de votre future réussite. Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve), charismatique et aimez les challenges.
Kalys Environnement vous offre :
- Une formation à nos méthodes de travail et nos produits afin de commercialiser un produit d'avenir au sein d'une entreprise en pleine évolution.
- Un accompagnement terrain.
Entreprise : Kalys Environnement
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31/01/2012 // Calvados - 14
Commercial H/F
Pour faire face à son développement, Kalys Environnement recrute un Commercial H/F. Nous sommes spécialisés dans le domaine des énergies renouvelables où nous commercialisons auprès d'une clientèle de particuliers des produits innovants pour la réduction des factures énergétiques.
Descriptif du poste :
Commercial (H/F).
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits dans le respect des valeurs de l'entreprise.
Profil :
Profil pour ce poste :
Vous avez le sens commercial, vous êtes un homme ou une femme de terrain.
Votre sens du service et votre tempérament sont les bases de votre future réussite.
Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve), charismatique et aimez les challenges.
Kalys Environnement vous offre :
- Une formation à nos méthodes de travail et nos produits afin de commercialiser un produit d'avenir au sein d'une entreprise en pleine évolution.
- Un accompagnement terrain.
Entreprise : Kalys Environnement
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31/01/2012 // Seine Maritime - 76
Commercial H/F
Pour faire face à son développement, Kalys Environnement recrute un Commercial H/F. Nous sommes spécialisés dans le domaine des énergies renouvelables où nous commercialisons auprès d'une clientèle de particuliers des produits innovants pour la réduction des factures énergétiques.
Descriptif du poste :
Commercial (H/F).
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits dans le respect des valeurs de l'entreprise.
Profil :
Profil pour ce poste :
Vous avez le sens commercial, vous êtes un homme ou une femme de terrain. Votre sens du service et votre tempérament sont les bases de votre future réussite. Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve), charismatique et aimez les challenges.
Kalys Environnement vous offre :
- Une formation à nos méthodes de travail et nos produits afin de commercialiser un produit d'avenir au sein d'une entreprise en pleine évolution.
- Un accompagnement terrain.
Entreprise : Kalys Environnement
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31/01/2012 // Eure - 27
Commercial H/F
Pour faire face à son développement, Kalys Environnement recrute un Commercial H/F. Nous sommes spécialisés dans le domaine des énergies renouvelables où nous commercialisons auprès d'une clientèle de particuliers des produits innovants pour la réduction des factures énergétiques.
Descriptif du poste :
Commercial (H/F).
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits dans le respect des valeurs de l'entreprise.
Profil :
Profil pour ce poste :
Vous avez le sens commercial, vous êtes un homme ou une femme de terrain.
Votre sens du service et votre tempérament sont les bases de votre future réussite.
Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve), charismatique et aimez les challenges.
Kalys Environnement vous offre :
- Une formation à nos méthodes de travail et nos produits afin de commercialiser un produit d'avenir au sein d'une entreprise en pleine évolution.
- Un accompagnement terrain.
Entreprise : Kalys Environnement
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31/01/2012 // Orne - 61
Commercial H/F
Pour faire face à son développement, Kalys Environnement recrute un Commercial H/F. Nous sommes spécialisés dans le domaine des énergies renouvelables où nous commercialisons auprès d'une clientèle de particuliers des produits innovants pour la réduction des factures énergétiques.
Descriptif du poste :
Commercial (H/F).
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits dans le respect des valeurs de l'entreprise.
Profil :
Profil pour ce poste :
Vous avez le sens commercial, vous êtes un homme ou une femme de terrain. Votre sens du service et votre tempérament sont les bases de votre future réussite. Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve), charismatique et aimez les challenges.
Kalys Environnement vous offre :
- Une formation à nos méthodes de travail et nos produits afin de commercialiser un produit d'avenir au sein d'une entreprise en pleine évolution.
- Un accompagnement terrain.
Entreprise : Kalys Environnement
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31/01/2012 // Rouen - 76
Gestionnaire Gérance H/F
Almeo Partners, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier d'habitation et d'entreprise, nous recrutons pour notre client, cabinet d'administration de biens situé dans la région de Rouen, un(e) Gestionnaire Gérance.
Poste :
Rattaché(e) au responsable gérance, vous assurez la gestion commerciale, juridique, administrative, budgétaire et technique d'un portefeuille de 850 lots (baux d'habitation).
Véritable interface entre les propriétaires et les locataires, vous prenez en charge leur accueil physique, téléphonique et répondez à l'ensemble de leurs demandes : visite des locaux, étude des dossiers candidats, état des lieux, rédaction et renouvellement des baux, saisie et suivi des dossiers sur informatique, suivi des lots vacants, indexation des loyers, recouvrement des impayés jusqu'au contentieux, gestion du budget, gestion des travaux, le suivi des prestataires, etc..
Profil :
Profil :
- H/F, de formation immobilière (ESPI, ICH, BTS professions immobilières), vous pouvez justifier d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire.
- Rigueur, organisation ainsi qu'un très bon sens relationnel sont indispensables pour réussir dans le poste.
- Vos compétences techniques et votre capacité de négociation vous permettent d'optimiser les prestations des fournisseurs et prestataires.
- Vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'une structure à taille humaine.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'adresser votre dossier de candidature par e-mail de préférence (CV et lettre de motivation) sous la référence IMO-082-97 à l'adresse : candidature@almeopartners.fr - Profitez de toutes les opportunités proposées par notre cabinet en consultant notre site http://www.almeopartners.fr
Entreprise : Almeo Partners
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31/01/2012 // Seine Maritime - 76
Commercial Indépendant dans l'Immobilier H/F
Le Concept SAFTI :
Le monde évolue, l'immobilier aussi.
- SAFTI c'est un réseau immobilier novateur: sans boutique parce que 90% des recherches de biens se font aujourd'hui via Internet.
- SAFTI c'est un réseau national de conseillers indépendant en Immobilier qui travaillent de chez eux.
Vous êtes votre propre patron :
- En toute sécurité : aucun apport initial nécessaire.
- Tout en bénéficiant de moyens matériels d'exception et de l'accompagnement personnalisé SAFTI.
Dès votre première vente, vous percevez 70% des honoraires d'agence !
Ayez une rémunération à hauteur de votre ambition, votre commission pourra même atteindre 99%.
Ce que SAFTI vous offre :
- Un parcours d'intégration complet au métier de négociateur en immobilier : formation initiale, formations téléphoniques, formation complémentaire, formation de perfectionnement...
- Un accompagnement personnalisé : sur le terrain et au siège de SAFTI, des experts immobiliers et des spécialistes métier vous accompagnent au quotidien.
- Des outils de travail Professionnels et performants : un logiciel professionnel de transaction et de gestion immobilière, de pige quotidienne, et le " kit de démarrage " SAFTI.
- Une communication d'envergure : multidiffusion de vos annonces vers les principaux portails internet d'annonces immobilières, votre mini site Internet dédié, les réseaux sociaux, le site SAFTI.
- L'assurance d'un statut clair et légal : auto-entrepreneur ou en micro-entreprise, vous choisissez en fonction de vos besoins, SAFTI vous donnera les clés pour monter votre dossier.
Profil :
Les profils que nous recherchons :
- Issu(e) des métiers de l'immobilier, passionné(e) par son métier et recherchant une nouvelle façon de travailler.
- Débutant(e) ayant naturellement la fibre commerciale, nous recherchons avant tout des personnalités prêtes à s'investir.
Autonome, motivé(e) et commercial(e) sont les mots-clés de la réussite dans notre réseau.
Postulez :
Pour répondre plus précisément à toutes vos questions, nous organisons des réunions d'information gratuites près de chez vous.
Entreprise : Safti
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31/01/2012 // Orne - 61
Commercial Indépendant dans l'Immobilier H/F
Le Concept SAFTI :
Le monde évolue, l'immobilier aussi.
- SAFTI c'est un réseau immobilier novateur: sans boutique parce que 90% des recherches de biens se font aujourd'hui via Internet.
- SAFTI c'est un réseau national de conseillers indépendant en Immobilier qui travaillent de chez eux.
Vous êtes votre propre patron :
- En toute sécurité : aucun apport initial nécessaire.
- Tout en bénéficiant de moyens matériels d'exception et de l'accompagnement personnalisé SAFTI.
Dès votre première vente, vous percevez 70% des honoraires d'agence !
Ayez une rémunération à hauteur de votre ambition, votre commission pourra même atteindre 99%.
Ce que SAFTI vous offre :
- Un parcours d'intégration complet au métier de négociateur en immobilier : formation initiale, formations téléphoniques, formation complémentaire, formation de perfectionnement...
- Un accompagnement personnalisé : sur le terrain et au siège de SAFTI, des experts immobiliers et des spécialistes métier vous accompagnent au quotidien.
- Des outils de travail Professionnels et performants : un logiciel professionnel de transaction et de gestion immobilière, de pige quotidienne, et le " kit de démarrage " SAFTI.
- Une communication d'envergure : multidiffusion de vos annonces vers les principaux portails internet d'annonces immobilières, votre mini site Internet dédié, les réseaux sociaux, le site SAFTI.
- L'assurance d'un statut clair et légal : auto-entrepreneur ou en micro-entreprise, vous choisissez en fonction de vos besoins, SAFTI vous donnera les clés pour monter votre dossier.
Profil :
Les profils que nous recherchons :
- Issu(e) des métiers de l'immobilier, passionné(e) par son métier et recherchant une nouvelle façon de travailler.
- Débutant(e) ayant naturellement la fibre commerciale, nous recherchons avant tout des personnalités prêtes à s'investir.
Autonome, motivé(e) et commercial(e) sont les mots-clés de la réussite dans notre réseau.
Postulez :
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Entreprise : Safti
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31/01/2012 // Calvados - 14
Commercial Indépendant dans l'Immobilier H/F
Le Concept SAFTI :
Le monde évolue, l'immobilier aussi.
- SAFTI c'est un réseau immobilier novateur: sans boutique parce que 90% des recherches de biens se font aujourd'hui via Internet.
- SAFTI c'est un réseau national de conseillers indépendant en Immobilier qui travaillent de chez eux.
Vous êtes votre propre patron :
- En toute sécurité : aucun apport initial nécessaire.
- Tout en bénéficiant de moyens matériels d'exception et de l'accompagnement personnalisé SAFTI.
Dès votre première vente, vous percevez 70% des honoraires d'agence !
Ayez une rémunération à hauteur de votre ambition, votre commission pourra même atteindre 99%.
Ce que SAFTI vous offre :
- Un parcours d'intégration complet au métier de négociateur en immobilier : formation initiale, formations téléphoniques, formation complémentaire, formation de perfectionnement...
- Un accompagnement personnalisé : sur le terrain et au siège de SAFTI, des experts immobiliers et des spécialistes métier vous accompagnent au quotidien.
- Des outils de travail Professionnels et performants : un logiciel professionnel de transaction et de gestion immobilière, de pige quotidienne, et le " kit de démarrage " SAFTI.
- Une communication d'envergure : multidiffusion de vos annonces vers les principaux portails internet d'annonces immobilières, votre mini site Internet dédié, les réseaux sociaux, le site SAFTI.
- L'assurance d'un statut clair et légal : auto-entrepreneur ou en micro-entreprise, vous choisissez en fonction de vos besoins, SAFTI vous donnera les clés pour monter votre dossier.
Profil :
Les profils que nous recherchons :
- Issu(e) des métiers de l'immobilier, passionné(e) par son métier et recherchant une nouvelle façon de travailler.
- Débutant(e) ayant naturellement la fibre commerciale, nous recherchons avant tout des personnalités prêtes à s'investir.
Autonome, motivé(e) et commercial(e) sont les mots-clés de la réussite dans notre réseau.
Postulez :
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Entreprise : Safti
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31/01/2012 // Manche - 50
Commercial Indépendant dans l'Immobilier H/F
Le Concept SAFTI :
Le monde évolue, l'immobilier aussi.
- SAFTI c'est un réseau immobilier novateur: sans boutique parce que 90% des recherches de biens se font aujourd'hui via Internet.
- SAFTI c'est un réseau national de conseillers indépendant en Immobilier qui travaillent de chez eux.
Vous êtes votre propre patron :
- En toute sécurité : aucun apport initial nécessaire.
- Tout en bénéficiant de moyens matériels d'exception et de l'accompagnement personnalisé SAFTI.
Dès votre première vente, vous percevez 70% des honoraires d'agence !
Ayez une rémunération à hauteur de votre ambition, votre commission pourra même atteindre 99%.
Ce que SAFTI vous offre :
- Un parcours d'intégration complet au métier de négociateur en immobilier : formation initiale, formations téléphoniques, formation complémentaire, formation de perfectionnement...
- Un accompagnement personnalisé : sur le terrain et au siège de SAFTI, des experts immobiliers et des spécialistes métier vous accompagnent au quotidien.
- Des outils de travail Professionnels et performants : un logiciel professionnel de transaction et de gestion immobilière, de pige quotidienne, et le " kit de démarrage " SAFTI.
- Une communication d'envergure : multidiffusion de vos annonces vers les principaux portails internet d'annonces immobilières, votre mini site Internet dédié, les réseaux sociaux, le site SAFTI.
- L'assurance d'un statut clair et légal : auto-entrepreneur ou en micro-entreprise, vous choisissez en fonction de vos besoins, SAFTI vous donnera les clés pour monter votre dossier.
Profil :
Les profils que nous recherchons :
- Issu(e) des métiers de l'immobilier, passionné(e) par son métier et recherchant une nouvelle façon de travailler.
- Débutant(e) ayant naturellement la fibre commerciale, nous recherchons avant tout des personnalités prêtes à s'investir.
Autonome, motivé(e) et commercial(e) sont les mots-clés de la réussite dans notre réseau.
Postulez :
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Entreprise : Safti
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31/01/2012 // Eure - 27
Commercial Indépendant dans l'Immobilier H/F
Le Concept SAFTI :
Le monde évolue, l'immobilier aussi.
- SAFTI c'est un réseau immobilier novateur: sans boutique parce que 90% des recherches de biens se font aujourd'hui via Internet.
- SAFTI c'est un réseau national de conseillers indépendant en Immobilier qui travaillent de chez eux.
Vous êtes votre propre patron :
- En toute sécurité : aucun apport initial nécessaire.
- Tout en bénéficiant de moyens matériels d'exception et de l'accompagnement personnalisé SAFTI.
Dès votre première vente, vous percevez 70% des honoraires d'agence !
Ayez une rémunération à hauteur de votre ambition, votre commission pourra même atteindre 99%.
Ce que SAFTI vous offre :
- Un parcours d'intégration complet au métier de négociateur en immobilier : formation initiale, formations téléphoniques, formation complémentaire, formation de perfectionnement...
- Un accompagnement personnalisé : sur le terrain et au siège de SAFTI, des experts immobiliers et des spécialistes métier vous accompagnent au quotidien.
- Des outils de travail Professionnels et performants : un logiciel professionnel de transaction et de gestion immobilière, de pige quotidienne, et le " kit de démarrage " SAFTI.
- Une communication d'envergure : multidiffusion de vos annonces vers les principaux portails internet d'annonces immobilières, votre mini site Internet dédié, les réseaux sociaux, le site SAFTI.
- L'assurance d'un statut clair et légal : auto-entrepreneur ou en micro-entreprise, vous choisissez en fonction de vos besoins, SAFTI vous donnera les clés pour monter votre dossier.
Profil :
Les profils que nous recherchons :
- Issu(e) des métiers de l'immobilier, passionné(e) par son métier et recherchant une nouvelle façon de travailler.
- Débutant(e) ayant naturellement la fibre commerciale, nous recherchons avant tout des personnalités prêtes à s'investir.
Autonome, motivé(e) et commercial(e) sont les mots-clés de la réussite dans notre réseau.
Postulez :
Pour répondre plus précisément à toutes vos questions, nous organisons des réunions d'information gratuites près de chez vous.
Entreprise : Safti
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30/01/2012 // Caen - 14
Technicien Santé Sécurité H/F
Rattaché(e) au responsable des ressources humaines, vous avez pour responsabilité de conseiller les réseaux sur la santé et la sécurité des collaborateurs. Pour cela, votre mission consiste à :
- Conseiller le réseau sur l'aspect santé et sécurité des personnes au travers du diagnostic sécurité.
- Accompagner les entités sur la mise en place de plan de prévention.
- Répondre aux problématiques sur la santé et la sécurité des personnes.
- Mettre en place des accords ou des plans d'action.
- Accompagner les entités sur les orientations décidées lors du CHSCT.
- Participer à l'animation de réunions d'informations sociales.
- Assurer une veille sur les problématiques de santé et de sécurité.
Profil :
Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +2/3 dans le domaine de la sécurité prévention, vous justifiez d'une expérience équivalente confirmée. Doté(e) des bonnes connaissances sur les réglementations santé sécurité du travail, vous faites preuve de pragmatisme et d'un esprit de synthèse. Votre capacité d'écoute et de conseil vous permettent d'instaurer une relation de confiance auprès des équipes.
Des déplacements professionnels sont à prévoir : 4 jours/semaine en moyenne.
Entreprise : Adecco
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30/01/2012 // Argentan - 61
Conseiller Financier en Gestion de Patrimoine H/F
Allianz.
Investissez sur votre carrière en rejoignant Allianz, numéro 1 mondial en assurance de biens et responsabilités.
Fondée depuis plus d'un siècle, le groupe Allianz est présent dans 70 pays à travers le monde et compte plus de 150 000 collaborateurs. Il fait partie du Top 5 des groupes financiers mondiaux et offre à plus de 75 millions de clients son expertise en assurance, banque et services financiers en qui les clients ont le plus confiance.
Avec plus de 2500 commerciaux salariés en France reconnus pour leur professionnalisme, Allianz FinanceConseil poursuit avec détermination sa stratégie de développement sur le marché de la gestion de Patrimoine.
Conseiller(ère) Financier en Gestion de Patrimoine (H/F).
Faites rimer talent, expertise et performance pour servir des solutions patrimoniales et financières à vos prospects et clients.
Votre ambition, nos formations spécialisées, vous permettront d'enrichir vos compétences pour réussir dans ce métier de proximité et de service.
Vos principales missions seront :
- Prospecter en fidélisation et en conquête.
- Conseiller les clients dans la mise en place de solutions patrimoniales.
- Vendre des produits adaptés/Commercialiser l'offre Allianz.
- Assurer un suivi personnalisé auprès des clients du portefeuille confié.
Le groupe Allianz vous donne les moyens d'affirmer votre efficience et de bénéficier d'un réel suivi de votre carrière dans le domaine de l'expertise ou de l'animation.
Profil :
De profil Bac +2 avec une première expérience dans ce domaine à Bac +5 vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans notre domaine d'expertise.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez développer auprès de vos clients une réelle qualité de conseil et de service individualisés.
Vous appréciez l'autonomie et vous savez initier de nouveaux contacts avec des prescripteurs et des prospects.
Vous aimez travailler dans un environnement qui valorise la performance commerciale.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Allianz FinanceConseil
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30/01/2012 // Ouest
Ingénieur de Vente Rechange Automobile H/F
Expert reconnu dans son domaine, le Groupe NTN-SNR Roulements est un équipementier leader sur les marchés de l'automobile, industrie et aéronautique, avec une présence internationale.
4800 hommes et femmes dans le monde contribuent à la dimension internationale et hautement technologique de notre Groupe.
Pour accompagner notre développement sur le marché " rechange automobile ", nous recrutons un Ingénieur de Vente " Rechange Automobile " (H/F).
Rattaché(e) au responsable des ventes France, vous prenez en charge le secteur Normandie-Bretagne-Pays de la Loire en home office.
Vous animez, par un suivi régulier, un réseau de distributeurs, plateformes et groupements de distribution sur nos produits (roulement/kit pour roue, distribution moteur, suspension...).
Dans le cadre de la stratégie commerciale rechange automobile France, vous développez les ventes et l'offre en :
- Définissant un plan de ventes par client sur le secteur.
- Déployant ce plan pour animer le réseau existant et le développer.
- Réalisant le reporting au responsable ventes France.
Profil :
Autonome, dynamique, très impliqué(e), de formation supérieure technico-commerciale, avec une attirance pour les produits techniques, vous avez une expérience de la vente en B to B de 5 ans minimum. Une connaissance du secteur de la rechange de pièces automobile et la maitrise de l'anglais est appréciée.
Nous vous proposons un parcours évolutif dans un groupe international en fort développement et à forte compétence technologique qui investit et offre de réelles perspectives dans un environnement très réactif et innovant, avec des équipes dynamiques.
Entreprise : SNR
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30/01/2012 // Caen - 14
Conseiller Financier en Gestion de Patrimoine H/F
Allianz.
Investissez sur votre carrière en rejoignant Allianz, numéro 1 mondial en assurance de biens et responsabilités.
Fondée depuis plus d'un siècle, le groupe Allianz est présent dans 70 pays à travers le monde et compte plus de 150 000 collaborateurs. Il fait partie du Top 5 des groupes financiers mondiaux et offre à plus de 75 millions de clients son expertise en assurance, banque et services financiers en qui les clients ont le plus confiance.
Avec plus de 2500 commerciaux salariés en France reconnus pour leur professionnalisme, Allianz FinanceConseil poursuit avec détermination sa stratégie de développement sur le marché de la gestion de Patrimoine.
Conseiller(ère) Financier en Gestion de Patrimoine (H/F).
Faites rimer talent, expertise et performance pour servir des solutions patrimoniales et financières à vos prospects et clients.
Votre ambition, nos formations spécialisées, vous permettront d'enrichir vos compétences pour réussir dans ce métier de proximité et de service.
Vos principales missions seront :
- Prospecter en fidélisation et en conquête.
- Conseiller les clients dans la mise en place de solutions patrimoniales.
- Vendre des produits adaptés/Commercialiser l'offre Allianz.
- Assurer un suivi personnalisé auprès des clients du portefeuille confié.
Le groupe Allianz vous donne les moyens d'affirmer votre efficience et de bénéficier d'un réel suivi de votre carrière dans le domaine de l'expertise ou de l'animation.
Profil :
De profil Bac +2 avec une première expérience dans ce domaine à Bac +5 vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans notre domaine d'expertise.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez développer auprès de vos clients une réelle qualité de conseil et de service individualisés.
Vous appréciez l'autonomie et vous savez initier de nouveaux contacts avec des prescripteurs et des prospects.
Vous aimez travailler dans un environnement qui valorise la performance commerciale.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Allianz FinanceConseil
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30/01/2012 // Cherbourg - 50
Conseiller Financier en Gestion de Patrimoine H/F
Allianz.
Investissez sur votre carrière en rejoignant Allianz, numéro 1 mondial en assurance de biens et responsabilités.
Fondée depuis plus d'un siècle, le groupe Allianz est présent dans 70 pays à travers le monde et compte plus de 150 000 collaborateurs. Il fait partie du Top 5 des groupes financiers mondiaux et offre à plus de 75 millions de clients son expertise en assurance, banque et services financiers en qui les clients ont le plus confiance.
Avec plus de 2500 commerciaux salariés en France reconnus pour leur professionnalisme, Allianz FinanceConseil poursuit avec détermination sa stratégie de développement sur le marché de la gestion de Patrimoine.
Conseiller(ère) Financier en Gestion de Patrimoine (H/F).
Faites rimer talent, expertise et performance pour servir des solutions patrimoniales et financières à vos prospects et clients.
Votre ambition, nos formations spécialisées, vous permettront d'enrichir vos compétences pour réussir dans ce métier de proximité et de service.
Vos principales missions seront :
- Prospecter en fidélisation et en conquête.
- Conseiller les clients dans la mise en place de solutions patrimoniales.
- Vendre des produits adaptés/Commercialiser l'offre Allianz.
- Assurer un suivi personnalisé auprès des clients du portefeuille confié.
Le groupe Allianz vous donne les moyens d'affirmer votre efficience et de bénéficier d'un réel suivi de votre carrière dans le domaine de l'expertise ou de l'animation.
Profil :
De profil Bac +2 avec une première expérience dans ce domaine à Bac +5 vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans notre domaine d'expertise.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez développer auprès de vos clients une réelle qualité de conseil et de service individualisés.
Vous appréciez l'autonomie et vous savez initier de nouveaux contacts avec des prescripteurs et des prospects.
Vous aimez travailler dans un environnement qui valorise la performance commerciale.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Allianz FinanceConseil
-
30/01/2012 // Saint-Lô - 50
Conseiller Financier en Gestion de Patrimoine H/F
Allianz.
Investissez sur votre carrière en rejoignant Allianz, numéro 1 mondial en assurance de biens et responsabilités.
Fondée depuis plus d'un siècle, le groupe Allianz est présent dans 70 pays à travers le monde et compte plus de 150 000 collaborateurs. Il fait partie du Top 5 des groupes financiers mondiaux et offre à plus de 75 millions de clients son expertise en assurance, banque et services financiers en qui les clients ont le plus confiance.
Avec plus de 2500 commerciaux salariés en France reconnus pour leur professionnalisme, Allianz FinanceConseil poursuit avec détermination sa stratégie de développement sur le marché de la gestion de Patrimoine.
Conseiller(ère) Financier en Gestion de Patrimoine (H/F).
Faites rimer talent, expertise et performance pour servir des solutions patrimoniales et financières à vos prospects et clients.
Votre ambition, nos formations spécialisées, vous permettront d'enrichir vos compétences pour réussir dans ce métier de proximité et de service.
Vos principales missions seront :
- Prospecter en fidélisation et en conquête.
- Conseiller les clients dans la mise en place de solutions patrimoniales.
- Vendre des produits adaptés/Commercialiser l'offre Allianz.
- Assurer un suivi personnalisé auprès des clients du portefeuille confié.
Le groupe Allianz vous donne les moyens d'affirmer votre efficience et de bénéficier d'un réel suivi de votre carrière dans le domaine de l'expertise ou de l'animation.
Profil :
De profil Bac +2 avec une première expérience dans ce domaine à Bac +5 vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans notre domaine d'expertise.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez développer auprès de vos clients une réelle qualité de conseil et de service individualisés.
Vous appréciez l'autonomie et vous savez initier de nouveaux contacts avec des prescripteurs et des prospects.
Vous aimez travailler dans un environnement qui valorise la performance commerciale.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Allianz FinanceConseil
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30/01/2012 // Dieppe - 76
Commercial Terrain B to B H/F
Vous... Oui, vous !!! Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve) et aimez les challenges ? Alors donnez-vous les moyens en rejoignant un groupe en pleine expansion, http://www.axecibles.com Axecibles, première agence Web.
Notre coeur de métier ? Concevoir des solutions web innovantes et sur mesure pour les professionnels (PME, PMI, commerçants et artisans).
Notre philosophie ? Comprendre et faire réussir chacun de nos clients et de nos collaborateurs !
2001 marque le début de l'aventure, depuis nous ne cessons de nous développer !
Avec aujourd'hui 130 collaborateurs présents en France (13 agences) et en Belgique et plus de 4000 clients qui nous font confiance, nous sommes devenus leader sur nos régions d'implantation.
Des chiffres ? 10 M€ de CA groupe en 2010, une évolution constante depuis notre création avec une croissance à 2 chiffres d'année en année.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs au poste de Commercial Terrain B to B H/F.
Après une formation dans notre école de vente, vous intègrerez une équipe commerciale dynamique au sein de laquelle vous mènerez les actions nécessaires à l'apport de nouveaux marchés.
Ce que nous vous offrons ?
- Une zone de prospection proche de votre lieu de résidence que vous serez amené à développer (prospection téléphonique en agence puis rendez-vous sur le terrain).
- Des outils de communication et de recherche performants.
- Un Back Office efficace et organisé.
- Un système de rémunération motivant qui reflète votre implication.
- De nombreux challenges tout au long de l'année.
- Un véritable plan de carrière capable de répondre à vos aspirations.
Profil :
Votre profil ?
Vous êtes un(e) commercial(e) averti(e) de la vente en cycle court ou débutant en vente directe mais avec un réel tempérament commercial. C'est avant tout votre attitude et votre comportement qui primeront sur le reste !
Alors qu'attendez-vous ???
Entreprise : Axecibles
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30/01/2012 // Caen - 14
Conseillers Commerciaux Terrain H/F
Vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologies ? Vous possédez un véritable sens commercial et de la relation client ? Goût du challenge, enthousiasme et détermination, sont vos principaux atouts ? N'attendez plus et rejoignez un acteur majeur de la fibre optique, des nouvelles technologies et des services multimédias ! Zapping Numérique recrute pour Numéricâble, afin de soutenir sa croissance rapide sur un marché en plein développement. Nous recherchons des Conseillers Commerciaux " Terrain " H/F.
Profil :
Profil recherché :
Au-delà d'une formation et/ou d'une expérience commerciale qui sera appréciée le cas échéant, c'est par votre personnalité que vous vous distinguerez et pourrez à terme évoluer au sein du groupe. Nous vous offrons l'opportunité de vous investir sur un métier exigeant et enrichissant. Par une formation à nos produits et techniques de vente, vous gagnerez rapidement en autonomie et expertise et construirez ainsi une solide expérience.
Entreprise : Numéricable
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30/01/2012 // Maromme - 76
Conseiller Transactions Immobilières H/F
Normandie Seine Transactions est une des sociétés de l'enseigne Square Habitat, branche immobilière du groupe Crédit Agricole.
29 agences réparties sur l'ensemble des départements de l'Eure et de la Seine Maritime sont au service de nos clients afin de répondre à leurs besoins.
Nous recherchons dans le cadre d'une mobilité, notre Conseiller Transactions Immobilières (H/F) sur notre agence de Maromme.
Vos missions :
- Prospecter de manière active afin de constituer un stock de biens à vendre.
- Accueillir, renseigner, analyser les besoins des prospects.
- Réaliser les estimations et les visites des biens.
- Promouvoir les biens à vendre et trouver les acquéreurs.
- Respecter les procédures et valider les compromis de vente.
- Accompagner les parties durant tout le processus de vente du bien immobilier.
Profil :
- Bac +2 minimum / première expérience commerciale dans l'immobilier réussie.
- Aptitudes commerciales développées / Très bon relationnel.
- Capacité de négociation.
- Dynamisme et esprit de conquête.
- Goût du challenge.
- Esprit d'équipe/capacité à travailler en synergie avec les autres métiers du groupe.
- Aptitudes organisationnelles.
- Capacité et volonté à appliquer des méthodes de travail.
Entreprise : Square Habitat Normandie Seine
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30/01/2012 // Fécamp - 76
Commercial Terrain B to B H/F
Vous... Oui, vous !!! Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve) et aimez les challenges ? Alors donnez-vous les moyens en rejoignant un groupe en pleine expansion, http://www.axecibles.com Axecibles, première agence Web.
Notre coeur de métier ? Concevoir des solutions web innovantes et sur mesure pour les professionnels (PME, PMI, commerçants et artisans).
Notre philosophie ? Comprendre et faire réussir chacun de nos clients et de nos collaborateurs !
2001 marque le début de l'aventure, depuis nous ne cessons de nous développer !
Avec aujourd'hui 130 collaborateurs présents en France (13 agences) et en Belgique et plus de 4000 clients qui nous font confiance, nous sommes devenus leader sur nos régions d'implantation.
Des chiffres ? 10 M€ de CA groupe en 2010, une évolution constante depuis notre création avec une croissance à 2 chiffres d'année en année.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs au poste de Commercial Terrain B to B H/F.
Après une formation dans notre école de vente, vous intègrerez une équipe commerciale dynamique au sein de laquelle vous mènerez les actions nécessaires à l'apport de nouveaux marchés.
Ce que nous vous offrons ?
- Une zone de prospection proche de votre lieu de résidence que vous serez amené à développer (prospection téléphonique en agence puis rendez-vous sur le terrain).
- Des outils de communication et de recherche performants.
- Un Back office efficace et organisé.
- Un système de rémunération motivant qui reflète votre implication.
- De nombreux challenges tout au long de l'année.
- Un véritable plan de carrière capable de répondre à vos aspirations.
Profil :
Votre profil ?
Vous êtes un(e) commercial(e) averti(e) de la vente en cycle court ou débutant en vente directe mais avec un réel tempérament commercial. C'est avant tout votre attitude et votre comportement qui primeront sur le reste !
Alors qu'attendez-vous ???
Entreprise : Axecibles
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30/01/2012 // Evreux - 27
Conseiller Financier en Gestion de Patrimoine H/F
Allianz.
Investissez sur votre carrière en rejoignant Allianz, numéro 1 mondial en assurance de biens et responsabilités.
Fondée depuis plus d'un siècle, le groupe Allianz est présent dans 70 pays à travers le monde et compte plus de 150 000 collaborateurs. Il fait partie du Top 5 des groupes financiers mondiaux et offre à plus de 75 millions de clients son expertise en assurance, banque et services financiers en qui les clients ont le plus confiance.
Avec plus de 2500 commerciaux salariés en France reconnus pour leur professionnalisme, Allianz FinanceConseil poursuit avec détermination sa stratégie de développement sur le marché de la gestion de Patrimoine.
Conseiller(ère) Financier en Gestion de Patrimoine (H/F).
Faites rimer talent, expertise et performance pour servir des solutions patrimoniales et financières à vos prospects et clients.
Votre ambition, nos formations spécialisées, vous permettront d'enrichir vos compétences pour réussir dans ce métier de proximité et de service.
Vos principales missions seront :
- Prospecter en fidélisation et en conquête.
- Conseiller les clients dans la mise en place de solutions patrimoniales.
- Vendre des produits adaptés/Commercialiser l'offre Allianz.
- Assurer un suivi personnalisé auprès des clients du portefeuille confié.
Le groupe Allianz vous donne les moyens d'affirmer votre efficience et de bénéficier d'un réel suivi de votre carrière dans le domaine de l'expertise ou de l'animation.
Profil :
De profil Bac +2 avec une première expérience dans ce domaine à Bac +5 vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans notre domaine d'expertise.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez développer auprès de vos clients une réelle qualité de conseil et de service individualisés.
Vous appréciez l'autonomie et vous savez initier de nouveaux contacts avec des prescripteurs et des prospects.
Vous aimez travailler dans un environnement qui valorise la performance commerciale.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Allianz FinanceConseil
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30/01/2012 // Le Havre - 76
Conseiller Financier en Gestion de Patrimoine H/F
Allianz.
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Fondée depuis plus d'un siècle, le groupe Allianz est présent dans 70 pays à travers le monde et compte plus de 150 000 collaborateurs. Il fait partie du Top 5 des groupes financiers mondiaux et offre à plus de 75 millions de clients son expertise en assurance, banque et services financiers en qui les clients ont le plus confiance.
Avec plus de 2500 commerciaux salariés en France reconnus pour leur professionnalisme, Allianz FinanceConseil poursuit avec détermination sa stratégie de développement sur le marché de la gestion de Patrimoine.
Conseiller(ère) Financier en Gestion de Patrimoine (H/F).
Faites rimer talent, expertise et performance pour servir des solutions patrimoniales et financières à vos prospects et clients.
Votre ambition, nos formations spécialisées, vous permettront d'enrichir vos compétences pour réussir dans ce métier de proximité et de service.
Vos principales missions seront :
- Prospecter en fidélisation et en conquête.
- Conseiller les clients dans la mise en place de solutions patrimoniales.
- Vendre des produits adaptés/Commercialiser l'offre Allianz.
- Assurer un suivi personnalisé auprès des clients du portefeuille confié.
Le groupe Allianz vous donne les moyens d'affirmer votre efficience et de bénéficier d'un réel suivi de votre carrière dans le domaine de l'expertise ou de l'animation.
Profil :
De profil Bac +2 avec une première expérience dans ce domaine à Bac +5 vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans notre domaine d'expertise.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez développer auprès de vos clients une réelle qualité de conseil et de service individualisés.
Vous appréciez l'autonomie et vous savez initier de nouveaux contacts avec des prescripteurs et des prospects.
Vous aimez travailler dans un environnement qui valorise la performance commerciale.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Allianz FinanceConseil
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30/01/2012 // Mont-Saint-Aignan - 76
Conseiller Financier en Gestion de Patrimoine H/F
Allianz.
Investissez sur votre carrière en rejoignant Allianz, numéro 1 mondial en assurance de biens et responsabilités.
Fondée depuis plus d'un siècle, le groupe Allianz est présent dans 70 pays à travers le monde et compte plus de 150 000 collaborateurs. Il fait partie du Top 5 des groupes financiers mondiaux et offre à plus de 75 millions de clients son expertise en assurance, banque et services financiers en qui les clients ont le plus confiance.
Avec plus de 2500 commerciaux salariés en France reconnus pour leur professionnalisme, Allianz FinanceConseil poursuit avec détermination sa stratégie de développement sur le marché de la gestion de Patrimoine.
Conseiller(ère) Financier en Gestion de Patrimoine (H/F).
Faites rimer talent, expertise et performance pour servir des solutions patrimoniales et financières à vos prospects et clients.
Votre ambition, nos formations spécialisées, vous permettront d'enrichir vos compétences pour réussir dans ce métier de proximité et de service.
Vos principales missions seront :
- Prospecter en fidélisation et en conquête.
- Conseiller les clients dans la mise en place de solutions patrimoniales.
- Vendre des produits adaptés/Commercialiser l'offre Allianz.
- Assurer un suivi personnalisé auprès des clients du portefeuille confié.
Le groupe Allianz vous donne les moyens d'affirmer votre efficience et de bénéficier d'un réel suivi de votre carrière dans le domaine de l'expertise ou de l'animation.
Profil :
De profil Bac +2 avec une première expérience dans ce domaine à Bac +5 vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans notre domaine d'expertise.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez développer auprès de vos clients une réelle qualité de conseil et de service individualisés.
Vous appréciez l'autonomie et vous savez initier de nouveaux contacts avec des prescripteurs et des prospects.
Vous aimez travailler dans un environnement qui valorise la performance commerciale.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Allianz FinanceConseil
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30/01/2012 // Neuville Les Dieppe - 76
Conseiller Financier en Gestion de Patrimoine H/F
Allianz.
Investissez sur votre carrière en rejoignant Allianz, numéro 1 mondial en assurance de biens et responsabilités.
Fondée depuis plus d'un siècle, le groupe Allianz est présent dans 70 pays à travers le monde et compte plus de 150 000 collaborateurs. Il fait partie du Top 5 des groupes financiers mondiaux et offre à plus de 75 millions de clients son expertise en assurance, banque et services financiers en qui les clients ont le plus confiance.
Avec plus de 2500 commerciaux salariés en France reconnus pour leur professionnalisme, Allianz FinanceConseil poursuit avec détermination sa stratégie de développement sur le marché de la gestion de Patrimoine.
Conseiller(ère) Financier en Gestion de Patrimoine (H/F).
Faites rimer talent, expertise et performance pour servir des solutions patrimoniales et financières à vos prospects et clients.
Votre ambition, nos formations spécialisées, vous permettront d'enrichir vos compétences pour réussir dans ce métier de proximité et de service.
Vos principales missions seront :
- Prospecter en fidélisation et en conquête.
- Conseiller les clients dans la mise en place de solutions patrimoniales.
- Vendre des produits adaptés/Commercialiser l'offre Allianz.
- Assurer un suivi personnalisé auprès des clients du portefeuille confié.
Le groupe Allianz vous donne les moyens d'affirmer votre efficience et de bénéficier d'un réel suivi de votre carrière dans le domaine de l'expertise ou de l'animation.
Profil :
De profil Bac +2 avec une première expérience dans ce domaine à Bac +5 vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans notre domaine d'expertise.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez développer auprès de vos clients une réelle qualité de conseil et de service individualisés.
Vous appréciez l'autonomie et vous savez initier de nouveaux contacts avec des prescripteurs et des prospects.
Vous aimez travailler dans un environnement qui valorise la performance commerciale.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Allianz FinanceConseil
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30/01/2012 // Cherbourg - 50
Responsable Fonction Transverse Sûreté Nucléaire Barracuda H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
DCNS recrute, pour son site de Cherbourg, un Responsable Fonction Transverse Sûreté Nucléaire Barracuda (H/F). Vous serez rattaché(e) au responsable du groupe "sûreté nucléaire chaufferie nucléaire embarquée" et intégré(e) dans l'équipe Barracuda pour toutes les phases du projet (conception/suivi réalisation et essais/actions correctives).
Le poste est en relation avec d'autres établissements de DCNS, la société Areva TA, la DGA, le CEA, le DSND, l'IRSN et le STXN.
Vos missions seront les suivantes :
> Organiser les études de sûreté nucléaire de l'environnement navire, de sécurité générale et des armes, en conformité avec l'organisation du projet Barracuda :
- Etablir un planning des études.
- Structurer les études.
- Affecter les budgets sûreté par responsable de tâche selon cette arborescence.
> Piloter les études de sûreté nucléaire de l'environnement navire :
- Organiser les réunions de pilotage technique, calendaire et participer aux prévisions.
- Coordonner les études de sûreté chaufferie avec celles de l'environnement navire.
- Gérer les relations avec UM/NAV et le STXN, avec les autorités de sûreté pour les questions liées à la sûreté nucléaire.
- Rédiger ou faire rédiger les documents nécessaires pour démontrer aux autorités la sûreté nucléaire du navire.
- Participer à la mise en place et piloter les sous-traitances nécessaires à la réalisation des études.
- Participer en tant qu'expert(e) technique de la direction de projet aux réunions d'examen par les instances de sûreté.
- Participer, en assistance à l'architecte d'ensemble Barracuda, aux choix de conception liés à la sûreté nucléaire.
> Piloter les études de sécurité générale et des armes :
- Assurer le pilotage des études de sécurité des armes au sein de son équipe, conformément à la méthodologie propre au domaine.
- Assurer la prise en compte des problématiques de sécurité générale par ses équipiers, en lien avec les études d'agression de l'environnement navire, de manière à garantir l'atteinte des objectifs de sécurité navire.
> Soutenir les architectes et responsables de projets :
- Assurer la prise en compte des exigences de sûreté nucléaire par le projet Barracuda.
- Soutenir l'architecte au moment des passages de jalon.
> Soutenir le département :
- Contribuer par le pilotage et la réalisation d'études amont à préparer l'avenir.
- Contribuer à la définition d'actions correctives par des expertises, conseils ou services lors du suivi du projet en phase développement et essais.
> Manager une équipe de onze personnes :
- Neuf cadres en phase de réalisation Barracuda.
- Deux techniciens spécialistes du domaine nucléaire.
Déplacements à prévoir en région Parisienne + Brest.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Ingénieur(e) généraliste avec expérience de 8 ans minimum.
Expérience en management de projet, en encadrement.
Connaissances en conception, en calculs.
Capacité d'appréhender ensembles complexes.
Patience, diplomatie, bonne communication.
Entreprise : DCNS
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30/01/2012 // Cherbourg - 50
Contrôleur CND Cofrend 2 RT H/F
Avec 180 ans d'expérience, 800 implantations dans 140 pays, 40 000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène-santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
Parce que les contrôles non destructifs sont une composante fondamentale de la maîtrise de la qualité industrielle, Bureau Veritas compte parmi ses experts de véritables spécialistes de la matière, dont plus de 500 certifications Cofrend qui apportent la preuve concrète sur la santé matière des fabrications ou installations de nos clients.
Pour notre activité Contrôle Non destructif, vous réalisez des inspections techniques afin de garantir la conformité. Vous interviendrez dans des secteurs d'activités variés : Oil & Gas, Nucléaire, aéronautique, notamment. Vous êtes basé(e) à Cherbourg mais pouvez avoir des missions ponctuellement sur toute la France et à l'étranger.
Votre mission :
- Procéder à des vérifications, essais, mesures sur site client et délivrer des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation technique (Bac à Bac +2) en chaudronnerie, mécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans ce domaine. Vous disposez des habilitations nécessaires à la conduite de ces missions : Cofrend II RT et Camari.
Entreprise : Bureau Veritas
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30/01/2012 // Bourguébus - 14
Technicien Bureau d'Etudes Electricité H/F
Le groupe Interaction, 33 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Bureau d'Etudes H/F spécialisé(e) dans l'électricité. Vous ferez des études sur les dessins électriques, plan sur Autocad.
Expérience exigée sur Autocad et dans l'électricité.
Type de contrat : Travail temporaire.
Profil :
Vous êtes autonome et maîtrisez le domaine de l'électricité.
Entreprise : Interaction
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30/01/2012 // Caen - 14
Assistant Commercial Grands Comptes H/F
Adecco Caen recherche pour un client dans le secteur industriel un Assistant(e) Commercial(e) Grand Compte dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Rattaché(e) au responsable commercial, vous avez pour mission de réaliser les procédures grands comptes suivants :
- Préparer les rendez-vous clients.
- Gérer les dossiers d'appels d'offres.
- Travailler les offres catalogue.
- Gérer le référencement et la tarification clients.
- Gérer les litiges.
- Assurer un suivi des plans promotionnels annuels.
- Préparer et organiser des salons.
- Garantir l'application du cahier des charges clients.
Profil :
Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +2/5 en gestion commerciale, vous justifiez d'une expérience solide et confirmée en gestion commerciale grands comptes.
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
L'anglais est fortement recommandé.
Le poste requiert de l'autonomie, de la rigueur et de la curiosité.
La rémunération reste à définir en fonction du profil.
Entreprise : Adecco
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30/01/2012 // Calvados - 14
Responsable Pool Transport H/F
Rattaché(e) au directeur de secteur, vous êtes responsable de l'optimisation et du bon fonctionnement du pool transport.
Vous animez les exploitants transport et les chauffeurs, participez à leurs recrutements, proposez les formations adaptées, détectez les potentiels et appréciez les performances de chacun.
Vous veillez à la conformité des matériels, à leur maintien dans le respect des normes de sécurité et prenez, si nécessaire, les mesures d'urgence adaptées en veillant constamment à la bonne application des consignes de sécurité, des procédures et réglementations en vigueur.
Vous vous assurez en permanence de la bonne adéquation entre les besoins opérationnels et les moyens disponibles et proposez des réajustements le cas échéant. Après avoir défini les matériels des prestataires de transports de livraison, vous négociez avec eux les modalités d'exploitation en respectant les directives nationales.
Enfin, vous mettez en place les outils et méthodes préconisés par le groupe : planning informatisé, informatique embarquée, conduite économique... dans le souci permanent d'améliorer le service client, la facturation et d'optimiser les coûts.
Profil :
De formation Bac +2 en logistique avec une expérience dans le transport, vous avez de bonnes connaissances en produits du bâtiment et maîtrisez les procédures opérationnelles du système de management QSE. Organisé(e), rigoureux(se) et déterminé(e), vous possédez un esprit d'analyse et un bon relationnel.
Entreprise : Point P
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30/01/2012 // Caen - 14
Commercial Terrain ITE H/F
Spécialiste des énergies renouvelables pour l'habitat particulier, notre société Nextgeneration investit dans un monde durable et participe à la valorisation des biens de nos clients ainsi qu'à la protection de la planète.
Nextgeneration recherche pour développer son activité d'isolation thermique par l'extérieur des Commerciaux Terrain ITE H/F.
Soutenu(e) par une direction commerciale organisée, vous prospectez et vendez aux particuliers notre nouvelle gamme de produits d'isolation thermique par l'extérieur.
Nous vous offrons :
- Un produit gratifiant à vendre.
- Une formation sur les produits, le concept et le savoir-faire de notre société.
- Des arguments de ventes efficaces et bénéfiques pour vos clients qui vous aideront à développer vos ventes.
- Une assistance commerciale qui connait vos dossiers clients et vous aide dans le suivi de ces derniers.
- Un réseau commercial structuré (des responsables d'agences et des directeurs régionaux proches de leurs forces commerciales).
- Un système de rémunération attractif.
- Un matériel vous permettant de gérer votre activité en autonomie (ordinateur portable, imprimante, téléphone portable).
Profil :
Profil :
Dynamisme, goût du challenge, excellent sens commercial sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
Type de contrat : CDI à temps complet.
Localisation : (déplacements quotidiens - permis B + véhicule personnel exigés).
Rejoignez nous !
Entreprise : Nextgeneration
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30/01/2012 // Alençon - 61
Commercial Terrain ITE H/F
Spécialiste des énergies renouvelables pour l'habitat particulier, notre société Nextgeneration investit dans un monde durable et participe à la valorisation des biens de nos clients ainsi qu'à la protection de la planète.
Nextgeneration recherche pour développer son activité d'isolation thermique par l'extérieur des Commerciaux Terrain ITE H/F.
Soutenu(e) par une direction commerciale organisée, vous prospectez et vendez aux particuliers notre nouvelle gamme de produits d'isolation thermique par l'extérieur.
Nous vous offrons :
- Un produit gratifiant à vendre.
- Une formation sur les produits, le concept et le savoir-faire de notre société.
- Des arguments de ventes efficaces et bénéfiques pour vos clients qui vous aideront à développer vos ventes.
- Une assistance commerciale qui connait vos dossiers clients et vous aide dans le suivi de ces derniers.
- Un réseau commercial structuré (des responsables d'agences et des directeurs régionaux proches de leurs forces commerciales).
- Un système de rémunération attractif.
- Un matériel vous permettant de gérer votre activité en autonomie (ordinateur portable, imprimante, téléphone portable).
Profil :
Profil :
Dynamisme, goût du challenge, excellent sens commercial sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
Type de contrat : CDI à temps complet.
Localisation : (déplacements quotidiens - permis B + véhicule personnel exigés).
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Entreprise : Nextgeneration
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30/01/2012 // Dives-sur-Mer - 14
Responsable de Magasin Adjoint H/F
Nos 140 magasins implantés nationalement nous positionnent comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures. Nous recrutons, actuellement, pour notre établissement de Dives sur Mer (14), un Responsable de Magasin Adjoint H/F.
A la fois commerçant(e), manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin. C'est en binôme que vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d'affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.
Profil :
De formation Bac à Bac +2, vous disposez d'une première expérience en management d'équipe souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Vos qualités relationnelles et commerciales seront les atouts d'une évolution certaine vers un poste de responsable de magasin au sein de l'enseigne.
Entreprise : Distri-Center
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30/01/2012 // Basse Normandie
Technico-Commercial H/F
Adecco Caen recherche pour une société dynamique, en pleine expansion spécialisée dans l'installation et l'entretien de chauffage un Technico-Commercial H/F dans le cadre de recrutement en CDI.
Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous avez pour missions de développer un fichier client en B to B sur le secteur géographique de la Basse Normandie.
Pour cela, vous avez pour responsabilités de :
- Prospecter un portefeuille de clients.
- Présenter les différents produits et prestations.
- Réaliser et négocier les conditions commerciales.
- Vendre une prestation.
- Assurer un suivi sur la réalisation des travaux.
- Fidéliser les clients.
Profil :
Titulaire d'une formation dans le secteur de la plomberie, chauffagerie, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine soit en qualité de commercial soit en qualité de technicien(ne).
La persévérance, la motivation et l'envie de réaliser un travail avec rigueur et méthodologie sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
Entreprise : Adecco
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30/01/2012 // Caen - 14
Commercial Terrain H/F
Spécialiste des énergies renouvelables pour l'habitat particulier, notre société Nextgeneration investit dans un monde durable et participe à la valorisation des biens de nos clients ainsi qu'à la protection de la planète.
Afin d'accompagner le développement de son réseau commercial Nextgeneration recherche des Commerciaux Terrain H/F.
Soutenu(e) par une direction commerciale organisée, vous prospectez et vendez aux particuliers notre gamme de produits de panneaux solaires photovoltaïques et de panneaux solaire thermiques.
Nous vous offrons :
- Un produit gratifiant à vendre.
- Une formation sur les produits, le concept et le savoir faire de notre société.
- Des arguments de ventes efficaces et bénéfiques pour vos clients qui vous aideront à développer vos ventes.
- Une assistance commerciale qui connait vos dossiers clients et vous aide dans le suivi de ces derniers.
- Un réseau commercial structuré (des responsables d'agences et des directeurs régionaux proches de leurs forces commerciales).
- Un système de rémunération attractif.
- Un matériel vous permettant de gérer votre activité en autonomie (ordinateur portable, imprimante, téléphone portable).
Profil :
Dynamisme, goût du challenge, excellent sens commercial sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
Type de contrat : CDI à temps complet.
Localisation : (déplacements quotidiens - permis B + véhicule personnel exigés).
Rejoignez nous !
Entreprise : Nextgeneration
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30/01/2012 // Gonfreville-l'Orcher - 76
Infirmier en Santé au Travail H/F
Chevron Oronite SAS, industrie chimique, spécialisée dans la fabrication d'additifs pour lubrifiants, recherche pour son site Seveso 2 de Gonfreville l'Orcher, un(e) Infirmier(e) pour son service santé au travail.
Missions du poste/rôles :
- Assiste le médecin du travail dans ses missions.
- Repère les besoins en santé au travail des salariés et met en place les actions relatives à ces besoins.
- Assure les urgences médicales du site.
Profil :
Formation requise : diplôme d'état d'infirmier(e) + licence professionnelle en santé au travail. Un bon niveau d'anglais est un plus.
Profil du(de la) candidat(e) : bon niveau en médecine d'urgence. Motivé(e) par le développement, la mise en place et le suivi d'actions en santé au travail. Esprit collaboratif. Très bonnes qualités d'écoute, et esprit d'équipe.
Entreprise : Chevron Oronite
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30/01/2012 // Alençon - 61
Commercial Terrain H/F
Spécialiste des énergies renouvelables pour l'habitat particulier, notre société Nextgeneration investit dans un monde durable et participe à la valorisation des biens de nos clients ainsi qu'à la protection de la planète.
Afin d'accompagner le développement de son réseau commercial Nextgeneration recherche des Commerciaux Terrain H/F.
Soutenu(e) par une direction commerciale organisée, vous prospectez et vendez aux particuliers notre gamme de produits de panneaux solaires photovoltaïques et de panneaux solaire thermiques.
Nous vous offrons :
- Un produit gratifiant à vendre.
- Une formation sur les produits, le concept et le savoir faire de notre société.
- Des arguments de ventes efficaces et bénéfiques pour vos clients qui vous aideront à développer vos ventes.
- Une assistance commerciale qui connait vos dossiers clients et vous aide dans le suivi de ces derniers.
- Un réseau commercial structuré (des responsables d'agences et des directeurs régionaux proches de leurs forces commerciales).
- Un système de rémunération attractif.
- Un matériel vous permettant de gérer votre activité en autonomie (ordinateur portable, imprimante, téléphone portable).
Profil :
Dynamisme, goût du challenge, excellent sens commercial sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
Type de contrat : CDI à temps complet.
Localisation : (déplacements quotidiens - permis B + véhicule personnel exigés).
Rejoignez nous !
Entreprise : Nextgeneration
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30/01/2012 // Caen - 14
Moniteur FL - FP H/F
Dans le cadre d'une création de poste, vous conseillez, accompagnez et formez les chefs de rayon et leurs collaborateurs sur les différents aspects du rayon fruits et légumes et fleurs et plantes : techniques professionnelles, gestion, organisation, merchandising.
En collaboration avec l'équipe commerciale, vous contribuez au déploiement du concept du rayon. Vous suivez les évolutions du marché en fruits et légumes et fleurs et plantes.
De nombreux déplacements (en moyenne 3 jours par semaine) sont à prévoir sur la région Nord-Ouest (Normandie, Ile de France, Nord).
Profil :
De formation commerciale, vous êtes un(e) spécialiste des produits fruits et légumes et fleurs et plantes.
Vous justifiez d'une expérience confirmée supérieure à 5 ans en tant que manager de rayon fruits et légumes et fleurs et plantes ou chef de département en hypermarché.
Votre aisance relationnelle ainsi que votre sens de la pédagogie seront de réels atouts sur ce poste.
Entreprise : Système U Centrale Nord Ouest
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30/01/2012 // Ouest
Attaché Commercial H/F
AGC, filiale du groupe Proman, spécialisée dans le portage salarial, solidement implantée sur le plan national grâce à ses 50 points d'accès recrute, afin de continuer son développement, des Commerciaux H/F pour les secteurs :
- Ile de France.
- Ouest.
- Centre.
- Nord-Est.
- Sud-Est.
Vos principales missions :
- Vous prospectez et fidélisez une clientèle de professionnels sur votre secteur.
- Vous assurez une mission « triangulaire » entre les entreprises clientes et les consultants.
- Vous signez avec les entreprises clientes des contrats de prestation.
- Vous effectuez les démarches administratives pour le compte des consultants (convention de portage, rémunération).
Profil :
Votre profil :
De formation commerciale (Bac +2/4), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du portage salarial, du travail temporaire ou des cabinets de recrutement. Nous recherchons des personnes pouvant travailler en toute autonomie avec un fort tempérament commercial, faisant preuve également de rigueur dans la gestion administrative.
Rejoignez une structure en plein développement.
Entreprise : Groupe Proman
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30/01/2012 // Caen - 14
Téléprospecteur H/F
Spécialiste des énergies renouvelables pour l'habitat particulier, notre société Nextgeneration investit dans un monde durable et participe à la valorisation des biens de nos clients ainsi qu'à la protection de la planète. Afin d'accompagner le développement de son réseau commercial, notre société souhaite recruter des Téléprospecteurs H/F.
Vous aurez en charge l'émission d'appels vers des particuliers prospects afin de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de notre société.
Profil :
Profil du candidat :
Vous possédez de l'expérience en tant que commercial(e) sédentaire et/ou en centre d'appels en appels.
Votre dynamisme, votre goût du challenge et votre sens commercial seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, adressez-nous votre candidature dès maintenant. Si vous nous rejoignez, vous bénéficierez d'une formation à nos produits, notre concept et notre savoir-faire.
Type de contrat : CDI à temps partiel (20h00/30h00 hebdomadaires).
Entreprise : Nextgeneration
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30/01/2012 // Alençon - 61
Téléprospecteur H/F
Spécialiste des énergies renouvelables pour l'habitat particulier, notre société Nextgeneration investit dans un monde durable et participe à la valorisation des biens de nos clients ainsi qu'à la protection de la planète. Afin d'accompagner le développement de son réseau commercial, notre société souhaite recruter des Téléprospecteurs H/F.
Vous aurez en charge l'émission d'appels vers des particuliers prospects afin de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de notre société.
Profil :
Profil du candidat :
Vous possédez de l'expérience en tant que commercial(e) sédentaire et/ou en centre d'appels en appels.
Votre dynamisme, votre goût du challenge et votre sens commercial seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, adressez-nous votre candidature dès maintenant. Si vous nous rejoignez, vous bénéficierez d'une formation à nos produits, notre concept et notre savoir-faire.
Type de contrat : CDI à temps partiel (20h00/30h00 hebdomadaires).
Entreprise : Nextgeneration
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30/01/2012 // Caen - 14
Moniteur Boucherie Volaille H/F
Dans le cadre d'une création de poste, vous conseillez, accompagnez et formez les chefs de rayon et leurs collaborateurs sur les différents aspects du rayon Boucherie Volaille : techniques professionnelles, gestion, organisation, merchandising.
En collaboration avec l'équipe commerciale, vous contribuez au déploiement du concept du rayon.
De nombreux déplacements (en moyenne 3 jours par semaine) sont à prévoir sur la région Nord-Ouest (Normandie, Ile de France, Nord).
Profil :
Vous justifiez d'une bonne connaissance de la filière métier Boucherie Volaille et d'une expérience confirmée supérieure à 5 ans en tant que manager de rayon Boucherie Volaille ou chef de département en hypermarché.
Votre aisance relationnelle ainsi que votre sens de la pédagogie seront de réels atouts sur ce poste.
Entreprise : Système U Centrale Nord Ouest
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30/01/2012 // Bayeux - 14
Designer Industriel et Graphique H/F
PME dynamique, spécialisée dans le développement et la vente de composants et de systèmes électro-hydrauliques destinés aux constructeurs d'engins mobiles, à la marine et à l'offshore recherche un Designer Industriel et Graphique H/F.
Au coeur d'une structure à taille humaine, vous pourrez exprimer votre créativité et votre sens de la communication à tous les stades d'un projet et à tous les niveaux de l'entreprise :
- Participation à la conception des nouveaux produits.
- Design des applicatifs clients (synoptiques, pages d'écran).
- Communication interne et externe : conception des supports documentaires (dossiers techniques, plaquettes, fiches produits, organisation de salons), application de la charte graphique de l'entreprise, création de documents internes.
Profil :
De formation Bac +2 en mécanique avec une bonne sensibilité esthétique, ou issu(e) de la filière Design, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire.
La maîtrise des logiciels PAO (X-Press, Illustrator, Photoshop) et de la DAO (Solidworks, Rhinoceros) est indispensable pour réussir à ce poste.
Entreprise : Hydequip
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30/01/2012 // Calvados - 14
Conseillers Techniciens PAC H/F
Pour sa carrière il faut...
Voir loin... Les pieds sur terre.
Intégrer les réseau CER France Calvados, c'est rejoindre le premier réseau de conseil et d'expertise comptable en France (800 agences, 11000 collaborateurs) au service de 320 000 clients.
Pour accompagner notre développement et porter notre ambition, nous recherchons des Conseillers Techniciens PAC H/F.
Postes basés à Caen, Lisieux, Vire et Bayeux.
Merci de préciser le ou les sites sur lesquels vous postulez.
CDD temps complet du 26 mars 2012 au 16 mai 2012.
Rémunération selon grille et expérience.
Missions : intégré(e) dans les équipes sur le terrain, et animé(e) par le service environnement vous appuyez les agriculteurs dans la réalisation de leurs dossiers PAC, vérification des critères de conditionnalité, intégration de la réforme de la PAC à mi-parcours...
Profil :
Profil :
BTS ACSE, ingénieur agri ou équivalent.
Les candidatures des débutant(e)s seront examinées.
Entreprise : CER France Calvados
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30/01/2012 // Bayeux - 14
Assistant Formation H/F
Missions :
- Gestion administrative.
- Suivi des plans de formation individuels.
- Gestion des compétences.
- Gestion des carrières professionnelles.
- Planification des formations.
- Achat, négociation des programmes de formation.
- Valorisation des budgets formation.
- Mise en place et organisation des déplacements, réservation.
Profil :
Profil :
Vous avez un diplôme type BTS PME-PMI, ou resources humaines.
Vous avez une expérience réussie dans la formation.
Votre organisation, rigueur et votre capacité à prendre des décisions rapidement feront la différence.
Entreprise : Adecco
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30/01/2012 // Evreux - 27
Commerciaux - Conseillers Vendeurs H/F
La société Eismann est le n°2 européen sur le marché de la vente et de la livraison à domicile de produits surgelés. Elle emploie 5900 collaborateurs dans le monde et plus de 2,5 millions de clients lui font déjà confiance en Europe.
Dans le cadre de notre expansion sur le secteur d'Evreux, nous recrutons des Commerciaux - Conseillers Vendeurs H/F.
Votre mission :
- Vous menez une action sur le terrain en sollicitant les particuliers.
- Vous visitez une clientèle de particuliers sur un secteur exclusif à proximité de votre domicile.
Nous vous proposons :
- Un poste de VRP salarié(e) en CDI.
- Une formation continue sur nos techniques de ventes ainsi que nos produits.
- A la suite de votre période de formation, nous vous attribuerons un portefeuille de 350 clients environ.
- Une rémunération motivante non plafonnée.
- Des challenges nationaux pour entretenir votre motivation quotidienne.
- Véhicule de service.
- Tous les avantages sociaux d'une grande entreprise (CE, prime de participation, mutuelle).
Profil :
Débutant(e) ou confirmé(e), vous êtes avant tout un homme ou une femme de terrain. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.
Issu(e) des métiers de bouche, vous voulez mettre à profit vos compétences dans la vente. Votre sens de l'écoute, votre excellent relationnel et votre combativité, vous permettront de progresser dans votre nouvelle activité.
Entreprise : Eismann
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30/01/2012 // Seine-Maritime - 76
Technico-Commercial H/F
Acteur incontournable du marché, le groupe Orapi (CA 113 M€ - 800 salariés) est le leader européen dans le domaine des produits consommables de maintenance/process et d'hygiène professionnelle.
Cette entreprise française présente à l'international et cotée en bourse connait depuis près de 10 ans un très fort développement. Sa capacité d'innovation, la qualité et la technicité de ses produits, le dynamisme et la performance de ses équipes commerciales lui ont permis d'asseoir sa position de leader sur ses marchés.
Véritable partenaire de nos clients dans les domaines de l'industrie, de l'agriculture, des services, des collectivités et du secteur de l'automobile, nous recrutons pour renforcer nos équipes un Technico-Commercial (h/f) / secteur 76.
Rattaché(e) au directeur régional des ventes, votre mission consiste, par une forte présence terrain, à prospecter et développer une clientèle de professionnels directe et indirecte pour leur proposer des solutions techniques parfaitement adaptés à leurs besoins et attentes.
Vous bénéficiez pour cela de la notoriété et de l'image forte de nos gammes, d'un soutien marketing innovant ainsi que de l'appui d'une entreprise dynamique, sensible aux valeurs humaines, qui vous donnera l'autonomie et les moyens nécessaires pour réussir.
Profil :
Vous avez une expérience de la vente acquise dans les secteurs industriels ou les collectivités, vous êtes doté(e) d'une forte personnalité commerciale, d'un sens aisé de la relation client, vous êtes autonome, organisé(e), et bon vendeur, alors rejoignez-nous !
Nous vous offrons une formation complète, une rémunération motivante (fixe + variable) et un véhicule, un mobile et un PC portable vous seront remis.
Entreprise : Orapi
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30/01/2012 // Isigny-sur-Mer - 14
Chef de Chantier Maçonnerie H/F
Notre client est un groupement d'entreprises normandes et parisiennes dans le domaine du BTP. Pour son entreprise de maçonnerie et de pose de carrelage, nous sommes à la recherche de son Chef de Chantier Maçonnerie H/F.
Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour missions de :
- Manager votre équipe de 5 à 8 personnes.
- Prendre en charge 1 à 2 chantiers en parallèle.
- Etablir le compte rendu quotidien d'activité.
- Gérer l'approvisionnement et l'inventaire des matériaux.
- Assurer la sécurité sur les chantiers.
Profil :
Vous disposez d'une expérience d'une dizaine d'années dans le métier de la maçonnerie et notamment dans la réhabilitation en milieu occupé. Vous avez des compétences en béton arme, coffrage, lecture de plan et êtes formé à la conduite d'engin.
On vous reconnaît en tant que leader, vous êtes organisé(e) et autonome. Votre rigueur et votre sensibilité à la sécurité garantiront votre succès au sein de l'entreprise.
Entreprise : H2C Consultants
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30/01/2012 // Rouen - 76
Responsable Administratif et Financier H/F
Toshiba, acteur mondial des solutions d'impression recrute, pour sa filiale Toshiba région grand Ouest, un Responsable Administratif et Financier H/F.
Sous la responsabilité du directeur général, le RAF H/F coordonne, organise et supervise les services comptables, financiers & administration des ventes, Systèmes d'Information et les services généraux.
Principales responsabilités :
- Encadre et anime les équipes sous sa responsabilité.
- Collecte les informations auprès des responsables opérationnels et réalise les états financiers nécessaires au suivi de l'activité et à la prise de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord).
- Analyse les résultats de l'entreprise et alerte les directions filiale et groupe sur les points significatifs (contrôle de gestion).
- Participe à l'établissement des prévisions à court et moyen terme (budget, forecast...).
- Constitue l'interface entre la filiale et la direction financière du groupe.
- Réalise l'intégralité du processus de clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles sous 3 jours avec diffusion des résultats à J+1.
- Elabore les états préparatoires aux CA et AG.
- Intervient dans la rédaction des SOX.
Profil :
Profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion financière ou comptabilité (IAE, DCF, DESCF), vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise de taille moyenne (PME / PMI).
Anglais indispensable
Vous êtes une personne responsable sachant travailler à la fois en équipe et de manière autonome. Véritable force de proposition et doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous serez le(la) garant(e) de la fiabilité de l'analyse financière de la société.
Votre réactivité, polyvalence, pragmatisme, votre sens de la rigueur et un excellent relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Entreprise : Toshiba
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30/01/2012 // Val de Reuil - 27
Commercial H/F
On rêve tous de la boite idéale, celle qui vous paye bien, où le projet d'entreprise est présent.
La boite idéale c'est également celle qui vous offre des challenges comme des voyages ou les derniers produits tendances.
Cette société elle se doit également de vous offrir un plan de carrière et une véritable culture d'entreprise.
Cometik c'est tout cela à la fois.
Une croissance de 895% en 5 ans récompensée par le fast 50 en 2011.
Une moyenne de rémunération de 3850 ? brut.
Des avantages comme le remboursement de frais, les tickets restos, la mutuelle, le PC et le téléphone.
Des challenges comme des voyages à Las Vegas, des plasmas 3D, des hôtels de luxe.
Une évolution extrêmement rapide car 100% de nos collaborateurs qui ont plus d'un an sont aujourd'hui sur un poste de direction.
Mais tout cela à un prix : L'envie.
Profil :
Cometik société de conseils en communication est spécialisée dans la création de sites internet vidéo.
Votre mission est de rencontrer et de développer une clientèle de professionnels afin de commercialiser nos solutions.
Commercial(e) terrain, vous êtes dynamique, motivé(e), enthousiaste, charismatique, Bref un profil de vrai commercial(e), n'attendez plus.
Postulez !
À vous de vous vendre et à nous de vous vendre notre société. Si l'alchimie est là, nous vous proposerons un CDI. Formation d'une semaine à notre concept commercial.
Entreprise : Cometik
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30/01/2012 // Lisieux - 14
Chauffeur Livreur Engins de TP H/F
BM Loc (www.bm-loc.fr) est l'un des principaux intervenants sur le marché de la location de matériels et équipements pour les professionnels du BTP avec un réseau de 83 agences.
La mission :
Missions principales :
- Assurer le chargement et le déchargement des matériels loués.
- Réaliser la livraison chez les clients ainsi que la récupération pour un retour en agence, tout en respectant les règles de sécurité et la législation en matière de conduite et transport.
- Contrôler le matériel à l'enlèvement.
- Participer, selon les besoins de l'agence, aux divers travaux de préparation de matériel.
Type de poste : CDI.
Profil :
Profil attendu :
Permis indispensables :
- Permis poids lourds (C).
- Autorisation de conduite FIMO ou FCO.
- CACES 10 (chargement/déchargement engins de chantiers).
- CACES Grue Auxiliaire de chargement.
- Carte chrono tachygraphe électronique.
Autonomie, rigueur, bon relationnel clientèle.
Connaissances en mécanique souhaitées.
Entreprise : Bergerat Monnoyeur Location
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30/01/2012 // Seine Maritime - 76
Assistant SI-RH H/F
Terre de Lin, coopérative agricole spécialisée en production et transformation de lin textile, basée en Haute-Normandie, 210 salariés, recherche un(e) Assistant(e) SI-RH, pour compléter l'équipe actuelle.
Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec la personne chargée de la paie et de l'administration sociale, votre mission consiste à :
- Optimiser les fonctionnalités des systèmes de gestion des temps et de paie.
- Contribuer au développement d'outils de gestion Ressources Humaines et de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences en lien avec les entretiens d'évaluation et la formation professionnelle.
- Assurer la tenue de tableaux de bord de gestion et de pilotage des RH.
- Participer à l'élaboration d'outils de gestion et de documentation RH pour l'encadrement de proximité.
- Participer à l'assistance de premier niveau sur les systèmes informatiques de l'entreprise et au renfort ponctuel des équipes administratives.
Profil :
Votre profil : de formation Bac +3 ou équivalent dans un cursus Ressources Humaines, vous avez un réel attrait et des compétences pour l'informatique qui vous permettent d'être vite opérationnel(le) sur les systèmes informatiques existant dans l'entreprise (ERP Navision, Kronos, Sage, Office 2010...). Votre attitude d'écoute vous permet de répondre aux attentes des services. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles que vous savez maîtriser pour respecter la discrétion et la confidentialité attachées à la fonction. Quelques années d'expérience dans un poste similaire sont un plus. Poste évolutif.
Entreprise : Terre de Lin
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30/01/2012 // Evreux - 27
Conseiller de Vente Carrelage H/F
Attiré(e) par l'univers de la décoration, vous prenez plaisir à vendre et à satisfaire nos clients de la salle d'exposition (carrelage, parquets, salle de bains...) en leur apportant des solutions techniques et esthétiques.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients (professionnels et particuliers) de la salle d'exposition, votre rôle est primordial :
- Ouvert(e) et convivial(e), vous leur réservez un accueil toujours chaleureux.
- Très bon(ne) technicien(ne), vous conseillez vos clients sur les produits de la salle d'exposition et trouver des solutions sur-mesure.
- Excellent(e) commercial(e), vous assurez un suivi global de vos affaires, de l'établissement du devis à la signature du bon de commande.
- Attentif(ve) à l'attractivité de votre surface de vente, vous assurez la bonne organisation de la salle d'exposition (mise à jour des promotions, mise en situation des articles...).
Nos produits, les matériaux de construction, vous les connaissez !
Profil :
De formation Bac/Bac +2 technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente, notamment du parquet et du carrelage. Nous saurons nous appuyer sur vos connaissances et vos atouts pour vous permettre de compléter vos connaissances via nos écoles de formation.
Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant(e) et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.
Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management de proximité.
Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement...
Entreprise : Point P
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30/01/2012 // Evreux - 27
Attaché Technico-Commercial Particuliers H/F
Commercial enthousiaste et persévérant(e), vous aimez travailler au contact et pour les professionnels du bâtiment (artisans, constructeurs). En charge du développement d'une marque leader sur votre secteur, vous prospectez un portefeuille existant, vendez et assurez un conseil de qualité pour devenir le meilleur allié de vos clients dans la réussite de leurs chantiers.
Profil :
Nos produits, les matériaux de construction, vous les connaissez !
Que vous soyez de formation (Bac +2) technique ou commerciale, nous nous appuierons sur vos expériences professionnelles réussies dans les matériaux de construction et votre fibre commerciale, pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos connaissances via nos écoles de formation.
Responsable de vos objectifs, vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge.
Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre Groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant(e) et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.
Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management de proximité.
Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + véhicule de société + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement...
Entreprise : Point P
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30/01/2012 // Le Havre - 76
Assistant Contrôle de Gestion en Alternance H/F
Mission :
Intégré(e) au sein du service régional de contrôle de gestion, vous plongez au coeur de la stratégie du Groupe pour faire rimer croissance et rentabilité. Au sein d'une équipe de contrôleurs de gestion opérationnels qui vous épaulent, vous êtes au contact direct des managers des centres de profit pour les guider dans leur action. Au quotidien, vous contribuez à l'amélioration des performances par la création et l'optimisation des tableaux de bord. Vous participez à la clôture des comptes de la société et des agences, vous réalisez les reportings et les analyses, vous participez à la préparation budgétaire.
Cette mission vous permettra d'acquérir une vision globale de l'activité du groupe sur une région et d'en appréhender les aspects stratégiques.
Profil :
Profil :
Bac +3 à Bac +5 - ESC.
Durée : 2 ans.
Lieu : siège social : Le Havre (76).
Contrat : CDD en contrat d'apprentissage de 2 ans.
Poste ouvert immédiatement en contrat d'apprentissage.
Entreprise : Point P
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30/01/2012 // Eure - 27
Technicien Evaluateur Matériels H/F
Notre client est le numéro 1 français de l'expertise et de l'évaluation des actifs immobilisés (bâtiments, matériels) d'entreprise.
Au sein du service technique estimations et après une première période de formation et d'accompagnement terrain sous forme de binôme pendant plusieurs semaines, vous interviendrez avec une autonomie progressive, puis totale, auprès d'entreprises de toutes tailles et dans tous les secteurs d'activité, afin d'estimer leurs actifs corporels, majoritairement industriels, dans le but de déterminer les valeurs à neuf d'assurance principalement, mais également les valeurs vénales et d'usage, etc.
Vos missions s'étendront essentiellement dans un rayon de 200 kilomètres autour de Paris.
Des missions en province sont à prévoir ponctuellement, voire à l'étranger lorsque vous aurez acquis une bonne maîtrise des estimations et à condition de pratiquer avec suffisamment d'aisance la langue anglaise.
Vous bénéficierez de tous les moyens nécessaires pour réaliser vos missions dans de bonnes conditions (PC, mobile, véhicule, prise en charge de vos frais).
La réputation de notre client fondée sur la qualité de son savoir-faire et la fiabilité de ses évaluations ainsi que la grande autonomie dont vous bénéficierez au sein d'une structure humaine (330 collaborateurs) et indépendante, vous permettront d'exercer un métier varié et valorisant dans un contexte favorable.
Profil :
Justifiant d'une formation technique générale et d'une expérience minimum de deux ans qui vous a familiarisé(e) aux équipements industriels (maintenance, SAV, méthodes-production, bureau de contrôle, technico-commercial...), vous disposez d'une bonne organisation de votre planning et d'une bonne gestion des délais, d'une excellente présentation ainsi que d'un réel savoir-faire relationnel. La pratique d'Excel est indispensable, celle de l'anglais constitue un atout supplémentaire.
Entreprise : PRH
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30/01/2012 // Ouest
Technico-Commercial H/F
Forte d'une expérience de près de 40 ans dans le métier de la plasturgie et d'un savoir faire industriel de haute tenue, cette entreprise sous actionnariat familial assure la conception et la fabrication de pièces plastiques thermoformées de faible et forte épaisseur (plateaux de manutention ou de calage, emballages, PLV, blisters, pièces techniques...) destinées à des secteurs variés. Opérant dans le sur mesure et le souci constant d'un service client optimum, elle recrute pour étoffer son organisation commerciale un Technico-Commercial (H/F).
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur, vous aurez pour mission de promouvoir et de valoriser l'ensemble des potentialités techniques de l'entreprise en matière d'élaboration et développement de solutions produits auprès de clients industriels, que vous prospecterez, rallierez et fidéliserez aux valeurs d'efficacité et de performances marquant au quotidien les engagements de l'entreprise.
Vous serez porteur(se) d'initiatives et de perspectives, positionnerez et développerez vos opportunités marchés en mode projet, travaillerez en liens étroits avec les services connexes internes à l'entreprise (outillage, production, logistique,...) et conduirez vos démarches dans le souci constant de l'éthique et de la pertinence. Vous agirez en professionnel(le) responsable et avisé(e), orienterez et suivrez les réalisations et développements projets, établirez vos offres et devis en application des objectifs et de la politique commerciale définie dans l'entreprise, assurerez un reporting précis et régulier de votre activité et observerez une veille attentive sur votre environnement concurrentiel. Vous montrerez force de proposition sur l'évolution de l'offre produits/services et prendrez part à la mise en oeuvre du plan de développement de l'entreprise.
Profil :
Nous recherchons pour ce poste un profil commercial issu de formation supérieure et bénéficiant d'un vécu significatif dans la vente de solutions techniques auprès d'industriels, idéalement dans le milieu de la plasturgie. Goût du challenge, esprit constructif, sens de l'utile et de l'à propos, culture du résultat, bonne et juste conscience des enjeux, seront d'indispensables qualités pour satisfaire avec succès aux objectifs de la fonction à pourvoir.
Domiciliation idéale en région Centre-Ouest.
Entreprise : Adéquation et Performances
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30/01/2012 // Caen - 14
Merchandiser ELDPH H/F
Rattaché(e) au chef de groupe merchandising, vous mettez en application sur le terrain notre politique merchandising.
Pour cela, vos missions seront :
- d'analyser les assortiments des points de vente, notamment en fonction des spécificités régionales,
- de proposer des assortiments adaptés et d'argumenter auprès du chef de rayon et/ou du directeur du point de vente,
- d'implanter les rayons (préparation niveaux/mobilier/squelette/balisage en collaboration avec l'équipe du magasin),
- de suivre les résultats et d'apporter des corrections si nécessaires.
Des déplacements fréquents (en moyenne 3 jours par semaine-hôtel fréquent) sont à prévoir sur la région Nord Ouest (Normandie/Ile de France/Nord de la France).
CDI temps complet.
Profil :
Titulaire d'un Bac +2 (formation commerciale), vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum en tant que manager de rayon dans un des secteurs de l'ELDPH.
Vous maîtrisez les principes de base du merchandising (zones d'attractivité/allocations linéaires/lisibilité/séquençage).
Vos qualités relationnelles, votre faculté d'adaptation sont les atouts pour réussir à ce poste.
Entreprise : Système U Centrale Nord Ouest
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30/01/2012 // Eure - 27
Ingénieur C/C++ H/F
Notre entreprise :
Wyniwyg, groupe TRSb est une SSII jeune et évolutive spécialisée dans les nouvelles technologies, proposant ses services sur l'ensemble du territoire. Au sein du groupe, Wyniwyg Normandie, basé à proximité de Rouen, répond aux besoins de la Haute et de la Basse Normandie orientés nouvelles technologies pour des développements spécifiques, du conseil ou du transfert de compétences.
Nos collaborateurs y évoluent en mode régie, forfait et TMA.
Réactivité, proximité et respect sont des valeurs auxquelles nous sommes attachés. Comme nous, vous souhaitez profiter de réelles perspectives d'évolution et partager des projets innovants ? Rejoignez-nous !
Mission :
En qualité de Concepteur Développeur C/C++ H/F, vous intervenez en prestation directement chez notre client. Le projet consiste à développer une machine de centrage de verre ophtalmique sous environnement Linux.
Le poste est à pourvoir le plus vite possible dans l'Eure, à proximité de Rouen.
Profil :
Profil :
De formation supérieure, vous possédez une expérience d'un an minimum sur les technologies suivantes :
- C/C++.
- Linux.
- GTK.
En plus de ces compétences techniques, vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre rigueur.
Entreprise : TRSB
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30/01/2012 // Ouest
Commercial de Terrain H/F
Pour une société spécialisée dans le commerce des fruits et légumes secteur GMS et MS, vous garantissez l'application de la politique et de la stratégie commerciales. En étroite collaboration avec le responsable secteur, dans le cadre de votre plan de tournée, vous aurez en charge :
- la présence des références de l'ensemble des gammes de produits en fonctions des accords négociés en centrale d'achat,
- la qualité de l'implantation des produits et offres promotionnelles afin de dynamiser le volume des ventes,
- l'articulation des 4P,
- la vente de références additionnelles,
- la mise en avant et opérations promotionnelles,
- la veille concurrentielle en remontant quotidiennement les informations importantes récoltées en magasins.
Profil :
Profil recherché :
De formation Bac, vous disposez d'une première expérience réussie dans la GMS et dans le domaine des produits frais et des fruits et légumes. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un véritable impact commercial, vous êtes organisé(e) et méthodique. Votre ténacité et votre goût du challenge seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Une bonne maîtrise de l'informatique est indispensable. Une grande mobilité est requise en région Ouest (départements 44-49-72-85) et Normandie (départements 14-27-50-76). Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.
Entreprise : SAS Val'Prim
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30/01/2012 // Val-de-Reuil - 27
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet, des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat de type : CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
> Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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30/01/2012 // Le Grand-Quevilly - 76
Commerciaux H/F
Omnéo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute, pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet, des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat de type : CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
> Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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30/01/2012 // La Ferté-Macé - 61
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet, des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat de type : CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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30/01/2012 // Ouest
Mandataire Immobilier Indépendant H/F
Maxihome, groupe immobilier et financier regroupant des professionnels de l'immobilier, de la communication, du financement, du crédit, des assurances et d'Internet, depuis 1995 propose des postes de Mandataire Immobilier Indépendant (H/F).
Aujourd'hui vous êtes peut-être agent immobilier en agence traditionnelle. Si c'est le cas, vous n'êtes pas rémunéré(e) à la hauteur de vos qualités. Maxihome vous propose d'être mandataire immobilier avec une rémunération bien plus élevée. Vous pourrez aussi, si vous le souhaitez, multipliez vos modes de commission :
- Transaction, location, gestion locative, défiscalisation, neuf (VEFA).
- Assurances.
- Crédits immobiliers.
Nous vous donnerons les outils pour faire de vous une référence dans votre secteur.
Profil :
Profil et compétences :
De formation initiale immobilière ou commerciale vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'agent immobilier mais souhaitez acquérir plus d'autonomie ainsi qu'une rémunération à la hauteur de vos compétences.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et faites valoir un excellent sens du service à destination de vos clients ?
Ce poste de mandataire immobilier indépendant au sein de notre réseau est fait pour vous !
Nos atouts :
- Nous vous reversons jusqu'à 99% des honoraires pour les transactions.
- Des rendez-vous clients fournis.
- Exclusivité de secteur géographique et de clients.
- Formations gratuites et illimitées.
- Aucun droit d'entrée.
- Encadrement commercial et technique.
- Assistance Juridique.
- Votre propre site Internet (ex: ww.nancy.maxihome.net).
- Publicité gratuite et illimitée.
Et beaucoup d'autres avantages et nouveautés pour cette année 2011.
N'hésitez pas à visiter notre site www.maxihome.fr
Vous avez une fibre commerciale, vous aimez parler d'immobilier, alors rejoignez Maxihome et devenez mandataire indépendant au sein de notre réseau !
Entreprise : Maxihome
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30/01/2012 // Rouen - 76
Commerciaux - Futurs Animateurs des Ventes - Responsables d'Agences H/F
Votre mission :
Air Solaire, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables et l'amélioration de l'habitat (éolienne, pompes à chaleur, isolation intérieure/extérieure) recherche pour son développement des Commerciaux H/F pour nos différentes agences.
Après une formation, vous aurez en charge de développer de nouveaux produits ainsi que votre portefeuille client.
Profil :
Vos atouts :
Vous êtes dynamique, ambitieux(se), vous êtes de nature organisée et rigoureuse. Vous avez envie d'intégrer un groupe d'envergure nationale et de vous y épanouir, venez nous rejoindre.
Entreprise : Air Solaire
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30/01/2012 // Caen - 14
Conseiller Commercial Véhicules Neufs Confirmé H/F
Renault Retail Group, filiale du Groupe Renault, est un des leaders de la distribution automobile en Europe.
Nos activités principales sont la vente de véhicules neufs, de véhicules d'occasion, de services d'entretien et de réparation et de pièces de rechange.
Nos 12600 collaborateurs sont répartis dans 223 sites en Europe.
Nous recherchons pour notre établissement de Caen un Conseiller Commercial Confirmé H/F.
Dans le cadre de vos objectifs commerciaux et dans une logique de fidélisation client, vous assurez la promotion et la vente de véhicules neufs et proposez à vos clients les solutions de financement adaptées, afin de réaliser vos objectifs de vente.
Profil :
De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de véhicules neufs et/ou d'occasion.
Vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel.
Entreprise : Renault Retail Group
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30/01/2012 // Caen - 14
Stagiaire Chargé d'Affaires Junior Electricité H/F
Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (5000 personnes) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
Rattaché(e) au Responsable de Caen (14), vous serez notamment amené(e) à :
> Développer l'assistance technique autour des missions de diagnostics, de campagnes de mesures dans le domaine des installations électrique pour le tertiaire ou l'industrie. Courants faibles, NTIC, réseaux BT/HT. Mesures électriques et perturbations de réseaux.
> Intervenir sur des opérations de construction diversifiées, depuis la conception jusqu'à la réception des travaux.
Profil :
De formation supérieure en électricité, vous avez idéalement déjà effectué un premier stage qui vous a permis de vous familiariser avec les métiers de l'assistance technique et du contrôle d'installations électriques. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique. D'un relationnel aisé, vous êtes autonome et organisé(e).
Stage de fin d'études basé à Caen (14).
Prise de poste pour une durée de 4 à 6 mois, sous convention de stage.
Déplacements régionaux.
Entreprise : Socotec
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30/01/2012 // Ouest
Inspecteurs Séniors Qualité Usine et Site H/F
Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (5000 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé
.Filiale du groupe Socotec, Atlantique Qualité - propose ses services dans les secteurs industriels de pointe tels que le nucléaire et la pétrochimie.
Rattaché(e) au directeur opérationnel, vous serez amené(e) à :
> Effectuer des missions de prestations d'inspection qualité dans le secteur industriel.
> Vérifier la conformité de la construction d'équipement neufs et/ou d'équipements en service suivant des référentiels usuels ou clients.
Les codes CODAP, CODETI, RCCM, ASME et la réglementation des équipements sous pression sont vos références.
Ces inspections se déroulent sur site et en usine en France et/ou à l'étranger.
> Rendre compte de vos actions au quotidien et veillez aux respects des règles et spécifications.
La durée de ces missions est variable suivant la durée des contrats.
Type de contrat : CDI temps complet.
Profil :
De formation technique Bac +2 minimum dans le domaine de la construction métallique (chaudronnerie, charpente, matériaux...), vous possédez une solide expérience professionnelle dans l'industrie ou un bureau de contrôle. Vous avez des connaissances approfondies en soudage, en tuyauterie, en mécanique et en chaudronnerie. Un cursus EAPS ou ESSA est vivement apprécié.
Vous possédez de la rigueur, de l'intégrité et un certain sens de l'investigation afin de vous assurer de la conformité des contrôles, des réparations et des dossiers constructeurs y étant rattachés. Vous êtes à même de gérer une équipe de plusieurs inspecteurs. Idéalement, vous êtes à même de communiquer en anglais.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, Socotec aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Socotec
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30/01/2012 // Ouest
Stagiaire Chargé d'Affaires Contrôle Construction H/F
Le Groupe Socotec intervient dans la maîtrise des risques techniques et de l'amélioration des performances auprès des entreprises du secteur de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé : inspection, assistance technique (à maîtrise d'ouvrage, en qualité environnementale des constructions), conseil (management de la qualité, management de l'environnement, stratégie de patrimoine immobilier) et formation. Pour être au plus proche de nos clients, nous sommes implantés en France dans tous les départements avec près de 200 agences. Le groupe est également présent dans plus de 30 pays à travers le monde, de l'Europe au Moyen-Orient, de l'Afrique à l'Océanie.
Au sein d'une de nos agences, nous vous offrons la possibilité d'intervenir avec votre tuteur de stage sur des affaires et des missions variées :
- en participant à la prévention des aléas techniques liés à la solidité des ouvrages et à la sécurité des personnes,
- en participant au contrôle des opérations de constructions : examen de plans, vérification de notes de calculs, dispositions constructives, conformité des bâtiments aux réglementations existantes (sécurité incendie, accès personnes handicapées...), suivi sur les chantiers de l'exécution,
- en suivant la construction d'un ouvrage à toutes étapes du chantier : conception du projet de construction, réalisation des travaux, réception de l'ouvrage,
- en travaillant en partenariat avec les maitrises d'ouvrages, bureaux d'études, architectes et entreprises du BTP.
Profil :
Profil recherché : élèves ingénieurs fin d'études Bac +5 en génie civil/bâtiment.
Lieu du stage : réseau 200 agences en France.
Durée du stage : 4 à 6 mois.
Type de contrat : stage.
Département : Alsace / Aquitaine / Auvergne / Basse-Normandie / Bourgogne / Bretagne / Centre / Champagne-Ardenne / Corse / Franche-Comté / Haute-Normandie / Ile-de-France / Languedoc-Roussillon / Limousin / Lorraine / Midi-Pyrénées / Nord-Pas-de-Calais / Pays de la Loire / Picardie / Poitou-Charente / Provence-Alpes-Côte d'Azur / Rhône-Alpes.
Entreprise : Socotec
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30/01/2012 // Ouest
Chargé d'Affaires Mécanique Chaudronnerie H/F
Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
Filiale du Groupe Socotec, Socotec Nucléaire, 100 salariés, est spécialisé dans le conseil et l'expertise dans les secteurs sensibles et hautement spécialisés tels que le nucléaire.
Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous serez amené(e) à :
> Intervenir pour le compte d'un de nos clients basé au CEIDRE.
> Participer à la réalisation de prestations d'assistance technique et de projets.
> Rédiger des guides spécifiques d'inspections des équipements sous pression et du domaine thermique.
Type de contrat : CDI temps complet.
Profil :
De formation BTS chaudronnerie, vous avez 10 ans d'expérience et possédez une réelle connaissance des équipements sous pression et soudage. Une première expérience dans le thermique ou le nucléaire serait un plus. Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Doté(e) d'une grande souplesse relationnelle et d'un bon rédactionnel, vous êtes dynamique et souhaitez vous investir au sein d'une structure en forte croissance. Permis de conduire obligatoire.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, Socotec vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Profil : cadre.
Entreprise : Socotec
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30/01/2012 // Ouest
Techniciens Génie Civil H/F
Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
Filiale du Groupe Socotec, Socotec Nucléaire, 100 salariés, est spécialisé dans le conseil et l'expertise dans les secteurs sensibles et hautement spécialisés tels que le nucléaire.
Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous serez notamment amené(e) à prendre en charge, dans le cadre d'opérations de conseil, de supervision, d'expertise au sein des services équipements/ingénierie :
> les travaux de maintenance, de remise en conformité de bâtiments, de locaux ou d'éléments d'ouvrage,
> l'assistance à maîtrise d'oeuvre sur des chantiers ou travaux spécifiques,
> l'expertise sur l'état des bétons, des revêtements peinture, d'ouvrages ou de bâtiments.
Profil :
De formation Bac +2 spécialisée en génie civil, vous êtes diplômé(e) junior ou possédez une première expérience professionnelle. Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Doté(e) d'une grande souplesse relationnelle, vous êtes dynamique, mobile sur toutes les régions France et souhaitez vous investir au sein d'une structure en forte croissance.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, Socotec vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Poste itinérant en CDI.
Permis de conduire obligatoire.
Véhicule fourni.
Nombreux déplacements à prévoir sur tous les départements.
Une formation théorique de 3 semaines suivie d'une formation terrain sera assurée à l'embauche par nos spécialistes.
Entreprise : Socotec
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30/01/2012 // Ouest
Inspecteurs Juniors Qualité Usine et Site H/F
Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (5000 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
Filiale du groupe Socotec, Atlantique Qualité - propose ses services dans les secteurs industriels de pointe tels que le nucléaire et la pétrochimie.
Rattaché(e) au directeur opérationnel, vous serez amené(e) à :
> Effectuer des missions de prestations d'inspection qualité dans le secteur industriel.
> Vérifier la conformité de la construction d'équipement neufs et/ou d'équipements en service suivant des référentiels usuels ou clients.
Les codes CODAP, CODETI, RCCM, ASME et la réglementation des équipements sous pression sont vos références.
Ces inspections se déroulent sur site et en usine en France et/ou à l'étranger.
> Rendre compte de vos actions au quotidien et veillez aux respects des règles et spécifications.
La durée de ces missions est variable suivant la durée des contrats.
Type de contrat : CDI temps partiel.
Profil :
De formation technique Bac +2 minimum dans le domaine de la construction métallique (chaudronnerie, charpente, matériaux...), vous possédez une courte expérience professionnelle dans l'industrie ou un bureau de contrôle. Vous avez des connaissances en soudage, en tuyauterie, en mécanique et en chaudronnerie. Un cursus EAPS ou ESSA serait un plus.
Vous possédez de la rigueur, de l'intégrité et un certain sens de l'investigation afin de vous assurer de la conformité des contrôles, des réparations et des dossiers constructeurs y étant rattachés. Idéalement, vous êtes à même de communiquer en anglais.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, Socotec aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Socotec
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30/01/2012 // Caen - 14
Formateur Electricité H/F
Rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez notamment amené(e) à :
> Préparer et animer (selon un éventail évolutif de produits) des formations d'initiation à l'électricité, aux différentes habilitations électriques, au dépannage d'installations, à la conception d'installations électriques industrielles ou d'établissements recevant du public.
Profil :
De formation BTS électrotechnique ou équivalent, vous possédez des références professionnelles dans le domaine de l'électricité et idéalement de la formation. Votre sens pédagogique ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste.
Entreprise : Socotec
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30/01/2012 // Flamanville - 50
Contrôleurs de Chantiers H/F
Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
Filiale du Groupe Socotec, Socotec Nucléaire, 100 salariés, est spécialisé dans le conseil et l'expertise dans les secteurs sensibles et hautement spécialisés tels que le nucléaire.
Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous serez notamment amené(e)s à prendre en charge, dans le cadre d'opérations de conseil, de supervision, d'expertise au sein des services équipements/ingénierie :
> les travaux de maintenance, de remise en conformité de bâtiments, de locaux ou d'éléments d'ouvrage,
> l'assistance à maîtrise d'oeuvre sur des chantiers ou travaux spécifiques,
> l'expertise sur l'état des bétons, des revêtements peinture, d'ouvrages ou de bâtiments,
> Surveillance de mise en place de gaines de précontraintes.
Type de contrat : CDI Temps complet.
Profil :
De formation Bac +2 spécialisée en génie civil, vous possédez si possible une première expérience en surveillance de chantier. Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Doté(e) d'une grande souplesse relationnelle, vous êtes dynamique, mobile et souhaitez vous investir au sein d'une structure en forte croissance.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, Socotec vous informe que l'entreprise aménage ses postes pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Travail posté.
Permis de conduire obligatoire.
Véhicule fourni.
Déplacements à prévoir.
Une formation théorique de 3 semaines suivie d'une formation terrain sera assurée à l'embauche par nos spécialistes.
Entreprise : Socotec
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30/01/2012 // Caen - 14
Vendeurs-Conseils H/F
K par K (1 500 salariés, 180 magasins, 50 000 clients par an) est le spécialiste de la menuiserie sur mesure auprès des particuliers. Nos gammes de produits allient performances techniques et esthétisme. Elles nous permettent de proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de notre clientèle.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des Vendeurs-Conseils Terrain H/F.
Profil :
Homme ou femme de terrain vous disposez idéalement d'une expérience commerciale ou vous êtes attiré(e) par les métiers de la vente.
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, énergique et enthousiaste, vous êtes animé(e) par la volonté de réussir dans le respect des valeurs de l'entreprise.
Nous vous aiderons à développer vos talents de vendeur et à acquérir les bases techniques de nos métiers.
Vous travaillerez avec des outils marketing performants et évoluerez dans un environnement dynamique au sein d'un groupe qui favorise le développement professionnel de ses collaborateurs.
Entreprise : K par K
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29/01/2012 // Alençon - 61
Commerciaux Terrain H/F
Fort de 351 M d'Euros de chiffre d'affaires, de 3 700 collaborateurs, Toupargel est le leader de la vente et de la livraison à domicile de produits surgelés en France.
Pour nos secteurs de Bois d'Arcy, Châtelet en Brie, Guilly, Janville, Mehun sur Yèvre, Alençon, Mulsanne, Villedieu sur Indre, La Rue Saint Pierre et Amboise nous recrutons en CDI, des Commerciaux Terrain h/f.
En rejoignant nos équipes commerciales, vous allez découvrir une autre façon de travailler, de vous épanouir et d'apporter un service à une clientèle de particuliers.
Ambassadeur de notre société et de nos produits, vous rencontrez en porte à porte des particuliers et leur recommandez de goûter nos produits en réalisant la première vente.
Profil :
Au delà de votre formation, et de votre expérience professionnelle, c'est votre tempérament commercial, votre envie de convaincre qui feront la différence.
Formation à nos produits et à nos méthodes de vente.
Parcours évolutif vers le poste de chef de groupe.
Déplacements en groupe avec véhicule de société. Permis B souhaité.
Prendre plaisir à travailler en équipe, progresser, satisfaire le client, Toupargel vous le propose chaque jour.
Entreprise : Toupargel
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29/01/2012 // Rouen - 76
Commerciaux Terrain H/F
Fort de 351 M d'Euros de chiffre d'affaires, de 3 700 collaborateurs, Toupargel est le leader de la vente et de la livraison à domicile de produits surgelés en France.
