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  • 30/07/2010 // Caen - 14
    Technicien Projet en Génie Climatique H/F
    Axima Seitha Groupe GDF Suez.
    Leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nos 5000 collaborateurs conçoivent, réalisent et assurent la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction.
    Sous la responsabilité du chef d'agence et en collaboration étroite avec les chargés d'affaires, vous menez les études de prix et de chiffrage des projets de chantiers de génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation).
    Votre mission s'articule autour des activités suivantes :
    - analyse des dossiers sur le plan technique et administratif,
    - réalisation des schémas de principe et dimensionnement des installations,
    - évaluation du temps de montage et de mise en service des équipements,
    - chiffrage et réalisation des devis,
    - consultation des fournisseurs,
    - valorisation du projet.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation DUT / BTS ou Licence Pro en génie climatique, vous avez au moins trois ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez de solides compétences en chiffrage et en dimensionnement et une bonne connaissance des prix des matériels courants. Rigueur, aisance relationnelle et aptitude commerciale sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste. Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez nous ! Axima Seitha. Plus proche de vos projets.
    Entreprise : Axima Seitha Groupe GDF Suez
  • 30/07/2010 // Granville - Avranches - 50
    Attaché Commercial Terrain B to B H/F
    Sur votre secteur géographique et en toute autonomie, vous assurez le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients constitués de PME - PMI.
    Votre aisance relationnelle vous amène, au quotidien, à prospecter en directe les entreprises aux alentours.
    Responsabilités :
    Vous élaborez les solutions adaptées à leurs besoins en vous appuyant sur une large gamme de produits (+ de 6000 références) et de services (livraison J+1, taux de services...). Vous êtes à même de négocier et d'établir vos propositions commerciales auprès de vos clients/des professionnels.
    Le suivi de votre activité se fera en " Home Office " et nécessite un reporting journalier. Vous intégrerez une équipe de 8 à 10 collaborateurs managés par un Chef des Ventes.
    Votre rémunération, un fixe + un variable, évoluera au rythme de vos succès ! Vous bénéficierez d'un package attractif : statut cadre, véhicule de fonction + cartes carburant, téléphone portable, indemnisations mensuelles pour l'utilisation de votre ordinateur personnel et de votre connexion Internet, forfait repas et enfin les avantages du groupe : CE, mutuelle d'entreprise et prime de participation !
    Secteur : Granville - Avranches - 50.
    Profil :
    Intégrer Lyreco, c'est intégrer une entreprise où la mobilité interne fait partie de la stratégie. Vos projets professionnels verront enfin le jour !
    De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative de la vente terrain en B to B...
    Entreprise : Lyreco.
  • 30/07/2010 // Manche - 50
    Technico-Commercial H/F
    Evasol est devenu en 3 ans le premier installateur solaire en France avec 10 000 clients équipés et raccordés grâce à son offre clés en main. Forte de ses résultats 2009 et compte tenu des perspectives de marché, la société vise avec ses équipes 200 millions d'Euros de chiffre d'affaires à l'horizon 2012. Pour atteindre son objectif et bâtir une croissance rapide, rentable et durable, Evasol recrute des collaborateurs sur toute la France. Evasol assure des formations spécifiques à ses collaborateurs par le biais de ses écoles internes avec des programmes pédagogiques entièrement orientés sur le photovoltaïque. Venez partager avec les 350 collaborateurs Evasol un projet passionnant au sein d'une société à fortes valeurs humaines. Plus d'informations sur www.evasol.fr
    Le poste :
    Rattaché(e) au manager régional des ventes, vous aurez pour mission de commercialiser des installations photovoltaïques (production d'électricité grâce à l'énergie solaire), auprès d'une clientèle de particuliers. Sur ce marché en forte croissance, l'action terrain est déterminante. Elle demande toutes les qualités d'un bon(ne) vendeur(se) : pugnacité, enthousiasme, conviction. Vous bénéficiez de :
    - Une formation à nos équipements solaires photovoltaïques, à nos méthodes et arguments de vente (vente spécifique en cycle court avec financement).
    - Un accompagnement terrain personnalisé.
    - Un back office bien organisé : suivi des ventes, service clients.
    - Une zone géographique déterminée.
    - Une évolution possible vers un poste de manager régional.
    Le challenge est à la hauteur de votre ambition.
    Profil :
    Votre profil :
    De formation Bac à Bac +2 ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers (si possible dans le domaine de l'amélioration de l'habitat).
    A l'issue de nos formations, vous vous sentirez apte à mettre en oeuvre nos méthodes de travail sur votre secteur.
    Nous recrutons des commerciaux disponibles, tenaces, enthousiastes, et convaincus de l'intérêt du photovoltaïque pour le particulier.
    La satisfaction du client à long terme tient une place primordiale pour chacun d'entre nous.
    Intégrer Evasol, c'est faire partie d'une enseigne en très forte croissance, structurée et réactive, leader sur son marché, disposant de supports techniques et administratifs qui permettent aux commerciaux de se concentrer sur l'essentiel de leur métier : la vente.
    Des séminaires d'information, présélection et recrutement seront organisées à très court terme dans votre région.
    Entreprise : Evasol
  • 30/07/2010 // Igoville - 27
    Assistant Médical H/F
    Arcade Intérim est une agence de travail temporaire indépendante dont le coeur de métier est le recrutement.
    Nous accompagnons et conseillons individuellement chaque candidat(e) dans son projet professionnel ainsi que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
    Arcade Intérim vous propose un poste d'Assistant Médical dans le cadre d'un remplacement d'un de ses clients.
    Vous vous verrez confier :
    - L'accueil physique.
    - Le standard.
    - La gestion de l'agenda.
    - L'entretien.
    Le poste est à pourvoir en août. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
    Profil :
    Vous avez idéalement une formation de secrétaire médical.
    Entreprise : Arcade Interim
  • 30/07/2010 // Rouen - 76
    Commerciaux H/F
    Avec l'ensemble de l'équipe Axecibles, notre ambition est de devenir le leader incontournable des solutions Internet en France pour les TPE, PME et PMI.
    Depuis 2001, le groupe Axecibles s'est implanté commercialement sur les villes de Lille, Reims, Paris, Lyon, Nantes, Rouen, Caen, Marseille et en Belgique.
    Depuis sa création, notre Groupe connait une forte croissance :
    - CA 2004 : 2,7 M€.
    - CA 2006 : 3,6 M€.
    - CA 2008 : 5,8 M€.
    - CA 2009 : 7,5 M€.
    Avec 3000 clients professionnels, axecibles ambitionne de devenir la référence des solutions Internet pour les PME, PMI et TPE.
    Pour répondre à la demande toujours croissante de notre marché et poursuivre notre développement, nous recherchons des Commerciaux H/F pour les secteurs de :
    - Rouen.
    - Caen.
    - Le Havre.
    - Evreux.
    - Dieppe.
    - Mondeville.
    - Pont l'Evèque.
    - Bayeux.
    Votre mission :
    Après une formation en interne sur nos produits et nos méthodes, vous prospecterez de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéterminé.
    Vous démarcherez des entreprises de type PME, PMI, TPE en commercialisant un concept novateur qui réunit à la fois une solution Internet et le web marketing.
    En plus des outils de communications mis à votre disposition, vous vous appuierez sur l'expérience réussie de nos clients pour augmenter le parc client dont vous serez responsable.
    Profil :
    Plus qu'un parcours, c'est avant tout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence en interne et sur le terrain.
    Vous aimez la vente terrain et avez le goût du challenge.
    De formation commerciale, vous avez déjà mis en oeuvre avec succès vos talents de commercial dans la vente de prestation de service aux entreprises. Une expérience réussie de la vente " one shoot " ou " R1 " est un plus.
    Intéressé(e) par le monde de la publicité, des outils Internet et des NTIC en général, vous êtes convaincu(e) du réel bénéfice qu'offre Internet aux entreprises et êtes capable de transmettre cette conviction.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous désirez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, alors rejoignez nous !
    Entreprise : Axecibles
  • 30/07/2010 // Caen - 14
    Commerciaux H/F
    Avec l'ensemble de l'équipe Axecibles, notre ambition est de devenir le leader incontournable des solutions Internet en France pour les TPE, PME et PMI.
    Depuis 2001, le groupe Axecibles s'est implanté commercialement sur les villes de Lille, Reims, Paris, Lyon, Nantes, Rouen, Caen, Marseille et en Belgique.
    Depuis sa création, notre Groupe connait une forte croissance :
    - CA 2004 : 2,7 M€.
    - CA 2006 : 3,6 M€.
    - CA 2008 : 5,8 M€.
    - CA 2009 : 7,5 M€.
    Avec 3000 clients professionnels, axecibles ambitionne de devenir la référence des solutions Internet pour les PME, PMI et TPE.
    Pour répondre à la demande toujours croissante de notre marché et poursuivre notre développement, nous recherchons des Commerciaux H/F pour les secteurs de :
    - Rouen.
    - Caen.
    - Le Havre.
    - Evreux.
    - Dieppe.
    - Mondeville.
    - Pont l'Evèque.
    - Bayeux.
    Votre mission :
    Après une formation en interne sur nos produits et nos méthodes, vous prospecterez de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéterminé.
    Vous démarcherez des entreprises de type PME, PMI, TPE en commercialisant un concept novateur qui réunit à la fois une solution Internet et le web marketing.
    En plus des outils de communications mis à votre disposition, vous vous appuierez sur l'expérience réussie de nos clients pour augmenter le parc client dont vous serez responsable.
    Profil :
    Plus qu'un parcours, c'est avant tout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence en interne et sur le terrain.
    Vous aimez la vente terrain et avez le goût du challenge.
    De formation commerciale, vous avez déjà mis en oeuvre avec succès vos talents de commercial dans la vente de prestation de service aux entreprises. Une expérience réussie de la vente " one shoot " ou " R1 " est un plus.
    Intéressé(e) par le monde de la publicité, des outils Internet et des NTIC en général, vous êtes convaincu(e) du réel bénéfice qu'offre Internet aux entreprises et êtes capable de transmettre cette conviction.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous désirez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, alors rejoignez nous !
    Entreprise : Axecibles
  • 30/07/2010 // Le Havre - 76
    Commerciaux H/F
    Avec l'ensemble de l'équipe Axecibles, notre ambition est de devenir le leader incontournable des solutions Internet en France pour les TPE, PME et PMI.
    Depuis 2001, le groupe Axecibles s'est implanté commercialement sur les villes de Lille, Reims, Paris, Lyon, Nantes, Rouen, Caen, Marseille et en Belgique.
    Depuis sa création, notre Groupe connait une forte croissance :
    - CA 2004 : 2,7 M€.
    - CA 2006 : 3,6 M€.
    - CA 2008 : 5,8 M€.
    - CA 2009 : 7,5 M€.
    Avec 3000 clients professionnels, axecibles ambitionne de devenir la référence des solutions Internet pour les PME, PMI et TPE.
    Pour répondre à la demande toujours croissante de notre marché et poursuivre notre développement, nous recherchons des Commerciaux H/F pour les secteurs de :
    - Rouen.
    - Caen.
    - Le Havre.
    - Evreux.
    - Dieppe.
    - Mondeville.
    - Pont l'Evèque.
    - Bayeux.
    Votre mission :
    Après une formation en interne sur nos produits et nos méthodes, vous prospecterez de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéterminé.
    Vous démarcherez des entreprises de type PME, PMI, TPE en commercialisant un concept novateur qui réunit à la fois une solution Internet et le web marketing.
    En plus des outils de communications mis à votre disposition, vous vous appuierez sur l'expérience réussie de nos clients pour augmenter le parc client dont vous serez responsable.
    Profil :
    Plus qu'un parcours, c'est avant tout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence en interne et sur le terrain.
    Vous aimez la vente terrain et avez le goût du challenge.
    De formation commerciale, vous avez déjà mis en oeuvre avec succès vos talents de commercial dans la vente de prestation de service aux entreprises. Une expérience réussie de la vente " one shoot " ou " R1 " est un plus.
    Intéressé(e) par le monde de la publicité, des outils Internet et des NTIC en général, vous êtes convaincu(e) du réel bénéfice qu'offre Internet aux entreprises et êtes capable de transmettre cette conviction.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous désirez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, alors rejoignez nous !
    Entreprise : Axecibles
  • 30/07/2010 // Evreux - 27
    Commerciaux H/F
    Avec l'ensemble de l'équipe Axecibles, notre ambition est de devenir le leader incontournable des solutions Internet en France pour les TPE, PME et PMI.
    Depuis 2001, le groupe Axecibles s'est implanté commercialement sur les villes de Lille, Reims, Paris, Lyon, Nantes, Rouen, Caen, Marseille et en Belgique.
    Depuis sa création, notre Groupe connait une forte croissance :
    - CA 2004 : 2,7 M€.
    - CA 2006 : 3,6 M€.
    - CA 2008 : 5,8 M€.
    - CA 2009 : 7,5 M€.
    Avec 3000 clients professionnels, axecibles ambitionne de devenir la référence des solutions Internet pour les PME, PMI et TPE.
    Pour répondre à la demande toujours croissante de notre marché et poursuivre notre développement, nous recherchons des Commerciaux H/F pour les secteurs de :
    - Rouen.
    - Caen.
    - Le Havre.
    - Evreux.
    - Dieppe.
    - Mondeville.
    - Pont l'Evèque.
    - Bayeux.
    Votre mission :
    Après une formation en interne sur nos produits et nos méthodes, vous prospecterez de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéterminé.
    Vous démarcherez des entreprises de type PME, PMI, TPE en commercialisant un concept novateur qui réunit à la fois une solution Internet et le web marketing.
    En plus des outils de communications mis à votre disposition, vous vous appuierez sur l'expérience réussie de nos clients pour augmenter le parc client dont vous serez responsable.
    Profil :
    Plus qu'un parcours, c'est avant tout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence en interne et sur le terrain.
    Vous aimez la vente terrain et avez le goût du challenge.
    De formation commerciale, vous avez déjà mis en oeuvre avec succès vos talents de commercial dans la vente de prestation de service aux entreprises. Une expérience réussie de la vente " one shoot " ou " R1 " est un plus.
    Intéressé(e) par le monde de la publicité, des outils Internet et des NTIC en général, vous êtes convaincu(e) du réel bénéfice qu'offre Internet aux entreprises et êtes capable de transmettre cette conviction.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous désirez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, alors rejoignez nous !
    Entreprise : Axecibles
  • 30/07/2010 // Dieppe - 76
    Commerciaux H/F
    Avec l'ensemble de l'équipe Axecibles, notre ambition est de devenir le leader incontournable des solutions Internet en France pour les TPE, PME et PMI.
    Depuis 2001, le groupe Axecibles s'est implanté commercialement sur les villes de Lille, Reims, Paris, Lyon, Nantes, Rouen, Caen, Marseille et en Belgique.
    Depuis sa création, notre Groupe connait une forte croissance :
    - CA 2004 : 2,7 M€.
    - CA 2006 : 3,6 M€.
    - CA 2008 : 5,8 M€.
    - CA 2009 : 7,5 M€.
    Avec 3000 clients professionnels, axecibles ambitionne de devenir la référence des solutions Internet pour les PME, PMI et TPE.
    Pour répondre à la demande toujours croissante de notre marché et poursuivre notre développement, nous recherchons des Commerciaux H/F pour les secteurs de :
    - Rouen.
    - Caen.
    - Le Havre.
    - Evreux.
    - Dieppe.
    - Mondeville.
    - Pont l'Evèque.
    - Bayeux.
    Votre mission :
    Après une formation en interne sur nos produits et nos méthodes, vous prospecterez de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéterminé.
    Vous démarcherez des entreprises de type PME, PMI, TPE en commercialisant un concept novateur qui réunit à la fois une solution Internet et le web marketing.
    En plus des outils de communications mis à votre disposition, vous vous appuierez sur l'expérience réussie de nos clients pour augmenter le parc client dont vous serez responsable.
    Profil :
    Plus qu'un parcours, c'est avant tout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence en interne et sur le terrain.
    Vous aimez la vente terrain et avez le goût du challenge.
    De formation commerciale, vous avez déjà mis en oeuvre avec succès vos talents de commercial dans la vente de prestation de service aux entreprises. Une expérience réussie de la vente " one shoot " ou " R1 " est un plus.
    Intéressé(e) par le monde de la publicité, des outils Internet et des NTIC en général, vous êtes convaincu(e) du réel bénéfice qu'offre Internet aux entreprises et êtes capable de transmettre cette conviction.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous désirez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, alors rejoignez nous !
    Entreprise : Axecibles
  • 30/07/2010 // Mondeville - 14
    Commerciaux H/F
    Avec l'ensemble de l'équipe Axecibles, notre ambition est de devenir le leader incontournable des solutions Internet en France pour les TPE, PME et PMI.
    Depuis 2001, le groupe Axecibles s'est implanté commercialement sur les villes de Lille, Reims, Paris, Lyon, Nantes, Rouen, Caen, Marseille et en Belgique.
    Depuis sa création, notre Groupe connait une forte croissance :
    - CA 2004 : 2,7 M€.
    - CA 2006 : 3,6 M€.
    - CA 2008 : 5,8 M€.
    - CA 2009 : 7,5 M€.
    Avec 3000 clients professionnels, axecibles ambitionne de devenir la référence des solutions Internet pour les PME, PMI et TPE.
    Pour répondre à la demande toujours croissante de notre marché et poursuivre notre développement, nous recherchons des Commerciaux H/F pour les secteurs de :
    - Rouen.
    - Caen.
    - Le Havre.
    - Evreux.
    - Dieppe.
    - Mondeville.
    - Pont l'Evèque.
    - Bayeux.
    Votre mission :
    Après une formation en interne sur nos produits et nos méthodes, vous prospecterez de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéterminé.
    Vous démarcherez des entreprises de type PME, PMI, TPE en commercialisant un concept novateur qui réunit à la fois une solution Internet et le web marketing.
    En plus des outils de communications mis à votre disposition, vous vous appuierez sur l'expérience réussie de nos clients pour augmenter le parc client dont vous serez responsable.
    Profil :
    Plus qu'un parcours, c'est avant tout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence en interne et sur le terrain.
    Vous aimez la vente terrain et avez le goût du challenge.
    De formation commerciale, vous avez déjà mis en oeuvre avec succès vos talents de commercial dans la vente de prestation de service aux entreprises. Une expérience réussie de la vente " one shoot " ou " R1 " est un plus.
    Intéressé(e) par le monde de la publicité, des outils Internet et des NTIC en général, vous êtes convaincu(e) du réel bénéfice qu'offre Internet aux entreprises et êtes capable de transmettre cette conviction.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous désirez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, alors rejoignez nous !
    Entreprise : Axecibles
  • 30/07/2010 // Pont-l'Evêque - 14
    Commerciaux H/F
    Avec l'ensemble de l'équipe Axecibles, notre ambition est de devenir le leader incontournable des solutions Internet en France pour les TPE, PME et PMI.
    Depuis 2001, le groupe Axecibles s'est implanté commercialement sur les villes de Lille, Reims, Paris, Lyon, Nantes, Rouen, Caen, Marseille et en Belgique.
    Depuis sa création, notre Groupe connait une forte croissance :
    - CA 2004 : 2,7 M€.
    - CA 2006 : 3,6 M€.
    - CA 2008 : 5,8 M€.
    - CA 2009 : 7,5 M€.
    Avec 3000 clients professionnels, axecibles ambitionne de devenir la référence des solutions Internet pour les PME, PMI et TPE.
    Pour répondre à la demande toujours croissante de notre marché et poursuivre notre développement, nous recherchons des Commerciaux H/F pour les secteurs de :
    - Rouen.
    - Caen.
    - Le Havre.
    - Evreux.
    - Dieppe.
    - Mondeville.
    - Pont l'Evèque.
    - Bayeux.
    Votre mission :
    Après une formation en interne sur nos produits et nos méthodes, vous prospecterez de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéterminé.
    Vous démarcherez des entreprises de type PME, PMI, TPE en commercialisant un concept novateur qui réunit à la fois une solution Internet et le web marketing.
    En plus des outils de communications mis à votre disposition, vous vous appuierez sur l'expérience réussie de nos clients pour augmenter le parc client dont vous serez responsable.
    Profil :
    Plus qu'un parcours, c'est avant tout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence en interne et sur le terrain.
    Vous aimez la vente terrain et avez le goût du challenge.
    De formation commerciale, vous avez déjà mis en oeuvre avec succès vos talents de commercial dans la vente de prestation de service aux entreprises. Une expérience réussie de la vente " one shoot " ou " R1 " est un plus.
    Intéressé(e) par le monde de la publicité, des outils Internet et des NTIC en général, vous êtes convaincu(e) du réel bénéfice qu'offre Internet aux entreprises et êtes capable de transmettre cette conviction.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous désirez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, alors rejoignez nous !
    Entreprise : Axecibles
  • 30/07/2010 // Bayeux - 14
    Commerciaux H/F
    Avec l'ensemble de l'équipe Axecibles, notre ambition est de devenir le leader incontournable des solutions Internet en France pour les TPE, PME et PMI.
    Depuis 2001, le groupe Axecibles s'est implanté commercialement sur les villes de Lille, Reims, Paris, Lyon, Nantes, Rouen, Caen, Marseille et en Belgique.
    Depuis sa création, notre Groupe connait une forte croissance :
    - CA 2004 : 2,7 M€.
    - CA 2006 : 3,6 M€.
    - CA 2008 : 5,8 M€.
    - CA 2009 : 7,5 M€.
    Avec 3000 clients professionnels, axecibles ambitionne de devenir la référence des solutions Internet pour les PME, PMI et TPE.
    Pour répondre à la demande toujours croissante de notre marché et poursuivre notre développement, nous recherchons des Commerciaux H/F pour les secteurs de :
    - Rouen.
    - Caen.
    - Le Havre.
    - Evreux.
    - Dieppe.
    - Mondeville.
    - Pont l'Evèque.
    - Bayeux.
    Votre mission :
    Après une formation en interne sur nos produits et nos méthodes, vous prospecterez de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéterminé.
    Vous démarcherez des entreprises de type PME, PMI, TPE en commercialisant un concept novateur qui réunit à la fois une solution Internet et le web marketing.
    En plus des outils de communications mis à votre disposition, vous vous appuierez sur l'expérience réussie de nos clients pour augmenter le parc client dont vous serez responsable.
    Profil :
    Plus qu'un parcours, c'est avant tout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence en interne et sur le terrain.
    Vous aimez la vente terrain et avez le goût du challenge.
    De formation commerciale, vous avez déjà mis en oeuvre avec succès vos talents de commercial dans la vente de prestation de service aux entreprises. Une expérience réussie de la vente " one shoot " ou " R1 " est un plus.
    Intéressé(e) par le monde de la publicité, des outils Internet et des NTIC en général, vous êtes convaincu(e) du réel bénéfice qu'offre Internet aux entreprises et êtes capable de transmettre cette conviction.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous désirez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, alors rejoignez nous !
    Entreprise : Axecibles
  • 30/07/2010 // Caen - 14
    Assistant Commercial en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac+2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS Assistant de Gestion PME-PMI) pour une de ses entreprises Partenaires un(e) Assistant(e) Commercial(e).
    Au sein d'un studio de création graphique, vous serez chargé d'assister le responsable de l'entreprise. Travail sur Quick Business, travail administratif, gestion et création de devis, plannings...
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen.
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac général, technique, professionnel ou en cours d'acquisition, vous êtes organisé et autonome. Vous avez un très bon niveau de français écrit (orthographe). Votre personnalité et votre curiosité sont des atouts pour réussir à ce poste.

    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 29/07/2010 // Alençon - 61
    Assistant Marketing-Communication H/F
    1er centre de Normandie avec 200 collaborateurs et 4000 clients répartis sur tout le département, l'association de gestion et de comptabilité de l'Orne est spécialisée dans la comptabilité et le conseil aux artisans, commerçants, entreprises agricoles et de services.
    Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons, en CDI, un(e) Assistant(e) Marketing-Communication.
    Basé(e) à Alençon, vous êtes rattaché(e) au responsable marketing, communication et développement. Vous avez un rôle de support sur les diverses missions du service.
    Missions :
    Appui technique et opérationnel sur :
    - Le déploiement de l'offre de service et son évolution.
    - Le traitement statistique de bases de données.
    - La communication interne et externe.
    - L'organisation de manifestations de promotion ou d'événements liés à l'entreprise.
    - Le reporting et le suivi des actions de développement.
    Profil :
    Profil :
    - Bac +3 en marketing, communication (Licence, école de commerce...).
    - Débutant(e) ou 2 ans d'expérience.
    - Bonne maîtrise des NTIC.
    - Doté(e) d'un grand sens de l'organisation et communicant avec aisance, vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), réactif(ve) et savez travailler en parfaite autonomie.
    - Impliqué(e), motivé(e).
    - Intelligence pratique, sens du service client.
    - Qualités rédactionnelles.
    - Capacité d'écoute.
    - Esprit d'équipe.
    Entreprise : CER France Orne
  • 29/07/2010 // Saint-Lô - 50
    Technicien Bureau d'Etudes Electricité H/F
    Hays Génie Climatique & Electrique recherche pour l'un de ses clients, PME de 50 personnes spécialisée dans le génie électrique, un Technicien Bureau d'Etudes H/F.
    Au sein du bureau d'études, vous prenez en charge les dossiers d'installations électriques pour le secteur essentiellement tertiaire. A ce titre vous avez pour principales missions de participer au chiffrages et devis, déterminer et dimensionner les équipements, réaliser les dessins d'exécution, consulter les fournisseurs, assurer les mètres et sorties de matériels, Votre implication et votre sérieux vont permettront d'évoluer dans la structure.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 en génie électrique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur une fonction similaire. Vous êtes désireux(se) d'intégrer une structure dynamique et de participer activement à son développement.
    Entreprise : Hays
  • 29/07/2010 // Manche - 50
    Responsable Commercial GMS H/F
    Entreprise spécialisée depuis plus de 15 ans, dans l'élaboration et la fabrication de produits alimentaires Bio, leader sur son marché et reconnue pour son savoir-faire, implantée sur le 35 et le 50 recherche un (e) Responsable Commercial GMS (H/F).
    Mission : Rattaché(e) directement au Directeur Commercial vous serez le pivot du développement, garant de l'image de l'entreprise et de la mise en oeuvre de la politique commerciale.
    Vous aurez en charge d'une part, la négociation des accords commerciaux avec les centrales nationales et régionales pour nos marques propres et les marques des distributeurs, d'autre part, le management d'une équipe d'agents commerciaux répartis sur la France. Vous piloterez la performance de vos équipes et le développement des réseaux de distribution.
    Profil :
    De formation supérieure type ESC, BTS Force de vente..., vous justifiez d'une expérience réussie en management commercial d'au moins 5 ans, au sein d'une grande entreprise et/ou d'une PME. Vous connaissez la GMS alimentaire.
    Sens de la négociation, réelles qualités relationnelles, goût du terrain, force de proposition, autonomie et organisation sont des atouts pour réussir et relever de nouveaux challenges.
    Entreprise : Catalys Conseil
  • 29/07/2010 // Condé-sur-Vire - 50
    Aide-Presseur H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Aide-Presseur H/F.
    La mission que nous vous proposons est à pourvoir rapidement dans une cidrerie pour une mission jusqu'en décembre 2010 :
    - Assurer la mise en marche, le fonctionnement et l'arrêt des installations.
    - Optimiser les rendements.
    - Réaliser certaines analyses simples (masse volumique, température, humidité,..).
    - Assurer le remplissage des bennes de marc de pommes séchées.
    - Assurer la traçabilité du produit et des ingrédients mis en œuvre.
    - Etre l'interlocuteur de l'équipe, transmettre les consignes.
    - ...
    Profil :
    Travail posté : 2 x 8.
    Travail du lundi au samedi possible + jours fériés.
    Travail en hauteur : 5 m du sol maximum.
    Milieu humide.
    Bruit.
    Entreprise : Supplay
  • 29/07/2010 // Cherbourg - 50
    Chargé d'Affaires H/F
    Adia, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé D'Affaires (H/F) en CDI.
    PME reconnue pour son savoir faire en menuiserie métallique, renforce son équipe sur Cherbourg (50).
    Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, vous prenez en charge la responsabilité technique, administrative et budgétaire des affaires de la société, de la phase de préparation jusqu'à la réception du chantier.
    A ce titre, vous réalisez les plans et vous établissez le chiffrage des projets. Vous organisez, en fonction du dossier technique, les moyens matériels et humains permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût. Vous contrôlez la fabrication, en collaboration avec le chef d'atelier puis vous organisez le chantier.
    Vous assistez aux réunions de travaux afin de résoudre les problèmes techniques rencontrés. Vous réalisez le bilan de fin de chantier en évaluant la rentabilité du projet et en analysant les écarts éventuels.
    Profil :
    Vous avez complété votre formation, de type BTS ROC par une expérience significative dans le domaine de la métallerie/serrurerie. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). Vous avez le sens du service clients, d'excellentes qualités relationnelles et vous savez gérer les priorités.
    Entreprise : Adia
  • 29/07/2010 // Lisieux - 14
    Agent d'Accueil en Contrat de Professionnalisation H/F
    Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 24 mois pour une formation BTS AGTL, un Agent d'Accueil et d'Accompagnement H/F.
    Votre mission consistera à :
    - accueillir et renseigner les visiteurs, assurer les visites du site,
    - assurer la vente des produits boutique.
    Type de contrat : alternance.
    Profil :
    Nous recherchons pour cette activité une personne dynamique et autonome.
    Bon niveau d'anglais indispensable.
    Permis B souhaité.
    Poste basé à Lisieux (14).
    Les cours seront dispensés à l'Aftec de Caen.
    Bac : validé ou niveau.
    Entreprise : Aftec
  • 29/07/2010 // Le Havre - 76
    Chargé d'Affaires H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Chargé d'Affaires H/F - référence 04828.
    Description :
    Au sein d'une agence de collecte de déchets Industriels, et sous l'autorité du responsable commercial, vous assurez la gestion, la prospection et le développement d'un portefeuille de clients.
    Vous aurez pour mission préalable d'élaborer un plan d'action secteur en accord avec le plan d'action commercial de la direction d'agence régionale Normandie.
    Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de :
    - Cibler les clients et prospects.
    - Concevoir des offres commerciales (élaboration, réponse aux appels d'offre en lien avec le bureau d'études si besoin).
    - Développer et entretenir le portefeuille clients existant (visites régulières aux clients et prospects, suivi commercial des contrats, déploiement des nouvelles offres et services de Veolia Propreté, veille concurrentielle).
    - Assurer le suivi de la bonne mise en place des contrats (assurer la transmission des informations nécessaires pour l'exploitation du contrat, assurer le démarrage des contrats clients avec l'exploitation, assurer la gestion des interactions pour les clients complexes entre les interlocuteurs clients et les acteurs internes).
    - Etablir vos reportings sur la qualité des services, les indicateurs de performance, etc...
    - Etre garant(e) du respect des méthodes et procédures internes.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    De formation type BTS action commerciale ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience de deux à cinq ans minimum développée dans la vente de services.
    Vous faites preuve d'un sens aigu de la relation client et avez le sens du résultat et du travail d'équipe.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 29/07/2010 // Dieppe - 76
    Attaché Commercial H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Attaché Commercial H/F ? référence 04800.
    Description :
    Au sein d'une agence de collecte de déchets Industriels, et sous l'autorité du responsable commercial, vous êtes chargé(e) de la gestion et du développement d'un portefeuille clients.
    Dans le cadre du développement de votre portefeuille, vous serez chargé(e) de :
    - constituer un fichier clients qui vous servira de base de travail pour cibler vos prospects et réaliser vos visites,
    - détecter les besoins des prospects et clients et de négocier avec eux les offres de services Veolia Propreté,
    - concevoir vos offres commerciales (calcul de prix, rentabilité des offres).
    Dans le cadre de la gestion de votre portefeuille clients, vous devrez :
    - assurer des visites régulières de vos clients en vue de les fidéliser et de satisfaire aux engagements pris dans le cadre des contrats vendus,
    - déployer auprès de votre portefeuille les nouvelles offres Veolia Propreté.
    Vous êtes garant(e) de la bonne mise en place et du suivi des contrats clients.
    Vous êtes chargé(e) de réaliser vos comptes rendus d'activité, vos reportings via le logiciel Mercure et suivre les indicateurs de performance.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    De formation BTS, licence ou école de commerce, une première expérience réussie dans un poste similaire idéalement développée dans la vente de services aux entreprises.
    Autonome, vous faites preuve d'un sens aigu de la relation client et avez le sens du résultat et du travail d'équipe.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 29/07/2010 // Argentan - 61
    Responsable Pôle Maintenance Climatisation H/F
    Hays Génie Electrique & Climatique recherche pour l'un de ses clients, PME d'installation chauffage et climatisation fortement implantée localement et réputée pour son savoir-faire, un Responsable Service Maintenance H/F.
    Directement rattaché(e) au PDG et en toute autonomie, vous prenez en charge le développement de l'activité maintenance. Vous assurez le suivi des contrats existants et la pénétration de votre portefeuille clients. Vous organisez le planning de vos techniciens et veillez à la bonne réalisation des opérations de maintenance préventives et curatives. Votre portefeuille est constitué de particuliers et de professionnels dans le domaine du tertiaire.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation technique de type Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience significative sur ce même type de poste. Vous avez des compétences techniques marquées dans le domaine de la climatisation, du chauffage gaz et fioul et idéalement en plomberie sanitaire.
    Entreprise : Hays
  • 29/07/2010 // Ouest
    Commerciaux B to B en Alternance H/F
    Le CFA Ducretet, recrute pour le compte de ses partenaires (Bosch, Siemens, Beko, Fagor Brandt, Indesit,...), des Commerciaux B to B (H/F) en alternance dans le cadre d'un BTS NRC.
    Vous serez l'ambassadeur(drice) des marques et vous contribuerez à leurs implantations et promotions auprès de la distribution. Vous ferez partie de l'équipe commerciale, qui s'assurera, au cours des deux années de formation, de votre progression. Une fois votre cursus terminé des opportunités de carrière pourront vous être proposées.
    Formation sur Paris, la partie entreprise se déroulera dans votre région.
    Profil :
    Vous avez le Bac ou plus. Vous êtes fortement motivé(e) par la vente, organisé(e), rigoureux (se) et autonome. Vous faites preuve d'un bon relationnel. Vous recherchez une expérience professionnelle dans l'univers de vente des nouvelles technologies avec une forte implication et un esprit de challenge. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Une première expérience dans le domaine commercial serait un plus.
    Entreprise : Groupe Ducretet
  • 29/07/2010 // Pont-de-l'Arche - 27
    Agent de Fabrication H/F
    Arcade Intérim est une agence de travail temporaire indépendante dont le cœur de métier est le recrutement.
    Nous accompagnons et conseillons individuellement chaque candidat(e) dans son projet professionnel ainsi que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
    Arcade Intérim vous propose un poste d'Agent de Fabrication H/F, dans le cadre de la réorganisation de l'un de ses clients.
    Vous vous verrez confier le montage et l'assemblage d'éléments à l'aide d'outil à main. Vous travaillerez à la journée et vous commencerez par un contrat de 3 mois renouvelables.
    Profil :
    Vous êtes manuel(le) et vous aimez le bricolage.
    Vous savez lire des plans et vous savez utiliser des outils à main tels que perceuse, visseuse, ...
    Entreprise : Arcade Interim
  • 29/07/2010 // Louviers - 27
    Chauffeur SPL H/F
    Arcade Intérim est une agence de travail temporaire indépendante dont le cœur de métier est le recrutement.
    Nous accompagnons et conseillons individuellement chaque candidat(e) dans son projet professionnel ainsi que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
    Arcade Intérim vous propose un poste de Chauffeur PL H/F, dans le cadre de l'accroissement d'activité de l'un de ses clients.
    Vous vous verrez confier la conduite d'un camion 26 tonnes et/ou 44 tonnes et la manutention.
    Vous conduirez sur la zone régionale.
    Vous travaillerez à la journée et vous commencerez par un contrat d'un mois renouvelable.
    Profil :
    Vous aimez conduire.
    Vous avez le permis EC et vous avez la FCOS à jour.
    Entreprise : Arcade Interim
  • 29/07/2010 // Ouest
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs. GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante. Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost. Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante. Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux h/f.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur. Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence. A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée. Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy. Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 29/07/2010 // Coutances - 50
    Responsable Animateur de Rayon Textile H/F
    Leader mondial et n° 2 sur le marché français de la distribution d'articles de sport avec près de 500 magasins, notre vocation est d'accompagner les sportifs dans leur recherche de bien être. Cette réussite est le fruit d'un état d'esprit alliant partage, travail d'équipe, respect, responsabilité et surtout la volonté d'entreprendre.
    Responsable Animateur de Rayon H/F, vous :
    - contribuez au développement des ventes et à la rentabilité commerciale du rayon,
    - garantissez la bonne tenue du rayon, conseillez les clients et concrétisez les ventes,
    - participez à la construction et à l'évolution de l'offre produits,
    - organisez et montez les opérations commerciales,
    - aidez, formez et faites réussir les conseillers de vente dans leur acte de vente et dans l'amélioration du service apporté aux clients.
    Résolument orienté(e) client, vous souhaitez manager une équipe.
    CDI temps complet.
    Profil :
    Vous êtes enthousiaste, rigoureux(se) et organisé(e).
    Niveau Bac +2 spécialité commerce.
    Expérience de 3 à 5 ans.
    Entreprise : Intersport.
  • 29/07/2010 // Lisieux - 14
    Directeur Adjoint H/F
    Leader mondial et n° 2 sur le marché français de la distribution d'articles de sport avec près de 500 magasins, notre vocation est d'accompagner les sportifs dans leur recherche de bien être. Cette réussite est le fruit d'un état d'esprit alliant partage, travail d'équipe, respect, responsabilité et surtout la volonté d'entreprendre.
    Directeur Adjoint de Magasin H/F, vous :
    - participez à l'élaboration des politiques et aux choix stratégiques de votre magasin,
    - managez votre équipe magasin en complète autonomie (recrutement, formation, évaluation, évolution...),
    - gérez et développez votre compte d'exploitation,
    - bénéficiez d'une réelle autonomie pour décider des orientations à prendre, ainsi que des actions à mener dans votre magasin,
    - construisez l'offre magasin (choix des gammes, prix de vente) et ses actions commerciales.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience du management dans la distribution et connaissez l'univers du sport.
    Rigoureux(se) et méthodique, vous savez fédérer vos équipes par vos qualités relationnelles et votre capacité à vous investir.
    Niveau Bac +2 spécialité commerce.
    Expérience de 3 à 5 ans.
    Entreprise : Intersport.
  • 29/07/2010 // Cherbourg - 50
    Administrateur Expert Windows H/F
    Le groupe Proservia propose une offre complète de services dans le domaine des infrastructures informatiques (du conseil en architecture à l'infogérance d'exploitation). Le groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur 16 agences.
    Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Cherbourg, un Administrateur h/f pour la gestion des tâches récurrentes de Niveau 3 sur les infrastructures Windows, gestion des évolutions.
    Profil :
    Compétences requises :
    Windows Server (2003 et 2008), Active Directory, Poste de travail Windows XP, WSUS, MOM, ISA server, DNS, DHCP, Virtualisation (Virtual server, VMWARE, ESX...), technologie Cluster.
    Compétences Souhaitées : Développement Dot Net serait un plus, SQL server serait un plus, autonomie sur les environnements précités.
    Qualités requises pour le poste : rigueur, autonomie, sens commercial, management, qualité d'écoute.
    Expérience de 3 ans minimum
    Entreprise : Proservia
  • 29/07/2010 // Cherbourg - 50
    Administrateur Expert Domino H/F
    Le groupe Proservia propose une offre complète de services dans le domaine des infrastructures informatiques (du conseil en architecture à l'infogérance d'exploitation). Le groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur 16 agences.
    Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Cherbourg, un Administrateur Expert Notes H/F.
    Au sein du service informatique d'un grand compte international, vous assurez la gestion des tâches récurrentes de Niveau 3 sur les infrastructures Domino, la gestion des évolutions, la gestion des projets.
    Profil :
    Compétences requises (techniques, métier...) :
    Server Domino6.5 et plus, client Domino 6.5 et plus, développement dans l'environnement Domino (lotus script,...), Blackberry et BES, Windows Server, Poste de travail Windows XP, expérience de travail en mode projet.
    Expériences souhaitées : Sophos, Unix/Linux.
    Autonomie sur les environnements précités et dans la fonction.
    Qualités requises pour le poste : rigueur, autonomie, sens commercial, management, qualité d'écoute, Rigueur, autonomie, engagement.
    expérience de 5 ans minimum.
    Entreprise : Proservia
  • 29/07/2010 // Orne - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. Vous avez un tempérament de chasseur(euse). Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 29/07/2010 // Ouest
    Ingénieurs Java/J2EE H/F
    Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, Alten est devenu en 20 ans le leader européen de l'ingénierie et du conseil en technologies (11300 collaborateurs dont 88% d'ingénieurs présent dans 15 pays - CA de 857,1 ME).
    Nos équipes interviennent sur des projets de conception et d'études auprès des directions techniques et directions des systèmes d'information des grands comptes de l'industrie, du tertiaire et des télécoms.
    Transport durable, gestion de l'énergie, services mobiles, sécurité et maîtrise des risques.
    Le groupe vous ouvre les portes des projets technologiques les plus audacieux de notre temps.
    Rejoindre Alten c'est la promesse d'évoluer dans un monde d'ingénieurs stimulant en France comme à l'international.
    Convergence multimédia (TV, PC, Mobile), TV à la demande, contrôle d'accès, interactivité autant d'enjeux majeurs du secteur du multimédia. Alten intervient auprès des grands acteurs du Web et de la Télévision Numérique.
    Dans le cadre de son développement, Alten Ouest qui compte aujourd'hui 500 collaborateurs recherche pour l'agence des Ingénieurs Java/J2EE.
    Au sein de notre client, vous avez pour mission de développer de nouvelles fonctionnalités sur leur portail, ainsi que de maintenir les services existants.
    Profil :
    Diplômé(e) d'un Bac +5, curieux(se) et passionné(e) de nouvelles technologies, vous disposez d'une première expérience significative qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :
    - Développement en langages Java/ J2EE.
    - Maitrise des Frameworks Struts/Hibernate et de l'outil de gestion Maven.
    - Une connaissance des méthodes Agile est un plus.
    Pour ce poste, votre sens relationnel, votre autonomie, votre polyvalence et votre réactivité seront un gage de réussite.
    Si la perspective d'intégrer une entreprise porteuse de projets d'envergure et en pleine évolution vous motive, alors venez nous rejoindre !
    Entreprise : Alten
  • 29/07/2010 // Montivilliers - 76
    Chef d'Equipe H/F
    En coordination avec le responsable de plateforme, vous organisez la distribution des imprimés publicitaires dans le respect des délais, des règles de sécurité et des procédures qualité fixées. Vous définissez l'organisation du picking et coordonnez les opérations de stockage.
    Vous supervisez l'activité et planifiez la charge en fonction des délais contractuels. Vous animez l'équipe de distributeurs, vous assurez la réalisation des contrôles en réception et en douane des distributeurs.
    Profil :
    Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement de petites équipes de préférence dans le secteur de la logistique et/ou du transport. Connaissances indispensables : flux logistiques, gestion des stocks, informatique de production.
    Motif : remplacement définitif suite à mobilité.
    Niveau d'études requis : Inférieur à Bac.
    Niveau d'expérience requis : de 3 à 5 ans.
    Entreprise : Mediapost
  • 29/07/2010 // Alençon - 61
    Attaché Technico-Commercial H/F
    Réseau Pro, Brossette, Panofrance, Cardor, Silverwood... sont autant d'enseignes du Groupe Wolseley (2.5 MdE - 8 500 collaborateurs - 700 points de vente). Leader dans le secteur de la distribution de produits de chauffage, sanitaire, canalisations et de l'importation de bois, nous sommes aussi un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction à destination des professionnels du bâtiment.
    Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Attaché Technico-Commercial H/F.
    Pour le compte de notre agence Réseau Pro de la Ferte Macé et sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous avez en charge la promotion de nos produits, la négociation des conditions de vente, l'établissement des devis, le suivi des affaires sur votre secteur de même que la prospection et le développement d'un portefeuille de clients particuliers et professionnels.
    Profil :
    Votre aisance commerciale et vos connaissances techniques des produits et matériaux de construction sont des atouts essentiels pour dynamiser et développer votre portefeuille clients.
    Entreprise : Wolseley France
  • 29/07/2010 // Caen - 14
    Négociateur Immobilier H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Nous recherchons, pour un poste en CDI, un Négociateur Immobilier H/F pour prospecter et développer un portefeuille clientèle.
    Expérience dans l'ancien indispensable.
    Votre mission consiste à rentrer des mandats - signer des compromis de vente - réaliser les visites des biens - prospecter...
    Prise de poste en septembre.
    Profil :
    Autonome, expérimenté(e) et doté(e) d'un fort sens commercial, vous avez une connaissance significative du marché local.
    Entreprise : Supplay
  • 29/07/2010 // Normandie
    Technico-Commercial Itinérant Spécialisé en Maîtrise des Fluides H/F
    Fort de nos 30 agences commerciales de proximité, nous sommes leaders sur le grand Ouest dans le négoce de produits de transmission de puissance et de maîtrise des fluides (transfert des fluides caloporteurs, process et corrosifs en milieu industriel).
    Société à taille humaine, nos collaborateurs ont à cœur de proposer à leurs clients industriels des solutions techniques et logistiques adaptées à leur besoin, en lien étroit avec nos partenaires fabricants.
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, pour notre filiale Soroma, 2 Technico-Commerciaux Itinérants Spécialisés en Maîtrise des Fluides H/F.
    1 poste sur le secteur Basse Normandie.
    1 poste sur le secteur Haute Normandie.
    Au sein d'une équipe, vous êtes en charge de développer les ventes de produits et services sur votre secteur auprès de la clientèle industrielle (service maintenance, méthodes et achats) en apportant des conseils et informations techniques sur les produits distribués.
    Profil :
    Vous justifiez d'une formation Bac +2 type génie thermique, maintenance industrielle ou vous avez des connaissances en mécanique des fluides/vapeur/gaz/liquides.
    Une connaissance des cartes Spirax Sarco / Burkert & Alfa Laval serait un plus.
    Confidentialité assurée.
    Entreprise : SEFI
  • 29/07/2010 // Ouest
    Responsable Technico-Commercial Régional H/F
    Depuis sa création en 1977 la société Theam (www.theam.com) est à l'origine de concepts novateurs dans le domaine du service aux industries du BTP. Aujourd'hui leader mondial dans les systèmes de convoyage embarqués, nous renforçons notre présence commerciale dans l'Ouest et recherchons un Responsable Technico-Commercial Régional H/F.
    Grand Ouest.
    Rattaché(e) au Directeur commercial France, vous aurez pour principale mission de développer un volume d'affaires dans la vente de matériel BTP auprès des professionnels (groupes cimentiers, producteurs et distributeurs indépendants, locatiers...) de votre secteur.
    Grâce à votre présence sur le terrain et par votre travail de prospection, vous développerez et fidéliserez votre portefeuille, animerez un réseau de prescripteurs et assurerez le suivi des clients existants.
    Profil :
    De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez une expérience confirmée de la vente de matériel et/ou biens d'équipements dans les secteurs de l'industrie ou du BTP. Votre talent de négociateur(ice), votre ténacité et votre goût des challenges constitueront des atouts importants de réussite dans la vente et le financement d'une solution technique haut de gamme sur l'Ouest de la France.
    Domiciliation souhaitée, proche du siège de la société (Nantes).
    Entreprise : Theam
  • 29/07/2010 // Saint-Etienne-du-Rouvray - 76
    Magasinier H/F
    Arcade Intérim est une agence de travail temporaire indépendante dont le cœur de métier est le recrutement.
    Nous accompagnons et conseillons individuellement chaque candidat(e) dans son projet professionnel ainsi que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
    Arcade Intérim vous propose un poste de Magasinier H/F, dans le cadre de l'accroissement d'activité d'un de ses clients.
    Vous vous verrez confier l'approvisionnement aux lignes de fabrication à l'aide du transgerbeur, les inventaires, la gestion informatique des stocks et le magasinage classique (comptage, étiquetage).
    Vous travaillerez à la journée et vous commencerez par un contrat de 6 mois renouvelables.
    Profil :
    Un Bac comptable est souhaité et une première expérience en magasinage est demandée.
    Vous utilisez les engins de manutention et vous pratiquez l'outil informatique.
    Entreprise : Arcade Interim
  • 29/07/2010 // Pont-de-l'Arche - 27
    Magasinier Cariste H/F
    Arcade Intérim est une agence de travail temporaire indépendante dont le cœur de métier est le recrutement.
    Nous accompagnons et conseillons individuellement chaque candidat(e) dans son projet professionnel ainsi que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
    Arcade Intérim vous propose un poste de Magasinier Cariste H/F dans le cadre de la réorganisation de l'un de ses clients.
    Vous vous verrez confier la gestion de stock manuelle, l'approvisionnement à l'atelier, le rangement de l'atelier et la manutention courante.
    Vous travaillerez à la journée et vous commencerez par un contrat de 3 mois renouvelables.
    Profil :
    Vous êtes dynamique, vous aimez travaillez dans un contexte industriel.
    Vous avez le CACES 1, 3 et 5.
    Entreprise : Arcade Interim
  • 29/07/2010 // Cherbourg - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 29/07/2010 // Avranches - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 29/07/2010 // Argentan - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 29/07/2010 // Vire - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 29/07/2010 // Domfront - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 29/07/2010 // Sées - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 29/07/2010 // L'Aigle - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 29/07/2010 // Seine Maritime - 76
    Commerciaux H/F
    Premier réseau national en nom propre de cabinets d'experts immobiliers (250 personnes et 30 bureaux en France), Allo Diagnostic réalise l'ensemble des diagnostics techniques obligatoires. Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons des Commerciaux H/F. Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous êtes responsable d'un secteur géographique déterminé. Pour ce faire, vous constituez votre portefeuille de prescripteurs (agents immobiliers et notaires) et avez soin de les fidéliser.
    Frais de repas + déplacements intégralement pris en charge.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS NRC ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie. Connaissance du secteur de l'immobilier appréciée. Sens du service client et réactivité seront vos atouts majeurs pour ce poste. Perspectives d'évolution intéressantes.
    Entreprise : Allo Diagnostic
  • 29/07/2010 // Ouest
    Commerciaux Terrain H/F
    Leader en force de vente depuis 6 ans, Easy Switch représente des produits phares sur des marchés porteurs (énergie, internet, sécurité, santé, assurance...).
    Notre concept de recrutement est unique : selon vos compétences et aptitudes nous vous donnerons la possibilité de choisir le produit et le modèle de distribution qui vous correspond en prospectant auprès du particulier et/ou du professionnel. Nous vous proposons un parcours d'intégration, formation à nos produits, outils web, méthode de vente et une rémunération attractive avec avantages sociaux.
    Profil :
    Si vous êtes enthousiaste, dynamique, autonome, Easy Switch permet à tout candidat sérieux, ambitieux et même autodidacte de pouvoir s'épanouir professionnellement avec des perspectives d'évolution réelles.
    Entreprise : Easy Switch
  • 29/07/2010 // Rennes - Caen
    Ingénieur Développement Java J2EE H/F
    Pour accompagner ses clients, Thales Services propose une offre de services globale fondée sur les compétences et le savoir-faire existant dans :
    - Les solutions (simulation, systèmes d'information, ingénierie).
    - L'infogérance (externalisation d'activités d'un client. formation, administration de systèmes d'information et d'applications).
    - Le conseil et l'ingénierie axés sur les métiers du client.
    Fort de son expérience sur les marchés civils et militaires et de sa dimension internationale, Thales se positionne sur le marché des services comme un partenaire capable de répondre à la demande de ses clients en termes de services à haute valeur ajoutée.
    Vous accompagnerez notre client en exerçant pleinement votre savoir faire (analyse, conception, développement, intégration...) et votre compétence technique reconnue en environnement Eclipse et langage Java/J2EE.
    Dans un environnement riche et hautement technologique, encadré par des professionnels du projet, dans un contexte qualité, vous participerez à la réalisation d'applications nationales et internationales stratégiques.
    Profil :
    De formation supérieure en informatique (Bac +5), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur des projets nécessitant la maîtrise des techniques de développement des applications Java/J2EE.
    Vous avez acquis de bonnes connaissances des EJB, Servlet, JSP et des serveurs d'application Websphere, WebLogic et framework Struts.
    Vous possédez les qualités relationnelles, le sens du contact, les capacités d'implication/d'intégration et l'autonomie nécessaires aux missions de conception et de développement.
    Entreprise : THALES Services
  • 29/07/2010 // Cherbourg - 50
    Responsables d'Offres H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche 2 Responsables d'offres (H/F).
    Votre mission consistera à :
    1) Garantir la qualité de la relation avec les clients dans les phases d'offre et de négociation, à cet effet :
    - à partir du cadrage commercial, vous élaborerez un cadrage (en terme de coûts, de planning et d'organisation industrielle) permettant à l'ensemble des entités de l'établissement de Cherbourg et d'autres entités de DCNS impliquées dans les offres, de travailler selon un objectif partagé,
    - vous assurerez la gestion du calendrier des offres de votre domaine et leurs présentations dans les formes requises au COMOF, en support de la Direction Commerciale,
    - vous contribuerez à la négociation des offres sous le pilotage de la Direction Commerciale et, une fois le contrat signé, transférerez l'offre à la Direction des Opérations.
    2) Garantir la qualité et la fiabilité des offres, sur tous ses aspects. A cet effet :
    - vous appliquerez le sous-processus - préparer les offres et négocier les contrats -, de la décision de lancement jusqu'à la signature du contrat,
    - vous définirez les tâches, le planning et les livrables de l'offre afin de répartir le travail au sein de l'équipe d'offre et vous vous assurerez que les entités de DCNS concernées sont effectivement mobilisées,
    - vous analyserez le besoin du client en coordination avec la Direction Commerciale et le traduirez par un cadrage de l'offre exhaustif (produit, planning, montage contractuel et industriel),
    - vous définirez le lotissement du devis et la planification du projet,
    - vous définirez en liaison avec la Direction Industrielle le montage industriel du projet,
    - vous piloterez en relation avec le RIO le lancement des consultations d'achat des équipements et sous-traitances, jusqu'à l'obtention d'offres engageantes des fournisseurs et garantirez leur validité jusqu'à la signature du contrat principal,
    - vous élaborerez et consoliderez l'ensemble des devis élémentaires constituant les offres, vous vous assurerez de leur cohérence et de leur crédibilité,
    - vous piloterez la production du dossier d'offre (proposition technique, énoncé des travaux, devis et dossier justificatif),
    - vous élaborerez la cartographie des risques de l'offre et proposerez des plans d'action de réduction des risques,
    - vous assurerez la passation du dossier au directeur de projet de la Direction des Opérations dans un délai compatible de la bonne réalisation du contrat.
    3) Contribuer au contrôle interne des activités d'élaboration des devis et des offres de la Division :
    - en assurant le reporting sur les activités des offres de votre responsabilité.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Compétences requises :
    - Négociation commerciale.
    - Connaissance appréciée du Nucléaire Civil.
    - Connaissance de l'organisation industrielle et de la production.
    - Expérience du management transversal et de la gestion de projet.
    - Connaissance du processus d'offre.
    - Ecole d'ingénieur 2 ans d'expérience ou Technicien(ne) avec 5 ans d'expérience dans l'Industrie, dont 2 dans le domaine des offres ou des projets.
    - Bonne maîtrise de l'anglais.
    Entreprise : DCNS
  • 29/07/2010 // Caen - 14
    Assistant Comptabilité et Gestion Des Organisations en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS comptabilité et gestion des organisations) pour une de ses entreprises Partenaires, un(e) Assistant(e) en Comptabilité et Gestion des Organisations.
    Au sein du service comptabilité, vous serez amené(e) à faire des rapprochements bancaire, de la saisie d'écriture comptable, .
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation de deux ans dans le BUT d'obtenir un BTS, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen et périphérie.
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac comptabilité ou en cours d'acquisition vous appréciez le travail en équipe. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre curiosité sont indispensables pour réussir à ce poste.
    Polyvalent(e), il vous sera confié des missions annexes en communication interne.
    Vous aimez les chiffres et la comptabilté.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 29/07/2010 // Caen - 14
    Assistant Contrôle de Gestion en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS comptabilité et gestion des organisations) pour une de ses entreprises Partenaires, un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion.
    Au sein du service comptabilité, vous serez amené(e) à faire du contrôle de gestion (stocks, prix de revient ...).
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen et périphérie.
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac Général ou en cours d'acquisition vous appréciez le travail en équipe. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre curiosité sont indispensables pour réussir à ce poste.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 28/07/2010 // Caen - 14
    Chef de Projets - Chef de Poste Production H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Nous recherchons un Chef de Projets - Chef de Poste Production H/F :
    - Responsable d'une équipe d'environ 25 collaborateurs, vous avez pour missions de manager le personnel, assurer la production jusqu'à la mise en stock, veiller à l'application des règles en terme de sûreté industrielle, rechercher l'optimisation des coûts et être force de proposition en terme d'améliorations techniques.
    - Piloter des études et des réalisations, préparer les dossiers de présentation pour les différents projets, assurer la mise à jour des dossiers techniques suite aux projets et assurer les audits sécurité, qualité et hygiène.
    Profil :
    Capacités de management dans une fonction similaire en tant que chef d'équipe dans une industrie lourde, et vous avez collaboré activement à divers projets d'envergure.
    Titulaire d'une formation Bac +2 gestion/pilotage de projets.
    Entreprise : Supplay
  • 28/07/2010 // Vire - 14
    Manager de Proximité H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Nous recherchons un Manager de Proximité H/F.
    Vos missions :
    - Planifier, organiser et coordonner votre équipe.
    - Management d'une vingtaine de personnes.
    - Suivi du bon fonctionnement de l'entrepôt.
    Profil :
    Critères de personnalité : organisation, aisance relationnelle.
    Entreprise : Supplay
  • 28/07/2010 // Falaise - 14
    Secrétaire Administratif H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Secrétaire Administratif H/F.
    Vous avez pour mission : la gestion du standard, les tâches administratives, la facturation, la réservation de véhicules, les commandes de fournitures, la gestion de l'accueil physique, le courrier (affranchissement, distribution).
    Profil :
    Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e), consciencieux(se), discret(e), vous maîtrisez l'informatique parfaitement (Word et Excel), parlez anglais et avez une bonne maîtrise du standard.
    Entreprise : Supplay
  • 28/07/2010 // Ouest
    Responsable de Secteur H/F
    Nos 130 magasins implantés nationalement nous positionnent comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures. Notre développement continu nous conduit à ouvrir de nombreuses succursales en France.
    Pour accompagner ce développement, nous recrutons un Responsable de Secteur h/f confirmé sur la zone grand Ouest.
    Vous animez 20-25 points de vente environ. Vous êtes responsable des équipes (recrutement, formation, management) et êtes le/la garant(e) de l'animation commerciale de votre réseau et du respect de l'application des procédures. Vous représentez l'image de marque de l'entreprise et êtes un véritable relais entre le siège et le réseau. Responsable de l'ouverture des nouveaux magasins, vous connaissez parfaitement votre secteur et vos concurrents.
    Vous élaborez les budgets annuels des magasins en relation avec la Direction et vous vous assurez de l'atteinte des objectifs.
    Profil :
    Issu(e) d'une école supérieure de commerce et avec une expérience probante dans le métier, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles capacités de persuasion. Rigoureux (euse), méthodique, autonome, organisé(e), leader incontesté, vous ne réussissez dans cette fonction que grâce à votre engagement et votre implication sur le terrain.
    Entreprise : Distri-Center
  • 28/07/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Etudes Essais Réseau Navire Armé H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recrute un(e) Responsable Etudes Essais Réseau Navire Armé (H/F). Vos mission consistera à participer à la conception, au développement, l'intégration, la vérification et l'acceptation du système répondant au besoin du client et maîtriser la définition du système dans les états spécifiés, définis et réalisés, sous le pilotage du responsable système.
    A ce titre :
    - Vous contribuerez à la définition et la conception du système Réseaux en : assurant la conception préliminaire et détaillée de l'installation de sa responsabilité, en participant à la rédaction des spécifications techniques pour l'approvisionnement des différents constituants de sa responsabilité, en produisant les données et documents prévus par le processus de conception, en définissant, maîtrisant et entretenant la caractérisation et la gestion des abonnés du réseau, en maîtrisant le coût du produit relevant de son périmètre au regard de l'allocation qui lui a été donnée, en assurant le suivi de développement des constituants de sa responsabilité et en élaborant un reporting périodique auprès du responsable système.
    - Vous contribuerez à l'intégration, aux essais et à l'acceptation du réseau du navire en : coordonnant ses actions dans le domaine avec le Responsable d'Intégration Fonctionnelle du Système Exploitation Navire, en mettant en place l'organisation prévue pour les phases de tests, de mises en route et d'acceptation en relation avec les différents acteurs du programme : planification, définition de la logique, outils et en participant aux phases d'intégration, vérification, validation du système : FQT, tests en PFI et SIF, mises en route et essais à bord
    - Vous contribuerez au progrès, à la performance et à l'image de DCNS : en déployant une expertise sur le domaine des réseaux, en proposant et/ou en réalisant des études de R&D, en participant à l'élaboration du référentiel technique de DCNS, en participant activement au retour d'expérience et en menant des actions de communication technique.
    - Vous assurerez le contrôle interne de l'activité : en exerçant des activités effectives de contrôle et en suggérant les modifications à apporter au référentiel, en mettant en oeuvre des actions visant à réduire les risques et en informant son supérieur de tout risque identifié qui pourrait nuire à l'atteinte des objectifs ou à l'image de DCNS.
    Enfin vous assurerez la santé et la sécurité de ses personnels à l'intérieur de son périmètre de responsabilité. Vous développez et mettrez en oeuvre un plan d'actions nécessaires à la tenue de cette exigence et serez tenu(e) d'effectuer un compte rendu régulier de ce plan d'actions lors des comités de direction et de département.
    Profil :
    Profil requis :
    Ingénieur de formation réseaux/télécommunications.
    Très bonnes connaissances des réseaux industriels et réseaux télécommunications, architecture des réseaux, technologies des réseaux.
    Le poste requiert également un esprit d'analyse et de synthèse, de l'autonomie, de l'initiative et des qualités d'organisation.
    Entreprise : DCNS
  • 28/07/2010 // Basse-Normandie
    Conseiller Commercial H/F
    Hays Banque & Assurance recrute pour son client, groupe de protection sociale spécialisé en produits épargne / assurance vie / conseil en gestion de patrimoine auprès de professionnels, des Conseillers Commerciaux H/F.
    Rattaché(e) à l'inspecteur régional, vous intervenez en toute autonomie et en véritable entrepreneur(se) sur votre secteur géographique. Vous prospectez une clientèle de professionnels composée de TNS, artisans et commerçants.
    Après la réalisation d'un audit patrimonial de votre clientèle, vous lui apportez une réelle expertise en matière de retraite, prévoyance, épargne et gestion de patrimoine. Le goût du contact et l'envie d'évoluer vous poussent à rejoindre un groupe leader sur le marché qui saura vous offrir de réelles perspectives d'évolution.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation commerciale Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience probante en qualité de commercial, acquise auprès d'une clientèle de professionnels.
    Une connaissance du secteur de l'assurance de personnes serait un plus.
    La conquête de nouveaux clients et les challenges vous motivent.
    Entreprise : Hays
  • 28/07/2010 // Ouest
    Commercial H/F
    Adecco Experts, réseau dédié au recrutement et à l'intérim de cadres et experts recrute pour l'un de ses clients PME dynamique spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements et accessoires à destination des professionnels de la sécurité, un Commercial H/F
    Rattaché à la direction commerciale, vos missions s'articulent autour de la prospection, du développement et de la fidélisation d'une clientèle B to B d'institutionnels, de distributeurs-revendeurs et d'entreprises.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    D'un fort tempérament commercial, vous possédez une expérience significative dans la relation commerciale B to B. Autonome dans votre démarche, vous savez tisser des liens pérennes avec votre clientèle en leur offrant une démarche de qualité. Vous pourrez vous appuyer sur des outils performants et sur une gamme de produits de qualité vous permettant de fournir une offre sur mesure à vos clients.
    Vos atouts : de fortes capacités d'investissement, d'analyse et de communication, une grande rigueur dans la mise en place de vos plans d'action.
    Poste itinérant sur les régions PACA, Sud Rhône-Alpes, Languedoc-Roussillon.
    Poste itinérant sur les régions Bretagne, Basse-Normandie, Pays-de-la-Loire.
    Entreprise : Adecco Experts
  • 28/07/2010 // Cherbourg - 50
    Ingénieur Etude de Prix H/F
    Adia, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) Ingénieur Etude de Prix (H/F) en CDI.
    Leader européen du bâtiment reconnu pour son savoir-faire en gros oeuvre, TP, génie civil et second oeuvre, renforce son équipe sur Cherbourg (50).
    Rattaché(e) au responsable bureau d'études de prix de Basse-Normandie, vous prenez en charge les dossiers d'études de prix travaux de bâtiment gros Œuvre et TCE dans leur globalité.
    Vous analysez les dossiers d'appels d'offres, définissez les moyens techniques et humains nécessaires à l'exécution des travaux en proposant des solutions d'optimisation des projets (variantes techniques).
    Vous chiffrerez ces projets pour ensuite remettre l'offre en vérifiant la composition administrative de la réponse y compris l'analyse de la partie juridique.
    Vous participerez au suivi de l'affaire ainsi qu'aux négociations finales, afin de transmettre aux opérationnels du chantier un dossier complet de l'opération.

    Profil :
    Vous avez enrichi votre formation Bac +2/ingénieur bâtiment, ou équivalent, par une expérience de 5 ans minimum en études de prix ou conduite de travaux G.O. et/ou T.C.E.
    C'est votre ouverture d'esprit, votre aptitude à la négociation et votre rigueur qui feront la différence.
    Entreprise : Adia
  • 28/07/2010 // Manche - 50
    Animateur des Ventes H/F
    Notre agence Adecco de Saint Lô recrute dans le cadre d'un CDI, pour l'un de ses clients, un Animateur des Ventes (H/F).
    Cadre opérationnel(le), vous secondez votre responsable de centre sur l'ensemble des activités du site (prospection, télévente et livraison). Vous êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs commerciaux de votre centre, de la qualité de la prestation de service, de la satisfaction client ainsi que des compétences commerciales de votre force de vente.
    Vous formez et motivez votre équipe de 18 commerciaux.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation d'équipes et vous caractérisez par votre sens de la vente et de la performance commerciale, votre goût du challenge ainsi que votre sens managérial.
    Entreprise : Adecco
  • 28/07/2010 // Saint-Lô - 50
    Contrôleur de Gestion H/F
    Mission :
    - collecte et traite des informations spécifiques à son domaine d'intervention (élaboration et suivi du bon de commande,
    - coordonne et vérifie la régularité des prestations dues aux clients,
    - collecte, classe, analyse selon les cas, les informations chiffrées afin d'optimiser la gestion de l'entreprise,
    - saisie, valide et contrôle les factures d'achat et de vente,
    - impute au niveau comptable les factures,
    - assure la gestion des stocks, prix de revient, en cours, etc...
    - assure le suivi administratif et comptable de la main d'œuvre,
    - élabore le suivi des statistiques et du chiffre d'affaires...
    - établit la situation comptable mensuelle et trimestrielle.
    Profil :
    Niveau requis : Bac +2 comptabilité/gestion, avec une expérience minimum significative et similaire.
    Entreprise : Adecco
  • 28/07/2010 // Saint-Lô - 50
    Chargé d'Affaires H/F
    Rattaché(e) au service des méthodes d'une entreprise de la région, vous travaillerez en binôme, sur une mission polyvalente qui vous conduite à :
    - calculer des offres de prix,
    - relancer des offres commerciales,
    - analyser des coûts,
    - établir des gammes de fabrication,
    - rechercher des fournisseurs et des sous traitants...
    Profil :
    De formation Bac +2, vous avez acquis une première expérience (stage ou alternance) professionnelle sur un poste similaire et vous avez un bon niveau en anglais.
    Entreprise : Adecco
  • 28/07/2010 // Pont-l'Evêque - 14
    Chauffeur Poids Lourds H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Chauffeur Poids Lourds H/F.
    Conduite d'un poids lourds 26 T, chargement et déchargement des camions en linge, manutention, livraison chez les clients ou autres dépôts.
    Profil :
    Possession du permis B, C, FIMO.
    Entreprise : Supplay
  • 28/07/2010 // Pont-l'Evêque - 14
    Chauffeur Poids Lourds H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Chauffeur Poids Lourds H/F.
    Conduite d'un poids lourd 26 T, chargement et déchargement des camions en linge, manutention, livraison chez les clients ou autres dépôts.
    Profil :
    Possession du permis B, C, FIMO.
    Entreprise : Supplay
  • 28/07/2010 // Caen - 14
    Ingénieur Développement Flex H/F
    Société de conseil en technologies de plus de 3 000 personnes, SII est structurée autour d'un réseau d'agences à taille humaine. Depuis plus de 30 ans, notre réussite est fondée sur une culture d'entreprise forte et des valeurs reposant sur la proximité et la confiance.
    SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région.
    Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !
    Dans le cadre du renforcement de nos équipes chez un client grand compte, nous recherchons un Expert Flex H/F pour nous rejoindre sur des projets innovants de grande envergure.
    Vous serez le(la) référent(e) technique Flex pour l'étude, la conception, l'animation et l'optimisation d'applications web.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +5, écoles d'ingénieurs ou universitaire avec au moins 3 ans d'expérience significative, vous maîtrisez le Flex et autres technologies du Web 2.0.
    Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens de la satisfaction client.
    Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine et d'évoluer au sein d'un groupe attaché à la qualité de son service et à ses valeurs.
    Entreprise : SII Caen
  • 28/07/2010 // Caen - 14
    Ingénieur Développement Débutant Java-J2EE H/F
    Société de conseil en technologies de plus de 3 000 personnes, SII est structurée autour d'un réseau d'agences à taille humaine. Depuis plus de 30 ans, notre réussite est fondée sur une culture d'entreprise forte et des valeurs reposant sur la proximité et la confiance.
    SII Caen intervient dans les domaines des web technologies, de l'embarqué mobile et de la sécurité. Soucieux d'entretenir une relation de proximité avec nos collaborateurs et nos clients, nous souhaitons pérenniser notre développement dans la région en recrutant des profils ingénieur(e)s pour des projets à long terme en local.
    Dans le cadre du renforcement des équipes d'un de nos clients sur Caen, nous recherchons un Ingénieur Développement Java J2EE H/F.
    Au sein d'une équipe projet, vous intervenez sur une application J2EE en développant des couches présentations et/ou des couches métiers.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5, écoles d'ingénieur(e)s ou universitaire, vous disposez d'une première expérience qui vous a permis de maîtriser une ou plusieurs des technologies suivantes :
    - J2EE, JSP, Servlet, EJB.
    - Modélisation UML.
    - Les Framework (Struts...).
    - Les serveurs d'application WebLogic, WebSphere...
    - Les IDE (Jbuilder, Eclipse...).
    Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront de mener à bien ce projet.
    Entreprise : SII Caen
  • 28/07/2010 // Caen - 14
    Ingénieurs Développement Mobile H/F
    Société de conseil en technologies de plus de 3 000 personnes, SII est structurée autour d'un réseau d'agences à taille humaine. Depuis plus de 30 ans, notre réussite est fondée sur une culture d'entreprise forte et des valeurs reposant sur la proximité et la confiance.
    SII Caen intervient dans les domaines des WebTechnologies, de l'embarqué mobile et de la sécurité. Soucieux d'entretenir une relation de proximité avec nos collaborateurs et nos clients, nous souhaitons pérenniser notre développement dans la région en recrutant des profils ingénieurs pour des projets à long terme en local.
    Dans le cadre du renforcement des équipes R&D de nos clients grands comptes, nous recherchons des Ingénieurs Développement Mobile H/F ayant des compétences en développement mobile afin de concevoir et développer des applications sur terminaux mobiles.
    Profil :
    De formation Bac +5 écoles d'ingénieurs ou universitaires, vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle ou d'un stage autour de l'environnement technique suivant :
    - Java/J2ME.
    - Android.
    - Iphone (Cocoa, objective C).
    Vous êtes d'un naturel ouvert(e), curieux(se) et vous avez le goût du service.
    Entreprise : SII Caen
  • 28/07/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Sous-Système Treuils et Engins Remorqués H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche, pour son département ingénierie, un(e) Responsable Sous-Système Treuils et Engins Remorqués (H/F).
    Au sein du département systèmes d'armes sous-marines et mâts hissables, vous serez chargé(e) de réaliser les études d'installations, d'intégrations physiques et fonctionnelles des treuils sous-marins et la gestion des lots de tâches associés.
    Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à :
    1) Contribuer à l'étude, l'approvisionnement et l'intégration des treuils pour les projets sous-marins en réalisant les activités du processus ingénierie pour le compte du responsable système concerné.
    2) Garantir la maîtrise d'oeuvre des treuils sous-marins :
    - en assurant le pilotage du lot de tâches associé (coût, délais, performances),
    - en pilotant les études d'intégration fonctionnelle et physique,
    - en rédigeant les spécifications d'approvisionnement et en élaborant les plans de qualification,
    - en préparant, participant et en exploitant les essais à bord,
    - en assurant le rôle du directeur d'essais au niveau sous-système et en sanctionnant les résultats d'essais en tant qu'autorité de conception.
    3) Garantir les études d'intégration physique des treuils sous-marins en assurant notamment le rôle de conseiller auprès du chantier lors de la phase montage des matériels à bord.
    4) Contribuer à la réalisation des études avant-projet et recherche et développement en participant aux études de recherche et développement confiées au département dans le domaine des treuils sous-marins.
    Vous contribuerez également au management du groupe en participant à l'élaboration de la charge et à sa planification, en réalisant les reportings demandés et en proposant des pistes d'amélioration continue pour le groupe.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Connaissances requises :
    - Connaissance du milieu naval, des systèmes de combat, en particulier l'intégration des treuils sous-marins.
    - Connaissance du processus étude ingénierie, des outils bureautiques (Word, Excel, MS-Project, Powerpoint).
    - Gestion de projet et ingénierie système.
    Entreprise : DCNS
  • 28/07/2010 // Orne - 61
    Technico-Commercial H/F
    Bio3G conçoit, fabrique et commercialise en direct des produits naturels et bio stimulants pour permettre aux professionnels de l'agriculture (élevages, cultures spécialisées, grandes cultures) de produire propre et rentable "en donnant à la nature les moyens d'exprimer son potentiel".
    Son évolution repose sur :
    - Une équipe de plus de 170 salariés motivés par la satisfaction de ses 35 000 clients en France, Suisse et Belgique.
    - Les performances économiques et environnementales des produits.
    - L'innovation.
    Pour continuer son développement sur l'ensemble du territoire, Bio3G recrute un(e) Technico-Commercial(e) sur le département du 61.
    Votre mission :
    Faisant parti(e) d'une équipe commerciale encadrée par un animateur, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels sur un secteur préservant la vie familiale (1 département maximum) proche de votre lieu d'habitation.
    Profil :
    Nous vous offrons pour réussir :
    - Une formation à nos techniques.
    - Un accompagnement technique et commercial par un animateur et le service formation.
    - Une prise en charge des frais inhérent à votre activité (gasoil, repas...).
    - Un véhicule de société après période d'essai.
    - Une rémunération stimulante non plafonnée composée d'un minimum garanti + commissions + primes (salaire moyen en 2009 : 2875 Euros brut mensuel).
    - Des possibilités d'évolution.
    C'est avant tout votre tempérament qui prime !
    De niveau Bac +2/Bac +5, commercial ou technique, vous faites preuve de qualités relationnelles, de dynamisme. Votre capacité à convaincre et à vous organiser est un atout essentiel pour réussir dans une entreprise à taille humaine, positionnée dans un domaine porteur d'avenir...
    Entreprise : Bio3G
  • 28/07/2010 // Caen - Hérouville Saint Clair - 14
    Chef de Secteur Magasin H/F
    Membre du Comité de Direction du Magasin.
    Mission :
    - Optimise les parts de marché et les performances commerciales du secteur par une connaissance approfondie de la gamme de produits.
    - Fidélise chaque client grâce à une offre commerciale attractive et une qualité de service irréprochable.
    - Manage, recrute et développe les compétences de chaque collaborateur de l'équipe.
    - Pilote le centre de profit pour optimiser la rentabilité du secteur.
    Profil :
    Profil :
    - Expérience en management d'une équipe de 10 personnes.
    - Sens des responsabilités, capacités de leader et décideur.
    - Réactif(ve) et prêt(e) à relever les défis au quotidien.
    - Intérêt prononcé pour les produits du bricolage et de décoration.
    - Bac +3 à Bac +5.
    Une période de formation est prévue avant une prise de fonction définitive.
    Entreprise : Castorama
  • 28/07/2010 // Calvados - 14
    Technico-Commercial H/F
    Bio3G conçoit, fabrique et commercialise en direct des produits naturels et bio stimulants pour permettre aux professionnels de l'agriculture (élevages, cultures spécialisées, grandes cultures) de produire propre et rentable "en donnant à la nature les moyens d'exprimer son potentiel".
    Son évolution repose sur :
    - Une équipe de plus de 170 salariés motivés par la satisfaction de ses 35 000 clients en France, Suisse et Belgique.
    - Les performances économiques et environnementales des produits.
    - L'innovation.
    Pour continuer son développement sur l'ensemble du territoire, Bio3G recrute un(e) Technico-Commercial(e) sur le département du 14.
    Votre mission :
    Faisant parti(e) d'une équipe commerciale encadrée par un animateur, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels sur un secteur préservant la vie familiale (1 département maximum) proche de votre lieu d'habitation.
    Profil :
    Nous vous offrons pour réussir :
    - Une formation à nos techniques.
    - Un accompagnement technique et commercial par un animateur et le service formation.
    - Une prise en charge des frais inhérent à votre activité (gasoil, repas...).
    - Un véhicule de société après période d'essai.
    - Une rémunération stimulante non plafonnée composée d'un minimum garanti + commissions + primes (salaire moyen en 2009 : 2875 Euros brut mensuel).
    - Des possibilités d'évolution.
    C'est avant tout votre tempérament qui prime !
    De niveau Bac +2/Bac +5, commercial ou technique, vous faites preuve de qualités relationnelles, de dynamisme. Votre capacité à convaincre et à vous organiser est un atout essentiel pour réussir dans une entreprise à taille humaine, positionnée dans un domaine porteur d'avenir...
    Entreprise : Bio3G
  • 28/07/2010 // Orne - 61
    Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F
    Axellium, société rennaise dynamique spécialisée dans le développement de sites Internet clé en main, recherche des Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F dans le cadre de son développement sur le grand Ouest.
    Après une formation complète à nos produits et techniques de vente, vous aurez pour mission la prospection d'une clientèle d'artisans / commerçants désireux de créer leur site Internet.
    Prêt à intégrer une équipe dynamique dans une société en plein essor ?
    Vous avez la motivation nous vous apportons la méthode.
    N'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Profil :
    Dynamique, enthousiaste et rigoureux(se), vous avez le sens du commerce et le goût du challenge.
    Véhicule indispensable. Remboursement des frais.
    Entreprise : Axellium
  • 28/07/2010 // Calvados - 14
    Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F
    Axellium, société rennaise dynamique spécialisée dans le développement de sites Internet clé en main, recherche des Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F dans le cadre de son développement sur le grand Ouest.
    Après une formation complète à nos produits et techniques de vente, vous aurez pour mission la prospection d'une clientèle d'artisans / commerçants désireux de créer leur site Internet.
    Prêt à intégrer une équipe dynamique dans une société en plein essor ?
    Vous avez la motivation nous vous apportons la méthode.
    N'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Profil :
    Dynamique, enthousiaste et rigoureux(se), vous avez le sens du commerce et le goût du challenge.
    Véhicule indispensable. Remboursement des frais.
    Entreprise : Axellium
  • 28/07/2010 // Caen - 14
    Conseillers Clients en Centre d'Appels H/F
    Triangle Intérim est une entreprise à taille humaine parmi les leaders de l'intérim, employant plus de 250 permanents et plus de 6000 intérimaires/jour. Elle se classe parmi les 10 premières sociétés de travail temporaire en France et se compose aujourd'hui d'un réseau de 70 agences réparties sur tout le territoire national.
    Notre agence de Caen recherche, pour un centre d'appels, des Conseillers Clients H/F.
    Sous la responsabilité d'un superviseur, votre mission sera de traiter les besoins des clients existants dans le but de les satisfaire, et par conséquent, de les fidéliser ; de gérer les réclamations ; de réaliser des ventes additionnelles...
    Mission d'intérim de 6 mois - Postes à pourvoir à Caen.
    Profil :
    De formation Bac et plus, vous justifiez idéalement d'une expérience en centre d'appels ou dans la vente.
    Adaptable et réactif(ve), vous faites preuve de bonne capacité d'écoute, avez le goût de convaincre et le sens du service client. Une très bonne expression orale, une grande aisance informatique, un sens commercial développé et un fort esprit d'équipe seront les clés de votre réussite.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 28/07/2010 // Ouest
    Prospecteur H/F
    Soligest, filiale du Groupe Dubreuil (1er Groupe Vendéen en termes de CA), est spécialisée dans la conception et la gestion de centrales solaires photovoltaïques et propose des solutions originales de location de toitures. Elle développe de façon harmonieuse des centrales photovoltaïques intégrées aux bâtiments existants industriels et agricoles. Soucieuse d'inscrire son action dans la durée et le respect de l'environnement, Soligest intervient à toutes les étapes d'une réalisation de projets, de l'étude de faisabilité jusqu'au suivi de la production.
    Dans le cadre de son développement, la société Soligest recrute un Prospecteur (H/F) pour les Energies Nouvelles (PV).
    CDI à temps complet, Région Ouest.
    Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous prenez en charge la recherche active de nouvelles toitures permettant l'implantation de nos centrales solaires photovoltaïques (secteur agricole et industriel principalement).
    Profil :
    Bac +2 à Bac +3 en commerce/technique, vous disposez d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans, idéalement dans le secteur des EnR (PV, Thermique...) ou dans la vente de biens d'équipements destinés aux professionnels (exploitants agricoles). La connaissance d'un secteur d'activité pourvu de constructions de surfaces importantes (non plates) est un plus pour démarrer efficacement.
    Reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel, vous avez le sens de l'implication et de la négociation. Une présence régulière sur le terrain est requise. Vous êtes donc disponible et mobile sur l'ensemble du territoire que vous couvrez. Vous êtes titulaire du permis B.
    Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre un groupe où vous pourrez développer votre expertise et prendre part à des projets à forte valeur ajoutée, rejoignez-nous.
    Entreprise : Groupe Dubreuil
  • 28/07/2010 // Ouest
    Concepteur Développeur Logiciels en Contrat de Professionnalisation H/F
    1 an en contrat de professionnalisation.
    Pour le compte de plusieurs entreprises partenaires en région Ouest souhaitant recruter en alternance et proposant des missions dans le domaine informatique, nous recherchons des futurs Concepteurs Développeurs Logiciels H/F.
    Sous le tutorat du responsable informatique du site, vous participerez à :
    - La modélisation UML.
    - Créer des interfaces utilisateurs web et accéder à des bases de données.
    - Qualifier et distribuer la solution informatique.
    - Concevoir l'architecture de l'application en trois couches logiques : présentation, gestion et accès aux données.
    - Créer des composants logiciels réutilisables pour d'autres applications.
    - Créer des web services.
    - ...
    En contrat de professionnalisation sur 12 mois, vous suivrez une formation en Concepteur Développeur Logiciels en Alternance H/F sur le rythme d'une semaine par mois en formation à Saint-Nazaire (44) et 3 semaines au sein de cette entreprise.
    Rentrée en formation : 22 novembre 2010.
    Profil :
    Homme/femme vous serez titulaire d'un Bac +2 informatique, et vous avez la volonté de devenir un(e) professionnel(le) de ce métier.
    Vous avez des connaissances dans un langage de programmation (exemple : PHP, VBS).
    L'entreprise vous espère avec une forte motivation et doté(e) d'une réelle force de proposition.
    Vous faîtes preuve d'une bonne capacité d'adaptation.
    Formation : prise en charge par votre entreprise d'accueil.
    Entreprise : Cesi
  • 28/07/2010 // Cherbourg - 50
    Apprenti Assistant Responsable des Ressources Humaines H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche pour son département ingénierie, un Apprenti Assistant Responsable des Ressources Humaines H/F.
    Vos missions principales consisteront à assister le Responsable Ressources Humaines (RRH) dans la mise en oeuvre locale de la politique RH définie dans le domaine de la gestion administrative des RH, du recrutement, des relations avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP), dans la gestion des carrières etc.
    Dans ce cadre, l'Apprenti(e) Assistant(e) Responsable des Ressources Humaines sera chargé(e) de :
    1) Soutenir le RRH pour les dossiers de recrutement :
    - En suivant la demande de recrutement.
    - En saisissant les offres sur la plate forme de recrutement.
    - En traitant les candidatures (entretiens téléphoniques) et en proposant les candidats aux managers.
    - En organisant les entretiens de recrutement.
    - En gérant des recrutements (en fonction du potentiel).
    2) Assister le RRH dans l'intégration des salariés sur leur poste :
    - En accueillant les nouveaux arrivants et en s'assurant de leur bonne intégration sur le site, en assurant le bon déroulement du processus de suivi des périodes d'essai en relation avec les managers.
    3) Participer à la gestion administrative des RH sur le site :
    - En assurant le suivi administratif des contrats de travail, en relation avec le service Gestion Administrative du Personnel (GAP) du site.
    - En suivant les dossiers relatifs à la gestion administrative, en relation avec le service GAP du site.
    - En suivant les tableaux de bord et reporting se rapportant à la gestion des effectifs de l'implantation.
    4) Soutenir le RRH pour la préparation des dossiers liés aux IRP en préparant les éléments nécessaires aux réunions CE.
    Profil :
    Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des RH (stage) et possédez une forte motivation pour le domaine des RH.
    Rigueur, aisance relationnelle forte et discrétion seront des atouts nécessaires pour ce poste.
    Diplômé(e) junior préparant une formation supérieure en RH (Licence Professionnelle ou Master 1/2).
    Période d'apprentissage : 1 an.
    Entreprise : DCNS
  • 28/07/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Conduite Système Servitudes Eau Air et Thermique H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche pour son département Ingénierie, un(e) Responsable Conduite Système Servitudes Eau Air et Thermique H/F.
    Le système Servitudes Eau Air et Thermique (SEAT) comprend la ventilation, la climatisation, l'eau douce et la régénération.
    Dans ce cadre, les principales missions confiées seront de :
    - concevoir les parties électricité/conduite des sous-systèmes et les installations de votre ressort,
    - participer à l'intégration de ces systèmes dans le navire,
    - participer à la prescription / interfaces conduite centralisée navire,
    - participer à la prescription, le suivi et la recette des matériels,
    - participer à la recette des sous-systèmes et installations,
    - conduire les études de recherche et de développement dans vos domaines de compétences.
    Pour cela vous serez en charge de :
    1) Garantir les performances du système :
    - en le définissant et en le justifiant techniquement,
    - en participant aux revues de conception,
    - en spécifiant les matériels à approvisionner.
    2) Contribuer à l'intégration dans le navire de ce système :
    - en élaborant les spécifications d'intégration,
    - en gérant les interfaces des matériels approvisionnés.
    3) Contribuer à la recette du système :
    - en spécifiant les essais à conduire.
    - en participant aux essais du navire.
    - en validant les résultats obtenus.
    - en élaborant les procès-verbaux d'acceptation.
    4) Contribuer aux études spécifiques (bilan thermique) en mettant en oeuvre les outils de calculs.
    En termes de management, différentes missions vous seront confiées :
    Contribuer à gérer la charge qui résulte des activités en analysant les solutions de sous-traitance en manageant les ressources DCNS affectées au projet en manageant les sous-traitants.
    Garantir la maîtrise des engagements pris en termes de coûts, délais, performances pour toutes les affaires en les planifiant et en effectuant périodiquement des revues d'affaires.
    Contribuer au fonctionnement du département en participant.
    - A l'organisation et l'optimisation des méthodes de travail.
    - A la définition des besoins en personnel.
    - A la proposition des outils nécessaires au respect des objectifs.
    Profil :
    Connaissances requises :
    - environnement naval militaire,
    - électricité / automatisme / conduite,
    - conception du Navire Armé,
    - planification et organisation,
    - gestion d'une équipe.
    Entreprise : DCNS
  • 28/07/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien Etude Technologie Matériel Electricité H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au
    coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche pour son département Ingénierie un(e) Technicien(ne) Etude Technologie Matériel Electricité (H/F).
    L'activité du groupe Technologie standards électricité Sous-marins consiste à promouvoir l'utilisation de produits industriels utilisés couramment dans l'industrie, standardiser les matériels banals, élaborer des spécifications techniques de fourniture (STF) et les catalogues produit correspondants, alimenter les bases de données CAO (Conception Assistée par Ordinateur) et enfin assurer une veille documentaire normative.
    L'activité de ce groupe recouvre principalement les matériels des familles suivantes :
    - câbles/connectiques/traversées,
    - tableaux/transformateurs,
    - variateurs moteurs,
    - appareillage,
    - éclairage...
    Dans ce cadre, les missions confiées seront :
    1) établir et tenir à jour la base technologique :
    - élaboration du plan de technologie,
    - définition des répertoires des matériels standards -mise à jour de la base de données des matériels standards -mise à jour de la base de données CAO des matériels (standards et spécifiques),
    - mise à jour du Référentiel.
    Normatif et Technique (RNT).
    2) dans le cadre de la recherche et développement :
    - proposer les axes de recherche,
    - conduire les études notifiées,
    - élaborer et tenir à jour le RNT " constructions neuves ".
    3) dans le cadre de la maîtrise des coûts :
    - élaborer et tenir à jour une banque de données " fournisseurs-coûts "
    - participer à la maîtrise des coûts et proposer les solutions pour cet objectif
    4) dans le cadre de l'activité CAO, établir et mettre à jour les bases de données CAO des composants.
    Vous aurez également les responsabilités suivantes :
    - assurer la maîtrise des tâches confiées en négociant les tâches à réaliser avec les différents demandeurs en planifiant ces tâches en effectuant un reporting périodique vers le Responsable Technologie matériels électricité sous-marins et les équipes de projet en participant aux actions de progrès du département,
    - assurer la qualité des prestations en veillant à la bonne application des instructions et procédures,
    - contribuer au management du département en informant régulièrement le Responsable Technologie matériels électricité sous-marins.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Connaissances requises :
    - matériels électriques,
    - maîtrise des systèmes de distribution, de production de l'énergie et de l'électrotechnique -autonomie, initiative -systèmes CAO/DAO.
    Entreprise : DCNS
  • 28/07/2010 // Ouest
    Commercial Confirmé H/F
    Pour faire face à son développement, notre groupe implanté dans le grand ouest et reconnu comme un acteur majeur de l'accession à la propriété dans le domaine du logement à vocation sociale, recherche un Commercial Confirmé h/f dans la vente de programme immobilier d'habitation.
    Professionnel(e) de terrain, vous intervenez sur les sites de vente, participez aux salons, expositions et recevez les clients au siège.
    En appuie aux chargés d'affaires et chargé de programmes, vous secondez le responsable commercial dans la conception des plans d'actions commerciales.
    Profil :
    Pour cette création de poste, nous souhaitons rencontrer un(e) véritable professionnel(le) disposant d'une expérience de 5 ans dans ce domaine et maîtrisant parfaitement les démarches de financement des biens immobiliers.
    Poste à pourvoir rapidement, salaire attractif, statut cadre.
    Entreprise : RH Partners Nantes
  • 28/07/2010 // Ouest
    Commercial Confirmé H/F
    Pour faire face à son développement, notre groupe implanté dans le grand ouest et reconnu comme un acteur majeur de l'accession à la propriété dans le domaine du logement à vocation sociale, recherche un Commercial Confirmé H/F dans la vente de programme immobilier d'habitation.
    Professionnel(le) de terrain, vous intervenez sur les sites de vente, participez aux salons, expositions et recevez les clients au siège.
    En appuie aux chargés d'affaires et chargé de programmes, vous secondez le responsable commercial dans la conception des plans d'actions commerciales.
    Profil :
    Pour cette création de poste, nous souhaitons rencontrer un véritable professionnel disposant d'une expérience de 5 ans dans ce domaine et maîtrisant parfaitement les démarches de financement des biens immobiliers.
    Poste à pourvoir rapidement, salaire attractif, statut cadre.
    Entreprise : RH Partners Nantes
  • 28/07/2010 // Louviers - 27
    Boulanger H/F
    Arcade Intérim est une agence de travail temporaire indépendante dont le cœur de métier est le recrutement.
    Nous accompagnons et conseillons individuellement chaque candidat(e) dans son projet professionnel ainsi que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
    Arcade Intérim vous propose un poste de Boulanger H/F, dans le cadre d'un remplacement d'absent.
    Vous vous verrez confier la préparation, la fabrication et la cuisson du pain.
    Votre mission durera 2 mois.
    Profil :
    Vous maîtrisez les techniques de préparation et de fabrication du pain.
    Entreprise : Arcade Interim
  • 28/07/2010 // Manche - 50
    Technico-Commercial H/F
    Bio3G conçoit, fabrique et commercialise en direct des produits naturels et bio stimulants pour permettre aux professionnels de l'agriculture (élevages, cultures spécialisées, grandes cultures) de produire propre et rentable "en donnant à la nature les moyens d'exprimer son potentiel".
    Son évolution repose sur :
    - Une équipe de plus de 170 salariés motivés par la satisfaction de ses 35 000 clients en France, Suisse et Belgique.
    - Les performances économiques et environnementales des produits.
    - L'innovation.
    Pour continuer son développement sur l'ensemble du territoire, Bio3G recrute un(e) Technico-Commercial(e) sur le département du 50.
    Votre mission :
    Faisant parti(e) d'une équipe commerciale encadrée par un animateur, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels sur un secteur préservant la vie familiale (1 département maximum) proche de votre lieu d'habitation.an
    Profil :
    Nous vous offrons pour réussir :
    - Une formation à nos techniques.
    - Un accompagnement technique et commercial par un animateur et le service formation.
    - Une prise en charge des frais inhérent à votre activité (gasoil, repas...).
    - Un véhicule de société après période d'essai.
    - Une rémunération stimulante non plafonnée composée d'un minimum garanti + commissions + primes (salaire moyen en 2009 : 2875 Euros brut mensuel).
    - Des possibilités d'évolution.
    C'est avant tout votre tempérament qui prime !
    De niveau Bac +2/Bac +5, commercial ou technique, vous faites preuve de qualités relationnelles, de dynamisme. Votre capacité à convaincre et à vous organiser est un atout essentiel pour réussir dans une entreprise à taille humaine, positionnée dans un domaine porteur d'avenir...
    Entreprise : Bio3G
  • 28/07/2010 // Ouest
    Apprenti Technicien IAA - Chef d'Equipe en Production H/F
    Pour des métiers à la pointe de la technologie. Pour des poursuites d'études nombreuses et variées. Pour une insertion professionnelle assurée. Devenez Technicien Agroalimentaire et/ou Chef d'Equipe H/F dans l'industrie par apprentissage.
    Poursuivre ses études tout en travaillant c'est possible !
    Formation rémunérée. 60 % du temps en entreprise et 40 % en centre de formation sur 2 ans.
    Vous êtes passionné(e)s par la biologie, la chimie, la transformation des aliments ? Vous rêvez d'animer une équipe ? D'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer dans un environnement d'excellence ? Prenez contact !
    Nous cherchons des apprenti(e)s pour les entreprises de l'industrie alimentaire en Bretagne. Intégré(e) au département Production vous apprendrez à gérer l'activité d'un atelier afin de réaliser des objectifs de production (flux de matières, processus, rendements, qualité, hygiène et sécurité, aléas...), animer et coordonner une équipe, évaluer les performances de l'atelier (respect des délais, quantité, taux de rebus, écarts de rendement, disponibilité des hommes et des machines...).
    Profil :
    Vous avez un niveau Bac ou études supérieures scientifiques ou techniques ? Venez acquérir des compétences et une expérience significative au sein d'une industrie qui bouge !
    Durée : 2 ans.
    Entreprise : Ifria Bretagne
  • 28/07/2010 // Ouest
    Assistant Clientèle H/F
    Et pour le recrutement des collaborateurs handicapés ? 424 CDI signés depuis 2006, c'est plus qu'un engagement !
    Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Clientèle H/F.
    Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisses Régionales de Crédit Agricole, ouvrons nos métiers à tous, sur le seul critère des compétences.
    Vous avez une première expérience réussie dans une fonction commerciale et/ou tout simplement le goût et le sens du service client ?
    Intégrez directement en CDI ou via une formation en alternance, une des 7 000 agences de Crédit Agricole.
    Votre mission :
    Vous serez le(la) garant(e) de la qualité de l'accueil en agence. Vous accompagnerez, orienterez et renseignerez nos clients, mais aussi assurerez la promotion et la vente des offres du Crédit Agricole.
    Profil :
    Vos compétences :
    Vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation.
    Votre intégration :
    Un correspondant HECA en région vous accompagnera dans votre intégration mais aussi dans votre évolution professionnelle : aménagement de poste, formations...
    Intégrez une entreprise qui vous donne de vraies perspectives de carrière !
    Entreprise : HECA
  • 27/07/2010 // Ouest
    Attaché Commercial H/F
    Créé en 1997, IC Telecom est un des précurseurs sur le marché français de la ToIP (Telephony Over IP). De par sa double approche opérateur-intégrateur et son positionnement au coeur des métiers de la convergence, ICtelecom est aujourd'hui le guichet unique des besoins télécoms des TPE/PME.
    Dans le cadre de notre fort développement et pour renforcer nos équipes commerciales, nous recherchons des Attachés Commerciaux H/F.
    Votre mission :
    Intégré(e) à l'une de nos agences locales, vous prospectez sur rendez-vous ou en direct, développez et fidélisez une clientèle de professionnels.
    Notre offre :
    Après une formation à nos produits et méthode commerciale, vous aurez la responsabilité du développement de votre secteur.
    Véritable homme/femme de contact et de conseil, vous aurez en charge tout le cycle de la vente : de la définition et faisabilité du projet jusqu'à l'installation chez le client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe de votre agence (manager, technicien et assistante).
    En fonction de vos compétences et de vos résultats, de réelles perspectives d'évolution sont à saisir.
    Contrat : CDI.
    L'agence est basée à Nantes et votre secteur de prospection sera défini en fonction de votre domiciliation (home office possible).
    Profil :
    De formation commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente auprès de professionnels (TPE/PME).
    Votre personnalité, votre goût pour la conquête commerciale, et votre rigueur seront vos atouts pour réussir sur ce poste.
    Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à taille humaine dans un secteur qui évolue : faites nous parvenir votre candidature !
    Entreprise : IC Telecom
  • 27/07/2010 // Chef-du-Pont - 50
    Stagiaire Méthode Conditionnement H/F
    La société Mont Blanc (150 personnes ; 70 M€ CA) intervenant majeur et leader sur le marché des dessert laitiers prêts à consommer avec la marque Mont Blanc et sur le marché du lait concentré non sucré sous la marque Gloria.
    Mont Blanc recherche un Stagiaire Méthode Conditionnement H/F.
    Missions :
    Sous l'impulsion du responsable de projet, le/la Stagiaire devra :
    - Aider à construire et rédiger les manuels de formation des opérateurs.
    - Construire les modules de validation.
    - Construire et rédiger les documents de suivi qualité et de suivi de ligne.
    - Aider à construire et rédiger les procédures (techniques et production) sur l'ensemble de l'atelier.
    - Participer au 5S de l'atelier.
    Profil :
    De formation agroalimentaire de niveau Bac +4/+5, vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous alliez un bon sens de l'écoute et un esprit synthétique. Vous êtes capable de produire des documents dans des délais restreints. De bonnes connaissances bureautiques sont requises.
    Stage de 4 à 6 mois sur notre site de production basé à Chef du Pont (50).
    Entreprise : Mont Blanc.
  • 27/07/2010 // Chef-du-Pont - 50
    Stagiaire Méthode Remplissage H/F
    La société Mont Blanc (150 personnes ; 70 M€ CA) intervenant majeur et leader sur le marché des dessert laitiers prêts à consommer avec la marque Mont Blanc et sur le marché du lait concentré non sucré sous la marque Gloria.
    Mont Blanc recherche un Stagiaire Méthode Remplissage H/F.
    Missions :
    Sous l'impulsion du responsable de projet, le/la Stagiaire devra :
    - Aider à construire et rédiger les manuels de formation des opérateurs.
    - Construire les modules de validation.
    - Construire et rédiger les documents de suivi qualité et de suivi de ligne.
    - Aider à construire et rédiger les procédures (techniques et production) sur l'ensemble de l'atelier.
    - Participer au 5S de l'atelier.
    Profil :
    De formation agroalimentaire de niveau Bac +4/+5, vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous alliez un bon sens de l'écoute et un esprit synthétique. Vous êtes capable de produire des documents dans des délais restreints. De bonnes connaissances bureautiques sont requises.
    Stage de 4 à 6 mois sur notre site de production basé à Chef du Pont (50).
    Entreprise : Mont Blanc.
  • 27/07/2010 // Chef-du-Pont - 50
    Stagiaires Méthode en Production H/F
    La société Mont Blanc (150 personnes ; 70 M€ CA) intervenant majeur et leader sur le marché des dessert laitiers Prêts à Consommer avec la marque Mont Blanc et sur le marché du lait concentré non sucré sous la marque Gloria.
    Mont Blanc recherche deux Stagiaires Méthode en Production H/F.
    Missions :
    - Remise à niveau documentaire des différentes zones en préparation à la BRC en coordination avec les chefs d'équipe.
    - Mise au point d'un système de suivi de la performance et de l'efficience pour animer une réunion journalière.
    Profil :
    De formation agroalimentaire de niveau Bac +4/+5, vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous alliez un bon sens de l'écoute et un esprit synthétique. De bonnes connaissances bureautiques sont requises.
    Stage de 4 à 6 mois sur notre site de production basé à Chef du Pont (50).
    Entreprise : Mont Blanc.
  • 27/07/2010 // Caen - 14
    Chef de Projet Bâtiment H/F
    Hays Bâtiments & Travaux Publics recrute pour son client, bureau d'études national réputé et spécialisé dans les activités de maîtrise d'oeuvre dans le domaine du bâtiment et de l'infrastructure, un Chef de Projet Bâtiment H/F.
    Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous travaillez sur des projets diversifiés dans les domaines de la santé, de l'enseignement, du tertiaire et de l'industrie. Vous êtes responsable d'une équipe d'ingénieurs et de projeteurs et coordonnez les intervenants internes et externes. Vous êtes responsable du respect des délais et de la qualité des études sur le plan technique et financier.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation ingénieur en bâtiment, vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience dans un poste en bureau d'étude et vous souhaitez évoluez sur des projets divers. Vos qualités relationnelles et managériales sont vos atouts majeurs pour ce poste.
    Entreprise : Hays
  • 27/07/2010 // L'Aigle - 61
    Vendeur Conseil H/F
    Elément clé de la relation client agence, vous avez plaisir à accueillir, à vendre et à satisfaire vos clients par des conseils avisés et pertinents. Première personne en contact avec nos clients (professionnels et particuliers) à l'agence, votre rôle est primordial :
    - ouvert(e) et convivial(le), vous leur réservez un accueil toujours chaleureux,
    - bon(ne) technicien(ne), vous les conseillez sur nos produits et les renseignez sur les actions commerciales en cours,
    - excellent(e) commercial(le), vous savez vendre et prendre les bons de commandes.
    Profil :
    Que vous soyez de formation (Bac à Bac +2) technique ou commerciale, débutant(e) ou expérimenté(e), nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre envie pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos compétences et connaissances via nos écoles de formation. Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant(e) et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.

