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  • 19/11/2017 // Caen - 14
    Chargé de Clientèle Service Client H/F
    Intégré(e) à nos équipes commerciales, et après une solide formation à notre métier et nos outils, vous êtes en charge de la gestion de la relation client par téléphone.
    Vous réceptionnez les contactsinformez et traitez les besoins de vos interlocuteurs et réalisez des ventes au rebond.
    Nous recherchons des conseillers afin de rejoindre nos équipes de service client dans le domaine de l'énergie.
    Poste à pourvoir à partir du 23/01/2017.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en centre d'appels.
    Vous avez un fort esprit de service et le sens commercial.
    Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et savez convaincre vos interlocuteurs.
    Votre sens commercial allié à votre goût du challenge vous permettront de réussir dans cette fonction.
    La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
    Entreprise : Armatis-lc
  • 19/11/2017 // Caen - 14
    Assistant Comptable H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    L'agence Adéquat recherche pour son client SOFICOM un(e) Assistant(e) Comptable en CDI pour gérer un portefeuille de dossiers clients.

    Le poste est basé à Caen.

    Votre mission principale est la tenue des comptes :
    - Enregistrer et centraliser les données financières des clients.
    - Etablir les déclarations fiscales.
    - Procéder à la révision des écritures comptables en vue de l'élaboration du bilan et du compte de résultat par le responsable du dossier.
    Vous participez également à la rédaction des courriers, l'archivage des dossiers et vous apportez les renseignements aux clients.
    Profil :
    Pour ce poste vous êtes titulaire d'un Bac +2 comptabilité.
    Vous maitrisez les techniques comptables et les outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
    La maîtrise du logiciel comptable AGIRIS serait un plus.
    Vous êtes organisé(e)rigoureux(se) et vous avez le sens du contact clients. Nous vous demandons aussi de gérer vos dossiers en toute discrétion.

    Votre salaire sera négocié en fonction de votre profil.
    Entreprise : Adequat
  • 19/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Controleurs de Gestion H/F
    InPole propose aux personnes en recherche d'opportunités professionnelles un accompagnement complet tout au long de leur carrière ; de la recherche de stage ou de contrat d'alternance à la réorientation professionnelle en passant par le recrutement (travail temporaire, CDI, CDD).

    Inpole Cherbourg, recrute pour ses clientsControleurs de Gestion H/F.

    Mission : mise en place et mise à jour des grilles de barèmes standards dans le but d'améliorer les prévisions d'actualisation de coût de chaque programme. Harmoniser le système d'offres/prospects.
    - Préparer et analyser les tdb.
    - Participer aux revues de gestion.
    - Vérifier la pertinence et la cohérence des coûts engages.
    - Participer à l'élaboration du plan de charge.
    - Participer à l'elaboration des prix de revient.

    Mission intérim longue durée
    Profil :
    Bac +5 ingénieur-finances-
    3 ans d'expérience
    Anglais
    Entreprise : InPôle
  • 19/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Juriste Chargé de Relations Sociales H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Naval Group Cherbourg recrute un(e) Juriste Chargé(e) de Relations Sociales.
    Rattaché(e) au responsable Relations Sociales, vous interviendrez sur les missions suivantes :

    1) Contribuer au bon fonctionnement des IRP :
    - En garantissant la préparation, l'organisation et la co-animation des réunions mensuelles des DP.
    - En contribuant à la préparation des réunions de CE.
    - En garantissant la préparation, l'organisation et la co-animation de réunions des commissions du CE et commissions ad'hoc.
    - En contribuant à la préparation des CHSCT sur lesquels les relations sociales sont impliquées.
    - En contribuant à la définition et au déploiement de projets RH dans leur dimension relations sociales.
    - En garantissant la mise en oeuvre des décisions prises lors des réunions avec les IRP.
    - En garantissant le suivi des mandats et des temps syndicaux.
    - En contribuant à la préparation des dossiers de négociations avec les partenaires sociaux.
    - En contribuant au suivi interne et externe des demandes d'expertise des instances (CE - CHSCT).
    - En préparant les élections (professionnelles, avancement, CA).

    2) Contribuer au bon climat social de l'établissement :
    - En assurant, par l'échange avec les partenaires sociaux et les RRH, une veille du climat social et en alertant le responsable relations sociales sur les sujets.
    - En apportant un support aux managers dans la gestion des relations sociales au sein de leur équipe.
    - En participant au traitement des dossiers individuels ou collectifs portés par les organisations syndicales.
    - En analysant les documents émis par les OS.

    3) Contribuer à la gestion des conflits sociaux de l'établissement :
    - En étant si nécessaire le relai du responsable relations sociales pour alerter le management et la DRH centrale.
    - En réalisant le décompte et la gestion du temps de grève.
    - En contribuant à l'organisation de la gestion opérationnelle du conflit.

    4) Réaliser les documents légaux :
    - En préparant les informations trimestrielles du CE.
    - En préparant les rapports annuels légaux (bilan social, rapport de situation comparée).
    Profil :
    Vous avez un Master 2 en RH et droit social avec une 1ère expérience opérationnelle en tant que juriste droit social.
    Vous avez un bon relationnel et des capacités rédactionnelles reconnues.
    Vous êtes organisé(e), méthodique, autonome, diplomatetenace.
    Entreprise : Naval Group
  • 19/11/2017 // Ouest
    Technico-Commercial - Vente B to B H/F
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre secteur (généralement, un département), vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.

    Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B. Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.

    Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir sur la région.
    Merci de préciser avec votre candidature le ou les département(s) qui vous intéresse(nt).

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth Francece poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Würth France SA
  • 18/11/2017 // Caen - 14
    Chargé d'Affaires Conformité Machines H/F
    Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation, au sein du service Industrie Ouest, vous assistez nos clients dans la mise en service et la sécurité de leurs process depuis les études, jusqu'au démarrage des installations et vérifiez en parallèle l'application à sa juste mesure de la réglementation en vigueur.
    - La définition, le chiffrage et la réalisation de missions relatives au marquage CE Multidirectives (Machines, ATEX, Pression, Basse Tension...).
    - La définition, le chiffrage et la réalisation de missions d'assistance et d'audit technique.
    - Le chiffrage et la réalisation de missions de conformité des machines et installations industrielles en exploitation selon les directives et réglementations en vigueur.
    - La participation active au développement de l'activité et au packaging de nouvelles prestations.
    - La veille réglementaire dans votre spécialité.
    - L'animation ponctuelle de formations liées à votre métier.
    Profil :
    De formation Bac +5 en électrotechnique, maintenance industrielle ou électricité - automatisme avec une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ces domaines acquise en milieu industriel ou au sein d'un bureau d'études en machines spéciales.
    Vous êtes curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se)faites preuve d'un excellent relationnel et sens du service vous permettant de travailler efficacement au sein d'une équipe en contact avec nos clients.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Gestionnaires d'Immeubles H/F
    Filiale d'Action Logement Immobilier, 3F gère près de 250 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur l'ensemble de la France. Au quotidien, nos 3 500 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent pour construire et gérer des logements sociaux.

    Depuis la construction de logements, la gestion du patrimoine et l'entretien des résidences, en passant par le renouvellement urbain, le développement territorial et la vente de logements, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.

    Choisir 3F, c'est choisir un projet professionnel valorisant où votre expérience s'enrichira au contact de celle des autres. C'est aussi privilégier un métier qui fait sens, dans un secteur utile et une entreprise engagée.

    Rattaché au Gérant, vous contribuez à une relation contractuelle de qualité avec les clients, à la tranquillité des résidences, au bon entretien des immeubles, à l'atteinte des objectifs de gestion locative (vacance, impayés) et à de bonnes relations avec les partenaires de l'entreprise.

    Vos principales missions sont :
    - Participer à la commercialisation et à la mise en location des logements et/ou parkings.
    - Etre l'interlocuteur privilégié du locataire pour toute question et notamment celles ayant trait à la gestion de la résidence, à la vie du contrat, aux problèmes techniques.
    - Assurer la communication auprès des locataires, en procédant notamment à de l'affichage ou de la distribution de notes ou d'affiches.
    - Participer au recouvrement des loyers.
    - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur.
    - Gérer l'entretien courant, la maintenance et assurer la gestion technique du patrimoine.
    - Gérer les réclamations techniques.
    - Emettre un avis sur la nature, l'adaptation ou l'état du logement lors des rotations, échanges ou mutations, voire lors des affectations des logements.
    - Assurer une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage.
    Profil :
    De niveau bac, vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du logement social. Vous avez des notions en gestion technique de patrimoine. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé dans votre travail. Enfinvos qualités relationnelles seront des atouts indispensables dans la réussite des missions qui vous seront confiées.
    Entreprise : Immobilière 3F
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Vendeur Comptoir H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Vendeur Comptoir H/F, pour une société dans le secteur de l'automobile.
    Vous serez en charge de la gestion de l'accueil clients, de la gestion des demandes, des bons de livraisons ainsi que de la vente auprès des professionnels et des particuliers.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de l'automobile et disposez d'une très bonne connaissance dans les pièces poids lourds notamment.
    Sérieuxrigueur et gestion de la relation client sont vos atouts principaux.
    Entreprise : Supplay
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Merchandiser H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    L'agence ADEQUAT de Pont de Cheruy recherche pour un de ses clients un Merchandiser H/F :
    - Montage mobilier magasin.
    - Participer à la mise en rayon d'articles de Noêl.
    - Déballage de cartons.

    Temps partiel de 24 heures
    Travaille le week-end
    Lieu de mission : CAEN 14980.
    Profil :
    Vous êtes sérieux, motivé, autonomerigoureux et doté d'un bon relationnel.
    Mission du 20/11 au 22/11.
    Entreprise : Adequat
  • 17/11/2017 // Orne - 61
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 17/11/2017 // Calvados - 14
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 17/11/2017 // Manche - 50
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Responsable Opérationnel H/F
    Le Groupe Keolis, l'un des leaders mondiaux du transport public de voyageurs.
    Fort de ses 58 300 collaborateurs répartis dans 16 pays, Keolis développe des offres de mobilité sur-mesure, adaptées à chaque problématique locale : métro automatique, tramway, train, bus, cars, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service...
    .Le Groupe propose des solutions et services de mobilité via sa filiale Kisio. Il est également n°2 du stationnement en France grâce à sa filiale EFFIA.
    En 2016, Keolis a transporté 3 milliards de voyageurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5, 1 milliards d'Euros

    Filiale à 100% du Groupe Keolis, Cykleo (anciennement EFFIA Transport), n°2 du vélo en libre-service en France, dédie depuis 2007 son activité au développement des mobilités douces et alternatives.
    Les équipes de Cykleo interviennent dans toutes les étapes de déploiement de services de vélo : de la conception à l'exploitation, en passant par les études, le déploiement, le marketing et la communication auprès des utilisateurs. Qu'il s'agisse de libre-service, de location longue-durée ou de stationnement, Cykleo propose des solutions vélo « clé en main » aux collectivités, mais également à tous les acteurs de la mobilité sur les territoires (entreprises, groupement d'entreprises, syndics, etc.).
    Rattaché au Directeur Exploitation national, le Responsable Exploitation a pour missions principales de coordonner l'activité d'exploitation du site de Caen et de seconder le Directeur Exploitation national.

    Missions :
    - Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à Caen, le Responsable Exploitation mettra en place et développera les services (le vélo en libre-service 15 stations, une flotte de 400 vélos en location longue durée, 4 abris) dans le respect des procédures et des certifications de l'entreprise. Avec le soutien des équipes du siège et le Directeur Exploitation, le Responsable Exploitation a pour missions d'organiser et mettre en place l'activité, puis d'en assurer le fonctionnement quotidien.

    En tant que représentant local Cykleo et véritable patron d'agence, vous serez amené à :
    - Assurer et garantir la bonne délivrance du service en respect des indicateurs de performance : supervision de la maintenance préventive, corrective et évolutive des équipements ; supervision des opérations et optimisation des fonctions de rééquilibrage, de contrôles, etc.
    - Garantir et veiller à la sécurité des usagers, de votre équipe et des biens.
    - Conduire les activités avec une approche d'amélioration continue.
    - Suivre et mettre à jour les différents processus opérationnels, sécurité, environnement, etc.
    - Elaborer le budget de fonctionnement et en assurer le suivi et l'optimisation.
    - Représenter Cykleo auprès des partenaires, fournisseurs et clients.
    - Dans le cadre de l'activité de Cykleo nationale, il a pour mission de seconder le Directeur Exploitation.
    La direction Exploitation couvre Bordeaux, Lille, Rennes, Orléans, Dijon, Pau et Laval. Le Directeur Exploitation a pour rôle d'assurer et d'harmoniser le bon fonctionnement de chacune des agences.
    A ce titre, vous devez assurer différentes missions transverses au niveau national :
    - Remplacer et/ou renforcer la supervision d'une agence.
    - Animer les politiques d'entreprise Hygiène Sécurité, Environnement et amélioration continue.
    - Participer à des réponses à appel d'offres.
    Profil :
    De formation supérieure Ingénieur ou équivalent type Méthodes/Qualité, logistique ou production, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans des fonctions opérationnelles ou support dans un contexte technique. Une expérience managériale est un plus.
    Vous faîtes preuve d'un esprit d'entrepreneur, d'une approche qualiticienne dans la mise en oeuvre de vos missions. On vous reconnaît le sens de la satisfaction client, la rigueur, la flexibilité et une réelle capacité d'adaptation.
    Votre niveau d'anglais est professionnel (notamment à l'écrit).

    Compétences métier : pilotage de projet, outils et méthodes d'amélioration continue
    Compétences informatiques : vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel (fonctions avancées)
    Personnalité : autonome, capacité d'adaptation, sens de la satisfaction client, rigueur, flexibilité, volonté d'amélioration (exploitation, sécuritéenvironnement...)
    Entreprise : Keolis
  • 17/11/2017 // Lisieux - 14
    Electricien Bâtiment H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) électricien CP1 / CP2.

    Supplay recherche un Electricien Bâtiment pour l'un de ses clients basé sur Haguenau. Vous serez en charge de l'installation électrique dans le bâtiment, de la réalisation de saignées, du tirages de fils, de la pose de boîte et équipement petits appareillages.
    Profil :
    Nous recherchons une personne avec de l'expérience en électricitéet principalement dans le secteur bâtiment.
    Vous êtes autonome et avez de préférence des habilitations à jour.

    CACES Nacelle 3B serait un plus
    Entreprise : Supplay
  • 17/11/2017 // Vire - 14
    Assistant SAV H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes SUPPLAY (intérim et recrutement) de Vire, nous recrutons pour une entreprise de bâtiment.

    Supplay (intérim et recrutement) recherche un(e) assistant(e) SAV pour une entreprise de BTP sur Vire.

    Votre mission :
    Suivi administratif des chantiers, du SAV, suivi des plannings, commandes d'engins et matériaux, gestion de la sous traitance.

    Vous travaillez en relation avec le service logistique et les conducteurs de travaux.

    Mission à pourvoir dès que possible pour environ un mois de mission.
    35 heures/semaine

    Salaire négociable.
    Profil :
    Bac +2.
    Dynamismeaisance relationnelle.
    Maîtrise des outils du Pack Office.

    Expérience IMPERATIVE en BTP
    Expérience souhaitée en service après vente.
    Entreprise : Supplay
  • 17/11/2017 // Condé-sur-Noireau - 14
    Responsable Projets H/F
    Equipementier automobile et poids lourds de premier rang, MGI COUTIER offre un savoir-faire mondialement reconnu dans deux domaines d'expertise : le management des fluides et les mécanismes. Maîtrisant les techniques du plastique, du caoutchouc et du métal, le Groupe apporte à ses clients une offre globale de produits parmi les plus larges du marché ainsi que des solutions innovantes répondant à leurs problématiques. De dimension internationale, MGI COUTIER est présent sur 46 sites dans 21 pays, emploie 9900 collaborateurs et dégage un chiffre d'affaires de 960M?.
    MGI COUTIER, groupe performant en pleine croissance, vous donne l'opportunité de déployer vos talents pour relever avec nous les challenges environnementaux et économiques de l'industrie automobile.

    Dans ce cadre, nous recherchons pour notre Ligne de Produit Mécanismes basé sur le site de Condé sur Noireau (14), un Responsable Projets H/F.

    Missions :
    Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ligne de Produits, vous êtes responsable de la gestion complète d'un ou de plusieurs projets dans le respect des objectifs Qualité Coût Délai.
    Vous animez une équipe pluridisciplinaire (plateau projet).Vous gérez le budget, le planning et rédigez le Plan Qualité du projet en vous appuyant sur la Charte de Développement et les exigences Clients.
    Vous préparez et pilotez les réunions techniques et revues de projets avec l'équipe interne, les intervenants externes, les correspondants clients et fournisseurs.
    Vous vous appuyez sur nos Experts et Responsables concernés pour la définition du produit et des processus de fabrication, définissez le plan de validation, pilotez les réunions de validation des choix de conceptions, industriels et de processus.
    Vous validez les demandes de consultation et d'achats, entérinez les choix technico-économiques des solutions selon les conclusions des réunions de validation.

    Déplacement à prévoir à l'étranger.
    Profil :
    Profil :
    Formation Technique supérieure type Ingénieur avec expérience dans une fonction similaire chez un équipementier.
    Maîtrise des techniques et outils de conduite de projets
    Maîtrise de MS Project et des outils bureautiques (Word, Excel...).
    Maîtrise des données économiques d'un projet
    Connaissance des métiers Mécanique.
    Connaissance des outils de Conception (Analyse Fonctionnelle, AMDEC...)
    Organisation, travail en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, capacité à décider, esprit de synthèse, rigueur, sens de la communication et respect de la confidentialitéAnglais courant indispensable.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Conducteur Poids Lourds H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
    Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Conducteur Poids Lourds H/F.
    Vous devez effectuer des livraisons de fioulgasoil non routier en camion porteur citerne chez des particuliers et des agriculteurs de la région.
    Profil :
    Vous devez être titulaire de votre permis C et de l'ADR.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 17/11/2017 // Avranches - 50
    Mecanicien Auto Service Occasion H - F H/F
    Start People, recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile pour un poste basé à Avranches, à pourvoir en CDI un Mécanicien Automobile Service Occasion H/F .

    Description du poste :

    Au sein de la concession, vos missions principales sont les suivantes :
    - Entretien automobile courant sur les véhicules d'occasions avant leur mise en vente.
    - Examen du véhicule.
    - Tests sur divers éléments mécaniquesélectriques ou électronique.
    - Interprétation des résultats obtenus.
    - Démontage des organes défectueux.
    - Remplacement des pièces endommagées ou remise en état.
    Profil :
    Profil du candidat recherché :

    Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP ou Bac Pro de type Maintenance de Véhicules Automobiles et vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
    Vous avez les compétences nécessaires et avez suivi l'évolution des nouveaux équipements électroniques.
    Entreprise : Start People
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Responsable de Projets H/F
    Regional Interim - R Interim.
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires.
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité.
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à tous.

    Description du poste :
    L'agence Regional Interim Bayeux recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Projets H/F.

    Au sein d'une société industrielle, vos missions seront les suivantes :
    - Assurer la conception industrielle de systèmes mécaniques et électroniques.
    - Réalisation des études d'ensembles mécaniques et électriques.
    - Chiffrage et réalisation des devis.
    - Réalisation des dossiers de définition et nomenclatures associées.
    - Suivi des affaires et relations clientèles.
    Statut : Cadre.
    Profil :
    Vous avez suivi une formation d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique et disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans.
    Vous maîtrisez les logiciels SolidWorksCATIA V5 et calcul EF.
    Maîtrise de l'anglais professionnel demandé.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 17/11/2017 // Ouest
    Cavalier Équitation H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que cavalier équitation, votre spécialité, vous vous occuperez de l'entretien quotidien des chevaux (pansage, entretien des écuries), de leur alimentation et de leur entrainement au sein de l'écurie d'un régiment ou d'une école militaire.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous aimez les chevaux
    Vous êtes dynamique et patient à la fois
    Vous avez un solide sens pratique
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous aimez l'action
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de cavalier équitation sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Linguiste H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que linguiste qualifié dans une langue étrangère, votre spécialité, vous intercepterez, traduirez et analyserez des messages radio pour les transmettre au commandement. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement d'une section.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous maîtrisez une langue étrangère
    Vous avez d'excellentes capacités de concentration et d'analyse
    Vous savez faire preuve d'ouverture d'esprit
    Vous appréciez le fait d'encadrer de gens.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de linguiste sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Spécialiste de la Logistique Aéroportée H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que spécialiste de la logistique aéroportée, votre spécialité, vous serez en charge du conditionnement et du chargement de matériels sur des avions ou hélicoptères, ou bien de l'entretien, du contrôle et du pliage des parachutes, ainsi que de la vérification des éjecteurs de charges et des matériels de largage. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes méthodique et appliqué
    Vous êtes précis
    Vous êtes également habile
    Vous appréciez être dans les airs
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations pour devenir soldat et spécialiste de la logistique aéroportée sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Flamanville - 50
    Stagiaire Hygiène Sécurité Incendie H/F
    Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville est une des unités du parc nucléaire français d'EDF. Il comporte 2 tranches de production de 1300 MW et emploie environ 800 salariés.

    Le site de Flamanville 1&2 est situé dans le Cotentin, à 30 kilomètres de Cherbourg. Niché dans une campagne encore sauvage, offrant des panoramas superbes, le site est de plus tout proche de la côte ouest, bordé de plages de sable propices à la pratique des sports de vent. Le dynamisme culturel de la région saura vous
    Séduire : activités nautiques, randonnées, musées, théâtre, vols libres, etc.

    Vous serez intégré(e) au sein du service logistique de site composé d'environ 92 personnes.

    L'objectif du stage est de mettre à jour les fiches d'actions incendie et les plans de cheminement pour l'accès des pompiers.

    Ce travail nécessite d'être autonome et d'avoir des connaissances dans les domaines suivants : hygiène, sécurité et incendie.

    Ce poste est à pourvoir sous la forme d'un stage école de 2 mois au cours du 1er semestre 2018.

    Selon les places disponibles, vous serez logé(e) en co-location avec d'autres étudiant(e)s à proximité du CNPE.
    Profil :
    2e année de BTS ou DUT

    Profil, spécialité, compétences recherchées : autonomie, connaissances en hygiène, sécuritéincendie.
    Entreprise : EDF
  • 17/11/2017 // Ouest
    Moniteur Sportif H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Moniteur Sportif H/F, votre spécialité, vous dirigerez les entraînements généraux et spécifiques des soldats, animerez des clubs sportifs et participerez à des compétitions. Vous dirigerez les moniteurs d'éducation physique et gérerez les infrastructures et matériels. Vous partirez régulièrement en opération extérieure. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes dynamique.
    Vous avez une bonne condition physique.
    Vous êtes pédagogue.
    Vous avez l'esprit d'équipe.
    Vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation.
    Vous appréciez le fait de gérer des personnes.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de moniteur sportif sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Mécanicien Aéronautique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Mécanicien Aéronautique H/F, votre spécialité, vous participerez à la maintenance opérationnelle des hélicoptères de l'armée de Terre : manutention, préparation, réparation. Vous serez en charge des structures ou des instruments et équipements de bord. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes doté d'un bon sens pratique
    Vous êtes méthodique
    Vous êtes précis et rigoureux
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de mécanicien aéronautique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Maître Chien H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.

    En tant que chef d'équipe de maître chien, votre spécialité, vous dresserez un chien afin d'utiliser ses qualités sensorielles et comportementales dans le cadre de missions très variées : protection d'installations sensibles, appui au combat en opérations extérieures, recherche d'explosifs, etc.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'Armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile.
    A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17,5 et moins de 30 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous aimez le contact avec les animaux.
    Vous êtes patient ainsi que persévérant.
    Vous faites preuve d'initiative.
    Vous êtes méthodique et doté d'un sens pratique développé.
    Vous aimez être dans l'action et avez une bonne condition physique.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de maître chien sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Chef de groupe de Combat du Génie H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef de groupe de combat du génie, votre spécialité, vous commanderez et entraînerez un groupe de combat du génie pour appuyer le déploiement des troupes. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement, l'entraînement et l'instruction de combattants du génie. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous avez le sens du commandement.
    Vous avez l'esprit d'initiative.
    Vous avez goût à la technique.
    Rusticité ? : Vous êtes indifférent au confort / Vous êtes résistant.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef de groupe de combat du génie sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Spécialistes Carburant H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'une Équipe de Spécialistes Carburant H/F, votre spécialité, vous dirigerez 4 à 10 spécialistes carburant (transport, distribution, matériels...) afin que les forces armées puissent être opérationnelles partout et à tout moment. Vous partirez régulièrement en missions et opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, être en règle avec les obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous avez le sens des responsabilités
    Vous faites preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Chef d'une Équipe de Spécialistes Carburant sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Valognes - 50
    Collaborateur Comptable H/F
    Profil'A Consulting, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Finance, de l'Audit et de l'Expertise Comptable. Nous intervenons exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit. Notre implantation régionale nous permet de maîtriser les spécificités locales. Ainsi, nous sommes en mesure de vous conseiller et de vous accompagner dans vos recherches.

    Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Collaborateur Comptable / Chargé de dossier Expertise Comptable Expérimenté H/F .

    Notre client, implanté à Valognes (50), accompagne des TPE/PME locales dans leur gestion comptable, dans la création et le développement stratégique de leur entreprise. Il intervient auprès d'une clientèle variée. Sous la responsabilité de Expert-Comptable Associé, vous êtes en charge d'un portefeuille constitué d'artisans, de commerçants et PME régionales. Vous intervenez, en toute autonomie, de la tenue jusqu'à l'élaboration de la liasse fiscale et réalisez l'ensemble des déclarations fiscales associées. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers en intégralité, de leur gestion, de la qualité du travail rendu et du respect des délais.
    Profil :
    De formation Comptable (BTS, DCG, DPECF, DECF, MSTCF, DESCF, DSCG, Master CCA, Stagiaire Expert-Comptable), vous justifiez d'une expérience significative en A.G.C ou Cabinet d'Expertise Comptable. Rigoureux, organisé, autonome, vous dialoguerez avec de nombreux interlocuteurs variés faisant preuve d'initiatives et d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial en constante évolution dans un univers humainement riche...si cet environnement correspond à votre aspiration professionnelle : rencontrons-nous ! Pour plus d'informationn'hésitez pas à nous contacter.

    La confidentialité de votre démarche est assurée.
    Entreprise : Profil'A Consulting
  • 17/11/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Chargé de Recherche et Développement H/F
    Groupe pharmaceutique et cosmétique français (950 salariés) recrute un(e) Chargé(e) Recherche et Développement H/F dans le cadre d'un remplacement congés maternité.

    Missions :
    Au sein du pôle cosmétique du service R&D et sous la responsabilité du Responsable R&D, vous aurez pour principales missions :
    - La gestion des projets de développement et l'amélioration de produits existants.
    - La recherche, l'élaboration et la mise au point de nouvelles formules ou modification des formules existantes en intégrant les exigences et la législation en vigueur.
    - Le lancement et le suivi des tests nécessaires à l'établissement du dossier technique (stabilités, compatibilité, tests de tolérance et d'efficacité).
    - La rédaction de comptes rendus, de rapports et de procédures en lien avec son domaine d'activité.
    - La transposition industrielle des produits développés en lien avec les usines de production.
    - La veille technique, technologique et réglementaire en lien avec son domaine d'activité.
    Profil :
    - Issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en formulation cosmétique, vous possédez de bonnes connaissances en galénique, suivi de stabilité, gestion de projet et législation cosmétique.
    - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, Coptis, GPAO).
    - Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et possédez un bon relationnel. Polyvalence et flexibilité sont des atouts indispensables pour ce poste.
    - Vous possédez un bon niveau d'anglais (lu, écritparlé).
    - Une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire est exigée (gestion de plus d'une vingtaine de projets simultanément).
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 17/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Médecin du Travail H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Veiller au suivi de la santé et de l'aptitude des personnels dans leur activité professionnelle et assurer un rôle de conseiller auprès du chef d'entreprise et des salariés.
    Assurer la surveillance régulière de l'état de santé des personnels en :

    - Évaluant l'aptitude à leur poste de travail au cours des visites médicales systématiques ou sur demande.

    - Participant à la prise en charge des soins d'urgence.

    - Assurant le suivi médical des missions à l'étranger.
    Contribuer à l'amélioration des conditions de travail ainsi qu'à la diminution des risques professionnels en :

    - Améliorant la protection des salariés contre l'ensemble des nuisances.
    - Participant à la prévention des maladies professionnelles et des accidents du travail.
    - Réalisant des enquêtes épidémiologiques des données collectées.
    - Adaptant les postes, les techniques ainsi que les rythmes de travail à la physiologie humaine par le biais d'études d'ergonomie et par une présence effective sur le terrain.
    - Assurant le suivi des règles d'hygiène générale, de vie et de travail au sein de l'établissement.
    - Assurant la prévention et l'éducation sanitaire en rapport avec l'activité professionnelle.
    - Rédigeant le rapport annuel de médecine du travail.
    Membre du comité d'hygiène de santé, sécurité et des conditions de travail (CHSCT) il lui revient de rédiger le rapport annuel de santé au travail, la fiche d'entreprise et les différentes études de postes. Il est également l'interlocuteur de l'inspection médicale du travail. Action pluridisciplinaire avec les services de radioprotection (SPR) et de sécurité (SST) de l'établissement.
    Profil :
    Vous êtes Médecin H/F inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins.

    Vous justifiez d'une première expérience en tant que médecin du travail et vous êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES).

    Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention en santé et sécurité au travail et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de l'entreprise.

    Vous avez de bonnes capacités de communicationqui vous permettent d'assurer un rôle de conseil auprès des salariés et des dirigeants.
    Entreprise : Naval Group
  • 17/11/2017 // Ouest
    Technicien d'Inspection H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, SOCOTEC exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
    Notre groupe poursuit son développement en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 620 M? (110 M? ESG) dont 30% est réalisé hors de la France. 6 700 collaborateurs dont 4 700 en France. Une présence dans 50 pays, plus de 200 000 clients et plus de 250 reconnaissances externes.

    En termes de responsabilités, vous serez amené à :
    - Prendre en charge la réalisation chez nos clients des missions de vérifications réglementaires périodiques et initiales d'installations électriques et levage sur des équipements et installations simples et complexes.
    - Etablir les rapports d'intervention.
    - Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients (entretiens de début et de fin de visite, repérage et suivi d'opportunités de ventes complémentaires).
    - Réaliser et finaliser une vente de mission dans son domaine d'intervention.
    - Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier.
    - Contribuer à l'appui métier (tutorat, évaluation des compétences).

    Pour les profils confirmés, vous serez également amené à :
    - Réaliser des missions d'assistance technique.
    - Réaliser des missions avec un référentiel non standard.

    Autonomie :
    Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur d'agence. Vous interviendrez, en autonomie sur le terrain, dans le cadre de missions planifiées.
    Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formations ad hoc pour être parfaitement à l'aise durant vos interventions.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +2 spécialisé en Electricité, Electromécanique, Electrotechnique / Maintenance, vous disposez d'une première expérience dans la maintenance ou l'installation. Vous avez pratiqué sur chantiers de BTP, chez un loueur, dans le facility management, dans l'industrie ou chez un gestionnaire de patrimoine.
    Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
    Vous avez des qualités relationnelles reconnues. Vous êtes autonome, curieux et engagé(e). Vous êtes titulaire du Permis de conduire B. Vous possédez une aptitude au travail en hauteur (pour l'activité Chantiers-Installations).

    Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égalesaux candidates et aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Socotec
  • 17/11/2017 // Ouest
    Technicien d'Inspection H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, SOCOTEC exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
    Notre groupe poursuit son développement en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 620 M? (110 M? ESG) dont 30% est réalisé hors de la France. 6 700 collaborateurs dont 4 700 en France. Une présence dans 50 pays, plus de 200 000 clients et plus de 250 reconnaissances externes.

    En termes de responsabilités, vous serez amené à :
    - Prendre en charge la réalisation chez nos clients des missions de vérifications réglementaires périodiques et initiales d'installations électriques et levage sur des équipements et installations simples et complexes.
    - Etablir les rapports d'intervention.
    - Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients (entretiens de début et de fin de visite, repérage et suivi d'opportunités de ventes complémentaires).
    - Réaliser et finaliser une vente de mission dans son domaine d'intervention.
    - Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier.
    - Contribuer à l'appui métier (tutorat, évaluation des compétences).

    Pour les profils confirmés, vous serez également amené à :
    - Réaliser des missions d'assistance technique.
    - Réaliser des missions avec un référentiel non standard.

    Autonomie :
    Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur d'agence. Vous interviendrez, en autonomie sur le terrain, dans le cadre de missions planifiées.
    Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formations ad hoc pour être parfaitement à l'aise durant vos interventions.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +2 spécialisé en Electricité, Electromécanique, Electrotechnique / Maintenance, vous disposez d'une première expérience dans la maintenance ou l'installation. Vous avez pratiqué sur chantiers de BTP, chez un loueur, dans le facility management, dans l'industrie ou chez un gestionnaire de patrimoine.
    Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
    Vous avez des qualités relationnelles reconnues. Vous êtes autonome, curieux et engagé(e). Vous êtes titulaire du Permis de conduire B. Vous possédez une aptitude au travail en hauteur (pour l'activité Chantiers-Installations).

    Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égalesaux candidates et aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Socotec
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Conducteur de Ligne H/F
    Notre client basé proche de Caen (14) est spécialisé dans le pharmaceutique.

    En tant que Conducteur de Ligne, vos missions consistent à :
    - Être le garant de la bonne conduite et du bon fonctionnement des lignes de fabrication.
    - Approvisionner les lignes de fabrication.
    - Assurer la maintenance de premier niveau.
    - Être responsable du suivi et de la traçabilité des produits.
    - Proposer des solutions d'amélioration.
    Profil :
    En tant que Conducteur de Ligne, vous possédez une formation en Production/Conduite de Ligne. Une expérience minimum en pharmaceutique ou environnement aseptique est demandée.
    Votre rigueurvotre relationnel et votre disponibilité sont vos atouts à ce poste.
    Ce poste est en 3x8.
    Entreprise : Page Personnel
  • 17/11/2017 // Ouest
    Combattant de la Logistique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.

    En tant que combattant de la logistique, votre spécialité, vous assurerez des missions de logistique et de ravitaillement sur n'importe quel terrain, en France comme en opération extérieure, aux commandes de différents engins de transports (poids lourds, super poids lourds, citerniers tactiques, grues portuaires...)
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant le sens des responsabilités.
    Vous êtes appliqué et rigoureux.
    Vous aimez la conduite.
    Vous aimez être dans l'action et avez une bonne condition physique.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de combattant de la logistique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Eclaireur H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant qu'éclaireur, votre spécialité, vous vous rendrez derrière les lignes ennemies pour collecter et transmettre au poste de commandement des informations sur les unités et cibles ennemies. Vous partirez régulièrement en mission et en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous faites preuve de patience et de sang-froid.
    Vous êtes capable de la plus grande discrétion.
    Vous êtes à la fois rigoureux et réactif.
    Vous aimez travailler en équipe.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'éclaireur sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Conducteur Spécialiste du Transport H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que conducteur spécialiste du transport, votre spécialité, vous veillerez au bon déroulement des déplacements routiers en guidant et renseignant les véhicules. Vous assurerez votre mission au volant de votre poids lourds ou à moto, que ce soit en opérations extérieures ou en métropole. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous aimez travailler en équipe.
    Vous avez le sens de l'orientation.
    Vous êtes rigoureux.
    Vous êtes également dynamique.
    Vous aimez la conduite.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de conducteur spécialiste du transport sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Mécanicien sur Hélicoptère H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que mécanicien sur hélicoptères, votre spécialité, vous assurerez des missions de logistique et de ravitaillement sur n'importe quel terrain, en France comme en opération extérieure, aux commandes de différents engins de transports (poids lourds, super poids lourds, citerniers tactiques, grues portuaires...)
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité françaiseen règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes méthodique et précis.
    Vous êtes doté d'un bon sens pratique.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous avez l'esprit d'initiative.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de mécanicien sur hélicoptères sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Documentaliste H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que documentaliste, votre spécialité, vous aiderez les pilotes à préparer leurs missions en gérant la documentation et en leur donnant les informations nécessaires.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous êtes réactif
    Vous faites preuve de curiosité et de disponibilité
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de documentaliste sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Spécialiste Livraison Par Air H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'Equipage Spécialisé dans la Livraison Par Air, votre spécialité, vous commanderez des arrimeurs-largueurs pour conditionner des charges transportées par avion et les envoyer à terre. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement de combattants de la logistique.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes dynamique.
    Vous avez le goût de l'action.
    Vous êtes doté de l'esprit d'équipe
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Chef d'Équipage Spécialisé dans la Livraison Par Air sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe de Plongeurs H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe de plongeurs, votre spécialité, vous commanderez 4 à 8 plongeurs de combat du génie pour assurer des missions de franchissement de rivières et de fleuves. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à la formation des binômes de plongeurs de votre équipe. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et 28 ans au plus, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez une bonne condition physique et un excellent équilibre mental.
    Vous avez l'esprit d'initiative.
    Vous avez le sens des responsabilités.
    Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le fait d'en gérer une.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'équipe de plongeurs sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Frigoriste H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que spécialiste frigoriste, votre spécialité, vous assurerez l'installation, la maintenance et la réparation des matériels de cuisson, de réfrigération et de climatisation, sur le terrain d'exercices ou en opération extérieures. Vous partirez régulièrement en missions et opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 30 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes habile
    Vous avez le goût du travail bien fait
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien frigoriste sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe de Géographes H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'Équipe Géographes, votre spécialité, vous commanderez une équipe de géographes pour cartographier le terrain (topographes, cartographes, reproduction tirage). Vous partirez régulièrement en opérations extérieures et participerez à l'encadrement, l'instruction et l'entraînement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et 28 ans au plus, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez le sens du terrain ??
    Vous avez une intelligence numérique et spatiale
    Vous êtes méthodique
    Vous faites preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'équipe géographes sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Spécialiste Carburant H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que spécialiste carburant, votre spécialité, vous assurez l'approvisionnement nécessaire aux forces armées pour être opérationnelles à tout moment, en France ou en opération extérieure. Vous pouvez être en charge du transport ou du stockage des carburants ou bien de la maintenance des matériels.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 30 ans au plus, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous aimez travailler en équipe.
    Vous avez le sens des responsabilités.
    Vous êtes méthodique.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de spécialiste carburant sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Plongeur du Génie H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que plongeur du génie, votre spécialité, vous interviendrez principalement pour permettre le franchissement de cours d'eau : reconnaissance, traversée des blindés, travaux subaquatiques... Vous aiderez aussi le service public en cas d'inondation. Vous partirez régulièrement en opération. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous aimez travailler en équipe.
    Vous savez garder votre sang-froid.
    Vous êtes dynamique.
    Vous êtes méthodique et rigoureux.
    Vous aimez l'eau, vous y êtes à l'aise.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de plongeur du génie sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Pilote de Drône H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que pilote de drones, votre spécialité, vous serez en charge du lancement, de la récupération et de la sécurisation du transport des drones de l'armée de Terre pour des missions de renseignement. Vous partirez régulièrement en missions et en opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité françaiseêtre en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes méthodique et êtes doté d'un bon sens pratique.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous avez l'esprit d'initiative.
    Vous êtes intéressé par le domaine aérien.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de pilote de drones sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Chargé de Mission en Elevage H/F
    Membre du 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable en France (11 200 collaborateurs et 320 000 clients), les quatre Cerfrance de Normandie-Maine ont créé en 2009 à Fleury sur Orne (14) l'ARAD², afin d'intégrer une dimension technique dans leur conseil de gestion et d'accompagnement des agriculteurs dans leurs projets d'exploitation. L'ARAD² mène ainsi des projets de Recherche & de Développement en agronomie et agroécologie centrés sur le sol et la plante.
    Souhaitant élargir notre champ de recherche à l'animal, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Mission en Elevage H/F.

    Au sein d'une équipe de 3 ingénieurs, votre rôle est d'intégrer l'animal dans la réflexion de Recherche & Développement, par une analyse prospective de toutes les problématiques émergentes sur la prise en compte de l'agroécologie et du développement durable en élevage (ruminants et monogastriques dans les domaines du bien-être, de la génétique, de la reproduction, du sanitaire, du logement, de l'alimentation, du système d'élevage...), par la participation à des colloques et groupes de réflexion nationaux, par la diffusion des connaissances grâce à des animations, rencontres, articles...
    Profil :
    Ingénieur agronome ou vétérinaire, vous possédez une première expérience significative similaire en élevage bovin et production laitière, avec la gestion de projet au sein d'ateliers d'études, de veille et/ou de prospective, dans le secteur de l'alimentation animale, la génétique ou coopératives. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Doté d'un fort esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipation, vous possédez une bonne aisance relationnelle, le sens du conseil et du service client. Expert dans votre domaine, pédagogue et autonome, vous êtes curieux, pragmatique et force de propositions, Animateur d'équipes et créatifvous êtes réfléchi(e) précis et organisé(e). Vous construirez les références et les méthodes utilisables par les conseillers des Cerfrance. Vous animerez les équipes spécialisées filière animales au niveau régional et serez force de propositions pour des systèmes d'élevages durables.

    Poste basé à Caen avec déplacements en région.
    Entreprise : CER France Normandie
  • 17/11/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Commercial Terrain H/F
    Eismann, entreprise de vente de produits surgelés à domicile, est au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, appréciant les produits de la gamme et les nombreuses nouveautés.
    Grâce à nos 35 ans d'expérience et de savoir-faire, nous bénéficions d'une grande compétence en matière de surgelés à domicile.

    Nous recherchons des Commerciaux Terrain H/F.
    Nous vous proposons un poste en statut VRP salarié en CDI.
    - Frais de déplacement.
    - Mutuelle et Salaire attractif.
    Votre mission sera d'effectuer de la prospection auprès d'une clientèle de particuliers afin de leurs proposer notre gamme de produits surgelés. Après une formation à nos méthodes de vente, vous serez encadré par un manager pour vous faire progresser et atteindre vos objectifs.

    Découvrez les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. Une formation solide personnalisée
    2. Une rémunération non plafonnée
    3. Des avantages sociaux d'une grande entreprise
    4. De réelles perspectives d'évolution
    5. Intégrer une équipe gagnante
    Profil :
    Doté d'un tempérament dynamique, vous avez le goût du challenge. Votre relationnel, votre sérieux et vos qualités d'élocution seront également des atouts indispensables à votre réussite. Idéalement vous avez une expérience acquise dans les métiers de bouche.
    Débutants bienvenus.

    Vous êtes intéresséalors n'hésitez pas et rejoignez une équipe gagnante ! Envoyez nous votre CV + Lettre de motivation.
    Entreprise : Eismann
  • 17/11/2017 // Bayeux - 14
    Commercial Terrain H/F
    Eismann, entreprise de vente de produits surgelés à domicile, est au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, appréciant les produits de la gamme et les nombreuses nouveautés.
    Grâce à nos 35 ans d'expérience et de savoir-faire, nous bénéficions d'une grande compétence en matière de surgelés à domicile.

    Nous recherchons des commerciaux terrain.
    Nous vous proposons un poste en statut VRP salarié en CDI.
    - Frais de déplacement.
    - Mutuelle et Salaire attractif.
    Votre mission sera d'effectuer de la prospection auprès d'une clientèle de particuliers afin de leurs proposer notre gamme de produits surgelés. Après une formation à nos méthodes de vente, vous serez encadré par un manager pour vous faire progresser et atteindre vos objectifs.

    Découvrez les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. Une formation solide personnalisée
    2. Une rémunération non plafonnée
    3. Des avantages sociaux d'une grande entreprise
    4. De réelles perspectives d'évolution
    5. Intégrer une équipe gagnante
    Profil :
    Doté d'un tempérament dynamique, vous avez le goût du challenge. Votre relationnel, votre sérieux et vos qualités d'élocution seront également des atouts indispensables à votre réussite. Idéalement vous avez une expérience acquise dans les métiers de bouche.
    Débutants bienvenus.
    Vous êtes intéresséalors n'hésitez pas et rejoignez une équipe gagnante ! Envoyez nous votre CV + Lettre de motivation.
    Entreprise : Eismann
  • 17/11/2017 // Flers - 61
    Commercial Terrain H/F
    Eismann, entreprise de vente de produits surgelés à domicile, est au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, appréciant les produits de la gamme et les nombreuses nouveautés.
    Grâce à nos 35 ans d'expérience et de savoir-faire, nous bénéficions d'une grande compétence en matière de surgelés à domicile.

    Nous recherchons des commerciaux terrain.
    Nous vous proposons un poste en statut VRP salarié en CDI.
    - Frais de déplacement.
    - Mutuelle et Salaire attractif.
    Votre mission sera d'effectuer de la prospection auprès d'une clientèle de particuliers afin de leurs proposer notre gamme de produits surgelés. Après une formation à nos méthodes de vente, vous serez encadré par un manager pour vous faire progresser et atteindre vos objectifs.
    Découvrez les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. Une formation solide personnalisée
    2. Une rémunération non plafonnée
    3. Des avantages sociaux d'une grande entreprise
    4. De réelles perspectives d'évolution
    5. Intégrer une équipe gagnante
    Profil :
    Doté d'un tempérament dynamique, vous avez le goût du challenge. Votre relationnel, votre sérieux et vos qualités d'élocution seront également des atouts indispensables à votre réussite. Idéalement vous avez une expérience acquise dans les métiers de bouche.
    Débutants bienvenus.
    Vous êtes intéresséalors n'hésitez pas et rejoignez une équipe gagnante ! Envoyez nous votre CV + Lettre de motivation.
    Entreprise : Eismann
  • 17/11/2017 // Ouest
    Maréchal-Ferrant H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que maréchal ferrant, votre spécialité, vous entretiendrez et soignerez les sabots des chevaux. Vous les protégerez en y posant des fers. Vous participez également à l'entretien des écuries et des chevaux.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et jouissez de vos droits civiques.
    Vous aimez les chevaux.
    Vous êtes robuste et avez une très bonne condition physique.
    Vous êtes doté d'un bon sens pratique.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous avez l'esprit d'initiative.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de maréchal ferrant sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Commercial Terrain H/F
    Eismann, entreprise de vente de produits surgelés à domicile, est au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, appréciant les produits de la gamme et les nombreuses nouveautés.
    Grâce à nos 35 ans d'expérience et de savoir-faire, nous bénéficions d'une grande compétence en matière de surgelés à domicile.

    Nous recherchons des commerciaux terrain.
    Nous vous proposons un poste en statut VRP salarié en CDI.
    - Frais de déplacement.
    - Mutuelle et Salaire attractif.
    Votre mission sera d'effectuer de la prospection auprès d'une clientèle de particuliers afin de leurs proposer notre gamme de produits surgelés. Après une formation à nos méthodes de vente, vous serez encadré par un manager pour vous faire progresser et atteindre vos objectifs.
    Découvrez les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. Une formation solide personnalisée
    2. Une rémunération non plafonnée
    3. Des avantages sociaux d'une grande entreprise
    4. De réelles perspectives d'évolution
    5. Intégrer une équipe gagnante
    Profil :
    Doté d'un tempérament dynamique, vous avez le goût du challenge. Votre relationnelvotre sérieux et vos qualités d'élocution seront également des atouts indispensables à votre réussite. Idéalement vous avez une expérience acquise dans les métiers de bouche.
    Débutants bienvenus.
    Entreprise : Eismann
  • 17/11/2017 // Le Havre - 76
    Technicien Méthodes Assemblage H/F
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15milliards d'Euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès " Happy at work ", classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs- et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    - Enquêtes Universum et Trendence.

    Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la société s'appuie sur 3 500 ingénieurs répartis dans 10 pays à travers le monde.

    Dans le cadre d'une prestation portant sur le traitement technique des non conformités multi-secteurs, nous recherchons un Technicien avec un profil Méthodes. Il s'agira d'apporter un support efficace aux équipes MRB sur site Safran Nacelles.

    Vous serez en charge de traiter et sanctionner les avis techniques sur les dérogations ayant atrait au domaine de l'assemblage des inverseurs de poussée :
    - Donner l'avis technique avec les informations nécessaires.
    - Sanctionner la dérogation.
    - Réaliser la gamme de récupération.
    - Suivre l'encours de dérogations et relancer si besoin les différents interlocuteurs (qualité et experts techniques).
    - Procéder aux relances auprès de l'émetteur de la dérogation pour obtenir les compléments d'informations.
    nécessaires au traitement MRB DT ou aux différents experts susceptibles d'intervenir dans le traitement de la
    dérogation
    - Etre force de proposition et réaliser des travaux d'optimisation de l'activité (exemples : bases critères, fiche.
    déclaratives typeéradication des non-conformités...)
    Profil :
    De formation Bac +2 Technicien Méthodes
    Expérience significative de 2 ans dans un environnement similaire (Industrie Aeronautique Nacelles)

    Compétences en principes de fabrication / réparation aéronautique / métallique / composite / assemblage

    Connaissance de SAP (idéalement PLM également)

    Maîtrise de l'anglais est un plus
    Entreprise : Groupe Safran
  • 17/11/2017 // Argentan - 61
    Commercial Terrain H/F
    Eismann, entreprise de vente de produits surgelés à domicile, est au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, appréciant les produits de la gamme et les nombreuses nouveautés.
    Grâce à nos 35 ans d'expérience et de savoir-faire, nous bénéficions d'une grande compétence en matière de surgelés à domicile.

    Nous recherchons des Commerciaux Terrain H/F.
    Nous vous proposons un poste en statut VRP salarié en CDI.
    - Frais de déplacement.
    - Mutuelle et Salaire attractif.
    Votre mission sera d'effectuer de la prospection auprès d'une clientèle de particuliers afin de leurs proposer notre gamme de produits surgelés. Après une formation à nos méthodes de vente, vous serez encadré par un manager pour vous faire progresser et atteindre vos objectifs.

    Découvrez les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. Une formation solide personnalisée
    2. Une rémunération non plafonnée
    3. Des avantages sociaux d'une grande entreprise
    4. De réelles perspectives d'évolution
    5. Intégrer une équipe gagnante
    Profil :
    Doté d'un tempérament dynamique, vous avez le goût du challenge. Votre relationnel, votre sérieux et vos qualités d'élocution seront également des atouts indispensables à votre réussite. Idéalement vous avez une expérience acquise dans les métiers de bouche.
    Débutants bienvenus.
    Vous êtes intéresséalors n'hésitez pas et rejoignez une équipe gagnante ! Envoyez nous votre CV + Lettre de motivation.
    Entreprise : Eismann
  • 17/11/2017 // Argentan - 61
    Assistant Qualité H/F
    Fort de 293, 2 M d'Euros de chiffre d'affaires et de 3500 collaborateurs, TOUPARGEL est le leader de la vente et de la livraison à domicile de produits surgelés en France.

    Rattaché à une Responsable Qualité Produits du Groupe, vous serez chargé de mettre en application la démarche qualité sur notre plate-forme logistique de Montauban et d'assurer le contrôle qualité des produits surgelés que nous commercialisons.
    Profil :
    De formation Bac +2 en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. Personne de terrainvous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques.

    Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée. Vous bénéficiez des avantages d'un Groupe important : 13e mois et mutuelle.
    Entreprise : Toupargel
  • 17/11/2017 // Le Havre - 76
    Commercial Terrain H/F
    Leader Européen dans la distribution de produits pour l'environnement de travail, le Groupe Lyreco compte 10 000 collaborateurs dans le monde dont près de 2000 en France.
    Lyreco, c'est l'adéquation parfaite entre le commerce et la logistique appuyés par les métiers supports du siège social.

    Et si vous vous lanciez dans une nouvelle aventure ?

    Chez Lyreco, nous avons peut-être quelque chose pour vous...

    Nous recherchons un Commercial Terrain H/F certes, mais avant toute chose une personne passionnée par la vente B to B, motivée, qui aime les challenges, et qui a envie de s'investir avec nous.

    Mais quelles seront vos missions ?

    On vous confie un secteur géographique bien délimité dans lequel vos missions principales seront le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients.

    Telle une mini ? entreprise, vous êtes maître de votre secteur. Sur le terrain du lundi au vendredi, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. En somme, il faut aimer bouger.

    En moyenne, un secteur représente 30 / 35 K? de CA mensuel et 120 à 150 clients tous secteurs d'activité confondus.

    Pour cela vous disposez d'une tablette et d'un CRM qui vous serviront à piloter votre business.

    Il s'agit d'un poste en home office : pour cela il faut aimer travailler en autonomie, et être organisé. Attention, vous êtes autonome mais loin d'être seul : vous êtes rattaché au chef des ventes de votre secteur, et vous faites partie d'une équipe d'une dizaine de collègues.

    Question indiscrète : combien gagne un commercial ?

    Au global, fixe + variable : à partir de 28 K? et tout est déplafonné (on vous expliquera de vive voix !).

    Statut cadre, véhicule de fonction + cartes carburant, téléphone portable, tablette tactile et slot 4G, forfait repas, CE, mutuelle d'entreprise, prime de participation...

    Et puis surtout, pour ce poste, vous bénéficiez de précisément 292 heures de formation sur la première année

    Intégrer Lyreco, c'est aussi intégrer une entreprise où la mobilité interne fait partie de la stratégie.
    Profil :
    Profil recherché

    Ouverts à tous niveaux de diplômes, une première approche du B to B et du terrain sont essentiels et appréciés afin de mieux appréhender le métier chez Lyreco.

    Bien sûr votre personnalité, votre motivation et votre passion pour la vente seront des éléments déterminants pour ce poste.

    Si vous êtes curieux (et on espère que vous le serez !), tapez « lyreco France » sur Youtube.

    A très vite#Lateamrecrutement
    Entreprise : Lyreco
  • 17/11/2017 // Le Havre - 76
    Ingénieur Planning H/F
    INATIS est une société de conseil & ingénierie qui compte plus de 150 collaborateurs en France et à l'international.
    Les plus grands acteurs des secteurs de l'Energie, de l'Oil & Gas, de l'Industrie et du Transport nous font chaque jour confiance en nous confiant des missions sur des projets d'envergure.

    Nous recrutons pour intervenir sur plusieurs projets chez un client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un Ingénieur Planning H/F.

    Rattaché(e) à l'un de nos chargés d'affaires, puis directement au Responsable d'Activités chez le client, vos principales missions seront :
    - Création et Mise à jour de planning sous Project.
    - Mise en place d'indicateurs.
    - Création de S Curve.
    - Revue et reporting.
    Profil :
    De formation Bac +5 minimumvous justifiez d'une première expérience similaire.

    Vous maîtrisez le langage VBA (réalisation de macros pour la consolidation de données). Des connaissances du logiciel MS Project souhaitées ainsi que la maîtrise de l'anglais.
    Entreprise : Inatis
  • 17/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien d'Etudes Structure de Sous-Marin H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans le recrutement volumique, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
    Plus d'informations sur : https://www.michaelpage.fr/clientprofile/naval-group

    NAVAL Group recrute pour son site de Cherbourg, un Technicien d'Etudes Structure de Coque de Sous-Marin pour contribuer au pilotage et à la réalisation des études et des essais au profit des projets et des programmes de navire armé, d'installations à terres, d'équipements et de maintien en condition opérationnelle.
    A ce titre vos missions sont les suivantes :
    - Assurer le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrée optimales à la réalisation d'une étude auprès des différents métiers transverses.
    - Réaliser les études en maîtrisant les outils informatiques adéquates : maquettes numériques, schématique, système d'informations techniques.
    - Dimensionner les systèmes et/ou les structures dans le respect des règles métiers, au travers de méthodes d'analyse.
    - Réaliser des maquettes numériques de CAO 3D constituant la définition de la structure étudiée.
    - Contribuer à l'élaboration des études dans le respect des exigences des programmes (coût/délai/performance) et de nombreuses contraintes.
    - Contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études.
    - Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine.
    - Proposer et participer à la mise à jour et à l'évolution du référentiel normatif technique du domaine.
    Profil :
    Titulaire d'une licence professionnelle dans les domaines de la mécanique, de la conception de systèmes ou de la construction navale, vous possédez au moins une expérience en bureau d'études et modélisation. Vous avez déjà travaillé sur un logiciel de CAO, de préférence NX ou CATIA et vous connaissez les calculs de structure.
    Rigoureux et méthodique, vous possédez le goût du travail en équipele sens de l'écoute et disposez de très bonnes qualités relationnelles.
    Enfin votre niveau d'anglais est au minimum technique.
    Entreprise : Page Personnel
  • 17/11/2017 // Le Havre - 76
    Conseiller de Vente H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    Nous recherchons pour les fêtes de fin d'année, un(e) vendeur(se) sensible au produit qui saura lier performance, dynamisme et polyvalence.

    Ce que nous attendons de vous :
    - Personnaliser votre accueil en boutique, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir.
    - Faire vivre une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances.
    - Vous impliquer dans la réussite des objectifs dans une période qui demande réactivité et débrouillardise dans la gestion multi-clients.

    ... et surtout VOUS FAIRE PLAISIR dans les différentes étapes de vente, tout en partageant l'esprit festif lié à cette période.
    Profil :
    Véritable passionné(e) du commerce, de la mode et doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers de la vente ou du service.

    Poste à pourvoir en CDD pour les fêtes de fin d'année sur la boutique CLEOR de LE HAVRE.
    De nombreuses opportunités sont à pourvoir au sein de notre réseau, un CDD au sein du Groupe peut être une ouverture sur d'autres postes.

    Note importante : Si vous avez cru au père Noël pendant des annéesvous pouvez bien croire en vous pendant 5 minutes ... Alors postulez !

    #ETSIVOUSDEVENIEZBIJOUTIER?
    Entreprise : Cléor
  • 17/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Industrialisation en Electricité H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans le recrutement volumique, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
    Plus d'informations sur : https://www.michaelpage.fr/clientprofile/naval-group

    Naval Group recherche pour son site de Cherbourg un Technicien Industrialisation en Electricité.
    A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    - Réaliser la préparation des travaux d'intégration dans les domaines de l'électricité et effectuer des études détaillées (création de réseaux de nappes en maquette numérique).
    - Réaliser les dossiers industriels (dossiers/gammes de montage), de contrôles.
    - Rédiger les modes opératoires des procédés de production et assurer une veille technique.
    - Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants.
    - Définir les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux.
    - Réaliser les études détaillées d'électricité et cheminement des câbles.
    - Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d'expérience.
    - Apporter un appui technique aux Opérateurs de Production.
    Profil :
    Titulaire d'un DUT ou BTS Génie Electrique minimum, vous appréciez le contact avec le terrain et disposez d'une véritable appétence pour le domaine de l'électricité industrielle. Vous connaissez le secteur Naval/Militaire, vous êtes à l'aise sur Excel (programmation en VBA) et avez déjà travaillé sur le logiciel de CAO « CATIA ».
    La pratique de l'anglais est un plus.
    Vous êtes rigoureuxouvert et allez facilement à la rencontre des collaborateurs afin de récolter l'information. Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
    Entreprise : Page Personnel
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Conseiller de Vente H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    Nous recherchons pour les fêtes de fin d'année, un(e) Vendeur(se) sensible au produit qui saura lier performance, dynamisme et polyvalence.

    Ce que nous attendons de vous :
    - Personnaliser votre accueil en boutique, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir.
    - Faire vivre une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances.
    - Vous impliquer dans la réussite des objectifs dans une période qui demande réactivité et débrouillardise dans la gestion multi-clients.

