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  • 23/07/2017 // Ouest
    Logisticien 3.0 H/F
    Leroy Merlin, leader français de l'aménagement de l'Habitat et ses 23 000 collaborateurs innovent en permanence pour accompagner leurs clients dans la réalisation de leur rêve Habitat.
    Dans tous les domaines, de la vente aux services clients en passant par notre logistique, nous faisons évoluer les métiers, les rendant plus connectés entre eux, mais aussi avec nos clients et nos partenaires.

    C'est pour cela que notre logistique magasin devient de plus en plus polyvalente. Capable de répondre au demande du client en magasin, sur le Web, en mobilité...

    Le métier s'enrichit, évolue vers plus de services et d'agilité. Il est au coeur du commerce de demain.

    Tu intègres l'équipe logistique d'un de nos magasins en région Ouest.

    Ta mission consiste à :
    - Accueillir, orienter, servir le client et l'aider à charger sa marchandise.
    - Adresser les produits de manière fiable afin de servir au mieux nos clients.
    - Contribuer à la fiabilité du stock et la satisfaction client en utilisant les outils informatiques.
    - Préparer les commandes, les retraits en 2h, les livraisons.
    - Maintenir les services réception et retrait marchandises propre, bien rangés et assurer la qualité de stockage.
    - Construire avec nos clients internes et externes une relation de confiance.
    - Être force de proposition pour améliorer l'existant.
    Nous t'accompagnerons pour réussir en te formant à un titre professionnel- pendant 7 mois : tu auras 14 semaines de cours (490 heures) sur le campus de la Fac des métiers de Kerlann et de Promotrans au sud de Rennes.

    On démarre début septembre avec un contrat de professionnalisation, jusque fin mars 2018.

    Notre enjeu ensemble est d'avoir envie de continuer l'aventure suite à cette année de formation pour que tu construises ton futur chez Leroy Merlin en CDI.
    Profil :
    Tu es enthousiaste, rigoureux et entreprenant. Tu aimes la polyvalence et le contact. Tu sais te poser des questions quand il y a un problème et proposer des solutions.

    Plus que tout, tu aimes la relation, le contact le travail en équipe. Tu rends service spontanément.

    En plus, tu sais que ton avenirtu le construiras à travers un parcours concret dans une entreprise qui a le souci de faire évoluer ses collaborateurs.
    Entreprise : Leroy Merlin France
  • 23/07/2017 // Ouest
    Téléconseiller Cosmétique à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Pour le compte d'un de nos clients, distributeur prestigieux dans le secteur de la cosmétique, nous recherchons activement des téléconseillers à domicile, professionnels du service client (traitement et gestion des appels et des mails) et une appétence pour le secteur de la cosmétique.

    Vos missions :
    Réceptionner et traiter les demandes, identifier le client ou créer un compte client
    Conseiller, renseigner et orienter le client sur sa commande
    Traiter la demande du client et/ou l'aider à résoudre un litige
    Historiser et effectuer un suivi de la demande client
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 23/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Administrateur Systèmes Unix H/F
    Proservia, marque de ManpowerGroup depuis 2011, est un acteur solide et reconnu sur le marché des Entreprises de Services du Numérique (ESN).
    Spécialiste du support aux utilisateurs, de l'infrastructure management et de la digital workplace, Proservia réunit l'expertise de ses collaborateurs pour accroître la performance des organisations et offrir la meilleure expérience à des utilisateurs toujours plus connectés.

    Proservia opère en Europe dans 16 pays et compte à ce jour 7 000 collaborateurs. En France, Proservia dispose de 18 agences, un réseau national en Field services, 6 centres de services localisés à Niort, Nanterre, La Garenne-Colombes, Rennes, Lille, Grenoble et enfin, 1 Centre Intégration et Logistique localisé à Lisses.
    Proservia compte à ce jour plus de 3 000 collaborateurs en France, et a réalisé un chiffre d'affaires de 151 millions d'Euros en France en 2016.

    Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons dans le cadre d'un CDI un Administrateur Systèmes Unix H/F au sein de notre client à Cherbourg.

    Vous aurez pour principales missions :
    - Assurer l'exploitation récurrente et l'administration des infrastructures pour le client.
    - Assurer en autonomie la résolution des demandes et leur suivi.
    - Réaliser les installations et les upgrades dans le cadre du plan de Maintenance Annuel.
    - Procéder aux contrôles périodiques des infrastructures pour vérifier l'état de santé.
    - Suivre les performances et les volumétries.
    - Analyser les indicateurs afin de prévenir les dysfonctionnements.
    - Veiller à l'adéquation Supervision des Systèmes (Mise en place, paramétrage, utilisation).
    - Accompagner les prestataires externes lors des opérations de maintenance/évolution matérielle.
    - Veille sécuritaire sur le domaine.
    - Capacité rédactionnelle dans le cadre de proposition/conseil/préconisation d'évolution des infrastructures.
    - Activité de Prise en Charge (déroulement de plan de recette).
    - Reporting vers les Référents Opérationnels en fonction.
    Profil :
    Compétences requises :
    Vous êtes en capacité de traiter les demandes incident/Request.
    Vous savez gérer la gestion des changements STD et NSTD au niveau N2.
    Vous appréhendez le processus ITIL et êtes idéalement certifié.
    Vous savez gérer les priorités/risques (tenue des SLA)

    Pour réussir, vous êtes indispensablement opérationnel sur :
    - LINUX REDHAT + CLUSTER REDHAT (certification REDHAT RHCSA serait appréciée).
    - Autres OS LINUX.
    - IBM AIX-VIO/HACMP.
    - HP-UX / SOLARIS.
    - Maîtrise du scripting UNIX.

    Ces connaissances seraient bienvenues :
    - Matériel : Châssis Bladecenter C-CLASS HP et BLADE H IBM, HP PROLIANT/IBM X-SERIES, P-SERIES.
    - Virtualisation avec VMWare ESXi.
    - Notions de SAN/STOCKAGE.
    Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur systèmes Bac +4 - Bac +5) et possédez déjà une première expérience opérationnelle sur les domaines techniques attendus.

    Engagés contre toutes formes de discriminations face à l'emploi, que ce soit sur l'âge, le sexe, l'origine (sociale, ethnique, culturelle), le handicap mais aussi les diplômes, nous cherchons avant tout à recruter des hommes et des femmes pour leur potentiel, leur personnalité et leur sens de l'engagement.
    La diversité de nos métiers, notre politique de formation résolument active, notre fort développement en France et désormais en Europe nous permettent de proposer à nos collaborateurs un quotidien
    passionnant et des missions variées où chacun aura l'opportunité de se révéler.
    Chez Proservia, aucune trajectoire n'est tracée d'avancec'est vous qui la dessinerez et nous serons là pour vous y aider. Venez construire avec nous le leader européen du end user support !
    Entreprise : Proservia
  • 23/07/2017 // Ouest
    Manager de Rayons H/F
    Avec Go Sport, vivons sport. Quel que soit le sport que nous pratiquons, quel que soit notre niveau, vivons notre sport avec émotion ! Grâce à ses enseignes Go Sport et Courir, le Groupe GO Sport compte près de 280 magasins et se situe parmi les leaders français de la distribution d'articles de sport. Dans ce cadre, nous recherchons un Manager de Rayons H/F pour nous accompagner sur l'enseigne Go Sport.

    Mission :
    En lien avec la politique et la culture Go Sport, vous êtes en charge de dynamiser et développer la rentabilité de votre périmètre, via différents leviers. Au sein du magasin XX et rattaché(e) au Directeur-Directrice de Magasin, vous êtes garant(e) de l'animation de la politique commerciale de votre périmètre et de la qualité de la relation client. Manager dans l'âme, vous êtes en charge de recruter, d'évaluer votre équipe et de l'accompagner dans son développement. Vous savez impulser la motivation pour atteindre les objectifs fixés. Gestionnaire avisé(e), vous êtes en charge du pilotage de l'activité à travers le suivi et l'analyse d'indicateurs de performance, vous êtes force de proposition pour optimiser la productivité, la rentabilité de votre périmètre et les stocks. Vous êtes également garant (e) de l'animation des procédures sociales et de sécurité.
    Profil :
    Profil :
    Vous avez idéalement une formation Bac +2/3 minimum et vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un chiffre d'affaires et le management d'équipe dans le secteur de la distribution spécialisée. Nous vous offrons la possibilité de progresser rapidement au sein d'un réseau en pleine évolution alors rejoignez-nous pour partager ensemble nos valeurs : la Performance, l'Esprit d'Equipel'Orientation client et le Plaisir. Une mobilité régionale est impérative. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Go Sport
  • 23/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Administrateur Systèmes Unix Sauvegarde H/F
    Proservia, marque de ManpowerGroup depuis 2011, est un acteur solide et reconnu sur le marché des Entreprises de Services du Numérique (ESN).
    Spécialiste du support aux utilisateurs, de l'infrastructure management et de la digital workplace, Proservia réunit l'expertise de ses collaborateurs pour accroître la performance des organisations et offrir la meilleure expérience à des utilisateurs toujours plus connectés.

    Proservia opère en Europe dans 16 pays et compte à ce jour 7 000 collaborateurs. En France, Proservia dispose de 18 agences, un réseau national en Field services, 6 centres de services localisés à Niort, Nanterre, La Garenne-Colombes, Rennes, Lille, Grenoble et enfin, 1 Centre Intégration et Logistique localisé à Lisses.
    Proservia compte à ce jour plus de 3 000 collaborateurs en France, et a réalisé un chiffre d'affaires de 151 millions d'Euros en France en 2016.

    Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons dans le cadre d'un CDI un Administrateur Systèmes Unix Sauvegarde H/F au sein de notre client à Cherbourg.

    Vous aurez pour principales missions :
    - Assurer l'exploitation récurrente et l'administration des infrastructures pour le client.
    - Assurer en autonomie la résolution des demandes et leur suivi.
    - Réaliser les installations et les upgrades dans le cadre du plan de Maintenance Annuel.
    - Procéder aux contrôles périodiques des infrastructures pour vérifier l'état de santé.
    - Suivre les performances et les volumétries.
    - Analyser les indicateurs afin de prévenir les dysfonctionnements.
    - Veiller à l'adéquation Supervision des Systèmes (Mise en place, paramétrage, utilisation).
    - Accompagner les prestataires externes lors des opérations de maintenance/évolution matérielle.
    - Veille sécuritaire sur le domaine.
    - Capacité rédactionnelle dans le cadre de proposition/conseil/préconisation d'évolution des infrastructures.
    - Activité de prise en charge (déroulement de plan de recette).
    - Reporting vers les Référents Opérationnels en fonction.
    Profil :
    Compétences requises :
    Vous êtes en capacité de traiter les demandes incident/Request.
    Vous savez gérer la gestion des changements STD et NSTD au niveau N2.
    Vous appréhendez le processus ITIL et êtes idéalement certifié.
    Vous savez gérer les priorités/risques (tenue des SLA)

    Pour réussir, vous êtes indispensablement opérationnel sur :
    - LINUX REDHAT + CLUSTER REDHAT (certification REDHAT RHCSA serait appréciée).
    - Sauvegarde : Bonnes connaissances sur le soft de sauvegarde NETBACKUP.
    - IBM AIX-VIO/HACMP.
    - Maîtrise du scripting UNIX.

    Ces connaissances seraient bienvenues :
    - Autres OS LINUX : SUSE et UBUNTU, HP-UX, SOLARIS.
    - Matériel : Châssis Bladecenter C-CLASS HP et BLADE H IBM, HP PROLIANT/IBM X-SERIES, P-SERIES, BAIE DATADOMAIN.
    - Virtualisation avec VMWare ESXi.
    - Notions de SAN/STOCKAGE.

    Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur systèmes (Bac +4 - Bac +5) et possédez déjà une première expérience opérationnelle sur les domaines techniques attendus.
    Engagés contre toutes formes de discriminations face à l'emploi, que ce soit sur l'âge, le sexe, l'origine (sociale, ethnique, culturelle), le handicap mais aussi les diplômes, nous cherchons avant tout à recruter des hommes et des femmes pour leur potentiel, leur personnalité et leur sens de l'engagement.
    La diversité de nos métiers, notre politique de formation résolument active, notre fort développement en France et désormais en Europe nous permettent de proposer à nos collaborateurs un quotidien
    passionnant et des missions variées où chacun aura l'opportunité de se révéler.
    Chez Proservia, aucune trajectoire n'est tracée d'avancec'est vous qui la dessinerez et nous serons là pour vous y aider. Venez construire avec nous le leader européen du end user support !
    Entreprise : Proservia
  • 23/07/2017 // Calvados - 14
    Chef de Secteur - Restauration Commerciale H/F
    Si chaque matin nous nous levons avec l'appétit de notre métier, c'est parce que nous travaillons sur des sujets passionnants : les produits alimentaires et la Restauration.Brake France (2000 collaborateurs, 26 agences commerciales et 45 sites logistiques intégrés certifiés ISO 22 000, 703M? de CA), est un Concepteur-Distributeur de produits frais, surgelés et d'épicerie pour les professionnels de la Restauration.Notre ambition est de devenir le partenaire d'excellence, accélérateur de performance de nos clients, qu'ils soient chefs étoilés, acteurs de la restauration commerciale ou collective.
    Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour notre agence de Lamballe un Chef de Secteur - Restauration commerciale H/F Secteur de vente : Calvados (Côte Fleurie - Pays d'Auge).

    Rattaché au Responsable des Ventes, votre mission principale consiste à développer et gérer en autonomie le portefeuille de clients et prospects BTB de votre secteur.En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance.Vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller permanent et apportez connaissance et expertise produits.Votre objectif : devenir le référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement. Pour cela vous bénéficiez de l'appui d'un Conseiller Culinaire dédié à votre Région.
    Dans le cadre de votre mission, vous travaillez en étroite collaboration avec un(e) Télé-Commercial(e). Véritable binôme, vous fixez ensemble une stratégie commune pour réaliser vos objectifs.
    Profil :
    Doté d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné par l'art culinaire et la vente de produits alimentaires.Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur.Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer.Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
    Epicez votre carrièreRejoignez Brake !
    Entreprise : Brake France
  • 23/07/2017 // Caen - 14
    Métreur H/F
    Société à taille humaine évoluant depuis plus de 23 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe Artus (21 agences sur le Grand Ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

    Artus Caen recherche, pour l'un de ses clients spécialisé en travaux de peinture, revêtements sol et murs, façades, pour le particulier et les collectivités dans le Calvados, un Métreur H/F.

    En charge de la réalisation des métrés et chiffrage de projets pour les clients et prospects de la structure. Vous interviendrez sur la région calvadosiennevous devez disposez du permis B.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des revêtements muraux et êtes disponible rapidement.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 23/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Administrateur Système San - Stock - Virtu - Sauvegarde H/F
    Proservia, marque de ManpowerGroup depuis 2011, est un acteur solide et reconnu sur le marché des Entreprises de Services du Numérique (ESN).
    Spécialiste du support aux utilisateurs, de l'infrastructure management et de la digital workplace, Proservia réunit l'expertise de ses collaborateurs pour accroître la performance des organisations et offrir la meilleure expérience à des utilisateurs toujours plus connectés.

    Proservia opère en Europe dans 16 pays et compte à ce jour 7 000 collaborateurs. En France, Proservia dispose de 18 agences, un réseau national en Field services, 6 centres de services localisés à Niort, Nanterre, La Garenne-Colombes, Rennes, Lille, Grenoble et enfin, 1 Centre Intégration et Logistique localisé à Lisses.
    Proservia compte à ce jour plus de 3 000 collaborateurs en France, et a réalisé un chiffre d'affaires de 151 millions d'Euros en France en 2016.

    Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons dans le cadre d'un CDI un Administrateur Système San-Stock-Virtu-Sauvegarde H - F au sein de notre client à Cherbourg.

    Vous aurez pour principales missions :
    - Assurer l'exploitation récurrente et l'administration des infrastructures sous notre responsabilité et pour nos clients.
    - Assurer en autonomie la résolution des demandes et leur suivi.
    - Réaliser les installations et les upgrades dans le cadre du plan de Maintenance Annuel.
    - Procéder aux contrôles périodiques des infra pour contrôler l'état de santé.
    - Suivre les performances et les volumétries : Capacity planning.
    - Analyser les indicateurs afin de prévenir les dysfonctionnements.
    - Veiller à l'adéquation Supervision des Systèmes (Mise en place, paramétrage, utilisation).
    - Accompagner les prestataires externes lors des opérations de maintenance/évolution matérielle.
    - Veille sécuritaire sur le domaine.
    - Etre force de proposition dans le cadre d'évolution des infrastructures.
    - Activité de Prise en Charge (déroulement de plan de recette).
    - Reporting vers les Référents Opérationnels en fonction.
    Profil :
    Compétences requises :
    Vous avez une approche ITIL des processus (une certification ITIL serait appréciée).
    Vous maitrisez la gestion des priorités et des risques (tenue des SLA).
    Vous vous sentez prêt à tenir des fonctions de Référent Opérationnel de Changement / Production ou Technique selon les opportunités et souhaits.

    Pour réussir, vous êtes indispensablement opérationnel sur :
    - VMware ESXi (5.x & 6.x) ; Certification VCP-DCV valide.
    - VMware Horizon View (5.x, 6.x, 7.x) ; Certification VCP-DT(M) valide.
    - VMware NSX (Load Balancer, EndPoint, Logical Firewall, Logical Switches, Logical Routeur), vRealize Operations Manager ? vUM ? vCenter ? vSphere Replication ? vDP ? PSC ? SSO ? Web Client ? Certificats SSL ? Log Insight.
    - Administration Baies de stockage et des NAS au travers des outils d'admin. Actes d'Admin standard sur le stockage.
    - Administration des switches via les outils d'admin (CMCNE par exemple).
    - Maîtrise du Scripting : POWERSHELL / POWERCLI.
    - Matériel : Châssis Bladecenter C-CLASS HP et BLADE H IBM HP PROLIANT/IBM X-SERIES ? Switches SAN Brocade ? Baie Stockage HP MSA, Hitachi VSP/HUS, EMC AX Series, IBM DS Series, Dell ? Noeuds HNAS Hitachi ? Noeuds Archivage Hitachi (HCP).

    Ces connaissances seraient bienvenues :
    - UNIX.
    - Sauvegarde NETBACKUP.

    Vous êtes soit issu d'une formation d'ingénieur systèmes Bac +4 - Bac +5) et possédez déjà une première expérience opérationnelle sur les domaines techniques attendus soit issu d'une formation de technicien Bac +2) avec 7 ans d'expérience sur les domaines techniques mentionnés.

    Engagés contre toutes formes de discriminations face à l'emploi, que ce soit sur l'âge, le sexe, l'origine (sociale, ethnique, culturelle), le handicap mais aussi les diplômes, nous cherchons avant tout à recruter des hommes et des femmes pour leur potentielleur personnalité et leur sens de l'engagement.
    Entreprise : Proservia
  • 23/07/2017 // Mondeville - 14
    Concepteur Vendeur Expérimenté H/F
    SCHMIDT : LE PLAISIR DE TRAVAILLER ET DE GAGNER ENSEMBLE !

    Premier réseau européen sur le marché de l'aménagement de l'habitat, nous recherchons :

    un Concepteur Vendeur Expérimenté H/F
    CDI - Temps plein

    Vous êtes l'interlocuteur unique pour vendre à nos clients des cuisines et du rangement sur-mesure. Vous mettez en valeur nos produits et vous faites preuve de professionnalisme et de créativité pour agencer les espaces dans toute la maison. C'est vous qui rendez nos clients heureux !

    Vous accueillez nos clients avec enthousiasme, répondez à leurs attentes, concevez leur projet en respectant leur budget en faisant preuve de créativité et de technicité. Vous êtes l'interlocuteur unique de l'accueil à la réception du chantier.
    Profil :
    Nous recherchons une personnalité ambitieuse, persévérante, ayant à coeur de satisfaire son client !

    Nous vous proposons un CDI et un salaire composé d'un fixe + variable non plafonnéainsi qu'une formation approfondie pour réussir vos missions.

    Nous construirons ensemble votre réussite dans un environnement de travail performant où les meilleurs profils pourront évoluer.

    Rejoignez un groupe performant et faites-nous parvenir votre CV et lettre de motivation.

    Permis B obligatoire
    Entreprise : Schmidt
  • 22/07/2017 // Caen - 14
    Commercial B to B H/F
    Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique ? Pour y vivre une aventure humaine et technologique. Rejoignez-nous ! Motivation et dynamisme font parties de vos points forts ! Rejoignez notre équipe.

    Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute un Commercial B to B H/F.

    Vos compétences + nos formations : notre réussite ! Déterminé et positif.

    Vous avez des compétences relationnellesun bon sens de l'écoute l'envie de réussir et de vous dépasser ?

    Attitude positive :
    - Votre détermination est à toutes épreuves.
    - Vous avez des ambitions et rien ne vous empêchera de les atteindre voir les dépasser.
    - Vous avez un profil de commercial chasseur.
    Profil :
    Même débutant votre profil nous intéresse ! Après une formation complète à nos techniques de vente vous serez accompagné dans le but d'acquérir de solides compétences de vendeur "Web".

    Objectif : la réussite !

    Notre philosophie :
    Développer vos aptitudes de communicant dans un objectif de réussite commune. Plus vous respectez la méthode enseignée, plus vous serez efficace, plus nous saurons vous récompenser. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié. Vous aurez à charge de conseiller et de mettre en place une stratégie de communication web (site Internet, référencement, suivi...).

    Rémunération :
    - Salaire fixe + commissionnement non plafonné. Package mensuel moyen de 3200 Euros brut.
    - Téléphoneordinateur portable carte essence.
    - Challenges (Iphone Ipad voyage...).
    - Evolution possible au poste de manager à moyen terme.
    Entreprise : Cliken Web
  • 22/07/2017 // Ouest
    Téléconseiller Assistance Hotline à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Répondre et traiter des appels liés à l'accueil et à la prise en charge téléphoniques d'usagers (usagers et/ou clients professionnels)
    Répondre et traiter des appels provenant des techniciens
    Connaître les conditions générales et particulières des différents contrats
    Savoir établir un diagnostic pour vérifier la couverture ou non du sinistre et le cas échéant, déclencher une intervention d'un prestataire.
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 22/07/2017 // Manche - 50
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F
    Le groupe Daici est spécialiste dans la vente de fonds de commerce et d'entreprises depuis 44 ans. Restaurant, bar, presse, boulangerie, discothèque, camping, coiffeur, garage, prêt-à-porter, pressing, hôte se vendent par l'intermédiaire du Groupe Daici.

    Poste :
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F.
    10 ans d'expérience minimum demandés.
    1 poste à pourvoir immédiatement par département.
    Profil :
    En tant que courtier indépendant et sur la base de rendez-vous fournis, vous rencontrez des commerçants qui veulent vendre leur affaire. Vous proposez à vos clients et prospects l'ensemble de nos solutions : visibilité optimisée et services d'accompagnement. Vendeur dans l'âme et charismatiquevous avez une première expérience dans la vente directe en première visite. Vous êtes libre de suite et souhaitez exercer une activité dont la rémunération est attractive et immédiate. Une formation à nos méthodes est assurée.
    Entreprise : Group Pic International / Daici
  • 22/07/2017 // Ouest
    Téléconseiller Commercial à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Réceptionner et/ou émettre les appels
    Identifier les attentes et les besoins du client
    Effectuer les prises de commande
    Accompagner la vente - proposition de produits complémentaires et/ou d'extension de garantie ou carte de fidélité.
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.
    Vous avez une expérience dans le domaine commercial avec une vraie culture du résultat.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 22/07/2017 // Orne - 61
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 22/07/2017 // Manche - 50
    Commercial B to B H/F
    Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique ? Pour y vivre une aventure humaine et technologique. Rejoignez-nous ! Motivation et dynamisme font parties de vos points forts ! Rejoignez notre équipe.

    Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute un Commercial B to B H/F.

    Vos compétences + nos formations : notre réussite ! Déterminé et positif.

    Vous avez des compétences relationnellesun bon sens de l'écoute l'envie de réussir et de vous dépasser ?

    Attitude positive :
    - Votre détermination est à toutes épreuves.
    - Vous avez des ambitions et rien ne vous empêchera de les atteindre voir les dépasser.
    - Vous avez un profil de commercial chasseur.
    Profil :
    Même débutant votre profil nous intéresse ! Après une formation complète à nos techniques de vente vous serez accompagné dans le but d'acquérir de solides compétences de vendeur "Web".

    Objectif : la réussite !

    Notre philosophie :
    Développer vos aptitudes de communicant dans un objectif de réussite commune. Plus vous respectez la méthode enseignée, plus vous serez efficace, plus nous saurons vous récompenser. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié. Vous aurez à charge de conseiller et de mettre en place une stratégie de communication web (site Internet, référencement, suivi...).

    Rémunération :
    - Salaire fixe + commissionnement non plafonné. Package mensuel moyen de 3200 Euros brut.
    - Téléphoneordinateur portable carte essence.
    - Challenges (Iphone Ipad voyage...).
    - Evolution possible au poste de manager à moyen terme.
    Entreprise : Cliken Web
  • 22/07/2017 // Calvados - 14
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F
    Le groupe Daici est spécialiste dans la vente de fonds de commerce et d'entreprises depuis 44 ans. Restaurant, bar, presse, boulangerie, discothèque, camping, coiffeur, garage, prêt-à-porter, pressing, hôte se vendent par l'intermédiaire du Groupe Daici.

    Poste :
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F.
    10 ans d'expérience minimum demandés.
    1 poste à pourvoir immédiatement par département.
    Profil :
    En tant que courtier indépendant et sur la base de rendez-vous fournis, vous rencontrez des commerçants qui veulent vendre leur affaire. Vous proposez à vos clients et prospects l'ensemble de nos solutions : visibilité optimisée et services d'accompagnement. Vendeur dans l'âme et charismatiquevous avez une première expérience dans la vente directe en première visite. Vous êtes libre de suite et souhaitez exercer une activité dont la rémunération est attractive et immédiate. Une formation à nos méthodes est assurée.
    Entreprise : Group Pic International / Daici
  • 22/07/2017 // Ouest
    Téléconseiller Prise de Rendez-Vous à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Prendre les rendez-vous et messages des clients
    Gérer les tâches administratives des clients
    Gérer la messagerie interne des clients et leurs agendas.
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous connaissez le secteur de la santé et comprenez ses enjeux.
    Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles pour accompagner et guider avec bienveillance les patients.
    Vous êtes un professionnel motivé, passionné et attentionné dans le secteur du secrétariat médical.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 22/07/2017 // Orne - 61
    Conseiller en Immobilier Indépendant H/F
    Devenez Conseiller en Immobilier Indépendant H/F.
    Vous méritez l'exclusivité.
    Notre plus belle réussite, c'est vous !

    Qui sommes-nous ?
    Fondé en 2006, OptimHome bouleverse le marché de l'immobilier français avec une nouvelle approche du métier : le développement d'un réseau immobilier national nouvelle génération 100% web. L'originalité du concept d'OptimHome réside dans l'absence d'agence physique : la boutique est remplacée par la vitrine internet, et l'optimisation de la relation client (vendeurs ou acheteurs).

    OptimHome représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques. En effet, OptimHome est devenu un acteur incontournable du secteur de la transaction immobilière en se constituant un réseau de plus de 1300 conseillers en immobilier indépendants sur l'ensemble de la France et en Europe. Le réseau OptimHome bénéficie du soutien d'un actionnaire de premier plan : ARTEMIS (holding patrimoniale de la famille Pinault).

    Quel sera votre métier ?
    - Vous trouvez des vendeurs et obtenez des mandats de vente.
    - Vous rencontrez des acheteurs et sélectionnez les biens qui leurs correspondent.
    - Vous réalisez les visites des biens immobiliers. Vous faites signer les offres d'achat.
    - Vous accompagnez vos vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire. Vous suivez le dossier de A à Z.

    OptimHome vous offre un taux de rémunération parmi les plus forts du marché : vous touchez entre 70 et 98% des honoraires de vente contre 30 à 40% en agence traditionnelle.
    Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 100 000 ?HT, votre rémunération est de 76 650 ? HT.
    Profil :
    Avez-vous le profil ?
    - Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier, votre formation est assurée.
    - Vous êtes rigoureux, dynamique et avec un goût prononcé pour les relations humaines.
    - Vous avez la fibre commerciale.

    Profil :
    « Pour mailler le territoire national, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons de nouveaux conseillers. En toute autonomie, ils pourront développer leur activité tout en étant épaulés et accompagnés par des équipes dédiées au siège et sur le terrain. Ils bénéficieront tout au long de leur activité du soutien de leurs confrères locauxrégionaux et nationaux. » précise Olivier Colcombet ? Président Groupe OptimHome.
    Entreprise : OptimHome
  • 22/07/2017 // Calvados - 14
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 22/07/2017 // Manche - 50
    Conseiller en Immobilier Indépendant H/F
    Devenez Conseiller en Immobilier Indépendant H/F.
    Vous méritez l'exclusivité.
    Notre plus belle réussite, c'est vous !

    Qui sommes-nous ?
    Fondé en 2006, OptimHome bouleverse le marché de l'immobilier français avec une nouvelle approche du métier : le développement d'un réseau immobilier national nouvelle génération 100% web. L'originalité du concept d'OptimHome réside dans l'absence d'agence physique : la boutique est remplacée par la vitrine internet, et l'optimisation de la relation client (vendeurs ou acheteurs).

    OptimHome représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques. En effet, OptimHome est devenu un acteur incontournable du secteur de la transaction immobilière en se constituant un réseau de plus de 1300 conseillers en immobilier indépendants sur l'ensemble de la France et en Europe. Le réseau OptimHome bénéficie du soutien d'un actionnaire de premier plan : ARTEMIS (holding patrimoniale de la famille Pinault).

    Quel sera votre métier ?
    - Vous trouvez des vendeurs et obtenez des mandats de vente.
    - Vous rencontrez des acheteurs et sélectionnez les biens qui leurs correspondent.
    - Vous réalisez les visites des biens immobiliers. Vous faites signer les offres d'achat.
    - Vous accompagnez vos vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire. Vous suivez le dossier de A à Z.

    OptimHome vous offre un taux de rémunération parmi les plus forts du marché : vous touchez entre 70 et 98% des honoraires de vente contre 30 à 40% en agence traditionnelle.
    Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 100 000 ?HT, votre rémunération est de 76 650 ? HT.
    Profil :
    Avez-vous le profil ?
    - Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier, votre formation est assurée.
    - Vous êtes rigoureux, dynamique et avec un goût prononcé pour les relations humaines.
    - Vous avez la fibre commerciale.

    Profil :
    « Pour mailler le territoire national, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons de nouveaux conseillers. En toute autonomie, ils pourront développer leur activité tout en étant épaulés et accompagnés par des équipes dédiées au siège et sur le terrain. Ils bénéficieront tout au long de leur activité du soutien de leurs confrères locauxrégionaux et nationaux. » précise Olivier Colcombet ? Président Groupe OptimHome.
    Entreprise : OptimHome
  • 22/07/2017 // Ouest
    Téléconseiller à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Des exemples de missions ? Prises de commandes par téléphone, assistance commerciale ou technique pour des sites de e-commerce, appels et emails magasins, demandes d'assistances (déclenchement d'interventions, demandes d'informations), service réclamation, réservations de taxis, enquêtes qualité, réservations de locations de vacances...
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut d'indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres.
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 22/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Frigoriste H/F
    DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Avec 3, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 13 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, le Groupe propose un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Imaginez avec nous les navires militaires de nouvelle génération.
    Un univers de haute technologie s'ouvre à vous.

    Vivez l'expérience DCNS !

    DCNS est à la recherche d'un Frigoriste H/F pour son site de Cherbourg !

    Vos missions consistent à :
    1 - Assurer l'entretien (maintenance préventive) et la remise en état (diagnostique et dépannage) des installations de production de froid à bord des sous-marins et sur notre site industriel :
    - Equipements de servitudes aux sous-marins (stations d'eau douce réfrigérées, climatisation de quai, etc.).
    - Equipements industriels (réfrigération de machines-outils, etc.).
    - Installations génie climatique (climatisations, chambres froides, pompes à chaleur, etc.).
    2 - Participer à l'élaboration du bilan annuel de fluide frigorigène dans le cadre de l'attestation de capacité du site.
    3 - Apporter un soutien au suivi technique des marchés de sous-traitance de travaux. Collaborer à la gestion des approvisionnements nécessaires au bon déroulement de l'activité (demandes de devis, demandes d'achat, réception des commandesetc.)
    4 - Contribuer à la mise à jour des procédures de maintenance et des modes opératoires.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 en Génie climatique vous disposez de connaissances en électrotechnique ainsi qu'une bonne maîtrise des règles SSTE.
    Vous avez au moins 5 année d'expérience dans le domaine. Votre attestation d'aptitude catégorie 1 en fluides frigorigènes et votre habilitation électrique Chargé de travaux électriques - voisinage BT sont à jour.
    Entreprise : Naval Group
  • 22/07/2017 // Manche - 50
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 22/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Alternant Manager Commerce H/F
    L'École Supérieure de Management MBway de Caen recrute, pour une entreprise partenaire, dans le cadre d'un contrat en alternance de deux ans, un Manager Commerce H/F. Vous préparez en parallèle le MBA Management Commerce et Entrepreneuriat (titre de niveau 1, inscrit au RNCP, certifié par l'Etat).

    Le Manager Commerce H/F est hiérarchiquement rattaché(e) à un responsable commerce dirigeant de l'hypermarché.

    Poste et missions :
    Manager de terrain, vous développez et accompagnez le professionnalisme d'une dizaine de collaborateurs pour le plus grand plaisir des clients.

    Manager Commerce H/F, vous construisez une animation commerciale de qualité pour vos marchés. Vos activités sont : d'optimiser les conditions d'accueil pour fidéliser les clients, animer le commerce de votre périmètre, piloter la bonne tenue des linéaires.

    Responsable du résultat de vos marchés, vous réalisez vos objectifs et visez l'amélioration des résultats. Vos activités sont : s'engager pour la réussite des objectifs, agir pour accroître la performance.

    Membre de l'encadrement, vous contribuez au rayonnement du magasin et de l'entreprise. Vos activités sont de participer à des groupes de travail, contribuer à la professionnalisation, diffuser la politique de l'enseigne.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +3 souhaitant intégrer une formation en alternance de niveau Bac +5.
    Vous êtes un(e) futur(e) entrepreneur/euse audacieux/se, curieux/seautonome et avec des capacités d'adaptation.
    Vos qualités personnelles font de vous un(e) futur(e) manager/euse capable de donner le cap tout en vous mettant au service de vos collaborateurs.
    Vous avez une première expérience dans la grande distribution.
    Entreprise : MBWAY Caen
  • 22/07/2017 // Calvados - 14
    Responsable de Création de Centre de Profit en Assurances H/F
    Thélem assurances est un acteur majeur avec 270 agences et 250 courtiers, implanté sur 45 départements. Nous protégeons aujourd'hui plus de 435 000 clients.
    Dans le cadre de son développement dans le Calvados, Thelem Assurances recrute un Responsable de Création de Centre de Profit en Assurances H/F.

    A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
    Créer votre agence sur votre bassin de vie, et plus précisément sur le secteur de Bayeuxgrâce à un concept inédit élu "Trophée d'Or de l'innovation" et exprimez votre talent à travers les missions suivantes :
    - Développeur commercial avant tout, vous saurez créer votre portefeuille par vos actions d'identification, de ciblage et de déploiement d'actions commerciales.
    - En véritable professionnel de l'assurance, vous accompagnez et conseillez le client dans le respect de la qualité de souscription, des procédures et de la législation en vigueur.
    - Chef d'entreprise, vous assurez la pérennité et le développement de votre agence par le biais de la mise en place et du suivi de la stratégie financière.
    - Ambassadeur de la marque Thelem, vous êtes capable de vous intégrer et de vous impliquer au sein du bassin économique local.
    - Vous serez force d'échange et de retour d'informations, en qualité de partenaire de Thelem.
    Profil :
    De formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits ou services ainsi qu'en management de proximité.
    Vous avez l'esprit entrepreneurial et une réelle volonté de devenir indépendant.
    Vos talents de négociateurs, votre capacité à manager, votre aisance relationnelle sont les atouts pour relever ce challenge.

    Vous bénéficierez d'une formation initiale de 4 mois sur notre site de Boigny sur Bionne, et d'un accompagnement Thelem Assurances dès l'élaboration de votre projet agenceet tout au long de l'exercice de votre activité.
    Entreprise : Thelem Assurances
  • 22/07/2017 // Calvados - 14
    Conseiller en Immobilier Indépendant H/F
    Devenez Conseiller en Immobilier Indépendant H/F.
    Vous méritez l'exclusivité.
    Notre plus belle réussite, c'est vous !

    Qui sommes-nous ?
    Fondé en 2006, OptimHome bouleverse le marché de l'immobilier français avec une nouvelle approche du métier : le développement d'un réseau immobilier national nouvelle génération 100% web. L'originalité du concept d'OptimHome réside dans l'absence d'agence physique : la boutique est remplacée par la vitrine internet, et l'optimisation de la relation client (vendeurs ou acheteurs).

    OptimHome représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques. En effet, OptimHome est devenu un acteur incontournable du secteur de la transaction immobilière en se constituant un réseau de plus de 1300 conseillers en immobilier indépendants sur l'ensemble de la France et en Europe. Le réseau OptimHome bénéficie du soutien d'un actionnaire de premier plan : ARTEMIS (holding patrimoniale de la famille Pinault).

    Quel sera votre métier ?
    - Vous trouvez des vendeurs et obtenez des mandats de vente.
    - Vous rencontrez des acheteurs et sélectionnez les biens qui leurs correspondent.
    - Vous réalisez les visites des biens immobiliers. Vous faites signer les offres d'achat.
    - Vous accompagnez vos vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire. Vous suivez le dossier de A à Z.

    OptimHome vous offre un taux de rémunération parmi les plus forts du marché : vous touchez entre 70 et 98% des honoraires de vente contre 30 à 40% en agence traditionnelle.
    Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 100 000 ?HT, votre rémunération est de 76 650 ? HT.
    Profil :
    Avez-vous le profil ?
    - Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier, votre formation est assurée.
    - Vous êtes rigoureux, dynamique et avec un goût prononcé pour les relations humaines.
    - Vous avez la fibre commerciale.

    Profil :
    « Pour mailler le territoire national, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons de nouveaux conseillers. En toute autonomie, ils pourront développer leur activité tout en étant épaulés et accompagnés par des équipes dédiées au siège et sur le terrain. Ils bénéficieront tout au long de leur activité du soutien de leurs confrères locauxrégionaux et nationaux. » précise Olivier Colcombet ? Président Groupe OptimHome.
    Entreprise : OptimHome
  • 22/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Commercial B to B H/F
    Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique ? Pour y vivre une aventure humaine et technologique. Rejoignez-nous ! Motivation et dynamisme font parties de vos points forts ! Rejoignez notre équipe.

    Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute un Commercial B to B H/F.

    Vos compétences + nos formations : notre réussite ! Déterminé et positif.

    Vous avez des compétences relationnellesun bon sens de l'écoute l'envie de réussir et de vous dépasser ?

    Attitude positive :
    - Votre détermination est à toutes épreuves.
    - Vous avez des ambitions et rien ne vous empêchera de les atteindre voir les dépasser.
    - Vous avez un profil de commercial chasseur.
    Profil :
    Même débutant votre profil nous intéresse ! Après une formation complète à nos techniques de vente vous serez accompagné dans le but d'acquérir de solides compétences de vendeur "Web".

    Objectif : la réussite !

    Notre philosophie :
    Développer vos aptitudes de communicant dans un objectif de réussite commune. Plus vous respectez la méthode enseignée, plus vous serez efficace, plus nous saurons vous récompenser. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié. Vous aurez à charge de conseiller et de mettre en place une stratégie de communication web (site Internet, référencement, suivi...).

    Rémunération :
    - Salaire fixe + commissionnement non plafonné. Package mensuel moyen de 3200 Euros brut.
    - Téléphoneordinateur portable carte essence.
    - Challenges (Iphone Ipad voyage...).
    - Evolution possible au poste de manager à moyen terme.
    Entreprise : Cliken Web
  • 22/07/2017 // Ouest
    Téléconseiller SAV à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Réceptionner et traiter les demandes, identifier le client ou créer un compte client
    Conseiller, renseigner et orienter le client sur sa commande
    Traiter la demande du client et/ou l'aider à résoudre un litige
    Historiser et effectuer un suivi de la demande client
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 22/07/2017 // Saint-Hilaire-du-Harcouët - 50
    Responsable de Magasin Adjoint H/F
    Avec plus de 160 magasins, Districenter est une véritable enseigne de proximité et se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
    Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commercialemanagériale et organisationnelle.
    "Districenterso easy so mode".
    Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats.

    Nous recrutons actuellement, pour un de nos magasins un Responsable de Magasin Adjoint H/F.

    Après une période de formation au sein de la Distri Académie, vous intégrez votre magasin. A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin.
    En binôme avec votre responsable de magasin, vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d'affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement acquise sur un poste de management en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne.
    Entreprise : Distri-Center
  • 22/07/2017 // Normandie
    Technico-Commercial Itinérant H/F
    Emile MAURIN (www.maurin.fr), groupe de distribution de fournitures industrielles, forte notoriété, implanté sur le territoire national, 600 personnes, plus de 180 M? de CA, forte croissance, recherche pour sa division « Eléments Standard Mécaniques », un :
    Technico-Commercial Itinérant « Home Office » H/F.
    Lieu : Secteur Normandie- Ouest IDF (départements 14-27-50-61-76-78-92).
    CDI.

    Vous reprenez, développez et fidélisez une clientèle d'entreprises industrielles très variées (constructeurs, fabricants, sous-traitants...).
    Avec l'appui du service marketing, vous développez des nouveaux comptes.

    Vous conseillez, proposez et négociez l'ensemble de notre gamme auprès des utilisateurs : BE, chargés d'affaires, production, maintenance et des services achat.

    Vous travaillez en home office. Vous êtes en relation constante avec un technico-commercial sédentaire, basé sur notre siège social de Lyon.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2 technique (mécanique, productique, maintenance...), vous avez une formation commerciale complémentaire Bac +2 ou Licence Professionnelle) et/ou une expérience significative à un poste de Technico Commercial H/F.

    Autonome, organisé, rigoureux, vous recherchez un poste à responsabilités associant sens du contact et initiative.
    Entreprise : Emile Maurin - Eléments standard mécaniques
  • 22/07/2017 // Orne - 61
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F
    Le groupe Daici est spécialiste dans la vente de fonds de commerce et d'entreprises depuis 44 ans. Restaurant, bar, presse, boulangerie, discothèque, camping, coiffeur, garage, prêt-à-porter, pressing, hôte se vendent par l'intermédiaire du Groupe Daici.

    Poste :
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F.
    10 ans d'expérience minimum demandés.
    1 poste à pourvoir immédiatement par département.
    Profil :
    En tant que courtier indépendant et sur la base de rendez-vous fournis, vous rencontrez des commerçants qui veulent vendre leur affaire. Vous proposez à vos clients et prospects l'ensemble de nos solutions : visibilité optimisée et services d'accompagnement. Vendeur dans l'âme et charismatiquevous avez une première expérience dans la vente directe en première visite. Vous êtes libre de suite et souhaitez exercer une activité dont la rémunération est attractive et immédiate. Une formation à nos méthodes est assurée.
    Entreprise : Group Pic International / Daici
  • 22/07/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Assistant de Direction H/F
    Groupe pharmaceutique et cosmétique français (900 salariés) recrute dans le cadre d'une création de poste.

    Missions :
    Rattaché(e) à la Direction générale, vous assistez le Directeur Général dans la gestion administrative de ses activités quotidiennes.

    Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :

    - L'organisation et l'optimisation de l'agenda : gestion du planning, prise de rendez-vous, modification et annulation de réunions.
    - L'accueil des rendez-vous de la Direction (visiteurs, clients, collaborateurs internes...).
    - Assurer un relai entre les différents interlocuteurs internes/externes de l'entreprise et la direction de l'entreprise : réponse aux questions/sollicitations et transmission des messages et ou appels à la Direction de l'entreprise.
    - La préparation et l'organisation de réunions et de rendez-vous pour la Direction : réservation et préparation de salles, préparation de supports.
    - La rédaction de rapports, comptes-rendus, notes, courriers.
    - La constitution et la tenue de dossiers, mise à jour et classement.
    - La gestion et l'organisation de voyages / déplacements et saisie des notes de frais.
    Profil :
    PROFIL

    De formation de niveau Bac +2, de type BTS Assistant(e) de manager ou DUT GEA, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel multi-sites.
    Doté(e) d'excellentes qualités organisationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel.
    Ce poste exige de la disponibilité ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse. Réactif(-ve), vous faites preuve rigueur et de discrétion dans la réalisation de vos tâches.
    Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (WordExcel et PowerPoint). La pratique courante de l'anglais est exigée.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 22/07/2017 // Calvados - 14
    Commercial B to B H/F
    Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique ? Pour y vivre une aventure humaine et technologique. Rejoignez-nous ! Motivation et dynamisme font parties de vos points forts ! Rejoignez notre équipe.

    Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute un Commercial B to B H/F.

    Vos compétences + nos formations : notre réussite ! Déterminé et positif.

    Vous avez des compétences relationnellesun bon sens de l'écoute l'envie de réussir et de vous dépasser ?

    Attitude positive :
    - Votre détermination est à toutes épreuves.
    - Vous avez des ambitions et rien ne vous empêchera de les atteindre voir les dépasser.
    - Vous avez un profil de commercial chasseur.
    Profil :
    Même débutant votre profil nous intéresse ! Après une formation complète à nos techniques de vente vous serez accompagné dans le but d'acquérir de solides compétences de vendeur "Web".

    Objectif : la réussite !

    Notre philosophie :
    Développer vos aptitudes de communicant dans un objectif de réussite commune. Plus vous respectez la méthode enseignée, plus vous serez efficace, plus nous saurons vous récompenser. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié. Vous aurez à charge de conseiller et de mettre en place une stratégie de communication web (site Internet, référencement, suivi...).

    Rémunération :
    - Salaire fixe + commissionnement non plafonné. Package mensuel moyen de 3200 Euros brut.
    - Téléphoneordinateur portable carte essence.
    - Challenges (Iphone Ipad voyage...).
    - Evolution possible au poste de manager à moyen terme.
    Entreprise : Cliken Web
  • 22/07/2017 // Avranches - 50
    Vendeur Conseil H/F
    Avec ses 130 magasins répartis sur l'ensemble de la France, en Suisse et Dom-Tom, LAPEYRE, société du Groupe Saint-Gobain, est le spécialiste de l'équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans.

    LAPEYRE propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagements, Bains, Cuisines, Menuiseries et Sols.

    Lapeyre est également une entreprise à valeurs humaines qui place l'Homme au coeur de ses préoccupations. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs et de leur développement, LAPEYRE adopte une culture de partage et de solidarité notamment par notre politique RH : mobilité, intégration, diversité, loyauté. Cette culture a été saluée par nos collaborateurs puisque LAPEYRE a obtenu de nouveau en 2016 le label « Top Employer ».

    Notre magasin d'Avranches recrute :

    Vendeurs conseil H/FMission

    Vous apportez à vos clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leurs projets.

    Votre mission consiste à :
    - Accueillir les clients sur la surface de vente.
    - Répondre au mieux à leurs attentes.
    - Cerner leur projet cuisine ; salle de bain, menuiserie.
    - Apporter les conseils appropriés.
    - Vendre les produits de l'univers cuisine et les services associés (livraison, installation, financement et prestations atelier).
    - Gérer ses devis, ses dossiers d'installation et de financement.
    - Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition.
    - Participer à la mise en place des opérations commerciales.
    Profil :
    Vous justifiez d'une formation Bac à Bac +2 et/ou une expérience d'au moins 2 ans dans la vente de cuisine et/ou salle de bain ou dans la grande distribution.

    Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne.

    Nous vous offrons

    Un parcours d'intégration, incluant des formations à nos produits et techniques de vente, qui vous permettra de maîtriser rapidement notre offre et d'enrichir ainsi votre expertise.

    Si vous vous reconnaissez dans ce profilrejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure.
    Entreprise : Lapeyre
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Comptable Fournisseurs H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) comptable fournisseur H/F.

    Vous aurez pour principales missions :
    - Contrôle/comptabilisation des factures marchandises.
    - Suivi des litiges fournisseurs (courrier/téléphone).
    - Paiement des factures fournisseurs.
    - Pointage des balances tiers.
    Profil :
    Doté d'un Bac à Bac +2 dans le domaine de la comptabilité, vous disposez également de connaissance en anglais.
    (Anglais scolaire minimum exigé).

    De plusvous êtes à l'aise sur l'outil informatique et téléphonique.
    Entreprise : Supplay
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Employé Logistique H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, grande surface spécialisée, un Employé Logistique H/F.

    Vous serez en charge de :
    - La mise en rayon.
    - La manutention.
    - L'utilisation des CACES 1.3.5.
    - L'accueil et le service à la clientèle.
    Profil :
    Votre profil :

    Titulaire des CACES 1.3.5vous disposez d'une expérience en conduite d'engins.
    Vous êtes également doté d'un bon relationnel et d'une grande motivation.
    Entreprise : Supplay
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Gestionnaire Ressources Humaines H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, une importante structure multi-site sur Caen, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines dans le cadre d'une création de Poste.
    Vos missions seront très diverses telles que :
    - JURIDIQUE : Contrat de Travail - DPAE - Aide à la mise en place d'un nouvel accord d'entreprise - Mise à jour du Document d'évaluation des Risques - Aide à la veille documentaire ainsi qu'aux relations AGC / CE.
    - RECRUTEMENT : Entretiens - Proposition d'Outils innovants pour l'aide au recrutement sur les différents sites - Définition des fiches de poste et passation d'annonces.
    - ADMINISTRATIF / COMPTABILITE / PAIE : Formalités liées à l'embauche (Affiliations Caisses, MAJ Registres...) - Suivi des Visites Médicales - Gestion de la Formation - Eléments préparatoires à la paie.
    Profil :
    Vous êtes dynamique et avez l'envie de vous investir et d'apporter vos idées grâce à une expérience réussie de 5 ans MINIMUM au sein d'une grande entreprise (idéalement multi-sites).

    Rigoureux(se), très bon communicant (e)vous appréciez fortement le travail en équipe et votre polyvalence est importante.
    Entreprise : Supplay
  • 21/07/2017 // Calvados - 14
    Responsable de Magasin Alimentaire Premium H/F
    Notre client, référence dans la distribution alimentaire premium, recherche dans le cadre de son développement, un Responsable de Magasin à temps plein au sein de l'une de ses enseignes.
    Ce poste est basé à Honfleur.

    Rattaché au Manager de Zone Retail, en tant que Responsable de Magasin, vous fournissez aux clients une prestation de qualité dans un environnement propre en maîtrisant l'ensemble des aspects techniques du concept.
    A ce titre, vous avez pour missions :
    - Gérer l'activité commerciale du point de vente dans sa globalité : Service Client, analyse de la concurrence de proximité, participation à l'activité de vente en magasin.
    - Animer l'équipe de vente.
    - Veiller à la réalisation des objectifs de résultats du point de vente : gestion du chiffre d'affaires, de la profitabilité.
    - Définir les budgets et vos objectifs économiques (CA, marge, frais, démarque) à partir de votre perception des forces et faiblesses économiques du magasin, des opportunités et menaces de votre environnement.
    - Assurer le développement de vos collaborateurs et détecter les potentiels pouvant évoluer.

    Cette liste n'est pas limitative.
    Profil :
    Vous êtes issu au minimum d'une formation commerciale et avez au moins 3 ans d'expérience à un poste de Responsable d'un centre de profit.
    Vous avez au moins une expérience dans la gestion d'un centre de profit premiumidéalement dans l'univers de la distribution spécialisée alimentaire premium.
    Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
    Une bonne maîtrise de l'anglais est requise à ce poste.
    Manager/Responsable/Responsable de Magasin.
    Entreprise : Page Personnel
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Commercial Entreprises H/F
    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Marketing et Vente, le groupe La Poste recrute en partenariat avec le centre Evolua Formation des commerciaux en alternance.
    Les postes sont à pourvoir sur Caen.

    Vos missions seront :
    - Reporting et analyse des chiffres.
    - Préparation du support pour animation d'équipe PowerPoint Excel Word.
    - Présence en RDV clients pour les nouveaux services en accompagnement.
    - Assistant sur les nouveaux services en générale auprès des établissements sur les départements 14 50 61.
    - Déplacements à prévoir (donc permis B requis).
    Profil :
    Vous souhaitez préparer un Bac +3, vous avez la capacité à satisfaire les besoins client, à atteindre les résultats, à travailler en équipeà s'adapter et à communiquer.
    Entreprise : Evolua Formation
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Notre entreprise :
    Enseigne référente, présente sur toute la France avec son réseau de 66 magasins spécialisés dans l'équipement de camping-car, Narbonne Accessoires est leader incontesté sur le marché du loisir. En quête perpétuelle de satisfaction client, nous proposons au travers de nos équipes et de notre concept, un large choix de produits et services. L'enseigne se distingue chaque année par une croissance soutenue et un développement dynamique de nouveaux points de vente.

    Mes missions :
    Je maximise les ventes et fidélise les clients en identifiant et satisfaisant leur besoin.
    Je sais créer une véritable relation avec les clients et leur fait partager ma connaissance des produits.
    Je développe activement mon portefeuille client en optimisant la base de données clients.
    J'applique les plans d'actions et mets les moyens pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par mes responsables afin de les réaliser.
    J'applique le concept du merchandising afin d'avoir un linéaire attractif pour la clientèle.
    Profil :
    Mes talents :
    Je suis dynamique, souriantet challenger. Je possède au minimum un Bac ou Bac +2 et une expérience de 2 ans dans laquelle j'ai été soumis à l'atteinte d'objectifs.
    Entreprise : Narbonne Accessoires
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Vendeur H/F
    Notre Entreprise :
    Enseigne référente, présente sur toute la France avec son réseau de 66 magasins spécialisés dans l'équipement de camping-car, Narbonne Accessoires est leader incontesté sur le marché du loisir. En quête perpétuelle de satisfaction client, nous proposons au travers de nos équipes et de notre concept, un large choix de produits et services. L'enseigne se distingue chaque année par une croissance soutenue et un développement dynamique de nouveaux points de vente.

    Mes missions :
    Je maximise les ventes en comblant le besoin de mes clients.
    Je dépasse les objectifs fixés et crée une véritable relation client grâce à ma connaissance produit et ma technique de vente.
    Je participe activement à la mise en place des plans d'actions et de la stratégie commerciale Narbonne Accessoires dans mon magasin.
    J'évolue dans mon métier au sein d'une équipe ambitieuse, organisée et coordonnée autour d'un objectif commun.
    Profil :
    Mes talents :
    Dynamique, souriantchallenger je possède au minimum un Bac et/ou une première expérience significative dans la vente.
    Entreprise : Narbonne Accessoires
  • 21/07/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Adecco recrute pour Legallais.

    Saisissez l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine évolution, qui saura vous former pour mieux vous intégrer !

    Le goût du challenge commercial est une compétence qui vous parle ? Alors ce qui suit va vous intéresser : Adecco Tertiaire recherche, pour son client, LEGALLAIS, n°1 en distribution de produits de quincaillerie professionnelle, des profils de Conseillers Commerciaux H/F en CDD de 6 mois. Poste évolutif !
    Rattaché(e) au manager, votre mission si vous l'acceptez, sera de gérer la relation clients et le développement des ventes. Vous assurez la promotion de l'offre produits et des services. Vous constituez les offres de prix et gérez les commandes. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients. Vous savez les accompagner et les conseiller pour leur offrir un service de qualité. Vous réalisez de la vente additionnelle afin d'atteindre vos objectifs. Vous assurez la gestion administrative de votre activité. Vous êtes en mesure de gérer les réclamations clients et d'en référer aux services concernés si nécessaire.
    Profil :
    Votre fibre commerciale semble être une évidence. Vous avez un sens du service client développé. Les outils informatiques et les nouvelles technologies n'ont pas de secret pour vous. Vous disposez d'un excellent niveau en orthographe / grammaire. Votre rigueur, votre maîtrise de soi et votre qualité d'écoute sont des atouts.
    Pour réussir à ce poste, 4 ingrédients essentiels : l'envie de vendre, l'implication, la curiosité et une excellente capacité d'adaptation. Votre potentiel et vos capacités à monter en compétences feront la différence.
    Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !

    Du lundi au vendredi, amplitude 7h - 19 heures. Planning établi à l'année. Modulable à l'exceptionselon les besoins du service.
    Entreprise : Adecco_
  • 21/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Qualiticien Programme H/F
    InPole propose aux personnes en recherche d'opportunités professionnelles un accompagnement complet tout au long de leur carrière ; de la recherche de stage ou de contrat d'alternance à la réorientation professionnelle en passant par le recrutement (travail temporaire, CDI, CDD).

    Inpole Cherbourg recrute pour son client, acteur majeur du secteur NAVAL, un(e) QUALITICIEN OFFRE/PROGRAMME H/FVos missions :
    - Garantir que le produit/prestation livré est conforme aux exigences spécifiées dans le contrataux dispositions réglementaires et légales et au référentiel qualité : en exécutant ou en supervisant les actions de surveillance en relation avec les différents acteurs du réseau qualité.
    - Piloter les revues relatives à la conformité et participer aux autres revues pertinentes.
    - Effectuer le suivi des actions correctives et des dérogations.
    - S'assurer que la gestion de configuration et la gestion de la documentation sont réalisées.
    - Garantir que les exigences attendues du client ont toutes été prises en compte :.
    - En s'assurant que tous les éléments sont réunis pour présentation à l'acceptation client.
    - Assurer le déploiement des outils qualité dans le programme.
    - Exercer son devoir d'alerte en cas d'anomalies majeures.
    - Contribuer à l'amélioration du SMQ en promouvant et en participant au retour d'expérience (REX).

    Mission interim 6 mois
    Profil :
    Bac +5 en qualité progrès avec 5 ans d'expérience
    Anglais maitrisé
    Entreprise : InPôle
  • 21/07/2017 // Rouen - 76
    Chargé de Recrutement H/F
    ABYLSEN Rouen appartient au Groupe ABYLSEN (11 sociétés, 1 050 personnes en France et en Europe), Cabinet de Conseil en Technologies Innovantes.

    Nous recrutons en CDI des Ingénieurs Consultants qui travaillent au quotidien sur des projets à forte composante technologique chez nos clients, de grands comptes Industriels, en Assistance technique.

    Dans le cadre de notre développement, nous proposons au sein du Service RH, un stage en tant que Chargé(e) de Recrutement H/F.

    Rattaché au Responsable Recrutement, vous prenez en charge de manière autonome, l'intégralité du process de recrutement sur des profils Ingénieurs Consultants.

    Votre mission :
    - Recueil des besoins auprès des Managers.
    - Sourcing sur nos Jobboards et sur le logiciel de gestion de candidatures.
    - Diffusion d'annonces.
    - Présélection téléphonique.
    - Conduite d'entretiens de recrutement en binôme puis seul.
    - Suivi des candidats.
    Profil :
    De formation Bac +4/+5 en Ressources Humaines, Droit, GEA, Psychologie du travail ou Ecole de Commerce, vous souhaitez effectuer un stage très opérationnel et très formateur dans un environnement exigeant, dynamique et en pleine croissance.

    Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnelvous recherchez un stage où votre performance est le facteur primordial de votre réussite.

    Ce stage est situé à Rouen et à pouvoir dès que possible.
    Entreprise : Abylsen
  • 21/07/2017 // Rouen - 76
    Directeur d'Agence Adjoint H/F
    Notre client est un des groupes leader du service auprès des acteurs du bâtiment et de la construction. Bénéficiant d'un savoir-faire reconnu, il accompagne ses clients au quotidien dans une offre globale et à forte valeur ajoutée.

    Véritable bras droit du Directeur d'Agence, vos principales responsabilités seront les suivantes :
    - L'animation et l'encadrement de votre équipe d'ingénieurs et de techniciens.
    - Le suivi et l'accompagnement de votre équipe dans la réalisation de prestations techniques pour la maîtrise des risques afin d'amener performance et sécurité des bâtiments.
    - La participation au développement commercial de votre agence par l'exercice quotidien de votre métier et la prospection des acteurs de votre secteur.
    - Le suivi et pilotage des résultats de votre service (marge, CA, productivité...etc).
    Profil :
    Au-delà de votre formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine du bâtiment/travaux publics (service ou industrie). Doté d'un tempérament commercial, vous vous épanouissez dans le management d'une équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions techniques.

    Autonome, bon communicant, organisé et impliquévous intégrerez une entreprise qui vous offrira de nombreuses possibilités d'évolution en France ou à l'International.
    Entreprise : De Graët Consulting
  • 21/07/2017 // Normandie
    Technicien de Signalisation Mécanique H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

    En tant que Technicien(ne) de Signalisation Mécanique H/F, vous travaillez sur un périmètre géographique déterminé.

    Vos missions sont les suivantes :
    - Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des installations de signalisation mécanique ferroviaire : systèmes d'enclenchement des signaux ferroviaires, des aiguillages, des passages à niveau (réglages mécaniques, pose ou réfection de freins, opérations de nettoyage et de lubrification, pose de leviers, taquets, serrures)
    - Vous participez à des modifications sur ces installations
    - Vous organisez la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures
    - Vous pouvez être amené(e) à participer à la réalisation de chantiers de travaux
    - Avec de l'expérience, vous pourrez remplir des fonctions de sécurité, parmi lesquelles : agent(e) sécurité du personnel, ou agent(e) d'accompagnement des trains de travaux

    Votre environnement et vos conditions de travail :
    - Vous travaillez en équipe, à l'extérieur et en milieu ferroviaire
    - Vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels. Vous pouvez parfois travailler en hauteur
    - Selon les chantiers, vous travaillez de nuit, le week-end ou les jours fériés
    - Avec de l'expérience vous assurerez par période un service d'astreinte en plus de votre service normal.

    Vous devrez obligatoirement intervenir sur le lieu de l'incident dans un délai maximum de 30 mn.
    À votre arrivée dans l'entreprise, vous serez formé(e) dans un centre de formation SNCF afin d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de votre métier.
    Grâce à nos formations internes vous pourrez perfectionner vos compétences ou en acquérir d'autres tout au long de votre carrière professionnelle.
    Profil :
    Niveau d'étude :
    - BEP, CAP (ou autre diplôme de niveau 5) dans les domaines de la mécanique, structure métallique ou travail des métaux.
    - Bac Pro (ou autre diplôme de niveau 4) MSMA, mécanique, structure métallique, travail des métaux.
    - Ou vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans acquise sur des métiers similaires.