    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management de proximité.

    Nos avantages : mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement.
    Entreprise : Groupe Point P.
  • 27/07/2010 // Caen - 14
    Technico-Commercial Itinérant H/F
    Commercial(le) enthousiaste et persévérant(e), vous aimez travailler dans le secteur du bâtiment. En charge du développement d'une marque leader sur votre secteur, vous prospectez un portefeuille existant, vendez et assurez un conseil de qualité pour devenir le meilleur allié de vos clients dans la réussite de leurs chantiers.
    Nos produits, les matériaux de construction, vous les connaissez !
    Profil :
    Que vous soyez de formation (Bac +2) technique ou commerciale, nous nous appuierons sur vos expériences professionnelles réussies et votre fibre commerciale, pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos connaissances via nos écoles de formation.
    Responsable de vos objectifs, vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge.
    Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre Groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.

    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management de proximité.

    Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + véhicule de société + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement...
    Entreprise : Groupe Point P.
  • 27/07/2010 // Caen - 14
    Attaché Technico-Commercial H/F
    Commercial(e) enthousiaste et persévérant(e), vous aimez travailler dans le secteur du bâtiment. En charge du développement d'une marque leader sur votre secteur, vous prospectez un portefeuille existant, vendez et assurez un conseil de qualité pour devenir le meilleur allié de vos clients dans la réussite de leurs chantiers.
    Nos produits, les matériaux de construction, vous les connaissez !
    Profil :
    Que vous soyez de formation (Bac +2) technique ou commerciale, nous nous appuierons sur vos expériences professionnelles réussies et votre fibre commerciale, pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos connaissances via nos écoles de formation.
    Responsable de vos objectifs, vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge.
    Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.

    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management de proximité.

    Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + véhicule de société + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement...
    Entreprise : Groupe Point P.
  • 27/07/2010 // Basse-Normandie
    Technicien Promotion H/F
    Hays Immobilier recrute, pour son client, groupe local de promotion immobilière, un Technicien Promotion H/F dans le cadre de l'accroissement de son activité.
    Sous l'autorité du Directeur de la Promotion Immobilière, vous assurez, en tant que maîtrise d'ouvrage, le suivi technique de chantiers de logements collectifs et de maisons groupées. Pour ce faire, vous êtes en charge de la préparation des pièces écrites, des appels d'offres, de l'établissement des marchés et ordres de service, ainsi que du suivi des travaux jusqu'à la réception des ouvrages. Une fois la vérification des levées de réserves, dont vous êtes responsable, vous avez pour missions la gestion et le règlement du SAV et du pré-contentieux des projets que vous avez suivi.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Titulaire d'une formation technique dans le domaine de la construction, de type Bac +2 à 3, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage de logements collectifs. Vous avez une connaissance avérée des entreprises de gros oeuvre et de second oeuvre et plus largement du domaine de la promotion immobilière. Une connaissance des techniques du bâti " durable " serait un plus dans cette fonction.
    Entreprise : Hays
  • 27/07/2010 // Cherbourg - 50
    Dessinateur Projeteurs CADDS H/F
    Adecco Experts, nouvelle division du n°1 mondial des ressources humaines, est constitué d'un réseau national de 20 bureaux spécialisés dans le recrutement de cadres et d'experts intervenants sur 4 lignes d'expertise que sont la finance/comptabilité, l'ingénierie, l'informatique et la vente/marketing.
    A ce titre, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie mécanique/naval, un Dessinateur Projeteur CADDS (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim d'1 an sur Cherbourg.
    Vous interviendrez sur différentes études des tuyautages et des gaines de ventilation.
    Vous travaillerez sous le pilotage d'un technicien emménageur, et en étroite relation avec les autres techniciens du groupe et les autres entités concernées.
    A ce poste, vos missions sont les suivantes :
    - Etudes en CAO des tuyautages et des gaines de ventilation dans les locaux à emménager.
    - Production des plans et dossiers d'étude correspondants.
    - Elaboration des spécifications et pilotage technique des commandes passées aux sous-traitants dans le cadre de vos études.
    - Dans certains projets vous pouvez être amené(e) à occuper un rôle de " pilote de zone ".
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2, de type BTS construction navale ou conception mécanique, vous avez idéalement une expérience minimum de 3 ans qui vous a apportée des connaissances en CAO, en tuyautage, et qui vous a sensibilisé aux calculs de perte de charge. Maîtrise impérative de CADDS Naval.
    Dynamisme, rigueur, organisation, et esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour réussir dans votre fonction.
    Entreprise : Adecco Experts
  • 27/07/2010 // Caen - 14
    Technicien Spécialisé en Mesures de Pollution H/F
    Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes : assurer la sécurité des hommes et des biens pour des clients issus de tous les secteurs d'activités.
    Apave recrute pour l'agence de Caen un Technicien Spécialisé en Mesures de Pollution H/F. Vous réalisez des missions d'inspection sur les systèmes de ventilation de locaux et sur les polluants en air intérieur chez nos clients. Vous pourrez également réaliser des prestations en milieu industriel sur des contrôles de rejets. Autonome dans la préparation de vos missions, vous prenez en charge toutes les étapes jusqu'à la rédaction des comptes-rendus et explications techniques auprès des clients.
    Ce poste est basé à Caen et implique des déplacements en Normandie.
    Une formation à nos méthodes de travail et aux contenus des prestations sera assurée dans les premières semaines sur Rouen.
    Profil :
    Profil :
    De formation Bac +2 en Mesures Physiques, vous avez une première expérience d'environ 2 ans en mesures de polluants dans le secteur industriel, mesures en air intérieur des lieux de travail et rejets atmosphériques. Vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome.
    Type de contrat : CDI.
    Entreprise : Apave
  • 27/07/2010 // Ouest
    Chef de Chantier - Tuyauterie Industrielle H/F
    Axima Seitha Groupe GDF Suez.
    Leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nos 5000 collaborateurs conçoivent, réalisent et assurent la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction.
    Sous la responsabilité du chef d'agence et en collaboration avec le chargé d'affaires, vous prenez en charge la conduite de nos chantiers dans le secteur industriel notamment en agroalimentaire sur le territoire national. Vous organisez et supervisez l'activité quotidienne des chefs d'équipe, des monteurs et des sous-traitants, dans le respect des plans d'exécution, des délais et des règles de sécurité. Vous définissez les besoins matériels, suivez leur approvisionnement sur chantier et veillez au respect des plannings.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation technique (Bac Pro à Bac +2) spécialisée en génie climatique ou tuyauterie industrielle, vous avez une expérience réussie de la gestion de chantiers dans le domaine du génie climatique. Vous possédez de solides connaissances en fluides spéciaux et tuyauterie industrielle. Au-delà de vos qualités relationnelles, vous faite preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions. Un grand sens de l'organisation et une forte aptitude pour l'encadrement d'équipes de terrain sont également indispensables. Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez-nous !
    Entreprise : Axima Seitha Groupe GDF Suez
  • 27/07/2010 // Ouest
    Responsable de Rayon H/F
    Au sein d'un magasin, responsable de l'activité commerciale de votre univers, vous prenez en charge le recrutement, la formation et l'animation de votre équipe. Passionné(e) par le client, vous élaborez et animez votre projet commercial grâce à une bonne gestion de vos stocks, de vos linéaires et de vos gammes de produits. Garant(e) de votre compte d'exploitation et véritable patron(ne) de votre activité, vous développez et gérez vos ressources en toute autonomie.
    Profil :
    De formation supérieure, passionné(e) de sport et vous souhaitez vivre une expérience de manager. Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. Homme ou femme d'action, vous savez prendre des décisions.
    Entreprise : Decathlon
  • 27/07/2010 // Caen - Argentan
    Gestionnaire Paie H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 350 000 collaborateurs travaillent dans nos 50 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
    Nous recherchons, pour le compte de notre client, cabinet comptable de renom, un(e) Gestionnnaire de Paie.
    Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) de la saisie sur Sage et de la vérification des paies ainsi que des charges sociales pour un portefeuille de clients représentant environ 300 paies/mois.
    Poste à 35 heures/semaine.
    Profil :
    De formation supérieure, vous disposez impérativement d'une expérience significative dans un poste similaire. Expérience en cabinet impératif.
    Autonome et rigoureux(se), vous démontrez de réelles qualités relationnelles. Vous êtes réactif(ve). Vous vous adaptez rapidement aux méthodes et aux structures. Ce poste vous correspond !
    Entreprise : Randstad Tertiaire et Services
  • 27/07/2010 // Caen - 14
    Vallet de Chambre H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Vallet de Chambre H/F.
    - Nettoyage des chambres.
    - Réfection des lits/ménage.
    Profil :
    Dynamique et rapide, vous savez tenir une certaine cadence à l'heure de chambre nettoyée.
    Expérience exigée en hôtellerie.
    Entreprise : Supplay
  • 27/07/2010 // Bretagne - Normandie
    Chef de Secteur - Commercial H/F
    Optimark est un des principaux acteurs du marketing opératonnel en France.
    Notre société est spécialisée dans le recrutement, la mise en place et le management de Forces de Vente CHR et RHD et recherche pour Tradelink (Bières Corona, Stolichnaya) un responsable de secteur univers liquide CHR / RHD Bretagne Normandie.
    Rattaché(e) au chef des ventes régional, vous prenez la responsabilité du développement des ventes sur votre secteur.
    Vous commercialisez une large gamme de produits reconnus dont les bières Corona sur leur marché auprès de la clientèle "grossistes, brasseries, pub, hôtels, discothèques, détaillants".
    Garant(e) de la pérennité de la clientèle existante, vous entretenez ces relations privilégiées par des visites régulières et vous êtes également moteur dans l'acquisition de nouveaux clients en menant des actions de nombre de caractères utilisés.
    Prospection :
    Vous assurez un reporting régulier de vos actions à votre hiérarchie : analyse des ventes, mise en place d'actions promotionnelles, évolution des résultats, veille concurrentielle.
    Profil :
    Idéalement de formation commerciale de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire sur un poste de Chef de Secteur CHR ou GMS.
    Vous avez une réelle sensibilité à l'égard des produits liquides et êtes animé(e) par le goût du challenge.
    Possédant une forte culture du résultat ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, votre talent de négociateur(trice) vous permettra de vous épanouir au sein d'une entreprise orientée vers la qualité et la satisfaction client.
    Entreprise : Optimark
  • 27/07/2010 // Eure - 27
    Conducteur Lignes Automatisées H/F
    Le groupe Américain Scotts est leader mondial des produits de jardin (grand public), commercialisés sous les marques KB, Fertiligene, Miracle GRO et Naturen. Nous recherchons des Conducteurs de Lignes Automatisées h/f. Au sein de votre équipe, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour mission :
    - Le réglage des machines et des lignes automatisées ainsi que la conduite des lignes selon les standards qualité en vigueur.
    - L'auto-maintenance et la maintenance préventive.
    - Le conditionnement sur lignes et la manutention des composants.
    - L'amélioration continue : participer à des chantiers 5S, TPM ou résolution de problèmes.
    Horaire posté.
    Profil :
    De formation BEP/CAP ou Bac Pro MSMA, MAI, mécanique, électrotechnique, vous avez une expérience d'un à 2 ans sur une ligne de conditionnement.
    Efficace et rapide, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe. Vous êtes aussi fiable, autonome et capable de respecter les règles de sécurité, tout en sachant proposer des améliorations sur votre poste de travail.
    Salaire de base en fonction de votre expérience + primes + intéressement et participation pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire.
    Autre avantage : mutuelle employeur avec une très bonne couverture.
    Entreprise : Scotts
  • 27/07/2010 // Ouest
    Ingénieur Calcul H/F
    Exalen Technologies est née de la volonté d'un grand groupe français de conseil et d'ingénierie en technologies avancées d'intensifier son offre dans les domaines industriels et bureau d'études.
    Filiale du groupe Ausy, Exalen Technologies est principalement établie dans l'ouest de la France avec une cinquantaine de collaborateurs. Notre savoir-faire est double et lié aux métiers de l'industrie dans les domaines de l'embarqué (électronique et logiciel) et de la mécanique (conception et production).
    Partenaire des grands comptes de l'industrie, nos équipes accompagnent les acteurs des secteurs aéronautique, automobile, ferroviaire et naval.
    Au sein des bureaux d'études, vous prendrez en charge tout ou partie d'un projet.
    Votre mission consiste à :
    - Réaliser des calculs de dimensionnement statique, de fatigue, de tolérance et de résistance des matériaux et à les mettre en cohérence technique avec le projet du client.
    - Réaliser les notes de calculs associés.
    Profil :
    Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou matériaux avec une option aéronautique, automobile ou ferroviaire, vous êtes orienté(e) conception. Vous maîtrisez le calcul des structures (RDM et éléments finis) et connaissez Patran - Nastran - Samcef.
    Entreprise : Exalen Technologies
  • 27/07/2010 // Ouest
    Managers Futurs Directeurs de Cafétéria H/F
    Au sein d'une de nos enseigne, devenez Manager h/f Futur Directeur de Cafeteria.
    BTS ou licence Hôtellerie Restauration, BTH et Bac pro Hôtellerie restauration avec expérience, Bac +2 commercial avec expérience restauration significative, vous faites preuve de qualités relationnelles et de dispositions pour le management.
    Vous êtes mobile sur le plan régional.
    Profil :
    Nous vous proposons :
    - Un métier très complet et évolutif, où action et responsabilités font recette.
    - Une formation constante.
    - Une écoute et une confiance qui vous permettront une intégration et une évolution rapides.
    Entreprise : Casino Restauration
  • 27/07/2010 // Manche - 50
    Commercial H/F
    Premier réseau national en nom propre de cabinets d'experts immobiliers (250 personnes et 30 bureaux en France), Allo Diagnostic réalise l'ensemble des diagnostics techniques obligatoires. Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons un Commercial H/F.
    Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous êtes responsable d'un secteur géographique déterminé. Pour ce faire, vous constituez votre portefeuille de prescripteurs (agents immobiliers et notaires) et avez soin de les fidéliser.
    Frais de repas + déplacements intégralement pris en charge.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS NRC ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie. Connaissance du secteur de l'immobilier appréciée. Sens du service client et réactivité seront vos atouts majeurs pour ce poste. Perspectives d'évolution intéressantes.
    Entreprise : Allo Diagnostic
  • 27/07/2010 // Caen - 14
    Directeur de Magasin H/F
    Armand Thiery, acteur majeur du prêt-à-porter masculin et féminin (1800 collaborateurs - 400 magasins), connaît une forte croissance avec l'ouverture d'une trentaine de points de vente par an.
    Pour accompagner le développement du réseau homme sur le territoire national (150 magasins en France), Armand Thiery recherche pour son magasin de Caen Mondeville, un Directeur de Magasin H/F.
    Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous avez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre magasin à travers :
    - L'accueil, le développement et la fidélisation de notre clientèle.
    - La valorisation de nos produits.
    - Le recrutement, l'animation et la motivation de votre équipe commerciale.
    Profil :
    De formation commerciale de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et le management d'équipe, idéalement acquise dans le prêt-à-porter.
    Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale, avez de réelles qualités d'enthousiasme et de rigueur et souhaitez vous investir dans une société leader dans son domaine.
    Entreprise : Armand Thiery
  • 27/07/2010 // Caen - 14
    Directeur de Magasin H/F
    Armand Thiery, acteur majeur du prêt-à-porter masculin et féminin (1800 collaborateurs - 400 magasins), connaît une forte croissance avec l'ouverture d'une trentaine de points de vente par an.
    Pour accompagner le développement du réseau homme sur le territoire national (150 magasins en France), Armand Thiery recherche pour son magasin de Caen centre ville, un Directeur de Magasin H/F.
    Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous avez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre magasin à travers :
    - L'accueil, le développement et la fidélisation de notre clientèle.
    - La valorisation de nos produits.
    - Le recrutement, l'animation et la motivation de votre équipe commerciale.
    Profil :
    De formation commerciale de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et le management d'équipe, idéalement acquise dans le prêt-à-porter.
    Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale, avez de réelles qualités d'enthousiasme et de rigueur et souhaitez vous investir dans une société leader dans son domaine.
    Entreprise : Armand Thiery
  • 27/07/2010 // Manche - 50
    VRP Exclusif H/F
    Zep, leader de la maintenance et de la propreté, voit ses parts de marchés augmenter, innove et lance en France des nouveaux produits techniques destinés aux professionnels.
    Exercez avec nous vos talents de vendeur et vous aurez :
    - Des gains motivants et sans limite.
    - Une vie familiale préservée, liée à la multiplicité des cibles et à la proximité géographique de votre activité.
    - Des possibilités d'évolutions de carrière.
    Formation assurée. Fichier à reprendre suite départ retraite.
    Recrutement sur toute la France, postes à pourvoir de suite (la plupart pour des remplacements suite à départs en retraite).
    Profil :
    Pour conforter notre forte croissance, nous cherchons des commerciaux(ales) ambitieux(ses), autonomes, ayant un goût prononcé du challenge, souhaitant un épanouissement professionnel.
    Débutant(e)s accepté(e)s.
    Entreprise : ZEP
  • 27/07/2010 // Cherbourg - 50
    Ingénieur Responsable Qualité Projet BAR H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    L'ingénierie de la Division Sous-Marins recherche pour le site de Cherbourg un(e) Responsable Qualité Projet BAR PF H/F.
    Adjoint(e) direct(e) du chef de projet, vous jouez un rôle opérationnel important car vous partagez le soutien en management apporté au Chef de Projet.
    Chargé(e) de donner confiance par des preuves tangibles, vous devez contribuer à la réussite du projet tout en vous assurant :
    Du niveau de qualité des produits et prestations des fournisseurs et sous-traitants, et en vous appuyant sur des données et des indicateurs opérationnels vous permettant de proposer et mettre en oeuvre les actions adéquates dans ces domaines.
    De la construction de la conformité du produit par rapport aux exigences contractuelles du client.
    Du management des actions relatives à l'assurance de la qualité vis-à-vis du client.
    De la bonne application du référentiel de l'entreprise (RDE), des normes et règles en vigueur et du système de management de la qualité (SMQ).
    Au-delà des connaissances académiques de la qualité, cette mission nécessite avant tout des de fortes dispositions managériales.
    Profil :
    Ingénieur de formation, vous justifiez nécessairement de 5 à 10 ans d'expérience qui vous ont permis de connaître aussi bien les produits DCNS que le management de projet. Vous faîtes preuve de ténacité, de capacité d'initiative, d'autonomie, d'organisation, d'un esprit d'analyse et de synthèse.
    Votre capacité à manager, fédérer et animer une équipe fera la différence.
    Poste à pourvoir immédiatement sur l'implantation de Cherbourg.
    Entreprise : DCNS
  • 27/07/2010 // Cherbourg - 50
    Apprentis Techniciens Etudes CAO H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    DCNS, expert européen dans la construction navale et les systèmes de combats, renforce ses équipes dans différents métiers.
    L'ingénierie sous-marins recherche sur son implantation de Cherbourg, 2 Apprentis Techniciens Etudes CAO H/F.
    Dans le cadre des projets Sous-marins, des travaux d'études de carlingages et des travaux de mise à jour du référentiel normatif technique du domaine sont réalisés au profit des sous-marins à propulsion classique et des sous-marins à propulsion nucléaire.
    Les apprenti(e)s seront chargé(e)s des missions suivantes :
    - participer aux travaux sur les documents du domaine afin de les adapter aux nouvelles technologies et méthodologies utilisées sur les nouveaux projets (études et production),
    - mener des études de conception de carlingage au sein des équipes du département.
    Profil :
    BTS CAO - BTS CPI - BTS construction navale.
    Période d'apprentissage : 1 année à compter de septembre 2010.
    Entreprise : DCNS
  • 27/07/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien SLI Sécurité Plongée H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Technicien(ne) SLI Sécurité - Plongée (H/F).
    Votre mission :
    Contribuer à la production des livrables SLI liés aux systèmes/installations de votre spécialité.
    A ce titre, vous serez amené(e) à :
    1) Garantir l'élaboration de l'arborescence logistique d'une installation ou équipement dans le respect des délais :
    - en recherchant les documents auprès des fournisseurs,
    - en analysant les documents au regard d'un référentiel,
    - en préparant un plan de maintenance (préventive et corrective) ainsi que la liste des moyens préconisés.
    2) Contribuer à la fiabilité du plan de maintenance :
    - en proposant les évolutions de consignes dans un souci d'amélioration de la performance,
    - en validant les documents fournisseurs avec un avis critique,
    - en suivant la mise en oeuvre par les fournisseurs des plans d'actions résultant des revues logistiques,
    - (...).
    3) Garantir la production de la documentation au niveau des installations :
    - en la rédigeant en français,
    - en suivant les étapes de traduction,
    - (...).
    4) Contribue à la satisfaction du client dans la réalisation des cours de formation :
    - en préparant les cours sur la spécialité connue,
    - en optimisant les plannings de formation,
    - en participant à la formation en tant que suppléant(e),
    - (...).
    5) Contribue au développement des compétences par son expertise dans sa spécialité.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Compétences requises :
    Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance ou équivalent et vous avez 15 ans d'expérience minimum.
    Vous avez des connaissances dans les systèmes navals et une bonne connaissance des problématiques liées à la sécurité plongée.
    Vous maîtrisez l'anglais (lu et écrit).
    Entreprise : DCNS
  • 26/07/2010 // Rouen - 76
    Conseiller Commercial H/F
    Descriptif du poste :
    Passionné(e) par la vente, vous gagnez la confiance de nos clients par votre capacité à proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein d'une équipe performante, vous participez aux résultats économiques du magasin.
    Vos missions principales :
    - vendre l'intégralité de la gamme de produits et services The Phone House,
    - garantir la qualité de prestation de services auprès de nos clients,
    - mettre en oeuvre et respecter les procédures internes,
    - et développer votre niveau de connaissances technologiques.
    CDI temps complet.
    Profil :
    Profil :
    Bac à Bac +2 vous avez idéalement une première expérience significative en vente assistée, le goût du challenge, un tempérament de vendeur, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel.
    Entreprise : The Phone House
  • 26/07/2010 // Manche - Loiret
    Planificateur OPX2 en CNPE H/F
    Avec ses 5500 collaborateurs et une présence internationale dans 19 pays, le Groupe Segula Technologies apporte des solutions innovantes en développement, conception, fiabilisation, production sur les périmètres de :
    - l'ingénierie produit-process,
    - l'ingénierie des installations générales,
    - l'ingénierie des systèmes d'information.
    Appliquée aux principaux secteurs économiques (automobile, véhicules industriels, aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire, énergie, pétrochimie, nucléaire, pharmacie, informatique, télécommunications, banque), la large palette des métiers Segula Technologies repose sur des expertises dans toutes les phases du cycle de vie : conseil et analyse, conception et développement, simulation et réalisation physique et exploitation et maintenance.
    Dans le cadre du développement de notre activité dans le domaine du ucléaire, nous recrutons un Planificateur OPX2 H/F.
    Postes basés en Normandie, Centre (50, 45).
    Rattaché(e) au responsable de l'activité nucléaire, vous rejoignez nos équipes et vous participez à la planification des travaux de maintenance en CNPE sous OPX2, arrêts de tranche et tranche en marche.
    Profil :
    Technicien(ne) de formation, de type Bac +2/3 BTS ROC, génie mécanique ou Licence, avec une formation post-bac dédiée au nucléaire, vous justifiez d'une expérience en planification sous OPX2 impérativement en CNPE.
    Les habilitations QSP, HN et PR sont obligatoires.
    Vous maîtrisez obligatoirement OPX2 dans un contexte nucléaire et l'environnement SIAT.
    Motivé(e) et rigoureux(se), vous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 26/07/2010 // Manche - Loiret
    Technicien Préparateur en CNPE H/F
    Avec ses 5500 collaborateurs et une présence internationale dans 19 pays, le Groupe Segula Technologies apporte des solutions innovantes en développement, conception, fiabilisation, production sur les périmètres de :
    - l'ingénierie produit-process,
    - l'ingénierie des installations générales,
    - l'ingénierie des systèmes d'information.
    Appliquée aux principaux secteurs économiques (automobile, véhicules industriels, aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire, énergie, pétrochimie, nucléaire, pharmacie, informatique, télécommunications, banque), la large palette des métiers Segula Technologies repose sur des expertises dans toutes les phases du cycle de vie : conseil et analyse, conception et développement, simulation et réalisation physique et exploitation et maintenance.
    Dans le cadre du développement de notre activité dans le domaine du nucléaire, nous recrutons un Technicien Préparateur en CNPE H/F.
    Postes basés en Normandie, Centre et IDF (50, 45 et 94).
    Rattaché(e) au responsable de l'activité Nucléaire, vous rejoignez nos équipes et avez pour mission la préparation des dossiers de maintenance en mécanique, robinetterie et chaudronnerie.
    Vous avez pour principales missions :
    - la rédaction et mise à jour de documents de maintenance,
    - l'intégration des différents descriptifs,
    - la mise à jour, création et modification des activités dans les bases informatisées.
    Profil :
    Technicien(ne) de formation, de type Bac +2/3 BTS ROC, génie mécanique ou Licence, avec une formation post-bac dédiée au nucléaire, vous justifiez d'une expérience dans la maintenance en CNPE, si possible en préparation.
    Les habilitations QSP, HN et PR sont impératives.
    Vous maîtrisez les outils client tels que Sygma, notamment les modules PRV BDMAT et AIC est indispensable, ainsi que le Pack Office.
    Motivé(e) et rigoureux(se), vous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 26/07/2010 // Ouest
    Technico-Commercial H/F
    Filiale française du Groupe Van Aerden (80 MEuros de CA), spécialisé dans les équipements et consommables d'emballage et de fixation et présent dans plusieurs pays d'Europe, notre client commercialise soit par l'intermédiaire d'une clientèle de distributeurs professionnels, soit directement aux entreprises (industries du conditionnement bois, du meuble, automobile, ...) et en exclusivité, des gammes de produits Senco (leader mondial de la fixation) et Max, pour ne citer que les marques stratégiques.
    Votre responsabilité consistera à maintenir le contact auprès de nos clients et à développer le niveau d'affaires existant sur le secteur 29, 22, 56, 35, 44, 49, 85, 50, et 53, impliquant :
    - d'optimiser les visites en fonction de la clientèle,
    - d'assurer une prospection rigoureuse et régulière,
    - de travailler en équipe et de s'appuyer sur les compétences internes pour faire jouer à plein les synergies.
    Enfin, votre rôle dans la remontée d'informations de toute nature émanant du marché qui sont pour nous essentielles.
    La réputation de qualité des produits que nous commercialisons ainsi que les actions marketing destinées à dynamiser nos gammes de produits ont d'autant plus d'impact qu'elles sont négociées et mises en œuvre à l'échelle européenne.
    L'outil CRM mis à votre disposition ainsi que le support fourni (responsable des ventes, responsable engineering, responsable grands comptes, chef de produits) vous permettent de gérer très efficacement vos contacts et vos opportunités de vente.
    Votre rémunération sera composée essentiellement d'une partie fixe x 13 mois, assorti de différents bonus en fonction de la progression des ventes, des nouveaux clients et d'objectifs spécifiques. Vous disposerez d'une voiture de fonction, d'un PC et d'un mobile ainsi que du remboursement forfaitaire des frais de repas et de la soirée étape.
    Profil :
    Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience de la vente sur un secteur géographique qui ont démontré votre capacité à optimiser la gestion de vos visites et de votre temps ainsi qu'à vous auto-alimenter en nouveaux contacts.
    Nous attendons également un(e) candidat(e) familier(e) d'une clientèle professionnelle (de préférence une clientèle de distributeurs orientés vers les professionnels du bâtiment) et de produits techniques.
    Entreprise : PRH
  • 26/07/2010 // Caen - 14
    Formateur en Biologie H/F
    Vous interviendrez dans le cadre d'une remise à niveau auprès d'étudiants intégrant un BTS diététique sur les thèmes suivants :
    - Notions de bases de chimie et de biochimie.
    - Le système endocrinien.
    - Le sang.
    - Le système immunitaire.
    CDD de 50 heures du 1er au 16 septembre 2010.
    Profil :
    Niveau Bac +4 minimum en biologie.
    Une première expérience de l'enseignement serait un atout.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 26/07/2010 // Manche - 50
    Chargé d'Affaire MRC en CNPE H/F
    Avec ses 5500 collaborateurs et une présence internationale dans 19 pays, le Groupe Segula Technologies apporte des solutions innovantes en développement, conception, fiabilisation, production sur les périmètres de :
    - l'ingénierie produit-process,
    - l'ingénierie des installations générales,
    - l'ingénierie des systèmes d'information.
    Appliquée aux principaux secteurs économiques (automobile, véhicules industriels, aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire, énergie, pétrochimie, nucléaire, pharmacie, informatique, télécommunications, banque), la large palette des métiers Segula Technologies repose sur des expertises dans toutes les phases du cycle de vie : conseil et analyse, conception et développement, simulation et réalisation physique et exploitation et maintenance.
    Dans le cadre du développement de notre activité dans le domaine du nucléaire, nous recrutons un Chargé d'Affaire MRC en CNPE H/F.
    Postes basés en Normandie (50).
    Rattaché(e) au responsable de l'activité nucléaire, vous rejoignez nos équipes et avez pour mission la préparation des dossiers de maintenance en mécanique, robinetterie et chaudronnerie.
    Vous avez pour missions :
    - la préparation des dossiers d'activité,
    - la rédaction des différents cahiers des charges (CCTP),
    - la planification des activités,
    - le suivi de chantier ainsi que des budgets,
    - le contrôle et le retour d'expérience.
    Profil :
    Technicien de formation, de type Bac +2/3 BTS ROC, génie mécanique ou Licence, avec une formation post-bac dédiée au nucléaire, vous justifiez d'une expérience dans la maintenance en CNPE, si possible en tant que chargé(e) d'affaires ou préparateur(trice).
    Les habilitations QSP, HN2 et PR2 sont impératives.
    Vous maîtrisez les outils client tels que Sygma, notamment les modules PRV BDMAT et AIC est indispensable.
    Motivé(e) et rigoureux(se), vous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 26/07/2010 // Flamanville - 50
    Responsable Qualité H/F
    Vous animez l'équipe qualité sur site, vos missions principales sont :
    - Organiser le suivi de la qualité des réalisations jusqu'à la réception finale et la remise de la documentation contractuelle.
    - Collecter les données pour le suivi des indicateurs qualité.
    - Gérer les écarts.
    - Effectuer le suivi des sous-traitants et fournisseurs sur site.
    - Etablir, compiler la documentation spécifique au projet.
    - Mettre à jour les procédures et instructions applicables sur site en liaison avec le responsable qualité de la division.
    - Réaliser des audits ou visites de surveillance.
    - Collecter les données relatives aux CND effectués, encadrer le Responsable CND du site.
    - Tenir les indicateurs de votre activité.
    Vous avez autorité pour arrêter la réalisation ou l'intervention d'un sous-traitant en cas de dysfonctionnement.
    Vous avez nécessairement des compétences de management d'équipe acquises lors d'une précédente expérience (petite équipe), ainsi que des compétences en soudage.
    Profil :
    Une expérience de 3 ans dans une fonction similaire est requise. Une expérience sur chantier et/ou dans le secteur nucléaire serait un plus.
    Pour postuler, vous connaissez nécessairement les principes de base des normes ISO 9000 et du Management de la Qualité. Vous avez des compétences techniques (contrôles non destructifs, mécanique, métallurgie, ...) justifiées au travers de formation spécifiques, une certification Cofrend serait un plus ; ainsi qu'une formation IWS.
    Vous maitrisez les outils de bureautiques courants (Excel notamment) et possédez un bon niveau d'anglais.
    Charisme, disponibilité, régularité, rigueur, sérieux, communication.
    Entreprise : Adequat Search
  • 26/07/2010 // Manche - 50
    Technicien Surveillant Chantier MRC en CNPE H/F
    Avec ses 5500 collaborateurs et une présence internationale dans 19 pays, le Groupe Segula Technologies apporte des solutions innovantes en développement, conception, fiabilisation, production sur les périmètres de :
    - l'ingénierie produit-process,
    - l'ingénierie des installations générales,
    - l'ingénierie des systèmes d'information.
    Appliquée aux principaux secteurs économiques (automobile, véhicules industriels, aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire, énergie, pétrochimie, nucléaire, pharmacie, informatique, télécommunications, banque), la large palette des métiers Segula Technologies repose sur des expertises dans toutes les phases du cycle de vie : conseil et analyse, conception et développement, simulation et réalisation physique et exploitation et maintenance.
    Dans le cadre du développement de notre activité dans le domaine du Nucléaire, nous recrutons un Technicien Surveillant Chantier MRC en CNPE H/F. Postes basés en Normandie (50).
    Rattaché(e) au responsable de l'activité nucléaire, vous rejoignez nos équipes et avez pour mission la préparation et surveillance des activités de maintenance en mécanique, robinetterie et chaudronnerie.
    Vous avez pour missions :
    - la préparation des actions de surveillance dans le respect des modes opératoires,
    - d'intervenir en amont et pendant les prestations en surveillance de chantier,
    - de réaliser les contrôles de dossiers Sygma, de constituer le rapport de surveillance.
    Profil :
    Technicien(ne) de formation, de type Bac +2/3 BTS ROC, génie mécanique ou Licence, avec une formation post-bac dédiée au nucléaire, vous justifiez d'une expérience dans la maintenance en CNPE, si possible en surveillance de chantier.
    Les habilitations QSP, HN2 et PR2 sont impératives.
    Vous maîtrisez les outils client tels que Sygma, notamment les modules PRV BDMAT et AIC est indispensable.
    Vous êtes attentif(ve) à la réalisation des travaux dans le respect des règlementations et des exigences de la sûreté, qualité, sécurité et environnement.
    Motivé(e) et rigoureux(se), vous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 26/07/2010 // Deauville - 14
    Commercial H/F
    Votre agence Adecco recrute pour un de ses clients, un(e) attaché commercial dans le cadre d'un recrutement en CDI sur la région de Deauville.
    Sous la responsabilité de votre directeur d'agence, vous intervenez sur un portefeuille prospects et clients de votre périmètre géographique. Vous contribuez au développement des ventes de l'entreprise par : la transformation de prospects en nouveaux clients, le développement de la part de marché chez les clients et la vente de l'offre à travers la promotion des nouveaux outils et service associés.
    Profil :
    De formation commerciale de niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de trois ans minimum sur des fonctions de conquête commerciale et négociation commerciale. Une expérience professionnelle dans le domaine du service aux entreprises est obligatoire.
    Dynamisme, très forte motivation, autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiatives vous permettront de réussir sur cette mission.

    Entreprise : Adecco
  • 26/07/2010 // Manche - 50
    Directeurs d'Agence H/F
    Le Groupe BPCE est issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d'Epargne, deux réseaux coopératifs complémentaires. Il se positionne comme le 2ème groupe bancaire français avec 37 millions de clients et 8 200 agences.
    Etre collaborateur(trice) au sein de la Banque Populaire de l'Ouest, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, qui construit sa réussite sur le dynamisme et le talent de ses collaborateurs.
    La Banque Populaire de l'Ouest propose à ses futurs collaborateurs un dispositif d'intégration afin de leur permettre de s'adapter rapidement à leur fonction mais aussi à la culture de l'entreprise et aux valeurs du groupe.
    Manager(geuse) d'une équipe de 3 à 5 collaborateur(trice)s qui occupent des fonctions de conseillers accueil vente et de conseillers particuliers, vous animez votre équipe dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux fixés par votre direction.
    Dans le cadre de votre activité commerciale, vous gérez et développez un portefeuille de clients professionnels (artisans, commerçants, petites entreprises et professions libérales).
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en tant que conseiller(e) commercial(e) professionnels dans le milieu bancaire et disposez, idéalement, d'une première expérience du management. Vous aspirez aujourd'hui à évoluer vers une mission à dominante managériale où vous pourrez mettre en avant vos qualités d'animation, votre esprit de conquête et votre savoir faire commercial.
    Votre mobilité géographique sur notre secteur et votre envie de progresser seront les éléments déterminants de votre évolution.
    Entreprise : Banque Populaire de l'Ouest
  • 26/07/2010 // Manche - 50
    Collaborateur Confirmé - Chef de Mission H/F
    Hays Conseil, Audit et Expertise recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes faisant partie d'un groupe national, un Collaborateur Confirmé - Chef de Mission H/F.
    Dans le cadre d'une création de poste pour faire face à son développement, vous secondez le Directeur de Bureau. Vous serez un(e) des référent(e) technique pour les collaborateurs sur la partie expertise comptable. Vous prenez en charge un portefeuille clients de TPE avec quelques dossiers plus importants. Vous serez également amené(e) à intervenir sur des missions de commissariat aux comptes.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +5 en comptabilité (ESC, Master, DSCG), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes.
    Poste évolutif et ouvert à un(e) stagiaire expert(e) comptable.
    Entreprise : Hays
  • 26/07/2010 // Basse-Normandie
    Expert Comptable H/F
    Hays Conseil, Audit et Expertise recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes membre d'un groupe national très bien installé sur le grand ouest, un Expert Comptable H/F pour l'un de ses bureaux en Basse-Normandie.
    Dans le cadre d'un réseau structuré et d'un cabinet organisé, vous avez la responsabilité d'une clientèle variée en qualité d'expert(e) comptable. Vous assurez la relation auprès de vos clients dans tous ses aspects. Vous leur apportez une valeur ajoutée en termes de technicité et de conseils. Vous supervisez et animez les travaux confiés aux collaborateurs.
    Vous assurez le développement de la clientèle par le suivi du portefeuille et votre investissement dans les réseaux locaux.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +5, vous êtes diplômé(e) d'une filière générale universitaire ou d'une ESC. Expert(e) comptable diplômé(e) ou en voie de l'être, vous disposez d'une expérience professionnelle en cabinet d'au moins 5 ans. Manager dans l'âme, vous êtes investi(e), disposez d'une bonne culture générale et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez valoriser votre expérience au sein d'un cabinet en développement, disposant d'une notoriété, d'outils performants et de méthodes éprouvées. Votre évolution au sein du cabinet sera à la hauteur de votre investissement.
    Entreprise : Hays
  • 26/07/2010 // La Haute-Chapelle - 61
    Conseiller Vendeur Libre Service Spécialisé H/F
    Filiale d'Agrial, Districo exploite un réseau de plus de 150 magasins spécialistes du jardin, du bricolage et l'animalerie, aux enseignes reconnues que sont Agrial, Point Vert ou encore Magasin Vert.
    Pour la région du Bocage Ornais, Districo recrute un Conseiller Vendeur Libre Service Spécialisé H/F.
    Mission :
    Vous êtes en charge du conseil auprès des clients ainsi que de la vente de produits du bâtiment et de matériaux (huisserie, isolation, blocs porte....). Vous êtes par ailleurs amené(e) à établir des devis et à réaliser des métrages.
    Localisation : La Haute Chapelle (Domfront) dans l'Orne (61).
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation Bac Pro Bâtiment ou équivalent, vous avez une bonne connaissance des produits du bâti matériaux. Reconnu(e) pour votre sens du contact et votre goût de la vente, vous aimez tout particulièrement le commerce de proximité.
    L'autorisation de conduite des chariots élévateurs est obligatoire (peut être obtenue en interne).
    Le permis poids lourd serait un plus.
    Entreprise : Agrial
  • 26/07/2010 // Cherbourg - 50
    Dessinateur Projeteurs Cadds H/F
    Adecco Experts, nouvelle division du n°1 mondial des ressources humaines, est constitué d'un réseau national de 20 bureaux spécialisés dans le recrutement de cadres et d'experts intervenants sur 4 lignes d'expertise que sont la finance/comptabilité, l'ingénierie, l'informatique et la vente/marketing.
    A ce titre, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie mécanique/naval, un Dessinateur Projeteur Cadds (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim d'1 an sur Cherbourg.
    Vous interviendrez sur différentes études des tuyautages et des gaines de ventilation. Vous travaillerez sous le pilotage d'un Technicien Emménageur, et en étroite relation avec les autres techniciens du groupe et les autres entités concernées.
    A ce poste, vos missions sont les suivantes :
    - Etudes en CAO des tuyautages et des gaines de ventilation dans les locaux à emménager.
    - Production des plans et dossiers d'étude correspondants.
    - Elaboration des spécifications et pilotage technique des commandes passées aux sous-traitants dans le cadre de vos études.
    - Dans certains projets vous pouvez être amené à occuper un rôle de " pilote de zone ".
    Type de contrat : travail temporaire.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2, de type BTS construction navale ou conception mécanique, vous avez idéalement une expérience minimum de 3 ans qui vous a apportée des connaissances en CAO, en tuyautage, et qui vous a sensibilisé aux calculs de perte de charge.
    Maitrise impérative de Cadds Naval.
    Dynamisme, rigueur, organisation, et esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour réussir dans votre fonction.
    Entreprise : Adecco
  • 26/07/2010 // Orne - 61
    Expert Progrès Continu H/F
    Equipementier automobile de renom, (62 000 personnes), notre avance technique et nos capacités d'innovation nous permettent de nous affirmer comme un des leaders mondiaux de l'équipement automobile. Nous recherchons pour notre Division Seating Mechanisms (4300 personnes, 6 usines en Europe et Asie) notre Expert Progrès Continu H/F.
    Rattaché(e) au Directeur des Opérations, et en liaison avec les Experts Groupe, vous déployez, pilotez et développez notre démarche commune de progrès continu et d'excellence au sein de la division. Vous apportez votre expertise de l'amélioration continue (lean manufacturing, kaizen, 6 sigma,...) et venez en soutien aux managers opérationnels et aux directeurs d'usines. Avec le recul et la vision systémique nécessaire, vous construisez, sur chaque site, le plan de progrès afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous apportez votre soutien aux spécialistes Progrès Continu des sites ainsi qu'à la structure managériale dans l'application des méthodes et des outils par le biais d'un coaching actif. Vous vous impliquez particulièrement pour mettre à niveau l'ensemble des sites. Vous êtes le(la) garant(e) de l'application des principes et standards du système Progrès Continu dans les programmes de développement, et ce dès le stade de la conception. Vous promouvez les bonnes pratiques et menez votre mission dans une action fédératrice en donnant l'élan, et tout en étant force de proposition, à la fois dans la Division et dans le Groupe. Des déplacements fréquents sont à mener en Europe et en Asie, sur l'ensemble des sites de la Division.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Ingénieur vous apportez à la fois une solide pratique de l'amélioration continue ainsi que l'expérience du management d'unité de fabrication (direction usine, opérations, industrielle,...). Ce parcours vous permet de justifier d'une capacité reconnue à améliorer les performances industrielles, de vous positionner avec leadership, et d'être légitime dans cette dimension de poste à l'international. Ce poste, basé en Normandie, est une étape pour évoluer à un poste de direction opérationnelle au sein du groupe. Anglais professionnel indispensable.
    Entreprise : ADH
  • 26/07/2010 // Orne - 61
    Responsable HSE Division H/F
    Equipementier automobile de renom, (62 000 personnes), notre avance technique et nos capacités d'innovation nous permettent de nous affirmer comme un des leaders mondiaux de l'équipement automobile. Nous recherchons pour notre division Seating Mechanisms (4300 personnes, 6 usines en Europe et Asie) notre Responsable HSE Division H/F.
    Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes le garant du respect et de l'application de la politique HSE au sein de la Division :
    - animation du réseau des coordinateurs HSE des usines (formation, évaluation, coaching, conseil)
    - accompagnement des chefs de projets,
    - élaboration du plan d'actions annuel,
    - pilotage de la revue des sites critiques et de la tenue des audits annuels,
    - suivi, consolidation et reporting mensuel des indicateurs,
    - analyse des résultats de la Division en apportant une vision globale dans l'analyse des accidents et proposition des actions d'amélioration.
    Vous participez au réseau HSE du Groupe et à l'élaboration de la politique HSE de votre Business Group. Vous menez votre mission dans une action fédératrice en donnant l'élan, et tout en étant force de proposition. Des déplacements fréquents sont à mener en Europe et en Asie, sur l'ensemble des sites de la Division.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Ingénieur vous vous êtes spécialisé(e) en HSE et vous possédez une expérience de cette fonction d'au moins 3 ans en site(s) industriel(s). Vous maîtrisez les outils et méthodologies HSE : AMDEC, arbre des causes, audit, fiches de postes,... Nous nous intéresserons aux profils capables d'apporter une réelle dimension pour se situer dans un contexte international et dans un rôle fonctionnel fédérateur. Ce poste, basé en Normandie, est une étape pour bâtir une carrière au sein du groupe dans la voie du management ou de l'expertise. Anglais professionnel indispensable.
    Entreprise : ADH
  • 26/07/2010 // Manche - 50
    Conducteur de Travaux VRD H/F
    Hays Bâtiment & Travaux Publics recherche pour son client, PME régionale créée en 1930 (200 collaborateurs, 20 millions d'€ de CA) et spécialisée dans les travaux publics (voiries, réseaux, enrobés, terrassements, assainissement), un Conducteur de Travaux H/F dans le cadre d'une réorganisation de service. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous animez une équipe de 20 personnes environ (3 chefs de chantier, chefs d'équipe et ouvriers spécialisés). Vous êtes responsable de plusieurs chantiers et intervenez de la préparation à la réception des travaux. Vous vous assurez du bon déroulement de vos chantiers et palliez à tous dysfonctionnements.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Vous êtes débutant en qualité d'Ingénieur TP (ESITC) ou possédez une expérience de 2 ans minimum en tant que conducteur de travaux dans notre coeur de métier, les travaux publics.
    Entreprise : Hays
  • 26/07/2010 // Caen - 14
    Chef des Ventes H/F
    Le journal Top Annonces de votre ville (Groupe Spir Communication 3 212 collaborateurs permanents, 577,1 M€ de CA), recrute des femmes et des hommes de talent.
    Votre mission : intégré au sein de l'équipe de votre journal et après une formation dans notre école de vente, vous commercialiserez des offres de communication locales sur nos supports print et web (topannonces.fr/ logic-immo.com/leboncoin.fr)ainsi que des produits de communication (référencement, annuaire) pour des enseignes leaders : (Google / 118-218).
    En prise directe avec le terrain vous négociez, développez et fidélisez les comptes clés locaux (GMS, commerces locaux, immobilier, automobile) et leur proposez des campagnes de communication gagnantes. Manager d'une équipe de 2 à 6 commerciaux, vous encadrez, formez et motivez quotidiennement vos collaborateurs en les accompagnant sur le terrain pour les faire progresser dans leur expertise métier et les amener à la réussite.
    Le groupe Spir Communication s'inscrit dans la dynamique des entreprises "Handi-Accueillantes".
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Expérience : vous avez impérativement une double expérience réussie d'au moins 3/5 ans dans la vente en secteur concurrentiel et le management de commerciaux. Responsable de votre équipe, vous savez travailler en toute autonomie.
    Entreprise : Spir Communication
  • 26/07/2010 // Saint-Lô - 50
    Conseiller Commercial Terrain B to B IARD H/F
    Notre client, assureur leader sur son marché, recherche dans le cadre de son développement un Conseiller Commercial Terrain BtoB IARD à Saint Lô (50).
    Responsable d'un portefeuille existant composé d'entreprises et de professionnels du BTP, vous êtes en charge de son suivi et de son expansion dans une logique de partenariat.
    Autonome dans l'organisation de votre activité, vous décidez des plans d'actions à mener pour la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe dont vous êtes le(la) garant(e).
    Profil :
    Vous savez détecter et analyser les besoins de vos clients et prospects pour vendre de véritables solutions d'assurances personnalisées. A leur écoute, vous travaillez dans un souci permanent de fidélisation.
    Pour réussir, vous managez une assistante commerciale dédiée avec laquelle vous formez un véritable binôme. Au sein de votre équipe régionale, vous bénéficiez également de l'appui de votre responsable commercial.
    De formation supérieure (Bac +2 minimum) commerciale, juridique ... idéalement, vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente terrain de produits d'assurances IARD auprès de professionnels.
    Vous savez convaincre et possédez de réelles aptitudes à la négociation. Vous faites preuve de qualités d'écoute et de rigueur.
    Notre client vous offre une rémunération attractive, un environnement de travail épanouissant et une formation complète à nos produits et à l'activité de nos clients.
    Statut : Cadre.
    Entreprise : Cible RH
  • 26/07/2010 // Orne - 61
    Directeur d'Agence H/F
    Spécialisé dans la distribution de matériaux du second œuvre du bâtiment auprès des professionnels, notre client recherche, pour une de ses agences située dans l'Orne (61), un Directeur d'Agence H/F.
    Responsable de votre compte d'exploitation, vous prenez en charge et développez un centre de profits. Vous assurez la gestion de l'agence, le management des collaborateurs tout en participant pleinement au développement commercial à travers l'accompagnement des commerciaux et le suivi d'un portefeuille de grands comptes.
    Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes porteur(euse) des valeurs du groupe vis-à-vis des clients professionnels et des collaborateurs de l'agence.
    Profil :
    Professionnel(le) du commerce de produits du bâtiment, vous avez une expérience réussie de gestion de centre de profit et d'animation d'équipe. Vous avez une bonne connaissance technique du second oeuvre du bâtiment et vous êtes engagé dans l'évolution de vos marchés.
    Homme/Femme de terrain, vous responsabilisez, motivez et accompagnez vos collaborateurs avec l'objectif de créer une ambiance de travail positive et fédératrice.
    Entreprise : Approche Directe
  • 26/07/2010 // Cherbourg - 50
    Ingénieur Planning Confirmé H/F
    ECP, Groupe spécialisé en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et Management de projets industriels, jouit d'une excellente notoriété. Engagés dans les grands projets internationaux de développement et construction des secteurs pétrolier, gazier, nucléaire, pharmaceutique et minier, nous bénéficions d'une forte croissance (+20% par an).
    Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un Ingénieur Planning Confirmé h/f dans le cadre d'un projet de démantèlement dans le secteur nucléaire. Poste basé en Normandie.
    Vous avez la responsabilité de la mise en place d'un système de maîtrise des délais dans lequel est associé l'ensemble des acteurs du projet: études, projets, exploitants, services transverses, MOE et entreprises.
    Véritable interface entre les différents acteurs du Management du Projet, vous êtes chargé de l'établissement et du contrôle du planning, de l'avancement physique ainsi que des plans de charge.
    Capable d'identifier les chemins critiques, vous pouvez également établir les prévisionnels en fonction des données d'avancement. Vous rédigez les documents de synthèse pour les reportings périodiques. En cas de prévisions de dépassement, vous alertez le Management du Projet et proposez les actions correctives.
    Profil :
    Dynamique et mobile, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en planification dans le secteur nucléaire et idéalement sur des projets d'assainissement et démantèlement. Vous avez l'habitude de travailler en anglais et maîtrisez au moins un logiciel de planification (MsProject, OPX2 et/ou Primavera).
    Vous appréciez les environnements complexes et multiculturels et souhaitez rejoindre une entreprise jeune, dynamique et performante.
    Entreprise : ECP
  • 26/07/2010 // Saint-Lô - 50
    Conducteur de Travaux en Peinture H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 350 000 collaborateurs travaillent dans nos 50 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
    Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de peinture locale, un(e) Conducteur(rice) de Travaux en Peinture pour un emploi CDI. Le poste est à pourvoir idéalement à la rentrée de septembre.
    Descriptif du poste : Conducteur de Travaux en Peinture (H/F).
    Vous devrez faire le suivi de plusieurs chantiers sur le secteur Basse-Normandie, voir occasionnellement sur la région parisienne.
    Vous animerez les réunions de suivi de chantiers, gérerez une ou plusieurs équipes (de 1 à 10 salariés) et assurerez le contact clients (architectes, Maîtres d'œuvres...).
    Vous serez amené(e) à réaliser des devis et des métrés.
    Vous serez sur une base 39 heures hebdomadaires mais vous pourrez être amené(e) à faire des heures supplémentaires en fonction des impératifs de travail et de chantiers.
    Vous serez rattaché(e) au Responsable de Production de l'entreprise.
    Vous disposerez d'un véhicule commercial et d'un téléphone portable.
    Profil :
    Pour ce poste, vous devez déjà disposer au minimum de trois ans d'expérience en conduite de travaux quelque soit votre formation.
    Un CAP de peintre serait un plus mais n'est pas indispensable.
    Vous devez idéalement disposer d'une bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels courants (Word, Excel, messagerie Internet).
    Qualités requises : sens du service, bon relationnel, disponibilité, souplesse et rigueur, esprit d'initiative.
    Le permis B est indispensable pour ce poste.
    Entreprise : Randstad BTP
  • 26/07/2010 // Haute-Normandie
    Délégué Commercial H/F
    Leader dans son domaine, notre société est spécialisée dans la distribution de matériel médical et la prestation de services depuis plus de 20 ans.
    Afin de continuer notre croissance, nous souhaitons renforcer notre présence dans l'hexagone et recrutons en CDI, un(e) Commercial(e) sur le secteur Haute -Normandie (départements 27 / 76).
    Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable de l'animation de votre clientèle sur votre secteur (hôpitaux, cliniques, centre de rééducation fonctionnelle, ...) et de son développement dans le respect de la politique commerciale mise en place par la Direction.
    Vos interlocuteurs seront : chirurgiens, cadres de santé, infirmières stomathérapeutes, etc...
    Profil :
    De formation commerciale, vous bénéficiez obligatoirement d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins cinq ans.
    Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens aigu du service aux clients.
    La connaissance du milieu médical et du marché des prescripteurs est un plus.
    Entreprise : FSK
  • 26/07/2010 // Lisieux - 14
    Responsable d'Exploitation H/F
    Le Groupe Lactalis (36 500 collaborateurs, 125 sites industriels, 8,5 Mds d'Euros de CA),
    3ème groupe laitier mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale.
    Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : Président, Galbani, Lactel, La Laitière, Société, Bridel...
    Nous recherchons un/une Responsable d'Exploitation (H/F) Lisieux (14).
    Le poste :
    Au sein de notre Division Lactalis Nestlé Produits Frais, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de yaourts, fromages frais et desserts lactés à marques La Laitière, Viennois, Maronsui's, Sveltesse, B'A, Yoco, Nesquik, MDD... vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Usine et prenez la responsabilité de l'ensemble des activités de production et logistique au sein de cette usine dédiée à la fabrication de fromages frais, mousses et yaourts à marques Fruttolo, Mio, Munch Bunch, Yoco, Sveltesse, Nestle Bébé, MDD pour le marché européen.
    A ce titre vous :
    - gérez les moyens techniques et humains qui vous sont confiés dans l'optique de faire progresser de façon continue la productivité, la fiabilité, la qualité des produits et les coûts de production,
    - mettez en oeuvre et développez tous les moyens afin de faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
    - encadrez (formation, définition des objectifs, animation, contrôle et évaluation) une équipe de 6 personnes (responsable production, amélioration continue, approvisionnements, ordonnancement, expéditions) manageant près de 160 personnes (ouvriers production, logistique et électromécaniciens),
    - participez par la qualité de votre reporting et la pertinence de vos actions au plan d'amélioration du site.
    Date de prise de fonction : immédiate.
    Profil :
    Votre profil :
    Une formation initiale d'ingénieur consolidée par un minimum de 8 années d'encadrement de production en agroalimentaire, idéalement en industrie laitière, vous a permis de développer votre sensibilité aux produits, process et matériels et d'acquérir de réels talents dans le management d'équipes importantes (100 personnes et plus), dans la coordination inter-service et dans la gestion de centres de profits.
    Vos perspectives :
    Ces compétences et vos souhaits d'évolution font de vous un(e) futur(e) directeur(trice) d'usine ayant des perspectives tant en France qu'à l'international.
    Entreprise : Groupe Lactalis
  • 26/07/2010 // Caen - 14
    Chargé d'Affaires Méthodes H/F
    L'agence Manpower Caen Tertiaire et Cadres recherche pour l'un de ses clients, un Chargé d'Affaires Méthodes H/F qui aura en charge l'étude technico-économique des dossiers, le pilotage des remises à niveau techniques, l'animation et le suivi des travaux, la gestion du travail réalisé par les entreprises extérieures (planning, qualité du travail, sécurité...).
    Profil :
    Diplômé(e) d'un BTS en mécanique et automatismes industriels, vous justifiez d'une solide expérience en méthodes, gestion de projet et en maintenance.
    Vous maîtrisez impérativement l'anglais (TOEIC/TOEFFL).
    Entreprise : Manpower
  • 26/07/2010 // Vimoutiers - 61
    Apprenti Ingénieur Maintenance H/F
    Le groupe Lactalis (36 500 collaborateurs, 125 sites industriels, 8,5 Mds d'euros de CA), 3ème Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale.
    Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : Président, Galbani, Lactel, La Laitière, Société, Bridel...
    Nous recherchons un/une Apprenti (H/F) Ingénieur Maintenance (24 mois) - Vimoutiers (61).
    L'apprentissage :
    Au sein du site industriel de Vimoutiers (61), spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de poudres de lactosérums, rattaché au Responsable Maintenance, vous participez aux missions et développement du service maintenance et travaux neufs
    A ce titre, vous :
    - Coordonnez avec le Responsable Maintenance du site, les projets d'investissements, de travaux neufs et de sécurité.
    - Réalisez la maintenance préventive, curative et améliorative du matériel de production.
    - Participez à la gestion du service (management des équipes, suivi des indicateurs...).
    Date de prise de fonction : 01/09/10.
    Profil :
    Votre profil :
    Une formation d'Ingénieur technique ou généraliste par apprentissage à venir, au sein d'une école de Maintenance Industrielle et, idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire, vous a permis de développer votre attrait pour des missions de terrain. Vottre intérêt pour le travail en équipe allié à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation, vous permettront de réussir durant cet apprentissage.
    Vos perspectives :
    Ces compétences, votre projet professionnel et l'accompagnement de votre Manager font de vous un collaborateur potentiel du groupe Lactalis ayant des perspectives dans les métiers de la Maintenance, des travaux neufs... tant en France qu'à l'international.
    Entreprise : Groupe Lactalis
  • 26/07/2010 // Caen - 14
    Collaborateur Confirmé H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Nous recherchons, pour un poste en CDI, un Collaborateur Confirmé H/F (3 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise).
    Vous aurez pour mission la gestion et la responsabilité d'un portefeuille d'une clientèle diversifié.
    Des possibilités d'évolution importante sont envisageable (management, association...).
    Profil :
    De formation Bac +3/4, vous avez l'envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une structure en plein développement et d'une ambiance de travail agréable.
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2010 // Ouest
    Futurs Franchisés H/F
    Etre disponible pour accompagner nos 3 500 partenaires chefs d'entreprise, c'est un état d'esprit !
    Le groupe Casino vous propose la création ou la reprise de magasins Vival et Spar dans votre département.
    Profil :
    Vous souhaitez déployer vos talents d'entrepreneur et devenir "votre propre patron(ne)" près de chez vous, en vous appuyant sur un Groupe aussi solide que le nôtre.
    Vous possédez un apport minimum de 20 K€.
    Alors, conjuguons nos ambitions et étudions ensemble les conditions de votre réussite.
    Entreprise : Groupe Casino Restauration
  • 26/07/2010 // Blangy-sur-Bresle - 76
    Mécanicien Travaux Publics Engins de Chantier H/F
    Manpower Arras recherche pour l'un de ses clients deux Mécanicien Travaux Publics Engins de Chantier H/F.
    Vous procédez aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données constructeur ou des instructions du supérieur hiérarchique.
    Vous démontez, contrôlez, remplacez, remontez et réglez les organes des engins. Les interventions concernent des engins de chantier.
    Le poste exige le respect de règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux interventions prévues : présence de carburants et de lubrifiants, charges en mouvement. Poste qui nécessite capacité d'autonomie dans le travail.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir minimum 5 années d'expérience. De formation en mécanique engins de chantier H/F, vous avez une expérience validée en maintenance mécanique, hydraulique et électrique sur différents engins de travaux publics.
    Poste à pourvoir rapidement en CDI sur Blangy sur Bresle 76340.
    Entreprise : Manpower
  • 26/07/2010 // Le Havre - 76
    Conseillers Commerciaux H/F
    DMF sales and marketing Conseillers Commerciaux h/f - CDI.
    Ile-de-France, Bordeaux, Lille, Strasbourg, Lyon, Toulouse, Metz, Le Havre.
    DMF est une des premières sociétés d'action commerciale terrain en France.
    Depuis des années, DMF connaît une forte croissance grâce aux savoir-faire de ses équipes. DMF recrute pour renforcer ses équipes de vente aux particuliers, notamment pour son client Canal +, des Conseillers Commerciaux h/f.
    Epaulé(e) par votre responsable régional, vous êtes en charge de la promotion et de la vente d'abonnements Internet ou de télévision auprès de particuliers en vente à domicile, sur le secteur qui vous est confié. Vous assurez également le reporting quotidien de votre activité.
    Nous vous offrons : une rémunération attractive non-plafonnée de 2 500 € brut/mois (à objectif) et plus, une formation continue, un support sur votre région et un contrat en CDI.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous justifiez d'une première expérience concluante dans la vente à domicile. Doté(e) d'un naturel ouvert, vous aimez écouter et convaincre. Vous savez associer dynamisme commercial, goût pour la vente terrain et sens de l'organisation pour atteindre les objectifs fixés.
    Véhicule personnel souhaité.
    Entreprise : DMF
  • 26/07/2010 // Billy - 14
    Assistant Administration des Ventes H/F
    Créé en 1959, le Groupe Roullier est un groupe industriel d'origine bretonne, familial et indépendant, présent dans 38 pays sur 60 unités industrielles. Spécialiste des métiers de la nutrition des plantes, des animaux et des hommes, le Groupe possède un portefeuille de sociétés et de marques synonymes de qualité et d'innovation. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 2 milliards d'euros en 2008, il poursuit une politique de croissance intensive à travers le monde entier et construit un développement pérenne dans l'exigence de la performance. L'esprit entrepreneurial, le talent et la motivation font la force de ses 6300 collaborateurs. Son développement intensif et sa gestion individuelle des parcours professionnels permettent à chaque collaborateur de s'épanouir en bâtissant une carrière ambitieuse, évolutive et personnalisée.
    La société C.G.B., filiale du Groupe Roullier (5300 collaborateurs, 1 milliard d'Euros de CA, 23 pays), est une carrière et une usine de broyage du calcaire basée à Billy (20 km de Caen). Pour ce site de 12 personnes, nous recherchons, dans le cadre d'un CDD de 4 mois, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes basé(e) à Billy.
    Au sein de notre équipe vous prenez notamment en charge :
    - La prise de commandes et leur traitement informatique sur AS400.
    - Le suivi des commandes : relations avec les transporteurs, les clients,...
    - La création et la gestion des bons de chargement et des livraisons.
    - La saisie des contrats et des offres.
    Profil :
    De formation BTS type assistant(e) de gestion, action commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 6 mois au sein d'un poste d'assistant(e) nécessitant de nombreux contacts téléphoniques.
    Votre rigueur, votre enthousiasme et votre sens du service seront des gages de réussite au sein de cette mission.
    Ce poste est proposé en CDD de début juin à septembre 2010.
    Entreprise : Groupe Roullier
  • 26/07/2010 // Rouen - 76
    Contrôleur Gestion BO H/F
    Groupe agroalimentaire français (550 pers. 8 Sites, 1,5 Mds euros CA), SAIPOL fabrique et commercialise des huiles végétales alimentaires et des agro-carburants. Notre développement s'appuie sur une forte dynamique industrielle qu'accompagne l'implication quotidienne de nos services supports. Dans ce contexte de progression nous souhaitons renforcer nos fonctions de contrôle et créons un poste de Contrôleur de Gestion " Back Office " H/F - CDI.
    Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion, vous serez intégré à son équipe (3 personnes) et, garant(e) de l'exhaustivité et de l'exactitude des données économiques et financières produites par le service " back office " qui assure les achats de matières premières et la vente des produits finis, vous prendrez en charge :
    - Le contrôle des provisions commerciales et des rendements des usines.
    - La vérification de la véracité des quantités et volumes de stocks (sur nos sites de production et en extérieur) et de la correcte répartition des matières premières.
    - La validation des ajustements quantitatifs, en collaboration avec les sites de production.
    - Le contrôle des flux internes par usine : transferts et échanges pour les différents produits.
    - Le suivi de la validité des opérations particulières (factures manuelles).
    Profil :
    De formation supérieure en gestion, Master 1 ou 2 en contrôle de gestion, ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience professionnelle équivalente significative (3/5 ans), en milieu industriel, vous ayant permis de valoriser votre fiabilité technique, votre esprit de rigueur, vos qualités relationnelles et votre implication dans le respect des échéances.
    Conformément à son engagement éthique, le cabinet Corheme s'engage à lutter contre toute discrimination et à promouvoir l'égalité des chances.
    Entreprise : Corheme
  • 26/07/2010 // Rouen - 76
    Electrotechnicien Spécialiste Soudage H/F
    Au service des PMI et des grands comptes industriels de la région normande, à qui elle offre une large gamme de fournitures techniques et d'outillages, membre du réseau Socoda (1er réseau français de distributeurs indépendants), la société Bouley cultive, depuis ses origines, une approche professionnelle qui lui a toujours valu la fidélité de ses clients dont l'exigence réclame une qualité de réponse toujours plus élevée : matériel de haute qualité, esprit de service et conseil aux utilisateurs.
    Dans le cadre du développement de nos gammes de produits, nous proposons un poste d'Electrotechnicien Spécialiste Soudage H/F - CDI.
    Intégré(e) à notre équipe, et en constante relation avec nos clients et notre fournisseur, dans le cadre du déploiement de notre nouvelle gamme d'équipements de soudage, vous serez garant(e) du fonctionnement optimal de ceux-ci en assurant :
    - Leur montage et leur installation en conformité avec les procédures et les réglementations qualité et sécurité en vigueur.
    - La réalisation des réglages de mise au point et le contrôle de fonctionnement.
    - La présentation des spécificités techniques aux utilisateurs : accompagnement et démonstrations lors de la prise en main.
    - Le suivi et la maintenance : adaptation et actualisation selon les impératifs de la production ou des évolutions réglementaires.
    - La détection, l'identification et la réparation des pannes : diagnostiquer et remplacer les pièces défectueuses.
    - La relation commerciale : conseiller le client, évaluer ses besoins et la faisabilité, développer les ventes.
    Profil :
    Baccalauréat Professionnel en électrotechnique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative (minimum 5 ans), vous ayant permis de valider vos qualités de rigueur, votre fiabilité technique, vos capacités relationnelles, votre esprit de service et de développer votre sens commercial.
    Entreprise : Corheme
  • 26/07/2010 // Rouen - 76
    Electrotechnicien Spécialiste Soudage H/F
    Au service des PMI et des grands comptes industriels de la région normande, à qui elle offre une large gamme de fournitures techniques et d'outillages, membre du réseau Socoda (premier réseau français de distributeurs indépendants), la société Bouley cultive, depuis ses origines, une approche professionnelle qui lui a toujours valu la fidélité de ses clients dont l'exigence réclame une qualité de réponse toujours plus élevée : matériel de haute qualité, esprit de service et conseil aux utilisateurs. Dans le cadre du développement de nos gammes de produits, nous proposons un poste d'Electrotechnicien Spécialiste Soudage H/F - CDI.
    Intégré(e) à notre équipe, et en constante relation avec nos clients et notre fournisseur, dans cadre du déploiement de notre nouvelle gamme d'équipements de soudage, vous serez garant(e) du fonctionnement optimal de ceux-ci en assurant :
    - Leur montage et leur installation en conformité avec les procédures et les réglementations qualité et sécurité en vigueur.
    - La réalisation des réglages de mise au point et le contrôle de fonctionnement.
    - La présentation des spécificités techniques aux utilisateurs : accompagnement et démonstrations lors de la prise en main.
    - Le suivi et la maintenance : adaptation et actualisation selon les impératifs de la production ou des évolutions réglementaires.
    - La détection, l'identification et la réparation des pannes : diagnostiquer et remplacer les pièces défectueuses.
    - La relation commerciale : conseiller le client, évaluer ses besoins et la faisabilité, développer les ventes.
    Profil :
    Baccalauréat Professionnel en électrotechnique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative (minimum 5 ans), vous ayant permis de valider vos qualités de rigueur, votre fiabilité technique, vos capacités relationnelles, votre esprit de service et de développer votre sens commercial.
    Conformément à son engagement éthique, le cabinet Corheme s'engage à lutter contre toute discrimination et à promouvoir l'égalité des chances.
    Entreprise : Corheme
  • 26/07/2010 // Equeurdreville-Hainneville - 50
    Métreur - Vérificateur H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
    Spécialiste en surveillance de la qualité, CIC - Contrôle Industriels Cherbourgeois - filiale du Groupe Socotec, propose un panel complet de contrôles et essais non destructifs reposant sur des technologies complémentaires qui s'adaptent aux besoins des clients : ressuage, radiographie, magnétoscopie, ultrasons...
    Dans le cadre de son développement, CIC recherche, pour le site d'Equeurdreville (50), un(e) Métreur - Vérificateur - H/F (Référence SNC-10-01).
    Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous serez notamment amené(e) à assurez le descriptif et le chiffrage de nos ouvrages dans une gestion prévisionnelle des coûts, évaluer la main d'oeuvre nécessaires à la réalisation de l'ouvrage, de contrôler fournisseurs et sous-traitants et procéder aux règlements des factures, vous réaliserez également des missions de conseil et d'assistance et participerez au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien de votre métier.
    Le Métreur Vérificateur H/F participe au suivi de chantier, dans la mesure où il contrôle la bonne adéquation entre les prévisions sur plan et sur descriptif par rapport à la mise en oeuvre.
    Profil :
    De formation niveau BTS " Economie de la construction " ou niveau Bac Pro " Etudes de prix, organisation et gestion de travaux ", vous possédez une expérience professionnelle similaire d'au moins deux ans dans le milieu industriel.
    Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Doté(e) d'une grande souplesse relationnelle, vous êtes dynamique et souhaitez vous investir au sein d'une structure en croissance.
    Poste en CDD.
    Entreprise : Socotec
  • 25/07/2010 // Giberville - 14
    Chargé d'Affaires H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Chargé d'Affaires H/F - référence 04320.
    Au sein d'une agence de collecte de Déchets Industriels, et sous l'autorité du responsable commercial, vous assurez la gestion, la prospection et le développement d'un portefeuille de clients.
    Vous aurez pour mission préalable d'élaborer un plan d'action secteur en accord avec le plan d'action commercial de la Direction d'Agence Régionale Normandie.
    Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de :
    - Cibler les clients et prospects.
    - Concevoir des offres commerciales (élaboration, réponse aux appels d'offre en lien avec le Bureau d'Etudes si besoin).
    - Développer et entretenir le portefeuille clients existant (visites régulières aux clients et prospects, suivi commercial des contrats, déploiement des nouvelles offres et services de Veolia Propreté, veille concurrentielle).
    - Assurer le suivi de la bonne mise en place des contrats (assurer la transmission des informations nécessaires pour l'exploitation du contrat, assurer le démarrage des contrats clients avec l'exploitation, assurer la gestion des interactions pour les clients complexes entre les interlocuteurs clients et les acteurs internes).
    - Etablir vos reportings sur la qualité des services, les indicateurs de performance, etc...
    - Etre garant du respect des méthodes et procédures internes.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    De formation type BTS Action commerciale ou école de commerce, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins cinq ans développée dans la vente de services et la conception d'offres techniques pour des clients industriels.
    Autonome, vous faites preuve d'un sens aigu de la relation client et avez le sens du résultat et du travail d'équipe.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 25/07/2010 // Le Petit-Quevilly - 76
    Apprenti Chargé d'Affaires H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Chargé d'Affaires H/F - référence 03736.
    Au sein de l'équipe commerciale d'une exploitation et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez une Licence Professionnelle de " Vente de Solutions Durables ".
    Conçu comme un dispositif d'intégration, ce diplôme facilite l'acquisition de connaissances liées à nos métiers, et leur application en entreprise. Vous vous préparez ainsi à devenir Chargé d'Affaires, qui analyse les besoins des clients, diagnostique leurs situations au regard des besoins actuels et futurs, les conseille, construit, négocie et vend des solutions économiquement viables, socialement responsables et respectueuses de l'environnement.
    La formation se déroule sur 15 mois en alternance, 70% en entreprise et 30% en formation. Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé(e) et accompagné(e) par un maître d'apprentissage ou un tuteur.
    A l'issue de la formation et sous conditions d'obtention du diplôme et d'une validation interne, vous serez intégré en CDI dans l'une de nos sociétés.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    De niveau Bac +2 minimum et/ou avec de l'expérience dans notre secteur d'activité, vous êtes mobile géographiquement. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du conseil, votre sens de l'engagement seront les réels atouts de votre réussite au sein de notre groupe. Vous aimez la diversité de la clientèle, les marchés évolutifs, les responsabilités et l'autonomie.
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement (à Jouy Le Moutier - 95).
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 25/07/2010 // Saint-Pierre-du-Regard - 61
    Apprenti Chargé d'Affaires H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Chargé d'Affaires H/F - référence 03882.
    Au sein de l'équipe commerciale d'une exploitation et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez une Licence Professionnelle de " Vente de Solutions Durables ".
    Conçu comme un dispositif d'intégration, ce diplôme facilite l'acquisition de connaissances liées à nos métiers, et leur application en entreprise. Vous vous préparez ainsi à devenir Chargé d'Affaires, qui analyse les besoins des clients, diagnostique leurs situations au regard des besoins actuels et futurs, les conseille, construit, négocie et vend des solutions économiquement viables, socialement responsables et respectueuses de l'environnement.
    La formation se déroule sur 15 mois en alternance, 70% en entreprise et 30% en formation. Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé(e) et accompagné(e) par un maître d'apprentissage ou un tuteur.
    A l'issue de la formation et sous conditions d'obtention du diplôme et d'une validation interne, vous serez intégré en CDI dans l'une de nos sociétés.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    De niveau Bac +2 minimum et/ou avec de l'expérience dans notre secteur d'activité, vous êtes mobile géographiquement. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du conseil, votre sens de l'engagement seront les réels atouts de votre réussite au sein de notre groupe. Vous aimez la diversité de la clientèle, les marchés évolutifs, les responsabilités et l'autonomie.
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement (à Jouy Le Moutier - 95).
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 25/07/2010 // Heudebouville - 27
    Apprenti Mécanicien d'Atelier PL H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Mécanicien d'Atelier PL H/F - référence 04022.
    Au sein d'une de nos agences et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de Mécanicien d'Atelier PL, en préparant le CAP MVA (Maintenance des Véhicules Automobiles, option Maintenance Industrielle).
    A l'issue de la formation vous serez capable de :
    - Maîtriser sur le plan technique les opérations d'entretien, de préparation et de dépannage des systèmes mécaniques.
    - Contribuer à l'amélioration des programmes d'entretien pour diminuer le taux de panne ;
    - Assurer des diagnostics de pannes d'origine mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique.
    - Effectuer des essais suite à des remises en état, des réglages ou des mises au point.
    Enseignement général :
    Français, histoire et géographie, mathématiques / physique, éducation physique et sportive, anglais, informatique.
    Enseignement professionnel :
    Réglementation déchets, méthodes de collecte des déchets et techniques de nettoiement,
    prévention, hygiène et sécurité, connaissance de l'entreprise, maintenance de 1er niveau.
    Formation au permis c (poids lourds), Certificat de Sauveteurs Secouriste du Travail Vie Sociale et Professionnelle.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    Titulaire du Permis B, de niveau 3ème minimum, vous avez une réelle envie de vous investir dans un parcours de formation qualifiant, vous aimez travailler en équipe et en extérieur.
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement (à Jouy Le Moutier - 95).
    Les frais d'hébergement et de transport sont pris en charge.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 25/07/2010 // Lisieux - 14
    Apprenti Mécanicien d'Atelier PL H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Mécanicien d'Atelier PL H/F - référence 03738.
    Au sein d'une de nos agences et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de Mécanicien d'Atelier PL, en préparant le CAP MVA (Maintenance des Véhicules Automobiles, option Maintenance Industrielle).
    A l'issue de la formation vous serez capable de :
    - Maîtriser sur le plan technique les opérations d'entretien, de préparation et de dépannage des systèmes mécaniques.
    - Contribuer à l'amélioration des programmes d'entretien pour diminuer le taux de panne ;
    - Assurer des diagnostics de pannes d'origine mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique.
    - Effectuer des essais suite à des remises en état, des réglages ou des mises au point.
    Enseignement général :
    Français, histoire et géographie, mathématiques / physique, éducation physique et sportive, anglais, informatique.
    Enseignement professionnel :
    Réglementation déchets, méthodes de collecte des déchets et techniques de nettoiement,
    prévention, hygiène et sécurité, connaissance de l'entreprise, maintenance de 1er niveau.
    Formation au permis c (poids lourds), Certificat de Sauveteurs Secouriste du Travail Vie Sociale et Professionnelle.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    Titulaire du Permis B, de niveau 3ème minimum, vous avez une réelle envie de vous investir dans un parcours de formation qualifiant, vous aimez travailler en équipe et en extérieur.
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement (à Jouy Le Moutier - 95).
    Les frais d'hébergement et de transport sont pris en charge.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 25/07/2010 // Le Petit-Quevilly - 76
    Apprenti Mécanicien d'Atelier PL H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Mécanicien d'Atelier PL H/F - référence 03739.
    Au sein d'une de nos agences et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de Mécanicien d'Atelier PL, en préparant le CAP MVA (Maintenance des Véhicules Automobiles, option Maintenance Industrielle).
    A l'issue de la formation vous serez capable de :
    - Maîtriser sur le plan technique les opérations d'entretien, de préparation et de dépannage des systèmes mécaniques.
    - Contribuer à l'amélioration des programmes d'entretien pour diminuer le taux de panne ;
    - Assurer des diagnostics de pannes d'origine mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique.
    - Effectuer des essais suite à des remises en état, des réglages ou des mises au point.
    Enseignement général :
    Français, histoire et géographie, mathématiques / physique, éducation physique et sportive, anglais, informatique.
    Enseignement professionnel :
    Réglementation déchets, méthodes de collecte des déchets et techniques de nettoiement,
    prévention, hygiène et sécurité, connaissance de l'entreprise, maintenance de 1er niveau.
    Formation au permis c (poids lourds), Certificat de Sauveteurs Secouriste du Travail Vie Sociale et Professionnelle.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    Titulaire du Permis B, de niveau 3ème minimum, vous avez une réelle envie de vous investir dans un parcours de formation qualifiant, vous aimez travailler en équipe et en extérieur.
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement (à Jouy Le Moutier - 95).
    Les frais d'hébergement et de transport sont pris en charge.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 25/07/2010 // Dieppe - 76
    Apprenti Equipier de Collecte / Conducteur H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Equipier de Collecte / Conducteur H/F - référence 04023.
    Au sein de notre agence de Loos, et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) aux différents métiers de la gestion et de la valorisation des déchets (équipier de collecte/conducteur, agent d'accueil en déchèterie, agent de nettoiement...) en préparant le CAP GDPU (Gestion des Déchets et Propreté Urbain).
    A l'issue de la formation, vous serez capable de :
    - Identifier le cadre réglementaire relatif aux déchets.
    - Décrire le cycle de la vie des déchets ainsi que les traitements associés (valorisation énergétique, enfouissement, compostage).
    - Maîtriser sur le plan technique les opérations de gestion des déchets et de la propreté urbaine en respectant les consignes de sécurité.
    - Communiquer afin de satisfaire les attentes du client final et de contribuer au développement de l'offre de service.
    - Contribuer à la bonne exécution du contrat en communiquant à sa hiérarchie les informations obtenues.
    Enseignement général :
    Français, histoire et géographie, mathématiques / physique, éducation physique et sportive, anglais, informatique.
    Enseignement professionnel :
    Réglementation déchets, méthodes de collecte des déchets et techniques de nettoiement,
    Prévention, Hygiène et Sécurité, connaissance de l'entreprise, maintenance de 1er niveau.
    Formation au Permis C (Poids Lourds), Certificat de Sauveteurs Secouriste du Travail Vie Sociale et Professionnelle.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    Titulaire du Permis B, de niveau 3ème minimum, vous avez une réelle envie de vous investir dans un parcours de formation qualifiant, vous aimez travailler en équipe et en extérieur.
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement Nord Ouest (situé à Lille - 59).
    Les frais d'hébergement et de transport sont pris en charge.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 25/07/2010 // Beaumontel - 27
    Apprenti Equipier de Collecte / Conducteur H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Equipier de Collecte / Conducteur H/F - référence 04021.
    Au sein de notre agence de Loos, et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) aux différents métiers de la gestion et de la valorisation des déchets (équipier de collecte/conducteur, agent d'accueil en déchèterie, agent de nettoiement...) en préparant le CAP GDPU (Gestion des Déchets et Propreté Urbain).
    A l'issue de la formation, vous serez capable de :
    - Identifier le cadre réglementaire relatif aux déchets.
    - Décrire le cycle de la vie des déchets ainsi que les traitements associés (valorisation énergétique, enfouissement, compostage).
    - Maîtriser sur le plan technique les opérations de gestion des déchets et de la propreté urbaine en respectant les consignes de sécurité.
    - Communiquer afin de satisfaire les attentes du client final et de contribuer au développement de l'offre de service.
    - Contribuer à la bonne exécution du contrat en communiquant à sa hiérarchie les informations obtenues.
    Enseignement général :
    Français, histoire et géographie, mathématiques / physique, éducation physique et sportive, anglais, informatique.
    Enseignement professionnel :
    Réglementation déchets, méthodes de collecte des déchets et techniques de nettoiement,
    Prévention, Hygiène et Sécurité, connaissance de l'entreprise, maintenance de 1er niveau.
    Formation au Permis C (Poids Lourds), Certificat de Sauveteurs Secouriste du Travail Vie Sociale et Professionnelle.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    Titulaire du Permis B, de niveau 3ème minimum, vous avez une réelle envie de vous investir dans un parcours de formation qualifiant, vous aimez travailler en équipe et en extérieur.
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement Nord Ouest (situé à Lille - 59).
    Les frais d'hébergement et de transport sont pris en charge.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 25/07/2010 // Caen - 14
    Apprenti Equipier de Collecte / Conducteur H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Equipier de Collecte / Conducteur H/F - référence 03741.
    Au sein de notre agence de Loos, et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) aux différents métiers de la gestion et de la valorisation des déchets (équipier de collecte/conducteur, agent d'accueil en déchèterie, agent de nettoiement...) en préparant le CAP GDPU (Gestion des Déchets et Propreté Urbain).
    A l'issue de la formation, vous serez capable de :
    - Identifier le cadre réglementaire relatif aux déchets.
    - Décrire le cycle de la vie des déchets ainsi que les traitements associés (valorisation énergétique, enfouissement, compostage).
    - Maîtriser sur le plan technique les opérations de gestion des déchets et de la propreté urbaine en respectant les consignes de sécurité.
    - Communiquer afin de satisfaire les attentes du client final et de contribuer au développement de l'offre de service.
    - Contribuer à la bonne exécution du contrat en communiquant à sa hiérarchie les informations obtenues.
    Enseignement général :
    Français, histoire et géographie, mathématiques / physique, éducation physique et sportive, anglais, informatique.
    Enseignement professionnel :
    Réglementation déchets, méthodes de collecte des déchets et techniques de nettoiement,
    Prévention, Hygiène et Sécurité, connaissance de l'entreprise, maintenance de 1er niveau.
    Formation au Permis C (Poids Lourds), Certificat de Sauveteurs Secouriste du Travail Vie Sociale et Professionnelle.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    Titulaire du Permis B, de niveau 3ème minimum, vous avez une réelle envie de vous investir dans un parcours de formation qualifiant, vous aimez travailler en équipe et en extérieur.
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement Nord Ouest (situé à Lille - 59).
    Les frais d'hébergement et de transport sont pris en charge.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 25/07/2010 // Ouest
    Gérants Mandataires H/F
    Implantés sur toute la France et au Portugal, nos 80 magasins offrent une large gamme d'articles diversifiés en équipement de la personne et de la maison, à très bon rapport qualité/prix.
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Gérants Mandataires H/F dans toute la France.
    Une mobilité nationale est exigée.
    Descriptif du poste : Gérants Mandataires (H/F).
    En couple ou à deux, à la tête de votre entreprise, vous assurez le développement commercial et économique du magasin, vous managez et formez votre personnel en totale autonomie.
    Sur la base de notre concept commercial, vous participez activement à l'évolution de CA du magasin dont nous vous confions l'exploitation.
    Les + Babou.
    - Un concept commercial performant et éprouvé.
    - La puissance des réseaux d'achats et logistique.
    - La mise à disposition d'un magasin prêt à fonctionner sans contrepartie financière (ni stocks, ni matériels à financer).
    - Des commissions motivantes directement calculées sur le chiffre d'affaires du magasin.
    Profil :
    Profil pour ce poste :
    Personne de terrain, ambitieuse, ayant le sens des responsabilités et du management, vous réussirez au sein de notre réseau !
    Entreprise : Babou
  • 25/07/2010 // Ouest
    Futurs Managers en Contrat de Professionnalisation H/F
    La Halle vous propose une formation métier de 8 mois à temps complet, en partenariat avec un organisme de formation.
    La formation alterne théorie en centre de formation (1 semaine par mois) et pratique en magasin (3 semaines par mois).
    Vous aborderez les thèmes du management, du produit, de la communication, de la gestion commerciale et administrative.
    La formation vous permettra d'intégrer avec succès une surface de vente en véritable professionnel(le), au poste de directeur(trice) de magasin ou d'adjoint(e) de direction magasin en CDI.
    Statut : contrat de professionnalisation.
    Début de la formation : octobre 2010.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par les métiers de la mode et du commerce et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, leader sur son marché.
    Vous avez une première expérience réussie du commerce et souhaitez évoluer dans le secteur de la grande distribution.
    Vous êtes impérativement mobile sur l'ensemble du territoire national.
    Formation : BTS MUC, DUT Techniques de commercialisation ou Baccalauréat Professionnel commerce + expérience.
    Entreprise : La Halle
  • 24/07/2010 // Seine Maritime - 76
    Directeur d'Hypermarché H/F
    Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus juste, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de l'engagement des centres E.Leclerc.
    Les responsables des centres E.Leclerc sont des entrepreneurs autonomes, des chefs d'entreprise à part entière, qui, en choisissant l'enseigne de notre client, doivent gérer leur hypermarché dans le respect de l'éthique et des principes fondateurs du Mouvement.
    Missions :
    Dans le respect des stratégies définies avec l'Adhérent, vous travaillez avec une grande autonomie pour garantir les résultats et l'image du magasin.
    De par votre collaboration avec la direction et votre équipe, vous êtes responsable de la performance ainsi que de la rentabilité du site d'une surface de 17 000 m². (Hypermarché de plus de 6 800m², Jardinerie, Bricolage, Espace culturel, Concept optique et auditif,...).
    Pour cela, vous êtes en charge :
    - De coordonner l'ensemble des services et d'assurer l'animation des réunions d'information et de concertation.
    - De mettre en oeuvre la politique commerciale de l'enseigne, du développement de l'activité et de la maîtrise du compte d'exploitation.
    - De recruter et manager vos équipes ainsi que de la mise en place d'une organisation optimale du travail (planning, congés...).
    - De faire respecter les conditions de sécurité et de bonne tenue du magasin.
    Profil :
    Passionné(e) par l'Univers de la Grande Distribution et gestionnaire rigoureux(se), vous avez impérativement une expérience réussie à un poste équivalent en GMS. Vous êtes une personne de terrain, dynamique avec de réelles capacités commerciales et d'organisation.
    Entreprise : H2C Conseil
  • 24/07/2010 // Manche - 50
    Responsable d'Affaires Systèmes Informatiques H/F
    Expert des technologies des énergies et de l'information, notre client intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services, et les collectivités locales.
    Missions :
    Directement rattaché(e) au chef d'entreprise, vous assurez la promotion des offres de l'entreprise afin de développer votre chiffre d'affaires.
    Vous offrez à vos clients une prestation globale dans la gestion des affaires, de l'audit des besoins, de la conception des projets à la réalisation des installations.
    Vous assurez le suivi et le développement d'un parc de client grands comptes pour la commercialisation de solutions.
    H2C Conseils & JMLP Consultants associent leurs compétences pour toujours plus d'efficacité.
    Profil :
    De formation ingénieur (Bac +5), orienté « technique », vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de système informatique, sécurité informatique et réseaux ainsi que dans l'infogérance.
    Vous apportez votre dynamisme, votre écoute et votre motivation pour porter des offres commerciales à une structure réactive. Vous déploierez votre dynamisme, votre talent de négociateur et vos qualités de développeur d'affaires avec autonomie.
    Entreprise : H2C Conseil
  • 24/07/2010 // Orne - 61
    Conseiller Professionnel H/F
    Notre client, banque régionale reconnue, recherche un Conseiller Professionnel H/F dans le cadre de son développement.
    Missions :
    Entretenant des relations de confiance avec vos clients, vous devrez :
    - gérer et développer votre portefeuille de professionnels,
    - conseiller la clientèle,
    - commercialiser les produits et services bancaires,
    - effectuer les opérations de placement,
    - veiller à la rentabilité du patrimoine des clients,
    - gérer les risques,
    - participer aux actions commerciales de la banque.
    H2C Conseils & JMLP Consultants associent leurs compétences pour toujours plus d'efficacité.
    Profil :
    Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en banque / finance, vous justifiez d'une première expérience reconnue dans le domaine bancaire.
    Vous avez de bonnes connaissances techniques.
    Vous avez le sens du contact et êtes force de conseil. Vous faîtes preuve d'empathie et de discrétion.
    Entreprise : H2C Conseil
  • 24/07/2010 // Orne - 61
    Directeur d'Agences H/F
    Notre client, banque régionale reconnue, recherche plusieurs Directeurs d'Agence H/F dans le cadre de son développement.
    Missions :
    En tant que directeur(trice) d'agence, vous êtes responsable de l'organisation, la gestion et le développement de votre agence.
    A ce titre, vous :
    - managez une équipe,
    - respectez les règles édictées par l'inspection générale,
    - animez et développez votre point de vente,
    - suivez un portefeuille client,
    - développez et fidélisez la clientèle existante,
    - veillez à la qualité et la rentabilité de votre point de vente.
    Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements sont à prévoir.
    Profil :
    Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en banque / finance, vous justifiez d'une première expérience en management dans le domaine bancaire.
    Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) et dynamique.
    Force de conviction, vous avez le goût des responsabilités.
    H2C Conseils & JMLP Consultants associent leurs compétences pour toujours plus d'efficacité.
    Entreprise : H2C Conseil
  • 24/07/2010 // Cherbourg - 50
    Chef de Chantier IAM51 H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime. DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Chef de
    Chantier pour le projet IAM51 (H/F).
    Votre mission consistera :
    A garantir la réalisation des tâches de production à savoir les tâches d'intégration à bord, de soutien aux mises en route, en termes de délais, coûts et qualité :
    - en pilotant la réalisation des tâches de montage suivant l'ordonnancement produit, et en s'assurant de la mise à disposition des éléments constitutifs,
    - en respectant la planification générale du programme,
    - en contrôlant les dépenses imputées sur les tâches de votre responsabilité,
    - en vérifiant l'application des procédures garantissant la qualité des prestations.
    A garantir l'application des règles d'hygiène sécurité du travail pour toutes les prestations réalisées sur le programme et sur le site du chantier M51 :
    - en faisant appliquer les règles d'HSCT aux personnels travaillant sur le programme M51,
    - en s'appuyant sur les équipes de prévention mises à sa disposition.
    A contribuer à la coordination des travaux des différents intervenants à bord du SM (coopérants, bord, soutien de chantier, etc),
    - en répondant aux attentes de la coordination pilotée par le chef de chantier de DCNS Brest,
    - en animant des réunions de coordination hebdomadaires ou journalières suivant l'avancement des travaux pour votre domaine,
    - en exprimant les besoins en prestations de soutien chantier auprès des services de soutien (Cherbourg ou Brest),
    - en s'appuyant sur l'organisation mise en place.
    A garantir l'encadrement des personnels du chantier M51 travaillant sur les tâches de pré équipement, d'équipement et d'achèvement au sens de l'organigramme des tâches,
    - en faisant respecter les règles de discipline,
    - en contribuant à la gestion des personnels (avancement, promotion, NAO).
    A garantir à vos collaborateurs la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires pour respecter les objectifs calendaires :
    - en exprimant les besoins aux responsables de spécialités.
    A garantir la fourniture des éléments nécessaires au pilotage du programme par l'ingénieur responsable production et par l'équipe intégrée :
    - en vous assurant auprès des équipes du renseignement exhaustif des bases de données et/ou état de gestion de la production.
    A assurer le REX continu de votre activité, et contribuer aux partages des savoirs avec les autres chefs de chantier.
    Profil :
    Bac +5 de production généraliste, minimum 5 ans d'expérience dans le milieu industriel.
    Connaissances du sous-marin et du fonctionnement d'un chantier.
    Connaissance de la gestion de projet.
    Compétence dans le management des hommes.
    Entreprise : DCNS
  • 24/07/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien Etude Technologie Tuyauterie Sous-Marins H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services.
    Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ?
    Vous rêvez d'imaginer le futur ?
    Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
    Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg, recherche pour son département Ingénierie un(e) Technicien(ne) Etude Technologie Tuyauterie Sous-Marins (H/F).
    L'activité " tuyauterie industrielle Sous-marins " dépend du département Technologies Communes de Plate-forme et assure les missions suivantes :
    - promouvoir l'utilisation de produits industriels utilisés couramment dans l'industrie,
    - standardiser les matériels banals,
    - élaborer les spécifications techniques de fournitures (STF) et les catalogues produit correspondants,
    - alimenter les bases de données correspondantes et enfin assurer une veille documentaire normative.
    Plus particulièrement, l'activité " Tuyauterie Industrielle Sous-marins / isolation tuyauteries " couvre les matériels suivants :
    - tubes et accessoires de liaison (courbes, réductions, collets),
    - traversées de ponts et de cloison,
    - manchons de coque,
    - bossages,
    - crampages,
    - matériels de ventilation,
    - matériaux d'isolation des circuits (protection incendie, thermique...).
    Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
    1. Etablir et tenir à jour la base technologique :
    - élaboration du plan de technologie,
    - définition des répertoires des matériels standards,
    - mise à jour de la base de données des matériels standards,
    - mise à jour de la base de données CAO des matériels (standards et spécifiques),
    - mise à jour du Référentiel Normatif et Technique (RNT).
    2. Dans le cadre de la recherche et développement :
    - proposer les axes de recherche,
    - conduire les études notifiées,
    - élaborer et tenir à jour le RNT " constructions neuves ".
    3. dans le cadre de la maîtrise des coûts :
    - élaborer et tenir à jour une banque de données " fournisseurs-coûts ",
    - participer à la maîtrise des coûts et proposer les solutions pour cet objectif.
    Vous aurez également les responsabilités suivantes :
    - assurer la maîtrise des tâches confiées en négociant les tâches à réaliser avec les différents demandeurs en planifiant ces tâches en effectuant un reporting périodique vers le Responsable Technologie tuyauterie et les équipes de projet en participant aux actions de progrès du département,
    - assurer la qualité des prestations en veillant à la bonne application des instructions et procédures,
    - contribuer au management du département en informant régulièrement son responsable.
    Profil :
    - Technicien de formation mécanique avec connaissance matériaux et corrosion.
    Connaissances requises :
    - Connaissance des technologies fluides de bâtiments de surface et sous-marins.
    - Connaissance de la réglementation sur les tuyauteries.
    Entreprise : DCNS
  • 24/07/2010 // Cherbourg - 50
    Equipier Fonction Transverse Santé Sécurité au Travail H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services.
    Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ?
    Vous rêvez d'imaginer le futur ?
    Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
    Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche pour son département Ingénierie, un(e) Equipier(ère) Fonction Transverse Santé Sécurité au Travail (H/F).
    Vous interviendrez en support de l'architecte d'ensemble pour la prise en compte des exigences Santé Sécurité au Travail (SST) dans la conception.
    Vous préparerez et présenterez les dossiers au client et à l'exploitant, vous discuterez avec le contrôle général des armées et animerez les activités liées à la prise en compte de la SST au sein des équipes de conception.
    Dans ce cadre, vous apporterez votre soutien à l'architecte d'ensemble :
    - en vous appropriant le référentiel SST de DCNS,
    - en vous appropriant le référentiel SST client (Direction Générale de l'Armement (DGA), Marine...),
    - en animant l'équipe de conception du projet concerné afin de s'assurer que les exigences SST sont prises en compte,
    - en apportant votre expertise pour le traitement des non conformités aux concepteurs,
    - en préparant les dossiers de synthèses (bilans SST) pour le reporting interne et la rédaction des livrables client,
    - en étant le point de contact des clients et de l'exploitant pour le traitement des sujets SST.
    De plus, vous apporterez un soutien au profit de votre département en contribuant à préparer l'avenir par le pilotage et la réalisation d'études amont. Vous contribuerez également à la définition d'actions correctives par des expertises, conseils ou services lors du suivi du projet en phase de développement et essais.
    CDD.
    Profil :
    Profil requis :
    Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5).
    Connaissances requises :
    - Santé Sécurité au travail.
    - Réglementation applicable à un sous-marin.
    Entreprise : DCNS
  • 24/07/2010 // Ouest
    Chef de Secteur - Commercial H/F
    Aptitudes, acteur majeur sur le marché du marketing opérationnel, recrute des commerciaux, pour le compte d'un de ses clients, intervenant majeur sur le marché de la distribution et du développement des énergies renouvelables des Commerciaux B to C H/F sur la région Ouest.
    Descriptif de la mission :
    Rattaché(e) au chef des ventes national, vous prenez la responsabilité du développement des ventes sur votre secteur.
    Vous commercialisez une large gamme de produits reconnus sur le marché des énergies renouvelables (offres photovoltaïques, aérothermie...) et vous êtes le moteur dans l'acquisition de nouveaux clients en menant des actions de prospection et de parrainage à partir d'un fichier de rendez-vous fournis.
    Vous serez en charge de :
    - Présenter une offre de services complète en solutions énergétiques.
    - Conclure des contrats d'abonnés.
    - Faire une remontée des informations après chaque visite via un reporting : débriefing du rendez-vous, analyse des ventes, évolution des résultats, veille concurrentielle.
    Profil :
    Profil :
    Idéalement de formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, de préférence dans l'univers des énergies renouvelables et/ ou auprès des particuliers.
    Doté(e) de qualités commerciales, d'un sens aigu du relationnel, vous avez un tempérament accrocheur, persévérant(e) et un goût prononcé pour la culture du résultat.
    Votre talent de vendeur/ négociateur h/f vous permettra de vous épanouir au sein d'une entreprise orientée vers la qualité et la satisfaction client.
    Alors rejoignez-nous !
    Urgent poste à pourvoir en CDI.
    Entreprise : Optimark
  • 24/07/2010 // Ouest
    Négociateur Indépendant en Immobilier H/F
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    Sans droit d'entrée ni royalties.
    Sans frais de lourde structure (pas de locaux).
    Formations gratuites et illimitées.
    Couverture légale professionnelle (art. 4 de la loi Hoguet du 2 juillet 1970 et art. 9 décret du 9 juillet 1972).
    Mise à disposition d'outils professionnels parmi les meilleurs de France et d'Europe.
    Votre site immobilier internet personnalisé.
    Assistance commerciale par 41 animateurs/coaches régionaux et départementaux.
    Plateforme de 45 salariés : assistance commerciale, technique, juridique, publicité, marketing, etc.
    Service International + de 300 000 visiteurs - contacts - acheteurs/mois, sur notre site exclusif www.capifrance.fr soit + de 400 visiteurs - contacts - acheteurs/mois pour chacun de nos 750 agents commerciaux.
    Profil :
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    Incluant "chasseur immobilier".
    750 commerciaux en immobilier présents sur toutes les régions de France et les DOM TOM.
    Entreprise : SAS Capi
  • 24/07/2010 // Caen - 14
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 24/07/2010 // Saint-Lô - 50
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 24/07/2010 // Cherbourg - 50
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 24/07/2010 // Calvados - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Leader en force de vente depuis 6 ans, Easy Switch représente des produits phares sur des marchés porteurs (énergie, internet, sécurité, santé, assurance...).
    Notre concept de recrutement est unique : selon vos compétences et aptitudes nous vous donnerons la possibilité de choisir le produit et le modèle de distribution qui vous correspond en prospectant auprès du particulier et/ou du professionnel. Nous vous proposons un parcours d'intégration, formation à nos produits, outils web, méthode de vente et une rémunération attractive avec avantages sociaux.
    Profil :
    Si vous êtes enthousiaste, dynamique, autonome, Easy Switch permet à tout candidat sérieux, ambitieux et même autodidacte de pouvoir s'épanouir professionnellement avec des perspectives d'évolution réelles.
    Entreprise : Easy Switch
  • 24/07/2010 // Seine Maritime - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Leader en force de vente depuis 6 ans, Easy Switch représente des produits phares sur des marchés porteurs (énergie, internet, sécurité, santé, assurance...).
    Notre concept de recrutement est unique : selon vos compétences et aptitudes nous vous donnerons la possibilité de choisir le produit et le modèle de distribution qui vous correspond en prospectant auprès du particulier et/ou du professionnel. Nous vous proposons un parcours d'intégration, formation à nos produits, outils web, méthode de vente et une rémunération attractive avec avantages sociaux.
    Profil :
    Si vous êtes enthousiaste, dynamique, autonome, Easy Switch permet à tout candidat sérieux, ambitieux et même autodidacte de pouvoir s'épanouir professionnellement avec des perspectives d'évolution réelles.
    Entreprise : Easy Switch
  • 24/07/2010 // Eure - 27
    Commerciaux Terrain H/F
    Leader en force de vente depuis 6 ans, Easy Switch représente des produits phares sur des marchés porteurs (énergie, internet, sécurité, santé, assurance...).
    Notre concept de recrutement est unique : selon vos compétences et aptitudes nous vous donnerons la possibilité de choisir le produit et le modèle de distribution qui vous correspond en prospectant auprès du particulier et/ou du professionnel. Nous vous proposons un parcours d'intégration, formation à nos produits, outils web, méthode de vente et une rémunération attractive avec avantages sociaux.
    Profil :
    Si vous êtes enthousiaste, dynamique, autonome, Easy Switch permet à tout candidat sérieux, ambitieux et même autodidacte de pouvoir s'épanouir professionnellement avec des perspectives d'évolution réelles.
    Entreprise : Easy Switch
  • 23/07/2010 // Le Petit-Quevilly - 76
    Attaché Commercial H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Attaché Commercial H/F - référence 04318.
    Description :
    Au sein d'une agence de collecte de déchets industriels, et sous l'autorité du Responsable Commercial, vous êtes chargé(e) de la gestion et du développement d'un portefeuille clients.
    Dans le cadre du développement de votre portefeuille, vous serez chargé(e) de :
    - Constituer un fichier clients qui vous servira de base de travail pour cibler vos prospects et réaliser vos visites.
    - Détecter les besoins des prospects et clients et de négocier avec eux les offres de services Veolia Propreté.
    - Concevoir vos offres commerciales (calcul de prix, rentabilité des offres).
    Dans le cadre de la gestion de votre portefeuille clients, vous devrez :
    - Assurer des visites régulières de vos clients en vue de les fidéliser et de satisfaire aux engagements pris dans le cadre des contrats vendus.
    - Déployer auprès de votre portefeuille les nouvelles offres Veolia Propreté.
    Vous êtes garant(e) de la bonne mise en place et du suivi des contrats clients. Vous êtes chargé(e) de réaliser vos comptes rendus d'activité, vos reportings via le logiciel Mercure et suivre les indicateurs de performance. Au sein d'une agence de collecte de déchets industriels, et sous l'autorité du Responsable Commercial, vous êtes chargé(e) de la gestion et du développement d'un portefeuille clients.
    Dans le cadre du développement de votre portefeuille, vous serez chargé(e) de :
    - Constituer un fichier clients qui vous servira de base de travail pour cibler vos prospects et réaliser vos visites.
    - Détecter les besoins des prospects et clients et de négocier avec eux les offres de services Veolia Propreté.
    - Concevoir vos offres commerciales (calcul de prix, rentabilité des offres).
    Dans le cadre de la gestion de votre portefeuille clients, vous devrez :
    - Assurer des visites régulières de vos clients en vue de les fidéliser et de satisfaire aux engagements pris dans le cadre des contrats vendus.
    - Déployer auprès de votre portefeuille les nouvelles offres Veolia Propreté.
    Vous êtes garant(e) de la bonne mise en place et du suivi des contrats clients. Vous êtes chargé(e) de réaliser vos comptes rendus d'activité, vos reportings via le logiciel Mercure et suivre les indicateurs de performance.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Profil recherché - compétences requises :
    De formation BTS action commerciale ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire idéalement développée dans la vente de services aux entreprises.
    Autonome, vous faites preuve d'un sens aigu de la relation client et avez le sens du résultat et du travail d'équipe.
    Temps de travail : temps plein
    Lieu : Le Petit Quevilly (76).
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 23/07/2010 // Caen - 14
    Commercial Terrain H/F
    Exosphere, société dynamique de 40 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites internet. Exosphere développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain H/F.
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot.
    Présent sur toute la France, Exosphere est la référence "qualité" dans la création de site internet.
    Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants).
    Vous êtes conscient(e)s qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut.
    Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur les régions Ouest et Nord de la France.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur(se).
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant(e) est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Exosphère
  • 23/07/2010 // Cherbourg - 50
    Commercial Terrain H/F
    Exosphere, société dynamique de 40 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites internet. Exosphere développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain H/F.
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot.
    Présent sur toute la France, Exosphere est la référence "qualité" dans la création de site internet.
    Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants).
    Vous êtes conscient(e)s qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut.
    Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur les régions Ouest et Nord de la France.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur(se).
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant(e) est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Exosphère
  • 23/07/2010 // Eure - 27
    Formateurs H/F
    Segilog Informatique (183 personnes), acteur majeur de l'édition de logiciels de gestion pour collectivités locales depuis 24 ans, recrute, dans le cadre de l'évolution de son service formation, des Formateurs(trices).
    Les postes recherchés sont basés respectivement :
    - sur les départements du Loiret (45) et de la Seine et Marne (77),
    - sur les départements d'Eure et Loir (28) et Eure (27),
    - sur les départements d'Indre et Loire (37) et de la Charente (16),
    - sur le département du Cher (18),
    - sur le département du Pas-de-Calais (62),
    - sur le département de la Marne (51) de la Haute Marne (52) et de la Nièvre (58),
    - sur les départements du Finistère (29) et du Morbihan (56),
    - sur les départements de la Sarthe (72) et du Maine et Loire (49).
    Au sein d'une équipe, vous assurez la formation logicielle et métier, sur site, des clients Segilog aux outils de gestion développés en interne, spécifiques au domaine des collectivités locales et territoriales.
    Postes en CDI.
    Profil :
    De formation Bac +2 en informatique de gestion (profil BTS informatique de gestion ou DUT GEA). Vous maîtrisez l'environnement Windows et avez le sens du contact, un bon relationnel ainsi que le sens de la pédagogie. L'autonomie et l'esprit d'équipe sont également requis pour ce poste. Des connaissances en comptabilité-gestion sont souhaitées. Vous possédez impérativement le permis de conduire. Les déplacements s'effectuent en véhicule de société. Les débutant(e)s sont accepté(e)s.
    - Véhicule de société.
    - 35 heures annualisées.
    Entreprise : Segilog Informatique
  • 23/07/2010 // Gonfreville-l'Orcher - 76
    Assistant Service Après Vente H/F
    Philippe Manutention, concessionnaire chariots élévateurs et matériels de manutention (280 personnes) recherche dans le cadre d'un remplacement, deux Assistants(es) SAV.
    Un poste à pourvoir à l'agence de Gonfreville L'Orcher (76700) et l'autre à l'agence de Dunkerque (59640).
    Description du poste :
    Sous la responsabilité du responsable après vente de l'agence :
    - Vous saisissez les fiches de travail des techniciens.
    - Vous effectuez le dispatching du SAV.
    - Vous êtes garant(e) de l'établissement des devis et de la facturation SAV.
    - Vous assurez le suivi administratif des garanties et des visites périodes de nos matériels ainsi que la passation des commandes de pièces détachées.
    - Assure la gestion du standard téléphonique et le secrétariat SAV de l'agence.
    - Vous êtes responsable du traitement administratif des commandes SAV clients, depuis leur réception jusqu'à la livraison chez les clients en absence de poste de magasinier.
    - Vous assurez partiellement la gestion administrative du personnel.
    - Vous avez un rôle de coordination entre les services.
    Profil :
    Profil :
    De formation Bac, Bac +2 vous possédez idéalement une première expérience dans un univers atelier ou industrie-services. Soucieux(se) de la satisfaction client vous faîtes preuve de diplomatie et de rigueur. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook), vous êtes autonome et doté(e) d'une bonne capacité d'organisation. Vous aimez travailler en équipe et être l'interface entre les collaborateurs sur site et les différents services décentralisés de l'entreprise.
    Entreprise : Philippe Manutention
  • 23/07/2010 // Ouest
    Commerciaux H/F
    La société Thermofrance Solar (filiale du groupe Thermofrance) est spécialisée dans la commercialisation de panneau solaire photovoltaïque. Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux (H/F).
    Profil :
    Votre profil :
    - Avoir au moins une expérience significative dans la vente aux particuliers.
    - Etre motivé(e), dynamique, ambitieux(se).
    - Etre un homme/une femme de terrain et autonome.
    - Avoir le sens des responsabilités.
    Nous vous offrons :
    - L'expérience et la notoriété d'un fabricant.
    - Une formation interne à nos méthodes et nos produits.
    - Un encadrement de proximité.
    - Des rendez-vous qualifiés.
    - Une possibilité d'évolution.
    Entreprise : ThermoFrance Solar
  • 23/07/2010 // Rouen - 76
    Ingénieur Spécialisé en Haute Qualité Environnemental - HQE BTP H/F
    Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes : assurer la sécurité des hommes et des biens pour des clients issus de tous les secteurs.
    Apave recrute un ingénieur spécialité en HQE pour son équipe d'ingénieurs Bâtiment de Rouen. Vous réalisez pour nos clients des prestations de conseil et d'assistance technique dans la mise aux normes HQE de bâtiments neufs ou anciens. Vous abordez les différents aspects liés à l'environnement : chantier, énergie, eau, déchets, entretien, confort acoustique.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en Bâtiment (ingénieur ou master 2) avec une orientation énergie ou qualité environnementale. Vous avez acquis une première expérience d'environ 2 ans sur des opérations HQE en bureau d'études ou maîtrise d'ouvrage. Vos compétences techniques et vos capacités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement dans nos équipes et de contribuer au développement de ces prestations en Normandie
    Type de contrat : CDI.
    Entreprise : Apave
  • 23/07/2010 // Ouest
    Technico-Commercial H/F
    Enalsa, filiale d'un grand groupe du confort thermique, fabricant et installateur national dans les énergies renouvelables, est depuis 30 ans spécialiste du chauffage destiné aux particuliers (géothermique et aérothermique). Pour faire face à notre développement, nous recrutons 13 Technico-Commerciaux H/F pour les secteurs suivants : 09/66 - 58/89- 60/95 - 77/91 - 14 - 22/29 - 56 - 40/64 - 79/85 - 87 - 01 - 73/74 et 04/05.
    Vous avez la responsabilité de votre secteur où vous travaillez en toute autonomie.
    Votre mission est la prospection, le parrainage, le phoning (aidé par notre centre d'appels) et la vente de solutions de chauffage sur mesure, auprès d'une clientèle de particuliers et plus ponctuellement de professionnels (constructeurs, architectes...).
    Nous vous offrons une formation à la vente de nos produits, vente basée sur le conseil technique et le R2 et mettons à votre disposition des moyens humains et marketing importants afin de vous permettre d'atteindre vos objectifs.
    Contrat : CDI.
    Profil :
    Vous êtes impérativement issu(e) de la vente directe aux particuliers, idéalement dans le bâtiment / l'amélioration de l'habitat, l'immobilier ou le chauffage.
    Vendeur(se), vous avez le goût du terrain, l'esprit auto-entrepreneur et êtes autonome.
    Entreprise : Enalsa
  • 23/07/2010 // Evreux - 27
    Technicien Monteur Véhicules Légers H/F
    Euromaster, société de dimension européenne leader dans les solutions pneumatiques et services associés recherche un Technicien-Monteur h/f Véhicules Industriels - Evreux (27).
    Pneumatiques, dépannages, ateliers mobiles... Je suis là pour garantir la mobilité et la sécurité de mes clients.