    ... et surtout VOUS FAIRE PLAISIR dans les différentes étapes de vente, tout en partageant l'esprit festif lié à cette période.
    Profil :
    Véritable passionné(e) du commerce, de la mode et doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers de la vente ou du service.

    Poste à pourvoir en CDD pour les fêtes de fin d'année sur la boutique CLEOR de CAEN.
    De nombreuses opportunités sont à pourvoir au sein de notre réseau, un CDD au sein du Groupe peut être une ouverture sur d'autres postes.

    Note importante : Si vous avez cru au père Noël pendant des annéesvous pouvez bien croire en vous pendant 5 minutes... Alors postulez !

    #ETSIVOUSDEVENIEZBIJOUTIER?
    Entreprise : Cléor
  • 17/11/2017 // Barentin - 76
    Conseiller de Vente H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    Nous recherchons pour les fêtes de fin d'année, un(e) vendeur(se) sensible au produit qui saura lier performance, dynamisme et polyvalence.

    Ce que nous attendons de vous :
    - Personnaliser votre accueil en boutique, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir.
    - Faire vivre une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances.
    - Vous impliquer dans la réussite des objectifs dans une période qui demande réactivité et débrouillardise dans la gestion multi-clients.

    ... et surtout VOUS FAIRE PLAISIR dans les différentes étapes de vente, tout en partageant l'esprit festif lié à cette période.
    Profil :
    Véritable passionné(e) du commerce, de la mode et doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers de la vente ou du service.

    Poste à pourvoir en CDD pour les fêtes de fin d'année sur la boutique CLEOR de ROUEN BARENTIN.
    De nombreuses opportunités sont à pourvoir au sein de notre réseau, un CDD au sein du Groupe peut être une ouverture sur d'autres postes.

    Note importante : Si vous avez cru au père Noël pendant des annéesvous pouvez bien croire en vous pendant 5 minutes... Alors postulez !

    #ETSIVOUSDEVENIEZBIJOUTIER?
    Entreprise : Cléor
  • 17/11/2017 // Bayeux - 14
    Assistant Comptable H/F
    Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 76 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.

    Nous recherchons un Assistant Comptable H/F.
    CDD 12 mois - Bayeux (14)

    Le poste :
    Rattaché au Responsable Administratif et Comptable de notre site industriel de Bayeux (14), spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de desserts lactés (flans, mousses, crèmes desserts, liégeois) et crèmes fraîches à marques Bridelice, Bridelight, La Laitière, Sveltesse, Nesquik... vous transcrivez et garantissez l'intégralité des données chiffrées reflétant l'activité de la société.

    Votre challenge :
    A ce titre vous :
    - Assurez le traitement des actions comptables quotidiennes (gestion des pièces comptables, litiges tiers, factures fournisseurs).
    - Etablissez les arrêtés des états mensuels : états de rapprochements bancaires, synthèse des stocks, saisie des écritures de régularisation, justification des comptes de bilan, analyse du compte de résultat.
    - Apportez votre expertise comptable.
    - Assurez le reporting auprès du Responsable Administratif et Comptable.
    Profil :
    De formation en Comptabilité/Gestion de type Bac +2 ou équivalent, vous êtes débutant ou disposez d'une première expérience dans une fonction similaire qui vous a permis de développer votre expertise en Comptabilité Générale, votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos capacités relationnelles.

    Votre avenir :
    Ces compétencesvos souhaits d'évolution et votre implication vous permettront d'évoluer au sein de l'un de nos sites industriels.
    Entreprise : Lactalis
  • 17/11/2017 // Coudeville-sur-Mer - 50
    Chef de Projet Bureau d'Etudes Mécaniques H/F
    Sermatec assure les études d'implantation, de robotisation, d'intégration du matériel. Nous réalisons dans nos ateliers les éléments de liaison entre les machines, nous assurons des conformités machines.
    Nous proposons une large gamme de machines allant de l'emballage primaire jusqu'à la palettisation pour toutes les industries.

    http://www.sermatec.fr/

    Les missions du Chef de projet seront :
    - Conduite en toute autonomie d'un projet, suivant un cahier des charges jusqu'à sa réalisation et son installation opérationnelle chez le client.
    - Réalisation des études (conception 3D ; SolidWorks) sur affaire et élaboration des dossiers clients (plans, nomenclatures, notices) propres aux projets.
    - Etre l'interlocuteur référent au plan technique vis-à-vis du client.
    - Définition et gestion du planning spécifique Etude de l'affaire en synchronisation avec le planning général de la direction de production.
    - Réalisation, seul ou avec l'équipe du Bureau d'Etude, des dossiers de fabrication complets de sous-ensembles fabriqués en interne ou sous-traités.
    - Coopération avec les équipes montage dans le cadre de l'amélioration de la qualité des dossiers techniques qu'il produit (retours d'expérience).
    Profil :
    - Maîtrise des logiciels SolidWorks et PDM.
    - De formation Conception mécaniqueBac +2 à Bac +5.
    Expérience souhaitée sur un poste similaire.

    Poste demandant rigueur et organisation.
    Entreprise : Sermatec
  • 17/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien d'Etudes Vie à Bord de Sous-Marins H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans le recrutement volumique, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
    Plus d'informations sur : https://www.michaelpage.fr/clientprofile/naval-group

    Les missions et responsabilités qui vous sont confiées sont les suivantes :
    - Assurer le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrée optimales à la réalisation d'une étude.
    - Réaliser les études en maîtrisant les outils informatiques adéquates : schématique, système d'informations techniques.
    - Dimensionner les systèmes en maîtrisant les méthodes d'analyse dans le respect des exigences métiers.
    - Contribuer à l'élaboration des études dans le respect des exigences des programmes (coût/délai/performance) et de nombreuses autres contraintes spécifiques aux sous-marins.
    - Contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études.
    - Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine. Dans le cas d'achat de matériel spécifique ou de prestations d'études vous portez la responsabilité de ces achats devant vos responsables (spécification des exigences, rédaction de cahier des charges, pilotage du contrat, cohérence des cahiers des charges avec la conception du système, contrôle de la conformité des fournitures...).
    Profil :
    Titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum avec une spécialisation en mécanique générale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience. Vous détenez des compétences en schématique fonctionnelle et en rédaction de cahiers des charges. La connaissance de la modélisation 3D des agencements intérieurs (3DS max) est un plus.
    Faisant preuve de curiosité, vous êtes à l'aise dans la relation, la communication et le travail d'équipe. Vous disposez de capacités d'écouted'analyse et de synthèse.
    Enfin votre niveau d'anglais est courant.
    Entreprise : Page Personnel
  • 17/11/2017 // Flers - 61
    Plombier - Chauffagiste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous devrez, faire le suivi des chantiersencadrer une équipe ainsi que d'effectuer des devis sur des petits chantiers.
    Profil :
    Nous sommes à la recherche d'une personne ayant un peu d'expérience dans le domaine.
    Entreprise : Supplay
  • 17/11/2017 // Manche - 50
    Attaché Technico-Commercial Confirmé H/F
    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

    Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.
    Asturienne, spécialiste des produits de toiture (réseau de plus de 50 points de vente), est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

    Commercial enthousiaste et persévérant, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. Vous prospectez et vendez les produits et les services auprès d'une clientèle de professionnels.
    Vous assurez la mise en application de la politique commerciale définie, afin de gérer et renforcer durablement notre présence auprès de nos clients et de nos prospects.
    Profil :
    Que vous soyez de formation technique ou commerciale, nous nous appuierons sur vos expériences professionnelles réussies et votre fibre commerciale, pour vous permettre de compléter, dès votre arrivéevos connaissances via nos écoles de formation.

    Fixe + prime CA + véhicule + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + évolution de carrière.
    Entreprise : Asturienne
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Pneumaticien H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    L'agence Supplay Caen Industrie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les machines spécial un Pneumaticien H/F

    Vos principales missions seront les suivantes :
    - Assurer le câblage pneumatique des machines et des circuits d'eau selon schémas établis par les Bureaux d'Etudes.
    - Câblage pneumatique des machines et sous-ensembles.
    - Câblage des circuits d'eau.
    - Câblage des vérinsmatériel électropneumatique.
    - Liaisons machines et raccordement des actionneurs en tenant compte des contraintes externes.
    Profil :
    Mission longue.

    Profil :
    - Formation en électrotechnique.
    - Expérience exigée de 1 an minimum en câblage industriel.
    - Autonomie et rigueur.
    Entreprise : Supplay
  • 17/11/2017 // Avranches - 50
    Vendeur Conseil Magasin H - F H/F
    Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers. Son effectif est compris entre 20 et 49 salariés, un Vendeur Conseil Magasin H - F pour un poste en CDI basé à proximité d'Avranches (50300).

    Rattaché(e) au chef des ventes, vous aurez pour missions principales :

    - Le suivi de votre secteur.
    - La réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs mensuels fixé par votre hiérarchie.
    - La prospection téléphonique et physique des clients.
    - L'exploitation et l'enrichissement du fichier existant.
    - L'entretien du fichier clients et le suivi client.
    - Le conseil des clients en matière de financement.
    - La réalisation de ventes additionnelles.
    - La satisfaction client.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire ou en automobile.

    Vous êtes rigoureux(se)(se)organisé(e) et doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et d'un goût prononcé pour les challenges.
    Entreprise : Start People
  • 17/11/2017 // Le Teilleul - 50
    Technicien Ordonnancement H/F
    Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de meubles de bureau et de magasin. Son effectif est de 50 salariés, un(e) Technicien(ne) d'Ordonnancement H/F pour un poste en CDI basé(e) à proximité du Teilleul (50).

    Vous planifiez, lancez et organisez la fabrication des produits en fonction des commandes et des délais de réalisation.

    Vos missions sont lui suivantes :
    - Vous définissez les conditions d'exécution (caractéristiques techniques, évaluation globale des coûts, délais).
    - A partir de plan de fabrication, vous programmez depuis le BE les machines automatisées via le logiciel TopSolid 3D.
    - Vous analysez les caractéristiques des programmes de fabrication.
    - Vous élaborez et optimisez les plannings de production.
    - Vous ordonnancez et gérez les flux de matières et de produits.
    - Vous établissez et mettez à jour des tableaux de bord pour la gestion prévisionnelle.
    - Vous assurez le suivi de la fabrication.
    - Vous mettez à jour et vous rédigez des notices techniques ou de la documentation.
    - Vous proposez et mettez en oeuvre les améliorations.
    - Vous participez à des réunions.
    - Vous pouvez également être amené(e) à organiser le transport et la livraison de marchandise.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé(e) d'un BTS productique ou d'autres formations à la gestion de production est recommandée.
    - Vous disposez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire.
    - Vous faites preuve de rigueurde réactivité et d'autonomie.
    - Vous aimez le travail en équipe et vous êtes à l'aise pour communiquer.
    Entreprise : Start People
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Mécanicien Automobile H/F
    Feu Vert a votre passion de l'automobile ! Dans votre boîte à outils : les équipements technologiques les plus récents pour maintenir vos expertises au top niveau et apporter le meilleur service à vos clients.

    Entretien des véhicules, montage des pièces détachées, pose d'accessoires vendus dans le magasin n'ont pas de secret pour vous. Mais votre expertise va bien au-delà : vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert.
    Profil :
    Vous avez une formation mécanique automobile de CAP à Bac +2, vous avez le permis B, vous maîtrisez toutes les prestations effectuées en centre auto, vous avez de l'expérience dans ce domaine, et vous appréciez de travailler aussi vite que bien ? En voiture avec Feu Vert !

    Nous vous proposons une rémunération fixe + différents avantages :
    - Des primes collectives mensuelles sur objectifs.
    - Mutuelle.

    Enfin, en tant que collaborateur(trice) Feu Vert, vous avez droit, sous conditions d'anciennetéà des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

    Entreprise Handi-accueillante.
    Entreprise : Feu Vert
  • 17/11/2017 // Yvetot - 76
    Tuyauteur H/F
    Depuis plus de 200 ans, le groupe Fives conçoit et réalise des équipements de procédés, des lignes de production et des usines clés en main pour de grands acteurs industriels.

    Implanté dans près d'une trentaine de pays et comptant près de 8 000 collaborateurs, Fives est reconnu pour sa maîtrise technologique et ses compétences dans la réalisation de projets partout dans le monde.

    L'expertise multi-secteur du Groupe confère aux équipes de Fives une vision globale de l'industrie qui est également une source continue d'inspiration en matière d'innovation.

    Sa filiale, Fives Nordon, représente l'offre Piping solutions du groupe. Elle propose des solutions globales et sur-mesure pour la réalisation de projets de tuyauterie industrielle.

    Pour répondre aux besoins de croissance de l'activité, elle recherche pour son Centre de Services Nucléaires 4 Tuyauteurs H/F.

    Au sein de la Direction Services - Nucléaire, intégré(e) à une équipe de montage sur chantier vous avez pour missions, sur l'ensemble du territoire national :
    De réaliser un sous-ensemble de tuyauterie à partir d'une documentation (plan isométrique, dossier d'intervention...) et assurer le montage sur site dans le respect des exigences de qualité, délais et sécurité.

    Vous avez pour tâches de :
    - Prendre connaissance des travaux à réaliser en étudiant les plans d'ensemble et plans isométriques.
    - Vérifier les relevés de côtes des tronçons et procéder aux différentes coupes.
    - Procéder au montage et à l'assemblage des lignes de tuyauteries.
    - Prendre en compte et respecter les documents d'intervention (DRT, FFS, FMOS, Analyse de risque...).
    - Effectuer le contrôle technique.
    - Mettre en oeuvre les pratiques de fiabilisation.
    - Assurer la qualité du suivi documentaire en respectant les procédures internes et exigences clients.
    - Garantir sa sécurité personnelle et celle de ses collègues en maintenant un environnement de travail sûr par le respect des consignes en matière d'hygiènesécurité et sûreté.
    - Participer au repli de chantier.
    - Proposer des actions d'amélioration.
    Profil :
    CAP à Bac Pro en Construction d'ensembles chaudronnés.

    Ou CQPM en tuyauterie.

    Avec une première expérience réussie.
    Entreprise : Fives Nordon
  • 17/11/2017 // Reux - 14
    Techniciens en Mesures Environnementales H/F
    Pour accompagner son développement, MANUMESURE, entreprise spécialisée en Métrologie, Contrôle réglementaire et Maintenance, basée sur 12 centres techniques en France, filiale du groupe CHAUVIN ARNOUX (900 personnes) recrute trois Techniciens(ne) en Mesures Environnementales H/F à Reux en CDI

    Affecté(e) au laboratoire accrédité COFRAC de l'agence de la région concernée, vous effectuez des missions de mesures de l'environnement (rejets atmosphériques, prélèvements d'eau, mesures de niveau sonore, etc.) sur les sites de nos clients.

    De la préparation des interventions jusqu'au rendu des résultats, vous respectez rigoureusement nos procédures et modes opératoires auxquels nous assurerons votre formation. Vous participez à l'entretien de l'équipement.
    Profil :
    De formation Bac scientifique à Bac +2 (BTS ou DUT) idéalement en Mesures Physiques, ou Chimie, vous justifiez d'une première expérience réussie.
    Vous appréciez les contacts avec la clientèle et le travail en équipe sur le terrain, sérieux et autonome, votre bonne condition physique vous permettra d'effectuer des travaux en hauteur dans des environnements industriels où la sécurité jour un rôle primordial. Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'analysevous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la mesure.
    Vous êtes disponible pour des déplacements très fréquents (3 à 5 jours par semaine). Le permis B est requis.
    Entreprise : Manpower
  • 17/11/2017 // Ouest
    Technicien Vérificateurs Techniques H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
    Notre groupe poursuit son développement en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 620 M? (110 M? ESG) dont 30% est réalisé hors de la France. 6 700 collaborateurs dont 4 700 en France. Une présence dans 50 pays, plus de 200 000 clients et plus de 250 reconnaissances externes.

    En termes de responsabilités, vous serez amené à :
    - Prendre en charge la réalisation chez nos clients des missions de vérifications réglementaires périodiques et initiales d'installations électriques et levage sur des équipements et installations simples.
    - Etablir les rapports d'intervention.
    - Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients (entretiens de début et de fin de visite, repérage et suivi d'opportunités de ventes complémentaires).
    - Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier.

    Autonomie :
    Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur d'agence. Vous interviendrez, en autonomie sur le terrain, dans le cadre de missions planifiées.
    Vous bénéficierez d'une formation et d'un tutorat dès votre intégration.

    Conditions d'exercice :
    Véhicule de fonction et téléphone professionnel.
    Nous recrutons pour nos agences de proximité et nos agences chantiers ? Installations :
    - En Agences de Proximité : vérification d'installations et d'équipements dans des environnements très variés (bâtiments tertiaires, industriels de toutes tailles, entreprises de tous secteurs).
    - En agences chantiers Installations : interventions essentiellement en extérieur (parcs de loueurs, parcs éoliens et photovoltaïques, réseaux de télécommunication). Déplacements à la journée et à la semaine.

    Et en termes d'évolution, nous saurons vous proposer des opportunités adaptées à vos ambitions, que ce soit en termes technique, managérial, ou de développement et gestion d'affaires.
    Envie d'en savoir plus ? Adressez vite votre candidature au groupe Socotec.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +2 spécialisé en Electricité, Electromécanique, Electrotechnique / Maintenance, vous êtes jeune diplômé ou disposant d'une première expérience dans la maintenance ou l'installation et avez pratiqué sur chantiers de BTP, chez un loueur, dans le facility management, dans l'industrie ou chez un gestionnaire de patrimoine.
    Vous avez des qualités relationnelles reconnues. Vous êtes autonome, curieux et engagé.
    Vous êtes titulaire du Permis de conduire B.
    Vous possédez une aptitude au travail en hauteur (pour l'activité chantiers-Installations).
    Engagé en faveur de l'égalité des chances, Socotec France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égalesaux candidates et aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Socotec
  • 17/11/2017 // Mondeville - 14
    Chef d'Atelier Véhicules Légers H/F
    Les 400 centres de service et les 3000 experts Euromaster accompagnent chaque année 1 million de clients particuliers et 100 000 professionnels dans la distribution pneumatique et l'entretien courant des véhicules. Filiale à 100% du Groupe Michelin, la force de notre réseau se distingue par l'expertise multi activités, le dynamisme des services, l'implication quotidienne auprès de ses clients.
    Vous cherchez un emploi à la mesure de vos ambitions ? Nous recherchons et développons les talents !

    REJOIGNEZ LES EQUIPES EUROMASTER !
    - Valorisez votre expertise au sein d'une entreprise alliant exigence et bienveillance.
    - Coordonnez une équipe technique à taille humaine (3 personnes) dont vous soutenez la qualité du travail et la performance.
    - Partagez votre sens du service dédié à la sécurité et à la fidélité de vos clients (particuliers, entreprises, collectivités).
    - Développez vos compétences dans le cadre d'un métier aux responsabilités diversifiées.

    -JE SUIS CHEF D'ATELIER CHEZ EUROMASTER.
    ... je suis le moteur de mon centre de service ! Je fais le lien entre mon équipe atelier, mes clients et l'accueil, j'ai une fonction multifacette : référent technique pour mes équipiers que j'accompagne et dont je facilite l'organisation ; expert pour mes clients que je conseille... sans oublier ma fonction de manager sur les aspects de sécurité, de gestion du personnel et de gestion des stocksen collaboration étroite avec mon responsable de centre qu'il m'arrive aussi de remplacer."
    Profil :
    - Mécanicien confirmé, vous souhaitez donner une dimension humaine et managériale à votre métier.
    - Professionnel attentif, vous visez un quotidien professionnel stimulant basé sur la proximité et la confiance de vos clients.
    - Chef d'équipe énergiquevous encouragez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers.

    Bac Pro Mécanique ou BTS Maintenance Véhicules Auto
    3 ans d'expérience dans l'animation d'un atelier
    Leadership / Exigence / Sens du service / Esprit d'équipe / Goût pour la relation client
    Entreprise : Euromaster
  • 17/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien d'Étude Fonctionnelle Fluidique H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    NAVAL Group recrute pour son site de Cherbourg, un(e) Technicien (ne) d'Etude Fonctionnelle Fluidique H/F pour rejoindre l'équipe intégration physique et industrialisation des installations à bord du sous-marin (réfrigération, logements, appareil à gouverner, sécurité plongée...).

    Au sein du bureau d'études, vous avez pour principales missions de :

    - Tenir à jour les Schémas de Connexions Extérieures et leur nomenclature.
    - Produire des fascicules d'essais sous pression ou des spécifications de montage et de contrôle.
    - Contribuer à la planification et au suivi de ces activités.

    Vous travaillez en interaction avec différents intervenants du plateau d'études afin d'obtenir les données d'entrées.

    Les documents et schémas sont destinés à la réalisation de la maquette 3D du sous-marin et au chantier qui en assure son industrialisation ainsi que les mises en route d'installations.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 de type DUT GTE/GMP ou BTS CPI, vous possédez une première expérience en schématique ou en bureau d'études. Vous connaissez un logiciel de schématique et maitrisez Word et Excel.

    Rigoureux (se), patient(e) et méthodique, vous possédez le goût du travail en équipe et le sens du service. Doté(e) d'un bon relationnelvous faites preuve de curiosité pour les aspects techniques.

    Ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé.
    Entreprise : Naval Group
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Peintre Industriel H/F
    Le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire) grâce à ses 250 agences et ses 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Adéquat, simplement pour vous !

    Retrouvez toutes nos offres sur http://www.groupeadequat.fr

    L'agence de Caen recherche pour un de sous-traitant automobile des peintres industriels.
    Mission : accrochage, décrochage, retouche peinture...
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
    Rejoignez ADEQUAT Caen sur Facebook.

    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation carrossier ou Peintre Industrielvous avez acquis une première expérience dans ce domaine.
    Entreprise : Adequat
  • 17/11/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Manager Service Client et Flux H/F
    Farmaclair est l'un des sites du pôle pharmaceutique de Fareva, leader européen de la sous-traitance à facon (35 sites de production dans 11 pays, 10.000 collaborateurs, 1.3 M? de CA en 2016).
    Basée à Hérouville Saint-Clair (14), elle compte 285 salariés pour un CA de 53 M? et une production de 74 millions d'unités. Le site est spécialisé dans la fabrication de médicaments, principalement OTC, sous formes liquides et pâteuses.

    Ce site, en très fort développement, recrute son Manager Service Clients et Flux H/F -CDI.

    En lien direct avec le Directeur des Opérations Industrielles, vous êtes en charge, au quotidien, de la relation avec chaque client de l'entreprise. A ce titre, vous pilotez l'équipe du Service Clients composée de 4 personnes, en charge de : la prise des commandes, la planification de la production, l'administration des expéditions, la relation quotidienne avec les clients. Votre objectif est de leur assurer le meilleur taux de service dans le respect des intérêts de l'entreprise.

    Vous êtes également en charge de la gestion de l'ensemble des activités de magasinage liées aux composants et aux produits finis : réception, prélèvement, mise à disposition, stockage, expédition, gestion des destructions. Ces activités seront pilotées avec l'objectif constant d'optimisation des dépenses. A ce titre, vous managez un cadre en charge de l'animation quotidienne de l'équipe Flux (27 personnes).

    Activités principales :
    - Vous établissez le Plan Directeur de Production à 3 mois, en collaboration avec les autres secteurs du site et en assurez l'exécution au quotidien.
    - Vous assurez, avec votre équipe, la relation quotidienne avec les clients et procédez aux arbitrages nécessaires.
    - Vous assurez la maintenance des contrats logistiques avec les clients.
    - Vous préparez et analysez les revues mensuelles clients.
    - Vous assistez le Directeur des Opérations Industrielles dans la préparation du Plan Industriel et Commercial de l'entreprise à 12 mois.
    - Vous managez le Responsable du Secteur Flux. A ce titre, vous êtes responsable de la bonne gestion des stocks de l'entreprise, de l'optimisation des dépenses, tant en ressources humaines qu'en frais de fonctionnement. L'un de vos points de préoccupations majeurs est la sécurité aux postes de travail ainsi que le respect des normes de Qualité liées au métier du faconnage de produits pharmaceutiques et cosmétiques.
    - Vous assurez le pilotage de la performance des processus dont vous êtes en charge au travers du suivi de vos indicateurs.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation supérieure Logistique / Gestion de Production, vous avez exercé pendant 10 ans sur ce type de fonction dans un contexte industriel international et multi-clients ; idéalement industrie pharmaceutique et/ ou milieu de la sous-traitance.
    Manager confirmé(e), vous possédez l'aisance relationnelle nécessaire sur du management d'équipe, management transverse, de la relation commerciale.
    Vous maitrisez parfaitement l'anglais (oral et écrit).
    rigoureux(se) et méthodiquevous assurez la maintenance des données techniques de l'ERP nécessaires aux activités de planification.
    Des connaissances Lean Sigma et une certification APICS seraient un plus
    Vous êtes doté(e) d'une fort(e)e capacité de décision basée sur l'analyse factuelle des situations et avez un fort(e) potentiel d'évolution.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 17/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Responsable Clients Inspecteur-Trice H/F
    ISS France est un acteur majeur du « Facility Services », proposant aux entreprises et aux collectivités une offre différenciante autour de 4 expertises principales (Propreté, Facility Management, Services Logistiques & Délégation de Production, Hygiène & Prévention). Filiale du 4e employeur privé mondial, elle constitue le premier employeur étranger dans l'Hexagone.

    Pour en savoir plus sur nos métiers, visitez notre site https://www.fr.issworld.com/

    Afin d'assurer, dans le respect des règles et procédures en vigueur dans l'Entreprise, la gestion de nos prestations et de nos engagements contractuels sur l'ensemble d'un portefeuille clients, localisé sur St LO (50) et ses alentours, nous recherchons un(e) Responsable Clients.

    Rattaché(e) à notre agence Basse Normandie à Mondeville (14). Il ou elle aura pour Missions principales :
    - Rentabiliser, optimiser l'exploitation des contrats dans le respect des objectifs fixés.
    - Mettre en oeuvre les moyens humains, techniques et matériels nécessaires dans le respect du cahier des charges et de la satisfaction du client.
    - Animer les équipes terrain, planifier l'organisation du travail, veiller à la gestion des remplacements, et collecter les informations nécessaires au bon établissement des paies.
    - Veiller au respect de la législation sociale, des normes de sécurité et des protocoles d'intervention.
    - Assurer le suivi et le développement de la relation commerciale et préparer les informations nécessaires à la tenue des réunions de bilan.
    - Réaliser les contrôles qualité, le reporting associé et mettre en oeuvre les plans d'actions visant à corriger les dysfonctionnements.
    Profil :
    De formation supérieure (Bac +2), vous êtes un Homme ou une Femme de terrain expérimenté(e) dans le service aux entreprises, idéalement dans les domaines de la propreté ou du multi-service, et du management d'équipe.

    Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande rigueur, vous êtes autonome, force de proposition, organisé(e), dynamique, et faites de la satisfaction clients votre priorité.

    Par ailleursvous maîtrisez parfaitement les outils Pack Office.
    Entreprise : ISS France
  • 17/11/2017 // Condé-sur-Noireau - 14
    Responsable Bureau d'Etude H/F
    Equipementier automobile et poids lourds de rang 1, MGI COUTIER offre un savoir-faire mondialement reconnu dans deux domaines d'expertise : le transfert de fluides et les mécanismes. Maîtrisant les techniques du plastique, du caoutchouc et du métal, le Groupe apporte à ses clients une offre globale de produits parmi les plus larges du marché ainsi que des solutions innovantes répondant à leurs problématiques. De dimension internationale, MGI COUTIER est présent sur 46 sites dans 21 pays, emploie 9900 collaborateurs et dégage un chiffre d'affaires de plus de 960M?.
    MGI COUTIER, groupe performant en pleine croissance, vous donne l'opportunité de déployer vos talents pour relever avec nous les challenges environnementaux et économiques de l'industrie automobile.

    Nous recrutons pour notre site de Condé sur Noireaux, pour la Ligne de produits « Mecanisms », un Responsable Bureau d'Etude H/F.

    Missions :
    Sous la responsabilité du Responsable Centre de Développement, vous êtes garant de la conception produit liée aux projets de la Ligne de produits « Mecanisms ».

    Dans ce cadre, vous :
    - Managez les équipes du Bureau d'Etude (6 personnes sur 2 sites) et effectuez des propositions concernant les évolutions (formations, organisations, évaluations...).
    - Etes garant de la création, de l'application et de la mise à jour des modes opératoires et instructions techniques nécessaires au bon fonctionnement du service.
    - Vous assurez que la conception des produits est menée avec un souci permanent du juste nécessaire en ce qui concerne les aspects Qualité, Coûts et Délais.
    - Etes chargé de planifier et de répartir les travaux d'études et de faisabilité.
    - Organisez des circuits de communication et d'information en adéquation avec les besoins de chacun et veillez au respect des règles de confidentialité.
    - Elaborez et veillez au suivi et au respect des budgets du Bureau d'Etude.
    - Mettez en place des actions de fond visant à l'amélioration continue (capitalisation du savoir-faire, plan de progrès, évolution des outils).
    Profil :
    Profil :
    De formation supérieure technique avec une expérience significative en développement produit chez un équipementier Automobile, et le management de projet. Une expérience dans le management d'équipe développement est un atout.
    Connaissance approfondie des outils de conception utilisés en Bureau d'Etudes (analyse fonctionnelle, AMDEC, cotation ISO, logiciel CAO, administration...),
    Maîtrise des outils et techniques de planification de charges.
    Capacité d'encadrement, leadership, écoute, animation d'équipe pluridisciplinaire, rigueur, capacité de gestion, sens de la communication, esprit de synthèseméthodologie d'analyse.
    Connaissance des outils bureautiques.
    Anglais indispensable.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 17/11/2017 // Honfleur - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Tolsa Group est une entreprise multinationale espagnole qui exerce depuis plus de 60 ans dans la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation d'argiles spéciales extraites de ses propres mines.
    Sa présence est mondiale avec des usines, laboratoires et bureaux situés en Europe (Espagne, Royaume-Uni, France, Pays-Bas, Italie et Turquie), Afrique (Maroc, Sénégal), Amérique du Sud (Argentine) et Amérique du Nord (Etats-Unis) à proximité des ports ou des marchés finaux.
    Vous avez une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance dans le milieu industriel, idéalement électrotechnicien.

    Vous souhaitez évoluer vers un poste à forte autonomie, avec de la gestion de projets intéressants sans pression et de la liberté d'action au sein d'une petite équipe, avec une dimension pluritechnique
    (mécanique, électricité, hydraulique, programmation, pneumatique).
    Rejoignez nous :
    Nous recrutons un Technicien de Maintenance H/F sur le site d'Honfleur (14).

    Description de l'offre :
    Rattaché au responsable maintenance de Tolsa France vous intervenez sur nos installations et réalisez la maintenance nécessaire.
    Vous aurez pour missions principales :
    Qualités et qualifications :
    Dans le respect des règles d'hygiène et sécurité, vous assurez les missions suivantes :
    - Réaliser la maintenance préventive et curative.
    - Analyser et diagnostiquer des pannes.
    - Intervenir sur les dysfonctionnements en cours de production.
    Maîtrise des outils Excel et Outlook.
    Profil :
    De formation technique maintenance Bac +2 type BTS électrotechnicien, vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et possédez des connaissances en électricité, mécanique, automatisme et pneumatique avec une dominante en électrotechnique (Siemens, Schneider...).
    Rigoureux(se), investi (e), vous saurez vous illustrer par vos qualités techniques et vos propositions d'amélioration au quotidien.
    Vous êtes soucieux du respect des bonnes pratiques qualités, sécurité et avez une certaine sensibilité pour le milieu industriel.
    Vous aimez travailler en équipe tout en disposant d'une réelle autonomie.
    3x8 : 1 semaine nuit, 1 semaine apm, 1 semaine matin ? accord de modulation annuel en vigueur.

    Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire en entreprise.
    Rigoureux(se), dynamique, consciencieux(se) et impliqué (e), vos qualités relationnelles.
    Votre esprit d'analyse et vos capacités de diagnostique seront des atouts pour réussir dans ce poste.
    Proactif (ve), votre adaptabilité, votre sens de l'organisation et de l'initiative et votre goût pour la communication, vous assureront une intégration aisée au sein de notre site.
    Entreprise : Tolsa
  • 17/11/2017 // Ouest
    Chef de Secteur GMS H/F
    Nous recherchons un(e) Chef de Secteur GMS H/F Toute France.

    Le poste :
    Vous souhaitez réaliser un parcours professionnel challengeant, évolutif et diversifié ? Et si vous rejoigniez un groupe qui vous fait d'abord confiance ?
    Au sein d'une de nos divisions, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits laitiers (fromages, beurre, crème, lait de consommation...) à marques Président, Lactel, La Laitière, Bridelice, rattaché à un Responsable Régional, vous êtes responsable du développement de marques PGC leaders sur leur marché.
    Etre Chef de Secteur au sein du groupe Lactalis, c'est être expert de votre Catégorie auprès de votre portefeuille Clients constitué d'hypermarchés et de supermarchés répartis sur un secteur géographique de plusieurs départements.
    A ce titre, vos missions pour développer le Chiffre d'affaires et les parts de marché seront les suivantes :
    - Négocier la présence de nos références dans les linéaires.
    - Evaluer et analyser les ventes pour conseiller à vos clients l'assortiment optimal.
    - Dynamiser les ventes à l'aide de moyens publi-promotionnels (Têtes de Gondoles, Ventes-Animations, Prospectus, Winners Per Store, Bons de Réduction, PLV).
    - Optimiser les implantations produits grâce à des outils merchandising performants.
    - Garantir l'application de la politique commerciale sur votre secteur.
    - Participer activement à la vie de votre région et de votre Division grâce à la qualité des informations et à la pertinence des propositions contenues dans votre reporting.

    La formation :
    A l'issue de votre formation initiale (2 mois environ) sur nos produits, nos techniques de vente et la gestion d'un secteur, vous bénéficiez tout au long de votre parcours d'un accompagnement personnalisé ainsi que d'un Plan de Formation spécifique alliant formation métier et développement personnel.
    Profil :
    Une formation de niveau Bac +5 (ESC, Universitaire ou Ingénieur) idéalement consolidée par une première expérience en GMS (côté distributeur ou fournisseur), vous a permis de développer votre goût pour le contact, les challenges, la vente et la négociation.
    Les perspectives :
    Ce poste est un véritable tremplin pour votre carrière. Les compétences que vous allez acquérir, l'accompagnement de votre managerune grande implication ainsi qu'une réelle mobilité géographique vous permettront de devenir un futur chef de produit trade ou category manager enseigne ayant des perspectives tant en France qu'à l'international.
    Entreprise : Lactalis
  • 17/11/2017 // Ouest
    Contrôleur de Gestion H/F
    Vous souhaitez intégrer un parcours professionnel challengeant, évolutif et diversifié ? Et si vous rejoigniez un groupe qui vous fait d'abord confiance ?
    Rattaché hiérarchiquement à un Responsable du Contrôle de Gestion Division ou un Directeur d'Usine, vous êtes responsable de la réalisation des tableaux de bords et de la gestion budgétaire des activités de votre périmètre, et travaillerez à l'optimisation des coûts dans le respect des objectifs de l'entreprise.
    A ce titre vous :
    - Assurez la collecte des données des services qui seront sous votre responsabilité et réalisez les tableaux de suivi d'activité hebdomadaire, mensuel et trimestriel.
    - Analysez, commentez et justifiez les résultats et les écarts à votre Direction.
    - Elaborez avec les Managers les plans d'actions nécessaires à l'amélioration et l'optimisation de leurs activités.
    - Vérifiez la cohérence et justifiez de la rentabilité des investissements.
    - Participez à la définition de la stratégie et à la construction du budget prévisionnel de la division.
    Profil :
    Une formation supérieure de type Bac +5 (Ingénieur Agroalimentaire, Master 2 de Gestion ou Ecole Supérieure de Commerce) consolidée par des stages significatifs ou une première expérience de Contrôle de Gestion, idéalement en industrie agroalimentaire au sein d'un site industriel, vous a permis de mettre en application les méthodes et les logiques du contrôle de gestion, de maîtriser les outils informatiques et de développer vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
    Les perspectives
    Ces compétencesvos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Responsable du Contrôle de Gestion Industriel ou Commercial ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.
    Entreprise : Lactalis
  • 17/11/2017 // Orne - 61
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.

    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.

    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.

    Véhicule indispensable.

    Pour en savoir plus http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 17/11/2017 // Chef-du-Pont - 50
    Contrôleur de Gestion Industriel Junior H/F
    Le Groupe MOM (près de 1300 pers, CA Monde 380 MEuros) est un groupe agroalimentaire international qui génère sur les dernières années une forte croissance. Leader incontesté dans le domaine du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis, le groupe est aussi largement présent sur le marché des compotes, confitures, crèmes dessert et du lait concentré non sucré.

    Pour accompagner notre croissance, nous recherchons pour notre usine MONT BLANC, un Contrôleur de Gestion Industriel Junior H/F Rattaché au Contrôleur de Gestion industriel du site, vous avez pour missions principales :

    1/ Le support actif au Contrôleur de gestion industriel
    - Participation à l'élaboration du reporting mensuel de l'usine.
    - Contribution à l'élaboration du budget annuel et au suivi de la réalisation des objectifs.
    - Mise à jour des KPI's hebdomadaires.
    - Réalisation des études de prix de revient et fiabilisation des données.

    2/ La responsabilité complète de la gestion du Master data management Lait
    - Création des codes articles Lait et mise à jour des nomenclatures dans le système MDM et les ERP.
    - Participation active aux projets d'évolution du système MDM de la société.
    Profil :
    Profil recherché :
    Bac +5 Finance Contrôle de gestion (type ESC ou équivalent), vous avez une première expérience réussie dans la fonction financière et idéalement en contrôle de gestion industriel.
    Parfaite maîtrise d'Excel et de la logique des ERP.
    Forte sensibilité pour les systèmes d'information.
    Anglais courant.
    Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous démontrez par ailleurs de bonnes capacités d'analyse et faites preuve d'aisance relationnelle.

    Poste basé sur le site Mont Blanc à Chef du Pont (Basse-Normandie, axe Bayeux/Cherbourg).

    Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de sa politique, une groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de réelles perspectives d'évolution, faites-nous parvenir votre candidature !Nous assurons votre formation métieroutils et marché dans le cadre d'un parcours d'intégration personnalisé.
    Entreprise : Groupe MOM - Materne Mont Blanc
  • 17/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Assistant Comptable H/F
    ARTUS Normandie recherche pour l'un de ses clients un assistant comptable H/F.

    Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous travaillerez au sein d'une entreprise experte en investissements à l'international. Vous réaliserez la comptabilité de plusieurs entités.

    Vos missions :
    - Saisie et enregistrement des écritures.
    - Réalisation des déclarations de TVA.
    - Accueil physique et téléphonique des investisseurs.
    - Rédaction de courriers et mailings.
    Profil :
    Une expérience de 5 ans minimum est exigée sur un poste similaire. Vous faîtes preuve de rigueurd'organisation et d'autonomie. Votre diplomatie et votre discrétion constituent vos atouts.

    Vous utilisez Sage et maîtrisez l'outil informatique. L'aisance dans l'expression orale et écrite est indispensable. La pratique de l'anglais est un +
    Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35 H / semaine.

    Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : recrutement.normandie@groupe-artus.com ou nous contacter au 06.66.99.83.58.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 17/11/2017 // Le Theil - 61
    Technicien de Maintenance H/F
    Nous recherchons pour le compte d'un client une personne ayant des connaissances en mécanique, électrique pouvant s'approprier facilement des tâches qui lui sont données.

    Vous aurez en charge la maintenance et réparation des machines de l'entreprise. Vous devrez intervenir sur l'entretien des lampes, pièces utilisées pour la fabrication.
    Profil :
    Vous devez savoir travailler travailler seul, avoir un bon esprit de bricoleur, ayant la capacité à trouver des solutions.

    Nous attendons une certaine expérience dans la maintenance. Vous êtes réactif, dynamique.

    Poste à pourvoir pour une longue missionsecteur du Theil sur Huisne.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 17/11/2017 // Seine-Maritime - 76
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 M? de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.
    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.

    Pour en savoir plus : http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 17/11/2017 // Calvados - 14
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.
    Pour en savoir plus http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 17/11/2017 // Calvados - 14
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.
    Pour en savoir plus http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 17/11/2017 // Orne - 61
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.
    Pour en savoir plus http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 17/11/2017 // Glos - 14
    Régleur Presse Plieuse H/F
    Entreprise industrielle de 360 personnes, au chiffre d'affaires de 35 millions d'Euros, spécialisée dans la conception et la fabrication des équipements d'habillage pour l'industrie électronique : armoires, coffrets, racks, systèmes, équipements de tôlerie fine..., ATOS a pour valeur le sens du service, l'éthique, l'attachement du travail bien fait, le respect des collègues et des partenaires.

    Résolument orientée vers ses clients, ATOS sert les marchés des télécommunications, des transports (aérospatiale, ferroviaire, aviation, maritime, ect.), de l'informatique et de l'électronique... dans les domaines civils et militaires.

    ATOS recherche : un/une Régleur Presse Plieuse

    Missions :
    - Assurer la production suivant les documents (gammes, plans et mode opératoires) associés à l'ordre de fabrication et effectuer le réglage des presses plieuses Amada et Trumpf.
    - Travail en équipe 2 x 8.
    Profil :
    - Niveau Bac Pro.
    - Connaissances en lecture de plan souhaitées.

    CDI.
    Entreprise : Atos
  • 17/11/2017 // Calvados - Manche
    Conseiller Agri Bocage H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 16 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.

    Nombre de poste(s) : 1.
    Statut : Non cadre.
    Fonction : Conseiller.

    Missions ;
    Nous vous confierons la gestion et le développement d'un portefeuille clients : conseil de gestion, études économiques, financières et juridiques, conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole.

    Pendant la première année vous intégrerez un cycle de formations au métier du conseil, élaboré et animé par les experts de notre réseau CERFRANCE.
    Il vous permettra de maîtriser les outils et d'acquérir la méthodologie nécessaire à la réalisation des missions de conseil.

    Lieu de travail : Mortain 50 (Région Bocage), Vire 14 (Région Bocage), Thury-Harcourt 14 (Région Bocage)
    Profil :
    Formation :
    De formation supérieure ingénieur agri/agro, ou licence professionnelle avec expérience significative, vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs.
    Vous êtes très motivé par les métiers du conseil.
    Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles.

    Affectation : Poste basé à MortainVire et Thury - avoir permis VL et disposer d'un véhicule.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 17/11/2017 // Vire - 14
    Vendeur Conseil Agricole H/F
    Au sein de notre magasin en libre-service agricole :
    Vous gérez les commandes, réceptionnez, contrôlez et mettez les produits en rayon.

    Vous accueillez la clientèle, puis assurez le conseil et la vente des produits d'agrofournitures, de matériaux de construction, de matériel d'élevage, de produits espaces verts auprès du public professionnel(le) agricole et du grand public.

    Vous êtes chargé(e) de la gestion de la performance économique et de l'animation commerciale du magasin.

    Vous mettez en place la politique commerciale de l'entreprise en appliquant les fondamentaux du commerce.
    Profil :
    Titulaire du BTS ACSE - avec une petite expérience en libre-service agricole, vous avez une bonne connaissance du monde agricole.

    Polyvalent(e), dynamique, souriant et motivé(e)vous avez le sens du client et de bonnes aptitudes au commerce.
    Entreprise : Coopérative des Agriculteurs de la Mayenne
  • 17/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable de Magasin H/F
    Société
    La maison Pronuptia célèbre l'amour des mariées du monde entier, depuis 1958 !
    Avec plus de 50 années d'expériences, fidèles à la qualité, l'élégance, et l'innovation, Pronuptia, est devenue la référence française haut de gamme dans l'univers du mariage.

    En tant que « Marque d'amour », sentiment universel, Pronuptia souhaite faire partager son expérience, son raffinement, ses conseils, aux mariées du monde entier, afin que chacune d'entre elles, pour ce jour inoubliable, puisse entrer dans l'univers du romantisme, et de la mode à la française.

    N'attendez plus, rejoignez Pronuptia dès maintenant, pour contribuer à l'évolution d'une marque française en plein développement. Une expérience humaine qui réunit près de 70 collaborateurs sur 50 boutiques en France et en Belgique.

    Et avant tout, devenez garante de la satisfaction de nos clients afin de faire de leur mariage le plus beau jour de leur vie !

    Mission
    Véritable ambassadrice (deur) de notre marque, vous participez au développement du chiffre d'affaires de votre point de vente et véhiculez notre image de marque.
    Vos missions s'articuleront autour de 8 éléments clés :
    - Assurer le développement du chiffre d'affaires et participer aux performances du point de vente.
    - Garantir la satisfaction client en assurant un service personnalisé.
    - Etre le leader commercial de la boutique Manager, former et assurer l'animation commerciale de votre équipe.
    - Développer les performances individuelles de votre équipe.
    - Analyser les chiffres et les indicateurs commerciaux.
    - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect du concept (merchandising et vitrines).
    - Assurer la gestion administrative du point de vente (suivi des stocks, service après-vente, événements RH...).
    Profil :
    Profil
    Dynamique, véritable leader au sein de votre équipe et doté(e) d'une forte sensibilité produit, vous possédez de bonnes connaissances de l'univers de la mode.

    Vous êtes une personne portant les mêmes valeurs que nous : passion, performance, responsabilité et partage.

    Vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront d'établir une relation privilégiée avec les clients, et démontrez d'un véritable tempérament commercial.

    Vous avez une expérience significative dans la vente assistée...

    Salaire :
    Rémunération composée d'un fixe allant de 1650? à 1950? brut mensuel selon profil + rémunération variable composée d'une prime sur le CA du magasin et de diverses primes (Objectif réalisé, ventes, rentabilité du magasin, développement parts de marché, etc.)

    Avantages :
    Bénéficiez des tickets restaurant. Appartenance à une entreprise familiale, à taille humaine.

    Poste à pourvoir dès que possibleen CDD à 35 h/semaine.
    Entreprise : Groupe Pronuptia
  • 16/11/2017 // Avranches - 50
    Conducteur de Travaux H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons pour notre client basé sur Le Teilleul (50), un Conducteur de Travaux H/F en CDI.
    Vos missions :
    - Vous gérez en autonomie les chantiers : réalisation de devis, organisation des chantiers (anticiper les achats de marchandises, gérer les plannings des équipes, relation avec les clients jusqu'à la facturation).
    Type de chantiers : voirie, goudronnage communal, goudronnage pour les particuliers, location avec chauffeur de matériel...
    Profil :
    Profil :

    Vous avez une expérience de Chef de Chantier et vous souhaitez évoluer sur un poste de Conducteur de Travaux ou vous êtes Conducteur de Travaux et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui vous permettra d'être très autonome après une période de formation.
    Expérience soit dans le domaine du Batiment, des travaux publics, du paysagisme ou du grand terrassement.

    Salaire en fonction des profils.

    Avantages : repas payés, voiture de fonction, téléphone, ordinateur.

    Si vous souhaitez vous intégrer sur du long terme dans une entreprise à fortes valeurs humainesn'hésitez pas à envoyer votre candidature à Sandrine.wallerand@interaction-interim.com.
    Entreprise : Interaction
  • 16/11/2017 // Louviers - 27
    Responsable HSE H/F
    Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez le respect des règles en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement au sein d'un site en pleine croissance. A ce titre, vous aurez pour missions :
    - Etudier les aspects tant techniques que légaux relatifs à la sécurité ou à l'environnement dans tous les projets d'investissements de l'établissement.
    - Coordonner les améliorations en matière de sécurité/environnement pour l'ensemble des équipements et installations existants.
    - Animer la sécurité/environnement au sein du site en concevant et en mettant en oeuvre les actions d'information et de formation du personnel à la sécurité/respect de l'environnement.
    - Assurer la mise en place des actions de sécurité (des salariés, des installations industrielles et des produits).
    - Prévenir les risques industriels, faire respecter les conditions d'hygiène et de travail tout en établissant des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles en collaborant avec le CHSCT.
    - Effectuer des audits d'application des process liés aux réglementations et certifications.

    En outre, le Responsable HSE supervise la maintenance du site :
    - Superviser les missions du technicien maintenance (missions, priorités, ressources) afin de maintenir les équipements de fabrication dans un état répondant au besoin de production.
    - Manager le prestataire de Maintenance Bâtiment (prestataire externe à mi-temps) sur les travaux prévus au contrat (entretien du bâtiment, climatisation/chauffage, système incendie...).
    Profil :
    De formation supérieure (Bac +4/5) en école d'ingénieur ou université idéalement dans le domaine de l'Hygiène-Sécurité-Environnement, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans l'HSE dans un environnement industriel.

    Vous avez géré avec succès différents projets (HSE, méthode, amélioration continue...)

    Vous êtes rigoureux, ferme, fiablepédagogue. Vous avez le sens du relationnel et aimez le contact terrain.

    Vous comprenez les problématiques terrains liées à l'environnement artisanal et vous faites preuve d'une forte sensibilité sécurité.
    Entreprise : Manpower
  • 16/11/2017 // Granville - 50
    Mécanicien Auto H/F
    Start People, recherche pour l'un de ses clients, un centre automobile spécialisé dans la Carrosserie et la Peinture Automobile pour un poste basé(e) à Granville, à pourvoir en CDI un(e) Mécanicien Auto H/F.

    Au sein de la concession, vos missions principales sont les suivantes :

    - Entretien automobile courant.
    - Examen du véhicule.
    - Tests sur divers éléments mécaniquesélectriques ou électronique.
    - Interprétation des résultats obtenus.
    - Démontage des organes défectueux.
    - Remplacement des pièces endommagées ou remise en état.
    - Remise du véhicule au client et explication des réparations effectuées.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP ou Bac Pro de type Maintenance de Véhicules Automobiles et vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
    Entreprise : Start People
  • 16/11/2017 // Flamanville - 50
    Manoeuvres Nucléaire H/F
    Le Groupe DLSI et son agence de Saint Valéry en Caux recrutent pour un de leurs clients, des Manoeuvres Nucléaire H/F.
    - Effectuer du repérage de tuyauteries et étiqueter celles-ci.
    - Avoir des connaissances en tuyauterie.
    - Organisée, motivée et assidue.

    Mission longue durée (11 mois).
    Profil :
    - Expérience sur sites nucléaires indispensable.
    - Savoir repérer des tuyauteries.
    - CSQ, SCN1, HOBOM1 et visite médicale obligatoire.
    - Résider idéalement dans les alentours de l'EPR serait un plus.
    - Horaires de jour.
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 16/11/2017 // Vire - 14
    Electricien H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes Supplay de Vire (02.31.68.32.32)nous recrutons un Electricien H/F pour partir en chantier au départ de Vire.
    Poste à pourvoir rapidement pour un surcroît d'activité jusqu'à fin novembre
    Installation d'éclairage public et installation des illuminations de Noël.
    Profil :
    Habilitations électriques à jour impératives.
    CACES nacelle seraient un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Qualité H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Rattaché (e) à notre société d'ingénierie, vous intervenez au sein d'un des gros donneurs d'ordres de la navale.
    Vos fonctions sont de :
    Garantir que le produit/prestation réalisé est conforme aux exigences des programmes, aux dispositions réglementaires et légales et au référentiel qualité de l'entreprise.
    Vérifier la bonne application des processus de réalisation.
    S'assurer de la prise en compte des exigences légales et réglementaires, de l'ISO 9001/AQAP2110, du contrat et du référentiel technique de l'entreprise pour les activités jugées à risque par la qualité programme.
    Elaborer le DTR (dossier technique de réception) à partir des preuves de conformité qui lui sont remontées par la production
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2, vous avez plus de 3 années d'expériences sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie.
    Une expérience dans l'industrie navale est un plus.
    De nature rigoureusevous êtes également doté d'un excellent relationnel.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 16/11/2017 // Flamanville - 50
    Ingénieur Formateur Process Nucléaire H/F
    EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers.

    Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.

    L'Unité de Formation Production Ingénierie (UFPI) intervient en appui au producteur EDF et a pour mission la conception, le développement et la mise en oeuvre de dispositifs de professionnalisation adaptés pour l'ensemble des métiers techniques de la Production et de l'Ingénierie.

    Dans le cadre du développement de ses activités, l'UFPI recrute :

    3 Ingénieurs Formateurs Conduite Nucléaire H/F

    Poste à pourvoir sur l'EPR de Flamanville (50)

    Au sein d'une équipe pédagogique d'un service formation, vous assurerez la formation des collaborateurs EDF sur les installations nucléaires.

    Métier de contacts offrant une palette d'activités variées et enrichissantes, vous concevez, organisez et animez des actions de formations innovantes et performantes. Pour remplir ces missions, vos responsabilités seront notamment les suivantes :
    - Analyse des demandes de formation et élaboration des cahiers des charges en fonction de la demande client (CNPE).
    - Contribution au développement de l'offre de formation et à la conception de nouveaux produits.
    - En charge de l'organisation, la préparation et l'animation de séances de formation en salle (théorique, simulation, vidéos...) et sur simulateur de pilotage (réplique exacte de la salle de commande d'une centrale nucléaire).
    - Evaluation des stagiaires, contrôle des acquis et la qualité des formations dispensées.
    - Réalisation des bilans des actions de formation et intégration d'éventuelles évolutions dans les actions de formation.

    La prise de poste est accompagnée d'une période de professionnalisation pratique et théorique de 24 mois environ, qui doit permettre l'acquisition des compétences pédagogiques et techniques du domaine nucléaire. Ce poste, d'une durée de 6 années vous permettra de développer une expérience reconnue dans le secteur nucléaire.

    Vous occuperez, à l'issue du poste de formateur, un poste en management d'équipe, ou de pilotage de projets dans l'exploitation, dans la maintenance ou dans le domaine de la sureté, sur le CNPE de proximité de votre site de formation.
    Profil :
    Débutant-e ou possédant une première expérience, vous êtes diplômé-e d'une école d'ingénieur généraliste ou d'une Université (Bac +5) avec une spécialisation à fort niveau de technicité (nucléaire, automatisme, mécanique...), vous souhaitez utiliser vos connaissances techniques et votre goût pour le transfert de connaissances dans un métier à forte technicité et riche en contacts.

    Outre votre attrait pour la technique, vous avez un goût pour les relations humaines (écoute, prise de parole, travail en équipe, animation de groupe). Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et de créativité. Vous êtes également reconnu-e pour vos qualités rédactionnelles, vos facultés d'analyse et de synthèse et votre force de conviction. Bon-ne communicant-e et pédagogue, vous arrivez à vulgariser assez facilement des concepts techniques pointus.

    Le permis de conduire B est indispensable pour pouvoir assurer les déplacements.

    Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicapcet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
    Entreprise : EDF
  • 16/11/2017 // Flamanville - 50
    Technicien Maintenance Télécom H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Rattaché(e) à notre société d'ingénierie, vous intervenez sur le site EPR Flamanville.
    Vous êtes garant de la maintenance préventive, effectuer la mise à jour des équipements, contribuer à faire évoluer le réseau selon les besoins, intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, et de la mise en service des systèmes de réseaux informatiques et de télécommunications en suivant les procédures établies dans le cahier des charges (raccordement de tous les appareils informatiques et téléphoniques avec le réseau externe, implantation des logiciels...),
    Profil :
    De formation BTS Systèmes numériques, option électronique et communications ou DUT Génie électrique et informatique industrielle, spécialité réseaux et télécommunications ou DEUST Maintenance et installation de réseauxVous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans.
    Vous possédez les habilitations : HN2 SCN2 RP2 B to BR.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 16/11/2017 // Ouest
    Pilote Support Robotique H/F
    Safran Aircraft Engines conçoit, développe, produit, et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour satellites et véhicules spatiaux. Il propose également aux compagnies aériennes, aux forces armées et aux opérateurs d'avions une gamme complète de services pour leurs moteurs et la gestion de leurs flottes.
    Safran Aircrfat Engines est présent sur tous les segments de l'aviation civile. Le succès des moteurs de la gamme CFM56®, développés, produits et commercialisés au sein de CFM International, société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE, illustre un savoir-faire mondialement reconnu. Avec plus de 31 000 moteurs livrésle CFM56 s'est imposé comme le " best-seller " de sa catégorie. Le LEAP®, son successeur, bénéficie du meilleur de la technologie de ses deux maisons-mères (composites de nouvelle génération, conception Aero 3D, fabrication additive) et son entrée en service s'est déroulée en août 2016.
    Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire et équipe 20 types d'avions utilisés par les forces armées de 30 pays, et en assure le support. Avec près de 5 000 moteurs en service, la société démontre son expertise technologique et ses atouts concurrentiels, parmi lesquels 60 ans de savoir-faire en matière de turboréacteurs militaires.

    Le service ITKMO à pour fonction d'être :
    - Responsable de la réalisation et du bon fonctionnement des outillages.
    - Support Méthodes (FAO, Robotique, Métrologie).
    pour le développement de nouveaux programmes ou des plans de progrès.

    Au sein d'ITKMO, le pilote intègrera le Support Méthodes et Pole FAO/Robotique.

    Le Pilote Support Robotique a pour rôle de renforcer ce Pole pour répondre aux missions de :
    - Développer de nouveaux chantiers (aide à la préhension des grappes de fonderie, robotisation d'ilots moulage, fusion, parachèvement ou contrôle).
    - Améliorer/Fiabiliser les programmes actuels.
    - Réalisation de CdC - Pilotage de nouvelles installations.
    - Formaliser les instructions de travail/maintenance.
    - Le pilote interviendra sur différents Robots (FANUC, KUKA...).
    Profil :
    De formation Bac +2 minimum, de type Ingénieur Robotique.

    Expérience significative en pilotage de projets robotiques (dans le cadre de l'implantation de nouveaux robots notamment), avec des compétences sur les langages Robots (FANUC, KUKA...).

    La connaissance des outils PHL, et des processus de fonderieest un plus.

    Autonome et curieux(se) afin de développer de nouveaux projets.
    Rigoureux(se) dans le suivi de ses projets.
    Entreprise : Groupe Safran
  • 16/11/2017 // Ouest
    Technicien de Signalisation Électrique H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires. En tant que Technicien(ne) Itinérant(e) de Signalisation Electrique H/F, vous intervenez sur un périmètre géographique nationale.
    Vos missions sont les suivantes :
    > Réalisation de travaux :
    - Démontage, remontage des installations de signalisation électrique.
    - Vérification de la conformité technique des installations et essais.
    - Mise en application des schémas et texte de sécurité.
    - La surveillance de travaux réalisés par les entreprises extérieures afin de s'assurer que les prestataires respectent les procédures.
    - Et peut être amené à remplir des fonctions de sécurité, parmi lesquelles : agent sécurité du personnel.
    > Vous intervenez sur les installations ferroviaires :
    - Systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux (feux de signalisation ferroviaire.
    - Systèmes de commande des aiguillages.
    - Systèmes de détection et d'espacement des trains, passage à niveau.

    Votre environnement et vos conditions de travail :
    - Vous travaillez en équipe, à l'extérieur et en milieu ferroviaire.
    - Vous vous déplacez aux abords des voies, sur le ballast et à l'intérieur de tunnels.
    - Vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur.
    - Selon les chantiers, vous travaillez de jour, de nuit (prise de service du lundi soir au samedi matin), le week-end ou les jours fériés.