    Qualités recherchées :
    - Méthode.
    - Rigueur.
    - Travail en équipe.
    - Qualités manuelles.
    - Esprit d'analyse.

    Pour la plupart des postesle permis B est exigé.

    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 21/07/2017 // Sées - 61
    Electricien Monteur Réseaux H/F
    Entreprise indépendante, spécialisée dans la construction de réseaux électriques, télécommunication, éclairage public et eau potable, SO, CE, TRA, recherche un Electricien Monteur Réseaux H/F pour travaux divers sur réseaux EDF Branchements Eclairage Public
    Profil :
    Formation Monteur de réseauxHabilitation électriques et CACES nacelle en cours de validité - Expérience souhaitée

    CDI.
    Poste disponible de suite.
    Entreprise : Société Générale de Travaux (SOGETRA)
  • 21/07/2017 // Sées - 61
    Chef Equipe Réseaux H/F
    Entreprise indépendante, spécialisée dans Ia construction de réseaux électriques, télécommunication, éclairage public et eau potable, SO, GE, TRA, recherche un Chef d'Équipe Monteur de Réseaux Aérien H/F pour travaux divers sur réseaux EDF- et Eclairage Public.
    Profil :
    Formation Monteur de réseauxHabilitations électriques et CACES nacelle en cours de validité - Expérience indispensable ?

    CDI
    Poste disponible de suite
    Entreprise : Société Générale de Travaux (SOGETRA)
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Responsable de Programmes Immobiliers H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 230 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 20 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 800 recruteurs spécialisé

    Rattaché(e) à la Directrice de Programmes Grand-Ouest, vous pilotez les programmes immobiliers pour le segment collectif (public et privé) de la conception à la livraison, tout en garantissant le respect de la qualité, des coûts et des délais.

    Vous assurez la coordination et le contrôle des intervenants externes et internes pour garantir un cadencement du montage du permis, de la mise en commercialisation et du dossier notaire.

    Vous garantissez le respect des décisions du comité d'engagement, l'application des standards du Groupe et assurez le reporting du bilan financier tout au long des programmes.

    Vous entretenez une bonne relation avec les clients. Force de proposition, vous avez connu des situations d'opposition ou des difficultés face à des élus ou autre type d'interlocuteur exigeant, dont vous avez pu tirer parti. Résilient, vous savez proposer des solutions alternatives, vous savez conduire des négociations pour atteindre un compromis et vous pouvez vous prévaloir de quelques réussites à ce titre.

    Vous maîtrisez, avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, l'ensemble des risques liés aux projets : techniques, financiers, administratifs, juridiques.
    Profil :
    De formation Ingénieur ou diplômé d'un Master (immobilier ou construction) vous disposez de 5 années d'expériences dans le montage et le suivi de projets immobiliers.
    Votre autonomie et votre capacité d'adaptation sont des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste.
    Esprit de synthèse, bon sens de l'organisation, aisance relationnelletravail en équipe. De bonnes aptitudes à la négociation et à la gestion.
    Des déplacements sont à prévoir sur la région.
    Entreprise : Adequat Tertiaire
  • 21/07/2017 // Beaumont-Hague - 50
    Technicien de Chiffrage Nucléaire H - F Basé H/F
    Vos principales missions consisteront à :
    - Analyser les dossiers d'appels d'offres à dominante électricité, électrotechnique, l'électricité courant faible, l'automatisme.
    - Vous rédigez les offres technico-commerciales en relation étroite avec nos services Etudes, Projets et nos équipes locales.
    - Vous optimisez vos offres techniques et commerciales dans le souci du meilleur rapport qualité / prix.
    Vous êtes disponible et autonome :
    - Vous réalisez les visites de site ponctuelles préparatoires aux remises d'offre.
    - Vous participez et/ou prenez en charge la présentation des solutions techniques, les clarifications techniques et éventuellement les négociations contractuelles et commerciales, dans le respect strict de notre processus qualité.

    Un esprit d'analyse méthodique et votre sens de l'organisation sont indispensables pour pouvoir réussir vos missions.
    Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre groupe, en pleine croissance et reconnu dans son domaine d'activité.
    Dans le cadre de votre mission, votre emploi sera basé sur l'Agence de beaumont hague mais vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur la France entière.
    Profil :
    De formation Bac +2 Electrotechnique.
    Disponible, rigoureux(se) et méthodiquevous disposez d'un fort relationnel client et vous avez le goût du un travail en équipe.
    Vous vous imposez comme un interlocuteur fiable et reconnu auprès du client et des équipes.
    La connaissance de l'environnement Nucléaire est nécessaire.
    Entreprise : Clemessy
  • 21/07/2017 // Flers - 61
    Conseillers de Vente H/F
    Rejoignez nos équipes en boutique !
    Dans le cadre de son développement commercial, le Groupe Capcom, acteur incontournable sur le marché des télécoms en France, réalisant 120 M d'Euros de chiffre d'affaire en 2016, recrute des Conseillers de Vente H/F au sein de ses nouvelles boutiques SFR.

    Votre rôle sera d'accueillir et d'établir une relation de confiance avec le client en lui apportant des conseils personnalisés dans l'univers de l'internet (fibre optique et ADSL), du fixe et du mobile.
    Nous comptons sur vous pour développer les ventes dans un marché en constante évolution.

    Vos principales missions :
    - Analyser les besoins du client.
    - Présenter et commercialiser les services et produits SFR.
    - Fidéliser la clientèle.
    Profil :
    Le profil recherché :
    Titulaire d'un Bac +2 (BTS MUC, BTS NRC ou DUT TC...), vous disposez d'une première expérience dans la vente ou dans l'animation commerciale dans le domaine des télécoms (téléphonie mobile, équipement internet...).

    Nous recherchons des personnes dynamiques, de vrais challengers motivés par l'atteinte des objectifs et ayant une vraie passion pour les nouvelles technologies.
    Votre talent et vos initiatives seront déterminants !

    Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé(e)curieux(se) d'esprit. Vous avez la fibre commerciale et surtout vous souhaitez tout mettre en oeuvre pour atteindre un seul objectif : la satisfaction des besoins du client.
    Ce poste est fait pour vous !

    Localisation du poste : agence à FLERS (61100)
    Type de contrat : CDI à temps plein.
    Entreprise : SMS Holding
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Gestionnaire Santé H/F
    Rejoignez Harmonie Mutuelle, première mutuelle santé de France, 4300 salariés, 4, 5 millions de personnes protégées, plus de 300 agences réparties sur le territoire français o Gérer les différentes opérations liées à la gestion administrative : adhésions, mise à jour, radiation, Noémie...
    - Gérer les différentes opérations liées aux paiements des prestations des assurés, de leurs bénéficiaires, des professionnels de santé et des établissements.
    - Gérer les cotisations.
    - Répondre par courrier, par téléphone, par l'accueilou par mail aux sollicitations des interlocuteurs internes et externes.
    - Effectuer les tâches d'archivage et de courrier.
    - Contribuer à l'amélioration continue de la productivité et de la qualité de service.
    Profil :
    De formation de niveau Bac à Bac +2 minimum vous disposez d'une première expérience réussie en gestion.
    Entreprise : Harmonie Mutuelle
  • 21/07/2017 // La Ferté-Macé - 61
    Technicien Méthodes Bac +3 H/F
    Entreprise implantée à La Ferté Macé, notre client est depuis plus de 40 ans spécialiste dans la fabrication de ressorts, en pièces unitaires, petite, moyenne et grande série.
    Pour l'accompagner dans son développement, il recherche activement un technicien méthodes en alternance H/F Bac +3.

    Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à estimer les temps de fabrication, à réaliser les dossiers techniques et saisir les gammes de fabrication dans l'ERP. Pour y parvenir, vous travaillez à partir de plans, et vous êtes en contact avec les sous-traitants pour réaliser les demandes de prix. Vous faîtes partie intégrante de l'équipe en participant activement aux réunions techniques de faisabilité. Vous êtes un véritable relais en apportant votre soutien technique aussi bien aux clients, aux collaborateurs de l'atelier et au service commercial.
    Vous serez encadré(e) et accompagné(e) par une formation technique sur la fabrication et le calcul des ressorts.
    Profil :
    Diplômé(e) d'une formation Bac +2 en productique/génie-mécanique, vous souhaitez poursuivre en Bac +3 par un contrat de professionnalisation.
    Votre rigueur et votre sens relationnel sont deux qualités qui vont vous aider à parvenir à la réalisation de vos missions.

    Si vous aimez les challenges (participer activement à l'évolution d'une PME) et avez envie de rejoindre une société dynamique et reconnue pour ses valeurs humaines et son professionnalisme sur son marchépostulez rapidement à cette offre !
    Entreprise : Adecco_
  • 21/07/2017 // La Ferté-Macé - 61
    Technicien Méthodes H/F
    Entreprise implantée à La Ferté Macé, notre client est depuis plus de 40 ans spécialiste dans la fabrication de ressorts, en pièces unitaires, petite, moyenne et grande série.
    Pour l'accompagner dans son développement, il recherche activement un Technicien Méthodes H/F.

    Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à estimer les temps de fabrication, à réaliser les dossiers techniques et saisir les gammes de fabrication dans l'ERP. Pour y parvenir, vous travaillez à partir de plans, et vous êtes en contact avec les sous-traitants pour réaliser les demandes de prix. Vous faîtes partie intégrante de l'équipe en participant activement aux réunions techniques de faisabilité. Vous êtes un véritable relais en apportant votre soutien technique aussi bien aux clients, aux collaborateurs de l'atelier et au service commercial.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation Bac +2 en productique/génie-mécanique, vous avez idéalement une première expérience similaire et êtes titulaire du permis B. Rigueur et sens relationnel sont deux des qualités requises pour parvenir à la réalisation de vos missions. Vous serez accompagné(e) par une formation technique sur la fabrication et le calcul des ressorts.

    Si vous avez envie de rejoindre une société dynamique et reconnue pour ses valeurs humaines et son professionnalisme sur son marché ; et ainsi de participer activement à son évolutionpostulez rapidement à cette offre !
    Entreprise : Adecco_
  • 21/07/2017 // La Chapelle-d'Andaine - 61
    Electromécanicien H/F
    Spécialiste du traitement et de distribution d'eau potable, notre client recherche un Electromécanicien H/F en CDI.

    Sous la responsabilité du chef de secteur, vous assurerez les missions suivantes, en binôme :
    - Assurer l'entretien, l'exploitation et le bon entretien général des équipements, ouvrages et abords (stations et réseaux).
    - Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif) selon planning établi par le chef de secteur.
    - Effectuer la surveillance des équipements et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement, les analyses de pilotage et de suivi.
    - Enregistrer ses interventions sur un cahier d'intervention propre à chaque site et assurer la transmission des informations à sa hiérarchie.
    - Surveiller les travaux réalisés sur les installations (stations et réseaux).
    - Diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques ou électromécaniques.
    - Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement d'eaux potable ou d'eaux usées en vue d'optimiser le process.
    - Effectuer le nettoyage et l'entretien des ouvrages (stations et réseaux).
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS idéalement Electromécanique, EIE et/ou Maintenance Industrielle ou vous justifiez d'une expérience professionnelle équivalente.
    Vous disposez de connaissances en électromécanique et automatismes.
    Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, autonomie et respect de nos exigences de qualité et de sécurité sont les qualités requises pour occuper ce poste.

    Si vous avez envie de rejoindre un groupe majeur sur son marché, ouvrant de nombreuses perspectives professionnelles, postulez rapidement à cette offre.

    Fourchette : 21KE + intéressement /participation (= 13e mois net)Panier repas 200 Euros net/ mois + véhicule de service
    Entreprise : Adecco_
  • 21/07/2017 // Flamanville - 50
    Ingénieur Coordination Projet Nucléaire H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine nucléaire, nous recrutons un Ingénieur Coordination Projet Nucléaire H/F.

    Rattaché au Responsable Business Unit, vous intégrez notre équipe directement chez notre client afin d'assurer l'avancement sur différents projets.

    Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
    - La préparation des activités.
    - La planification des travaux de montage.
    - La coordination des interfaces, la gestion des problématiques avec les équipes concernées : Ingénierie de conception, équipes de montage, préparateur montage, équipe de supervision sur site, ingénieurs de Projet, etc.
    - Le pilotage et le suivi des activités de montage site.
    Profil :
    De formation Bac +5 type école d'ingénieurs, vous justifiez d'une première expérience réussie où vous avez pu développer vos compétences dans l'industrie.
    Vous maîtrisez les activités de gestion de dossiers de réalisation en masses importantes, ainsi que les organisations type « Grand Projet ».
    Vous connaissez :
    - Les aspects contractuels des relations client/fournisseur.
    - Les logiciels du Pack Office.
    - Les processus et codes nucléaires utiliser dans le domaine de la tuyauterie (cela serait un plus).
    - Les règles sécurité sur chantier et réglementation associée.
    - Les règles fondamentales de sûreté nucléaire sur chantier.

    Force de proposition, autonome et rigoureuxvous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 21/07/2017 // Saint-Pierre-sur-Dives - 14
    Electromécanicien H/F
    Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients industriel, un Electromécanicien H/F, pour un poste en CDI basé dans le Calvados.

    Notre client a toutes les forces d'une PME avec la puissance d'investissement d'un grand groupe (2 à 4 millions ? par an). Depuis 2013, sa mutation industrielle est en marche !

    Dans ce cadre dynamique et au coeur d'une équipe d'une vingtaine de personnes attachées à la Maintenance, vous reportez au Chef d'équipe de ce service.

    A ce titre, vous aurez pour principales missions :
    - Installer, contrôler, entretenir, régler et réparer les machines. Vous intervenez sur des appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques, électroniques et automates tout en respectant les exigences de qualité, sécurité, fiabilité et de rendement.
    - Intervenir dans un environnement avec de nouvelles lignes et de plus anciennes ; Vous ne redoutez pas de travailler dans un environnement soumis au bruit.

    Vous travaillez en horaires postés du lundi au vendredi et parfois le samedi.
    Vous serez amené(e) à gérer des astreintes.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation de type Bac Pro en Maintenance ou Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Une expérience en industrie agroalimentaire serait un plus.
    Véritable expert(e) en mécanique, électricité et automatisme, vous associez habileté manuelle (rapidité d'exécution et précision), esprit d'initiative, d'analyse, de déduction et de métrologie.
    Fort de vos compétencesvous serez force de proposition.

    Merci d'envoyer votre candidature (CV+ Lettre de motivation) sous la référence PS/ELG/RJ/AL14/E.
    Entreprise : Start People
  • 21/07/2017 // Trouville-sur-Mer - 14
    Comptable 35 Heures H/F
    COMPTABLE H/F Adecco Deauville recrute un comptable expérimenté H/F pour l'un de ses clients, une société regroupant les activités backoffice de plusieurs filiales, pour une mission de 4 mois en intérim à Trouville.

    Rattaché(e) au service comptable et en lien direct avec la responsable de service, vous aurez comme missions principales la saisie comptable, la vérification et paiement de factures, le suivi des règlements et des échéances et le classement physique et informatique de documents.

    Rigoureux(se) et organisé(e), vous démontrez un fort esprit de synthèse et une volonté d'amélioration continue.
    Vous savez faire face à des situations stressantes et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.

    Vous êtes intéressé(e) ?
    Merci de nous faire parvenir votre CV à l'attention de l'agence Adecco de Deauville en postulant en ligne.

    Adecco vous accompagne dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobili-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
    Travailler pour Adecco, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (billetterie, location vacances, tarifs préférentiels auprès de nombreuses grandes enseignes)
    Profil :
    Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG/ DECF ou école de commerce option comptabilité finance / contrôle de gestionvous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 années sur une fonction similaire. La maîtrise du logiciel SAGE est nécessaire. Le poste est à pourvoir dès que possible.
    Entreprise : Adecco_
  • 21/07/2017 // Deauville - 14
    Comptable H/F
    .Adecco Deauville recrute un Comptable expérimenté H/F pour une mission de 4 mois à mi-temps en intérim à Deauville.

    Rattaché(e) au service Comptable et en lien direct avec la responsable de service, vous aurez comme missions principales la tenue de la comptabilité analytique, générale, clients, fournisseurs, trésorerie, les rapprochements bancaires et l'émission des factures. Ces missions pourront être complétées par la gestion ou la réalisation de dossiers ou des tâches en adéquation avec vos compétences.
    Vous travaillerez les lundi/mardi et mercredi sur les horaires 09 heures-12 heures/14 heures-17 heures.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un BTS en comptabilitévous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur une fonction similaire et vous maîtrisez le logiciel SAGE 100.
    Entreprise : Adecco_
  • 21/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    - Chargé d'Essais Air Hp H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Vous souhaitez relever des défis à forts enjeux pour Naval Group, rejoignez nos équipes pour préparer et réaliser des essais dans le domaine de l'air haute pression sur des composants ou systèmes complets de navires !

    En tant que chargé(e) d'essais vous :
    - Étudierez et analyserez les documents d'entrées relatifs aux essais rédigés par le concepteur du produit.
    - Préparerez la phase de réalisation d'essais en spécifiant vos attentes aux autres intervenants du centre d'essais.
    - Rédigerez des procédures d'essais et préparez le matériel spécifique nécessaire.
    - Concevez le système d'acquisition des mesures et les installations d'essais (éventuellement par modification de l'existant).
    - Préparez le travail d'atelier (mise au banc, maintenance) et participez au déroulement des essais.
    - Rédigez les comptes rendus d'essais.
    Profil :
    De profil Bac +2 en maintenance industriellevous avez des compétences dans la gestion et la réalisation d'essais en AIR/Haute pression.

    Vous maîtrisez les procédés de contrôles et de mesures/essais.

    La connaissance de systèmes et installations de navire armé serait un plus.
    Entreprise : Naval Group
  • 21/07/2017 // Lessay - 50
    Technicien Maintenance Industrielle H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !!!

    Maintenir l'ensemble du parc matériel et outillage du site en état de fonctionnement optimum en prenant en compte les contraintes de production.
    - Suivre le planning de maintenance préventive / Etre force de proposition dans son amélioration.
    - Réaliser les demandes d'intervention planifiées par le responsable maintenance.
    - Assurer les dépannages en cours de production.
    - Suivre le stock de pièces détachées.
    - Informer le responsable maintenance de l'état du matériel et des besoins d'intervention ou de commande de pièces détachées.
    - Surveiller le bon fonctionnement des énergies (froid, vapeur, air comprimé, eau, électricité, gaz...).
    - Enregistrer toutes les interventions de maintenance, curative et préventive.
    - Intervenir sur les opérations de métrologie des outils industriels conformément au plan de contrôle métrologique : réaliser les opérations en interne (sondes de température des systèmes de pasteurisation / refroidissement, des marmites et cuves...) ; participer au suivi des prestations externes (thermomètre étalon, système de surveillance des chambres froides, balances et trieuses pondérales, détecteurs de métaux...).
    - Participer à la formation technique du personnel de production.
    Profil :
    Savoir : formation technique initiale de maintenance, connaissances des process et matériels agroalimentaires, ainsi que des utilités du site.

    Savoir faire : respect des consignes, organisation et rapidité.

    Savoir être : rigueurautonomie et réactivité.

    Durée estimée de formation : 6 mois.
    Entreprise : Supplay
  • 21/07/2017 // Alençon - 61
    Chef de Secteur Commerce H/F
    Après un cursus d'intégration et de formation interne, vous êtes affecté(e) à l'un de nos magasins. Membre de l'équipe d'encadrement, vous êtes en charge de l'application du concept commercial afin de garantir la rentabilité économique de votre secteur (3 rayons) tout en assurant la satisfaction client (veille concurrentielle, gestion des approvisionnements et des stocks sous SAP...). En bon gestionnaire, vous mettez en place des plans d'actions efficaces pour réaliser les objectifs qui vous sont fixés (CA, marge, résultat). Homme ou femme de terrain, vous managez une équipe de 10 à 20 collaborateurs (responsables de rayon, vendeurs) et développez leurs compétences (formation, recrutement, mobilité interne).
    Profil :
    Vous avez une expérience réussie d'au moins cinq ans dans un poste équivalent, idéalement dans le domaine de la GSB ou de la GSA. En vrai manager et fédérateur, vous privilégiez le dialogue avec votre équipe. Idéalement, vous faites preuve d'une bonne connaissance des produits et du marché du bricolage. Votre sens du commercevotre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne. Une mobilité géographique sur plusieurs régions est requise.
    Entreprise : Brico Dépôt
  • 21/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Responsable de Projets CVC - Froid H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Notre client intervient depuis plus de 40 ans dans le domaine industriel, commercial et tertiaire. Rattaché à un grand groupe international, la société est composée de plusieurs agences réparties sur la Normandie.

    C'est dans le cadre de son développement que notre client recrute un(e) Responsable Projets CVC/Froid.

    Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé d'affaires et aurez pour missions
    - Effectuer les modifications des plans sur AutoCAD 2D/3D.
    - Effectuer certains chiffrages (chiffrage moyen 50-150K?).
    - Suivre le bon déroulement des chantiers avec les compagnons et représenter l'entreprise aux réunions de chantiers en l'absence du chargé d'affaire.
    - Approche de la négociation avec les fournisseurs.
    - Gestion des compagnons (répartition en fonction des chantiers) et du matériel.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 Génie-climatique ; Génie-Thermique ; Froid & Climatisation et avoir au moins 3 années d'expérience similaire.
    Personne dotée d'un bon relationneld'un sens appuyé au niveau de la communication orale et écrite (interne-externe).
    Personne organisée ; méthodique s'appuyant sur une bonne technicité.
    Expérience Managériale d'équipes de chantier.
    Poste évolutif vers la fonction de chargé d'affaire.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 21/07/2017 // Vire - 14
    Technico-Commercial Itinérant H/F
    Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.
    CDL ELEC, spécialiste en distribution de matériels électriques, éclairage et domotique (réseau de plus de 30 points de vente), est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

    Commercial enthousiaste et persévérant, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. Vous prospectez et vendez les produits et les services auprès d'une clientèle de professionnels.
    Vous assurez la mise en application de la politique commerciale définie, afin de gérer et renforcer durablement notre présence auprès de nos clients et de nos prospects.
    Profil :
    Que vous soyez de formation technique ou commerciale, nous nous appuierons sur vos expériences professionnelles réussies et votre fibre commerciale, pour vous permettre de compléter, dès votre arrivéevos connaissances via nos écoles de formation.
    Entreprise : CDL-Elec
  • 21/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Franchisés - Créateur d'Entreprise H/F
    Bureau Vallée, votre enseigne de papeterie et fournitures de bureau : les plus grandes marques à prix discount sur les cartouches d'encre et toners, le mobilier de bureau et les fournitures scolaires.

    L'enseigne Bureau Vallée, Discounter, s'adresse à 65% à des professionnels et 35% à des particuliers par la vente en grandes surfaces spécialisées de 200 à 800 m² en centre-ville et périphérie de ville.
    En 2016, nous avons ouvert 17 magasins et reçu le Prix Coup de Coeur du Salon de la Franchise

    Le projet de votre vie... devenir Franchise !
    Vous êtes entrepreneur et vous aimez le commerce spécialisé ?
    Vos valeurs sont le respect, la solidarité et la convivialité ?
    Vous vous reconnaissez alors rejoignez notre réseau !

    L'intérêt pour un franchisé de venir chez nous, c'est la solidarité. Il y a une grande solidarité entre les hommes et les femmes qui font notre entreprise. Nos franchisés, quand ils rentrent dans le réseau, nous parlent de cohésion, de sympathie, de bienveillance les uns avec les autres.

    Nous avons 280 magasins en France, ce qui nous donne une bonne expérience sur l'ouverture d'un magasin, une bonne expérience de l'accompagnement des entrepreneurs. Le nombre d'ouverture et le nombre de multi-franchisés dans notre réseau nous prouvent que nous sommes dans un modèle de réussite.

    Nous sommes très attachés à notre première rencontre lors d'une journée d'échange car nous avons l'exigence de sélectionner des hommes et des femmes qui portent nos valeurs pour aller dans le même sens. Vous voulez rentrer dans notre réseau, aller à la rencontre de nos hommes : vous saurez qui nous sommes.
    Les forces du réseau Bureau Vallée
    - Nous pratiquons grâce à notre centrale de référencement des prix Discount toute l'année et sur des produits de marques, à travers un concept original et des valeurs humaines.
    - Des Directeurs régionaux et animateurs proches de nos franchisés, des échanges réguliers lors de nos réunions régionales et séminaire.
    - Evolution régulière du concept pour s'adapter au marché, produits reconditionnés, High Tech, Services.

    Originalité de l'offre :
    Bureau Vallee capitalise sa clientèle sur plusieurs critères majeurs :
    - Magasins Discountdonc les moins chers du marché ? on rend en prix au client les économies de logistique.
    - Toutes les grandes marques au meilleur prix.
    - Le choix est total : 7000 références.
    - L'utilisateur peut voir et toucher le produit qu'il achète.
    - Services et conseils immédiats.

    Développement Durable :
    - Créateur du "Discount durable" : classification éco-responsable de plus de 23 000 produits par un organisme indépendant (unique sur le marché des fournitures du bureau), produits disposés en vrac pour éviter les emballages inutiles, services disponibles sur place pour éviter la consommation de CO², remplissage, recyclage et rachat de cartouches d'encre.

    Rejoignez une franchise qui gagne :
    Bureau Vallée :
    - Nos magasins sont situés en périphérie des villes à partir de 12.000 habitants, en centre-ville, en zone commerciale ou en bordure d'un axe d'accès important.
    - Notre collaboration s'effectue avant, pendant et après l'ouverture. Bureau Vallee vous apporte une aide constante.

    Apport personnel minimum : suivant le projet : 70 K?.
    Profil :
    Profil :
    Nous recherchons des Franchisés, Créateur d'Entreprise H/F ayant un sens aigu de la relation, gestion et management. Nous assurons une formation en magasin. Le projet peut se faire seul ou en couple, voire aussi en association. Nous sommes ouverts sur des projets de création en centre-ville, en périphérie. Nous proposons aussi d'autres solutions : reprise de magasinlocation gérance...
    Entreprise : Bureau Vallée
  • 21/07/2017 // Avranches - 50
    Franchisés - Créateur d'Entreprise H/F
    Bureau Vallée, votre enseigne de papeterie et fournitures de bureau : les plus grandes marques à prix discount sur les cartouches d'encre et toners, le mobilier de bureau et les fournitures scolaires.

    L'enseigne Bureau Vallée, Discounter, s'adresse à 65% à des professionnels et 35% à des particuliers par la vente en grandes surfaces spécialisées de 200 à 800 m² en centre-ville et périphérie de ville.
    En 2016, nous avons ouvert 17 magasins et reçu le Prix Coup de Coeur du Salon de la Franchise

    Le projet de votre vie... devenir Franchise !
    Vous êtes entrepreneur et vous aimez le commerce spécialisé ?
    Vos valeurs sont le respect, la solidarité et la convivialité ?
    Vous vous reconnaissez alors rejoignez notre réseau !

    L'intérêt pour un franchisé de venir chez nous, c'est la solidarité. Il y a une grande solidarité entre les hommes et les femmes qui font notre entreprise. Nos franchisés, quand ils rentrent dans le réseau, nous parlent de cohésion, de sympathie, de bienveillance les uns avec les autres.

    Nous avons 280 magasins en France, ce qui nous donne une bonne expérience sur l'ouverture d'un magasin, une bonne expérience de l'accompagnement des entrepreneurs. Le nombre d'ouverture et le nombre de multi-franchisés dans notre réseau nous prouvent que nous sommes dans un modèle de réussite.

    Nous sommes très attachés à notre première rencontre lors d'une journée d'échange car nous avons l'exigence de sélectionner des hommes et des femmes qui portent nos valeurs pour aller dans le même sens. Vous voulez rentrer dans notre réseau, aller à la rencontre de nos hommes : vous saurez qui nous sommes.
    Les forces du réseau Bureau Vallée
    - Nous pratiquons grâce à notre centrale de référencement des prix Discount toute l'année et sur des produits de marques, à travers un concept original et des valeurs humaines.
    - Des Directeurs régionaux et animateurs proches de nos franchisés, des échanges réguliers lors de nos réunions régionales et séminaire.
    - Evolution régulière du concept pour s'adapter au marché, produits reconditionnés, High Tech, Services.

    Originalité de l'offre :
    Bureau Vallee capitalise sa clientèle sur plusieurs critères majeurs :
    - Magasins Discountdonc les moins chers du marché ? on rend en prix au client les économies de logistique.
    - Toutes les grandes marques au meilleur prix.
    - Le choix est total : 7000 références.
    - L'utilisateur peut voir et toucher le produit qu'il achète.
    - Services et conseils immédiats.

    Développement Durable :
    - Créateur du "Discount durable" : classification éco-responsable de plus de 23 000 produits par un organisme indépendant (unique sur le marché des fournitures du bureau), produits disposés en vrac pour éviter les emballages inutiles, services disponibles sur place pour éviter la consommation de CO², remplissage, recyclage et rachat de cartouches d'encre.

    Rejoignez une franchise qui gagne :
    Bureau Vallée :
    - Nos magasins sont situés en périphérie des villes à partir de 12.000 habitants, en centre-ville, en zone commerciale ou en bordure d'un axe d'accès important.
    - Notre collaboration s'effectue avant, pendant et après l'ouverture. Bureau Vallee vous apporte une aide constante.

    Apport personnel minimum : suivant le projet : 70 K?.
    Profil :
    Profil :
    Nous recherchons des Franchisés, Créateur d'Entreprise H/F ayant un sens aigu de la relation, gestion et management. Nous assurons une formation en magasin. Le projet peut se faire seul ou en couple, voire aussi en association. Nous sommes ouverts sur des projets de création en centre-ville, en périphérie. Nous proposons aussi d'autres solutions : reprise de magasinlocation gérance...
    Entreprise : Bureau Vallée
  • 21/07/2017 // Manche - 50
    Négociateur - Conseiller Immobilier H/F
    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement 1500 conseillers. Certifié Qualité ISO 9001*, SAFTI s'impose comme un des leaders sur le marché des réseaux immobiliers en s'appuyant sur la puissance d'Internet et les nouvelles technologies. Avec des valeurs fortes telles la qualité, l'accompagnement et le service, SAFTI est devenu une référence du secteur. Consacré comme le réseau de mandataires à la plus forte notoriété (sondage IFOP), SAFTI optimise sa présence sur votre région et recherche activement 5 conseillers.

    Présentation du poste :
    Sous le statut d'agent commercial, vous travaillez en toute autonomie et êtes en charge des projets immobiliers de vos clients de A à Z, depuis la prospection et prise de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire, dans une relation de confiance et de proximité. Il s'agit véritablement d'un métier de « terrain » ! De son côté, SAFTI met à votre disposition un panel d'outils performants spécialement conçus pour vous et adaptés à vos besoins :
    - Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI (70h de formation physique en année 1,18 modules en web conférence, 20 modules en e-learning).
    - Une écoute et un accompagnement personnalisés avec un consultant référent.
    - La diffusion de vos biens sur plus d'une centaine de sites Internet.
    - Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs.
    - Un outil d'estimation immobilière clé en main : BienEstimer® by SAFTI.
    - La possibilité de recruter des conseillers et d'être à la tête de votre propre équipe.
    - Des campagnes de communication TV nationales puissantes.
    Profil :
    Profil d'Agent recherché :
    - Débutant en immobilier, vous bénéficiez d'un parcours professionnel confirmé dans des fonctions commerciales et/ou de gestion de projet. Autonome, rigoureux, vous alliez sens des responsabilités et aisance relationnelle. SAFTI vous offre l'opportunité d'être formé avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.
    - Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client : devenez indépendant et bénéficiez de l'appui d'un réseau proposant des services de qualité, en vous allégeant des charges administratives.

    Rémunération :
    Votre rémunération est évolutive : vous percevez 70% des honoraires d'agence dès votre première vente, jusqu'à 99% en fonction de vos résultats (vs 45% en agence classique). Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 120 000 ? HTvous touchez 95 100 ? HT. Le développement de votre équipe vous permet de diversifier votre activité et de toucher des revenus additionnels (rémunération exceptionnelle sur 5 niveaux).
    Entreprise : SAFTI
  • 21/07/2017 // Alençon - 61
    Mandataire en Immobilier H/F
    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement 1500 conseillers. Certifié Qualité ISO 9001*, SAFTI s'impose comme un des leaders sur le marché des réseaux immobiliers en s'appuyant sur la puissance d'Internet et les nouvelles technologies. Avec des valeurs fortes telles la qualité, l'accompagnement et le service, SAFTI est devenu une référence du secteur. Consacré comme le réseau de mandataires à la plus forte notoriété (sondage IFOP), SAFTI optimise sa présence sur votre région et recherche activement 5 conseillers.

    Présentation du poste :
    Sous le statut d'agent commercial, vous travaillez en toute autonomie et êtes en charge des projets immobiliers de vos clients de A à Z, depuis la prospection et prise de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire, dans une relation de confiance et de proximité. Il s'agit véritablement d'un métier de « terrain » ! De son côté, SAFTI met à votre disposition un panel d'outils performants spécialement conçus pour vous et adaptés à vos besoins :
    - Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI (70h de formation physique en année 1, 18 modules en web conférence, 20 modules en e-learning).
    - Une écoute et un accompagnement personnalisés avec un consultant référent.
    - La diffusion de vos biens sur plus d'une centaine de sites Internet.
    - Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs.
    - Un outil d'estimation immobilière clé en main : BienEstimer® by SAFTI.
    - La possibilité de recruter des conseillers et d'être à la tête de votre propre équipe.
    - Des campagnes de communication TV nationales puissantes.
    Profil :
    Profil d'Agent recherché :
    - Débutant en immobilier, vous bénéficiez d'un parcours professionnel confirmé dans des fonctions commerciales et/ou de gestion de projet. Autonome, rigoureux, vous alliez sens des responsabilités et aisance relationnelle. SAFTI vous offre l'opportunité d'être formé avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.
    - Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client : devenez indépendant et bénéficiez de l'appui d'un réseau proposant des services de qualité, en vous allégeant des charges administratives.

    Rémunération :
    Votre rémunération est évolutive : vous percevez 70% des honoraires d'agence dès votre première vente, jusqu'à 99% en fonction de vos résultats (vs 45% en agence classique). Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 120 000 ? HTvous touchez 95 100 ? HT. Le développement de votre équipe vous permet de diversifier votre activité et de toucher des revenus additionnels (rémunération exceptionnelle sur 5 niveaux).
    Entreprise : SAFTI
  • 21/07/2017 // Lisieux - 14
    Conseiller en Immobilier H/F
    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement 1500 conseillers. Certifié Qualité ISO 9001*, SAFTI s'impose comme un des leaders sur le marché des réseaux immobiliers en s'appuyant sur la puissance d'Internet et les nouvelles technologies. Avec des valeurs fortes telles la qualité, l'accompagnement et le service, SAFTI est devenu une référence du secteur. Consacré comme le réseau de mandataires à la plus forte notoriété (sondage IFOP), SAFTI optimise sa présence sur votre région et recherche activement 5 conseillers.

    Présentation du poste :
    Sous le statut d'agent commercial, vous travaillez en toute autonomie et êtes en charge des projets immobiliers de vos clients de A à Z, depuis la prospection et prise de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire, dans une relation de confiance et de proximité. Il s'agit véritablement d'un métier de « terrain » ! De son côté, SAFTI met à votre disposition un panel d'outils performants spécialement conçus pour vous et adaptés à vos besoins :
    - Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI (70h de formation physique en année 1, 18 modules en web conférence, 20 modules en e-learning).
    - Une écoute et un accompagnement personnalisés avec un consultant référent.
    - La diffusion de vos biens sur plus d'une centaine de sites Internet.
    - Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs.
    - Un outil d'estimation immobilière clé en main : BienEstimer® by SAFTI.
    - La possibilité de recruter des conseillers et d'être à la tête de votre propre équipe.
    - Des campagnes de communication TV nationales puissantes.
    Profil :
    Profil d'Agent recherché :
    - Débutant en immobilier, vous bénéficiez d'un parcours professionnel confirmé dans des fonctions commerciales et/ou de gestion de projet. Autonome, rigoureux, vous alliez sens des responsabilités et aisance relationnelle. SAFTI vous offre l'opportunité d'être formé avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.
    - Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client : devenez indépendant et bénéficiez de l'appui d'un réseau proposant des services de qualité, en vous allégeant des charges administratives.

    Rémunération :
    Votre rémunération est évolutive : vous percevez 70% des honoraires d'agence dès votre première vente, jusqu'à 99% en fonction de vos résultats (vs 45% en agence classique). Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 120 000 ? HTvous touchez 95 100 ? HT. Le développement de votre équipe vous permet de diversifier votre activité et de toucher des revenus additionnels (rémunération exceptionnelle sur 5 niveaux).
    Entreprise : SAFTI
  • 21/07/2017 // Alençon - 61
    Opérateurs Régleurs en Plasturgie H/F
    Randstad Inhouse Services, filiale du groupe Randstad, 2e groupe mondial de gestion en ressources humaines, recherche des Opérateurs Régleurs en Plasturgie H/F en CDI pour son client industriel.

    Descriptif du poste :
    Au sein du site de moulage et sous la responsabilité du chef d'équipe de production, vous réglez et produisez des séries de pièces de très haute technologie sur une ou plusieurs presses d'injection et assurez la qualité de votre production :
    - Vous effectuez les changements des moules sur l'outil de production, les réglages, les démarrages, les mises au point des fabrications.
    - Vous validez les premières pièces de démarrage, vous surveillez le fonctionnement des équipements techniques, vous participez activement aux améliorations continues, vous assurez la maintenance de 1er niveau.
    Les moyens et les machines sont diversifiés et feront appel à appel à vos qualités techniques dans un environnement en perpétuel évolution (production en petites séries).
    Profil :
    Descriptif de votre profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation orientée en plasturgie ou équivalent (type CAP/BEP, Bac Pro Plasturgie...) et avez une première expérience sur un poste similaire.

    Conditions de travail :
    Horaires de travail : 2x8
    Poste en CDI à pourvoir au plus tôt basé à La Ferté Bernard (72) à 45mins du Mansà 25 minutes de Nogent-le-rotrou (28) et à 1h d'Alençon (61).
    Entreprise : Randstad Inhouse Services
  • 21/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable de Magasin - Manager-Vendeur H/F
    Notre client, SoCoo'c est une enseigne de cuisine 100% française lancée en 2007 par le groupe Fournier. La marque se positionne sur le segment économique et a ouvert plus de 100 points de vente entre 2015 et 2016. SoCoo'c propose un concept novateur, différenciant et orienté sur la satisfaction du client. Avec un ton de communication décalé, l'enseigne propose une gamme de produits de qualité et esthétiques, et revendique le meilleur rapport qualité / prix.

    Dans le cadre de son développement, nous recherchons 1 Responsable de Magasin - Manager/Vendeur H/F (poste à pourvoir en CDI sur Cherbourg, 50).

    Vos missions :

    Dans un magasin à taille humaine, vous accompagnez votre équipe de 2 à 3 vendeurs / Kitcheners vers la performance par un management basé sur la valeur de l'exemple.
    Vous savez mobiliser vos collaborateurs et développer leurs compétences afin qu'ils atteignent leurs objectifs en étant le garant de la méthode de vente SoCoo'c.
    En étroite collaboration avec votre directeur régional des ventes, vous assurez le recrutement, le parcours d'intégration et les besoins en formation des nouveaux entrants.
    Vous fixez les règles commerciales de votre point de vente et contrôlez la faisabilité technique de tous les dossiers.
    Excellent vendeur, vous contribuez personnellement au Chiffre d'Affaires global du magasin en apportant conseil et solutions à vos clients.
    Profil :
    Après une expérience réussie dans la vente en magasin (pas forcément dans l'univers de la cuisine), vous avez évolué vers un poste de management d'équipe commerciale.
    Vous disposez d'un réel leadership afin d'accompagner vos vendeurs dans l'atteinte des objectifs.
    Vous êtes également force de proposition pour augmenter le trafic en magasin.
    Enfin vous êtes persévérantorganisé et rigoureux.
    Entreprise : Aeos Consultants
  • 21/07/2017 // Vire - 14
    Automaticien H/F
    Notre client, équipementier automobile, est une industrie de process leader sur son marché. Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à de nouvelles commandes, nous recherchons un Automaticien H/F.

    Sous l'encadrement du responsable maintenance, vous êtes en charge, en fonction d'un cahier des charges, des plans et des schémas techniques ainsi que des documentations constructeurs, de la programmation et de la mise en oeuvre de lignes automatisées sur l'interface Proface.
    Vous assurez la maintenance préventive de l'ensemble des équipements automatisés du site en faisant l'interface technique sur l'analyse des systèmes en état de défaillance ou dysfonctionnement.

    Pour ce faire, vous devez savoir intervenir en électricité (armoires - basses et moyennes tensions), en lecture de schémas électrotechniques et avoir un regard global sur les équipements liés à l'automation (capteurs, signaux, séquences, actionneurs, moteurs, pompes, vérins...). Vos connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique doivent vous permettre d'appréhender le fonctionnement des équipements industriels de l'entreprise.
    Profil :
    C'est la raison pour laquelle nous recherchons un profil diplômé (BTS/DUT) avec un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste d'Automaticien de Maintenance complétée de réelles compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique dans une démarche d'amélioration continue.

    Vous maîtrisez idéalement l'utilisation de Proface ainsi que de CANOPEN en Ethernet.

    D'un naturel autonome et polyvalentvous savez faire preuve d'initiative et de prise de décision.
    Votre aisance relationnelle associée à votre esprit d'analyse et sens du service vous permettront de mener à bien vos projets.
    Entreprise : Hays
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Développeur Commercial H/F
    L'ESFAC (groupe AIFCC) recherche pour une entreprise partenaire du secteur informatique et numérique un(e) alternant(e) dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Responsable Développement et Marketing Bachelor.

    Les missions seront les suivantes :
    - Prospection commerciale en B to B.
    - Suivi d'un portefeuille clients.
    - Rédaction des offres commerciales.
    - Suivi des négociations.
    - Mise en place des promotions et présentation des nouveaux produits.
    Profil :
    Vous êtes diplômé(e) idéalement d'un BTS ou DUT commercial et vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies.
    Vous êtes rigoureux(se)autonome et organisé(e) et vous possédez obligatoirement le permis B.
    Entreprise : AIFCC
  • 21/07/2017 // Nassandres - 27
    Dessinateur H/F
    Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un Dessinateur H/F
    - Dessiner les plans d'ensemble et de sous-ensemble nécessaires à la réalisation du projet.
    - Réaliser les plans d'implantation des installations.
    - Réaliser l'étude et la rendre facile d'exploitation par la production.
    - Constituer et faire évoluer les nomenclatures, les plans, dossiers de définition (connaissance du logiciel SAP).
    - Déterminer, préparer les listes d'approvisionnement.
    - Savoir étudier les documents support (demande technique, devis).
    - Etre capable d'apporter un soutien technique au chef d'atelier.
    - Elaborer des consultations de matériel manufacturé non complexe.
    - Bonne connaissance des outils de production et en particulier de la découpe Laser (optimisation des pièces).
    - Avoir une connaissance en calcul statique de structure métallique serait un plus.
    Profil :
    - Permis B.
    - Bac +2 en Dessinateur.
    - 5 ans d'expériences sur un poste similaire.
    - Maîtriser les logiciels : Solidwork (AutoCAD ? HICAD).
    - Anglais (parlerécrit) impératif.
    - Maîtriser le logiciel SAP ou équivalent.
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 21/07/2017 // Alençon - 61
    Gestionnaire Santé H/F
    Rejoignez Harmonie Mutuelle, première mutuelle santé de france, 4300 salariés, 4, 5 millions de personnes protégées, plus de 300 agences réparties sur le territoire français o Gérer les différentes opérations liées à la gestion administrative : adhésions, mise à jour, radiation, Noémie... o Gérer les différentes opérations liées aux paiements des prestations des assurés, de leurs bénéficiaires, des professionnels de santé et des établissements o Gérer les cotisations - Répondre par courrier, par téléphone, par l'accueilou par mail aux sollicitations des interlocuteurs internes et externes - Effectuer les tâches d'archivage et de courrier - Contribuer à l'amélioration continue de la productivité et de la qualité de service.
    Profil :
    - De formation de niveau Bac à Bac +2 minimum vous disposez d'une première expérience réussie en gestion.
    Entreprise : Harmonie Mutuelle
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Coordinateur Maintenance H/F
    Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
    Notre client est renommé dans le secteur de la prestation de maintenance au niveau national.

    En tant que Responsable d'Equipe Exploitation, vous avez pour principales missions :
    - Manager une équipe de 16 Techniciens de Maintenance.
    - Prendre en charge l'organisation du travail des Techniciens.
    - Piloter les sous-traitants en facility management (ménage, utilités, centrales d'air...).
    - Animer les réunions d'équipes avec le client au quotidien, gérer le suivi de la maintenance préventive et curative à travers notre GMAO (IFS).
    - Réaliser le suivi budgétaire du contrat.
    Profil :
    De formation Bac minimum dans le domaine du génie climatique ou de l'électromécanique ou disposant d'acquis professionnels équivalents, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences opérationnelles significatives dans le domaine des services à l'énergie, en management d'équipe maintenance.
    Autonome, organisé et disposant d'une excellente aisance relationnellevous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens des responsabilités. Vous êtes un bon communicant.
    Entreprise : Page Personnel
  • 21/07/2017 // Le Havre - 76
    Technicien Courant Faible - CFA H/F
    Precicap, cabinet de recrutement, spécialisé dans le secteur des services, recrute pour l'un de ses clients grand compte un Technicien de maintenance courant faible / CFA H/FCDI basé Le Havre
    Notre client, filiale Facility Management (FM) d'un grand groupe, propose une offre globale en matière d'ingénierie financière, de conception, de construction, d'exploitation et de maintenance bâtiment multi techniques & multiservices.

    Sous la responsabilité du Responsable de maintenance et au sein d'une équipe à taille humaine, vous êtes en charge de :
    - Intervenir sur les installations et équipements Courants Faibles du site (VDI, vidéosurveillance, interphones, contrôle d'accès, fibre optique...).
    - Traiter les actions préventives et correctives.
    - Etablir périodiquement avec le Responsable Maintenance le plan de Maintenance concernant les prestations Courants Faibles et veiller à son application.
    - Identifier et communiquer les besoins en matière d'achat.
    Profil :
    De formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la maintenance en courant faible. Rigoureux et réactif, vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles / humaines et votre faculté à travailler en équipe. Votre adaptabilité et vos facultés de recul seront des atouts pour réussir à ce poste.

    CDI 35 heures, AstreintePermis B indispensable
    Entreprise : Précicap
  • 21/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Dessinateur Projeteur Electricité H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine du nucléaire, nous recrutons un Dessinateur Projeteur - Electricité H/F.

    Sous la responsabilité du chef de projet, vous intégrez notre bureau d'études et vous participez à la réalisation des études électriques courants forts et courants faibles.
    Vos missions principales seront les suivantes :
    - Analyser les données d'entrée.
    - Etablir les synoptiques.
    - Réaliser et/ou modifier les schémas d'armoires et de coffrets.
    - Rédiger les documents techniques tels que les spécifications, plans d'équipements, de câblages.
    Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
    Profil :
    De formation Bac +2 /3 (Type BTS électricité, électrotechnique, électronique ou licence), vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études et vous maîtrisez l'un des logiciels de conception suivants : AutoCAD, PDMS.
    La connaissance du secteur nucléaire est souhaitée.
    Autonome et motivévous rejoignez nos équipes avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelles et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Responsable d'Atelier H/F
    Regional Interim - R Interim.
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires.

    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité

    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.

    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à TOUS.

    Description du poste :

    L'agence REGIONAL INTERIM recherche pour l'un de ses client, un RESPONSABLE D ATELIER.

    Au sein d'une société industrielle spécialisée dans la métallurgie, vous aurez pour missions :
    - Assurer la gestion du planning (répartition de la charge de travail au sein des équipes).
    - Suivre la production afin de respecter les engagements clients.
    - Contrôler la qualité des pièces réaliséesapporter les mesures correctives si nécessaire.
    - Apporter une aide technique aux équipes.
    - S'assurer du respect des règles de sécurité.
    Profil :
    Vous êtes diplômés d'un Bac +2 dans l'industrialisation des produits mécaniques ou chaudronnerie.

    Vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité (ou équivalent) d'au moins 5 ans.

    Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil.

    Merci d'adresser vos candidatures à : julie.zevaco@regionalinterim.fr
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Ingénieur Développement Big Data Hadoop - Elasticsearch - Cassandra H/F
    Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 4850 consultants et une présence internationale sur 50 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
    Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 4850 consultants et une présence internationale sur 50 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
    Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 4850 consultants et une présence internationale sur 50 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
    SII Caen recrute, rejoignez le mouvement #fungénieur et participez à la transformation numérique.
    Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Ingénieurs en Développement Big Data Hadoop H/F.
    Dans le cadre de projets d'ampleur pour un client grand compte, votre rôle sera d'intervenir en tant que développeur confirmé sur l'ensemble des phases d'un projet : l'étude, la conception, le développement, l'animation et l'optimisation d'applications.
    Profil :
    De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative qui vous ont permis de développer de bonnes compétences sur les technologies suivantes :
    - Java/J2EE (Java 8).
    - Hadoop/BigData, MapReduce.

    Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens de la satisfaction client. Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine et d'évoluer au sein d'un groupe attaché à la qualité de son service et à ses valeurs.
    Expertise - innovation - fun, voici le mix que nous vous proposons.
    Vous êtes les créateurs de demain, osez mettre en avant vos compétences, investissez-vous dans des projets innovants et venez relever de nouveaux défis technologiques.

    Suivez nous sur les réseaux sociaux : Facebook, Linkedin, Viadeo ou Twitter :@sii_ouest !
    SII est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et est une entreprise handi-accueillante
    SII cité dans le classement Meilleur Employeur 2017 de la revue Capital.

    Big Data, Cassandra, ElasticsearchHive.
    Entreprise : SII Caen
  • 21/07/2017 // Manche - 50
    Négociateur Immobilier H/F
    L'un de nos partenaires recherche dans le cadre d'un BTS Professions Immobilières en contrat de professionnalisation de 24 mois un(e) Négociateur Immobilier.

    Missions :

    Vos missions seront les suivantes :
    - Conseils au futur vendeur.
    - Recherche d'acquéreurs.
    - Prospection.

    Poste basé dans le Sud Manche, être du secteur serait un plus.
    La formation sera assurée par l'AFTEC Caen (2 jours de cours /3 jours entreprise/ semaine)
    Profil :
    De niveau Bacvous êtes motivé(e) et autonome. Votre envie d'apprendre vous fera évoluer dans une enseigne dynamique.
    - Permis B exigé.
    - Bonne présentation.

    Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.
    Entreprise : Aftec Caen
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Chargé de Clientèle Service Client H/F
    Intégré(e) à nos équipes commerciales, et après une solide formation à notre métier et nos outils, vous êtes en charge de la gestion de la relation client par téléphone.
    Vous réceptionnez les contactsinformez et traitez les besoins de vos interlocuteurs et réalisez des ventes au rebond.
    Nous recherchons des conseillers afin de rejoindre nos équipes de service client dans le domaine de l'énergie.
    Poste à pourvoir à partir du 23/01/2017.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en centre d'appels.
    Vous avez un fort esprit de service et le sens commercial.
    Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et savez convaincre vos interlocuteurs.
    Votre sens commercial allié à votre goût du challenge vous permettront de réussir dans cette fonction.
    La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
    Entreprise : Armatis-lc
  • 21/07/2017 // Seine-Maritime - 76
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 M? de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.
    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.

    Pour en savoir plus : http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 21/07/2017 // Carentan - 50
    Mécanicien Confirmé H/F
    En tant que mécanicien(ne), tu mets tout ton savoir-faire au service du Client :
    - Entretenir, réparer et contrôler des automobiles toutes marques :.
    - Chercher et trouver les pannes, en autonomie ou avec tes collègues.
    - Informer clairement les clients et participer au développement commercial du Centre Norauto avec énergie et bonne humeur.
    - Partager tes connaissances sur les évolutions technologiques automobiles.
    Profil :
    Au sein de nos Centres-autos, chaque collaborateur en magasin et en atelier s'engage avec enthousiasme et dynamisme pour satisfaire chaque client.

    Pour toi, réaliser des prestations en mécanique et en électronique, c'est veiller à la sécurité du client et lui proposer un résultat de qualité, à la mesure de ses attentes.

    Tu as un bon esprit d'équipe et le goût pour le travail bien fait.

    Tu te reconnais dans ce portrait ! Rejoins-nous et développe tes compétences auprès d'une équipe solidaire.

    Engage-toi dans le projet NEW (Norauto Expérience Waouh) qui place le client au coeur des préoccupations.
    Il part du principe qu'un collaborateur heureux et autonome a plus de chance de rendre un client satisfaitqui nous recommandera ! Saisis ta chance de faire partie de la transformation Norauto.

    Prêt à t'engager ?
    Entreprise : Norauto
  • 21/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien en Contrôle Non Destructif Certifie en Étanchéité LT2 - H/F
    Filiale du Groupe Socotec, CTE Nordtest développe et réalise des examens non destructifs sur les installations nucléaires et industrielles. Elle met en oeuvre toutes les techniques de contrôle non destructif : US, étanchéité, radiographie, magnétoscopie, ressuage

    Vos principales missions sont :
    - Préparer le matériel et les documents de tests et d'intervention.
    - Réaliser les contrôles dans nos ateliers ou dans les locaux de nos clients.
    - Rédiger les PV de résultat.
    - Organiser le repli du matériel.
    - Assurer les relations avec le client.
    Profil :
    Idéalement de formation Bac +2 technique, vous possédez une expérience significative dans le domaine du contrôle par étanchéité ou dans les techniques du vide. Une certification Cofrend LT2 est un atout pour votre candidature.
    Outre vos compétences techniques, vous avez le sens de l'organisationde l'écoute et de l'analyse. Rémunération selon expérience et profil. Permis de conduire obligatoire. Aptitude médicale « catégorie A » obligatoire. Mobilité régionale et nationale.
    Entreprise : Socotec
  • 21/07/2017 // Calvados - 14
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.
    Pour en savoir plus http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 21/07/2017 // Calvados - 14
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.
    Pour en savoir plus http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 21/07/2017 // Ouest
    Futurs Conducteurs de Travaux H/F
    Nouvelle promotion en alternance pour devenir Conducteur de Travaux Soprema H/F !
    En partenariat avec le CESI de Strasbourg, Soprema Entreprises recherche des candidats motivés pour intégrer une formation diplômante (niveau III - Bac +2) de 24 mois en contrat de professionnalisation.
    Rythme de la formation : 3 semaines par mois en agence / 1 semaine par mois au CESI de Strasbourg (frais de scolarité, transport, hébergement pris en charge).
    Campagnes de recrutement : d'avril à juin 2017.
    Postes ouverts dans de nombreuses agences travaux partout en France.

    Poste :
    En tant qu'aide conducteur de travaux au sein d'une de nos agences et sous tutorat d'un professionnel expérimenté, vous prenez en charge les missions suivantes :
    - Participer à la mise au point technique des dossiers, en lien avec le bureau d'études notamment.
    - Assurer la préparation du chantier.
    - Assurer des responsabilités d'encadrement de petites équipes.
    - Participer à la gestion économique et financière du chantier.
    Profil :
    Profil :
    Titulaire au minimum d'un Bac, vous possédez un vif intérêt pour le bâtiment et êtes attiré par les chantiers.
    Vous aimez travailler en extérieur et souhaitez développer votre esprit d'équipe. Organisé et réactif, vous faites preuve d'un bon relationnel.
    Véritable Bâtisseur dans l'âmevous grandirez dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution !
    Entreprise : CESI Est
  • 21/07/2017 // Orne - 61
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.
    Pour en savoir plus http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 21/07/2017 // Coutances - 50
    Mécanicien Confirmé H/F
    En tant que Mécanicien(ne) H/F, tu mets tout ton savoir-faire au service du Client :
    - Entretenir, réparer et contrôler des automobiles toutes marques.
    - Chercher et trouver les pannes, en autonomie ou avec tes collègues.
    - Informer clairement les clients et participer au développement commercial du Centre Norauto avec énergie et bonne humeur.
    - Partager tes connaissances sur les évolutions technologiques automobiles.

    Au sein de nos Centres-autos, chaque collaborateur en magasin et en atelier s'engage avec enthousiasme et dynamisme pour satisfaire chaque client.

    Pour toi, réaliser des prestations en mécanique et en électronique, c'est veiller à la sécurité du client et lui proposer un résultat de qualité, à la mesure de ses attentes.
    Tu as un bon esprit d'équipe et le goût pour le travail bien fait.
    Tu te reconnais dans ce portrait ! Rejoins-nous et développe tes compétences auprès d'une équipe solidaire.
    Profil :
    Engage-toi dans le projet NEW (Norauto Expérience Waouh) qui place le client au coeur des préoccupations.
    Il part du principe qu'un collaborateur heureux et autonome a plus de chance de rendre un client satisfaitqui nous recommandera ! Saisis ta chance de faire partie de la transformation Norauto.

    Prêt à t'engager ?
    Entreprise : Norauto
  • 21/07/2017 // Lisieux - 14
    Attaché Technico-Commercial H/F
    Service Chauffage-Sanitaire :
    Sous l'autorité du responsable commercial auquel vous êtes rattaché(e), vous gérez et développez un portefeuille de clients professionnels du second oeuvre bâtiment.
    Auprès de ceux-ci, vous développez vos actions commerciales avec régularité et méthode. Le poste comprend le conseil, l'établissement de devis, et l'assistance technique.
    Profil :
    Vous habitez sur le secteur géographique où sont basés vos clients.
    Vous avez une expérience commercialede préférence dans les produits second oeuvre bâtiment.
    Vous faites preuve de dynamisme commercial et de méthode.
    Votre rémunération se décompose en un fixe et un variable en fonction d'objectifs.
    Entreprise : Maillard
  • 20/07/2017 // Lisieux - 14
    Technicien Bureau Études Electricité H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients en CDI, un(e) technicien bureau étude en électricité.

    Vous êtes en charge de :
    - Constituer le dossier d'une installation électrique en DAO.
    - Effectue le calcul et détermine les puissances, contraintes physiques grandeurs et composants.
    - Fait évoluer les plans de détailsles schémas.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans sur ce même poste.
    Maîtrise du logiciel CANECO
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Monteur Câbleur H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, des profils de Monteur Câbleur H/F

    Vous serez en charge de :
    - Poser et déposer les câbles.
    - Divers travaux électriques.
    - Divers travaux de manutention.
    Profil :
    Votre profil :
    - Habilitation électrique.
    - Permis B.
    - CACES Nacelle 3B souhaité mais pas obligatoire.
    - Expérience exigée.

    Personne courageusedynamique sachant s'adapter rapidement à son environnement de travail.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Ravaleur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, des profils de Ravaleur H/F.

    Vous serez en charge :
    - Du ravalement extérieur ou en intérieur.
    - Réalisation d'enduits.
    - Divers travaux de peinture.
    Profil :
    Il vous faut obligatoirement une expérience exigée

    Personne courageusedynamique sachant s'adapter rapidement à son environnement de travail.

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr ou nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien de Maintenance H/FVous serez en charge de :
    - La maintenance et de l'entretien de chaudière gaz.
    - Diagnostiquer les pannes.
    - Réparation.
    Profil :
    Profil recherché :

    Vous êtes rigoureux(se)organisé(e) et avez le sens du relationnel.
    Vous disposez d'une expérience similaire.
    Permis B obligatoire

    Si disponible et intéressé nous envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Giberville - 14
    Chef de Projet Achat H/F
    Sogetrel est un acteur majeur dans l'intégration de réseaux et de systèmes de communication pour l'irrigation numérique des territoires. Il s'est imposé comme le partenaire privilégié des grands opérateurs publics et privés, et des collectivités locales, en particulier dans le déploiement de réseaux Très Haut Débit (FTTH...). Sogetrel est aussi un acteur de premier plan sur le marché des solutions communicantes (sûreté électronique, objets connectés...)

    Avec un chiffre d'affaires de plus de 320 millions d'Euros en 2016 et en très forte progression (+ 25%/an), Sogetrel emploie 2 500 collaborateurs et s'appuie sur 50 implantations pour couvrir la France, la Belgique et la Suisse. Pour accompagner sa croissance pérenne, Sogetrel a embauché plus de 600 collaborateurs en CDI en 2016 et compte poursuivre cette dynamique dans les années à venir.

    Dans le cadre de nos activités au sein de la Direction Opérationnelle Ouest, vous intégrez l'agence de Giberville (14) près de Caen et êtes rattaché(e) au Responsable d'Agence.

    Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
    - Comprendre l'organisation, les méthodes de travail et les processus du Groupe.
    - Etudier et analyser nos méthodes et coûts d'achat (matériel, prestation) de nos contrats cadres.
    - Proposer des mesures et plans d'actions pour l'optimisation de ces coûts d'achat.
    - Piloter les contrats de sous-traitance.

    Vous serez également amené(e) à travailler sur une partie commerciale de notre activité en lien avec notre service Avant-Vente en charge du chiffrage des projets et des réponses aux appels d'offres.
    Profil :
    Etudiant(e) en dernière année d'école de Commerce avec une spécialité dans les achats ou en logistique, vous êtes attiré(e) par l'univers des Télécoms.
    Vous disposez de connaissances dans les méthodes d'achat ou dans le domaine de la logistique. Et vous détenez une appétence pour le commerce.
    Curieux, rigoureux et autonomevous possédez également un bon esprit d'analyse.
    Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance dans un secteur particulièrement dynamique qui offre de réelles perspectives !

    A savoir :

    Ce contrat en alternance débutera en septembre pour une durée de 1 an.
    Entreprise : Sogetrel
  • 20/07/2017 // Granville - 50
    Electrotechnicien H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons un(-e) technicien(-ne) électronique, pour notre client ? société en pleine essor spécialisée dans l'électronique ? basé près de Granville (50000).

    En horaires de journées, vous testez les produits électroniques sur banc d'essai. Vous réparez ces derniers s'ils ne fonctionnent pas. Vous réalisez le cablage et établissez le document de traçabilité.
    Profil :
    Idéalement de formation Bac +2 en électronique ou ayant une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes autonomedébrouillard(-e) et rigoureux(-se) dans la réalisation de vos tâches.
    Entreprise : Interaction
  • 20/07/2017 // Saint-Pierre-sur-Dives - 14
    Employe de Quai H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, industrie agroalimentaire, un(e) employé(e) de quai.

    Vos différentes missions seront :
    - Accueil des chauffeurs de citernes et camions.
    - Réception du lait.
    - Lancement et surveillance des opérations de traitement du lait.
    - Analyse d'échantillon de lait.
    - Saisie informatique pour assurer la traçabilité du lait.
    - Entretien du quai et de la salle de traitement du lait.