    Profil :
    Ce que j'apprécie chez Euromaster, c'est qu'après ma formation, on m'a tout de suite confié des responsabilités, tout ça dans un bon esprit d'équipe... Service client oblige !
    Il y a régulièrement des innovations, des possibilités d'évoluer.
    Et puis un groupe de 3000 personnes qui a 350 centres en France, ça rassure !"
    Entreprise : Euromaster
  • 23/07/2010 // Orne - 61
    Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
    Le Groupe BPCE est issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d'Epargne, deux réseaux coopératifs complémentaires. Il se positionne comme le 2e groupe bancaire français avec 37 millions de clients et 8 200 agences.
    Etre collaborateur(trice) au sein de la Banque Populaire de l'Ouest, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, qui construit sa réussite sur le dynamisme et le talent de ses collaborateurs.
    La Banque Populaire de l'Ouest propose à ses futurs collaborateurs un dispositif d'intégration afin de leur permettre de s'adapter rapidement à leur fonction mais aussi à la culture de l'entreprise et aux valeurs du Groupe.
    Au sein d'une de notre pôle patrimonial de l'Orne basé à Alençon et en relation permanente avec les conseillers en agence, vous intervenez en soutien auprès des conseillers du réseau sur la clientèle cible et assurez des prestations d'expertise (bilans patrimoniaux).
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5 en gestion de patrimoine couplée à une expérience minimum de 2 ans sur une fonction similaire ou professionnel du secteur bancaire sur le marché haut de gamme particuliers, vous souhaitez partager nos valeurs d'audace, de coopération où l'homme est au coeur de tous nos projets.
    Entreprise : Banque Populaire de l'Ouest
  • 23/07/2010 // Ouest
    Conseiller Commercial Accueil H/F
    Le Groupe BPCE est issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d'Epargne, deux réseaux coopératifs complémentaires. Il se positionne comme le 2e groupe bancaire français avec 37 millions de clients et 8 200 agences.
    A la Banque Populaire de l'Ouest vos projets ont du sens. Notre engagement employeur aussi. Pour contribuer à notre développement, nous recherchons des Conseillers Commerciaux Accueil (H/F).
    20 Postes à pourvoir sur les départements Ille et Vilaine, Côte d'Armor, Finistère, Mayenne, Manche, Orne et Sarthe.
    Missions :
    Intégré(e) dans l'une des agences de notre réseau, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des clients et prospects, la vente de produits et services simples, la gestion d'un portefeuille d'une clientèle "grand public", le traitement des opérations de proximité et le soutien logistique auprès des conseillers.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation Bac +2 à Bac +4 dans le domaine commercial ou autre, vous possédez une première expérience réussie de la vente (stage ou emploi) que vous souhaitez bonifier.
    Si vous êtes rigoureux(se), doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, avec un esprit de conquête et de développement, venez partager nos valeurs et donner du sens à votre parcours.
    A titre d'exemple, en 2008, nous avons recruté des candidats avec des formations initiales très variées : BTS MUC, BTS NRC mais aussi DUT GEA, Licence de droit, AES, science éco ou encore Bac +2 en mathématiques, géographie, sport...
    Tous avaient les mêmes points communs : un Bac +2 validé au minimum et une très forte envie de s'investir dans un métier résolument commercial et évolutif.
    Votre envie de progresser et votre mobilité géographique sur notre secteur seront les éléments déterminants de votre évolution.
    Entreprise : Banque Populaire de l'Ouest
  • 23/07/2010 // Rouen - 76
    Coordinateurs de Zone - Chefs d'Equipes H/F
    Notre métier : prendre en charge la réalisation des inventaires de nos clients issus pour la plupart de la grande distribution. Nos équipes interviennent en horaires décalés sur des plages horaires de soirée ou de matinée, en semaine uniquement.
    Vous souhaitez développer vos compétences en management et vous investir durant plusieurs missions d'inventaires, selon vos disponibilités ?
    Nous recherchons, pour l'Ile de France, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Tours, Rennes, Rouen, Marseille, Nice, Metz, Reims, des Coordinateurs de Zone - Chefs d'Equipes H/F contrat à durée déterminée.
    Vous participez activement au bon déroulement des inventaires :
    - en assurant la coordination des opérateurs de saisie, pour les Coordinateur(trice)s de Zone,
    - en gérant le déroulement global de la prestation, pour les Chefs d'Equipe.
    Nous assurons et prenons en charge votre formation à notre métier et nos techniques.
    Des déplacements sont à prévoir, le permis B est indispensable.
    Un véhicule est également nécessaire pour la région parisienne.
    Profil :
    Votre profil :
    Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous faites preuve de dynamisme et d'une grande rigueur que ce soit dans le respect des procédures et de la qualité du travail rendu.
    Un bon sens de la relation client, des aptitudes dans la gestion des équipes, ainsi que du pragmatisme vous permettront de réussir dans ce poste très opérationnel.
    Entreprise : L'Inventoriste
  • 23/07/2010 // Nantes - Rouen
    Ingénieur Spécialise Equipements sous Pression H/F
    Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes : assurer la sécurité des hommes et des biens pour des clients issus de tous les secteurs d'activités.
    Apave renforce ses équipes d'ingénieurs pour intervenir sur des missions d'inspection d'équipements sous pression destinés aux centrales nucléaires.
    Vos missions :
    - Vérification et approbation des dossiers constructeurs.
    - Inspection et suivi de construction des équipements chez les fabricants.
    - Audit des systèmes qualité et approbation des modes opératoires d'assemblages permanents.
    De formation Ingénieur en mécanique, métallurgie ou soudage, vous avez développé une première expérience d'environ 3 ans dans le secteur de la chaudronnerie ou de l'ingénierie.
    La connaissance du secteur nucléaire, des codes RCCM et ASME III seront un plus. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des missions régulières à l'étranger ou vous êtes partant (e) pour des missions d'expatriation (Japon, Espagne, Italie).
    Profil :
    Profil :
    De formation ingénieur spécialisé Equipements sous Pression pour missions à l'export, vous êtes rattaché(e) à notre agence de Rouen ou Nantes et effectuez des déplacements à l'étranger.
    Entreprise : Apave
  • 23/07/2010 // Alençon - 61
    Vendeur Comptoir H/F
    Service Chauffage-Sanitaire/Electricité :
    Vous accueillez les clients en majorité professionnels de second oeuvre bâtiment à un comptoir professionnel.
    Vous les conseillez sur les gammes de produits que nous commercialisons, la technique et les prix.
    Vous concluez des ventes.
    Vous veillez à ce que les rayons soient correctement approvisionnés et effectuez des contrôles de stock réguliers.
    En captant les besoins exprimés par les professionnels, vous participez à l'évolution des gammes de produits.
    Profil :
    Vous avez des connaissances en Chauffage-Sanitaire/Electricité. vous avez déjà occupé antérieurement un poste similaire. Vous faites preuve d'écoute et de dynamisme. Vous aimez le contact avec la clientèle et conclure des ventes. Vous prêtez attention à la gestion des stocks. Selon vos aptitudes et votre potentiel d'évolution, vous pouvez à terme vous orienter vers un poste commercial.
    Entreprise : Maillard
  • 23/07/2010 // Ouest
    Responsable Régional H/F
    Transplantation - Responsable Regional - Grand Ouest.
    Genzyme est un des acteurs majeurs de la biotechnologie appliquée à la santé dans le monde. Sa vocation est de développer, fabriquer et mettre à la disposition du corps médical et des patients des traitements innovants, en particulier dans de multiples domaines thérapeutiques.
    Notre département, spécialisé dans les produits thérapeutique de pointe dans les secteurs de la transplantation d'organes solides, recherche un Responsable Régional Hospitalier pour le secteur d'activité Grand Ouest comprenant les départements 14, 22, 27, 28, 29, 35, 41, 44, 45, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 76.
    Rattaché(e) au Directeur Ventes et Marketing :
    Vous assurez en toute autonomie la promotion des médicaments de la division et entreprenez un partenariat avec les prescripteurs, pharmaciens, personnels soignants, associations de patient, ARH...
    Vous assurez la réalisation d'un plan régional et vous êtes responsable de son implémentation.
    Vous représentez Genzyme dans les différentes manifestations, symposiums, congrès nationaux/ internationaux auxquels vous participez.
    Enfin vous collaborez étroitement avec le marketing afin d'enrichir la réflexion stratégique de la division.
    Profil :
    Bac +4, de formation scientifique et/ou commerciale, justifiant d'une expérience réussie en milieu hospitalier, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement votre sens des responsabilités ainsi que pour votre aisance dans les environnements nécessitant un haut niveau d'expertise.
    Autonome, organisé(e), grande capacité d'écoute et aisance relationnelle sont vos principaux atouts. De plus, le travail dans une équipe passionnée et soucieuse de la qualité du résultat vous stimule.
    Bonne compréhension de l'anglais scientifique.
    Lieu de résidence impératif sur le secteur et mobilité sur un grand secteur géographique.
    L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Genzyme
  • 23/07/2010 // Lisieux - 14
    Réceptionnaire H/F
    Parti de 5 personnes en 1975, 35 ans après, Bricorama est devenu le groupe de référence dans le secteur du bricolage et des travaux d'amélioration de l'habitat avec 852 millions d'euros de chiffre d'affaires, une société cotée au second marché, 4 096 collaborateurs, 178 magasins dont 28 magasins franchisés.
    Des femmes et des hommes d'expérience ont fait notre réussite, aujourd'hui nous vous invitons à nous rejoindre pour que ce moment porteur soit le début d'une longue et fructueuse collaboration.
    Nous recrutons pour notre magasin de Lissieux (14) un Réceptionnaire h/f.
    En réception :
    Vous aurez comme mission de contrôler les livraisons, sur le plan qualitatif ou quantitatif. Vous réceptionnez la marchandise et contrôlez la qualité et assurez l'étiquetage avant la mise en rayon. Vous remplissez les documents de réception. Vous assurez la fiabilité des stocks.
    En rayon :
    Vous assurez la mise en rayon, la propreté, le rangement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
    Profil :
    Organisé(e) et méthodique, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives. Le permis cariste serait un plus.
    Poste en CDI (35 heures), basé à Lisieux (14).
    Entreprise : Bricorama
  • 23/07/2010 // Caen - 14
    Ingénieur Développement Embarqué H/F
    Société de conseil en technologies de plus de 3 000 personnes, SII est structurée autour d'un réseau d'agences à taille humaine. Depuis plus de 30 ans, notre réussite est fondée sur une culture d'entreprise forte et des valeurs reposant sur la proximité et la confiance.
    SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région.
    Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !
    Dans le cadre du renforcement des équipes R&D de nos clients grands comptes, nous recherchons un Ingénieur Développement Embarqué H/F.
    Vous participerez à la conception, au développement, à la validation et aux évolutions logicielles d'applications industrielles. Ces projets se dérouleront dans un environnement embarqué.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +5 type écoles d'ingénieurs et/ou parcours universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans au cours de laquelle vous avez acquis des compétences en :
    - Informatique embarqué.
    - Langages objet tels que C++, C.
    Vous êtes d'un naturel ouvert, curieux et vos qualités humaines feront la différence.
    Entreprise : SII Caen
  • 23/07/2010 // Caen - 14
    Assistant Commercial Régional H/F
    Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, intérim.
    Les consultants de la division commercial et marketing, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.
    Nous recherchons pour le compte de notre client filial d'un grand groupe national, un Assistant Commercial Régional Ouest H/F.
    Rattaché(e) à la direction commerciale, managé(e) par le responsable régional Ouest et son chargé d'affaires (CDA),vous êtes en charge d'apporter au responsable régional et au chargé d'affaires un maximum d'informations sur leurs cibles potentielles en collectant et en organisant les données dans un fichier client et de mettre à jour la base de données, d'organiser le planning du responsable régional et en assurer le suivi administratif. Vous êtes aussi en charge du reporting hebdomadaire et de la gestion du prévisionnel.
    Vous maîtrisez le budget régional : négociation avec les prestataires, création et suivi de tableaux de bord, vous organisez et préparez les réunions d'antennes, leaders.
    Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
    Profil :
    Vous êtes de formation Bac +2 en assistanat commercial ou de direction ou DUT avec des connaissances en marketing et communication. Vous avez une expérience réussie et significative de 5 années dans un poste similaire d'assistanat commercial de haut niveau. Vous avez des qualités d'analyse et êtes autonome. Vous maîtrisez Microsoft Office (notamment Excel perfectionnement - tableaux croisés dynamiques) et les outils de graphisme : Photoshop.
    Entreprise : Expectra
  • 23/07/2010 // Caen - 14
    Ingénieur Réseau H/F
    Société de conseil en technologies de plus de 3 000 personnes, SII est structurée autour d'un réseau d'agences à taille humaine. Depuis plus de 30 ans, notre réussite est fondée sur une culture d'entreprise forte et des valeurs reposant sur la proximité et la confiance.
    SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région.
    Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !
    Dans le cadre du renforcement de nos équipes chez un client grand compte, nous recherchons un Ingénieur Réseau H/F.
    Vous intervenez sur :
    - la maîtrise d'œuvre d'une passerelle de filtrage IP à forte contrainte de disponibilité,
    - la validation et l'évolution de l'architecture technique,
    - la rédaction des dossiers de spécifications, des plans de tests et des fiches d'exploitation (firewalls, serveurs et switchs),
    - le pilotage des phases d'installation et d'exploitation,
    - le support niveau 3.
    De plus, vous prenez en charge des études et des pilotages de projets dans le domaine des réseaux.
    Profil :
    De formation Bac +5 type école d'ingénieurs et/ou parcours universitaire, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du réseau qui vous a permis de maîtriser les environnements suivants :
    - Réseaux : Lan, Wan, Vlan, Ethernet ...
    - Protocoles : TCP/IP, SNMP, ATM, Frame Relay.
    - Matériels : Switchs/ routeurs (Cisco, Nortel, Avaya...).
    Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens de la satisfaction client.
    Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine et d'évoluer au sein d'un groupe attaché à la qualité de son service et à ses valeurs.
    Entreprise : SII Caen
  • 23/07/2010 // Caen - 14
    Ingénieur Développement Web 2.0 H/F
    Société de conseil en technologies de plus de 3 000 personnes, SII est structurée autour d'un réseau d'agences à taille humaine. Depuis plus de 30 ans, notre réussite est fondée sur une culture d'entreprise forte et des valeurs reposant sur la proximité et la confiance.
    SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région.
    Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !
    Soucieux(se) d'entretenir une relation de proximité avec nos collaborateurs et nos clients, nous souhaitons pérenniser notre développement dans la région en recrutant un Ingénieur Développement Web 2.0 H/F pour des projets à long terme en local.
    Vous aurez en charge l'étude, la conception, l'animation et l'optimisation des applications Web.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +5 type écoles d'ingénieurs et/ou parcours universitaire, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du Web 2.0 (Ajax, Flash, Flex, ...).
    Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens de la satisfaction client.
    Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine et d'évoluer au sein d'un groupe attaché à la qualité de son service et à ses valeurs.
    Entreprise : SII Caen
  • 23/07/2010 // Condé-sur-Vire - 50
    Chargé d'Affaires - Secteur Automobile H/F
    Notre client (CA : 11 MEuros, effectif : 100 personnes), est une société spécialisée dans la fabrication de filtres métalliques, d'éléments filtrants et de toutes pièces en toile métallique, tôle perforée ou micro métal déployé.
    Fort d'une expérience de plus de 50 ans, l'entreprise est leader sur son marché, grâce à une large gamme de produits. Les réalisations se font du prototype à la grande série (Acier, inox, ...) pour tous les niveaux de filtration.
    La société intervient dans les domaines d'activités suivants : automobile, aéronautique, nucléaire, agroalimentaire, pétrochimie, robinetterie, industrie pharmaceutique, électroménager...
    Afin de compléter son équipe, nous recherchons un Chargé d'Affaires H/F.
    Sous l'autorité du PDG de l'entreprise et en collaboration avec les différents services internes, votre mission sera de :
    - Assurer le calcul des offres de prix, la transmission des éléments au client et les discussions techniques avec ce dernier.
    - Gérer les relances commerciales.
    - Analyser les coûts (prix de revient théorique / prix de revient réel).
    - Participer aux réunions études chez les clients.
    - Etablissement des gammes de fabrication.
    - Suivre les nouvelles affaires dans l'atelier (respect des délais et de la réalisation).
    - Rechercher des fournisseurs ou des sous traitants spécialisés en accord avec le service achat.
    - Suivre la réalisation des outillages.
    - Proposer et réaliser des dossiers d'investissements sur les nouvelles affaires.
    - Suivre la réalisation des prototypes et la validation des procédés de fabrication.
    - Elaborer, gérer et archiver les plans.
    - Gérer avec le client les problèmes de non conformités sur les nouvelles affaires.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 à dominante mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans la conduite de projets, acquise dans le secteur automobile. Vous avez de bonnes connaissances techniques et industrielles (PPAP, AMDEC, EI, CAPA, Revue de Projet).
    Vous avez de très bonnes aptitudes en anglais (Oral et écrit).
    Déplacements ponctuels à l'étranger (principalement en Europe).
    Vos aptitudes techniques et commerciales, votre esprit d'équipe, votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
    Entreprise : Adeïs RH
  • 23/07/2010 // Alençon - 61
    Encadrant Technique d'Insertion H/F
    Agir pour l'insertion.
    Depuis 20 ans, notre association s'engage dans l'accompagnement socioprofessionnel à travers des ateliers et chantiers d'insertion. Nous recrutons en CDI un Encadrant Technique d'Insertion H/F.
    Sur un support de commercialisation de vêtements de seconde main, situé à Alençon (61).
    Management !
    - Organisation et encadrement d'une équipe de 9 à 12 personnes.
    - Evaluation et développement des compétences via la formation pratique au sein de la boutique solidaire et l'accompagnement dans l'acquisition des gestes, postures et attitudes.
    - Participation au suivi de chaque membre de l'équipe dans ses évolutions.
    Gestion :
    - De l'unité commerciale (mise en avant des produits, optimisation des espaces dédiés H/F/enfants).
    - Des flux, depuis la réception, la mise en rayon des produits jusqu'à leur vente.
    - Des relations avec la clientèle et des partenaires.
    Profil :
    Vous êtes de formation supérieure Bac +2 minimum ou équivalent, et bénéficiez d'une première expérience dans le service marchand ou dans la formation professionnelle ou dans l'Insertion par l'Activité Economique, vous souhaitez exercez vos talents de manager et vos capacités pédagogiques auprès de personnes en " apprentissage " du monde professionnel (résistance, handicap). Soucieux(euse) de vous engager dans une mission qui exige adaptation aux évolutions des salariés apprenant sans négliger les contraintes et exigences socio-économiques.
    Entreprise : Agir
  • 23/07/2010 // Lisieux - 14
    Chef de Secteur H/F
    Parti de 5 personnes en 1975, 35 ans après, Bricorama est devenu le groupe de référence dans le secteur du bricolage et des travaux d'amélioration de l'habitat avec 852 millions d'Euros de chiffre d'affaires, une société cotée au second marché, 4 096 collaborateurs, 178 magasins dont 28 magasins franchisés.
    Des femmes et des hommes d'expérience ont fait notre réussite, aujourd'hui nous vous invitons à nous rejoindre pour que ce moment porteur soit le début d'une longue et fructueuse collaboration.
    Nous recherchons un Chef de Secteur H/F.
    En partenariat avec le directeur du magasin, vous prenez en charge la gestion et l'animation de votre secteur. Garant(e) de la performance commerciale et de la productivité de votre secteur, vous participez au développement du chiffre d'affaires et assurez la gestion des approvisionnements dans le respect des objectifs qui vous ont été confiés.
    A ce titre, vous accompagnez le développement professionnel et humain de votre équipe de vente : management, recrutement, formation et motivation.
    Poste en CDI, basé à Lisieux (14).
    Profil :
    De formation commerciale ou équivalente, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire ou de chef de rayon confirmé dans le secteur de la distribution. Animateur(rice) d'équipe, vos qualités de gestionnaire ainsi que vos connaissances produits seront le gage de votre réussite dans notre enseigne et vous permettront d'évoluer au sein du groupe.
    Entreprise : Bricorama
  • 23/07/2010 // Lisieux - 14
    Chef de Rayon H/F
    Parti de 5 personnes en 1975, 35 ans après, Bricorama est devenu le groupe de référence dans le secteur du bricolage et des travaux d'amélioration de l'habitat avec 852 millions d'Euros de chiffre d'affaires, une société cotée au second marché, 4 096 collaborateurs, 178 magasins dont 28 magasins franchisés.
    Des femmes et des hommes d'expérience ont fait notre réussite, aujourd'hui nous vous invitons à nous rejoindre pour que ce moment porteur soit le début d'une longue et fructueuse collaboration.
    Pour notre magasin de Lisieux (14), nous recrutons un Chef de Rayon H/F.
    Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous organisez les opérations commerciales de votre rayon, gérez les stocks, les approvisionnements et participez à l'élaboration de l'offre produit. Véritable animateur(rice) d'équipe, vous guidez vos conseillers de vente dans la relation clientèle et les motivez pour la réalisation des objectifs.
    Profil :
    De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience commerciale similaire dans le secteur de la distribution. Homme ou femme de terrain, vous vous impliquez activement dans la vente et avez un réel sens du service clients.
    Poste en CDI (35 heures), basé à Lisieux (14).
    Entreprise : Bricorama
  • 23/07/2010 // Ouest
    Directeur des Ventes - Industrie H/F
    Adeis RH, cabinet conseil en ressources humaines, implanté sur le grand Ouest, recrute, pour son client, un Directeur des Ventes - Industrie H/F. Notre client est un acteur reconnu dans la production d'emballage en carton et présent sur le grand Ouest.
    Vous encadrez, managez et accompagnez une équipe de 6 responsables de secteur dont la principale mission est l'optimisation du développement des ventes dans le respect de la stratégie, de l'image de marque et des valeurs de l'entreprise.
    Vous participez à l'élaboration de la politique commerciale et définissez les plans d'actions commerciales correspondant à sa mise en œuvre.
    Vous partagez le reste de votre temps entre l'accompagnement de votre équipe et le développement de votre portefeuille client principalement composé de grands comptes.
    Profil :
    De formation commerciale supérieure, vous maîtrisez parfaitement les techniques de ventes. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie acquise dans l'environnement industriel à dominante technique ainsi que dans le management d'équipe commerciale.
    Professionnel(le) reconnu(e), vous êtes un véritable moteur pour votre équipe que vous conseillez et dynamisez. Vous savez être force de proposition et être à l'écoute de vos responsables de secteurs afin de remonter les informations terrains à la direction.
    Enfin, vous êtes rigoureux(se), ouvert(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
    Entreprise : Adeïs RH
  • 23/07/2010 // Ouest
    Consultant Nouvelles Technologies H/F
    Le Groupe Capgemini, un des leaders mondiaux du Conseil, des Services Informatiques et de l'infogérance, a réalisé un chiffre d'affaires en 2009 de 8,371 milliards d'Euros pour un effectif total de 91 500 personnes réparti dans plus de 34 pays.
    L'unité de Capgemini dédié au secteur des services (publics ou privés) regroupe plus de 1540 collaborateurs dans le Grand Ouest de la France et 800 en Ile de France.
    Cette unité délivre des projets de développements applicatifs pour le compte de clients majeurs autour des secteurs de la santé, de la logistique, du tourisme, du Service public, du transport, de l'emploi et des mutuelles d'assurance.
    Les expertises relatives au Web, à l'Open Source, au Multi-Canal et aux Méthodes Agiles sont essentielles pour répondre et pour satisfaire les attentes de nos clients que ce soit autour d'applications grand public B to C ou B to B.
    Ce sont autour de ces expertises et de projets innovants réussis que nous souhaitons nous focaliser plus particulièrement afin d'accélérer notre croissance. Vos responsabilités :
    Intégré à une équipe ou détaché chez un client, vous interviendrez sur les différentes phases d'un projet d'informatique de gestion : de la traduction technique des besoins fonctionnels, à la conception, aux tests et recette, à la mise en production ou encore à la maintenance corrective ou évolutive.
    La nature des applications pourra être variable selon les projets :
    - Applications Web (J2EE,.Net,...).
    - Applications logicielles de gestion intégrée (EAI, CRM, BI, ERP, GED,...).
    - Applications spécifiques devant répondre à un besoin technique ou fonctionnel précis (SIG, technos mobiles,...).
    La nature des projets sur lesquels les consultants seront amenés à intervenir pourra varier selon leur taille et leur durée.
    Nous vous donnons la possibilité de :
    - Travailler dans des contextes clients diversifiés pour des entreprises de dimension internationale.
    - Mettre en pratique vos acquis sur des projets d'envergure ambitieux et dynamiques.
    - Développer vos connaissances et d'acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles grâce à un plan de formation personnalisé.
    - Construire votre carrière à travers notre programme de développement professionnel.
    Nos engagements :
    En rejoignant Capgemini vous participez à la conception et à la mise en oeuvre de solutions innovantes et sur mesure pour nos clients.
    Nous élaborerons ensemble, dès votre arrivée, votre trajectoire de développement professionnel et votre plan de formation personnalisé pour 2010 et 2011.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation Bac +5, école d'ingénieur, de commerce ou universitaire, vous disposez d'une première expérience, en stage ou en contrat, obtenue de préférence dans les nouvelles technologies et dans le secteur des services.
    Qualités relationnelles, leadership, ouverture d'esprit, rigueur, autonomie, et empathie sont des aptitudes les plus essentielles que nous souhaitons retrouver chez nos consultants.
    La relation client vous stimule.
    Vous êtes multi compétences ou souhaitez le devenir.
    Vous parlez anglais couramment. Vous êtes mobile.
    L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
    Les Postes sont basés à Nantes, Rennes, Bordeaux, Brest, Tours, Orléans, et Caen.
    Merci de préciser la ville qui vous intéresse dans votre lettre de motivation.
    Entreprise : Capgemini
  • 23/07/2010 // Cherbourg - 50
    Chef de Projets Locaux H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au
    coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Chef de Projets Locaux.
    Votre mission consistera à :
    1) Manager les tâches Projets :
    - en gérant les éléments et faits techniques sur le plan contractuel,
    - en élaborant et formalisant l'organisation et les documents de gestion du projet, les réunions de pilotage et en en assurant le suivin,
    - en assurant la mise en place des éléments de pilotage des tâches avec les indicateurs : planning, coût, jalons, qualité, conformité, avancement, acceptations, exigences du référentiel, livrables documentaires, jalons documentaires, qualifications,
    - en établissant le plan des risques et des opportunités, et en proposant le plan de réduction des risques,
    - en organisant et pilotant les réunions avec les responsables de tâches,
    - en vous assurant du respect du planning,
    - en coordonnant l'ensemble des tâches de la production,
    - en élaborant les rapports d'activités et bilans financiers et l'indicateur d'avancement physique et financier
    - en assurant la coordination avec l'équipe de projet,
    - en maîtrisant les dépenses au regard de l'avancement des travaux,
    - en assurant la capitalisation du projet sous la forme d'un retour d'expérience,
    - en assurant les re-prévisions financières des tâches,
    - en alertant en cas de problème et en garantissant la mise en place d'actions correctives.
    2) Assurer l'interface avec les différents acteurs du projet :
    - en mettant en relation l'ensemble des acteurs du projet et en contribuant à leur motivation
    - en vous assurant que chaque entité dispose des ressources matérielles et financières nécessaires pour garantir la mise en place des activités pressenties selon le calendrier et le budget du projet.
    - en soutenant les interlocuteurs des différentes entités pour créer et améliorer les outils de suivi des différents volets du projet et formaliser des procédures,
    - en garantissant que l'ensemble des actions sont connues et prises en compte par tous les acteurs,
    - en pilotant les actions d'anticipation et un rituel de réduction des risques,
    Profil :
    Profil requis :
    - Bac +5 management de projets.
    - Expérience confirmée en milieu industriel.
    - Capacité d'organisation et d'autonomie.
    - Aptitude au travail de groupe et du travail multidisciplinaire.
    - Esprit de synthèse et d'analyse.
    - Force de proposition et d'anticipation.
    - Bonne capacité d'animation et de communication.
    Entreprise : DCNS
  • 23/07/2010 // Ouest
    Conducteur d'Installations Automatisées en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'apprentissage :
    Le Groupe Lactalis recrute et forme en contrat de professionnalisation ses futurs Collaborateurs(trices).
    Rejoindre le groupe Lactalis, c'est entreprendre un parcours de formation de qualité partagé entre un enseignement technique et des applications concrètes dans l'un de nos sites de production.
    Profil :
    Votre profil :
    Titulaire d'un Bac ou BEP ou CAP ou d'un justificatif attestant de votre niveau, préparez dès novembre 2009 (durée de formation 18 mois) un Bac Pro PSPA (pilotage de systèmes de production automatisés) pour devenir Conducteur d'Installations Automatisées (H/F) en industrie agroalimentaire.
    Entreprise : Groupe Lactalis
  • 23/07/2010 // Normandie
    Technico-Commercial Itinérant Hydraulique H/F
    Notre client, entreprise de 45 collaborateurs adossée à un Groupe de sociétés de 250 personnes, est spécialisé dans l'hydraulique industrielle et mobile. Distributeur Bosch Rexroth, Centre de service et réparateur agréé Bosch Rexroth, Conception et fabrication de systèmes hydrauliques.
    Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant Hydraulique (départements 14, 50, 61 et 27).
    Vos connaissances en hydraulique, de son environnement et de ses différentes applications, vous permettent de promouvoir la gamme de composants hydrauliques et l'ensemble des prestations (systèmes, service et réparation).
    De formation technique, votre culture du service vous permet d'élaborer des offres adaptées à chaque besoin.
    Le soutien des technico-commerciaux sédentaires vous permet de conduire une démarche commerciale conquérante sur votre secteur (départements 14, 50, 61 et 27).
    Le centre de formation interne spécialisé vous assure le maintien et le développement de votre niveau technique.
    Profil :
    Votre implication et votre disponibilité font de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e) du secteur industriel local. Formé(e) aux techniques hydrauliques, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
    Poste en CDI.
    Entreprise : Rhesolution
  • 23/07/2010 // Chailloué - 61
    Opérateur Ferroviaire Gare H/F
    La société VFLI (900 salariés), filiale du Groupe SNCF, est un nouvel opérateur ferroviaire en pleine croissance.
    Nous réalisons la logistique et l'acheminement de trains de Fret sur le Réseau Ferré National. Pour accompagner notre fort développement, nous vous proposons un emploi en CDI d'Opérateur Ferroviaire Gare h/f (Agent de Desserte) sous réserve d'aptitude physique et psychologique.
    Titulaire d'un BEP / Bac à dominante technique (mécanique, électrique...), vous serez en charge des opérations techniques et logistiques sur les convois :
    - accrocher / décrocher les wagons,
    - réaliser des opérations et essais techniques sur les convois avant le départ,
    - organiser des manœuvres des wagons et diriger les mouvements des convois,
    - accompagner les trains sur certains parcours.
    Poste basé à Surdon (Chailloué).
    Profil :
    Vous aimez le changement, êtes mobile et polyvalent(e), nous vous proposons des formations qualifiantes rémunérées (environ 5 semaines) et un emploi passionnant en toute autonomie.
    Débutant(e) accepté(e).
    Permis B exigé.
    Les sessions de recrutement sont programmées régulièrement.
    Entreprise : VFLI
  • 23/07/2010 // Avranches - 50
    Commerciaux H/F
    L'entreprise et son projet :
    Le Cellier des Templiers, producteur de Collioure, Banyuls et Banyuls Grands Crus depuis 1950, se positionne aujourd'hui comme un des leaders de la vente directe de vin du producteur au consommateur, sans intermédiaire.
    Fort d'une équipe commerciale de 250 VRP sur toute la France, et dans une dynamique d'expansion, nous recherchons de futurs ambassadeurs(drices) qui seront les seul(e)s à promouvoir et commercialiser nos vins sur leurs secteurs respectifs.
    Mission :
    Votre mission consistera au développement et à la fidélisation d'une clientèle sur un secteur proche de votre domicile à travers : un fichier client existant, de la prospection, et des parrainages.
    Vous devrez promouvoir nos produits au travers de dégustations de nos vins chez les particuliers.
    Convivialité et bonne ambiance de travail sont de mise !
    Profil :
    Profil :
    Vous avez la fibre commerciale, une bonne aisance relationnelle...
    Le challenge vous motive, l'organisation et l'autonomie sont vos points forts...
    Vous portez un fort intérêt aux produits de terroir et de qualités...
    Devenez partie prenante de notre projet de développement d'entreprise !
    Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) dans la vente, vous serez le/la bienvenu(e) !
    Grâce à une formation interne dans vos régions, et un appui sur le terrain, nous vous donnerons tous les outils nécessaires pour réussir.
    Conditions :
    VRP salarié(e) en CDI - fortes commissions - primes - aides au démarrage (fixe + commissions durant les 3 premiers mois).
    Une rémunération à hauteur de vos ambitions !
    Possibilités d'évolution de carrière.
    Permis B + véhicule indispensables.
    Entreprise : Cellier des Templiers
  • 23/07/2010 // Coutances - 50
    Commerciaux H/F
    L'entreprise et son projet :
    Le Cellier des Templiers, producteur de Collioure, Banyuls et Banyuls Grands Crus depuis 1950, se positionne aujourd'hui comme un des leaders de la vente directe de vin du producteur au consommateur, sans intermédiaire.
    Fort d'une équipe commerciale de 250 VRP sur toute la France, et dans une dynamique d'expansion, nous recherchons de futurs ambassadeurs(drices) qui seront les seul(e)s à promouvoir et commercialiser nos vins sur leurs secteurs respectifs.
    Mission :
    Votre mission consistera au développement et à la fidélisation d'une clientèle sur un secteur proche de votre domicile à travers : un fichier client existant, de la prospection, et des parrainages.
    Vous devrez promouvoir nos produits au travers de dégustations de nos vins chez les particuliers.
    Convivialité et bonne ambiance de travail sont de mise !
    Profil :
    Profil :
    Vous avez la fibre commerciale, une bonne aisance relationnelle...
    Le challenge vous motive, l'organisation et l'autonomie sont vos points forts...
    Vous portez un fort intérêt aux produits de terroir et de qualités...
    Devenez partie prenante de notre projet de développement d'entreprise !
    Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) dans la vente, vous serez le/la bienvenu(e) !
    Grâce à une formation interne dans vos régions, et un appui sur le terrain, nous vous donnerons tous les outils nécessaires pour réussir.
    Conditions :
    VRP salarié(e) en CDI - fortes commissions - primes - aides au démarrage (fixe + commissions durant les 3 premiers mois).
    Une rémunération à hauteur de vos ambitions !
    Possibilités d'évolution de carrière.
    Permis B + véhicule indispensables.
    Entreprise : Cellier des Templiers
  • 23/07/2010 // Alençon - 61
    Commerciaux H/F
    L'entreprise et son projet :
    Le Cellier des Templiers, producteur de Collioure, Banyuls et Banyuls Grands Crus depuis 1950, se positionne aujourd'hui comme un des leaders de la vente directe de vin du producteur au consommateur, sans intermédiaire.
    Fort d'une équipe commerciale de 250 VRP sur toute la France, et dans une dynamique d'expansion, nous recherchons de futurs ambassadeurs(drices) qui seront les seul(e)s à promouvoir et commercialiser nos vins sur leurs secteurs respectifs.
    Mission :
    Votre mission consistera au développement et à la fidélisation d'une clientèle sur un secteur proche de votre domicile à travers : un fichier client existant, de la prospection, et des parrainages.
    Vous devrez promouvoir nos produits au travers de dégustations de nos vins chez les particuliers.
    Convivialité et bonne ambiance de travail sont de mise !
    Profil :
    Profil :
    Vous avez la fibre commerciale, une bonne aisance relationnelle...
    Le challenge vous motive, l'organisation et l'autonomie sont vos points forts...
    Vous portez un fort intérêt aux produits de terroir et de qualités...
    Devenez partie prenante de notre projet de développement d'entreprise !
    Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) dans la vente, vous serez le/la bienvenu(e) !
    Grâce à une formation interne dans vos régions, et un appui sur le terrain, nous vous donnerons tous les outils nécessaires pour réussir.
    Conditions :
    VRP salarié(e) en CDI - fortes commissions - primes - aides au démarrage (fixe + commissions durant les 3 premiers mois).
    Une rémunération à hauteur de vos ambitions !
    Possibilités d'évolution de carrière.
    Permis B + véhicule indispensables.
    Entreprise : Cellier des Templiers
  • 23/07/2010 // Ouest
    Recruteur de Donateurs H/F
    Plus de 300 postes sont à pourvoir chaque mois partout en France pour l'une des associations suivantes : action contre la faim, aides, aide et action, care, la croix-rouge française, médecins du monde, WWF...
    Mission proposée :
    Vous irez, en équipe, à la rencontre du plus grand nombre de passants dans les rues de votre ville, pour une durée d'environ un mois pour leur proposer de soutenir financièrement l'association que vous choisirez de défendre, en devenant donateur régulier. ONG Conseil propose près de dix nouvelles missions de collecte de fonds chaque semaine, à Paris et dans les grandes et moyennes villes de France.
    Conditions :
    - CDD d'un mois.
    - 3, 4 ou 5 jours par semaine de 11 heures à 19 heures.
    Profil :
    Profil du candidat recherché :
    - Sensibilité aux causes humanitaires, écologiques ou de santé publique (selon l'association défendue).
    - Dynamisme.
    - Bonne expression orale.
    - Débutants acceptés.
    Entreprise : ONG Conseil
  • 23/07/2010 // Saint-Lô - 50
    Commercial en Alternance H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac+2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS Négociation et Relation Client) pour une de ses entreprises partenaires, un(e) Commercial(e).
    Au sein d'une agence dynamique, en amélioration de l'habitat en direction des particuliers, votre rôle consiste :
    - Accueil boutique.
    - Prospection physique (marchés, galeries marchandes, porte à porte).
    - Prise de rendez-vous en phoning.
    - Commercialisation en rendez-vous face à face type one shot, de produits d'amélioration de l'habitat (menuiseries extérieures, chauffage, climatisation...).
    - Atteinte et dépassement d'objectifs chiffrés.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 4 jours en entreprise et 2 jours en formation (travail le samedi).
    Lieu de formation : Caen.
    Lieu de travail : Saint Lo (Permis B exigé).
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac général, technique, professionnel ou en cours d'acquisition, vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme....
    Combatif(ve) et persévérant(e), vous êtes ambitieux(se) et respectueux(se) des règles et de la hiérarchie. Le travail ne vous fait pas peur, et vous avez le goût du challenge.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 23/07/2010 // Ouest
    Conseiller Commercial et Financier en Gestion de Patrimoine - Expert en Défiscalisation H/F
    Vous êtes ambitieux(se), vous souhaitez découvrir un secteur d'activité en plein essor, au sein d'une équipe dynamique ?
    Rejoignez dès à présent le cabinet de conseil Herios Finance !
    Présentation de la société :
    Le cabinet de conseil Herios Finance est un cabinet indépendant de conseil en gestion de patrimoine et ingénierie fiscales, expert dans le domaine de la défiscalisation. Il s'agit également d'un acteur incontournable et reconnu sur le marché de la restructuration de prêt. Son indépendance lui permet d'apporter des solutions uniques et objectives grâce à ses partenaires bancaires parmi les plus compétitifs du marché.
    Le cabinet de conseil Herios Finance propose des solutions juridiques, financières et fiscales sur mesure aux contribuables désireux d'agir en toute sécurité sur leur imposition.
    Partenaire de très grands groupes bancaires européens (Crédit Foncier de France, BNP Paribas, Banque UCB,...) le cabinet recherche des consultant(e)s en fiscalité ambitieux(ses) et fortement motivés(ées) afin d'étoffer son équipe commerciale.
    Missions :
    Disposant de produits financiers, d'assurance et immobiliers offrant les meilleures garanties du marché, vous serez en charge de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients haut de gamme.
    Pour votre réussite :
    - Nous vous fournissons des rendez-vous ciblés (cadres, professions libérales, dirigeants d'entreprise...).
    - Nous vous assurons une formation complète et continue à nos méthodes et produits sélectionnés.
    - Nous vous apportons un appui terrain constant grâce à l'accompagnement d'un consultant expert ainsi qu'un service back-office dédié.
    Vous aurez pour mission :
    - L'analyse de la situation patrimoniale et fiscale de vos clients.
    - L'élaboration de stratégies patrimoniales et fiscales innovantes et personnalisées.
    - La constitution et la préparation du dossier patrimonial et financier de vos clients.
    - Le développement, l'accompagnement et le suivi de votre portefeuille clients.
    Profil :
    De Bac +2 à Bac +5 commerce, banque ou finance, doté(e) d'une bonne culture financière, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de patrimoine. Vous saurez démontrer une forte motivation et une capacité d'apprentissage et d'adaptation rapide et efficace.
    Vous disposez d'une grande aisance relationnelle couplée à un sens de l'écoute, d'une pédagogie et d'une force de conviction avérés.
    Fort(e) d'une conscience professionnelle et d'une capacité de travail indéniables vous êtes ambitieux(se) et dynamique. Votre implication, votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettront d'évoluer rapidement vers des fonctions d'encadrement d'équipe.
    Excellente présentation et charisme vous caractérisent.
    Vous disposez d'un véhicule personnel.
    Formation assurée.
    Entreprise : Herios Finance
  • 23/07/2010 // Orne - 61
    Ingénieur Lean en Contrat de Professionnalisation H/F
    Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, fabricant de produits en verre, un Ingénieur Amélioration Continue H/F dans le but d'améliorer la qualité produite et d'améliorer la compétitivité de l'entreprise.
    Pour cela la mission sera de :
    - Analyser et définir les paramètres influents du process de laquage.
    - Proposer des moyens de mesure de ces paramètres.
    - Accompagner le déploiement des groupes de progrès usine.
    - Assister l'atelier sablage dans l'optimisation de la confection des caches.
    Postes à pourvoir en novembre 2010.
    Lieu : département 61.
    Profil :
    Profil :
    Bac+5 ou Bac+4 avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle en Méthodes Industrielles.
    1ère expérience ou stage dans le domaine de la production avec, à l'idéal, l'utilisation d'outils de l'Amélioration Continue, (SMED, KAIZEN,...).
    Dynamique avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
    Entreprise : CESI Aquitaine
  • 23/07/2010 // Orne - 61
    Ingénieur Lean en Contrat de Professionnalisation H/F
    Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, fabricant de produits en verre, un Ingénieur Amélioration Continue H/F dans le but d'améliorer la qualité produite et d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Pour cela la mission sera sur l'atelier sérigraphie :
    - Accompagner le déploiement des groupes de progrès sur le groupe pilote (formation, réalisation de standards, valorisation des actions réalisées).
    - Accompagner le déploiement des groupes de progrès sur les autres secteurs de l'usine
    - Mise en place d'un système de proposition d'amélioration usine.
    - Mener une réflexion sur l'optimisation des flux au sein de l'atelier décor.
    - Continuer les chantiers SMED.
    Postes à pourvoir en novembre 2010.
    Lieu : département 61.
    Profil :
    Profil :
    Bac+5 ou Bac+4 avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle en Méthodes Industrielles.
    1ère expérience ou stage dans le domaine de la production avec, à l'idéal, l'utilisation d'outils de l'Amélioration Continue, (SMED, KAIZEN,...).
    Dynamique avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
    Entreprise : CESI Aquitaine
  • 23/07/2010 // Caen - 14
    Assistant de Gestion en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS assistant(e) de gestion PME-PMI) pour une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) de Gestion.
    Au sein d'une entreprise familiale, vous serez chargé(e) d'assister le responsable de l'entreprise.
    Travail administratif, saisie comptable, gestion et création de devis, plannings...
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation : Caen.
    Lieu de travail : 20 kilomètres de Caen (permis B + véhicule indispensable).
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac général, technique, Professionnel ou en cours d'acquisition, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez des notions de comptabilité. Votre implication et votre polyvalence sont indispensables pour réussir à ce poste.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 22/07/2010 // Bretagne - Normandie
    Responsable Régional Bretagne H/F
    Spécialisée dans les menuiseries et fermetures PVC/alu, notre société, Bouvet S.A., conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de produits sur-mesure dédiée aux professionnels du bâtiment. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Responsable Régional Bretagne - Normandie H/F.
    Rattaché(e) à la Direction Générale, vous coordonnez, supervisez, animez une équipe de 8 technico-commerciaux, en veillant à l'atteinte des objectifs et à l'application de la politique commerciale.
    Force de proposition, vous contribuez à la définition d'axes et de moyens de développement, pour un secteur présentant un réel potentiel de progression et couvrant la région Bretagne, Basse Normandie, également les départements de la Sarthe et de la Mayenne.
    Par ailleurs, vous prenez en charge, personnellement, le suivi et le développement d'un portefeuille de clients, constitué de négoces, entreprises de menuiserie, fenêtriers, ainsi que la prospection de nouveaux marchés.
    Profil :
    De formation technique, vous justifiez d'une solide expérience commerciale et de management, acquise chez un fabricant ou un négociant dans le secteur des menuiseries / fermetures. Outre votre expertise technique, vous possédez une connaissance globale de notre marché, sur la région.
    Ce poste en " home office " laisse le choix du lieu de résidence. L'idéal restant toutefois Rennes, ville centrale par rapport à la région.
    Entreprise : Bouvet
  • 22/07/2010 // Ouest
    Technico-Commercial H/F
    Depuis plus de 35 ans sur le marché des fournitures industrielles, Profitec, filiale rennaise du groupe Gekko, est spécialisée en colles, adhésifs industriels et abrasifs. Nous faisons la différence grâce à notre expertise, notre créativité et notre recherche permanente de solutions nouvelles adaptées aux besoins et exigences de nos clients.
    Dans le cadre de notre croissance et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial H/F.
    Formé(e) aux méthodes de vente, connaissant bien le milieu industriel et ses attentes, vous avez une expérience commerciale réussie et une ouverture à la technique. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous prospectez et développez un secteur d'activités industrielles variées : automobile, électronique, nautisme, composites, plasturgie...
    Profil :
    Autonome, dynamique et ayant une réelle capacité d'adaptation, votre sens du contact s'appuie sur l'écoute et l'analyse. De plus, votre curiosité technique et votre goût de convaincre vous permettent d'apporter les solutions répondant aux besoins et problématiques de nos clients.
    Force de propositions, battant(e) et bon(ne) négociateur(trice), vous voulez intégrer une équipe qui gagne pour participer au développement d'un groupe qui avance dans une atmosphère conviviale.
    Déplacements quotidiens sur le secteur : 14 - 49 - 50 - 53 - 61 - 72.
    Conditions motivantes : une rémunération fixe, une variable mensuelle importante sur le développement du CA, un véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable, remboursement des frais sur justificatifs.
    Poste en home office.
    Entreprise : Profitec.
  • 22/07/2010 // Ouest
    Apprenti Technicien IAA - Responsable Hygiène Qualité Sécurité Environnement H/F
    Randstad est aujourd'hui le 2ème groupe mondial de services en ressources humaines et le 3ème acteur sur le marché français.
    Nos agences bretonnes recrutent pour les industries agroalimentaires : 100 Apprentis Technicien IAA - Responsable Hygiène Qualité Sécurité et Environnement H/F.
    En lien avec le département production, vous apprendrez à :
    - Connaître les exigences réglementaires des filières de l'agroalimentaire en matière de qualité des produits, d'environnement et de sécurité des biens et des personnes.
    - Formaliser et faire vivre un système de management des risques qualité, sécurité, environnement en permettant l'implantation de mesures de prévention et de protection.
    - Piloter l'amélioration continue de l'organisation à l'aide de tableaux de bord dans le respect de la stratégie de l'entreprise et gérer les situations de crise face aux accidents.
    - Identifier et évaluer les risques sanitaires technologiques, juridiques, environnementaux associés à une activité industrielle du secteur agroalimentaire.
    - Motiver et sensibiliser les collaborateurs en interne (formation, communication...) et gérer les relations avec les administrations, clients, collectivités...
    Profil :
    Vous souhaitez poursuivre vos études tout en travaillant ?
    Vous voulez intégrer une filière innovante où l'insertion professionnelle est assurée ?
    Nous vous proposons une formation rémunérée avec 70% du temps en entreprise et 30% en centre de formation sur 2 ans.
    Vous avez un niveau Bac +2 scientifique ou agroalimentaire et vous êtes motivé(e) par un environnement industriel dynamique.
    Entreprise : Randstad Industrie
  • 22/07/2010 // Caen - 14
    Expert Comptable Stagiaire ou Diplômé - Futur Associé H/F
    Hays, cabinet de conseil leader mondial du recrutement spécialisé, intervient spécifiquement pour les cabinets d'expertise comptable au travers de sa division conseil, audit & expertise. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Expert Comptable Stagiaire ou Diplômé / Futur Associé H/F. Le cabinet intervient auprès d'une clientèle de TPE et PME diversifiées exclusivement en expertise et en conseil.
    Vos principales missions sont :
    - la gestion d'un portefeuille de clients,
    - l'encadrement de l'équipe en veillant au suivi, à la formation et au développement de chacun,
    - le pilotage des missions en cours avec la supervision et la validation de l'ensemble des dossiers de votre équipe,
    - la participation à la stratégie du cabinet.
    L'association est envisageable à court terme.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Expert(e) comptable diplômé(e) ou en voie de l'être, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet. Vos qualités techniques, votre aisance relationnelle et votre sens du service client, vous permettront de remplir parfaitement ce rôle. Vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet dynamique et participer au développement du cabinet.
    Entreprise : Hays
  • 22/07/2010 // Caen - 14
    Chef de Mission H/F
    Hays, cabinet de conseil leader mondial du recrutement spécialisé, intervient spécifiquement pour les cabinets d'expertise comptable au travers de sa division conseil, audit & expertise.
    Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable appartenant à un groupe en développement, un Chef de Mission H/F.
    Rattaché(e) directement à l'associé, vous gérez en toute autonomie, un portefeuille de dossiers diversifiés en expertise auprès de TPE et PME et participez à des missions d'audit légal et contractuel.
    Vous encadrez plusieurs collaborateurs. Vous intervenez également en tant que référent(e) technique pour les collaborateurs et vous garantissez la bonne réalisation des missions. Vous gérez également la facturation de vos missions et participez au développement commercial du cabinet.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation comptable (DECF, DESCF ou MSTCF), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable durant lesquelles vous avez acquis une technicité comptable, juridique et fiscale reconnue. Vos qualités d'organisation, d'analyse ainsi que vos compétences techniques en comptabilité seront de véritables atouts pour ce poste.
    Entreprise : Hays
  • 22/07/2010 // Caen - 14
    Collaborateur Paie H/F
    Hays, cabinet de conseil leader mondial du recrutement spécialisé, intervient spécifiquement pour les cabinets d'expertise comptable au travers de sa division conseil, audit & expertise.
    Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable régional en pleine expansion, un Collaborateur Paie H/F.
    Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous êtes en charge d'un portefeuille clients diversifiés TPE et PME. De façon très autonome et en relation quotidienne avec les clients du cabinet, vous avez les responsabilités suivantes :
    - préparation et établissement des bulletins de paie,
    - établissement des déclarations sociales (charges sociales mensuelles, trimestrielles, attestation maladie, accident de travail...),
    - rédaction des contrats de travail, licenciements...,
    - conseil auprès des clients.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en qualité de collaborateur(ice) paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome dans la réalisation de bulletins de paie sur plusieurs conventions collectives.
    Entreprise : Hays
  • 22/07/2010 // Caen - 14
    Ingénieur Design Analogique H/F
    Ausy (2000 personnes en Europe) vous propose de participer à des projets ambitieux de haute technologie.
    Au delà de vos compétences techniques, nous attachons une importance toute particulière à votre dynamisme et à votre force de proposition.
    Fort d'une implantation régionale marquée, Ausy a su développer des relations de confiance et de longue durée avec ses clients.
    Pour accompagner le développement de l'activité de notre client, acteur majeur dans le domaine industriel, nous recherchons un Ingénieur Designer Analogique H/F sur Caen.
    Profil :
    De formation ingénieur(e) en électronique ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire.
    De plus, vous maîtrisez la conception et les tests de circuits analogiques.
    Vous maîtrisez également les outils Cadence et Virtuoso.
    Intégrer Ausy, c'est s'assurer une belle opportunité de participer à des projets ambitieux sur lesquels chacun trouvera sa place et la possibilité d'évoluer au sein d'une agence dynamique.
    Ce poste représente un véritable tremplin pour tout(e) consultant(e) qui souhaite réellement enrichir et faire évoluer son expérience professionnelle.
    Si vous souhaitez intégrer une entreprise à la hauteur de vos ambitions, alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Ausy
  • 22/07/2010 // Caen - 14
    Commercial Respiratoire/Nutrition Perfusion H/F
    Bastide Le Confort Médical, société spécialisée dans la vente et la location de dispositifs médicaux et dans les prestations médico-techniques à domicile (800 collaborateurs et 80 sites) recherche pour le secteur Basse-Normandie (53, 50, 14 et 61), poste basé à Caen 1 Commercial Respiratoire/Nutrition Perfusion H/F.
    Vous développez le chiffre d'affaires "respiratoire et nutrition perfusion" sur votre secteur en valorisant nos prestations au niveau commercial et technique par des visites auprès des services spécialisés (ville et hôpital).
    Vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des prescripteurs et suivez le bon déroulement de la prestation au domicile des patients.
    Profil :
    Vous êtes, de préférence, de formation commerciale avec une expérience dans le matériel médical ou dans la prestation de service de 2 ans minimum.
    CDI 35 heures.
    Entreprise : Bastide
  • 22/07/2010 // Seine Maritime - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Rattaché(e) à notre agence de Lille.
    Fondée en 1999, Cortix est une agence web du groupe 2H Technologies, qui affiche une clientèle diversifiée de PME, TPE, artisans, commerçants au niveau international.
    Avec plus de 800 collaborateurs à l'échelle du groupe et présent dans 6 pays européens, Cortix a bâti sa réussite sur un concept inédit : une offre de solutions Internet " clé en main ".
    Spécialisé en webdesign et création de site, Cortix réalise ses projets Internet en conjuguant innovation et savoir-faire.
    Dans le cadre de notre développement nous recrutons plusieurs Conseillers Commerciaux Terrain H/F, développeurs(euses) de business.
    Votre mission :
    Passionné(e) de terrain, vous prospectez une clientèle de professionnels (commerçants, artisans...) sur un secteur géographique limité à un seul département. Vous proposez nos solutions packagées de communication Web en apportant conseil et professionnalisme. Pour vous accompagner, Cortix mettra à votre disposition les moyens de vos ambitions :
    - Formation à nos méthodes de vente.
    - Outils d'aide à la vente : catalogue de modèles de sites sur PC portable.
    Vous bénéficierez également de l'appui de notre centre d'appel pour la prise de vos rendez-vous : aujourd'hui plus de 300 téléprospecteurs sont au service de notre force de vente.
    Profil :
    Votre profil :
    Tenace, les défis quotidiens sont votre moteur.
    Ambitieux(se), vous aimez que votre salaire soit le reflet de vos résultats (variable non plafonné).
    Convaincant(e), vous maîtrisez la vente en cycle court.
    Professionnel(le), vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients et du respect de la déontologie de notre entreprise.
    Pour ce poste, un véhicule est indispensable.
    Entreprise : Cortix
  • 22/07/2010 // Caen - 14
    Technicien d'Etudes en Electricité et Régulation H/F
    Axima Seitha Groupe GDF Suez.
    Leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nos 5000 collaborateurs conçoivent, réalisent et assurent la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction.
    Au sein du bureau d'études, vous assurez le chiffrage et les études d'exécution en électricité et régulation inhérentes à la réalisation de nos chantiers de génie climatique. A partir des solutions techniques retenues, vous élaborez les schémas de principe de régulation, les plans de câblage et d'armoires (électricité et régulation). Vous dimensionnez les installations, établissez les nomenclatures et les fiches caractéristiques des équipements. Après l'étude des spécificités techniques des matériels, vous consultez les fournisseurs, analysez les offres et rédigez les commandes d'achats. Réel(le) support pour le chargé d'essais, vous constituez les dossiers lui permettant de préparer ses interventions et participez ponctuellement à la mise en service des installations de génie climatique.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS CIRA ou d'un Bac +2 en électrotechnique, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en bureau d'études dans le domaine de l'électricité et de la régulation. Vous maîtrisez les logiciels techniques : Autocad et See Electrical Expert 2005. Des connaissances en mise en service d'installations en génie climatique seraient un plus. Votre expertise technique ainsi que votre aisance relationnelle font de vous notre futur collaborateur.
    Entreprise : Axima Seitha Groupe GDF Suez
  • 22/07/2010 // Alençon - 61
    Magasinier - Réceptionniste - Préparateur H/F
    Votre mission :
    Service logistique chauffage-sanitaire : vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation, le contrôle des commandes client et la distribution des marchandises, ainsi que le suivi des stocks.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous faites preuve de rigueur, d'adresse et de dynamisme. Respect des délais. Selon vos aptitudes et votre potentiel, vous pouvez évoluer vers d'autres postes. Le permis cariste CACES 3 est exigé.
    Entreprise : Maillard
  • 22/07/2010 // Mont-Saint-Aignan - 76
    Ingénieur de Formation QSE H/F
    Au sein du département des formations de techniciens supérieurs en alternance, vous serez responsable des formations en qualité sécurité environnement.
    Vous serez garant(e) du bon déroulement et la qualité des formations. Vous serez en charge du suivi pédagogique des stagiaires en centre et en entreprise. Vous assurez le recrutement, la planification et la coordination des intervenants. Vous animerez des sessions de formation dans votre domaine d'expertise.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en qualité-sécurité-environnement et vous avez une première expérience significative dans ce domaine.
    Vous avez développé des aptitudes au management de groupe et à la gestion de projets.
    Entreprise : Cesi
  • 22/07/2010 // Nersac - 16
    Chef d'Equipe Maintenance et Entretien H/F
    Soppec - Société spécialisée dans la conception, la fabrication et le conditionnement de peintures en emballages aérosols, certifiée ISO 9001, 14001, OHSAS 18001, située à Nersac (16), recherche dans le cadre de son développement un Chef d'Equipe Maintenance et Entretien H/F.
    Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous serez chargé(e) de la maintenance préventive et curative de nos installations et de l'optimisation du fonctionnement de nos équipements :
    Animation d'une équipe de 3 agents,
    Planification des interventions : diagnostic, dépannage et entretien,
    Gestion des pièces détachées,
    Relations fournisseurs,
    Supervision des sous traitants,
    Participation à la définition des objectifs préventifs, notamment sur les nouveaux équipements,
    Suivi des process dans une démarche d'amélioration continue et le respect des normes QSE,
    Contribution à la mise en oeuvre des projets travaux neufs,
    Reporting régulier.