    La logistique de l'hébergement est assurée par l'établissement qui vous emploie (gîte, hôtel).
    Ce poste impose de séjourner en dehors de votre résidence principale pendant les périodes de travail.
    À votre arrivée dans l'entreprise, vous serez formé(e) dans un centre de formation SNCF afin d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de votre métier.
    Grâce à nos formations internes vous pourrez perfectionner vos compétences ou en acquérir d'autres tout au long de votre carrière professionnelle.
    Profil :
    Niveau d'étude :
    - Bac technologique STI2D de spécialité 'Energie et environnement' et 'Systèmes d'information et numérique'.
    - Ou Bac Pro (et diplôme de niveau 4) de spécialité électrique, électrotechnique, automatisme, informatique, énergie, froid et climatisation, génie mécanique.
    - Ou Bac Pro MSMA, MEI avec une expérience en électricité ou électrotechnique.
    - Ou Bac S.
    - Ou Bac +2 (et diplôme de niveau 3) dans les mêmes spécialités.
    - Ou vous justifiez d'un diplôme de niveau 5 et d'une expérience professionnelle de 5 ans acquise sur des métiers similaires, dont vos trois dernières années.

    Qualités recherchées :
    - Organisation.
    - Autonomie.
    - Méthode.
    - Rigueur.
    - Capacité d'analyse.

    Pour la plupart des postesle permis B est exigé.

    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 16/11/2017 // Ouest
    Ingénieur de l'Exploitation Ferroviaire H/F
    Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation.
    C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif. La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.

    Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 collaborateurs assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français.

    Devenez ingénieur H/F avec un parcours en exploitation ferroviaire dispensé en partenariat entre SNCF et le CNAM.

    Pour une durée de 3 ans, vous alternez entre la formation pratique dans un établissement SNCF et la formation théorique au Conservatoire national des arts et métiers (le CNAM) ainsi qu'au Centre de formation SNCF.

    Lors de votre apprentissage, vous découvrirez notamment le métier clé d'Ingénieur Exploitation H/F.

    Vos missions :

    Vous managez les équipes d'aiguilleurs et/ou d'agents de circulation. Vous assurez la gestion opérationnelle des trafics et garantissez la sécurité des circulations sur le réseau.

    Vous organisez en collaboration avec vos collègues de la maintenance de l'infrastructure les travaux sur les voies et les installations.

    Vous managez les équipes d'aiguilleurs, d'agents circulations, des agents d'escales et des gestionnaires des plans de transport Vous assurez la gestion opérationnelle des trafics, du plan de transport, de la prise en charge et de l'information voyageurs.

    Vous concevez et adapter le plan de transport d'une entreprise ferroviaireL'alternance vous ouvre droit à une rémunération. L'hébergement est possible en résidence meublée (sous certaines conditions).

    Une carte de circulation, pour emprunter le réseau SNCF sur tout le territoire, vous sera remise pour la durée du contrat.
    Profil :
    Vous avez moins de 26 anset/ou vous bénéficiez des conditions vous permettant d'accéder à un contrat de professionnalisation

    Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 formation technique et scientifique ou issu de classes préparatoires.

    La sélection s'effectuera après étude :
    - Du dossier d'inscription.
    - Des tests et entretiens de sélection.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 16/11/2017 // Ouest
    Ingénieur BTP Travaux Ferroviaires H/F
    Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

    Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique.

    Vos missions :
    En tant qu'ingénieur maintenance et travaux génie civil, vous organisez la maintenance et les travaux effectués sur les voies et les ouvrages d'art en trouvant les solutions optimales pour planifier vos chantier.
    Vous gérez un budget de plusieurs millions d'Euros, veillez à l'optimisation des conditions financières des opérations de maintenance et des travaux d'investissement.
    Vous coordonnez les sous-traitants, encadrez votre équipe en veillant en permanence au respect des conditions de sécurité des personnes et des circulations ferroviaires.Pour une durée de 3 ans, vous alternez entre la formation pratique dans un établissement SNCF et la formation théorique au CESI ainsi qu'au Centre de formation SNCF.

    Lors de votre apprentissage, vous découvrirez notamment le métier clé d'Ingénieur Maintenance et Travaux Génie Civil H/F.

    L'alternance ouvre droit à une rémunération pour l'étudiant. L'hébergement est possible en résidence meublée (sous certaines conditions).
    Une carte de circulation, pour emprunter le réseau SNCF sur tout le territoire, vous sera remise pour la durée du contrat.
    Profil :
    Vous avez moins de 26 ans (25 ans révolus) au 1er septembre de l'année d'admission.
    Et vous êtes titulaire d'un DUT génie civil, BTS bâtiment ou travaux publics, études et économie de la Construction (EEC) ou équivalentou vous êtes en classes préparatoires aux concours d'ingénieurs.

    La sélection s'effectuera après étude :
    - Du dossier d'inscription.
    - Des tests et entretiens de sélection.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 16/11/2017 // Ouest
    Technicien Signalisation Électrique Otsef H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveillerentretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.Le titre « Technicien(ne) Travaux en Signalisation Electrique Ferroviaire"" (OTSEF) vous prépare au métier de technicien(ne) de signalisation électrique.Vos missions sont les suivantes :- Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des installations électriques de signalisation ferroviaire (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux et des aiguillages)- Vous assurez les vérifications légales des installations électriques- Vous organisez la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures- Vous pouvez participer à la réalisation de chantiers de travaux- Dans le cadre de ces activités, vous pouvez remplir des fonctions de sécurité et conduire des véhicules routiers.Votre environnement et vos conditions de travail :- Vous travaillez en équipe, à l'extérieur et en milieu ferroviaire- Vous vous déplacez aux abords des voies, sur le ballast et à l'intérieur de tunnels- Vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur- Selon les chantiers, vous travaillez de nuit, le week-end ou les jours fériés- Avec de l'expérience vous assurerez par période un service d'astreinte en plus de votre service normal. Vous devrez obligatoirement intervenir sur le lieu de l'incident dans un délai maximum de 30 mnAprès réussite à la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.Grâce à nos formations internes vous pourrez perfectionner vos compétences ou en acquérir d'autres tout au long de votre carrière professionnelle.Cette formation se prépare en 12 mois en contrat de professionnalisation, en alternance dans les établissements suivants :
    - Formation spécifique en lien avec le métier : Centre de formation SNCF en Île-de-France ou en province
    - Formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Île-de-France ou en province.
    Plusieurs dates d'entrées en formation dans l'année.Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    Niveau d'étude :
    - CAP ou BEP obtenu dans les spécialités Electrique, Electrotechnique, Automatisme, Informatique, Energie, Froid et Climatisation, Génie Mécanique.
    - Ou être en 1ère ou en terminale dans les mêmes spécialités ou 1ère ou terminale S.
    - Ou Bac S, ou STI2D ou PRO obtenu dans les mêmes spécialités.
    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre dossier de candidature.
    - Des tests d'évaluationdes entretiens de recrutement et de motivation- D'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 16/11/2017 // Ouest
    Chargé des Essais de Validation des Installations de Signalisation H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Les 4000 collaborateurs de l'ingénierie conduisent, en France et à l'international, des missions de production d'études, de management de projets et d'expertise dans tous les domaines de l'infrastructure ferroviaire : environnement, études générales d'aménagement, génie civil ou électrique.Vos missions en tant que Chargé(e) des essais de validation des installations de signalisation :
    - Vous êtes chargé des opérations d'essais des installations de Signalisation Ferroviaire avant leur mise en service.Vous êtes garant de la conformité du bon fonctionnement des installations de sécurité (postes d'aiguillages, signalisation ferroviaire, passage à niveau...).- Vous rédigez les cahiers d'essais pour vérifier le bon déroulement des processus de conception des installations ferroviaires (études, réalisation des travaux).
    - Vous réalisez les essais sur le terrain ou ponctuellement en plateforme.
    - Vous signez le PV de mise en service.
    Votre environnement de travail :

    Vos missions nécessiteront une mobilité régionale. En effet, des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble de la région en fonction du site sur lequel vous serez affecté.

    Vous êtes amené à travailler de nuit, certains jours fériés et les week-ends.Vous suivez une formation alternant théorie et compagnonnage sur le terrain pendant 18 mois, afin d'acquérir les connaissances propres à la signalisation et à la méthodologie d'essais ferroviaires.
    Après 5 à 10 ans d'expérience, vous pourrez évoluer et vous orienter vers un poste de management dans le domaine des études et des essais des installations de signalisation, ou de suivi des travaux d'investissements au sein de SNCF Réseau.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un DUT, BTS ou licence professionnelle GEII, électrotechnique, électronique, télécoms.
    Une expérience dans le domaine électrique et/ou la validation de systèmes industriels est un plus.

    Vous faites preuve d'autonomie et en même temps vous appréciez le travail collaboratif.

    Rigoureux et calmevous savez gérer le stress.
    Vous avez le sens des responsabilités et vous vous sentez fier de participer à l'amélioration de la sécurité du réseau ferroviaire.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 16/11/2017 // Ouest
    Ingénieur Signalisation Ferroviaire H/F
    Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

    Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique.

    Devenez ingénieur H/F avec un parcours systèmes électroniques et signalisation ferroviaire dispensé en partenariat entre SNCF et le CNAM.

    Pour une durée de 3 ans, vous alternez entre la formation pratique dans un établissement INFRA SNCF et la formation théorique au Conservatoire national des arts et métiers (le CNAM) ainsi qu'au Campus Maintenance et Travaux IDF.

    Lors de votre apprentissage, vous découvrirez notamment le métier clé d'ingénieur maintenance et travaux génie électrique H/F.

    Vos missions :
    En tant qu'ingénieur maintenance et travaux en génie électrique, vous organisez, sur un secteur géographique déterminé, la maintenance et les travaux effectués sur les installations de signalisation, d'énergie et de télécommunication.
    Vous planifiez vos chantiers en garantissant la sécurité et la qualité des réalisations tout en supervisant une équipe.
    Vous gérez votre propre budget et assurez les relations avec les sous-traitants.

    Diplôme d'ingénieur spécialité systèmes électroniques signalisation ferroviaire (SESF), délivré par le CNAM et habilité par la commission des titres d'ingénieurs.
    L'alternance ouvre droit à une rémunération pour l'étudiant.
    L'hébergement est possible en résidence meublée (sous certaines conditions). Une carte de circulation, pour emprunter le réseau SNCF sur tout le territoire, vous sera remise pour la durée du contrat.
    Profil :
    Vous avez moins de 26 ans et/ou vous bénéficiez des conditions vous permettant d'accéder à un contrat d'apprentissage.
    Et vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 scientifique ou technique (DUT génie des télécommunications et réseaux, génie électrique et informatique industrielle, mesures physiques, BTS électrotechnique, techniques physiques pour l'industrie et le labo, systèmes électroniques, Licence électronique ou équivalent, Classe préparatoire scientifique...).

    La sélection s'effectuera après étude :
    - Du dossier d'inscription.
    - Des tests et entretiens de sélection.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Contact : rejoignez-nousfaites votre demande de dossier de candidature auprès du CFA CNAM à l'adresse suivante : CFA.recrutement@cnam.fr
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 16/11/2017 // Ouest
    Ingénieur en Maintenance CBM Locomotives H/F
    Plus de 23 000 collaborateurs SNCF réalisent la maintenance et la mise à disposition des trains afin de garantir à nos clients les meilleures conditions de confort et de sécurité. Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.Vos missions :Au sein de l'Ingénierie du Matériel roulant, vous assurer la définition de la stratégie de maintenance prédictive pour les locomotives.Votre périmètre d'action porte sur la connaissance de l'état technique du train jusqu'à l'optimisation du schéma de maintenance.
    En cohérence avec les objectifs d'exploitation portés par les Ingénieurs Vie Série et propres à chaque Opérateur Ferroviaire Client, vous vous attachez à :
    Définir les modalités et criticités des alertes (précurseur de pannes). Créer les équations et modèles de prévisions.Animer et piloter la SET N2 et contribuer au retour d'expérience résultant.Identifier les modes d'endommagement pour lesquels le recours au CBM est à engager, plus particulièrement pour se substituer à une maintenance préventive.Animer le déploiement des axes de maintenance CBM et revoir le plan de maintenance (PMS) de la série en parallèle. Vous apportez aux Technicentres (établissements de maintenance) la connaissance de l'état du train en temps réel pour permettre l'anticipation des pannes en mettant en application la maintenance subordonnée à l'état du matériel (CBM). Vous renforcez la démarche en cours de déploiement du télédiagnostic et amplifier les actions du Pôle Appui Dépannage pour améliorer le dépannage (anticipation et récidive).
    Profil :
    Ingénieur de formation, vous avez une expérience significative en maintenance ou techniques du matériel ferroviaire, des connaissances pluri techniques. Vous êtes capable d'analyser des quantités importantes de données.Vous êtes un animateur d'équipe proactif, curieux, rigoureux, méthodique et reconnu pour vos qualités relationnelles.
    Vos compétences et aptitudes :
    - Dynamisme et autonomie dans votre organisation de travail.
    - Goût pour l'expérimentation de solutions innovantes.
    - Maîtrise de l'anglais.
    - Connaissances en allemand.
    Le poste nécessite des déplacements fréquents en France.
    Labellisé « Top Employer 2017 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateursprône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 16/11/2017 // Ouest
    Chargé Validation des Installations de Signalisation Ferroviaire H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Les 4000 collaborateurs de Ingénierie & Projets conduisent, en France et à l'international, des missions de production d'études, de management de projets et d'expertise dans tous les domaines de l'infrastructure ferroviaire : environnement, études générales d'aménagement, génie civil ou électrique.
    Vos missions :
    Dans le cadre de vos missions, vous :
    - Êtes chargé(e) des opérations d'essais des installations de Signalisation Ferroviaire avant leur mise en service-êtes garant(e) de la conformité, du bon fonctionnement des installations de sécurité (postes d'aiguillages, signalisation ferroviaire, passage à niveau...).
    - Rédigez les cahiers d'essais pour vérifier le bon déroulement des processus de conception des installations ferroviaires (études, réalisation des travaux).
    - Réalisez les essais sur le terrain ou ponctuellement en plateforme.
    - Signez le PV de mise en serviceVous suivez une formation alternant théorie et compagnonnage sur le terrain pendant 18 mois, afin d'acquérir les connaissances propres à la signalisation et à la méthodologie d'essais ferroviaires.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master 2 spécialisé en électronique ou télécoms. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine électrique et/ou la validation de systèmes industriels.Vos compétences et aptitudes :
    - Autonome.
    - Sens du travail collaboratif.
    - Rigoureux.
    - Calme et bonne gestion du stress.
    - Sens des responsabilités.
    Vous vous sentez fier(e) de participer à l'amélioration de la sécurité du réseau ferroviaire.
    Vos missions nécessitent une grande mobilité sur tout le territoire. Vous êtes amené(e) à travailler de nuit, certains jours fériés et les week-ends.
    Des postes sont à pourvoir sur toute la France. Après 5 à 10 ans d'expérience, vous pourrez évoluer et vous orienter vers un poste de Management dans le domaine des études et des essais des installations de signalisation, ou de suivi des travaux d'investissements au sein de SNCF Réseau.Labellisé « Top Employer 2017 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateursprône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 16/11/2017 // Ouest
    Responsable de l'Organisation des Circulations Ferroviaires H/F
    SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 32.3 milliards d'Euros de chiffres d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs.

    Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

    Les métiers de la Circulation Ferroviaire ont pour mission essentielle de gérer de manière
    opérationnelle, au quotidien, la circulation des trains, c'est à dire :
    - L'aiguillage (traçage des itinéraires des trains).
    - La régulation (gestion de la circulation et gestion des aléas).
    Et cela en interface avec d'autres services (services en contacts avec la clientèle, conducteurs de train, équipes de maintenance de l'infrastructure).

    Vos missions :
    Vous êtes le manager d'une équipe circulation composée de 20 à 40 opérateurs circulation au sein d'un poste d'aiguillage.
    Dans ce cadre, vous :
    - Etes responsable à part entière de l'organisation, du suivi, de l'animation et de l'évaluation des compétences de vos agents.
    - Garantissez l'atteinte des objectifs de production, de qualité et de sécurité.
    - Participez au traitement des aléas de circulation : retards, incidents importants.
    - Contrôlez le niveau de performance sécurité des opérateurs-circulation.
    - Mettez en oeuvre des actions correctives si besoin.
    - Animez et dynamisez vos opérateurs circulation en l'impliquant dans l'atteinte des objectifs.
    - Coordonnez et adaptez l'activité de l'équipe.
    - Elaborez et déployez des plans d'action.

    SNCF vous forme dans l'une de ses écoles et en entité de production pendant environ 10 mois, pour vous permettre d'acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires, notamment dans le domaine de la sécurité des circulations ferroviaires, de l'ingénierie de production ferroviaire.

    Formation dispensée à Nanterre et dans l'établissement infra-circulation d'affectation.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 : écoles d'ingénieurs, Universités, école de management/commerce.

    Vos compétences et aptitudes :
    - Rigueur.
    - Prise d'initiative pour faire face aux incidents ou aux situations perturbées.
    - Forte attirance pour le terrain.
    - Management d'équipe.

    La connaissance des problématiques liées au transport, à la logistique, et à la gestion de production est un plus.

    Labellisé « Top Employer 2017 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateursprône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 16/11/2017 // Orne - 61
    Agent Escale Ferroviaire H/F
    Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilité. Chaque jour, les équipes de SNCF assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse et contribuent aussi à rendre les transports publics encore plus attractifs avec des solutions de transport adaptées aux besoins de chaque région.

    En tant qu'Agent d'Escale Ferroviaire H/F, vous exercez une double mission de préparation des trains et de relation client. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs.

    Vos missions principales selon les lieux d'affectation :

    Sur le site de stationnement des trains :
    - Assemblage du train (accrochage, décrochage).
    - Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires.

    En gare :
    - Départ des trains.
    - Orientation et information des voyageurs.
    - Gestion de site, maintenance des installations.

    Votre environnement et vos conditions de travail :
    - Travail en extérieur ou en gare, en tenue de sécurité ou commerciale.
    - Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés).
    - Rémunération selon profil et conditions d'exercice spécifiques du métier.

    Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives d'évolution vers d'autres métiers.

    Formation dispensée :
    Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier.
    Profil :
    Sans diplôme mais justifiant d'une expérience d'un minimum de 18 mois dans les métiers Transports & Logistique, Sécurité, Commerce, Services
    - Titulaire d'un diplôme n'excédant pas le Bac +1 dans ces spécialitésbénéficiant idéalement d'une double expérience technique et de relation client acquise dans ces domaines.

    Qualités requises :
    - Autonomie et sens des responsabilités.
    - Sens du service et adaptation.
    - Rigueur et organisation.

    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF - Agence Recrutement Voyageurs
  • 16/11/2017 // Orne - 61
    Agent Escale Ferroviaire H/F
    Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilité. Chaque jour, les équipes de SNCF assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse et contribuent aussi à rendre les transports publics encore plus attractifs avec des solutions de transport adaptées aux besoins de chaque région.

    En tant qu'Agent d'Escale Ferroviaire H/F, vous exercez une double mission de préparation des trains et de relation client. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs.

    Vos missions principales selon les lieux d'affectation :

    Sur le site de stationnement des trains :
    - Assemblage du train (accrochage, décrochage).
    - Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires.

    En gare :
    - Départ des trains.
    - Orientation et information des voyageurs.
    - Gestion de site, maintenance des installations.

    Votre environnement et vos conditions de travail :
    - Travail en extérieur ou en gare, en tenue de sécurité ou commerciale.
    - Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés).
    - Rémunération selon profil et conditions d'exercice spécifiques du métier.

    Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives d'évolution vers d'autres métiers.
    Profil :
    - Sans diplôme mais justifiant d'une expérience d'un minimum de 18 mois dans les métiers Transports & Logistique, Sécurité, Commerce, Services.
    - Titulaire d'un diplôme n'excédant pas le Bac +1 dans ces spécialitésbénéficiant idéalement d'une double expérience technique et de relation client acquise dans ces domaines.

    Qualités requises :
    - Autonomie et sens des responsabilités.
    - Sens du service et adaptation.
    - Rigueur et organisation.

    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF - Agence Recrutement Voyageurs
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance Électrotechnique H/F
    Le domaine Matériel regroupe près de 22 000 collaborateurs SNCF qui réalisent la maintenance et la mise à disposition des trains afin de garantir à nos clients les meilleures conditions de confort et de sécurité. Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

    Vos missions :
    - Vous contrôlez et remettez en état la partie électrique des trains en respectant des procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Vous réalisez des opérations de maintenance électrotechnique, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des trains ou des installations et outillages.
    - Vous interviendrez également sur les systèmes liés à la traction et la transformation d'énergie. Vous réalisez aussi différentes opérations de conception, d'usinage et de réparation de pièces.
    - Vous travaillez en équipe, en atelier en poste fixe sur organes ou sur engin. Les trains circulant jour et nuit, vous travaillerez en horaires décalés (3x8) afin d'en assurer leur maintenance.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation rémunérée qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Bac, filière technique ou professionnelle dans les spécialités suivantes : Maintenance Bac Pro MSMA, MEI), électronique, hydraulique, pneumatique, peinture/soudure.

    Méthodique, rigoureuxvous aimez le travail en équipe et vous possédez également des qualités manuelles et faites preuve d'un bon esprit d'analyse.
    Entreprise : SNCF - agence recrutement matériel
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Technicien Méthodes H/F
    Le domaine Matériel, c'est près de 22 000 collaborateurs SNCF qui réalisent la maintenance et la mise à disposition des trains afin de garantir à nos clients les meilleures conditions de confort et de sécurité. Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

    Votre mission principalevous participez à l'industrialisation de la production de maintenance au sein du technicentre ""Normandie"". Vous êtes acteur du lean management ou amélioration continue : construire, coordonner et contrôler l'avancement des plans d'actions méthodes avec les UO, équilibré sur trois notions fondamentales, de qualité, de coûts et de délais.Entre autre, vous élaborer les plans de travaux en partenariat avec la production, déterminez les temps gammes, assurer la diffusion des plans vers le Dirigeant d'Unité Oppérationnel (DUO), son adjoint (ADUO), les managers (DPX) et les référents.Vous mettez à jour les plans de travaux en fonctions des différentes évolutions (rectificatifs de documents, évolutions des installations...) y compris concernant les kits de pièces et outillages spécifique.Vous participez aux réunions de production (dont la réunion performance manager animée par le pole gestion finance) pour en tirer un retour d'expérience (REX).
    Vous paramétrez les plans de travaux dans la GMAO (saisie des gammes, pièces, outillages afin de permettre la programmation et la planification de la production), vous assurez de la cohérence avec le projet OSMOSE (logiciel interne) et participez à son déploiement. Vous identifiez les zones de travail prioritaires (action à fort rendement), vous évaluez et communiquez les gains réalisés et les faire perdurer dans le temps.Vous déclinez localement le projet méthodes élaboré par le responsable de cellule et apportez une expertise méthodes lors de la définition des nouvelles installations et réalisez des benchmarks. Vous travaillez en horaires décalées, incluant jours fériés, week-end et pouvez être soumis à l'astreinte.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.SNCF vous accueille et tout au long de votre parcours professionnel vous bénéficierez de formations afin d'acquérir et maîtriser les compétences et spécificités liées à votre métier.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS, DUT génie électrique, informatique, Licence en maintenance industrielle, productique ou équivalent.
    Un parcours de formation en méthodes (sécurité, introduction aux fonctions méthodes, industrialisation, règles de maintenance et gammes, excellence opérationnelle, GMAO, documentation structurée...) est un plus sur le poste.Formations recommandées :Green belt.
    Habilitation souhaitable : conduite d'un véhicule routier.
    Rigoureux, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, êtes autonomie, proactif. Une bonne aisance relationnelle, une capacité à exercer un pilotage fonctionnelà porter un projet et transmettre sa motivation.
    Entreprise : SNCF - agence recrutement matériel
  • 16/11/2017 // Orne - 61
    Surveillant de Travaux Bâtiments H/F
    Les équipes de Gares & Connexions assurent la gestion, l'aménagement et le développement des gares pour tous les opérateurs et modes de transport. Une activité au coeur des villes, au service des voyageurs pour les accueillir et leur offrir des services innovants dans les 3 000 lieux de transit et de vie que sont nos gares. Vos missions :Vous réalisez la surveillance des bâtiments SNCF (gares, espaces voyageurs, locaux tertiaires, bureaux, ateliers du Matériel, entrepôts ou plateformes du Fret) et de leurs installations. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des travaux de construction, ou de modernisation. Dans le cadre des chantiers, vous assurez la vérification technique des marchés de travaux (contrôle de la qualité des opérations) réalisés par des entreprises extérieures. Vous veillez au respect de l'application des règles, des normes et procédures de sécurité et garantissez la conformité du travail réalisé par rapport au cahier des charges initial. Dans le cadre de la maîtrise d'oeuvre travaux, vous définissez et estimez les conditions de réalisation du projet, et vous le pilotez. Votre environnement et vos conditions de travail :Vous travaillez en milieu ferroviaire dans les bâtiments ou gares SNCF. Vous travaillez en extérieur pour le suivi des chantiers, ou au bureau pour la préparation, l'organisation et le règlement des marchés. Vous êtes soumis à des horaires de travail réguliers, pouvant toutefois être modulés en fonction des exigences de la production (travail de nuit, week-end). Avec de l'expérience, vous devrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal). À votre arrivée dans l'entreprise, vous recevrez des compléments de formation qui vous permettront d'acquérir ou de développer les compétences nécessaires à l'exercice de votre métier.
    Profil :
    - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro (ou autre diplôme de niveau 4) dans les spécialités bâtiment, génie civil, technicien du bâtiment : études et économie de la construction ou d'un Bac STI2D toutes spécialités (innovation technologique et éco-conception, système d'information et numérique, énergie et environnement, architecture et construction).
    - Ou vous justifiez d'un BEP, d'un Bac TECHNO, d'un Bac Pro (ou diplômes de niveau 4 et 5) de spécialité génie civil, bâtiment, travaux publics, ou d'un Bac STI toutes spécialités et d'une expérience professionnelle de 5 ans acquise sur des métiers similaires, dont vos trois dernières années. Vous êtes rigoureux(se), avec un bon sens pratique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.
    Pour la plupart des postesle permis B est exigé.
    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 16/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur Maintenance et Travaux Génie Civil H/F
    SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 31, 4 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

    Vos missions :
    À l'issue d'une formation initiale de 14 à 18 mois pendant laquelle vous êtes formé / ée aux normes de sécurité ferroviaires et à la spécificité technique des installations de génie civil, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. Vous rôle est donc d'aider à l'organisation de la production des chantiers de maintenance dans le respect du budget alloué et des règles de sécurité des personnes et des circulations ferroviaires.

    Vous êtes en charge de :
    - Favoriser le développement des managers et équipes opérationnelles par des actions de formation et de communication.
    - Participer aux arbitrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets.
    - Réaliser des reportings sur l'avancement de vos objectifs.

    Vous êtes amené/ée à participer à des projets tels que la régénération de portions de voies, la réfection ou le remplacement d'ouvrages d'arts.
    Nous vous formerons aux normes de sécurité ferroviaires, à la spécificité de la maintenance des installations fixes et à nos process de management.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 généraliste ou spécialisé en mécanique ou génie civil, avec une première expérience sur des fonctions de pilotage, de coordination ou managériales.
    Ou vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3, et vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans le domaine.

    Vos compétences et aptitudes :
    - Organisation.
    - Animation d'équipe.
    - Sens des responsabilités.
    - Capacité d'analyse et de synthèse.
    - Attrait pour le terrain et force de proposition.

    Dans le cadre de votre prise de poste et de vos évolutions fonctionnelles, il pourra vous être demandé de vous montrer mobile géographiquement. Le poste est susceptible d'être soumis à l'astreinte. Labellisé « Top Employer 2017 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateursprône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 16/11/2017 // Orne - 61
    Surveillant de Travaux Bâtiments H/F
    Les équipes de Gares & Connexions assurent la gestion, l'aménagement et le développement des gares pour tous les opérateurs et modes de transport. Une activité au coeur des villes, au service des voyageurs pour les accueillir et leur offrir des services innovants dans les 3 000 lieux de transit et de vie que sont nos gares.Vos missions :Vous réalisez la surveillance des bâtiments SNCF (gares, espaces voyageurs, locaux tertiaires, bureaux, ateliers du Matériel, entrepôts ou plateformes du Fret) et de leurs installations.Vous pouvez être amené(e) à réaliser des travaux de construction, ou de modernisation.Dans le cadre des chantiers, vous assurez la vérification technique des marchés de travaux (contrôle de la qualité des opérations) réalisés par des entreprises extérieures.
    Vous veillez au respect de l'application des règles, des normes et procédures de sécurité et garantissez la conformité du travail réalisé par rapport au cahier des charges initial.Dans le cadre de la maîtrise d'oeuvre travaux, vous définissez et estimez les conditions de réalisation du projet, et vous le pilotez.
    Votre environnement et vos conditions de travail :Vous travaillez en milieu ferroviaire dans les bâtiments ou gares SNCF.Vous travaillez en extérieur pour le suivi des chantiers, ou au bureau pour la préparation, l'organisation et le règlement des marchés.Vous êtes soumis à des horaires de travail réguliers, pouvant toutefois être modulés en fonction des exigences de la production (travail de nuit, week-end)
    Avec de l'expérience, vous devrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    À votre arrivée dans l'entreprise, vous recevrez des compléments de formation qui vous permettront d'acquérir ou de développer les compétences nécessaires à l'exercice de votre métier.
    Profil :
    - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro (ou autre diplôme de niveau 4) dans les spécialités bâtiment, génie civil, technicien du bâtiment : études et économie de la construction ou d'un Bac STI2D toutes spécialités (innovation technologique et éco-conception, système d'information et numérique, énergie et environnement, architecture et construction).- Ou vous justifiez d'un BEP, d'un Bac TECHNO, d'un Bac Pro (ou diplômes de niveau 4 et 5) de spécialité génie civil, bâtiment, travaux publics, ou d'un Bac STI toutes spécialités et d'une expérience professionnelle de 5 ans acquise sur des métiers similaires, dont vos trois dernières années.Vous êtes rigoureux(se), avec un bon sens pratique.
    Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.
    Pour la plupart des postesle permis B est exigé.Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Ingénieur Réseaux Sécurité H/F
    Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 7000 consultants et une présence internationale sur 74 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
    SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région. Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin Caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !
    Dans le cadre du renforcement de nos équipes chez un client grand compte, nous recherchons un Ingénieur Réseaux/Sécurité H/F.

    Vous intervenez sur :
    - La maîtrise d'oeuvre d'une passerelle de filtrage IP à forte contrainte de disponibilité.
    - La validation et l'évolution de l'architecture technique.
    - La rédaction des dossiers de spécifications, des plans de tests et des fiches d'exploitation (firewalls, serveurs et switchs).
    - Le pilotage des phases d'installation et d'exploitation.
    - Le support niveau 3.
    De plus, vous prenez en charge des études et des pilotages de projets dans le domaine des réseaux et de la sécurité.
    Profil :
    De formation Bac +5, école d'ingénieurs ou universitaire, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du réseau et de la sécurité qui vous a permis de maîtriser les environnements suivants :
    - Réseaux : Lan, Wan, Vlan, Ethernet.
    - Protocoles : TCP/IP, SNMP, ATM, Frame Relay - Matériels : Switchs/ routeurs (Cisco, Nortel, Avaya...).
    - Sécurité : Firewall.

    Rigoureux et autonome, vous avez le sens de la satisfaction client.
    Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine et d'évoluer au sein d'un groupe attaché à la qualité de son service et à ses valeurs.
    Suivez nous sur les réseaux sociaux : Facebook, Linkedin, Viadeo ou Twitter :@sii_ouest !
    - Réseaux : Lan, Wan, Vlan, Ethernet.
    - Protocoles : TCP/IP, SNMP, ATM, Frame Relay - Matériels : Switchs/ routeurs (Cisco, NortelAvaya...) - Sécurité : Firewall.
    Entreprise : SII Caen
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Ingénieur Développement Java EE H/F
    Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 7000 consultants et une présence internationale sur 74 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
    SII Caen recrute, rejoignez le mouvement #fungénieur et participez à la transformation numérique
    SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région. Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !

    Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Développement Java EE confirmé H/F pour nous rejoindre sur des projets innovants de grande envergure. Intégré(e) à une équipe projet, vous intervenez sur la conception et le développement de couches présentation et/ou de couches métier.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5 type écoles d'ingénieurs et/ou parcours universitaire, vous disposez d'une expérience significative qui vous a permis d'intervenir sur une ou plusieurs des technologies suivantes :
    - Modélisation UML, Design Patterns - Java EE, JSP, Servlet, EJB, Webservices - Struts 1 et 2, Spring, JSF - Hibernate, SQL, NOSQL (Mongo DB, Hadoop, Cassandra...) - Les serveurs d'application WebLogic, WebSphere - Les Outils d'intégration continue (Jenkins, Maven, GIT) - Les méthodologies Agiles (Scrum, XP...).

    La connaissance des technologies Web (HTML5, CSS3, Jquery et Angular JS) constituerait un avantage pour appréhender au mieux les contextes projet. Votre motivation et votre exigence sur la qualité des développements logiciels vous permettront de vous épanouir au sein de nos équipes.
    Expertise - Innovation - Fun, voici le mix que nous vous proposons Vous êtes les créateurs de demain, osez mettre en avant vos compétences, investissez-vous dans des projets innovants et venez relever de nouveaux défis technologiques.
    Suivez nous sur les réseaux sociaux : Facebook, LinkedinViadeo ou Twitter :@sii_ouest !
    SII est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et est une entreprise "handi-accueillante" SII cité dans le classement Meilleur Employeur 2017 de la revue Capital.
    Java EE, EJB, Servlet, Web services, Struts, Spring, JSFHibernate
    Entreprise : SII Caen
  • 16/11/2017 // Granville - 50
    Mécanicien en Confection H/F
    Société à taille humaine évoluant depuis 25 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (25 agences sur le Grand Ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

    ARTUS Normandie recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien en Confection H/F .
    Autonome, vous maîtrisez différentes techniques de Haute couture et travaillez des matières nobles. Vous respectez le cahier des charges pour des marques de Luxe.
    Titulaire d'un Bac Pro métiers de la mode, vous pouvez justifiez d'une expérience de 5 années minimum en Haute couture.
    Profil :
    Si ce projet vous intéressemerci de nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutement.normandie@groupe-artus.com ou nous contacter au 06.66.99.83.58.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 16/11/2017 // Alençon - 61
    Commercial Terrain H/F
    Eismann, entreprise de vente de produits surgelés à domicile, est au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, appréciant les produits de la gamme et les nombreuses nouveautés.
    Grâce à nos 35 ans d'expérience et de savoir-faire, nous bénéficions d'une grande compétence en matière de surgelés à domicile.

    Nous recherchons des Commerciaux Terrain H/F.
    Nous vous proposons un poste en statut VRP salarié en CDI.
    - Frais de déplacement.
    - Mutuelle et Salaire attractif.
    Votre mission sera d'effectuer de la prospection auprès d'une clientèle de particuliers afin de leurs proposer notre gamme de produits surgelés. Après une formation à nos méthodes de vente, vous serez encadré par un manager pour vous faire progresser et atteindre vos objectifs.

    Découvrez les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. Une formation solide personnalisée
    2. Une rémunération non plafonnée
    3. Des avantages sociaux d'une grande entreprise
    4. De réelles perspectives d'évolution
    5. Intégrer une équipe gagnante
    Profil :
    Doté d'un tempérament dynamique, vous avez le goût du challenge. Votre relationnelvotre sérieux et vos qualités d'élocution seront également des atouts indispensables à votre réussite. Idéalement vous avez une expérience acquise dans les métiers de bouche.
    Débutants bienvenus.
    Entreprise : Eismann
  • 16/11/2017 // Villers-Bocage - 14
    Assistant Qualité H/F
    Cooperl Arc Atlantique est un groupe agroalimentaire français, né en 1966, spécialisé dans la production porcine depuis son origine.

    Cooperl, organisé en filière, maîtrise aujourd'hui tous les métiers du porc de l'amont, avec la construction et l'équipement des élevages, les services aux éleveurs, la production d'aliments pour les porcs et les bovins, à l'aval avec l'abattage et la découpe de la viande, sa transformation en salaisons et charcuteries et sa commercialisation entre autres dans ses boucheries Aurélien et Maxiviande.

    Dans un contexte d'évolution de marché et de développement de notre marque « Brocéliande », nous recrutons pour le site de Villers-Bocage (Dépt 14 - 400 collaborateurs) un(e) :

    Assistant(e) Qualité H/F, dans le cadre d'un CDD 6 mois, pour renforcer l'équipe en place sur des projets d'entreprise.

    Vous aurez pour mission d'améliorer la satisfaction client et la sécurité sanitaire.

    A ce titre, vous prendrez en charge :
    - L'analyse des indicateurs de performances liés au nettoyage, pour proposer et mettre en place des actions d'amélioration au niveau des pratiques, du matériel.
    - L'inspection régulière des ateliers dans le cadre des contrôles pré-opérationnels.

    - Le suivi des bonnes pratiques sur le terrain.

    - L'accompagnement de l'équipe nettoyage dans une démarche d'amélioration continue.

    - La mise à jour documentaire.

    - La vérification des enregistrements de contrôles.

    - La réalisation de prélèvements de surface.

    - La formation interne du personnel en lien avec l'hygiène et le nettoyage.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2/3 en Qualité, vous disposez d'une expérience en agroalimentaire idéalement en nettoyage

    Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, disponible, vous savez travailler avec rigueur et organisation.

    Horaire de nuit fréquent

    Pour postulermerci d'adresser votre CV et lettre de motivation
    Entreprise : Brocéliande
  • 16/11/2017 // Manche - 50
    Electromécanicien Service Maintenance H/F
    Entreprise :

    LA COMPAGNIE DES FROMAGES&RICHESMONTS : Joint-Venture entre les Groupes SAVENCIA (ex BONGRAIN) et SODIAAL, 650 millions d?euros de chiffre d?affaire, 125 000 tonnes de fromages, 1 400 collaborateurs, une filiale en Allemagne.

    Trois grandes Marques :
    C?UR DE LION : N°2 du marché des pâtes molles en France.
    LE RUSTIQUE : Leader des camemberts authentiques.
    RICHESMONTS : Leader sur le marché de la raclette et des fromages à chaud.

    Le site de Ducey (50) de la Compagnie des Fromages et RichesMonts recherche un(e) :

    Electromécanicien Service Maintenance H/F

    Missions et finalités du poste :
    Au sein de l'usine de Ducey (20 000 t de Pâtes Molles), vous serez rattaché(e) au Responsable maintenance.

    Activités principales :
    Réaliser les activités maintenance de son secteur sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et des règles professionnelles.

    Dans ce cadre vous :
    - Réalisez les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative de votre secteur.
    - Veillez au maintien en bon état de l'environnement de votre périmètre (éclairage, matériel de sécurité, rangement).
    - Réalisez les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes pour participer à l'atteinte des TRS de l'atelier dans le respect du produit fini et en collaboration étroite avec la production.
    - Enregistrez les interventions sur la GMAO.
    - Effectuez la mise à jour des documents techniques après modification.
    - Participez à des chantiers d'amélioration.
    - Participez aux analyses et aux diagnostics de pannes et proposer des solutions.

    Contraintes éventuelles liées à la fonction :
    Travail en 3x8, travail samedi, dimanche et jours fériés.
    Permanence week-end à terme.
    Profil :
    Formation / expérience / qualités requises :
    - Bac pro électrotechnique.
    - Bac pro maintenance des équipements industriels.
    - CQP Agent de maintenance.

    - Respecter les consignes et engagements de sécurité, d'hygiène et de santé au travail lors des interventions.
    - Respecter l'hygiène et le rangement de l'atelier maintenance.
    - Connaissance de l'outil GMAO pour effectuer les enregistrements.
    - Connaissances de base dans les domaines suivants : automatisme, électricité, mécaniquepneumatique et des méthodes de dépannage.
    - Habilitation électrique.
    Entreprise : Compagnie des Fromages & RichesMonts
  • 16/11/2017 // Bernay - 27
    Opérateur Spécialisé Bois H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Principalement des travaux de manutention
    Aide au personnel permanent
    Ponçage
    Egrenage à l'aide de machines
    Port de charges
    Matière première : bois
    Possibilité d'évolution vers un poste d'applicateur (application de vernislasures...)

    Travail de journée : 8h-12 heures/13 heures-16h30 du lundi au vendredi
    Longue mission.
    Profil :
    Dynamisme / Sérieux / Investit
    Connaissances et/ou expériences dans le secteur du bois exigées
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Alençon - 61
    Responsable Commercial Local H/F
    Avec 32 millions de clients dans 76 pays, Société Générale est l'une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe.

    Elle propose à chacun de ses 150 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents.

    Société Générale a reçu le label « Top Employer France 2014 » pour sa politique de Ressources Humaines et sa capacité à développer les talents à tous les niveaux de l'organisation.

    Les équipes Société Générale sont présentes aux côtés de 8 millions de clients particuliers et 466 000 clients professionnels, associations et entreprises pour les accompagner, dans la durée, avec des solutions adaptées à leurs besoins.

    Nous vous proposons de rejoindre l'unité commerciale d'Alençon rattachée à la Direction d'exploitation commerciale du Mans en tant que directeur de groupe d'agences (Responsable Commercial Local).

    Vous encadrez et animez un ensemble de 5 points de vente tout en assurant directement la responsabilité de l'un d'entre eux sur les marchés Pri/Pro et petites associations.
    Vous développez la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité.

    Le management :

    - Animer et encadrer les équipes placées sous votre responsabilité (Responsables d'Agence, Responsable Clientèle Pro et Conseillers en gestion de patrimoine).
    - Assurer la gestion des ressources des différents points de vente en fonction des actions commerciales (arbitrage, mutualisation).

    Le commercial :

    - Elaborer et mettre en oeuvre un plan commercial dans le cadre des orientations de la DEC.
    - Favoriser le développement du portefeuille de clients et la recherche de prospects de l'unité commerciale.

    Les risques et la conformité :

    - Assurer la gestion quotidienne des risques de l'unité commerciale avec l'appui du contrôleur des risques.
    - Autoriser les octrois de crédits et assurer le suivi en risque des opérations en cours.
    - Veiller à la conformité des opérations réalisées dans l'UC.
    Profil :
    Bac +5, vous avez une expérience significative en tant que directeur d'agence bancaire de taille importante (10 personnes minimum) ou en management et animation d'équipe en environnement bancaire.
    Vous maitrisez les outils bureautiques et les applications métiers
    Vos qualités relationnelles, managérialesvotre capacité d'adaptation et votre curiosité intellectuelle seront des atouts importants pour la réussite dans le poste.
    Entreprise : Société Générale
  • 16/11/2017 // Orne - 61
    Conseiller Commercial Accueil H/F
    A LA BANQUE POPULAIRE DE L'OUEST, l'envie, l'engagement, la détermination guident les actions des collaborateurs dans la réussite des projets de leurs clients et du développement économique de leur territoire. Ce sont aussi les valeurs qui portent nos actions au quotidien.
    Professionnels des métiers de la banque ou issus d'autres horizons, vous avez l'ambition de développer votre savoir-faire ? Vous vous investissez dans tout ce que vous entreprenez ? Vous recherchez un environnement de travail créatif et dynamique et surtout vous recherchez un poste ambitieux et challengeant ?
    Assurément, il y a de la Banque Populaire en vous. Réseau bancaire coopératif, la Banque Populaire de l'Ouest fait de l'homme sa principale valeur. C'est pourquoi nous nous engageons dans chaque métier et chaque parcours pour construire votre avenir avec confiance.

    Intégré(e) dans l'une de nos agences située dans la Mayennevous assurez :
    - L'accueil et l'accompagnement des clients et prospects.
    - La vente des produits et services simples.
    - La gestion d'un portefeuille d'une clientèle "grand public".
    - Le traitement des opérations de proximité et le soutien logistique auprès des conseillers.
    Profil :
    De formation Bac +3 Licence Banque/Assurance, vous possédez une première expérience réussie de la vente (stage ou emploi) que vous souhaitez bonifier.
    Vous êtes rigoureux(-se), doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, avec un esprit de conquête et de développementvous avez des appétences pour le monde digital.
    Venez partager nos valeurs et donner du sens à votre parcours.
    Entreprise : Banque Populaire de l'Ouest
  • 16/11/2017 // La Chapelle-Gauthier - 27
    Dessinateur Automatismes H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Sous la responsabilité du Responsable du groupe bureau d'études automatisme, vous assurerez la réalisation de dossier automatismes : électrique, pneumatique, manuels techniques, suivrez et participerez au
    développement de l'outil de travail.

    Vous assurerez les tâches suivantes :
    - Etude des informations techniques (commande client, GDT, cahier des charges, croquis et plans...).
    - Rédaction de la fiche de pré-étude pour clarification des éléments nécessaires à la.
    réalisation du dossier technique ;
    - Réalisation du dossier technique électrique (schéma et nomenclature) suivant les. éléments disponibles et confirmés,
    - Réalisation des documents annexes suivant dossier à traiter (logigramme, plan. d'implantation de composants...);
    - Réalisation du dossier de validation client avant fabrication.
    - Réalisation du dossier de sous-traitance des armoires électriques.
    - Accrochage des pièces nomenclaturées pour passage de l'outil de gestion (ERP).
    - Réalisation du dossier de fabrication.
    Profil :
    De formation BTS électrotechnique ou maintenance industrielle ou conception et réalisation des systèmes automatiques.
    Vous bénéficiez d'une première expérience terrain en câblage et maintenance industrielle, ou en BE automatisme.

    Entreprise qui exporte à 75% son activitévous maitrisez l'anglais.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Chargé Affaires Réglementaires Médicaments H/F
    Dans le cadre de la stratégie du Groupe et sous la responsabilité du Responsable Affaires Réglementaires, au sein du pôle OTC, vous assurez le suivi réglementaires du développement et de la conception des produits en statut médicaments.

    Vos missions :
    - Compilation d'informations pour rédaction des dossiers d'enregistrement et de modification des médicaments : demande d'information auprès des services concernés, sous traitants ; collecte de données bibliographiques.

    - Constitution et suivi des dossiers d'enregistrement en vue de l'obtention et du maintien des AMM et des enregistrements des médicaments : rédaction des dossiers réglementaires nécessaires pour la mise sur le marché du produit.

    - Suivi des procédures d'enregistrement et des modifications des AMM auprès des autorités compétentes : rédaction, suivi et revue des dossiers post autorisation, mise à jour des dossiers d'AMM en garantissant la conformité réglementairessuivi des modifications d'étiquetage.
    - Constitution et suivi des dossiers établissements "Etat des lieux".
    - Veille réglementaire (évaluation et suivi des impacts).
    - Gestion des échanges avec les autorités compétentes.
    - Suivi des produits post-marketing : Change control, fiche technique, demande des différents services, demandes clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation scientifique de niveau Bac +4/5, vous possédez une première expérience en rédaction de dossiers AMM pour enregistrement de médicaments. Esprit d'équiperigueur et autonomie sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
    Maîtrise Pack Office.
    Anglais exigé.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Chef d'Equipe H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous serez en charge de :
    - L'organisation et la supervision des interventions.
    - Vous veillerez au respect des règles de sécurité.
    - Proposition d'améliorations.
    - Satisfaction client.
    - Suivi administratif.
    - Gestion de l'équipe.
    Profil :
    Connaissances requises : Connaissance en eau potable et réseau sec.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Bernay - 27
    Responsable Magasinier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    - Assurer la gestion du magasin produits finis, la gestion des perimes.
    - Superviser la preparation des commandes physiques et informatiques.
    - Verifier conformite etiquetage / bl.
    - Preparer les documents necessaires aux transporteurs et aux clients.
    - Saisir les donnees sur les logiciels transporteurs.
    - Faire les inventaires tournants et annuels.
    Profil :
    Niveau Bac +2 (si pas, Bac ou expérience équivalente)
    Sens des responsabilités
    Rigueurbonne gestion du stress
    Esprit d'initiative

    Qualités managériales et relationnelles
    - CACES 3.
    - Connaissance ADR/IMDG/IATA Souhaité.
    - SAP Souhaité.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Bernay - 27
    Dessinateur Conception H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Tâches et missions :
    - Prendre connaissance du dossier de la commande, s'assurer qu'il est complet. Analyser le cahier des charges et les spécifications techniques.
    - Définir des fonctions mécaniques et pneumatiques.
    - Proposerargumenter des solutions techniques et retenir la meilleure en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux.
    - Réaliser des maquettes numériques.
    - Réaliser les plans d'ensemble et de détails d'un projet (standard et complexe) ainsi que les schémas pneumatiques.
    - Mettre à jour les nomenclatures résultant de l'étude.
    - Effectuer la mise à jour des plans et produire les nomenclatures s'y associant.
    Profil :
    Formation au métier de dessinateur.
    Expérience similaire exigée.
    Connaitre la conception mécanique.
    Connaissance du logiciel Inventor et/ou SolidWorks.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Bernay - 27
    Métallier - Serrurier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Votre Agence Supplay Bernay recrute pour l'un de ses clients un Métallier - Serrurier H/F pour longue.

    Lecture de plans :
    Fabrication de fermetures et menuiseries métalliques.
    Assemblage.
    Soudage au MIG.
    Découpe de pièce, pliage, meulage, ajustement et contrôle.
    Travail en atelier.
    Pose sur chantier : ponctuel.
    Profil :
    Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
    Les qualités nécessaires pour ce poste sont l'autonomiele sérieux ainsi que la capacité d'adaptation.
    Permis B souhaité
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Canalisateur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Canalisateur H/F.

    Vous devrez effectuer :
    - La pose de canalisation.
    - L'assainissement.
    - Les travaux de réglage.
    - Travaux en tranchée.
    - Manutention.
    - Port de charges lourdes.
    Profil :
    Les qualités requises sont les suivantes :
    - Autonome.
    - Bonnes connaissances techniques.
    - Expérience similaire exigée.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Rugles - 27
    Technicien Usineur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Usinage
    Ebavurage
    Contrôle des pièces
    Chargement de machines
    Profil :
    Formation technicien d'usinage ou expérience significative
    Débutant accepté (si formation)
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Bernay - 27
    Electromécanicien H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes à la recherche d'un Electromécanicien H/F.

    Description du poste :
    Dépannage des installations de Production.
    Remplacement de matériel électrique pour mise aux normes.
    Câblages.
    Gestion du matériel électrique en accord avec le responsable maintenance.
    Entretien mécanique

    3 mois d'intérim, poste évolutif.
    12.50 Euros de l'heure / 37.5 heures / semaines.
    Horaire de journée.
    Profil :
    Nous recherchons une personne dynamique, ponctuelautonome et polyvalent.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Ambenay - 27
    Soudeur TIG H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Soudures TIG et SEMI AUTO
    Acier/inox
    Grosse épaisseur
    Profil :
    Expérience exigée
    Sérieux
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Technicien Chaudière Gaz H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque journous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien Chaudière Gaz H/F.
    Vous serez en charge de :
    - L'entretien.
    - Le dépannage.
    - La réparation de chaudière gaz.
    - La vérification périodique réglementaire.
    - Diagnostiquer les pannes et de les corriger.
    - Changer les pièces.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience similaire exigée.
    - Motivé(e) et dynamique.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Caorches-Saint-Nicolas - 27
    Peintre Industriel H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Votre Agence SUPPLAY BERNAY recrute pour l'un de ses client un Peintre Industriel H/F pour longue mission.

    Missions :
    - Application de peinture EPOXY (POUDRE).
    - Accrochage et décrochage des pièces.
    - Manutention.
    Poste en équipe
    Profil :
    Expérience exigée en peinture industriel
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Conducteur de Travaux Réseaux Divers H/F
    Notre client, spécialiste des travaux publics, recherche un conducteur de travaux sur l'orne et le calvados pour piloter ses chantiers de réseaux divers. H/FSous la responsabilité du directeur d'activité vos principales missions sont :
    - Organisation et optimisation logistique et matérielle.
    - Gestion des démarches administratives liées aux chantiers (arrêtés, autorisations, accès, etc.).
    - Support technique des équipes et suivi des sous-traitants.
    - Contrôle de la qualité et des délais.
    - Reporting interne.
    - Relation clients permanente.
    - Suivi de facturation et analyse de rentabilité.
    - Contrôle et mise en oeuvre de la sécurité.
    Déplacements régulier sur l'Orne et le Calvados à prévoir.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de travaux en réseaux.
    Votre expertise technique vous permet de piloter des chantiers réseaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
    Vous vous caractérisez par votre sens de l'organisation, de l'anticipation et votre aptitude à trouver des solutions techniques.
    Fort d'une excellente qualité relationnelle vous êtes reconnu pour la qualité de votre management autant que pour votre aptitude au contact clientèle.
    Engagéfiable et fidèle vous êtes motivé par l'appartenance à un groupe à taille humaine.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors ce poste est fait pour vous !
    Entreprise : Groupe Actual
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Conducteur d'Engins H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteurs d'Engins H/F.

    Vous serez en charge :
    - De la conduite d'engins.
    - Du chargement.
    - Du déchargement.
    - Du port de charges lourdes.
    - De la manutention.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous disposez du CACES 1. Vous êtes motivé(e)dynamique et minutieux(se). Ce poste est fait pour vous.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Bernay - 27
    Serrurier Metallier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Votre Agence SUPPLAY Bernay recrute pour l'un de ses clients un Métallier/Serrurier H/F pour longue mission.

    Lecture de plans
    Fabrication de fermetures et menuiseries métalliques
    Assemblage
    Soudage au MIG

    Découpe de pièce, pliage, meulage, ajustement et contrôle

    Travail en atelier
    Pose sur chantier : ponctuel
    Profil :
    Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
    Les qualités nécessaires pour ce poste sont l'autonomiele sérieux ainsi que la capacité d'adaptation.
    Permis B souhaité
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Rugles - 27
    Opérateur H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Votre agence SUPPLAY BERNAY recrute un Opérateur H/F sur le secteur de Rugles.

    Mission à la semaine renouvelable.

    Missions confiées :
    - Approvisionnement machine de production.
    - Soudure.
    - Contrôle produit fini.
    - Manutention.
    - Stockage.
    Profil :
    Expérience en industrie obligatoire.
    Personne dynamique et consciencieux.
    Cadence de production à respectée.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Broglie - 27
    Magasinier CACES 3 H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des pièces.
    Utilisation d'un ordinateur pour la gestion des stocks
    Réception des colis et vérification du contenu.
    De manutentionner des pièces.
    Utilisation de chariotdiable ou de transpalette non motorisés pour déplacer une ou plusieurs pièces.
    Utilisation de gerbeurs ou de transpalettes électriques pour déplacer une ou plusieurs pièces.
    Utilisation du pont du magasin pour certaines pièces lourdes ou longues.
    Utilisation de rayonnage pour ranger les pièces.
    Utilisation d'escabeau pour la manutention des pièces dans les racks.
    Profil :
    Expérience sur poste similaire souhaitée
    CACES 3 obligatoire
    Sérieux et rigueur exigés
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Raccordeur Fibre Optique H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client des profils de Raccordeur Fibre Optique H/F.

    Vous serez en charge à partir de plans :
    - Raccordement de fibres optiques dans les boites.
    - Soudures.
    - Paramétrage multimédia chez clients.
    - Utilisation de véhicule de la société.
    Profil :
    Profil :
    - Poste itinérant chez particuliers et professionnels.
    - Travail en autonomie.
    - Permis B obligatoire.
    - Connaissances informatique.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Câbleur H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de machines spécialisées, des Câbleurs.
    Vos missions seront : la sélection, la pose, le montage et la fixation de composants électriques dans les armoires électriques, le raccordement, les essais et tests machine, l'installation ou la modification de matériel et la formation d'opérateurs chez les clients.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    Adequat, simplement pour vous !
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    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    Vous disposez d'une formation Bac +2 en électricité, électromécanique ou électrotechniqueou éventuellement d'un Bac Pro complété d'une expérience professionnelle dans le domaine. Vous êtes impliqué et rigoureux.
    Entreprise : Adequat
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Mécanicien Automobile H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers, des mécaniciens. Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caen.
    Missions :
    Vidange, pneumatiques, freins, courroies de distribution...
    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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    Les candidatures retenues seront contactées par notre client sous 24 heures.
    Profil :
    De formation mécaniquevous avez acquis une expérience minimum de 1 à 2 ans dans l'entretien et la réparation de véhicules.
    Entreprise : Adequat
  • 16/11/2017 // Bayeux - 14
    Mécanicien Automobile H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers, des mécaniciens. Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caen et de Bayeux.
    Missions :
    Vidange, pneumatiques, freins, courroies de distribution...
    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation mécaniquevous avez acquis une expérience minimum de 1 à 2 ans dans l'entretien et la réparation de véhicules.
    Entreprise : Adequat
  • 16/11/2017 // Lisieux - 14
    Mécanicien Poids Lourds H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation de poids lourds, des mécaniciens. Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caen.
    Missions :
    Vidanges, pneumatiques, freins, distribution...
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation mécaniquevous avez acquis une expérience minimum de 1 à 2 ans dans l'entretien et la réparation de poids lourds.
    Entreprise : Adequat
  • 16/11/2017 // Bayeux - 14
    Mécanicien Poids Lourds H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation de poids lourds, des mécaniciens. Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caen.
    Missions :
    Vidanges, pneumatiques, freins, distribution...
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation mécaniquevous avez acquis une expérience minimum de 1 à 2 ans dans l'entretien et la réparation de poids lourds.
    Entreprise : Adequat
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Mécanicien Poids Lourds H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation de poids lourds, des mécaniciens. Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caen.
    Missions :
    Vidanges, pneumatiques, freins, distribution...
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
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    Profil :
    De formation mécaniquevous avez acquis une expérience minimum de 1 à 2 ans dans l'entretien et la réparation de poids lourds.
    Entreprise : Adequat
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Roboticien H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication machines spécialisées, des Roboticiens.
    Vos missions seront : la sélection, la pose, le montage et la fixation de composants électriques dans les armoires électriques, le raccordement, les essais et tests machine, l'installation ou la modification de matériel et la formation d'opérateurs chez les clients.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    Vous disposez d'une licence professionnelle en robotique ou équivalent. Vous avez acquis la maîtrise en DAO (idélament Electrical Expert) et des compétences en électricité, électronique, informatique. Vous êtes à l'aise en anglaisimpliqué et rigoureux.
    Entreprise : Adequat
  • 16/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Mécaniciens Monteurs Naval H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Vous souhaitez relever des défis à forts enjeux pour DCNS, rejoignez nos équipes de production...!

    Le Chantier Montage Intégration recherche plusieurs mécaniciens monteurs pour intégrer ses équipes et participer à la construction des sous-marins.

    A bord, en chantier ou en atelier, vous devrez réaliser les opérations de montage et démontage (y compris liaisons fluide), d'entretien, de remise en état, de retouche et d'ajustement de composants mécaniques et électromécaniques.

    Le poste comprend également les contrôles, les essais, la traçabilité, et bien entendu le respect de la qualité et de la sécurité.
    Profil :
    Avec un profil de type Bac Pro, et de préférence une 1ère expérience, vous avez des connaissances en usinage, en hydraulique, et vous savez lire des plans.