    Mission intérim (ou CDD) de quelques mois évolutive vers CDI
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2vous possédez idéalement une première expérience similaire dans le domaine de l'agroalimentaire.
    Entreprise : Interaction
  • 20/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Technicien de Maintenance H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 230 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 20 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 800 recruteurs spécialisé

    Notre agence Adéquat de SAINT LO, recrute pour son client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F.

    Vous effectuez la maintenance et la prévention des machines industrielle.

    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Durée, horaires & lieu d'intervention :
    - Contrats courts ou longues durées en fonction de votre profil et disponibilités (de 1 semaine à 18 mois et même en CDI).
    - Horaires postés, à déterminer avec vous.
    - Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02.33.72.64.70.
    Profil :
    Pour ce poste vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation en maintenance d'équipements industriels. Vous êtes Sérieux(se), ponctuel(le), dynamiqueorganisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe.
    Entreprise : Adequat
  • 20/07/2017 // Mondeville - 14
    Magasinier Cariste H/F
    MABILLE, enseigne du groupe ANJAC CSI (150 M? de CA, 44 agences, 650 collaborateurs, 6 enseignes), est spécialiste de la distribution de produits sanitaire, plomberie, chauffage, climatisation et électricité.

    Notre force ? Réactivité et qualité du service client grâce à nos agences de proximité, notre propre flotte de camions de livraison et des stocks importants avec la disponibilité permanente d'une large gamme de produits.

    Nous recrutons actuellement un Magasinier Cariste H/F pour notre agence de Mondeville, dans le cadre d'un CDD de 3 mois (poste à pourvoir à partir du 21 août 2017).

    A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :
    - Réception et contrôle des marchandises (qualitatif et quantitatif).
    - Rangement et stockage des marchandises aux emplacements prévus (utilisation des engins de manutention).
    - Préparation des commandes clients.
    - Aide au chargement des camions de livraison.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stages acceptés). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'organisation et votre capacité à prendre des initiatives. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du relationnel.
    En raison de la conduite d'engins de manutentionle poste requiert l'habilitation CACES 3.
    Entreprise : Mabille
  • 20/07/2017 // Bernay - 27
    Employé Commercial H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le cadre de sa prochaine ouverture, plusieurs employés commerciaux.

    A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre rayon. Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients de votre rayon dans le respect des règles de notre charte. Vous avez une bonne connaissance produit, acquise idéalement au cours d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine de la Grande Surface de Bricolage.
    Profil :
    Statut Employé - Baccalauréat souhaité.
    Vous avez une bonne connaissance produit, acquise idéalement au cours d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine de la Grande Surface de Bricolage.
    Opérationnel (e), organisé(e), dynamiquevous faites preuve d'un véritable sens du relationnel.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Vimoutiers - 61
    Chargé d'Affaires H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous serez chargé de suivre l'évolution des affaires majeures de la société, depuis l'avancement des études jusqu'au montage sur site. Vous devrez rendre compte régulièrement à la Direction et au service commercial.
    Vous serez également chargé :
    De déclencher la réunion de lancement d'affaire où participeront les acteurs de l'affaire : les responsables d'études, d'achats, de fabrication.
    De donner les dates clés de la fourniture des équipements.
    D'informer la direction de tout problème technique ou financier ainsi que de toute dérive de l'affaire par rapport au prévisionnel.
    De faire vivre le planning de livraison et de montage avec la direction technique et l'ordonnancement.
    De participer aux réunions de suivi de chantier en TCE.
    D'effectuer une revue technique de fin d'affaire avec le responsable montage sur le site.
    De remonter les non conformités éventuelles au bureau d'études pour modification des plans et levées des réserves.
    Profil :
    De formation technique majoritaire (Bac +2 à Bac +5), vous avez au moins 4 ans d'expérience dans le secteur industriel.
    Vous êtes force de propositions et vous souhaitez vous épanouir dans un poste à fortes responsabilités.
    Dynamique, communicant et doté de véritables qualités de rigueur et d'organisationvous aimez travailler en équipe.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Vire - 14
    Fraiseur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements
    Nous sommes SUPPLAY de Vire (Calvados)

    SUPPLAY de Vire recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de la mécanique industrielleun Fraiseur H/F.

    Vos principales missions sont les suivantes :
    - Production de pièces unitaires et de séries sur fraiseuse à commandes numériques.
    - Contrôle des cotes et de la qualité des pièces en sortie de production.

    Mission longue à pourvoir dès que possible.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la mécanique industrielle.

    Vous avez des connaissances sérieuses en lecture de plan ainsi que sur les fraiseuses à commandes numériques.
    Vous êtes rigoureux et autonome.

    Contactez nous vite : SUPPLAY Vire vire@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Lisieux - 14
    Dessinateur Industriel 2D - 3D H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Société spécialisé dans la métallurgie,

    Réalisation de la conception mécanique et physique de pièces industriel, formalise par des plans.
    Travail sur SolidWorks
    Gestion des commandesdevis.
    Profil :
    3 à 5 ans d'expérience / expérience exigée en bureau d'études

    BTS/DUT Génie Mécanique.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Lisieux - 14
    Dessinateur Industriel 2D - 3D H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Société spécialisé dans la conception de machines pour le transport et le stockage en vrac de bois couvrant la chaine complète de transformation et de valorisation du bois depuis la fôret.

    Vous effectuerez la conception de machines pour le transport et le stockage de bois en vrac (convoyeurs, broyeurssilo de stockage...)

    Poste à 20 min de lisieux sud.

    Travail sur solidedge
    Profil :
    3 à 5 ans d'expérience / expérience exigée en bureau d'études

    BTS/DUT Génie Mécanique.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Vimoutiers - 61
    Commercial Sédentaire H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons dans le cadre d'un CDI, un(e) Commercial Sédentaire SAV.
    Société spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements d'équipements pour l'industrie agroalimentaire.

    Vous êtes en charge :
    - Vous animez et fidéliser le portefeuille de clients existant.
    - Vous renseignez, conseillez et assurez le suivi commercial de nos clients.
    - Vous analysez les besoins de nos clients et vous faites des propositions de solutions techniques adaptées.
    - Vous traitez les SAV.
    - Vous prospectez et développez les prospects identifiés.
    Profil :
    De formation BTS / DUT technique commerce ou ventevous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans les domaines du SAV en milieu industriel.
    La lecture de plans est indispensable.
    La connaissance de l'anglais serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Vimoutiers - 61
    Monteur Mécanique Industriel H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients spécalisée dans la conception et la fabrication d'équipements pour l'industrie agro alimentaire, un(e)Monteur Mecanique Industriel.

    Vous êtes en charge :
    - Effectuer des assemblages mécaniques des équipements.
    - Soudure par pointsperçage et taraudage.
    - Lecture de Plan.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience confirmée dans ce type de poste
    Titulaire d'un CAP Mécanique Industrielle
    Connaissances en pneumatique et hydraulique

    Vous serez affecté sur le site mais vous pourrez être amené à effectuer ponctuellement des déplacements en France.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 230 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 20 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 800 recruteurs spécialisés.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour une de ses clients, un Technicien de Maintenance dans le secteur pharmaceutique.
    Missions :
    Maintenance préventive et curative.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    - -> ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !.
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    - **************************************************************.
    Profil :
    De formation maintenance industrielle ou électrotechnique, vous avez acquis une première expérience au sein d'une entreprise industrielle. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre rigueur seront de précieux atouts pour mener à bien cette mission. Le poste est à pourvoir en 3x8débutant par une période d'intérim et pouvant conduire à un CDI.
    Entreprise : Adequat
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Technicien Méthodes H/F
    Le domaine Matériel, c'est près de 22 000 collaborateurs SNCF qui réalisent la maintenance et la mise à disposition des trains afin de garantir à nos clients les meilleures conditions de confort et de sécurité. Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

    Votre mission principalevous participez à l'industrialisation de la production de maintenance au sein du technicentre ""Normandie"". Vous êtes acteur du lean management ou amélioration continue : construire, coordonner et contrôler l'avancement des plans d'actions méthodes avec les UO, équilibré sur trois notions fondamentales, de qualité, de coûts et de délais.Entre autre, vous élaborer les plans de travaux en partenariat avec la production, déterminez les temps gammes, assurer la diffusion des plans vers le Dirigeant d'Unité Oppérationnel (DUO), son adjoint (ADUO), les managers (DPX) et les référents.Vous mettez à jour les plans de travaux en fonctions des différentes évolutions (rectificatifs de documents, évolutions des installations...) y compris concernant les kits de pièces et outillages spécifique.Vous participez aux réunions de production (dont la réunion performance manager animée par le pole gestion finance) pour en tirer un retour d'expérience (REX).
    Vous paramétrez les plans de travaux dans la GMAO (saisie des gammes, pièces, outillages afin de permettre la programmation et la planification de la production), vous assurez de la cohérence avec le projet OSMOSE (logiciel interne) et participez à son déploiement. Vous identifiez les zones de travail prioritaires (action à fort rendement), vous évaluez et communiquez les gains réalisés et les faire perdurer dans le temps.Vous déclinez localement le projet méthodes élaboré par le responsable de cellule et apportez une expertise méthodes lors de la définition des nouvelles installations et réalisez des benchmarks. Vous travaillez en horaires décalées, incluant jours fériés, week-end et pouvez être soumis à l'astreinte.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.SNCF vous accueille et tout au long de votre parcours professionnel vous bénéficierez de formations afin d'acquérir et maîtriser les compétences et spécificités liées à votre métier.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS, DUT génie électrique, informatique, Licence en maintenance industrielle, productique ou équivalent.
    Un parcours de formation en méthodes (sécurité, introduction aux fonctions méthodes, industrialisation, règles de maintenance et gammes, excellence opérationnelle, GMAO, documentation structurée...) est un plus sur le poste.Formations recommandées :Green belt.
    Habilitation souhaitable : conduite d'un véhicule routier.
    Rigoureux, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, êtes autonomie, proactif. Une bonne aisance relationnelle, une capacité à exercer un pilotage fonctionnelà porter un projet et transmettre sa motivation.
    Entreprise : SNCF - agence recrutement matériel
  • 20/07/2017 // Marcey-les-Grèves - 50
    Géometre - Topographe H/F
    Nous recherchons un technicien (e) géomètre pour commencer dès que possible pour le chantier Marcey Les Grèves.

    Votre mission :
    - Effectuer des relevés topographiques sur le (futur) chantier.
    - Réaliser tout type d'implantation sur le terrain.
    - Protéger les éléments d'implantation et de déport.
    Profil :
    Bac +2) (relevés terrain + bureau Mensura / AutoCAD) - un topographe BT (relevés terrain)
    Entreprise : Artus Intérim
  • 20/07/2017 // Ouest
    Technico-Commercial H/F
    EJOT France, filiale du groupe allemand EJOT (3 000 salariés, CA 450 millions ?) leader dans le domaine des fixations métalliques et plastiques pour l'industrie et le bâtiment, recrute un(e) Technico-commercial(e) B to B Bâtiment pour le secteur Ouest.

    Vous êtes rattaché(e)au responsable des ventes et intervenez sur 18 départements de l'Ouest de la France.

    Votre mission s'articule autour d'une prospection active et d'un suivi de clientèle existante :

    - Développer le portefeuille clients par la vente de chevilles, vis et accessoires destinés principalement à l'enveloppe du bâtiment (Isolation thermique par l'extérieur, façades ventilées, toitures industrielles, menuiseries PVC).
    - Réaliser les démonstrations et essais des produits commercialisés directement sur chantiers.

    Vos interlocuteurs : les services achats, les services techniques et les prescripteurs.

    Organisation de votre mission : 2/3 terrain et 1/3 home-office.
    Profil :
    De formation commerciale ou technique Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction commerciale itinérante en milieu technique.

    Autonome, vous savez gérer votre activité et vos déplacements, vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Une connaissance de l'environnement du bâtiment serait un plus.

    Votre sens relationnel et votre tempérament commercial seront des atouts pour ce poste.

    Nous vous proposons une rémunération fixe + commissions, un véhicule de fonctiondes outils de télécommunications et autres avantages.
    Entreprise : De Graët Consulting
  • 20/07/2017 // L'Aigle - 61
    Technicien Qualification Validation H/F
    KELLY SCIENTIFIQUE, société de conseil en recrutement de profils scientifiques, accompagne ses clients depuis plus de 15 ans dans leur recherche de professionnels.
    L'agence KELLY de Chartres recherche pour l'un de ses clients situé dans l'Orne, un Technicien Qualification Validation H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

    Au sein d'un Laboratoire pharmaceutique, vos missions seront les suivantes :
    - Prendre en charge les qualifications des installations nouvelles ou existantes (équipements de production, de conditionnement, utilités, HVAC, etc.), en collaboration avec les services techniques production ou ingénierie (qualifications opérationnelles, qualifications de performance des nouveaux équipements, qualifications de production, qualifications suite à des modifications et aux revues de qualifications périodiques).
    - Rédiger les analyses fonctionnelles des équipements, les protocoles et rapports de qualification, réaliser les tests correspondants et créer l'autorisation de démarrage.
    - Gérer les non-conformités de qualification : coordonner les investigations en collaboration avec les services support et suivre la mise en oeuvre des actions correctives.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 Technique, vous justifiez d'une première expérience en qualification validation.
    Curieux, vous portez un intérêt réel pour les process machines. Flexible, rigoureux et dynamiquevous possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
    L'anglais technique serait un plus.
    Entreprise : Kelly Services
  • 20/07/2017 // Alençon - 61
    Commercial Courtage en Prêts Immobiliers H/F
    Vous souhaitez entreprendre dans un marché porteur et sans aucun investissement financier ?
    Vous désirez exprimer votre talent commercial et réinventer votre carrière ?
    Et si vous viviez un métier passionnant avec des personnes passionnées ?

    Devenez Commercial Courtage en Prêts Immobiliers H/F (statut indépendant, CDI).

    Fondé en 1971, CAFPI confirme sa position de leader du marché des courtiers en crédits en poursuivant son développement et en intégrant des femmes et des hommes qui partagent des valeurs d'exigence et de service.
    Avec un effectif de 1 350 personnes, CAFPI est présent via ses 220 agences en propre, dans toute la France & DOM TOM et le Maroc.

    En intégrant CAFPI :
    Vous bénéficiez d'un savoir-faire et de l'expertise du précurseur du courtage en prêts immobiliers.
    Vous êtes accompagné au quotidien tant sur le plan commercial que technique.
    Nous prenons en charge votre formation IOBSP et organisons régulièrement des sessions de perfectionnement.
    Vous évoluez dans un environnement dynamique et innovant.
    Vous visez une rémunération à la hauteur de vos ambitions.

    Votre métier :
    Votre mission est d'aider vos clients à réaliser leur rêve d'accession à la propriété.
    Vous développez et animez un réseau de partenaires professionnels (agents immobiliers, assureurs, mandataires indépendants...).
    Vous apportez la meilleure solution de financement à vos clients et les accompagnez jusqu'à la concrétisation de leur projet immobilier.
    Vous veillez à la satisfaction client et au respect de notre charte qualité.
    Profil :
    Vous êtes :
    - Jeune talent ou commercial(e) confirmé(e).
    - Orienté(e) résultats.
    - Autonome, dynamique et exigeant.

    Vous n'êtes pas encore prêt à sauter le pas ?
    Contactez-nous pour un entretien en toute discrétion.
    Ne rêvez plus votre réussiteréalisez la avec Cafpi !
    Entreprise : CAFPI
  • 20/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Cadre Appui Métier Senior H/F
    Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité sur 95% du territoire français. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 h / 24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.

    Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences. Rejoignez-les !

    Au sein de la Direction Régionale Normandie, l'agence d'intervention Manche recrute un-e Cadre Appui Métier Senior H/F.
    Poste basé à Saint-Lô (50).

    Vous rejoindrez l'agence d'intervention Manche (170 agents encadrés par une équipe de managers) qui réalise des interventions d'exploitation, de distribution, de maintenance et de dépannage sur près de 20000 kilomètres de réseau du département.

    Directement rattaché-e au chef d'agence et intégré-e à l'équipe d'encadrement, vos principales missions sont de :
    - Participer à la réalisation du contrat d'objectifs de l'agence.
    - Contribuer aux enjeux de transformation de l'entreprise.
    - Produire des indicateurs d'analyse d'activités.
    - Intervenir sur des dossiers transverses pour le compte du chef d'agence.
    - Piloter des projets d'amélioration des activités.
    Profil :
    De formation Bac +5 technique (généraliste ou spécialisée en génie électrique) ou universitaire (type IAE ou Ecole de commerce), vous êtes débutant-e ou disposez d'une première expérience professionnelle. Votre goût du contact, vos qualités d'analyse, votre dynamisme, ainsi que vos qualités d'expression écrite et orale seront des atouts indispensables pour la réussite de vos missions. Vos aptitudes managériales reconnues ainsi qu'un bon sens relationnel mettant en avant vos capacités d'animation, de communication et d'écoute vous permettront d'évoluer vers de l'encadrement d'équipe.

    Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicapcet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
    Entreprise : Enedis
  • 20/07/2017 // Calvados - 14
    Technicien Support Utilisateurs H/F
    Cooperl Arc Atlantique, coopérative agricole spécialisée en production porcine, compte aujourd'hui 7000 salariés et 2700 éleveurs présents sur le Grand Ouest, pour un chiffre d'affaires de 2 milliards d' l'année dernière.Notre croissance repose sur une politique d'innovation alliée à un savoir-faire et à l'expérience de nos collaborateurs.

    Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité nous recrutons un(e) technicien(ne)

    Support Utilisateurs H/F.

    CDD 6 mois

    Poste basé à Villers-Bocage (14), Site certifié IFS et BRC

    Rattaché au responsable Infrastructure informatique Groupe, vous assurerez l'assistance aux utilisateurs de l'ensemble des sites de Brocéliande et potentiellement du reste du groupe Cooperl, vous interviendrez sur des problématiques bureautiques et assurerez l'installation et le support sur les postes de travail.

    Vous serez en mesure d'effectuer des diagnostics précis avec recherche de solutions techniques adaptées, de traiter les demandes et d'installer les postes de travail.

    Vous serez également amené à travailler sur l'administration réseaux et serveurs.
    Profil :
    Diplômé(e) d'un Bac ou d'un Bac +2, débutant(e) ou expérience professionnelle équivalente, vous disposez d'une première expérience,

    Vous possédez des connaissances sur : Windows 2008, seven, 10 et 2012, les outils Office, gestion de l'active directory, gestion de la téléphonie, Hardware PC, les réseaux Lan, Wan et IP. Votre aisance relationnellevotre capacité d'intégration vous permettront de saisir de nouvelles opportunités au sein de notre Direction Informatique.

    Des connaissances AS400 et EDI serait un plus.
    Entreprise : Brocéliande
  • 20/07/2017 // Lessay - 50
    Cariste H/F
    Le Groupe Interaction, 65 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire un Cariste d'expédition H/F pour un poste en industrie à pouvoir au plus vite.

    Votre mission :
    - Manipuler le chariot avec souplesse, et en toute sécurité.
    - Transfert d'un site à un autre.
    - Manutention des différentes matières.
    - Aide à la réorganisation et au rangement dans le magasin.

    Pour toutes personnes intéressées, merci de nous faire parvenir votre candidature par e-mail : st.lo@interaction-interim.com
    ou de nous contacter au 02.33.72.70.70.
    Profil :
    Avoir une expérience dans le domaine agroalimentaire et posséder les CACES 1, 3 et 5
    Entreprise : Interaction
  • 20/07/2017 // Frênes - 61
    Mécanicien Industriel H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Au sein de l'atelier de production, vous êtes en charge de l'entretien des différentes machines à coudre : entretien préventif et curatif.
    Vous êtes polyvalent et prêtez main forte au service logistique :préparation de commandes, relation avec les transporteurs, contrôle des réceptions...
    Profil :
    Passionné(e) par la mécanique et l'entretien de machines à coudre industrielles, vous êtes à l'écoute des opérateurs afin de gagner en efficacité dans la détection des pannes.
    Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de diplomatie, de réactivité, afin de satisfaire votre client interne. Vous êtes capable de travailler en autonomie.

    Vous serez amené à utiliser différents outils informatiques (Excel, Word).

    Vous avez une formation type Bac Pro ou BTS MaintenanceMécanique. Une expérience dans ce domaine est privilégiée.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Vimoutiers - 61
    Acheteur Codificateur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Acheteur Codificateur.
    Société spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements pour l'industrie agroalimentaire.

    Vous en êtes en charge :

    Des lancements, consultations et des achats en collaboration avec le bureau d'études,
    De fixer les budgets, de négocier avec les partenaires,
    De créer des partenariats avec des fournisseurs.

    Du suivi d'affaires et de la préparation des commandes : Planning d'ordonnancement, bilan technique, analyse et réception des commandes, analyse des stocks.
    Mise à jour la base de données articles / prix
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience de 5 ans réussie dans un environnement industriel.
    De formation Bac +3 Achats

    Lecture de plan indispensable

    Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome.
    Vous bénéficiez d'excellentes capacités de négociation et de bonnes capacités d'animationvous êtes force de propositions.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Flers - 61
    Diagnostiqueur Immobilier H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous réalisez des diagnostics immobiliers pour la vente ou la location d'un bien : diagnostic DPE, amiante, électrique, plomb, mérule.
    Diagnostic avant travaux ou démolition.
    Profil :
    De formation génie civil ou bâtimentvous avez dans l'idéal une certification de Diagnostiqueur immobilier
    Vous êtes mobile sur la Basse-Normandie
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Maintenancier H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'Équipe Maintenancier H/F, votre spécialité, vous dirigerez une équipe de mécaniciens, en atelier et sur le terrain, afin d'assurer le réglage, l'entretien et la réparation des matériels (moteurs, détection électromagnétique, optique et optronique, parachutage et paralargage). Vous partirez régulièrement en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes disponible
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Technicien de Maintenance sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/07/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Spécialiste Télécommunication H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'Equipe Spécialiste en Télécommunication H/F, votre spécialité, vous vous assurerez du bon fonctionnement du réseau, préviendrez les dysfonctionnements, le réparerez et le ferez évoluer. Vous pourrez être amené à partir en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes méthodique et rigoureux
    Vous êtes réactif
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien en télécommunications sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/07/2017 // Ouest
    Chef de Groupe Terrain et Infrastructures H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef de groupe terrain et infrastructures, votre spécialité, vous commanderez un groupe de spécialistes en organisation du terrain et en opérations d'infrastructure opérationnelle (implantation de PC, chantiers BTP routes, aérodromes, etc.). Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement et l'instruction de soldats de votre domaine. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous appréciez de travailler en mode coopératif
    Vous faites preuve d'autonomie
    Vous avez confiance en vous
    Vous avez le sens de l'organisation
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef de groupe terrain et infrastructures sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/07/2017 // Ouest
    Spécialiste Renseignement d'Origine Électromagnétique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Spécialiste Renseignement d'Origine Electromagnétique H/F, votre spécialité, vous intercepterez, caractériserez et pré-analyserez les signaux d'origine électromagnétique. Vous partirez régulièrement en opération extérieure, et participerez à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes disponible
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations pour devenir soldat et spécialiste renseignement d'origine électromagnétique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/07/2017 // Ouest
    Chef d'Equipe Renseignement Électronique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'une équipe de renseignement électronique, votre spécialité, vous installerez et exploiterez une station de guerre électronique qui permet d'intercepter, d'écouter et de brouiller des signaux de communication. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies
    Vous êtes dynamique
    Vous êtes résistant
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'une équipe de renseignement électronique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/07/2017 // Condé-sur-Noireau - 14
    Technicien en Robotique H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles, recrute son/sa Technicien(ne) en Robotique H/F. Ce poste basé à Condé en Normandie est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée initiale de 3 mois.
    Idéalement vous avez une expérience en programmation sur proface en utilisant ethernet et can open (couche applicative de programmation) qui est lui obligatoire.

    Une connaissance des robots Yaskawa serait un véritable plus.
    Profil :
    De niveau DUT GEII ou équivalentvous possédez une première expérience en milieu industriel.

    Votre esprit d'équipe ainsi que votre autonomie seront appréciés.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 20/07/2017 // Manche - 50
    Responsable de Point Vente Second Oeuvre H/F
    Notre client, distributeur de solutions énergétiques bénéficiant d'une large présence sur le territoire français, est actuellement à la recherche d'un Responsable d'Agence en Matériel Electrique, dans la Manche.

    Rattaché au Directeur Régional, vous êtes capable de prendre en charge un centre de profits en toute autonomie.
    Vous assurez la gestion de l'établissement, le management des Collaborateurs, le portefeuille clients existant et son développement.
    Ainsi, vous planifiez et suivez l'activité, de la phase commerciale en passant par la validation technique des projets jusqu'à la facturation. Vous vous assurez de la satisfaction clients dans un souci constant de pérennisation du portefeuille. Véritable patron de votre activité, vous êtes responsable de la bonne santé financière de l'agence.
    Profil :
    De formation technique, idéalement en Electrotechniquevous possédez une bonne base de commerce et de management.

    Vous aimez et recherchez de la polyvalence et des responsabilités ? Cette opportunité est pour vous !
    Entreprise : Hays
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Collaborateur Paie et Gestion Sociale en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel gestionnaire de paie (niveau Bac +2) en contrat de professionnalisation à l'E2SE, vous rejoindrez le service social d'un cabinet d'expertise comptable.

    Vos missions seront :
    - Exploiter, analyser et traiter les informations pour réaliser la paie et les déclarations sociales.
    - Assurer la collecte et le traitement des éléments variables de paie.
    - Etablir les bulletins de paie, les déclarations, les documents de fin de contrats.
    - Assurer une veille de la législation sociale.
    - Participer dans le cadre de la démarche qualité à l'adaptation du système informatique de gestion de paie.

    Vous serez amené(e) à conseiller les clients afin de leur apporter une grande qualité de service.
    Date de prise de poste : rentrée 2017.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac et doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes discret(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez travailler de façon autonome au sein d'une équipe.

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisationavec un rythme d'alternance de 2 semaines par mois en entreprises (début et fin de mois) et 2 semaines par mois en formation.
    Lieu de formation : E2SE Caen.

    Formation : gestionnaire de paie - Titre Professionnel de niveau III (arrêté du 19/02/2014).
    Entreprise : E2SE
  • 20/07/2017 // Vimoutiers - 61
    Chauffeur Laitier H/F
    Rattaché au Chef d'Equipe Chauffeurs basé sur le site industriel de Vimoutiers (61), spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits élaborés à destination de l'alimentation animale, vous intégrez une équipe de 12 chauffeurs se relayant 7 jours sur 7, de jour et de nuit, pour acheminer le lait des producteurs vers notre site industriel.
    A ce titre, vous :
    - Collectez le lait dans les exploitations agricoles partenaires.
    - Respectez les exigences en terme de contrôle et de test de lait collecté.
    - Livrez nos produits aux éleveurs.
    Poste à pourvoir en CDD, horaires de jour et de nuit.
    Profil :
    Titulaire du permis EC (ou Super Lourd), vous avez acquis une première expérience en tant que chauffeur et connaissez idéalement le monde agricole.
    Votre sérieuxvos qualités relationnelles et votre motivation pour le terrain seront des atouts pour réussir dans ce poste.
    Entreprise : Lactalis
  • 20/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chargé d'Essais - Exploitation de l'Appareil Propulsif H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Vous souhaitez relever des défis à forts enjeux pour Naval Group, rejoignez nos équipes d'exploitation dans le domaine des essais !

    Vos missions seront de participer aux essais des installations et des équipements de l'appareil propulsif (ex : station d'huile, moteurs électriques, installations de réfrigération, etc.). Vous serez également en charge d'assurer l'exploitation (maintenance et conduite) de ces installations.

    Vos tâches consisteront à :
    - Participer à la conception et à la maintenance des moyens d'essais.
    - Rédiger les procédures d'essais.
    - Réaliser les essais et élaborer les comptes-rendus.
    - Participer à la formation du client sur les installations :.
    - Manager une équipe d'essais.
    - Veiller à l'application de la réglementation, particulièrement des règles SST.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez d'au minimum 5 ans d'expérience.
    En expert technique, vous avez déjà occupé des postes nécessitant des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et en hydraulique.

    Vous maîtrisez les procédés de contrôles/mesures/essaisles régles SST et vous possédez une bonne culture dans le domaine nucléaire.
    Entreprise : Naval Group
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Electricien N1 H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien H/F titulaire du CACES nacelle 3B et habilitation électriques à jour.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience dans le domaine et acceptez les déplacements à la semainece poste est fait pour vous.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Canalisateur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Canalisateur H/F.
    Vous devrez effectuer :
    - La pose de canalisation.
    - L'assainissement.
    - Les travaux de réglage.
    - Travaux en tranchée.
    - Manutention.
    - Port de charges lourdes.
    Profil :
    Les qualités requises sont les suivantes :
    - Autonome.
    - Bonnes connaissances techniques.
    - Expérience similaire exigée.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Maçon VRD H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils de Maçon VRD H/F.

    Vous serez en charge de divers travaux de maçonneries :
    - Travaux de maçonnerie spécialisés VRD.
    - Mise en oeuvre de la signalisation et du balisage du chantier selon les consignes du chef d'équipe.
    - Terrassement (pelle à main, barre à mine, marteau-piqueur et pioche).
    - Réfection de tranchée (béton, pose pavés, dalles, bordurescaniveaux).
    Profil :
    Profil recherché :
    - Avoir de l'expérience maçonnerie VRD.
    - Respecter les règles de sécurité.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Chauffeur Point à Temps Automatique H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur Point à Temps Automatique H/F.
    Vous serez en charge de :
    - Conduire un camion.
    - Charger l'émulsion et le gravier auprès des fournisseurs.
    - Rédiger le rapport quotidien d'activité.
    - Être en relation avec le conducteur de travaux pour le planning de chantier.
    - Epandre l'émulsion et le gravier avec la rampe arrière du véhicule.
    - Puger les réseaux en fin d'exercice.
    Profil :
    Votre profil :
    - FIMO et FCO.
    - Sens de l'orientation pour trouver le chantier et pour s'orienter sur le chantier.
    - Autonomie.
    - Rigueur.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Manoeuvre Travaux Publics H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client des profils de Manoeuvre Travaux Publics H/F.
    Vous serez en charge :
    - Du suivi d'une mini pelle.
    - Travaux de tranchées.
    - Travaux voiries et manutention.
    - Divers travaux de maçonnerie.
    - Port de charges lourdes.
    Profil :
    Le CACES 1 est obligatoire.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Métallier Charpentier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client des profils de Métallier Charpentier H/F.
    Vous serez en charge à partir de plans :
    - De la découpe de pièces acier en atelier.
    - Du montages des éléments sur chantiers.
    - Renfort de charpente.
    Profil :
    Profil :
    - Expérience exigée.
    - Motivé(e).
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Raccordeur Fibre Optique H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client des profils de Raccordeur Fibre Optique H/F.
    Vous serez en charge à partir de plans :
    - Raccordement de fibres optiques dans les boites.
    - Soudures.
    - Paramétrage multimédia chez clients.
    - Utilisation de véhicule de la société.
    Profil :
    Profil :
    - Poste itinérant chez particuliers et professionnels.
    - Travail en autonomie.
    - Permis B obligatoire.
    - Connaissances informatique.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Technicien Chaudière Gaz H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien Chaudière Gaz H/F.
    Vous serez en charge de :
    - L'entretien.
    - Le dépannage.
    - La réparation de chaudière gaz.
    - La vérification périodique réglementaire.
    - Diagnostiquer les pannes et de les corriger.
    - Changer les pièces.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience similaire exigée.
    - Motivé(e) et dynamique.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Conducteur d'Engins Pelle à Chenille H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients des Conducteurs d'Engins H/F.
    Profil :
    Nous recherchons pour des possibilités de longues missions des Chauffeur de Pelle à Chenille - Chauffeur MECALAC H/F.

    Vous disposez d'une expérience en conduite de ses engins et justifié d'une expérience sur les réseaux Ce poste est fait pour vous !
    Mission à pourvoir au plus vite.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Chef d'Equipe H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous serez en charge de :
    - L'organisation et la supervision des interventions.
    - Vous veillerez au respect des règles de sécurité.
    - Proposition d'améliorations.
    - Satisfaction client.
    - Suivi administratif.
    - Gestion de l'équipe.
    Profil :
    Connaissances requises : Connaissance en eau potable et réseau sec.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Chef d'Equipe H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous serez en charge de :
    - L'organisation et la supervision des interventions.
    - Vous veillerez au respect des règles de sécurité.
    - Proposition d'améliorations.
    - Satisfaction client.
    - Suivi administratif.
    - Gestion de l'équipe.
    Profil :
    Connaissances requises : connaissance en eau potable et réseau sec.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Flamanville - 50
    Chef d'Equipe Chaudronnerie H/F
    Acteur majeur en prestations de maintenance et services connexes aux industries à process continu, le Groupe ADF (3800 salariés / 400 ME CA) propose à ses clients des solutions de maintenance axées sur l'amélioration continue des performances et l optimisation de ses équipements. Dans le cadre du développement de sa Division Nucléaire, le Groupe souhaite se renforcer en recrutant de nombreux profils sur toute la France.

    Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez au bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien une production ou une intervention de maintenance.

    Dans le cadre de votre alternancevous serez amené à :
    - Participer aux petits chiffrages.
    - Renseigner le planning.
    - Organiser et programmer les opérations de maintenance et en suivre la réalisation.
    - Renseigner les supports de suivi d'intervention et les informations au service concerné.
    - Effectuer ou faire effectuer le montage et l'installation des équipements.
    - Réaliser ou faire réaliser les réglages de mise au point des équipements.
    - Apporter un appui technique auprès de l'équipe.

    Vous serez formé sur les activités telles que :
    - La réalisation du lancement des interventions.
    - Transmette et expliquer les informations en amont et en aval de cohésion générale de l'équipe.
    - Coordonner l'équipe et participer aux réunions mensuelles avec le responsable.
    Profil :
    Vous préparez une formation de niveau Bac +2 type BTS à Bac +5 dans les métiers de la maintenance industrielle et l'environnement nucléaire vous intéresse.
    Entreprise : Groupe ADF
  • 20/07/2017 // Isigny-le-Buat - 50
    Conducteur de Ligne Conditionnement H/F
    Nous recherchons un(e) ?Conducteur de Ligne Conditionnement H/F CDD 6 mois Isigny (50)

    Le poste :
    Au sein de notre site industriel basé à Isigny le Buat (50), spécialisé dans la fabrication de beurre à marque Président, rattaché au Chef d'Equipe Conditionnement et intégré à une équipe de production fonctionnant en 3 x 8 et le week-end, nous vous proposons d'assurer la conduite d'une ligne de conditionnement très automatisée.
    A ce titre, et après une période de formation, vous :
    - Prenez en charge la conduite des lignes et des machines y afférentes (montage, démarrage, réglages, nettoyage...).
    - Réalisez les autocontrôles des productions permettant d'assurer la sécurité des denrées alimentaires et analysez ces contrôles.
    - Respectez les exigences en terme d'hygiène, sécurité et qualité des produits.
    - Participez à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier.
    Poste à pourvoir en CDD 6 mois.
    Profil :
    De formation Bac Professionnel PSPA/MSMA à BTS IAA/Industrie Laitière ou expérience équivalente, vous débutez ou avez acquis une première expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire.
    Votre passion pour le travail en équipe alliée à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation, une bonne sensibilité mécanique et informatique vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.

    Les perspectives :
    Ces compétencesvos souhaits d'évolution et votre implication vous permettront d'évoluer au sein de l'un de nos sites industriels.
    Entreprise : Lactalis
  • 20/07/2017 // Isigny-le-Buat - 50
    Electromécanicien H/F
    Nous recherchons un(e) Electromécanicien H/F.

    Le poste :
    Rattaché au Responsable Maintenance Fabrication et Conditionnement de notre site industriel d'Isigny le Buat (50), spécialisé dans la fabrication de Beurre à marques Président, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement.

    A ce titre et après une période de formation, vous :
    - Réalisez la maintenance curative des installations dans les meilleurs délais.
    - Réalisez la maintenance préventive des installations : exécuter le planning d'intervention établi et être force de proposition pour le faire évoluer.
    - Réalisez la maintenance améliorative des installations : analyser les causes de dysfonctionnements et proposer des améliorations techniques.
    - Participez à la mise en place de nouveaux matériels.
    - Contrôlez et assurez la sécurité des machines.
    Profil :
    De formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Electrotechnique consolidée par une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production.
    Fortement attiré par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste.

    Les perspectives :
    Ces compétencesvos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Chef d'équipe à terme ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.
    Entreprise : Lactalis
  • 20/07/2017 // Manche - Orne
    Chef de Secteur Frais LS H/F
    Pour notre client dans la Manche / l'Orne nous recherchons un Chef de Secteur Frais LS H/F.
    Vous êtes responsable de l'activité et de la performance des rayons frais LS (crémerie, fromage, charcuterie et surgelés) en étroite collaboration avec la Direction.
    Vous organisez le fonctionnement de vos rayons : théâtralisation, promotions, animation commerciale, mise en rayon, réimplantations, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène, CA, marge, quotas.
    Vous assurez la gestion des commandes, les réapprovisionnements.
    Vous êtes force de proposition en ce qui concerne la gamme de produits référencés.
    Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
    Vous organisezanimez et accompagnez le travail de l'équipe.
    Profil :
    Secteur Manche / Orne.
    Statut Agent de maîtrise.
    Profil 3 ans expérience en grande distribution.
    Entreprise : Avenir Distribution
  • 20/07/2017 // Coutances - 50
    Assistant Comptable H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 16 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.

    Missions :
    Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable des enregistrements d'un portefeuille client, à leur domicile et au bureau. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :

    - Enregistrer les pièces comptables.
    - Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes.
    - Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payerproduire à recevoir.
    - Dématérialiser certaines pièces justificatives.
    - Déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles.
    Profil :
    De formation comptable supérieure Bac +2/3

    - Expérience en cabinet appréciée.
    - Maîtrise de l'outil informatique indispensable.

    - Capacité à travailler en équipe.

    - Bon relationnel client.

    Affectation

    Poste basé à Coutances ? avoir permis VL et disposer d'un véhicule
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 20/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Administrateur Technique Base de données H/F
    La Société SB Alliance Informatique est la société de prestations informatiques de Savencia (ex Soparind Bongrain), l'un des leaders français dans le domaine agroalimentaire grâce à des marques de prestige qui ont fait le succès du groupe (Caprices des Dieux, Coeur de Lion, Elle et Vire...).
    Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) au sein du département technique et plus particulièrement du pôle gestion des opérations techniques, le candidat assure la mise en oeuvre des logiciels de Gestion de Bases de Données. Il administre les différents composants liés à ces domaines techniques et les maintient en conditions opérationnelles.

    Activités principales :
    Administration des infrastructures et des outils
    - Contrôler l'intégrité des données (procédures de sauvegarde et de restauration, redémarrage après incident, confidentialité et gestion des accès...).
    - Contribuer à l'amélioration de la qualité, la réactivité, la performance et la productivité des outils et des infrastructures.
    - Mettre en oeuvre les outils de supervision et de métrologie des bases de données et des serveurs de données associés.
    - Suivre et analyser les performances des différents composants dont il a la charge.
    - Traiter les incidents ou anomalies et participer aux actions de maintenance correctives en veillant à leur qualité.
    - Effectuer le support technique de second niveau sur l'ensemble des domaines de sa responsabilité.
    - Automatiser, procédurer, documenter et déléguer un maximum de tâches récurrentes.
    Maintien en condition opérationnelle
    - Réaliser les opérations de maintenance quotidienne nécessaires au maintien en condition opérationnelle des dispositifs dont il a la charge.
    - Etre force de proposition pour les évolutions de l'infrastructure technique du Système d'Information.
    - Maintenir à jour la documentation technique.
    - Maintenir à jour son expertise et effectuer une veille technologique sur les différents composants du SI dont il a la charge.
    Profil :
    Formation Bac +4 à 5 en informatique avec expérience en administration DBA sur des environnements de production AIX/Linux.

    Connaissance des bases Oracle et SQL Server et des outils associés, et idéalement connaissance d'autres bases de données : DB2, MySQL, PostgreSQL.
    Des compétences sur les domaines suivants sont nécessaires : AIX, Linux, scripting (shell),
    Motivation forte, autonomie, méthode, rigueur
    Capacité d'analyse et de synthèse
    Orientation vers la performancecapacité d'anticipation
    Coopération et transversalité / travail en réseau
    Bon niveau d'anglais
    Entreprise : Alliance Informatique
  • 20/07/2017 // Bretteville-sur-Odon - 14
    Vendeur Sédentaire H/F
    Bois & Matériaux est un acteur incontournable de la distribution de bois et de matériaux de construction pour les professionnels du bâtiment en France. Avec 610 millions d'Euros de chiffre d'affaires annuel et 138 points de vente, notre entreprise contribue de manière efficace et responsable à la construction d'aujourd'hui et de demain.
    Chacun de nos 2 400 collaborateurs est un acteur essentiel à la performance et à la réussite de notre entreprise et en ce sens, chacun peut réaliser une carrière en phase avec ses aspirations et ses compétences.

    Réseau Pro, enseigne de l'entreprise Bois & Matériaux et acteur reconnu de la distribution de matériaux de construction, recrute des personnalités 100% Pro et Passionnées. Faire partie de notre équipe, c'est vivre de nouveaux challenges, exprimer son potentiel et être acteur de son parcours professionnel.

    Chez Bois & Matériaux, débuter sa carrière commerciale en alternance : c'est possible !

    Nous recherchons pour l'agence Réseau Pro de Caen, un vendeur interne en alternance dans le cadre de contrat de professionnalisation ou d'apprentissage afin de préparer une formation commerciale Bac +2 (BTS TC, NRC, MUC...) ou Bac +3 (licence professionnelle Négoce de Bois ou Matériaux...).

    Reconnu pour votre sens du contact, de l'organisation et votre rigueur, vous aurez notamment en charge :
    - Le conseil et la vente de produits (identifier le besoin, orienter, faire des propositions et conclure la vente).
    - L'établissement des devis dans les délais impartis.
    - Le suivi des commandes des clients des attachés technico-commerciaux.
    - L'accueil téléphonique et physique des clients de l'agence.
    - L'animation de l'espace de vente.
    Profil :
    A votre arrivée, notre dispositif « Pass'Alternance » vous permettra d'être accompagné et suivi par un tuteur, formé à la prise en charge de votre accueil et intégration. Ce tuteur est un réel soutien pour vous professionnaliser au métier de vendeur interne.
    Avant la fin de votre contrat, un entretien avec un Responsable Ressources Humaines vous sera spécialement consacré pour étudier votre titularisation au sein de l'un de nos points de vente.

    Vous aimez la relation clients, écouter, conseiller, vendre ?
    Venez partager notre quotidien.

    Poste à pourvoir dès septembre 2017.

    Pour postulerenvoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
    N'oubliez pas de bien préciser votre mobilité géographique !
    Entreprise : Réseau Pro
  • 20/07/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Responsable d'Activités Pôle Smartcity H/F
    Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

    SPIE CityNetworks, dédiée aux marchés des réseaux extérieurs et des télécoms, propose à ses clients publics et privés des solutions innovantes au service des territoires et de leurs habitants : déploiement de réseaux numériques fixes et mobiles, mobilité électrique, vidéo protection urbaine, éclairage public intelligent, réseaux électriques aériens et souterrains.

    Dans le cadre du développement de notre activité SmartCity en Basse Normandie, nous recherchons un(e) Responsable d'Activités basé(e) à Caen.
    Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez le développement de l'activité dans les domaines suivants : déploiement FTTH, éclairage public, vidéo-protection urbaine, IRVE.

    Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
    - Vous définissez le programme d'action de votre activité en concertation avec votre responsable et garantissez le développement profitable de l'activité.
    - Vous animez votre équipe composée de Techniciens, de Conducteurs de Travaux et Responsables d'Affaires ; vous planifiez son organisation et les investissements à réaliser. Vous déployez les valeurs de l'entreprise dans le cadre des principes et procédures de management.
    - Vous entretenez des contacts commerciaux étroits avec vos clients dans le but de développer l'activité, et assurez la circulation des informations commerciales au sein du service.
    - Vous sélectionnez les affaires à prendre et pour chacune, vous en contrôlez le chiffrage, en assurez le suivi, et vérifiez la rentabilité.
    Profil :
    De formation Bac +3 à Ingénieur en Génie Civil, TP ou Electricité, vous justifiez d'une expérience dans les Réseaux Electriques Extérieurs et la SmartCity. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et avez un goût prononcé et des compétences affirmées dans la gestion financière de projetsle management d'équipes et le développement commercial.
    Entreprise : Spie CTN
  • 20/07/2017 // Clécy - 14
    Electromécanicien H/F
    Analyser, réparer, contrôler, réussir : et si la maintenance, c'était maintenant ?

    Choisissez Randstad, numéro 2 mondial de services en ressources humaines, pour développer vos compétences, vivre des expériences professionnelles riches et évoluer vers les métiers les plus recherchés.
    Notre client avec près de 75 000 collaborateurs, plus de 210 sites de production, 16, 5 milliards d'Euros de CA recrute son/sa technicien(ne) de maintenance. Ce poste basé aux alentours de Flers, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
    Rattaché au Chef d'équipe Maintenance du site industriel, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées de conditionnement, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement.

    A ce titre et après une période de formation, vous :
    - Intervenez en véritable support technique des équipes de production.
    - Effectuez le réglage des machines.
    - Réalisez des actions de maintenance améliorative.
    - Participez à la mise en place de nouveaux matériels.
    Profil :
    De formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Electrotechnique consolidée par une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production.

    Fortement attiré par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste.

    La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Majoration + Intéressement + Participation aux bénéfices.

    Pour un avenir de haute précision dans la maintenance industriellerejoignez-nous ;)
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 20/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Concepteur Cuisine H/F
    Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

    Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

    Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

    Vous aimez la vente et souhaitez diversifier vos connaissances en découvrant le métier de Concepteur Cuisine ?

    Spécialisé dans l'aménagement de la cuisine, vous saurez conseiller votre client et lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.

    Cette formation vous apprendra à :
    - Réaliser des ventes en conseillant la clientèle.

    - Être capable de maîtriser le dessin appliqué à la cuisine (implantation, élévations, perspective, plans techniques, décoration).

    - Concevoir un projet adapté aux besoins de la clientèle.

    - Réaliser des devis, bons de commandes et encaissements.

    - Savoir proposer des financements.
    Profil :
    Vous êtes motivé par la vente et possédez de préférence des connaissances techniques (matériaux, dessin...) ou commerciales, et vous avez le goût du conseil en matière de décoration et d'aménagement intérieur.

    Cette formation en alternance (1 semaine à l'institut de formation / 3 semaines en entreprise) est en partenariat avec la CCI Saint-Malo Fougères.

    Pour en savoir plusrendez-vous sur :
    http://saintmalo.fac-metiers.fr/tl_files/_media/pdf/Formation/Fiche_concepteur_cuisines_BD.pdf

    Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé
    Entreprise : But
  • 20/07/2017 // Granville - 50
    Concepteur Cuisine H/F
    Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

    Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

    Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

    Vous aimez la vente et souhaitez diversifier vos connaissances en découvrant le métier de Concepteur Cuisine ?

    Spécialisé dans l'aménagement de la cuisine, vous saurez conseiller votre client et lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.

    Cette formation vous apprendra à :
    - Réaliser des ventes en conseillant la clientèle.
    - Être capable de maîtriser le dessin appliqué à la cuisine (implantation, élévations, perspective, plans techniques, décoration).
    - Concevoir un projet adapté aux besoins de la clientèle.
    - Réaliser des devis, bons de commandes et encaissements.
    - Savoir proposer des financements.
    Profil :
    Vous êtes motivé par la vente et possédez de préférence des connaissances techniques (matériaux, dessin...) ou commerciales, et vous avez le goût du conseil en matière de décoration et d'aménagement intérieur.

    Cette formation en alternance (1 semaine à l'institut de formation / 3 semaines en entreprise) est en partenariat avec la CCI Saint-Malo Fougères.

    Pour en savoir plusrendez-vous sur :
    http://saintmalo.fac-metiers.fr/tl_files/_media/pdf/Formation/Fiche_concepteur_cuisines_BD.pdf

    Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé
    Entreprise : But
  • 20/07/2017 // Cherbourg-en-Cotentin 50
    Utilisateur Référent SI - Supply Chain H/F
    DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Avec 3, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 13 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, le Groupe propose un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Imaginez avec nous les navires militaires de nouvelle génération.
    Un univers de haute technologie s'ouvre à vous.

    Vivez l'expérience DCNS !

    Dans le cadre de notre projet d'extension de l'ERP Oracle nous recrutons un(e) Utilisateur(trice) Référent(e) des Outils Informatiques H/F pour notre service Supply Chain.

    A ce titre vous devrez soutenir les métiers de la Supply Chain, vos missions seront de :
    1 - Etre force de proposition dans l'évolution des SI Supply Chain :
    - Proposer des améliorations des SI utilisés en Supply Chain et participer aux spécifications de besoin.
    - Définir des jeux de test pour les nouvelles fonctionnalités et réaliser les tests.
    - Être acteur du déploiement sur le terrain.

    2 - Assurer l'appropriation des méthodes et des outils supply chain par les acteurs concernés : collaborateurs DCNS et sous-traitants :
    - Garantir le respect des règles légales en vigueur et des processus informatiques via l'animation de formation.
    - Assister au quotidien les utilisateurs sur le terrain dans les diverses transactions informatiques.
    - Résoudre les diffèrents problèmes rencontrés sur le terrain en prenant des décisions immédiates et en applicant les meilleures solutions techniques pour répondre aux attentes urgentes ou hors normes des clients internes et à l'export.
    - Identifier les non valeurs ajoutées dans l'utilisation des SI et proposer des actions de simplification.

    3 - Piloter la mise en place et l'utilisation des outils et indicateurs :
    - Gérer les droits et profils utilisateurs.
    - Paramétrer ou gérer le paramétrage des matériels informatiques (PDA, imprimantes...).
    - Extraire des données et préparer des états et indicateurs issus des SI.
    - Traiter des opérations informatiques atypiques et saisies en masse.
    - Réaliser des recherches informatiques quotidiennes nécessitant l'utilisation des historiques.
    - Extraire des données indispensables aux activités logistiques.

    4 - Analyser les performances de la supply chain (indicateurs) pour en déduire des plans d'améliorations et soutenir la réalisation des actions de progrès relatives à l'utilisation des SI en Supply Chain.
    Profil :
    Diplômé(e) d'un Bac +3 en logistique/gestion de production, vous avez de solides connaissances de la Supply Chain ainsi qu'en gestion de contrat de sous-traitance.

    Votre expérience de 5 années sur un poste similaire a développé vos compétences en conduite du changement et en animation de projet/réunion/formation.

    Votre maîtrise des outils informatique usuels (Excel, Access, BO, VBA, etc.)spécifiques logistiques notamment l'ERP et votre goût pour les chiffres sont indispensables pour réussir les challenges offerts par ce poste !
    Entreprise : Naval Group
  • 20/07/2017 // Ouest
    Commercial H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, SOCOTEC exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.

    Notre groupe poursuit son développement en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 620 M? (110 M? ESG) dont 30% est réalisé hors de la France. 6 700 collaborateurs dont 4 700 en France. Une présence dans 50 pays, plus de 200 000 clients et plus de 250 reconnaissances externes.

    · Mise en place et suivi de stratégie Commerciale,
    · Détection et analyse des besoins clients,
    · Chiffrage et négociation des offres,
    · Participation à des salons, réseaux professionnels,
    · Gestion de projets,
    Profil :
    De formation de niveau Bac +2/3 en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement Commercial terrain.

    Vos qualités relationnellesvotre sens du service client et votre capacité à animer et fédérer des équipes contribueront à votre réussite au sein de SOCOTEC.

    Nos avons plusieurs postes d'ouverts dans la France entière.
    Entreprise : Socotec
  • 20/07/2017 // Bayeux - 14
    Vendeur Concepteur H/F
    Aviva Cuisines, réseau de 60 magasins en pleine croissancerecrute un Vendeur Concepteur H/F pour son magasin situé à Bayeux (14400).

    Vos missions :
    Accueil client.
    Découverte des besoin.
    Conception de cuisines.
    Vente / Conclusion de la vente.
    Suivi client.
    Satisfaction client.
    Profil :
    Votre profil :
    3 ans d'expérience dans la vente de cuisines.

    Informations :
    CDI
    Date de démarrage : début 05/2017

    Vous recherchez :
    - Une rémunération non-plafonnée.
    - Une entreprise très orientée "commerce"qui vous permet de performer.
    - Des opportunités de développement professionnel.
    - Une entreprise faisant partie d'un groupe en pleine croissance depuis de nombreuses années.
    - De la responsabilité et de l'autonomie dans votre poste.
    - Une équipe de professionnels.
    - Une entreprise dont le leitmotiv est "l'excellence et le bien-être".

    Alors vos valeurs sont les nôtres ! N'hésitez plus et postulez !
    Entreprise : Aviva Cuisines
  • 20/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chargé d'Affaires Chauffages - Fluides H/F
    DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Avec 3, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 13 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, le Groupe propose un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Imaginez avec nous les navires militaires de nouvelle génération.
    Un univers de haute technologie s'ouvre à vous.

    Vivez l'expérience DCNS !

    Vous souhaitez relever des défis à forts enjeux pour DCNS, rejoignez nos équipe au sein du Département Infrastructures et Services (DIS) et devenez Chargé(e) d'Affaires Réseaux Fluides dans le cadre d'une création de poste !

    Votre mission principale consiste à assurer le suivi, le contrôle et la gestion des contrats et des travaux de maintenance des infrastructures et des réseaux fluides (tuyauteries et machines de production d'air/gaz industriels/oxygène/ventilation industrielle/azote/eau, etc.). A partir des expressions de besoin du client vous concevez et suivez la réalisation de projet et vous assurez la bonne réalisation des investissements et des améliorations sur les installations de production et de distribution de fluides.

    Dans ce cadre :
    - Vous aidez le client à affiner son besoin et proposer des solutions alternatives.
    - Vous effectuez des études de faisabilité.
    - Vous dimensionnez les installations (pertes de charges, matériaux, caractéristiques pompes/compresseurs...).
    - Vous réalisez des plans DAO.
    - Vous rédigez les cahiers des charges.
    - Vous établissez des métrés et de devis estimatifs.
    - Vous consultez les fournisseurs en liaison avec le service achats et analyse critique des offres.
    - Vous établissez et suivez les plannings de réalisation.
    - Vous coordonnez les interventions d'autres groupes pour les opérations réalisées en lots séparés (contrats cadres).
    - Vous préparez et établissez les plans de prévention, analyses de risque et réunions d'ouverture de chantier.
    - Vous établissez les bons de feu, interventions en espaces confinés, etc.
    - Vous suivez techniquement et d'un point de vue HSE (respect des plans de prévention et des prescriptions des fiches d'emprise, audits, remontée anomalie) les chantiers.
    - Vous suivez les budgets alloués.
    - Vous organisez et animez les réunions de chantier et établissez les comptes rendus.
    - Vous informez le client interne sur le début de prestation, le déroulement et la fin de travaux.
    - Vous assurez le diagnostic et mise au point des installations.
    - Vous réceptionnez les travaux.
    - Vous assurez la veille technique du métier.
    - Vous assurez les relances et provoquer les prises de décision nécessaires à la tenue des engagements (qualité, coût, délai).
    - Vous assurez le reporting de son activité aussi bien dans l'entité que vis-à-vis du client interne.

    Le montant des contrats à gérer est de 800 K?/an d'investissements (travaux neufs et gros entretien) et 700 K?/an de maintenance.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 en génie climatique ou dans le domaine des fluides ou de la maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des réseaux (tuyauteries et machines de production d'air/gaz industriels/ventilation, etc.).

    Vous possédez des aptitudes à la conduite et au suivi des opérations de création/refonte d'installation et de distribution de fluides industriels. Votre relationnel vous aidera dans ces tâches.

    Les outils bureautiques suivants ne vous sont pas inconnus, vous les utilisez de façon hebdomadaire : Word, ExcelGMAO et AutoCAD.

    Vous êtes autonome et vous aimez prendre des initiatives ? Ce poste est fait pour vous !
    Entreprise : Naval Group
  • 20/07/2017 // Ouest
    Technicien SAV Matériels de Travaux Publics H/F
    A+ accompagne ses clients entreprises du BTP et des services à l'agriculture dans leurs recrutements techniques et commerciaux.
    Notre client concessionnaire en matériels de travaux publics recrute sur 29 - 35 - 72 - 50 - 14 - 76 - 31 - 34.
    Technicien SAV Matériels de Travaux Publics H/F.

    Technicien SAV itinérant pour la maintenance, le dépannage, l'entretien de tout type de matériel de travaux publics chez les clients locaux et régionaux.
    Profil :
    Formation en mécanique avec des connaissances en hydraulique, mécanique, électricité...
    Première expérience de mécanicien en travaux publics ou machinisme agricole ou manutention.
    CDI à pourvoir immédiatement sur 29 - 35 - 72 - 50 - 14 - 76 - 34.
    Entreprise : SARL A+
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Commerciaux BtoB et BtoC H/F
    Le Groupe Pro Energy, constitué de 8 agences commerciales en France, se positionne en tant que premier partenaire du Groupe Engie (le nouveau nom de GDF Suez).
    Notre activité est de commercialiser les offres en énergie et les services d'Engie auprès des comptes professionnels et particuliers et de fidéliser sa clientèle.

    Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons des Commerciaux H/F B to B et B to C :
    Votre mission sera de démarcher les professionnels et les particuliers afin de fidéliser la clientèle Engie déjà existante et d'acquérir de nouveaux clients. Rattaché(e) à une équipe commerciale, vous développez et fidélisez votre portefeuille.

    Nous vous offrons tous les outils nécessaires au développement de votre talent.
    - Une solide formation technique sur les énergies au sein de notre groupe.
    - Un management de proximité efficace et une équipe à taille humaine.
    - Un fichier client qualifié (accès tablette CRM : infos clients).
    - Des perceptives d'évolution.
    Profil :
    Si votre profil correspond à ces critères :
    - BTS recherché ou vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans la vente directe auprès d'une clientèle de particuliers ou en B to B.
    - Vous êtes souriant(e), enthousiaste, ponctuel(le), persévérant(e) et un sens de la communication.
    - Disponible, vous avez un sens aigu de la satisfaction client.
    - Vous avez une excellente présentation.

    ?Alors nous sommes faits pour nous entendre?.
    Entreprise : ProEnergy
  • 20/07/2017 // Lisieux - 14
    Responsable Dépôt H/F
    Description de la société :
    Le Groupe Adequat, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.

    Description du poste :
    L'agence Adéquat de Bernay est à la recherche d'un Responsable Dépôt H/F pour un CDI.

    Votre mission sera de stocker et de livrer en temps voulu les marchandises d'un client et de prendre en charge la gestion et l'administration des moyens matériels et des équipes.
    Vous aurez donc en charge :
    - Etablir le planning d'une quinzaine de personnes (chauffeurs, tournées, dépôt).
    - Contrôler la qualité des marchandises.
    - Planifier les commandes et réapprovisionner les stocks : le responsable d'entrepôt H/F est en contact avec les fournisseurs de l'entreprise et passe les commandes en fonction des stocks, c'est à lui d'estimer leurs besoins ou non de nouveaux produits.
    - Diriger son équipe composée de manutentionnaires, caristes et préparateurs de commande et la former.
    - Fixer et respecter le budget, la qualité.
    Profil :
    Vous travaillerez sur une base de 35 heures (heures supplémentaires rémunérées) 6 jours/7.
    Suite à cette prise de poste, vous avez des possibilités d'évolution en interne.
    Vous aurez déjà une expérience sur le même type de poste en GSM (ou autre).
    Excellent manager, vous serez encadrer ses équipes et instaurer un bon climat social.
    En tant que gestionnaire, vous aurez la maîtrise les logiciels spécialisés afin de mettre en place des tableaux de bord, de suivi des stocks, etc.
    Vous aurez un excellent sens de l'écoute et des relations humaines, votre résistance au stress vous permettront de coordonner efficacement vos équipes et de faire face, dans de bonnes conditions, aux délais très courts parfois imposés.

    Formation de minimum 3 mois en interne.
    Entreprise : Adequat
  • 20/07/2017 // Le Theil - 61
    Technicien de Maintenance H/F
    Nous recherchons pour le compte d'un client une personne ayant des connaissances en mécanique, électrique pouvant s'approprier facilement des tâches qui lui sont données.

    Vous aurez en charge la maintenance et réparation des machines de l'entreprise. Vous devrez intervenir sur l'entretien des lampes, pièces utilisées pour la fabrication.
    Profil :
    Vous devez savoir travailler travailler seul, avoir un bon esprit de bricoleur, ayant la capacité à trouver des solutions.

    Nous attendons une certaine expérience dans la maintenance. Vous êtes réactif, dynamique.

    Poste à pourvoir pour une longue missionsecteur du Theil sur Huisne.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 19/07/2017 // Lisieux - 14
    Chauffeur SPL H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Conduite d'un camion 44T, transport de marchandises et livraison chez clients locaux et régionaux -
    Chargement et déchargement de marchandises.
    Profil :
    Profil : Expérimenté en conduite de 44 T et connaissances de la région normande.
    Mission d'intérim pour la saison

    Permis ECFIMO et carte conducteur à jour.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Alençon - 61
    Chauffeur PL H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Bonjour, l'agence Supplay recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL H/F . Votre mission consistera à conduire un poids lourds avec le CACES R372 numéro 9. Vous correspondez à ce profilmerci de nous contacter au 02.33.81.94.49 ou directement en agence 14 rue Cazault 61000 Alençon.
    Profil :
    Une expérience est appréciée.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Lisieux - 14
    Menuisier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque journous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Menuisier en agencement H/F.

    Vous êtes en charge de l'agence de différents magasins - Montage et démontage - Assemblage et pose
    Profil :
    Expérience Exigée - Accepte les déplacements
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Flers - 61
    Soudeur H/F
    1ère entreprise française du travail temporaire, et 100% indépendante. Notre groupe qui fête ses 27 ans cette année, réalise une croissance à 2 chiffres depuis 15 ans. Constitué d'un réseau de 310 agences, sans cesse en évolutionnous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour 40 000 intérimaires en France et à l'étranger.
    La force de nos équipes : Donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur H/F.

    Vous ferez principalement de la soudure automatique.