    Profil :
    De formation Bac +2 Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou équivalent.
    5 ans d'expérience minimum à un poste similaire. Environnement Atex et connaissance du conditionnement aérosols appréciés. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Anglais souhaité. Aptitudes à la gestion et à l'animation d'équipe, rigueur, disponibilité, pragmatisme et force de proposition.
    Entreprise : Pascale Sabathier Consultants
  • 22/07/2010 // Cherbourg - 50
    Ingénieur Développement Débutant Java-J2EE H/F
    Société de conseil en technologies de plus de 3 000 personnes, SII est structurée autour d'un réseau d'agences à taille humaine. Depuis plus de 30 ans, notre réussite est fondée sur une culture d'entreprise forte et des valeurs reposant sur la proximité et la confiance.
    SII Caen intervient dans les domaines des web technologies, de l'embarqué mobile et de la sécurité. Soucieux d'entretenir une relation de proximité avec nos collaborateurs et nos clients, nous souhaitons pérenniser notre développement dans la région en recrutant des profils ingénieur(e)s pour des projets à long terme en local.
    Dans le cadre du renforcement des équipes d'un de nos clients sur Cherbourg, nous recherchons un Ingénieur Développement Java J2EE H/F.
    Au sein d'une équipe projet, vous intervenez sur une application J2EE en développant des couches présentations et/ou des couches métiers.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5, écoles d'ingénieur(e)s ou universitaire, vous disposez d'une première expérience qui vous a permis de maîtriser une ou plusieurs des technologies suivantes :
    - J2EE, JSP, Servlet, EJB.
    - Modélisation UML.
    - Les Framework (Struts...).
    - Les serveurs d'application WebLogic, WebSphere...
    - Les IDE (Jbuilder, Eclipse...).
    Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront de mener à bien ce projet.
    Entreprise : SII Caen
  • 22/07/2010 // Ouest
    Délégué Commercial H/F
    Notre client, concepteur et fabricant de biens d'équipements pour les établissements de santé recherche pour un CDI un(e) Délégué Commercial (H/F).
    Rattaché(e) au directeur commercial vous aurez en charge le secteur Bretagne et Basse Normandie, notamment les départements 29, 22, 56, 44, 49, 35, 53, 50, 14, 61.
    Ce secteur vous amène à travailler en home office et à découcher régulièrement.
    En fonction des axes fixés par votre hierarchie, vous occupez une mission polyvalente qui vous conduit à :
    - Démarcher les revendeurs, les clients et les prospects issus du portefeuille affecté (maisons de retraites, hopitaux, cliniques, magasins de matériel médical...).
    - Développer l'offre globale du groupe auprès de la clientèle en optimisant vos déplacements.
    - Saisir les reportings et les prévisionnels des visites commerciales.
    - Relayer les plans d'actions commerciales.
    - Animer et suivre le réseau des revendeurs.
    Profil :
    De formation commerciale, vous avez acquis une première expérience réussie dans la fonction, idéalement auprès des établissements de santé.
    Pour ce poste qui nécessite de l'autonomie et du dynamisme, nous recherchons un(e) candidat rigoureux qui sera le(la) garant(e) de la grille tarifaire mise en place et qui maitrise l'outil informatique.
    Votre capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs et vos excellentes qualités relationnelles vous permetront de mener à bien votre mission.
    Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un secteur et une structure en plein développement.
    Entreprise : Adecco
  • 22/07/2010 // Granville - 50
    Chef de Chantier Electricité Tertiaire - Industriel H/F
    - Lecture de plan et analyse des travaux à faire sur le chantier.
    - Commande du matériel, suivi de l'approvisionnement du chantier.
    - Participation aux réunions de chantiers.
    - Management de compagnons et suivi du travail effectué.
    - Gestion et analyse du chantier (Heures, planning, renfort de personnel, etc...).
    - Elaboration de devis pour travaux supplémentaires.
    - Personne ayant le sens de l'organisation, des responsabilités, de la rigueur, autonomie.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir minimum 5 années d'expérience.
    Bac Professionnel E.I.E + BTS.
    Connaissances : poste de transformation HTA/BT, distribution HT, groupe électrogène, onduleurs, courant faible (appel malade, détection incendie, pré câblage informatique).
    Entreprise : Randstad BTP
  • 22/07/2010 // Caen - Falaise - 14
    Commercial en Alternance H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/3/5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS négociation et relation client) pour une de ses entreprises partenaires, un Commercial H/F.
    Au sein d'un établissement médico-social pour personnes handicapées votre rôle consiste :
    - Développer l'activité commerciale en rapport avec la blanchisserie, les espaces verts auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
    - Prospection physique.
    - Prise de rendez-vous en phoning.
    - Commercialisation en rendez-vous face à face.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 4 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation : Caen.
    Lieu de travail : Falaise (permis B exigé).
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac général, technique, professionnel ou en cours d'acquisition, vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme...
    Combatif(ve) et persévérant(e), vous êtes ambitieux(se) et respectueux(se) des règles et de la hiérarchie. Le travail ne vous fait pas peur et vous avez le goût du challenge.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 22/07/2010 // Ouest
    Chefs d'Entreprise Affiliés H/F
    Ze Bar, enseigne de bar low cost (www.ze-bar.fr) se développe !
    Pour ce développement, nous recherchons des Chefs d'Entreprise Affiliés H/F disposant d'un minimum d'apport personnel.
    Profil :
    Véritable entrepreneur(se), vous êtes :
    - un(e) commercial(e), vous développez votre CA en conquérant et en fidélisant vos clients,
    - un(e) chef d'entreprise, vous maîtrisez votre compte d'exploitation pour atteindre vos objectifs,
    - un(e) manager(se), vous animez, encadrez et motivez vos collaborateurs pour atteindre votre but !
    Nous vous apportons un concept, un emplacement et une formation aux méthodes qui font la réussite de l'enseigne.
    Entreprise : Ze Bar
  • 22/07/2010 // Ouest
    Manager Hygiène - Sécurité - Environnement H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4700 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé. Filiale du Groupe Socotec, Socotec Nucléaire, 100 salarié s, est spécialisé dans le conseil et l'expertise dans les secteurs sensibles et hautement spécialisés tels que le nucléaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, sur toute la France et l'export, un Manager Hygiène, Sécurité, Environnement - H/F (référence SNC-2010-06). Rattaché(e) à l'un de nos chargés d'affaires, puis chez le client au chef de chantier, vous êtes garant(e) du respect des normes HSE sur l'ensemble du chantier de construction d'une centrale nucléaire :
    - Vous organisez et supervisez le management des problématiques hygiène/sécurité/environnement sur l'ensemble du chantier.
    - Vous managez une équipe.
    - Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle du chantier.
    - Vous êtes en charge de la préparation aux situations d'urgence et solutions.
    - Vous communiquez sur les plans de prévention et consultez les experts.
    - Vous mesurez, suivez et améliorez les performances.
    - Vous réalisez la planification pour l'identification des dangers ainsi que l'évaluation et la gestion des risques.
    - Vous divisez le chantier en zone à inspecter et affectez les tâches et responsabilités aux superviseurs.
    - Vous formez le personnel et présentez les plans de sécurité.
    Type de contrat : CDI temps complet.
    Profil :
    De formation Bac +2/5 en HSE, vous avez une solide expérience d'au moins 15 ans ce domaine. Vous avez également une expérience dans le management d'équipe (collaborateurs, sous-traitants,...), vous parlez anglais couramment. Vous avez idéalement déjà de l'expérience dans le nucléaire et sur au moins un très grand chantier industriel. Vous avez déjà une expérience internationale. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en forte croissance et participer à son développement ?
    Entreprise : Socotec
  • 22/07/2010 // Haute-Normandie
    Technicien Services Clients Itinérant Chaudières Industrielles H/F
    Chaudières Industrielles et Brûleurs, Traitement de l'Air, Traitement de l'Eau
    Babcock Wanson (330 personnes, CA de 47 M€), filiale du groupe CNIM, est un acteur international majeur dans le domaine des chaufferies industrielles et offre une gamme complète d'équipements et de services associés.
    Technicien Services Clients Itinérant Chaudières Industrielles h/f.
    Vous assurez le service après-vente en clientèle des chaufferies comprenant : les mises en service, les contrats d'assistance technique, les dépannages, la vente de prestations et de pièces détachées, les astreintes, auprès de nos clients industriels dans les activités telles que : l'agroalimentaire, la chimique, l'industrie du bois, les hôpitaux,...).
    Vous êtes affecté(e) à un secteur correspondant à 2 ou 3 départements sur le Nord Ouest de la France et plus particulièrement sur la Haute Normandie.
    Ce poste nécessite mobilité, disponibilité, autonomie, méthode et de l'aisance dans les approches technico-commerciales en clientèle.
    Profil :
    Vous justifiez d'une formation minimale Bac électrotechnique, automatismes, thermique (Bac +2 maximum), et vous avez une expérience minimale de 2 ans dans domaine industriel et de services sur un poste itinérant.
    Avantages : véhicule société, 13ième mois, rémunération composée d'une partie fixe + variable, mutuelle,...
    Domiciliation souhaitée aux alentours de Rouen.
    Entreprise : Babcock Wanson
  • 22/07/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Emménagement H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Responsable Emménagement (H/F) pour l'Ingénierie.
    Votre mission consistera à assurer la sortie des études d'emménagement pour les zones qui vous seront allouées, des projets cités, dans le respect des coûts et des délais.
    A ce titre :
    - Vous managerez les études : en quantifiant la charge d'étude, en planifiant les tâches d'étude, en respectant les échéances, en identifiant la ressource nécessaire et donc en participant à l'élaboration de la politique de sous-traitance, en définissant les moyens nécessaires (matériels, formation...) en pilotant la sous-traitance, en validant le référentiel documentaire applicable, en fournissant les indicateurs d'avancement des études, et en adaptant en permanence ces différents éléments en fonction des évolutions du projet.
    - Vous vérifierez la cohérence technique de vos zones d'études et participerez à la cohérence globale du projet.
    - Pour vos zones : vous piloterez les revues de conception, suivrez les prestations d'étude des coopérants, validerez les Dossiers d'Etudes.
    - Vous participerez à la vente au client : en veillant en permanence aux demandes du client dans le respect du contrat, et en participant aux revues avec le client.
    - Vous veillerez à l'adéquation qualitative et quantitative du personnel aux besoins : en participant à la répartition optimale des charges de travail, en associant le potentiel humain aux évolutions nécessaires, en participant aux propositions de notation et d'avancement de vos personnels, en proposant l'attribution des primes de vos personnels, et en proposant le plan de formation des personnels (entretien annuel individuel de formation).
    Vous contribuerez également à l'évolution des règles et méthodes de votre domaine d'activité.
    Enfin, vous assurerez la santé et sécurité de vos personnels à l'intérieur de votre périmètre de responsabilité. Vous développerez et mettrez en ?uvre un plan d'action nécessaires à la tenue de cette exigence et serez tenu(e) d'effectuer un compte-rendu régulier de ce plan d'action lors des comités de direction et de département.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Bac +5 Ingénieur bureau d'études, 3 ans d'expérience minimum dans l'industrie Très bonne connaissance des installations et de l'architecture des sous-marins.
    Maîtrise des techniques de cheminement des réseaux (tuyaux, gaines, câbles) et de la conception des carlingages.
    Connaissances sur les outils de conception en CAO, 3D, des SGDT (Système de
    Gestion de Données Techniques) et de planification.
    L'animation des équipes d'études, rassemblant des compétences diverses, nécessitera une bonne assimilation des techniques de management. Par ailleurs, il sera indispensable de savoir maîtriser les travaux confiés à la sous-traitance.
    Le poste requiert également un grand dynamisme, de l'autonomie, de l'initiative, des qualités d'organisation et de méthode ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse pour mener à bien des projets complexes.
    Entreprise : DCNS
  • 22/07/2010 // Cherbourg - 50
    Préparateur Chaudronnerie H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Préparateur(rice) en Chaudronnerie.
    Votre mission consistera à définir, organiser et assurer la préparation du travail par la fourniture à la production des moyens matériels et documentaires nécessaires pour effectuer les travaux de confection, d'industrialisation, d'intégration dans les domaines de la chaudronnerie.
    A ce titre, vous devrez :
    - analyser les dossiers d'étude, réunir et contrôler les documents de référence,
    - rédiger les nomenclatures de production,
    - pour les tôles, réaliser les développés,
    - initialiser l'approvisionnement,
    - établir les gammes de fabrication, gammes de contrôle, concours vers les autres spécialités,
    - assurer le suivi technique en atelier,
    - faire l'interface avec le concepteur (ING, BE multispé voire autre BU),
    - initialiser le dossier de conformité technique,
    - assurer le retour d'expérience pour les réalisations futures,
    - contribuer au transfert de technologie,
    - effectuer les devis matière et main d'oeuvre.
    Profil :
    Profil requis :
    - BTS ou DUT spécialité chaudronnerie.
    - Anglais technique.
    - Technologie des matériaux.
    - Méthodes de confection en chaudronnerie.
    - Gestion des données techniques.
    - Procédés de contrôles, mesures et essais.
    - Dessin industriel.
    - CFAO.
    - Relation client.
    Entreprise : DCNS
  • 22/07/2010 // Manche - 50
    VRP Exclusif H/F
    Zep, leader de la maintenance et de la propreté, voit ses parts de marchés augmenter, innove et lance en France des nouveaux produits techniques destinés aux professionnels.
    Exercez avec nous vos talents de vendeur et vous aurez :
    - Des gains motivants et sans limite.
    - Une vie familiale préservée, liée à la multiplicité des cibles et à la proximité géographique de votre activité.
    - Des possibilités d'évolutions de carrière.
    - Suivi d'une clientèle existante.
    Formation assurée.
    Recrutement sur toute la France, postes à pourvoir de suite (la plupart pour des remplacements suite à départs en retraite).
    Profil :
    Pour conforter notre forte croissance, nous cherchons des commerciaux ambitieux h/f, autonomes, ayant un goût prononcé du challenge, souhaitant un épanouissement professionnel.
    Débutant(e)s accepté(e)s.
    Entreprise : ZEP
  • 22/07/2010 // Calvados - 14
    Chargé d'Affaires H/F
    H2C Conseil recherche, pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la réalisation de travaux de tuyauterie industrielle et située à proximité de Caen, un Chargé d'Affaires (H/F).
    Missions :
    Suite à une période d'intégration qui vous permettra d'acquérir les connaissances des produits et services de l'entreprise, votre mission consistera à prendre en charge la gestion des affaires tant du point de vue technique que commercial.
    Vous serez en charge de :
    - Prospecter et développer l'activité commerciale.
    - Fidéliser et la clientèle existante.
    - Suivre les chantiers : organisation, suivi et respect des engagements qualitatifs.
    - Suivi administratif et commercial de l'activité en cours.
    Profil :
    De formation supérieure « Technique » de type BTS Chaudronnerie, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un service commercial et / ou en bureau d'études. Vous possédez de bonnes connaissances en chaudronnerie, tuyauterie ou serrurerie. Vous connaissez également le logiciel de CAO Autocad.
    Polyvalent(e) et autonome, vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel. Votre sens du contact, ainsi que votre professionnalisme seront garants de votre bonne intégration au sein de cette structure. Vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'esprit d'initiative ainsi que d'anticipation.

    Entreprise : H2C Conseil
  • 21/07/2010 // Ouest
    Chef Sécurité H/F
    Filiale du Groupe Kingfisher - leader Européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison - Brico Dépôt propose un concept de magasins dépôts en volume et densité, avec des prix bas tous les jours. Aujourd'hui, 4ème acteur du bricolage sur le marché français avec 100 dépôts, l'enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs qui sont fiers de partager les mêmes valeurs de proximité, simplicité et de sincérité au quotidien.

    Chef Sécurité H/F Mobile Ouest / Sud Ouest.

    En charge du suivi opérationnel de la sécurité des personnes et des biens, vous intervenez en magasin afin d'assurer l'application des différentes procédures liées à la réglementation dans ce domaine. Membre de l'équipe d'encadrement, vous définissez avec le directeur de magasin des plans d'actions préventifs et coordonnez leur mise en place en impliquant l'encadrement. Interlocuteur des équipes sécurité du siège et des instances officielles, vous êtes amené(e) à collaborer avec le CHSCT.
    Profil :
    Vous êtes impérativement certifié(e) à un niveau ERP2 et avez une expérience dans la distribution, idéalement GSB.
    Entreprise : Brico Dépôt
  • 21/07/2010 // Normandie
    Directeur d'Agences H/F
    A la tête d'un groupe d'agences, vous pilotez, suivez et animez la politique commerciale permettant de satisfaire nos clients professionnels et particuliers.
    Pour cela vous managez les équipes commerciales et techniques et faites vivre au quotidien notre projet d'entreprise.
    Vous mettez en place les moyens, participez à la réussite commerciale, notamment à travers le pilotage des comptes clefs. Vous maîtrisez les indicateurs économiques clés du résultat.
    Type de poste : CDI.
    Profil :
    Titulaire d'une formation supérieure (Bac +2 à 4), vous êtes un(e) bon(ne) développeur(se) commercial(e) et un(e) véritable animateur(trice) d'équipe.
    Vous avez une expérience significative du pilotage de centre de profit.
    Vous avez prouvé votre capacité à vendre, organiser et entraîner dans un environnement de B to B idéalement.
    Entreprise : Kiloutou
  • 21/07/2010 // Basse Normandie
    Vendeur en Boutique à Temps Partiel H/F
    Le groupe France Télécom Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Au service de près de 193 millions de clients sur les cinq continents, dont les deux tiers sous la marque Orange Les Agences Distribution commercialisent l'ensemble des produits et services de la marque Orange auprès des clients résidentiels et professionnels.
    Vous accueillez, vendez, informez et conseillez les clients sur les produits fixes, mobiles, Internet et multimédia.
    Principales activités : vous faites un diagnostic des besoins du client et argumentez les solutions en vous appuyant sur des démonstrations de produits. Vous saisissez toute opportunité de développement du chiffre d'affaire de la boutique tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients.
    Rémunération attractive avec fixe et variable. Postes en CDI à temps partiel de 12 heures par semaine.
    Horaires : principalement le samedi plus une 1/2 journée en semaine.
    Localisations : Alençon (61), Cherbourg (50) et Lisieux (14).
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Vous recherchez une solution pour vous aidez à financer vos études (déjà titulaire d'un Bac +2). Vous avez une première expérience de la vente et le contact avec le client vous motive. Alors rejoignez nos équipes !
    Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre goût du challenge sont des atouts pour ce poste. Avoir une aisance dans l'utilisation des nouvelles technologies est un plus.
    Entreprise : Orange
  • 21/07/2010 // Alençon - 61
    Chauffeur PL H/F
    Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence Alarys à Alençon recherchent 1 Chauffeur Poids Lourds h/f 44 Tonnes.
    Mission de 1 à 2 mois.
    Profil :
    Débutant(e) accepté(e).
    Chauffeur(se) poids lourds 44T.
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 21/07/2010 // Manche - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Rattaché(e) à notre agence de Nantes.
    Fondée en 1999, Cortix est une agence web du groupe 2H Technologies, qui affiche une clientèle diversifiée de PME, TPE, artisans, commerçants au niveau international.
    Avec plus de 800 collaborateurs à l'échelle du groupe et présent dans 6 pays européens, Cortix a bâti sa réussite sur un concept inédit : une offre de solutions Internet " clé en main ".
    Spécialisé en webdesign et création de site, Cortix réalise ses projets Internet en conjuguant innovation et savoir-faire.
    Dans le cadre de notre développement nous recrutons plusieurs Conseillers Commerciaux Terrain H/F, développeurs de business.
    Votre mission :
    Passionné(e) de terrain, vous prospectez une clientèle de professionnels (commerçants, artisans...) sur un secteur géographique limité à un seul département. Vous proposez nos solutions packagées de communication Web en apportant conseil et professionnalisme.
    Pour vous accompagner, Cortix mettra à votre disposition les moyens de vos ambitions :
    - Formation à nos méthodes de vente.
    - Outils d'aide à la vente : catalogue de modèles de sites sur PC portable.
    - Vous bénéficierez également de l'appui de notre centre d'appel pour la prise de vos rendez-vous : aujourd'hui plus de 300 téléprospecteurs sont au service de notre force de vente.
    Profil :
    Votre profil :
    - Tenace, les défis quotidiens sont votre moteur.
    - Ambitieux(se), vous aimez que votre salaire soit le reflet de vos résultats (variable non plafonné).
    - Convaincant(e), vous maitrisez la vente en cycle court.
    - Professionnel(le), vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients et du respect de la déontologie de notre entreprise.
    Pour ce poste, un véhicule est indispensable.
    Entreprise : Cortix
  • 21/07/2010 // Ouest
    Dessinateur Projeteur en Ventilation Hvac H/F
    Notre client, sous-traitant d'un grand donneur d'ordre de la région Ouest, recherche un Dessinateur Projeteur en Ventilation HVAC H/F.
    Vous aurez pour mission la prise en charge des études en interne et chez les clients.
    Profil :
    De formation DUT génie mécanique, BTS ROC ou équivalent ou BTS CPI, vous justifierez d'une expérience de 5 années minimum en études de ventilation HVAC.
    Vous maîtrisez les études de réseaux de ventilation, les études de locaux techniques de ventilation et des plans d'implantation de matériels.
    Vous avez des connaissances en calculs de perte de charge, dimensionnement de réseaux, calculs de dimensionnement de pièges à sons, études et calculs de bilans thermiques.
    Logiciels de CAO utilisés : Autocad et Microstation.
    Autonome, vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
    Entreprise : Absolis Interim
  • 21/07/2010 // Le Havre - 76
    Animateur Commercial H/F
    Adia, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim recrute pour l'un de ses clients un Animateur Commercial (H/F) en CDI.
    Notre client est un distributeur exclusif de produits surgelés en Haute Normandie.
    Rattaché(e) au responsable du centre, vous garantissez l'atteinte des objectifs en privilégiant la qualité de service et la satisfaction client.
    Au sein de votre salle de télévente, vous animez, formez et motivez au quotidien une force de vente composée de VRP et d'attachés commerciaux.
    Lieu : Le Havre.
    Statut : Cadre.
    Contrat : CDI.
    Profil :
    Formation commerciale.
    Expérience de 3 ans minimum dans l'animation d'une équipe de télévente ou de commerciaux.
    La proximité de votre lieu de résidence sera un atout supplémentaire.
    Entreprise : Adia
  • 21/07/2010 // Alençon - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Leader en force de vente depuis 6 ans, Easy Switch représente des produits phares sur des marchés porteurs (énergie, internet, sécurité, santé, assurance...).
    Notre concept de recrutement est unique : selon vos compétences et aptitudes nous vous donnerons la possibilité de choisir le produit et le modèle de distribution qui vous correspond en prospectant auprès du particulier et/ou du professionnel. Nous vous proposons un parcours d'intégration, formation à nos produits, outils web, méthode de vente et une rémunération attractive avec avantages sociaux.
    Profil :
    Si vous êtes enthousiaste, dynamique, autonome, Easy Switch permet à tout candidat sérieux, ambitieux et même autodidacte de pouvoir s'épanouir professionnellement avec des perspectives d'évolution réelles.
    Entreprise : Easy Switch
  • 21/07/2010 // Caen - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Leader en force de vente depuis 6 ans, Easy Switch représente des produits phares sur des marchés porteurs (énergie, internet, sécurité, santé, assurance...).
    Notre concept de recrutement est unique : selon vos compétences et aptitudes nous vous donnerons la possibilité de choisir le produit et le modèle de distribution qui vous correspond en prospectant auprès du particulier et/ou du professionnel. Nous vous proposons un parcours d'intégration, formation à nos produits, outils web, méthode de vente et une rémunération attractive avec avantages sociaux.
    Profil :
    Si vous êtes enthousiaste, dynamique, autonome, Easy Switch permet à tout candidat sérieux, ambitieux et même autodidacte de pouvoir s'épanouir professionnellement avec des perspectives d'évolution réelles.
    Entreprise : Easy Switch
  • 21/07/2010 // Saint-Lô - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Leader en force de vente depuis 6 ans, Easy Switch représente des produits phares sur des marchés porteurs (énergie, internet, sécurité, santé, assurance...).
    Notre concept de recrutement est unique : selon vos compétences et aptitudes nous vous donnerons la possibilité de choisir le produit et le modèle de distribution qui vous correspond en prospectant auprès du particulier et/ou du professionnel. Nous vous proposons un parcours d'intégration, formation à nos produits, outils web, méthode de vente et une rémunération attractive avec avantages sociaux.
    Profil :
    Si vous êtes enthousiaste, dynamique, autonome, Easy Switch permet à tout candidat sérieux, ambitieux et même autodidacte de pouvoir s'épanouir professionnellement avec des perspectives d'évolution réelles.
    Entreprise : Easy Switch
  • 21/07/2010 // Caen - 14
    Attaché Technico-Commercial H/F
    Commercial(e) enthousiaste et persévérant(e), vous aimez travailler dans le secteur du bâtiment. En charge du développement d'une marque leader sur votre secteur, vous prospectez un portefeuille existant, vendez et assurez un conseil de qualité pour devenir le meilleur allié de vos clients dans la réussite de leurs chantiers.
    Nos produits, les matériaux de construction, vous les connaissez !
    Profil :
    Que vous soyez de formation (Bac +2) technique ou commerciale, nous nous appuierons sur vos expériences professionnelles réussies et votre fibre commerciale, pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos connaissances via nos écoles de formation.
    Responsable de vos objectifs, vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge.
    Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.

    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management de proximité.

    Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + véhicule de société + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement...
    Entreprise : Point P
  • 21/07/2010 // Caen - 14
    Vendeurs High-Tech H/F
    Nous recrutons, pour notre agence de marketing opérationnel spécialisée dans les nouvelles technologies en grandes surfaces et magasins spécialisés, des Vendeurs High Tech H/F.
    Vous aurez pour missions de :
    - Promouvoir et présenter auprès des clients les offres et produits de grandes marques dans le secteur de la téléphonie mobile et des nouvelles technologies.
    - Récolter, au contact des consommateurs, les informations qualitatives et quantitatives concernant la marque et ses produits (utilisation d'un reporting hebdomadaire).
    Une formation produits vous sera dispensée.
    Nous vous proposons un CIDD.
    Profil :
    Vous souhaitez démontrer vos qualités commerciales et votre goût du challenge !
    Rejoignez nous pour exprimer vos talents !
    Passionné(e) des nouvelles technologies (téléphonie mobile, offre opérateur, Internet) et doté(e) d'un bons sens du relationnel, vous faites preuve de dynamisme et avez un goût prononcé pour la vente.
    Plusieurs postes sont à pourvoir sur la ville, le département et la région.
    Entreprise : Optimark
  • 21/07/2010 // Ouest
    Chef de Secteur Commerce H/F
    Présent parmi les leaders de la distribution spécialisée d'articles de bricolage pour les particuliers et les professionnels, notre client s'appuie sur un concept de vente innovant et performant qui lui assure la croissance la plus forte du secteur. Cette réussite passe par l'intégration de collaborateurs motivés par la pratique du commerce et du management fédérés par le dynamisme de l'enseigne.
    Pour accompagner son développement et asseoir sa présence au niveau national, il recrute, sur le grand Ouest, des Chefs de Secteur Commerce H/F.
    Poste clé du management, vous êtes membre de l'équipe de direction. Vous êtes engagé(e) au cœur des enjeux et de la stratégie du magasin et contribuez pleinement à la croissance des résultats.
    Responsable de votre compte d'exploitation, vous développez un centre de profits regroupant 2 à 3 rayons techniques et encadrez 10 à 20 collaborateurs.
    Vous définissez vos prix, élaborez votre budget et mettez en œuvre toutes les actions sources de performance tout en mettant en responsabilité vos collaborateurs.
    Vous responsabilisez, motivez et accompagnez avec l'objectif de les faire évoluer.
    Dans une ambiance de solidarité et de convivialité, vous assurez ainsi la performance économique et commerciale de chaque rayon de votre secteur.
    Profil :
    Professionnel(le) de la distribution, vous avez une expérience réussie de gestion de centre de profit et d'animation d'équipe. Vous êtes mobile sur une région administrative.
    La forte croissance du groupe justifie une promotion interne très développée qui vous permettra, selon vos compétences et les besoins, d'évoluer vers une fonction de Directeur(trice) de Magasin (sous réserve de mobilité).
    Entreprise : Approche Directe
  • 21/07/2010 // Amfreville-la-Campagne - 27
    Vendeurs - Livreurs H/F
    Chez Ecosys, nous avons choisi de mettre en marché des produits issus du recyclage des déchets végétaux et du bois. Nous avons ainsi développé pour notre clientèle grand public un mode de distribution original sur chacun de nos points de vente. Notre PME, totalement indépendante, agit dans une véritable démarche de développement durable.
    Nous recrutons un Vendeur - Livreur H/F basé à Amfreville-la-Campagne (27).
    Sur votre secteur géographique (département 27), nous vous confions un portefeuille clients que vous êtes tenu(e) de fidéliser et développer.
    Vous accueillez les clients sur votre point de vente, vous les conseillez et assurez la vente des produits des gammes fertilité (compost, terre, terreau...) et énergie (bûches de bois compressées, allume-feux...) jusqu'à l'organisation de la livraison.
    En parallèle, vous allez sur le terrain dans l'optique de mettre en place des actions commerciales ainsi qu'un réseau de partenaires et prescripteurs dans les milieux du jardinage et du chauffage afin de promouvoir et accroître la notoriété de nos produits auprès des particuliers (journées portes ouvertes, sponsoring, salons, foires...).
    Profil :
    De formation commerciale, vous avez une première expérience de vente auprès des particuliers.
    Vous êtes doté(e) d'un bon contact, d'un esprit entrepreneur et avez le goût du résultat !
    Entreprise : Ecosys
  • 21/07/2010 // Flamanville - 50
    Chef de Chantier Tuyauterie Industrielle - Travaux Neufs H/F
    Groupe international spécialisé dans la tuyauterie industrielle dans le secteur nucléaire. Chef de Chantier Tuyauterie Industrielle - Travaux Neufs H/F.
    Sous la responsabilité du conducteur de travaux :
    - Vous coordonnez l'activité de une ou plusieurs équipes de tuyauteurs et de soudeurs en vous appuyant sur vos chefs d'équipe.
    - Vous visez à obtenir les niveaux d'activité attendue, avec la qualité adéquate.
    - Vous optimisez la charge globale de votre chantier en fonction des délais de livraison.
    - Vous savez interpréter et lire tous les documents techniques, vous connaissez les règles spécifiques liées à votre secteur d'activité (CODAP, ...).
    - Vous déterminez les moyens matériels mis à votre disposition et en assurez en la gestion.
    - Vous encadrez et contrôlez l'activité du personnel mis sous votre responsabilité.
    - Vous rendez compte auprès du conducteur de travaux de l'avancement de votre(vos) secteur(s) de responsabilité.
    - Vous promouvez l'autocontrôle, ainsi que le respect aux normes de Prévention de Risques de travail et Environnementaux.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Profil :
    De formation BTS ROC ou autodidacte.
    Idéalement, vous avez une expérience réussie de 7 années dans l'encadrement de travaux neufs dans le domaine de la tuyauterie industrielle idéalement dans le secteur nucléaire.
    Manager de terrain, vous êtes également un/une homme/femme de progrès maîtrisant les outils d'organisation et d'amélioration continue.
    Force de proposition et de conviction, vous souhaitez conduire vos équipes vers la performance.
    Poste nécessitant une mobilité nationale, et basé à Pierrelatte (26) ou Flamanville (50) dans un premier temps.
    Il est proposé :
    - Un CDI avec période d'essai de 2 mois.
    - Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience.
    - Une mutuelle obligatoire avec participation de l'employeur.
    - Une participation.
    - Un intéressement.
    Et surtout le formidable challenge de prendre une part active dans un projet d'envergure !
    Entreprise : Florian Mantione Institut
  • 21/07/2010 // Basse-Normandie
    Vendeurs Juniors & Confirmés H/F
    Venez nous rejoindre et contribuez ainsi au développement de notre enseigne. Nos Vendeurs H/F d'aujourd'hui sont nos cadres de demain.
    Profil :
    Vous -
    Fort(e) d'une expérience de la vente aux particuliers, ou débutant(e) motivé(e), vous possédez un sens aigu de l'accueil et de la négociation.
    Votre mission -
    Au sein de l'équipe commerciale, vous concevez et concrétisez les projets cuisine et salle de bains de nos clients (vente en magasin, rendez-vous extérieurs fournis, participation aux foires nationales).
    Notre offre -
    Formation continue, rémunération à la hauteur de vos performances (fixe + % + prime) et divers challenges commerciaux.
    Entreprise : Vogica
  • 21/07/2010 // Caen - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Avec 3 500 collaborateurs dont 2 630 commerciaux et 468,3 millions d'Euros de CA en 2007, Würth France, filiale d'un groupe international comptant plus de 64 000 salariés, relève chaque jour le challenge de satisfaire ses 220 000 clients professionnels, artisans et PME-PMI des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.
    Würth France recrute un(e) Commercial(e) Terrain.
    Intervenant proche de votre lieu d'habitation, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de PME-PMI et d'artisans des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois, du métal et de la maintenance.
    Vous commercialisez une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipement et de consommables d'atelier.
    Nous vous offrons :
    - une formation à nos produits et techniques de commercialisation,
    - une rémunération attractive (fixe + primes + commissions) avec garantie de salaire de 6 mois renouvelable,
    - une voiture de service, GSM forfait entreprise, remboursement des frais.
    Profil :
    Nous recherchons des femmes et hommes de tempérament qui, chaque jour dans leur région, développent une véritable relation de partenariat et de proximité, en vente directe, de professionnels à professionnels.
    Votre goût de la vente ainsi que votre force de conviction, feront la différence, que vous soyez un professionnel issu d'une filière technique ou d'une formation commerciale.
    Entreprise : Würth France SA
  • 21/07/2010 // Alençon - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Avec 3 500 collaborateurs dont 2 630 commerciaux et 468,3 millions d'Euros de CA en 2007, Würth France, filiale d'un groupe international comptant plus de 64 000 salariés, relève chaque jour le challenge de satisfaire ses 220 000 clients professionnels, artisans et PME-PMI des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.
    Würth France recrute un(e) Commercial(e) Terrain.
    Intervenant proche de votre lieu d'habitation, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de PME-PMI et d'artisans des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois, du métal et de la maintenance.
    Vous commercialisez une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipement et de consommables d'atelier.
    Nous vous offrons :
    - une formation à nos produits et techniques de commercialisation,
    - une rémunération attractive (fixe + primes + commissions) avec garantie de salaire de 6 mois renouvelable,
    - une voiture de service, GSM forfait entreprise, remboursement des frais.
    Profil :
    Nous recherchons des femmes et hommes de tempérament qui, chaque jour dans leur région, développent une véritable relation de partenariat et de proximité, en vente directe, de professionnels à professionnels.
    Votre goût de la vente ainsi que votre force de conviction, feront la différence, que vous soyez un professionnel issu d'une filière technique ou d'une formation commerciale.
    Entreprise : Würth France SA
  • 21/07/2010 // Dieppe - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Avec 3 500 collaborateurs dont 2 630 commerciaux et 468,3 millions d'Euros de CA en 2007, Würth France, filiale d'un groupe international comptant plus de 64 000 salariés, relève chaque jour le challenge de satisfaire ses 220 000 clients professionnels, artisans et PME-PMI des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Würth France recrute un(e) Commercial(e) Terrain.
    Intervenant proche de votre lieu d'habitation, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de PME-PMI et d'artisans des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois, du métal et de la maintenance. Vous commercialisez une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipement et de consommables d'atelier.
    Nous vous offrons :
    - Une formation à nos produits et techniques de commercialisation.
    - Une rémunération attractive (fixe + primes + commissions) avec garantie de salaire de 6 mois renouvelable.
    - Une voiture de service, GSM forfait entreprise, remboursement des frais.
    Profil :
    Nous recherchons des femmes et hommes de tempérament qui, chaque jour dans leur région, développent une véritable relation de partenariat et de proximité, en vente directe, de professionnels à professionnels. Votre goût de la vente ainsi que votre force de conviction, feront la différence, que vous soyez un professionnel issu d'une filière technique ou d'une formation commerciale.
    Entreprise : Würth France SA
  • 21/07/2010 // Eu - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Avec 3 500 collaborateurs dont 2 630 commerciaux et 468,3 millions d'Euros de CA en 2007, Würth France, filiale d'un groupe international comptant plus de 64 000 salariés, relève chaque jour le challenge de satisfaire ses 220 000 clients professionnels, artisans et PME-PMI des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Würth France recrute un(e) Commercial(e) Terrain.
    Intervenant proche de votre lieu d'habitation, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de PME-PMI et d'artisans des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois, du métal et de la maintenance. Vous commercialisez une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipement et de consommables d'atelier.
    Nous vous offrons :
    - Une formation à nos produits et techniques de commercialisation.
    - Une rémunération attractive (fixe + primes + commissions) avec garantie de salaire de 6 mois renouvelable.
    - Une voiture de service, GSM forfait entreprise, remboursement des frais.
    Profil :
    Nous recherchons des femmes et hommes de tempérament qui, chaque jour dans leur région, développent une véritable relation de partenariat et de proximité, en vente directe, de professionnels à professionnels. Votre goût de la vente ainsi que votre force de conviction, feront la différence, que vous soyez un professionnel issu d'une filière technique ou d'une formation commerciale.
    Entreprise : Würth France SA
  • 21/07/2010 // Neufchâtel-en-Bray - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Avec 3 500 collaborateurs dont 2 630 commerciaux et 468,3 millions d'Euros de CA en 2007, Würth France, filiale d'un groupe international comptant plus de 64 000 salariés, relève chaque jour le challenge de satisfaire ses 220 000 clients professionnels, artisans et PME-PMI des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Würth France recrute un(e) Commercial(e) Terrain. Intervenant proche de votre lieu d'habitation, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de PME-PMI et d'artisans des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois, du métal et de la maintenance. Vous commercialisez une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipement et de consommables d'atelier. Nous vous offrons :
    - Une formation à nos produits et techniques de commercialisation.
    - Une rémunération attractive (fixe + primes + commissions) avec garantie de salaire de 6 mois renouvelable.
    - Une voiture de service, GSM forfait entreprise, remboursement des frais.
    Profil :
    Nous recherchons des femmes et hommes de tempérament qui, chaque jour dans leur région, développent une véritable relation de partenariat et de proximité, en vente directe, de professionnels à professionnels. Votre goût de la vente ainsi que votre force de conviction, feront la différence, que vous soyez un professionnel issu d'une filière technique ou d'une formation commerciale.
    Entreprise : Würth France SA
  • 21/07/2010 // Doudeville - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Avec 3 500 collaborateurs dont 2 630 commerciaux et 468,3 millions d'Euros de CA en 2007, Würth France, filiale d'un groupe international comptant plus de 64 000 salariés, relève chaque jour le challenge de satisfaire ses 220 000 clients professionnels, artisans et PME-PMI des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Würth France recrute un(e) Commercial(e) Terrain.
    Intervenant proche de votre lieu d'habitation, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de PME-PMI et d'artisans des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois, du métal et de la maintenance. Vous commercialisez une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipement et de consommables d'atelier.
    Nous vous offrons :
    - Une formation à nos produits et techniques de commercialisation.
    - Une rémunération attractive (fixe + primes + commissions) avec garantie de salaire de 6 mois renouvelable.
    - Une voiture de service, GSM forfait entreprise, remboursement des frais.
    Profil :
    Nous recherchons des femmes et hommes de tempérament qui, chaque jour dans leur région, développent une véritable relation de partenariat et de proximité, en vente directe, de professionnels à professionnels. Votre goût de la vente ainsi que votre force de conviction, feront la différence, que vous soyez un professionnel issu d'une filière technique ou d'une formation commerciale.
    Entreprise : Würth France SA
  • 21/07/2010 // Ouest
    Commerciaux H/F
    Avec Würth, faites-vous une autre idée de la diversité.
    Chez Würth, la diversité est une véritable culture d'entreprise, développée depuis plus de 40 ans.
    Commercial H/F Würth, vous partagez les objectifs de la plus grande force B to B au monde.
    Responsable d'un secteur à taille humaine, proche de votre lieu de domicile, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle d'artisans et de PME-PMI en commercialisant une large gamme de produits et techniques de fixation.
    Avec Würth France, 3 600 salariés dont 2 700 commerciaux et 483 millions d'Euros de CA (2008), les opportunités sont multiples, avec un seul objectif : une réussite unique.
    Profil :
    Résultat : quels que soient votre diplôme, votre expérience, vos origines, votre âge, votre parcours... les opportunités Würth vous sont ouvertes.
    Entreprise : Würth France SA
  • 21/07/2010 // Le Havre - 76
    Commercial H/F
    Vous êtes un commercial passionné et dynamique, désireux de mener une carrière à l'image de vos talents.
    Rejoignez sans plus attendre le premier réseau français de courtage d'assurance au service du particulier, avec plus de 400 agences. ASSU 2000 (600 salariés) recrute des Commerciaux (H/F) sur toute la France.
    Votre mission :
    Assurer en toute autonomie le développement et la fidélisation du portefeuille clients de votre propre agence, en vous appuyant sur une gamme complète de produits d'assurance. Vous êtes ainsi au coeur de la stratégie de l'entreprise et nous vous donnons tous les moyens nécessaires à votre réussite :
    - Parcours d'intégration.
    - Formation approfondie à nos produits et nos techniques de vente.
    - Rémunération à la hauteur de votre expertise commerciale (fixe + commissions non plafonnées).
    Profil :
    Vous justifiez d'un Bac +2 ou d'une 1ère expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction commerciale. Cette expérience vous a permis de prouver votre autonomie et votre enthousiasme.
    Alors, si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura récompenser votre ambition avec de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'un réseau qui ne cesse de grandir, rejoignez-nous !
    Entreprise : Assu 2000
  • 21/07/2010 // Caen - 14
    Assistant Communication en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre d'une convention de stage longue durée 2 ans (BTS communication) pour une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) Communication.
    Au sein du service communication, vous serez amené(e) à participer à la mise en place de journées évènementielles, à la réalisation et à la rédaction d'articles de journaux internes et d'affiches.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen et périphérie.
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac général ou en cours d'acquisition vous appréciez le travail en équipe. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre curiosité sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous avez des capacités rédactionnelles et un bon niveau d'anglais.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 21/07/2010 // Saint-Lô - 50
    Technicien Gestionnaire d'Assurance H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS Assurance) pour une de ses entreprises partenaires, un(e) Technicien Gestionnaire d'Assurance H/F.
    Au sein d'un centre de gestion d'assurance, vous assurez la gestion des dossiers clients en souscription et santé.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation : Caen.
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac général, technique, professionnel ou en cours d'acquisition, vous êtes à l'aise à l'écrit (orthographe irréprochable) vous appréciez le travail en équipe. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre implication sont indispensables pour réussir à ce poste.
    Une expérience en fac de droit serait un plus ou issu d'un bac L ou STG.

    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 21/07/2010 // Caen - 14
    Formateur en Biologie H/F
    Vous interviendrez auprès d'une classe de BTS diétiétique 2ème année sur les thèmes suivants :
    - La classification des êtres vivants.
    - La bactériologogie (cellule bactérienne, physiologie bactérienne, pouvoir pathogène des bactéries).
    - La mycologie.
    - La virologie (structure et classification des virus, multiplication virale, agents antiviraux).
    - La prarasitologie.
    - La toxicologie.
    CDD de 8 heures sur mai - juin.
    Profil :
    Niveau Bac +4 minimum
    Une expérience de la formation serait un atout.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 20/07/2010 // Calvados - 14
    Ingénieur Maitrise d'Oeuvre TCE H/F
    H2C Conseil recherche pour l'un de ses clients, société d'ingénierie réalisant des projets de bâtiments tous corps d'état sur l'ensemble de la Normandie et intervenant sur des bâtiments de tous types pour des maîtres d'ouvrages publics ou privés, son futur Ingénieur Maitrise d'Oeuvre TCE H/F.
    Missions :
    Du début des études à la fin de la phase chantier, sous la direction du chef d'agence, vos principales missions seront :
    - Le suivi client de l'affaire confiée : réunions, correspondances.
    - La coordination de la production et suivi de chantier avec les partenaires (architecte, contrôleur technique, entreprise sous traitante...).
    - La production des études : encadrement projeteurs et dessinateurs, rédaction pièces écrites, estimations, analyse des offres, visa des plans d'exécution, vérification de la conformité des travaux, participation aux essais, contrôle des DOE, assistance à la réception des travaux, coordination et organisation des sous-traitances.
    - L'application au projet des objectifs qualité : réunion de lancement d'affaire, organisation et gestion des différents « processus » et « procédures », suivi des résultats du projet comparativement au tableau d'objectifs.
    - La participation à des réponses d'appel d'offres.
    Profil :
    De formation supérieure, vous avez impérativement une expérience dans le domaine du bâtiment tous corps d'état. Vous possédez également des compétences en management d'équipes transversales et en gestion de projet. Votre aisance relationnelle auprès de différents acteurs des projets (architectes, autres BET, maîtrise d'ouvrage...) fera la différence.
    Polyvalent(e) et autonome, votre sens du contact, ainsi que votre professionnalisme seront garants de votre bonne intégration au sein de cette structure. Vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'esprit d'initiative ainsi que d'anticipation. Ce poste requiert une extrême rigueur, un sens poussé de l'organisation et de très bonnes capacités de communication.
    H2C Conseils & JMLP Consultants associent leurs compétences pour toujours plus d'efficacité.
    Entreprise : H2C Conseil
  • 20/07/2010 // Mondeville - 14
    Commercial Grands Comptes H/F
    Si la vente de solutions télécoms aux entreprises vous intéresse, cette annonce est pour vous !
    Depuis la création de sa première agence en 1993, 5 sur 5, filiale du Groupe SFR connaît une forte progression sur le territoire national pour atteindre aujourd'hui 1700 salariés, 280 agences et 327 M€ de CA. Acteur majeur sur son marché, 5 sur 5 pérennise son expansion en recherchant un(e) Commercial(e) Grands Comptes.
    Sur un marché d'avenir à forte croissance, vous avez la responsabilité de développer et fidéliser les clients grands comptes (200 salariés et +) du secteur qui vous est confié (base de données clients & prospects fournies). Sous la responsabilité du manager, vous intégrez une agence de taille humaine et faites équipe avec des assistants commerciaux, des technico-commerciaux etc. Vous bénéficiez de l'expertise, des méthodes et des outils d'un grand groupe. Vous êtes garant de l'image et des valeurs de 5 sur 5 auprès de nos clients existants et des futurs clients.
    Profil :
    De profil Bac +4/5, avec au minimum de 5 années d'expérience dans un environnement commercial B to B, terrain en vente directe de produits technologiques. De profil évolutif, vous partagez avec l'ensemble des collaborateurs l'envie de réussir, l'enthousiasme et le professionnalisme qui nous animent depuis toujours.
    Doté(e) d'un réel goût du challenge et de la conquête, porté par la culture du résultat, vous faites preuve d'une réelle autonomie pour développer votre secteur et performer avec tous les moyens qui seront mis à votre disposition pour réaliser nos ambitions communes avec de réelles opportunités d'évolution.
    Fixe + variable non plafonné. Vous disposerez d'un véhicule de société (carte carburant/entretien), d'un bureau mobile, GSM, forfais 200€ nets pour frais de déjeuner + avantages complémentaires : intéressement et participation (environ 1 mois de salaire), mutuelle, CE et challenges etc.
    Entreprise : 5 sur 5 Service Entreprises - SFR
  • 20/07/2010 // Caen - 14
    Directeur Général H/F
    Sous l'autorité du Président, le Directeur Général H/F pilote l'entreprise dans tous ses aspects.
    Garant(e) de l'application de la stratégie définie par le conseil d'administration (développement, gestion stricte, qualité, efficacité), il/elle assume les responsabilités inhérentes à ce type de fonction, notamment dans les contacts à l'échelle du département, des communes et des communautés de communes.
    Il/elle contribue activement à son image régionale et nationale.
    Il/elle anime une équipe professionnelle (350 salariés), et intervient aux côtés de ses cadres de direction en cas de besoin, sur tous les sujets : financement, gestion, ressources humaines, commerce, développement.
    Profil :
    De formation supérieure (Bac +5), vous avez une expérience de management général (au moins 10 ans) d'une entreprise comparable. Cette expérience vous permet d'affirmer votre crédibilité, votre maturité professionnelle et votre ouverture d'esprit, dans un environnement alliant la performance dans le long terme nécessaire au secteur immobilier, et le caractère social propre à ce type d'organismes, très impliqués dans la vie locale.
    Vous voulez maintenant, dans une région particulièrement agréable, vous engager dans un nouveau challenge, ambitieux et valorisant. Statut DG d'OPH.
    Votre candidature sera examinée rapidement et en absolue confidentialité par Christian Kowalski.
    Entreprise : Annonces parues dans Le Monde
  • 20/07/2010 // Basse-Normandie
    Conseillers Commerciaux - Managers H/F
    Groupe leader de forces de ventes supplétives pour le compte de grandes entreprises nationales, propose à une clientèle de professionnels et de particuliers une solution alternative de fourniture d'électricité et de gaz moins chère et plus écologique.
    Dans le cadre du développement du marché de l'énergie et de notre forte croissance nous recrutons des Conseillers Commerciaux H/F et des Managers H/F.
    Secteurs à pourvoir :
    Midi Pyrénées, Aquitaine, Languedoc Roussillon, PACA, Rhône Alpes, Auvergne, Limousin, Poitou-Charentes, Pays de la Loire, Centre Val de Loire, Bourgogne, Franche Comté, Alsace, Champagne- Ardenne, Lorraine, Picardie, Nord Pas de Calais, Haute Normandie, Basse Normandie, Bretagne, Ile de France.
    Profil :
    Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e) à la fibre commerciale, vous avez le sens du relationnel et la soif de réussir, vous souhaitez évoluer rapidement vers un poste d'encadrement.
    Nous recherchons avant tout des personnalités !
    Après une période de formation théorique et un accompagnement terrain, vous gérez, développez, conseillez et suivez un portefeuille client particuliers et/ou professionnels sur un secteur proche de votre domicile.
    Nous vous offrons :
    - Un CDI.
    - Une formation assurée et continue.
    - Un salaire motivant, de nombreux challenges.
    - Un accompagnement pas à pas dans la réussite de vos objectifs.
    - Une évolution rapide.
    Entreprise : ITE Conseils
  • 20/07/2010 // Rouen - 76
    Technico-Commercial en Energies Renouvelables H/F
    Agence Vitae Conseil, société de Piana HR Group, est un cabinet de recrutement international
    Reconnu pour son implication auprès des candidats.
    Agence Vitae conseil recherche pour l'un de ses clients, un Technico-Commercial en Energies Renouvelables H/F sur Rouen.
    Entreprise :
    Vous intégrez une entreprise en développement sur le marché porteur des énergies renouvelables spécialisée dans deux secteurs :
    - Energies renouvelables.
    - Traitement de l'eau.
    Elle propose une offre globale et une large gamme de produits auprès des particuliers : produits chauffants, énergie solaire, thermique, ...
    Afin de maîtriser la qualité de sa prestation, la structure délègue la pose à une équipe de spécialistes internes au groupe.
    Sa croissance l'amène aujourd'hui à développer sa force commerciale.
    Missions :
    Vous commercialisez l'ensemble des produits auprès des particuliers et développez votre chiffre d'affaires :
    - Vous participez régulièrement au briefing en agence avec le Directeur d'Agence.
    - Vous honorez les rendez vous fournis par la plateforme téléphonique.
    - Après avoir sensibilisé les clients sur l'apport économique et écologique de vos produits, vous leur proposez une offre adaptée à leur besoin.
    - Via le logiciel interne, vous établissez un devis précis au client.
    - Vous faîtes signer les bons de commandes en proposant les solutions de financements appropriées.
    - Vous assurez le suivi et la relance de vos clients et bénéficiez de la cooptation.
    Profil :
    Conditions et rémunérations :
    - Rémunération : minimum garanti + variable.
    - Rémunération constatée à ce poste : entre 4000 et 5000 Euros net/mois.
    - Véhicule + téléphone.
    - Possibilité d'évolution sur un poste de Directeur(trice) d'Agence.
    Le profil :
    - Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la vente directe auprès des particuliers.
    - Vous avez montré votre aptitude à développer un chiffre d'affaires important grâce à votre persévérance et à vos initiatives.
    - Vous mettez votre aisance relationnelle au service de vos objectifs.
    Vous souhaitez relever ces défis, contactez-nous !
    Piana HR Group, premier groupe français du recrutement et de la gestion de carrière. http://www.pianahrgroup.com - « Piana HR Group recrute 200 collaborateurs en 2010 : rejoignez-nous ! recrutement2010@pianahrgroup.com ».
    Entreprise : Agence Vitae Conseil
  • 20/07/2010 // Ouest
    Chef de Secteur R.H.F H/F
    Importateur distributeur de produits alimentaires haut de gamme, leader sur son segment de marché de produits gastronomiques et festifs frais, surgelés, secs et épicerie, recherche dans le cadre de son développement, un Chef de Secteur R.H.F H/F - Ouest.
    Vous prospectez et visitez une clientèle de professionnels de la restauration, grands hôtels, restaurants classés, entreprises de restauration, traiteurs, épiceries fines, rayons traiteurs en distribution sélective.
    Vous êtes à même de répondre aux attentes et besoins des clients et de les conseiller pour l'intégration des produits dans leurs recettes ou leurs cartes. Vous disposez pour cela d'une formation approfondie, d'outils de vente et de moyens de promotion tels que les animations ou dégustations des produits. Vous êtes capable de négocier auprès d'un directeur d'établissement ou de restauration.
    Profil :
    Vous avez la connaissance des métiers de bouche et une solide expérience commerciale en secteur R.H.F.
    Le poste est à pourvoir à Rennes, Nantes ou Caen, et couvre environ 15 départements.
    Entreprise : Promeurop
  • 20/07/2010 // Cherbourg - 50
    Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F
    Axellium, société rennaise dynamique spécialisée dans le développement de sites Internet clé en main, recherche des Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F dans le cadre de son développement sur le grand Ouest.
    Après une formation complète à nos produits et techniques de vente, vous aurez pour mission la prospection d'une clientèle d'artisans / commerçants désireux de créer leur site Internet.
    Prêt à intégrer une équipe dynamique dans une société en plein essor ?
    Vous avez la motivation nous vous apportons la méthode.
    N'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Profil :
    Dynamique, enthousiaste et rigoureux(se), vous avez le sens du commerce et le goût du challenge.
    Véhicule indispensable. Remboursement des frais.
    Entreprise : Axellium
  • 20/07/2010 // Le Havre - 76
    Technico-Commercial en Energies Renouvelables H/F
    Agence Vitae Conseil, société de Piana HR Group, est un cabinet de recrutement international
    Reconnu pour son implication auprès des candidats.
    Agence Vitae conseil recherche pour l'un de ses clients, un Technico-Commercial en Energies Renouvelables H/F sur Le Havre (76).
    Entreprise :
    Vous intégrez une entreprise en développement sur le marché porteur des énergies renouvelables spécialisée dans deux secteurs :
    - Energies renouvelables.
    - Traitement de l'eau.
    Elle propose une offre globale et une large gamme de produits auprès des particuliers : produits chauffants, énergie solaire, thermique, ...
    Afin de maîtriser la qualité de sa prestation, la structure délègue la pose à une équipe de spécialistes internes au groupe.
    Sa croissance l'amène aujourd'hui à développer sa force commerciale.
    Missions :
    Vous commercialisez l'ensemble des produits auprès des particuliers et développez votre chiffre d'affaires :
    - Vous participez régulièrement au briefing en agence avec le Directeur d'Agence.
    - Vous honorez les rendez vous fournis par la plateforme téléphonique.
    - Après avoir sensibilisé les clients sur l'apport économique et écologique de vos produits, vous leur proposez une offre adaptée à leur besoin.
    - Via le logiciel interne, vous établissez un devis précis au client.
    - Vous faîtes signer les bons de commandes en proposant les solutions de financements appropriées.
    - Vous assurez le suivi et la relance de vos clients et bénéficiez de la cooptation.
    Profil :
    Conditions et rémunérations :
    - Rémunération : minimum garanti + variable.
    - Rémunération constatée à ce poste : entre 4000 et 5000 Euros net/mois.
    - Véhicule + téléphone.
    - Possibilité d'évolution sur un poste de Directeur(trice) d'Agence.
    Le profil :
    - Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la vente directe auprès des particuliers.
    - Vous avez montré votre aptitude à développer un chiffre d'affaires important grâce à votre persévérance et à vos initiatives.
    - Vous mettez votre aisance relationnelle au service de vos objectifs.
    Vous souhaitez relever ces défis, contactez-nous !
    Piana HR Group, premier groupe français du recrutement et de la gestion de carrière. http://www.pianahrgroup.com - « Piana HR Group recrute 200 collaborateurs en 2010 : rejoignez-nous ! recrutement2010@pianahrgroup.com ».
    Entreprise : Agence Vitae Conseil
  • 20/07/2010 // Agneaux - 50
    Attaché Commercial Sédentaire H/F
    Lecoufle- Prolians est une enseigne multispécialiste du Groupe Descours & Cabaud, leader du négoce aux professionnels. Notre société est spécialisée dans la distribution pour une clientèle spécialisée dans le BTP ou l'industrie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre agence basée à Agneaux (50), un Attaché Commercial Sédentaire (H/F).
    Vous avez comme objectif le développement du chiffre d'affaires sur un secteur géographique défini. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients. Vous apportez les solutions, orientez les choix sur nos produits, répondez aux appels d'offres, et assurez le suivi des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec l'équipe externe.
    Profil :
    Ce poste nécessite de très bonnes connaissances dans le domaine des pompes à chaleur et du chauffage traditionnel. Vous disposez d'un Bac - Bac +2 Génie Climatique et une expérience en bureau d'étude serait appréciée. Un fort relationnel commercial est requis
    Entreprise : Lecoufle-Prolians groupe Descours et Cabaud
  • 20/07/2010 // Mondeville - 14
    Attaché Commercial Itinérant H/F
    Tampleu Spriet - Dexis est une enseigne technique du Groupe Descours & Cabaud, leader du négoce aux professionnels. Notre société, 250 collaborateurs, est spécialisée dans le négoce de fournitures industrielles. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre agence basée à Mondeville (14), un Attaché Commercial Itinérant (H/F).
    Véritable spécialiste (après formation fournisseurs), vous avez en charge la commercialisation de nos différents produits pour l'industrie (outillage à main) auprès d'une clientèle de professionnels, sur le secteur Basse Normandie (Départements 14, 50, 61, 72).
    Profil :
    Vous disposez d'une formation (Bac - Bac +2) supérieure commerciale ou technique. Une première expérience de la vente terrain est indispensable. Vos qualités relationnelles et votre goût du résultat sont vos principaux atouts pour réussir à ce poste.
    Entreprise : Tampleu Spriet Groupe Descours et Cabaud
  • 20/07/2010 // Saint-Lô - 50
    Commercial Terrain H/F
    Exosphere, société dynamique de 40 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites internet. Exosphere développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain H/F.
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot.
    Présent sur toute la France, Exosphere est la référence "qualité" dans la création de site internet.
    Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants).
    Vous êtes conscient(e)s qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut.
    Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur les régions Ouest et Nord de la France.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur(se).
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant(e) est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Exosphère
  • 20/07/2010 // Caen - 14
    Assistant du Responsable de Rayon H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre D'un contrat de professionnalisation (responsable activité marketing vente - niveau Bac +3) pour une de ses entreprises Partenaires, un(e) assistant (e) du Responsable de Rayon H/F.
    Dans un point de vente (Grande surface Spécialisée), au sein d'une équipe dynamique et passionnée, votre rôle consiste :
    - Implantation de Rayon.
    - Gestion et optimisation des stocks et des commandes.
    - Encadrement et formation des personnels saisonniers.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen.
    Profil :
    Titulaire diplôme de niveau Bac +2 ou 120 crédits ECTS ou en cours d'acquisition, vous êtes sportif(ve) et passionné(e). Naturellement communiquant(e) et impliqué(e), vous appréciez de travailler en équipe.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 20/07/2010 // Caen - 14
    Vendeur Magasinier Cariste H/F
    Votre mission :
    Service Chauffage-Sanitaire-Electricité :
    Vous commercialisez auprès d'une clientèle composée en majorité de professionnels du bâtiment des produits de second ouvre bâtiment. Vous accueillez les clients et les conseillez sur les gammes, les techniques et les prix. Vous êtes amené(e) à conclure des ventes. Vous devez également réceptionner des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif), en assurer la mise en rayon et effectuer des préparations de commandes client.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous faites preuve de dynamisme, vous aimez le contact client et conclure des ventes. Selon vos aptitudes et votre potentiel vous pouvez évoluer vers un poste commercial. Le permis cariste est nécessaire.
    Entreprise : Maillard
  • 20/07/2010 // Caen - 14
    Aide - Comptable H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Aide - Comptable H/F.
    Vous êtes chargé(e) de la saisie de factures achats banques, d'effectuer les rapprochements bancaires, la déclaration de TVA, de communiquer les heures effectuées par les chauffeurs. Vous gérez également le courrier et le standard.
    Profil :
    Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez de bonnes connaissances au niveau de la comptabilité.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2010 // L'Aigle - 61
    Vendeur Conseil H/F
    Elément clé de la relation client agence, vous avez plaisir à accueillir, à vendre et à satisfaire vos clients par des conseils avisés et pertinents. Première personne en contact avec nos clients (professionnels et particuliers) à l'agence, votre rôle est primordial :
    - ouvert(e) et convivial(le), vous leur réservez un accueil toujours chaleureux,
    bon(ne) technicien(ne), vous les conseillez sur nos produits et les renseignez sur les actions commerciales en cours,
    - excellent(e) commercial(le), vous savez vendre et prendre les bons de commandes.
    Contrat : CDI.
    Profil :
    Que vous soyez de formation (Bac à Bac +2) technique ou commerciale, débutant(e) ou expérimenté(e), nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre envie pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos compétences et connaissances via nos écoles de formation. Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant(e) et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.

    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management de proximité.

    Nos avantages : mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement?
    Entreprise : Point P
  • 20/07/2010 // Orne - 61
    Directeur d'Hôtel H/F
    Rejoindre Louvre Hôtels, c'est bénéficier des opportunités de développement du 8ème groupe hôtelier mondial avec plus de 1000 établissements dans 41 pays et 7 marques fortes : Première Classe, Campanile, Kyriad, Kyriad Prestige, Tulip Inn, Golden Tulip et Royal Tulip. Rejoignez nous pour partager notre succès !
    Vous avez une expérience confirmée en tant que manager de centre de profit ? Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez Directeur d'Hôtel (H/F) au sein de notre réseau !
    Véritable manager de votre centre de profits (avec ou sans restaurant), vous l'animez et le développez de manière autonome en respectant les normes de l'enseigne et garantissant la qualité de la prestation. Pour atteindre vos objectifs, vous fidélisez la clientèle existante et assurez la commercialisation auprès de nouveaux clients potentiels grâce à votre intégration auprès des acteurs économiques locaux. Vous managez et développez vos collaborateurs, savez insuffler une dynamique d'équipe et créer un climat chaleureux afin de garantir la satisfaction de vos clients.
    Responsable de la rentabilité de votre établissement, vous en assurez la gestion administrative et financière avec rigueur tout en veillant à optimiser les indicateurs d'activité, dans le respect des budgets et des procédures Groupe.
    Profil :
    De formation hôtelière, commerciale ou touristique, vous avez une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit qui vous a permis de développer vos compétences commerciales, vos aptitudes en gestion et vos qualités de manager. Nous recherchons avant tout des candidats(es) réactifs(ves), possédant une forte culture du résultat, qui souhaitent s'investir dans une fonction où autonomie, sens des responsabilités et polyvalence sont les maitres mots. Un anglais courant est attendu, la maîtrise du néerlandais, de l'italien et de l'espagnol peut être nécessaire sur certains postes et nous valoriserons une expérience à l'international.
    Si vous souhaitez aujourd'hui intégrer une enseigne hôtelière réputée, qui vous donnera l'occasion d'exercer de larges responsabilités, de bénéficier de la force et des outils d'un Groupe, d'avoir de nombreuses opportunités d'évolution en France comme en Europe, postulez dès maintenant. Pour ces postes à pourvoir en France et à l'international, nous vous remercions de nous préciser, dans votre candidature, votre zone de mobilité géographique.
    Entreprise : Louvre Hôtels
  • 20/07/2010 // Calvados - 14
    Directeur d'Hôtel H/F
    Rejoindre Louvre Hôtels, c'est bénéficier des opportunités de développement du 8ème groupe hôtelier mondial avec plus de 1000 établissements dans 41 pays et 7 marques fortes : Première Classe, Campanile, Kyriad, Kyriad Prestige, Tulip Inn, Golden Tulip et Royal Tulip. Rejoignez nous pour partager notre succès !
    Vous avez une expérience confirmée en tant que manager de centre de profit ? Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez Directeur d'Hôtel (H/F) au sein de notre réseau !
    Véritable manager de votre centre de profits (avec ou sans restaurant), vous l'animez et le développez de manière autonome en respectant les normes de l'enseigne et garantissant la qualité de la prestation. Pour atteindre vos objectifs, vous fidélisez la clientèle existante et assurez la commercialisation auprès de nouveaux clients potentiels grâce à votre intégration auprès des acteurs économiques locaux. Vous managez et développez vos collaborateurs, savez insuffler une dynamique d'équipe et créer un climat chaleureux afin de garantir la satisfaction de vos clients.
    Responsable de la rentabilité de votre établissement, vous en assurez la gestion administrative et financière avec rigueur tout en veillant à optimiser les indicateurs d'activité, dans le respect des budgets et des procédures Groupe.
    Profil :
    De formation hôtelière, commerciale ou touristique, vous avez une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit qui vous a permis de développer vos compétences commerciales, vos aptitudes en gestion et vos qualités de manager. Nous recherchons avant tout des candidats(es) réactifs(ves), possédant une forte culture du résultat, qui souhaitent s'investir dans une fonction où autonomie, sens des responsabilités et polyvalence sont les maitres mots. Un anglais courant est attendu, la maîtrise du néerlandais, de l'italien et de l'espagnol peut être nécessaire sur certains postes et nous valoriserons une expérience à l'international.
    Si vous souhaitez aujourd'hui intégrer une enseigne hôtelière réputée, qui vous donnera l'occasion d'exercer de larges responsabilités, de bénéficier de la force et des outils d'un Groupe, d'avoir de nombreuses opportunités d'évolution en France comme en Europe, postulez dès maintenant. Pour ces postes à pourvoir en France et à l'international, nous vous remercions de nous préciser, dans votre candidature, votre zone de mobilité géographique.
    Entreprise : Louvre Hôtels
  • 20/07/2010 // Manche - 50
    Directeur d'Hôtel H/F
    Rejoindre Louvre Hôtels, c'est bénéficier des opportunités de développement du 8ème groupe hôtelier mondial avec plus de 1000 établissements dans 41 pays et 7 marques fortes : Première Classe, Campanile, Kyriad, Kyriad Prestige, Tulip Inn, Golden Tulip et Royal Tulip. Rejoignez nous pour partager notre succès !
    Vous avez une expérience confirmée en tant que manager de centre de profit ? Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez Directeur d'Hôtel (H/F) au sein de notre réseau !
    Véritable manager de votre centre de profits (avec ou sans restaurant), vous l'animez et le développez de manière autonome en respectant les normes de l'enseigne et garantissant la qualité de la prestation. Pour atteindre vos objectifs, vous fidélisez la clientèle existante et assurez la commercialisation auprès de nouveaux clients potentiels grâce à votre intégration auprès des acteurs économiques locaux. Vous managez et développez vos collaborateurs, savez insuffler une dynamique d'équipe et créer un climat chaleureux afin de garantir la satisfaction de vos clients.
    Responsable de la rentabilité de votre établissement, vous en assurez la gestion administrative et financière avec rigueur tout en veillant à optimiser les indicateurs d'activité, dans le respect des budgets et des procédures Groupe.
    Profil :
    De formation hôtelière, commerciale ou touristique, vous avez une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit qui vous a permis de développer vos compétences commerciales, vos aptitudes en gestion et vos qualités de manager. Nous recherchons avant tout des candidats(es) réactifs(ves), possédant une forte culture du résultat, qui souhaitent s'investir dans une fonction où autonomie, sens des responsabilités et polyvalence sont les maitres mots. Un anglais courant est attendu, la maîtrise du néerlandais, de l'italien et de l'espagnol peut être nécessaire sur certains postes et nous valoriserons une expérience à l'international.
    Si vous souhaitez aujourd'hui intégrer une enseigne hôtelière réputée, qui vous donnera l'occasion d'exercer de larges responsabilités, de bénéficier de la force et des outils d'un Groupe, d'avoir de nombreuses opportunités d'évolution en France comme en Europe, postulez dès maintenant. Pour ces postes à pourvoir en France et à l'international, nous vous remercions de nous préciser, dans votre candidature, votre zone de mobilité géographique.
    Entreprise : Louvre Hôtels
  • 20/07/2010 // Evreux - 27
    Commerciaux H/F
    Cometik Group, société de conseils en communication est présent dans 3 pays.
    Nous sommes leader en création de site internet vidéo.
    Crée depuis fin 2005, Cometik, c'est aussi plus de 2000 clients, plus de 100 nouveaux clients par mois et 120 collaborateurs.
    Nous cherchons à élargir notre force de vente.
    Votre mission :
    Elle sera de développer un secteur géographique auprès des commerçants, artisans, TPE et professions libérales pour proposer nos solutions packagées.
    Un tempérament de chasseur(se) prêt à relever les défis au quotidien.
    C'est avec vos ambitions d'aujourd'hui que nous atteindrons ensemble les objectifs de demain.
    Profil :
    Commercial terrain, femme ou homme de talent, véritable leader, tempérament de gagnant(e), tenace, persévérant(e), dynamique, commercial terrain, impliqué, créateur de business, tout sauf timide sont les termes qui vous définissent le mieux pour devenir un véritable créateur de Business.
    Après la validation d'une semaine à nos techniques de ventes percutantes (cycle court), vous pourrez faire face à n'importe quelle situation.
    L'encadrement de proximité et la formation continue sont la clé de notre réussite.
    Si vous n'avez pas peur de faire des heures, de pousser des portes, de prendre le téléphone, rejoignez-nous !
    La moyenne commerciale réseau est de 4850 €.
    Plan de rémunération le plus attractif du marché Web.
    Entreprise : Cometik
  • 20/07/2010 // Ouest
    Agent Mandataire en Immobilier Nouvelle Génération H/F
    Indépendant comment réussir en immobilier autrement qu'en boutique ?... en devenant Agent Mandataire Nouvelle Génération H/F.
    En lançant le premier réseau immobilier à domicile, OptimHome a bouleversé le marché des agences immobilières traditionnelles.
    Désormais vous pouvez réussir en immobilier sans boutique.
    En 2 ans et demi à peine, plus de 600 commerciaux indépendants ont rejoint OptimHome, en exerçant leur activité de leur domicile partout en France.
    Notre concept est simple :
    1. Nous supprimons la boutique, résultat : nous diminuons les charges de fonctionnement liées à la boutique traditionnelle, ce qui nous permet de bien mieux rémunérer nos commerciaux qui vont pouvoir appliquer des frais d'agence enfin raisonnables sans pour autant diminuer la rentabilité de leur activité.
    2. Nous mettons en place une logistique redoutable de manière à ce que nos collaborateurs soient équipés efficacement pour travailler de leur domicile.
    3. Nous réconcilions ainsi les particuliers avec les professionnels qui considéraient que les commissions d'agences n'étaient pas à la hauteur du service rendu.
    Vous êtes indépendant(e) dans l'âme, rigoureux(e), organisé(e), dynamique.
    Profil :
    Vous avez une expérience de l'immobilier, vous êtes commercial dans un autre domaine ou vous avez simplement la fibre commerciale et avant tout l'immobilier vous passionne.
    Le reste, nous nous en chargeons, y compris la formation qui est gratuite.
    Bénéficiez d'une logistique et d'un taux de rémunération exceptionnelle de 70 % à 98 % des moyens et des outils qui vous permettent de vous démarquer de la concurrence.
    OptimHome est partenaire de plus de 1400 sites Internet mais aussi de plus de 140 éditions de la presse papier, ce qui permet de valoriser les actions de ses agents mandataires qui grâce à cette communication massive, permet de se démarquer des agences traditionnelles et d'apporter une réelle plus value aux clients.
    Afin de bien vous expliquer qui nous sommes, ce que nous faisons, en quoi consistera votre future activité, le régime d'auto entrepreneurs etc... Nous organisons des réunions d'informations partout en France et près de chez vous.
    Si rejoindre une structure organisée vous tente, si devenir votre propre patron au travers d'une structure légère vous attire, n'hésitez pas à nous contacter pour connaître les différentes dates de nos réunions.
    Il n'y a pas d'âge pour se lancer ou se relancer dans l'immobilier.
    Nous recherchons des Commerciaux Indépendants dans toutes les régions.
    " Avec OptimHome jamais nos clients et nos commerciaux auront été autant gagnants."
    Entreprise : OptimHome
  • 20/07/2010 // Ouest
    Futurs Managers en Contrat de Professionnalisation H/F
    La Halle vous propose une formation métier de 8 mois à temps complet, en partenariat avec un organisme de formation à Paris.
    A l?issue du cursus, vous obtiendrez le titre professionnel de Manager d'Univers Marchand (Bac+2) délivré par le Ministère de l'Emploi.
    La formation alterne théorie en centre de formation (1 semaine par mois) et pratique en magasin (3 semaines par mois).
    Vous aborderez les thèmes du management, du produit, de la communication, de la gestion commerciale et administrative.
    La formation vous permettra d'intégrer avec succès une surface de vente en véritable professionnel, au poste de directeur(trice) de magasin ou d'adjoint(e) de direction magasin en CDI.
    Statut : contrat de professionnalisation.
    Rémunération : 100 % du SMIC.
    Début de la formation : fin septembre 2010.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par les métiers de la mode et du commerce et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, leader sur son marché.
    Vous avez le Bac ou une expérience réussie du commerce et souhaitez évoluer dans le secteur de la grande distribution.
    Vous êtes impérativement mobile sur l'ensemble du territoire national.
    Entreprise : La Halle
  • 20/07/2010 // Ouest
    Chefs de Publicité Régions H/F
    Participez à notre success story !
    Cdiscount.com amplifie son développement ! Leaders de la distribution par Internet en France, pionniers du commerce en ligne, plus que jamais animés par notre esprit start-up, nous proposons avec nos 1000 collaborateurs une offre-produits grand public incomparable de plusieurs dizaines de milliers de références : DVD, jeux vidéo, informatique, TV, hifi, photo, téléphonie, GPS/auto, petit et gros électroménager, mais aussi sport, textile, chaussures, vins, jouets et services.
    Aujourd'hui nous sommes filiale du groupe Casino avec lequel nous conjuguons les savoir-faire : nous avons pour ambition de garantir les meilleurs prix sur l'ensemble de notre offre et un service de distribution de qualité en appui sur une logistique intégrée et une capacité de stockage de 100 000 m2. Pour activer notre développement commercial, notre régie publicitaire Cdiscount Régie recherche pour la France entière 20 nouveaux Chefs de Publicité Régions H/F.
    Au sein de notre régie publicitaire basée à notre siège (Bordeaux), vous participez sur le terrain au développement, et à l'optimisation du chiffre d'affaires publicitaire auprès des annonceurs locaux (commerçants, artisans, restaurants...) tout en rentabilisant de nouveaux territoires de prospection.
    Votre challenge :
    - La mise en oeuvre dans votre zone de chalandise de la politique commerciale de la régie.
    - La gestion, le développement et la prospection du marché sur un portefeuille dédié en commercialisant l'intégralité de l'offre de la régie auprès d'annonceurs locaux.
    - L'élaboration des propositions, négociations et recommandations pertinentes.
    - La présentation des dossiers, le suivi et la fidélisation des partenariats.
    Votre force : votre connaissance commerciale de la région et votre portefeuille local !
    Profil :
    Vous disposez d'un fort tempérament commercial, d'une curiosité et d'une forte capacité de négociation qui vous permettent de proposer une offre pertinente et de développer votre CA. De formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une première expérience significative de 2/3 ans minimum dans la vente d'espaces publicitaires (connaissances des supports Web appréciée, ainsi que l'anglais) qui vous a permis de vous constituer un solide réseau professionnel. Dynamisme, pugnacité et sens du relationnel sont des qualités indispensables à votre réussite dans la fonction.
    Si votre projet professionnel est aujourd'hui de " booster " votre carrière commerciale dans votre région en intégrant une structure pérenne de taille nationale ainsi que de vous épanouir dans un métier émergent et porteur, envoyez sans attendre votre dossier de candidature à notre conseil Mercuri Urval pour un premier contact téléphonique et des informations complémentaires avant des entretiens prévus très rapidement en juillet.
    Entreprise : Mercuri Urval
  • 19/07/2010 // Basse Normandie
    Commercial H/F
    Créée en 1960, la société Sodibo a suivi le développement de la boulangerie pâtisserie.
    Elle est aujourd'hui un acteur important de son secteur en Normandie et dans les départements voisins.
    Sa clientèle s'est étendue à tous les métiers de la bouche. 48 personnes dont 18 commerciaux y travaillent dans le but d'assurer le meilleur service possible à l'ensemble de ses clients.
    Sodibo recrute un Commercial H/F pour la région Basse Normandie.
    Profil :
    Formation en boulangerie-pâtisserie. Expérience commerciale appréciée.
    Entreprise : Sodibo
  • 19/07/2010 // Domfront - 61
    Apprenti Fabrication Fromagère H/F
    Le Groupe Lactalis (36 500 collaborateurs, 125 sites industriels, 8,5 Mds d'Euros de CA),
    3ème Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale.
    Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : Président, Galbani, Lactel, La Laitière, Société, Bridel....
    Nous recherchons un Apprenti Fabrication Fromagère H/F (12 mois) - Licence Pro Domfront (61).
    L'apprentissage :
    Au sein de notre site industriel basé à Domfront (61), spécialisé dans la fabrication de Camemberts à marques Président..., rattaché(e) au Responsable de Service, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de fabrication.
    A ce titre, et après une période de formation, vous :
    - assurez le démarrage, la conduite, la surveillance et l'entretien des installations,
    - respectez les exigences en terme d'hygiène, sécurité et qualité des produits,
    - participez à l'optimisation du fonctionnement du process de l'atelier et/ou du matériel,
    - participez à des projets d'amélioration continue,
    - approfondirez votre connaissance de la technologie laitière grâce au suivi de la production, voire au développement de nouveaux produits.
    Profil :
    Votre profil :
    Une formation de type Licence Pro Sciences et Technologies Alimentaires ou Produits Laitiers par apprentissage à venir et, idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire, vous a permis de développer votre attrait pour des missions de terrain.
    Votre intérêt pour le travail en équipe allié à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation, vous permettront de réussir durant cet apprentissage.
    Vos perspectives :
    Ces compétences, votre projet professionnel et l'accompagnement de votre Manager font de vous un collaborateur potentiel du Groupe Lactalis ayant des perspectives dans les métiers de la Fabrication... tant en France qu'à l'International.
    Entreprise : Groupe Lactalis
  • 19/07/2010 // Pitres - 27
    Responsable UAP Fonderie-Centrifugation H/F
    Rattaché(e) à notre directeur de site, vous assurez l'animation d'une unité de +/- 100 personnes en charge de la fabrication de grosses pièces moulées et usinées en petites et moyennes séries pour le secteur de l'énergie, avec le souci constant d'amélioration de la sécurité, de la qualité et de la productivité.
    Manager solide et affirmé(e), vous assurez l'interface avec les fonctions-support du site : BE, méthodes, RH, finances, qualité, maintenance, gestion de production.
    Profil :
    De formation ingénieur(e) à dominante métallurgie/mécanique, vous possédez une expérience probante de l'animation d'équipes et de projets en milieu industriel lourd.
    Nous vous offrons un poste complet et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une unité à taille humaine évoluant sur un marché de niche de dimension mondiale, adossée à un groupe industriel solide.
    Entreprise : Denis Baran Recrutement
  • 19/07/2010 // Ouest
    Adjoints de Direction - Futurs Directeurs de Restaurant H/F
    Découvrez comment des nuggets de poulet ont conquis la petite Léa et offert à sa maman un job de directrice de restaurant Flunch !
    Grâce à la baisse de la TVA, Flunch a pu rendre ses prix encore plus attractifs.
    Le résultat ?
    De plus en plus de monde afflue chaque jour, ce qui nous permet d'ouvrir et de rénover des restaurants tous les mois.
    Et pour l'emploi ?
    Flunch recrute 1000 personnes en CDI dans toute la France d'ici 2010. Demain ce sera peut être vous...
    Dans le cadre de notre développement, nous recrutons ainsi des Adjoints de Direction, Futurs Directeurs de Restaurant (H/F) sur le réseau Ouest.
    Au menu, satisfaction des clients, management d'une équipe de 30 collaborateurs en moyenne, développement d'actions commerciales locales, participation à la gestion d'un commerce pour une évolution de vos compétences et devenir Directeur d'un restaurant Flunch !
    Profil :
    De formation Bac +2 minimum, vous aimez faire plaisir, vous voulez prendre des responsabilités et des initiatives. Vous recherchez un job sans routine ?
    Vous êtes mobile sur l'ensemble du réseau Ouest.
    Rejoignez-nous !
    Nous vous proposons une formation tout au long de votre parcours chez Flunch et tous les avantages propres à une grande enseigne de la restauration.
    Ces postes sont à pourvoir en CDI, temps complet. Travail le soir et le WE par roulement. Une mobilité régionale est exigée.
    Entreprise : Flunch
  • 19/07/2010 // Manche - 50
    Responsable Ressources Humaines H/F
    Hays Ressources Humaines recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel majeur, un Responsable Ressources Humaines H/F.
    Rattaché(e) au directeur de site, vous prenez en charge une équipe de deux personnes et assurez les fonctions suivantes :
    - l'élaboration de la stratégie RH avec le comité de direction,
    - l'optimisation et l'adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise : administration du personnel, recrutement, gestion des compétences, formation,
    - l'entretien des relations nécessaires avec les IRP pour un maintient du climat de confiance,
    - l'animation active de la communication interne,
    - la veille aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale,
    - l'offre d'un support aux managers dans leur gestion humaine de leurs équipes au quotidien.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5 spécialisé en ressources humaines, vous bénéficiez d'au moins 6 ans d'expérience en milieu industriel. Vous possédez une solide connaissance du droit social et parlez impérativement anglais.
    Entreprise : Hays
  • 19/07/2010 // Beaumont-Hague - 50
    Contrôleur CND H/F
    Avec 180 ans d'expérience, 800 implantations dans 140 pays, 40 000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène-santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
    Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Parce que les contrôles non destructifs sont une composante fondamentale de la maîtrise de la qualité industrielle, Bureau Veritas compte parmi ses experts de véritables spécialistes de la matière, dont plus de 500 certifications Cofrend qui apportent la preuve concrète sur la santé matière des fabrications ou installations de nos clients.
    Pour notre activité contrôle non destructif vous réalisez des inspections techniques afin de garantir la conformité. Vous interviendrez dans des secteurs d'activités variés : oil & gas, nucléaire, aéronautique, notamment. Vous êtes basé(e) à Beaumont-Hague mais pouvez avoir des missions sur toute la France et à l'étranger.
    Vous interviendrez dans le milieu nucléaire et serez ponctuellement amené à intervenir en horaires décalés ou de nuit.
    Votre mission :
    - Procéder à des vérifications, essais, mesures sur site client et délivrer des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation technique minimum Bac en chaudronnerie ou mécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans ce domaine. Vous disposez des habilitations nécessaires à la conduite de ces missions : Cofrend II et III.
    Posséder un Camari en cours de validité est critère complémentaire.
    Votre sens du service clients et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. En nous rejoignant, vous serez formé et qualifié à nos métiers.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 19/07/2010 // Calvados - 14
    Technicien d'Exploitation H/F
    L'entreprise :
    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques.
    Effectif : 400 personnes.
    Agence Normandie : 140 personnes.
    CA : 100 M€.
    Produits/services : contrats de gestion de l'énergie, de maintenance et de garantie des équipements; travaux d'installation et de rénovation, maintenance multi technique, etc.
    Le poste :
    Principales responsabilités :
    - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation.
    - Conduire et surveiller les installations de chauffage collectif d'immeubles. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.).
    - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention.
    - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.
    Vous bénéficiez d'une assistance technique et d'un encadrement des chefs de secteurs et des ingénieurs d'exploitation.
    Rattachement hiérarchique : chef de secteur.
    Type de contrat : CDI.
    Rémunération annuelle :
    A négocier selon profil.
    Avantages : participation aux résultats de l'entreprise, voiture de service, mutuelle, prévoyance, CE, 13ème mois et prime de vacances, formations de perfectionnement et de mise à jour fréquentes.
    Profil :
    - CAP/BEP/Bac Technique ou Professionnel (Energétique, Electrotechnique), avec options électrique, électromécanique.
    Expérience préférable de 2 à 5 ans dans une fonction similaire.
    Mobilité dans le poste : secteur 14 (permis B impératif).
    Qualités souhaitées :
    - Bon contact, goût du service et de la relation client; adaptable et réactif.
    - Respectueux des procédures.
    - Disponible.
    - Organisé(e) : gestion du planning personnel.
    Entreprise : CRAM Le Havre
  • 19/07/2010 // Ouest
    Responsables de Magasin H/F
    Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès.
    Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos 21.000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans nos 1 500 magasins.
    Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

    Chargé(e) de l'exploitation de l'un de nos magasins, vous veillez à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des équipes, dans le respect du concept commercial. Sous l'encadrement du Responsable de Réseau, vous assurez la performance de notre organisation.
    Profil :
    De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion et en management, qui a confirmé vos qualités d'organisateur(trice) et votre sens des relations humaines. Vous souhaitez à présent gagner en responsabilités et évoluer dans un secteur porteur. Nous vous proposons une formation spécifique à notre métier et des conditions financières avantageuses. Plusieurs postes à pourvoir sur toute la France.
    Entreprise : Lidl
  • 19/07/2010 // Coutances - 50
    Attaché Technico-commercial Négoce de Matériaux H/F
    SIG, leader européen de la distribution spécialisée sur les marchés de l'isolation, de la toiture et de l'aménagement intérieur est très présent en France. Le Groupe poursuit son développement et compte aujourd'hui près de 1500 collaborateurs sur tout le territoire, répartis dans nos 167 agences commerciales, réalisant un chiffre d'affaire de 605 MEuros.
    Lariviere, branche toiture du Groupe, 1er distributeur spécialisé en matériaux de couverture (+ 800 salariés, 102 agences, 350 MEuros CA) recrute pour son agence de Coutances (50) un(e) Attaché(e) Technico-Commercial.
    Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous aurez à cœur de créer et de développer le portefeuille de clients professionnels de votre secteur. Proche du terrain, attentif aux exigences et aux problématiques de vos clients, vous saurez leur apporter le conseil et les réponses techniques appropriées. C'est cette approche « gagnant - gagnant » qui vous permettra de développer et de fidéliser durablement vos clients en les accompagnants dans leurs projets.
    Profil :
    De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire, acquise dans le secteur du négoce en matériaux de construction ou assimilé. Votre connaissance de la couverture et/ou le secteur du bâtiment est un réel plus.
    Dynamique, tenace et accrocheur(se), vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre sérieux vous permettront de réussir votre intégration au sein d'un Groupe qui saura vous offrir une carrière à la mesure de vos ambitions.
    Vous êtes prêt(e) à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !
    Poste en CDI à pourvoir rapidement.
    Entreprise : Larivière
  • 19/07/2010 // Chef-du-Pont - 50
    Responsable des Ressources Humaines H/F
    Les crèmes dessert Mont-Blanc (http://www.desserts-montblanc.fr) régalent petits et grands depuis plusieurs générations.
    Intégrée aujourd'hui au groupe M.O.M (marques Mont-Blanc et Materne / 600 personnes / 250MEuros de CA), Mont-Blanc rassemble une grande partie de ses 150 collaborateurs au sein de son unique site industriel de Chef du Pont (50), à 60kms de Caen. Dans le cadre de son développement, Mont-Blanc recherche aujourd'hui son/sa Responsable des Ressources Humaines du Site H/F.
    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe MOM, vous accompagnez au quotidien le Directeur du site dans le bon fonctionnement global de son entité. A la tête d'une équipe de 4 collaborateurs, votre périmètre de responsabilités sera complet : gestion administrative du personnel, paie, recrutement, formation, GPEC, relations sociales, communication...
    Profil :
    De formation RH supérieure (DESS RH, IGS..), vous possédez une solide expérience de 10 à 15 ans dans les Ressources Humaines, notamment dans l'accompagnement d'un site industriel (agro-alimentaire ou autre). Dynamique et tourné(e) vers un travail en équipe performant, vous avez d'excellents acquis dans les relations sociales et êtes reconnu(e) pour la qualité de votre management. Rémunération et conditions de travail attractives permettant d'associer un projet de déménagement familial.
    Entreprise : Mont Blanc.
  • 19/07/2010 // Alençon - 61
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 19/07/2010 // Flers - 61
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 19/07/2010 // Manche - 50
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 19/07/2010 // Caen - 14
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 19/07/2010 // Bayeux - 14
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 19/07/2010 // Evreux - 27
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 19/07/2010 // Le Havre - 76
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 19/07/2010 // Yvetot - 76
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 19/07/2010 // Bolbec - 76
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 19/07/2010 // Barentin - 76
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 19/07/2010 // Lisieux - 14
    Commercial Terrain en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (responsable activité marketing vente - niveau Bac +3) pour une de ses entreprises partenaires, un(e) Commercial(e) Terrain.
    - Prospection terrain auprès d'une clientèle de professionnels sur les chantiers.
    - Développement du portefeuille clients dans le 50/61/53/76.
    - Prise de rendez-vous en phoning.
    - Elaboration de devis.
    - Suivi du chantier.
    - Atteinte et dépassement d'objectifs chiffrés.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation : Caen.
    Lieu de travail : Lisieux.
    Profil :
    Titulaire diplôme de niveau Bac +2 ou 120 crédits ECTS ou en cours d'acquisition, vous aimez la prospection terrain et vous êtes à l'aise dans le milieu du bâtiment. De tempérament ouvert, vous aimez les challenges.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 19/07/2010 // Caen - 14
    Assistant de Gestion en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'école supérieure des services aux entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/3/5, recrute, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS assistant(e) de gestion PME-PMI) pour une de ses entreprises partenaires, un Assistant de Gestion H/F.
    Au sein d'un équipementier automobile votre rôle consiste :
    - Travailler en relations étroites avec les responsables RH et formation et paie.
    - Traitement des tâches courantes de gestion.
    - Préparation des audits.
    - Préparation des réunions.
    - Réalisation de missions de communication interne.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation : Caen.
    Lieu de travail : 5 km de Caen.
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac général, technique, professionnel ou en cours d'acquisition, vous aimez le terrain (collecte d'informations), de nature discrète (données confidentielles à traiter), vous êtes polyvalent(e) et autonome.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 19/07/2010 // Calvados - 14
    Responsable Compétences et Formation H/F
    H2C Conseil recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la distribution d'équipements à destination des professionnels et implantée en Normandie, son futur Responsable Compétences et Formation H/F.
    Missions :
    Suite à une période d'intégration qui vous permettra d'acquérir les connaissances des produits et services de l'entreprise et fortement impliqué dans un processus d'amélioration de la qualité, votre rôle est de renforcer le niveau de compétences professionnelles de l'ensemble des salariés par la gestion des compétences et des carrières, incluant la formation.
    En collaboration avec votre équipe de trois personnes, vos deux principales missions seront la gestion de la GPEC et du plan de formation. Vos principales missions seront :
    - La gestion des entretiens annuels : définition de fonctions, animation et formation des manager, récolte des besoins, suivi des actions correctives et préventives.
    - La gestion des parcours d'évolution de carrières.
    - Le recueil des besoins, élaboration, mise en place et évaluation du plan de Formation annuel.
    - Le relais auprès des représentants du personnel.
    Profil :
    De formation supérieure, vous avez impérativement une expérience dans le domaine de la gestion de plan de formation. Vous possédez également des compétences en management d'équipes transversales et en gestion de projet.
    Polyvalent(e) et autonome, votre sens du contact, ainsi que votre professionnalisme seront garants de votre bonne intégration au sein de cette structure. Vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'esprit d'initiative ainsi que d'anticipation.
    H2C Conseils & JMLP Consultants associent leurs compétences pour toujours plus d'efficacité.