    Ce profil vous correspond ? alors postulezet rejoignez-nous !
    Entreprise : Naval Group
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Caristes H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche des Caristes expérimentés pour travailler au sein d'une entreprise pharmaceutique. Poste en 2x8 ou 3x8.
    Vos missions :
    Conditionnement, préparation de commandes, utilisation de chariots...
    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
    Rejoignez ADEQUAT Caen sur Facebook !
    - **.
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    Vous disposez impérativement des CACES R389 types 1-3-5 avec minimum 3 à 5 ans sur les 3 et 5. La CACES 5+ et la visite médicale à jour seraient un plus.
    Vous êtes sérieux, courageux et volontaireet disposez impérativement du permis B et d'un véhicule.
    Entreprise : Adequat
  • 16/11/2017 // Lisieux - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour une de ses clients, un Technicien de Maintenance dans le secteur pharmaceutique sur le secteur de Caen.
    Missions :
    Maintenance préventive et curative.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
    Rejoignez ADEQUAT Caen sur Facebook !
    - **.
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation maintenance industrielle ou électrotechnique, vous avez acquis une première expérience au sein d'une entreprise industrielle. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre rigueur seront de précieux atouts pour mener à bien cette mission. Le poste est à pourvoir en 3x8débutant par une période d'intérim et pouvant conduire à un CDI.
    Entreprise : Adequat
  • 16/11/2017 // Bayeux - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour une de ses clients, un Technicien de Maintenance dans le secteur agroalimentaire.
    Missions :
    Maintenance préventive et curative.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
    Rejoignez ADEQUAT Caen sur Facebook !
    - **.
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation maintenance industrielle ou électrotechnique, vous avez acquis une première expérience au sein d'une entreprise industrielle. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre rigueur seront de précieux atouts pour mener à bien cette mission. Le poste est à pourvoir en 3x8débutant par une période d'intérim et pouvant conduire à un CDI.
    Entreprise : Adequat
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour une de ses clients, un Technicien de Maintenance dans le secteur pharmaceutique.
    Missions :
    Maintenance préventive et curative.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    Adequat, simplement pour vous !
    Rejoignez Adéquat Caen sur Facebook !
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation maintenance industrielle ou électrotechnique, vous avez acquis une première expérience au sein d'une entreprise industrielle. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre rigueur seront de précieux atouts pour mener à bien cette mission. Le poste est à pourvoir en 3x8débutant par une période d'intérim.
    Entreprise : Adequat
  • 16/11/2017 // Lisieux - 14
    Chauffeur SPL H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le fret de marchandises, des chauffeurs SPL. La mission est à pourvoir rapidement pour une longue durée.
    Missions :
    - Conduite SPL pour livraison de points relais régionaux.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
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    - **.
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    Vous disposez du permis EC, de la carte de qualification, de la carte conducteur, avec idéalement une visite médicale à jour et l'ADRVous êtes autonome et rigoureux.
    Entreprise : Adequat
  • 16/11/2017 // Bayeux - 14
    Chauffeur SPL H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT recherche pour un de ses clients sur Caen, spécialisé dans le fret de marchandises, des chauffeurs SPL. La mission est à pourvoir rapidement pour une longue durée.
    Missions :
    - Conduite SPL pour livraison de points relais régionaux.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
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    - **.
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    Vous disposez du permis EC, de la carte de qualification, de la carte conducteur, avec idéalement une visite médicale à jour et l'ADRVous êtes autonome et rigoureux.
    Entreprise : Adequat
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Chauffeur SPL H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le fret de marchandises, des chauffeurs SPL. La mission est à pourvoir rapidement pour une longue durée.
    Missions :
    - Conduite SPL pour livraison de points relais régionaux.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
    Rejoignez ADEQUAT Caen sur Facebook !
    - **.
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    Vous disposez du permis EC, de la carte de qualification, de la carte conducteur, avec idéalement une visite médicale à jour et l'ADRVous êtes autonome et rigoureux.
    Entreprise : Adequat
  • 16/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Conseiller de Vente H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    Nous recherchons pour les fêtes de fin d'année, un(e) vendeur(se) sensible au produit qui saura lier performance, dynamisme et polyvalence.

    Ce que nous attendons de vous :
    - Personnaliser votre accueil en boutique, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir.
    - Faire vivre une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances.
    - Vous impliquer dans la réussite des objectifs dans une période qui demande réactivité et débrouillardise dans la gestion multi-clients.

    ... et surtout VOUS FAIRE PLAISIR dans les différentes étapes de vente, tout en partageant l'esprit festif lié à cette période.
    Profil :
    Véritable passionné(e) du commerce, de la mode et doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers de la vente ou du service.

    Poste à pourvoir en CDD pour les fêtes de fin d'année sur la boutique CLEOR de CHERBOURG.
    De nombreuses opportunités sont à pourvoir au sein de notre réseau, un CDD au sein du Groupe peut être une ouverture sur d'autres postes.

    Note importante : Si vous avez cru au père Noël pendant des annéesvous pouvez bien croire en vous pendant 5 minutes ... Alors postulez !

    #ETSIVOUSDEVENIEZBIJOUTIER?
    Entreprise : Cléor
  • 16/11/2017 // Montivilliers - 76
    Conseiller de Vente H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    Nous recherchons pour les fêtes de fin d'année, un(e) vendeur(se) sensible au produit qui saura lier performance, dynamisme et polyvalence.

    Ce que nous attendons de vous :
    - Personnaliser votre accueil en boutique, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir ;
    - Faire vivre une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances ;
    - Vous impliquer dans la réussite des objectifs dans une période qui demande réactivité et débrouillardise dans la gestion multi-clients.

    ... et surtout VOUS FAIRE PLAISIR dans les différentes étapes de vente, tout en partageant l'esprit festif lié à cette période.
    Profil :
    Véritable passionné(e) du commerce, de la mode et doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers de la vente ou du service.

    Poste à pourvoir en CDD pour les fêtes de fin d'année sur la boutique CLEOR de MONTIVILLIERS.
    De nombreuses opportunités sont à pourvoir au sein de notre réseau, un CDD au sein du Groupe peut être une ouverture sur d'autres postes.

    Note importante : Si vous avez cru au père Noël pendant des annéesvous pouvez bien croire en vous pendant 5 minutes ... Alors postulez !

    #ETSIVOUSDEVENIEZBIJOUTIER?
    Entreprise : Cléor
  • 16/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Préparateur de Commande H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    INTERACTION Cherbourg, recherche pour l'un de ses clients basé sur le Val ?de- Saire (20mn de Cherbourg) des Préparateurs de Commande H/F dans le cadre d'une mission intérim pour renforcer ces équipes durant la saison maraichère.
    Poste à pouvoir au plus vite.
    Profil :
    Votre mission :

    Vous suivez les indications des bons de commande transmis par informatique.
    Vous rassemblezconditionnez et étiquetez les produits avant expédition chez les clients.
    Vous participez au contrôle qualitatif des produits à livrer.

    Vos compétences :

    Vous possédez une expérience similaire dans ce secteur d'activité.
    Vous respectez les délais et les consignes de contrôle. Vous avez la capacité d'interpréter les documents de suivi de commande et la capacité à réaliser des tâches répétitives.
    Entreprise : Interaction
  • 16/11/2017 // Lisieux - 14
    Responsable Sécurité Système d'Information H/F
    Notre client, ARTIC est un groupement d'intérêt économique spécialisé dans le domaine Informatique. Editeur, intégrateur et infogérant de logiciels destinés à la profession comptable, ARTIC est constitué de quatre cabinets d'expertise-comptables : l'Association de Gestion et de Comptabilité de Normandie-Ouest, l'AGC de Mayenne-Sarthe, l'AGC de l'Orne et l'AGC de Seine-Normandie et de trois Centres de Gestion Agréés : le CGA Normandie, le CGA Mayenne-Sarthe et le CGA Bords-de-Seine. Il propose aussi ses services à d'autres cabinets d'expertise-comptable qui font également partis du Réseau CER FRANCE.
    ARTIC est constitué d'une cinquantaine de collaborateurs. L'infrastructure est centralisée sur 2 sites principaux (LISIEUX, le siège et LAVAL) et répartie sur 50 sites.

    Dans le cadre de son développement, ARTIC recherche un Responsable Securite Systeme d'Information H/F en CDI basé à LISIEUX

    Rattaché à la direction, votre mission sera de proposer, de formaliser la politique de sécurité du SI et de veiller à son application. Vous assurez un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte.

    Les missions principales sont :
    - Diriger, organiser et contrôler les activités de son service.
    - Coordonner, gérer et animer le personnel de son service.
    - Définir et mettre à jour la politique de sécurité informatique.
    - Analyser les risques.
    - Sensibiliser et former aux enjeux de la sécurité.
    - Etudier et préconiser les moyens à mettre en oeuvre.
    - Assurer la responsabilité de correspondant informatique et libertés.
    - Réaliser les audits et contrôles de sécurité.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +4/5 spécialisé en sécurité informatique et/ou télécoms, vous possédez une solide expérience (environ 10 ans) en sécurité de l'information et possédez une très bonne connaissance des architectures Windows (Active Directory notamment), et des architectures virtualisées (Vmware par exemple).
    Par ailleurs, vous avez de l'expérience dans la mise en oeuvre d'un Plan de Reprise d'Activité.
    Votre intégrité, votre curiositévotre capacité à vous adapter à tous types d'interlocuteurs vous permettront de réussir dans la fonction.
    Entreprise : Entreprise et Performance RH
  • 16/11/2017 // Mondeville - 14
    Conseiller de Vente H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    Nous recherchons pour les fêtes de fin d'année, un(e) vendeur(se) sensible au produit qui saura lier performance, dynamisme et polyvalence.

    Ce que nous attendons de vous :
    - Personnaliser votre accueil en boutique, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir.
    - Faire vivre une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances.
    - Vous impliquer dans la réussite des objectifs dans une période qui demande réactivité et débrouillardise dans la gestion multi-clients.

    ... et surtout VOUS FAIRE PLAISIR dans les différentes étapes de vente, tout en partageant l'esprit festif lié à cette période.
    Profil :
    Véritable passionné(e) du commerce, de la mode et doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers de la vente ou du service.

    Poste à pourvoir en CDD pour les fêtes de fin d'année sur la boutique CLEOR de MONDEVILLE.
    De nombreuses opportunités sont à pourvoir au sein de notre réseau, un CDD au sein du Groupe peut être une ouverture sur d'autres postes.

    Note importante : Si vous avez cru au père Noël pendant des annéesvous pouvez bien croire en vous pendant 5 minutes... Alors postulez !

    #ETSIVOUSDEVENIEZBIJOUTIER?
    Entreprise : Cléor
  • 16/11/2017 // Caen - Cherbourg-Octeville
    Contrôleur de Gestion Magasin H/F
    Chez Leroy Merlin, nous recherchons les personnes qui constitueront les talents de demain... Et si c'était vous ? Avec plus de 370 magasins de bricolage répartis dans 12 pays, Leroy Merlin, entreprise pionnière de Groupe Adeo, se donne pour mission d'aider chaque habitant à rêver et à réaliser sa maison. Cette mission est portée par des valeurs communes, partagées et vécues par nos 68 000 collaborateurs. Une culture d'entreprise à nouveau saluée par nos collaborateurs puisque Leroy Merlin est, pour la 12e année consécutive, présent au palmarès Great Place to Work !

    Moteur dans la progression et l'optimisation durable des résultats et membre du Comité de Direction Magasin :
    - Vous participez à l'élaboration des politiques et aux choix stratégiques de votre magasin.
    - Vous pilotez l'élaboration et le suivi des objectifs, budgets et plans d'investissement du magasin.
    - Vous faites progresser et optimisez la rentabilité d'exploitation du magasin en développant des outils de gestion performants.
    - Vous accompagnez le Comité de Direction et les équipes avec un esprit d'efficacité et de performance.
    - Vous managez l'équipe administrative.
    - Vous veillez et garantissez le respect des règles de fonctionnement et de sécurité des biens et des personnes.

    Découvrez le métier en vidéo ! https://youtu.BE/XoPX2ttrGIg

    Après un an de formation au poste de Chef de Secteur, vous intégrerez l'un de nos magasins Leroy Merlin de la région Nord-Ouest en tant que Contrôleur de Gestion Magasin.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +5 (Commerce/Gestion), vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans le contrôle de gestion, en audit ou dans le domaine de la distribution comme manager opérationnel.

    Vous avez de réelles qualités humaines. Vous savez naturellement entraîner les autres et les faire grandir.

    Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, savez faire preuve d'organisation et de rigueur.

    Vous êtes un bon communicant, vous savez travailler en influence et en transversalité, avez de bonnes capacités de conviction et d'adaptation.

    Vous avez le goût du challengede l'action et du service clients ? internes et externes.
    Entreprise : Leroy Merlin France
  • 16/11/2017 // Orne - 61
    Conseiller Immobilier H/F
    L?entreprise megAgence
    megAgence recrute dans votre région ! Osez l?immobilier !
    Avec un réseau de 400 consultants et une communication d'envergure sur le web, le réseau megAgence connaît aujourd'hui une forte croissance et recherche de nouveaux talents.
    Vous êtes passionné(e) d?immobilier ? Vous souhaitez être indépendant et être l?acteur de votre propre réussite ? Rejoignez-nous et devenez Consultant en Immobilier H/F !

    Description du poste
    Etre consultant megAgence, c?est permettre à vos clients d?accomplir leur projet de vie. En tant que professionnel(le) de l?immobilier, vous étudiez leurs besoins de vente et/ou d?achat. Vous réalisez une prospection active pour développer votre portefeuille de biens et les présentez à vos futurs acquéreurs lors des visites. Vous accompagnez vos clients jusqu?à la finalisation de la transaction en les guidant pas à pas sur toutes les étapes.
    Profil :
    Nous recherchons des passionné(e)s d?immobilier prêts à donner un nouvel élan à leur carrière. Vos qualités humaines, votre implication et votre autonomie vous permettront de devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e). Expérimenté(e) ou non, nous vous donnons l?opportunité de développer votre potentiel au sein d?un réseau de référence.

    En tant qu?indépendant, vous travaillez à domicile et organisez vos journées à votre convenance. Mais vous n?êtes jamais seul(e) ! Nous sommes là pour vous former, vous suivre tout au long de votre activité et mettre à votre disposition une palette d?outils professionnels : logiciel dédié, diffusion maximale de vos annonces sur Internet, formations commerciales, juridiques, outils marketing, ...

    Chez megAgence, vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur. En intégrant notre réseauvous bénéficiez d?une rémunération attractive et évolutive : de 70 à 99 % des honoraires d?agence.

    Une offre de bienvenue vous permet de démarrer en toute sérénité la première année.
    Entreprise : megAgence
  • 16/11/2017 // Calvados - 14
    Conseiller Immobilier H/F
    L?entreprise megAgence
    megAgence recrute dans votre région ! Osez l?immobilier !
    Avec un réseau de 400 consultants et une communication d'envergure sur le web, le réseau megAgence connaît aujourd'hui une forte croissance et recherche de nouveaux talents.
    Vous êtes passionné(e) d?immobilier ? Vous souhaitez être indépendant et être l?acteur de votre propre réussite ? Rejoignez-nous et devenez Consultant en Immobilier H/F !

    Description du poste
    Etre consultant megAgence, c?est permettre à vos clients d?accomplir leur projet de vie. En tant que professionnel(le) de l?immobilier, vous étudiez leurs besoins de vente et/ou d?achat. Vous réalisez une prospection active pour développer votre portefeuille de biens et les présentez à vos futurs acquéreurs lors des visites. Vous accompagnez vos clients jusqu?à la finalisation de la transaction en les guidant pas à pas sur toutes les étapes.
    Profil :
    Nous recherchons des passionné(e)s d?immobilier prêts à donner un nouvel élan à leur carrière. Vos qualités humaines, votre implication et votre autonomie vous permettront de devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e). Expérimenté(e) ou non, nous vous donnons l?opportunité de développer votre potentiel au sein d?un réseau de référence.

    En tant qu?indépendant, vous travaillez à domicile et organisez vos journées à votre convenance. Mais vous n?êtes jamais seul(e) ! Nous sommes là pour vous former, vous suivre tout au long de votre activité et mettre à votre disposition une palette d?outils professionnels : logiciel dédié, diffusion maximale de vos annonces sur Internet, formations commerciales, juridiques, outils marketing, ...

    Chez megAgence, vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur. En intégrant notre réseauvous bénéficiez d?une rémunération attractive et évolutive : de 70 à 99 % des honoraires d?agence.

    Une offre de bienvenue vous permet de démarrer en toute sérénité la première année.
    Entreprise : megAgence
  • 16/11/2017 // Manche - 50
    Conseiller Immobilier H/F
    L?entreprise megAgence
    megAgence recrute dans votre région ! Osez l?immobilier !
    Avec un réseau de 400 consultants et une communication d'envergure sur le web, le réseau megAgence connaît aujourd'hui une forte croissance et recherche de nouveaux talents.
    Vous êtes passionné(e) d?immobilier ? Vous souhaitez être indépendant et être l?acteur de votre propre réussite ? Rejoignez-nous et devenez Consultant en Immobilier H/F !

    Description du poste
    Etre consultant megAgence, c?est permettre à vos clients d?accomplir leur projet de vie. En tant que professionnel(le) de l?immobilier, vous étudiez leurs besoins de vente et/ou d?achat. Vous réalisez une prospection active pour développer votre portefeuille de biens et les présentez à vos futurs acquéreurs lors des visites. Vous accompagnez vos clients jusqu?à la finalisation de la transaction en les guidant pas à pas sur toutes les étapes.
    Profil :
    Nous recherchons des passionné(e)s d?immobilier prêts à donner un nouvel élan à leur carrière. Vos qualités humaines, votre implication et votre autonomie vous permettront de devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e). Expérimenté(e) ou non, nous vous donnons l?opportunité de développer votre potentiel au sein d?un réseau de référence.

    En tant qu?indépendant, vous travaillez à domicile et organisez vos journées à votre convenance. Mais vous n?êtes jamais seul(e) ! Nous sommes là pour vous former, vous suivre tout au long de votre activité et mettre à votre disposition une palette d?outils professionnels : logiciel dédié, diffusion maximale de vos annonces sur Internet, formations commerciales, juridiques, outils marketing, ...

    Chez megAgence, vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur. En intégrant notre réseauvous bénéficiez d?une rémunération attractive et évolutive : de 70 à 99 % des honoraires d?agence.

    Une offre de bienvenue vous permet de démarrer en toute sérénité la première année.
    Entreprise : megAgence
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Mécanicien TP - Technicien de Maintenance H/F
    Depuis 50 ans, LOXAM est devenu le N°1 en Europe de la location de matériel pour les TP, le Bâtiment et l'Industrie en s'appuyant :
    - Sur la construction d'un réseau de 750 agences implantées dans 21 pays, constitué soit par des créations, soit par des rachats de sociétés.
    - Sur l'élargissement de sa gamme pour proposer aujourd'hui plus de 1000 références avec un parc de 250 000 matériels.

    Grâce à vos talents de mécanicien, vous assurez la maintenance mécanique, l'entretien et la réparation de notre matériel d'élévation.

    Vous participez au bon fonctionnement de l'atelier maintenance, vous pouvez également être amené à intervenir directement sur chantier dans le cadre d'opérations de dépannage mécanique.
    Profil :
    Vous êtes un(e) professionnel(le) de la mécanique et de la réparation de matériel. Votre rigueur dans vos activités de maintenance, votre sens du service et du travail d'équipe vous offre les qualités nécessaires pour ce poste de mécanicien sur matériel d'élévation.

    Idéalementvous justifiez d'une expérience solide du matériel du BTP et/ d'élévation.
    Entreprise : Loxam
  • 16/11/2017 // Bernay - 27
    Electrcien Nacelliste H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Utilisation de la nacelle selon CACES.
    Tirage et passage de câbles.
    Travail en hauteur.
    Raccordement.
    Profil :
    Être titulaire du CACES 1B et/ou 3B.
    Première expérience exigée.
    Habilitations électriques souhaitées.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Bernay - 27
    Mécanicien PL H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Votre Agence SUPPLAY Bernay recrute pour l'un de ses clients un Mécanicien Poids Lourds H/F expérimenté(e) et autonome.

    Missions :
    - Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation.
    - Identifiez l'intervention à réaliser à partir des dossiers techniques, des indications de l'expert mandaté et des clients.
    - Réalisez les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide.
    - Détectez les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements.
    - Changez ou réparez les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensionsdémarreurs.
    - Rangement et nettoyage de l'atelier.
    - Dépannage sur site à prévoir quelques fois.
    Profil :
    Profil recherché : mécanicien auto accepté avec formation sur poste de travail.
    Formation en mécanique PL apprécié.
    Expérience appréciée.

    Débutant accepté - Formation sur poste de travail prévu.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // L'Aigle - 61
    Peintre en Bâtiment H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Application peinture rouleaupistolet
    Préparation de chantier
    Nettoyage du matériel
    Enduit et bandes
    Profil :
    Expérience exigée
    BEP/CAP Peintre en Bâtiment
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Brionne - 27
    Chauffeur SPL H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Votre agence Supplay Bernay recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL H/F pour mission longue.

    Missions :
    - Transport de marchandise en semi remorque bâché.
    - Livraison de palettes.
    - Manutention.
    - Utilisation d'un transpalette manuel.
    Déplacements régionaux et découchés ponctuels
    Tractions de nuit possibles selon tournées
    Profil :
    Expérience de 2 à 4 ans sur poste similaire.
    Permis EC obligatoire - FIMO + FCOS + Carte Chronotachygraphe.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Launay - 27
    Monteur Télécom H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Votre Agence SUPPLAY BERNAY recherche pour un de ses clients un Monteur Télécom H/F pour longue mission.

    Montage et câblage télécoms.
    CACES nacelle 1b et habilitation électrique souhaitée.
    Dépannage chez particulier.
    Profil :
    CAP/BEP en électricité.
    CACES 1B et/ou 3B.
    Habilitations électriques à jours.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Bernay - 27
    Chauffeur TP avec CACES Bras Grue H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Chauffeur PL et/ou SPL H/F

    Chantiers régionaux

    Utilisation du bras grue auxiliaire

    Manutention et aide sur chantierchargement et déchargement de camion
    Profil :
    Expérience dans le TP exigée

    CACES Bras grue auxiliaire obligatoire

    Permis PL ou SPL + FIMO + carte chronotachygraphe exigés
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Écardenville-la-Campagne - 27
    Chauffeur Benne Ampliroll H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Votre Agence SUPPLAY Bernay recrute des Chauffeurs de Bennes Ampliroll H/F pour des missions renouvelables à la semaine
    - Collecte de déchets sur chantiers.
    - Echanges de bennes.
    - Manutention.
    - Conduite dans le respect des règles de sécurité.
    Port de charge à prévoir
    Expérience appréciée en ampliroll
    Formation sur poste prévue
    Profil :
    Pour ce poste vous devez être titulaire de votre permis EC à jour ainsi que votre FIMO et Carte Chronotachygraphe.

    Une première expérience en conduite est souhaitée en conduite de benne ampliroll.
    Prise de poste près de Ecardenville la campagne.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Bernay - 27
    Maçon VRD H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Votre Agence SUPPLAY Bernayrecrute pour l'un de ses client un Maçon VRD H/F pour longue mission.

    Missions :
    - Tirage d'enrobé.
    - Pose de bordure et de pavé.
    - Aide sur chantier.
    - Réglage de trottoir.
    Profil :
    Expérience exigée.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Bernay - 27
    Responsable Cordonnerie H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    A partir des objectifs fixés avec la Direction, vous assumez la responsabilité des rayons Cordonnerie et Pressing.

    Dans ce cadre, vous organisez et coordonnez les activités de votre secteur :

    Vous encadrez et animez une équipe d'employées dans le respect des normes sociales en vigueur. Vous identifiez les besoins en recrutement, évaluez les compétences de vos collaborateurs et êtes garant du maintien de la discipline de votre secteur.

    Vous conduisez les missions d'implantation des rayons, d'actions de promotion, de relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges), d'amélioration de la relation client.

    Vous réalisez les travaux de cordonnerie, gravage, reproduction de clés...
    Vous conduisez la mise en scène du rayon (présentation des produits, approvisionnement...) et participez activement aux opérations de vente.
    Vous optimisez les résultats en termes de gestion (frais de personnel, stocks...), d'approvisionnement (négociations fournisseurs, achats, contrôles qualité des produits...), de vente (prix, marges, chiffre d'affaires...).
    Vous veillez au respect des normes en vigueur en matière de pratiques commerciales, de droits de la consommation et de sécurité des produits et des services.
    Profil :
    Vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution.
    Opérationnel, organisé, dynamique, négociateur et fin gestionnairevous faites preuve d'un véritable leadership
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Bernay - 27
    Assistant Commercial Bilingue Anglais H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première etreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Les principales missions qui vous seront confiées seraient :
    Suivi et mise à jour de tableaux de stocks.
    Prise des appels téléphoniques standards,
    Saisie des commandes dans SAP,
    Préparation des dossiers de réclamations (retours, avoirs),
    Aide au recouvrement des factures par des relances email,
    Etablissement documents douaniersPréparation à la facturation
    Profil :
    Anglais courant obligatoire
    Connaissances logiciel SAP
    Expérience 2 ans sur poste similaire
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Bernay - 27
    Fleuriste H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Votre Agence Supplay Bernay recrute pour l'un de ses client un(e) Fleuriste H/F pour mission à partir de Décembre évolutive sur un CDI à partir de 2018.

    Missions :
    - Création de bouquet et présentation florale.
    - Accueil et conseil clientèle.
    - Encaissement.
    - Aménagement vitrine.
    Profil :
    BEP/CAP Fleuriste.
    Expérience appréciée.
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Brionne - 27
    Chargé d'Affaires H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Missions du poste :
    - Etablir les devis et faire la revue des exigences client.
    - Faire l'analyse technique des affaires.
    - Préparer la documentation client (ITP, procédurecahier de soudage...).
    - Préparer le lancement des commandes de fournitures.
    - Négocier les achats de matériels et de fournitures.
    - Gérer les livraisons.
    - Suivre le planning.
    - Participer à l'amélioration des procédures de qualité ainsi que des actions correctives et préventives.
    Profil :
    Compétences requises :
    Savoirs :
    - Sens de la négociation commerciale.
    - Connaissance technique.
    - Bon relationnel.
    Anglais courant obligatoire

    Profil :
    Ingénieur spécialisé en mécanique industrielle
    Junior accepté (avec première expérience validée)

    Poste à pourvoir rapidement
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Bernay - 27
    Assistant Commercial H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Gestion administrative et commerciale
    Gestion des appels entrants
    Accueil clientèle
    Gestion du SAV et des réclamations clients
    Suivi des dossiers
    Saisie des devis

    Poste évolutif.
    Profil :
    Expérience exigée sur poste similaireassistanat commercial
    Sens du relationnel
    Formation en vente appréciée

    Des connaissances en chauffage seraient un plus
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Bernay - 27
    Chargé HSE H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Rattaché(e) au Responsable HSE groupe, vous avez pour missions :
    - De garantir l'animation et le développement de la culture HSE (formation, causeries, information, sensibilisation, conseil...).
    - D'assurer l'animation HSE sur le terrain et contribuer au respect des règles HSE en conformité avec la réglementation, les normes, les procédés, entreprises extérieures et clients.
    - De suivre les indicateurs, les analyses et plans d'actions HSE.
    - D'animer les réunions CHSCT.
    - De contribuer à la communication ascendante et descendante concernant les aspects HSE.
    - D'être le relai avec les administrations en matières sécurité/environnement.
    - D'assurer la veille réglementaire environnementale et sécurité.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine QHSE et disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum, avec idéalement la connaissance du milieu industriel.
    Vous maîtrisez la réglementation applicable (ISO 9001, 18001, 14001BRC...)
    Un anglais courant est souhaité

    Poste Basé près de Bernay avec des déplacements 1 jour par mois
    Entreprise : Supplay
  • 16/11/2017 // Honfleur - 14
    Tourneur sur CN H/F
    PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.
    Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

    Notre devise : « L'important c'est vous ! »

    En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.

    Alors pourquoi pas vous ?
    Profil :
    L'agence PROMAN de Honfleur, recherche pour l'un de ses clients :
    UN(E) TOURNEUR(SE) SUR COMMANDE NUMERIQUE
    Vous serez amené à :
    - Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques.
    - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives.
    - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau.
    - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique.
    Le profil
    Vous avez une expérience similaire dans le domaine de l'industrie,
    Vous êtes compétent à la Lecture et l'interprétation de plans ainsi que le calcul de tolérance.
    Vous avez :
    - Une connaissance des techniques d'usinage.
    - Une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe.
    - Un respect des exigences qualité, sécurité et environnement.
    - Une maîtrise des moyens de mesure et de contrôle.
    Vous êtes disponible sur le long terme et avez envie de vous investir dans une société en pleine évolutionVous êtes disponible pour travailler en 2x8
    Entreprise : Proman
  • 16/11/2017 // Honfleur - 14
    Opérateur de Production H/F
    Proman est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.
    Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.
    Notre devise : « L'important c'est vous ! »

    En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, Proman recrute constamment de nouveaux talents.
    Alors pourquoi pas vous ?
    Profil :
    L'agence Proman DE Honfleur (groupe Proman : Intérim, CDD, CDI) recherche pour l'un de ses clients des Opérateurs de Production H/F.

    Nous recherchons des personnes ayant une expérience sur des procédés industriels nécessitant une certaine autonomie, de type opérateur/régleur ou agent/e de production.
    Vous assurerez l'approvisionnement et le contrôle des lignes de production, ainsi que le conditionnement.
    Vous évoluez dans un environnement poussiéreux et bruyant. Le poste nécessite une bonne condition physique du fait des déplacements nombreux.
    Horaires : 5 x 8 - Prévoir de travailler 3 week-ends sur 5.
    CACES 3 et 5 si possible.
    Poste à pourvoir à Honfleur.

    Entreprise : Proman
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Chargé d'Affaires H/F
    Découvrez un univers professionnel innovant !
    (Collections Workwear, EPI et services associés)

    Avec plus de 30 000 collaborateurs dans 60 pays, Rentokil Initial est le n° 1 mondial dans les services aux entreprises.

    Expert de l'indispensable à travers ses marques Rentokil, Initial et Ambius, le groupe prend en charge les problématiques quotidiennes des entreprises en proposant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement en matière de bien-être et de santé au travail.

    Afin d'accompagner notre forte ambition de développement sur le marché porteur du Workwear, nous recherchons un(e) Commercial(e) B to B H/F ? Basé à Carpiquet (14)

    Après une période d'intégration, nous vous confions la responsabilité du développement commercial de votre secteur, rassemblant les départements de :
    Calvados (14), l'Ille-Et-Vilaine (35)

    A terme les départements de : Manche (50), Mayenne (53), l'Orne (61) et Finistère (29)
    (Prévoir au minima 1 nuit d'hôtel par semaine)

    Autonome, vous prospectez une clientèle de professionnels (Hôtellerie/ restauration) auxquelles vous vendez un concept de solution de services de location/entretien de vêtements professionnels.

    Vous êtes un(e) négociateur (trice) avisé(e), et assurez le développement du chiffre d'affaires.

    Tous les moyens vous sont offerts pour vous épanouir et réussir dans vos missions :
    - Une marque forte et le soutien d'un grand groupe.
    - Une formation à nos techniques de ventes et un management de proximité.
    - Une rémunération attractive et non plafonnée (Fixe + variable en moyenne 4000? brut).
    - Un véhicule + carte essence, un téléphone portable, tablette, ordinateur.
    Profil :
    De formation commerciale type BTS/ école de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la vente de service et/ou produit acquise auprès d'une clientèle de professionnels dans l'hôtellerie et la restauration.

    Vous avez le goût du challengel'esprit de conquête et un fort sens du service client.

    Vous souhaitez intégrer une entreprise attachée au respect des personnes et des valeurs humaines. REJOIGNEZ NOUS !
    Entreprise : Rentokil Initial
  • 16/11/2017 // Caen - 14
    Chef de Secteur Viennoiserie H/F
    Nous recherchons pour notre activité Brioche et notre secteur de CAEN - Est un Chef de Secteur H/F.

    Vos missions :
    Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez responsable d'un portefeuille d'hypermarchés et de supermarchés.
    Dans ce cadre, vous développerez le Chiffre d'Affaires de vos clients en mettant en oeuvre notre politique commerciale :
    - Optimisation de notre référencement et lancement de nos innovations.
    - Mise en place de notre stratégie merchandising.
    - Théâtralisation de notre plan de communication.
    Profil :
    Votre profil :
    De formation Bac +3 minimum, vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une expérience en GMS.

    Votre personnalité et votre dynamisme seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
    Autonome, mobilevous êtes aussi force de proposition.
    Entreprise : Brioche Pasquier
  • 16/11/2017 // Argentan - 61
    Mécanicien Auto H/F
    Ouverture prochaine d'un centre feu vert services à Argentan (61).
    Rattaché(e) au chef d'équipe atelier, vous avez pour mission d'intervenir directement sur le véhicule de l'accueil client jusqu'à la facturation des prestations.
    Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage, échappement, amortisseurs, géométrie, climatisation...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
    Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert Services. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous devrez également accueillir le client, réaliser les devis si besoin et facturer les prestations réalisées.
    Alors venez participer à cette nouvelle aventure !
    Profil :
    Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à coeur d'effectuer un travail rapide et de qualité.
    Vous maîtrisez l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres.
    Vous êtes rigoureux(se)de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe.

    Vous possédez le permis B.
    Nous vous proposons un salaire fixe (sur 12 mois ½) ainsi que différents avantages :
    - Primes sur objectifs.
    - Mutuelle.
    - Tickets restaurant.
    Entreprise : Feu Vert Services
  • 16/11/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Assistant Commercial Façonnage Cosmétiques H/F
    Groupe pharmaceutique et cosmétique de 850 salariés recrute pour le pôle « Cosmétiques » de son service Façonnage une Assistant(e) Commercial(e) Façonnage Cosmétiques.

    Sous la responsabilité du Directeur du département Façonnage et intégré(e) à l'équipe en place, vous assurez la réalisation du traitement administratif et commercial des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai...) et contribuez au suivi du portefeuille clients Façonnage Cosmétique.

    Vos missions :
    - Suivre les clients existants (appels téléphoniques, mails, courriers, saisies et suivi des commandes...).
    - Assister le directeur de département dans tous les développements façonnage en cours.
    - Coordonner et suivre des informations entres les différents services supports (R&D, Assurance qualité, contrôle qualité, réglementaire, juridique, packaging, graphisme, achats, planning et production, libération, expéditions).
    - Réaliser des travaux d'assistanat commercial (statistiques, tableaux de bords, suivis des stocks composants clients...).
    - Réaliser diverses tâches administratives (bordereaux d'expédition, listes de colisage, facturation, créations de codes informatiques, courriers, classement...).
    Profil :
    Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 et doté(e) d'un bon relationnel commercial, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation.
    Autonome, vous travaillez avec rigueurréactivité et méthodologie.
    Votre capacité à travailler en équipe vous permettra de jouer un véritable rôle moteur tout au long des étapes du process d'un projet cosmétique.
    Bon niveau d'anglais exigé.
    Maîtrise du Pack Office
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 16/11/2017 // Rouen - 76
    Chargé de Recherche en Recrutement H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

    Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour le cabinet Randstad Search And Selection de Rouen, nous recrutons, en CDI :

    Un Chargé de Recherche en Recrutement H/FProfessionnel/le du recrutement, vous participez au développement du chiffre d'affaires de votre Bureau/Pôle par la mise en adéquation de l'offre et de la demande en étroite collaboration avec les Consultants et en lien direct avec les clients et les candidats.
    Vous échangez avec les Consultants sur les caractéristiques des postes à pourvoir, sur les profils recherchés de façon à s'approprier les besoins des clients ou participer directement à la présentation du profil recherché avec le client.
    Vous identifiez et exploitez toute source de recrutement en utilisant également les techniques d'approche directe et/ou de chasse.
    Vous rédigez les annonces de recrutement en veillant à la qualité de la rédaction et au caractère non discriminant et s'assurer de leur parution sur les supports adaptés.
    Vous assurez une pré-sélection des candidatures adaptée aux profils recherchés et aux exigences du client.
    Vous assurez le suivi et la mise à jour des bases de candidatures.
    Vous effectuez une veille constante des pratiques du marché du recrutement et de ses acteurs.
    Vous développez des relations et des partenariats avec des instances professionnelles, des organismes de formation ou toutes autres entités pour renforcer le vivier de candidatures.
    Vous participez aux entretiens de recrutement de candidat dont le profil correspond aux besoins et demandes des clients.
    Vous rédigez des notes de synthèse de présentation de la candidature à destination des consultants et des clients.
    Vous validez les compétences des candidats par tout moyen à sa disposition (tests, prises de références...).
    Vous représentez et promouvez Randstad Search & Selection lors de manifestations/réunions spécifiques, (ex : associations, salons de recrutementpartenariats écoles...)

    Ce poste est amené a évoluer sous moyen terme vers un poste de consultant en recrutement.
    Profil :
    Etre titulaire d'un Bac +3/+4 ou équivalent dans le domaine commercial ou gestion.
    Avoir une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire en cabinet de recrutement.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 16/11/2017 // Rouen - 76
    Consultant en Recrutement H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

    Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour le cabinet Randstad Search and Selection de Rouen, nous recrutons, en CDI :

    Un Consultant en Recrutement H/FVous construirez et développerez un portefeuille de clients, en ciblant et identifiant les interlocuteurs clés chez les prospects, découvrant toutes leurs potentialités en matière de recrutement. Vous négocierez les conditions tarifaires et les prestations dans le respect de la politique commerciale du Cabinet, et mettrez en oeuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation d'un compte. De même, vous tiendrez à jour en permanence l'outil de gestion commerciale.

    Vous mènerez vos missions en analysant l'environnement et recueillant auprès du client ses besoins afin de définir avec lui le profil recherché. Vous présélectionnerez par téléphone les candidats correspondant au profil défini, mènerez les entretiens, évaluerez leurs compétences et l'adéquation de leur profil avec le poste recherché. Vous assurerez la constitution des dossiers de candidatures et le suivi candidat durant toute la phase de recrutement et d'intégration.

    En tant que Consultant, vous vous assurerez de la qualité du service rendu tout au long de la prestation dans une logique permanente de satisfaction client.

    Organisant votre temps entre prospection et production de missions, vous assurerez un reporting auprès de votre hiérarchie sur le chiffre d'affaires, les projets de recrutement en cours et à venir ainsi que les actions menées. De manière constante, vous effectuerez une veille des pratiques du marché du recrutement et de ses acteurs.
    Profil :
    De formation Bac +4/5, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'un Cabinet de Conseil en Recrutement. Vous avez pu développer vos capacités commerciales et négocier auprès d'interlocuteurs décideurs (dirigeants, Directeur Administratif et Financier, Directeur des Ressources Humaines, etc.).

    Fort de grandes qualités relationnelles, vous assurerez avec aisance des missions d'animation de réseau afin de développer la prescription de votre activité.

    Doté d'une véritable culture entrepreneurialevotre esprit d'analyse affûté et votre aptitude à relever de nouveaux défis vous permettront de réussir sur ce poste.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 16/11/2017 // Lessay - 50
    Conducteur de Travaux Bâtiment - Etudes de Prix et Métrés H/F
    Important groupe régional (1000 collaborateurs), le groupe MARC développe des activités dans les métiers des travaux publics, du bâtiment, de la construction métallique et dans l'exploitation de carrières. Vous souhaitez réussir dans une entreprise indépendante, dotée d'une structure légère et décentralisée, qui privilégie l'autonomie et la responsabilité.

    Dans le cadre de notre développement, le groupe MARC recherche pour la société FAUTRAT BTP : un Conducteur de Travaux Bâtiment / Etude de prix et métrés H/F

    En véritable économiste de la construction, vous réalisez des devis pour les dossiers d'appels d'offres de Gros ?uvre.

    A partir du dossier de consultation et des relevés « terrain », vous estimez et chiffrez les moyens humains et matériels dans les délais impartis.

    Vous consultez les fournisseurs et êtes amené à négocier les conditions commerciales pratiquées.

    En lien avec la direction, vous rédigez les Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) des chantiers.

    Au fur et à mesure de votre montée en compétences, et avec le directeur de centre, nous vous confions la partie conduite de travaux.

    A ce titre, vous pilotez et coordonnez les chantiers.

    Attentif à l'optimisation des moyens humains et matériels, vous assurez, dans le respect des règles de sécurité et le respect de l'environnement, la qualité des travaux effectués, la tenue des délais et le respect du budget.

    Assisté des chefs d'équipe et/ou chefs de chantier, vous supervisez l'avancée des différents chantiers, représentez l'entreprise dans vos relations commerciales avec les clients et les fournisseurs, et participez au suivi financier des dossiers, à l'établissement de chiffrages complémentaires, de la facturation et des bilans de chantiers.
    Profil :
    Vous êtes issu d'une formation Bac +2 spécialisé en Etudes et Economie de la Construction, avec une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire. Ou d'une formation d'ingénieur type INSA spécialisé en Bâtiment et Travaux Publics, et d'une 1ère expérience dans le domaine.

    Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel) et avez déjà travaillé à l'aide d'un logiciel de métrés.

    Votre technicité, associée à une grande rigueur dans vos analyses, sera un atout pour réussir avec nos équipes à construire des projets de bâtiment d'envergure.

    Vos qualités relationnelles et votre ascendant naturel vous permettront d'intégrer les équipes, et progressivementd'en manager certaines.
    Entreprise : Groupe Marc
  • 16/11/2017 // Alençon - 61
    Comptable H/F
    M.B.A Mutuelle recrute
    Forte de 70 années d'expérience, M.B.A Mutuelle oeuvre au quotidien au bien-être de ses 100 000 adhérents et de ses 55 000 bénéficiaires du régime social des travailleurs indépendants. Implantée dans le grand ouest au travers de 24 agences (Bretagne, Basse-Normandie, Pays de la Loire, et Poitou Charente), M.B.A Mutuelle porte chaque jour auprès de ses adhérents les valeurs mutualistes de service et de proximité.

    Entreprise : MBA Mutuelle
    Type de contrat : CDI
    Localisation : Alençon (61)
    Comptable H/F

    Vos missions principales :
    Au sein de la Direction Administrative et Financière, vos missions principales sont les suivantes :
    Comptabilité de base :
    - Assurer le suivi des opérations comptables journalières : prestations, mouvements de fonds.
    - Enregistrer, contrôler et valider les pièces comptables de base issues de la production.
    - Tenir divers tableaux et états statistiques prédéfinis.
    - Classer les pièces comptables et les justificatifs.
    Au niveau financier :
    - Emettre et valider les ordres de paiement.
    - Exécuter les mouvements financiers appropriés.
    - Assurer un suivi journalier des comptes bancaires.
    Relation avec les tutelles RSI :
    - Etablir les tableaux, les états mensuels et trimestriels exigés.
    Profil :
    Vous disposez d'une formation comptable / finance de niveau Bac +2/3 et avez idéalement une expérience dans le domaine de la santé ou la Banque ? Assurance. Doté d'un sens de l'organisation, vous êtes méthodique et rigoureux et avez le goût pour le travail en équipe. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (impérativement Excel). La connaissance du logiciel SAGE serait un plus. Formation interne et bel environnement professionnel favoriseront votre réussite parmi nous.
    Entreprise : MBA Mutuelle
  • 16/11/2017 // Mondeville - 14
    Concepteur-Vendeur Expérimenté H/F
    AIMER SON TRAVAIL ÇA EXISTE !

    Concepteur Vendeur Expérimenté H/F...
    C'est que du bonheur !
    CDI-Temps complet

    VENDRE chez Cuisinella ce n'est pas que vendre de beaux produits... C'est aussi rendre nos clients heureux !
    Être à leur écoute, comprendre leurs besoins, respecter leur budget... notre clientèle est de plus en plus exigeante, il faut savoir faire la différence !
    Vous saurez mettre en avant votre savoir-faire pour les conquérir et les voir sourire !
    Une bonne découverte des besoins est la clé pour concevoir un projet avec rigueur et ingéniosité. Surprenez par vos conseils avertis et efficaces, par la précision des détails et finalisez la vente en étant attentif à la satisfaction totale du client. Son bonheur sera votre plus belle récompense.
    Profil :
    Nous recherchons un concepteur vendeur dont la personnalité est ambitieuse et convaincante, qui s'intéresse réellement à la satisfaction de son client ! Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté d'une expertise technique dans l'habitat.

    Notre enseigne hyper dynamique est en pleine expansion ! Pour nous accompagner dans notre progression, nous avons besoin de personnalités qui aiment leurs clients et font tout pour satisfaire leurs besoins !
    Nos atouts ? Cuisinella est la 1ère marque en notoriété spontanée ! Nous accompagnons nos concepteurs vendeurs dans l'acquisition et/ou le perfectionnement de leurs compétences par des outils, des formations et un suivi de leur parcours professionnel.
    Permis B obligatoire
    Découvrez un monde passionnantsaisissez votre chance et construisez votre avenir dès à présent !
    Entreprise : Cuisinella
  • 16/11/2017 // Caen - Vire - 14
    Consultant en Transaction d'Exploitations Agricoles H/F
    Spécialisés dans la transaction d'exploitations agricoles et experts du conseil agricole, nos consultants accompagnent nos clients dans toutes les étapes de la transmission de leur entreprise jusqu'à la cession définitive. Implantés sur 15 départements du grand Ouest, nous sommes leaders sur notre marché.
    Pour accompagner la forte croissance de l'entreprise, nous recrutons pour les départements de la Manche, l'Orne et le Calvados un(e) Consultant en Transaction d'Exploitations Agricoles H/F.

    Vous aurez pour mission :
    - De prendre en charge un portefeuille d'agriculteurs vendeurs et de le développer au travers d'actions de prospection.
    - De visiter, d'estimer les exploitations agricoles et d'obtenir des mandats de vente, d'en assurer la promotion et de trouver les acquéreurs.
    - De négocier les prix et d'accompagner les porteurs de projet.
    - De rédiger un protocole d'accord et un plan d'action. Vous assurez la coordination de chaque dossier avec les différents intervenants.
    - D'assurer les démarches administratives (autorisation d'exploiter...).
    - De lever les conditions suspensives en vous assurant du respect des délais et en veillant régulièrement à l'application stricte du plan d'action.
    - D'établir les actes de vente des biens mobiliers et accompagner les parties chez le notaire.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5 (Ingénieur Agri, Agricadre, Ihedrea), vous mettez votre aisance relationnelle et votre capacité commerciale et de négociation au service du développement de votre secteur et de la relation client.
    Vous connaissez les différentes productions agricoles, vous êtes doté de capacités d'écoute des attentes des agriculteurs. Un réseau de qualité dans le monde agricole serait apprécié.
    Vous êtes motivé par les contacts avec les agriculteurs, vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
    Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du conseil auprès des agriculteurs.

    Basé à Vire ou à Caen, vous rayonnez sur la Basse Normandie. Vous bénéficiez d'une formation interne, d'un tutorat personnalisé et d'un soutien managérial. Statut salariéCDI temps plein.
    Entreprise : Alteor Transaction
  • 16/11/2017 // Saint-Vaast-la-Hougue - 50
    Responsable de Magasin Adjoint H/F
    Avec plus de 160 magasins, Districenter est une véritable enseigne de proximité et se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
    Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commercialemanagériale et organisationnelle.

    "Districenterso easy so mode"
    Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats.

    Nous recrutons actuellement pour l'un de nos magasins un Responsable de Magasin Adjoint ? H/FAprès une période de formation au sein de la Distri Académie, vous intégrez votre magasin. A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin.
    En binôme avec votre responsable de magasin, vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d'affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement acquise sur un poste de management en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne.
    Entreprise : Distri-Center
  • 16/11/2017 // Calvados - 14
    Attaché Commercial - Futur Chef de Secteur H/F
    Innovation, protection, conseil.

    Si, comme nous, vous concevez la relation client autour de ces 3 mots, votre avenir est chez IPC.
    Notre métier ?
    Promouvoir l?Ecologie en passant par l?Innovation, tout en créant de la valeur ajoutée !

    Nos produits, consommables utilisés en maintenance et hygiène B to B, sont issus de la bio technologie, respectueux des femmes et des hommes qui les utilisent tous les jours et de leur environnement, ils contribuent au nettoyage et à l?asepsie des espaces tout en protégeant notre planète.

    Vous serez notre ambassadeur auprès d'une clientèle de professionnels en attente de produits spécifiques répondant précisément à leurs besoins tout en assurant la protection de l'utilisateur et de l'environnement. Vos clients comprendront très vite que l'innovation est le moteur d'IPC, que vos solutions sont exclusives et réellement différentes de la concurrence.

    Chez IPC, l'esprit d'équipe est unique et vous accompagne.
    - Directement intégré à l'équipe en place, vous êtes initié à nos méthodes et à nos produits grâce à des formations dynamiques et pratiques.
    - Vous êtes soutenu par le directeur régional, manager de proximité.
    - Vous serez naturellement conduit vers de réelles perspectives d'évolution en phase avec votre détermination et votre succès.

    Intégrer notre société, c'est rejoindre une société fiable, solide, qui connait une progression constante de CA depuis près de 30 ans, mais c'est également participer à un projet d'avenir... Car IPC est résolument déterminée à continuer sa croissance et à s'entourer de talents.
    Profil :
    Profil recherché

    Nous avons le projet d'accueillir une femme ou un homme comme vous :

    - Autonome sur votre secteur, vous prospectez activement une clientèle de professionnels et la fidélisez.
    - Vous réalisez des démonstrations qui prouvent la qualité de nos produits chez vos prospects et clients.
    - Issu(e) du monde de la vente directe, ou d?une formation commerciale ou technique, votre expérience apporte force et conviction auprès des professionnels de la collectivité et de l'industrie.
    - Vous connaissez bien le tissu économique local.
    - Votre talent vous pousse naturellement vers la performance car vous partagez les mêmes valeurs que les nôtres : audace, ténacité, humilité, humanisme, récompense du travail par l'argent.
    Vous souhaitez intégrer une entreprise solideaux valeurs fortes et résolument tournée vers l'innovation et l'écologie.
    Entreprise : IPC
  • 16/11/2017 // Manche - 50
    Attaché Commercial - Futur Chef de Secteur H/F
    Innovation, protection, conseil.

    Si, comme nous, vous concevez la relation client autour de ces 3 mots, votre avenir est chez IPC.
    Notre métier ?
    Promouvoir l?Ecologie en passant par l?Innovation, tout en créant de la valeur ajoutée !

    Nos produits, consommables utilisés en maintenance et hygiène B to B, sont issus de la bio technologie, respectueux des femmes et des hommes qui les utilisent tous les jours et de leur environnement, ils contribuent au nettoyage et à l?asepsie des espaces tout en protégeant notre planète.

    Vous serez notre ambassadeur auprès d'une clientèle de professionnels en attente de produits spécifiques répondant précisément à leurs besoins tout en assurant la protection de l'utilisateur et de l'environnement. Vos clients comprendront très vite que l'innovation est le moteur d'IPC, que vos solutions sont exclusives et réellement différentes de la concurrence.

    Chez IPC, l'esprit d'équipe est unique et vous accompagne.
    - Directement intégré à l'équipe en place, vous êtes initié à nos méthodes et à nos produits grâce à des formations dynamiques et pratiques.
    - Vous êtes soutenu par le directeur régional, manager de proximité.
    - Vous serez naturellement conduit vers de réelles perspectives d'évolution en phase avec votre détermination et votre succès.

    Intégrer notre société, c'est rejoindre une société fiable, solide, qui connait une progression constante de CA depuis près de 30 ans, mais c'est également participer à un projet d'avenir... Car IPC est résolument déterminée à continuer sa croissance et à s'entourer de talents.
    Profil :
    Profil recherché

    Nous avons le projet d'accueillir une femme ou un homme comme vous :

    - Autonome sur votre secteur, vous prospectez activement une clientèle de professionnels et la fidélisez.
    - Vous réalisez des démonstrations qui prouvent la qualité de nos produits chez vos prospects et clients.
    - Issu(e) du monde de la vente directe, ou d?une formation commerciale ou technique, votre expérience apporte force et conviction auprès des professionnels de la collectivité et de l'industrie.
    - Vous connaissez bien le tissu économique local.
    - Votre talent vous pousse naturellement vers la performance car vous partagez les mêmes valeurs que les nôtres : audace, ténacité, humilité, humanisme, récompense du travail par l'argent.
    Vous souhaitez intégrer une entreprise solideaux valeurs fortes et résolument tournée vers l'innovation et l'écologie.
    Entreprise : IPC
  • 16/11/2017 // Ouistreham - 14
    Responsable de Magasin Adjoint H/F
    Avec plus de 160 magasins, Districenter est une véritable enseigne de proximité et se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
    Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commercialemanagériale et organisationnelle.

    "Districenterso easy so mode"
    Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats.

    Nous recrutons actuellement pour l'un de nos magasins un Responsable de Magasin Adjoint ? H/FAprès une période de formation au sein de la Distri Académie, vous intégrez votre magasin. A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin.
    En binôme avec votre responsable de magasin, vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d'affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement acquise sur un poste de management en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne.
    Entreprise : Distri-Center
  • 16/11/2017 // Tourlaville - 50
    Responsable de Magasin Adjoint H/F
    Avec plus de 160 magasins, Districenter est une véritable enseigne de proximité et se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
    Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commercialemanagériale et organisationnelle.

    "Districenterso easy so mode"
    Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats.

    Nous recrutons actuellement pour l'un de nos magasins un Responsable de Magasin Adjoint H/F.
    Après une période de formation au sein de la Distri Académie, vous intégrez votre magasin. A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin.
    En binôme avec votre responsable de magasin, vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d'affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement acquise sur un poste de management en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne.
    Entreprise : Distri-Center
  • 16/11/2017 // Ifs - 14
    Technicien Maintenance Liaisons Aériennes H/F
    Description de l'emploi
    RTE, Réseau de Transport d'Electricité, est une entreprise de service. Notre mission fondamentale est d'assurer à tous nos clients l'accès à une alimentation électrique économique, sûre et propre. RTE connecte ses clients par une infrastructure adaptée et leur fournit tous les outils et services qui leur permettent d'en tirer parti pour répondre à leurs besoins, dans un souci d'efficacité économique, de respect de l'environnement et de sécurité d'approvisionnement en énergie. A cet effet, RTE exploite, maintient et développe le réseau à haute et très haute tension. Il est le garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique. RTE achemine l'électricité entre les fournisseurs d'électricité (français et européens) et les consommateurs, qu'ils soient distributeurs d'électricité ou industriels directement raccordés au réseau de transport. Avec 100 000 kilomètres de lignes comprises entre 63 000 et 400 000 volts et 46 lignes transfrontalières, le réseau géré par RTE est le plus important d'Europe.

    Sur la période 2015-2024, RTE investira 1, 5 milliard d'Euros par an pour moderniser et développer son réseau et ce malgré un contexte marqué par un environnement économique difficile. Pour relever ses défis, RTE encourage l'innovation et s'engage en faveur du développement durable.

    Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d'évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.

    Nous recherchons :

    2 Techniciens Maintenance Liaisons Aériennes H/F

    Au sein de l'unité du Centre Maintenance Nanterre, le Groupe Maintenance Réseaux Normandie basé à IFS (14), le Groupe Maintenance Réseaux Basse Seine basé à La Vaupalière (14), recherche dans ce contexte deux techniciens maintenance liaisons aériennes, pour intégrer les équipes entretien lignes.

    Dans ce contexte très porteur, en qualité de technicien, et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la mise en oeuvre des politiques de l'entreprise dans le domaine des opérations de maintenance des liaisons aériennes HTB, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

    Pour atteindre cette mission les différentes activités suivantes vous seront confiées :
    - Intervenir comme opérateur, au sein d'une équipe de travail, et réaliser des opérations de maintenance préventive (visites de liaisons, mesurages simples, remplacement de pièces...), de dépannage, de mise en sécurité. Ces opérations peuvent mettre en oeuvre les techniques TST ainsi que celles des travaux héliportés.
    - Veiller sur sa propre sécurité, être attentif à celle des autres membres de son équipe et intervenir sur ordre du chargé de travaux.
    - Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités.
    - Mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance.
    - Assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT ligne d'ampleur limitée.
    - Contribuer à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de la peinture.
    - Réaliser des missions transverses qui seront confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine.
    - Exécuter des travaux en hauteur.
    Profil :
    Profil recherché
    Vous êtes titulaire d'un BP ou d'un Bac Pro Mécanique ou électrotechnique ou bien d'un BTS Electrotechnique ou Maintenance Industrielle. Vous avez une aptitude pour les travaux en hauteur, une première expérience dans ce domaine est un plus.Vous devez être en possession du permis B. Vous avez des compétences dans le domaine de l'électricité Basse et Haute Tension et la connaissance des règles de sécurité liées au risque électrique.

    La compétence du domaine peinture sera apportée par des formations internes RTE.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'autonomie, votre capacité à respecter vos engagements, vos capacités d'analyse et de communication, votre goût pour le travail en équipe, votre sens du service et vos qualités d'adaptation. Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans la durée, dans notre entreprise aux fortes ambitions et très tournée vers la satisfaction de ses clients.

    RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord 2015 / 2017, l'entreprise réaffirme son engagement.

    Si vous êtes dans cette situationn'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
    Entreprise : RTE
  • 16/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Ingénieur Projet GC H/F
    Le groupe
    SOFREN est une entreprise internationale d'ingénierie et de conseil spécialisée dans les secteurs de l'Energie, de l'Industrie et des Infrastructures associées.
    Suite à l'expansion de ses activités (Croissances interne et externe), SOFREN GROUP compte plus de 450 collaborateurs dans le monde.
    Nos offres répondent au cycle en V des projets industriels internationaux majeurs depuis les études de faisabilité jusqu'au démarrage des installations : ingénierie, management de programmes et de projets et stratégie industrielle.
    La maîtrise des technologies performantes dans des environnements exigeants est notre savoir-faire.

    SOFREN s'organise autour d'une très forte croissance sur plusieurs sites : Paris (Saint-Cloud et Puteaux), Lyon, Aix-en-Provence, Cherbourg, Amiens, Nantes en France ; Belgique, Suisse, UAE, UK, Congo pour l'International.

    Le bureau d'étude de Cherbourg est constitué de plus de 70 personnes réparties sur 4 pôles (conception, calculs, génie civil et installation générale). Nous travaillons sur des projets de divers secteurs Oil and Gas, Nucléaire, Transport (ouvrages d'arts, etc.), ENR, etc.
    Plus d'informations sur notre Site : www.sofrengroup.com
    L' offre de stage
    Dans un contexte de croissance de l'agence de Cherbourg, l'offre suivante propose au stagiaire de développer une double compétence au sein du bureau d'études de Cherbourg, tant sur le plan technique que sur le plan managérial.
    Les missions sont les suivantes :
    - Technique :.
    - Pilotage de projets.
    - Réalisation d'études et rédaction de notes techniques.
    - Rédaction de cahiers de charges sur divers projets.
    - Rédaction de propositions techniques pour candidature sur marché.
    - Participation à la rédaction de base de prix.
    - Soutien des ingénieurs sur le cadrage d'études techniques.