    Mission située à 15 kilomètres de Flers
    Profil :
    Avoir une première expérience en soudure
    Entreprise : Proman
  • 19/07/2017 // Lisieux - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clientsun(e) Technicien de Maintenance H/FVos principales missions sont les suivantes :
    - Assurez les dépannages électriques et pneumatiques.
    - Effectuez la maintenance préventive et l'entretien mécanique.
    - Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail.
    Profil :
    - Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la maintenance.
    - Salaire selon profil.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable Etudes de Maintenance H/F
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Avec 3, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 13 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface.

    Vos principales missions en tant que Responsable Etudes de Maintenance sont de garantir la production des livrables de votre domaine (études de maintenance du matériel de l'Atelier Matériel Mécanique) et d'assurer la production des livrables du domaine « Documentation » selon les exigences contractuelles et les spécifications logistiques. Vos activités :
    - Organiser et planifier les études de maintenance.
    - Assurer un reporting financier et d'avancement vers le Chef de Projet.
    - Assurer le suivi contractuel de vos sous-traitants et en participant à leur évaluation.
    - Proposer au Chef de Projet des décisions et orientations organisationnelles, techniques et économiques à court et moyen terme.
    - Coordonner les différents intervenants (qualité, production, sous-traitant, etc.).
    - Assurer le reporting vers le Chef de Projet et en le sollicitant en cas de besoin.
    - Garantir la satisfaction des Clients.
    - Obtenir l'acceptation des livrables de votre domaine par le donneur d'ordre ou client.
    - Veiller au respect des jalons internes et externes.
    - Imaginer des solutions innovantes et en étant force de proposition tant sur les plans techniques et contractuels que dans la recherche de l'optimisation des coûts.
    Profil :
    Diplômé d'une école d'Ingénieur, vous vous êtes ensuite idéalement orienté vers les secteurs de la maintenance industrielle ou de la construction navale. Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle, qui vous ont permis de développer des connaissances du maintien en condition opérationnelle dans l'univers de l'industrie navale ou sur de la maintenance navale.
    Vous avez une bonne maîtrise de la bureautique.
    Nous recherchons pour ce poste de Responsable Etudes de Maintenanceun profil qui sera capable de s'intégrer dans un environnement structurant.
    Entreprise : Michael Page
  • 19/07/2017 // Bricquebec - 50
    Responsable de Magasin Adjoint H/F
    Avec plus de 160 magasins, Districenter est une véritable enseigne de proximité et se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
    Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commercialemanagériale et organisationnelle.
    "Districenterso easy so mode".
    Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats.

    Nous recrutons actuellement pour l'un de nos magasins un Responsable de Magasin Adjoint H/F.

    Après une période de formation au sein de la Distri Académie, vous intégrez votre magasin. A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin.
    En binôme avec votre responsable de magasin, vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d'affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement acquise sur un poste de management en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne.
    Entreprise : Distri-Center
  • 19/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Commercial Terrain H/F
    Fed Finance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la finance, de la banque et de l'assurance, recherche pour une compagnie d'assurance prestigieuse un Commercial Terrain H/F.

    Après avoir intégré un cursus de formation de plusieurs mois et rattaché à votre agence de proximité, vous serez en charge de promouvoir les offres en protection sociale sur votre département.

    Véritable homme/femme de terrain, vos principales missions sont les suivantes :
    - Vous développez un portefeuille de nouveaux adhérents (TNS, indépendants, artisans etc.) et vous les fidélisez dans une zone de prospection définie.
    - Vous valorisez l'image de la compagnie et vous commercialisez des solutions de prévoyance et de complémentaire santé.
    - Vous analysez votre marché et l'activité de votre secteur dans le but de trouver de nouvelles opportunités d'affaires et de développer votre réseau, ainsi que différents partenariats.
    - Vous assurez une traçabilité de votre activité dans un outil CRM etc.

    L'ensemble de ces activités, devra être réalisé avec un vrai souci de personnalisation, de qualité et de satisfaction clients.
    Profil :
    Commercial(e) dans l'âme, vous justifiez d'une première expérience terrain réussie.

    Vous avez le goût du challenge et êtes prêt à développer et à construire votre propre portefeuille clients.

    Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et d'un tempérament de négociateur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), sérieux(se).

    Vous êtes capable de faire face à des interlocuteurs de haut niveau.

    Votre maîtrise des techniques de vente-conseil et de votre réseau régional fait de vous un ambassadeur reconnu sur votre zone.

    Nous vous offrons l'opportunité de vous former aux spécificités du secteur de l'assurance à travers un cursus d'intégration et de formation très sérieux mais également de construire un vrai plan de carrière au sein d'une société qui vous offre de belles perspectives d'évolution.
    Entreprise : Fed Finance
  • 19/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Commercial en Solutions de Communication H/F
    Regicom, filiale de Publicis Groupe et première régie locale Google Partner, fort d'une expérience de plus de 40 ans, a su développer une expertise sans égal dans le domaine de la communication digitale géolocalisée.

    Cette expertise lui permet de proposer aujourd'hui à tous les acteurs du marché publicitaire local (Commerçants, Artisans, TPE/PME ou Grands Comptes locaux) des solutions digitales innovantes leur permettant d'émerger sur le web et de recruter des nouveaux clients.

    A cette fin, Regicom fournit à tous ses clients les solutions les plus appropriées et englobant : la création de supports digitaux (sites web généralistes ou spécialisés, displays, applications mobiles, applications Facebook...), la mise en place de campagnes de communication (référencement SEA, diffusion push sur tous les grands supports du web, marketing direct...), ainsi que la mise à disposition des outils permettant la mesure des résultats des campagnes. Sa force de vente de 150 personnes répartie au sein de 22 entités régionales, assure une couverture quasi-nationale du territoire.
    Pour poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) en Solutions de Communication pour le secteur de Cherbourg (50).

    Missions :
    Vous préparez, gérez, conseillez et fidélisez en toute autonomie vos comptes.
    Vous commercialisez une gamme de solutions de communication en prospectant une cible de professionnels exigeants (commerçants, artisans, PME/PMI...).
    Vous êtes responsable du développement de votre chiffre d'affaires sur votre secteur.
    Profil :
    Profil :
    De formation Bac +2, commerce, vente, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la vente B to B de 3/4 ans minimum, idéalement dans le secteur du web, marketing direct, vente en cycle court.
    Vous êtes organisé(e), capable de gérer et de développer en autonomie un portefeuille clients.
    Votre culture du résultat et votre pugnacité, vous permettront de mener à bien vos missions et d'atteindre vos objectifs.
    Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local, du marché du web (Internet, mobile, tablettes), et du secteur de la communication.
    Vous êtes à l'aise avec la réalisation de reporting sur des outils CRM.

    Rémunération :
    Le salaire comprend un fixe et une part variable afin de valoriser la performance.
    Avantages :
    - Un véhicule + carte essence + Iphone + Ipad + mutuelle + tickets restaurant.
    - Des formations à nos méthodes de vente et produits.
    - Des perspectives d'évolutions possibles au sein du Groupe.

    Grâce à une forte présence sur le terrain avec une force commerciale de plus de 200 collaborateurs, véritables experts en communication locale et des équipes marketing puissantes (depuis 2009, Regicom est partenaire du programme régie locale GOOGLE, plus haut degré d'expertise reconnu par Google)Regicom accompagne ses clients en leur facilitant l'accès à des technologies innovantes.
    Entreprise : Publicis - Regicom
  • 19/07/2017 // Beuzeville - 27
    Dessinateur Plans en Mobilier d'Agencement Chargé d'Affaires H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Beuzeville un Dessinateur Plans en Mobilier d'Agencement Chargé d'Affaires H/F.
    Vos missions :
    - Préparation du devis et de l'avant-projet.
    - Préparation du dossier de fabrication.
    - Commande fournisseurs.
    - Relation clients.
    39 heures semaine.
    Profil :
    Bac +2 Technicien(ne) bureau d'études en agencement d'intérieur.
    Autonomie et responsabilité.
    Relations internes et externes.
    Logiciels utilisés :Top solid et AutoCAD.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Plaquiste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Plaquiste CP1/CP2,

    Vous serez en charge d'effectuer divers travaux de placo, enduitsbandes.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience significative exigée.
    - Permis B obligatoire.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Electrotechnicien Industriel H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un électrotechnicien issu du milieu industriel.

    Vos missions :
    - Pose et tirâge de chemin de câble.
    - Fixation de câble sur chemin de câble.
    - Raccordement des câbles dans les armoires.
    - Pose d'appareillages.
    - Fixation de luminaires (à 8 m de hauteur).
    - Installation, dépannagemaintenance en milieu industriel.
    Profil :
    Vous êtes titulaire du Bac ou BTS électrotechnique.

    Permis B + habilitations électriques obligatoire. Le CACES NACELLE est un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Commercial Terrain H/F
    Fed Finance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la finance, de la banque et de l'assurance, recherche pour une compagnie d'assurance prestigieuse, un Commercial Terrain H/F.

    Après avoir intégré un cursus de formation de plusieurs mois et rattaché à votre agence de proximité, vous serez en charge de promouvoir les offres en protection sociale sur votre département.

    Véritable homme/femme de terrain, vos principales missions sont les suivantes :
    - Vous développez un portefeuille de nouveaux adhérents (TNS, indépendants, artisans etc.) et vous les fidélisez dans une zone de prospection définie.
    - Vous valorisez l'image de la compagnie et vous commercialisez des solutions de prévoyance et de complémentaire santé.
    - Vous analysez votre marché et l'activité de votre secteur dans le but de trouver de nouvelles opportunités d'affaires et de développer votre réseau, ainsi que différents partenariats.
    - Vous assurez une traçabilité de votre activité dans un outil CRM etc.

    L'ensemble de ces activités, devra être réalisé avec un vrai souci de personnalisation, de qualité et de satisfaction clients.
    Profil :
    Commercial(e) dans l'âme, vous justifiez d'une expérience terrain significative.

    Vous avez le goût du challenge et êtes prêt à développer et à construire votre
    propre portefeuille clients.

    Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et d'un tempérament de négociateur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), sérieux(se).

    Vous êtes capable de faire face à des interlocuteurs de haut niveau.

    Votre maîtrise des techniques de vente-conseil et de votre réseau régional fait de vous un ambassadeur reconnu sur votre zone.

    Nous vous offrons l'opportunité de vous former aux spécificités du secteur de l'assurance à travers un cursus d'intégration et de formation très sérieux mais également de construire un vrai plan de carrière au sein d'une société qui vous offre de belles perspectives d'évolution.
    Entreprise : Fed Finance
  • 19/07/2017 // Deauville - 14
    Aide Conducteur des Travaux H/F
    REGIONAL INTERIM - R INTERIM.
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires.
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité.
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à TOUS.

    R-INTERIM DEAUVILLE recherche, pour l'un de ses clients, un Aide Conducteur des Travaux H/F.

    Vos missions :
    - Travailler en partenariat avec les conducteurs de travaux afin de les accompagner dans leurs missions.
    - Animer des réunions de chantier avec les équipes.
    - Planifier la réalisation des travaux de façon à respecter le délai de construction, et diffuser chaque semaine les plannings d'approvisionnements et se tenir garant des délais.
    - Entretenir des relations saines, positives, conviviales avec les clients, les intervenants, l'équipe technique et l'inspection du travail.
    - Etre garant de la sécurité et contrôler la conformité des travaux.
    Profil :
    Vous justifiez d'une formation technique en Bac +2 (BTS bâtiment ou équivalent) et d'une expérience d'environ de 2 ans acquise sur un poste similaire (Surveillant de travaux, Assistant / Aide conducteur de travaux...) ou d'une expérience significative sur une fonction de Chef de chantier, Responsable d'équipe ou Surveillant de travaux dans le secteur du BTP et de la construction (gros oeuvre, maçonnerie, terrassement, charpente, couverture, plâtrerie, électricité, menuiserieétanchéité...).
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Chauffeur PL H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clientsun Chauffeur Poids Lourd H/F.

    Vous serez en charge :
    - De la conduite.
    - Du chargement et déchargement du camion à partir de directive.
    - Aide à la manutention.
    Profil :
    Votre profil :
    - Autonome.
    - Permis C.
    - FIMO / FCO.

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr ou nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Chef d'Equipe Poseur de Clôtures H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Chef d'équipe H/F expérimenté en pose de clôtures.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience dans le domaine, savez gérer une équipe et vous êtes titulaire du CACES 1 Mini-pellece poste est fait pour vous.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Responsable Ressources Humaines H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    URGENTnous recherchons un Responsable Ressources Humaines secteur GRANDE DISTRIBUTION
    Contrat de 39.50 heures/semaine

    Elaboration de la paie de A à Z
    Déclaration des charges
    Rédaction des contrats
    Entrées et sorties du personnel
    Soldes de tout compte
    Réunion délégués du personnel
    Profil :
    Profil Bac +3/+5
    Personne ayant déjà eu un expérience similaire sur ce type de poste
    Connaissances en droit du travail
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Coutances - 50
    Conducteur de Ligne H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Mission de 6 mois a pourvoir au 01 septembre 2017 !
    Piloter une ligne de production industrielle.
    Préparer les matériels de la ligne de production.
    Démarrer et arrêter la ligne de production.
    Assister les opérateurs de la ligne de production.
    Suivre la production.
    Réagir à un dysfonctionnement technique des équipements de la ligne de production.
    Contribuer à l'optimisation de la ligne de production.
    Profil :
    Expérience de 6 à 18 mois dans l'industrie.
    Une expérience en agroalimentaire serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Tuyauteur Chauffagiste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour un de nos clients un Tuyauteur Chauffagiste H/FVous serez en charge de :
    - Réaliser des tuyauteries sur tube acier.
    Profil :
    Profil :
    Expérience exigée

    Si disponible et intéressé nous envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Chauffeur CACES Grue Auxiliaire H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur PL H/F titulaire du CACES grue auxiliaire.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'enginsacceptez le travail au sol et êtes disponible de suite.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance chaudière Gaz H/F dans les alentours de Caen.
    Vous serez en charge de la maintenance de chaudière gaz.
    Profil :
    Expérience significative en maintenance chaudière Toutes qualifications Permis B obligatoire Salaire selon qualification Possibilité longue mission.
    Merci de nous faire parvenir votre candidature à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Méautis - 50
    Chef d'Équipe de Production H/F
    Coopérative laitière de 860 salariés et 3 sites de transformation, Les Maîtres Laitiers du Cotentin recherche un(e) Chef d'Équipe Produits Frais H/F en CDI, pour son nouveau site de Méautis destiné à la production de lait infantile UHT conditionné en briquettes de 20 cl pour la Chine.

    Rattaché(e) au cadre de production, vous animez une équipe de 30 opérateurs postés en 3X8. Garant(e) de la qualité, vous mettez en oeuvre tous les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation du plan de production journalier dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
    Profil :
    De formation Ingénieur IAAvous souhaitez confirmer vos compétences acquises en production lors d'une 1ère expérience significative dans un environnement industriel.
    Vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste.
    Entreprise : Les Maîtres Laitiers du Cotentin
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Mécanicien TP H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clientun Mécanicien TP H/F.

    Vous savez :
    - Identifier et Diagnostiquer une panne.
    - Réaliser en autonomie l'intervention sur l'engin en atelier ou sur chantier.
    - Travailler en sécurité.
    - Commander les pièces nécessaires.
    - Gérer le stock.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance et entretien de matériel TP et/ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec le permis de conduire.
    Travail en autonomie et physique
    Déplacements sur chantiers
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance Multitechnique H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Le Technicien de Maintenance Multitechnique tertiaire effectue la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques,
    à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation.

    Il pourra effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques.

    Il peut être amener à coordonner une équipe.

    Possibilité d'astreintes.
    Profil :
    CAP/BEP/BAC en électricité, électrotechniqueélectromécanique + 5 ans d'expériences
    ou BTS dans l'un de ces domaines
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Electricien Cp1 H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Electriciens CP1 H/F pour grands déplacements à la semaine.

    Vous serez en charge de :
    - Du tirage de câbles.
    - Du raccordement.
    - Divers travaux électriques.
    Profil :
    Il vous faut obligatoirement :
    - CACES Nacelle 3B (maitrisé car 6M de hauteur).
    - Habilitations électriques à jours.
    - Visite médicale à jour.
    - Permis B.

    Avantages SUPPLAY : Signature électronique des contrats, Bulletin de salaire dématérialisé, Compte Epargne Temps, Salaire mensuel ou hebdomadaire, CE, Participation aux bénéfices...

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.frde nous appeler au 02.31.70.31.31.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Menuisier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Caen un Menuisier H/F.
    Vous serez en charge de :
    Lire les plans
    Effectuer la pose de fenêtre, portes
    Réaliser divers travaux de menuiserie
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience similaire exigée.
    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV, de nous appeler au 02.31.70.31.31, ou de passer à l'agence dès aujourd'hui : 22 rue de la GareCAEN.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Bricquebosq - 50
    Préparateur H/F
    Acteur majeur en prestations de maintenance et services connexes aux industries à process continu, le Groupe ADF (3800 salariés / 400M ? CA) propose à ses clients des solutions de maintenance axées sur l amélioration continue des performances et l optimisation de ses équipements. Dans le cadre du développement de sa Division Nucléaire, le Groupe souhaite se renforcer en recrutant de nombreux profils sur toute la France

    Rattaché au chargé d'affaires, vous participerez aux missions de préparation des chantiers de l'EPR, Flamanville 1 et 2 et de gestion documentaire.

    Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à :
    - Participer à la préparation des chantiers.
    - Gérer l'organisation matérielle et documentaire des chantiers.
    - Participer à la préparation des dossiers techniques.
    - Participer à la réalisation des devis.
    - Aider les chefs d'équipe et chef de travaux dans l'organisation.

    Vous pourrez être en lien avec la sous-traitance.
    Profil :
    Vous préparez une formation de niveau Bac +2 type BTS dans les métiers de la maintenance industrielle et l'environnement nucléaire vous intéresse.

    Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.

    Votre professionnalismevotre implication et votre esprit d'équipe sont des atouts que nous recherchons pour cette mission.
    Entreprise : Groupe ADF
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Electrotechnicien H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients un Electrotechnicien H/F :

    Vos missions seront :
    - La réalisation, le suivi, l'entretien et le dépannage d'automatismes industriels.
    - Le respect des consigne d'hygiène et de sécurité.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous disposez d'une expérience similaire et de connaissances en haute tension et fibre optique.
    Vous êtes dynamique et motivé(e) ce poste est fait pour vous.

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr, de nous appeler au 02.31.70.31.31ou de passer à l'agence dès aujourd'hui : 22 rue de la Gare - 14 000 Caen.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Manoeuvre TP H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Manoeuvre travaux publics H/FVous serez en charge :
    - Du suivi d'une mini pelle.
    - Travaux de tranchées, voiries, terrassement.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e)dynamique et investi ce poste est fait pour vous.

    Expérience similaire exigée.

    Mission à pourvoir au plus vite.

    Merci de nous faire parvenir notre candidature à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02 31 70 31 31
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Chauffeur Toupie H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils un Chauffeur Toupie H/F :

    Vous serez en charge de :
    - Conduite de toupie.
    - Travail au sol.
    - Manutention et port de charges lourdes.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience exigée.
    - Respecter les règles de sécurité.

    Si vous êtes intéressé merci de nous contacter au plus vite au 02.31.70.31.31 pour un entretien ou d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Tuyauteur Soudeur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tuyauteur Soudeur H/F :

    Vous serez en charge :
    - Perçage sol et cloisons pour préparer la mise en place.
    - Remplacement de portion de tuyauterie endommagées et des joins.
    - Soudure au chalumeau et montage des tuyaux.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience exigée.
    - Autonome et motivé(e).
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Charpentier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Charpentier H/FVous serez en charges de :
    - La rénovation de charpentes.
    - La pose d'ossatures de bois.
    - Divers travaux de charpentes.
    Profil :
    Personne disposant d'une expérience significative et du permis B obligatoire.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance CFA H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien de Maintenance CFA H/FVous serez en charge de :
    - Réaliser la maintenance préventive et correctives.
    - Remonter les informations techniques.
    - Proposer des améliorations ou modifications des modes opératoires.
    - Diagnostiquer une panne.
    - Faire appel à d'autres compétences.
    - Participer à l'élaboration des devis de réparations.
    - Accompagner la remise en service avec le client.
    - Saisir les interventions et rapports sur la GMAO.
    - Assurer les relations contractuelles.
    - Rendre compte à son responsable hiérarchique.
    - Réaliser ses pointages.
    - Respecter les règles de sécurité.
    - Assurer les astreintes 7 jours/7, 24 heures/24.
    Profil :
    Profil :
    - Bac Pro OU BTS en maintenance.
    - Expériences de 5 à 10 en courant faible (Détection, incendie, intrusion, appel malade, vidéo, contrôle d'accès).
    - Bon relationnel, sens des responsabilités, managergestion administrative.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Electricien de Maintenance H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Electricien H/F avec expérience en maintenance des installations de sécurité incendie.
    Profil :
    Niveau Bac Pro, ponctuel et rigoureuxen accompagnement d'un technicien vous serez en charge des contrôles réglementaires des installations de sécurité incendie (Perchage des détecteurs - Remplacement de détecteurs - test des déclencheurs manuels - Vérification du fonctionnement des portes CF et divers compartimentages du désenfumage - Petite manutention.

    Visite médicale + habilitations électriques à jour.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Carreleur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Carreleur H/FVos missions :
    - Casser du carrelage.
    - Faire des chapes.
    - Poser du carrelage.
    Profil :
    Votre profil :
    - Formation CAP/BEP Carreleur.
    - Expérience similaire exigée.
    - Permis B.
    - Autonome.
    Vous êtes respectueux des consignes de sécurité, patient, et minutieux, port de charges lourdes ce poste est fait pour vous.

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr, de nous appeler au 02.31.70.31.31ou de passer à l'agence dès aujourd'hui : 22 rue de la Gare - 14 000 Caen.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Ouvrier Paysagiste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste H/FVous serez en charge :
    - De l'entretien des espaces verts et des jardins : taille haie, tonte, débroussaillage.
    - De la création.
    Profil :
    Compétences recherchées :
    - Diplôme en paysagiste.
    - Autonome sur l'entretien (tonte, taille de haies...) et la création (engazonnement, plantation, pose de clôture...) d'espace vert.
    - Rigoureux, volontairedynamique.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // L'Aigle - 61
    Peintre en Bâtiment H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Peinture en bâtiment
    Rouleau / pistolet
    Application de peinture, d'enduitpapier peint
    Chantiers sur le secteur de L'Aigle
    Profil :
    Expérience exigée en tant que Peintre en Bâtiment
    Autonome.
    Sérieux.
    Permis B.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Soudeur TIG H/F
    REGIONAL INTERIM - R INTERIM.
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires.
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité.
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à TOUS.

    L'Agence Régional Intérim de Caen recherche, pour son clientun Soudeur H/F.

    Vous réaliserez des soudures TIG INOX et MAG ACIER afin de concevoir des réservoirs et vous ferez également de la soudure TIG sur des réseaux de tuyauterie selon vos compétences.
    Vous pourrez également être amené à faire du contrôle qualité et des reprises de soudure si nécessaire.

    Mission de longue durée.
    Entreprise située près de Caen.
    Contrat intérim à débuter dès que possible.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en tant que Soudeur.
    Vous maîtrisez la soudure TIG.
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 19/07/2017 // Normandie
    Commercial Assurance H/F
    Fed Finance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la finance, de la banque et de l'assurance, recherche, pour une mutuelle, un Commercial Assurance H/F. Déplacements fréquents à prévoir.

    Rattaché à la Direction Commerciale, vous serez chargé de promouvoir les offres de la mutuelle, spécialisée dans le domaine de l'épargne retraite des professions indépendantes, à travers les missions suivantes :
    - Vous développez un portefeuille de nouveaux adhérents (TNS, indépendants, artisans etc.) et vous les fidéliser dans une zone de prospection définie.
    - Vous valorisez l'image de la mutuelle et vous commercialisez ses solutions d'épargne retraite (PERP et Madelin).
    - Vous pouvez aussi représenter la mutuelle lors de manifestations professionnelles.
    - Vous assurez une traçabilité de votre activité dans un outil CRM, vous analysez votre marché et l'activité de votre secteur dans le but de trouver de nouvelles opportunités d'affaires.

    Nous vous proposons d'occuper une fonction aussi exigeante que polyvalente et d'apporter votre contribution à la réussite de l'ensemble.
    Profil :
    Commercial(e) confirmé(e), vous justifiez d'une expérience terrain récente d'un minimum de 3 ans dans le domaine de l'assurance.

    Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et d'un tempérament de négociateur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), sérieux(se), et pragmatique.

    Enfinvous maitrisez les outils informatiques (Word et Excel) et vous adaptez facilement aux logiciels de gestion client.
    Entreprise : Fed Finance
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Peintre Bâtiment H/F
    REGIONAL INTERIM - R INTERIM
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à TOUS.

    L'Agence Régional Intérim d'Ifs recherche pour son client, un Peintre Bâtiment H/F expérimenté.

    Vous interviendrez sur divers chantiers : neuf et rénovationparticuliers et collectifs.
    Contrat intérim à débuter courant juillet 2017.
    Mission en intérim de longue durée.
    Chantiers sur Caen et alentours.
    Profil :
    Vous êtes au minimum CP1.
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 19/07/2017 // Calvados - 14
    Technicien Administrateur Réseaux et Systèmes H/F
    Description :
    SBS- Burologic un nom synonyme et gage de professionnalisme, audace et leadership pour de nombreux clients d'Angers, La Roche-sur-Yon, Cholet, Les Sables d'Olonne, de Rouen, de Caen, Cherbourg ou Alençon. Depuis 20 ans, SBS- Burologic est une entreprise en évolution avec un chiffre d'affaires de plus de 20 Millions d'Euros. Le pôle informatique développe une offre axée sur 3 secteurs : matériel & réseaux, sécurité & sauvegarde, service & infogérance. Voici 1 vidéo qui présente nos activités : https://vimeo.com/76889128. SBS - Burologic accompagne des grands comptes ou PME. Ces clients font confiance dans la durée à l'excellence technique et relationnelle de nos collaborateurs. Vous assurez le maintien en condition optimale des infrastructures réseaux et vous prenez en charge de bout en bout les projets d'évolution pour poursuivre notre croissance, nous recherchons un collaborateur ayant le sens du service, de l'engagement et du travail en équipe, sachant s'adapter à différents environnements de travail. Rattaché à la société SBS ? Burologic en lien avec les responsables commerciaux et techniques. Poste basé sur notre site de Caen.

    Missions :

    Au sein de notre équipe, vous avez pour mission la configuration, l'exploitation et l'administration des infrastructures réseaux ainsi que des activités d'audit et de conseil sur les architectures réseaux et sécurité de nos clients. Vous interviendrez sur les environnements techniques suivants :
    - Préparation, configuration et installation de serveurs Windows 2003/2008/2012 et des Active directory.
    - Elaboration des architectures Poste de travail, montage et installation Implémentation de solutions de sécurité Installation et configuration de systèmes de messagerie (Exchange 2007/2010/2012 et clients Outlook).
    - Intervention sur les réseaux (TCP/IP, Lan, Wan, Vlan, FireWall).
    - Etude et mise en place de solutions de sauvegarde.
    Profil :
    Profil :
    De formation Bac +2 minimum en informatique, Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux H/F (stages inclus). Déplacements journaliers sur le territoire du Groupe SBS. Poste à pourvoir immédiatement. Vos principaux atouts pour réussir à ce poste : aisance relationnelle, rigueur, méthode, gestion du stress. Vous avez ainsi acquis des connaissances de la mise en place d'infrastructures (Vlan, routeur, VOIP) ainsi que de l'administration et du support en environnement Microsoft (AD, DNS?), Citrix, RDS, VMWARE, Exchange. Idéalementvos compétences techniques ont été validées par des certifications.

    Nous vous offrons :
    - Une structure réactive dont la notoriété le sérieux et le savoir-faire sont connus de tous.
    - Un haut niveau d'autonomie au sein d'un groupe où le potentiel d'innovation des offres reste une priorité. Une structure familiale ou l'homme a son importance.
    Entreprise : Groupe SBS
  • 19/07/2017 // Ouest
    Ingénieur BTP Travaux Ferroviaires H/F
    Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.
    Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique.

    Vos missions :
    En tant qu'ingénieur maintenance et travaux génie civil, vous organisez la maintenance et les travaux effectués sur les voies et les ouvrages d'art en trouvant les solutions optimales pour planifier vos chantier.
    Vous gérez un budget de plusieurs millions d'Euros, veillez à l'optimisation des conditions financières des opérations de maintenance et des travaux d'investissement.
    Vous coordonnez les sous-traitants, encadrez votre équipe en veillant en permanence au respect des conditions de sécurité des personnes et des circulations ferroviaires.Pour une durée de 3 ans, vous alternez entre la formation pratique dans un établissement SNCF et la formation théorique au CESI ainsi qu'au Centre de formation SNCF.
    Lors de votre apprentissagevous découvrirez notamment le métier clé d'ingénieur maintenance et travaux génie civil H/F.
    L'alternance ouvre droit à une rémunération pour l'étudiant. L'hébergement est possible en résidence meublée (sous certaines conditions).

    Merci d'indiquer que vous postulez à la formation en alternance "ingénieur(e) en BTP option travaux ferroviaires".
    Profil :
    Vous avez moins de 26 ans (25 ans révolus) au 1er septembre de l'année d'admission.
    Et vous êtes titulaire d'un DUT génie civil, BTS bâtiment ou travaux publics, études et économie de la Construction (EEC) ou équivalentou vous êtes en classes préparatoires aux concours d'ingénieurs.
    La sélection s'effectuera après étude :
    - Du dossier d'inscription.
    - Des tests et entretiens de sélection.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 19/07/2017 // Ouest
    Conseiller Commercial H/F
    Regardez votre réussite en face.

    Vous êtes passionné(e) par l'automobile ?

    Rejoignez l'école Citroën et faites de votre passion un métier.
    Partagé(e) entre le centre de formation et l'un de nos points de ventevous apprendrez notre savoir-faire automobile et serez formé(e) à la pratique sur tous nos modèles.
    Profil :
    Cursus réalisé en alternance sous statut d'un contrat de professionnalisation visant un Certificat de Qualification Professionnel (CQP) reconnu par la branche des services de l'automobile.

    Formation de 12 mois : une semaine par mois en centre de formation et trois semaines par mois en point de vente Citroën.

    Places disponibles partout en France et tout près de chez vous :
    Pacajob
    Nice 06 - Aix-en-Provence 13 - Arles 13 - Aubagne 13 - Marignane 13 - Marseille 13 -Montpellier 34 - Mende 48 - Draguignan 83

    Ouestjob
    Dinan 22 - Chantepie 35 - Saint-Malo 35 - Vitre 35 - Nantes 44 - Angers 49 - Tourlaville 50 - Le Havre 76 ? Rouen 76 - La Roche-sur-Yon 85

    Sudouestjob
    Toulouse 31 - Pau 64

    Centrejob
    Tours 37 - Olivet 45

    Rhonealpesjob
    Vienne 38 - Montrond-les-Bains 42 - Saint-Etienne 42 - Saint-Germain-Laprade 43 - Brignais 69 - Lyon 69 - Sancé 71- Annemasse 74

    Nordjob
    Hazebrouck 59 - Béthune 62 - Calais 62 - Saint-Martin-au-Laert 62

    Parisjob
    Paris 75 - Les Mureaux 78 - Versailles 78 - Bretigny-sur-Orge 91 - Montgeron 91 - Boulogne-Billancourt 92 - Bois Colombes 92 - Nanterre 92 ? Aulnay-sous-Bois 93 - Saint-Denis 93 - Pontoise 95
    Entreprise : Ecole de vente Citroen
  • 19/07/2017 // Ouest
    Cadre Opérationel de la Circulation Ferroviaire H/F
    Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.Les métiers de la Circulation Ferroviaire ont pour mission essentielle de gérer de manière opérationnelle, au quotidien, la circulation des trains, c'est à dire :
    - L'aiguillage (traçage des itinéraires des trains).
    - La régulation (gestion de la circulation et gestion des aléas).
    Et cela en interface avec d'autres services (services en contacts avec la clientèle, conducteurs de train, équipes de maintenance de l'infrastructure).
    Vos missions :
    SNCF vous forme dans l'une de ses écoles et en entité de production pendant environ 10 mois, pour vous permettre d'acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires, notamment dans le domaine de la sécurité des circulations ferroviaires. A l'issue de la formation, vous êtes responsable en situation normale et perturbée de l'organisation, du contrôle de la circulation des trains et de l'utilisation de la capacité. Vous connaissez les caractéristiques d'exploitation de la ligne, du plan de transport et des divers services concernés. En tant que responsable opérationnel, vous animez une équipe d'agents circulation et/ou aiguilleur. Vous coordonnez leurs actions sur l'étendue de la zone dont vous avez la charge et exécutez ou faites exécuter certaines opérations de sécurité. Ce poste est en horaires décalés 2x8 ou 3x8 au même titre que l'équipe que vous animez. Après quelques années d'expérience, vous pouvez évoluer vers des postes de manager ou d'études.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, ou d'un Bac +4 avec minimum 6 ans d'expérience.
    Vous savez à la fois faire preuve de rigueur et d'initiative, notamment pour faire face aux incidents ou aux situations perturbées. De plusvous démontrez une forte attirance pour le terrain et une réelle capacité de gestion opérationnelle.
    La connaissance des problématiques liées au transport et à la gestion de production est un plus.

    Labellisé " Top Employeur 2017 " SNCF favorise l'intégration de ses collaborateursprône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 19/07/2017 // Ouest
    Cadre Opérationel de la Circulation Ferroviaire H/F
    Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.Les métiers de la Circulation Ferroviaire ont pour mission essentielle de gérer de manière opérationnelle, au quotidien, la circulation des trains, c'est à dire :
    - L'aiguillage (traçage des itinéraires des trains).
    - La régulation (gestion de la circulation et gestion des aléas).
    Et cela en interface avec d'autres services (services en contacts avec la clientèle, conducteurs de train, équipes de maintenance de l'infrastructure).
    Vos missions :
    SNCF vous forme dans l'une de ses écoles et en entité de production pendant environ 10 mois, pour vous permettre d'acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires, notamment dans le domaine de la sécurité des circulations ferroviaires. A l'issue de la formation, vous êtes responsable en situation normale et perturbée de l'organisation, du contrôle de la circulation des trains et de l'utilisation de la capacité. Vous connaissez les caractéristiques d'exploitation de la ligne, du plan de transport et des divers services concernés. En tant que responsable opérationnel, vous animez une équipe d'agents circulation et/ou aiguilleur. Vous coordonnez leurs actions sur l'étendue de la zone dont vous avez la charge et exécutez ou faites exécuter certaines opérations de sécurité. Ce poste est en horaires décalés 2x8 ou 3x8 au même titre que l'équipe que vous animez. Après quelques années d'expérience, vous pouvez évoluer vers des postes de manager ou d'études.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, ou d'un Bac +4 avec minimum 6 ans d'expérience.
    Vous savez à la fois faire preuve de rigueur et d'initiative, notamment pour faire face aux incidents ou aux situations perturbées. De plusvous démontrez une forte attirance pour le terrain et une réelle capacité de gestion opérationnelle.
    La connaissance des problématiques liées au transport et à la gestion de production est un plus.

    Labellisé " Top Employeur 2017 " SNCF favorise l'intégration de ses collaborateursprône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 19/07/2017 // Méautis - 50
    Pilote d'Installation Automatisée H/F
    Coopérative laitière de 860 salariés et 3 sites de transformation, Les Maîtres Laitiers du Cotentin recherche des Pilotes d'Installation Automatisée H/F, en CDI, pour son nouveau site de Méautis destiné à la production de lait infantile UHT conditionné en briquettes de 20 cl pour la Chine.

    Selon le programme de production, vous conduisez et supervisez les installations de process automatisé (dépotage, écrémage, pasteurisation, ultra filtration). Vous mettez les semi-ouvrés (lait écrémé, crème, préparations) à disposition des autres ateliers.
    Vous mettez en oeuvre le nettoyage à partir des stations NEP.
    Vous suivez le fonctionnement des installations et effectuez les relevés sur les points de mesure définis, enregistrez les données de production, assurez les contrôles qualité.
    Profil :
    De formation BTS IAA, licence professionnelle produits laitiers, vous justifiez impérativement d'une expérience opérationnelleacquise dans un contexte industriel agroalimentaire.
    Entreprise : Les Maîtres Laitiers du Cotentin
  • 19/07/2017 // Ouest
    MOA Processus Comptable H/F
    Intégré(e) au sein de la Direction Financière de SNCF Mobilités, et plus particulièrement dans l'équipe « Pilotage des Immobilisations fixes », le stagiaire contribuera aux missions d'aide au pilotage du processus de comptabilisation des Immobilisations fixes.
    Enjeu : 260.000 immobilisations pour 12 milliards de VB ; Animation de 9 activités (25 acteurs)

    Missions :
    Contribution à la mise en place d'un outil décisionnel en lien avec les activités permettant un pilotage optimisé du processus comptable

    Dans un 1er temps (3/4 mois) : découverte des aspects fonctionnels avec un travail avec le pôle métier pour une appropriation du processus comptable (reportings, compréhension du contenu de la note de clôture et des processus associés)

    Dans un 2eme temps (coeur de la mission), travail en lien avec l'outil décisionnel :
    - Recueil des besoins des activités.
    - Contribution au cahier des charges et à la documentation du nouvel outil.
    - Confection de nouveaux reportings.
    - Participations aux actions de formation des futurs utilisateurs.

    Missions à Moyen/ Long termes :
    L'objectif final de la mission est de contribuer à l'optimisation du pilotage d'un processus comptable via la mise en place d'un outil décisionnel. Nous attendons du stagiaire une capacité d'analyse et d'adaptation pour traduire notamment le langage technique de type SQL en documentation fonctionnelle (et vice et versa).
    Profil :
    Etudiant(e) Bac +4/+5 en système d'informations appliqué à la gestion (avec des notions de comptabilité).

    Compétences :
    Dynamisme, implication, ténacité
    Capacité d'analyse
    Sens de l'organisation et esprit d'équipe
    Bon relationnel, curieux, autonomeadaptabilité

    La maîtrise du Langage SQL et du Pack Office notamment Excel sont impératifs. L'utilisation d'Access est un plus.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Comptable Direction Fiscale H/F
    Description de l'entité
    fiscale Mobilités Groupe, la mission a pour objectif de participer aux travaux de préparation des éléments fiscaux mensuels (analyse BFR, estimation des charges d'IS et de CVAE) et aux travaux exceptionnels liés à l'implantation d'un nouveau logiciel d'intégration fiscale et aux travaux demandés dans le cadre du contrôle fiscal
    La finalité de la mission est de contribuer à
    - La préparation des travaux comptables liés à la détermination de l'IS, de la CVAE et de l'analyse de ces comptes y compris ceux de TVA.
    - La préparation des données comptables demandées dans le cadre du contrôle fiscal en cours.
    - L'implantation d'un nouveau logiciel d'intégration fiscale que SNCF Mobilités utilisera pour la déclaration de l'IS et de la CVAE.
    Missions :
    1. Préparer les extractions comptables nécessaires au calcul de l'impôt, aux analyses de comptes donnant lieu à des retraitements comptables et aux comptes d'impôt affectant à la fois le résultat et le bilan (BFR). Ces travaux s'intègreront dans le cadre des process suivants : Provisions, Rabot, Taxes et Crédits d'impôt
    2. Contribuer à l'alimentation d'un tableau de bord fiscal sur la base des résultats de l'Epic
    3. Participer aux travaux liés au contrôle fiscal en cours : extraction de comptes, analyses
    4. Participer aux travaux de renforcement du contrôle des comptes de TVA
    Profil :
    Master 1 ou Master 2 Comptabilité
    Compétences :
    - Méthodique et curieux, esprit d'esprit, respect impératif des délais et sens de l'organisation.
    - Bonne pratique des outils informatiques : Excel (TCD, recherche Vfiltre) PowerPoint.
    - Capacités rédactionnelles.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Ingénieur en Maintenance CBM Locomotives H/F
    Plus de 23 000 collaborateurs SNCF réalisent la maintenance et la mise à disposition des trains afin de garantir à nos clients les meilleures conditions de confort et de sécurité. Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

    Vos missions :
    Au sein de l'Ingénierie du Matériel roulant, vous assurer la définition de la stratégie de maintenance prédictive pour les locomotives.
    Votre périmètre d'action porte sur la connaissance de l'état technique du train jusqu'à l'optimisation du schéma de maintenance.En cohérence avec les objectifs d'exploitation portés par les Ingénieurs Vie Série et propres à chaque Opérateur Ferroviaire Client, vous vous attachez à :
    Définir les modalités et criticités des alertes (précurseur de pannes).
    Créer les équations et modèles de prévisions.
    Animer et piloter la SET N2 et contribuer au retour d'expérience résultant.Identifier les modes d'endommagement pour lesquels le recours au CBM est à engager, plus particulièrement pour se substituer à une maintenance préventive.
    Animer le déploiement des axes de maintenance CBM et revoir le plan de maintenance (PMS) de la série en parallèle.Vous apportez aux Technicentres (établissements de maintenance) la connaissance de l'état du train en temps réel pour permettre l'anticipation des pannes en mettant en application la maintenance subordonnée à l'état du matériel (CBM).
    Vous renforcez la démarche en cours de déploiement du télédiagnostic et amplifier les actions du Pôle Appui Dépannage pour améliorer le dépannage (anticipation et récidive).
    Profil :
    Ingénieur de formation, vous avez une expérience significative en maintenance ou techniques du matériel ferroviaire, des connaissances pluri techniques.
    Vous êtes capable d'analyser des quantités importantes de données.
    Vous êtes un animateur d'équipe proactif, curieux, rigoureux, méthodique et reconnu pour vos qualités relationnelles.
    Vos compétences et aptitudes :
    - dynamisme et autonomie dans votre organisation de travail- goût pour l'expérimentation de solutions innovantes,
    - maîtrise de l'anglais,
    - connaissances en allemand

    Le poste nécessite des déplacements fréquents en France.Labellisé « Top Employer 2017 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateursprône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 19/07/2017 // Ouest
    Surveillant Énergie Électrique des Bâtiments H/F
    Les équipes de Gares & Connexions assurent la gestion, l'aménagement et le développement des gares pour tous les opérateurs et modes de transport. Une activité au service des voyageurs pour les accueillir et leur offrir des services innovants dans les 3 000 lieux de transit et de vie au coeur des villes que sont nos gares.La mention complémentaire en 1 an après le BAC, technicien(ne) en énergie renouvelable spécialité énergie électrique, vous forme au métier de surveillant(e) énergie électrique des bâtiments.
    Vos missions :
    En tant que surveillant(e) énergie électrique des bâtiments, vous intervenez sur des installations électriques dans les gares et autres bâtiments.
    Vous participez aux travaux de création ou de modification d'installations électriques dans les bâtiments.
    Vous réalisez la maintenance préventive de ces installations : surveillance et entretien, afin de garantir leur état de fonctionnement dans le respect de la réglementation.
    Vous réalisez la maintenance corrective : diagnostic et dépannage, afin de minimiser l'impact d'éventuels dysfonctionnements.
    Vous assurez la surveillance des travaux réalisés par les entreprises extérieures, afin de vous assurer que les prestataires respectent les procédures.
    Votre environnement et vos conditions de travail :
    Vous travaillez en extérieur, au bureau, en milieu ferroviaire, seul(e) ou en collaboration avec les autres entités présentes sur le site.
    Vos horaires sont en journée. Vous pouvez ponctuellement intervenir de nuit, les week-end et jours fériés. Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.Cette formation se prépare en 12 mois en contrat d'apprentissage dans les deux établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : CFA BTP de Noisy-Le-Grand (93)- formation en milieu professionnel : Dans un Technigare SNCF situé en Île de France ou en province. L'accueil en entreprise aura lieu en septembre 2017.
    Cette formation est gratuite et rémunérée.Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans les domaines de la maintenance : Bac Pro MELEC ou Brevet professionnel Installations et équipements électriques.
    Votre admission sera effective après validation :
    - du dossier de candidature,
    - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation- des aptitudes physiques à l'exercice du métier (visite médicale).
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien de Maintenance des Trains H/F
    L'Ecole des Métiers SNCF c'est la possibilité d'une formation en alternance sur nos métiers techniques.
    Le Bac Pro Melec vous prépare à apprendre et exercer les fonctions de technicien de maintenance des trains.
    Durant votre contrat en alternance, un tuteur professionnel vous épaule au quotidien. L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel. En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus.
    Cette formation est gratuite et rémunérée.
    L'accès au Bac Pro Melec est ouvert aux jeunes issus d'une classe de 3e, CAP, BEP...
    Vous avez moins de 26 ans, ou moins de 30 ans (à condition d'être originaire d'Ile de France ou d'Occitanie) à la date de signature du contrat soit septembre 2017. Le Bac Pro MELEEC en alternance se prépare en 3 ans :
    - pour la partie professionnelle dans un centre SNCF de maintenance des trains.
    - pour les enseignements liés au diplôme dans un CFA partenaire du secteur ferroviaire en Ile de France.
    De plus, des modules de formation ferroviaire vous seront dispensés au Technicampus du Mans.Le Bac Pro MEI se prépare en 3 ans.
    A son terme il vous permet d'obtenir un diplôme de certification professionnelle de niveau IV.
    Profil :
    L'accès au Bac Pro MELEEC est ouvert aux jeunes issus d'une classe de de 3e, CAP, BEP...
    Vous avez entre 15 ans et moins de 26 ans, ou moins de 30 ans (à condition d'être originaire d'Ile de France ou d'Occitanie) à la date de signature du contrat (septembre 2017).
    Vos perspectives à l'issue de votre formation :A l'obtention de ce Bac, vous pourrez, sous certaines conditions :
    - Intégrer SNCF sur le métier de technicien de maintenance.- préparer un BTS MS (Maintenance des Systèmes) dans le cadre d'un 2e contrat d'apprentissage.

    CETTE OFFRE VOUS INTERESSE ?
    Créez-vous un compte sur notre site sncf.recrut, postulez, puis télécharger le dossier alternance.
    Votre dossier sera étudié par l'agence de recrutement.
    Si votre candidature est retenue, vous serez contactépuis convoqué à une journée de sélection.
    Entreprise : SNCF - agence recrutement matériel
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien de Signalisation Électrique H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.
    En tant que technicien(ne) itinérant(e) de signalisation électrique, vous intervenez sur un périmètre géographique nationale.

    Vos missions sont les suivantes :
    Réalisation de travaux :
    - Démontage, remontage des installations de signalisation électrique.
    -Vérification de la conformité technique des installations et essais.
    -Mise en application des schémas et texte de sécurité.
    -La surveillance de travaux réalisés par les entreprises extérieures afin de s'assurer que les prestataires respectent les procédures.
    -Et peut être amené à remplir des fonctions de sécurité, parmi lesquelles : agent sécurité du personnel

    Vous intervenez sur les installations ferroviaires :
    - Systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux (feux de signalisation ferroviaire)
    - Systèmes de commande des aiguillages.
    - Systèmes de détection et d'espacement des trains, passage à niveau...

    Votre environnement et vos conditions de travail :
    - Vous travaillez en équipe, à l'extérieur et en milieu ferroviaire.
    - Vous vous déplacez aux abords des voies, sur le ballast et à l'intérieur de tunnels.
    - Vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur.
    - Selon les chantiers, vous travaillez de jour, de nuit (prise de service du lundi soir au samedi matin), le week-end ou les jours fériés.La logistique de l'hébergement est assurée par l'établissement qui vous emploie (gîte, hôtel).
    Ce poste impose de séjourner en dehors de votre résidence principale pendant les périodes de travail
    À votre arrivée dans l'entreprisevous serez formé(e) dans un centre de formation SNCF afin d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de votre métier.Grâce à nos formations internes vous pourrez perfectionner vos compétences ou en acquérir d'autres tout au long de votre carrière professionnelle.
    Profil :
    Niveau d'étude :
    - Bac TECHNO STI2D de spécialité "Energie et environnement" et "Systèmes d'information et numérique"
    - ou Bac Pro (et diplôme de niveau 4) de spécialité électrique, électrotechnique, automatisme, informatique, énergie, froid et climatisation, génie mécanique
    - ou Bac Pro MSMA, MEI avec une expérience en électricité ou électrotechnique
    - ou Bac S
    - ou Bac +2 (et diplôme de niveau 3) dans les mêmes spécialités- ou vous justifiez d'un diplôme de niveau 5 et d'une expérience professionnelle de 5 ans acquise sur des métiers similaires, dont vos trois dernières années.

    Qualités recherchées :
    - Organisation.
    - Autonomie-.
    Méthode.
    - Rigueur.
    - Capacité d'analyse.

    Pour la plupart des postesle permis B est exigé.Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Avranches - 50
    Concepteur Cuisine H/F
    Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

    Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

    Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

    Vous aimez la vente et souhaitez diversifier vos connaissances en découvrant le métier de Concepteur Cuisine ?

    Spécialisé dans l'aménagement de la cuisine, vous saurez conseiller votre client et lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.

    Cette formation vous apprendra à :
    - Réaliser des ventes en conseillant la clientèle.

    - Être capable de maîtriser le dessin appliqué à la cuisine (implantation, élévations, perspective, plans techniques, décoration).

    - Concevoir un projet adapté aux besoins de la clientèle.

    - Réaliser des devis, bons de commandes et encaissements.

    - Savoir proposer des financements.
    Profil :
    Vous êtes motivé par la vente et possédez de préférence des connaissances techniques (matériaux, dessin...) ou commerciales, et vous avez le goût du conseil en matière de décoration et d'aménagement intérieur.

    Cette formation en alternance (1 semaine à l'institut de formation / 3 semaines en entreprise) est en partenariat avec la CCI Saint-Malo Fougères.

    Pour en savoir plusrendez-vous sur :
    http://saintmalo.fac-metiers.fr/tl_files/_media/pdf/Formation/Fiche_concepteur_cuisines_BD.pdf

    Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé
    Entreprise : But
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Concepteur Cuisine H/F
    Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

    Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

    Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

    Vous aimez la vente et souhaitez diversifier vos connaissances en découvrant le métier de Concepteur Cuisine ?

    Spécialisé dans l'aménagement de la cuisine, vous saurez conseiller votre client et lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.

    Cette formation vous apprendra à :
    - Réaliser des ventes en conseillant la clientèle.

    - Être capable de maîtriser le dessin appliqué à la cuisine (implantation, élévations, perspective, plans techniques, décoration).

    - Concevoir un projet adapté aux besoins de la clientèle.

    - Réaliser des devis, bons de commandes et encaissements.

    - Savoir proposer des financements.
    Profil :
    Vous êtes motivé par la vente et possédez de préférence des connaissances techniques (matériaux, dessin...) ou commerciales, et vous avez le goût du conseil en matière de décoration et d'aménagement intérieur.

    Cette formation en alternance (1 semaine à l'institut de formation / 3 semaines en entreprise) est en partenariat avec la CCI Saint-Malo Fougères.

    Pour en savoir plusrendez-vous sur :
    http://saintmalo.fac-metiers.fr/tl_files/_media/pdf/Formation/Fiche_concepteur_cuisines_BD.pdf

    Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé
    Entreprise : But
  • 19/07/2017 // La Haye-du-Puits - 50
    Agent de Production H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons des agents de production sur LESSAY
    Poste à pourvoir au 01 SEPTEMBRE 2017
    CDD de 6 mois

    Respecter les règles d'Hygiène et de sécurité,
    Respecter les consignes en termes d'organisation,
    Respecter les modes opératoires de l'atelier et appliquer les paramètres
    prévus pour les différentes étapes, en fonction des tâches par atelier,
    Respecter l'ordonnancement des séries,
    Effectuer les contrôles et enregistrements nécessaires,
    Assurer la traçabilité des matières et produits semi-finis
    Avertir le chef d'équipe de toute panne, dysfonctionnement matériel ou
    problème qualité,
    Rangementnettoyage et respect de l'environnement
    Profil :
    Expérience de 6 à 18 mois en industrie de préférence
    Le milieu agroalimentaire serait un plus
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Équemauville - 14
    Tourneur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Tâches :
    - Régler les tours CN (avoir des compétences sur tour parallèle serait un plus).
    - Animer et coordonner son équipe de production.
    - Être un lien avec les différents services internes (maintenance, qualitéméthodes).
    - Proposer des améliorations de production.
    - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail.
    - Former le personnel aux procédures.
    - Transmettre et expliquer les instructions de production.
    - Respecter les temps de production.
    - Travail en équipe.

    Compétences :
    - Capacités d'encadrement.
    - Capacités d'analyse des problèmes.
    - Sens des responsabilités.
    - Interprétation des plans et dossiers techniques.
    - Connaissances de DAO/FAO.

    Durée : 1 mois dans un premier temps renouvelable
    Rémunération : en fonction de l'expérience
    Horaire : à l'équipe
    Profil :
    Formation : Bac Pro avec un peu d'expérience ou BTS débutant ou personne expérimentée
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Livarot - 14
    Technicien de Laboratoire H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Prélèvements et analyses microbiologiques et biochimiques (flore totale, coliformes, levures, moisissures,
    Suivi des laits de fabrication, des fromages et crèmes de la fabrication à l'emballage,
    Préparation des ferments, Contrôle de la qualité microbiologique des sérums, Contrôle des levains, Suivi des ambiances dans les locaux,
    Suivi de l'hygiène des opérateurs, Suivi de la propreté du matériel : contrôles des eaux de rinçage et surface, Contrôle de la saumure, Contrôle des concentrations des produits, Suivi de l'eau du réseau, Prélèvements des échantillons à destination du laboratoire pathogènes pour la recherche des Listéria, Suivi des eaux et boues de la station d'épuration...)
    Enregistrement du bilan matière
    Enregistrement des éléments de maîtrise et de surveillance des CCP
    Contribution à l'amélioration continue de l'entreprise
    Respect des consignes d'hygiène, sécuritéqualité
    Profil :
    Profil recherché :

    Expérience significative exigée dans le domaine

    Diplôme : Baccalauréat minimum + Orientation Laboratoire
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien de Maintenance des Trains H/F
    L'Ecole des Métiers SNCF c'est la possibilité d'une formation en alternance sur nos métiers techniques.
    Le Bac Pro Mei vous permet d' apprendre et d'exercer les fonctions de Technicien de maintenance des trains.
    Durant votre contrat en alternance, un tuteur professionnel vous épaule au quotidien. L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel. En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus.

    Cette formation est gratuite et rémunérée.

    L'accès au Bac Pro MEI est ouvert aux élèves issus d'une classe de 3e, BEP, CAP...
    Vous avez moins de 26 ans, ou moins de 30 ans (à condition d'être originaire d'Ile de France ou d'Occitanie) à la date de signature du contrat soit septembre 2017.
    Ce Bac Pro MEI alternance se prépare en 3 ans :- pour la partie professionnelle dans un centre SNCF de maintenance des trains en fonction de votre lieu d'affectation - pour les enseignements liés au diplôme dans le lycée de Chennevière Malézieux de Paris 12e.
    De plus, des modules de formation ferroviaire vous seront dispensés au Technicampus du Mans.Le Bac Pro MEI se prépare en 3 ans. A son terme, il vous permet d'obtenir un diplôme de certification professionnelle de niveau IV.
    Profil :
    L'accès au Bac Pro MEI est ouvert aux jeunes issus d'une classe de 3e.
    Vous avez entre 15 ans et moins de 26 ans, ou moins de 30 ans (à condition d'être originaire d'Ile de France ou d'Occitanie) à la date de signature du contrat (septembre 2017).
    Vos perspectives à l'issue de votre formation.
    A l'obtention de ce Bac, vous pourrez, sous certaines conditions :
    - Intégrer SNCF sur le métier de Technicien de maintenance.- préparer un BTS MS (Maintenance des Systèmes) dans le cadre d'un 2e contrat d'apprentissage.

    CETTE OFFRE VOUS INTERESSE ?
    Créez votre compte sur notre site sncf.recrut, postulez, téléchargez et renseigner le dossier alternance.
    Il sera étudié par l'agence de recrutement matériel.
    Si votre candidature est retenuevous serez contacté puis convoqué à une journée de sélection.
    Entreprise : SNCF - agence recrutement matériel
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien de Maintenance des Trains H/F
    L'Ecole des Métiers SNCF c'est la possibilité d'une formation en alternance sur nos métiers techniques.
    Le Bac Pro Mei vous permet d'apprendre et exercer les fonctions de Technicien de maintenance des trains.
    Durant votre contrat en alternance, un tuteur professionnel vous épaule au quotidien. L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel. En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus.

    Cette formation est gratuite et rémunérée.
    L'accès au Bac Pro MEI est ouvert aux élèves issus d'une classe de 2nd, CAP, BEP.
    Vous avez moins de 26 ans, ou moins de 30 ans (à condition d'être originaire d'Ile de France ou d'Occitanie) à la date de signature du contrat soit septembre 2017.
    Ce Bac Pro MEI alternance se prépare en 2 ans :
    - pour la partie professionnelle dans un centre SNCF de maintenance des trains en fonction de votre lieu d'affectation
    - Pour les enseignements liés au diplôme dans le lycée de Chennevière Malezieux de Paris 12e.
    De plus, des modules de formation ferroviaire vous seront dispensés au Technicampus du Mans.Le Bac Pro MEI se prépare en 2 ans.
    A son terme, il vous permet d'obtenir un diplôme de certification professionnelle de niveau IV.
    Profil :
    L'accès au Bac Pro MEI est ouvert aux jeunes issus d'une classe de 2nd, CAP, BEP...
    Vous avez entre 15 ans et moins de 26 ans (ou moins de 30 ans à condition d'être originaire d'Ile de France ou d'Occitanie) à la date de signature du contrat (septembre 2017).
    Vos perspectives à l'issue de l'obtention de ce Bac, vous pourrez, sous certaines conditions :
    - Intégrer SNCF sur le métier de technicien de maintenance.- préparer un BTS MS (Maintenance des Systèmes) dans le cadre d'un 2e contrat d'apprentissage.

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    Votre dossier sera étudié par l'agence de recrutement.
    Si votre candidature est retenuevous serez contacté puis convoqué à une journée de sélection.
    Entreprise : SNCF - agence recrutement matériel
  • 19/07/2017 // Orne - 61
    Surveillant de Travaux Bâtiments H/F
    Les équipes de Gares & Connexions assurent la gestion, l'aménagement et le développement des gares pour tous les opérateurs et modes de transport. Une activité au coeur des villes, au service des voyageurs pour les accueillir et leur offrir des services innovants dans les 3 000 lieux de transit et de vie que sont nos gares. Vos missions :Vous réalisez la surveillance des bâtiments SNCF (gares, espaces voyageurs, locaux tertiaires, bureaux, ateliers du Matériel, entrepôts ou plateformes du Fret) et de leurs installations. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des travaux de construction, ou de modernisation. Dans le cadre des chantiers, vous assurez la vérification technique des marchés de travaux (contrôle de la qualité des opérations) réalisés par des entreprises extérieures. Vous veillez au respect de l'application des règles, des normes et procédures de sécurité et garantissez la conformité du travail réalisé par rapport au cahier des charges initial. Dans le cadre de la maîtrise d'oeuvre travaux, vous définissez et estimez les conditions de réalisation du projet, et vous le pilotez. Votre environnement et vos conditions de travail :Vous travaillez en milieu ferroviaire dans les bâtiments ou gares SNCF. Vous travaillez en extérieur pour le suivi des chantiers, ou au bureau pour la préparation, l'organisation et le règlement des marchés. Vous êtes soumis à des horaires de travail réguliers, pouvant toutefois être modulés en fonction des exigences de la production (travail de nuit, week-end). Avec de l'expérience, vous devrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal). À votre arrivée dans l'entreprise, vous recevrez des compléments de formation qui vous permettront d'acquérir ou de développer les compétences nécessaires à l'exercice de votre métier.
    Profil :
    - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro (ou autre diplôme de niveau 4) dans les spécialités bâtiment, génie civil, technicien du bâtiment : études et économie de la construction ou d'un Bac STI2D toutes spécialités (innovation technologique et éco-conception, système d'information et numérique, énergie et environnement, architecture et construction).
    - Ou vous justifiez d'un BEP, d'un Bac TECHNO, d'un Bac Pro (ou diplômes de niveau 4 et 5) de spécialité génie civil, bâtiment, travaux publics, ou d'un Bac STI toutes spécialités et d'une expérience professionnelle de 5 ans acquise sur des métiers similaires, dont vos trois dernières années. Vous êtes rigoureux(se), avec un bon sens pratique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.
    Pour la plupart des postesle permis B est exigé.
    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien de Maintenance des Trains H/F
    L'Ecole des Métiers SNCF c'est la possibilité d'une formation en alternance sur nos métiers techniques.
    Le Bac Pro Mei permet d'apprendre et exercer les fonctions de Technicien de maintenance des trains.
    Durant votre contrat en alternance, un tuteur professionnel vous épaule au quotidien. L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel. En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus.

    Cette formation est gratuite et rémunérée.
    L'accès au Bac Pro Mei est ouvert aux élèves issus d'une classe de 1ère MEI, ou tout autre Bac technologique ou général.
    Vous avez moins de 26 ans, ou moins de 30 ans (à condition d'être originaire d'Ile de France ou d'Occitanie) à la date de signature du contrat soit septembre 2017.
    Le Bac Pro MEI se prépare en 1 an en alternance :- pour la partie professionnelle dans un centre SNCF de maintenance des trains en fonction du lieu d'affectation.- pour les enseignements liés au diplôme dans le lycée Louis Armand (Eaubonne 95).
    De plus, des modules de formation ferroviaire vous seront dispensés au Technicampus du Mans.
    Le Bac Pro MEI se prépare en 1an, à son terme il vous permet d'obtenir un diplôme de certification professionnelle de niveau IV.
    Profil :
    L'accès au Bac Pro Mei est ouvert aux jeunes issus d'une classe de 1ère MEI, ou tout autre baccalauréat dans les domaines techniques et généraux.
    Mais aussi tous ces types de profils :
    - Niveau terminale Bac PO SEN, STI2d, ELEEC/MELEC, TFCA, MVA, MVI, BACS issus filières scientifiques.
    - Niveau secondaire dans la filière maintenance industrielle ayant une expérience professionnelle et souhaitant obtenir un BAC.

    Vous avez entre 15 ans et moins de 26 ans (ou -30 ans à condition d'être originaire d'Ile de France ou d'Occitanie) à la date de signature du contrat (septembre 2017).
    Vos perspectives à l'issue de l'obtention de ce Bac, vous pourrez, sous certaines conditions :
    - Intégrer SNCF sur le métier de Technicien de maintenance.- préparer un BTS MS (Maintenance des Systèmes) dans le cadre d'un 2e contrat d'apprentissage.