    Entreprise : H2C Conseil
  • 19/07/2010 // Ouest
    Chargé d'Affaires - Responsable Commercial Grands Comptes H/F
    Notre client fait partie d'un groupe de 4 500 personnes et est présent en France depuis 1990. Il fait des groupes industriels significatifs au niveau européen et un expert dans la production et commercialisation de réducteurs, moto réducteurs, moteurs électriques normaux et freins et variateurs électroniques de vitesse.
    Nous recherchons dans l'Ouest le nouveau Chargé d'Affaires / Responsable Commercial Grands Comptes H/F.
    Home office sur le secteur.
    Rattaché(e) au responsable France à qui vous reportez, votre principale mission est de mettre en oeuvre et de réaliser sur votre secteur géographique (Bretagne, Pays de Loire, Poitou-Charentes...) la politique commerciale définie avec la direction.
    En vous appuyant sur notre CRM, vous suivez, pérennisez et développez la clientèle régionale existante et les grands comptes internationaux corporate.
    Vous êtes l'interlocuteur des différents services de l'entreprise : achats, services techniques, logistique, administration des ventes, maintenance, finance, bureau d'étude...
    Votre connaissance du portefeuille vous permet d'être l'expert technique incontournable dans la définition du cahier des charges et la sélection du service adéquat.
    Vous avez une très bonne connaissance des produits du secteur et de la concurrence. Vous pilotez l'acquisition de nouveaux prospects en fonction des éléments du marché et gérez les offres commerciales.
    Profil :
    H/F, issu(e) d'une formation Bac +3/4 technico-commercial (électrotechnique, électronique...) vous avez une bonne expérience professionnelle sur un poste similaire dans la vente de produits techniques à destination de l'industrie.
    Vous avez idéalement une expertise moto réducteurs ou un bon savoir faire dans l'univers oil & gas (pompes centrifuges), compresseurs à vis. Nous étudierons également avec attention les profils issus de la vente à destination de l'industrie automobile.
    Déplacements à prévoir. Anglais souhaité.
    Entreprise : Hudson
  • 19/07/2010 // Normandie
    Commercial Logiciels RH H/F
    Une position de leader et de prestigieuses références dans ses différentes activités.
    Gestion de temps / contrôle d'accès / suivi de production.
    Commercial Logiciels RH H/F.
    Secteur : 14, 27, 50, 61, 76.
    Auprès d'une clientèle d'Industries, P.M.E. et administrations, vous devez négocier nos solutions informatiques de gestion des temps et des ressources humaines.
    Profil :
    Avec une formation commerciale supérieure et votre maîtrise de la négociation de logiciels, vos éventuelles connaissances R.H. vous permettront de prendre rapidement la mesure du poste. Nous assurons une formation opérationnelle de plusieurs semaines à nos logiciels.
    Entreprise : Bodet
  • 19/07/2010 // Caen - 14
    Comptable H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain.
    Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Comptable H/F.
    Vous avez pour mission d'effectuer la saisie comptable, la déclaration de TVA, les rapprochements bancaires, la saisie de frais généraux, et les factures fournisseurs.
    Profil :
    Vous présentez une première expérience dans un cabinet ou comptable ou une PME et êtes disponible dès maintenant.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2010 // Basse Normandie
    Conseiller Clientèle H/F
    En devenant Conseiller(e) Clientèle H/F, exprimez votre goût de l'action commerciale dans votre localité. Bénéficiant d'une autonomie d'organisation, mais accompagné(e) dans votre action par un management de proximité, vous assurez une prospection active, conquérez et fidélisez une clientèle diversifiée de particuliers, artisans, commerçants, salariés et professions libérales.
    Profil :
    Vous avez le goût de la vente et le sens de la négociation. Rejoignez-nous !
    Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un environnement, d'une formation et d'outils qui favoriseront le développement de vos compétences et garantiront votre réussite à nos côtés.
    Choisissez une carrière commerciale qui vous ressemble !
    Entreprise : Axa France
  • 19/07/2010 // Ouest
    Chargés d'Affaires Electromécanique - Essais H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 personnes) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
    Filiale du Groupe Socotec, Socotec Nucléaire, 100 salariés, est spécialisé dans le conseil et l'expertise dans les secteurs sensibles et hautement spécialisés tels que le nucléaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, sur toute la France, des Chargés d'Affaires Electromécanique/Essais H/F - Régions Basse-Normandie, Bretagne, Poitou-Charente.
    Rattachés au Directeur opérationnel, vous serez notamment amenés à intervenir pour une prestation de préparation, de suivi, de surveillance et de modification auprès de nos clients sur site.
    Vos missions :
    - Préparation d'intervention dans le cadre de dossier de modification.
    - Analyse des contraintes de réalisation.
    - Rédaction des analyses des risques.
    - Planifications des tâches.
    - Récolement fonctionnel.
    - Coordination entres les différentes entreprises intervenantes.
    - Rédaction des documents contractuels.
    - Traitement des écarts avec les centres d'ingénieries.
    - Application des procédures ISO.
    - Rédaction de synthèse et REX.

    Profil :
    De formation Bac +2 type maintenance industrielle, électrotechnique, électricité, automatisme, DUT génie mécanique ou équivalent, avec expérience à ce poste et/ou en INB. Débutant(e)s accepté(e)s suivant profil. Outre vos compétences techniques, vous avez un sens aigu de l'organisation, d'écoute et d'analyse. Votre relationnel permettra d'intégrer des équipes et de les sensibiliser à l'objectif défini. Vous appréciez travailler en équipe et savez faire preuve de curiosité et d'un intérêt prononcé pour évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes doté(e) d'une grande souplesse géographique et d'adaptation. Poste itinérant en CDI.
    Permis de conduire obligatoire. Véhicule fourni.
    Nombreux déplacements à prévoir sur tous les départements.
    Entreprise : Socotec
  • 19/07/2010 // Ouest
    Chargés de Surveillance Electromécanique - Essais H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 personnes) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
    Filiale du Groupe Socotec, Socotec Nucléaire, 100 salariés, est spécialisé dans le conseil et l'expertise dans les secteurs sensibles et hautement spécialisés tels que le nucléaire.
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, sur toute la France, des Chargés de Surveillance Electromécanique/Essais H/F - Régions Basse-Normandie, Bretagne, Poitou-Charente, Pays de la Loire.
    Rattaché(e)s au Directeur opérationnel, vous serez notamment amené(e)s à intervenir pour une prestation de suivi et de surveillance.
    Vos missions : suivi des interventions sur le terrain et documentaire, plannings, qualité, sécurité, réalisation de récolement fonctionnel et contractuel, application des procédures ISO, participation à la synthèse des interventions et à la rédaction du REX...
    Cette liste n'est pas limitative.
    Profil :
    De formation Bac technique ou supérieur type maintenance industrielle, électrotechnique, & électricité, automatisme, génie mécanique. Débutants acceptés suivant profil.
    Vous êtes doté(e) d'une grande souplesse géographique. Vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et du relationnel. Nous vous assurons votre formation en immersion auprès de nos chargés d'affaires confirmés sur différents sites. Poste itinérant en CDI. Permis de conduire obligatoire. Véhicule fourni. Nombreux déplacements à prévoir sur tous les départements.
    Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en forte croissance et participer à son développement ?
    Entreprise : Socotec
  • 19/07/2010 // Ouest
    Superviseur Montage Tuyauterie H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 personnes) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
    Filiale du Groupe Socotec, Socotec Nucléaire, 100 salariés, est spécialisé dans le conseil et l'expertise dans les secteurs sensibles et hautement spécialisés tels que le nucléaire.
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, sur toute la France et l'export, des Superviseurs Montage Tuyauterie H/F Régions Basse-Normandie, Bretagne, Poitou-Charente, Pays de la Loire.
    Rattaché(e)s au Directeur opérationnel, vous serez notamment amené(e)s à intervenir à l'export pour des prestations de supervision sur site, d'activités de montage.
    Plus précisément, vous avez en charge les missions suivantes :
    - Application stricte du cahier des charges tant sur les plans techniques, coûts, planning.
    - Réalisation du montage (y compris les opérations de manutention).
    - Participation aux réunions de suivi de chantier.
    - Identification et résolution des problèmes techniques.
    - Reporting hebdomadaire : mise en place et suivi d'indicateurs d'avancement du chantier.
    - Application des règles de sécurité et sûreté en vigueur sur le chantier.
    - Examen et suivi des rapports Qualité.
    Profil :
    De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une solide expérience d'au moins 10 ans dans une position de supervision pour du montage tuyauterie dans l'industrie nucléaire. Vous avez également une expérience dans le management d'équipe (collaborateurs, sous-traitants, ...) Vous êtes doté(e) d'une grande souplesse géographique. Vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et du relationnel.
    Une expérience en milieu international est un plus. Poste itinérant en CDI.
    Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en forte croissance et participer à son développement ?
    Entreprise : Socotec
  • 19/07/2010 // Alençon - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 19/07/2010 // Caen - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 19/07/2010 // Cherbourg - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 18/07/2010 // Caen - 14
    Assistant Gestionnaire de Sinistre en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac+2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS Assurance) pour une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Sinistre.
    Au sein d'un centre de Gestion Sinistre, vous ouvrez les dossiers de sinistres et assurez leur traitement administratif. Vous êtes amené(e) à avoir des contacts téléphoniques avec les sinistrés.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen.
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac général, technique, professionnel ou en cours d'acquisition, vous êtes à l'aise au téléphone et vous appréciez le travail en équipe. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre implication sont indispensables pour réussir à ce poste.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 18/07/2010 // Cherbourg - 50
    Ingénieur Chef de Groupe Secteur Marine H/F
    Le groupe Sonovision-ITEP (1 200 pers. dans le monde ? CA 91 ME), leader européen en documentation technique et en ingénierie documentaire.
    Rattaché(e) au chef de projet Sonovision-ITEP, vous intervenez dans le cadre d'une prestation complète de production pour notre client, acteur majeur du domaine naval.
    Vous êtes en charge de :
    - D'un groupe d'études (dessinateurs et projeteurs).
    - La réalisation d'études d'emménagements, de carlingage ou de structure.
    - L'utilisation des outils de production de Sonovision-ITEP.
    Profil :
    - De formation Ingénieur généraliste (ou équivalent Bac +5).
    - Maîtrise de l'outil informatique (Autocad Microstation, Word, Excel, ...).
    - Pratique du logiciel CADDS fortement appréciée.
    - 2 ans d'expérience minimum dans le secteur naval exigée.
    Entreprise : Sonovision ITEP
  • 18/07/2010 // Cherbourg - 50
    Dessinateur Projeteur Secteur Marine H/F
    Le groupe Sonovision-ITEP (1 200 personnes dans le monde CA 91 ME), leader européen en documentation technique et en ingénierie documentaire.
    Rattaché(e) au chef de projet Sonovision-Itep, vous intervenez dans le cadre d'une prestation complète de production pour notre client, acteur majeur du domaine naval.
    Vous êtes en charge de :
    - La réalisation d'études d'emménagements, de carlingage ou de structure.
    - L'utilisation des outils de production de Sonovision-ITEP.
    Profil :
    - De formation Bac +2 technique orienté bureau d'études.
    - Maîtrise de l'outil informatique (Autocad Microstation, Word, Excel).
    - Pratique du logiciel CADDS fortement appréciée.
    - 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur naval est exigée.
    Entreprise : Sonovision ITEP
  • 18/07/2010 // Caen - 14
    Assistant Juridique Service Emploi en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines) pour une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) Juridique Service Emploi.
    Dans une grande entreprise industrielle, au sein du service RH votre rôle consiste :
    - Rédaction et suivi des contrats de travail.
    - Gestion de l'aspect juridique.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen.
    Profil :
    Votre profil :
    Titulaire d'un diplôme en droit équivalent à Bac +2 ou plus ou en cours d'acquisition, vous souhaitez vous spécialiser dans les ressources humaines.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 17/07/2010 // Ouest
    Techniciens Formateurs H/F
    Logiciels, services, ouvrages, formulaires règlementaires, Berger-Levrault propose une offre globale aux acteurs des collectivités, de l'administration et de la santé. Près de 1 000 collaborateurs de l'entreprise accompagnent 60 000 collectivités en leur garantissant à la fois rigueur règlementaire et accès à la modernité.
    Nous recherchons des Techniciens Formateurs (h/f) directement rattaché(e)s aux antennes régionales de Berger-Levrault.
    Rattaché(e) à la Mise en service de l'activité, vous prendrez en charge la responsabilité de la mise en oeuvre des applications chez nos clients :
    - Préparation et animation des formations auprès de nos clients.
    - Dépannage et assistance téléphonique de nos logiciels de gestion.
    Profil :
    De niveau Bac +2 en gestion (DUT GEA, BTS Informatique de gestion), vous avez de solides connaissances en comptabilité et/ou en paie.
    Vous avez un sens aigu du service clients et avez déjà fait la preuve de votre aisance relationnelle et de votre pédagogie. Vous possédez une personnalité enthousiaste, motivée et dynamique. Vous êtes apte à travailler en autonomie comme en équipe au sein d'une structure dispersée géographiquement.
    Les missions de formation sont réalisées sur les sites de nos clients et impliquent de nombreux déplacements (véhicule de service, permis de conduire indispensable).
    Les débutant(e)s sont accepté(e)s.
    Type de contrat : CDI.
    Entreprise : Berger Levrault
  • 17/07/2010 // Carpiquet - 14
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 ? pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 ? pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 17/07/2010 // Alençon - 61
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 ? pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 ? pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 17/07/2010 // Saint-Lô - 50
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 ? pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 ? pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 17/07/2010 // Argentan - 61
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 ? pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 ? pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 17/07/2010 // Avranches - 50
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 ? pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 ? pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 17/07/2010 // Cherbourg - 50
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 ? pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 ? pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 17/07/2010 // Saint-georges-des-groseillers - 61
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 ? pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 ? pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 17/07/2010 // Lisieux - 14
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 ? pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 ? pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 17/07/2010 // Evreux - 27
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 ? pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 ? pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 17/07/2010 // Dieppe - 76
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 ? pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 ? pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 17/07/2010 // Le Havre - 76
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 ? pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 ? pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 17/07/2010 // Le Havre - 76
    Ingénieur Bâtiment H/F
    Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes : assurer la sécurité des hommes et des biens pour des clients issus de tous les secteurs d'activité.
    Vous prenez la responsabilité de prestations de contrôle technique de construction en apportant vos conseils techniques dans les domaines de la solidité des structures, vérification des dispositions constructives, mise aux normes des bâtiments en matière de sécurité incendie.
    En contact régulier avec les maîtres d'ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP, vous suivez des chantiers variés (bâtiments industriels, tertiaires, établissements recevant du public) depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation.
    Ce poste nécessitant une implantation idéale dans la région du Havre.
    Un véhicule professionnel est mis à votre disposition.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation école d'ingénieur en BTP ou équivalent, vous avez de bonnes connaissances en structures. Qualités relationnelles, autonomie et rigueur vous caractérisent. Une expérience de 3 à 5 ans en bureau d'études, en organisme de contrôle ou en conduite de travaux est demandée.
    Entreprise : Apave
  • 17/07/2010 // Ouest
    Apprenti BTS IAA/STA Produits Laitiers H/F
    Le Groupe Lactalis (36 500 collaborateurs, 125 sites industriels, 8,5 milliards d'Euros de CA), 3ème groupe laitier mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale.
    Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : President, Galbani, Lactel, La Laitière, Société, Bridel etc.
    Nous recherchons un/une Apprenti (H/F) BTS IAA/STA Produits Laitiers (24 mois) - Toute France.
    L'apprentissage :
    Au sein de l'un de nos sites industriels, spécialisé dans la fabrication de produits laitiers (fromages, beurre, crème, produits frais, ingrédients, nutrition infantile, lait de consommation...) à marques Président, Galbani, La Laitière, Lactel, Société, Bridel..., rattaché(e) au Responsable de Service, nous vous proposons d'apprendre le métier de la transformation laitière en collaborant avec une équipe d'experts.
    Tout au long de votre formation, vous apprendrez le fonctionnement de l'atelier et à ce titre vous :
    - assurerez le démarrage, la conduite, la surveillance et l'entretien des installations,
    - respecterez les exigences en terme d'hygiène, sécurité et qualité des produits,
    - participerez à l'optimisation du fonctionnement du process de l'atelier et/ou du matériel.
    Date de prise de fonction : immédiate.
    Profil :
    Votre profil :
    Une formation de type BTS industrie laitière ou IAA/STA par apprentissage à venir et, idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire, vous a permis de développer votre attrait pour des missions de terrain.
    Votre intérêt pour le travail en équipe allié à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation, vous permettront de réussir durant cet apprentissage.
    Les sites :
    Le Groupe Lactalis est présent sur plus de 70 sites en France, ils sont nombreux à recruter des apprentis chaque année.
    Aquitaine (47 : Montayral) - Bretagne (35 : Retiers, L'Hermitage, Vitré, Châteaubourg, 56 : Pontivy) - Franche Comté (39 : Lons le Saulnier, Loulans, Vercel) - Languedoc-Roussillon (48 : Le Massegros) - Lorraine (55 : Verdun ; 88 : Corcieux, Xertigny) - Midi Pyrénées/Auvergne (15 : Riom Es Montagne ; 12 : Rodez) - Nord (59 : Petit Fayt ; 60 : Clermont ; 08 : Rouvroy) - Normandie (14 : Clecy, Lisieux, Bayeux, Sainte Cécile ; 61 :Domfront, Vimoutiers ; 50 : Isigny Le Buat) - Pays de la Loire (53 : Laval, Charchigné, Mayenne, Craon ; 44 : Vallet, Bouvron ; 49 : Saint Florent Le Vieil) - Rhône Alpes (42 : Andrézieux ; 74 : Eteaux).
    Vos perspectives :
    Vous pouvez poursuivre votre parcours de formation professionnelle avec une Licence Professionnelle produits laitiers. Aussi ces compétences, votre projet professionnel et l'accompagnement de votre Manager font de vous un(e) collaborateur(trice) potentiel(le) du Groupe Lactalis ayant des perspectives dans les métiers de la fabrication ou du conditionnement tant en France qu'à l'international.
    Entreprise : Groupe Lactalis
  • 17/07/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien Tuyauteur H/F
    Les yeux dans la grande bleue... s'ouvrir à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est leader européen du secteur naval de défense.
    Avec 28% de son chiffre d'affaires (2,8 milliards) à l'international et ses 12 700 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, d'industrialisation et de services.
    Vous êtes passionné(e) ? Vous rêvez d'imaginer le futur ?
    Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
    Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Technicien Tuyauteur h/f, sur notre site de Cherbourg.
    Au sein du département emménagement, vous interviendrez sur différentes études des tuyautages et des gaines de ventilation. Vous travaillerez sous le pilotage d'un technicien emménageur, et en étroite relation avec les autres techniciens du groupe et les autres entités concernées.
    A ce poste, vos missions sont les suivantes :
    - Etudes en CAO des tuyautages et des gaines de ventilation dans les locaux à emménager.
    - Production des plans et dossiers d'étude correspondants.
    - Elaboration des spécifications et pilotage technique des commandes passées aux sous-traitants dans le cadre de vos études.
    - Dans certains projets vous pouvez être amené(e) à occuper un rôle de " pilote de zone ".
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2, de type BTS construction navale ou conception mécanique, vous avez idéalement une première expérience qui vous a apportée des connaissances en CAO, en tuyautage, et qui vous a sensibilisé aux calculs de perte de charge.
    Dynamisme, rigueur, organisation, et esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour réussir dans votre fonction.
    Entreprise : DCNS
  • 17/07/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien Tuyauteur H/F
    Les yeux dans la grande bleue... s'ouvrir à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est leader européen du secteur naval de défense.
    Avec 28% de son chiffre d'affaires (2,8 millards) à l'international et ses 12 700 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, d'industrialisation et de services.
    Vous êtes passionné(e) ? Vous rêvez d'imaginer le futur ?
    Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
    Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Technicien Tuyauteur H/F, sur notre site de Cherbourg.
    Au sein du département emménagement, vous interviendrez sur différentes études des tuyautages et des gaines de ventilation. Vous travaillerez sous le pilotage d'un technicien emménageur, et en étroite relation avec les autres techniciens du groupe et les autres entités concernées.
    A ce poste, vos missions sont les suivantes :
    - Etudes en CAO des tuyautages et des gaines de ventilation dans les locaux à emménager.
    - Production des plans et dossiers d'étude correspondants.
    - Elaboration des spécifications et pilotage technique des commandes passées aux sous-traitants dans le cadre de vos études.
    - Dans certains projets vous pouvez être amené(e) à occuper un rôle de " pilote de zone ".
    CDD.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2, de type BTS construction navale ou conception mécanique, vous avez idéalement une première expérience qui vous a apportée des connaissances en CAO, en tuyautage, et qui vous a sensibilisé aux calculs de perte de charge.
    Dynamisme, rigueur, organisation, et esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour réussir dans votre fonction.
    Entreprise : DCNS
  • 17/07/2010 // Cherbourg - 50
    Ingénieur Sûreté Nucléaire Expérimenté - Responsable Fonction Transverse SN Nucléaire Civil H/F
    Les yeux dans la grande bleue.... s'ouvrir à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est leader européen du secteur naval de défense.
    Avec 28% de son chiffre d'affaires (2,8 millards) à l'international et ses 12 700 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, d'industrialisation et de services.
    Vous êtes passionné(e) ? Vous rêvez d'imaginer le futur ?
    Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
    Rencontrons-nous !
    Le Groupe DCNS a décidé de diversifier ses activités et, capitalisant sur une expertise déjà reconnue dans le domaine du nucléaire de défense, souhaite se positionner comme un acteur majeur dans le domaine du nucléaire civil.
    Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Ingénieur Expérimenté(e) en Sûreté Nucléaire afin d'occuper le poste de Responsable Fonction Transverse Sûreté Nucléaire H/F, sur nos activités Nucléaire Civil.
    Sur nos implantations de Paris et Cherbourg, au sein de notre entité Nucléaire Civil, vous interviendrez en tant que manager sur les activités d'analyse de risque, de sûreté nucléaire, et de sûreté de fonctionnement.
    A ce poste, vous assurez la responsabilité d'études de sûreté.
    Il peut s'agir :
    - D'études relatives à des parties de centrales type EPR.
    - D'études relatives à la maintenance et au suivi en service du parc nucléaire français,
    - D'études relatives à des composants nucléaires.
    Vous avez la responsabilité du management technique d'études de sécurité nucléaire et des lots de tâches qui vous seront confiés. A ce titre, vous pilotez les études de votre domaine qui sont confiées à la sous-traitance.
    Vous contribuez donc fortement à l'optimisation du coût et de l'efficacité des méthodes d'analyse du risque nucléaire sur les installations nucléaires civiles et des réponses apportées face à ce risque.
    En participant au recueil, à la synthèse, à l'amélioration et à la valorisation les connaissances de DCNS Ingénierie dans le domaine de la sécurité nucléaire, vous occupez un poste stratégique dans le développement de DCNS, qui veut s'implanter dans le nucléaire civil en utilisant les compétences acquises dans le nucléaire militaire.
    Profil :
    De formation Bac +5, école d'ingénieurs, vous justifiez d'une dizaine d'années d'expérience qui vous ont permis de devenir un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) dans le domaine du nucléaire civil.
    Ouvert d'esprit, vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
    Poste en temps partagé entre Cherbourg et Paris.
    Entreprise : DCNS
  • 17/07/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien en Préparation de Structures H/F
    Les yeux dans la grande bleue.... s'ouvrir à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est leader européen du secteur naval de défense.
    Avec 28% de son chiffre d'affaires (2,8 milliards) à l'international et ses 12 700 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, d'industrialisation et de services.
    Vous êtes passionné(e) ? Vous rêvez d'imaginer le futur ?
    Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
    Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Technicien(e) en Préparation de Structures (H/F).
    Votre mission consistera à :
    1) Garantir l'élaboration et la gestion des dossiers de fabrication des affaires qui vous sont confiées.
    - en construisant la nomenclature de production des ensembles et sous-ensembles,
    - en rédigeant des spécifications techniques d'approvisionnement,
    - en élaborant les gammes de fabrication,
    - en étant l'interlocuteur direct du traceur de coque pour une affaire,
    - en contribuant à la conception des outillages de production et des essais,
    (...) tout en respectant les coûts et les délais lors de la création des données techniques.
    2) Contribuer au bon déroulement des fabrications :
    - en effectuant des actions correctives et curatives,
    - en assurant le rôle technique auprès de clients et des ateliers,
    - en participant aux points affaires avec les clients.
    (...)
    3) Contribuer à la définition de la planification des affaires :
    - en aidant les planificateurs pour la réalisation des plannings de production des réalisations à partir des éléments client et du planning offre (...).
    4) Contribuer à l'évolution des processus et outils :
    - en proposant des évolutions techniques et en étant force de proposition.
    Vous serez également amené(e) à participer à la vie du groupe de production
    : présence aux réunions d'équipe et aux AVT. Vous serez également susceptible d'effectuer des tâches qui ne sont pas directement de votre responsabilité.
    Profil :
    Compétences requises :
    TAM expérimenté(e) dans le domaine de la construction navale, en chaudronnerie et en mécanique, vous connaissez les référentiels utilisés dans le nucléaire civil, vous maîtrisez les processus de préparation, et au moins un outil de planification (MS Project) ainsi que la bureautique.
    Entreprise : DCNS
  • 17/07/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Prévention et Sécurité H/F
    Les yeux dans la grande bleue... s'ouvrir à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est leader européen du secteur naval de défense. Avec 28% de son chiffre d'affaires (2,8 milliards) à l'international et ses 12 700 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, d'industrialisation et de services. Vous êtes passionné(e) ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche 2 Responsables
    Prévention et Sécurité (H/F).
    Votre mission consistera à :
    Garantir la sécurité des personnes la nuit et superviser les opérations en atelier ou sur les chantiers :
    - en évaluant la conformité réglementaire des installations, les situations, les risques et les besoins en protection,
    - en faisant connaître les instructions et procédures et en veillant au bon respect de celles-ci,
    - en exerçant le rôle d'autorité spécialisé pour les domaines sauveteurs secouristes du travail (SST) et équipiers de première intervention,
    - en définissant les dispositions à prendre en cas d'urgence et en organisant les exercices associés.
    Vous tiendrez également un rôle de chargé(e) de prévention le jour :
    - en participant à l'élaboration des instructions, des plans de prévention et de sécurité,
    - en veillant à ce que ces instructions soient appliquées de manière homogène.
    Enfin, vous assurerez un rôle de conseil, en cas de survenance d'évènements (incidents, accidents...) :
    - par la validation des procédures intégrant des mesures de sécurité pour ces domaines,
    - par des avis sur l'organisation du travail, sur l'environnement physique, sur l'adaptation des postes et des locaux de travail et les études et projets modifiant les conditions de travail,
    - par la rédaction de consignes de sécurité,
    - en devenant l'expert(e) de ces domaines auprès de tous les intervenants sur le site,
    - en réalisant la veille réglementaire sur les domaines concernés.
    Vous travaillerez de nuit ou de jour par roulement.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Profil requis :
    Connaissance des réglementations santé et sécurité au travail expérience de plus de 3 ans en HSCT et SST dans l'industrie ou la marine niveau d'études minimum : Bac +5, officier.
    Entreprise : DCNS
  • 17/07/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien Préparation Traceur de Coque H/F
    Les yeux dans la grande bleue... s'ouvrir à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est leader européen du secteur naval de défense. Avec 28% de son chiffre d'affaires (2,8 milliards) à l'international et ses 12 700 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, d'industrialisation et de services.
    Vous êtes passionné(e) ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un Technicien Préparation Traceur de Coque (H/F).
    Votre mission consistera à :
    1) Définir dans ses vraies grandeurs tout élément de charpente ne pouvant être réalisé en atelier d'après plans :
    - en effectuant la recherche de vraies grandeurs en 2D,
    - en concevant les gabarits plans (lattes, calques, terphanes),
    - en concevant les gabarits volumiques,
    - en concevant des gabarits spécifiques (brèches, cloisons, sas, de montage, de contrôle...),
    - en concevant les outillages de métiers de formage et tables de montage,
    - en réalisant le manufacturing et en le retravaillant avec les surlongueurs de fabrication et de montage.
    2) Contribuer au bon déroulement des fabrications :
    - en proposant des axes d'amélioration,
    - en assurant les actions correctives et /ou curatives des FA,
    - en assurant le rôle technique auprès des clients et des ateliers,
    - en participant au REX au fur et à mesure de la fabrication,
    - en participant aux réunions en amont de la fabrication,
    - en intégrant dans la réalisation des gabarits les notions d'HST (masse, accès, aménagement de poste,...).
    3) Fournir les données nécessaires à l'exécution du travail :
    - en réalisant les gabarits plans (lattes acier ou alu, calques, terphanes),
    - en réalisant les gabarits volumiques en bois (réalisation manuelle à l'échelle réelle d'un modèle squelette), cela implique le débit, l'ébavurage, le ponçage, l'usinage des chanfreins des pièces élémentaires avant de reconstituer le squelette. L'assemblage se réalise par clouage manuel et collage. La finition des formes se fait toujours par ponçage manuel,
    - en réalisant des gabarits spécifiques (brèches, cloisons, sas, de montage, de contrôle...),
    - en apportant les données de production sur le manufacturing (cotes, surlongueur, etc.),
    - en réalisant les imbrications pour le débit (acier et bois).
    4) Apporter votre concours aux ateliers et chantiers pour la réalisation de tracés délicats (ouvertures pour brèches, ouvertures TLT...) :
    - en recherchant les tracés et intersections en CAO,
    - en réalisant les calques de développement,
    - en traçant à bord ou en atelier les tracés demandés,
    - en réalisant des modèles volumiques ou surfaciques pour l'usinage sur CN.
    5) Apporter votre concours à ING (calcul de volume, cheminement d'antenne...) et au service méthodes :
    - en modélisant des volumes en 3D,
    - en réalisant des recherches de tracés particuliers et autres devis de tracé,
    - en traçant à bord ou en atelier les tracés demandés,
    - en participant à la fourniture de données pour les transferts de technologie.
    6) Participer à la vie du groupe de production moyens de production ordonnancés :
    - en participant aux réunions d'équipe, aux AVT,
    - en faisant connaître vos expériences à vos collègues,
    - en assurant le remplacement de vos collègues,
    - en réalisant des préparations simplifiées,
    - en participant à l'évaluation des risques de votre service.
    Vous serez également susceptible de faire des tâches qui ne sont pas directement de votre responsabilité et de remplacer votre cadre en cas de congés ou absence, pour des réunions...
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Profil requis :
    - Posséder une très bonne vision dans l'espace.
    - Maîtriser les notions de base de traçage et de la descriptive.
    - Maîtriser les outils de CAO (Autocad 2D, 3D, CADDS, Actcut et Etrave) ainsi que les outils de bureautique (formations à prévoir si nécessaire).
    - Capacité d'organisation, de communication, d'autonomie, de réactivité et d'analyse.
    - Goût pour le travail en équipe.
    - Bonnes notions de menuiserie (reconstitution d'éléments par assemblages) avec utilisation des machines à bois fixes et portatives (scie à ruban, scie circulaire à panneaux, dégauchisseuse, lapidaire, ponceuse portative, rabot électrique portative, tronçonneuse électrique, scie circulaire portative, scie sauteuse et la cloueuse pneumatique).
    Entreprise : DCNS
  • 17/07/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien Maintenance Infrastructures H/F
    Les yeux dans la grande bleue... s'ouvrir à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est leader européen du secteur naval de défense.
    Avec 28% de son chiffre d'affaires (2,8 milliards) à l'international et ses 12 700 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, d'industrialisation et de services.
    Vous êtes passionné(e) ? Vous rêvez d'imaginer le futur ?
    Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
    Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Infrastructures pour la Division Services.
    Le ou la titulaire du poste aura en charge d'assurer le suivi en tant que maître d'ouvrage des opérations de :
    - rénovations d'atelier ou de bureaux en tous corps d'état, notamment les travaux de couverture et bardage, le contrôle et la gestion des contrats et travaux de maintenance confiés.
    Vos principales responsabilités consisteront à :
    - Garantir la mise en place de marchés de maintenance infrastructures (maintenance courante, gros entretiens et refonte) en rédigeant les spécifications et en assurant le pilotage et le suivi des chantiers notamment dans les domaines couverture et bardage.
    - Etablir des budgets.
    - Assurer l'analyse de la maintenance.
    - Gérer des études et des appels d'offres, puis analyser les offres.
    - Etablir des bons de commande pour les intervenants (GMAO).
    - Suivre les chantiers et les règlements.
    - Assurer le respect des règles SST.
    - Contrôler les opérations de réception et de levée de réserves.
    - Assurer le reporting auprès du responsable de service.
    - Assister techniquement l'équipe SOS dépannage du site.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation BTS bâtiment ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle de suivi de chantier d'au moins 5 ans.
    Vous avez la connaissance des travaux bâtiments en entreprise générale et notamment les travaux de couverture, étanchéité et bardage.
    Vous avez également la connaissance approfondie des règlementations en
    vigueur liées à la sécurité du chantier.
    Vous maîtrisez les outils de micro-informatiques (Excel, Word, GMAO).
    Enfin, vous avez un bon esprit d'équipe et un sens relationnel développé.
    Entreprise : DCNS
  • 17/07/2010 // Basse Normandie
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 17/07/2010 // Ouest
    Ingénieur d'Etude Mainframe H/F
    Infotel (1200 collaborateurs en France, 90 MEuros de chiffre d'affaires), représente 30 années d'expertise dans le développement et l'évolution des systèmes d'information.
    Dans le grand Ouest, Infotel est présent par Infotel Ouest, filiale à 100 %.
    L'épanouissement professionnel et le développement des compétences de nos collaborateurs sont nos priorités. Nous offrons de réelles perspectives d'évolution : gestion de projet, acquisition et approfondissement de compétences métier et technique, suivi de carrière et formation au travers de nos projets.
    Face à la croissance de nos marchés, nous renforçons nos équipes techniques, d'analystes et d'ingénieurs d'études et recherchons, sur Tours, des Ingénieurs d'Etudes Mainframe H/F.
    Vous intégrez l'une de nos équipes de développement et participez à l'analyse et à la mise en oeuvre d'applications en environnement IBM MVS. Vous aurez en charge des phases d'études et de rédaction de spécifications, et serez fortement impliqué(e) dans la réalisation, l'évolution et la validation des nouveaux composants.
    Profil :
    De formation supérieure, vous avez une ou plusieurs expériences significatives autour de MVS. Vous maîtrisez le langage Cobol en environnement MVS et avez la connaissance des environnements/outils suivants : DB2, IDMS, CICS, VSAM, LCM, Control-M, JCL, Spitab. La connaissance du domaine des titres et/ou de la prévoyance est souhaitée.
    Votre ouverture d'esprit, votre sens du service client, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une parfaite intégration et évolution au sein de notre structure.
    Entreprise : Infotel
  • 16/07/2010 // Normandie
    Responsable de Secteur H/F
    Dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'une durée de 6 mois, il vous sera confié une clientèle G.M.S. sous la responsabilité du Responsable Régional des Ventes.
    Vous êtes responsable du développement des ventes de l'ensemble des produits auprès des points de vente de votre secteur. Vous négociez des mises en avant magasin, vous suivez et développez notre clientèle existante, vous maintenez une veille concurrentielle et optimisez le linéaire en collaboration avec notre service merchandising par le bais de réimplantation ou de remodling.
    Profil :
    De niveau Bac +2/ Bac +4 et doté (e) d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans dans la vente en G.M.S., vous faîtes preuve de qualités relationnelles et de dynamisme. Votre capacité à convaincre, à vous organiser et votre rigueur sont les atouts essentiels pour réussir dans une entreprise à taille humaine, positionnée sur un marché porteur.
    Nous vous offrons un encadrement de proximité, une formation, des outils de communication performants sur un secteur couvrant les départements 50 partiel / 14 / 61 / 27. Votre domicile sera situé sur cette zone, idéalement sur la ville de Caen.
    Entreprise : Pierre Martinet
  • 16/07/2010 // Ouest
    Commercial H/F
    Bodet : Editeur de solutions logiciels de planification et contrôle des accès renforce son équipe et recherche un Commercial H/F secteur Grand Ouest.
    Nous concevons, fabriquons et distribuons auprès des collectivités, des systèmes informatisés de planification, réservation et de contrôle des accès.
    Profil :
    Vous pourrez mettre en valeur votre formation Bac +2 minimum et votre passion pour la vente de solutions informatiques.
    Une première expérience de vente de biens d'équipement serait un plus.
    Après une formation à nos produits et méthodes de vente, vous aurez à coeur de développer l'activité sur le secteur confié. Résidence 35, 37, 49 souhaitée.
    Entreprise : Bodet
  • 16/07/2010 // Caen - 14
    Comptable H/F
    Adecco recherche pour une société de transport, un Comptable Confirmé(e) H/F dans le cadre d'un recrutement en CDD.
    Rattaché au responsable du service comptable, vous intégrez une équipe de 10 personnes et avez pour mission de gérer en toute autonomie la comptabilité:
    - Gestion de la réalisation de l'ensemble des travaux comptables.
    - Réalisation des clôtures mensuelles et de la clôture annuelle.
    - Reporting.
    - Participation à la réalisation des budgets.
    Profil :
    Titulaire d'une formation comptable de type BTS, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans soit en cabinet comptable soit en entreprise.
    L'autonomie, la rigueur et l'organisation sont des qualités indispensables pour une bonne réussite sur ce poste.
    Entreprise : Adecco
  • 16/07/2010 // Lisieux - 14
    Directeur de Magasin H/F
    Adia recrute pour son client, enseigne spécialiste mode et maison modernes et à petits prix, un Directeur de Magasin H/F pour son magasin basé à Lisieux.
    Mission :
    Rattaché(e) au directeur régional, vous mettez tout en oeuvre pour valoriser notre gamme de produits mode et maison, optimiser nos ventes et satisfaire nos clients.
    - Vous assurez et êtes responsable du développement et de l'exploitation de votre magasin : CA, rentabilité, gestion des stocks, identité visuelle ... dans respect de l'image et de la stratégie commerciale de l'enseigne.
    - Vous analysez et gérez votre magasin comme un centre de profit et apportez les correctifs nécessaires pour améliorer sa performance.
    - Vous managez, formez et animez vos équipes en favorisant leur évolution professionnelle et le développement de leurs compétences.

    Profil :
    Profil :
    - De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une forte sensibilité à l'univers mode et maison.
    - Vous possédez une expérience réussie dans le management d'équipe et l'exploitation d'un magasin, vous prendrez des décisions tous les jours pour développer et atteindre vos objectifs. Savoir motiver l'équipe.
    - Expérience réussie dans le marchandising visuel / agencement
    - Vos qualités de communication, de délégation et de leadership sont des atouts pour réussir votre mission.
    - Vous aimez le commerce de proximité.
    - La mobilité géographique sur toute la France est un facteur déterminant pour évoluer au sein de l'enseigne de notre client.
    Entreprise : Adia
  • 16/07/2010 // Ouest
    Responsable Collecte H/F
    Armor, leader sur le marché des consommables d'impression, recherche son Responsable Collecte h/f.
    Description du poste :
    Rattaché(e) à la Direction des Opérations basée à Nantes, vous organisez, supervisez et optimisez les opérations de collecte de cartouches vide.
    Votre mission :
    Développer, gérer et animer la récupération des cartouches d'impression usagées auprès des clients, prospects et utilisateurs du groupe, dans le but de sécuriser l'approvisionnement en cartouches vides des centres de compétence jet d'encre et laser d'AOP.
    Des déplacements fréquents sont à prévoir.
    Profil :
    Profil du(de la) candidat(e) :
    De formation supérieure de commerce si possible, Bac +2/3, vous avez une première expérience dans la gestion et l'animation de réseau, idéalement dans la collecte de cartouches vides.
    Vous parlez couramment l'anglais.
    Autonome et responsable, vos principaux atouts seront votre implication, votre détermination et votre engagement autour des valeurs portées par Armor.
    Entreprise : Armor
  • 16/07/2010 // Lisieux - 14
    Approvisionneur H/F
    Notre société, Raynaud, spécialiste de la distribution d'articles à usage unique et de l'hygiène collective et professionnelle depuis près de 40 ans, est un acteur régional reconnu. Nous recherchons un(e) Approvisionneur(euse) en CDD d'un an, poste basé à Lisieux.
    Vos missions :
    A partir d'états statistiques journaliers (extractions via un logiciel interne de gestion des données et des macros excel) vous calculez les besoins en produits, enregistrez les prévisionnels de commandes, passez les commandes auprès des fournisseurs et ajustez ces commandes en fonction des consommations produits.
    Vous établissez le planning de livraison des produits et communiquez les informations au service logistique.
    Vous suivez et relancez les fournisseurs pour assurer le respect des délais/quantités/prix contractés.
    Profil :
    Votre profil :
    Bac +2 appro (type DUT, BTS..), vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement GSM. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautique (Pack Office et surtout Excel).
    Outre vos compétences techniques, vous êtes autonome, réactif(ve), vous savez gérer les priorités, vous avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe et le sens du service client.
    Anglais professionnel.
    Entreprise : Raynaud
  • 16/07/2010 // Ouest
    Assesseur Internet H/F
    Rendre la navigation sur le Web plus conviviale et plus agréable pour tous les utilisateurs en France : voici en quelques mots l'objectif principal du travail d'un assesseur Internet. À ce titre, vous jouerez un rôle prépondérant dans l'amélioration de la qualité de l'un des plus grands moteurs de recherche au monde. Pour ce faire, vous devrez appliquer un ensemble précis de consignes et de critères d'évaluation afin de juger le résultat des recherches sur Internet. Votre travail consistera donc à formuler un certain nombre de requêtes et à porter une appréciation personnelle sur la liste des résultats renvoyés par le moteur de recherche.
    Vous travaillerez depuis votre domicile à raison de 10 à 20 heures par semaine (en fonction de la charge de travail). Vous serez donc libre d'organiser votre temps de travail !
    Type : temps partiel, travailleur(se) indépendant(e).
    Profil :
    Compétences :
    - Maîtrise parfaite du français à l'écrit comme à l'oral exigée.
    - Aisance à l'oral en anglais et très bonnes facultés de compréhension et de rédaction.
    - Pour des raisons culturelles et historiques, vous devez résider idéalement en France de manière habituelle et continue depuis 5 ans (les tâches et projets qui vous seront confiés porteront sur du contenu en français).
    - Utilisation à vos frais d'une connexion Internet haut débit et d'un équipement (ordinateur et logiciel) de pointe afin d'accomplir votre mission dans de bonnes conditions.
    - Expérience exigée en matière de navigation sur le web (vous serez amené(e) à interagir avec des contenus variés).
    - Niveau d'études : Baccalauréat (ou équivalent).
    - Bon sens de l'organisation.
    - Excellentes compétences en communication.
    - Très bonne maîtrise des applications Microsoft Office.
    Organisation :
    Lionbridge Technologies, Inc. (Nasdaq : Liox), l'un des plus grands fournisseurs de services de globalisation et de test au monde, dispose d'un réseau mondial (plus de 200 000 ressources) se consacrant exclusivement aux services de traduction dans plus de 100 pays.
    Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.lionbridge.com
    Comment postuler : veuillez copier et coller le lien ci-dessous dans votre navigateur pour compléter le formulaire de candidature en ligne : https://e-recruit.sap.lionbridge.com:443/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_unrg_appl/application.do?PARAM=cGluc3RfZ3VpZD1ERjQ2MTg2MEY3NzU2QUYxOUE1RDAwMTUxNzg2RENCRA%3d%3d&sap-client=100&sap-language=EN&rcfContext=GR
    Entreprise : Lionbridge Technologies
  • 16/07/2010 // Calvados - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Hays Banque & Assurance recherche pour son client, groupe spécialiste de la retraite et du conseil en gestion de patrimoine en France et en Europe, un Conseiller Commercial H/F.
    Directement rattaché(e) à l'inspecteur régional, vous intervenez en entrepreneur sur votre secteur géographique et apportez une réelle expertise en matière de retraite, de prévoyance, d'épargne et de gestion de patrimoine à votre clientèle constituée essentiellement de professionnels (PME/PMI, professions libérales, dirigeants, commerçants, artisans). En qualité d'expert et dans le respect de la politique commerciale, vous procédez à l'analyse globale des besoins de vos interlocuteurs, construisez un bilan individualisé, négociez des solutions adaptées à leurs attentes.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Professionnel(le) de formation Bac +2 à 5, doté(e) d'un sens aigu du résultat, vous démontrez une expérience de deux ans minimum au cours de laquelle vous avez développé de fortes compétences techniques, juridiques et fiscales. Pour mener votre mission avec succès, vous bénéficiez d'une formation de qualité. Vous vous appuyez également sur votre culture financière, votre implication dans le tissu économique local et votre réseau relationnel de qualité. Le goût du contact et l'envie d'évoluer vous poussent à rejoindre un groupe leader sur le marché qui saura vous offrir de réelles perspectives d'évolution.
    Entreprise : Hays
  • 16/07/2010 // Le Havre - 76
    Technicien Qualité Nucléaire H/F
    Nous recherchons pour l'un de nos clients qui connaît une forte croissance grasse à son activité nucléaire son Technicien Qualité Nucléaire H/F.
    Vos missions :
    Vous intégrerez la division mécanique qui conçoit l'architecture d'ensemble, fabrique et assure la mise en service d'appareils et de complexes de manutention jusqu'à l'aide à la maintenance et l'assistance à la conduite.
    Ses compétences couvrent l'intégralité du processus, des études (structure, mécanique et contrôle commande) à la réalisation en usine et au montage sur site.
    Sous la direction du responsable de la division maintenance nucléaire, vous serez le ou la représentante en matière de qualité.
    Vous serez en charge de la mise en place et de l'application des règles de qualité et de traçabilité dans les affaires de travaux sur sites nucléaire.
    Vos missions principales seront :
    - Collaborer à l'établissement des documents relatifs à la qualité dans le cadre des affaires (plan qualité, liste des plans et documents, dossier de suivi des interventions, procédures particulières, spécifications, traitement des FNC, etc.), et vérifier leur application tout au long de leur déroulement.
    - Participer aux réunions d'enclenchement internes et/ou celles organisées avec le client et/ou les fournisseurs.
    - Elaborer, gérer et contrôler l'application de la documentation qualité.
    - Assurer la gestion documentaire.
    - Assurer l'application des règles de management de la qualité de l'enclenchement de l'affaire jusqu'à réception de celle-ci par le client.
    - Gérer et participer à l'analyse des non-conformités.
    - Réaliser le suivi des objectifs qualité pour lesquels il est nommé.
    - Animer la formation et la sensibilisation à la qualité du personnel intervenant dans les affaires à dominante nucléaire.
    Profil :
    De formation Bac +2, type BTS ou DUT électrotechnique, électromécanique ou génie mécanique, vous avez une spécialisation en qualité.
    Vous avez impérativement une expérience dans le domaine du nucléaire et aimer travailler sur chantier.
    Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation.
    La maîtrise de l'anglais est impérative.
    Ce poste est à pourvoir au plus vite.
    De nombreux déplacements sont à prévoir sur les chantiers (environ 60% du temps de travail sur chantier).
    Entreprise : Adequat Search
  • 16/07/2010 // Ouest
    Délégué Commercial Itinérant B to B H/F
    Adecco Experts, nouvelle division du n°1 mondial des ressources humaines, est constitué d'un réseau national de 20 bureaux spécialisés dans le recrutement de cadres et d'experts intervenants sur 4 lignes d'expertise que sont la finance/comptabilité, l'ingénierie, l'informatique et la vente/marketing.
    A ce titre, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la documentation juridique et technique, un Délégué Commercial Itinérant B to B H/F, vos principales missions seront les suivantes :
    - La gestion, le suivi et le développement du portefeuille clients existants, associés à une forte synergie de fidélisation des abonnés.
    - La prospection et le développement de nouveaux clients sur 11 départements (14.50.35.22.29.56.44.85.79.17.16).
    - Le traitement de toutes demandes client et/ou prospect en matière de réabonnement, de développement et de recouvrement dont il(elle) est en charge.
    - Application des procédures commerciales et d'administration des ventes définies par la direction commerciale.
    - Maitrise et connaissance de l'offre produit qui lui est confiée.
    - Application et utilisation des outils de vente, de gestion commerciale, de reporting et de prospection qui lui sont fournis par la direction commerciale.
    - Effectuer les tâches administratives liées à son activité commerciale prescrites par sa hiérarchie.
    - Participer à des manifestations commerciales telles que des salons, expositions, etc.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2, vous justifiez minimum de 5 années d'expérience commerciale idéalement acquise dans le secteur des services à valeur ajoutée en B to B.
    Vous disposer d'une forte connaissance des outils informatiques et bureautiques.
    Dynamisme, organisation, motivation, grande aisance relationnelle et commerciale, persévérance, ténacité et autonomie seront les atouts majeurs de sa personnalité.
    Entreprise : Adecco Experts
  • 16/07/2010 // Nantes - Rouen
    Technicien Soudage/Chaudronnerie Missions Export H/F
    Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes : assurer la sécurité des hommes et des biens pour des clients issus de tous les secteurs d'activités.
    Apave renforce ses équipes techniques pour intervenir sur des missions de suivi de construction d'équipements sous pression destinés aux centrales nucléaires. Vous intervenez directement chez les constructeurs en France et à l'étranger. Vous êtes capable de travailler en langue anglaise et êtes motivé(e) pour réaliser des missions à l'étranger Nous pouvons vous intégrer dans nos équipes de Rouen ou de Nantes (en fonction de votre choix) et nous vous accompagnerons en termes de formations techniques. Poste basé à Nantes ou Rouen avec déplacements à l'étranger.
    Profil :
    De formation Bac +2/3 dans le domaine de la métallurgie, chaudronnerie ou soudage, vous avez une expérience d'au moins 3 ans acquise dans le secteur de la chaudronnerie (atelier de fabrication, bureau d'études) La maîtrise du CODAP, RCCM ou ASME III est un plus.
    Type de contrat : CDI.
    Entreprise : Apave
  • 16/07/2010 // Cherbourg - 50
    Technico-Commercial en Energies Renouvelables H/F
    Agence Vitae Conseil, société de Piana HR Group, est un cabinet de recrutement international
    Reconnu pour son implication auprès des candidats :
    Agence Vitae conseil recherche pour l'un de ses clients un(e) Commercial Terrain (H/F) sur Cherbourg (50).
    Entreprise :
    Vous intégrez une entreprise en développement sur le marché porteur des énergies renouvelables spécialisée dans deux secteurs :
    - Energies renouvelables.
    - Traitement de l'eau.
    Elle propose une offre globale et une large gamme de produits auprès des particuliers : produits chauffants, énergie solaire, thermique,...
    Afin de maîtriser la qualité de sa prestation, la structure délègue la pose à une équipe de spécialistes internes au groupe.
    Sa croissance l'amène aujourd'hui à développer sa force commerciale.
    Missions :
    Vous commercialisez l'ensemble des produits auprès des particuliers et développez votre chiffre d'affaire :
    - Vous participez régulièrement au briefing en agence avec le Directeur d'Agence.
    - Vous honorez les rendez vous fournis par la plateforme téléphonique.
    - Après avoir sensibilisé les clients sur l'apport économique et écologique de vos produits, vous leur proposez une offre adaptée à leur besoin.
    - Via le logiciel interne, vous établissez un devis précis au client.
    - Vous faîtes signer les bons de commandes en proposant les solutions de financements appropriées.
    - Vous assurez le suivi et la relance de vos clients et bénéficiez de la cooptation.
    Profil :
    Conditions et rémunérations :
    - Rémunération : minimum garanti + variable.
    - Rémunération constatée à ce poste : entre 4000 et 5000 Euros net/mois.
    - Véhicule + téléphone.
    - Possibilité d'évolution sur un poste de Directeur d'Agence.
    Le profil :
    - Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la vente directe auprès des particuliers.
    - Vous avez montré votre aptitude à développer un chiffre d'affaires important grâce à votre persévérance et à vos initiatives.
    - Vous mettez votre aisance relationnelle au service de vos objectifs.
    Vous souhaitez relever ces défis, contactez-nous !
    Entreprise : Agence Vitae Conseil
  • 16/07/2010 // Alençon - 61
    Conseiller de Vente H/F
    Avec plus de 200 clubs succursales répartis sur toute la France, dédiés à toutes les envies de téléphonie mobile et fixe et d'Internet, Réseau Clubs Bouygues Télécom, filiale de Bouygues Télécom, développe plus que jamais son atout proximité au service de ses clients.
    Vos missions : vous investir pour la satisfaction de nos clients en conseillant les meilleures offres et en commercialisant les solutions les plus adaptées.
    Partenaire de vos ambitions professionnelles, nous mettons tout en ouvre pour développer votre potentiel et vous accompagner tout au long de votre carrière.
    Formation, mobilité, évolution,...votre talent et vos initiatives seront déterminants ! Venez partager votre enthousiasme au sein de nos équipes et nos clubs donneront du cour à votre avenir !
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Formation : Bac +2 commerce, débutant/e ou expérimenté/e, avec une première expérience acquise dans la distribution spécialisée.
    Entreprise : Bouygues Telecom - RCBT
  • 16/07/2010 // Nantes - Alençon
    Commercial Sédentaire en Alternance H/F
    Avec l'alternance, devenez Commercial Sédentaire H/F.
    1 poste à Nantes (44).
    1 poste à Alençon (61).
    Avec l'école Sciences-U Formation, préparez le BTS management des unités commerciales en alternance avec Zolpan.
    Profil :
    Titulaire du Baccalauréat validé ou en cours de validation, vous êtes motivés par la vente dans le second oeuvre bâtiment.
    Autonome, volontaire et persévérant(e), vous avez le sens du défi et une forte envie de réussir.
    Au sein du point de vente, vous aidez au développement et à la fidélisation d'une clientèle de professionnels essentiellement composée d'artisans et d'entreprises de peintures et de revêtements.
    Rejoignez nous pour suivre une formation débouchant sur un emploi !
    Entreprise : Zolpan
  • 16/07/2010 // L'Aigle - 61
    Responsable Commercial H/F
    Désormais filiale d'un groupe industriel français, notre PME (www.ba2i.fr), située à L'aigle (61) est un spécialiste reconnu de la conception et de la fabrication de portes souples spécifiques, destinées à une clientèle très variée (industriels, grande distribution, laboratoires pharmaceutiques...).
    Dans le cadre d'un redémarrage et d'un redéploiement de notre activité, nous recrutons notre Responsable Commercial H/F.
    Rattaché(e) au PDG du groupe, vous encadrez trois technico commerciaux travaillant en « home office » (Rhône-Alpes, Ile-de-France et Normandie), ainsi qu'une assistante sédentaire.
    En relation étroite avec votre collègue en charge de la partie technique, ainsi qu'avec les services de pose et administratif, vous êtes en déplacement la moitié du temps sur l'ensemble de la France métropolitaine et vous couvrez directement les zones provisoirement vierges.
    Dans cette fonction technico-commerciale polyvalente, vous réalisez des devis, managez vos collaborateurs, suivez vos propres clients et prospectez une partie du temps.
    Profil :
    De formation électrotechnique/mécanique (plus, idéalement, technico-commerciale), vous êtes au minimum de niveau Bac +2 et justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle réussie en vente B to B d'équipements industriels, de préférence en PME.
    Cadre, votre rémunération sera composée d'un fixe, auquel s'ajoutera un intéressement fonction du CA développé par vos collaborateurs et vous-même plus véhicule, mutuelle et prévoyance, tous frais remboursés.
    Lieu de résidence idéalement à proximité de l'entreprise.
    Entreprise : CP Conseil
  • 16/07/2010 // Flamanville - 50
    Animateur Sécurité H/F
    Nous travaillons pour l'un des leaders de la Tuyauterie Industrielle en France.
    Pour accompagner la croissance très forte de cette entreprise dans le secteur Nucléaire, nous recrutons un Animateur Sécurité Chantier H/F.
    Vous êtes en relation directe avec le Chef de Chantier et le Chef de Projet, et sous la direction du responsable de la Sécurité de Nancy.
    Missions :
    - Vous appliquez et faites appliquer la politique Sécurité.
    - Vous faites la promotion de l'esprit sécurité sur un chantier de construction nucléaire.
    - Vous avez une action directe sur la prévention des accidents du travail.
    - Vous effectuez les analyses de risques et d'AT éventuels.
    - Vous rédigez des permis de feu/des autorisations de travail.
    - Vous analysez les postes de travail et faites des audits terrain.
    - Vous participez aux réunions sécurité organisées par le client et aux CHSCT.
    Profil :
    Licence professionnelle QSE, HSE ou formation technique complétée par une spécialisation en sécurité.
    Vous disposez d'une première expérience, si possible sur chantier. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques.
    Connaissances en sécurité et législation du travail.
    Homme/Femme de terrain, vous êtes pédagogue et savez gérer la pression.
    La pratique de l'anglais serait un plus.
    Entreprise : Adequat Search
  • 16/07/2010 // Argentan - 61
    Carrossier Peintre H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 350 000 collaborateurs travaillent dans nos 50 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Parce que l'entretien et la réparation automobile sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
    L'agence d'Argentan recrute, en vue d'un CDI, un Carrossier Peintre H/F.
    Poste basé à Argentan (61).
    Mission :
    - Peinture au pistolet.
    - Mastiquage.
    - Ponçage.
    - Travail en équipe.
    - Véhicules toutes marques.
    Profil :
    Profil recherché :
    - BEP secteur automobile.
    - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
    - Dynamique, rigoureux(se) et autonome.
    Entreprise : Randstad Industrie
  • 16/07/2010 // Basse-Normandie
    Ingénieur Technico-Commercial H/F
    Importante société leader dans les semences de grande culture, recherche un(e) Ingénieur Technico-Commercial(e).
    Rattaché(e) au responsable commercial régional, vous assurez la promotion de nos produits auprès des clients distributeurs et des agriculteurs sur votre secteur. Votre parfaite connaissance de nos produits permet d'apporter un réel conseil technique à vos clients, d'analyser la demande et les tendances des marchés et de faciliter ainsi l'atteinte des objectifs commerciaux.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation BTSA ou ingénieur agri/agro, vous avez le goût du contact et souhaitez mettre en avant vos connaissances techniques auprès de nos clients dans une démarche de conseil.
    Vous justifiez d'au moins une expérience commerciale dans le milieu agricole et vous vous sentez véritablement à l'aise sur le terrain.
    Rejoignez un groupe ambitieux qui vous donnera les moyens d'exploiter votre potentiel technique et commercial.
    Entreprise : Michael Page International
  • 16/07/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Industrialisation Couple - Tronçon - Jonction H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Responsable Industrialisation Couple, Tronçon, Jonction (H/F) pour un CDD de 12 mois..
    Votre mission consistera à :
    1) améliorer les processus de fabrication des couples, tronçons, jonctions constituant la coque épaisse des sous-marins :
    - en analysant les différents travaux effectués dans ces domaines,
    - en pilotant des groupes de travail et en faisant des propositions d'amélioration.
    2) industrialiser les chaînes de production :
    - en recherchant les équipements ou machines existant sur le marché pour augmenter l'automatisation des tâches de production,
    - en rédigeant les expressions de besoins et cahiers des charges,
    - en réalisant les études nécessaires d'adaptation liées aux équipements nouveaux,
    - en assurant la mise en oeuvre en production.
    3) piloter la recherche et développement :
    - en définissant les axes de recherche,
    - en pilotant les travaux et rédaction des rapports,
    - en assurant la gestion du budget.
    Type de contrat : mission interne / CDD.
    Profil :
    Profil requis :
    - Bac +5 ingénieur(e) industrialisation.
    - Connaissances des procédés et techniques liées aux métiers de la construction navale.
    - Connaissances en développement d'équipements industriels.
    - Connaissances en RDM, DAO.
    Entreprise : DCNS
  • 15/07/2010 // Ouest
    Sales Manager H/F
    Société à dimension internationale, leader européen dans le secteur des loisirs créatifs, recherche un(e) Sales Manager.
    Poste et mission :
    Rattaché(e) hiérarchiquement au Dirigeant, vous êtes en charge du développement des ventes, assurant la satisfaction client et l'accroissement du CA.
    Vos principales missions :
    - Le déploiement de la stratégie et de la politique commerciale.
    - Atteinte des objectifs.
    - Le développement des nouveaux réseaux de distribution sur le marché français.
    - L'encadrement et l'animation de l'équipe commerciale (7 personnes), en vous assurant de la bonne progression des ventes et des marges.
    - Le développement des partenariats existants et le gain de parts de marché.
    - L'élaboration et l'analyse des différents reportings afin d'optimiser le pilotage de l'activité.
    Profil :
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5 école de commerce avec une expérience significative de 5 ans minimum, dans une même fonction acquise idéalement dans le secteur du textile et sur le secteur GMS spécialisées.
    Autonome, vous êtes à l'aise dans une structure internationale et parlez couramment l'anglais. Négociateur(trice), fédérateur(trice), force de proposition, vous donnez du sens à l'action et motivez vos équipes. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et avez le sens du challenge. Vous maitrisez les outils informatiques, et avez des connaissances en finance.
    La pratique d'une deuxième langue est un plus.
    Poste pouvant être basé en home office après période d'intégration.
    Déplacements réguliers et nombreux sur le territoire.
    Entreprise : SAS CMC Claudine Mouton Consultant
  • 15/07/2010 // Ouest
    Commerciaux H/F
    Nous recherchons pour la Normandie - Picardie - Bretagne - Pays de la Loire, des Commerciaux(iales). Partenaire Alcatel, nous sommes spécialistes des services télécoms auprès des entreprises, et nous vous proposons d'exercer votre métier dans un secteur évolutif et séduisant.
    Profil :
    Vous souhaitez être reconnu(e) professionnellement et donner une nouvelle dimension à votre carrière. Rejoignez une équipe jeune et dynamique. Formation et accompagnement assurés. Expérience dans la vente B to B, si possible dans le secteur de la téléphonie et/ou de l'informatique.
    Entreprise : Télécoms Entreprises
  • 15/07/2010 // Blainville-sur-Orne - 14
    Responsable Emploi Site H/F
    Avec Renault Trucks, division du Groupe Volvo, 2ème constructeur mondial de véhicules poids lourds et utilitaires, vous bénéficiez des meilleurs atouts ! Présence affirmée dans le monde entier, performances technologiques, croissance ouvrant chaque jour de nouvelles perspectives, politique résolument humaine... Rejoindre Renault Trucks, c'est choisir une entreprise innovante, efficace et chaleureuse au sein d'un groupe international et ambitieux. Parce que l'avenir se construit dès aujourd'hui, nous cherchons des candidats polyvalents, avec une culture internationale et une capacité d'agir en tant qu'acteur du changement.
    Mission :
    Dans un site industriel de production de 2500 personnes, ce poste est rattaché au Responsable des Ressources Humaines du site.
    Assiste le Responsable des Ressources Humaines du Site dans la mise en oeuvre de la politique Emploi de l'Entreprise et dans sa déclinaison au niveau de l'usine.
    Activités principales, en lien avec les partenaires RH des différents secteurs du site :
    - Apporte conseils et support aux managers et à leurs équipes sur tous les sujets emploi.
    - Anime la mobilité et la gestion de carrière au niveau site : gestion des talents, évolution des carrières.
    - Travaille sur le développement des filières métiers.
    - Organise les comités emploi avec l'équipe de Direction du site et l'équipe RH.
    - Pilote le processus recrutement au niveau site, en lien avec le service recrutement central.
    - Assure le suivi des effectifs au niveau de l'établissement : élaboration des contrats d'effectifs, reporting, coordination de la construction des budgets et des plans d'effectifs.
    - Assure la cohérence Etablissement et Entreprise en matière de qualifications / rémunérations.
    - Anime les relations écoles : développe en lien avec la communication des actions de partenariats avec les écoles, les organismes extérieurs, gère les stagiaires école et l'alternance, suit la taxe d'apprentissage.
    - Participe aux commissions paritaires en lien avec le Responsable des relations sociales.
    Profil :
    De formation Bac +5, en Ressources Humaines, vous avez acquis 7/8 ans d'expérience en milieu industriel en tant que généraliste de la fonction.
    Personnalité disponible et réactive, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, vous avez une bonne capacité d'animation et de travail en réseau.
    Pour ce poste évolutif, vous êtes autonome, faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et savez accompagner les changements.
    Anglais (TOEIC 750 minimum) indispensable.
    Entreprise : Renault Trucks
  • 15/07/2010 // Calvados - 14
    Chef de Chantiers VRD H/F
    Hays Bâtiment & Travaux Publics recherche pour son client, entreprise indépendante basée en Basse Normandie spécialisée dans le secteur des travaux publics. Elle recrute dans le cadre de nouveaux chantiers, un Chef de Chantiers VRD H/F.
    Les principales missions du chef de chantier, sous la supervision du conducteur de travaux consistent à :
    - prendre en charge la réalisation de plusieurs chantiers ou d'un chantier de grande envergure,
    - définir les besoins de son chantier en vue de la commande avec le conducteur de travaux (matériaux, matériels, humains) et contrôler ses approvisionnements,
    - participer à l'organisation de son ou ses chantiers,
    - organiser les chantiers en contact direct avec les clients,
    - organiser l'activité de ses équipes sur les différents chantiers,
    - assurer la formation technique des ouvriers de ses équipes,
    - installer le/les chantier(s) et coordonner l'exécution des plans de récolement, établir au quotidien ses dépenses et recettes de chantier, ainsi que participer aux missions qualité/sécurité/environnement.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation Bac +2 en BTP, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum. Engagement, expérience et autorité sont les qualités requises pour ce poste. Vous avez une orientation technique soit TP/VRD, soit maçonnerie.
    Entreprise : Hays
  • 15/07/2010 // Caen - 14
    Coordonnateur SPS C+R Niveau 1 H/F
    Avec 180 ans d'expérience, 800 implantations dans 140 pays, 40 000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène-santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
    Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Pour notre activité CSPS vous assurez des missions de Coordination Sécurité Protection de la Santé sur des opérations de bâtiment de travaux publics et de génie civil, depuis la phase conception jusqu'à la réalisation. Vous êtes basé(e) à Caen.
    En lien avec tous les acteurs du BTP, vous contribuez directement à la diminution des accidents sur les chantiers.
    Votre mission :
    - Conseiller et assister le maître d'ouvrage en matière de prévention des risques dans le cadre de la co-activité des entreprises sur les chantiers.
    - Participer aux réunions de chantiers et proposer des actions ou des équipements adaptés.
    - Gérer votre portefeuille d'affaires.
    - Renforcer la relation client et contribuer ainsi au développement de l'activité.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation Bac +2 en BTP ou génie civil, vous bénéficiez d'une expérience de 5 années en bureau d'études et 5 années en conduite de travaux et êtes détenteur de l'Attestation CSPS niveau 1.
    Une expérience dans le suivi de chantiers de Travaux Publics serait un plus.
    Vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 15/07/2010 // Ouest
    Conducteur de Travaux Génie Civil H/F
    Société spécialisée dans le coffrage et l'étaiement recrute un Conducteur de Travaux Génie Civil H/F pour un secteur important à fort potentiel : Ouest de la France sur l'axe Nantes/ Bordeaux.
    Vous serez en charge d'un portefeuille clients, de la prospection de nouveaux clients, de l'établissement des devis, de la réception et suivi des chantiers, en appui avec la direction générale ainsi que de notre bureau d'études.
    Profil :
    - Formation Bâtiment gros oeuvre ou génie civil (Bac +2).
    - Tempérament commercial, grande disponibilité.
    - Homme/femme de terrain et de contact.
    - Maîtrise logiciel World et Excel.
    - Expérience réussie dans la vente ou la location de coffrage, étaiement ou matériel de bâtiment.
    - Ce poste pourrait convenir à un conducteur de travaux ayant la fibre commerciale.
    - Domicilié dans le secteur.
    Offre de l'entreprise :
    - Secteur déjà existant.
    - Commercialisation d'un produit de conception de haute technicité au meilleur prix du marché.
    - Une offre commerciale originale, dynamique répondant aux attentes du marché.
    - Une formation en interne.
    - Un salaire motivant comprenant une partie fixe et une partie variable plus un intéressement aux résultats et aux objectifs du secteur.
    - Véhicule fourni.
    - Frais de déplacement pris en charge.
    Entreprise : RH Triumvirat Conseil
  • 15/07/2010 // Ouest
    Développeur de Projets Photovoltaïques H/F
    Société :
    La société Bâti Energy s'est spécialisée dans les projets d'envergure. Présente sur le Grand Ouest, notre société connaît un fort développement. Soucieux(se) de fournir à nos clients et partenaires un service de qualité et de proximité, nous souhaitons accroître nos équipes.
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les régions Haute-Normandie, Basse-Normandie, Bretagne, Pays de Loire, Vendée, Aquitaine, un Développeur de Projets Photovoltaïques (H/F).
    Poste :
    Responsable de votre zone géographique, vous prenez en charge la prospection et le développement de projets solaires sur votre territoire, en relation directe avec la direction.
    Vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos produits. Vous assurez le suivi clientèle et gérez le développement des projets jusqu'à la mise en service.
    Ce poste est amené à évoluer vers un poste de responsable d'agence.
    Profil :
    De formation technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste de chargé d'affaires ou de développement. Vous maîtrisez les outils informatiques.
    Dynamisme, rigueur, organisation, sens du relationnel et du service sont vos meilleurs atouts. Bon(ne) communicant(e), vous savez être autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe et votre goût du travail.
    Poste à pourvoir en septembre en CDI.
    Entreprise : Bâti Energy
  • 15/07/2010 // Petit-Couronne - 76
    Responsable Etudes Projets Electricité et Instrumentation H/F
    Rattaché(e) au Responsable Projets, et avec une équipe de techniciens, vous assurez la réalisation des projets dans le domaine Electricité Instrumentation en respectant les objectifs QHSSE dans le but de contribuer à l'Excellence Opérationnelle de la raffinerie.
    Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
    - Coordonner l'activité de votre service dont vous garantissez la formation et le développement des compétences.
    - Agir en tant que chef de projet pour la réalisation des projets qui vous sont confiés (gestion des ressources, du planning, du budget, des études et travaux).
    - Superviser les études de faisabilité des projets et avant-projets en cours d'élaboration en participant à la définition et aux choix techniques des projets qui vous sont confiés : électricité, instrumentation, systèmes numériques, télécommunications, analyseurs, ergonomie locaux...
    - Participer en lien avec l'équipe numérique à l'évolution des modes d'analyses fonctionnels et de principes de programmation des conduites centralisées, automates de sécurité et programmables.
    - Participer à l'élaboration des plans longs terme de remplacement ou de mise à niveau des systèmes numériques, d'instrumentation et des équipements électriques en collaboration.
    - Définir avec la production et les experts métiers, les principes de conduite des unités sur les conduites centralisées et s'assurer de leur cohérence sur l'ensemble de la raffinerie
    - Assurer au sein de l'équipe gestion arrêts, la prise en compte du planning et de la réalisation des projets EI lors des arrêts.
    - Effectuer ou superviser les analyses techniques des offres en contribuant au choix des fournisseurs en lien avec le Service Achats.
    - Assurer le suivi des contrats d'études, la réception des projets et l'archivage de la documentation afférente.
    - S'assurer que les choix techniques liés aux projets respectent les guides de construction, normes, décrets, règlements en vigueur et les procédures QHSSE de la raffinerie.
    - Garantir que toutes les conditions de succès QHSSE sont réunies dans la réalisation des projets et en particulier des travaux.
    - Définir avec Sécurité Procédés, la Production et l'Inspection, les fonctions de sécurité instrumentée.
    Profil :
    - De formation ingénieur (ou équivalent) généraliste ou spécialisé en automatismes & systèmes numériques, vous possédez une expérience de 5 à 7 ans minimum acquise en études et travaux électricité/instrumentation dans une industrie à procédé continu, de préférence raffinage ou pétrochimie.
    - De formation Bac +2, vous possédez une expérience de 15 à 20 ans minimum acquise en études et réalisations avec des succès manifestes.
    Dans les deux cas, vous avez de bonnes connaissances dans la conception des automatismes et systèmes de conduites centralisées, de l'instrumentation et de l'électricité industrielle. Vous avez de bonnes connaissances des outils de gestion et de planification de projet et des outils bureautiques.
    Rigoureux(se), méthodique et autonome, vous êtes habitué(e) à travailler et à dialoguer avec des experts de disciplines techniques différentes (opération, maintenance, inspection).
    Vous avez un bon niveau d'anglais technique.
    Entreprise : Petroplus
  • 15/07/2010 // Petit-Couronne - 76
    Inspecteur Métrologie H/F
    Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Matières, vous assurez la bonne application des principes de métrologie au niveau des transferts de cargaisons au sein de la Raffinerie.
    Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
    - Surveiller tous les mouvements maritimes en terme de quantité et de qualité afin de minimiser les variations excessives, les écarts inexpliqués.
    - Superviser les contrôles réalisés par nos prestataires extérieurs et assurer des audits réguliers sur site afin de garantir la bonne application de nos principes de métrologie.
    - Apportez votre expertise technique afin de garantir la plus grande exactitude des volumes transités.
    - Assurer l'interface avec les services de la raffinerie comme le planning, les marins, les opérations...
    Profil :
    De formation minimum Bac +2, (DUT de mesures physiques), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'inspection des navires qui vous permet d'englober toutes la problématique des transferts de cargaison.
    Votre rigueur, votre sens d'adaptation rapide et votre disponibilité vous permettront de réussir dans ce poste.
    Un bon niveau d'anglais technique est requis.
    Entreprise : Petroplus
  • 15/07/2010 // Petit-Couronne - 76
    Chef de Projet H/F
    Sous la responsabilité du Responsable Projet / Etudes, vous assurez la gestion des projets de la raffinerie depuis leurs conceptions jusqu'à leurs réceptions.
    Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
    - Agir en tant que chef de projet pour la réalisation des projets qui vous sont confiés (gestion des ressources, du planning, du budget, des études et réalisation des travaux).
    - Rédiger et faire approuver l'ensemble des documents d'organisation.
    - Veiller à la qualité des réalisations (opérabilité, sécurité, fiabilité) et au respect des coûts et des délais.
    - Superviser les études de faisabilité des projets en cours d'élaboration en participant à la définition " procédé " et aux choix techniques des projets.
    - Apporter votre expertise technique.
    - Effectuer ou superviser les analyses techniques des offres, participer techniquement au choix des fournisseurs en lien avec le Service Achats.
    - Assurer le suivi des contrats d'études externalisés.
    - Assurer la réception des projets et l'archivage de la documentation afférente.
    - Coordonner l'activité de votre service dont vous garantissez la formation permanente et le développement des compétences.
    Profil :
    De formation Bac +5, grande école d'ingénieurs ou équivalent (formation spécifique en métallurgie souhaitable), vous avez une bonne connaissance des procédés acquise dans l'industrie du pétrole, de la papeterie ou de la chimie associée à une expérience significative de gestion de projet d'environ 3 ans idéalement complétée dans le domaine de la maintenance et / ou de la production.
    Votre anglais est opérationnel.
    Organisé(e), rigoureux(se), vos excellentes qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste.