Pour nos secteurs de Bois d'Arcy, Briare, Châtelet en Brie, Guilly, Janville, Mehun sur Yèvre, Sainte Maure de Touraine, Villedieu sur Indre, Saint Eustache La Forêt, La Rue Saint Pierre et Amboise nous recrutons en CDI, des Commerciaux Terrain h/f.
En rejoignant nos équipes commerciales, vous allez découvrir une autre façon de travailler, de vous épanouir et d'apporter un service à une clientèle de particuliers.
Ambassadeur de notre société et de nos produits, vous rencontrez en porte à porte des particuliers et leur recommandez de goûter nos produits en réalisant la première vente.
Profil :
Au delà de votre formation, et de votre expérience professionnelle, c'est votre tempérament commercial, votre envie de convaincre qui feront la différence.
Formation à nos produits et à nos méthodes de vente.
Parcours évolutif vers le poste de chef de groupe.
Déplacements en groupe avec véhicule de société. Permis B souhaité.
Prendre plaisir à travailler en équipe, progresser, satisfaire le client, Toupargel vous le propose chaque jour.
Entreprise : Toupargel
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29/01/2012 // Rocquancourt - 14
Responsable R&d - Chef de Projets Innovants H/F
Vous êtes spécialisé(e) dans les prestations de services aux industriels et collectivités dans le domaine de la gestion et du recyclage de leurs déchets et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Venez rejoindre notre Groupe Ecore / GDE (1000 personnes en France) composé de 70 sites en Europe (France, Suisse, Hongrie, Roumanie), en Chine et en Inde.
Le groupe Ecore / GDE vit demain au quotidien. Toujours plus près de ses clients, notre Groupe dynamique investit sur de nouvelles créations de sites d'exploitation, sur de nouvelles technologies et anticipe les évolutions de son secteur, en utilisant les meilleures techniques disponibles.
Acteur du respect de l'environnement et leader sur son marché en forte et constante expansion, notre Groupe met un point d'honneur à établir des relations de confiance avec ses collaborateurs.
Nous vous proposons d'intégrer un environnement stimulant et misons sur votre savoir-faire et vos compétences pour accompagner notre croissance.
Nous recherchons actuellement un Responsable R&D - Chef de Projets Innovants H/F - CDI.
Rattaché(e) au responsable de l'amélioration des outils de production, vos tâches seront :
- Veille technologique, visite de nouvelles machines / nouvelles lignes, synthèse des évolutions du métier.
- Organisation et suivi des essais en interne et chez les fournisseurs / lignes pilotes externes.
- Evaluation quantitative des nouvelles technologies testées (calculs de rentabilité).
- Rédaction de rapports et de dossiers de demande de subvention au titre de la recherche au niveau européen et communication sur ces recherches avec les institutionnels (administrations, organismes financeurs, ...) en français et en anglais.
- Gestion de projets innovants depuis la phase de conception jusqu'à la phase de réalisation, mise en place de nouvelles technologies de production.
Profil :
Profil :
De formation d'ingénieur, vous connaissez notre secteur d'activité et avez l'expérience des projets de recherche ou de gestion de projets industriels.
Vous faites preuve d'esprit de synthèse et de sens pratique, vous savez communiquer et cultiver un relationnel.
Vous maitrisez l'anglais parlé et écrit.
Ce poste requiert une mobilité en France et à l'étranger pour des déplacements suivant les projets et missions confiées.
Entreprise : GDE Groupe ECORE
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29/01/2012 // Saint-Lô - 50
Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
1. La vision de l'avenir.
Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
2. La chance pour tous.
Diplômé(e) ou non, urbain(e) ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
Profil :
3. Une formation solide.
C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
4. Une rémunération motivante.
Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
5. Un vrai statut professionnel.
Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
6. Des perspectives d'évolution réelles.
L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
7. Un intérêt toujours renouvelé.
On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
8. Un environnement performant.
Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
Bref de vrais outils pour bien travailler.
9. Un plaisir répété.
Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
10. La fierté d'appartenir à un grand groupe.
2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
Entreprise : Huis Clos
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29/01/2012 // Elbeuf - 76
Commercial Terrain B to B H/F
Vous... Oui, vous ! Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve) et aimez les challenges ? Alors donnez-vous les moyens en rejoignant un groupe en pleine expansion, http://www.axecibles.com
Axecibles, première agence web.
Notre coeur de métier ? Concevoir des solutions web innovantes et sur mesure pour les professionnels (PME, PMI, commerçants et artisans). Notre philosophie ? Comprendre et faire réussir chacun de nos clients et de nos collaborateurs ! 2001 marque le début de l'aventure, depuis nous ne cessons de nous développer ! Avec aujourd'hui 130 collaborateurs présents en France (13 agences) et en Belgique et plus de 4000 clients qui nous font confiance, nous sommes devenus leader sur nos régions d'implantation. Des chiffres ? 10 M€ de CA groupe en 2010, une évolution constante depuis notre création avec une croissance à 2 chiffres d'année en année. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs H/F au poste de Commercial Terrain B to B H/F. Après une formation dans notre école de vente, vous intègrerez une équipe commerciale dynamique au sein de laquelle vous mènerez les actions nécessaires à l'apport de nouveaux marchés. Ce que nous vous offrons ?
- Une zone de prospection proche de votre lieu de résidence que vous serez amené(e) à développer (prospection téléphonique en agence puis rendez-vous sur le terrain).
- Des outils de communication et de recherche performants.
- Un back office efficace et organisé.
- Un système de rémunération motivant qui reflète votre implication.
- De nombreux challenges tout au long de l'année.
- Un véritable plan de carrière capable de répondre à vos aspirations.
Profil :
Votre profil ?
Vous êtes un(e) Commercial(e) averti(e) de la vente en cycle court ou débutant(e) en vente directe mais avec un réel tempérament commercial. C'est avant tout votre attitude et votre comportement qui primeront sur le reste ! Alors qu'attendez-vous ?
Entreprise : Axecibles
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29/01/2012 // Evreux - 27
Commercial Terrain B to B H/F
Vous... Oui, vous ! Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve) et aimez les challenges ? Alors donnez-vous les moyens en rejoignant un groupe en pleine expansion, http://www.axecibles.com
Axecibles, première agence web.
Notre coeur de métier ? Concevoir des solutions web innovantes et sur mesure pour les professionnels (PME, PMI, commerçants et artisans). Notre philosophie ? Comprendre et faire réussir chacun de nos clients et de nos collaborateurs ! 2001 marque le début de l'aventure, depuis nous ne cessons de nous développer ! Avec aujourd'hui 130 collaborateurs présents en France (13 agences) et en Belgique et plus de 4000 clients qui nous font confiance, nous sommes devenus leader sur nos régions d'implantation. Des chiffres ? 10 M€ de CA groupe en 2010, une évolution constante depuis notre création avec une croissance à 2 chiffres d'année en année. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs H/F au poste de Commercial Terrain B to B H/F. Après une formation dans notre école de vente, vous intègrerez une équipe commerciale dynamique au sein de laquelle vous mènerez les actions nécessaires à l'apport de nouveaux marchés. Ce que nous vous offrons ?
- Une zone de prospection proche de votre lieu de résidence que vous serez amené(e) à développer (prospection téléphonique en agence puis rendez-vous sur le terrain).
- Des outils de communication et de recherche performants.
- Un back office efficace et organisé.
- Un système de rémunération motivant qui reflète votre implication.
- De nombreux challenges tout au long de l'année.
- Un véritable plan de carrière capable de répondre à vos aspirations.
Profil :
Votre profil ?
Vous êtes un(e) Commercial(e) averti(e) de la vente en cycle court ou débutant(e) en vente directe mais avec un réel tempérament commercial. C'est avant tout votre attitude et votre comportement qui primeront sur le reste ! Alors qu'attendez-vous ?
Entreprise : Axecibles
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29/01/2012 // Lillebonne - 76
Commercial Terrain B to B H/F
Vous... Oui, vous ! Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve) et aimez les challenges ? Alors donnez-vous les moyens en rejoignant un groupe en pleine expansion, http://www.axecibles.com
Axecibles, première agence web.
Notre coeur de métier ? Concevoir des solutions web innovantes et sur mesure pour les professionnels (PME, PMI, commerçants et artisans). Notre philosophie ? Comprendre et faire réussir chacun de nos clients et de nos collaborateurs ! 2001 marque le début de l'aventure, depuis nous ne cessons de nous développer ! Avec aujourd'hui 130 collaborateurs présents en France (13 agences) et en Belgique et plus de 4000 clients qui nous font confiance, nous sommes devenus leader sur nos régions d'implantation. Des chiffres ? 10 M€ de CA groupe en 2010, une évolution constante depuis notre création avec une croissance à 2 chiffres d'année en année. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs H/F au poste de Commercial Terrain B to B H/F. Après une formation dans notre école de vente, vous intègrerez une équipe commerciale dynamique au sein de laquelle vous mènerez les actions nécessaires à l'apport de nouveaux marchés. Ce que nous vous offrons ?
- Une zone de prospection proche de votre lieu de résidence que vous serez amené(e) à développer (prospection téléphonique en agence puis rendez-vous sur le terrain).
- Des outils de communication et de recherche performants.
- Un back office efficace et organisé.
- Un système de rémunération motivant qui reflète votre implication.
- De nombreux challenges tout au long de l'année.
- Un véritable plan de carrière capable de répondre à vos aspirations.
Profil :
Votre profil ?
Vous êtes un(e) Commercial(e) averti(e) de la vente en cycle court ou débutant(e) en vente directe mais avec un réel tempérament commercial. C'est avant tout votre attitude et votre comportement qui primeront sur le reste ! Alors qu'attendez-vous ?
Entreprise : Axecibles
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29/01/2012 // Pont-Audemer - 27
Commercial Terrain B to B H/F
Vous... Oui, vous ! Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve) et aimez les challenges ? Alors donnez-vous les moyens en rejoignant un groupe en pleine expansion, http://www.axecibles.com
Axecibles, première agence web.
Notre coeur de métier ? Concevoir des solutions web innovantes et sur mesure pour les professionnels (PME, PMI, commerçants et artisans). Notre philosophie ? Comprendre et faire réussir chacun de nos clients et de nos collaborateurs ! 2001 marque le début de l'aventure, depuis nous ne cessons de nous développer ! Avec aujourd'hui 130 collaborateurs présents en France (13 agences) et en Belgique et plus de 4000 clients qui nous font confiance, nous sommes devenus leader sur nos régions d'implantation. Des chiffres ? 10 M€ de CA groupe en 2010, une évolution constante depuis notre création avec une croissance à 2 chiffres d'année en année. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs H/F au poste de Commercial Terrain B to B H/F. Après une formation dans notre école de vente, vous intègrerez une équipe commerciale dynamique au sein de laquelle vous mènerez les actions nécessaires à l'apport de nouveaux marchés. Ce que nous vous offrons ?
- Une zone de prospection proche de votre lieu de résidence que vous serez amené(e) à développer (prospection téléphonique en agence puis rendez-vous sur le terrain).
- Des outils de communication et de recherche performants.
- Un back office efficace et organisé.
- Un système de rémunération motivant qui reflète votre implication.
- De nombreux challenges tout au long de l'année.
- Un véritable plan de carrière capable de répondre à vos aspirations.
Profil :
Votre profil ?
Vous êtes un(e) Commercial(e) averti(e) de la vente en cycle court ou débutant(e) en vente directe mais avec un réel tempérament commercial. C'est avant tout votre attitude et votre comportement qui primeront sur le reste ! Alors qu'attendez-vous ?
Entreprise : Axecibles
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29/01/2012 // Ouest
Agent Mandataire en Immobilier Nouvelle Génération H/F
OptimHome recrute des Agents Mandataires en Immobilier Nouvelle Génération H/F. Indépendant.
Comment réussir en immobilier autrement qu'en boutique ?... en devenant Agent Mandataire Nouvelle Génération H/F.
En lançant le premier réseau immobilier à domicile, OptimHome a bouleversé le marché des agences immobilières traditionnelles. Désormais vous pouvez réussir en immobilier sans boutique. En 3 ans et demi à peine, près de 1 000 commerciaux indépendants ont rejoint OptimHome, en exerçant leur activité de leur domicile partout en France.
Notre concept est simple :
- Nous supprimons la boutique, résultat : nous diminuons les charges de fonctionnement liées à la boutique traditionnelle, ce qui nous permet de bien mieux rémunérer nos commerciaux qui vont pouvoir appliquer des frais d'agence enfin raisonnables sans pour autant diminuer la rentabilité de leur activité.
- Nous mettons en place une logistique redoutable de manière à ce que nos collaborateurs soient équipés efficacement pour travailler de leur domicile.
- Nous réconcilions ainsi les particuliers avec les professionnels qui considéraient que les commissions d'agences n'étaient pas à la hauteur du service rendu.
Profil :
Vous êtes indépendant(e) dans l'âme, rigoureux(e), organisé(e), dynamique.
Vous avez une expérience de l'immobilier, vous êtes commercial(e) dans un autre domaine ou vous avez simplement la fibre commerciale et avant tout l'immobilier vous passionne. Le reste, nous nous en chargeons, y compris la formation qui est gratuite. Bénéficiez d'une logistique et d'un taux de rémunération exceptionnelle de 70 % à 98 % des moyens et des outils qui vous permettent de vous démarquer de la concurrence.
OptimHome est partenaire de plus de 1500 sites Internet mais aussi de plus de 140 éditions de la presse papier, ce qui permet de valoriser les actions de ses agents mandataires qui grâce à cette communication massive, permet de se démarquer des agences traditionnelles et d'apporter une réelle plus value aux clients.
Afin de bien vous expliquer qui nous sommes, ce que nous faisons, en quoi consistera votre future activité, le régime d'auto entrepreneurs etc.... Nous organisons des réunions d'informations partout en France et près de chez vous.
Si rejoindre une structure organisée vous tente, si devenir votre propre patron au travers d'une structure légère vous attire, n'hésitez pas à nous contacter pour connaître les différentes dates de nos réunions.
Il n'y a pas d'âge pour se lancer ou se relancer dans l'immobilier.
Nous recherchons des Commerciaux indépendants dans toutes les régions.
"Avec OptimHome jamais nos clients et nos commerciaux n'auront été autant gagnants."
Entreprise : OptimHome
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29/01/2012 // Avranches - 50
Commercial Terrain B to B H/F
Vous... Oui, vous ! Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve) et aimez les challenges ? Alors donnez-vous les moyens en rejoignant un groupe en pleine expansion, http://www.axecibles.com
Axecibles, première agence web.
Notre coeur de métier ? Concevoir des solutions web innovantes et sur mesure pour les professionnels (PME, PMI, commerçants et artisans). Notre philosophie ? Comprendre et faire réussir chacun de nos clients et de nos collaborateurs ! 2001 marque le début de l'aventure, depuis nous ne cessons de nous développer ! Avec aujourd'hui 130 collaborateurs présents en France (13 agences) et en Belgique et plus de 4000 clients qui nous font confiance, nous sommes devenus leader sur nos régions d'implantation. Des chiffres ? 10 M€ de CA groupe en 2010, une évolution constante depuis notre création avec une croissance à 2 chiffres d'année en année. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs H/F au poste de Commercial Terrain B to B H/F. Après une formation dans notre école de vente, vous intègrerez une équipe commerciale dynamique au sein de laquelle vous mènerez les actions nécessaires à l'apport de nouveaux marchés. Ce que nous vous offrons ?
- Une zone de prospection proche de votre lieu de résidence que vous serez amené(e) à développer (prospection téléphonique en agence puis rendez-vous sur le terrain).
- Des outils de communication et de recherche performants.
- Un back office efficace et organisé.
- Un système de rémunération motivant qui reflète votre implication.
- De nombreux challenges tout au long de l'année.
- Un véritable plan de carrière capable de répondre à vos aspirations.
Profil :
Votre profil ?
Vous êtes un(e) Commercial(e) averti(e) de la vente en cycle court ou débutant(e) en vente directe mais avec un réel tempérament commercial. C'est avant tout votre attitude et votre comportement qui primeront sur le reste ! Alors qu'attendez-vous ?
Entreprise : Axecibles
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29/01/2012 // Yvetot - 76
Commercial Terrain B to B H/F
Vous... Oui, vous ! Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve) et aimez les challenges ? Alors donnez-vous les moyens en rejoignant un groupe en pleine expansion, http://www.axecibles.com
Axecibles, première agence web.
Notre coeur de métier ? Concevoir des solutions web innovantes et sur mesure pour les professionnels (PME, PMI, commerçants et artisans). Notre philosophie ? Comprendre et faire réussir chacun de nos clients et de nos collaborateurs ! 2001 marque le début de l'aventure, depuis nous ne cessons de nous développer ! Avec aujourd'hui 130 collaborateurs présents en France (13 agences) et en Belgique et plus de 4000 clients qui nous font confiance, nous sommes devenus leader sur nos régions d'implantation. Des chiffres ? 10 M€ de CA groupe en 2010, une évolution constante depuis notre création avec une croissance à 2 chiffres d'année en année. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs H/F au poste de Commercial Terrain B to B H/F. Après une formation dans notre école de vente, vous intègrerez une équipe commerciale dynamique au sein de laquelle vous mènerez les actions nécessaires à l'apport de nouveaux marchés. Ce que nous vous offrons ?
- Une zone de prospection proche de votre lieu de résidence que vous serez amené(e) à développer (prospection téléphonique en agence puis rendez-vous sur le terrain).
- Des outils de communication et de recherche performants.
- Un back office efficace et organisé.
- Un système de rémunération motivant qui reflète votre implication.
- De nombreux challenges tout au long de l'année.
- Un véritable plan de carrière capable de répondre à vos aspirations.
Profil :
Votre profil ?
Vous êtes un(e) Commercial(e) averti(e) de la vente en cycle court ou débutant(e) en vente directe mais avec un réel tempérament commercial. C'est avant tout votre attitude et votre comportement qui primeront sur le reste ! Alors qu'attendez-vous ?
Entreprise : Axecibles
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29/01/2012 // Brionne - 27
Commercial Terrain B to B H/F
Vous... Oui, vous ! Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve) et aimez les challenges ? Alors donnez-vous les moyens en rejoignant un groupe en pleine expansion, http://www.axecibles.com
Axecibles, première agence web.
Notre coeur de métier ? Concevoir des solutions web innovantes et sur mesure pour les professionnels (PME, PMI, commerçants et artisans). Notre philosophie ? Comprendre et faire réussir chacun de nos clients et de nos collaborateurs ! 2001 marque le début de l'aventure, depuis nous ne cessons de nous développer ! Avec aujourd'hui 130 collaborateurs présents en France (13 agences) et en Belgique et plus de 4000 clients qui nous font confiance, nous sommes devenus leader sur nos régions d'implantation. Des chiffres ? 10 M€ de CA groupe en 2010, une évolution constante depuis notre création avec une croissance à 2 chiffres d'année en année. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs H/F au poste de Commercial Terrain B to B H/F. Après une formation dans notre école de vente, vous intègrerez une équipe commerciale dynamique au sein de laquelle vous mènerez les actions nécessaires à l'apport de nouveaux marchés. Ce que nous vous offrons ?
- Une zone de prospection proche de votre lieu de résidence que vous serez amené(e) à développer (prospection téléphonique en agence puis rendez-vous sur le terrain).
- Des outils de communication et de recherche performants.
- Un back office efficace et organisé.
- Un système de rémunération motivant qui reflète votre implication.
- De nombreux challenges tout au long de l'année.
- Un véritable plan de carrière capable de répondre à vos aspirations.
Profil :
Votre profil ?
Vous êtes un(e) Commercial(e) averti(e) de la vente en cycle court ou débutant(e) en vente directe mais avec un réel tempérament commercial. C'est avant tout votre attitude et votre comportement qui primeront sur le reste ! Alors qu'attendez-vous ?
Entreprise : Axecibles
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29/01/2012 // Ouest
Commerciaux H/F
Présent sur le marché depuis quelques années avec un effectif global de 200 salariés, partenaire de clients grand comptes, notre objectif est de distribuer nos marques partenaires via nos forces de vente.
Votre mission :
Commercialiser auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels des offres en fourniture d'énergie, télésurveillance, assurances, des détecteurs de fumées, sites internet...
Profil :
Votre profil :
Commercial(e) débutant(e) ou confirmé(e), vous souhaitez gagner rapidement votre vie ! Votre implication, vos compétences et vos résultats vous permettront d'accéder au poste de Manager !
Vos avantages :
- Postes à pourvoir dans votre ville.
- CDI.
- Formation complète et suivi personnalisé.
- Véhicule non-indispensable.
- possibilité d'évolution rapide.
Vous avez le goût du challenge ? Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ?
Alors rejoignez IAG Assistance Groupe.
Entreprise : IAG Assistance Groupe
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29/01/2012 // Orne - 14
Commerciaux H/F
Présent sur le marché depuis quelques années avec un effectif global de 200 salariés, partenaire de clients grand comptes, notre objectif est de distribuer nos marques partenaires via nos forces de vente.
Votre mission :
Commercialiser auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels des offres en fourniture d'énergie, télésurveillance, assurances, des détecteurs de fumées, sites internet...
Profil :
Votre profil :
Commercial(e) débutant(e) ou confirmé(e), vous souhaitez gagner rapidement votre vie ! Votre implication, vos compétences et vos résultats vous permettront d'accéder au poste de Manager !
Vos avantages :
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- Formation complète et suivi personnalisé.
- Véhicule non-indispensable.
- possibilité d'évolution rapide.
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Entreprise : IAG Assistance Groupe
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29/01/2012 // Calvados - 14
Commercial H/F
Le groupe Förch est un acteur international sur le marché des fournitures industrielles et distribue depuis plus de 45 ans de la visserie, des équipements d'ateliers, des consommables, auprès des professionnels de l'automobile et de l'industrie.
Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 245 millions d'euros, 1.850 collaborateurs dont 1.150 dans la force de vente, et plus de 70.000 références en stock, le groupe Förch fait partie des leaders de sa profession.
Commercial(e).
Soyez nos futurs(es) ambassadeurs(rices).
Vous êtes enthousiaste, autonome, motivé(e), ayant le goût du challenge et de la vente directe ?
La société Förch vous propose de développer au quotidien une relation de proximité et de confiance avec vos clients.
Grâce à notre gamme complète (70.000 références à et à notre système logistique à la pointe de la technologie (livraison de nos clients en 24h ou en 48h maximum), vous disposez d'atouts qui vous permettront de fidéliser votre clientèle et de conquérir de nouveaux professionnels.
Votre mission :
Sur votre département d'habitation, vous prospectez et fidélisez une clientèle de professionnels. Förch met à votre disposition tous les outils pour réussir :
- Une rémunération motivante : salaire mensuel brut 1550€ + commissions + primes.
- Un véhicule évolutif selon vos résultats.
- Les outils de communication : EEPC, téléphone, connexion ADSL.
- Un secteur à fort potentiel.
- Une formation complète.
- Un management de proximité.
- Le professionnalisme de nos équipes.
Profil :
Votre profil :
Véritable acteur de votre secteur, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre persévérance et la performance de vos résultats.
Professionnel(le) du secteur automobile, vous êtes doté(e) d'une solide expérience d'au moins 2 ans sur le terrain.
Entreprise : Förch
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28/01/2012 // Ouest
Négociateur Immobilier Indépendant H/F
Unique dans l'immobilier : devenez indépendant(e) avec un accompagnement terrain personnalisé par une agence locale.
CIMM immobilier innove et vous propose un suivi inédit dans la profession tout en conservant les avantages du réseau de mandataires indépendants.
Véritable levier de réussite, la mise en place de partenariats entre nos mandataires indépendants et les agences CIMM Immobilier permet un accompagnement terrain, à votre demande, par un professionnel reconnu sur votre secteur.
Agissant en véritable responsable de secteur, vous serez en charge de :
- Prospecter afin de trouver des biens à vendre.
- Estimer ces biens et concrétiser les mandats de vente.
- Effectuer les visites acquéreurs et la négociation vendeur/acquéreur.
- Accompagner vos clients jusqu'a la signature de l'acte définitif.
Pour cela, nous vous offrons :
- Une rémunération attractive, jusqu'à 95 % de la commission d'agence !
- La formation complète au métier et à nos méthodes : juridique, marketing, estimations...
- Votre intégration dans une agence immobilière pilote.
- Un coaching personnalisé par une de nos agences immobilières locales.
- Un site internet personnalisé et tous vos biens à vendre sur cimm-immobilier.fr
- Une hotline juridique et informatique.
- Des tarifs négociés pour vous au niveau national sur les principaux portails de vente immobilière.
Profil :
D'un tempérament commercial(e), vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans l'immobilier.
Nous prenons en charge votre formation.
Indépendant(e), vous travaillerez depuis votre domicile, en parfaite autonomie.
Cette activité est compatible avec le statut d'auto-entrepreneur.
Dynamique et ambitieux(se), vous souhaitez partager les valeurs de notre réseau : convivialité et efficacité.
Entreprise : CIMM Immobilier et CIMM Entreprises & Commerces
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28/01/2012 // Orne - 61
Représentants Exclusifs H/F
CINE S.A.S., certifiée ISO 9001 et ISO 14001, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits techniques industriels destinés à tous corps de métiers : PME-PMI, administrations, industries, artisans, collectivités... recherche dans le cadre de son développement, des Représentants Exclusifs H/F.
Vous serez responsable du développement et de la fidélisation d'une clientèle de professionnels sur votre secteur géographique.
Profil :
Profil recherché :
Homme ou femme de terrain issu(e) d'une formation vente et/ou technique. Vous souhaitez rejoindre et vous épanouir au coeur d'une équipe qui gagne, qui innove, vous êtes dynamique & battant(e), vous avez le goût des challenges et un sens relationnel développé qui seront les points clés de votre réussite.
Nous offrons une solide formation pratique à notre méthode de vente et à nos produits.
Nous vous proposons une rémunération et des primes à la hauteur de vos ambitions.
Poste en CDI.
Possibilité d'évolution de carrière.
Entreprise : CINE S.A.S.
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28/01/2012 // Caen - 14
Commercial Partnership Manager H/F
Groupon est Le leader mondial des achats groupés et du marketing local de biens et services.
Chaque jour, nous proposons des offres exceptionnelles dans le domaine de la restauration, du sport, des loisirs et des voyages à plus de 115 millions de membres dans plus de 500 villes et 45 pays.
Start up à la croissance la plus rapide de tous les temps (Forbes, 2010), Groupon est devenu le 5ème site de e-commerce français en seulement un an et demi.
Groupon est une entreprise en pleine effervescence qui, pour continuer à se développer et à améliorer ses services, recrute les meilleurs talents.
Rejoindre Groupon, c'est rejoindre une équipe très jeune, incroyablement dynamique et redoutablement efficace qui est en train de révolutionner le commerce de demain.
Mission :
Rattaché(e) à la direction des ventes, vous jouez un rôle de premier plan, vous avez comme principale mission la création, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de partenaires (restaurants, bars, théâtres, cinéma, SPA, centre de beauté...).
Vous êtes responsable de l'ensemble du cycle de vente : de la prospection à la conclusion du deal.
Afin de proposer les meilleures offres à nos internautes, vous faites preuve de créativité(e), vous êtes sélectif(ve) dans le choix de vos partenaires et vous négociez avec eux les offres les plus attractives.
Vous pilotez vos comptes en totale autonomie, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos partenaires.
Vous communiquez à votre responsable les tableaux de suivi et de performance.
Profil :
Profil recherché :
De formation commerciale supérieure Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience commerciale B to B réussie.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente, vous savez prospecter, négocier et conclure des contrats.
Doté(e) d'un réel sens du service client, vos qualités relationnelles et votre réactivité vous permettent d'être au plus près des besoins de vos clients.
Autonome, vous avez le gout du challenge, l'esprit de conquête et la culture du résultat.
La richesse des différents marchés développés implique une forte adaptabilité sur des secteurs variés.
Force d'initiative et de proposition, vous devez identifier vos prospects afin de proposer les deals les plus pertinents et compétitifs du marché.
Entreprise : Groupon - City Deal
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28/01/2012 // Evreux - 27
Commercial Partnership Manager H/F
Groupon est Le leader mondial des achats groupés et du marketing local de biens et services.
Chaque jour, nous proposons des offres exceptionnelles dans le domaine de la restauration, du sport, des loisirs et des voyages à plus de 115 millions de membres dans plus de 500 villes et 45 pays.
Start up à la croissance la plus rapide de tous les temps (Forbes, 2010), Groupon est devenu le 5ème site de e-commerce français en seulement un an et demi.
Groupon est une entreprise en pleine effervescence qui, pour continuer à se développer et à améliorer ses services, recrute les meilleurs talents.
Rejoindre Groupon, c'est rejoindre une équipe très jeune, incroyablement dynamique et redoutablement efficace qui est en train de révolutionner le commerce de demain.
Mission :
Rattaché(e) à la direction des ventes, vous jouez un rôle de premier plan, vous avez comme principale mission la création, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de partenaires (restaurants, bars, théâtres, cinéma, SPA, centre de beauté...).
Vous êtes responsable de l'ensemble du cycle de vente : de la prospection à la conclusion du deal.
Afin de proposer les meilleures offres à nos internautes, vous faites preuve de créativité(e), vous êtes sélectif(ve) dans le choix de vos partenaires et vous négociez avec eux les offres les plus attractives.
Vous pilotez vos comptes en totale autonomie, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos partenaires.
Vous communiquez à votre responsable les tableaux de suivi et de performance.
Profil :
Profil recherché :
De formation commerciale supérieure Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience commerciale B to B réussie.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente, vous savez prospecter, négocier et conclure des contrats.
Doté(e) d'un réel sens du service client, vos qualités relationnelles et votre réactivité vous permettent d'être au plus près des besoins de vos clients.
Autonome, vous avez le gout du challenge, l'esprit de conquête et la culture du résultat.
La richesse des différents marchés développés implique une forte adaptabilité sur des secteurs variés.
Force d'initiative et de proposition, vous devez identifier vos prospects afin de proposer les deals les plus pertinents et compétitifs du marché.
Entreprise : Groupon - City Deal
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28/01/2012 // Le Havre - 76
Commercial Partnership Manager H/F
Groupon est Le leader mondial des achats groupés et du marketing local de biens et services.
Chaque jour, nous proposons des offres exceptionnelles dans le domaine de la restauration, du sport, des loisirs et des voyages à plus de 115 millions de membres dans plus de 500 villes et 45 pays.
Start up à la croissance la plus rapide de tous les temps (Forbes, 2010), Groupon est devenu le 5ème site de e-commerce français en seulement un an et demi.
Groupon est une entreprise en pleine effervescence qui, pour continuer à se développer et à améliorer ses services, recrute les meilleurs talents.
Rejoindre Groupon, c'est rejoindre une équipe très jeune, incroyablement dynamique et redoutablement efficace qui est en train de révolutionner le commerce de demain.
Mission :
Rattaché(e) à la direction des ventes, vous jouez un rôle de premier plan, vous avez comme principale mission la création, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de partenaires (restaurants, bars, théâtres, cinéma, SPA, centre de beauté...).
Vous êtes responsable de l'ensemble du cycle de vente : de la prospection à la conclusion du deal.
Afin de proposer les meilleures offres à nos internautes, vous faites preuve de créativité(e), vous êtes sélectif(ve) dans le choix de vos partenaires et vous négociez avec eux les offres les plus attractives.
Vous pilotez vos comptes en totale autonomie, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos partenaires.
Vous communiquez à votre responsable les tableaux de suivi et de performance.
Profil :
Profil recherché :
De formation commerciale supérieure Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience commerciale B to B réussie.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente, vous savez prospecter, négocier et conclure des contrats.
Doté(e) d'un réel sens du service client, vos qualités relationnelles et votre réactivité vous permettent d'être au plus près des besoins de vos clients.
Autonome, vous avez le gout du challenge, l'esprit de conquête et la culture du résultat.
La richesse des différents marchés développés implique une forte adaptabilité sur des secteurs variés.
Force d'initiative et de proposition, vous devez identifier vos prospects afin de proposer les deals les plus pertinents et compétitifs du marché.
Entreprise : Groupon - City Deal
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28/01/2012 // Normandie
Commercial Partnership Manager H/F
Groupon est Le leader mondial des achats groupés et du marketing local de biens et services.
Chaque jour, nous proposons des offres exceptionnelles dans le domaine de la restauration, du sport, des loisirs et des voyages à plus de 115 millions de membres dans plus de 500 villes et 45 pays.
Start up à la croissance la plus rapide de tous les temps (Forbes, 2010), Groupon est devenu le 5ème site de e-commerce français en seulement un an et demi.
Groupon est une entreprise en pleine effervescence qui, pour continuer à se développer et à améliorer ses services, recrute les meilleurs talents.
Rejoindre Groupon, c'est rejoindre une équipe très jeune, incroyablement dynamique et redoutablement efficace qui est en train de révolutionner le commerce de demain.
Mission :
Rattaché(e) à la direction des ventes, vous jouez un rôle de premier plan, vous avez comme principale mission la création, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de partenaires (restaurants, bars, théâtres, cinéma, SPA, centre de beauté...).
Vous êtes responsable de l'ensemble du cycle de vente : de la prospection à la conclusion du deal.
Afin de proposer les meilleures offres à nos internautes, vous faites preuve de créativité(e), vous êtes sélectif(ve) dans le choix de vos partenaires et vous négociez avec eux les offres les plus attractives.
Vous pilotez vos comptes en totale autonomie, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos partenaires.
Vous communiquez à votre responsable les tableaux de suivi et de performance.
Profil :
Profil recherché :
De formation commerciale supérieure Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience commerciale B to B réussie.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente, vous savez prospecter, négocier et conclure des contrats.
Doté(e) d'un réel sens du service client, vos qualités relationnelles et votre réactivité vous permettent d'être au plus près des besoins de vos clients.
Autonome, vous avez le gout du challenge, l'esprit de conquête et la culture du résultat.
La richesse des différents marchés développés implique une forte adaptabilité sur des secteurs variés.
Force d'initiative et de proposition, vous devez identifier vos prospects afin de proposer les deals les plus pertinents et compétitifs du marché.
Entreprise : Groupon - City Deal
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28/01/2012 // Rouen - 76
Commercial Partnership Manager H/F
Groupon est Le leader mondial des achats groupés et du marketing local de biens et services.
Chaque jour, nous proposons des offres exceptionnelles dans le domaine de la restauration, du sport, des loisirs et des voyages à plus de 115 millions de membres dans plus de 500 villes et 45 pays.
Start up à la croissance la plus rapide de tous les temps (Forbes, 2010), Groupon est devenu le 5ème site de e-commerce français en seulement un an et demi.
Groupon est une entreprise en pleine effervescence qui, pour continuer à se développer et à améliorer ses services, recrute les meilleurs talents.
Rejoindre Groupon, c'est rejoindre une équipe très jeune, incroyablement dynamique et redoutablement efficace qui est en train de révolutionner le commerce de demain.
Mission :
Rattaché(e) à la direction des ventes, vous jouez un rôle de premier plan, vous avez comme principale mission la création, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de partenaires (restaurants, bars, théâtres, cinéma, SPA, centre de beauté...).
Vous êtes responsable de l'ensemble du cycle de vente : de la prospection à la conclusion du deal.
Afin de proposer les meilleures offres à nos internautes, vous faites preuve de créativité(e), vous êtes sélectif(ve) dans le choix de vos partenaires et vous négociez avec eux les offres les plus attractives.
Vous pilotez vos comptes en totale autonomie, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos partenaires.
Vous communiquez à votre responsable les tableaux de suivi et de performance.
Profil :
Profil recherché :
De formation commerciale supérieure Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience commerciale B to B réussie.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente, vous savez prospecter, négocier et conclure des contrats.
Doté(e) d'un réel sens du service client, vos qualités relationnelles et votre réactivité vous permettent d'être au plus près des besoins de vos clients.
Autonome, vous avez le gout du challenge, l'esprit de conquête et la culture du résultat.
La richesse des différents marchés développés implique une forte adaptabilité sur des secteurs variés.
Force d'initiative et de proposition, vous devez identifier vos prospects afin de proposer les deals les plus pertinents et compétitifs du marché.
Entreprise : Groupon - City Deal
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28/01/2012 // Ouest
Commerciaux H/F
JLC 45, entreprise familiale créée en 1994 en pleine expansion, 165 salariés à ce jour, une importante force de vente répartie sur une quarantaine de départements, spécialistes de l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers (ravalement, fenêtres, volets, portes...), du diagnostique initial au chiffrage des travaux de rénovation, de la fabrication sur mesure à la pose, recherche des Commerciaux H/F challengers, en CDI, chargés(ées) de prospecter en direct sur le terrain.
Profil :
Possédant une expérience significative dans le domaine commercial, une volonté de gagner, un sens de l'éthique ou souhaitant donner un sens nouveau à une nouvelle carrière dans un secteur économique porteur.
Formations, accompagnements et suivis réguliers sur le terrain. Secteur contractuel attitré et proche du lieu de résidence.
Salaire motivant et nombreux challenges. Frais d'essence remboursés puis véhicule société, mutuelle entreprise, CE, chèques restaurants.
Réelles possibilités d'évolutions. Relevons ce challenge ensemble car votre réussite est la nôtre !
Entreprise : JLC
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28/01/2012 // Caen - 14
Commerciaux Terrain H/F
Fort de 351 M d'euros de chiffre d'affaires, de 3 700 collaborateurs, Toupargel est le leader de la vente et de la livraison à domicile de produits surgelés en France.
Pour nos secteurs de Brest, Caen, Colpo, Pleslin, Fougères, Argentre, La Haye du Puits, Quimper, Saint Brieuc et Vire nous recrutons en CDI des Commerciaux Terrain H/F.
En rejoignant nos équipes commerciales, vous allez découvrir une autre façon de travailler, de vous épanouir et d'apporter un service à une clientèle de particuliers.
Ambassadeur de notre société et de nos produits, vous rencontrez en porte à porte des particuliers et leur recommandez de goûter nos produits en réalisant la première vente.
Profil :
Au delà de votre formation, et de votre expérience professionnelle, c'est votre tempérament commercial, votre envie de convaincre qui feront la différence.
Formation à nos produits et à nos méthodes de vente.
Parcours évolutif vers le poste de chef de groupe.
Déplacements en groupe avec véhicule de société. Permis B souhaité.
Prendre plaisir à travailler en équipe, progresser, satisfaire le client, Toupargel vous le propose chaque jour.
Entreprise : Toupargel
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28/01/2012 // Deauville - 14
Valet de Chambre du Soir H/F
Sous la responsabilité de la gouvernante du soir, vous serez chargé(e) d'effectuer le service de la couverture et du service aux clients (horaires du soir).
Type de contrat : CDD.
Profil :
Dynamique, esprit d'équipe.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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27/01/2012 // Clécy - 14
Conducteur de Ligne Fabrication H/F
Au sein de notre site industriel de Clécy spécialisé dans la fabrication de fromages à pâte molle à marque Président, Lanquetôt,... rattaché(e) au responsable du service fabrication (50 personnes), vous êtes garant(e) du bon fonctionnant du matériel dans le respect des exigences en terme de qualité produit, de délai et d'hygiène.
A ce titre, vous :
- assurez le démarrage, la conduite d'une chaîne de moulage et l'entretien des installations : pasteurisation du lait, préparation et contrôle des ferments,
- conduisez, suivez et contrôlez les nettoyages liés au process de fabrication (NEP),
- proposez des axes d'améliorations sur l'organisation de l'outil de production,
- contrôlez les paramètres produits et renseigner les feuilles d'enregistrement,
- garantissez la sécurité des denrées alimentaires par la connaissance des points critiques.
CDD de 6 mois en 2x8.
Profil :
Votre profil :
De formation BTS à Licence IAA, vous avez acquis une première expérience en conduite de ligne et possédez des connaissances en maintenance, idéalement en agroalimentaire.
Votre passion pour le travail en équipe alliée à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.
Les perspectives :
Ces compétences, vos souhaits d'évolution et votre implication vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe à l'issue de ce poste.
Entreprise : Groupe Lactalis
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27/01/2012 // Ouest
Concessionnaires Indépendants H/F
Nous commercialisons des produits publicitaires Pages Jaunes et Google incluant des services mis en place par notre société, dont de conseils et de gestion.
Notre société est juridiquement indépendante des sociétés Pages Jaunes SA et Google INC.
Nos méthodes de vente et nos packs de produits et de services, commercialisés sous notre marque " first or nothing " ont la particularité d'être uniques en France, puisque novateurs sur un marché de plus d'un milliard d'euros (CA Pages Jaunes SA et Google France 2010).
Les produits et services que nous commercialisons sont représentés sous la forme de packages publicitaires groupant un ou plusieurs produits issus des produits des sociétés Google Inc. et Pages Jaunes SA et de Services sous la forme d'un audit sur la situation publicitaire et le positionnement Internet du client.
En savoir + : http://www.franchise-france.net
Profil :
Les Concessionnaires sont des hommes ou femmes de terrain, ayant un minimum d'un an d'expérience dans la vente de services, si possible auprès des entreprises.
Diplôme non exigé.
Les Concessionnaires h/f sont des chefs d'entreprise, exploitant un secteur exclusif et dirigeant 2 à 10 commerciaux.
Commission pour un(e) concessionnaire "manager" : 90 % HT sur le CA HT moins notamment frais techniques et de gestion (demander conditions contractuelles).
Commission pour un(e) concessionnaire "leader" : 100 %% HT sur le CA HT moins notamment frais techniques et de gestion (demander conditions contractuelles).
Commission sur encaissement.
Données estimatives.
Entreprise : Ressources et Marketing
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27/01/2012 // Ouest
Commercial Indépendant H/F
Nous commercialisons des produits publicitaires Pages Jaunes et Google incluant des services mis en place par notre société, dont de conseils et de gestion.
Notre société est juridiquement indépendante des sociétés Pages Jaunes SA et Google INC.
Nos méthodes de vente et nos packs de produits et de services, commercialisés sous notre marque " first or nothing " ont la particularité d'être uniques en France, puisque novateurs sur un marché de plus d'un milliard d'euros (CA Pages Jaunes SA et Google France 2010).
Les produits et services que nous commercialisons sont représentés sous la forme de packages publicitaires groupant un ou plusieurs produits issus des produits des sociétés Google Inc. et Pages Jaunes SA et de Services sous la forme d'un audit sur la situation publicitaire et le positionnement Internet du client.
En savoir + : http://www.franchise-france.net
Profil :
Les Commerciaux sont des hommes ou femmes de terrain, ayant un minimum d'un an d'expérience dans la vente de services, si possible auprès des entreprises.
Diplôme non exigé.
Revenus mensuels possibles pour une vente par jour d'un pack à 199 Euros HT/mois (pack G1 : 1er pack) : 4 998 Euros net ou HT*.
*Commission sur encaissement.
Données estimatives.
Entreprise : Ressources et Marketing
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27/01/2012 // Le Havre - 76
Chargé d'Affaires en Génie Electrique H/F
Auxitec Ingénierie créé en 1964 est un groupe national qui rassemble plus de 950 collaborateurs répartis sur une vingtaine de sites en France. Il propose aux ingénieurs et techniciens qui le rejoignent de bénéficier de sa pérennité au sein d'une société indépendante.
L'établissement du Havre recrute un Chargé d'Affaires en Génie Electrique H/F pour son département bâtiment.
Ce(tte) Chargé(e) d'Affaires interviendra en maîtrise d'oeuvre de conception et de réalisation sur des projets pluridisciplinaires dans les domaines tertiaire, industriel et de l'habitat.
Profil :
Vous disposez d'une formation supérieure de niveau ingénieur(e) dans le domaine du bâtiment, axée sur le génie électrique en courants forts et courants faibles.
Vous avez en outre des connaissances sur les problématiques et les référentiels de développement durable et de qualité environnementale.
Vos capacités de communication, vos qualités d'efficacité et de rigueur constituent des atouts pour ce poste. Il est ouvert à des diplômé(e)s juniors motivé(e)s ou aux possesseurs d'une première expérience en bureau d'études ou de contrôle ou en entreprise.
Entreprise : Auxitec Bâtiment
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27/01/2012 // Deauville - 14
Coordinateur Opérationnelle H/F
Le Normandy Barrière* figure emblématique de Deauville, propose 290 chambres dont 25 suites et appartements. Situé face à la mer, en plein centre ville, l'hôtel est relié au casino par une surprenante galerie souterraine.
En collaboration et sous la responsabilité du responsable commercial réceptif, au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Préparation des séjours pour la clientèle affaires et groupes une fois le contrat signé.
- Diffusion des informations auprès des différents services de l'hôtel.
- Organisation des visites de repérage clients.
- Accueil client et suivi du bon déroulement des conventions.
- Développement des ventes additionnelles.
39 heures hebdomadaires.
Disponible.
Travail le week-end et le soir occasionnellement.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Profil :
Bac +2 tourisme ou hôtellerie.
Niveau d'anglais fluent exigé (conversationnel et technique).
Expérience chez un tour opérator ou en hôtellerie de luxe exigée.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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27/01/2012 // Caen - 14
Responsable d'Affaires Tôlerie H/F
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de la tôlerie industrielle et de l'intégration électrique un Responsable d'Affaires Tôlerie H/F.
Rattaché(e) à la direction, vous avez en charge le suivi de vos affaires, de la réalisation des devis au suivi commercial, en relation avec les différents responsables méthodes, production et qualité.
Vous organisez et ciblez vos actions de prospection en parfaite autonomie dans le cadre de la stratégie d'entreprise.
Vous aurez pour missions de :
- Répondre aux besoins techniques du client en trouvant des solutions adaptés.
- Prendre les mesures nécessaires pour respecter les législations en matière économique, financière et environnemental.
- Anticiper, planifier et organiser les actions de prospections et mise en chantier.
- Animer une équipe de techniciens.
- Assurer une veille technologique.
- Respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité.
Profil :
Issu(e) d'une formation technique type Bac +2 Tôlerie Chaudronnerie, idéalement complétée par des connaissances dans le domaine électrique, vous justifiez de 3 ans minimum dans un domaine similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre esprit d'équipe. Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(euse) et force de proposition, et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.
Entreprise : H2C Consultants
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27/01/2012 // Le Havre - 76
Chargé d'Affaires en Economie et Tous Corps d'Etat H/F
Auxitec Ingénierie créé en 1964 est un groupe national qui rassemble plus de 950 collaborateurs répartis sur une vingtaine de sites en France. Il propose aux ingénieurs et techniciens qui le rejoignent de bénéficier de sa pérennité au sein d'une société indépendante.
L'établissement du Havre recrute un Chargé d'Affaires en Economie et Tous Corps d'Etat H/F pour son département bâtiment.
Ce(tte) Chargé(e) d'Affaires interviendra en maîtrise d'oeuvre de conception et de réalisation sur des projets pluridisciplinaires dans les domaines tertiaire, industriel et de l'habitat.
Profil :
Vous disposez d'une formation supérieure de niveau ingénieur(e) dans le domaine du bâtiment, axée sur tous les corps d'état et l'économie de la construction.
Vous avez en outre des connaissances sur les problématiques et les référentiels de développement durable et de qualité environnementale.
Vos capacités de communication, vos qualités d'efficacité et de rigueur constituent des atouts pour ce poste. Il est ouvert à des diplômé(e)s juniors motivé(e)s ou aux possesseurs d'une première expérience en bureau d'études ou de contrôle ou en entreprise.
Entreprise : Auxitec Bâtiment
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27/01/2012 // Le Havre - 76
Chargé d'Affaires en Génie Thermique H/F
Auxitec Ingénierie créé en 1964 est un groupe national qui rassemble plus de 950 collaborateurs répartis sur une vingtaine de sites en France. Il propose aux ingénieurs et techniciens qui le rejoignent de bénéficier de sa pérennité au sein d'une société indépendante.
L'établissement du Havre recrute un Chargé d'Affaires en Génie Thermique H/F pour son département bâtiment.
Ce(tte) Chargé(e) d'Affaires interviendra en maîtrise d'oeuvre de conception et de réalisation sur des projets pluridisciplinaires dans les domaines tertiaire, industriel et de l'habitat.
Profil :
Vous disposez d'une formation supérieure de niveau ingénieur(e) dans le domaine du bâtiment, axée sur le génie thermique et les énergies.
Vous avez en outre des connaissances sur les problématiques et les référentiels de développement durable et de qualité environnementale.
Vos capacités de communication, vos qualités d'efficacité et de rigueur constituent des atouts pour ce poste. Il est ouvert à des diplômé(e)s juniors motivé(e)s ou aux possesseurs d'une première expérience en bureau d'études ou de contrôle ou en entreprise.
Entreprise : Auxitec Bâtiment
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27/01/2012 // Caen - 14
Ingénieur d'Etudes et de Développement Java H/F
Fort de ses 10 000 collaborateurs, avec un CA de 658 millions d'Euros en 2010, GFI Informatique compte parmi les SSII leaders. Nous représentons un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous offrons à la fois les atouts d'un grand groupe et notre culture d'entreprise à taille humaine.
Nous intervenons sur 5 métiers : consulting, enterprise solutions, applications services, infrastructures services et software.
Nos valeurs partagées sont : l'ambition, l'esprit d'équipe, l'engagement, l'innovation et la responsabilité sociale.
Des projets au service du progrès.
Seconde SSII leader sur le grand Ouest avec 1000 collaborateurs répartis au travers de ses 9 agences de proximité, GFI Ouest intervient chez tous les clients grands comptes de la région dans le cadre de projets, soit en assistance technique, soit au forfait.
Pour poursuivre notre dynamique de croissance sur notre agence de Caen et pour intervenir chez un client grand compte reconnu, nous recrutons 2 Ingénieurs d'Etudes et de Développement Java H/F.
Vous aurez pour mission le développement et l'intégration d'outil d'exploitation permettant par exemple la gestion des configurations des serveurs Apache, ...) et la rédaction de documentation en français et en anglais.
Profil :
De formation informatique Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience en développement Java, PHP5, Apache, Quality Center, MySQL, Linux RHEL.
Anglais : écrit.
Méthodique, rigoureux(se), vous possédez également une bonne curiosité technique.
Vous souhaitez rejoindre une entité opérationnelle de taille humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe, intervenant en assistance technique ou en forfait. Nous vous proposons une carrière à la hauteur de vos aspirations.
Entreprise : GFI Informatique
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27/01/2012 // Cherbourg Octeville - 50
Chargé d'Affaires Génie Thermique et Energétique H/F
Notre client cherche dans le cadre d'un CDI, un Chargé d'Affaires Génie Thermique et Energétique H/F.
Sous l'autorité du chef d'agence, vous analysez les besoins des clients, étudiez le marché, la concurrence, vous assurez l'action commerciale de votre secteur, les études de prix et le suivi de vos chantiers.
Fédérateur(trice), vous savez écouter, motiver et valoriser vos équipes.
Vous transmettez les informations aux différents services de l'entreprise : atelier, monteurs, hiérarchie, bureau d'études, service achat, service administratifs.
Vous analysez des risques (PPSPS, plan de prévention) de ses chantiers, organisez et assurez la sécurité de vos chantiers.
Vous trouvez les solutions techniques les plus pertinentes pour le client, et vous vous tenez à jour des évolutions des matériels et des évolutions techniques.
Bonne maîtrise des installations de plomberie, chauffage toutes énergies, ventilation, traitement d'air, climatisation.
Vous remontez à votre hiérarchie les informations concernant l'exécution des chantiers, suivez le prix de revient et la facturation de vos chantiers.
Profil :
De formation Bac +2 type génie énergétique ou climatique, fluides, environnement.
Entreprise : Adecco
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27/01/2012 // Orne - 61
Attaché Technico-Commercial H/F
Réseau Pro, Brossette, Panofrance, Cardor, Silverwood... sont autant d'enseignes du Groupe Wolseley (2,5 milliards d'Euros de CA annuel - 700 points de vente - 8 500 collaborateurs).
Premier importateur et transformateur de bois en France, Wolseley France s'impose comme un acteur incontournable de la distribution de bois, de matériaux de construction, de produits sanitaires, chauffage et canalisations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le département de l'Orne (61), un Attaché Technico-Commercial (H/F) :
Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous avez en charge le développement et le suivi d'un portefeuille de clients professionnels du bâtiment en répondant à leurs besoins par des solutions techniques adaptées. Vous êtes garant(e) du résultat (chiffre d'affaires et marge) de votre portefeuille.
Vos missions :
- Promouvoir nos gammes auprès des professionnels du bâtiment (entreprises générales, artisans, collectivités locales...), établir les devis et négocier les conditions de vente.
- Analyser le potentiel de vos clients et mettre en place des actions de fidélisation et de développement.
- Suivre les affaires sur votre secteur et développer votre portefeuille en identifiant et en démarchant des prospects.
- Gérer les litiges et les recouvrements créances.
Profil :
Profil :
De formation supérieure en commerce/vente, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins cinq ans dans la distribution professionnelle de matériaux de construction. Votre bonne connaissance technique des produits d'isolation et de couverture sera indispensable pour mener à bien votre mission. D'un excellent relationnel, votre ténacité, vos qualités d'organisation et votre goût du résultat dans un contexte très concurrentiel sont les atouts indispensables pour réussir à ce poste et vous ouvrir des perspectives d'évolution au sein du Groupe.
Entreprise : Wolseley France
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27/01/2012 // Deauville - 14
Commercial H/F
Sous la responsabilité du responsable clientèle vous aurez en charge l'organisation des dossiers clients du segment séminaire.
Vos missions seront les suivantes :
- Prise de contact client (téléphonique, visite de repérage).
- Analyses de ses besoins et vérification des disponibilités d'espaces.
- Création, organisation et suivi des dossiers commerciaux sur le logiciel informatique interne.
- Organisation des programmes restauration Casino et éventuellement sites extérieurs, proposition de menus.
- Organisation des réunions (définition des besoins techniques, animations et besoins additionnels).
- Responsable du suivi des manifestations sur le terrain jusqu'à la facturation.
- Fidélisation et développement du portefeuille clientèle.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Formation hôtelière minimum Bac +2.
Première expérience commerciale notamment dans le secteur séminaire hôtelier.
Excellent sens commercial et relationnel.
Autonomie. Rigueur. Organisation. Esprit d'équipe.
Maîtrise de l'outil informatique.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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27/01/2012 // Ouest
Inspecteur Infrastructures Nucléaires H/F
Avec 180 ans d'expérience, 930 bureaux et 330 laboratoires dans 140 pays, 47 000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène-santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
Pour notre activité industrie, vous réalisez des inspections sur les infrastructures de centrales nucléaires en France pour garantir la conformité des installations et détecter les éventuels défauts.
Vous procédez à des contrôles dans le strict respect des procédures et délivrez des rapports de conformité.
Les missions s'effectuent sur l'ensemble de la France. Une très grande disponibilité est requise pour ce poste (travail de nuit, en horaires décalés, le WE...).
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation Bac à Bac +2 en génie civil ou bâtiment, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine.
Une expérience en milieu nucléaire est vivement souhaitée pour ce poste.
Votre curiosité, votre dynamisme, votre sens du service clients et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. En nous rejoignant, vous serez formé(e) et qualifié(e) à nos métiers.
Entreprise : Bureau Veritas
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27/01/2012 // Ouest
Chargé de Relation Client à Domicile H/F
Leader du homeshoring en France, Eodom accompagne les entreprises dans la gestion de leur relation client. Palme de la meilleure stratégie en relation client en 2008 et de l'entreprise innovante en 2009, Eodom intervient pour le compte de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance, des télécommunications et des loisirs, via un réseau de 600 prestataires indépendants à domicile.
Pour répondre à la demande croissante de ses clients, Eodom recherche des prestataires indépendants pour des missions en réception ou émission d'appels.
Missions :
Service client :
- Prise de coordonnées.
- Traitements de contacts informatifs.
- SAV.
- Assistance technique, dépannage.
Contrat : indépendant.
Poste ouvert au télétravail.
Profil :
Compétences métiers requises :
Vous êtes prestataire de services et maitrisez les fondamentaux de la relation client.
Tout pôle d'expertise supplémentaire est apprécié (agrément ORIAS, maitrise d'une langue étrangère, expérience centre d'appels, etc.).
Conditions de réalisation des prestations :
- Vous devez disposez d'un PC, un micro casque et d'une ligne haut débit (connexion par câble Ethernet).
- Heures de réalisation des missions : journée, soir, week-end selon vos disponibilités.
- Lieu des missions: votre domicile en France métropolitaine.
- Prix : à l'acte.
- Statut : indépendant (auto entrepreneur(se), EI, Eurl, profession libérale, portage salarial, etc.).
Entreprise : EODOM
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27/01/2012 // Ouest
Conseiller de Vente Mode H/F
En intégrant le leader de la mode en vente directe, vous devenez l'un(e) de nos ambassadeurs(drices) de nos marques Capt'n Tortue, Miss Captain, Lady Captain et Java Lingerie pour présenter nos collections enfant, femme et lingerie.
Nous vous offrons un véritable plan de carrière vous permettant de :
- concilier vie professionnelle et familiale,
- travailler à votre rythme,
- adapter vos gains en fonction de vos désirs et ambitions,
- vous habiller ainsi que vos enfants à tarif préférentiel,
- participer à de nombreux challenges (chèques cadeau, voyages...),
- statut VDI - formation assurée,
- voiture indispensable.
Profil :
Bac - Bac +2.
Entreprise : Captain Tortue
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27/01/2012 // Ouest
Consultant en Management de Projet AMOA - AMOE H/F
Altran, leader européen du conseil en innovation.
Fondé en 1982, Altran est aujourd'hui le leader européen du conseil en innovation.
Notre originalité repose sur la capacité de nos consultants à conduire pour nos clients des projets qui inventent les solutions de demain.
Construit selon un modèle décentralisé qui libère l'initiative, le groupe Altran fédère un réseau d'entreprises intervenant dans trois business lines complémentaires :
- le conseil en technologies et innovation (près de la moitié du chiffre d'affaires),
- le conseil en organisation et systèmes d'information (un tiers du chiffre d'affaires),
- le conseil en stratégie et management.
En 2010, le chiffre d'affaires du groupe a atteint 1 436,7 millions d'Euros, avec plus de 17 038 collaborateurs dans 20 pays.
Implantée à Brest, Rennes et Nantes, Altran Ouest dispose d'une situation géographique idéale à proximité immédiate des acteurs majeurs du grand Ouest.
Altran Ouest est partenaire des grands acteurs économiques et technologiques implantés dans l'Ouest et réalise 35 MEuros de chiffre d'affaires en 2010.
Au sein de notre business line " consulting and information services ", vous rejoindrez l'équipe d'un de nos business managers pour accompagner l'évolution des systèmes d'information de nos clients. Les projets d'un(e) consultant(e) en management de projet pourront adresser aussi bien le secteur tertiaire, bancaire, des assurances, des marchés publics que des télécoms.
Vous assurez la gestion et le pilotage des projets stratégiques qui nous sont confiés.
En qualité de chef de projet, vous intervenez en :
- management d'équipe,
- planification et organisation du projet,
- gestion des risques,
- suivi et reporting.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation Bac +5 universitaire ou ingénieur(e) en informatique, vous avez une expérience de 4 ans minimum qui vous a permis de maîtriser la gestion d'un projet du début à la fin en intégrant tous les challenges que cela comporte : coût qualité, délai, pilotage d'équipe. Esprit d'équipe, sens du service et excellentes qualités relationnelles sont des éléments indispensables de votre personnalité pour nous rejoindre comme consultant(e).
Vous disposez également d'une expérience d'encadrement d'équipe et d'organisation de projet.
Entreprise : Altran
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27/01/2012 // Ouest
Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F
Avec près de 600 magasins et près de 12000 collaborateurs, le Groupe Mr Bricolage est le 3ème acteur de la distribution spécialisée du bricolage, de l'aménagement de la maison et du jardin en France. Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F pour l'ouest de la France.
En étroite collaboration avec le Directeur Régional, vous assurez le contrôle de gestion d'une vingtaine de magasins. Vous élaborez les outils d'analyse du résultat et d'aide à la décision, nécessaires au pilotage de l'activité (reporting mensuel, suivi des stocks, marges...). Vous intervenez dans la réalisation des budgets et auditez les procédures.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Autonome et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse. De formation supérieure en gestion/finance, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le 1/4 Nord Ouest de la France.
Entreprise : Mr Bricolage
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27/01/2012 // Ouest
Chargé de Relation Client à Domicile H/F
Leader du homeshoring en France, Eodom accompagne les entreprises dans la gestion de leur relation client. Palme de la meilleure stratégie en relation client en 2008 et de l'entreprise innovante en 2009, Eodom intervient pour le compte de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance, des télécommunications et des loisirs, via un réseau de 600 prestataires indépendants à domicile.
Pour répondre à la demande croissante de ses clients, Eodom recherche des prestataires indépendants pour des missions en réception ou émission d'appels.
Missions : secrétariat / permanence téléphonique :
- Prise de rendez-vous.
- Gestion d'agendas.
Contrat : indépendant.
Poste ouvert au télétravail.
Profil :
Compétences métiers requises :
Vous êtes prestataire de services et maitrisez les fondamentaux de la relation client.
Tout pôle d'expertise supplémentaire est apprécié (agrément ORIAS, maitrise d'une langue étrangère, expérience centre d'appels, etc.).
Conditions de réalisation des prestations :
- Vous devez disposer d'un PC, un micro casque et d'une ligne haut débit (connexion par câble Ethernet).
- Heures de réalisation des missions : journée, soir, week-end selon vos disponibilités.
- Lieu des missions: votre domicile en France métropolitaine.
- Prix : à l'acte.
- Statut : indépendant (auto entrepreneur(se), EI, Eurl, profession libérale, portage salarial, etc.).
Entreprise : EODOM
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27/01/2012 // Ouest
Manager de Rayon Boucherie H/F
Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous aurez pour principales missions :
- La réalisation des objectifs commerciaux.
- La gestion des stocks.
- La mise en place et l'optimisation des opérations commerciales.
- L'application de la politique commerciale du métier boucherie.
Lieu de travail : toute France.
Profil :
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme professionnel : CAP, BEP ou BM.
- Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
- Qualités managériales exigées.
- Rigueur et organisation.
Entreprise : Groupe Casino
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27/01/2012 // Ouest
Directeur de Supermarché H/F
Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur régional intégré, vous serez responsable d'un point de vente.
Vous aurez pour principales missions de :
- Gérer le service commercial.
- Gérer l'exploitation du magasin (CA, frais de personnel, démarque).
- Encadrer une équipe de 12 personnes.
Lieu de travail : toute France.
Profil :
Votre profil :
- Expérience de 3 ans minimum dans la distribution alimentaire sur un poste similaire ou en tant que manager commercial(e).
- Compétences managériales.
Entreprise : Groupe Casino
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27/01/2012 // Caen - 14
Assistant Commercial Grands Comptes H/F
Le groupe Hamelin est reconnu comme le leader européen dans la fabrication et la distribution des produits de papeterie scolaire et de bureau www.groupe-hamelin.com
Nous conjuguons :
- des marques leader (Oxford, Elba, Canson),
- des produits à forte valeur ajoutée,
- une politique continue d'innovation,
- un outil industriel de pointe.
Pour notre filiale française (>200 MEuros), nous recherchons un Assistant Commercial Grands-Comptes H/F.
Reportant à la direction commerciale, vous réalisez au quotidien le suivi de votre portefeuille constitués de grands comptes et développez les missions suivantes :
- Traitement des appels d'offres.
- Application des cahiers des charges.
- Suivi des référencements et des tarifications clients.
- Gestion des litiges de prix.
- Préparation des salons ou événements clients (réalisation de catalogues).
- Gestion des accords clients et suivi statistique.
Vous jouez un rôle d'interface efficace entre les clients, les services internes et les usines de production.
Votre approche produit vous permet de bien appréhender les besoins des clients et savez développer de larges capacités d'analyse et de synthèse afin d'assurer efficacement le support de la vente.
Profil :
De formation Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience confirmée en GMS, impérativement dans une fonction d'assistanat commercial. Une expertise pointue sous Excel est indispensable et la connaissance de SAP est souhaitée.
Motivation, capacités relationnelles, rigueur, sens des responsabilités et goût pour l'informatique et les chiffres sont des atouts majeurs pour intégrer cette fonction.
Un bon niveau d'anglais est recommandé.
Entreprise : H2C Consultants
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27/01/2012 // Ouest
Chargé de Relation Client à Domicile H/F
Leader du homeshoring en France, Eodom accompagne les entreprises dans la gestion de leur relation client. Palme de la meilleure stratégie en relation client en 2008 et de l'entreprise innovante en 2009, Eodom intervient pour le compte de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance, des télécommunications et des loisirs, via un réseau de 600 prestataires indépendants à domicile.
Pour répondre à la demande croissante de ses clients, Eodom recherche des prestataires indépendants pour des missions en réception ou émission d'appels.
Missions : enquêtes de satisfaction.
Contrat : indépendant.
Poste ouvert au télétravail.
Profil :
Compétences métiers requises :
Vous êtes prestataire de services et maitrisez les fondamentaux de la relation client.
Tout pôle d'expertise supplémentaire est apprécié (agrément ORIAS, maitrise d'une langue étrangère, expérience centre d'appels, etc.).
Conditions de réalisation des prestations :
- Vous devez disposer d'un PC, un micro casque et d'une ligne haut débit (connexion par câble Ethernet).
- Heures de réalisation des missions : journée, soir, week-end selon vos disponibilités.
- Lieu des missions: votre domicile en France métropolitaine.
- Prix : à l'acte.
- Statut : indépendant (auto entrepreneur(se), EI, Eurl, profession libérale, portage salarial, etc.).
Entreprise : EODOM
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27/01/2012 // Le Havre - 76
Archiviste H/F
Niveau 4 - échelon A.
Contexte :
Pour la gestion de ses archives, la CCIT du Havre dispose d'une base informatique dédiée et de magasins aménagés et sécurisés. Une procédure interne a aussi été diffusée à l'ensemble des services pour leur permettre de gérer leurs archives. Dix bordereaux d'élimination sont transmis annuellement aux archives départementales de Seine-Maritime pour visa.
Missions :
En application de l'instruction interministérielle DPACI/RES/2005/017 du 26 décembre 2005 relative au traitement des archives constituées par les chambres de commerce et d'industrie et leurs services gérés ou concédés, il est demandé à l'Archiviste H/F de poursuivre le travail effectué par ses prédécesseurs et de :
- Sélectionner les archives, qui peuvent être proposées à la destruction en 2012, rédiger les bordereaux d'élimination correspondants.
- Sélectionner les archives définitives qui peuvent faire l'objet de versements auprès des archives départementales de Seine-Maritime, rédiger les bordereaux de versement correspondants et effectuer les travaux de conditionnement. Il sera demandé de traiter en priorité les archives du service du personnel.
- Informer les services en amont et en aval du traitement de leurs archives et fournir un état des lieux actualisé par magasin et par service des documents ainsi traités.
- Réorganiser les magasins une fois les éliminations et les versements réglementaires effectués.
- Mettre à jour la base de données dédiée à la gestion des archives et actualiser les délais de communicabilité en respect des dernières dispositions législatives.
- Organiser et animer un réseau de référents-archives (un référent par service). Evaluer l'application des procédures, les actualiser et former les référents-archives.
- Evaluer le volume, des archives courantes et intermédiaires, conservé dans les bureaux. Aider les référents-archives à préparer les versements internes d'archives intermédiaires dans les magasins de la CCIT du Havre.
Profil :
Compétences :
- Etre titulaire d'un Master 1 ou 2 en archivistique.
- Expérience dans le traitement des archives publiques.
- Capacités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Internet).
- Permis B.
Aptitudes :
- Goût du travail.
- Méthode, rigueur.
- Respect des délais.
- Qualités relationnelles.
Rattachement hiérarchique :
Sous l'autorité du directeur général adjoint, l'archiviste contractuel interviendra auprès de chaque service de la CCIT du Havre et sera amené(e) à travailler, en étroite collaboration, avec la secrétaire du directeur général adjoint. Les opérations seront suivies par les Archives départementales de Seine-Maritime.
Poste à pourvoir rapidement.
Ce poste convient parfaitement dans le cadre d'une première expérience professionnelle.
Dossier de candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) à adresser par voie électronique à : Monsieur Eugène Duminy, chargé(e) du développement des RH. Les candidat(e)s, dont le dossier aura été présélectionné, seront convoqués à un entretien à la CCIT du Havre qui se déroulera un lundi ou un vendredi pour faciliter leur venue.
Entreprise : CCI Le Havre
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27/01/2012 // Manche - 50
Négociateur Immobilier H/F
La société IG Immobilier est un réseau d'agents mandataires moderne et innovant qui possède l'un des meilleurs plans de rémunération en France. La qualité du conseil et de l'accompagnement que nous apportons à nos clients reste notre priorité essentielle.
Description du poste :
Votre mission est de trouver, alimenter et suivre un stock de biens à vendre (maisons, appartements, immeubles...).
Vous utiliserez les techniques de prospection et les actions marketing recommandées par notre réseau.
Vous participerez au bon déroulement de la négociation des ventes et les suivrez jusqu'à leur terme dans le respect des normes et la satisfaction de vos clients.
Nous vous offrons la possibilité de travailler depuis votre domicile et d'organiser vos rendez-vous en fonction de votre emploi du temps et de vos contraintes.
Vous pouvez gagner jusqu'à 92% de la commission et obtenir une sécurité financière grâce à notre concept de marketing de réseau qui permet à nos négociateurs de percevoir une partie des revenus de leur équipe.
Pour plus d'information, nous vous invitons à consulter notre site internet : http://www.igimmobilier.com
Profil :
Profil recherché :
Vous êtes dynamique et motivé(e) pour travailler à votre compte ?
Vous êtes agent immobilier ou passionné(e) par les métiers de l'immobilier, ou avez la fibre commerciale ?
Rejoignez IG immobilier ! Nous assurons votre formation.
Entreprise : IG Immobilier
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27/01/2012 // Calvados - 14
Négociateur Immobilier H/F
La société IG Immobilier est un réseau d'agents mandataires moderne et innovant qui possède l'un des meilleurs plans de rémunération en France. La qualité du conseil et de l'accompagnement que nous apportons à nos clients reste notre priorité essentielle.
Description du poste :
Votre mission est de trouver, alimenter et suivre un stock de biens à vendre (maisons, appartements, immeubles...).
Vous utiliserez les techniques de prospection et les actions marketing recommandées par notre réseau.
Vous participerez au bon déroulement de la négociation des ventes et les suivrez jusqu'à leur terme dans le respect des normes et la satisfaction de vos clients.
Nous vous offrons la possibilité de travailler depuis votre domicile et d'organiser vos rendez-vous en fonction de votre emploi du temps et de vos contraintes.
Vous pouvez gagner jusqu'à 92% de la commission et obtenir une sécurité financière grâce à notre concept de marketing de réseau qui permet à nos négociateurs de percevoir une partie des revenus de leur équipe.
Pour plus d'information, nous vous invitons à consulter notre site internet : http://www.igimmobilier.com
Profil :
Profil recherché :
Vous êtes dynamique et motivé(e) pour travailler à votre compte ?
Vous êtes agent immobilier ou passionné(e) par les métiers de l'immobilier, ou avez la fibre commerciale ?
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Entreprise : IG Immobilier
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27/01/2012 // Rouen - 76
Responsable Matériel H/F
Harsco Infrastructure est l'un des leaders mondiaux de produits et de services d'accès et de coffrage. Nous possédons un réseau international d'agences de location offrant assistance technique et commerciale, réalisation et installation de ses matériels. Nos produits sont largement utilisés dans plus de 50 pays ainsi que par les plus grands complexes industriels du monde. Nous recherchons pour le développement de notre activité sur la région de Rouen un Responsable Matériel H/F- CDI - Basé(e) à Rouen.
Rattaché(e) au responsable de l'agence de Rouen, vous assurez avec l'aide de votre équipe (4 personnes) l'organisation de flux de matériel entrant et sortant et êtes responsable de l'entretien et de la qualité du matériel qui vous est confié.
Profil :
De formation technique (type Bac +2 technique), vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans dans la gestion d'un parc matériel. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du management ainsi que votre dynamisme seront les conditions de votre succès.
Entreprise : Harsco
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27/01/2012 // Caen - 14
Commercial Vêtements de Travail et EPI H/F
Notre client est une société familiale spécialisée dans les vêtements de travail, fondée en 1981, membre du premier groupement national d'indépendants spécialistes de l'EPI. Elle est très implantée dans le Calvados et l'Orne. Son CA est d'environ 1 ME.
Idéalement, nous recrutons un(e) Commercial(e) avec une bonne expérience de ce marché (vêtements de travail et EPI, en vente ou en location/entretien).
Il(elle) sera chargé(e) de développer les ventes, au travers d'une prospection efficace, et de fidéliser sa clientèle par ses actions de proximité.
Son action sera basée sur sa connaissance du tissu économique local et sur sa compétence.
Profil :
Il(elle) mettra en avant ses qualités d'écoute, de préconisation et de conseil. Une bonne maîtrise des procédures d'appels d'offres sera un plus.
Ses cibles seront essentiellement les secteurs du BTP, de l'industrie, les établissements d'aide par le travail, les collectivités publiques et le transport.
Salaire fixe et part variable motivante.
Véhicule de société.
Poste basé en périphérie caennaise.
Entreprise : Entreprise et Performance RH
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27/01/2012 // Orne - 61
Négociateur Immobilier H/F
La société IG Immobilier est un réseau d'agents mandataires moderne et innovant qui possède l'un des meilleurs plans de rémunération en France. La qualité du conseil et de l'accompagnement que nous apportons à nos clients reste notre priorité essentielle.
Description du poste :
Votre mission est de trouver, alimenter et suivre un stock de biens à vendre (maisons, appartements, immeubles...).
Vous utiliserez les techniques de prospection et les actions marketing recommandées par notre réseau.
Vous participerez au bon déroulement de la négociation des ventes et les suivrez jusqu'à leur terme dans le respect des normes et la satisfaction de vos clients.
Nous vous offrons la possibilité de travailler depuis votre domicile et d'organiser vos rendez-vous en fonction de votre emploi du temps et de vos contraintes.
Vous pouvez gagner jusqu'à 92% de la commission et obtenir une sécurité financière grâce à notre concept de marketing de réseau qui permet à nos négociateurs de percevoir une partie des revenus de leur équipe.
Pour plus d'information, nous vous invitons à consulter notre site internet : http://www.igimmobilier.com
Profil :
Profil recherché :
Vous êtes dynamique et motivé(e) pour travailler à votre compte ?
Vous êtes agent immobilier ou passionné(e) par les métiers de l'immobilier, ou avez la fibre commerciale ?
Rejoignez IG immobilier ! Nous assurons votre formation.
Entreprise : IG Immobilier
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27/01/2012 // Alençon - 61
Commercial H/F
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète sur nos produits, votre mission sera de proposer aux professionnels et particulier de l'énergie plus performante et moins chère, la téléphonie low-cost du marché, des solutions d'économie d'eau et des produits d'assurance.
Profil :
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome avec un esprit de challenge.
Entreprise : Okey Distribution
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27/01/2012 // Rouen - 76
Chargé de Clientèle en Assurances H/F
Société de courtage d'assurances spécialisée en construction recherche pour son agence basée à Rouen un Chargé de Clientèle en Assurances (H/F).
Sous la responsabilité du directeur territorial, vous aurez en charge :
- le développement d'un portefeuille de clients et d'apporteurs dans un secteur géographique déterminé,
- la prospection commerciale (téléphonique et physique),
- le suivi administratif et commercial des dossiers de souscription.
Profil :
De formation minimum niveau II (Bac +2), vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans le domaine des assurances de la construction, des compétences commerciales avérées, et vous faites preuve d'une réelle motivation à vous engager dans un groupe en phase de développement et à contribuer efficacement à l'optimisation de l'activité sur la région.
Votre connaissance du tissu économique local est indispensable pour réussir dans cette fonction.
Activité assurance.
CDI avec voiture et remboursement des frais professionnels.
Formation technique et commerciale assurée en interne.
Entreprise : SFS France
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27/01/2012 // Eure - Eure et Loir
Délégué Commercial H/F
Japan Tobacco International est le 3ème acteur de l'industrie du tabac dans le monde avec 25 000 collaborateurs et une présence de ses marques dans 120 pays.
Nos racines se trouvent dans de nombreux pays et nous sommes fiers de bâtir notre force sur la diversité de notre héritage et sur les cultures de nos collaborateurs/trices.
Vous êtes ambitieux(se) et dynamique, le Groupe JTI vous donne la possibilité de devenir un vrai professionnel des opérations commerciales en vous apportant accompagnement, formation, organisation et approche commerciale de qualité, tout en développant un fort sentiment d'appartenance au sein de l'équipe.
Délégué Commercial H/F CDI.
Départements 27 et 28 - Vernon, Pacy-sur-Eure, Dreux.
Profil :
Devenez l'ambassadeur(drice) de nos marques.
De formation supérieure (Bac +2 à Bac +5), vous avez une première expérience commerciale réussie. Vous faites preuve d'un vrai sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de rigueur et de ténacité.
Sur le terrain, accompagné/e par votre responsable, vous animez un réseau de points de vente composé de débitants de tabac et de revendeurs (cafés, hôtels, restaurants).
Bénéficiez de la formation :
Notre école interne JTI Sun, dispense un programme de formation sur 18 mois (outils et techniques). Dans ce cadre, vous êtes accompagné/e sur le terrain par un/e délégué/e commercial/e confirmé/e qui vous familiarise avec les produits et les réseaux de distribution durant les 3 premières semaines.
Anticipez votre évolution :
Chez JTI, la promotion interne n'est pas un vain mot ! Après avoir fait vos preuves, nos programmes de développement vous permettront d'évoluer vers des fonctions managériales ou au siège vers des fonctions marketing, trade et/ou en planification des opérations par exemple.
Nous encourageons la mobilité géographique, élément indispensable à votre promotion, qui vous permet de découvrir de nouvelles régions, équipes et spécificités liées au métier.
Entreprise : JTI
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27/01/2012 // Le Havre - 76
Délégué Commercial H/F
Japan Tobacco International est le 3ème acteur de l'industrie du tabac dans le monde avec 25 000 collaborateurs et une présence de ses marques dans 120 pays.
Nos racines se trouvent dans de nombreux pays et nous sommes fiers de bâtir notre force sur la diversité de notre héritage et sur les cultures de nos collaborateurs/trices.
Vous êtes ambitieux(se) et dynamique, le Groupe JTI vous donne la possibilité de devenir un vrai professionnel des opérations commerciales en vous apportant accompagnement, formation, organisation et approche commerciale de qualité, tout en développant un fort sentiment d'appartenance au sein de l'équipe.
Délégué Commercial H/F CDD 11 mois.
Département 76 - Le Havre.
Profil :
Devenez l'ambassadeur(drice) de nos marques.
De formation supérieure (Bac +2 à Bac +5), vous avez une première expérience commerciale réussie. Vous faites preuve d'un vrai sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de rigueur et de ténacité.
Sur le terrain, accompagné/e par votre responsable, vous animez un réseau de points de vente composé de débitants de tabac et de revendeurs (cafés, hôtels, restaurants).
Bénéficiez de la formation :
Notre école interne JTI Sun, dispense un programme de formation sur 18 mois (outils et techniques). Dans ce cadre, vous êtes accompagné/e sur le terrain par un/e délégué/e commercial/e confirmé/e qui vous familiarise avec les produits et les réseaux de distribution durant les 3 premières semaines.
Anticipez votre évolution :
Chez JTI, la promotion interne n'est pas un vain mot ! Après avoir fait vos preuves, nos programmes de développement vous permettront d'évoluer vers des fonctions managériales ou au siège vers des fonctions marketing, trade et/ou en planification des opérations par exemple.
Nous encourageons la mobilité géographique, élément indispensable à votre promotion, qui vous permet de découvrir de nouvelles régions, équipes et spécificités liées au métier.
Entreprise : JTI
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27/01/2012 // Basse Normandie
Conseiller H/F
Filiale du Groupe Yves Rocher, Stanhome World, c'est 80 ans de succès dans le monde grâce à l'enthousiasme de ses conseiller(e)s et ses deux marques :
- Stanhome, l'expertise pour l'entretien de la maison.
- Kiotis, les bienfaits des huiles essentielles pour se sentir belle et bien.
Rémunération motivante, métier à temps choisi, opportunités de carrière, formation gratuite, cadeaux et voyages à gagner, démarrage sans investissement (mallette de démonstration, matériel de travail et produits offerts d'une valeur de 100 euros)... Vous prendrez plaisir à présenter 2 marques de qualité.
Essai gratuit des produits, conseils personnalisés... Vous ferez vivre à vos client(e)s des moments uniques de convivialité pour acheter en toute confiance.
Des postes sont à pourvoir partout en France.
Stanhome World est membre actif de la Fédération de la Vente Directe.
Profil :
Profil :
Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre sens du contact sont les clés de votre succès.
Entreprise : Stanhome World
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27/01/2012 // Haute Normandie
Conseiller H/F
Filiale du Groupe Yves Rocher, Stanhome World, c'est 80 ans de succès dans le monde grâce à l'enthousiasme de ses conseiller(e)s et ses deux marques :
- Stanhome, l'expertise pour l'entretien de la maison.
- Kiotis, les bienfaits des huiles essentielles pour se sentir belle et bien.
Rémunération motivante, métier à temps choisi, opportunités de carrière, formation gratuite, cadeaux et voyages à gagner, démarrage sans investissement (mallette de démonstration, matériel de travail et produits offerts d'une valeur de 100 Euros)... Vous prendrez plaisir à présenter 2 marques de qualité.
Essai gratuit des produits, conseils personnalisés... Vous ferez vivre à vos client(e)s des moments uniques de convivialité pour acheter en toute confiance.
Des postes sont à pourvoir partout en France.
Stanhome World est membre actif de la Fédération de la Vente Directe.
Profil :
Profil :
Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre sens du contact sont les clés de votre succès.
Entreprise : Stanhome World
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27/01/2012 // Alençon - 61
Conseiller Clientèle H/F
Environnement de travail :
AXA France accompagne ses clients, particuliers et entreprises, à toutes les étapes de leur vie.
Aujourd'hui, 9 millions de clients en France font confiance à AXA pour assurer leurs biens (véhicules, habitation, équipement), protéger leur famille ou leurs collaborateurs en matière de santé et de prévoyance, gérer leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise.
Exprimez votre goût de l'action commerciale dans votre localité, au travers d'une vraie relation de confiance et de proximité clients, tout en bénéficiant d'une autonomie d'organisation qui correspond à votre tempérament.
Mission générale :
Intervenant essentiellement sur le marché de l'assurance Vie, en progression de 20 % chaque année, vous êtes le moteur du développement commercial de votre portefeuille sur un secteur géographique de proximité (20 à 30 km autour de votre domicile).
Bénéficiant d'une large autonomie d'organisation, mais soutenu dans votre action par un management de proximité, vous assurez une prospection active, conquérez et accompagnez les clients, particuliers et professionnels, dans le temps.
Profil :
Profil, compétences et qualités recherchés :
- Expérience commerciale de 2 ans minimum dans la distribution, la finance ou l'assurance.
- Permis B obligatoire.
- Aptitude à la prospection, pugnacité et goût de la vente terrain.
- Curiosité, goût du contact humain et écoute.
- Volontarisme et dynamisme.
Informations complémentaires :
La vente de produits d'assurance en France est conditionnée par l'obtention d'une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances, qui fait de votre métier de Conseiller Clientèle une expertise reconnue.
AXA assure votre formation initiale servant à l'habilitation au travers d'un cursus théorique et pratique rémunéré de 7 semaines.
Bénéficiant d'une rémunération tenant compte de votre performance (fixe + commissionnement + stimulation + participation + intéressement + contrat santé/prévoyance), vous pouvez évoluer vers des métiers d'animation commerciale.
Entreprise : AXA France
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27/01/2012 // Bretagne - Normandie
Directeur Régional H/F
Société : Boulangerie Louise, enseigne de boulangerie pâtisserie artisanale en fort développement, crée un poste de Directeur Régional H/F sur les secteurs suivants : région Bretagne (29/35/22/56) / Normandie (50/14/61/27/76).
Mission générale : le Directeur Régional H/F assure le développement de son chiffre d'affaires sur sa région ainsi que le développement du résultat de la région, par l'animation de ses équipes.
Il/elle a 5 missions prioritaires :
- Mission managériale, chargé(e) de faire appliquer les règles de l'entreprise notamment en matière de droit du travail et de procédures internes.
- Mission commerciale et d'exploitation de magasins.
- Mission d'optimisation de résultats.
- Mission de communication, de représentation de la société.
- Mission hygiène, sécurité et maintenance.
En complément, le Directeur Régional H/F devra assurer des missions de reporting de son activité, et être force de proposition pour apporter des corrections d'activités de ses exploitations.
Profil :
De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 3 à 5 ans dans une fonction de management au sein d'un réseau de retail, de préférence alimentaire. Homme ou femme de terrain et de valeurs, vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel auprès de vos équipes, et vous avez un goût prononcé pour le commerce. Vous faites preuve d'engagement au quotidien pour porter les valeurs de l'enseigne.
Enfin, vous êtes mobile sur le secteur en question, opportunités d'intégrer une société en fort développement permettant des évolutions de carrière attrayantes.
Entreprise : Boulangerie Louise
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27/01/2012 // Evreux - 27
Conseiller Clientèle H/F
Environnement de travail :
AXA France accompagne ses clients, particuliers et entreprises, à toutes les étapes de leur vie.
Aujourd'hui, 9 millions de clients en France font confiance à AXA pour assurer leurs biens (véhicules, habitation, équipement), protéger leur famille ou leurs collaborateurs en matière de santé et de prévoyance, gérer leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise.
Exprimez votre goût de l'action commerciale dans votre localité, au travers d'une vraie relation de confiance et de proximité clients, tout en bénéficiant d'une autonomie d'organisation qui correspond à votre tempérament.
Mission générale :
Intervenant essentiellement sur le marché de l'assurance Vie, en progression de 20 % chaque année, vous êtes le moteur du développement commercial de votre portefeuille sur un secteur géographique de proximité (20 à 30 km autour de votre domicile).
Bénéficiant d'une large autonomie d'organisation, mais soutenu dans votre action par un management de proximité, vous assurez une prospection active, conquérez et accompagnez les clients, particuliers et professionnels, dans le temps.
Profil :
Profil, compétences et qualités recherchés :
- Expérience commerciale de 2 ans minimum dans la distribution, la finance ou l'assurance.
- Permis B obligatoire.
- Aptitude à la prospection, pugnacité et goût de la vente terrain.
- Curiosité, goût du contact humain et écoute.
- Volontarisme et dynamisme.
Informations complémentaires :
La vente de produits d'assurance en France est conditionnée par l'obtention d'une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances, qui fait de votre métier de Conseiller Clientèle une expertise reconnue.
AXA assure votre formation initiale servant à l'habilitation au travers d'un cursus théorique et pratique rémunéré de 7 semaines.
Bénéficiant d'une rémunération tenant compte de votre performance (fixe + commissionnement + stimulation + participation + intéressement + contrat santé/prévoyance), vous pouvez évoluer vers des métiers d'animation commerciale.
Entreprise : AXA France
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27/01/2012 // Manche - 50
Directeur des Achats H/F
Nous sommes une société en plein développement (+ 30% de CA prévu en 2012), qui conçoit, fabrique et vend des biens d'équipement mécaniques professionnels à une clientèle internationale.
Dans le cadre de notre progression, nous structurons le management de notre entreprise, et recrutons un Directeur des Achats H/F.
Rattaché(e) au dirigeant, vous serez en charge de piloter le service achats au quotidien, proposer et mettre en oeuvre une stratégie achats destinée à améliorer la performance de l'entreprise. Vous serez amené(e) à accompagner et à faire progresser votre équipe d'acheteurs et assistante achats, vous prendrez en charge les négociations stratégiques et interviendrez en temps réel en tant que de besoin pour résoudre les crises les plus importantes, en support à vos acheteurs. Vous devrez veiller également à ce que votre service fonctionne en étroite collaboration avec les autres fonctions de l'entreprise : BE, logistique production qualité?
Enfin, vous devrez être force de proposition pour faire évoluer les pratiques de votre service, en lien avec les projets et les enjeux de l'entreprise.
Profil :
Vous êtes nécessairement de niveau ingénieur(e) avec également une formation en achats. Vous avez une bonne connaissance technique ainsi qu'en process de fabrication. Vous avez une expérience de management d'un service achats au sein d'une entreprise de fabrication d'ensembles mécaniques de moyennes séries multi process. Vous maîtrisez le travail en mode projets.
Vous avez de très bonnes capacités de négociation de communication de conviction, du charisme, êtes orienté(e) résultats, et force de proposition.
Votre niveau d'anglais est absolument courant, et avez pu le mettre en pratique au quotidien dans une fonction orientée à l'international.
Entreprise : Quiblier Conseil
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27/01/2012 // Calvados - 14
VRP Exclusif H/F
Zep Industries, société française, distribue une très large gamme de produits destinée aux professionnels dans les domaines de la maintenance, de la propreté et de l'hygiène en France et dans les pays francophones par l'intermédiaire d'une importante équipe commerciale.
Ces spécialités sont proposées directement aux utilisateurs par des représentants de proximité, alliant qualité d'écoute et notion de service.
Avec les 40000 clients français, un chiffre d'affaires de 33 millions d'Euros, ZEP, leader sur son marché, innove et lance en France des nouveaux produits et renforce son équipe commerciale en créant des postes de VRP Exclusifs H/F sur toute la France.
Rattaché(e) au directeur régional, vous serez chargé(e) de consolider et développer notre présence sur votre secteur tout en véhiculant notre image de leader.
Votre rôle essentiel consiste dans le développement de votre propre réseau d'entreprises : de la prospection de nouveaux business à la fidélisation des comptes développés en clientèle de proximité.
Vos missions :
- Présenter, démontrer les produits.
- Vendre, conseiller auprès d'une clientèle de professionnels (sociétés industrielles / commerçants / artisans / agriculteurs / automobiles / CHR / collectivités...).
Vous bénéficiez d'une large gamme de produits de consommables et d'un appui d'experts en interne, service techniques et laboratoires, pour apporter des réponses aux enjeux de vos clients.
Profil :
Au-delà d'une formation, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que commercial(e) auprès des professionnels et êtes familier(e) de notre clientèle aussi diversifiée soit-elle. Une formation produits sera dispensée.
Excellent relationnel, réactif(ve) et disponible, animé(e) d'un tempérament de gagneur(se), vous saurez faire preuve d'une efficacité certaine dans la finalité de votre mission : vendre.
Des talents juniors à fort potentiel commercial seront les bienvenus et pourront bénéficier d'une formation diplômante d'un an.
En fonction de vos résultats, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement seront possibles.
Entreprise : ZEP
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27/01/2012 // Orne - 61
VRP Exclusif H/F
Zep Industries, société française, distribue une très large gamme de produits destinée aux professionnels dans les domaines de la maintenance, de la propreté et de l'hygiène en France et dans les pays francophones par l'intermédiaire d'une importante équipe commerciale.
Ces spécialités sont proposées directement aux utilisateurs par des représentants de proximité, alliant qualité d'écoute et notion de service.
Avec les 40000 clients français, un chiffre d'affaires de 33 millions d'Euros, ZEP, leader sur son marché, innove et lance en France des nouveaux produits et renforce son équipe commerciale en créant des postes de VRP Exclusifs H/F sur toute la France.
Rattaché(e) au directeur régional, vous serez chargé(e) de consolider et développer notre présence sur votre secteur tout en véhiculant notre image de leader.
Votre rôle essentiel consiste dans le développement de votre propre réseau d'entreprises : de la prospection de nouveaux business à la fidélisation des comptes développés en clientèle de proximité.
Vos missions :
- Présenter, démontrer les produits.
- Vendre, conseiller auprès d'une clientèle de professionnels (sociétés industrielles / commerçants / artisans / agriculteurs / automobiles / CHR / collectivités...).
Vous bénéficiez d'une large gamme de produits de consommables et d'un appui d'experts en interne, service techniques et laboratoires, pour apporter des réponses aux enjeux de vos clients.
Profil :
Au-delà d'une formation, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que commercial(e) auprès des professionnels et êtes familier(e) de notre clientèle aussi diversifiée soit-elle. Une formation produits sera dispensée.
Excellent relationnel, réactif(ve) et disponible, animé(e) d'un tempérament de gagneur(se), vous saurez faire preuve d'une efficacité certaine dans la finalité de votre mission : vendre.
Des talents juniors à fort potentiel commercial seront les bienvenus et pourront bénéficier d'une formation diplômante d'un an.
En fonction de vos résultats, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement seront possibles.
Entreprise : ZEP
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27/01/2012 // Manche - 50
VRP Exclusif H/F
Zep Industries, société française, distribue une très large gamme de produits destinée aux professionnels dans les domaines de la maintenance, de la propreté et de l'hygiène en France et dans les pays francophones par l'intermédiaire d'une importante équipe commerciale.
Ces spécialités sont proposées directement aux utilisateurs par des représentants de proximité, alliant qualité d'écoute et notion de service.
Avec les 40000 clients français, un chiffre d'affaires de 33 millions d'Euros, ZEP, leader sur son marché, innove et lance en France des nouveaux produits et renforce son équipe commerciale en créant des postes de VRP Exclusifs H/F sur toute la France.
Rattaché(e) au directeur régional, vous serez chargé(e) de consolider et développer notre présence sur votre secteur tout en véhiculant notre image de leader.
Votre rôle essentiel consiste dans le développement de votre propre réseau d'entreprises : de la prospection de nouveaux business à la fidélisation des comptes développés en clientèle de proximité.
Vos missions :
- Présenter, démontrer les produits.
- Vendre, conseiller auprès d'une clientèle de professionnels (sociétés industrielles / commerçants / artisans / agriculteurs / automobiles / CHR / collectivités...).
Vous bénéficiez d'une large gamme de produits de consommables et d'un appui d'experts en interne, service techniques et laboratoires, pour apporter des réponses aux enjeux de vos clients.
Profil :
Au-delà d'une formation, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que commercial(e) auprès des professionnels et êtes familier(e) de notre clientèle aussi diversifiée soit-elle. Une formation produits sera dispensée.
Excellent relationnel, réactif(ve) et disponible, animé(e) d'un tempérament de gagneur(se), vous saurez faire preuve d'une efficacité certaine dans la finalité de votre mission : vendre.
Des talents juniors à fort potentiel commercial seront les bienvenus et pourront bénéficier d'une formation diplômante d'un an.
En fonction de vos résultats, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement seront possibles.
Entreprise : ZEP
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27/01/2012 // Basse-Normandie
Responsable d'Intervention en CND H/F
Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé. Filiale du Groupe Socotec, CTENORDTEST développe et réalise des examens non destructifs sur les installations nucléaires et industrielles. Elle met en oeuvre toutes les techniques de contrôle non destructif : US, étanchéité, radiographie, magnétoscopie, ressuage. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'Intervention en Contrôle Non Destructif - France H/F.
Rattaché(es) à un responsable de centre (Cherbourg, Gravelines, Metz, Bugey, Cadarache, Pierrelatte, Montigny), vous êtes responsable de la mise en oeuvre des procédés de contrôle non destructif (par le biais d'outils et d'appareils de contrôles manuels et semi-automatisés) pour permettre au client d'atteindre ses objectifs de qualité, de sûreté et de fiabilité.
Expérimenté(e) sur les moyens de contrôle surfaciques (ressuage, magnétoscopie) et des contrôles volumiques (ultrasons), nous souhaitons idéalement intégrer un responsable d'intervention certifié COFREND UT2, MT2, PT2. Pilotant opérationnellement une équipe de techniciens, vos principales missions sont :
- Préparer le matériel et les documents de tests et d'intervention.
- Réaliser les contrôles dans nos ateliers ou dans les locaux de nos clients.
- Rédiger les PV de résultat.
- Organiser le repli du matériel.
- Représenter la société et assurer les relations avec le client.
Profil :
De formation générale et/ou technique Bac +2, vous possédez une expérience de 5 à 7 ans en tant que technicien(ne) CND. Vous avez idéalement une expérience d'encadrement et avez une volonté de relever des challenges. Vous êtes certifié(e) COFREND et avez les habilitations telles que CENE, PR, HN, QSP. Outre vos compétences techniques, vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et de l'analyse. Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve de curiosité et d'un intérêt prononcé pour évoluer dans un environnement industriel exigeant. Permis B souhaité. Aptitude médicale " catégorie A " obligatoire. Fréquents déplacements sur la région. Déplacements nationaux possible. Rémunération selon expérience et profil. Poste à pourvoir en CDI prochainement. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Socotec vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Entreprise : Socotec
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27/01/2012 // Cherbourg - 50
Administrateurs Systèmes - Support Niveau 3 H/F
Afin d'assurer une prestation de services chez l'un de nos clients basé à Cherbourg, nous recherchons des Administrateurs Systèmes / Support Niveau 3 H/F sur la partie Lotus.
Sur le site client, vous avez pour mission de traiter les demandes, incidents et/ou problèmes. Pour mener à bien votre mission, vous encadrez techniquement une équipe de 4 techniciens / support N2 Lotus.
Principales responsabilités :
- Gestion et administration des serveurs et des bases.
- Mise en place des seuils et filtres d'alerte.
- Gestion et traitement des demandes de changement.
- Rédaction des procédures et des modes opératoires pour faciliter la résolution d'incidents par les niveaux 2 Lotus.
- Suivi et analyse des performances, mise en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité de l'équipe.
- Proposition de changement pour l'amélioration et pour optimiser les ressources existantes et l'organisation.
- Transfert de compétences et assistance technique aux équipes, participation éventuelle à leur formation.
Profil :
Vous possédez 5 à 10 ans d'expérience similaire dans un environnement complexe d'architecture infrastructure et réseaux.
Vous avez une bonne maîtrise des éléments suivants :
- Postes de travail.
- Sécurité.
- Connaissance d'outil comme MOM/SCOM.
- Maitrise du référentiel ITIL.
- Certifications souhaitables.
Vous possédez une parfaite maitrise de Lotus / Domino.
Qualités requises :
- Sens de la relation utilisateur.
- Capacité d'écoute et initiative pertinente.
- Maîtrise des pics de charge d'activité.
- Aptitude au travail en équipe.
- Parfaite logique du traitement des incidents.
Entreprise : Computacenter
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27/01/2012 // Ouest
Chef de Chantier Itinérant H/F
Eiffage est le 5e groupe européen de la construction et des concessions.
Avec ses 71 000 collaborateurs, le Groupe réalise un chiffre d'affaires de 13,3 milliards d'Euros.
Eiffage offre une complémentarité de savoir-faire au travers de ses cinq métiers : les concessions et partenariats public-privé (Eiffage Concessions), la construction (Eiffage Construction), la route, le terrassement et le génie civil (Eiffage Travaux Publics), le génie électrique, le génie climatique et l'automatisation des process (Eiffage Energie et Clemessy) et la construction métallique (Eiffage Construction Métallique).
Clemessy (5000 personnes, CA 571 millions d'Euros, plus de 100 implantations dans le monde), filiale du groupe Eiffage, est concepteur, intégrateur, installateur, maintenancier en génie électrique, automatisation et systèmes mécanisés.
Préparation et supervision de chantiers d'installation électrique courant fort/courant faible sur l'ensemble du parc nucléaire français :
- Management des équipes.
- Suivi du planning.
- Gestion des temps alloués.
- Evaluation du reste à faire.
- Reporting.
Fait respecter les consignes de sécurité.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Profil :
- BTS en électrotechnique.
- Expérience encadrement.
- Maîtrise technique.