    CETTE OFFRE VOUS INTERESSE ?
    Créez votre compte sur notre site sncf.recrut, postulez, puis télécharger le dossier alternance.
    Votre dossier sera étudié par l'agence de recrutement.
    Si votre candidature est retenue, vous serez contactépuis convoqué à une journée de sélection.
    Entreprise : SNCF - agence recrutement matériel
  • 19/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur Maintenance et Travaux Génie Civil H/F
    SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 31, 4 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

    Vos missions :
    À l'issue d'une formation initiale de 14 à 18 mois pendant laquelle vous êtes formé / ée aux normes de sécurité ferroviaires et à la spécificité technique des installations de génie civil, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. Vous rôle est donc d'aider à l'organisation de la production des chantiers de maintenance dans le respect du budget alloué et des règles de sécurité des personnes et des circulations ferroviaires.

    Vous êtes en charge de :
    - Favoriser le développement des managers et équipes opérationnelles par des actions de formation et de communication.
    - Participer aux arbitrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets.
    - Réaliser des reportings sur l'avancement de vos objectifs.

    Vous êtes amené/ée à participer à des projets tels que la régénération de portions de voies, la réfection ou le remplacement d'ouvrages d'arts.
    Nous vous formerons aux normes de sécurité ferroviaires, à la spécificité de la maintenance des installations fixes et à nos process de management.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 généraliste ou spécialisé en mécanique ou génie civil, avec une première expérience sur des fonctions de pilotage, de coordination ou managériales.
    Ou vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3, et vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans le domaine.

    Vos compétences et aptitudes :
    - Organisation.
    - Animation d'équipe.
    - Sens des responsabilités.
    - Capacité d'analyse et de synthèse.
    - Attrait pour le terrain et force de proposition.

    Dans le cadre de votre prise de poste et de vos évolutions fonctionnelles, il pourra vous être demandé de vous montrer mobile géographiquement. Le poste est susceptible d'être soumis à l'astreinte. Labellisé « Top Employer 2017 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateursprône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 19/07/2017 // Méautis - 50
    Electromécaniciens H/F
    Coopérative laitière de 860 salariés, et 4 sites de transformation, les Maîtres Laitiers du Cotentin recherche des Electromécaniciens H/F , en CDI, pour son nouveau site de Méautis destiné à la production de lait infantile UHT conditionné en briquettes de 20 cl pour la Chine.

    Vous assurerez la maintenance curative et préventive dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

    Vos compétences techniques et votre capacité à diagnostiquer pannes et anomalies vous permettront de réussir dans ce poste.
    Profil :
    De formation maintenance Bac Professionnel, BTS...), vous justifiez d'une première expérience opérationnelleacquise dans un contexte industriel.
    Entreprise : Les Maîtres Laitiers du Cotentin
  • 19/07/2017 // Ouest
    Ingénieur de l'Exploitation Ferroviaire H/F
    Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation.
    C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif. La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.

    Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 collaborateurs assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français.

    Devenez ingénieur H/F avec un parcours en exploitation ferroviaire dispensé en partenariat entre SNCF et le CNAM.

    Pour une durée de 3 ans, vous alternez entre la formation pratique dans un établissement SNCF et la formation théorique au Conservatoire national des arts et métiers (le CNAM) ainsi qu'au Centre de formation SNCF.

    Lors de votre apprentissage, vous découvrirez notamment le métier clé d'ingénieur exploitation H/F .

    Vos missions :
    Vous managez les équipes d'aiguilleurs et/ou d'agents de circulation. Vous assurez la gestion opérationnelle des trafics et garantissez la sécurité des circulations sur le réseau.

    Vous organisez en collaboration avec vos collègues de la maintenance de l'infrastructure les travaux sur les voies et les installations.

    Vous managez les équipes d'aiguilleurs, d'agents circulations, des agents d'escales et des gestionnaires des plans de transport Vous assurez la gestion opérationnelle des trafics, du plan de transport, de la prise en charge et de l'information voyageurs.

    Vous concevez et adapter le plan de transport d'une entreprise ferroviaireL'alternance vous ouvre droit à une rémunération. L'hébergement est possible en résidence meublée (sous certaines conditions).

    Une carte de circulation, pour emprunter le réseau SNCF sur tout le territoire, vous sera remise pour la durée du contrat.
    Profil :
    Vous êtes âgé de moins de 26 ans (25 ans révolus) au 1er septembre de l'année d'admission.

    Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 formation technique et scientifique ou issu de classes préparatoires.

    La sélection s'effectuera après étude :
    - Du dossier d'inscription.
    - Des tests et entretiens de sélection.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Contact :Rejoignez-nousfaites votre demande de dossier de
    candidature auprès du CFA CNAM à l'adresse suivante : CFA.recrutement@cnam.fr
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien Supérieur d'Études en Signalisation Ferroviaire H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Les 4000 collaborateurs de l'ingénierie conduisent, en France et à l'international, des missions de production d'études, de management de projets et d'expertise dans tous les domaines de l'infrastructure ferroviaire : environnement, études générales d'aménagement, génie civil ou électrique.
    La Licence professionnelle métiers de l'industrie GPI (Gestion de la Production Industrielle) spécialité Etudes de la signalisation ferroviaire vous forme au métier de technicien(ne) supérieur(e) d'études en signalisation ferroviaire.

    Vos missions :
    - Réaliser des études dans le cadre d'un projet de modification ou de création d'installations.
    - Concevoir, valider des cahiers des charges fonctionnels, des procédures, des référentiels.
    - Participer aux enquêtes d'implantations des installations.
    - Suivre les travaux et les études de mise au point.
    Votre environnement de travail :
    Basé au sein d'un pôle d'études, vous exercerez principalement vos missions en bureau mais vous pouvez également intervenir ponctuellement sur les sites.
    Vous travaillez dans un groupe constitué de techniciens et d'ingénieurs, vous exercez une mission au sein d'un projet.Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez recruté sur le métier de technicien(ne) supérieur(e) d'études en signalisation ferroviaire.Tout au long de votre carrière, vous pourrez être amené(e) à perfectionner vos compétences ou en acquérir d'autres.
    Cette formation se prépare en 12 mois en contrat d'apprentissage dans les établissements suivants :
    - Formation généraliste en lien avec ce métier : IUT de St Denis (93)- formation spécialiste en lien avec ce métier : Campus Maintenance et Travaux SNCF de Nanterre (92)- formation pratique : Direction Ingénierie et Projets SNCF (93) ou en Pôle Régional Ingénierie SNCF situé à Paris ou en province.L'accueil en entreprise aura lieu en septembre 2017.Pour les alternants affectés en province, hébergement en région parisienne pendant les cours pris en charge par l'entreprise.
    Cette formation est gratuite et rémunérée.
    Profil :
    - Être titulaire d'un BTS Electrotechnique, ou d'un BTS Maintenance Industrielle, - ou d'un DUT Génie électrique et Informatique Industrielle (GEII), ou d'un DUT Génie Industriel et Maintenance, ou d'un DUT Mathématiques ou Physique.Qualités recherchées :
    - Capacité d'analyse, organisation de travail, méthodologie, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'initiative et capacité d'innovation.
    - La maîtrise de l'anglais est un plus.

    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre candidature par l'IUT de Saint Denis, - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation- des aptitudes physiques à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien Supérieur de la Voie Ferrée H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.La Licence professionnelle métiers du BTP génie civil et construction, spécialité infrastructures ferroviaires vous forme au métier de technicien(ne) supérieur(e) de la voie ferrée.

    Vos missions :
    Vous contribuez à l'organisation des opérations de maintenance et à la préparation des chantiers sur les voies ferrées, les appareils de voie, les abords des voies (chemin) et les installations annexes (passages à niveau).

    Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
    - réaliser des opérations de maintenance, des vérifications initiales et/ou périodiques, des travaux,
    - diriger une équipe, en garantissant la sécurité du personnel et des circulations, les règles techniques, l'efficacité et la traçabilité,
    - assurer la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures (suivi des marchés et contrôles techniques des entreprises de travaux, sécurité des chantiers...).
    - Vous assistez le(la) dirigeant(e) de l'équipe et pouvez être amené(e) à le(la) remplacer.

    - Dans le cadre de vos activités, vous pouvez être titulaire d'habilitations et/ou autorisations spécifiques.Votre environnement de travail : Votre temps de travail est réparti entre bureau et terrain.
    Lors de vos interventions à l'extérieur, en milieu ferroviaire, vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels.
    Vous travaillez en étroite relation avec les technicien(ne)s, en appui du (de la) dirigeant(e) du secteur.
    Selon les chantiers, vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.
    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.Cette formation se prépare en 13 mois en contrat d'apprentissage, en alternance dans les trois établissements suivants :
    - formation d'enseignement général : à l'IUT de Cergy Pontoise (95).
    - Formation spécifique en lien avec le métier : en Campus Maintenance et Travaux SNCF en Île de France ou en province.- formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Ile-de-France ou en province.
    L'accueil en entreprise a lieu en septembre 2017.Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions)
    Profil :
    - BTS ou DUT Génie Civil, Bâtiment ou Travaux Publics obtenu,
    - Ou licence 2 dans les domaines scientifiques (Mathématiques ou Physique) validée.
    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre candidature par l'IUT de Cergy Pontoise (95)
    - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation- d'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien Supérieur des Engins de Maintenance Ferroviaire H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.La licence professionnelle Mécatronique vous forme en 1 an au métier de technicien(ne) supérieur(e) des engins de maintenance ferroviaire.

    Vos missions :
    - Vous assurez la maintenance de l'outillage mécanique et des engins de maintenance des infrastructures ferroviaires.- Vous garantissez leur entretien, leur réparation et leur dépannage.
    - Vous assurez la traçabilité et la conformité des interventions en complétant les livrets d'entretien engins.Lors d'opérations de maintenance particulières, vous pourrez être amené(e) à terme, à assurer la direction d'une petite équipe.
    Votre environnement de travail : Vous travaillez seul(e) ou en équipe, en atelier et parfois en extérieur en milieu ferroviaire.
    Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels ou à travailler en hauteur.Vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit, les samedis, les dimanches et les jours fériés.
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.Cette formation se prépare en 12 mois en contrat de professionnalisation dans les établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : à l'IUT du Creusot (71). Pour plus d'informations, consulter le site de l'IUT du Creusot.- formation en milieu professionnel : dans un établissement de maintenance de l'Infrastructure SNCF.L'accueil en entreprise a lieu en septembre 2017. Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    - BTS Mécanique, Electricité ou Automatisme obtenu- Ou DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII), Génie Mécanique et Productique ou Génie Industriel et Maintenance obtenu.
    - Ou Licence 2 Sciences et techniques validée.
    Votre admission sera effective après validation :.
    - De votre dossier de candidature,
    - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation- d'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien d'Alimentation des Lignes Électrifiées H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.Le Baccalauréat Professionnel Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) spécialité Equipements d'Alimentation des Lignes Electriques (EALE) vous forme au métier de technicien(ne) d'alimentation des lignes électrifiées.

    Vos missions :
    - Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des équipements d'alimentation électrique ferroviaire : postes et sous-stations d'alimentation, postes de pré conditionnement, équipements de télécommande, asservissements.
    - Vous participez à des modifications sur ces installations.
    - Vous organisez la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures.
    - Vous pouvez être amené(e) à participer à la réalisation de chantiers.Votre environnement de travail :
    Vous travaillez en équipe, à l'extérieur et en milieu ferroviaire. Vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels. Selon les chantiers, vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit, le week-end ou les jours fériés.
    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.

    Cette formation en alternance se prépare en 24 mois en contrat d'apprentissage dans les 3 établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : CFAI Loire à Saint Etienne (42),
    - formation spécifique en lien avec le métier : au centre de formation SNCF de Marseille (13),
    - formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Ile-de-France ou en province.

    L'accueil en entreprise aura lieu en septembre 2017.
    Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).
    Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    - CAP ou BEP technique obtenu,
    - ou être en 2nde ou en 1ère,- ou niveau Bac général, technologique (STI2D) ou professionnel (niveau ou obtenu).
    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre dossier de candidature,
    - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation,
    - d'une visite médicale pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier- du test de l'échelle pour juger de votre aptitude au travail en hauteur.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Coutances - 50
    Assistant Qualité H/F
    Le client
    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client un Assistant Qualité pharmaceutique H/F . Le Groupe Unither (220 M? de chiffre d'affaires en 2014 - 1300 personnes) est aujourd'hui le leader mondial de la fabrication de formes galéniques pour les laboratoires pharmaceutiques et génériques européens (collyres, sérums physiologiques et médicaments anti-asthmatiques en doses unitaires stériles et effervescents notamment).

    Les missions

    Piloter des projets d'amélioration qualité en support du responsable Amélioration Qualité,
    Assurer la planification des actions et le suivi,
    Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus,
    Animer des réunions ou des groupes de travail,
    Effectuer des tests de qualification associés au projet,
    Réaliser les actions de mises à jour documentaires ou de formations,
    Etre chargée du suivi de la mise en place des projets,
    Etre également support dans la mise en place des Change Control du site en participant à la réalisation des plans d'actions (mise à jour documentaires, formation...).
    Profil :
    Le profil

    Bac +4/5 requis en qualité. Une expérience professionnelle significative dans un domaine similaire serait un plus.
    Vous avez de bonnes connaissances dans la gestion de projet et de l'industrie pharmaceutique.
    Vous êtes doté d'une forte autonomie. Rigoureux, méthodiquevous savez animer les différentes étapes d'un projet.
    Vous êtes doté d'un très bon relationnel.
    Bon niveau d'anglais est exigé.
    Entreprise : Manpower
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien Supérieur de Maintenance des Bâtiments - Gestion de la Production Industrielle Spécialité Bâtiment H/F
    Les équipes de Gares & Connexions assurent la gestion, l'aménagement et le développement des gares pour tous les opérateurs et modes de transport. Une activité au service des voyageurs pour les accueillir et leur offrir des services innovants dans les 3 000 lieux de transit et de vie au coeur des villes que sont nos gares.La Licence professionnelle Gestion de la Production Industrielle spécialité Bâtiment vous forme au métier de technicien(ne) supérieur(e) de maintenance des bâtiments.

    Vos missions :
    - Vous assurez des missions d'aide technique et de sécurité : vous organisez, réalisez et pilotez des opérations de maintenance des bâtiments, dans les gares ou bâtiments SNCF (espaces voyageurs, bureaux, plateformes du Fret).
    - Dans le cas de travaux sous-traités à des entreprises extérieures :
    - vous préparez ou contribuez à la préparation des documents de l'appel d'offre,
    - vous accompagnez les entreprises extérieures lors des visites durant l'appel d'offre,
    - vous réalisez ou faites réaliser des relevés, des essais, des sondages, ou les investigations nécessaires,
    - vous participez à l'encadrement des travaux et pilotez les interventions des entreprises (dans ce cadre vous rédigez des comptes rendus, des documents d'organisation ou des tableaux de bord).

    - Vous dirigez une équipe, en garantissant la sécurité du personnel et le respect des règles techniques.
    - Vous pouvez assurer le remplacement de votre supérieur(e) hiérarchique durant son absence.

    Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe et en milieu ferroviaire dans les bâtiments ou gares SNCF. Votre temps de travail est réparti entre le bureau et le terrain. Selon les chantiers, vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit ou le week-end.
    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    La nature de vos activités peut entraîner des déplacements.
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.
    Cette formation se prépare en 12 mois en contrat d'apprentissage dans les trois établissements suivants :- formation d'enseignement général : IUT de Béthune (62).

    Pour plus d'informations, consulter le site : http;//www.iutbethune.org - formation spécifique en lien avec le métier : Centre de formation SNCF à Paris ou en province,
    - formation en milieu professionnel : Technigare SNCF situé en Île de France ou en province. L'accueil en entreprise aura lieu en septembre 2017. Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).
    Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    - Être majeur - Être titulaire d'un BTS Bâtiments, Etudes et Economie de la construction, ou d'un DUT Génie Civil ou équivalent.
    Votre admission sera effective après validation :
    - Du dossier de candidature,
    - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation- des aptitudes physiques à l'exercice du métier (visite médicale).
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien Supérieur de la Signalisation Électrique - Maintenance des Systèmes Industriels de Production et d'Énergie H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.La Licence professionnelle maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, spécialité signalisation ferroviaire vous forme au métier de technicien(ne) supérieur(e) de la signalisation électrique.

    Vos missions :
    Vous contribuez à l'organisation des opérations de maintenance et à la préparation des chantiers sur les installations électriques de signalisation ferroviaire, signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux et des aiguillages.Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :- réaliser des opérations de maintenance, des vérifications initiales et/ou périodiques, des travaux,- diriger une équipe, en garantissant la sécurité du personnel et des circulations, les règles techniques, l'efficacité et la traçabilité,- assurer la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures (suivi des marchés et contrôle technique des entreprises de travaux, sécurité...).
    - Dans le cadre de vos activités, vous pouvez être titulaire d'habilitations et/ou autorisations spécifiques.

    Votre environnement de travail : Votre temps de travail est réparti entre bureau et terrain. Lors de vos interventions à l'extérieur, en milieu ferroviaire, vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels. Vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur.
    Vous travaillez en étroite relation avec les technicien(ne)s, en appui du (de la) dirigeant(e) du secteur.
    Selon les chantiers, vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.
    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.
    Cette formation se prépare en 13 mois en contrat d'apprentissage, en alternance dans les trois établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : à l'IUT de Cergy-Pontoise (95).
    - Formation spécifique en lien avec le métier : au Campus Maintenance et Travaux SNCF de Nanterre (92) ou en province, - formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Île-de-France ou en province. L'accueil en entreprise a lieu en septembre 2017.Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    - DUT ou BTS dans les domaines de l'Electricité ou Electronique obtenu,
    - Ou Licence 2 dans le domaine des Sciences et Technologies validée.

    Votre admission sera effective après validation :
    - de votre candidature par l'IUT de Cergy Pontoise (95),
    - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation- d'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Baupte - 50
    Responsable Maintenance H/F
    Travailler chez Cargill représente une opportunité unique de prospérer en exprimant librement tout votre potentiel, à travers un travail utile et concret qui a un impact positif dans le monde entier. Vous éprouverez une grande fierté à travailler pour une entreprise dont l'éthique est une préoccupation majeure et qui oeuvre au quotidien pour nourrir la planète. Au contact de spécialistes parmi les plus talentueux dans votre domaine, vous évoluerez au sein d'un environnement à la fois diversifié et favorable qui vous permettra de vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. Forte d'une expérience de près de 150 ans, Cargill fournit des services et des produits agroalimentaires, financiers et industriels à la planète entière. 143 000 collaborateurs répartis dans 67 pays s'engagent au quotidien à nourrir la planète de manière responsable, en réduisant notre impact environnemental et en renforçant les communautés dans lesquelles nous vivons et nous travaillons. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.cargill.com
    Vous rejoignez notre usine de Baupte, 300 collaborateurs, premier site de Cargill en France producteur d'agents de texture (gélifiants, épaississants, stabilisants), destinés aux industries alimentaires, cosmétiques et pharmaceutiques.

    Rattache(é) au Directeur de site, vous aurez pour principales missions :

    Excellence de fiabilité
    - Déployer le programme « Reliability Excellence » sur le site.
    - Promouvoir une culture qui permet à nos usines de fonctionner de manière sûre et fiable.
    - Mettre en oeuvre les pratiques d'excellence de fiabilité et améliorer les performances en pilotant des indicateurs.

    Maintenance et réparation
    - Piloter et mettre en oeuvre la maintenance préventive et la fiabilité sur le site et travailler en étroite collaboration avec les services de production pour assurer le fonctionnement optimal des installations.
    - Suivre les activités de maintenance complexes afin d'assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des normes et procédures.
    - Suivre les travaux en utilisant les systèmes appropriés afin d'en assurer la bonne exécution et le respect des flux.
    - Suivre et analyser les indicateurs de performance.

    Projets et supervision des sous-traitants
    - Piloter les projets de maintenance/fiabilité en vous appuyant sur votre connaissance des pratiques et procédures maintenance/fiabilité.
    - Possibilité de conduire directement la planification du projet et l'estimation des coûts.
    - Recommander/Approuver la sélection de sous-traitants/fournisseurs.
    - Suivre et analyser les problèmes fournisseurs.

    Application des « Best practices », formation et support
    - Développer, maintenir et mettre en oeuvre les bonnes pratiques de maintenance et fiabilité.
    - Connaître et développer ses connaissances des dernières innovations et tendances dans les pratiques maintenance et fiabilité.
    - Identifier les formations nécessaires au sein des équipes de maintenance et faciliter les sessions de formation. Fournir le support technique nécessaire.
    - Analyser les échecs et temps d'arrêt afin d'identifier les opportunités d'amélioration de la fiabilité.

    Management des équipes et du budget
    - Management des équipes : recrutement, développement et fidélisation des équipes.
    - En charge de la bonne planification et délégation des activités auprès des équipes internes et sous-traitants.
    - En charge du budget.

    Amélioration continue
    - Développer les compétences autour de l'amélioration continue, et notamment conduire des formations (5 « S », 5 « pourquoi », Ateliers Kaizen, Six Sigma...), former et accompagner les différents membres de l'organisation à l'amélioration continue pour une utilisation quotidienne dans leurs différentes fonctions.
    Profil :
    - Diplôme d'ingénieur.
    - Vous disposez de 10 ans minimum d'expérience dans le domaine de la maintenance vous ayant permis de manager des équipes.
    - Expérience idéalement acquise au sein d'une industrie de process à feux continus.
    - Lean/SixSigma Green Belt or Black Belt certification.
    - Force de convictionvotre leadership est reconnu.

    Français et anglais courants.
    Entreprise : Cargill
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien Supérieur de la Signalisation Électrique - Spécialité Infrastructures Ferroviaires H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.
    Le BTS Electrotechnique spécialité infrastructures ferroviaires vous forme au métier de technicien(ne) supérieur(e) de signalisation électrique.

    Vos missions :
    Vous contribuez à l'organisation des opérations de maintenance et à la préparation des chantiers sur les installations électriques de signalisation ferroviaire, signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux et des aiguillages.
    Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
    - réaliser des opérations de maintenance, des vérifications initiales et/ou périodiques, des travaux,
    - diriger une équipe, en garantissant la sécurité du personnel et des circulations, les règles techniques, l'efficacité et la traçabilité,
    - assurer la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures (suivi des marchés et contrôle technique des entreprises de travaux, sécurité...).
    - Dans le cadre de vos activités, vous pouvez être titulaire d'habilitations et/ou autorisations spécifiques.Votre environnement de travail : Votre temps de travail est réparti entre bureau et terrain. Lors de vos interventions à l'extérieur, en milieu ferroviaire, vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast...) et à l'intérieur de tunnels. Vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur.
    Vous travaillez en étroite relation avec les technicien(ne)s, en appui du (de la) dirigeant(e) du secteur.
    Selon les chantiers, vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.Cette formation se prépare en 24 mois en contrat de professionnalisation, en alternance dans les trois établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : au lycée Gustave Monod à Enghien-les-Bains (95). Pour plus d'informations, consulter le site du lycée Gustave Monod.- Formation spécifique en lien avec le métier : au Campus Maintenance et Travaux SNCF à Nanterre (92) ou en province.- Formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Île de France ou en province.L'accueil en entreprise a lieu en septembre 2017.Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    - Bac STI2D obtenu,- Bac S option Mathématiques, Sciences Physiques ou Sciences de l'ingénieur obtenu,
    - Bac professionnel MEI ou ELEEC obtenu.
    Votre admission sera effective après validation :.
    - De votre dossier de candidature, - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation- d'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Technicien Itinérant Electroménager H/F
    Filiale du groupe HTM, la société Solvarea est spécialisée dans la réparation, l'expertise et la maintenance des produits électrodomestiques, multimédia, outillage jardin, matériels sportifs, etc. Nous travaillons pour le compte de différentes enseignes de distribution, des marques, des banques et des assureurs, soit plus de 150 000 interventions par an.

    Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Technicien Itinérant Electroménager H/F formé(e) maîtrisant les techniques de diagnostic et dépannage des produits blanc et froid. Vous êtes chargé(e) d'intervenir sur du matériel électroménager au domicile des clients.
    A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    - Diagnostiquer et réparer les produits au domicile des clients.
    - Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées.
    - Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne.
    Profil :
    Vous avez une expérience qui vous a permis d'appréhender les différentes pannes survenant sur ce type d'appareils. Au-delà de vos compétences techniques et relationnelles, vous êtes autonomeorganisé(e) et doté(e) d'un réel sens du service dans un souci permanent de satisfaction client.
    Entreprise : Solvarea
  • 19/07/2017 // Ouest
    Mécanicien des Engins de Maintenance Ferroviaire - Maintenance des Installations Oléo-Hydrauliques et Pneumatiques H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.La mention complémentaire Maintenance des installations Oléo-hydrauliques et Pneumatiques vous forme en 1 an au métier de mécanicien(ne) des engins de maintenance ferroviaire.
    Vos missions :
    - Vous assurez la maintenance de l'outillage mécanique et des engins de maintenance des infrastructures ferroviaires.- Vous garantissez leur entretien, leur réparation et leur dépannage.
    - Vous assurez la traçabilité et la conformité des interventions en complétant les livrets d'entretien des engins.Lors des opérations de maintenance particulières, vous pourrez être amené(e) à terme, à assurer la direction d'une petite équipe.
    Votre environnement de travail :
    Vous travaillez seul(e) ou en équipe, en atelier et parfois en extérieur en milieu ferroviaire.Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels ou à travailler en hauteur. Vous travaillez de nuit, le week-end ou les jours fériés.
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.

    Cette formation en alternance se déroule sur 12 mois en contrat de professionnalisation dans les établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : au lycée professionnel Théodore Monod de Blanzy (71).- formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Île de France ou en province.L'accueil en entreprise a lieu en septembre 2017.
    Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    - Bac technologique STI2D obtenu- Ou Bac professionnel maintenance des équipements industriels obtenu- Ou, et sous réserve de dérogation accordée par le recteur, Bac professionnel maintenance agricole ou Bac professionnel maintenance des véhicules automobiles obtenu.Votre admission sera effective après validation :.
    - De votre dossier de candidature, - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation- d'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien Caténaire ou Signalisation Mécanique H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.Le Baccalauréat Professionnel Maintenance des Equipements Industriels (MEI) spécialité caténaire ou signalisation mécanique vous forme au de technicien(ne) de la caténaire ou de signalisation mécanique.

    Vos missions et votre environnement de travail en tant que technicien(ne) de la caténaire :
    - Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des installations caténaires (équipement des lignes électriques aériennes, 1 500 ou 25 000 volts, assurant l'alimentation des trains) : armements, appareils d'interruption et de sectionnement du courant, câbles et barres d'alimentation. Vous travaillez en équipe, à l'extérieur et en milieu ferroviaire, le plus souvent en hauteur. Vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels. Vous êtes amené(e) à porter des charges (outillage, matériel).Selon les chantiers, vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.
    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    Vos missions et votre environnement de travail en tant que technicien(ne) de la signalisation mécanique :
    - Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des installations de signalisation mécanique ferroviaire : systèmes d'enclenchement des signaux ferroviaires, des aiguillages, des passages à niveau (réglages mécaniques, pose ou réfection de freins, opérations de nettoyage et de lubrification, pose de leviers, taquets, serrures).
    Votre temps de travail est réparti entre terrain et atelier de maintenance. Vous travaillez en équipe, en milieu ferroviaire. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels. Vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur.Selon les chantiers, vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    Les missions communes aux 2 métiers :
    - Vous participez à des modifications sur les installations ferroviaires de votre périmètre technique.
    - Vous organisez la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures.
    - Vous pouvez être amené(e) à participer à la réalisation de chantiers.
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.Cette formation se prépare en 24 mois en contrat de professionnalisation, en alternance dans les trois établissements suivants :
    - Préparation au Bac Pro MEI Caténaire ou Signalisation Mécanique au Lycée professionnel Grandmont à Tours (37).
    - Formation spécifique en lien avec le métier : au centre de formation SNCF à Saint-Pierre-des-Corps (37) ou Les Aubrais (45) - Formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Ile-de-France ou en province.
    L'accueil en entreprise a lieu en septembre 2017.Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).
    Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    CAP ou BEP technique obtenu, Ou être en 2nde ou en 1ère, Ou niveau Bac professionnel du secteur industrielOu Bac général ou technologique STI2D niveau ou obtenuVotre admission sera effective après validation :
    - De votre dossier de candidature, - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation, - d'une visite médicale pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier- d'un test pour juger de votre aptitude au travail en hauteur.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Basse-Normandie
    Commercial Digital Itinérant H/F
    Page Personnel Digital, Marketing et Communication et ses consultants experts du secteur conseillent et accompagnent les start-up, les acteurs du e-commerce et les grands groupes dans leur transformation digitale, les recrutements Marketing et l'acquisition de talents 2.0.
    Notre client, spécialiste et leader mondial dans l'univers du mariage, recherche dans le cadre de l'ouverture du marché français un Commercial Digital Itinérant H/F sur la Haute et Basse-Normandie.

    En tant que Commercial Digital Itinérant, vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires de votre région. A ce titre, vos missions seront :
    - Assurer la prospection et le développement commercial auprès d'une clientèle de professionnels de la location et de l'hôtellerie/restauration.
    - Effectuer une vente complète des produits et services (packs premiums, promotions, mailings, bannière home...).
    - Suivre, parfois à travers plusieurs rendez-vous, les dossiers que vous avez initiés jusqu'à leur aboutissement (closing).
    - Conseiller et accompagner vos clients dans l'utilisation de l'outil et la réussite de leur campagne.
    - Compte-rendu de visites (reporting de votre activité).
    - Gestion et optimisation des notes de frais.
    Profil :
    De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins une expérience de commercial terrain, idéalement auprès des professionnels de la location (Salle, traiteur, etc.) et du CHR (Café, Hôtel, Restaurant).
    Vous connaissez les fondamentaux de la relation commerciale : prospection, négociation et closing. Dynamique et autonome, vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez vous investir dans une société à rayonnement mondial. En tant que Commercial Digital Itinérant, vous êtes reconnu pour votre persévéranceorganisation et détermination.
    Le poste est basé en Haute et Basse-Normandie.
    Entreprise : Page Personnel
  • 19/07/2017 // Ouest
    Chargé des Essais de Validation des Installations de Signalisation H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Les 4000 collaborateurs de l'ingénierie conduisent, en France et à l'international, des missions de production d'études, de management de projets et d'expertise dans tous les domaines de l'infrastructure ferroviaire : environnement, études générales d'aménagement, génie civil ou électrique.Vos missions en tant que Chargé(e) des essais de validation des installations de signalisation :
    - Vous êtes chargé des opérations d'essais des installations de Signalisation Ferroviaire avant leur mise en service.Vous êtes garant de la conformité du bon fonctionnement des installations de sécurité (postes d'aiguillages, signalisation ferroviaire, passage à niveau...).- Vous rédigez les cahiers d'essais pour vérifier le bon déroulement des processus de conception des installations ferroviaires (études, réalisation des travaux).
    - Vous réalisez les essais sur le terrain ou ponctuellement en plateforme.
    - Vous signez le PV de mise en service.
    Votre environnement de travail :

    Vos missions nécessitent une grande mobilité sur tout le territoire.

    Vous êtes amené à travailler de nuit, certains jours fériés et les week-ends.Vous suivez une formation alternant théorie et compagnonnage sur le terrain pendant 18 mois, afin d'acquérir les connaissances propres à la signalisation et à la méthodologie d'essais ferroviaires.
    Après 5 à 10 ans d'expérience, vous pourrez évoluer et vous orienter vers un poste de management dans le domaine des études et des essais des installations de signalisation, ou de suivi des travaux d'investissements au sein de SNCF Réseau.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un DUT, BTS ou Licence professionnelle GEII, électrotechnique, électronique, télécoms.
    Une expérience dans le domaine électrique et/ou la validation de systèmes industriels est un plus.
    Vous faites preuve d'autonomie et en même temps vous appréciez le travail collaboratif.
    Rigoureux et calmevous savez gérer le stress.
    Vous avez le sens des responsabilités et vous vous sentez fier de participer à l'amélioration de la sécurité du réseau ferroviaire.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Manche - 50
    Kitchener H/F
    Enseigne de cuisine 100% française lancée en 2007 par le groupe Fournier, SoCoo'c se positionne sur le segment économique et a ouvert plus de 100 points de vente entre 2015 et 2016.
    SoCoo'c propose un concept novateur, différenciant, orienté sur la satisfaction du client.
    SoCoo'c, avec un ton de communication décalé, propose une gamme de produits de qualité et esthétiques, et revendique le meilleur rapport qualité / prix.

    En tant que kitchener SoCoo'c, vous êtes au coeur du dispositif de vente. Vous êtes force de proposition, vous impliquez votre client dans la réalisation de son projet. Avec lui, vous concevez une cuisine sur-mesure, astucieuse et optimisée, qui correspond à ses attentes, tout en respectant son budget. Vous validez chaque étape avec votre client jusqu'à la signature du bon de commande. Vous gérez son projet jusqu'à la pose de sa cuisine et êtes garant de sa satisfaction totale.
    Profil :
    Vous aimez le challenge et relever des défis au quotidien ? Vous aimez vendre avec une bonne dose de persévérance ? Vous avez la fibre commerciale qui vous pousse à vous dépasser pour satisfaire vos clients ? Vous recherchez une rémunération motivante avec des possibilités d'évolution ? SoCoo'c est fait pour vous ! Si vous possédez une première expérience réussie dans la vente et / ou des connaissances techniques de l'habitatalors rejoignez-nous !
    Entreprise : SoCoo'c
  • 19/07/2017 // Deauville - 14
    Night Auditor H/F
    Adecco Deauville recrute pour son client dans le secteur de l'Hôtellerie, un Night Auditor H/F pour mission en intérim du 23 juillet au 29 août.

    Sous la responsabilité de la Direction de l'établissementvous serez chargé(e) :

    - Accueil et renseigner les clients.
    - Gestion des réservations des chambres.
    - Traitement des mails.
    - Tenus de la caisse.
    - Préparation des petits déjeuners.

    Horaires de travail : Travail de nuit les lundi et mardi de 22 heures à 05 heures.
    Profil :
    De formation BTS Hôtellerie avec une expérience d'au moins 2 ans sur un même poste et vous parlez anglais.
    Entreprise : Adecco_
  • 19/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Directeur de Magasin H/F
    Depuis, je suis entré chez 4Murs et tout a changé ! (mon pull aussi)

    Créateur d'ambiances, 4murs est le partenaire déco de ses clients avec 120 magasins et 650 collaborateurs.
    Vous rejoignez un générateur d'opportunités !
    Profil :
    Commerçant et communiquant dans l'âme, vous pilotez votre magasin dans ses dimensions humaines, commercialesmerchandising et financières et devenez Directeur de Magasin H/F
    Cherbourg (50)
    Entreprise : 4murs
  • 19/07/2017 // Le Grand-Quevilly - 76
    Chauffeur Livreur Poids Lourd H/F
    Le Groupe Pomona (3,1 milliards d'euros de CA, 10200 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.
    PassionFroid (3400 personnes, CA 1,4 milliards d'euros), notre réseau d'experts en produits surgelés, frais et laitiers recrute pour l'une de ses 11 directions régionales.

    Vous rejoignez l'équipe livraison et vos missions sont les suivantes :

    - Charger votre camion selon l'ordre de la tournée.

    - Livrer quotidiennement en camion bi-température (frais et surgelé) nos clients, à savoir : les professionnels de la restauration.

    - Contrôler la marchandise et les bons de livraison.

    - Gérer votre fin de tournée : remontées d'informations notamment.
    Profil :
    Vous effectuerez des tournées locales régulières qui feront de vous un(e) véritable ambassadeur de PassionFroid et un(e) acteur incontournable dans le développement commercial de notre entreprise.
    Votre sens du contact n'est donc plus à prouver !

    Votre permis C et carte FIMO sont à jour.

    Vous êtes dynamique, sérieux dans vos tournées et organisé.
    Entreprise : Passion Froid - Groupe Pomona
  • 19/07/2017 // Vire - 14
    Assistant Contrôle de Gestion en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 « Responsable Opérationnel d'Unité - Gestion Finance », vous interviendrez sur un poste d'Assistant Contrôle de Gestion H/F.

    Au sein du service contrôle de gestion d'un site industriel, vous aurez pour principales missions :
    - Reporting de contrôle budgétaire.
    - Analyse et reporting des écarts de coûts de production.
    - Analyse et reporting des frais généraux.
    - Reporting des heures productives et improductives.
    - Production d'analyses diverses.
    - Rédaction et mise à jour de procédures de reportings décisionnels.
    - Participation à la clôture des stocks.
    - Participer à l'arrêté comptable mensuel à travers les missions précitées.
    - Mise en place de nouveaux tableaux de bord.

    Date de prise de poste : rentrée 2017.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 en Gestion, devrez maîtriser le logiciel Excel.
    Une maîtrise de la suite logicielle SAP et SAP Business Objects serait un plus.
    Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition.
    Votre capacité de communication, de force de persuasion ainsi que votre esprit méthodique et de synthèse sont autant d'éléments qui vous permettront de réussir dans les missions proposées.

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.

    Formation : Bac +3 « Responsable Opérationnel d'Unité - Responsable de Gestion » - Titre certifié de niveau II RNCPdélivré par l'ESC Grenoble. Ce titre permet de présenter le concours Passerelle d'entrée en 2e année du Programme Grande Ecole.

    Lieu de formation : E2SE Management Caen.
    Entreprise : E2SE
  • 19/07/2017 // Le Havre - 76
    Responsable de Magasin H/F
    BIZZBEE c'est quoi : un allier mode indispensable et sans prise de tête !
    Créée en 2005, la marque BIZZBEE propose un univers décalé et trendy pour les guys&girls fashion addicts. Sous influence Pop/Rock, BIZZBEE apporte une touche d'humour fun et décalée !
    BIZZBEE n'est pas seule ! Elle a deux grands frères au top de la mode : JULES et BRICE. Avec eux, elle forme le Groupe HAPPYCHIC depuis 2009 : riche de plus de 3500 collaborateurs dans plus de 680 magasins en France et à l'international !

    Généreux. C'est votre deuxième prénom. Ça tombe bien ! Nous recherchons des managers qui aiment transmettre avec fun leur savoir-faire et leur savoir-être !
    Votre sens du partage s'applique aussi bien avec vos clients qu'avec votre équipe. Vous voulez sans cesse développer vos compétences et celles de vos collaborateurs. Votre esprit challenger est contagieux et les motive à chaque instant. Dans une logique de performance et de progrès, vous mobilisez votre équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant votre énergie et en développant son professionnalisme.

    En véritable ambassadeur de la marque, on vous remarque pour votre style branché et votre addiction à la mode. En magasin, vous savez valoriser les produits par un merchandising détonnant et des vitrines attractives.

    Vous vous assurez que chaque client reçoive un conseil adapté et personnalisé. Vous êtes un commerçant exemplaire et ça se voit : vous avez à coeur de faire vivre à vos clients un moment riche en émotion.
    Profil :
    De formation Bac +2 minimum, et fort d'une première expérience d'au moins 2 ans comme manager, idéalement dans le prêt-à-porter, vous êtes fun, curieux et adorez la mode ! Pas de pression, c'est avant tout votre savoir être qui retiendra notre attention !

    HAPPYCHIC s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidaturesà compétences égales.
    Entreprise : Bizzbee
  • 19/07/2017 // Villers-Bocage - 14
    Responsable Nettoyage H/F
    Elivia (CA : 942MEUR) est la filiale viande bovine du Groupe Terrena, l'un des acteurs majeurs de l'agroalimentaire avec un CA de 5 milliards d'Euros, 14 000 salariés et des marques leaders sur leurs marchés.
    Numéro 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière de qualité, Elivia transforme et commercialise les viandes de boeuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.
    Fort de ses 16 sites, Elivia est présent sur les principaux bassins de production et proche des grands bassins de consommation dont l'Europe du Nord.

    Nous recherchons pour notre site de Villers-Bocage (14), un(e) Responsable Nettoyage H/F.

    Rattaché(e) au Responsable Qualité vos missions principales sont notamment de :
    - Manager, en collaboration avec l'adjoint du service, une équipe d'une 30aine de personnes dans le respect de la politique RH (gestion des congés, communication, recensement des besoins de formation...).
    - Planifier et coordonner les activités de nettoyage en tenant compte des contraintes organisationnelles et temporelles.
    - Assurer un niveau de propreté physique et micro biologique satisfaisant dans les ateliers de production : contrôle et suivi permanent.
    - Gérer la consommation et la bonne utilisation des différents produits.
    - Assurer le respect du plan de nettoyage en tenant compte des normes d'hygiène.
    - Formaliser les différentes procédures de nettoyage.
    Horaires de journée mais les opérations de nettoyage étant assurées 24 heures sur 24 heures le responsable de service devra venir voir l'équipe de nuit.
    Profil :
    De formation Bac +3 à Bac +5 en agroalimentaire / Qualité / Hygiène, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire.
    Vous avez une expérience reconnue dans le management d'équipe.
    Votre sens de l'organisation et des prioritésvotre rigueur seront des atouts pour la réussite de vos missions.
    CDI à temps plein.
    Statut Cadre
    A pourvoir dès que possible.
    Entreprise : Elivia
  • 19/07/2017 // Coutances - 50
    Commercial Evolutif H/F
    Terres des Templiers produit une riche gamme de vins d'appellations d'origine protégée de Collioure et de Banyuls. Nous proposons des dégustations à domicile pour faire découvrir et redécouvrir nos millésimes principalement à des particuliers.
    Dans le cadre du développement de notre réseau commercial, nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain Evolutif(ve) H/F. Votre mission consiste à créer et développer votre clientèle. Vous fidélisez votre portefeuille en créant une relation de long terme et conviviale avec vos clients. Vous avez l'esprit de conquête et vous aimez vous dépasser ? Vous êtes dynamique et convaincant ? Vous appréciez les produits du terroir ? Avec ou sans expérience commerciale, vous avez votre place au sein de nos équipes et nous vous formons pour vous amener vers la réussite ! La formation comprend une partie théorique et pratique.
    Profil :
    Permis B + voiture obligatoires.
    Entreprise : Terres des Templiers
  • 19/07/2017 // Manche - 50
    Commercial Terrain H/F
    Terres des Templiers produit une riche gamme de vins d'appellations d'origine protégée de Collioure et de Banyuls. Nous proposons des dégustations à domicile pour faire découvrir et redécouvrir nos millésimes principalement à des particuliers. Dans le cadre du développement de notre réseau commercial, nous recherchons un Commercial Terrain H/F. Votre mission consiste à créer et développer votre clientèle. Vous fidélisez votre portefeuille en créant une relation de long terme et conviviale avec vos clients. Vous avez l'esprit de conquête et vous aimez vous dépasser ? Vous êtes dynamique et convaincant ? Vous appréciez les produits du terroir ? Avec ou sans expérience commerciale, vous avez votre place au sein de nos équipes et nous vous formons pour vous amener vers la réussite ! La formation comprend une partie théorique et pratique.
    Profil :
    Permis B + voiture obligatoires.
    Entreprise : Terres des Templiers
  • 19/07/2017 // Coutances - 50
    Préparateurs de Légumes H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons des Préparateurs de Légumes H/F.
    Poste à pourvoir au plus vite.
    CDD de 6 mois, travail posté et travail le week-end possible.

    Epluchage sur ligne manuelle ou automatique :
    - Organiser le travail d'épluchage. Respecter :les modes opératoires de l'atelier, les rotations de lots des matières, l'ordonnancement en regroupant les matières de la journée afin de limiter les changements et le nombre derinçages du matériel.
    - Manutentionner les contenants de légumes (palettes / big bags / octobins / caisses...).
    - Régler la ligne épluchage afin d'obtenir le meilleur compromis MO/perte (contrôle et réglage des temps de passage en parmentières).
    - Choisir les programmes et contrôler le résultat du tri optique.
    - Effectuer les contrôles et enregistrements nécessaires : qualité visuelle des matières épluchées, quantités de matières et numéros de lots utilisés.
    - Avertir le chef d'équipe de toute pannedysfonctionnement matériel ou problème.
    qualité.
    Profil :
    Expérience significative dans l'industrie agroalimentaire.
    Le permis cariste serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Carentan - 50
    Chef d'Equipe H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons un Chef d'Equipe H/F en CDI pour :
    - S'assurer du bon démarrage de la production et distribuer les consignes de poste.
    - S'assurer de la disponibilité des moyens et des ressources de production.
    - Contribuer à des activités opérationnelles de production.
    - Suivre les consommations de matières premières et consommables au fur et à mesure de la production.
    - Réaliser ou faire réaliser les contrôle sur son secteur.
    - Appliquer les instructions de qualités'assurer de leur compréhension par les opérateurs et veiller à leur application.
    - Assurer la responsabilité de la qualité des produits finis de son secteur d'activité.
    Profil :
    Finalité de l'emploi : Réguler et animer l'activité d'une équipe en développant la démarche d'amélioration continue et en participant directement à la gestion du personnel.

    Personne ayant de l'expérience en industrie et occupé un poste similaire.

    CDI à pourvoir très rapidement.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Maçon H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Urgent ! Nous recherchons des Maçons H/F secteur Periers et Saint Lô !!!

    - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.).
    - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton.
    - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers.
    - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.).
    - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades).
    - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porteetc).
    Profil :
    Maçon avec expérience exigée.
    Minimum 3 ans d'expérience.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Responsable d'Atelier H/F
    Regional Interim - R Interim.
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires.
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité.
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à tous.

    Description du poste :
    L'agence Regional Interim recherche pour l'un de ses client, un Responsable d'Atelier H/F.

    Au sein d'une société industrielle spécialisée dans la métallurgie, vous aurez pour missions :
    - Assurer la gestion du planning (répartition de la charge de travail au sein des équipes).
    - Suivre la production afin de respecter les engagements clients.
    - Contrôler la qualité des pièces réaliséesapporter les mesures correctives si nécessaire.
    - Apporter une aide technique aux équipes.
    - S'assurer du respect des règles de sécurité.
    Profil :
    Vous êtes diplômé d'un Bac +2 dans l'industrialisation des produits mécaniques ou chaudronnerie.
    Vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité (ou équivalent) d'au moins 5 ans.

    Statut : agent de maîtrise ou cadre selon profil.

    Merci d'adresser vos candidatures à : julie.zevaco@regionalinterim.fr
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 19/07/2017 // Vire - 14
    Chauffeur TP H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."



    Nous sommes SUPPLAY de Vire (02.31.68.32.32), nous recrutons un Chauffeur TP H/F pour intervenir sur des chantiers sur Vire et ses alentours.

    Vous travaillez pour un sous traitant qui intervient sur des chantiers de TP.
    Vous transportez la terreles gravats... issu du terrassement du chantier.

    Poste à pourvoir rapidement pour un sucroit d'activité.
    Profil :
    Permis PL et SPL
    FIMO (carte de qualification conducteur)
    carte chronotachygraphe

    Aptitude médicale en cours de validité serait un plus.

    Idéalement vous connaissez le secteur des travaux publics.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Saint-Pois - 50
    Conducteur de Lignes H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."



    Nous sommes SUPPLAY de Vire, nous recrutons un(e) conducteur (rice) de lignes pour une industrie basée à St Pois (50)

    Vous assurez la conduite de ligne, et le bon déroulement de la ligne. (ligne de thermoformage)
    Manutention.

    Poste à pourvoir rapidement en vue d'une longue mission.
    Profil :
    Expérience sur lignes automatisées souhaitée.
    Polyvalent(e)sérieux(se)
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Sées - 61
    Chargé du Développement Commercial en Contrat de Professionnalisation H/F
    Vous suivrez la formation de niveau II de Responsable Opérationnel d'Unité spécialisation Chargé du Développement Commercial et Marketing, au sein du Groupe ISF Damigny.
    Cette formation se déroulera en alternance (2 jours à l'ISF, 3 jours entreprise) dans une entreprise de collecte et de valorisation des déchets.
    Missions : Prospection téléphonique et physique, développement d'un porte feuille client...
    Vous serez dans une entreprise dynamiqueinnovante et ayant un attrait fort pour l'environnement.
    Profil :
    Vous avez un Bac +2 commercial validé.
    Vous souhaitez développer des compétences commerciales et mettre à profit vos connaissances dans le développement durable.
    Vous avez idéalement le permis B.
    Entreprise : Groupe ISF
  • 19/07/2017 // Bellême - 61
    Commerciaux Confirmés H/F
    La société JLC Renov' est une entreprise réputée et forte de 200 salariés, spécialisée dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers et ce depuis plus de 24 ans.
    Société à esprit familial revendiqué, JLC Renov' est présente sur une quarantaine de départements et propose au quotidien les produits suivants : Ravalement, fenêtres, volets, portes, portes de garage, gouttières, traitement de toituretravaux d'intérieur...
    Du diagnostic initial au chiffrage des travaux de rénovation et de la fabrication sur mesure à la pose.

    Nous recherchons dans le cadre de notre développement 2 Commerciaux Confirmés H/F en CDI statut " VRP salarié " idéalement sur la Sarthe.

    Votre profil :
    - Vous possédez une expérience significative dans ce domaine de la vente.
    - Vous êtes naturellement doté d'une bonne qualité d'écoute et d'un fort esprit de conquête.
    - Organisé dans votre travail, vous justifiez d'une grande envie de réussite et possédez un bon relationnel.
    - Plus qu'un diplôme, c'est votre volonté et votre personnalité qui feront la différence.
    - L'humour et la bonne humeur seront un plus.
    Profil :
    Vos missions :
    - Développer le portefeuille clients sur un secteur contractuel proche de votre lieu de résidence.
    - Commercialiser notre gamme de produits auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Conseiller, négocier et chiffrer les chantiers.
    - Relancer vos prospects.
    - Suivre vos chantiers en cours.

    Nous vous offrons :
    - Un savoir-faire et un niveau d'éthique incomparable.
    - Un accompagnement régulier sur le terrain.
    - Une formation progressive à nos méthodes de vente et à nos produits.
    - Un paquetage de démonstration complet (documentation et échantillons produits).
    - Un soutien permanent.

    Votre rémunération :
    - Un minimum garanti.
    - Commissions + primes et challenges en fonction du C.A. (aucun plafonnement). Moyenne de salaire (justifiable) d'un vendeur JLC : 3500 ? par mois.
    - Frais de carburant remboursés pendant la période d'essai de 3 mois.
    - Véhicule société et carte carburant au terme de la période d'essai (négociable au cas par car si expérience réussie en vente directe).
    - Chèques restaurant, CE, mutuelle entreprise, challenges ponctuels et annuels.
    Votre rémunération sera à la hauteur de vos ambitions sur notre secteur économique porteur.

    JLC Renov' propose de réelles possibilités d'évolutions à court et moyen terme !
    Relevons ce challenge ensemble car votre réussite sera la nôtre !
    Alors si vous souhaitez exprimer pleinement votre talent au sein d'un groupe dynamique où votre motivation et votre investissement seront fortement récompensésalors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Entreprise : JLC Renov
  • 19/07/2017 // Orne - 61
    Responsable d'Atelier H/F
    Le Groupe Romet, entreprise familiale et privée, crée en 1959, employant 160 salariés, spécialisée dans la vente et la réparation de machines agricoles, et distributeur des marques Massey-Ferguson, Same-Deutz, Merlo, Bobcat, Krone, Amazone, Joskin, Rolland, Sma, Vaderstad, en autres.

    Nous recherchons un Responsable d'Atelier H/F :
    Vous représentez l'entreprise auprès des clients, vous accueillez les clients à la concession, vous recevez et gérez les appels téléphoniques destinés au SAV, provenant des demandes clients, fournisseurs et collègues.
    Vous définissez les ordres et délais de réparation et préparez les devis, vous répartissez le travail et encadrez une équipe de 2 à 6 techniciens intervenant en atelier et chez les clients, vous veillez à la disponibilité et au bon état des moyens d'actions (matériels, fournitures, équipements...), vous contrôlez l'exécution du travail (qualité, délais, fournitures...) et transmettez les informations nécessaires pour les facturations.
    Vous apportez votre contribution pour des besoins techniques facturables en atelier car le poste ne nécessite pas un temps complet en travail administratif.
    Vous êtes soutenu et conseillé par un directeur technique, un responsable des garanties et d'une secrétaire polyvalente avec de bons moyens adaptés au poste.
    Manager de votre équipe, vous gérez les absences, les congés, les formations, les compétences... Vous rendez-compte à la direction de l'entreprise.
    Profil :
    Profil :
    Vous avez une formation de niveau Bac à Bac +2 en agroéquipement, machines agricoles ou TP ou des connaissances équivalentes.
    Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, électronique et électricité... Vous avez une expérience d'atelier idéalement en machine agricole, vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités tant dans le relation avec les clients, les fournisseurs, que dans l'organisationla gestion et le ménagement d'équipe.
    Poste à pourvoir en CDI immédiatement.
    Entreprise : Groupe Romet
  • 19/07/2017 // Ouest
    Adjoint Manager H/F
    Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ? Fortement impliqué dans l'activité globale de l'un de nos points de vente, vous secondez le responsable de magasin dans l'ensemble de ses missions. Vous contribuez à la mise en oeuvre du concept commercial de notre enseigne, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du magasin et vous animez les équipes.

    Vos missions :
    - Garantir la bonne tenue du magasin en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage.
    - Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising.
    - Participer à la gestion et la motivation du personnel : recruterformer et impliquer les équipes dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs.
    - Assurer un service client irréprochable.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2/3 avec ou sans expérience professionnelle.
    - Vous êtes doté de réelles qualités d'organisation et d'animation d'équipe.
    - Vous êtes exemplaire dynamique et aimez le travail en équipe.
    - Vous savez établir une réelle proximité avec vos collaborateurs.

    Nous vous proposons :
    - Un poste en CDI avec un statut agent de maîtrise.
    - Une formation de 17 semaines au métier d'Adjoint Manager.
    - Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans.
    - Des perspectives d'évolution vers le poste de responsable de magasin.
    Postes à pourvoir pour toute la France.
    Entreprise : Lidl
  • 19/07/2017 // Manche - 50
    Conseiller en Transactions Immobilières H/F
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    Entreprise : Capifrance
  • 19/07/2017 // Mortagne-au-Perche - 61
    Commerciaux Confirmés H/F
    La société JLC Renov' est une entreprise réputée et forte de 200 salariés, spécialisée dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers et ce depuis plus de 24 ans.
    Société à esprit familial revendiqué, JLC Renov' est présente sur une quarantaine de départements et propose au quotidien les produits suivants : Ravalement, fenêtres, volets, portes, portes de garage, gouttières, traitement de toituretravaux d'intérieur...
    Du diagnostic initial au chiffrage des travaux de rénovation et de la fabrication sur mesure à la pose.

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    Votre profil :
    - Vous possédez une expérience significative dans ce domaine de la vente.
    - Vous êtes naturellement doté d'une bonne qualité d'écoute et d'un fort esprit de conquête.
    - Organisé dans votre travail, vous justifiez d'une grande envie de réussite et possédez un bon relationnel.
    - Plus qu'un diplôme, c'est votre volonté et votre personnalité qui feront la différence.
    - L'humour et la bonne humeur seront un plus.
    Profil :
    Vos missions :
    - Développer le portefeuille clients sur un secteur contractuel proche de votre lieu de résidence.
    - Commercialiser notre gamme de produits auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Conseiller, négocier et chiffrer les chantiers.
    - Relancer vos prospects.
    - Suivre vos chantiers en cours.

    Nous vous offrons :
    - Un savoir-faire et un niveau d'éthique incomparable.
    - Un accompagnement régulier sur le terrain.
    - Une formation progressive à nos méthodes de vente et à nos produits.
    - Un paquetage de démonstration complet (documentation et échantillons produits).
    - Un soutien permanent.

    Votre rémunération :
    - Un minimum garanti.
    - Commissions + primes et challenges en fonction du C.A. (aucun plafonnement). Moyenne de salaire (justifiable) d'un vendeur JLC : 3500 ? par mois.
    - Frais de carburant remboursés pendant la période d'essai de 3 mois.
    - Véhicule société et carte carburant au terme de la période d'essai (négociable au cas par car si expérience réussie en vente directe).
    - Chèques restaurant, CE, mutuelle entreprise, challenges ponctuels et annuels.
    Votre rémunération sera à la hauteur de vos ambitions sur notre secteur économique porteur.

    JLC Renov' propose de réelles possibilités d'évolutions à court et moyen terme !
    Relevons ce challenge ensemble car votre réussite sera la nôtre !
    Alors si vous souhaitez exprimer pleinement votre talent au sein d'un groupe dynamique où votre motivation et votre investissement seront fortement récompensésalors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Entreprise : JLC Renov
  • 19/07/2017 // Orne - 61
    Conseiller Bancaire en Contrat de Professionnalisation H/F
    Vous êtes diplômé d'un Bac +2 ou le serez prochainement. Les métiers de la banque et de l'assurance vous attirent ? Vous souhaitez obtenir un Bac +3 reconnu par l'Etat et délivré par une école réputée ?

    Le groupe ISF en partenariat avec les principaux acteurs du secteur vous propose une année de formation en contrat de professionnalisation vous permettant de suivre le Bac +3 chargé de clientèle en Bancassurance (Délivré par l'ESC Grenoble).

    Postes à pourvoir dans l'Orne et départements limitrophes.

    Vous avez un Bac +2 validé, de préférence commercialmais tout autre profil sera étudié. Vous avez le sens de la relation commerciale une première expérience ou stage dans ce secteur. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie.
    Profil :
    Vous avez un Bac +2 validé.
    Permis B validé.
    Entreprise : Groupe ISF
  • 19/07/2017 // Orne - 61
    Conseiller en Transactions Immobilières H/F
    N°1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault), Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Être #CAPItaine de son avenir
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant. Vouloir aller plus loin pour construire sa propre réussite.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre connaissance du métier et qui vous permet de vous épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Rejoignez un groupe de professionnels et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Profil :
    Professionnel de l'immobilier, vous en connaissez tous les rouages : marché, règles juridiques, rapports avec la clientèle. Aujourd'hui, vous êtes à la recherche de plus d'autonomie et de liberté pour développer vos propres affaires.
    Capifrance vous offre cette indépendance et l'appui d'une structure puissante.
    Que vous optiez pour l'immobilier ancien, l'immobilier neuf ou l'immobilier commerces et entreprises, avec CapifranceI, vous choisissez une vision innovante de l'immobilier et des outils uniques : Drimki, Capi Pro 9 et une puissance de diffusion de vos biens inégalée.

    Avec Capifrance, vous travaillez pour vous !
    Moins de temps consacré à la gestion des dossiers, c'est plus de temps passé à développer votre portefeuille clients. Votre rémunération atteint entre 65 à 98 % de la commission d'agence (contre 40 % en agence traditionnelle). C'est motivant, non
    Avec plus de 1 700 conseillers sur tout le territoire, la collaboration inter-conseillers n'est pas un vain mot chez Capifrance : c'est la force du réseau et cela peut rapporter +20 % de CA !

    Choisir Capifrance, c'est réussir dans l'immobilier, sans agenceavec plus d'autonomie et une meilleure rémunération !
    Entreprise : Capifrance
  • 19/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur d'Etudes Contrôle Commande Nucléaire H/F
    ITER, EPR FLA3, A320 NEO, moteurs Leap-X... Assystem accompagne depuis 50 ans les plus grands projets mondiaux d'ingénierie. Avec l'innovation comme ADN, nous apportons à nos clients des solutions dans leurs enjeux industriels les plus techniques. Nos 13 000 collaborateurs oeuvrent dans 20 pays, avec des convictions, des savoir-faire et des méthodologies « made by Assystem ». En forte croissance, nous réalisons 40% de notre chiffre d'affaires à l'international (CA global 956 ME).
    50 ans d'expérience dans l'industrie nous ont permis de développer des expertises dans le contrôle-commande, la sécurisation des installations, la gestion technique centralisée, ainsi que la cybersécurité, pour une protection totale des sites de productions et des systèmes informatiques qui les pilotent.
    Au sein d'un bureau d'études de proximité dans le domaine du contrôle commande, des installations électrique générale, de la détection incendie et de l'informatique industrielle traitant de projets d'études, vous avez la responsabilité globale ou partielle de la partie métier.
    Vous êtes ainsi en charge de :
    - La rédaction de l'avant projet sommaire : étude sommaire des différentes solutions permettant de répondre au besoin, faisabilité, avantages/ inconvénients, estimations budgétaires des solutions.
    - L'avant projet détaillé : étude détaillée de la solution retenue de l'APS.
    - La réalisation des dossiers de consultation et la sélection des entreprises : comparatifs techniques et financiers des offres.
    - Suivi de la réalisation : suivi des fournisseurs retenus (validation des études et de la documentation, gestion des interfaces avec les autres lots, audits, suivi de réalisation, suivi des tests et qualifications, suivi d'avancement).

    Vous avez également un rôle de vérificateur et de support technique sur d'autres sujets transverses auxquels vous ne participez pas directement (selon niveau d'expérience).
    Profil :
    De formation ingénieur dans les domaines précités, vous disposez d'une expérience significative et idéalement dans le secteur nucléaire avec une connaissance des normes de contrôle-commande sécuritaire IEC-61513, IEC-61226, IEC-60880 et IEC-62138.
    Vous avez une forte capacité rédactionnelleun bon relationnel et le goût du travail en équipe.
    Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets et les phases.

    À vous d?inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n?est tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre.
    Entreprise : Assystem
  • 19/07/2017 // Calvados - 14
    Conseiller en Transactions Immobilières H/F
    N°1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault), Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Être #CAPItaine de son avenir
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant. Vouloir aller plus loin pour construire sa propre réussite.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre connaissance du métier et qui vous permet de vous épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Rejoignez un groupe de professionnels et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Profil :
    Professionnel de l'immobilier, vous en connaissez tous les rouages : marché, règles juridiques, rapports avec la clientèle. Aujourd'hui, vous êtes à la recherche de plus d'autonomie et de liberté pour développer vos propres affaires.
    Capifrance vous offre cette indépendance et l'appui d'une structure puissante.
    Que vous optiez pour l'immobilier ancien, l'immobilier neuf ou l'immobilier commerces et entreprises, avec CapifranceI, vous choisissez une vision innovante de l'immobilier et des outils uniques : Drimki, Capi Pro 9 et une puissance de diffusion de vos biens inégalée.

    Avec Capifrance, vous travaillez pour vous !
    Moins de temps consacré à la gestion des dossiers, c'est plus de temps passé à développer votre portefeuille clients. Votre rémunération atteint entre 65 à 98 % de la commission d'agence (contre 40 % en agence traditionnelle). C'est motivant, non
    Avec plus de 1 700 conseillers sur tout le territoire, la collaboration inter-conseillers n'est pas un vain mot chez Capifrance : c'est la force du réseau et cela peut rapporter +20 % de CA !