    Entreprise : Petroplus
  • 15/07/2010 // Manche - 50
    Electromécanicien H/F
    Spécialiste de la gourmandise laitière, Mont Blanc (150 personnes ; 70 MEuros CA) est leader du marché des desserts laitiers prêts à consommer et leader du marché du lait concentré non sucré sous la marque Gloria.
    Nous recherchons un Electromécanicien H/F.
    Rattaché(e) au Responsable Maintenance posté, vous aurez pour principale mission d'assurer au quotidien le bon fonctionnement des installations du site, effectuer différents travaux de maintenance, en fonction des consignes données par votre responsable et en fonction des impératifs de production.
    Dans un environnement de machines automatisées, vous devez être capable de :
    - Diagnostiquer les causes de pannes et les solutionner.
    - Intervenir en appliquant les règles de bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité au travail.
    - Réaliser les gammes de maintenance préventive ou les travaux correctifs planifiés.
    - Rédiger les comptes-rendus d'intervention via GMAO.
    - Etre force de proposition pour améliorer la maintenabilité et la disponibilité des équipements.
    Profil :
    De formation minimum Bac Génie Electrotechnique avec 4 à 5 années d'expériences en maintenance industrielle, idéalement dans un milieu agroalimentaire, vous avez déjà été habilité électriquement et chargé de consignation.
    Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et respectueux(se) des procédures, vous avez l'esprit d'analyse et vous avez le sens des priorités.
    Entreprise : Mont Blanc.
  • 15/07/2010 // Villers-Bocage - 14
    Adjoint au Responsable Production 1T H/F
    l'agroalimentaire avec un CA de 3.9 milliards d'euros, 10 500 salariés et des marques leaders sur leurs marchés : Douce France, Gastronome, Tendre et Plus..., Paysan Breton, Festival des Pains...
    Elivia recherche pour son site situé à Villers-Bocage (14) un(e) Adjoint(e) au responsable Production 1T H/F.
    Rattaché(e) au responsable de production secteurs 1 et 2ème Transformation, vous assurez la réalisation de la production en optimisant les moyens mis à votre disposition pour réaliser les rendements matières.
    Vous assurez le pilotage et l'organisation des activités " Bouverie, Abattage, Abats rouges et Abats blancs " dans le respect des standards de coûts, qualité, quantité et délais.
    Manager de terrain, vous prenez les décisions nécessaires à la gestion des problèmes des ateliers et entretenez une relation de confiance avec vos équipes.
    Vous assurez un reporting cohérent et rigoureux sur les indicateurs de suivi des ateliers définis avec le responsable de production. Vous participez au processus d'amélioration continue afin d'optimiser la productivité, l'efficacité des processus, la qualité et la sécurité alimentaire.
    Profil :
    De formation Bac +2 en agroalimentaire, vous êtes issu du milieu agricole ou vous justifiez d'une expérience réussie dans l'industrie agroalimentaire et d'encadrement d'équipe dans un environnement industriel exigeant.
    Vous avez le goût du défi et le sens des résultats.
    Votre dynamisme et votre implication vous permettront de vous investir pleinement dans cette mission.
    Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible.
    Entreprise : Elivia
  • 15/07/2010 // Caen - 14
    Responsable de Soins H/F
    Le Centre Hospitalier Privé de St Martin à Caen, 1er centre de chirurgie en Basse Normandie (500 salariés), établissement pluridisciplinaire du groupe Générale de Santé, premier réseau privé de soins en France, recherche un Responsable de Soins H/F.
    Collaborateur(trice) principal(e) de la DSI et de la direction générale, vous êtes responsable de l'organisation du service afin d'assurer la qualité optimale de pris en charge des patients.
    Vous aurez pour principales missions de :
    - Organiser et de coordonner les soins dans le service.
    - Accompagner le patient et sa famille.
    - Encadrer et animer les équipes de soins du service : accueil, planning, formation.
    - Elaborer le projet de service et sa mise en oeuvre.
    - Gérer les lits, les effectifs et les stocks du service.
    - Participer au projet de soins infirmiers et à la démarche qualité.
    Profil :
    Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e) et d'une formation cadre de santé ou équivalent.
    Très bon sens relationnel, disponibilité, sens de l'organisation, du travail en équipe, force de proposition, capacité d'adaptation et de maîtrise de soi, vous avez une expérience confirmée de la gestion d'un service de soins.
    Poste en CDI basé à Caen (14).
    Entreprise : Centre Hospitalier Saint Martin Caen
  • 15/07/2010 // Mondeville - 14
    Aide Comptable H/F
    Tampleu Spriet - Dexis est une enseigne technique du Groupe Descours & Cabaud, leader du négoce aux professionnels. Notre société, 250 collaborateurs, est spécialisée dans le négoce de fournitures industrielles. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre agence basée à Mondeville (14), un Aide Comptable (H/F).
    Vos missions consistent à :
    - Effectuer les relances clients.
    - Faire le suivi des encours clients.
    - Faire le suivi de la balance âgée clients.
    - Aider à la résolution de litiges.
    - Saisir les règlements.
    Profil :
    Vous disposez d'un Bac - Bac +2 Gestion des entreprises. Vous avez le goût du contact et une bonne aisance téléphonique.
    Entreprise : Tampleu Spriet Groupe Descours et Cabaud
  • 15/07/2010 // Caen - 14
    Gestionnaire de Paie H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F.
    Vous gérez la paie de A à Z. Vous saisissez les données variables de la paie. Vous saisissez également les profils salariés et les éléments de rémunération.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience significative en gestion de paies.
    Entreprise : Supplay
  • 15/07/2010 // Ouest
    Chefs de Secteur GMS H/F
    Le groupe Euralis rassemble 15 000 agriculteurs et 5 000 salariés autour d'un engagement coopératif. Originaire du Sud-Ouest, Euralis se développe en France et à l'international. Euralis est un leader européen des marchés agricoles et agroalimentaires.
    Filiales du groupe Euralis, Euralis gastronomie (428 millions d'Euros) et Stalaven (250 millions d'Euros) ambitionnent une forte montée en puissance en s'appuyant sur deux marques complémentaires, "L'Expert traiteur à vos côtés" et Montfort.
    Ces gammes sont commercialisées, dans les rayons libre service et coupe des GMS.
    Nous recrutons 18 Chefs de Secteur GMS H/F, en CDI, sur la France entière.
    Nous vous proposons de rejoindre la plus importante force de vente commerciale sur le marché des produits traiteurs frais !
    Intégré(e) dans l'équipe GMS, vous êtes responsable de votre secteur géographique, en charge d'un portefeuille d'hypermarchés et de supermarchés.
    Vous optimisez la diffusion et l'exposition de nos produits frais auprès de rayons traditionnels de la GMS. Vous pilotez la gestion des opérations promotionnelles et relayez les accords nationaux et régionaux en point de vente. Vous gérez vos budgets " animation " et " promotion " afin de réaliser vos objectifs commerciaux.
    Une réelle proximité client ainsi qu'une approche service et conseil pointue vous permettront de développer efficacement nos clients hypermarchés et supermarchés sur le territoire géographique qui vous sera confié.
    Profil :
    Votre tempérament de commerçant(e), votre forte sensibilité produits adossés à votre rigueur et à vos qualités de patron(ne) de secteur, seront des atouts incontestables pour la réalisation de nos objectifs communs de développement de notre gamme de produits auprès de nos clients.
    Pour ce projet, nous vous proposons une formation à nos produits et techniques de vente et une rémunération attractive (fixe, variable, voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur). Ce poste nécessitera une parfaite maîtrise des outils informatiques.
    Au-delà des conditions offertes et des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe, ce poste sera, pour vous le moyen de participer activement à un projet ambitieux et à une véritable aventure humaine.
    Entreprise : Euralis
  • 15/07/2010 // Pontorson - 50
    Responsable Atelier H/F
    Le Manoir des Abeilles est une petite entreprise familiale de 13 collaborateurs installée à Pontorson (50), dans la Baie du Mont St Michel. Elle fabrique et commercialise en laisser sur place des produits d'épicerie à base de miel auprès de la grande distribution principalement. Grâce à la diversité et à la qualité de ses produits, le Manoir des Abeilles poursuit son développement et recherche son Responsable Atelier H/F.
    Sous l'autorité du dirigeant et en relation avec tous les services internes, vous prenez en charge l'optimisation de la production et l'animation d'une petite équipe (6 collaborateurs). Force de propositions, vous intervenez dans l'organisation et la planification, la qualité, l'hygiène, l'entretien et la maintenance, dans un souci permanent des coûts et des délais.
    Profil :
    De formation supérieure, vous possédez une expérience similaire dans le milieu agroalimentaire, voire produits frais. Meneur(se) d'hommes et animateur d'équipes, vous savez écouter, analyser et agir dans le respect des normes et des procédures. Volontaire, autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez l'esprit d'équipe et savez rendre compte. Curieux(se) et créatif(ve), vous savez travaillez dans l'urgence et vous remettre en cause.
    C'est l'opportunité de rejoindre une petite société, bénéficiant d'une bonne image de marque et de participer activement à son développement.
    Entreprise : Imeo Conseil
  • 15/07/2010 // Saint-Lô - 50
    Responsable Service Comptable H/F
    Avec 195 collaborateurs et 3 500 clients répartis sur tout le département de la Manche, le CER France Manche est spécialisé dans la comptabilité et le conseil aux entreprises agricoles, artisans commerçants, TPE et collectivités locales. Afin d'accompagner notre forte croissance auprès de nos 800 clients artisans Commerçants Services, nous créons le poste de Responsable Service Comptable (H/F).
    En lien étroit avec la Direction, membre du CODIR, vous êtes responsable des méthodes et du respect des procédures, vous intervenez en appui technique et en animation des responsables d'équipe.
    Vous prenez en charge, personnellement, la gestion d'un portefeuille clients et l'animation d'une équipe stable et compétente de 6 comptables.
    Profil :
    Expert comptable diplômé(e) ou équivalent Bac +5, vous possédez une expérience similaire, avec l'animation d'une équipe. Organisé(e), pédagogue et manageur(se), vous êtes ouvert(e), curieux(se), méthodique et volontaire. Ambitieux(se), vous souhaitez prendre des responsabilités et vous appréciez le travail en équipe. Poste basé au siège à St Lô, où les possibilités d'évolution sont réelles.
    Entreprise : Imeo Conseil
  • 15/07/2010 // Honfleur - 14
    Chargé d'Affaires Industrialisation H/F
    Adecco Deauville recrute, pour l'un de ses clients, acteur important dans son secteur d'activité, un Chargé d'Affaires Industrialisation H/F dans le cadre d'un CDI.
    Sous l'autorité du responsable industrialisation du site, vous serez garant(e) de la réussite des affaires qui vous seront confiées dans leur globalité. Dans le cadre de cette fonction, vous devrez dans un premier temps réaliser les études de faisabilité des affaires (établissement d'un prix de revient prévisionnel, étude de réalisation technique du produit, consultation des fournisseurs et chiffrage des outillages). Dans un deuxième temps, vous préparerez et établirez les dossiers de fabrication (plan de fabrication, modes opératoires, états d'approvisionnement). Votre mission sera également d'assurer le suivi technique de réalisation des produits dans le respect des normes qualité de l'entreprise.
    Profil :
    De formation initiale en chaudronnerie ou mécanique de niveau Bac +2 minimum, vous devez justifier d'une expérience significative réussie sur un même type de poste. Vous maîtrisez le logiciel solidworks et possédez des aptitudes à communiquer dans un environnement de travail anglophone et utilisant un progiciel ERP.
    Dynamisme, très forte motivation, autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiatives vous permettront de réussir sur cette mission.
    Entreprise : Adecco
  • 15/07/2010 // Ouest
    Franchisés H/F
    Promocash est une enseigne du Groupe Carrefour, spécialisée dans la distribution alimentaire de gros et réservée aux professionnels de la restauration et du commerce alimentaire.
    Nous menons une politique de développement très ambitieuse et recrutons, sur toute la France, des Franchisés H/F.
    Nous vous offrons l'opportunité de devenir entrepreneur(se) indépendant(e) en reprenant un magasin ou en développant votre projet d'implantation.
    En nous rejoignant, vous bénéficiez ainsi du soutien d'un grand Groupe et d'une puissance d'achat qui vous permettront de mettre toutes les chances de votre côté pour réussir votre projet.
    Nous avons développé deux modes d'accès à la franchise, en fonction de votre profil :
    - Vous souhaitez créer ou diversifier votre activité ou justifiez d'une forte expérience en tant que gestionnaire d'un centre de profits. Vous disposez d'un capital de 150/200 k€ et souhaitez acheter votre fonds de commerce (création ou rachat). Vous pouvez devenir franchisé(e) investisseur.
    - Vous disposez d'un capital de 8 000 € (indispensable pour créer une SARL) et prenez en charge la gestion d'un magasin en location-gérance. Après avoir capitalisé pendant 3/4 ans, vous êtes en mesure d'acheter votre fonds de commerce.
    Quel que soit votre profil, nous vous accompagnons dans votre projet, proposons des formations adaptées à vos besoins et mettons en place les solutions pour vous permettre de développer votre magasin.
    Pour plus d'information sur ces deux profils et les conditions d'accès à la franchise Promocash, rendez-vous sur notre site : http://www.franchise.promocash.com/
    Profil :
    Profil :
    Commercial(e) et commerçant(e), vous avez une forte capacité à fidéliser une clientèle de professionnels et à développer votre portefeuille clients. Vous êtes également bon gestionnaire et aimez manager et travailler en équipe.
    Vous êtes idéalement parfaitement implanté(e) dans votre région. Rejoignez-nous !
    Entreprise : Promocash
  • 15/07/2010 // Saint-Lô - 50
    Responsable Production H/F
    Filiale d'un groupe de tout premier plan, la société Lecapitaine (365 collaborateurs et 45 Millions d'euros de chiffre d'affaires) est un des leaders de la construction de camions frigorifiques. Située à St Lô (50), elle recherche son Responsable Production H/F.
    Sous l'autorité du Directeur Général, vous animez l'ensemble des ateliers travaillant en équipe.
    En relais avec les animateurs d'équipe, vous assurez l'interface avec les autres services, en optimisant l'organisation et le planning de fabrication, tout en restant sensibilisé à la productivité, aux coûts, aux délais, à la qualité et à la sécurité.
    Profil :
    De formation Ingénieur doublée d'une solide expérience similaire, idéalement dans la production à façon ou petite série, vous maîtrisez la GPAO. Homme/femme de terrain et force de propositions, vous êtes un(e) meneur(se) d'hommes/de femmes et un(e) animateur(trice) d'équipes.
    Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique et autonome.
    Disponible et volontaire, vous possédez le sens des responsabilités et des initiatives. Vous appréciez le travail d'équipe et rendre compte, vous savez anticiper, gérer les urgences et le stress dans un environnement exigeant et dynamique.
    Entreprise : Lecapitaine
  • 15/07/2010 // Saint-Lô - 50
    Responsable Service Comptable H/F
    Avec 195 collaborateurs et 3 500 clients répartis sur tout le département de la Manche, le CER France Manche est spécialisé dans la comptabilité et le conseil aux entreprises agricoles, artisans commerçants, TPE et collectivités locales. Afin d'accompagner notre forte croissance auprès de nos 800 clients artisans Commerçants Services, nous créons le poste de Responsable Service Comptable (H/F).
    En lien étroit avec la Direction, membre du CODIR, vous êtes responsable des méthodes et du respect des procédures, vous intervenez en appui technique et en animation des responsables d'équipe.
    Vous prenez en charge, personnellement, la gestion d'un portefeuille clients et l'animation d'une équipe stable et compétente de 6 comptables.
    Profil :
    Expert(e) comptable diplômé(e) ou équivalent Bac +5, vous possédez une expérience similaire, avec l'animation d'une équipe. Organisé(e), pédagogue et manageur(se), vous êtes ouvert(e), curieux(se), méthodique et volontaire. Ambitieux(se), vous souhaitez prendre des responsabilités et vous appréciez le travail en équipe. Poste basé au siège à St Lô, où les possibilités d'évolution sont réelles.
    Entreprise : CER 50
  • 15/07/2010 // Eure - Seine Maritime
    Commercial H/F
    Groupe de dimension nationale, acteur majeur sur son marché (300 salariés, 6 plateformes de stockage, 12 agences de vente), nous sommes distributeur en électroménager (blanc, brun, PEM et chauffage) auprès des professionnels.
    Nous recrutons un Commercial H/F.
    Haute Normandie - Départements 27 et 76.
    Rattaché(e) au directeur d'agence, vous :
    - Prospectez, démarchez, développez et fidélisez la clientèle cuisiniste et magasin d'électroménager sur votre secteur.
    - Assurez la vente de l'ensemble de nos produits.
    Après avoir intégré nos équipes, vous développerez vos qualités commerciales et votre autonomie.
    Ambitieux(se), vous saurez atteindre les objectifs qui vous seront fixés.
    Profil :
    De formation commerciale, une première expérience dans ce secteur d'activité est souhaitée, vous êtes tenace, organisé(e), vous avez un sens relationnel inné et une réelle motivation pour la vente.
    Entreprise : Groupe Findis
  • 15/07/2010 // Rouen - 76
    Chargé de Mission RH
    Groupe agroalimentaire français (500 personnes, 7 Sites, 2,2 Mds Euros CA), Saipol fabrique et commercialise des huiles végétales alimentaires et des agro-carburants. Notre croissance s'appuie sur une forte dynamique industrielle qu'accompagne l'implication quotidienne de nos services supports. Inscrit dans cette exigence de disponibilité et de soutien aux opérationnels, notre Service RH propose un poste de Chargé de Mission RH H/F.
    Intégré(e) à notre équipe (4 personnes) qui doit faire face à une augmentation d'activité faisant suite à nos récentes signatures d'accords, votre mission sera orientée vers un fort degré de polyvalence opérationnelle couvrant les aspects de l'administration du personnel et de la gestion RH.
    Dans ce contexte d'intervention large, vous serez plus spécifiquement chargée de :
    - La gestion de la formation : recueil et analyse des demandes des opérationnels, établissement du plan de formation et suivi de sa mise en oeuvre jusqu'au règlement des prestations, intégrant les évaluations.
    - La mise en oeuvre et le suivi organisationnel et budgétaire des accords d'entreprise récemment signés : Séniors, Perco, CET.
    - La participation à la préparation et à l'établissement des éléments de paie : salaires et charges sociales.
    Profil :
    De formation supérieure en ressources humaines (Bac +3/4) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative (5/7 ans), en gestion RH, vous ayant permis d'aborder, de façon opérationnelle et autonome, le suivi de la formation et celui de la paie, et de faire valoir vos qualités de rigueur et d'organisation, ainsi que vos capacités relationnelles.
    Conformément à son engagement éthique, le cabinet Corheme s'engage à lutter contre toute discrimination et à promouvoir l'égalité des chances.
    Entreprise : Corheme
  • 15/07/2010 // Rouen - 76
    Commerciaux H/F
    Cometik Group, société de conseils en communication est présent dans 3 pays.
    Nous sommes leader en création de site internet vidéo.
    Crée depuis fin 2005, Cometik, c'est aussi plus de 2000 clients, plus de 100 nouveaux clients par mois et 120 collaborateurs.
    Nous cherchons à élargir notre force de vente.
    Votre mission :
    Elle sera de développer un secteur géographique auprès des commerçants, artisans, TPE et professions libérales pour proposer nos solutions packagées.
    Un tempérament de chasseur(se) prêt à relever les défis au quotidien.
    C'est avec vos ambitions d'aujourd'hui que nous atteindrons ensemble les objectifs de demain.
    Profil :
    Commercial terrain, femme ou homme de talent, véritable leader, tempérament de gagnant(e), tenace, persévérant(e), dynamique, commercial terrain, impliqué, créateur de business, tout sauf timide sont les termes qui vous définissent le mieux pour devenir un véritable créateur de Business.
    Après la validation d'une semaine à nos techniques de ventes percutantes (cycle court), vous pourrez faire face à n'importe quelle situation.
    L'encadrement de proximité et la formation continue sont la clé de notre réussite.
    Si vous n'avez pas peur de faire des heures, de pousser des portes, de prendre le téléphone, rejoignez-nous !
    La moyenne commerciale réseau est de 4850 €.
    Plan de rémunération le plus attractif du marché Web.
    Entreprise : Cometik
  • 15/07/2010 // Lisieux - 14
    Commerciaux H/F
    Cometik Group, société de conseils en communication est présent dans 3 pays.
    Nous sommes leader en création de site internet vidéo.
    Crée depuis fin 2005, Cometik, c'est aussi plus de 2000 clients, plus de 100 nouveaux clients par mois et 120 collaborateurs.
    Nous cherchons à élargir notre force de vente.
    Votre mission :
    Elle sera de développer un secteur géographique auprès des commerçants, artisans, TPE et professions libérales pour proposer nos solutions packagées.
    Un tempérament de chasseur(se) prêt à relever les défis au quotidien.
    C'est avec vos ambitions d'aujourd'hui que nous atteindrons ensemble les objectifs de demain.
    Profil :
    Commercial terrain, femme ou homme de talent, véritable leader, tempérament de gagnant(e), tenace, persévérant(e), dynamique, commercial terrain, impliqué, créateur de business, tout sauf timide sont les termes qui vous définissent le mieux pour devenir un véritable créateur de Business.
    Après la validation d'une semaine à nos techniques de ventes percutantes (cycle court), vous pourrez faire face à n'importe quelle situation.
    L'encadrement de proximité et la formation continue sont la clé de notre réussite.
    Si vous n'avez pas peur de faire des heures, de pousser des portes, de prendre le téléphone, rejoignez-nous !
    La moyenne commerciale réseau est de 4850 €.
    Plan de rémunération le plus attractif du marché Web.
    Entreprise : Cometik
  • 15/07/2010 // Caen - 14
    Commerciaux H/F
    Cometik Group, société de conseils en communication est présent dans 3 pays.
    Nous sommes leader en création de site internet vidéo.
    Crée depuis fin 2005, Cometik, c'est aussi plus de 2000 clients, plus de 100 nouveaux clients par mois et 120 collaborateurs.
    Nous cherchons à élargir notre force de vente.
    Votre mission :
    Elle sera de développer un secteur géographique auprès des commerçants, artisans, TPE et professions libérales pour proposer nos solutions packagées.
    Un tempérament de chasseur(se) prêt à relever les défis au quotidien.
    C'est avec vos ambitions d'aujourd'hui que nous atteindrons ensemble les objectifs de demain.
    Profil :
    Commercial terrain, femme ou homme de talent, véritable leader, tempérament de gagnant(e), tenace, persévérant(e), dynamique, commercial terrain, impliqué, créateur de business, tout sauf timide sont les termes qui vous définissent le mieux pour devenir un véritable créateur de Business.
    Après la validation d'une semaine à nos techniques de ventes percutantes (cycle court), vous pourrez faire face à n'importe quelle situation.
    L'encadrement de proximité et la formation continue sont la clé de notre réussite.
    Si vous n'avez pas peur de faire des heures, de pousser des portes, de prendre le téléphone, rejoignez-nous !
    La moyenne commerciale réseau est de 4850 €.
    Plan de rémunération le plus attractif du marché Web.
    Entreprise : Cometik
  • 15/07/2010 // Le Havre - 76
    Commerciaux H/F
    Cometik Group, société de conseils en communication est présent dans 3 pays.
    Nous sommes leader en création de site internet vidéo.
    Crée depuis fin 2005, Cometik, c'est aussi plus de 2000 clients, plus de 100 nouveaux clients par mois et 120 collaborateurs.
    Nous cherchons à élargir notre force de vente.
    Votre mission :
    Elle sera de développer un secteur géographique auprès des commerçants, artisans, TPE et professions libérales pour proposer nos solutions packagées.
    Un tempérament de chasseur(se) prêt à relever les défis au quotidien.
    C'est avec vos ambitions d'aujourd'hui que nous atteindrons ensemble les objectifs de demain.
    Profil :
    Commercial terrain, femme ou homme de talent, véritable leader, tempérament de gagnant(e), tenace, persévérant(e), dynamique, commercial terrain, impliqué, créateur de business, tout sauf timide sont les termes qui vous définissent le mieux pour devenir un véritable créateur de Business.
    Après la validation d'une semaine à nos techniques de ventes percutantes (cycle court), vous pourrez faire face à n'importe quelle situation.
    L'encadrement de proximité et la formation continue sont la clé de notre réussite.
    Si vous n'avez pas peur de faire des heures, de pousser des portes, de prendre le téléphone, rejoignez-nous !
    La moyenne commerciale réseau est de 4850 €.
    Plan de rémunération le plus attractif du marché Web.
    Entreprise : Cometik
  • 15/07/2010 // Rouen - 76
    Commerciaux H/F
    Cometik Group, société de conseils en communication est présent dans 3 pays.
    Nous sommes leader en création de site internet vidéo.
    Crée depuis fin 2005, Cometik, c'est aussi plus de 2000 clients, plus de 100 nouveaux clients par mois et 120 collaborateurs.
    Nous cherchons à élargir notre force de vente.
    Votre mission :
    Elle sera de développer un secteur géographique auprès des commerçants, artisans, TPE et professions libérales pour proposer nos solutions packagées.
    Un tempérament de chasseur(se) prêt à relever les défis au quotidien.
    C'est avec vos ambitions d'aujourd'hui que nous atteindrons ensemble les objectifs de demain.
    Profil :
    Commercial terrain, femme ou homme de talent, véritable leader, tempérament de gagnant(e), tenace, persévérant(e), dynamique, commercial terrain, impliqué, créateur de business, tout sauf timide sont les termes qui vous définissent le mieux pour devenir un véritable créateur de Business.
    Après la validation d'une semaine à nos techniques de ventes percutantes (cycle court), vous pourrez faire face à n'importe quelle situation.
    L'encadrement de proximité et la formation continue sont la clé de notre réussite.
    Si vous n'avez pas peur de faire des heures, de pousser des portes, de prendre le téléphone, rejoignez-nous !
    La moyenne commerciale réseau est de 4850 €.
    Plan de rémunération le plus attractif du marché Web.
    Entreprise : Cometik
  • 15/07/2010 // Manche - 50
    Technico-Commercial Terrain H/F
    Chauveau Nutrition, acteur majeur sur le marché porteur de la nutrition animale, recherche dans le cadre de son plan de développement quinquennal " global solution ", des Technico-Commerciaux Terrain H/F.
    Chauveau Nutrition, présent depuis plus de 50 ans sur ce marché, s'appuie sur les compétences d'un groupe de 350 collaborateurs qui réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites) nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Expérience indispensable dans un métier identique.
    Entreprise : Chauveau Nutrition
  • 15/07/2010 // Calavados - 14
    Technico-Commercial Terrain H/F
    Chauveau Nutrition, acteur majeur sur le marché porteur de la nutrition animale, recherche dans le cadre de son plan de développement quinquennal " global solution ", des Technico-Commerciaux Terrain H/F.
    Chauveau Nutrition, présent depuis plus de 50 ans sur ce marché, s'appuie sur les compétences d'un groupe de 350 collaborateurs qui réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites) nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Expérience indispensable dans un métier identique.
    Entreprise : Chauveau Nutrition
  • 15/07/2010 // Orne - 61
    Technico-Commercial Terrain H/F
    Chauveau Nutrition, acteur majeur sur le marché porteur de la nutrition animale, recherche dans le cadre de son plan de développement quinquennal " global solution ", des Technico-Commerciaux Terrain H/F.
    Chauveau Nutrition, présent depuis plus de 50 ans sur ce marché, s'appuie sur les compétences d'un groupe de 350 collaborateurs qui réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites) nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Expérience indispensable dans un métier identique.
    Entreprise : Chauveau Nutrition
  • 15/07/2010 // Seine-Maritime - 76
    Technico-Commercial Terrain H/F
    Chauveau Nutrition, acteur majeur sur le marché porteur de la nutrition animale, recherche dans le cadre de son plan de développement quinquennal " global solution ", des Technico-Commerciaux Terrain H/F.
    Chauveau Nutrition, présent depuis plus de 50 ans sur ce marché, s'appuie sur les compétences d'un groupe de 350 collaborateurs qui réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites) nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Expérience indispensable dans un métier identique.
    Entreprise : Chauveau Nutrition
  • 15/07/2010 // Eure - 27
    Technico-Commercial Terrain H/F
    Chauveau Nutrition, acteur majeur sur le marché porteur de la nutrition animale, recherche dans le cadre de son plan de développement quinquennal " global solution ", des Technico-Commerciaux Terrain H/F.
    Chauveau Nutrition, présent depuis plus de 50 ans sur ce marché, s'appuie sur les compétences d'un groupe de 350 collaborateurs qui réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites) nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Expérience indispensable dans un métier identique.
    Entreprise : Chauveau Nutrition
  • 15/07/2010 // Saint-Contest - 14
    Comptable CSP H/F
    Sous la responsabilité du responsable de centre de services partagés et dans un contexte multi sites et multisocités, vous gérez en toute autonomie la comptabilité de plusieurs filiales, assisté(e) par l'équipe comptable du CSP :
    - Gestion de la réalisation de l'ensemble des travaux comptables.
    - Réalisation des clôtures mensuelles et la clôture annuelle.
    - Etablissement des déclarations fiscales.
    - Participation à la réalisation des budgets annuels et des prévisions.
    - Relation avec les directions opérationnelles afin d'optimiser les flux.
    - Participation à la mise en place d'un nouveau logiciel comptable.
    Type de contrat : travail temporaire.
    Profil :
    De formation Bac +2, BTS comptable ou DECF (obtenus), vous justifiez d'une expérience stable et réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, en cabinet comptable ou en entreprise.
    Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et vous souhaitez vous investir pleinement au sine d'une équipe dynamique.
    Entreprise : Adecco Experts
  • 15/07/2010 // Manche - 50
    Commercial Terrain H/F
    Le groupe CTH, acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène et du traitement de l'eau en élevage recherche dans le cadre de son plan de développement " global solution " des Commerciaux Terrain H/F.
    Le groupe CTH, présent depuis 27 ans sur ces marchés, s'appuie sur les compétences d'une équipe de 350 collaborateurs et réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Avec ou sans expérience.
    Entreprise : CTH
  • 15/07/2010 // Calvados - 14
    Commercial Terrain H/F
    Le groupe CTH, acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène et du traitement de l'eau en élevage recherche dans le cadre de son plan de développement " global solution " des Commerciaux Terrain H/F.
    Le groupe CTH, présent depuis 27 ans sur ces marchés, s'appuie sur les compétences d'une équipe de 350 collaborateurs et réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Avec ou sans expérience.
    Entreprise : CTH
  • 15/07/2010 // Orne - 61
    Commercial Terrain H/F
    Le groupe CTH, acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène et du traitement de l'eau en élevage recherche dans le cadre de son plan de développement " global solution " des Commerciaux Terrain H/F.
    Le groupe CTH, présent depuis 27 ans sur ces marchés, s'appuie sur les compétences d'une équipe de 350 collaborateurs et réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Avec ou sans expérience.
    Entreprise : CTH
  • 15/07/2010 // Seine-Maritime - 76
    Commercial Terrain H/F
    Le groupe CTH, acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène et du traitement de l'eau en élevage recherche dans le cadre de son plan de développement " global solution " des Commerciaux Terrain H/F.
    Le groupe CTH, présent depuis 27 ans sur ces marchés, s'appuie sur les compétences d'une équipe de 350 collaborateurs et réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Avec ou sans expérience.
    Entreprise : CTH
  • 15/07/2010 // Eure - 27
    Commercial Terrain H/F
    Le groupe CTH, acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène et du traitement de l'eau en élevage recherche dans le cadre de son plan de développement " global solution " des Commerciaux Terrain H/F.
    Le groupe CTH, présent depuis 27 ans sur ces marchés, s'appuie sur les compétences d'une équipe de 350 collaborateurs et réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Avec ou sans expérience.
    Entreprise : CTH
  • 15/07/2010 // Normanville - 27
    Vendeur Concepteur H/F
    Vous rêvez d'un métier épanouissant, qui vous correspond car il mobilise vos qualités commerciales et votre goût pour l'aménagement intérieur de l'habitat. Rejoignez notre enseigne, nous recherchons de nouveaux talents et participons activement à leur formation !
    Votre mission conjugue savoir-être commercial et savoir-faire technique.
    Commercialement, vous accueillez le client, êtes à l'écoute de ses besoins, et vous affirmez avec conviction. Vous combinez enthousiasme et énergie avec sens du service et création d'une relation de confiance. Vous exprimez ainsi vos talents de vendeur(se).
    Techniquement, vous concevez avec votre client l'aménagement de sa cuisine, salle de bains ou rangement et l'accompagnez jusqu'à la réception de son chantier avec l'appui des équipes techniques. Vous mobilisez ainsi votre imagination et votre créativité dans l'aménagement de l'espace, votre rigueur et votre précision dans le suivi technique des projets.
    Profil :
    Quelles que soient votre formation et vos expériences commerciales tous secteurs d'activité, ou techniques dans l'univers de la décoration, de l'architecture d'intérieur ou de l'ameublement - c'est surtout votre capacité à écouter, conseiller et accompagner votre client qui fera la différence.
    La qualité de nos formations spécifiques (vente, dessin, informatique, conception...) et de notre parcours d'intégration nous permet d'emmener vers le succès les candidat(e)s matures, autonomes et responsables, motivé(e)s et combatif(ve)s.
    Enseigne de référence, nous prospérons dans le respect des valeurs humaines et la volonté de satisfaire nos clients dans chacun de nos 285 magasins avec une organisation structurée, une qualité de produits et de services reconnue.
    Entreprise : Mobalpa
  • 15/07/2010 // Ouest
    Chef de Secteur Commerce Mobile H/F
    Filiale du Groupe Kingfisher - leader Européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison -, Brico Dépôt propose un concept de magasins dépôts en volume et densité, avec des prix bas tous les jours. Aujourd'hui, 4ème acteur du bricolage sur le marché français avec 100 dépôts, l'enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs qui sont fiers de partager les mêmes valeurs de proximité, simplicité et de sincérité au quotidien.

    Chef de Secteur Commerce Mobile (h/f) - Région Ouest.

    Garant(e) de l'application du concept commercial Brico Dépôt, vous êtes responsable de la fixation des prix de vente de vos produits et chargé(e) de dynamiser les ventes. Vigilant sur tous les éléments de gestion (vente, réapprovisionnement, veille concurrentielle, publicité commerciale), vous analysez et positionnez votre secteur afin de définir des plans d'actions pertinents. Etre chef de secteur, c'est aussi recruter, intégrer, former et faire grandir une équipe entre 10 et 20 personnes de responsables de rayon et de vendeurs.
    Profil :
    Fort(e) d'une expérience similaire dans la distribution, (idéalement GSB), vous aimez animer une équipe et être en contact avec la clientèle. Vous êtes mobile géographiquement.
    Entreprise : Brico Dépôt
  • 15/07/2010 // Caen - 14
    Commercial en Publicité Top Annonces H/F
    L'agence Top Annonces de votre ville (Groupe Spir Communication 4 100 collaborateurs, 650,1 ME de CA), recrute des femmes et des hommes de talent.
    Votre mission : intégré(e) au sein de l'équipe de votre agence et après une formation dans notre école de vente, vous commercialiserez des offres de communication locales sur nos supports print et Web (Topannonces.fr/Logic-immo.com/Leboncoin.fr) ainsi que des produits de communication (référencement, annuaire) pour des enseignes leaders (Google / 118-218).
    Vous participerez activement à la réalisation des objectifs de CA par une prospection dynamique, une fidélisation et une gestion quotidienne de votre portefeuille composé de professionnels locaux (commerces, distribution, automobile et immobilier).
    Professionnel(le) de la communication, vous élaborerez des propositions et des recommandations sur nos offres, vous assurerez les négociations, la présentation et la gestion des ordres de publicité.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Votre profil :
    Autonomie, rigueur, aisance relationnelle.
    Vous réussirez vos missions par votre persévérance, votre force de conviction, votre esprit de conquête et de satisfaction clients, alliés à nos outils marketing performants.
    Nous vous proposons : une rémunération motivante (fixe + commission + primes) + véhicule + GSM + avantages (PEE + mutuelles) ainsi que de véritables perspectives d'évolution au sein de notre groupe (mobilité, comité de carrière, école des managers).
    Poste à pourvoir en urgence.
    Vous avez une première expérience réussie dans la vente directe en B to B ou B to C.
    Compétences exigées : permis de conduire.
    Le Groupe Spir Communication s'inscrit dans la dynamique des entreprises "handi-accueillantes".
    Entreprise : Spir Communication
  • 15/07/2010 // Manche - 50
    Agent Commercial Energies Renouvelables H/F
    Le marché porteur des énergies renouvelables vous intéresse ?
    Vous voulez rejoindre et représenter un réseau en fort développement ?
    Sodeer, réseau de distribution de plus de 40 professionnels répartis dans toute la France.
    Spécialisés dans les énergies renouvelables (pompe à chaleur, chauffe-eau solaires, photovoltaïque...) nous renforçons notre équipe commerciale.
    Votre mission :
    - Commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Animer des manifestations (salons, foires, JPO...).
    Nous vous offrons :
    - Une formation aux produits et aux techniques de ventes.
    - Une rémunération motivante et attractive.
    - Des contacts qualifiés fournis.
    - Une entreprise certifiée Qualisol, QualiBat, Partenaire EDF Bleu Ciel.
    Plus d'infos : www.sodeer.fr
    Profil :
    Profil :
    Expérience dans la vente aux particuliers, battant(e) et enthousiaste, bon relationnel, motivé(e).
    Vous êtes à l'écoute d'un secteur en pleine expansion et motivé par les ventes à forte valeur ajoutée.
    Entreprise : Sodeer
  • 14/07/2010 // Ouest
    Directeur de Supermarché H/F
    Entreprise :
    Bien au-delà de nos 35 000 collaborateurs, ce sont avant tout 35 000 êtres humains qui s'engagent chaque jour dans le développement de nos enseignes Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino.
    Leur force ? Partager les mêmes valeurs - esprit de conquête, loyauté, exigence et solidarité, sur lesquelles s'appuie l'ambition commune de nos enseignes " devenir la référence de nos clients " !
    Depuis 1898, nous sommes contributeurs de mieux. Pour nos clients, car nous leur apportons qualité, diversité et prix compétitifs. Pour nos collaborateurs, car plus de la moitié de nos postes d'encadrement sont pourvus chaque année par l'évolution interne.
    En rejoignant Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino, nous vous invitons à grandir ensemble.
    Poste :
    Un parcours d'intégration complet et personnalisé vous permettra de préparer efficacement votre réussite dans votre futur métier de Directeur/trice de Magasin. Un métier à la fois complet et passionnant :
    - Accompagnement : faire grandir votre équipe, détecter les talents, former, faire évoluer !
    - Gestion : analyser votre compte d'exploitation (marges, chiffre d'affaires, frais généraux) pour établir des plans d'actions visant à optimiser les résultats de votre site.
    - Innovation : proposer à vos clients, dans une relation de proximité, les produits et services correspondant à leurs attentes et à leurs modes de vie.
    - Implication : représenter la marque et l'enseigne au niveau de votre commune, en lien avec les partenaires locaux et le milieu associatif. Relayer efficacement notre savoir-faire dans la relation avec nos clients.
    - Contribution : avec l'appui de votre équipe, vous agirez au quotidien pour être un " contributeur de mieux ".
    Profil :
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités passionnées par le management d'équipe, le commerce et la gestion d'un centre de profit. Vos capacités à innover, à décider, à entreprendre pour le client et bien sûr à développer et faire grandir vos collaborateurs feront la différence.
    Vous êtes mobile géographiquement.
    Rejoindre Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino, c'est bénéficier des avantages du Groupe Casino : 13ème mois, bonus sur résultats, intéressement et participation, mutuelle/prévoyance, plan d'épargne entreprise, formations et accompagnement. Mais c'est aussi pouvoir évoluer et enrichir vos compétences au sein du Groupe.
    Aujourd'hui, vous pouvez bénéficier de nombreuses passerelles entre nos différentes enseignes !
    Entreprise : Géant Casino - Casino Supermarchés - HyperCasino.
  • 14/07/2010 // Ouest
    Manager Commercial Alimentaire H/F
    Entreprise :
    Bien au-delà de nos 35 000 collaborateurs, ce sont avant tout 35 000 êtres humains qui s'engagent chaque jour dans le développement de nos enseignes Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino.
    Leur force ? Partager les mêmes valeurs - esprit de conquête, loyauté, exigence et solidarité, sur lesquelles s'appuie l'ambition commune de nos enseignes " devenir la référence de nos clients " !
    Depuis 1898, nous sommes contributeurs de mieux. Pour nos clients, car nous leur apportons qualité, diversité et prix compétitifs. Pour nos collaborateurs, car plus de la moitié de nos postes d'encadrement sont pourvus chaque année par l'évolution interne.
    En rejoignant Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino, nous vous invitons à grandir ensemble.
    Poste :
    Après un parcours d'intégration et de formation personnalisé, vous exercerez un métier enrichissant en tant que Manager Commercial h/f Produits Grande Consommation (épicerie, liquide et DHP), frais industriels, produits frais ou métiers de bouche.
    - Accompagnement : recruter, former et faire grandir une équipe de 5 à 30 collaborateurs.
    - Animation : développer l'activité commerciale de votre secteur dans l'un de ces univers : produits grande consommation, frais industriels, produits frais ou métiers de bouche.
    - Pilotage : assurer la réalisation des objectifs (CA, marges) de votre univers.
    - Contribution : avec l'appui de votre équipe, vous agirez au quotidien pour être un " contributeur de mieux ".
    Profil :
    Profil :
    De formation commerciale, vous êtes avant tout une personnalité dotée de grandes qualités humaines et avez une expérience du commerce à dominante alimentaire : aptitudes de leader, de commerçant et de gestionnaire. Vous êtes mobile géographiquement au niveau régional.
    Rejoindre Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino, c'est bénéficier des avantages du Groupe Casino : 13ème mois, bonus sur résultats, intéressement et participation, mutuelle/prévoyance, plan d'épargne entreprise, formations et accompagnement. Mais c'est aussi pouvoir évoluer et enrichir vos compétences au sein du Groupe.
    Aujourd'hui, vous pouvez bénéficier de nombreuses passerelles entre nos différentes enseignes !
    Entreprise : Géant Casino - Casino Supermarchés - HyperCasino
  • 14/07/2010 // Ouest
    Manager Commercial Non Alimentaire H/F
    Entreprise :
    Bien au-delà de nos 35 000 collaborateurs, ce sont avant tout 35 000 êtres humains qui s'engagent chaque jour dans le développement de nos enseignes Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino.
    Leur force ? Partager les mêmes valeurs - esprit de conquête, loyauté, exigence et solidarité, sur lesquelles s'appuie l'ambition commune de nos enseignes " devenir la référence de nos clients " !
    Depuis 1898, nous sommes contributeurs de mieux. Pour nos clients, car nous leur apportons qualité, diversité et prix compétitifs. Pour nos collaborateurs, car plus de la moitié de nos postes d'encadrement sont pourvus chaque année par l'évolution interne.
    En rejoignant Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino, nous vous invitons à grandir ensemble.
    Poste :
    Après un parcours d'intégration et de formation personnalisé, vous exercerez un métier enrichissant en tant que Manager Commercial h/f dans un secteur non alimentaire (textile, multimédia, loisirs et maison chez Géant Casino ou marchandises générales au sein de Casino Supermarchés et HyperCasino).
    - Accompagnement : recruter, former et faire grandir une équipe de 5 à 15 collaborateurs.
    - Animation : développer l'activité commerciale de votre secteur dans l'un de ces univers : maison, loisirs, multimédia, textile ou marchandises générales.
    - Pilotage : assurer la réalisation des objectifs (CA, marges) de votre univers.
    - Contribution : avec l'appui de votre équipe, vous agirez au quotidien pour être un "contributeur de mieux".
    Profil :
    Profil :
    De formation commerciale, vous êtes avant tout une personnalité dotée de grandes qualités humaines et avez une expérience du commerce à dominante alimentaire : aptitudes de leader, de commerçant et de gestionnaire. Vous avez une expérience/connaissance des produits non alimentaires, et être curieux des tendances et évolution du marché.
    Vous êtes mobile géographiquement au niveau régional.
    Rejoindre Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino, c'est bénéficier des avantages du Groupe Casino : 13ème mois, bonus sur résultats, intéressement et participation, mutuelle/prévoyance, plan d'épargne entreprise, formations et accompagnement. Mais c'est aussi pouvoir évoluer et enrichir vos compétences au sein du Groupe.
    Aujourd'hui, vous pouvez bénéficier de nombreuses passerelles entre nos différentes enseignes !
    Entreprise : Géant Casino - Casino Supermarchés - HyperCasino
  • 14/07/2010 // Cherbourg - 50
    Equipier Fonction Transverse Sécurité Nucléaire-Chaufferies Nucléaires Embarquées H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche pour son département Ingénierie un(e) Equipier(ère) Fonction Transverse Sécurité Nucléaire-Chaufferies Nucléaires Embarquées (H/F).
    A ce poste, vous assurerez la responsabilité d'études de sûreté nucléaire.
    Il peut s'agir :
    - d'études d'agressions (le sous marin vecteur d'agressions vers la chaufferie et son support),
    - d'études relatives aux installations du support navire,
    - d'études relatives à l'intégration d'armes conventionnelles sur un navire à propulsion nucléaire.
    Vous aurez la responsabilité du management technique d'études de sécurité nucléaire et des lots de tâches qui vous sont confiés. Vous piloterez les études de votre domaine confiées à la sous-traitance.
    Vous apporterez votre soutien au Responsable Fonction Transverse sûreté nucléaire et à l'Architecte d'ensemble notamment en :
    - réalisant des études de sûreté du contrat concerné,
    - contribuant à la définition des installations du support du navire de la chaufferie,
    - réalisant des analyses de sûreté diverses,
    - contribuant à la rédaction du rapport de sûreté,
    - assistant le Responsable Fonction Transverse Sûreté Nucléaire pour l'allocation des exigences de sûreté nucléaire.
    Vous apporterez également votre soutien au profit du département :
    - en contribuant, par le pilotage et la réalisation d'études amont (développer et entretenir les référentiels et guides métiers) à préparer l'avenir,
    - en contribuant par des expertises, conseils ou services lors du suivi du projet en phase développement et essais à la définition d'actions correctives.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Connaissances requises :
    - analyse de risque, sûreté nucléaire, sûreté de fonctionnement.
    - sécurité nucléaire appliquée aux chaufferies et la réglementation s'y rapportant
    - énergétique industrielle : thermique, mécanique des fluides, combustion.
    Entreprise : DCNS
  • 14/07/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable d'Etudes et Essais - Standardisation des équipements spécifiques H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche pour son département Ingénierie un(e) Responsable d'Etudes et Essais-Standardisation des Equipements
    Spécifiques H/F.
    Dans le cadre des programmes de sous-marin, vous apporterez votre soutien aux responsables sous-systèmes des installations de sécurité plongée dans les domaines suivants :
    - rédaction des spécifications techniques d'achat simplifiées pour les matériels spécifiques,
    - recherche et identification des matériels du commerce disponibles,
    - pilotage et suivi de la qualification des matériels.
    Vos missions seront les suivantes :
    1) Prescription technique des matériels secondaires et principaux :
    - rédaction ou aide à la rédaction de prescriptions techniques simplifiées dans le but de consulter des fournisseurs de matériels sur étagères,
    - participation à l'identification des fournisseurs potentiels,
    - animation des consultations.
    2) Pilotage et suivi de la qualification :
    - définition du contenu de la qualification des équipements secondaires, en visant à proposer des exigences de qualification au juste besoin,
    - pilotage des essais ou des études de qualification associés.
    3) Contribution avec le Responsable du département Fluides Sécurité Normandie à la proposition d'ajustements d'organisation pratique pour faire cohabiter les impératifs de maîtrise des coûts et les exigences de l'ingénierie systèmes.
    Organisation, méthode, autonomie et capacité à travailler en équipe seront des atouts nécessaires pour le poste.
    Profil :
    Ingénieur de formation généraliste, à dominante mécanique.
    Connaissances requises :
    - Installations fluidiques et mécaniques.
    - Logiciel Etrave.
    - Conduite de réunion.
    Entreprise : DCNS
  • 14/07/2010 // Saint-Etienne-du-Rouvray - 76
    Technicien Informatique H/F
    Arcade Intérim est une agence de travail temporaire indépendante dont le coeur de métier est le recrutement.
    Nous accompagnons et conseillons individuellement chaque candidat(e) dans son projet professionnel ainsi que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
    Arcade Intérim vous propose un poste de Technicien en Informatique H/F, dans le cadre de l'accroissement d'activité d'un de ses clients.
    Vous vous verrez confier :
    - La maintenance des serveurs.
    - Le développement et la maintenance de la GMAO.
    - L'installation et le support aux utilisateurs sur le parc bureautique.
    - L'exploitation de la chaine de test.
    - La participation aux projets d'évolution informatique.
    - L'assistance à la rédaction des processus et procédures.
    Vous commencerez par un contrat de 6 mois renouvelables.
    Profil :
    Vous avez un profil technicien ou ingénieur avec 2 à 3 ans d'expérience dans un contexte de production.
    Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft et Lotus.
    Vous maîtrisez le langage SQL sur base Oracle.
    Entreprise : Arcade Interim
  • 14/07/2010 // Calvados - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. Vous avez un tempérament de chasseur(euse). Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 14/07/2010 // Manche - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. Vous avez un tempérament de chasseur(euse). Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 14/07/2010 // Alençon - 61
    Soudeur H/F
    Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence Alarys à Alençon recherchent plusieurs Soudeurs h/f.
    Profil :
    Débutant(e) accepté(e).
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 14/07/2010 // Alençon - 61
    Chaudronnier H/F
    Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence Alarys à Alençon recherchent un Chaudronnier h/f.
    Profil :
    Expérience souhaitée.
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 14/07/2010 // Alençon - 61
    Assembleur au Plan H/F
    Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence Alarys à Alençon recherchent 1 Assembleur au Plan h/f pour l'un de leurs clients.
    Profil :
    Débutant(e) accepté(e).
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 14/07/2010 // Argentan - 61
    Chauffeur Poids Lourds H/F
    Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence Alarys à Alençon recherchent 1 Chauffeur Poids Lourds h/f.
    Profil :
    Expérience exigée.
    Chauffeur(se) poids lourds 44T pour carrières.
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 14/07/2010 // Deauville - 14
    Négociateur Transaction H/F
    Réussir dans l'immobilier ? Avec Foncia, vous vous assurez un avenir clair, net et précis ! Votre mission :
    - Vous recherchez des biens à vendre.
    - Vous développez, gérez et conseillez la clientèle de l'agence.
    - Vous négociez avec les acheteurs et les vendeurs et suivez les contrats de A à Z (financement, assurance, expertises).
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    La personnalité du (de la)candidat(e) joue un rôle prépondérant :
    - Fortes aptitudes commerciales.
    - Autonomie.
    - Goût du challenge et de la compétition.
    Entreprise : Foncia
  • 13/07/2010 // Basse-Normandie
    Responsable Affaires Réseaux Electriques Lignes Aériennes H/F
    Notre client, expert des technologies des énergies et de l'information en conception, réalisation et maintenance de solutions pour les services, les collectivités locales et l'industrie, recherche un Responsable d'Affaires H/F en installation de réseaux électriques extérieurs, spécialisé dans les lignes aériennes.
    Missions :
    Directement rattaché(e) au chef d'entreprise, vous mettez en oeuvre la stratégie commerciale et assurez la promotion des prestations afin de développer votre chiffre d'affaires.
    Vous offrez à vos clients une prestation globale dans la gestion des affaires, de la conception des projets à la réalisation des installations.
    Vous participez également au développement du portefeuille clients et nouez de nouvelles relations commerciales.
    Vous assurez le suivi des chantiers, notamment en termes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous êtes garant(e) de chaque affaire, dans sa maîtrise technique, administrative, commerciale et économique. De plus, vous veillez au respect des obligations contractuelles.
    Profil :
    De formation technique (BTS, DUT...) ou supérieure (ingénieur(e)), vous possédez une première expérience dans un poste similaire.
    Vous démontrez de bonnes capacités de communication et établissez un bon contact avec les clients, vous avez une bonne aptitude au développement commercial.
    Vous faites preuve de solides compétences et d'une bonne capacité à gérer des chantiers d'importance, ou des contrats multitechniques. Vous développez un sens de l'organisation et un esprit d'analyse.
    H2C Conseils & JMLP Consultants associent leurs compétences pour toujours plus d'efficacité.
    Entreprise : H2C Conseil
  • 13/07/2010 // Basse-Normandie
    Contrôleur Financier H/F
    Notre client est un acteur incontournable en Europe et à l'international dans la fabrication et la distribution de produits manufacturés destinés au grand public. Les marques Oxford, Elba, Canson sont de véritables références.
    Dans le cadre de leur croissance et d'un renforcement de l'équipe DAF du groupe, nous recherchons un Contrôleur Financier H/F.
    Missions :
    Reportant au contrôleur financier groupe, vous évoluez dans un environnement grand groupe et vous assurez les missions suivantes :
    - Le contrôle interne : en soutien au développement du contrôle interne dans le groupe, vous contrôlez et validez les reportings bilan et BFR. Vous contrôlez l'application des règles comptables du groupe dans les filiales. Vous développez un rôle d'assistance dans le cadre du déploiement de l'ERP groupe.
    - La consolidation : participant aux travaux de consolidation annuelle, vous préparez les principales écritures, contrôlez les liasses de consolidation, analysez les résultats. Vous participez à la mise en place d'un outil de gestion de réconciliation des flux intercompagnies.
    - Vous assurez la comptabilité de la société holding du groupe : arrêté mensuel, reporting, TVA et autres déclarations fiscales.
    Profil :
    Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, ESC, DECF, avec de solides bases en comptabilité et idéalement en consolidation, vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise ou en entreprise dans un contexte international.
    Rigueur, esprit d'équipe, pragmatisme, adaptation et ouverture d'esprit sont vos principales qualités.
    La maîtrise de l'anglais impérative.
    Dans le cadre de cette création de poste, des déplacements à l'international auprès des filiales sont à prévoir.
    H2C Conseils & JMLP Consultants associent leurs compétences pour toujours plus d'efficacité.
    Entreprise : H2C Conseil
  • 13/07/2010 // Calvados - 14
    Superviseur de Production H/F
    Filiale française d'un groupe européen de tout premier plan, notre client conçoit et fabrique des produits de référence et de forte notoriété, destinés aux grands réseaux de distribution.
    Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Superviseur de Production H/F pour un CDD.
    Missions :
    Reportant au responsable de fabrication et encadrant une équipe évolutive de production pluridisciplinaire, vous avez pour mission de veiller au respect des engagements envers les clients : service, qualité, coût, sécurité... Vous participez à la définition et au développement des processus de fabrication, en étroite collaboration avec les services planification, qualité, commercial et logistique.
    Dans une première phase de projet, vous assurez le suivi qualitatif et quantitatif de la production, et menez des investigations en vue d'améliorations techniques et organisationnelles.
    Profil :
    De formation Bac +5 en gestion de production, vous possédez une première expérience en milieu industriel, et savez faire valoir une organisation qui associe responsabilité, productivité et qualité.
    Vous êtes rigoureux(se), reconnu(e) par vos capacités d'analyse de résolution de problèmes, associé(e) à une bonne connaissance technique, et savez fédérer vos équipes.
    H2C Conseils & JMLP Consultants associent leurs compétences pour toujours plus d'efficacité.
    Entreprise : H2C Conseil
  • 13/07/2010 // Pontorson - 50
    Responsable Atelier H/F
    Le Manoir des Abeilles est une petite entreprise familiale de 13 collaborateurs installée à Pontorson (50), dans la Baie du Mont St Michel. Elle fabrique et commercialise en laisser sur place des produits d'épicerie à base de miel auprès de la grande distribution principalement. Grâce à la diversité et à la qualité de ses produits, le Manoir des Abeilles poursuit son développement et recherche son Responsable Atelier H/F.
    Sous l'autorité du dirigeant et en relation avec tous les services internes, vous prenez en charge l'optimisation de la production et l'animation d'une petite équipe (6 collaborateurs). Force de propositions, vous intervenez dans l'organisation et la planification, la qualité, l'hygiène, l'entretien et la maintenance, dans un souci permanent des coûts et des délais.
    Profil :
    De formation supérieure, vous possédez une expérience similaire dans le milieu agroalimentaire, voire produits frais. Meneur(se) d'hommes et animateur d'équipes, vous savez écouter, analyser et agir dans le respect des normes et des procédures. Volontaire, autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez l'esprit d'équipe et savez rendre compte. Curieux(se) et créatif(ve), vous savez travaillez dans l'urgence et vous remettre en cause.
    C'est l'opportunité de rejoindre une petite société, bénéficiant d'une bonne image de marque et de participer activement à son développement.
    Entreprise : Manoir des Abeilles
  • 13/07/2010 // Caen - 14
    Diagnostiqueur Patrimoine H/F
    Avec 180 ans d'expérience, 800 implantations dans 140 pays, 40 000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène-santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
    Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Pour notre activité gestion du patrimoine, vous participez à la réalisation de diagnostics de solidité des structures et de vétusté des éléments de second oeuvre ainsi que des diagnostics d'accessibilité des bâtiments aux personnes handicapées.
    Vous accompagnerez nos clients maîtres d'ouvrages, privés ou publics, à l'amélioration de la qualité et de l'accessibilité de leur patrimoine immobilier.
    Vous êtes basé(e) à Caen.
    Votre mission :
    - vérifier et examiner sur site les ouvrages de structure et de second oeuvre,
    - détecter les pathologies et préconiser les travaux d'amélioration,
    - coordonner l'intervention de différents spécialistes,
    - gérer votre portefeuille d'affaires,
    - renforcer la relation client et contribuer ainsi au développement de l'activité.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation (Bac +2) en bâtiment ou génie civil, vous bénéficiez d'une première expérience de 2 années en conduite de travaux, bureau d'études ou de contrôle. Une expérience en sécurité incendie serait un plus.
    Vos qualités relationnelles, votre sens du service client et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. En nous rejoignant, vous serez formé(e) à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 13/07/2010 // Caen - 14
    Chargé d'Affaires Patrimoine H/F
    Avec 180 ans d'expérience, 800 implantations dans 140 pays, 40 000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène-santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
    Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Pour notre activité gestion du patrimoine, vous participez à la réalisation de diagnostics de solidité des structures et de vétusté des éléments de second oeuvre ainsi que des diagnostics d'accessibilité des bâtiments aux personnes handicapées.
    Vous accompagnerez nos clients maîtres d'ouvrages, privés ou publics, à l'amélioration de la qualité et de l'accessibilité de leur patrimoine immobilier.
    Vous êtes basé(e) à Caen.
    Votre mission :
    - vérifier et examiner sur site les ouvrages de structure et de second oeuvre,
    - détecter les pathologies et préconiser les travaux d'amélioration,
    - coordonner l'intervention de différents spécialistes,
    - gérer votre portefeuille d'affaires,
    - renforcer la relation client et contribuer ainsi au développement de l'activité.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure (Bac +4-5) en bâtiment ou génie civil, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 années en conduite de travaux, bureau d'études ou de contrôle. Une expérience en sécurité incendie serait un plus.
    Vos qualités relationnelles, votre sens du service client et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. En nous rejoignant, vous serez formé(e) à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 13/07/2010 // Bernay - 27
    Ingénieur Commercial Mécanique H/F
    Adecco Experts, nouvelle division du n°1 mondial des ressources humaines, est constitué d'un réseau national de 20 bureaux spécialisés dans le recrutement de cadres et d'experts intervenants sur 4 lignes d'expertise que sont la finance/comptabilité, l'ingénierie, l'informatique et la vente/marketing.
    A ce titre, nous recherchons pour notre client du secteur industriel, un Ingénieur Commercial Secteur Mécanique H/F.
    Après une période d'intégration au sein du bureau d'études, vous assurerez en collaboration avec les commerciaux, la gestion et le suivi technique des clients grands comptes.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation mécanique, vous avez une forte sensibilité commerciale.
    Vous vous adaptez à des interlocuteurs variés.
    Vous avez un usage courant de l'allemand et de l'anglais.
    Vous êtes opérationnel(le) sur les fonctions techniques, rigoureux(se), autonome et organisé(e).
    Entreprise : Adecco
  • 13/07/2010 // Beaumont-Hague - 50
    Inspecteur EL-LV H/F
    Avec 180 ans d'expérience, 800 implantations dans 140 pays, 40 000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
    Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Pour notre activité inspection vérification en service, vous réalisez des inspections réglementaires liées à la sécurité des biens et des personnes, en milieu industriel ou tertiaire. Vous êtes basé à Cherbourg.
    Votre mission :
    - Procéder à des vérifications, essais, mesures sur site client et délivrer des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur.
    - Réaliser des missions d'assistance et d'audit technique.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation technique (Bac à Bac +2) en " électrotechnique", vous justifiez d'une expérience de 5 années dans ce domaine (société de services, bureaux d'études, maintenance...).
    Votre sens du service clients et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. En nous rejoignant, vous serez formé et qualifié à nos métiers.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 13/07/2010 // Avranches - 50
    Gestionnaire Comptabilité H/F
    Start People, 4ème acteur européen dans les services RH, recrute un Gestionnaire Comptable (h/f).
    Au sein du service comptabilité, vous serez chargé(e) de :
    - manager 5 personnes, encadrer le service comptabilité.
    - contrôler les saisies comptables, déclaration de TVA débit-encaissement, situation comptables fin de mois (passage des provisions, minis bilans mensuels), comptabilité analytique.
    Déplacements nationaux ponctuels.
    Logiciels à maîtriser : Sage Compta, Sage Immo, Sage Moyens de Paiement.
    Profil :
    Pour ce contrat CDD de 4 à 5 mois, vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3, DECF ou DESCF et vous avez une expérience réussie sur même type de poste.
    Entreprise : Start People
  • 13/07/2010 // Caen - 14
    Boulanger Pâtissier H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain.
    Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Boulanger Pâtissier H/F.
    Vous serez charge(é) de la fabrication des pains ainsi que de la pâtisserie.
    Profil :
    Autonome sur le poste, vous justifiez d'une expérience significative dans ce type de poste. Une expérience en grande distribution serait un plus.
    Vous êtes dynamique et motivé(e), disponible dès à présent.
    Entreprise : Supplay
  • 13/07/2010 // Ouest
    Chef de Secteur H/F
    Le groupe Conair leader mondial de l'electro-beauté et intervenant majeur dans le secteur du PEM recherche dans le cadre de l'expansion de sa marque BaByliss un Chef de Secteur H/F.
    Départements prospectés : 14, 27, 50, 61, 76.
    Missions :
    Mise en place des gammes négociées. Négociation et optimisation de opérations catalogues. Merchandising. Animation produit. Prospection et négociation de nouveaux clients GMS - assurer le maintient et le suivi commercial du parc clients - veiller au respect et à la qualité du service merchandising - négociation des extensions - négociations des opérations promotionnelles et management d'une équipe de promoteurs.
    Rattachement : directeur des ventes.
    Votre professionnalisme et votre enthousiasme feront de vous l'ambassadeur d'un groupe prestigieux qui vous apportera tous les supports et le savoir faire nécessaire à la réussite de votre mission. Rémunération motivante. Véhicule de fonction. GSM et ordinateur portable.
    Type de contrat : CDD.
    Profil :
    Qualité / expérience :
    Autonome, sens du relationnel, rigoureux(se), sensibilité produit, qualité d'analyse. 1 an d'expérience minimum dans le secteur de la grande distribution et/ou des circuits spécialisés. Formation Bac +2 ou Bac +4, connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook,...) Titulaire du permis B.
    Entreprise : Babyliss
  • 13/07/2010 // Grand Nord Ouest
    Responsables de Magasin Grand Nord-Ouest H/F
    Leader incontesté dans la distribution de produits à petits prix pour l'équipement de la famille et de la maison, GIFI compte un réseau de 320 magasins en France et à l'international.
    Notre entreprise se distingue par un concept de magasins attractifs et s'impose aujourd'hui par son dynamisme, ses valeurs et son niveau de croissance soutenu (+10% de CA sur l'exercice 2009). Dans le cadre de notre développement nous recrutons plusieurs Responsables de Magasin H/F.
    Postes basés sur le Grand 1/4 Nord Ouest.
    Poste :
    En collaboration avec votre responsable de secteur, vous développez votre chiffre d'affaires et êtes en charge de la déclinaison opérationnelle de nos méthodes et procédures en termes d'implantation, de présentation produit et d'aménagement de l'espace.
    Garant(e) de l'image de notre enseigne, vous motivez vos collaborateurs de manière à optimiser la performance commerciale et l'organisation de votre magasin et fédérez votre équipe autour des objectifs de développement de notre groupe.
    Profil :
    Profil :
    Commerçant(e) dans l'âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'un établissement ou sur un poste d'encadrement.
    Homme/femme de terrain, vous avez l'habitude de gérer en totale autonomie de multiples références sur des flux de marchandises importants.
    Votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour réussir et évoluer au sein d'un groupe qui sait récompenser l'implication.
    Entreprise : Gifi
  • 13/07/2010 // Caen - 14
    Technicien du Bâtiment H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons, pour l'un de nos clients, constructeur de maisons individuelles, un Technicien du Bâtiment H/F.
    Vous serez chargé(e) d'intervenir chez les particuliers pour faire de la réfection dans les domaines de la menuiserie intérieure et extérieure, plâtrerie-bande, électricité, carrelage et peinture.
    Vous travaillerez seul(e) et utiliserez le véhicule de la société.
    Profil :
    Technicien du bâtiment H/F second oeuvre.
    Entreprise : Supplay
  • 13/07/2010 // Avranches - 50
    Technicien Approvisionnements - Achats H/F
    Rattaché(e) au responsable logistique, vous prenez en charge les approvisionnements de matières premières. Vous avez pour mission l'approvisionnement des consommables afin d'assurer, sans rupture, les plans de production définis par l'ordonnancement. Vous identifiez de nouveaux fournisseurs, négociez les prix et transmettez les commandes aux fournisseurs en vous assurant du respect des délais de livraison et de la qualité. Vous représentez également le service approvisionnement/achats dans le cadre de nouveaux projets et approvisionnez toutes les matières et composants jusqu'aux premières ventes.
    Type de contrat : CDD.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation de type Bac +2, spécialisée en logistique, achats/approvisionnement, vous avez une expérience de trois ans minimum à un poste similaire. Vous maîtrisez également l'anglais. Tenace, rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez un bon esprit d'équipe. Poste à pourvoir pour septembre 2010.
    Entreprise : Page Personnel
  • 13/07/2010 // Seine Maritime - 76
    Diagnostiqueur Immobilier H/F
    Premier réseau national en nom propre de cabinets d'experts immobiliers (250 personnes et 30 bureaux en France), Allo Diagnostic réalise l'ensemble des diagnostics techniques obligatoires. Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons un Diagnostiqueur Immobilier H/F.
    Description du poste :
    Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous réalisez sur site les diagnostics commandés par nos clients (amiante, plomb, termites, DPE, gaz, électricité...) et vous délivrez les rapports de conformité que vous aurez rédigés. Pour ce faire, vous procédez sur le terrain à des inspections, vérifications, essais, mesures. Vous contribuez en outre à la fidélisation commerciale de nos prescripteurs (agences immobilières et études notariales).
    Frais de repas + déplacement intégralement pris en charge.
    Type de contrat = CDI temps plein.
    Salaire indicatif selon profil = de 22 à 35 KE (fixe + commission sur CA) - prime annuelle de participation + prime annuelle d'évaluation. Véhicule + téléphone portables fournis.
    Profil :
    Vous êtes certifié(e) dans tous les domaines. Nous complétons vos connaissances techniques par un stage préalable sur le terrain adapté à votre niveau. Votre réactivité, votre sens du service client et votre excellente présentation seront vos atouts majeurs pour réussir chez Allo Diagnostic. Vous êtes disponible rapidement.
    Entreprise : Allo Diagnostic
  • 13/07/2010 // Evreux - 27
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 13/07/2010 // Rouen - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 13/07/2010 // Le Havre - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 13/07/2010 // Rouen - 76
    Conseillers en Gestion Patrimoniale H/F
    Créé à Londres en 1836 et présent en France depuis 1854, le groupe Legal & General est l'un des premiers groupes financiers européens (300 milliards d'Euros d'actifs gérés) et se voit attribuer depuis de nombreuses années l'une des meilleures notations de solidité financière.
    Professionnel(le)s aguerri(e)s ou juniors motivé(e)s, vous bénéficierez chez Legal & General de 3 atouts essentiels qui contribueront à votre réussite dans notre entreprise.
    1. Avec un statut de salarié, votre situation est sécurisée et votre rémunération est très attractive (fixe + commissions non plafonnées et indépendantes de la nature des produits préconisés).
    2. Grâce à nos programmes de formation, nos outils de développement et nos produits performants, vous déployez vos talents de prospection, de vente et de conseil auprès d'une clientèle " haut de gamme ".
    3. Une excellente offre qualité / prix pour nos clients. Legal & General est la seule banque privée à associer l'expertise d'un conseiller patrimonial personnel à l'absence totale de droits d'entrée sur tous nos placements.
    Si cet avenir dans la vente vous attire, nous mettrons tout en oeuvre pour vous faire réussir.
    Profil :
    De formation Bac +2/5, vous possédez une première expérience de la vente de produits financiers en face à face dans une banque ou une compagnie d'assurance.
    Vous avez le talent, l'énergie et l'assurance nécessaires à toute démarche commerciale de prospection.
    Nos postes sont à pourvoir à : Bayonne, Bordeaux, Caen, Cannes, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nancy, Paris, Pau, Quimper, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours, Valence et Versailles.
    Entreprise : Legal & General
  • 13/07/2010 // Caen - 14
    Conseillers en Gestion Patrimoniale H/F
    Créé à Londres en 1836 et présent en France depuis 1854, le groupe Legal & General est l'un des premiers groupes financiers européens (300 milliards d'Euros d'actifs gérés) et se voit attribuer depuis de nombreuses années l'une des meilleures notations de solidité financière.
    Professionnel(le)s aguerri(e)s ou juniors motivé(e)s, vous bénéficierez chez Legal & General de 3 atouts essentiels qui contribueront à votre réussite dans notre entreprise.
    1. Avec un statut de salarié, votre situation est sécurisée et votre rémunération est très attractive (fixe + commissions non plafonnées et indépendantes de la nature des produits préconisés).
    2. Grâce à nos programmes de formation, nos outils de développement et nos produits performants, vous déployez vos talents de prospection, de vente et de conseil auprès d'une clientèle " haut de gamme ".
    3. Une excellente offre qualité / prix pour nos clients. Legal & General est la seule banque privée à associer l'expertise d'un conseiller patrimonial personnel à l'absence totale de droits d'entrée sur tous nos placements.
    Si cet avenir dans la vente vous attire, nous mettrons tout en oeuvre pour vous faire réussir.
    Profil :
    De formation Bac +2/5, vous possédez une première expérience de la vente de produits financiers en face à face dans une banque ou une compagnie d'assurance.
    Vous avez le talent, l'énergie et l'assurance nécessaires à toute démarche commerciale de prospection.
    Nos postes sont à pourvoir à : Bayonne, Bordeaux, Caen, Cannes, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nancy, Paris, Pau, Quimper, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours, Valence et Versailles.
    Entreprise : Legal & General
  • 12/07/2010 // Rouen - 76
    Chef d'Equipe H/F
    Leader sur le marché de la distribution d'imprimés publicitaires en boîtes aux lettres et expert du marketing relationnel, Mediapost s'affirme comme la Régie du Home Media. Notre connaissance exclusive des 26 millions de boîtes aux lettres en France associée à notre expertise de la gestion de données nous permettent de conseiller et mettre en oeuvre pour nos clients des dispositifs de communication multicanal performants.
    En coordination avec le Responsable de Plateforme, vous organisez la distribution des imprimés publicitaires dans le respect des délais, des règles de sécurité et des procédures qualité fixées. Vous définissez l'organisation du picking et coordonnez les opérations de stockage.
    Vous supervisez l'activité et planifiez la charge en fonction des délais contractuels. Vous animez l'équipe de distributeurs, vous assurez la réalisation des contrôles en réception et en douane des distributeurs.
    Profil :
    Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement de petites équipes de préférence dans le secteur de la logistique et/ou du transport. Connaissances indispensables : flux logistiques, gestion des stocks, informatique de production.
    Entreprise : Mediapost
  • 12/07/2010 // Flers - 61
    Conseiller de Clientèle Professionnels H/F
    Description de la mission :
    - Gérer et développer un portefeuille de clients professionnels.
    - Assister, conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets privés et professionnels.
    - Contribuer à la réalisation des objectifs de l'agence.
    Vous partagez notre vision de la banque : un métier de service privilégiant la proximité de la relation, avec les collaborateurs comme avec les clients.
    Vous aimez conseiller, convaincre, réaliser. Vous avez le sens de la relation clients.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Diplômé(e) de formation supérieure (Bac +3/4), expérimenté(e) de la banque ou d'un autre secteur d'activité ? C'est d'abord votre personnalité qui nous intéresse.
    Entreprise : Crédit du Nord
  • 12/07/2010 // Ouest
    Conseillers de Clientèle H/F
    ESCA société familiale à taille humaine, spécialiste de l'assurance et de l'épargne depuis près de 90 ans. Nous maîtrisons l'ensemble des activités de notre métier : conception et commercialisation de nos produits, gestion des contrats et service après-vente de qualité apporté à nos clients.
    Nous recherchons dans le cadre de notre développement des Conseillers de Clientèle (H/F).
    Description du poste :
    Vous assurez une prospection active sur votre localité et serez rattaché(e) au responsable régional et travaillerez ensemble au développement de votre portefeuille clients. Vos compétences commerciales, votre relationnel, votre maîtrise technique du métier seront des atouts pour une réussite réciproque.
    Pour vous accompagner nous vous proposons une formation à nos produits et à nos techniques de vente afin de vous donner les moyens d'être rapidement efficace et vous donner toutes les cartes pour évoluer vers des fonctions d'encadrement au sein de notre réseau salarié.
    Profil :
    Profil et expérience :
    Vous êtes professionnel(le) de l'assurance de personnes (titulaire de l'habilitation assurance vie) ou un commercial terrain confirmé dans un autre secteur avec une expérience significative d'au moins 2 ans. Bac +2 à Bac +4.
    Nous vous offrons : un statut de salarié en CDI, une rémunération très motivante qui s'articule autour d'un salaire minimum garanti qui vous sécurise et d'un commissionnement non plafonné.
    Entreprise : Esca
  • 12/07/2010 // Normandie
    Attaché Commercial H/F
    Le groupe, spécialisé dans les énergies renouvelables et le traitement de l'eau, connaît un fort développement sur le plan national.
    Dans ce cadre, ce groupe recrute des Attachés Commerciaux H/F ambitieux(ses).
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence, vous rencontrerez une clientèle de particuliers afin de proposer les produits.
    Profil :
    Débutant(e) ou confirmé(e), vous êtes un homme ou une femme de terrain. Votre sens du contact, votre tempérament sont les bases de votre future réussite.
    Ambitieux(se), persuasif(ve), charismatique et aimant les challenges, vous avez les moyens de réussir.
    Ils vous proposent :
    - un réel plan de carrière,
    - une ambiance de travail alliant rigueur et fantaisie,
    - une formation aux produits,
    - un accompagnement terrain chaque jour.
    Possibilité voiture.
    Permis B exigé.
    Entreprise : Partner Environnement Consulting
  • 12/07/2010 // Rouen - 76
    Manager H/F
    Pour tout Manager H/F, Quick peut être une expérience décisive. Vous avez des compétences en management, une réelle envie de progresser et de découvrir un autre environnement de travail. Quick accompagne votre parcours professionnel en vous apportant davantage de responsabilités tout en profitant d'un rythme de travail différent. Reconnue comme une véritable école du management opérationnel, Quick est une entreprise qui, en plus, offre des parcours évolutifs aux managers qui ont envie de réussir et d'entreprendre.
    Au-delà de la gestion quotidienne de votre restaurant et de vos équipes, vous garantissez la qualité des produits et du service ainsi que le développement de votre CA.
    Vous mettez à profit votre dynamisme et votre leadership pour animer et former vos équipes.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2 avec idéalement une expérience dans une activité commerciale, vous avez un sens des responsabilités développé ainsi qu'un très fort sens du service client.
    Entreprise : Quick
  • 12/07/2010 // Flers - 61
    Cariste H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons
    Nous recherchons un Cariste H/F 1-3-5 avec très bonne expérience. Test a passé avant prise de poste.
    Profil :
    CACES 1-3-5 + bonne expérience.
    Entreprise : Supplay
  • 12/07/2010 // Vire - 14
    Chargé d'Affaires Nucléaire H/F
    Adecco Vire/Condé-sur-Noireau recrute en CDI 1 Préparateur/Chargé d'Affaires Nucléaires h/f pour l'un de ses clients, fabricant de vannes et groupe industriel leader sur le marché des produits d'infrastructure hautement technique pour les marchés énergétiques.
    Missions :
    Après une période de formation et sous l'autorité du Responsable de la Section Travaux Extérieurs, vous serez amené(e) à :
    - Rédiger des Plans Qualité d'Intervention sur la base d'un cahier des charges client.
    - Rédiger des offres techniques et commerciales.
    - organiser et suivre la planification des techniciens de travaux extérieurs.
    - Faire des déplacements de courte durée (préparation et suivi de chantiers)
    - Rédiger des rapports liés à des affaires (français ou anglais) et des rapports de retour d'expérience annuels.
    - Préparer et suivre les missions sous-traitées.
    - Soutenir les demandes téléphoniques d'Assistance d'Ingénierie de Maintenance.
    - Etablir les bilans financiers des affaires traitées.
    Cette fonction nécessite :
    - Un esprit d'analyse et de synthèse.
    - De bonnes aptitudes relationnelles.
    - Une bonne capacité à rédiger des rapports et argumentaires technico-commerciaux.
    - Le sens des priorités, ainsi que la notion de service aux clients.
    - Des déplacements de courte durée et une disponibilité réelle dans ce cadre.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Niveau BTS / DUT Mesures Physiques et/ou Génie Mécanique.
    - Connaissance de l'environement informatique Windows et suite bureautique.
    - Anglais technique opérationnel (parlé, lu et écrit).
    - Des connaissances en Assurance Qualité seraient un plus.
    - Connaissances en mécanique des fluides et régulation constitueraient un plus
    Informations complémentaires :
    - Poste en CDI basé sur Condé-sur-Noireau.
    Entreprise : Adecco
  • 12/07/2010 // Caen - 14
    Chargé de Gestion Locative H/F
    Adecco Caen recherche pour une société dans le secteur de l'immobilier un(e) Chargé(e) de Clientèle dans le cadre d'un recrutement en CDD pour une durée de 6 mois.
    Rattaché(e) au responsable du service gestion locative, vous avez pour mission de gérer :
    - La gestion locative de logement répartis sur un secteur géographique déterminé.
    - Le précontentieux.
    - Le respect des budgets.
    - Le respect des indicateurs de gestion locative.
    Profil :
    Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +2 sans le secteur immobilier, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion locative de biens immobiliers.
    La rigueur, le sens de l'écoute ainsi qu'un bon relationnel sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
    La rémunération reste à définir en fonction du profil.
    Entreprise : Adecco
  • 12/07/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien Hotline H/F
    Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim.
    Les consultants de la Division Informatique et Télécoms, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.
    Nous recherchons pour le compte de notre client, une société du domaine de l'informatique, un Technicien Hotline (H/F).
    Votre mission consiste à assurer le support utilisateurs niveau 1 (réception et orientation des appels) en environnement Microsoft.
    Ce poste, basée à Cherbourg (50), est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois minimum.
    Profil :
    De formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience en informatique idéalement sur un poste de Technicien Hotline. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
    Autonome et rigoureux(se), votre sens du contact et une réelle capacité d'adaptation vous permettront de réaliser votre projet professionnel.
    Entreprise : Expectra
  • 12/07/2010 // Ouest
    Animateur Commercial H/F
    Société implantée sur le plan national, spécialiste de la force de vente recrute un Animateur Commercial H/F.
    Vous serez chargé(e) de négocier avec les GMS les animations points de vente.
    Vous animerez également ces mêmes animations commerciales.
    Profil :
    Professionnel(le) de la vente aux particuliers ou professionnels.
    Vous pouvez justifier d'excellents résultats.
    Bonne présentation, autonome, organisé(e).
    Nous offrons :
    Contrat CDI.
    Forte rémunération : fixe + commissions + frais.
    Postes à pourvoir dans plusieurs départements.
    Entreprise : Virage Conseil
  • 12/07/2010 // Bayeux - 14
    Technico Commercial H/F
    Notre Client, entreprise industrielle bas-normande spécialisée dans la mise à disposition de ses clients des unités prêtes à l'emploi en Monétique, Bancaire, Télé billettique, Péage, Affranchissement, Transport, Capotage, Médical, Aéronautique, Ferroviaire et Spatial. La société pour poursuivre son développement économique renforce ses équipes commerciales par le recrutement d'un Technico Commercial (H/F).
    Missions :
    En lien avec le comité de direction, vous prendrez en charge les activités suivantes :
    Prospection, au travers la visite de salons professionnels et établissement de contacts qualifiés dans la profession, le développement des réseaux de recommandations, la veille commerciale et concurrentielle, la prise de rendez-vous auprès de prospects ciblés et l'identification des besoins, analyse des cahiers des charges en apportant des solutions techniques.
    Réponse aux appels d'offres en lien avec les services devis et Techniques. En étudiant les CDC, effectuant les consultations des sous traitants et fournisseurs, rédigeant une offre détaillée et des propositions de prix compétitive et rentable et en vérifiant la solvabilité des prospects.
    Assurer le lien entre l'usine et les clients dans l'exécution des contrats et dans la prise en compte des modifications demandées avec l'implication des services études et méthodes.
    Garantir la livraison des clients en temps et qualité et les informer de toute difficulté rencontrée.
    S'assurer de la satisfaction du client et du recouvrement.
    Vous rédigez chaque semaine un rapport d'activité (prospection, futurs clients, visites, rendez-vous.....) et le commenter à la direction.
    Vous veillez également, dans vos décisions, au respect de l'esprit de rentabilité de l'entreprise et de satisfaction de ses clients.
    Profil :
    De formation technique, vous possédez une expérience commerciale similaire qui vous permettra d'être immédiatement opérationnel(le) et autonome dans la réalisation des objectifs qui vous seront fixés et ainsi identifié comme interlocuteur(trice) légitime aussi bien auprès des clients qu'en interne.
    Pour cela vous devez être disponible organisé(e), curieux(se) et tenace.
    Posséder une aisance relationnelle et aimer convaincre.
    L'anglais commercial est impératif pour le développement de marchés européens.
    Entreprise : Adecco
  • 12/07/2010 // Beaumont-Hague - 50
    Contrôleur CND H/F
    Avec 180 ans d'expérience, 800 implantations dans 140 pays, 40 000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène-santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
    Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Parce que les contrôles non destructifs sont une composante fondamentale de la maîtrise de la qualité industrielle, Bureau Veritas au travers de sa filiale CEP Industrie compte parmi ses experts de véritables spécialistes de la matière, dont plus de 500 certifications Cofrend qui apportent la preuve concrète sur la santé matière des fabrications ou installations de nos clients.
    Pour notre activité Contrôle Non Destructif vous réalisez des contrôles techniques afin de garantir la conformité. Vous interviendrez dans des secteurs d'activités variés : oil & gas, nucléaire, aéronautique, notamment. Vous êtes basé(e) à Beaumont-Hague mais pouvez avoir des missions sur toute la France et à l'étranger.
    Vous interviendrez dans le milieu nucléaire et serez ponctuellement amené(e) à intervenir en horaires décalés ou de nuit.
    Votre mission :
    - Procéder à des vérifications, essais, mesures sur site client et délivrer des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation technique minimum Bac en chaudronnerie ou mécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans ce domaine. Vous disposez des habilitations nécessaires à la conduite de ces missions : Cofrend, Camari en cours de validité.
    Votre sens du service clients et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. En nous rejoignant, vous serez formé et qualifié à nos métiers.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 12/07/2010 // Caen - 14
    Inspecteur Electricité-Incendie H/F
    Avec 180 ans d'expérience, 800 implantations dans 140 pays, 40 000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène-santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
    Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Pour notre activité inspections vérifications en service, vous réalisez des inspections réglementaires liées à la sécurité des biens et des personnes, en milieu industriel ou tertiaire. Vous êtes basé(e) à Caen.
    Votre mission :
    - Procéder à des vérifications, essais, mesures sur site client et délivrer des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur.
    - Réaliser des missions d'assistance et d'audit technique.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation technique (Bac à Bac +2) en électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 années dans ce domaine (société de services, bureaux d'études, maintenance...). Une expérience incendie en moyens de secours serait un plus.
    Votre sens du service clients et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. En nous rejoignant, vous serez formé(e) et qualifié à nos métiers.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 12/07/2010 // Fécamp - 76
    Commercial H/F
    Mission :
    Vous êtes un(e) Commercial(e) passionné(e) et dynamique, désireux(se) de mener une carrière à l'image de vos talents.
    Rejoignez sans plus attendre le premier réseau français de courtage d'assurance au service du particulier, avec plus de 400 agences. Assu 2000 (600 salariés) recrute un Commercial (H/F) sur Fécamp.
    Votre mission :
    Assurer en toute autonomie le développement et la fidélisation du portefeuille clients de votre propre agence, en vous appuyant sur une gamme complète de produits d'assurance. Vous êtes ainsi au coeur de la stratégie de l'entreprise et nous vous donnons tous les moyens nécessaires à votre réussite :
    - Parcours d'intégration.
    - Formation approfondie à nos produits et nos techniques de vente.
    - Rémunération à la hauteur de votre expertise commerciale (fixe + commissions non plafonnées).
    Profil :
    Vous justifiez d'un Bac +2 ou d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction commerciale. Cette expérience vous a permis de prouver votre autonomie et de votre enthousiasme.
    Alors, si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura récompenser votre ambition avec de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'un réseau qui ne cesse de grandir, rejoignez-nous !
    Entreprise : Assu 2000
  • 12/07/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien d'Etudes et Essais Electromécanicien H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche, pour son département ingénierie, un(e) Technicien(ne) d'Etudes et Essais Electromécanicien(ne).
    Vous serez chargé(e) de réaliser les documents d'études d'intégration au navire (partie mécanique, électrique) des installations confiées au département systèmes d'armes sous-marines et mâts hissables, conformément au processus ingénierie de la division sous-marins de DCNS.
    Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
    1) Contribuer aux études d'intégration fonctionnelle et physique des installations confiées au département en réalisant les études d'intégration physique (partie mécanique et électrique).
    2) Contribuer à l'intégration à bord et aux performances des installations confiées au département en :
    - conseillant ou en participant aux phases de montage des matériels à bord,
    - participant aux mises en route et essais des installations du département.
    3) Contribuer aux recettes des installations et matériels approvisionnés par les départements.
    4) Contribuer à la conception des installations ou matériels confiés au département en concevant tout ou partie des matériels et outillages les composants.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Connaissances requises :
    - maîtrise des outils GED, schématiques et bureautiques (Word, Excel, MS-Project, Powerpoint),
    - connaissance des outils de CAO.
    Entreprise : DCNS
  • 12/07/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Fonction Transverse Sécurité Nucléaire - Calculs de Radioprotection et de Criticité H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche, pour son département ingénierie, un(e) Responsable Fonction Transverse Sécurité Nucléaire-Calculs de Radioprotection et de Criticité (H/F).
    A ce poste, vous garantirez la qualité des calculs de radioprotection et de criticité réalisés par la cellule et vous encadrerez les ingénieurs calculs du domaine. Vous serez le point de contact avec les projets.
    Dans ce cadre, vous garantirez la qualité des calculs de radioprotection et de criticité :
    - en vous assurant que les procédés de calcul sont correctement mis en oeuvre,
    - en garantissant la qualité des résultats réalisés,
    - en vérifiant les calculs effectués.
    Vous soutiendrez le chef de groupe en contribuant au suivi de la charge.
    Vous apporterez votre soutien au profit du département :
    - en contribuant, par le pilotage et la réalisation d'études amont (développer et entretenir les référentiels et guides métier) à préparer l'avenir,
    - en contribuant par des expertises, conseils ou services lors du suivi du projet en phase développement et essais, à la définition d'actions correctives.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Connaissances requises :
    - Analyse de risque, sûreté nucléaire, sûreté de fonctionnement.
    - Calculs de radioprotection.
    - Calculs de criticité.
    - Sécurité nucléaire appliquée aux chaufferies et la réglementation s'y rapportant.
    Entreprise : DCNS
  • 12/07/2010 // Dieppe - Rouen - 76
    Commercial H/F
    Leader de la photographie en maternité, Primaphot est présent en France et en Belgique depuis 1970 (500 collaborateurs, 38 millions d'Euros de chiffres d'affaires en 2009).
    Primaphot étend aujourd'hui son activité à de nouveaux services liés à l'enfance.
    Primaphot est une entreprise dynamique, tournée vers l'avenir. Nous devons notre réussite à une équipe de plus de 500 personnes qui chaque jour participe à l'expansion de l'entreprise.
    Dans le cadre de son fort développement, Primaphot recrute en CDD de 2 mois sur le département 76 (Dieppe et Rouen), un Commercial (H/F).
    - Autonome sur votre secteur, vous intégrez une équipe de commerciaux sous la responsabilité d'un Responsable des Ventes et d'un Directeur Régional.
    - Grâce à une formation interne sur nos produits et techniques de vente, ainsi qu'un appui sur le terrain, nous vous donnons tous les atouts pour réussir.
    - Dans le respect de la politique commerciale définie, vous êtes en charge de la commercialisation des reportages photographiques et de l'ensemble de nos produits (albums, posters, carrés d'art, ...) auprès de notre clientèle à leur domicile.
    - Nous vous offrons un poste salarié en CDD de 2 mois avec une clientèle sans prospection, une rémunération attractive à la commission, un véhicule de fonction fourni après une période probatoire, un téléphone, ...
    Profil :
    Votre profil :
    - Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 de type DUT, BTS spécialité commerce, vous avez acquis une expérience significative sur un poste de commercial(e) terrain.
    - Vous avez la fibre commerciale, aimez les challenges et la vente aux particuliers.
    - Vous êtes dynamique et convaincant(e). De plus, vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'une excellente présentation.
    - Vous cherchez l'occasion de prouver votre talent commercial et d'augmenter vos revenus.
    Ce sont votre motivation et votre sens commercial qui feront la différence !
    Entreprise : Groupe Primavista
  • 12/07/2010 // Ouest
    Conseillers Commerciaux H/F
    Entreprise :
    Créée en 1994, IFB France, leader national de la création de patrimoine est une entreprise solide et renommée dans son secteur. Sa force de vente de plus de 600 conseillers commerciaux indépendants, répartis sur tout l'hexagone et les DOM-TOM, contribue à la satisfaction de 37 000 clients.
    Pour répondre aux objectifs spécifiques de chaque foyer, IFB France, adossée au groupe Akerys, dispose d'un centre opérationnel où sont concentrés l'ensemble des savoir-faire, l'expertise financière, fiscale et juridique nécessaires.
    Mission :
    Le conseiller commercial est l'acteur majeur de la promotion d'une large gamme de produits et services immobiliers et financiers répondant à des problématiques de retraite, revenus, capital, prévoyance ou fiscalité.
    Il développe et fidélise une clientèle de particuliers dans le respect de l'éthique et de la déontologie inhérentes au métier.
    Il sécurise, assure et protège les investissements de ceux qui lui font confiance.
    Au sein de l'équipe de votre secteur, votre action sur le terrain est renforcée par les services efficaces et réactifs du groupe:
    - 5 à 6 RdV par semaine fournis par les centres d'appels,
    - Assistant(e) commercial(e) dédié(e),
    - Service performant de diagnostic patrimonial,
    - Offres packagées incluant des prêts bancaires, assurances, gestion immobilière, SAV, ou offres « sur mesure »,
    - Nombreux outils marketing,
    - Evènementiel.
    Un centre de formation interne dispense un enseignement adapté aux professionnels du patrimoine et aux conseillers issus d'autres métiers. Des dispositifs de développement sont mis en place tels que :
    - Modules de formation dès l'intégration - méthodes de vente, fiscalité, bilan personnalisé...
    - Accompagnement sur le terrain par des experts de la vente, du patrimoine et des produits financiers,
    - Formation continue sous la forme de stages, cours et modules thématiques,
    - Formation diplômante Master d'Ingénierie du patrimoine et certification interne.