    - Management :.
    - Rédaction de propositions financières pour candidature sur marché.
    - Lobbying et contact clients.
    - Amélioration organisationnelle du bureau d'études SOFREN de Cherbourg.
    - Amélioration continue des procédures standards d'études du bureau.
    Ce travail est réalisé au sein d'une équipe opérationnelle permettant ainsi au stagiaire une bonne compréhension du métier de l'ingénierie, une formation pratique dans le pilotage et la méthodologie des projets et ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les maitres d'ouvrages et les autres entreprises.
    Profil :
    Profil :
    Vous poursuivez des études de Bac +5 minimum, ingénieur génie civil ou mécanique. Vous avez idéalement réalisé un premier stage dans le domaine de l'énergie, du BTP ou des industries lourdes.
    - Vous aimez les défis, la difficulté et la réussite.
    - Vous savez écouter, prendre du recul et proposer des appréciations et/ou des solutions pertinentes.
    - Vous maîtrisez les outils usuels de la bureautique et parlez anglais couramment.

    Lieu :
    Cherbourg
    Rémunération /indemnités : 800? mensuel fixe + tickets restaurants + remboursement de l'abonnement de transports en commun
    Stage conventionné
    Durée : 6 mois
    Début du contrat : au plus tôt dès que possibleau plus tard 15/02/2018.
    Entreprise : Sofren
  • 16/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Ingénieur GC - Calcul de Structures et Développement Logiciel H/F
    Le groupe
    SOFREN est une entreprise internationale d'ingénierie et de conseil spécialisée dans les secteurs de l'Energie, de l'Industrie et des Infrastructures associées.
    Suite à l'expansion de ses activités (Croissances interne et externe), SOFREN GROUP compte plus de 450 collaborateurs dans le monde.
    Nos offres répondent au cycle en V des projets industriels internationaux majeurs depuis les études de faisabilité jusqu'au démarrage des installations : ingénierie, management de programmes et de projets et stratégie industrielle.
    La maîtrise des technologies performantes dans des environnements exigeants est notre savoir-faire.

    SOFREN s'organise autour d'une très forte croissance sur plusieurs sites : Paris (Saint-Cloud et Puteaux), Lyon, Aix-en-Provence, Cherbourg, Amiens, Nantes en France ; Belgique, Suisse, UAE, UK, Congo pour l'International.

    Le bureau d'étude de Cherbourg est constitué de plus de 70 personnes réparties sur 4 pôles (conception, calculs, génie civil et installation générale). Nous travaillons sur des projets de divers secteurs Oil and Gas, Nucléaire, Transport (ouvrages d'arts, etc.), ENR, etc.
    Plus d'informations sur notre Site : http://www.sofrengroup.com

    L' offre de stage
    Le bureau d'études de Cherbourg a commencé le développement d'un logiciel de « calcul de sections béton armé » :
    - Section de forme quelconque.
    - Flexion simple ou composée et/ou déviée.
    - Effort tranchant / Torsion.
    - Vérification ELU Résistance / ELS limitation des contraintes / Maîtrise de fissuration.
    - Vérification des éléments 2D (Capra Maury).
    Dans ce cadre et au sein du bureau d'études de Cherbourg, le stage a pour but de :
    - Analyser et conforter le cahier des charges du programme de calcul et définir les étapes du développement du logiciel.
    - Analyser en détails les articles de la norme Eurocode 2 (NF EN 1992-1-1).
    - Ecrire les algorithmes / Programmer / Créer l'interface graphique.
    - Réaliser des cas test et vérifier des résultats à l'aide de contre calculs analytiques et/ou sur logiciel.
    - Faire des propositions d'amélioration du logiciel.
    - Rédiger le manuel d'utilisation.
    - Présenter le travail effectué au bureau d'études.
    Ce travail est réalisé au sein d'une équipe opérationnelle permettant ainsi au stagiaire une bonne compréhension du métier de l'ingénierie, une formation pratique dans la conduite des projets et une approche pragmatique des relations avec les maitres d'ouvrages et les autres entreprises.
    Profil :
    Profil :
    Vous poursuivez des études de Bac +5 minimum, ingénieur génie civil ou mécanique (avec une spécialisation calcul de structures). Vous avez idéalement réalisé un premier stage dans le domaine de l'énergie, du BTP ou des industries lourdes.
    - Vous aimez les défis, la difficulté et la réussite.
    - Vous savez écouter, prendre du recul et proposer des appréciations et/ou des solutions pertinentes.
    - Vous maîtrisez les outils usuels de la bureautique et parlez anglais couramment.

    Lieu :
    Cherbourg
    Rémunération /indemnités : 800? mensuel fixe + tickets restaurants + remboursement de l'abonnement de transports en commun
    Stage conventionné
    Durée : 6 mois
    Début du contrat : au plus tôt dès que possibleau plus tard 15/02/2018.
    Entreprise : Sofren
  • 16/11/2017 // Saint-Paul - 61
    Technicien de Contrôle Electricité H/F
    Partenaire global pour un monde plus sûr, DEKRA est le leader européen du contrôle et de l'inspection dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et de l'environnement.

    DEKRA Industrial recherche un(e) Technicien(ne) de contrôle

    Rattaché(e) au Responsable Métier Opérationnel de l'Océan Indien, vous réalisez des prestations de contrôle de systèmes de sécurité incendie, Réseaux Incendie Armés, systèmes de désenfumage et moyens de secours, auprès d'une clientèle diversifiée.
    Vous intervenez également dans des missions de contrôle d'installations électriques.
    Véritable ambassadeur de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
    Profil :
    Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +2 de type Bac ou BTS Electrotechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en bureau de contrôle.

    Votre connaissance réglementaire dans les domaines des système de sécurité incendie et des règles APSAD est reconnue par des formations de type CNPP.

    Vous êtes rigoureux(se), autonomeet êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation.
    Entreprise : Dekra Industrial
  • 16/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chef Sécurité H/F
    Responsable de la prévention des risques, vous assurez le suivi de la sécurité des biens et des personnes au sein du dépôt et veillez à l'application des règles et procédures. Membre de l'équipe d'encadrement, le/la Chef de Sécurité H/F définit avec le/la Directeur du magasin des plans d'action et en assure la mise en place en collaboration avec l'équipe d'encadrement.
    Votre rôle de prévention et de sécurisation des actifs du magasin vous confère une obligation d'alerte auprès du directeur. Vous veillez également à la bonne gestion et utilisation des appareils de manutention afin de garantir les règles de sécurité. Vous organisez les commissions de sécurité et vous planifiez les formations à la sécurité des équipes du magasin.
    Profil :
    Vous avez une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans une fonction identique, idéalement dans la grande distribution. Vous êtes diplômé(e) du SSIAP 2. Doté(e) d'une autorité naturelle, vous savez vous imposer auprès de vos interlocuteursfermement tout en privilégiant le dialogue.
    Entreprise : Brico Dépôt
  • 16/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Ingénieur Java Embarqué H/F
    AUSY, groupe français fondé en 1989, est l'un des principaux leaders en Europe du Conseil et de l'ingénierie en Hautes-Technologies. En 2016, AUSY a réalisé un chiffre d'affaires de 460, 5 M? et emploie plus de 5300 collaborateurs sur plus de cinquante sites, avec une forte présence en Europe, aux Etats-Unis et en Asie.

    Nominée au Prix de l'Audace Créatrice, AUSY apporte son soutien aux projets porteurs d'innovation.

    AUSY se positionne en tant que partenaire de référence dans le pilotage de projets d'envergure et accompagne de grandes entreprises à l'international. L'offre de services du Groupe est complète. Elle allie conseil et expertise, réalisation d'applications et de systèmes jusqu'à l'externalisation d'activités in-situ et ex-situ.

    En région Ouest, AUSY développe ses activités sur des secteurs variés comme la défense, l'aéronautique, la banque-assurance, les télécoms et médias, le tertiaire pour proposer des missions longues chez des clients incontournables, pour des start-up et PME ou encore sur nos plateaux forfaits.

    Quatre pôles d'expertises sont développés :

    - Informatique industrielle (logiciels embarqués temps réel), électronique & Systèmes.
    - Technologies de l'information et des contenus numériques (notamment dans la banque/finance).
    - Ingénierie des Télécommunications & Infrastructures.
    - Ingénierie Mécanique & Process Industriels.

    Ces activités en forte croissance s'appuient sur des référencements grands comptes (Airbus, Naval Group, Thales, FT Orange, CNP, STX, MMA, Société générale, Cimut, Sagem, Maif, Groupama, Macif...)

    Le poste : Ingénieur Java Embarqué

    Nous recrutons aujourd'hui un Ingénieur Java Embarqué H/F pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur industriel basé sur la Région Normandie.

    Vous accompagnez des projets Recherche par la réalisation de Proof of Concept pertinents et réalistes en étant en charge de la conception de cartes, CAO, développement embarqué et codage de drivers.

    Plus précisément, vous assurez la conception et le développement des cartes électroniques (Schémas, BOM, suivi de fabrication) et le développement software en C et Java (MicroEj de IS2T) pour la mise en oeuvre d'IHM sur différents projets de produits électroménagers.

    Vous assurez la mise au point et les tests de sous-ensembles électroniques dédiés aux produits digitaux : afficheur, son, lumière, tactile, connectivité.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5) vous avez idéalement une première expérience dans les systèmes embarqués.

    Vous connaissez les sujets HW et SW cités plus hauts et vous pouvez être en capacité de vous exprimer en anglais.

    Vous êtes dynamique, autonome, pro-actif(ve) avec le souhait de participer à un projet innovant sur le long terme, alors n'hésitez pas à nous contacter.

    Entreprise handi-accueillante : A compétences égalesl'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Ausy
  • 16/11/2017 // Tourlaville - 50
    Stagiaire Assistant Achats H/F
    Le Groupe Pomona (3, 6 milliards d'Euros de CA, 10400 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.

    TerreAzur (3000 personnes, CA 903 M?), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute pour l'une de ses 18 directions régionales.

    Rattaché à la branche TerreAzur Bretagne, sous la responsabilité d'un tuteur de stage, vos missions seront les suivantes :
    - Valider les commandes.
    - Participer aux achats de produits industriels.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5, vous recherchez un stage de fin d'études. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail d'équipe. Rigueurdynamisme et force de proposition seront de réels atouts pour mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées. Maîtrise des outils informatiques souhaitée.
    Entreprise : Groupe Pomona
  • 16/11/2017 // Bayeux - 14
    Stagiaire Assistant Commercial H/F
    Le Groupe Pomona (3, 6 milliards d'Euros de CA, 10400 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.
    Relais d'Or (1100 personnes, CA 311 M?), notre réseau d'expert auprès de la restauration commerciale indépendante recrute pour l'un de ses sites.

    Vous êtes intégré au sein de la branche Relais d'Or Romandie, vous serez chargé des missions suivantes :
    - Cibler les clients.
    - Réaliser de la prospection dans le secteur côtier de la Bretagne Nord St Brieuc.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5, vous recherchez un stage de fin d'étude. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail d'équipe. Rigueurdynamisme et force de proposition seront de réels atouts pour mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées. Maîtrise des outils informatiques souhaitée.

    Permis B requis.
    Entreprise : Groupe Pomona
  • 16/11/2017 // Bayeux - 14
    Stagiaire Assistant Commercial H/F
    Le Groupe Pomona (3, 6 milliards d'Euros de CA, 10400 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.
    Relais d'Or (1100 personnes, CA 311 M?), notre réseau d'expert auprès de la restauration commerciale indépendante recrute pour l'un de ses sites.

    Vous êtes intégré au sein de la branche Relais d'Or Romandie, vous serez chargé des missions suivantes :
    - Cibler les clients.
    - Réaliser de la prospection dans le secteur urbain de Caen.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5, vous recherchez un stage de fin d'étude. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail d'équipe. Rigueurdynamisme et force de proposition seront de réels atouts pour mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées. Maîtrise des outils informatiques souhaitée.

    Permis B requis.
    Entreprise : Groupe Pomona
  • 16/11/2017 // Orne - 61
    Conseiller en Transactions Immobilières H/F
    N°1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault), Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Être #CAPItaine de son avenir
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant. Vouloir aller plus loin pour construire sa propre réussite.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre connaissance du métier et qui vous permet de vous épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Rejoignez un groupe de professionnels et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Profil :
    Professionnel de l'immobilier, vous en connaissez tous les rouages : marché, règles juridiques, rapports avec la clientèle. Aujourd'hui, vous êtes à la recherche de plus d'autonomie et de liberté pour développer vos propres affaires.
    Capifrance vous offre cette indépendance et l'appui d'une structure puissante.
    Que vous optiez pour l'immobilier ancien, l'immobilier neuf ou l'immobilier commerces et entreprises, avec CapifranceI, vous choisissez une vision innovante de l'immobilier et des outils uniques : Drimki, Capi Pro 9 et une puissance de diffusion de vos biens inégalée.

    Avec Capifrance, vous travaillez pour vous !
    Moins de temps consacré à la gestion des dossiers, c'est plus de temps passé à développer votre portefeuille clients. Votre rémunération atteint entre 65 à 98 % de la commission d'agence (contre 40 % en agence traditionnelle). C'est motivant, non
    Avec plus de 1 700 conseillers sur tout le territoire, la collaboration inter-conseillers n'est pas un vain mot chez Capifrance : c'est la force du réseau et cela peut rapporter +20 % de CA !

    Choisir Capifrance, c'est réussir dans l'immobilier, sans agenceavec plus d'autonomie et une meilleure rémunération !
    Entreprise : Capifrance
  • 16/11/2017 // Manche - 50
    Conseiller en Transactions Immobilières H/F
    N°1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault), Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Être #CAPItaine de son avenir
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant. Vouloir aller plus loin pour construire sa propre réussite.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre connaissance du métier et qui vous permet de vous épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

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    Profil :
    Professionnel de l'immobilier, vous en connaissez tous les rouages : marché, règles juridiques, rapports avec la clientèle. Aujourd'hui, vous êtes à la recherche de plus d'autonomie et de liberté pour développer vos propres affaires.
    Capifrance vous offre cette indépendance et l'appui d'une structure puissante.
    Que vous optiez pour l'immobilier ancien, l'immobilier neuf ou l'immobilier commerces et entreprises, avec CapifranceI, vous choisissez une vision innovante de l'immobilier et des outils uniques : Drimki, Capi Pro 9 et une puissance de diffusion de vos biens inégalée.

    Avec Capifrance, vous travaillez pour vous !
    Moins de temps consacré à la gestion des dossiers, c'est plus de temps passé à développer votre portefeuille clients. Votre rémunération atteint entre 65 à 98 % de la commission d'agence (contre 40 % en agence traditionnelle). C'est motivant, non
    Avec plus de 1 700 conseillers sur tout le territoire, la collaboration inter-conseillers n'est pas un vain mot chez Capifrance : c'est la force du réseau et cela peut rapporter +20 % de CA !

    Choisir Capifrance, c'est réussir dans l'immobilier, sans agenceavec plus d'autonomie et une meilleure rémunération !
    Entreprise : Capifrance
  • 16/11/2017 // Calvados - 14
    Conseiller en Transactions Immobilières H/F
    N°1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault), Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Être #CAPItaine de son avenir
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant. Vouloir aller plus loin pour construire sa propre réussite.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre connaissance du métier et qui vous permet de vous épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Rejoignez un groupe de professionnels et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Profil :
    Professionnel de l'immobilier, vous en connaissez tous les rouages : marché, règles juridiques, rapports avec la clientèle. Aujourd'hui, vous êtes à la recherche de plus d'autonomie et de liberté pour développer vos propres affaires.
    Capifrance vous offre cette indépendance et l'appui d'une structure puissante.
    Que vous optiez pour l'immobilier ancien, l'immobilier neuf ou l'immobilier commerces et entreprises, avec CapifranceI, vous choisissez une vision innovante de l'immobilier et des outils uniques : Drimki, Capi Pro 9 et une puissance de diffusion de vos biens inégalée.

    Avec Capifrance, vous travaillez pour vous !
    Moins de temps consacré à la gestion des dossiers, c'est plus de temps passé à développer votre portefeuille clients. Votre rémunération atteint entre 65 à 98 % de la commission d'agence (contre 40 % en agence traditionnelle). C'est motivant, non
    Avec plus de 1 700 conseillers sur tout le territoire, la collaboration inter-conseillers n'est pas un vain mot chez Capifrance : c'est la force du réseau et cela peut rapporter +20 % de CA !

    Choisir Capifrance, c'est réussir dans l'immobilier, sans agenceavec plus d'autonomie et une meilleure rémunération !
    Entreprise : Capifrance
  • 16/11/2017 // Bellême - 61
    Commerciaux Confirmés H/F
    La société JLC Renov' est une entreprise réputée et forte de 200 salariés, spécialisée dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers et ce depuis plus de 24 ans.
    Société à esprit familial revendiqué, JLC Renov' est présente sur une quarantaine de départements et propose au quotidien les produits suivants : Ravalement, fenêtres, volets, portes, portes de garage, gouttières, traitement de toituretravaux d'intérieur...
    Du diagnostic initial au chiffrage des travaux de rénovation et de la fabrication sur mesure à la pose.

    Nous recherchons dans le cadre de notre développement 2 Commerciaux Confirmés H/F en CDI statut " VRP salarié " idéalement sur la Sarthe.

    Votre profil :
    - Vous possédez une expérience significative dans ce domaine de la vente.
    - Vous êtes naturellement doté d'une bonne qualité d'écoute et d'un fort esprit de conquête.
    - Organisé dans votre travail, vous justifiez d'une grande envie de réussite et possédez un bon relationnel.
    - Plus qu'un diplôme, c'est votre volonté et votre personnalité qui feront la différence.
    - L'humour et la bonne humeur seront un plus.
    Profil :
    Vos missions :
    - Développer le portefeuille clients sur un secteur contractuel proche de votre lieu de résidence.
    - Commercialiser notre gamme de produits auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Conseiller, négocier et chiffrer les chantiers.
    - Relancer vos prospects.
    - Suivre vos chantiers en cours.

    Nous vous offrons :
    - Un savoir-faire et un niveau d'éthique incomparable.
    - Un accompagnement régulier sur le terrain.
    - Une formation progressive à nos méthodes de vente et à nos produits.
    - Un paquetage de démonstration complet (documentation et échantillons produits).
    - Un soutien permanent.

    Votre rémunération :
    - Un minimum garanti.
    - Commissions + primes et challenges en fonction du C.A. (aucun plafonnement). Moyenne de salaire (justifiable) d'un vendeur JLC : 3500 ? par mois.
    - Frais de carburant remboursés pendant la période d'essai de 3 mois.
    - Véhicule société et carte carburant au terme de la période d'essai (négociable au cas par car si expérience réussie en vente directe).
    - Chèques restaurant, CE, mutuelle entreprise, challenges ponctuels et annuels.
    Votre rémunération sera à la hauteur de vos ambitions sur notre secteur économique porteur.

    JLC Renov' propose de réelles possibilités d'évolutions à court et moyen terme !
    Relevons ce challenge ensemble car votre réussite sera la nôtre !
    Alors si vous souhaitez exprimer pleinement votre talent au sein d'un groupe dynamique où votre motivation et votre investissement seront fortement récompensésalors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Entreprise : JLC Renov
  • 16/11/2017 // Mortagne-au-Perche - 61
    Commerciaux Confirmés H/F
    La société JLC Renov' est une entreprise réputée et forte de 200 salariés, spécialisée dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers et ce depuis plus de 24 ans.
    Société à esprit familial revendiqué, JLC Renov' est présente sur une quarantaine de départements et propose au quotidien les produits suivants : Ravalement, fenêtres, volets, portes, portes de garage, gouttières, traitement de toituretravaux d'intérieur...
    Du diagnostic initial au chiffrage des travaux de rénovation et de la fabrication sur mesure à la pose.

    Nous recherchons dans le cadre de notre développement 2 Commerciaux Confirmés H/F en CDI statut " VRP salarié " idéalement sur la Sarthe.

    Votre profil :
    - Vous possédez une expérience significative dans ce domaine de la vente.
    - Vous êtes naturellement doté d'une bonne qualité d'écoute et d'un fort esprit de conquête.
    - Organisé dans votre travail, vous justifiez d'une grande envie de réussite et possédez un bon relationnel.
    - Plus qu'un diplôme, c'est votre volonté et votre personnalité qui feront la différence.
    - L'humour et la bonne humeur seront un plus.
    Profil :
    Vos missions :
    - Développer le portefeuille clients sur un secteur contractuel proche de votre lieu de résidence.
    - Commercialiser notre gamme de produits auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Conseiller, négocier et chiffrer les chantiers.
    - Relancer vos prospects.
    - Suivre vos chantiers en cours.

    Nous vous offrons :
    - Un savoir-faire et un niveau d'éthique incomparable.
    - Un accompagnement régulier sur le terrain.
    - Une formation progressive à nos méthodes de vente et à nos produits.
    - Un paquetage de démonstration complet (documentation et échantillons produits).
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    Votre rémunération :
    - Un minimum garanti.
    - Commissions + primes et challenges en fonction du C.A. (aucun plafonnement). Moyenne de salaire (justifiable) d'un vendeur JLC : 3500 ? par mois.
    - Frais de carburant remboursés pendant la période d'essai de 3 mois.
    - Véhicule société et carte carburant au terme de la période d'essai (négociable au cas par car si expérience réussie en vente directe).
    - Chèques restaurant, CE, mutuelle entreprise, challenges ponctuels et annuels.
    Votre rémunération sera à la hauteur de vos ambitions sur notre secteur économique porteur.

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    Relevons ce challenge ensemble car votre réussite sera la nôtre !
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    Entreprise : JLC Renov
  • 16/11/2017 // L'Aigle - 61
    Commerciaux Confirmés H/F
    La société JLC Renov' est une entreprise réputée et forte de 200 salariés, spécialisée dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers et ce depuis plus de 24 ans.
    Société à esprit familial revendiqué, JLC Renov' est présente sur une quarantaine de départements et propose au quotidien les produits suivants : Ravalement, fenêtres, volets, portes, portes de garage, gouttières, traitement de toituretravaux d'intérieur...
    Du diagnostic initial au chiffrage des travaux de rénovation et de la fabrication sur mesure à la pose.

    Nous recherchons dans le cadre de notre développement 2 Commerciaux Confirmés H/F en CDI statut " VRP salarié " idéalement sur la Sarthe.

    Votre profil :
    - Vous possédez une expérience significative dans ce domaine de la vente.
    - Vous êtes naturellement doté d'une bonne qualité d'écoute et d'un fort esprit de conquête.
    - Organisé dans votre travail, vous justifiez d'une grande envie de réussite et possédez un bon relationnel.
    - Plus qu'un diplôme, c'est votre volonté et votre personnalité qui feront la différence.
    - L'humour et la bonne humeur seront un plus.
    Profil :
    Vos missions :
    - Développer le portefeuille clients sur un secteur contractuel proche de votre lieu de résidence.
    - Commercialiser notre gamme de produits auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Conseiller, négocier et chiffrer les chantiers.
    - Relancer vos prospects.
    - Suivre vos chantiers en cours.

    Nous vous offrons :
    - Un savoir-faire et un niveau d'éthique incomparable.
    - Un accompagnement régulier sur le terrain.
    - Une formation progressive à nos méthodes de vente et à nos produits.
    - Un paquetage de démonstration complet (documentation et échantillons produits).
    - Un soutien permanent.

    Votre rémunération :
    - Un minimum garanti.
    - Commissions + primes et challenges en fonction du C.A. (aucun plafonnement). Moyenne de salaire (justifiable) d'un vendeur JLC : 3500 ? par mois.
    - Frais de carburant remboursés pendant la période d'essai de 3 mois.
    - Véhicule société et carte carburant au terme de la période d'essai (négociable au cas par car si expérience réussie en vente directe).
    - Chèques restaurant, CE, mutuelle entreprise, challenges ponctuels et annuels.
    Votre rémunération sera à la hauteur de vos ambitions sur notre secteur économique porteur.

    JLC Renov' propose de réelles possibilités d'évolutions à court et moyen terme !
    Relevons ce challenge ensemble car votre réussite sera la nôtre !
    Alors si vous souhaitez exprimer pleinement votre talent au sein d'un groupe dynamique où votre motivation et votre investissement seront fortement récompensésalors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Entreprise : JLC Renov
  • 16/11/2017 // Ouest
    Responsable des Ventes Secteur H/F
    Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ? Rattaché au responsable des ventes régional, vous prenez la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés et vous mettez en oeuvre de manière opérationnelle le concept de l'enseigne dans les magasins de votre périmètre.

    Vos missions :
    - Garantir la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne.
    - Faciliter sur le terrain la performance des magasins en termes économiques, d'organisation et de compétences.
    - Assurer l'interface entre les magasins et la direction de l'entreprise.
    - Garantir le respect des directives.
    - Animer votre secteur sur le plan humain en termes de motivation et de communication et conduire vos équipes vers un objectif prioritaire : la satisfaction du client.
    - Accompagner les responsables de magasin dans la gestion de leur point de vente.
    - Superviser de 40 à 60 collaborateurs : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences.
    Profil :
    Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac +5 type école de commerce. Vous êtes débutant justifiant d'une première expérience acquise en stage/apprentissage ou bénéficiez déjà d'une expérience professionnelle réussie. Vous avez des talents de gestionnaire et de manager. Vous êtes polyvalent, avez un bon sens du relationnel et aimez prendre des initiatives.

    Nous vous proposons :
    - Un poste en CDI en statut cadre avec une forte autonomie et un niveau de responsabilité élevé.
    - Un salaire attractif de 43 337 ? brut annuel à l'embauche et des conditions financières avantageuses : une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
    - Une formation personnalisée de plusieurs mois pour appréhender toutes les facettes du métier.
    - Des perspectives d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : responsable des ventes régional, responsable administratifresponsable logistique responsable entrepôt...
    - Des postes sont à pourvoir dans toute la France.
    Entreprise : Lidl
  • 16/11/2017 // Ouest
    Responsable de Magasin H/F
    Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?
    Rattaché au responsable des ventes secteur, vous êtes chargé de l'exploitation de l'un de nos magasins au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vos missions :
    - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du magasin en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix.
    - Assurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.
    - Développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client.
    - Animer l'équipe de vente : organisation et répartition des tâches, gestion des planningsrecrutement intégration et formation des nouveaux entrants.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2/3 ou plus en commerce ou gestion.
    - Vous justifiez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
    - Vous êtes doté d'un bon sens commercial et de capacités d'adaptation à un environnement en constante évolution.
    - Vous avez des capacités de manager qui vous permettent d'assurer la performance de votre magasin.

    Nous vous proposons :
    - Un poste en CDI en statut agent de maîtrise et 42 heures de travail hebdomadaire.
    - Une formation théorique et pratique de 4 à 6 mois au métier de responsable de magasin.
    - Des perspectives d'évolution vers le poste de Directeur de magasin en statut cadre.
    Postes à pourvoir pour toute la France.
    Entreprise : Lidl
  • 16/11/2017 // Ouest
    Adjoint Manager H/F
    Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ? Fortement impliqué dans l'activité globale de l'un de nos points de vente, vous secondez le responsable de magasin dans l'ensemble de ses missions. Vous contribuez à la mise en oeuvre du concept commercial de notre enseigne, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du magasin et vous animez les équipes.

    Vos missions :
    - Garantir la bonne tenue du magasin en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage.
    - Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising.
    - Participer à la gestion et la motivation du personnel : recruterformer et impliquer les équipes dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs.
    - Assurer un service client irréprochable.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2/3 avec ou sans expérience professionnelle.
    - Vous êtes doté de réelles qualités d'organisation et d'animation d'équipe.
    - Vous êtes exemplaire dynamique et aimez le travail en équipe.
    - Vous savez établir une réelle proximité avec vos collaborateurs.

    Nous vous proposons :
    - Un poste en CDI avec un statut agent de maîtrise.
    - Une formation de 17 semaines au métier d'Adjoint Manager.
    - Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans.
    - Des perspectives d'évolution vers le poste de responsable de magasin.
    Postes à pourvoir pour toute la France.
    Entreprise : Lidl
  • 16/11/2017 // Flamanville - 50
    Responsable Exploitation Informatique H/F
    Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Responsable d'exploitation informatique H/F .

    Missions principales :

    Délivrer la ou les prestation(s) vendue(s) en respectant les engagements pris.
    Management (collaborateurs et contrats).
    Diriger la production spécialisée dans le domaine du poste de travail et faire évoluer la prestation.
    Etablir les reportings quotidiens et mensuels.
    Préparer et animer les comités de production, participer aux COPILS.
    Assurer l'intégration et le management des collaborateurs (formation, évaluations annuelles et de fin de mission, mise à jour de la base de compétences/affectations/prévisions).
    Déterminer les besoins en ressources pour la réalisation de ses opérations et en assurer la sélection dans le cadre des procédures de pourvoi.
    Alerter et faire remonter chez le client les incidents éventuels dans le respect d'une liste d'événements et d'écarts pré établie et vérifiée périodiquement.
    Maximiser en permanence la marge des affaires.
    Déclencher, suivre et valider les dépenses nécessaires de l'affaire selon les niveaux de délégation.
    Profil :
    De formation Bac 4/5, vous disposez d'une expérience de plus de 5 années sur un poste similaire.
    Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe (environ 10 Techniciens support).
    Vous avez également de solides connaissances en support de proximité.
    Vous avez des capacités relationnelles, une faculté d'écoute et le sens du service.

    Rejoignez le groupe Manpower et bénéficiez de nombreux avantages (CE/CCE, mutuelleCET...).
    Entreprise : Manpower
  • 16/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Business Manager H/F
    Le groupe :
    Sofren est une entreprise internationale d'ingénierie et de conseil spécialisée dans les secteurs de l'Energie, de l'Industrie et des Infrastructures associées.
    Suite à l'expansion de ses activités (Croissances interne et externe), Sofren Group compte plus de 450 collaborateurs dans le monde.
    Nos offres répondent au cycle en V des projets industriels internationaux majeurs depuis les études de faisabilité jusqu'au démarrage des installations : ingénierie, management de programmes et de projets et stratégie industrielle.
    La maîtrise des technologies performantes dans des environnements exigeants est notre savoir-faire.

    Sofren s'organise autour d'une très forte croissance sur plusieurs sites : Paris (Saint-Cloud et Puteaux), Lyon, Aix-en-Provence, Cherbourg, Amiens, Nantes en France ; Belgique, Suisse, UAE, UK, Congo pour l'International.

    A noter que Sofren s'est agrandi en 2016/17 avec l'acquisition de Sofregaz(ex : "GDF Export") qui fournit au niveau mondial des services d'ingénierie couvrant la totalité du spectre de la chaîne gazière : traitement, transport, liquéfaction et regazéification (GNL) dans le secteur du gaz naturel et des hydrocarbures liquides.
    Sofregaz possède une expérience de 57 ans et a exécuté environ 1000 projets dans 90 pays.
    Plus d'informations sur notre Site : www.sofrengroup.com

    Les offres de stage :
    Sofren recherche un «Ingénieur d'Affaires / Business manager » stagiaire pour soutenir son développement dans l'agence et le bureau d'ingénierie de Cherbourg. Il/elle créera son centre de profit et sera rattaché à une business unit au sein du pôle opérationnel.

    La fonction de Business manager repose sur la capacité à mener de front trois activités en parallèle :
    1) Recruter et gérer la carrière des consultants :
    - Détecter et Sélectionner les candidatures de hauts potentiels.
    - Préparer l'embauche.
    - Contribuer activement à l'évolution de carrière de votre équipe de consultants.
    2) Développer et gérer un portefeuille Clients :
    - Participer à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de la société auprès de la Direction en apportant votre perception du terrain et de ses opportunités.
    - Prospecter.
    - Monter l'offre technique et commerciale et la Négocier.
    - Suivre les contrats en cours, la satisfaction du client et des consultants.
    3) Manager des projets :
    - Organiser son centre de profit et le faire fructifier.
    - Garantir l'adéquation moyens / plan de charge des projets en cours et anticiper les demandes Client à venir.
    - Optimiser le déroulement des projets conclus.
    Profil :
    Vous poursuivez des études de Bac +5 minimum, école de commerce, ingénieur, ou double diplôme (et vous recherche un stage, une année de césure ou une alternance/apprentissage). Vous avez idéalement réalisé un premier stage dans le domaine de l'énergie, du conseil, du commerce ou des ressources humaines.
    - Vous aimez les défis, la difficulté et la réussite.
    - Vos qualités essentielles sont le dynamisme, la capacité à communiquer et à convaincre, l'autonomie et le sens de l'organisation.
    - Vous savez écouterprendre du recul et proposer des appréciations et/ou des solutions pertinentes.
    - Votre curiosité intellectuelle est un moteur pour découvrir et assimiler des domaines nouveaux et enrichissants.
    - Vous maîtrisez les outils usuels de la bureautique et parlez anglais couramment.
    Nous sommes prêts à nous adapter à votre situation pourvu que vous nous convainquiez de votre motivation.
    Lieu : Cherbourg (50)
    Rémunération /indemnités : 1 000? mensuel fixe + variable (250?/ recrutement ou développement d'affaire et croissance d'effectif) + tickets restaurants + remboursement de 100% de l'abonnement de transports en commun.
    Niveau(x) d'études : Bac +4/+5.
    Durée : 6 mois.
    Début du contrat : ASAP /dès que possible.
    Entreprise : Sofren
  • 16/11/2017 // Alençon - 61
    Conseiller Commercial à Distance H/F
    Rejoignez Harmonie Mutuelle, première mutuelle santé de france, 4300 salariés, 4, 5 millions de personnes protégéesplus de 300 agences réparties sur le territoire français - Assurer l'émission et la réception de contacts commerciaux en vue de : o Proposer et vendre aux clients ou prospects les garanties et services de la Mutuelle en adaptant la proposition commerciale à leurs situations et besoins o Prendre des rendez-vous pour le compte de tiers en organisant de façon optimale leurs agendas o Fidéliser les clients en assurant un service après-vente de qualité o Effectuer les relances commerciales et réaliser les démarches pro actives nécessaires au développement commercial - Assurer le suivi administratif de vos ventes (retour non-conformité) - Concourir à la synergie des réseaux (Pro-TPE / Entreprises / Particuliers) dans un esprit d'entreprise
    Profil :
    - Formation initiale : Bac à Bac +2/3 dans les domaines commerciaux - 1ère expérience dans les métiers de la vente et/ou en centre d'appels.
    Entreprise : Harmonie Mutuelle
  • 16/11/2017 // Le Grand-Quevilly - 76
    Chauffeur Livreur PL H/F
    Pomona Passionfroid recrute 1 Chauffeur Livreur PL H/F En CDD, à pourvoir au plus vite, sur Le Grand Quevilly (76).
    Missions : Vous assurez les livraisons quotidiennes de la messagerie alimentaire auprès d'une clientèle de professionnels de la restauration, en camion frigorifique. 39 heures / semaine, horaire du matin.
    Profil :
    En véritable ambassadeur, vous représentez la marque POMONA auprès de nos clients de la restauration. Vous aimez donc le contact client.
    Vous êtes rigoureuxorganisé et impliqué.
    Entreprise : Passion Froid - Groupe Pomona
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Ingénieur FPGA H/F
    Et si Apside devenait votre futur employeur
    ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

    APSIDE de par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.

    Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
    Ne cherchez plus, faites partie des 800 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2017 !

    Vous souhaitez vous investir dans une société de conseil avec la possibilité de se projeter à long terme

    Vous aimeriez travailler sur des projets d'envergure à dimension internationale

    L'électronique numérique vous passionne Les FPGA ont peu de secrets pour vous

    Vous avez toujours été attiré(e) par le secteur de l'aérospatial

    Nous recherchons justement un Ingénieur Fpga H/F .

    Le poste :
    Rattaché(e) au responsable technique du bureau d'études, vous collaborez étroitement avec les équipes en place et participez au développement d'équipements télécoms pour le secteur aérospatial.
    Vos tâches seront donc les suivantes :
    - Rédaction des spécifications techniques détaillées.
    - Design des fonctions intégrées sur le FPGA.
    - Programmation H/FDL.
    - Simulation unitaire sur les outils associés.
    - Intégration de la fonction dans le composant et rédaction du plan de simulation détaillé.
    - Définition des contraintes de timing et analyse de preuve d'équivalence.
    Profil :
    - De formation supérieure en électronique et informatique industrielle, vous justifiez déjà de 2 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent.
    - Vous avez une bonne connaissance des composants numériques et des composants annexes (superviseurs d'alimentation, horloges...).
    - Vous êtes autonome dans l'élaboration de logiciels en H/FDL.
    - Vous avez déjà eu l'occasion d'utiliser des outils de développement performants (synthétiseurs...).
    - Vous savez mettre en oeuvre une configuration (oscilloscopes, analyseurs...) pour valider le logiciel.
    - Vous savez travailler en équipe et prendre en compte les contraintes de chacun.
    - Vous faites preuve de méthodologie et de rigueur dans vos travaux - une expérience dans un environnement normé ou sous référentiel qualité serait un plus.
    - Vous avez le sens du service et du contact client.

    Nous rejoindre :

    Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée dans une ambiance saine et conviviale :
    - Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière.
    - Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année, petits-déjeuners hebdomadaires, jeudi-jeux.
    - Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, déjeuners techniques.
    - Une implication dans la vie d'agence : participation aux recrutements, aux salons/forums, aux projets internes, meet-up/afterwork techniques, conférences.

    Modalités :
    - Disponibilité : idéalement rapidement mais vos contraintes seront les nôtres, une disponibilité à 3 mois n'est pas forcément rédhibitoire.
    - Localisation : Caen (possibilité de mobilité rennaise au terme du projet).
    - Avantages : Mutuelle gratuite, prise en charge des frais de repas et déplacementcours d'anglais gratuits.
    Entreprise : Apside
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Chef d'Equipe Poseur de Clotures H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Chef d'équipe H/F expérimenté en pose de clôtures.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience dans le domaine, savez gérer une équipe et vous êtes titulaire du CACES 1 Mini-pellece poste est fait pour vous.
    Entreprise : Supplay
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Chauffeur Pata H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur Point à Temps Automatique H/F.
    Vous serez en charge de :
    - Conduire un camion.
    - Charger l'émulsion et le gravier auprès des fournisseurs.
    - Rédiger le rapport quotidien d'activité.
    - Être en relation avec le conducteur de travaux pour le planning de chantier.
    - Epandre l'émulsion et le gravier avec la rampe arrière du véhicule.
    - Puger les réseaux en fin d'exercice.
    Profil :
    Votre profil :
    - FIMO et FCO.
    - Sens de l'orientation pour trouver le chantier et pour s'orienter sur le chantier.
    - Autonomie.
    - Rigueur.
    Entreprise : Supplay
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Peintre H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Peintre H/F.

    Vous serez en charge de :
    - Faire des travaux de peinture intérieur, bandes, enduits.
    - Préparer les supports.
    Profil :
    Il vous faut obligatoirement :
    - Une expérience significative en peinture.

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr, de nous appeler au 02.31.70.31.31ou de passer à l'agence dès aujourd'hui : 22 rue de la Gare - 14 000 Caen.
    Entreprise : Supplay
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance CVC H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client des profils de Technicien de Maintenance CVC H/F.

    Vous serez en charge de :
    - Travaux de maintenance.
    - Travaux pose de climatisation et ventilation.
    - Travail en hauteur.
    - Port de charges lourdes.
    - Diagnostic en panne.
    - Manutention.
    Profil :
    Profil recherché :
    Expérience significative.
    Entreprise : Supplay
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Serrurier Métallier Poseur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client des profils de Serrurier/Métallier Poseur H/F.

    Vous serez en charge de :
    - De la pose de fenêtres.
    - Des volets roulants.
    - Du portails.
    - Divers travaux de menuiserie.
    - Du port de charges lourdes.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Motivé(e).
    Entreprise : Supplay
  • 15/11/2017 // Ouest
    Ingénieur d'Affaires H/F
    Notre client est un Groupe leader dans la recherche clinique et la commercialisation de nouveaux médicaments. Il propose des solutions connectées alliant information, services et technologie en recherche constante d'innovation afin d'améliorer la prise en charge des patients, les performances des acteurs et des systèmes de santé.

    Description du poste :
    En tant qu'Ingénieur d'Affaires H/F, vos responsabilités au sein de l'équipe commerciale sont le développement d'une clientèle nouvelle et la fidélisation du portefeuille de comptes clients.

    Vous avez pour missions :
    - Emettre des appels sortants sur une base de données de prospects ou à partir de la pige mailing, e-mailing, presse, RSE ou sites internet.
    - Relancer les prospects régulièrement et renseigner le CRM des actions menées et à mener.
    - Prendre des rendez-vous et proposer toutes les prestations adéquates.
    - Fidéliser et développer les nouveaux comptes clients ouverts.
    - Relancer et rencontrer régulièrement les clients actifs.
    - Relancer les comptes inactifs et perdus.
    - Solliciter toutes les opportunités relationnelles générées par le portefeuille.
    - Fidéliser et développer le portefeuille de clients actifs.
    - Gérer les devis.
    Profil :
    Diplômé d'une formation en commerce et vente orientée B to B minimumvous avez au moins 3 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques complexes à destination des professionnels ou dans la vente de prestations de services (les candidatures issues de la vente bureautique et informatique sont également analysées).

    Vous avez un niveau d'anglais opérationnel et une forte appétence pour la chasse de nouveaux clients.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Maçon CP1 - CP2 H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous serez en charge de :
    - Coffrage traditionnel.
    - Ferraillage.
    - Coulage.
    - Port de charges lourdes.
    - Manutention.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Avoir de l'expérience en maçonnerie.
    - Respecter les règles de sécurité.
    Entreprise : Supplay
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Serrurier - Métallier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous serez en charge de :
    - A partir des plans, découpe de pièces acier en atelier (plie, meule, ajuste et soude).
    - Montage des éléments sur chantier (serrurerie, menuiseriecharpente métalliques).
    Profil :
    Expérience significative.
    Entreprise : Supplay
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Electricien H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour certains de nos clients, des Profils Electriciens H/F.

    Vous serez en charge de :
    - Du tirage de câbles.
    - Du raccordement.
    - Divers travaux électriques.
    Profil :
    Il vous faut obligatoirement :
    - CACES Nacelle 3B et 1B.
    - Habilitations électriques à jours.
    - Permis B.

    Avantages SUPPLAY : Signature électronique des contrats, Bulletin de salaire dématérialisé, Compte Epargne Temps, Salaire mensuel ou hebdomadaire, CE, Participation aux bénéfices...

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.frde nous appeler au 02.31.70.31.31.
    Entreprise : Supplay
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Electromécanicien H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client des profils de Électromécanicien H/F.

    Vous serez en charge de :
    - Du suivi.
    - De l'entretien.
    - Du dépannage.
    - De l'utilisation des machines à béton.
    - De la gestion d'une centrale à béton.
    - Du port de charges lourdes.
    - De la manutention.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience significatives.
    - Sérieux(ieuse).
    Entreprise : Supplay
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Menuisier Charpentier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients situé un Menuisier Charpentier H/F.

    Vous serez en charge :
    - Pose de menuiseries extérieurs.
    - Petits travaux de placo.
    - Port de charges lourdes.
    - Manutention.
    - Divers travaux en charpente.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expériences similaires.

    Si vous êtes disponible et intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Menuisier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Caen un Menuisier H/F.
    Vous serez en charge de :
    Lire les plans
    Effectuer la pose de fenêtre, portes
    Réaliser divers travaux de menuiserie
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience similaire exigée.
    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV, de nous appeler au 02.31.70.31.31, ou de passer à l'agence dès aujourd'hui : 22 rue de la GareCAEN.
    Entreprise : Supplay
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Opérateur Approvisionnement H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Au sein d'une industrie spécialisée dans le secteur de la nutrition santévous occupez un poste d'Opérateur Approvisionnement H/FVous serez en charge d'assurer l'approvisionnement de la ligne aval en emballages et consommables.
    Vous serez amené à conduire cette ligne lors des remplacements de pauses (environ 2h par jour).

    Mission longue
    Horaires en 2x8 puis 3x8
    Profil :
    Profil :
    - Expérience dans le domaine de l'agroalimentaire souhaité.
    - Maîtrise de l'informatique obligatoire.

    Merci de nous envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Technicien de Maintenance H/F.

    Vous réalisez :
    - La maintenance préventive et curative des lignes de production (conditionnement et fabrication).
    - L'enregistrement des transactions.
    - Respect des règles de sécurité.
    - Participation à des projets d'améliorations continue et à l'animation des relèves d'équipes ainsi qu'au renseignement des indicateurs de contrôle et de performance.

    Disponibilités sur toutes plages horaires, roulement à la semaine, poste en 3x8week-end inclus.
    Rémunération selon profil
    Profil :
    Profil :
    - BTS électrotechnique ou automatisme ou électro mécanicien.
    - Expérience exigée (5 ans minimum).
    - Habilitation électrique en cours de validité.

    Pour rejoindre nos équipe merci de nous contacter à l'adresse : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Maçon VRD H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils de Maçon VRD H/F.

    Vous serez en charge de divers travaux de maçonneries :
    - Travaux de maçonnerie spécialisés VRD.
    - Mise en oeuvre de la signalisation et du balisage du chantier selon les consignes du chef d'équipe.
    - Terrassement (pelle à main, barre à mine, marteau-piqueur et pioche).
    - Réfection de tranchée (béton, pose pavés, dalles, bordurescaniveaux).
    Profil :
    Profil recherché :
    - Avoir de l'expérience maçonnerie VRD.
    - Respecter les règles de sécurité.
    Entreprise : Supplay
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Opérateur de Pesée H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Au sein d'une industrie spécialisée dans le secteur de la nutrition santé, vous occupez un poste d'Opérateur de Pesée H/F.
    Vos principales missions sont les suivantes :
    - Pesées et vérifications de matières premières selon les recettes transmises.
    - Vous êtes responsable de la réalisation des pesées en respectant le planning et les quantités demandées.
    - Vous réalisez le contrôle journalier des balances.
    - Vous réalisez les saisies de consommations dans le système informatique.

    Horaires en 2x8 puis 3x8.
    Mission longue durée.
    Profil :
    - Titulaire du CACES 3.
    - Maîtrise des calculsêtre rigoureux.
    - Possibilité de ports de charges de 15-20 kg.
    - Expérience dans le domaine de l'agroalimentaire souhaité.
    - Maîtrise de l'informatique obligatoire.
    Entreprise : Supplay
  • 15/11/2017 // Honfleur - 14
    Responsable Adjoint H/F
    Venez nous apporter votre nuance !
    Leader français du prêt-à-porter féminin, avec plus de 1000 magasins implantés dans 20 pays, Camaïeu poursuit son développement.

    Rejoindre Camaïeu, c'est intégrer un groupe de plus de 6000 collaborateurs où le plaisir et le goût de la performance s'expriment à chaque instant pour apporter le meilleur à la cliente.

    Rejoindre Camaïeu, c'est vivre une expérience professionnelle unique.

    En véritable relais du/de la responsable de magasin, vous animez l'équipe sur le terrain, organisez le travail et formez les vendeurs (ses).
    Vous suivez et animez les indicateurs commerciaux et le chiffre.
    Passionné(e) de mode, vous avez à coeur de rendre votre magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la cliente. Votre participation active à la vie du magasin vous conduit à être l'ambassadeur(rice) de notre marque.
    Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous participez au développement de leurs compétences. Vous animez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux.
    Vous mettez en oeuvre la politique commerciale de notre marque, les préconisations merchandising de l'enseigne et veillez à la bonne tenue du magasin.
    Profil :
    De formation commerciale Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum comme manager sur un poste similairedans le secteur du PAP ou de la distribution spécialisée.
    Ouverture du magasin prévue mi-décembre.
    Entreprise : Camaïeu
  • 15/11/2017 // Honfleur - 14
    Responsable de Magasin H/F
    Venez nous apporter votre nuance !
    Leader français du prêt-à-porter féminin, avec plus de 1000 magasins implantés dans 20 pays, Camaïeu poursuit son développement.

    Rejoindre Camaïeu, c'est intégrer un groupe de plus de 6000 collaborateurs où le plaisir et le goût de la performance s'expriment à chaque instant pour apporter le meilleur à la cliente.

    Rejoindre Camaïeu, c'est vivre une expérience professionnelle unique.

    En collaboration avec votre directeur régional, vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe(5 à 10 personnes).
    Passionné(e) de mode, vous avez à coeur de rendre votre magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la cliente.
    Votre participation active à la vie du magasin vous conduit à être l'ambassadeur(rice) de notre marque.
    Vous recrutez, formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous êtes garant(e) du développement de leurs compétences.
    Vous optimisez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux.
    Vous êtes garant(e) du respect des procédures du groupe.
    Vous pilotez la gestion du personnel magasin (suivi des heures, planning...).
    Garant(e) de l'application de la politique commerciale de notre marque, vous mettez en oeuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne et vous veillez à la bonne tenue du magasin.
    Profil :
    De formation commerciale Bac +2, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en management d'équipe et dans la gestion d'une unité commercialeidéalement dans le secteur du PAP ou de la distribution spécialisée.

    Ouverture du magasin prévue mi-décembre.
    Entreprise : Camaïeu
  • 15/11/2017 // Ouest
    Chargé de Travaux Neufs et Maintenance H/F
    En lient direct avec la Responsable Technique, vous coordonnez les travaux neufs, la maintenance des magasins existants et les chantiers de réhabilitation sur différents sites dans le quart Sud Ouest de la France. A ce titre vous avez pour missions :

    L'étude de la faisabilité technique et budgétaire des reprises de magasins
    Le suivi des travaux neufs sur le plan technique et administratif (Avant-projet : Autorisation de Travaux, Demande d'Autorisation d'Enseigne, Déclaration Préalable... et Après-projet : suivi des chantiers, suivi des coûts...).
    Vous mettez tout en oeuvre pour la bonne réalisation des ouvertures de magasins en collaboration avec le Maître d'oeuvre (respect des délais, de la qualité et budget)
    Le pilotage et la coordination des travaux de réhabilitation des magasins existants
    Vous êtes garant de la sécurité des chantiers
    L'anticipation et la planification des opérations de maintenance préventive, curative et d'optimisation des magasins tout en préservant de bonnes conditions d'exploitation (suivre les contrôles périodiques règlementaires et la bonne exécution des contrats de maintenance, prendre en charge les demandes de dépannage, régler les anomalies, établir les priorités d'intervention...)
    L' animation et la supervision les équipes de sous-traitants conformément aux contrats négociés
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2, idéalement en gestion et technique de bâtiment et/ou maintenance.
    Vous avez 2/3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire.
    Vous maîtrisez tous les aspects techniques et règlementaires d'un ERP.
    Bonne maîtrise des outils informatiques
    (Word, Excel, outlook, AutoCAD, photoshop...).

    Poste basé sur la zone de déplacement suivante : Quart Sud Ouest de la France
    Doté(e) d'une vraie sensibilité technique, vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'efficacité.
    Dynamique, vous saurez travailler sur plusieurs dossiers et chantiers simultanément.
    Autonome, vous disposez d'une très bonne organisation de travail afin de piloter efficacement vos projets.
    Votre capacité à vous adapter, votre force de proposition et votre excellent relationnel sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans vos fonctions.
    Entreprise : Maxi Zoo
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Commercial H/F
    Homme ou Femme de terrain, saisissez l'opportunité de vous épanouir dans la vente directe au sein d'une entreprise leader sur le marché de la menuiserie.
    Vous avez l'ambition et l'envie de vous investir dans une entreprise en croissante ? N'hésitez plus, intégrez nos équipes de vente avec de vraies perspectives de carrière !

    Nous recherchons des commerciaux pour développer le secteur de Caen (sénior uniquement).
    Votre mission : prospecter une clientèle de particuliers afin de leur proposer une solution sur mesure en menuiserie en menant des actions commerciales (phoning, mailing, prospection, visites terrain).
    Pour ce faire, vous bénéficierez d'une solide formation interne à nos produits et à notre méthode de vente ainsi que des outils de gestion commerciale les plus modernes du marché.
    Profil :
    Passionné(e) par la relation client, ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le goût du challenge. Votre capacité à négocier, complétée par une solide formation interne seront autant d'atouts vous permettant de vous dépasser et de vous donner les moyens de votre ambition.
    Nous vous offrons une rémunération attractive liée à vos performances commercialesen moyenne entre 2500 ? et 4000 ? (fixe + variable déplafonné + avantages sociaux).
    Permis B et Véhicule personnel exigé.
    Entreprise : K par K
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Télévendeur H/F
    Pour notre client, nous recherchons 6 Télévendeurs en appels sortants pour un projet en téléphonie.
    Votre mission : Appeler des clients de l'opérateur téléphonique et leur présenter les offres de fin d'année
    - Vendre des abonnements téléphoniques.
    CDD de 1 mois du 20/11 au 24/12temps plein
    Profil :
    Votre profil : vous êtes commercial - goût du challenge - résistance à l'échec - bonne élocution
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 15/11/2017 // Beaumont-Hague - 50
    Chargé d'Affaires CND RT 2 + Camari H/F
    Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Au sein de notre filiale CEP Industrie spécialisée dans les activités de Contrôles Non Destructifs, en relation avec le Chef de Service vous prenez en charge un périmètre de missions en totale autonomie en relation directe avec nos clients.
    Votre mission :
    - Contribuer au développement de l'activité en participant avec le chef de service à l'animation commerciale du service (suivi des actions commerciales et participation à l'établissement des offres).
    - Assurer la mise en place et participer à la bonne réalisation des missions dont vous avez la responsabilité.
    - Assurer la relation client et le respect des contrats, assurer le suivi de facturation.
    - Assurer le reporting régulier de l'activité.
    Profil :
    De formation Bac en chaudronnerie, mécanique, soudage complétée par une formation en CND, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années minimum dans le développement d'activité et la gestion d'affaires en CND.

    Vous disposez des habilitations nécessaires à la conduite de ces missions : COFREND niveau 2 Radiographie etCAMARI Gamma. Une expérience de la préparation des chantiers est également requise.
    Un autre COFREND sera un atout supplémentaire.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 15/11/2017 // Beaumont-Hague - 50
    Contrôleur CND RT 1 ou RT 2 H/F
    Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Au sein de notre filiale CEP Industrie spécialisée dans les activités de Contrôles Non Destructifs, vous participez à la réalisation des contrôles afin de garantir la conformité des pièces sur sites clients :
     - Préparation du chantier et des équipements d'intervention
     - Balisage de la zone d'intervention
     - Mise en oeuvre du matériel de radiographie
     - Mesures ou contrôles
     - Garant vis à vis du client de la qualité des contrôles réalisés
     - Suivi et reporting sur l'activité
    Profil :
    De formation technique (Bac à Bac +2) en Chaudronnerie ou Mécanique ou Electrotechnique, vous disposez d'une première expérience de 2 ans au minimum dans les Contrôles Non Destructifs sur la technique de radiographie.
    Vous disposez des habilitations nécessaires à la conduite de ces missions : COFREND niveau 1 ou 2 en RadiographieCAMARI Gamma.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 15/11/2017 // Mondeville - Troarn - 14
    Superviseur Expéditions H/F
    Le superviseur expédition contrôle la bonne réalisation de la préparation de commandes tant au niveau système qu'administratif.
    Il suit les besoins de production nécessaire à la préparation.
    > Commandes et préparations / Liaison avec ordonnancement :
    - Garantit la plage d'ordonnancement et contrôle l'édition des commandes à préparer.
    - Informe l'ordonnancement des besoins spécifiques pour les départs et alerte en cas d'attente maintenue sur un départ imminent en respectant les horaires d'arrivée produits prévus en fonction des heures camion.
    - Effectue le suivi administratif des BL et éditions des documents de transport ainsi que de leur archivage.
    > Stock Sydel Univers :
    - Contrôle la cohérence du stock des produits finis et assure si besoin les réajustements nécessaires.
    - Etablit l'inventaire quotidien à réaliser en fonction des réajustements et des contrôles litige.
    - Suit et contrôle les inventaires des stocks déportés surgelés, réalise les sorties de stocks en respectant le FIFO.
    - Assure le transfert informatique inter site des produits finis.
    > Liaison avec les transporteurs :
    - Assure la réservation auprès des transporteurs pour les remises spécifiques (export ou surgelés).
    > Litiges :
    - Selon la charge de travail, vous serez amené(e) à traiter les dossiers litiges (saisie sur Excel).
    Profil :
    Conditions particulières :
    - Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi.

    Profil :
    - Expérience sur un site industriel ou dans le transport exigée de 2 ans pour ce poste et idéalement dans un environnement agroalimentaire.

    Qualités requises :
    - Savoir manipuler les outils informatiquesnotamment Excel. Savoir s'exprimer au téléphone et prioriser ses tâches.
    - Poste basé(e) à Troarn et Mondeville (Calvados).
    Entreprise : Blini
  • 15/11/2017 // Beaumont-Hague - 50
    Commercial Sédentaire - Vendeur Comptoir H/F
    Depuis 50 ans, LOXAM est devenu le N°1 en Europe de la location de matériel pour les TP, le Bâtiment et l'Industrie en s'appuyant :
    - Sur la construction d'un réseau de 750 agences implantées dans 21 pays, constitué soit par des créations, soit par des rachats de sociétés.
    - Sur l'élargissement de sa gamme pour proposer aujourd'hui plus de 1000 références avec un parc de 250 000 matériels.

    En tant que commercial sédentaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'agence, et vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en agence.

    Vos principales missions de commercial sédentaire sont les suivantes :
    - Vous prenez en charge l'organisation de l'activité commerciale, la relation client et la réception des appels au comptoir.
    - Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les ventes, les offres de location, la facturation du SAV.
    Profil :
    Vous bénéficiez d'une formation commerciale / accueil / vente Bac +2, type BTS NRC ou MUC.
    Vous justifiez d'une expérience commerciale en vente et contact client dans un environnement plutôt technique.

    Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.

    Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre cultureà travers notre nouveau site de recrutement : www.loxamtalent.com
    Entreprise : Loxam
  • 15/11/2017 // Flamanville - 50
    Coffreur Bancheur H/F
    Le Groupe DLSI et son agence de Dunkerque2 recrutent pour un de leurs clients, un Coffreur Bancheur H/F - Place les échafaudages et les dispositifs de sécurité.
    - Prévoit la quantité de béton, boisfers d'armature et les autres matériaux nécessaires.
    - Réceptionne et stocke les matériaux.
    - Assemble les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton.
    - Réserve les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations.
    - Place les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage.
    - Insère l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé.
    - S'assure du calage de l'ouvrage et de son étanchéité.
    - Supervise l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage.
    - Décoffre l'ensemble quand le béton est sec.

    Grand déplacement accepté démarrage Février
    Profil :
    - Vous possédez de l'expérience en tant que Coffreur Bancheur.
    - Autonomie et rigueur.
    - Respect des régles de sécurité.
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 15/11/2017 // Lisieux - 14
    Mécanicien Moto H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Votre Agence Supplay Bernay recrute pour l'un de ses client un Mécanicien Moto H/F expérimenté(e) pour leur agence basée près de Thiberville, vous devez être mobile sur Lisieux.

    Missions :
    - Diagnostic des pannes.
    - Vous êtes en mesure de fournir les explications concernant les travaux réalisés sur les véhicules au réceptionnaire.
    - Entretien & Réparation des 2 roues : moto japonaise et américaine / 4 roues : quad.
    - Mécanicien polyvalent vous assurez les interventions mécaniques/électriques.
    - Changement de pièce, refaire les moteurs, remise à neuf des boîtes de vitesse, freinage, suspensions, transmissions, carénage, électronique, injection.
    - Essai sur route à réaliser.
    - Gestion des équipes : planning, management.
    - Gestion des commandes fournisseurs.