    Choisir Capifrance, c'est réussir dans l'immobilier, sans agenceavec plus d'autonomie et une meilleure rémunération !
    Entreprise : Capifrance
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Assistant de Gestion H/F
    Notre partenaire recherche pour la rentrée 2017 un(e) assistant(e) de gestion dans le cadre d'un BTS Assistant(e) de gestion PME PMI

    Vos missions seront les suivantes :

    - Suivi des dossiers clients, factures.
    - Accueil physique et téléphonique.
    - Suivi de compte client, saisieencaissements.
    - Suivi des dossiers fournisseurs.
    - Divers tâches administratives.
    Profil :
    - Bac ou niveau Bac.
    - Permis B et voiture exigés.

    Anglais vivement souhaité.
    Polyvalence.
    Expérience d'été appréciée
    Entreprise : Aftec Caen
  • 19/07/2017 // Ouest
    Responsable de Magasin H/F
    Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?
    Rattaché au responsable des ventes secteur, vous êtes chargé de l'exploitation de l'un de nos magasins au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vos missions :
    - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du magasin en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix.
    - Assurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.
    - Développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client.
    - Animer l'équipe de vente : organisation et répartition des tâches, gestion des planningsrecrutement intégration et formation des nouveaux entrants.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2/3 ou plus en commerce ou gestion.
    - Vous justifiez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
    - Vous êtes doté d'un bon sens commercial et de capacités d'adaptation à un environnement en constante évolution.
    - Vous avez des capacités de manager qui vous permettent d'assurer la performance de votre magasin.

    Nous vous proposons :
    - Un poste en CDI en statut agent de maîtrise et 42 heures de travail hebdomadaire.
    - Une formation théorique et pratique de 4 à 6 mois au métier de responsable de magasin.
    - Des perspectives d'évolution vers le poste de Directeur de magasin en statut cadre.
    Postes à pourvoir pour toute la France.
    Entreprise : Lidl
  • 19/07/2017 // Ouest
    Responsable des Ventes Secteur H/F
    Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ? Rattaché au responsable des ventes régional, vous prenez la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés et vous mettez en oeuvre de manière opérationnelle le concept de l'enseigne dans les magasins de votre périmètre.

    Vos missions :
    - Garantir la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne.
    - Faciliter sur le terrain la performance des magasins en termes économiques, d'organisation et de compétences.
    - Assurer l'interface entre les magasins et la direction de l'entreprise.
    - Garantir le respect des directives.
    - Animer votre secteur sur le plan humain en termes de motivation et de communication et conduire vos équipes vers un objectif prioritaire : la satisfaction du client.
    - Accompagner les responsables de magasin dans la gestion de leur point de vente.
    - Superviser de 40 à 60 collaborateurs : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences.
    Profil :
    Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac +5 type école de commerce. Vous êtes débutant justifiant d'une première expérience acquise en stage/apprentissage ou bénéficiez déjà d'une expérience professionnelle réussie. Vous avez des talents de gestionnaire et de manager. Vous êtes polyvalent, avez un bon sens du relationnel et aimez prendre des initiatives.

    Nous vous proposons :
    - Un poste en CDI en statut cadre avec une forte autonomie et un niveau de responsabilité élevé.
    - Un salaire attractif de 43 337 ? brut annuel à l'embauche et des conditions financières avantageuses : une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
    - Une formation personnalisée de plusieurs mois pour appréhender toutes les facettes du métier.
    - Des perspectives d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : responsable des ventes régional, responsable administratifresponsable logistique responsable entrepôt...
    - Des postes sont à pourvoir dans toute la France.
    Entreprise : Lidl
  • 19/07/2017 // L'Aigle - 61
    Commerciaux Confirmés H/F
    La société JLC Renov' est une entreprise réputée et forte de 200 salariés, spécialisée dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers et ce depuis plus de 24 ans.
    Société à esprit familial revendiqué, JLC Renov' est présente sur une quarantaine de départements et propose au quotidien les produits suivants : Ravalement, fenêtres, volets, portes, portes de garage, gouttières, traitement de toituretravaux d'intérieur...
    Du diagnostic initial au chiffrage des travaux de rénovation et de la fabrication sur mesure à la pose.

    Nous recherchons dans le cadre de notre développement 2 Commerciaux Confirmés H/F en CDI statut " VRP salarié " idéalement sur la Sarthe.

    Votre profil :
    - Vous possédez une expérience significative dans ce domaine de la vente.
    - Vous êtes naturellement doté d'une bonne qualité d'écoute et d'un fort esprit de conquête.
    - Organisé dans votre travail, vous justifiez d'une grande envie de réussite et possédez un bon relationnel.
    - Plus qu'un diplôme, c'est votre volonté et votre personnalité qui feront la différence.
    - L'humour et la bonne humeur seront un plus.
    Profil :
    Vos missions :
    - Développer le portefeuille clients sur un secteur contractuel proche de votre lieu de résidence.
    - Commercialiser notre gamme de produits auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Conseiller, négocier et chiffrer les chantiers.
    - Relancer vos prospects.
    - Suivre vos chantiers en cours.

    Nous vous offrons :
    - Un savoir-faire et un niveau d'éthique incomparable.
    - Un accompagnement régulier sur le terrain.
    - Une formation progressive à nos méthodes de vente et à nos produits.
    - Un paquetage de démonstration complet (documentation et échantillons produits).
    - Un soutien permanent.

    Votre rémunération :
    - Un minimum garanti.
    - Commissions + primes et challenges en fonction du C.A. (aucun plafonnement). Moyenne de salaire (justifiable) d'un vendeur JLC : 3500 ? par mois.
    - Frais de carburant remboursés pendant la période d'essai de 3 mois.
    - Véhicule société et carte carburant au terme de la période d'essai (négociable au cas par car si expérience réussie en vente directe).
    - Chèques restaurant, CE, mutuelle entreprise, challenges ponctuels et annuels.
    Votre rémunération sera à la hauteur de vos ambitions sur notre secteur économique porteur.

    JLC Renov' propose de réelles possibilités d'évolutions à court et moyen terme !
    Relevons ce challenge ensemble car votre réussite sera la nôtre !
    Alors si vous souhaitez exprimer pleinement votre talent au sein d'un groupe dynamique où votre motivation et votre investissement seront fortement récompensésalors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Entreprise : JLC Renov
  • 18/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Technicien Maintenance Industrielle H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !!!
    Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production.
    Effectuer des travaux d'améliorations sur les bâtiments
    Intervenir sur des opérations de dépannage, d'aide à la production sur l'ensemble des équipements
    Effectuer les rondes de vérification des équipements
    Mission intérimaire en vue d'un CDI
    Poste à pourvoir alentours SAINT LO, CARENTAN, CONDE SUR VIRE, LESSAY et PERIERS
    Profil :
    De formation initiale en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme
    Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement industriel et idéalement chimique
    Autonome, adaptable, rigoureuxdoté du sens des priorités
    Vous êtes capable de détecter et résoudre une situation anormale
    Vous avez l'habitude de travailler en équipe
    Entreprise : Supplay
  • 18/07/2017 // Condé-sur-Vire - 50
    Comptable Fournisseurs H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Collecter les factures fournisseurs auprès des différents services
    - Codifier les factures d'achats : lettrage et pointage des comptes.
    - Enregistrer les factures dans les journaux.
    - Payer les fournisseurs et suivre les échéanciers de paiement.
    - Gérer les litiges fournisseurs.
    - Traiter les notes de frais.
    - Analyser et justifier les comptes (CCA, FNP, écritures d'inventaire).
    - Participer voir établir les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
    - Dans certains cas, calculer et déclarer la TVA et /ou la DEB.
    Profil :
    Première expérience diversifiée de 2 ans minimum acquise en cabinet ou en entreprise au sein d'un service de comptabilité.
    Maîtrise des outils bureautiques indispensable ainsi qu'une première pratique des logiciels SAP et ETAFI ou équivalent.
    La connaissance des normes IFRS serait un plus.
    Déplacements ponctuels à prévoir
    Dynamisme, rigueuradaptation.
    Entreprise : Supplay
  • 18/07/2017 // Caen - 14
    Préparateur de Commandes H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de Commandes H/F.

    Au sein d'un entrepôt logistique, vous assurez la sortie de stocks en fonction de bon de commande. Vous effectuez la préparation de commandes par éclatement et filmez les palettes.
    - Travail au froid.
    - Horaires variables.
    - Mission longue.
    Profil :
    Profil :
    - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la logistique (1 an minimum).
    - Dynamisme et rigueur.
    - CACES 1, 3est un plus mais pas obligatoire.

    Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 18/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Menuisier Aluminium H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !!!
    Nous recherchons un poseur en menuiserie aluminium.
    Pose de fenêtres et portes.
    Il travaillera en binôme mais doit connaître son travail.
    Chantier sur ST-LO et ST-PAIR.
    Pas de déplacement à la semaine.
    Mission de 1 à 2 semaines.
    Profil :
    Autonomemenuisier ayant déjà travaillé l'aluminium
    Prise d'initiative
    Entreprise : Supplay
  • 18/07/2017 // Caen - 14
    Préparateur de Commandes H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Supplay Caen Industrie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de l'automobileun Préparateur de Commandes H/F.

    Vos principales missions sont les suivantes :
    - Réception de marchandises.
    - Préparation de commandes de pièces PL.
    - Utilisation du scan.
    Profil :
    Profil :
    - Titulaire des CACES 1 3 5.
    - Expérience en préparation de commandes.

    N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV pour rejoindre nos équipes à caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 18/07/2017 // Caen - 14
    Electricien Industriel H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines spécialesvous assurez les mission suivantes :
    - Montage électrique et mécanique à partir de plans.
    - Ajustement des assemblages en fonction des essais et tests.
    - Travail en atelier et possible déplacement chez le client (national et international).

    Rémunération selon profil
    Profil :
    Profil :
    - Issu d'une formation dans le domaine de la maintenance.
    - Expérience exigée en tant qu'électromécanicien minimum 2 ans.
    - La connaissance du milieu des machines spéciales agroalimentaire est un plus.

    Merci de nous communiquer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 18/07/2017 // Avranches - 50
    Technicien Bureau d'Etudes H/F
    Groupe ADECCO, numéro 1 des services en ressources humaines, spécialisé dans le placement CDD / CDI et les missions d'intérim, recrute pour son client, un(e) Technicien Définition Produit H/F.

    Dans le cadre d'un accroissement d'activité et pour renforcer l'équipe du sur-mesure, votre mission consiste à travailler sur l'outil CATIA V5 et à :
    - Réaliser des études techniques en avant-vente à la demande des attachés commerciaux ou des équipes commerciales.
    - Proposer des solutions techniques et économiques répondant au besoin du client.
    - S'assurer de la faisabilité des solutions proposées.
    - Réaliser l'étude 3D puis la mise en plan pour intégration de ce plan Sur-Mesure au dossier de fabrication.
    - S'assurer que les plans réalisés permettent à la production de fabriquer le véhicule et fournir un appui technique si la complexité de l'affaire le nécessite.
    - Réaliser la cotation des éléments spécifiques nécessaires à la réalisation du véhicule et transmettre ces cotations au service approvisionnement.
    Profil :
    De formation Bac +2 du type BTS Conception et réalisation carrosserie, CPI..., ou équivalent, vous avez acquis une première expérience, alternance ou formation et un savoir-faire technique avec les outils et méthodes de conception (CATIA V5...) pour garantir une étude de chaque affaire de façon performante et adaptée, dans un domaine industriel avec des process et équipements variés.
    Vous êtes rigoureux, réactif, disponible et organisé et possédez de réelles qualités de conception mécanique. La maîtrise d'un outil de CAO 3D (Conception Assistée par Ordinateur) idéalement CATIA V5 est indispensable. La m
    aîtrise de l'anglais oral et écrit est un plus. Enfin, vous êtes reconnu pour votre force de proposition et capacité d'initiatives.

    CDD de 6 moispossiblement évolutif selon l'activité de l'entreprise.
    Entreprise : Adecco_
  • 18/07/2017 // Bourguébus - 14
    Responsable d'Exploitation H/F
    Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous aurez en charge les missions suivantes :
    · Dans un souci permanent d'efficacité et de productivité, vous encadrez et fédérez vos équipes logistiques et service client et adaptez votre effectif aux besoins,
    · Vous proposez et mettez en oeuvre l'organisation et les processus nécessaires pour atteindre nos engagements et les objectifs de qualité de l'agence,
    · Vous assurez l'optimisation de la productivité des tournées et le suivi qualité de l'activité domicile et Point Relais,
    · Vous participez aux relations quotidiennes avec les sous-traitants et contrôlez le respect de nos engagements envers nos clients,
    · Vous veillez au respect des procédures et prenez les décisions nécessaires.

    Force de proposition, vous suggérez des améliorations de fonctionnement afin d'optimiser les délais, les coûts de traitement et la qualité du service client qui est le coeur de votre mission.
    Profil :
    De formation supérieure de type Bac +2/3 Transport/Logistique, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine du transport et/ ou de la logistique et dans le management d'équipe. Vous faites preuve de potentiel de développement au sein de notre structure.

    Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiativevotre réactivité et vos qualités de manager sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste. La dimension relation client est essentielle dans la tenue de ce poste. La maîtrise des outils informatiques est indispensable.
    Entreprise : Mondial Relay
  • 18/07/2017 // Alençon - 61
    Dessinateur Projeteur VRD H/F
    Notre client est une importante société d'ingénierie nationale, située dans le département de l'Orne (61).

    Cette dernière est spécialisée dans les études et les travaux VRD. Face au développement de son activité, notre client cherche à recruter au plus vite, au sein de son bureau d'études VRD, un nouveau collaborateur(trice) en tant que Dessinateur-Projeteur VRD H/F.
    Sous la direction au sein d'une équipe à la réalisation de projets de VRD.
    Profil :
    De formation technicien(ne) Bac +2/3 BTP (IUT, BTS, AFPA, Licence) vous avez une expérience en tant que projeteur VRD au sein d'une structure spécialisée dans les études VRD. La maîtrise de Mensura est plus. Vous êtes motivé(e)organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez avant tout vous investir au sein d'une entreprise dynamique.

    Poste à pourvoir en CDI rapidementIndemnités de grand déplacement possible si vous résidez dans un autre département
    Entreprise : Easy's
  • 18/07/2017 // Caen - 14
    Chargé de Communication en Contrat de Professionnalisation H/F
    En parallèle de la préparation du Bac +3 Chef de Projet en communication et Publicité à l'ESFAC (groupe AIFCC), vous occuperez le poste de Chargé(e) de Communication H/F et occuperez les missions suivantes :
    - Réalisation et création de supports de communication externe.
    - Communication digitale (réseaux sociaux, Facebook etc).
    - Participation à l'organisation d'événements.
    - Suivi et interface avec le service marketing pour respect de la stratégie.

    Qualités recherchées : rigueur, créatif(ve), force de proposition, qualités rédactionnelles.

    Compétences informatiques :
    Photoshop, IllustratorIndesign et Pack Office.
    Profil :
    Vous êtes diplômé(e) de BTS Communication et/ou DUT Info Com ou autre Bac +2 commercial avec connaissances impératives dans les logiciels de PAO.
    Entreprise : AIFCC
  • 18/07/2017 // Équeurdreville-Hainneville - 50
    Ingénieur d'Études Contrôles Nucléaire Procédé H/F
    New AREVA valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.

    Le groupe propose des produits, technologies et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités couvrent les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage des combustibles usés, la logistique, le démantèlement et l'ingénierie.

    New AREVA et ses 20 000 collaborateurs mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointeleur recherche permanente d'innovation et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.

    Au sein de la Direction Technique Ingénierie vous intervenez dans le cadre du Centre de Spécialité Partagé « Contrôle Nucléaire Procédé » sur des projets de maintien en conditions opérationnelles ou de nouvelles installations. Vous interviendrez comme ingénieur d'études dans les équipes de Contrôle Nucléaire Procédé des projets.
    Cette spécialité a en charge de concevoir et de faire installer des systèmes de mesures nucléaires pour assurer la sûreté des installations du transport du stockage et pour le suivi du procédé.
    Pour arriver à ces fins différentes technologies sont mises en oeuvre comme des mesures des différents types de rayonnements des systèmes intégrant du contrôle commande des algorithmes d'interprétation simples ou complexes...

    Au service d'un projet au sein de l'équipe étude spécialisée dans le CNP vous avez en charge les missions suivantes :
    - Recherche de solutions techniques optimales répondant aux différentes exigences des fonctions de procédé et de sûreté.
    - Choix de l'instrumentation de mesure.
    - Dimensionnement des postes de mesure et performance de mesure.
    - Principe d'exploitation et de traitement.
    - Elaboration et vérification de documents techniques (schémas plans notes techniques cahier des charges...).
    - Participation au processus d'appels d'offres et de passation de commandes de marchés de sous-traitance d'études et de matériels et travaux.
    - Gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état (sûreté ventilation construction achats).
    - Responsable pour les prestations dont vous avez la charge de la tenue des plannings et des budgets alloués.
    - Etablissement des budgets d'Ingénierie et des budgets de « Matériels & Travaux ».
    - Vérification de documents et suivi / validation des études de détails des fournisseurs.

    Soutien aux équipes construction et essais.

    Au quotidien vos missions impliquent :

    Points techniques avec les membres de l'équipe et sous-traitants/fournisseurs prises de décision planning des tâches gestions des heures dépensées à partager avec l'équipe Projet ; reporting à l'équipe au Projet et au Responsable CSP la gestion des modifications et évolutions.

    De manière plus ponctuelle :
    Vous serez amené(e) à réaliser des présentations techniques aux autres membres de l'équipe participation à des Groupes de Travail transverses en interne AREVA Projets pour la capitalisation du métier et l'amélioration de notre savoir-faire.

    Evolutions : à 1-3 ans vers un poste de Responsable Equipe Opérationnel CNP.

    Poste basé sur établissement soumis à enquête administrative
    Profil :
    Vous avez une formation de Niveau Ingénieur /M2 en physique nucléaire (ou plus).

    Votre cursus doit vous permettre un apprentissage rapide des outils et logiciels utilisés dans la spécialité.

    Vous maîtrisez les outils informatiques courants de bureautique Word Excel Visio...
    Vous êtes autonome et maîtrisez la littérature scientifique.
    Dans le cadre des projets et des missions confiés des déplacements dans les autres établissements AREVA Projets seront nécessaires.
    Un bon niveau d'anglais serait apprécié en raison d'opportunités de marchés à l'étranger.
    Entreprise : Areva
  • 18/07/2017 // Calvados - Orne
    Commercial H/F
    Le Groupe SBS/Burologic un nom synonyme et gage de professionnalisme, audace et leadership pour de nombreux clients d'Angers, La Roche-sur-Yon, Cholet, Les Sables d'Olonne, de Rouen, de Caen, Cherbourg ou Alençon. Depuis 20 ans, le Groupe SBS/Burologic est une entreprise en évolution avec un chiffre d'affaires de plus de 20 millions d'Euros. Voici 1 vidéo qui présente nos activités : et https://vimeo.com/76889128 - Après une formation complète à nos produits et à nos marchés, vous intégrez notre force commerciale terrain Xerox sur un secteur défini sur la Basse-Normandie (14 ou 61). Vous prospectez et assurez un développement conquérant auprès d'interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, DAF, DRH...) afin de diffuser notre offre en solutions high tech et en services associés. Parallèlement, vous fidélisez la clientèle existante grâce à la proximité et à la pertinence de vos conseils. Vous analysez et intégrez les préoccupations de vos prospects et clients afin de bâtir une offre adaptée, et concrétiser la vente, en vous appuyant sur les outils mis à votre disposition.
    Profil :
    Homme/femme diplômé(e) d'une formation commerciale de type Bac +2, vous avez une première expérience significative de la vente en B to B. Doté(e) d'un bon sens relationnel et soucieux du résultat, votre écoute attentive et vos conseils avisés vous permettent d'être un(e) apporteur(se) de solutions pertinentes. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous travaillez dans le respect des valeurs de la société. Enthousiaste, votre envie de conquête et votre esprit de challenge servent votre volonté de construire dans la durée.

    Nous vous offrons :
    - Une structure réactive dont la notoriété, le sérieux et le savoir-faire sont connus de tous.
    - Un haut niveau d'autonomie au sein d'un groupe où le potentiel d'innovation des offres reste une priorité.
    - Un marché porteur, des méthodes de travail très pointues et la possibilité de mettre en oeuvre des stratégies de vente basées sur la richesse des services (marketing, informatiquelogistique...). Une structure familiale ou l'homme a son importance. Evolutions possibles rapidement.
    - Des challenges commerciaux réguliers un bon climat de travail.
    Entreprise : Groupe SBS
  • 18/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Pilote de Flux Planification H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Etablir le plan directeur de production sur 3 mois à la maille hebdomadaire et déterminer les besoins matière associés,
    Définir le plan de production pour la semaine suivante et le communiquer à l'atelier de fabrication,
    Anticiper les risques de ruptures et surstocks, alerter sur les problèmes à venir,
    Gérer les aléas en adaptant les plannings ou en mettant en oeuvre des solutions alternatives en collaboration avec les différents acteurs,
    Mesurer le taux de service processus et analyser les coûts de non qualité. Définir et contribuer à la mise en place des actions correctives,
    Anticiper les problèmes capacitaires via l'élaboration du Plan Industriel et Commercial (PIC),
    Participer activement à l'évolution des systèmes d'information de son métier, mettre à jour les données de base et veiller à leur pertinence,
    Conduire des projets métier,
    Prendre en charge les approvisionnements MICAE en l'absence du titulaire du poste.
    Profil :
    Formation ; expérience : Master logistique ou ingénieur agro
    · De nature autonome, efficiente, dynamique et volontaire, vous faîtes preuve de rigueur, et d'implication. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse, votre capacité à gérer les imprévus et à prioriser. Doté d'un excellent relationnelvous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
    · Maîtrise des outils informatiques. Aptitude au maniement des chiffres
    · Sensibilité à la Sécurité des personnes et à la sécurité alimentaire

    Mission intérim de 2 mois
    Entreprise : Supplay
  • 18/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Cariste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !! Nous recherchons des Caristes secteur LESSAY, PERIERS, CARENTAN, CONDE SUR VIRE, SAINT LO.

    Charger et décharger des camions.
    Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.
    Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers.
    Aider à la manutentionsi besoin à la production.
    Gérer les bordereaux de commandes avant expédition.
    Gérer les arrivages produits matières premières.
    Profil :
    Magasinier Cariste avec CACES 1.3 et 5
    Expérience exigée minimum de 2 à 3 ans
    Entreprise : Supplay
  • 18/07/2017 // Valognes - 50
    Commis de Cuisine H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons un Commis de Cuisine secteur VALOGNES du 24 Juillet au 06 Août 2017 inclus voire plus
    Période de formation en doublon
    - Mise en place des entrées et desserts.

    60 couverts MIDI ET SOIR
    Profil :
    Expérience en restauration exigée
    Personne dynamique et motivée
    Entreprise : Supplay
  • 18/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Soudeur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT LONGUE MISSION

    Réparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.
    Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.
    Réglage des paramètres de soudage.
    Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.
    Opérations de reprise ou de finition.
    Rédaction des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO).
    Profil :
    Soudeur avec expérience exigée

    Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.).
    La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques.
    Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons, etc.
    L'utilisation de techniques de découpe thermiquede mécanique générale et de métallurgie.
    Entreprise : Supplay
  • 18/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Adjoint au Responsable Paie H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous secondez le responsable de la plate-forme paie France dans les opérations de pilotage de la paie et GTA, des déclaratifs associés et dans les processus connexes à la paie (participation, intéressement, NAO).

    Vous créez, mettez à jour et faites vivre les requêtes sociales
    Vous mettez en forme les données à destination des gestionnaires paie filiales, responsables de paie filiales et de pôle, des Directeur des Ressources Humaines de filiales et de la Directeur des Ressources Humaines Groupe.

    Vous contribuez à l'accessibilité des outils informatiques, à la formalisation et à la formation des utilisateurs.

    Vous faites vivre le réseau social interne paie et les autres outils de communication. Vous assurez la gestion de la documentation des réglementaires paie.

    Vous réalisez des analyses ponctuelles à partir des données sociales (masse salariale, effectifs...).
    Profil :
    Formation Bac +4/5 gestion ressources humaines complétée par une année de spécialisation en SI, vous maîtrisez les outils informatiques, et êtes force de proposition.
    Rigoureux avec un excellent relationnel, vous aimez travailler en réseau et avez une expérience significative en paie.
    Connaissance outil de paie et de GTA, maîtrise d'Excel et des macros VBABO.
    Connaissances de zadig hypervision et horoquarzt seraient un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 18/07/2017 // Valognes - 50
    Electricien H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    URGENT !!!! Nous recherchons des Electriciens SECTEUR NORD COTENTIN
    Chantier sur TOURLAVILLE

    Assurer l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques.
    Maintenir les machines et les bâtiments d'un ou plusieurs sites en bon état de fonctionnement, voire améliorer les performances de l'appareil de production
    Intervenir en urgence sur une panne
    Maintenir et dépanner des machines électriques, poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines.
    Travail en autonomie sur des pavillons neufsdéplacements à prévoir
    Profil :
    Electricien confirmé avec habilitations électriques à jour
    Déplacements possibles
    Entreprise : Supplay
  • 18/07/2017 // Caen - 14
    Cariste Préparateur de Commandes H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."



    Au sein d'un entrepôt logistique, vous occupez un poste polyvalent.

    Vous réalisez :
    - La préparation de commandes sur convoyeur à l'aide d'un scan.
    - La mise en stock des marchandises.
    - La conduite de chariots élévateurs (réceptionexpédition...).
    - Le contrôle et la réception de marchandise.

    Horaires postés
    Profil :
    - CACES 1.3.5 exigés.
    - Une première expérience en logistique est exigée.
    - La connaissance du CACES 5 est plus.

    Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 18/07/2017 // Caen - 14
    Cariste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Spécialisé dans le domaine agricolenotre client recherche du personnel sur la période estivale.

    Vous réalisez les missions suivantes :
    - Chargement et déchargement de camions.
    - Préparation des commandes.
    - Organisation de l'entrepôt.
    - Manutention de sacs de 20 à 30kg.
    - Manipulation de chariots élévateurs 1.3.
    Profil :
    - CACES 3 obligatoire.
    - Expérience en conduite d'engins de manutentions ainsi que dans le port de charges lourdes.
    - Disponibilité exigée sur la période.

    Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 18/07/2017 // Magny-le-Désert - 61
    Apprenti RH H/F
    Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, proche de ses clients, solidaire et qui valorise l'esprit d'entreprendre ? Alors, venez exprimer et développer vos talents chez nous !
    Acteur majeur de la grande distribution, Le Groupement Les Mousquetaires réalise un chiffre d'affaires en croissance, à 40, 2 milliards d'Euros en 2016, grâce à ses 6 enseignes : Intermarché, Netto, Bricomarché, BricoCash, Roady et Poivre Rouge.
    Pour développer nos enseignes, nous nous appuyons sur plus de 300 métiers différents : achats, marketing, qualité, digital, informatique, immobilier, développement durable, finance, etc. Seul distributeur à être Producteur Commerçant, nous sommes le 11e industriel agroalimentaire et 62 usines, toutes basées en France. Troisième logisticien français, nous disposons d'une logistique intégrée qui nous permet de maîtriser l'ensemble de la supply chain.

    Nous recherchons pour la rentrée 2017 un(e) Apprenti RH H/F pour notre établissement basé à Magny le Desert (61).
    Vous serez amené à participer à l'ensemble des tâches quotidiennes de la fonction RH :
    - Gestion administrative (courriers RH, suivi des arrêts de travail, suivi des visites médicales, déclaration d'accident du travail...).
    - Gestion du temps de travail sous le logiciel GT.
    - Accueil et relations collaborateurs.
    - Gestion administrative de la formation (contact avec les organismes de formation, élaboration des convocations, gestion des coûts, saisie informatique...).
    - Participation à la gestion de l'intérim.
    - Élaboration des rapports annuels RH (bilan social, rapport social, rapport annuel sur l'HSCT...).

    En complément, dans la cadre de la restructuration de notre établissement, vous serez amené à participer à l'accompagnement des salariés vers un reclassement interne ou externe.
    Profil :
    De formation supérieure en Ressources Humaines, Bac +3 minimum, vous avez le sens de l'organisation, de la rigueurde la confidentialité et souhaitez participer activement à la gestion de notre service RH.
    Entreprise : Groupement des mousquetaires
  • 18/07/2017 // Tournai-sur-Dive - 61
    Responsable de Projets en Informatique Industrielle H/F
    INATIS est une société de conseil & ingénierie qui compte plus de 150 collaborateurs en France et à l'international.
    Les plus grands acteurs des secteurs de l'Energie, de l'Oil & Gas, de l'Industrie et du Transport nous font chaque jour confiance en nous confiant des missions sur des projets d'envergure.

    Nous recrutons pour intervenir sur un projet études chez un client dans le secteur industriel un Responsable de Projets en Informatique Industrielle H/FRattaché à l'un de nos chargés d'affaires, vous serez ensuite rattaché au Responsable d'agence chez le client. Vous aurez pour missions de :
    - Motiver et coacher les membres de votre équipe et vos sous-traitants.
    - Analyser le cahier des charges et proposez des solutions techniques les plus adaptées.
    - Chiffrer et réaliser les projets ; vous en assurez la gestion technique et financière.
    - Apporter votre support à l'équipe commerciale pour assurer la présentation technico-commerciale des offres chez vos clients.
    - Suivre vos projets tout au long de leur réalisation et entretenir une relation à long terme avec vos clients.
    - Participer à la veille stratégique et technologique de vos produits.
    - Participer à la préparation du budget annuel pour le département.
    Profil :
    De formation Bac +5 minimum en informatique industrielle, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets en informatique.
    Vous êtes à l'aise avec les langages de programmation (.net, c#) et les bases de données relationnelles (MS SQL Server, Oracle).

    Une connaissance des produits de contrôle commande (SCADA)de même que les API (PLC) de Siemens ou Rockwell et les produits MES des éditeurs Wonderware ou Siemens constitue un sérieux atout.
    Vous maîtrisez l'anglais.
    Vous êtes reconnus pour votre aisance relationnelle.
    Des déplacements de courtes durées sont à prévoir.
    Entreprise : Inatis
  • 18/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Manager des Ventes H/F
    Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien !
    Nous sommes une Great Place To Work, composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive, et de journées colorées !
    Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance.
    Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges...Rejoins-nous !

    Tu aimes la mode ? Nous aussi.
    Tu as du talent pour la relation client et assez de personnalité pour manager et développer une équipe de talents ? Tant mieux.
    Tu sais challenger, oser et même parfois te tromper ? Parfait.
    Tu envisages ta carrière à l'international ? C'est possible.

    Le magasin de Cherbourg est impatient d'accueillir son futur Manager des Ventes tous périmètres.
    En véritable bras droit du Directeur de Magasin, tu animes une équipe autonome d'une dizaine de collaborateurs avec exigence & bienveillance.
    Tu as à coeur de partager un CAP commun avec ton équipe et de leur donner du sens.
    En manager responsabilisant et de confiance, tu accompagnes ton équipe en faisant preuve de courage managérial, de bon sens et de tact.
    Profil :
    Si tu cherches un job pas comme les autres et qu'en plus :
    - Tu es reconnu par tes équipes comme un véritable « Leader ».
    - La Mode et le Merchandising sont un jeu pour toi.
    - Tu aimes évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative, l'autonomie, l'analyse et l'esprit d'équipe.
    - Tu as du talent pour la relation client.
    - Tu sais faire parler les chiffres pour développer ton CA par des plans d'actions ciblés.
    - Tu es riche d'une expérience de 3 à 5 ans en management ou en tant que jeune diplômé, tu souhaites mettre à l'épreuve ton Bac +4/5 !.

    Alors bienvenue chez Kiabi et à demain !

    Chez Kiabi, nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour leur faire vivre une expérience plaisir, humaine, riche et faite de partage.
    Rejoins une « Great Place To Work » !

    Chez nouston talent sera reconnu et développé pour faire de ton métier un véritable tremplin.
    Entreprise : Kiabi
  • 18/07/2017 // Beaumont-Hague - 50
    Frigoriste H/F
    EIFFAGE ENERGIE intervient dans les métiers du génie électrique, du génie climatique et de l'exploitation-maintenance. Forte des compétences de ses collaborateurs, Eiffage Energie conçoit, réalise et exploite des réseaux et systèmes d'énergies et d'information dans le respect des hommes et de l'environnement.

    Rattaché à un Responsable d'affaires, vous avez pour mission :
    - La réalisation d'installation et la mise en service d'installation frigorifique ou d'équipement de conditionnement d'air et de climatisation sur les sites clients.
    - La conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage des installations, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur les sites clients.
    - La traçabilité de vos actions.
    - Le respect des engagements contractuels et à la réglementation.
    - L'application les procédures Qualité Sécurité Environnement de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens.

    Secteur géographique d'intervention : BEAUMONT HAGUE, déplacements ponctuels dans toute la région Manche
    Profil :
    Issu d'un Bac Professionnel, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
    Vous avez de solides connaissances techniques sur l'installation, le réglage et la maintenance des installations de type VRV, Groupe Froid, Splits.

    Vous êtes autonomerigoureux et vous êtes doté d'un excellent sens relationnel.

    Permis B requis.

    Vous possédez impérativement l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
    Vous avez les connaissances des règles et des consignes de sécurité
    Entreprise : Eiffage Energie
  • 18/07/2017 // Alençon - 61
    Commercial Terrain H/F
    Nos recrutements en cours :
    Départements concernés :
    14/16/17/22/24/27/28/29/33/35/44/45/46/47/49/50/53/56/61/72/76/78/79/85/86/87/91.

    Nos ambitions :
    Poursuivre notre développement par le recrutement de 100 commerciaux pour 2017 en France (y compris débutants ou reconversions) et futurs Chefs des Ventes H/F Sté DPC.
    Notre société est l'un des leaders français de la distribution, solutions et services à fort potentiel auprès d'une clientèle de particuliers, professionnels depuis plusieurs années pour le compte de grands groupes d'envergure internationale.
    Les collaborateurs de notre Groupe veillent quotidiennement à apporter des solutions très compétitives pour un marché composé d'un potentiel de plus de 30 millions de prospects !

    Commercial Terrain H/F en CDI.

    Sous la responsabilité de votre Chef des ventes ou Manager de Région :
    - Vous prospectez et développez une clientèle de particuliers sur votre département (secteur défini par votre Manager).
    - Vous commercialisez nos offres d'énergie et autres services.
    - Dans le respect impératif des règles déontologiques relatives au démarchage des clients et process de l'entreprise.

    Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos offres, méthodes et outils marketing. Votre manager commercial vous accompagnera pour vous faire participer aux challenges et opérations commerciales, mais aussi vous insuffler les valeurs de notre Groupe : Le respect, L'intégrité, La performance, Le travail en équipe, Le dépassement de soi.
    Profil :
    En nous rejoignant :
    - Vous développerez vos techniques de vente et gagnerez en autonomie.
    - Vous bénéficierez d'une rémunération et avantages attractifs (commissions, primes non plafonnées, et autres challenges + mutuelle de Groupe ainsi que des séjours ou voyages pour les + ambitieux).
    - Compte tenu de notre forte croissance, le commercial que vous êtes peut évoluer rapidement en tant que chef d'équipe, Chef des ventes et même Manager de Région, comme 100% de nos Responsables qui ont débutés au poste de commercial(e), à qui nous mettons à disposition un package attractif ainsi qu'un véhicule 5 places, carte essenceet autres avantages.

    - Les candidatures seront traitées en 48 heures avec intégration possible sous 10 à 15 jours.
    Entreprise : HBS Consulting
  • 18/07/2017 // Avranches - 50
    Responsable Ressources Humaines H/F
    Groupe ADECCO, numéro 1 des services en ressources humaines, spécialisé dans le placement CDD / CDI et les missions d'intérim, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines et ADMINISTRATIF H/F Cette entreprise compte 80 salariés et réalise sa prodution dans son usine basée à Avranches (50)
    Responsabilités du poste à pourvoir :
    RH / Paye / Suivi Administratif :
    o Réalisation et suivi des contrats de travail, tenue des documents administratifs liés au personnel
    o Décompte hebdomadaire des heures travaillées, des congés, RTT, tickets restaurants...
    o Suivi des maladies, AT, déclaration, gestion de la mutuelle et des remboursements
    o Saisie des éléments de paye
    o Certificats de travail, déclarations sociales ; DSN
    o Responsabilité des déclarations sociales (DSN, retraite, mutuelle...)
    o Suivi hebdomadaire de l'Interim : de l'embauche jusqu'au contrôle facture.
    o Formations
    Gestion :
    o Suivi du juridique de l'entreprise (en partenariat avec l'expert-comptable)
    o Suivi des dossiers « assurance »
    o Suivi du contrôle de gestion (avec la direction)
    o bilan social et CHSCT
    o entretiens individuels, pénibilité, contrats apprentissage
    o Veille documentation sociale, lois, procédures, rupture conventionnelle, inadaptabilité poste, portabilité mutuelle,
    Véritable Référent de l'entreprise en cas d'absence de la Direction, vous gérez des missions spécifiques comme les dossiers AO, négociation contrats en cours, litiges, secrétariat de direction...
    Profil :
    Profil recherché :
    5 ans d'expérience sur un poste similaire avec un passage en RH-paye / administratif, acquise en entreprise ou en cabinet
    Bon niveau de français à l'écrit, maîtrise Pack Office, et idéalement expérience sur PEGASE et SAGE Comptabilité
    Autonomie, polyvalence, adaptabilité, capacité à travailler en multi-tâches
    Curieux, vous possédez de réelles qualités relationnelles et commercialesvotre volonté de vous investir durablement fera la différence
    Poste à pourvoir en CDI dès que possible (avec un fonctionnement en binôme)
    Fonctionnement du pôle administratif de l'entreprise partagé entre ce poste et la personne en charge de la comptabilité
    Rémunération à discuter selon profil
    Entreprise : Adecco_
  • 18/07/2017 // Flamanville - 50
    Préparateur-Dessinateur H/F
    Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous assurerez les missions suivantes :
    - Analyse cahier des charges.
    - Recherche de solutions techniques qui semblent les mieux adaptées en terme de fabrication.
    - Préparation des dossiers d'intervention.
    - Etablissement les plans de détail et/ou plans d'assemblage à partir des plans d'ensembles fournis par le.
    client, plan de débit notamment en charpente et chaudronnerie
    - Réalisation assemblage virtuel de la pièce.
    - Visite de faisabilité sur site.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 dans le métier de technique/industrie spécialisé en chaudronnerie/métallerie lié au bureau d'études.
    - Vous avez une expérience significative dans la mécanique industrielle, usinage et maintenance d'au moins 5 ans minimum.
    - L'organisation et l'autonomie sont des atouts indispensables sur ce secteur.
    - Vous êtes attentif(ve) au respect des valeurs du Groupe CMI : esprit d'équipe, prise d'initiatives et de.
    responsabilité, rigueur et éthique professionnelle, souci de se développer.
    - La maîtrise de logiciels de dessins industriels : SolidWorksAutoCAD ainsi que le Pack Office sont indispensables.
    Entreprise : CMI
  • 18/07/2017 // Saint-Aubin-sur-Mer - 14
    Croupier Débutant H/F
    3ème opérateur de casinos en France, le Groupe JOA compte notamment 22 casinos et un site de jeux en ligne.

    Notre ambition ? Changer le regard des gens sur l'univers des casinos en faisant de nos établissements de véritables complexes de loisirs (restaurants, bars, hôtels, discothèques, cinémas, bowlings...).
    Avec nos 1500 collaborateurs, nous faisons vivre au quotidien nos 4 valeurs fondatrices auprès des clients et des équipes : la confiance, la convivialité, la fraîcheur et l'audace.

    Station balnéaire de la Côte de Nacre, Saint-Aubin-sur-Mer est une ville pleine de charme, à seulement 15 minutes de Caen. Là-bas, le casino JOA est un lieu de divertissement incontournable avec ses machines à sous, ses tables de jeux, son cinéma, son restaurant et son bar.\n\n\n- Participer au fonctionnement des jeux, en animant des tables de jeux.
    - Vous veillerez au respect de la réglementation en vigueur ainsi que des procédures internes tout en favorisant l'accueil et l'accompagnement du client.

    A ce titre, vous devrez notamment :
    - Participer à la comptée de la table à l'ouverture et la fermeture
    - Appliquer les procédures en vigueur afin d'assurer la sincérité de son jeu
    - Animer et conduire le déroulement technique de la table de jeu : annonces, manipulation du matériel et des plaques et jetons, paiement des gains, encaissement des mises perdantes

    Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de suite à septembre 2017.
    Profil :
    Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie au métier de croupier.
    Doté(e) du sens du service et de l'accueilvous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et respectez les consignes qui vous sont données.
    Vous êtes sensibilisé(e) et formé(e) à la prévention aux risques d'abus de jeu.

    Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui aura à coeur de vous accompagner dans votre évolution professionnelle et mettre en lumière vos compétences ? Alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Joa
  • 18/07/2017 // Saint-Pair-sur-Mer - 50
    Cuisinier H/F
    Pour s'offrir tout le plaisir du jeu dans un décor de rêve, le casino JOA de Saint-Pair-sur-Mer s'est installé sur l'une des plus belles plages de Normandie, dans la baie du Mont Saint-Michel. Nos clients peuvent jouer aux machines à sous ou aux jeux de table en profitant d'une vue exceptionnelle !\n\n\nDans le cadre des normes d'hygiène et des procédures internes, vous participez à la production culinaire et à l'entretien de la cuisine.

    Dans ce cadre, vous assurez :

    > les préparations préliminaires
    - Rassembler tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats.
    - Réaliser des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte.
    - Réceptionner, contrôler et ranger les produits.

    > la production culinaire
    - Remettre en température.
    - Découper les viandes.
    - Réaliser des fonds, sauces et mets simples.
    - Surveiller la cuisson des mets.

    > le dressage
    - Disposer les mets dans les plats.
    - Transmettre au personnel de salle.

    > l'entretien
    - Entretenir la cuisine et les locaux annexes.
    - Réaliser les opérations de fin de service.

    > le développement de l'activité
    - Remonter au référent toute anomalie visant à améliorer la production et la qualité de service.
    Profil :
    De formation hôtelière de type CAP-BEP/Bac Pro Cuisine, vous avez une bonne connaissance des techniques culinaires et des normes HACCP.

    Vous êtes passionné(e) des produits et de cuisine, et avez une première expérience sur un poste similaire dans un établissement de type brasserie.

    Consciencieux(se) et appliqué(e), vous savez respecter les consignes et les règles d'hygiène.

    Organisé(e) et dynamiquevous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'équipe.

    Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui aura à coeur de vous accompagner dans votre évolution professionnelle et mettre en lumière vos compétences ? Alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Joa
  • 18/07/2017 // Saint-Pair-sur-Mer - 50
    Commis de Cuisine Débutant H/F
    Pour s'offrir tout le plaisir du jeu dans un décor de rêve, le casino JOA de Saint-Pair-sur-Mer s'est installé sur l'une des plus belles plages de Normandie, dans la baie du Mont Saint-Michel. Nos clients peuvent jouer aux machines à sous ou aux jeux de table en profitant d'une vue exceptionnelle ! Dans le cadre des normes d'hygiène et des procédures internes, vous participez à la production culinaire et à l'entretien de la cuisine.

    Dans ce cadre, vous assurez :
    > Les préparations préliminaires :
    - Rassembler tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats.
    - Réaliser des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte,?
    - Réceptionner, contrôler et ranger les produits.

    > La production culinaire :
    - Remettre en température.
    - Découper les viandes.
    - Réaliser des fonds, sauces et mets simples.
    - Surveiller la cuisson des mets.

    > Le dressage :
    - Disposer les mets dans les plats.
    - Transmettre au personnel de salle.

    > L'entretien :
    - Entretenir la cuisine et les locaux annexes.
    - Réaliser les opérations de fin de service.

    > Le développement de l'activité :
    - Remonter au référent toute anomalie visant à améliorer la production et la qualité de service.
    Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier de juin à septembre 2017.
    Profil :
    De formation hôtelière de type CAP-BEP/Bac Pro cuisine, vous avez une bonne connaissance des techniques culinaires et des normes HACCP.
    Vous êtes passionné(e) des produits et de cuisine, et avez une première expérience sur un poste similaire dans un établissement de type brasserie.
    Consciencieux(se) et appliqué(e), vous savez respecter les consignes et les règles d'hygiène.
    Organisé(e) et dynamiquevous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'équipe.
    Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui aura à c?ur de vous accompagner dans votre évolution professionnelle et mettre en lumière vos compétences ? Alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Joa
  • 18/07/2017 // Saint-Pair-sur-Mer - 50
    Commis de Cuisine Confirmé H/F
    Pour s'offrir tout le plaisir du jeu dans un décor de rêve, le casino JOA de Saint-Pair-sur-Mer s'est installé sur l'une des plus belles plages de Normandie, dans la baie du Mont Saint-Michel. Nos clients peuvent jouer aux machines à sous ou aux jeux de table en profitant d'une vue exceptionnelle !

    - Confectionner les plats selon les consignes du chef de cuisine.
    - Assurer l'entretien des équipements et de la cuisine dans le respect des procédures internes et des normes d'hygiène.
    - Garantir la satisfaction du client.
    Profil :
    Commis de cuisine confirmé(e), vous maîtrisez les techniques de base de la cuisine et disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans un restaurant de type brasserie.

    Rigoureux(se) et dynamiquevous êtes doté(e) d'une forte orientation client.

    Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui saura vous faire évoluer et mettre en lumière vos compétences? Alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Joa
  • 18/07/2017 // Caen - 14
    Technicien Maintenance Gaz - Fioul H/F
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, Engie est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

    Filiale du Groupe Engie, Engie Home Services (nouveau nom de Savelys) est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude. Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 250 agences de proximité, Engie Home Services realise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.
    Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

    La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

    Engie Home Services, Direction Régionale Rhône-Alpes recrute pour son agence de Caen Carpiquet un(e) Technicien de Maintenance Gaz / Fioul H/F.
    Rattaché(e) au Responsable d'agence votre mission est de répondre aux attentes de nos clients tant sur le plan technique que par l'entretien d'une relation client de qualité en contribuant efficacement à leur satisfaction.

    Vous intervenez notamment dans les domaines suivants :
    - Entretien et dépannage des chaudières classiques (atmosphériques) et des chaudières à technologie spécifique (chaudières à air pulsé et à condensation) fonctionnant au gaz ou au fioul.
    - Entretien et dépannage des appareils de production d'eau chaude (chauffe bains / chauffe-eau).
    - Etablissement de devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société.
    - Proposition et vente de contrats.
    - Réalisation et encaissement de factures.
    - Conseil et la proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration.
    - Remontée de vos interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés (PDA, application informatique liée aux métiers).

    L'ensemble de ces actions doit être effectué dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
    Profil :
    De formation technique (chauffage), vous justifiez, de préférence, d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique vos connaissances dans ce domaine.
    Votre autonomie quant à l'exécution des missions confiées, votre rigueur et vos capacités relationnelles seront des atouts pour réussir dans vos nouvelles fonctions.

    Permis B obligatoire, véhicule de service fourni.

    Engie Home Services place la diversité au coeur de ses préoccupations et s?engage notamment sur l?égalité professionnellel?emploi des seniors et des travailleurs handicapés.
    Entreprise : Engie Home Services
  • 18/07/2017 // Longny-au-Perche - 61
    Fontainier H/F
    Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client à Longny-au-Perche (61), une PME au service des collectivités locales dans la gestion de leur service des eaux et d'assainissement, un Fontainier H/F en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.

    Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous réalisez et coordonnez la mission de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux AEP et EU. Vous réalisez les travaux de branchements, entretenez les réseaux et effectuez le suivi des installations. Vous réalisez les tests d'autocontrôle de la qualité de l'eau ainsi que les métrés liés à l'exploitation pour l'établissement des devis. Vous assurez les interventions élémentaires sur les stations de pompage et participez aux relations avec les collectivités locales.

    Plus précisément, vous serez amené à :

    - Contrôler les débits par télésurveillance.
    - Entretenir les réseaux EP (ventouses, stabilisateurs, nettoyage des réservoirs) et effectuer les réparations des réseaux (casse, fuite, branchement).
    - Effectuer le suivi des installations (château d'eau, surpression, accélérateur) et l'entretien des comptes sectorisation.
    - Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions (suivi d'activité).
    - Relever les compteurs généraux et abonnés.
    - Assurer les interventions élémentaires sur les stations de pompage.
    - Effectuer des prélèvements d'eau pour analyse.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS Métiers de l'eau, vous possédez une première expérience similaire dans le secteur de la gestion de réseaux d'eau et d'assainissement.

    Les profils Poseur/canalisateur, plombier/chauffagiste expérimentés seront également étudiés.

    Vous disposez de bonnes connaissances des réseaux AEP/EU et en hydraulique.

    Poste soumis à astreintes (mardi au mardiheures/24) toutes les 4 à 6 semaines.
    Prime compensatrice de 135?
    Entreprise : Manpower
  • 18/07/2017 // Val-au-Perche - 61
    Chargé de RH sur Site de Production H/F
    Vous êtes hébergé au coeur de la production industrielle de votre client et vous assurez les missions suivantes :
    1/ Gestion administrative des dossiers intérimaires et suivi des tableaux de bord.
    2/ Recruter en volume les meilleurs candidats.
    3/ Développer le sourcing sur le bassin d'emploi.
    4/ Planifier l'activité des intérimaires : intégration, montée en productivité, formation, gestions des polyvalences.
    5/ Détecter les besoins de recrutements CDD/CDI.
    Profil :
    Vous bâtissez une relation de proximité avec votre client et vos intérimaires. Grâce à vos capacités d'organisation et de gestion des priorités vous saurez être réactif(ve) face aux demandes des opérationnels. Votre leadership est un atout fondamental qui vous permettra de vous adapter à tous vos interlocuteurs.

    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 minimum type ressources humaines, commerce, industrielogistique et d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans dont une expérience significative dans le recrutement.

    Intégrer Randstad Inhouse Services c'est intégrer le LEADER sur le marché des agences hébergées et rejoindre un groupe à dimension internationale ! REJOIGNEZ NOUS !
    Entreprise : Randstad Inhouse Services
  • 18/07/2017 // Alençon - 61
    Technicien Maintenance Gaz - Fioul H/F
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, Engie est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

    Engie Home Services (ex Savelys), filiale d'Engie est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

    Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 250 agences de proximité, Engie Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

    Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

    La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

    Engie Home Services Direction Régionale Ouest, recrute pour son agence d'Alençon un(e) Technicien de Maintenance Gaz / Fioul H/F.
    Rattaché(e) au Responsable d'agence votre mission est de répondre aux attentes de nos clients tant sur le plan technique que par l'entretien d'une relation client de qualité en contribuant efficacement à leur satisfaction.

    Vous intervenez notamment dans les domaines suivants :
    - Entretien et dépannage des chaudières classiques (atmosphériques) et des chaudières à technologie spécifique (chaudières à air pulsé et à condensation) fonctionnant au gaz ou au fioul.
    - Entretien et dépannage des appareils de production d'eau chaude (chauffe bains / chauffe-eau).
    - Etablissement de devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société.
    - Proposition et vente de contrats.
    - Réalisation et encaissement de factures.
    - Conseil et la proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration.
    - Remontée de vos interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés (PDA, application informatique liée aux métiers).

    L'ensemble de ces actions doit être effectué dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
    Profil :
    De formation technique (chauffage), vous justifiez, de préférence, d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique vos connaissances dans ce domaine.
    Votre autonomie quant à l'exécution des missions confiées, votre rigueur et vos capacités relationnelles seront des atouts pour réussir dans vos nouvelles fonctions.

    Permis B obligatoire, véhicule de service fourni.

    Engie Home Services place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnellel'emploi des seniors et des travailleurs handicapés.
    Entreprise : Engie Home Services
  • 18/07/2017 // Alençon - 61
    Technicien de Maintenance Pompes à Chaleur, Climatisation ENR H/F
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, Engie est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

    Engie Home Services (ex Savelys), filiale d'Engie est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

    Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 250 agences de proximité, Engie Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

    Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

    La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

    Engie Home Services, Direction Régionale Ouest, recrute pour son agence d'Alençon, un(e) Technicien de Maintenance Pompes à Chaleur, Climatisation ENR H/F.
    Rattaché(e) au Responsable d'agence votre mission est de répondre aux attentes de nos clients tant sur le plan technique que par l'entretien d'une relation client de qualité en contribuant efficacement à leur satisfaction.

    Vous assurez :
    - La maintenance préventive ainsi que le dépannage d'installation des pompes à chaleur et des climatisations.
    - L'établissement de devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société.
    - La proposition et la vente de contrats.
    - La réalisation et encaissement de factures.
    - Le conseil et la proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration.
    - La remontée de vos interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés (PDA, application informatique liée aux métiers).

    L'ensemble de ces actions doit être effectué dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
    Profil :
    De formation technique (frigoriste), vous justifiez, de préférence, d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique vos connaissances dans ce domaine.
    Votre autonomie quant à l'exécution des missions confiées, votre rigueur et vos capacités relationnelles seront des atouts pour réussir dans vos nouvelles fonctions.

    Permis B obligatoire, véhicule de service fourni.

    Engie Home Services place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnellel'emploi des seniors et des travailleurs handicapés.
    Entreprise : Engie Home Services
  • 18/07/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance Électrotechnique H/F
    Le domaine Matériel regroupe près de 22 000 collaborateurs SNCF qui réalisent la maintenance et la mise à disposition des trains afin de garantir à nos clients les meilleures conditions de confort et de sécurité. Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

    Vos missions :
    - Vous contrôlez et remettez en état la partie électrique des trains en respectant des procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Vous réalisez des opérations de maintenance électrotechnique, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des trains ou des installations et outillages.
    - Vous interviendrez également sur les systèmes liés à la traction et la transformation d'énergie. Vous réalisez aussi différentes opérations de conception, d'usinage et de réparation de pièces.
    - Vous travaillez en équipe, en atelier en poste fixe sur organes ou sur engin. Les trains circulant jour et nuit, vous travaillerez en horaires décalés (3x8) afin d'en assurer leur maintenance.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation rémunérée qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Bac, filière technique ou professionnelle dans les spécialités suivantes : Maintenance Bac Pro MSMA, MEI), électronique, hydraulique, pneumatique, peinture/soudure.

    Méthodique, rigoureuxvous aimez le travail en équipe et vous possédez également des qualités manuelles et faites preuve d'un bon esprit d'analyse.
    Entreprise : SNCF - agence recrutement matériel
  • 18/07/2017 // Caen - 14
    Technicien Maintenance Bâtiments & Infrastructures H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

    Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel national implanté dans le bassin Caennais, un(e) Technicien Maintenance Bâtiments & Infrastructures H/F.

    Directement rattaché au responsable de maintenance, vous aurez pour mission de :
    - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et infrastructures.
    - Apporter votre expertise technique pour la résolution de problèmes techniques et apporter vos conseils.
    - Etablir des commandes d'achatssuivre les approvisionnements et les entreprises sous traitantes.
    - Travailler sur la GMAO et suivre les données.
    - Rédaction en tant que donneur d'ordre du cahier des charges et consultation des entreprises conformément aux procédures en vigueur.
    - Formaliser les plans de maintenance et mettre à jour les procédures.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 Génie-Civil et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel.
    - Capacité d'analyse et de synthèse.
    - Fort sens du relationnel et de la communication (interne et externe).
    - Gestion des coûts ; délais ; de la sécurité.
    - Connaissance de certains outils de l'amélioration continue.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 18/07/2017 // Calvados - 14
    Responsable de Magasin H/F
    Avec plus de 160 magasins, Districenter est une véritable enseigne de proximité et se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
    Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commercialemanagériale et organisationnelle.
    "Districenterso easy so mode".
    Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats.

    Nous recrutons actuellement pour l'un de nos magasins un Responsable de Magasin H/F.

    A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le garant de l'esprit d'entreprise Distri-Center. Après une période de formation au sein de la Distri Académie, vous prenez en charge la responsabilité de l'un de nos magasins.
    Vous avez pour missions la dynamisation du point de vente, le développement du chiffre d'affaires ainsi que l'animation d'une équipe de 4 à 6 personnes.
    Profil :
    De formation minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de management, idéalement acquise en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Doté d'un véritable sens commercial, votre fort esprit d'équipevotre enthousiasme et votre sens de la performance seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.
    Entreprise : Distri-Center
  • 18/07/2017 // Sotteville - 50
    Contrôleur de Gestion en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un DCG « Diplôme de Comptabilité Gestion » (niveau Bac +3), vous interviendrez sur diverses missions de contrôle de gestion au sein d'une entreprise nationale en travaillant sur un projet d'envergure internationale.

    Vos missions seront :

    - Suivi des budgets.
    - Analyse prévisionnels Vs réalisés.
    - Analyses plus poussées sur certaines activités.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS CG ou d'un DUT GEA, vous êtes dynamique, professionnel(le) et vous faites preuve de maturité.
    Vous avez un bon relationnel et vous êtes autonome et rigoureux(se).
    Vous souhaitez vous orienter vers le contrôle de gestion plus que vers la comptabilité générale.

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisationavec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.

    FORMATION : Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) - Diplôme d'Etat de niveau II
    Entreprise : E2SE
  • 18/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Conseiller Clientèle des Professionnels H/F
    Avec 29 000 collaborateurs dans plus de 2200 agences réparties sur tout le territoire, la Banque de détail en France place la satisfaction de ses clients au coeur de son action au quotidien.

    Les équipes Société Générale sont présentes aux côtés des 8 millions de clients particuliers et 466.000 clients professionnels, associations et entreprises pour les accompagner, dans la durée, avec des solutions adaptées à leurs besoins.

    Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Banque de Détail en tant que Conseiller clientèle des professionnels à Cherbourg, ville des amateurs de botanique, de sports nautiques, de climat doux ou des fameux sandwichs au crabe du H****y Man de Jersey !

    Avec 29 000 collaborateurs dans plus de 2200 agences réparties sur tout le territoire, la Banque de détail en France place la satisfaction de ses clients au coeur de son action au quotidien.

    Les équipes Société Générale sont présentes aux côtés des 8 millions de clients particuliers et 466.000 clients professionnels, associations et entreprises pour les accompagner, dans la durée, avec des solutions adaptées à leurs besoins.

    Accompagner au quotidien une clientèle de Professionnels exigeants tout en développant avec eux un partenariat à long terme ?
    Travailler dans une structure conviviale, à taille humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe d'envergure internationale ?

    C'est ce que nous vous proposons en intégrant notre Direction d'Exploitation Commerciale (DEC) de La Manche.

    Conseiller Clientèle sur le marché des Professionnels, vous contribuez au développement du fonds de commerce professionnel des agences de l'Unité Commerciale.

    Grace à votre technicité, votre sens commercial et votre capacité à travailler en collaboration avec nos conseillers clientèle, vous véhiculez l'image du groupe.

    Le conseil et le développement commercial :
    - Rencontre des clients professionnels à fort potentiel en collaboration avec les adjoints ou directeurs d'agence.
    - Développement des actions de prospection sur le périmètre auprès de la clientèle de professionnels (commerçants, artisans et professions libérales).
    - Participation aux actions spécifiques liées à ce marché.
    - Gestion d'un petit portefeuille de clients professionnels.

    L'animation :
    - Apport d'une expertise et d'un appui technique et commercial aux conseillers clientèle ou adjoints/directeurs d'agence.
    Profil :
    Jeune diplômé Bac +5, idéalement titulaire d'une spécialisation en banque / assurance / finance ou commerce / vente, vous bénéficiez d'une première expérience commerciale acquise, de préférence dans le secteur bancaire ou financier.
    La connaissance de la clientèle professionnels est un plus.

    Votre dynamisme commercial, votre appréciation fine des risques ainsi que vos évidentes qualités relationnelles vous permettront de réussir.

    Professionnel expérimenté du secteur bancaire et plus particulièrement du marché des professionnelsvous souhaitez intégrer un groupe leader qui valorise les compétences de ses collaborateurs.
    Entreprise : Société Générale
  • 18/07/2017 // Caen - 14
    Manager des Ventes H/F
    Enseigne de la branche Professionnels/bâtiment d'Adeo (1er distributeur européen des métiers de l'habitat), nous sommes présents en France depuis 1999, avec aujourd'hui 2300 collaborateurs, tous experts et passionnés, sur 40 magasins.
    Bricoman est l'allié efficace des professionnels du bâtiment, de l'immobilier, des collectivités et des particuliers qui construisent et rénovent.
    Plus de 15 000 produits, en partenariat avec les plus grandes marques du bâtiment, permettent à nos collaborateurs de pouvoir répondre à l'ensemble des besoins de nos clients entrepreneurs.
    La disponibilité de nos produits en stocks chantier, nos services de mise à disposition (retrait 2 heures et livraison), la location de matériel, la carte de relation clients pros, autant d'éléments qui contribuent à la réussite de notre engagement : faire gagner du temps à nos clients.

    Nous recherchons un Manager des Ventes H/F secteur aménagement finition pour notre magasin de Caen (département 14).

    Votre mission :
    Membre du comité de direction magasin, vous êtes un acteur majeur dans la stratégie commerciale du magasin.
    Votre connaissance du marché, de notre offre produits et de nos services vous permettent d'assurer la rentabilité et la compétitivité de votre univers.
    En véritable partenaire, vous développez et suivez votre portefeuille clients en instaurant une relation de proximité, de fiabilité. Votre client sait qu'il peut compter sur vous et votre équipe.
    Vous recrutez, intégrez et formez vos collaborateurs.
    Animateur d'équipe, vous accompagnez individuellement et collectivement 8 à 10 personnes (conseillers(ères) techniques et responsables de rayons) à qui vous transmettez votre sens du commerce et du service client.
    Profil :
    Vous avez le bon profil si :
    Vous avez une expérience significative dans la distribution et/ou le négoce où vous avez accompagné (e) des équipes.
    Entrepreneur, commerçant(e), vous êtes réactif(ve), vous avez le goût du challenge et savez saisir les opportunités.
    Vous partagez et saurez faire vivre nos valeurs au quotidien : proche, engagé, efficace, ensemble...
    Entreprise : Bricoman
  • 18/07/2017 // Coulonges-sur-Sarthe - 61
    Superviseur Monteur H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Nous recherchons pour le compte de notre client, un des leaders mondiaux dans l'Ingénierie de matériel de Dosage, de Filtration, d'Agitation, et de Processing, un Superviseur-Monteur H/F en CDI.
    Vous réalisez l'ensemble des interventions sur des chantiers en France et à l'étranger, vous assemblez et vous montez les éléments d'un équipement a partir d'un plan d'ensemble, vous contrôlez visuellement l'état des équipements avant le montage, vous contrôlez le montage sur site effectué par un tiers et vous mettez en service les équipements. Vous serez amené a rédiger les documents associés a chaque intervention (fiche d'intervention, rapport de contrôle montage, rapport d'essai, planning de montage, rédaction des procédures détaillées de montage). Vous managez les équipes sur site et assurez la liaison avec le client d'où l'importance d'avoir une bonne pratique de l'anglais technique (les notices de montage sont écrites en anglais). Vous assurez la gestion du chantier et vous anticipez les besoins (outillages, moyens de levage, plan de prévention et sécurité), et vous formez le personnel interne, mais aussi les partenaires, clients, agents au montage ou à la maintenance des équipements. La rémunération sera en fonction de vos compétences et vos expériences.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous avez une expérience en mécanique industrielleen supervision de montage de biens d'équipements.Vous avez déjà managé une équipe.Vous serez disponible et flexible pour des déplacements en France et à l'étranger. Un niveau d'anglais opérationnel et votre capacité d'adaptation vous permettront d'assurer votre mission dans le monde entier.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 18/07/2017 // Ouest
    Adjoint Conditionnement Evolutif H/F
    Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 76 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.