    Profil :
    Profil
    Entrepreneur, animé par un fort tempérament commercial, vous souhaitez vous engager durablement dans un environnement moderne et dynamique. Motivé par les challenges, vous êtes apte à construire et développer un réseau relationnel de qualité.
    Avec un niveau de formation minimum Bac+2 ou une expérience réussie dans un domaine commercial pas nécessairement lié à la finance ou la gestion de patrimoine et vous avez envie d'évoluer.
    Ce poste au statut indépendant vous offre :
    - des revenus motivants par un système transparent de commissions non plafonnées ;
    - la participation à des challenges très attractifs ;
    - des évolutions de carrière dans les domaines de l'animation ou du management dans les différentes activités du groupe.
    Ne passez pas à côté de la Réussite ! Adressez-nous votre candidature sous la référence CC/3812. Vous serez contacté sous trois jours.

    Entreprise : IFB France
  • 11/07/2010 // Houlgate - 14
    Négociateur Transaction H/F
    Ambitieux(se) et à la recherche d'un nouveau challenge commercial ? C'est clair, rejoignez Foncia ! Etre Consultant Immobilier et Financier H/F au sein du groupe Foncia, c'est accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers en leur offrant des conseils personnalisés et une gamme de services adaptés (assurance, expertises, solutions de financement).
    Responsable d'un portefeuille à développer et à gérer en toute autonomie, vous intervenez depuis la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique.
    Nous vous garantissons :
    - Une formation interne dispensée par des professionnels.
    - Une rémunération motivante et non plafonnée.
    - Une carrière évolutive.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience en immobilier.
    Fortes aptitudes commerciales, autonomie, ténacité, goût du challenge et de la compétition seront des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.
    Votre connaissance du marché local serait un atout supplémentaire.
    Entreprise : Foncia
  • 11/07/2010 // Manche - 50
    Diagnostiqueur Immobilier H/F
    1er réseau national en nom propre de cabinets d'experts immobiliers (250 personnes et 30 bureaux en France), Allo Diagnostic réalise l'ensemble des diagnostics techniques obligatoires.
    Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons un Diagnostiqueur Immobilier H/F.
    Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous réalisez sur site les diagnostics commandés par nos clients (amiante, plomb, termites, DPE, Gaz, électricité...) et vous délivrez les rapports de conformité que vous aurez rédigés. Pour ce faire, vous procédez sur le terrain à des inspections, vérifications, essais, mesures. Vous contribuez en outre à la fidélisation commerciale de nos prescripteurs (agences immobilières et études notariales). Frais de repas + déplacement intégralement pris en charge.
    Type de contrat = CDI temps plein. Indicatif selon profil = de 22 à 35 KE (fixe + commission sur CA). Prime annuelle de participation + prime annuelle d'évaluation. Véhicule + téléphone portables fournis.
    Profil :
    Vous êtes certifié(e) dans tous les domaines. Nous complétons vos connaissances techniques par un stage préalable sur le terrain adapté à votre niveau. Votre réactivité, votre sens du service client et votre excellente présentation seront vos atouts majeurs pour réussir chez Allo Diagnostic. Vous êtes disponible rapidement.
    Entreprise : Allo Diagnostic
  • 11/07/2010 // Calvados - 14
    Diagnostiqueur Immobilier H/F
    1er réseau national en nom propre de cabinets d'experts immobiliers (250 personnes et 30 bureaux en France), Allo Diagnostic réalise l'ensemble des diagnostics techniques obligatoires.
    Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons un Diagnostiqueur Immobilier H/F.
    Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous réalisez sur site les diagnostics commandés par nos clients (amiante, plomb, termites, DPE, Gaz, électricité...) et vous délivrez les rapports de conformité que vous aurez rédigés. Pour ce faire, vous procédez sur le terrain à des inspections, vérifications, essais, mesures. Vous contribuez en outre à la fidélisation commerciale de nos prescripteurs (agences immobilières et études notariales). Frais de repas + déplacement intégralement pris en charge.
    Type de contrat = CDI temps plein. Indicatif selon profil = de 22 à 35 KE (fixe + commission sur CA). Prime annuelle de participation + prime annuelle d'évaluation. Véhicule + téléphone portables fournis.
    Profil :
    Vous êtes certifié(e) dans tous les domaines. Nous complétons vos connaissances techniques par un stage préalable sur le terrain adapté à votre niveau. Votre réactivité, votre sens du service client et votre excellente présentation seront vos atouts majeurs pour réussir chez Allo Diagnostic. Vous êtes disponible rapidement.
    Entreprise : Allo Diagnostic
  • 11/07/2010 // Avranches - 50
    Franchisé H/F
    Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
    Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
    Nous vous offrons :
    - Un concept unique.
    - Un soutien opérationnel.
    - Une facilité d'exploitation.
    - Une simplicité d'aménagement du local.
    Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Profil :
    Vous :
    - Dynamique et organisé(e).
    - Qualités relationnelles et disposition pour le management.
    - Energie à revendre, goût du challenge.
    La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
    En véritable manager et doté d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Entreprise : Subway
  • 11/07/2010 // Calvados - 14
    Technico-Commercial H/F
    Notre enseigne nationale bénéficie d'une forte croissance sur le marché porteur des loisirs numériques et de la haute définition. Nous recherchons un Technico-Commercial H/F sur le Calvados pour gérer et fidéliser un portefeuille important de clients particuliers auxquels vous apporterez des solutions techniques.
    Profil :
    Vous justifiez d'une véritable expérience dans le B to C. Vous savez conseiller, convaincre et vendre.
    Entreprise : Universat
  • 11/07/2010 // Manche - 50
    Technico-Commercial H/F
    Notre enseigne nationale bénéficie d'une forte croissance sur le marché porteur des loisirs numériques et de la haute définition. Nous recherchons un Technico-Commercial H/F sur la Manche pour gérer et fidéliser un portefeuille important de clients particuliers auxquels vous apporterez des solutions techniques.
    Profil :
    Vous justifiez d'une véritable expérience dans le B to C. Vous savez conseiller, convaincre et vendre.
    Entreprise : Universat
  • 11/07/2010 // Seine Maritime - 76
    Technico-Commercial H/F
    Notre enseigne nationale bénéficie d'une forte croissance sur le marché porteur des loisirs numériques et de la haute définition. Nous recherchons un Technico-Commercial H/F sur la Seine Maritime pour gérer et fidéliser un portefeuille important de clients particuliers auxquels vous apporterez des solutions techniques.
    Profil :
    Vous justifiez d'une véritable expérience dans le B to C. Vous savez conseiller, convaincre et vendre.
    Entreprise : Universat
  • 11/07/2010 // Lisieux - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. Vous avez un tempérament de chasseur(euse). Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 11/07/2010 // Isigny-sur-Mer - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. Vous avez un tempérament de chasseur(euse). Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 11/07/2010 // Pont-Audemer - 27
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. Vous avez un tempérament de chasseur(euse). Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 11/07/2010 // Ouest
    Chargés de Missions Entreprises et Professionnels H/F
    Gan Assurances, filiale de Groupama depuis 1998, propose une gamme complète de contrats et de services d'assurance et de banque auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises.
    Fort d'un chiffre d'affaires de 2,33 milliards d'Euros en 2007, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France. Nos 2 500 collaborateurs répartis sur toute la France accompagnent 1,5 million de clients.
    Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons des Chargés de Missions Entreprises et Professionnels H/F.
    En collaboration avec un ou plusieurs agents généraux, vous développez et suivez une clientèle d'entreprises et de professionnels auprès de laquelle vous commercialisez une gamme complète de solutions d'assurances santé, prévoyance, épargne et retraite.
    Autonome dans la conduite de vos actions, vous êtes chargé :
    - d'organiser des actions de prospection afin de présenter les solutions d'assurance,
    - d'identifier et d'analyser les besoins de vos clients afin de leur conseiller la solution la plus appropriée,
    - de fidéliser vos clients en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à leur évolution,
    - de créer et de mettre en place votre réseau de prescripteurs.
    Pour relever ce challenge, vous bénéficiez d'une formation continue à nos produits et à nos méthodes, d'une rémunération motivante et non plafonnée ainsi que d'un suivi personnalisé afin de faciliter votre évolution professionnelle au sein de notre structure.
    Profil :
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie en qualité de commercial(e) d'au moins deux ans.
    Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous savez faire preuve d'écoute et d'analyse. Le goût du challenge et l'atteinte d'objectifs sont des valeurs qui vous animent.
    Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre professionnalisme.
    Entreprise : Gan Assurances
  • 10/07/2010 // Nantes - Rouen
    Ingénieur Confirmé en Calculs H/F
    Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes.
    Apave poursuit son développement dans le secteur de l'énergie nucléaire et renforce ses équipes d'ingénieurs spécialistes en soudage et équipements sous pression.
    Nous recherchons pour nos équipes spécialisées en calculs un Ingénieur Confirmé en Calculs H/F.
    En véritable chargé(e) d'affaires, vous menez des études de calculs et de vérification sur tuyauteries et équipements sous pression, conformément aux règlementations et codes de construction en vigueur dans le secteur nucléaire.
    Vous assistez également les équipes Apave en phase de suivi de construction ou de suivi de travaux pour valider notes de calculs et plans et apporter des préconisations techniques.
    Vous souhaitez désormais rejoindre des équipes reconnues pour leur expertise et accompagner des grands projets nucléaires en France et à l'international.
    Ce poste peut être basé(e) dans nos équipes de Nantes, Lille, Rouen ou de Paris (merci d'indiquer vos préférences géographiques dans votre candidature).
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Ingénieur(e) de formation avec une spécialisation en mécanique de structures, vous avez développé une expérience de 5 à 10 ans en bureau d'études d'ingénierie dans le domaine nucléaire sur des projets d'équipements sous pression.
    Vous maîtrisez les codes de construction RCC-M, ASME III et CODAP ainsi que la résistance des matériaux et les calculs par éléments finis.
    Vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique.
    Entreprise : Apave
  • 10/07/2010 // Ouest
    Chef d'Entreprise Franchisé H/F
    Objectif : l'objectif du Franchisé H/F consiste à suivre la voie tracée par le/la franchiseur(se) et à reproduire un modèle réussi.
    L'entrepreneur(se) économise ainsi l'investissement en étude, mise au point des services, acceptation des services par le marché, mise aux points des documents juridiques, élaboration des outils commerciaux, etc.
    Il/elle sera opérationnel(le) immédiatement et atteindra beaucoup plus tôt son seuil de rentabilité que l'entrepreneur indépendant, se lançant à la conquête de son marché.
    Devenir Franchisé(e), c'est un métier aux multiples facettes :
    - Commercial(e), vous développez votre chiffre d'affaires en conquérant et en fidélisant vos clients (personnes âgées, handicapées) et prescripteurs (famille, conseil général, DDASS, DRASS...).
    - Chef d'entreprise, vous maîtrisez votre compte d'exploitation pour atteindre vos objectifs.
    - Conseiller(e), vous êtes proche de vos clients et préconisez des solutions les mieux adaptées à leurs besoins et à leurs attentes.
    - Manager H/F, vous animez, encadrez et motivez de nombreux collaborateurs pour atteindre vos objectifs !
    Type de contrat : CDI.
    A pourvoir immédiatement.
    Profil :
    Vous possédez un bon sens du relationnel, des capacités de manager et vous êtes doté(e) d'une bonne " fibre " sociale ! Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se) ! Vous êtes un(e) professionnel(le) des services aux particuliers, de la vente ou de la gestion, un commercial issu de la distribution... ! Vous voulez associer indépendance et partenariat !
    Vous devez vous sentir au juste équilibre entre de réelles motivations entrepreneuriales et de saines valeurs humaines fortement orientées vers le service à la personne dépendante.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil ! Alors venez rejoindre une équipe dynamique qui saura vous accompagner vers la réussite !
    Les missions :
    - Créer et consolider son propre portefeuille en apportant aux clients services et conseils de qualité.
    - Animer son équipe (de 20 à 60 salariés).
    - Conquérir de nouveaux prescripteurs.
    - Être acteur de proximité dans la vie locale et professionnelle.
    - Assurer la gestion de son entreprise.
    L'investissement pour devenir franchisé est faible, environ 35000 Euros (investissement pur + besoin de trésorerie à prévoir) dont un apport personnel d'au moins 10000 Euros.
    Entreprise : Florian Mantione Institut
  • 10/07/2010 // Ouest
    Concepteurs FPGA - ASIC Télécom H/F
    Elsys Design - (500 personnes) - http://www.elsys-design.com - est un des acteurs majeurs en conception de systèmes électroniques et développements de logiciels embarqués et temps réel. Partenaire des grands comptes, nous intervenons sur les projets les plus innovants dans différents domaines : Industrie, télécoms, aéronautique, défense, transport, semi-conducteurs...
    Vous aurez en charge le développement et l'intégration de fonctions dans des circuits télécoms de forte complexité.
    Vous participerez aux phases de synthèse, de vérification de timing et validation Top.
    Profil :
    Ingénieur(e) en électronique ou informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans la mise en œuvre de FPGAs. Vous maîtrisez les langages VHDL/Verilog, les différentes phases du flot de design et les outils associés (Modelsim, Synplify, suites Xilinx ou Altera...). La connaissance de fonctions et normes télécoms (codage canal, égalisation, couche L1; 3G, 3.5G, LTE) est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe. Anglais technique indispensable.
    Entreprise : Elsys Design
  • 10/07/2010 // Cherbourg - 50
    Acheteur Groupe Segments Mécanique Fluide Nucléaire H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un Acheteur Groupe Domaine Mécanique Fluide Nucléaire H/F.
    Votre mission consistera :
    1) A garantir la mise en oeuvre de la politique achat :
    - en proposant la déclinaison de la stratégie achat en politique achat sur les segments achats qui vous seront confiés,
    - en mettant en oeuvre la politique achat, et veillant à sa bonne application par l'ensemble de la population des prescripteurs-acheteurs sur les achats des segments dont vous aurez la charge.
    2) A garantir la réalisation des achats qui vous seront confiés dans le respect de la politique établie et du processus FD :
    - en tenant les dates convenues avec les prescripteur pour la fourniture des livrables par le fournisseur,
    - en proposant au prescripteur toute démarche ou solution innovante permettant de réduire les coûts,
    - en proposant à votre responsable de secteur toute démarche ou solution innovante permettant de réduire les coûts,
    - en garantissant la fiabilité des infos du SIA,
    - en organisant les activités de sourcing de vos segments,
    - en réalisant des contrats d'achat,
    - en intervenant dans la gestion de certains contrats,
    - en satisfaisant QCD (qualité-coûts-délais) des achats sur les besoins exprimés en phase offre et projet.
    3) A garantir la gestion des fournisseurs de vos segments :
    - en définissant et gérant le panel fournisseur,
    - en faisant le suivi / bilan fournisseur,
    - en récupérant le retour d'expérience fournisseur établi par les achats de proximité.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Profil requis :
    Bac +5 domaine achats avec expérience en milieu industriel (minimum 3 ans).
    Expérience d'animation d'équipes et de réseaux.
    Expérience conception à coût.
    Objectif.
    Management de projet.
    Langues étrangères dont anglais courant.
    Entreprise : DCNS
  • 10/07/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Soutien Gestion de Projet H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg, recherche pour son département Ingénierie un(e) Responsable Soutien Gestion de Projet (H/F).
    Le Soutien au Management de Projet (SMP) apporte un soutien en moyens et méthodes aux responsables d'offres, de projets et d'affaires par l'implication de pilotes métiers et la mise à disposition d'équipes compétentes en management et gestion de projet, et dimensionnées selon les enjeux de ces affaires.
    Le Responsable Soutien Gestion de Projet, ou Equipier Maîtrise du Produit h/f agit sous le contrôle de l'Adjoint Management de Projet pour l'exécution des tâches de gestion de configuration du produit et de suivi des évolutions techniques du produit fini au client. Il(elle) reçoit l'apport méthodologique nécessaire à son métier de la part du pilote métier du service SMP.
    Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
    1) Assurer les états de référence de la configuration puis l'établissement des différents états de configuration de son périmètre du projet au cours des différentes étapes du projet.
    2) Assurer l'organisation et la gestion des demandes d'évolution et des dérogations en coordonnant la mise en oeuvre des accords de modification, le suivi de la prise en compte de ces évolutions dans le dossier de définition.
    3) Assurer la prise en compte et la répercussion des exigences exprimées par la direction de projet en enrichissant et en complétant le plan de gestion de configuration
    4) Tenir à jour le référentiel gestion de configuration du projet.
    5) Rédaction des procédures définissant les modalités d'évolution des données d'entrée et les modalités d'évolutions internes.
    6) Communiquer le contenu du référentiel gestion de configuration/gestion des évolutions aux différents acteurs du projet et les aider à se l'approprier.
    7) S'assurer que la structuration des différents éléments du projet et leur rattachement à l'arborescence produit dans le système d'information technique permet de réaliser la maîtrise du produit selon le référentiel défini.
    8) Encadrer la cellule gestion des données fournisseurs dont la mission est la coordination de la récupération des données fournisseurs.
    9) Décliner les exigences d'identification/traçabilité (gestion des matériels, logiciels de documentations installés en plate-forme et embarqués et suivi de l'état des anomalies). Si besoin, suivi et gestion des matériels sur chantier, au travers d'audit, au regard des exigences d'identification et traçabilité.
    10) Assurer le pilotage de l'avancement du dossier de preuve de qualification de matériels embarqués sur le navire.
    11) Etablir et suivre les indicateurs d'efficacité de la gestion de configuration/gestion des évolutions/qualification.
    12) Contribuer au retour d'expérience du projet.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Connaissances requises :
    - méthodes de gestion de configuration,
    - méthodes en gestion documentaire.
    Entreprise : DCNS
  • 10/07/2010 // Sainte-Cécile - 50
    Apprenti Licence Pro Produits Laitiers H/F
    Le groupe Lactalis, 3ème groupe Laitier Mondial (36 500 Collaborateurs, 125 sites industriels, 8.5 milliards d'Euros de CA), recherche pour poursuivre le fort développement de ses marques Président, Galbani, La Laitière, Bridel, Société, Lactel, Salakis un Apprenti Licence Pro " Produits Laitiers " H/F - Secteur traitement du lait et fabrication du fromage.
    L'apprentissage :
    Au sein de notre site industriel de 230 salariés à basé à Sainte-Cécile (50), proche Villedieu les Poêles sur l'axe A84, spécialisé dans la fabrication de camemberts et coulommiers à marques Président, Lepetit, Bridel, Bridelight rattaché(e) au responsable d'atelier et intégré à des équipes de production fonctionnant en 3x8 et 2x8, nous vous proposons d'être formé aux métiers de la transformation laitière en collaborant avec une équipe d'experts.
    Tout au long de votre formation, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de production afin de :
    - Garantir le bon fonctionnement du matériel (démarrage, conduite et surveillance) fortement automatisé dans le respect des exigences en termes de qualité produit, de délai, d'hygiène et de sécurité.
    - Participer à l'optimisation du fonctionnement du process de l'atelier et/ou du matériel ainsi qu'à des projets d'amélioration continue.
    - Participer aux missions de l'encadrement de production.
    Les missions pourront être évolutives en fonction des aptitudes du candidat et de ses attentes.
    Profil :
    Votre profil :
    Une formation de type Licence Professionnelle " produits laitiers " par apprentissage à venir et, idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire, vous ont permis de développer votre attrait pour des missions de terrain.
    Votre intérêt pour le travail en équipe allié à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation, vous permettront de réussir durant cet apprentissage.
    Vos perspectives :
    Ces compétences, votre projet professionnel et votre implication font de vous un(e) collaborateur(trice) potentiel(le) du groupe Lactalis avec des perspectives d'évolution au sein de notre site ou dans l'un de nos sites industriels (en France ou à l'international).
    Entreprise : Groupe Lactalis
  • 10/07/2010 // Cherbourg - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Leader en force de vente depuis 6 ans, Easy Switch représente des produits phares sur des marchés porteurs (énergie, internet, sécurité, santé, assurance...).
    Notre concept de recrutement est unique : selon vos compétences et aptitudes nous vous donnerons la possibilité de choisir le produit et le modèle de distribution qui vous correspond en prospectant auprès du particulier et/ou du professionnel. Nous vous proposons un parcours d'intégration, formation à nos produits, outils web, méthode de vente et une rémunération attractive avec avantages sociaux.
    Profil :
    Si vous êtes enthousiaste, dynamique, autonome, Easy Switch permet à tout candidat sérieux, ambitieux et même autodidacte de pouvoir s'épanouir professionnellement avec des perspectives d'évolution réelles.
    Entreprise : Easy Switch
  • 10/07/2010 // Rouen - 76
    Responsable de Magasin H/F
    Se sentir bien chez soi avec Casa. La décoration a le vent en poupe et ce domaine vous passionne aussi ? Casa France, leader dans cet univers réunissant 1800 collaborateurs dans 260 magasins, vous propose de participer à son développement (une vingtaine d'ouvertures sont prévues pour 2010) et de devenir l'un de ses Responsables de Magasin (H/F).
    Missions :
    - Motiver et encadrer votre équipe.
    - Fidéliser votre clientèle.
    - Gérer les commandes et les stocks avec votre équipe.
    - Etre le(la) garant(e) de la politique commerciale de l'enseigne.
    - Optimiser l'espace de la surface de vente, mettre en valeur les produits.
    Profil :
    2 ans d'expérience minimum dans le commerce et dans le management indispensable (hyper ou super, restauration). Sens du commerce, travail en équipe, bon(ne) gestionnaire.
    Entreprise : Casa
  • 10/07/2010 // Ouest
    Ingénieur d'Etude N-Tier H/F
    Infotel (1200 collaborateurs en France, 90 MEuros de chiffre d'affaires), représente 30 années d'expertise dans le développement et l'évolution des systèmes d'information.
    Dans le grand Ouest, Infotel est présent par Infotel Ouest, filiale à 100 %.
    L'épanouissement professionnel et le développement des compétences de nos collaborateurs sont nos priorités. Nous offrons de réelles perspectives d'évolution : gestion de projet, acquisition et approfondissement de compétences métier et technique, suivi de carrière et formation au travers de nos projets.
    Dans le cadre du développement de notre agence de Rennes, nous recherchons un Ingénieur d'Etude N-Tier H/F. Vous intégrez une équipe de développement projet ou TMA et interviendrez sur les phases de conception et de développement d'applications N-Tier basées sur JEE, Struts, Spring, Hibernate, Oracle...
    Profil :
    De formation supérieure, vous avez une ou plusieurs expériences significatives autour de JEE.
    Votre ouverture d'esprit, votre sens du service client, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une parfaite intégration et évolution au sein de notre structure.
    Entreprise : Infotel
  • 09/07/2010 // Caen - 14
    Inspecteur EL-MD H/F
    Avec 180 ans d'expérience, 800 implantations dans 140 pays, 40 000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène-santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
    Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Pour notre activité inspection vérifications en service, vous réalisez des inspections réglementaires liées à la sécurité des biens et des personnes, en milieu industriel ou tertiaire. Vous êtes basé(e) à Caen.
    Votre mission :
    - Procéder à des vérifications, essais, mesures sur site client et délivrer des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur dans les domaines de l'électricité et des machines dangereuses.
    - Réaliser des missions d'assistance et d'audit technique.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation technique (Bac à Bac +2) en électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 années en électricité et machines dangereuses en milieu industriel (société de services, bureaux d'études, maintenance...).
    Votre sens du service clients et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. En nous rejoignant, vous serez formé(e) et qualifié(e) à nos métiers.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 09/07/2010 // Alençon - 61
    Commercial en Publicité Top Annonces H/F
    Le journal Top Annonces de votre ville (Groupe Spir Communication 4 100 collaborateurs, 650,1 ME de CA), recrute des femmes et des hommes de talent.
    Votre mission : intégré(e) au sein de l'équipe de votre journal et après une formation dans notre école de vente, vous commercialiserez des offres de communication locales sur nos supports print et web (topannonces.fr/ logic-immo.com/leboncoin.fr) ainsi que des produits de communication (référencement, annuaire) pour des enseignes leaders : (Google / 118-218). Vous participerez activement à la réalisation des objectifs de CA par une prospection dynamique, une fidélisation et une gestion quotidienne de votre portefeuille composé de professionnels locaux (commerces, distribution, automobile et immobilier). Professionnel(le) de la communication, vous élaborerez des propositions et des recommandations sur nos offres, vous assurerez les négociations, la présentation et la gestion des ordres de publicité.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Votre profil :
    Autonomie, rigueur, aisance relationnelle, vous réussirez vos missions par votre persévérance, votre force de conviction, votre esprit de conquête et de satisfaction clients, alliées à nos outils marketing performants.
    Compétences exigées : permis de conduire.
    Nous vous proposons : une rémunération motivante (fixe + commission + primes) + véhicule + GSM + avantages (PEE + mutuelles) ainsi que de véritables perspectives d'évolution au sein de notre groupe (Mobilité, Comité de Carrière, Ecole des Managers).
    Le Groupe Spir Communication s'inscrit dans la dynamique des entreprises "Handi-Accueillantes".
    Entreprise : Spir Communication
  • 09/07/2010 // Vire - 14
    Responsable Méthodes et Maintenance H/F
    Adecco Vire recrute en CDI un Responsable Méthodes et Maintenance H/F pour l'un des ses clients, fabricant d'alimentation pour les animaux.
    Missions :
    Sous l'autorité du responsable maintenance, vous êtes le/la responsable hiérarchique d'une équipe de 5 personnes (magasiniers, techniciens méthodes, agents de maintenance et infrastructures). Vous animez, supervisez le préventif et l'amélioration continue auprès de l'ensemble des techniciens maintenance au sein d'un service de 37 personnes.
    Vous devrez :
    - Construire et développer le préventif dans une entreprise en pleine croissance.
    - Organiser et planifier la maintenance préventive des infrastructures et des moyens de production.
    - Contribuer à l'amélioration de la performance (anticiper, standardiser, transversaliser).
    - Assurer l'optimisation de la production de l'usine sur les produits en vie série (amélioration des process existants, ergonomie, ...).
    - Gérer les prestataires extérieurs employés par le service maintenance (machines et infrastructures).
    - Réduire la consommation énergétique sur le site.
    Profil :
    Profil :
    Issu(e) d'une formation d'ingénieur maintenance industrielle et méthodes (ITII, CESI,...), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans un environnement automobile et/ou agroalimentaire.
    Vous avez la culture lean manufacturing et utilisez les outils SMED, TPM, 5S, règles ergonomiques au poste de travail.
    Vos qualités managériales, votre esprit d'équipe, votre écoute et implication sont autant d'atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
    Informations complémentaires :
    Poste en CDI sur Vire.
    Entreprise : Adecco
  • 09/07/2010 // Vire - 14
    Conducteur de Travaux Espaces Verts H/F
    Adecco Vire recrute en CDI, un Conducteur de Travaux en Espaces Verts H/F pour l'un de ses clients, entreprise d'insertion qui réalise des travaux d'entretien d'espaces verts et de restauration des espaces naturels.
    Profil :
    Formation :
    Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire et des compétences techniques en travaux paysagers. Vous bénéficiez également d'une expérience en encadrement d'équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique.
    Informations complémentaires :
    Lieu de travail : Vire et déplacements sur le Sud Calvados et le Sud Manche.
    Permis B obligatoire, Permis C, EC, E souhaités.
    Entreprise : Adecco
  • 09/07/2010 // Cherbourg - 50
    Formateur Spécialisé en Milieu Nucléaire H/F
    Apave recrute pour son agence de Cherbourg un formateur spécialisé en milieu nucléaire. Vous intervenez chez nos principaux clients (EDF, AREVA, DCNS) et pour les entreprises prestataires en milieu nucléaire. Vous animez ces formations principalement sur la région de Cherbourg. Des déplacements pourront être à prévoir dans d'autres régions.
    Vous êtes aujourd'hui animateur(trice) de stages PR (option RN) et de stages QSP. La qualification de moniteur chantier école serait un plus.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation Bac +2 en radioprotection ou équivalent, vous avez acquis une expérience technique d'un an minimum en centrale nucléaire. Vous avez ensuite évolué vers le métier de formateur(trice). Vous souhaitez désormais rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise et qui pourra vous accompagner dans le développement de vos compétences de formateur(trice).
    Leader français de l'ingénierie des risques, Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes.
    Entreprise : Apave
  • 09/07/2010 // Caen - 14
    Technicien Assistant Electricité H/F
    Dans le cadre d'un CDD de 2 à 3 mois, vous assisterez les techniciens chargés d'inspection électricité pour la réalisation des contrôles réglementaires.
    Vos missions seront les suivantes :
    - Recensement des équipements à contrôler.
    - Vérification du maintien de l'état des équipements.
    - Contrôle des continuités des terres.
    - Essais des dispositifs différentiels.
    Profil :
    De formation Bac +2 en électricité ou électromécanique Vous êtes diplômé(e) junior ou avez une première expérience au sein d'une entreprise d'électricité. Vous possédez idéalement le permis B.
    Leader français de l'ingénierie des risques, Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes.
    Entreprise : Apave
  • 09/07/2010 // Argentan - 61
    Technicien Assistant Electricité H/F
    Dans le cadre d'un CDD de 2 à 3 mois, vous assisterez les techniciens chargés d'inspection électricité pour la réalisation des contrôles réglementaires.
    Vos missions seront les suivantes :
    - Recensement des équipements à contrôler.
    - Vérification du maintien de l'état des équipements.
    - Contrôle des continuités des terres.
    - Essais des dispositifs différentiels.
    Profil :
    De formation Bac +2 en électricité ou électromécanique Vous êtes diplômé(e) junior ou avez une première expérience au sein d'une entreprise d'électricité. Vous possédez idéalement le permis B.
    Leader français de l'ingénierie des risques, Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes.
    Entreprise : Apave
  • 09/07/2010 // Rouen - 76
    Apprenti Chef de Projets Etudes Techniques H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Chef de Projets Etudes Techniques H/F - référence 04602.
    Description :
    Au sein d'une de la Direction Etudes et Développement de la Direction d'Agence Régionale Normandie basée à Rouen, et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un Master Professionnel " Management et Ingénierie des Services à l'Environnement ".
    Vous participez à l'élaboration des réponses aux appels d'offres de prestations de collecte et de valorisation de déchets.
    Pour cela, vous recueillez et analysez les informations nécessaires à l'élaboration des offres, vous réalisez les études techniques, financières et économiques dans une optique d'amélioration des marges, vous synthétisez les demandes et élaborez les projets de contrats (chiffrage des prestations, proposition de différentes prestations possibles) et vous préparez le mémoire (constitution de la partie technique, packaging, communication RH, finance...).
    Par ailleurs, vous êtes, selon les besoins, détaché auprès des agences et participez aux différents projets en cours (lancement des contrats, plan de progrès, amélioration des procédures, QHSE...).
    Conçu comme un dispositif d'intégration, ce diplôme facilite l'acquisition de connaissances liées à nos métiers, et leur application en entreprise.
    La formation se déroule sur 15 mois en alternance, 70% en entreprise et 30% en formation. Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un maître d'apprentissage.
    A l'issue de la formation, sous conditions d'obtention du diplôme et d'un parcours professionnel réussi, vous serez intégré en CDI dans l'une de nos sociétés en qualité de Chargé d'études ou en exploitation.
    Type de contrat : Contrat d'alternance - durée du contrat : 12 à 24 mois.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    De formation Ecole d'Ingénieur ou Universitaire avec une spécialité environnement, vous avez un goût prononcé pour les problématiques techniques, vous avez des qualités rédactionnelles reconnues. Vous êtes une personne rigoureuse et autonome et vous êtes mobile géographiquement
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement (à Jouy Le Moutier - 95).
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 09/07/2010 // Caen - 14
    Assistant RH H/F


    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons Assistant RH H/F.
    - Rédaction des contrats de travail.
    - Déclaration Unique d'Embauche.
    - Gestion du personnel (mutuelles, sanctions disciplinaires...).
    - Connaissances en droit du travail.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience récente et significative sur un poste similaire.
    Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous connaissez la législation du droit du travail et êtes réactif(ve).
    Disponibilité immédiate.
    Entreprise : Supplay
  • 09/07/2010 // Ouest
    Futur Manager Transport H/F
    STEF-TFE est le spécialiste européen de la logistique du froid. Le groupe propose une offre complète de solutions de transport, logistique et systèmes d'information, pour tous les produits agroalimentaires comme pour les produits les plus sensibles. Son dispositif logistique européen repose sur un réseau de 215 sites frigorifiques et une flotte de 2 000 véhicules spécifiquement équipés pour les produits frais, ultra-frais et surgelés. Le groupe compte 15 000 salariés répartis dans 8 pays (France, Belgique, Espagne, Italie, Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni, Suisse) et dispose d'une représentation en Tunisie pour ses activités au Maghreb. Ses clients sont les industriels agroalimentaires, les distributeurs, les chaînes de restauration et les principaux laboratoires français et européens.
    STEF-TFE a réalisé un chiffre d'affaires de 1 984 millions d'Euros en 2009.
    Nous apportons une véritable prestation à valeur ajoutée pour tous les acteurs de la chaîne agroalimentaire : industriels, grande distribution, restauration hors foyer, grossistes.
    TFE exploite un réseau européen de transport sous température dirigée sans équivalent en Europe. Nous connaissons actuellement un fort développement dans tous les secteurs nécessitant une prise en charge des flux sous température dirigée (produits sucrés, boissons, biscuiterie, santé, cosmétique...) ainsi que dans l'organisation des flux de transport intra-européen. Dans ce cadre, nous recherchons pour la région Bretagne - Pays de la Loire, des Diplômés(es) juniors de formation supérieure Bac +4-5 avec un fort potentiel managérial.
    Vous avez le goût pour entreprendre, le sens du service et de l'engagement, un tempérament dynamique et gagnant...
    Alors, rejoignez-nous, nous vous proposons d'apprendre nos métiers, pendant une période d'intégration de 2 ans, à l'issue de laquelle vous êtes obligatoirement mobile dans le groupe, dans le cadre de missions en organisation de transport, exploitation et prestation logistique... Vous évoluerez naturellement vers un poste à responsabilités à la hauteur de votre talent et de vos ambitions.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation Bac +4/5 (transport/ logistique, ESC, ingénieur(e), Master...) vous avez un premier vécu professionnel du monde de l'entreprise acquis dans le cadre d'un stage ou d'un premier emploi idéalement dans le domaine de l'agroalimentaire, de la logistique ou du transport.
    Entreprise : STEF-TFE
  • 09/07/2010 // Vire - 14
    Manager Plate Forme Logistique H/F
    Adecco Vire recrute, en CDI, un Manager Plate Forme Logistique H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans le stockage de produits frais et de produits laitiers (plate-forme de 20000 m2 construite en 2009).
    Missions principales :
    Sous la responsabilité de 2 Responsables du Secteur Préparation, vous aurez en charge les activités suivantes :
    - Assurer l'encadrement opérationnel du personnel sur le terrain soit une équipe d'environ 40 personnes (préparateurs de commandes, caristes, gestionnaires de zones, agents de parc et agents de nettoyage).
    - Organiser au quotidien l'activité du secteur.
    - Faire appliquer et respecter les consignes de travail et les règles de sécurité.
    - Veiller à la bonne réalisation des commandes à préparer, en quantité, qualité et délai.
    Profil :
    Vous êtes un homme/femme de terrain avec sens du relationnel développé et aptitude au management (expérience obligatoire en encadrement de personnel). Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et organisé(e). Vous possédez par ailleurs une expérience en logistique, idéalement sur une plate-forme d'entreposage.
    Informations complémentaires :
    - Poste en CDI.
    - Poste basé sur Vire.
    - Salaire : 1600 Euros brut/mois.
    Entreprise : Adecco
  • 09/07/2010 // Flers - 61
    Carreleur H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons des Carreleurs H/F pour cet été. Il faut avoir un peu d'expérience. Et être disponible tout l'été.
    Profil :
    CAP/BEP carreleur(se).
    Expérience de 6 mois minimum.
    Entreprise : Supplay
  • 09/07/2010 // Flers - 61
    Poseur de Sol H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons des Poseurs de Sol H/F pour cet été. Il faut avoir un peu d'expérience. Et être disponible tout l'été.
    Profil :
    CAP/BEP solier(e).
    Expérience de 6 mois minimum.
    Entreprise : Supplay
  • 09/07/2010 // Lisieux - 14
    Administrateur Réseaux H/F
    Raynaud (250 salariés, multi sites), spécialiste de la distribution d'articles à usage unique et de l'hygiène collective et professionnelle depuis près de 40 ans, recherche un Administrateur Réseaux (e), poste basé à Lisieux (14).
    Vos missions :
    Au sein d'une équipe de 3 personnes, rattaché(e) au responsable informatique, vous êtes en charge de l'administration du système et du réseau.
    - Vous maintenez le parc informatique et téléphonique à jour.
    - Vous préparez, installez et mettre à disposition les outils pour les utilisateurs.
    - Vous pouvez être amené(e) à participer au développement et à la maintenance de logiciels et progiciels métier et CRM.
    - Vous assurez la formation des utilisateurs.
    Profil :
    Votre profil :
    De formation informatique Bac +2, débutant(e) ou première expérience dans l'administration réseau.
    Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines techniques suivants :
    Administration système : Serveurs Windows 2000/2003, Exchange et Active Directory, TSE, Windows 2000, XP, Vista.
    Sauvegardes Backup Exec, Intranet (Apache, PHP, Access) - Macros Visual Basic.
    Administration réseau, sécurité et téléphonie : Lan, Vlan, Wan, VPN, Switchs ; DNS, DHCP, TCP/IP ; Antivirus- Antispam ; Autocom (IP) et Messagerie Unifié.
    Outre vos compétences techniques, vous êtes autonome, réactif(ve), vous savez gérer les priorités, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.
    Entreprise : Raynaud
  • 09/07/2010 // Caen - 14
    Gestionnaire de Paie H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F.
    Gestion d'un portefeuille de 300 paies multiconventions.
    Déclarations sociales.
    Conseil en droit du travail et droit social auprès des clients.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience confirmée de plus de 3 ans sur un poste similaire de préférence en cabinet comptable.
    Autonome, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans votre travail.
    Entreprise : Supplay
  • 09/07/2010 // Flers - 61
    Peintre Bâtiment H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons des peintes bâtiment pour cet été. Il faut avoir un peu d'expérience. Et être disponible tout l'été.
    Profil :
    CAP/BEP peintre bâtiment.
    Expérience de 6 mois minimum.
    Entreprise : Supplay
  • 09/07/2010 // Falaise - 14
    Pâtissier H/F
    L'Agence Adecco de Falaise recrute pour un de ses clients un(e) Pâtissier(e) à temps plein dans le cadre d'une mission de travail temporaire d'une durée minimum de 3 mois.
    Sous la responsabilité de votre manager, vous serez chargé(e) de la fabrication traditionnelle et du conditionnement d'une large gamme de pâtisseries dans le respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
    Profil :
    Professionnel(le) autonome avec une expérience similaire réussie sur un poste identique, vous devez posséder une parfaite connaissance des produits et des process de fabrication liés à l'activité de la pâtisserie.
    Autonomie et prise d'initiatives, vous permettront de réussir dans votre mission.
    Entreprise : Adecco
  • 09/07/2010 // Ouest
    Technicien de Maintenance H/F
    La société SSI Service (100 salariés) est spécialisée dans la maintenance des systèmes de sécurité incendie multimarques. Implantée sur le territoire national, elle recherche, dans le cadre de son expansion, un Technicien de Maintenance H/F - Ouest.
    En contact avec nos clients, vous assurerez la maintenance préventive et correctives de systèmes de détection incendie de toutes marques dans le respect de la règlementation en vigueur.
    Profil :
    De formation technique (Bac à Bac +2 électronique / électrotechnique) vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans exigée dans la détection incendie. Une formation complémentaire pourra être assurée par l'entreprise.
    Ce poste nécessite de nombreux déplacements, de l'autonomie, de la disponibilité (astreinte) et un bon relationnel client.
    Nous vous offrons :
    - un salaire x 13,
    - la participation aux bénéfices,
    - une mutuelle de groupe et un véhicule de société,
    - un PDA.
    Entreprise : SSI Service
  • 09/07/2010 // Ouest
    Commercial Itinérant H/F
    Legallais, leader de la distribution de quincaillerie de bâtiment en B to B (chiffre d'affaires 2009 : 120 M€-550 salariés), est une entreprise indépendante en pleine expansion.
    Ses racines puisent dans plus de 120 ans d'expérience les savoirs-faires et ambitions qui lui permettent d'avoir une croissance à deux chiffres depuis près de 20 ans.
    C'est aussi une force commerciale de plus de 200 itinérants et sédentaires, un centre logistique ultra-moderne, des services supports performants, réunis dans un esprit guidé par des valeurs : diversité, qualité, indépendance, respect, tolérance, formation et communication.
    Legallais recrute un Commercial Itinérant h/f sur la France entière.
    Mission :
    - Gérer et développer un portefeuille de clients artisans et petites collectivités.
    - Promouvoir l'offre et les services Legallais.
    - Mettre en oeuvre les orientations de la direction commerciale.
    Profil :
    Profil :
    Votre goût pour les produits de quincaillerie et pour la vente aux professionnels est un atout. Votre sens aigu du client, votre maîtrise des techniques de vente en prospection et votre organisation seront des qualités essentielles pour relever vos défis commerciaux.
    Idéalement de formation commerciale niveau BTS, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans dans la vente en B to B.
    Nous vous offrons :
    Une formation personnalisée et un accompagnement individualisé.
    Une organisation performante.
    Une rémunération fixe ainsi que des primes à la mesure de votre performance.
    Un véhicule, téléphone portable, ordinateur.
    Tout(e) candidat(e) correspondant au profil recherché est le bienvenu au sein de Legallais. Ce poste est à pourvoir de suite.
    Entreprise : Legallais Bouchard
  • 09/07/2010 // Deauville - 14
    Agent d'Entretien Piscine H/F
    L'Hôtel Normandy Barrière Deauville ***** est à la recherche d'un agent d'entretien piscine (H/F) dans le cadre d'un CDD saisonnier. Au sein de l'Hôtel Normandy Barrière ***** et sous la responsabilité de l'Assistante Gouvernante Générale, vos différentes missions seront de :
    - Accueillir le client.
    - S'assurer de la propreté des équipements : nettoyage des installations sauna, hammam, bassin, salle de fitness, salle des massages.
    - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
    - Faire appliquer la réglementation en vigueur.
    Profil :
    Expérience similaire appréciée.
    Qualités requises :
    - Avenant(e).
    - Organisé(e).
    - Souriant(e).
    - Autonome.
    - Dynamique.
    - Sens du détail.
    Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
  • 09/07/2010 // Deauville - 14
    Limonadier H/F
    Le Bar du Soleil et le Bar de la Mer, situés sur la planches de Deauville et partie du Prestigieux Groupe Lucien Barrière, sont à la recherche de 2 Limonadiers H/F en CDD saisonniers. Missions : Mise en place, accueil, service, encaissement, redressage des tables, service boissons.
    Service continu (amplitude ouverture 9h00 / 19h00).
    Profil :
    Première expérience en service ou bar exigée.
    Capacité à gérer une caisse.
    Qualités requises :
    - Bon contact clientèle.
    - Organisation.
    - Autonomie.
    - Esprit d'équipe.
    - Ponctualité.
    Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
  • 09/07/2010 // Saint-Lô - 50
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 09/07/2010 // Cherbourg - 50
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 08/07/2010 // Caen - 14
    Coordonnateur SPS H/F
    Dans le cadre de son développement, Atlantis RH recherche, pour un de ses clients, cabinet d'ingénierie BTP, un Coordonnateur SPS de Niveau 1 H/F.
    Profil :
    Bac +2 génie civil ou ingénieur(e) BTP, vous avez une expérience de 5/7 ans environ dans la fonction.
    Entreprise : Atlantis RH
  • 08/07/2010 // Dieppe - 76
    Manager des Ventes H/F
    Enfin un métier qui m'inspire! Vous rêvez d'un métier épanouissant qui vous correspond car il mobilise vos qualités de manager et votre goût pour la vente aux particuliers et l'aménagement de l'habitat. Rejoignez notre enseigne, nous recherchons des talents et participons activement à leur évolution ! Respirez, vous êtes chez Mobalpa.
    Manager des Ventes H/F - Dieppe.
    Intégré(e) à notre concession, vous avez la responsabilité de fédérer et motiver une équipe de vendeurs-concepteurs. Vous mettez en place la dynamique commerciale du magasin, fixez des objectifs et veillez à leur réalisation dans le respect de nos méthodes.
    Profil :
    Vous justifiez d'une solide expérience dans la vente aux particuliers et l'animation d'équipe de vente en vente-conseil, si possible dans l'équipement de l'habitat. Grâce à votre détermination et à votre esprit d'équipe, vous vous impliquez dans la vente et affirmez ainsi vos qualités de leader. La qualité de nos formations spécifiques (produits, techniques de vente et de management) et de notre parcours d'intégration nous permet d'emmener vers le succès les candidats autonomes et responsables, motivés et combatifs. Enseigne de référence, nous prospérons dans le respect des valeurs humaines et la volonté de satisfaire nos clients dans chacun de nos 285 magasins avec une organisation structurée, une qualité de produits et de services reconnue. Le challenge que nous vous proposons est celui d'une grande marque.
    Entreprise : Mobalpa
  • 08/07/2010 // Agneaux - 50
    Vendeur Concepteur H/F
    Vous rêvez d'un métier épanouissant, qui vous correspond car il mobilise vos qualités commerciales et votre goût pour l'aménagement intérieur de l'habitat. Rejoignez notre enseigne, nous recherchons de nouveaux talents et participons activement à leur formation !
    Votre mission conjugue savoir-être commercial et savoir-faire technique.
    Commercialement, vous accueillez le client, êtes à l'écoute de ses besoins, et vous affirmez avec conviction. Vous combinez enthousiasme et énergie avec sens du service et création d'une relation de confiance. Vous exprimez ainsi vos talents de vendeur(se).
    Techniquement, vous concevez avec votre client l'aménagement de sa cuisine, salle de bains ou rangement et l'accompagnez jusqu'à la réception de son chantier avec l'appui des équipes techniques. Vous mobilisez ainsi votre imagination et votre créativité dans l'aménagement de l'espace, votre rigueur et votre précision dans le suivi technique des projets.
    Profil :
    Quelles que soient votre formation et vos expériences commerciales tous secteurs d'activité, ou techniques dans l'univers de la décoration, de l'architecture d'intérieur ou de l'ameublement - c'est surtout votre capacité à écouter, conseiller et accompagner votre client qui fera la différence.
    La qualité de nos formations spécifiques (vente, dessin, informatique, conception...) et de notre parcours d'intégration nous permet d'emmener vers le succès les candidats matures, autonomes et responsables, motivés et combatifs.
    Enseigne de référence, nous prospérons dans le respect des valeurs humaines et la volonté de satisfaire nos clients dans chacun de nos 285 magasins avec une organisation structurée, une qualité de produits et de services reconnue.
    Entreprise : Mobalpa
  • 08/07/2010 // Cherbourg - 50
    Chargé de Projets Infrastructures IRM H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services.
    Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ?
    Vous rêvez d'imaginer le futur ?
    Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
    Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Chargé(e) de Projets Infrastructures (H/F) pour l'IRM.
    Votre mission consistera à :
    - Assurer la maîtrise d'oeuvre particulière des opérations d'extension, de modification ou de mise à niveau pour les infrastructures immobilières.
    Vous devrez analyser les besoins des clients, rédiger les spécifications techniques et passer les contrats d'études (s'il y a lieu) et de réalisation. Il vous faudra également contrôler les études de définition et de réalisation, et réceptionner les ouvrages.
    Vous piloterez les chantiers et en dirigiez l'exécution. Enfin, vous aurez en charge la mise à jour de la documentation et la transmission des informations.
    - Définir le programme, valider les études du maître d'oeuvre, coordonner les opérations de contrôle techniques, suivre la planification et suivre les aspects financiers.
    Vous participerez aux opérations d'achèvement.
    Vous assurerez la maîtrise des coûts, de la qualité, des délais, des performances pour garantir la satisfaction du client à l'optimum économique.
    Vous assurerez également la communication avec toutes mes entités intervenantes de chaque projet (clients, SST, groupes Division Soutien Industriel, Achats) internes et externes à DCNS.
    Profil :
    Compétences requises :
    Diplôme supérieur dans le domaine des infrastructures génie civil et BTP.
    Quelques années (3 ans minimum) d'expérience sont requises.
    Maîtrise technique tous corps d'état avec spécialisation en génie civil et BTP.
    Maîtrise de la gestion de projet infrastructures tous corps d'état (de l'expression de besoin à la recette et garantie).
    Connaissance en gestion de patrimoine (technique et réglementaire).
    Animation d'équipes de projets.
    Connaissance d'Autocad et de MS/Project.
    Entreprise : DCNS
  • 08/07/2010 // Caen - 14
    Chargé d'Affaires EL-LV H/F
    Avec 180 ans d'expérience, 800 implantations dans 140 pays, 40 000 collaborateurs et plus de 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires, Bureau Veritas est le deuxième groupe mondial de services d'évaluation de la conformité et de certification en matière de qualité, d'hygiène-santé, de sécurité, d'environnement et de responsabilité sociale.
    Rejoignez aujourd'hui un groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire, sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Pour notre activité inspection vérifications en service, vous êtes le(la) référent(e) et intervenant(e) technique, sur des missions de haute technicité.
    Vous êtes basé(e) à Caen.
    Votre mission est de :
    - Réaliser une assistance technique sur des missions en contrôle, audit technique, consulting et-ou outsourcing.
    - Conseiller les collaborateurs intervenants dans un domaine technique donné.
    - Assister, assurer et superviser la conception, le déploiement et le suivi des produits.
    - Piloter un portefeuille d'affaires.
    - Participer à la préparation des aspects techniques et au suivi des différents intervenants sur le terrain.
    Ce poste pourra évoluer vers des fonctions de gestion de projet et d'animation d'équipe selon profil.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation technique ingénieur(e) spécialisé(e) en électricité, vous justifiez d'une expérience en stage dans le domaine industriel, en bureau d'études ou de contrôle.
    Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. En nous rejoignant, vous serez formé(e) à nos métiers.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 08/07/2010 // Caen - 14
    Assistant Commercial Export H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain.
    Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons pour un poste en CDD, un Assistant Commercial Export H/F.
    Vous effectuez les contrats d'achat et de vente à l'étranger, les documents de transport, ainsi que la gestion de la facturation et liasse documentaire (credoc...).
    Profil :
    Vous avez une expérience significative dans ce type de poste.
    Vous êtes bilingue anglais.
    Entreprise : Supplay
  • 08/07/2010 // Vernon - 27
    Responsable Point de Vente H/F
    Confiez votre avenir à un groupe bâtisseur de talents !
    Leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation des systèmes de fixation et d'outillage pour les professionnels du BTP, Hilti souhaite renforcer ses équipes de vente.
    Après une solide formation à nos produits, vous prenez la responsabilité de l'un de nos points de vente implanté dans une structure partenaire (Groupe Saint Gobain).
    Dans ce cadre, vous assurez le conseil, les démonstrations et la vente de nos produits.
    Au niveau marketing, vous optimisez le merchandising et assurez la promotion et l'animation commerciale de l'espace. Vous prenez en charge la gestion de vos stocks et assurez le reporting.
    Devenez l'ambassadeur(drice) de notre enseigne dans un univers concurrentiel.
    Profil :
    De formation commerciale (Bac +2), vous bénéficiez d'une première expérience réussie de la vente, idéalement dans la distribution.
    Vous savez accueillir, écouter, conseiller : rejoignez nous !
    Votre sens du service et votre capacité à construire une offre commerciale vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer au sein d'Hilti qui privilégie la promotion interne (force de vente, management, marketing...).
    Entreprise : Hilti France
  • 08/07/2010 // Orne - 61
    Commercial Terrain H/F
    Sécuritas Direct, leader européen de la sécurité (330 millions d'Euros de CA), bénéficie d'une forte croissance sur le marché porteur de la télésurveillance. Dans le cadre de l'expansion de notre agence d'Illkirch, nous recherchons des Commerciaux Terrain H/F (département 61) (H/F) - débutants(es) acceptés(ées).
    Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous !
    Après une période de formation, nous vous confions la responsabilité du développement commercial de votre secteur.
    Nous vous offrons tous les moyens pour réussir :
    - une formation complète à nos services et techniques de vente,
    - salaire motivant : fixe + commissions non-plafonnées,
    - avantages : véhicule au bout de 3 mois, téléphone portable, indemnités repas, mutuelle,
    - 50 % de rendez-vous fournis,
    - possibilités d'évolution.
    Type de poste : plein temps, CDI.
    Profil :
    Débutants(es) acceptés(ées).
    Commercial ou Technico-Commercial.
    Entreprise : Securitas Direct
  • 08/07/2010 // Manche - 50
    Commercial Terrain H/F
    Sécuritas Direct, leader européen de la sécurité (330 millions d'Euros de CA), bénéficie d'une forte croissance sur le marché porteur de la télésurveillance. Dans le cadre de l'expansion de notre agence d'Illkirch, nous recherchons des Commerciaux Terrain H/F (département 50) (H/F) - débutants(es) acceptés(ées).
    Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous !
    Après une période de formation, nous vous confions la responsabilité du développement commercial de votre secteur.
    Nous vous offrons tous les moyens pour réussir :
    - une formation complète à nos services et techniques de vente,
    - salaire motivant : fixe + commissions non-plafonnées,
    - avantages : véhicule au bout de 3 mois, téléphone portable, indemnités repas, mutuelle,
    - 50 % de rendez-vous fournis,
    - possibilités d'évolution.
    Type de poste : plein temps, CDI.
    Profil :
    Débutants(es) acceptés(ées).
    Commercial ou Technico-Commercial.
    Entreprise : Securitas Direct
  • 08/07/2010 // Calvados - 14
    Commercial Terrain H/F
    Sécuritas Direct, leader européen de la sécurité (330 millions d'Euros de CA), bénéficie d'une forte croissance sur le marché porteur de la télésurveillance. Dans le cadre de l'expansion de notre agence d'Illkirch, nous recherchons des Commerciaux Terrain H/F (département 14) (H/F) - débutants(es) acceptés(ées).
    Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous !
    Après une période de formation, nous vous confions la responsabilité du développement commercial de votre secteur.
    Nous vous offrons tous les moyens pour réussir :
    - une formation complète à nos services et techniques de vente,
    - salaire motivant : fixe + commissions non-plafonnées,
    - avantages : véhicule au bout de 3 mois, téléphone portable, indemnités repas, mutuelle,
    - 50 % de rendez-vous fournis,
    - possibilités d'évolution.
    Type de poste : plein temps, CDI.
    Profil :
    Débutants(es) acceptés(ées).
    Commercial ou Technico-Commercial.
    Entreprise : Securitas Direct
  • 08/07/2010 // Ouest
    Responsable de Magasin H/F
    Ecoute, disponibilité, conseil, échange... notre métier prend une nouvelle dimension et vous êtes l'acteur principal de ce changement.
    142 magasins, 930 collaborateurs, Hygena - Groupe Nobia - leader européen sur le marché de la cuisine - a su s'imposer parmi les principaux acteurs français de la cuisine, de la salle de bain et de l'électroménager.
    Enseigne de distribution spécialisée présente sur l'ensemble du territoire français avec un succès qui accompagne ses collaborateurs dans leurs perspectives d'évolution.
    Dans le cadre de notre développement, nous recrutons sur toute la France des Responsables de Magasin H/F.
    Véritable responsable de magasin, vous serez garant(e), en plus du management de l'équipe, de : garantir les objectifs de CA, le meilleur service aux clients, garantir les activités collectives du magasin et le respect de la politique commerciale de l'enseigne.
    Profil :
    Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un esprit commercial. Votre implication et votre adaptabilité vous permettront d'intégrer une équipe existante et de participer activement au développement du résultat. Diplômé/e Bac +2 commerce avec une expérience de 3 ans dans la direction d'un magasin complétée si possible dans le commerce de meubles/cuisines.
    L'aventure vous tente ? Rejoignez notre magasin, vous bénéficierez d'une formation à nos techniques et produits.
    Entreprise : Hygena
  • 08/07/2010 // Ouest
    Vendeurs Concepteurs H/F
    Ecoute, disponibilité, conseil, échange... notre métier prend une nouvelle dimension et vous êtes l'acteur principal de ce changement.
    Enseigne de distribution spécialisée présente sur l'ensemble du territoire français avec un succès qui accompagne ses collaborateurs dans leurs perspectives d'évolution.
    142 magasins, 930 collaborateurs, Hygena - Groupe Nobia - leader européen sur le marché de la cuisine - a su s'imposer parmi les principaux acteurs français de la cuisine, de la salle de bain et de l'électroménager.
    Dans le cadre de notre développement sur l'ensemble du territoire, nous recrutons des Vendeurs Concepteurs H/F.
    Vous êtes sensibles aux produits d'ameublement et vous possédez une expérience confirmée de vente.
    Dans votre magasin, vous serez responsable de : l'atteinte de vos objectifs - la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - du respect de la politique commerciale de l'enseigne.
    Profil :
    Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un esprit commercial.
    Votre implication et votre adaptabilité vous permettront d'intégrer une équipe existante et de participer activement au développement du résultat.
    Une formation à nos produits sera assurée par nos soins.
    Candidature en précisant votre mobilité.
    L'aventure vous tente ? Rejoignez notre magasin, vous bénéficierez d'une formation à nos techniques et produits.
    Entreprise : Hygena
  • 07/07/2010 // Eure - 27
    Commerciaux Terrain H/F
    Avec 3 500 collaborateurs dont 2 630 commerciaux et 468,3 millions d'Euros de CA en 2007, Würth France, filiale d'un groupe international comptant plus de 64 000 salariés, relève chaque jour le challenge de satisfaire ses 220 000 clients professionnels, artisans et PME-PMI des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.
    Würth France recrute un(e) Commercial(e) Terrain.
    Intervenant proche de votre lieu d'habitation, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de PME-PMI et d'artisans des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois, du métal et de la maintenance.
    Vous commercialisez une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipement et de consommables d'atelier.
    Nous vous offrons :
    - une formation à nos produits et techniques de commercialisation,
    - une rémunération attractive (fixe + primes + commissions) avec garantie de salaire de 6 mois renouvelable,
    - une voiture de service, GSM forfait entreprise, remboursement des frais.
    Profil :
    Nous recherchons des femmes et hommes de tempérament qui, chaque jour dans leur région, développent une véritable relation de partenariat et de proximité, en vente directe, de professionnels à professionnels.
    Votre goût de la vente ainsi que votre force de conviction, feront la différence, que vous soyez un(e) professionnel(le) issu(e) d'une filière technique ou d'une formation commerciale.
    Entreprise : Würth France SA
  • 07/07/2010 // Falaise - 14
    Boucher H/F
    Votre agence Adecco de Falaise recrute pour un de ses clients un(e) Boucher à temps plein dans le cadre d'une mission de travail temporaire.
    Sous la responsabilité du chef boucher, vous serez amené(e) à conseiller la clientèle, vendre les produits, découper la viande, réaliser la mise en rayon et nettoyer votre poste de travail.
    Profil :
    Vous devez justifier d'une expérience similaire de 1 à 2 ans sur un poste identique.
    Autonomie et prise d'initiatives, vous permettront de réussir dans votre mission.
    Entreprise : Adecco
  • 07/07/2010 // Falaise - 14
    Opérateur Banc d'Essai H/F
    Votre agence Adecco de Falaise recrute pour un de ses clients un Opérateur Banc d'Essai Expérimenté H/F.
    Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez amené(e) à effectuer du montage d'ensembles et de sous ensembles mécaniques en atelier. Vous réaliserez des opérations sur banc d'essai de production : contrôle final des pièces et vérification des opérations selon les procédures de la société.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac Pro en mécanique ou électrotechnique, vous devez justifier d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Vous devez maîtriser également la lecture de schémas mécaniques simples.
    Autonomie et esprit d'équipe, vous permettront de réussir dans votre mission.
    Entreprise : Adecco
  • 07/07/2010 // Moult - 14
    Comptable Général H/F
    Charpentes Françaises, filiale du Groupe Wolseley France, recherche un(e) Comptable, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (dès que possible et jusqu'au 31/01/2011).
    Votre mission consiste à gérer l'ensemble de la comptabilité générale de l'établissement : comptabilité fournisseurs, clients, trésorerie, préparation et établissement du bilan. Vous travaillez en partenariat avec la direction financière et comptable de la société.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience de 5 années minimum acquise à un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de bureautique. Vous êtes reconnu(e) pour être rigoureux(se), professionnel(le) et autonome.
    Entreprise : Charpentes Françaises
  • 07/07/2010 // Bayeux - 14
    Cariste H/F
    Le groupe Lactalis (36 500 collaborateurs, 125 sites industriels, 8,5 Mds d'Euros de CA), 3ème groupe laitier mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale.
    Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : Président, Galbani, Lactel, La Laitière, Société, Bridel, etc.
    Nous recherchons un Cariste H/F - CDD (2 mois).
    Le poste :
    Au sein de notre site industriel basé à Bayeux (14 - 300 collaborateurs), spécialisé dans la fabrication de desserts lactés (flans, mousses, crème dessert, liégeois), laits fermentés au bifidus, crèmes fraîches et spécialités laitières à marques BA, Bridélice, Bridélight, Président, La Laitière, Sveltesse, Nesquik, MDD et 1ers prix, vous êtes rattaché(e) à l'adjoint du service logistique et êtes intégré(e) à une équipe de 30 personnes. Nous vous proposons d'y assurer le traitement et l'expédition de nos palettes de produits finis.
    A ce titre, vous :
    - effectuez le stockage et le déstockage des palettes suivant les instructions informatiques,
    - respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits,
    - utilisez un chariot autoporté à mât rétractable,
    - participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'entrepôt.
    Poste à pourvoir pour la période estivale, en CDD éventuellement renouvelable.
    Posté(e) en 3x8, possibilité de travail de week-end.
    Profil :
    Votre profil :
    Disposant d'une première expérience réussie en tant que cariste, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client.
    Vos qualités relationnelles, votre aisance dans l'utilisation des chiffres et des chariots autoportés (CACES 5 obligatoire) sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
    Entreprise : Groupe Lactalis
  • 07/07/2010 // Caen - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Passionné(e) par la vente, vous gagnez la confiance de nos clients par votre capacité à proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein d'une équipe performante, vous participez aux résultats économiques du magasin.
    Vos missions principales :
    - vendre l'intégralité de la gamme de produits et services The Phone House,
    - garantir la qualité de prestation de services auprès de nos clients,
    - mettre en oeuvre et respecter les procédures internes,
    - et développer votre niveau de connaissances technologiques.
    CDI temps partiel pour 20 heures/semaine.
    Profil :
    Bac à Bac +2 vous avez idéalement une première expérience significative en vente assistée, le goût du challenge, un tempérament de vendeur(se), un fort esprit d'équipe et un bon relationnel.
    Entreprise : The Phone House
  • 07/07/2010 // Deauville - 14
    Négociateur Transaction H/F
    Réussir dans l'immobilier ? Avec Foncia, vous vous assurez un avenir Clair, Net et Précis !
    Votre mission :
    - Vous recherchez des biens à vendre.
    - Vous développez, gérez et conseillez la clientèle de l'agence.
    - Vous négociez avec les acheteurs et les vendeurs et suivez les contrats de A à Z (financement, assurance, expertises).
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    La personnalité du(de la) candidat(e) joue un rôle prépondérant :
    - Fortes aptitudes commerciales.
    - Autonomie.
    - Goût du challenge et de la compétition.
    Entreprise : Foncia
  • 07/07/2010 // Alençon - 61
    Conseiller Commercial et Technique Photovoltaïque H/F
    Soleal, Groupe Français de solutions innovantes pour la rénovation de l'habitat, rassemble sous son enseigne un réseau de distributeurs spécialisés dans le solaire et les énergies renouvelables au service du particulier.
    Notre réseau compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs répartis sur plusieurs départements. Nous recrutons pour compléter la force de vente de nos agences sur les régions du Nord Ouest, des Conseillers Commerciaux et Technique Photovoltaïque H/F avec expérience souhaitée dans la vente aux particuliers.
    Un secteur d'activité porteur.
    Une formation commerciale et technique assurée.
    Le commercial aura en charge le développement du fichier clients de l'entreprise : clientèle ciblée avec RDV fournis.
    En relation directe avec la clientèle, il doit posséder des qualités relationnelles pour susciter l'intérêt des prospects.
    Pour qui possède le sens du contact, le métier de commercial dans ce secteur est passionnant et donne une réelle autonomie dans la gestion de l'agenda et l'organisation du travail.
    On peut scinder en cinq parties les tâches qui incombent au commercial :
    1. constituer un fichier de prospects,
    2. le développer et le gérer,
    3. qualifier le client,
    4. établir les devis, et,
    5. convaincre pour aboutir à la commande.
    Evolution de fonction : possibilité d'évoluer vers un poste d'encadrement.
    Profil :
    Votre profil :
    - une expérience réussie dans la vente à domicile,
    - très bonne présentation et bon contact clients,
    - rigoureux, organisé et dynamique.
    Entreprise : Soleal
  • 06/07/2010 // Lisieux - 14
    Secrétaire d'Accueil H/F
    Spécialiste des prestations comptables et de conseil, Fiducial Expertise est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation nationale exceptionnelle (une agence tous les 30 km !) nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier.
    Pour notre agence située à Lisieux nous recherchons un(e) Secrétaire d'Accueil (H/F).
    Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients, de la réception et du tri du courrier ainsi que de travaux administratifs tels que l'archivage et le classement.
    CDD non cadre.
    Profil :
    Disponible rapidement et diplômé(e) d'un Baccalauréat minimum, vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
    Vos qualités relationnelles sont reconnues, vous êtes organisé(e) et savez faire preuve de réactivité.
    Entreprise : Fiducial
  • 06/07/2010 // Rouen - 76
    Commercial H/F
    Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) et dynamique, désireux(se) de mener une carrière à l'image de vos talents.
    Rejoignez sans plus attendre le premier réseau français de courtage d'assurance au service du particulier, avec plus de 400 agences. Assu 2000 (600 salariés) recrute un Commercial (H/F) sur Rouen.
    Votre mission :
    Assurer en toute autonomie le développement et la fidélisation du portefeuille clients de votre propre agence, en vous appuyant sur une gamme complète de produits d'assurance. Vous êtes ainsi au coeur de la stratégie de l'entreprise et nous vous donnons tous les moyens nécessaires à votre réussite :
    - Parcours d'intégration.
    - Formation approfondie à nos produits et nos techniques de vente.
    - Rémunération à la hauteur de votre expertise commerciale (fixe + commissions non plafonnées).
    Profil :
    Vous justifiez d'un Bac +2 ou d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction commerciale. Cette expérience vous a permis de prouver votre autonomie et votre enthousiasme.
    Alors, si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura récompenser votre ambition avec de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'un réseau qui ne cesse de grandir, rejoignez-nous !
    Entreprise : Assu 2000
  • 06/07/2010 // Louviers - 27
    Aide Régleur H/F
    Arcade Intérim est une agence de travail temporaire indépendante dont le coeur de métier est le recrutement.
    Nous accompagnons et conseillons individuellement chaque candidat(e) dans son projet professionnel ainsi que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
    Arcade Intérim vous propose un poste d'Aide Régleur H/F, dans le cadre de l'accroissement d'activité d'un de ses clients.
    Vous effectuerez le montage et le démontage de moules.
    Vous travaillerez en 2x8.
    Vous commencerez par un contrat de 1 mois renouvelable.
    Profil :
    Vous connaissez le domaine de l'injection plastique.
    Entreprise : Arcade Interim
  • 06/07/2010 // Ouest
    Commerciaux H/F
    Compétiteurs, motivés par l'argent et le challenge.
    Poste à pourvoir sur votre département.
    Périmètre : produits techniques du bâtiment, 45 000 clients en 20 ans, une gamme de 150 produits, une progression de 200 % du CA en 4 ans.
    Votre mission :
    Vous êtes chargé(e) de prospecter et développer une clientèle de professionnels du bâtiment pour vendre des produits techniques et renouvelables.
    Profil :
    Nous recherchons :
    Des collaborateur(trice)s motivé(e)s par la réussite, aimant la compétition.
    Nous vous proposons :
    - Salaire sécurisant 2 000 € (minimum) et très évolutif (10 000 € et plus).
    - Animation commerciale pleine de challenges.
    - Véhicule de société.
    - Formation théorique et pratique complète.
    - Mutuelle de groupe.
    Entreprise : Annonces parues dans l'Equipe Carrières
  • 06/07/2010 // Flamanville - 50
    Technicien Prévention des Risques Spécialisé Incendie H/F
    EDF, 1er producteur et commercialisateur d'électricité en Europe, 1er exploitant mondial dans le nucléaire et respectueux de l'environnement, recrute pour le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Flamanville, 1 Technicien Prévention des Risques, Spécialisé Incendie (H/F).
    Poste basé au CNPE de Flamanville (50).
    Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville est une unité qui compte 2 tranches nucléaires de 1300MW chacune.
    Le poste :
    Au sein de la section Prévention des Risques, vous êtes chargé(e) d'assurer la prévention des risques dans les domaines de la radioprotection, sécurité conventionnelle et incendie.
    Vous serez, plus précisément, amené(e) à :
    - Vérifier l'application de la règlementation en détectant les écarts.
    - Contrôler l'exécution des travaux (respect des exigences, propreté, législation du travail...),
    - Rédiger des procédures relatives aux activités de sécurité, radioprotection et incendie,
    - Réaliser des mesures de risques.
    - Déterminer les conditions d'intervention sur les chantiers.
    - Participer aux exercices d'évacuation.
    - Préparer et animer des formations dans les domaines de la sécurité, de la radioprotection et incendie.
    Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte.
    Vous serez susceptible de travailler en horaires aménagés en fonction de vos activités.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un DUT Hygiène Sécurité Environnement, BTS Radioprotection ou équivalent. Une expérience à minima de 2 ans dans le domaine de la prévention incendie et/ou d'une formation chez les pompiers volontaires ou dans les premiers secours est souhaitée.
    Le fait d'être pompier volontaire peut être un plus au regard de l'emploi.
    Vous connaissez les bases de la sécurité classique.
    Une connaissance de l'industrie nucléaire serait appréciée.
    La connaissance de la réglementation et des référentiels dans le domaine de la prévention des risques est un plus, un programme de formation étant prévu à la prise de l'emploi.
    Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités, votre autonomie font de vous un collaborateur précieux et reconnu.
    Le goût du travail en équipe et la rigueur sont des qualités indispensables.
    Curieux(se), organisé(e) et réactif(vee), vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail, à l'environnement et aux situations imprévues.
    Votre capacité d'adaptation et de réactivité constitueront des atouts pour mener à bien votre mission.
    Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut particulièrement s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 Février 2009 par EDF.
    Le poste de Technicien Prévention des Risques spécialisé incendie est à pourvoir dès aout 2010.
    Entreprise : Randstad Experts et Pros de l'Industrie
  • 06/07/2010 // Caen - 14
    Technico-Commercial Itinérant H/F
    Commercial(le) enthousiaste et persévérant, vous aimez travailler dans le secteur du bâtiment. En charge du développement d'une marque leader sur votre secteur, vous prospectez un portefeuille existant, vendez et assurez un conseil de qualité pour devenir le meilleur allié de vos clients dans la réussite de leurs chantiers.
    Nos produits, les matériaux de construction, vous les connaissez !
    Profil :
    Que vous soyez de formation (Bac +2) technique ou commerciale, nous nous appuierons sur vos expériences professionnelles réussies et votre fibre commerciale, pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos connaissances via nos écoles de formation.
    Responsable de vos objectifs, vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge.
    Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre Groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.
    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management de proximité.

    Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + véhicule de société + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement...
    Entreprise : Point P
  • 06/07/2010 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Chargé Dossier Technique H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Chargé de Dossier Technique H/F.
    Vous assurez la mise en conformité de la réglementation des huiles essentielles. Vous avez également la charge de la gestion Ecocert Bio. Enfin, vous constituez et rédigez des dossiers d'enregistrement en français et anglais, pour l'exportation de nos produits.
    Profil :
    Vous êtes autonome, travaillez avec rigueur, réactivité et méthodologie. Vos connaissances en aromathérapie et vos compétences techniques, votre dynamisme, votre sens de l'étique associés à un excellent relationnel ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de jouer un véritable rôle au sein de l'entreprise.
    De formation Bac +2 ou +3 (biologie ou chimie), vous possédez idéalement des connaissances en huiles essentielles et aromathérapie.
    Maîtrise de l'anglais souhaitée.
    Entreprise : Supplay
  • 06/07/2010 // Argentan - 61
    Electriciens Bâtiment H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 350 000 collaborateurs travaillent dans nos 50 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Spécialisée dans le domaine du bâtiment, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers l'électricité .Nous recherchons pour le compte de notre client société d'équipement en électricité, pour la durée du chantier des Electriciens Bâtiment h/f, tous niveaux de qualifications.
    Profil :
    Titulaire, CAP , BEP ou Bac Pro électricité.
    Entreprise : Randstad Industrie
  • 06/07/2010 // Calvados - 14
    Projeteur Etudes Nucléarisation H/F
    Avec ses 5500 collaborateurs et une présence internationale dans 19 pays, le Groupe Segula Technologies apporte des solutions innovantes en développement, conception, fiabilisation, production sur les périmètres de :
    - l'ingénierie produit-process,
    - l'ingénierie des installations générales,
    - l'ingénierie des systèmes d'information.
    Appliquée aux principaux secteurs économiques (automobile, véhicules industriels, aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire, énergie, pétrochimie, nucléaire, pharmacie, informatique, télécommunications, banque), la large palette des métiers Segula Technologies repose sur des expertises dans toutes les phases du cycle de vie : conseil et analyse, conception et développement, simulation et réalisation physique et exploitation et maintenance.
    Dans le cadre du fort développement de nos activités dans le domaine de l'Energie Nucléaire, nous recrutons un Projeteur Etudes Nucléarisation H/F.
    Poste basé en Basse-Normandie (14).
    Vous intégrez notre Bureau d'Etudes Energie, et participez à des projets de conception mécanique et nucléarisation d'équipements (bras télécommandés, boîtes à gants, ...).
    Profil :
    Ingénieur ou Technicien confirmé(e), de formation Bac +2 (BTS) à Bac + 5 (Grandes Ecoles généralistes : INSA, ENSAM, ENSI, Ecole des Mines...), vous justifiez d'une première expérience dans l'Industrie Nucléaire, ou d'un stage significatif dans le secteur Nucléaire (CNPE, CEA,...).
    Vous avez acquis de solides bases en nucléarisation d'équipement et connaissez les normes liées à l'environnement nucléaire.
    La maitrise de l'outil CAO CATIAV5 Volumique est indispensable.
    Vos connaissances en matériaux, optique, et l'environnement des courants hautes fréquences est un plus.
    Motivé(e) et rigoureux(se), vous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 06/07/2010 // Rouen - 76
    Vendeur Comptoir/Futur Commercial H/F
    Notre société (200 personnes) conçoit et fabrique des ouvertures selon des techniques innovantes et très spécifiques qui font d'elle le spécialiste français de référence sur son segment de marché. Notre approche allie esthétisme, qualité et prise en compte de l'environnement par la sélectivité des matériaux utilisés. De ce fait, notre activité reste soutenue malgré la conjoncture actuelle et nous souhaitons intégrer un/une Vendeur Comptoir/Futur Commercial/Haute Normandie (H/F).
    Votre objectif est le développement de notre portefeuille produit sur le secteur. Cette démarche, qui se traduit bien sûr par une forte action de terrain, doit être guidée par l'analyse pertinente du marché. La clientèle, B to B, est en effet diversifiée : négoces spécialisés, grosses menuiseries...mais également prescripteurs tels qu'architectes, collectivités locales... à vous d'élaborer la stratégie gagnante. Pour vous y aider, votre Directeur Commercial et le Responsable Régional seront à vos côtés.
    Profil :
    Vous avez une formation technique Bac +2/3 menuiserie, bâtiment, une expérience de 3 à 5 ans de la vente au comptoir dans un négoce spécialisé bois et souhaitez donner une dimension nouvelle à votre parcours : votre candidature nous intéresse, désireux que vous êtes de prendre en charge la responsabilité de votre secteur et réceptif à notre culture de vente de produits d'exception. Vous recevrez une formation approfondie et complète et bénéficierez d'une rémunération (fixe + prime + frais + véhicule...) vous permettant de travailler sereinement. Sur la base de votre succès vous pourrez, avec nous, construire un projet professionnel épanouissant.
    Poste basé à Rouen (76).
    Entreprise : Jeanneau-Lacassagne
  • 06/07/2010 // Ouest
    Conseillers Commerciaux H/F
    Fortis, un concentré d'énergie pour un vrai chemin de carrière accéléré !
    Profil :
    Vous êtes de formation Bac +2 et plus avec un minimum de 5 ans d'expérience commerciale ? Devenez Conseiller Commercial H/F chez Fortis Assurances.
    Ce qui fait notre différence c'est sûrement notre capacité à révéler les potentiels de nos collaborateurs.
    Notre politique d'intégration et de formation est une véritable source d'énergie !
    Entreprise : Fortis Assurances
  • 06/07/2010 // Caen - 14
    Franchisé H/F
    Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
    Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
    Nous vous offrons :
    - Un concept unique.
    - Un soutien opérationnel.
    - Une facilité d'exploitation.
    - Une simplicité d'aménagement du local.
    Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Profil :
    Vous :
    - Dynamique et organisé(e).
    - Qualités relationnelles et disposition pour le management.
    - Energie à revendre, goût du challenge.
    La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
    En véritable manager et doté d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Entreprise : Subway
  • 06/07/2010 // Cherbourg - 50
    Franchisé H/F
    Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
    Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
    Nous vous offrons :
    - Un concept unique.
    - Un soutien opérationnel.
    - Une facilité d'exploitation.
    - Une simplicité d'aménagement du local.
    Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Profil :
    Vous :
    - Dynamique et organisé(e).
    - Qualités relationnelles et disposition pour le management.
    - Energie à revendre, goût du challenge.
    La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
    En véritable manager et doté d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Entreprise : Subway
  • 06/07/2010 // Le Havre - 76
    Franchisé H/F
    Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
    Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
    Nous vous offrons :
    - Un concept unique.
    - Un soutien opérationnel.
    - Une facilité d'exploitation.
    - Une simplicité d'aménagement du local.
    Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Profil :
    Vous :
    - Dynamique et organisé(e).
    - Qualités relationnelles et disposition pour le management.
    - Energie à revendre, goût du challenge.
    La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
    En véritable manager et doté d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Entreprise : Subway
  • 06/07/2010 // Rouen - 76
    Franchisé H/F
    Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
    Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
    Nous vous offrons :
    - Un concept unique.
    - Un soutien opérationnel.
    - Une facilité d'exploitation.
    - Une simplicité d'aménagement du local.
    Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Profil :
    Vous :
    - Dynamique et organisé(e).
    - Qualités relationnelles et disposition pour le management.
    - Energie à revendre, goût du challenge.
    La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
    En véritable manager et doté d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Entreprise : Subway
  • 06/07/2010 // Evreux - 27
    Franchisé H/F
    Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
    Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
    Nous vous offrons :
    - Un concept unique.
    - Un soutien opérationnel.
    - Une facilité d'exploitation.
    - Une simplicité d'aménagement du local.
    Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Profil :
    Vous :
    - Dynamique et organisé(e).
    - Qualités relationnelles et disposition pour le management.
    - Energie à revendre, goût du challenge.
    La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
    En véritable manager et doté d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Entreprise : Subway
  • 06/07/2010 // Eure - 27
    Commerciaux Terrain H/F
    Rattaché(e) à notre agence de Paris.
    Fondée en 1999, Cortix est une agence web du groupe 2H Technologies, qui affiche une clientèle diversifiée de PME, TPE, artisans, commerçants au niveau international.
    Avec plus de 800 collaborateurs à l'échelle du groupe et présent dans 6 pays européens, Cortix a bâti sa réussite sur un concept inédit : une offre de solutions Internet " clé en main ".
    Spécialisé en webdesign et création de site, Cortix réalise ses projets Internet en conjuguant innovation et savoir-faire.
    Dans le cadre de notre développement nous recrutons plusieurs Conseillers Commerciaux Terrain H/F, développeurs de business.
    Votre mission :
    Passionné(e) de terrain, vous prospectez une clientèle de professionnels (commerçants, artisans...) sur un secteur géographique limité à un seul département. Vous proposez nos solutions packagées de communication Web en apportant conseil et professionnalisme. Pour vous accompagner, Cortix mettra à votre disposition les moyens de vos ambitions :
    - Formation à nos méthodes de vente.
    - Outils d'aide à la vente : catalogue de modèles de sites sur PC portable.
    - Vous bénéficierez également de l'appui de notre centre d'appel pour la prise de vos rendez-vous : aujourd'hui plus de 300 téléprospecteurs sont au service de notre force de vente.
    Profil :
    Votre profil :
    - Tenace, les défis quotidiens sont votre moteur.
    - Ambitieux(se), vous aimez que votre salaire soit le reflet de vos résultats (variable non plafonné).
    - Convaincant(e), vous maîtrisez la vente en cycle court.
    - Professionnel(le), vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients et du respect de la déontologie de notre entreprise.
    Pour ce poste, un véhicule est indispensable.
    Entreprise : Cortix
  • 05/07/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien Soutien Logistique Intégrée - Systèmes Frigo H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au
    coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement DCNS Cherbourg recherche un(e) Technicien(ne) SLI Systèmes Frigo (H/F).
    Votre mission :
    Contribuer à la production des livrables SLI liés aux systèmes/installations de sa spécialité.
    Dans ce cadre, vous devrez garantir :
    1) L'élaboration de l'arborescence logistique d'une installation ou équipement dans le respect des délais :
    - en recherchant les documents auprès des fournisseurs -en analysant les documents au regard du référentiel -en préparant un plan de maintenance (préventive et corrective) ainsi que la liste des moyens préconisés.
    2) La production de la documentation au niveau des installations :
    - en la rédigeant en français,
    - en suivant les étapes de traduction,
    - en contrôlant et validant la documentation dans le cas d'une sous-traitance globale.
    Vous serez également amené(e) à contribuer :
    1) A la fiabilité du plan de maintenance :
    - en proposant des évolutions de consignes dans un souci d'amélioration de la performance,
    - en validant les documents fournisseurs avec un avis critique,
    - en participant aux revues logistiques en soutien de son RSL,
    - (...).
    2) A la satisfaction du client dans la réalisation des cours de formation :
    - en préparant les cours sur la spécialité connue,
    - en optimisant les plannings de formation,
    - en participant à la formation en tant que suppléant,
    - en répondant aux questions du client,
    - (...).
    3) Au développement des compétences par votre expertise dans la spécialité.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Compétences requises :
    Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance ou équivalent et vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans ce domaine. Vous avez des compétences dans les systèmes navals ainsi que dans les nouvelles technologies.
    Vous avez une bonne vision du travail d'équipe et vous savez faire preuve de polyvalence dans ce domaine.
    Entreprise : DCNS
  • 05/07/2010 // Cherbourg - 50
    Ingénieur Soutien Logistique Intégrée - Systèmes Frigo H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement DCNS Cherbourg recherche un(e) Ingénieur(e) Soutien Logistique Intégrée - Systèmes Frigo (H/F).
    Votre mission :
    Garantir la production des livrables soutien logistique intégrée (SLI) liés aux systèmes/installations de votre responsabilité, selon les exigences de coût, délai et qualité définis par le projet Barracuda.
    Dans ce cadre vous serez amené(e) :
    1) A garantir la production de livrables logistiques (études, liste de rechanges, fond de la documentation) sur les systèmes de votre responsabilité selon les directives données :
    - en pilotant les revues logistiques et le contrôle des données d'entrée fournisseurs,
    - en réalisant l'analyse logistique de ces données,
    - en supervisant / réalisant la rédaction de la documentation,
    - en respectant le planning,
    - en utilisant le référentiel métier adapté au projet,
    - en chargeant les bases de données logistiques.
    2) A contribuer à la maîtrise du budget du projet :
    - en négociant les offres fournisseurs,
    - en optimisant les quantités de rechanges,
    3) A contribuer à la disponibilité des installations de votre responsabilité :
    - en proposant des améliorations concernant la maintenance.
    4) A contribuer au maintien de savoir-faire et à l'amélioration continue du processus :
    - en participant à la construction et au transfert du savoir-faire,
    - en tant que force de proposition dans le cadre de l'amélioration des processus société.
    5) A contribuer à l'augmentation du carnet de commandes en rédigeant des offres à la demande de la société.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Compétences requises :
    - Ingénieur(e) diplômé(e) spécialité mécanique, frigoriste ou équivalent.
    - 10 ans d'expérience minimum.
    - Connaissance de plusieurs technologies (mécanique, électricité, hydraulique...).
    - Connaissance des systèmes navals.
    - Maîtrise de l'anglais.
    - Aptitude à travailler en équipe, à négocier, sens critique.
    - Capacités rédactionnelles.
    Entreprise : DCNS
  • 05/07/2010 // Orne - 61
    Conseiller Clientèle Particuliers H/F
    Description de la mission :
    - Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers.
    - Assister, conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets.
    - Contribuer à la réalisation des objectifs de l'agence.
    Vous partagez notre vision de la banque : un métier de service privilégiant la proximité de la relation, avec les collaborateurs comme avec les clients.
    Vous aimez conseiller, convaincre, réaliser. Vous avez le sens de la relation clients.
    Profil :
    Diplômé(e) de formation supérieure (Bac +4/5), expérimenté(e) de la banque, c'est d'abord votre personnalité qui nous intéresse.
    Entreprise : Crédit du Nord
  • 05/07/2010 // Caen - 14
    Magasinier Vendeur H/F
    Manutentionnaire rigoureux et organisé, vous accueillez, conseillez et vendez à nos clients les produits situés dans la cour.
    Vous êtes en charge de la préparation et du chargement des commandes de nos clients de l'agence. Vous assurez le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage en respectant nos procédures internes.
    Doté(e) d'un bon relationnel client, disponible, attentif(ve) et bon(ne) technicien(ne), vous accueillez nos clients dans la cour, les conseillez, relayez les actions commerciales et vendez nos produits.
    Nos produits, les matériaux de construction, vous les connaissez !
    Profil :
    Vous êtes titulaire du permis CACES cariste avec une expérience de magasinier et de vente. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.
    Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.

    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + outils / matériels récents et de qualité + management de proximité.

    Nos avantages : rémunération + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement...
    Entreprise : SFIC
  • 05/07/2010 // Ouest
    Commercial H/F
    Manpower recrute pour une société de renom spécialisée dans la construction de véhicules destinés aux industriels, aux agriculteurs et aux entrepreneurs de travaux publics, un(e) Commercial(e).
    Rattaché(e) au directeur commercial de l'entreprise, vous avez en charge le secteur grand ouest (35/22/29/56/50/14/61/53/44/85/49/72). Vos principales missions consistent à: développer, suivre et prospecter un portefeuille clients/prospects déjà identifié.
    Vous interviendrez également sur certaines manifestations, salons pour promouvoir l'entreprise.
    Profil :
    Commercial(e) dans l'âme, vous disposez idéalement de connaissances techniques en véhicules agricoles/industriels et êtes familier(e) de cette clientèle.
    Conditions de travail : home office, téléphone, PC, voiture (2 places type Mégane ou C4).
    Entreprise : Manpower
  • 05/07/2010 // Caen - 14
    Vendeur Concepteur Ameublement Cuisine H/F
    Cabinet de Recrutement CDD, CDI, Start People, filiale d'USG PEOPLE, 4ème acteur RH Européen, recherche pour un de ses clients distributeur de cuisines au niveau national, un Vendeur/Concepteur - Cuisiniste H/F en CDI pour un magasin implanté sur Caen.
    Directement rattaché(e) au responsable magasin, vous êtes garant de la satisfaction client.
    Vos missions :
    - Analyser les besoins du client.
    - Proposer et vendre des solutions adaptées.
    - Concevoir des plans de cuisines en 3 D.
    - Réaliser des devis.
    Profil :
    Fort(e) d'une première expérience à un poste similaire, vous contribuez à l'atteinte des objectifs fixés par le responsable en terme de CA et de marge magasin et contribuez au bon fonctionnement des activités collectives.
    De formation Bac/Bac +2 en vente, doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes pugnace et à l'écoute de vos clients.

    Entreprise : Start People
  • 05/07/2010 // Rouen - 76
    Vendeur Concepteur - Ameublement Cuisine H/F
    Cabinet de Recrutement CDD, CDI, Start People, filiale d'USG People, 4ème acteur RH Européen, recherche pour un de ses clients distributeur de cuisines au niveau national, des Cuisinistes H/F en CDI pour un magasin implanté sur Rouen.
    Directement rattaché(e) au responsable magasin, vous êtes garant de la satisfaction client.
    Vos missions :
    - Analyser les besoins du client.
    - Proposer et vendre des solutions adaptées.
    - Concevoir des plans de cuisines en 3 D.
    - Réaliser des devis.
    Profil :
    Fort d'une première expérience à un poste similaire, vous contribuez à l'atteinte des objectifs fixés par le responsable en terme de CA et de marge magasin et contribuez au bon fonctionnement des activités collectives.
    De formation Bac/Bac +2 en vente, doté d'un excellent relationnel, vous êtes pugnace et à l'écoute de vos clients.
    Entreprise : Start People
  • 05/07/2010 // Alençon - 61
    Attaché Technico-Commercial Peinture H/F
    Groupe européen de distribution de pièces détachées pour automobiles et poids lourds, recherche pour sa filiale STIPA basée à Alençon un Attaché Technico-Commercial Peinture H/F.
    Sous la responsabilité du Chef des Ventes / du Directeur Opérationnel et en relation avec l'équipe magasin, vous gérez le portefeuille de clients qui vous est attribué, le suivez et le développez. Vous assurez la promotion d'une gamme de produits et services, vous analysez le marché et votre secteur et remontez les informations.
    Profil :
    De formation commerciale de type Bac + 2/4, vous avez acquis une bonne expérience du métier acquise idéalement dans l'univers automobile ou de la distribution spécialisée. Vous êtes rigoureux(se) et persévérant(e). Vous avez un fort tempérament commercial et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un groupe en forte croissance.
    Connaissance de la peinture appréciée.
    Entreprise : Alliance Industrie
  • 05/07/2010 // Alençon - 61
    Attaché Technico-Commercial H/F
    Groupe européen de distribution de pièces détachées pour automobiles et poids lourds, recherche pour sa filiale STIPA basée à Alençon un Attaché Technico-Commercial H/F.
    Sous la responsabilité du Chef des Ventes / du Directeur Opérationnel et en relation avec l'équipe magasin, vous gérez le portefeuille de clients qui vous est attribué, le suivez et le développez. Vous assurez la promotion d'une gamme de produits et services, vous analysez le marché et votre secteur et remontez les informations.
    Profil :
    De formation commerciale de type Bac + 2/4, vous avez acquis une bonne expérience du métier acquise idéalement dans l'univers automobile ou de la distribution spécialisée. Vous êtes rigoureux (se) et persévérant(e). Vous avez un fort tempérament commercial et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un groupe en forte croissance.
    Entreprise : Alliance Industrie
  • 05/07/2010 // Caen - 14
    Manager Gestion de Sinistres H/F
    Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim.
    Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.
    Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Manager Gestion de Sinistres H/F.
    Notre client est, grâce à une expertise et à un savoir-faire reconnus, l'assureur des professionnels du bâtiment et des travaux publics.
    Type de contrat : CDI.
    Au sein de l'unité de gestion, vous êtes en charge d'une équipe de 5 gestionnaires sinistres. Vous coordonnez et animez les actions des collaborateurs dans l'instruction, l'analyse et la négociation des dossiers règlements.
    Enfin, vous planifiez l'activité et vous êtes un support technique et juridique. Vous reportez à la Direction et êtes le (la) garant(e) des indicateurs qualité.
    Ce poste est à pourvoir dés que possible en CDI pour une rémunération qui sera fonction de votre diplôme et de votre niveau d'expérience.
    Profil :
    Vous êtes de formation juridique (Master II assurance) ou immobilière (DESS droit de l'urbanisme, de la construction et de l'immobilier et avez une première expérience d'au moins 2 ans en tant que manager d'un service sinistre au sein d'une société d'assurance.
    Ce poste requiert rigueur, organisation et diplomatie. Volontaire, ambitieux, vous souhaitez vous investir dans une fonction épanouissante et enrichissante au sein d'un groupe leader.
    Entreprise : Expectra
  • 05/07/2010 // Eure - Calvados
    Commerciaux Itinérants H/F
    Sodipa, filiale d'un grand groupe agroalimentaire, est spécialisée dans la distribution de produits surgelés pour les professionnels de la restauration hors domicile, nous recrutons 2 Commerciaux Itinérants H/F.
    Secteur de l'Eure, (département 27) - référence : COM27.
    Secteur de du Calvados, (département 14) - référence : COM14.
    En relation directe avec le responsable commercial, et avec un bon niveau d'autonomie, vous assurez le suivi, le développement et la fidélisation de notre clientèle de professionnels (collectivités, restaurants, traiteurs) sur votre secteur.
    Après une période d'intégration durant laquelle vous vous familiariserez avec les produits et les méthodes spécifiques à notre société, vous vous imposerez rapidement comme un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans la commercialisation de produits surgelés, dans une logique permanente de concilier efficacité commerciale et satisfaction clients.
    Profil :
    De formation Bac +2 et/ou avec une première expérience commerciale réussie, dans les métiers de bouche ou de services, vos qualités d'organisation et de rigueur s'ajoutent à des qualités relationnelles qui vous permettent de nouer des relations commerciales saines et durables, dans une logique " gagnant-gagnant ".
    Entreprise : Sodipa
  • 05/07/2010 // Ouest
    Délégués Commerciaux H/F
    La réussite se cultive jour après jour.
    Aujourd'hui Japan ToBacco International est le 3ème acteur de l'industrie du taBac dans le monde avec 23 000 collaborateurs et une présence de ses marques dans 120 pays.
    La diversité de notre héritage est une source d'inspiration favorisant l'amélioration, le développement et le progrès continus.
    JTI a maintenu la croissance organique la plus rapide de l'industrie du taBac, tout en réduisant son impact environnemental par la réduction des émissions de CO2 de 3% et des déchets de 12%.
    Délégués Commerciaux h/f - France entière.
    Profil :
    Bac +2/5 débutant(e)s et expérimenté(e)s.
    Votre ténacité, votre sens de la négociation, votre implication et votre fort relationnel sont vos qualités premières pour bâtir une relation de confiance entre notre groupe et nos clients professionnels. Vous souhaitez développer vos compétences et recherchez un poste évolutif dans un environnement motivant et convivial.
    Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous animerez sur votre secteur un réseau de points de vente composé de débitants de taBacs et de revendeurs (cafés, hôtels, restaurants).
    Vous avez impérativement le permis de conduire et maîtrisez l'outil informatique.
    Nous offrons un formidable environnement professionnel, des conditions de travail de tout premier plan et un cursus de formation dans notre école de vente JTI S.un.
    Entreprise : JTI
  • 05/07/2010 // Ouest
    Directeurs de Bureaux H/F
    Expertise Comptable Saint-Brieuc (22), Loches (37), Montmorillon (86), Le Havre (76), Dieppe (76), Mortagne au Perche (61), Rouen (76), Poitou-Charentes.
    Partenaire de confiance, vous aidez les dirigeants des PME et TPE à progresser.
    Vous les libérez des contraintes de la gestion administrative.
    Sécurisés, vos clients exercent ainsi leur métier avec sérénité.
    Manager de votre agence, vous animez, gérez et contribuez à l'évolution de l'équipe, vous êtes moteur de la relation client. Votre enthousiasme est source de performance. Référent(e) technique, vous conseillez vos clients et veillez au respect des normes de la profession.
    Profil :
    Vos qualités professionnelles sont reconnues par votre diplôme d'expert-comptable et/ou par votre expérience en cabinet. Rejoignez Fiducial Expertise, vous intégrez le premier cabinet français d'expertise comptable, leader reconnu(e) des services aux PME/TPE. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
    Entreprise : Fiducial Expertise (AC)
  • 04/07/2010 // Ouest
    Animateurs de Réseaux - Agents de Développement H/F
    Notre client, société spécialisée en marketing direct, recherche dans le cadre de son développement, des Commerciaux Responsables de leur Département H/F basés sur l'ensemble du territoire.
    Dans le cadre de vos fonctions, vous avez pour rôle principal de créer un réseau d'échanges entre des entreprises de petites taille et des référents ayant des produits et des services de qualité à proposer (réseaux de franchises, grands Comptes financiers, services fiscaux et juridiques...).
    Basé(e) sur votre département, vous avez pour mission de conquérir, développer, animer et fidéliser la clientèle. De ce fait, vous prospectez et visitez de futurs partenaires via des rendez-vous (appui possible d'une plateforme téléphonique), ou via vos contacts personnels.
    Vous rejoignez une équipe dynamique et performante qui vous apporte les moyens d'une collaboration constructive.
    Profil :
    Entrepreneur, animé(e) par le sens du service client et le dépassement de soi, vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans une entreprise en phase de déploiement national.
    De formation supérieure, vous maîtrisez la vente de services en B to B et le conseil, idéalement dans le milieu des NTIC, de la communication, de l'immobilier, du monde de la finance et/ou du service auprès d'Entreprises.
    On vous reconnaît du « mordant » commercial, un côté très « terrain » ainsi qu'un sens aigu du service, du conseil et de la communication. Vous avez la culture du résultat, l'envie de réussir et d'évoluer à moyen terme dans un réel projet d'entreprise (constitution d'équipes).
    Vous avez un profil porteur de projet H/F.
    Vous détenez également une très bonne connaissance du tissu économique de la région où vous souhaitez évoluer.
    Notre concept s'inscrit dans un projet d'aide à la constitution et au développement de sociétés en apportant des solutions adaptées via des Partenaires de services.
    Entreprise : Rhesolution
  • 04/07/2010 // Alençon - 61
    Franchisé H/F
    Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
    Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
    Nous vous offrons :
    - Un concept unique.
    - Un soutien opérationnel.
    - Une facilité d'exploitation.
    - Une simplicité d'aménagement du local.
    Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Profil :
    Vous :
    - Dynamique et organisé(e).
    - Qualités relationnelles et disposition pour le management.
    - Energie à revendre, goût du challenge.
    La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
    En véritable manager et doté d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Entreprise : Subway
  • 04/07/2010 // Ouest
    Attachés Commerciaux H/F
    Elis, groupe industriel de service (13 100 personnes, 140 centres), leader européen dans la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements en hygiène et bien-être recherche des Attachés Commerciaux H/F.
    Rattaché(e) à notre force de vente, vous êtes responsable en toute autonomie d'un secteur géographique. Vous assurez le développement de votre CA par la conquête de nouveaux clients (industrie, services, commerce, hôtellerie-restauration, collectivités...). Vous leur présentez nos gammes de produits et de services, analysez leurs besoins et les conseillez dans leurs choix.
    Pour réussir ce challenge commercial, nous mettons à votre disposition :
    - une formation à nos techniques de vente et à nos produits,
    - des supports marketing concrets,
    - l'appui de notre centre d'appels,
    - l'accompagnement de votre responsable dans l'atteinte de vos objectifs.
    Profil :
    De formation Bac +2 (BTS NRC, DUT TC...), vous avez une expérience réussie et significative minimum de deux années consécutives en tant que commercial terrain, idéalement acquise dans la vente de services aux professionnels.
    Nous vous apportons une rémunération motivante (fixe + primes non plafonnées) stimulée par le biais de concours commerciaux réguliers, une voiture de service et de réelles possibilités d'évolution au sein du groupe.
    Nous recherchons tout au long de l'année pour l'ensemble de nos centres de profits français des profils d'attachés commerciaux, merci de nous faire parvenir votre candidature en précisant votre préférence géographique.
    Entreprise : Elis
  • 04/07/2010 // Ouest
    Délégués Commerciaux H/F
    British American ToBacco, n°2 mondial dans le secteur du tabac, implanté dans 180 pays, leader dans 55 pays avec plus de 53.000 collaborateurs animés par la même volonté : faire de notre groupe le n°1 mondial sur son marché.
    Délégués Commerciaux H/F - France entière.
    Commercial de talent, si vous aimez les challenges, devenez acteur de notre développement !
    Profil :
    A votre actif, le goût du terrain et une première expérience commerciale réussie qui vous a permis d'aiguiser votre maîtrise des techniques de vente et vos qualités de négociateur. Votre indéniable tempérament commercial associé à votre force de conviction, votre ténacité, votre persévérance et vos qualités interpersonnelles vous permettent de tisser des relations commerciales privilégiées. Votre dynamisme, votre motivation, votre sens naturel de l'autonomie, de la méthode et de l'organisation font le reste pour vous mener au succès. Si, de plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, il est temps que vous vous surpassiez au sein d'une équipe des plus motivée.
    Après une formation complète à nos métiers, vous deviendrez rapidement l'ambassadeur de British American ToBacco France auprès du réseau des débitants de tabac de votre secteur.
    Votre objectif ? Développer, sur votre zone, la présence et les parts de marché de nos produits.
    Vos principales missions :
    - organiser, préparer les visites en recherchant l'impact commercial optimal,
    - développer le référencement et l'assortiment de nos gammes,
    - optimiser la visibilité de nos produits en linéaire ainsi que de nos PLV,
    - soutenir le lancement de nos nouveaux produits,
    - conseiller les buralistes sur leurs problématiques phares (stocks, ruptures, législation),
    - gérer votre portefeuille clients, rechercher les informations, mettre à jour votre fichier clients et à partir de l'analyse de votre portefeuille et développer les opportunités commerciales appropriées,
    - gérer les relations avec les acteurs internes et transmettre les informations nécessaires à la progression de l'activité commerciale.
    Entreprise : British American Tobacco
  • 04/07/2010 // Rouen - 76
    Conseillers Financiers H/F
    W Finance Conseil recrute des Conseillers Financiers H/F (statut salarié, CDI).
    Spécialiste de la gestion patrimoniale reconnu depuis 40 ans auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, W Finance allie la proximité d'une structure à taille humaine à la solidité de l'un des plus puissants groupes financiers (filiale à 100% du groupe Allianz).
    Sa filiale commerciale, W Finance Conseil, renforce son agence située à Rouen.
    Rattaché(e) au directeur d'agence, vous avez pour mission de construire et développer un portefeuille client.
    Vous accompagnez les clients dans la gestion de leur patrimoine en leur apportant le meilleur conseil.
    Vous bénéficiez :
    - d'un centre de formation dédié,
    - d'une large gamme de produits financiers et patrimoniaux sélectionnés auprès des meilleures sociétés de gestion (OPCVM, assurance vie, dispositif fiscaux...) appuyée par une politique d'innovation produits,
    - d'une cellule d'ingénierie patrimoniale, d'un pôle immobilier et d'un pôle de financement.
    Profil :
    Rompu(e) aux techniques de prospection, vous disposez d'une formation supérieure et d'une expérience commerciale de 5 ans acquise dans le secteur de la vente de services (idéalement dans le milieu de la banque/finance, l'assurance, l'immobilier...).
    Reconnu(e) pour votre sens du client et le goût du challenge, vous souhaitez traduire vos ambitions en rémunérations attractives et réelles perspectives d'évolutions.
    Entreprise : W Finance Conseil
  • 04/07/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Gestion et Méthodes Projet H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche pour son département ingénierie, un Responsable Gestion et Méthodes Projet (H/F).
    Vous apporterez votre soutien en termes de planification, de suivi (coût et jalons), de moyens et méthodes aux architectes, systémiers ainsi qu'au Chef de Projet pour le bon fonctionnement du projet.
    Le périmètre de vos missions comprend :
    1) Le management de projet :
    - assurer la bonne application des règles, méthodes et procédures DCNS en déclinant les instructions et procédures relatives au management de projet, à la maîtrise des coûts et des délais, à la gestion documentaire et à la gestion de configuration des produits,
    - contribuer à la définition des objectifs initiaux du projet en participant, pour chaque phase, à l'élaboration de son référentiel de management (organisation, coûts et délais),
    - assurer le suivi des coûts, le contrôle économique ainsi que le pilotage des reprévisions et maîtriser le reste à faire,
    - maîtriser les risques, entretenir le portefeuille et piloter les plans de réduction du risque,
    - assurer la déclinaison des objectifs du projet au niveau des membres du noyau dur de l'équipe projet et contribuer au déploiement par ces équipiers des méthodes de pilotage terrain de leur activité,
    - assurer la robustesse des études en organisant le cycle des revues de conception, en déterminant les objectifs et attendus en en pilotant une partie et en suivant les actions et réserves.
    2) L'interface avec le client :
    - mise en place des méthodes d'échange et de suivi avec le partenaire d'étude,
    - participation au plan de formation des équipiers,
    - transfert du dossier de définition du projet.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Vous êtes ingénieur(e) ou cadre confirmé(e) ayant des connaissances du milieu industriel (études et production) et vous possédez une expérience en management de projet.
    Enfin, la maîtrise de l'anglais, une bonne capacité d'organisation ainsi que le goût pour le travail en équipe seront des atouts nécessaires pour la tenue de ce poste.
    Entreprise : DCNS
  • 03/07/2010 // Cherbourg - 50
    Apprenti Technicien Matériaux et Activités Transverses H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche pour son département Ingénierie un(e) Apprenti(e) Technicien(ne) Matériaux et Activités Transverses (H/F).
    Vous apporterez votre soutien au responsable d'activité matériaux et au responsable de groupe pour les activités transverses.
    Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :
    1) L'uniformisation des documents matériaux et la mise en oeuvre sur les programmes.
    2) La planification et le suivi de l'activité matériaux et des commandes.
    3) L'élaboration d'un retour sur expérience (REX) sur la fabrication de structures conçues.
    4) L'établissement de barèmes pour les chiffrages avant-projets.
    Type de contrat : alternance.
    Profil :
    La maîtrise du logiciel Autocad serait un plus.
    Profil : BTS / DUT.
    Entreprise : DCNS
  • 03/07/2010 // Ouest
    Directeur Magasin Mobile H/F
    Proche, simple, sincère... Nos équipes vivent ces valeurs à 100% au quotidien. Travailler et gagner en équipe au service de notre concept de magasin basé sur les prix bas tous les jours fait notre différence. Envie de gagner avec nos 7500 collaborateurs ?

    Directeur Magasin Mobile H/F.

    Le chef d'orchestre du magasin, c'est vous. En entrepreneur averti et en lien avec le siège, vous faites prospérer votre point de vente. La mise en oeuvre de la politique commerciale, c'est vous. Les moyens humains à déployer, c'est vous. La gestion de votre centre de profit, c'est aussi vous. Epaulé par une équipe de 7 chefs de secteur, vous pilotez le développement et décidez du meilleur moyen pour atteindre vos objectifs.
    Profil :
    Expérience impérative de 2 ans à un poste équivalent en distribution (GSA ou GSB). Mobilité minimum moitié de France.
    Entreprise : Brico Dépôt
  • 03/07/2010 // Ouest
    Manager de Rayon en Contrat de Professionnalisation H/F
    Cycle profil :
    Faire de vous un(e) véritable Manageur de Rayon.
    - Devenir opérationnel.
    - Savoir gérer et organiser un rayon.
    - Acquérir la culture et l'état d'esprit U.
    Vous avez dit formation ?
    - Durée du cycle : un an.
    - En alternance (avec un magasin U).
    Où ?
    - Nantes : deux jours par semaine, une semaine complète (quatre fois dans l'année).
    - Saint-Brès : trois périodes de trois semaines et une période de sept jours réparties dans l'année.
    Demandez le programme !
    Évoluer dans les domaines fondamentaux : connaissances produits, merchandising, animation et motivation d'équipe, calculs commerciaux et analyse des principaux indicateurs en gestion...
    Et 1 statut, un !
    - Contrat de professionnalisation avec un magasin U.
    Profil :
    Je postule, donc je suis :
    - De niveau Bac minimum.
    - Riche d'une première expérience en grande distribution (exigée).
    - Ouvert(e), curieux(se), ambitieux(se), accro au challenge, prêt(e) à booster ma carrière...
    Prochains départs, destination Réussite :
    Le 17 mai 2010 à Saint Brès.
    Le 19 avril 2010 à Nantes.
    Vous aimez le contact client, vous avez l'esprit d'équipe ?
    Faites-en votre métier !
    Entreprise : Force U
  • 02/07/2010 // Alençon - 61
    Soudeur - Assembleur H/F
    Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence Alarys à Alençon recherchent pour un de leurs clients des Soudeurs Assembleurs expérimentés H/F sachant lire des plans.
    Mission intérim.
    Profil :
    Soudeurs/assembleurs sachant lire des plans.
    Minimum 3 ans d'expérience.
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 02/07/2010 // Basse-Normandie
    Responsable Commercial Régional H/F
    Notre client est une société de dimension internationale intervenant dans le secteur des Biotechnologies.
    Vous intervenez en appui du Directeur des Ventes Régional afin d'accompagner le développement commercial en France et sur la zone Afrique sur l'activité vétérinaire.
    Dans ce cadre, vous prospectez et identifiez de nouveaux clients et vous analysez les besoins en vue de proposer des solutions sur mesure. Vous prenez en charge l'ensemble de la relation avec vos clients et vous animez un réseau de distributeurs dans les pays ciblés.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation commerciale supérieure de type Bac +5, vous justifiez d'une expérience commerciale de 3 ans minimum en tant que responsable grands comptes acquise dans le secteur des biotechnologies dans le domaine vétérinaire.
    Doté(e) d'un tempérament dynamique, vous êtes force de propositions et d'initiatives et vous savez convaincre vos interlocuteurs. Vous possédez une grande disponibilité pour les déplacements en France et à l'étranger.
    Un excellent niveau d'anglais est souhaité. La maîtrise d'une troisième langue serait un plus fortement apprécié. Vous souhaitez rejoindre une structure innovante et participer au développement du projet d'entreprise sur une dimension internationale.
    Entreprise : Michael Page International
  • 02/07/2010 // Alençon - 61
    Fraiseur H/F
    Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence Alarys à Alençon recherchent pour un de leurs clients un Fraiseur H/F sur commande numérique sur machine Heideneim.
    Mission d'intérim de 1 à 3 mois.


    Profil :
    Fraiseur CN Heideneim.
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 02/07/2010 // Vire-Saint Lo
    Commercial H/F
    Notre croissance naît de notre stratégie de conquête.
    Forts d'une progression et d'une croissance continue depuis plusieurs années, nous maintenons notre stratégie de conquête.
    Berner France est l'un des principaux distributeurs par vente directe de produits de fixation, d'outillage et de consommables techniques auprès des professionnels de l'Automobile, du Bâtiment et de l'Industrie.
    Faire partie des leaders européens du marché nous incite à développer nos gammes en permanence et à offrir un service de qualité et de proximité à nos clients, en nous appuyant sur les compétences de nos collaborateurs.
    Implanté dans l'Hexagone depuis plus de 40 ans, Berner emploie 1500 personnes réparties sur tout le territoire, réalise un CA de 190 ME et appartient au groupe allemand Berner (8000 personnes, CA : 890 millions Euros).
    Division Véhicules Industriels.
    Nous connaissons une forte croissance, créons de nouveaux secteurs et recherchons les hommes et les femmes qui pourront renforcer nos équipes commerciales.
    Sur votre secteur géographique, vous prospectez, développez et suivez une clientèle de réparateurs poids lourds, TP, matériel agricole, carrossiers industriels.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Homme ou femme de terrain, dynamique et tenace.
    Goût du challenge.
    Nous vous offrons :
    - formation approfondie,
    - soutien de proximité,
    - organisation commerciale et logistique performante.
    Entreprise : Berner
  • 02/07/2010 // Orne - 61
    Commercial H/F
    Notre croissance naît de notre stratégie de conquête.
    Forts d'une progression et d'une croissance continue depuis plusieurs années, nous maintenons notre stratégie de conquête.
    Berner France est l'un des principaux distributeurs par vente directe de produits de fixation, d'outillage et de consommables techniques auprès des professionnels de l'automobile, du bâtiment et de l'industrie.
    Faire partie des leaders européens du marché nous incite à développer nos gammes en permanence et à offrir un service de qualité et de proximité à nos clients, en nous appuyant sur les compétences de nos collaborateurs.
    Implanté dans l'hexagone depuis plus de 40 ans, Berner emploie 1500 personnes réparties sur tout le territoire, réalise un CA de 190 ME et appartient au groupe allemand Berner (8000 personnes, CA : 890 millions Euros).
    Division Bois.
    Nous connaissons une forte croissance, créons de nouveaux secteurs et recherchons les hommes et les femmes qui pourront renforcer nos équipes commerciales.
    Sur votre secteur géographique, vous prospectez, développez et suivez une clientèle de menuisiers, ébénistes, agenceurs.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Homme ou femme de terrain, dynamique et tenace.
    - goût du challenge.
    Nous vous offrons :
    - formation approfondie,
    - soutien de proximité,
    - organisation commerciale et logistique performante.
    Entreprise : Berner
  • 02/07/2010 // Rocquancourt - 14
    Assistant Commercial Export Bilingue H/F
    Nous figurons parmi les leaders du recyclage industriel et sommes forts de plus de 1 500 collaborateurs intervenant en France, Roumanie, Chine et Inde. Nous renforçons notre équipe export pour la période des congés d'été et recherchons un Assistant Commercial Export Bilingue (H/F) - Rocquancourt (14).
    Au sein d'une équipe de 15 personnes, en collaboration avec les équipes de ventes, vous gérez les dossiers export pour nos activités métaux ferreux, non-ferreux et papier-carton à destination de l'Europe et du grand export.
    Vous serez chargé(e) de :
    - L'élaboration des contrats d'achat et de ventes à l'international.
    - L'établissement des documents de transport.
    - La gestion de la liasse documentaire, facturation, gestion de crédits documentaire.
    Profil :
    De formation commerce international, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans la fonction.
    Sens de l'organisation, réactivité, disponibilité et esprit d'équipe sont des qualités nécessaires pour réussir.
    Entreprise : Guy Dauphin Environnement - GDE
  • 02/07/2010 // Ouest
    Vendeur Technicien Conseil H/F
    Technitoit est un groupe de plus de 500 salariés créé en 2002.
    Déjà implanté dans 28 départements, notre objectif est de couvrir l'ensemble du territoire d'ici 5 ans !
    Nous recrutons, pour nos agences, des Vendeurs Techniciens Conseil H/F.
    www.technitoit.com
    Vos missions :
    Vous commercialisez des prestations de rénovation de l'habitat extérieur : toiture, façade, isolation, traitement de bois. Vous êtes chargé(e) de prendre des rendez-vous en prospection physique et téléphonique. Vous menez une campagne d'information autour de nos chantiers. Vous assurez les entretiens de vente au domicile des clients et fidélisez la clientèle.
    Contrat : CDI, temps plein.
    Localisation : toute France dont Angers - Saumur - Orléans - Alençon - Le Mans - Rouen - Quimper - Rennes - Saint Brieuc - Caen.
    Profil :
    Vous êtes persévérant(e), dynamique et doté(e) d'un sens du relationnel.
    Capacités requises :
    - Respecter les horaires.
    - Avoir une grosse capacité de travail.
    - Etre à l'aise en communication orale.
    - Avoir une capacité d'apprentissage.
    - Savoir se remettre en question.
    - Etre mobile.
    Permis B et véhicule exigés.
    Salaire indicatif : de 20000 € à 60000 € brut annuel.
    Poste évolutif !
    Entreprise : Technitoit
  • 02/07/2010 // Cherbourg - 50
    Equipier Fonction Transverse Sûreté Nucléaire Barracuda H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime. DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    L'apprenti(e) participera aux études de sûreté Barracuda. Il/elle sera chargé(e) des missions suivantes :
    - Participation à la réalisation des études support du rapport de sûreté.
    - Participation à la réalisation des études des situations d'agression de l'environnement navire.
    - Participation à la réalisation des études des situations d'exploitation de l'environnement navire.
    - Rédaction de documents (études support, rapport de sûreté).
    - Participation à la spécification des exigences de sûreté vers les systèmes.
    - Participation à la remontée du V : respect de la prise en compte des exigences, traitement des écarts du point de vue sûreté.
    - Participation à la sensibilisation des équipes de conception à la culture de sûreté.
    - Participation à la sensibilisation des équipes de conception à la qualité / sûreté (AQ84).
    Type de contrat : alternance.
    Profil :
    Master ou école d'ingénieur (ENSAM Aix-en-Provence, Ecole Centrale de Nantes, ENSI Bourges, Mines de Nantes).
    Connaissances requises :
    Nucléaire Niveau : Bac +2 Période d'apprentissage : entre 1 et 3 années à compter de septembre 2010.
    Entreprise : DCNS
  • 02/07/2010 // Alençon - 61
    Commercial Terrain H/F
    Exosphere, société dynamique de 40 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites internet. Exosphere développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain H/F.
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot.
    Présent sur toute la France, Exosphere est la référence "qualité" dans la création de site internet.
    Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants).
    Vous êtes conscient(e)s qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut.
    Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur les régions Ouest et Nord de la France.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur(se).
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant(e) est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Exosphère
  • 02/07/2010 // Cormelles-le-Royal - 14
    Dessinateur Projeteur H/F
    Siemens Industry Building Technologies est spécialisé dans la fournitures de produits et solutions d'équipement électronique du bâtiment. Forte d'un savoir-faire séculaire, Siemens Industry Building Technologies intervient sur les marchés de la sécurité des personnes et des biens, du confort et de la gestion énergétique et technique du bâtiment. Notre expertise et notre savoir-faire reconnus nous permettent d'accompagner nos clients dans tous ses projets d'équipement du bâtiment. Notre offre globale, moderne e t cohérente nous permet de nous adapter à toutes les nouvelles tendances sécuritaires, environnementales et énergétiques de notre temps.
    Rattaché au responsable du bureau d'études, vous prenez en charge la réalisation de dossiers d'études techniques sous Autocad (plan d'implantation, câblage d'armoires, procédures). Véritable support technique, vous aurez à gérer ces dossiers en respectant la règlementation en vigueur, les procédures et certifications liées à cette activité.
    Vos missions :
    - Réaliser des études simples et des études de câblage de baies.
    - Mettre en oeuvre des directives techniques de son activité et respecter des exigences liées aux certifications métiers (APSAD).
    - Réaliser la mise à jour des dossiers après modifications par le service Réalisation ou l'Activité Services.
    - Gérer les disquettes, plans, dossiers.
    - Respecter les délais de remise des dossiers.
    - Respecter le cahier des charges et les informations du Responsable Affaires.
    - Garantir la qualité des documents internes.
    - Respecter les règles de sécurité internes à la société et celles définies par le client.
    - Participer à l'obtention et au maintien de la certification ISO 9001 et des certifications métiers de son activité.
    - Etre le garant de la satisfaction des clients internes et externes.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation technique Bac +2 en électricité (BTS Electrotechnique), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur des courants faibles et/ou du bâtiment.
    Rigueur, organisation et autonomie sont vos atouts pour cette mission. Vous connaissez et maitrisez Autocad 2006 et les outils bureautiques.
    - Connaissance de la réglementation (niveau avancé).
    - Connaissance CAO / DAO (niveau avancé).
    Entreprise : Siemens France
  • 02/07/2010 // Sainte-Cécile - 50
    Apprenti BTS Maintenance - Secteur Conditionnement H/F
    Le groupe Lactalis, 1er groupe Laitier Mondial (36 500 Collaborateurs - dont 19000 à l'international - 125 sites industriels, 8,5 milliards d'Euros de CA), recherche pour poursuivre le fort développement de ses marques Président, Galbani, La Laitière, Bridel, Société, Lactel, Salakis... un Apprenti (h/f) BTS Maintenance - Secteur Conditionnement - durée 24 mois.
    L'apprentissage :
    Au sein de notre site industriel de 230 salariés à basé à Sainte-Cécile (département : 50 - proche Villedieu les Poëles sur l'axe A84), spécialisé dans la fabrication de camemberts et coulommiers à marques Président, Lepetit, Bridel, Bridelight, rattaché(e) au responsable maintenance au sein d'un service de 26 personnes, nous vous proposons :
    - de participer à la maintenance préventive et curative de nos installations très fortement automatisées,
    - de réaliser des actions d'améliorations de systèmes en place,
    - et de participer à l'installation de nouveaux matériels.
    Profil :
    Votre profil :
    Votre formation, idéalement Bac Pro (M.E.I., Electrotechnique...) et un ou plusieurs stages au sein de service maintenance dans le milieu industriel ont confirmé votre intérêt pour ce métier et vous ont permis de développer votre attrait pour des missions de terrain.
    Votre intérêt pour le travail en équipe allié à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation vous permettront de réussir durant cet apprentissage.
    Vos perspectives :
    Ces compétences, vos souhaits d'évolution et votre implication vous permettront d'évoluer au sein de notre site ou dans l'un de nos sites industriels.
    Entreprise : Groupe Lactalis
  • 02/07/2010 // Ouest
    Chef d'Entreprise Franchisé H/F
    Votre avenir passe par Feu Vert.
    Chef d'Entreprise Franchisé H/F.
    Profil :
    Franchissez le pas et rejoignez un réseau riche d'une expérience de 35 années d'animation en franchise.
    Une enseigne leader.
    N° 1 des centres auto en franchise avec plus de 300 unités en France.
    Une enseigne reconnue.
    Avec un taux de notoriété spontanée de 49%, Feu Vert se situe au 1er rang dans son métier.
    Une enseigne dynamique.
    Le réseau Feu Vert vous offre un large éventail d'opportunités, en création ou reprise de centres auto et ceci dans de nombreuses régions françaises.
    Une enseigne partenaire.
    Feu Vert a déployé de véritable supports pour vous accompagner dans la création et le développement de votre centre auto et rappelez-vous qu'un franchisé(e) Feu Vert sur trois est un(e) multi-franchisé(e), quelle meilleure garantie !
    Entreprise : Feu Vert
  • 02/07/2010 // Ouest
    Conseillers Financiers H/F
    Je voulais :
    - Mettre en oeuvre ma force de conviction.
    - Etre acteur de la performance de la Banque Postale.
    - Accompagner mes clients pour la concrétisation de leurs projets.
    - Bénéficier d'un parcours de formation dès mon embauche.
    - Avoir de réelles perspectives d'évolution.
    - Que l'on me fasse confiance.
    La Poste recrute des Conseillers Financiers en CDI sur toute la France.
    Profil :
    Rejoindre La Poste pour commercialiser l'offre de la Banque Postale, c'est choisir de travailler au nom et pour le compte d'une "banque comme les autres" et d'une banque "pas comme les autres" au sein du groupe La Poste ; c'est choisir une entreprise proche de vos préoccupations et de celles de ses clients, une entreprise qui s'engage dans un défi ambitieux sans jamais renoncer à ses valeurs.
    Entreprise : La Poste
  • 02/07/2010 // Calvados - 14
    Technico-Commercial H/F
    Evasol est devenu en 3 ans le premier installateur solaire en France avec 10 000 clients équipés et raccordés grâce à son offre clés en main.
    Forte de ses résultats 2009 et compte tenu des perspectives de marché, la société vise avec ses équipes 200 millions d'Euros de chiffre d'affaires à l'horizon 2012.
    Pour atteindre son objectif et bâtir une croissance rapide, rentable et durable, Evasol recrute des collaborateurs sur toute la France.
    Evasol assure des formations spécifiques à ses collaborateurs par le biais de ses écoles internes avec des programmes pédagogiques entièrement orientés sur le photovoltaïque.
    Venez partager avec les 350 collaborateurs Evasol un projet passionnant au sein d'une société à fortes valeurs humaines.
    Plus d'informations sur www.evasol.fr
    Le poste :
    Rattaché au Manager Régional des Ventes, vous aurez pour mission de commercialiser des installations photovoltaïques (production d'électricité grâce à l'énergie solaire), auprès d'une clientèle de particuliers.
    Sur ce marché en forte croissance, l'action terrain est déterminante.
    Elle demande toutes les qualités d'un bon(ne) vendeur(se) : pugnacité, enthousiasme, conviction.
    Vous bénéficiez de :
    - Une formation à nos équipements solaires photovoltaïques, à nos méthodes et arguments de vente (vente spécifique en cycle court avec financement).
    - Un accompagnement terrain personnalisé.
    - Un Back office bien organisé : suivi des ventes, service clients.
    - Une zone géographique déterminée.
    - Une évolution possible vers un poste de manager régional.
    Le challenge est à la hauteur de votre ambition.
    Profil :
    Votre profil :
    De formation Bac à Bac +2 ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers (si possible dans le domaine de l'amélioration de l'habitat).
    A l'issue de nos formations, vous vous sentirez apte à mettre en oeuvre nos méthodes de travail sur votre secteur.
    Nous recrutons des commerciaux disponibles, tenaces, enthousiastes, et convaincus de l'intérêt du photovoltaïque pour le particulier.
    La satisfaction du client à long terme tient une place primordiale pour chacun d'entre nous.
    Intégrer Evasol, c'est faire partie d'une enseigne en très forte croissance, structurée et réactive, leader sur son marché, disposant de supports techniques et administratifs qui permettent aux commerciaux de se concentrer sur l'essentiel de leur métier : la vente.
    Des séminaires d'information, présélection et recrutement seront organisées à très court terme dans votre région.
    Entreprise : Evasol
  • 02/07/2010 // Caen - 14
    Directeur d'Agence - Directeur Adjoint en Banque Privée H/F
    Entreprise :
    Créé en 1836, Legal & General est un groupe britannique parmi les plus importants groupes financiers européens (plus de 350 milliards d'euros d'actifs sous gestion à fin 2009). Installé en France depuis 1934, Legal & General a axé son activité de banque privée et de compagnie d'assurance-vie sur la gestion de l'épargne des particuliers les plus exigeants. La satisfaction de cette clientèle " haut de gamme " s'appuie sur un réseau de conseillers patrimoniaux salariés, sur une expertise approfondie et sur une gamme complète de solutions financières sans frais ni droits d'entrée.
    Poste :
    Pour accompagner notre très fort développement, nous recherchons des Directeurs d'Agence et/ou des Directeurs Adjoints H/F pour nos agences de Bayonne, Bordeaux, Caen, Cannes, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nancy, Paris, Quimper, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours, Valence, Versailles.
    Dans un contexte de développement particulièrement favorable :
    - vous développez, conseillez et gérez un important portefeuille de clients particuliers en gestion de patrimoine (produits bancaires, assurance-vie, valeurs mobilières...),
    - vous prenez en charge le développement et l'animation d'une équipe de conseillers patrimoniaux,
    - vous participez à la prospection de nouveaux clients.
    Formé(e) à nos produits, nos méthodes de vente et notre approche patrimoniale, vous tirez le meilleur profit de vos talents de développeur(euse) et d'animateur(trice) et disposez de l'appui d'opérations marketing, d'outils commerciaux performants et de notre gamme de produits très compétitifs.
    Profil :
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience réussie de plusieurs années à un poste similaire dans une banque ou une compagnie d'assurance-vie.
    Vous maîtrisez la vente de produits financiers et le contact avec la clientèle " haut de gamme".
    Legal & General saura reconnaître vos talents de professionnel averti en vous proposant une rémunération particulièrement attractive qui s'appuie sur un fixe et sur un commissionnement non plafonné et indépendant de la solution d'épargne préconisée.
    Votre statut salarié, la structure de la rémunération, la qualité de nos produits et votre dynamisme commercial vous assureront des revenus importants.
    Entreprise : Legal & General
  • 02/07/2010 // Lisieux - 14
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 02/07/2010 // Evreux - 27
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 02/07/2010 // Rouen - 76
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 02/07/2010 // Normanville - 27
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 02/07/2010 // Caen - 14
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 02/07/2010 // Eure - 27
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 02/07/2010 // Le Havre - 76
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 02/07/2010 // Fécamp - 76
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 02/07/2010 // Louviers - 27
    Régleur Injection Plastique H/F
    Arcade Intérim est une agence de travail temporaire indépendante dont le cœur de métier est le recrutement.
    Nous accompagnons et conseillons individuellement chaque candidat(e) dans son projet professionnel ainsi que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
    Arcade Intérim vous propose un poste de Régleur Injection Plastique H/F, dans le cadre de l'accroissement d'activité d'un de ses clients.
    Vous effectuerez les réglages sur des machines à injection plastique.
    Vous travaillerez à la journée ou en 2X8.
    Vous commencerez par un contrat de 3 mois.
    Profil :
    Vous maîtrisez les réglages à injection plastique.
    Entreprise : Arcade Interim
  • 02/07/2010 // Caen - 14
    Délégué Commercial H/F
    Nous cherchons quelqu'un comme vous ! Un Délégué Commercial H/F est recruté(e) sur le 14 par SPCL, société en plein essor, filiale du Groupe Bertelsmann. La sécurité d'un grand groupe.
    Poste en CDI - Promotion interne - Formation complète.
    Profil :
    Débutant(e) accepté(e).
    Entreprise : SPCL Nantes
  • 02/07/2010 // Alençon - 61
    Délégué Commercial H/F
    Nous cherchons quelqu'un comme vous ! Un Délégué Commercial H/F est recruté(e) sur le 61 par SPCL, société en plein essor, filiale du Groupe Bertelsmann. La sécurité d'un grand groupe.
    Poste en CDI - Promotion interne - Formation complète.
    Profil :
    Débutant(e) accepté(e).
    Entreprise : SPCL Nantes
  • 02/07/2010 // Cherbourg - 50
    Délégué Commercial H/F
    Nous cherchons quelqu'un comme vous ! Un Délégué Commercial H/F est recruté(e) sur le 50 par SPCL, société en plein essor, filiale du Groupe Bertelsmann. La sécurité d'un grand groupe.
    Poste en CDI - Promotion interne - Formation complète.
    Profil :
    Débutant(e) accepté(e).
    Entreprise : SPCL Nantes
  • 01/07/2010 // Saint-Lô - 50
    Responsable Production H/F
    Filiale d'un groupe de tout premier plan, la société Lecapitaine (365 collaborateurs et 45 Millions d'euros de chiffre d'affaires) est un des leaders de la construction de camions frigorifiques. Située à St Lô (50), elle recherche son Responsable Production H/F.
    Sous l'autorité du Directeur Général, vous animez l'ensemble des ateliers travaillant en équipe.
    En relais avec les animateurs d'équipe, vous assurez l'interface avec les autres services, en optimisant l'organisation et le planning de fabrication, tout en restant sensibilisé à la productivité, aux coûts, aux délais, à la qualité et à la sécurité.
    Profil :
    De formation Ingénieur doublée d'une solide expérience similaire, idéalement dans la production à façon ou petite série, vous maîtrisez la GPAO. Homme/femme de terrain et force de propositions, vous êtes un(e) meneur(se) d'hommes/de femmes et un(e) animateur(trice) d'équipes.
    Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique et autonome.
    Disponible et volontaire, vous possédez le sens des responsabilités et des initiatives.
    Vous appréciez le travail d'équipe et rendre compte, vous savez anticiper, gérer les urgences et le stress dans un environnement exigeant et dynamique.
    Entreprise : Imeo Conseil
  • 01/07/2010 // Rouen - 76
    Responsable Bureau d'Etudes H/F
    Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim.
    Les consultants de la Division Ingénierie et Industries, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.
    Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel d'envergure internationale, un(e) Responsable Bureau d'Etudes (H/F).
    Type de contrat : CDI.
    En véritable manager, vous encadrez une équipe de 10 personnes, à qui vous délivrez les performances et objectifs qualité, coût, délai des conceptions.
    Aussi, en tant que Leader technique, vous assurez la faisabilité technique des conceptions, vous établissez les devis techniques des transformateurs, vous lancez avec le service R&D les projets d'innovation.
    Vous pilotez la réalisation des projets, et en collaboration avec le service Méthodes, vous suivez l'industrialisation du produit.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électrotechnique, et vous justifiez d'une expérience managériale de 3 à 5 ans en Bureau d'études.
    Vous avez d'excellentes connaissances en électromagnétisme, vous maîtrisez les calculs mécaniques (RDM), vous avez de bonnes connaissances externes transformateurs.
    Vous avez un bon relationnel : relations fréquentes avec les intervenants externes (ensembliers, donneurs d'ordres, clients, fournisseurs) et internes (Achats, Production, Centre de recherche.).
    Vous êtes rigoureux dans l'exécution des travaux et la tenue des engagements (délais, coûts.). Vous gérez bien la pression au travail.
    Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement sur l'agglomération de Rouen.
    Entreprise : Expectra
  • 01/07/2010 // Ouest
    Commercial H/F
    Icare est une agence européenne (France/Belgique/Espagne/Portugal) qui accompagne des sociétés PME, PMI, artisans et professions libérales (Marque et Marchands) depuis plus de 8 ans dans leur stratégie de communication et d'acquisition sur internet (création, développement et référencement de plus de 3 500 sites webs).
    Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Commercial h/f.
    A la suite d'une formation sur nos solutions et techniques de vente, vous intégrez votre agence commerciale afin de commercialiser nos services à nos clients PME/PMI. Au quotidien, vous bénéficiez de l'appui d'une équipe de télémarketing qui vous fournira des rendez-vous qualifiés sur une clientèle de PME professions libérales et commerçants et, un manager, issu du terrain, vous accompagnera dans votre développement.
    Profil :
    Femme ou homme de tempérament, vous êtes animé(e) par un esprit de challenge. Enthousiaste, vous êtes motivé(e) par le goût de la performance et aimez que votre salaire soit le reflet de vos résultats. Idéalement, vous maîtrisez la vente en cycle court auprès d'une clientèle professionnelle. Notre mode de rémunération non plafonnée (fixe + commissions + challenge) permet aux meilleurs éléments d'atteindre un salaire brut mensuel de 5 000 Euros et plus, reflet de vos résultats.
    Entreprise : Icare
  • 01/07/2010 // Troarn - 14
    Agent de Maintenance H/F
    Le groupe Alfesca, groupe agroalimentaire leader européen des produits Traiteur de la Mer, recrute pour sa division Blini (site de procuction de 150 salariés), n°1 en France sur le marché des blinis, taramas et tartinables, un(e) Agent de Maintenance.
    Description :
    Au sein d'un service maintenance de 7 personnes, vous assurez la maintenance de l'outil de production, c'est-à-dire :
    - effectuer l'entretien préventif et curatif des équipements de production (électricité, mécanique, pneumatique, automatisme,...),
    - assurer les opérations courantes de maintenance préventive (réglage, graissage, changement de pièces, contrôle de niveaux...),
    - effectuer des opérations techniques de réparation de machines,
    - effectuer des opérations spécifiques de démontage et remontage, remplacement, réglage, remise en état, essai et contrôle de pièces,
    - participer aux travaux de modifications ou d'évolution des installations (test, mise au point, essai de fonctionnement),
    - assurer la continuité de l'information relative aux actions engagées ou à engager (suivis et comptes-rendus d'activités).
    Votre objectif est de maintenir l'outil industriel en bon état et d'accroître la performance des équipements.
    Profil :
    Compétences / formation requises :
    De formation Bac Pro MAI, MSMA ou MI et BTS MAI, électrotechnique, MSMA ou Maintenance Industrielle, vous avez acquis de bonnes connaissances en mécanique et électricité, ainsi qu'une première expérience de ce métier dans l'agroalimentaire.
    Organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes capacités de communication. Vous êtes réactif(ve) et autonome.
    Type de contrat : contrat à durée indéterminée dés que possible.
    Lieu de travail : Troarn (10 minutes de Caen en direction de Paris par l'A13).
    Entreprise : Blini
  • 01/07/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Ressources Humaines H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour ses activités de production (ateliers et chantiers).
    Votre mission consistera à :
    1) garantir la mise en oeuvre des politiques RH adaptées au secteur de responsabilité :
    - en mettant en oeuvre le processus RH / gestion des emplois et compétences,
    - management performance et rémunération - recrutement mobilité carrière,
    - en organisant la communication sur ces politiques auprès de la hiérarchie et du personnel, en se faisant appuyer autant que de besoin par l'équipe RH site.
    2) garantir la qualité des relations avec la représentation du personnel :
    - en se positionnant comme leur interlocuteur(rice) avec le souci du respect réciproque,
    - en formant et conseillant la hiérarchie,
    - en assurant la veille du climat social,
    - en assurant la prévention et la gestion des conflits individuels et collectifs.
    3) garantir le bon fonctionnement de la gestion administrative du personnel
    :
    - en s'assurant de la bonne application des règles administratives et de gestion du personnel,
    - en contribuant au bon fonctionnement du système d'information RH,
    - en organisant l'information de l'encadrement et du personnel,
    - en appliquant les sanctions selon besoin.
    4) contribuer à la réalisation des objectifs RH du site :
    - en participant à l'équipe de Direction RH et en contribuant à son fonctionnement optimal,
    - en participant à la définition des objectifs et à la réalisation des actions de progrès de la DRH site,
    - en contribuant à la veille sociale et RH.
    5) accompagner et suivre les mobilités inter-sites :
    - en accompagnant les cadres et personnels dans la mise en place et le suivi des mobilités,
    - en participant à la rédaction des protocoles quand ils sont nécessaires.
    Effectif de votre secteur de responsabilité : 300 personnes.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Compétences requises :
    - Bac +5 avec expérience de la fonction RH en milieu industriel (10 ans).
    - Connaissance du droit du travail appliqué.
    - Sens relationnel.
    - Expérience de la négociation sociale.
    Entreprise : DCNS
  • 01/07/2010 // Normandie
    Approvisionneur - Gestionnaire Logistique H/F
    Nous recherchons une personne polyvalente dans le domaine de la logistique : de l'approvisionnement à la gestion du magasin.
    Les missions seront notamment les suivantes :
    - Traiter les ordres d'achat des articles en marché et saisir les commandes.
    - Assurer le suivi du portefeuille d'achat (relance préventive, curative, annulations, accusé de réception).
    - Envoyer les prévisions aux fournisseurs.
    - Organiser le transport auprès du fournisseur.
    - Participer à la réception qualitative et / administrative des pièces commandées.
    - Participer activement aux inventaires.
    - Gérer les retours.
    - Etre force de proposition face à des situations critiques de manque de composants.
    - Participer au PDP.
    Profil :
    Nous recherchons une personne dynamique et sachant prendre des initiatives.
    Le poste est susceptible d'évolution en fonction du profil du(de la) candidat(e).
    Formation souhaitée :
    Issu(e) de l'industrie, vous avez déjà une expérience réussie dans de le domaine de la logistique / des appro ou des achats.
    Expérience similaire dans le domaine : oui.
    Connaissances en informatique :
    - Maîtrise des outils bureautiques et Excel en particulier.
    Connaissances linguistiques :
    - Pratique courante de l'anglais.
    Qualités requises :
    - Autonome.
    - Goût pou l'amélioration continue.
    - Rigueur et dynamisme.
    - Prise d'initiative.
    - Capacité à gérer les priorités.
    Entreprise : Asteelflash NJ
  • 01/07/2010 // Ouest
    Responsable des Relations Institutionnelles H/F
    Mission :
    En véritable ambassadeur(drice) de la société auprès des collectivités locales, vous menez les études des besoins des territoires, assurez la recherche foncière et répondez à la demande des élus en termes de réalisations immobilières. Vous détectez les opportunités de terrains à bâtir et de logements à réaliser. Vous organisez les études pré-opérationnelles de faisabilité en lien avec les services de l'organisme. Vous pilotez les projets sur le plan juridique jusqu'à la signature d'une convention et assurez ensuite leur transmission au service opérationnel. Vous êtes également en charge de la communication avec comme finalité le développement et la valorisation de l'image de l'organisme auprès des collectivités et des partenaires. Vous êtes rattaché(e) au directeur général et membre du comité de direction.
    Profil :
    Profil :
    De formation supérieure Bac +5 type IEP, DESS ou Master 2, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans vous ayant permis de développer une bonne connaissance des collectivités locales et des problématiques relatives à l'habitat. Vous possédez de bonnes connaissances en droit de l'urbanisme et de la construction. Vous savez mener des études. Vous maîtrisez idéalement les techniques de base du montage d'opérations. La connaissance du secteur HLM est un plus. Vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre aisance relationnelle et votre convivialité, votre dynamisme, vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous aimez et êtes à l'aise dans la négociation. Vous faites preuve d'engagement et êtes force de proposition.
    Entreprise : Astriance
  • 01/07/2010 // Caen - 14
    Mécanicien en Confection H/F
    Les réseaux Randstad et VediorBis fusionnent sous la marque Randstad. Nous vous ouvrons toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 350 000 collaborateurs travaillent dans nos 50 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Professionnels de l'industrie, votre agence Randstad, 100% spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
    Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, PME de la région caennaise, un Mécanicien en Confection (H/F).
    Pour une mission d'intérim.
    Profil :
    Profil recherché : de préférence titulaire d'un CAP.
    Entreprise : Randstad Industrie
  • 01/07/2010 // Falaise - 14
    Conducteur de Compacteur H/F
    Les réseaux Randstad et VediorBis fusionnent sous la marque Randstad. Nous vous ouvrons toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 350 000 collaborateurs travaillent dans nos 50 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Professionnels du BTP, votre agence Randstad, 100% spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
    Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, spécialisé dans l'environnement, un Conducteur de Compacteur (H/F).
    Pour une mission d'intérim.
    Profil :
    Profil recherché :
    Vous devez être titulaire d'un CACES 7 R372.
    Entreprise : Randstad Industrie
  • 01/07/2010 // Rouen - 76
    Ingénieur Commercial H/F
    Activité :
    Entreprise innovante créée en 2005, Novatice est un éditeur de solutions informatiques en libre service permettant de sécuriser et d'adapter l'environnement de travail à tout public, quelque soit son niveau.
    Leader dans le secteur de l'éducation, Novatice édite, conseil et commercialise ses solutions en France et dans les pays francophones.
    Motif du recrutement :
    Afin de poursuivre notre développement et renforcer notre présence sur le territoire français, nous recherchons un Ingénieur Commercial pour intégrer notre agence rouennaise.
    Détail du poste :
    Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour objectif de développer le volume d'affaires sur un périmètre géographique défini.
    Après une formation technique sur nos solutions et notre approche commerciale, vous assurerez la totalité du cycle de vente. Vos missions seront les suivantes :
    - Cibler de nouveaux prospects.
    - Fidéliser les clients existants.
    - Améliorer la stratégie commerciale par vos connaissances marché et identifierde nouveaux axes de développement.
    - Intervenir en tant que conseil et suivre l'évolution des problématiques de nos clients.
    - Elaborer vos propositions commerciales et techniques.
    - Assurer le suivi de la signature des contrats de services et garantir la qualité de la prestation.
    - Travailler en mode projet.
    Profil :
    Profil recherché :
    Formation : Bac +3 minimum (école d'ingénieurs, école de commerce ou université ou équivalent).
    Expérience : De 3 à 5 ans comme ingénieur commercial B to B.
    Talent commercial : Votre capacité à promouvoir notre entreprise et l'ensemble de nos business lines, à analyser les besoins, à négocier et concrétiser l'acte de vente, votre sens du relationnel et votre empathie seront les bases de notre succès commun.
    Connaissance du marché du secteur public et principalement de l'Education et de la Santé.
    Divers : Anglais souhaité, permis B obligatoire, maîtrise des outils bureautiques.
    Lieu : Région Ouest, Rouen (76).
    Contrat : CDI.
    Entreprise : Novatice Technologies
  • 01/07/2010 // Troarn - 14
    Agent de Quai Expédition H/F
    Blini recherche un Agent de Quai Expédition H/F.
    Poste en CDD à pouvoir sur le site de Troarn dès que possible jusqu'au 31 Décembre 2010.
    Possibilité de poste sur Villers Bocage (14) de mi novembre à fin décembre.
    Description du poste :
    Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des palettes avant chaque départ afin d'optimiser nos départs et limiter les litiges transports.
    - Suivi des produits restants à préparer par tournée transport, organise le travail des préparateurs et alerte de l'attente produit.
    - Assure et contrôle les contrats date des produits afin de limiter la casse produit.
    - Relais entre les préparateurs de commande et la responsable expédition.
    Profil :
    Qualités souhaitées :
    Expérience de préparateur de commande souhaitée.
    Niveau d'étude : Baccalauréat ou forte expérience.
    Connaissance informatique :
    - Utilisation du lecteur optique - Formation à prévoir sur notre ERP.
    - Applications informatiques (Excel, Lotus, Word).
    Qualités générales :
    - Calcul mental fiable et rapide.
    - Dynamique.
    - Doit savoir travailler en équipe.
    Entreprise : Blini
  • 01/07/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable d'Intégration Physique de la Chaufferie Nucléaire H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche pour son département ingénierie, un(e) Responsable d'Intégration Physique de la Chaufferie Nucléaire (H/F).
    Vous serez chargé(e) de gérer les installations du système chaufferie réalisées par DCNS notamment la piscine et son support, les caisses incorporées. Vous gérerez les configurations de référence des données d'entrée et des données de sortie DCNS : schémas fonctionnels, nomenclature, plan des matériels, plans de technologie. Vous élaborerez le protocole d'échange de données entre DCNS et Areva TA en collaboration notamment avec les aménageurs, les technologues. Vous gérerez ce protocole puis animerez les groupes de travail pour finaliser sa mise en oeuvre.
    Enfin, vous aurez en charge la planification, les solutions techniques et la coordination études/fabrication/montage.
    A ce titre, vos missions seront les suivantes :
    1) Assurer la gestion des interfaces physiques du système chaufferie avec le reste du navire :
    - en normalisant les échanges techniques en configuration avec Areva TA,
    - en participant au développement, à la mise en oeuvre du volet collaboratif de la base de données informatique DCNS,
    - en s'assurant de la bonne répercussion des évolutions techniques Areva TA au sein de l'équipe de projet DCNS (intégration des données dans la base informatique),
    -en tenant à jour le planning d'échange des informations.
    2) Répondre à la problématique des échanges d'informations avec le sous-traitant :
    - en contribuant à l'évolution du système existant,
    - en négociant avec le co-traitant pour établir puis adapter le protocole d'échange.
    Une connaissance des sous-marins et des chaufferies nucléaires embarquées
    est nécessaire.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Rigueur, communication et capacité de négociation seront des atouts nécessaires pour le poste.
    Entreprise : DCNS
  • 01/07/2010 // Normandie
    Chef de Secteur Agroalimentaire H/F
    Nous sommes un acteur majeur en agroalimentaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Secteur pour prendre en charge le secteur de la Normandie.
    Intégré(e) au sein d'une équipe, vous serez formé(e) et suivi(e) par un compte clé régional. Votre mission consiste à suivre et développer la présence de nos marques auprès d'une clientèle d'hypermarchés et supermarchés sur les départements 50, 14, 61, 27 et 76. Vous veillez au respect des accords nationaux et régionaux : gain de distribution numérique, référencements et assortiments centrales. Vous négociez les réimplantations du linéaire, animez nos gammes de produits et optimisez des opérations promotionnelles.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 minimum de type force de vente ou Bac +4/5 de type école de commerce. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale de 2 ans minimum dans la vente de produits alimentaires en grande distribution alimentaire.
    Entreprise : Page Personnel
  • 01/07/2010 // Orne - 61
    Technico-Commercial H/F
    Evasol est devenu en 3 ans le premier installateur solaire en France avec 10 000 clients équipés et raccordés grâce à son offre clés en main.
    Forte de ses résultats 2009 et compte tenu des perspectives de marché, la société vise avec ses équipes 200 millions d'Euros de chiffre d'affaires à l'horizon 2012.
    Pour atteindre son objectif et bâtir une croissance rapide, rentable et durable, Evasol recrute des collaborateurs sur toute la France.
    Evasol assure des formations spécifiques à ses collaborateurs par le biais de ses écoles internes avec des programmes pédagogiques entièrement orientés sur le photovoltaïque.
    Venez partager avec les 350 collaborateurs Evasol un projet passionnant au sein d'une société à fortes valeurs humaines.
    Plus d'informations sur www.evasol.fr
    Le poste :
    Rattaché au Manager Régional des Ventes, vous aurez pour mission de commercialiser des installations photovoltaïques (production d'électricité grâce à l'énergie solaire), auprès d'une clientèle de particuliers.
    Sur ce marché en forte croissance, l'action terrain est déterminante.
    Elle demande toutes les qualités d'un bon(ne) vendeur(se) : pugnacité, enthousiasme, conviction.
    Vous bénéficiez de :
    - Une formation à nos équipements solaires photovoltaïques, à nos méthodes et arguments de vente (vente spécifique en cycle court avec financement).
    - Un accompagnement terrain personnalisé.
    - Un Back office bien organisé : suivi des ventes, service clients.
    - Une zone géographique déterminée.
    - Une évolution possible vers un poste de manager régional.
    Le challenge est à la hauteur de votre ambition.
    Profil :
    Votre profil :
    De formation Bac à Bac +2 ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers (si possible dans le domaine de l'amélioration de l'habitat).
    A l'issue de nos formations, vous vous sentirez apte à mettre en oeuvre nos méthodes de travail sur votre secteur.
    Nous recrutons des commerciaux disponibles, tenaces, enthousiastes, et convaincus de l'intérêt du photovoltaïque pour le particulier.
    La satisfaction du client à long terme tient une place primordiale pour chacun d'entre nous.
    Intégrer Evasol, c'est faire partie d'une enseigne en très forte croissance, structurée et réactive, leader sur son marché, disposant de supports techniques et administratifs qui permettent aux commerciaux de se concentrer sur l'essentiel de leur métier : la vente.
    Des séminaires d'information, présélection et recrutement seront organisées à très court terme dans votre région.
    Entreprise : Evasol
  • 29/06/2010 // Normandie
    Conseillers Commerciaux H/F
    Spécialiste de l'investissement immobilier défiscalisant recherche Conseillers(ères) Commerciaux(iales) sur la Normandie.
    Organiser la fiscalité de vos prospects sera votre coeur de métier.
    Notre formation commerciale et fiscale ainsi que notre accompagnement terrain vous permettront d'exercer votre métier en tant que professionnel(le).
    La reconversion avec succès ?
    93% de notre effectif l'a vécue !
    Rejoignez-nous...
    Profil :
    Minimum 5 ans d'expérience commerciale réussie, volonté d'indépendance, capacité de prospection auprès des particuliers et des entreprises.
    Entreprise : Global Conseil
  • 22/06/2010 // Le Havre - 76
    Agent d'Exploitation en Contrat de Professionnalisation H/F
    Transalliance recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation un futur Agent de d'Exploitation en collaboration avec l'AFT-IFTIM, leader de la formation Transport-Logistique
    Mission : gestion des plannings, tournées des conducteurs, affrètement... dans le but de devenir Agent d'Exploitation H/F.
    Profil :
    Formation BTS Transport accessible aux titulaires du Bac ou niveau Bac. Vous bénéficiez des conditions vous permettant d'accéder à un contrat de professionnalisation, vous alternez entre les cours au centre de formation à Nancy (possibilité d'hébergement type CROUS) et l'application pratique en entreprise. Plusieurs postes à pourvoir dans la région Ouest : Le Havre, Rouen, Carquefou, Angers.
    Entreprise : AFT IFTIM
  • 22/06/2010 // Rouen - 76
    Commercial Transport en Contrat de Professionnalisation H/F
    Transalliance recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation un futur Commercial Transport en collaboration avec l'AFT-IFTIM, leader de la formation Transport-Logistique.
    Profil :
    Formation BTS Négociation et Relation Client accessible aux titulaires du Bac ou niveau Bac. Vous bénéficiez des conditions vous permettant d'accéder à un contrat de professionnalisation, vous alternez entre les cours au centre de formation à Nancy (possibilité d'hébergement type CROUS) et l'application pratique en entreprise. Plusieurs postes à pourvoir dans la région Ouest : Rouen, Le Havre, Carquefou, Angers.
    Votre mission : gestion d'un portefeuille client, développement d'un portefeuille client... dans le but de devenir Commercial(e) Transport.
    Entreprise : AFT IFTIM
  • 21/06/2010 // Normandie
    Technico-Commercial Boulanger-Pâtissier H/F
    Filiale de Dr. Oetker France (260 personnes), Condifa commercialise auprès d'une clientèle de professionnels des avant-produits pour la boulangerie et la pâtisserie au travers de 4 marques à forte notoriété. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technico-Commercial Boulanger-Pâtissier H/F, région parisienne, Nord et Normandie.
    Sous la responsabilité d'un chef de vente régional, vous accompagnez les commerciaux de nos distributeurs pour promouvoir nos produits et développer le chiffre d'affaires de nos marques (Ancel, Braun, Sébalcé, Agrano). Vous assurez la démonstration de nos produits principalement lors des portes ouvertes de nos clients et autres manifestations nationales.
    Déplacements quotidiens.
    Profil :
    Pâtissier(e) et/ou boulanger(e) de formation, vous souhaitez évoluer vers une fonction commerciale dans laquelle vous pourrez mettre à profit votre savoir-faire.
    Disponible, convaincant(e), pédagogue et ouvert(e) au contact, vous avez tous les atouts pour faire partager la passion de votre métier. Une bonne connaissance des avant-produits de la boulangerie-pâtisserie serait un plus. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction.
    Les entretiens auront lieu à Paris.
    Entreprise : Annonces parues dans le Parisien
  • 18/06/2010 // Rouen - 76
    Agent d'Exploitation en Contrat de Professionnalisation H/F
    Transalliance recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation un futur Agent de d'Exploitation en collaboration avec l'AFT-IFTIM, leader de la formation Transport-Logistique
    Mission : gestion des plannings, tournées des conducteurs, affrètement... dans le but de devenir Agent d'Exploitation H/F.
    Profil :
    Formation BTS Transport accessible aux titulaires du Bac ou niveau Bac. Vous bénéficiez des conditions vous permettant d'accéder à un contrat de professionnalisation, vous alternez entre les cours au centre de formation à Nancy (possibilité d'hébergement type CROUS) et l'application pratique en entreprise. Plusieurs postes à pourvoir dans la région Ouest : Le Havre, Rouen, Carquefou, Angers.
    Entreprise : AFT IFTIM
  • 18/06/2010 // Le Havre - 76
    Commercial Transport en Contrat de Professionnalisation H/F
    Transalliance recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation un futur Commercial Transport en collaboration avec l'AFT-IFTIM, leader de la formation Transport-Logistique.
    Profil :
    Formation BTS Négociation et Relation Client accessible aux titulaires du Bac ou niveau Bac. Vous bénéficiez des conditions vous permettant d'accéder à un contrat de professionnalisation, vous alternez entre les cours au centre de formation à Nancy (possibilité d'hébergement type CROUS) et l'application pratique en entreprise. Plusieurs postes à pourvoir dans la région Ouest : Rouen, Le Havre, Carquefou, Angers.
    Votre mission : gestion d'un portefeuille client, développement d'un portefeuille client... dans le but de devenir Commercial(e) Transport.
    Entreprise : AFT IFTIM
  • 15/06/2010 // Basse Normandie
    Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
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    Profil :
    Vous avez une solide expérience dans la vente de services, et/ou vente terrain, l'assurance ou la banque. Goût du challenge, esprit de conquête, capacité d'écoute, sont autant d'atouts nécessaires à votre succès.
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    Entreprise : Allianz FinanceConseil
  • 15/06/2010 // Haute-Normandie
    Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
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    Profil :
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    Entreprise : Allianz FinanceConseil
  • 11/06/2010 // Pont-l'Evêque - 14
    Agent d'Accueil en Alternance H/F
    Société touristique recherche un Agent d'Accueil h/f. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Vous animerez des visites commentées du site en français ainsi qu'en anglais et allemand. De plus vous serez en charge de la vente et de l'encaissement des produits de la boutique. A pourvoir au 1er septembre 2010.
    Type de contrat : alternance.
    Profil :
    Profil : Bac anglais et allemand courant.
    Entreprise : Aftec
  • 11/06/2010 // Caen - 14
    Assistant en Ressources Humaines H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (assistant(e) en ressources humaines) pour une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) administration du personnel.
    Au sein d'une entreprise performante, leader sur son marché, votre rôle consiste :
    - aux opérations de paye,
    - au traitement des travaux administratifs liés à l'intérim,
    - au contrôle et à l'exploitation des arrêts de travail et du pointage,
    - à la tenue à jour et à la transmission du reporting social,
    - à la gestion des absences et des remplacements,
    - à la réalisation des contrats de travail et attestations diverses aux salariés.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen.
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac +2 ou en cours d'acquisition, votre sens du contact, votre rigueur, votre esprit d'initiative et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans cette mission.
    Vous avez une connaissance des outils bureautique (Internet, Word, Excel).
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 11/06/2010 // Caen - 14
    Assistant de Gestion PME - PMI en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'école supérieure des services aux entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS assistant de gestion PME/PMI) pour une de ses entreprises partenaires un Assistant de Gestion PME - PMI en Contrat de Professionnalisation H/F.
    Dans une start-up internet proposant des solutions de shopping en ligne, votre rôle consiste :
    - Suivi commercial (établir des factures et suivre les règlements clients).
    - Administratif (comptabilité, paie...).
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen.
    Profil :
    Votre profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac général, technique, professionnel ou en cours d'acquisition, vous êtes dynamique, curieux(se) et autonome.
    Vous parlez anglais, et êtes utilisateur(trice ) averti(e) d'internet et des réseaux sociaux. Naturellement communiquant(e) et impliqué(e), vous appréciez de travailler en équipe.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 11/06/2010 // Manche - 50
    Apprenti Technicien d'Application H/F
    Une industrie laitière, spécialisée dans la fabrication de crèmes, beurres, crèmes desserts, desserts lactés et lait de consommation (leader français sur le marché de la crème UHT et n°2 pour le beurre), recherche pour son service recherche et développement, un(e) Apprenti Technicien(e) d'Application.
    Mission principale :
    Réaliser les essais sur pilote en lien avec l'ingénieur recherche et développement.
    Activités principales :
    - préparer les matières premières nécessaires à l'essai,
    - appliquer un protocole d'essai défini par l'ingénieur R. et D.,
    - assurer la mise en route, le fonctionnement et le réglage du pilote,
    - surveiller les paramètres de fabrication,
    - réaliser les contrôles définis dans le cadre de l'essai,
    - analyser les résultats de l'essai et informer l'ingénieur R. et D. de ceux-ci,
    - assurer le nettoyage et la désinfection des matériels en cours de production et en fin de cycle,
    - respecter les consignes d'hygiène, sécurité alimentaire,
    - respecter les consignes de sécurité.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac, vous préparez pendant 24 mois un BTS sciences et technologies des aliments spécialité produits laitiers à l'ENIL de Saint-Lô Thère.
    Poste basé dans la Manche (50).
    Entreprise : Saint-Lô Thère Educagri
  • 11/06/2010 // Manche - 50
    Apprenti Conducteur Ligne de Conditionnement H/F
    Une industrie laitière, spécialisée dans la fabrication de crèmes, beurres, crèmes desserts, desserts lactés et lait de consommation (leader français sur le marché de la crème UHT et n°2 pour le beurre), recherche pour son atelier beurrerie / UHT, un Apprenti Conducteur Ligne de Conditionnement H/F.
    Mission principale :
    Assurer la conduite de ligne de conditionnement dans le respect des consignes et en toute sécurité.
    Activités principales :
    - assurer la mise en route, le fonctionnement et l'optimisation de ligne de conditionnement,
    - surveiller les paramètres de conduite de la ligne, qualité, sécurité en cas de dysfonctionnements matériels, diagnostiquer les causes et agir en fonction des responsabilités confiées,
    - assurer des opérations de maintenance de 1er niveau sur les installations,
    - réguler l'activité en fonction des ateliers amont et aval,
    - rendre compte de son activité par l'enregistrement et l'analyse des indicateurs de production,
    - assurer le nettoyage et la désinfection des matériels en cours de production et en fin de cycle,
    - respecter les consignes d'hygiène, sécurité alimentaire,
    - respecter les consignes de sécurité,
    - respecter les consignes d'hygiène, sécurité alimentaire,
    - respecter les consignes de sécurité.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac, vous préparez pendant 24 mois un BTS sciences et technologies des aliments spécialité produits laitiers à l'ENIL de Saint-Lô Thère.
    Poste basé dans la Manche (50).
    Entreprise : Saint-Lô Thère Educagri
  • 11/06/2010 // Manche - 50
    Apprenti Conducteur Process - Fabrication H/F
    Une industrie laitière, spécialisée dans la fabrication de crèmes, beurres, crèmes desserts, desserts lactés et lait de consommation (leader français sur le marché de la crème UHT et n°2 pour le beurre), recherche pour son atelier beurrerie, un Apprenti Conducteur Process - Fabrication H/F.
    Mission principale :
    Au sein de l'atelier de fabrication, assurer la fabrication de beurre à l'aide d'un butyrateur (installation automatisée) en respectant les procédures qualité, hygiène, sécurité.
    Activités principales :
    - assurer la mise en route, le fonctionnement et l'optimisation des installations,
    - surveiller les paramètres de conduite de la ligne,
    - en cas de dysfonctionnements matériels, diagnostiquer les causes et agir en fonction des responsabilités confiées,
    - assurer des opérations de maintenance de 1er niveau sur les installations,
    - réguler l'activité en fonction des ateliers amont et aval,
    - rendre compte de son activité par l'enregistrement et l'analyse des indicateurs de production,
    - assurer le nettoyage et la désinfection des matériels en cours de production et en fin de cycle,
    - respecter les consignes d'hygiène, sécurité alimentaire,
    - respecter les consignes de sécurité.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac, vous préparez pendant 24 mois un BTS sciences et technologies des aliments spécialité produits laitiers à l'ENIL de Saint-Lô Thère. Poste basé dans la Manche (50).
    Entreprise : Saint-Lô Thère Educagri
  • 11/06/2010 // Manche Sud - 50
    Apprenti Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F
    Entreprise française en forte croissance, leader national sur le marché de la pâtisserie et 3ème sur le marché de la biscuiterie. Fort de 900 collaborateurs et de 5 sites industriels, elle poursuit son développement (zone d'emploi sud Manche), un Apprenti Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F.
    Vous assurerez la coordination et la régulation de l'activité de production d'une ligne de conditionnement en exerçant des activités de contrôle, de réglage et de conduite machine afin de produire les quantités conformément au programme de production, en respectant les critères qualité, délai, sécurité, environnement. Cette mission de chef de ligne sera assurée après une phase de formation en tant que conducteur de machines de conditionnement.
    Activités principales :
    - vous supervisez la préparation des machines (montage...), matériels et matières premières en fonction du programme de production à réaliser,
    - vous supervisez les réglages de la ligne avec les machinistes,
    - vous surveillez la réalisation des autocontrôles du ou des machinistes de la ligne,
    - vous écartez et identifiez les produits non conformes,
    - vous procédez au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel aux personnes compétentes,
    - vous rendez compte de votre activité à partir des documents d'enregistrements,
    - vous réalisez les bilans de production de la ligne (rendement, déchets, horaires du personnel...),
    - vous intervenez sur la ligne pour les opérations de maintenance de 1er niveau,
    - vous veillez à la réalisation du nettoyage de la ligne,
    - vous assurez le respect des consignes de l'ensemble des personnels de la ligne,
    - vous participez à la gestion du personnel de la ligne,
    - vous participez à un projet d'améliorations,
    En parallèle de ses activités, une étude vous sera confiée.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un BEP ou avez suivi une classe de 2nde, vous préparerez pendant 24 mois un Baccalauréat Professionnel bio-industries de transformation à l'ENIL de Saint-Lô Thère.
    Entreprise : Saint-Lô Thère Educagri
  • 11/06/2010 // Calvados - 14
    Apprenti Pilote d'Installation H/F
    Filiale d'un groupe laitier de renommée internationale spécialisée dans la fabrication de fromages (pâtes molles, pâtes pressées), recherche un Apprenti Pilote d'Installation H/F.
    Au sein de notre site basé dans le Calvados (14), spécialisé dans la fabrication de
    fromages... Vous apprendrez sous la responsabilité de votre tuteur le métier pilote d'installations en fabrication.
    Activités principales :
    - préparer les installations, matériels et matières premières nécessaires à la réalisation du programme,
    - surveiller les paramètres de fabrication et anticiper toute anomalie sur le produit en cours de fabrication, en cas de dysfonctionnements matériels, diagnostiquer les causes, et agir en fonction des responsabilités confiées et proposer des améliorations,
    - assurer des opérations de maintenance de 1er niveau sur les installations,
    - réguler l'activité en fonction des ateliers amont (maturation) et aval (hâloirs),
    - rendre compte de son activité par l'enregistrement et l'analyse des indicateurs de production,
    - assurer le nettoyage et la désinfection des matériels en cours de production et en fin de cycle,
    - en fin de formation, encadrer une petite équipe d'opérateurs sur la ligne.
    En parallèle de ses activités, une étude vous sera confiée.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac, vous préparez pendant 24 mois un BTS sciences et technologies des aliments spécialité produits laitiers à l'ENIL de Saint-Lô Thère.
    Les perspectives :
    Doté(e) d'un très bon sens de l'organisation et de la communication, votre rigueur et votre goût pour nos produits, vous permettront de mener à bien cet apprentissage en vue d'évoluer rapidement au sein de nos métiers et fromageries.
    Entreprise : Saint-Lô Thère Educagri
  • 02/06/2010 // Ouest
    Conseiller Médias H/F
    Dans un écosystème médiatique puissant sur un territoire dynamique, un exécutif de notoriété nationale d'une grande Collectivité Territoriale de l'Ouest de la France, recherche son Conseiller Médias H/F.
    Sous l'autorité du Directeur de Cabinet, le Collaborateur de Cabinet H/F s'implique dans la communication personnelle et politique de l'exécutif à travers une relation consolidée avec les médias locaux et nationaux présents sur le territoire. En bonne intelligence avec les collaborateurs en charge de la communication publique institutionnelle, il développe les liens nécessaires, quel que soit le média, pour mailler l'assise de cet exécutif. Fin connaisseur du monde médiatique, il/elle participe à ce titre tant à la stratégie politique et communicationnelle globale qu'au renforcement de la présence de ce dernier sur les nouveaux médias.
    Profil :
    Diplômé(e) de l'ENS, d'un IEP ou d'une formation journalistique solide, le collaborateur recherché (h/f) fait preuve d'une intelligence relationnelle et politique, d'une aisance rédactionnelle certaine et d'une capacité d'adaptation au sein d'environnements complexes.
    Entreprise : Annonces parues dans le Parisien
  • 01/06/2010 // Ouest
    Commerciaux H/F
    Le contraire de sans avenir.
    Le contraire de sans avenir, c'est être là pour vous accompagner durablement dans votre ambition professionnelle et construire ensemble votre avenir.
    Commerciaux H/F - France entière.
    Véritable pilier de notre force de vente, vous avez pour mission de vendre nos produits d'assurance en prévoyance, santé, épargne et retraite. Nos cibles sont les marchés des particuliers, des professionnels et des entreprises. Sur votre marché, vous animez, prospectez et développez votre portefeuille clients.
    Profil :
    Expérimenté(e), de formation supérieure, votre force de conviction vous caractérise.
    Entreprise : Annonces parues dans le Parisien
  • 20/05/2010 // Ouest
    Vendeur à Domicile Indépendants H/F
    Rejoignez une équipe dynamique dans la vente à domicile, secteur beauté, cosmétiques, parfums, bijoux, bien-être : société méditerranéenne - tout le monde peut être distributeur - secteur Nord Ouest, Grand Ouest, Sud Ouest - autre secteur possible.
    Indépendant(e), vous devrez :
    - Créer un fichier clientèle.
    - Créer un réseau de distributeurs (facultatif) cependant fortement conseillé pour évoluer.
    - Faire de la prospection pour développer votre portefeuille.
    - Visiter à domicile les clients pour présenter les collections.
    - Assurer le service après-vente.
    - Recruter pour évoluer (facultatif).
    - Manager une équipe (facultatif).
    Profil :
    Pour réaliser au mieux ces activités, vous devrez :
    - Avoir le sens du relationnel, et de l'enthousiasme.
    - Aimer ce que vous vendez et les consommer pour savoir les conseiller.
    - Savoir durer dans le temps.
    - Etre organisé(e) et créatif(ve).
    - Etre à l'écoute pour apprendre à connaître, conseiller et fidéliser vos clients.
    - Etre autonome financièrement (gestion de vos commandes).
    Vous aurez des objectifs à atteindre, votre volonté sera le moteur de votre réussite personnelle et financière.
    Autonome vous organisez vos journées de travail comme vous le souhaitez et établissez vos objectifs financiers.
    Vous serez rémunéré(e) sur la base d'un pourcentage du chiffre d'affaires selon deux possibles.
    Marge sur vente sur les produits et commissions de groupe suivant vos recrutements (meilleur plan de rémunération actuel dans le domaine de la vente directe).
    Entreprise : FredericM / René Coll
  • 11/05/2010 // Ouest
    Assistants Manager en Restauration H/F
    1 emploi en 3 clés, le meilleur scénario pour votre parcours.
    Assistants Manager en Restauration H/F.
    Acte 1 - La recette de la réussite. Courtepaille, ce sont 2800 collaborateurs qui défendent avec talent et passion une façon unique de recevoir. Au rythme d'une dizaine d'ouverture par an, Courtepaille amplifie son développement et compte actuellement 217 restaurants. C'est autant d'opportunités pour vous de nous rejoindre, à tout niveau de responsabilité, partout en Ile de France et en France.
    Profil :
    Acte 2 - Passez de l'expérience à l'expertise. Professionnel(le) de la restauration souhaitant évoluer, vous êtes diplômé(e) d'école hôtelière ou expérimenté(e) en restauration. Rigoureux(se), dynamique, enthousiaste et dôté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous êtes motivé(e) par des responsabilités d'encadrement et souhaitez développer vos compétences en gestion et management.
    Acte 3 - Votre succès à la carte. Avec un système de formation et de suivi personnalisé, Courtepaille met à votre disposition met à votre disposition tous les moyens pour développer vos compétences en gestion et management.
    Entreprise : Annonces parues dans le Parisien
  • 30/04/2010 // Normandie
    Chargé d'Accueil et de Services Touristiques H/F
    Château Du Breuil SAS recherche, urgent, un Chargé d'Accueil et de Services Touristiques H/F.
    Visites guidées, accueil et ventes sur place, prestations de services touristiques et réceptifs.
    Profil :
    Anglais et allemand courant impératifs.
    Entreprise : Annonces parues dans le Parisien
  • 26/04/2010 // Ouest
    Envoyé Spécial H/F
    Le meilleur CDD du monde !
    Poste : le job de vos rêves (H/F).
    Lieu : planète Terre
    Mission : dormez dans les plus beaux palaces, voyagez en première classe dans l'A380, conduisez une formule 1, assistez à la Coupe du monde de foot, participez à un vol zéro gravité, sensations force G centrifuge, etc.
    Profil :
    Profil : savoir parler, lire, écrire, manger, boire, dormir, respirer. Sourire est un plus.
    Date de clôture : jeudi 20 mai 2010.
    Date du départ : jeudi 3 juin 2010.
    Retour à Paris : samedi 21 août 2010.
    Durée : 80 jours.
    Entreprise : Annonces parues dans le Parisien
  • 26/04/2010 // Ouest
    Commerciaux H/F
    Recherche des Commerciaux H/F vente espaces publicitaires toute région de France.
    Profil :
    ...
    Entreprise : Annonces parues dans le Parisien
  • 29/03/2010 // Ouest
    Commerciaux Débutants ou Expérimentés H/F
    Dans le cadre de son développement, nous recherchons des Commerciaux Débutants ou Expérimentés H/F.
    Seniors bienvenus.
    Sur les départements de l'Ile de France, la Sarthe, l'Orne, la Mayenne.
    Vous recherchez un complément de revenus et vous souhaitez organiser vous même votre temps de travail, nous avons la solution adaptée à vos besoins.
    La personnalité du(de la) candidat(e) joue un rôle prépondérant : autonomie, détermination et goût du challenge font partie des qualités que nous recherchons.
    Profil :
    Rattaché(e) au responsable commercial vos missions sont : prospecter, développer et fidéliser une clientèle. Conquérir une nouvelle clientèle est un vrai défi et une véritable aventure humaine.
    Vous commercialiserez des vins et des produits du terroir. Vous êtes véhiculé((e) pour la période d'essai.
    CDI.
    Entreprise : Annonces parues dans le Parisien
  • 09/03/2010 // Ouest
    Animateurs Secouristes H/F
    Nous recherchons des Animateurs Secouristes H/F pour vacations.
    Prévention domestique sur toute la France, avec un peu de manutention.
    Profil :
    Jeune retraité accepté.
    Entreprise : Annonces parues dans le Parisien
  • 01/03/2010 // Ouest
    Poseur de Sols H/F
    Poseur de Sols h/f, Paris-Province.
    Profil :
    ...
    Entreprise : Annonces parues dans le Parisien
  • 01/03/2010 // Ouest
    Projeteurs H/F
    Kit'Inter Travail Temporaire recrute pour déplacements en Province, des Projeteurs H/F laine minérale au pistolet.
    Profil :
    ...
    Entreprise : Annonces parues dans le Parisien
  • 15/02/2010 // Ouest
    Commercial B to B H/F
    Entreprise :
    En 2009, le média internet dépasse la radio et en 2010 il dépassera l'affichage.
    Rentrez chez le numéro 1 de la communication numérique.
    Nous sommes la première web agency française. Avec plus de 15 000 clients, nous sommes le leader français des solutions de communication numérique pour les PME.
    Nous concevons pour le compte de nos clients des sites internet. Nous prenons en charge leur référencement naturel sur les moteurs de recherche, nous déployons des campagnes de liens sponsorisés pour leur générer de l'audience et des contacts. Nous aidons nos clients à exploiter au mieux les nouvelles technologies du numérique. Nous les conseillons dans leur approche publicitaire. Nous mettons en place des solutions complètes de gestion de relation clients.
    Nous intervenons en partenariat avec Le Ministère de l'Economie, de l'Industrie et de l'Emploi qui nous a délégué une vraie mission de formation et de conseil auprès des TPE- PME.
    Nos 250 collaborateurs contribuent quotidiennement au développement de notre entreprise. Notre croissance est saine, profitable et soutenue par des investisseurs institutionnels de premier plan.
    Nous avons confié à notre conseil Uptoo, le soin de recruter des commerciaux terrain pour étoffer notre force de vente actuelle composée de plus de 80 collaborateurs.
    Nous recherchons trois commerciaux pour couvrir :
    - les département 37/72/28,
    - les départements 18/41/58,
    - les départements 28/45/27.
    Missions :
    Convaincre les dirigeants de TPE / PME françaises à " communiquer numérique " !
    - Vous aurez la responsabilité d'un secteur géographique composé de 2 ou 3 départements.
    - Vous adresserez les dirigeants de TPE/PME sur votre territoire.
    - Vos rendez vous seront déjà pris par une plateforme téléphonique.
    - Vous construirez avec eux une solution de communication numérique sur mesure afin d'augmenter leur visibilité sur le Web.
    - Vous conclurez la vente et serez le garant de la satisfaction du client.
    - Vous déroulerez notre méthode de vente dans un cadre commercial éthique que vous devrez absolument respecter.
    Profil :
    Profil :
    - Bac +2 minimum.
    - Expérience minimum de 5 ans de vente terrain/itinérante en B to B.
    - Nous privilégierons les candidats au parcours stable et réussi, provenant de grandes forces de vente, où l\'approche commerciale est très structurée.
    - Maîtrise des techniques de vente en cycle court, orienté résultats (vous passerez à ce titre le test des réflexes commerciaux sur www.MyBeautifulJob.com et vos résultats en témoigneront).
    - Excellent relationnel : sympathique, enthousiaste, sachant créer le lien vite.
    - Tempérament entrepreneurial, ambitieux, " conquérant ".
    Entreprise : UPTOO
Hotel de Normandie
Restauration hebergement
Hotel de Normandie
L'Hôtel de Normandie à Arromanches les Bains, c'est 21 chambres avec vue sur la mer.
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Art Culture France
Art et culture
Art Culture France
Le portail des artistes et de la culture en France
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West Annonces
Général
West Annonces
site de petites annonces gratuites en ligne, dédié à la Normandie
› site internet
Le Saint-Aubin
Restauration hebergement
Le Saint-Aubin
Hotel 2 étoiles et restaurant 3 étoiles à Saint-Aubin-sur-mer
 › fiche complète› site internet
Hôtel de la marine
Restauration hebergement
Hôtel de la marine
Hôtel restaurant à Arromanches les bains (14)
 › fiche complète› site internet
Crecet
Art et culture
Crecet
Centre régional ethnologique
 › fiche complète› site internet

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