    39 heures/semaine : Du mardi au samedi.
    Profil :
    BEP/CAP ou Bac ou BTS en mécanique moto exigé.
    Une expérience de minimum 5 ans est demandée.
    Vous êtes passionné(e) et titulaire du permis moto.
    Vous avez le souci du travail bien fait et de la satisfaction des clientsvous êtes organisé(e) et méticuleux.
    Entreprise : Supplay
  • 15/11/2017 // Isigny-le-Buat - 50
    Conducteur de Ligne Conditionnement H/F
    Nous recherchons un(e) Concteur de Ligne de conditionnement

    Nos challenges :
    Au sein de notre site industriel basé à Isigny le Buat (50), spécialisé dans la fabrication de Beurre à marque Président, rattaché au Chef d'Equipe Conditionnement et intégré à une équipe de production fonctionnant en 3 x 8 et le week-end, nous vous proposons d'assurer la conduite d'une ligne de conditionnement très automatisée.

    A ce titre, et après une période de formation, vous :
    - Prenez en charge la conduite de la ligne et des machines y afférentes (montage, démarrage, réglages, nettoyage...).
    - Réalisez les autocontrôles des productions permettant d'assurer la sécurité des denrées alimentaires et analysez ces contrôles.
    - Respectez les exigences en terme d'hygiène, sécurité et qualité des produits.
    - Participez à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier.
    Poste à pourvoir en CDD.

    Vos atouts :
    De formation Bac Professionnel PSPA/MSMA à BTS IAA/Industrie Laitière, vous débutez ou avez acquis une première expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire.

    Votre passion pour le travail en équipe alliée à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.

    Votre avenir :
    Ces compétences, vos souhaits d'évolution et votre implication vous permettront d'évoluer au sein de l'un de nos sites industriels.
    Profil :
    Candidat débutant ou confirmé, de nature très rigoureuse, avec un esprit d'équipe, une très bonne capacité d?organisation, une sensibilité voir des connaissances en mécanique. Sensibilité à la sécuritél'hygiène et la qualité
    Entreprise : Lactalis
  • 15/11/2017 // Sainte-Cécile - 50
    Electromécanicien H/F
    Nous recherchons un(e) Electromécanicien H/F Sainte Cécile (50) - CDI

    Nos challenges :
    Rattaché au Chef d'équipe Maintenance de notre site industriel de Sainte Cécile (50), spécialisé dans la fabrication de fromages à marques pates molles, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement.
    A ce titre et après une période de formation, vous :
    - Intervenez en véritable support technique des équipes de production.
    - Effectuez le réglage des machines.
    - Participez à la mise en place de nouveaux matériels.
    Vos atouts
    De formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Electrotechnique consolidée par une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production.
    Fortement attiré par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste.

    Votre avenir :
    Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Chef d'équipe et à terme, un Responsable Maintenance ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.
    Profil :
    De formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Electrotechnique consolidée par une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production.
    Fortement attiré par des missions de terrain, rigoureux, force de propositionvos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste.
    Entreprise : Lactalis
  • 15/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Agent Administratif H/F
    Le Groupe Interaction, 65 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Membre produits en Bretagne.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activités.

    Nous recherchons un de nos client spécialisé dans le médical un Agent Administratif H/F.
    Votre mission :
    - Gestion des appels téléphoniquesprise de rendez vous.
    - Création et gestion de dossiers administratifs.
    - Préparation des plannings.
    - Suivi et mise à jour des tableaux de suivi.
    - Courriers divers.
    - Relation avec le service comptable.
    Profil :
    De formation Bac /BTS
    Avoir une solide expérience dans le secrétariat et maitriser l' informatique Word et Excel.
    Entreprise : Interaction
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Chef de Secteur GSA - GSS H/F
    Vous avez le goût du challenge, une véritable orientation client et avez une curiosité particulière pour l'agroalimentaire ? Vous préférez un environnement dynamique où la cohésion fait la force et où tous et chacun a une contribution visible ? Rejoignez-nous : vous ne serez pas déçu(e) !

    Pour accompagner sa croissance, Affinity recherche un(e) Chef de Secteur GSA / GSS H/F.

    Rattaché au Chef des Ventes Régional, le / la Chef de Secteur GSA / GSS est garant de la mise en oeuvre de la stratégie de ventes de l'entreprise en GSA et Circuit Spécialisé (animalerie, jardineries, vétérinaires...) sur l'ensemble de son périmètre géographique (3 départements : 14, 50, 61 partiel).

    Missions principales :
    - Développer la DN, la PDM et atteindre les objectifs C.A et volumes par magasin.
    - Organiser et garantir la présence permanente des gammes de produits (rotation des produits).
    - Atteindre les objectifs d'assortiment optimal versus l'assortiment central par circuit.
    - Mettre en place des recommandations Merchandising.
    - Identifier et conduire les réimplantations nécessaires.
    - Identifier les risques et prévenir les ruptures.
    - Négocier et mettre en oeuvre des opérations de Mise en Avant magasin en dehors des Opérations Commerciales.
    - Mettre en oeuvre les tracts enseigne : vendre et mettre en place la PLV.
    - Prospecter, développer le courant d'affaire, et prendre des commandes dans le circuit spécialisé.
    Profil :
    H/F, de formation supérieure Bac +2/5, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers de la vente en circuit GMS, idéalement en alimentaire ou DPH.

    Persévérant, réactif, autonome, et organisé, vous aimez le terrain, avez un véritable tempérament commercial et vous êtes doté d'un excellent sens du contact.

    Votre goût du challenge et du service client seront vos atouts pour réussir dans le poste.

    Vous saurez vous investir avec enthousiasme et dynamisme dans un poste exigeant au sein d'une société en fort développementpermettant des évolutions professionnelles.
    Entreprise : EHC.
  • 15/11/2017 // Manche - 50
    Conseiller Commercial Terrain en Communication H/F
    Leader français dans la création de sites Web et le référencement local, Partenaire Premium Google, Linkeo propose des solutions de marketing digital aux TPE/ PME, artisans, commerçants et les accompagne dans leur stratégie de communication (photos et vidéos professionnelles, applications mobiles, réseaux sociaux...).

    Missions : après une solide formation à nos offres et techniques de vente, vous intégrez une équipe commerciale et êtes rattaché(e) à un manager local. Véritable chasseur, vous générez des rendez-vous prospects qualifiés, développez votre réseau et conseillez les entreprises (TPE / PME, artisans, commerçants, professions libérales) de votre secteur pour répondre au mieux à leurs objectifs de communication.

    La prospection n'a pas de secret pour vous. Passionné(e) par votre métier, votre dynamisme associé à de réelles qualités d'écoute, votre ténacité ainsi que votre goût de la performance vous permettent d'atteindre et dépasser vos objectifs.

    Votre talent commercial reconnu, votre esprit de conquête, votre sens du client, votre degré d'autonomie et d'organisation et votre rigueur vous permettent de travailler en « home-office » de manière efficace en collaboration avec les autres services de l'entreprise.
    Profil :
    Formation commerciale Bac +2 et + 2 ans d'expérience commerciale réussie en B to B exigée.
    Maîtrise des outils informatiques (Internet, Excel) et de l'orthographe indispensables.

    Fixe : 1700? brut en Province, 2000? IDF + commissions mensuelles non plafonnées.
    Entreprise : Linkeo.com
  • 15/11/2017 // Orne - 61
    Conseiller Commercial Terrain en Communication H/F
    Leader français dans la création de sites Web et le référencement local, Partenaire Premium Google, Linkeo propose des solutions de marketing digital aux TPE/ PME, artisans, commerçants et les accompagne dans leur stratégie de communication (photos et vidéos professionnelles, applications mobiles, réseaux sociaux...).

    Missions : après une solide formation à nos offres et techniques de vente, vous intégrez une équipe commerciale et êtes rattaché(e) à un manager local. Véritable chasseur, vous générez des rendez-vous prospects qualifiés, développez votre réseau et conseillez les entreprises (TPE / PME, artisans, commerçants, professions libérales) de votre secteur pour répondre au mieux à leurs objectifs de communication.

    La prospection n'a pas de secret pour vous. Passionné(e) par votre métier, votre dynamisme associé à de réelles qualités d'écoute, votre ténacité ainsi que votre goût de la performance vous permettent d'atteindre et dépasser vos objectifs.

    Votre talent commercial reconnu, votre esprit de conquête, votre sens du client, votre degré d'autonomie et d'organisation et votre rigueur vous permettent de travailler en « home-office » de manière efficace en collaboration avec les autres services de l'entreprise.
    Profil :
    Formation commerciale Bac +2 et + 2 ans d'expérience commerciale réussie en B to B exigée.
    Maîtrise des outils informatiques (Internet, Excel) et de l'orthographe indispensables.

    Fixe : 1700? brut en Province, 2000? IDF + commissions mensuelles non plafonnées.
    Entreprise : Linkeo.com
  • 15/11/2017 // Flers - 61
    Responsable des Ventes H/F
    Dans le cadre d'une ouverture, Nous cherchons un/une responsable des ventes.
    Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de :
    participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits.réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; analyser les chiffres d'affaires, par jour, par semaine et par mois ; gérer par votre action quotidienne le coût emballages et le coût matière ; respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse.de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents Boulangerie Louise ; procéder à la remise en banque.
    Profil :
    Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerceou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience souhaitée) et avoir managé une équipe.
    Bac à Bac +2.
    Entreprise : Boulangerie Louise
  • 15/11/2017 // Flers - 61
    Vendeur Préparateur H/F
    Nous cherchons un/une vendeur préparateur.
    Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de :
    participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiènesécurité...) ; contribuer au nettoyage du magasin.
    Profil :
    Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente.
    Entreprise : Boulangerie Louise
  • 15/11/2017 // Flers - 61
    Boulanger H/F
    Nous recherchons un/une boulanger. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de :
    appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRFsécurité...) ; gérer les flux ; respecter les fiches techniques ; utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire.
    Profil :
    Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger
    Avoir une expérience de boulanger d'au moins 6 mois.
    Rigoureux et respectueux des procédures
    Entreprise : Boulangerie Louise
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Boulanger Préparateur H/F
    nous recherchons un/une aide Pâtissier.
    Votre mission principale consistera à préparer, fabriquer et/ou cuire les produits vendus en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Pâtissier H/F sera en charge de :
    fabriquer les tartes, les snacks, les sandwichs... ; dorer et cuire selon le plan de cuisson les viennoiseries au cours de la journée ; disposer les produits en vitrine ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRFsécurité...) ; gérer les flux ; respecter les fiches techniques.
    Profil :
    Diplôme impératif de BEP ou CAP Pâtissier ; Avoir une expérience de boulanger d'au moins 2 ans ; Rigoureux et respectueux des procédures
    Entreprise : Boulangerie Louise
  • 15/11/2017 // Alençon - 61
    Mandataire en Immobilier H/F
    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement 1800 conseillers. Certifié Qualité ISO 9001*, SAFTI s'impose comme un des leaders sur le marché des réseaux immobiliers en s'appuyant sur la puissance d'Internet et les nouvelles technologies. Avec des valeurs fortes telles la qualité, l'accompagnement et le service, SAFTI est devenu une référence du secteur. Consacré comme le réseau de mandataires à la plus forte notoriété (sondage IFOP), SAFTI optimise sa présence sur votre région et recherche activement 5 conseillers.

    Présentation du poste :
    Sous le statut d'agent commercial, vous travaillez en toute autonomie et êtes en charge des projets immobiliers de vos clients de A à Z, depuis la prospection et prise de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire, dans une relation de confiance et de proximité. Il s'agit véritablement d'un métier de « terrain » ! De son côté, SAFTI met à votre disposition un panel d'outils performants spécialement conçus pour vous et adaptés à vos besoins :
    - Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI (70h de formation physique en année 1, 18 modules en web conférence, 20 modules en e-learning).
    - Une écoute et un accompagnement personnalisés avec un consultant référent.
    - La diffusion de vos biens sur plus d'une centaine de sites Internet.
    - Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs.
    - Un outil d'estimation immobilière clé en main : BienEstimer® by SAFTI.
    - La possibilité de recruter des conseillers et d'être à la tête de votre propre équipe.
    - Des campagnes de communication TV nationales puissantes.
    Profil :
    Profil d'Agent recherché :
    - Débutant en immobilier, vous bénéficiez d'un parcours professionnel confirmé dans des fonctions commerciales et/ou de gestion de projet. Autonome, rigoureux, vous alliez sens des responsabilités et aisance relationnelle. SAFTI vous offre l'opportunité d'être formé avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.
    - Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client : devenez indépendant et bénéficiez de l'appui d'un réseau proposant des services de qualité, en vous allégeant des charges administratives.

    Rémunération :
    Votre rémunération est évolutive : vous percevez 70% des honoraires d'agence dès votre première vente, jusqu'à 99% en fonction de vos résultats (vs 45% en agence classique). Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 120 000 ? HTvous touchez 95 100 ? HT. Le développement de votre équipe vous permet de diversifier votre activité et de toucher des revenus additionnels (rémunération exceptionnelle sur 5 niveaux).
    Entreprise : SAFTI
  • 15/11/2017 // Lisieux - 14
    Conseiller en Immobilier H/F
    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement 1800 conseillers. Certifié Qualité ISO 9001*, SAFTI s'impose comme un des leaders sur le marché des réseaux immobiliers en s'appuyant sur la puissance d'Internet et les nouvelles technologies. Avec des valeurs fortes telles la qualité, l'accompagnement et le service, SAFTI est devenu une référence du secteur. Consacré comme le réseau de mandataires à la plus forte notoriété (sondage IFOP), SAFTI optimise sa présence sur votre région et recherche activement 5 conseillers.

    Présentation du poste :
    Sous le statut d'agent commercial, vous travaillez en toute autonomie et êtes en charge des projets immobiliers de vos clients de A à Z, depuis la prospection et prise de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire, dans une relation de confiance et de proximité. Il s'agit véritablement d'un métier de « terrain » ! De son côté, SAFTI met à votre disposition un panel d'outils performants spécialement conçus pour vous et adaptés à vos besoins :
    - Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI (70h de formation physique en année 1,18 modules en web conférence, 20 modules en e-learning).
    - Une écoute et un accompagnement personnalisés avec un consultant référent.
    - La diffusion de vos biens sur plus d'une centaine de sites Internet.
    - Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs.
    - Un outil d'estimation immobilière clé en main : BienEstimer® by SAFTI.
    - La possibilité de recruter des conseillers et d'être à la tête de votre propre équipe.
    - Des campagnes de communication TV nationales puissantes.

    Profil :
    Profil d'Agent recherché :
    - Débutant en immobilier, vous bénéficiez d'un parcours professionnel confirmé dans des fonctions commerciales et/ou de gestion de projet. Autonome, rigoureux, vous alliez sens des responsabilités et aisance relationnelle. SAFTI vous offre l'opportunité d'être formé avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.
    - Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client : devenez indépendant et bénéficiez de l'appui d'un réseau proposant des services de qualité, en vous allégeant des charges administratives.

    Rémunération :
    Votre rémunération est évolutive : vous percevez 70% des honoraires d'agence dès votre première vente, jusqu'à 99% en fonction de vos résultats (vs 45% en agence classique). Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 120 000 ? HTvous touchez 95 100 ? HT. Le développement de votre équipe vous permet de diversifier votre activité et de toucher des revenus additionnels (rémunération exceptionnelle sur 5 niveaux).
    Entreprise : SAFTI
  • 15/11/2017 // Manche - 50
    Négociateur - Conseiller Immobilier H/F
    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement 1800 conseillers. Certifié Qualité ISO 9001*, SAFTI s'impose comme un des leaders sur le marché des réseaux immobiliers en s'appuyant sur la puissance d'Internet et les nouvelles technologies. Avec des valeurs fortes telles la qualité, l'accompagnement et le service, SAFTI est devenu une référence du secteur. Consacré comme le réseau de mandataires à la plus forte notoriété (sondage IFOP), SAFTI optimise sa présence sur votre région et recherche activement 5 conseillers.

    Présentation du poste :
    Sous le statut d'agent commercial, vous travaillez en toute autonomie et êtes en charge des projets immobiliers de vos clients de A à Z, depuis la prospection et prise de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire, dans une relation de confiance et de proximité. Il s'agit véritablement d'un métier de « terrain » ! De son côté, SAFTI met à votre disposition un panel d'outils performants spécialement conçus pour vous et adaptés à vos besoins :
    - Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI (70h de formation physique en année 1,18 modules en web conférence, 20 modules en e-learning).
    - Une écoute et un accompagnement personnalisés avec un consultant référent.
    - La diffusion de vos biens sur plus d'une centaine de sites Internet.
    - Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs.
    - Un outil d'estimation immobilière clé en main : BienEstimer® by SAFTI.
    - La possibilité de recruter des conseillers et d'être à la tête de votre propre équipe.
    - Des campagnes de communication TV nationales puissantes.
    Profil :
    Profil d'Agent recherché :
    - Débutant en immobilier, vous bénéficiez d'un parcours professionnel confirmé dans des fonctions commerciales et/ou de gestion de projet. Autonome, rigoureux, vous alliez sens des responsabilités et aisance relationnelle. SAFTI vous offre l'opportunité d'être formé avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.
    - Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client : devenez indépendant et bénéficiez de l'appui d'un réseau proposant des services de qualité, en vous allégeant des charges administratives.

    Rémunération :
    Votre rémunération est évolutive : vous percevez 70% des honoraires d'agence dès votre première vente, jusqu'à 99% en fonction de vos résultats (vs 45% en agence classique). Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 120 000 ? HTvous touchez 95 100 ? HT. Le développement de votre équipe vous permet de diversifier votre activité et de toucher des revenus additionnels (rémunération exceptionnelle sur 5 niveaux).
    Entreprise : SAFTI
  • 15/11/2017 // Bayeux - 14
    Responsable de Création de Centre de Profit en Assurance H/F
    Présentation de l'entreprise : Thélem assurances est un acteur majeur avec 270 agences et 250 courtiers, implanté sur 45 départements. Nous protégeons aujourd'hui plus de 435 000 clients.

    Dans le cadre de son développement dans le Calvados, THELEM ASSURANCES recrute un Responsable de Création de Centre de Profit en Assurance H/F.
    Type de contrat : Mandat
    Nombre de poste(s) : 1
    Statut : Professions libérales
    Fonction : Responsable de Création de Centre de Profit en Assurance
    Date d'embauche : 02/2018
    A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
    Description du poste : Créer votre agence sur votre bassin de vie, et plus précisément sur le secteur de Bayeuxgrâce à un concept inédit élu "Trophée d'Or de l'innovation" et exprimez votre talent à travers les missions suivantes :

    - Développeur commercial avant tout, vous saurez créer votre portefeuille par vos actions d'identification, de ciblage et de déploiement d'actions commerciales.
    - En véritable professionnel de l'assurance, vous accompagnez et conseillez le client dans le respect de la qualité de souscription, des procédures et de la législation en vigueur.
    - Chef d'entreprise, vous assurez la pérennité et le développement de votre agence par le biais de la mise en place et du suivi de la stratégie financière.
    - Ambassadeur de la marque THELEM, vous êtes capable de vous intégrer et de vous impliquer au sein du bassin économique local.
    - Vous serez force d'échange et de retour d'informations, en qualité de partenaire de THELEM.
    Lieu de travail : 14-Calvados
    Profil :
    Niveau de formation : Bac +2, Bac +3, Bac +4
    Autres caractéristiques : De formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits ou services ainsi qu'en management de proximité.

    Vous avez l'esprit entrepreneurial et une réelle volonté de devenir indépendant.

    Vos talents de négociateurs, votre capacité à manager, votre aisance relationnelle sont les atouts pour relever ce challenge.

    Vous bénéficierez d'une formation initiale de 4 mois sur notre site de Boigny sur Bionne, et d'un accompagnement THELEM ASSURANCES dès l'élaboration de votre projet agenceet tout au long de l'exercice de votre activité.
    Entreprise : Thélem Assurances
  • 15/11/2017 // Caen - Cherbourg-Octeville
    Installateur en Génie Climatique H/F
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

    ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2015 de l'ordre de 70 milliards d'Euros.

    Au sein de la Business Unit B to B du Groupe, ENGIE Axima, (7 500 collaborateurs, 1, 3 milliards d'Euros de CA en 2015) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

    A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

    Dans le cadre du développement du Pôle Axima Installation Régions (1500 pers, 385 millions ? de C.A.), nous recrutons pour notre agence de Caen-Cherbourg un : Installateur en Génie Climatique H/F Poste basé à Cherbourg Missions :Sous la responsabilité d'un Chef de Chantier, vous participez aux chantiers menés par l'agence (climatisation, ventilation, chauffage).Votre mission consiste à :Réaliser les tracés pour l'emplacement des divers appareils ou le passage des tuyauteries, Réaliser le montage de gaines et de matériels aérauliques et hydrauliques, Installer et raccorder le réseau de climatisation, de froid ou d'eau.
    Profil :
    Profil

    De formation CAP à BP en génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire.

    Vous avez de bonnes connaissances aéraulique CVC, hydraulique CVC, fluides, plomberie.
    Vous savez lire un plan, confectionner des supports.

    Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.

    ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012témoigne de cet engagement.
    Entreprise : Engie Axima
  • 15/11/2017 // Basse-Normandie
    Technicien de Maintenance Itinérant Frigoriste H/F
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

    ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2015 de l'ordre de 70 milliards d'Euros.

    Au sein de la Business Unit B to B du Groupe, ENGIE Axima, (7 500 collaborateurs, 1, 3 milliards d'Euros de CA en 2015) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

    A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

    Dans le cadre du développement de notre Pôle Maintenance (1750 pers, 180 millions ? de C.A.), notre agence de Caen recrute un Technicien de Maintenance Itinérant Frigoriste H/FMissions

    Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, votre mission principale est d'assurer la maintenance préventive et corrective sur des installations frigorifiques (groupe eau glacée, roof-top, centrale de traitement d'air, splits, VRV...).

    Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l'amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

    Vous aurez également en charge la réalisation des premiers devis auprès des clients en lien avec votre responsable contrats.
    Profil :
    De formation professionnelle Bac Pro à Bac +2 spécialisée en Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en maintenance d'équipement frigorifique.

    Aisance relationnelle, capacités d'analyse et de gestion sont indispensables pour réussir pleinement dans ce poste proche du terrain et des hommes. Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez-nous !

    Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.
    ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012témoigne de cet engagement.
    Entreprise : Engie Axima
  • 15/11/2017 // Caen - 14
    Collaborateur Comptable en Cabinet Comptable H/F
    ComptaCom - réseau de près de 40 cabinets d'expertise comptable sur le Grand Ouest et Paris, 350 collaborateurs - affiche une croissance à 2 chiffres depuis plus de 10 ans. Les valeurs que nous partageons sont celles de l'innovation, la satisfaction de nos clients, l'esprit d'équipe et la convivialité.

    Dans le cadre de ce fort développement, nous recrutons un Collaborateur Comptable H/F pour notre cabinet de Caen (14).

    Sous la responsabilité d'un chef de missions, vous aurez en charge la tenue et la révision de la comptabilité, d'un portefeuille de clients TPE et PME : saisie des pièces comptables, déclarations de TVA, jusqu'à l'établissement des liasses fiscales et clôtures annuelles, selon votre profil.
    Profil :
    Diplômé(e) du BTS/DUT Comptabilité ou du DCG, vous bénéficiez, idéalement, d'une expérience d'au moins 1 an dans des fonctions similaires en cabinet comptable.

    Vous êtes rigoureux(se), appréciez l'informatique. Vous réussissez à prendre du recul sur les tâches effectuées et contrôlez votre travail systématiquement. Vous êtes également apprécié(e) pour votre enthousiasme, vos qualités relationnelles envers les clients et vos collègues. Vous avez envie d'utiliser des moyens modernes de communication et de dématérialisation des dossiers de travail. Alorsrejoignez ComptaCom !

    Notre cabinet vous formera à l'utilisation des logiciels comptables. Vous participerez également aux formations mensuelles comptables et fiscales.

    Conditions du poste : CDI 39 heures.
    Entreprise : ComptaCom
  • 15/11/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Conducteurs de Ligne H/F
    Notre laboratoire pharmaceutique recherche, pour nos sites de production, situés à Hérouville-Saint-Clair, des Conducteurs de Ligne H/F. Il s'agira pour nos futures recrues de conduire une ligne de conditionnement « Bottelpack » permettant la fabrication d'unidoses stériles (production de sérum physiologique, éosine, etc.).

    Rattaché(e) à la production, vous avez pour missions :
    - Conduite, contrôle, mise en route et arrêt d'une ligne de conditionnement Bottelpack.
    - Alimentation et surveillance des machines de la ligne dans le respect des procédures et des Bonnes Pratiques de Fabrication.
    - Réalisation des changements de formats, de réglages manuels et d'opérations de maintenance de premier et de second niveau sur les équipements de production.
    - Participation au conditionnement.
    - Renseignement des dossiers de production.
    - Nettoyage et entretien courant des équipements.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro PSPA ou Bac Pro MEI, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel (dans le secteur pharmaceutique idéalement).
    Vous maitrisez la maintenance de 1er niveau, le réglage et le dépannage sur système électrique, pneumatique, mécanique.
    Rigueurdynamisme et esprit d'équipe vous permettront de mener à bien les tâches confiées. Implication et curiosité vous permettront de comprendre rapidement le fonctionnement de nos outils de production à la pointe de la technologie.
    Vous serez formé en interne à nos méthodes de travail ainsi qu'à nos pratiques de fabrication.

    Prise de poste : dès que possible.
    Horaires : postés (3x8 semaine ou horaires week-end) - plusieurs postes à pourvoir.
    Durée du contrat : CDD 6 mois.
    Poste évolutif.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 15/11/2017 // Manche - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Offrez un bel avenir à votre carrière.
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
    Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würthoffrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 15/11/2017 // Orne - 61
    Commerciaux Terrain H/F
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    Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
    Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würthoffrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 15/11/2017 // Ouest
    Commercial Diagnostic Poids Lourds H/F
    Sur votre région, vous prospectez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients de notre division Poids Lourds pour commercialiser un outil d'aide au diagnostic multi-marques.
    Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de la gamme W.Easy et effectuez la démonstration du produit auprès des clients.

    Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et de notre force de vente pour toute question technique relative aux produits de la gamme W.Easy.
    Profil :
    Professionnel du secteur Poids Lourds ou diplômé d'une filière commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B. Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements
    35/36/44/49/79/86/41/45/56/72/53/85.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule de fonction, Smartphone, remboursement des frais, mutuelle gratuite.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth Francece poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Würth France SA
  • 15/11/2017 // Calvados - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Offrez un bel avenir à votre carrière.
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
    Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würthoffrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 15/11/2017 // Ouest
    Technicien de Maintenance Nucléaire H/F
    Poste :
    La société Reel (2 000 personnes en France et à l'international) est spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, offshore et industries lourdes.
    Rejoindre Reel, c'est renforcer les équipes de maintenance en environnement nucléaire, au sein d'une entreprise familiale à dimension internationale.
    Vous souhaitez vous investir dans une structure en plein développement ?

    Vos responsabilités :
    - Vous assurez la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l'entretien d'équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc.).
    - Vous assurez au sein d'une équipe dédiée le montage et repli annuel de machines complexes de manutention, en environnement nucléaire.
    - À l'écoute du client, vous apportez conseil et expertise dans le fonctionnement pendant les phases de production, diagnostiquez les pannes éventuelles et effectuez les réparations dans un délai d'intervention rapide.
    - Vous respectez les objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, coût et délai.
    - Vous renseignez l'ensemble des documents de suivi et de traçabilité de l'intervention, et savez utiliser le retour d'expérience pour être force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès.
    Profil :
    Profil recherché :
    De formation électrotechnique, électromécanique BEP, Bac Pro, Bac +2 type maintenance industrielle, vous avez impérativement une expérience de la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne.
    Les habilitations et la connaissance de l'environnement nucléaire, ainsi que l'expérience du levage sont des plus.
    Vous êtes flexible, rigoureux et autonomevous savez écouter et entretenez des relations professionnelles constructives avec les clients et fournisseurs. Vous travaillez en équipe et dans un esprit de service.

    Informations complémentaires :
    Déplacements fréquents sur toute la France et astreintes de week-ends à prévoir.
    Entreprise : Reel
  • 15/11/2017 // Alençon - 61
    Commercial H/F
    Nous :
    - JLC 45 Rénov.
    - Près de 25 années d'expérience.
    - 1 000 000 ? de capital social.
    - 200 salariés (80 commerciaux).
    - 25 000 000 ? de chiffre d'affaires.
    - En plein développement sur votre région.

    Vous :
    - Motivé(e) par les relations humaines.
    - Doté(e) d'une vraie fibre commerciale (exploitée ou non).
    - Prêt(e) à relever un nouveau défi.
    - Toujours de bonne humeur et pourvu(e) d'un certain sens de l'humour.
    - Désireux ou désireuse d'être l'acteur principal de votre rémunération.
    - Débutant(e) ou confirmé(e) dans le métier du commercial au près des particuliers.
    Profil :
    Mission :
    - Vous serez en charge du développement terrain et du chiffre d'affaires de votre secteur.
    - Vous agirez dans le cadre d'une démarche commerciale dynamique, passionnante et respectueuse du client.
    - Vous évoluerez au sein d'une équipe commerciale de proximité performante.
    - Vous ferez profiter de votre bonne humeur et de votre sens de l'humour à l'ensemble de vos collaborateurs.
    - Vous assurerez la gestionle suivi et la relation client de votre territoire.

    Modalités :
    - CDI.
    - Participation aux bénéfices.
    - Tickets Restaurants.
    - Mutuelle Entreprise.
    - Voiture de société + carte carburant/péages (selon modalités contractuelles et profil).
    Entreprise : JLC Renov
  • 15/11/2017 // Saint-André-de-l'Épine - 50
    Technicien d'Ordonnancement H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Son activité est basée sur la transformation de matières plastiques pour emballages souples : extrusion, perforation, sacherie, impression.
    Dans le cadre de son développement, la société recrute un Technicien Ordonnancement H/F.
    Rattachée au Responsable de Production, vous aurez pour missions de :
    - L'élaboration de planning hebdomadaire en fonction des commandes, impératifs et aléas.
    - Déterminer l'ordre de passage des commandes sur les différentes machines en tenant compte des caractéristiques produits/machines afin de réduire les temps d'arrêt et/ou changement dans le but d'optimiser la production.
    - Suivre l'avancement des ordres de fabrication.
    - Suivre l'état des stocks.
    - Imprimer et transmette les demandes de sorties matières.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 en gestion de la production/logistique et vous justifiez d'une expérience significative acquise au sein d'une industrie.

    Doté(e) d'un très bon esprit de synthèse et d'une curiosité, vous présentez une dimension technique et d'analyse. Vous avez le souci permanent de l'amélioration de productionfaites preuve de dynamisme et de pugnacité en toute situation.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 15/11/2017 // Condé-sur-Noireau - 14
    Responsable Programme d'Industrialisation H/F
    Equipementier automobile et poids lourds de rang 1, MGI COUTIER offre un savoir-faire mondialement reconnu dans deux domaines d'expertise : le management de fluides et les mécanismes. Maîtrisant les techniques du plastique, du caoutchouc et du métal, le Groupe apporte à ses clients une offre globale de produits parmi les plus larges du marché ainsi que des solutions innovantes répondant à leurs problématiques. De dimension internationale, MGI COUTIER est présent sur 46 sites dans 21 pays, emploie 9900 collaborateurs et dégage un chiffre d'affaires de plus de 960 M?.
    MGI COUTIER, groupe performant en pleine croissance, vous donne l'opportunité de déployer vos talents pour relever avec nous les challenges environnementaux et économiques de l'industrie automobile.

    Dans ce cadre, nous recherchons pour notre Ligne de Produits Mécanismes, basé sur le site de Condé (Calvados) un Responsable Programme d'Industrialisation H/F.

    Mission :
    - Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Ligne de Produits Mécanismes, vous étudiez, évaluez et proposez les schémas industriels pour les projets de la Direction Ligne de Produits (Pédaliers), puis en binôme avec le Responsable Projet désigné met en place le schéma industriel retenu et dans ce cadre : vous définissez les objectifs de performances puis coordonnez la définition et la conception des processus de production par les sites retenus sur la base de normes et de cahiers des charges dans le respect des objectifs Qualité, Coûts, Délais.
    - Si besoin vous organisez et supervisez les transferts de technologies nécessaires.
    - Vous assistez le Service Avant-Projet en proposant des schémas industriels et en évaluant les options d'implantations géographiques et les processus et moyens de production nécessaires.
    - Vous faites valider le(s) schéma(s) retenu(s) au Directeur du Développement Industriel.
    - Vous mettez en place le schéma industriel retenu en coordination avec La Direction du Développement Industriel.
    - Vous retranscrivez les exigences clients et définissez les objectifs de performance des moyens de fabrications à mettre en place sur les sites de production retenus.
    - Vous coordonnez et supervisez, pour le compte du Responsable Projet concerné, les activités d'industrialisation menées par les sites de production.
    - Vous organisez si besoin les transferts de technologie vers les filiales ou entre sites.
    - Vous validez les processus mis en place sur chaque site.
    - Vous devez participer à la capitalisation du savoir-faire des technologies de sa Direction Ligne de Produit et prendre en compte les aspects économiques et culturels des différents sites de production.
    - Vous participez aux activités de veille technologique, de recherches sur les processus et procédés de fabrication utiles à votre division et travaillez avec « Experts Métiers ou Procédés ».
    - Vous supervisez les démarches d'amélioration concernant les projets sous votre responsabilité en relation avec les sites de production.
    Profil :
    Profil :
    - De formation supérieure type technique renforcé par une expérience significative en industrialisation dans le secteur Automobile si possible international, idéalement chez un équipementier automobile.
    - Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, sens du service, rigueur, réactivité, disponibilité, sens de la gestion, esprit d'analyse et de synthèse.
    - Connaissance des outils bureautiques (WordExcel).
    - Pratique de l'anglais indispensable.
    - Connaissance approfondie des technologies utilisées dans la Ligne de Produit.
    - Maîtrise de la fonction méthodes en milieu industriel (outils et techniques).
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 15/11/2017 // Manche - 50
    Commerciaux Protection Sociale H/F
    Le groupe Generali est l'un des principaux assureurs au monde. Son chiffre d'affaires en 2015 s'élève à 74 milliards d'Euros. Avec 76 000 employés à travers le monde au service de 72 millions de clients dans plus de 60 pays, le groupe figure parmi les leaders sur les marchés d'Europe occidentale et occupe une place d'importance croissante en Europe centrale et orientale ainsi qu'en Asie.
    Au sein du réseau La France Assurances et Conseils, acteur de référence dans l'univers des assurances de personnes, spécialisé en vie sur le marché de l'entreprise et des travailleurs non salariés, nos commerciaux terrain accompagnent les professionnels indépendants, les commerçants, les artisans, les professions libérales et les chefs d'entreprise, en leur proposant les solutions d'assurance les plus adaptées.
    Rattachés aux directeurs d'agence, au sein d'équipes commerciales soudées, nous recherchons des Commerciaux Protection Sociale H/F.

    Missions :
    - En qualité de commercial terrain en assurances de personneS, vous prospectez et développez un portefeuille d'entreprises, de commerçants, d'artisans et de professions libérales sur un secteur géographique défini.
    - Vous allez à la conquête de nouveaux clients en organisant et conduisant votre prospection.
    - Vous participez au développement d'un réseau d'experts comptables et bénéficiez d'un partenariat privilégié avec un institut de prévoyance leader sur le marché.
    - Vous évaluez et analysez les besoins et apportez des solutions adaptées tant en collectif qu'en individuel.
    Profil :
    Profil :
    - De Bac +2 à Bac +4 commercial avec une première expérience commerciale terrain réussie idéalement auprès d'une clientèle de professionnels.
    - Fibre commerciale affirmée.
    - Excellent relationnel.
    - Pugnacité, crédibilité, instinct de développeur.
    - Esprit de conquête.
    - Sens de l'écoute et de la persuasion.
    - Rigueur et autonomie.
    - Titulaire du permis B.

    Notre offre :
    - Un contrat à durée indéterminée.
    - Une formation de qualité certifiante à nos solutions d'assurances, nos outils et méthodes de vente qui vous permettra d'être reconnu(e), écouté(e) et apprécié(e) pour votre professionnalisme.
    - Une implantation géographique privilégiée.
    Les postes sont à pourvoir pour début : février 2017 - juin 2017 - octobre 2017.
    Les postes sont à pourvoir dans les départements suivants : 50, 76.
    Entreprise : Generali Assurance
  • 14/11/2017 // Calvados - 14
    Technicien Essais - Métrologue H/F
    Notre client basé dans le Calvados est spécialisé dans l'automobile.

    En tant que Technicien Essais - Métrologue, vos missions consistent à :
    - Réaliser les essais de validation des produits et des matériaux.
    - Interpréter les résultats des essais et rédiger des rapports d'essais.
    - Etre le correspondant du laboratoire au sein des Groupes de projets et apporter son expertise essais.
    - Gérer les opérations de maintenance en respectant les procédures.
    - Prendre en charge les opérations de métrologie.
    Profil :
    En tant que Technicien Essais - Métrologue, vous possédez une formation de type DUT Mesures Physiques minimum. Au moins une expérience (stage inclus) est demandée.
    Votre rigueurvotre relationnel et votre détermination sont vos atouts à ce poste.

    Conditions et Avantages

    Salaire fixe.
    Entreprise : Page Personnel
  • 14/11/2017 // Calvados - 14
    Technicien Production - Maintenance H/F
    Notre client basé proche de Condé-en-Normandie, est un industriel spécialisé dans l'automobile.

    En tant que Technicien Production - Maintenance, vos missions consistent :
    Fabriquer des sous-ensembles ou des produits conformes :
    - En exploitant une base documentaire.
    - En réalisant les contrôles visuels ou dimensionnels préconisés.
    - En effectuant les réglages nécessaires.

    Réaliser les changements de séries en respectant des standards définis et en utilisant les outillages appropriés.
    Transmettre votre savoir et votre savoir-faire et prendre une part active au développement des EAP, dans le cadre des procédures générales (qualité, sécurité...).
    Réaliser les diagnostics de pannes et les opérations de maintenance.
    Approvisionner le poste de travail en veillant à la conformité des composants ou des sous-ensembles.
    Respecter et appliquer les consignes de sécurité, de propreté, de rangement et d'hygiène.
    Proposer des améliorations au quotidien sur votre ligne.
    Profil :
    En tant que Technicien Production - Maintenance, vous possédez une formation de type Bac minimum en maintenance industrielle ou conduite de ligne, au moins une expérience en environnement industriel est nécessaire.
    Horaire 2x8 avec remplacements éventuels en nuit ou SD.
    Votre disponibilitévotre envie d'apprendre et votre relationnel sont des atouts essentiels à ce poste.
    Entreprise : Page Personnel
  • 14/11/2017 // Caen - 14
    Responsable Département Logistique H/F
    DECATHLON a été créé en 1976 à partir d'une idée originale : répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d'articles de sports. Notre promesse : «rendre accessible au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport ».
    Présent dans 27 pays et possédant plus de 919 magasins dans le monde, DECATHLON représente aujourd'hui plus de 69 000 collaborateurs qui réalisent un chiffre d'affaires de 8.2 milliards d'Euros (61% du CA est réalisé à l'international). DECATHLON rassemble deux activités : la création de produits sportifs ainsi que la vente locale et en ligne.
    DECATHLON propose des produits sportifs au travers de ses 20 Marques Passion (Quechua, Tribord, Domyos, Btwin, etc.) en maîtrisant l'ensemble de la chaîne de développement du produit : de la R&D à la vente, en passant par la conception, le design, la production et la supply chain, sans oublier toutes les fonctions supports telles que la comptabilité/ les finances, l'informatique, ou encore les ressources humaines.
    Notre management repose sur le développement et l'enrichissement de tous les Hommes de l'entreprise au travers de nos valeurs communes : Vitalité & Responsabilité.

    Le métier :
    Dans un contexte de croissance, nous recherchons des candidat(e)s au poste de Responsable de Département Logistique, évolutif vers l'un des 350 métiers que l'entreprise offre en France ou à l'étranger.
    Vos performances et réussites humaines vous rendront acteur de votre projet professionnel avec l'opportunité de construire un parcours répondant à vos ambitions
    Au sein d'un entrepôt, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement de nos magasins, en respectant des objectifs de délais, de qualité, de sécurité et de coûts.
    Responsable de votre activité, vous prenez en charge le recrutement, l'intégration, la formation et l'animation d'une équipe de 15 à 20 personnes.
    Vous êtes garant(e) de votre compte d'exploitation et vous assurez le pilotage économique de votre activité.
    Vous proposez des actions pour améliorer les performances économiques et l'organisation du travail dans votre univers
    http://recrutement.decathlon.fr/
    Profil :
    De formation supérieure (Bac +4/5), passionné(e) de sport, vous souhaitez vivre une expérience de manager, évolutive.
    Les autres qualités requises pour ce poste sont : réactivité, sens du service et attirance forte pour le travail en équipe.
    La maîtrise de l'anglais et une première expérience réussie en logistique sont des plus.

    Si vous aussi, vous souhaitez comme nous rendre accessibles au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport, Rejoignez-nous !
    A vos Marques, prêtspostulez !
    Entreprise : Décathlon
  • 14/11/2017 // Jobourg - 50
    Responsable Etudes Démantèlement H/F
    New AREVA valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.

    Le groupe propose des produits, technologies et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités couvrent les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage des combustibles usés, la logistique, le démantèlement et l'ingénierie.

    New AREVA et ses 20 000 collaborateurs mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche permanente d'innovation et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.

    Nos équipes travaillent avec engagement et elles inscrivent leur activité dans une logique de développement durable et responsable. Notre culture de la sécurité et de la sûreté sans concession, nos expertises et nos capacités à relever les défis sont au coeur de notre ambition : être l'acteur de référence dans le recyclage des combustibles usés.

    Au sein d'AREVA, nous partageons des valeurs de respect et développement des personnes. Nous étudions les candidatures au regard de critères objectifs et nous sommes engagés dans l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
    La Business Unit Démantèlement et Services fournit aux exploitants nucléaires des offres de services globales leur permettant de travailler dans un environnement nucléaire propre et sûr.

    Les missions sont les suivantes :
    - Encadrer et manager une équipe.
    - Participer à l'établissement des scénarii d'intervention liés aux opérations de démantèlement d'installations nucléaires.
    - Piloter les études de réalisation des opérations de démantèlement (notes techniques, modes opératoires, cahiers des charges...).
    - Participer à la définition, prendre en compte les Exigences de Sûreté dans les documents d'étude.
    - Suivre les études fournisseurs et valider avec l'équipe projet les solutions proposées.
    - Suivre la réalisation des équipements et leur mise au point, participer à l'établissement des programmes et compte rendu d'essais.
    - Suivre et respecter le planning projet.
    - Se coordonner avec les Equipes Chantier, l'Exploitant et les différents experts (Ingénieur Sûreté, Radioprotection...).
    - Tenir régulièrement informé le chef de projet de l'avancement des études et de la réalisation des équipements.
    - Elaborer les propositions techniques des offres.
    - Participer à l'établissement des coûts et délais des études et travaux de démantèlement et gestion des déchets.
    - Constituer le dossier final en fin de projet.
    Profil :
    De formation supérieure Ingénieur en mécanique ou de profil universitaire équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle en milieu nucléaire de minimum 5 ans.

    Vous savez analyser des plans mécaniques, chaudronnerie, schémas de procédé. Vous avez des connaissances en ventilation/aéraulique/manutention/sûreté nucléaire

    Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome ; vous disposez d'un bon sens relationnel ; vous êtes organisé, créatif et sensibilisé aux principes FOH. Vous avez des connaissances en estimation/chiffrage.
    Vous possédez de réelles capacités rédactionnellesd'analyse et de synthèse et vous appréciez le travail en équipe.
    Entreprise : Areva
  • 14/11/2017 // Caen - 14
    Technicien Informatique H/F
    HAXE DIRECT, filiale d'une entreprise qui développe, commercialise et implante des solutions informatiques d'encaissement chez des clients commerçants (restaurateurs, commerçants de détail...).
    Entreprise innovante, leader de son marché et désormais présente dans toutes les régions de France (38 agences de proximité et 800 collaborateurs).

    Notre entreprise connait une croissance constante depuis plusieurs années et se développe grâce à l'innovation et la diversification de son offre, au service et la satisfaction client comme ambition collective, la compétence et le professionnalisme de ses équipes, la recherche de nouveaux talents.

    Nous recherchons pour notre agence de Caen, un Technicien Informatique Itinérant H/F ayant pour missions l'installation et la maintenance de nos solutions informatiques :
    - Préparer le matériel, faire les programmations et le paramétrage, mettre en service nos solutions informatiques chez nos clients.
    - Former les clients sur site.
    - Effectuer des interventions de maintenance.
    - Assurer le suivi clients.

    Périmètre technique : hardware, software, OS, réseau et bases de données

    Pour réaliser vos missions, nous vous proposons une solide formation interne, un accompagnement personnalisé, un véhicule de service pour effectuer vos déplacements et des outils professionnels adaptés (téléphone portable, ordinateur, carte professionnelle de frais...).
    Profil :
    - De formation informatique ou avec une première expérience dans ce domaine ou bien encore passionné(e) par les nouvelles technologiesvous recherchez un métier qui allie compétences informatiques et relation client.
    Nous recherchons avant tout des futurs collaborateurs qui sont curieux d'apprendre et souhaitent travailler au sein d'une entreprise à taille humaine en constante évolution.

    Rejoignez-nous !
    Entreprise : Haxe Direct
  • 14/11/2017 // Caen - 14
    Frigoriste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous effectuez l'installationla mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques sur des camions selon les règles de sécurité et la réglementation.
    Vous êtes polyvalent et pouvez effectuer des tâches de manutention variée ainsi que de la mécanique d'entretien.

    Mission à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines
    Rémunération selon profil
    Profil :
    - Compétences en mécanique poids lourds et/ou froid industriel sont un plus.
    - Bac Pro et/ou BTS froid et climatisation souhaitée.
    - Permis B obligatoire.

    Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 14/11/2017 // Caen - 14
    Collaborateur Assurances H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, agent général assurances, un collaborateur d'agence H/F pour un CDI.
    Vous serez en charge de la gestion des sinistres à 50% ainsi que de la gestion des dossiers techniques (clientèle de professionnels) que l'agent vous confiera.
    Vous devrez assurer les rendez-vous et proposer des solutions adaptées à la demande de votre client et en adéquation avec le secteur d'activité.
    Profil :
    Vous justifiez d'une formation dans le secteur des assurances et d'une expérience d'au moins dix ans dans ce secteur d'activité.
    Vos connaissances techniques dans la gestion des sinistres ainsi que dans l'assurance de professionnels est impérative.
    La maîtrise de l'outil informatique est exigée.
    Le sens de la communicationl'organisation et la rigueur sont vos atouts principaux.
    Entreprise : Supplay
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable Ressources Humaines Secteur H/F
    Le Groupe Keolis, l'un des leaders mondiaux du transport public de voyageurs.
    Fort de ses 58 300 collaborateurs répartis dans 16 pays, Keolis développe des offres de mobilité sur-mesure, adaptées à chaque problématique locale : métro automatique, tramway, train, bus, cars, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service...
    .Le Groupe propose des solutions et services de mobilité via sa filiale Kisio. Il est également n°2 du stationnement en France grâce à sa filiale EFFIA.
    En 2016, Keolis a transporté 3 milliards de voyageurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5, 1 milliards d'Euros

    Titre : Responsable Ressources Humaines Secteur H/F.

    Missions :
    Vous pilotez l'ensemble de la politique RH du secteur Basse Normandie-Mayenne composé de 4 filiales de transports (inter urbaines et urbaines) qui réalise un chiffre d'affaire de plus de 30 millions d'Euros. Les activités de ces filiales s'articulent autour de lignes régulières, lignes scolaires, transport occasionnel. Ce secteur comprend 4 sites principaux Cherbourg, Bayeux, Laval, Beaumont-Hague et un périmètre de 500 salariés. En tant que membre du comité de piotage du secteur, vous assisterez les Directeurs de filiales et le Directeur de secteur, en lien avec le Directeur des Ressources Humaines Régional à qui vous serez hiérarchiquement rattaché.

    Plus précisément,
    - Animer les relations sociales (gérer les IRP en étroite collaboration avec les Directeurs opérationnels, être le garant de la qualité du dialogue social, piloter les Négociations Annuelles Obligatoires...).
    - Gérer les besoins de recrutement pour le personnel non cadre.
    - Veiller au développement des collaborateurs des filiales en élaborant et gérant le plan de formation et en optimisant les fonds de formation.
    - Identifier et résoudre les éventuels conflits (collectifs ou individuels).
    - Etre l'interface avec le service paie et administration du personnel.
    - Procéder à la veille juridique et assister les opérationnels sur les aspects liés à l'organisation du travail et à la législation sociale.
    - Décliner la politique RH Groupe au sein des filiales
    Localisation possible du poste : Cherbourg ou périmètre (Calvados)
    Profil :
    De formation supérieure de type Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expériences dans une fonction RH opérationnelle et ce dans un contexte multi sites.
    Vous êtes reconnu pour votre capacité à maintenir la qualité des dialogues sociaux dans des environnements socialement exigeants et ce dans des secteurs d'activité présentant des problématiques et enjeux similaires. Attaché au service client, vous saurez anticiper les demandes et besoins des opérationnels afin de maintenir le niveau de qualité attendu. Vous avez impérativement le goût du terrain et êtes autonome. Votre aisance relationnelle et rédactionnellevotre rigueur et votre capacité d'analyse vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées et d'évoluer au sein du groupe.
    Entreprise : Keolis
  • 14/11/2017 // Mont-Saint-Aignan - 76
    Chef de Groupe H/F
    FIDUCIAL EXPERTISE, spécialiste des prestations comptables, est le leader
    reconnu auprès des petites et moyennes entreprises

    Passionné par les métiers de l'Expertise Comptable, vous souhaitez endosser des missions managériales ?

    Vous les trouverez en rejoignant le bureau de Mont St Aignan de FIDUCIAL EXPERTISE, leader de l'expertise comptable.

    Intégré au sein de notre agence, vos missions seront les suivantes :
    - Vous managez et encadrez 4 collaborateurs en leur apportant votre expertise et votre savoir faire.
    - Vous superviser techniquement les dossiers.
    - Vous gérez également un portefeuille de clients en transmettant vos conseils et en réalisant des entretiens de bilans.
    - Vous participez au développement commercial de l'agence en appui du directeur.
    Profil :
    Diplômé d'un Bac +3 en comptabilitévous justifiez d'une forte expérience en cabinet

    Vous avez déjà managé des équipes et vous possédez un excellent relationnel

    Vous avez le sens client et êtes organisé et rigoureux

    Alors rejoignez nous !
    Entreprise : Fiducial
  • 14/11/2017 // Caen - 14
    Stagiaire Etude du Cahier des Charges H/F
    En France et dans le monde, nos équipes créent, construisent et rénovent les infrastructures et les bâtiments au service des territoires. Forts de leurs expertises et de leur capacité à travailler ensemble, les 9 500 hommes et femmes de NGE abordent et anticipent les mutations de leurs métiers avec confiance en étant au plus près des clients.

    Avec un chiffre d'affaires de 1, 6 milliard d'Euros, NGE est une entreprise française indépendante qui se développe autour des métiers du BTP et participe à la construction des grandes infrastructures et à des projets urbains ou de proximité.

    Mise en place d'un outil type Tablette à destination de l'encadrement de Projet, chefs de chantier, et chefs d'équipe.
    Réalisation du cahier des charges sur le besoin et fonctionnalité à déterminer avec le Projet :
    - Journal de chantier.
    - Pointages.
    - Lecture de plans.
    - Fiches de contrôle qualité et fiches d'anomalie.
    - Suivi des soudures.
    - Avancement.
    - Constat.
    - Levée des réserves.

    Consultation et liaison avec la Direction Innovation NGE
    - Recherche et rencontre des fournisseurs.
    - Echanges avec les autres Projets du Groupe.
    - Consultation et choix du fournisseur.

    Développement et mise en place de l'outil
    - Suivi du fournisseur.
    - Préparation de la formation des utilisateurs.
    Profil :
    En dernière année de cycle ingénieur, vous bénéficiez dans l'idéal, d'un premier stage significatif orienté travaux. Qualités requises : capacité d'adaptation, force de propositionsens de l'organisation.
    Entreprise : Groupe NGE
  • 14/11/2017 // Colombelles - 14
    Commercial Sédentaire H/F
    Bois & Matériaux est un acteur incontournable de la distribution de bois et de matériaux de construction pour les professionnels du bâtiment en France. Avec 610 millions d'Euros de chiffre d'affaires annuel et 136 points de vente, notre entreprise contribue de manière efficace et responsable à la construction d'aujourd'hui et de demain.

    Chacun de nos 2 300 collaborateurs est un acteur essentiel à la performance et à la réussite de notre entreprise et en ce sens, chacun peut réaliser une carrière en phase avec ses aspirations et ses compétences.

    Panofrance, enseigne de l'entreprise Bois & Matériaux et expert national du bois et de la distribution des produits panneaux, recrute des personnalités 100% Pro et Passionnées. Faire partie de notre équipe, c'est vivre de nouveaux challenges, exprimer son potentiel et être acteur de son parcours professionnel.

    Au coeur d'un environnement commercial concurrentiel et toujours en mouvement, nous recherchons un Commercial Sédentaire H/F.

    Vous aimez la relation clients, écouter, conseiller, vendre ?
    Venez partager notre quotidien.

    Au sein de notre agence Panofrance de Colombelles, spécialisée dans la vente de bois et panneaux, vous êtes le(la) premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients.

    Vous aurez notamment en charge :
    - Le conseil et la vente de produits (orienter, faire des propositions et conclure la vente).
    - L'établissement des devis dans les délais impartis.
    - Le suivi des commandes des clients de l'Attaché(e) technico-commercial(e).
    - L'accueil téléphonique et physique des clients du portefeuille.
    Profil :
    Votre profil :

    Votre formation commerciale et votre sensibilité à notre secteur d'activité sont des atouts importants pour mener à bien vos missions.
    Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
    Avec votre sens du contact, votre rigueur et vos capacités de négociation, préparez-vous à réussir et progresser avec nous.

    Rémunération : fixe + prime variable sur objectifs

    A votre prise de poste, vous disposerez de toutes les clés pour vous adapter grâce à un parcours d'intégration personnalisé : immersion en équipe commerciale, travail en duo avec un(e) autre vendeur/vendeuse, présentation des différentes procédures et produitsparcours de formation sur mesure...
    Sans oublier : des opportunités d'évolution interne !
    Entreprise : Panofrance
  • 14/11/2017 // Friardel - 14
    Chef d'Exploitation H/F
    Bois & Matériaux est un acteur incontournable de la distribution de bois et de matériaux de construction pour les professionnels du bâtiment en France. Avec 610 millions d'Euros de chiffre d'affaires annuel et 136 points de vente, notre entreprise contribue de manière efficace et responsable à la construction d'aujourd'hui et de demain.

    Chacun de nos 2 300 collaborateurs est un acteur essentiel à la performance et à la réussite de notre entreprise et en ce sens, chacun peut réaliser une carrière en phase avec ses aspirations et ses compétences.

    Panofrance, enseigne de l'entreprise Bois & Matériaux et expert national du bois et de la distribution des produits panneaux, recrute des personnalités 100% Pro et Passionnées. Faire partie de notre équipe, c'est vivre de nouveaux challenges, exprimer son potentiel et être acteur de son parcours professionnel.

    Déterminés à nous imposer sur le marché au travers de notre expertise, nous recherchons un Chef d'Exploitation H/F.

    Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique ?
    Rejoignez-nous et venez satisfaire les attentes de nos clients.

    Au sein de notre agence Panofrance d'Orbec, spécialisée dans la vente de bois et panneaux, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des flux de biens et de personnes, de la maîtrise et de la tenue des stocks des marchandises et de l'optimisation des livraisons réalisées en propre ou sous-traitées.

    Vous avez notamment en charge :
    - Le management de l'équipe opérationnelle logistique.
    - La coordination de l'activité de l'entrepôt : réceptions, préparations de commandes, enlèvements, livraisons.
    - L'optimisation des moyens humains et matériels.
    - Le contrôle de l'adéquation des stocks physiques et informatiques, notamment lors des inventaires tournants.
    - Le management de la sécurité en lien avec la politique fixée par l'entreprise.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en management dans les domaines de la logistique et du transport.
    Avec vos qualités de communication et d'organisation, préparez-vous à réussir et à progresser avec nous.
    Idéalement, vous connaissez le monde du négoce de matériaux de construction.
    La possession d'un CACES catégories 3 et 5 serait un plus pour mener à bien vos missions.

    Rémunération : fixe + prime variable sur objectifs.

    A votre prise de postevous disposerez de toutes les clés pour réussir avec un parcours d'intégration personnalisé : présentation de l'entreprise et explication des process et organisation...
    Sans oublier : des opportunités d'évolution interne !
    Entreprise : Panofrance
  • 14/11/2017 // Alençon - 61
    Commercial H/F
    Intéressé(e) par une aventure humaine et commerciale ? Venez rejoindre BIO3G !
    Présente en France et dans certains pays frontaliers, portée par l'innovation permanente et des partenariats conclus avec des institutions reconnues (CNRS, l'INRA, l'Université de Rennes 1...) BIO3G recherche des commerciaux de talents pour accompagner son développement.
    Depuis 20 ans, l'entreprise bretonne conçoit, fabrique et commercialise des solutions biotechnologiques exclusives destinées aux professionnels de l'agriculture et des espaces verts pour « Donner à la nature les moyens d'exprimer son potentiel ».

    Sur votre secteur géographique, représentant une partie du département 61 et situé à une heure maximum de votre domicile, vous prospectez, développez et fidélisez une clientèle diversifiée.

    Autonome et entouré de votre équipe régionale, vous :
    - Prospectez en direct pour vendre nos produits.
    - Prenez en compte les besoins de vos interlocuteurs et proposez nos solutions brevetées.
    - Attestez de l'efficacité de nos produits par des démonstrations adaptées et des résultats scientifiques et techniques pertinents.
    - Accompagnez nos clients sur le terrain pour réaliser le suivi technique des solutions utilisées et prouver leur rentabilité agro-économique.
    Pour vous aider à réussir, vous bénéficiez d'un accompagnement managérial de proximité, d'une formation continue à nos produits et méthodes ainsi que d'une rémunération attractive proportionnelle à vos résultats (Salaire moyen brut annuel : 30 K?).
    Elle comprend : Minimum garanticommissions non plafonnées + primes + 13e mois + participation aux bénéfices + challenges + véhicule (au plus tard à 4 mois d'ancienneté) + tablette PC + remboursement des frais sur justificatifs.
    Profil :
    Vous avez l'âme d'un compétiteur et savez travailler en équipe ?
    Vous êtes à l'aise dans la relation à l'autre et tenace en toute circonstance ?
    Vous savez faire preuve de souplesse et négocier avec ténacité ?

    Vous avez su répondre OUI aux 3 questions précédentes ? Vous êtes le bienvenu chez BIO3G !