Entreprise : Clemessy
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27/01/2012 // Ouest
Formateur H/F
Le cabinet SBL spécialisé dans le conseil en ressources humaines recrute, dans le cadre d'un contrat de prestation avec un centre de vente à distance, un(e) Formateur(trice) Free Lance / techniques de vente appels sortants.
Vous justifiez d'une expérience sur plateaux téléphoniques de vente avec une progression de la télévente vers l'animation voire le management d'équipes puis la formation commerciale (appels sortants).
Vos compétences en pédagogie, en animation de groupes et en vente nous intéressent pour un client privilégié (un centre de vente à distance en plein développement et pour lequel SBL recrute et forme les équipes sur trois sites aujourd'hui et bientôt 6 en 2012 / 2013).
Pour chaque site, nous assurons les cinq premiers jours du programme de formation de l'entreprise qui en compte vingt. Le programme est en place. Il s'agit de le transmettre de telle sorte que les débutant(e)s adhèrent à son contenu, au « métier » de l'entreprise et aux techniques de vente qu'ils/elle devront appliquer avec talent.
Profil :
Pour ce poste à fort enjeu, nous étudions tous les profils justifiant de compétences en formation auprès d'équipes commerciales. La connaissance de l'appel sortant en call center sera un atout.
Entreprise : SBL Conseil
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27/01/2012 // Le Havre - 76
Ingénieur Projets Junior International Installation Site Manager H/F
Sidel (5000 personnes - 1,2 milliard d'€ CA), filiale du Groupe suédois Tetra, leader mondial du conditionnement de liquides alimentaires, conçoit, fabrique et commercialise ses lignes automatisées auprès des grands comptes industriels internationaux.
Notre position professionnelle reconnue s'appuie sur la qualité de nos équipements et celle des services que nous proposons dans nos activités de montage et de mise en services de nos installations.
Ingénieur Projets Junior International Installation Site Manager H/F - CDI.
Rattaché(e) au responsable du département " installation ", intégré(e) à nos équipes et accompagné(e) du soutien de nos services " support " (méthodes, planning, logistique, BE,...), vous prendrez en charge l'installation et la mise en service de nos lignes automatisées, sur les sites d'embouteillage de nos clients, répartis sur l'ensemble du monde.
A ce titre, vous assurerez :
- La préparation des chantiers : connaissance des équipements, délais, planning, budgets.
- La prise en charge des opérations d'installation : réception et assemblage des modules.
- Le réglage, la mise en service et la qualification des lignes automatisées.
- Le management des équipes techniques de montage (3 à 10 personnes) : électromécaniciens.
- Le reporting sur le suivi des projets : situations de chantier, délais, contrôle budgétaire.
- Les relations et l'interface avec nos clients sur les sites d'installation.
Profil :
Ingénieur(e) généraliste (mécanique et automatismes) : UTC, ENI, INSA, ESTACA ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience professionnelle (2/3 ans) en production, maintenance, travaux neufs ou gestion de projets, vous ayant permis de faire valoir vos qualités organisationnelles, techniques et managériales. La maitrise de l'anglais est nécessaire.
Entreprise : Corheme
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26/01/2012 // Caen - 14
Conducteur de Travaux H/F
Acteur incontournable de l'immobilier en France, notre client recrute pour sa filiale normande de promotion immobilière, un Conducteur de Travaux (Homme/Femme).
Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous agissez en qualité de maître d'oeuvre d'exécution d'opérations de constructions neuves (logements collectifs et individuels, bureaux, locaux commerciaux...). A ce titre, vous êtes responsable du pilotage, de la planification, et de la coordination des entreprises de bâtiment en Tous Corps d'Etat (TCE). Garant(e) du respect du planning des opérations, des délais et des coûts de construction, vous assurez en permanence le contrôle de qualité des ouvrages exécutés. Vous prenez en charge la livraison des programmes, ainsi que la levée des réserves. Enfin, vous procédez à la gestion et à la clôture des opérations.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Profil :
Issu(e) d'une formation technique de type BTS Bâtiment, DUT Génie Civil ou de formation Ingénieur Bâtiment, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux, acquise au sein d'une entreprise générale, un maître d'oeuvre ou chez un maître d'ouvrage. Autonome, et rigoureux(se), vous démontrez des qualités de meneur d'hommes reconnues. Vous possédez un excellent relationnel avec vos différents interlocuteurs, entreprises ou clients finaux.
Entreprise : Taste RH
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26/01/2012 // Cherbourg - 50
Usineur Commande Numérique Confirmé H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Description de l'annonce :
Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg (2400 personnes) recrute deux Usineurs Expérimentés sur Commandes Numériques H/F.
Vos missions seront les suivantes :
1- Préparer les opérations d'usinage en définissant les conditions de coupe (éventuellement les outils et leur jauge), et entrer au besoin les corrections du programme CN.
2- Monter les pièces à usiner en situation.
3- Exécuter les passes d'usinage après définition des coordonnées d'origine, et en effectuant les contrôles en cours.
4- Exécuter et reporter les contrôles requis au poste.
5- Apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme CN.
6- Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes, et renseigner le dossier de fabrication.
7- Tenir en bon état de propreté et rangement son poste et environnement de travail.
8- Effectuer les opérations d'entretien de premier niveau des machines-outils.
Profil :
Expérience de plusieurs années dans l'usinage de pièces de grande dimension.
Expérience significative également sur tour vertical.
Type de contrat : CDI.
Entreprise : DCNS
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26/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire en Etude Technologique Base de Données de Technologies Embarquées sur des Navires H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Dévoilez votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
Au sein de la Division Sous-Marin de DCNS, l'Ingénierie conçoit et développe des navires armés et des systèmes navals de défense destinés à la Marine Nationale ou à l'export.
L'ingénierie SMA recherche un(e) stagiaire pour une durée 4 à 6 mois.
Sujet d'étude :
Les données d'entrée nécessaires aux différentes entités pour la fabrication des navires sont disponibles dans un référentiel technologique. Tous les ans, une photo de ce référentiel, et les informations extraites sont stockées dans un document de synthèse. Il est nécessaire de ré-indicer ce document régulièrement afin de communiquer sur les différentes évolutions entre 2 indices.
Avoir un document chapeau qui soit interactif et convivial et qui permettrait de retrouver simplement et rapidement la bonne information. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
- Cerner le besoin des différentes entités DCNS afin d'identifier toutes les informations indispensables devant figurer dans ce document de synthèse.
- Analyser nos différentes bases et identifier la méthode pour y extraire les informations sous un formalisme exploitable.
- Faire une veille technologique sur cette problématique chez les autres industriels.
- Proposer un formalisme interactif du document chapeau.
Type de contrat : stage.
Profil :
Formation: Bac +3 à Bac +5.
Connaissances requises : base de données, Access, Excel.
Entreprise : DCNS
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26/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Suivi et Elaboration du Plan de Charge H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Dévoilez votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
La direction industrielle recherche un(e) Stagiaire.
Votre mission consistera à accompagner le responsable dans l'élaboration du plan de charge actualisé de l'établissement de production.
Vous devrez définir et mettre en place des indicateurs informatiques sous Excel afin de donner une vision synthétique du plan de charge.
Profil :
De formation Bac +4/+5 type école d'ingénieur(e) ou IUP, vous avez une bonne connaissance des fonctions avancées d'Excel et des bases de données. Votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre motivation seront des éléments indispensables dans la réussite de cette mission.
Entreprise : DCNS
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26/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Adjoint Chef de Projet Déploiement GPAO H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. http://www.dcnsgroup.com
Dévoilez votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
Avec 2,5 milliards d'Euros de chiffre d affaires et 12000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation et de services. Vous êtes passionné(e) par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
Les années 2011 et 2012 sont marquées par le déploiement sur le site de Cherbourg d'un nouveau système d'information type GPAO (gestion de productions assistée par ordinateur). En soutien au chef de projet informatique fonctionnel, dans la phase de déploiement du nouveau système GPAO vous aurez pour mission :
- le soutien aux utilisateurs,
- le relevé des anomalies applicatives et des correctifs et évolutions associés,
- la participation aux tests correctifs,
- la participation à la spécification des évolutions et à leurs tests,
- la participation à la conduite du changement : formations, communication, feedback utilisateurs.
Type de contrat : stage.
Profil :
De formation Bac +3 à Bac +5 avec un profil informatique, gestion de production ou généraliste vous avez des notions de gestion de production et d'informatique industrielle. Votre aisance relationnelle, votre sérieux et votre esprit de synthèse sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
Entreprise : DCNS
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26/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Recherche de Nouveaux Procédés de Modélisation Numérique 3D H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Dans le cadre de son fort développement, DCNS Cherbourg recrute un(e) Stagiaire au sein du service métiers chaudronnerie.
Description de la mission :
Dans le cadre de l'amélioration des procédés de fabrication et d'intégration de tuyauteries industrielles, le service métiers chaudronnerie désire développer de nouveaux procédés innovants.
La modélisation numérique 3D de précision de l'environnement et des interfaces constitue une piste innovante de réduction du taux de rebus de tuyaux préfabriqués.
Missions à mener :
- Réaliser un retour d'expérience interne sur les procédés de modélisation mis en place sur les différents sites DCNS.
- Réaliser un état des lieux des procédés industrialisables sur le marché.
- Définir la précision nécessaire afin de garantir les critères d'acceptation de fabrication des tuyauteries préfabriquées.
- Identification des interfaces logicielles à mettre en place afin de rendre le procédé exploitable sur le terrain.
- Réaliser la matrice de décision du procédé le mieux adapté à la problématique.
L'objectif final du stage est d'évaluer l'intérêt d'industrialiser un procédé de modélisation numérique 3D dans le cadre de fabrication/intégration de tuyauteries à Cherbourg.
Type de contrat : stage.
Durée du stage : 6 mois.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (sites DCNS et fournisseurs).
Profil :
Profil souhaité :
Niveau d'études : Bac +5.
Type d'établissement de formation : école d'ingénieurs, Master.
Entreprise : DCNS
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26/01/2012 // Caen - 14
Responsable de Secteur H/F
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, il vous sera confié une clientèle G.M.S. sous la responsabilité du responsable régional des ventes.
Vous êtes responsable du développement des ventes de l'ensemble des produits auprès des points de vente de votre secteur. Vous négociez des mises en avant magasin, vous suivez et développez notre clientèle existante, vous maintenez une veille concurrentielle et optimisez le linéaire en collaboration avec notre service merchandising par le biais de réimplantation ou de remodling.
Profil :
De niveau Bac +2/ Bac +4 et doté(e) d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans dans la vente en G.M.S., vous faîtes preuve de qualités relationnelles et de dynamisme. Votre capacité à convaincre, à vous organiser et votre rigueur sont les atouts essentiels pour réussir dans une entreprise à taille humaine, positionnée sur un marché porteur.
Nous vous offrons un encadrement de proximité, des outils de communication performants sur un secteur couvrant les départements 50 partiel/14/61/27.
Votre domicile sera idéalement situé sur cette zone, idéalement sur la ville de Caen.
Entreprise : Pierre Martinet
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26/01/2012 // Bayeux - 14
Responsable de Magasin Adjoint H/F
Nos 140 magasins implantés nationalement nous positionnent comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures. Nous recrutons actuellement pour notre établissement de Bayeux (14) un Responsable de Magasin Adjoint - H/F.
A la fois commerçant(e), manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin. C'est en binôme que vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d'affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.
Profil :
De formation Bac à Bac +2, vous disposez d'une première expérience en management d'équipe souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Vos qualités relationnelles et commerciales seront les atouts d'une évolution certaine vers un poste de responsable de magasin au sein de l'enseigne.
Entreprise : Distri-Center
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26/01/2012 // Normanville - 27
Responsable de Magasin H/F
Nos 140 magasins implantés nationalement nous positionnent comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures. Dans le cadre du développement continu que connaît notre enseigne, nous recrutons, pour notre futur établissement de Normanville - Evreux (27), notre Responsable de Magasin - H/F.
A la fois commerçant(e), manager et gestionnaire, vous êtes le(la) garant(e) de l'esprit d'entreprise Distri-Center. En prenant en charge la responsabilité de l'un de nos magasins, vous avez pour missions la dynamisation du point de vente, le développement du chiffre d'affaires ainsi que l'animation d'une équipe de 4 à 6 personnes.
Profil :
De formation minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie, souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Doté(e) d'un véritable sens commercial, votre fort esprit d'équipe, votre enthousiasme et votre sens de la performance seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.
Entreprise : Distri-Center
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26/01/2012 // Rouen - 76
Conseiller Patrimonial H/F
Notre client Ageas est un groupe d'assurances international classé dans le top 20 européen de l'assurance. Son savoir-faire est d'apporter des solutions adaptées et pérennes en placement financiers, optimisations fiscales et en assurances de personnes.
En plein essor, ils recrutent pour leur réseau commercial des personnes qui seront de véritables vecteurs du développement d'un nouveau portefeuille clients, ceci pour leurs agences en France.
Vous développez un portefeuille de clients particuliers, en priorité sur des segments de revenus et de patrimoine importants, dans le cadre de méthodes commerciales précises et du respect des obligations légales et réglementaires relatives à la gestion de patrimoine.
Dans le respect des attentes et besoins du client, vous commercialisez suite à une démarche de conseil adaptée au profil d'investisseurs des clients, une gamme complète de fonds communs de placement FIP, FCPI, produits d'assurance vie, l'immobilier de défiscalisation ainsi que l'immobilier papier.
Par vos conseils et vos préconisations, vous devez concourir à l'accroissement des actifs des clients, en appliquant la stratégie commerciale du groupe.
Profil :
Le poste requiert une formation Bac +2/3, avec une solide expérience commerciale d'au moins 2 ans dans le secteur de la gestion de patrimoine.
Dynamique et motivé(e), vous appréciez le contact client et votre culture financière vous permet d'apporter au client une réelle valeur ajoutée en termes de conseil.
Vous bénéficiez d'un cursus de formation complet permettant d'obtenir l'habilitation professionnelle en assurance vie et d'évoluer vers le métier d'expert(e) certifié(e) en gestion de patrimoine, d'une rémunération à la hauteur de vos ambitions, et de tous les moyens mis à disposition (un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un téléphone mobile).
Vous aurez l'opportunité de proposer une gamme de produits reconnue, et des services haut de gamme, et d'être assisté(e) par les services marketing, la gestion de clientèle et un back office de qualité.
Entreprise : Hays
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26/01/2012 // Ouest
Consultant CAO Pro Engineer H/F
Fondé en 1982, Altran est aujourd'hui le leader européen du conseil en innovation.
Notre originalité repose sur la capacité de nos consultants à conduire pour nos clients des projets qui inventent les solutions de demain.
Construit selon un modèle décentralisé qui libère l'initiative, le groupe Altran fédère un réseau d'entreprises intervenant dans trois business lines complémentaires :
- le conseil en technologies et innovation (près de la moitié du chiffre d'affaires),
- le conseil en organisation et systèmes d'information (un tiers du chiffre d'affaires),
- le conseil en stratégie et management.
En 2009, le chiffre d'affaires du groupe a atteint 1 403,7 millions d'Euros, avec plus de 17000 collaborateurs dans 22 pays.
Implantée à Brest, Rennes et Nantes, Altran Ouest dispose d'une situation géographique idéale à proximité immédiate des acteurs majeurs du grand Ouest.
Altran Ouest est partenaire des grands acteurs économiques et technologiques implantés dans l'Ouest et réalise 35 millions d'Euros de chiffre d'affaires en 2010.
Au sein de notre business line technologies and innovation, vous rejoindrez l'équipe d'un de nos business managers pour accompagner nos clients dans leurs projets industriels.
Vous interviendrez en tant que Consultant CAO Pro Engineer H/F pour un de nos clients.
A ce titre, vous aurez la responsabilité de la conception mécanique de pièces agricoles.
En tant que consultant(e), vous aurez la responsabilité de résoudre la problématique d'un client au sein d'une équipe projet et donc de véhiculer l'image de l'entreprise.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation supérieure Bac +5 minimum, vous avez une connaissance approfondie en mécanique, en pièces mécano-soudées et/ou en fonderie. Une première expérience en machines agricoles et système hydraulique serait un plus.
Doté(e) d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnelles vous savez vous adapter à votre environnement technique et humain et aimez travailler en équipe.
Entreprise : Altran
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26/01/2012 // Saint-Lô - 50
Juriste Fiscal et Social Entreprise H/F
CER France Manche, 180 collaborateurs- 3500 clients -certifié ISO 9001- intervenant sur le département de la Manche dans le domaine de la comptabilité et du conseil aux entreprises recrute un Juriste Fiscal et Social Entreprise H/F.
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de la comptabilité et de la fiscalité, Il(elle) aura pour missions :
- Appui aux collaborateurs comptables et conseillers.
- Réassurance fiscale et sociale entreprise.
- Analyse des textes et veille réglementaire.
- Rédaction de notes d'information.
- Animation de réunions d'information.
- Formations des collaborateurs.
Réalisation de prestations et formations en fiscalité et social entreprise auprès de nos clients.
Aptitudes :
- Ecoute, esprit d'équipe.
- Capacités pédagogiques.
- Capacité d'analyse.
Profil :
Profil recherché :
- Formation supérieure juridique (Master).
Conditions :
CDI plein temps.
Affectation : siège St-Lô.
Entreprise : CER France Manche
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26/01/2012 // Ouest
Agents Mandataires H/F
ICOCC Immobilier : le réseau n°1 dans la qualité du service apporté à ses agents mandataires.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des Agents Mandataires H/F.
ICOCC Immobilier vous propose une rémunération forte, une méthode exclusive (40 ans d'expérience), une formation « start up » complète et des formations continues (droit, marketing,...) mais aussi une assistance commerciale départementale, un site Internet avec haut référencement (diffusion sur plus de 1 000 portails Internet), un magazine mensuel (2 000 exemplaires par agent) et un territoire commercial réservé.
Profil :
Vous êtes motivé(e), indépendant(e) ? Vous recherchez la liberté d'entreprendre ?
A vous de créer votre propre affaire !
Homme / Femme de tempérament « accrocheur(se) », capable de gérer vos missions en toute autonomie et de vous adapter à tous types d'interlocuteurs, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre force de persuasion et votre ouverture d'esprit.
Vos qualités relationnelles et de développeur(se) seront les clefs de votre réussite.
Devenez votre propre patron(ne) en vous appuyant sur un réseau immobilier et des outils performants pour réussir !
Entreprise : Inter Pôle Recrutement
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26/01/2012 // Lisieux - 14
Responsable de Magasin H/F
Agrial, groupe coopératif agricole et agroalimentaire, 7700 collaborateurs, 2.26 milliards d'Euros de chiffres d'affaires recrute pour sa filiale Districo, un Responsable de Magasin Lisa (h/f).
Lieu : Lisieux.
Vos missions :
- Vous êtes responsable de la gestion quotidienne et du management de votre magasin.
- Vous coordonnez les activités et optimisez la performance économique du magasin.
- Vous organisez le temps de travail de votre équipe.
- Vous êtes le relais d'information, notamment sur la politique commerciale.
- Vous permettez à votre équipe de progresser dans sa mission et garantissez la sécurité des biens et des personnes par le respect de la réglementation en vigueur.
Profil :
Votre profil :
- De formation Bac/BTS commercial(e).
- Vous avez une expérience du commerce et du management.
- Vous êtes organisé(e) et avez le sens de l'anticipation.
- Vous faites preuve d'un bon relationnel.
- La détention du DAPA serait un plus.
Entreprise : Agrial
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26/01/2012 // Eure - 27
Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
Norma Conseil RH, société de Piana HR Group est un cabinet de conseil en ressources humaines reconnu pour son implication auprès des candidats.
Pour mieux répondre à vos attentes, nos équipes sont spécialisées par secteurs d'activité.
Norma Conseil RH Banque Finance Assurance recherche, pour l'un de ses clients, filiale d'un des principaux groupes d'assurances européen spécialisée dans la gestion de patrimoine, un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F sur l'Eure (27).
Vous aurez pour principales missions de :
- Développer votre clientèle de chefs d'entreprises, de TNS et de particuliers.
- Etablir un bilan patrimonial afin de définir les objectifs et possibilités des prospects/clients.
- Proposer des solutions adaptées dans le cadre de la promotion des produits (assurance vie, épargne, prévoyance, placements immobiliers).
- Gérer le suivi de votre portefeuille clients afin de le fidéliser.
Profil :
Commercial(e) terrain depuis au moins 5 ans, vous avez acquis une connaissance du tissu économique local vous permettant de constituer rapidement votre clientèle et vous avez envie de vous orienter vers un secteur porteur afin de vendre des produits à forte valeur ajoutée.
Conseiller(e) en gestion de patrimoine depuis au moins 3 ans, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant une structure bénéficiant d'une excellente notoriété.
Entreprise : Norma Conseil RH
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26/01/2012 // Dives-sur-Mer - 14
Responsable Maintenance H/F
Notre client, fabricant réputé de pièces de fonderie de précision pour les marchés de l'aéronautique et de l'énergie, filiale d'un groupe industriel américain de premier plan recherche un Responsable Maintenance (H/F).
Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes garant(e) de la maîtrise des équipements de fabrication. Vous définissez et suivez les indicateurs de mesure de la performance des équipements de production.
De plus, vous assurez :
- le maintien de l'état standard des équipements dans l'objectif d'augmenter leur disponibilité opérationnelle et leur productivité au moindre coût,
- le déploiement des moyens permettant d'améliorer les méthodes de management des équipements de production (TPM...),
- l'encadrement de l'équipe maintenance (12 techniciens).
Force de proposition vous êtes responsable du suivi du budget lié à votre activité.
Profil :
De formation ingénieur(e) mécanique ou généraliste, vous disposez d'une expérience réussie minimum de 5 ans dans une fonction similaire idéalement dans la métallurgie.
Manager de projets, vous avez déjà participé au pilotage d'une politique de maintenance structurée en utilisant les outils type TPM. Fédérateur(trice), vous disposez d'une expérience managériale confirmée et souhaitez apporter votre sens de l'innovation, votre rigueur et votre capacité d'analyse pour ainsi relever de nouveaux challenges.
Votre niveau d'anglais est opérationnel.
Entreprise : H2C Consultants
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26/01/2012 // Ouest
Agent Transport Exploitation Ferroviaire H/F
La mention complémentaire après le Baccalauréat « agent de transport et d'exploitation ferroviaire » vous forme au métier d'opérateur(trice) de la circulation ferroviaire.
Vos missions :
- L'opérateur(trice) de la circulation ferroviaire réalise des opérations relatives à la circulation des trains afin de garantir leur sécurité et leur régularité.
- Il(elle) participe au traitement des situations perturbées.
- Il(elle) commande les signaux et les aiguillages et assure les opérations de sécurité (freinage, composition du train...) pour autoriser le départ.
- Il(elle) peut dans certains cas effectuer des missions commerciales (accueil).
Après obtention de votre diplôme, vous serez prioritaire au recrutement pour accéder à ce métier.
Formation rémunérée et gratuite :
Cette formation se prépare en 12 mois en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation dans les établissements suivants :
- formation généraliste en lien avec le métier : au sein d'un organisme de formation GRETA ou CFA,
- formation spécialiste en lien avec le métier : au centre de formation de la circulation ferroviaire,
- formation pratique : dans un établissement SNCF situé en Ile de France ou en province.
L'accueil en entreprise a lieu le 3 septembre 2012.
Pour postuler :
- inscrivez-vous en ligne sur le site SNCF,
- téléchargez le dossier de candidature via le site ci-dessous,
- retournez-le complet à l'adresse indiquée sur le dossier
Profil :
- Vous avez moins de 26 ans, et/ ou vous bénéficiez des conditions vous permettant d'accéder à un contrat par alternance.
- Etre titulaire d'un Bac Général, Technologique ou Professionnel.
Votre admission sera effective après validation :
- de votre dossier de candidature,
- des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation,
- des aptitudes physiques à l'exercice du métier.
Entreprise : SNCF
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26/01/2012 // Evreux - 27
Technico-Commercial Sédentaire en Fournitures Industrielles H/F
Groupe SEFI, fort de notre réseau de 30 agences commerciales de proximité, nous sommes leader sur le centre ouest dans le négoce de produits de transmission de puissance (roulements, transmission mécanique, pneumatique, étanchéité) et maîtrise des fluides.
Société à taille humaine, nos collaborateurs ont à coeur de proposer à leurs clients industriels des solutions techniques et logistiques adaptées à leur besoin, en liens étroits avec nos fournisseurs - fabricants.
Visionner notre savoir faire sur : http://www.youtube.com/watch?v=-dilYhDdeh4
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence d'Evreux un Technico-Commercial Sédentaire en Fournitures Industrielles H/F.
La mission de nos Technico-Commerciaux Sédentaires H/F :
- Recevoir les clients au téléphone (techniciens de maintenance, acheteurs...), cerner précisément leurs besoins, conseiller, renseigner et générer un climat de confiance. Pas de prospection.
- Effectuer des devis pertinents (contact Fournisseurs) et réaliser les ventes.
Profil :
Obligatoirement issu(e) de formation technique dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique, génie mécanique, vous n'avez pas forcément d'expérience dans le commerce mais envie de vous investir dans un métier alliant technique et relationnel. Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques et vous avez le goût du travail en équipe.
Nous vous assurons un parcours d'intégration et des formations complémentaires ainsi que des perspectives d'évolution.
Venez rejoindre nos équipes.
Entreprise : SEFI
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26/01/2012 // Caen - 14
Responsable Coordination et Planification H/F
Adecco Caen recherche pour un client spécialisé dans l'appareillage médical à domicile un Responsable Coordination et Planification H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Rattaché(e) au responsable technique, le(la) responsable coordination a pour missions de coordonner et de planifier les interventions des équipes mobiles dans des conditions optimales tout en s'assurant du respect des procédures.
Pour cela, il(elle) est chargé(e) de :
- Organiser les opérations de planification des visites des intervenants à domicile.
- Contrôler le respect de la périodicité réglementaire des visites.
- Superviser et gérer les demandes d'intervention urgentes.
- Veiller au respect des procédures en matière d'intervention.
- Manager une équipe de deux personnes.
- Réaliser des statistiques et reporting hebdomadaires auprès de la direction.
Profil :
Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +2/3 en logistique ou dans le secteur industriel, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la planification ou l'ordonnancement.
Autonome et réactif(ve), vous savez traiter une information rapidement. Doté(e) d'une autorité naturelle, vous faites preuve d'un sens de l'organisation.
Entreprise : Adecco
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26/01/2012 // Caen - 14
Agent de Recouvrement Régime Obligatoire Agricole H/F
Acteur majeur sur le marché de la santé et des services en assurance, Apria R.S.A. (1 900 salariés sur 80 sites en France) s'impose aujourd'hui comme un expert en assurance santé obligatoire et complémentaire (gestion de 2,4 millions de bénéficiaires en assurance maladie obligatoire, gestion de contrats complémentaires et de la CMU pour le compte de compagnies d'assurance) et en solutions informatiques auprès des sociétés d'assurance.
Intégré(e) au sein de notre plateforme recouvrement sur notre site de Caen, nous recherchons des Agents de Recouvrement Régime Obligatoire Agricole H/F en CDI. Disponibilité immédiate.
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de plateforme recouvrement.
Vos missions :
Vos missions principales consistent à gérer l'ensemble des opérations liées au recouvrement simple et aux activités administratives du service auquel vous êtes rattaché(e).
A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
- Traiter les affiliations et le recouvrement des cotisations.
- Effectuer les mises à jour et les modifications administratives.
- Traiter le recouvrement précontentieux et contentieux.
- Assurer les relations avec les adhérents (courriers, téléphone).
- Assurer les relations avec les organismes de tutelles.
Profil :
De formation Bac +2 (type BTS comptabilité/gestion), vous justifiez, idéalement, de deux années d'expérience sur un poste similaire.
Energique et organisé(e), vous avez une excellente capacité d'analyse, faites preuve d'une aisance et de capacités d'adaptation.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Entreprise : Apria R.S.A
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26/01/2012 // Ouest
Commerciaux en Pharmacie H/F
Dans le cadre du développement de notre client, laboratoire pharmaceutique leader sur son marché, nous recherchons des Commerciaux en Pharmacie H/F sur la France entière.
Vous êtes ?
- Issu(e) d'une formation commerciale.
- Attiré(e) par le monde de l'industrie pharmaceutique.
- Reconnu(e) pour vos talents de négociateur(trice) et de développeur(euse).
- Enthousiaste et passionné(e) par la vente terrain en environnement B to B.
Vous souhaitez être un(e) véritable ambassadeur(rice) de la marque, en développant et fidélisant un portefeuille de pharmacies clients et prospects ?
Vous avez cliqué sur la bonne annonce !
Votre mission :
- Vous veillez au développement des ventes sur votre secteur géographique en valorisant une offre globale de produits et de services.
- Vous construisez un partenariat pérenne avec vos clients en développant leur performance commerciale au travers de la formation, de l'information et de l'animation de points de vente.
Contrat : CDI.
Profil :
Votre profil :
- Vous avez un fort tempérament commercial, profil débutant(e) ou expérimenté(e) vous savez établir une relation de confiance avec vos clients. Tenace, vous avez la culture du résultat et du challenge.
Rigoureux(se), vous savez vous organiser pour être efficace.
Disponible, mobile, vous êtes prêt(e) à faire de l'hôtel la semaine en fonction du contexte de votre région.
Rejoignez une équipe ambitieuse sur un marché à forte croissance !
Le poste est à pourvoir à partir de mars 2012.
Entreprise : Sofip
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26/01/2012 // Ouest
Technicien de Maintenance Itinérant H/F
Metso Minerals (France) S.A., appartenant au groupe Metso (5,6 milliards d'Euros C.A., 29000 salariés) est leader mondial pour la fabrication de matériel de traitement des matériaux.
Nous offrons à nos clients du matériel de qualité (broyeurs, cribles...) tout en leur proposant une large gamme de services.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant H/F- région Ouest.
Votre mission :
Rattaché(e) au responsable SAV, vous assurez des missions de service après ventes (mises en route, dépannage, maintenance préventive, audits, inspections) chez nos clients sur l'ensemble de notre gamme de matériel.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) technique sur site, garant(e) du résultat des opérations réalisées. En lien direct avec nos clients, vous garantissez leur satisfaction à long terme.
Vous êtes très fréquemment en déplacement (90% du temps), et intervenez dans une zone correspondant au quart Nord-Ouest de la France. Vous intervenez ponctuellement dans les DOM TOM ou à l'export.
Profil :
Votre profil :
De formation Bac à Bac +2 technique (maintenance, travaux publics, poids lourds...), vous avez un fort intérêt pour la mécanique et des connaissances en électricité, hydraulique et automatisme.
Vous êtes attaché(e) à la qualité du service client et avez un bon relationnel.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel...).
L'anglais opérationnel serait un plus.
Lieu : poste basé en région Ouest avec déplacements fréquents (90% du temps).
Entreprise : Metso Minerals France
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26/01/2012 // Lisieux - 14
Menuisiers d'Agencement H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons des Menuisiers d'Agencement H/F. Vous serez chargé(e) du montage et démontage de meubles, assemblage, pose, manutention et nettoyage chantier.
Profil :
CAP/BEP menuisier d'agencement.
Expérience d'un an souhaité.
Entreprise : Supplay
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26/01/2012 // Rouen - 76
Technico-Commercial Agence H/F
Filiale de Point P, au sein du groupe Saint-Gobain, Clim+ est une société de négoce spécialisée en chauffage et climatisation.
Description du poste :
Au sein de l'agence commerciale, vous accueillez et conseillez les clients auxquels vous proposez les solutions chauffage techniques et climatisation les plus adaptées. Vous déterminez le matériel à commander et vous établissez les devis, vous concluez les ventes.
Pour le bon fonctionnement de l'agence, vous serez également amené(e) à occuper la fonction de vendeur magasinier H/F.
Profil :
Idéalement issu(e) d'une formation IUT génie thermique et climatique, vous justifiez d'une 1ère expérience à un poste similaire et d'une parfaite connaissance des produits chauffage et climatisation.
Vous aimez conseiller, convaincre et vendre.
Vous êtes disponible, polyvalent(e) et rigoureux (se).
De réelles perspectives d'évolution sont offertes au sein du groupe.
Entreprise : Clim+
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26/01/2012 // Pont-l'Evêque - 14
Guide Bilingue Anglais - Allemand H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Guide Bilingue Anglais - Allemand H/F.
Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des touristes. Vous serez chargé(e) de faire la visite guidée en français, allemand et anglais. Vous serez également chargé(e) de la vente des produits.
Profil :
Bon niveau d'anglais et allemand.
Entreprise : Supplay
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26/01/2012 // Le Theil - 61
Responsable RH des Intérimaires H/F
Société de travail temporaire, filiale du 2e groupe mondial en ressources humaines, Randstad Inhouse Services est une société en pleine croissance, vous souhaitez être acteur de notre développement ?
Vous êtes entrepreneur(se), vous avez le sens du résultat et vous souhaitez évoluer au sein de notre structure, alors nous vous proposons d'accompagner vos ambitions et votre épanouissement professionnel.
Installé(e) au coeur de l'usine de votre client :
- Vous êtes l'interface entre les RH, responsables de production et les superviseurs pour la planification des besoins, le suivi des intérimaires.
- Vous recherchez activement des partenaires sur le bassin d'emploi pour capter les meilleurs candidats.
- Vous recrutez et sélectionnez les intérimaires lors de sessions de recrutement collectives.
- Vous gérez et accompagnez votre personnel (intégration, formation, administration, gestion des polyvalences).
Profil :
Minimum Bac +2 (RH, AES...).
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dont 2 ans en recrutement et 1 an dans le domaine du travail temporaire, minimum 6 mois d'expérience souhaitée dans le secteur de l'industrie.
Pour ce poste en CDD à temps plein, nous vous proposons un parcours d'intégration, des formations individualisées, des perspectives d'évolution à court terme, un véhicule de fonction, mutuelle, tickets restaurant, 23 jours de RTT.
Entreprise : Randstad Inhouse Services
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26/01/2012 // Caen - 14
Assistant Commercial Administration de Ventes H/F
Adecco Office recherche pour une entreprise dynamique et performante spécialisée dans la conception de mobilier visioconférence un Assistant Administration des Ventes H/F dans le cadre d'un recrutement en CDD pour une durée de 3 mois.
Rattaché(e) au directeur commercial, vous avez pour responsabilités de gérer en toute autonomie et avec professionnalisme l'ensemble des aspects administratifs du cycle de vente afin de garantir la satisfaction et la fidélisation du client. Pour cela, vos missions consistent à :
- Assurer le traitement des commandes et gérer le suivi logistique (stocks, bon de livraison...) en coordonnant l'activité du service commercial avec celle de la production et de l'expédition.
- Renseigner commercialement le client sur du 1er niveau.
- Veiller au respect des conditions de vente : prix, délai de livraison, condition de paiement.
- Assurer des relances commerciales nécessaires après facturation. Gérer les litiges.
- Réaliser des reporting réguliers sur l'activité commerciale.
Profil :
Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +2 dans le commerce, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Intéressé(e) par les nouvelles technologies audiovisuelles, votre sens de la persuasion sera faire adhérer des clients au projet. Autonome et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et accordez de l'intérêt privilégié à la satisfaction client.
La maîtrise de l'anglais est fortement recommandée.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat 35h00.
Entreprise : Adecco
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26/01/2012 // Deauville - 14
Serveur H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain.
Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace. L'entreprise : Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée ISO 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons pour l'un de nos clients un Serveur Expérimenté H/F. Vous serez chargé (e) du service en salle, la préparation des petits déjeuners, et préparation des boissons.
Profil :
CAP BEP hôtellerie restauration.
1 an d'expérience minimum.
Entreprise : Supplay
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26/01/2012 // Alençon - 61
Conseillers en Développement H/F
La société Eismann est le n°2 européen sur le marché de la vente et de la livraison à domicile de produits surgelés. Elle emploie 5900 collaborateurs dans le monde et plus de 2,5 millions de clients lui font déjà confiance en Europe.
Dans le cadre de notre expansion sur le secteur d'Alençon, nous recrutons des Conseillers en Développement H/F.
Votre mission :
- Suite à une formation sur nos produits ainsi que sur nos techniques de vente, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe commerciale, conviviale et dynamique, afin de mener des actions de prospection auprès des particuliers.
Nous vous proposons :
- Une rémunération motivante, non plafonnée (20 à 30 KEuros et plus).
- Un poste de VRP salarié en CDI.
- Tous les avantages sociaux d'un grand groupe (CE, prime de participation, mutuelle).
- Véhicule de service.
Profil :
Autodidacte, de formation commerciale ou issu(e) des métiers de bouche, vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et avez la volonté de réussir et de convaincre. Rejoignez-nous car vous apprécierez intégrer une entreprise en évolution constante afin de donner un nouvel élan à votre carrière.
Entreprise : Eismann
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26/01/2012 // Deauville - 14
Valet de Chambre H/F
Notre métier : Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace. L'entreprise : Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée ISO 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Valet de Chambre H/F.
Vous serez chargé(e) de la préparation des chambres, salle de bain, toilettes, changement des draps, dépoussiérage.
Profil :
CAP / BEP hôtellerie.
Entreprise : Supplay
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26/01/2012 // Caen - 14
Ingénieur Tests et Validations SIP - VoIP H/F
Fort de ses 10 000 collaborateurs, avec un CA de 658 millions d'Euros en 2010, GFI Informatique compte parmi les SSII leaders. Nous représentons un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous offrons à la fois les atouts d'un grand groupe et notre culture d'entreprise à taille humaine.
Nous intervenons sur 5 métiers : consulting, enterprise solutions, applications services, infrastructures services et software.
Nos valeurs partagées sont l'ambition, l'esprit d'équipe, l'engagement, l'innovation et la responsabilité sociale. Des projets au service du progrès.
Seconde SSII leader sur le grand Ouest avec 1000 collaborateurs répartis au travers de ses 9 agences de proximité, GFI Ouest intervient chez tous les clients grands comptes de la région dans le cadre de projets, soit en assistance technique, soit au forfait.
Pour poursuivre notre dynamique de croissance et pour intervenir chez un client grand compte reconnu caennais, nous recrutons un Ingénieur Tests et Validations SIP/VoIP H/F.
Vous aurez pour mission le passage de tests pour qualifier des terminaux, l'analyse des trames réseaux.
Profil :
De formation Bac +2 à Bac +5, vous avez une bonne expérience dans le métier du test. Bonne connaissance de SIP/VoIP/H323.
Entreprise : GFI Informatique
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26/01/2012 // Ouest
Assistants d'Exploitation Hébergement en Alternance H/F
Je veux :
- Etre au contact des clients.
- Apprendre un métier.
- Evoluer dans une entreprise à taille humaine.
- Que l'on me fasse confiance.
Ferré Hôtels, 90 hôtels sur toute la France, du 1* au 4*, en franchise avec les marques Accor et Louvre Hotels, recrute des Assistants d'Exploitation H/F dans le cadre d'une formation gratuite et rémunérée de 12 mois en partenariat avec la Faculté des Métiers de Rennes (Contrat de professionnalisation).
Pendant les semaines de cours, vous bénéficiez de l'expérience de professionnels sur la commercialisation d'un hôtel, le yield management, la gestion des ratios, les normes d'hygiène et de sécurité, le management, l'anglais, etc...
Au sein de l'hôtel, vous êtes intégré(e) à l'équipe à part entière, gérez les clients, participez à la tenue et à la gestion de l'hôtel pour acquérir une solide expérience.
Au contact du directeur d'hôtel, vous évoluez sur vos compétences d'accueil clientèle, d'animation d'équipe et de gestion afin de pouvoir prendre des responsabilités de direction à la fin de cette formation.
Profil :
Conditions de candidature :
- Vous êtes mobile géographiquement sur toute la France.
- Avec une première formation dans le secteur de l'hôtellerie, vous souhaitez consolider vos acquis et développer votre expérience au sein d'un hôtel.
- Ou après une première formation Bac +2 (BTS ou formation universitaire), vous souhaitez vous orienter vers le secteur de l'hôtellerie et apprendre notre métier.
Votre personnalité est la première garantie de réussite dans notre métier quand vous avez l'envie d'apprendre et le sourire pour accueillir nos clients.
Entreprise : Ferre Hôtels
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26/01/2012 // Ouest
Conseillers Commerciaux - Managers H/F
Securities & Financial Solutions Estate recherche pour son développement France des Conseillers Commerciaux / Managers H/F.
Expérience de la vente aux particuliers exigée.
Nous vous assurons :
- Un statut de salarié(e) (VDI avec portage salarial) ou agent indépendant(e) (au choix).
- Une formation complète et des rendez-vous qualifiés.
- Une rémunération sans limite et un plan de carrière.
Profil :
Vous devrez :
- Commercialiser nos produits immobiliers défiscalisants (toutes lois) et d'assurance-vie.
- Participer au développement de votre région.
- Respecter nos procédures.
Entreprise : SFS Estate
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26/01/2012 // Le Havre - 76
Responsable Libre Service H/F
Manager enthousiaste, vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la vente des matériaux de construction.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients (professionnels et particuliers) du libre-service, votre rôle est primordial :
- charismatique et chaleureux(se), vous assurez, en concertation avec le chef d'agence, l'animation de l'équipe de vendeurs libre-service,
- très bon(ne) technicien(ne), vous conseillez nos clients sur nos produits et trouvez des solutions sur-mesure,
- commercial(e) expérimenté(e), vous savez négocier, gérer les litiges et conclure les ventes,
- gestionnaire rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) à l'attractivité de votre surface de vente.
Vous veillez à la bonne organisation et au développement du libre-service (zonage, optimisation du facing, mise en avant des promotions, gestion des stocks...) afin de conquérir des parts de marché et d'assurer la rentabilité de l'exploitation.
Les matériaux de construction, vous les connaissez ! Notamment les produits gros oeuvre, second oeuvre et outillage.
Profil :
De formation Bac +2 technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans la vente et d'une première expérience dans le management d'équipe.
Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.
-> Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management impliqué.
-> Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1 % logement...
Entreprise : Point P
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26/01/2012 // Caen - 14
Ingénieur d'Etudes et de Développement Android H/F
Fort de ses 10 000 collaborateurs, avec un CA de 658 millions d'Euros en 2010, GFI Informatique compte parmi les SSII leaders. Nous représentons un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous offrons à la fois les atouts d'un grand groupe et notre culture d'entreprise à taille humaine.
Nous intervenons sur 5 métiers : consulting, entreprise solutions, applications services, infrastructures services et software.
Nos valeurs partagées sont : l'ambition, l'esprit d'équipe, l'engagement, l'innovation et la responsabilité sociale.
Des projets au service du progrès.
Seconde SSII leader sur le grand Ouest avec 1000 collaborateurs répartis au travers de ses 9 agences de proximité, GFI Ouest intervient chez tous les clients grands comptes de la région dans le cadre de projets, soit en assistance technique, soit au forfait.
Pour poursuivre notre dynamique de croissance et pour intervenir chez un client grand compte reconnu caennais, nous recrutons un Ingénieur en Développement Android Expérimenté H/F.
Vous aurez pour mission le développement d'une application industrielle dans le monde des télécoms.
Profil :
De formation informatique Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en développement Android (idéalement aussi iPhone ou Windows Phone).
Vous souhaitez rejoindre une entité opérationnelle de taille humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe, intervenant en assistance technique ou en forfait. Nous vous proposons une carrière à la hauteur de vos aspirations.
Entreprise : GFI Informatique
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26/01/2012 // Gisors - 27
Vendeur Conseil H/F
Elément clé de la relation client agence, vous avez plaisir à accueillir, à vendre et à satisfaire vos clients par des conseils avisés et pertinents.
Première personne en contact avec nos clients (professionnels et particuliers) à l'agence, votre rôle est primordial :
- ouvert(e) et convivial(e), vous leur réservez un accueil toujours chaleureux,
- bon(ne) technicien(ne), vous les conseillez sur nos produits et les renseignez sur les actions commerciales en cours,
- excellent(e) commercial(e), vous savez vendre et prendre les bons de commandes.
Profil :
Que vous soyez de formation (Bac à Bac +2) technique ou commerciale, débutant(e) ou expérimenté(e), nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre envie pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos compétences et connaissances via nos écoles de formation.
Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant(e) et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.
-> Poste en CDD du 1/04/12 au 30/09/12.
-> Gisors.
-> Parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management de proximité.
-> Nos avantages : mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1 % logement...
Entreprise : Point P
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26/01/2012 // Ouest
Vendeur H/F
Créateur d'idées pour nouvelles cuisines.
Pour répondre au succès de notre magasin, nous renforçons notre équipe commerciale.
L'enseigne SoCoo'c, résolument novatrice et ambitieuse, est en plein essor.
Déjà 32 magasins et de nombreuses ouvertures sont programmées.
Nos clients y découvrent une nouvelle relation commerciale pour acheter plus malin et au meilleur prix, avec les garanties d'un spécialiste de l'aménagement de cuisine.
Le groupe Fournier est l'un des plus importants fabricants européens.
Vendeur(se) attentif(ve) à l'accueil et sachant écouter pour bien conseiller, vous agissez en véritable coach. Vous savez trouver rapidement la solution la plus convaincante pour séduire et emporter la décision, tout en respectant le budget de nos clients.
Profil :
Vous avez l'expérience de la vente aux particuliers, vous aimez aller à l'essentiel en toute simplicité, avec vitalité et disponibilité.
Notre Groupe vous donne les moyens de vous épanouir par une formation personnalisée dès votre intégration.
Alors, avec la recette SoCoo'c, concoctez-vous un avenir fort en goût !
Evoluez avec l'enseigne...
So smart, so new, so you !
Tellement futé, tellement inédit, tellement vous !
Entreprise : Socoo'c
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26/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Mécanique et Acoustique H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Le groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés.
Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals.
Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables.
Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001.
Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
La direction technique recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 6 mois.
Sujet d'étude : au sein de la direction technique, vous participerez à la prise en main d'un nouveau système participant à l'insonorisation ainsi qu'au développement de démonstrateurs de solutions actives. Vous devrez pour cela réaliser : une étude de système, définir un démonstrateur simple et mettre en oeuvre une solution active dans le cadre du démonstrateur.
Profil :
De formation Bac +5, vous maitrisez l'électronique, la mécanique, l'acoustique.
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et vous avez un esprit de synthèse, votre profil nous intéresse.
Entreprise : DCNS
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26/01/2012 // Avranches - 50
Commercial Terrain H/F
Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux H/F sur toute la France.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
1. La vision de l'avenir.
Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
2. La chance pour tous.
Diplômé(e) ou non, urbain(e) ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
3. Une formation solide.
C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
Profil :
4. Une rémunération motivante.
Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
5. Un vrai statut professionnel.
Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
6. Des perspectives d'évolution réelles.
L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
7. Un intérêt toujours renouvelé.
On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
8. Un environnement performant.
Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
Bref de vrais outils pour bien travailler.
9. Un plaisir répété.
Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
Entreprise : Huis Clos
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26/01/2012 // Cherbourg - 50
Commercial Terrain H/F
Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux H/F sur toute la France.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
1. La vision de l'avenir.
Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
2. La chance pour tous.
Diplômé(e) ou non, urbain(e) ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
3. Une formation solide.
C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
Profil :
4. Une rémunération motivante.
Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
5. Un vrai statut professionnel.
Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
6. Des perspectives d'évolution réelles.
L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
7. Un intérêt toujours renouvelé.
On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
8. Un environnement performant.
Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
Bref de vrais outils pour bien travailler.
9. Un plaisir répété.
Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
Entreprise : Huis Clos
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26/01/2012 // Domfront - 61
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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26/01/2012 // Honfleur - 14
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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26/01/2012 // Eure - 27
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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26/01/2012 // Ceton - 61
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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26/01/2012 // Caen - 14
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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26/01/2012 // Mondeville - 14
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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25/01/2012 // Calvados - 14
Plombier CP1 CP2 H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons des Plombiers / Chauffagistes CP1 ou CP2 h/f.
Profil :
Expériences significatives.
Autonome.
Permis B obligatoire.
Secteur de Caen.
Mission intérimaire.
Entreprise : Supplay
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25/01/2012 // Bernay - 27
Vendeurs Conseil H/F
Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherche des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
Nombreux postes à pourvoir sur les départements 29, 22, 56, 35, 44, 17, 79, 16, 72, 53, 14, 61, 27, 76, 60, 28.
Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter hommes, femmes, enfants sur le terrain.
Vous serez régulièrement accompagné par un vendeur formateur durant les premiers mois.
Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 kilomètres autour de votre domicile).
Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le commerçant du secteur.
Profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le goût du challenge.
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme.
Anciens commerçants bienvenus.
Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire garanti pendant la période d'intégration.
Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles.
Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
Entreprise : Magasins Bleus
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25/01/2012 // Evreux - 27
Vendeurs Conseil H/F
Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherche des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
Nombreux postes à pourvoir sur les départements 29, 22, 56, 35, 44, 17, 79, 16, 72, 53, 14, 61, 27, 76, 60, 28.
Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter hommes, femmes, enfants sur le terrain.
Vous serez régulièrement accompagné par un vendeur formateur durant les premiers mois.
Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 kilomètres autour de votre domicile).
Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le commerçant du secteur.
Profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le goût du challenge.
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme.
Anciens commerçants bienvenus.
Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire garanti pendant la période d'intégration.
Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles.
Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
Entreprise : Magasins Bleus
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25/01/2012 // Eure - 27
Vendeurs Conseil H/F
Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherche des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
Nombreux postes à pourvoir sur les départements 29, 22, 56, 35, 44, 17, 79, 16, 72, 53, 14, 61, 27, 76, 60, 28.
Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter hommes, femmes, enfants sur le terrain.
Vous serez régulièrement accompagné par un vendeur formateur durant les premiers mois.
Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 kilomètres autour de votre domicile).
Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le commerçant du secteur.
Profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le goût du challenge.
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme.
Anciens commerçants bienvenus.
Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire garanti pendant la période d'intégration.
Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles.
Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
Entreprise : Magasins Bleus
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25/01/2012 // Fécamp - 76
Vendeurs Conseil H/F
Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherche des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
Nombreux postes à pourvoir sur les départements 29, 22, 56, 35, 44, 17, 79, 16, 72, 53, 14, 61, 27, 76, 60, 28.
Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter hommes, femmes, enfants sur le terrain.
Vous serez régulièrement accompagné par un vendeur formateur durant les premiers mois.
Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 kilomètres autour de votre domicile).
Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le commerçant du secteur.
Profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le goût du challenge.
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme.
Anciens commerçants bienvenus.
Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire garanti pendant la période d'intégration.
Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles.
Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
Entreprise : Magasins Bleus
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25/01/2012 // Barentin - 76
Vendeurs Conseil H/F
Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherche des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
Nombreux postes à pourvoir sur les départements 29, 22, 56, 35, 44, 17, 79, 16, 72, 53, 14, 61, 27, 76, 60, 28.
Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter hommes, femmes, enfants sur le terrain.
Vous serez régulièrement accompagné par un vendeur formateur durant les premiers mois.
Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 kilomètres autour de votre domicile).
Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le commerçant du secteur.
Profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le goût du challenge.
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme.
Anciens commerçants bienvenus.
Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire garanti pendant la période d'intégration.
Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles.
Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
Entreprise : Magasins Bleus
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25/01/2012 // Bolbec - 76
Vendeurs Conseil H/F
Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherche des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
Nombreux postes à pourvoir sur les départements 29, 22, 56, 35, 44, 17, 79, 16, 72, 53, 14, 61, 27, 76, 60, 28.
Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter hommes, femmes, enfants sur le terrain.
Vous serez régulièrement accompagné par un vendeur formateur durant les premiers mois.
Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 kilomètres autour de votre domicile).
Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le commerçant du secteur.
Profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le goût du challenge.
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme.
Anciens commerçants bienvenus.
Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire garanti pendant la période d'intégration.
Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles.
Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
Entreprise : Magasins Bleus
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25/01/2012 // Yvetot - 76
Vendeurs Conseil H/F
Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherche des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
Nombreux postes à pourvoir sur les départements 29, 22, 56, 35, 44, 17, 79, 16, 72, 53, 14, 61, 27, 76, 60, 28.
Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter hommes, femmes, enfants sur le terrain.
Vous serez régulièrement accompagné par un vendeur formateur durant les premiers mois.
Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 kilomètres autour de votre domicile).
Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le commerçant du secteur.
Profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le goût du challenge.
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme.
Anciens commerçants bienvenus.
Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire garanti pendant la période d'intégration.
Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles.
Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
Entreprise : Magasins Bleus
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25/01/2012 // Seine Maritime - 76
Vendeurs Conseil H/F
Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherche des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
Nombreux postes à pourvoir sur les départements 29, 22, 56, 35, 44, 17, 79, 16, 72, 53, 14, 61, 27, 76, 60, 28.
Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter hommes, femmes, enfants sur le terrain.
Vous serez régulièrement accompagné par un vendeur formateur durant les premiers mois.
Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 kilomètres autour de votre domicile).
Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le commerçant du secteur.
Profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le goût du challenge.
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme.
Anciens commerçants bienvenus.
Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire garanti pendant la période d'intégration.
Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles.
Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
Entreprise : Magasins Bleus
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25/01/2012 // La Ferté-Macé - 61
Vendeurs Conseil H/F
Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherche des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
Nombreux postes à pourvoir sur les départements 29, 22, 56, 35, 44, 17, 79, 16, 72, 53, 14, 61, 27, 76, 60, 28.
Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter hommes, femmes, enfants sur le terrain.
Vous serez régulièrement accompagné par un vendeur formateur durant les premiers mois.
Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 kilomètres autour de votre domicile).
Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le commerçant du secteur.
Profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le goût du challenge.
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme.
Anciens commerçants bienvenus.
Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire garanti pendant la période d'intégration.
Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles.
Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
Entreprise : Magasins Bleus
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25/01/2012 // Orne - 61
Vendeurs Conseil H/F
Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherche des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
Nombreux postes à pourvoir sur les départements 29, 22, 56, 35, 44, 17, 79, 16, 72, 53, 14, 61, 27, 76, 60, 28.
Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter hommes, femmes, enfants sur le terrain.
Vous serez régulièrement accompagné par un vendeur formateur durant les premiers mois.
Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 kilomètres autour de votre domicile).
Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le commerçant du secteur.
Profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le goût du challenge.
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme.
Anciens commerçants bienvenus.
Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire garanti pendant la période d'intégration.
Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles.
Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
Entreprise : Magasins Bleus
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25/01/2012 // Lisieux - 14
Vendeurs Conseil H/F
Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherche des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
Nombreux postes à pourvoir sur les départements 29, 22, 56, 35, 44, 17, 79, 16, 72, 53, 14, 61, 27, 76, 60, 28.
Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter hommes, femmes, enfants sur le terrain.
Vous serez régulièrement accompagné par un vendeur formateur durant les premiers mois.
Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 kilomètres autour de votre domicile).
Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le commerçant du secteur.
Profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le goût du challenge.
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme.
Anciens commerçants bienvenus.
Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire garanti pendant la période d'intégration.
Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles.
Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
Entreprise : Magasins Bleus
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25/01/2012 // Bayeux - 14
Vendeurs Conseil H/F
Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherche des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
Nombreux postes à pourvoir sur les départements 29, 22, 56, 35, 44, 17, 79, 16, 72, 53, 14, 61, 27, 76, 60, 28.
Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter hommes, femmes, enfants sur le terrain.
Vous serez régulièrement accompagné par un vendeur formateur durant les premiers mois.
Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 kilomètres autour de votre domicile).
Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le commerçant du secteur.
Profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le goût du challenge.
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme.
Anciens commerçants bienvenus.
Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire garanti pendant la période d'intégration.
Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles.
Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
Entreprise : Magasins Bleus
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25/01/2012 // Caen - 14
Vendeurs Conseil H/F
Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherche des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
Nombreux postes à pourvoir sur les départements 29, 22, 56, 35, 44, 17, 79, 16, 72, 53, 14, 61, 27, 76, 60, 28.
Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter hommes, femmes, enfants sur le terrain.
Vous serez régulièrement accompagné par un vendeur formateur durant les premiers mois.
Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 kilomètres autour de votre domicile).
Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le commerçant du secteur.
Profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le goût du challenge.
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme.
Anciens commerçants bienvenus.
Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire garanti pendant la période d'intégration.
Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles.
Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
Entreprise : Magasins Bleus
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25/01/2012 // Calvados - 14
Vendeurs Conseil H/F
Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherche des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
Nombreux postes à pourvoir sur les départements 29, 22, 56, 35, 44, 17, 79, 16, 72, 53, 14, 61, 27, 76, 60, 28.
Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter hommes, femmes, enfants sur le terrain.
Vous serez régulièrement accompagné par un vendeur formateur durant les premiers mois.
Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 kilomètres autour de votre domicile).
Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le commerçant du secteur.
Profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le goût du challenge.
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme.
Anciens commerçants bienvenus.
Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire garanti pendant la période d'intégration.
Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles.
Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
Entreprise : Magasins Bleus
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25/01/2012 // Caen - 14
Responsable de Magasin Adjoint H/F
Nous recherchons pour notre client, société de distribution spécialisée, un(e) Responsable de Magasin Adjoint(e).
Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes son bras droit et intervenez sur ces différents domaines :
- Animation de l'équipe de vente : coaching, animation des réunions quotidiennes, présentation des chiffres, plannings.
- Gestion du magasin : propreté et rangement du magasin, gestion des réceptions et des stocks de marchandises, organisation de la réserve, inventaires.
- Pilotage des résultats : analyse des IC, actions spécifiques.
- Vente : accueil, conseil, ventes additionnelles.
- Merchandising.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Issu(e) d'une formation de type Bac +2 spécialisée en Commerce, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en tant que Manager au sein d'un magasin.
Impliqué(e) et dynamique, vous appréciez autant la vente que l'animation d'équipe. Votre bonne humeur et votre motivation feront la différence.
Entreprise : Page Personnel
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25/01/2012 // Saint-Arnoult - 14
Commis Restauration Polyvalent H/F
L'Hôtel du Golf Barrière, établissement 4* du groupe Lucien Barriere à Deauville (178 chambres, 2 restaurants, 2 golfs de 27 trous) vous propose sous la responsabilité du chef de rang d'assurer la mise en place et de participer au service en salle comme au room service. Vous veillez à la propreté de la salle, du mobilier et du linge.
Type de contrat : CDD.
Profil :
Profil :
BEP / CAP à Bac hôtellerie - restauration, première expérience ou stage significatif apprécié.
Esprit d'équipe, bon contact client, dynamique.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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25/01/2012 // Condé-sur-Sarthe - 61
Responsable de Magasin H/F
Leader européen sur son marché avec plus de 700 magasins dont 120 en Ile de France, la Halle aux Chaussure s'impose en proposant une très large gamme de produits avec plus de 4500 références chaque saison. Vous voulez :
- Travailler dans le domaine de la mode et de la chaussure et participer à la mise en avant des collections en apportant votre empreinte personnelle.
- Intégrer une entreprise qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle par la formation et la promotion interne.
- Avoir une fonction dans laquelle votre goût du challenge et de la performance pourront se révéler.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Vous avez :
- Le sens de l'organisation, le goût de la gestion et un esprit commerçant.
- Une capacité d'analyse qui vous permet d'optimiser vos résultats.
- L'envie de former et de faire évoluer vos collaborateurs.
Responsable de Magasin H/F est un métier à votre pointure !
Entreprise : La Halle aux Chaussures / Chaussland
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25/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Etudes Systèmes Mécaniques Mâts Hissables - Analyse Critique du Contrôle Commande H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Dévoilez votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
Au sein de la division sous-marin de DCNS, l'ingénierie conçoit et développe des navires armés et des systèmes navals de défense destinés à la Marine Nationale ou à l'export.
L'ingénierie SMA recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois.
Sujet d'étude :
- Vous travaillerez sur le système de hissage des mâts. Ce système permet, à l'aide d'actionneurs et d'éléments télescopiques de hisser au-dessus de la surface de l'eau des senseurs lorsque le sous-marin navigue sous la surface de l'eau.
- Vous vous intéresserez plus précisément à l'architecture du contrôle commande des mâts d'un projet de sous-marin en cours. Cette architecture mixe des éléments électriques, hydrauliques et pneumatiques.
- L'objectif du stage est d'analyser l'architecture et le fonctionnement du contrôle commande défini aujourd'hui. Sur la base de cette analyse, il vous appartiendra de faire des propositions d'améliorations.
Profil :
Formation : école d'ingénieur spécialité généraliste ou automatique ou hydraulique.
Connaissances requises: analyse fonctionnelle, fiabilité.
Type de contrat : stage.
Entreprise : DCNS
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25/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Etude Calculs - Simulation Flambement Plastique et Ruine H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Dévoilez votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
Au sein de la Division Sous-Marin de DCNS, l'Ingénierie conçoit et développe des navires armés et des systèmes navals de défense destinés à la Marine Nationale ou à l'export.
L'ingénierie SMA recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 5 à 6 mois.
Sujet d'étude :
Les coques résistantes de sous-marins constituent la seule et unique barrière pour résister à la pression d'immersion. Les calculs de flambement et de ruine sont donc essentiels pour leur dimensionnement.
L'objectif du stage est d'évaluer les capacités de différents solveurs pour traiter des calculs de ruine et de flambement plastique sur modèle 3D.
Pour les calculs de ruine, un logiciel, validé en interne pourra servir de référence. La validation d'un autre logiciel permettrait d'optimiser la gestion des licences disponibles.
Pour les calculs de flambement plastique sur modèle 3D, il conviendra de définir des cas de référence permettant de valider les résultats obtenus.
Le stage s'articulera autour des missions suivantes :
- Prise en main des solveurs à tester.
- Etude bibliographique des différents solveurs.
- Définition de cas tests pour valider l'aptitude du solveur à résoudre les problématiques définies.
- Développements potentiels de programmes pour automatiser des mises en données et/ou post-traitements.
- Validation des résultats obtenus.
- Rédaction d'un rapport comparant les différents solveurs évalués.
Profil :
Profil :
Formation : école d'ingénieur.
Connaissances requises :
- résistance des matériaux,
- mécanique des structures,
- méthode des éléments finis,
- programmation (Fortran, Python, VBA).
Type de contrat : stage.
Entreprise : DCNS
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25/01/2012 // Ouest
Ingénieur Développement Java - J2EE H/F
Altran, leader européen du conseil en innovation. Fondé en 1982, Altran est aujourd'hui le leader européen du conseil en innovation. Notre originalité repose sur la capacité de nos consultants à conduire pour nos clients des projets qui inventent les solutions de demain. Construit selon un modèle décentralisé qui libère l'initiative, le groupe Altran fédère un réseau d'entreprises intervenant dans trois business lines complémentaires :
- le conseil en technologies et innovation (près de la moitié du chiffre d'affaires),
- le conseil en organisation et systèmes d'information (un tiers du chiffre d'affaires),
- le conseil en stratégie et management.
En 2010, le chiffre d'affaires du groupe a atteint 1 436,7 millions d'Euros, avec plus de 17 038 collaborateurs dans 20 pays. Implantée à Brest, Rennes et Nantes, Altran Ouest dispose d'une situation géographique idéale à proximité immédiate des acteurs majeurs du grand Ouest. Altran Ouest est partenaire des grands acteurs économiques et technologiques implantés dans l'Ouest et réalise 35 MEuros de chiffre d'affaires en 2010. Altran Ouest recherche un(e) Ingénieur(e) pour des prestations de développement Java/J2EE. Votre principale mission sera l'étude et le développement J2EE (Apache Tomcat, Java, Struts, portail Liferay, Junit, Eclipse, CVS, Subversion, Maven...) et vous possédez éventuellement des compétences GWT.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation Bac +5, grande école ou universitaire, spécialité ingénierie du logiciel, vous justifiez idéalement d'une première expérience. Vous maîtrisez le développement Java et possédez une bonne connaissance des frameworks J2EE et outils associés. Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitée. Esprit relationnel, sens du service sont des éléments indispensables de votre personnalité.
Entreprise : Altran
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25/01/2012 // Ouest
Directeur de la Surveillance H/F
La loi sur le renforcement de la sécurité sanitaire du médicament et des produits de santé du 29 décembre 2011 a créé l'agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé.
Afin de renforcer l'expertise interne et son indépendance, d'optimiser le fonctionnement et l'organisation de la nouvelle agence nous recrutons des directeurs.
Nous recherchons un Directeur de la Surveillance H/F. La direction est chargée de garantir toutes les actions de vigilance et de suivi du marché des produits de santé notamment par la recherche, le recueil et l'analyse des signaux, l'animation des réseaux, le développement de l'épidémiologie de l'usage des produits de santé et le contrôle de leur publicité.
Les critères de déontologie constitueront un pré-requis, notamment sur l'absence de lien d'intérêts directs, indirect ou financier du(de la) candidat(e) avec des entités à but lucratif dont les activités, les techniques ou les produits entrent dans le champ de compétence du poste occupé ainsi qu'avec les sociétés ou organismes de conseil intervenant dans les mêmes secteurs.
Profil :
Les candidat(e)s devront justifier d'une expérience de plusieurs années dans le domaine du développement et/ou de l'analyse du bénéfice / risque et/ou de la surveillance et/ou de l'évaluation en santé publique, ainsi qu'une expérience managériale confirmée.
Entreprise : Annonces parues dans l'Express
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25/01/2012 // Ouest
Commerciaux Prévoyance Santé H/F
Allianz recrute 1 000 Commerciaux Salariés H/F en CDI.
Diplômé(e) junior ou plus expérimenté(e), quel(le) conseiller/conseillère êtes-vous ?
Leader européen de l'assurance et des services financiers, nous recherchons sur toute la France :
- 100 CDI Allianz Prévoyance Santé, spécialistes de la protection sociale (santé, prévoyance, dépendance, retraite), pour accompagner nos clients professionnels et particuliers.
Profil :
De profil Bac +2 à Bac +5 ou équivalent, vous avez un excellent relationnel et l'envie de vous investir dans un métier de conquêtes de nouveaux clients et de suivi clientèle, offrant une rémunération dynamique.
Entreprise : Annonces parues dans le Télégramme
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25/01/2012 // Ouest
Directeurs Produits H/F
La loi sur le renforcement de la sécurité sanitaire du médicament et des produits de santé du 29 décembre 2011 a créé l'agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé.
Afin de renforcer l'expertise interne et son indépendance, d'optimiser le fonctionnement et l'organisation de la nouvelle agence nous recrutons des Directeurs H/F.
Nous recherchons : Directeurs Produits h/f.
Chaque direction est responsable de l'ensemble des missions de l'agence, spécifiques à un portefeuille de produits.
Elle garantit la pertinence des actions pour le suivi du profil bénéfice/risque des produits de son portefeuille, tout au long de leur cycle de vie, pour une sécurité renforcée; chaque direction intervient sur des produits de santé selon une clé de répartition par classe et typologie de produits et de type de procédures.
Les critères de déontologie constitueront un pré-requis, notamment sur l'absence de lien d'intérêts directs, indirect ou financier du candidat avec des entités à but lucratif dont les activités, les techniques ou les produits entrent dans le champ de compétence du poste occupé ainsi qu'avec les sociétés ou organismes de conseil intervenant dans les mêmes secteurs.
Profil :
Les candidat(e)s devront justifier d'une expérience de plusieurs années dans le domaine du développement et/ou de l'analyse du bénéfice/risque et/ou de la surveillance et/ou de l'évaluation en santé publique, ainsi qu'une expérience managériale confirmée.
Entreprise : Annonces parues dans l'Express
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25/01/2012 // Ouest
Directeur de l'Evaluation H/F
La loi sur le renforcement de la sécurité sanitaire du médicament et des produits de santé du 29 décembre 2011 a créé l'agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé.
Afin de renforcer l'expertise interne et son indépendance, d'optimiser le fonctionnement et l'organisation de la nouvelle agence nous recrutons des directeur(trice)s.
Nous recherchons un Directeur de l'Evaluation H/F. La direction de l'évaluation est chargée de garantir la qualité scientifique et méthodologique des analyses des données sur la qualité, la sécurité et l'efficacité pour tous les produits de santé à autoriser ou mis sur le marché.
Les critères de déontologie constitueront un pré-requis, notamment sur l'absence de lien d'intérêts directs, indirect ou financier du(de la) candidat(e) avec des entités à but lucratif dont les activités, les techniques ou les produits entrent dans le champ de compétence du poste occupé ainsi qu'avec les sociétés ou organismes de conseil intervenant dans les mêmes secteurs.
Profil :
Les candidat(e)s devront justifier d'une expérience de plusieurs années dans le domaine du développement et/ou de l'analyse du bénéfice / risque et/ou de la surveillance et/ou de l'évaluation en santé publique, ainsi qu'une expérience managériale confirmée.
Entreprise : Annonces parues dans l'Express
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25/01/2012 // Ouest
Ingénieurs H/F
Rejoignez EADS, un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace, de la défense et des services associés.
Avec EADS, découvrez de nouvelles perspectives de carrière : de nombreux défis à relever, d'excellentes opportunités de développement personnel et professionnel ainsi qu'une rémunération et des avantages attractifs. Plus de 124 000 personnes travaillent chez Airbus, Astrium, Cassidian et Eurocopter sur 90 sites autour du globe.
Nous recrutons actuellement des Ingénieurs H/F.
Nous avons besoin d'Ingénieurs h/f pour accompagner notre croissance, sur les programmes de développement d'avions Airbus, les projets de segments de contrôle au sol Astrium, de cybersécurité Cassidian ou d'innovation IT Eurocopter.
Profil :
Profil :
Laissez votre imagination prendre forme.
- Calcul & analyse structure.
- Conception structure.
- Intégration & architecture systèmes.
- Systèmes avioniques, électroniques et électriques.
- Conception logicielle & IT.
- Navigation & certification.
- Management de projet.
- Gestion des approvisionnements.
- Marketing & ventes.
Entreprise : Annonces parues dans l'Express
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25/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire - Méthode d'Industrialisation de Production H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros.
www.dcnsgroup.com
La cellule méthodes recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 6 mois.
Au coeur des équipes de production vous participerez à la conduite du changement liée à la mise en place de nouveaux processus.
Dans ce cadre vous rédigerez des procédures, vous participerez à l'évolution du système d'information et aiderez à la conduite du changement (formations, communication, feedBacks utilisateurs).
Profil :
De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine gestion de production ou généraliste, vous avez des notions d'informatique industrielle. Votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre esprit de synthèse sont des atouts essentiels à la tenue de ce poste.
Entreprise : DCNS
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25/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Soutien au Déploiement d'une GPAO H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le Groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Les années 2011 et 2012 sont marquées par le déploiement sur le site de Cherbourg d'un nouveau système d'information type GPAO (gestion de productions assistée par ordinateur).
En soutien au chef de projet informatique fonctionnel, dans la phase de déploiement du nouveau système GPAO, vous aurez pour mission :
- le soutien aux utilisateurs,
- le relevé des anomalies applicatives et des correctifs et évolutions associés,
- la participation aux tests correctifs,
- la participation à la spécification des évolutions et à leurs tests,
- la participation à la conduite du changement : formations, communication, feedback utilisateurs.
Profil :
De formation Bac +3 à Bac +5 avec un profil informatique, gestion de production ou généraliste, vous avez des notions de gestion de production et d'informatique industrielle. Votre aisance relationnelle, votre sérieux et votre esprit de synthèse sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
Entreprise : DCNS
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25/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire- Etude Technologique Traversée de Coques du Navire H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros.
www.dcnsgroup.com
Au sein de la Division Sous-Marin de DCNS, l'Ingénierie conçoit et développe des navires armés et des systèmes navals de défense destinés à la Marine Nationale ou à l'Export.
L'ingénierie SMA recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 6 mois.
Sujet d'étude :
Les coques résistantes des sous-marins ont besoin d'être traversées par des tuyautages et des câbles électriques. Ces traversées doivent à la fois assurer l'étanchéité, vis-à-vis de l'eau de mer, et la résistance de la structure traversée, vis-à-vis de la pression d'immersion.
Le projet consiste benchmarker une technologie alternative.
Vous mènerez une étude de recherche et développement visant à proposer une nouvelle technologie de traversée de coque de sous-marin.
L'étude portera sur les thèmes suivants :
- Recherche sur les différents moyens existant de traverser une coque résistante de sous-marin et comparaison à la technologie employée par DCNS.
- Présentation des technologies alternatives et évaluation des impacts de l'emploi de cette technologie sur les sous-marins conçus par DCNS.
Type de contrat : stage.
Profil :
Formation: Bac +4/5.
Connaissances requises : mécanique.
Entreprise : DCNS
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25/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Etude Technologique Circuit Fluide H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Au sein de la division sous-marins de DCNS, l'ingénierie conçoit et développe des navires armés et des systèmes navals de défense destinés à la Marine Nationale ou à l'export.
L'ingénierie SMA recherche un(e) stagiaire pour une durée de 2 à 3 mois.
Sujet d'étude :
Au sein de l'ingénierie de la division sous-marinS de DCNS, vous travaillerez sur le système de lancement des armes. Vous vous intéresserez en particulier aux circuits fluides des tubes lance torpilles.
Le stage consistera à calculer les vitesses de circulation de fluide dans les circuits d'eau, d'huile et éventuellement d'air. Ces vitesses seront comparées aux vitesses maximales de circulation imposées par des normes internes.
Suivant les résultats, des optimisations seront proposées. Suivant les études en cours sur le moment, il sera aussi possible de participer au choix de certains matériels dans les catalogues disponibles.
Profil :
Formation : BTS ou DUT dans le domaine des circuits fluides.
Connaissances requises : calculs de vitesse de fluide, choix de matériels.
Entreprise : DCNS
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25/01/2012 // Coutances - 50
Comptable H/F
Spécialistes de la gestion et du conseil, nos 650 collaborateurs interviennent auprès de 15 000 professionnels du grand Ouest. Implantés sur 20 départements, nous sommes la première association de gestion et de comptabilité indépendante française. Dans le cadre de la période fiscale, nous recrutons pour notre clientèle artisans, commerçants, entreprises de service, TPE/PE/PME, un Comptable H/F en CDD basé(e) à Coutances.
Vous assurez la saisie comptable ainsi que la préparation des bilans de nos clients en collaboration avec le responsable de portefeuille.
Profil :
Vous êtes de formation supérieure, (BTS/DUT,...). Vous avez idéalement une expérience en cabinet comptable.
Entreprise : Cogedis Fidéor
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25/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Sécurité H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Dévoilez votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime. DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
La division hygiène sécurité environnement recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 3 à 4 mois.
Votre mission consistera à mettre à jour l'évaluation des risques au poste de travail et le suivi des actions après accident.
Profil :
De formation Bac +2 spécialité sante sécurité au travail et environnement votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts majeurs pour réussir cette mission.
Entreprise : DCNS
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25/01/2012 // Gournay-en-Bray - 76
Responsable d'Unité Autonome de Production H/F
Equipementier automobile et poids lourds de premier rang, MGI Coutier offre un savoir-faire mondialement reconnu dans deux domaines d'expertise : le transfert de fluides et les mécanismes. Maîtrisant les techniques du plastique, du caoutchouc et du métal, le groupe apporte à ses clients une offre globale de produits parmi les plus larges du marché ainsi que des solutions innovantes répondant à leurs problématiques. De dimension internationale, MGI Coutier est présent sur 40 sites dans 18 pays, emploie 8000 collaborateurs et dégage un chiffre d'affaires de 620 ME.
MGI Coutier, groupe performant en pleine croissance, vous donne l'opportunité de déployer vos talents pour relever avec nous les challenges environnementaux et économiques de l'industrie automobile.
Dans ce cadre, nous recherchons pour notre division Articulation et Découpage, site de Gournay-en-Bray (76) un ou une Responsable d'Unité Autonome de Production H/F.
Mission :
Sous la responsabilité du responsable de production, vous assurez le management des équipes de production d'une UAP (10 presses mécaniques, de l'ébavurage et des prosess de reprise, 30 salariés).
Vous assurez avec votre équipe la réalisation et la mise à disposition des produits dans le respects des règles Qualité Coût Délai. De ce fait, vous contribuez directement aux résultats du site.
En étroite collaboration avec l'ensemble des services connexes de la production (logistique, maintenance outillage, industrialisation,...), la mission comprend notamment :
- Le management des ressources humaines de l'atelier et des moyens disponibles en fonction des besoins.
- L'optimisation de l'utilisation des outillages et des moyens de production.
- Le pilotage de la démarche de progrès de l'UAP.
Profil :
Profil :
De niveau Bac +5 filière technique, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que manageur H/F d'une unité de production idéalement en industrie automobile.
Capacité à manager des équipes, sens de communication, force de proposition, d'initiative et de réactivité, esprit d'analyse et de synthèse, sens du résultat.
Rigueur, implication, résistance au stress.
Pratique des outils d'amélioration permanente, du lean manufacturing, maîtrise des outils Qualité, anglais.
Connaissance de la métallurgie, la découpe serait un plus.
Type de contrat : CDI.
Salaire : à définir selon profil et expérience.
Localisation : Gournay en Bray (76).
Entreprise : MGI Coutier
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25/01/2012 // Caen - 14
Ingénieur Chargé d'Affaires H/F
PME de 30 personnes et 4 MEuros de CA intervenant sur le marché ferroviaire. La société conçoit, fabrique, installe et effectue l'entretien d'équipements spécifiques destinés aux opérateurs ferroviaires français et internationaux.
Poste et missions :
> Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable :
- Du pilotage et suivi de vos affaires.
- De la maîtrise technique et de la gestion contractuelle.
- Des négociations techniques et commerciales avec les clients.
- De la mise en oeuvre des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires dans le respect des normes et des règles de qualité et sécurité.
- De la gestion des fournisseurs et du suivi de la sous-traitance.
- De la gestion et supervision des prestations et interventions dans leur ensemble.
- Du respect de l'application des règlementations en vigueur.
- Du reporting de la situation de vos affaires auprès de votre hiérarchie.
Homme/femme à forte culture technique, avec un goût prononcé pour l'organisation de projets et le pilotage d'une unité à taille humaine.
Profil :
Issu(e) d'une formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans une fonction similaire.
Ce poste requiert de bonnes capacités relationnelles et managériales ainsi que de bonnes capacités de gestion d'affaires et de développement commercial.
Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe.
Ce poste pourra être très rapidement évolutif vers un poste de direction technique.
Entreprise : Manpower
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25/01/2012 // Rouen - 76
Magasinier Préparateur H/F
Vous êtes titulaires d'un Bac Pro ou minimum Bac avec expérience.
Profil :
Appareils électriques et/ou préparation de commandes (connaissances informatiques).
Entreprise : ATD
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25/01/2012 // Calvados - 14
Chefs de Secteur H/F
Si chaque matin nous nous levons avec l'appétit de notre métier, c'est parce que nous travaillons sur des sujets passionnants : les produits alimentaires et la restauration. Brake France (1900 collaborateurs, 550 ME de CA), est un concepteur-distributeur de produits frais, surgelés et d'épicerie pour les professionnels de la restauration. Notre ambition est de devenir le partenaire d'excellence, accélérateur de performance de nos clients, qu'ils soient chefs étoilés, acteurs de la restauration commerciale ou collective.
Description du poste :
Pour accompagner notre fort développement, et renforcer nos équipes nous recrutons régulièrement des Chefs de Secteur H/F.
Rattaché(e) au responsable des ventes, vous êtes en charge de votre secteur de vente en toute autonomie. Votre mission principale consiste à développer et gérer un portefeuille de clients et prospects sur une cible B to B. En véritable conseiller(e), vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés, vous êtes leur conseiller(e) permanent(e) et apportez connaissance et expertise.
Votre objectif : devenir le(la) référent(e) du marché.
Dans le cadre de votre mission, vous travaillez en étroite collaboration avec une télé-commerciale. Véritable binôme, vous fixez ensemble une stratégie commune pour réaliser vos objectifs.
Type de contrat : CDI. Statut : non cadre.
Profil :
De formation commerciale, passionné(e) par la vente de produits alimentaires, votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre goût pour le challenge vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Expérience dans la vente en B to B exigée, idéalement dans le secteur de la restauration hors foyer. Maitrise des outils informatiques (Pack Office).
Entreprise : Brake France
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25/01/2012 // Caen - 14
Architecte - Développeur SI H/F
L'entreprise :
Notre client est spécialisé dans la distribution dématérialisée sur le marché du prépayé et des transactions électroniques auprès de la grande distribution et des commerces de proximité. Pour sa filiale située sur Caen, nous sommes à la recherche de son Architecte / Développeur SI H/F.
Rattaché(e) au responsable exploitation et SI, l'architecte - développeur SI h/f participe à la conception et programmation d'applications informatiques dans la globalité du projet. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de :
- Rédiger les spécifications et documentations techniques ainsi que les documentations utilisateurs.
- Développer des modules d'interconnexions avec les systèmes de production et la plateforme Web.
- Installation, déploiement et formation aux applications informatiques.
Profil :
De formation Bac +4 minimum, vous possédez une expérience significative, idéalement dans le domaine des télécom. Vous avez un parcours dans l'administration de serveurs, de développement web et du SI. Disposant de compétences dans les langages tels que Shell ou Perl ainsi que les réseaux LAN, Nagios ou Proxy, vous maitrisez Java et J2EE.
Polyvalent(e) et passionné(e), vous appréciez travailler en équipe. Grâce à vos capacités organisationnelles, vous êtes capable de prendre un projet de l'étude de faisabilité à la phase d'essai.
Entreprise : H2C Consultants
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25/01/2012 // Evreux - 27
Conseiller Transactions Immoblières H/F
Normandie Seine Transactions est une des sociétés de l'enseigne Square Habitat, branche immobilière du groupe Crédit Agricole.
En Normandie Seine, 29 agences réparties sur l'ensemble des départements de l'Eure et de la Seine Maritime sont au service de nos clients afin de répondre à leurs besoins.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, notre Conseiller Transactions Immobilières H/F sur notre agence d'Evreux (27).
Vous serez salarié(e) VRP et vos missions seront :
- Prospecter de manière active afin de constituer un stock de biens à vendre.
- Accueillir, renseigner, analyser les besoins des prospects.
- Réaliser les estimations et les visites des biens.
- Promouvoir les biens à vendre et trouver les acquéreurs.
- Respecter les procédures et rédiger les compromis de vente.
- Accompagner les parties durant tout le processus de vente du bien immobilier.
Profil :
Votre profil :
- Bac +2 minimum
- Première expérience commerciale dans l'immobilier réussie exigée.
- Aptitudes commerciales développées / très bon relationnel.
- Capacité de négociation et de conclusion.
- Dynamisme et esprit de conquête.
- Esprit d'équipe.
- Aptitudes organisationnelles.
- Capacité et volonté à appliquer des méthodes de travail.
Entreprise : Square Habitat Normandie Seine
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25/01/2012 // Hérouville-Saint-Clair - 14
Chargé d'Affaires Réglementaires Export H/F
Groupe pharmaceutique et cosmétique français (800 salariés) recrute dans le cadre d'une réorganisation.
Au sein du service affaires réglementaires export, vous intégrerez le pôle cosmétique composé de 3 personnes.
Missions :
Dans le cadre de la stratégie de la société et rattaché(e) à la responsable affaires réglementaires export pôle cosmétique, vous constituerez et rédigerez des dossiers d'enregistrement en français et en anglais, pour l'exportation de nos produits cosmétiques, après avoir collecté les informations requises. Vous gérerez une partie de nos gammes cosmétiques à l'export en intégrant les contraintes industrielles et en respectant les délais impartis et vous validerez les étiquetages associés. Pour ces missions, vous travaillerez en étroite interaction avec le service export, R&D, marketing ainsi qu'avec les distributeurs.
Vous assurerez également la veille réglementaire, en évaluant et en communiquant les informations pertinentes, leurs impacts et les solutions appropriées.
Profil :
Formation :
De formation scientifique supérieure Bac +3 minimum, vous possédez impérativement une expérience d'un à deux ans dans le domaine de la réglementation cosmétique.
Maitrise Pack Office. Une connaissance du logiciel Coptis serait un plus.
Anglais courant à l'écrit et à l'oral.
Profil :
Autonome, vous travaillez avec rigueur, réactivité et méthodologie. Vous avez déjà géré un projet. Vos compétences techniques, votre dynamisme, associés à un excellent relationnel ainsi que la capacité à travailler en équipe vous permettront de jouer un véritable rôle moteur auprès de vos interlocuteurs.
Lieu de travail : Hérouville-Saint-Clair (14).
Contrat : CDI.
Prise de poste : au plus vite.
Entreprise : Groupe Batteur
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25/01/2012 // Sotteville-lès-Rouen - 76
Agent Général H/F
Thélem Assurances, groupe solidaire et dynamique à taille humaine, reconnu pour ses valeurs de proximité, disponibilité, expertise et efficacité, 266 agences, 420 000 clients, particuliers et professionnels, conçoit et distribue des contrats d'assurance dommages et d'assurance de personnes.
Donnez du souffle à votre carrière et devenez Agent Général Thelem Assurances H/F
Poste à pourvoir à Sotteville-lès-Rouen (département 76).
Profil :
Laissez respirer vos qualités...
- d'entrepreneur(se) indépendant(e),
- de commercial(e),
- de conquête et de fidélisation,
- relationnelles de proximité et de disponibilité,
- de manager et de gestionnaire,
- pour développer une agence Thélem Assurances déjà existante.
Vous bénéficierez d'une formation technique et commerciale de 4 mois ainsi que d'un fort accompagnement au début de votre activité et durant les premières années de votre installation.
Entreprise : Thelem Assurances
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25/01/2012 // Alencon - 61
Ingénieur Responsable d'Affaires Confirmé - Charpentes Métalliques H/F
Baudin Châteauneuf est un groupe familial et indépendant, créé en 1919, qui regroupe 1250 personnes pour une activité annuelle de 231 MEuros. Le pôle Bâtiments est l'une des familles de métiers développés depuis plusieurs décennies et qui apporte aujourd'hui à ses clients des prestations à forte technicité dans le domaine du bâtiment. Au sein de ce pôle, notre département « charpente métallique », métier historique du groupe, met en œuvre son expertise pour des structures industrielles, des ouvrages publics, des équipements sportifs / culturels, des bâtiments de bureaux et des parkings aériens. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Responsable d'Affaires Confirmé H/F.
2. Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur de l'établissement « charpente métallique - Alençon », vous gérez des projets complets, avec les missions suivantes :
- étude des dossiers d'appels d'offre qui vous sont confiés,
- appui technique à la direction commerciale jusqu'à l'obtention de l'affaire,
- à l'obtention de celle-ci, responsabilité organisationnelle, technique, administrative, financière et de la planification pour la mener à son terme.
C'est ainsi, qu'en véritable « Chef d'Orchestre » vous assurez, pour chacune des affaires confiées, l'interface avec le client, le maître d'œuvre, les sous-traitants, les fournisseurs, les services internes (BE, atelier(s), service achats, service matériel, etc).
Profil :
3. Le profil recherché :
Ingénieur de formation, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dont 2 à 4 ans en gestion de projets à forte technicité, dans le domaine de la charpente métallique. Organisé(e), expert(e) en structures, vos compétences techniques, votre sens relationnel et votre goût pour le management vous assurent de réussir et de progresser à ce poste.
- Vos points forts sont :
- travailler en équipe et en mode projets,
- un attrait prononcé pour la gestion humaine et financière,
- des compétences techniques solides,
- une pratique confirmée des marchés de travaux, publics ou privés,
- une capacité indéniable dans la gestion de contrats,
- une aisance relationnelle avec des interlocuteurs différents,
- une bonne approche en qualité, sécurité et environnement.
Vos qualités personnelles sont :
- rigueur,
- transparence,
- honnêteté,
- leadership,
- adaptabilité,
- disponibilité et écoute,
- diplomatie et sens du contact.
- enfin, votre ambition est de confirmer votre carrière dans la gestion de projets à forte technicité. Vous souhaitez rejoindre une équipe solide, reconnue de ses clients. Votre volonté est de vous inscrire sur du long terme dans le poste de façon à pérenniser la forte valeur ajoutée de l'établissement d'Alençon, tout en contribuant à la développer vers d'autres défis.
Entreprise : Baudin-Chateauneuf
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25/01/2012 // Ouest
Conseillers Bancaires H/F
Le groupe La Poste recrute des collaborateurs pour accompagner le développement de La Banque Postale. Rejoindre le groupe en tant que Conseiller Bancaire, c'est la possibilité de travailler au nom et pour le compte d'une banque unique et singulière sur le marché de la banque de détail en France.
Fidèle aux valeurs de proximité, d'accessibilité et de considération de la personne qui nourrissent la confiance, La Banque Postale place l'intérêt du client d'abord.
Profil :
Votre expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la banque/assurance et votre diplôme Bac +2 minimum sont des atouts pour conseiller et répondre aux attentes des clients.
Entreprise : La Poste
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25/01/2012 // Manche - 50
Co-Gérants Mandataires H/F
Devenez Co-Gérant(e)s Mandataires d'un Petit Casino.
Vous rêvez de donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Bienvenue chez Petit Casino.
Autonomie, totale responsabilité, relations de proximité sont les avantages qui vous attendent en prenant la gérance d'un Petit Casino. Ici pas d'apport personnel, mais une formation permanente et une rémunération liée à votre implication. La solidité et la notoriété du groupe Casino sont à votre service pour valoriser votre expertise professionnelle... Et pour développer votre activité, à 2 ou en couple, c'est à vous de jouer.
Alors, prêt(e)s à construire un commerce à votre image ?
Profil :
Bac/Bac +2.
Entreprise : Petit Casino
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25/01/2012 // Calvados - 14
Co-Gérants Mandataires H/F
Devenez Co-Gérant(e)s Mandataires d'un Petit Casino.
Vous rêvez de donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Bienvenue chez Petit Casino.
Autonomie, totale responsabilité, relations de proximité sont les avantages qui vous attendent en prenant la gérance d'un Petit Casino. Ici pas d'apport personnel, mais une formation permanente et une rémunération liée à votre implication. La solidité et la notoriété du groupe Casino sont à votre service pour valoriser votre expertise professionnelle... Et pour développer votre activité, à 2 ou en couple, c'est à vous de jouer.
Alors, prêt(e)s à construire un commerce à votre image ?
Profil :
Bac/Bac +2.
Entreprise : Petit Casino
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25/01/2012 // Orne - 61
Co-Gérants Mandataires H/F
Devenez Co-Gérant(e)s Mandataires d'un Petit Casino.
Vous rêvez de donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Bienvenue chez Petit Casino.
Autonomie, totale responsabilité, relations de proximité sont les avantages qui vous attendent en prenant la gérance d'un Petit Casino. Ici pas d'apport personnel, mais une formation permanente et une rémunération liée à votre implication. La solidité et la notoriété du groupe Casino sont à votre service pour valoriser votre expertise professionnelle... Et pour développer votre activité, à 2 ou en couple, c'est à vous de jouer.
Alors, prêt(e)s à construire un commerce à votre image ?
Profil :
Bac/Bac +2.
Entreprise : Petit Casino
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25/01/2012 // Damigny - 61
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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25/01/2012 // Seine Maritime - 76
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que Commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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24/01/2012 // Ouest
Chef de Projet Bureau d'Etudes H/F
Cette PME internationale conçoit, fabrique, et commercialise une gamme complète de mobilier médical. Elle recrute un Chef de Projet Bureau d'Etudes (H/F).
Nous vous proposons de rejoindre son équipe R et D et de contribuer à la construction de sa réputation basée sur la qualité de ses produits et services mais aussi sur l'innovation technologique.
Missions :
A l'écoute permanente des utilisateurs du milieu médical et hospitalier pour anticiper les besoins des marchés et concevoir des nouveaux produits. Adjoint du responsable du bureau d'études, vous êtes autonome dans vos fonctions :
- Planifier, organiser et coordonner les projets de recherche et de développement, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation.
- Identifier les demandes de projets de développement de produits et les traduire dans les différentes fonctionnalités concernées.
- Rédiger les cahiers des charges techniques.
- Apporter des solutions techniques.
- Coopérer avec les autres unités de R&D et marketing du groupe.
Profil :
Profil :
De formation supérieure, de type école d'ingénieur, vous avez une acquis une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets techniques ainsi que dans la conduite de développement produit.
Vous avez évolué dans des secteurs techniques liés aux équipements industriels (équipement médicale, agricole etc.) impliquant un environnement lié à la mécanique, l'électrotechnique, la plasturgie ou l'ergonomie.
Anglais indispensable.
Poste en CDI, basé dans l'Ouest de la France.
Entreprise : Abaka Conseil
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24/01/2012 // Le Château-d'Almenêches - 61
Opérateur Ferroviaire Gare H/F
La société VFLI (environ 900 salariés), filiale du groupe SNCF-Geodis, est un opérateur ferroviaire privé en pleine croissance.
Nous réalisons la logistique et l'acheminement de trains de marchandises sur Sites Industriels et sur le Réseau Ferré National. Pour accompagner notre fort développement, nous offrons de nombreuses opportunités d'emplois en CDI.
Vous recherchez un emploi aussi passionnant qu'exigeant en toute autonomie et vous avez envie de rejoindre une entreprise associant dynamisme et valeurs...
Vos missions :
- accrocher / décrocher les wagons et former les trains,
- réaliser les opérations et essais techniques sur les convois avant le départ,
- vérifier leur conformité et rédiger le bulletin de freinage,
- organiser les manoeuvres des wagons et diriger les mouvements des convois,
- accompagner les trains sur certains parcours,
- ...
Dans le respect des règles et procédures de sécurité, vous serez garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires...).
Profil :
Votre profil :
- BEP,
- rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e), sens de l'organisation et mature,
- disponibilité opérationnelle et souplesse (horaires en fonction de l'arrivée et du départ des trains),
- permis B exigé,
- débutant(e) accepté(e),
- aptitudes psychologiques et physiques (validées durant le processus de recrutement).
Vos conditions :
- CDI dès l'intégration en formation,
- organisation du travail : selon service,
- formation qualifiante et rémunérée (environ 7 semaines, théorie et pratique) avec prise en charge directe des frais par VFLI (transport, logement et restauration).
Les sessions de recrutement sont programmées régulièrement.
Entreprise : VFLI
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24/01/2012 // Ouest
Chefs de Secteur GMS H/F
Nous vous proposons de rejoindre le Groupe Lactalis et de participer au développement de nos marques prestigieuses présentes sur différents marchés (fromage, ultra frais, lait, crèmerie).
Rattaché(e) à un manager régional, vous êtes responsable du développement de marques PGC leaders sur leur marché.
Dans ce cadre, vous vous imposez comme expert(e) de votre catégorie auprès de votre portefeuille clients constitués d'hypermarchés et de supermarchés répartis sur un secteur géographique d'environ 2 départements.
A ce titre, vous développez le chiffre d'affaires et les parts de marchés de nos marques en :
- négociant la présence de nos références dans les linéaires,
- évaluant et analysant les ventes pour conseiller à vos clients l'assortiment optimal,
- dynamisant les ventes à l'aide de moyens publi-promotionnels (têtes de gondoles, ventes-animations, prospectus, winners per store, bons de réduction, PLV),
- optimisant les implantations produits grâce à des outils merchandisings performants,
- étant le(la) garant(e) de l'application de la politique commerciale sur votre secteur,
- participant activement à la vie de votre région et de votre division grâce à la qualité des informations et à la pertinence des propositions contenues dans votre reporting.
La formation :
A l'issue de votre formation initiale (2 mois environ) sur nos produits, nos techniques de vente et la gestion d'un secteur, vous bénéficiez tout au long de votre parcours d'un accompagnement personnalisé ainsi que d'un plan de formation spécifique alliant formation métier et développement personnel.
Date de prise de fonction : immédiate.
Profil :
Votre profil :
Une formation commerciale Bac +5 (de type école de commerce) récemment acquise, complétée par des stages significatifs dans la grande consommation, vous a permis de développer votre goût pour le contact, les challenges, la vente et la négociation. Maîtrise de l'anglais.
Les perspectives :
Vous êtes mobile en France à court terme et à moyen terme pour une évolution, vous parlez couramment l'anglais, vous souhaitez varier vos expériences dès les premières années de votre parcours alors : l'accompagnement de votre manager et votre performance vous ouvriront des perspectives sur des postes de chef de produit marketing, chef de produit catégorie, responsable marketing merchandising enseigne..., ayant des perspectives tant en France qu'à l'international.
Entreprise : Groupe Lactalis
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24/01/2012 // Caen - 14
Chargé de Clientèle H/F
Au sein de Hertz, leader mondial en location de véhicules, vous découvrirez un groupe dont l'expérience de plus de 90 ans témoigne d'une réelle solidité et d'un professionnalisme hors pair à travers plus de 150 pays.
1500 collaborateurs en France, 475 agences sur tout le territoire, un parc de 65000 véhicules, de nombreux partenariats avec des grandes entreprises... Autant dire un univers à part...
Et parce que chez nous, l'évolution a du sens, nous vous offrons de réelles opportunités de carrière.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en CDD pour nos agences sur Caen.
Poste :
Rattaché(e) au responsable de votre agence, vous participez à l'activité quotidienne du centre de profit parmi une équipe de chargés de clientèle :
- Accueil téléphonique et au comptoir d'une clientèle d'affaires et de loisirs dans un souci de qualité du service.
- Proposition de la meilleure prestation possible fonction du besoin du client.
- Rédaction des contrats de location.
- Fidélisation de la clientèle.
- Traitement des réclamations.
- Suivi administratif de l'agence : rapports quotidiens sur l'activité, vérifications des véhicules au retour, application de procédures diverses, etc.
Vous avez déjà une première approche de l'encadrement, nous proposons également des postes de superviseur(se) pour seconder votre responsable dans ses missions de gestion et de management d'équipe.
Ces responsabilités vous préparent au métier de chef d'agence.
Type de contrat : CDD.
Profil :
Profil :
Doté(e) d'une formation type Bac +2 (commerce, tourisme, management ou gestion) alliée à une expérience dans le domaine des services (type grande distribution, restauration rapide ou hôtellerie), vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.
Débutant(e) ou expérimenté(e), toute candidature sera étudiée avec attention.
Votre personnalité entreprenante et ambitieuse nous intéresse : énergique, organisé(e), doté(e) d'un grand esprit d'équipe et d'une forte capacité à gérer la pression du quotidien, vous serez enthousiaste à rejoindre un groupe mondial capable de vous offrir un vrai savoir-faire, des méthodes confirmées et des possibilités de développement et d'évolution.
Anglais courant, et permis de conduire souhaité.
Entreprise : Hertz
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24/01/2012 // Ouest
Gérants - Directeurs de Centres H/F
Delko, une enseigne de mécanique et révision toutes marques Le premier centre Delko a été créé en 1999 à la Bouilladisse, dans les Bouches-du-Rhône.
Fort d'un concept basé sur une activité de mécanique et révision toutes marques qui le démarque des centres auto traditionnels, Delko connaît un succès immédiat.
Une politique tarifaire compétitive, un service client très avantageux et une implantation dans des zones semi urbaines font de notre enseigne un véritable commerce de proximité.
Notre savoir-faire et notre professionnalisme nous ont placés parmi les leaders du marché.
Chaque jour, nous satisfaisons une clientèle conquise et fidèle grâce à un service de qualité exprimé par l'implication et la motivation de nos équipes.
En 2004, le réseau devient une franchise qui compte aujourd'hui 60 centres implantés dans le grand sud de la France.
Nous recherchons Gérants ou Directeurs de Centres H/F pour nous accompagner dans notre développement.
Différentes ouvertures de centres sont déjà prévues dans votre région.
Mission :
Vous prendrez en charge l'exploitation de votre centre.
Profil :
Vous êtes commerçant(e) avant tout.
Avec ou sans expérience de l'automobile.
Entreprise : Delko
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24/01/2012 // Ouest
Responsable Ressources Humaines Régional H/F
Bricoman, entreprise de Groupe Adeo avec Leroy Merlin, Aki, Weldom... compte aujourd'hui 29 magasins en France. Notre enseigne est en plein développement et pour accompagner nos équipes, nous créons un nouveau poste de Responsable Ressources Humaines Régional H/F, mobile France.
Mission :
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur des ressources humaines, vous travaillez opérationnellement au côté du directeur régional.
A ce titre :
Vous contribuez par votre expertise à l'élaboration et au développement des politiques sociales et humaines de l'entreprise. Vous jouez un rôle de conseiller(e) dans les situations humaines qui requièrent une réflexion RH et apportez ainsi une vue globale sur les magasins dont vous avez la charge en lien avec la politique nationale. Vous accompagnez les directeurs de magasin et de service dans la gestion et la conduite de leurs équipes pour optimiser en permanence l'adaptation des ressources humaines aux besoins, contribuant ainsi à la progression et aux résultats de l'entreprise.
Vous assurez les ressources en hommes nécessaires, en mettant en œuvre et en animant les politiques de recrutement, d'intégration, de formation, d'évaluation et de mobilité interne des collaborateurs. Vous veillez à l'épanouissement professionnel et humain de chacun (le bon collaborateur, au bon poste et au bon moment) dans le respect des valeurs de notre projet d'entreprise.
Vous garantissez l'application homogène des politiques humaines dans l'entreprise.
Profil :
De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (animation en réseau). Votre style de personnalité fera la différence (écoute bienveillante, sens du résultat, persévérance et capacité à trancher). Cette mission très opérationnelle en magasin nécessite une mobilité sur l'ensemble de la région au quotidien.
Entreprise : Bricoman
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24/01/2012 // Saint-Arnoult - 14
Jardinier H/F
Le Golf Barrière de Deauville vous offre sous la responsabilité d'un jardinier confirmé, d'être en charge de l'entretien du terrain de Golf.
Type de contrat : CDD.
Profil :
Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe. Disponibilité les week-ends.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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24/01/2012 // Saint-Arnoult - 14
Jardinier Abords H/F
Sous la responsabilité d'un jardinier confirmé, vous êtes en charge de l'entretien des abords de l'hôtel du Golf Barrière de Deauville et du Golf Barrière de Deauville (27 trous).
Type de contrat : CDD.
Profil :
Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe. Disponibilité les week-ends.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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24/01/2012 // Caen - 14
Chef de Secteur GMS Evolutif H/F
Notre client, acteur international majeur dans les biens de grande consommation, recherche dans le cadre de son fort développement un(e) Chef de Secteur GMS Evolutif H/F sur Caen.
Rattaché(e) directement au directeur régional, vos principales missions consisteront à :
- Assurer la présence permanente en magasin des produits dans le cadre des contrats négociés par enseigne, et en respectant les gammes.
- Développer le portefeuille de la zone (secteur à très fort potentiel) composé de gros magasins (SM/HM) sur laquelle vous apporterez des actions de négociation en direct.
- Optimiser l'implantation des produits en assurant le meilleur linéaire et en mettant en oeuvre tous les moyens dont vous disposez, notamment les techniques de merchandising et en participant activement à la réimplantation des points de vente de votre secteur.
- Contrôler la rotation des produits et mettre en oeuvre les moyens vous permettant de la favoriser (prix, emplacement, promotion, TG).
- Prévoir, organiser et contrôler les actions promotionnelles dont vous exploitez les retombées en accord avec votre chef des ventes/directeur régional et dans le cadre des budgets alloués.
- Faire appliquer sur votre secteur les accords négociés (par la DCN et son DR/CVR), veiller au respect de la politique de PVC de nos produits (notamment concernant le seuil de revente à perte).
- Planifier les objectifs de visite, assurer les visites clients suivant le rythme défini et rendre compte à votre chef des ventes.
- Représenter la société auprès de vos clients et entretenir avec eux un niveau de relation optimum.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Idéalement issu(e) d'une formation commerciale de type Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience significative (stages compris) dans une fonction de commercial(e) terrain et/ou marketing, impérativement dans l'univers de la GMS. Votre aisance relationnelle et un réel sens du service client vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos fonctions en toute autonomie. Après une période de formation poussée, vous intégrerez une marque à forte identité afin d'en porter les valeurs.
Poste fortement évolutif au siège à terme.
Entreprise : Page Personnel
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24/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Maintenance et Evolution d'un Système d'Information de Gestion H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Dévoilez votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d oeuvre, de production, d'industrialisation et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
La direction technique recherche un(e) Stagiaire pour une durée minimum de deux mois.
Au sein de notre centre d'études vous aurez deux missions principales :
- L'administration d'une base de données : vous assurerez l'évolution, l'optimisation et la maintenance du système d'information de gestion.
- Dessinateur/ préparateur : vous étudierez les dispositifs d'essai mécaniques et mécano-soudés sur DAO, vous réaliserez des plans de fabrication et vous procéderez à l'achat de fournitures pour préparer les essais.
Profil :
De formation Bac +2 avec de bonnes connaissances en base de données informatiques, en dessin technique et en mécanique, votre autonomie, votre aisance relationnelle et vos capacités d'adaptation sont des atouts importants pour réussir cette mission.
Entreprise : DCNS
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24/01/2012 // Ouest
Responsables de Rayon - Futurs Directeurs de Magasin H/F
Bienvenue à tous(tes) les passionné(e)s de sport !
Decathlon s'engage dans des recrutements sur tout le Grand Ouest.
Nous recrutons des Responsables de Rayon Mobiles H/F pour nos magasins des régions Bretagne, Basse et Haute Normandie, Pays de la Loire, Poitou-Charentes et Centre.
Notre ambition !
« Rendre accessible au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport ». Cette volonté s'exprime aux quatre coins du globe grâce à nos 40 000 collaborateurs au service des sportifs dans 25 pays. Dans notre diversité, nous partageons tous le même état d'esprit où passion du sport, sens du service, vitalité, responsabilité et goût du concret sont les valeurs essentielles.
Grâce à notre école de formation, vous deviendrez le(la) véritable patron(ne) de votre activité. Vous élaborez et animez votre politique commerciale, développez le CA et maximisez la rentabilité de votre rayon. Vous recrutez, formez et animez votre équipe.
Profil :
Votre esprit d'équipe empreint de dynamisme, du sens de l'accueil, de générosité et de sincérité sont des valeurs fédératives auprès de votre équipe pour le plus grand bénéfice de vos clients et leurs pratiques sportives.
Evolution selon vos performances vers des fonctions de directeur(trice) de magasin.
Entreprise : Decathlon
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24/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire - Gestion des Outillages H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Dévoilez votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
La direction production recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 2 mois.
Sujet d'étude :
Au sein de la direction industrielle vous serez chargé(e) de mettre à jour la base de donnée Dimitri qui recense et gère les outillages sur le centre de Cherbourg.
Il s'agit de recenser les outillages présents dans la base de données existante, de compléter les fiches signalétiques (description, caractéristiques techniques et photo) et d'intégrer ceux qui ne le sont pas encore.
Type de contrat : stage.
Profil :
De formation Bac +2, vous maitrisez l'utilisation de base de données et savez exploiter des données techniques. Votre rigueur, votre esprit de synthèse sont des atouts majeurs dans la réussite de cette mission.
Entreprise : DCNS
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24/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Etude Technologique Transfert d'Energie ou de Données Sans Fil H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Dévoilez votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
Au sein de la division sous-marin de DCNS, l'ingénierie conçoit et développe des navires armés et des systèmes navals de défense destinés à la Marine Nationale ou à l'export.
L'ingénierie SMA recherche un(e) Stagiaire pour une durée supérieure à 4 mois.
Sujet d'étude :
Des systèmes de transfert d'énergie ou de données sans fil se développent dans l'industrie. A terme, le développement d'une telle technologie permettrait notamment de réduire le nombre de traversées de coque, ce qui apporterait un gain en terme de coût et de sécurité plongée, ou encore de recharger des modules extérieurs au sous-marin.
Les axes d'étude durant le stage seront les suivants :
- Utilisation de systèmes proposés par des industriels : recensement, analyse du système proposé, prise de contact avec les fournisseurs, capacité d'adaptation à une ambiance sous-marine.
- Etude de nouveaux concepts.
- Prévision d'un financement pour réaliser une maquette (si faisabilité).
Profil :
Formation : Bac +5.
Connaissances requises : électricité (en particulier électromagnétisme / induction).
Entreprise : DCNS
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24/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Qualité H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Le département qualité recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 3 à 4 mois.
Dans le cadre du projet d'accréditation COFRAC de l'anthropogammamétrie du service médical interne votre mission consistera à réaliser le recensement puis l'analyse des exigences spécifiées et ensuite de planifier le projet en terme de données d'entrées, étapes clefs et délais envisagés.
Profil :
De formation minimum Bac +2 en qualité sécurité environnement, vous avez des connaissances en système de mangement et en gestion de projet. Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit de synthèse sont des atouts indispensables pour réussir cette mission.
Entreprise : DCNS
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24/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Informatique/ Création de Logiciel H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'euros. www.dcnsgroup.com
Dévoilez votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
La Direction hygiène sécurité environnement recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 3 mois.
Sujet d'étude :
Au sein de la Direction hygiène sécurité environnement vous serez chargé(e) de créer ou d'adapter un logiciel de covoiturage aux besoins du site.
Profil :
De formation Bac +2, vous avez des connaissances dans le domaine informatique mais également en création de site internet et en programmation. Votre autonomie, votre sérieux et votre dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir cette mission.
Entreprise : DCNS
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24/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Santé Sécurité Environnement H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'euros. www.dcnsgroup.com
z votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
La Direction hygiène sécurité environnement recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 3 à 4 mois :
Sujet d'étude :
Au sein du département Hygiène Sécurité Environnement, vous serez chargé(e) de mettre à jour l'évaluation des risques au poste de travail et le suivi des actions après les accidents.
Profil :
De formation Bac +2 en hygiène et sécurité, vous avez des connaissances dans la santé et la sécurité au travail. Votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre curiosité sont des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.
Entreprise : DCNS
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24/01/2012 // Ouest
Technico-Commerciaux H/F
Notre société ACS Production basée à Montoir de Bretagne (44) et Bordeaux (33), 26 personnes, filiale du Groupe BHD leader dans son marché, spécialiste de l'architecture textile, conçoit et réalise des équipements dans les domaines du bâtiment, du sport et de la construction navale.
Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'équipe commerciale, nous recrutons 2 Technico-Commerciaux H/F en CDI.
Missions :
Technico Commercial Terrain H/F, sur un secteur géographique constitué de la façade Ouest du territoire et de la région parisienne, vous serez chargé(e) de :
> la prospection et la prescription commerciale auprès des clients, maîtres d'ouvrages et prescripteurs (publics ou privés, industriels, architectes, bureaux d'études) pour l'activité architecturale textile,
> la qualification des projets,
> la négociation commerciale,
> le suivi commercial des projets et des prospects.
Profil :
Profil :
De formation initiale technique dans le bâtiment, l'architecture, ou le génie civil, vous disposez d'une première expérience significative dans la vente de la construction métallique ou de l'architecture textile.
La connaissance des circuits de négociation avec les collectivités locales mais aussi avec les entités privées serait un plus.
Une culture générale dans le domaine de la construction de bâtiment facilitera l'intégration.
Nous vous formerons à nos produits.
Vous êtes autonome sur les produits bureautiques et CRM.
Le salaire est composé d'une partie fixe d'environ 30 K€ selon profil, et d'une partie variable en fonction des ventes réalisées.
Vous disposerez d'un véhicule de fonction, d'un PC et ordinateur portables.
Possibilité de home office.
Entreprise : ACS Production
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24/01/2012 // Rouen - 76
Commerciaux Terrain B to B H/F
Nous recherchons 6 Commerciaux Terrain B to B H/F pour nos agences de Rouen, Calais et Lille.
Paritel, filiale du groupe Global Concept (680 collaborateurs, 75 ME de CA en 2009) est le leader de proximité du marché des Télécoms exclusivement dédié aux PME. C'est une équipe à succès, soudée autour d'un engagement réciproque d'évolution et de progression. Vous engager maintenant ? Vous avez tout à y gagner...
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous commercialisez en cycle court, des solutions globales en téléphonie. Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d'atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration, Paritel met à votre disposition une formation de 3 semaines sur les techniques commerciales et les produits dans son école des ventes et sur le terrain.
Profil :
De formation commerciale, votre expérience dans la vente en cycle court ainsi que votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sont vos atouts. Hommes et femmes de terrain, vous faites preuve d'un tempérament de conquête, vous êtes persévérant(e), rigoureux(se) et dynamique, et vous savez convaincre.
Global Concept récompense votre talent par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d'évolution en interne : 80% des managers sont issus du terrain.
Entreprise : Paritel
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24/01/2012 // Coutances - 50
Dessinateur Tekla Structures H/F
Point RH recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de charpente métallique, et rayonnant sur l'ensemble du territoire, un Dessinateur Tekla Structures H/F pour renforcer son bureau d'études et faire face à son développement.
Sous la responsabilité du directeur en étroite collaboration avec les ingénieurs et dessinateurs du bureau, vous prenez en charge la réalisation des plans de détails et d'ensembles sur les projets de charpente et de métallerie qui vous seront confiés. Vous travaillez sur le logiciel Xsteel (Tekla Structures) afin de concevoir les plans détaillés des bâtiments commerciaux, logistiques ou de stockages que l'on vous confiera. En toute autonomie, vous réalisez avec minutie les plans qui serviront à la commercialisation ou à la fabrication des bâtiments.
Profil :
De formation supérieure (BTS constructions métalliques, dessinateur(ice) en structures métalliques AFPA, ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience significative acquise dans une entreprise de constructions métalliques vous ayant permis de travailler sur la réalisation de plans de charpente métallique. La maîtrise d'un logiciel de dessin est impérative, celle de Xsteel serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre implication et votre sens du travail en équipe. Dynamique, vous souhaitez rejoindre durablement une équipe à taille humaine travaillant sur des projets variés.
Entreprise : Point RH
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24/01/2012 // Ouest
Managers de Restaurant H/F
Casino, groupe de distribution, occupe en France une position de leader grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, Casino Restauration..., et à une présence affirmée à l'international dans 8 pays : Thaïlande, Vietnam, Brésil, Argentine, Uruguay, Colombie, Maurice et Madagascar.
La diversité trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations :
- la marque Casino forte de plus de 4000 références,
- l'excellence de la supply chain,
- les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation,
- le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2010, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 29 milliards d'Euros et son effectif à plus de 230 000 collaborateurs.
2 Managers de Restaurant H/F.
Votre mission :
Rattaché(e) au directeur du restaurant, vous aurez pour principales missions de :
- Appliquer la politique commerciale de l'enseigne.
- Encadrer l'équipe et organiser le travail en vue d'assurer une prestation de qualité.
- Participer activement au service et à l'accueil des clients.
- Assister le directeur dans la gestion du centre de profit en assurant également les différentes tâches administratives, de gestion, de contrôle des caisses et de comptabilité journalière.
D'autres responsabilités vous seront confiées :
- Faire les commandes et gérer le budget non alimentaire.
- Organiser, en amont et en aval, les secteurs (salle, caisse, laverie).
- Animer et suivre le programme de fidélité.
- Mettre en place et faire vivre les animations commerciales.
Lieu de travail :
Mobilité géographique nécessaire sur le quart Nord-Ouest de la France.
Profil :
Votre profil :
- Formation : BTS ou Licence hôtellerie restauration ou BTH et Bac Pro hôtellerie restauration avec expérience ou Bac +2 formation management et/ou commerciale avec une expérience restauration significative.
- Une expérience dans le secteur de la restauration commerciale serait un plus.
- Qualités managériales et relationnelles requises (leadership, exemplarité, capacité à déléguer).
- Connaissance de l'outil informatique.
Entreprise : Groupe Casino
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24/01/2012 // Cherbourg - 50
Technicien Automaticien H/F
Rejoindre Ausy c'est choisir de développer ses compétences à travers des projets ambitieux de haute technologie.
Grâce à nos collaborateurs, nous connaissons depuis 5 ans la meilleure croissance du secteur.
Au coeur de la solution de système d'information, nous développons des agences, proches de nos consultants et de nos clients.
Notre objectif : développer vos compétences sur les projets les plus innovants en engageant les moyens à la hauteur de vos ambitions !
Rejoindre Ausy Rennes, c'est s'assurer de travailler près de chez vous et d'évoluer au sein d'une agence résolument à taille humaine.
Prêt(e) à nous suivre ?
Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous vous proposons d'intervenir pour un grand compte du secteur de l'énergie.
Vous êtes chargé(e) de :
- la réalisation et l'analyse organique,
- le codage d'automates et la supervision,
- les tests unitaires.
Le poste est basé à Cherbourg.
Profil :
De formation Bac +2/3 minimum, vos compétences sont orientées automatisme avec au minimum 2 ans d'expérience.
Vous possédez une réelle expertise sur au moins un des outils suivants : Unity, Vijeo Designer.
Organisé(e), vous savez mener plusieurs projets de front et gérer les priorités. Votre sens du service et votre capacité d'adaptation vous permettront d'évoluer rapidement au sein d'Ausy.
Venez construire votre carrière : rejoignez-nous !
Entreprise : Ausy
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24/01/2012 // Vire - 14
Régleur H/F
Chauvin Arnoux, société internationale spécialisée dans l'instrumentation industrielle (900 personnes). Nous concevons, fabriquons et commercialisons des appareils de mesure électrique. Avec 3 000 points de vente dans le monde, nous réalisons 55 % du chiffre d'affaires à l'export.
Nous recherchons en CDI à Vire (14) un Régleur (H/F).
Au sein du service décolletage, vous intervenez sur un tour Goodway 4 axes (X, Z, C, Y) bi broche mono tourelle (Fanuc 18 I).
Vous travaillez sur table XY D4 à D22 (tour avec une tourelle, outil motorisé avec position 3600 points Nakamura).
Vous programmez, faites les origines (G59) et vous définissez des correcteurs d'outils. Vous affûtez les outils.
Profil :
De formation régleur commande numérique en décolletage sur tours bi-broches, vous maitrisez le langage ISO et vous possédez de solides connaissances en :
- FANUC OT.
- MELDAS L0.
- MELDAS L30.
- CFAO - DAO.
La connaissance des tours automatiques à cames serait un plus.
Ce poste est ouvert aux débutants et/ou aux candidats justifiant d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans avec de bonnes capacités à encadrer (première expérience en management).
Entreprise : Manpower
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24/01/2012 // Amfreville-la-Campagne - 27
Assistant Commercial H/F
Ecosys est une PME créée en 1993 qui oeuvre pour le développement durable. Notre activité est le traitement et la valorisation de déchets végétaux (production de compost) et de bois (combustible biomasse).
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e).
Votre mission consiste à assister le chef d'agence dans la gestion des dossiers clients (réponse aux appels d'offres, devis, suivi des propositions commerciales). Vous l'aidez dans le développement du portefeuille clients (prospection téléphonique, organisation et préparation des rendez-vous).
Vous êtes un relais efficace entre le chef d'agence et les clients (collectivités, industriels, professionnels du sol).
En parallèle, vous prenez en charge les tâches administratives de l'agence (gestion du pont-bascule, reporting du chiffre d'affaires, achats, validation de factures).
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients professionnels et particuliers. Travail le samedi par roulement.
Profil :
Diplômé(e) d'un Bac +2, vous avez une expérience similaire de 7 ans minimum. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise avec les différentes typologies de clients (collectivités, professionnels et particuliers). Dynamique, vous faites avancer les dossiers et êtes force de propositions. Curieux(se), vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre et de progresser.
Entreprise : Ecosys
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24/01/2012 // Rouen - 76
Conducteur de Travaux Amiante H/F
Société reconnue en démolition, démantèlement industriel et désamiantage depuis 1972 (C.A. 12 M€uros) - 100 collaborateurs recherche un Conducteur de Travaux Amiante H/F avec expérience de conduite de chantier confirmée.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS.
Entreprise : ATD
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24/01/2012 // Cherbourg - 50
Contrôleur CND Cofrend 2 LT H/F
Avec 180 ans d'expérience, 930 implantations dans 140 pays, 47 000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène-santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
Parce que les contrôles non destructifs sont une composante fondamentale de la maîtrise de la qualité industrielle, Bureau Veritas compte parmi ses experts de véritables spécialistes de la matière, dont plus de 500 certifications Cofrend qui apportent la preuve concrète sur la santé matière des fabrications ou installations de nos clients.
Pour notre activité contrôle non destructif ,vous réalisez des inspections techniques afin de garantir la conformité. Vous interviendrez dans des secteurs d'activités variés : oil & gas et nucléaire notamment. Vous êtes basé(e) à Cherbourg mais pouvez avoir des missions ponctuellement sur toute la France et à l'étranger.
Votre mission :
- Procéder à des vérifications, essais, mesures sur site client et délivrer des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation technique (Bac à Bac +2) en chaudronnerie, mécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans dans le domaine de l'étanchéité des équipements sous pression. Vous disposez des habilitations nécessaires à la conduite de ces missions : Cofrend II LT.
Entreprise : Bureau Veritas
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24/01/2012 // Cherbourg - 50
Chef d'Entreprise H/F
Sous la responsabilité du directeur régional, vous prenez en charge la gestion globale de l'entreprise en termes de stratégie, développement commercial, gestion économique et management d'équipes.
Les missions proposées sont les suivantes :
- Définir la stratégie de développement de votre entreprise et mettre en oeuvre son plan d'actions commerciales.
- Etre garant(e) des compétences et du niveau technique de votre entreprise.
- Développer les ressources humaines et le dialogue social.
- Définir la politique sécurité - qualité - environnement et veiller à sa bonne application.
- Piloter avec éthique la gestion de votre entreprise.
- Faire fonctionner l'entreprise en réseau au sein du groupe.
Profil :
Issu(e) d'une formation technique, vous avez acquis une expérience confirmée en qualité de chef de centre de profit ou chef d'entreprise h/f en milieu industriel. Une expérience en gestion de projet, conduite du changement et dans l'encadrement d'équipe est requis.
Vos connaissances juridiques en gestion d'entreprise vous permettront d'être rapidement opérationnel sur le poste.
Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se) et force de proposition, et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.
Entreprise : H2C Consultants
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24/01/2012 // Cherbourg - Octeville-l'Avenel - 50
Ingénieur Réseaux et Sécurité H/F
Ausy (3200 personnes en Europe) vous propose de participer à des projets ambitieux de haute technologie.
Au-delà de vos compétences techniques, nous attachons une importance toute particulière à votre dynamisme et à votre force de proposition.
Dans le cadre de notre croissance sur la Basse Normandie, nous recrutons actuellement un Ingénieur Réseaux et Sécurité H/F.
Vous aurez pour missions de concevoir et d'administrer les architectures réseaux et sécurité, de réaliser des préconisations, de mener les travaux d'assistance et de garantir le conception et la mise en oeuvre de la solution technique.
Profil :
De formation Bac +2 à Bac +5, vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous appréciez le travail en équipe.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine.
Intégrer Ausy, c'est s'assurer une belle opportunité de participer à des projets ambitieux sur lesquels chacun trouvera sa place et la possibilité d'évoluer au sein d'une agence dynamique.
Entreprise : Ausy
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24/01/2012 // Ouest
Directeur Magasin H/F
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd'hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 100 magasins, l'enseigne rassemble près de 8000 collaborateurs.
Dans le cadre de son développement, Brico Dépôt recrute des :
Directeurs de Magasin (H/F).
Poste en CDI - Mobilité toute France.
Après un cursus d'intégration et de formation, vous prenez la direction de l'un de nos magasins.
En véritable chef d'entreprise et manager confirmé, vous accompagnez votre équipe (environ 50 personnes dont 7 chefs de secteur) dans l'atteinte des résultats économiques de votre unité en assurant la satisfaction client.
En bon(ne) gestionnaire, vous pilotez et optimisez les différents postes de votre compte d'exploitation et veillez aux différents indicateurs de gestions (CA, marge, rentabilité, gestion des stocks...).
Enfin, vous êtes garant(e) du maintien d'un bon climat social et vous veillez à la cohésion de votre équipe.
Profil :
De formation gestion/commerce, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur ce type de fonction, idéalement dans le domaine de la GSS ou de la GSA.
Votre sens du commerce, votre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.
Une mobilité géographique sur la France est requise.
Entreprise : Brico Dépôt
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24/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Etude Technologique - Durée de Vie des Câbles Electriques sur les Navires H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Le groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals.
Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables.
Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001.
Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Au sein de la division sous-marin de DCNS, l'ingénierie conçoit et développe des navires armés et des systèmes navals de défense destinés à la Marine Nationale ou à l'export.
L'ingénierie SMA recherche un(e) Stagiaire pour une durée supérieure à 4 mois.
Sujet d'étude :
Les câbles sont intégrés sur les navires pour une durée de 40 ans.
Actuellement, même s'ils sont informés de ce fait, les fournisseurs ne connaissent pas les conditions auxquelles sont soumis les câbles à bord des navires.
Par ailleurs, la durée de stockage des câbles avant installation et les conditions associées sont susceptibles d'impacter la durée de vie.
L'objectif du stage est de garantir la durée de vie des câbles sur leur période d'utilisation.
Vos missions seront les suivantes :
- Analyser le REX et relever les règles établies.
- Faire un état des lieux des différentes normes.
- Comparer et évaluer les différents procédés.
- Identifier les contraintes liées à l'environnement auxquelles sont soumis les câbles, de leur livraison à leur démantèlement.
- Définir des outils pour valider la durée de vie des câbles.
- Préconiser des règles, préconisations ou critères applicables sur l'utilisation de câbles.
Profil :
Formation : Bac +5.
Connaissances requises : électricité/polymères.
Entreprise : DCNS
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24/01/2012 // Caen - 14
Coordonnateur SPS H/F
Avec 180 ans d'expérience, 930 bureaux et 330 laboratoires dans 140 pays, 47 000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène-santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
Pour notre activité CSPS vous assurez des missions de coordination sécurité protection de la santé sur des opérations de bâtiment de travaux publics et de génie civil, depuis la phase conception jusqu'à la réalisation. Vous êtes basé(e) à Caen.
En lien avec tous les acteurs du BTP, vous contribuez directement à la diminution des accidents sur les chantiers.
Votre mission :
- Conseiller et assister le maître d'ouvrage en matière de prévention des risques dans le cadre de la co-activité des entreprises sur les chantiers.
- Participer aux réunions de chantiers et proposer des actions ou des équipements adaptés.
- Gérer votre portefeuille d'affaires.
- Renforcer la relation client et contribuer ainsi au développement de l'activité.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation Bac +2 en BTP ou génie civil, vous bénéficiez d'une expérience de 5 années en bureau d'études et 5 années en conduite de travaux et êtes idéalement détenteur(trice) de l'attestation CSPS niveau 1. Les candidatures de niveau 2 seront étudiées.
Vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas.
Entreprise : Bureau Veritas
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24/01/2012 // Messei - 61
Commercial H/F
On rêve tous de la boite idéale, celle qui vous paye bien, où le projet d'entreprise est présent.
La boite idéale c'est également celle qui vous offre des challenges comme des voyages ou les derniers produits tendances.
Cette société elle se doit également de vous offrir un plan de carrière et une véritable culture d'entreprise.
Cometik c'est tout cela à la fois.
Une croissance de 895% en 5 ans récompensée par le fast 50 en 2011.
Une moyenne de rémunération de 3850 ? brut.
Des avantages comme le remboursement de frais, les tickets restos, la mutuelle, le PC et le téléphone.
Des challenges comme des voyages à Las Vegas, des plasmas 3D, des hôtels de luxe.
Une évolution extrêmement rapide car 100% de nos collaborateurs qui ont plus d'un an sont aujourd'hui sur un poste de direction.
Mais tout cela à un prix : L'envie.
Profil :
Cometik société de conseils en communication est spécialisée dans la création de sites internet vidéo.
Votre mission est de rencontrer et de développer une clientèle de professionnels afin de commercialiser nos solutions.
Commercial(e) terrain, vous êtes dynamique, motivé(e), enthousiaste, charismatique, Bref un profil de vrai commercial(e), n'attendez plus.
Postulez !
À vous de vous vendre et à nous de vous vendre notre société. Si l'alchimie est là, nous vous proposerons un CDI. Formation d'une semaine à notre concept commercial.
Entreprise : Cometik
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24/01/2012 // Mondeville - 14
Commercial H/F
On rêve tous de la boite idéale, celle qui vous paye bien, où le projet d'entreprise est présent.
La boite idéale c'est également celle qui vous offre des challenges comme des voyages ou les derniers produits tendances.
Cette société elle se doit également de vous offrir un plan de carrière et une véritable culture d'entreprise.
Cometik c'est tout cela à la fois.
Une croissance de 895% en 5 ans récompensée par le fast 50 en 2011.
Une moyenne de rémunération de 3850 ? brut.
Des avantages comme le remboursement de frais, les tickets restos, la mutuelle, le PC et le téléphone.
Des challenges comme des voyages à Las Vegas, des plasmas 3D, des hôtels de luxe.
Une évolution extrêmement rapide car 100% de nos collaborateurs qui ont plus d'un an sont aujourd'hui sur un poste de direction.
Mais tout cela à un prix : L'envie.
Profil :
Cometik société de conseils en communication est spécialisée dans la création de sites internet vidéo.
Votre mission est de rencontrer et de développer une clientèle de professionnels afin de commercialiser nos solutions.
Commercial(e) terrain, vous êtes dynamique, motivé(e), enthousiaste, charismatique, Bref un profil de vrai commercial(e), n'attendez plus.
Postulez !
À vous de vous vendre et à nous de vous vendre notre société. Si l'alchimie est là, nous vous proposerons un CDI. Formation d'une semaine à notre concept commercial.
Entreprise : Cometik
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24/01/2012 // Saint-Marcel - 27
Commercial H/F
On rêve tous de la boite idéale, celle qui vous paye bien, où le projet d'entreprise est présent.
La boite idéale c'est également celle qui vous offre des challenges comme des voyages ou les derniers produits tendances.
Cette société elle se doit également de vous offrir un plan de carrière et une véritable culture d'entreprise.
Cometik c'est tout cela à la fois.
Une croissance de 895% en 5 ans récompensée par le fast 50 en 2011.
Une moyenne de rémunération de 3850 ? brut.
Des avantages comme le remboursement de frais, les tickets restos, la mutuelle, le PC et le téléphone.
Des challenges comme des voyages à Las Vegas, des plasmas 3D, des hôtels de luxe.
Une évolution extrêmement rapide car 100% de nos collaborateurs qui ont plus d'un an sont aujourd'hui sur un poste de direction.
Mais tout cela à un prix : L'envie.
Profil :
Cometik société de conseils en communication est spécialisée dans la création de sites internet vidéo.
Votre mission est de rencontrer et de développer une clientèle de professionnels afin de commercialiser nos solutions.
Commercial(e) terrain, vous êtes dynamique, motivé(e), enthousiaste, charismatique, Bref un profil de vrai commercial(e), n'attendez plus.
Postulez !
À vous de vous vendre et à nous de vous vendre notre société. Si l'alchimie est là, nous vous proposerons un CDI. Formation d'une semaine à notre concept commercial.
Entreprise : Cometik
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24/01/2012 // Lillebonne - 76
Commercial H/F
On rêve tous de la boite idéale, celle qui vous paye bien, où le projet d'entreprise est présent.
La boite idéale c'est également celle qui vous offre des challenges comme des voyages ou les derniers produits tendances.
Cette société elle se doit également de vous offrir un plan de carrière et une véritable culture d'entreprise.
Cometik c'est tout cela à la fois.
Une croissance de 895% en 5 ans récompensée par le fast 50 en 2011.
Une moyenne de rémunération de 3850 ? brut.
Des avantages comme le remboursement de frais, les tickets restos, la mutuelle, le PC et le téléphone.
Des challenges comme des voyages à Las Vegas, des plasmas 3D, des hôtels de luxe.
Une évolution extrêmement rapide car 100% de nos collaborateurs qui ont plus d'un an sont aujourd'hui sur un poste de direction.
Mais tout cela à un prix : L'envie.
Profil :
Cometik société de conseils en communication est spécialisée dans la création de sites internet vidéo.
Votre mission est de rencontrer et de développer une clientèle de professionnels afin de commercialiser nos solutions.
Commercial(e) terrain, vous êtes dynamique, motivé(e), enthousiaste, charismatique, Bref un profil de vrai commercial(e), n'attendez plus.
Postulez !
À vous de vous vendre et à nous de vous vendre notre société. Si l'alchimie est là, nous vous proposerons un CDI. Formation d'une semaine à notre concept commercial.
Entreprise : Cometik
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24/01/2012 // Calvados - 14
Commerciaux Terrain H/F
Le Cellier des Templiers, société, producteur de vins de Collioure, Banyuls, et Banyuls grands crus, présente sur le marché depuis plus de 60 ans, implantée sur toute la France, recherche des Commerciaux Terrain H/F.
Déjà doté d'un gros réseau de vente, nous devons faire face à un fort développement de notre activité.
Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers.
Nous recherchons de véritables collaborateurs(trices) qui représenteront notre marque auprès de nos clients.
A travers la prospection, vous développerez et fidéliserez votre clientèle sur un secteur proche de votre domicile.
Afin de vous donner toutes les chances de réussir à ce poste, une formation interne à nos produits est assurée ainsi qu'une formation à la dégustation.
Profil :
Nous recherchons avant tout des candidat(e)s motivé(e)s et doté(e)s d'un très bon relationnel.
Vous aimez prospecter, convaincre et fidéliser.
Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité.
La rémunération est composée d'une partie fixe, d'un forfait de frais et d'une part variable sur les ventes permettant d'aller chercher des salaires élevés.
Des challenges commerciaux permettent aussi de dynamiser la rémunération et des véhicules peuvent aussi être mis à disposition via un challenge au bout d'une année d'ancienneté.
Entreprise : Cellier des Templiers
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24/01/2012 // Manche - 50
Commerciaux Terrain H/F
Le Cellier des Templiers, société, producteur de vins de Collioure, Banyuls, et Banyuls grands crus, présente sur le marché depuis plus de 60 ans, implantée sur toute la France, recherche des Commerciaux Terrain H/F.
Déjà doté d'un gros réseau de vente, nous devons faire face à un fort développement de notre activité.
Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers.
Nous recherchons de véritables collaborateurs(trices) qui représenteront notre marque auprès de nos clients.
A travers la prospection, vous développerez et fidéliserez votre clientèle sur un secteur proche de votre domicile.
Afin de vous donner toutes les chances de réussir à ce poste, une formation interne à nos produits est assurée ainsi qu'une formation à la dégustation.
Profil :
Nous recherchons avant tout des candidat(e)s motivé(e)s et doté(e)s d'un très bon relationnel.
Vous aimez prospecter, convaincre et fidéliser.
Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité.
La rémunération est composée d'une partie fixe, d'un forfait de frais et d'une part variable sur les ventes permettant d'aller chercher des salaires élevés.
Des challenges commerciaux permettent aussi de dynamiser la rémunération et des véhicules peuvent aussi être mis à disposition via un challenge au bout d'une année d'ancienneté.
Entreprise : Cellier des Templiers
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24/01/2012 // Caen - 14
Commercial Terrain B to B H/F
Vous... Oui, vous !!! Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve) et aimez les challenges ? Alors donnez-vous les moyens en rejoignant un groupe en pleine expansion, http://www.axecibles.com Axecibles, première agence Web.
Notre coeur de métier ? Concevoir des solutions web innovantes et sur mesure pour les professionnels (PME, PMI, commerçants et artisans).
Notre philosophie ? Comprendre et faire réussir chacun de nos clients et de nos collaborateurs !
2001 marque le début de l'aventure, depuis nous ne cessons de nous développer !
Avec aujourd'hui 130 collaborateurs présents en France (13 agences) et en Belgique et plus de 4000 clients qui nous font confiance, nous sommes devenus leader sur nos régions d'implantation.
Des chiffres ? 10 M€ de CA groupe en 2010, une évolution constante depuis notre création avec une croissance à 2 chiffres d'année en année.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs au poste de Commercial Terrain B to B H/F.
Après une formation dans notre école de vente, vous intègrerez une équipe commerciale dynamique au sein de laquelle vous mènerez les actions nécessaires à l'apport de nouveaux marchés.
Ce que nous vous offrons ?
- Une zone de prospection proche de votre lieu de résidence que vous serez amené à développer (prospection téléphonique en agence puis rendez-vous sur le terrain).
- Des outils de communication et de recherche performants.
- Un Back office efficace et organisé.
- Un système de rémunération motivant qui reflète votre implication.
- De nombreux challenges tout au long de l'année.
- Un véritable plan de carrière capable de répondre à vos aspirations.
Profil :
Votre profil ?
Vous êtes un(e) commercial(e) averti(e) de la vente en cycle court ou débutant en vente directe mais avec un réel tempérament commercial. C'est avant tout votre attitude et votre comportement qui primeront sur le reste !
Alors qu'attendez-vous ???
Entreprise : Axecibles
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24/01/2012 // Lisieux - 14
Commercial Terrain B to B H/F
Vous... Oui, vous !!! Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve) et aimez les challenges ? Alors donnez-vous les moyens en rejoignant un groupe en pleine expansion, http://www.axecibles.com Axecibles, première agence Web.
Notre coeur de métier ? Concevoir des solutions web innovantes et sur mesure pour les professionnels (PME, PMI, commerçants et artisans).
Notre philosophie ? Comprendre et faire réussir chacun de nos clients et de nos collaborateurs !
2001 marque le début de l'aventure, depuis nous ne cessons de nous développer !
Avec aujourd'hui 130 collaborateurs présents en France (13 agences) et en Belgique et plus de 4000 clients qui nous font confiance, nous sommes devenus leader sur nos régions d'implantation.
Des chiffres ? 10 M€ de CA groupe en 2010, une évolution constante depuis notre création avec une croissance à 2 chiffres d'année en année.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs au poste de Commercial Terrain B to B H/F.
Après une formation dans notre école de vente, vous intègrerez une équipe commerciale dynamique au sein de laquelle vous mènerez les actions nécessaires à l'apport de nouveaux marchés.
Ce que nous vous offrons ?
- Une zone de prospection proche de votre lieu de résidence que vous serez amené à développer (prospection téléphonique en agence puis rendez-vous sur le terrain).
- Des outils de communication et de recherche performants.
- Un Back office efficace et organisé.
- Un système de rémunération motivant qui reflète votre implication.
- De nombreux challenges tout au long de l'année.
- Un véritable plan de carrière capable de répondre à vos aspirations.
Profil :
Votre profil ?
Vous êtes un(e) commercial(e) averti(e) de la vente en cycle court ou débutant en vente directe mais avec un réel tempérament commercial. C'est avant tout votre attitude et votre comportement qui primeront sur le reste !
Alors qu'attendez-vous ???
Entreprise : Axecibles
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24/01/2012 // Argentan - 61
Commercial Terrain B to B H/F
Vous... Oui, vous !!! Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve) et aimez les challenges ? Alors donnez-vous les moyens en rejoignant un groupe en pleine expansion, http://www.axecibles.com Axecibles, première agence Web.
Notre coeur de métier ? Concevoir des solutions web innovantes et sur mesure pour les professionnels (PME, PMI, commerçants et artisans).
Notre philosophie ? Comprendre et faire réussir chacun de nos clients et de nos collaborateurs !
2001 marque le début de l'aventure, depuis nous ne cessons de nous développer !
Avec aujourd'hui 130 collaborateurs présents en France (13 agences) et en Belgique et plus de 4000 clients qui nous font confiance, nous sommes devenus leader sur nos régions d'implantation.
Des chiffres ? 10 M€ de CA groupe en 2010, une évolution constante depuis notre création avec une croissance à 2 chiffres d'année en année.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs au poste de Commercial Terrain B to B H/F.
Après une formation dans notre école de vente, vous intègrerez une équipe commerciale dynamique au sein de laquelle vous mènerez les actions nécessaires à l'apport de nouveaux marchés.
Ce que nous vous offrons ?
- Une zone de prospection proche de votre lieu de résidence que vous serez amené à développer (prospection téléphonique en agence puis rendez-vous sur le terrain).
- Des outils de communication et de recherche performants.
- Un Back office efficace et organisé.
- Un système de rémunération motivant qui reflète votre implication.
- De nombreux challenges tout au long de l'année.
- Un véritable plan de carrière capable de répondre à vos aspirations.
Profil :
Votre profil ?
Vous êtes un(e) commercial(e) averti(e) de la vente en cycle court ou débutant en vente directe mais avec un réel tempérament commercial. C'est avant tout votre attitude et votre comportement qui primeront sur le reste !
Alors qu'attendez-vous ???
Entreprise : Axecibles
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23/01/2012 // Rouen - 76
Directeur Adjoint H/F
Vous recherchez une entreprise à taille humaine.
Vous désirez participer à notre évolution.
Vous souhaitez bénéficier de notre expérience.
Rejoignez-nous et contribuez à la réussite d'une entreprise en pleine expansion.
Avec 1000 collaborateurs en France, 1220 points de vente dans 19 pays et 1,8 milliards d'Euros de CA en parfumerie, Douglas, parfumeur leader en Europe, vous offre les moyens de poursuivre votre carrière professionnelle dans l'univers séduisant de la beauté.
Nous recherchons, pour notre parfumerie de Rouen (76), un(e) Directeur(trice) Adjoint(e).
Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes force de proposition et participez activement au développement de votre magasin, dans le respect de la politique commerciale. En accord avec votre responsable, vous mettez tout en oeuvre au sein de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés en respectant et en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de la société.
Vous êtes responsable de la gestion et de l'animation de la surface de vente. Vous veillez particulièrement au respect des standards de qualité Douglas. Vous assurez les relations avec les fournisseurs.
Vous managez (animation, formation) votre équipe en collaboration avec la responsable de magasin.
Profil :
Doté(e) de charisme, vous êtes dynamique et travaillez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité de service et de satisfaction clients, en entraînant et en impliquant l'équipe. Vous savez gérer vos priorités, avez le sens du détail et êtes à l'écoute de votre équipe et de la clientèle.
Vous avez de préférence une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Vous avez des connaissances en gestion administrative, gestion du personnel, et en marketing.
Entreprise : Parfumerie Douglas
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23/01/2012 // Orne - 61
Commerciaux Terrain H/F
Première filiale étrangère du groupe et présent depuis plus de 40 ans en France, Würth est leader de la vente aux professionnels de matériels de fixation et d'assemblage, et d'une multitude de services complémentaires.
Présent dans 84 pays, Würth emploie plus de 62 000 collaborateurs dans le monde, dont plus de 30 000 commerciaux, soit la plus grande force de vente B to B au monde.
En France, avec 3 800 collaborateurs dont 2 840 commerciaux, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 479,71 M d'Euros en 2010.
Accompagnez Würth France dans sa croissance !
Afin de répondre à l'ensemble des besoins de ses clients, Würth France a mis en place différentes offres de produits et services. Parmi elles, l'activité Würth Equip', spécialisée dans les solutions d'équipements d'atelier et de chantier :
- Mobilier, agencement et équipement d'atelier et de chantier.
- Stockage et rangement.
- Transport et manipulation de charges.
- Equipement pour travaux en hauteur.
Vous aimez la vente directe, la négociation et le contact avec les clients : devenez Commercial Itinérant Würth Equip' (h/f).
Sur rendez vous, vous développez le chiffre d'affaires de la gamme Würth Equip sur votre département. Avec un véhicule équipé de produits de démonstration, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de PME-PMI, administrations et artisans spécifique à nos divisions commerciales bois, bâtiment, métal & installateurs.
Profil :
C'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de conquérir de nouveaux marchés tout en développant une véritable relation de partenariat de professionnel à professionnel.
Issu(e) d'une filière technique ou d'une formation commerciale, votre goût de la vente, votre enthousiasme ainsi que votre force de conviction feront la différence.
Une première expérience réussie dans la vente directe est un réel atout.
Nous vous offrons les moyens de réussir : management de proximité, formation complète à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule de démonstration, smartphone, ordinateur portable, remboursement des frais.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur votre département (61 - Orne).
Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, l'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Würth France SA
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23/01/2012 // Calvados - 14
Commerciaux Terrain H/F
Première filiale étrangère du groupe et présent depuis plus de 40 ans en France, Würth est leader de la vente aux professionnels de matériels de fixation et d'assemblage, et d'une multitude de services complémentaires.
Présent dans 84 pays, Würth emploie plus de 62 000 collaborateurs dans le monde, dont plus de 30 000 commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde.
En France, avec 3 800 collaborateurs dont 2 840 commerciaux, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 479,71 M d'Euros en 2010.
Accompagnez Würth France dans sa croissance !
Afin de répondre à l'ensemble des besoins de ses clients, Würth France a mis en place différentes offres de produits et services. Parmi elles, l'activité Würth Equip', spécialisée dans les solutions d'équipements d'atelier et de chantier :
- Mobilier, agencement et équipement d'atelier et de chantier.
- Stockage et rangement.
- Transport et manipulation de charges.
- Equipement pour travaux en hauteur.
Vous aimez la vente directe, la négociation et le contact avec les clients : devenez Commercial itinérant Würth Equip' (h/f).
Sur rendez vous, vous développez le chiffre d'affaires de la gamme Würth Equip sur votre département. Avec un véhicule équipé de produits de démonstration, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de PME-PMI, administrations et artisans spécifique à nos divisions commerciales Bois, Bâtiment, Métal & Installateurs.
Profil :
C'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de conquérir de nouveaux marchés tout en développant une véritable relation de partenariat de professionnel à professionnel.
Issu(e) d'une filière technique ou d'une formation commerciale, votre goût de la vente, votre enthousiasme ainsi que votre force de conviction feront la différence.
Une première expérience réussie dans la vente directe est un réel atout.
Nous vous offrons les moyens de réussir : management de proximité, formation complète à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule de démonstration, smartphone, ordinateur portable, remboursement des frais.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur votre département (14 - Calvados).
Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, l'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Würth France SA
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23/01/2012 // Ouest
Représentant sur Camping H/F
Spécialiste des vacances et du camping depuis plus de 30 ans, nous avons développé un professionnalisme initié par André Trigano. Notre pérennité et notre succès s'expliquent par notre connaissance des vacanciers, notre écoute attentive de leurs rêves de vacances et de leurs besoins.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour différents sites en France, Espagne et Italie, H/F Représentants Vacances André Trigano (VAT).
Vos missions :
- Assurer l'ouverture des habitats (ménage intérieur/extérieur, mise en route des habitats).
- Assurer l'accueil et la gestion des clients sur nos sites de campings partenaires.
- Procéder à l'état des lieux des habitats à l'arrivée et au départ des clients.
- Entretenir la bonne tenue et la propreté des habitats sur le camping.
- Assurer la maintenance technique des habitats VAT et du site confié.
- Commercialiser nos habitats sur place et tenir une comptabilité saine.
- Faire le lien / reporter auprès de votre responsable de région.
Profil :
Vous êtes :
- Disponible sur une période de 3 mois minimum selon le site, postes à pourvoir entre mars et juin.
- Avenant(e)s et souriant(e)s, vous possédez un bon contact clientèle et avez le sens du service.
- Polyvalent(e)s, bricoleur(se)s et autonomes, vous êtes habitué(e) à gérer les attentes de la clientèle ainsi qu'à faire face aux imprévus et situations de stress.
- Rigoureux(ses) et responsables, vous mettez un point d'honneur à faire votre travail avec sérieux et efficacité.
- Véritable ambassadeur(ice) de Vacances André Trigano, vous êtes garant(e) de l'image de la société auprès de nos clients et de nos campings partenaires.
- Pour les sites en Italie et en Espagne parler la langue du pays est souhaitable.
Entreprise : Vacances André Trigano
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23/01/2012 // Ouest
Chef de Projet Assurance Qualité H/F
Groupe de dimension européenne, leader dans le domaine de l'Ingénierie et du Conseil en Innovation, Assystem centre ses activités autour de la mise en œuvre des technologies dans les produits innovants, les processus de production et les infrastructures.
Assystem, c'est 8500 collaborateurs et près de 30% de l'activité à l'étranger (dans 13 pays; CA 2009: 613,1 ME).
Sciences de la Vie, Business Unit du groupe Assystem, est référencée depuis 20 ans auprès des plus grands laboratoires (pharmacie, biotechnologies, cosmétologie, chimie fine, dispositifs médicaux...).
Rejoignez un secteur en plein essor présentant une dimension conviviale (160 personnes) et les avantages d'un grand groupe. Vous intervenez sur les projets des grands laboratoires, bénéficiant également de l'appui de notre équipe d'experts Assystem.
Dans le cadre de la mise en place d'une ligne d'une nouvelle forme externe pour petite échelle de production, nous recrutons un Chef de Projet Assurance Qualité Opérationnelle H/F.
Dans ce cadre vous aurez en charge la rédaction du plan directeur de validation, la réalisation des contrôle qualité, la gestion des de la documentation projet (URS, CDC, plans, protocoles...).
Voua serez également responsable du suivi qualité des fournisseurs, de l'organisation des activités de qualification.
Profil :
Proche du terrain, vous avez cultivé un regard d'expert AQ en contexte FDA.
Votre expertise réglementaire et technique (équipements de conditionnement, formulation, forme externe) complètent votre rigueur, et votre sens de l'organisation.
Véritable interface avec les différents acteurs du site, vous possédez une aptitude au management et au travail en équipe.
Rejoignez un secteur en plein essor présentant une dimension conviviale (160 personnes) et les avantages d'un grand groupe. Vous intervenez sur les projets des grands laboratoires, bénéficiant également de l'appui de notre équipe d'experts Assystem.
Entreprise : Assystem
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23/01/2012 // Alençon - 61
Responsable de Missions H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Responsable de Missions H/F.
Gestion d'un portefeuille clients à l'aide d'une équipe de techniciens ( entre 2 à 7 personnes ) à encadrer.
- Conseil en droit des affaires.
- Droit social et du travail.
Profil :
Expérience exigée en cabinet expertise comptable minimum de 2 ans ( poste CDI ).
Entreprise : Supplay
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23/01/2012 // Alençon - 61
Conducteur Travaux Réseau H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée ISO 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Conducteur Travaux Réseau H/F.
Préparer des chantiers, plannings, moyens humains et matériel de sous-traitance, contrôle de l'exécution des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans.
Profil :
Expérience exigée.
Entreprise : Supplay
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23/01/2012 // Normandie - Centre Val de Loire
Responsable de Territoire H/F
Avon est le leader mondial dans le secteur de la beauté en vente directe. Nous distribuons en France nos produits cosmétiques, de beauté, bijoux, accessoires de mode via un réseau de vendeurs à domicile indépendants (VDI) appelés ambassadeurs/ambassadrices et animateurs/animatrices de réseau.
Dynamisme est notre maître mot.
Réussite et performance sont notre moteur.
Vous aimez relever des challenges.
Nous recrutons pour la zone de Flers (61), et d'Alençon (61) en CDD, et sur la zone de Romorantin (41), Gien (45) et Bourges (18), en CDI un, un Responsable de Territoire (H/F).
Rattaché(e) au directeur régional, vous serez chargé(e) du recrutement, de l'animation et du développement d'une équipe de vendeurs indépendants afin d'accroître le chiffre d'affaires de votre secteur qui se situe sur les villes de Romorantin, Gien et Bourges.
Pour cela, vos principales missions seront de rechercher de nouveaux ambassadeurs et ambassadrices (prospection directe, annonces, parrainages...), de les recruter, de les former aux produits et offres commerciales proposés par Avon et de développer des animateurs et animatrices de réseaux.
Profil :
Profil :
Vous possédez impérativement une expérience significative dans la vente (idéalement vente directe).
Vous avez un excellent relationnel, vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et vous aimez les challenges. Vous êtes un(e) leader d'équipe. Vous êtes un(e) commercial(e) terrain dans l'âme.
Vous êtes sensible au monde des cosmétiques et de la beauté en général.
Une formation complète à nos techniques de prospection et de vente, rémunération fixe de 1598,10 Euros brut + commissions, un ordinateur portable, un téléphone et un véhicule de société vous permettront de mener à bien cette mission primordiale pour notre entreprise.
Entreprise : Avon
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23/01/2012 // Alençon - 61
Chef de Chantier BTP H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Chef de Chantier BTP H/F.
- Encadrement d'une équipe.
- Suivi de chantier.
- Réaliser des travaux en respectant les délais impartis.
- Assurer l'approvisionnement du chantier en matières première.
Profil :
Expérience sur chantier BTP exigée.
Entreprise : Supplay
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23/01/2012 // Cherbourg - 50
Technicien Automatisme H/F
Assystem est un groupe international d'ingénierie et de conseil en innovation. Au coeur de l'industrie depuis plus de quarante ans, le groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs produits et dans la maîtrise de leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie.
Assystem emploie plus de 8500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 636 millions d'Euros en 2010.
Sous la responsabilité d'un chef de projet, vous êtes amené(e) à participer aux études fonctionnelles, au développement, à la mise en service sur site et la rédaction de documentations techniques.
Profil :
De formation Bac +2/3 type DUT GEII, BTS CIRA ou Licence Professionnelle, vous disposez d'une première expérience (1 à 2 ans) en programmation d'automates Schneider.
Anglais technique apprécié.
Entreprise : Assystem
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23/01/2012 // Ouest
Manager de Rayon H/F
Mon avenir, je le choisis maintenant ! Devenez Managers H/F au sein des magasins U. Recrutement en Cours !
Cycle Profil :
Faire de vous un véritable Manager de Rayon H/F.
- Devenir opérationnel(le).
- Savoir gérer et organiser un rayon.
- Acquérir la culture et l'état d'esprit U.
Vous avez dit formation ?
- Durée du cycle: 1 an.
- En alternance (avec un magasin U).
Où ?
- Nantes : 2 jours par semaine, 1 semaine complète (4 fois dans l'année).
- Saint-Brès : 3 périodes de 3 semaines et 1 période de 7 jours réparties dans l'année.
Demandez le programme !
Evoluer dans les domaines fondamentaux :
Connaissances produits, merchandising, animation et motivation d'équipe, calculs commerciaux et analyse des principaux indicateurs en gestion,...
Et 1 statut, un !
- Contrat de professionnalisation avec un magasin U (durée : 1 an).
Profil :
Je postule, donc je suis :
- De niveau Bac minimum.
- Riche d'une première expérience en grande distribution (exigée).
- Ouvert(e), curieux(se), ambitieux(se), accro au challenge, prêt(e) à booster ma carrière,...
Prochains départs, destination réussite :
- Le 16 avril 2012 sur Saint Brès.
- Le 04 juin 2012 sur Carquefou.
Vous aimez le contact client, vous avez l'esprit d'équipe ? Faites en votre métier !
Entreprise : Force U
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23/01/2012 // Caen - 14
Chef de Chantier Ossatures Bois H/F
Synergie, leader de la gestion globale des ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, filiale d'un groupe spécialisé dans la fabrication et installation des logements industrialisés à ossature bois à destination de l'habitat social, un Chef de Chantier Ossatures Bois H/F dans le cadre de son développement.
Rattaché(e) au service installations sur site, vous serez chargé(e) de :
- Mener les chantiers qui vous seront confiés, dans le respect des normes qualité, sécurité, réglementaires et des objectifs qui vous seront fixés par votre direction.
- Manager une à plusieurs équipes (de 3 à 10 personnes).
- Participer à la sensibilisation du personnel aux règles QSE et veuillez à leur mise en application.
- Assurer le suivi des chantiers.
- Planifier et coordonner le travail hebdomadaire de vos équipes.
- Recruter les intérimaires et assurer leurs intégrations.
- Préparer vos chantiers et coordonner l'activité des sous-traitants présents.
- Gérer le matériel et gestion des commandes.
- Garantir la pérennité des ouvrages pendant la phase travaux et le respect des délais.
Vous serez en déplacement toute la semaine.
Profil :
De formation BEP bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative 3/5 ans dans l'encadrement de chantier tous corps d'état, idéalement dans la maison à ossature bois.
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes managériales ainsi que votre rigueur, et votre capacité d'analyse.
Opérationnel(le), réactif(ve) vous posséder un bon sens relationnel.
Poste à pourvoir au plus tôt en CDI basé sur Caen.
Entreprise : Synergie
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23/01/2012 // Isigny Sur Mer - 14
Directeur d'Agence H/F
Filiale du groupement Marie & Cie (230 collaborateurs répartis sur 6 sociétés et 8 implantations géographiques en Basse Normandie et région parisienne), Isigny Peinture est une entreprise de peinture (35 collaborateurs) intervenant en rénovation et neuf auprès d'une clientèle publique, privée et de particuliers sur le secteur de la Manche et du Calvados. Dans le cadre d'un prochain départ en retraite, Isigny Peinture recherche un Directeur d'Agence H/F.
En lien étroit avec le PDG du groupe, après une période de transition avec le titulaire actuel, vous prenez en charge la direction d'une filiale en pleine expansion. Gestionnaire d'un centre de profit, vous managez des équipes stables et compétentes. Expert(e) technique, vous développez l'activité grâce à une bonne connaissance de la clientèle et des réseaux de prescription.
Profil :
De formation supérieure, vous possédez une expérience similaire, avec l'animation d'équipe et la gestion d'un centre de profit du second ?uvre, idéalement de la peinture. Autonome, responsable, sérieux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle et d'une facilité d'adaptation. Meneur(se) d'équipe, vous êtes bon(ne) gestionnaire et forces de propositions.
Ce poste, basé à Isigny sur Mer (14), nécessite des déplacements sur la Basse-Normandie.
Entreprise : Imeo Conseil
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23/01/2012 // Isigny-sur-Mer - 14
Directeur d'Agence H/F
Filiale du groupement Marie & Cie (230 collaborateurs répartis sur 6 sociétés et 8 implantations géographiques en Basse Normandie et région parisienne), Isigny Peinture est une entreprise de peinture (35 collaborateurs) intervenant en rénovation et neuf auprès d'une clientèle publique, privée et de particuliers sur le secteur de la Manche et du Calvados.
Dans le cadre d'un prochain départ en retraite, Isigny Peinture recherche un Directeur d'Agence H/F.
En lien étroit avec le PDG du groupe, après une période de transition avec le titulaire actuel, vous prenez en charge la direction d'une filiale en pleine expansion. Gestionnaire d'un centre de profit, vous managez des équipes stables et compétentes. Expert(e) technique, vous développez l'activité grâce à une bonne connaissance de la clientèle et des réseaux de prescription.
Profil :
De formation supérieure, vous possédez une expérience similaire, avec l'animation d'équipe et la gestion d'un centre de profit du second ?uvre, idéalement de la peinture. Autonome, responsable, sérieux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle et d'une facilité d'adaptation. Meneur(se) d'équipe, vous êtes bon(ne) gestionnaire et forces de propositions.
Ce poste, basé à Isigny sur Mer (14), nécessite des déplacements sur la Basse-Normandie.
Entreprise : Isigny Peinture
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23/01/2012 // Caen - 14
Chef de Chantier Etanchéité - Bardage H/F
Réunissant 6 sociétés pour 8 implantations géographiques en Basse-Normandie et région Parisienne, le groupement Marie & Cie (230 collaborateurs et 26 millions d'Euros de chiffre d'affaires), poursuit son développement et propose une palette de métiers complémentaires dans le bâtiment auprès d'une clientèle diversifiée sur le grand Ouest.
Marie Toit, dont le siège social est situé à proximité de Saint-Lô avec 3 agences sur Caen, Cherbourg et Bondoufle (91), spécialisée dans la couverture, zinguerie, bardage, charpente, isolation extérieure et étanchéité, crée le poste de Chef de Chantier (h/f) étanchéité/bardage.
Basé(e) à Caen, sous l'autorité du responsable d'agence, vous prenez en charge le suivi de vos chantiers en logement et industriel situés en Basse-Normandie en réhabilitation - rénovation et neuf. Vous organisez le travail de vos équipes en assurant la sécurité.
Profil :
Professionnel(le) de l'étanchéité sur béton et sur bac acier, vous possédez une solide expérience similaire et vous souhaitez prendre de nouvelles responsabilités.
Entreprise : Imeo Conseil
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23/01/2012 // Basse-Normandie
Conducteur de Travaux Couverture - Bardage H/F
Réunissant 6 sociétés pour 8 implantations géographiques en Basse-Normandie et région Parisienne, le Groupement Marie & Cie (230 collaborateurs et 26 millions d'Euros de chiffre d'affaires), poursuit son développement et propose une palette de métiers complémentaires dans le bâtiment auprès d'une clientèle diversifiée sur le Grand Ouest.
Marie Toit, dont le siège social est situé à proximité de Saint-Lô avec 3 agences sur Caen, Cherbourg et Bondoufle (91), spécialisée dans la couverture, zinguerie, bardage, charpente, isolation extérieure et étanchéité, crée le poste de Conducteur de Travaux Couverture/Bardage H/F.
Sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous prenez en charge vos chantiers, de la préparation jusqu'à la réception des travaux, en passant par la gestion des plannings et financière. Vous managez vos équipes, en relation avec nos clients (public, privé et particuliers) sur la Basse-Normandie.
Profil :
De formation supérieure, vous possédez une solide expérience similaire, idéalement dans la couverture.
Entreprise : Imeo Conseil
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23/01/2012 // Isigny-sur-Mer - 14
Chef de Chantier Maçonnerie H/F
Réunissant 6 sociétés pour 8 implantations géographiques en Basse-Normandie et région parisienne, le Groupement Marie & Cie (230 collaborateurs et 26 millions d'Euros de chiffre d'affaires), poursuit son développement et propose une palette de métiers complémentaires dans le bâtiment auprès d'une clientèle diversifiée sur le grand Ouest.
SCL est une entreprise de maçonnerie, carrelage et réhabilitation (18 collaborateurs) intervenant auprès d'une clientèle publique, privée et particuliers sur le 50 et le 14 (siège à Isigny-sur-Mer). En forte progression, elle recherche son Chef de Chantier Maçonnerie H/F.
Sous l'autorité du responsable d'agence, vous prenez en charge vos chantiers en réhabilitation - rénovation et neuf, en milieu occupé, en organisant le travail de vos équipes (5 à 8 ouvriers) et en assurant leur sécurité.
Profil :
Professionnel(le) du béton armé et de la maçonnerie traditionnelle, vous possédez une solide expérience similaire et vous souhaitez prendre de nouvelles responsabilités.
Entreprise : Imeo Conseil
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23/01/2012 // Cherbourg - 50
Animateur Méthodes Industrialisation et Gestion de Production H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
DCNS Cherbourg recherche un(e) Animateur(trice) Méthodes industrialisation et Gestion de Production (H/F).
Travaillant avec le responsable de spécialité "pilotage, préparation, gestion de production, DCNS Cherbourg recherche un animateur méthodes, dont les activités principales sont décrites ci-dessous :
Optimiser les méthodes mises en oeuvre en :
- Pilotant la mise à jour ou la définition des sous-processus "industrialiser" et "gérer la production" cohérents et performants.
- S'assurant que le référentiel est connu, compris et appliqué (réunions d'information, observations de terrain).
- Proposant les adaptations des sous processus ou évolutions des outils (SI) permettant l'optimisation des sous processus.
- Représentant l'établissement dans les réunions de réseaux ou groupes de travail DCNS.
- Participant à la conduite du changement induite par les actions d'amélioration.
Adapter les données de sortie d'industrialisation (contenu des dossiers de préparation, et de production) par nature de produit en :
- Définissant le maillage produit cohérent aves les services métier et le dép. barèmes-devis.
- Animant des groupes de travail avec les différents responsables d'industrialisation des entités afin de définir le contenu des dossiers adapté par produit (dossiers de préparation et dossier de production).
- Définissant par nature de produit les exigences et recommandations SSTE.
- Rédigeant ou modifiant les documents du référentiel documentaire entreprise.
- Identifier et faire prendre en compte les besoins d'évolution fonctionnels du système d'information de production.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Ingénieur méthodes, gestion de production avec expérience de 3 ans minimum.
Entreprise : DCNS
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23/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire en Déploiement d'un Nouveau Système de Tracking H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Dévoilez votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
La Direction Industrielle recherche un(e) stagiaire pour une durée de 3 mois.
Sujet d'étude :
Au sein de la Direction Industrielle, adjoint(e) au chef de projet, vous serez chargé(e) de faire du soutien pour le déploiement d'un nouveau système d'information. Vous aurez pour mission, d'aider le chef de projet au niveau du soutien utilisateur, du relevé des anomalies et des demandes d'évolutions, de participer aux tests des correctifs ainsi que de participer à la conduite du changement.
Type de contrat : stage.
Profil :
De formation Bac +3, Bac +4, Bac +5, de profil informatique, gestion de production ou généraliste, vous avez des notions d'informatique industrielle.
Votre rigueur et votre esprit de synthèse sont des atouts majeurs dans la réussite de cette mission.
Entreprise : DCNS
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23/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Ingénieur - Optimisation de la Supply Chain H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Dévoilez votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
La Direction Production recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 6 mois.
Sujet d'étude :
Au sein de la direction de la production, à la division logistique industrielle, vous serez chargé(e) de piloter et de participer aux actions d'optimisation de la Supply Chain.
Profil :
De formation ingénieur, vous êtes rigoureux(se) et avez un esprit de synthèse, n'hésitez pas à postuler car vous avez les atouts pour réussir cette mission.
Entreprise : DCNS
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23/01/2012 // Manche - 50
Conseiller Commercial en Gestion de Patrimoine H/F
Notre client, compagnie d'assurance leader sur le marché des produits financiers haut de gamme, recherche un Conseiller Commercial en Gestion de Patrimoine H/F.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vos missions sont les suivantes :
- prospecter et développer une clientèle haut de gamme,
- effectuer un bilan patrimonial complet,
- proposer des solutions patrimoniales et financières à vos prospects et clients,
- vendre en face-à-face des produits adaptés à chaque besoin,
- fidéliser les clients et les prospects à travers une réelle présence sur le terrain.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative en prospection et en vente dans les services, la banque ou l'assurance.
Vous êtes autonome et organisé(e). Vous avez un goût certain pour relever des challenges et pour vous surpasser. A l'écoute, vous saurez proposer des solutions pour réussir les missions qui vous seront confiées.
Entreprise : Page Personnel
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23/01/2012 // Isigny-sur-Mer - 14
Chef de Chantier Maçonnerie H/F
Réunissant 6 sociétés pour 8 implantations géographiques en Basse-Normandie et région parisienne, le Groupement Marie & Cie (230 collaborateurs et 26 millions d'Euros de chiffre d'affaires), poursuit son développement et propose une palette de métiers complémentaires dans le bâtiment auprès d'une clientèle diversifiée sur le grand Ouest.
SCL est une entreprise de maçonnerie, carrelage et réhabilitation (18 collaborateurs) intervenant auprès d'une clientèle publique, privée et particuliers sur le 50 et le 14 (siège à Isigny-sur-Mer). En forte progression, elle recherche son Chef de Chantier Maçonnerie H/F.
Sous l'autorité du responsable d'agence, vous prenez en charge vos chantiers en réhabilitation - rénovation et neuf, en milieu occupé, en organisant le travail de vos équipes (5 à 8 ouvriers) et en assurant leur sécurité.
Profil :
Professionnel(le) du béton armé et de la maçonnerie traditionnelle, vous possédez une solide expérience similaire et vous souhaitez prendre de nouvelles responsabilités.
Entreprise : SCL
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23/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Etude Systèmes Mécaniques Mats Hissables-Matériaux H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Au sein de la division sous-marine de DCNS, l'ingénierie conçoit et développe des navires armés et des systèmes navals de défense destinés à la marine nationale ou à l'export.
L'ingénierie SMA recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois.
Sujet d'étude :
Vous travaillerez sur le système de hissage des mâts. Ce système permet, à l'aide d'actionneurs et d'éléments télescopiques de hisser au-dessus de la surface de l'eau des senseurs lorsque que le sous-marin navigue sous la surface de l'eau.
Les matériaux utilisés aujourd'hui sur les éléments de mâts hissables sont des aciers ou des inox. Vous vous intéresserez à ces matériaux et à leur remplacement par des solutions matériaux composites.
L'objectif du stage est d'examiner la possibilité d'utiliser des matériaux composites pour ces éléments de mâts hissables et de comparer ce type de solutions aux solutions " classiques " en terme d'avantages / inconvénients.
Vos missions seront les suivantes :
- prise de connaissance des travaux déjà réalisés,
- analyse et pré-étude comparative.
Type de contrat : stage.
Profil :
Formation : école d'ingénieur spécialité généraliste ou mécanique.
Connaissances requises : matériaux métalliques et matériaux composites.
Entreprise : DCNS
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23/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire- Etudes Systèmes Mécaniques Mâts hissables- Amélioration des Eléments de Tronçons de Mâts HF
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'euros. www.dcnsgroup.com
Dévoilez votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
Au sein de la division sous-marin de DCNS, l'Ingénierie conçoit et développe des navires armés et des systèmes navals de défense destinés à la Marine Nationale ou à l'Export.
L'ingénierie SMA recherche un(e) stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois.
Sujet d'étude :
Vous travaillerez sur le système de hissage des mâts. Ce système permet, à l'aide d'actionneurs et d'éléments télescopiques de hisser au-dessus de la surface de l'eau des senseurs lorsque le sous-marin navigue sous la surface de l'eau.
Vous vous intéresserez plus précisément aux éléments des tronçons de ces mâts. Les tronçons sont les pièces qui supportent la charge utile et qui assurent le franchissement du dioptre (eau / air).
L'objectif du stage est d'étudier des voies d'améliorations de ces profils de mâts avec un lien éventuel vers ce que peuvent apporter les matériaux composites.
Vos missions seront les suivantes :
- prendre connaissance des travaux déjà réalisés,
- examiner dans le cadre d'une pré-étude les problématiques d'intégration, et proposer une ou des méthodes de quantification des gains envisagés.
Profil :
Profil :
Formation : école d'ingénieur spécialité généraliste ou mécanique (du solide ou des fluides).
Connaissances requises : hydrodynamique, étude système.
Entreprise : DCNS
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23/01/2012 // Basse-Normandie
Conducteur de Travaux Couverture - Bardage H/F
Réunissant 6 sociétés pour 8 implantations géographiques en Basse-Normandie et région Parisienne, le Groupement Marie & Cie (230 collaborateurs et 26 millions d'Euros de chiffre d'affaires), poursuit son développement et propose une palette de métiers complémentaires dans le bâtiment auprès d'une clientèle diversifiée sur le Grand Ouest.
Marie Toit, dont le siège social est situé à proximité de Saint-Lô avec 3 agences sur Caen, Cherbourg et Bondoufle (91), spécialisée dans la couverture, zinguerie, bardage, charpente, isolation extérieure et étanchéité, crée le poste de Conducteur de Travaux Couverture/Bardage H/F.
Sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous prenez en charge vos chantiers, de la préparation jusqu'à la réception des travaux, en passant par la gestion des plannings et financière. Vous managez vos équipes, en relation avec nos clients (public, privé et particuliers) sur la Basse-Normandie.
Profil :
De formation supérieure, vous possédez une solide expérience similaire, idéalement dans la couverture.
Entreprise : Marie Toit
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23/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Mécanique des Structures et Acoustique H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'euros. www.dcnsgroup.com
Dévoilez votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
La Direction Technique recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 6 mois.
Sujet d'étude :
Au sein de la direction technique, vous participerez à la prise en main d'un nouveau système participant à l'insonorisation ainsi qu'au développement de démonstrateurs de solutions actives.
Vous devrez pour cela réaliser : une étude de système, définir un démonstrateur simple et mettre en oeuvre une solution active dans le cadre du démonstrateur.
Profil :
De formation Bac +5, vous maitrisez l'électronique, la mécanique, l'acoustique. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et vous avez un esprit de synthèse, votre profil nous intéresse.
Entreprise : DCNS
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23/01/2012 // Caen - 14
Chef de Chantier Etanchéité - Bardage H/F
Réunissant 6 sociétés pour 8 implantations géographiques en Basse-Normandie et région Parisienne, le groupement Marie & Cie (230 collaborateurs et 26 millions d'Euros de chiffre d'affaires), poursuit son développement et propose une palette de métiers complémentaires dans le bâtiment auprès d'une clientèle diversifiée sur le grand Ouest.
Marie Toit, dont le siège social est situé à proximité de Saint-Lô avec 3 agences sur Caen, Cherbourg et Bondoufle (91), spécialisée dans la couverture, zinguerie, bardage, charpente, isolation extérieure et étanchéité, crée le poste de Chef de Chantier (h/f) étanchéité/bardage.
Basé(e) à Caen, sous l'autorité du responsable d'agence, vous prenez en charge le suivi de vos chantiers en logement et industriel situés en Basse-Normandie en réhabilitation - rénovation et neuf. Vous organisez le travail de vos équipes en assurant la sécurité.
Profil :
Professionnel(le) de l'étanchéité sur béton et sur bac acier, vous possédez une solide expérience similaire et vous souhaitez prendre de nouvelles responsabilités.
Entreprise : Marie Toit
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23/01/2012 // Ouest
Chargé d'Affaires Méthode Industrialisation H/F
Altran, leader européen du conseil en innovation.
Fondé en 1982, Altran est aujourd'hui le leader européen du conseil en innovation.
Notre originalité repose sur la capacité de nos consultants à conduire pour nos clients des projets qui inventent les solutions de demain.
Construit selon un modèle décentralisé qui libère l'initiative, le groupe Altran fédère un réseau d'entreprises intervenant dans trois business lines complémentaires :
- le conseil en technologies et innovation (près de la moitié du chiffre d'affaires),
- le conseil en organisation et systèmes d'information (un tiers du chiffre d'affaires),
- le conseil en stratégie et management.
En 2010, le chiffre d'affaires du groupe a atteint 1 436.7 millions d'Euros, avec plus de 17 038 collaborateurs dans 20 pays prioritaires.
Implantée sur les sites de Rennes, Nantes et Brest, Altran Ouest fédère aujourd'hui 480 consultants et dispose d'une situation géographique idéale à proximité immédiate des acteurs majeurs du grand Ouest.
Altran Ouest est partenaire des grands acteurs économiques et technologiques implantés dans l'Ouest et a réalisé 35 ME de chiffre d'affaires en 2010.
Au sein de Notre Business Line " Automotive Infrastructures Transportation ", vous rejoindrez l'équipe d'un de nos business managers pour accompagner nos clients dans leurs projets industriels.
Un consultant c'est un ingénieur (Bac +5 minimum) qui est capable de résoudre la problématique d'un client au sein d'une équipe projet.
Nous recherchons des ingénieurs h/f ayant une ou plusieurs expériences en Lean Manufacturing, afin d'accompagner un de nos clients industriels dans les domaines suivant :
- Conception mécanique.
- Développement d'affaires.
- Méthode.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation ingénieur, vous avez une connaissance approfondie en mécanique et du secteur automobile.
Vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expériences professionnelles dans un monde industriel.
Esprit d'équipe, sens du service et excellents qualités relationnelles sont des éléments indispensables de votre personnalité pour nous rejoindre comme consultant.
Entreprise : Altran
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23/01/2012 // Rouen - Le Havre - 76
Technicien Systèmes et Solutions d'Impression H/F
Description :
Dans le cadre de son développement Toshiba Région Grand Ouest recherche un Technicien Systèmes et Solutions d'Impression H/F pour le département : 76 (secteurs Rouen / Le Havre).
Rattaché(e) au responsable technique, vous êtes en charge de la maintenance d'un parc de systèmes d'impressions sur votre secteur.
A ce titre, vous prenez en charge :
- Le dépannage en clientèle.
- La mise en connexion et service des machines.
Profil :
Profil :
De formation technique (Bac +2) en électronique, vous justifiez d'une expérience dans la bureautique et de connaissances informatiques (Windows impressions et réseaux). Autonomie, sens du service client et rigueur seront vos atouts pour ce poste. Permis B. Postes à pourvoir immédiatement.
Entreprise : Toshiba
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23/01/2012 // Caen - 14
Chef Des Ventes H/F
Intégrer Frans Bonhomme (2 150 employés - 700 ME de CA - 400 dépôts), c'est rejoindre le leader français de la distribution des canalisations plastiques avec la plus large gamme de tubes, raccords, géotextiles, fonte de voirie, pour le bâtiment et les travaux publics, l'aménagement extérieur, la voirie et les réseaux.
Avec son implantation nationale, son organisation et ses équipes, Frans Bonhomme apporte chaque jour à ses 200 000 clients une qualité de service unique.
Frans Bonhomme s'adresse principalement à une clientèle d'entreprises et de professionnels du BTP, de plombiers, d'agriculteurs, de piscinistes et des espaces verts, mais également des administrations et des acteurs de la distribution. Nos résultats proviennent de la volonté de nos équipes d'être au service de leurs clients. Elles mettent en oeuvre les moyens nécessaires à notre progression forte et continue.
Poste et missions :
Rattaché(e) au Chef d'agence, vous serez formé(e) aux méthodes Frans Bonhomme.
Vous prendrez en charge un portefeuille de clients stratégiques et serez responsable de l'animation d'une équipe d'attachés technico-commerciaux expérimentés. Vous appuierez votre action auprès des prescripteurs.
Rompu(e) aux méthodes de vente, doté(e) d'un réel esprit d'équipe, pédagogue et féru(e) d'organisation, vous apporterez votre goût du challenge, votre sens du service client, votre dynamisme et pourquoi pas votre oeil neuf, sur un marché où nous voulons accroître encore notre leadership.
Profil :
Homme/femme de terrain passionné(e) par la vente, votre esprit de conquête et votre dynamisme vous poussent à réaliser vos objectifs. Votre potentiel nous intéresse autant que votre formation (à partir de Bac +2) dans le secteur, s'il s'appuie sur une expérience professionnelle dans la vente.
Entreprise : Frans Bonhomme
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23/01/2012 // Alençon - 61
Mécanicien Automobile H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Mécanicien Automobile H/F.
Divers travaux de mécanique - vidange - pneus - freins...
Profil :
CAP / BEP mécanique minimum.
Entreprise : Supplay
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23/01/2012 // Bellême - 61
Soudeur Semi Auto - TIG - MIG H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Soudeur Semi Auto - TIG - MIG H/F.
- Divers travaux de soudure TIG MIG et semi-auto.
- Réalisation de bennes.
- Manutention.
- Port de charges.
Profil :
Expérience exigée.
Permis B.
Entreprise : Supplay
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23/01/2012 // Alençon - 61
Vendeur Comptoir H/F
Service chauffage-sanitaire :
- Vous accueillez les clients en majorité professionnels de second oeuvre bâtiment à un comptoir professionnel.
- Vous les conseillez sur les gammes de produits que nous commercialisons, la technique et les prix.
- Vous concluez des ventes.
- Vous veillez à ce que les rayons soient correctement approvisionnés et effectuez des contrôles de stock réguliers.
- En captant les besoins exprimés par les professionnels, vous participez à l'évolution des gammes de produits.
Profil :
Votre profil :
- Vous faites preuve d'écoute et de dynamisme.
- Vous aimez le contact avec la clientèle et conclure des ventes.
- Vous prêtez attention à la gestion des stocks.
- Vous avez des connaissances en chauffage-sanitaire.
- Avoir déjà occupé un poste similaire serait très apprécié.
Selon vos aptitudes et votre potentiel d'évolution, vous pouvez à terme vous orienter vers un poste commercial.
Entreprise : Maillard
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23/01/2012 // Carentan - 50
Assistant Commercial Bilingue Allemand H/F
Dans le cadre d'un CDI, Adecco recrute pour la Verrerie Aurys un Assistant Commercial Bilingue Allemand (h/f) pour son site de Carentan.
Au sein du groupe Saint-Gobain et de Saint-Gobain Glass Solutions France, la Verrerie Aurys est le leader européen dans la transformation de produits verriers pour la décoration intérieure, l'aménagement intérieur et l'ameublement. Grâce à un parc de machines très performant et à un savoir-faire diversifié, Aurys acteur incontournable sur son marché, est en mesure d'offrir une palette de produits verriers de décoration intérieure complète, innovante et de qualité.
Au sein d'une équipe commerciale de 4 personnes et rattaché(e) au directeur commercial France, vous représentez au quotidien la société auprès de ses clients.
A ce titre, vous aurez en charge :
- d'assurer le suivi des commandes en étant l'interface entre l'ordonnancement et les clients (gestion des délais, faisabilité...),
- de calculer et rédiger les offres de prix,
- de traiter les réclamations,
- de relancer les paiements clients,
- de conseiller les clients sur les produits,
- d'anticiper les besoins,
- de fidéliser la clientèle.
Profil :
De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine commercial, vous parlez couramment l'allemand. Un bon niveau d'anglais est souhaité.
Une première expérience dans le secteur industriel est appréciée.
Vous maitrisez les outils bureautiques Word et Excel.
Votre capacité à gérer les priorités, votre dynamisme et votre sens du service client sont des atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.
Entreprise : Adecco
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23/01/2012 // Saint-Lô - 50
Agent Général H/F
Thélem Assurances, groupe solidaire et dynamique à taille humaine, reconnu pour ses valeurs de proximité, disponibilité, expertise et efficacité, 266 agences, 420 000 clients, particuliers et professionnels, conçoit et distribue des contrats d'assurance dommages et d'assurance de personnes.
Donnez du souffle à votre carrière et devenez Agent Général Thelem Assurances H/F.
Poste à pourvoir à Saint-Lô (50).
Laissez respirer vos qualités...
- d'entrepreneur(se) indépendant(e),
- de commercial(e),
- de conquête et de fidélisation,
- relationnelles de proximité et de disponibilité,
- de manager et de gestionnaire,
- pour développer une agence Thélem Assurances déjà existante.
Profil :
Vous bénéficierez d'une formation technique et commerciale de 4 mois ainsi que d'un fort accompagnement au début de votre activité et durant les premières années de votre installation.
Entreprise : Thelem Assurances
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23/01/2012 // Mortagne-au-Perche - 61
Conducteur de Travaux Réseaux Extérieurs H/F
Rattaché(e) au responsable d'affaires, et en étroite collaboration avec lui, vous organisez les chantiers et surveillez l'avancement des travaux dans les domaines suivants : effacement de réseaux, réseaux aériens et souterrains, lotissements, ZAC, réseaux gaz, éclairage public.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez la préparation des chantiers : planning, moyens humains et matériels, sous-traitance, dans le respect des règles en termes de qualité et de sécurité.
- Vous contrôlez l'exécution des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité.
- Vous participez aux visites et aux réunions d'avancement des travaux et représentez l'entreprise auprès de tous les acteurs d'une réalisation (clients, fournisseurs...).
- Vous jouez un rôle déterminant dans l'application des procédures et êtes garant(e) de l'image de l'entreprise.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation Bac +2 à ingénieur(e) en génie civil ou génie électrique, vous avez une première expérience significative dans le domaine des réseaux extérieurs (aéro-souterrains, gaz, HT BT) et une bonne expérience de la conduite et de l'encadrement de chantiers.
Entreprise : SPIE Ouest Centre
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23/01/2012 // Yvetot - 76
Vendeur Conseil H/F
Implanté dans le grand Nord de la France (59, 62, 80 et 76), avec près de 60 M€ de chiffre d'affaires, Chrétien est leader régional dans la distribution de matériaux de construction et d'aménagement de la maison auprès des particuliers et des professionnels du bâtiment. Grâce au savoir-faire de ses collaborateurs, Chrétien développe un concept unique.
Vous avez une formation commerciale Bac +2 à Bac +5, avec ou sans expérience ? Rejoignez nos équipes.
Au sein d'une équipe, vous accueillez, conseillez les clients (particuliers ou professionnels du bâtiment) et leur préconisez la meilleure solution (en terme de produits, services,...) pour leur projet d'aménagement ou de construction. Vous assurez le développement du chiffre d'affaires et de la marge.
Profil :
Vous bénéficierez d'une formation interne au métier et aux produits.
Les postes à pourvoir sont sur les départements 59, 62, 80 et 76.
Implantations de nos points de vente : Tincques (Arras), Isques (Boulogne/Mer), Hazebrouck, Amiens, Peronne, Carvin, Wattrelos(Roubaix), Montigny-en-Gohelle (Lens), Calais, Teteghem, Auxi le Château, Rue et Yvetot (Rouen).
Entreprise : Chrétien
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23/01/2012 // Haute Normandie
Techniciens Automobiles H/F
Vous souhaitez ajouter la passion à votre métier ?
Jaguar Land Rover France recrute des Techniciens Automobiles H/F en CDD et en CDI pour son réseau de concessionnaires et de réparateurs agréés.
Rejoignez les réseaux Jaguar et Land Rover et offrez-vous le privilège d'un métier au service d'une clientèle haut de gamme et attachée à l'image de nos marques.
Valorisez votre savoir-faire au sein d'une équipe passionnée.
En intégrant nos équipes, vous bénéficierez également d'une mise à jour permanente de vos compétences au travers de programmes spécifiques de formation.
Profil :
Tous niveaux d'expertise à partir du Bac Pro...
Postes à pourvoir dans toute la France.
Entreprise : Jaguar Land Rover
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23/01/2012 // Verson - 14
Automaticien H/F
PME spécialisée dans la construction de machines de conditionnement pour l'industrie agroalimentaire (remplissage/dosage/encaissage/robotique), activité sur l'ensemble du territoire français recherche 1 Automaticien (H/F). Pour montage, réglage et mise en route de machines automatiques et SAV.
Profil :
Expérience souhaitée. Spécificité du poste : nombreux déplacements pour mise en route chez les clients.
Entreprise : Atia
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23/01/2012 // Orne - 61
Commerciaux H/F
Leader de la distribution automatique de denrées alimentaires sur le grand Ouest recrute des Commerciaux (H/F) pour les secteurs 29 - 49 - 50/61.
Vous êtes chargé(e) du développement et de la fidélisation de votre portefeuille client.
Profil :
De formation commerciale avec une première expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, votre ténacité, votre esprit client associé à vos talents de négociateur(trice) sont les clés de votre réussite.
Entreprise : Solemco
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23/01/2012 // Basse Normandie
Ingénieur Validation H/F
Notre société appartenant à la division médicale d'un groupe international, est spécialisée dans la production d'une grande variété de prothèses et d'instruments orthopédiques forgés.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Ingénieur Validation H/F.
Missions :
- Participer à la rédaction des cahiers des charges machines pour y intégrer les exigences de validation (21CFR11, ...).
- Mettre en oeuvre le procédé de modification lié aux équipements et logiciels à valider, de l'ouverture de l'ECR jusqu'à la mise en production.
- Planifier et réaliser les validations affectées en respectant les délais définis dans le plan de validation de l'usine et les SCR : nouveaux équipements ou logiciels, déplacements d'équipements, changement de procédés, validation rétrospective, revalidation périodique, SPPAP.
- Etre responsable de l'équipe " projet validation " : être l'interface entre le team leader, les méthodes, la qualité et la maintenance pour l'avancement des validations.
- Rédiger les plans et les protocoles de validation (VP, QI, QO, QP).
- Suivre la réalisation des tests définis et s'assurer de la conformité des résultats aux exigences des protocoles.
- Rédiger les fiches de déviation en cas d'écarts avec les protocoles.
- Rédiger les rapports de validation.
- Participer à l'amélioration du processus de validation d'équipements et de logiciels (mise à jour des procédures, ...).
- Mener des audits qualité/sécurité/environnement internes et externes (fournisseurs).
Type de contrat : CDI.
Profil :
Profil :
De formation supérieure Bac +5 dans la qualité, vous possédez une première expérience significative dans le domaine de la qualité industrielle. Vous connaissez les normes ISO 9001, ISO 13485 et FDA 21 CFR Part 820 et maitrisez les méthodes de validation QI, QO, QP.
Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, méthode, d'initiative et d'adaptation.
Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités dans la gestion multi-projets.
La maitrise de l'anglais est indispensable.
Entreprise : Lisi Medical Orthopaedics
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23/01/2012 // Orne - Sarthe
Commercial Exclusif H/F
Exdecor, société internationale d'édition et de distribution de produits de décoration (tissus d'ameublement et papiers peints) recherche pour ses marques Casadeco et Caselio un Commercial Exclusif H/F région Centre Normandie.
Mission :
Rattaché(e) directement au chef des ventes France, vous assurez le développement commercial de nos produits (papiers peints et tissus d'ameublement). Vous animez et fidélisez un réseau de clients constitué de GSB, de magasins de décoration, de grossistes, de tapissiers et d'architectes d'intérieur. Vous prospectez aussi de nouveaux comptes et participez à la conduite de la politique commerciale et produit de la société par vos remontées d'informations terrain.
Profil :
Profil :
Diplômé(e) de formation commerciale (Bac +2/+4), vous avez acquis une expérience de vente auprès d'un réseau similaire de clients. Passionné(e) par la vente et par la décoration intérieure, vous êtes autonome, dynamique et persévérant(e). Votre implication, votre volonté de réussite et votre " fibre commerciale " vous permettront de réussir à cette fonction.
Résident idéalement dans les départements 61 ou 72, vous êtes également très mobile sur votre zone.
Contrat : CDI.
Début : dès que possible.
Entreprise : Texdécor
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23/01/2012 // Orne - 61
Commercial Terrain B to B H/F
" Lyreco, c'est le n°1 européen de la distribution de fourniture de bureau avec ses 10000 collaborateurs répartis dans plus de 27 pays et près de 2 milliards d'Euros de chiffres d'affaires.
En France, la force de vente représente près de 900 personnes réparties sur l'ensemble du territoire - une centaine de recrutements sont prévus en 2011.
Qui mieux que le n°1 pour provoquer votre réussite ?
Vous êtes motivé(e). Rejoignez l'entreprise qui saura reconnaitre vos performances et vos ambitions.
Vos qualités seront nos atouts ! "
Commercial Terrain B to B H/F.
Vous assurez le développement et la fidélisation de votre portefeuille client (PME-PMI). Passionné(e) par le terrain, vous aimez prospecter, conseiller et suivre vos clients.
Vous élaborez les solutions adaptées à leurs besoins en vous appuyant sur une large gamme de produits et de services, et vous êtes à même de négocier et d'établir vos propositions commerciales auprès de vos clients.
Nous vous proposons : statut cadre, véhicule de fonction + cartes carburant, téléphone portable, indemnisations mensuelles pour l'utilisation de votre ordinateur personnel et de votre connexion Internet, indemnisation repas mais aussi les avantages du groupe : mutuelle d'entreprise et participation.
Lyreco c'est :
- De nombreuses opportunités de carrière.
- Un climat de travail motivant au sein d'une équipe dynamique.
- Un management qui sait vous faire progresser.
- Un système de rémunération à la hauteur de vos ambitions, qui évoluera au rythme de vos succès.
Profil :
De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative de la vente terrain en B to B, vous êtes reconnu(e) pour votre talent commercial, votre goût du challenge et votre sens du contact. Autonomie et engagement seront les atouts majeurs de votre réussite.
Intégrer Lyreco, c'est intégrer le leader qui fera de vous un(e) leader.
Entreprise : Lyreco.
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23/01/2012 // Lisieux - 14
Responsable de Magasin H/F
Véritable pilote de votre point de vente, vous avez pour mission essentielle de développer le chiffre d'affaires et l'ensemble des indicateurs commerciaux de votre magasin. Pour cela, vous êtes aidé(e) d'une équipe de 2 personnes que vous managerez.
Profil :
Vous avez une expérience réussie dans la vente et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations.
Entreprise : Desmazières
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23/01/2012 // Le Havre - 76
Technicien Spécialisé en Electricité H/F
Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes : assurer la sécurité des hommes et des biens pour des clients issus de tous les secteurs d'activités.
Apave recrute pour l'agence du Havre un Technicien Spécialisé en Electricité H/F pour réaliser des inspections réglementaires sur des installations électriques.
Après une formation aux normes de sécurité et aux méthodologies d'inspection, vous intervenez chez nos clients de la région havraise : établissements recevant du public, sites industriels, ...
Vous effectuez les missions d'inspection (mesures, contrôles visuels, ...), rédigez vos rapports et présentez vos avis techniques.
Vous savez travailler en autonomie. Vos qualités de présentation orale et écrite vous permettent d'établir de bons contacts avec les clients.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Nous souhaitons intégrer dans ce poste :
Soit un(e) diplômé(e) junior Bac +2 en électrotechnique (BTS/ DUT) ayant effectué ses stages en secteur industriel.
Soit un(e) technicien(ne) ayant déjà 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie (service de maintenance, bureau d'études).
Entreprise : Apave
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23/01/2012 // Alençon - 61
Responsable Mécanicien H/F
- Manager une équipe de mécanicien.
- Faire de la mécanique TP et agricole.
- Travail au sol.
- Port de charges.
Profil :
Expérience exigée.
Entreprise : Supplay
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23/01/2012 // Alençon - 61
Technicien Frigoriste Froid Industriel H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Technicien Frigoriste Froid Industriel H/F.
- Préparation du matériel avant livraisons.
- Installations des machines.
- Révisions, réparations.
- Travail en atelier ou chez les clients.
- Conduite d'un véhicule entreprise.
Profil :
Débutant(e) accepté(e).
Permis B obligatoire.
Entreprise : Supplay
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23/01/2012 // Ouest
Conseillers Finance Conseil H/F
Allianz recrute 1 000 commerciaux salariés H/F en CDI diplômé(e)s junior(e)s ou plus expérimenté(e)s, quel(le) conseiller/ conseillère êtes-vous ?
De profil Bac +2 à Bac +5 ou équivalent, vous avez un excellent relationnel et l'envie de vous investir dans un métier de conquêtes de nouveaux clients et de suivi clientèle, offrant une rémunération dynamique.
Profil :
Leader européen de l'assurance et des services financiers, nous recherchons sur toute la France 750 CDI Conseillers Allianz Finance Conseil H/F, la référence en gestion de patrimoine, qui conseillent nos cibles de clientèles haut de gamme, ainsi que des managers de commerciaux, des ingénieurs d'affaires...
Entreprise : Annonces parues dans le Parisien
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23/01/2012 // Ouest
Conseillers Prévoyance Santé H/F
Allianz recrute 1 000 commerciaux salariés H/F en CDI diplômé(e)s junior(e)s ou plus expérimenté(e)s, quel(le) conseiller/ conseillère êtes-vous ?
De profil Bac +2 à Bac +5 ou équivalent, vous avez un excellent relationnel et l'envie de vous investir dans un métier de conquêtes de nouveaux clients et de suivi clientèle, offrant une rémunération dynamique.
Profil :
Leader européen de l'assurance et des services financiers, nous recherchons sur toute la France 100 CDI Conseillers Allianz Prévoyance Santé H/F, spécialistes de la protection sociale (santé, prévoyance, dépendance, retraite), pour accompagner nos clients professionnels et particuliers.
Entreprise : Annonces parues dans le Parisien
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23/01/2012 // Calvados - 14
Commerciaux H/F
Maison Lionel Dufour, propriétaire à Pommard et dans de nombreuses régions viticoles, propose un concept novateur de dégustation à domicile, auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Commerciaux (H/F) afin d'intégrer une de nos 40 agences basée sur le territoire national.
Placé(e) sous la responsabilité d'un directeur d'agence, votre mission sera de fidéliser et de développer, avec des outils adaptés et performants une nouvelle clientèle.
Profil :
Nous vous proposons d'accéder à une formation solide, un accompagnement personnalisé et au quotidien, un vrai statut professionnel (CDI - salarié(e) avec de nombreux avantages, des perspectives d'évolution réelles, un intérêt toujours renouvelé au sein d'un environnement performant, et enfin la fierté d'appartenir à un grand groupe national.
Votre rémunération, motivante et non plafonnée, sera composée d'un fixe conditionnel, de commissions, de primes et de frais, sur objectifs (véhicule de service selon profil) et la possibilité, pendant la période d'essai, de bénéficier d'une garantie de salaire selon notre barème.
Pour toutes questions et informations complémentaires, n'hésitez pas à consulter notre forum emploi Lionel Dufour en ligne : http://emploi-dufour.forum-box.com - ainsi que notre site internet : http://www.lionel-dufour.fr
Entreprise : Lionel Dufour
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23/01/2012 // Haute Normandie
Technico-Commercial H/F
La société Novacom leader sur le marché national a été créée en 1991.
Basée dans le Nord de la France, nous sommes fabricants de composants industriels pour les systèmes de préhension, qui va de l'élaboration de la ventouse à la membrane de préhension et toute une gamme de venturis jusqu'aux accessoires pour le vide.
Les secteurs d'activités sont " entre autres " les industries plastiques, pharmaceutiques, cosmétiques, alimentaires, automobile...
Vous pourrez retrouvez notre gamme de produits sur novacom-vide.com
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technico-Commercial H/F dans la région de l'Oise - Haute Normandie - Nord Ile de France.
En constante progression vous évoluez dans une structure dynamique et de dimension humaine.
Vos responsabilités :
Vous aurez pour mission de développer et fidéliser une clientèle existante avec un fort potentiel.
Profil :
Votre profil :
Niveau Bac technique ou électrotechnique.
Nous recherchons un homme / femme de terrain, communicatif(ve) avec un sens relationnel, réactif(ve), et tenace.
Une expérience commerciale et des connaissances techniques sont impératives.
Dans les domaines :
Industriels.
Automatisation.
Maintenance industrielles.
Conditions :
Poste fixe sur le secteur de prospections en CDI.
Formation prévue au siège de la société.
Vous aurez à votre disposition un véhicule de fonction - Un téléphone portable ainsi qu'un ordinateur portable.
Entreprise : Novacom
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23/01/2012 // Manche - 50
Commerciaux H/F
Maison Lionel Dufour, propriétaire à Pommard et dans de nombreuses régions viticoles, propose un concept novateur de dégustation à domicile, auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Commerciaux (H/F) afin d'intégrer une de nos 40 agences basée sur le territoire national.
Placé(e) sous la responsabilité d'un directeur d'agence, votre mission sera de fidéliser et de développer, avec des outils adaptés et performants une nouvelle clientèle.
Profil :
Nous vous proposons d'accéder à une formation solide, un accompagnement personnalisé et au quotidien, un vrai statut professionnel (CDI - salarié(e) avec de nombreux avantages, des perspectives d'évolution réelles, un intérêt toujours renouvelé au sein d'un environnement performant, et enfin la fierté d'appartenir à un grand groupe national.
Votre rémunération, motivante et non plafonnée, sera composée d'un fixe conditionnel, de commissions, de primes et de frais, sur objectifs (véhicule de service selon profil) et la possibilité, pendant la période d'essai, de bénéficier d'une garantie de salaire selon notre barème.
Pour toutes questions et informations complémentaires, n'hésitez pas à consulter notre forum emploi Lionel Dufour en ligne : http://emploi-dufour.forum-box.com - ainsi que notre site internet : http://www.lionel-dufour.fr
Entreprise : Lionel Dufour
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23/01/2012 // Orne - 61
Commerciaux H/F
Maison Lionel Dufour, propriétaire à Pommard et dans de nombreuses régions viticoles, propose un concept novateur de dégustation à domicile, auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Commerciaux (H/F) afin d'intégrer une de nos 40 agences basée sur le territoire national.
Placé(e) sous la responsabilité d'un directeur d'agence, votre mission sera de fidéliser et de développer, avec des outils adaptés et performants une nouvelle clientèle.
Profil :
Nous vous proposons d'accéder à une formation solide, un accompagnement personnalisé et au quotidien, un vrai statut professionnel (CDI - salarié(e) avec de nombreux avantages, des perspectives d'évolution réelles, un intérêt toujours renouvelé au sein d'un environnement performant, et enfin la fierté d'appartenir à un grand groupe national.
Votre rémunération, motivante et non plafonnée, sera composée d'un fixe conditionnel, de commissions, de primes et de frais, sur objectifs (véhicule de service selon profil) et la possibilité, pendant la période d'essai, de bénéficier d'une garantie de salaire selon notre barème.
Pour toutes questions et informations complémentaires, n'hésitez pas à consulter notre forum emploi Lionel Dufour en ligne : http://emploi-dufour.forum-box.com - ainsi que notre site internet : http://www.lionel-dufour.fr
Entreprise : Lionel Dufour
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23/01/2012 // Ouest
Chargés de Surveillance Electromécanique Essais H/F
Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé. Filiale du Groupe Socotec, Socotec Nucléaire, 100 salariés, est spécialisé dans le conseil et l'expertise dans les secteurs sensibles et hautement spécialisés tels que le nucléaire.
Rattaché(e)s au Directeur opérationnel, vous serez notamment amené(e)s à :
- Intervenir pour une prestation de suivi et de surveillance.
- Réaliser des missions telles que des interventions sur le terrain et mission documentaire, plannings, qualité, sécurité, réalisation de récolement fonctionnel et contractuel, application des procédures ISO, participation à la synthèse des interventions et à la rédaction du REX...
Cette liste n'est pas limitative.
Type de contrat : CDI temps complet.
Profil :
De formation Bac technique ou supérieur type maintenance industrielle, électrotechnique, électricité, automatisme, génie mécanique. Débutant(e)s accepté(e)s suivant profil.
Vous êtes doté(e) d'une grande souplesse géographique. Vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et du relationnel. Nous vous assurons votre formation en immersion auprès de nos chargés d'affaires confirmés sur différents sites.
Permis de conduire obligatoire. Véhicule fourni. Nombreux déplacements à prévoir sur tous les départements.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Socotec
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23/01/2012 // Cherbourg - 50
Directeur Opérationnel H/F
Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé. Filiale du Groupe Socotec, CIC Contrôles Industriels Cherbourgeois - propose des services d'inspection et de contrôle dans les secteurs industriels de pointe tels que le Nucléaire et la Pétrochimie.
Rattaché(e) au Directeur Général de la Branche "Projets industriels", vous serez amené(e), pour votre périmètre géographique à :
- Etablir la stratégie de l'agence et son budget, dans le respect des prescriptions de la Direction Générale et en garantir la bonne exécution.
- Décliner la politique commerciale de CIC, établir, coordonner les interfaces CIC/sous-traitant pour l'exécution, assurer les relations commerciales avec la sous-traitance.
- Négocier les contrats et marchés.
- Analyser les indicateurs économiques et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Assurer la gestion et le déploiement de la politique RH en termes de développement des compétences, de la formation, de recrutement, d'entretien annuel, de rémunération et de promotion.
- Optimiser le recueil des procédures du système de management de l'amélioration de la qualité et s'assurer de la réalisation des objectifs qualité en liaison avec le Responsable QSH désigné Cefri.
- Organiser missions et responsabilités, définir les compétences et spécialisations nécessaires au sein de l'agence.
- Organiser, suivre, contrôler les conditions des prestations techniques et être garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation des clients.
Type de contrat : CDI temps complet.
Profil :
Vous avez nécessairement une expérience réussie de dix ans dans le management et le développement d'un centre de profit. Vous avez déjà encadré des équipes d'ingénieurs et de techniciens supérieurs dans un environnement industriel.
De plus, vous avez de bonnes connaissances de la métallurgie et du soudage. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure et idéalement ESSA.
Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre dynamisme commercial vous permettront de mener à bien le développement de cette filiale. Vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues.
Rémunération selon expérience et profil.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Socotec
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23/01/2012 // Cherbourg - 50
Inspecteurs Qualité H/F
Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé. Filiale du Groupe Socotec, CIC Contrôles Industriels Cherbourgeois - propose ses services dans les secteurs industriels de pointe tels que le Nucléaire et la Pétrochimie.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous serez amené(e) à :
- Effectuer des missions de prestations d'inspection Qualité dans le secteur du nucléaire. Ces inspections se déroulent en centrales nucléaires durant les arrêts de tranche.
- Rendre compte de vos actions au quotidien et veiller aux respects des règles et spécifications. La durée de ces missions est variable, suivant les arrêts de 15 jours à 4 mois.
Type de contrat : CDI temps complet.
Profil :
De formation technique, vous possédez une expérience professionnelle dans l'industrie, vous avez en soudage et en chaudronnerie de bonnes connaissances. Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs Cofrend suivant la norme (EN 473) ou vous avez l'expérience en contrôles non destructif.
Les codes Codap, Codeti, RCCM, Asme,... La Directive Européenne des Equipements sous Pression est votre référence.
Vous êtes à l'aise pour effectuer des réunions en anglais, et vous possédez de la rigueur et un certain sens de l'investigation afin de vous assurer de la conformité des contrôles, des réparations et des dossiers constructeur y étant rattachés.
Rémunération selon expérience et profil.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Socotec
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23/01/2012 // Ouest
Techniciens en Contrôle Non Destructif H/F
Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé. Filiale du Groupe Socotec, Ctenordtest développe et réalise des examens non destructifs sur les installations nucléaires et industrielles. Elle met en oeuvre toutes les techniques de contrôle non destructif : US, étanchéité, radiographie, magnétoscopie, ressuage.
Rattaché(es) à un chef de centre ou chef de chantier, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de procédés de contrôle non destructif (par le biais d'outils et d'appareils de contrôles manuels et automatisés) afin de permettre au client d'atteindre ses objectifs de qualité, de sécurité et de sûreté. Les moyens de contrôle utilisés au cours des missions consistent en des contrôles surfaciques (ressuage, magnétoscopie) et des contrôles volumiques (radiographie, ultrasons, étanchéité).
Avec la collaboration d'un assistant technique, vous serez amené(e)s à :
- Préparer le matériel et les documents de tests et d'intervention.
- Réaliser les contrôles dans nos ateliers ou dans les locaux de nos clients.
- Rédiger les PV de résultat.
- Organiser le repli du matériel.
- Assurer les relations avec le client.
Type de contrat : CDI temps complet.
Profil :
De formation générale et/ou technique, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en tant que contrôleur(se) CND. Vous êtes certifié(e) Cofrend et avez les habilitations telles que Cene, PR, HN, QSP. L'anglais conversationnel et technique serait un plus.
Outre vos compétences techniques, vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et de l'analyse. Vous appréciez les postes évolutifs vers des fonctions de responsable d'activité ou référent(e) technique, travaillez en équipe, savez faire preuve de curiosité et d'un intérêt prononcé pour évoluer dans un environnement industriel exigeant.
Rémunération selon expérience et profil.
Permis de conduire obligatoire. Aptitude médicale " catégorie A " obligatoire.
Nombreux déplacements à prévoir sur toute la France.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Socotec
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23/01/2012 // Cherbourg - 50
Inspecteurs Qualité Usine H/F
Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé. Filiale du Groupe Socotec, CIC Contrôles Industriels Cherbourgeois - propose ses services dans les secteurs industriels de pointe tels que le Nucléaire et la Pétrochimie.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous serez amené(e) à :
- Effectuer des missions de prestations d'inspection Qualité en suivi de fabrication dans les secteurs du nucléaire ou de la pétrochimie. Ces inspections se déroulent en usines (France et/ou Monde).
- Rendre compte de vos actions au quotidien et veiller aux respects des règles de construction et spécifications.
- La durée de ces missions est très variable, entre une journée et plusieurs années suivant le type d'équipement que vous suivez.
Type de contrat : CDI temps complet.
Profil :
De formation technique, vous possédez une expérience professionnelle dans l'industrie, vous avez en soudage et en chaudronnerie de bonnes connaissances.
Les codes Codap, Codeti, RCCM, Asme.... sont vos références.
Vous êtes à l'aise pour effectuer des réunions en anglais, et vous avez de la rigueur et un certain sens de l'investigation afin de vous assurer de la conformité de la fabrication et des dossiers constructeur y étant rattachés.
Rémunération selon expérience et profil.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Socotec
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23/01/2012 // Cherbourg - 50
Technico-Commercial H/F
Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé. Filiale du Groupe Socotec, CIC Contrôles Industriels Cherbourgeois - propose ses services dans les secteurs industriels de pointe tels que le Nucléaire et la Pétrochimie.
Rattaché(e) à l'agence de Cherbourg, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer les actions commerciales chez les clients et les prospects.
- Mettre en place et suivre des indicateurs commerciaux découlant du plan d'action commercial de l'agence.
- Participer à l'élaboration des offres complexes avec le Responsable.
- Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec le client.
- Participer à la prise de commande fixée par la hiérarchie.
- Organiser des manifestations commerciales.
Type de contrat : CDI temps complet.
Profil :
De formation technique ou commerciale, de niveau Bac +3 à Bac + 5, vous possédez une expérience professionnelle significative dans la vente de prestations de service de type inspections techniques, particulièrement dans les milieux du Nucléaire et/ou pétrochimie.
Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre dynamisme commercial vous permettront de mener à bien le développement de cette filiale. Vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues.
Vous êtes titulaire de permis de conduire B. Nombreux déplacements à prévoir sur Cherbourg.
Rémunération selon expérience et profil.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Socotec
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23/01/2012 // Ouest
Chargés d'Affaires Electromécanique Essais H/F
Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé. Filiale du Groupe Socotec, Socotec Nucléaire, 100 salariés, est spécialisé dans le conseil et l'expertise dans les secteurs sensibles et hautement spécialisés tels que le nucléaire.
Rattaché(e)s au Directeur opérationnel, vous serez amené(e)s à :
- Intervenir pour une prestation de préparation, de suivi, de surveillance et de modification auprès de nos clients sur site.
- Réaliser des missions telles que la préparation d'intervention dans le cadre de dossier de modification.
- Analyse des contraintes de réalisation.
- Rédaction des analyses des risques.
- Planifications des tâches.
- Récolement fonctionnel.
- Coordination entres les différentes entreprises intervenantes.
- Rédaction des documents contractuels.
- Traitement des écarts avec les centres d'ingénieries.
- Application des procédures ISO.
- Rédaction de synthèse et Rex.
Type de contrat : CDI temps complet.
Profil :
De formation Bac +2 type maintenance industrielle, électrotechnique, électricité, automatisme, DUT génie mécanique ou équivalent, avec expérience à ce poste et/ou en INB. Débutant(e)s accepté(e)s suivant profil. Outre vos compétences techniques, vous avez un sens aigu de l'organisation, d'écoute et d'analyse. Votre relationnel permettra d'intégrer des équipes et de les sensibiliser à l'objectif défini. Vous appréciez de travailler en équipe et savez faire preuve de curiosité et d'un intérêt prononcé pour évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes doté(e) d'une grande souplesse géographique et d'adaptation.
Permis de conduire obligatoire. Véhicule fourni. Nombreux déplacements à prévoir sur tous les départements.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Socotec
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23/01/2012 // Ouest
Conseiller Commercial H/F
La MACSF, 1er assureur français des professionnels de la santé, s'implique auprès de ses 750 000 sociétaires pour proposer des solutions professionnelles et personnelles en assurance, épargne, financement et prévoyance.
Rejoindre nos 1350 collaborateurs, c'est contribuer à développer nos valeurs de solidarité mutualiste à la hauteur de l'engagement de nos sociétaires, tous professionnels de la santé.
Nous recherchons pour nos agences (80 en France), des Conseillers Commerciaux H/F - Ouest.
Sous l'autorité de votre Responsable d'Agence, vous êtes chargé(e) :
- De promouvoir toute la gamme de produits MACSF (assurances IARD, épargne, prévoyance, santé, financement, RCP).
- De contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille en répondant efficacement aux attentes de nos sociétaires et prospects tout en sachant anticiper leurs besoins.
Vous accueillez, conseillez le sociétaire et effectuez des prospections directes.
Profil :
Diplômé(e) d'un BTS Assurances ou Commercial, vous avez prouvé vos compétences commerciales et votre aisance relationnelle dans la présentation de produits d'assurance. Votre dynamisme commercial, vos qualités d'écoute empathique et votre goût du challenge sont des atouts pour réussir dans ce poste.
Entreprise : MACSF
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23/01/2012 // Ouest
Chargé de Clientèle Assurances H/F
La MACSF, premier assureur français des professionnels de la santé, s'implique auprès de ses 750 000 sociétaires pour proposer des solutions professionnelles et personnelles en assurance, épargne, financement et prévoyance.
Rejoindre nos 1350 collaborateurs, c'est contribuer à développer nos valeurs de solidarité mutualiste à la hauteur de l'engagement de nos sociétaires, tous professionnels de la santé.
Nous recherchons pour nos agences (80 en France), des Chargé(e)s de Clientèle Assurances H/F - Ouest.
Sous l'autorité de votre responsable d'agence, vous êtes chargé(e) :
- D'assurer des rendez-vous avec nos sociétaires afin de suivre régulièrement l'évolution de leurs besoins et de leur proposer les produits MACSF (assurances IARD, épargne, prévoyance, santé, financement, RCP) adaptés.
- De promouvoir les produits MACSF auprès de prospects professionnels de santé afin de développer la production de nos contrats privés et professionnels.
- De participer et/ou d'animer des salons, des permanences ou des congrès.
Profil :
Diplômé(e) d'un BTS / d'une Licence assurances ou à orientation commerciale, vous avez prouvé vos compétences commerciales et votre aisance relationnelle au travers d'une expérience d'au moins 3 ans en visite de clientèle libérale et en présentation de produits d'assurances.
Le permis de conduire est indispensable pour cet emploi.
Entreprise : MACSF
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23/01/2012 // Ouest
Responsable d'Agence H/F
La MACSF, premier assureur français des professionnels de la santé, s'implique auprès de ses 750 000 sociétaires pour proposer des solutions professionnelles et personnelles en assurance, épargne, financement et prévoyance.
Rejoindre nos 1350 collaborateurs, c'est contribuer à développer nos valeurs de solidarité mutualiste à la hauteur de l'engagement de nos sociétaires, tous professionnels de la santé.
Nous recherchons pour nos agences (80 en France), des Responsables d'Agences (H/F) - Ouest.
Sous l'autorité du responsable régional adjoint, vous êtes chargé(e) de l'application de la politique commerciale sur le territoire de l'agence.
D'une part, vous assurez et développez les contacts avec les institutions professionnelles et le conseil de l'ordre afin de promouvoir l'activité du groupe. D'autre part, vous organisez et contrôlez l'activité de votre équipe dans un objectif de satisfaire les attentes de nos sociétaires et de les fidéliser.
Profil :
Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un goût du challenge, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que manager de proximité. De formation supérieure Bac +4/5, vous avez une expérience commerciale ou managériale d'au moins 5 ans dans le domaine de l'assurance.
Le permis de conduire est indispensable pour cet emploi.
Entreprise : MACSF
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23/01/2012 // Dieppe - 76
Commerciaux Indépendants H/F
Depuis 39 ans, le groupe Cafpi (1000 salariés - 139 agences en France) est numéro un du courtage en prêts immobiliers.
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons des Commerciaux Indépendants H/F toute France.
Au sein de nos équipes, vous animerez un réseau de partenaires prescripteurs (banques, notaires, agents immobiliers, architectes...) afin de faire bénéficier nos clients d'une offre de service personnalisée.
Notre offre :
Intégrer CAFPI, c'est faire le choix de l'excellence.
Nous vous apportons :
- Notre savoir-faire.
- Des formations spécifiques à vos besoins.
- La plus forte notoriété de la profession.
- L'accès à un métier passionnant dans un réseau impliqué et soucieux de l'éthique.
Profil :
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la banque, de l'assurance ou de l'immobilier et possédez un réel tempérament commercial.
Professionnel expérimenté ou jeune talent, rejoignez-nous !
Entreprise : CAFPI
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23/01/2012 // Gisors - 27
Commerciaux Indépendants H/F
Depuis 39 ans, le groupe Cafpi (1000 salariés - 139 agences en France) est numéro un du courtage en prêts immobiliers.
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons des Commerciaux Indépendants H/F toute France.
Au sein de nos équipes, vous animerez un réseau de partenaires prescripteurs (banques, notaires, agents immobiliers, architectes...) afin de faire bénéficier nos clients d'une offre de service personnalisée.
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Profil :
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Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la banque, de l'assurance ou de l'immobilier et possédez un réel tempérament commercial.
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Entreprise : CAFPI
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23/01/2012 // Lisieux - 14
Commerciaux Indépendants H/F
Depuis 39 ans, le groupe Cafpi (1000 salariés - 139 agences en France) est numéro un du courtage en prêts immobiliers.
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Au sein de nos équipes, vous animerez un réseau de partenaires prescripteurs (banques, notaires, agents immobiliers, architectes...) afin de faire bénéficier nos clients d'une offre de service personnalisée.
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- La plus forte notoriété de la profession.
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Profil :
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la banque, de l'assurance ou de l'immobilier et possédez un réel tempérament commercial.
Professionnel expérimenté ou jeune talent, rejoignez-nous !
Entreprise : CAFPI
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23/01/2012 // Rouen - 76
Commerciaux Indépendants H/F
Depuis 39 ans, le groupe Cafpi (1000 salariés - 139 agences en France) est numéro un du courtage en prêts immobiliers.
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons des Commerciaux Indépendants H/F toute France.
Au sein de nos équipes, vous animerez un réseau de partenaires prescripteurs (banques, notaires, agents immobiliers, architectes...) afin de faire bénéficier nos clients d'une offre de service personnalisée.
Notre offre :
Intégrer CAFPI, c'est faire le choix de l'excellence.
Nous vous apportons :
- Notre savoir-faire.
- Des formations spécifiques à vos besoins.
- La plus forte notoriété de la profession.
- L'accès à un métier passionnant dans un réseau impliqué et soucieux de l'éthique.
Profil :
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la banque, de l'assurance ou de l'immobilier et possédez un réel tempérament commercial.
Professionnel expérimenté ou jeune talent, rejoignez-nous !
Entreprise : CAFPI
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23/01/2012 // Evreux - 27
Commerciaux Indépendants H/F
Depuis 39 ans, le groupe Cafpi (1000 salariés - 139 agences en France) est numéro un du courtage en prêts immobiliers.
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons des Commerciaux Indépendants H/F toute France.
Au sein de nos équipes, vous animerez un réseau de partenaires prescripteurs (banques, notaires, agents immobiliers, architectes...) afin de faire bénéficier nos clients d'une offre de service personnalisée.
Notre offre :
Intégrer CAFPI, c'est faire le choix de l'excellence.
Nous vous apportons :
- Notre savoir-faire.
- Des formations spécifiques à vos besoins.
- La plus forte notoriété de la profession.
- L'accès à un métier passionnant dans un réseau impliqué et soucieux de l'éthique.
Profil :
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la banque, de l'assurance ou de l'immobilier et possédez un réel tempérament commercial.
Professionnel expérimenté ou jeune talent, rejoignez-nous !
Entreprise : CAFPI
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23/01/2012 // Rouen - 76
Ingénieurs Travaux Principaux Génie Civil H/F
L'entreprise :
Quille Construction est la première filiale régionale BTP de Bouygues Construction.
Les activités de bâtiment et de génie civil industrie environnement de Quille Construction couvrent les régions Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie.
Quille Construction intervient dans toutes les phases d'un projet de construction : conception, réalisation, maintenance et exploitation.
Construire est un engagement citoyen qui nous projette dans l'avenir. Chez Quille Construction, nous souhaitons mettre la technologie et l'innovation au service des hommes, pour que chaque ouvrage construit ne soit pas un bâtiment de plus mais un bâtiment de mieux, respectueux des hommes et de l'environnement.
C'est ainsi que nous développons une autre manière de voir notre métier : tout simplement, parce que votre avenir nous inspire.
Le poste :
Intégré(e) au sein de notre direction travaux génie civil, vous aurez la responsabilité de l'exécution de contrats obtenus par l'entreprise, dans les meilleures conditions de délais, qualité, coûts et services pour des projets liés à l'industrie (unités industrielles, plateformes logistiques) et à l'environnement (stations d'épuration, bassin de rétention d'eaux pluviales,...).
Vous aurez pour missions :
- l'étude du projet (sur les plans techniques, financiers et humains),
- la préparation du projet (planning d'exécution, options techniques, etc.),
- l'exécution des travaux conformément au contrat, jusqu'à la livraison.
En outre, vous serez responsable :
- vis-à-vis du client : du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage,
- vis-à-vis de l'entreprise : du personnel de chantier (respect des règles d'hygiène et de sécurité), de la rentabilité économique du projet, de la gestion des sous-traitants.
Ce poste sera rattaché à notre site de Rouen et nécessite d'être mobile pour des affectations en grands déplacements sur la région Normandie.
Profil :
De formation Bac +5 de type ingénieur(e) (idéalement avec option bâtiment ou génie civil), vous justifiez impérativement d'une première expérience en conduite de travaux.
Compétences & qualités requises :
- Sens du service client / Exigence du résultat.
- Négociation / Sens du profit.
- Capacité à avoir une vision globale / Rigueur / Organisation.
- Enthousiasme / Dynamisme.
- Esprit d'équipe / Qualités relationnelles.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Quille Construction
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23/01/2012 // Le Havre - 76
Commerciaux Indépendants H/F
Depuis 39 ans, le groupe Cafpi (1000 salariés - 139 agences en France) est numéro un du courtage en prêts immobiliers.
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons des Commerciaux Indépendants H/F toute France.
Au sein de nos équipes, vous animerez un réseau de partenaires prescripteurs (banques, notaires, agents immobiliers, architectes...) afin de faire bénéficier nos clients d'une offre de service personnalisée.
Notre offre :
Intégrer CAFPI, c'est faire le choix de l'excellence.
Nous vous apportons :
- Notre savoir-faire.
- Des formations spécifiques à vos besoins.
- La plus forte notoriété de la profession.
- L'accès à un métier passionnant dans un réseau impliqué et soucieux de l'éthique.
Profil :
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la banque, de l'assurance ou de l'immobilier et possédez un réel tempérament commercial.
Professionnel expérimenté ou jeune talent, rejoignez-nous !
Entreprise : CAFPI
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22/01/2012 // Alencon - 61
Conseiller Clientèle H/F
Après formation à nos métiers et méthodes de vente, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe conviviale et prendrez en charge un portefeuille client (fourni à la prise de poste).
Dans un esprit d'écoute et de service, vous fidéliserez et développerez notre clientèle de particuliers sur les secteurs qui vous seront confiés (rayon de 60 à 70 km aux alentours d'Alençon).
Vos actions commerciales seront variées : vente additionnelle, prospection, prise de commandes, parrainage, participation à des challenges nationaux ou régionaux.
Ambitieux(se), vous saurez atteindre les objectifs de CA et de prospection qui vous seront fixés, vous participerez à des challenges nationaux ou régionaux.
Profil :
Vous êtes débutant(e) ou doté(e) d'une première expérience.
Homme ou femme de terrain vous avez un bon sens relationnel, une réelle motivation pour la vente, et appréciez l'autonomie. Formation assurée de 4 à 8 semaines.
Entreprise : Maximo
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22/01/2012 // Mondeville - 14
Concepteur Commercial H/F
Schmidt au cœur de votre vie professionnelle www.job-schmidt.com - L'adresse incontournable pour nous connaître et découvrir toutes nos opportunités de carrières !
Concepteur Commercial de Cuisine H/F.
Apprendre un vrai métier et conjuguer aisément les verbes sourire, écouter, créer, négocier, vendre, suivre et satisfaire. Une mission de vente doublée d'une fonction de conception des plans de la future cuisine de vos clients. Evoluez dans l'univers de la décoration, avec Schmidt c'est possible ! Pour cela, poussez la porte et découvrez un monde passionnant.
Nous vous proposons :
- La possibilité de rejoindre le n°1 français de la cuisine et de l'aménagement de la maison.
- Une formation sur-mesure et permanente à nos produits.
- Un environnement de travail performant.
Profil :
Bac - Bac +2. Expérience : 1 à 7 ans.
Entreprise : Cuisines Schmidt
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22/01/2012 // Caen - 14
Ingénieurs Développement C++ - MFC H/F
Le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 3200 consultants et une présence internationale sur 39 sites. Pour ses collaborateurs SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières.
Nos activités d'ingénierie et de conseil fédèrent des métiers multiples et une large diversité d'expertises. Ensemble nous accompagnons la compétitivité et la performance des produits de nos clients dans des secteurs aussi variés que le spatial, l'aéronautique, les télécoms, l'électronique, la défense, l'automobile, l'énergie, la finance ou la distribution.
Notre ambition à poursuivre notre croissance s'inscrit dans la perspective d'un développement respectueux et durable.
Depuis 1979 notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région. Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous ! Dans le cadre du renforcement des équipes R&D de nos clients grands comptes, nous recherchons des ingénieurs développement C++/ MFC H/F.
Au sein d'une équipe projet, vous participerez au développement logiciel d'applications en C++ en environnement Unix et/ou Windows. Vous serez amené(e) à réaliser les développements, les tests, l'intégration logicielle et les corrections de bugs et d'anomalies.
Profil :
De formation supérieure Bac +5, écoles d'ingénieurs ou universitaire, vous disposez d'une première expérience ou d'un stage significatif qui vous a permis de maîtriser une ou plusieurs des technologies suivantes :
- Modélisation UML.
- C++ sous Visual C++.
- Librairies MFC.
Vos connaissances en environnement embarqué seraient un plus très apprécié. Votre rigueur et votre sens du service seront des qualités particulièrement appréciées.
Entreprise : SII Caen
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22/01/2012 // Rouen - 76
Psychologue H/F
L'AMSN, Association Médicale et de Santé au Travail de Normandie, rassemble, aujourd'hui, plus de 95 collaborateurs, répartis sur 12 sites, au service de 7000 clients représentant plus de 83000 salariés. Partenaire des entreprises dans la mise en oeuvre de leur politique de santé au travail, ses prestations couvrent les domaines de la prévention, du diagnostic, de l'information, de la sensibilisation et du conseil. Médecins, ergonomes, psychologues, ingénieurs HSE constituent une équipe pluridisciplinaire animée par la même motivation d'apporter aux adhérents une qualité de réponses au service de l'humain et de l'entreprise. Notre engagement dans le conseil et la sensibilisation aux risques psycho-sociaux nous amène à créer un poste de Psychologue H/F - CDI.
Reportant à notre médecin responsable de la politique santé au travail, vous serez intégré(e) à notre équipe appui-conseil (10 personnes) et, à la demande et en étroite relation avec le médecin du travail qui reste l'interlocuteur(trice) santé privilégié(e) de l'entreprise, vous prendrez en charge la mise en oeuvre et le développement de nos prestations en matière de risques psycho-sociaux.
A ce titre, vous assurerez :
- Les consultations individuelles relevant du " mal être au travail " : entretien avec le salarié, diagnostic, conseil, accompagnement, orientation vers les réseaux spécialisés.
- Les interventions collectives : groupes de parole, analyse de pratiques, diagnostics-conseils (entretiens semi-directifs), médiation, débriefing post-traumatique.
- L'élaboration et l'animation d'actions de sensibilisation ciblées : RPS, gestion des conflits..., auprès de publics variés (employés, cadres, dirigeants).
- La conduite d'actions de communication relevant de problématiques psycho-organisationnelles du milieu professionnel : lettres d'information, conférences, articles.
Profil :
Master 2 en psychologie du travail, complété(e) d'un Master 2 et d'une pratique en psychologie clinique, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative (minimum 7 ans) et d'une pratique de l'accompagnement, de la relation d'aide, du diagnostic-conseil et/ou de la formation dans les secteurs privés ou institutionnels. Vous êtes disponible pour des interventions dans le département 76.
Entreprise : Corheme
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22/01/2012 // Deauville - 14
Agent de Lingerie H/F
Vous assurez le tri, le comptage, le repassage du linge. Vous effectuez également quelques travaux de coutures et assurez également l'entretien des uniformes.
Type de contrat : CDD.
Profil :
Profil : dynamique, esprit d'équipe.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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22/01/2012 // Deauville - 14
Gouvernant d'Etage H/F
L'hôtel Royal Barrière ****, leading hotels of the world, renforce ses équipes pour la saison 2012. Il vous offre l'opportunité d'intégrer une équipe d'exception dans un cadre raffiné où se mêlent luxe et tradition à la française.
Au sein du service des étages, sous la responsabilité de la gouvernante générale, vous êtes le/la garant(e) du bon entretien des chambres et des lieux communs.
Vos principales missions seront notamment de :
- Accueillir les clients selon les normes de l'établissement.
- Contrôler les chambres et les lieux communs.
- Assurer ou superviser la formation des nouveaux collaborateurs.
- Contrôler le travail des femmes de chambre et équipiers.
Type de contrat : CDD.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS hôtellerie ou d'une formation de gouvernant(e) / restauration et disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire dans un établissement de même catégorie. Vous parlez anglais. Esprit de service et esprit d'équipe. Discrétion. Rigueur, sens de l'organisation sont les qualités requises pour le poste.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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22/01/2012 // Rouen - 76
Concepteur Développeur J2EE H/F
Le groupe Sogeti est un acteur majeur des services informatiques et de l'ingénierie en France et à l'international, présent dans 15 pays dans le monde.
Filiale du Groupe Capgemini, Sogeti en France accompagne les entreprises dans le développement, l'implémentation et le management de leurs systèmes d'information. Notre organisation en Business unit et nos 10 0000 professionnels répartis dans toute la France nous permettent d'apporter des réponses simples et efficaces aux problématiques des DSI, à travers une gamme de 6 solutions majeures : solutions collaboratives, desktop optimisation, test & qualification, sécurité, programme Agile, virtualisation, cloud computing.
Avec plus de 500 collaborateurs répartis sur ses 6 implantations de proximité (Nantes, Rennes, Brest, Niort, Rouen et Tours) du quart Nord-Ouest, la Business Unit Ouest accompagne ses clients grands comptes, dans leurs exigences d'innovation, d'industrialisation et d'agilité de leur SI.
Nous vous offrons :
- des prestations d'ingénierie, de conseil et d'expertise,
- une proximité managériale garante de suivis réguliers et perspectives de carrière,
- l'accès à l'Institut de Formation Sogeti qui permet des sessions qualifiantes et des certifications,
- l'accès à un réseau social d'entreprise organisé en communautés technologiques, méthodologiques et fonctionnelles.
Pour renforcer son pôle des services applicatifs, Sogeti recrute pour son site de Rouen, un Ingénieur Développement Java J2EE H/F.
Au sein d'une équipe et sous la conduite d'un manager, vous intervenez sur les phases de conceptions et de réalisations d'un projet.
Profil :
De formation supérieur Bac +4/5, universitaire ou écoles d'ingénieurs, vous disposez d'une première expérience ou stage, qui vous a permis d'intervenir sur une ou plusieurs de technologies suivantes :
- J2EE, JSP, Servlet, EJB.
- Modélisation UML.
- Struts, Hibernate, Spring.
- Oracle, SQL, MySQL.
Votre motivation, votre rigueur et votre sens du contact vous permettront de mener à bien ce projet.
Entreprise : Sogeti
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22/01/2012 // Doudeville - 76
Commerciaux Terrain H/F
Accompagnez Würth France dans sa croissance !
Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.
Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
Profil :
Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.
Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, l'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Würth France SA
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22/01/2012 // Calvados - 14
Commerciaux Terrain H/F
Accompagnez Würth France dans sa croissance !
Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.
Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
Profil :
Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.
Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, l'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Würth France SA
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22/01/2012 // Ouest
Commerciaux H/F
Accompagnez Würth France dans sa croissance !
Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.
Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
Profil :
Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.
Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, l'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Würth France SA
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22/01/2012 // Orne - 61
Commerciaux Terrain H/F
Accompagnez Würth France dans sa croissance !
Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.
Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
Profil :
Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.
Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, l'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Würth France SA
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22/01/2012 // Neufchâtel-en-Bray - 76
Commerciaux Terrain H/F
Accompagnez Würth France dans sa croissance !
Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.
Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
Profil :
Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.
Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, l'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Würth France SA
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22/01/2012 // Le Havre - 76
Commerciaux Terrain H/F
Accompagnez Würth France dans sa croissance !
Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.
Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
Profil :
Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.
Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, l'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Würth France SA
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22/01/2012 // Eu - 76
Commerciaux Terrain H/F
Accompagnez Würth France dans sa croissance !
Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.
Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
Profil :
Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.
Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, l'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Würth France SA
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22/01/2012 // Manche - 50
Technicien de Maintenance en CVC H/F
Axima Seitha Groupe GDF Suez.
Leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nos 5000 collaborateurs conçoivent, réalisent et assurent la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction.
L'engagement et le professionnalisme de nos 5000 collaborateurs, répartis en réseau de 130 agences en France, ainsi que les synergies entre nos trois métiers, démultiplient nos compétences et assurent à nos clients une véritable force de proposition et d'innovation.
Dans le cadre du développement de notre pôle génie climatique - maintenance (1400 personnes, 170 millions € de C.A.), notre agence de Caen recrute un Technicien de Maintenance en CVC H/F.
Missions :
Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations de génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, froid etc...) de nos clients situés sur le département de la Manche.
Interlocuteur(ice) privilégié(e) de nos clients, vous êtes force de proposition dans l'amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
Profil :
Profil :
De formation technique (Bac Pro / Bac +2) spécialisée en génie climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance des équipements de génie climatique.
Technicien(ne) expérimenté(e), vous possédez impérativement de solides connaissances en climatisation et chauffage.
Rigueur, autonomie, sens du service sont des atouts indispensables pour réussir pleinement dans ce poste.
Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez nous !
Axima Seitha. Plus proche de vos projets.
Entreprise : Axima Seitha Groupe GDF Suez
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22/01/2012 // Caen - 14
Chargé d'Affaires Confirmé en Génie Climatique H/F
Axima Seitha Groupe GDF Suez.
Leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nos 5000 collaborateurs conçoivent, réalisent et assurent la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction. L'engagement et le professionnalisme de nos 5000 collaborateurs, répartis en réseau de 130 agences en France, ainsi que les synergies entre nos trois métiers, démultiplient nos compétences et assurent à nos clients une véritable force de proposition et d'innovation.
Dans le cadre du développement de notre pôle génie climatique - projets & réalisations (1800 pers, 440 millions € de C.A.), notre agence de Caen recrute un Chargé d'Affaires Confirmé en Génie Climatique H/F.
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous assurez la gestion technique, humaine et financière de nos chantiers de génie climatique (chauffage - ventilation - climatisation).
Responsable de la réalisation des affaires, des études au montage, vous menez les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais, de sécurité et de respect de l'environnement.
Garant(e) de la maîtrise des non conformités, vous traitez les modifications et veillez à la bonne circulation des informations afin d'optimiser la réalisation des affaires.
Profil :
Profil :
De formation ingénieur ou technicien(ne) très confirmé(e), vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine et maîtrisez parfaitement la gestion d'affaires en génie climatique.
Rompu(e) aux techniques de planification, d'organisation et de suivi technique et financier d'une affaire et avez également de bonnes connaissances en droit (social, marché publics et privés).
Au delà de vos qualités relationnelles et organisationnelles, vous faites preuve de réactivité, d'une grande capacité d'adaptation et avez déjà démontré vos capacités d'encadrement d'équipes.
Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez-nous !
Axima Seitha. Plus proche de vos projets.
Entreprise : Axima Seitha Groupe GDF Suez
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22/01/2012 // Caen - 14
Metteur au Point - Chargé d'Essai Débutant en Génie Climatique H/F
Axima Seitha, Groupe GDF Suez.
Leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nous concevons, réalisons et assurons la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction.
L'engagement et le professionnalisme de nos 5000 collaborateurs, répartis en réseau de 130 agences en France, ainsi que les synergies entre nos trois métiers, démultiplient nos compétences et assurent à nos clients une véritable force de proposition et d'innovation.
Dans le cadre du développement de notre pôle génie climatique - projets & réalisations (1800 pers, 440 millions Euros de C.A.), notre agence de Caen recrute pour son site de La Hague un Metteur au Point - Chargé d'Essai Débutant en Génie Climatique H/F.
Sous la responsabilité du chef d'agence et en collaboration avec les chargés d'affaires, vous intervenez dans le cadre de la mise en service des installations de génie climatique.
A partir des documents d'études et en relation avec nos clients, vous préparez et effectuez les essais hydrauliques, aérauliques et électriques et réalisez les réglages afin d'obtenir les conditions contractuelles prévues.
Profil :
Titulaire d'un BTS CIRA ou équivalent (hydraulique / aéraulique), une première expérience dans un service mise en route serait un atout.
Technicien(ne) débutant(e), vous possédez des connaissances en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique, vous savez diagnostiquer des dysfonctionnements et rédiger des notices.
L'organisation des opérations de mise en service des installations nécessite d'être très autonome, méthodique et doté d'un bon esprit d'analyse.
En relation avec nos clients, votre sens du service et une grande capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez nous !
Axima Seitha. Plus proche de vos projets.
Entreprise : Axima Seitha Groupe GDF Suez
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22/01/2012 // Caen - 14
Chef de Chantier en Génie Climatique
Axima Seitha, groupe GDF Suez.
Leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nous concevons, réalisons et assurons la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction.
L'engagement et le professionnalisme de nos 5000 collaborateurs, répartis en réseau de 130 agences en France, ainsi que les synergies entre nos trois métiers, démultiplient nos compétences et assurent à nos clients une véritable force de proposition et d'innovation.
Dans le cadre du développement de notre pôle génie climatique - projets & réalisations (1800 personnes, 440 millions Euros de C.A.), notre agence de Caen recrute un Chef de Chantier en Génie Climatique (H/F).
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous assurez le suivi et la bonne réalisation des chantiers de chauffage, de ventilation et de climatisation.
En collaboration avec les chargés d'affaires, vous êtes chargé(e) de :
- superviser et d'organiser l'activité des équipes (pointages journaliers,...),
- planifier les besoins de main d'oeuvre,
- veiller au bon approvisionnement des matériels,
- vérifier l'avancement des travaux selon les prévisionnels prévus au planning.
Vous êtes garant(e) de la bonne application des règles de sécurité et du respect des normes de qualité environnementale du contrat.
Profil :
Chef de Chantier Confirmé H/F issu(e) d'une formation technique spécialisée en génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en gestion de chantiers de chauffage, ventilation et climatisation et souhaitez vous investir sur des chantiers de grande envergure.
Vous maîtrisez impérativement les techniques de montage, la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur.
Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et disponibilité sont essentiels pour réussir dans cette fonction qui implique également une forte aptitude au management d'équipes de terrain.
Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez-nous !
Axima Seitha. Plus proche de vos projets.
Entreprise : Axima Seitha Groupe GDF Suez
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22/01/2012 // Rouen - 76
Chargé d'Affaires Maintenance H/F
Axima Seitha Groupe GDF Suez.
Leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nos 5000 collaborateurs conçoivent, réalisent et assurent la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction.
L'engagement et le professionnalisme de nos 5000 collaborateurs, répartis en réseau de 130 agences en France, ainsi que les synergies entre nos trois métiers, démultiplient nos compétences et assurent à nos clients une véritable force de proposition et d'innovation.
Dans le cadre du développement de notre pôle génie climatique - maintenance (1400 personnes, 170 millions € de C.A.), notre agence de Rouen recrute un Chargé d'affaires Maintenance H/F.
Missions :
Sous la responsabilité du chef d'agence, vous avez en charge la gestion des contrats de maintenance (tertiaire, multitechnique, multiservice) de nos clients sur le plan technique, humain et financier sur le secteur de Rennes.
Avec l'appui d'une équipe de techniciens dont vous gérez, organisez et planifiez les interventions, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de maintenance et de la rentabilité des contrats.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous êtes force de proposition et d'amélioration du fonctionnement des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
Pour mener à bien votre mission technique et d'encadrement, vous vous appuyez sur les services du siège basé à Nantes (sécurité, qualité, RH, comptabilité, juridique...).
Profil :
Profil :
De formation technique (Licence à ingénieur spécialisé en génie climatique ou équivalent), vous avez de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine et maîtrisez la gestion d'affaires en génie climatique.
Au delà de vos qualités relationnelles, vous faites preuve de réactivité, d'une grande capacité d'adaptation et avez déjà démontré vos capacités d'encadrement d'équipes.
Rigueur, réactivité, aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste.
Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez nous !
Axima Seitha. Plus proche de vos projets.
Entreprise : Axima Seitha Groupe GDF Suez
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22/01/2012 // Manche - 50
Commerciaux Terrain H/F
Accompagnez Würth France dans sa croissance !
Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.
Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
Profil :
Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.
Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, l'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Würth France SA
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22/01/2012 // Dieppe - 76
Commerciaux Terrain H/F
Accompagnez Würth France dans sa croissance !
Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.
Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
Profil :
Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.
Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, l'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Würth France SA
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22/01/2012 // Le Havre - 76
Conseiller Commercial à Temps Partiel H/F
Description de la mission :
Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies et les relations humaines ? N'attendez pas, cette offre est pour vous ! Faites coup double : cumulez une expérience valorisante et une rémunération motivante.
Poste ouvert aux étudiant(e)s.
Votre challenge :
Accompagner nos clients dans la recherche de leurs solutions multimédia en leur apportant un conseil impartial.
Au sein d'une équipe performante où l'ambiance de travail est stimulante, vous participez aux résultats économiques du magasin et contribuez au développement de l'entreprise.
Profil :
Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles, vous souhaitez mettre votre énergie et vos capacités d'apprentissage au service d'une entreprise en perpétuelle évolution.
Merci de nous indiquer vos disponibilités sur votre lettre de motivation.
Entreprise : The Phone House
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22/01/2012 // Rouen - 76
Ingénieurs Travaux Principaux H/F
L'entreprise :
Quille Construction est la première filiale régionale BTP de Bouygues Construction. Les activités de Bâtiment et de Génie Civil Industrie Environnement de Quille Construction couvrent les régions Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie.
Quille Construction intervient dans toutes les phases d'un projet de construction : conception, réalisation, maintenance et exploitation.
Construire est un engagement citoyen qui nous projette dans l'avenir. Chez Quille Construction, nous souhaitons mettre la technologie et l'innovation au service des hommes, pour que chaque ouvrage construit ne soit pas un bâtiment de plus mais un bâtiment de mieux, respectueux des hommes et de l'environnement.
C'est ainsi que nous développons une autre manière de voir notre métier : tout simplement, parce que votre avenir nous inspire.
Le poste :
Intégré(e) au sein d'une agence travaux, vous aurez la responsabilité de l'exécution des contrats obtenus par l'entreprise, dans les meilleures conditions de délais, qualité, coûts et services pour des projets de bâtiment (logements et ouvrages fonctionnels).
Vous aurez pour missions :
- L'étude du projet (sur les plans techniques, financiers et humains).
- La préparation du projet (planning d'exécution, options techniques, etc.).
- L'exécution des travaux conformément au contrat, jusqu'à la livraison.
En outre, vous serez responsable :
- Vis-à-vis de l'entreprise : du personnel de chantier (respect des règles d'hygiène et de sécurité), de la rentabilité économique du projet, de la gestion des sous-traitants.
- Vis-à-vis du client : du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage.
Profil :
De formation Bac +5 de type ingénieur(e) (idéalement avec option Bâtiment ou Génie Civil), vous justifiez impérativement d'une première expérience en conduite de travaux.
Compétences & qualités requises :
- Sens du service client / exigence du résultat.
- Négociation / sens du profit.
- Capacité à avoir une vision globale / rigueur / organisation.
- Enthousiasme / dynamisme.
- Esprit d'équipe / qualités relationnelles.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Rémunération selon profil et expérience. Avantages sociaux Groupe Bouygues.
Postes à pourvoir à Alençon, Amiens, Brest, Caen, Rennes, Rouen.
Entreprise : Quille Construction
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22/01/2012 // Alençon - Caen
Ingénieurs Travaux Principaux H/F
L'entreprise :
Quille Construction est la première filiale régionale BTP de Bouygues Construction. Les activités de Bâtiment et de Génie Civil Industrie Environnement de Quille Construction couvrent les régions Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie.
Quille Construction intervient dans toutes les phases d'un projet de construction : conception, réalisation, maintenance et exploitation.
Construire est un engagement citoyen qui nous projette dans l'avenir. Chez Quille Construction, nous souhaitons mettre la technologie et l'innovation au service des hommes, pour que chaque ouvrage construit ne soit pas un bâtiment de plus mais un bâtiment de mieux, respectueux des hommes et de l'environnement.
C'est ainsi que nous développons une autre manière de voir notre métier : tout simplement, parce que votre avenir nous inspire.
Le poste :
Intégré(e) au sein d'une agence travaux, vous aurez la responsabilité de l'exécution des contrats obtenus par l'entreprise, dans les meilleures conditions de délais, qualité, coûts et services pour des projets de bâtiment (logements et ouvrages fonctionnels).
Vous aurez pour missions :
- L'étude du projet (sur les plans techniques, financiers et humains).
- La préparation du projet (planning d'exécution, options techniques, etc.).
- L'exécution des travaux conformément au contrat, jusqu'à la livraison.
En outre, vous serez responsable :
- Vis-à-vis de l'entreprise : du personnel de chantier (respect des règles d'hygiène et de sécurité), de la rentabilité économique du projet, de la gestion des sous-traitants.
- Vis-à-vis du client : du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage.
Profil :
De formation Bac +5 de type ingénieur(e) (idéalement avec option Bâtiment ou Génie Civil), vous justifiez impérativement d'une première expérience en conduite de travaux.
Compétences & qualités requises :
- Sens du service client / exigence du résultat.
- Négociation / sens du profit.
- Capacité à avoir une vision globale / rigueur / organisation.
- Enthousiasme / dynamisme.
- Esprit d'équipe / qualités relationnelles.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Rémunération selon profil et expérience. Avantages sociaux Groupe Bouygues.
Postes à pourvoir à Alençon, Amiens, Brest, Caen, Rennes, Rouen.
Entreprise : Quille Construction
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22/01/2012 // Le Grand Quevilly - 76
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites internet des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat de type : CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que Commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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22/01/2012 // Lisieux - 14
Commerciaux H/F
Omnéo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute, pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet, des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat de type : CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
> Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel goût du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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22/01/2012 // La Ferté-Macé - 61
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites internet des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat de type : CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que Commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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22/01/2012 // Bernay - 27
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites internet des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat de type : CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que Commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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22/01/2012 // Manche
Commercial Energies Renouvelables H/F
Sodeer, premier réseau national spécialisé dans l'efficacité énergétique de la maison, commercialise une gamme complète de produits, pour la production de chauffage, la production d'eau chaude sanitaire, la production d'énergie et l'isolation, qui permet d'améliorer la facture énergétique.
Actuellement, en développement, nous renforçons notre force de vente et recherchons des collaborateur(trice)s.
Votre mission :
- Conseiller et orienter nos clients sur la solution d'économie d'énergie la mieux adaptée à leurs besoin.
- Commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers.
- Animer des manifestations (salons, foires, JP...).
Nous vous offrons :
- Une formation commerciale et technique complète.
- Des contacts qualifiés fournis.
- Une rémunération motivante et attractive.
- Un véhicule de service et le remboursement de vos frais.
- L'opportunité de travailler dans une entreprise certifiée Qualisol, QualiBat, partenaire GDF Dolce Vita dont la satisfaction client est la priorité.
Profil :
Profil :
Une expérience dans le secteur de la vente directe auprès des particuliers est appréciée.
Votre ambition, vos qualités relationnelles, votre combativité(e), et votre approche "vente conseil" seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, le projet d'entreprise, l'appui d'un manager pédagogue, les conditions offertes et les perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide financièrement sont de nature à vous attirez.
Entreprise : Sodeer
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21/01/2012 // Caen - 14
Conseiller Immobilier Indépendant H/F
Créée en 2006, Proprietes-privees.com a ouvert la voie de l'immobilier par Internet. Fort de ses avantages concurrentiels : des honoraires de transaction 30 à 50% moins élevés, une vitrine exclusivement web générant des millions de contacts, des services spécifiques pour les acquéreurs et les vendeurs... l'agence immobilière en ligne est en plein développement et affiche une croissance remarquable.
Pour devenir l'acteur de référence de l'immobilier de demain nous recrutons sur toute la France des conseiller(e)s en immobilier.
Notre offre :
- Gagnez plus : percevez jusqu'à 95% des honoraires agence dès votre première vente.
- Travaillez depuis votre domicile en toute liberté tout en bénéficiant du soutien d'un back-office de professionnels (juridique, commercial, communication, informatique...).
- Bénéficiez d'outils et de services de professionnel (logiciels, communication en illimité de vos annonces, supports commerciaux...)
- Bénéficiez de formations lors de votre démarrage puis tout au long de votre activité.
- Démultipliez vos revenus : évoluez vers la fonction d'animateur(trice).
- Intégrez un réseau précurseur et innovant vous assurant notoriété et professionnalisme : Propriétés-Privées a reçu la distinction Réseau d'Or et reste le seul à être adhérent FNAIM, preuve de qualité et de sérieux.
- Développez votre activité comme vous le souhaitez (ancien, neuf, location, locaux professionnels...).
Profil :
Profils recherchés :
- Vous êtes débutant(e) mais avez un bon sens commercial et l'immobilier vous passionne.
- Vous êtes issu(e) de l'immobilier et souhaitez gagner plus grâce à l'appui d'un réseau de qualité vous offrant outils et services de professionnel(le), tout en restant indépendant(e).
- Vous êtes autonome mais souhaitez être accompagné(e) efficacement.
- Vous êtes motivé(e), avez une forte envie de réussir et de vous investir dans un véritable projet sérieux et professionnel.
Statut proposé :
- Agent commercial(e). Possibilité de démarrer en auto-entrepreneur(se) ou portage salarial.
Entreprise : Propriétés Privées
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21/01/2012 // Saint-Lô - 50
Conseiller Immobilier Indépendant H/F
Créée en 2006, Proprietes-privees.com a ouvert la voie de l'immobilier par Internet. Fort de ses avantages concurrentiels : des honoraires de transaction 30 à 50% moins élevés, une vitrine exclusivement web générant des millions de contacts, des services spécifiques pour les acquéreurs et les vendeurs... l'agence immobilière en ligne est en plein développement et affiche une croissance remarquable.
Pour devenir l'acteur de référence de l'immobilier de demain nous recrutons sur toute la France des conseiller(e)s en immobilier.
Notre offre :
- Gagnez plus : percevez jusqu'à 95% des honoraires agence dès votre première vente.
- Travaillez depuis votre domicile en toute liberté tout en bénéficiant du soutien d'un back-office de professionnels (juridique, commercial, communication, informatique...).
- Bénéficiez d'outils et de services de professionnel (logiciels, communication en illimité de vos annonces, supports commerciaux...)
- Bénéficiez de formations lors de votre démarrage puis tout au long de votre activité.
- Démultipliez vos revenus : évoluez vers la fonction d'animateur(trice).
- Intégrez un réseau précurseur et innovant vous assurant notoriété et professionnalisme : Propriétés-Privées a reçu la distinction Réseau d'Or et reste le seul à être adhérent FNAIM, preuve de qualité et de sérieux.
- Développez votre activité comme vous le souhaitez (ancien, neuf, location, locaux professionnels...).
Profil :
Profils recherchés :
- Vous êtes débutant(e) mais avez un bon sens commercial et l'immobilier vous passionne.
- Vous êtes issu(e) de l'immobilier et souhaitez gagner plus grâce à l'appui d'un réseau de qualité vous offrant outils et services de professionnel(le), tout en restant indépendant(e).
- Vous êtes autonome mais souhaitez être accompagné(e) efficacement.
- Vous êtes motivé(e), avez une forte envie de réussir et de vous investir dans un véritable projet sérieux et professionnel.
Statut proposé :
- Agent commercial(e). Possibilité de démarrer en auto-entrepreneur(se) ou portage salarial.
Entreprise : Propriétés Privées
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21/01/2012 // Alençon - 61
Conseiller Immobilier Indépendant H/F
Créée en 2006, Proprietes-privees.com a ouvert la voie de l'immobilier par Internet. Fort de ses avantages concurrentiels : des honoraires de transaction 30 à 50% moins élevés, une vitrine exclusivement web générant des millions de contacts, des services spécifiques pour les acquéreurs et les vendeurs... l'agence immobilière en ligne est en plein développement et affiche une croissance remarquable.
Pour devenir l'acteur de référence de l'immobilier de demain nous recrutons sur toute la France des conseiller(e)s en immobilier.
Notre offre :
- Gagnez plus : percevez jusqu'à 95% des honoraires agence dès votre première vente.
- Travaillez depuis votre domicile en toute liberté tout en bénéficiant du soutien d'un back-office de professionnels (juridique, commercial, communication, informatique...).
- Bénéficiez d'outils et de services de professionnel (logiciels, communication en illimité de vos annonces, supports commerciaux...)
- Bénéficiez de formations lors de votre démarrage puis tout au long de votre activité.
- Démultipliez vos revenus : évoluez vers la fonction d'animateur(trice).
- Intégrez un réseau précurseur et innovant vous assurant notoriété et professionnalisme : Propriétés-Privées a reçu la distinction Réseau d'Or et reste le seul à être adhérent FNAIM, preuve de qualité et de sérieux.
- Développez votre activité comme vous le souhaitez (ancien, neuf, location, locaux professionnels...).
Profil :
Profils recherchés :
- Vous êtes débutant(e) mais avez un bon sens commercial et l'immobilier vous passionne.
- Vous êtes issu(e) de l'immobilier et souhaitez gagner plus grâce à l'appui d'un réseau de qualité vous offrant outils et services de professionnel(le), tout en restant indépendant(e).
- Vous êtes autonome mais souhaitez être accompagné(e) efficacement.
- Vous êtes motivé(e), avez une forte envie de réussir et de vous investir dans un véritable projet sérieux et professionnel.
Statut proposé :
- Agent commercial(e). Possibilité de démarrer en auto-entrepreneur(se) ou portage salarial.
Entreprise : Propriétés Privées
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21/01/2012 // Ouest
Commercial Terrain H/F
Leader de la photographie en maternité, le Groupe Primavista est présent en France et en Belgique avec ses 1000 collaborateurs et ses 65 millions d'Euros de chiffre d'affaire en 2010. Primavista est un groupe dynamique, tourné vers l'avenir. Nous devons notre réussite à une équipe dynamique qui chaque jour participe à l'expansion de l'entreprise.
Nous intervenons sur différents services liés au domaine de la petite enfance :
- La photographie de nouveaux nés en maternité.
- La photographie scolaire.
- Une régie publicitaire.
- Des sites internet de référence.
Dans le cadre de son développement, le Groupe Primavista recrute sur votre secteur un Commercial Terrain (H/F) en CDI.
Autonome sur votre secteur, vous intégrez une équipe de commerciaux sous la responsabilité d'un Responsable des Ventes et d'un Directeur Régional. Vous bénéficierez lors de votre intégration au sein de nos équipes, d'une formation interne sur nos produits et techniques de vente, ainsi que d'un appui sur le terrain. Lors de vos déplacements auprès de notre clientèle de jeunes parents (fichier fourni), vous respecterez notre politique commerciale en commercialisant les reportages photographiques ainsi que l'ensemble de nos produits (albums, posters, carrés d'art...).
Nous vous proposons donc un poste salarié avec une clientèle sans prospection, une autonomie sur votre secteur proche de votre lieu de domicile, une rémunération attractive à la commission non plafonnée, du matériel fourni sous condition.
Profil :
Votre profil :
Idéalement issu(e) d'une formation avec une spécialité en commerce / vente, vous avez acquis une expérience significative sur un poste de commercial(e) terrain. Vous avez la fibre commerciale, êtes convaincant(e) et maîtrisez les techniques de vente aux particuliers. Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon sens de l'organisation ainsi que d'une excellente présentation. Vous possédez une voiture personnelle. Vous aimez les challenges et recherchez une expérience enrichissante dans un milieu affectif.
Entreprise : Groupe Primavista
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21/01/2012 // Ouest
Chefs d'Equipes H/F
GH Energy et ses filiales c'est plus de 250 collaborateurs sur toute la France.
GH Energy est un groupe qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante. Egalement présent sur le marché de la presse, nous proposons une large gamme de magazine auprès d'une clientèle de particulier.
GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Chefs d'Equipes H/F.
Votre mission sera :
- Diriger une équipe de commerciaux.
- Remplir les objectifs commerciaux fixés par la direction.
- Assurer la formation auprès des commerciaux des différents produits proposés par la société.
- Repartir les tâches et gérer les plannings.
- Veiller à entretenir un climat et une motivation propices au développement de l'entreprise.
- Réaliser son objectif personnel.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser.
Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
Véhicule de fonction après période d'essai.
CDI.
1 an d'expérience dans la vente direct exigé.
Entreprise : GH Energy
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21/01/2012 // Rouen - 76
Commerciaux H/F
Groupe spécialisé dans la distribution d'une offre clé en main de solutions E.N.R auprès du grand public, recherche à Rouen des Commerciaux H/F futur(e)s responsables d'agences commerciales.
Porteur d'un concept novateur en adéquation entre l'offre et la demande :
- Une structure technique et des installateurs agréés.
- Une école de vente.
- Un centre d'appel intégré pour augmenter quotidiennement les contacts clients.
Vous bénéficiez de l'expérience et de l'encadrement d'une enseigne en pleine croissance sur un marché attentif à notre offre.
Vous profiterez d'un plan de carrière encourageant, d'outils de prospection efficaces, de challenges motivants et d'un plan de communication performant.
Nous vous proposons :
- Une formation complète sur toute notre gamme de produits.
- Une rémunération motivante et évolutive (commission + primes + challenges).
- Frais.
- Ordinateur portable.
Profil :
Bac +2.
Entreprise : Homevita
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21/01/2012 // Alençon - 61
Commerciaux H/F
Groupe spécialisé dans la distribution d'une offre clé en main de solutions E.N.R auprès du grand public, recherche à Alençon des Commerciaux H/F futur(e)s responsables d'agences commerciales.
Porteur d'un concept novateur en adéquation entre l'offre et la demande :
- Une structure technique et des installateurs agréés.
- Une école de vente.
- Un centre d'appel intégré pour augmenter quotidiennement les contacts clients.
Vous bénéficiez de l'expérience et de l'encadrement d'une enseigne en pleine croissance sur un marché attentif à notre offre.
Vous profiterez d'un plan de carrière encourageant, d'outils de prospection efficaces, de challenges motivants et d'un plan de communication performant.
Nous vous proposons :
- Une formation complète sur toute notre gamme de produits.
- Une rémunération motivante et évolutive (commission + primes + challenges).
- Frais.
- Ordinateur portable.
Profil :
Bac +2.
Entreprise : Homevita
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21/01/2012 // Evreux - 27
Commerciaux H/F
Groupe spécialisé dans la distribution d'une offre clé en main de solutions E.N.R auprès du grand public, recherche à Evreux des Commerciaux H/F futur(e)s responsables d'agences commerciales.
Porteur d'un concept novateur en adéquation entre l'offre et la demande :
- Une structure technique et des installateurs agréés.
- Une école de vente.
- Un centre d'appel intégré pour augmenter quotidiennement les contacts clients.
Vous bénéficiez de l'expérience et de l'encadrement d'une enseigne en pleine croissance sur un marché attentif à notre offre.
Vous profiterez d'un plan de carrière encourageant, d'outils de prospection efficaces, de challenges motivants et d'un plan de communication performant.
Nous vous proposons :
- Une formation complète sur toute notre gamme de produits.
- Une rémunération motivante et évolutive (commission + primes + challenges).
- Frais.
- Ordinateur portable.
Profil :
Bac +2.
Entreprise : Homevita
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21/01/2012 // Cherbourg - 50
Commerciaux H/F
Groupe spécialisé dans la distribution d'une offre clé en main de solutions E.N.R auprès du grand public, recherche à Cherbourg des Commerciaux H/F futur(e)s responsables d'agences commerciales.
Porteur d'un concept novateur en adéquation entre l'offre et la demande :
- Une structure technique et des installateurs agréés.
- Une école de vente.
- Un centre d'appel intégré pour augmenter quotidiennement les contacts clients.
Vous bénéficiez de l'expérience et de l'encadrement d'une enseigne en pleine croissance sur un marché attentif à notre offre.
Vous profiterez d'un plan de carrière encourageant, d'outils de prospection efficaces, de challenges motivants et d'un plan de communication performant.
Nous vous proposons :
- Une formation complète sur toute notre gamme de produits.
- Une rémunération motivante et évolutive (commission + primes + challenges).
- Frais.
- Ordinateur portable.
Profil :
Bac +2.
Entreprise : Homevita
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21/01/2012 // Caen - 14
Commerciaux H/F
Groupe spécialisé dans la distribution d'une offre clé en main de solutions E.N.R auprès du grand public, recherche à Caen des Commerciaux H/F futur(e)s responsables d'agences commerciales.
Porteur d'un concept novateur en adéquation entre l'offre et la demande :
- Une structure technique et des installateurs agréés.
- Une école de vente.
- Un centre d'appel intégré pour augmenter quotidiennement les contacts clients.
Vous bénéficiez de l'expérience et de l'encadrement d'une enseigne en pleine croissance sur un marché attentif à notre offre.
Vous profiterez d'un plan de carrière encourageant, d'outils de prospection efficaces, de challenges motivants et d'un plan de communication performant.
Nous vous proposons :
- Une formation complète sur toute notre gamme de produits.
- Une rémunération motivante et évolutive (commission + primes + challenges).
- Frais.
- Ordinateur portable.
Profil :
Bac +2.
Entreprise : Homevita
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21/01/2012 // Ouest
Responsable Régional H/F
Rattaché(e) au responsable marketing ventes, vous prenez en charge le management opérationnel d'une équipe de visiteurs médicaux sur votre territoire. Vous êtes garant(e) du déploiement de la stratégie commerciale, du développement du chiffre d'affaires et des parts de marché. (59 - 62 - 02 - 08 - 80 - 76 - 14 - 27 - 61 - 60 - 93 - 95).
Pour ce poste, nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires à votre travail et votre motivation : voiture, téléphone, outils informatiques et un niveau de rémunération à la hauteur de votre ambition et de la nôtre.
Profil :
Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de manager de visiteurs médicaux qui s'adressent à une cible de praticiens généralistes et spécialistes.
Votre leadership, rigueur professionnelle et sens de la négociation seront des atouts de réussite.
Entreprise : Cabinet VMP
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21/01/2012 // Seine Maritime - 76
Commercial H/F
Vous recherchez un challenge en béton ? Vous êtes ambitieux(se) et avez la culture du résultat ? Venez rejoindre le leader de la construction de maisons individuelles ! Nous recherchons une "personnalité" qui saura se donner les moyens de sa réussite. Nous vous offrons une formation de 3 semaines en salle à l'univers "métier" et à nos méthodes de vente. Vous bénéficierez de la forte notoriété et de la grande visibilité de notre entreprise ainsi que de l'accompagnement sur le terrain de nos responsables d'agence. Vous serez basé(e) en pavillon modèle ou en agence et aurez en face de vous une clientèle de particuliers qui exige une grande disponibilité (rendez-vous en soirée et les week-ends).
Profil :
Votre goût du terrain, votre ténacité et votre sens du résultat vous permettront d'atteindre de fortes rémunérations et d'évoluer au sein de notre structure. Vous bénéficierez d'un véhicule de société à partir de la 15ème vente.
Localisation : 76.
Entreprise : Les Maisons Pierre
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21/01/2012 // Eure - 27
Commercial H/F
Vous recherchez un challenge en béton ? Vous êtes ambitieux(euse) et avez la culture du résultat ? Venez rejoindre le leader de la construction de maisons individuelles ! Nous recherchons une " personnalité " qui saura se donner les moyens de sa réussite.
Nous vous offrons une formation de 3 semaines en salle à l'univers " métier " et à nos méthodes de vente. Vous bénéficierez de la forte notoriété et de la grande visibilité de notre entreprise ainsi que de l'accompagnement sur le terrain de nos responsables d'agence. Vous serez basé(e) en pavillon modèle ou en agence et aurez en face de vous une clientèle de particuliers qui exige une grande disponibilité (rendez-vous en soirée et les week-ends).
Profil :
Votre goût du terrain, votre ténacité et votre sens du résultat vous permettront d'atteindre de fortes rémunérations et d'évoluer au sein de notre structure. Vous bénéficierez d'un véhicule de société à partir de la 15ème vente.
Localisation : 27.
Entreprise : Les Maisons Pierre
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21/01/2012 // Eure - 27
Managers d'Agence H/F
Maisons Pierre, leader de la construction de maisons individuelles en Ile de France, recherche dans le cadre de son développement des Managers d'Agence H/F.
L'intégration sur le poste se fera en 3 étapes :
> 1ère étape :
L'acquisition des compétences techniques et commerciales : vous serez formé(e)s au métier de la maison individuelle, à nos techniques de vente et à la maîtrise du plan de financement.
> 2ème étape : vous monterez en puissance et seconderez le manager d'agence en place sur ses missions quotidiennes.
> 3ème étape : vous prendrez la pleine responsabilité de votre agence et aurez la tâche de développer les ventes en accompagnant votre équipe de commerciaux (entre 5 et 10) à l'atteinte de leurs objectifs.
Profil :
Tout au long de ce dispositif, vous devrez faire la preuve de votre talent de commercial en allant sur le terrain pour réaliser vos propres ventes. Véritable meneur(se) d'hommes, vous avez démontré lors d'expériences précédentes vos capacités à accompagner votre équipe vers la réussite. Votre dynamisme, votre leadership naturel et votre rigueur seront nécessaires pour relever ce challenge.
Localisation : 27.
Entreprise : Les Maisons Pierre
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21/01/2012 // Seine-Maritime - 76
Managers d'Agence H/F
Maisons Pierre, leader de la construction de maisons individuelles en Ile de France, recherche dans le cadre de son développement des Managers d'Agence H/F.
L'intégration sur le poste se fera en 3 étapes :
> 1ère étape :
L'acquisition des compétences techniques et commerciales : vous serez formé(e)s au métier de la maison individuelle, à nos techniques de vente et à la maîtrise du plan de financement.
> 2ème étape : vous monterez en puissance et seconderez le manager d'agence en place sur ses missions quotidiennes.
> 3ème étape : vous prendrez la pleine responsabilité de votre agence et aurez la tâche de développer les ventes en accompagnant votre équipe de commerciaux (entre 5 et 10) à l'atteinte de leurs objectifs.
Profil :
Tout au long de ce dispositif, vous devrez faire la preuve de votre talent de commercial en allant sur le terrain pour réaliser vos propres ventes. Véritable meneur(se) d'hommes, vous avez démontré lors d'expériences précédentes vos capacités à accompagner votre équipe vers la réussite. Votre dynamisme, votre leadership naturel et votre rigueur seront nécessaires pour relever ce challenge.
Localisation : 76.
Entreprise : Les Maisons Pierre
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21/01/2012 // Rennes - 35
Ingénieur Développement Webservices H/F
Pour l'un de nos clients grand compte dans le domaine des télécoms, nous recrutons un Ingénieur de Développement Logiciel H/F.
Dans le cadre de développements de plateformes de services pour un opérateur télécom vous aurez pour mission :
- la rédaction des spécifications détaillées,
- le développement et la réalisation des applications,
- la réalisation des tests unitaires et la rédaction de la documentation,
- la mise en place des benchmarks dans le but de définir la technologie la plus pertinente pour le service à développer (java ou C++).
L'environnement technique est : Java J2EE, Webservices, C++, SOAP.
Profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en informatique, idéalement ingénieur, orientée développement logiciel. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum acquise en développement. Vous maîtrisez les langages objet et en particulier C++ et/ou Java.
Enfin, vous savez administrer les serveurs linux (redhat) et connaissez les architectures réseaux.
Vous faîtes preuve de bonnes qualités d'écoute, méthodique et rigoureux(se), votre esprit d'analyse vous permet d'apporter des réponses immédiates et pérennes aux problématiques variées que vous appréhendez .
Vous êtes en quête de nouveaux défis au sein d'une entreprise alliant la taille humaine de ses entités et la puissance d'un groupe ? Alors rejoignez nous !
Entreprise : Alyotech Technologies
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20/01/2012 // Alencon - 61
Serrurier Métallier H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Serrurier Métallier H/F.
Divers travaux de serrurerie - soudure - utilisation outillage - meuleuse - perceuse - visseuse - pose de fenêtre - volets serrures fabrications métalliques.
Profil :
Soudeur H/F avec expérience + soudure arc et fil.
Entreprise : Supplay
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20/01/2012 // Caen - 14
Directeur d'Agence H/F
Spécialiste reconnu dans le domaine des énergies renouvelable et du traitement de d'eau auprès des particuliers.
Aerol connaît un fort développement commercial.
Dans ce cadre Aerol recrute un Directeur d'Agence H/F pour évoluer rapidement vers un poste de responsable de centre de profits H/F.
Profil :
Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous avez le goût du management et une expérience réussie de 2 ans dans la vente aux particuliers.
Aerol vous propose de manager et former une équipe commerciale qui sera chargée de vendre nos produits sur la base de rendez-vous fournis.
Aerol vous propose un véritable plan de carrière, une ambiance de travail alliant rigueur et fantaisie et une formation aux produits.
Entreprise : Aerol
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20/01/2012 // La Ferté-Macé - 61
Fraiseur CN H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Fraiseur CN H/F.
Poste de fraisage sur CN et traditionnel.
Profil :
Expérience exigée.
Entreprise : Supplay
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20/01/2012 // Alençon - 61
Conseiller de Vente Exposition - Vendeur Exposition H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Conseiller de Vente Exposition - Vendeur Exposition H/F.
- Accueil des clients.
- Conseil et vente de matériaux du bâtiment.
Profil :
Expérience vendeur(se) comptoir.
Entreprise : Supplay
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20/01/2012 // Gisors - 27
Responsable de Magasin H/F
Nos 140 magasins implantés nationalement nous positionnent comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures. Dans le cadre du développement continu que connaît notre enseigne, nous recrutons, pour notre futur établissement de Gisors (27), notre Responsable de Magasin - H/F.
A la fois commerçant(e), manager et gestionnaire, vous êtes le(la) garant(e) de l'esprit d'entreprise Distri-Center. En prenant en charge la responsabilité de l'un de nos magasins, vous avez pour missions la dynamisation du point de vente, le développement du chiffre d'affaires ainsi que l'animation d'une équipe de 4 à 6 personnes.
Profil :
De formation minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie, souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Doté(e) d'un véritable sens commercial, votre fort esprit d'équipe, votre enthousiasme et votre sens de la performance seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.
Entreprise : Distri-Center
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20/01/2012 // Seine Maritime - 76
Délégué Commercial H/F
Laboratoire de compléments alimentaires recrute un(e) Délégué(e) Commercial(e) pour le secteur Nord (9 départements : 76, 27, 60, 80, 62, 59, 02, 08, 51).
Vous êtes chargé(e) de la promotion des produits du Laboratoire Copmed auprès des praticiens de médecines douces (ostéopathe, naturopathe, sophrologue, bio-énergéticien, kinésiologue...).
Rattaché(e) à votre directeur des ventes, vous assurez par vos visites la fidélisation et le développement d'un portefeuille de clients existant sur le secteur géographique donné et ce dans le respect de la politique commerciale.
Profil :
Nous recherchons des candidat(e)s très dynamiques justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente et dans l'environnement de la santé.
Vous possédez une bonne connaissance du secteur géographique à pourvoir.
Autonome, tenace et excellent communicant(e), vous avez un rôle de conseiller(e) auprès des praticiens.
Doté(e) d'une grande capacité de travail, ce poste nécessite de fréquents déplacements. Votre situation personnelle vous permet d'assurer les nuits d'hôtel nécessaires au développement du secteur (en moyenne deux à trois par semaine).
Vous vous intéressez aux plantes et aux médecines douces.
Des connaissances en anatomie et phytothérapie sont exigées, le diplôme de visiteur(se) médical(e) est un plus.
Votre forte capacité d'adaptation, votre implication et votre sens de l'organisation seront des atouts pour votre réussite.
Formation terrain avec le directeur des ventes de trois semaines.
Mis à disposition : véhicule de société + pc portable + téléphone portable.
Entreprise : Laboratoire Copmed
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20/01/2012 // Eure - 27
Délégué Commercial H/F
Laboratoire de compléments alimentaires recrute un(e) Délégué(e) Commercial(e) pour le secteur Nord (9 départements : 76, 27, 60, 80, 62, 59, 02, 08, 51).
Vous êtes chargé(e) de la promotion des produits du Laboratoire Copmed auprès des praticiens de médecines douces (ostéopathe, naturopathe, sophrologue, bio-énergéticien, kinésiologue...).
Rattaché(e) à votre directeur des ventes, vous assurez par vos visites la fidélisation et le développement d'un portefeuille de clients existant sur le secteur géographique donné et ce dans le respect de la politique commerciale.
Profil :
Nous recherchons des candidat(e)s très dynamiques justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente et dans l'environnement de la santé.
Vous possédez une bonne connaissance du secteur géographique à pourvoir.
Autonome, tenace et excellent communicant(e), vous avez un rôle de conseiller(e) auprès des praticiens.
Doté(e) d'une grande capacité de travail, ce poste nécessite de fréquents déplacements. Votre situation personnelle vous permet d'assurer les nuits d'hôtel nécessaires au développement du secteur (en moyenne deux à trois par semaine).
Vous vous intéressez aux plantes et aux médecines douces.
Des connaissances en anatomie et phytothérapie sont exigées, le diplôme de visiteur(se) médical(e) est un plus.
Votre forte capacité d'adaptation, votre implication et votre sens de l'organisation seront des atouts pour votre réussite.
Formation terrain avec le directeur des ventes de trois semaines.
Mis à disposition : véhicule de société + pc portable + téléphone portable.
Entreprise : Laboratoire Copmed
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20/01/2012 // Cherbourg - 50
Chargé de Missions Ressources Humaines H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le Groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. www.dcnsgroup.com
Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg (2400 personnes) recrute un(e) Chargé(e) de Missions RH.
Rattaché(e) à la responsable environnement social, vous assurez les missions suivantes :
1) Handicap :
- Mise en oeuvre et suivi, sur l'établissement de Cherbourg, de l'accord handicap conclu en juin 2010, dans le respect des objectifs et directives du siège.
- Animation de la commission handicap locale et pilotage de l'équipe médico-sociale sur ce sujet.
2) Egalité professionnelle :
- Mise en oeuvre et suivi, sur l'établissement de Cherbourg, de l'accord égalité professionnelle conclu en novembre 2011, dans le respect des objectifs et directives du siège.
- Animation de la commission égalité professionnelle (réunion bimensuelle).
- Etablissement du rapport de situation comparée.
3) Risques psychosociaux (RPS) :
- Mise en application et suivi des objectifs et directives du siège relatifs aux RPS.
- Pilotage et suivi des actions propres au site de DCNS Cherbourg en lien avec le service médico-social.
- Animation de l'observatoire des RPS.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Bac +5 en RH avec bonnes connaissances en droit social.
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Autonomie, diplomatie, esprit d'analyse, excellent relationnel, sens de la confidentialité.
Entreprise : DCNS
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20/01/2012 // Cormelles-le-Royal - 14
Ingénieur Commercial Confirmé en Sécurité Incendie H/F
Premier groupe européen de haute technologie, Siemens est présent en France depuis plus de 160 ans.
Anticipant les grandes tendances de notre société que sont l'augmentation de la population, l'urbanisation croissante et la nécessaire protection de l'environnement, nous donnons la priorité à l'innovation dans l'industrie, l'énergie et la santé.
Pour notre activité Fire Safety, systèmes et services pour la protection incendie et équipements extinction, veritable responsable commercial(e) de votre secteur, vous développez les ventes auprès d'une clientèle diversifiée (exploitation commerciale du parc installé et développement clientèle sur le secteur industriel Basse-Normandie). Soutenu(e) par nos experts techniques et métiers, vous prenez en charge le besoin global du client (budget, solutions techniques). Votre stratégie commerciale soutenue et votre présence relationnelle auprès de vos interlocuteurs vous permettent de développer le montage des affaires et de perpétuer la satisfaction de nos clients.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation technique et/ou commerciale, vous avez une expérience de management commercial réussie en environnement technique (ingénierie du bâtiment, courants faibles). Du charisme, un excellent relationnel, du goût pour le travail en équipe, le tout associé à des qualités de développeur(se) et de manager fédérant ses collaborateurs vous permettront de réussir à ce poste clé.
Entreprise : Siemens France
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20/01/2012 // Calvados - 14
Technicien Supérieur en Electronique H/F
Kelly Selection, cabinet de recrutement du groupe Kelly Services, recherche pour son client, basé à proximité de Caen (14) un Technicien Supérieur en Electronique (H/F).
Intégré(e) au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de stations de communication sol-air, vos missions principales seront les suivantes :
- la conception, le routage et le suivi de réalisation et le contrôle de circuits,
- les tests, mesures et contrôles de systèmes électromécaniques,
- la participation aux devis,
- le montage te câblage de sous-systèmes,
- la rédaction de la documentation ou des rapports de mesures.
Profil :
Vous possédez une formation Bac +2 en électronique et des connaissances en hyperfréquences. Vous possédez une première expérience similaire et vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'analyse et d'équipe. Il est souhaitable d'avoir la connaissance de logiciels de routage.
Poste sur Caen (14) - CDI - Base hebdomadaire : 39 heures.
Entreprise : Kelly Services
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20/01/2012 // Tourlaville - 50
Responsable de Magasin Adjoint H/F
Nos 140 magasins implantés nationalement nous positionnent comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures. Nous recrutons, actuellement, pour notre établissement de Tourlaville (50), un Responsable de Magasin Adjoint H/F.
A la fois commerçant(e), manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin. C'est en binôme que vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d'affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.
Profil :
De formation Bac à Bac +2, vous disposez d'une première expérience en management d'équipe souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Vos qualités relationnelles et commerciales seront les atouts d'une évolution certaine vers un poste de responsable de magasin au sein de l'enseigne.
Entreprise : Distri-Center
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20/01/2012 // Ouest
Chargés de Mission Ouvertures Magasins H/F
Leader européen du déstockage avec un réseau national de 186 magasins, 2600 collaborateurs, une croissance à deux chiffres depuis 20 ans, recrute des Chargés de Mission Ouvertures Magasins H/F.
Dans une dynamique de croissance soutenue, et rattaché(e) à la direction des ventes, vous intervenez sur l'organisation des ouvertures magasins.
Pour cela, vous devez :
- Coordonner l'intervention des différents acteurs : centrale d'achat matériel, service transport, service flux, service travaux...
- Assurer la mise en place du matériel selon les plans tout en respectant la réglementation sécuritaire.
- Disposer les marchandises dans une optique de mise en valeur des produis afin de favoriser leurs ventes.
- Assurer la formation et le suivi des équipes au respect du concept.
Profil :
Issu(e) de la grande distribution, vous possédez une expérience significative de responsable de magasin h/f (4/5 ans minimum). Vous avez impérativement une expérience dans les ouvertures de magasins, et/ou de réimplantation de magasins.
Doté(e) d'une grande énergie et d'une forte capacité d'adaptation, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Doué(e) d'un réel sens relationnel, vous savez mettre en avant votre pédagogie pour former vos collaborateurs et les fédérer autour de nouvelles méthodes de travail.
Ces postes itinérants exigent une mobilité toute France à la semaine.
Entreprise : Noz
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20/01/2012 // Caen - Rouen
Attaché Technico-Commercial H/F
Leader sur ses marchés, forte d'un savoir faire et d'un esprit innovant, notre société industrielle de fabrication de produits béton et composites à rayonnement national, 250 personnes, 50 M€ de CA (filiale du Groupe Queguiner, 215 M€ de CA, 1000 salariés) avec 4 usines et 7 centrales à béton réparties sur toute la Bretagne, recrute dans le cadre de son développement un Attaché Technico-Commercial H/F - Normandie - région Nord.
Description du poste :
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous avez en charge le suivi commercial et l'accompagnement technique de notre portefeuille clients (négoces de matériaux, grandes entreprises du BTP, paysagistes et professionnels de l'environnement urbain, etc.) ainsi que la prescription auprès des bureaux d'études et donneurs d'ordre pour l'ensemble de notre gamme de produits.
Profil :
Profil du(de la) candidat(e) :
Formation Bac +2 minimum, technique ou commerciale.
Une expérience réussie de quelques années dans une activité similaire est souhaitée pour ce poste évolutif.
Intelligence relationnelle, ténacité, force d'initiative, autonomie, enthousiasme et sens du challenge sont autant d'atouts qui vous permettront de répondre avec pertinence aux exigences et spécificités du poste.
Candidat(e) idéalement basé(e) dans la région de Caen ou Rouen.
Entreprise : Celtys
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20/01/2012 // Caen - 14
Gestionnaires de Paie H/F
Aexo Dupont, cabinet d'experts-comptables, de 140 collaborateurs, implanté sur la Basse-Normandie recrute des Gestionnaires de Paie H/F en CDI pour assurer le développement de son pôle social à Caen (14000).
Vous êtes chargé(e) de l'établissement des bulletins de paie pour le compte des clients du cabinet.
Pour cela, vous récoltez les données individuelles des salariés et calculez leur rémunération en fonction de la législation sociale en vigueur. Vous vous tenez informé(e) des évolutions réglementaires.
Vous établissez également les déclarations de charges sociales.
Vous participez à la rédaction des contrats de travail simples.
Profil :
De formation supérieure Bac +2/3 en paie, gestion, comptabilité, droit social, vous avez une expérience minimum de 3 ans en cabinet.
Rigueur, discrétion, sens de la relation clients sont des qualités appréciées.
Entreprise : Aexo Dupont - Eurus
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20/01/2012 // Ouest
Négociateur Indépendant en Immobilier H/F
Immobilier Ancien - Immobilier Neuf - Cession Commerce - Chasseur Immobilier - Prescripteur Crédit Immobilier - Immobilier International.
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Prenez le bon départ ! Devenez Négociateur Indépendant en Immobilier à domicile et gagnez jusqu'à 98 % du montant des honoraires d'agence.
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Profil :
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Entreprise : SAS Capi
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20/01/2012 // Alençon - Arconnay
Responsables de Magasin H/F
Se sentir bien chez soi avec Casa. La décoration a le vent en poupe et ce domaine vous passionne aussi ? Casa France, leader dans cet univers réunissant 1800 collaborateurs dans 260 magasins, vous propose de participer à son développement et de devenir l'un de ses Responsables de Magasin (H/F).
Missions :
- Motiver et encadrer votre équipe.
- Fidéliser votre clientèle.
- Gérer les commandes et les stocks avec votre équipe.
- Etre le(la) garant(e) de la politique commerciale de l'enseigne.
- Optimiser l'espace de la surface de vente, mettre en valeur les produits.
Poste en CDI.
Profil :
Profil :
2 ans d'expérience minimum dans le commerce et dans le management indispensable (hyper ou super, restauration...).
Sens du commerce, travail en équipe, bon(ne) gestionnaire.
Entreprise : Casa
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20/01/2012 // Cherbourg - 50
Chaudronniers H/F
Travaux de redressage de pièces Inox sur grosses épaisseurs.
Profil :
Chaudronniers très expérimentés H/F.
Entreprise : Groupe Proman
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19/01/2012 // Pont-l'Evêque - 14
Technicien Inspection Electrique H/F
Manumesure, 12 centres techniques en France, filiale du groupe Chauvin Arnoux (900 personnes), nous assurons la réparation et la métrologie d'appareils de mesure.
Nous recherchons à Pont L'Evêque en CDI, un Technicien Inspection Electrique H/F.
Affecté(e) à notre agence de Reux, vous intervenez sur des missions d'inspecteur(trice) électrique.
- Vérifier la conformité des installations électriques.
- Rédiger les rapports de vérification.
- Assurer le relationnel avec les clients.
- Informer le responsable technique de toutes difficultés dans l'exercice de sa mission.
Profil :
De formation Bac +2 (BTS ou DUT) en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans.
Dynamique, pédagogue et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Entreprise : Manpower
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19/01/2012 // Orne - 61
Chef de Rayon Décoration H/F
Notre client, enseigne leader sur le réseau GSB, recrute pour l'un de ses magasins un Chef de Rayon Décoration (H/F).
Rattaché(e) à la direction du magasin, vous assurez l'exploitation quotidienne de votre secteur en participant à la croissance des résultats du magasin.
Vous définissez des plans d'action pour garantir la rentabilité de votre secteur tout en assurant la satisfaction client grâce à une qualité de service irréprochable.
Vous effectuez le marchandising, la vente et l'approvisionnement.
Vous managez au quotidien 3 vendeurs.
Profil :
Véritable commercial(e), énergique et passionné(e), vous dynamisez votre secteur, formez et fédérez votre équipe autour de la satisfaction client.
Polyvalent(e), impliqué(e) dans votre travail, vous faite preuve de connaissances techniques dédiées à ce secteur (peinture, déco...).
De formation commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent.
Le poste est basé en Basse-Normandie.
Entreprise : ABC For Value
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19/01/2012 // Cherbourg - 50
Conseiller Commercial H/F
Spécialiste de l'assurance de personnes créé en 1910, le Groupe Prévoir propose des contrats d'assurance vie et de prévoyance à une clientèle de particuliers et de travailleurs non salariés. Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial H/F - Cherbourg - 50.
Intégré(e) à l'une de nos équipes locales, vous prospectez sur rendez-vous, développez et fidélisez une clientèle de particuliers et de professionnels (commerçants et artisans) grâce à une démarche de vente-conseil.
Notre offre :
- Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
- Un suivi personnalisé par votre tuteur au sein d'une équipe proche de chez vous.
- Une formation continue qui rythme votre parcours professionnel pour anticiper les évolutions du métier.
- Une large gamme de produits, des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, méthode commerciale éprouvée) et une rémunération liée à vos résultats, fixe + %, qui vous permettront de conquérir de nouveaux clients.
Véhicule indispensable.
Profil :
- Passionné(e) par la vente-conseil, vous recherchez un métier de contact et de conquête.
- Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien le tissu local.
- Votre expérience professionnelle vous a permis de développer des capacités de contact, d'analyse des besoins et de décision.
Entreprise : Groupe Prévoir
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19/01/2012 // Caen - 14
Responsable d'Equipes Commerciales H/F
Spécialiste de l'assurance de personnes créé en 1910, le Groupe Prévoir propose des contrats d'assurance vie et de prévoyance à une clientèle de particuliers et de travailleurs non salariés. Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Responsable d'Equipes Commerciales H/F - Caen - 14.
Mission :
Après une formation technique et commerciale de 4 à 6 mois dans une de nos organisations, votre mission consistera à manager et développer une de nos équipes commerciales actuelles (de 2 à 5 personnes) tout en participant activement au développement de notre CA sur le secteur.
Profil :
Professionnel(le) de la vente directe (idéalement dans le domaine de l'assurance) et riche d'une expérience réussie de management d'équipe commerciale, vous avez de réelles capacités d'adaptation et d'animation.
Dynamique, organisé(e), vous aimez les challenges et avez la culture du contact et du résultat.
Entreprise : Groupe Prévoir
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19/01/2012 // Lisieux - 14
Conseiller Commercial H/F
Spécialiste de l'assurance de personnes créé en 1910, le Groupe Prévoir propose des contrats d'assurance vie et de prévoyance à une clientèle de particuliers et de travailleurs non salariés. Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial H/F - Lisieux - 14.
Intégré(e) à l'une de nos équipes locales, vous prospectez sur rendez-vous, développez et fidélisez une clientèle de particuliers et de professionnels (commerçants et artisans) grâce à une démarche de vente-conseil.
Notre offre :
- Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
- Un suivi personnalisé par votre tuteur au sein d'une équipe proche de chez vous.
- Une formation continue qui rythme votre parcours professionnel pour anticiper les évolutions du métier.
- Une large gamme de produits, des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, méthode commerciale éprouvée) et une rémunération liée à vos résultats, fixe + %, qui vous permettront de conquérir de nouveaux clients.
Véhicule indispensable.
Profil :
- Passionné(e) par la vente-conseil, vous recherchez un métier de contact et de conquête.
- Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien le tissu local.
- Votre expérience professionnelle vous a permis de développer des capacités de contact, d'analyse des besoins et de décision.
Entreprise : Groupe Prévoir
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19/01/2012 // Fauville-en-Caux - 76
Conseiller Commercial H/F
Spécialiste de l'assurance de personnes créé en 1910, le Groupe Prévoir propose des contrats d'assurance vie et de prévoyance à une clientèle de particuliers et de travailleurs non salariés. Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial H/F - Fauville-en-Caux - 76.
Intégré(e) à l'une de nos équipes locales, vous prospectez sur rendez-vous, développez et fidélisez une clientèle de particuliers et de professionnels (commerçants et artisans) grâce à une démarche de vente-conseil.
Notre offre :
- Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
- Un suivi personnalisé par votre tuteur au sein d'une équipe proche de chez vous.
- Une formation continue qui rythme votre parcours professionnel pour anticiper les évolutions du métier.
- Une large gamme de produits, des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, méthode commerciale éprouvée) et une rémunération liée à vos résultats, fixe + %, qui vous permettront de conquérir de nouveaux clients.
Véhicule indispensable.
Profil :
- Passionné(e) par la vente-conseil, vous recherchez un métier de contact et de conquête.
- Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien le tissu local.
- Votre expérience professionnelle vous a permis de développer des capacités de contact, d'analyse des besoins et de décision.
Entreprise : Groupe Prévoir
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19/01/2012 // Le Havre - 76
Conseiller Commercial H/F
Spécialiste de l'assurance de personnes créé en 1910, le Groupe Prévoir propose des contrats d'assurance vie et de prévoyance à une clientèle de particuliers et de travailleurs non salariés. Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial H/F - Le Havre - 76.
Intégré(e) à l'une de nos équipes locales, vous prospectez sur rendez-vous, développez et fidélisez une clientèle de particuliers et de professionnels (commerçants et artisans) grâce à une démarche de vente-conseil.
Notre offre :
- Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
- Un suivi personnalisé par votre tuteur au sein d'une équipe proche de chez vous.
- Une formation continue qui rythme votre parcours professionnel pour anticiper les évolutions du métier.
- Une large gamme de produits, des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, méthode commerciale éprouvée) et une rémunération liée à vos résultats, fixe + %, qui vous permettront de conquérir de nouveaux clients.
Véhicule indispensable.
Profil :
- Passionné(e) par la vente-conseil, vous recherchez un métier de contact et de conquête.
- Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien le tissu local.
- Votre expérience professionnelle vous a permis de développer des capacités de contact, d'analyse des besoins et de décision.
Entreprise : Groupe Prévoir
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19/01/2012 // Rouen - 76
Responsable d'Equipes Commerciales H/F
Spécialiste de l'assurance de personnes créé en 1910, le Groupe Prévoir propose des contrats d'assurance vie et de prévoyance à une clientèle de particuliers et de travailleurs non salariés. Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Responsable d'Equipes Commerciales H/F - Rouen - 76.
Mission :
Après une formation technique et commerciale de 4 à 6 mois dans une de nos organisations, votre mission consistera à manager et développer une de nos équipes commerciales actuelles (de 2 à 5 personnes) tout en participant activement au développement de notre CA sur le secteur.
Profil :
Professionnel(le) de la vente directe (idéalement dans le domaine de l'assurance) et riche d'une expérience réussie de management d'équipe commerciale, vous avez de réelles capacités d'adaptation et d'animation.
Dynamique, organisé(e), vous aimez les challenges et avez la culture du contact et du résultat.
Entreprise : Groupe Prévoir
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19/01/2012 // Eure - 27
Responsable d'Equipes Commerciales H/F
Spécialiste de l'assurance de personnes créé en 1910, le Groupe Prévoir propose des contrats d'assurance vie et de prévoyance à une clientèle de particuliers et de travailleurs non salariés. Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Responsable d'Equipes Commerciales H/F - Eure - 27.
Mission :
Après une formation technique et commerciale de 4 à 6 mois dans une de nos organisations, votre mission consistera à manager et développer une de nos équipes commerciales actuelles (de 2 à 5 personnes) tout en participant activement au développement de notre CA sur le secteur.
Profil :
Professionnel(le) de la vente directe (idéalement dans le domaine de l'assurance) et riche d'une expérience réussie de management d'équipe commerciale, vous avez de réelles capacités d'adaptation et d'animation.
Dynamique, organisé(e), vous aimez les challenges et avez la culture du contact et du résultat.
Entreprise : Groupe Prévoir
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19/01/2012 // Seine Maritime - 76
Conseiller Commercial Clientèle Professionnelle H/F
Spécialiste de l'assurance de personnes créé en 1910, le Groupe Prévoir propose des contrats d'assurance vie et de prévoyance à une clientèle de particuliers et de travailleurs non-salariés. Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial Clientèle Professionnelle H/F - Seine Maritime - 76.
Votre mission :
Intégré(e) à notre équipe locale, vous développerez et fidéliserez une clientèle de TNS en commercialisant des produits " Loi Madelin" auprès des artisans, commerçants et auxiliaires médicaux du secteur qui vous sera confié.
Notre offre :
- Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
- Un suivi personnalisé par le biais du tutorat.
- Des outils d'aide à la vente.
- Une rémunération liée à vos résultats, (fixe + % + primes + frais) avec garantie de salaire.
Véhicule indispensable.
Profil :
Commercial(e) ou ancien(ne) TNS, vous avez acquis un véritable savoir-faire auprès de cette cible de clientèle (B to B). Vous connaissez bien le tissu local et savez développer un réseau d'apporteurs d'affaires. Autonome, vous recherchez un métier de conquête. Ce poste est évolutif sur le secteur selon résultats.
Entreprise : Groupe Prévoir
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19/01/2012 // Manche - 50
Conseiller Commercial Clientèle Professionnelle H/F
Spécialiste de l'assurance de personnes créé en 1910, le Groupe Prévoir propose des contrats d'assurance vie et de prévoyance à une clientèle de particuliers et de travailleurs non-salariés. Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial Clientèle Professionnelle H/F - Manche - 50.
Votre mission :
Intégré(e) à notre équipe locale, vous développerez et fidéliserez une clientèle de TNS en commercialisant des produits " Loi Madelin" auprès des artisans, commerçants et auxiliaires médicaux du secteur qui vous sera confié.
Notre offre :
- Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
- Un suivi personnalisé par le biais du tutorat.
- Des outils d'aide à la vente.
- Une rémunération liée à vos résultats, (fixe + % + primes + frais) avec garantie de salaire.
Véhicule indispensable.
Profil :
Commercial(e) ou ancien(ne) TNS, vous avez acquis un véritable savoir-faire auprès de cette cible de clientèle (B to B). Vous connaissez bien le tissu local et savez développer un réseau d'apporteurs d'affaires. Autonome, vous recherchez un métier de conquête. Ce poste est évolutif sur le secteur selon résultats.
Entreprise : Groupe Prévoir
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19/01/2012 // Calvados - 14
Conseiller Commercial Clientèle Professionnelle H/F
Spécialiste de l'assurance de personnes créé en 1910, le Groupe Prévoir propose des contrats d'assurance vie et de prévoyance à une clientèle de particuliers et de travailleurs non-salariés. Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial Clientèle Professionnelle H/F - Calvados - 14.
Votre mission :
Intégré(e) à notre équipe locale, vous développerez et fidéliserez une clientèle de TNS en commercialisant des produits " Loi Madelin" auprès des artisans, commerçants et auxiliaires médicaux du secteur qui vous sera confié.
Notre offre :
- Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
- Un suivi personnalisé par le biais du tutorat.
- Des outils d'aide à la vente.
- Une rémunération liée à vos résultats, (fixe + % + primes + frais) avec garantie de salaire.
Véhicule indispensable.
Profil :
Commercial(e) ou ancien(ne) TNS, vous avez acquis un véritable savoir-faire auprès de cette cible de clientèle (B to B). Vous connaissez bien le tissu local et savez développer un réseau d'apporteurs d'affaires. Autonome, vous recherchez un métier de conquête. Ce poste est évolutif sur le secteur selon résultats.
Entreprise : Groupe Prévoir
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19/01/2012 // Orne - 61
Chef de Rayon Jardin H/F
Notre client, enseigne leader sur le réseau GSB, recrute pour l'un de ses magasins un Chef de Rayon Jardin (H/F).
Rattaché(e) à la direction du magasin, vous assurez l'exploitation quotidienne de votre secteur en participant à la croissance des résultats du magasin.
Vous définissez des plans d'action pour garantir la rentabilité de votre secteur tout en assurant la satisfaction client grâce à une qualité de service irréprochable.
Vous effectuez le merchandising, la vente et l'approvisionnement.
Vous managez au quotidien 4 vendeurs.
Profil :
Véritable commercial(e), énergique et passionné(e), vous dynamisez votre secteur, formez et fédérez votre équipe autour de la satisfaction client.
Polyvalent(e), impliqué(e) dans votre travail, vous faite preuve de connaissances techniques dédiées à ce secteur (jardin manufacturé, végétal).
De formation agricole et/ou horticole, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent.
Le poste est basé en Basse-Normandie.
Entreprise : ABC For Value
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19/01/2012 // Ouest
Directeur d'Agence H/F
Réseau Pro, Brossette, Panofrance, Cardor, Silverwood... sont autant d'enseignes du Groupe Wolseley (2,5 milliards d'Euros de CA annuel - 700 points de vente - 8 500 collaborateurs).
Premier importateur et transformateur de bois en France, Wolseley France s'impose comme un acteur incontournable de la distribution de bois, de matériaux de construction, de produits sanitaires, chauffage et canalisations.
Dans le cadre de notre développement dans le Grand Ouest, nous recherchons des Directeurs de Centre de Profit (H/F).
En relation avec le management régional, vous pilotez l'activité de votre point de vente.
Véritable manager de terrain, encadrant une équipe d'une dizaine de personnes, vous mettez en œuvre les plans d'actions visant au développement commercial et à la rentabilité financière de votre centre de profit.
Vos principales missions :
- Construire et mettre en place des plans d'actions commerciales auprès de clients et prospects professionnels du bâtiment sur votre périmètre.
- Manager la performance et la compétence des équipes.
- Optimiser l'exploitation et la gestion du centre de profit.
Profil :
De formation supérieure en commerce/gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins cinq ans à une fonction similaire dans la distribution professionnelle.
Votre connaissance des matériaux de construction, produits bois et dérivés sera très appréciée.
Le commerce et la négociation vous animent.
Vos qualités managériales, votre capacité d'analyse et votre goût du résultat seront autant d'atouts pour réussir à ce poste et vous ouvrir des perspectives d'évolution au sein du Groupe.
Entreprise : Wolseley France
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19/01/2012 // Caen - 14
Ingénieur Test et Validation H/F
Le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 3200 consultants et une présence internationale sur 39 sites. Pour ses collaborateurs SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières.
Nos activités d'ingénierie et de conseil fédèrent des métiers multiples et une large diversité d'expertises. Ensemble nous accompagnons la compétitivité et la performance des produits de nos clients dans des secteurs aussi variés que le spatial, l'aéronautique, les télécoms, l'électronique, la défense, l'automobile, l'énergie, la finance ou la distribution.
Notre ambition à poursuivre notre croissance s'inscrit dans la perspective d'un développement respectueux et durable.
Depuis 1979 notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région. Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !
Dans le cadre du renforcement des équipes de nos clients grands comptes, nous recherchons des Ingénieur Test et Validation H/F sur des équipements réseaux dans différents secteurs d'activités : Web, TV numérique, téléphonie...
Profil :
De formation supérieure Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'une première expérience professionnelle ou d'un stage significatif dans les domaines de la qualification et des tests en réseau et vous maîtrisez impérativement l'outil de test Quality Center.
Votre motivation, votre goût du contact et du travail en équipe vous permettront de mener à bien cette mission.
Entreprise : SII Caen
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19/01/2012 // Caen - 14
Ingénieur Réseau Sécurité H/F
Le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 3200 consultants et une présence internationale sur 39 sites. Pour ses collaborateurs SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières.
Nos activités d'ingénierie et de conseil fédèrent des métiers multiples et une large diversité d'expertises. Ensemble nous accompagnons la compétitivité et la performance des produits de nos clients dans des secteurs aussi variés que le spatial, l'aéronautique, les télécoms, l'électronique, la défense, l'automobile, l'énergie, la finance ou la distribution.
Notre ambition à poursuivre notre croissance s'inscrit dans la perspective d'un développement respectueux et durable.
Depuis 1979 notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région. Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin Caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes chez un client grand compte, nous recherchons un Ingénieur Réseaux/Sécurité H/F.
Vous intervenez sur :
- La maîtrise d'oeuvre d'une passerelle de filtrage IP à forte contrainte de disponibilité.
- La validation et l'évolution de l'architecture technique.
- La rédaction des dossiers de spécifications, des plans de tests et des fiches d'exploitation (firewalls, serveurs et switchs).
- Le pilotage des phases d'installation et d'exploitation.
- Le support niveau 3.
De plus, vous prenez en charge des études et des pilotages de projets dans le domaine des réseaux et de la sécurité.
Profil :
De formation Bac +5, école d'ingénieur(e)s ou universitaire, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du réseau et de la sécurité qui vous a permis de maîtriser les environnements suivants :
- Réseaux : Lan, Wan, Vlan, Ethernet...
- Protocoles : TCP/IP, SNMP, ATM, Frame Relay.
- Matériels : Switchs/ routeurs (Cisco, Nortel, Avaya...).
- Sécurité : Firewall.
Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens de la satisfaction client. Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine et d'évoluer au sein d'un groupe attaché à la qualité de son service et à ses valeurs.
Entreprise : SII Caen
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19/01/2012 // Honfleur - 14
Attaché Technico-Commercial H/F
Réseau Pro, Brossette, Panofrance, Cardor, Silverwood... sont autant d'enseignes du Groupe Wolseley (2,5 milliards d'Euros de CA annuel - 700 points de vente - 8 500 collaborateurs).
Premier importateur et transformateur de bois en France, Wolseley France s'impose comme un acteur incontournable de la distribution de bois, de matériaux de construction, de produits sanitaires, chauffage et canalisations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'agence Réseau Pro de Honfleur (14), un Attaché Technico-Commercial (H/F).
Sous la responsabilité d'un directeur d'agence, vous avez en charge le développement et le suivi d'un portefeuille de clients professionnels du bâtiment en répondant à leurs besoins par des solutions techniques adaptées.
Vous êtes garant(e) du résultat (chiffre d'affaires et marge) de votre portefeuille.
Vos missions :
- Promouvoir nos gammes de produits auprès des professionnels du bâtiment, établir les devis et négocier les conditions de vente.
- Analyser le potentiel de vos clients et mettre en place des actions de fidélisation et de développement.
- Suivre les affaires sur votre secteur et développer votre portefeuille en identifiant et en démarchant des prospects.
- Gérer les litiges et les recouvrements créances.
Profil :
De formation supérieure en commerce/vente, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins deux ans dans la distribution de matériaux de construction. Votre connaissance approfondie des produits de second oeuvre sera très appréciée. D'un excellent relationnel, votre ténacité, votre goût du développement et du résultat dans un contexte très concurrentiel sont les atouts indispensables pour réussir votre mission et vous ouvrir des perspectives d'évolution au sein du groupe.
Entreprise : Wolseley France
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19/01/2012 // Bayeux - 14
Stagiaire Ingénieur Energie H/F
Au sein de notre site industriel basé à Bayeux (300 salariés), spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de yaourts, desserts lactés (liégeois, crèmes desserts, flans, mousses...) et crèmes à marques La Laitière, Président, Sveltesse, Bridélice... rattaché(e) au responsable maintenance, vous l'accompagnez dans l'optimisation énergétique de l'usine.
A ce titre, grâce à vos études et à votre présence sur le terrain, vous serez amené(e) à :
- Réaliser un bilan énergétique complet (gaz, eau, électricité, etc...).
- Mesurer les consommations actuelles (choix des outils et procédés de mesures...).
- Finaliser l'exploitation des données (tableaux de bord, synthèses...).
- Mettre en place une procédure d'arrêt et de démarrage de nos outils de production.
- Mener une étude sur différents systèmes à mettre en place ou zones à améliorer afin de réaliser des économies d'énergie.
- Mener des actions de communication et de sensibilisation auprès des équipes en place.
Profil :
Votre profil :
Une formation d'ingénieur thermicien / énergéticien H/F en cours, idéalement complétée par un ou des stages au sein de services énergies en usine ou bureau d'études, vous a permis d'asseoir vos connaissances énergétiques ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques (GMAO) mais aussi de développer votre sens de l'initiative et votre goût pour le contact et les actions de terrain.
Les perspectives :
Ces compétences, votre projet professionnel et l'accompagnement de votre manager font de vous un(e) collaborateur(trice) potentiel(le) du Groupe Lactalis ayant des perspectives dans les métiers de la maintenance, des services énergies tant en France qu'à l'international.
Entreprise : Groupe Lactalis
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19/01/2012 // Caen - 14
Masseur Kinésithérapeute H/F
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médicosocial et pharmaceutique en France et compte près de 90 agences forcément proches de chez vous (plus d'infos sur appelmedical.com).
Intérim, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé et du médicament. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Rejoignez les 27 000 collaborateurs intérimaires de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions de travail temporaire les plus adaptées à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement en centre de soins de suite et de rééducation un Masseur Kinésithérapeute (H/F).
Type de contrat : CDI.
Profil :
Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles. Vous travaillerez sur un plateau technique selon les prescriptions médicales en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, ergothérapeute...).
Il s'agit de temps complet 35 heures du lundi au vendredi 08h30 à 16h30 ou 09h à 17h. (Possibilité de faire 1 à 2 gardes par mois les samedis matins). Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française.
Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes.
Entreprise : L'Appel Médical
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19/01/2012 // Manche - 50
Conducteur de Travaux VRD Confirmé H/F
Notre client est une filiale d'un groupe indépendant spécialisé dans les travaux publics. Le groupe est présent sur le grand Ouest et a su préserver ses valeurs familiales en plaçant les personnes au centre de l'entreprise. L'entreprise qui intervient sur le département essentiellement travaille sur des marchés publics comme sur des marchés privés (lotissements, plateformes industrielles...).
Etant rattaché(e) au directeur, le(la) candidat(e) prend en charge la responsabilité de divers travaux de TP (terrassement, assainissement et voirie) en animant et encadrant ses équipes (équipes de 5/6 personnes selon les chantiers).
Son principal objectif est la satisfaction client et la rentabilité des affaires. Ainsi, il(elle) assure le suivi complet des chantiers dans leurs différentes composantes techniques, administratives et financières et est garant(e) du respect des budgets et des délais. Il(elle) intervient sur des chantiers en moyenne de 350 000 Euros.
Profil :
Notre candidat(e) a une formation technique supérieure en travaux publics et justifie d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Le(la) candidat(e) sait être réactif(ve) et entreprenant(e). Il(elle) maîtrise les VRD et sait gérer ses chantiers en totale autonomie.
Entreprise : Hays
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19/01/2012 // Manche - 50
Ingénieur en Sécurité Nucléaire H/F
Acteur de l'évolution technologique, Ajilon Engineering France, société d'ingénierie et de haute technologie, conseille et accompagne les grands comptes dans leurs projets de conception, de recherche et développement et d'industrialisation. Nous mettons en oeuvre notre expertise au service des industriels dans les secteurs de l'aéronautique & spatial, automobile, ferroviaire, naval, nucléaire, pétrole & gaz, mines, environnement (eau, air, sol) avec plus de 850 personnes. Partagez notre passion et nos ambitions en rejoignant nos équipes composées d'ingénieurs et de techniciens experts dans les domaines : mécanique, électronique, électricité, géosciences, informatique Industrielle, génie civil, chimie...
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un Ingénieur en Sécurité Nucléaire H/F.
Poste et missions :
Rattaché(e) au chef de projets, vous intervenez sur la rédaction de plans d'inspection pour les équipements sous pression conventionnels (saisie des données, élaboration de schémas...) sur une centrale.
Vos principales missions sont les suivantes :
- La préparation de la rédaction de plans d'inspection de récipients et la rédaction de notes d'études associées.
- La préparation de la rédaction d'inspection d'ensemble de tuyauterie et des notes d'études associées.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation Bac +5, vous avez des connaissances et une première expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la métallurgie du soudage, supportage des tuyauteries, dans la réglementation française des ESP, procédés de soudage et défectologie en fabrication. Vous maîtrisez l'utilisation d'un logiciel de CAO (SolidWorks, Autocad...) pour la lecture de plans et de schémas isométriques.
Habilitations souhaitées : H0 B0 MO, RP1, QSP.
Organisé(e) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous appréciez de travailler dans un environnement réactif et exigeant. Energie, curiosité, engagement et passion du métier : si ces valeurs vous animent, vous pourrez vous épanouir, exploiter toute la richesse de votre expérience et peut-être devenir l'un de nos leaders de demain.
Connaissance(s) linguistique(s) requise(s) : anglais.
Localisation du poste : Manche.
Entreprise : Ajilon Engineering
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19/01/2012 // Caen - 14
Assistant Administratif et Commercial Bilingue H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) bilingue anglais.
Vous devrez gérer en autonomie l'accueil physique et téléphonique, la gestion des dossiers techniques, la frappe de devis, les demandes de prix.
Connaissances très basiques en comptabilité (facturation, relances clients).
Profil :
Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur industriel.
Vous avez de bonnes notions d'anglais parlé afin de répondre à des clients étrangers.
Vous maîtrisez l'informatique et vous adaptez rapidement à un nouvel environnement.
Entreprise : Supplay
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19/01/2012 // Caen - 14
Couvreurs H/F
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons des Couvreurs H/F. Secteur de Caen et alentours ou en déplacement.
Profil :
Visite médicale à jour avec aptitude en hauteur souhaitée.
Couvreur(se)s débutant(e)s et expérimenté(e)s.
Entreprise : Supplay
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19/01/2012 // Avranches - 50
Technicien d'Entretien - Réservoir d'Eau Potable H/F
Le groupe Sturno est une entreprise familiale (600 collaborateurs) spécialisée dans les réseaux humides (eau potable et assainissement) et les réseaux secs (électricité, gaz, téléphoniques et fibre optiques) implantée sur le grand Ouest.
Avec STGS, filiale créée en 1990, dans la cadre de la naissance de l'activité "services" du groupe, elle a pour objet la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement.
Nos services sont :
- De traitement et distribution d'eau potable.
- De collecte et épuration des eaux usées.
- De traitement des eaux pluviales.
- De gestion clientèle.
- De diagnostic, contrôle et hydrocurage de réseau.
- Conception, process et réalisations.
Votre mission :
En binôme avec un agent de l'exploitation (fontainier), vous aurez pour missions de :
- Vidanger, nettoyer et désinfecter les réservoirs de stockage d'eau.
- Entretenir les poteaux incendie.
- Entretenir les appareillages en eau potable.
Profil :
Votre profil :
Méticuleux et rigoureux(se).
Autonome.
Organisé(e).
Respect des procédures et des normes de sécurité.
Permis B souhaité.
Début de mission : dès que possible.
Poste rattaché au siège d'Avranches (50).
Nombreux déplacements sur les régions Centre, Bretagne et Haute Normandie.
Temps plein - CDI.
Expérience souhaitée, notamment au sein d'une équipe de 2 ou 3 personnes.
Entreprise : STGS
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19/01/2012 // Rocquancourt - 14
Acheteur Cost Killer H/F
Vous êtes intéressé(e) dans un métier d'avenir dans les prestations de services aux industriels et collectivités dans le domaine du recyclage et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Venez rejoindre notre groupe ECORE / GDE (1000 personnes en France) composé de 70 sites en Europe (France, Suisse, Hongrie, Roumanie), en Chine et en Inde.
Le groupe ECORE / GDE vit demain au quotidien. Toujours plus près de ses clients, notre groupe dynamique investit sur de nouvelles créations de sites d'exploitation, sur de nouvelles technologies et anticipe les évolutions de son secteur, en utilisant les meilleures techniques disponibles.
Acteur du respect de l'environnement et leader sur son marché en forte et constante expansion, notre groupe met un point d'honneur à établir des relations de confiance avec ses collaborateurs.
Nous vous proposons d'intégrer un environnement stimulant et misons sur votre savoir-faire et vos compétences pour accompagner notre croissance.
Nous recherchons actuellement :
Rattaché(e) au responsable achats groupe, vous êtes en charge du management de familles d'achats destinées à différents projets transversaux liés à nos investissements et à nos actions de réduction de coûts. A cet effet, vous participez au déploiement de la politique achat et êtes garant(e) de son application. Véritable relais des achats groupe dans le cadre de nos différentes implantations, vos fonctions seront, entre autre, de :
- Optimiser le panel fournisseurs.
- Elaborer le cahier des charges.
- Négocier les conditions et délais.
- Rendre compte de vos résultats au travers d'un reporting QCD adapté.
Vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des processus achats en support de nos projets et veillez scrupuleusement au respect des procédures groupe.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation Bac +4/5 idéalement dans les achats, vous bénéficiez d'une expérience significative (10 ans) dans la fonction d'acheteur et dans la gestion de projet. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques et l'anglais est votre langue de travail. La connaissance de la langue allemande serait un plus.
Autonome, pragmatique et rigoureux(se), vous avez un goût prononcé pour les chiffres.
Réactif(ve), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'adaptation.
Entreprise : GDE Groupe ECORE
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19/01/2012 // Bayeux - 14
Chef de Rayon Bazar Saisonnier H/F
Notre client, enseigne de la Grande distribution reconnue recherche son futur Chef de Rayon Bazar Saisonnier H/F.
Rattaché(e) au directeur, vous animez une équipe.
Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions et les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges).
Vous participez à la vente et veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.
Vous en êtes en charge :
- du chiffre d'affaires,
- de la marge,
- des achats,
-de la gestion de vos stocks.
Profil :
Vous êtes un(e) professionnel(le) du secteur et savez théâtraliser et gérer les implantations de vos rayons.
Nous recherchons un(e) véritable meneur(euse), organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes.
Votre connaissance des produits et du marché saisonnier (jouet, plein air, rentrée des classes...) est indispensable pour l'anticipation et la maîtrise des engagements de collection.
Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en qualité de manager de rayon en grande distribution.
Entreprise : H2C Consultants
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19/01/2012 // Ouest
Superviseur de Travaux H/F
Assystem est un groupe international d'ingénierie et de conseil en innovation. Au coeur de l'industrie depuis plus de quarante ans, le groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs produits et dans la maîtrise de leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie. Assystem emploie plus de 8 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 636 millions d'Euros en 2010.
Dans le cadre de la réalisation de projets pour nos clients grands comptes, votre rôle consiste à :
> Phase "travaux" :
> Piloter les activités dont il(elle) a la charge de :
- S'assurer que les sous-traitants effectuent leur prestation conformément au contrat.
- Faire remonter les besoins et le suivi en installations de chantier à la direction travaux.
- Suivre l'état d'avancement des opérations et renseigner en temps réel la planification.
- Effectuer le lancement des activités.
- Analyser et intégrer le fortuit.
- Evaluer le niveau de qualité des interventions.
- S'assurer du respect et de l'enrichissement des DSI et des gammes d'intervention.
- Ouvrir des fiches d'écart en concertation avec la préparation.
- Participer aux différentes réunions nécessaires au bon fonctionnement des projets.
- S'assurer du traitement des demandes d'interventions.
- Vérifier en fin d'intervention, que tous les écarts sont soldés, que les PV requis sont établis, et que les documents de suivi sont soldés.
- Réaliser l'analyse 2eme niveau des interventions.
- Préparer les bilans gestionnaires (bilan technique, et budgétaire par entreprise).
> Phase "REX" :
> Rédaction d'un CRI, au terme des activités, synthétisant :
- le déroulement des actions de préparation et de coordination en terme de qualité, organisation, planning, écarts, attentes et coûts,
- les problèmes rencontrés,
- les voies d'amélioration possibles.
> Sur le plan sécurité et environnement :
- Veille à ce que soient respectées, par les intervenants, les règles d'hygiène, et de sécurité.
- Veille à ce que la propreté du chantier soit respectée durant la mise en place, l'exploitation et le repli du chantier.
- Veille à ce que soient respectées, par les intervenants, la politique environnementale du site conformément au référentiel ISO 14001.
Profil :
De formation Bac +2 à Bac +5 en électromécanique / mécanique ou équivalent, vous justifiez d'expériences significatives en coordination de travaux d'éléments gaziers ou pétrole ou d'éléments dans l'industrie de l'environnement (station d'épuration d'eau...).
Compétences requises :
- Maîtrise de la conception mécanique, tuyauterie et chaudronnerie.
- Pilotage de travaux...
- Capacité à gérer de forte charge de travail et situations stressantes.
- Mode proactif et rigueur dans le suivi d'actions en parallèle.
- Bon relationnel.
- Forces de propositions.
- Esprit de synthèse.
- Autonomie.
- Rigueur.
- Compétences électromécanique, tuyauterie et chaudronnerie.
Entreprise : Assystem
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19/01/2012 // Caen - 14
Responsable d'Opérations Patrimoine H/F
Avec 180 ans d'expérience, 800 implantations dans 140 pays, 40 000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène-santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
Pour notre activité gestion du patrimoine, vous êtes le support technique du service. Vous recevez de votre hiérarchie, une partie des attributions du chef de service, soit en matière technique, soit en matière commerciale et êtes basé(e) à Caen.
Votre mission :
- Assurer l'assistance technique auprès des collaborateurs du service.
- Réaliser des diagnostics de solidité des structures et de vétusté des éléments de second oeuvre ainsi que des diagnostics d'accessibilité des bâtiments aux personnes handicapées.
- Accompagner nos clients maîtres d'ouvrages, privés ou publics, à l'amélioration de la qualité et de l'accessibilité de leur patrimoine immobilier.
- Vérifier et examiner sur site les ouvrages de structure et de second oeuvre.
- Détecter les pathologies et préconiser les travaux d'amélioration.
- Coordonner l'intervention de différents spécialistes.
- Gérer votre portefeuille d'affaires.
- Contribuer au développement de l'activité en participant avec le chef de service à l'animation commerciale du service (prospection, établissement d'offres, suivi de la réalisation des actions commerciales), à la définition et au suivi des objectifs des collaborateurs.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation supérieure (Bac +4/5) en bâtiment ou génie civil, vous bénéficiez d'une expérience de 10 années en conduite de travaux, bureau d'études ou de contrôle. Une expérience en sécurité incendie serait un plus.
Votre expertise technique, votre sens du service et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas.
Entreprise : Bureau Veritas
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19/01/2012 // Deauville - 14
Stagiaire Commercial H/F
Au sein de l'équipe de commerciaux, vous participez à différentes missions commerciales : accueil client, relance devis...
Elément clé de la relation client agence, vous avez plaisir à satisfaire les clients.
Première personne en contact avec nos clients à l'agence, votre rôle est primordial : ouvert(e) et convivial(e), vous leur réservez un accueil toujours chaleureux.
Profil :
Profil :
De niveau Bac +2 et/ou une première expérience significative dans le poste. Vous avez le sens du service clients, vous êtes dynamique et autonome.
Durée : de 2 à 3 mois.
Entreprise : Groupe Point P.
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19/01/2012 // Normandie
Stagiaire Chargé Commercial H/F
Mission :
Au sein de l'équipe de l'agence commerciale, votre mission consistera à l'étude et à l'analyse des portefeuilles de nos commerciaux itinérants. Avec l'équipe commerciale vous proposez et mettez en place des solutions pour activer les bas de portefeuilles et les relancer.
Profil :
Profil : de niveau Bac +3 à Bac +5 et ou une première expérience significative dans le poste. Vous avez le sens du service clients, vous êtes dynamique et autonome, permis B indispensable.
Durée : de 3 à 6 mois.
Lieu : Caen - Cherbourg - Deauville - St Lo - Avranches - Le Havre - Rouen - Evreux - Bernay - Dieppe - Alençon - Argentan - Dreux.
Entreprise : Point P.
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19/01/2012 // Caen - 14
Attachés Commerciaux H/F
Spécialiste reconnu dans le domaine des énergies renouvelables du traitement de l'eau auprès des particuliers, Aerol connait un fort développement commercial. Dans ce cadre Aerol recrute des Attaché(e)s Commerciaux(ales) Débutants(es) qui recevront une formation de deux mois minimum au sein de notre école de formation, et confirmés(es) pour évoluer rapidement vers des fonctions de responsables d'agence et responsables de centre de profit.
Profil :
Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Votre sens du contact et votre tempérament sont les bases de votre future réussite. Ambitieux(se), persuasif(ve), charismatique et aimant les challenges, vous avez les moyens de réussir. Permis B exigé.
Aerol vous propose de travailler sur la base de rendez-vous fournis, un réel plan de carrière, une ambiance de travail alliant rigueur et fantaisie, une formation aux produits, un accompagnement terrain quotidien.
Entreprise : Aerol
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18/01/2012 // Caen - 14
Chargé de Clientèle Terrain H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les assurances auprès des professionnels, un(e) Chargé(e) de Clientèle Terrain sur le secteur de la Basse Normandie.
Salarié(e) de l'agence de Caen, vous devrez prospecter et fidéliser un portefeuille clients de professionnels afin de leur proposer des offres adaptées en assurance VIE (placement/capitalisation...).
Gestion et développement de portefeuille VIE et IARD afin d'effectuer des ventes croisées.
Profil :
Vous disposez d'une expérience terrain réussie dans le secteur des assurances auprès des professionnels.
Connaissances produits VIE exigées.
Secteur basse Normandie.
Entreprise : Supplay
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18/01/2012 // Caen - 14
Carreleurs H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons des Carreleurs CP1 et/ou CP2 pour nos chantiers de Caen et alentours (titulaire du diplôme ou non).
Contrat intérimaire.
Vous travaillerez en autonomie et vous avez idéalement de l'outillage.
Vous aurez pour mission de réaliser des travaux de carrelage : réalisation de chappe, pose de carrelage, de faïence, réalisation des joints et toutes autres activités qui s'y apparentent.
Avec expériences significatives et / ou stages de longues durées.
Profil :
Carreleurs h/f toutes qualifications, expérimentés(e).
Entreprise : Supplay
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18/01/2012 // Domfront - 61
Electromécanicien H/F
Au sein de notre site industriel basé à Domfront (61) spécialisé dans la fabrication de fromages à pâtes molles à marque Président, rattaché(e) au responsable maintenance secteur fabrication et réception, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement.
A ce titre et après une période de formation, vous :
- intervenez en véritable support technique des équipes de production,
- effectuez le réglage des machines,
- participez à la mise en place de nouveaux matériels.
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, 3x8 + week-end.
Profil :
Votre profil :
De formation Bac Professionnel à BTS maintenance ou électrotechnique consolidée par une expérience de 1 an minimum dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs des services production.
Fortement attiré(e) par des missions de terrain, rigoureux(se), force de proposition, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste.
Les perspectives :
Vos qualités et vos compétences alliées à vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre manager pourront vous conduire vers des postes de chefs d'équipe maintenance sur un de nos sites industriels français.
Entreprise : Groupe Lactalis
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18/01/2012 // Caen - 14
Stagiaire Technicien de Maintenance Génie Climatique & Equipements Multi-Techniques H/F
Axima Seitha Groupe GDF Suez.
Leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nos 5000 collaborateurs conçoivent, réalisent et assurent la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction.
L'engagement et le professionnalisme de nos 5000 collaborateurs, répartis en réseau de 130 agences en France, ainsi que les synergies entre nos trois métiers, démultiplient nos compétences et assurent à nos clients une véritable force de proposition et d'innovation.
Dans le cadre du développement de notre pôle génie climatique - maintenance (1400 personnes, 170 millions € de C.A.), notre agence basée à Caen, recrute un Stagiaire Technicien de Maintenance Génie Climatique & Equipements Multi-Techniques H/F.
Missions :
Vous intégrez une équipe hautement qualifiée et participez à la maintenance préventive et corrective des installations de génie climatique et des équipements multi-techniques sur un ou plusieurs sites clients.
Profil :
Profil :
Formation technique : BTS maintenance industrielle, BTS FEE, DUT GTE, Licence Pro énergétique, génie climatique, thermique...
Rigueur, sens du service, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe sont essentiels pour ce stage sur le terrain.
Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez-nous !
Axima Seitha. Plus proche de vos projets.
Entreprise : Axima Seitha Groupe GDF Suez
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18/01/2012 // Carpiquet - 14
Responsable RH des Intérimaires H/F
Société de travail temporaire, filiale du 2ème groupe mondial en ressources humaines, Randstad Inhouse Services est une société en pleine croissance, vous souhaitez être acteur(trice) de notre développement ?
Vous êtes entrepreneur(se), vous avez le sens du résultat et vous souhaitez évoluer au sein de notre structure, alors nous vous proposons d'accompagner vos ambitions et votre épanouissement professionnel.
Installé(e) au coeur de l'usine de votre client :
- Vous êtes l'interface entre les RH, responsables de production et les superviseurs pour la planification des besoins, le suivi des intérimaires.
- Vous recherchez activement des partenaires sur le bassin d'emploi pour capter les meilleurs candidats.
- Vous recrutez et sélectionnez les intérimaires lors de session de recrutement collective.
- Vous gérez et accompagnez votre personnel (intégration, formation, administration, gestion des polyvalences).
Pour ce poste en CDI, nous vous proposons un parcours d'intégration, des formations individualisées, des perspectives d'évolution à court terme, un véhicule de fonction, mutuelle, tickets restaurant, RTT.
Profil :
Minimum Bac +2 (RH, AES...).
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dont un an en recrutement et dans le domaine du travail temporaire.
Permis de conduire souhaitable.
Entreprise : Randstad Inhouse Services
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18/01/2012 // Carpiquet - 14
Responsable RH des Intérimaires H/F
Société de travail temporaire, filiale du 2ème groupe mondial en ressources humaines, Randstad Inhouse Services est une société en pleine croissance, vous souhaitez être acteur(trice) de notre développement ?
Vous êtes entrepreneur(se), vous avez le sens du résultat et vous souhaitez évoluer au sein de notre structure, alors nous vous proposons d'accompagner vos ambitions et votre épanouissement professionnel.
Installé(e) au coeur de l'usine de votre client :
- Vous êtes l'interface entre les RH, responsables de production et les superviseurs pour la planification des besoins, le suivi des intérimaires.
- Vous recherchez activement des partenaires sur le bassin d'emploi pour capter les meilleurs candidats.
- Vous recrutez et sélectionnez les intérimaires lors de session de recrutement collective.
- Vous gérez et accompagnez votre personnel (intégration, formation, administration, gestion des polyvalences).
Pour ce poste en CDI, nous vous proposons un parcours d'intégration, des formations individualisées, des perspectives d'évolution à court terme, un véhicule de fonction, mutuelle, tickets restaurant, RTT.
Profil :
Minimum Bac +2 (RH, AES...).
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dont un an en recrutement et dans le domaine du travail temporaire.
Permis de conduire souhaitable.
Entreprise : Randstad Inhouse Services
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18/01/2012 // Cherbourg - 50
Préparateur Méthodes en Chaudronnerie H/F
Notre client, acteur local de la chaudronnerie-tuyauterie industrielle (45 personnes), recherche dans le cadre d'un remplacement, pour départ en retraite, un Préparateur Méthodes en Chaudronnerie H/F.
Vous élaborez les dossiers de fabrication issus des chargés d'affaires et/ou du client en direct, vous suivez les travaux avec le chef d'atelier, les commandes matières et fournitures si besoin, vous organisez la sous-traitance et vous gérez le planning et la charge avec le responsable production.
Profil :
Issu(e) d'une formation en chaudronnerie ou chaudronnerie tuyauterie (Bac avec expérience à Bac +5), vous maîtrisez la chaudronnerie, la métallerie, la serrurerie et tuyauterie si possible, vous maitrisez aussi Autocad et l'outil informatique.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine dans laquelle des évolutions de carrière sont possibles.
Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Poste en CDI à pourvoir à côté de Cherbourg (50).
Entreprise : Rhesolution
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18/01/2012 // Rouen - 76
Stagiaire Technicien de Maintenance Génie Climatique & Equipements Multi-Techniques H/F
Axima Seitha, Groupe GDF Suez.
Leader en Génie Climatique et acteur majeur en Protection Incendie & Réfrigération, nous concevons, réalisons et assurons la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction.
L'engagement et le professionnalisme de nos 5000 collaborateurs, répartis en réseau de 130 agences en France, ainsi que les synergies entre nos trois métiers, démultiplient nos compétences et assurent à nos clients une véritable force de proposition et d'innovation.
Dans le cadre du développement de notre Pôle Génie Climatique - Maintenance (1400 personnes, 170 millions € de C.A.), notre agence basée à Rouen, recrute un
Stagiaire Technicien de Maintenance Génie Climatique & Equipements Multi-techniques H/F.
Missions :
Vous intégrez une équipe hautement qualifiée et participez à la maintenance préventive et corrective des installations de Génie Climatique et des équipements multi-techniques sur un ou plusieurs sites clients.
Profil :
Profil :
Formation technique : BTS Maintenance Industrielle, BTS FEE, DUT GTE, Licence Pro Energétique, Génie Climatique, Thermique.
Rigueur, sens du service, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe sont essentiels pour ce stage sur le terrain.
Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez-nous !
Axima Seitha. Plus proche de vos projets.
Entreprise : Axima Seitha Groupe GDF Suez
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18/01/2012 // Caen - 14
Diagnostiqueur Bâtiment H/F
Avec 180 ans d'expérience, 930 bureaux et 330 laboratoires dans 140 pays, 47 000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène-santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
Pour notre activité gestion du patrimoine, vous participez à la réalisation de diagnostics réglementaires immobiliers : amiante, plomb, DPE, électricité, gaz, état parasitaire ainsi que des diagnostics d'accessibilité des bâtiments aux personnes handicapées.
Vous accompagnerez nos clients maîtres d'ouvrages, privés ou publics, lors d'opérations de diagnostics avant travaux et avant cession. Vous êtes basé à Caen.
Votre mission :
- vérifier et examiner sur site les éléments d'ouvrages concernés,
- mener à bien différents diagnostics dans des contextes clients diversifiés,
- renforcer la relation client et contribuer ainsi au développement de l'activité.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation Bac à Bac +2 de préférence en Bâtiment, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Diagnostiqueur h/f. Une expérience en diagnostic en milieu nucléaire est souhaitée.
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. En nous rejoignant, vous serez formé(e) à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.
Entreprise : Bureau Veritas
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18/01/2012 // Caen - 14
Assistant Technique CAO H/F
Akka Technologies, spécialiste reconnu de l'ingénierie et du conseil en technologies, compte aujourd'hui 7000 collaborateurs en France et en Europe.
Nos équipes accompagnent les acteurs des secteurs industriels et tertiaires sur l'ensemble du cycle d'innovation de leurs produits, processus et organisations.
Notre mission est de leur apporter compétence et flexibilité dans l'amélioration de leur productivité, grâce à nos expertises métiers complémentaires : ingénierie produit, process et documentaire, informatique industrielle et systèmes embarqués, systèmes d'information.
Le Groupe compte plus de 50 agences en France et à l'International : Allemagne, Belgique, Espagne, France, Inde, Italie, Maroc, Roumanie, Royaume-Uni et Suisse.
Nous recherchons un Assistant Technique CAO H/F.
Vous aurez pour mission principale de participer à la conception détaillée des composants de projecteurs.
Le poste est basé à Mondeville.
Profil :
De formation Bac +2 (BTS, CPI, DUT Génie mécanique...) ou Bac +5 à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur des activités similaires.
Vous disposez de bonnes connaissances des contraintes liées à la mise en oeuvre des pièces plastiques. Vous maîtrisez les solutions d'assemblage, fixation, clippage.
Une expérience dans le milieu automobile sera fortement appréciée.
Un bon niveau d'anglais est requis.
Vos compétences techniques, alliées à de bonnes capacités d'autonomie et d'implication vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe.
Rejoindre Akka Technologies, c'est évoluer dans les domaines qui vous passionnent, développer vos compétences, avec la possibilité d'évoluer sur différents secteurs, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles, votre rôle s'inscrit dans un véritable projet d'entreprise.
Entreprise : Akka Technologies
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18/01/2012 // Caen - 14
Acheteur Production et Projets H/F
Akka Technologies, spécialiste reconnu de l'ingénierie et du conseil en technologies, compte aujourd'hui 7000 collaborateurs en France et en Europe.
Nos équipes accompagnent les acteurs des secteurs industriels et tertiaires sur l'ensemble du cycle d'innovation de leurs produits, processus et organisations.
Notre mission est de leur apporter compétence et flexibilité dans l'amélioration de leur productivité, grâce à nos expertises métiers complémentaires : ingénierie produit, process et documentaire, informatique industrielle et systèmes embarqués, systèmes d'information.
Le Groupe compte plus de 50 agences en France et à l'International : Allemagne, Belgique, Espagne, France, Inde, Italie, Maroc, Roumanie, Royaume-Uni et Suisse.
Nous recherchons un acheteur production et projets.
Vous aurez pour mission principale de piloter les actions achats garantissant l'atteinte des objectifs et le planning d'introduction des projets.
Le poste est basé à Caen.
Profil :
De formation Bac +5 (DUT, école de commerce, ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative (de 3 à 5 ans) sur des activités similaires.
La connaissance du secteur automobile serait un plus.
Un bon niveau d'anglais est également requis.
Vos compétences techniques, alliées à de bonnes capacités d'autonomie et d'implication vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe.
Rejoindre Akka Technologies, c'est évoluer dans les domaines qui vous passionnent, développer vos compétences, avec la possibilité d'évoluer sur différents secteurs, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles, votre rôle s'inscrit dans un véritable projet d'entreprise.
Entreprise : Akka Technologies
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18/01/2012 // Mondeville - 14
Chef de Projet Validation H/F
Akka Technologies, spécialiste reconnu de l'ingénierie et du conseil en technologies, compte aujourd'hui 7000 collaborateurs en France et en Europe.
Nos équipes accompagnent les acteurs des secteurs industriels et tertiaires sur l'ensemble du cycle d'innovation de leurs produits, processus et organisations.
Notre mission est de leur apporter compétence et flexibilité dans l'amélioration de leur productivité, grâce à nos expertises métiers complémentaires : ingénierie produit, process et documentaire, informatique industrielle et systèmes embarqués, systèmes d'information.
Le Groupe compte plus de 50 agences en France et à l'International : Allemagne, Belgique, Espagne, France, Inde, Italie, Maroc, Roumanie, Royaume-Uni et Suisse.
Nous recherchons un Chef de Projet Validation H/F.
Vous aurez pour responsabilité la conduite de projet validation mécatronique avec pour missions :
- la gestion du planning de validation,
- la gestion ressources matériels/humaines,
- la communication client,
- le pilotage, le reporting et la synthèse,
- le management QCD de la validation.
Le poste est basé à Mondeville.
Profil :
De formation Bac +5 (ingénieur ou universitaire), vous justifiez d'une expérience significative (4 à 5 ans) en tant qu'ingénieur laboratoire ou ingénieur R&D idéalement chez un équipementier automobile.
Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, en électronique, en BUS CAN/LIN, en langage C ainsi qu'en automatisme.
Un bon niveau d'anglais est requis.
Vos compétences techniques, alliées à de bonnes capacités d'autonomie et d'implication vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe.
Rejoindre Akka Technologies, c'est évoluer dans les domaines qui vous passionnent, développer vos compétences, avec la possibilité d'évoluer sur différents secteurs, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles, votre rôle s'inscrit dans un véritable projet d'entreprise.
Entreprise : Akka Technologies
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18/01/2012 // Caen - 14
Ingénieur Validation H/F
Akka Technologies, spécialiste reconnu de l'ingénierie et du conseil en technologies, compte aujourd'hui 7000 collaborateurs en France et en Europe.
Nos équipes accompagnent les acteurs des secteurs industriels et tertiaires sur l'ensemble du cycle d'innovation de leurs produits, processus et organisations.
Notre mission est de leur apporter compétence et flexibilité dans l'amélioration de leur productivité, grâce à nos expertises métiers complémentaires : ingénierie produit, process et documentaire, informatique industrielle et systèmes embarqués, systèmes d'information.
Le Groupe compte plus de 50 agences en France et à l'International : Allemagne, Belgique, Espagne, France, Inde, Italie, Maroc, Roumanie, Royaume-Uni et Suisse.
Nous recherchons un Ingénieur Validation H/F.
Vous aurez pour missions et responsabilités :
- de manager une équipe de 5 techniciens,
- de lancer les essais,
- d'optimiser la qualité des essais.
Le poste est basé à Mondeville.
Profil :
De formation Bac +5 (ingénieur ou universitaire), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la validation automobile, de la mécanique ou de la mécatronique.
Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, en électronique, en BUS CAN/LIN, en langage C ainsi qu'en automatisme.
Un bon niveau d'anglais est requis.
Vos compétences techniques, alliées à de bonnes capacités d'autonomie et d'implication vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe.
Rejoindre Akka Technologies, c'est évoluer dans les domaines qui vous passionnent, développer vos compétences, avec la possibilité d'évoluer sur différents secteurs, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles, votre rôle s'inscrit dans un véritable projet d'entreprise.
Entreprise : Akka Technologies
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17/01/2012 // Le Havre - 76
Technicien SAV Electroménager H/F
Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients dans le domaine du dépannage électronique pour un poste en CDI, un Technicien Service Après Vente en Electroménager H/F.
Vos principales missions consisteront à réparer des appareils électro-domestiques par changement de pièces mécaniques, composants électriques, cartes électroniques et par réglage, selon les règles de sécurité et les techniques définies.
Vous pouvez être amené(e) à réparer des éléments ou pièces défectueuses.
Pour cela vous devrez :
- Dépanner.
- Réaliser des devis.
- Localiser des pannes.
- Contrôler l'état de fonctionnement des produits.
Vous effectuez ces tâches en respectant les règles de sécurité.
Profil :
Votre profil :
De formation CAP/BEP électrotechnique et/ou Bac Pro Mavelec, vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Vous devez posséder des connaissances théoriques et pratiques en mécanique, électronique et en soudure. Autonome, vous assurez le dépannage d'appareils électroménagers au domicile des particuliers.
Le sens du contact, l'organisation et l'empathie seront des atouts indispensables pour votre réussite à ce poste.
Obligatoirement titulaire du permis B, vous disposerez d'un véhicule de fonction, d'un téléphone et d'une carte GR.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise une structure à taille humaine dans l'univers du SAV au sein d'un atelier de SAV électroménager pour des particuliers, n'hésitez pas à postuler.
Entreprise : Start People
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17/01/2012 // Saint-Contest - 14
Comptable H/F
Pour des transports hors du commun.
Favoriser la mobilité de tous et rendre le transport public de voyageurs moderne, performant et sûr telle est l'ambition des équipes Keolis au quotidien. Nos 46 700 collaborateurs dans 13 pays à travers le monde, font de Keolis un acteur majeur du transport public, leader du transport urbain en France et acteur majeur en Europe et dans le monde. Chaque année plus de 2 milliards de voyageurs nous font confiance et font le choix, avec nous, d'une vie plus respectueuse de notre environnement et plus citoyenne. Keolis construit avec les collectivités locales des solutions de transport adaptées à leur territoire et à leur histoire.
A leur service, Keolis s'efforce de faire rimer transport public avec innovation et efficacité. Avec passion et détermination le Groupe peut ainsi affirmer " nous irons plus loin ensemble ".
Comptable H/F.
Poste basé Saint Contest - Proche de Caen (14), CDD 12 mois, statut employé.
Descriptif de poste :
Sous la responsabilité du responsable du centre de services partagés de la direction déléguée Normandie du Groupe Keolis, et dans un contexte multi sites et multi sociétés, vous gérez en toute autonomie la comptabilité de plusieurs filiales, assisté par l'équipe comptable du CSP. Vous intervenez sur les missions suivantes :
- Gestion de la réalisation de l'ensemble des travaux comptables.
- Réalisation des clôtures mensuelles et la clôture annuelle.
- Etablissement des déclarations fiscales.
- Participation à la réalisation des budgets annuels et des reprévisions.
- Relation avec les directions opérationnelles afin d'optimiser les flux.
Profil :
Profil :
De niveau Bac +2, de type BTS comptable, vous justifiez d'une expérience stable et réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, en cabinet comptable ou en entreprise.
Votre rigueur, votre capacité à être rapidement autonome et votre excellent relationnel seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Ce poste en CDD d'une durée de 12 mois est à pourvoir dans les meilleurs délais.
Entreprise : Keolis
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17/01/2012 // Rouen - 76
Stagiaire Ingénieur Chargé d'Affaires Maintenance H/F
Axima Seitha Groupe GDF Suez.
Leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nos 5000 collaborateurs conçoivent, réalisent et assurent la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction.
L'engagement et le professionnalisme de nos 5000 collaborateurs, répartis en réseau de 130 agences en France, ainsi que les synergies entre nos trois métiers, démultiplient nos compétences et assurent à nos clients une véritable force de proposition et d'innovation.
Dans le cadre du développement de notre pôle génie climatique - maintenance (1400 personnes, 170 millions d'Euros de C.A.), notre agence basée à Rouen, recrute un Stagiaire Ingénieur Chargé d'Affaires Maintenance H/F.
Missions :
Au sein d'une agence ou sur un site client, vous participez à la gestion des contrats de maintenance d'installations techniques et contribuez à l'amélioration de notre prestation de service. Problématiques techniques, management et contact client rythmeront votre stage dans des domaines aussi variés que l'industrie, la santé, le tertiaire.
Profil :
Profil:
Formation ingénieur(e) généraliste ou spécialisé en génie climatique, thermique, énergétique, maintenance. Qualités relationnelles, sens de l'organisation et aptitude à l'animation d'équipes de terrain seront des atouts essentiels pour ce stage.
Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez-nous !
Axima Seitha. Plus proche de vos projets.
Entreprise : Axima Seitha Groupe GDF Suez
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17/01/2012 // Caen - 14
Stagiaire Ingénieur Chargé d'Affaires Maintenance H/F
Axima Seitha, groupe GDF Suez.
Leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nous concevons, réalisons et assurons la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction.
L'engagement et le professionnalisme de nos 5000 collaborateurs, répartis en réseau de 130 agences en France, ainsi que les synergies entre nos trois métiers, démultiplient nos compétences et assurent à nos clients une véritable force de proposition et d'innovation.
Dans le cadre du développement de notre pôle génie climatique - maintenance (1400 personnes, 170 millions Euros de C.A.), notre agence basée à Caen, recrute un
Stagiaire Ingénieur Chargé d'Affaires Maintenance H/F.
Missions :
Au sein d'une agence ou sur un site client, vous participez à la gestion des contrats de maintenance d'installations techniques et contribuez à l'amélioration de notre prestation de service. Problématiques techniques, management et contact client rythmeront votre stage dans des domaines aussi variés que l'industrie, la santé, le tertiaire ?
Profil :
Formation ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) en génie climatique, thermique, énergétique, maintenance. Qualités relationnelles, sens de l'organisation et aptitude à l'animation d'équipes de terrain seront des atouts essentiels pour ce stage.
Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez-nous !
Axima Seitha. Plus proche de vos projets.
Entreprise : Axima Seitha Groupe GDF Suez
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17/01/2012 // Normandie
Responsable Achats H/F
Notre client est un groupe industriel international leader sur son marché. Il recherche pour son site basé en Normandie un Responsable Achats - H/F.
Rattaché(e) à notre Directeur de ligne de produit, en relation permanente avec les différents services internes (R&D, Supply Chain, autres sites du Groupe...) et nos fournisseurs, vous avez la responsabilité des Achats Industriels dans une recherche permanente d'efficacité et d'amélioration des performances QCD.
A ce titre :
- Vous managez une équipe d'acheteurs (développement produits et vie série).
- Vous participez à l'élaboration de la stratégie achats pour les fournisseurs et les familles de produits gérés par votre Service et êtes garant de la mise en oeuvre de cette politique.
- A l'interface de nos différents services internes, vous managez les projets de réduction de coûts.
- Vous gérez directement des familles de produits stratégiques.
Il s'agit d'une fonction avec un rôle transversal qui implique une collaboration étroite avec les différents services internes, le service achats du siège du groupe, les autres usines et les fournisseurs.
Profil :
De formation Ingénieur à dominante mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience validée à ce type de fonction dans un environnement industriel réactif et exigeant. Pour ce poste à forts enjeux et à dimension transversale, nous recherchons une personne pragmatique, ayant le sens du management et dotée de bonnes capacités d'adaptation et de communication. La maîtrise de l'anglais est impérative. Notre Groupe offre de réelles perspectives d'évolution pour des personnes désireuses de s'investir et de progresser.
Entreprise : Hudson
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17/01/2012 // Deauville - 14
Sommelier H/F
Vous intégrez le restaurant gastronomique, étoilé Michelin. Commande des vins et préparation de la carte, commercialisation et conseil auprès des clients du restaurant gastronomique qui est ouvert tous les soirs, ainsi que le samedi et dimanche midi.
Type de contrat : CDD.
Profil :
Diplôme sommellerie (mention complémentaire), anglais indispensable, courtois(e), très bon contact client, organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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17/01/2012 // Deauville - 14
Maitre d'Hôtel Restaurant Gastronomique H/F
Rattaché(e) au responsable point de vente, vous êtes responsable du restaurant gastronomique, étoilé Michelin qui est ouvert tous les soirs, ainsi que le samedi et dimanche midi (capacité 40 couverts). Vous êtes le(la) garant(e) d'une prestation de qualité. Vous organisez le service et managez votre équipe. Vous formez, fixez des objectifs, contrôlez, recadrez.
Type de contrat : CDD.
Profil :
Maître d'hôtel h/f avec expérience en restaurant gastronomique, anglais courant, expérience de management.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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17/01/2012 // Cherbourg - 50
Médecin du Travail H/F
Dans le cadre de son développement, DCNS (12 000 collaborateurs, 2,5 milliards d'€ de chiffre d'affaires recrute pour son site de Cherbourg, un(e) Médecin du Travail.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
1) Assurer des actions en milieu de travail :
- Visites de chantiers, d'ateliers.
- Formation médicale et informatique.
- Information individuelle et collective des salariés sur les risques professionnels.
- Réalisation des études de postes.
- Participation à l'organisation des secours.
- Participation aux réunions et visites du CHS CT ainsi qu'aux commissions.
- Initiation des actions dans le cadre de la pluridisciplinarité.
- Participation à des actions d'éducation sanitaire.
2) Assurer le suivi médical réglementaire des personnels du secteur ainsi que la traçabilité des expositions.
3) Assurer le contrôle interne de votre activité :
- Etablir un plan d'activité.
- Tracer vos actions.
- Rédiger un rapport annuel d'activités.
- Participer à la mise à jour annuelle de la fiche d'entreprise.
- Collaborer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service.
Effectif à surveiller : 1400 personnes.
Type de contrat : CDI.
Profil :
- Etre impérativement titulaire du CES ou du DES de médecin du travail ou d'un diplôme équivalent, inscrit au tableau de l'ordre des médecins.
- Sens du relationnel, du respect et de la dignité de chaque personne.
- Capacité d'écoute et prises de décisions adaptées à chaque personne.
- Capacité de travail au sein d'une équipe et dans un esprit participatif et constructif.
Entreprise : DCNS
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17/01/2012 // Cherbourg - 50
Ingénieur d'Etude Méthodes et Processus d'Ingénierie H/F
Etre DCNS, c'est avant tout un état d'esprit !
Vous avez envie de rejoindre un groupe qui est aujourd'hui l'un des leaders mondiaux du naval de défense, une société de haute technologie, dotée d'un savoir-faire unique et d'une présence mondiale, une structure dynamique au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'évoluer... Rencontrons-nous !
Dans le cadre de son développement, DCNS (12 000 collaborateurs, 2,5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires recherche pour son site de Cherbourg un Ingénieur d'Etude Méthodes et Processus d'Ingénierie H/F.
Missions :
Rattaché(e) au responsable méthodes et processus, vous avez pour mission d'apporter :
- votre expertise à la mise en oeuvre des méthodes de conception dans le cadre du processus navire armé et en cohérence avec notre axe de transformation "ré-inventons nos processus de réalisation",
- un soutien d'ordre méthodologique aux équipes de projets/programme sous-marin : vérification du plan d'action du processus de conception, benchmarking auprès d'autres industriels, retour d'expérience, enrichissement du référentiel de conception...
Type de contrat : CDI.
Profil :
Issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans les domaines de processus industriel et plus particulièrement du processus d'ingénierie. Une bonne connaissance des processus de conception et de réalisation de navire armé serait un plus. Vos qualités de communication, d'autonomie et d'esprit d'initiative vous ont permis de mener à bien l'ensemble des missions qui vous étaient confiées. Vous êtes intéressé(e) par des projets à mener dans un contexte international. Vous appréciez de travailler en mode projet.
Entreprise : DCNS
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17/01/2012 // Cherbourg - 50
Acheteur Groupe H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros.
www.dcnsgroup.com
L'acheteur (H/F) Groupe a pour mission d'organiser et de réaliser les achats liés à son ou ses segments attribués. Expert(e) du marché fournisseur, l'Acheteur (H/F) Groupe Etude a une connaissance approfondie des besoins internes.
Expert(e) de son marché, il/elle orientera les prescripteurs dans la définition de leurs besoins et la manière dont le marché peut le satisfaire.
Il/Elle veille à l'obtention de l'optimum Coût/Qualité/Délais en fonction des besoins du prescripteur.
A cet effet, il/elle intervient dans toutes les phases du processus achats.
Pour cela le/la candidat(e) doit présenter une maitrise des process d'achats et des différents métiers : Sourcing, Appels d'offres, Négociation, Rédaction contractuelle.
Connaissance du droit commercial et du droit de la propriété intellectuelle.
Connaissance des process de l'achat industriel.
Connaissance de la conception à coût objectif.
Management de projet.
Bon niveau d'Anglais.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Diplomate et persévérant(e), capacité à identifier et gérer les réseaux d'influence, capacité à effectuer du lobbying. Capacité de négociation et management de la relation avec les fournisseurs.
Entreprise : DCNS
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17/01/2012 // Avranches - 50
Commerciaux - Conseillers Vendeurs H/F
La société Eismann est le n°2 européen sur le marché de la vente et de la livraison à domicile de produits surgelés. Elle emploie 5900 collaborateurs dans le monde et plus de 2,5 millions de clients lui font déjà confiance en France.
Dans le cadre de notre expansion sur le secteur d'Avranches, nous recrutons des Commerciaux - Conseillers Vendeurs H/F.
Votre mission :
- Vous menez une action sur le terrain en sollicitant les particuliers.
- Vous visitez une clientèle de particuliers sur un secteur exclusif à proximité de votre domicile.
Nous vous proposons :
- Un poste de VRP salarié(e) en CDI.
- Une formation continue sur nos techniques de vente ainsi que nos produits.
- A la suite de votre période de formation, nous vous attribuerons un portefeuille de 350 clients environ.
- Une rémunération motivante non plafonnée.
- Des challenges nationaux pour entretenir votre motivation quotidienne.
- Véhicule de service.
- Tous les avantages sociaux d'une grande entreprise (CE, prime de participation, mutuelle).
Profil :
Débutant(e) ou confirmé(e), vous êtes avant tout un homme ou une femme de terrain. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.
Issu(e) des métiers de bouche, vous voulez mettre à profit vos compétences dans la vente. Votre sens de l'écoute, votre excellent relationnel et votre combativité, vous permettront de progresser dans votre nouvelle activité.
Entreprise : Eismann
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17/01/2012 // Rouen - 76
Responsable d'Agence H/F
Start People, filiale du groupe USG People, quatrième groupe européen du travail temporaire, dispose d'un réseau de 150 agences (600 collaborateurs permanents), et délègue 80000 intérimaires par an. Start People intervient également dans le domaine du recrutement (CDI - CDD) et de l'accompagnement des demandeurs d'emploi auprès de 20000 entreprises clientes.
Nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Agence H/F pour gérer l'agence de Rouen (76).
Vous aurez la responsabilité complète de l'animation, de la gestion et du développement commercial de votre centre de profit, afin de réaliser les objectifs fixés par votre responsable de secteur et votre direction régionale.
Vous êtes à la recherche d'un poste qui vous permette d'exprimer vos talents commerciaux et votre objectif premier sera d'assurer la prospection et la progression des parts de marché Start People dans un univers très compétitif.
Particulièrement sensibilisé(e) aux questions managériales et humaines vous souhaitez animer vos équipes dans le respect de la qualité de nos prestations, et êtes à même d'appréhender le relationnel intérimaires et candidats dans sa diversité.
La gestion d'un centre de profit ne vous est pas étrangère et vous êtes capable d'en assurer tous les aspects comptables et financiers.
Profil :
Titulaire d'un diplôme commercial Bac +2 minimum, vous vous reconnaissez dans nos valeurs suivantes : service client, combativité commerciale, et esprit d'équipe.
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le développement et la gestion d'un centre de profit idéalement dans le secteur du travail temporaire.
Votre connaissance du bassin économique et d'emploi de la région est un plus certain pour votre activité.
Entreprise : Start People
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17/01/2012 // Caen - 14
Approvisionneur H/F
Parmi les leaders du commerce indépendant, nous nous déployons fortement au travers de nos enseignes (Hyper U, Super U, Marché U et Uexpress). Notre objectif prioritaire : satisfaire nos clients par les prix et le service. Avec 650 salariés répartis sur 5 établissements, Système U centrale régionale Nord Ouest dessert les 180 magasins associés de la région Nord-Ouest. Nous centralisons pour eux des aspects essentiels tels que l'approvisionnement et la logistique et leur apportons aide et conseil dans des domaines comme le commercial, l'informatique, les ressources humaines,...
A ce titre, nous recherchons deux Approvisionneurs H/F pour notre site de Caen.
Au sein de la direction supply chain, vous intervenez dans la chaîne d'approvisionnement.
A ce titre, vous :
- déterminez les quantités à commander aux fournisseurs et la date de livraison en respectant les contraintes logistiques (barèmes quantitatifs, délais de livraison, date limite de consommation des produits,...) au regard du portefeuille de fournisseurs confiés,
- gérez les anomalies lors de la réception des produits (relation entrepôt et industriels),
- analysez les ruptures et menez les actions adéquates (relances, passages de commandes urgentes),
- suivez les indicateurs du service.
Poste à pourvoir en mars 2012.
Profil :
De formation Bac à Bac +2 en "gestion-économique", vous avez une bonne aptitude aux chiffres, une forte capacité d'anticipation. La maîtrise des outils bureautiques est exigée.
Votre sens relationnel, votre autonomie et votre adaptabilité vous permettront de réussir dans ce poste.
Une expérience d'un an minimum en tant qu'approvisionneur dans le domaine de l'agroalimentaire est exigée.
Entreprise : Système U Centrale Nord Ouest
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17/01/2012 // Lisieux - 14
Chaudronniers Confirmés H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain.
Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée ISO 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Chaudronnier Confirmé H/F.
Vous ferez de la mécano-soudure sur acier et inox, vous savez lire un plan dans sa totalité.
Vous ferez du montage ainsi que de la récupération des pièces découpées.
Vous avez impérativement une expérience confirmée dans ce domaine.
Profil :
Expérience sur acier et inox exigée de 5 ans minimum.
Entreprise : Supplay
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17/01/2012 // Fleury-sur-Orne - 14
Commerciaux Terrain H/F
Culligan (www.culligan.fr), spécialiste des solutions du traitement de l'eau pour le grand public, les entreprises et collectivité, recrute pour son agence située à Fleury sur Orne (département Calvados) deux Commerciaux Terrain (h/f).
Votre mission : conquérir et développer la clientèle de particuliers d'un de nos secteurs.
Vous aimez les challenges et l'autonomie. Vous aimez convaincre. Vous cherchez une entreprise qui croit en votre potentiel.
Testez l'effet Culligan et osez la vente !
Profil :
Votre dynamisme, associé à notre marque et à nos produits leaders pour améliorer la qualité de l'eau, peut changer radicalement vos perspectives professionnelles et votre niveau de vie.
Vous bénéficierez d'une formation initiale et continue, et de la logistique d'un groupe international.
Entreprise : Culligan
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17/01/2012 // Villedieu-les-Poëles - 50
Technicien Chargé d'Inspection en Levage H/F
Leader français de l'ingénierie des risques, Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes.
Apave recrute un Technicien Spécialisé en Engins de Levage H/F dans le département de la Manche.
Détaché(e) dans le Sud du département de la Manche (50), vous réaliserez des missions d'inspection périodique et des épreuves sur des engins de levage (chariots, engins de TP...).
Des missions de contrôle d'ascenseurs vous seront également confiées. Vous suivez votre portefeuille clients (planification des missions, actions commerciales).
Vous aurez la possibilité par la suite de vous diversifier dans des missions d'inspection en électricité ou dans l'animation de stages de formations.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation Bac à Bac +2 en mécanique, vous avez déjà une expérience minimum de 5 ans dans la maintenance d'un parc d'engins de levage ou dans un organisme de contrôle.
Vous êtes reconnu(e) pour vos solides compétences en mécanique, vous êtes à l'aise dans la relation client.
Vous avez le sens des responsabilités pour travailler de manière autonome, gérer votre planning de travail et faire des points réguliers avec votre responsable (basé à Caen).
Vous êtes domicilié(e) idéalement à Villedieu (autres possibilités : Avranches ou Granville).
Entreprise : Apave
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17/01/2012 // Ouest
Responsable Commercial H/F
Notre client est une compagnie d'assurance de dimension internationale.
Rattaché(e) au responsable national des ventes, vous êtes chargé(e) de :
- Manager et animer une équipe de vente qui se compose de plusieurs commerciaux.
- Gérer et organiser le travail de votre équipe avec la meilleure efficacité.
- Négocier les opérations commerciales et les efforts commerciaux conformément à la politique commerciale de l'entreprise.
- Prospecter un portefeuille de clients importants.
- Recruter les membres de son équipe.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins une expérience similaire chez un financier indépendant ou une société de négoce de produits et services auprès des professionnels de la distribution automobile.
Entreprise : Page Personnel
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17/01/2012 // Deauville - 14
Chef de Partie H/F
Le Normandy Barrière 5 * - recherche un Chef de Partie H/F pour le restaurant "La Belle Epoque". Sous la responsabilité des seconds, vous serez en charge d'une des parties de la cuisine et vous encadrerez une équipe de commis de cuisine. Votre objectif principal est de garantir une prestation culinaire de qualité tant pour notre clientèle individuelle que convention.
Autres informations : travail le weekend, les jours fériés et durant les vacances scolaires. Planning tournant jour/soir, weekend et jours fériés.
Temps de travail : 39 heures hebdomadaire.
CCN des Hôtels, Cafés et Restaurant.
Avantage en nature nourriture compris.
Intéressement et comité d'entreprise.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Formation BEP, ou Bac Pro restauration et première expérience dans un établissement de luxe. Qualités personnelles : rigueur, esprit d'équipe, aptitude à former.
Pour postuler, merci de nous transmettre impérativement CV et lettre de motivation.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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17/01/2012 // Deauville - 14
Assistant Chef Barman H/F
Rattaché(e) au chef barman, vous coordonnez l'équipe de barmen et de commis de bar, vous êtes garant(e) de la qualité de service tant au niveau du bar que du snack.
Type de contrat : CDD.
Profil :
Formation ou expérience de barman/barmaid, maitrise de l'anglais, esprit de service et d'équipe, bon contact client, rigoureux(se) et dynamique.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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17/01/2012 // Ouest
Négociateur Fonds de Commerce ou Boulangerie ou Hôtellerie H/F
Le Groupe Blot Immobilier recherche un(e) Négociateur(trice) pour ses services Fonds de Commerce, Boulangerie et Hôtellerie sur le secteur du grand Ouest.
Vous serez affecté(e) à un secteur géographique départemental.
Vous mettrez en relation des vendeurs et acquéreurs.
Vous aurez en charge la négociation, le financement et le montage de dossier.
Contrat : CDI.
Profil :
Vous êtes professionnel(le) de la transaction de fonds de commerce ou vous êtes sans expérience, mais vous maîtrisez la comptabilité, êtes une personne de terrain et vous avez le contact aisé.
Entreprise : Groupe Blot Immobilier
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17/01/2012 // Calvados - 14
Commercial Itinérant H/F
Legallais recrute un(e) Commercial(e) Itinérant(e) sur la France entière.
Legallais, leader de la distribution de quincaillerie de bâtiment en B to B : 120 ans d'expérience, 1 croissance à 2 chiffres.
Missions :
- Gérer et développer un portefeuille de clients artisans et petites collectivités.
- Promouvoir l'offre et les services Legallais.
- Mettre en oeuvre les orientations de la direction commerciale.
Profil :
Profil :
Votre goût pour les produits de quincaillerie et pour la vente aux professionnels est un atout.
Votre sens aigu du client, votre maîtrise des techniques de vente en prospection et votre organisation seront des qualités essentielles pour relever vos défis commerciaux.
Idéalement de formation commerciale niveau BTS, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans dans la vente en B to B.
Nous vous offrons :
- Une formation personnalisée et un accompagnement individualisé.
- Une organisation performante.
- Une rémunération fixe ainsi que des primes à la mesure de votre performance.
- Un véhicule, téléphone portable, ordinateur.
Entreprise : Legallais
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17/01/2012 // Seine maritime - 76
Commercial Itinérant H/F
Legallais recrute un(e) Commercial(e) Itinérant(e) sur la France entière.
Legallais, leader de la distribution de quincaillerie de bâtiment en B to B : 120 ans d'expérience, 1 croissance à 2 chiffres.
Missions :
- Gérer et développer un portefeuille de clients artisans et petites collectivités.
- Promouvoir l'offre et les services Legallais.
- Mettre en oeuvre les orientations de la direction commerciale.
Profil :
Profil :
Votre goût pour les produits de quincaillerie et pour la vente aux professionnels est un atout.
Votre sens aigu du client, votre maîtrise des techniques de vente en prospection et votre organisation seront des qualités essentielles pour relever vos défis commerciaux.
Idéalement de formation commerciale niveau BTS, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans dans la vente en B to B.
Nous vous offrons :
- Une formation personnalisée et un accompagnement individualisé.
- Une organisation performante.
- Une rémunération fixe ainsi que des primes à la mesure de votre performance.
- Un véhicule, téléphone portable, ordinateur.
Entreprise : Legallais
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17/01/2012 // Manche - 50
Commercial Itinérant H/F
Legallais recrute un(e) Commercial(e) Itinérant(e) sur la France entière.
Legallais, leader de la distribution de quincaillerie de bâtiment en B to B : 120 ans d'expérience, 1 croissance à 2 chiffres.
Missions :
- Gérer et développer un portefeuille de clients artisans et petites collectivités.
- Promouvoir l'offre et les services Legallais.
- Mettre en oeuvre les orientations de la direction commerciale.
Profil :
Profil :
Votre goût pour les produits de quincaillerie et pour la vente aux professionnels est un atout.
Votre sens aigu du client, votre maîtrise des techniques de vente en prospection et votre organisation seront des qualités essentielles pour relever vos défis commerciaux.
Idéalement de formation commerciale niveau BTS, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans dans la vente en B to B.
Nous vous offrons :
- Une formation personnalisée et un accompagnement individualisé.
- Une organisation performante.
- Une rémunération fixe ainsi que des primes à la mesure de votre performance.
- Un véhicule, téléphone portable, ordinateur.
Entreprise : Legallais
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17/01/2012 // Orne - 61
Commercial Itinérant H/F
Legallais recrute un(e) Commercial(e) Itinérant(e) sur la France entière.
Legallais, leader de la distribution de quincaillerie de bâtiment en B to B : 120 ans d'expérience, 1 croissance à 2 chiffres.
Missions :
- Gérer et développer un portefeuille de clients artisans et petites collectivités.
- Promouvoir l'offre et les services Legallais.
- Mettre en oeuvre les orientations de la direction commerciale.
Profil :
Profil :
Votre goût pour les produits de quincaillerie et pour la vente aux professionnels est un atout.
Votre sens aigu du client, votre maîtrise des techniques de vente en prospection et votre organisation seront des qualités essentielles pour relever vos défis commerciaux.
Idéalement de formation commerciale niveau BTS, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans dans la vente en B to B.
Nous vous offrons :
- Une formation personnalisée et un accompagnement individualisé.
- Une organisation performante.
- Une rémunération fixe ainsi que des primes à la mesure de votre performance.
- Un véhicule, téléphone portable, ordinateur.
Entreprise : Legallais
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17/01/2012 // Eure - 27
Commercial Itinérant H/F
Legallais recrute un(e) Commercial(e) Itinérant(e) sur la France entière.
Legallais, leader de la distribution de quincaillerie de bâtiment en B to B : 120 ans d'expérience, 1 croissance à 2 chiffres.
Missions :
- Gérer et développer un portefeuille de clients artisans et petites collectivités.
- Promouvoir l'offre et les services Legallais.
- Mettre en oeuvre les orientations de la direction commerciale.
Profil :
Profil :
Votre goût pour les produits de quincaillerie et pour la vente aux professionnels est un atout.
Votre sens aigu du client, votre maîtrise des techniques de vente en prospection et votre organisation seront des qualités essentielles pour relever vos défis commerciaux.
Idéalement de formation commerciale niveau BTS, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans dans la vente en B to B.
Nous vous offrons :
- Une formation personnalisée et un accompagnement individualisé.
- Une organisation performante.
- Une rémunération fixe ainsi que des primes à la mesure de votre performance.
- Un véhicule, téléphone portable, ordinateur.
Entreprise : Legallais
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17/01/2012 // Avranches - 50
Franchisé H/F
Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
Nous vous offrons :
- Un concept unique.
- Un soutien opérationnel.
- Une facilité d'exploitation.
- Une simplicité d'aménagement du local.
Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
Profil :
Vous :
- Dynamique et organisé(e).
- Qualités relationnelles et disposition pour le management.
- Energie à revendre, goût du challenge.
La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
En véritable manager et doté(e) d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
Entreprise : Subway
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17/01/2012 // Caen - 14
Franchisé H/F
Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
Nous vous offrons :
- Un concept unique.
- Un soutien opérationnel.
- Une facilité d'exploitation.
- Une simplicité d'aménagement du local.
Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
Profil :
Vous :
- Dynamique et organisé(e).
- Qualités relationnelles et disposition pour le management.
- Energie à revendre, goût du challenge.
La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
En véritable manager et doté(e) d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
Entreprise : Subway
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17/01/2012 // Evreux - 27
Franchisé H/F
Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
Nous vous offrons :
- Un concept unique.
- Un soutien opérationnel.
- Une facilité d'exploitation.
- Une simplicité d'aménagement du local.
Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
Profil :
Vous :
- Dynamique et organisé(e).
- Qualités relationnelles et disposition pour le management.
- Energie à revendre, goût du challenge.
La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
En véritable manager et doté(e) d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
Entreprise : Subway
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17/01/2012 // Alençon - 61
Franchisé H/F
Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
Nous vous offrons :
- Un concept unique.
- Un soutien opérationnel.
- Une facilité d'exploitation.
- Une simplicité d'aménagement du local.
Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
Profil :
Vous :
- Dynamique et organisé(e).
- Qualités relationnelles et disposition pour le management.
- Energie à revendre, goût du challenge.
La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
En véritable manager et doté(e) d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
Entreprise : Subway
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17/01/2012 // Le Havre - 76
Franchisé H/F
Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
Nous vous offrons :
- Un concept unique.
- Un soutien opérationnel.
- Une facilité d'exploitation.
- Une simplicité d'aménagement du local.
Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
Profil :
Vous :
- Dynamique et organisé(e).
- Qualités relationnelles et disposition pour le management.
- Energie à revendre, goût du challenge.
La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
En véritable manager et doté(e) d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
Entreprise : Subway
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17/01/2012 // Cherbourg - 50
Franchisé H/F
Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
Nous vous offrons :
- Un concept unique.
- Un soutien opérationnel.
- Une facilité d'exploitation.
- Une simplicité d'aménagement du local.
Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
Profil :
Vous :
- Dynamique et organisé(e).
- Qualités relationnelles et disposition pour le management.
- Energie à revendre, goût du challenge.
La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
En véritable manager et doté (e) d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
Entreprise : Subway
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17/01/2012 // Rouen - 76
Franchisé H/F
Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
Nous vous offrons :
- Un concept unique.
- Un soutien opérationnel.
- Une facilité d'exploitation.
- Une simplicité d'aménagement du local.
Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
Profil :
Vous :
- Dynamique et organisé(e).
- Qualités relationnelles et disposition pour le management.
- Energie à revendre, goût du challenge.
La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
En véritable manager et doté(e) d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
Entreprise : Subway
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17/01/2012 // Manche - 50
Commerciaux Terrain H/F
Propriétaire de 300 hectares de vignes dans le Jura, Henri Maire est présent sur le marché depuis plus de 50 ans ce qui fait de nous un des leaders de la vente directe en France.
Les vins de notre propre production, auxquels s'ajoutent des produits issus d'autres régions viticoles (Bordeaux, Bourgogne,...), offrent à nos commerciaux une carte unique de vins typiques et à la qualité reconnue.
Rattaché(e) à la direction commerciale régionale et encadré(e) par un responsable d'équipe de vente, vous assurez la promotion et la vente de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers que vous êtes chargés de conseiller et de fidéliser.
De nombreux secteurs sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire.
Dès votre intégration et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez des programmes de notre Ecole de Formation (EFRéCoHM) afin de gagner en efficacité et d'évoluer au sein de notre société.
Travail sur RDV, secteur proche du domicile.
Profil :
Sensible à l'univers du vin et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous possédez de réelles capacités d'écoute, vous aimez conseiller et vous savez convaincre. Plusieurs postes d'encadrement sont également à pourvoir, après une période probatoire de vente.
Poste en CDI, statut salarié, véhicule possible après période d'essai, secteur géographique proche de votre domicile.
Entreprise : Henri Maire
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17/01/2012 // Orne - 61
Commerciaux Terrain H/F
Propriétaire de 300 hectares de vignes dans le Jura, Henri Maire est présent sur le marché depuis plus de 50 ans ce qui fait de nous un des leaders de la vente directe en France.
Les vins de notre propre production, auxquels s'ajoutent des produits issus d'autres régions viticoles (Bordeaux, Bourgogne,...), offrent à nos commerciaux une carte unique de vins typiques et à la qualité reconnue.
Rattaché(e) à la direction commerciale régionale et encadré(e) par un responsable d'équipe de vente, vous assurez la promotion et la vente de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers que vous êtes chargés de conseiller et de fidéliser.
De nombreux secteurs sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire.
Dès votre intégration et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez des programmes de notre Ecole de Formation (EFRéCoHM) afin de gagner en efficacité et d'évoluer au sein de notre société.
Travail sur RDV, secteur proche du domicile.
Profil :
Sensible à l'univers du vin et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous possédez de réelles capacités d'écoute, vous aimez conseiller et vous savez convaincre. Plusieurs postes d'encadrement sont également à pourvoir, après une période probatoire de vente.
Poste en CDI, statut salarié, véhicule possible après période d'essai, secteur géographique proche de votre domicile.
Entreprise : Henri Maire
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17/01/2012 // Calvados - 14
Commerciaux Terrain H/F
Propriétaire de 300 hectares de vignes dans le Jura, Henri Maire est présent sur le marché depuis plus de 50 ans ce qui fait de nous un des leaders de la vente directe en France.
Les vins de notre propre production, auxquels s'ajoutent des produits issus d'autres régions viticoles (Bordeaux, Bourgogne,...), offrent à nos commerciaux une carte unique de vins typiques et à la qualité reconnue.
Rattaché(e) à la direction commerciale régionale et encadré(e) par un responsable d'équipe de vente, vous assurez la promotion et la vente de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers que vous êtes chargés de conseiller et de fidéliser.
De nombreux secteurs sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire.
Dès votre intégration et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez des programmes de notre Ecole de Formation (EFRéCoHM) afin de gagner en efficacité et d'évoluer au sein de notre société.
Travail sur RDV, secteur proche du domicile.
Profil :
Sensible à l'univers du vin et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous possédez de réelles capacités d'écoute, vous aimez conseiller et vous savez convaincre. Plusieurs postes d'encadrement sont également à pourvoir, après une période probatoire de vente.
Poste en CDI, statut salarié, véhicule possible après période d'essai, secteur géographique proche de votre domicile.
Entreprise : Henri Maire
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16/01/2012 // Ouest
Responsable de Secteur H/F
Important équipementier dans le domaine de l'environnement moteur pour l'automobile, notre client s'adresse au marché des pièces de rechange grâce à des réseaux de distribution professionnels.
Nous recherchons un Responsable de Secteur région Centre et Pays de la Loire H/F.
Rattaché(e) au directeur commercial, vous prenez en charge le développement de nos marques auprès de clients distributeurs traditionnels et plateformes ainsi qu'auprès des centres autos sur votre région (une quinzaine de départements).
Vous les accompagnez en formant leurs vendeurs et en mettant en place des opérations commerciales motivantes. Vous suivez l'évolution de leurs chiffres et proposez les actions correctives nécessaires. De plus, vous assurez la progression de votre portefeuille en prospectant de nouveaux clients.
Profil :
De formation supérieure, Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans l'univers automobile. Votre sens du terrain et votre dynamisme seront les clés de votre réussite.
Entreprise : ABC For Value
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16/01/2012 // Caen - 14
Technicien Automaticien H/F
Notre métier :
Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
L'entreprise :
Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Technicien Automaticien H/F pour une mission en intérim à pouvoir au plus vite jusqu'au 15 mars 2012.
Vos principales tâches à effectuer : étude, mise en service de machines.
Profil :
Expérience de 4 ans minimum.
Entreprise : Supplay
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16/01/2012 // Basse-Normandie
Attaché Technico-Commercial H/F
Wienerberger, leader mondial de la brique et numéro 1 de la tuile en Europe présent dans 27 pays, 227 sites industriels, 12 600 collaborateurs, 1.774 milliards d'Euros de CA en 2010. Le groupe inscrit sa stratégie dans une dynamique de croissance et de développement. Afin de poursuivre cette évolution, pour notre zone Basse Normandie nous recrutons un Attaché Technico-Commercial H/F. Secteurs 50, 14 et 61.
Rattaché (e) au directeur régional des ventes, vous assurez la promotion de nos produits de la gamme briques Porotherm auprès des professionnels du bâtiment et la commercialisation auprès d'une clientèle de négociants généralistes et spécialisés.
Votre challenge est d'augmenter rapidement nos parts de marché, conseiller notre clientèle sur nos produits, leur utilisation et l'évolution des gammes.
Profil :
De formation supérieure (Bac +2 à 5, écoles de commerce), vous avez une expérience significative dans le secteur d'activités ou similaire, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Votre sens de l'écoute et de la diplomatie vous permet d'être une "ressource " appréciée par vos différents interlocuteurs.
Nos produits vous passionnent ! Rejoignez notre groupe et bâtissez votre carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Entreprise : Wienerberger
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16/01/2012 // Caen - 14
Assistant Comptable H/F
Aexo Dupont, cabinet régional de 140 collaborateurs, implanté sur la Basse-Normandie recrute, un Assistant Comptable H/F, dans le cadre de son développement, pour son siège à Caen (Calvados).
Au sein d'une équipe à taille humaine vous assurez la tenue comptable des dossiers des clients du cabinet.
Vous prenez en charge certaines déclarations fiscales : déclarations de TVA, déclarations de revenus...
Vous participez à l'élaboration des bilans.
Profil :
De formation supérieure, Bac +3 ou plus, en comptabilité, vous avez une expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du relationnel clients. Vous souhaitez enrichir vos connaissances et évoluer dans votre carrière.
Entreprise : Aexo Dupont - Eurus
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16/01/2012 // Ouest
Conseillers H/F
Allianz recrute 1 000 commerciaux salariés en CDI.
Diplômé(e) junior ou plus expérimenté(e), quel(le) Conseiller(e) êtes-vous ?
Profil :
De profil Bac +2 à Bac +5 ou équivalent, vous avez un excellent relationnel et l'envie de vous investir dans un métier de conquêtes de nouveaux clients et de suivi clientèle, offrant une rémunération dynamique.
Leader européen de l'assurance et des services financiers, nous recherchons sur toute la France :
- 100 CDI Allianz Prévoyance Santé, spécialistes de la protection sociale (santé, prévoyance, dépendance, retraite), pour accompagner nos clients professionnels et particuliers.
Entreprise : Annonces parues dans l'Equipe Carrières
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16/01/2012 // Ouest
Conseillers H/F
Allianz recrute 1 000 commerciaux salariés en CDI.
Diplômé(e) junior ou plus expérimenté(e), quel(le) Conseiller(e) êtes-vous ?
Profil :
De profil Bac +2 à Bac +5 ou équivalent, vous avez un excellent relationnel et l'envie de vous investir dans un métier de conquêtes de nouveaux clients et de suivi clientèle, offrant une rémunération dynamique.
Leader européen de l'assurance et des services financiers, nous recherchons sur toute la France :
- 750 CDI Conseillers H/F Allianz Finance Conseil, la référence en gestion de patrimoine, qui conseillent nos cibles de clientèles haut de gamme, ainsi que des managers de commerciaux, des ingénieurs d'affaires,...
Entreprise : Annonces parues dans l'Equipe Carrières
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16/01/2012 // Calvados - 14
Ingénieur Validation Mécatronique H/F
Dans le cadre du développement de notre département automobile, fort d'un savoir faire unique de plus de 2700 collaborateurs, nous recrutons des Ingénieurs Validation Mécatronique H/F.
Vos missions consisteront à développer des moyens de tests sur produit mécatronique.
Vous aurez en charge :
- L'optimisation des temps machines.
- L'optimisation de la qualité de la mesure analogique (bruits électriques, temps de mesures exploitation des données...).
- Le dé-bug des logiciels d'acquisitions codés sous Labwindows.
- Le développement des passerelles pour faciliter les exploitations de données issues des logiciels de tests.
- La mise au point de bancs de tests hardware.
- L'optimisation des sauvegardes des données d'endurances ainsi que le pilotage des fournisseurs.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation Bac +5, ingénieur(e) ou universitaire, en mécanique / électronique / informatique, vous avez une expérience en industrie automobile. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) et disposez d'un bon esprit d'équipe.
Entreprise : Segula Technologies
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16/01/2012 // Flers - 61
Infirmier Coordinateur Diplômé d'Etat H/F
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 90 agences forcément proche de chez vous (+ d'infos sur appelmedical.com).
Intérim, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé et du médicament.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Rejoignez les 27 000 collaborateurs intérimaires de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions de travail temporaire les plus adaptées à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Nous recherchons pour le compte d'une association d'aide à la personne un Infirmier Coordinateur H/F.
Infirmier Coordinateur H/F avec compétences en gérontologie, management d'équipe.
-Accueil et prise en charge des patients et familles.
-Participer au recrutement, superviser l'équipe, assurer la formation, participer aux réunions...
-Faire connaitre les services, véhiculer une image positive des services,...
-Effectuer le suivi de l'activité, s'inscrire dans une démarche qualitative de l'établissement.
Profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac +3 et avoir minimum 1 année d'expérience.
Accueil de jour en hôpital à domicile.
CDI temps plein.
Entreprise : L'Appel Médical
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16/01/2012 // Cherbourg - 50
Technicien Fonction Transverse Soutien H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros.
www.dcnsgroup.com
L'ingénierie de Cherbourg recherche un Technicien Fonction Transverse Soutien H/F.
Votre mission principale consistera à garantir la prise en compte effective des exigences relatives à la supportabilité dans la conception des équipements et lors des études d'emménagement de ces équipements de manière à contribuer à la maintenabilité et la disponibilité du Navire Armé sur son cycle de vie.
Pour cela vous devrez :
- garantir la prise en compte des exigences fiabilité maintenabilité disponibilité (FMD) en évaluant les offres fournisseurs lors des négociations puis en évaluant les données du fournisseur retenu,
- garantir la prise en compte des exigences FMD dans la conception du navire en définissant les contraintes de maintenabilité des équipements à prendre en compte lors des études d'intégration, participant aux revues de conception des systèmes et aux revues d'emménagement et en vérifiant à bord la non remise en cause lors de la construction des dispositions prises lors de la conception,
- garantir la production des documents prévus au titre du processus de conception en produisant les livrables maintenabilité internes définis au titre du processus de conception et en proposant des évolutions des guides métiers dans un souci d'amélioration permanente de la performance.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De niveau Bac +2 type BTS ou DUT en génie industriel et maintenance avec une expérience significatrice dans le domaine de la construction navale, vous maitrisez des méthodes d'analyse et de résolution de problème et avez des connaissances solides en maintenance.
Entreprise : DCNS
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16/01/2012 // Carentan - 50
Infirmier Diplômé d'Etat en Entreprise H/F
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 90 agences forcément proche de chez vous (+ d'infos sur appelmedical.com). Intérim, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé et du médicament. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Rejoignez les 27 000 collaborateurs intérimaires de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions de travail temporaire les plus adaptées à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier Diplômé d'Etat en Entreprise H/F en relation avec le médecin du travail.
Type de contrat : CDD.
Profil :
L'infirmier(ière) du travail peut être en charge du suivi médical dans l'entreprise ainsi que de la prévention sur les risques liés aux pratiques dans l'entreprise.
Il/elle dispense également les soins auprès des salariés.
Les spécificités du poste sont les suivantes :
- Assister le médecin du travail en organisant les visites médicales et recevoir le public (l'écouter, le conseiller, ...).
- Effectuer les soins infirmiers ou orienter la personne vers une prise en charge extérieure.
- Détecter les situations à risques au sein de l'entreprise (harcèlement, maladies professionnelles, accidents, ...).
- Assister aux réunions CHSCT et concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé (postures au travail, ...).
- Détecter les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux présents dans l'entreprise.
Vous devez être titulaire d'un Bac +3 et avoir minimum 1 mois d'expérience.
Une première expérience en entreprise industrielle serait un plus.
Qualités requises : autonomie et excellent relationnel.
Entreprise : L'Appel Médical
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16/01/2012 // Deauville - 14
Commis de Bar H/F
Au sein du bar du Royal, vous prenez les commandes, servez et conseillez les clients. Vous intégrez une équipe de 10 personnes.
Type de contrat : CDD.
Profil :
Profil :
Formation ou première expérience, maîtrise anglais, esprit de service et d'équipe, bon contact client, rigoureux(se) et dynamique.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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16/01/2012 // Ouest
Ingénieurs Formateurs Conduite Nucléaire H/F
Rejoindre EDF, c'est s'engager aux côtés de 160 000 collaborateurs qui agissent quotidiennement, à travers le monde, pour des énergies éco-efficaces et peu émettrices de CO2.C'est faire le choix de l'excellence et s'engager pour des technologies de pointe, au service du bien-être de tous, dans un groupe leader européen de l'énergie, présent sur tous les métiers de l'électricité.
Pour assurer son développement et se doter des meilleures compétences dans l'exploitation et l'ingénierie du premier parc de production nucléaire du monde, l'unité de formation production ingénierie d'EDF recherche de nouveaux talents : 10 Ingénieurs Formateurs Conduite Nucléaire H/F.
Postes à pourvoir sur l'une des 19 centrales du parc nucléaire français.
Véritable tremplin pour accéder à une large palette de postes à responsabilités au sein d'EDF, le poste d'Ingénieur Formateur en Conduite Nucléaire H/F vous permettra de vous familiariser avec l'environnement et l'ensemble des métiers opérationnels de l'exploitation nucléaire.
Au terme d'une formation pratique et théorique de 15 mois vous permettant l'acquisition de compétences techniques dans le domaine de la conduite nucléaire et de la pédagogie, vous aurez en charge la formation des collaborateurs EDF sur les installations nucléaires.
Vos principales missions s'articulent autour de :
- l'animation d'actions de formation en salle ou sur simulateur de pilotage, réplique exacte de la salle de commande d'une centrale nucléaire,
- la conception de nouveaux produits de formation performants et innovants.
Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au cours de votre carrière, piloter des projets, manager des équipes, dans l'exploitation, la maintenance ou l'ingénierie des 19 centrales nucléaires en France, avec l'opportunité d'exercer vos compétences à l'international.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur(e) généraliste ou d'une université dans le domaine de l'électricité ou de la mécanique, vous souhaitez utiliser vos connaissances techniques et votre goût pour le transfert de connaissances dans un métier à forte technicité et riche en contacts. Outre votre attrait pour la technique, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre autonomie, votre capacité d'investissement, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que votre goût pour le travail en équipe.
Ces postes sont ouverts à des candidat(e)s possédant une première expérience, ainsi qu'aux diplômé(e)s juniors. Le permis de conduire (B) est indispensable pour pouvoir assurer les déplacements. Ces postes étant à pourvoir sur l'ensemble du territoire national, vous devez impérativement être mobile géographiquement sur toute la France.
Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut particulièrement s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 février 2009 par EDF.
Entreprise : EDF
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16/01/2012 // Cherbourg - 50
Technico-Commercial H/F
Depuis plus de 14 ans, Bio3G continue sa progression pour dépasser 25 millions d'euros de chiffre d'affaires, avec plus de 200 salariés, et poursuit son développement national et international. Aujourd'hui, Bio3G est un acteur incontournable de l'agrofourniture sur le créneau "du propre et rentable". L'entreprise conçoit, fabrique et commercialise en direct auprès des professionnels de l'agriculture, des produits naturels. Fort de son succès, et pour continuer son développement sur le territoire, Bio3G recrute un(e) Technico-Commercial(e) sur le nord du département 50.
Votre mission :
Vous prospectez et fidélisez une clientèle de professionnels sur un secteur exclusif, d'un département au maximum. A l'occasion des suivis sur le terrain, vous démontrez l'efficacité des produits et vous établissez une relation durable de partenaires. Vous participez aux salons de professionnels. Nous vous offrons pour réussir :
- Une formation à nos techniques.
- Un accompagnement technique et commercial par un animateur et le service formation sur le terrain.
- Une prise en charge des frais inhérents à votre activité (gasoil, repas...).
- Un véhicule de société après période d'essai.
- Une rémunération stimulante non plafonnée composée d'un minimum garanti + commissions+primes (salaire moyen mensuel en 2010 : 2827 Euros brut) + participation + nombreux challenges.
- Des possibilités d'évolution.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Idéalement issu(e) d'une formation commerciale ou technique, c'est avant tout votre tempérament qui prime ! Vous êtes dynamique, curieux(se), organisé(e)s et tenace. Vous faites preuve d'écoute et d'empathie. Vous appréciez le milieu rural. Votre détermination sera la garante de votre réussite dans l'entreprise. Choisir Bio3G, c'est aussi s'engager dans la voie d'avenir du développement durable, celle qui concilie le respect de l'environnement, l'épanouissement de l'homme et la rentabilité des entreprises qui s'y investissent.
Entreprise : Bio3G
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16/01/2012 // Lisieux - 14
Technico-Commercial H/F
Depuis plus de 14 ans, Bio3G continue sa progression pour dépasser 25 millions d'euros de chiffre d'affaires, avec plus de 200 salariés, et poursuit son développement national et international.
Aujourd'hui, Bio3G est un acteur incontournable de l'agrofourniture sur le créneau "du propre et rentable".
L'entreprise conçoit, fabrique et commercialise en direct auprès des professionnels de l'agriculture, des produits naturels.
Fort de son succès, et pour continuer son développement sur le territoire, Bio3G recrute 1 Technico-Commercial(e) sur le Nord Est du département 14.
Votre mission :
Vous prospectez et fidélisez une clientèle de professionnels sur un secteur exclusif, d'un département au maximum.
A l'occasion des suivis sur le terrain, vous démontrez l'efficacité des produits et vous établissez une relation durable de partenaires.
Vous participez aux salons de professionnels.
Nous vous offrons pour réussir :
- Une formation à nos techniques.
- Un accompagnement technique et commercial par un animateur et le service formation sur le terrain.
- Une prise en charge des frais inhérents à votre activité (gasoil, repas...).
- Un véhicule de société après période d'essai.
- Une rémunération stimulante non plafonnée composée d'un minimum garanti + commissions + primes (salaire moyen mensuel en 2010 : 2827 Euros brut) + participation + nombreux challenges.
- Des possibilités d'évolution.
Choisir Bio3G, c'est aussi s'engager dans la voie d'avenir du développement durable, celle qui concilie le respect de l'environnement, l'épanouissement de l'homme et la rentabilité des entreprises qui s'y investissent.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Idéalement issu(e) d'une formation commerciale ou technique, c'est avant tout votre tempérament qui prime !
Vous êtes dynamique, curieux(se), organisé(e) et tenace. Vous faites preuve d'écoute et d'empathie.
Vous appréciez le milieu rural.
Votre détermination sera la garante de votre réussite dans l'entreprise.
Entreprise : Bio3G
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16/01/2012 // Ouest
Technico-Commercial Espaces Verts H/F
Bio3G recrute en CDI un Technico-Commercial H/F - Secteur professionnels des espaces verts.
Positionnée sur le créneau du "paysager propre et rentable".
Forte d'un recul de 13 années et d'un réseau de plus de 3000 professionnels en espaces verts sur le territoire français, suisse et belge.
Bio3G doit son essor aux performances environnementales de son concept de fertilisation naturelle, d'activateurs de sol et stimulants foliaires auprès des professionnels des espaces verts. Plus de 180 collaborateurs ont rejoint Bio3G qui ne comptait que 10 salariés en 1997.
Pour dynamiser son développement et promouvoir une nouvelle ligne de produits, Bio3G recrute un Technico-Commercial Espaces Verts H/F.
Département 28 - 61 - 72.
Profil :
De niveau BTS vente en végétaux d'ornements ou ayant pratiqué la vente en B to B, vos principales missions seront d'assurer le suivi d'une clientèle de professionnels des espaces verts, de développer de nouveaux comptes, d'effectuer des suivis de chantiers et d'en remonter les résultats, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur et vous serez force de proposition pour des actions commerciales ciblées.
Véritable sportif(ve) de la vente, vous souhaitez vous épanouir. Chez nous c'est avant tout votre tempérament qui prime !
Vous faites preuve de qualités relationnelles, de dynamisme. Vos capacités à convaincre et à vous organiser sont des atouts essentiels pour réussir dans une entreprise à taille humaine, positionnée dans un domaine porteur d'avenir...
Entreprise : Bio3G
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16/01/2012 // Ouest
Technico-Commercial Espaces Verts H/F
Bio3G recrute en CDI un Technico-Commercial H/F - secteur professionnels des espaces verts. Positionnée sur le créneau du " Paysager propre et rentable "et forte d'un recul de 13 années et d'un réseau de plus de 3000 professionnels en Espaces Verts sur le territoire Français, Suisse et Belge, Bio3G doit son essor aux performances environnementales de son concept de fertilisation naturelle, d'activateurs de sol et stimulants foliaires auprès des professionnels des Espaces Verts. Plus de 180 collaborateurs ont rejoint Bio3G qui ne comptait que 10 salariés en 1997. Pour dynamiser son développement et promouvoir une nouvelle ligne de produits, Bio3G recrute un(e) Technico-Commercial(e) Espaces Verts - départements 28-61-72.
Profil :
De niveau BTS vente en végétaux d'ornements ou ayant pratiqué la vente en B to B, vos principales missions seront d'assurer le suivi d'une clientèle de professionnels des Espaces Verts, de développer de nouveaux comptes, d'effectuer des suivis de chantiers et d'en remonter les résultats, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur et vous serez force de proposition pour des actions commerciales ciblées. Véritable sportif(ve) de la vente, vous souhaitez vous épanouir. Chez nous c'est avant tout votre tempérament qui prime !
Vous faites preuve de qualités relationnelles, de dynamisme. Votre capacité à convaincre et à vous organiser sont des atouts essentiels pour réussir dans une entreprise à taille humaine, positionnée dans un domaine porteur d'avenir...
Entreprise : Bio3G
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16/01/2012 // Orne - 61
Mécaniciens Agricoles H/F
Notre client, concessionnaire d'équipements agricoles, recrute dans le cadre de son développement, deux Mécaniciens Agricoles (H/F) dans le département de l'Orne.
Sous l'autorité du responsable atelier, vous assurez différentes opérations de mise en service, d'entretien, de diagnostic et de réparation des engins et matériels agricoles et apportez les conseils techniques auprès de vos clients.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Vous possédez de bonnes connaissances en hydraulique et électricité, des connaissances informatiques seraient un plus.
Passionné(e) de machinisme, vous avez une formation type Bac Pro MEI, MSMA ou BTS MAI / électrotechnique / agro équipement.
Vous avez d'excellentes capacités de diagnostic et vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité. Vous avez une première expérience acquise en concession agricole et/ou êtes issu(e) du monde agricole et vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans cet univers.
Votre volonté de réussir et votre sens des responsabilités seront autant d'atouts qui vous permettront de vous distinguer sur ce poste et d'envisager d'évoluer vers un poste de chef d'atelier.
Entreprise : Adeïs RH
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16/01/2012 // Saint-Lô - 50
Vendeur Téléphonie - Accessoires - Internet H/F
Notre entreprise :
Partenaire privilégié de SFR, le groupe 5 sur 5 (1700 collaborateurs, 280 agences, 327 ME CA), développe sa présence nationale depuis 15 ans. Nous proposons des produits et services de communication innovants (Téléphonie/Internet/Accessoires) au grand public et aux professionnels. Nous renforçons notre force commerciale sur notre agence de Saint-Lô.
Votre mission :
Intégré(e) à une équipe dynamique, vous gérez intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Votre capacité à détecter les besoins du client et la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle. Actif(ve) dans la vie quotidienne de l'agence, vous participez à la gestion administrative du point de vente et contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Profil :
Vos atouts :
Au-delà d'une formation type Bac à Bac +2 commerce ou d'une première expérience en vente de produits Grand Public, vous avez de réelles compétences commerciales et un goût prononcé pour les nouvelles technologies.
Entreprise : 5 sur 5 Grand Public - SFR
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16/01/2012 // Manche - 50
Expert Comptable H/F
Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes implanté sur l'ensemble de la Basse-Normandie à travers plusieurs bureaux, intervient auprès d'une clientèle TPE/PME/PMI sur des secteurs d'activité variés.
En raison du départ en retraite de l'expert-comptable de l'un de ses bureaux, nous recrutons un nouveau profil pour le remplacer sur le département de la Manche (50).
Vous encadrez une équipe composée de collaborateurs et êtes en charge de leur supervision technique, leur organisation et leur animation. Dans ce cadre, vous assurez un service de qualité dans le respect des procédures et d'un travail d'équipe.
Cela implique également de prendre en charge le suivi de dossiers TPE, PE mais aussi de PME locales en expertise comptable, ainsi que de quelques dossiers en CAC. Nous recherchons une personne capable d'accompagner les clients sur l'ensemble de leurs problématiques et de leurs apporter conseil sur les plans juridique, fiscal et social.
Profil :
Nous sommes donc à la recherche d'un(e) candidat(e) diplômé(e) d'expertise comptable ou en phase de l'être possédant une première expérience de management d'équipe en cabinet d'expertise comptable. Un candidat H/F possédant de réelles capacités à encadrer et capable de gérer les relations quotidiennes avec les clients et collaborateurs.
Chaque candidature sera analysée dans la confidentialité la plus totale.
Entreprise : Hays
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16/01/2012 // Caen - 14
Attaché Technico-Commercial H/F
Intégrer Frans Bonhomme (2 150 employés - 700 MEuros de CA - 400 dépôts), c'est rejoindre le leader français de la distribution des canalisations plastiques avec la plus large gamme de tubes, raccords, géotextiles, fonte de voirie, pour le bâtiment et les travaux publics, l'aménagement extérieur, la voirie et les réseaux.
Avec son implantation nationale, son organisation et ses hommes, Frans Bonhomme apporte chaque jour à ses 200 000 clients une qualité de service unique.
Frans Bonhomme s'adresse principalement à une clientèle d'entreprises et de professionnels du BTP, de plombiers, d'agriculteurs, de piscinistes et des espaces verts mais également des administrations et des acteurs de la distribution. Nos résultats proviennent de la volonté de nos équipes d'être au service de leurs clients. Elles mettent en oeuvre les moyens nécessaires à notre progression forte et continue.
Nous recherchons un Attaché Technico-Commercial (H/F).
Vous gérez, animez et développez votre portefeuille de clients d'artisans et de professionnels du bâtiment et des travaux publics. Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, vous aurez à :
- Définir votre plan d'action commercial (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques, etc.).
- Visiter la clientèle et les prospects en créant une réelle relation de proximité.
- Apporter réponses et conseils à l'ensemble de vos interlocuteurs.
- Assurer la promotion de nos produits et des solutions techniques que nous proposons.
Vous souhaitez vous investir et contribuer au développement d'une société performante et bénéficier d'une rémunération motivante (fixe + prime + intéressement + frais + voiture).
Profil :
Candidat(e) : de formation Bac +2 idéalement complétée par une expérience dans un secteur technique (électricité, bâtiment, AEP...).
Autonomie, sens du commerce et de la relation client, capacité de négociation, respect des délais, esprit d'équipe sont des facteurs clés pour la réussite sur ce poste.
Entreprise : Frans Bonhomme
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16/01/2012 // Giberville - 14
Responsable d'Exploitation en Electricité H/F
Eiffage est le 5e groupe européen de la construction et des concessions. Avec ses 71 000 collaborateurs, le Groupe réalise un chiffre d'affaires de 13,3 milliards d'euros. Eiffage offre une complémentarité de savoir-faire au travers de ses cinq métiers : les concessions et partenariats public-privé (Eiffage Concessions), la construction (Eiffage Construction), la route, le terrassement et le génie civil (Eiffage Travaux Publics), le génie électrique, le génie climatique et l'automatisation des process (Eiffage Energie et Clemessy) et la construction métallique (Eiffage Construction Métallique). Eiffage Energie intervient dans les métiers du génie électrique, du génie climatique et de l'exploitation-maintenance. Forte des compétences de ses collaborateurs, Eiffage Energie conçoit, réalise et exploite des réseaux et systèmes d'énergies et d'information dans le respect des hommes et de l'environnement.
Nous recherchons un Responsable d'Exploitation en Electricité Travaux Intérieurs H/F pour la Basse Normandie.
Rattaché(e) au Directeur de la région Normandie, vous prenez en charge le pilotage de votre activité (4 implantations en électricité tertiaire et industrielle, 270 personnes pour 28 M d'Euros) avec autonomie, dans un souci d'optimisation de la performance opérationnelle du périmètre concerné.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la bonne gestion et l'optimisation du périmètre :
> Etablir et contrôler le budget.
> Garantir l'application des procédures Groupe.
> Etablir les reportings.
- Animer et motiver les équipes :
> Motiver et communiquer avec les collaborateurs directs.
> Accompagner ses collaborateurs dans la résolution de leurs difficultés.
> Assurer le développement des compétences.
- Conduire l'amélioration de la performance :
> Optimiser l'organisation.
> Concevoir et mettre en oeuvre les actions de conduite du changement.
- Garantir le bon déroulement technique, financier et juridique des contrats.
- Participer au développement de l'activité du périmètre :
> Etablir et entretenir les relations avec les grands comptes, clients et prospects.
> Contribuer au succès des démarches commerciales transverses.
> Faire évoluer l'offre commerciale sur son périmètre conformément à la stratégie et à la politique du Groupe et de la région.
- Assurer la bonne communication et les relations avec les instances politiques et administratives.
- Contribuer au bon fonctionnement et au développement de la région.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Profil :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en électricité ou d'un équivalent universitaire, vous bénéficiez d'une quinzaine d'années d'expérience au cours desquelles vous avez encadré des équipes d'au moins 200 personnes, piloté une activité d'exploitation idéalement dans les domaines des courants forts et courants faibles, géré la relations clients/ fournisseurs et la conduite du changement.
Autonome, mature et responsable, votre fort potentiel vous permettra d'évoluer au sein du groupe.
Poste basé à Giberville (14), demandant des déplacements fréquents.
Entreprise : Eiffage Energie
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16/01/2012 // Basse Normandie
Techniciens Automobiles H/F
Vous souhaitez ajouter la passion à votre métier ?
Jaguar Land Rover France recrute des Techniciens Automobiles H/F en CDD et en CDI pour son réseau de concessionnaires et de réparateurs agréés.
Rejoignez les réseaux Jaguar et Land Rover et offrez-vous le privilège d'un métier au service d'une clientèle haut de gamme et attachée à l'image de nos marques.
Valorisez votre savoir-faire au sein d'une équipe passionnée.
En intégrant nos équipes, vous bénéficierez également d'une mise à jour permanente de vos compétences au travers de programmes spécifiques de formation.
Profil :
Tous niveaux d'expertise à partir du Bac Pro...
Postes à pourvoir dans toute la France.
Entreprise : Jaguar Land Rover
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16/01/2012 // Saint-Lô - 50
Technico-Commercial H/F
Nutriouest, est un spécialiste de l'alimentation minérale et nutritionnelle pour vaches laitières.
Cette filiale autonome du groupe coopératif « Le Gouessant » bénéficie d'une réelle dynamique de croissance et obtient des résultats très probants.
Vous veillez au développement des ventes auprès d'une clientèle d'éleveurs sur une partie du département de la Manche (à l'Ouest de Saint Lô) en vous appuyant sur une gamme de produits pertinente, votre expertise technique et une organisation logistique optimale.
Profil :
De formation agricole (Bac +2 minimum) vous occupez avec succès une fonction de commercial(e), depuis deux ans au minimum, chez un industriel (nutrition animale, agrofournitures) ou dans une structure de distribution. Nous sommes également disposés à étudier les candidatures de technico commerciaux h/f, actuellement sédentaires, motivé(e)s par une fonction d'itinérant(e).
Votre envie de gagner, vos qualités relationnelles, votre combativité et votre approche « vente conseil » sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission et vous permettront de progresser en niveau de responsabilités.
Vous vous reconnaissez dans ce profil: le projet d'entreprise, l'appui d'un manager pédagogue, les conditions offertes, et les perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide financièrement sont de nature à vous attirer.
Entreprise : Forstaff
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16/01/2012 // Le Havre - 76
Commercial Sédentaire H/F
Gezim Recrutement, présent en Alsace depuis près de 40 ans et spécialisé dans les métiers Haute Compétence, les consultants de la division Commerce/Marketing, proposent de véritables opportunités de carrière sur toute la France. A ce titre, nous recherchons pour notre client dans le cadre de son développement, un(e) Commercial(e) Sédentaire, poste basé au Havre - 76.
Notre client :
Groupe d'envergure nationale spécialisé dans la remise en forme sous un concept de salle de sport originale implantée dans les principales villes de France.
Dans le cadre de ses missions, le(la) Commercial(e) Sédentaire doit :
- Accueillir et conseiller le client dans le choix de la formule la plus adaptée à ses attentes.
- Accueil téléphonique.
- Gestion administrative des dossiers clients.
- Assurer une présence constante auprès des clients afin de les accompagner dans l'utilisation des équipements sportifs.
- Relancer les clients perdus et effectuer des actes de promotion par l'envoi de mailing, etc.
Profil :
Vous faites preuve d'une excellente capacité d'écoute grâce à votre empathie quotidienne, la notion du service client est quelque chose de primordial pour vous. Vous avez une expérience de relation clientèle réussie et un goût du challenge prononcé.
De formation idéalement de type Bac Pro Commerce minimum avec une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous avez un bon sens de l'organisation et une rigueur dans le travail en plus de bonnes connaissances en informatique.
Ce poste est à pourvoir au plus vite en CDI sur Le Havre.
Entreprise : Gezim
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16/01/2012 // Rouen - 76
Commercial Terrain B to B H/F
Vous... Oui, vous !!! Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve) et aimez les challenges ? Alors donnez-vous les moyens en rejoignant un groupe en pleine expansion, http://www.axecibles.com Axecibles, première agence Web.
Notre coeur de métier ? Concevoir des solutions web innovantes et sur mesure pour les professionnels (PME, PMI, commerçants et artisans).
Notre philosophie ? Comprendre et faire réussir chacun de nos clients et de nos collaborateurs !
2001 marque le début de l'aventure, depuis nous ne cessons de nous développer !
Avec aujourd'hui 130 collaborateurs présents en France (13 agences) et en Belgique et plus de 4000 clients qui nous font confiance, nous sommes devenus leader sur nos régions d'implantation.
Des chiffres ? 10 M€ de CA groupe en 2010, une évolution constante depuis notre création avec une croissance à 2 chiffres d'année en année.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs au poste de Commercial Terrain B to B H/F.
Après une formation dans notre école de vente, vous intègrerez une équipe commerciale dynamique au sein de laquelle vous mènerez les actions nécessaires à l'apport de nouveaux marchés.
Ce que nous vous offrons ?
- Une zone de prospection proche de votre lieu de résidence que vous serez amené à développer (prospection téléphonique en agence puis rendez-vous sur le terrain).
- Des outils de communication et de recherche performants.
- Un Back Office efficace et organisé.
- Un système de rémunération motivant qui reflète votre implication.
- De nombreux challenges tout au long de l'année.
- Un véritable plan de carrière capable de répondre à vos aspirations.
Profil :
Votre profil ?
Vous êtes un(e) commercial(e) averti(e) de la vente en cycle court ou débutant en vente directe mais avec un réel tempérament commercial. C'est avant tout votre attitude et votre comportement qui primeront sur le reste !
Alors qu'attendez-vous ???
Entreprise : Axecibles
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16/01/2012 // Le Havre - 76
Commercial Terrain B to B H/F
Vous... Oui, vous !!! Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve) et aimez les challenges ? Alors donnez-vous les moyens en rejoignant un groupe en pleine expansion, http://www.axecibles.com Axecibles, première agence Web.
Notre coeur de métier ? Concevoir des solutions web innovantes et sur mesure pour les professionnels (PME, PMI, commerçants et artisans).
Notre philosophie ? Comprendre et faire réussir chacun de nos clients et de nos collaborateurs !
2001 marque le début de l'aventure, depuis nous ne cessons de nous développer !
Avec aujourd'hui 130 collaborateurs présents en France (13 agences) et en Belgique et plus de 4000 clients qui nous font confiance, nous sommes devenus leader sur nos régions d'implantation.
Des chiffres ? 10 M€ de CA groupe en 2010, une évolution constante depuis notre création avec une croissance à 2 chiffres d'année en année.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs au poste de Commercial Terrain B to B H/F.
Après une formation dans notre école de vente, vous intègrerez une équipe commerciale dynamique au sein de laquelle vous mènerez les actions nécessaires à l'apport de nouveaux marchés.
Ce que nous vous offrons ?
- Une zone de prospection proche de votre lieu de résidence que vous serez amené à développer (prospection téléphonique en agence puis rendez-vous sur le terrain).
- Des outils de communication et de recherche performants.
- Un Back Office efficace et organisé.
- Un système de rémunération motivant qui reflète votre implication.
- De nombreux challenges tout au long de l'année.
- Un véritable plan de carrière capable de répondre à vos aspirations.
Profil :
Votre profil ?
Vous êtes un(e) commercial(e) averti(e) de la vente en cycle court ou débutant en vente directe mais avec un réel tempérament commercial. C'est avant tout votre attitude et votre comportement qui primeront sur le reste !
Alors qu'attendez-vous ???
Entreprise : Axecibles
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16/01/2012 // Eure - 27
Agent Commercial en Immobilier H/F
Commercial indépendant, agent mandataire, négociateur indépendant... nous avons choisi le terme d'Agent Commercial en Immobilier : vous serez en effet le principal interlocuteur du client tout au long de son projet d'acquisition ou de vente, dans une relation de confiance et de proximité.
Au sein du réseau SAFTI, d'envergure nationale, vous serez chargé(e) de prospecter pour trouver les biens à vendre, d'assurer la prise de mandat, de sélectionner les acquéreurs potentiels et de réaliser les visites.
Parce que 90% des recherches de biens se font désormais via internet, nous sommes résolument sans boutique : nous vous proposons une nouvelle façon de travailler, en adéquation avec l'évolution du marché.
Sous le statut d'Agent Commercial(e) (compatible avec le régime d'auto-entrepreneur), vous bénéficiez des services du réseau SAFTI tout en restant votre propre patron : vous travaillez à domicile, vous n'avez pas de hiérarchie et gérez seul votre emploi du temps.
De notre côté, nous vous garantissons :
- Un accompagnement personnalisé dès votre premier contact par une équipe professionnelle.
- Un parcours d'intégration complet au métier : formation initiale, complémentaire, formations téléphoniques collectives et individuelles.
- Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites internet dédiés, vos premiers supports de communication offerts...).
- Une rémunération attractive dès votre première vente (minimum 70% des honoraires d'agence et jusqu'à 99%).
Profil :
Vous êtes débutant(e) ou confirmé(e) dans le secteur de l'immobilier, vous avez naturellement la fibre commerciale, vous êtes autonome et avez le goût du challenge : rejoignez les 300 conseillers SAFTI qui nous ont fait confiance !
Entreprise : Safti
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16/01/2012 // Seine Maritime - 76
Agent Commercial en Immobilier H/F
Commercial indépendant, agent mandataire, négociateur indépendant... nous avons choisi le terme d'Agent Commercial en Immobilier : vous serez en effet le principal interlocuteur du client tout au long de son projet d'acquisition ou de vente, dans une relation de confiance et de proximité.
Au sein du réseau SAFTI, d'envergure nationale, vous serez chargé(e) de prospecter pour trouver les biens à vendre, d'assurer la prise de mandat, de sélectionner les acquéreurs potentiels et de réaliser les visites.
Parce que 90% des recherches de biens se font désormais via internet, nous sommes résolument sans boutique : nous vous proposons une nouvelle façon de travailler, en adéquation avec l'évolution du marché.
Sous le statut d'Agent Commercial(e) (compatible avec le régime d'auto-entrepreneur), vous bénéficiez des services du réseau SAFTI tout en restant votre propre patron : vous travaillez à domicile, vous n'avez pas de hiérarchie et gérez seul votre emploi du temps.
De notre côté, nous vous garantissons :
- Un accompagnement personnalisé dès votre premier contact par une équipe professionnelle.
- Un parcours d'intégration complet au métier : formation initiale, complémentaire, formations téléphoniques collectives et individuelles.
- Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites internet dédiés, vos premiers supports de communication offerts...).
- Une rémunération attractive dès votre première vente (minimum 70% des honoraires d'agence et jusqu'à 99%).
Profil :
Vous êtes débutant(e) ou confirmé(e) dans le secteur de l'immobilier, vous avez naturellement la fibre commerciale, vous êtes autonome et avez le goût du challenge : rejoignez les 300 conseillers SAFTI qui nous ont fait confiance !
Entreprise : Safti
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16/01/2012 // Manche - 50
Agent Commercial en Immobilier H/F
Commercial indépendant, agent mandataire, négociateur indépendant... nous avons choisi le terme d'Agent Commercial en Immobilier : vous serez en effet le principal interlocuteur du client tout au long de son projet d'acquisition ou de vente, dans une relation de confiance et de proximité.
Au sein du réseau SAFTI, d'envergure nationale, vous serez chargé(e) de prospecter pour trouver les biens à vendre, d'assurer la prise de mandat, de sélectionner les acquéreurs potentiels et de réaliser les visites.
Parce que 90% des recherches de biens se font désormais via internet, nous sommes résolument sans boutique : nous vous proposons une nouvelle façon de travailler, en adéquation avec l'évolution du marché.
Sous le statut d'Agent Commercial(e) (compatible avec le régime d'auto-entrepreneur), vous bénéficiez des services du réseau SAFTI tout en restant votre propre patron : vous travaillez à domicile, vous n'avez pas de hiérarchie et gérez seul votre emploi du temps.
De notre côté, nous vous garantissons :
- Un accompagnement personnalisé dès votre premier contact par une équipe professionnelle.
- Un parcours d'intégration complet au métier : formation initiale, complémentaire, formations téléphoniques collectives et individuelles.
- Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites internet dédiés, vos premiers supports de communication offerts...).
- Une rémunération attractive dès votre première vente (minimum 70% des honoraires d'agence et jusqu'à 99%).
Profil :
Vous êtes débutant(e) ou confirmé(e) dans le secteur de l'immobilier, vous avez naturellement la fibre commerciale, vous êtes autonome et avez le goût du challenge : rejoignez les 300 conseillers SAFTI qui nous ont fait confiance !
Entreprise : Safti
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16/01/2012 // Calvados - 14
Agent Commercial en Immobilier H/F
Commercial indépendant, agent mandataire, négociateur indépendant... nous avons choisi le terme d'Agent Commercial en Immobilier : vous serez en effet le principal interlocuteur du client tout au long de son projet d'acquisition ou de vente, dans une relation de confiance et de proximité.
Au sein du réseau SAFTI, d'envergure nationale, vous serez chargé(e) de prospecter pour trouver les biens à vendre, d'assurer la prise de mandat, de sélectionner les acquéreurs potentiels et de réaliser les visites.
Parce que 90% des recherches de biens se font désormais via internet, nous sommes résolument sans boutique : nous vous proposons une nouvelle façon de travailler, en adéquation avec l'évolution du marché.
Sous le statut d'Agent Commercial(e) (compatible avec le régime d'auto-entrepreneur), vous bénéficiez des services du réseau SAFTI tout en restant votre propre patron : vous travaillez à domicile, vous n'avez pas de hiérarchie et gérez seul votre emploi du temps.
De notre côté, nous vous garantissons :
- Un accompagnement personnalisé dès votre premier contact par une équipe professionnelle.
- Un parcours d'intégration complet au métier : formation initiale, complémentaire, formations téléphoniques collectives et individuelles.
- Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites internet dédiés, vos premiers supports de communication offerts...).
- Une rémunération attractive dès votre première vente (minimum 70% des honoraires d'agence et jusqu'à 99%).
Profil :
Vous êtes débutant(e) ou confirmé(e) dans le secteur de l'immobilier, vous avez naturellement la fibre commerciale, vous êtes autonome et avez le goût du challenge : rejoignez les 300 conseillers SAFTI qui nous ont fait confiance !
Entreprise : Safti
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16/01/2012 // Haute-Normandie
Chargé d'Affaires Automatismes Industriels H/F
Geser-Best est une société d'ingénierie composée de 300 ingénieurs et techniciens qui propose une offre de services étendue en France et à l'export allant de la prestation de service, au bureau d'études en passant par la formation et l'aide au recrutement. Nous intervenons dans les domaines de l'énergie, l'aérospatial et défense, les projets industriels, l'environnement, les grands travaux et BTP.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaire Automatismes.
Au sein du site de production industriel de notre client, vous êtes rattaché(e) au responsable opérationnel de production.
Vous prendrez en charge l'étude et la réalisation des projets qui vous seront confiés, suivant les normes en vigueur et en conformité avec les délais impartis.
Vous :
- Gérez d'un point de vue technique et organisationnel toutes les affaires en automatisme de l'entreprise.
- Analysez les cahiers des charges.
- Rédigez les analyses fonctionnelles, organiques et manuels opérateurs.
- Réalisez et suivez l'architecture des automatismes, les études programmes et électriques suivant les standards.
- Suivez la bonne mise en oeuvre des composants d'automatisme.
- Contrôlez la conformité des schémas électriques (schéma de commande, de puissance, dossier d'équipement, implantation du matériel, liste des pièces de rechanges...).
- Réalisez et suivez les mises au point sur site et les montées en cadence.
- Suivez la qualité et la conformité des process.
- Vérifiez et levez les non conformités (réserves).
- Gérez les plannings, les délais et les budgets alloués.
- Animez une équipe de techniciens et coordonnez les différents intervenants sur site (automatisme, électrique, mécanique).
- Formez les techniciens de maintenance sur les automatismes des nouveaux process.
Profil :
Profil :
De formation Bac +2 à ingénieur(e) en automatisme industriel, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans dans la fonction de chargé(e) d'affaires en automatisme programmation Siemens et Schneider.
Votre force de conviction, votre ténacité, vous permettront de réussir dans vos fonctions.
Poste basé en en Haute-Normandie.
Entreprise : Geser
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16/01/2012 // Saint-Lô - 50
Animateur des Ventes H/F
Notre client, fabriquant et distributeur de produits surgelés pour une clientèle de particulier, recherche pour son agence de Saint-Lô un Animateur des Ventes H/F.
Directement rattaché(e) au Responsable du centre de profit de Saint Lo, plusieurs missions vous seront confiées :
- Management d'une équipe de commerciaux terrain (briefing, formation, organisation des journées de vente...).
- Analyse et mise en place de plans d'actions commerciales.
- Gestion des réclamations clients et suivi des nouveaux clients.
- Animation des réunions catalogue (présentation des nouveautés et des promotions).
- Réception des livraisons.
- Prospection terrain avec les commerciaux (pour formation, appui et/ou absence).
- Contrôle et analyse des tableaux de bord et compte-rendu d'activité.
Soucieux(se) de la rentabilité de votre équipe commerciale, vous accompagnerez chaque commercial afin de lui permettre d'accroitre son chiffre d'affaire. Véritable manager dans l'âme, vous saurez motiver votre équipe.
Profil :
Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans le management d'équipe commerciale. Vous-même commercial(e) vous possédez une expérience dans la vente itinérante en B to C voire B to B.
Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'utiliser à bon escient les indicateurs financiers qui vous seront communiqué.
Doté(e) d'un véritable leadership et d'un bon relationnel, vous pourrez mener votre équipe vers une réussite totale.
Entreprise : H2C Consultants
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16/01/2012 // Orne - 61
Responsable Administratif et Financier H/F
Mermier Lemarchand, notre entreprise de 120 collaborateurs et 11 millions d'Euros de CA (dont 20% à l'export) est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements de jardin et produits de bricolage auprès de la distribution spécialisée : jardineries, GSB, LISA...
Dans le cadre du départ en retraite du titulaire du poste, nous recrutons notre Responsable Administratif et Financier (H/F).
Membre du comité de direction, vous participez aux décisions stratégiques et êtes garant(e) du fonctionnement optimal de votre service pour l'ensemble des fonctions : comptabilité-finance, ressources humaines et systèmes d'information.
En contact permanent avec l'ensemble des services et en vous appuyant sur le savoir-faire de vos quatre collaboratrices, vos principaux domaines de travail sont :
- Comptabilité-finance : vous organisez et contrôlez le travail de votre équipe et vous vous impliquez personnellement sur l'ensemble des tâches : établissement des comptes jusqu'à la clôture, contrôle des budgets, déclarations fiscales. Vous suivez la trésorerie et êtes l'interlocuteur(trice) quotidien(ne) des banques.
Vous contrôlez les encaissements et assurez le suivi du poste client.
- Ressources humaines : vous supervisez l'établissement des payes et assurez la cohérence de la politique de rémunération et êtes en charge des déclarations sociales.
Vous proposez une politique adaptée à la gestion des RH et veillez à sa mise en oeuvre.
Vous organisez le dialogue social avec les IRP et l'ensemble des salariés.
Vous garantissez l'application des évolutions de la législation sociale et la mise à jour des données et procédures.
- Système d'information : dans le cadre de la mise en place de l'ERP Divalto, vous êtes l'interlocuteur(trice) des services et utilisateurs et assurez les mises à jour des données pour le plan comptable et la paye.
Profil :
De formation supérieure en comptabilité/gestion, vous possédez une expérience significative des fonctions comptabilité-finance et ressources humaines en milieu industriel, de préférence en PME/PMI.
Vous avez acquis une vision large de la fonction et savez organiser le travail d'une équipe tout en vous impliquant au quotidien.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
La connaissance de l'ERP Divalto serait un plus.
Entreprise : BMC Consultants
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16/01/2012 // Deauville - 14
Caissier H/F
Au sein de la salle des machines à sous et en conformité avec la réglementation des jeux :
- vous effectuerez les opérations de change (billets, devises étrangères, chèques, carte bleue) auprès de la clientèle,
- vous réaliserez les tâches administratives liées à votre poste.
Disponibilité jour / nuit - week-end et jours fériés.
Type de contrat : CDD.
Profil :
Profil :
- Casier judiciaire n° 3 vierge + inscription sur les listes électorales requis.
- Niveau plus ou moins Bac.
- Première expérience en relation clients et/ou en caisse, appréciée.
- Aisance dans la manipulation des chiffres et de l'argent.
- Intégrité, rigueur, autonomie, sens commercial, esprit d'équipe.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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16/01/2012 // Saint-Arnoult - 14
Assistant Club House H/F
Sous la direction du responsable du Club House du Golf de Deauville, vous participez à l'organisation du service en veillant à assurer des prestations de qualité. Vos missions principales : présence opérationnelle pendant le service, suivi des plannings des collaborateurs, des procédures internes, des commandes et suivi des livraisons.
Type de contrat : CDD.
Profil :
De formation BTS hôtellerie/restauration, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire (assistant(e) maître d'hôtel, maître d'hôtel...). Expérience en management, organisation et rigueur, très bon contact client, anglais courant. La connaissance du golf et de Micros sont un atout.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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16/01/2012 // Deauville - 14
Valet de Chambre H/F
Le Normandy Barrière, Hôtel 5 Etoiles, figure emblématique de Deauville, propose 290 chambres dont 25 suites et appartements. Situé face à la mer, en plein centre ville, l'hôtel est relié au Casino par une surprenante galerie souterraine.
Sous la responsabilité de la gouvernante d'étage, vous aurez en charge la propreté des chambres et salles de bain selon les normes fournies, et devrez assurer le réapprovisionnement en linge propre.
Vous veillerez à appliquer les normes de qualité du Groupe Lucien Barrière et du Normandy Barrière.
Type de contrat : CDD.
Profil :
Formation :
Débutant(e) accepté(e) mais une première expérience dans un poste similaire serait un plus.
Qualités requises :
- Sens du détail.
- Méticuleux(se).
- Organisé(e).
- Rigueur.
- Bon contact client.
- Esprit d'équipe et de service.
Extras de 4h à 8h.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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16/01/2012 // Rouen - 76
Technico-Commercial Itinérant H/F
Filiale française d'un groupe de dimension internationale (500 ME de CA- 5000 collaborateurs), notre client est reconnu comme l'un des leaders européens dans la fabrication et la commercialisation d'éclairage.
Bénéficiant d'une forte notoriété et en développement constant, c'est pour accompagner sa croissance que nous recrutons aujourd'hui un Technico-Commercial Itinérant (H/F).
Rattaché(e) au responsable des ventes régional, vos principales missions seront les suivantes :
- Promouvoir et vendre les produits et services commercialisés par la société.
- Développer le chiffre d'affaires et la marge sur votre secteur dans le cadre fixé par le responsable des ventes.
- Assurer un suivi et développer votre portefeuille en privilégiant la mise en place de réels partenariats sur la durée.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre périmètre géographique.
- Suivre l'activité chiffrée de vos clients et gérer les budgets commerciaux dans le respect des montants alloués.
- Relayer et appuyer sur le terrain les actions commerciales mise en place par l'entreprise,
- Développer la prescription sur votre secteur en assurant le suivi et le conseil des bureaux d'études et des architectes.
- Réaliser des études d'éclairage, proposer des solutions d'éclairage et monter des dossiers techniques en relation avec votre technico commercial sédentaire.
- Gérer les litiges éventuels avec l'aide des services correspondants.
- Assurer une vielle concurrence et marché et remonter les informations correspondantes,
- Effectuer un reporting régulier à votre hiérarchie.
Profil :
Au delà de votre formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une première expérience significative de minimum trois années, acquise idéalement dans le secteur de l'électrotechnique ou de l'éclairage.
Autonome, dynamique et rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et avez de réelles qualités commerciales.
De plus, votre implication, vos qualités relationnelles et votre propension à mener à bien vos projets seront les clefs de votre réussite à ce poste.
Entreprise : De Graet Consulting
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16/01/2012 // Basse Normandie
Directeur des Ventes H/F
Sous la responsabilité du directeur commercial, vous déclinez la stratégie économique, commerciale et humaine de l'entreprise sur les agences de la région Basse-Normandie.
Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs économique fixés par votre direction (CA et marge). Vous garantissez l'animation commerciale par la mise en place d'actions ciblées (nouveaux clients-nouveaux marchés). Vous évaluez, analysez et reportez les résultats de vos équipes (sédentaires et itinérantes) à votre supérieur.
En véritable manager, vous animez, gérez et formez vos équipes en vous appuyant sur vos responsables d'agences. Vous assurez une communication efficace auprès de votre personnel par le biais d'une information régulière. Vous êtes le(la) référent(e) de l'entreprise concernant l'évolution de votre personnel (recrutements, formations, suivi RH) et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Vos qualités de gestionnaire permettent de contrôler les coûts, frais généraux et encours clients. Force de propositions, vous participez au budget annuel en lien avec les responsables d'agences. Vous veillez au bon respect des règles de gestion et de sécurité au sein de vos points de vente.
Profil :
De formation minimum Baccalauréat commerce, vous disposez d'une expérience significative dans la distribution auprès d'une clientèle d'artisans d'au moins cinq ans. Vous avez déjà managé une équipe commerciale en utilisant les outils courants de reporting (tableaux de bord, suivi commercial).
Dynamique et rigoureux(se), vous savez imposer vos idées tout en fédérant vos équipes autour d'un projet commun.
Entreprise : Horea Conseil
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16/01/2012 // Portbail - 50
Chef d'Equipe H/F
Manutentionnaire expérimenté(e) et vendeur(se) confirmé(e), venez confirmer ou vivre votre première expérience d'animation d'équipe.
Professionnel(le) aguerri(e) du magasinage et de la vente, vous :
- supervisez la cour et le travail des magasiniers : manutention, chargement, rangement des aires de stockage, gestion des stocks, inventaires, consignes de sécurité...). Vous intervenez à leurs côtés.
- disponible, attentif(ve) et bon(ne) technicien(ne), vous accueillez nos clients dans la cour, les conseillez, relayez les actions commerciales et vendez nos produits.
Nos produits, les matériaux de construction, vous les connaissez !
Profil :
Vous êtes titulaire du permis CACES cariste avec une expérience confirmée de magasinier(e) et de vente. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Organisé(e), vous appréciez le travail en équipe, le contact client et avez une véritable envie de manager une équipe de professionnels.
Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant(e) et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.
> Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + outils / matériels récents et de qualité.
> Nos avantages : rémunération + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + plan épargne groupe Saint-Gobain + 1% logement...
Entreprise : Point P
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16/01/2012 // Vernon - 27
Responsable Commercial H/F
Manager enthousiaste, vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la vente des matériaux de construction.
Interlocuteur(ice) privilégié(e) de nos clients (professionnels et particuliers) à l'agence, votre rôle est primordial :
- charismatique et chaleureux(se), vous assurez, en concertation avec le chef d'agence, l'animation de notre équipe de vendeurs agence,
- très bon(ne) technicien(ne), proactif(ve), vous conseillez vos clients sur nos produits et trouvez des solutions sur-mesure,
- commercial(e) expérimenté(e), vous menez les négociations les plus difficiles, savez gérer les litiges délicats et concluez les ventes.
Profil :
De formation Bac à Bac +2 technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans dans la vente et d'une première expérience dans le management d'équipe. Vous avez une bonne connaissance des produits du bâtiment.
Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre Groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.
> Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management impliqué.
> Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement + primes vacances...
Entreprise : Point P
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16/01/2012 // Alençon - 61
Magasinier Conseil H/F
Manutentionnaire rigoureux(se) et organisé(e), vous accueillez et conseillez nos clients les produits situés dans la cour.
Vous êtes en charge de la préparation et du chargement des commandes de nos clients de l'agence. Vous assurez le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage en respectant nos procédures internes.
Doté(e) d'un bon relationnel client, disponible, attentif(ve) et bon(ne) technicien(ne), vous accueillez nos clients dans la cour et les conseillez.
Nos produits, les matériaux de construction, vous les connaissez !
Profil :
Vous êtes titulaire du permis CACES cariste avec une expérience de magasinier H/F et de vente. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.
Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.
Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + outils / matériels récents et de qualité + management de proximité.
Nos avantages : mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement...
Entreprise : Point P
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15/01/2012 // Ouest
Agents de la Circulation H/F
Au sein de la branche circulation ferroviaire, les Agents de la Circulation H/F tracent les itinéraires des trains (c'est-à-dire le tracé du chemin que va suivre le train grâce aux aiguillages successifs) et gèrent la circulation des trains en temps réel, en veillant à la sécurité et à la régularité.
Vos missions :
- Vous organisez des opérations de sécurité relatives à la circulation des trains sur une zone donnée en appliquant des procédures réglementaires bien précises : manoeuvre de signaux, d'aiguillages, départ des trains.
- Vous participez également aux opérations commerciales et de formation des trains et pouvez être amené(e) à encadrer une petite équipe ou diriger une petite gare.
Votre environnement de travail :
Vous travaillez dans une gare, un poste d'aiguillage ou sur les quais avec des déplacements fréquents le long des voies et selon le poste occupé, vous pouvez être en contact direct avec notre clientèle.
Vos horaires de travail sont en services décalés (2x8 ou 3x8) et par roulement les samedis, dimanches et jours fériés.
Vous serez formé(e) dans un centre de formation et dans un établissement de formation SNCF Infra.
A l'issue de votre formation théorique et pratique, vous devrez réussir un examen professionnel.
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat (toutes séries) ou d'un diplôme de niveau IV.
- Vous êtes titulaire d'un BEP ou diplôme de niveau V toutes spécialités.
Pour certains postes, le permis B peut être exigé.
Pour les postes frontaliers, la maîtrise d'une langue étrangère est demandée.
Rigoureux(euse), méthodique, attentif(ve), vous faites preuve d'un esprit d'analyse et d'un sens de l'organisation. Vous disposez également d'un grand sens des responsabilités et d'une bonne capacité relationnelle.
Entreprise : SNCF
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15/01/2012 // Ouest
Techniciens de la Circulation H/F
Au sein de la branche circulation ferroviaire, les Techniciens de la Circulation H/F : tracent les itinéraires des trains (c'est-à-dire le tracé du chemin que va suivre le train grâce aux aiguillages successifs) et gèrent la circulation des trains en temps réel, en veillant à la sécurité et à la régularité.
Vos missions :
- Vous organisez, dirigez ou effectuez dans votre zone d'action, en liaison constante avec les autres gares, les opérations de sécurité relatives à la formation et la circulation des trains, en conformité avec les prescriptions et les procédures réglementaires.
- Vous assurez la protection du personnel travaillant sur les voies.
- Vous managez également une équipe, veillez à la qualité des opérations transport / sécurité dans votre secteur de responsabilité et gérez la formation et la sensibilisation du personnel dans le domaine de la sécurité.
Votre environnement de travail :
Vous travaillez dans une gare, dans un triage ou un poste de commandement et selon le poste occupé, vous pouvez être en contact direct avec notre clientèle.
Vos horaires de travail sont décalés (2x8 ou 3x8) et s'organisent par roulement les samedis, les dimanches et jours fériés.
Vous serez formé(e) dans un centre de formation et dans un établissement de formation SNCF INFRA.
A l'issue de votre formation théorique et pratique, vous devrez réussir un examen professionnel.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT, DEUG, Licence Professionnelle ou diplôme de niveau 3 toutes spécialités.
Une expérience en management est appréciée.
Pour certains postes, le permis B peut être exigé.
Pour les postes frontaliers, la maîtrise d'une langue étrangère est demandée.
Rigoureux(euse), autonome et méthodique, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et d'un véritable sens des responsabilités. Vous possédez également des capacités managériales et une bonne aisance relationnelle.
Entreprise : SNCF
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15/01/2012 // Basse-Normandie
Animateurs des Ventes H/F
Kalyope, acteur majeur sur le marché des animations commerciales, recrute pour le compte de ses clients des Animateurs des Ventes H/F sur les mois de novembre et décembre.
De nombreux postes à pourvoir sur votre région : animations démonstrations, animations dégustations, animations évènementielles.
Votre mission consiste à présenter et vendre une gamme de produits :
- Animer et créer du trafic sur le rayon.
- Renseigner les clients.
- Mise en avant des produits par une démonstration ou une dégustation.
- Promouvoir les nouveautés et avantages de la marque.
- Générer l'achat d'impulsion auprès des consommateurs.
Vous avez une première expérience dans les animations commerciales.
Vous êtes doté(e) d'un bons sens du relationnel.
Vous aimez vendre.
Vous essaierez par votre discours de déclencher le processus d'achat chez le client.
Profil :
Vous serez l'ambassadeur/drice de grandes marques sur le point de vente.
De nature enthousiaste, vous avez une forte personnalité, et disposez d'une forte volonté.
Véhicule indispensable.
Disponibilités le vendredi et le samedi.
Entreprise : Optimark
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14/01/2012 // Ouest
Chefs d'Equipe H/F
GH Energy et ses filiales c'est plus de 250 collaborateurs sur toute la France.
GH Energy est un groupe qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante. Egalement présent sur le marché de la presse, nous proposons une large gamme de magazine auprès d'une clientèle de particulier.
GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Chefs d'Equipe H/F.
Votre mission sera :
- Diriger une équipe de commerciaux.
- Remplir les objectifs commerciaux fixés par la direction.
- Assurer la formation auprès des commerciaux des différents produits proposés par la société.
- Repartir les taches et gérer les plannings.
- Veiller à entretenir un climat et une motivation propices au développement de l'entreprise.
- Réaliser son objectif personnel.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser.
Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
Véhicule de fonction après période d'essai.
CDI.
1 an d'expérience dans la vente direct exigé.
Entreprise : GH Energy
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14/01/2012 // Caen - 14
Chargé d'Affaires Grands Comptes Secteur Public H/F
L'UGAP, centrale d'achat public, est un acteur spécifique de l'achat public, dont le rôle et les modalités d'intervention sont définies par le code des marchés publics. Etablissement public industriel et commercial (EPIC), il opère principalement pour les collectivités territoriales, pour le secteur hospitalier et pour l'Etat. Le rôle traditionnel de l'UGAP est "l'achat pour revente" : il acquiert des fournitures et des services destinés aux personnes publiques soit près de 200 000 références.
L'UGAP compte près de 1000 salariés répartis sur toute la France. Son chiffre d'affaires s'établit à plus 1,5 milliard d'Euros, répartis entre cinq secteurs : véhicules, informatique, médical, services aux bâtiments et/ou occupants, mobilier.
Elle recherche pour sa Direction interrégionale Nord un(e) Chargé(e) d'Affaires (commercial(e)) Grands Comptes secteur public sur Caen.
Sous la responsabilité du directeur régional, vous commercialiserez et ferez la promotion des produits et des prestations services de l'UGAP sur votre portefeuille client dédié aux grands comptes publics.
Vous mettrez en oeuvre le plan d'action commerciale et veillerez à atteindre les objectifs qui vous sont assignés.
Vous développerez, assurerez la promotion de l'entreprise et la présentation de la globalité de l'offre et déclinerez au plan local les plans d'actions nationaux. Vous serez le(la) correspondant(e) privilégié(e) de vos clients, assurerez avec eux une relation permanente et veillerez à la satisfaction de leurs besoins.
Profil :
De formation minimum Bac +2 commerciale, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de services ou "de solutions" en mode projet auprès de grands comptes dans le secteur public (services déconcentrés de l'Etat, collectivités, mairies...).
Autonome, vous avez développé un très fort sens du service et satisfaction client. Vous avez acquis pendant votre carrière une réelle faculté à travailler et fédérer avec tous types d'interlocuteurs internes et externes en mode projet.
Vous êtes idéalement titulaire du permis de conduire. Véhicule de service.
Entreprise : UGAP
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14/01/2012 // Manche - 50
Commercial Energies Renouvelables H/F
Le marché porteur des énergies renouvelables vous intéresse ?
Vous voulez rejoindre et représenter un réseau en fort développement ?
Sodeer, réseau de distribution de plus de 40 professionnels répartis dans toute la France.
Spécialisés dans les énergies renouvelables (pompe à chaleur, chauffe-eau solaires, photovoltaïque...) nous renforçons notre équipe commerciale.
Votre mission :
- Commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers.
- Animer des manifestations (salons, foires, JPO...).
Nous vous offrons :
- Une formation aux produits et aux techniques de ventes.
- Une rémunération motivante et attractive.
- Des contacts qualifiés fournis.
- Une entreprise certifiée Qualisol, QualiBat, Partenaire EDF Bleu Ciel.
Plus d'infos : www.sodeer.fr
Profil :
Profil :
Expérience dans la vente aux particuliers, battant(e) et enthousiaste, bon relationnel, motivé(e).
Vous êtes à l'écoute d'un secteur en pleine expansion et motivé par les ventes à forte valeur ajoutée.
Entreprise : Sodeer
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14/01/2012 // Sées - 61
Commerciaux H/F
Omnéo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute, pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet, des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat de type : CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
> Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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14/01/2012 // Hérouville-Saint-Clair - 14
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites internet, des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat de type : CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Véhicule indispensable.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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14/01/2012 // Ouest
Vendeurs H/F
Société de services pour les entreprises, WINEA a pour vocation d'apporter à ses clients des solutions de communications web & télécoms.
Innovation technologique, développement de services à haute valeur ajoutée et optimisation des coûts sont nos atouts majeurs.
WINEA, fondée en 2006, réalise une forte croissance en multipliant son CA par deux chaque année.
Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons des Vendeurs H/F talentueux(ses), adeptes de la vente en cycle court sur l'ensemble du territoire.
Votre mission :
Vous serez en charge de commercialiser et développer nos services télécoms et web sur votre secteur auprès de clients tels que des artisans, commerçants, TPE et PME.
Votre secteur sera limité à un département.
Vous bénéficierez d'une formation initiale & continue à nos produits et méthodes de ventes.
Le soutien de notre centre d'appel vous permettra d'accroître le nombre de vos ventes.
Mensuellement, vous réaliserez une dizaine de ventes.
Vous serez encadré(e)s par un responsable des ventes auprès duquel vous effectuerez un rapport quotidien de votre activité.
Profil :
Votre profil :
Formation commerciale de type Bac +2, vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement.
Vous avez peu d'expérience mais vous avez une âme de vendeur(se).
Nous recherchons avant tout des personnes capables de s'investir dans un projet durable de développement.
Ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, sens du relationnel, autonomie et goût du challenge sont des qualités indispensables pour réussir, vous accomplir, et évoluer au sein de notre société.
Vous êtes dynamique avec un fort esprit d'équipe.
Tenace, la soif de réussite est votre moteur.
La compétition et votre volonté d'obtenir une forte rémunération vous permettent de dépasser les objectifs et de gagner un variable non plafonné.
Le terrain, la prospection et la vente en cycle court sont dans vos attributs.
Notre offre : une rémunération très attractive : fixe + primes + variable + challenge + frais + téléphone + pc + voiture de fonction* (* après période d'essai).
Entreprise : WINEA
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14/01/2012 // Rouen - 76
Adjoint au Chef Comptable H/F
Filiale du Groupe Sofiproteol (6000 personnes), SAIPOL (55O personnes - 8 sites industriels, 1,6 Mds de CA) est le leader français de la trituration et du raffinage des huiles végétales et assure également la production du biodiesel et de la glycérine végétale. Notre croissance s'appuie sur une stratégie de constante valorisation de nos produits, relayée par notre politique d'investissement industriel et l'implication quotidienne des équipes de nos services supports. Notre croissance nous amène à renforcer notre service comptable et à créer un poste d'Adjoint au Chef Comptable H-F. CDI.
Rattaché(e) à notre Chef Comptable, vous intègrerez notre équipe de " comptabilité générale " (7 personnes) et garant(e) de la fiabilité et de la disponibilité des informations comptables et fiscales, vous serez responsable de la tenue de l'ensemble des comptes de la société.
A ce titre, vous prendrez notamment en charge :
- La collecte, l'organisation et la vérification de l'ensemble des données comptables.
- Le contrôle et l'établissement des documents fiscaux et légaux : comptes d'exploitation, comptes de résultats, bilans et déclarations fiscales.
- L'établissement et l'interprétation des situations comptables mensuelles société.
- La migration et l'optimisation des outils informatiques et des méthodes d'exploitation comptables.
- La veille réglementaire relative à la fiscalité ainsi qu'aux normes comptables et sociales.
Profil :
De formation comptable supérieure : MSTCF, DESCF, DESCAF ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle industrielle significative (minimum 5 ans) en comptabilité générale. La maitrise de la consolidation et des normes French GAAP et IFRS constitueront un atout supplémentaire.
Conformément à son engagement éthique, le cabinet Corheme s'engage à lutter contre toute discrimination et à promouvoir l'égalité des chances.
Entreprise : Corheme
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14/01/2012 // L'Aigle - 61
Commercial H/F
On rêve tous de la boite idéale, celle qui vous paye bien, où le projet d'entreprise est présent.
La boite idéale c'est également celle qui vous offre des challenges comme des voyages ou les derniers produits tendances.
Cette société elle se doit également de vous offrir un plan de carrière et une véritable culture d'entreprise.
Cometik c'est tout cela à la fois.
Une croissance de 895% en 5 ans récompensée par le fast 50 en 2011.
Une moyenne de rémunération de 3850 ? brut.
Des avantages comme le remboursement de frais, les tickets restos, la mutuelle, le PC et le téléphone.
Des challenges comme des voyages à Las Vegas, des plasmas 3D, des hôtels de luxe.
Une évolution extrêmement rapide car 100% de nos collaborateurs qui ont plus d'un an sont aujourd'hui sur un poste de direction.
Mais tout cela à un prix : L'envie.
Profil :
Cometik société de conseils en communication est spécialisée dans la création de sites internet vidéo.
Votre mission est de rencontrer et de développer une clientèle de professionnels afin de commercialiser nos solutions.
Commercial(e) terrain, vous êtes dynamique, motivé(e), enthousiaste, charismatique, Bref un profil de vrai commercial(e), n'attendez plus.
Postulez !
À vous de vous vendre et à nous de vous vendre notre société. Si l'alchimie est là, nous vous proposerons un CDI. Formation d'une semaine à notre concept commercial.
Entreprise : Cometik
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14/01/2012 // Hérouville-Saint-Clair - 14
Commercial H/F
On rêve tous de la boite idéale, celle qui vous paye bien, où le projet d'entreprise est présent.
La boite idéale c'est également celle qui vous offre des challenges comme des voyages ou les derniers produits tendances.
Cette société elle se doit également de vous offrir un plan de carrière et une véritable culture d'entreprise.
Cometik c'est tout cela à la fois.
Une croissance de 895% en 5 ans récompensée par le fast 50 en 2011.
Une moyenne de rémunération de 3850 ? brut.
Des avantages comme le remboursement de frais, les tickets restos, la mutuelle, le PC et le téléphone.
Des challenges comme des voyages à Las Vegas, des plasmas 3D, des hôtels de luxe.
Une évolution extrêmement rapide car 100% de nos collaborateurs qui ont plus d'un an sont aujourd'hui sur un poste de direction.
Mais tout cela à un prix : L'envie.
Profil :
Cometik société de conseils en communication est spécialisée dans la création de sites internet vidéo.
Votre mission est de rencontrer et de développer une clientèle de professionnels afin de commercialiser nos solutions.
Commercial(e) terrain, vous êtes dynamique, motivé(e), enthousiaste, charismatique, Bref un profil de vrai commercial(e), n'attendez plus.
Postulez !
À vous de vous vendre et à nous de vous vendre notre société. Si l'alchimie est là, nous vous proposerons un CDI. Formation d'une semaine à notre concept commercial.
Entreprise : Cometik
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14/01/2012 // Sotteville-lès-Rouen - 76
Commercial H/F
On rêve tous de la boite idéale, celle qui vous paye bien, où le projet d'entreprise est présent.
La boite idéale c'est également celle qui vous offre des challenges comme des voyages ou les derniers produits tendances.
Cette société elle se doit également de vous offrir un plan de carrière et une véritable culture d'entreprise.
Cometik c'est tout cela à la fois.
Une croissance de 895% en 5 ans récompensée par le fast 50 en 2011.
Une moyenne de rémunération de 3850 ? brut.
Des avantages comme le remboursement de frais, les tickets restos, la mutuelle, le PC et le téléphone.
Des challenges comme des voyages à Las Vegas, des plasmas 3D, des hôtels de luxe.
Une évolution extrêmement rapide car 100% de nos collaborateurs qui ont plus d'un an sont aujourd'hui sur un poste de direction.
Mais tout cela à un prix : L'envie.
Profil :
Cometik société de conseils en communication est spécialisée dans la création de sites internet vidéo.
Votre mission est de rencontrer et de développer une clientèle de professionnels afin de commercialiser nos solutions.
Commercial(e) terrain, vous êtes dynamique, motivé(e), enthousiaste, charismatique, Bref un profil de vrai commercial(e), n'attendez plus.
Postulez !
À vous de vous vendre et à nous de vous vendre notre société. Si l'alchimie est là, nous vous proposerons un CDI. Formation d'une semaine à notre concept commercial.
Entreprise : Cometik
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13/01/2012 // Le Havre - 76
Stagiaire Qualité H/F
Au sein du service qualité composé de 4 collaborateurs.
Vos missions consistent à :
- Etre l'interlocuteur(trice) des agences.
- Réceptionner et suivre les débriefings sécurité.
- Enregistrer les fiches qualité et suivre leur résolution.
- Enregistrer les réclamations clients et suivre leur résolution.
- Mettre à jour les tableaux de bord.
- Constituer des dossiers sur modèle.
- Mettre en ligne les documents qualité, sécurité, environnement.
- Rédiger des courriers.
Profil :
Vous êtes de formation Bac à Bac +2 type secrétariat, gestion et administration...
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et toujours dans l'anticipation. Vous aimez travailler en équipe.
Stage basé au Havre.
Entreprise : Point P.
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13/01/2012 // Ouest
Responsable Régional Packaging H/F
Notre client est une société industrielle, filiale d'un groupe familial international, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'emballages pour les produits de grande consommation. La structure France compte 340 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 60 ME.
Rattaché(e) au responsable commercial, vous êtes le(la) garant(e) du développement du portefeuille clients, du CA et de la rentabilité sur la zone grand Ouest de la France.
Vous vous présentez comme nouvel(le) interlocuteur(trice) auprès des clients existants (industries agroalimentaires et autres produits de consommation courante).
Vous êtes en contact permanent avec des interlocuteurs multiples (marketing, achats, production, directions...), identifiez des nouveaux projets, construisez avec vos clients des cahiers des charges adaptés. Vous bénéficiez du support du bureau d'études pour les affaires spéciales. Vous négociez vos affaires jusqu'à leur conclusion.
Vous impliquez au quotidien certains services autour de vos projets (BE, production, logistique...).
Vous identifiez des nouvelles cibles de clients et effectuez une prospection active afin de développer votre portefeuille.
Vous participez aux réunions commerciales, réalisez une veille active sur votre marché et remontez des informations stratégiques à votre hiérarchie.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation supérieure technique ou commerciale, vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience commerciale dans des structures industrielles, en BtoB. Cette expérience aura idéalement été acquise dans l'univers du packaging. La connaissance de la cible agroalimentaire est un plus. Votre tempérament de développeur(se), votre fort relationnel et votre autonomie sont des qualités qui vous permettront de mener à bien votre mission.
Entreprise : Michael Page International
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13/01/2012 // Le Havre - 76
Stagiaire Chef de Produit Marketing H/F
Contribuer au développement de la famille de produits "déco" (carrelage ...) afin d'améliorer leur volume, leur part de marché et leur rentabilité? telle sera votre mission en rejoignant la Direction Marketing du groupe Point. P ou de l'une de ses filiales.
Chantiers catalogue, prix, actions promotionnelles, campagne de communication... la palette des éléments du mix marketing que gèrent nos structures est large et vous offrira pleinement l'opportunité d'exprimer votre potentiel et votre sens des responsabilités.
Vous souhaitez vous investir dans une mission centrale de notre stratégie marketing opérationnel et marketing développement. Curieux(se) et innovant(e), ouvert(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous aimez relever les défis que vous savez faire fructifier en équipe.
Profil :
Profil :
ESC de Bac + 3 à Bac +5.
Lieu : siège social Le Havre.
Déplacements : Normandie.
Début de l'alternance : septembre 2012.
Le poste est à pourvoir immédiatement en stage sera suivi par une embauche en contrat d'apprentissage.
Entreprise : Groupe Point P.
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13/01/2012 // Le Havre - 76
Stagiaire Qualité H/F
Mais le groupe Point.P c'est avant tout un état d'esprit qui repose sur l'épanouissement de chacun grâce à une politique RH ambitieuse et proche de vous.
Au sein du service qualité composé de 4 collaborateurs.
Vos missions consistent à :
- Etre l'interlocuteur(ice) des agences.
- Réceptionner et suivre les débriefings sécurité.
- Enregistrer les fiches qualité et suivre leur résolution.
- Enregistrer les réclamations clients et suivre leur résolution.
- Mettre à jour les tableaux de bord.
- Constituer des dossiers sur modèle.
- Mettre en ligne les documents qualité, sécurité, environnement.
- Rédiger des courriers.
Profil :
Vous êtes de formation Bac +4.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et toujours dans l'anticipation. Vous aimez travailler en équipe.
Stage basé au Havre.
Entreprise : Point P.
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13/01/2012 // Le Havre - 76
Stagiaire Chargé d'Etudes Marketing H/F
Au sein de la direction marketing régionale, vous menez des études sur le positionnement de la marque et de ses offres sur le marché.
Après cette phase étude et analyse, vous serez force de proposition pour définir des actions concrètes pour atteindre les objectifs fixés : renforcer notre image de marque, gagner des parts de marché, optimiser nos organisations...
Cette mission vous permettra d'acquérir une vision globale de l'activité du groupe sur une région et d'en appréhender les aspects stratégiques.
Profil :
En 2ème ou 3ème année d'ESC, vous souhaitez vous investir dans une mission centrale de notre stratégie marketing opérationnel et marketing développement.
Vous êtes autonome, curieux(se), innovant(e), ouvert(e) et à l'écoute. Vous aimez travailler en équipe et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Lieu du stage : siège social - Le Havre (76).
Opportunité suite au stage : embauche CDI ou CDD en contrat d'apprentissage au poste de chef de produit "déco".
Entreprise : Groupe Point P.
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13/01/2012 // Le Havre - 76
Stagiaire RH Paie H/F
Au sein du service Direction des ressources humaines composé de 8 collaborateurs, vous aurez en charge l'établissement de la paie, des notes de frais de nos salariés, vous suivrez les arrêts maladie et l'administration du personnel.
Profil :
Profil :
Bac +3 ressources humaines.
Lieu : stage basé au Havre.
Durée : 6 semaines minimum.
Entreprise : Groupe Point P.
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13/01/2012 // Le Havre - 76
Stagiaire Assistant Chef de Produit Marketing H/F
Le Groupe Point.P, filiale de Saint Gobain, est le leader de la distribution de matériaux de construction (25 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de près de 7 milliards d'€ et un réseau de 1 700 points de vente répartis sur toute la France).
Vous assistez les chefs de marché dans différentes missions et contribuer au développement d'une ou plusieurs familles produits afin d'améliorer leur volume, leur part de marché et leur rentabilité... telle sera votre mission en rejoignant la direction marketing du groupe Point. P ou de l'une de ses filiales.
Chantiers catalogue, prix, actions promotionnelles, campagne de communication, relations fournisseurs... la palette des éléments du mix marketing que gèrent nos structures est large et vous offrira pleinement l'opportunité d'exprimer votre potentiel et votre sens des responsabilités.
Vous souhaitez vous investir dans une mission centrale de notre stratégie marketing opérationnel et marketing développement.
Curieux(euse) et innovant(e), ouvert(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous aimez relever les défis que vous savez faire fructifier en équipe.
Profil :
Profil recherché :
Stage de fin d'études au minimum 6 mois, pouvant éventuellement déboucher sur une opportunité de recrutement.
En 2e ou 3e année d'ESC, vous souhaitez vous investir dans une mission centrale de notre stratégie marketing opérationnel et marketing développement. Curieux et innovant, ouvert et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous aimez relever les défis que vous savez faire fructifier en équipe.
Profil recherché : stage de fin d'études au minimum 6 mois, pouvant éventuellement déboucher sur une opportunité de recrutement.
Entreprise : Groupe Point P.
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13/01/2012 // Le Havre - 76
Stagiaire Contrôle de Gestion H/F
Intégré (e) au sein du service régional de contrôle de gestion, vous plongez au coeur de la stratégie du Groupe pour faire rimer croissance et rentabilité.
Au sein d'une équipe de contrôleur de gestion opérationnels qui vous épaulent, vous êtes au contact direct des managers des centres de profit pour les guider dans leur action. Au quotidien vous contribuez à l'amélioration des performances par la création et l'optimisation des tableaux de bord. Vous participez à la clôture des comptes de la société et des agences, vous réalisez les reportings et les analyses, vous participez à la préparation budgétaire.
Cette mission vous permettra d'acquérir une vision globale de l'activité du groupe sur une région et d'en appréhender les aspects stratégiques.
Profil :
Profil : Bac +3 à Bac +5.
Durée: 6 mois.
Lieu : siège social : Le Havre (76).
Référence : stage contrôle de gestion.
Perspective après le stage : suite au stage nous envisageons de proposer un contrat d'apprentissage de 2 ans.
Entreprise : Groupe Point P.
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13/01/2012 // Boulleville - 27
Vendeur Sédentaire H/F
Pasquet Menuiseries, notre groupe de 650 collaborateurs, est un acteur majeur du marché de la menuiserie extérieure.
Forts d'une longue expérience basée sur l'innovation et la qualité de nos produits, nous fabriquons et commercialisons une large gamme d'ouvertures et fermetures en bois, alu, PVC ou mixte.
Nous recrutons pour notre agence de Saint Maclou Boulleville à proximité de Pontaudemer et Honfleur, un Vendeur Sédentaire (H/F).
Rattaché(e) au responsable d'agence et au sein d'une équipe d'environ 20 collaborateurs, vous avez pour missions :
- accueillir et conseiller une clientèle de particuliers en relation avec nos clients professionnels,
- travailler en étroit contact avec les commerciaux itinérants,
- établir les devis,
- valider les commandes.
Profil :
De formation technique ou commerciale, vous possédez impérativement une expérience significative en second d'oeuvre du bâtiment, idéalement acquise en menuiserie.
Vous avez démontré vos qualités relationnelles et vos aptitudes à conseiller et vendre auprès de clients particuliers et/ou professionnels.
Entreprise : BMC Consultants
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13/01/2012 // Caen - 14
Chargé d'Affaires H/F
Fed Finance, cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers de la finance, recherche pour un établissement financier, filiale d'un grand groupe, un Chargé d'Affaires H/F grand Ouest.
Rattaché(e) au directeur commercial régional, votre principale mission consiste à proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients, et plus particulièrement à :
- être l'interlocuteur(trice) unique multi-produits et services dans la relation clients/prospects...
- entretenir et développer une relation commerciale stable sur un portefeuille de clients et prospects ainsi qu'une cible définie par l'entreprise (clientèle de flux, fournisseurs),
- anticiper les besoins et attentes de la clientèle en étant à leur écoute permanente selon un plan de visites sur les départements 14, 61, 50, 27, 22,56 et 29,
- diffuser l'ensemble des produits et services ou à promouvoir dans le cadre de partenariats extérieurs,
- analyser et maîtriser le risque inhérent à l'activité crédit de la banque sur le fonds de commerce...
Profil :
De formation supérieure Bac +4/5, vous disposez impérativement une expérience d'au moins 3 ans en tant que chargé(e) d'affaires professionnelles ou entreprises acquise dans le secteur bancaire ou financier.
Les techniques bancaires et la gestion des risques sont des domaines de compétences totalement maîtrisés.
Vous avez également des connaissances économiques, financières et juridiques.
Vous avez un goût prononcé pour la négociation commerciale et avez l'habitude d'être sur le terrain en contact avec des interlocuteurs exigeants.
Le savoir-être et la motivation que vous démonterez seront des atouts déterminants dans ce recrutement.
Nous vous proposons d'occuper un poste à forte responsabilité avec de nombreuses perspectives d'évolution.
Entreprise : Groupe Fed Finance
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13/01/2012 // Calvados - 14
Responsable Comptable Copropriété - Gérance & Cabinet H/F
Almeo Partners, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier d'habitation et d'entreprise, nous recrutons pour notre client, cabinet d'administration de biens situé dans le département du Calvados, un(e) Responsable Comptable Copropriété - Gérance & Cabinet H/F.
Poste :
Vous êtes un(e) comptable expérimenté(e) en copropriété et gérance et vous souhaitez évoluer vers une fonction d'encadrement, alors, cette opportunité est susceptible de vous intéresser...
Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous êtes garant(e) des procédures et responsable de la production de l'ensemble des éléments comptables relevant de la copropriété et de la gestion locative ainsi que du reporting.
Vous encadrez une équipe comptable (10 personnes) et vous êtes chargé(e) notamment de :
- L'organisation des plannings de vos collaborateurs.
- Du respect des délais et des procédures.
- Du suivi de la trésorerie.
- Des rapprochements bancaires.
- Du contrôle des états comptables.
- Du suivi des honoraires.
- Du reporting à la direction.
- De proposer les actions permettant d'optimiser les process et la qualité de service.
- Du suivi des relations avec les principaux prestataires et la clientèle.
Profil :
Profil :
- H/F, de formation en comptabilité / gestion, vous pouvez justifier impérativement d'une expérience minimum de 4 ans en comptabilité immobilière (copropriété et gérance).
- Vous avez le sens du service, le goût des contacts et la volonté d'apporter une démarche de qualité auprès des clients.
- Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité et réactivité sont indispensables.
- Vous souhaitez vous investir dans une structure qui saura le reconnaître.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'adresser votre dossier de candidature par e-mail de préférence (CV et lettre de motivation) sous la référence IMO-087-73 à l'adresse candidature@almeopartners.fr - Profitez de toutes les opportunités proposées par notre cabinet en consultant notre site http://www.almeopartners.fr
Entreprise : Almeo Partners
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13/01/2012 // Rouen - 76
Conseiller Clientèle H/F
Environnement de travail :
AXA France accompagne ses clients, particuliers et entreprises, à toutes les étapes de leur vie.
Aujourd'hui, 9 millions de clients en France font confiance à AXA pour assurer leurs biens (véhicules, habitation, équipement), protéger leur famille ou leurs collaborateurs en matière de santé et de prévoyance, gérer leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise.
Exprimez votre goût de l'action commerciale dans votre localité, au travers d'une vraie relation de confiance et de proximité clients, tout en bénéficiant d'une autonomie d'organisation qui correspond à votre tempérament.
Mission générale :
Intervenant essentiellement sur le marché de l'assurance Vie, en progression de 20 % chaque année, vous êtes le moteur du développement commercial de votre portefeuille sur un secteur géographique de proximité (20 à 30 km autour de votre domicile).
Bénéficiant d'une large autonomie d'organisation, mais soutenu dans votre action par un management de proximité, vous assurez une prospection active, conquérez et accompagnez les clients, particuliers et professionnels, dans le temps.
Profil :
Profil, compétences et qualités recherchés :
- Expérience commerciale de 2 ans minimum dans la distribution, la finance ou l'assurance.
- Permis B obligatoire.
- Aptitude à la prospection, pugnacité et goût de la vente terrain.
- Curiosité, goût du contact humain et écoute.
- Volontarisme et dynamisme.
Informations complémentaires :
La vente de produits d'assurance en France est conditionnée par l'obtention d'une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances, qui fait de votre métier de Conseiller Clientèle une expertise reconnue.
AXA assure votre formation initiale servant à l'habilitation au travers d'un cursus théorique et pratique rémunéré de 7 semaines.
Bénéficiant d'une rémunération tenant compte de votre performance (fixe + commissionnement + stimulation + participation + intéressement + contrat santé/prévoyance), vous pouvez évoluer vers des métiers d'animation commerciale.
Entreprise : AXA France
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13/01/2012 // Cherbourg - 50
Conseiller Clientèle H/F
Environnement de travail :
AXA France accompagne ses clients, particuliers et entreprises, à toutes les étapes de leur vie.
Aujourd'hui, 9 millions de clients en France font confiance à AXA pour assurer leurs biens (véhicules, habitation, équipement), protéger leur famille ou leurs collaborateurs en matière de santé et de prévoyance, gérer leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise.
Exprimez votre goût de l'action commerciale dans votre localité, au travers d'une vraie relation de confiance et de proximité clients, tout en bénéficiant d'une autonomie d'organisation qui correspond à votre tempérament.
Mission générale :
Intervenant essentiellement sur le marché de l'assurance Vie, en progression de 20 % chaque année, vous êtes le moteur du développement commercial de votre portefeuille sur un secteur géographique de proximité (20 à 30 km autour de votre domicile).
Bénéficiant d'une large autonomie d'organisation, mais soutenu dans votre action par un management de proximité, vous assurez une prospection active, conquérez et accompagnez les clients, particuliers et professionnels, dans le temps.
Profil :
Profil, compétences et qualités recherchés :
- Expérience commerciale de 2 ans minimum dans la distribution, la finance ou l'assurance.
- Permis B obligatoire.
- Aptitude à la prospection, pugnacité et goût de la vente terrain.
- Curiosité, goût du contact humain et écoute.
- Volontarisme et dynamisme.
Informations complémentaires :
La vente de produits d'assurance en France est conditionnée par l'obtention d'une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances, qui fait de votre métier de Conseiller Clientèle une expertise reconnue.
AXA assure votre formation initiale servant à l'habilitation au travers d'un cursus théorique et pratique rémunéré de 7 semaines.
Bénéficiant d'une rémunération tenant compte de votre performance (fixe + commissionnement + stimulation + participation + intéressement + contrat santé/prévoyance), vous pouvez évoluer vers des métiers d'animation commerciale.
Entreprise : AXA France
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13/01/2012 // Caen - 14
Conseiller Clientèle H/F
Environnement de travail :
AXA France accompagne ses clients, particuliers et entreprises, à toutes les étapes de leur vie.
Aujourd'hui, 9 millions de clients en France font confiance à AXA pour assurer leurs biens (véhicules, habitation, équipement), protéger leur famille ou leurs collaborateurs en matière de santé et de prévoyance, gérer leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise.
Exprimez votre goût de l'action commerciale dans votre localité, au travers d'une vraie relation de confiance et de proximité clients, tout en bénéficiant d'une autonomie d'organisation qui correspond à votre tempérament.
Mission générale :
Intervenant essentiellement sur le marché de l'assurance Vie, en progression de 20 % chaque année, vous êtes le moteur du développement commercial de votre portefeuille sur un secteur géographique de proximité (20 à 30 km autour de votre domicile).
Bénéficiant d'une large autonomie d'organisation, mais soutenu dans votre action par un management de proximité, vous assurez une prospection active, conquérez et accompagnez les clients, particuliers et professionnels, dans le temps.
Profil :
Profil, compétences et qualités recherchés :
- Expérience commerciale de 2 ans minimum dans la distribution, la finance ou l'assurance.
- Permis B obligatoire.
- Aptitude à la prospection, pugnacité et goût de la vente terrain.
- Curiosité, goût du contact humain et écoute.
- Volontarisme et dynamisme.
Informations complémentaires :
La vente de produits d'assurance en France est conditionnée par l'obtention d'une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances, qui fait de votre métier de Conseiller Clientèle une expertise reconnue.
AXA assure votre formation initiale servant à l'habilitation au travers d'un cursus théorique et pratique rémunéré de 7 semaines.
Bénéficiant d'une rémunération tenant compte de votre performance (fixe + commissionnement + stimulation + participation + intéressement + contrat santé/prévoyance), vous pouvez évoluer vers des métiers d'animation commerciale.
Entreprise : AXA France
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13/01/2012 // Ouest
Agents Commerciaux Multicartes H/F
Dans le cadre de son développement, notre client, leader français sur le marché du commerce de gros et de détail d'articles de mer, basée à Lorient (56) recherche pour sa branche décoration « Bord de mer » 5 Agents Commerciaux Multicartes H/F.
Vous serez en charge d'implanter et faire la promotion des gammes mobilier - maquettes - vaisselle - céramique - paniers garnis cosmétique marine et alimentaire.
L'entreprise cherche à développer ses ventes sur un territoire littoral quasiment vierge de toute prospection. Elle vous offre un véritable challenge de développement d'une clientèle large et variée : boutiques de souvenirs, cadeaux, décoration, articles de bord de mer, alimentaire.
Les produits sont originaux et en pleine expansion, chacun des modèles peut répondre à la demande d'une clientèle variée.
Les secteurs à pourvoir sont :
Paris et RP - 59/62/80/76/27/14/50 - 44/85/17 - 33/40/64 - 66/11/34/30/13/83/06.
Type de mandat : carte complémentaire.
Profil :
Vous êtes agent commercial H/F multicartes déjà bien introduit auprès d'une clientèle de boutiques souvenirs, cadeaux, décoration, articles de bord de mer, alimentaire dans des produits non-concurrents.
Vous recherchez un nouveau challenge avec des produits originaux répondant aux attentes d'une clientèle de littoral.
Entreprise : Ermes Prestations Nantes
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13/01/2012 // Ouest
Technicien Clientèle H/F
L'unité client fournisseur garantit pour GrDF, filiale du groupe GDF Suez créée le 1er janvier 2008, l'accueil et le traitement des demandes des clients et des fournisseurs en répondant aux nouvelles exigences de l'ouverture des marchés et recouvre, pour le marché de masse, l'ensemble des activités permettant l'accès des tiers au réseau de distribution.
Les collaborateurs de l'unité client fournisseur conduisent leur mission de service public dans le respect de l'environnement et des normes qui régissent le domaine régulé.
Description de l'emploi :
Vous avez le goût du contact et de la relation client, vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur et d'autonomie ?
Rejoignez-nous et devenez Technicien(ne) Clientèle.
- Vous intervenez directement auprès des clients pour toutes les opérations de mise en service et d'entretien de leurs installations, pour le compte des fournisseurs d'énergie.
- Vous vous déplacez dans toute la zone d'intervention, répondez aux questions techniques des clients et leur apportez vos conseils.
- Vous réalisez la préparation de vos chantiers.
- Vous réalisez des branchements et des débranchements, poses et déposes de fusibles, de compteurs électriques et gaz, de disjoncteurs.
- Vous êtes responsable de la sécurité sur le chantier.
- Vous renseignez le fichier clientèle après chaque intervention.
- Vous participez à la satisfaction des clients par la qualité des interventions et des contacts, le respect des rendez-vous et la pertinence de vos conseils.
Profil :
Compétences requises :
- CAP, BEP ou Bac Pro des filières techniques ou énergétiques.
- Connaissance du produit gaz naturel.
- Permis B indispensable.
- Sens du client.
- Capacités d'adaptation.
- Autonomie.
- Sens de l'écoute, goût du contact.
Entreprise : GRDF
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13/01/2012 // Ouest
Consultant CAO CATIA V5 H/F
Fondé en 1982, Altran est aujourd'hui le leader européen du conseil en innovation.
Notre originalité repose sur la capacité de nos consultants à conduire pour nos clients des projets qui inventent les solutions de demain.
Construit selon un modèle décentralisé qui libère l'initiative, le groupe Altran fédère un réseau d'entreprises intervenant dans trois business lines complémentaires :
- le conseil en technologies et innovation (près de la moitié du chiffre d'affaires),
- le conseil en organisation et systèmes d'information (un tiers du chiffre d'affaires),
- le conseil en stratégie et management.
En 2010, le chiffre d'affaires du groupe a atteint 1 436,7 million d'Euros, avec plus de 17000 collaborateurs dans 26 pays.
Implantée à Brest, Rennes et Nantes, Altran Ouest dispose d'une situation géographique idéale à proximité immédiate des acteurs majeurs du grand Ouest.
Altran Ouest est partenaire des grands acteurs économiques et technologiques implantés dans l'Ouest et réalise 35 millions d'Euros de chiffre d'affaires en 2010.
Au sein de Notre business line technologies and innovation, vous rejoindrez l'équipe d'un de nos business managers pour accompagner nos clients dans leurs projets industriels.
Vous interviendrez en tant que Consultant CAO CATIA V5 H/F pour un de nos clients.
A ce titre, vous aurez la responsabilité de la conception de pièces techniques. En tant que consultant(e) vous aurez la responsabilité de résoudre la problématique d'un client au sein d'une équipe projet et donc de véhiculer l'image de l'entreprise.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation Bac +5, vous avez une connaissance approfondie en mécanique. Doté(e) d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnelles vous savez vous adapter à votre environnement technique et humain et aimez travaillez en équipe.
Entreprise : Altran
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13/01/2012 // Caen - 14
Conseiller en Financements Automobiles H/F
Distributeur automobile de marque premium recherche pour son site commercialisant 530 véhicules/an à Caen, un Conseiller en Financements et Services Automobile H/F.
Cette entreprise a une réputation flatteuse sur son secteur et les marques qu'elle représente sont parmi les plus performantes du marché.
Vous commercialiserez en concession des solutions de financements et d'assurances auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels.
Intégré(e) dans l'équipe commerciale de cette concession automobile, vous serez garant(e) de l'atteinte de vos objectifs et de la satisfaction des clients.
Vous aurez également un rôle de conseil auprès de ces derniers notamment sur la fiscalité automobile.
Vous piloterez l'activité financement du site en réalisant les reportings, en participant aux réunions commerciales, en accompagnant et formant les équipes.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation commerciale vous justifiez d'une ou plusieurs expériences commerciales réussies, idéalement dans la vente de solutions de financement.
Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), convaincant(e) et vous aimez relever des challenges.
Votre maîtrise des solutions chiffrées est évidente tout comme votre sens commercial et votre capacité à fédérer une équipe.
Formation assurée aux produits et méthodes.
Entreprise : CGI CGL
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13/01/2012 // Orne - 61
Superviseur de Production H/F
Notre client, équipementier automobile majeur est une filiale d'un grand groupe international leader sur son secteur.
L'entreprise s'inscrit dans une phase de fort développement, il s'agit donc d'animer et gérer une équipe de 30 collaborateurs afin d'atteindre les objectifs de production en termes de qualité, quantité, coûts et délais et de piloter la gestion quotidienne avec finesse tout en travaillant sur le moyen terme, c'est-à-dire conduire toutes les actions d'améliorations pertinentes pour renforcer la performance du secteur.
Profil :
C'est la raison pour laquelle nous recherchons une personne de formation technique Bac +2 minimum avec une expérience significative en management dans un environnement industriel ou avec une formation supérieure technique (Bac + 5 minimum) complétée par une première expérience opérationnelle dans le milieu industriel.
Quelqu'un avec une forte capacité à comprendre et assimiler les problématiques techniques et des aptitudes à l'analyse. Une personne avec d'excellentes qualités de leadership, de bonnes capacités d'organisation et une grande aisance informatique. Enfin, un(e) collaborateur(rice) avec une volonté à conduire le changement et à piloter l'amélioration continue.
Ce poste évolutif à un poste de responsable lui permettra à terme de se faire valoir au sein de ce groupe.
Entreprise : Hays
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13/01/2012 // Caen - 14
Responsable Travaux Confirmé H/F
L'entreprise :
Quille Construction (2200 collaborateurs, 520 M€) est une filiale régionale de Bouygues Construction. Les activités de bâtiment et de génie civil industrie environnement de Quille Construction couvrent les régions Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie.
Quille Construction intervient dans toutes les phases d'un projet de construction : conception, réalisation, maintenance et exploitation.
Construire est un engagement citoyen qui nous projette dans l'avenir. Chez Quille Construction, nous souhaitons mettre la technologie et l'innovation au service des hommes/femmes, pour que chaque ouvrage construit ne soit pas un bâtiment de plus mais un bâtiment de mieux, respectueux des hommes et de l'environnement.
C'est ainsi que nous développons une autre manière de voir notre métier : tout simplement, parce que votre avenir nous inspire.
Le poste :
Intégré(e) au sein de l'agence travaux de Caen, vous aurez la responsabilité de l'exécution des contrats obtenus par l'entreprise en Basse-Normandie, dans les meilleures conditions de délais, qualité, coûts et services pour des projets de construction (logements et ouvrages fonctionnels).
Vous aurez pour missions :
- l'étude du projet (sur les plans techniques, financiers et humains),
- la préparation du projet (planning d'exécution, options techniques, etc.),
- l'exécution des travaux conformément au contrat, jusqu'à la livraison.
En outre, vous serez responsable :
- vis-à-vis de l'entreprise : du personnel de chantier (respect des règles d'hygiène et de sécurité), de la rentabilité économique du projet, de la gestion des sous-traitants
- vis-à-vis du client : du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage.
Positionné(e) sur des opérations de tailles significatives (+/- 10 M€), vous serez amené(e) à encadrer une équipe de conducteurs de travaux.
Profil :
De formation Bac +5 de type ingénieur(e) (idéalement avec option bâtiment ou génie civil), vous justifiez impérativement d'une expérience significative, et réussie, en conduite de travaux.
Compétences & qualités requises :
- Sens du service client / exigence du résultat.
- Négociation / sens du profit.
- Capacité à avoir une vision globale / rigueur / organisation.
- Enthousiasme / dynamisme.
- Esprit d'équipe / qualités relationnelles.
L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Quille Construction
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13/01/2012 // Yvetot - 76
Infirmier Santé au Travail H/F
L'AMSN, Association Médicale et de Santé au Travail de Normandie, rassemble, aujourd'hui, plus de 95 collaborateurs, dont 40 médecins répartis sur 12 antennes, au service de 7000 clients, représentant plus de 83.000 salariés. Partenaire des entreprises dans la mise en oeuvre de leur politique de santé au travail, ses prestations couvrent les domaines de la prévention, du diagnostic, de l'information, de la sensibilisation et du conseil. Engagés dans le maintien et le développement de la qualité de notre réponse adhérents, nous sommes sur la voie de la création d'équipes pluridisciplinaires opérationnelles destinées à renforcer notre proximité et optimiser notre niveau de prestation. Le déploiement de notre projet nous amène à créer un poste d'Infirmier Santé au Travail H/F - CDI.
Reportant à notre médecin du travail, dont le rôle est de définir, pour son secteur, un plan d'activité médicale intégrant le contenu des protocoles d'intervention et les différents périmètres de délégation, vous prendrez en charge le suivi proactif de la santé au travail des salariés. Dans une véritable dynamique de binôme professionnel reposant sur la prise en compte des valeurs ajoutées de chacun, votre mission couvrira :
- La conduite des entretiens médico-professionnels infirmiers, selon des protocoles établis par le médecin du travail : entretiens individuels et bilans (biométrie, prise de tension...), examens complémentaires (audio et visio tests,...) ainsi que l'écoute active des salariés dans un objectif de compréhension et de prise en compte des risques liés à la spécificité de leur environnement de travail.
- La mise en oeuvre des actions en milieu de travail : participation à des études de poste, visites d'entreprises, participation aux réunions de CHSCT et suivi du maintien dans l'emploi des salariés en difficulté.
- L'élaboration de comptes rendus périodiques et le reporting au médecin référent.
- L'animation ou la collaboration aux actions de prévention, de sensibilisation et de formation.
Profil :
Infirmier(e) DE et, idéalement titulaire d'une Licence Professionnelle des métiers de la santé au travail, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire (3/5 ans), vous ayant permis de valoriser vos qualités d'écoute, d'initiative et votre motivation pour le travail d'équipe.
Entreprise : Corheme
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13/01/2012 // Ivry la Bataille - 27
Educateur Spécialisé H/F
Etablissement accueillant des adultes souffrant des maladies ou traumatismes nécessitant une rééducation, une réadaptation et des soins appropriés.
Le poste est situé au sein d'un établissement doté de moyens modernes et d'outils permettant de travailler dans un environnement sain et agréable.
Vous ferez partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous l'autorité du cadre de santé et du médecin et travaillerez en coordination avec l'ensemble de l'équipe médicale, paramédicale, éducative et d'accompagnement à la vie quotidienne.
La mission principale de l'Educateur Spécialisé H/F consiste à coordonner des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne, à assurer cette même coordination auprès des bénéficiaires et des familles. L'Educateur Spécialisé H/F à une fonction d'animation et de soutien à la réflexion pour les professionnels des unités. Il(elle) participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi que des projets éducatifs.
Ses tâches de travail correspondent à :
- Assurer le bon fonctionnement des unités de vie accueillant les résidants.
- Coordonner et animer les équipes d'accompagnement.
- Réguler les problématiques qui apparaissent.
- Accueillir les stagiaires et les remplaçants du personnel.
- Garantir la cohérence des activités et des sorties mises en place.
- Animer avec ses collègues la réunion des résidants.
- Participer à l'élaboration des projets.
- Accompagner les sorties et évènements exceptionnels.
- Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire l'ensemble des ateliers hebdomadaires.
- Participer aux procédures de pré admission.
Profil :
Votre profil :
Vous bénéficiez d'un diplôme d'Educateur Spécialisé H/F, possédez des connaissances globales du handicap et du polyhandicap, avez une approche psychosociales et éducatives ainsi que des connaissances des droits des personnes dépendantes.
Vous présentez un sens relationnel développé qui vous permet d'être aisément en contact avec les résidents, les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Vous présentez une forte autonomie et des qualités d'écoute.
Entreprise : Manpower
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13/01/2012 // Manche - 50
Commerciaux H/F
Leader de la distribution automatique de denrées alimentaires sur le grand Ouest recrute des Commerciaux (H/F) pour les secteurs 29 - 49 - 50/61.
Vous êtes chargé(e) du développement et de la fidélisation de votre portefeuille client.
Profil :
De formation commerciale avec une première expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, votre ténacité, votre esprit client associé à vos talents de négociateur(trice) sont les clés de votre réussite.
Entreprise : Solemco
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13/01/2012 // Caen - 14
Métreur Spécialisé en Serrurerie - Métallerie Menuiserie Aluminium H/F
Personne ayant une première expérience dans le domaine du chiffrage et des métrés en serrurerie-métallerie et menuiserie aluminium.
Personne travaillant en étroite collaboration avec le bureau d'études, pour des chantiers neufs et en rénovation d'un montant compris entre 25 et 400 KE.
Profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac +2 en économie de la construction et avoir minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire.
Une première expérience en dessin sur Autocad 3D/2D serait un plus.
Entreprise : Randstad BTP
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13/01/2012 // Ouest
Technico-Commerciaux Aliment Ruminant H/F
Notre client : Coopérative Le Gouessant, spécialiste nutrition animale, 750 collaborateurs - CA 560 MEuros.
Le poste :
Forte de son important développement d'activité, basé sur son savoir-faire et son expertise technique en nutrition animale, son suivi commercial de qualité et sa proximité, rejoignez l'équipe ruminant pour développer et fidéliser la clientèle, dans une logique de rentabilité et de progrès technico-économique des élevages.
Postes en CDI basés sur les secteurs 35/50 et 50/53.
Profil :
De formation supérieure agricole, enthousiaste, passionné(e) par les productions animales, avec l'envie de participer activement au développement de notre entreprise, rejoignez-nous !
Un accompagnement et une formation seront assurés pour votre intégration et votre réussite dans ce métier.
Entreprise : Cabinet Kervadec
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13/01/2012 // Ouest
Ingénieur Etude et Développement Web 2.0 H/F
Matis Technologies, société de conseil, d'études et d'ingénierie scientifique, intervient dans les secteurs télévision numérique, télécoms, transports, spatial, Défense, énergie et médical. En France comme à l'international, le groupe Matis vous permet d'évoluer au sein de projets technologiques les plus innovants.
Matis Technologies renforce ses équipes dans le cadre de son développement Ouest.
Pour ses activités, matis Technologies recherche un Ingénieur Etude et Développement Web 2.0 H/F.
Vous êtes en charge de l'étude, la conception et le développement de services web basés les technologies 2.0.
Plusieurs postes sont à pourvoir sur le bassin rennais et sur le bassin nantais.
Profil :
De formation Bac +5 Ecoles d'ingénieurs et/ou parcours universitaire équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le développement Web 2.0
Vous maitrisez les technologies suivantes :
- Langages : PHP, Java, GWT et HTML / CSS /XML et JavaScript.
- Framework : GWT, Spring.
- Utilisation de Junit pour le codage des tests unitaires.
- Environnement Eclipse.
- Outils : SVN, Maven, Hudson, Jira.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre sens du service.
Vous souhaitez saisir les opportunités d'une société en pleine croissance ?
Alors intégrez notre équipe !
Entreprise : Matis Technologies
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13/01/2012 // Ouest
Responsable Gestion Collecte H/F
Au sein d'un de nos sites de production du Grand Ouest, rattaché(e) au responsable du bassin laitier, vous améliorez sur votre zone, la performance économique de l'activité collecte du lait auprès des producteurs dans le respect des réglementations existantes.
A ce titre, après une formation initiale à nos techniques, vous :
- managez le chef d'équipe chauffeurs et les chauffeurs laitiers,
- organisez le ramassage de lait en construisant et optimisant le plan de transport de ramassage et les rétrocessions,
- participez à l'élaboration du budget et du plan d'investissement,
- réalisez mensuellement les tableaux de bord techniques et économiques de l'activité (bilan matière, consommation carburant,...),
- planifiez les installations et retraits des équipements de froid au sein des exploitations laitières,
- êtes force de proposition pour l'optimisation de l'organisation de la collecte de lait.
Profil :
Votre profil :
Une formation supérieure technique ou ingénieur agricole ou agro, idéalement consolidée par une première expérience de management, et/ou une expérience en transport ou logistique dans le domaine de l'agroalimentaire vous a permis de développer votre goût pour le contact, le conseil et la négociation auprès des producteurs, milieu que vous connaissez de préférence.
Les perspectives :
Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre manager font de vous un(e) futur(e) responsable de bassin collecte ou manager logistique ou transport avec des perspectives tant en France qu'à l'international.
Entreprise : Groupe Lactalis
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13/01/2012 // Bayeux - 14
Tourneur Commande Numérique H/F
Vos principales missions :
- Vous travaillez sur tour à commandes numériques et centre d'usinage.
- Vous réalisez des pièces unitaires et en série.
- Vous veillez à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau.
- Vous intervenez selon les règles de sécurité et suivez les impératifs de production (qualité, délai...).
- Vous exercez l'activité dans un atelier parfois bruyant.
- Vous êtes en relation directe avec les différents services de l'entreprise.
Profil :
Profil recherché :
- Etre titulaire au minimum d'un BEP domaine mécanique productique.
- Justifier d'au moins un an d'expérience sur machines à commandes numériques.
Entreprise : Randstad Industrie
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13/01/2012 // Caen - 14
Ingénieur en Automatisme H/F
Akka Technologies, spécialiste reconnu de l'ingénierie et du conseil en technologies, compte aujourd'hui 7000 collaborateurs en France et en Europe.
Nos équipes accompagnent les acteurs des secteurs industriels et tertiaires sur l'ensemble du cycle d'innovation de leurs produits, processus et organisations.
Notre mission est de leur apporter compétence et flexibilité dans l'amélioration de leur productivité, grâce à nos expertises métiers complémentaires : ingénierie produit, process et documentaire, informatique industrielle et systèmes embarqués, systèmes d'information.
Le Groupe compte plus de 50 agences en France et à l'International : Allemagne, Belgique, Espagne, France, Inde, Italie, Maroc, Roumanie, Royaume-Uni et Suisse.
Nous recherchons un Ingénieur en Automatisme H/F.
Vous aurez pour missions principales d'assurer la programmation d'automates, de définir et suivre les essais ainsi que la mise en route des machines. Vous assurez également la relation et le suivi des fournisseurs et êtes le(la) garant(e) de la qualité et du respect des délais.
Le poste est basé à Caen.
Profil :
De formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie.
Vous disposez de compétences :
- en programmation d'automates Schneider en langage Unity Pro,
- en réseau : réseau de terrain type Modbus ainsi qu'en administration de base, gestion de domaine, sécurité informatique.
Vos compétences techniques, alliées à de bonnes capacités d'autonomie et d'implication vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe.
Rejoindre Akka Technologies, c'est évoluer dans les domaines qui vous passionnent, développer vos compétences, avec la possibilité d'évoluer sur différents secteurs, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles, votre rôle s'inscrit dans un véritable projet d'entreprise.
Entreprise : Akka Technologies
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13/01/2012 // Ouest
Commercial H/F
Vous recherchez un challenge en béton ? Vous êtes ambitieux(euse) et avez la culture du résultat ?
Venez rejoindre le leader de la construction de maisons individuelles !
Nous recherchons une " personnalité " qui saura se donner les moyens de sa réussite.
Nous vous offrons une formation de 3 semaines en salle à l'univers " métier " et à nos méthodes de vente.
Vous bénéficierez de la forte notoriété et de la grande visibilité de notre entreprise ainsi que de l'accompagnement sur le terrain de nos responsables d'agence.
Vous serez basé(e) en pavillon modèle ou en agence et aurez en face de vous une clientèle de particuliers qui exige une grande disponibilité (rendez-vous en soirée et les weekend).
Profil :
Votre goût du terrain, votre ténacité et votre sens du résultat vous permettront d'atteindre de fortes rémunérations et d'évoluer au sein de notre structure.
Vous bénéficierez d'un véhicule de société à partir de la 15ème vente.
Entreprise : Les Maisons Pierre
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13/01/2012 // Rouen - 76
Vendeur H/F
Créateur d'idées pour nouvelles cuisines.
Pour répondre au succès de notre magasin, nous renforçons notre équipe commerciale.
L'enseigne SoCoo'c, résolument novatrice et ambitieuse, est en plein essor.
Déjà 32 magasins et de nombreuses ouvertures sont programmées.
Nos clients y découvrent une nouvelle relation commerciale pour acheter plus malin et au meilleur prix, avec les garanties d'un spécialiste de l'aménagement de cuisine.
Le Groupe Fournier est l'un des plus importants fabricants européens.
Vendeur(se) attentif(ve) à l'accueil et sachant écouter pour bien conseiller, vous agissez en véritable coach. Vous savez trouver rapidement la solution la plus convaincante pour séduire et emporter la décision, tout en respectant le budget de nos clients.
Profil :
Vous avez l'expérience de la vente aux particuliers, vous aimez aller à l'essentiel en toute simplicité, avec vitalité et disponibilité.
Notre groupe vous donne les moyens de vous épanouir par une formation personnalisée dès votre intégration.
Alors, avec la recette SoCoo'c, concoctez-vous un avenir fort en goût !
Evoluez avec l'enseigne ?
So smart, so new, so you !
Tellement futé(e), tellement inédit(e), tellement vous !
Entreprise : Socoo'c
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13/01/2012 // Ouest
Gestionnaire Contrôle Cotisations - Comptabilité et Prestation Santé H/F
La Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), aujourd'hui composée de 950 salariés en France, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale, et protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance.
Afin d'assurer notre développement, nous recherchons pour nos centres de traitement sur toute la France, des Gestionnaires Contrôle Cotisations - Comptabilité et Prestations Santé H/F.
Au sein d'un centre de traitement, dans le respect des règles de gestion et de comptabilité, vous assurerez les opérations de gestion propres à la fonction de gestionnaire cotisations ou prestations.
Dans ce cadre, vos activités principales seront :
> Spécificité contrôle cotisations / compta :
- Contrôle des cotisations : enregistrement, justification des opérations d'encaissement et de paiement dans les différents systèmes de gestion.
- Comptabilité : procéder à l'analyse et la justification comptable.
- Autres : relation avec les collectivités et sections, suivi subventions et participations, archivage.
> Spécificité prestations santé :
- Traitement des demandes de remboursement : prendre en charge les tâches relatives au règlement des prestations santé dans le respect des procédures et des normes quantitatives et qualitatives de production.
- Gestion des dossiers particuliers et réclamations (prestations complexes, prises en charge et devis, demandes de conventionnement...).
- Relations avec les sections, les adhérents, les professionnels de santé.
- Gestion du conventionnement avec les professionnels de santé.
Profil :
Vous possédez au minimum un Bac +2 (domaine banque/assurance ou compta/gestion), complété d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste équivalent.
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale (complémentaire maladie, prestations sécurité sociale, statuts...), et des fondamentaux de la comptabilité, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles, appréciez le travail en équipe, et avez envie de rejoindre une société responsable véhiculant de réelles valeurs mutualistes, n'attendez plus, cliquez sur le lien ci-dessous afin de nous transmettre votre candidature.
Entreprise : Mutuelle Nationale Territoriale
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13/01/2012 // Alençon - 61
Commercial Expérimenté H/F
Notre groupe SID, société de premier plan, à forte notoriété, proposant des produits et matériels d'hygiène, de maintenance et d'entretien à une clientèle de professionnels, recherche pour Alençon (61) un Commercial Expérimenté H/F.
Statut VRP exclusif.
Vous êtes un(e) vrai(e) pro de la vente aux entreprises et collectivités, alors rejoignez les 150 VRP de notre force de vente !
Nous vous garantissons une bonne intégration dans nos équipes et une formation adaptée pour nos innovations en produits et matériels.
Votre rémunération n'est pas plafonnée, vous bénéficiez d'un minimum garanti (2.200 Euros) et de nombreux avantages.
Résidence souhaitée sur le département.
Profil :
Formation minimum Bac. Une expérience dans la vente de produits chimiques serait un plus.
Entreprise : Société Industrielle de Diffusion
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12/01/2012 // Orbec - 14
Vendeur Interne H/F
Réseau Pro, Brossette, Panofrance, Cardor, Silverwood... sont autant d'enseignes du Groupe Wolseley (2,5 milliards d'Euros de CA annuel - 700 points de vente - 8 500 collaborateurs).
Premier importateur et transformateur de bois en France, Wolseley France s'impose comme un acteur incontournable de la distribution de bois, de matériaux de construction, de produits sanitaires, chauffage et canalisations.
Nous recherchons pour la division bois et matériaux, un Vendeur Interne H/F.
Au sein de notre agence Panofrance d'Orbec, vous assurez l'accueil et la vente des produits et services.
Vous aurez notamment en charge :
- l'accueil téléphonique et physique des clients,
- le conseil et la vente de produits (orienter, faire des propositions et conclure la vente),
- l'administration des ventes (encaissement des factures, relance des devis...).
Profil :
Votre formation commerciale, votre expérience en vente et vos connaissances des matériaux de construction sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens commercial et votre esprit d'équipe.
Entreprise : Wolseley France
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12/01/2012 // Ouest
Délégué Commercial H/F
Japan ToBacco International est le 3ème acteur de l'industrie du tabac dans le monde
Avec 25 000 collaborateurs et une présence de ses marques dans 120 pays.
Nos racines se trouvent dans de nombreux pays et nous sommes fiers de bâtir notre force sur la diversité de notre héritage et sur les cultures de nos collaborateurs(trices).
Délégué Commercial h/f.
Toutes régions.
Devenez l'ambassadeur(rice) de nos marques.
De formation supérieure (Bac +2 à Bac +5), vous avez une première expérience commerciale réussie.
Vous faites preuve d'un vrai sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de rigueur et de ténacité.
Sur le terrain, accompagné(e) par votre responsable, vous animez un réseau composé de débitants de tabac et de revendeurs (cafés, hôtels, restaurants).
Bénéficiez de la formation.
Notre école interne, dispense un programme de formation sur 18 mois (outils et techniques).
Dans ce cadre, vous êtes accompagné(e) sur le terrain par un manager confirmé qui vous familiarise avec les produits et les réseaux de distribution.
Profil :
Anticipez votre évolution.
Chez JTI, la promotion interne n'est pas un vain mot ! Après avoir fait vos preuves, nos programmes de développement vous permettront d'évoluer vers des fonctions
managériales ou au siège vers des fonctions marketing, trade et/ou en planification des opérations par exemple.
Nous encourageons la mobilité géographique, élément indispensable à votre promotion, qui vous permet de découvrir de nouvelles régions, équipes et spécificités liées au métier.
Vous êtes ambitieux(se) et dynamique, le Groupe JTI vous donne la possibilité de devenir un(e) vrai professionnel des opérations commerciales en vous apportant accompagnement, formation, organisation et approche commerciale de qualité, tout en développant un fort sentiment d'appartenance au sein de l'équipe.
Grandir ensemble.
Entreprise : JTI
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12/01/2012 // Le Havre - 76
Chauffeur - Livreur H/F
Réseau Pro, Brossette, Panofrance, Cardor, Silverwood... sont autant d'enseignes du Groupe Wolseley (2,5 milliards d'Euros de CA annuel - 700 points de vente - 8 500 collaborateurs).
Premier importateur et transformateur de bois en France, Wolseley France s'impose comme un acteur incontournable de la distribution de bois, de matériaux de construction, de produits sanitaires, chauffage et canalisations.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour la division bois et matériaux, un Chauffeur - Livreur (H/F).
Au sein de notre agence du Havre, vous devrez assurer la livraison sécurisée des marchandises dans le respect des horaires, des procédures qualité et des réglementations transport en vigueur.
Profil :
Ce poste nécessite la possession du permis C, de la FIMO/FCO et du CACES grue.
Votre intérêt pour les produits et matériaux de construction est un atout supplémentaire pour occuper cette fonction.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du contact.
Entreprise : Wolseley France
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12/01/2012 // Caen - 14
Chef de Cour H/F
Réseau Pro, Brossette, Panofrance, Cardor, Silverwood... sont autant d'enseignes du Groupe Wolseley (2,5 milliards d'Euros de CA annuel - 700 points de vente - 8 500 collaborateurs).
Premier importateur et transformateur de bois en France, Wolseley France s'impose comme un acteur incontournable de la distribution de bois, de matériaux de construction, de produits sanitaires, chauffage et canalisations.
Nous recherchons pour la division bois et matériaux un Chef de Cour (H/F).
Rattaché(e) au Directeur d'Agence adjoint vous :
- animez une équipe de magasiniers,
- contrôlez l'adéquation des stocks physiques et informatiques,
- contribuez à réduire la démarque inconnue,
- veillez au respect des règles et procédures du groupe,
- veillez à l'entretien du parc et contribuez au respect des règles de sécurité.
Profil :
Votre formation logistique, vos connaissances des produits et matériaux de construction et vos qualités relationnelles sont des atouts importants pour mener à bien vos missions. CACES 3, idéalement permis C + FIMO/FCO.
Entreprise : Wolseley France
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12/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Juriste H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros.
www.dcnsgroup.com
Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg (2400 personnes) recherche un Stagiaire Juriste (H/F) pour une période de 6 mois.
Rattaché(e) à la responsable juridique, votre principale mission est de d'effectuer des travaux de recherche sur la transmission du patrimoine intellectuel.
Type de contrat : stage.
Profil :
Bac +4/+5 en droit.
Connaissances en marchés publics, en propriété intellectuelle.
Rigueur, organisation, confidentialité.
Entreprise : DCNS
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12/01/2012 // Cherbourg - 50
Responsable d'Etudes Technologies Conduite SM Export I/E H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros.
www.dcnsgroup.com
L'Ingénierie Systèmes Navals de Surface recherche un Responsable d'Etudes Technologie h/f dans le domaine de la conduite pour les programmes sous-marins.
L'activité technologie dépend du département CNA (Conduite Navire), dont l'une des missions est la mise à disposition des programmes de solutions technologiques qualifiées répondant aux exigences du programme concerné.
Le domaine des technologies Conduite couvre les matériels suivants :
- Automatismes.
- Instrumentation.
- Informatique Industrielle.
- IHM.
- Réseaux de terrain.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Réaliser les choix des technologies Conduite sur un programme.
- Produire le référentiel technologique du programme (plan de technologie, RMS, règles et exigences d'architectures de conduite, règles de programmation, règles d'interfaces, exigences d'intégration, de contrôle...).
- Rechercher et qualifier de nouveaux produits.
- Labelliser les automatismes locaux des installations de Plateforme.
- Apporter un soutien transverse aux systèmes de plate-forme, aux systémiers conduite et à la production.
- Participer à - l'entretien du Référentiel Normatif et Technique (RNT).
- Réaliser des études de Recherche et Développement (R&D).
- Capitaliser et la prendre en compte le Retour d'Expérience (REX).
Type de contrat : CDI.
Profil :
Votre profil :
- Expérience souhaitée sur les navires (sous-marins) et de leur exploitation : conduite des installations de plate-forme, conduite de sécurité, systèmes d'aide à la conduite.
- Compétences dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation.
- Connaissance de l'atelier de développement STEP 7 (automates Siemens).
- Connaissance des architectures des systèmes de conduite.
- Conception des tests, homologation, qualification.
- Initiative et esprit de décision.
- Créativité.
- Coopération / Travail d'équipe.
- organisation, méthode et autonomie.
- Analyse et résolution de problèmes.
- Anglais niveau conversation courante.
Entreprise : DCNS
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12/01/2012 // Flers - 61
Attaché Commercial H/F
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, créée en 1992, compte 100 agences de travail temporaire, réparties sur le territoire national et développe un chiffre d'affaires de 350 millions d'Euros.
Dans le cadre du développement de notre agence à Flers, nous recrutons notre futur Attaché Commercial H/F.
Au sein de notre agence d'emploi généraliste de Flers, vous assurez la prospection commerciale, le traitement des commandes, le suivi et le développement de votre portefeuille clients.
Vous êtes également en charge de l'établissement des offres commerciales Intérim et placements.
Vous êtes capable de négocier avec des interlocuteurs divers : DRH, acheteur, directeur de production en face à face et par téléphone, avec un ou plusieurs décideurs.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Titulaire d'un Bac +2 commerce, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial(e) B to B.
Une connaissance du secteur des services serait un plus.
Vous connaissez bien le tissu économique local.
Votre goût prononcé pour le terrain, votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre dynamisme seront les qualités nécessaires pour réussir au sein d'un Groupe qui saura vous offrir de réelles perspectives d'évolution.
Poste à pourvoir en février 2012.
Entreprise : Samsic RH
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12/01/2012 // Ouest
Consultant Téléphonie Mobile et Multimédia H/F
Altran, leader européen du conseil en innovation. Fondé en 1982, Altran est aujourd'hui le leader européen du conseil en innovation. Notre originalité repose sur la capacité de nos consultants à conduire pour nos clients des projets qui inventent les solutions de demain. Construit selon un modèle décentralisé qui libère l'initiative, le groupe Altran fédère un réseau d'entreprises intervenant dans trois business lines complémentaires :
- Le conseil en technologies et innovation (près de la moitié du chiffre d'affaires).
- Le conseil en organisation et systèmes d'information (un tiers du chiffre d'affaires).
- Le conseil en stratégie et management.
En 2010, le chiffre d'affaires du groupe a atteint 1 436,7 million d'Euros, avec plus de 17 000 collaborateurs dans 26 pays.
Implantée à Brest, Rennes et Nantes, Altran Ouest dispose d'une situation géographique idéale à proximité immédiate des acteurs majeurs du grand Ouest. Altran Ouest est partenaire des grands acteurs économiques et technologiques implantés dans l'Ouest et réalise 35 MEuros de chiffre d'affaires en 2010.
Au sein de notre Business Line Telecom Electronique Media, vous rejoindrez l'équipe d'un de nos business managers pour accompagner notre croissance chez nos clients dans le domaine de la téléphonie mobile et du multimédia. Vous interviendrez à tous les niveaux de la chaîne de développement des terminaux (protocoles, logiciels embarqués, fonctionnalités multimédia, intégration système) Vous interviendrez en tant qu'ingénieur(e) consultant(e) téléphonie mobile et multimédia. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la conception, du développement, de l'intégration ainsi que du support client pour les fonctionnalités audio et multimédias (caméra, appareil photo, MMS, connectivité).
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation Bac +5, vous avez une expérience en multimédia audio et vidéo et vous maîtrisez une ou plusieurs des technologies suivantes :
- La connaissance des normes H264, H263, MPEG4.... sera un plus.
- Connaissances des formats audio (AAC, midi, AMR, SMAF, MP3...) exigées.
- Compétence acoustique appréciée...
De plus, vous maîtrisez la gestion de configuration (idéalement Clearcase) et possédez un bon niveau d'anglais.
Doté(e) d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à votre environnement technique et humain et aimez travaillez en équipe.
Entreprise : Altran
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12/01/2012 // Fécamp - 76
Responsable de Magasin H/F
Nos 140 magasins implantés nationalement nous positionnent comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures. Nous recrutons actuellement pour nos établissements de Fécamp - 76, un Responsable de Magasin - h/f.
A la fois commerçant(e), manager et gestionnaire, vous êtes le(la) garant(e) de l'esprit d'entreprise Distri-Center. En prenant en charge la responsabilité de l'un de nos magasins, vous avez pour missions la dynamisation du point de vente, le développement du chiffre d'affaires ainsi que l'animation d'une équipe de 4 à 6 personnes.
Profil :
De formation minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie, souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Doté(e) d'un véritable sens commercial, votre fort esprit d'équipe, votre enthousiasme et votre sens de la performance seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.
Entreprise : Distri-Center
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12/01/2012 // Calvados - 14
Ingénieur - Directeur d'Etudes de Prix H/F
Evidence RH est une nouvelle génération d'entreprise de recrutement, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, l'architecture et de la construction.
Evidence RH vous accompagne dans tous vos projets de gestion en ressources humaines afin de vous proposer les solutions les mieux adaptées et les recrutements sur-mesure.
> Poste :
Notre client, maître d'ouvrage spécialisé dans le bâtiment et la construction, recherche dans le cadre du développement de l'une de ses structures locale, un / une Ingénieur(e) - Directeur(trice) d'Etudes de Prix (H/F) - Poste en CDI.
Intégré(e) au département bureau d'études, vous suivez les projets de construction du groupe depuis la prise de demande jusqu'à la livraison des chantiers.
A ce titre vous veillez à :
> La gestion technique des projets :
- La gestion des études de prix en lien avec la direction.
- L'analyse des dossiers technique.
- La planification des études.
- L'ordonnancement.
- La méthodologie.
- L'interface entre les intervenants internes (direction, BE, service travaux) et les partenaires externes (architectes,...) aux projets.
- La participation à l'enrichissement de la base de données.
> L'estimation des couts :
- Le chiffrage des projets complexes, et la mise à prix.
- L'estimation des coûts des travaux.
- La définition des moyens matériels et humains nécessaires aux projets.
> Le management d'équipe :
- Le management et le suivi des collaborateurs (équipe étude de prix).
- La formation du personnel technique et la gestion des compétences.
- La gestion des plannings.
Profil :
> Profil recherché :
Ingénieur(e) diplômé(e) (ESTP, Mines, Saint Lambert, ESITC, écoles d'ingénieurs, ENSICAEN...) ou économiste de la construction, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 10 ans à un poste à responsabilités similaires au sein d'un bureau d'études bâtiments ou au sein d'un groupe de construction gros oeuvre. Votre expérience vous a permis de développer vos compétences techniques, juridiques ainsi que vos qualités managériales et votre démarche HQE.
Dynamique et force de persuasion, vous serez à même de proposer les projets développés aux différents partenaires et prospects du groupe.
> Contrat : CDI.
> Poste basé dans le Calvados (14).
Entreprise : Evidence RH
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12/01/2012 // Ouest
Techniciens en Contrôle Non Destructif H/F
Leader français dans la maîtrise des risques recherche des Techniciens en Contrôle Non Destructif H/F.
Selon domiciliation, France entière.
Sous la responsabilité d'un chef de projet, votre mission générale est la conduite des missions de contrôle non destructif dans un esprit d'expertise en s'assurant en permanence de votre propre niveau de formation et des accréditations nécessaires.
Vous réalisez sur les chantiers les opérations de CND dans le respect des méthodes et procédures existantes.
Vous répondez au besoin du client, vous analysez les écarts constatés et établissez le rapport d'inspection.
Vous orientez le client vers les solutions techniques. Vous effectuez le reporting de vos actions auprès du chef de projet, et vous alertez si nécessaire vos interlocuteurs internes et externes sur les disfonctionnements techniques et procédures.
De plus, vous faites des propositions d'amélioration de fonctionnement dans un objectif d'optimisation.
Vous organisez vos déplacements dans le cadre du planning prévisionnel, et planifiez les moyens nécessaires.
Enfin, vous vous assurez en permanence de la conformité des moyens.
Profil :
De formation BTS/DUT mesures physiques, métallurgie, traitement thermique, génie mécanique, maintenance, réalisation ouvrages chaudronnés. Une certification COFREND niveau 2 sera privilégiée, une formation et certification COFREND pour les techniques manquantes seront assurées.
Une expérience terrain réussie au sein d'un service inspection, CND ou méthode/montage, soudage dans un environnement d'une industrie (pétrolière, gaz, chaudronnerie, tuyauterie, raffinerie), d'organismes de contrôles/CND, de l'industrie nucléaire. La capacité à comprendre l'anglais représente un plus. Les candidats(es) débutants(es) ou ayant première expérience seront considérés(ées).
Une grande disponibilité est demandée compte tenu des nombreux déplacements possibles.
Entreprise : Nemrod
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12/01/2012 // Ouest
Directeur de Clientèle H/F
Le Groupe Moniteur (url : www.groupemoniteur.fr) est le leader français de l'édition de contenus, de services professionnels et de veille commerciale pour les secteurs de la construction et les collectivités locales avec 1 000 salariés, 7 bureaux régionaux et pour un chiffre d'affaires de près de 175 M€.
Le Groupe Moniteur propose aux professionnels une gamme d'une centaine de solutions d'information et de communication, sur support papier (presse, éditions..), online et progiciel, (sites d'annonces, base de données en ligne.) ainsi que dans les domaines de la formation, de l'événementiel et des salons.
Au sein de la régie publicitaire du Groupe Moniteur, rattaché(e) au directeur commercial dédié à l'activité web, votre mission principale consiste à développer votre chiffre d'affaires sur le secteur Ouest de la France.
> Vos activités principales :
Vous assurez la vente d'espaces publicitaires Internet des supports web construction du groupe sur votre secteur.
Résidant idéalement au coeur de votre secteur, vous prospectez de nouveaux comptes, développez et fidélisez votre clientèle avec rigueur et en toute autonomie.
Vous négociez et tarifez vos offres commerciales dans le respect de la politique de prix fixée par le groupe et en assurez le suivi afin de garantir la satisfaction totale de votre client.
Vous construisez des relations étroites avec vos interlocuteurs et développez un partenariat durable.
Vous êtes très actif(ve) dans la relation client et participez à différentes manifestations.
Vous réalisez une veille active de l'évolution de votre marché et êtes curieux des évolutions du web.
Vous assurez un reporting de votre activité et de ses prévisions via les outils mis à votre disposition.
Profil :
> Votre profil :
De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la fonction commerciale terrain idéalement acquise dans un domaine similaire.
Autonome, pugnace et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes en permanence à l'écoute des besoins de vos clients.
Doté(e) d'un tempérament commercial fort, chasseur dans l'âme, votre ténacité, votre dynamisme sont les éléments clés de réussite pour ce poste.
> Eléments de rémunération :
Salaire fixe (fonction du profil) et variable attractif, Incentives régulières.
Téléphone portable, ordinateur et véhicule de fonction.
Entreprise : Groupe Moniteur
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12/01/2012 // Vernon - 27
Chargé d'Affaires H/F
Entreprise :
Groupe de maintenance industrielle (environ 290 personnes et 38 ME de CA).
Poste :
Rattaché(e) au directeur opérationnel de la filiale et encadrant les équipes chantiers, vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :
Répondre aux appels d'offres : consultations, études et réponses sur cahiers des charges.
Prendre en charge avec le soutien du bureau d'études en interne le chiffrage des affaires dont vous avez la responsabilité.
Assurer, tout au long de l'exécution de l'affaire la relation avec le client et faire le lien avec les services en interne.
Mettre en oeuvre le lancement et garantir la bonne supervision des chantiers exécutés sur votre périmètre.
Garantir en encadrant les équipes, la tenue des coûts et le respect des délais et de la qualité des affaires.
Pérenniser la relation dans le temps avec le client et assurer la récurrence des affaires.
Profil :
Issu(e) d'une formation technique en chaudronnerie/tuyauterie/mécanique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 années en tant que chargé d'affaires ou conducteur de travaux en maintenance industrielle.
Doté(e) d'une grande autonomie et d'un fort esprit d'initiative, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre esprit entrepreneurial.
Homme/Femme de terrain, vous êtes habitué(e) à la gestion de projets complexes et à l'encadrement d'équipes chantiers.
Votre créativité et votre capacité à développer des relations de confiance avec vos clients seront des gages d'évolution dans le groupe.
Entreprise : De Graet Consulting
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12/01/2012 // Basse Normandie
Attaché Commercial Terrain H/F
Hannelore Gélébart, consultante en recrutement de l'agence Manpower Nantes Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients, filiale financière d'un constructeur automobile, spécialisé dans la location de véhicules, un Attaché Commercial Terrain (H/F) en CDI basé en Normandie.
Vos missions :
Vous animez les équipes de vente du réseau de concessionnaires automobiles sur le secteur de la Normandie. Vous êtes en déplacements quotidiens sur votre zone géographique définie. Vous réalisez des objectifs de volume et de CA de produit de financement automobile avec les concessionnaires, les filiales et leurs agents. Vous orientez vos actions en fonction des outils de pilotage mis à votre disposition. Vous animez votre portefeuille clients en attente de livraisons et de financements réglés en liaison avec les chargés de clientèle. Enfin, vous assurez le reporting des résultats commerciaux auprès de votre hiérarchie.
Un parcours d'intégration avec une formation de 2 mois est prévu au début du contrat (au siège social et dans différentes régions de France).
Avantages : véhicule de fonction + PC portable + Téléphone portable + TR.
Profil :
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation commerciale (Bac +2 BTS NRC/MUC à Bac +4 : école supérieure de commerce), et justifiez d'une première expérience commerciale terrain. Vous maîtrisez les systèmes de financement. La connaissance du secteur automobile est un plus. Gout du challenge, sens de la négociation, sens de l'organisation et autonomie sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise : Manpower
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12/01/2012 // Ouest
Technico-Commercial H/F
Société à taille humaine, importateur de matériels professionnels Espaces Vert (marques connues), dans le cadre de son développement, recrute Technico-Commercial H/F pour la région Ouest.
Poste à pour voir rapidement.
Profil :
Expérience de commercial(e).
Débutant(e) accepté(e) si motivé(e).
Connaissances du domaine apprécié.
Qualités : persévérance, motivation, sens du relationnel.
Entreprise : Vert Import
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11/01/2012 // Cherbourg - 50
Responsable de Chantier H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. http://www.dcnsgroup.com
Dévoilez votre talent... ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2,5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services.
Nous recherchons un Responsable de Chantier (H/F).
Dans le cadre de votre développement en propulsion nucléaire pour satisfaire un programme majeur de sous marin nucléaire, vous dirigerez le chantier d'intégration de montage et d'essais de la chaufferie nucléaire et de l'appareil propulsif du SM Barracuda.
Vos missions :
- Mettre en place l'organisation du chantier.
- Prévoir les équipes d'intervention et coordonner les travaux de votre responsabilité avec le site de DCNS Cherbourg, nos partenaires industriels.
- Assurer le lien entre le client ou son représentant et le projet.
- Assurer le reporting de vos tâches vers le projet.
- Assurer la prestation confiée en garantissant la qualité, le délai, les coûts.
- Garantir la performance SST des biens et personnels sous votre responsabilité.
- Faciliter le travail des divers intervenants.
Vos moyens :
- Une équipe dédiée d'environ 40 personnes, des locaux et des moyens industriels importants, un budget de fonctionnement.
- Les services soutien des établissements DCNS Nantes Indret et de Cherbourg.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Votre profil :
De formation ingénieur(e), vous avez une solide expérience (8 à 10 ans) dans la construction navale, ou dans la conduite de chantier de grands projets, une connaissance des produits DCNS est un atout, vous êtes autonome, rigoureux(se), manager d'équipe, capable de fédérer et doté(e) d'un bon relationnel pour assurer l'interface avec le client et les entreprises partenaires.
Lieu de travail : Cherbourg.
Entreprise : DCNS
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11/01/2012 // Dives-sur-Mer - 14
Commercial Immobilier H/F
Missions :
Au sein d'une agence, vos responsabilités vous conduisent à apporter un service de qualité auprès d'une clientèle de particuliers acheteurs et vendeurs.
- Vous serez en charge d'un portefeuille qu'il faudra en permanence conduire et tenir à jour et vous faire reconnaitre comme un acteur incontournable de votre secteur.
- Rechercher et présenter des biens, apporter les conseils et suivre les dossiers jusqu'à la signature de l'acte authentique (estimation, rédaction d'acte, visite de biens, rédaction de compromis).
- Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené(e) à rédiger des reportings auprès de votre Directeur d'agence.
Profil :
Profil :
Femme ou homme. De formation commerciale (niveau Bac à Bac +3), ambitieux(se), dynamique et disponible. Une première expérience commerciale ou en immobilier serait appréciée. Débutant(e) accepté(e).
Vos atouts :
Dynamique, véritable développeur(se), vous avez le goût du contact et aspirez à aider vos clients dans leurs projets en respectant la méthodologie Solvimo.
Nos atouts :
Réseau de taille humaine en forte croissance, constitué de160 agences signées sur la France, Solvimo se distingue particulièrement par son concept, ses méthodes et sa communication innovante. Des postes sont à pourvoir partout en France.
Dans le cadre de son organisation, des formations continues peuvent vous permettre d'évoluer rapidement.
Entreprise : Groupe Solvimo Immobilier
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11/01/2012 // Ouest
Directeur des Ventes H/F
Romika fait partie des fabricants allemands de chaussures les plus renommés en France. Très bien introduits sur le marché français depuis des décennies, nous avons la volonté, pour l'avenir, d'y poursuivre notre progression. À la suite d'un départ à la retraite, nous recherchons, pour ce marché, et à partir du 01/07/2012 notre Directeur des Ventes h/f - France.
Vous assurerez :
- la responsabilité globale des marques Romika et Josef Seibel,
- l'animation de l'équipe de ventes,
- la coordination de la publicité et du marketing,
- la coordination et le suivi des foires / expositions nationales,
- la prise en charge des clients "Key account" et des Outlets,
- la participation au développement des collections.
Profil :
Profil exigé :
- de très bonnes connaissances de l'industrie de la chaussure,
- une facilité à négocier et à conclure,
- une communication persuasive à tous niveaux,
- avoir dirigé une équipe de vente,
- une grande motivation personnelle et un mode de travail structuré,
- une disponibilité aux déplacements,
- en plus du français, vous maîtrisez l'allemand ou l'anglais.
Entreprise : Annonces parues dans l'Express
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11/01/2012 // Haute Normandie
Animateur Réseaux H/F
Envie d'un nouveau défi commercial ?
Filiale d'un groupe mondial - près de 6000 collaborateurs dans le monde - nous sommes un acteur majeur dans un marché dynamique de biens d'équipements très diversifiés : de l'automobile à l'industrie, du secteur de l'hôtellerie et des collectivités à celui des loisirs. C'est dans ce dernier domaine que nous souhaitons dynamiser notre potentiel commercial et que nous recherchons dès à présent pour la moitié Nord de la France notre nouvel Animateur Réseaux H/F.
Basé(e) IDF ou Normandie (27 ou 76).
Sous la responsabilité du directeur commercial de notre département " véhicules de loisirs seconde monte ", vous avez en charge l'animation du réseau de revendeurs pour la partie after market du secteur France Nord (nord d'une ligne Vendée/Jura). Vous reportez régulièrement à votre hiérarchie sur les résultats de vos missions/actions terrain.
- Vous formez, animez, conseillez le réseau de distribution à la vente de l'ensemble de la gamme de nos produits pour développer le chiffre d'affaires dans le respect de la politique et des actions commerciales définies annuellement.
- Vous êtes garant(e) de la mise en avant de nos produits par les réseaux de distribution de votre secteur (communication nouveaux produits, positionnement en magasin, réassort, animations promotionnelles, positionnement des outils publicitaires, catalogues...).
- Vous participez aux actions locales/nationales (salons, portes ouvertes, road show...) afin de promouvoir nos produits auprès des réseaux, mais également des particuliers.
- A l'écoute du marché, vous assurez également une veille concurrentielle sur le terrain.
Profil :
Votre profil :
Un BTS/DUT technico-commercial suivi d'une première expérience dans la distribution spécialisée, de préférence orientée grand public. Votre " plus " : vos connaissances dans les domaines de l'électricité et du froid qui vous permettront d'être opérationnel rapidement après formation. Votre pratique de l'anglais sera également appréciée.
Mobile, réactif(ve), adaptable et autonome, vous êtes organisé(e) et à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Doué(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes particulièrement apprécié(e) pour votre dynamisme commercial et votre enthousiasme indéfectible.
Sensible à la qualité de votre environnement professionnel, vous appréciez comme nous, de travailler en confiance au sein d'une entité à taille humaine qui favorise les valeurs fortes.
Pour vous permettre d'en savoir plus sur notre challenge, nous rencontrerons très prochainement les candidats(es) motivés(ées) en compagnie de notre conseil pour un prochain premier entretien dans ses bureaux parisiens.
Entreprise : Mercuri Urval
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11/01/2012 // Haute Normandie
Chef de Secteur RHD H/F
CCLD Recrutement, cabinet de recrutement spécialiste des [fonctions commerciales] et de la [distribution], recherche pour son client, groupe familial devenu acteur majeur sur le marché du traiteur frais un Chef de Secteur RHD H/F - IDF Ouest/Normandie.
Au sein d'un groupe (2000 personnes) attaché aux valeurs humaines, vous pilotez le développement commercial de votre secteur géographique (10 départements).
Vos missions sont principalement :
- D'animer votre secteur par la bonne application de la politique commerciale (accords-cadres, promotions, lancement de nouveaux produits,...).
- D'assurer un travail de prospection et de négociation auprès d'une clientèle en restauration collective et commerciale, distribution automatique, grossistes distributeurs...
- De relayer et valoriser les nombreuses innovations produits/marketing auprès des commerciaux des distributeurs en les accompagnants chez leurs clients.
- Etablir et développer une vraie relation de proximité avec les distributeurs ainsi qu'une veille concurrentielle accrue, par l'établissement de tournées-clients optimisées.
Profil :
Issu(e) d'une formation commerciale, vous bénéficiez d'un Bac +2 minimum. Vous avez acquis une expérience similaire, idéalement dans le secteur de la RHD, qui a confirmé vos capacités de négociation, votre dynamisme et votre rigueur organisationnelle.
Professionnel(le) autonome (poste en home office), vous avez une réelle affinité pour les produits frais. Le service-client et la fidélisation vous sont chers.
La politique permanente de formation aux produits et aux techniques de vente vous permettra également de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et motivée, et d'une société à l'écoute de vos propositions.
Aujourd'hui vous recherchez une entreprise solide aux valeurs humaines fortes dans laquelle vous souhaitez vous investir sur du long terme, postulez dès maintenant à l'adresse indiquée.
Entreprise : CCLD Recrutement
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11/01/2012 // Mondeville - 14
Chef de Rayon Boulangerie - Pâtisserie H/F
CCLD recrutement, cabinet de recrutement nouvelle génération, spécialiste des fonctions commerciales et de la distribution, recherche pour son client, groupe international de la grande distribution alimentaire mettant au coeur de sa politique RH le développement professionnel de ses collaborateurs dans le but d'optimiser la satisfaction de ses clients, un Chef de Rayon Boulangerie - Pâtisserie H/F pour un hypermarché.
Commerçant(te) dans l'âme et gestionnaire, vous prenez en charge le développement du CA de votre rayon. Vous participez, avec le directeur du magasin, à la définition des objectifs commerciaux et des budgets dont vous êtes responsable. Créatif(ve) et doté(e) d'un esprit développeur, vous optimisez la gestion de votre rayon tout en respectant la politique de l'enseigne. Proche du terrain, vous managez votre équipe par l'exemple, contribuant ainsi à sa formation et à l'amélioration de sa performance.
Votre rémunération !
Salaire fixe sur 13,5 mois auquel s'ajoutent de nombreux avantages tels que l'intéressement, la participation, le plan d'épargne, mais aussi les primes.
Etes-vous prêt(e) ?
Profil :
Professionnel(le) de la distribution alimentaire, vous bénéficiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans, et vous encadrez une dizaine de personnes.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez vivre une aventure forte au sein d'un groupe capable de reconnaître vos qualités et vos forces ?
Alors n'hésitez plus, rejoignez ce groupe à dimension internationale où une politique de formation et de gestion des carrières suivie accompagnera votre progression.
Entreprise : CCLD Recrutement
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11/01/2012 // Ouest
Chargé d'Affaires PME/PMI H/F
Vous souhaitez vous investir dans une mission commerciale de terrain en B2B et exprimer vos qualités de conseil auprès de professionnels ? Vous êtes une femme ou un homme de terrain, responsable, rigoureux(se) et vous aimez les challenges ? Nous vous confions la commercialisation, auprès d'une clientèle PME ou PMI, d'une large gamme d'offres en Voix et Data de l'opérateur SFR. Sous la responsabilité de votre chef des ventes, vous fidélisez et développez votre portefeuille clients dans le respect des objectifs commerciaux et de la politique commerciale de l'entreprise. Votre rémunération évoluera au rythme de votre succès.
Type du contrat : CDI.
Profil :
Profil du(de le) candidat(e) :
Doté(e) d'un fort tempérament commercial et de bonnes capacités d'organisation, vous avez de réelles aptitudes à développer des clients existants et à conquérir de nouveaux marchés. Ambitieux(se), persévérant(e) et volontaire, vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies. De formation commerciale supérieure (minimum Bac +2), vous possédez une expérience réussie de 2 ans dans la vente directe auprès d'entreprises, idéalement acquise dans la vente de solutions télécoms, bureautiques ou informatiques. Le permis B est exigé. Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature...
Entreprise : SFD
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11/01/2012 // Caen - 14
Conseiller Commercial H/F
Passionné(e) par l'univers des nouvelles technologies et les relations humaines, vous avez à coeur de mettre votre expertise, votre personnalité et votre talent au service de nos clients afin de les fidéliser et de contribuer au développement de l'entreprise. Vous leur apportez un conseil impartial et les accompagnez dans la recherche de solutions adaptées à leurs besoins.
Profil :
Issu(e) d'une formation commerciale supérieure (Bac +2 à Bac +5), vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la relation clientèle.
Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles, vous souhaitez mettre votre énergie et vos capacités d'apprentissage au service d'une entreprise en perpétuelle évolution.
Entreprise : The Phone House
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10/01/2012 // Saint-Lô - 50
Attaché Commercial H/F
Vous souhaitez intégrer un groupe leader et dynamique sur le marché de la maison individuelle ?
Rejoignez-nous comme Attaché(e) Commercial(e). Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez en charge de commercialiser une des marques du groupe (certifiée NF).
A l'écoute de vos clients, vous saurez les conseiller et les accompagner lors des différentes étapes : étude financière, recherche de terrains, proposition de modèles de maisons notamment notre gamme BBC.
Vous bénéficierez pour cela d'un soutien publicitaire important, d'un management participatif et d'un environnement dynamique.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Profil :
Au-delà de votre formation initiale (idéalement Bac +2 en commerce) vous faites preuve d'un caractère commercial affirmé. Reconnu(e) pour votre goût du challenge, vous êtes dynamique et ambitieux(se). Nous vous offrons une formation permanente à nos méthodes, des possibilités réelles d'évolution et une rémunération attractive.
Poste à pourvoir sur Saint-Lô.
Entreprise : Geoxia Nord-Ouest
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10/01/2012 // Basse-Normandie
Conducteur de Travaux H/F
Notre client est une PME régionale de plus de 250 collaborateurs qui est spécialisée dans les travaux publics (voiries, réseaux, enrobés, terrassements, assainissements). Elle dispose d'un parc matériel important et la qualité de ses projets en font une entreprise de renommée en Basse Normandie.
Afin de palier à une réorganisation de services, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui puisse être rapidement autonome à leur poste et mener à bien les différents chantiers qui lui sont confiés.
Le candidat(e) est rattaché(e) au directeur de travaux et anime une équipe de 20 personnes environ (trois chefs de chantiers, chefs d'équipes et ouvriers spécialisés). Il/elle est responsable de plusieurs chantiers et interviennent de la préparation à la réception des travaux. Il/elle s'assure du bon déroulement des chantiers et pallie à tous dysfonctionnements.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Les candidat(e)s que nous recherchons possèdent idéalement une expérience de trois ans minimum en tant que conducteur(trice) de travaux dans les travaux publics. Ils sont à l'aise dans la gestion financière, administrative, managériale et technique de chantiers de travaux publics.
Entreprise : Hays
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10/01/2012 // Deauville - 14
Réceptionniste H/F
Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous effectuez les check in et check out des clients, l'accueil physique et téléphonique, les accompagnements en chambres, êtes à l'écoute du client pour tous types de renseignement, préparez les arrivées séminaires.
Type de contrat : CDD.
Profil :
BTS hôtellerie ou Russe indispensable, disponibilité, courtoisie et bonne présentation.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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10/01/2012 // Deauville - 14
Night Auditeur H/F
Accueille les clients et les accompagne dans les chambres le soir et la nuit.
Effectue les clôtures, contrôle les caisses, vérifie les tarifs des chambres.
Est responsable de la réception sur son shift.
Type de contrat : CDD.
Profil :
Organisé(e) et structuré(e), autonome, rigoureux(se), courtois(e). Maîtrise anglais indispensable, maîtrise informatique, première expérience en 4 étoiles, connaissances comptables.
Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
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10/01/2012 // Octeville-l'avenel - 50
Commercial en Assurance H/F
CCLD Recrutement, cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales et de la distribution, recherche pour son client, leader national dans le monde de l'assurance, un Commercial en Assurance H/F.
Rattaché(e) à votre manager, vous avez en charge le développement de votre activité.
Formé(e) à nos méthodes de vente et à nos produits, vous avez pour principales missions :
- Prospecter et développer votre portefeuille client.
- Conseiller et proposer les produits les mieux adaptés au besoin des clients (TNS, artisans, professions libérales, agriculteurs).
- Vendre la gamme de produits sur les différents segments du marché (IARD, prévoyance, santé, retraite).
- Fidéliser en maintenant et développant la qualité du portefeuille qui vous est confié.
- Gérer et traiter les réclamations éventuelles des clients.
- Faire un reporting complet de votre activité auprès de votre manager.
Profil :
Autodidacte ou de formation commerciale, vous avez évolué dans le secteur du service en B to B ou B to C.
Votre parcours a mis en évidence votre capacité à prospecter, vendre et fidéliser votre clientèle.
Véritable professionnel(le) dans la fonction commerciale, vous connaissez votre marché et savez commercialiser les produits et services adaptés à votre clientèle. Commercial(e) par excellence, vous mettrez en oeuvre les moyens de votre réussite afin de développer vos réalisations et votre chiffre d'affaires.
Entreprise : CCLD Recrutement
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10/01/2012 // Mont-Saint-Aignan - 76
Formateur en Culture Générale et Expression H/F
Vous enseignerez la matière '' culture générale et expression '' à des étudiants de 1ère et 2ème années en BTS management des unités commerciales, BTS négociation et relation clients, BTS assistant(e) de gestion PME-PMI.
Profil :
Bac +3/+4 lettres modernes.
Entreprise : Rise Rouen
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10/01/2012 // Falaise - 14
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet, des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat de type : CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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10/01/2012 // Bernay - 27
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat de type : CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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10/01/2012 // Lisieux - 14
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet, des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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10/01/2012 // Fécamp - 76
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet, des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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10/01/2012 // Elbeuf - 76
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet, des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat de type : CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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10/01/2012 // L'Aigle - 61
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet, des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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10/01/2012 // Ouest
Commerciaux Finance Conseil H/F
Allianz recrute 1 000 Commerciaux Salariés H/F en CDI.
Diplômé(e) junior ou plus expérimenté(e), quel(le) conseiller/conseillère êtes-vous ?
Leader européen de l'assurance et des services financiers, nous recherchons sur toute la France :
- 750 CDI Conseillers Allianz Finance Conseil H/F, la référence en gestion de patrimoine, qui conseillent nos cibles de clientèles haut de gamme, ainsi que des managers de commerciaux, des ingénieurs d'affaires...
Profil :
De profil Bac +2 à Bac +5 ou équivalent, vous avez un excellent relationnel et l'envie de vous investir dans un métier de conquêtes de nouveaux clients et de suivi clientèle, offrant une rémunération dynamique.
Entreprise : Annonces parues dans le Télégramme
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09/01/2012 // Normandie
Technico-Commercial H/F
Industriel fabricant de matériel pour la récupération des eaux de pluie.
Plasteau filiale du groupe Techneau CA 2011 30 M€ 150 collaborateurs, est un acteur majeur dans la fabrication et la commercialisation d'appareils pour la récupération des eaux de pluie. Nos gammes de produits couvrent les besoins des particuliers et des collectivités, nous réalisons des cuves en polyéthylène, acier et polyester de 300 litres à 100000 litres.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Technico-Commercial H/F pour la région Normandie 7 départements (50, 14, 76, 61, 27, 72, 28).
Votre mission auprès d'une clientèle de revendeurs (négociants en matériaux), entreprise du bâtiment et des TP, bureau d'étude bâtiment.
- Assurer l'animation de notre réseau de revendeurs.
- Prospecter et développer de nouveaux clients.
- Prescrire nos produits auprès des architectes, bureaux d'étude, promoteurs et entreprises du bâtiment.
Profil :
Votre profil :
De formation Bac +2, tenace et organisé(e) vous êtes doté(e) d'une réelle sensibilité technique et commerciale.
Une expérience dans le secteur de l'eau ou du BTP serait un plus.
Pour optimiser votre réussite, nous vous offrons une solide formation commerciale et technique.
Entreprise : Plasteau
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09/01/2012 // Ouest
Technico-Commercial H/F
Manpower Charleville recherche pour son client, spécialiste du traitement de surface , un Technico-Commercial Itinérant (H/F) en CDI.
Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge un portefeuille de 200 clients (industrie automobile, industrie du luxe...) répartis sur le grand Ouest. Expert(e) dans le domaine technique, vous leur apportez des solutions techniques et commercialisez des équipements industriels, des consommables et des services.
Vos missions consistent à :
- réaliser des rendez-vous client : à partir du cahier des charges, conseiller le client sur la solution technique la plus appropriée, proposer une visite de l'usine basée en Allemagne, l'expertise d'un équipement ou des solutions de sous-traitance,
- remise de l'offre,
- suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison et l'installation de l'équipement, proposer les consommables adaptés,
- assurer le reporting de l'activité (CRM).
Autonome dans l'organisation de votre activité, vous travaillez au bureau ou en home-office une journée par semaine et 4 jours sur le terrain. Une formation technique d'un mois est à prévoir au sein d'une unité basée dans le 91.
Profil :
De formation technique (mécanique) et/ou technico-commercial(e), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans des fonctions similaires, idéalement dans le traitement de surface ou la machine spéciale.
Autonome, vous souhaitez vous investir dans un secteur technique dont les applications sont multiples et où les solutions à apporter aux clients exigent une expertise et du conseil.
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial et votre rigueur garantissent la réussite de votre intégration dans ces fonctions.
Fixe + prime + véhicule de fonction.
Entreprise : Manpower
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09/01/2012 // Caen - 14
Chauffeur Livreur H/F
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la livraison de matériaux de construction, chaque jour en contact avec nos clients.
Vous assurez des livraisons de qualité sur les chantiers (chargements agence effectués par nos magasiniers), vous :
- livrez nos clients dans le respect des plans de tournée, des délais d'acheminement et des règles de sécurité,
- prenez en compte les conditions d'accès aux chantiers,
- êtes un relais d'information entre l'agence et nos clients.
Profil :
Vous êtes titulaire du permis PL et CACES Grue Auxiliaire avec une expérience de chauffeur(se)/livreur(se). Rigoureux(se) et attentif(ve), vous possédez un bon relationnel et fort esprit d'équipe.
Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant(e) et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.
Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils / camions récents et de qualité.
Nos avantages : rémunération + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + plan épargne Groupe Saint-Gobain + 1 % logement...
Entreprise : Point P
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09/01/2012 // Ouest
Commercial pour les Particuliers H/F
Recrutons 100 collaborateur(trice)s supplémentaires.
Super héros rime avec super Euros.
Les super héros n'attendent pas.
BP Energie France, entreprise spécialisée dans la vente B to B et B to C recherche pour son développement sur la France entière 100 nouveaux(velles) collaborateur(trice)s.
Votre mission : vous préconisez nos services auprès d'entreprises et de particuliers et développez sur votre secteur géographique votre portefeuille clients avec à l'appui, des rendez-vous fournis, par notre call-center.
Vous serez une véritable force de persuasion face à vos interlocuteurs grâce à des offres commerciales imbattables sur un marché à fort potentiel.
En quelques mots, nos super héros proposent à leurs clients de réaliser de réelles économies sur leurs factures d'énergies entre 20 et 40 % en moins à payer sur leur budget annuel, ce qui est véritablement considérable.
Rejoignez une société solide et en croissance sachant récompenser ses collaborateurs qui performent !
Des process bien huilés, un cycle de vente court et une rémunération non plafonnée, moyenne 3300 €/collaborateur(trice).
Profil :
Vous êtes ambitieux(se), autonome et persuasif(ve).
Entreprise : BP Energie France
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09/01/2012 // Cherbourg - 50
Technicien Automatismes et Electricité H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'Euros. http://www.dcnsgroup.com
Dans le cadre d'une politique de réduction de consommation énergétique et de maitrise de l'impact sur l'environnement DCNS recherche, pour son service maintenance et exploitation des infrastructures et réseaux, un Technicien Automatismes et Electricité H/F.
A ce titre et sur un site industriel de 50 hectares et 2300 personnes vous prendrez en charge le déploiement, le pilotage et l'amélioration de la gestion technique centralisée du site concernant notamment la production d'utilités (air comprimé, eau, gaz, chauffage, ventilations industrielles...) et réseaux associés.
Vous aurez aussi en charge la responsabilité des installations électriques des équipements de production.
Vous êtes donc capable de réaliser des diagnostics pertinents et faire réaliser des travaux (de la spécification à la réception) sur instrumentation, automatismes et supervision ainsi que sur les installations électriques basse tension.
Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service.
Vous effectuez le pilotage des sous-traitants autant sur les aspects techniques que sécurité (plan de prévention, audits...).
Vous êtes le/la garant(e) de la bonne utilisation, du développement et de l'optimisation de l'outil GTC.
Vous êtes donc à la fois une personne de terrain capable de réaliser, analyser et/ou piloter les interventions nécessaires tout en étant à même de fonctionner en environnement projet pour le déploiement et l'amélioration de la GTC.
Vous êtes capable d'exploiter les données recueillies, de mettre en place les indicateurs d'exploitation, des rapports et alarmes techniques permettant un pilotage optimum des installations.
Profil :
De formation Bac +2 électrotechnique, automatisme ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'automatisme électricité. Votre sens du service couplé à une forte autonomie seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Entreprise : DCNS
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09/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Achats Equipement sur Plateforme H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001.
Dévoilez votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d affaires et 12000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
La direction des achats recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 6 mois.
Sujet d'étude :
Au sein de la direction des achats, vous serez chargé(e) de faire une analyse de l'état des lieux des contrats cadres existants, d'analyser les offres, de passer les commandes et de mettre en place des contrats cadres si nécessaire.
Profil :
De formation Bac +5, vous avez des connaissances dans le domaine des achats et éventuellement une base technique, ce stage peut vous intéresser.
Vous avez un esprit d'analyse et êtes rigoureux(se), vous possédez des atouts indispensables pour réussir au mieux cette mission, n'hésitez donc pas à postuler !
Entreprise : DCNS
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09/01/2012 // Cherbourg - 50
Stagiaire Achats Equipement sur Plateforme H/F
DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l'un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. http://www.dcnsgroup.com
Dévoilez votre talent & ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d affaires et 12000 collaborateurs en France et à l étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers de l'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d excellence ?
La direction des achats recherche un(e) Stagiaire pour une durée de 3 à 6 mois.
Sujet d'étude :
Au sein de la direction des achats, vous serez responsable de l'analyse du panel fournisseurs et de la stratégie achats.
Profil :
De formation Bac +5, vous avez des connaissances en études de marché et connaissez les extractions de bases de données. De plus, vous êtes rigoureux(se) et savez prendre des initiatives... Vous possédez les atouts majeurs pour réussir cette mission ! N'hésitez pas à postuler.
Entreprise : DCNS
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09/01/2012 // Manche - Calvados
Animateur Technique et Commercial Hygiène en Agriculture H/F
Vous êtes une personne de terrain, dynamique et pragmatique et vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor ? Hypred vous offre cette opportunité !
Filiale du Groupe Roullier, Hypred, expert industriel dans la production et la commercialisation de solutions d'hygiène et de détergence, répondant aux problématiques de sécurité sanitaire des professionnels de l'agroalimentaire et de l'agriculture, recrute un Animateur Technique et Commercial Hygiène en Agriculture H/F
zone Normandie.
Au sein d'une équipe régionale dynamique, vous assurez la promotion et la commercialisation de notre gamme de produits et de services d'hygiène et de détergence, en partenariat avec nos distributeurs locaux et auprès d'une clientèle d'exploitants agricoles existante.
Pour ce faire, et après une formation à nos produits, votre mission consistera à :
- Animer le réseau de distribution de produits d'hygiène pour l'agriculture.
- Gérer le référencement produit auprès de nos distributeurs.
- Assurer la fidélisation de la clientèle existante notamment par le biais de conseils.
- Former des prescripteurs et des éleveurs à nos produits et méthodes.
- Développer et mener des actions de prospection.
Profil :
De formation Bac +2/3 spécialisée en agriculture/agronomie, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en environnement agricole.
Pragmatique, réactif(ve) et ambitieux(se), vos qualités commerciales (force de conviction, sens de l'écoute, disponibilité) alliées à vos compétences techniques, vous permettront d'être force de proposition auprès de nos clients, et ainsi garantir la pérennité de notre partenariat.
Domiciliation idéale aux alentours d'Avranches ou Vire.
Devenez acteur de votre évolution au sein de notre entreprise !
Entreprise : Hypred SA
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09/01/2012 // Caen - Mondeville - 14
Conseillers Vendeurs H/F
La société Eismann est le numéro 2 européen sur le marché de la vente et de la livraison à domicile de produits surgelés. Elle emploie 5900 collaborateurs dans le monde et plus de 2,5 millions de clients lui font déjà confiance en Europe.
Dans le cadre de notre expansion sur le secteur de Caen / Mondeville, nous recrutons des Conseillers Vendeurs H/F.
Votre mission :
- Vous menez une action sur le terrain en sollicitant les particuliers.
- Vous visitez une clientèle de particuliers sur un secteur exclusif à proximité de votre domicile.
Nous vous proposons :
- Poste localisé sur Caen / Mondeville (14).
- Un poste de VRP salarié(e) en CDI.
- Une formation continue sur nos techniques de ventes ainsi que nos produits.
- A la suite de votre période de formation, nous vous attribuerons un portefeuille de 350 clients environ.
- Une rémunération motivante non plafonnée.
- Des challenges nationaux pour entretenir votre motivation quotidienne.
- Véhicule de service.
- Tous les avantages sociaux d'une grande entreprise (CE, prime de participation, mutuelle).
Profil :
Débutant(e) ou confirmé(e), vous êtes avant tout un homme ou une femme de terrain. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.
Issu(e) des métiers de bouche, vous voulez mettre à profit vos compétences dans la vente. Votre sens de l'écoute, votre excellent relationnel et votre combativité, vous permettront de progresser dans votre nouvelle activité.
Entreprise : Eismann
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09/01/2012 // Manche - 50
Technicien d'Etudes CVC H/F
Notre client est un acteur incontournable de l'installation en génie climatique & électrique.
L'embauche d'un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) est nécessaire afin de structurer le pôle. A ce titre, nous cherchons un(e) candidat(e) avec une grande expertise technique. Il(elle) doit être capable d'étudier des projets complexes dimensionner et réaliser les dessins d'exécutions.
Il(elle) doit également savoir proposer des alternatives techniques et contribuer ainsi à la rentabilité des affaires.
Véritable référent(e) technique, il(elle) assure un soutien aux équipes de réalisation.
Profil :
Le(la) candidat(e) doit avoir une formation technique de type Bac +2 minimum et a déjà occupé un poste similaire durant au moins 3 ans.
Entreprise : Hays
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09/01/2012 // Ouest
Responsable Ressources Humaines H/F
Notre client, Groupe leader mondial dans la fabrication et la commercialisation d'équipements hospitaliers technologiques et innovants, recherche pour ses sites de production en France, un RRH - Responsable Ressources Humaines H/F.
Basé(e) en région Ouest.
Directement rattaché(e) au DRH France vous avez pour mission, avec l'appui de l'équipe en place (4 collaborateurs), de mettre en oeuvre les politiques et stratégies ressources humaines du groupe sur un périmètre industriel de plus de 350 personnes.
Vos missions principales portent sur :
- les relations sociales : préparation et animation des réunions avec les IRP, reporting et tableaux de bord sociaux,
- le conseil aux opérationnels en matière de législation du travail, de gestion du personnel et d'organisation du travail,
- le développement RH : communication interne, suivi des entretiens annuels, suivi de la rémunération, élaboration et suivi du plan de formation du site,
- l'administration du personnel : supervision de la réalisation de la paie et des documents annexes.
Vous managez une équipe de 4 collaborateurs RH dont une à distance.
Vous maitrisez parfaitement l'anglais car vous serez en contact permanent avec le siège corporate international.
Profil :
De formation supérieure en ressources humaines (type ESC + DESS RH, Maîtrise de droit social, IGS, CIFFOP), vous avez acquis au minimum dix ans d'expérience en gestion des relations sociales en tant que Responsable RH H/F d'un site industriel ou technique. Solide en matière de droit social, votre expérience et votre charisme vous permettent d'assurer un dialogue social sain et vous adhérez à nos valeurs RH en matière de dialogue social et de promotion interne. Vous êtes un manager h/f confirmé(e) ayant la capacité de conduire le changement.
La pratique de l'anglais est nécessaire pour échanger et évoluer au sein de notre groupe international.
Entreprise : Hudson
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09/01/2012 // Ouest
Vendeurs Concepteurs H/F
Hygena, Groupe Nobia leader européen sur le marché de la cuisine, possède plus de 150 magasins et emploie 1000 collaborateurs.
Entreprise dynamique, qui place le bien être de son personnel au coeur de ses préoccupations, Hygena investit sur ses salariés en les accompagnant dans leur développement avec des parcours de formations, des évolutions professionnelles et des challenges.
Nous recherchons des personnes motivées, autonomes et dotées d'un esprit commercial aux postes de :
Vendeurs Concepteurs H/F.
CDI - Ouest.
Vous êtes sensibles aux produits d'ameublement et vous possédez une expérience confirmée de vente.
Dans votre magasin, vous serez responsable de l'atteinte de vos objectifs, de la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et du respect de la politique commerciale de l'enseigne.
Profil :
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un esprit commercial.
Votre implication et votre adaptabilité vous permettront d'intégrer une équipe existante et de participer activement au développement du résultat.
L'aventure vous tente ? Rejoignez notre magasin, vous bénéficierez d'une formation à nos techniques et produits.
Entreprise : Hygena
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09/01/2012 // Ouest
Responsables de Magasin H/F
Hygena, Groupe Nobia leader européen sur le marché de la cuisine, possède plus de 150 magasins et emploie 1000 collaborateurs.
Entreprise dynamique, qui place le bien être de son personnel au coeur de ses préoccupations, Hygena investit sur ses salariés en les accompagnant dans leur développement avec des parcours de formations, des évolutions professionnelles et des challenges.
Nous recherchons des personnes motivées, autonomes et dotées d'un esprit commercial aux postes de :
Responsables de Magasin H/F.
CDI - Ouest.
Véritable responsable de magasin, vous serez garant(e), en plus du management de l'équipe, de l'atteinte de vos objectifs CA, du meilleur service aux clients, des activités collectives du magasin et du respect de la politique commerciale de l'enseigne.
Profil :
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un esprit commercial.
Votre implication et votre adaptabilité vous permettront d'intégrer une équipe existante et de participer activement au développement du résultat.
Diplômé(e) Bac +2 commerce avec une expérience de 3 ans dans la direction d'un magasin complétée si possible dans le commerce de meubles/cuisines.
L'aventure vous tente ? Rejoignez notre magasin, vous bénéficierez d'une formation à nos techniques et produits.
Entreprise : Hygena
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09/01/2012 // Alençon - 61
Responsable de Rayon Fruits & Légumes H/F
Vous avez une passion pour les fruits et légumes et vous souhaitez intégrer le secteur de la distribution spécialisée. Alors, venez nous rejoindre.
Vous pilotez l'intégralité de votre rayon en assurant le développement de votre chiffre d'affaires et en garantissant la satisfaction de vos clients au travers de l'application du concept qualité. Manager opérationnel(le), vous encadrez une équipe de 6 à 9 personnes tout en garantissant l'exploitation du rayon.
Profil :
Vous avez une âme de commerçant(e) et êtes avant tout un homme/une femme de terrain avec une expérience de 2 à 3 ans, en qualité de responsable de rayon fruits et légumes ou "produits frais". Une véritable aptitude à manager une équipe au sein d'une enseigne performante, au concept novateur orienté sur la fraîcheur, la qualité et la convivialité.
Poste au statut cadre.
Entreprise : Grand Frais
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09/01/2012 // Gonfreville-l'Orcher - 76
Directeur de Magasin H/F
Celio recrute ceux qui imaginent l'avenir en grand, ceux qui aiment aller de l'avant, se fixer des objectifs et les dépasser ! Ceux qui cultivent aussi leur capacité d'innovation, une certaine force de séduction, le sens du service et une vraie exigence de rentabilité. Celio regroupe un melting-pot de talents, des femmes et des hommes qui composent un véritable patchwork de nationalités et de compétences. Tous s'engagent au quotidien avec pour objectif le succès de la marque. Avec un réseau de 1000 magasins dans le monde et plus de 3350 collaborateurs, Celio est reconnu comme marque de référence sur le marché du prêt-à-porter masculin. Nous proposons aujourd'hui des collections à la fois chic et tendance, qui accompagnent l'homme au quotidien et renforcent son pouvoir de séduction ! Venez partager notre réussite !
Directeur de Magasin H/F - Gonfreville : véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous êtes garant(e) de l'application de la politique commerciale de Celio, de la bonne tenue de son magasin, du professionnalisme de votre équipe et de la qualité du service apporté aux clients. Vous animez, formez et développez vos collaborateurs. Vous participez à la mise en place des opérations commerciales et coordonnez les implantations suivant les préconisations merchandising liées au concept Celio. L'optimisation et la rentabilité de votre point de vente sont des préoccupations de votre quotidien. Vous assurez un suivi régulier et une analyse approfondie des chiffres et des indicateurs commerciaux, pour vous permettre de mettre en place les plans d'action nécessaires. Commerçant(e), vous avez le sens du service et faites partager votre intérêt pour l'univers de la mode. Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de leadership. Acteur(trice) responsable et investi(e), votre rigueur et votre force de proposition vous permettent de développer une relation privilégiée avec l'ensemble de votre équipe dans l'atteinte des objectifs commun.
Profil :
Idéalement diplômé(e) d'une formation commerciale Bac +2, vous avez une solide expérience de la vente en grande distribution ou en distribution sélective.
Entreprise : Celio
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09/01/2012 // Gisors - 27
Commerciaux H/F
Omneo, cabinet de recrutement situé sur Lille, recrute pour un de ses clients leader dans le domaine de la réalisation de sites Internet des Commerciaux H/F.
Votre mission sera de développer les ventes de solutions auprès d'une clientèle de professionnels.
Téléphone, porte à porte, cooptation, tous les moyens sont bons pour générer des rendez-vous afin de présenter les solutions.
Contrat de type : CDI.
Profil :
Homme ou femme issu(e) de formation minimum Bac.
Expérience significative en tant que commercial(e) terrain, acquise dans le B to B.
Débutant(e) avec forte personnalité commerciale accepté(e).
Personnalité recherchée :
Dynamique, persévérant(e) et enthousiaste avec un réel gout du contact et de la vente.
Alliant rigueur, et méthode dans son organisation, écoute et sens de l'observation.
Entreprise : Cabinet Omnéo
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08/01/2012 // Rouen - 76
Conseiller Commercial H/F
Passionné(e) par l'univers des nouvelles technologies et les relations humaines, vous avez à coeur de mettre votre expertise, votre personnalité et votre talent au service de nos clients afin de les fidéliser et de contribuer au développement de l'entreprise. Vous leur apportez un conseil impartial et les accompagnez dans la recherche de solutions adaptées à leurs besoins.
Contrat : CDI.
Temps de travail : temps complet.
Profil :
Issu(e) d'une formation commerciale supérieure (Bac +2 à Bac +5), vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la relation clientèle.
Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles, vous souhaitez mettre votre énergie et vos capacités d'apprentissage au service d'une entreprise en perpétuelle évolution.
Entreprise : The Phone House
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08/01/2012 // Saint-Lô - 50
Chargé d'Affaires Electricité Tertiaire H/F
Le Chargé d'Affaires H/F est rattaché(e) au chef de service. Vous dirigez 6 à 10 personnes et gérez un CA de 1,5 à 2 millions d'Euros. Dans ce cadre, vous assurez la gestion complète des affaires tertiaires, et plus particulièrement logements collectifs, et participez activement au développement du portefeuille d'affaires.
- Vous êtes responsable des chiffrages, des lancements d'affaires, et plus particulièrement de la préparation et de l'organisation des chantiers en définissant les moyens matériels et humains nécessaires.
- Vous mettez en oeuvre à chaque étape des affaires les principes de management en matière QSE, et garantissez l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement.
- Vous vous assurez de la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la fidélisation des clients.
- Vous êtes le (la) garant(e) de chaque affaire, dans sa maîtrise technique, administrative, économique et commerciale.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation Bac +2 à Bac +5 en électricité, vous avez un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine des installations dédiées au tertiaire. Personne de terrain, vous êtes autonome, et doté(e) d'une forte aisance relationnelle. Vous garantissez un management efficace de vos équipes. Votre réactivité et votre capacité d'anticipation vous permettent de trouver des affaires profitables et de les conclure. Vous avez le sens des affaires et de la rentabilité.
Spie s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Entreprise : SPIE Ouest Centre
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07/01/2012 // Ouest
Chef de Secteur Commerce H/F
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd'hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 100 magasins, l'enseigne rassemble près de 8000 collaborateurs.
Dans le cadre de son développement, Brico Dépôt recrute des :
Chefs de Secteur Commerce (H/F).
Poste en CDI - Toute France.
Après un cursus d'intégration et de formation interne, vous êtes affecté(e) à l'un de nos magasins. Membre de l'équipe d'encadrement, vous êtes en charge de l'application du concept commercial afin de garantir la rentabilité économique de votre secteur (3 rayons) tout en assurant la satisfaction client (veille concurrentielle, gestion des approvisionnements et des stocks sous SAP....).
En bon(ne) gestionnaire, vous mettez en place des plans d'actions efficaces pour réaliser les objectifs qui vous sont fixés (CA, marge, résultat).
Homme ou femme de terrain, vous managez une équipe de 10 à 20 collaborateurs (responsables de rayon, vendeurs) et développez leurs compétences (formation, recrutement, mobilité interne).
Profil :
Vous avez une expérience réussie d'au moins deux ans dans un poste équivalent, idéalement dans le domaine de la GSB ou de la GSA.
En vrai manager et fédérateur(trice), vous privilégiez le dialogue avec votre équipe. Idéalement, vous faites preuve d'une bonne connaissance des produits et du marché du bricolage.
Votre sens du commerce, votre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne. Une mobilité géographique sur plusieurs régions est requise.
Entreprise : Brico Dépôt
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06/01/2012 // Beaumont-Hague - 50
Assistant Qualité Sécurité Environnement H/F
Eiffage est le 5e groupe européen de la construction et des concessions. Avec ses 71 000 collaborateurs, le Groupe réalise un chiffre d'affaires de 13,3 milliards d'Euros. Eiffage offre une complémentarité de savoir-faire au travers de ses cinq métiers : les concessions et partenariats public-privé (Eiffage Concessions), la construction (Eiffage Construction), la route, le terrassement et le génie civil (Eiffage Travaux Publics), le génie électrique, le génie climatique et l'automatisation des process (Eiffage Energie et Clemessy) et la construction métallique (Eiffage Construction Métallique). Clemessy (5000 personnes, CA 571 millions d'Euros, plus de 100 implantations dans le monde), filiale du Groupe Eiffage, est concepteur, intégrateur, installateur, maintenancier en génie électrique, automatisation et systèmes mécanisés.
Au sein de notre entité nucléaire, votre mission consistera à :
- assurer une veille sur les évolutions des normes et réglementations nucléaires,
- participer aux mises à jour du système documentaire et enregistrements du management QSE, CEFRI et APSAD,
- assurer que la politique QSE soit comprise, mise en oeuvre et entretenue sur votre périmètre,
- initier les plans d'actions correctives/préventives et les suivre,
- organiser les programmes audits internes et suivre les actions d'amélioration décidées,
- réaliser les formations internes aux outils de management de la qualité, sécurité et environnement,
- garantir l'interface avec le client, assurer des échanges constructifs avec ce dernier,
- participer à la mise à jour du Document Unique et du Plan Hygiène Sécurité Environnement,
- réaliser les audits sécurité sur les différents sites, analyser les accidents de travail,
- assurer la mission de Personne Compétente en Radioprotection (PCR),
- établir une relation de confiance avec les différents acteurs (interne et externe),
- maintenir les différentes certifications nécessaires.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation supérieure en QSE, vous avez une première expérience dans le nucléaire. L'anglais serait un plus.
Entreprise : Clemessy
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06/01/2012 // Calvados - 14
Commerciaux Terrain H/F
Vous souhaitez mettre en avant votre sens du relationnel ?
Vous êtes dynamique et animer par l'envie de réussir ?
Vous avez le sens du commerce, alors n'attendez plus, Rejoignez Nous !
Dans le cadre du développement de notre activité sur ce département, nous recrutons.
Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous développez sur votre secteur votre portefeuille auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels afin de commercialiser nos produits et services de télésurveillance.
Nous vous offrons tous les outils nécessaires au développement de votre talent :
- Une formation complète à nos techniques de vente.
- Un salaire motivant et non plafonné (avec un minimum garanti).
- Des avantages : véhicule (après les 4 premiers mois), Blackberry, indemnités repas, mutuelle et CE.
- Un pourcentage de rendez-vous fournis.
- De nombreuses perspectives d'évolution.
Profil :
Avec un nom, des produits de haute technologie innovants et un service reconnu, Securitas Direct s'affirme aujourd'hui comme le leader européen de la télésurveillance, et développe sa présence à l'international.
Chaque année nous poursuivons notre développement.
Vous souhaitez relever des défis ambitieux ?
Securitas Direct vous offre des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions !
Entreprise : Securitas Direct
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06/01/2012 // Manche - 50
Commerciaux Terrain H/F
Vous souhaitez mettre en avant votre sens du relationnel ?
Vous êtes dynamique et animer par l'envie de réussir ?
Vous avez le sens du commerce, alors n'attendez plus, Rejoignez Nous !
Dans le cadre du développement de notre activité sur ce département, nous recrutons.
Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous développez sur votre secteur votre portefeuille auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels afin de commercialiser nos produits et services de télésurveillance.
Nous vous offrons tous les outils nécessaires au développement de votre talent :
- Une formation complète à nos techniques de vente.
- Un salaire motivant et non plafonné (avec un minimum garanti).
- Des avantages : véhicule (après les 4 premiers mois), Blackberry, indemnités repas, mutuelle et CE.
- Un pourcentage de rendez-vous fournis.
- De nombreuses perspectives d'évolution.
Profil :
Avec un nom, des produits de haute technologie innovants et un service reconnu, Securitas Direct s'affirme aujourd'hui comme le leader européen de la télésurveillance, et développe sa présence à l'international.
Chaque année nous poursuivons notre développement.
Vous souhaitez relever des défis ambitieux ?
Securitas Direct vous offre des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions !
Entreprise : Securitas Direct
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06/01/2012 // Orne - 61
Commerciaux Terrain H/F
Vous souhaitez mettre en avant votre sens du relationnel ?
Vous êtes dynamique et animer par l'envie de réussir ?
Vous avez le sens du commerce, alors n'attendez plus, Rejoignez Nous !
Dans le cadre du développement de notre activité sur ce département, nous recrutons.
Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous développez sur votre secteur votre portefeuille auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels afin de commercialiser nos produits et services de télésurveillance.
Nous vous offrons tous les outils nécessaires au développement de votre talent :
- Une formation complète à nos techniques de vente.
- Un salaire motivant et non plafonné (avec un minimum garanti).
- Des avantages : véhicule (après les 4 premiers mois), Blackberry, indemnités repas, mutuelle et CE.
- Un pourcentage de rendez-vous fournis.
- De nombreuses perspectives d'évolution.
Profil :
Avec un nom, des produits de haute technologie innovants et un service reconnu, Securitas Direct s'affirme aujourd'hui comme le leader européen de la télésurveillance, et développe sa présence à l'international.
Chaque année nous poursuivons notre développement.
Vous souhaitez relever des défis ambitieux ?
Securitas Direct vous offre des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions !
Entreprise : Securitas Direct
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06/01/2012 // Carpiquet - 14
Mécanciens Poids Lourds H/F
Le réseau Renault Trucks, constitué de plus de 300 points de service sur toute la France, est spécialisé dans la maintenance et la réparation des camions de la marque Renault Trucks. Ce réseau s'appuie sur des professionnels formés, partageant tous la même motivation : répondre sans délai aux attentes de leurs clients en assurant une qualité de prestations optimum. Dans le cadre de son développement, le réseau Renault Trucks recherche des Mécaniciens Poids Lourds H/F en CDI.
Rattaché(e) au chef d'atelier du site, le Mécanicien PL H/F aura notamment pour missions :
- Exécuter les opérations d'entretien, de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques sur les véhicules.
- Intervenir en respectant l'ordre de réparation établi.
- Appliquer les méthodes et process définis par le Groupe.
Les résultats attendus sont :
- L'optimisation des interventions en terme de délais et de coût pour le client.
- Le maintien d'un bon niveau de qualité de la prestation pour contribuer à l'atteinte des objectifs de diminution du taux de retour atelier.
- La contribution à la satisfaction client et à l'atteinte des objectives qualités de service.
Profil :
Passionné(e) par l'univers du camion et diplômé(e) d'un Bac Pro en maintenance VI/PL ou équivalent, vous êtes professionnel(le), rigoureux(se), autonome, et avez acquis une expérience significative à des fonctions similaires. Le permis PL, sans être obligatoire, est un plus. Nous vous proposons de valoriser vos compétences au sein d'un réseau en développement, offrant de réelles perspectives d'évolution de postes au sein de nos organisations. Nous vous proposons de vivre ensemble, votre passion de la technique.
Entreprise : Manpower
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06/01/2012 // Carpiquet - 14
Chef d'Atelier Mécanicien H/F
Le réseau Renault Trucks, constitué de plus de 300 points de service sur toute la France, est spécialisé dans la maintenance et la réparation des camions de la marque Renault Trucks.
Ce réseau s'appuie sur des professionnels formés, partageant tous la même motivation : répondre sans délai aux attentes de leurs clients en assurant une qualité de prestations optimum.
Dans le cadre de son développement, le réseau Renault Trucks recherche un Chef d'Atelier H/F en CDI.
Rattaché(e) au Directeur du site, le Chef d'Atelier H/F aura pour missions :
- Superviser une équipe de techniciens de maintenance (mécaniciens gamme lourdes, hydrauliciens, chaudronniers, carrossiers, frigoristes) : gestion des plannings, fixation des objectifs, organisation de l'activité de l'atelier...
- Appliquer et faire appliquer les méthodes et process définis par le Groupe.
- Veiller à la bonne exécution des opérations afin de garantir la qualité / la productivité / la sécurité.
Les résultats attendus sont :
- Le chiffre d'affaire réalisé par l'atelier.
- L'optimisation des interventions en termes de délais et de coût pour le Client et de productivité pour l'établissement.
- Le maintien d'un bon niveau de qualité de la prestation pour contribuer à l'atteinte des objectifs de diminution du taux de retour atelier.
- La contribution à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs Qualité de service.
Profil :
De formation en maintenance ou mécanique automobile, reconnu(e) pour votre expertise technique et vos qualités managériales, vous justifiez d'une première expérience réussie de la gestion d'équipe en atelier automobile ou VI/PL.
Nous vous proposons de valoriser vos compétences au sein d'un réseau en développement, offrant de réelles perspectives d'évolution de postes au sein de nos organisations.
Nous vous proposons de vivre ensemble, votre passion de la technique.
Le permis poids lourds, sans être obligatoire, est un plus.
Entreprise : Manpower
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06/01/2012 // Basse Normandie
Directeurs de Centre de Profit H/F
Réseau Pro, Brossette, Panofrance, Cardor, Silverwood... sont autant d'enseignes du Groupe Wolseley (2,5 milliards d'Euros de CA annuel - 700 points de vente - 8 500 collaborateurs).
Premier importateur et transformateur de bois en France, Wolseley France s'impose comme un acteur incontournable de la distribution de bois, de matériaux de construction, de produits sanitaires, chauffage et canalisations.
Dans le cadre de notre développement en Basse Normandie, nous recherchons des Directeurs de Centre de Profit H/F.
En relation avec le management régional, vous pilotez l'activité de votre point de vente. Véritable manager de terrain, encadrant une équipe, vous mettez en œuvre les plans d'actions visant au développement commercial et à la rentabilité financière de votre centre de profit.
Vos principales missions :
- Construire et mettre en place des plans d'actions commerciales auprès de clients et prospects professionnels du bâtiment sur votre périmètre.
- Manager la performance et la compétence des équipes.
- Optimiser l'exploitation et la gestion du centre de profit.
Profil :
De formation supérieure en commerce/gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans à une fonction similaire dans la distribution professionnelle. Votre connaissance du marché des produits de couverture sera très appréciée. Le commerce et la négociation vous animent. Vos qualités managériales, votre capacité d'analyse et votre goût du résultat seront les atouts indispensables pour réussir à ce poste et vous ouvrir des perspectives d'évolution au sein du groupe.
Entreprise : Wolseley France
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06/01/2012 // L'Aigle - 61
Responsable Qualité Trilingue Anglais-Allemand H/F
Vos principales missions :
- Vous assurez la conformité du système de management de la qualité à l'ISO TS16949 et vous déployez la politique qualité.
- Vous animez des groupes de résolutions de problèmes.
- Vous êtes le(la) garant(e) de l'application des plans de surveillance produit.
- Vous assistez les autres fonctions pour tous les points concernant le système de management de la qualité.
- Vous suivez le PAQ.
- Vous réalisez les audits internes et sous-traitants.
- Vous animez les réunions journalières qualité.
- Vous animez et gérez votre personnel, et vous contribuez à sa formation et au développement des compétences.
- Vous devez prendre toutes les mesures nécessaires à l'amélioration du système qualité.
- Vous avez toute autorité pour stopper la fabrication et la livraison des produits NC ou douteux.
- Vous avez autorité pour exiger la mise en place des mesures conservatoires d'actions correctives.
Profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +4 (niveau ingénieur(e)) métallurgique ou mécanique.
- Vous avez un an d'expérience minimum dans le domaine de la qualité et du management d'équipe.
- Vous êtes trilingue anglais et allemand.
- Vous aurez le statut cadre niveau 3.
Entreprise : Randstad Industrie
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06/01/2012 // Caen - 14
Chargé d'Affaires H/F
Le groupe Hilti offre de réelles opportunités de carrières à l'échelle mondiale au sein de l'une des entreprises les plus performantes de l'industrie de la construction.
Hilti France, 3ème filiale du groupe (1250 collaborateurs), basée dans les Yvelines, recherche pour accompagner son objectif de croissance un Chargé d'Affaires (h/f).
Votre mission :
Au sein d'une équipe commerciale, rattaché(e) à votre chef des ventes, vous agissez en véritable business développer et garantissez la croissance forte et durable de votre secteur.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Prospecter, fidéliser et renforcer les relations auprès de vos prospects et clients.
- Contribuer à la réalisation des objectifs de vente de produits innovants, solutions et services à forte valeur ajoutée.
- Collaborer de façon étroite avec les différentes divisions pour répondre efficacement à nos clients.
Type de contrat : CDI.
Profil :
Votre profil :
- De formation Bac+2 à Bac+5 commerciale et/ou technique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente B to B, idéalement dans le milieu de la construction ou de l'industrie.
- Autonome, volontaire et enthousiaste, vous possédez un réel sens de la négociation, du service clients et un véritable attrait pour la vente de produits techniques.
- Bonne maitrise des outils informatiques.
Entreprise : Hilti France
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06/01/2012 // Caen - 14
Prospecteur Vendeur H/F
Maximo, acteur majeur de la livraison de produits alimentaires à domicile, continue son développement et recherche dans ce cadre des Prospecteurs H/F.
Intégré(e) au sein d'une équipe conviviale et sous la responsabilité d'un Animateur des ventes, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille client de nos établissements de la région Normandie et ce par un contact direct avec nos prospects (particuliers) après ciblage en collaboration avec votre chef des ventes.
Rattaché(e) à une région commerciale, vous intervenez sur un périmètre de 2 ou 3 établissements proches de votre domicile, il n'y a donc pas de déplacement hebdomadaire.
Nous vous offrons une rémunération motivante composée d'un fixe, de primes sur 13 mois + frais de repas voiture de service prime de participation et intéressement mutuelle.
Homme ou femme de terrain, vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et de l'écoute, vous savez identifier rapidement les besoins des clients et faites preuve de conviction lors de la présentation de nos offres et services. Votre action constante sur le terrain vous demandera ténacité, persévérance et goût du challenge.
Profil :
Mais plus qu'une formation nous recherchons des candidats volontaires avec un très bon relationnel et privilégiant la vie de groupe. Vous avez une réelle motivation pour la vente terrain auprès des particuliers.
Entreprise : Maximo
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06/01/2012 // Ouest
Chargé de Relation Client à Domicile H/F
Leader du homeshoring en France, Eodom accompagne les entreprises dans la gestion de leur relation client. Palme de la meilleure stratégie en relation client en 2008 et de l'entreprise innovante en 2009, Eodom intervient pour le compte de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance, des télécommunications et des loisirs, via un réseau de 600 prestataires indépendants à domicile. Pour répondre à la demande croissante de ses clients, Eodom recherche des prestataires indépendants pour des missions en réception ou émission d'appels.
Missions :
Télévente (appels entrants) :
- Prise de commandes.
- Vente additionnelle de produits et services téléprospection (appels sortants B to B).
- Recouvrement.
- Qualification de fichiers.
Contrat : indépendant.
Poste ouvert au télétravail.
Profil :
Compétences métiers requises :
Vous êtes prestataire de services et maitrisez les fondamentaux de la relation client.
Tout pôle d'expertise supplémentaire est apprécié (agrément ORIAS, maitrise d'une langue étrangère, expérience centre d'appels, etc.).
Conditions de réalisation des prestations :
- Vous devez disposer d'un PC, un micro casque et d'une ligne haut débit (connexion par câble Ethernet).
- Heures de réalisation des missions : journée, soir, week-end selon vos disponibilités.
- Lieu des missions: votre domicile en France métropolitaine.
- Prix : à l'acte.
- Statut : indépendant (auto entrepreneur(se), EI, Eurl, profession libérale, portage salarial, etc.).
Entreprise : EODOM
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06/01/2012 // Normandie
Chef d'Atelier H/F
Créateur du concept du centre auto en France, Norauto est aujourd'hui leader sur le marché de l'entretien et de l'équipement automobile (250 points de vente en France - 5500 collaborateurs). Dans le cadre de son expansion, Norauto recrute un Chef d'Atelier H/F. Vous managez l'équipe de techniciens auto. Sur le terrain, pour des prestations variées et toujours plus pointues, vous organisez l'activité atelier tout en anticipant les flux clientèle et en garantissant la qualité des interventions et du service client. Animateur(ice) proche de votre équipe, vous contribuez activement à l'amélioration des performances de l'atelier et à la réalisation des objectifs économiques du centre.
Statut cadre - Rémunération : salaire fixe + intéressement trimestriel + participation aux bénéfices + prime d'objectif + mutuelle et prévoyance + conditions d'achat + tickets restaurant
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation mécanique automobile, reconnu(e) pour votre expertise technique et vos qualités managériales, vous justifiez d'une première expérience réussie de la gestion d'équipe en atelier.
Entreprise : Norauto
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06/01/2012 // Le Havre - 76
Assistant Ressources Humaines H/F
Le groupe Sogestran (750 salariés - 140 millions d'Euros de CA) dont la filiale principale est leader français du transport fluvial, recherche un Assistant Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un remplacement temporaire, pour sa filiale administrative.
Intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous serez en charge de la formation pour l'ensemble du groupe (plan de formation, relation organisme, et suivi des salles, hôtels). Vous participerez également à l'établissement de la paie d'une partie des 40 sociétés gérées par le service (750 salariés), au contrôle et au suivi des absences (RTT, CP), à toutes les tâches administratives liées à la fonction (constitution des dossiers du personnel, numérisation des différents documents?) et serez force de proposition en matière d'amélioration des process.
Profil :
Pour ce poste en CDD de 6 mois basé au Havre, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire au cours duquel vous avez montré votre capacité à travailler en équipe et votre goût de la polyvalence. Vous avez fait preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens relationnel.
Entreprise : Sogestion
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06/01/2012 // Ouest
Responsable de Magasin H/F
Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès.
Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos 23 000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans nos 1 600 magasins.
Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?
Chargé(e) de l'exploitation de l'un de nos magasins, vous veillez à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des équipes dans le respect du concept commercial. Véritable homme ou femme de terrain, votre sens commercial, vos capacités d'adaptation à un environnement en constante évolution et vos qualités de manager vous permettront d'assurer la performance de votre magasin.
Profil :
De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce et/ou du management d'équipe qui a confirmé vos qualités d'organisateur(trice). Vous souhaitez à présent gagner en responsabilités et évoluer dans un secteur porteur. Nous vous proposons une formation spécifique à notre métier et des conditions financières avantageuses.
Nous vous proposons un statut d'agent de maîtrise.
Plusieurs postes à pourvoir dans toute la France.
Entreprise : Lidl
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06/01/2012 // Ouest
Responsable de Réseau H/F
Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès.
Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos 23 000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans nos 1 600 magasins.
Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?
Vous prenez la responsabilité de l'un de nos réseaux de supermarchés. En cohérence avec la politique commerciale de la société, vous mettez en place une organisation performante par une approche terrain concrète. Vous motivez et conduisez vos équipes vers notre objectif prioritaire : la satisfaction de la clientèle.
Profil :
De formation Bac+3/5 (Licence Pro, ESC, Master), vous êtes débutant(e) ou justifiez d'une première expérience réussie, qui a pu confirmer votre talent de gestionnaire et de manager.
Ces qualités chez Lidl, vous mèneront au succès et à une évolution de carrière rapide et attractive. Formation à notre métier, conditions financières avantageuses, voiture de fonction..., nous saurons vous donner les moyens de vos ambitions.
Plusieurs postes à pourvoir dans toute la France.
Entreprise : Lidl
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06/01/2012 // Ouest
Technico-Commercial SIG H/F
Eurovia, filiale du Groupe Vinci, un des leaders mondiaux des travaux d'infrastructures liés à la route, au rail et aux aménagements urbains, et également acteur majeur du recyclage et de la production industrielle de matériaux en Europe, recrute, pour la société Sopreco basée à Morteau (25), un Technico-Commercial SIG H/F.
Description :
Sous la responsabilité du responsable de l'agence, votre mission réside en la prise en charge commerciale du développement d'un portefeuille client sur les ventes des produits et services de la société et notamment la commercialisation d'un système d'information géographique (SIG) facilitant la gestion des infrastructures routières.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Relations commerciales client-prospect.
- Mise en place et suivi d'actions commerciales et marketing.
- Elaboration des offres directes et réponses aux appels d'offres.
- Suivi des offres.
- Démonstration du logiciel.
- Mise à jour des documents et supports commerciaux.
Ce poste nécessite de nombreux déplacements en France. Un véhicule de fonction est mis à disposition.
Profil :
De formation BTS technique (cartographie, topographie, SIG) et/ou avec une expérience similaire ou technique dans le domaine des travaux publics.
Vous possédez un fort sens relationnel et commercial.
Vous êtes adaptable, mobile, dynamique et tenace.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Entreprise : Eurovia
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05/01/2012 // Caen - 14
Coordonnateur SPS H/F
Avec 180 ans d'expérience, 930 bureaux et 330 laboratoires dans 140 pays, 47 000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène-santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
Pour notre activité CSPS, vous assurez des missions de coordination sécurité protection de la santé sur des opérations de bâtiment de travaux publics et de génie civil, depuis la phase conception jusqu'à la réalisation. Vous êtes basé(e) à Caen.
En lien avec tous les acteurs du BTP, vous contribuez directement à la diminution des accidents sur les chantiers.
Votre mission :
- Conseiller et assister le maître d'ouvrage en matière de prévention des risques dans le cadre de la co-activité des entreprises sur les chantiers.
- Participer aux réunions de chantiers et proposer des actions ou des équipements adaptés.
- Gérer votre portefeuille d'affaires.
- Renforcer la relation client et contribuer ainsi au développement de l'activité.
Type de contrat : CDI.
Profil :
De formation Bac +2 en BTP ou génie civil, vous bénéficiez d'une expérience de 5 années en bureau d'études et 5 années en conduite de travaux et êtes détenteur(trice) de l'attestation CSPS niveau 1 en conception et réalisation.
Vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas.
Entreprise : Bureau Veritas
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04/01/2012 // Ouest
Attaché Technico Commercial Web H/F
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un Attaché Technico Commercial Web H/F pour Logic-Immo.com.
Vous aurez pour mission la commercialisation de nos offres média (web + technologies mobiles), c'est à dire la vente de solutions de communications locales sur les sites Internet associés à nos diffusions d'annonces web (logic-immo.com, leboncoin.fr) sur plusieurs départements.
Missions :
- prospecter, développer et fidéliser une clientèle composée de professionnels de l'immobilier (agences immobilières, promoteurs, constructeurs, réseaux de mandataires) sur plusieurs départements.
- Identifier leurs besoins, les conseiller sur leurs choix de communication pour mettre en avant leur image et leurs annonces immobilières.
Profil :
Profil :
De formation Bac +2, vous possédez une expérience significative de 3 à 5 ans en B to B dans la vente de services. La connaissance de l'immobilier est un plus.
Vous avez de bonnes connaissances dans l'univers du média Internet.
Commercial(e), votre talent de développeur(se) et force de persuasion vous permettront de dépasser vos objectifs.
Nous vous offrons :
Une rémunération attractive : fixe + variable + voiture + téléphone + Ipad + avantages Groupe.
Des outils informatiques exclusifs, permettant une réelle optimisation de la démarche commerciale (CRM).
Une véritable démarche de différenciation produits et services.
Une notoriété, un savoir faire et une réputation reconnus sur notre marché.
Concept Multimédia fait partie du groupe Spir Communication (3 212 collaborateurs, 539.1 ME) qui est un acteur majeur et leader sur le marché de la communication de proximité (presse gratuite, Internet & mobile, imprimeries, distribution,...).
Lancée en 2002, sa version Web, Logic-Immo.com, compte plus de 800 000 annonces en ligne et totalise 5,4 millions de visites et 57 millions de pages vues.
Après avoir lancé son site mobile, puis sa première application immobilière sur iPhone en 2009, Logic-immo.com décline son application sur Android et Nokia et devient une application multiplateforme.
Mais c'est aussi une gamme de solutions internet puissantes : petites annonces et diffusions web (logic-immo.com, leboncoin.fr).
Le secteur est le Centre Ouest.
Type de contrat : CDI.
Entreprise : Spir Communication
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04/01/2012 // Ouest
Commercial Pur Web Itinérant H/F
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un Commercial Pur Web Itinérant H/F pour logic-immo.com.
Vous aurez pour mission la commercialisation de nos offres média (web + technologies mobiles), c'est à dire la vente de solutions de communications locales sur les sites internet associés à nos diffusions d'annonces Web (logic-immo.com, leboncoin.fr) sur plusieurs départements.
Missions :
- Prospecter, développer et fidéliser une clientèle composée de professionnels de l'immobilier (agences immobilières, promoteurs, constructeurs, réseaux de mandataires) sur plusieurs départements.
- Identifier leurs besoins, les conseiller sur leurs choix de communication pour mettre en avant leur image et leurs annonces immobilières.
De formation Bac +2, vous possédez une expérience significative de 3 à 5 ans en B to B dans la vente de services. La connaissance de l'immobilier est un plus.
Vous avez de bonnes connaissances dans l'univers du média Internet.
Commercial(e), votre talent de développeur(se) et force de persuasion vous permettront de dépasser vos objectifs.
Profil :
Nous vous offrons :
Une rémunération attractive : fixe + variable + voiture + téléphone + Ipad + avantages Groupe.
Des outils informatiques exclusifs, permettant une réelle optimisation de la démarche commerciale (CRM).
Une véritable démarche de différenciation produits et services.
Une notoriété, un savoir faire et une réputation reconnus sur notre marché.
Concept Multimedia fait partie du groupe Spir Communication (3 212 collaborateurs, 539.1 ME) qui est un acteur majeur et leader sur le marché de la communication de proximité (presse gratuite, internet & mobile, imprimeries, distribution...).
Lancée en 2002, sa version Web, Logic-Immo.com, compte plus de 800 000 annonces en ligne et totalise 5,4 millions de visites et 57 millions de pages vues.
Après avoir lancé son site mobile, puis sa première application immobilière sur iPhone en 2009, Logic-immo.com décline son application sur Android et Nokia et devient une application multiplateforme.
Mais c'est aussi une gamme de solutions internet puissantes :
petites annonces et diffusions Web (logic-immo.com, leboncoin.fr)
Type de contrat : CDI.
Expérience significative de 3 à 5 ans en BtoB dans la vente de services.
Compétences exigées :
Commercial(e), négociateur(rice), vous connaissez et maitrisez le monde du web.
Entreprise : Spir Communication
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03/01/2012 // Basse-Normandie - Pays de la Loire
Mécaniciens Agricoles Atelier et SAV H/F
L'agence Manpower de Laval recrute, pour son client, le Groupe Douillet, 4 Mécaniciens Agricoles Atelier et SAV H/F en CDI.
Concessionnaire New Holland, Case, Kuhn, le Groupe Douillet recrute, sur les départements 53, 61 et 72, des Techniciens de Machines Agricoles H/F.
Vous assurez la maintenance et le SAV de matériels agricoles.
Profil :
De formation mécanique agricole ou poids lourds, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine.
Votre aisance relationnelle et votre efficacité d'intervention seront vos atouts pour ce poste.
Entreprise : Manpower
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27/12/2011 // Ouest
Directeur Technique H/F
Cette entreprise de fabrication industrielle de menuiseries PVC et alu sur mesure, forte de ses très bons niveaux de performance, poursuit son développement industriel et commercial, et confie à H3O recrutement spécialisé, la recherche de son Directeur Technique H/F.
Rattaché(e) à la direction générale, vous managez les équipes dédiées au produit : BE et innovation, méthodes-industrialisation, maintenance et travaux neufs, qualité... Vous développez et optimisez les gammes de menuiseries, portes et fenêtres, aluminium et PVC, en collaboration étroite avec le marketing, les achats et la production. Vous structurez ce poste en création et contribuez activement au développement de l'entreprise.
Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure technique, votre expertise des menuiseries alu et/ou PVC est reconnue sur le marché. Homme/femme de produit et de process, vous accompagnerez les évolutions techniques de l'entreprise et des normes du marché. Manageur confirmé(e), véritable « homme(femme)-clé » de l'entreprise, vous développez vos équipes et animez des projets variés. Anglais professionnel.
Entreprise : H3O
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19/12/2011 // Ouest
Agents Administratifs des Finances Publiques H/F
La Direction Générale des Finances Publiques recrute par la voie contractuelle des travailleur(se)s handicapé(e)s et recherche 93 Agents Administratifs des Finances Publiques H/F.
Ce recrutement permet d'accéder à la fonction publique après une sélection sur dossier et entretien. Les candidats retenus (contrat à durée déterminée d'un an) bénéficieront d'une formation professionnelle rémunérée à l'issue de laquelle ils auront vocation à être titularisés et deviendront fonctionnaires.
Date limite de dépôt des candidatures : 20 janvier 2012.
Région parisienne (29 postes) :
Paris, Seine-et-Marne, Yvelines, Essonne, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Val d'Oise, Direction Nationale d'Enquêtes Fiscales (93), Ecole Nationale des Finances Publiques (93), Direction des Résidents à l'Etranger et des Services Généraux (93).
Province (64 postes) :
Ain, Aisne, Allier, Alpes-de-Haute-Provence, Hautes-Alpes, Alpes-Maritimes, Ardèche, Bouches-du-Rhône, Calvados, Charente, Dordogne, Doubs, Haute Garonne, Gironde, Hérault, Ille-et-Vilaine, Isère, Jura, Landes, Loir-et-Cher, Loire, Loiret, Lot, Lot-et-Garonne, Maine et Loire, Marne, Haute-Marne, Mayenne, Meuse, Moselle, Nord, Oise, Pas-de-Calais, Puy-de-Dôme, Rhône, Saône-et-Loire, Savoie, Haute-Savoie, Seine-Maritime, Deux-Sèvres, Var, Vaucluse, Vienne, Yonne, Direction de Contrôle Fiscal Est (68), Direction de Contrôle Fiscal Rhône-Alpes-Bourgogne (69).
Rejoindre la Direction Générale des Finances Publiques, c'est choisir une administration au coeur de la réforme de l'Etat et bénéficier de métiers diversifiés, d'une carrière d'avenir et d'une rémunération intéressante.
Profil :
Vous avez un handicap reconnu par la COTOREP ou la CDAPH et vous désirez intégrer la Fonction Publique.
Catégorie C - Niveau requis : brevet ou titre équivalent.
Entreprise : Annonces parues dans le Télégramme
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19/12/2011 // Ouest
Contrôleurs des Finances Publiques H/F
La Direction Générale Des Finances Publiques recrute par la voie contractuelle des travailleur(se)s handicapé(e)s et recherche 110 Contrôleurs des Finances Publiques H/F.
Ce recrutement permet d'accéder à la fonction publique après une sélection sur dossier et entretien. Les candidats retenus (contrat à durée déterminée d'un an) bénéficieront d'une formation professionnelle rémunérée à l'issue de laquelle ils auront vocation à être titularisés et deviendront fonctionnaires.
Date limite de dépôt des candidatures : 20 janvier 2012.
Région parisienne (23 postes) :
Paris, Seine-et-Marne, Yvelines, Essonne, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Val d'Oise, Trésorerie Générale de l'Assistance Publique (75), Direction Nationale des Vérifications de Situations Fiscales (75), Direction des Résidents à l'Etranger et des Services Généraux (93).
Province (87 postes) :
Ain, Aisne, Hautes-Alpes, Alpes-Maritimes, Ardèche, Aube, Aveyron, Bouches-du-Rhône, Calvados, Cantal, Cher, Corrèze, Côte d'Or, Dordogne, Doubs, Drôme, Eure, Eure-et-Loir, Gard, Gers, Indre, Indre-et-Loire, Isère, Jura, Loir-et-Cher, Haute-Loire, Loire-Atlantique, Loiret, Lozère, Maine et Loire, Manche, Marne, Haute-Marne, Mayenne, Meuse, Morbihan, Moselle, Nièvre, Nord, Oise, Orne, Pas-de-Calais, Pyrénées-Atlantiques, Hautes-Pyrénées, Pyrénées-Orientales, Bas-Rhin, Haut-Rhin, Rhône, Haute-Saône, Saône-et-Loire, Savoie, Seine-Maritime, Deux-Sèvres, Somme, Tarn, Var, Vaucluse, Vendée, Vosges, Yonne, Martinique, Guyane, La Réunion, Direction Impôts service (59).
Rejoindre la Direction Générale des Finances Publiques, c'est choisir une administration au coeur de la réforme de l'Etat et bénéficier de métiers diversifiés, d'une carrière d'avenir et d'une rémunération intéressante.
Profil :
Vous avez un handicap reconnu par la COTOREP ou la CDAPH et vous désirez intégrer la Fonction Publique.
Catégorie B - Niveau requis : baccalauréat ou titre équivalent.
Entreprise : Annonces parues dans le Télégramme
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19/12/2011 // Ouest
Inspecteurs des Finances Publiques H/F
La Direction Générale Des Finances Publiques recrute par la voie contractuelle des travailleur(se)s handicapé(e)s et recherche 72 Inspecteurs des Finances Publiques H/F.
Ce recrutement permet d'accéder à la fonction publique après une sélection sur dossier et entretien. Les candidats retenus (contrat à durée déterminée d'un an) bénéficieront d'une formation professionnelle rémunérée à l'issue de laquelle ils auront vocation à être titularisés et deviendront fonctionnaires.
Date limite de dépôt des candidatures : 20 janvier 2012.
Région parisienne (12 postes) :
Paris, Yvelines, Essonne, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Val d'Oise, Direction des Vérifications Nationales et Internationales (93), Direction des Grandes Entreprises (93), Direction des Résidents à l'Etranger et des Services Généraux (93).
Province (60 postes) :
Allier, Alpes-Maritimes, Ardèche, Ardennes, Ariège, Aube, Aude, Bouches-du-Rhône, Calvados, Cher, Corse du Sud, Côte d'Or, Creuse, Doubs, Drôme, Eure, Eure-et-Loir, Finistère, Gironde, Hérault, Indre-et-Loire, Isère, Jura, Loire, Haute-Loire, Lot-et-Garonne, Lozère, Manche, Marne, Haute-Marne, Mayenne, Meurthe-et-Moselle, Nièvre, Nord, Oise, Pyrénées-Orientales, Bas-Rhin, Haut-Rhin, Haute-Saône, Saône-et-Loire, Sarthe, Savoie, Haute-Savoie, Seine-Maritime, Deux-Sèvres, Somme, Vienne, Haute-Vienne, Vosges, Guadeloupe.
Rejoindre la Direction Générale des Finances Publiques, c'est choisir une administration au coeur de la réforme de l'Etat et bénéficier de métiers diversifiés, d'une carrière d'avenir et d'une rémunération intéressante.
Profil :
Vous avez un handicap reconnu par la COTOREP ou la CDAPH et vous désirez intégrer la Fonction Publique.
Catégorie A - Niveau requis : licence ou titre équivalent.
Entreprise : Annonces parues dans le Télégramme
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27/11/2011 // Le Havre - 76
Chargé de Développement H/F
Leader mondial de la publicité locale en ligne, LivingSocial est déjà présent dans plus de 14 pays et compte aujourd'hui plus de 28 millions d'inscrits dans le monde.
En pleine expansion et après une levée de fonds de plus de 700 millions de Dollars (notamment auprès Amazon.com), LivingSocial arrive enfin en France ! Une formidable occasion pour vous de rejoindre un acteur incontournable du web.
Notre métier ? Révolutionner la publicité locale et le commerce social de demain. Notre obsession? Proposer la meilleure expérience possible à nos utilisateurs!
Vous avez la passion du challenge, des nouvelles technologies et une soif d'apprendre ? Vous avez toujours rêvé de travailler dans une entreprise de renommée internationale ? Alors, nous voulons vous rencontrer !
Après une formation à nos méthodes et à nos produits et rattaché(e) à la direction commerciale organisée par régions, vous devenez l'ambassadeur(drice) de LivingSocial sur votre ville. Vous identifiez et prospectez les marchands les plus pertinents de votre secteur. Vous négociez des contrats conformes aux conditions de vente du groupe. Vous effectuez un reporting régulier de votre activité sous salesforce.com. Vous assurez l'interface avec l'ensemble des services support (production, service client...) dans le cadre du suivi de vos nouveaux clients.
Profil :
De formation Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 à 3 ans sur une fonction vente acquise idéalement dans les secteurs de la publicité en ligne, le marketing direct ou la publicité locale. Vous aimez relever des défis et vous fixer des objectifs ambitieux. Vous avez montré dans votre parcours ou vos activités une forte sensibilité pour les réseaux sociaux tels que Facebook ou Twitter. Vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité aux changements. Vous avez un goût prononcé pour la vente et la négociation, vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication.
Vous disposez de votre propre moyen de transport
LivingSocial apprécie l'intérêt que vous portez à notre société en tant qu'environnement de travail. La politique de LivingSocial est de garantir l'égalité d'accès à l'emploi à ses salariés et candidats, sans considération aucune pour la race, la religion, les croyances religieuses, la filiation, la citoyenneté, le statut marital, le statut familial, l'orientation sexuelle, la couleur de peau, l'origine ethnique, l'origine, le sexe, l'âge, le handicap ou le statut de vétéran. Cette politique s'applique pour tous les aspects liés à l'emploi, notamment le recrutement, la position, la formation, la mutation, la promotion, la démission ou le licenciement, la rémunération et toutes les autres formes de compensations et avantages. La société se conformera à ses obligations légales pour fournir les aménagements appropriés aux personnes retenues présentant un handicap.
Entreprise : Living Social
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27/11/2011 // Caen - 14
Chargé de Développement H/F
Leader mondial de la publicité locale en ligne, LivingSocial est déjà présent dans plus de 14 pays et compte aujourd'hui plus de 28 millions d'inscrits dans le monde.
En pleine expansion et après une levée de fonds de plus de 700 millions de Dollars (notamment auprès Amazon.com), LivingSocial arrive enfin en France ! Une formidable occasion pour vous de rejoindre un acteur incontournable du web.
Notre métier ? Révolutionner la publicité locale et le commerce social de demain. Notre obsession? Proposer la meilleure expérience possible à nos utilisateurs!
Vous avez la passion du challenge, des nouvelles technologies et une soif d'apprendre ? Vous avez toujours rêvé de travailler dans une entreprise de renommée internationale ? Alors, nous voulons vous rencontrer !
Après une formation à nos méthodes et à nos produits et rattaché(e) à la direction commerciale organisée par régions, vous devenez l'ambassadeur(drice) de LivingSocial sur votre ville. Vous identifiez et prospectez les marchands les plus pertinents de votre secteur. Vous négociez des contrats conformes aux conditions de vente du groupe. Vous effectuez un reporting régulier de votre activité sous salesforce.com. Vous assurez l'interface avec l'ensemble des services support (production, service client...) dans le cadre du suivi de vos nouveaux clients.
Profil :
De formation Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 à 3 ans sur une fonction vente acquise idéalement dans les secteurs de la publicité en ligne, le marketing direct ou la publicité locale. Vous aimez relever des défis et vous fixer des objectifs ambitieux. Vous avez montré dans votre parcours ou vos activités une forte sensibilité pour les réseaux sociaux tels que Facebook ou Twitter. Vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité aux changements. Vous avez un goût prononcé pour la vente et la négociation, vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication.
Vous disposez de votre propre moyen de transport
LivingSocial apprécie l'intérêt que vous portez à notre société en tant qu'environnement de travail. La politique de LivingSocial est de garantir l'égalité d'accès à l'emploi à ses salariés et candidats, sans considération aucune pour la race, la religion, les croyances religieuses, la filiation, la citoyenneté, le statut marital, le statut familial, l'orientation sexuelle, la couleur de peau, l'origine ethnique, l'origine, le sexe, l'âge, le handicap ou le statut de vétéran. Cette politique s'applique pour tous les aspects liés à l'emploi, notamment le recrutement, la position, la formation, la mutation, la promotion, la démission ou le licenciement, la rémunération et toutes les autres formes de compensations et avantages. La société se conformera à ses obligations légales pour fournir les aménagements appropriés aux personnes retenues présentant un handicap.
Entreprise : Living Social
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15/11/2011 // Basse Normandie
Commerciaux H/F
GH Energy et ses filiales c'est plus de 250 collaborateurs sur toute la France.
GH Energy est un groupe qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante. Egalement présent sur le marché de la presse, nous proposons une large gamme de magazine auprès d'une clientèle de particulier.
GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée. Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser.
Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
Débutant(e) accepté(e).
Poste évolutif.
Agents commerciaux ou distributeurs votre profil peut nous intéresser.
Entreprise : GH Energy
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15/11/2011 // Cherbourg - 50
Commerciaux H/F
GH Energy et ses filiales c'est plus de 250 collaborateurs sur toute la France.
GH Energy est un groupe qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante. Egalement présent sur le marché de la presse, nous proposons une large gamme de magazine auprès d'une clientèle de particulier.
GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée. Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser.
Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
Débutant(e) accepté(e).
Poste évolutif.
Agents commerciaux ou distributeurs votre profil peut nous intéresser.
Entreprise : GH Energy
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15/11/2011 // Ouest
Commerciaux H/F
GH Energy et ses filiales c'est plus de 250 collaborateurs sur toute la France.
GH Energy est un groupe qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante. Egalement présent sur le marché de la presse, nous proposons une large gamme de magazine auprès d'une clientèle de particulier.
GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée. Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser.
Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
Débutant(e) accepté(e).
Poste évolutif.
Agents commerciaux ou distributeurs votre profil peut nous intéresser.
Entreprise : GH Energy
-
15/11/2011 // Saint-Lô - 50
Commerciaux H/F
GH Energy et ses filiales c'est plus de 250 collaborateurs sur toute la France.
GH Energy est un groupe qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante. Egalement présent sur le marché de la presse, nous proposons une large gamme de magazine auprès d'une clientèle de particulier.
GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
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-
28/10/2011 // Le Havre - 76
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Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée. Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
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28/10/2011 // Eure - 27
Commerciaux H/F
GH Energy et ses filiales c'est plus de 250 collaborateurs sur toute la France.
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Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
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A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée. Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
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Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
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Entreprise : GH Energy
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21/10/2011 // Fécamp - 76
Commerciaux H/F
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Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
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17/10/2011 // Rouen - 76
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Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
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A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée. Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
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Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser.
Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
Débutant(e) accepté(e).
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Entreprise : GH Energy
-
17/10/2011 // Evreux - 27
Commerciaux H/F
GH Energy et ses filiales c'est plus de 250 collaborateurs sur toute la France.
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GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée. Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser.
Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
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17/10/2011 // Normanville - 27
Commerciaux H/F
GH Energy et ses filiales c'est plus de 250 collaborateurs sur toute la France.
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GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée. Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
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Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser.
Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
Débutant(e) accepté(e).
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Entreprise : GH Energy
-
17/10/2011 // Caen - 14
Commerciaux H/F
GH Energy et ses filiales c'est plus de 250 collaborateurs sur toute la France.
GH Energy est un groupe qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante. Egalement présent sur le marché de la presse, nous proposons une large gamme de magazine auprès d'une clientèle de particulier.
GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée. Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
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Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser.
Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
Débutant(e) accepté(e).
Poste évolutif.
Agents commerciaux ou distributeurs votre profil peut nous intéresser.
Entreprise : GH Energy
-
12/10/2011 // Lisieux - 14
Commerciaux H/F
GH Energy et ses filiales c'est plus de 250 collaborateurs sur toute la France.
GH Energy est un groupe qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante. Egalement présent sur le marché de la presse, nous proposons une large gamme de magazine auprès d'une clientèle de particulier.
GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée. Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
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Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser.
Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
Débutant(e) accepté(e).
Poste évolutif.
Agents commerciaux ou distributeurs votre profil peut nous intéresser.
Entreprise : GH Energy
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10/10/2011 // La Glacerie - 50
Commerciaux H/F
GH Energy et ses filiales c'est plus de 250 collaborateurs sur toute la France.
GH Energy est un groupe qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante. Egalement présent sur le marché de la presse, nous proposons une large gamme de magazine auprès d'une clientèle de particulier.
GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée. Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
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Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser.
Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
Débutant(e) accepté(e).
Poste évolutif.
Agents commerciaux ou distributeurs votre profil peut nous intéresser.
Entreprise : GH Energy
-
10/10/2011 // Tourlaville - 50
Commerciaux H/F
GH Energy et ses filiales c'est plus de 250 collaborateurs sur toute la France.
GH Energy est un groupe qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante. Egalement présent sur le marché de la presse, nous proposons une large gamme de magazine auprès d'une clientèle de particulier.
GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée. Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
Profil :
Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser.
Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
Débutant(e) accepté(e).
Poste évolutif.
Agents commerciaux ou distributeurs votre profil peut nous intéresser.
Entreprise : GH Energy
-
10/10/2011 // Honfleur - 14
Commerciaux H/F
GH Energy et ses filiales c'est plus de 250 collaborateurs sur toute la France.
GH Energy est un groupe qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante. Egalement présent sur le marché de la presse, nous proposons une large gamme de magazine auprès d'une clientèle de particulier.
GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée. Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
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Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser.
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Débutant(e) accepté(e).
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Entreprise : GH Energy
-
10/10/2011 // Blainville-sur-Orne - 14
Commerciaux H/F
GH Energy et ses filiales c'est plus de 250 collaborateurs sur toute la France.
GH Energy est un groupe qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante. Egalement présent sur le marché de la presse, nous proposons une large gamme de magazine auprès d'une clientèle de particulier.
GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux H/F.
Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée. Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
Communiquant(e), votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
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Plus qu'un diplôme, la motivation est votre philosophie quotidienne.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser.
Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
Débutant(e) accepté(e).
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10/10/2011 // Querqueville - 50
Commerciaux H/F
GH Energy et ses filiales c'est plus de 250 collaborateurs sur toute la France.
GH Energy est un groupe qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante. Egalement présent sur le marché de la presse, nous proposons une large gamme de magazine auprès d'une clientèle de particulier.
GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux H/F.
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