    Nous recherchons un(e) ?Adjoint Conditionnement Evolutif H/F - Toute France.

    Le poste :
    Vous souhaitez intégrer un parcours professionnel challengeant, évolutif et diversifié ? Et si vous rejoigniez un groupe qui vous fait d'abord confiance ?
    Au sein de l'un de nos sites industriels basé en France, spécialisés dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers (Fromages, Lait, Beurre, Crèmes, Yaourts, Ingrédients...) à marques Président, Galbani, Lactel, La Laitière... vous êtes rattaché au Responsable de l'atelier Conditionnement. En tant qu'adjoint, vous êtes garant de la performance de votre atelier, en termes de qualité, quantités, coûts et délais de production.

    A ce titre, vous serez en charge de :
    - Manager une équipe, évoluant en horaires d'équipe (2X8, 3X8...).
    - Manager en direct les chefs d'équipes (formation, définition des objectifs, animation, contrôle, évaluation...) au sein d'un atelier pouvant aller de 30 à 100 personnes suivant les sites, et contribuer au bon climat social.
    - Gérer le planning des collaborateurs de l'atelier.
    - Accompagner la montée en compétences de vos équipes : évaluation, formation.
    - Sensibiliser vos collaborateurs aux questions de qualité et sécurité et assurer le respect des consignes.
    - L'organisation des lignes de conditionnement de votre atelier.
    - Gérer et optimiser les moyens techniques qui vous sont confiés dans l'optique de faire progresser de façon continue la productivité et la fiabilité.
    - Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des plans d'actions.
    - Animer ou participer à des projets (investissements, 5S, SMED...).
    - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du site, notamment les équipes maintenance et QHSE.
    - L'amélioration continue.
    - Participer par la qualité de votre reporting et la pertinence de vos propositions au plan d'amélioration du site.
    Profil :
    Une formation de type ingénieur agroalimentaire consolidée par une expérience de minimum 2 à 3 ans dans une fonction de management en production, idéalement acquise en industrie agroalimentaire au sein d'un atelier de conditionnement fortement automatisé, vous a permis de développer une bonne connaissance des process, de la mécanique ainsi qu'une véritable passion pour le management d'équipes.

    Les perspectives :
    Ces compétencesvos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Responsable d'Atelier puis Chef d'Exploitation ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.
    Entreprise : Lactalis
  • 18/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Commercial H/F
    Professionnels de l'amélioration et de la rénovation de la maison individuelle depuis 42 ans, nous sommes spécialisés dans vente de produits et services auprès des particuliers : menuiseries, isolation, vitrages, automatismes...
    Forts de plus de 190 commerciaux, 125 techniciens et 160 collaborateurs sur la structure nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits.
    Entreprise à taille humaine (510 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.

    Rattaché(e) à notre agence de SAINT LO, vous prenez en charge la Commercialisation de nos produits en vente directe auprès d'une clientèle de particuliers.
    Pour atteindre les objectifs de vente qui vous sont fixés, vous bénéficiez de rendez-vous fournis par notre plateforme téléphonique que vous complétez par l'exploitation de notre fichier clients (30%) et par une action de prospection personnelle (20%).
    Une formation pointue est proposée lors de l'intégration afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire Commercial spécifique qui fait souvent la différence.

    Informations complémentaires :
    - Véhicule société.
    - Indemnités repas.
    - Challenges permanents (voyages, chèques cadeaux...).
    - 2 semaines de formation rémunérées à notre école de vente située à Orléans.
    - 3 mois en accompagnement terrain et action Commerciale personnelle.
    Enfin, nous proposons des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement pour les profils les plus performants.

    Profil :
    Motivé(e), dynamique, vous avez le sens de relationnel et le goût du challenge.
    Entreprise : Thévenin SA
  • 18/07/2017 // Caen - 14
    Technicien Equipements Sportifs - Aires de Jeux H/F
    Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    En qualité de technicien(ne) Equipements sportifs/ Aires de jeux, dans le cadre d'un CDI, vous effectuez des missions de vérification d'équipements, en vue d'assurer leur conformité aux normes applicables en matière de sécurité et protection des personnes.
    Vous êtes basé(e) à Caen et effectuez des déplacements quotidiens chez nos clients en région Normandie.

    Vos missions :
    - Réaliser des missions d'inspections périodiques de matériels, équipements sportifs et aires de jeux notamment.
    - Etablir des rapports de conformité en référence aux normes et spécification en vigueur.
    - Assurer des missions d'assistance et d'audit technique.
    Profil :
    De formation technique niveau Bac +2 en mécanique, vous justifiez d'une expérience concluante en bureau de contrôle, société de maintenance, installateurs.
    Excellente maîtrise des outils informatiquesqualités rédactionnelles et relationnelles.
    Permis B indispensable.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 18/07/2017 // Calvados - 14
    Chargé d'Affaires H/F
    Pour Gan Prévoyance, filiale de Groupama, proposant des solutions dédiées à la protection sociale, collective, individuelle et familiale, Deloitte Conseil recherche 2 Chargés d'Affaires H/F.
    Secteurs :
    1) Pont Audemer - 27.
    2) Lisieux / Marolles - 14.

    Sous la responsabilité d'un Manager Commercial, le Chargé d'Affaires H/F a la charge de son secteur, sur lequel il a la responsabilité de :
    - Développer un portefeuille existant composé de clients particuliers, TNS et TPE, en leur proposant une large gamme de produits dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif, et ce, afin de réaliser les objectifs fixés.
    - Prospecter auprès de ces mêmes cibles et créer des partenariats, afin d'accroître sa part de marché.
    - Organiser son activité commerciale de manière autonome.
    - Etablir un reporting à son manager.
    - Assurer le suivi et veiller à la satisfaction de ses clients.
    - Etre un ambassadeur exemplaire dans la communication et l'image de l'Entreprise.
    Profil :
    - Formation commerciale niveau Bac +2.
    - 1ère expérience, 2 ans mini, réussie de la vente auprès de particuliers et/ou professionnels.
    - Orienté résultats.
    - Motivé par la réussite.
    - Souplesse, adaptabilitépro-réactivité.
    - Rigueur et organisation.
    - Goût du challenge et endurance.
    - Potentiel pour grandir avec l'entreprise.
    Entreprise : Deloitte Conseil
  • 18/07/2017 // Le Havre - 76
    Maçon VRD H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, un Maçon V.R.D H/F.
    Vous exercez principalement dans les domaines des travaux routiers, des canalisations, et au sein d'entreprises qui réalisent des chantiers dans leur ensemble (terrassements, assainissement, alimentation et distribution d'eau, pose de canalisations gaz, câbles électriques, réseaux de télécommunications, construction de chaussées neuves et réfection de chaussées).
    Vous réalisez des travaux de petites fondations, de construction et la pose des canalisations et accessoires pour les réseaux d'eau potable, d'eaux uséesd'eaux pluviales et la pose de fourreaux pour les réseaux secs pour les travaux VRD.
    Profil :
    Vous devez posséder un bon contact humain et être capable de travailler en équipe.
    Vous êtes amené à vous déplacer au gré des chantiers et devrez travailler dans des conditions climatiques parfois difficiles.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 18/07/2017 // Fauville-en-Caux - 76
    Vendeur Conseil Magasin H/F
    Filiale en pleine croissance du Groupe Champion Entreprises (700 salariés en France et en Suisse, 250M? de CA), nous sommes un acteur majeur de la distribution de Fournitures pour l'Industrie et le Bâtiment (outillage, vêtement de travail, produits de fixation...).

    Poste :
    Pour renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un(e) Vendeur(se) Conseil Magasin

    Après une période d'intégration et de formation, vous êtes chargé(e) de développer les performances économiques de notre magasin. : vous accueillez et conseillez efficacement notre clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers du Bâtiment et de l'Industrie sur l'ensemble de nos services et gammes de produits (outillages, EPI, fixations...)
    Vous mettez en en place et valorisez nos actions de promotions. Vous assurez la bonne tenue de la surface de vente et faites preuve d'efficacité dans la mise en avant des produits.
    Profil :
    De formation commerciale ou technique, vous êtes passionné(e) par les métiers de la vente en B to B. Vous maîtrisez l'outil informatiquela gestion des stocks et les processus SAV. Votre enthousiasme à aller vers le client et votre sens du service vous permettront de relever des défis au sein d'un magasin à fort potentiel. Vous êtes également disponible le samedi.
    Vous avez envie de rejoindre une équipe forte et soudée qui contribue à la puissance de notre groupe.
    Nous construisons de beaux projets : nous avons besoin de vos talents !
    Entreprise : Gaudu
  • 18/07/2017 // Caen - 14
    Chef de Secteur Division Automobile H/F
    Avec 60 collaborateurs, répartis sur 5 bureaux régionaux, Menway Talents, spécialiste du recrutement et de l'évaluation, accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines.

    Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Secteur Automobile H/F, pour le secteur de la Normandie.

    Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous avez pour missions principales de :
    - Augmenter les ventes et la rentabilité de votre secteur.
    - Développer le portefeuille client par des actions de prospection.
    - Fidéliser une clientèle importante existante.
    - Participer activement au suivi du plan commercial de l'entreprise.
    - Remonter les informations terrain à votre hiérarchie, réaliser l'analyse et le reporting de votre activité grâce aux outils mis à votre disposition.
    - Organiser vos tournées en autonomie, de manière à maintenir une relation privilégiée avec les clients de votre secteur.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation supérieure commerciale de niveau Bac +2 à Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience de 4 à 5 ans minimum dans la vente en B to B. Vendre des produits de haute qualité fait partie de vos priorités. La connaissance de l'automobile et des notions de mécanique sont des atouts appréciées.
    Passionné(e) par l'automobile, vous aimez relever les challenges et savez vous montrer force de proposition. Vous êtes une personne de terrain, reconnue pour votre excellent relationnel et pour votre fiabilité.
    Dynamisme, ténacité, sens de l'action commerciale, autonomie, écoute, capacité de travail et rigueur sont les qualités requise à la réussite de votre mission.
    Une formation continue, aux produits et techniques de vente, est assurée.
    Appréciant les déplacements, vous disposez impérativement du permis de conduire.
    Entreprise : Menway Talents
  • 18/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Equipier de Fonctions Transverses H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans le recrutement volumique, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
    Plus d'informations sur : http://www.michaelpage.fr/clientprofile/naval-group

    Dans le cadre de vos activités, vos principales missions sont les suivantes :
    Gérer les performances du sous-marin liées à la sécurité fonctionnelle au profit du responsable fonction transverse sécurité :
    - Réaliser et/ou coordonner les études de sécurité fonctionnelle nécessaires.
    - Apporter un soutien méthodologique aux différentes équipes.
    - Assurer la vérification des travaux réalisés sous l'aspect sécurité fonctionnelle.
    - Rédiger les documents de votre ressort.

    Animer la démarche de classement des équipements de sécurité :
    - Suivre le déroulement de la qualification des équipements.
    - Réaliser les analyses qualitatives et quantitatives sur les modes de défaillance des équipements nécessaires pour évaluer leur niveau de sécurité.

    Contribuer au retour d'expérience et à l'évolution du référentiel métier :
    - Mettre à jour et/ou créer les guides métiers nécessaires pour la réalisation des études de sécurité fonctionnelle sur le navire et sur les installations.

    Assurer le lancement et le suivi des tâches sous-traitées :
    - Contribuer aux relations avec le client et les coopérants.
    Ce poste nécessitant de travailler sur des projets internationaux requiert un niveau d'anglais courant.
    Profil :
    Diplômé d'une école d'ingénieur prévention/maîtrise des risques industriels ou ingénieur généraliste, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire. Vous possédez également au moins une expérience de mise en application des normes de sécurité fonctionnelle et d'application de la méthode AMDEC.
    Votre personnalité sait allier sociabilité et qualité de jugement.
    Vous possédez par ailleurs le sens du collectifêtes rigoureux et appliqué dans vos missions confiées.
    Entreprise : Page Personnel
  • 18/07/2017 // Normandie
    Commercial Itinérant H/F
    Contexte du recrutement
    Filiale du Groupe Manutan, Casal Sport est leader en France depuis 40 ans, dans la vente de matériel et d'équipements de sport aux collectivités, établissements scolaires et clubs sportifs, avec pour mission de « Stimuler la pratique du sport ensemble ». Nous sommes une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés, dynamiques et performants, basés à Strasbourg pour le siège social et sur nos 12 agences à travers la France. Afin d'accompagner nos projets de développement, nous recrutons un Commercial Itinérant H/F sur la région Normandie.

    Responsabilités et missions du poste
    Vous aurez pour principales missions :
    Passionné par le sport, vous avez le goût du challenge et débordez d'énergie, relever des défis ne vous fait pas peur. Votre dynamisme et votre détermination seront des atouts sur le terrain pour fidéliser, développer un portefeuille clients existants fourni et partir à la conquête de nouveaux clients. Autonome, vous assurez le développement commercial de votre secteur et mettez en place un plan d'actions commerciales. Votre travaillerez avec votre assistant, Pierre-Edouard et Nicolas, votre manager de proximité. Votre intégrité et votre respect des relations humaines font de vous une personne honnête et sincère sur qui vos clients tout comme votre équipe pourront s'appuyer et collaborer en toute confiance.
    Profil :
    Qualité et compétences requises
    De formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. La connaissance du milieu collectivité ou associatif serait un plus. Un parcours d'intégration et un accompagnement commercial ainsi qu'une formation produits seront assurés afin de vous garantir le succès. Entreprise responsable et consciente à fortes valeurs humaines nous vous offrons la possibilité de travailler une relation commerciale différente dans laquelle priment la bienveillance et la transparence. Pour découvrir Casal Sportn'hésitez pas à consulter notre site internet http://www.casalsport.com
    Entreprise : Casal Sport
  • 18/07/2017 // Vire - 14
    Responsable Hygiène et 5S H/F
    Notre entreprise :
    La Normandise fabrique et commercialise des aliments pour les animaux de compagnie dans un souci de combler ses amis chats et chiens, ainsi que de satisfaire leurs maîtres, grâce à sa maîtrise de la santé et de la nutrition animale.
    D'un effectif de plus de 500 salariés, La Normandise articule sa politique Ressources Humaines autour de l'écoute de ses collaborateurs, de la promotion interne, du développement des compétences et d'une politique salariale attractive et stimulante.
    Quelques chiffres : 101 Millions d'Euros de CA.
    7% de croissance.
    56% de CA à l'export.

    Le poste :
    Sous la responsabilité de la Responsable Qualité et au sein d?une équipe de 9 personnes, vous :
    - Rédigez, mettez en oeuvre et pilotez le référentiel usine propre.
    - Mettez à jour, mettez en oeuvre et pilotez le manuel nettoyage.
    - Réalisez les audits propreté usine et pilotez les plans actions associés.
    - Déployez et animez les chantiers 5S de l'usine.
    - Pilotez et animez la politique sûreté du site.
    - Participez à la rédaction des cahiers des charges clients.
    - Participez aux projets d'amélioration continue.
    Profil :
    Le profil :
    Homme ou femme de terrain, de formation supérieure, type Master QHS ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie sur un poste similaire.
    Votre leadership, votre prise d'initiativevotre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos projets et de vos missions.
    Poste à pourvoir en CDI. La maîtrise de l'anglais est nécessaire à ce poste.
    Entreprise : La Normandise
  • 18/07/2017 // Barentin - 76
    Conseiller de Vente H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    Afin d'accompagner sa croissance, Le Groupe CLEOR a besoin de vous !
    Nous recherchons un(e) véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, sensible au produit qui saura lier performance, dynamisme et polyvalence. Devenez l'un des acteurs du développement de notre magasin !

    Ce que nous attendons de vous :
    - Personnaliser votre accueil en boutique, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir.
    - Faire vivre une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances.
    - Vous impliquer dans la bonne tenue de votre magasin, dans la réussite des objectifs et l'application de l'ensemble des procédures.

    ... et surtout VOUS FAIRE PLAISIR dans les différentes étapes de vente.
    Profil :
    Pour apporter de « l'éclat » à notre boutique, nous recherchons :
    De véritable passionné(e) du commerce, de la mode et doté(e) d'une excellente présentation. Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront des atouts pour appréhender l'univers de la bijouterie. Venez partager notre philosophie : « Vivez, Brillez, Aimez », à travers votre personnalité !

    Rejoindre notre Groupe, c'est :
    - Bénéficier d'un PARCOURS DE FORMATION sur-mesure dès votre arrivée en boutique via notre école de formation interne : « L'Incubateur ».
    - Pouvoir construire votre PARCOURS EVOLUTIF grâce à vos compétences et votre envie.
    - Notre présence sur le territoire nationale nous permet de répondre aux souhaits de MOBILITE GEOGRAPHIQUE de nos collaborateurs.
    - Avoir une REMUNERATION MOTIVANTE qui s'articule entre fixe et variables pour récompenser le fruit d'un travail collectif.
    - Enfin, VOUS SENTIR BIEN dans un groupe où ambition rime avec passion.

    Au-delà de votre parcours, si vous avez l'envie et le sourire, vous pouvez être notre « Perle rare »... Alors, n'hésitez pluspostulez et rejoignez-nous !

    Poste à pourvoir en CDI 24 heures.
    Entreprise : Cléor
  • 18/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Alternant Assistant Comptable H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un BTS Comptabilité Gestion, vous interviendrez sur un poste d'Assistant Comptable en Cabinet d'Expertise comptable.
    Vos missions seront :
    - Tenue comptable des dossiers.
    - Révision comptable.
    Poste situé à Saint-Hilaire-du-Harcouët
    Profil :
    Titulaire d'un Bac, vous êtes dynamique, professionnel(le) et vous faites preuve de maturité.
    Vous êtes rigoureux(se) et autonome.
    Quelques connaissances en anglais professionnel (écrit) seraient vivement appréciées.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisationavec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation : Caen.

    Formation : BTS comptabilité et gestion - Diplôme d'Etat
    Entreprise : E2SE
  • 18/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Alternant en Expertise Comptable H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion, vous interviendrez sur un poste en expertise en cabinet d'expertise comptable.

    Vos missions seront :
    - Tenue comptable des dossiers.
    - Révision comptable.
    Poste situé à : Saint Hilaire du Harcouet
    Profil :
    Titulaire d'un BTS CG ou d'un DUT GEA, vous êtes dynamique, professionnel(le) et vous faites preuve de maturité. Vous avez un bon relationnel et vous êtes autonome et rigoureux(se).
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisationavec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.

    Formation : Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) - Diplôme d'Etat de niveau II
    Entreprise : E2SE
  • 18/07/2017 // Caen - 14
    Collaborateur Comptable H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
    Notre client, Cabinet d'expertise comptable à taille humaine et en pleine croissance, recherche un Collaborateur Comptable H/F en CDI, les profils débutants sont acceptés.
    Rattaché l'Expert-Comptable, vous gérez un portefeuille de clients pour lesquels vous assurez le suivi Comptable et fiscal.
    Vous intervenez pour des structures diversifiées de par leur statut juridique, leur taille et leur environnement économique. De ce fait, vous êtes polyvalent et êtes confronté à une multitude de problématiques.
    A ce titre, vous préparer les comptes annuels, vous vous occupez de l'établissement des déclarations fiscales et gérez la relation client au quotidien et répondant notamment aux question liées à les gestion de leur activité.
    Vous travaillez conjointement avec un Aide Comptable qui effectue les opérations de saisie.
    Vous assistez l'Expert-Comptable lors des rendez-vous clients.
    Enfin, vous pouvez être également amené à conseiller des porteurs de projets dans leurs choix financiers, juridiques et fiscaux. Vous réalisez pour eux les études de faisabilité et les accompagnez pour soutenir leur dossier devant les banquiers ou les investisseurs.
    Profil :
    Vous avez une formation Bac +3 type DCG avec une expérience de minimum 3 ans en Cabinet d'expertise Comptable.
    Sérieuxrigueur et esprit d'analyse sont vos atouts principaux et vous aimez le travail en équipe.
    Le cabinet offre la possibilité d'évoluer au sein d'une équipe à taille humaine.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 18/07/2017 // Caen - 14
    Technicien H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vos principales missions seront les suivantes :
    - Nettoyage de matériel, aire de lavage.
    - Vidange et entretien aspirateur.
    - Gestion de stocks et approvisionnements.

    Mission à pourvoir dès que possible.
    Déplacements en Normandie - Sarthe - Loire Atlantique.
    Profil :
    Profil :
    - Vous souhaitez vous investir durablement dans une structure.
    - Vous êtes autonomedynamique avec le sens du contact.
    - Permis B obligatoire.
    Entreprise : Supplay
  • 18/07/2017 // Alençon - 61
    Responsable Ressources Humaines H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Nous recherchons pour le compte de notre client, important bailleur social de l'Orne
    Vous effectuez la mise en oeuvre des Politiques de gestion des Ressources Humaines et de la Santé-Sécurité et conditions de travail des salariés afin de réaliser les objectifs fixés par la hiérarchie.
    Vous pilotez et favoriser l'évolution de votre équipe : Organisez des réunions, dégagez les potentialités des salariés du service, arbitrez les litiges ou les situations difficiles, fédérez l'équipe.
    Vous effectuez un rôle de conseiller juridique auprès des responsables et assurer la veille réglementaire : conseillez la Direction Générale sur toutes les questions relatives au Personnel, conseillez les managers dans leur gestion quotidienne des ressources humaines, veillez aux évolutions législatives et réglementaires.
    Vous mettez en place une GPEC : rédigez les définitions de fonction, généralisez la mise en place des entretiens annuels d'évaluation, analysez les entretiens et faire un suivi, vous mettez en place et devez suivre des dossiers individuels avec des études de potentialitésVous anticipez les départs en retraite et les "évolutions "métiers" (formations, promotions internes suivants les potentialités), vous élaborez et contrôlez le plan de formation.
    - Assurer le recrutement :.
    - Définir les profils de poste en collaboration avec la Direction Générale.
    Profil :
    De formation Bac +5 spécialisation RH avec une expérience réussie de Responsable RH. Organisé(e), vous faite preuve rigueur et doté(e) d'une bonne capacité de travail, vous justifiez aussi d'une excellent communication et savez être force de proposition.
    Adaptabilitéforce d'action et esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 18/07/2017 // Coulonges-sur-Sarthe - 61
    Contrôleur Qualité Mécanique Industrielle H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Nous recherchons pour le compte de notre client un Contrôleur Qualite Mecanique Industrielle H/F, pour un poste en CDI, en vue de garantir la qualité des équipements.
    Vous procédez au contrôle mécanique des pièces maîtresses des équipements, vous êtes en charge de la rédaction et du suivi des documents de contrôle qualité ; Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur les sujets de non qualité mécanique : analyse technique des défauts, rédaction des fiches de non conformités, proposition d'actions curatives, transmission des informations au responsable qualité.Vous êtes responsable de l'organisation et de la maintenance des équipements de mesures.Vous êtes référent technique lors des inspections client sur le site.Vous pourriez ponctuellement venir en renfort à la production du site (montage mécaniquemontage bande).Déplacement ponctuel chez les fournisseurs possibles.La rémunération se fera en fonction de vos compétences et de vos expériences.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 2 années d'expérience.vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que l'utilisation des équipements de mesures.vous avez une bonne connaissance des procédés de fabrication. vous avez des connaissances en anglais.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 18/07/2017 // Beaumont-Hague - 50
    Ingénieur Méthodes Maintenance H/F
    Le groupe REEL (Plus de 2 000 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéroportuaire, aéronautique, offshores et industries lourdes.

    Dans le cadre de nos activité de maintenance dans le secteur nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance H/F.

    Rattaché au responsable d'un contrat de maintenance, vous serez en charge de l'ingénierie de maintenance, des méthodes, de la préparation des interventions et des études d'amélioration. Vous serez amené à encadrer pour cela une équipe d'une dizaine de techniciens de maintenance.
    Les principales missions :
    - Le déploiement des outils et méthodes d'Excellence Opérationnelle.
    - L'optimisation des plans de maintenance des sites.
    - La construction du partage des enjeux de production avec le Client.
    - L'optimisation des pièces de rechanges et les consommables.
    - L'analyse des obsolescences du parc à maintenir et le suivi des actions résultantes.
    - L'analyse et l'étude des opérations de jouvence (en fonction du niveau de maintenance associé).
    - La réalisation des études techniques, en fonction des besoins.
    Profil :
    De formation ingénieur généralise ou maintenance, vous disposez d'une expérience transposable (de 3 à 5 années) acquise dans l'ingénierie de maintenance. Vos qualités humainesvotre expertise technique et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cette fonction et dans le groupe.
    Vous souhaitez vous investir dans une structure en plein développement ?

    N'hésitez pas à nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence NCAC1705 directement sur notre site internet.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 18/07/2017 // Caen - 14
    Gestionnaire de Copropriété H/F
    Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré, leader Européen innovant des services immobiliers d'habitation, connu et reconnu pour son expertise et bénéficiant d'outils performants ? Vous avez la volonté d'évoluer sur un métier qui sera un véritable tremplin d'évolution de carrière au sein du groupe ? Rejoignez Foncia !

    Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Copropriété H/F.

    Rattaché(e) au Responsable du Cabinet d'Administration de Biens, vous assurez la gestion d'un portefeuille de copropriétés en respectant les procédures du groupe sur les plans administratif, juridique, technique, comptable et commercial.

    En charge de la préparation et la tenue des assemblées générales, de la rédaction des procès-verbaux, des relations avec les conseillers syndicaux et des visites d'immeubles, vous assurez également le suivi du budget de la copropriété et proposez des prestataires et des devis en garantissant le respect des décisions prises en assemblées générales.
    Profil :
    Vous bénéficiez déjà d'une expérience solide en gestion de copropriétés et êtes totalement autonome dans la préparation, la gestion et la tenue des assemblées générales.
    Orienté client et doté d'une grande rigueur professionnelle, vous faites preuve d'assertivité et êtes à l'aise dans la prise de décision.
    Votre profil est susceptible de nous intéresserrejoignez-nous !
    Entreprise : Foncia
  • 18/07/2017 // Caen - 14
    Chef de Projets - Maitre d'Oeuvre en Hydraulique Fluviale H/F
    En relation avec le responsable du domaine technique et l'équipe intervenant sur les cours d'eau et les milieux humides (basés à Nantes), vous aurez en charge la conception et le suivi des travaux visant la réduction du risque inondation, la restauration écologique et la renaturation des cours d'eau, le diagnostic, le confortement voire la création d'ouvrages (ponts, digues, quais...). Selon votre polyvalence, vous pourrez aussi intervenir sur des dossiers d'étude en hydraulique fluviale : inondation, aménagement de cours d'eau, aménagement d'ouvrages, restructuration de réseaux pluviaux...

    En étroite collaboration avec le responsable de domaine et le responsable d'agence, vous contribuerez au développement commercial de l'activité via la veille commerciale, les réponses aux appels d'offres, les contacts avec les différents donneurs d'ordre... Une première période d'intégration de 2/3 mois pourra être réalisée au sein des équipes basées à Nantes, constituées d'hydrauliciens, d'hydrobiologistes, hydromorphologues, maîtres d'oeuvre et projeteurs, intervenant en restauration de cours d'eau et protection contre les inondations. La réussite de vos actions en développement commercial et en expertise technique vous permettront d'évoluer dans un poste de Responsable de Pôle au sein de l'agence avec de l'encadrement d'équipe.

    Compétences Clés : Vous disposez de fortes aptitudes pour développer un bon relationnel vous permettant de piloter vos chantiers dans les meilleures conditions, ainsi que de développer un réseau commercial local pertinent. Votre dynamisme, votre autonomie, votre organisation, vous permettront d'être le garant du bon développement l'activité hydraulique fluviale sur la région normande.
    Profil :
    De formation Bac +5, type ENSHMG, INSA, ENGEES, ISIM, ENSEEIHT..., vous disposez d'une expérience minimum de 8 ans sur une fonction similaire dans le domaine de l'hydraulique fluviale, en bureau d'études de préférence et avec de l'encadrement sur des études techniques.

    Une compétence en génie civil et ouvrages fluviaux sera un atout majeur de votre candidature. Vous serez intégré à une équipe dynamique qui appréciera votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre rigueur. Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d'entreprise. Permis B obligatoire.

    Ce poste est ouvert, à compétences égalesaux travailleurs en situation de handicap.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 18/07/2017 // Flamanville - 50
    Inspecteur Qualité H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Rattaché(e) au responsable de la cellule Expediting / Inspection pour un projet d'envergure du secteur Nucléaire, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution des prestations multi-projets.

    Vos missions seront les suivantes :
    - Rédaction de rapport de fin de fabrication : compilation des documents concernant la traçabilité des matériels (plan qualité / certificat matière / PV essais / PV de Contrôle Non Destrcutif...).
    - Gestion des recettes usine : organiser une journée de recette, recevoir le client, présenter le dossier associé à l'affaire et faire les essais en atelier.
    - Inspection en cours de fabrication sur les affaires sous-traitant (fournisseur) : déplacement ponctuel chez les fournisseurs sur l'ensemble du territoire national et s'assurer que le fournisseur applique toutes les spécifications et exigences particulières contractuelles.
    Profil :
    Ingénieur(e) de formation, ou équivalent par le parcours, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'inspection qualité en particulier dans le domaine Nucléaire (code RCC-M, contexte d'inspection et de convocations...).

    Vous avez de solides bases en mécanique et en fabrication de produits mécaniques, la lecture de nomenclatures et de plans techniques n'a aucun secret pour vous. Vous savez travailler en mode multi-projets. Une expérience dans le domaine du piping et des vannes serait vivement appréciée.

    Doté(e) d'un bon relationnel, et d'une parfaite intégration en équipe, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et êtes capable de chercher les informations au sein des services transverses.
    Autonome et motivé(e)vous rejoignez nos équipes avec l'envie de saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelles et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 18/07/2017 // Caen - 14
    Chef de Projets Infrastructures Urbaines H/F
    Rattaché au Responsable d'Agence, vous interviendrez en tant que Chef de Projets dans la conception, la réalisation d'études dans le domaine de l'aménagement urbain, tels que ZAC, lotissements, requalification d'espaces publics, réseaux divers, etc.

    La connaissance des études techniques routières sera un plus. Votre intervention s'étendra jusqu'à la maîtrise d'oeuvre de travaux de projets importants. Habitué à l'encadrement d'équipes projet, vous serez amené à piloter des dessinateurs, projeteurs... et serez intégré à des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de projets globaux.
    Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires et assurerez la gestion contractuelle et financière de vos projets. Votre rôle sera également d'assister le Responsable d'Agence via des missions de développement commercial (réponses aux appels d'offres, auditions...).

    Compétences Clés : Spécialiste de l'aménagement urbain, aimant la relation client, le développement commercial, l'encadrement technique, et ayant l'esprit d'équipe. Vous avez une expérience en suivi de travaux, maîtrisez les marchés publics et les outils informatiques.
    Profil :
    De formation Ingénieur Génie Civil, Génie Urbain ou Travaux Publics, justifiant de 10 ans minimum d'expérience en conduite de projets d'études et de MOE, vous maîtrisez la réglementation, les normes en vigueur et le code des marchés publics. Titulaire d'une expérience significative en animation d'équipes et en développement commercial, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre autonomie et votre relationnel.

    Vous serez intégré à une équipe dynamique qui appréciera votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre rigueur.

    Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d'entreprise.

    Poste ouvertà compétences égales aux travailleurs en situation de handicap.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 18/07/2017 // Basse-Normandie
    Technico-Commercial Itinérant H/F
    Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.
    Homly You est la nouvelle start up digitale du Groupe qui révolutionne la relation entre le particulier et l'artisan au travers de son offre de services digitaux. L'esprit Start-Up bénéficiant des moyens d'un grand Groupe International !
    Homly You offre un accompagnement personnalisé au particulier dans toutes les étapes de son projet de travaux, depuis la réflexion jusqu'à la concrétisation, en lui apportant idées, outils et conseils d'experts. Homly You lui permet également de sélectionner les artisans qui correspondent le mieux à ses besoins !

    Véritable ambassadeur de notre aventure, vous être LE référent de votre secteur. Autonome, oui ! Mais vous serez tout de même accompagné par un responsable de région au quotidien.
    Vos missions ?
    Contribuer activement au développement du chiffre d'affaire et de votre portefeuille client (vous avez de la chance ! Vous serez accompagné et soutenu par le « géant » dans ce domaine).
    Vendre nos services digitaux auprès des professionnels du bâtiment tout en contribuant.
    Se faire connaitre du réseau en mettant en oeuvre des animations commerciales en points de vente

    Rattaché à un responsable régional, vous aurez à mener les missions suivantes :
    Vendre des services digitaux innovants dans le respect des règles de qualité du groupe.
    Assurer la vente de services au sein du réseau et mettre en oeuvre les animations commerciales au sein des points de vente (présentation de l'offre, organisation d'événements clients).

    En synergie avec un réseau commercial fortement implanté sur le territoire, vous aurez également à coeur de contribuer à l'image du groupe auprès de ses clients. Vous bénéficiez d'une équipe support et d'un binôme sédentaire pour appuyer vos actions.
    Profil :
    Titulaire d'un Master professionnel spécialisé dans le commerce (écoles de commerce / universités), vous disposez d'au moins une expérience significative (stages, alternance, premier emploi) dans la relation client ou la vente de produits innovants.
    Vous faites preuve :
    D'un fort sens commercial et vous avez la culture du résultat.
    D'une écoute et d'une empathie naturelle.
    La connaissance du milieu du bâtiment au sein d'une grande enseigne serait un plus.
    Parfaitement mobile et disponible sur l'ensemble de la Francevous couvrez un territoire régional et disposez du permis B.
    Entreprise : Homly You
  • 18/07/2017 // Ouest
    Technicien de Maintenance Nucléaire H/F
    Poste :
    La société Reel (2 000 personnes en France et à l'international) est spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, offshore et industries lourdes.
    Rejoindre Reel, c'est renforcer les équipes de maintenance en environnement nucléaire, au sein d'une entreprise familiale à dimension internationale.
    Vous souhaitez vous investir dans une structure en plein développement ?

    Vos responsabilités :
    - Vous assurez la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l'entretien d'équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc.).
    - Vous assurez au sein d'une équipe dédiée le montage et repli annuel de machines complexes de manutention, en environnement nucléaire.
    - À l'écoute du client, vous apportez conseil et expertise dans le fonctionnement pendant les phases de production, diagnostiquez les pannes éventuelles et effectuez les réparations dans un délai d'intervention rapide.
    - Vous respectez les objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, coût et délai.
    - Vous renseignez l'ensemble des documents de suivi et de traçabilité de l'intervention, et savez utiliser le retour d'expérience pour être force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès.
    Profil :
    Profil recherché :
    De formation électrotechnique, électromécanique BEP, Bac Pro, Bac +2 type maintenance industrielle, vous avez impérativement une expérience de la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne.
    Les habilitations et la connaissance de l'environnement nucléaire, ainsi que l'expérience du levage sont des plus.
    Vous êtes flexible, rigoureux et autonomevous savez écouter et entretenez des relations professionnelles constructives avec les clients et fournisseurs. Vous travaillez en équipe et dans un esprit de service.

    Informations complémentaires :
    Déplacements fréquents sur toute la France et astreintes de week-ends à prévoir.
    Entreprise : Reel
  • 17/07/2017 // Alençon - 61
    Responsable Développement RH H/F
    Leader en Europe en achat et vente de produits grand public, issus de déstockages, alimentaire et non alimentaire... Nous menons une croissance permanente depuis plus de 40 ans, + de 280 magasins, 9 bases production-logistique de réception, tri, conditionnement, étiquetage, expéditions. Notre développement se poursuit, nous proposons un poste de :

    Responsable Développement RH H/FRégions Pays de la Loire ? Normandie

    En direct auprès de la Directeur des Ressources Humaines au siège, en transversal avec l'administration RH, au service des responsables de sites vous :
    - Etes en charge du développement RH sur les régions Pays de la Loire et Normandie pour les activités de logistique et production (4/5 sites, environ 1300 personnes).
    - Participez à l'intégration des nouveaux arrivants lors des journées d'intégration.
    - Accompagnez les opérationnels sur les projets nouveaux métiers (fiches de postes, lien avec la formation), l'attractivité recrutement localement.
    - Formez ou conseillez les opérationnels aux entretiens annuels, la mobilité, en utilisation des outils SIRH d'évaluation.
    - Assurez l'écoute des collaborateurs, identifiez les problématiques, proposez des actions à la Directeur des Ressources Humaines et aux managers.
    - Animez des enquêtes d'ambiance au travail, d'amélioration, aidez à l'organisation d'événements (team building...).
    - Participez régulièrement à des réunions RH ou métiers au siège.

    Merci d'adresser votre CV, (sous référence RDRH L/717) à notre conseil BSRH : email :CV@bsrh.fr
    Profil :
    De formation supérieure en RH, vous avez une première expérience en ressources humaines (administration RH et/ou formation, GPEC) ayant révélé votre goût prononcé pour la communication, l'animation. Les déplacements professionnels permanents pour vous un attrait supplémentaire du poste. Une domiciliation Angers, Le Mans, Alençon serait pratique.

    Poste CDI, voiture + frais, téléphone, ordinateurperspectives professionnelles.
    Entreprise : Noz
  • 17/07/2017 // Avranches - 50
    Responsable Applications Médicales H/F
    Situé dans la baie du Mont Saint Michel en Normandie (région touristique et balnéaire), le Centre Hospitalier Avranches Granville est au coeur d'un bassin de 130 000 habitants ? 746 lits ? environ 1500 personnels.
    C'est aussi l'établissement support du Groupement Hospitalier Mont Saint Michel qui rassemble les hôpitaux d'Avranches-Granville, de Pontorson, de Saint James, de Saint Hilaire du Harcouët, de Mortain et de Villedieu les Poêles.
    Recherche un Responsable Applications Médicales H/F intégré au service informatique.
    Le service informatique est organisé principalement autour de trois activités :
    - Une activité fonctionnelle de gestion des applications métiers (mise en place, évolution, paramétrage...).
    - L'activité technique, consistant à maintenir en condition opérationnelle l'ensemble de l'infrastructure (serveur, réseau, poste de travail).
    - L'activité transverse d'assistance, ou support de niveau 1, visant à répondre en première instance aux demandes des utilisateurs.
    L'équipe est composée de 9 agents (2 ingénieurs, 6 techniciens et une assistante administrative).
    Missions :
    Le Responsable Applications Médicales H/F gère le portefeuille d'applications médicales de l'établissement (Circuit du médicament, biologie, imagerie, urgences, stérilisation centrale...). A ce titre :
    - Organise et suit les tests et recettes pour chaque nouveau produit ou nouvelle version.
    - Organise les formations des utilisateurs.
    - Suit le paramétrage de chaque application.
    - Assure le suivi des demandes de correction et d'évolutions auprès des éditeurs.
    - Recueille le besoin des utilisateurs.
    - Assure l'interface avec l'équipe technique.
    - Assure le suivi documentaire.
    Les principales applications sont les suivantes : Pharma, Axigate, Résurgences, Molis, SIR 5.
    Profil :
    Formation en informatique Bac +2/3 minimum avec une expérience significative dans la gestion d'un portefeuille d'applications.
    Le poste nécessite une bonne connaissance des bases de données (principalement Oracle mais aussi MySQL et SQL server) et du langage SQL, une certaine autonomie sur les systèmes d'exploitation serveurs utilisés (Windows et Linux) ainsi qu'une une connaissance minimum de l'environnement technique utilisé (Virtualisation des serveurs : VM-WARE, Virtualisation des applications : Systancia (~RDP), OS serveur : Linux, Windows 2008)
    Le poste nécessite également d'avoir d'un très bon relationnel (interlocuteurs variés). Il est important de disposer aussi de grandes facilités d'adaptation et d'apprentissage.

    Conditions d'exercice et particularites du poste :
    Le lieu de travail est principalement le Centre Hospitalier d'Avranches-Granville (site d'Avranches), mais la fonction peut conduire à se déplacer sur différents établissements du Groupement Hospitalier Mont Saint Michel. Des astreintes 24/24 sont à assurer (toutes les 5 à 6 semaines). En fonction du profil du candidatrémunération sur la grille Tech Supérieur ou ingénieur hospitalier de la Fonction publique hospitalière
    Poste à pourvoir rapidement.
    Entreprise : Centre Hospitalier d'Avranches - Granville
  • 17/07/2017 // Villers-sur-Mer - 14
    Conseiller de Clientèle H/F
    Banque de référence quant à la qualité de la relation client, le Groupe Crédit du Nord est constitué de 8 banques régionales : les Banques Courtois, Kolb, Nuger, Laydernier, Rhône-Alpes, Tarneaud, Société Marseillaise de Crédit et Crédit du Nord, ainsi que d'une société de Bourse, Gilbert Dupont.
    Les 9 000 collaborateurs du Groupe, et de son réseau de 900 agences, sont au service de plus de 2,3 millions de clients Particuliers, 210 000 Professionnels et 48 000 Entreprises.
    La satisfaction client est au c?ur de notre culture d'entreprise et de notre stratégie.
    Les valeurs fondamentales de notre Groupe : la proximité, liée à notre fort ancrage régional, et l'exigence en termes de qualité de service.

    Le Crédit du Nord recherche, pour son agence de Villers-sur-Mer, un(e) Conseiller(e) de Clientèle H/F en CDD (6 mois ou plus).

    Vos principales missions :
    Vous fidélisez et développez le portefeuille de clients qui vous est attribué en leur apportant des conseils personnalisés et des solutions adaptées à leurs besoins (épargne, services, crédits).
    Vous participez à l'accueil des clients dans l'agence et traitez leurs opérations de guichet en garantissant un service de qualité.

    Vous souhaitez vous réaliser au sein d'un groupe bancaire responsable privilégiant la proximité et la recherche de l'excellence dans la relation client : contactez-nous.
    Profil :
    Diplômé(e) de formation Bac +3 (de type Licence Banque/Finance), vous avez idéalement une première expérience commerciale significative.

    Vous êtes doté d'un sens commercial affirmé, vous avez le goût du contact et votre priorité est la satisfaction de vos clients. Une expérience à vivre au sein d'une équipe professionnellecohérente et unie.
    Entreprise : Crédit du Nord
  • 17/07/2017 // Coutances - 50
    Chargé Control et Système Qualité H/F
    iDeas RH, cabinet de recrutement, est spécialisé dans la recherche et la sélection de candidats, nous recrutons pour nos clients.

    Rattaché(e) au Responsable Système et Amélioration Qualité.

    Vos missions :
    - Manager le processus des demandes de changements (Change Control).
    - Assurer le suivi et la réalisation des plans d'actions de Change Control.
    - Manager le processus de gestion des risques.
    - Participer à la gestion des audits clients et des inspections réglementaires.
    - Réaliser des audits internes.
    - Etre le back-up du responsable système et amélioration qualité sur certaines missions.
    Profil :
    - Bac +3/4 minimum requis en qualité.
    - Une expérience professionnelle significative dans un domaine similaire serait un plus.
    - De bonnes connaissances dans les normes ISO 9000 et les outils qualité et de management des risques (ex : AMDEC, HACCP).
    - Vous êtes doté d'une forte autonomie. Rigoureuxvous avez de bonnes capacités relationnelles et savez animer des réunions. Gérer les priorités est un de vos points forts. Vous savez faire preuve de capacités de synthèse et d'analyses et vous êtes force de proposition.
    - Un bon niveau d'anglais écrit est exigé.
    Entreprise : Ideas RH
  • 17/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien de Maintenance H/F
    InPole propose aux personnes en recherche d'opportunités professionnelles un accompagnement complet tout au long de leur carrière ; de la recherche de stage ou de contrat d'alternance à la réorientation professionnelle en passant par le recrutement (travail temporaire, CDI, CDD).

    INPOLE Cherbourg recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien de Maintenance H/F.

    C'est en parfaite autonomie que la personne devra intervenir sur la maintenance préventive et curative de la cuisine centrale de Grandville
    Vos missions :
    - Installation/maintenance des machines agroalimentaire.
    - Maintenance des équipements de production.

    Débutant accepté si autonome.

    Ce poste vous interresse Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à inpole@cherbourg.fr
    Profil :
    Le sens de l'initiative, l'analyse des pannes et la proposition de solutions techniques sont de rigueurs.

    Un bon relationnel client, un sens de l'écoute et de l'empathie est indispensable pour répondre aux besoins de vos clients.

    Vous devez avoir un niveau BTS ELECTROTECHNIQUE/HYDRAULIQUE/MAINTENANCE.

    Salaire selon profil
    Entreprise : InPôle
  • 17/07/2017 // Caen - 14
    Responsable de Secteur H/F
    Onet.

    Entreprise de nettoyage recrute, pour son agence de CAEN, un Responsable de Secteur H/F.
    A la tête d'un portefeuille client, vous gérerez l'exploitation des sites de l'agence pour des activités de propreté et de multiservices. Vous serez le contact quotidien de vos clients pour lesquels vous assurerez le suivi, la fidélisation, la gestion des urgences et des éventuels litiges. Vous serez également amené(e) à chiffrer des prestations supplémentaires et proposer des prestations associées. Vous assurerez également le management direct des agents de services et chefs d'équipe sur vos différents sites. Enfin, vous assurerez la rentabilité de vos sites (gestion des heures, des stocks...). Votre mission sera donc, sous la responsabilité du Directeur d'Agence, d'assurer l'organisation, la pérennité et la rentabilité des contrats commerciaux qui vous seront confiés.
    Profil :
    Vous devez avoir une expérience en management, idéalement dans le secteur de la Propretéêtre à l'aise à l'oral et dans une relation de suivi commercial.
    Vous maitrisez le Pack Office.
    Entreprise : Groupe Onet
  • 17/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable Service Clients H/F
    InPole propose aux personnes en recherche d'opportunités professionnelles un accompagnement complet tout au long de leur carrière ; de la recherche de stage ou de contrat d'alternance à la réorientation professionnelle en passant par le recrutement (travail temporaire, CDI, CDD).

    Inpole Cherbourg recherche pour son client un(e) RESPONSABLE SERVICE CLIENT / MAINTENANCE H/F.
    Vous piloterez et managerez, l'activité Service en vous inscrivant dans les processus de management de la qualité, en garantissant les aspects techniques et réglementaires, la sécurité des installations et des intervenants et les aspects financiers et administratifs de l'activité.
    Missions :
    - Organiser et piloter l'activité du service.
    - Animer et manager une équipe.
    - Garantir la sécurité du service, coordonner le contrôle et garantir la mise en oeuvre de la politique santé-sécurité.
    - Contribuer à la mise en oeuvre du SMQ (ISO 9001).
    - Représenter l'entreprise auprès des clients et participer à la vente de prestation de service.
    Profil :
    Bac +3 /+5 DE FORMATION TECHNIQUE
    expérience en management, qualité et service client
    rigoureux, autonomeforce de proposition
    déplacement à prévoir
    Entreprise : InPôle
  • 17/07/2017 // Condé-sur-Noireau - 14
    Alternant Achat H/F
    Offre en alternance au sein d'une entreprise industrielle pour effectuer un Bac +4 et +5.

    Rattaché(e) au Responsable Achat, vos principales missions seront les suivantes :
    - Support PQA process : base de donnée SRM (activité de qualification des composants destinés à la production selon le standard qualité du groupe).
    - Travail de fond sur les cahiers des charges composants afin d'obtenir toute la documentation nécessaire pour les échantillons initiaux annuels (en relation avec la R&D).
    - Pour assurer la montée du site au niveau du référentiel d'audit interne, la mission comportera un volet d'apprentissage du référentiel afin de permettre son déploiement progressif.
    - Actions de sourcing et identification de potentiels nouveaux fournisseurs.
    Profil :
    De formation Bac +3 validée, vous recherchez un contrat en alternance pour votre Bac +4 puis Bac +5.

    Qualités recherchées : bon relationnel, autonomebon niveau d'anglais
    Expérience : 1ère expérience en Achat ou une 1ère expérience à l'étranger
    Début souhaité du contrat : Mardi 5 septembre 2017
    Entreprise : MBWAY Caen
  • 17/07/2017 // Ouest
    Responsable de Secteur H/F
    Fed Business, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Commerciaux et Marketing, recherche pour son client, un acteur important du secteur de la grande consommation, un Responsable de Secteur Ouest H/F.

    Rattaché(e) au chef des ventes régional, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser une clientèle de commerçants de proximité (750 clients dont 230 actifs). Ainsi, vos missions sont de :
    - Gérer un nombre de clients définis afin de développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille.
    - Développer le nombre de clients de la zone par une prospection régulière.
    - Prendre les commandes directement sur le point de vente.
    - Réaliser une veille concurrentielle active concernant les clients, les concurrents, les évolutions du marché local et les habitudes de consommation des clients.
    Profil :
    De formation Bac +2/5, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente auprès d'une clientèle B to B, idéalement CHR.

    Vous serez en charge du secteur couvrant les départements suivants : 37, 72et 61 partiel.
    Entreprise : Fed Business
  • 17/07/2017 // Ouest
    Franchisé H/F
    Ton prochain patron ? C'est toi !
    Devenez Franchisé(e) aux côtés du Groupe Casino, leader du commerce alimentaire de proximité.
    Un panel de services adaptés aux attentes de vos futurs clients : livraison à domicile, point chaud, presse, fleurs coupées, rayons traditionnels, carte de fidélité avec « cagnotte », courses en ligne, rôtisserie, espace snacking, rayons frais, fruits et légumes, etc.
    Quelques chiffres marquants :
    - 118 ans d'expertise et de savoir-faire.
    - Plus de 6000 points de vente au 30 novembre 2016.
    - + de 1 500 000 clients/jour.

    Nos atouts :
    - Aucun droit d'entrée.
    - Apport minimum 20 K? selon projet.
    - Superficie de 80 à 1 000 m².
    - Formation d'intégration en magasin pilote.
    - Partenariats avec courtier financier et experts comptables.
    - Marques propres avec un très bon rapport qualité/prix : Casino Délices, Club des Sommeliers... sans oublier le bio.
    - Puissance de notre centrale d'achat.
    Profil :
    Pour plus de proximité avec ses clients, Casino Proximité renforce sa présence en offrant de nombreuses opportunités, en création ou en reprise, sur toute la France.
    Vous recherchez l'autonomie, l'indépendance, la liberté d'entreprendre et de décision.
    Votre parcours professionnel est issu de la distribution ou vous êtes passionné(e) par le commerce et la qualité de service.
    Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et pérenne.
    Vous envisagez de vous installer dans une grande ville ou au contraire de vous en éloigner.
    Vous avez l'âme d'un commerçant indépendant ou les ambitions d'un chef d'entreprise prêt à s'impliquer au quotidien pour développer son CA et fidéliser sa clientèle.
    Quel que soit votre projet : en solo, en binôme ou avec une équipe à vos côtésnous saurons identifier ensemble le projet qui correspond à vos attentes et vous accompagner dans les différentes étapes de sa concrétisation et tout au long de votre partenariat.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 17/07/2017 // Alençon - 61
    Responsable Equipe Production H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable d'équipe production H/F, pour assurer la réalisation de la production en optimisant les moyens mis a disposition pour réaliser les programmes de fabrication.Poste en CDD.
    Vous participez à l'ordonnancement et à la planification de la production dans le respect des procédures et des cahiers des charges des clients. Vous assurez la production dans le respect de la quantité, des coûts, de la qualité recherchée et des délais de livraison.Manager de terrain, vous prenez les décisions nécessaires à la bonne conduite de l'atelier et entretenez une relation de confiance avec votre équipe.Vous travaillez également en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise notamment commercial, logistique, maintenance, gestion, qualité et sécurité. Vous assurez un reporting cohérent et rigoureux sur les indicateurs de suivi de l'atelier définis avec le responsable de production.Vous participez au processus d'amélioration continue afin d'optimiser la productivité, le service clientla qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués.Rémunération suivant expériences et compétences.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. de formation idéalement en agroalimentaire et gestion de production.vous avez le goût du défi et le sens du résultat.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 17/07/2017 // Condé-sur-Noireau - 14
    Chargé de la Relation Commerciale H/F
    Le Laboratoire Cotral conçoit, fabrique, markete et distribue « du sur mesure auditif » pour protéger et améliorer les oreilles des professionnels au bruit, des forces armées et des particuliers exigeants.

    Avec 3 marques « Laboratoire Cotral », « inspEar », « Cotral Défense et Communication », nous assurons une croissance de plus de 10% par an depuis 1992 grâce à 220 salariés servant nos clients dans 8 pays.

    N°1 mondial dans la fabrication de protections auditives sur mesure pour les professionnels au bruit, nous poursuivons notre développement autour de 3 axes :
    - Développer l'export partout où nos facteurs de différenciation sont notables.
    - Innover avec des produits intelligents et connectés, des services à valeur ajoutée pour devancer les besoins des utilisateurs.
    - Etre présent sur de nouvelles cibles (B2G, B to C) en adaptant nos propositions de valeur et business modèles.

    Siège social : Conde-Sur-Noireau.
    Taille de l'entreprise 201 à 500 employés
    Site web http://www.cotral.fr
    Secteur Biens et équipements pour les entreprises
    Fondée en 1992.

    Challengeur(se), développeur(se) et autonome, vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise sur un marché de niche avec des produits innovants.

    Vos missions sont les suivantes :
    - Développement et suivi de l'activité commerciale France.
    - Prospection téléphonique en B to B en liaison avec les commerciaux implantés partout en France.
    - Actions auprès d'un portefeuille clients existant en France en lien avec les Grands Comptes : vente, suivi etc.
    - Déplacements terrain en France (10 à 20 semaines par an).
    - Réalisation d'empreintes auriculaires ainsi qu'animation de formations et sensibilisations au bruit.
    Profil :
    - Vous disposez d'expériences réussies et performantes dans la fonction commerciale et vous recherchez de nouveaux challenges.
    - Votre dynamisme et votre sens du relationnel aiguisé font de vous un(e) collaborateur(trice) incontournable.
    - Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptabilitéet êtes doté(e) d'un bon sens du contact.
    - Vous souhaitez vous investir dans un groupe international à forte croissance.
    Entreprise : Laboratoire Cotral
  • 17/07/2017 // Ouest
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F
    Le groupe Daici est spécialiste dans la vente de fonds de commerce et d'entreprises depuis 44 ans. Restaurant, bar, presse, boulangerie, discothèque, camping, coiffeur, garage, prêt-à-porter, pressing, hôte se vendent par l'intermédiaire du Groupe Daici.

    Poste :
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F.
    10 ans d'expérience minimum demandés.
    1 poste à pourvoir immédiatement par département.
    Profil :
    En tant que courtier indépendant et sur la base de rendez-vous fournis, vous rencontrez des commerçants qui veulent vendre leur affaire. Vous proposez à vos clients et prospects l'ensemble de nos solutions : visibilité optimisée et services d'accompagnement. Vendeur dans l'âme et charismatiquevous avez une première expérience dans la vente directe en première visite. Vous êtes libre de suite et souhaitez exercer une activité dont la rémunération est attractive et immédiate. Une formation à nos méthodes est assurée.
    Entreprise : Group Pic International / Daici
  • 17/07/2017 // Ouest
    Chef de Secteur RHF Evolutif H/F
    Vous souhaitez réaliser un parcours professionnel challengeant, évolutif et diversifié ? Et si vous rejoigniez un groupe qui vous fait d'abord confiance ?
    Vous êtes passionné de cuisine et de gastronomie ? Notre Division Commerciale spécialisée dans la Consommation Hors Foyer est faite pour vous !
    Rattaché à un Responsable Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients constitué de Collectivités Publiques (armées, hôpitaux, écoles), de Restaurants Commerciaux (cafétérias, restaurants d'entreprise) et de Cash & Carry répartis sur un secteur géographique de plusieurs départements.
    Etre Chef de Secteur chez Lactalis, c'est être responsable du développement du Chiffre d'Affaires d'une large gamme de produits laitiers (fromages, beurres, crèmes, yaourts) à forte notoriété (Président Professionnel, Bridélice, Salakis, Société).
    A ce titre, vous :
    - Négociez la présence de nos références dans ces établissements, développant leur utilisation en Restauration à l'aide de démonstrations techniques.
    - Dynamisez les ventes en Cash and Carry grâce à des moyens publi-promotionnels performants (Ventes Animations, Winners Per Store, Bons de Réduction, PLV).
    - Participez activement à la vie de votre région et de votre Division grâce à la qualité des informations et la pertinence des propositions contenues dans votre reporting.
    La formation
    A l'issue de votre formation initiale (2 mois environ) sur nos produits, nos techniques de vente et la gestion d'un secteur, vous bénéficiez tout au long de votre parcours d'un accompagnement personnalisé ainsi que d'un Plan de Formation spécifique alliant formation métier et développement personnel.
    Profil :
    Une formation commerciale Bac +3 à Bac +5 idéalement associée à une formation IAA ou Hôtellerie / Restauration consolidée par une première expérience commerciale, vous a permis de développer votre goût pour le contact, la négociation, le conseil et la gestion.
    Les perspectives
    Ce poste est un véritable tremplin pour votre carrière. Vos compétencesvos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Responsable Régional ou un Compte Clé Régional ayant des perspectives d'évolution.
    Entreprise : Lactalis
  • 17/07/2017 // Ouest
    Contrôleur de Gestion Evolutif H/F
    Le Groupe LACTALIS (près de 75 000 collaborateurs, plus de 210 sites de production, 16, 5 milliards d'Euros de CA), 1er Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale.

    Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : PRESIDENT, GALBANI, LACTEL, LA LAITIERE, SOCIETE, BRIDEL, PARMALAT...

    Description du poste :
    Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Evolutif H/F - Toute France.

    Le poste :
    Vous souhaitez intégrer un parcours professionnel challengeant, évolutif et diversifié ? Et si vous rejoigniez un groupe qui vous fait d'abord confiance ?
    Rattaché hiérarchiquement à un Responsable du Contrôle de Gestion Division ou un Directeur d'Usine, vous êtes responsable de la réalisation des tableaux de bords et de la gestion budgétaire des activités de votre périmètre, et travaillerez à l'optimisation des coûts dans le respect des objectifs de l'entreprise.
    A ce titre vous :
    - Assurez la collecte des données des services qui seront sous votre responsabilité et réalisez les tableaux de suivi d'activité hebdomadaire, mensuel et trimestriel.
    - Analysez, commentez et justifiez les résultats et les écarts à votre Direction.
    - Elaborez avec les Managers les plans d'actions nécessaires à l'amélioration et l'optimisation de leurs activités.
    - Vérifiez la cohérence et justifiez de la rentabilité des investissements.
    - Participez à la définition de la stratégie et à la construction du budget prévisionnel de la division.
    Profil :
    Une formation supérieure de type Bac +5 (Ingénieur Agroalimentaire, Master 2 de Gestion ou Ecole Supérieure de Commerce) consolidée par des stages significatifs ou une première expérience de Contrôle de Gestion, idéalement en industrie agroalimentaire au sein d'un site industriel, vous a permis de mettre en application les méthodes et les logiques du contrôle de gestion, de maîtriser les outils informatiques et de développer vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.

    Les perspectives :
    Ces compétencesvos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Responsable du Contrôle de Gestion Industriel ou Commercial ayant des perspectives tant en France qu'à l'international.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 17/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Tuyauteur Naval Bord H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Le site Naval Group Cherbourg recherche un(e) Tuyauteur(se) H/F pour effectuer du montage à bord de ses bateaux.

    Les missions qui lui seront confiées :
    - Confectionner les tuyautages.
    - Débiter, cintrer les tubes et fixer les raccords par brasage ou soudage.
    - Effectuer les assemblages par divers procédés : pointage, boulonnage, rivetage, collage.
    - Contrôler la conformité des tuyaux avec les représentations isométriques cotées et les tolérances de fabrication.
    - Effectuer les épreuves de lignes de tuyautages (étanchéité et pression), le rinçage et la protection des orifices. Confectionner des enveloppes métalliques et capacités : armoires, carlingages, châssis.
    Profil :
    Idéalement de formation Bac Pro chaudronnerie, vous disposez impérativement d'une solide expérience en montage et préfabrication.
    Vous maîtrisez les technologies des circuits fluides/fluides hydrauliques, la lecture des plans isométriques ne vous pose aucun problème, et vous souhaitez faire partie de l'aventure Naval Groupalors postulez !
    Entreprise : Naval Group
  • 17/07/2017 // Vire - 14
    Directeur H/F
    Directeur H/F.
    Vire (Basse Normandie).
    L'association Rivières & Bocages est un acteur important de l'économie sociale et solidaire normande.
    Avec un CA d'environ 2 ME, 110 salariés, cette structure atypique regroupe 2 branches distinctes :
    - La branche « Chantiers d'insertion » qui accompagne des personnes vers l'emploi, avec une.
    activité d'entretien de cours d'eau et d'espaces naturels
    - La branche « entreprise d'insertion » spécialisée dans 3 secteurs spécifiques : l'entretien. d'espaces verts, l'aménagement d'espaces naturels et la filière Bois-Energie.
    La structure financière de l'association est saine, le climat général est bon et bienveillant, l'organisation repose sur une équipe de direction soudée et stable.
    Dans le cadre du départ à la retraite du Directeur actuel, Rivières & Bocages recrute son remplacant H/F.

    Le poste :
    Basé à Vire, au coeur du Bocage Normand (avec possibilité de vivre dans un triangle compris entre Caen
    55km, Avranches 45km et St Lô 35km), le Directeur H/F assure la direction de l'ensemble de la structure :
    - Management et stratégie : épaulé par une équipe rapprochée de qualité (Responsable administrative, Responsable chantiers, Technicien Paysagiste, Chefs d'équipes), « meneur d'hommes », le Directeur H/F est garant de sa bonne organisation et de son développement.
    - Commerce et représentation : la taille et la diversité des activités de Rivières & Bocages. nécessite d'aller chercher des marchés significatifs et d'être en mesure d'assurer une relation commerciale de bon niveau avec de grands donneurs d'ordre. Il convient également de représenter l'association auprès des partenaires locaux et des réseaux d'insertions.
    - Gestion : Le Directeur H/F « pilote » financièrement la structure. Il définit le prévisionnel, met en place. et assure le suivi des indicateurs budgétaires et rend compte de sa gestion auprès du CA de l'association.
    - Technique : fin connaisseur du fonctionnement « chantier », il est en mesure de suivre les activités de Rivières & Bocages et d'y porter un regard critique et constructif.

    Ce poste très complet nécessite de l'autonomie et de l'engagement. Plus qu'à un professionnel du monde de l'insertion, il s'adresse à un Manager qui souhaite donner du « sens » à sa carrière.
    Profil :
    Vous ?
    Idéalement de formation à la fois technique et gestion, vous avez occupé des postes de direction dans des entreprises organisées en mode « chantier ». Vous avez piloté des équipes techniques conséquentes (plus de 25 personnes) et mené des négociations de marchés complexes.
    Responsable, travailleur, humble, humaniste, vous êtes à la recherche de « sens ». Vous avez envie d'autonomie. Vous avez un attrait pour les métiers d'extérieur et la nature. Vous aimez piloter des hommes et vous êtes prêt à vous investir dans ce projet « comme si c'était votre propre entreprise ».
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 17/07/2017 // Condé-sur-Noireau - 14
    Responsable Projets H/F
    Equipementier automobile et poids lourds de premier rang, MGI Coutier offre un savoir-faire mondialement reconnu dans deux domaines d'expertise : le management des fluides et les mécanismes. Maîtrisant les techniques du plastique, du caoutchouc et du métal, le Groupe apporte à ses clients une offre globale de produits parmi les plus larges du marché ainsi que des solutions innovantes répondant à leurs problématiques. De dimension internationale, MGI Coutier est présent sur 46 sites dans 21 pays, emploie 9900 collaborateurs et dégage un chiffre d'affaires de 960 M?.

    MGI Coutier, groupe performant en pleine croissance, vous donne l'opportunité de déployer vos talents pour relever avec nous les challenges environnementaux et économiques de l'industrie automobile.

    Dans ce cadre, nous recherchons pour notre Ligne de Produit Mécanismes basé sur le site de Condé sur Noireau (14), un ou une Responsable Projets H/F.

    Missions :
    Sous la responsabilité hiérarchique du responsable ligne de produits, vous êtes responsable de la gestion complète d'un ou de plusieurs projets dans le respect des objectifs qualité coût délai.
    Vous animez une équipe pluridisciplinaire (plateau projet). Vous gérez le budget, le planning et rédigez le Plan qualité du projet en vous appuyant sur la charte de développement et les exigences clients.
    Vous préparez et pilotez les réunions techniques et revues de projets avec l'équipe interne, les intervenants externes, les correspondants clients et fournisseurs.
    Vous vous appuyez sur nos experts et responsables concernés pour la définition du produit et des processus de fabrication, définissez le plan de validation, pilotez les réunions de validation des choix de conceptions, industriels et de processus.
    Vous validez les demandes de consultation et d'achats, entérinez les choix technico-économiques des solutions selon les conclusions des réunions de validation.
    Déplacement à prévoir à l'étranger.
    Profil :
    Formation technique supérieure type ingénieur avec expérience dans une fonction similaire chez un équipementier.
    Maîtrise des techniques et outils de conduite de projets.
    Maîtrise de MS Project et des outils bureautiques (Word, Excel...).
    Maîtrise des données économiques d'un projet.
    Connaissance des métiers mécanique.
    Connaissance des outils de Conception (Analyse Fonctionnelle, AMDEC...).
    Organisation, travail en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, capacité à décider, esprit de synthèse, rigueursens de la communication et respect de la confidentialité.
    Anglais courant indispensable.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 17/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Superviseur Sécurité H/F
    Le métier d'Apave ? Accompagner les entreprises et collectivités en France ou à l'international dans la maîtrise de leurs risques techniques, humains et environnementaux.

    Chaque jour, nos 10 860 collaborateurs sont plongés au coeur des enjeux de sécurité et interviennent sur des projets techniques passionnants.

    L'agence APAVE de Cherbourg recrute dans le cadre d'une mission de longue durée (Contrat à durée de chantier) un superviseur sécurité sur le chantier EPR à Flamanville.

    Vous réalisez des constats sécurité, des enquêtes d'accident, des remontées de situations dangereuses. Vous rendez compte aux coordonnateurs SPS.

    Vous rédigez des compte-rendus et réalisez un suivi informatique des écarts.

    Vous accompagnez sur le terrain les entreprises travaillant sur le chantier et les conseillez en matière de sécurité.
    Profil :
    De formation Bac +2/3 en HSE, vous avez une première expérience de la prévention sur des chantiers industriels ou BTP de grande taille.

    Disponible rapidementvous résidez à proximité de Flamanville (Manche) ou pouvez vous y installer rapidement.
    Entreprise : Apave
  • 17/07/2017 // Caen - 14
    Directeur d'Agence H/F
    Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire qui, depuis 37 ans, a déployé son réseau de 32 agences.Le Groupe SOVITRAT est adhérent du syndicat de la profession PRISM'EMPLOI et bénéficie de la caution professionnelle d'Atradius.
    Notre réseau d'agences spécialisées dans l'intérim et le recrutement couvre les principaux secteurs d'activité afin de vous apporter une réponse sur mesure.

    Rattaché au responsable de secteur, vous êtes responsable de vos missions de recrutement dans leur intégralité et dans ce cadre.
    - Il assure le développement commercial de l'agence dont il a la responsabilité et y consacre la plus grande partie de son temps.
    - Il oriente la politique de recrutement.
    - Il s'assure de la réactivité face aux demandes des clients, et de la qualité du recrutement des intérimaires.
    - Il assure la progression et la sécurité des résultats financiers.
    - Il veille à la qualité et à la rigueur des opérations de gestion et assure le suivi et le contrôle des indicateurs de gestion.
    - Il maîtrise les risques liés à la délégation (risque clients, juridique, URSSAF).
    - Il a la responsabilité des collaborateurs placés sous son contrôle.

    Nous vous offrons une rémunération particulièrement motivante qui vous permettra d'exprimer votre potentiel au travers de cette fonction d'encadrement au sein d'une entreprise dynamique, cultivant la recherche de la qualité et de la satisfaction dans le service rendu à ses clients.
    Profil :
    De formation commercial, vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans minimum dans une fonction similaire acquise dans le secteur de services en B to B, idéalement dans le secteur du travail temporaire. Pour réussir dans cette fonction, vous disposez de réelles capacités d'écoute, de convictionde négociation de persévérance et un sens du service client très développé.
    Entreprise : Sovitrat
  • 17/07/2017 // Caen - 14
    Directeur de Secteur Régional H/F
    Vous souhaitez intégrer une entreprise positionnée sur un marché porteur, dont la mission est d'accompagner les entreprises à recruter leurs nouveaux talents en leur faisant rencontrer leur futur(e)s collaborateur ? Alors, rejoignez CRIT !

    Nous recrutons, pour la région Basse-Normandie notre Directeur de Secteur H/F.

    Vous êtes le garant du développement de l'activité commerciale et de la rentabilité des agences du secteur dont vous avez la responsabilité en termes d'animation, de gestion et de contrôle.
    A partir des objectifs fixés, vous proposez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale du secteur ainsi que les plans d'action.

    Présent sur le terrain auprès de vos responsables d'agence, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre secteur.

    Animateur et fédérateur d'une équipe de cadres expérimentés, vous évaluez et développez les compétences de vos collaborateurs dans un objectif de performance.

    Votre talent commercial et votre sens du résultat mais aussi votre pragmatisme font de vous un manager efficace et reconnu de ses équipes.

    Vous nouez des relations privilégiées avec les acteurs clés de votre secteur et vous impliquez au sein de réseaux stratégiques.
    Profil :
    De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum en tant que manager commercialidéalement acquise dans le Travail Temporaire ou dans la commercialisation de services aux entreprises.

    Votre expérience du management à distance est un atout.

    Poste à pourvoir en CDI.
    Entreprise : Crit
  • 17/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Inspecteur Equipements Pression Nucléaires H/F
    Le métier d'Apave ? Accompagner les entreprises et collectivités en France ou à l'international dans la maîtrise de leurs risques techniques, humains et environnementaux.

    Chaque jour, nos 10 860 collaborateurs sont plongés au coeur des enjeux de sécurité et interviennent sur des projets techniques passionnants.

    Apave recrute pour une mission de longue durée sur Cherbourg un inspecteur pour suivre la construction d'équipements sous pression destinés au secteur nucléaire chez des fabricants basés dans la région de Cherbourg.

    Intégré(e) dans une équipe Apave, vous suivez les opérations d'usinage, de mise en forme et de soudage, vous assistez aux contrôles non destructifs, essais et mesures. Vous vérifiez les dossiers constructeurs. Vous rédigez des rapports d'inspection.
    Profil :
    De formation d'un niveau minimum Bac +2 avec une spécialisation en mécanique, métallurgie ou soudage, vous avez une expérience dans la fabrication d'équipements sous pressionen atelier de chaudronnerie.

    Une formation par les équipes d'APAVE vous permettra de connaître les réglementations et codes de construction applicables au secteur nucléaire.

    Vous êtes disponible rapidement pour une mission de longue durée sur Cherbourg.

    Possibilité d'évolution par la suite vers une embauche en CDI si vous êtes partant pour d'autres missions en France.
    Entreprise : Apave
  • 17/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur en Equipements Pression Nucléaires H/F
    Le métier d'Apave ? Accompagner les entreprises et collectivités en France ou à l'international dans la maîtrise de leurs risques techniques, humains et environnementaux.

    Chaque jour, nos 10 860 collaborateurs sont plongés au coeur des enjeux de sécurité et interviennent sur des projets techniques passionnants.

    Apave renforce ses équipes spécialisées dans le domaine du nucléaire sur Cherbourg

    Vos missions :
    - Inspection et suivi de construction des équipements chez les fabricants.
    - Suivi d'opération de contrôles non destructifs et de soudage.
    - Suivi des essais, mesures.
    - Rédaction des rapports d'inspection.
    - Vérification et approbation des dossiers constructeurs.
    - Vérification de dossier de réparation d'équipements.

    Vous vous déplacez chez les fabricants basés en Normandie, ou en France.
    Profil :
    Ingénieur (e) spécialisé(e) en mécanique, métallurgie ou soudage, vous avez acquis une expérience dans le secteur de la fabrication d'équipements sous pression (bureau d'études, atelier de chaudronnerie, ingénierie).

    Vous avez une très bonne maîtrise de l'anglais.
    La connaissance des codes ASME, RCCM sera appréciée.

    Vous avez démontré des qualités de rigueurun sens de la curiosité technique et votre sens du travail en équipe.
    Entreprise : Apave
  • 17/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Acheteur H/F
    Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
    Avec près de 600 sites dans 38 pays et 38 000 collaborateurs, SPIE a réalisé, en 2016, un chiffre d'affaires consolidé de 5, 1 milliards d'Euros et un EBITA consolidé de 352 millions d'Euros.

    Fonction : acheteur basé sur notre site de Cherboug.
    Rattaché au responsable achats de l'activité Maintenance & services.

    Achats sur des projets de maintenance (fournitures et sous traitance dans les domaines de l'électricité, mécanique et génie climatique) et aussi sur des besoins au quotidien afin de garantir à minima l'objectif financier annuel et le service attendu par les opérationnels.

    La connaissance des métiers techniques cités n'est pas une nécessité (il restera néanmoins important de s'approprier le panel déjà en place et de l'ouvrir le cas échéant).
    Véritable appui aux opérationnels en phase appel d'offre et en phase d'exécution.
    Le candidat prendra en charge ses consultations, son sourcing, ses négociations, les comparatifs avec l'appui de l'opérationnel pour la partie technique.
    Ce poste requiert la maîtrise des basiques achats : RFI, RFQ, décomposition des coûts, analyse et choix en TCO, tactique de négociation, contractualisation avec le juridique si besoin, travail en réseau (benchmark, globalisations...), etc.
    Profil :
    Le candidat devra être orienté résultat, ouvert et tenaceavec la capacité de travailler en équipe : avec ses clients internes et le réseau achat.

    Cette offre est une opportunité de progresser et d'évoluer au sein du groupe Spie.
    Entreprise : Spie Nucléaire
  • 17/07/2017 // Ifs - 14
    Conducteur de Travaux TCE Confirmé H/F
    Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
    2016 : 10, 2 milliards? de Chiffre d'Affaires // 64500 collaborateurs // 1600 entreprises // 52 pays

    VINCI Energies France, (30 000 collaborateurs, 4, 8 milliards d'Euros de chiffre d'affaires) apporte à ses clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'énergie et des technologies de l'information.

    Sa Direction Régionale recrute pour une de ses entreprises, Masselin Tertiaire un(e) Conducteur de Travaux T.C.E. Confirmé H/F, dès que possible, à IFS (14)

    Masselin Tertiaire (60 collaborateurs, 10M? Chiffre d'Affaires) intervient sur le marché de l'ingénierie T.C.E. et des travaux tous corps d'états tertiaires (réhabilitations, agencement, restructuration lourde) sur les régions de Normandie et Ile de France.

    Vos missions principales :
    Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous avez en charge le suivi de plusieurs opérations de 100 000 et 500 000 ? TCE. Vous êtes en lien avec les maîtrises d'oeuvres dans le cadre des réunions de chantiers.

    Vous interviendrez sur les missions suivantes :
    - Travailler avec notre bureau d'études pour les plans d'exécution et les chiffrages.
    - Passer les commandes de fournitures.
    - Donner les directives aux chefs d'équipes sur le terrain.
    - Organiser et suivre la réalisation des projets selon les objectifs fixés et les exigences définies.
    - Veille au respect de la qualité, à l'optimisation des délais et à la bonne application des procédures.
    - Faire respecter les consignes de sécurité.
    Profil :
    De formation Bac +2 dans le domaine de la gestion du bâtiment, de l'économie de la construction vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique ainsi qu'une connaissance précise de l'environnement tous corps d'états avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

    Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, votre esprit d'équipe vous permet de développer des affaires en synergie avec les autres services de la société.

    Au-delà de vos connaissances techniques, et dans le respect des règles de sécurité, vous devrez faire preuve de rigueurde méthode dans la conduite de vos missions et d'un esprit d'équipe et d'entreprise.
    Entreprise : Vinci Energies
  • 17/07/2017 // Le Havre - 76
    Monteurs Echafaudeurs Calorifugeurs H/F
    Prestim agence de travail temporaire et de placement
    recrute pour un de ces client des Monteurs Echafaudeurs Calorifugeurs H/F.
    Secteur Havre + Déplacement Nord de la France + Région Parisienne.

    Expérience exigée sur le poste.
    Approvisionner les éléments d'échafaudages, élinguer, utiliser la corde et la poulie.
    Lire un plan de montage, une notice fabricant
    Réaliser l'implantation au solbaliser son chantier
    Monter/Démonter une structure d'échafaudage et le régler + mettre à niveau + l'ancrer et l'amarrer
    Respecter les consignes de sécurité.
    Profil :
    Formations nécessaires pour ce poste :
    - Formation Monteur/Echafaudeur.
    - RC1+ATEX.
    - Habilitations M0/M1 + H0/B0.
    - Formation Port du Harnais.
    - Formation gestes et postures.
    - Travail en hauteur.
    - Permis B + véhicule.
    Entreprise : Prestim Saint-Avold
  • 17/07/2017 // Caen - 14
    Agent de Sécurité H/F
    FIDUCIAL Private Security gère la sécurité des personnes, des informations et des biens sur les sites de ses clients grâce à ses 5000 salariés, les technologies associées et le support informatique, logistique et de gestion de projets de FIDUCIAL. FIDUCIAL apporte à la filière sécurité française son approche du service aux entreprises construite dans la confiance et la confidentialité des métiers réglementés depuis plus de 40 ans.

    Afin d'ajuster nos effectifs nous recherchons : 1 AGENT(E) DE SECURITE QUALIFIE(E) EN CDD dès que possible jusqu'au 10/09 prochain. Votre mission consiste à assurer le contrôle d'accès, l'accueil et les rondes d'un important site industriel. Le poste peut entraîner un port de charges lourdes et une station debout prolongée. Vous êtes titulaire du certificat de qualification professionnelle (CQP), d'une carte professionnelle permanente.
    Horaires : vacations entre 7h et 12 heures, en semaine et week-end. CDD ETE 2 mois
    Profil :
    Votre professionnalismevotre réactivité et une bonne présentation sont exigées pour l'exercice de ce poste.
    Entreprise : Fiducial
  • 17/07/2017 // Caen - 14
    Aide Comptable H/F
    REGIONAL INTERIM - R INTERIM
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagénous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à TOUS.

    Notre agence REGIONAL INTERIM de CAEN recrute pour un client spécialisé dans le commerce de distribution en pépinière un Aide Comptable H/F.
    Vous travaillez du lundi au vendredi sur les horaires suivantes :
    9h 12h30 14h 18h
    Vous aurez en charge essentiellement la gestion de la comptabilité fournisseurs.
    Vous travaillez dans une équipe de 4 personnes.
    POSTE SUR LONG TERME
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité vous avez une première expérience de la comptabilité fournisseurs.
    Vous aimez travailler en équipe et vous êtes disponible sur du long terme.
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 17/07/2017 // Orne - 61
    Commercial H/F
    Périmètre recrute.

    Poste ; L'entreprise qui fait bouger le bâtiment recrute un Commercial H/F incisif et percutant pour vente directe auprès des professionnels du bâtiments.

    Le secteur d'activité se situe sur votre département. Les entretiens de vente s'effectuent en général sur les chantiers.
    Profil :
    Profil recherché :
    Vous êtes dynamique, enthousiaste et motivé par la perspective de réaliser des très beaux salaires.
    (Moyenne mensuelle des commerciaux PERIMETRE = 5000 ? Brut).
    Vous êtes conscient que pour obtenir de tels résultats, il faut s'investir totalement et être résistant aux échecs.
    La difficulté principale du poste est la nécessité d'obtenir des commandes en première visite avec un panier moyen à 1000 Euros.
    Vous devrez faire preuve d'agressivité commerciale pour y parvenir, tout en construisant une relation durable.
    L'aisance relationnelle est primordiale et les difficultés étant importantes au démarrage de l'activité, le poste est réservé à des personnes ayant une grande résistance à l'échec et la faculté de rebondir après chaque visite.

    Formation :
    Notre académie vous formera à ce type de vente et à nos produits au siège de la société dans notre école de vente, et également sur le terrain.
    Vous serez encadré par un responsable de régionprésent toutes les semaines au début de votre activité. Votre évolution sera assurée grâce à une formation continue et à une organisation personnalisée performante.

    Rémunération :
    - Fixe 1500 ? brut + commissions.
    - Remboursement de frais jusqu'à 300 ?uros
    - Primes mensuelles et annuelles
    - D'une participation aux bénéfices
    - De nombreuses primes sur challenges et concours
    - D'un véhicule de société à l'issue de la période d'essai (3 mois).
    - D'une mutuelle de Groupe
    Entreprise : Périmètre
  • 17/07/2017 // Manche - 50
    Commercial H/F
    Périmètre recrute.

    Poste ; L'entreprise qui fait bouger le bâtiment recrute un Commercial H/F incisif et percutant pour vente directe auprès des professionnels du bâtiments.

    Le secteur d'activité se situe sur votre département. Les entretiens de vente s'effectuent en général sur les chantiers.
    Profil :
    Profil recherché :
    Vous êtes dynamique, enthousiaste et motivé par la perspective de réaliser des très beaux salaires.
    (Moyenne mensuelle des commerciaux PERIMETRE = 5000 ? Brut).
    Vous êtes conscient que pour obtenir de tels résultats, il faut s'investir totalement et être résistant aux échecs.
    La difficulté principale du poste est la nécessité d'obtenir des commandes en première visite avec un panier moyen à 1000 Euros.
    Vous devrez faire preuve d'agressivité commerciale pour y parvenir, tout en construisant une relation durable.
    L'aisance relationnelle est primordiale et les difficultés étant importantes au démarrage de l'activité, le poste est réservé à des personnes ayant une grande résistance à l'échec et la faculté de rebondir après chaque visite.

    Formation :
    Notre académie vous formera à ce type de vente et à nos produits au siège de la société dans notre école de vente, et également sur le terrain.
    Vous serez encadré par un responsable de régionprésent toutes les semaines au début de votre activité. Votre évolution sera assurée grâce à une formation continue et à une organisation personnalisée performante.

    Rémunération :
    - Fixe 1500 ? brut + commissions.
    - Remboursement de frais jusqu'à 300 ?uros
    - Primes mensuelles et annuelles
    - D'une participation aux bénéfices
    - De nombreuses primes sur challenges et concours
    - D'un véhicule de société à l'issue de la période d'essai (3 mois).
    - D'une mutuelle de Groupe
    Entreprise : Périmètre
  • 17/07/2017 // Calvados - 14
    Commercial H/F
    Périmètre recrute.

    Poste ; L'entreprise qui fait bouger le bâtiment recrute un Commercial H/F incisif et percutant pour vente directe auprès des professionnels du bâtiments.

    Le secteur d'activité se situe sur votre département. Les entretiens de vente s'effectuent en général sur les chantiers.
    Profil :
    Profil recherché :
    Vous êtes dynamique, enthousiaste et motivé par la perspective de réaliser des très beaux salaires.
    (Moyenne mensuelle des commerciaux PERIMETRE = 5000 ? Brut).
    Vous êtes conscient que pour obtenir de tels résultats, il faut s'investir totalement et être résistant aux échecs.
    La difficulté principale du poste est la nécessité d'obtenir des commandes en première visite avec un panier moyen à 1000 Euros.
    Vous devrez faire preuve d'agressivité commerciale pour y parvenir, tout en construisant une relation durable.
    L'aisance relationnelle est primordiale et les difficultés étant importantes au démarrage de l'activité, le poste est réservé à des personnes ayant une grande résistance à l'échec et la faculté de rebondir après chaque visite.

    Formation :
    Notre académie vous formera à ce type de vente et à nos produits au siège de la société dans notre école de vente, et également sur le terrain.
    Vous serez encadré par un responsable de régionprésent toutes les semaines au début de votre activité. Votre évolution sera assurée grâce à une formation continue et à une organisation personnalisée performante.

    Rémunération :
    - Fixe 1500 ? brut + commissions.
    - Remboursement de frais jusqu'à 300 ?uros
    - Primes mensuelles et annuelles
    - D'une participation aux bénéfices
    - De nombreuses primes sur challenges et concours
    - D'un véhicule de société à l'issue de la période d'essai (3 mois).
    - D'une mutuelle de Groupe
    Entreprise : Périmètre
  • 17/07/2017 // Ouest
    Chef d'Equipe Restauration H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe d'agent de restauration, votre spécialité, vous dirigerez une équipe d'agents de restauration, encadrerez le travail de production et de distribution (dont stocks, achats, menus, hygiène, sécurité...). Vous travaillerez souvent en horaires décalés, les jours fériés... Vous partirez régulièrement en opérations extérieures et participerez à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes dynamique.
    Vous êtes organisé.
    Vous avez l'esprit d'équipe.
    Vous avez le sens du commandement.
    Vous faites preuve de disponibilité.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien de restauration sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/07/2017 // Ouest
    Agent Logistique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.

    En tant qu'agent logistique, votre spécialité, vous serez en charge de gérer les stocks et l'acheminement de tous les équipements nécessaires aux autres soldats : pièces détachées, munitions et matériels de maintenance technique. Vous pourrez également être amené à conduire des chariots élévateurs.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Méthodique et ordonné(e), vous avez un grand sens pratique.
    Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative tout en respectant le cadre donné.
    Vous aimez être dans l'action et avez une bonne condition physique.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'agent logistique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/07/2017 // Ouest
    Combattant des Forces Spéciales H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que combattant des forces spéciales, votre spécialité, vous remplirez des missions très spécifiques pour le compte des plus hautes autorités, en particulier des opérations de renseignement derrière les lignes ennemies. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez l'esprit d'équipe.
    Vous faites preuve de volonté.
    Vous avez une bonne condition physique et le goût de l'effort.
    Vous êtes d'un naturel discret.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de combattant des forces spéciales sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/07/2017 // Ouest
    Electricien H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que spécialiste énergie, votre spécialité, vous réaliserez des chantiers pour assurer l'approvisionnement en eau et en électricité dans les conditions les plus difficiles. Vous utiliserez des véhicules spéciaux et vous partirez régulièrement en missions et opérations extérieures.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes méthodique
    Vous avez un bon sens pratique
    Vous faites preuve d'autonomie
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien énergie sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/07/2017 // Ouest
    Mécanicien Optronique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que mécanicien optronique, votre spécialité, vous assurerez le stockage, l'entretien et la réparation de matériels de défense nucléaire, biologique et chimique, de systèmes d'armes/d'engins antichars et de matériel optique et optronique (vision nocturne).
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et méticuleux
    Vous êtes doté d'une bonne habileté manuelle
    Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité
    Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de mécanicien optronique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/07/2017 // Ouest
    Géographe H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que pilote d'engins de travaux, votre spécialité, vous manoeuvrerez différents véhicules très spécifiques comme des ponts flottants motorisés et participerez aux franchissements de cours d'eau par les véhicules à roues ou à chenilles. Vous partirez régulièrement en opérations. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, Vous êtes méthodique et doté d'un bon sens pratique
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de pilote d'engins de travaux sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/07/2017 // Ouest
    Agent BTP H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que technicien BTP , votre spécialité, vous réaliserez des travaux d'infrastructure pour aider au déploiement, en manoeuvrant des engins spéciaux (grutier, opérateur centrale, etc.), en exerçant les métiers du bâtiment, notamment sur les voies ferrées ou en étant topographe dessinateur.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité françaiseen règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant le sens des responsabilités.
    Vous aimez travailler en équipe
    Vous aimez être sur le terrain
    Vous êtes dynamique et débrouillard
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous êtes méthodique
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien BTP sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/07/2017 // Ouest
    Musicien H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que musicien, votre spécialité, vous jouerez d'un instrument à vent ou à percussion, pour contribuer à la cohésion des unités, au devoir de mémoire et à la perpétuation de la tradition. Vous participerez aux prestations musicales lors de cérémonies militaires et de manifestations publiques. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes appliqué et rigoureux
    Vous êtes doté d'un sens artistique développé
    Vous aimez la musique
    Vous avez l'esprit d'équipe
    La maîtrise d'un instrument et/ou de l'expérience dans la musique d'orchestre est appréciée.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Un diplôme type CAP/BEP ou Bac serait apprécié mais non obligatoire
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de musicien sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/07/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Conducteurs de Ligne H/F
    Notre laboratoire pharmaceutique recherche, pour nos sites de production, situés à Hérouville-Saint-Clair, des Conducteurs de Ligne H/F. Il s'agira pour nos futures recrues de conduire une ligne de conditionnement « Bottelpack » permettant la fabrication d'unidoses stériles (production de sérum physiologique, éosine, etc.).

    Rattaché(e) à la production, vous avez pour missions :
    - Conduite, contrôle, mise en route et arrêt d'une ligne de conditionnement Bottelpack.
    - Alimentation et surveillance des machines de la ligne dans le respect des procédures et des Bonnes Pratiques de Fabrication.
    - Réalisation des changements de formats, de réglages manuels et d'opérations de maintenance de premier et de second niveau sur les équipements de production.
    - Participation au conditionnement.
    - Renseignement des dossiers de production.
    - Nettoyage et entretien courant des équipements.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro PSPA ou Bac Pro MEI, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel (dans le secteur pharmaceutique idéalement).
    Vous maitrisez la maintenance de 1er niveau, le réglage et le dépannage sur système électrique, pneumatique, mécanique.
    Rigueurdynamisme et esprit d'équipe vous permettront de mener à bien les tâches confiées. Implication et curiosité vous permettront de comprendre rapidement le fonctionnement de nos outils de production à la pointe de la technologie.
    Vous serez formé en interne à nos méthodes de travail ainsi qu'à nos pratiques de fabrication.

    Prise de poste : dès que possible.
    Horaires : postés (3x8 semaine ou horaires week-end) - plusieurs postes à pourvoir.
    Durée du contrat : CDD 6 mois.
    Poste évolutif.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 17/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Conducteurs SPL Frigorifique H/F
    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! RAS Intérim, réseau d'agences d'emploi de 84 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    RAS Saint LO recherche des Conducteurs SPL Frigorifique (44T) H/F pour notre client spécialisé dans le transport.

    Votre mission :
    En collaboration avec l'équipe d'exploitation, votre mission sera d'effectuer la livraison des marchandises en palette auprès des différents magasins et/ou plateforme logistique.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et respectueux de la législation du transport, vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités.

    Habilitations obligatoires : Vous êtes titulaire d'un titre professionnel Transport de marchandises, vous disposez du permis E(C), de la FIMOde la carte de qualification conducteur de marchandises et de la carte chronotachygraphe.

    Contrat en intérim.
    Poste à prendre au plus vite !!!
    Entreprise : RAS Intérim
  • 17/07/2017 // Vire - 14
    Conducteurs SPL Frigorifique H/F
    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! RAS Intérim, réseau d'agences d'emploi de 84 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    RAS Saint LO recherche des Conducteurs SPL Frigorifique (44T) H/F pour notre client spécialisé dans le transport.

    Votre mission :
    En collaboration avec l'équipe d'exploitation, votre mission sera d'effectuer la livraison des marchandises en palette auprès des différents magasins et/ou plateforme logistique.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et respectueux de la législation du transport, vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités.

    Habilitations obligatoires : Vous êtes titulaire d'un titre professionnel Transport de marchandises, vous disposez du permis E(C), de la FIMOde la carte de qualification conducteur de marchandises et de la carte chronotachygraphe.

    Contrat en intérim.
    Poste à prendre au plus vite !!!
    Entreprise : RAS Intérim
  • 17/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Conducteurs PL H/F
    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! RAS Intérim, réseau d'agences d'emploi de 84 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    RAS Saint LO recherche des Conducteurs PL H/F pour notre client spécialisé dans le transport.

    Votre mission :
    En collaboration avec l'équipe d'exploitation, votre mission sera d'effectuer la livraison des marchandises en palette auprès des différents magasins et/ou plateforme logistique.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et respectueux de la législation du transport, vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités.

    Habilitations obligatoires : Vous êtes titulaire d'un titre professionnel Transport de marchandises, vous disposez du permis C, de la FIMOde la carte de qualification conducteur de marchandises et de la carte chronotachygraphe.

    Contrat en intérim.
    Poste à prendre au plus vite !!!
    Entreprise : RAS Intérim
  • 17/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Jardinier Indépendant H/F
    Vous êtes en recherche d'emploi, salarié, ou en reconversion professionnelle, avez-vous pensé à devenir votre propre patron ? Vous aimez jardiner ? Rejoignez notre réseau de jardiniers indépendants O2.

    Nos jardiniers peuvent se dégager jusqu'à 2500 ? par mois. Comme eux, devenez indépendant et gérez votre activité auprès des particuliers de votre ville.

    En rejoignant le leader du marché, c'est la garantie d'être connu et reconnu localement, de bénéficier d'une marque, d'outils et de méthodes pour trouver vos clients et ainsi développer une activité rentable rapidement.

    Nos équipes seront présentes à vos côtés sur le terrain tout au long de votre activité.

    Grâce à notre partenaire Adie, vous pouvez financer votre projet sans apport personnel.

    Vous êtes en quête d'un nouveau challengefaites le choix de la réussite en intégrant notre réseau et envoyez-nous votre candidature.
    Profil :
    Durée du contrat : 5 ans.

    Redevances : 6% du CA HT pour l'exploitation et 2% du CA HT pour la communication.
    Entreprise : O2 Franchise
  • 17/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Directeur d'Agence de Services à la Personne H/F
    Contribuer à la qualité de vie quotidienne des particuliers de tous âges en leur apportant des services à domicile personnalisés (ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, jardinage) : telle est la mission d'O2 depuis 20 ans !
    Aujourd'hui, l'ambition d'O2 est de devenir l'entreprise qui au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.
    Vous aussi, venez vivre l'expérience O2 et investissez dans un métier qui a du sens : créez votre propre agence de services à la personne en franchise.

    O2 c'est :
    - 12 000 collaborateurs.
    - 50 000 clients.
    - 20 ans d'expérience.
    - plus de 220 agences (145 succursales et 80 agences franchisées)
    - 150 millions d'Euros de chiffre d'affaires réalisé en 2015.
    - Jusqu'à 80-100 emplois créés par agence.

    Pour créer votre entreprise avec O2, l'investissement est d'environ 75 000? (dont un apport personnel d'environ 25000?). Pour cela vous bénéficierez d'une base solide :
    - Une image de marque : leader dans les services à domicile.
    - D'un savoir-faire qui a su faire ses preuves : une formation, des supports de communication, des process et procédures, un logiciel pour l'exploitation de votre activité?
    - D'un accompagnement de nos équipes tout au long du développement de votre projet : un service client, un animateur dédié, une gestion décentralisée de vos factures?
    Profil :
    Vous avez envie d'entreprendre, vous êtes doté(e) d'une fibre commerciale et d'un sens du service ? Vous valorisez l'excellence, l'esprit d'équipel'attitude positive et le respect ? Rejoignez-nous pour vivre une expérience humaine riche et passionnante.
    Entreprise : O2 Franchise
  • 17/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Directeur Centre de Profit Jardinage H/F
    Vous valorisez l'excellence, l'esprit d'équipe, l'attitude positive et le respect ? Vous avez envie de devenir un entrepreneur reconnu localement, de créer des emplois et de faire évoluer une équipe ? Rejoignez-nous pour vivre une expérience humaine riche et passionnante dans le domaine du jardinage.
    Contribuer à la qualité de vie quotidienne des particuliers de tous âges en leur apportant des services à domicile personnalisés (ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, jardinage) : telle est la mission d'O2 depuis 20 ans !
    Aujourd'hui, l'ambition d'O2 est de devenir l'entreprise qui au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.
    O2 c'est :
    - 12 500 collaborateurs.
    - 60 000 clients.
    - 20 ans d'expérience.
    - 240 agences et 75 jardiniers indépendants.
    - 150 millions d'? de volume d'affaires réalisé en 2015.
    Profil :
    Vous aussi, venez vivre l'expérience O2 et investissez dans un métier qui a du sens : créez votre propre agence spécialisée dans le domaine du jardinage en Franchise !
    Pour ce projet, l'investissement est de 60 K? (dont un apport personnel de 20 K?). Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez :
    - D'un savoir-faire qui a su faire ses preuves : une formation, des supports de communication, des process et procédures, un logiciel pour l'exploitation de votre activité.
    - D'une image de marque : leader dans les services à la personne (présence forte sur le web, campagnes radio...).
    - D'un accompagnement de nos équipes tout au long du développement de votre projet : un service client, un animateur à votre écoute qui vous accompagne dans le pilotage de votre activité, une gestion décentralisée de vos factures.

    Si vous êtes doté(e) d'une fibre commerciale et vous souhaitez vous épanouir dans un secteur porteurcréez votre propre agence spécialisée en jardinage avec O2 !
    Entreprise : O2 Franchise
  • 17/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Jardinier Indépendant H/F
    Vous êtes en recherche d'emploi, salarié, ou en reconversion professionnelle, avez-vous pensé à devenir votre propre patron ? Vous aimez jardiner ? Rejoignez notre réseau de jardiniers indépendants O2.

    Nos jardiniers peuvent se dégager jusqu'à 2500 ? par mois. Comme eux, devenez indépendant et gérez votre activité auprès des particuliers de votre ville.

    En rejoignant le leader du marché, c'est la garantie d'être connu et reconnu localement, de bénéficier d'une marque, d'outils et de méthodes pour trouver vos clients et ainsi développer une activité rentable rapidement.

    Nos équipes seront présentes à vos côtés sur le terrain tout au long de votre activité.

    Grâce à notre partenaire Adie, vous pouvez financer votre projet sans apport personnel.

    Vous êtes en quête d'un nouveau challengefaites le choix de la réussite en intégrant notre réseau et envoyez-nous votre candidature.
    Profil :
    Durée du contrat : 5 ans.

    Redevances : 6% du CA HT pour l'exploitation et 2% du CA HT pour la communication.
    Entreprise : O2 Franchise
  • 17/07/2017 // Cabourg - 14
    Chef Gérant H/F
    Elior Enseignement est la filiale de restauration scolaire d'Elior Group et offre un service de restauration sur plus de 4300 restaurants scolaires à travers une prestation de restauration sur place adaptée aux besoins et attentes spécifiques des enfants et jeunes adultes, et un réseau d'une cinquantaine de cuisines centrales réparti sur toute la France.
    Chaque jour, nos 7 000 collaborateurs accueillent et prennent soin de chacun de nos clients. Ils donnent vie à un monde d'attentions.
    Comme eux, venez exprimer votre passion du service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir.
    Rejoignez, Elior, l'un des leaders mondiaux de la restauration et des services.

    Rattaché(e) à Responsable de secteur, vous assurez en direct la production alimentaire d'un restaurant en animant une équipe de façon à garantir la satisfaction du client partenaire et des convives et l'atteinte des objectifs budgétés, dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales.

    Vos missions couvrent quatre domaines.
    Au quotidien :
    - Vous établissez le planning de production en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles etc.
    - Vous assurez la gestion des stocks et organisez la production alimentaire de votre site avec le supportde votre équipe dont vous planifiez les tâches.
    - Vous déterminez les menus à partir des concepts, du contrat et des procédures internes et veillez à la qualité des repas comme au respect des règles et normes d'hygiène alimentaire.

    En gestionnaire de qualité :
    - Vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion.
    - Vous participez à la construction du budget de votre restaurant.
    - Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations en dépenses de MP (matière première, planning main-d'oeuvre (congés, RTT, absences...).

    Vous managez votre équipe :
    - Vous saisissez les pointages et données individuelles du personnel.
    - Vous accueillez et intégrez les nouveaux embauchés.
    - Vous supervisez votre équipe et informez sur les objectifs du site.
    - Vous veillez au bon climat social.
    Grâce à votre sensibilité commerciale :
    - Vous veillez à la satisfaction des convives et entretenez une relation de proximité avec le client afin de favoriser sa satisfaction et sa fidélisation.
    Profil :
    Manager confirmé(e)vous êtes issu(e) de la filière cuisine et vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit.
    Votre capacité à travailler à un rythme soutenu et votre organisation feront la différence.
    Vos qualités de gestionnaire et une maîtrise des outils informatiques seront appréciés.
    Entreprise : Elior Restauration
  • 17/07/2017 // Ouest
    Technicien de la Caténaire - Titre d'Agent de Fabrication d'Éléments Métalliques H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.Le Titre d'Agent de Fabrication d'Eléments Métalliques (AFEM) spécialité Caténaire vous forme au métier de technicien(ne) de la caténaire.
    Cette formation est exclusivement réservée aux personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

    Vos missions sont les suivantes :
    - Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des installations caténaires (équipement des lignes électriques aériennes, 1 500 ou 25 000 volts, assurant l'alimentation des trains) : armements, appareils d'interruption et de sectionnement du courant, câbles et barres d'alimentation.
    - Vous participez à des modifications sur ces installations.
    - Vous organisez la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures- Vous pouvez être amené(e) à participer à la réalisation de chantiers de travaux.

    Votre environnement et vos conditions de travail :
    - Vous travaillez en équipe, à l'extérieur, en hauteur et en milieu ferroviaire- Vous vous déplacez aux abords des voies sur le ballast et à l'intérieur de tunnels.
    - Vous portez régulièrement des charges lourdes : outillage, matériel- Selon les chantiers, vous travaillez de nuit, le week-end ou les jours fériés- Avec de l'expérience vous assurerez par période un service d'astreinte en plus de votre service normal.
    Vous devrez obligatoirement intervenir sur le lieu de l'incident dans un délai maximum de 30 minutes.Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.

    Cette formation se prépare en 12 mois en contrat de professionnalisation dans les établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : à l'AFPA d'Alès (30) - formation spécifique en lien avec le métier : en centre de formation SNCF en Île-de-France ou en province- formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Île-de-France ou en province.Formation rémunérée et gratuite.Les frais d'hébergement et de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    - Être titulaire d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
    - CAP ou BEP obtenu
    - Ou être en 2nde ou en 1ère ou de niveau bac

    Votre admission sera effective après validation :.
    - De votre dossier de candidature
    - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation,
    - du test de l'échelle pour juger de votre aptitude au travail en hauteur- d'une visite médicale pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 17/07/2017 // Ouest
    Commercial Terrain H/F
    Notre marché ne connaît pas la crise...
    Depuis 30 ans, le Groupe Asteria est un acteur incontournable sur le marché du confort et du bien-être des Seniors, une cible à fort potentiel avec un pouvoir d'achat croissant. Pour conforter notre développement, nous recrutons
    un Commercial Terrain H/F de talent sur votre département.
    Saisissez l'opportunité !
    SI VOUS AVEZ ETE CLASSE PARMI LES MEILLEURS DE VOS EQUIPES...

    Nous vous proposons un poste de Salarié VRP Exclusif H/F :
    Rattaché au Directeur des Ventes, vous aurez pour mission principale de commercialiser, sur votre secteur géographique (zone équivalente à un département), les appareils et produits du Groupe auprès d'une clientèle de particuliers préalablement qualifiée.

    Pour la réalisation de vos objectifs, nous mettons à votre disposition :
    - Une rémunération attractive parmi les plus importantes de la vente directe : non plafonnée, à la hauteur de votre réussite... Sur 2016, les 10 premiers commerciaux du réseau ont gagné, en moyenne, en brut, 5261 ? / mois et le top 3 a gagné en moyenne 7156 ? / mois.
    - Un statut de VRP salarié exclusif.
    - Une formation initiale complète de 15 jours à notre siège social d'Aix-en-Provence (en Septembre).
    - Des outils de vente et de promotion efficaces intégrant les nouvelles technologies (iPad).
    Profil :
    Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans la vente directe auprès d'une clientèle de particuliers. Dynamique, vous êtes organisé(e)autonome et doté(e) d'un vrai sens commercial.
    Entreprise : Groupe Asteria
  • 17/07/2017 // Ouest
    Chef de Secteur CHD H/F
    Notre client appartient à un Groupe national de taille mondiale, présent sur 3 continents.

    En pleine croissance depuis sa création, l'entreprise est leader sur son secteur. Elle est présente sur le marché des boissons, alcoolisées et non alcoolisées.

    Afin de poursuivre son développement, la société recrute en CDI un(e) Chef de Secteur CHD H/F pour le Centre Ouest H/F.

    Vous renforcez l'équipe pour développer, gérer et fidéliser une clientèle de professionnels du CHR sur un secteur situé sur la partie Ouest du Centre de la France, soit 5 départements.

    Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires auprès d'une clientèle variée de points de vente (Front de vente : Crêperies, Bars, Brasseries, Pubs, Restauration Commerciale...) et de distributeurs (CHD traditionnels, Métro...).

    En véritable Ambassadeur des marques, vous :
    - Fidélisez et animez vos clients existants.
    - Recrutez de nouveaux clients.
    - Animez et embarquez les forces de ventes de vos partenaires distributeurs.

    Votre expertise du CHD et de vos produits, votre capacité à intégrer les enjeux de vos clients partenaires pour les conseiller ainsi que votre professionnalisme, vous permettent de développer avec vos interlocuteurs des relations privilégiées pour développer nos business communs.

    Vous développez les ventes au travers d'un travail sur la gamme (saturation et valeur) et la mise en place de plans d'actions (revente, mise en avant, animations...) adaptés à chaque client et d'une prospection ciblée et efficace.

    Grâce à une veille concurrentielle sur votre secteur, vous gérez votre activité avec une organisation efficace et remontez les informations à votre manager.

    Le poste est en home-office.
    Profil :
    De formation commerciale Bac +2 minimum, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative en CHD et/ou avez un réel intérêt pour ce métier tout en ayant les qualités suivantes : sens du résultat et du relationnel, optimisme, dynamisme, organisation, autonomie, attitude positive et constructive.

    Véritable interface entre les clients (distributeurs et points de vente), votre capacité à créer une dynamique de performance sera particulièrement appréciée.

    Votre rigueur, votre bon sens commercial, votre implication, votre personnalité, votre sens du travail en équipe ainsi que votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour intégrer avec succès notre équipe commerciale.

    Vous vous reconnaissez dans ce profil : les projets de l'entreprise, sa solidité financière, les conditions offertes (mutuelle Groupe + véhicule de fonction 5 places...), les perspectives d'épanouissement au sein d'une équipe dynamiquebienveillante et réactive sont de nature à vous attirer.
    Entreprise : Forstaff
  • 17/07/2017 // Caen - 14
    Responsable Département Logistique H/F
    DECATHLON a été créé en 1976. Notre promesse : «rendre accessible au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport ».
    Présent dans 27 pays et possédant plus de 919 magasins dans le monde, DECATHLON représente aujourd'hui plus de 69 000 collaborateurs qui réalisent un chiffre d'affaires de 8.2 milliards d'Euros (61% du CA est réalisé à l'international). DECATHLON rassemble deux activités : la création de produits sportifs ainsi que la vente locale et en ligne.
    DECATHLON propose des produits sportifs au travers de ses 20 Marques Passion en maîtrisant l'ensemble de la chaîne de développement du produit : de la R&D à la vente, en passant par la conception, le design, la production et la supply chain, sans oublier toutes les fonctions supports telles que la comptabilité/ les finances, l'informatique, ou encore les ressources humaines.
    Notre management repose sur le développement et l'enrichissement de tous les Hommes de l'entreprise au travers de nos valeurs communes.

    LE METIER

    Intégré au sein d'un entrepôt, vous êtes chargé de l'approvisionnement de nos magasins, en respectant des objectifs de délais, de qualité, de sécurité et de coûts. Responsable de votre activité, vous prenez en charge le recrutement, l'intégration, la formation et l'animation d'une équipe de 15 à 20 Collaborateurs. Vous êtes garant de vos Coûts et vous assurez le pilotage économique de votre activité. Vous proposez des actions pour améliorer les performances économiques et l'organisation du travail dans votre univers et au service de nos Clients.
    Profil :
    LE PROFIL

    De formation supérieure, vous souhaitez vivre une expérience de manager. Une première expérience réussie en logistique et la pratique de l'Anglais sont des plus. Les autres qualités requises pour ce poste sont : réactivitésens du service et attirance forte pour le travail en équipe.
    Entreprise : Décathlon
  • 17/07/2017 // Ouest
    Technicien Travaux en Signalisation Electrique Ferroviaire OTSEF H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveillerentretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.Le titre « Technicien(ne) Travaux en Signalisation Electrique Ferroviaire"" (OTSEF) vous prépare au métier de technicien(ne) de signalisation électrique.Vos missions sont les suivantes :
    - Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des installations électriques de signalisation ferroviaire (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux et des aiguillages)- Vous assurez les vérifications légales des installations électriques
    - Vous organisez la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures
    - Vous pouvez participer à la réalisation de chantiers de travaux- Dans le cadre de ces activités, vous pouvez remplir des fonctions de sécurité et conduire des véhicules routiers.

    Votre environnement et vos conditions de travail :
    - Vous travaillez en équipe, à l'extérieur et en milieu ferroviaire- Vous vous déplacez aux abords des voies, sur le ballast et à l'intérieur de tunnels
    - Vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur
    - Selon les chantiers, vous travaillez de nuit, le week-end ou les jours fériés
    - Avec de l'expérience vous assurerez par période un service d'astreinte en plus de votre service normal. Vous devrez obligatoirement intervenir sur le lieu de l'incident dans un délai maximum de 30 mn

    Après réussite à la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.Grâce à nos formations internes vous pourrez perfectionner vos compétences ou en acquérir d'autres tout au long de votre carrière professionnelle.

    Cette formation se prépare en 12 mois en contrat de professionnalisation, en alternance dans les établissements suivants :
    - Formation spécifique en lien avec le métier : Centre de formation SNCF en Île-de-France ou en province- Formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Île-de-France ou en province.Plusieurs dates d'entrées en formation dans l'année.
    Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).
    Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    Niveau d'étude :
    - CAP ou BEP obtenu dans les spécialités Electrique, Electrotechnique, Automatisme, Informatique, Energie, Froid et Climatisation, Génie Mécanique
    - Ou être en 1ère ou en terminale dans les mêmes spécialités ou 1ère ou terminale S
    - Ou Bac S, ou STI2D ou PRO obtenu dans les mêmes spécialités.

    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre dossier de candidature
    - Des tests d'évaluationdes entretiens de recrutement et de motivation
    - D'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 17/07/2017 // Calvados - 14
    Conseiller Immobilier H/F
    L?entreprise megAgence
    megAgence recrute dans votre région ! Osez l?immobilier !
    Avec un réseau de 400 consultants et une communication d'envergure sur le web, le réseau megAgence connaît aujourd'hui une forte croissance et recherche de nouveaux talents.
    Vous êtes passionné(e) d?immobilier ? Vous souhaitez être indépendant et être l?acteur de votre propre réussite ? Rejoignez-nous et devenez Consultant en Immobilier H/F !

    Description du poste
    Etre consultant megAgence, c?est permettre à vos clients d?accomplir leur projet de vie. En tant que professionnel(le) de l?immobilier, vous étudiez leurs besoins de vente et/ou d?achat. Vous réalisez une prospection active pour développer votre portefeuille de biens et les présentez à vos futurs acquéreurs lors des visites. Vous accompagnez vos clients jusqu?à la finalisation de la transaction en les guidant pas à pas sur toutes les étapes.
    Profil :
    Nous recherchons des passionné(e)s d?immobilier prêts à donner un nouvel élan à leur carrière. Vos qualités humaines, votre implication et votre autonomie vous permettront de devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e). Expérimenté(e) ou non, nous vous donnons l?opportunité de développer votre potentiel au sein d?un réseau de référence.

    En tant qu?indépendant, vous travaillez à domicile et organisez vos journées à votre convenance. Mais vous n?êtes jamais seul(e) ! Nous sommes là pour vous former, vous suivre tout au long de votre activité et mettre à votre disposition une palette d?outils professionnels : logiciel dédié, diffusion maximale de vos annonces sur Internet, formations commerciales, juridiques, outils marketing, ...

    Chez megAgence, vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur. En intégrant notre réseauvous bénéficiez d?une rémunération attractive et évolutive : de 70 à 99 % des honoraires d?agence.

    Une offre de bienvenue vous permet de démarrer en toute sérénité la première année.
    Entreprise : megAgence
  • 17/07/2017 // Manche - 50
    Conseiller Immobilier H/F
    L?entreprise megAgence
    megAgence recrute dans votre région ! Osez l?immobilier !
    Avec un réseau de 400 consultants et une communication d'envergure sur le web, le réseau megAgence connaît aujourd'hui une forte croissance et recherche de nouveaux talents.
    Vous êtes passionné(e) d?immobilier ? Vous souhaitez être indépendant et être l?acteur de votre propre réussite ? Rejoignez-nous et devenez Consultant en Immobilier H/F !

    Description du poste
    Etre consultant megAgence, c?est permettre à vos clients d?accomplir leur projet de vie. En tant que professionnel(le) de l?immobilier, vous étudiez leurs besoins de vente et/ou d?achat. Vous réalisez une prospection active pour développer votre portefeuille de biens et les présentez à vos futurs acquéreurs lors des visites. Vous accompagnez vos clients jusqu?à la finalisation de la transaction en les guidant pas à pas sur toutes les étapes.
    Profil :
    Nous recherchons des passionné(e)s d?immobilier prêts à donner un nouvel élan à leur carrière. Vos qualités humaines, votre implication et votre autonomie vous permettront de devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e). Expérimenté(e) ou non, nous vous donnons l?opportunité de développer votre potentiel au sein d?un réseau de référence.

    En tant qu?indépendant, vous travaillez à domicile et organisez vos journées à votre convenance. Mais vous n?êtes jamais seul(e) ! Nous sommes là pour vous former, vous suivre tout au long de votre activité et mettre à votre disposition une palette d?outils professionnels : logiciel dédié, diffusion maximale de vos annonces sur Internet, formations commerciales, juridiques, outils marketing, ...

    Chez megAgence, vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur. En intégrant notre réseauvous bénéficiez d?une rémunération attractive et évolutive : de 70 à 99 % des honoraires d?agence.

    Une offre de bienvenue vous permet de démarrer en toute sérénité la première année.
    Entreprise : megAgence
  • 17/07/2017 // Orne - 61
    Conseiller Immobilier H/F
    L?entreprise megAgence
    megAgence recrute dans votre région ! Osez l?immobilier !
    Avec un réseau de 400 consultants et une communication d'envergure sur le web, le réseau megAgence connaît aujourd'hui une forte croissance et recherche de nouveaux talents.
    Vous êtes passionné(e) d?immobilier ? Vous souhaitez être indépendant et être l?acteur de votre propre réussite ? Rejoignez-nous et devenez Consultant en Immobilier H/F !

    Description du poste
    Etre consultant megAgence, c?est permettre à vos clients d?accomplir leur projet de vie. En tant que professionnel(le) de l?immobilier, vous étudiez leurs besoins de vente et/ou d?achat. Vous réalisez une prospection active pour développer votre portefeuille de biens et les présentez à vos futurs acquéreurs lors des visites. Vous accompagnez vos clients jusqu?à la finalisation de la transaction en les guidant pas à pas sur toutes les étapes.
    Profil :
    Nous recherchons des passionné(e)s d?immobilier prêts à donner un nouvel élan à leur carrière. Vos qualités humaines, votre implication et votre autonomie vous permettront de devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e). Expérimenté(e) ou non, nous vous donnons l?opportunité de développer votre potentiel au sein d?un réseau de référence.

    En tant qu?indépendant, vous travaillez à domicile et organisez vos journées à votre convenance. Mais vous n?êtes jamais seul(e) ! Nous sommes là pour vous former, vous suivre tout au long de votre activité et mettre à votre disposition une palette d?outils professionnels : logiciel dédié, diffusion maximale de vos annonces sur Internet, formations commerciales, juridiques, outils marketing, ...

    Chez megAgence, vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur. En intégrant notre réseauvous bénéficiez d?une rémunération attractive et évolutive : de 70 à 99 % des honoraires d?agence.

    Une offre de bienvenue vous permet de démarrer en toute sérénité la première année.
    Entreprise : megAgence
  • 17/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable d'Exploitation Technique Magasin H/F
    Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?

    Mais NOUS c'est qui ? Hyper, super, proximité, drive et e-commerce, tout ce petit monde c'est Auchan Retail France : des formats au service d'un client omnicanal, attentif à son environnement et à son bien-être.
    Ce qui nous guide avant tout, c'est d'être au service d'une marque unique, connectée et responsable pour satisfaire quotidiennement nos clients. Wouaouh ! Ça, c'est posé !

    Parce que nous avons été précurseurs dans le domaine de la grande distribution en France, mais que nous continuons à nous développer continuellement, les hypermarchés Auchan ont besoin de vous !
    Nous recherchons en effet un(e) Responsable d'Exploitation Technique Magasin H/F !
    En détails, ça donne quoi ?
    - Vous cultivez : les talents de l'ensemble de vos collaborateurs, tel un jardinier prend soin de son potager. Vous faites grandir votre équipe, mettez en avant les compétences techniques de chacun en les accompagnant au quotidien. Vous êtes un manager collaboratif, qui met à contribution l'ensemble de l'équipe dans la résolution des problématiques rencontrées en magasin. Vous êtes le garant d'un travail serein, dans une bonne ambiance, et en toute sécurité.
    - Vous coordonnez : l'ensemble des activités techniques du site (environnement, réglementaire, maintenance, travaux...), tel un véritable MacGyver du magasin ! Vous co-pilotez les chantiers de transformation en magasin, vous gérez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des infrastructures du bâtiment.
    - Vous garantissez : les meilleures conditions d'accueil pour les clients du magasin, l'optimisation de l'utilisation du budget d'investissement, en lien avec le responsable du site. Membre du comité de direction du magasin, nous comptons sur vous pour faire part de vos remarques et contribuer au bon fonctionnement du site.
    Profil :
    Passionnant, non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait, que vous voulez valoriser votre diplôme en électrotechnique ainsi que vos compétences en management, et si en plus vous savez vous adapter à un monde en mouvement, que le terrain ne vous fait pas peur, que vous savez vous mettre au service des autres et qu'avant tout vous aimez relever des challenges alors n'hésitez pas... Rejoignez-nous !

    Et l'aventure ne s'arrêtera pas là ! Demain, vous pourrez envisager votre carrière dans l'environnement supermarché, en logistique, ou dans d'autres services, en France ou pourquoi pas carrément à l'étranger !
    De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, proximité, et en toute simplicité une ambiance de travail source de votre épanouissement professionnel.
    Voilànous n'attendons plus que vous !
    Entreprise : Auchan Retail France
  • 17/07/2017 // Évreux - 27
    Responsable de Secteur H/F
    Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ?

    Parce qu'en plus de ses 800 millions d'Euros de chiffre d'affaires et avec plus de 33000 collaborateurs répartis dans 124 établissements en France, c'est un Groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au coeur de ses valeurs. Ces spécificités font de GSF une entreprise idéale pour donner un élan à votre carrière.

    Dans le cadre de son développement, GSF recherche son Responsable de Secteur H/F sur Evreux (27).
    En tant que Responsable de secteur H/F chez GSF, mes missions consistent à assurer la satisfaction de mes clients, le management de mes équipes et la gestion économique de mes chantiers.

    En effet, je suis en charge de la qualité du service et de la rentabilité des sites qui me sont confiés. Je suis le relais opérationnel entre GSF et mes clients et je gère intégralement mes équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien.
    J'aime les challenges et les missions variées. Je sais me rendre disponible pour mes clients et mes équipes. J'aime la rigueur dans mon travail et je veux que les choses soient bien faites.
    Je me décris tout simplement comme quelqu'un de passionné, travailleur et dévoué à la réussite de mes missions.
    Profil :
    Je dispose idéalement d'une formation Bac +2 et j'ai une première expérience dans le secteur du service, de la grande distributionde l'industrie ou de la logistique.
    Entreprise : GSF
  • 17/07/2017 // Beaumont-Hague - 50
    Soudeur Nucléaire H/F
    Acteur majeur en prestations de maintenance et services connexes aux industries à process continu, Groupe ADF
    (3000 salariés / 280 MEUR CA) propose à ses clients des solutions de maintenance axées sur l'amélioration continue des performances et l'optimisation de ses équipements
    Dans le cadre de son développement, le Groupe ADF prépare l'avenir en recrutant : Soudeurs Nucléaire H/F
    Profil :
    Dans le cadre de vos objectifs et du respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualitévous intervenez sur les installations de nos clients en milieu nucléaire.

    Vous disposez d'une expérience avérée en soudage et êtes habilités à intervenir sur les sites nucléaires
    Entreprise : Groupe ADF
  • 17/07/2017 // Beaumont-Hague - 50
    Tuyauteur Nucléaire H/F
    Acteur majeur en prestations de maintenance et services connexes aux industries à process continu, le Groupe ADF (3800 salariés / 400M CA) propose à ses clients des solutions de maintenance axées sur l amélioration continue des performances et l optimisation de ses équipements. Dans le cadre du développement de sa Division Nucléaire, le Groupe souhaite se renforcer en recrutant de nombreux profils sur toute la France

    Dans le cadre de vos objectifs et du respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité, vous intervenez sur les installations de nos clients.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience avérée dans le domaine de la tuyauterie (acier et inox) et vous possédez les habilitations adéquates pour intervenir dans nos secteurs nucléaires.

    Diplômé CAP, BEP ou Bac Pro ROCvous avez minimum 3 ans d'expérience
    Entreprise : Groupe ADF
  • 17/07/2017 // Caen - 14
    Chef de Dépôt H/F
    Notre groupe, Frans Bonhomme, premier réseau de distribution français expert en tubes et raccords plastiques est dédié au bâtiment et aux travaux publics. Fort de nos 380 points de vente et 2200 collaborateurs, nous garantissons à nos clients l'expertise d'un leader, la proximité en plus.

    Vous êtes curieux, vous aimez travailler en équipe et êtes animé par la satisfaction de vos clients ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme !

    Nous recrutons un Chef de Dépôt H/F. Etant en charge du bon fonctionnement du point de vente, garantir un service de qualité à nos clients sera votre principale ambition !

    Vos missions seront les suivantes :
    1. Gérer le stock et le flux logistique : analyse de la rotation des stocks, optimisation du niveau de stock, pilotage de la gestion des livraisons...
    2. Animer le service client et l'accueil commerçant : veille à la qualité de l'accueil physique et téléphonique, mise en place des opérations commerciales, gestion des litiges...
    3. Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité : veille au respect du plan de circulation sur site, contrôle des habilitations de l'équipe, communication sur les protocoles de sécurité de l'entreprise...
    4. Organiser et manager l'équipe : planification du temps de travail de l'équipe, animation des réunions, fixation des objectifs aux collaborateurs...

    Vous deviendrez un expert grâce à notre parcours de formation complet.
    Profil :
    En plus de vos connaissances en logistique, votre personnalité et votre fibre commerciale feront la différence. Disposer d'un CACES 3 est un plus pour ce poste.

    Intégrer Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !
    Entreprise : Frans Bonhomme Joué Lès Tours
  • 17/07/2017 // Ouest
    Commercial Diagnostic Poids Lourds H/F
    Sur votre région, vous prospectez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients de notre division Poids Lourds pour commercialiser un outil d'aide au diagnostic multi-marques.
    Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de la gamme W.Easy et effectuez la démonstration du produit auprès des clients.

    Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et de notre force de vente pour toute question technique relative aux produits de la gamme W.Easy.
    Profil :
    Professionnel du secteur Poids Lourds ou diplômé d'une filière commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B. Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements
    35/36/44/49/79/86/41/45/56/72/53/85.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule de fonction, Smartphone, remboursement des frais, mutuelle gratuite.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth Francece poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Würth France SA
  • 17/07/2017 // Manche - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Offrez un bel avenir à votre carrière.
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
    Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würthoffrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 17/07/2017 // Orne - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Offrez un bel avenir à votre carrière.
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
    Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würthoffrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 17/07/2017 // Ouest
    Commerciaux H/F
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !
    Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.
    Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.
    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
    Ce poste est à pourvoir en CDI.
    Comme toutes les opportunités proposées par Würth Francel'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre également accessibles aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Würth France SA
  • 17/07/2017 // Calvados - 14