    Plus d'informations sur http://www.bio3g.fr
    Entreprise : Bio3G
  • 14/11/2017 // Bayeux - 14
    Inventoristes H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche des Inventoristes H/F pour une mission de comptage d'articles le mardi 21/11/2017 à 19h45 sur Bayeux.
    Mission : comptage d'articles à l'aide d'un scanner.
    Durée : environ 4 heures.
    Profil :
    Personne rigoureusesérieuse et dynamique.
    Entreprise : Adequat
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Ingénieur Sûreté de Fonctionnement H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    NAVAL GROUP Cherbourg recrute pour son Département Sécurité et Stabilité(S&S) de la Direction des Métiers et de l'Ingénierie Transverse (MIT) un(e) Stagiaire en Sûreté de Fonctionnement / Sécurité Fonctionnelle H/F à compter du mois de février pour une durée de 6 mois.

    Rattaché(e) au Responsable Sécurité Générale et au sein d'une équipe de 12 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
    - Evaluation d'équipements de sécurité (COTS ou spécifiques).
    - Evaluation des performances FMD de systèmes complexes.
    - Valorisation du retour d'expérience d'événements à bord.
    - Préconisations d'exploitation, de maintenance.
    - Mise à jour et compléments du référentiel documentaire basé sur l'application des CEI 61508 et 61511.
    L'accomplissement de ces tâches permettra de répondre à un enjeu majeur dimensionnant pour les programmes actuels et à venir et à l'évolution du référentiel de sécurité fonctionnelle vis-à-vis de l'architecture des systèmes de sécurité.
    La réussite de la mission confiée nécessite d'obtenir l'adhésion des spécialistes techniques concernant l'approche dysfonctionnelle des systèmes et équipements.
    Profil :
    Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine de la Sûreté de Fonctionnement ou de la Maîtrise des Risques. Vous avez des connaissances en statistique, mécanique ou électronique, en méthodes d'analyse de Sûreté de Fonctionnement ou en normes de Sécurité Fonctionnelle.

    Qualités recherchées :
    - Goût pour le travail en équipe.
    - Personnalité sachant faire preuve de curiosité et d'initiative.
    - Entreprenant dans les relations avec les spécialistes techniques (pédagogie méthodologiqueconduite d'entretien...).
    Entreprise : Naval Group
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Ingénieur Science des Matériaux - Métallurgiste H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    NAVAL GROUP Cherbourg recrute, au sein de son Centre d'Expertise des Structures et Matériaux Navalsun(e) Stagiaire Ingénieur en Science des Matériaux/Métallurgiste H/F pour une durée de 6 mois. à compter du mois de Février.
    Au sein de l'équipe "Corrosion Marine", le stagiaire se verra confier la réalisation d'une nouvelle anode de protection de circuits d'eau de mer.
    Pour mener à bien cette réalisation, il s'agira de :
    - Mettre au point le processus de fabrication.
    - Réaliser des coulées prototypes.
    - Réaliser des essais de corrosion et de performance sur les anodes prototypes.
    Profil :
    Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'une formation de niveau Bac +5 de type Master ou école d'Ingénieurdans le domaine des sciences et génie des matériaux / de la métallurgie.
    Entreprise : Naval Group
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Technicien Industrialisation H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    NAVAL GROUP Cherbourg, recrute au sein de sa Direction Montage et Intégration un(e) stagiaire Chargé(e) d'Etudes Emménagement / Technicien(ne) Industrialisation H/F pour une durée de 2 mois à compter du mois de Mai.
    Au sein du Département Etude Emménagement Intégration et Industrialisation, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
    - Réaliser l'intégration volumique à partir d'outils de CAO de tout ou partie des matériels et réseaux dans un modèle constitué de la structure du navire et conformément à un plan d'emménagement général validé par l'architecte, afin de s'assurer de la faisabilité au vu du cahier des charges.
    - Assurer cette intégration dans le respect des règles métiers, normes et réglementations applicables aux programmes, des allocations d'exigences des architectesdes différents systémiers et des règles "transverses" liées aux facteurs humains, à la sécurité à la discrétion acoustique.
    - Justifier des choix et compromis et de la réponse aux exigences spécifiées pour le programme au moyen du dossier de justification.
    - Participer à la validation de la conception.
    Constitution de bibliothèques CAO de composants/équipements
    - Assurer la modélisation des figures CAO en maîtrisant les outils informatiques adéquats.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 de type DUT ou BTS dans le domaine du Génie Industriel, vous disposez des qualités et connaissances suivantes :
    - Analyse et synthèse.
    - Systèmes et installations navire armé.
    - Emménagement de locaux.
    - Installations plate-forme.
    - Travail en équipe / Esprit de coopération.
    - Outils CAO 3D.
    - Santé Sécurité et Environnement dans la conception des navires, des systèmes ou des infrastructuresIndustrialisation.
    Entreprise : Naval Group
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Ingénieur Mécanique Acoustique H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    NAVAL GROUP Cherbourg recrute au sein de sa Direction Métiers et Ingénieries Transverses, un(e) Stagiaire Equipier(e) de Fonctions Transverses H/F dans le domaine de la mécanique acoustique pour une durée de 5 à 6 mois à compter du mois de Mars 2018.

    Rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe de 19 personnes, vous aurez pour responsabilité la mission suivante :
    Les machines tournantes utilisées à bord des navires possèdent une signature acoustique large bande dans le domaine audible [20-20k] Hz.
    Afin d'améliorer le confort acoustique, il est nécessaire de contrôler et de limiter les voies de propagations de ces sources. Pour cela, l'industrie utilise classiquement des solutions passives, à base de matériaux poreux ou autres.
    Afin de valider / justifier leurs utilisations, les caractéristiques physiques de ces matériaux doivent être utilisées comme données d'entrées pour des prédictions de bruit dans les locaux de sous-marins où ils sont implantés (simulations numériques à partir d outils existants).
    Profil :
    Issu(e) d'une dernière année d'une formation de niveau Bac +5 de type Master ou école d'ingénieur dans le domaine de la mécanique acoustiquevous disposez des qualités et connaissances suivantes :
    - Bases techniques en mécanique classique.
    - Connaissances en acoustique et vibrations.
    - Confort acoustique.
    - Acoustique des salles.
    - Travail en équipe.
    - Dynamique - Entreprenant.
    Entreprise : Naval Group
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Assistant Santé Sécurité au Travail H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    NAVAL GROUP Cherbourg recherche pour son Département Sécurité, SST & Environnement (SSE), un(e) stagiaire Equipier(e) Fonction Transverse dans le domaine Santé Sécurité au Travail H/F pour une durée de 6 mois à compter du mois de Février.
    Rattaché(e) au Référent SST en conception pour les sous-marins d'une part et au Responsable Sécurité du programme Australie d'autre part, vous aurez la responsabilité de la mission suivante :
    Au sein de la Direction Métiers et Ingénierie Transverse, le département Sécurité, SST & Environnement (SSE) poursuit ses travaux de veille réglementaire SST ayant un impact sur la conception et le design de ses sous-marins.
    Dans le cadre du programme du futur sous-marin Australien, cette veille est à mener par le stagiaire, aussi bien vis-à-vis du cadre réglementaire australien que du cadre réglementaire français.
    A l'issue de cette veille, le stagiaire devra comparer les nouveaux textes identifiés.

    Ensuite, son travail consistera à :
    - Mettre à jour les référentiels SST français et australiens.
    - Ressortir les écarts significatifs.
    - Extraire et caractériser des exigences exploitables pour les concepteurs (systémiers, technologues, emménageurs, autres équipiers transverses).
    Profil :
    Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 de type Master ou école d'ingénieur dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
    - Réglementation Santé et Sécurité au Travail.
    - Connaissance des risques industriels et des méthodes d'analyses des risques.
    - OHSAS 18001.
    Le thème du stage requiert de l'autonomiede l'analyse et une bonne capacité de synthèse.
    Entreprise : Naval Group
  • 14/11/2017 // Caen - 14
    Technicien PAO H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de supports de communication, un Technicien PAO H/F.

    Vos missions :
    - Impression numérique grand format avec bonne connaissance des logiciels graphiques MAC et PC.
    - Création de maquettes selon les éléments fournis et les besoins clients.
    - Contrôle de la qualité avant envoi.
    - Vérification de la cohérence et l' imprimabilité des fichiers transmis en fonction des instructions indiquées sur le dossier de production.
    - Développement et harmonisation des outils de communication.
    - Création et amélioration de supports de communication, plaquettes.
    Profil :
    Titulaire d'une première expérience dans le domaine, vous maîtrisez correctement l'outil informatique, notamment les logiciels de PAO : Indesign, Photoshop, Illustrator, Caldera, Signalb
    Vous êtes autonome, force de propositioncréatif et êtes capable de vous adapter rapidement et de travailler dans des délais très courts.
    Entreprise : Supplay
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Technicien Méthodes Industrielles H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    NAVAL GROUP Cherbourg recrute au sein de sa Direction Montage et Intégration, un(e) stagiaire Technicien(ne) de Méthodes Industrielles en études détaillées Electrique/Electroniques H/F pour une durée de 2 mois à compter du mois d'Avril.
    Rattaché(e) au Responsable industrialisation et études détaillées et au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez la responsabilité de la mission suivante :
    Réaliser un dossier d'industrialisation pour l'embarquement des batteries sur le sous-marin Duguay-Trouin. Pour ce faire, le stagiaire devra :
    - Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les rex réalisés sur le sous-marin Le Suffren.
    - Exploiter les procédures écrite par le service métier Electricité.
    - Rédiger les modes opératoires pour l'embarquement des batteries.
    Profil :
    Issu(e) d'une dernière année d'une formation de niveau Bac +2 de type DUT GE2I (Génie Electrique et Informatique Industrielle), vous êtes familier(ère) avec les domaines suivants :
    - Etudes d'emménagement du navire armé.
    - Méthodes de maintenance industrielle.
    - Indust°intégrat° maintenance ensemble méca.
    - CFAO - DAO.
    - Dessin industriel.
    - Electricité industrielle.
    Entreprise : Naval Group
  • 14/11/2017 // Carentan - 50
    Responsable d'Equipe H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 65 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable d'Equipe H/F.

    Votre mission :
    - S'assurer du bon démarrage de la production.
    - Contribuer à des activités opérationnelles de production.
    - Suivre les consommations de matières premières et consommables.
    - Evaluer les dysfonctionnements.
    - Etablir les diagnostiques de maintenance et intervenir pour des dépannages ou solliciter l'intervention du service de maintenance.
    - Contrôler les produits, appliquer les instructions de qualité.
    - Traçabilité papier et informatique.
    - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et environnement.
    - Repérer et faire remonter les informations des risques liés à la sécurité et l'hygiène.
    - Elaborer les plannings.
    - Animer son équipe en la motivant.
    - Accueillir et former les nouveaux.
    Profil :
    Vous êtes organisé(e), vous vous adaptez rapidementVous avez le goût du terrain et une résistance au stress. Vous savez animer une équipe.

    Formation Bac +2 agroalimentaire.
    Entreprise : Interaction
  • 14/11/2017 // Lessay - 50
    Préparateurs de Commandes H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 65 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients 3 Préparateurs de Commandes H/F.

    Votre mission :
    - Assurer la préparation des commandes.
    - Contrôler les colis ou palettes.
    - Préparer les palettes (filmer, palettiser...).
    - Traçabilité.
    - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.
    Profil :
    Vous êtes organisérigoureux et vous êtes prêt à vous investir sur du long terme.
    Vous devez être titulaire du CACES 1 et savoir vous servir d'un transpalette manuel et électrique.
    Vous travaillerez dans un environnement frais.

    Horaires : équipe/journée/samedi possible.
    Entreprise : Interaction
  • 14/11/2017 // Bayeux - 14
    Trancheur H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Interaction Caen recherche, pour l'un de ses clientsun Trancheur H/F pour trancher/filter du saumon sur le secteur de Bayeux.
    Profil :
    Vous devez savoir manipuler un couteau (expérience significative).
    Vous serez amené à travailler entre 4 et 10°.
    Entreprise : Interaction
  • 14/11/2017 // Lisieux - 14
    Couturier H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 230 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 20 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 800 recruteurs spécialisé

    L'agence Adequat de Bernay est à la recherche de plusieurs couturiers H/F.
    Conception de A à Z : mesure, coupe, coutureTravail sur machine traditionnelle.
    Profil :
    Profil BEP CAP couture avec une première expérience de préférence.
    Merci de nous contacter à l'agence de Bernay par mail ou par téléphone.
    Entreprise : Adequat
  • 14/11/2017 // Caen - 14
    Ingénieur Thermicien H/F
    Le métier d'Apave ? Accompagner les entreprises et collectivités en France ou à l'international dans la maîtrise de leurs risques techniques, humains et environnementaux.

    Chaque jour, nos 10 860 collaborateurs sont plongés au coeur des enjeux de sécurité et interviennent sur des projets techniques passionnants.

    L'agence de Caen recrute un Ingénieur Thermicien H/F pour réaliser des missions de diagnostic et d'assistance technique auprès de clients industriels ou collectivités locales dans domaines suivants :
    - Diagnostics sur exploitation de chaufferies à vapeur ou eau surchauffée.
    - Études de rendements et recherche d'économies d'énergie.
    - Amélioration de la maintenance des installations thermiques et climatiques.
    - Études sur traitement le des eaux de chaudière, fluides frigorigènes.

    En fonction des besoins de nos clients, vous pourrez concevoir et animer des stages de formation.

    Vous participez au développement du portefeuille clients en réalisant des chiffrages de missions et en faisant connaître les prestations d'Apave dans le domaine thermique auprès des entreprises.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation Bac +3/5 en génie thermique ou Energie, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la maintenance et conduite d'installations thermiques (acquise en maintenance ou installation).
    Vous disposez de solides connaissances dans les domaines conduite de chaufferies, froid industriel, installations de climatisation.

    Vous souhaitez évoluer dans un métier alliant expertise techniqueconseils auprès des industriels et variété des missions.
    Entreprise : Apave
  • 14/11/2017 // Lisieux - 14
    Opérateur sur Centre d'Usinage H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    L'agence de Bernay cherche pour l'un de ses clients des opérateurs en centre d'usinage.
    Vous aurez pour mission le port de charges régulières, de réaliser la maintenance de niveau 1 selon le planning et les consignes, assurer la production des pièces, assurer les cadencesPuis de contrôles le travail reçu.
    Pour finir vous devez rendre compte de votre activité à votre responsable hiérarchique.
    Profil :
    Personne motivé-ponctuelle et rigoureuse. Vous devez pouvoir travailler en autonomie et exécuter les tâches demandées par votre supérieure hiérarchique.
    Vous devez impérativement avoir travaillé sur centre d'usinage/ en automobile.
    Travail en équipe - de nuit.
    Entreprise : Adequat
  • 14/11/2017 // Bayeux - 14
    Technicien Ordonnancement H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Pour un de nos clients secteur SAINT LO, nous recherchons un TECHNICIEN D'ORDONNANCEMENT
    Poste à pourvoir dès que possible
    - Organisation, élaboration des plannings hebdomadaires de l'ensemble des machines d'impression en tenant compte des impératifs de délai de livraison ou de passage dans l'atelier suivant, disponibilités matièresetc.
    - Ordonnancement des commandes optimisé de façon à réduire au maximum les temps de changement de production.
    - Édition des bons de sortie matières à transmettre aux manutentionnaires.
    - Définition des besoins en mandrins.
    - Transmission des ordres de fabrication.
    - Affichage des plannings en machine.
    - Suivi de l'avancement des ordres de fabrication.
    Profil :
    Profil ayant déjà occupé un poste similaire en industrie ou en milieu agroalimentaire
    Personne faisant preuve d'initiative

    Contactez-vous au 02.33.05.10 ou envoyez-nous votre CV sur "saintlo@supplay.fr"
    Entreprise : Supplay
  • 14/11/2017 // Lisieux - 14
    Technico Commercial Sédentaire H/F
    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

    Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.
    Cedeo et Brossette, spécialistes dans la distribution en sanitaire, chauffage et plomberie aux professionnels installateurs (réseau de plus de 500 points de vente), sont des enseignes de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

    Véritable relais de nos technico-commerciaux itinérants au sein du point de vente, vous êtes le référent auprès de nos vendeurs sédentaires pour les projets clients complexes.

    Très bon technicien, vous apportez des conseils techniques aux clients sur nos produits et trouvez des solutions sur-mesure.
    Excellent commercial, en appui des technico-commerciaux itinérants et des vendeurs conseil, vous établissez les devis, répondez aux appels d'offres, négociez, participez aux actions commerciales et concluez les ventes.
    Profil :
    De formation Bac à Bac+2 technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente. Nous saurons nous appuyer sur vos connaissances et vos atouts pour vous permettre de compléter vos compétences, dès votre arrivéevia nos écoles de formation.
    Entreprise : Cedeo
  • 14/11/2017 // Alençon - 61
    Responsable de Magasin H/F
    Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

    Homme ou femme de terrain, vous êtes chargé de l'exploitation de l'un de nos magasins au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable meneur, vous managez, accompagnez, formez et développez les compétences de votre équipe. Votre objectif : la satisfaction du client !

    Vos missions :
    - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du magasin en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix.
    - Assurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.
    - Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du magasin.
    - Développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3/4 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
    - Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation.
    - Réactifvous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrain.
    - Votre potentiel managérial vous permettra de conduire vos équipes vers l'efficacité et de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.

    - Une rémunération attractive et évolutive de 34 000 ? brut annuel à l'embauche et une prime d'ancienneté au bout de 3 ans.
    - Une formation théorique et pratique de 4 à 6 mois pour maîtriser notre concept.
    - De fortes perspectives d'évolution.
    Entreprise : Lidl
  • 14/11/2017 // Jobourg - 50
    Ingénieur Etudes Démantèlement H/F
    New AREVA valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.

    Le groupe propose des produits, technologies et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités couvrent les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage des combustibles usés, la logistique, le démantèlement et l'ingénierie.

    New AREVA et ses 20 000 collaborateurs mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche permanente d'innovation et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.

    L'usine d'AREVA LA HAGUE, située dans le Cotentin, assure les premières opérations de recyclage des combustibles nucléaires déchargés des réacteurs : ils contiennent 96% de matière pouvant être réutilisée pour fabriquer de nouveaux combustibles et produire de l'électricité. AREVA assure par ailleurs, sur le site, les opérations de valorisation des anciennes installations pour permettre leur réutilisation future. Nos équipes travaillent avec engagement et elles inscrivent leur activité dans une logique de développement durable et responsable. Notre culture de la sécurité et de la sûreté sans concession, nos expertises et nos capacités à relever les défis sont au coeur de notre ambition : être l'acteur de référence dans le recyclage des combustibles usés. Rejoignez-nous pour relever les challenges de l'innovation et de l'excellence opérationnelle dans une usine dynamique, agile et au service de ses clients. La Business Unit Démantèlement et Services fournit aux exploitants nucléaires des offres de services globales leur permettant de travailler dans un environnement nucléaire propre et sûr. Démantèlement et Services est aux côtés de ses clients pour apporter ses services d'intervention en milieu nucléaire sur site. Au sein d'AREVA, nous partageons des valeurs de respect et développement des personnes. Nous étudions les candidatures au regard de critères objectifs et nous sommes engagés dans l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
    Au sein de la division Démantèlement Fin de Cycle I de D&S (Démantèlement et Services), nous recherchons un ingénieur d'études sur le périmètre HADE et le poste sera basé sur le site de La Hague.

    Les missions de nos Ingénieur d'études sont les suivantes :
    - Optimiser les scénarii d'intervention liés aux opérations de démantèlement d'installations nucléaires (étude de variantes du scénario de référence Notes techniques).
    - Réaliser les études et la rédaction des documents (Modes opératoires, cahiers des charges...).
    - Participer à la réalisation des analyses sûreté des opérations d'intervention.
    - Prendre en compte les Exigences de Sûreté dans les documents d'étude.
    - Suivre les études fournisseurs et valider avec l'équipe projet les solutions proposées.
    - Suivre la réalisation des équipements et leur mise au point, participer aux essais.
    - Suivre et respecter le planning projet.
    - Etre le soutien technique à la réalisation (présentation de Dossiers d'Autorisation de Modification, participation au suivi des Fournisseurs sur le terrain).
    - Elaborer les propositions techniques des offres.
    - Participer à l'établissement des coûts et délais des études et travaux de démantèlement et gestion des déchets.
    - Constituer le dossier final en fin de projet.
    Profil :
    De formation Bac +5 Ingénieur en mécanique ou de profil universitaire équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle en milieu nucléaire de minimum 5 ans.

    Vous savez analyser des plans mécaniques, chaudronnerie, schémas de procédé et vous maitrisez le logiciel de modélisation 3D SOLIDWORK.
    Vous avez des connaissances en ventilation/aéraulique/manutention/sûreté nucléaire.

    Vous possédez de réelles capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et vous appréciez le travail en équipe.
    Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome ; vous disposez d'un bon sens relationnel ; vous êtes organisécréatif et sensibilisé aux principes FOH.
    Entreprise : Areva
  • 14/11/2017 // Ouest
    Ingénieur - Conducteur de Travaux Junior H/F
    Colas Centre-Ouest est la filiale routière du Grand Ouest du groupe Colas, leader mondial des travaux de construction et d'entretien d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains.
    En couvrant les régions Bretagne, Pays de la Loire, Poitou et Centre, Colas Centre-Ouest se positionne comme l'un des acteurs majeurs du Grand Ouest dans le domaine des Travaux Publics. Présente depuis plus de 90 ans sur ces territoires, elle participe activement au développement régional et, avec une quarantaine d?établissements, elle est entièrement intégrée au tissu économique et social local en étant un partenaire de proximité.
    L'expertise de Colas Centre-Ouest s'exprime autour de la construction et de l'entretien d'infrastructures routières et autoroutières : routes départementales et nationales, autoroutes, pistes d'aéroport, mais également plates-formes industrielles et logistiques, aménagements urbains (voiries urbaines, zones piétonnières), voies de transport en commun en site propre (tramways, busway), pistes cyclables, pistes de sport, circuits automobiles et aires de loisirs.

    Colas Centre-Ouest recherche un(e) Ingénieur Travaux junior spécialisé(e) dans les chantiers de voiries et réseaux divers.

    Suite à un parcours d'intégration au sein de nos agences travaux où on vous accompagnera dans votre prise de fonction, vous prendrez en charge le suivi des chantiers sur le plan de l'exploitation, des délais de réalisation, de la gestion financière et administrative, les relations commerciales...

    Par ailleurs, vous serez le garant de la qualité et de la sécurité. Vous serez enfin responsable des résultats financiers de vos chantiers.

    Pour ce poste à responsabilités, nous recherchons une personne dynamique, ayant du caractère, sachant mener des équipes et ayant un fort sens du relationnel au service de ses clients.
    Profil :
    De formation supérieure en travaux publics (ingénieur, Bac +5 et Master 2)vous bénéficiez idéalement d'un stage de fin d'étude réussis au sein d'une entreprise de Travaux Publics.
    Entreprise : Colas Centre Ouest
  • 14/11/2017 // Ouest
    Conducteur de Travaux Route H/F
    Colas Centre-Ouest est la filiale routière du Grand Ouest du groupe Colas, leader mondial des travaux de construction et d'entretien d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains.
    En couvrant les régions Bretagne, Pays de la Loire, Poitou et Centre, Colas Centre-Ouest se positionne comme l'un des acteurs majeurs du Grand Ouest dans le domaine des Travaux Publics. Présente depuis plus de 90 ans sur ces territoires, elle participe activement au développement régional et, avec une quarantaine d?établissements, elle est entièrement intégrée au tissu économique et social local en étant un partenaire de proximité.
    L'expertise de Colas Centre-Ouest s'exprime autour de la construction et de l'entretien d'infrastructures routières et autoroutières : routes départementales et nationales, autoroutes, pistes d'aéroport, mais également plates-formes industrielles et logistiques, aménagements urbains (voiries urbaines, zones piétonnières), voies de transport en commun en site propre (tramways, busway), pistes cyclables, pistes de sport, circuits automobiles et aires de loisirs.

    Colas Centre-Ouest recherche, un(e) Conducteur (trice) de Travaux Confirmé(e) H/F spécialisé(e) dans les chantiers de voiries, réseaux divers et les travaux routiers.
    Vous prendrez en charge les relations commerciales, le suivi des chantiers sur le plan de l'exploitation, et des délais de réalisation. Par ailleurs, vous êtes garant(e) de la qualité et de la sécurité. Vous êtes enfin responsable des résultats financiers de vos chantiers.
    Pour ce poste à responsabilités, nous recherchons une personne ayant du caractère sachant mener des équipes et ayant un fort sens du relationnel au service de ses clients, disposant d'une expérience significative dans un poste similaire.
    Profil :
    De formation supérieure en travaux publics (Ingénieur, Master 2 ou Bac +2/3 avec expérience)vous bénéficiez impérativement d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 à 4 ans dans l'encadrement de chantiers VRD.
    Entreprise : Colas Centre Ouest
  • 14/11/2017 // Ouest
    Cadre de Gestion Débutant H/F
    Colas Centre-Ouest est la filiale routière du Grand Ouest du groupe Colas, leader mondial des travaux de construction et d'entretien d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains.
    En couvrant les régions Bretagne, Pays de la Loire, Poitou et Centre, Colas Centre-Ouest se positionne comme l'un des acteurs majeurs du Grand Ouest dans le domaine des Travaux Publics. Présente depuis plus de 90 ans sur ces territoires, elle participe activement au développement régional et, avec une quarantaine d?établissements, elle est entièrement intégrée au tissu économique et social local en étant un partenaire de proximité.
    L'expertise de Colas Centre-Ouest s'exprime autour de la construction et de l'entretien d'infrastructures routières et autoroutières : routes départementales et nationales, autoroutes, pistes d'aéroport, mais également plates-formes industrielles et logistiques, aménagements urbains (voiries urbaines, zones piétonnières), voies de transport en commun en site propre (tramways, busway), pistes cyclables, pistes de sport, circuits automobiles et aires de loisirs.

    Colas Centre-Ouest recherche pour ses établissements du Grand Ouest, un Cadre de Gestion Débutant H/F.

    La première année d'intégration se fait via un cursus de formation interne appelée « Tour de Région » : vous ferez plusieurs étapes de durées variables dans divers Centres de Profit du Grand Ouest (Bretagne, Pays de Loire, Centre et Poitou). Ce « Tour de Région » nécessite donc une grande mobilité et de bonnes capacités d'adaptation. Durant cette année, vous serez familiarisé avec l'environnement travaux ainsi qu'aux règles et procédures Groupe dans les domaines de la gestion de chantier, du juridique...

    A l'issue du « Tour de Région », vous serez affecté au sein de un centre de profit où vous prendrez en charge avec une équipe comptable la gestion administrative et financière dans sa globalité : gestion comptable, contrôle de gestion, suivi des budgets, gestion du personnel, juridique, élaboration du budget annuel et des situations de résultats mensuelles...
    Profil :
    De formation supérieure Bac +5, Master en Gestion ou Ecole Supérieure de Commerce, vous souhaitez occuper un poste très opérationnel et généraliste exigeant réactivitésens des responsabilités et autonomie.

    Vous bénéficiez de stages significatifs dans la comptabilité / gestion ou d'une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans ce domaine.

    Vos capacités d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ces fonctions.

    Des perspectives d'évolution sont offertes au sein du Groupe pour les collaborateurs mobiles (en France ou à l'international) après une première expérience réussie.
    Entreprise : Colas Centre Ouest
  • 14/11/2017 // Vire - 14
    Chef de Projet Contrôle Qualité H/F
    Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans l'agro-alimentaire (100 M d'Euros de chiffre d'affaires). Sa notoriété et son savoir-faire lui permettent de se positionner parmi les acteurs importants de sa spécialité sur son secteur.

    C'est pour accompagner sa croissance que nous recherchons aujourd'hui un Responsable Contrôle Qualité H/F.

    Rattaché(e) à la Directrice Qualité, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :
    - Animez une équipe de techniciens qualités et de contrôleurs qualité.
    - Etes garant de la qualité et de la sécurité alimentaire des produits fabriqués.
    - Rédigez, mettez en oeuvre et pilotez le référentiel usine propre.
    - Mettez à jour, mettez en oeuvre et pilotez le manuel nettoyage.
    - Réalisez les audits propreté usine et pilotez les plans actions associés.
    - Déployez et animez les chantiers 5S de l'usine.
    - Participez à la rédaction des cahiers des charges clients.
    - Participez aux projets d'amélioration continue.
    Profil :
    De formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire.

    Votre leadership, votre prise d'initiativevotre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos projets et de vos missions.

    Merci d'adresser votre candidature sous la référence CBG 4366 à l'adresse suivante : reponse@degraet.fr
    Entreprise : De Graët Consulting
  • 14/11/2017 // Saint-Sulpice-sur-Risle - 61
    Adjoint Manager de Magasin H/F
    Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

    Fortement impliqué dans l'activité globale de l'un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de magasin dans l'ensemble de ses missions. Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du magasin et vous animez les équipes.

    Vos missions

    - Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs.
    - Garantir la bonne tenue du magasin en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage.
    - Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising.
    - Assurer la bonne mise en oeuvre de notre concept commercial.
    - Être le garant d'un service client irréprochable.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
    - Vous souhaitez être au coeur de l'activité du magasin et mettre vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain.
    - Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnel.
    - Votre sens du commercevotre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.
    Entreprise : Lidl
  • 14/11/2017 // Ouest
    ?Ingénieur Maintenance Industrielle - Parcours Evolutif H/F
    Nous recherchons un ?Ingénieur Maintenance Industrielle - Parcours Evolutif H/F - Toute France

    Le poste :
    Au sein de l'une de nos Divisions, spécialisées dans la fabrication et la commercialisation de produits laitiers à marques Président, Galbani, Lactel, La Laitière, Société..., vous participez aux opérations de maintenance, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement.

    A ce titre vous :
    - Assurez la conformité du parc machines dans le respect de la réglementation en vigueur.
    - Réalisez et maintenez les procédures de maintenance dans le respect des objectifs de performance et des exigences Sécurité, Hygiène, Qualité.
    - Réalisez les améliorations techniques en vue de simplifier, fiabiliser et optimiser le matériel et l'organisation du service Maintenance.
    - Intervenez sur des projets d'amélioration au sein de l'atelier (ex : optimisation de la GMAO, mise en place d'indicateurs...) et des projets d'investissement.
    - Encadrez (formation, animation, contrôle et évaluation) une équipe d'électromécaniciens.

    En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de :
    - Acquérir une expertise technique sur le terrain.
    - Acquérir des outils et des méthodes de pilotage d'une activité de maintenance.
    - Découvrir l'environnement industriel et agroalimentaire.
    - Bénéficier d'un réel accompagnement avec la création d'un parcours d'intégration et de développement personnalisé.
    Profil :
    Une formation Ingénieur Généraliste option Maintenance, consolidée par une première expérience réussie dans ce domaine, idéalement acquise dans le secteur industriel, vous a permis de développer vos connaissances techniques (hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité, automatisme,...), votre sens de l'organisation ainsi que vos aptitudes en management hiérarchique et/ou transversal. Votre leadership et votre maîtrise de la gestion de projet vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.
      :
    Les perspectives
    Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Responsable MaintenanceMéthodes / Travaux Neufs... ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.
    Entreprise : Lactalis
  • 14/11/2017 // Caen - 14
    Responsable de Marché B to B H/F
    Notre ambition ? Innover. Notre mission ? Relever les défis nutritionnels de demain. Spécialistes de la Nutrition Végétale, de la Nutrition et du Bien-Être Animal, au sein du Groupe Roullier, nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial. Notre force ? Nos 7 900 femmes et hommes qui portent nos valeurs : innovation, performance, esprit entrepreneurial et audace.
    Nuwen, filiale du Groupe Roullier, produit et commercialise des matières premières et additifs destinés à la nutrition animale, végétale, l'agroalimentaire et l'industrie. Au cours de ces cinq dernières années, Nuwen a accéléré sa politique de développement par l'ouverture de nouveaux pays et par son investissement dans le capital humain.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un Responsable de Marché B to B H/F.
    CDI - Basé à Billy (Caen).

    Rattaché au Business Manager Commodités, vous prenez en charge le développement commercial de vos produits auprès d'une clientèle d'industriels.
    Au quotidien, vos missions consistent à :
    - Fidéliser la clientèle existante en instaurant une relation privilégiée avec vos clients.
    - Développer de nouveaux marchés.
    - Négocier et assurer le suivi des contrats commerciaux.
    - Piloter leur mise en oeuvre.
    - Coordonner le bon déroulement des commandes clients en relation avec les services supports (Achats, Qualité, Logistique, etc.).
    - Assurer un reporting lié à votre activité commerciale.

    Un parcours d'intégration incluant une période de formation ainsi qu'un accompagnement technique et commercial vous assurera une opérationnalité rapide sur le marché des matières premières.
    Profil :
    De formation commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire en environnement B to B.
    Homme/Femme de challenge, votre réactivité, votre rigueur et vos qualités d'écoute vous permettront de répondre rapidement aux besoins de vos clients. Doté d'un excellent relationnelvous êtes reconnu pour vos qualités de fin négociateur.
    L'ensemble de ces qualités alliées à votre autonomie et votre ténacité vous permettront de réussir et d'évoluer rapidement sur votre poste ainsi qu'au sein de notre structure en plein développement.
    Entreprise : Groupe Roullier
  • 14/11/2017 // Caen - 14
    Analyste Exploitation H/F
    Avec 5.2 Milliards d'Euro de chiffre d'affaires et 20000 salariés, AGRIAL est l'un des premiers groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français. Il fédère aujourd'hui 14 000 agriculteurs adhérents et développe des activités de transformation agroalimentaire en Europe, en Afrique et aux Etats-Unis.

    Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de la Branche Agricole, rattaché(e) au responsable Exploitation Informatique, vous effectuez les missions suivantes :
    Contribuer à la fiabilité, l'efficacité, la sécurité d'exploitation des applicatifs informatiques internes et externes.
    Les Missions :
    - Réaliser ou valider les travaux selon un planning et un mode opératoire déterminés.
    - Mettre à disposition les éléments (fichiers, impressions, intégration) en entrée ou en sortie des travaux.
    - Suivre l'exploitation des systèmes et outils de production et information des acteurs impactés en cas de dysfonctionnement.
    - Restituer les résultats en s'assurant du respect de la qualité attendue (performances, qualité des données).
    - Mettre à jour régulièrement les documents supports de l'activité (Documentation d'exploitation, Planning, exécution des travaux, contrôles des résultats).
    - Gérer les sauvegardes et mise à jour du plan de sauvegarde.
    Profil :
    Compétences requises :
    Maîtrise générale des environnements Windows, UNIX.
    Bonnes connaissance d'architecture des systèmes et des bases de données.
    Connaissance du langage SQL et idéalement de l'environnement Oracle.
    Maîtrise des outils bureautiques usuels.

    Profil :
    Bac +2
    Bon relationnel, capacités de travail en équipe, résistance au stress, rigueur et autonomie aideront le candidat retenu dans sa bonne intégrationainsi que dans sa pleine réussite dans cette fonction.
    Entreprise : Agrial
  • 14/11/2017 // Seine-Maritime - 76
    Formateur Spécialisé Nucléaire H/F
    Nous recherchons plusieurs formateurs H/F - CDI.
    Spécialisés dans le domaine nucléaire.
    Postes basés dans le département de Seine Maritime (76).

    Notre client est un important organisme de formation spécialisé dans le domaine nucléaire.
    Rattaché au responsable de la formation, vos principales missions sont :
    - Animer des sessions de formation dans le domaine nucléaire (SCN, RP, CSQ...) conformément à la réglementation en vigueur.
    - Utiliser et développer les moyens pédagogiques.
    - Etre force de proposition pour développer des nouveaux produits.
    - Gérer les documents pédagogiques relatifs aux formations, selon le manuel qualité de la société.
    - Représenter la société auprès des stagiaires.
    - Garantir le respect des règles de qualité.

    Vous êtes motivé, disponible, ponctuel.
    Vous savez vous adapter à des situations diverses et vous remettre en question.
    Vous avez envie d'évoluer dans un milieu où la qualité du travail est déterminante.
    Profil :
    Profil professionnel recherché :
    - Titulaire d'un diplôme ou titre professionnel de niveau Bac +2 idéalement dans le domaine de la radioprotection, de l'industrie ou de la prévention des risques (HSE, QHSE). Une expérience en Centrale Nucléaire de Production d'Energie (CNPE) dans le domaine de la radioprotection en tant que chargé d'assistance conseil et/ou dans le domaine de la maintenance en tant que chargé de travaux, chargé d'affaire, chargé de surveillance ou chargé de vérification serait un plus.
    Ou :
    - Titulaire d'un Bac avec au moins 5 ans d'expérience en Centrale Nucléaire de Production d'Energie (CNPE) en radioprotection ou maintenance.

    Salaire à négocier selon votre expérience.
    Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, indemnité de repas et de déplacement.
    Mutuelleprime.
    Entreprise : Diagonale Conseil
  • 14/11/2017 // Alençon - 61
    Chef d'Agence H/F
    Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
    Point.P, enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le leader de la distribution de matériaux de construction et de produits du bâtiment (réseau de plus de 800 points de vente).

    Description du poste :
    Vous avez envie de partager votre passion pour les matériaux de construction & le négoce
    et souhaitez relever un nouveau défi ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !
    Véritable patron de votre point de vente, vous assurez la réussite de l'ensemble des opérations commerciales, managériales et de gestion.
    Passionné de commerce et véritable leader : vous challengez votre équipe tous les jours, vous lui donnez la volonté de progresser encore et encore et vous dynamisez le service client. Outre vos excellents résultats commerciaux, vous assurez la rentabilité de votre centre de profit
    Vous avez l'art et la manière de partager votre expérience et votre savoir-faire auprès d'une équipe de vendeurs dont vous avez la responsabilité.
    Profil :
    Profil recherché

    Disponible et énergique, vous créez une ambiance de travail battante et conviviale...
    Votre connaissance du métier des professionnels du bâtimentainsi que votre affinité pour ce secteur d'activité seront des vecteurs de votre réussite
    Entreprise : Point P
  • 14/11/2017 // Rouen - 76
    Technicien d'Exploitation - Administrateur Système H/F
    Proservia, marque de ManpowerGroup depuis 2011, est un acteur solide et reconnu sur le marché des Entreprises de Services du Numérique (ESN).
    Spécialiste du support aux utilisateurs, de l'infrastructure management et de la digital workplace, Proservia réunit l'expertise de ses collaborateurs pour accroître la performance des organisations et offrir la meilleure expérience à des utilisateurs toujours plus connectés.

    Proservia opère en Europe dans 16 pays et compte à ce jour 7 000 collaborateurs. En France, Proservia dispose de 18 agences, un réseau national en Field services, 6 centres de services localisés à Niort, Nanterre, La Garenne-Colombes, Rennes, Lille, Grenoble et enfin, 1 Centre Intégration et Logistique localisé à Lisses.
    Proservia compte à ce jour plus de 3 000 collaborateurs en France, et a réalisé un chiffre d'affaires de 151 millions d'Euros en France en 2016.

    Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un Technicien d'exploitation / Administrateur Système H/F pour intervenir chez l'un de nos clients basé sur le secteur de Rouen.

    Vous aurez pour principales missions :

    75% : Exploitation (Zabbixréactions alertes N1/2)
    25% : Administration système Windows.

    - Appliquer les procédures d'exploitation selon les règles définies.
    - Contrôler les jobs et processus systèmes.
    - Exécution des changements et mise en production selon les processus définis.
    - Exécuter les "check list" de surveillance des composants principaux des systèmes d'informations.
    - Soumettresuivre et contrôler le bon déroulement quotidien des traitements applicatifs et des servitudes techniques associées (sauvegardes systèmes / plan de reprise d'activités).
    - Remédier aux dysfonctionnements de premier niveau et/ou transmettre le problème aux équipes de Support.
    - Suivre les échanges de données inter-systèmes.
    - Surveiller l'apparition d'alertes et les processus bloquants.
    - Enregistrer les incidents et alerter sa hiérarchie sur tous les événements « non respectueux des règles définies ».
    - Assurer le suivi des sorties et des résultats d'exploitation.
    - Gérer les médias de stockage.
    - Effectuer le "reporting" des activités.

    Le poste donne lieu à des astreintes.
    Des interventions la nuit sont possibles.
    Profil :
    Compétences requises :

    - Windows serveur 2008/2012 et services associés (DNS, DHCP, AD).
    - IIS 6 et 7.
    - SQL.
    - Scripting (VBS et Powershell).
    - Zabbix.
    - Connaissance du monde libre.
    - Expérience en exploitation / monitoring / environnement de production.

    Savoir-être :

    - Disponibilité, réactivité, Ouverture et flexibilité.
    - De la rigueur pour appliquer les procédures.
    - Capacités d'analyse pour tirer les conclusions des rapports d'incidents.
    - Aptitudes à la communication.
    - Bonnes qualités d'écoute.
    - Capacités pédagogiques.

    Issu d'une formation supérieure en informatique, vous avez déjà validé vos compétences lors d'une première expérience.

    Engagés contre toutes formes de discriminations face à l'emploi, que ce soit sur l'âge, le sexe, l'origine (sociale, ethnique, culturelle), le handicap mais aussi les diplômes, nous cherchons avant tout à recruter des hommes et des femmes pour leur potentiel, leur personnalité et leur sens de l'engagement.
    La diversité de nos métiers, notre politique de formation résolument active, notre fort développement en France et désormais en Europe nous permettent de proposer à nos collaborateurs un quotidien passionnant et des missions variées où chacun aura l'opportunité de se révéler.
    Chez Proservia, aucune trajectoire n'est tracée d'avancec'est vous qui la dessinerez et nous serons là pour vous y aider. Venez construire avec nous le leader européen du end user support !
    Entreprise : Proservia
  • 14/11/2017 // Flers - 61
    Assistant Achats H/F
    Un groupe, des opportunités, un avenir !Premier transformateur de viande en France, le Groupe Bigard cultive ? l'art de la viande ? depuis plus de 30 ans. Entreprise emblématique du secteur agroalimentaire national, le Groupe Bigard poursuit son développement grâce à son esprit innovant, sa forte culture d'entreprise, au service d'un produit noble, la viande, et de ses consommateurs.Fort de ses 13 000 collaborateurs et d'une implantation nationale optimale, le Groupe Bigard doit sa réussite à l'engagement quotidien des femmes et des hommes qui le composent.Notre ambition : vous proposer des opportunités de carrières diversifiées aussi bien en termes de métiers que d'évolutions. Intégrer le Groupe Bigard, c'est se construire un parcours professionnel enrichissant et motivant.

    Dans ce cadre, le site de CHARAL FLERS, spécialisé dans les produits élaborés frais et surgelés à base de viande, recherche un(e) Assistant(e) Achats H/F.

    Vous aurez pour mission principale : l'accompagnement du Responsable Achats dans sa mission.
    A ce titre, vous aurez en charge :
    - Le suivi de commandes fournisseur de matières premières : modalités d'approvisionnement, traitement des anomalies, suivi des fournisseurs (sensibilisation, audit, accompagnement, veille).
    - Le suivi administratif des contrats de vente et d'achat.
    - La mise en place d'indicateurs de suivi de performances du service, de nouveaux outils d'aide à la décision et d'indicateurs de suivi des cours matières.
    - Le suivi d'appels d'offres et le référencement de nouveaux fournisseurs pour les dossiers courants comme pour le lancement des innovations.
    - L'accompagnement sur le terrain dans la recherche d'amélioration ou l'analyse de problématiques en lien avec le service Achat.
    Profil :
    Femme / homme de terrain de proximité, votre rigueur, votre sens de l'analyse et de l'organisation, vos qualité relationnelles et décisionnelles vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos projets et missions.
    De formation niveau Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience similaire en industrie.

    Emploi à pourvoir en CDI.
    A la recherche de nouveaux challengesvous êtes désireux de vivre un projet d'entreprise de grande envergure.
    Entreprise : Groupe Bigard
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Méthode Mécanique Chaudronnerie H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Rattaché (e) à notre bureau de Cherbourg, vous évoluez au sein d'un de nos clients, figure importante du secteur de l'énergie.
    Vous avez la charge de :
    Lire et analysez les cahiers des charges,
    Rédiger des documents préparatoires (L.O.F.C, spécification d'approvisionnement, procédures de fabrication.)
    Etablir des gammes de fabrication,
    Etablir le fichier de suivi de production,
    Suivre la production,
    Préparer sur logiciel spécifique la traçabilité matière et contrôle des soudures,
    Edifier des croquis de débits, des feuilles de débits
    Faire les réquisitions d' approvisionnement sur logiciel spécifique,
    Effectuer le reporting hebdomadaire au responsable méthodes de l'état d'avancement de ses tâches,
    Constituer des dossiers fournisseurs.
    Profil :
    De formation technique niveau Bac +2,
    spécialité chaudronnerie, mécanique, tuyauterie type BTS ROC ou CRCI ou équivalent avec environ deux années d'expériences, vous êtes rigoureux (se), réactif (ve), organisé (e) et avez l'esprit de synthèse.
    Votre maîtrise de l'informatique et vos connaissances des codes de constructions (CODAPCODETI) et des STD AREVA et STF DCNS sont attendus sur cette mission.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Planificateur H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Sous l'autorité du responsable de service sur site, vous effectuez l'analyse technique et contractuelle des éléments de planification et autres demandes particulières du client.
    Vous gérez l'amélioration et la mise à jour des Indicateurs du service.
    Pour cela, vous vous occupez de :
    La réception et analyse des données d'entrée du Service Préparation
    De la mise à jour hebdomadaire des plannings serrurerie
    Du suivi et mise en place de reporting liés à l'avancement
    Vous participez aux réunions d'avancement
    Faites le suivi et intégration du modèle d'ordonnancement des bulles et du RAF
    Saisissez et mettez à jour des fichiers de suivi.
    Profil :
    De formation Bac +3 à Bac +5 en management de projet, lean management ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
    Vous possédez une parfaite maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formule Si imbriqué), de Word et de l'environnement Windows.
    Votre capacité à avoir une vue d'ensemble du chantier votre sens des prioritésvotre rigueur et votre autonomie sont des qualités nécessaires à l'accomplissement de cette mission.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Administrateur Données H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Rattaché (e) à notre bureau de Cherbourg, vous évoluez au sein d'un de nos clients reconnu sur le marché Naval de la région.
    Vous travaillez en équipe et en relation avec un de nos chefs de projets sur le système informatique (SI).
    Vos missions sont :
    - Elaborer et suivre les contrats de service avec les utilisateurs.
    - Mesurer et optimiser les performances.
    - Signaler les obsolescences et proposer des solutions d'évolution ou de remplacement.
    - Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures.
    - Maintenir les conditions générales de production et de service.
    - Assurer le contact avec les utilisateurs et le reporting auprès de son supérieur hiérarchique.
    - Assurer le bon fonctionnement des plates formes et réseaux sur les aspects matériels et logiciels des systèmes.
    Profil :
    Pour réussir sur ce poste, vous êtes diplômé (e) d'un Bac +2 à Bac +5 en informatique et possédez en plus d'une expérience, une véritable appétence pour le web, le développement de SI, sites web, macros, etc.
    Vous parlez un anglais technique, maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamique, formule Si et Si imbriqués) et connaissez l'environnement Unix.
    Votre intérêt sincère pour les métiers du Navalvotre rigueur et votre excellent relationnel vous permettent d'évoluer sur ce poste en plus de l'habilitation secret défense obligatoire à passer.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur Projet Génie Électricité H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    En lien direct avec l'équipe projet, votre mission d'Ingénieur en génie électrique est d'accompagner la phase de suivi des études de conception de contrôle commande et d'instrumentation.

    Vos activités sont les suivantes :
    Vous assurez le suivi des études de détail.
    Vous assurez un suivi régulier des sous-traitants, de la fabrication, des fournisseurs.
    Vous réalisez les documents d'étude assurance qualité et technique.
    Vous êtes en charge de la relecture et de la validation des documents produits par le sous-traitant.
    Vous préparez et participez à la réception du matériel.
    Profil :
    De formation ingénieur en génie électrique ou équivalent, vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du nucléaireau sein du projet RJH.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur Coordination H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Rattaché (e) au Responsable Business Unit, vous intégrez notre équipe directement chez notre client afin d'assurer l'avancement sur différents projets.
    Dans ce cadre, vous aurez pour missions:
    - La préparation des activités ;
    - La planification des travaux de montage ;
    - La coordination des interfaces, la gestion des problématiques avec les équipes concernées : Ingénierie de conception, équipes de montage, préparateur montage, équipe de supervision sur site, ingénieurs de Projet, etc ;
    - Le pilotage et le suivi des activités de montage site.
    Profil :
    De formation Bac + 5 type école d'ingénieurs, vous justifiez d'une première expérience réussie où vous avez pu développer vos compétences dans l'industrie.
    Vous maîtrisez les activités de gestion de dossiers de réalisation en masses importantes, ainsi que les organisations type « Grand Projet ».
    Vous connaissez :
    - Les aspects contractuels des relations client/fournisseur ;
    - Les logiciels du Pack Office ;
    - Les processus et codes nucléaires utiliser dans le domaine de la tuyauterie (cela serait un plus);

    - Les règles sécurité sur chantier et réglementation associée ;
    - Les règles fondamentales de sûreté nucléaire sur chantier.
    Force de proposition, autonome et rigoureuxvous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Porteur de Bulles H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Sous l'autorité du responsable de levée des freins, vous assurez le pilotage de la réalisation des actions d'une ou plusieurs bulles d'essais afin de la ou les livrer, sous forme de procès-verbal de récolement, au client à l'échéance prévue.
    Vous relancez les différents acteurs tant internes qu'externes (Prépa, Prod, Contrôle, PV, planning, QSSE, AFA).
    Concernant les activités de la bulle d'essais, vous avez en charge :
    La participation aux réunions préparatoires afin de connaître le périmètre d'action (bulle d'essais) et notamment :
    - Utilité de la bulle.
    - Date de rendu attendue.
    - Périmètre technique.
    La décomposition et l'analyse des bulles sur le chantier.
    La supervision du solde des réserves et la réalisation des travaux des punch-list.
    La mise à jour les indicateurs d'avancement.
    Vous assurez le reporting hebdomadaire des activités dont vous avez la charge (PV rendus / PV attendus).
    Et vous assistez aux réunions d'avancement GMES / EDF AFA + Pilotage.
    Profil :
    Vous connaissez les exigences de l'environnement nucléaire : qualité, sécurité, sûreté.
    Vous êtes titulaire d'un Bac +3 / Bachelor et/ou avez une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire.
    Enfinvous êtes naturellement rigoureux(se) et synthétique.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Préparateur Électricité H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Au sein de l'atelier, votre rôle consiste à réaliser la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de l'électricité et de l'électromécanique.
    A ce titre, vous êtes en charge d'effectuer des études détaillées, au travers des missions suivantes :
    - Réaliser les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de réparation et de montage, liste de travaux en Assistance Technique, dossiers de contrôle et d'essais).
    - Rédiger les modes opératoires des procédés de production et assurer une veille technique.
    - Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants.
    - Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux.
    - Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les REX.
    - Apporter un appui technique aux opérateurs et services.
    Profil :
    Diplômé(e) d'un Bac +2 type BTS/DUT en électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de plus de 5 ans dans ce domaine.
    Vous avez acquis des compétences en électromécanique (moteurs, alternateurs et groupes convertisseur) ainsi qu'en électricité et électronique industrielle.
    Vous avez des connaissances en méthodes de maintenance industrielleidéalement sur des installations navales.
    Des connaissances en automatisme et en électronique de puissance constitueraient un plus.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur Études Démantèlement H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    En tant qu'Ingénieur projet en démantèlement, vous réalisez les études préliminaires au démantèlement d'une installation nucléaire.
    Pour cela, vous êtes en charge plus précisément de :
    Réaliser les études préalables
    Réaliser et analyser des simulations de scenarii possibles afin de proposer les solutions les plus adéquates conformément à la réglementation en vigueur
    Planifier les procédures de démantèlement après sélection des fournisseurs
    Coordonner les actions des intervenants et réaliser le suivi des travaux
    Faire respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur
    Animer les réunions de suivi et assurer le reporting
    Assurer la veille technologique et réglementaire
    Profil :
    De formation Bac +5 à dominante énergie ou Génie civil, vous avez une spécialisation type Génie Chimique, Démantèlement/Déconstruction.
    Vous avez une connaissance de la réglementation et maîtrisez les outils de simulation.
    Votre curiosité, votre capacité d'adaptation ainsi que votre dynamisme vous permettent d'animer des groupes de travail (technicien, gestion de planning, échange et gestion fournisseur) en apportant des solutions aux diverses situations.
    Vous êtes capable de prendre en main rapidement et en autonomie la gestion de multi sujets (ventilation, génie civil, déchetsassainissement démantèlement) en parallèle avec interfaces diverses sur le même périmètre
    Entreprise : Segula Technologies
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Préparateur Tuyauterie H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Au sein des équipes de montage, vous réalisez la préparation des dossiers de montage Tuyauterie / Ventilation / Serrurerie :
    - Vous sortez les livrables nécessaires à chaque stade de montage (isométriques, plans montage) en suivant les évolutions d'indice.
    - En support des superviseurs et agents de maîtrise, et à partir d'une maquette CAO, vous réalisez des vues 3D pour faciliter la coordination des travaux.
    - Vous enrichissez les côtes pour une meilleure lecture et compréhension par le montage.
    - Vous effectuez un suivi de la performance des équipes de montage.
    Profil :
    De formation Bac +2/3 DUT GMP, BTS CPI ou équivalent, vous possédez une première expérience en préparation tuyauterie, idéalement dans le secteur naval.
    Vous êtes à l'aise avec les logiciels CAO, et savez travailler en équipe.
    Vous êtes bilingue anglais ou parlez un anglais technique.
    Rigoureux(se), méthodique, avec le sens de la discrétionvous êtes sensible aux problématiques de terrain.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chargé de Consignation H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Directement posté chez notre client, votre rôle consiste à :
    - Identifier les besoins en régime de consignation pour les interventions du GMES.
    - Rédiger les demandes et les envoyer à EDF en assurant le suivi des demandes et des régimes obtenus.
    - Aider le service préparation pour l'identification des régimes nécessaires aux interventions programmées.
    - Lire et analyser des plans de raccordement.
    Profil :
    De formation Bac +2vous maîtrisez les technologies appliquées et possédez l'habilitation électrique H2/B2 et M0/M1 à jour. Vous avez également de bonnes connaissances informatiques.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur Conservation Maintenance H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Au sein de l'équipe montage site et plus particulièrement sous la responsabilité du responsable construction, le suivi de la conservation et maintenance des équipements consiste :
    Sur le volet maintenance :
    Consolider la liste de l'ensemble des équipements nécessitant un suivi,
    Préparer et/ou vérifier les plans d'entretien de chaque équipement en se basant sur les guides/ manuels et les actions en place.
    Se mettre en relation avec les différents fournisseurs et fabricants en liaison avec les responsables de contrat.
    Organiser les interventions sur site des équipements en soutien des Responsables de Package

    Sur le volet de conservation :
    Faire appliquer les procédures de conservation de chaque package. En s'appuyant sur la cellule conservation du site.
    Profil :
    Expériences générales et connaissances :
    Communication écrite et orale en Français et Anglais,
    Maîtrise des activités de gestion de dossiers de réalisation en masses importantes,
    Maîtrise des organisations matricielles type « Grand Projet »,
    Connaissance des aspects contractuels des relations client/fournisseur,
    Connaissance des logiciels du Pack Office,
    Connaissance des processus et codes nucléaires utiliser dans le domaine de la tuyauterie serait un plus.

    Requis spécifiques :
    Connaissance des règles sécurité sur chantier et réglementation associée,
    Connaissance des règles fondamentales de sûreté nucléaire sur chantier,
    Qualité relationnelle,
    Sens de l'anticipation et de l'initiative.
    Connaissance de l'environnement nucléaire et du référentiel qualité nucléaire,
    Connaissance et pratique des codes de construction (EUROCODES 3 & 8RCC-M ainsi que la norme EN 13480).
    Entreprise : Segula Technologies
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Documentaliste Approvisionneur H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Rattaché(e) à notre directeur business unit et directement posté(e) chez notre client figure notable du secteur naval, vous assurez le suivi et le pilotage de la production des documentations électronique (et papier) au niveau Naval.
    Réalisez ou pilotez les paramétrages techniques liés aux outils informatiques de production documentaire dans le cadre d'un programme.
    Réalisez ou pilotez la génération des livrables Documentaires.
    Assurez le suivi / pilotage des outils dans le domaine de la DOC (Outils de production documentaire).
    Profil :
    De formation Bac à Bac +5, vous avez une expérience significative dans une entreprise navale, savez utiliser Oracle et êtes expert Excel.
    En plus d'un esprit curieux, de votre rigueur et de votre maîtrise de l'anglaisvous possédez des connaissances et compétences en mécanique générale et/ou navale.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 14/11/2017 // Caen - 14
    Technico-Commercial - Equipements industriels H/F
    Nous occupons depuis longtemps le premier rang mondial des constructeurs de chariots élévateurs, tracteurs et porteurs. Avec plus de 7 000 collaborateurs dans le monde, plusieurs sites de production et filiales à l'étranger, nous sommes solidement implantés au niveau international. Cette forte présence mondiale nous permet d'assurer une constante proximité avec nos clients en ce qui concerne les services, la qualité de relation clients, et la mise en oeuvre rapide et efficace de systèmes d'une très haute efficacité. En forte croissance en France, nous recherchons un technico-commercial pour le secteur Calvados (14) & de l'Orne (61). Le cabinet Uptoo nous accompagne sur cette recherche. Rattaché au Responsables des ventes, il s'agit d'un poste itinérant. Basé sur Caen, vos missions seront de :
    Analyser son marché, réaliser un plan d'action commercial, proposer les orientations et solutions les plus pertinentes pour atteindre : part de marché, chiffre d'affaires, volume et contributions aux résultats financiers
    Piloter au quotidien l'ensemble des conditions commerciales offertes au client dans le cadre des directives réalisées par notre direction.
    Négocier au quotidien les conditions commerciales et suivre l'exécution des commandes.
    Maintenir un haut niveau de satisfaction des clients
    Profil :
    De formation technique ou commerciale, vous avez une expérience réussie d'au minimum 3 ans dans la vente de produits techniques à une cible industrielle. Vous avez déjà adressé des cycles de vente longs et complexes. Une connaissance du tissu économique local est un plus. Autonome et organisé, un tempérament de chasseur et une maîtrise des techniques de vente vous permettront de réussir ce challenge et d'atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.

    Rémunération
    Le package de rémunération sur 13 mois (fixe+variable) sera déterminé en fonction du profil
    Intéressement/Participation Véhicule de fonction 5 places + Carte essence Mutuelle, téléphone, ordinateur Statut cadreRTT
    Entreprise : UPTOO
  • 14/11/2017 // Basse-Normandie
    Chargé d'Affaires Réseaux Secs H/F
    Notre client est un Groupe indépendant reconnu dans le domaine des réseaux secs. Celui-ci souhaite poursuivre son développement en recrutant un Chargé d'affaires.

    Le candidat est capable de traiter ces marchés en toute autonomie. Au sein d'une agence à taille humaine, il sait prendre des décisions et fait preuve d'esprit entrepreneurial. Il détecte les projets à enjeux pour l'entreprise, chiffre et soutient les offres. Enfin, il suit ses affaires d'un point de vue technique et financier.
    Profil :
    De formation technique en Electricitéle candidat souhaité bénéficie d'une expérience validée sur ce même type de poste. Il souhaite intégrer un Groupe ambitieux et à taille humaine.
    Entreprise : Hays
  • 14/11/2017 // Seine-Maritime - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Offrez un bel avenir à votre carrière.
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
    Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würthoffrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 14/11/2017 // Ouest
    Chef des Ventes H/F
    Offrez un bel avenir à votre carrière.
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Manager de proximité, vous accompagnez une équipe de 8 à 10 commerciaux itinérants et assurez leur montée en compétence.
    Véritable relais de la stratégie de votre division commerciale, vous menez votre équipe à la réalisation de ses objectifs.
    Profil :
    Au-delà de votre formation, c'est votre expérience significative et réussie dans une fonction d'animateur de réseaux de ventes, votre tempérament commercial et vos qualités de manager qui feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : plan d'intégration, de formation et d'évolution, rémunération motivante, Smartphone, ordinateur portable, remboursement des frais, mutuelle gratuite, participation aux bénéfices.

    Ce poste est à pourvoir en CDI.
    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würthoffrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 14/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur Electricité H/F
    ITER, EPR FLA3, A320 NEO, moteurs Leap-X... Assystem accompagne depuis 50 ans les plus grands projets mondiaux d'ingénierie. Avec l'innovation comme ADN, nous apportons à nos clients des solutions dans leurs enjeux industriels les plus techniques. Nos 13 000 collaborateurs oeuvrent dans 20 pays, avec des convictions, des savoir-faire et des méthodologies « made by Assystem ». En forte croissance, nous réalisons 40% de notre chiffre d'affaires à l'international (CA global 956 ME).
    1ère ingénierie nucléaire indépendante européenne et 4e mondiale, nous accompagnons depuis près de 50 ans un nucléaire responsable, de la R&D à la conception, de la production au retraitement du combustible, de la maintenance à l'exploitation et jusqu'au démantèlement des installations, et ce, partout dans le monde.
    Assystem sur le Cotentin c'est 300 collaborateurs répartis sur 4 agences Cherbourg, Caen, Brest et Nantes, intervenant pour le compte d'industriels de renom, à savoir AREVA traitement des déchets, EDF projet EPR ou encore DCNS. Depuis plus de quatre ans, EDF fait confiance à Assystem pour le pilotage des contrats de l'ilot nucléaire de l'EPR Flamanville 3.
    Participez vous aussi au programme EPR et rejoignez nos 250 collaborateurs impliqués sur la conception et la mise en service des réacteurs nouvelle génération

    Dans le cadre du projet EPR de Flamanville, notre BU Nucléaire recrute un Ingénieur Electricité H/F.

    Votre mission consiste à :
    - Préparer puis piloter des contrats dans le domaine électrique (instrumentation).
    - Rédiger le Cahier des Charges et valider les offres techniques.
    - Recueillir et analyser les données d'entrées nécessaires à l'établissement du cahier des charges (CCTP) auprès des différentes équipes d'ingénierie.
    - Participer aux réunions de clarifications techniques avec les soumissionnaires et rédige les comptes rendus afférents.
    - Analyser les offres techniques et déterminer leur recevabilité technique pour le contrat concerné.
    - Piloter et surveiller le contrat.
    - Animer les réunions d'enclenchement et d'avancement pour chacune des étapes du contrat (conception, approvisionnement, fabrication).
    - Vous assurer à tout moment du respect du planning et des délais imposé par le contrat.
    - Suivre la conception des matériels par le titulaire du contrat.
    - Assurer l'interface entre les équipes d'ingénierie et le titulaire du contrat pour la gestion des modifications.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation ingénieur, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité.
    Compétences techniques en câblage, suivi de fournisseurscapacité à optimiser les activités.

    À vous d'inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n'est tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre.
    Entreprise : Assystem
  • 13/11/2017 // Caen - 14
    Chef de Partie H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de Partie H/F confirmé pour le froid et desserts.
    Vos missions :
    - Préparation des repas : entrées/plats/desserts.
    - Nettoyage de la cuisine.
    - Aide à la plonge.
    - Respect des normes HACCP.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et savez gérer votre partie en autonomie.
    Sans contraintes horairesvous acceptez les horaires en coupure ainsi que le week end.
    Entreprise : Supplay
  • 13/11/2017 // Vire - 14
    Tuyauteur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    À partir de plans et tableaux de cotes vous préparez les zones d'assemblage et préfabriquez les portions de tuyauterie.

    Poste à pourvoir rapidement en atelier.
    Horaire à la journée du lundi au vendredi.
    Salaire : à définir selon expérience
    Profil :
    Expérience significative dans ce domaine.
    BEP/CAPdébutant accepté.
    Entreprise : Supplay
  • 13/11/2017 // Calvados - 14
    Ingénieur Qualité Industrialisation H/F
    Notre client est une industrie automobile basée dans le Calvados (14).

    Vos missions sont :
    - Participer à la définition du processus nouveau et/ou modifié en y intégrant l'expérience des processus similaires déjà en série à partir des résultats des AMDEC processus, capabilités, rebuts etc.
    - Exploiter les résultats de l'AMDEC produit.
    - Participer à la mise à jour des AMDEC processus : orienter le choix des équipements du processus afin de limiter l'apparition des défauts et définir les méthodes et les moyens de détection pour atteindre les objectifs.
    - Rédiger le plan de surveillance à partir des éléments de sortie de l'AMDEC processus.
    - Etablir le plan de qualification produit-processus interne, mettre en oeuvre ce plan, analyser les résultats et assurer la définition et le suivi des plans d'action pour chacun des écarts.
    - Participer à la qualification du moyen de production et réaliser la qualification des moyens de contrôle.
    - Participer à la formation des Opérateurs pour le processus et produits nouveau et/ou modifié.
    - Superviser la réalisation des EI.
    - Définir et implémenter le plan de surveillance renforcé au démarrage du processus en fonction des risques identifiés sur les projets similaires.
    - Assurer le reporting des indicateurs qualité dont vous êtes en charge au sein du Groupe projet et alerter en cas de dérive.
    Profil :
    En tant qu'Ingénieur Qualité Industrialisation, vous possédez une formation minimum de type Ingénieur. Au moins 2 ans d'expérience en qualité dans une industrie automobile est demandée.
    La maîtrise des outils qualité et de gestion de production est demandée (AMDEC, SMED, Pareto, TPM...).

    Vous possédez un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit.

    Votre aisance relationnellevotre capacité à gérer des projets et votre rigueur sont des atouts nécessaires à ce poste.

    Des déplacements fréquents à l'international sont à prévoir.
    Entreprise : Page Personnel
  • 13/11/2017 // Caen - 14
    Conducteur de Finisseur H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    Nous recherchons pour notre client un Conducteur de Finisseur H/F avec de l'expérience. Le poste est à pourvoir dès maintenant.Vous devez posséder le cases R372 catégorie 5, vous êtes autonome avec la capacité du travail en équipe.
    Contacter nous Agence Adéquat BTP 02.31.82.01
    Profil :
    Vous êtes rigoureux, assidu, soucieux de la finitiontitulaire du permis de conduire et possédez un véhicule pour vous rendre à l'entreprise.
    Entreprise : Adequat
  • 13/11/2017 // Orbec - 14
    Cariste H/F
    Le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire) grâce à ses 250 agences et ses 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Adéquat, simplement pour vous !

    Retrouvez toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    L'AGENCE ADEQUAT DE BERNAY RECHERCHE UN Cariste H/F.

    Vous aurez également de la manutention à effectué. C'est à dire du montage.

    Mission à pourvoir très rapidement !
    Profil :
    TITULAIRE DES CACES 1ET 5 R389 VOUS AVEZ UNE PREMIERE EXPERIENCE INDUSTRIEL
    Entreprise : Adequat
  • 13/11/2017 // Caen - 14
    Maçon Coffreur H/F
    Décrochez le job Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr
    Adéquat, simplement pour vous !

    Nous recherchons pour notre client dans le Calvados et des déplacements un Maçon Coffreur H/F.
    Vous serez en charge :
    - De la préparation du chantier.
    - De la création ou de l'assemblage du coffrage.
    - De la pose du coffrage et coulage du béton.
    - Vous travaillez le bois et le métal.
    Profil :
    Nous recherchons une personne soucieuse de la finition, possédant la capacité du travail en équipe, qui travaille le bois et le métalqui accepte les déplacements.
    Entreprise : Adequat
  • 13/11/2017 // Deauville - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Notre concession automobile Renault de Deauville recrute un conseiller commercial automobile H/F.

    Au sein de l'équipe de vente vous serez en charge de la commercialisation des véhicules auprès d'une clientèle de particuliers.
    Dans ce cadre, vous êtes garant de la qualité de développement de votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation.
    Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires...

    Vous vous positionnez en véritable apporteur de solutions auprès de vos prospects dans leur projet d'acquisition d'un véhicule.
    Profil :
    De formation commerciale, vous avez une première expérience avérée en vente et négociation.
    Vous êtes animé par le goût du terrain, le sens du challenge et la satisfaction clients.

    Doté d'une aisance relationnelle certainevous êtes généralement reconnu pour votre capacité à créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs pour lesquels vous vous montrez aisément disponible.
    Entreprise : Renault.
  • 13/11/2017 // Deauville - 14
    Mécanicien Spécialisé en Mécanique Lourde H/F
    Notre concession automobile Renault de Deauville recrute un Mécanicien Spécialisé en Mécanique Lourde H/F.

    Vous êtes en charge des entretiens courants et périodiques des véhicules mais également des travaux mécaniques plus qualifiés.
    Vous serez amené(e) à intervenir sur des opérations pointues correctives, vous établissez les diagnostics, la dépose, pose, et contrôles des ensembles mécaniques.
    Vous exécutez les travaux notifiés sur l'ordre de réparation dans le respect des règles de l'art, des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, des règles administratives de l'atelier.
    Vous respectez les normes qualités, hygiène et sécurité en vigueur au sein de l'entreprise.
    Profil :
    De formation maintenance des véhicules automobiles, vous justifiez d'une expérience confirmée en mécanique auto.

    Vous êtes rigoureux, méthodiqueappliqué et avez le sens du service au client.
    Vous êtes disponible et appréciez le travail en équipe.
    Entreprise : Renault.
  • 13/11/2017 // Aubusson - 61
    Stagiaire PFE Conduite de Travaux H/F
    En France et dans le monde, nos équipes créent, construisent et rénovent les infrastructures et les bâtiments au service des territoires. Forts de leurs expertises et de leur capacité à travailler ensemble, les 9 500 hommes et femmes de NGE abordent et anticipent les mutations de leurs métiers avec confiance en étant au plus près des clients.

    Avec un chiffre d'affaires de 1, 6 milliard d'Euros, NGE est une entreprise française indépendante qui se développe autour des métiers du BTP et participe à la construction des grandes infrastructures et à des projets urbains ou de proximité.

    NGE recherche un stagiaire pour la réalisation d'une 2x2 voies, RD 924 Flers - Argentan. Il s'agit d'un chantier multi métier, Terrassement, Assainissement, Ouvrages d'art et Chaussée de 7.9 MEUR. Véritable entrepreneur de votre mission, vous intervenez sur les missions suivantes :

    Sous la responsabilité du directeur de travaux, vous serez sur le chantier avec les équipes travaux. Vous participerez à la définition des méthodes, du suivi du planning et du suivi contractuel de l'opération. Le chantier est particulièrement intéressant avec des phases multiples liées à la contrainte de circulation du RD 924 qui ne peut être interrompue.
    Un premier sujet sera à traiter concernant la réalisation du tablier du PS avec de la précontrainte.
    Un deuxième sujet sera sur le suivi de la réalisation de la structure de chaussée haute performance de la section courante.
    Profil :
    En dernière année de cycle ingénieur, vous bénéficiez dans l'idéal, d'un premier stage significatif orienté travaux. Qualités requises : capacité d'adaptation, force de propositionsens de l'organisation.
    Entreprise : Groupe NGE
  • 13/11/2017 // Pont-l'Évêque - 14
    Assistant Administratif H/F
    Adecco Deauville recrute pour son client sur le secteur de Pont l'Evêque, un Assistant Administratif H/F pour une mission longue en intérim.

    Sous la responsabilité de la Responsable ADV, vous aurez en charge :

    - Standard téléphonique.
    - Réception BP et envoi courriers.
    - Suivi boite mail SPS.
    - Facturation SX + suivi des règlements, Suivi du tableau de facturation.
    - Saisi des temps, des notes de frais.
    - Archivage, Secrétariat (courrier d'accompagnement, transfert des documents.
    à signer...)
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un BAC/Bac +2 en secrétariat ou administratif et vous avez une expérience significative sur même type de poste qui vous permet d'être opérationnel et autonome immédiatement sur les tâches confiées. Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint), adaptation rapide à tout logiciel.
    Vous êtes rigoureux et attentif et savez mener vos projets à terme en mobilisant l'ensemble des interlocuteurs. Doté d'un bon relationnelvous savez aller chercher les informations dont vous avez besoin et savez communiquer auprès de différents interlocuteurs (internes et externes)

    Horaires : Travail en journée pour 35 heures/semaine.
    Rémunération : 11? brut
    Entreprise : Adecco_
  • 13/11/2017 // Ouest
    Chef de Chantier Tuyauterie Industrielle Confirmé H/F
    SPAC (1300 collaborateurs, 210 M? de CA), entreprise de Travaux Publics, filiale du groupe Colas, réalise des infrastructures de Transport et de Distribution d'Eau et d'Energie (Pétrole, Gaz, Electricité, Chauffage urbain). Au travers de ses 16 implantations nationales, l'entreprise répond aux besoins de ses clients du secteur public et privé. Dans sa stratégie de développement responsable, SPAC propose un équilibre parfait entre maîtrise de la sécurité, professionnalisme et qualité des prestations aux bénéfices des parties prenantes.

    Avec votre équipe (Chefs d'équipe, Compagnons) et les moyens matériels mis à votre disposition, vous organisez et réalisez des chantiers importants de construction et montage d'ensembles de tuyauterie pour le transport de fluides sous moyenne et haute pression, avec le souci constant de la qualité et des délais. Vous êtes le garant de la sécurité sur vos chantiers et participez activement à la prévention. Vous suivez les dépenses afférentes à vos chantiers.
    Ce poste est rattaché à notre établissement de Bordeaux mais nécessite de travailler en grand déplacement pour réaliser des projets sur toute la France (Votre lieu de domicile est indifférent).
    Profil :
    De formation BTS / DUT Travaux Publics, vous disposez d'une expérience confirmée et significative dans le domaine des chantiers de pose de canalisations et/ou tuyauterie (gaz, pétrole, autres fluides). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e)meneur(se) d'hommes et de femmes. Vous savez vous adapter au terrain. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
    Entreprise : SPAC
  • 13/11/2017 // Basse-Normandie
    Assistant Chargé d'Affaires CVC H/F
    Notre client est un groupement d'entreprises indépendantes reconnues pour la qualité de leurs installations climatiques. Afin d'optimiser son organisation, celui-ci souhaite recruter un Assistant Chargé d'Affaires H/F.

    Capable de participer aux chiffrages, d'élaborer les dimensionnements ainsi que les notes de calculs des installations et de réaliser les plans d'exécutions, le candidat assiste les Chargés d'affaires dans le suivi de leurs projets et à ce titre est amené à participer à certaines réunions de chantier. Dans une structure en pleine mutation, les perspectives d'évolution sont réelles.
    Profil :
    De formation technique de type Bac +2 minimum en Génie climatiquele candidat souhaité bénéficie d'une expérience validée en tant que Technicien d'études.
    Entreprise : Hays
  • 13/11/2017 // Eure - 27
    Chef de Produit Développement Gamme Pro H/F
    Notre client, PME incontournable de l'industrie alimentaire haut-de-gamme, recherche un Chef de produits Développement Pro, dans l'Eure.

    Rattaché au Directeur Marketing, vous êtes chargé du développement des gammes Produits professionnels (produits semi-finis de Laboratoire et vrac anonyme). Aussi, vous êtes chargé principalement de répondre aux besoins des clients en développant de nouveaux concepts de produits au sein des deux gammes PL et PA, de l'amont (conception) à l'aval (commercialisation), dans le but que le chiffre d?affaires de la société se développe, selon les objectifs fixés par la Direction
    Pour ce faire, vous définissez la stratégie globale des gammes, de leur positionnement et de leur univers.
    Vous connaissez votre marché, organisez la veille concurrentielle, élaborez les plans marketing en faisant évoluer les gammes, selon la stratégie de la société et concevez les cahiers des charges servant à la R&D.
    Vous gérez la coordination des actions nécessaires avec les différents services, pour réussir les lancements dans le respect des retro-planning et élaborez suivez le budget.
    De plus, vous présentez l'évolution des gammes aux équipes commerciales et analysez les résultats pour émettre des recommandations et des préconisations selon les écarts entre les résultats et les objectifs. En parallèle, vous réalisez la stratégie de communication en cohérence avec le Plan Marketing des gammes et êtes en relation avec les chefs partenaires pour l'essai de nouveaux produits. Enfin, vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de produit Opérationnel pour dérouler tous les supports de vente et outils commerciaux nécessaire au bon lancement des produits.
    Profil :
    Issu d'un Master en Marketing ou Commerce avec une spécialisation Marketing, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef de produit en alimentaire ou sur un produit haut de gamme. Vous aimez être moteur, initier les projets, apporter vos idées et avez la capacité à défendre vos projets avec convictions. Organisé pour gérer de nombreux dossiers différents de front, autonome, polyvalent et appréciez le travail d'équipe. Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel et d'une bonne maîtrise du Pack Office. Par ailleurs, de réelles compétences en PAO (IndesignPhotoshop) seront appréciées.
    Entreprise : Hays
  • 13/11/2017 // Ouest
    Délégué Commercial H/F
    Société bordelaise de 35 personnes créée en 1992, Phyto Actif (5.5 Mns ? de chiffre d'affaires en 2016) est un acteur historique des produits bio et naturels, à travers ses gammes de compléments alimentaires et cosmétiques présents dans la plupart des points de ventes diététiques de France. En rejoignant en 2015 le Groupe Diafarm (Espagne), Phyto Actif a accéléré son développement en France et à l'international, en ajoutant plusieurs gammes à son portefeuille, notamment, en alimentation fonctionnelle et en dispositifs médicaux, contribuant ainsi à son entrée sur le marché de la pharmacie et de la parapharmacie.
    Structure à l'esprit entrepreneurial, flexible et créative, soudée et conquérante, Phyto-actif recrute un(e) Délégué Commercial Secteur Grand Ouest.

    Rattachement :
    Responsable Régional des Ventes.

    Responsabilités :
    - Le suivi et développement du chiffre d'affaires du secteur à travers une forte action de prospection.
    - La négociation et vente directe auprès des magasins spécialisés/ bio/pharmacies/parapharmacies.
    - L'Implantation des produits et des mises en avant de la marque.
    - Reporting hebdomadaire d'activités.

    Rémunération :
    - Rémunération fixe.
    - + Variable (commissions mensuelles et primes par cycle).
    - Véhicule société+ tel+ ordinateur.
    - Statut Non cadre.

    Localisation :
    - Poste basé en home office ? idéalement sur Nantes, Rennes ou Laval.
    - Secteur :
    Hors diététique : 22, 29, 35, 44, 56 et 85.
    Diet/Pharma/Para : 49, 50, 53, 79 et 86.
    Profil :
    Formation :
    - Formation commerciale de type Bac +2 ou plus. L'expérience, mais surtout l'envie et des valeurs communes seront cruciales.

    Expérience :
    - Un minimum de 2 ans en tant que commerciale B to B dans l'industrie pharmaceutique serait un plusainsi qu'une connaissance des produits bio et/ou diététiques.

    Qualités recherchées :
    - Energie physique et morale.
    - Ténacité.
    - Capacité de travail.
    - Implication.
    - Bon relationnel.
    - Organisation.
    - Sens du résultat.
    Entreprise : Phyto Actif
  • 13/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Ingénieur Maintenance H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Naval Group Cherbourg recherche pour son département Ingénierie de Maintenance Navires, un(e) Stagiaire Ingénieur Maintenance et / ou Nucléaire H/F à compter du mois de janvier 2018 pour une durée de 6 mois.

    Rattaché(e) au Responsable Management Ingénierie, et au sein d'une équipe de 15 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
    Dans le cadre du neuvage Suffren, le (la) contribuera à l'activité de maintenance dans le périmètre des FIS Fonctions Importantes pour la Sûreté et la sécurité.
    Enjeux du stage :
    - S'approprier les référentiels de sûreté nucléaire et de maintenance : définition périmètre des FIS, plan de maintenance.
    - Etablir une note de synthèse du besoin de maintenance des FIS.
    - Décliner le besoin de maintenance des FIS vers le Chantier de construction pour réalisation.
    - Formaliser le bilan des réalisation de maintenance des FIS pour répondre aux besoins des jalons projet.
    Profil :
    Issu(e) d'une dernière année d'une formation de niveau Bac +5 de type école d'ingénieur généraliste, potentiellement spécialisé dans le domaine de la maintenance et/ou du nucléaire, vous disposez des qualités suivantes :
    - Dynamiqueorganisé(e) et méthodique.
    - Esprit de synthèse et bonne capacité à résoudre les problèmes.
    - Bonnes capacité rédactionnelles.
    - Esprit d'équipe et bon relationnel.
    - Vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition.

    Vous souhaitez acquérir / développer vos connaissances en :
    - Sureté nucléaire.
    - Management d'équipe.
    - Suivi de projet.
    Entreprise : Naval Group
  • 13/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chargé d'Etudes Emménagement H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Réaliser les études d'emménagement général (y compris système de combat) de navires militaires (bâtiments de surface et sous-marins) au profit des projets ou programmes de navires armés, dans le cadre d'activités émergentes ou dans le cadre du MCO.
    Saisie des composants et équipements CAO 3D, contribuer à la saisie des figures de Bibliothèque CAO composants et/ou équipements et assurer l'administration des bases de données au profit des avant-projets et des programmes.

    Activités emménagement sur les projets, études R&D et offres :
    - Assurer la réalisation à partir d'outils de CAO des études d'emménagement général des navires militaires et de toutes études associées aux emménagements généraux.
    - Assurer le dimensionnement des locaux du système de plate-forme et du système de combat en déterminant le nombre, la répartition et la surface nécessaire à la bonne intégration des équipements, en prenant en compte les différentes contraintes transverses.
    - Réaliser ou faire réaliser en sous-traitance à des fins commerciales des images de synthèse et vidéos mettant en scène le navire armé ou certains de ses systèmes.
    Activités emménagement sur les programmes :
    - Réaliser l'intégration volumique à partir d'outils de CAO de tout ou partie des matériels et réseaux dans un modèle constitué de la structure du navire et conformément à un plan d'emménagement général validé par l'architecte, afin de s'assurer de la faisabilité au vu du cahier des charges.
    - Assurer cette intégration dans le respect des règles métiers, normes et réglementations applicables aux programmes, des allocations d'exigences des architectes, des différents systémiers et des règles transverses liées aux facteurs humains, à la sécurité à la discrétion acoustique, la SER, la CEM, le design etc., en participant pour ce qui concerne l'intégration du SdC, à la constitution de l'arborescence physique du SC, en établissant une gestion de configuration des données d'entrée, en élaborant les schémas d'interconnexions au niveau systèmes et sous-systèmes.
    - Justifier des choix et compromis et de la réponse aux exigences spécifiées pour le programme au moyen du dossier de justification.
    - Participer à la validation de la conception.
    Constitution de bibliothèques CAO de composants /équipements
    - Assurer la modélisation des figures CAO (création, reprises).
    - Assister les intégrateurs en répondant à leurs questions (assistance technique).
    - Assister le responsable d'équipe dans le cadre d'une sous-traitance (Emission des commandes, Réception).

    Administration de bases de données CAO :
    - Assurer la création et l'administration des environnements CAO des projets.
    - Garantir la qualité des bases de données.
    Implication dans le processus CAO
    - Assurer la création et la mise à jour des guides métier pour l'élaboration des bibliothèques.
    - Participer aux développements informatiques du SIT.
    - Veiller à l'application et au bon respect des règles du processus.
    Profil :
    - Technologie des navires armés.
    - Système de combat.
    - Métiers et technologies industriels.
    - Organisationactivités et produits DCNS.
    - Processus Fournir des navires armés.
    - Analyse et résolution de problème.
    - Qualité produit processus.
    - Capacité d'écoute.
    Entreprise : Naval Group
  • 13/11/2017 // Caen - 14
    Conseiller Clientèle H/F
    Pour notre client, leader de la relation clientèle, nous recherchons 12 téléconseillers, en appels entrants, sur un service rétention.

    Votre mission :
    - Traiter la réclamation client qui souhaite résilier son/ ses offres mobiles et box - proposer des offres adaptées aux besoins du client afin de le réengager.

    Une formation de 3 semaines sera assurée.

    Amplitude horaire : 9h-22 heures- du lundi au samedi (5 jours travaillés par semaine)- longue mission d'intérim

    Poste à pourvoir le 15/11/2017
    Profil :
    Votre profil :
    - Maîtrise des techniques de vente - goût du challenge - résistance à l'échec.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 13/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire - Ingénieur Conduite H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    NAVAL GROUP Cherbourg recherche pour son Département Exploitation, un(e) stagiaire Assistant(e) de l'Ingénieur Responsable Conduite / Ingénieur Conduite pour une durée de 6 mois à compter du mois de Février.
    Intégré(e) au sein d'une équipe de 15 personnesvous aurez la responsabilité de la mission suivante :
    Contribuer à l'organisation de la phase de "Mise en Oeuvre" des installations nucléaires au démarrage et aux essais du SUFFREN.
    En particulieren :
    - Mettant à jour et en complétant les documents du référentiel de "Mise en Oeuvre".
    - Mettant à jour et en complétant le Recueil des Procédures de Maintenance du sous-marin.
    Profil :
    Issu(e) d'une dernière année d'une formation de niveau Bac +5, de type école d'ingénieurvous vous retrouvez dans les éléments suivants :
    - Connaissances ingénieurs généraliste.
    - Connaissances systèmes nucléaires.
    - Méthode.
    - Rigueur.
    Entreprise : Naval Group
  • 13/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire - Chargé de Communication H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Le Site Naval Group de Cherbourg est l'unique industrie française entièrement dédiée à la conception et à la construction de sous-marins, parmi lesquels des sous-marins nucléaires.
    La Direction Communication du Site Naval Group de Cherbourg recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Communication (H/F) à compter du mois de janvier pour une durée de 5 à 6 mois.
    Rattaché(e) au Directeur de la Communication au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
    - Assurer la réalisation des supports de communication de son entité.
    - Conduire des opérations de communication.
    - Organiser la diffusion des informations au sein de l'entité et mettre en place des outils d'évaluation des actions menées.
    - Rédiger et concevoir des supports de communication (journal interne, newsletter, plaquettes, fiches techniques, etc.).
    - Assurer l'intégrité des informations publiées sous l'intranet groupe Navista (animation et mises à jour des pages web de son entité).
    - Conduire des événements internes (séminaires, sessions d'intégration ou de formation, journées portes ouvertes, etc.) ou externes (accueil de délégations ou de clients, inaugurations, salons, etc.). Contribuer aux relations presse de l'entité (rédaction de communiqués de presse, réalisation de supports pour point presse, etc.).
    - Assurer la mise en valeur et la diffusion des informations au sein de son entité (affichage, panneaux dédiés, aménagement des accueils et lieux de passage, distribution des supports de communication en interne).
    - Elaborer des outils d'évaluation et de suivi des actions et/ou supports de communication.
    - Gérer le budget de ces actions.
    Profil :
    Vous préparez en tant qu'étudiant(e)un Bac +5 dans le domaine de la communication ou du journalisme. Vous avez des connaissances / expérience en :
    - Bureautique.
    - Infographie.
    - Journalisme.
    - Droit de l'information.
    - Web.
    - Anglais.
    - Communication business international.
    Entreprise : Naval Group
  • 13/11/2017 // Cagny - 14
    Equipier Logistique H/F
    Vous êtes un pratiquant ou passionné de sport, à la recherche d'un emploi? DECATHLON LOGISTIQUE, entrepôt de Cagny, vous propose un poste de MAGASINIER H/F Contrat à temps complet, ou à temps partiel pour les étudiants, sur des horaires postés (6h-13 heures ou 13 heures-20 heures), du lundi au samedi

    Ce que vous ferez...
    - Vous réceptionnerezprélèverez et expédierez nos produits à destination de nos magasins.
    - Vous découvrirez tous les aspects de la logistique.
    - Vous participerez à la vie quotidienne de votre équipe.
    Profil :
    Votre profil nous intéresse si...
    - Vous êtes un vrai accro du sport.
    - Vous savez prendre des initiatives.
    - Vous faites preuve d'esprit d'équipe.
    - Vous êtes fonceur et débordant d'énergie.
    Entreprise : Decathlon SA
  • 13/11/2017 // Ouest
    Technico-Commercial H/F
    SODI-AVI (groupe Bobet-Matériel) : entreprise réputée pour être le spécialiste des équipements et fournitures auprès de l'industrie avicole, recherche deux candidats pour le poste de :

    Technico-Commercial H/F

    Missions :
    - Développer le portefeuille client de la société : augmentation du chiffre d'affaire et de la rentabilité de l'entreprise en faisant des visites techniques des abattoirs.
    - Prospecter de nouveaux clients.
    - Vendre des produits techniques.
    - Etre support dans le développement de la gamme de produits.
    - Suivre les affaires remportées.
    - Supporter les équipes techniques lors de développements de produits.

    Compétences requises :
    - Expérience du commerce dans le monde de l'agroalimentaire, idéalement dans l'abattage de volailles.
    - Connaissances techniques des chaines d'abattage.
    - Savoir développer un bon relationnel client.
    - L'anglais serait un plus pour la revente des produits étrangers.
    Profil :
    Profil souhaité :
    Commercial terrain expérimenté ou personne issue du monde de la volaille ayant des compétences en vente ou techniques (responsable production/maintenance d'abattoir de volaille)vous êtes ambitieux et tenace : tout est à reconstruire aujourd'hui mais les opportunités de réussir sont très importantes.

    Secteur géographique :

    2 secteurs sont à pourvoir :
    - Le nord de la France au-dessus de la ligne Poitou-Jura.
    - Le sud de la France au-dessous de la ligne Poitou-Jura.
    Entreprise : Sodi-Avi
  • 13/11/2017 // Caen - 14
    Technicien Administrateur Réseaux et Systèmes H/F
    Description :
    SBS- Burologic un nom synonyme et gage de professionnalisme, audace et leadership pour de nombreux clients d'Angers, La Roche-sur-Yon, Cholet, Les Sables d'Olonne, de Rouen, de Caen, Cherbourg ou Alençon. Depuis 20 ans, SBS- Burologic est une entreprise en évolution avec un chiffre d'affaires de plus de 20 Millions d'Euros. Le pôle informatique développe une offre axée sur 3 pôles : matériel & réseaux, sécurité & sauvegarde, service & infogérance. Voici 1 vidéo qui présente nos activités : https://vimeo.com/76889128. SBS - Burologic accompagne des grands comptes ou PME. Ces clients font confiance dans la durée à l'excellence technique et relationnelle de nos collaborateurs. Vous assurez le maintien en condition optimale des infrastructures réseaux et vous prenez en charge de bout en bout les projets d'évolution pour poursuivre notre croissance, nous recherchons un collaborateur ayant le sens du service, de l'engagement et du travail en équipe, sachant s'adapter à différents environnements de travail. Rattaché à la société SBS ? Burologic en lien avec les responsables commerciaux et techniques. Poste basé sur notre site de Caen.

    Missions :
    Au sein de notre équipe, vous avez pour mission la configuration, l'exploitation et l'administration des infrastructures réseaux ainsi que des activités d'audit et de conseil sur les architectures réseaux et sécurité de nos clients. Vous interviendrez sur les environnements techniques suivants :
    - Préparation, configuration et installation de serveurs Windows 2003/2008/2012 et des Active directory.
    - Elaboration des architectures Poste de travail, montage et installation Implémentation de solutions de sécurité Installation et configuration de systèmes de messagerie (Exchange 2007/2010/2012 et clients Outlook).
    - Intervention sur les réseaux (TCP/IP, Lan, Wan, Vlan, FireWall).
    - Etude et mise en place de solutions de sauvegarde.
    Profil :
    Profil :
    De formation Bac +2 minimum en informatique, Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux H/F (stages inclus). Déplacements journaliers sur le territoire du Groupe SBS. Poste à pourvoir immédiatement. Vos principaux atouts pour réussir à ce poste : aisance relationnelle, rigueur, méthode, gestion du stress. Vous avez ainsi acquis des connaissances de la mise en place d'infrastructures (Vlan, routeur, VOIP) ainsi que de l'administration et du support en environnement Microsoft (AD, DNS), Citrix, RDS, VMWARE, Exchange. Idéalementvos compétences techniques ont été validées par des certifications.

    Nous vous offrons :
    - Une structure réactive dont la notoriété le sérieux et le savoir-faire sont connus de tous.
    - Un haut niveau d'autonomie au sein d'un groupe où le potentiel d'innovation des offres reste une priorité. Une structure familiale ou l'homme a son importance.
    Entreprise : Groupe SBS
  • 13/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Mesures H/F
    Le métier d'Apave ? Accompagner les entreprises et collectivités en France ou à l'international dans la maîtrise de leurs risques techniques, humains et environnementaux.

    Chaque jour, nos 10 860 collaborateurs sont plongés au coeur des enjeux de sécurité et interviennent sur des projets techniques passionnants.

    Vous effectuez des missions de mesures d'exposition à l'amiante : mesures sur opérateurs, mesures dans des immeubles ou en extérieur.

    Vos clients sont variés : industries, entreprises de désamiantage, établissements recevant du public.

    Vous prenez en charge toutes les étapes de vos missions : préparation des méthodologies de mesures et des matériels, prélèvements sur site, analyse des résultats, rédaction des rapports et explications techniques auprès des clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation Bac +2 /3 en Mesures Physiques, HSE ou mesures environnementales, vous avez si possible une première expérience dans le domaine de mesures d'exposition à de l'amiante ou agents chimiques dangereux.

    Idéalement vous avez une expérience du travail sur site nucléaire.

    APAVE vous accompagnera en termes de formation (formations aux réglementationsméthodologies de travail...).

    Vous appréciez le travail en autonomie et en équipe.
    Entreprise : Apave
  • 13/11/2017 // Lisieux - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Gan Prévoyance.

    Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Gan.

    Gan Prévoyance, filiale de Groupama, grand groupe d'Assurances français, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.

    Devenir Conseiller Commercial à Gan Prévoyance : un métier valorisant dans un secteur porteur

    En véritable spécialiste de la protection sociale, vous intervenez auprès des professionnels, des particuliers, des entreprises et de leurs salariés.
    - Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.
    - Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement.
    - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique.
    - A l'aide d'un bilan personnalisé, vous proposez des solutions adaptées aux besoins de vos clients et leur donnez les moyens de préparer leur avenir.
    - Vous développez une relation privilégiée avec vos clients que vous accompagnez dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.

    Notre engagement : un accompagnement sur mesure pour vous aider à développer vos compétences
    - Formation complète à l'assurance et à nos produits alternant théorie (6 semaines) et mises en pratique sur le terrain via l'accompagnement soutenu de votre manager.
    - Suivi individuel par votre manager et le consultant RH de votre région.
    - Outils de travail performants : smartphone et tablette tactile dotée d'un outil d'aide à la vente facilitant la souscription.
    - Formation continue tout au long de votre carrière qui vous permet d'acquérir une expertise en protection sociale.
    - Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec la garantie d'un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE...).
    - Possibilités d'évolution professionnelle.
    Profil :
    Issu(e) de l'assurance ou d'un autre domaine d'activité, vous avez acquis une expérience terrain de 2 ans minimum auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels.

    Vous êtes dynamique, organisé(e) et entreprenant(e).

    Vous aimez la conquête, mais êtes aussi attaché(e) à la qualité de la relation client.

    Vous appréciez de travailler en autonomiemais au sein d'une équipe et avec l'appui d'un manager proche de vous.

    Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel.

    Nous sommes faits pour nous entendre !
    Entreprise : Gan Prévoyance
  • 13/11/2017 // Caen - 14
    Télévendeur H/F
    Notre client, leader sur le marché de la relation client, recherche 8 Télévendeursen appels entrants.

    Votre mission :
    - Détecter les besoins du client.
    - Proposer des solutions mobile et/ou box aux clients et prospects.
    - Fidéliser les clients.

    Votre profil :
    - Maîtrise des techniques de vente.

    Amplitude horaire : 9h/21 heures- du lundi au samedi (5 jours travaillés par semaine)- 35 heures hebdomadaire- longue mission d'interim

    Rémunération : 9.76? brut/ heure + primes liées aux ventes + IFM + ICCP

    Poste à pourvoir au 29/11/2017
    Profil :
    - Bonne maîtrise des techniques de vente.
    - Goût du challenge.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 13/11/2017 // Caen - 14
    Carrossier-Peintre Nautique H/F
    Pour notre client, nous recherchons actuellement un Carrossier-Peintre Nautique H/F. Votre mission sera de peindre des coques de bateaux, et de poncer la coque.
    Poste basé à Caen, 35 heures/semaine.
    CDD de 4 mois possibilité de prolongation
    Profil :
    Nous recherchons une personne passionnée par le domaine nautique avec une capacité d'adaptation. Un esprit d'équipe et de la curiosité sont des qualités recherchées pour ce poste.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 13/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Préchauffeur H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Vous souhaitez relever des défis à forts enjeux pour NAVAL Group, rejoignez nos équipes de production...!

    L'atelier Coque de NAVAL Group Cherbourg recrute des Préchauffeurs H/F.

    Vos missions consisteront essentiellement à mettre en oeuvre des installations permettant le chauffage des structures et assurer le pilotage des cycles de chauffage des pièces à assembler pendant toute l'opération de soudage.

    Vous tâches consisteront à :
    - Monter et démonter une installation de chauffage sur structures y compris l'isolation de l'environnement, préchauffer, suivre la chauffe et postchauffer des structures (régulation des températures requises).Démonter du matériel de chauffage.
    - Entretenir du matériel de chauffage. Aménager son poste de travail. Vérifier des températures sur l'ensemble de la structure.
    - Assurer, en collaboration avec d'autres spécialités, la maîtrise des déformations lors de la mise en chauffe des structures (équilibrage).
    Profil :
    Vous disposez une formation en électricitémesure ou métrologie et/ou une 1ère expérience en préchauffage ? Alors rejoignez-nous.
    Entreprise : Naval Group
  • 13/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Ingénieur Études Ventilation H/F
    AREVA Projets (1 475 personnes sur trois sites principaux) la Business Unit d'ingénierie et de projets du New AREVA a pour mission la réalisation de prestations pour le compte des installations du New AREVA et de clients externes allant de l'ingénierie de support à l'exploitant à des missions complètes de type EPCM (Engineering Procurement Construction Management).

    Intégré dans l'équipe du métier d'études ventilation et sous la responsabilité de votre tuteur vous serez en charge d'effectuer des études de conception de systèmes de ventilation nucléaire pour des projets relatifs à l'usine de traitement d'AREVA NC La Hague.

    Vos missions seront les suivantes :
    - Recherche et proposition de solutions techniques relatives à des systèmes de ventilation répondant aux différents impératifs de sûreté nucléaire.
    - Conception générale des systèmes de ventilation rédaction de notes techniques et de cahiers des charges.
    - Réalisation de calculs de modélisation thermiques et aérauliques.
    - Recherche et analyse de solutions d'optimisation énergétique des systèmes de ventilation.
    - Prise en compte des contraintes d'interfaces avec les différents métiers d'étude intervenant sur le projet.

    Poste basé sur l'établissement d'Equeurdreville.
    Durée du stage : 6 mois.
    Date de début : à partir de février 2018
    Profil :
    Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 type école d'ingénieur ou Master 2 et vous êtes en dernière année.
    Connaissances souhaitées : dans les domaines de la thermique mécanique des fluides ventilation et génie climatique.
    Vous avez le sens de l'autonomie vous faites preuve de créativité vous êtes force de proposition et vous appréciez le travail en équipe.

    Stage basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
    Entreprise : Areva
  • 13/11/2017 // Caen - 14
    Commercial H/F
    Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la distribution automatique en entreprise. Il propose des solutions de distributions sur un panel de produits variés : boissons chaudes, snacking, boissons fraiches, produits frais, le tout avec des solutions de paiements diversifiées : espèces, cartes bancaires, clés rechargeables, cartes prépayées.

    Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Commercial H/F - Secteur Normandie.

    Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients, ainsi que de l'acquisition de nouveaux comptes (grands comptes et PME).
    A ce titre, vos principales missions seront de :
    - Mettre en oeuvre les actions Commerciales nécessaires à la réalisation des objectifs de vente.
    - Prospecter les comptes cibles et identifier les décideurs : direction achats, directeur des ressources humaines, CE, etc.
    - Comprendre les besoins clients et proposer les solutions adaptées.
    - Négocier les conditions commerciales et closer les ventes.
    - Assurer le suivi des ventes et réaliser votre reporting d'activité.
    - Entretenir la relation client afin de renouveler les contrats et détecter de nouvelles opportunités d'affaires.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience de la vente de prestations de services en B to B.
    Une expérience dans le domaine de la distribution automatique est fortement appréciée.
    Dynamique et enthousiaste, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes capable de vous adresser à des interlocuteurs de bon niveau.
    Résolument orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercialvos qualités relationnelles et votre capacité à entretenir des relations commerciales sur la durée.
    Entreprise : Fyte
  • 13/11/2017 // Deauville - 14
    Vendeur H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    Poste à pourvoir fin novembre
    Mission sur Deauville/Trouville
    Profil :
    ADEQUAT DEAUVILLE recherche un(e) Vendeur(se) pour les fêtes de fin d'année.
    Vous assurez la réception des marchandises, la ventel'encaissement.
    Vos qualités relationnelles ainsi que votre faculté d'adaptation font partie de vos atouts.
    Poste à pourvoir fin novembre sur Deauville.
    Entreprise : Adequat
  • 13/11/2017 // Ouest
    Technico-Commercial H/F
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?
    Crit recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

    Crit, recrute pour son client, Leader reconnu dans la fabrication de plafonds et murs tendus, formes 3D et organiques, fauteuils et luminaires, un Technico-Commercial H/F en CDI.
    Grand Ouest.
    Départements : 29 ? 22 ? 56 ? 35 ? 50 ? 53 - 49 - 72 ? 37 -14 -61 - 27 - 28 - 45 - 41

    Après une formation aux produits et méthodes, sous la responsabilité de la Direction commerciale, vous aurez pour principales missions :
    - Prospecter les clients en vue de la conclusion de nouveaux chantiers et mettre en place de nouveaux distributeurs par la signature de contrats.
    - Présenter à l'aide des moyens d'information mis à disposition, l'ensemble des produits commercialisés et installés.
    - Prendre les rendez-vous correspondants et transmettre le planning y afférent aux personnes chargées de la mission concernée.
    - S'assurer du suivi des rendez-vous pris.
    - Régler personnellement tout éventuel litige avec vos prospects et clients.
    - Assurer le suivi de votre mission sur le plan administratif et commercial.
    - Représenter la société sur divers salons.
    - Suivre les offres, les commandes formulées et prises.
    - Assurer le rôle de conseil et promouvoir les produits auprès de la clientèle.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement spécialisé dans le commerce.
    Vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans la vente de produits techniques.
    La connaissance du bassin économique serait un plus.
    Une expérience dans le domaine du Second-oeuvre ou de l'agencement d'intérieur serait appréciée.
    Vous appréciez le travail en autonomie.

    Votre écoute, votre organisation et votre capacité à convaincre avec un sens fort du service clientseront vos atouts de réussite pour ce poste.
    Outils à disposition : Ordinateur portable - Téléphone portable - Véhicule de fonction.
    Entreprise : Crit
  • 13/11/2017 // Lisieux - 14
    Technicien ISO 9001 H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 230 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 20 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 800 recruteurs spécialisé

    L'Agence Adequat de Bernay recherche pour l'un de ses client un Technicien ISO 9001 H/F.
    VOS MISSIONS SERONT :
    - CONNAISSANCE NORME ISO 2001 VERSION 2015.
    - AUDIT SUR LE SITE DE LISIEUX ET FLERS.
    - PERMETTRE UNE ORGANISATION STABLE ET PERENNE.

    POSTE A POURVOIR EN CDI !
    Profil :
    Titulaire d'une formation en qualité vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
    VOUS MAÎTRISEZ L'INFORMATIQUE, LES OUTILS DE MESURES

    VOS QUALITÉS PRINCIPALES SONT : PATIENCE, RIGUEUR, DIPLOMATIESENS DU CONTACT AUTONOMIE ET INITIATIVE
    Entreprise : Adequat
  • 13/11/2017 // Sainte-Cécile - 50
    Electromécanicien H/F
    Description du poste : Vous êtes rattaché(e) au Chef d'équipe maintenance et Vos missions principales sont les suivantes :
    - Gestion des opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, dans les exigences en termes de qualité, sécurité, fiabilité et rendement.
    - Gestion des réglages sur les machines.
    - Participation à la mise en place de nouveaux matériels.
    - Intervention en véritable support technique des équipes de production.

    - Période de formation prévue.
    - Poste en 3/8.
    Profil :
    Profil du candidat recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation professionnelle en Electrotechnique et avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en industrie agroalimentaire.

    Vous avez des connaissances en mécaniqueélectricité et en automatisme.

    Poste avec des perspectives d'évolution (Chef d'équipe) et à terme sur un poste de Responsable maintenance.
    Entreprise : Start People
  • 13/11/2017 // Lisieux - 14
    Technico-Commercial Junior H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 180 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximitédans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 17 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés

    L'agence de Bernay recherche pour l'un de ses clients un Technico-Commercial Junior H/F.
    - Prise d'appels téléphoniques.
    - Renseignement de la clientèle sur des informations techniques sur les produits.
    - Analyse des activités de nos clients ou prospects.
    - Etude technique et commerciale de la demande du client sur produits standards comme sur fabrication spécifique selon le cahier des charges du client.
    - Lancement et suivi de réalisation de prototypes auprès du responsable d'atelier.
    - Rédaction des devis et transmission de l'offre au client.
    - Gestion autonome d'un portefeuille client.
    - Prospection commerciale sédentaire sur clients ciblés.
    - Développement et alimentation d'un fichier de CRM.
    - Edition mensuelle du reporting commercial.
    - Diffusion de mailings ciblés.
    - Organisation de salons professionnels où l'entreprise est exposante.
    - Organisation de tournées opour les différents commerciaux de l'entreprise.
    - Déplacement occasionnels chez certains clients.

    Poste à pourvoir en CDI !
    Profil :
    Vous devez disposer d'une solide expérience en tant que technico-commerciale sur un poste similaire.

    Qualité souhaitées :
    - Autonomie.
    - Prise d'initiative.
    - Dynamisme.
    - Goût du challenge.
    - Bonne compréhension d'un environnement technique.

    Maîtrise obligatoire de l'anglais.
    Maîtrise des outils informatique.
    - Connaissance d'un logiciel ERP.
    Entreprise : Adequat
  • 13/11/2017 // Orne - 61
    Assistant Commercial H/F
    Faire partie de Manpower, c'est être au coeur des problématiques et des préoccupations liées au marché du travail et à l'emploi. C'est également partager un état d'esprit : celui d'entreprendre. Cela suppose des initiatives, de l'innovation au quotidien, une certaine prise de risque et un droit à l'erreur.
    Notre entreprise est historique, nous challengeons notre modèle en permanence et nous affirmons notre identité et notre stratégie de différenciation tout en préservant nos valeurs.

    Mettre l'humain au coeur de votre quotidien vous apporte une grande satisfaction ?
    Vous trouvez votre épanouissement dans la polyvalence et la multiplicité des missions ?

    Alors devenez notre futur assistant commercial au sein de l'agence Manpower d'Argentan-Falaise.

    Vous disposez d'un rôle central au sein de votre agence. Vous êtes en charge d'une mission tant commerciale que ressources humaines et êtes en lien direct avec les salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès des clients.

    Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous prenez votre poste pleinement au sein de l'agence.
    - Maîtriser le périmètre d'actions de votre agence : connaissance des métiers, des intérimaires et de ses enjeux commerciaux.
    - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats.
    - Identifier et analyser les besoins d'interlocuteurs variés.
    - Prendre en charge la réponse aux besoins clients.
    - Réaliser des actions commerciales sédentaires.
    - Entretenir et développer le vivier de salariés intérimaires de l'agence.
    - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions.
    - Sécuriser la gestion administrative des dossiers.
    Profil :
    Issu d'une formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'assistanat commercial avec un fort intérêt pour le recrutement.
    Organisé, réactif et autonome, vous avez des qualités relationnelles et un sens du service développé.
    Une expérience préalable réussie dans le travail temporaire ou les services aux entreprises serait un atout.

    Les plus du poste

    Devenir assistant commercial, c'est contribuer au développement de l'image de Manpower, répondre aux besoins de nos clients en matière de flexibilité et de compétences. En tant qu'agent des talents, c'est aussi porter un rôle d'acteur du marché de l'emploi auprès de nos intérimaires.

    Cette nouvelle perspective vous interpelle ? N'hésitez plus et postulez !

    Dans le cadre de sa politique diversitéManpower étudie ? à compétences égales ? toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Manpower
  • 13/11/2017 // Condé-sur-Sarthe - 61
    Vendeur Préparateur H/F
    Nous recherchons un/une vendeur préparateur.
    Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de :
    participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiènesécurité...) ; contribuer au nettoyage du magasin.
    Profil :
    Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente.
    Entreprise : Boulangerie Louise
  • 13/11/2017 // Avranches - 50
    Chauffeur PL SPL H/F
    Le Groupe SOVITRAT, agence de Avranches, recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL SPL H/F.

    Vous devez charger et décharger le camion, réaliser une tournée.

    Votre FIMO/FCO et carte conducteur sont à jour
    Profil :
    Nous recherchons pour notre client basé secteur Avranches, un Chauffeur PL SPL H/F.
    Vous devez charger et décharger le camion.
    Vous devez réaliser une tournée.
    Vous êtes rigoureux, ponctuelvous avez une expérience de 2 ou 3 ans sur un poste similaire
    Horaires à définir selon la tournée.
    Mission à pourvoir dès que possible.
    Entreprise : Sovitrat
  • 13/11/2017 // Alençon - 61
    Conseiller de Vente Exposition - Vendeur Exposition H/F
    A l'aide d'un outil d'exposition adapté au marché « Espace Aubade » et de supports performants (catalogue groupe et publicité), vous commercialisez selon votre spécialité les produits de second oeuvre bâtiment ?sanitaire, carrelage, chauffage.
    Vous êtes en contact avec les consommateurs qui choisissent les produits et les installateurs qui les mettent en oeuvre. Vous travaillez souvent en relais avec des attachés technico-commerciaux itinérants.
    Ce poste sédentaire comprend une forte dimension d'écoute et de conseil (technique et « déco »).
    La présence est impérative le samedi.
    Vous utilisez en permanence l'outil informatique (AS 400) pour devis, enregistrement des commandes et ventes.
    Profil :
    De tempérament commercialvous aimez conseiller et satisfaire la clientèle par une solution adaptée à ses besoins.
    Vous avez une expérience souhaitée dans la vente et savez faire preuve de créativité.
    Entreprise : Maillard
  • 13/11/2017 // Vire - 14
    Responsable Planification et Magasin H/F
    CHAUVIN ARNOUX, société internationale spécialisée dans l'instrumentation industrielle (environ 900 personnes). Nous concevons, fabriquons et commercialisons des appareils de mesure électrique. Avec 3 000 points de vente dans le monde, nous réalisons 45 % à 50% du Chiffre d'Affaires à l'export.

    Nous recherchons à VIRE (14) en CDI un(e) Responsable Planification et Magasin H/F.

    Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur du site, vous aurez comme principale mission la supervision et la coordination des activités de l'équipe logistique, qui se décompose en deux entités, l'une chargée de la planification des fabrications et des approvisionnements, et la seconde en charge des réceptions, des expéditions, et du magasin.

    Pour ce faire, vous :
    - Optimisez l'organisation du service ainsi que les flux internes et externes dans le respect des procédures internes.
    - Aurez à garantir que la planification des achats, et des fabrications soit en phase avec les besoins clients.
    - Fluidifiez la circulation des informations avec les différents services de l'usine, mais aussi avec les autres sites de la société.
    - Assurerez avec votre équipe un support aux équipes de production.
    - Participez à la recherche de solution sur les problèmes d'approvisionnement ou de gestion.
    - Participez à nos démarches de progrès et d'optimisation des flux.
    - Aurez à garantir le respect des consignes de sécurité.
    - Participerez à la formation et l'intégration de votre équipe.
    - Encadrez et animez une équipe de 7 personnes : Pour cela vous organisez les entretiens annuels, gestion des congés.
    Profil :
    De formation Bac +2 (type : DUT QLIO...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
    Vous êtes rigoureux, dynamique et volontaire.
    Vos qualités relationnelles et votre faculté d'écoute sont des atouts indispensables pour la réussite de ces missions.
    Vous avez une grande capacité à manager, motiverfédérer et créer un esprit d'équipe.
    Entreprise : Manpower
  • 13/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Bureau d'Études CFO - CFA H/F
    Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
    2016 : 10, 2 milliards? de Chiffre d'Affaires // 64500 collaborateurs // 1600 Entreprises // 52 pays

    VINCI Energies France, (30 000 collaborateurs, 4, 8 milliards d'Euros de chiffre d'affaires) apporte à ses clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'énergie et des technologies de l'information.

    Sa Direction régionale recrute pour l'une de ses entreprises MASSELIN COTENTIN (15 collaborateurs et 2 millions d'? de CA) à Cherbourg (50), un Technicien Bureau d'Etudes CFO-CFA H/F en CDI.

    MASSELIN COTENTIN, filiale de VINCI Energies France, a pour missions : l'éclairage fonctionnel et architectural, la distribution d'énergie, la gestion de l'énergie, la sécurité incendie, le câblage informatique, le contrôle d'accès, les systèmes anti-intrusion, les systèmes d'appel malade, la recherche de personnes, les mises en conformité électriques.

    Missions :
    En relation directe avec le responsable d'affaires et le technicien d'affaires, vous réalisez les études et participez aux chiffrages des dossiers d'affaires.
    Vos missions sont principalement et de façon non exhaustive :
    - Prendre en charge la conception, la réalisation ainsi que le chiffrage et l'étude des travaux électriques et courants forts/faibles qui vont seront attribués.
    - Réaliser ou modifier les schémas électriques ainsi que les plans d'implantations et distribution sous AutoCAD.
    - Réaliser des dossiers d'exécution (calcul de dimensionnement de câbles, schémas d'armoires électriques, choix d'équipements...), plans, notes de calculs, synoptique.
    - Réaliser les demandes d'achat, rédiger les spécifications des commandes des divers fournisseurs/sous-traitants.
    - Participer à la bonne réalisation des travaux en conformité avec le cahier des charges.
    - Veillez au respect des normes et réglementations.
    Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.
    Profil :
    De formation BTS / DUT ou Licence Professionnelle électrotechnique, vous avez une connaissance précise de l'environnement tertiaire et une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de bureau d'étude sur des projets d'électricité. Vous recherchez un poste dans le Nord Cotentin.

    Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Quick Devis, Caneco, See electrical et AutoCAD. Organisé(e), rigoureux(se) et autonomepour la bonne prise en main de ce poste des connaissances en courant forts et faibles sont impératives.
    Entreprise : Vinci Energies
  • 13/11/2017 // Heudebouville - 27
    Coordinateur Technique Agence H/F
    Le Groupe BWT France, (580 personnes, 22 implantations, CA : 100 millions ?), propose des solutions et systèmes de traitement d'eau notamment pour les industries (pharmaceutique, agro ? alimentaire, cosmétique, automobile, électronique...).
    BWT France est une filiale du Groupe BWT, leader européen dans son secteur d'activité.

    Missions :

    Basé à Heudebouville (27) et rattaché au responsable du pôle services BWT « nord - ouest », vos missions consisteront à :
    - Assurer un support organisationnel agence sur l'ensemble des sujets services :.

    - Superviser, contrôler et optimiser le planning des interventions et contrats des techniciens en liaison avec les acteurs et autres pôles de l'agence S'assurer de la bonne exécution des interventions et des contrats (contrôles quantitatifs) ainsi que la bonne réalisation des missions confiées aux assistantes (enregistrements, saisies, validation dans le logiciel dédié...).
    - Assister le responsable du pôle services dans l'analyse de la rentabilité de l'activité service de l'agence (interventions, contrats, garanties, gratuits, stocks...).

    - Assurer un support commercial agence :.
    - Participer à l'élaboration des devis SAV et contrats et de leurs.
    - Participer au suivi et à la relance de la base devis SAV et contrats en cours.

    - Assurer un support technique agence :.
    - Soutenir les assistantes d'agence pour répondre aux appels téléphoniques SAV dans le cadre de demandes d'informations spécifiques (conseil, renseignements, adéquation clients/planning/priorités).
    - Assurer l'interface avec la DTS, le pôle service et les pôles commerciaux de l'agence.
    Profil :
    Formation Technique supérieure Bac +2 mini avec 5 ans d'expérience (BTS/DUT, type électrotechnique/ maintenance industrielle / automatismes) ou ingénieur débutant à la recherche d'une 1ère expérience.

    Doté d'un excellent relationnel, vous êtes organiséméthodique.
    Entreprise : BWT France
  • 13/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable d'Affaires CFO-CFA H/F
    Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
    2016 : 10, 2 milliards? de Chiffre d'Affaires // 64500 collaborateurs // 1600 Entreprises // 52 pays

    L'entreprise MASSELIN COTENTIN, filiale de VINCI Energies France, accompagne ses clients privés et publics, dans l'étude, la conception et la réalisation de travaux d'installation électrique dans le domaine Tertiaire.
    L'entreprise est basée à Cherbourg (50) et a pour missions : l'éclairage fonctionnel et architectural, la distribution d'énergie, la gestion de l'énergie, la sécurité incendie, le câblage informatique, le contrôle d'accès, les systèmes anti-intrusion, les systèmes d'appel malade, la recherche de personnes, les mises en conformité électriques.

    Nous recrutons un (e) Responsable d'Affaires CFO-CFA H/F, en CDI.

    Vos missions :
    Rattaché(e) au chef d'entreprise, vous aurez notamment, pour missions :
    Entretenir et développer votre portefeuille clients conformément aux objectifs fixés ; Assurer le bon déroulement des affaires depuis la réponse à l'appel d'offres (chiffrer et négocier les opérations) jusqu'à la réception par le client en supervisant les activités d'études, d'achats, de réalisation des travaux, des essais et de mise en service, tout en respectant le système d'assurance Qualité et Sécurité en place ; Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients ; Assurer la gestion des affaires : respect du résultat, trésorerie, juridique ; Manager et animer les équipes chargées de la réalisation des affaires (équipe d'études et équipe de chantiers...).
    Garant de la rentabilité de vos opérations, vous veillez aux résultats des chantiers et à leur conformité au regard du budget.
    Profil :
    De formation Bac +2 minimum en électrotechnique, génie électrique, ou Bac +5 de formation Ingénieurs, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le métier de Responsable d'Affaires dans le secteur TERTIAIRE. Vous avez occupé des fonctions similaires dans votre parcours et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité avec une forte dimension d'encadrement.
    Organisé (e), manager dans l'âme, dynamique, vous avez un bon relationnel commercial et savez prospecter afin de développer votre propre portefeuille clients. Vos connaissances en électricité HTA dans le domaine tertiaire seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.
    En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensem