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  • 22/06/2017 // Guilberville - 50
    Menuisier-Poseur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes SUPPLAY de Vire (02.31.68.32.32), nous recrutons un(e) poseur pour une entreprise de menuiserie.

    Mission :
    - Découper les éléments de fermetures menuisées selon le plan.
    - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure...).
    - Positionner et fixer les éléments menuisés avec les pattes, coulisses, équerres.
    - Réaliser l'étanchéité et l'isolation de l'ensemble.
    - Contrôler le fonctionnement des accessoires mobiles.
    - Poser et caler le vitrage sur un porteur (pare closes, joint néoprènes, mastic, cales...).
    - Pose de fenêtres et portes.
    - Aide aux travaux d'extensions.

    Poste à pourvoir rapidement.
    Mission d'intérim à la semaine pouvant être renouvelée sur plusieurs semaines.
    Profil :
    Profil :

    Formation Menuisier ou Charpentier
    Vous avez une expérience d'1 an sur un poste similaire
    Vous êtes respectueux des consignes de sécuritéet rigoureux.
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Le Teilleul - 50
    Cariste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."



    Nous sommes SUPPLAY de Vire (02.31.68.32.32)nous recrutons un(e) Cariste pour une industrie basée sur Le Teilleul (50).

    Mission :
    - Approvisionnement des chaines de production à l'aide du chariot frontal.
    - Possibilité d'alimentation des machines en matières premières.
    Profil :
    CACES 1 et 3 impératif
    Maitriser la conduite du chariot
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Electricien Bâtiment H/F
    Le Groupe DLSI et son agence de Dunkerque recrutent pour un de leurs clients, société spécialisée dans l'électricité, un Electricien Bâtiment H/F - Travaux de raccordement et de câblage en bâtiment.
    - Autonomie et rigueur - Pose de goulotte.

    Démarrage en local sur Cherbourg, mission jusqu'à fin octobre
    Profil :
    - Vous êtes motivédisponible et vous avez une réelle expérience en électricité.
    - Habilitation électrique H1B1V obligatoire.
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 22/06/2017 // Orne - 61
    Chef de Secteur H/F
    Entreprise : DELABLI ? Division DELPIERRE.
    Contrat : CDD de 6 mois.
    Localisation : Départements (partiels) : 28, 61 et 78
    Secteur activité : Industrie Agroalimentaire.

    Entreprise :
    Au sein du groupe Labeyrie Fine Foods, connu pour ses marques BLINI, LABEYRIE, LYONS, FARNE, la société DELPIERRE est un des leaders français de transformation de produits de la mer,
    qui compte environ 1000 collaborateurs répartis sur 6 sites en France.

    La volonté stratégique de la société : accélérer le développement de ses marques et asseoir sa position d'intervenant transversal sur les produits de la mer en GMS (saumon fumé, hareng fumé, crevettes, poisson frais pré-emballé, sushi...).

    Au service de cette ambition, nous bâtissons une démarche forte d'innovation et de différenciation de nos gammes phares, que nous mettons en oeuvre au quotidien.

    Dans ce cadre, la société DELPIERRE recrute un(e) Chef de Secteur H/F ? CDD 6 Mois.

    Mission :
    Rattaché (e) au Chef de Ventes Régional, vous aurez pour missions essentielles de :
    - Développer le chiffre d'affaires de vos magasins : ventes de l'ensemble des gammes, référencement rapide des nouveaux produits.
    - Optimiser la visibilité des produits en linéaire.
    - Négocier la mise en place des actions promotionnelles.

    Par votre expertise et votre professionnalisme vous saurez conseiller et développer un vrai partenariat avec vos clients. A l'écoute du marché et de vos clients, vous remontez les informations à votre Chef des Ventes Régionales.
    Profil :
    Profil recherché :
    De formation Bac +2/4, vous bénéficiez d'une 1ère expérience commerciale significative (3 à 5 ans) dans la vente de terrain, idéalement dans les produits frais auprès de la GMS.
    Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de ténacité et d'enthousiasme. Autonome, organisé, votre combativité et votre esprit de conquête sont vos principaux atouts pour réaliser vos objectifs.

    Modalités : CDD 6 Mois, statut Agent de Maîtrise, Temps plein.
    Autres avantages : Véhicule + ordinateur + téléphone + mutuelle.
    Départements à couvrir (en partiel) : 28, 61 et 78.
    Lieu d'habitation idéalement souhaité : les Yvelines (78).
    Le poste est à pourvoir rapidement.
    Entreprise : Delpierre
  • 22/06/2017 // Alençon - 61
    Charpentier - Couvreur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Divers travaux de charpentecouverture
    Profil :
    charpentier / couvreur expérimenté dans la pose de tôles
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Correspondant Qualite H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    MISSION INTERIMAIRE DE 6 MOIS A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
    ? Animation du système d'analyse et de gestion des risques : HACCP, traçabilité...
    ? Maintien, mise à jour du système documentaire existant
    ? Amélioration permanente des produits par la qualité
    ? Gestion des audits externes : organismes certificateurs, clients...
    - Gestion de la communication des performances qualité.
    ? Suivi des indicateurs qualité et communication des tableaux de bord
    ? Suivi de la communication qualité dans les ateliers
    ? Alerte en cas de situation non conforme
    - Gestion de la qualité des produits.
    ? Garant de l'application des standards produits
    ? Contrôle de la qualité des produits sortants conformément aux standards (sanitaire, réglementaire, sensorielle...)
    ? Veille à la gestion des plans de contrôle en relation avec le laboratoire (Matières Premières, MICAE, en cours et produits finis)
    ? Intégration et communication des différents éléments de la qualité perçue
    - Encadre le relais qualité Entrepôt Expéditions.
    Profil :
    - Formation ingénieur (agro) ou équivalent.
    - Première expérience dans un service qualité en milieu industriel, de préférence dans les produits laitiers.
    - Expérience en management souhaitée.
    - Connaissance des référentiels IFS, BRC, ISO 22000, de l'HACCP, de la conduite d'audits externes, des techniques de laboratoire : microbiologie, physico-chimie, des bonnes pratiques d'hygiène.
    - Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, force de proposition, anticipation, ténacité, diplomatie, leadership, pédagogiegestion de projets.
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Beuvillers - 14
    Cuisinier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour notre client un Cuisinier ou Second de cuisine.

    Vous êtes en charge de l'exécution des plats selon une carte établie (épluchage des légumes, cuisson et découpe des viandes et poissons, élaboration des sauces et préparation des desserts),

    Ceci dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène alimentaires.

    Vous êtes en charge du nettoyage des ustensiles et plan de travail.
    Profil :
    Issu d'un CAP/BEP en Hôtellerie/Restaurationvous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en tant que Cuisinier
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Conducteur d'Engins de Carrière H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, société d'exploitation de carrièresun(e) Conducteur d'Engins H/F.
    Profil :
    Vous possédez idéalement les CACES 2-4-8-9 afin de pouvoir conduire les différents engins présents dans une carrière. Vous devez impérativement maîtriser la conduite des chargeuses à pneu (30T). Vous serez également amené à réaliser quelques travaux de nettoyage.
    La maîtrise de l'outil informatique est nécessaire afin de pouvoir imprimer des tickets.
    Entreprise : Interaction
  • 22/06/2017 // Alençon - 61
    Responsable de Magasin H/F
    Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès.

    Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos 25.000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1.500 magasins.

    Multiplicité des carrières, réelles responsabilités, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

    Homme ou femme de terrain, vous êtes chargé de l'exploitation de l'un de nos magasins au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable meneur, vous managez, accompagnez, formez et développez les compétences de votre équipe. Votre objectif : la satisfaction du client !

    Vos missions :
    - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du magasin en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix.
    - Assurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.
    - Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du magasin.
    - Développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3/4 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
    - Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation.
    - Réactifvous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrain.
    - Votre potentiel managérial vous permettra de conduire vos équipes vers l'efficacité et de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.

    - Une rémunération attractive et évolutive de 34 000 ? brut annuel à l'embauche et une prime d'ancienneté au bout de 3 ans.
    - Une formation théorique et pratique de 4 à 6 mois pour maîtriser notre concept.
    - De fortes perspectives d'évolution.
    Entreprise : Lidl
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Couvreur H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Couvreur H/F.

    Vous serez en charges :
    - L'élaboration des toitures et des bardage.
    - La réparation.
    - L'entretien.
    - Le traçage et la fixation.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience significative exigée.
    - Vous êtes minutieux(se) et motivé(e).
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Conducteur d'Engins H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    URGENT !!! Nous recherchons des conducteurs d'engins avec CACES 4 (R372-01, R372-02.....etc)

    Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations
    S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie.
    Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser.
    Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
    Extraire, manipuler des matériaux.
    Conduire sur route les engins.
    Réaliser un rapport journalier.
    Profil :
    Conducteur d'Engins AVEC EXPERIENCE DE 5 ANS MINIMUM EXIGEE (Chauffeur pelle à chenille, Chauffeur pelle à pneuChauffeur de tractopelle)

    LONGUE MISSION POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
    Région SAINT-LO
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Vire - 14
    Electricien H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes SUPPLAY de Vire (02.31.68.32.32), nous recrutons un Electricien H/F pour partir en chantier au départ de Vire.

    Poste à pourvoir rapidement pour un surcroît d'activité.
    Travail sur chantier, passage de câblesraccordement et installation électrique.
    Profil :
    BEP ou Bac Pro minimum
    Habilitations électriques à jour impératives
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Bayeux - 14
    Chargé Recrutement H/F
    Vous souhaitez intégrer une entreprise leader, dynamique et toujours en mouvement ?
    Si Adecco est le 1er réseau national d'agences d'emploi, c'est aux compétences de ses équipes qu'il le doit.
    Rejoignez nos 3500 collaborateurs en France !

    Alors voilà ce que nous vous proposons...
    Est-ce bien la peine de vous détailler le challenge à relever ?... Alors juste un petit rappel...
    Vos clients n'ont pas de secret pour vous, vous savez les écouter et leur apporter la solution emploi adaptée : intérim, recrutement et évaluation, formation, CDI Intérimaire... Vous êtes une véritable pièce maitresse du développement commercial de l'agence.
    Vous cherchez et trouvez les perles rares que vos clients attendent désespérément, et ça, peu importe où elles se cachent. Vous savez détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation.
    Vous connaissez vos candidats sur le bout des doigts, vous les mettez en valeur auprès des entreprises de façon proactive, et les accompagnez dans leur développement de carrière (maintien dans l'emploi, montée en compétences...). Vous les chouchoutez, instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (contrats de travail rédigés en bonne et due forme, déclarations à l'embauche faites en temps et en heure, visites médicales planifiées, sécurité au travail assurée, information sur leurs droits et avantages...).
    Twitter, Facebook n'ont pas de secret pour vous, ça tombe bien, le recrutement ça se passe aussi sur les réseaux sociaux.
    Profil :
    Et si c'était vous notre perle rare ?
    Entrepreneur dans l'âme, vous avez mille idées à la seconde pour créer la différence (et en plus, vous les concrétisez !) #Iloveentrepreneur.
    Vous avez une forte énergie et beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front (ça vous sera très utile...) et jouer collectif. Vous avez la conviction qu'à plusieurs c'est toujours mieux !
    Curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux, ce poste est anti-routine.
    Véritable chef d'orchestre, vous mettez en musique clients et candidats.
    Prêt à écrire la partition ? Engagez-vous à nos côtés pour l'emploiet la fierté de ce métier ne vous lâchera pas !

    Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
    Entreprise : Adecco DRH
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Chauffeur PL CACES Grue Auxiliaire H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur PL H/F titulaire du CACES grue auxiliaire.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'enginsacceptez le travail au sol et êtes disponible de suite.
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Ouest
    Responsable de Secteur H/F
    Une marque dynamique et reconnue portée par un état d'esprit fédérateur, un savoir-faire cosmétique de référence dans le monde entier et des perspectives de croissance très encourageantes. Phytomer recherche un(e) Responsable de Secteur H/F.
    Poste en CDI basé dans les régions Bretagne / Normandie / Pays de Loire. (réf. RS-NORDOUEST 06/2017).

    Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous animez et développez votre réseau de distribution : Institut et Spa, pour l'ensemble des marques du groupe.
    Force de proposition, vous assurez l'évolution des ventes de nos produits auprès de nos clients actuels ainsi que la conclusion de partenariats avec de nouveaux clients.
    Profil :
    De formation commerciale supérieure (Bac +2, Ecole de Commerce...)vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans la vente.
    Entreprise : Phytomer
  • 22/06/2017 // Rouen - 76
    Attaché Commercial - Vente de Services B To B H/F
    Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène.
    Notre mission Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur coeur de métier. Ainsi 240 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 24 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.
    Avec plus de 150 usines et 300 centres de service répartis dans 14 pays, nous bénéficions d'un rayonnement international qui nous permet d'agir au plus près de nos clients.

    Le service c'est Elis. Et Elis c'est vous.

    Rattaché au Responsable régional des ventes, vous prospectez sur un secteur géographique précis (secteur de la Haute Normandie) dans une perspective de conquête de nouveaux clients (TPE, PME et commerces).
    Véritable chasseur, vous proposez et commercialisez l'ensemble de nos services auprès de professionnels issus de l'industrie, du commerce, des services et de l'hôtellerie- restauration.

    Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez :
    - D'un management de proximité.
    - D'une formation complète à nos produits et nos méthodes de vente.
    - D'une tablette pour structurer votre activité.
    - Du support de notre centre d'appel dans la prise de rendez-vous.
    - D'un véhicule commercial.
    C'est votre dynamisme et votre ténacité qui feront la différence sur le terrain.
    Profil :
    De formation commerciale, vous avez idéalement fait vos preuves lors d'une première expérience professionnelle dans la prospection auprès d'une clientèle B to B.
    Nous vous offrons une rémunération à la hauteur de votre performance (39 KEUR à objectif atteint, variable non plafonné, intéressement, participation, forfait repascarte essence...) et de réelles possibilités d'évolution.
    Entreprise : Elis
  • 22/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Menuisier Poseur H/F
    Le Groupe Interaction, 65 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    L'agence Interaction de St Lô recherche pour l'un de ses clients un Menuisier Poseur H/F.
    Votre mission :
    - Travailler en binôme.
    - Préparation du chantier avant intervention.
    - Dépose et pose de fenêtresde portes en aluminium et PVC.
    - Nettoyage du chantier.
    - Travail en contact avec le client.
    Profil :
    Une expérience réussie d'au moins 1 an est impérative pour postuler sur ce poste.
    Entreprise : Interaction
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Maçon Finisseur H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.

    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous recherchons pour un de nos clients un Maçon Finisseur H/F.

    Vous serez en charge :
    - Lisserfinir le béton et appliquer les produits de traitement de surface.
    - Réaliser les réservations dans le béton.
    - Restaurer les structures en béton et effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes.
    - Divers travaux de maçonnerie.
    Profil :
    Profil recherché :
    - CAP ou Bac.
    - Grande polyvalence.
    - Soigneux.
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Alençon - 61
    Chauffeur Mini - Pelle H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Votre mission consistera à conduire une pelle à pneus de 5/6 tonnes.
    Profil :
    Vous devez être titulaire du CACES R372 2.
    Vous maîtriser la conduite d'une pelle à pneus de 5/6 tonnes.
    Une expérience dans les travaux publics serait un plus.
    Vous devez avoir si possible une visite médicale à jour.
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // L'Aigle - 61
    Manutentionnaire Magasinier H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous travaillerez au service réception.
    Vous serez en charge du déchargement des produits, de la saisie informatique (traçabilité des produits), de la mise en caissede l'étiquetage...
    Port de charge lourde.

    Secteur d'activité : agroalimentaire
    Profil :
    Motivé
    Sérieux
    Dynamique
    Maîtrise de l'outil informatique impérative

    Permis C apprécié (pas obligatoire)

    Port de charge
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Manoeuvre H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client des profils de Manoeuvre Travaux Publics H/F.

    Vous serez en charge :
    - Du suivi d'une mini pelle.
    - Travaux de tranchées.
    - Travaux voiries et manutention.
    - Divers travaux de maçonnerie.
    - Port de charges lourdes.
    Profil :
    Le CACES 1 est obligatoire
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Métallier Charpentier H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client des profils de Métallier Charpentier H/F.

    Vous serez en charge à partir de plans :
    - De la découpe de pièces acier en atelier.
    - Du montages des éléments sur chantiers.
    - Renfort de charpente.
    Profil :
    Profil :
    - Expérience exigée.
    - Motivé(e).
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Raccordeur Fibre Optique H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client des profils de Raccordeur Fibre Optique H/F.

    Vous serez en charge à partir de plans :
    - Raccordement de fibres optiques dans les boites.
    - Soudures.
    - Paramétrage multimédia chez clients.
    - Utilisation de véhicule de la société.
    Profil :
    Profil :
    - Poste itinérant chez particuliers et professionnels.
    - Travail en autonomie.
    - Permis B obligatoire.
    - Connaissances informatique.
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Technicien Chaudière Gaz H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.

    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque journous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien Chaudière Gaz H/F.

    Vous serez en charge de :
    - L'entretien.
    - Le dépannage.
    - La réparation de chaudière gaz.
    - La vérification périodique réglementaire.
    - Diagnostiquer les pannes et de les corriger.
    - Changer les pièces.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience similaire exigée.
    - Motivé(e) et dynamique.
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Chargé d'Affaires BTP H/F
    GCI, Agence de Maîtrise d'oeuvre et de Conception depuis plus de 20 ans réalise tous les projets de bâtiments de la conception à la construction. En collaboration avec les architectes partenaires, elle propose à ses clients professionnels des projets de bâtiments dans des domaines aussi variés que la logistique, la santé, l'agroalimentaire, l'électronique, l'industrie pharmaceutique, les collectivités, le tertiaire...
    Implantée à Caen, l'entreprise et composée d'une vingtaine de collaborateurs, ils participent et coordonnent l'ensemble des projets jusqu'à la livraison clé en mains dans le respect des normes en vigueur (HQE et BREEAM) et des délais.
    Dans le cadre de son développement, l'entreprise GCI crée un poste et recherche UN CHARGE D'AFFAIRE BTP H/F en CDI basé à Caen.

    Les missions principales sont :
    - Prospecter afin d'intégrer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants.
    Développer un réseau de prescription.
    - Visiter des clients et prospects, identifier des projets, analyser des cahiers des charges client.
    - Recueillir les informations nécessaires à l'élaboration du projet (aspects réglementaires, techniques...).
    - Travailler en collaboration avec le Bureau d'étude pour concevoir l'avant projet.
    - Présenter l'avant projet au client, le conseiller et le faire valider.
    - Etablir un planning prévisionnel de conception/réalisation du projet.
    - Animer les ressources internes et externes pour mener à bien le projet.
    - Procéder à la mise au point du dossier sur le marché.
    Profil :
    De formation Bac +2 à +5 en Bâtiment ou Construction, vous possédez une expérience significative dans une fonction commerciale dans le secteur BTP.
    Par ailleurs, vous possédez un vrai talent de prospecteur et de développeur de réseaux, de travail collaboratif, d'argumentation et de vente.
    Vos qualités organisationnelles, votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et de coordination vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe et d'être rapidement opérationnel.
    Vous disposerez d'outils nécessaires à la réalisation de vos missions (téléphone et ordinateurvéhicule de société...).
    Entreprise : Entreprise et Performance RH
  • 22/06/2017 // Ouest
    Spécialiste de l'Analyse d'Image H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Spécialiste de l'Analyse d'Image H/F, votre spécialité, vous rechercherez, localiserez et/ou identifierez les objectifs présents sur les images aériennes de votre zone de recherche. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures et participerez à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez un esprit méticuleux.
    Vous avez un bon sens de l'observation.
    Vous avez de bonnes capacités d'analyse.
    Vous êtes dynamique.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de spécialiste de l'analyse d'images sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 22/06/2017 // Ouest
    Instructeur Personnel Navigant H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant qu'Instructeur Personnel Navigant, votre spécialité, vous formerez les élèves-pilotes et pilotes confirmés au combat sur simulateur de vol ou en salle d'instruction informatisée. Vous partirez éventuellement en mission et opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes pédagogue
    Vous êtes capable de dissociation d'attention
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes doté d'une bonne coordination
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'instructeur personnel navigant sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 22/06/2017 // Granville - 50
    Manager Univers Jardin H/F
    Poste : Manager Jardin H/F : univers végétal extérieur, décoration extérieure, contenants, produits manufacturé et phytosanitaires.

    Franchisé Jardiland multisites (Normandie/Bretagne), enseigne fondée en 1973, leader de l'univers du jardin et de l'animal de compagnie, nous recherchons un Manager Univers Jardin H/F.

    Sous l'autorité du Directeur de Magasin et avec votre équipe (6 personnes), vous agissez en tant que véritable commerçant(e), vous aimez le terrain, avez pour mission de gérer et développer la performance des rayons de l'univers, et êtes à l'aise avec les indicateurs commerciaux.
    Profil :
    Manager avec un goût prononcé pour le contact et la satisfaction client, la qualité merchandising, dynamique, vous êtes de formation commerciale horticole (Bac +2 minimum), avez démontré vos talents lors d'une expérience réussie en vente et management (2 à 3 ans mini) dans la distribution jardin et/ou bricolage, passionné, votre leadership naturel, votre énergierigueur seront des atouts pour votre candidature et pouvoir évoluer dans notre groupe.
    Contrat CDI.

    Poste basé à Granville (50).
    Entreprise : Jardiland
  • 22/06/2017 // Granville - 50
    Manager Art de Vivre H/F
    Franchisé Jardiland multisites (Normandie/Bretagne), enseigne fondée en 1973, leader de l'univers du jardin et de l'animal de compagnie, nous recherchons un Manager Univers Art de Vivre H/F univers décoration intérieure/extérieure, mobilier de jardin, plantes d?intérieur.

    Sous l'autorité du Directeur de Magasin et avec votre équipe (4 personnes), vous agissez en tant que véritable commerçant(e), vous aimez le terrain, avez pour mission de gérer et développer la performance du rayon, et êtes à l'aise avec les indicateurs commerciaux.
    Profil :
    Manager avec un goût prononcé pour le contact et la satisfaction client, la qualité merchandising, dynamique, vous êtes de formation commerciale (Bac +2 minimum), avez démontré vos talents lors d'une expérience réussie en vente et management (2 à 3 ans mini) dans l'univers de la distribution spécialisée, passionné, votre leadership naturel, votre énergierigueur seront des atouts pour votre candidature et pouvoir évoluer dans notre groupe.

    Contrat CDI.
    Poste basé à Granville (50).
    Entreprise : Jardiland
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Carreleur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Carreleur H/FVos missions :
    - Casser du carrelage.
    - Faire des chapes.
    - Poser du carrelage.
    Profil :
    Votre profil :
    - Formation CAP/BEP Carreleur.
    - Expérience similaire exigée.
    - Permis B.
    - Autonome.
    Vous êtes respectueux des consignes de sécurité, patient, et minutieux, port de charges lourdes ce poste est fait pour vous.

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr, de nous appeler au 02.31.70.31.31ou de passer à l'agence dès aujourd'hui : 22 rue de la Gare - 14 000 Caen.
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Charpentier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Charpentier H/FVous serez en charges de :
    - La rénovation de charpentes.
    - La pose d'ossatures de bois.
    - Divers travaux de charpentes.
    Profil :
    Personne disposant d'une expérience significative et du permis B obligatoire.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Plaquiste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Plaquiste CP1/CP2,

    Vous serez en charge d'effectuer divers travaux de placo, enduitsbandes.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience significative exigée.
    - Permis B obligatoire.
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Menuisier Aluminium H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
    Profil :
    Nous recherchons pour l'un de nos client un Menuisier Aluminium H/F.

    Vous disposez d'une expérience significative en menuiserie Aluminium, ce poste et fait pour vous.

    Si vous êtes disponiblemerci de nous faire parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Electrotechnicien H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients un Electrotechnicien H/F :

    Vos missions seront :
    - La réalisation, le suivi, l'entretien et le dépannage d'automatismes industriels.
    - Le respect des consigne d'hygiène et de sécurité.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous disposez d'une expérience similaire et de connaissances en haute tension et fibre optique.
    Vous êtes dynamique et motivé(e) ce poste est fait pour vous.

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr, de nous appeler au 02.31.70.31.31ou de passer à l'agence dès aujourd'hui : 22 rue de la Gare - 14 000 Caen.
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Manoeuvre TP H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Manoeuvre travaux publics H/FVous serez en charge :
    - Du suivi d'une mini pelle.
    - Travaux de tranchées, voiries, terrassement.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e)dynamique et investi ce poste est fait pour vous.

    Expérience similaire exigée.

    Mission à pourvoir au plus vite.

    Merci de nous faire parvenir notre candidature à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02 31 70 31 31
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Electricien Cp1 H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Electriciens CP1 H/F pour grands déplacements à la semaine.

    Vous serez en charge de :
    - Du tirage de câbles.
    - Du raccordement.
    - Divers travaux électriques.
    Profil :
    Il vous faut obligatoirement :
    - CACES Nacelle 3B (maitrisé car 6M de hauteur).
    - Habilitations électriques à jours.
    - Visite médicale à jour.
    - Permis B.

    Avantages SUPPLAY : Signature électronique des contrats, Bulletin de salaire dématérialisé, Compte Epargne Temps, Salaire mensuel ou hebdomadaire, CE, Participation aux bénéfices...

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.frde nous appeler au 02.31.70.31.31.
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Ouvrier Paysagiste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste H/FVous serez en charge :
    - De l'entretien des espaces verts et des jardins : taille haie, tonte, débroussaillage.
    - De la création.
    Profil :
    Compétences recherchées :
    - Diplôme en paysagiste.
    - Autonome sur l'entretien (tonte, taille de haies...) et la création (engazonnement, plantation, pose de clôture...) d'espace vert.
    - Rigoureux, volontairedynamique.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance Multitechnique H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Le Technicien de Maintenance Multitechnique tertiaire effectue la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques,
    à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation.

    Il pourra effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques.

    Il peut être amener à coordonner une équipe.

    Possibilité d'astreintes.
    Profil :
    CAP/BEP/BAC en électricité, électrotechniqueélectromécanique + 5 ans d'expériences
    ou BTS dans l'un de ces domaines
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance chaudière Gaz H/F dans les alentours de Caen.
    Vous serez en charge de la maintenance de chaudière gaz.
    Profil :
    Expérience significative en maintenance chaudière Toutes qualifications Permis B obligatoire Salaire selon qualification Possibilité longue mission.
    Merci de nous faire parvenir votre candidature à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Mecanicien TP H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clientun Mecanicien TP H/F.

    Vous savez :
    - Identifier et Diagnostiquer une panne.
    - Réaliser en autonomie l'intervention sur l'engin en atelier ou sur chantier.
    - Travailler en sécurité.
    - Commander les pièces nécessaires.
    - Gérer le stock.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance et entretien de matériel TP et/ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec le permis de conduire.
    Travail en autonomie et physique
    Déplacements sur chantiers

    Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Chef d'Equipe Poseur de Clotures H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Chef d'équipe H/F expérimenté en pose de clôtures.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience dans le domaine, savez gérer une équipe et vous êtes titulaire du CACES 1 Mini-pellece poste est fait pour vous.
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Charpentier H/F
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous recherchons pour l'un de nos clientsdes profils de Charpentiers H/FVos missions :
    - Rebord de toit.
    - Fermette.
    - Plancher.
    - Divers travaux de charpente.
    - Port de charges lourdes.
    Profil :
    Personne disposant d'une expérience significative et du permis B obligatoire.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Conseiller Clientèle H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les produits du bâtiment, des conseillers clientèle H/F.

    Vos missions seront :
    - Réception d'appels.
    - Répondre une clientèle de professionnels.
    - Vérifier les fiches clients.
    - Renseigner sur les produits et services.
    - Vendre les produits et services.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Aimant le commerce et les objectifs à atteindre.
    - Ecoute active.
    - Curiosité (produits/besoins des clients).
    - Bonne orthographe.
    - Aisance avec l'informatique.
    - Aimant le travail en équipe.
    - Connaissances des produits techniques du bâtiment (quincaillerie, plomberie, électricitémenuiserie.
    Entreprise : Supplay
  • 22/06/2017 // Ouest
    Téléconseiller Cosmétique à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Pour le compte d'un de nos clients, distributeur prestigieux dans le secteur de la cosmétique, nous recherchons activement des téléconseillers à domicile, professionnels du service client (traitement et gestion des appels et des mails) et une appétence pour le secteur de la cosmétique.

    Vos missions :
    Réceptionner et traiter les demandes, identifier le client ou créer un compte client
    Conseiller, renseigner et orienter le client sur sa commande
    Traiter la demande du client et/ou l'aider à résoudre un litige
    Historiser et effectuer un suivi de la demande client
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 22/06/2017 // Ouest
    Business Development Manager H/F
    Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran propose à ses clients d'innover autrement en les aidant à développer ou en développant pour eux les produits et les services de demain. Le Groupe les accompagne sur l'intégralité de la chaine de valeur du cycle de vie d'un projet, de l'idée à l'industrialisation.
    Altran intervient depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : aérospatial, automobile, défense, énergie, ferroviaire, finance, sciences de la vie, télécoms, etc. En 2016, le groupe Altran a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 120 Mrd ?. Il compte désormais près de 30 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

    Dans le cadre de la croissance de la Divison Ouest, nous recherchons un Business Development Manager H/F.
    Vos missions sont :
    - Développer l'activité commerciale d'Altran chez ses prospects et clients.
    - Capter des opportunités, générer du CA et de la croissance sur votre périmètre client dans le respect de la stratégie de la division.
    - Coordonner les actions menées sur votre territoire commercial avec les team managers et les solution managers. Vous serez responsable de la construction des propositions techniques et financières.
    - Gérer le staffing sur les projets de votre territoire commercial.
    - Contribuer au recrutement des consultants sur vos projets, avec la validation des team managers.
    - Assurer le suivi de vos projets chez vos clients et communiquer efficacement sur les fins de projets aux team managers.
    Profil :
    Diplômé(e) d'un Bac +5 d'une école de commerce ou d'ingénieur, vous disposez d'une première expérience professionnelle commerciale.
    Vous avez une bonne connaissance du pilotage et de la vente de projets.
    Vous aimez relever des challenges et réussir dans un contexte fortement concurrentiel grâce à votre pugnacité et à votre capacité à fédérer.
    Doté(e) d'un réel talent pour conquérir de nouveaux marchés, vous maîtrisez l'anglais.
    Votre autonomie et votre enthousiasme sont les atouts nécessaires pour réussir au sein de notre structure dynamique et réactive.
    Entreprise : Altran
  • 22/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Controleur Electriques H/F
    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! RAS Intérim, réseau d'agences d'emploi de 84 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérimCDD et CDI.

    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    RAS SAINT-LO recherche des Contrôleurs Electrique H/F pour notre client.

    Votre mission est de réaliser du contrôle qualité en raccordement électrique en binôme.

    Vos missions :
    Contrôler la conformité du raccordement selon les plans
    Vérifier l'état du câble
    Rédiger les fiches de suivi de contrôle
    Etablir les fiches de réserves
    Respecter les délais d'intervention
    Profil :
    Vous êtes autonome et sérieux dans votre travail et vous justifiez d'une expérience de menuisier poseur.

    Vous êtes titulaire des habilitations suivante :
    Habilitations électriques : H1-B2
    Habilitations mécanique : M0
    Formation au travail en hauteur
    Poste à prendre rapidement !!!

    Formation interne de 1 mois + mission de 3 à 6 mois.
    Entreprise : RAS Intérim
  • 22/06/2017 // Ouest
    Météorologue H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Météorologue H/F, votre spécialité, vous transmettrez données et conseils météorologiques pour préparer les missions aéronautiques de tir ou de vol. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'entraînement des équipages au sein de votre unité.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes disponible
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de météorologue sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 22/06/2017 // Ouest
    Météorologue H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Météorologue H/F, votre spécialité, vous transmettrez données et conseils météorologiques pour préparer les missions aéronautiques de tir ou de vol. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'entraînement des équipages au sein de votre unité.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes disponible
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de météorologue sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 22/06/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Spécialiste Nucléaire Biologique et Chimique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe spécialisé dans les domaines nucléaires biologiques chimiques, vous commanderez 2 à 8 soldats au sein d'une unité spécialisée et participerez aux missions de décontamination. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'entraînement de combattants.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouissant de ses droits civiques...
    Vous avez le sens des responsabilités.
    Vous avez goût au commandement.
    Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'équipe spécialisé dans les domaines nucléaires biologiques chimiques sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 22/06/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Frigoriste H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe électromécanicien frigoriste, votre spécialité, vous dirigerez 2 à 6 électromécaniciens frigoristes pour assurer le fonctionnement des matériels de campagne (cuisine, réfrigération, climatisation). Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à la formation de votre équipe de travail.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez un bon sens pratique.
    Vous êtes méthodique et minutieux.
    Vous êtes réactif.
    Vous avez le goût de la technique.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'équipe électromécanicien frigoriste sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 22/06/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Spécialiste Pyrotechnie H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe spécialiste pyrotechnie, votre spécialité, vous dirigerez une équipe de 2 à 5 magasiniers pour gérer un magasin de munitions : réception, stockage, gestion et distribution. Vous effectuerez aussi des opérations de sécurité (destruction de munitions, etc.). Vous serez amené à partir en mission et en opération extérieure. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'Armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez un goût prononcé pour la technique.
    Vous êtes méthodique.
    Vous avez le sens des responsabilités.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien pyrotechnie sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 22/06/2017 // Ouest
    Contrôleur Aérien H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que contrôleur aérien, votre spécialité, vous dirigerez le trafic aérien d'un aérodrome ou participerez à la gestion de bureaux (information aéronautique, de piste), et à la mise en oeuvre de station radar. Vous prendrez part à l'instruction et l'entraînement de votre unité. Vous partirez régulièrement en mission.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et 24 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes capable de dissociation d'attention
    Vous avez une bonne représentation spatiale
    Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie
    Vous êtes disponible
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de contrôleur aérien sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 22/06/2017 // Ouest
    Assistant Comptable H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant qu'assistant comptable, votre spécialité, vous gérerez les travaux administratifs d'une unité, serez responsable du courrier officiel et encadrerez 2 à 4 secrétaires/assistants administratifs. Vous participerez à l'instruction et à l'encadrement d'une section, et pourrez être amené à partir en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques.
    Vous savez faire preuve de discrétion.
    Vous êtes très organisé.
    Vous avez le sens du contact humain.
    Vous êtes rigoureux.
    Vous faites preuve d'initiative.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'assistant comptable sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 22/06/2017 // Mondeville - 14
    Concepteur Vendeur Expérimenté H/F
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    Nous vous proposons un CDI et un salaire composé d'un fixe + variable non plafonnéainsi qu'une formation approfondie pour réussir vos missions.

    Nous construirons ensemble votre réussite dans un environnement de travail performant où les meilleurs profils pourront évoluer.

    Rejoignez un groupe performant et faites-nous parvenir votre CV et lettre de motivation.

    Permis B obligatoire
    Entreprise : Schmidt
  • 22/06/2017 // Granville - 50
    Vendeur Art de Vivre H/F
    Franchisé Jardiland multisites (Normandie/Bretagne), enseigne fondée en 1973, leader de l'univers du jardin et de l'animal de compagnie, nous recherchons un Vendeur Univers Art de Vivre H/F univers décoration intérieure/extérieure, mobilier de jardin.

    Au sein de l'équipe de vente, vous agissez en tant que véritable commerçant(e), vous aimez le terrain, avez pour mission de valoriser l'offre produit par un merchandising de qualité, d'accueillir, conseiller la clientèle aux de développer le chiffre d'affaire de l'univers.
    Profil :
    Commerçant(e) et passionné(e) de décoration et de mobilier avec un goût prononcé pour le contact, la satisfaction client, la qualité merchandising, dynamique, vous êtes de formation commerciale Bac minimum, vous avez démontré vos talents lors d'une expérience réussie en vente et dans l'univers de la distribution spécialisée, passionné, votre énergie, rigueurcapacité d'adaptation seront des atouts pour votre candidature et pouvoir évoluer dans notre groupe. Contrat CDI.

    Poste basé à Granville (50).
    Entreprise : Jardiland
  • 22/06/2017 // Avranches - 50
    Responsable Plantes Intérieur H/F
    Franchisé Jardiland multisites (Normandie/Bretagne), enseigne fondée en 1973, leader de l'univers du jardin et de l'animal de compagnie, nous recherchons un Responsable Plantes Intérieur H/F.

    Sous l'autorité du Directeur de Magasin et avec votre équipe (2 personnes), vous agissez en tant que véritable commerçant(e), vous aimez le terrain, avez pour mission de gérer et
    développer la performance du rayon, et êtes à l'aise avec les indicateurs commerciaux.
    Profil :
    Commerçant(e) et passionné(e) de plantes d'intérieur avec un goût prononcé pour le contact, la satisfaction client, la qualité merchandising, dynamique, vous êtes de formation horticole ou fleuriste Bac minimum, vous avez démontré vos talents lors d'une expérience réussie en vente, passionné, votre énergie, rigueurcapacité d'adaptation seront des atouts pour votre candidature et pouvoir évoluer dans notre groupe. Contrat CDI.

    Poste basé à Avranches (50).
    Entreprise : Jardiland
  • 22/06/2017 // Flamanville - 50
    Inspecteur Qualité H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Rattaché(e) au responsable de la cellule Expediting / Inspection pour un projet d'envergure du secteur Nucléaire, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution des prestations multi-projets.

    Vos missions seront les suivantes :
    - Rédaction de rapport de fin de fabrication : compilation des documents concernant la traçabilité des matériels (plan qualité / certificat matière / PV essais / PV de Contrôle Non Destructif...).
    - Gestion des recettes usine : organiser une journée de recette, recevoir le client, présenter le dossier associé à l'affaire et faire les essais en atelier.
    - Inspection en cours de fabrication sur les affaires sous-traitant (fournisseur) : déplacement ponctuel chez les fournisseurs sur l'ensemble du territoire national et s'assurer que le fournisseur applique toutes les spécifications et exigences particulières contractuelles.
    Profil :
    Ingénieur(e) de formation, ou équivalent par le parcours, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'inspection qualité en particulier dans le domaine Nucléaire (code RCC-M, contexte d'inspection et de convocations...).
    Vous avez de solides bases en mécanique et en fabrication de produits mécaniques, la lecture de nomenclatures et de plans techniques n'a aucun secret pour vous. Vous savez travailler en mode multi-projets. Une expérience dans le domaine du piping et des vannes serait vivement appréciée.
    Doté(e) d'un bon relationnel, et d'une parfaite intégration en équipe, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et êtes capable de chercher les informations au sein des services transverses.
    Autonome et motivé(e)vous rejoignez nos équipes avec l'envie de saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelles et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux.
    Maîtrise de l'anglais indispensable
    Entreprise : Segula Technologies
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Assistant Sécurité Environnement H/F
    AGRIAL est l'un des premiers groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français.
    Il fédère 14 000 agriculteurs adhérents et développe des activités de transformation agroalimentaire en Europe, en Afrique et aux Etats-Unis.

    AGRIAL exerce ses métiers d'Agrofourniture, Nutrition Animale et collecte sur l'Ouest de la France en Basse Normandie, Ille et Vilaine, Pays de la Loire, région Centre.

    Vous assisterez le Responsable Services Généraux Sécurité, Environnement de la branche AMONT (300 sites, 75 ICPE, 3000 salariés).
    Le stagiaire aura pour missions, en collaboration avec le Service Sécurité :
    - Réaliser le cahier des charges pour l'acquisition d'un logiciel sur l'évaluation des risques.
    - Suivi du plan d'action sécurité multi-sites et multi-métiers.
    - Participation à la vie du service sécurité/environnement.

    Le poste est basé à CAEN mais cependant, l'alternant sera amené(e) à prévoir de nombreux déplacement sur le territoire de la coopérative afin de vérifier et mettre à jour les analyses de risques.

    Cette démarche s'inscrit dans la volonté de l'entreprise de diminuer par 2 le nombre d'accident avec arrêt dans les 5 ans.
    Profil :
    Vous préparez une formation sécurité/ environnement ou QSE Bac +4 ou Bac +5 et vous avez envie d'orienter votre projet professionnel sur des projets Sécurité Environnement dans l'univers industriel et tertiaire multi-sites.

    Vous avez une bonne maîtrise des outils informatique.
    Vous êtes rigoureux(se), disponible et investi(e).
    Aisance relationnelle, aptitudes pédagogique, capacité d'adaptabilitébonne expression orale et écrite seront des atouts pour réussir dans ce poste.
    Entreprise : Agrial
  • 22/06/2017 // Ouest
    Conseiller Clientèle Premier H/F
    HSBC poursuit une stratégie qui consiste a etre présent la ou la croissance se trouve, assurer la connexion des clients aux opportunités qu'elle génere, aider les entreprises a se développer, les économies a prospérer et les individus a réaliser leurs ambitions.
    Banque de particuliers et de gestion de patrimoine
    La banque HSBC en France offre a ses clients particuliers et professionnels un accompagnement personnalisé, ainsi qu'une approche patrimoniale et globale. Elle poursuit sa politique de conquête d'une clientèle patrimonialeen s'appuyant sur les atouts du Groupe HSBC et sur des propositions commerciales innovantes.

    Description du poste :
    L'acces au poste est subordonné a une clause de mobilité et a une clause de non concurrence.

    Mission :
    - Gérer fidéliser et développer les relations commerciales avec la clientèle Premier.
    - Instaurer des relations de confiance et devenir leur conseiller avisé :
    > Par un conseil permettant de faire fructifier le patrimoine des clients.
    > Par la vente des produits et services adaptés à leurs besoins : placements crédits banque au quotidien.
    > Par l'analyse régulière des portefeuilles il doit vérifier que les solutions sont toujours adaptées et détecter les opportunités d'investissement.
    - Maintenir les critères d'éligibilité des clients Premier du portefeuille.
    - Conquérir de nouveaux clients Premier.
    - Atteindre les objectifs KPI et accroître le PNB en optimisant le développement du portefeuille.
    - Avec le souci de l'efficacité de la qualité du service de la maîtrise des risques opérationnels du respect de la conformité du FIM du BIM et conformément au modèle TOM défini par le Groupe HSBC.
    Profil :
    Compétences requises :
    Doté(e) d'un tempérament commercial et dynamique vous avez le sens de la vente et du service aux clients patrimoniaux dans le respect des standards HSBC Premier. Vous savez convaincre et influencer vos interlocuteurs dans une logique de conseil personnalisé.
    Organisé(e) autonome et rigoureux(se) vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre entité.
    Vous aimez travailler en équipe.
    Vous disposez de connaissances solides sur les produits et services bancaires financiers proposés aux clients Premier acquises dans une première expérience réussie de Conseiller Clientèle et/ou Patrimoniale.
    Vous maîtrisez les concepts essentiels pour la gestion d'un patrimoine particulier.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 22/06/2017 // Beuvillers - 14
    Alternant BTS Maintenance des Systèmes de Production H/F
    Un groupe, des opportunités, un avenir ! Le site de Lisieux, spécialisé dans l'élaboration de plats cuisinés surgelés et de sauces, recherche un(e) Technicien de Maintenance en alternance H/F.

    Au sein de l'équipe de maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance, leur dépannage et en effectuant les interventions de maintenance préventive définies.

    Cette formation vous permettra :
    - De prendre connaissance et d'intégrer les contraintes de l'agroalimentaire.
    - D'intégrer les fonctionnements et process des lignes de fabrication.
    - De prendre à terme une certaine autonomie.
    - Elle vous permettra de viser un poste de technicien de maintenance.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac technologique STI ou Bac Pro MEI, électrotechnique, vous souhaitez rejoindre un groupe de tout premier plan dans son domaine d'activité. Curieux, autonome et doté d'un bon sens relationnel, vos qualités personnellesprofessionnelles vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos projets. Alternance à pourvoir dès le mois de septembre 2017.
    Entreprise : Groupe Bigard
  • 22/06/2017 // Gacé - 61
    Responsable d'Équipe en Préparation de Commandes H/F
    Un groupe, des opportunités, un avenir !Premier transformateur de viande en Francele Groupe Bigard cultive "l'art de la viande" depuis plus de 30 ans. Entreprise emblématique du secteur agroalimentaire national, le Groupe Bigard poursuit son développement grâce à son esprit innovant, sa forte culture d'entreprise, au service d'un produit noble, la viande, et de ses consommateurs.
    Fort de ses 13 000 collaborateurs et d'une implantation nationale optimale, le Groupe Bigard doit sa réussite à l'engagement quotidien des femmes et des hommes qui le compose.
    Notre ambition : vous proposer des opportunités de carrières diversifiées aussi bien en termes de métiers que d'évolutions. Intégrer le Groupe Bigard, c'est se construire un parcours professionnel enrichissant et motivant.

    Dans ce cadre, le site de Gace (61) recherche un(e) Responsable d'Equipe en Préparation de Commandes H/F.
    Maillon essentiel de la performance de l'entreprise, vous assurez le management d'une équipe de 10 collaborateurs et pilotez le programme quotidien des départs de commandes.
    A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
    - L'organisation humaine et matérielle de l'atelier Préparation de commandes.
    - La participation à l'amélioration des process.
    - Le management de votre équipe : intégration, formation, évaluation et gestion des compétences.
    - La mise en oeuvre de la politique de prévention et de la santé au travail du Groupe : évaluation des risques professionnels, communication, plans d'actions.
    - La garantie de la qualité des produits expédiés.Par votre présence terrain, vous êtes un acteur de l'amélioration de la performance industrielle de votre atelier et du développement des compétences des opérateurs.
    Vous organisez la communication au sein de votre équipe et rendez compte de l'activité à votre responsable.
    Profil :
    De formation en agroalimentaire ou justifiant d'une expérience réussie dans la gestion d'un atelier dans l'industrie.
    vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et techniques.
    Vous êtes rigoureux et fiable.
    Vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe.
    Emploi à pourvoir en CDI.
    A la recherche de nouveaux challengesvous êtes désireux de vivre un projet d'entreprise de grande envergure.
    Entreprise : Groupe Bigard
  • 22/06/2017 // Lisieux - 14
    Électromécanicien H/F
    Manpower Lisieux recherche pour son client, son Electromécanicien H/F en contrat à durée indéterminé. Expert(e) dans les technologies mécanique, électrique, automatisme, électrotechnique, vous intégrez une équipe de 11 techniciens en équipe 2x8 ou de nuit. Rattaché(e) au responsable maintenance, vos missions sont riches et variées.

    Les missions :
    - Effectuer l'entretien, la maintenance curative et préventive des matériels d'exploitation des différents process.
    - Réaliser l'implantation et l'installation d'équipements neufs ainsi que le remplacement.
    - Effectuer la planification des opérations de maintenance.
    - Utiliser et renseigner la GMAO ainsi que les supports de suivi d'entretien.
    - Savoir lire les plans et schémas.
    - Savoir utiliser les instruments de mesures, de tests et de métrologie.
    - Effectuer le montage et l'installation d'élément ou de sous ensemble des process.
    - Effectuer les réglages, localiser les pannes, identifier et réparer les organes défectueux.
    - Modifier et adapter les équipements selon les impératifs de production.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac ou DUT en maintenance. Vous possédez une expérience de minimum 3 ans. Vous acceptez les horaires d'équipes et de nuit. Dynamique, rigoureuxvous appréciez le travail d'équipe.
    Cette nouvelle perspective vous interpelle ? N'hésitez pas à postuler afin que nous puissions en discuter.
    Entreprise : Manpower
  • 22/06/2017 // Ouest
    Conseiller Clientèle Premier H/F
    Depuis sa création en 1865, le groupe HSBC présent dans 84 pays et territoires, connecte ses clients aux opportunités de croissance où quelles se trouvent dans le monde, contribuant ainsi au développement des entreprises et des économies et à la concrétisation des aspirations individuelles.
    HSBC en France propose une large gamme de produits et services à travers ses différentes activités : Banque de particuliers et de gestion de patrimoine, Banque Privée, Banque d'Entreprises, Banque de financementd'investissement et de marchés.

    Description du poste :
    Environnement :
    Le Groupe HSBC l'un des groupes bancaires les plus solides au monde regroupe l'expertise de près de 270000 collaborateurs dans le monde. Il dispose d'environ 6 600 implantations dans le monde avec une présence dans 81 pays et territoires. HSBC France filiale du Groupe HSBC représente 10 000 collaborateurs au service de 823 000 clients Particuliers et 116 000 clients Entreprises.
    Le Groupe HSBC poursuit une stratégie qui consiste à être présent là où la croissance se trouve assurer la connexion des clients aux opportunités qu'elle génère aider les entreprises à se développer les économies à prospérer et les individus à réaliser leurs ambitions.
    HSBC en France offre à ses clients particuliers et professionnels un accompagnement personnalisé ainsi qu'une approche patrimoniale globale. Elle poursuit sa politique de conquête d'une clientèle patrimoniale en s'appuyant sur les atouts du Groupe HSBC et sur des propositions commerciales innovantes.
    L'accès au poste est subordonné à une clause de mobilité et à une clause de non concurrence.

    Missions principales :
    - Vous développez et fidélisez le portefeuille qui vous est confié grâce à la prospection et à la recommandation.
    - Vous accompagnez les clients dans leurs projets et disposez d'une vision globale de la relation.
    - Vous veillez à la maîtrise du risque client.

    Dans le cadre de cette activité vous appréhendez les problématiques clients vous renforcez vos connaissances de l'environnement bancaire du fonctionnement des agences ainsi que la politique commerciale et l'organisation de la Banque de Particuliers et de gestion de Patrimoine de HSBC.

    Vous développez une double compétence commerciale et technique au travers de l'analyse du risque de crédit de conformité et opérationnel et vous appliquez les normes de contrôle interne HSBC.
    Profil :
    Compétences requises :
    Doté(e) d'un tempérament commercial et dynamique vous avez un sens commercial fort et veillez à assurer un service de qualité auprès de vos clients. Vous savez convaincre vos interlocuteurs dans une démarche de conseil personnalisé.
    Organisé(e) autonome et rigoureux(se) vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients en répondant à leurs besoins.
    Vous aimez et savez travailler en équipe.

    Vous disposez de connaissances solides sur les produits / services bancaires et techniques patrimoniales (juridiques et fiscales) et pouvez justifier d'une première expérience réussie comme conseiller Premier et /ou Conseiller Professionnel de 1 à 2 ans.

    La pratique d'un niveau d'anglais intermédiaire (oral/écrit).
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 22/06/2017 // Calvados - 14
    Cadre Commercial-Vente Terrain - Account Manager H/F
    Créé en 1965, CEDEC, Groupe International de Conseils en Management, met son savoir-faire à la disposition des PME - PMI.
    Depuis 52 ans, toute collaboration avec un client s'inscrit dans une logique de partenariat à long terme.

    Notre bureau recrute un(e) Cadre Commercial-Vente Terrain (Account Manager) H/F 14.

    Nous recherchons un(e) commercial(e) confirmé(e), doté(e) d'une forte personnalité. La combinaison prospection en entreprise et assistance télémarketing lui permettra d'aller à la rencontre des dirigeants afin de leur présenter nos prestations.

    La fonction consiste à convaincre les dirigeants des entreprises qui ne sont pas encore clientes, de la pertinence d'une collaboration avec le Groupe CEDEC.
    Les interlocuteurs qu'il est amené à rencontrer sont donc exclusivement les décideurs des entreprises visitées.

    Il doit savoir les écouter, les comprendre, identifier leurs objectifs et les besoins qui en découlent.
    Une fois cette étape franchie, il doit les convaincre qu'une collaboration avec le Groupe CEDEC leur permettra d'atteindre les objectifs qu'ils se sont fixés.
    Profil :
    Le profil recherché est doté d'un sens de l'écoute hors du commun. Il (elle) a une personnalité conquérante, une réelle expérience de la culture des PME/PMI et un goût prononcé pour les challenges.

    Nous offrons :
    - Une formation à nos méthodes et un soutien logistique permanent.
    - Un statut cadre salarié.
    - Une rémunération motivante et non plafonnée (fixe + variable) à partir de 45.000 ?/an.
    - Un véhicule de fonction, une carte essence, un téléphone, une tablette.
    - Le remboursement des frais.

    A titre informatif, n'hésitez pas à consulter notre site web.

    Si ce challenge vous intéresseadressez votre dossier de candidature (lettre + CV + photo) par mail.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 22/06/2017 // Normandie
    Technico-Commercial Industrie H/F
    Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation d'experts dans l'industrie.
    Les équipes du pôle Industrie & Ingénierie accompagnent un groupe familial fondé il y a 40 ans qui poursuivit sa croissance en France et en Europe. Une société de ce groupe, distributeur spécialiste de produits et services hydrauliques recrute un Technico-Commercial Industrie H/F sur la Normandie.

    Sous la responsabilité du responsable d'activité, vos missions seront :
    - Analyser le potentiel des prospects ou clients, utilisateurs de lignes de fabrication hydrauliques.
    - Analyser les besoins et problématiques des clients tant en fournitures qu'en services spécifiques avec le support du bureau d'études.
    - Reprendre et assurer la gestion et le développement du portefeuille existant, suivant le plan d'action défini par la direction,
    - Organiser vos visites clients, rédaction, relance et suivi des offres commerciales.
    Profil :
    De formation Bac +2 technique minimum, vous avez acquis une première expérience commerciale dans le secteur industriel. Maitrisant l'hydraulique industriel, vous avez le sens du service et êtes à l'aise dans la relation client.
    Passionné par votre métiervous voulez vous investir dans une entreprise experte de l'industrie hydraulique animée par de belles valeurs humaines.
    Entreprise : Neptune RH
  • 22/06/2017 // Lisieux - 14
    Régleur Commande Numérique CN d'Usinage H/F
    Manpower Lisieux recherche pour son client, spécialisé dans l'usinage (fraisage) de profilé aluminium, son Régleur sur Centres d'Usinage H/F. Véritable acteur dans les secteurs de la sous ? traitance automobile Aéronautique, robotique et médical, l'entreprise est passée de petites pièces en grandes séries à de grosses pièces à l'unité demandant un savoir-faire et des certifications.

    Les missions :
    Vous mettrez en oeuvre la production de pièces à l'aide des dossiers de fabrication et de plans.
    Réglage des centres usinages à commandes numériques Mazak (ou similaire) 4 à 5 axes
    Lecture de plans mécaniques, de Mazatrol ou de langage ISO et FAO Atelier.
    Vous possédez des notions du traitement de texte et des connaissances en tableur.
    Profil :
    De formation BEP ou Bac Pro Mécanique ; production ou technicien Usinage, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
    Votre rigueurvotre capacité d'adaptation sont des atouts afin de mener à bien vos tâches. Votre force de proposition est incontournable pour une amélioration continue.
    Cette nouvelle perspective vous interpelle ?N'hésitez pas à postuler afin que nous puissions en discuter.
    Entreprise : Manpower
  • 22/06/2017 // Orne - 61
    Commercial Evolutif H/F
    Terres des Templiers produit une riche gamme de vins d'appellations d'origine protégée de Collioure et de Banyuls. Nous proposons des dégustations à domicile pour faire découvrir et redécouvrir nos millésimes principalement à des particuliers. Dans le cadre du développement de notre réseau commercial, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain évolutif(ve). Votre mission consiste à créer et développer votre clientèle. Vous fidélisez votre portefeuille en créant une relation de long terme et conviviale avec vos clients.
    Profil :
    Vous avez l'esprit de conquête et vous aimez vous dépasser ? Vous êtes dynamique et convaincant ? Vous appréciez les produits du terroir ? Avec ou sans expérience commerciale, vous avez votre place au sein de nos équipes et nous vous formons pour vous amener vers la réussite ! La formation comprend une partie théorique et pratique. Permis B + voiture obligatoires.
    Entreprise : Terres des Templiers
  • 22/06/2017 // Lisieux - 14
    Préparateur de Commandes H/F
    Manpower LISIEUX recherche pour son client un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Lisieux pour une longue mission de travail temporaire. Au sein d'un entrepôt, et en contact avec différents interlocuteurs (caristes, manutentionnaires, chef d'équipe, clients...), vous serez en charge de la préparation de commandes. L'activité s'exerce en horaires d'équipe 2x8, de nuit ou à la journée.

    Vos missions sont :

    Vous exécutez des opérations de préparation de commandes selon des impératifs de délais. Ce poste est soumis à des cadences.
    Vous réalisez des opérations de manutention, de port de charges de 5 à 15 kgs à l'aide de matériel de manutention léger : transpalette électrique.
    A la fin de votre poste, vous devez nettoyer et ranger votre zone de travail
    Profil :
    Vous devez être capable de respecter :
    Règles et consignes de sécurité
    Gestes et postures de manutention
    Règles et procédures de préparation de commandes

    Vous devez être muni de chaussures de sécurité.

    Votre tenacitévotre motivation et votre dynamisme sont des qualités essentielles sur ce poste.
    Entreprise : Manpower
  • 22/06/2017 // Lisieux - 14
    Assistant Logistique et Administration des Ventes ADV Grands Comptes H/F
    Manpower lisieux recherche pour son client un Assistant Administration des Ventes (ADV) Logistique Grands Comptes H/F.
    Vous serez l'interlocuteur quotidien de clients grands comptes. Vous serez l'interface entre le client et les services internes (développement / production / commerciale) aussi l'interface entre la production et les fournisseurs. Le poste comporte trois activités principales :administration des ventes-approvisionnements logistique, le suivi développement et relation client

    Les missions
    Vos missions sont riches et variées :
    - Administrations des ventes - approvisionnements et logistique.
    - Enregistrement des commandes dans l'ERP, édition des Ordres de fabrication internes.
    - Edition et suivi des plannings de livraison, en définissant une date de livraison fiable et optimum, prenant en compte les disponibilités matières, les contraintes du client, la charge et capacité interne de production. Points fréquents à faire avec les fournisseurs et le responsable de production.
    - Confirmation de commandes aux clients sur leurs portails extranet.
    - Vérification de la disponibilité matières pour les commandes fermes, relances fournisseurs si nécessaire.
    - Pilotage et anticipation des niveaux de stocks, en mettant en lien commandes fermes, prévisions moyen/long terme, mini d'approvisionnement et délais fournisseurs.
    - Edition commandes fournisseurs cadencées et relances délais fréquentes, suivi taux de service fournisseur.

    Suivi développement : interface développement entre le client et les équipes internes - formalisation et transmission interne du besoin.

    Reporting et relation client : préparation et transmissions de prix des offres- statistiques et tableaux de bords de suivi : mix produits, ca, adéquation prévisions/réel, taux de service client/fournisseur, taux de couverture stocks, suivi ruptures
    Profil :
    Titulaire d'une formation commerciale Bac +2/3 - expérience réussie dans le milieu industriel, idéalement à un poste logistique et approvisionnement. l'anglais est obligatoire sur le poste.

    Dynamique, Autonome, rigueur, capacité à gérer beaucoup de sujets simultanément. Bonne maîtrise des outils informatiquesbonne maîtrise ERP.
    Entreprise : Manpower
  • 22/06/2017 // Lisieux - 14
    Assistant Gestion de Production Gestionnaire Portefeuille Client H/F
    Manpower Lisieux recherche pour son client, spécialisé dans le découpage et l'emboutissage, son Assistant gestion de production (gestion d'un portefeuille client H/F. Vous intégrez le service client afin de gérer la gestion d'un portefeuille dans le suivi de leur commandes. Afin de mener à bien vos tâchesl'anglais est obligatoire.

    Les missions :
    Vos missions sont riches et variées :
    - Gestion des commandes.
    - Suivi de l'avancée des commandes en production.
    - Mettre à jour le portefeuille clients.
    - Suivi des non-qualités / avoirs clients.
    - Participation aux réunions de production.
    - Préparer les dossiers des chargés d'affaires.
    - Gestion administratives des exports.
    - Régler les litiges facturation avec la compta.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 Gestion PME/PMI ou équivalent. Vous possédez une expérience réussie de 3 à 5 ans en industrie sur un poste similaire. La maîtrise de langue anglaise est obligatoire sur le poste et le Pack Office Word et Excel (niveau +).
    Entreprise : Manpower
  • 22/06/2017 // Livarot - 14
    Responsable Qualité Agroalimentaire H/F
    Envie de travailler dans une entreprise innovante ? De participer au développement d'une activité en pleine expansion ?
    Notre client est leader sur le marché cidricole spécialisé dans la production de Cidre et Spiritueux, autant de produits de qualité élaborés avec passion.
    Un grand groupe localisé dans une petite ville au coeur de la Normandie avec un cadre de travail agréable.

    Les missions :
    Dans un éternel souci de satisfaire ses consommateurs, vous assurez la mise en place et le suivi du système qualité, principalement sur le site de livarot, mais aussi sue les sites de Ste Foy et Anneville sur Scie.

    - Gestion du système de management de la qualité dans le respect des exigences de la certification IFS.
    - Réalisation des audits internes et externes (clients, certification).
    - Mise à jour des études HACCP.
    - Définition des plans de contrôle qualité des matières premières, des moyens de production, des produits finis et semi-finis, gestion des non conformités.
    - Suivi de la mise en place des actions correctives et actions d'amélioration.
    - Sensibilisation, formation et animation des équipes terrain à la sécurité alimentaire et à la qualité produit.
    - Management et gestion des plannings de l'équipe du laboratoire.
    - Participation aux projets d'optimisation laboratoire.
    - Suivi des budgets du service.
    Profil :
    De formation supérieure en agroalimentaire (minimum Bac +2) vous avez une expérience significative en management qualité. Personne organisée et dotée d'un bon sens relationnelvous êtes motivé par cette mission demandant une présence terrain importante. Des notions en laboratoire seraient un plus pour la prise de poste. Connaissance du référentiel IFS impératif.

    Cette nouvelle perspective vous interpelle ? N'hésitez pas à postuler afin que nous puissions en discuter !

    CDD de 8 mois pour remplacement de congé maternité ? Poste à pourvoir à partir de Début Juillet 2017.
    Statut : cadre
    Entreprise : Manpower
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Chef de Secteur Grande Distribution H/F
    Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous déployez le CA de votre secteur GMS pour le compte de nos clients.

    Vos missions principales :
    - Développer la présence quantitative et qualitative des produits dans l'ensemble des points de vente de votre zone géographique.
    - Introduire les produits de Grands Chais et assurer leur mise en place.
    - Promouvoir des opérations promotionnelles aux responsables des points de ventes.
    - Optimiser l'exposition linéaire de vos produits.
    - Récolter et diffuser les informations terrain (remontées, opérations de la concurrence, linéaire, etc.).
    Profil :
    De formation Bac +2 type BTS ou DUT « force de vente », et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences réussies de développement d'une clientèle locale idéalement en Grande Distribution.
    Véritable animateur des ventesvous maîtrisez parfaitement les techniques de vente. Votre sens du contact ainsi que votre forte capacité d'organisation vous permettrons de mener à bien votre mission. Dynamique et autonome vous êtes motivé à l'idée de rejoindre une grande enseigne du négoce français.

    Salaire selon profil + Variable + 13e mois + Intéressement/participation + Mutuelle + Véhicule.
    Entreprise : Les Grands Chais de France
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Responsable Paie H/F
    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
    Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
    Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet comptable de taille humaine basé à Caen et intervenant sur une clientèle variée, un Responsable de Pôle Social H/F.
    Directement rattaché aux associés du cabinet, vous êtes responsable de la gestion du pôle social, vous apportez un soutien technique et opérationnel au gestionnaire paie en poste, vous êtes le véritable référent technique sur les questions sociales, vous gérez la relation client au quotidien et vous êtes force de proposition pour développer le pôle.
    Enfin, vous conservez un portefeuille de production pure en social. Votre intégration est un point essentiel dans la croissance du cabinet qui souhaite évoluer, dans le but d'apporter plus de services à ses clients
    Profil :
    De formation Bac +3 en droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 années sur un poste de Gestionnaire Paie H/F en cabinet comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet agréable, dynamique et moderneintervenant sur le logiciel Quadratus.
    Vous disposez d'une large autonomie dans l'organisation de votre travail.
    Entreprise : Expectra
  • 22/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Adjoint au Chef de Site Sécurité H/F
    Avec plus de 5000 agents, 22 agences réparties sur le territoire national, Fiducial Sécurité est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.

    Dans le cadre de nos activités sur un de nos sites à Cherbourg (50), nous recrutons un Adjoint au Chef de Site Sécurité H/F.

    Vos missions au quotidien seront les suivantes : gestion de la sûreté et de la sécurité du site, gestion d'équipe, management, planification, assurer le back-up et le remplacement du Chef de site le cas échéant, relation client, relation agence, etc. Le poste est à pourvoir au plus vite, en CDI.
    Profil :
    Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalismede ponctualité et d'implication.
    Entreprise : Fiducial
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Avocat Junior en Droit des Sociétés H/F
    Vous débutez votre carrière d'avocat et vous souhaitez bénéficier d'une formation riche et être accompagné pour monter en compétences ?

    N'hésitez plus et rejoignez Sofiral, Société d'Avocats appartement à Fiducial. Nous accompagnons et conseillons une clientèle de dirigeants d'entreprises, artisans, commerçants, prestataires de services, professions libérales et agriculteurs.

    Pour accompagner son fort développement, notre cabinet de Caen recrute un Avocat Collaborateur en Droit des Sociétés / Droit Commercial H/F.

    Rattaché à un avocat expérimenté, vous interviendrez principalement dans des missions de conseil et d'assistance auprès d'une clientèle diversifiée de petites entreprises régionales. Vos activités de conseil aux entreprises se répartiront entre la rédaction d'actes - créations et transmissions d'entreprises, baux commerciaux, conventions commerciales diverses, la réalisation de consultations juridiques et fiscales ainsi que le suivi juridique annuel des sociétés. Vous prenez également en charge des rendez-vous clients.

    Ce poste nécessite une grande mobilité dans les départements du Calvados et de la Manche. En effet, vous serez amené à effectuer une permanence de 2 jours par semaine au sein d'autres agences de la région Basse Normandie (Coutances / Granville / Cherbourg).
    Profil :
    Titulaire d'un diplôme de 3e cycle en Droit des affaires et Fiscalité de préférence (Master 2 ou DJCE# et du CAPA, vous avez idéalement acquis une expérience préalable de 2 années au sein d'un cabinet d'avocats à dominante conseil d'entreprises #stages / alternances inclus).

    Vous êtes autonome dans la prise en charge de vos missions et disponible pour de fréquents déplacements en clientèle ?
    Votre aisance relationnelle vous permettra de développement votre portefeuille clients ?
    Vous souhaitez prendre une part active au développement d'un cabinet doté d'une excellente renommée et faisant partie d'un groupe leader des services multidisciplinaires dédiés aux entreprises ?
    Les outils bureautiques n'ont plus de secrets pour vous ?

    Alors n'hésitez plus et postulez !

    Intégrer SOFIRAL, c'est bénéficier d'importants moyens pour assurer au mieux vos missions : un service national de Documentationun service Etudes et un service Formation qui vous permettent d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences.
    Entreprise : Fiducial
  • 22/06/2017 // Ouest
    Responsable Ventes Indirectes H/F
    Cette PME industrielle, figurant parmi les leaders européens de son marché, connait une croissance ininterrompue depuis sa création. Présente sur l'ensemble du processus industriel, avec une production totalement intégrée, elle intervient exclusivement en vente indirecte auprès de distributeurs. Bénéficiant d'avantages concurrentiels forts, elle est capable d'apporter une vraie valeur à ces distributeurs. Ayant identifié un potentiel de développement dans la région grand ouest, elle recrute un Animateur de Réseaux de Ventes Indirectes pour cette zone géographique. Le poste est basé en home office. En rattachement hiérarchique au Directeur Commercial France, la mission consiste à prendre en charge, sur le secteur grand ouest, l'animation et le développement d'un réseau multi canal de distributeurs partenaires. En particulier, il s'agit :
    - D'animer le réseau de partenaires distributeurs existant, - de déterminer une stratégie de développement des affaires.
    - D' assurer une prospection régulière et ciblée dans le but de conquérir de nouvelles parts de marché.
    - D'établir une relation de confiance et de proximité avec ses prospects et clients.
    - D'accompagner son réseau de distributeurs dans son développement.
    - De pérenniser l'image de la société par son action sur le terrain.
    - D'assurer une veille permanente du marché.
    - De faire remonter les informations émanant du terrain.
    - D'assurer un reporting régulier de son activité.
    - De travailler en lien avec le BE et les autres services internes.
    Profil :
    H/F, de formation supérieure technique, vous présentez une expérience minimale de 10 années sur un poste similaire, acquise idéalement dans la vente d'équipements industriels. Vous avez l'habitude d'être en contact avec des réseaux de distributeurs indépendants multicanaux, de petite ou moyenne taille. Vos qualités relationnelles et d'adaptation, votre sens commercial, votre hauteur de vue vous permettent d'apporter le soutien nécessaire à vos distributeurs, de les faire progresser et de négocier des affaires dans un rapport gagnant/gagnant. Dans l'animation de votre réseau de distributeurs, vous vous montrez formateur et pédagogue. Humilité, simplicité et authenticité vous caractérisent. Votre connaissance du tissu économique du secteur confié, votre esprit de conquêtevotre goût du challenge et votre sens du travail en équipe constituent un véritable atout.
    Entreprise : Integra
  • 22/06/2017 // Orne - 61
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 22/06/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Analyste Décisionnel H/F
    Groupe pharmaceutique et cosmétique français (850 salariés) recrute un(e) Analyste Décisionnel H/F.

    Au sein du service Systèmes d'information et rattaché(e) au chargé des systèmes d'informations décisionnels, vous participez à la conception, à la mise en oeuvre, au développement et au maintien des applications décisionnelles métiers des Laboratoires Gilbert en conditions opérationnelles dans le respect des procédures en vigueur.

    Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
    - Participer à l'analyse des besoins des opérationnels et à la conception de leurs applications décisionnelles métiers.
    - Mettre en oeuvre et développer les applications décisionnelles métiers.
    - Paramétrer et industrialiser les applications décisionnelles métiers et créer la documentation associée.
    - Accompagner les opérationnels dans la mise en place et l'utilisation des outils décisionnels, former les utilisateurs.
    - Garantir par un suivi et une analyse la fiabilité des données du système d'information décisionnel.
    - Contrôler la performance, optimiser et assurer la maintenance fonctionnelle et technique des applications décisionnelles métiers.
    - Réaliser les tests d'intégration relatifs aux applications.
    Profil :
    Profil :
    - Issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 minimum, vous possédez une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
    - Vous connaissez les outils SAS-DIS, Entreprise Guide, WRS, Visual Analytics et SAS FM.
    - Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes force de proposition. Autonome et rigoureuxvous faites preuve d'esprit critique et possédez le sens du service.
    Entreprise : Groupe Batteur
  • 22/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Alternant Manager Commerce H/F
    L'École Supérieure de Management MBway de Caen recrute, pour une entreprise partenaire, dans le cadre d'un contrat en alternance de deux ans, un Manager Commerce H/F. Vous préparez en parallèle le MBA Management Commerce et Entrepreneuriat (titre de niveau 1, inscrit au RNCP, certifié par l'Etat).

    Le Manager Commerce H/F est hiérarchiquement rattaché(e) à un responsable commerce dirigeant de l'hypermarché.

    Poste et missions :
    Manager de terrain, vous développez et accompagnez le professionnalisme d'une dizaine de collaborateurs pour le plus grand plaisir des clients.

    Manager Commerce H/F, vous construisez une animation commerciale de qualité pour vos marchés. Vos activités sont : d'optimiser les conditions d'accueil pour fidéliser les clients, animer le commerce de votre périmètre, piloter la bonne tenue des linéaires.

    Responsable du résultat de vos marchés, vous réalisez vos objectifs et visez l'amélioration des résultats. Vos activités sont : s'engager pour la réussite des objectifs, agir pour accroître la performance.

    Membre de l'encadrement, vous contribuez au rayonnement du magasin et de l'entreprise. Vos activités sont de participer à des groupes de travail, contribuer à la professionnalisation, diffuser la politique de l'enseigne.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +3 souhaitant intégrer une formation en alternance de niveau Bac +5.
    Vous êtes un(e) futur(e) entrepreneur/euse audacieux/se, curieux/seautonome et avec des capacités d'adaptation.
    Vos qualités personnelles font de vous un(e) futur(e) manager/euse capable de donner le cap tout en vous mettant au service de vos collaborateurs.
    Vous avez une première expérience dans la grande distribution.
    Entreprise : MBWAY Caen
  • 22/06/2017 // Manche - 50
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Commercial H/F
    Homme ou Femme de terrain, saisissez l'opportunité de vous épanouir dans la vente directe au sein d'une entreprise leader sur le marché de la menuiserie.
    Vous avez l'ambition et l'envie de vous investir dans une entreprise en croissante ? N'hésitez plus, intégrez nos équipes de vente avec de vraies perspectives de carrière !

    Nous recherchons des commerciaux pour développer le secteur de Caen (débutants et alternants acceptés).
    Votre mission : prospecter une clientèle de particuliers afin de leur proposer une solution sur mesure en menuiserie en menant des actions commerciales (phoning, mailing, prospection, visites terrain).
    Pour ce faire, vous bénéficierez d'une solide formation interne à nos produits et à notre méthode de vente ainsi que des outils de gestion commerciale les plus modernes du marché.
    Profil :
    Passionné(e) par la relation client, ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le goût du challenge. Votre capacité à négocier, complétée par une solide formation interne seront autant d'atouts vous permettant de vous dépasser et de vous donner les moyens de votre ambition.
    Nous vous offrons une rémunération attractive liée à vos performances commerciales, en moyenne entre 2500 ? et 4000 ? (fixe + variable déplafonné + avantages sociaux).

    Pour postulercontactez :
    Madame Laetitia LORENZI - 0674635444.
    Entreprise : K par K
  • 22/06/2017 // Calvados - 14
    Créateur d'Agence H/F
    Thélem assurances est un acteur majeur avec 270 agences et 250 courtiers, implanté sur 45 départements. Nous protégeons aujourd'hui plus de 435 000 clients.
    Dans le cadre de son développement dans le Calvados, Thelem Assurances recrute un Créateur d'Agence H/F.

    A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
    Créer votre agence sur votre bassin de vie, et plus précisément sur le secteur de Bayeuxgrâce à un concept inédit élu "Trophée d'Or de l'innovation" et exprimez votre talent à travers les missions suivantes :
    - Développeur commercial avant tout, vous saurez créer votre portefeuille par vos actions d'identification, de ciblage et de déploiement d'actions commerciales.
    - En véritable professionnel de l'assurance, vous accompagnez et conseillez le client dans le respect de la qualité de souscription, des procédures et de la législation en vigueur.
    - Chef d'entreprise, vous assurez la pérennité et le développement de votre agence par le biais de la mise en place et du suivi de la stratégie financière.
    - Ambassadeur de la marque Thelem, vous êtes capable de vous intégrer et de vous impliquer au sein du bassin économique local.
    - Vous serez force d'échange et de retour d'informations, en qualité de partenaire de Thelem.
    Profil :
    De formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits ou services ainsi qu'en management de proximité.
    Vous avez l'esprit entrepreneurial et une réelle volonté de devenir indépendant.
    Vos talents de négociateurs, votre capacité à manager, votre aisance relationnelle sont les atouts pour relever ce challenge.

    Vous bénéficierez d'une formation initiale de 4 mois sur notre site de Boigny sur Bionne, et d'un accompagnement Thelem Assurances dès l'élaboration de votre projet agenceet tout au long de l'exercice de votre activité.
    Entreprise : Thelem Assurances
  • 22/06/2017 // Calvados - 14
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Alternant Assistant Manager des Ventes H/F
    L'école Supérieure de Management MBway de Caen recrute pour une entreprise partenaire dans le cadre d'un contrat en alternance de deux ans un(e) assistant(e) Manager des Ventes. Vous préparez en parallèle le MBA Management Commerce & Entrepreneuriat (titre de niveau 1, inscrit au RNCP, certifié par l'Etat).

    Vos missions :
    - Responsable de votre secteur.
    - Gestion des stocks.
    - Appliquer la politique commerciale.
    - Assurer les actions commerciales ciblées.
    - Développement du CA.
    - Garantir la satisfaction client.
    - Manager et développer les compétences de son équipe.
    Profil :
    Profil recherché : De formation Bac +3 validée, vous recherchez un contrat en alternance pour votre Bac +5 dans le domaine de la distribution spécialisée du textile.

    Appétence pour la Mode et le Merchandising, tout comme pour le terrain/la distribution
    Aisance dans la relation client
    Souhait de manager et développer une équipe
    Force de propositions, autonomieanalyse et esprit d'équipe
    Valeurs humaines importantes
    Mobilité requise pour une embauche en CDI suite au contrat de professionnalisation
    Poste basé en périphérie de Caen
    Entreprise : MBWAY Caen
  • 22/06/2017 // Caen - 14
    Vendeur Comptoir H/F
    Dans le cadre d'un recrutement d'un BTS MUC préparé à l'ESFAC (groupe AIFCC) en alternance nous recherchons pour une entreprise de Caen un Vendeur Comptoir H/F (vente aux professionnels)

    Pour ce poste les missions seront les suivantes :
    - Accueil téléphonique et physique client.
    - Préparation des commandes et suivi des commandes.
    - Gestion des livraisons et stocks.
    - Mise en rayon.
    - Vente au comptoir.
    - Préparation devis.
    - Mise à jour des prix et étiquettes.
    - Communication clientèle (e-mailing/phoning/portes ouvertes).
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac général, professionnel, ou technologique et vous souhaitez valider une expérience professionnelle tout en continuant vos études.

    Les qualités recherchées pour ce poste sont : sens du commerce, aisance oralesens de l'organisation et rigueur.

    Poste évolutif en CDI si alternance réussie.

    Envoi CV au plus tard 29/05.
    Entreprise : AIFCC
  • 22/06/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Assistant de Direction H/F
    Groupe pharmaceutique et cosmétique français (900 salariés) recrute dans le cadre d'une création de poste.

    Missions :
    Rattaché(e) à la Direction générale, vous assistez le Directeur Général dans la gestion administrative de ses activités quotidiennes.

    Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :

    - L'organisation et l'optimisation de l'agenda : gestion du planning, prise de rendez-vous, modification et annulation de réunions.
    - L'accueil des rendez-vous de la Direction (visiteurs, clients, collaborateurs internes...).
    - Assurer un relai entre les différents interlocuteurs internes/externes de l'entreprise et la direction de l'entreprise : réponse aux questions/sollicitations et transmission des messages et ou appels à la Direction de l'entreprise.
    - La préparation et l'organisation de réunions et de rendez-vous pour la Direction : réservation et préparation de salles, préparation de supports.
    - La rédaction de rapports, comptes-rendus, notes, courriers.
    - La constitution et la tenue de dossiers, mise à jour et classement.
    - La gestion et l'organisation de voyages / déplacements et saisie des notes de frais.
    Profil :
    PROFIL

    De formation de niveau Bac +2, de type BTS Assistant(e) de manager ou DUT GEA, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel multi-sites.
    Doté(e) d'excellentes qualités organisationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel.
    Ce poste exige de la disponibilité ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse. Réactif(-ve), vous faites preuve rigueur et de discrétion dans la réalisation de vos tâches.
    Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (WordExcel et PowerPoint). La pratique courante de l'anglais est exigée.
    Entreprise : Groupe Batteur
  • 21/06/2017 // Alençon - 61
    Assistant Administratif H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Gérer le suivi des projets en cours en tant qu'interlocutrice.
    Gérer les activités d'assistanat de la direction financière et technique (mail, courrier).
    Prendre des rendez-vous (suivi des projets) et effectuer le classement des dossiers.
    Gérer le suivi de la flotte automobile (sinistres, assurance, validation devis, entretien, commande de véhicule, prise en charge, restitution...).
    Gérer les prises en charge et restitution du matériel pour l'ensemble des salariés.
    Gérer le suivi de la flotte téléphonie (gestion utilisateurs fixe et mobile).
    Gérer les sinistres de nos panneaux(ouverture, de dossier, devis)
    Être interlocutrice informatique : gestion des mails (création transfert, suppression).
    Mettre en place des tableaux de suivi d'activité technique
    Faire des demandes de déclarations de travaux
    Gérer suivi des ordres de travail d'entretien, de la création et résiliation des compteurs EDF des panneaux, de la réception des factures des artisans.
    Etablir le suivi de dépenses budgétaires du service technique.
    Valoriser les immobilisations de nos panneaux et pièces sur logiciel métier.
    Profil :
    Vous assurerez le suivi des tâches administratives courantes, gérerez l'accueil et téléphonique, organiserez les réunions, agenda...
    Vous devez être autonome, avoir une aptitude à négocier de nouveaux contrats, à présenter des tableaux de suivi Excela faire des présentations sur PowerPoint...
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Caen - 14
    Chef de Chantier Reseaux H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous serez en charges :
    - Du chantier (management équipe, planification, contact clients...).
    - Assurer le respect des règles de sécurité.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience significative en réseaux extérieurs.
    - Connaissance en réseaux secs.
    - CACES 1et 4.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Lisieux - 14
    Solier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clientsun Solier H/F- Ragréage.
    - Pose de lames en PVC.
    - Manutention.
    Profil :
    - Qualification CP1 / CP2.
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Vire - 14
    Monteur Structures Métalliques H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes SUPPLAY de Vire (02.31.68.32.32), nous recrutons un monteur de structures métalliques pour intervenir sur chantier en déplacement à la semaine.

    Nous sommes SUPPLAY de Vire (02.31.68.32.32), nous recrutons un monteur de structures métalliques H/F pour intervenir sur chantier en déplacement à la semaine.

    Rattaché(e) au Responsable Chantiers vous intégrez une équipe de 3 personnes.
    Vous effectuez l'ensemble des opérations d'installation : montage de charpente métallique, bardage, couverture, mise en place de nos structures modulaires, montage de nos structures aluminium.
    Vous effectuez également des interventions de service après-vente et les opérations de démontage des structures.

    Poste à pourvoir rapidement pour un CDD de 3 mois.
    Profil :
    L'aptitude à travailler en hauteur et la détention du permis B sont indispensables.

    Vous intervenez sur l'ensemble du territoire national (déplacements à la semaine).

    Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire.

    La possession des CACES 3A/3B et C9ainsi que l'habilitation électrique BS serait un plus.

    Votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront les atouts qui vous permettront de réussir au sein d'une entreprise en pleine expansion.
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Caen - 14
    Manoeuvre Hob0 H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Manoeuvre Hob0Vous serez en charges de l'aide aux travaux de maçonnerie
    Profil :
    Votre profil :
    - Expérience similaire.
    - Habilitation HOB0 exigée.
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Caen - 14
    Electrotechnicien Industriel H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un électrotechnicien issu du milieu industriel.

    Vos missions :
    - Pose et tirâge de chemin de câble.
    - Fixation de câble sur chemin de câble.
    - Raccordement des câbles dans les armoires.
    - Pose d'appareillages.
    - Fixation de luminaires (à 8 m de hauteur).
    - Installation, dépannagemaintenance en milieu industriel.
    Profil :
    Vous êtes titulaire du Bac ou BTS électrotechnique.

    Permis B + habilitations électriques obligatoire. Le CACES NACELLE est un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Vire - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes SUPPLAY de Vire (02.31.68.32.32), nous recrutons pour une industrie basée sur Vire un Technicien de Maintenance H/F.

    Supplay, Agence de Travail Temporaire et de Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance H/F

    Vos missions sont les suivantes :
    - Identifier et diagnostiquer la panne.
    - Effectuer la gestion des pièces de rechange.
    - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
    - Fiabiliser les équipements de la production en proposant et mettant en oeuvre des plans d'action concernant les installations.
    - Effectuer le suivi des plannings de révision.
    - Respecter les consignes de qualité, d'hygiènede sécurité et d'environnement.
    Profil :
    Vous devez avoir au minimum une formation Bac +2 dans la Maintenance Industrielle.
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Alençon - 61
    Mécanicien Automobile H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Votre mission consistera à effectuer différents travaux d'entretien courant (pneumatiquevidange...).
    Poste à pourvoir dans une concession automobile.
    Profil :
    Vous devez avoir une formation et/ou une première expérience sur un poste identique.
    Vous êtes autonome sur les tâches demandées.
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Lisieux - 14
    Agent de Soudure H/F
    Notre agence : Supplay
    Notre métier : Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace. L'entreprise : Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus, la qualité, l'innovation.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Lisieux.
    SOUDEUR TIG / MIG H/FVous êtes en charge de la soudure sur pièces acier et inox, et maîtrisez la lecture de plan ainsi que le contrôle de pièces.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine industrielvous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail.
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Ouest
    Ingénieur Technico-Commercial H/F
    Fives Machining, filiale du Groupe Fives, étudie et réalise des systèmes de production pour les industries manufacturières (aéronautique, automobile et industrie), et ce au sein de 4 sites : Capdenac-Gare (12), Saint-Céré (46), Vaulx-en-Velin (69), à Albert (80).

    Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Technico-Commercial H/F, qui aura pour missions :
    - Bâtir un plan d'action commercial.
    - Construire / adapter les outils commerciaux.
    - Mettre en oeuvre le plan marketing.
    - Suivre des prospects.
    - Détecter les futurs besoins, conseiller les clients en amont et obtenir les appels d'offres.
    - Etablir les propositions commerciales avec le service AVP.
    - Négocier le contrat en liaison avec la Direction Commerciale.
    - Participer à la revue de contrat / commande.
    - Informer de l'évolution du marché et de ses attentes (clients, concurrents).
    - Proposer les développements de produits et services au développement des ventes.
    - Participer aux événements salons professionnels, expositions, conférence.
    Profil :
    De formation supérieure en technique et commercial, vous bénéficiez d'une expérience significative à un poste similaire dans l'industrie, notamment dans la vente de biens d'équipements industriels sur spécification en France à l'export. Des connaissances dans le domaine des machines-outils seraient un plus. Vous êtes rigoureux, doté(e) d'un excellent relationnelbon(ne) négociateur/trice avec le sens du client et réactif/ve. Vous avez des capacités à manager des projets et à conclure les affaires. Anglais courant impératif.
    Entreprise : Fives Machining Vaulx en Velin et Agences
  • 21/06/2017 // Seine-Maritime - 76
    Chargé de Clientèle - Vente et Livraison H/F
    Bijou - Plus de 170 ans de tradition gourmande.
    Entreprise familiale (150 salariés) fondée en 1845, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de madeleines, biscuits et pâtisseries. Présents sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons :
    Chargé de Clientèle - Vente et Livraison H/F.
    Secteur : 76, 80, 60.

    Membre de l'équipe commerciale, vous assurez la livraison de nos produits auprès de comités d'entreprises, de particuliers et d'associations. A l'écoute de leurs besoins, vous savez les fidéliser et développer le chiffre d'affaires en leur proposant notre gamme de marchandises. La qualité de votre intervention fait de vous le garant de notre image.
    Préparation du chargement, optimisation de l'itinéraire, livraisons, encaissements, suivi clientèle et prospection seront vos principales missions.
    Profil :
    Homme/femme de terrain, autonomevous avez le sens du contact et disposez d'une expérience comparable. Découchages fréquents à prévoir. Vous résidez idéalement sur le département 76 (au centre du secteur).
    Formation et accompagnement assurés.
    Poste en CDI.
    Entreprise : Madeleines BIJOU
  • 21/06/2017 // Alençon - 61
    Boucher H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Votre mission consistera à effectuer la découpela préparation et l'emballage de la viande.
    Vous devrez aussi accompagner et renseigner les clients dans leurs choix.
    Profil :
    Formation et expérience en Boucherie.
    Vous devez avoir une très bonne connaissance de la viande et des morceaux proposés.
    Vous maîtriser parfaitement le poste.
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Alençon - 61
    Boulanger H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Votre mission consistera à effectuer la préparation des pains (ordinaires et spéciaux) en grande quantité.
    Poste du lundi au samedi.
    Profil :
    Formation et expérience en Boulangerie demandée.
    Vous maîtriser le poste et disposer d'une bonne expérience sur un poste similaire.
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Alençon - 61
    Hotesse d'Accueil H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Votre mission consistera à assurer les liaisons téléphoniques externes et internes de l'entreprise.
    Vous devrez également accueil les visiteurs.
    Vous effectuerez des tâches de secrétariatde mise à jour de documents ou de saisie d'heures.
    Vous gérerez l'affranchissement du courrier ainsi que la gestion des plannings pour les salles de réunions.
    Profil :
    Vous devez impérativement parler Anglais.
    La maîtrise de l'Espagnol et de l'Allemand serait un plus.

    Vous maîtriser l'outil informatique (Word et Excel).

    Vous devez avoir un Bac minimum dans ce domaine.

    Vous avez une certaine aisance relationnelle et faite preuve de rigueur et de discrétion.
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Ouest
    Téléconseiller Prise de Rendez-Vous à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Prendre les rendez-vous et messages des clients
    Gérer les tâches administratives des clients
    Gérer la messagerie interne des clients et leurs agendas.
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous connaissez le secteur de la santé et comprenez ses enjeux.
    Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles pour accompagner et guider avec bienveillance les patients.
    Vous êtes un professionnel motivé, passionné et attentionné dans le secteur du secrétariat médical.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 21/06/2017 // Alençon - 61
    Auditeur H/F
    Page Personnel Audit, Conseil & Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
    Nous recrutons, pour le compte d'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable et d'audit à Alençon, un Auditeur.

    Sous la responsabilité directe d'un Expert-Comptable du cabinet, vous occupez un poste d'Auditeur.
    Vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille clients de type associations, PME et Groupes de sociétés de secteurs variés et assurez la transmission d'informations entre le Commissaire aux comptes, les équipes opérationnelles et les clients.
    Votre rôle est de mener à bien chaque mission d'audit ; de la planification à la remise des rapports avec le Commissaire aux comptes. Vous prenez également en charge les missions exceptionnelles : transformation, fusion, acquisition...
    Vous êtes amené à superviser et encadrer les travaux des Assistants Audit.
    Profil :
    Issu d'une formation de type Bac +5 minimum en finance et/ou comptabilité (master CCA, école de commerce, DSCG...), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience au cabinet d'audit.
    Dynamique, vous êtes reconnu pour votre goût du travail en équipevotre esprit critique et votre sens de l'analyse. Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant des outils de travail performants et de belles perspectives d'évolution.
    Entreprise : Page Personnel
  • 21/06/2017 // Ouest
    Téléconseiller Assistance Hotline à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Répondre et traiter des appels liés à l'accueil et à la prise en charge téléphoniques d'usagers (usagers et/ou clients professionnels)
    Répondre et traiter des appels provenant des techniciens
    Connaître les conditions générales et particulières des différents contrats
    Savoir établir un diagnostic pour vérifier la couverture ou non du sinistre et le cas échéant, déclencher une intervention d'un prestataire.
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 21/06/2017 // Ouest
    Téléconseiller SAV à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Réceptionner et traiter les demandes, identifier le client ou créer un compte client
    Conseiller, renseigner et orienter le client sur sa commande
    Traiter la demande du client et/ou l'aider à résoudre un litige
    Historiser et effectuer un suivi de la demande client
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 21/06/2017 // Ouest
    Téléconseiller Commercial à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Réceptionner et/ou émettre les appels
    Identifier les attentes et les besoins du client
    Effectuer les prises de commande
    Accompagner la vente - proposition de produits complémentaires et/ou d'extension de garantie ou carte de fidélité.
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.
    Vous avez une expérience dans le domaine commercial avec une vraie culture du résultat.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 21/06/2017 // Saint-Hilaire-du-Harcouët - 50
    Responsable de Magasin Adjoint H/F
    Avec plus de 160 magasins, Districenter est une véritable enseigne de proximité et se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
    Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commercialemanagériale et organisationnelle.
    "Districenterso easy so mode".
    Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats.

    Nous recrutons actuellement, pour un de nos magasins un Responsable de Magasin Adjoint H/F.

    Après une période de formation au sein de la Distri Académie, vous intégrez votre magasin. A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin.
    En binôme avec votre responsable de magasin, vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d'affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement acquise sur un poste de management en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne.
    Entreprise : Distri-Center
  • 21/06/2017 // Caen - 14
    Chargé de Ressources Humaines H/F
    Randstad, second acteur mondial du travail temporaire, recrute pour sa filiale Inhouse services, spécialiste du concept d'agence hébergée, son Responsable de Compte H/F, véritable acteur RH de la flexibilité du site.

    Directement au coeur de la production industrielle de votre client, vous serez force de propositions et assurez les missions suivantes :

    1/ Vous recherchez activement les partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats.
    2/ Vous gérez la planification des besoins : intégration, montée en productivité, formation, gestions des polyvalences, management d'équipes intérimaires.
    3/ Vous pilotez votre structure : gestion administrative, suivi des plans d'action, tableaux de bords et indicateurs de performances.
    4/ Vous détectez les besoins de recrutements CDD/CDI et vous l'accompagnez afin d'y répondre en proposant les profils adéquats (conduite d'entretiens, synthèses...), appuyé(e) par notre équipe de recrutement CDD/CDI.
    Profil :
    Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +2 minimum type ressources humaines, commerce, industrielogistique et d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans dont une expérience significative dans le travail temporaire.

    Vous démontrez une réelle aisance relationnelle et bâtissez une relation de proximité avec votre client et intérimaires. Grace à vos capacités d'organisation et de gestion des priorités vous saurez être réactif face aux demandes des opérationnels. Vous savez être autonome et votre expérience sur le terrain vous permet de relever tous les défis.

    Votre leadership associé à vos qualités relationnelles fait de vous un élément incontournable du site !

    Intégrer Inhouse c'est intégrer le leader sur le marché des agences hébergées mais aussi intégrer un groupe à dimension internationale ! Rejoignez-nous !
    Entreprise : Randstad Inhouse Services
  • 21/06/2017 // Caen - 14
    Chargé de Ressources Humaines Junior sur Site Industriel en Contrat de Professionnalisation H/F
    Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vous orienter dans le domaine des ressources humaines et de la relation client : Randstad Inhouse Services vous accompagne dans ce challenge !

    Pour cela nous vous proposons :

    - Une école à Paris : la Inhouse Academy (1 semaine par mois).
    - Un contrat de professionnalisation d'1 an en alternance.
    - Un parcours d'enseignement avec un projet tutoré et un mémoire d'activité.
    - Une formation métier qualifiante niveau II.
    - 3 semaines par mois de mise en pratique au sein d'une agence de travail temporaire dans votre région pour accomplir les missions suivantes : gestion administrative des intérimaires, recrutement, planification de l'activité, sourcing.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 minimum orientée commerce (BTS NRC, DUT Tech de Co...) OU orientée économie et gestion avec un parcours en industrie dans les domaines de la Logistique, Maintenance, Production, Hygiène et sécurité...) et justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an minimum.

    La planificationla gestion des priorités ainsi que votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre société.
    Entreprise : Randstad Inhouse Services
  • 21/06/2017 // Ouest
    Téléconseiller à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Des exemples de missions ? Prises de commandes par téléphone, assistance commerciale ou technique pour des sites de e-commerce, appels et emails magasins, demandes d'assistances (déclenchement d'interventions, demandes d'informations), service réclamation, réservations de taxis, enquêtes qualité, réservations de locations de vacances...
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut d'indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres.
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 21/06/2017 // Équeurdreville-Hainneville - 50
    Spécialiste FOH H/F
    New AREVA valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.

    Le groupe propose des produits, technologies et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités couvrent les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage des combustibles usés, la logistique, le démantèlement et l'ingénierie.

    New AREVA et ses 20 000 collaborateurs mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche permanente d'innovation et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.

    Au sein de la Direction Technique et Ingénierie de la BU Areva Projets, vous intégrez le Centre de Spécialités Partagés « Facteurs Organisationnels et Humains » (CSP FOH). Le CSP FOH est une équipe spécialisée en ergonomie / FOH.

    Les principales missions du CSP FOH sont les suivantes :
    > Dans le cadre des projets de conception/modification d'installations réalisés par AREVA Projets, le CSP FOH déploie la démarche FOH. La première étape est l'élaboration du Plan d'Intégration des Facteurs Humains (PIFH ou PIFOH) qui définit la démarche FOH retenue sur le projet. Les études menées portent, selon les types projets et les enjeux sur :
    - Le REX FOH sur des situations de références.
    - L'identification et l'analyse des activités sensibles.
    - L'allocation de fonction (homme / machine).
    - L'aménagement des postes de travail, salles de conduite et locaux de vie (exploitabilité, habitabilité, maintenabilité).
    - L'analyse des flux et circulations (personnel, maintenance, déchets...).
    - La participation à la définition et l'évaluation des IHM de conduite.
    - La maintenabilité (accessibilité, manutention...).
    - Les ambiances physiques de travail (éclairage, bruit...).
    - L'évaluation / validation de la conception (outil, situation de travail, aménagement, IHM...).
    - Les essais.
    - La documentation opérationnelle.
    - Sensibilisation des acteurs projet aux FOH et contribution à l'intégration des FOH dans les analyses et réexamens de sûreté en s'appuyant sur les guides AREVA.
    > Assistance aux exploitants du Groupe, en lien avec leur spécialiste ou correspondant FOH, au travers notamment :
    - Du déploiement des pratiques de fiabilisation.
    - De la participation à l'observation et l'évaluation sous l'angle des FOH des exercices de crise.
    - De la réalisation d'analyses approfondies d'événements ou presque événements à enjeux FOH.
    - D'actions de sensibilisation et formation au sein d'AREVA Projets ou des sites AREVA (FOH, culture de sûreté, PFI, analyse d'événements...).
    - Réalisation pour le compte de sociétés externes au groupe (EDF, CEA, ou autres clients) des interventions FOH similaires à celles pratiquées pour le groupe AREVA.
    - En relation avec le spécialiste corporate du groupe AREVA.
    - Utilisation et mise à jour du référentiel technique métier.
    - Assistance dans la rédaction de guides AREVA ou sur des thématiques spécifiques.
    - Participation autant que de besoin à l'animation de la fonction FOH au niveau groupe.
    Profil :
    Qualifications/ profil :
    - Ergonome confirmé(e) avec une expérience d'au moins 10 ans dans les études FOH en lien avec sûreté nucléaire et/ou les industries à risque.
    - La connaissance de sites AREVA du Nord-Ouest ou du Sud-Est, est un atout certain.

    Qualités :
    - Autonomie.
    - Capacité de rédaction, de communication et de synthèse.
    - Proactivité.
    - Travail en équipe pluridisciplinaire.
    - Rigueur.
    - Orientation projet.
    - Expérience en maquettage 2D/3D appréciée (3DS Max...).
    - Piloter des études menées par des prestataires.

    Anglais opérationnel.
    Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites du groupe (La Hague, Romans, MarcouleTricastin...)
    Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
    Entreprise : Areva
  • 21/06/2017 // Caen - 14
    Promoteur des Ventes H/F
    Entreprise :
    Acteur incontournable sur le marché de la santé dans le secteur de la grande distribution, nous développons, fabriquons et distribuons nos produits de qualité pharmaceutique sur les marchés des compléments alimentaires, de l'hygiène bébé et de l'hygiène adulte. Notre CA de 80M?, réalisé par notre équipe de 90 collaborateurs, est en constante progression.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons, un Promoteur des Ventes.

    Vous travaillez en collaboration avec le Chef de Secteur. Vous assurez la mise en place des actions merchandising et promotionnelles négociées par le chef de secteur ou les comptes clés nationaux.
    Véritable binôme du chef de secteur, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires et des parts de marchés.
    Vous rendez compte de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont fixés à la direction régionale dont vous dépendez.
    Profil :
    Profil :
    De niveau Bac +2 spécialité commerce, idéalement vous bénéficiez d'une première expérience concluante dans le secteur commercial. Cette expérience vous a conduit à affirmer vos qualités relationnelles ainsi que vos compétences commerciales. Fort de véritables succès de vente, vous souhaitez relever un nouveau défi dans un secteur d'avenir.
    La connaissance des départements 14 et 50, ainsi qu'une expérience acquise sur l'un des marchés concernés seront de véritables atouts pour une réussite rapide des objectifs qui vous seront fixés.
    Vous êtes une personne aimant relever des challenges, homme ou femme d'engagement, votre organisation et votre goût de la performance seront nécessaires pour réussir dans cette fonction essentielle au sein de notre entreprise à taille humaine.

    Formation :
    Vous disposerez de toutes les clés pour réussir :
    accompagnement, formation personnalisée, produits à forte notoriété.
    Entreprise : Laboratoires Vitarmonyl
  • 21/06/2017 // Flamanville - 50
    Assistant de Gestion Logistique Chantier H/F
    Sur site Client, vous :
    - Assurez le suivi de la prestation déchets/environnement : vérification et pointage des factures, suivi des registres et consolidation EDF, prise en charge des constats d'écarts des pollutions, surveillance hebdomadaire de l'aire de transit, suivi administratif des éliminateurs de déchets en interface avec les prestataires mandatés et EDF.
    - Assurez le suivi administratif et organisez la logistique des vérifications réglementaires des installations techniques extérieures.
    - Effectuez les déclarations mensuelles : Bilan des accidents du travail des sous-traitants, déclaration des volumes de pompages des sanitaires.
    - Gérez les accès et suivi du personnel et des véhicules.
    - Gérez les Plans de Prévention et Sécurité des prestataires : suivi des échéances des mises à jour annuelles.
    - Assurez la gestion logistique des interventions d'urgences (états des lieux, réparations des dégradations, fuites d'eau, réparations) et effectuez les demandes d'interventions de remises en état et de nettoyages des locaux souillés dans les bâtiments.
    - Réalisez les états des lieux sur le terrain des installations affectées au compte prorata.
    - Réalisez les visites terrain, constatez les écarts et en assurez le suivi et le traitement.
    - Assurez la réception des appels téléphoniques et participez aux réunions.
    - Gérez les commandes de petits matériels et équipements.
    Profil :
    Vous avez une expérience similaire, idéalement dans un environnement technique au cours de laquelle vous avez démontré votre capacité à passer de tâches administratives, à des activités de logistique chantier, sur le terrain.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens, autonomie, réactivité, rigueur, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
    Vous avez de réelles qualités relationnelles, un esprit d'équipe et de la ténacité... Vous savez rédiger des documents (mails, courriers, synthèserapport...) et êtes à l'aise avec le Word et Excel.
    Connaissance EPR impérative.

    CDIC 35 heures.
    Entreprise : Cerap
  • 21/06/2017 // Orne - 61
    Commercial Terrain H/F
    Nos recrutements en cours :
    Départements concernés :
    14/16/17/22/24/27/28/29/33/35/44/45/46/47/49/50/53/56/61/72/76/78/79/85/86/87/91

    Nos ambitions :
    Poursuivre notre développement par le recrutement de 100 commerciaux pour 2017 en France.
    (y compris débutants ou reconversions) et futurs chefs des ventes H/F Sté DPC.
    Notre société est l'un des leaders français de la distribution, solutions et services à fort potentiel auprès d'une clientèle de particuliers, professionnels depuis plusieurs années pour le compte de grands groupes d'envergure internationale.
    Les collaborateurs de notre Groupe veillent quotidiennement à apporter des solutions très compétitives pour un marché composé d'un potentiel de plus de 30 millions de prospects !

    Commercial Terrain H/F en CDI

    Sous la responsabilité de votre Chef des ventes ou Manager de Région :
    - Vous prospectez et développez une clientèle de particuliers sur votre département (secteur défini par votre Manager).
    - Vous commercialisez nos offres d'énergie et autres services.
    - Dans le respect impératif des règles déontologiques relatives au démarchage des clients et process de l'entreprise.

    Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos offres, méthodes et outils marketing. Votre manager commercial vous accompagnera pour vous faire participer aux challenges et opérations commerciales, mais aussi vous insuffler les valeurs de notre Groupe :

    Le respect, L'intégrité, La performance, Le travail en équipe, Le dépassement de soi.
    Profil :
    En nous rejoignant :
    - Vous développerez vos techniques de vente et gagnerez en autonomie.
    - Vous bénéficierez d'une rémunération et avantages attractifs (commissions, primes non plafonnées, et autres challenges + mutuelle de Groupe ainsi que des séjours ou voyages pour les + ambitieux).
    - Compte tenu de notre forte croissance, le commercial que vous êtes peut évoluer rapidement en tant que chef d'équipe, Chef des ventes et même Manager de Région, comme 100% de nos Responsables qui ont débutés au poste de commercial(e), à qui nous mettons à disposition un package attractif ainsi qu'un véhicule 5 places, carte essenceet autres avantages.
    Entreprise : HBS Consulting
  • 21/06/2017 // Calvados - 14
    Conseiller en Immobilier Indépendant H/F
    Devenez Conseiller en Immobilier Indépendant H/F.
    Vous méritez l'exclusivité.
    Notre plus belle réussite, c'est vous !

    Qui sommes-nous ?
    Fondé en 2006, OptimHome bouleverse le marché de l'immobilier français avec une nouvelle approche du métier : le développement d'un réseau immobilier national nouvelle génération 100% web. L'originalité du concept d'OptimHome réside dans l'absence d'agence physique : la boutique est remplacée par la vitrine internet, et l'optimisation de la relation client (vendeurs ou acheteurs).

    OptimHome représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques. En effet, OptimHome est devenu un acteur incontournable du secteur de la transaction immobilière en se constituant un réseau de plus de 1300 conseillers en immobilier indépendants sur l'ensemble de la France et en Europe. Le réseau OptimHome bénéficie du soutien d'un actionnaire de premier plan : ARTEMIS (holding patrimoniale de la famille Pinault).

    Quel sera votre métier ?
    - Vous trouvez des vendeurs et obtenez des mandats de vente.
    - Vous rencontrez des acheteurs et sélectionnez les biens qui leurs correspondent.
    - Vous réalisez les visites des biens immobiliers. Vous faites signer les offres d'achat.
    - Vous accompagnez vos vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire. Vous suivez le dossier de A à Z.

    OptimHome vous offre un taux de rémunération parmi les plus forts du marché : vous touchez entre 70 et 98% des honoraires de vente contre 30 à 40% en agence traditionnelle.
    Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 100 000 ?HT, votre rémunération est de 76 650 ? HT.
    Profil :
    Avez-vous le profil ?
    - Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier, votre formation est assurée.
    - Vous êtes rigoureux, dynamique et avec un goût prononcé pour les relations humaines.
    - Vous avez la fibre commerciale.

    Profil :
    « Pour mailler le territoire national, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons de nouveaux conseillers. En toute autonomie, ils pourront développer leur activité tout en étant épaulés et accompagnés par des équipes dédiées au siège et sur le terrain. Ils bénéficieront tout au long de leur activité du soutien de leurs confrères locauxrégionaux et nationaux. » précise Olivier Colcombet ? Président Groupe OptimHome.
    Entreprise : OptimHome
  • 21/06/2017 // Orne - 61
    Conseiller en Immobilier Indépendant H/F
    Devenez Conseiller en Immobilier Indépendant H/F.
    Vous méritez l'exclusivité.
    Notre plus belle réussite, c'est vous !

    Qui sommes-nous ?
    Fondé en 2006, OptimHome bouleverse le marché de l'immobilier français avec une nouvelle approche du métier : le développement d'un réseau immobilier national nouvelle génération 100% web. L'originalité du concept d'OptimHome réside dans l'absence d'agence physique : la boutique est remplacée par la vitrine internet, et l'optimisation de la relation client (vendeurs ou acheteurs).

    OptimHome représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques. En effet, OptimHome est devenu un acteur incontournable du secteur de la transaction immobilière en se constituant un réseau de plus de 1300 conseillers en immobilier indépendants sur l'ensemble de la France et en Europe. Le réseau OptimHome bénéficie du soutien d'un actionnaire de premier plan : ARTEMIS (holding patrimoniale de la famille Pinault).

    Quel sera votre métier ?
    - Vous trouvez des vendeurs et obtenez des mandats de vente.
    - Vous rencontrez des acheteurs et sélectionnez les biens qui leurs correspondent.
    - Vous réalisez les visites des biens immobiliers. Vous faites signer les offres d'achat.
    - Vous accompagnez vos vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire. Vous suivez le dossier de A à Z.

    OptimHome vous offre un taux de rémunération parmi les plus forts du marché : vous touchez entre 70 et 98% des honoraires de vente contre 30 à 40% en agence traditionnelle.
    Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 100 000 ?HT, votre rémunération est de 76 650 ? HT.
    Profil :
    Avez-vous le profil ?
    - Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier, votre formation est assurée.
    - Vous êtes rigoureux, dynamique et avec un goût prononcé pour les relations humaines.
    - Vous avez la fibre commerciale.

    Profil :
    « Pour mailler le territoire national, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons de nouveaux conseillers. En toute autonomie, ils pourront développer leur activité tout en étant épaulés et accompagnés par des équipes dédiées au siège et sur le terrain. Ils bénéficieront tout au long de leur activité du soutien de leurs confrères locauxrégionaux et nationaux. » précise Olivier Colcombet ? Président Groupe OptimHome.
    Entreprise : OptimHome
  • 21/06/2017 // Manche - 50
    Conseiller en Immobilier Indépendant H/F
    Devenez Conseiller en Immobilier Indépendant H/F.
    Vous méritez l'exclusivité.
    Notre plus belle réussite, c'est vous !

    Qui sommes-nous ?
    Fondé en 2006, OptimHome bouleverse le marché de l'immobilier français avec une nouvelle approche du métier : le développement d'un réseau immobilier national nouvelle génération 100% web. L'originalité du concept d'OptimHome réside dans l'absence d'agence physique : la boutique est remplacée par la vitrine internet, et l'optimisation de la relation client (vendeurs ou acheteurs).

    OptimHome représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques. En effet, OptimHome est devenu un acteur incontournable du secteur de la transaction immobilière en se constituant un réseau de plus de 1300 conseillers en immobilier indépendants sur l'ensemble de la France et en Europe. Le réseau OptimHome bénéficie du soutien d'un actionnaire de premier plan : ARTEMIS (holding patrimoniale de la famille Pinault).

    Quel sera votre métier ?
    - Vous trouvez des vendeurs et obtenez des mandats de vente.
    - Vous rencontrez des acheteurs et sélectionnez les biens qui leurs correspondent.
    - Vous réalisez les visites des biens immobiliers. Vous faites signer les offres d'achat.
    - Vous accompagnez vos vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire. Vous suivez le dossier de A à Z.

    OptimHome vous offre un taux de rémunération parmi les plus forts du marché : vous touchez entre 70 et 98% des honoraires de vente contre 30 à 40% en agence traditionnelle.
    Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 100 000 ?HT, votre rémunération est de 76 650 ? HT.
    Profil :
    Avez-vous le profil ?
    - Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier, votre formation est assurée.
    - Vous êtes rigoureux, dynamique et avec un goût prononcé pour les relations humaines.
    - Vous avez la fibre commerciale.

    Profil :
    « Pour mailler le territoire national, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons de nouveaux conseillers. En toute autonomie, ils pourront développer leur activité tout en étant épaulés et accompagnés par des équipes dédiées au siège et sur le terrain. Ils bénéficieront tout au long de leur activité du soutien de leurs confrères locauxrégionaux et nationaux. » précise Olivier Colcombet ? Président Groupe OptimHome.
    Entreprise : OptimHome
  • 21/06/2017 // Eure - 27
    Commercial Terrain H/F
    Nos recrutements en cours :
    Départements concernés :
    14/16/17/22/24/27/28/29/33/35/44/45/46/47/49/50/53/56/61/72/76/78/79/85/86/87/91.

    Nos ambitions :
    Poursuivre notre développement par le recrutement de 100 commerciaux pour 2017 en France.
    (y compris débutants ou reconversions) et futurs Chefs des Ventes H/F Sté DPC.
    Notre société est l'un des leaders français de la distribution, solutions et services à fort potentiel auprès d'une clientèle de particuliers, professionnels depuis plusieurs années pour le compte de grands groupes d'envergure internationale.
    Les collaborateurs de notre Groupe veillent quotidiennement à apporter des solutions très compétitives pour un marché composé d'un potentiel de plus de 30 millions de prospects !

    Commercial Terrain H/F en CDI.

    Sous la responsabilité de votre Chef des ventes ou Manager de Région :
    - Vous prospectez et développez une clientèle de particuliers sur votre département (secteur défini par votre Manager).
    - Vous commercialisez nos offres d'énergie et autres services.
    - Dans le respect impératif des règles déontologiques relatives au démarchage des clients et process de l'entreprise.

    Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos offres, méthodes et outils marketing. Votre manager commercial vous accompagnera pour vous faire participer aux challenges et opérations commerciales, mais aussi vous insuffler les valeurs de notre Groupe : Le respect, L'intégrité, La performance, Le travail en équipe, Le dépassement de soi.
    Profil :
    En nous rejoignant :
    - Vous développerez vos techniques de vente et gagnerez en autonomie.
    - Vous bénéficierez d'une rémunération et avantages attractifs (commissions, primes non plafonnées, et autres challenges + mutuelle de Groupe ainsi que des séjours ou voyages pour les + ambitieux).
    - Compte tenu de notre forte croissance, le commercial que vous êtes peut évoluer rapidement en tant que chef d'équipe, Chef des ventes et même Manager de Région, comme 100% de nos Responsables qui ont débutés au poste de commercial(e), à qui nous mettons à disposition un package attractif ainsi qu'un véhicule 5 places, carte essenceet autres avantages.

    - Les candidatures seront traitées en 48 heures avec intégration possible sous 10 à 15 jours.
    Entreprise : HBS Consulting
  • 21/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Frigoriste H/F
    DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Avec 3, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 13 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, le Groupe propose un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Imaginez avec nous les navires militaires de nouvelle génération.
    Un univers de haute technologie s'ouvre à vous.

    Vivez l'expérience DCNS !

    DCNS est à la recherche d'un Frigoriste H/F pour son site de Cherbourg !

    Vos missions consistent à :
    1 - Assurer l'entretien (maintenance préventive) et la remise en état (diagnostique et dépannage) des installations de production de froid à bord des sous-marins et sur notre site industriel :
    - Equipements de servitudes aux sous-marins (stations d'eau douce réfrigérées, climatisation de quai, etc.).
    - Equipements industriels (réfrigération de machines-outils, etc.).
    - Installations génie climatique (climatisations, chambres froides, pompes à chaleur, etc.).
    2 - Participer à l'élaboration du bilan annuel de fluide frigorigène dans le cadre de l'attestation de capacité du site.
    3 - Apporter un soutien au suivi technique des marchés de sous-traitance de travaux. Collaborer à la gestion des approvisionnements nécessaires au bon déroulement de l'activité (demandes de devis, demandes d'achat, réception des commandesetc.)
    4 - Contribuer à la mise à jour des procédures de maintenance et des modes opératoires.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 en Génie climatique vous disposez de connaissances en électrotechnique ainsi qu'une bonne maîtrise des règles SSTE.
    Vous avez au moins 5 année d'expérience dans le domaine. Votre attestation d'aptitude catégorie 1 en fluides frigorigènes et votre habilitation électrique Chargé de travaux électriques - voisinage BT sont à jour.
    Entreprise : DCNS
  • 21/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Dessinateur en Électricité H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Très urgent !!!

    Nous recherchons un Dessinateur en Électricité H/Fdessiner des constructions de maisons et de bâtiments industriels.
    Maîtrise du logiciel CAO/DAO.
    Profil :
    Dessinateur-projeteur en électricité de préférence.
    Maîtrise du logiciel AutoCAD.
    La connaissance du milieu électrique serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Bernay - 27
    Responsable Cordonnerie H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    A partir des objectifs fixés avec la direction, vous assumez la responsabilité des rayons cordonnerie et pressing.

    Dans ce cadre, vous organisez et coordonnez les activités de votre secteur :
    -Vous encadrez et animez une équipe d'employées dans le respect des normes sociales en vigueur. Vous identifiez les besoins en recrutement, évaluez les compétences de vos collaborateurs et êtes garant du maintien de la discipline de votre secteur.
    -Vous conduisez les missions d'implantation des rayons, d'actions de promotion, de relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges), d'amélioration de la relation client.
    -Vous réalisez les travaux de cordonnerie, gravage, reproduction de clés...
    -Vous conduisez la mise en scène du rayon (présentation des produits, approvisionnement...) et participez activement aux opérations de vente.
    -Vous optimisez les résultats en termes de gestion (frais de personnel, stocks...), d'approvisionnement (négociations fournisseurs, achats, contrôles qualité des produits...), de vente (prix, marges, chiffre d'affaires...).
    -Vous veillez au respect des normes en vigueur en matière de pratiques commerciales, de droits de la consommation et de sécurité des produits et des services.
    Profil :
    Vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution.

    Opérationnel, organisé, dynamique, négociateur et fin gestionnairevous faites preuve d'un véritable leadership
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Carentan - 50
    Chef d'Equipe H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons un Chef d'Equipe H/F en CDI pour :
    - S'assurer du bon démarrage de la production et distribuer les consignes de poste.
    - S'assurer de la disponibilité des moyens et des ressources de production.
    - Contribuer à des activités opérationnelles de production.
    - Suivre les consommations de matières premières et consommables au fur et à mesure de la production.
    - Réaliser ou faire réaliser les contrôle sur son secteur.
    - Appliquer les instructions de qualités'assurer de leur compréhension par les opérateurs et veiller à leur application.
    - Assurer la responsabilité de la qualité des produits finis de son secteur d'activité.
    Profil :
    Finalité de l'emploi : réguler et animer l'activité d'une équipe en développant la démarche d'amélioration continue et en participant directement à la gestion du personnel.

    Personne ayant de l'expérience en industrie et occupé un poste similaire.

    CDI à pourvoir très rapidement.
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Préparateur Avant Soudure H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Très urgent !!! Recherchons des Préparateurs Avant Soudure H/F.
    Poste à pourvoir immédiatement !

    - Pliage de pièces métalliques sur presse plieuse.
    - Aide sur guillotine + presse-plieuse.
    - Aide sur poinçonneuse à commande numérique.
    - Métallerie serrurerie.
    - Opérateur pliage (expérience sur presse plieuse souhaitée).
    - Débit poinçonnage.
    Profil :
    Préparateur avant soudure.
    Opérateur pliage.
    Expérience en soudure serait appréciée.
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Maçons H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Urgent ! Nous recherchons des Maçons H/F secteur Periers et Saint Lô !!!

    - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.).
    - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton.
    - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers.
    - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.).
    - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades).
    - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porteetc).
    Profil :
    Maçon avec expérience exigée.
    Minimum 3 ans d'expérience.
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Caen - 14
    Electricien de Maintenance H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Electricien H/F avec expérience en maintenance des installations de sécurité incendie.
    Profil :
    Niveau Bac Pro, ponctuel et rigoureuxen accompagnement d'un technicien vous serez en charge des contrôles réglementaires des installations de sécurité incendie (Perchage des détecteurs - Remplacement de détecteurs - test des déclencheurs manuels - Vérification du fonctionnement des portes CF et divers compartimentages du désenfumage - Petite manutention.

    Visite médicale + habilitations électriques à jour.
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Poseur de Plafonds H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !!!!

    Nous recherchons des poseurs de plafonds et des menuisiers atelier avec expérience et autonomie
    POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE JUSQU'A MINIMUM FIN JUILLET
    Profil :
    Menuisier atelier avec expérience exigée
    Poseur de Plafonds avec expérience exigée

    AUTONOME
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Caen - 14
    Conseiller Technique Gros Oeuvre - Cour Matériaux H/F
    En rejoignant Bricoman, enseigne d'Adeo (Leroy Merlin, Weldom, Zodio...), vous intégrez une entreprise de 2300 collaborateurs agile et animée dans un esprit start up !

    Alliés efficaces des professionnels et des particuliers qui construisent et rénovent nous sommes des experts dans notre métier, toujours plus techniques, plus commerçants, plus à l'écoute des besoins de nos clients.

    Nos valeurs : Engagé, Proche, Efficace, Ensemble. Plus que de simples mots, elles nous guident et incarnent notre façon de fonctionner aussi bien avec nos collaborateurs qu'avec nos clients.

    Nous recherchons un Conseiller Technique Gros Oeuvre - Cour Matériaux H/F pour notre magasin de CAEN.

    Votre mission :
    Sous la responsabilité du Responsable de Rayon et du Manager des Ventes :
    - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients : Professionnels du bâtiment (artisans, agences immobilières, SCI...) et bricoleurs avertis que vous connaissez très bien. Vous savez les accueillir, répondre à leur besoin et suivre leur chantier.
    - Vous connaissez les produits, leur usage et leur mise en oeuvre.
    - Vous gérer vos linéaires (mise en rayon, balisage, propreté) pour que le client soit toujours satisfait et trouve toujours le produit qu'il vient chercher.
    Profil :
    Vous avez le bon profil si :
    Vous êtes un homme ou une femme de terrain avec un relationnel facile et si vous disposez d'une première expérience dans la vente de produits techniques.
    Vous êtes organisé(e) et autonome, animé(e) par un fort esprit de service et aimez travailler en équipe.
    Vous possédez des connaissances techniques et de mise en oeuvre dans les produits gros oeuvre et/ou menuiserie.
    Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1-3-5.

    Nous vous proposons une politique de rémunération intéressante : salaire brut mensuel à partir de 1550 Euros par 12 mois, intéressement, participation, des avantages complémentaires (tickets-restaurant, une mutuelle performante...).
    Et la possibilité d'intégrer par la suite notre Ecole des Métiers diplômante.

    Pour découvrir notre entrepriserendez-vous sur http://www.recrute.bricoman.fr
    Entreprise : Bricoman
  • 21/06/2017 // Manche - 50
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F
    Le groupe Daici est spécialiste dans la vente de fonds de commerce et d'entreprises depuis 44 ans. Restaurant, bar, presse, boulangerie, discothèque, camping, coiffeur, garage, prêt-à-porter, pressing, hôte se vendent par l'intermédiaire du Groupe Daici.

    Poste :
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F.
    10 ans d'expérience minimum demandés.
    1 poste à pourvoir immédiatement par département.
    Profil :
    En tant que courtier indépendant et sur la base de rendez-vous fournis, vous rencontrez des commerçants qui veulent vendre leur affaire. Vous proposez à vos clients et prospects l'ensemble de nos solutions : visibilité optimisée et services d'accompagnement. Vendeur dans l'âme et charismatiquevous avez une première expérience dans la vente directe en première visite. Vous êtes libre de suite et souhaitez exercer une activité dont la rémunération est attractive et immédiate. Une formation à nos méthodes est assurée.
    Entreprise : Group Pic International / Daici
  • 21/06/2017 // Calvados - 14
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F
    Le groupe Daici est spécialiste dans la vente de fonds de commerce et d'entreprises depuis 44 ans. Restaurant, bar, presse, boulangerie, discothèque, camping, coiffeur, garage, prêt-à-porter, pressing, hôte se vendent par l'intermédiaire du Groupe Daici.

    Poste :
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F.
    10 ans d'expérience minimum demandés.
    1 poste à pourvoir immédiatement par département.
    Profil :
    En tant que courtier indépendant et sur la base de rendez-vous fournis, vous rencontrez des commerçants qui veulent vendre leur affaire. Vous proposez à vos clients et prospects l'ensemble de nos solutions : visibilité optimisée et services d'accompagnement. Vendeur dans l'âme et charismatiquevous avez une première expérience dans la vente directe en première visite. Vous êtes libre de suite et souhaitez exercer une activité dont la rémunération est attractive et immédiate. Une formation à nos méthodes est assurée.
    Entreprise : Group Pic International / Daici
  • 21/06/2017 // Orne - 61
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F
    Le groupe Daici est spécialiste dans la vente de fonds de commerce et d'entreprises depuis 44 ans. Restaurant, bar, presse, boulangerie, discothèque, camping, coiffeur, garage, prêt-à-porter, pressing, hôte se vendent par l'intermédiaire du Groupe Daici.

    Poste :
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F.
    10 ans d'expérience minimum demandés.
    1 poste à pourvoir immédiatement par département.
    Profil :
    En tant que courtier indépendant et sur la base de rendez-vous fournis, vous rencontrez des commerçants qui veulent vendre leur affaire. Vous proposez à vos clients et prospects l'ensemble de nos solutions : visibilité optimisée et services d'accompagnement. Vendeur dans l'âme et charismatiquevous avez une première expérience dans la vente directe en première visite. Vous êtes libre de suite et souhaitez exercer une activité dont la rémunération est attractive et immédiate. Une formation à nos méthodes est assurée.
    Entreprise : Group Pic International / Daici
  • 21/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Menuisier Poseur H/F
    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! RAS Intérim, réseau d'agences d'emploi de 84 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    RAS SAINT-LO recherche des Menuisiers poseurs H/F pour notre client spécialisé dans le l'agencement et la pose d'éléments en bois.
    Votre mission :

    Vous effectuez les mesures des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie.
    Vous posez les différents éléments de menuiserie suivant un plan donné.
    Vous devez savoir poser du parquets, des cloisons, des plafonds suspendus et escaliers.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes titulaire du CAP Menuisier installateur.
    Vous êtes autonome et sérieux dans votre travail et vous justifiez d'une expérience de Menuisier Poseur.
    Poste à prendre rapidement !!!
    Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherchécontactez-nous sans attendre :
    RAS INTERIM SAINT LO
    E mail : stlo@ras-interim.fr
    Adresse : 111 Rue Edouard Branly - 50000 SAINT LO
    Tèl : 02 50 64 00 20
    Entreprise : RAS Intérim
  • 21/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Menuisier Atelier H/F
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    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    RAS SAINT-LO recherche des Menuisiers atelier bois H/F pour notre client spécialisé dans le l'agencement et la conception d'éléments en bois.

    Votre mission :
    Concevoir des éléments de menuiserie, savoir lire des plans, utiliser des machines de découpe et d'assemblage à commande numérique.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un CAP menuisier fabricant de menuiserie
    Vous êtes autonome et sérieux dans votre travail et vous justifiez d'une expérience de menuisier en atelier.
    Poste à prendre rapidement !!!
    Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherchécontactez-nous sans attendre :
    RAS INTERIM SAINT LO
    E mail : stlo@ras-interim.fr
    Adresse : 111 Rue Edouard Branly - 50000 SAINT LO
    Tèl : 02 50 64 00 20
    Entreprise : RAS Intérim
  • 21/06/2017 // Avranches - 50
    Vendeur Conseil H/F
    Avec ses 130 magasins répartis sur l'ensemble de la France, en Suisse et Dom-Tom, LAPEYRE, société du Groupe Saint-Gobain, est le spécialiste de l'équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans.

    LAPEYRE propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagements, Bains, Cuisines, Menuiseries et Sols.

    Lapeyre est également une entreprise à valeurs humaines qui place l'Homme au coeur de ses préoccupations. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs et de leur développement, LAPEYRE adopte une culture de partage et de solidarité notamment par notre politique RH : mobilité, intégration, diversité, loyauté. Cette culture a été saluée par nos collaborateurs puisque LAPEYRE a obtenu de nouveau en 2016 le label « Top Employer ».

    Notre magasin d'Avranches recrute :

    Vendeurs conseil H/FMission

    Vous apportez à vos clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leurs projets.

    Votre mission consiste à :
    - Accueillir les clients sur la surface de vente.
    - Répondre au mieux à leurs attentes.
    - Cerner leur projet cuisine ; salle de bain, menuiserie.
    - Apporter les conseils appropriés.
    - Vendre les produits de l'univers cuisine et les services associés (livraison, installation, financement et prestations atelier).
    - Gérer ses devis, ses dossiers d'installation et de financement.
    - Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition.
    - Participer à la mise en place des opérations commerciales.
    Profil :
    Vous justifiez d'une formation Bac à Bac +2 et/ou une expérience d'au moins 2 ans dans la vente de cuisine et/ou salle de bain ou dans la grande distribution.

    Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne.

    Nous vous offrons

    Un parcours d'intégration, incluant des formations à nos produits et techniques de vente, qui vous permettra de maîtriser rapidement notre offre et d'enrichir ainsi votre expertise.

    Si vous vous reconnaissez dans ce profilrejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure.
    Entreprise : Lapeyre
  • 21/06/2017 // Vire - 14
    Dessinateur Projeteur H/F
    Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la construction métallique. Elle recherche son Dessinateur Projeteur H/F.

    Vous êtes chargé d'établir les plans, les études d'ouvrages ainsi que les plans d'ensembles architecturaux ou techniques. En lien avec tous les intervenants du projet en interne (les équipes travaux, calculateurs...) comme en externe, vous proposez des solutions d'exécution et veillez à suivre les prescriptions des cahiers des charges dans le respect des exigences des clients et de la réglementation en vigueur.
    Profil :
    De formation Bac +2 type BTS construction métalliquevous possédez une expérience réussie dans le domaine de la charpente métallique et en tout corps d'état.
    Vous maîtrisez les solutions techniques liées à la construction et pratiquez AutoCAD 2D et Tekla Structure.
    Votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront les atouts qui vous permettront de réussir au sein d'une entreprise en pleine expansion.
    Entreprise : Hays
  • 21/06/2017 // Rots - 14
    Dessinateur Projeteur H/F
    Evoluez sur le bon terrain.
    CDD de 6 mois.
    Rots (14).

    Avec 1 400 personnes, 19 sites de production en France et 13 agences, notre groupe est n° 1 français des systèmes constructifs. En fort développement national et international, nous construisons chaque jour un nouvel avenir. Nous recherchons un Dessinateur Projeteur pour renforcer notre site de Rots (76).

    Vous êtes chargé de réaliser les études de planchers, de prix et de conseiller nos clients à la réalisation de leurs chantiers. Vous assurez la gestion commerciale et technique sédentaire auprès de nos clients. En liaison étroite avec l'équipe commerciale, vous jouez le rôle de référent technique.
    Profil :
    De niveau Bac +2, BTS/DUT Bâtiment ou Economie de la Construction, avec ou sans expérience au sein d'un bureau d'études, vous êtes organisé, réactif, rigoureux et possédez un excellent sens du service client. Vous avez développé des compétences en lecture des plans archi et béton arméRDM et DAO. Une connaissance du plancher poutrelles hourdis serait un plus.
    Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours ? C'est le moment de rejoindre une équipe dynamique. Nous vous donnons les moyens de développer votre savoir-faire avec une large autonomie d'action et d'excellentes conditions de collaboration. De réelles opportunités de développement de votre carrière sont ouvertes au sein de notre groupe à travers les formations proposées et les possibilités de promotion internes. Prenez contact avec nous pour examiner comment vos compétences et votre ambition professionnelle peuvent trouver leur épanouissement dans la dynamique de KP1.
    Entreprise : KP1
  • 21/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Chargé de Clientèle H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 230 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 20 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 800 recruteurs spécialisé

    Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) de Clientèle en assurances H/F pour une mission d'intérim de 6 mois.

    Vous assurez l'accueilla gestion et le développement du portefeuille de l'agence.
    Profil :
    Pour ce poste vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une formation équivalente en cabinet d'assurances. Vous justifiez d'une 1ère expérience sur le poste de chargé(e) de clientèle en assurances.
    Entreprise : Adequat
  • 21/06/2017 // Caen - 14
    Conseiller de Clientèle H/F
    Les 9 000 collaborateurs du Groupe Crédit du Nord sont au service de plus de 2 millions de clients Particuliers, 215 000 Professionnels et 53 000 Entreprises et Institutionnels.
    La satisfaction client est au c?ur de notre culture d'entreprise et de notre stratégie.
    Les valeurs fondamentales de notre Groupe : la proximité, liée à notre fort ancrage régional au travers de 910 agences, et l'exigence en termes de qualité de service.

    Le Crédit du Nord recherche un(e) Conseiller(e) de Clientèle H/F sur Caen et/ou sa région.

    Vos principales missions :
    Vous fidélisez et développez le portefeuille de clients qui vous est attribué en leur apportant des conseils personnalisés et des solutions adaptées à leurs besoins (épargne, servicescrédits).
    Vous participez à l'accueil des clients dans l'agence et traitez leurs opérations de guichet en garantissant un service de qualité.
    Profil :
    Vous souhaitez vous réaliser au sein d'un groupe bancaire responsable privilégiant la proximité et la recherche de l'excellence dans la relation client : contactez-nous.
    Entreprise : Crédit du Nord
  • 21/06/2017 // Caen - 14
    Magasinier H/F
    Régional Intérim - R Intérim.
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires.
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à tous.

    Notre agence de travail temporaire Regional Intérim recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine industriel un(e) Magasinier H/F,

    Vos missions seront :
    - Réception de la marchandise (vérification de documents, état de marchandiseprise de réserves).
    - Organisation et rangement de magasin.
    - Gestion des livraisons.
    - Découpe de tôles et tubes.

    Mission de longue durée.
    Horaires en journée.
    39H / semaine.
    Profil :
    Vous devez posséder une première expérience sur un poste similaire.
    CACES 1 et 3 à jour.
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 21/06/2017 // Avranches - 50
    Assistant Agence H/F
    Groupe régional spécialisé dans le travail temporaire recrute dans le cadre de son développement un Assistant d'Agence H/F pour l'agence d'Avranches (50).
    Crée il y plus de 14 ans, notre réseau est fortement implanté dans le Grand Ouest et dispose de 49 agences. Avec un chiffre d'affaires de 85 millions d'Euros, nous déléguons chaque jour plus de 2200 salariés intérimaires.

    Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous collaborez avec notre équipe commerciale et occupez une fonction transverse avec les services gestion du siège. Vous prendrez en charge les missions suivantes :

    - L'accueil physique et téléphonique.
    - La gestion administrative des contrats dans le respect de la législation juridique.
    - Le suivi des visites médicales.
    - Les déclarations d'embauche.
    - La saisie des relevés d'heures jusqu'à la paie.
    - L'établissement et contrôle des factures clients.
    - Le suivi des contrats et leurs renouvellements.
    - La recherche de candidats par l'exploitation du fichier de l'agence, la relation directe avec différentes institutions (Pôle emploi, écoles, centre de formation...), le sourcing sur nos sites d'annonces d'emplois partenaires, la promotion de l'image de l'entreprise (Forum...).
    - Les entretiens de recrutements pour identifier, évaluer les compétences, les aptitudes, les motivations des candidats.
    - Le placement actif avec relances des clients et prospects.
    - La délégation.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme de gestion ou de ressources humaines et bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le travail temporaire. Vous savez communiquervous êtes autonome polyvalent(e). Votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont des qualités indispensables. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre implication et votre sens du résultat seront les garants de votre réussite.
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 21/06/2017 // Rouen - 76
    Dessinateur-Projeteur Creo H/F
    Le groupe Altran :
    Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran accompagne ses clients dans la création et le développement de leurs nouveaux produits et services. Les Innovation Makers[1] du Groupe interviennent depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : aérospatial, automobile, défense, énergie, ferroviaire, finance, sciences de la vie, télécoms, etc. Les solutions Altran couvrent l'ensemble du cycle de vie d'un projet, de la planification stratégique à l'industrialisation, et s'appuient sur l'expertise technologique du Groupe dans cinq domaines principaux : Innovative Product Development, Intelligent Systems, Lifecycle Experience, ingénierie mécanique, et systèmes d'information.

    En 2016, le groupe Altran a réalisé un chiffre d'affaires de 2,120 Mrd ?. Il compte désormais près de 30 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

    Poste et missions :
    Dans le cadre de notre croissance en Normandie, nous recherchons un(e) consultant(e) conception mécanique pour la division Altran Ouest.
    Vous rejoindrez l'équipe d'un de nos teams managers pour accompagner l'un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie, en intervenant dans un environnement industriel.

    Vos principales missions consisteront à :
    - Proposer des solutions techniques.
    - Contribuer au développement de l'activité.
    - Concevoir les plans et schémas.
    - Rechercher des fournisseurs et passer commande auprès d'eux.
    - Bonne maîtrise du logiciel de CAO Creo / Pro Engineer.
    Profil :
    Ingénieur ou technicien, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins deux ans sur un même poste. Des connaissances en procédures de fabrication (usinage...) pour réaliser des conceptionsseront largement appréciées.
    Doté(e) d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnelles vous savez vous adapter à votre environnement technique et humain et aimez travaillez en équipe.
    Entreprise : Altran
  • 21/06/2017 // Ouest
    Stagiaire Business Developer H/F
    Job Link, cabinet de recrutement, (8 agences -38 personnes) recrute en stage pour l'un de ses clients :
    1 Business Developer H/F.

    Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vous développez l'activité commerciale de la plate-forme en vendant les solutions auprès d'une cible de DRH, DAF, Dirigeants.
    - Identifiez et prospectez les contacts générateurs de leads (TPE, PME, Grands Comptes) via les outils de prospection classiques et digitaux (CRM, réseaux sociaux...).
    - Réalisez la démonstration des solutions en ligne ou chez le client.
    - Gérez la négociation avec les prospects et effectuez les propositions commerciales.
    - Garantissez le développement du CA.
    - Effectuez un reporting mensuel de l'activité.
    - Assurez une veille concurrentielle sur le marché et favorisez le développement de cette nouvelle activité.
    Profil :
    H/F De formation type Ecole de Commerce, vous recherchez un stage de 6 mois !

    Doté d'une réelle appétence commerciale, vous aimez conduire des projets de A à Z en toute autonomie. Entrepreneur dans l'âme, vous êtes aussi reconnus pour vos qualités de communicant et votre sens de la pédagogie.

    Votre talent commercial et votre ténacité associés à votre appétence pour le digital sont des atouts indispensables pour réussir le lancement de cette nouvelle activité.

    Si vous souhaitez vous investir dans le lancement d'un nouveau projet où l'innovation et le service client sont au coeur de la réussite, alors adressez-nous votre candidature ! (Démarrage dès que possible - Stage de 6 mois rémunéré)

    Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égalestoutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
    Entreprise : Job Link
  • 21/06/2017 // Ouest
    Technico-Commercial Itinérant H/F
    Fargamel, groupe industriel bordelais, spécialisé dans le secteur de la manutention, du levage et de l'offshore, recherche, dans le cadre de son développement, son Technico-Commercial Itinérant H/F.
    Secteur Nord et Ouest (19 départements).

    Missions :
    Sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable des Ventes :
    - Vous gérez le portefeuille clients déjà existant sur votre secteur en fidélisant et en améliorant le taux de pénétration.
    - Vous réalisez une prospection ciblée afin de développer l'activité sur votre secteur et d'atteindre les objectifs fixés.

    Pour ce faire vous :
    - Organisez et planifiez vos visites clients et prospects en gérant stratégiquement vos déplacements sur votre secteur géographique.
    - Assurez une veille technique, économique, financière et concurrentielle sur les secteurs de vos clients et chez vos prospects.
    - Gérez le fichier client en réalisant les mises à jour nécessaires.
    - Réalisez vos entretiens commerciaux en gérant les demandes spécifiques avec le bureau d'études.
    - Collaborez étroitement et efficacement avec le commercial sédentaire affecté sur votre secteur.
    - Traitez les demandes de prix prises en direct chez le client, réalisez les chiffrages avec l'appui de votre binôme et l'aide si nécessaire du service achats.
    - Suivez et relancez les devis en négociant si besoin dans le respect de votre délégation ou sous validation de votre Responsable.
    - Vous participez aux réunions hebdo et mensuelles avec votre Direction et établissez des comptes rendus d'activité chaque semaine.
    Profil :
    De formation supérieure (minimum Bac +2) avec de bonnes bases techniques, vous bénéficiez d'une solide expérience (8 à 10 ans) dans la fonction commerciale en secteur industriel ou assimilé (fournitures, construction navale, BTP...).
    Autonome, organisé(e), rigoureux(se), stratège, bon(ne) négociateur (trice)vos qualités relationnelles et vos capacités d'analyse ainsi que votre sensibilité technique et industrielle vous permettront de développer votre secteur à fort potentiel en vous épanouissant au sein de notre structure.

    Statut : VRP cadre.
    Véhicule fourni.
    Entreprise : Fargamel
  • 21/06/2017 // Coutances - 50
    Agent de Production H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !!!
    MISSION A POURVOIR RAPIDEMENT

    Nous recrutons des profils AGENTS DE PRODUCTION issus du milieu agroalimentaire secteur COUTANCES/LESSAY/CARENTAN
    Longue .
    - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production.
    - Nettoyer et entretenir les machines.
    - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies.
    - Renseigner les documents de production.
    - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité.
    - Vérifier et contrôler la qualité.
    Profil :
    Profil issu du milieu agroalimentaire
    EXPERIENCE EXIGEE en AGROALIMENTAIRE
    Personne dynamique, motivéesouhaitant s'investir sur du long terme
    Poste physique avec une cadence à tenir
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Normandie
    Technico-Commercial Itinérant H/F
    Emile MAURIN (www.maurin.fr), groupe de distribution de fournitures industrielles, forte notoriété, implanté sur le territoire national, 600 personnes, plus de 180 M? de CA, forte croissance, recherche pour sa division « Eléments Standard Mécaniques », un :
    Technico-Commercial Itinérant « Home Office » H/F.
    Lieu : Secteur Normandie- Ouest IDF (départements 14-27-50-61-76-78-92).
    CDI.

    Vous reprenez, développez et fidélisez une clientèle d'entreprises industrielles très variées (constructeurs, fabricants, sous-traitants...).
    Avec l'appui du service marketing, vous développez des nouveaux comptes.

    Vous conseillez, proposez et négociez l'ensemble de notre gamme auprès des utilisateurs : BE, chargés d'affaires, production, maintenance et des services achat.

    Vous travaillez en home office. Vous êtes en relation constante avec un technico-commercial sédentaire, basé sur notre siège social de Lyon.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2 technique (mécanique, productique, maintenance...), vous avez une formation commerciale complémentaire Bac +2 ou Licence Professionnelle) et/ou une expérience significative à un poste de Technico Commercial H/F.

    Autonome, organisé, rigoureux, vous recherchez un poste à responsabilités associant sens du contact et initiative.
    Entreprise : Emile Maurin - Eléments standard mécaniques
  • 21/06/2017 // Condé-sur-Vire - 50
    Aides-Préparateurs aux Expéditions H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque journous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Très urgent !
    Nous recherchons des Aides-Préparateurs aux Expéditions H/F dans le secteur de la métallerie-serrurerie.
    Longue mission !

    Tri de pièces départ/retour de galvanisation.
    Préparation colis de pièces pour expéditions.
    Préparation colis de boulonnerie pour expédition.
    Emballage sur palette.
    + aide en production si besoin.
    Profil :
    Profil issu de la métallerie-serrurerie.
    Le permis cariste serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Le Havre - 76
    Monteurs Echafaudeurs Calorifugeurs H/F
    Prestim agence de travail temporaire et de placement
    recrute pour un de ces client des Monteurs Echafaudeurs Calorifugeurs H/F.
    Secteur Havre + Déplacement Nord de la France + Région Parisienne.

    Expérience exigée sur le poste.
    Approvisionner les éléments d'échafaudages, élinguer, utiliser la corde et la poulie.
    Lire un plan de montage, une notice fabricant
    Réaliser l'implantation au solbaliser son chantier
    Monter/Démonter une structure d'échafaudage et le régler + mettre à niveau + l'ancrer et l'amarrer
    Respecter les consignes de sécurité.
    Profil :
    Formations nécessaires pour ce poste :
    - Formation Monteur/Echafaudeur.
    - RC1+ATEX.
    - Habilitations M0/M1 + H0/B0.
    - Formation Port du Harnais.
    - Formation gestes et postures.
    - Travail en hauteur.
    - Permis B + véhicule.
    Entreprise : Prestim Saint-Avold
  • 21/06/2017 // Manche - 50
    Commercial B to B H/F
    Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique ? Pour y vivre une aventure humaine et technologique. Rejoignez-nous ! Motivation et dynamisme font parties de vos points forts ! Rejoignez notre équipe.

    Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute un Commercial B to B H/F.

    Vos compétences + nos formations : notre réussite ! Déterminé et positif.

    Vous avez des compétences relationnellesun bon sens de l'écoute l'envie de réussir et de vous dépasser ?

    Attitude positive :
    - Votre détermination est à toutes épreuves.
    - Vous avez des ambitions et rien ne vous empêchera de les atteindre voir les dépasser.
    - Vous avez un profil de commercial chasseur.
    Profil :
    Même débutant votre profil nous intéresse ! Après une formation complète à nos techniques de vente vous serez accompagné dans le but d'acquérir de solides compétences de vendeur "Web".

    Objectif : la réussite !

    Notre philosophie :
    Développer vos aptitudes de communicant dans un objectif de réussite commune. Plus vous respectez la méthode enseignée, plus vous serez efficace, plus nous saurons vous récompenser. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié. Vous aurez à charge de conseiller et de mettre en place une stratégie de communication web (site Internet, référencement, suivi...).

    Rémunération :
    - Salaire fixe + commissionnement non plafonné. Package mensuel moyen de 3200 Euros brut.
    - Téléphoneordinateur portable carte essence.
    - Challenges (Iphone Ipad voyage...).
    - Evolution possible au poste de manager à moyen terme.
    Entreprise : Cliken Web
  • 21/06/2017 // Caen - 14
    Commercial B to B H/F
    Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique ? Pour y vivre une aventure humaine et technologique. Rejoignez-nous ! Motivation et dynamisme font parties de vos points forts ! Rejoignez notre équipe.

    Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute un Commercial B to B H/F.

    Vos compétences + nos formations : notre réussite ! Déterminé et positif.

    Vous avez des compétences relationnellesun bon sens de l'écoute l'envie de réussir et de vous dépasser ?

    Attitude positive :
    - Votre détermination est à toutes épreuves.
    - Vous avez des ambitions et rien ne vous empêchera de les atteindre voir les dépasser.
    - Vous avez un profil de commercial chasseur.
    Profil :
    Même débutant votre profil nous intéresse ! Après une formation complète à nos techniques de vente vous serez accompagné dans le but d'acquérir de solides compétences de vendeur "Web".

    Objectif : la réussite !

    Notre philosophie :
    Développer vos aptitudes de communicant dans un objectif de réussite commune. Plus vous respectez la méthode enseignée, plus vous serez efficace, plus nous saurons vous récompenser. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié. Vous aurez à charge de conseiller et de mettre en place une stratégie de communication web (site Internet, référencement, suivi...).

    Rémunération :
    - Salaire fixe + commissionnement non plafonné. Package mensuel moyen de 3200 Euros brut.
    - Téléphoneordinateur portable carte essence.
    - Challenges (Iphone Ipad voyage...).
    - Evolution possible au poste de manager à moyen terme.
    Entreprise : Cliken Web
  • 21/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Commercial B to B H/F
    Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique ? Pour y vivre une aventure humaine et technologique. Rejoignez-nous ! Motivation et dynamisme font parties de vos points forts ! Rejoignez notre équipe.

    Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute un Commercial B to B H/F.

    Vos compétences + nos formations : notre réussite ! Déterminé et positif.

    Vous avez des compétences relationnellesun bon sens de l'écoute l'envie de réussir et de vous dépasser ?

    Attitude positive :
    - Votre détermination est à toutes épreuves.
    - Vous avez des ambitions et rien ne vous empêchera de les atteindre voir les dépasser.
    - Vous avez un profil de commercial chasseur.
    Profil :
    Même débutant votre profil nous intéresse ! Après une formation complète à nos techniques de vente vous serez accompagné dans le but d'acquérir de solides compétences de vendeur "Web".

    Objectif : la réussite !

    Notre philosophie :
    Développer vos aptitudes de communicant dans un objectif de réussite commune. Plus vous respectez la méthode enseignée, plus vous serez efficace, plus nous saurons vous récompenser. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié. Vous aurez à charge de conseiller et de mettre en place une stratégie de communication web (site Internet, référencement, suivi...).

    Rémunération :
    - Salaire fixe + commissionnement non plafonné. Package mensuel moyen de 3200 Euros brut.
    - Téléphoneordinateur portable carte essence.
    - Challenges (Iphone Ipad voyage...).
    - Evolution possible au poste de manager à moyen terme.
    Entreprise : Cliken Web
  • 21/06/2017 // Calvados - 14
    Commercial B to B H/F
    Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique ? Pour y vivre une aventure humaine et technologique. Rejoignez-nous ! Motivation et dynamisme font parties de vos points forts ! Rejoignez notre équipe.

    Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute un Commercial B to B H/F.

    Vos compétences + nos formations : notre réussite ! Déterminé et positif.

    Vous avez des compétences relationnellesun bon sens de l'écoute l'envie de réussir et de vous dépasser ?

    Attitude positive :
    - Votre détermination est à toutes épreuves.
    - Vous avez des ambitions et rien ne vous empêchera de les atteindre voir les dépasser.
    - Vous avez un profil de commercial chasseur.
    Profil :
    Même débutant votre profil nous intéresse ! Après une formation complète à nos techniques de vente vous serez accompagné dans le but d'acquérir de solides compétences de vendeur "Web".

    Objectif : la réussite !

    Notre philosophie :
    Développer vos aptitudes de communicant dans un objectif de réussite commune. Plus vous respectez la méthode enseignée, plus vous serez efficace, plus nous saurons vous récompenser. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié. Vous aurez à charge de conseiller et de mettre en place une stratégie de communication web (site Internet, référencement, suivi...).

    Rémunération :
    - Salaire fixe + commissionnement non plafonné. Package mensuel moyen de 3200 Euros brut.
    - Téléphoneordinateur portable carte essence.
    - Challenges (Iphone Ipad voyage...).
    - Evolution possible au poste de manager à moyen terme.
    Entreprise : Cliken Web
  • 21/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Comptable Clients H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Facturation manuelle sur SAP
    Saisie des encaissements clients (virement, chèque, effet) sur SAP
    Révision des comptes et lettrage
    Gestion de la relance client oral/écrit
    Saisie des factures d'ACD/Pénalités/Ristournes
    Saisie et gestion des litiges clients
    Profil :
    Bac +2 avec première expérience comptable d'un an minimum dans le domaine
    La connaissance ou la maîtrise de SAP, Excel, Itesoft et de l'Anglais serait un plus
    Autonomie, disponibilité, méthode, rigueur, rapiditésens du contact et de la communication ainsi que faculté d'adaptation
    Entreprise : Supplay
  • 21/06/2017 // Caen - 14
    Contrôleur de Gestion H/F
    Descriptif de la société :
    Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie, recherche pour un de ses clients dans le secteur des télécommunications, un Contrôleur de Gestion H/F.

    Description du poste :
    Rattaché(e) à la Direction Financière, basée à Caen, vous serez en charge de l'ensemble des activités de contrôle de gestion relatives au périmètre EMEA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la fonction Finance, le Marketing, les Ventes, les managers opérationnels, les chefs de projets et les filiales étrangères.

    Vous aurez notamment pour mission de :
    - Produire des reportings, mensuels ou hebdomadaires, qui contribueront au pilotage des activités (CA, comptes de résultats, rentabilité, suivi des P&L par activités, suivi des investissements).
    - Calculer les données utilisées pour les clôtures comptables mensuelles : production immobilisée, cut-off du CA, provisions, inventaires des matières, emballages et produits finis, écritures analytiques.
    - Réaliser l'inventaire physique des immobilisations.
    - Participer à l'établissement des forecasts, budgets ou estimations des performances futures.
    - Assurer une partie de l'administration de l'ERP.
    Profil :
    De formation Bac +5 type ESC, ingénieur ou universitaire, vous bénéficiez d'une solide expérience en contrôle de gestion. L'expérience sur un ERP serait appréciée.

    Vous avez également un intérêt pour le secteur des nouvelles technologies, une très bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux(se). Doté(e) d'un très bon sens relationnelvous savez communiquer avec un public varié.
    Vous avez un bon niveau d'anglais.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 21/06/2017 // Mondeville - 14
    Ingénieur Projet Méthodes - Industrialisation H/F
    Acteur majeur de la transformation du marché automobile, Valeo est un équipementier, partenaire des constructeurs automobile au niveau international. Grâce à ses 100 900 collaborateurs travaillant dans 32 pays, Valeo concoit des solutions innovantes de mobilité intelligente pour une conduite autonome, intuitive et écologique. Le Groupe a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 16, 5 milliards d'Euros et a consacré plus de 11 % de son chiffre d'affaires première monte à la recherche et au développement. Valeo est une entreprise du CAC 40.Travailler chez Valeo, c'est rejoindre un groupe international attractif qui promeut la diversité et le développement de ses talents. Valeo est certifié « Top Employer » au niveau mondial.

    Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Méthodes Industrielles et en tant que représentant du métier Méthodes au sein d'une équipe projet, vous définissez et réalisez les process pour les nouveaux produits développés sur le site (capteurs dédiés au contrôle du moteur et à la régulation de la boucle d'air).

    Responsabilités :.
    - Assurer l'industrialisation optimale des nouveaux produits en production.
    - Garantir la manufacturabilité en lien avec le Bureau d'études et la production.
    - Réaliser les AMDEC process.
    - Rédiger les Cahier des Charges et suivre la réalisation des moyens de production chez les fournisseurs.
    - Réaliser la réception et la validation des process après leur installation dans l'atelier.
    - Préparer et assurer les Journées Pleine Cadence (JPC) pour valider le niveau de performance du process et délivrer les Echantillons Initiaux (EI) aux clients.
    - Superviser la Période de Mise en Série (DMS) du produit et vous assurer du respect des objectifs Projet pour le process en termes de Qualité, d'Efficience, et de Délai de mise en service.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Formation supérieure de type ingénieur généraliste.
    - Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction Méthodes Industrielles et/ou dans l'industrialisation de nouveaux process fortement automatisés.
    - Expérience d'industrialisation sur une ou plusieurs machine d'assemblage d'un montant significatif (de l'ordre de 500 à 1000 KE).

    Compétences techniques et langues :
    - Connaissance des technologies utilisées pour les process d'assemblage (Distributions automatiques, Soudage, Brasage, sertissages, automatismes...).
    - Connaissance et maîtrise de plusieurs technologies process du type soudure laser métal et plastique, soudure électrique, brasage étain, robotique, cms.
    - Connaissance des outils de détermination des temps opératoires (MTM, Chronos...), appréciée.
    - Maîtrise les phases et outils de développement d'un process d'assemblage (AMDEC process, AMDEC moyen, cahier des charges, Lean Design, capabilités, plan de qualification process, Lean InvestQRQC.
    - Anglais Professionnel (discussions techniques avec des fournisseurs étrangers).
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 21/06/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Assistant Comptable H/F
    Dans le cadre d'une mission d'appui auprès de la Responsable Administratif et Financière, le groupe DEFIVIANDES procède au recrutement d'un/une assistant(e) comptable confirmé(e).

    Vous aurez pour mission principale la mise en place de procédure comptable groupe.
    Profil :
    - De Formation Bac +2/3 en comptabilité ou une expérience reconnue dans le traitement comptable et administratif des données d'établissement de commerce.
    - Vous avez une maîtrise parfaite du Pack Office.

    - Vous faîtes preuve de disponibilité, de rigueur et de dynamismed'un bon sens de l'organisation.
    Entreprise : Cooperl Arc Atlantique
  • 21/06/2017 // Caen - 14
    Chargé de Clientèle Service Client H/F
    Intégré(e) à nos équipes commerciales, et après une solide formation à notre métier et nos outils, vous êtes en charge de la gestion de la relation client par téléphone.
    Vous réceptionnez les contactsinformez et traitez les besoins de vos interlocuteurs et réalisez des ventes au rebond.
    Nous recherchons des conseillers afin de rejoindre nos équipes de service client dans le domaine de l'énergie.
    Poste à pourvoir à partir du 23/01/2017.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en centre d'appels.
    Vous avez un fort esprit de service et le sens commercial.
    Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et savez convaincre vos interlocuteurs.
    Votre sens commercial allié à votre goût du challenge vous permettront de réussir dans cette fonction.
    La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
    Entreprise : Armatis-lc
  • 21/06/2017 // Seine-Maritime - 76
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 M? de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.
    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.

    Pour en savoir plus : http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 21/06/2017 // Carentan - 50
    Mécanicien Confirmé H/F
    En tant que mécanicien(ne), tu mets tout ton savoir-faire au service du Client :
    - Entretenir, réparer et contrôler des automobiles toutes marques :.
    - Chercher et trouver les pannes, en autonomie ou avec tes collègues.
    - Informer clairement les clients et participer au développement commercial du Centre Norauto avec énergie et bonne humeur.
    - Partager tes connaissances sur les évolutions technologiques automobiles.
    Profil :
    Au sein de nos Centres-autos, chaque collaborateur en magasin et en atelier s'engage avec enthousiasme et dynamisme pour satisfaire chaque client.

    Pour toi, réaliser des prestations en mécanique et en électronique, c'est veiller à la sécurité du client et lui proposer un résultat de qualité, à la mesure de ses attentes.

    Tu as un bon esprit d'équipe et le goût pour le travail bien fait.

    Tu te reconnais dans ce portrait ! Rejoins-nous et développe tes compétences auprès d'une équipe solidaire.

    Engage-toi dans le projet NEW (Norauto Expérience Waouh) qui place le client au coeur des préoccupations.
    Il part du principe qu'un collaborateur heureux et autonome a plus de chance de rendre un client satisfait, qui nous recommandera ! Saisis ta chance de faire partie de la transformation Norauto.

    Prêt à t'engager ?
    Entreprise : Norauto
  • 21/06/2017 // Ouest
    Futurs Conducteurs de Travaux H/F
    Nouvelle promotion en alternance pour devenir Conducteur de Travaux Soprema H/F !
    En partenariat avec le CESI de Strasbourg, Soprema Entreprises recherche des candidats motivés pour intégrer une formation diplômante (niveau III - Bac +2) de 24 mois en contrat de professionnalisation.
    Rythme de la formation : 3 semaines par mois en agence / 1 semaine par mois au CESI de Strasbourg (frais de scolarité, transport, hébergement pris en charge).
    Campagnes de recrutement : d'avril à juin 2017.
    Postes ouverts dans de nombreuses agences travaux partout en France.

    Poste :
    En tant qu'aide conducteur de travaux au sein d'une de nos agences et sous tutorat d'un professionnel expérimenté, vous prenez en charge les missions suivantes :
    - Participer à la mise au point technique des dossiers, en lien avec le bureau d'études notamment.
    - Assurer la préparation du chantier.
    - Assurer des responsabilités d'encadrement de petites équipes.
    - Participer à la gestion économique et financière du chantier.
    Profil :
    Profil :
    Titulaire au minimum d'un Bac, vous possédez un vif intérêt pour le bâtiment et êtes attiré par les chantiers.
    Vous aimez travailler en extérieur et souhaitez développer votre esprit d'équipe. Organisé et réactif, vous faites preuve d'un bon relationnel.
    Véritable Bâtisseur dans l'âmevous grandirez dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution !
    Entreprise : CESI Est
  • 21/06/2017 // Calvados - 14
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.
    Pour en savoir plus http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 21/06/2017 // Lisieux - 14
    Gestionnaire de Copropriétés H/F
    Avec près de 600 agences immobilières en France, Square Habitat s'appuie sur toutes les filiales du Groupe Crédit Agricole pour proposer des services de transactions et de gestions immobilières personnalisés fondés sur des valeurs fortes de transparence et d'éthique.

    Le réseau Square Habitat Basse Normandie représente 18 agences réparties sur les 3 départements 14, 50 et 61.

    Nous recherchons pour notre agence de Lisieux (14), un(e) Gestionnaire de Copropriétés H/F.

    Rattaché(é) au Responsable d'Agence vous aurez notamment pour mission la gestion juridique, administrative, commerciale et technique des copropriétés, dans le respect de la réglementation en vigueur et des mandats confiés, dans un souci de qualité de service rendu aux clients.

    Vos attributions principales seront :
    - Assurer une relation clients de qualité.
    - Assurer la bonne gestion des mandats de syndic.
    - Participer à la tenue des assemblées de copropriété.
    - Assister aux rendez-vous avec les techniciens et aux expertises.
    - Assurer l'organisation des chantiers ou des différents travaux liés à la gestion de l'actif immobilier.
    - Promouvoir l'activité de copropriété.
    - Développer le portefeuille de copropriété.
    - Veiller au respect du droit et des procédures internes.
    Profil :
    Autonome, motivé(e) et volontaire, vous êtes Impliqué(e) dans votre travail.
    Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectez vos engagements.

    Doté(e) un excellent relationnel, vous gagnez la confiance de vos interlocuteurs
    Vous savez faire preuve d'efficacité et de réactivité

    Votre autonomievotre implication et votre exemplarité contribuent au développement du réseau Square Habitat.

    Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans la fonction.
    Entreprise : Square Habitat.
  • 21/06/2017 // Calvados - 14
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.
    Pour en savoir plus http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 21/06/2017 // Vire - 14
    Vendeur Magasin H/F
    Notre Société 120 collaborateurs, 6 agences implantées sur la Manche et le Calvados, filiale du Groupe Descours et Cabaud, leader du négoce multispécialiste en produits sidérurgiques, industriels, pour le bâtiment et travaux publics, plomberie, chauffage et quincaillerie du bâtiment.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Vire (14) un Vendeur Magasin H/F produits sanitaire/chauffage/quincaillerie/outillage.

    Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous assurez l'accueil, le conseil, la promotion et la vente de nos produits en magasin auprès d'une clientèle de professionnels. Vous participez également à la mise en avant des produits sur le lieu de vente. Vous renseignez les clients par téléphone sur les prix, les délais de livraisons. Vous proposez des solutions techniques.
    Profil :
    De formation technique et/ou commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente réussie de préférence dans une activité de négoce. Vous connaissez les produits commercialisés et faites preuve d'un bon sens de la négociation.

    Vous êtes dynamique, motivé, votre potentiel évolutif, votre volonté de progresservotre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans notre société.

    Rejoignez-nous !
    Entreprise : Lecoufle-Prolians groupe Descours et Cabaud
  • 21/06/2017 // Orne - 61
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.
    Pour en savoir plus http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 21/06/2017 // Lisieux - 14
    Attaché Technico-Commercial H/F
    Service Chauffage-Sanitaire :
    Sous l'autorité du responsable commercial auquel vous êtes rattaché(e), vous gérez et développez un portefeuille de clients professionnels du second oeuvre bâtiment.
    Auprès de ceux-ci, vous développez vos actions commerciales avec régularité et méthode. Le poste comprend le conseil, l'établissement de devis, et l'assistance technique.
    Profil :
    Vous habitez sur le secteur géographique où sont basés vos clients.
    Vous avez une expérience commercialede préférence dans les produits second oeuvre bâtiment.
    Vous faites preuve de dynamisme commercial et de méthode.
    Votre rémunération se décompose en un fixe et un variable en fonction d'objectifs.
    Entreprise : Maillard
  • 21/06/2017 // Coutances - 50
    Mécanicien Confirmé H/F
    En tant que Mécanicien(ne) H/F, tu mets tout ton savoir-faire au service du Client :
    - Entretenir, réparer et contrôler des automobiles toutes marques.
    - Chercher et trouver les pannes, en autonomie ou avec tes collègues.
    - Informer clairement les clients et participer au développement commercial du Centre Norauto avec énergie et bonne humeur.
    - Partager tes connaissances sur les évolutions technologiques automobiles.

    Au sein de nos Centres-autos, chaque collaborateur en magasin et en atelier s'engage avec enthousiasme et dynamisme pour satisfaire chaque client.

    Pour toi, réaliser des prestations en mécanique et en électronique, c'est veiller à la sécurité du client et lui proposer un résultat de qualité, à la mesure de ses attentes.
    Tu as un bon esprit d'équipe et le goût pour le travail bien fait.
    Tu te reconnais dans ce portrait ! Rejoins-nous et développe tes compétences auprès d'une équipe solidaire.
    Profil :
    Engage-toi dans le projet NEW (Norauto Expérience Waouh) qui place le client au coeur des préoccupations.
    Il part du principe qu'un collaborateur heureux et autonome a plus de chance de rendre un client satisfaitqui nous recommandera ! Saisis ta chance de faire partie de la transformation Norauto.

    Prêt à t'engager ?
    Entreprise : Norauto
  • 20/06/2017 // Lingreville - 50
    Couvreur H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons sur le secteur LINGREVILLE-COUTANCES un Couvreur H/F.
    Vous avez un coefficient d'au moins 185.
    Vos missions :
    - Préparation du chantier.
    - Pose des matériaux.
    - Finitions.
    - Réparation et entretien.
    Profil :
    Vous êtes autonome, rigoureuxconcentré.
    Vous êtes à l'aise en hauteur.
    Entreprise : Interaction
  • 20/06/2017 // Manche - 50
    Conseiller Financier H/F
    A la Banque Populaire de l'Ouest, l'envie, l'engagement, la détermination guident les actions des collaborateurs dans la réussite des projets de leurs clients et du développement économique de leur territoire. Ce sont aussi les valeurs qui portent nos actions au quotidien.
    Professionnels des métiers de la banque ou issus d'autres horizons, vous avez l'ambition de développer votre savoir-faire ? Vous vous investissez dans tout ce que vous entreprenez ? Vous recherchez un environnement de travail créatif et dynamique et surtout vous recherchez un poste ambitieux et challengeant ?
    Assurément, il y a de la Banque Populaire en vous. Réseau bancaire coopératif, la Banque Populaire de l'Ouest fait de l'homme sa principale valeur. C'est pourquoi nous nous engageons dans chaque métier et chaque parcours pour construire votre avenir avec confiance.

    Pour contribuer à notre développement, nous recherchons :
    Un Conseiller Financier H/F dans une de nos agences basée au Sud de la Manche.
    Au sein de votre agence, vous développez et gérez un portefeuille de clients particuliers Haut de Gamme.
    Vous organisez et développez votre activité commerciale en vous appuyant sur les outils mis à votre disposition.
    Vous assurez le développement de votre portefeuille clients par la prospection, la recommandation et la prescription.
    Vous assurez le montage des dossiers de crédits et le suivi des engagements dans le cadre de votre délégation, en gérant les risques au quotidien.
    Profil :
    Diplômé de Bac +3 à Bac +5 avec une expérience significative dans la relation commerciale ou professionnel et expérimenté dans la gestion et le développement d'un portefeuille moyen/haut de gamme de particuliers, vous avez mis en avant lors de vos différentes expériences professionnelles votre goût du relationnel, vos capacités à la négociation commerciale et vos compétences techniques.
    Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre esprit de conquête et de développement seront des atouts majeurs pour réussir dans vos futures missions

    Venez partager nos valeurs d'audacede coopération où l'homme est au coeur de tous nos projets.
    Entreprise : Banque Populaire de l'Ouest
  • 20/06/2017 // Manche - 50
    Technico-Commercial Matériaux-Matériels d'Élevage H/F
    Le Groupe CAM, Coopérative multi-spécialisée (600 salariés environ) est un acteur important du monde agricole. La Coopérative exerce plusieurs métiers très complémentaires dans le domaine des productions animales et végétales, de la nutrition animale et de l?agrofourniture, de l?équipement (bureau d?études, service charpente) et de la distribution (50 magasins).
    Nous recrutons un Technico-Commercial Matériaux-Matériels d?Élevage H/F.
    Département de la Manche et les départements limitrophes.
    Poste en CDI.

    Missions :
    Sous l?autorité du responsable des ventes, vous avez pour mission, de gérer et développer un portefeuille de clientèle.
    Vous avez une bonne capacité d?écoute et percevez les besoins, les objectifs et les motivations de votre interlocuteur. Vous mettez en oeuvre la politique commerciale définie par l?entreprise en faisant jouer les synergies avec les autres activités commerciales du groupe.
    Vous ferez une approche globale des équipements des exploitations de votre portefeuille au plan technique, économique et financier pour en apprécier les potentialités..
    Profil :
    Vous possédez des bases techniques de bon niveau en matériaux et matériel d'élevage, une vision globale et stratégique de l'exploitationdes qualités relationnelles et une compréhension des besoins et des motivations de la clientèle agricole pour être capable de trouver la réponse adaptée dans l'offre de votre secteur d'activité et à l'ensemble du groupe.
    Entreprise : Coopérative des Agriculteurs de la Mayenne
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Employé Libre Service Poissonnerie H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Très urgent !
    Nous recherchons un vendeur en poissonnerie jusqu'au 17 Juillet 2017 à temps plein.
    Remplacement congés d'été.
    Expérience dans la vente exigée.
    Longue mission.
    Profil :
    Vendeur H/F avec expérience significative dans la vente.
    Le domaine de la poissonnerie serait un plus.
    Personne dynamique et motivée souhaitant s'investir sur du long terme.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Adjoint Chef de Rayon PGC H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons un Adjoint Chef de Rayon Produits Grandes Consommations.
    Poste à pourvoir rapidement.
    Port de charges.
    Profil :
    Quelqu'un venant de la restauration type sommelier.
    La connaissance des vins serait un plus.
    Expérience dans la grande distribution souhaitée.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Mécanicien Automobile H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Urgent !!! Nous recherchons un Mécanicien Automobile H/F.
    Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation.
    Peut effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route.
    Peut coordonner une équipe.
    Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements.
    Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements.
    Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensionsdémarreurs.
    Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages.
    Assurer une maintenance de premier niveau.
    Profil :
    CAP/BEP Mécanique automobile.
    Expérience exigée minimum 5 ans.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Vendeur Pièces Automobiles H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons un vendeur de pièces automobiles avec expérience en atelier pour :
    Assurer le stockage des pièces, les commercialiser et apporter des conseils aux clients particuliers.
    Contrôler les mouvements des pièces, passer les commandes de réapprovisionnement, réceptionnervérifier et enregistrer les livraisons grâce à des logiciels spécialisés.
    Profil :
    Profil avec de l'expérience en atelier exigée.
    Minimum 3 ans d'expérience sans compter les contrats pro et stages.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Frigoriste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons un Frigoriste pour mission en JUILLET/AOUT secteur MANCHE et RENNES (déplacements)

    Effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuitssecondaires de refroidissement, centralisé...)selon les règles de sécurité et la réglementation.
    Peut intervenir sur des installations de cuisines professionnelles.
    Peut effectuer des opérations de dépannage sur des installations de chauffage.
    Profil :
    Profil Frigoriste
    La spécialité FROID serait un plus et la connaissance en laverie et cuisson également
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Laborantin H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons un Laborantin H/F pour JUILLET/AOUT 2017-

    Nettoyage et installation du matériel de laboratoire ; Collecte et préparation des prélèvements ; Organisation de tests standardisés, mesures et prélevés ; Réalisation d'analyses microbiologiques, nutritionnelles, chimiques, de matériaux, thermiquesetc. ; Analyse des résultats ; Commande des fournitures du laboratoire ; Organisation du stockage.
    Profil :
    Profil Laborantin avec expérience en micro-bio
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Tireur de Câbles H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Urgent, nous recherchons des profils électriciens-tireurs de câbles !!
    Poste à pourvoir immédiatement

    Lire le plan détaillé.
    Identifier les composants.
    Etudier le chemin des connexions.
    S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées.
    Réaliser les câblages et raccorder les éléments.
    Installer les éléments par soudure, vissageboulonnage.
    Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble.
    Profil :
    Profil électricien avec expérience exigée.
    Poste à pourvoir pour faire du tirage de câbles.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Conducteur Process H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT, nous recherchons des conducteur de ligne secteur SAINT LO et alentours !!!
    LONGUE MISSION

    Consulte le cahier des charges qui définit les impératifs de production : cadences, quantités à produire, normes exigées
    Contrôle et paramètre l'application informatique qui pilote la machine, règle la cadence, la température, la pressiondispose les accessoires nécessaires et approvisionne la machine en matières premières.
    Profil :
    Profil issu de l'industrie ou du milieu agroalimentaire
    Expérience exigée en conduite de ligne
    Travail en 3x8 et le week-end
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Chargé de Mission Supply Chain H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Mission d'intérim à pourvoir jusqu'au 15 Septembre 2017.

    Vérifier et suivre les prévisions de vente.
    Contrôler quotidiennement le stock des produits en quantité et qualité (DLC, contrat date, respect du fifo)
    Analyser les écarts de stock : ventes, approvisionnements, mouvements divers.
    Calculer les besoins des réapprovisionnements sur certains fournisseurs.
    Gérer les aléas : alerter, proposer des solutions.
    Suivre les litiges logistiques avec retour plateforme.
    Profil :
    Bac +2 ou expérience en Supply Chainplanification/prévisions ou contrôle de gestion qualité.
    Aisance avec les chiffres.
    Esprit d'analyse.
    Bonne communication écrite et orale.
    Connaissances supplémentaires : SAP et Excel.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Coutances - 50
    Opérateur Industriel H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons des profils issus de l'industrie : aide conducteur et bobineurs secteur Periers.
    Travail en 4X8 (deux samedis sur 4 et un dimanche sur 4).

    Régler, surveiller et réguler une machine à imprimer simple ou complexe (offset, héliogravure, typogravure...), sur divers supports (papier, carton, matière plastique, tissu, métal...), selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
    Effectue le contrôle de conformité des produits imprimés et la maintenance de premier niveau des machines et équipements.
    Profil :
    Profil issu de l'industrie avec expérience de minimum 2 ans.
    Profil conduite de machine automatisée.
    Personne manuelleavec une certaine cadence à l'aise avec l'informatique.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Régleurs en Industrie H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Urgent, nous recherchons des régleurs aux alentours de Saint-Lo !
    Approvisionnement des machines, réglages des machines, port de charges, manutention, connaissances en informatique.
    Travail en 3X8 et occasionnellement le week-end.
    Profil :
    Personne issu du milieu de l'industrie.
    Une expérience dans le domaine de l'imprimerie serait un plus.
    Personne dynamiquemotivée et minutieuse.
    L'expérience en conduite de ligne serait fortement appréciée.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Tourlaville - 50
    Electricien H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    URGENT !!!! Nous recherchons des Electriciens SECTEUR NORD COTENTIN ET SUD MANCHE

    Assurer l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques.
    Maintenir les machines et les bâtiments d'un ou plusieurs sites en bon état de fonctionnement, voire améliorer les performances de l'appareil de production
    Intervenir en urgence sur une panne
    Maintenir et dépanner des machines électriques, poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines.
    Travail en autonomie sur des pavillons neufsdéplacements à prévoir
    Profil :
    Electricien confirmé avec habilitations électriques à jour
    Déplacements possibles
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Agent Logistique H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    CDD à pourvoir rapidement !

    Identifier les anomalies d'Echanges de Données Informatisées (EDI) entre les usines et les plateformes logistiques, déterminer les causes et passer les mouvements informatiques correctifs.
    Garantir la cohérence des informations de stock entre les différents systèmes informatiques.
    Organiser le stockage et les flux de beurre cube, de beurre extra sec et d'oleine, prendre en charge l'activité administrative associée.
    A partir des prévisions de ventes et des objectifs de couverture, établir la composition des camions de réapprovisionnement en produits finis des usines vers la plate-forme logistique du groupe, saisir les commandes de transfert associées.
    Identifier les risques de ruptures, chercher et mettre en oeuvre des solutions pour y pallier.
    S'assurer de l'écoulement des produits en date courte, décider du devenir des retours clients.
    Profil :
    Expérience : Bac +2 Logistique.
    De nature efficiente, dynamique et volontaire, vous faîtes preuve de rigueurde méthode et d'implication. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre adaptabilité. Vous aimez travailler en équipe.
    Maîtrise des outils informatiques.

    CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Soudeur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT LONGUE MISSION

    Réparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.
    Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.
    Réglage des paramètres de soudage.
    Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.
    Opérations de reprise ou de finition.
    Rédaction des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO).
    Profil :
    Soudeur avec expérience exigée

    Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.).
    La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques.
    Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons, etc.
    L'utilisation de techniques de découpe thermiquede mécanique générale et de métallurgie.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Pilote de Flux Planification H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Etablir le plan directeur de production sur 3 mois à la maille hebdomadaire et déterminer les besoins matière associés,
    Définir le plan de production pour la semaine suivante et le communiquer à l'atelier de fabrication,
    Anticiper les risques de ruptures et surstocks, alerter sur les problèmes à venir,
    Gérer les aléas en adaptant les plannings ou en mettant en oeuvre des solutions alternatives en collaboration avec les différents acteurs,
    Mesurer le taux de service processus et analyser les coûts de non qualité. Définir et contribuer à la mise en place des actions correctives,
    Anticiper les problèmes capacitaires via l'élaboration du Plan Industriel et Commercial (PIC),
    Participer activement à l'évolution des systèmes d'information de son métier, mettre à jour les données de base et veiller à leur pertinence,
    Conduire des projets métier,
    Prendre en charge les approvisionnements MICAE en l'absence du titulaire du poste.
    Profil :
    Formation ; expérience : Master logistique ou ingénieur agro
    · De nature autonome, efficiente, dynamique et volontaire, vous faîtes preuve de rigueur, et d'implication. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse, votre capacité à gérer les imprévus et à prioriser. Doté d'un excellent relationnelvous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
    · Maîtrise des outils informatiques. Aptitude au maniement des chiffres
    · Sensibilité à la Sécurité des personnes et à la sécurité alimentaire

    Mission intérim de 2 mois
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Menuisier Bois H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !!!!!!
    Nous recherchons des menuisiers ATELIER BOIS secteur SAINT-LO-COUTANCES-CARENTAN !
    Concevoir des éléments de menuiserie sur mesure ou en série
    Concevoir des plans pour le façonnage des ouvrages
    Utilise des machines de découpe et d'assemblage à commandes numériques, mais aussi des outils plus traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuseetc.).

    LONGUE MISSION merci de nous contacter rapidement
    Profil :
    Menuisier avec expérience en atelier bois EXIGEE
    A l'aise avec les outils industriels
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Carentan - 50
    Chauffeur PL - SPL H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons UN CHAUFFEURS PL/SPL secteur agroalimentaire

    Navettes de l'entreprise au site de stockage
    Alimenter la production
    Chargement et déchargement de camions
    Profil :
    Chauffeur PL - SPL
    Permis à jour
    Carte FIMO à jour
    carte chronotachygraphe à jour

    Les CACES seraient un plus
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Cariste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !! Nous recherchons des Caristes secteur LESSAY, PERIERS, CARENTAN, CONDE SUR VIRE, SAINT LO.

    Charger et décharger des camions.
    Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.
    Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers.
    Aider à la manutentionsi besoin à la production.
    Gérer les bordereaux de commandes avant expédition.
    Gérer les arrivages produits matières premières.
    Profil :
    Magasinier Cariste avec CACES 1.3 et 5
    Expérience exigée minimum de 2 à 3 ans
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Menuisier Bois H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !!!!!!
    Nous recherchons des menuisiers ATELIER BOIS secteur SAINT-LO-COUTANCES-CARENTAN !
    Concevoir des éléments de menuiserie sur mesure ou en série
    Concevoir des plans pour le façonnage des ouvrages
    Utilise des machines de découpe et d'assemblage à commandes numériques, mais aussi des outils plus traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuseetc.).

    LONGUE MISSION merci de nous contacter rapidement
    Profil :
    Menuisier avec expérience en atelier bois EXIGEE
    A l'aise avec les outils industriels
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Charpentier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT, nous recherchons des Charpentiers secteur SAINT LO ET ALENTOURS, BAYEUX, CARENTAN.

    Egalise une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, choisit le bois, confectionne toutes les pièces et les assemble.

    Sur le chantier, il monte la charpente et procède à l'assemblage des pièces sur le bâtiment.
    Profil :
    CAP Charpentier bois / CAP Constructeur boisBEP Bois et matériaux associés
    Profil avec de l'expérience et de l'autonomie
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Adjoint au Responsable Paie H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous secondez le responsable de la plate-forme paie France dans les opérations de pilotage de la paie et GTA, des déclaratifs associés et dans les processus connexes à la paie (participation, intéressement, NAO).

    Vous créez, mettez à jour et faites vivre les requêtes sociales
    Vous mettez en forme les données à destination des gestionnaires paie filiales, responsables de paie filiales et de pôle, des Directeur des Ressources Humaines de filiales et de la Directeur des Ressources Humaines Groupe.

    Vous contribuez à l'accessibilité des outils informatiques, à la formalisation et à la formation des utilisateurs.

    Vous faites vivre le réseau social interne paie et les autres outils de communication. Vous assurez la gestion de la documentation des réglementaires paie.

    Vous réalisez des analyses ponctuelles à partir des données sociales (masse salariale, effectifs...).
    Profil :
    Formation Bac +4/5 gestion ressources humaines complétée par une année de spécialisation en SI, vous maîtrisez les outils informatiques, et êtes force de proposition.
    Rigoureux avec un excellent relationnel, vous aimez travailler en réseau et avez une expérience significative en paie.
    Connaissance outil de paie et de GTA, maîtrise d'Excel et des macros VBABO.
    Connaissances de zadig hypervision et horoquarzt seraient un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Technicien Maintenance Industrielle H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !!!
    Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production.
    Effectuer des travaux d'améliorations sur les bâtiments
    Intervenir sur des opérations de dépannage, d'aide à la production sur l'ensemble des équipements
    Effectuer les rondes de vérification des équipements
    Mission intérimaire en vue d'un CDI
    Poste à pourvoir alentours SAINT LO, CARENTAN, CONDE SUR VIRE, LESSAY et PERIERS
    Profil :
    De formation initiale en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme
    Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement industriel et idéalement chimique
    Autonome, adaptable, rigoureuxdoté du sens des priorités
    Vous êtes capable de détecter et résoudre une situation anormale
    Vous avez l'habitude de travailler en équipe
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Menuisier Aluminium H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    URGENT !!!!!
    Nous recherchons des menuisiers aluminium secteur CARENTAN, SAINT-LO et alentours :
    Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium.
    Dessin des plans.
    Découpe des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie.
    Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis.
    Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres.
    Vérification du fonctionnement des accessoires mobilesde l'étanchéité et de l'isolation.
    Profil :
    Menuisier Aluminium avec expérience exigée de 2 à 5 ans
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Chauffeur PL - SPL H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons des CHAUFFEURS PL/SPL (messagerie, frigo, bâcher) pour divers secteurs.

    Déplacements possibles

    Livrer ou enlever des marchandises à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint.
    Effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger ou d'un véhicule poids lourd selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...).
    Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandisesémargement des documents de livraison...).
    Profil :
    Chauffeur PL - SPL
    Permis à jour
    Carte FIMO à jour
    carte chronotachygraphe à jour
    L'ADR serait un plus
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Employé Libre Service Poissonnerie H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons un vendeur en poissonnerie jusqu'au 31 Août 2017.
    Remplacement congés d'été.
    Travail en binôme.
    Expérience dans la vente exigée.
    Longue mission.
    Contrat de 20h75.
    Profil :
    Vendeur H/F avec expérience significative dans la vente.
    Le domaine de la poissonnerie serait un plus.
    Personne dynamique et motivée souhaitant s'investir sur du long terme.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Pâtissier H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Très urgent !
    Nous recherchons un Pâtissier pour le 01 juillet 2017 jusqu'au 26 août 2017.
    BEP/CAP en pâtisserie avec de l'expérience professionnelle.
    Temps plein.
    Profil :
    Vendeur H/F avec expérience significative en pâtisserie.
    Personne dynamique et motivée.
    BEP/CAP Pâtisserie.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Normandie
    Attaché Commercial B To B H/F
    SOURCING CONSEIL, agence spécialiste du sourcing recrutement recrute pour un Groupe international spécialisé dans la vente de produits sur circuit sélectif.
    La culture de la société, faite de créativité et de qualité leur vaut d'occuper une position majeure sur le marché.
    Pour renforcer l'équipe commerciale, nous recherchons un Attaché Commercial B To B H/F, en CDI, sur le secteur Nord/Normandie.

    Missions :
    Auprès d'une clientèle de professionnels revendeurs aux secteurs d'activité variés, vous gérez en totale autonomie votre zone et vous adaptez à cette diversité de contacts.

    - Vous consolidez la position de l'entreprise en suivant un portefeuille de clients existants en vue de le fidéliser.
    - Vous assurez la responsabilité du développement de votre secteur en toute autonomie.
    - Vous assurez un reporting commercial à votre direction et êtes force de proposition dans vos actions.
    Profil :
    Profil recherché :
    De formation commerciale (type Bac +2), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans auprès d'une clientèle de revendeurs.
    Personne de terrain, votre tempérament commercial et développeur est reconnutout comme votre capacité à nouer des liens avec une clientèle de professionnels.
    Votre rigueur et votre capacité d'organisation vous permettent de travailler en grande autonomie sur votre secteur.
    Votre enthousiasme et votre implication vous permettront de vous épanouir au sein d'une structure ambitieuse et en mouvement.
    Ce poste implique de nombreux déplacements et de régulières nuits d'hôtel.

    Rémunération :
    Nous vous offrons une rémunération attractive et motivante : Fixe + variable (commissions / prime annuelle) + véhicule de société & frais.

    Candidatures traitées par notre agence.
    Entreprise : Sourcing Conseil
  • 20/06/2017 // Caen - 14
    Technicien Electrique Bureau d'Etude H/F
    Acteur de référence spécialisé dans les domaines Informatique et Telecom, Tibco accompagne les entreprises à la fois sur le conseil, l'installation et la maintenance de solutions.
    Dans le cadre de notre développement au sein de Tibco Télécoms nous sommes à la recherche d'un technicien(ne) électricité qui interviendra sur des missions variées en environnement technique, auprès d'un acteur majeur du télécom.
    En rejoignant nos équipes, nous vous assurons un développement sur-mesure de vos compétences et un accompagnement adapté à vos besoins grâce à notre programme de formation en adéquation avec les évolutions et besoins du marché.
    rattaché(e) au responsable du bureau d'étude, vous serez en charge de tout ou partie des missions suivantes :
    - Être le référent technique électricité du bureau d'étude.
    - Réaliser des bilans de puissances d'installation électrique et climatisation.
    - Mettre à jour les dossiers techniques client.
    - Participer à la mise à jour des plans d'implantation des équipements télécoms dans les Data centers.
    - Assurer la hotline client.
    Vous assurerez également un rôle de conseil auprès des clients.
    Contrat :
    35 heures / semaine du Lundi au Vendredi.
    Permis B obligatoire depuis plus deux ans.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2 électrotechnique et/ou télécommunications, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
    Vous maîtrisez les aspects techniques liés à la conception des installations électriques ainsi que l'utilisation du logiciel AutoCAD.
    Une connaissance du dimensionnement des systèmes de climatisation serait un plus.
    Volontaire et autonome, vous faites preuve d'une capacité d'adaptation rapide à des problématiques ou domaines techniques nouveaux.
    Vous maîtrisez les bases de la Relation Client et avez un sens aigu du relationnel.
    Rigueur, ponctualitéréactivité et esprit d'analyse sont les atouts indispensables pour ce poste.
    Entreprise : Tibco
  • 20/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Soudage H/F
    DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Avec 3, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 13 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, le Groupe propose un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
    Imaginez avec nous les navires militaires de nouvelle génération.
    Un univers de haute technologie s'ouvre à vous.
    Vivez l'expérience DCNS !

    Maîtriser techniquement l'opération de soudage dans sa globalité, depuis la conception jusqu'à son acceptation.
    En fonction du poste et du positionnement vis-à-vis de l'opération de soudage (conception, industrialisation, production, contrôle...), le technicien soudeur :
    Contribue à l'acquisition, l'industrialisation et le suivi en production des moyens industriels de soudage et de chauffage (générateurs, équipements automatisés et robotisés); Contribue à garantir la maîtrise technique des opérations de soudage en production (surveillance, audit, soutien technique...); Assure la réalisation d'essais afin de définir les paramètres de soudage nécessaires à la qualification des modes opératoires de soudage ; Evalue et teste les produits d'apport de soudage du marché ou en développement chez les fournisseurs ; Supervise les opérations de qualification des modes opératoires de soudage en liaison avec les organismes de certification ; Propose, rédige, vérifie les cahiers de soudage, les documents en lien avec son domaine (CR, PV, procédures...); Mène et prend en compte les retours d'expérience du domaine, participe à la veille technologique en soudage et à l'évolution du soudage en général ; Prend en compte au quotidien les aspects SST et environnementaux liés au soudage.
    DCNS offre un certain nombre d'avantages aux personnes bénéficiant de l'alternance :
    - Un dispositif financier attractif : droit à l'intéressement et à la participation ainsi qu'à l'aide Mobilité-Jeune pour la prise en charge partielle d'un logement pendant la durée de la formation.
    - Prise en charge partielle des frais de transport pour les A/R vers l'école, etc.
    - Accès aux prestations du Comité d'Entreprise, présence d'un restaurant d'entreprise.
    - Un parcours d'intégration dédié et un programme Naval+ pour une découverte approfondie du Groupe et de ses métiers.
    - Le Tutorat DCNS : la garantie d'un tutorat de qualité.
    Chaque alternant est suivi par un tuteur sélectionné, formé à travers des modules (juridique, management, orientation scolaire) et certifié par l'Union des industries et des métiers de la métallurgie (UIMM).
    Profil :
    Vous préparez un Bac +3, en alternancedans le domaine du soudage.
    Licence professionnelle "MatériauxMise en forme et Soudage" MMS (ex Structures Métalliques option Assemblages soudés)
    Réglementation SSTE, Gestion de production industrielle, Mise en oeuvre des procédés de soudage, Qualification et indus.des procédés de soudage (HLES...)Mise en oeuvre outils et méthodes qualité
    Entreprise : DCNS
  • 20/06/2017 // Beaumont-Hague - 50
    Projeteur Mécanique P1 - P 2 H/F
    1ère entreprise française du travail temporaire, et 100% indépendante. Notre groupe qui fête ses 27 ans cette année, réalise une croissance à 2 chiffres depuis 15 ans. Constitué d'un réseau de 310 agences, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour 40 000 intérimaires en France et à l'étranger.
    La force de nos équipes : Donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires.

    Urgent l'agence PROMAN CHERBOURG recherche un Projeteur P1/P2 ayant une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine de la mécanique.

    Vous aurez en charge :
    - L'organisation d'une revue de conception.
    - L'encadrement de concepteur(s) projeteur(s) études.
    - La conception d'ensembles mécaniques.
    - Le calcul des chaînes de côtes.
    - La vérification et la validation d'une conception.
    - La rédaction d'un mode opératoire de montage.
    - L'étude de plans d'installation, d'implantation, de circulation, de cheminement et structure.
    - La rédaction de procédures et notes techniques.

    Lieu de mission : BEAUMONT HAGUE
    Salaire selon profil

    Merci de nous faire parvenir votre candidature en vous présentant à notre agence située 54 quai Alexandre III à CHERBOURG ou par mail : cherbourg@proman-interim.com
    Profil :
    Bac +2 minimum à dominante mécanique (5 années d'expérience)

    Utilisation du logiciel PDMS v12 sp4
    Maîtrise du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel), SolidWorks 2012
    Vous pratiquez un anglais opérationnel pour pouvoir rédiger, vérifier et corriger des documents techniques.

    Vous avez des connaissances dans le domaine de la sûreté ainsi que normes ISO et standards EDF.

    Vous êtes organisé, rigoureux, réactifcréatif et force de proposition. Vous disposez d'un fort esprit d'équipe et d'un bon relationnel.
    Entreprise : Proman
  • 20/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien en Contrôle Non Destructif Certifie en Étanchéité LT2 - H/F
    Filiale du Groupe Socotec, CTE Nordtest développe et réalise des examens non destructifs sur les installations nucléaires et industrielles. Elle met en oeuvre toutes les techniques de contrôle non destructif : US, étanchéité, radiographie, magnétoscopie, ressuage

    Vos principales missions sont :
    - Préparer le matériel et les documents de tests et d'intervention.
    - Réaliser les contrôles dans nos ateliers ou dans les locaux de nos clients.
    - Rédiger les PV de résultat.
    - Organiser le repli du matériel.
    - Assurer les relations avec le client.
    Profil :
    Idéalement de formation Bac +2 technique, vous possédez une expérience significative dans le domaine du contrôle par étanchéité ou dans les techniques du vide. Une certification Cofrend LT2 est un atout pour votre candidature.
    Outre vos compétences techniques, vous avez le sens de l'organisationde l'écoute et de l'analyse. Rémunération selon expérience et profil. Permis de conduire obligatoire. Aptitude médicale « catégorie A » obligatoire. Mobilité régionale et nationale.
    Entreprise : Socotec
  • 20/06/2017 // Caen - 14
    Responsable de Programmes Immobiliers H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 230 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 20 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 800 recruteurs spécialisé

    Rattaché(e) à la Directrice de Programmes Grand-Ouest, vous pilotez les programmes immobiliers pour le segment collectif (public et privé) de la conception à la livraison, tout en garantissant le respect de la qualité, des coûts et des délais.

    Vous assurez la coordination et le contrôle des intervenants externes et internes pour garantir un cadencement du montage du permis, de la mise en commercialisation et du dossier notaire.

    Vous garantissez le respect des décisions du comité d'engagement, l'application des standards du Groupe et assurez le reporting du bilan financier tout au long des programmes.

    Vous entretenez une bonne relation avec les clients. Force de proposition, vous avez connu des situations d'opposition ou des difficultés face à des élus ou autre type d'interlocuteur exigeant, dont vous avez pu tirer parti. Résilient, vous savez proposer des solutions alternatives, vous savez conduire des négociations pour atteindre un compromis et vous pouvez vous prévaloir de quelques réussites à ce titre.

    Vous maîtrisez, avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, l'ensemble des risques liés aux projets : techniques, financiers, administratifs, juridiques.
    Profil :
    De formation Ingénieur ou diplômé d'un Master (immobilier ou construction) vous disposez de 5 années d'expériences dans le montage et le suivi de projets immobiliers.
    Votre autonomie et votre capacité d'adaptation sont des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste.
    Esprit de synthèse, bon sens de l'organisation, aisance relationnelletravail en équipe. De bonnes aptitudes à la négociation et à la gestion.
    Des déplacements sont à prévoir sur la région.
    Entreprise : Adequat Tertiaire
  • 20/06/2017 // Équeurdreville-Hainneville - 50
    Ingénieur Contrôle Commande Intégration de Système H/F
    New AREVA valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.

    Le groupe propose des produits, technologies et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités couvrent les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage des combustibles usés, la logistique, le démantèlement et l'ingénierie.

    New AREVA et ses 20 000 collaborateurs mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche permanente d'innovation et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.

    Au-delà des projets internes au groupe, la BU AREVA Projets a l'ambition d'augmenter ses parts de marché externes, en France, en Europe et bien évidemment en Asie. »

    Au sein du métier « intégration de systèmes (automatismes et contrôle commande) vous réalisez / modernisez les systèmes de contrôle commande des usines du cycle du combustible.

    En vous appuyant sur le référentiel méthodologique, vous prendrez part aux différentes activités de conception des systèmes de contrôle-commande.

    Les principales activités de conception sur lesquelles vous pourrez être amené(e) à travailler sont les suivantes :
    - Définition de l'architecture des systèmes.
    - Spécification de conception.
    - Programmation logicielle.
    - Spécification matérielle.
    - Spécification et déroulement des tests.

    Les activités secondaires sont :
    - Clarification des besoins fonctionnels et des interfaces avec les équipes d'AREVA Projets et / ou le client.
    - Définition des solutions techniques (matérielles et / ou logicielles).
    - Rédaction de documents d'ingénierie (spécifications système, spécifications matérielles).

    Dans le cadre de vos activités, vous serez amené(e) à manager des équipes ou à piloter des prestations de sous-traitance.

    Vous vous appuierez sur vos expériences professionnelles précédentes pour proposer des solutions techniques innovantes et pour faire évoluer les méthodes de développement.

    Au sein des projets, vous travaillerez en interface avec les différentes équipes d'AREVA Projets.

    De manière plus ponctuelle, vous pourrez être amené(e) à réaliser des présentations techniques ou à participer à des Groupes de Travail pour la capitalisation du métier et l'amélioration de notre savoir-faire.
    Profil :
    De formation Bac +5 ou d'une équilavence universitaire et vous justifiez de 10 ans d'expérience dans le domaine du contrôle-commande, de l'automatisme et de l'informatique industrielle.

    Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle (en français et en anglais)Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit de synthèse.
    Un bon niveau d'anglais est requis pour ce poste.

    Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
    Entreprise : Areva
  • 20/06/2017 // Équeurdreville-Hainneville - 50
    Ingénieur Contrôle Commande Intégration de Système H/F
    New AREVA valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.

    Le groupe propose des produits, technologies et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités couvrent les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage des combustibles usés, la logistique, le démantèlement et l'ingénierie.

    New AREVA et ses 20 000 collaborateurs mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche permanente d'innovation et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.

    Au-delà des projets internes au groupe, la BU AREVA Projets a l'ambition d'augmenter ses parts de marché externes, en France, en Europe et bien évidemment en Asie. »

    Au sein du métier « intégration de systèmes (automatismes et contrôle commande) vous réalisez / modernisez les systèmes de contrôle commande des usines du cycle du combustible.

    En vous appuyant sur le référentiel méthodologique, vous prendrez part aux différentes activités de conception des systèmes de contrôle-commande.

    Les principales activités de conception sur lesquelles vous pourrez être amené(e) à travailler sont les suivantes :
    - Définition de l'architecture des systèmes.
    - Spécification de conception.
    - Programmation logicielle.
    - Spécification matérielle.
    - Spécification et déroulement des tests.

    Les activités secondaires sont :
    - Clarification des besoins fonctionnels et des interfaces avec les équipes d'AREVA Projets et / ou le client.
    - Définition des solutions techniques (matérielles et / ou logicielles).
    - Rédaction de documents d'ingénierie (spécifications système, spécifications matérielles).

    Dans le cadre de vos activités, vous serez amené(e) à manager des équipes ou à piloter des prestations de sous-traitance.

    Vous vous appuierez sur vos expériences professionnelles précédentes pour proposer des solutions techniques innovantes et pour faire évoluer les méthodes de développement.

    Au sein des projets, vous travaillerez en interface avec les différentes équipes d'AREVA Projets.

    De manière plus ponctuelle, vous pourrez être amené(e) à réaliser des présentations techniques ou à participer à des Groupes de Travail pour la capitalisation du métier et l'amélioration de notre savoir-faire.
    Profil :
    De formation Bac +5 ou d'une équilavence universitaire et vous justifiez de 10 ans d'expérience dans le domaine du contrôle-commande, de l'automatisme et de l'informatique industrielle.

    Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle (en français et en anglais)Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit de synthèse.
    Un bon niveau d'anglais est requis pour ce poste.

    Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
    Entreprise : Areva
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Employé Libre Service Charcuterie Traiteur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque journous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Très urgent !
    Nous recherchons un Employé Libre Service Rayon Charcuterie-Traiteur H/F.
    Prise de poste le plus rapidement possible.
    Expérience dans la vente exigée.
    Longue mission.
    Profil :
    Vendeur H/F avec expérience significative dans la vente en charcuterie-traiteur.
    Personne dynamique et motivée souhaitant s'investir sur une longue durée.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Employé Libre Service Rayon Liquide H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque journous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Urgent ! Nous recherchons un ELS Rayon Liquide H/F - Poste à pourvoir au 03 juillet 2017.

    Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison.
    Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires.
    Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon.
    Suivre l'état des stocksidentifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
    Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon.
    Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente.
    Profil :
    Expérience en mise en rayon.
    Personne motivée et dynamique.
    Port de charges lourdes.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Caen - 14
    Ingénieur Conception Mécanique H/F
    Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran accompagne ses clients dans la création et le développement de leurs nouveaux produits et services. Les collaborateurs du Groupe interviennent depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : aérospatial, automobile, défense, énergie, ferroviaire, finance, sciences de la vie, télécoms, etc. Les solutions Altran couvrent l'ensemble du cycle de vie d'un projet, de la planification stratégique à l'industrialisation, et s'appuient sur l'expertise technologique du Groupe dans cinq domaines principaux : Innovative Product Development, Intelligent Systems, Lifecycle Experience, ingénierie mécanique, et systèmes d'information.
    En 2016, le groupe Altran a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 125 Mrd ?. Il compte désormais près de 30 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

    Dans le cadre de notre croissance en Normandie, nous recherchons un(e) consultant(e) ingénieur à dominante mécanique pour la division Altran Ouest. Vous rejoindrez l'équipe d'un de nos teams managers pour un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie en intervenant dans un environnement industriel.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    - Traitement d'écarts / non conformités liés à des installations mécanique.
    - Conception mécanique sous SolidWorks / CATIA V5.
    - Suivis d'indicateurs et mise à jour de tableaux de bord.
    - Participation à des réunions d'avancement.
    -.Connaissances des cotations ISO / cotations fonctionnelles.
    Profil :
    De formation ingénieur généraliste à dominante mécanique, vous souhaitez intégrer le leader mondial de l'ingénierie avancée sur des projets d'envergure. Curieux, rigoureux, organisé, vous avez de bonnes aptitudes relationnelleset appétence toute particulière pour le travail en équipe vous permettant de communiquer avec les différents acteurs du projet.
    Une très bonne maîtrise de l'anglais est essentielle.
    Doté d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnelles vous savez vous adapter à votre environnement technique et humain et aimez travaillez en équipe.
    Entreprise : Altran
  • 20/06/2017 // Caen - 14
    Conducteur de Ligne H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Au sein d'une entreprise spécialisé dans le domaine pharmaceutique, vous réalisez :
    - La conduite, la mise en route et l'arrêt d'une ligne.
    - L'alimentation et surveillance des machines.
    - Les changements de format.
    - Le conditionnement.
    - Le renseignement des dossiers de production.
    Mission longue à pourvoir dès que possible
    Profil :
    - Issu d'une formation type Bac Pro PSPA, BEP MSMA OU CAP MSMA.
    - Maîtrise maintenance 1er niveau, réglage et dépannage sur système électrique, pneumatiquemécanique.
    - Expérience exigée sur un poste similaire.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Contrôleur de Gestion Opérationnelle en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +5 Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise sous contrat de professionnalisationvous rejoindre un grand groupe leader du secteur de l'énergie.

    Vos missions seront :
    - Participation arrêté mensuel.
    - Conduite d'actions transverses.
    - Participation à la mise à jour des pistes d'audit.
    - Réalisation d'outils de modélisation du suivi de l'activité.

    Date : septembre 2017
    Profil :
    Bac +3 validé en gestion.

    Vos qualités professionnelles allient :
    - Rigueur et organisation.
    - Bon relationnel.

    Formation : Bac +5 Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise option Contrôle de Gestion et Finance - Titre Certifié par l'Etat - Niveau I - RNCP.
    Entreprise : E2SE
  • 20/06/2017 // Caen - 14
    Assistant Commercial Export en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Chargé de développement à l'international sous contrat de professionnalisation, vous rejoindrez un groupe international.

    Vos missions seront les suivantes :
    - Traitement des commandes des clients export.
    - Relation commerciale avec les clients.
    - Prospection.

    DATE : rentrée 2017.
    Profil :
    Impérativement titulaire d'un BTS Commerce International, vous avez de solides notions d'anglais.
    Vous êtes rigoureuxavec de bonnes capacités relationnelles et d'adaptation.

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et d'alternance : CAEN

    Formation : Bac +3 responsable opérationnel d?unité - Responsable d'un Centre de Profit : option Distribution. Diplôme Ecole de Commerce de Grenoble.
    Entreprise : E2SE
  • 20/06/2017 // Basse-Normandie
    Commercial Terrain H/F
    Pour poursuivre notre développement dans les énergies renouvelables et les économies d'énergies, nous recherchons un Commercial H/F en CDI.
    Départements 50 & 61.

    Chargés de la gestion et du développement d'un portefeuille clients, vous réalisez une étude personnalisée de l'habitation du particulier et lui présentez les solutions techniques et énergétiques adaptées à ses besoins.

    Pour cela, vous bénéficiez de coupons-réponses et mettez en place des actions de prospection personnelle.

    Nos produits très performants, allient dernières normes techniques et meilleures garanties du marché, et sont installés partout en France, grâce à l'expertise de nos 40 électriciens.

    Nous remboursons les frais chaque semaine sur présentation de justificatifs.

    Vous disposerez également d'un téléphone portable et d'un véhicule de service à l'issue de la période d'essai.
    Profil :
    Familiarisés à la vente directe, au contact client et à la relation de conseil, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre une entreprise à taille humaine.

    Volontaire, courageux et déterminé, vous faites preuve d'un réel sens de l'écoute et d'une forte autonomie dans votre travail au quotidien.
    Entreprise : Aterno
  • 20/06/2017 // Rouen - 76
    Responsable de Rayon Adjoint H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Vous préparerez un Bac +3 Responsable Opérationnel d'Unité option Distribution Relation Client en contrat de professionnalisation.

    Dans le cadre d'un agrandissement de la surface de vente et du développement de l'offre non alimentaire, vos missions seront les suivantes :

    - Vérifier la conformité des marchandises livrées.
    - Mettre en rayon des produits, assurer le balisage, la rotation des marchandises et s'assurer de la propreté des rayons.
    - Respecter les règles de base de merchandising.
    - Passer les commandes sur informatique.
    - Vérifier et contrôler le travail de l'équipe.
    Profil :
    - Titulaire d'un Bac +2.
    - Passionné par la vente, enthousiaste et engagé.
    - Vous êtes dynamique et acceptez la polyvalence.
    - Votre leadership et vos capacités à travailler en équipe seront des atouts pour ce poste.

    Bac +3 Responsable Opérationnel d'Unité dans le secteur de la Distribution, Titre de niveau II enregistré au RNCPdélivré par l'Ecole de Management de Grenoble.
    Entreprise : E2SE
  • 20/06/2017 // Caen - 14
    Conducteur de Ligne H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Sous la responsabilité du Responsable de production, vous avez pour missions :
    - Assurer la mise en route, la conduite, l'alimentation et l'arrêt des équipements de production.
    - Réaliser les opérations de fabrication : démarrage et suivi de la recette, alimentation du mélangeur en matière première et surveillance de la fabrication.
    - Réaliser les opérations de conditionnements primaires et secondaires : prise de connaissance du standard de conditionnement, contrôle des mentions du produit, préparation du poste de travail ; conditionnement, contrôle visuel de la qualité du produit ; réalisation des prélèvements, mise sur palette.
    - Contrôler les produits, les équipements, les moyens de contrôle des machines et des paramètres de fabrication en cours de production et mettre en oeuvre des mesures correctives si nécessaires.
    - Réaliser les changements de format, démontage, nettoyage et remontage avant chaque démarrage de production.
    - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau : intervention rapide en cas de disfonctionnement ou d'incident.
    - Assurer l'enregistrement des dossiers et indicateurs de production.
    - Accueil, accompagnement, formation des opérateurs affectés sur la ligne.
    - Assurer le nettoyage des équipements, du matériel et de l'environnement en cours et en fin de production.
    - Etre force de proposition pour améliorer la productivité, la qualité, la sécurité et les conditions de travail sur sa ligne de production.
    Profil :
    Horaires : journée, postés et nuit

    De formation BEP-CAP à Bac Professionnel Bac PSPA/ MSMA, Pilote de ligne de production...), vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.
    Vous êtes rigoureuxdynamique et faites preuve d'adaptabilité avec un bon relationnel
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Contrôleur des Coûts H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +5 Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise sous contrat de professionnalisationvous rejoindre un grand groupe leader du secteur de l'énergie.

    Vos missions seront :

    - Elaboration et suivi du plan charge du personnel.
    - Comparaison du réalisé avec le prévisionnel.
    - Analyse des écarts.
    - Suivi du coût de sous-traitance et des achats de matériel.
    - Elaboration de reportings mensuels.
    - Participation à la définition et aux suivis des indicateurs de performance du projet.

    Rémunération : pourcentage du SMIC

    Date : septembre 2017
    Profil :
    Bac +3 validé en gestion

    Vos qualités professionnelles allient :
    - Rigueur et organisation.
    - Bon relationnel.

    Formation : Bac +5 Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise option Contrôle de Gestion et Finance - Titre Certifié par l'Etat - Niveau I - RNCP
    Entreprise : E2SE
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Jardinier Indépendant H/F
    Vous êtes en recherche d'emploi, salarié, ou en reconversion professionnelle, avez-vous pensé à devenir votre propre patron ? Vous aimez jardiner ? Rejoignez notre réseau de jardiniers indépendants O2.

    Nos jardiniers peuvent se dégager jusqu'à 2500 ? par mois. Comme eux, devenez indépendant et gérez votre activité auprès des particuliers de votre ville.

    En rejoignant le leader du marché, c'est la garantie d'être connu et reconnu localement, de bénéficier d'une marque, d'outils et de méthodes pour trouver vos clients et ainsi développer une activité rentable rapidement.

    Nos équipes seront présentes à vos côtés sur le terrain tout au long de votre activité.

    Grâce à notre partenaire Adie, vous pouvez financer votre projet sans apport personnel.

    Vous êtes en quête d'un nouveau challengefaites le choix de la réussite en intégrant notre réseau et envoyez-nous votre candidature.
    Profil :
    Durée du contrat : 5 ans.

    Redevances : 6% du CA HT pour l'exploitation et 2% du CA HT pour la communication.
    Entreprise : O2 Franchise
  • 20/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Directeur d'Agence de Services à la Personne H/F
    Contribuer à la qualité de vie quotidienne des particuliers de tous âges en leur apportant des services à domicile personnalisés (ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, jardinage) : telle est la mission d'O2 depuis 20 ans !
    Aujourd'hui, l'ambition d'O2 est de devenir l'entreprise qui au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.
    Vous aussi, venez vivre l'expérience O2 et investissez dans un métier qui a du sens : créez votre propre agence de services à la personne en franchise.

    O2 c'est :
    - 12 000 collaborateurs.
    - 50 000 clients.
    - 20 ans d'expérience.
    - plus de 220 agences (145 succursales et 80 agences franchisées)
    - 150 millions d'Euros de chiffre d'affaires réalisé en 2015.
    - Jusqu'à 80-100 emplois créés par agence.

    Pour créer votre entreprise avec O2, l'investissement est d'environ 75 000? (dont un apport personnel d'environ 25000?). Pour cela vous bénéficierez d'une base solide :
    - Une image de marque : leader dans les services à domicile.
    - D'un savoir-faire qui a su faire ses preuves : une formation, des supports de communication, des process et procédures, un logiciel pour l'exploitation de votre activité?
    - D'un accompagnement de nos équipes tout au long du développement de votre projet : un service client, un animateur dédié, une gestion décentralisée de vos factures?
    Profil :
    Vous avez envie d'entreprendre, vous êtes doté(e) d'une fibre commerciale et d'un sens du service ? Vous valorisez l'excellence, l'esprit d'équipel'attitude positive et le respect ? Rejoignez-nous pour vivre une expérience humaine riche et passionnante.
    Entreprise : O2 Franchise
  • 20/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Jardinier Indépendant H/F
    Vous êtes en recherche d'emploi, salarié, ou en reconversion professionnelle, avez-vous pensé à devenir votre propre patron ? Vous aimez jardiner ? Rejoignez notre réseau de jardiniers indépendants O2.

    Nos jardiniers peuvent se dégager jusqu'à 2500 ? par mois. Comme eux, devenez indépendant et gérez votre activité auprès des particuliers de votre ville.

    En rejoignant le leader du marché, c'est la garantie d'être connu et reconnu localement, de bénéficier d'une marque, d'outils et de méthodes pour trouver vos clients et ainsi développer une activité rentable rapidement.

    Nos équipes seront présentes à vos côtés sur le terrain tout au long de votre activité.

    Grâce à notre partenaire Adie, vous pouvez financer votre projet sans apport personnel.

    Vous êtes en quête d'un nouveau challengefaites le choix de la réussite en intégrant notre réseau et envoyez-nous votre candidature.
    Profil :
    Durée du contrat : 5 ans.

    Redevances : 6% du CA HT pour l'exploitation et 2% du CA HT pour la communication.
    Entreprise : O2 Franchise
  • 20/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Directeur Centre de Profit Jardinage H/F
    Vous valorisez l'excellence, l'esprit d'équipe, l'attitude positive et le respect ? Vous avez envie de devenir un entrepreneur reconnu localement, de créer des emplois et de faire évoluer une équipe ? Rejoignez-nous pour vivre une expérience humaine riche et passionnante dans le domaine du jardinage.
    Contribuer à la qualité de vie quotidienne des particuliers de tous âges en leur apportant des services à domicile personnalisés (ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, jardinage) : telle est la mission d'O2 depuis 20 ans !
    Aujourd'hui, l'ambition d'O2 est de devenir l'entreprise qui au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.
    O2 c'est :
    - 12 500 collaborateurs.
    - 60 000 clients.
    - 20 ans d'expérience.
    - 240 agences et 75 jardiniers indépendants.
    - 150 millions d'? de volume d'affaires réalisé en 2015.
    Profil :
    Vous aussi, venez vivre l'expérience O2 et investissez dans un métier qui a du sens : créez votre propre agence spécialisée dans le domaine du jardinage en Franchise !
    Pour ce projet, l'investissement est de 60 K? (dont un apport personnel de 20 K?). Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez :
    - D'un savoir-faire qui a su faire ses preuves : une formation, des supports de communication, des process et procédures, un logiciel pour l'exploitation de votre activité.
    - D'une image de marque : leader dans les services à la personne (présence forte sur le web, campagnes radio...).
    - D'un accompagnement de nos équipes tout au long du développement de votre projet : un service client, un animateur à votre écoute qui vous accompagne dans le pilotage de votre activité, une gestion décentralisée de vos factures.

    Si vous êtes doté(e) d'une fibre commerciale et vous souhaitez vous épanouir dans un secteur porteurcréez votre propre agence spécialisée en jardinage avec O2 !
    Entreprise : O2 Franchise
  • 20/06/2017 // Caen - 14
    Commercial H/F
    Professionnels de l'amélioration et de la rénovation de la maison individuelle depuis 42 ans, nous sommes spécialisés dans vente de produits et services auprès des particuliers : menuiseries, isolation, vitrages, automatismes...
    Forts de plus de 190 commerciaux, 125 techniciens et 160 collaborateurs sur la structure nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits.
    Entreprise à taille humaine (510 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.

    Rattaché(e) à notre agence de CAEN, vous prenez en charge la Commercialisation de nos produits en vente directe auprès d'une clientèle de particuliers.
    Pour atteindre les objectifs de vente qui vous sont fixés, vous bénéficiez de rendez-vous fournis par notre plateforme téléphonique que vous complétez par l'exploitation de notre fichier clients (30%) et par une action de prospection personnelle (20%).
    Une formation pointue est proposée lors de l'intégration afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire Commercial spécifique qui fait souvent la différence.

    Informations complémentaires :
    - Véhicule société.
    - Indemnités repas.
    - Challenges permanents (voyages, chèques cadeaux...).
    - 2 semaines de formation rémunérées à notre école de vente située à Orléans.
    - 3 mois en accompagnement terrain et action Commerciale personnelle.
    Enfinnous proposons des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement pour les profils les plus performants.

    " Restez connectés pour découvrir toutes nos offres d'emploi et bien plus encore :
    Linkedin :
    https://www.linkedin.com/company/thevenin-officiel
    Viadeo :
    http://fr.viadeo.com/fr/company/thevenin-sa
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    Site recrutement :
    http://www.thevenin-emploi.fr/liste-offres "
    Profil :
    Motivé(e), dynamique, vous avez le sens de relationnel et le goût du challenge.
    Entreprise : Thévenin SA
  • 20/06/2017 // Chef-du-Pont - 50
    Gestionnaire de Stocks - Remplacement Adjoint de Production H/F
    La Coopérative laitière d'Isigny-Ste-Mère, spécialisée dans la production de beurre, crème, fromages et poudre de lait, emploie plus de 700 salariés. Grâce à son savoir-faire et à la qualité de ses produits, sa renommée s'illustre au niveau national et international. Ainsi, la Coopérative est présente sur les 5 continents et poursuit son développement à l'international.

    Pour renforcer ses équipes, la Coopérative recherche un Gestionnaire de Stocks H/F pour son secteur Fromage Frais. Vous êtes motivé, autonome, réactif et prêt à vous investir auprès de nos équipes, rejoignez-nous !

    Missions et principaux domaines d'activités :
    Sous la responsabilité du responsable de service, il/elle :
    - Saisit les fabrications, compare le stock physique au stock informatique des produits.
    - Justifie, recherche et corrige le cas échéant tous les écarts de stock.
    - Prépare les commandes export et valide leur traçabilité.
    - Edite et vérifie l'étiquetage des produits et des palettes.
    - Assure le contrôle des fiches de suivi et les contrôle des témoins à la DLC.
    - Contrôle les stocks ingrédients et assure l'inventaire quotidien des produits finis.
    - Analyse et sort le bilan de production quotidien et effectue le bilan laitier.
    - Assure les approvisionnements chez les prestataires et valide les bons de livraisons.
    - Effectue des contrôles de conformité et de validité de façon régulière.
    - Assure une mission de remplacement de l'adjoint du service pendant son absence.
    Profil :
    Profil :
    - Bac Pro logistique.
    - Expérience en industrie agroalimentaire souhaitée et leadership prononcé.
    - Connaissance en gestion de stock.
    - Maîtrise des principes du FIFO et de la traçabilité.
    - Maîtrise des outils informatiques (Excel, AS 400) en tant qu'utilisateur.
    - Maîtrise des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnementales.
    - Réactivité et dynamisme.
    - Organisationrigueur et méthode.
    - Sens de l'écoute et discrétion.
    - Sens des responsabilités.
    - Esprit d'initiative.
    Entreprise : Isigny Sainte Mère
  • 20/06/2017 // Équeurdreville-Hainneville - 50
    Responsable Achat et Management de Contrats Projet H/F
    New AREVA valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.

    Le groupe propose des produits, technologies et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités couvrent les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage des combustibles usés, la logistique, le démantèlement et l'ingénierie.

    New AREVA et ses 20 000 collaborateurs mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche permanente d'innovation et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.

    AREVA Projets (1 475 personnes sur trois sites principaux), la Business Unit d'ingénierie et de projets du New AREVA, a pour mission la réalisation de prestations, pour le compte des installations du New AREVA et de clients externes, allant de l'ingénierie de support à l'exploitant, à des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management). La BU intervient principalement dans les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage de combustibles usés, le démantèlement et la gestion des déchets nucléaires. Au-delà des projets internes au groupe, la BU AREVA Projets a l'ambition d'augmenter ses parts de marché externes, en France, en Europe et bien évidemment en Asie.

    Dans le cadre des activités AREVA Projets de maîtrise d'oeuvre de grands projets industriels, nous recherchons, pour notre établissement d'Equeurdreville (50) un Project Procurement Manager.

    Vos activités principales sont :
    - Prendre en responsabilité l'activité achat et supply chain de projets industriels complexes (volume moyen de 20 M? à 100 M?/an) et en particulier :.
    - Elaborer avec l'équipe projet le lotissement et la stratégie achats du projet, en apportant son expérience et ses analyses (stratégie industrielles sourcing, inducteurs et leviers de réduction des coûts...).
    - Manager, le cas échéant, une équipe Achat dédiée au projet.
    - Monitorer opérationnellement l'activité achat du projet (appels d'offre, négociations, choix des fournisseurs, rédaction contrat...) et l'activité contractuelle en phase de réalisation usine et sur site (expediting, management du contrat, claims fournisseurs...).
    - Préparer et animer les présentations du projet dans les instances de gouvernance achats du groupe (Comité Supply Chain des Grands Projets).
    - Assurer l'interface privilégiée, en matière contractuelle avec les autres acteurs internes (autres disciplines) et externes (fournisseurs, parties prenantes, autres entité AREVA) du projet.
    - Rendre compte de ses activités, vers sa hiérarchie opérationnelle (Directeur ou chef de projet) et fonctionnelle (Direction supply chain).

    Ce poste, en interface avec de nombreux acteurs clés, internes et externes, permet à moyen terme des évolutions vers des parcours de carrière variés dans les métiers du management de projet.

    L'établissement est soumis à enquête administrative
    Profil :
    De formation ingénieur ou d'une équivalence universitaire, une expérience industrielle est indispensable, en particulier :
    Contractualisation et suivi des prestations de réalisation d'équipements industriels, si possible dans le domaine des projets d'investissements.
    Négociations de contrats et suivi de contrat.
    La connaissance du milieu nucléaire est importante.
    Le poste est dédié à un projet, il est localisé physiquement en plateau projet(à pied d'ouvrage).

    Poste basé sur un établisement soumis à une enquête administrative.
    Entreprise : Areva
  • 20/06/2017 // Manche - 50
    Négociateur Immobilier H/F
    L'un de nos partenaires recherche dans le cadre d'un BTS Professions Immobilières en contrat de professionnalisation de 24 mois un(e) Négociateur Immobilier.

    Missions :

    Vos missions seront les suivantes :
    - Conseils au futur vendeur.
    - Recherche d'acquéreurs.
    - Prospection.

    Poste basé dans le Sud Manche, être du secteur serait un plus.
    La formation sera assurée par l'AFTEC Caen (2 jours de cours /3 jours entreprise/ semaine)
    Profil :
    De niveau Bacvous êtes motivé(e) et autonome. Votre envie d'apprendre vous fera évoluer dans une enseigne dynamique.
    - Permis B exigé.
    - Bonne présentation.

    Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.
    Entreprise : Aftec Caen
  • 20/06/2017 // Ouest
    Technico-Commercial Industrie H/F
    Nous sommes filiale d'un groupe américain plus que centenaire, présent partout à travers le monde, qui réalise un Chiffre d'Affaires de 2 Milliards de dollars. Notre filiale européenne a été créée il y a plus de 50 ans, et nous intervenons en tant que fabricant d'aérosols techniques auprès des réseaux de distribution professionnelle principalement, en adressant les utilisateurs finaux industriels également. La filiale réalise un chiffre d'affaires de 310 Millions d'Euros annuels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un Technico-Commercial H/F sur la région Grand Ouest pour reprendre un de nos portefeuilles stratégiques. Nous avons choisi Uptoo pour nous accompagner sur cette recherche.

    Directement rattaché au Responsable des Ventes, votre rôle est global :
    - Fidélisation d'un portefeuille clients existant représentant environ 300K? de CA annuel. (fort potentiel de développement).
    - Prospection de nouvelles cibles sur votre secteur géographique.
    - Réalisation de démonstrations techniques auprès de nos clients et de nos prescripteurs.
    - Mise en avant de nouvelles gammes produits.
    - Participation aux salons professionnels.
    - Prescription auprès des utilisateurs finaux et tournées accompagnées.
    - Reporting auprès de votre Manager.

    Vous êtes basé(e) idéalement sur l'agglomération de Nantes et rayonnez sur les régions Bretagne, Pays de Loire, Poitou-Charentes ainsi que sur le département de la Gironde (33).
    Profil :
    De formation supérieure, vous avez pu démontrer vos compétences commerciales durant au moins 3 ans en tant que Technico-Commercial auprès de clients industriels ou de la distribution professionnelle. Doté(e) d'un excellent tempérament commercial, vous possédez un très bon relationnel vous permettant de gagner la confiance de vos interlocuteurs. Vous souhaitez participez au développement d'une société solide financièrement, en croissance régulière depuis 10 ans. Votre esprit positif et votre envie de conquérir de nouveaux clients vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions. Vous possédez une forte fibre technique.
    Entreprise : UPTOO
  • 20/06/2017 // Caen - 14
    Responsable de Bureau d'Expertise Comptable H/F
    Au sein d'un groupe de forte renommée, vous souhaitez mettre à profit votre esprit entrepreneurial et vos solides compétences comptables, rejoignez Fiducial Caen en tant que Responsable de Bureau d'Expertise Comptable H/F.

    En tant que Responsable de l'agence Fiducial de CAEN, vous disposez de divers axes d'interventions.

    Tout d'abord, en tant que responsable technique, vous validez et conseillez les collaborateurs du bureau sur leur travail comptable. Vous assurez la préparation des bilans, les rendez-vous clients et supportez le rôle de référent.

    De plus, vous participez à la croissance commerciale du bureau en développant et fidélisant votre clientèle. Vous êtes le représentant local de Fiducial.

    Enfin, vous managez tous les collaborateurs du bureau, participez à la formation des apprentis. Vous assurez la gestion administrative du bureau et humaine des talents.
    Profil :
    Titulaire d'un DSCG minimum, l'obtention du diplôme d'expert comptable serait un plus.

    Vous disposez d'une expérience pratique minimale de 10 ans et êtes parfaitement autonome tant sur la partie comptablesociale que fiscale.

    Votre relationnel et votre capacité managériale seront des atouts pour vous intégrer rapidement à votre nouvelle équipe.

    Rejoignez Fiducial.
    Entreprise : Fiducial
  • 20/06/2017 // Troarn - 14
    Coordinateur Logistique H/F
    Labeyrie Fine Foods, groupe alimentaire européen, réalisant plus de 900 M? de CA au travers de larges gammes de produits festifs en GMS (saumon fumé, foie gras, blinis et tartinables, fruits de mer et desserts surgelés) et d'un portefeuille de marques notoires (Labeyrie, Delpierre, Blini, Labeyrie Le Nôtre surgelés...) recrute pour sa filiale Blini (Troarn) dans le cadre de sa forte saisonnalité liée aux fêtes de fin d'année, un(e) Coordinateur(trice) Logistique H/F.

    Description :
    Sous la responsabilité du Responsable Expéditions, vous vous assurez de la conformité des départs de produits par rapport aux commandes.
    A ce titre, vos missions en logistique seront les suivantes :
    - Sortir la liste des transporteurs sur le logiciel et la contrôler.
    - Vérifier la conformité de la préparation de commandes.
    - Solutionner les attentes de produits lors de la préparation de commande.
    - Veiller au respect des heures de départ des transporteurs.
    - Réaliser la maintenance de premier niveau sur imprimante et sur logiciel.
    - Réalise des réajustements de stocks et des changements de référence en vérifiant le stock détaillé.
    Vous avez également un rôle de coordination d'équipeavec les tâches suivantes à réaliser :
    - Limiter la « casse » des produits finis en sollicitant des redatages ou du reconditionnement.
    - Organiser le travail des préparateurs de commandes selon les urgences de départ.
    - Remplir tous les documents associés au poste.
    - Assurer la prévention et signaler tout risque de dysfonctionnement.

    Conditions particulières :
    Vous serez amené(e) à travailler en poste (3x8) et le samedi.
    Vous serez également amené(e) à effectuer d'autres tâches au sein du service expéditions notamment de la préparation de commande.
    Profil :
    Expérience sur un site industriel impérative pour ce poste et idéalement dans un environnement agroalimentaire.
    Savoir utiliser un gerbeur électrique.

    Qualités requises :
    Savoir manipuler les outils informatiques / savoir coordonner une équipe de travail.
    Entreprise : Blini
  • 20/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chargé d'Affaires H/F
    AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT, plus de 50 agences en France, filiale du Groupe ONET (67 000 personnes), membre du réseau Coalys, recrute dans le cadre de son développement un(e).
    CHARGE D'AFFAIRES H/F.
    Reportant au Responsable d'Agence, le/la Chargé(e) d'Affaires est notamment chargé(e) de :
    - Développer des comptes nationaux et/ou locaux dans des secteurs spécifiques d'activité et/ou généraliste.
    - Etudier les besoins de sa clientèle et proposer des solutions adaptées, comme des opérations spécifiques sur mesures.
    - Participer aux actions locales de développement économiques : MEDEF, POLE EMPLOI, ANDRH.
    - Mener des actions de «sourcing», examiner les candidatures, contrôler les références.
    - Réaliser des placements actifs.
    - Vous mettez en place et assurez le suivi des formations pour nos collaborateurs intérimaires afin de répondre aux demandes de nos clients et de faire évoluer nos collaborateurs intérimaires.
    - Déléguer auprès des entreprises utilisatrices le personnel intérimaire.
    - Veiller à la bonne tenue du fichier intérimaire.
    - Assurer le strict respect de la législation sur le Droit du Travail Temporaire.
    Profil :
    De formation supérieure commerciale et/ou technique, vous avez une solide expérience en tant qu'apporteur d'affaires.

    Autonome, force de persuasion, pugnacité, force de propositions sont vos principales qualités. Vous êtes un véritable développeur d'affaires.

    Vous connaissez obligatoirement le tissu économique local et la connaissance du milieu nucléaire serait un plus.

    Vous êtes un(e) homme / femme de challenge, si vous aimez relever les défisrejoignez-nous !
    Entreprise : Axxis
  • 20/06/2017 // Rouen - 76
    Alternant Adjoint Manager de Magasin H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un titre Bac +5 Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise option Distribution et Relation Client en contrat de professionnalisation.
    vous serez accompagné(e) par le Directeur du Magasin.

    Vos missions seront :
    - Pilotage opérationnel.
    - Mise en rayon.
    - Tenue du magasin.
    - Management d'équipe.
    Profil :
    - Titulaire d'un Bac +3.
    - Passionné par la venteenthousiaste et engagé.
    - Vous êtes dynamique et acceptez la polyvalence.
    - Votre leadership et vos capacités à travailler en équipe seront des atouts pour ce poste.

    Formation : Bac +5 Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise - Titre Certifié par l'Etat - Niveau I - RNCP
    Entreprise : E2SE
  • 20/06/2017 // L'Aigle - 61
    Alternant Assistant Service ADV Export H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Responsable Opérationnel d'Unité - Chargé de Développement International, vous interviendrez sur un poste d'Assistant(e) Administration des Ventes dans une entreprise internationale leader dans son domaine.

    Vos missions seront :
    - Saisir les commandes.
    - Gestion des réclamations clients.
    - Renseignements clients.
    Date : rentrée 2017
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2, vous êtes dynamique, professionnel(le) et vous faites preuve de maturité.
    Vous parlez couramment anglaisl'allemand serait un plus non négligeable.
    Vous avez une culture des pays étrangers.

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation : CAEN

    Formation : Bac +3 « Responsable Opérationnel d'Unité - Chargé de Développement International ». Diplôme Ecole de Commerce de Grenoble.
    Entreprise : E2SE
  • 20/06/2017 // Caen - 14
    Technicien Atelier H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la maintenance de chariots élévateurs, vous assurez, en atelier, les missions suivantes :
    - Préparation du matériel.
    - Réparation et maintenance des engins à moteur thermique.
    Mission longue.
    Profil :
    Profil :
    - Formation en maintenance exigée.
    - Connaissances en mécaniqueélectricité et hydraulique.
    - Autonomie et rigueur.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Caen - 14
    Conducteur de Ligne H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous êtes responsable du bon fonctionnement de la ligne de conditionnement composées de machines aseptiques automatisées.
    Missions :
    - Conduite de la ligne et opération de fabrication.
    - Mise en route des machines.
    - Maintenance de premier niveau.
    - Changement de format.
    - Gestion des approvisionnements.
    - Suivi des non conformités.

    Disponibilités sur toutes plages horaires, roulement à la semaine
    CDD longue durée
    Profil :
    Profil :
    - Bac +2 technique ou production.
    - Expérience dans la conduite de ligne et une expérience dans l'agroalimentaire est un plus.
    - Autonomie et rigueur.

    Poste à pourvoir en 3x8 (7/7)
    Rémunération sur 13.5 mois
    Prime de variabilité, heures de nuit majorées, prime de travail le week-endjours fériés majorés.
    Entreprise : Supplay
  • 20/06/2017 // Caen - 14
    Ingénieur Développement Big Data Hadoop - Elasticsearch - Cassandra H/F
    Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 4850 consultants et une présence internationale sur 50 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
    Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 4850 consultants et une présence internationale sur 50 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
    Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 4850 consultants et une présence internationale sur 50 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
    SII Caen recrute, rejoignez le mouvement #fungénieur et participez à la transformation numérique.
    Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Ingénieurs en Développement Big Data Hadoop H/F.
    Dans le cadre de projets d'ampleur pour un client grand compte, votre rôle sera d'intervenir en tant que développeur confirmé sur l'ensemble des phases d'un projet : l'étude, la conception, le développement, l'animation et l'optimisation d'applications.
    Profil :
    De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative qui vous ont permis de développer de bonnes compétences sur les technologies suivantes :
    - Java/J2EE (Java 8).
    - Hadoop/BigData, MapReduce.

    Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens de la satisfaction client. Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine et d'évoluer au sein d'un groupe attaché à la qualité de son service et à ses valeurs.
    Expertise - innovation - fun, voici le mix que nous vous proposons.
    Vous êtes les créateurs de demain, osez mettre en avant vos compétences, investissez-vous dans des projets innovants et venez relever de nouveaux défis technologiques.

    Suivez nous sur les réseaux sociaux : Facebook, Linkedin, Viadeo ou Twitter :@sii_ouest !
    SII est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et est une entreprise handi-accueillante
    SII cité dans le classement Meilleur Employeur 2017 de la revue Capital.

    Big Data, Cassandra, ElasticsearchHive.
    Entreprise : SII Caen
  • 20/06/2017 // Manche - 50
    Superviseur Travaux Installation Générale H/F
    Fort de 4000 collaborateurs en Europe, Sogeti High Tech met son expérience et ses compétences en Ingénierie, Informatique technique et Digital Manufacturing au service des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport.
    Depuis 30 ans, Sogeti High Tech est le partenaire des clients industriels du groupe Capgemini sur des missions de bout-en-bout, depuis le conseil, la conception, la mise en oeuvre, le déploiement, la sécurisation et test de solutions techniques et systèmes complexes à haute valeur ajoutée, jusqu'au maintien en conditions opérationnelles puis le retrait de service installations. Sogeti High Tech dispose de programmes de R&D embarqués afin d'anticiper les mutations technologiques et leurs usages dans l'environnement industriel.

    Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur énergie, nous recherchons un Superviseur Travaux Installation Générale H/F.

    Mission :
    Dans le cadre d'une installation à venir ou déjà existante pour le secteur Energie (Nucléaire, Oil&Gas...), des ensembles mécaniques et/ou tuyautés, constituant des ensembles chaudronnés, doivent faire l'objet d'une attention particulière dans leur intégration à cet environnement.

    Pour cela, un superviseur travaux IG doit :
    Assurer le suivi de la fabrication et/ou du montage d'un ou plusieurs lots d'équipements mécaniques, chaudronnés ou de tuyauteries, dans le respect des délais du planning, de la sécurité de chantier et de la qualité.

    Au quotidien, le superviseur travaux IG intervient dans :
    - La coordination des fournisseurs en tuyauterie et autres fournisseurs sur le chantier.
    - Le suivi des activités en accord avec le planning.
    - La supervision que les travaux réalisés en accord avec le cahier des charges.
    - Le suivi documentaire (vérification que les documents sont CFC = Certified For Construction).
    - Le reporting.
    - La garantie du respect de la qualité dans le déroulement des tâches / force de proposition sur l'amélioration de la qualité.
    - L'analyse des difficultés et proposition d'actions correctives.
    - La participation aux réunions de coordination chantier.
    Profil :
    - De formation Bac +2 à Bac +5, idéalement BTS, Ecole d'Ingénieur ou Equivalent.
    - 1ère expérience significative d'au moins 3 ans en Supervision dans le secteur de l'Energie (Nucléaire, Oil&Gas), de l'Industrie (Sidérurgie, Agroalimentaire...).
    - Connaissance en métallurgie ? soudage, CND (rédaction et contrôle documentaire QMOS, QS, DMOS...) - chaudronnerie.
    - Connaissance des codes et réglementation DESP 97 23 CE, RCCM, ASME, CODAP, CODETI, EN 13480, arrêté de 02/2014arrêté 12/12/2000 des équipements soumis au code DESP ou équivalent.
    - Anglais opérationnel est un réel plus.
    Entreprise : Sogeti High Tech
  • 20/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chargé d'Affaires Chauffages - Fluides H/F
    DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Avec 3, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 13 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, le Groupe propose un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Imaginez avec nous les navires militaires de nouvelle génération.
    Un univers de haute technologie s'ouvre à vous.

    Vivez l'expérience DCNS !

    Vous souhaitez relever des défis à forts enjeux pour DCNS, rejoignez nos équipe au sein du Département Infrastructures et Services (DIS) et devenez Chargé(e) d'Affaires Réseaux Fluides dans le cadre d'une création de poste !

    Votre mission principale consiste à assurer le suivi, le contrôle et la gestion des contrats et des travaux de maintenance des infrastructures et des réseaux fluides (tuyauteries et machines de production d'air/gaz industriels/oxygène/ventilation industrielle/azote/eau, etc.). A partir des expressions de besoin du client vous concevez et suivez la réalisation de projet et vous assurez la bonne réalisation des investissements et des améliorations sur les installations de production et de distribution de fluides.

    Dans ce cadre :
    - Vous aidez le client à affiner son besoin et proposer des solutions alternatives.
    - Vous effectuez des études de faisabilité.
    - Vous dimensionnez les installations (pertes de charges, matériaux, caractéristiques pompes/compresseurs...).
    - Vous réalisez des plans DAO.
    - Vous rédigez les cahiers des charges.
    - Vous établissez des métrés et de devis estimatifs.
    - Vous consultez les fournisseurs en liaison avec le service achats et analyse critique des offres.
    - Vous établissez et suivez les plannings de réalisation.
    - Vous coordonnez les interventions d'autres groupes pour les opérations réalisées en lots séparés (contrats cadres).
    - Vous préparez et établissez les plans de prévention, analyses de risque et réunions d'ouverture de chantier.
    - Vous établissez les bons de feu, interventions en espaces confinés, etc.
    - Vous suivez techniquement et d'un point de vue HSE (respect des plans de prévention et des prescriptions des fiches d'emprise, audits, remontée anomalie) les chantiers.
    - Vous suivez les budgets alloués.
    - Vous organisez et animez les réunions de chantier et établissez les comptes rendus.
    - Vous informez le client interne sur le début de prestation, le déroulement et la fin de travaux.
    - Vous assurez le diagnostic et mise au point des installations.
    - Vous réceptionnez les travaux.
    - Vous assurez la veille technique du métier.
    - Vous assurez les relances et provoquer les prises de décision nécessaires à la tenue des engagements (qualité, coût, délai).
    - Vous assurez le reporting de son activité aussi bien dans l'entité que vis-à-vis du client interne.

    Le montant des contrats à gérer est de 800 K?/an d'investissements (travaux neufs et gros entretien) et 700 K?/an de maintenance.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 en génie climatique ou dans le domaine des fluides ou de la maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des réseaux (tuyauteries et machines de production d'air/gaz industriels/ventilation, etc.).

    Vous possédez des aptitudes à la conduite et au suivi des opérations de création/refonte d'installation et de distribution de fluides industriels. Votre relationnel vous aidera dans ces tâches.

    Les outils bureautiques suivants ne vous sont pas inconnus, vous les utilisez de façon hebdomadaire : Word, ExcelGMAO et AutoCAD.

    Vous êtes autonome et vous aimez prendre des initiatives ? Ce poste est fait pour vous !
    Entreprise : DCNS
  • 20/06/2017 // Ouest
    Technicien SAV Matériels de Travaux Publics H/F
    A+ accompagne ses clients entreprises du BTP et des services à l'agriculture dans leurs recrutements techniques et commerciaux.
    Notre client concessionnaire en matériels de travaux publics recrute sur 29 - 35 - 72 - 50 - 14 - 76 - 34.
    Technicien SAV Matériels de Travaux Publics H/F.

    Technicien SAV itinérant pour la maintenance, le dépannage, l'entretien de tout type de matériel de travaux publics chez les clients locaux et régionaux.
    Profil :
    Formation en mécanique avec des connaissances en hydraulique, mécanique, électricité...
    Première expérience de mécanicien en travaux publics ou machinisme agricole ou manutention.
    CDI à pourvoir immédiatement sur 29 - 35 - 72 - 50 - 14 - 76 - 34.
    Entreprise : SARL A+
  • 20/06/2017 // Caen - 14
    Commerciaux BtoB et BtoC H/F
    Le Groupe Pro Energy, constitué de 8 agences commerciales en France, se positionne en tant que premier partenaire du Groupe Engie (le nouveau nom de GDF Suez).
    Notre activité est de commercialiser les offres en énergie et les services d'Engie auprès des comptes professionnels et particuliers et de fidéliser sa clientèle.

    Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons des Commerciaux H/F B to B et B to C :
    Votre mission sera de démarcher les professionnels et les particuliers afin de fidéliser la clientèle Engie déjà existante et d'acquérir de nouveaux clients. Rattaché(e) à une équipe commerciale, vous développez et fidélisez votre portefeuille.

    Nous vous offrons tous les outils nécessaires au développement de votre talent.
    - Une solide formation technique sur les énergies au sein de notre groupe.
    - Un management de proximité efficace et une équipe à taille humaine.
    - Un fichier client qualifié (accès tablette CRM : infos clients).
    - Des perceptives d'évolution.
    Profil :
    Si votre profil correspond à ces critères :
    - BTS recherché ou vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans la vente directe auprès d'une clientèle de particuliers ou en B to B.
    - Vous êtes souriant(e), enthousiaste, ponctuel(le), persévérant(e) et un sens de la communication.
    - Disponible, vous avez un sens aigu de la satisfaction client.
    - Vous avez une excellente présentation.

    ?Alors nous sommes faits pour nous entendre?.
    Entreprise : ProEnergy
  • 20/06/2017 // Lisieux - 14
    Responsable Dépôt H/F
    Description de la société :
    Le Groupe Adequat, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.

    Description du poste :
    L'agence Adéquat de Bernay est à la recherche d'un Responsable Dépôt H/F pour un CDI.

    Votre mission sera de stocker et de livrer en temps voulu les marchandises d'un client et de prendre en charge la gestion et l'administration des moyens matériels et des équipes.
    Vous aurez donc en charge :
    - Etablir le planning d'une quinzaine de personnes (chauffeurs, tournées, dépôt).
    - Contrôler la qualité des marchandises.
    - Planifier les commandes et réapprovisionner les stocks : le responsable d'entrepôt H/F est en contact avec les fournisseurs de l'entreprise et passe les commandes en fonction des stocks, c'est à lui d'estimer leurs besoins ou non de nouveaux produits.
    - Diriger son équipe composée de manutentionnaires, caristes et préparateurs de commande et la former.
    - Fixer et respecter le budget, la qualité.
    Profil :
    Vous travaillerez sur une base de 35 heures (heures supplémentaires rémunérées) 6 jours/7.
    Suite à cette prise de poste, vous avez des possibilités d'évolution en interne.
    Vous aurez déjà une expérience sur le même type de poste en GSM (ou autre).
    Excellent manager, vous serez encadrer ses équipes et instaurer un bon climat social.
    En tant que gestionnaire, vous aurez la maîtrise les logiciels spécialisés afin de mettre en place des tableaux de bord, de suivi des stocks, etc.
    Vous aurez un excellent sens de l'écoute et des relations humaines, votre résistance au stress vous permettront de coordonner efficacement vos équipes et de faire face, dans de bonnes conditions, aux délais très courts parfois imposés.

    Formation de minimum 3 mois en interne.
    Entreprise : Adequat
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Préparateur de Commandes H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de Commandes H/F.

    Au sein d'un entrepôt logistique, vous assurez la sortie de stocks en fonction de bon de commande. Vous effectuez la préparation de commandes par éclatement et filmez les palettes.
    - Travail au froid.
    - Horaires variables.
    - Mission longue.
    Profil :
    Profil :
    - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la logistique (1 an minimum).
    - Dynamisme et rigueur.
    - CACES 1, 3est un plus mais pas obligatoire.

    Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Préparateur de Commandes - Cariste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Au sein d'un entrepôt logistique, vous occupez un poste polyvalent.

    Vous réalisez :
    - La préparation de commandes sur convoyeur à l'aide d'un scan.
    - La mise en stock des marchandises.
    - La conduite de chariots élévateurs (réceptionexpédition...).
    - Le contrôle et la réception de marchandise.

    Horaires postés
    Profil :
    - CACES 1.3.5 exigés.
    - Une première expérience en logistique est exigée.
    - La connaissance du CACES 5 est plus.

    Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Chauffeur VL H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vos missions :
    - Vous effectuerez principalement des préparations de commandes à destination de professionnels de l'automobile.
    - Vous participez à la réceptionla mise en stock des marchandises.
    - Vous effectuez également les livraisons des pièces auprès de professionnels de l'automobile et de l'industrie.
    Profil :
    Profil recherché :

    Sens organisationnel et contact client.

    Connaissances en bureautique nécessaires

    Connaissance de l'environnement automobile appréciée

    Niveau BTS apprécié.

    Permis B depuis plus de deux ans exigé

    Poste à pourvoir sur long terme
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Technicien de Laboratoire H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Dans le cadre d'une mission de plusieurs moisvous effectuez les analyses et mesures quantitatives et qualitatives.
    Vous travaillez au sein d'un laboratoire et réalisez la mise en germination et la prise d'humidité de semences collectées.
    Profil :
    Profil :
    - Expérience exigée sur un poste similaire.
    - Autonomie et rigueur.
    - Mobilité obligatoire.

    Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Magasinier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cariste manutentionnaire H/F.

    Spécialisé dans le domaine agricolenotre client recherche du personnel sur la période estivale.

    Vous réalisez les missions suivantes :
    - Chargement et déchargement de camions.
    - Préparation des commandes.
    - Organisation de l'entrepôt.
    - Manutention de sacs de 20 à 30kg.
    - Manipulation de chariots élévateurs.
    Profil :
    Profil :
    - CACES 3 obligatoire.
    - Expérience en conduite d'engins de manutentions ainsi que dans le port de charges lourdes.
    - Disponibilité exigée sur la période.

    Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Frigoriste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous assurez les dépannages et la maintenance dans le domaine du froid et de la climatisation. Vous êtes polyvalent et pouvez effectuer des tâches de manutention variée.

    Mission à pourvoir dès que possible
    Rémunération selon profil
    Profil :
    - Expérience exigée de 2 ans minimum.
    - Bac Pro et/ou BTS froid et climatisation souhaitée.

    Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Opérateur de Pesée H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Au sein d'une industrie spécialisée dans le secteur de la nutrition santé, vous occupez un poste d'Opérateur de Pesée H/FVos principales missions sont les suivantes :
    - Pesées et vérifications de matières premières selon les recettes transmises.
    - Vous êtes responsable de la réalisation des pesées en respectant le planning et les quantités demandées.
    - Vous réalisez le contrôle journalier des balances.
    - Vous réalisez les saisies de consommations dans le système informatique.

    Horaires en 2x8 puis 3x8

    Mission longue
    Profil :
    Profil :
    - Titulaire du CACES 3.
    - Maîtrise des calculsêtre rigoureux.
    - Possibilité de ports de charges de 15-20 kg.
    - Expérience dans le domaine de l'agroalimentaire souhaité.
    - Maîtrise de l'informatique obligatoire.

    Merci de nous envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous réalisez la maintenance préventive et curative des lignes de production (conditionnement et fabrication).
    Vous participez à des projets d'améliorations continue et à l'animation des relèves d'équipes ainsi qu'au renseignement des indicateurs de contrôle et de performance.

    Poste à pourvoir en CDD longue durée
    Disponibilités sur toutes plages horairesroulement à la semaine
    Rémunération selon profil
    Profil :
    Profil :
    - BTS électrotechnique.
    - Expérience exigée (2 ans minimum) dans le milieu industriel.
    - La connaissance du domaine agroalimentaire est un plus.

    N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Mécanicien d'Entretien H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Au sein d'une entreprise spécialisée dans la location de matériel de travaux, nous recherchons un mécanicien.

    Vos principales missions seront :
    - Le nettoyage, la réparation de la remise en état des machines de travaux d'occasions et neuves.
    - Le devis et le chiffrage des réparations.

    Mission longue
    Horaires de journée
    Profil :
    Profil :
    - Titulaire d'un CAP mécaniquevous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la mécanique de matériel de travaux.
    - Bonne relation client.

    N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV (caen@supplay.fr) pour rejoindre nos équipes.
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    SUPPLAY Industrie Transport Logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de cloisons de bureaux, un Technicien de Maintenance H/F.

    Vous serez en charge de l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel de production. Vous gérerez la maintenance préventive de niveau 3et l'amélioration continue en liaison avec le bureau d'étude.
    Profil :
    Mission à pourvoir dès que possible pour longue durée.

    Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle afin d'être autonome sur le poste

    Connaissances en électronique souhaitées
    BTS Maintenance industrielle souhaité
    CACES nacelle 3A et 3B et R389 3
    La connaissance de la soudure à l'arc est un plus.

    N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV à caen@supplay.fr pour rejoindre nos équipes.
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Automaticien Confirmé H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'installation d'équipement industriel, vous assurez l'étude et la conception des automates en bureau d'études.Vous travaillez sur les automates SIEMENS - SCHNEIDER ainsi que sur la commande numérique et la robotique.

    Vous partez en déplacement à la semaine en France et à l'étranger pour la mise en service chez le client. Les frais de déplacement sont pris en charge.
    Profil :
    - Expérience exigée sur un poste similaire.
    - Connaissances obligatoires des automates Siemens (F7 manager/WINCC/TIA Portale), Schneiderde la commande numérique et de la robotique.
    - Autonomie et sens des responsabilités.

    N'hésitez pas à nous contacter et nous envoyer par mail votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Technicien de Production H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clientun Technicien de Production.

    Vos principales missions sont les suivantes :
    - Divers travaux d'entretien et de maintenance du système de production.
    - Chaudronnerie et soudure.
    - Montage et assemblage.
    - Diverses tâches de manutention.
    - Travail en hauteur.
    Profil :
    - Bonnes connaissances en chaudronnerie et soudure.
    - Bricoleur.
    - Accepte le travail en hauteur.

    N'hésitez pas à envoyer votre CV à caen@suppay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Electricien Industriel H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines spécialesvous assurez les mission suivantes :
    - Montage électrique et mécanique à partir de plans.
    - Ajustement des assemblages en fonction des essais et tests.
    - Travail en atelier et possible déplacement chez le client (national et international).

    Rémunération selon profil
    Profil :
    Profil :
    - Issu d'une formation dans le domaine de la maintenance.
    - Expérience exigée en tant qu'électromécanicien minimum 2 ans.
    - La connaissance du milieu des machines spéciales agroalimentaire est un plus.

    Merci de nous communiquer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Agent de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la pièce automobile, vous intégrez le service maintenance.

    Vos principales missions seront :
    - Le dépannage des machines type presse, les centres de soudure, le centre d'usinage, les plieuses.
    - La maintenance préventive et curative des machines.

    Mission longue
    Horaires de journée
    Profil :
    Profil :
    - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle afin d'être autonome sur le poste.
    - Connaissance en mécanique, pneumatiqueélectrique.

    N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV (caen@supplay.fr) pour rejoindre nos équipes.
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Soudeur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Pour l'un de ses clients l'agence SUPPLAY recherche un Soudeur H/F :

    En atelier, vous effectuerez la soudure sur des structures métallique avec le procédé MAG épaisseur 8mm. Vous serez en charge de l'assemblagedu montage et du nettoyage.
    Profil :
    Profil :
    - Expérience exigée dans le domaine de la soudure.
    - Qualification MAG avec licence à jour.
    - Rigueur et autonomie.
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Métallier - Soudeur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Au sein d'une entreprise d'installation de structures métalliques, nous recherchons des métalliers soudeurs.

    Vous êtes en charge des travaux de maintenance et de réparations d'un site industriel sur Dives Sur Mer.
    Vous effectuez le montage, la pose et la déposela soudure TIG et MAG.
    Profil :
    Poste à pourvoir sur la longue durée
    Taux horaire selon votre profil.

    Vous maîtriser le procédé TIG ou/et MAG.

    Vous êtes polyvalent et autonome.

    Pour rejoindre nos équipes : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Frigoriste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous assurez le montage et la réparation de groupes frigorifiques sur des camions. Vous êtes polyvalent et pouvez effectuer des tâches de manutention variée ainsi que de la mécanique d'entretien.

    Mission à pourvoir dès que possible

    Rémunération selon profil
    Profil :
    - Compétences en mécanique poids lourds et/ou froid industriel sont un plus.
    - Bac Pro et/ou BTS froid et climatisation.
    - Permis B obligatoire.

    Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Opérateur Machines Commandes Numériques H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un opérateur sur machines H/F.

    Dans le cadre de la fabrication de charpentesvous assurez le débit sur une machine type presse. Vous effectuez ensuite le montage des charpentes et ossatures bois. Vous occupez un poste polyvalent et êtes amenés à réaliser de la manutention.

    Mission longue

    Horaires de journée
    Profil :
    - Expérience exigée sur un poste similaire.
    - Connaissance du milieu du bois un plus.
    - Autonome en lecture de plan.

    Merci d'envoyer votre CV à caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Opérateur de Pesée H/F
    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Au sein d'une industrie spécialisée dans le secteur de la nutrition santé, vous occupez un poste d'Opérateur de Pesée H/F.
    Vos principales missions sont les suivantes :
    - Pesées et vérifications de matières premières selon les recettes transmises.
    - Vous êtes responsable de la réalisation des pesées en respectant le planning et les quantités demandées.
    - Vous réalisez le contrôle journalier des balances.
    - Vous réalisez les saisies de consommations dans le système informatique.

    Horaires en 2x8 puis 3x8.

    Mission longue.
    Profil :
    Profil :
    - Titulaire du CACES 3.
    - Maîtrise des calculsêtre rigoureux.
    - Possibilité de ports de charges de 15-20 kg.
    - Expérience dans le domaine de l'agroalimentaire souhaité.
    - Maîtrise de l'informatique obligatoire.

    Merci de nous envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Vire - 14
    Chargé de Projet R&D H/F
    Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans l'agro-alimentaire (100 M d'Euros de chiffre d'affaires). Sa notoriété et son savoir-faire lui permettent de se positionner parmi les acteurs importants de sa spécialité sur son secteur.

    C'est pour accompagner sa croissance que nous recherchons aujourd'hui un Chargé de Projet R&D H/F.

    Rattaché(e) au responsable de service, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :
    - En collaboration avec le service commercial, vous suivez les dossiers de prospection et d'appel d'offre clients, en complétant les dossiers projets et en réalisant les fiches techniques.
    - Vous validez tout nouvel ingrédient au niveau réglementaire.
    - Vous réalisez des essais pour les optimisations des recettes (couleur, texture, validation de protocoles de fabrication...)
    - Suite à la validation d'un projet, vous créez la recette dans le système et communiquez les informations nécessaires à la création de l'article au service Packaging.
    - Vous transférez les informations nécessaires à la mise en place du produit sur le terrain, jusqu'à la livraison aux clients.
    - Si besoin, vous réalisez toute bibliographie nécessaire à l'établissement d'une nouvelle formule, d'un besoin nutritionnel, etc.
    Profil :
    De formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en R&D agroalimentaire.

    Vous êtes rigoureux et aimez fonctionner en mode projet. Vous savez travailler en autonomie et avez un goût prononcé pour le travail en équipe.

    Votre pertinence technique, votre créativitéalliées à des qualités de communication vous permettront de réussir dans ce groupe ambitieux mettant l'innovation au coeur de son développement.
    Entreprise : De Graët Consulting
  • 19/06/2017 // Le Theil - 61
    Technicien de Maintenance H/F
    Nous recherchons pour le compte d'un client une personne ayant des connaissances en mécanique, électrique pouvant s'approprier facilement des tâches qui lui sont données.

    Vous aurez en charge la maintenance et réparation des machines de l'entreprise. Vous devrez intervenir sur l'entretien des lampes, pièces utilisées pour la fabrication.
    Profil :
    Vous devez savoir travailler travailler seul, avoir un bon esprit de bricoleur, ayant la capacité à trouver des solutions.

    Nous attendons une certaine expérience dans la maintenance. Vous êtes réactif, dynamique.

    Poste à pourvoir pour une longue missionsecteur du Theil sur Huisne.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 19/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Poinçonneur H/F
    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! RAS Intérim, réseau d'agences d'emploi de 84 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérimCDD et CDI.

    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.
    Urgent !!!! RAS Saint Lo recherche des Agents Poinçonneur/Plieur H/F pour notre client.
    Vous effectuez le pliage des différents matériaux essentiellement sur de l'inox.
    Vous êtes amené à faire de la programmation laser.
    Vous connaissez les techniques de poinçonnage.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous avez une expérience de 6 mois sur ce type de poste.
    Vous êtes rigoureux et sérieux votre travail.
    Mission à prendre au plus vite !

    Entreprise : RAS Intérim
  • 19/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Mécanicien Automobile H/F
    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! RAS Intérim, réseau d'agences d'emploi de 84 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    RAS Intérim Saint Lo recherche un Mécanicien Automobile H/F pour notre client.

    Vos missions :
    - Faire le diagnostic du véhicule.
    - Présenter les réparations à effectuer.
    - Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres).
    - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange).
    - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules...).
    Profil :
    Vous devez avoir une expérience de 3 ans sur ce poste.
    Vous êtes ponctuel, rigoureux et capable de travailler en autonomie.
    Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherchécontactez-nous sans attendre.
    Entreprise : RAS Intérim
  • 19/06/2017 // Saint-Pair-sur-Mer - 50
    Serveur - Employé de Bar H/F
    À Gérardmer, surnommée la Perle des Vosges, le casino JOA a élu domicile sur un site naturel en plein coeur de la Vallée des Lacs. Côté décor, le lieu joue le respect du cadre avec un mélange mariant habilement bois, granit et couleurs chaleureuses.\n\n\nDans le cadre des normes d'hygiène et des procédures internes, vous garantissez la mise en place de la salle, le déroulement du service et la qualité d'accueil et de service attendue par le client.

    Dans ce cadre, vous assurez :
    > la gestion de la salle
    - Gérer la mise en place et l'approvisionnement de la salle (bar et/ou restaurant et/ou banquet).
    - Assurer la coordination avec la cuisine.
    - Débarrasser et effectuer le nettoyage et le rangement en fin de service.

    > le service
    - Accueillir les clients selon les standards de qualité de la charte JOA.
    - Renseigner les clients sur la carte.
    - Prendre les commandes.
    - Servir les mets et les boissons.
    - Etablir la note et procéder à l'encaissement.

    > la relation client
    - Orienter les clients dans le casino.
    - Apporter une réponse cohérente à toute demande client.
    - Remonter au référent les informations relatives aux joueurs en situation d'abus de jeu.

    > le développement de l'activité
    - Assurer l'information et la promotion des différents services du casino auprès des clients.
    - Contribuer à la mise en place et au bon déroulement des opérations commerciales et des animations.
    - Remonter à son responsable des informations permettant de renseigner le fichier client et d'adapter l'offre aux attentes des clients.

    CONTRAT SAISONNIER DU 01/07/2017 AU 31/08/2017 OU DU 14/07/2017 AU 15/08/2017
    Profil :
    De formation hôtelière de type CAP/BEP ou Bac Pro, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un bar ou d'un restaurant traditionnel.

    Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens du service.

    Professionnel(le) et impliqué(e)vous savez respecter les consignes et faire preuve d'esprit d'équipe.

    Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui aura à coeur de vous accompagner dans votre évolution professionnelle et mettre en lumière vos compétences ? Alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Joa
  • 19/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Chauffeur PL Toupie H/F
    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! RAS Intérim, réseau d'agences d'emploi de 84 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7unique font toute la différence.

    RAS INTERIM SAINT LO recherche des Conducteur PL Toupie Béton H/F pour notre client spécialisé dans le transport de gravats, béton...

    En collaboration avec l'équipe d'exploitation, votre mission sera d'effectuer le ravitaillement des chantiers en régional et/ou national.
    Vous assurez le chargement auprès des centrale à béton jusqu'à la livraison sur les différents chantiers.

    Vous êtes titulaire d'un titre professionnel Transport de marchandises, vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO et de la FCO en cours de validité et de la carte chronotachygraphe.

    Vous avez une expérience de 2 ans dans le même type de poste.
    Profil :
    Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et respectueux de la législation du transportvous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités.

    Contrat d'intérim
    Entreprise : RAS Intérim
  • 19/06/2017 // Manche - 50
    Commercial Terrain B to C - Futur Manager - Secteur de l'Energie H/F
    Activité du groupe Capcom : distribution et vente de services.
    http://www.capcomgroupe.fr/#accueil

    Fort de 15 années d'expérience, avec plus de 700 commerciaux et techniciens, un chiffre d'affaire en croissance de 40 % (CA 2016 : 120 M?), le groupe Capcom est un leader incontournable dans la commercialisation des offres de services énergies et télécoms.
    Cotek Multimédia, filiale commerciale du groupe, est le prestataire référent auprès d'Engie, nous sommes présents sur 40 départements et 17 agences sur le territoire national.

    Dans le cadre de l'ouverture au marché de l'énergie et de notre partenariat avec Engie, Cotek Multimédia recrute pour accompagner sa forte croissance, des nouveaux commerciaux terrain/futurs managers à haut potentiel.
    Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez pour principale mission de prospecter, conseiller et commercialiser les offres d'Engie à destination d'une clientèle de particuliers. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous analyserez leurs demandes et les gérerez de façon autonome pour leur proposer le meilleur rapport qualité/prix et économiser sur leur facture d'énergie. Vous serez force de proposition dans le suivi des missions dont vous serez responsable :
    - Prospection sur le terrain.
    - Qualification des besoins des prospects/clients et conseils adaptés.
    - Commercialisation de l'offre et des services.
    - Vente/commercial B to C et TPE.
    Profil :
    Vous êtes dynamique, vous aimez convaincre et, surtout, vous avez le goût de la performance.
    Vous avez un excellent contact clientèle, le sens du conseil, une bonne présentation et une bonne élocution.
    Saisissez l'opportunité de travailler sur un des secteurs d'activités à la plus forte croissance. Rejoignez nos 200 commerciaux au national !
    Libérez les énergies : 7 millions de compteurs gaz et 35 Millions de compteurs électriques.
    Profitez de l'essor de l'ouverture de ce marché.

    Débutant motivé accepté et formation assurée :
    - Formation interne à nos produitsservices et aux techniques de vente. Accompagnement financier et terrain des nouveaux commerciaux.
    - Challenges commerciaux nombreux et attractifs (internes et opérateurs).
    - Perspectives réelles et rapides d'évolution de carrière : managers et responsables commerciaux.
    - Tablette vendeur fournie.
    Entreprise : Cotek Multimedia
  • 19/06/2017 // Orne - 61
    Commercial Terrain B to B - Futur Manager - Marché Professionnel de l'Energie H/F
    Activité du groupe Capcom : distribution et vente de services.
    http://www.capcomgroupe.fr/#accueil

    Description de l'entreprise :
    Le groupe Capcom est un leader incontournable dans la commercialisation des offres de services Energies et Télécoms.
    Fort de 15 années d'expérience, avec plus de 700 commerciaux et techniciens, un chiffre d'affaire en croissance de 40 % (CA 2016 : 120 M?), le groupe est présent sur la totalité du territoire national et des D.O.M /T.O.M.
    Description du poste :
    Dans le cadre de l'ouverture au marché de l'énergie et de notre partenariat avec Engie, le groupe Capcom recrute pour accompagner sa forte croissance, des nouveaux commerciaux terrain/futurs managers H/F à haut potentiel..
    Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez pour principale mission de prospecter, conseiller et commercialiser les offres d'Engie à destination d'une clientèle de professionnels. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous analyserez leurs demandes et les gérerez de façon autonome pour lui proposer le meilleur rapport qualité/prix. Vous serez force de proposition dans le suivi des missions dont vous serez responsable :
    - Prospection sur le terrain.
    - Qualification des besoins des prospects/clients et conseils adaptés.
    - Commercialisation de l'offre et des services.
    - Vente/commercial B to B.
    Profil :
    Description du profil :
    Vous êtes dynamique, vous avez un excellent contact clientèle, le sens du conseil, une bonne présentation, une bonne élocution et aimez relever des challenges. Idéalement expérience de vente terrain minimum un an.
    Saisissez l'opportunité de travailler sur un des secteurs d'activités à la plus forte croissance. Rejoignez nos conseillers pro au national, libérez les énergies, et profitez de l'essor de l'ouverture de ce marché.
    Salaire et avantages :
    Contrat : CDI.
    - Commissions élevées et salaire non plafonné.
    - Formations internes à nos produits, services et techniques de ventes, accompagnement terrain et financier.
    - Challenges commerciaux nombreux et attractifs, internes et opérateurs.
    - Perspectives réelles et rapides d'évolution de carrière (managerresponsable commercial).
    - Tablette vendeur fournie.
    Entreprise : Groupe Capcom
  • 19/06/2017 // Calvados - 14
    Commercial Terrain B to C - Futur Manager - Secteur des Télécoms H/F
    Fort de 15 années d'expérience, avec plus de 700 commerciaux et techniciens, un chiffre d'affaire en croissance de 40 % (CA 2016 : 120 M?), le groupe Capcom, est un leader incontournable dans la commercialisation des offres de services télécoms/énergies et une entreprise référente dans la construction et la gestion des réseaux fibre optique.
    Sinergy Réseaux, filiale commerciale du groupe Capcom est le premier prestataire national pour SFR dans la vente des offres fibre optique, nous sommes présents sur la totalité du territoire national avec plus de 120 commerciaux.

    Dans le cadre du développement de notre partenariat avec SFR, Sinergy Réseaux recrute pour accompagner sa forte croissance, des nouveaux commerciaux terrain/futurs managers H/F à haut potentiel.
    Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez pour principale mission de prospecter, conseiller et commercialiser les offres multimédias SFR à destination d'une clientèle de particuliers éligible à la fibre optique.
    Interlocuteur privilégié de nos clients, vous analyserez leurs demandes et les gérerez de façon autonome. Vous serez force de proposition dans le suivi des missions dont vous serez responsable :
    - Prospection sur le terrain.
    - Qualification des besoins des prospects/clients et conseils adaptés.
    - Commercialisation de l'offre et des services.
    - Vente/commercial B to C.
    Profil :
    Vous êtes dynamique, vous aimez convaincre et, surtout, vous avez le goût de la performance.
    Vous avez un excellent contact clientèle, le sens du conseil, une bonne présentation et une bonne élocution.
    Saisissez l'opportunité de travailler sur un des secteurs d'activités à la plus forte croissance. Rejoignez nos équipes et faites partager à nos clients l'expérience très haut débit fibre optique.

    Débutant motivé accepté et formation assurée :
    - Formation interne à nos produitsservices et aux techniques de vente. Accompagnement financier et terrain des nouveaux commerciaux.
    - Challenges commerciaux nombreux et attractifs (internes et opérateurs).
    - Perspectives réelles et rapides d'évolution de carrière : managers et responsables commerciaux.
    Entreprise : Sinergy Réseaux
  • 19/06/2017 // Basse-Normandie
    Commercial Terrain B to C - Futur Manager - Secteur des Télécoms H/F
    Activité du groupe Capcom : distribution et vente de services.
    http://www.capcomgroupe.fr/#accueil

    Fort de 15 années d'expérience, avec plus de 700 commerciaux et techniciens, un chiffre d'affaire en croissance de 40 % (CA 2016 : 120 M?), le groupe Capcom est une entreprise référente dans la construction et la gestion des réseaux fibre optique.
    SMS Holding, filiale commerciale du groupe Capcom, est un leader incontournable dans la commercialisation des offres de services télécoms/énergies.
    Description du poste :
    Dans le cadre du développement de notre partenariat avec Bouygues Télécom, SMS Holding recrute pour accompagner sa forte croissance, des nouveaux commerciaux terrain/futurs managers H/F à haut potentiel sur la région Ile de France et la Normandie.
    Vous avez pour principale mission de prospecter, conseiller et commercialiser les offres multimédias de Bouygues Télécom à destination d'une clientèle de particuliers éligible à la fibre optique.
    Interlocuteur privilégié de nos clients, vous analyserez leurs demandes et les gérerez de façon autonome. Vous serez force de proposition dans le suivi des missions dont vous serez responsable :
    - Prospection sur le terrain.
    - Qualification des besoins des prospects/clients et conseils adaptés.
    - Commercialisation de l'offre et des services.
    - Vente/commercial B to C.
    Profil :
    Vous êtes dynamique, vous aimez convaincre et, surtout, vous avez le goût de la performance.
    Vous avez un excellent contact clientèle, le sens du conseil, une bonne présentation et une bonne élocution.
    Saisissez l'opportunité de travailler sur un des secteurs d'activités à la plus forte croissance. Rejoignez nos équipes et faites partager à nos clients l'expérience très haut débit fibre optique.

    Débutant motivé accepté et formation assurée :
    - Formation interne à nos produitsservices et aux techniques de vente. Accompagnement financier et terrain des nouveaux commerciaux.
    - Challenges commerciaux nombreux et attractifs (internes et opérateurs).
    - Perspectives réelles et rapides d'évolution de carrière : managers et responsables commerciaux.
    Entreprise : SMS Holding
  • 19/06/2017 // Calvados - 14
    Commercial Terrain B to C - Futur Manager - Secteur des Télécoms H/F
    Activité du groupe Capcom : distribution et vente de services.
    http://www.capcomgroupe.fr/#accueil

    Fort de 15 années d'expérience, avec plus de 700 commerciaux et techniciens, un chiffre d'affaire en croissance de 40 % (CA 2016 : 120 M?), le groupe Capcom est une entreprise référente dans la construction et la gestion des réseaux fibre optique.
    SMS Holding, filiale commerciale du groupe Capcom, est un leader incontournable dans la commercialisation des offres de services télécoms/énergies.
    Description du poste :
    Dans le cadre du développement de notre partenariat avec Bouygues Télécom, SMS Holding recrute pour accompagner sa forte croissance, des nouveaux commerciaux terrain/futurs managers H/F à haut potentiel sur la région Ile de France et la Normandie.
    Vous avez pour principale mission de prospecter, conseiller et commercialiser les offres multimédias de Bouygues Télécom à destination d'une clientèle de particuliers éligible à la fibre optique.
    Interlocuteur privilégié de nos clients, vous analyserez leurs demandes et les gérerez de façon autonome. Vous serez force de proposition dans le suivi des missions dont vous serez responsable :
    - Prospection sur le terrain.
    - Qualification des besoins des prospects/clients et conseils adaptés.
    - Commercialisation de l'offre et des services.
    - Vente/commercial B to C.
    Profil :
    Vous êtes dynamique, vous aimez convaincre et, surtout, vous avez le goût de la performance.
    Vous avez un excellent contact clientèle, le sens du conseil, une bonne présentation et une bonne élocution.
    Saisissez l'opportunité de travailler sur un des secteurs d'activités à la plus forte croissance. Rejoignez nos équipes et faites partager à nos clients l'expérience très haut débit fibre optique.

    Débutant motivé accepté et formation assurée :
    - Formation interne à nos produitsservices et aux techniques de vente. Accompagnement financier et terrain des nouveaux commerciaux.
    - Challenges commerciaux nombreux et attractifs (internes et opérateurs).
    - Perspectives réelles et rapides d'évolution de carrière : managers et responsables commerciaux.
    Entreprise : SMS Holding
  • 19/06/2017 // Calvados - 14
    Commercial Terrain B to C - Futur Manager - Secteur de l'Energie H/F
    Activité du groupe Capcom : distribution et vente de services.
    http://www.capcomgroupe.fr/#accueil

    Fort de 15 années d'expérience, avec plus de 700 commerciaux et techniciens, un chiffre d'affaire en croissance de 40 % (CA 2016 : 120 M?), le groupe Capcom est un leader incontournable dans la commercialisation des offres de services énergies et télécoms.
    Cotek Multimédia, filiale commerciale du groupe, est le prestataire référent auprès d'Engie, nous sommes présents sur 40 départements et 17 agences sur le territoire national.

    Dans le cadre de l'ouverture au marché de l'énergie et de notre partenariat avec Engie, Cotek Multimédia recrute pour accompagner sa forte croissance, des nouveaux commerciaux terrain/futurs managers à haut potentiel.
    Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez pour principale mission de prospecter, conseiller et commercialiser les offres d'Engie à destination d'une clientèle de particuliers. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous analyserez leurs demandes et les gérerez de façon autonome pour leur proposer le meilleur rapport qualité/prix et économiser sur leur facture d'énergie. Vous serez force de proposition dans le suivi des missions dont vous serez responsable :
    - Prospection sur le terrain.
    - Qualification des besoins des prospects/clients et conseils adaptés.
    - Commercialisation de l'offre et des services.
    - Vente/commercial B to C et TPE.
    Profil :
    Vous êtes dynamique, vous aimez convaincre et, surtout, vous avez le goût de la performance.
    Vous avez un excellent contact clientèle, le sens du conseil, une bonne présentation et une bonne élocution.
    Saisissez l'opportunité de travailler sur un des secteurs d'activités à la plus forte croissance. Rejoignez nos 200 commerciaux au national !
    Libérez les énergies : 7 millions de compteurs gaz et 35 Millions de compteurs électriques.
    Profitez de l'essor de l'ouverture de ce marché.

    Débutant motivé accepté et formation assurée :
    - Formation interne à nos produitsservices et aux techniques de vente. Accompagnement financier et terrain des nouveaux commerciaux.
    - Challenges commerciaux nombreux et attractifs (internes et opérateurs).
    - Perspectives réelles et rapides d'évolution de carrière : managers et responsables commerciaux.
    - Tablette vendeur fournie.
    Entreprise : Cotek Multimedia
  • 19/06/2017 // Rouen - 76
    Conseiller Commercial H/F
    Description de l'entreprise :
    Rejoignez l'une des sociétés leader dans le secteur de la distribution directe en Europe. Avec à ce jour 15 agences commerciales réparties sur tout le territoire français, nous voulons accompagner notre forte croissance en recrutant de nouveaux conseillers à haut potentiel, même débutants, pour nos agences de : Paris, Lille, Nancy, Reims, Lyon, Toulouse, Marseille, Dijon, Montpellier, Tours et Nice.

    Description du poste :
    Dans le cadre de notre partenariat avec ENGIE nous recrutons 7 commerciaux terrain H/F.
    Sous la responsabilité de votre manager d'agence, vous avez pour principale mission de conseiller une clientèle de particuliers et/ou de professionnels.
    Interlocuteur privilégié de nos clients, vous analyserez leurs demandes et les gérerez de façon autonome. Vous serez force de proposition dans le suivi des dossiers dont vous serez responsable de A à Z.
    - Prospection.
    - Qualification des besoins des prospects/clients et conseil.
    - Gestion et suivi des dossiers clients.
    - Fidélisation de vos clients en assurant un suivi qualitatif.
    - Vente / commercial b to b / b to c.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes dynamique, vous avez un excellent contact clientèle, le sens du conseil, une bonne présentation, une bonne élocution et aimez relever des challenges.
    Débutants acceptés.

    Salaire et avantages :
    - Type de contrat : CDI.
    - Commissions élevées.
    - Formation interne à nos produits et servicesaux techniques de vente.
    - Challenges commerciaux nombreux et attractifs.
    - Perspectives réelles et rapides d'évolution de carrière.
    - Comité d'entreprise.
    - Participation aux bénéfices.
    Entreprise : Ranger France
  • 19/06/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Responsable d'Equipe H/F
    Le Groupe MGEN protège 3,8 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention, soins.
    Acteur mutualiste engagé, à but non lucratif, il emploie 10 000 salariés dans 115 centres de services et 33 établissements de soins.
    En rejoignant MGEN, vous participerez au développement d'une entreprise au service du bien vivre, qui allie puissance et innovation en s'appuyant sur les valeurs humanistes qui l'ont fondée.

    Pour son agence du Calvados, située à Hérouville-Saint-Clair, la MGEN recrute un Responsable d'Equipe H/F en CDI.
    Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vous managez une équipe de 8 personnes et votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs fixés et la qualité de service, en mobilisant votre équipe et en développant leurs compétences.

    Vos missions :
    - Vous priorisez et planifiez les missions de l'équipe, pour atteindre objectifs définis.
    - Vous préparez et animez la réunion d'information hebdomadaire.
    - Vous relayez les orientations et les décisions de l'équipe de Direction auprès de l'équipe, et expliquez les impacts opérationnels.
    - Vous développez les compétences individuelles au sein de l'équipe (entretiens annuels, entretiens intermédiaires, besoin de formation...).
    - Vous participez à la synergie entre les entités du réseau, en assurant le lien entre les salariés et l'équipe de Direction ou avec les autres structures de l'entreprise.
    Profil :
    Le profil recherché :
    De niveau Bac +2/3 en économie - gestion commerciale, vous avez développé au cours de votre carrière des capacités managériales et relationnelles fortes.
    Votre organisationvotre rigueur ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
    Vous disposez d'une expérience managériale réussie dans le Domaine de la Relation Client et idéalement une connaissance du secteur de la Protection Sociale.
    Le poste est à pourvoir dès à présent.
    Entreprise : MGEN
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Mobile Merchandiser H/F
    Notre vision, commercialiser des accessoires de mode ultra-tendance à petits prix qui s'est concrétisée avec succès depuis 1990.
    Notre croissance est continue. Beeline est ainsi l'un des plus grands distributeurs mondiaux de bijoux fantaisie et d'accessoires de mode.
    Grâce à nos marques fortes Six, I Am et à des labels propres, 14 000 points de vente sont implantés dans 39 pays.
    5 400 collaborateurs nous aident à élargir nos activités, et à agrandir en permanence notre gamme d'articles tendance tout en faisant preuve de passion et de responsabilité.
    En France nous animons et rassemblons plus de 500 collaborateurs autour d'un projet d'entreprise basé sur le travail en équipe, et le goût de la performance.
    Rejoindre Beeline, c'est partager nos valeurs.

    Au sein de notre département concessions, nous recherchons un Mobile Merchandiser H/F - CDD du 20 juin au 18 aout sur le secteur de Caen/Cherbourg.

    Vos responsabilités :
    - En collaboration avec votre district manager, vous interviendrez chez nos partenaires tels que C&A, Camaïeu, Pimkie, Kiabi et Auchan.
    - Vous travaillerez de façon autonome et vous serez responsable de la relation partenaire, du traitement et de la réception des stocks, du réassort, de la mise en valeur de nos produits par une décoration de qualité, des commandes ainsi que la gestion des opérations commerciales et des inventaires.
    - Accroît les ventes et optimise le chiffre d'affaires.
    - Accueil des clients et les conseille sur nos produits.
    Profil :
    Profil candidat :
    - Idéalement vous êtes multi-employeur et un temps partiel peut venir compléter votre première activité.
    - Vous avez le sens du commerce et êtes de nature rigoureuse, créative et doté d'un bon sens relationnel.
    - Une expérience dans la vente en magasin serait appréciée.
    - Aucune expérience en merchandising ou vitrines confirmée n'est demandée.
    - VéhiculeInternet et PC souhaitables.
    Entreprise : Beeline Concessions
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Technicien en Sécurité Electronique H/F
    Société basée sur Caen (25 personnes), spécialisée dans la sécurité des biens et des personnes, recherche, dans le cadre du développement de son activité pour son secteur Seine Maritime et Eure, un Technicien en Sécurité Electronique H/F.

    Nos techniciens, présents sur l?ensemble du processus, de l?installation à la maintenance SAV, en passant par les visites d?entretien, ont des compétences en intrusion, incendie, contrôle d?accès, vidéosurveillance et serrurerie.
    Profil :
    De formation Bac Professionnel à BTS électronique ou électrotechnique (option sécurité), vous avez une expérience professionnelle confirmée dans ce domaine et des compétences en informatique alors venez nous rejoindre et prendre part à notre développement.

    Type d?embauche : CDI.
    Disponibilité : immédiate.
    Divers ; permis B.
    Entreprise : Assire protection prévention
  • 19/06/2017 // Bénouville - 14
    Vendeur en Animalerie H/F
    REGIONAL INTERIM - R INTERIM
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à TOUS.

    Pour notre client spécialisé dans le domaine de la pépinière, ameublement de jardins, animalerie nous recrutons des Conseillers Vendeurs en Animalerie H/F.

    Vous devrez soigner les animaux (poisson, rongeurs, reptiles...) et conseillers les acheteurs.
    Poste sur du long terme 35h/semaine du lundi au dimanche avec 2 jours de repos en semaine.
    Profil :
    Titulaire du certificat de capacité non domestique vous justifiez d'une première expérience dans la vente et le conseil d'animaux.
    Vous acceptez de travailler tous les weekends sur du long termemerci d'envoyer votre candidature à notre agence.
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 19/06/2017 // Deauville - 14
    Chargé de Qualité Produit H/F
    Start People recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le cosmétique de luxe, pour un poste basé à Deauville, à pourvoir en CDI, un Chargé de Qualité Produit H/F.

    Description du poste :
    Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous êtes garant(e) de la conformité, de la Gestion de Projet à la Production, des emballages et produits finis et vos missions principales sont :
    - Définition des contrôles selon les cahiers des charges clients et les normes en vigueur.
    - Participation à la mise en place et au suivi des contrôles en collaboration avec les Contrôleur Qualité.
    - Gestion des non-conformités liées aux emballages et conditionnement ainsi que les indicateurs associés.
    - Participation à l'amélioration continue des process, en particulier ceux liés aux emballages.
    Profil :
    Vous êtes issus d'un Bac +2 minimum en formation Technique ou en Packaging, Emballage et Conditionnement et vous avez une expérience significative en industrie cosmétique, pharmaceutique ou en agroalimentaire sur un poste similaire. Vous connaissez les diverses Techniques d'emballagemaitrisez la documentation technique et les matériels de contrôles d'emballage.
    Entreprise : Start People
  • 19/06/2017 // Deauville - 14
    Technicien de Maintenance Production H/F
    Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous êtes l'interlocuteur de nos opérateurs concernant les besoins et l'avancement de la production sur ligne et vos missions principales sont :

    - Lancement des nouveaux produits.
    - Assistance et formation des Régleurs.
    - Dépannage des lignes de productions suite à l'analyse des pannes.
    - Développement d'outillages pour les lancements.
    - Relation client lors des préséries et participation à la réception des nouveaux équipements.
    - Création et Amélioration des documents techniques.
    Profil :
    Vous êtes issus d'une formation Technique en Mécanique/Electricité ou Automatisme/Maintenance Industrielle et vous avez une expérience significative en Industrie. Vous maitrisez Pack Office. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté d'un bon relationnel et vous souhaitez faire évoluer les projets et améliorer les process ?

    N'attendez pas pour postulerenvoyez votre CV sous la référence PS/ALC/RJ/AL14/TMAINT
    Entreprise : Start People
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Boucher Préparateur Vendeur H/F
    Depuis plus de 30 ans, nos boucheries Maxiviande développent un savoir-faire unique.

    Nos boucher(e)s sont tous des professionnel(le)s qualifié(e)s. Ils sélectionnent et proposent des viandes, des volailles, des charcuteries et des plats traiteurs de qualité.

    Au sein d'une équipe à l'écoute de nos clients, vous participerez à toutes les tâches inhérentes au commerce de boucherie, de la conception de préparations bouchères simples à l'encaissement.

    Votre goût pour la vente et le contact avec la clientèle seront pleinement mis en avant dans votre poste.
    Profil :
    Commerçant, dynamique et souriant, vous mettrez tout en oeuvre pour satisfaire, développer et fidéliser la clientèle.

    Titulaire du CAP Boucherie ou d'une expérience significativevous maîtrisez les savoirs et savoir-faire relatifs à ce métier.
    Entreprise : Cooperl Arc Atlantique
  • 19/06/2017 // L'Aigle - 61
    Magasinier - Réceptionnaire H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque journous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous serez en charge de la réception de la marchandise, du déchargement des produits, de la saisie informatique pour la traçabilité, de l'étiquetage, de la mise en caisse...
    Port de charge.
    Travail au froid.
    Secteur agroalimentaire.
    Profil :
    Sérieuxmotivé et dynamique.

    Maîtrise de l'outil informatique souhaitée.

    Le permis C serait un plus (possibilité de conduite PL en cas de nécessité).
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Métallier sur Acier Inox et Aluminium H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque journous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialiste dans la transformation de l'acier, de l'inox et de l'aluminium, un Métallier H/F.

    Vos principales missions seront :
    - Assemblage et soudure d'ensembles métalliques.
    - Montage à partir de plan de garde corps et escaliers.
    - Soudure semi-automatique.

    Vous travaillerez en horaires de journéemission longue.
    Profil :
    Profil :
    - Vous êtes prêt à vous investir dans une mission à long terme.
    - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la métallerie.
    - Vous maîtriser la lecture de plan.
    - Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail.
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Electromécanicien H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes à la recherche d' Electromécanicien :

    Le poste est basé à 50% en ateliers et 50% en déplacement sur des chantiers sur toute la France.

    Vos principales missions seront les suivantes : raccordements électriques, montage de moteurs, motoréducteurs, paliers, roulements, tambours de tapisréglage de tapis bande transporteuse et d'élévateurs.
    Profil :
    Profil :
    - Niveau BTS.
    - Expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
    - Connaissances dans la maintenance de tapis élévateur.
    - Formation en mécanique.
    - Connaissance de tapis bande transporteuse et d'élévateur indispensable.
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Avranches - 50
    Responsable Applications Médicales H/F
    Situé dans la baie du Mont Saint Michel en Normandie (région touristique et balnéaire), le Centre Hospitalier Avranches Granville est au coeur d'un bassin de 130 000 habitants ? 746 lits ? environ 1500 personnels.
    C'est aussi l'établissement support du Groupement Hospitalier Mont Saint Michel qui rassemble les hôpitaux d'Avranches-Granville, de Pontorson, de Saint James, de Saint Hilaire du Harcouët, de Mortain et de Villedieu les Poêles.
    Recherche un Responsable Applications Médicales H/F intégré au service informatique.
    Le service informatique est organisé principalement autour de trois activités :
    - Une activité fonctionnelle de gestion des applications métiers (mise en place, évolution, paramétrage...).
    - L'activité technique, consistant à maintenir en condition opérationnelle l'ensemble de l'infrastructure (serveur, réseau, poste de travail).
    - L'activité transverse d'assistance, ou support de niveau 1, visant à répondre en première instance aux demandes des utilisateurs.
    L'équipe est composée de 9 agents (2 ingénieurs, 6 techniciens et une assistante administrative).
    Missions :
    Le Responsable Applications Médicales H/F gère le portefeuille d'applications médicales de l'établissement (Circuit du médicament, biologie, imagerie, urgences, stérilisation centrale...). A ce titre :
    - Organise et suit les tests et recettes pour chaque nouveau produit ou nouvelle version.
    - Organise les formations des utilisateurs.
    - Suit le paramétrage de chaque application.
    - Assure le suivi des demandes de correction et d'évolutions auprès des éditeurs.
    - Recueille le besoin des utilisateurs.
    - Assure l'interface avec l'équipe technique.
    - Assure le suivi documentaire.
    Les principales applications sont les suivantes : Pharma, Axigate, Résurgences, Molis, SIR 5.
    Profil :
    Formation en informatique Bac +2/3 minimum avec une expérience significative dans la gestion d'un portefeuille d'applications.
    Le poste nécessite une bonne connaissance des bases de données (principalement Oracle mais aussi MySQL et SQL server) et du langage SQL, une certaine autonomie sur les systèmes d'exploitation serveurs utilisés (Windows et Linux) ainsi qu'une une connaissance minimum de l'environnement technique utilisé (Virtualisation des serveurs : VM-WARE, Virtualisation des applications : Systancia (~RDP), OS serveur : Linux, Windows 2008)
    Le poste nécessite également d'avoir d'un très bon relationnel (interlocuteurs variés). Il est important de disposer aussi de grandes facilités d'adaptation et d'apprentissage.

    Conditions d'exercice et particularites du poste :
    Le lieu de travail est principalement le Centre Hospitalier d'Avranches-Granville (site d'Avranches), mais la fonction peut conduire à se déplacer sur différents établissements du Groupement Hospitalier Mont Saint Michel. Des astreintes 24/24 sont à assurer (toutes les 5 à 6 semaines). En fonction du profil du candidatrémunération sur la grille Tech Supérieur ou ingénieur hospitalier de la Fonction publique hospitalière
    Poste à pourvoir rapidement.

    Entreprise : Centre Hospitalier d'Avranches - Granville
  • 19/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Conseiller de Vente H/F
    Créé en 1997, le Groupe CLEOR est actuellement second sur le marché de la bijouterie accessible en France.

    Doté d'un concept unique, notre enseigne associe savoir-faire de la bijouterie et tendances modes. Cleor évolue autour des valeurs suivantes : Passion, Mode, Féminité et fait du bijou un véritable accessoire, qui suit les tendances et anticipe les collections. Enfin, l'enseigne rend accessible la magie des bijoux en adaptant son offre à tous les budgets.

    L'entreprise est, aujourd'hui, dans une dynamique d'expansion en France et à l'International, avec plus de 130 magasins ; l'objectif étant fixé à 200 boutiques pour 2018.

    Sous la responsabilité du (de la) responsable du magasin et de son adjoint(e), vos missions seront les suivantes :
    - Accueillir les clients, les écouter et répondre à leurs besoins en vue d'optimiser ses ventes et développer le chiffre d'affaires.
    - Réaliser les objectifs qui vous sont assignés.
    - Participer aux inventaires.
    - Faire le suivi quotidien de la démarque.
    - Appliquer les procédures (changement de prix, retours...).
    - Veiller au respect du stock.
    - Remplir les bordereaux de caisse et déposer les fonds en banque.

    En contact direct avec le client, en étant un(e) ambassadeur(rice) CLEOR vous devez :
    - Etre à l'écoute des clients pour optimiser vos ventes.
    - Etablir une relation de confiance et de fidélisation.
    - Conclure des ventes et fidéliser les clients.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an réussie, en tant que vendeur(se), idéalement dans le secteur de la bijouterie horlogerie, cosmétique, maroquinerie ou du prêt à porter. Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre CLEOR et avez envie d'évoluer au sein de groupe. Rejoindre CLEOR c'est appartenir à un groupe ayant une :

    - Une Politique de REMUNERATION motivante :
    Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue. Notre philosophie est simple : si l'entreprise gagne, les collaborateurs gagnent.

    - Une FORMATION sur-mesure : Nous proposons une formation adaptée aux critères du nouveau commerce de la bijouterie : innovante, moderne, fashion et exigeante. Nous avons imaginé un accompagnement adapté, mené par nos experts internes et immédiatement applicable sur le terrain pour vous aider à mener à bien votre mission. Notre volonté est d'avoir des équipes professionnelles, commerçantes et dédiées au client.

    - Une MOBILITE incitative : Notre fort développement ainsi que notre présence sur le territoire national nous permettent de promouvoir et d'accéder aux souhaits de mobilité de nos collaborateurs. Chez CLEOR, l'évolution passe par la mobilité géographique. Après avoir suivi le parcours de validation CLEORnos passerelles métiers vous permettront d'évoluer au sein du groupe.
    Entreprise : Cléor
  • 19/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Serveur H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
    - Dresser les tables.
    - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office.
    - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte.
    - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûtsles suggestions du jour et prendre sa commande.
    - Encaisser le montant d'une vente.
    - Nettoyer une salle de réception.
    - Débarrasser une table.
    - Réaliser un service en salle.
    Profil :
    - Connaissances dans les produits de la mer.
    - Connaissances des vins.
    - Niveau CAP/BEP hôtellerie ou une première expérience dans le secteur souhaitée.
    Entreprise : Interaction
  • 19/06/2017 // Cherbourg-en-Cotentin 50
    Utilisateur Référent SI - Supply Chain H/F
    DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Avec 3, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 13 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, le Groupe propose un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Imaginez avec nous les navires militaires de nouvelle génération.
    Un univers de haute technologie s'ouvre à vous.

    Vivez l'expérience DCNS !

    Dans le cadre de notre projet d'extension de l'ERP Oracle nous recrutons un(e) Utilisateur(trice) Référent(e) des Outils Informatiques H/F pour notre service Supply Chain.

    A ce titre vous devrez soutenir les métiers de la Supply Chain, vos missions seront de :
    1 - Etre force de proposition dans l'évolution des SI Supply Chain :
    - Proposer des améliorations des SI utilisés en Supply Chain et participer aux spécifications de besoin.
    - Définir des jeux de test pour les nouvelles fonctionnalités et réaliser les tests.
    - Être acteur du déploiement sur le terrain.

    2 - Assurer l'appropriation des méthodes et des outils supply chain par les acteurs concernés : collaborateurs DCNS et sous-traitants :
    - Garantir le respect des règles légales en vigueur et des processus informatiques via l'animation de formation.
    - Assister au quotidien les utilisateurs sur le terrain dans les diverses transactions informatiques.
    - Résoudre les diffèrents problèmes rencontrés sur le terrain en prenant des décisions immédiates et en applicant les meilleures solutions techniques pour répondre aux attentes urgentes ou hors normes des clients internes et à l'export.
    - Identifier les non valeurs ajoutées dans l'utilisation des SI et proposer des actions de simplification.

    3 - Piloter la mise en place et l'utilisation des outils et indicateurs :
    - Gérer les droits et profils utilisateurs.
    - Paramétrer ou gérer le paramétrage des matériels informatiques (PDA, imprimantes...).
    - Extraire des données et préparer des états et indicateurs issus des SI.
    - Traiter des opérations informatiques atypiques et saisies en masse.
    - Réaliser des recherches informatiques quotidiennes nécessitant l'utilisation des historiques.
    - Extraire des données indispensables aux activités logistiques.

    4 - Analyser les performances de la supply chain (indicateurs) pour en déduire des plans d'améliorations et soutenir la réalisation des actions de progrès relatives à l'utilisation des SI en Supply Chain.
    Profil :
    Diplômé(e) d'un Bac +3 en logistique/gestion de production, vous avez de solides connaissances de la Supply Chain ainsi qu'en gestion de contrat de sous-traitance.

    Votre expérience de 5 années sur un poste similaire a développé vos compétences en conduite du changement et en animation de projet/réunion/formation.

    Votre maîtrise des outils informatique usuels (Excel, Access, BO, VBA, etc.)spécifiques logistiques notamment l'ERP et votre goût pour les chiffres sont indispensables pour réussir les challenges offerts par ce poste !
    Entreprise : DCNS
  • 19/06/2017 // Fleury-sur-Orne - 14
    Juriste en Droit Social H/F
    Intégrer le réseau CERFrance, c'est rejoindre le premier réseau de conseil et d'expertise comptable en France (700 agences, 11 200 collaborateurs) au service de 320 000 clients.

    Cerfrance Normandie Ouest c'est 14 agences implantées sur le territoire Manche et Calvado, et 430 collaborateurs au service d'une clientèle tant sur le marché agricole que artisans-commercants et services (ACS).

    Notre service « employeur de main d'oeuvre» basé à Fleury sur Orne (Calvados) apporte le conseil en droit social à nos clients employeurs de main d'oeuvre, réalise les bulletins de salaire, les déclarations sociales trimestrielles et annuelles pour les salariés des clients.

    Poste et missions :
    Intégré au sein d'une équipe de 2 Juristes et 20 Collaborateurs Paie, vous réalisez pour nos clients TPE des prestations de conseil juridique et d'accompagnement et plus particulièrement :
    - Contacts téléphoniques pour tous renseignements relatifs au droit social.
    - Mise en place de rupture de contrat : rupture conventionnelle, licenciement pour motif économique, pour cause réelle et sérieuse, pour inaptitude.
    - Rédaction de contrats de travail.
    Date d'embauche : à définir.
    Profil :
    De formation juridique Bac +5 en droit social. Master droit social.
    Vous êtes rigoureux, doté d'une grande autonomieavec un excellent relationnel qui vous permet de vous adapter au contexte du client.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 19/06/2017 // Avranches - 50
    Assistant Commercial en Contrat de Professionnalisation H/F
    Profitez des multiples avantages de l'alternance pour vous former dans notre centre de formation à Rennes et obtenir un BTS Négociation et Relation Client.

    Vous intégrerez notre entreprise partenaire à Avranche, en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) en contrat de professionnalisation.

    Sous la responsabilité du responsable d'agence, votre mission s'articulera autour de 3 axes :

    Gestion des intérimaires :
    - Assure l'accueil physique et téléphonique des clients, prospects, intérimaires et candidats au sein de l'agence.
    - Enregistre les commandes clients.
    - Délégation auprès des EU, assure son suivi et le contrôle des prises de poste.
    - Assure la satisfaction du client et de l'intérimaire pendant et à l'issue de la mission.
    - Assure le suivi de l'échéancier de fin de missions.
    - Effectue la visite des postes de travail sur les sites où sont détachés les intérimaires.

    Commercial :
    - Actions commerciales sédentaires : proposition active de CV et relance de clients et prospects.
    - S'informe des besoins prévisionnels des clients.
    - Suivi commercial.

    Délégation et recrutement :
    - Inscrit et conduit les entretiens de recrutement avec les candidats qui correspondent aux besoins de l'agence.
    - Recherche et sélectionne des candidats et mise en relation avec les recruteurs.
    Profil :
    - Vous êtes au minimum titulaire d'un Baccalauréat (professionnel, technologique, général).
    - Ecoute, sens commercial, travail en équipe, capacité d'adaptation, gestion du stress et de la pression, sens du serviceténacité sont vos atouts.
    - Vous êtes mobile sur Avranche (entreprise) et Rennes (école).
    Entreprise : Mensa
  • 19/06/2017 // Bayeux - 14
    Vendeur Concepteur H/F
    Aviva Cuisines, réseau de 60 magasins en pleine croissancerecrute un Vendeur Concepteur H/F pour son magasin situé à Bayeux (14400).

    Vos missions :
    Accueil client.
    Découverte des besoin.
    Conception de cuisines.
    Vente / Conclusion de la vente.
    Suivi client.
    Satisfaction client.
    Profil :
    Votre profil :
    3 ans d'expérience dans la vente de cuisines.

    Informations :
    CDI
    Date de démarrage : début 05/2017

    Vous recherchez :
    - Une rémunération non-plafonnée.
    - Une entreprise très orientée "commerce"qui vous permet de performer.
    - Des opportunités de développement professionnel.
    - Une entreprise faisant partie d'un groupe en pleine croissance depuis de nombreuses années.
    - De la responsabilité et de l'autonomie dans votre poste.
    - Une équipe de professionnels.
    - Une entreprise dont le leitmotiv est "l'excellence et le bien-être".

    Alors vos valeurs sont les nôtres ! N'hésitez plus et postulez !
    Entreprise : Aviva Cuisines
  • 19/06/2017 // Ouest
    Commercial B to B Junior H/F
    Créée en 1987, notre société est spécialisée dans l?élaboration d?emballages (papier / plastique) pour une clientèle diversifiée (grande distribution, agroalimentaire, pharmaceutique?).
    Commercial B to B Junior H/F.
    responsable secteur Ouest.
    Dépendant directement de notre fondateur-dirigeant, vous aurez pour mission de suivre et développer une clientèle constituée essentiellement de GSA et de leurs centrales d?achat sur la région Ouest.
    Profil :
    Ce poste nécessite de larges capacités d'organisation et d'autonomie, et s'adresse à un diplômé Ecole de
    Commercedébutant justifiant de stages probants ou commercial junior fort déjà d'une première approche dans la fonction.
    Entreprise : Cabinet Baranger
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Technico-Commercial H/F
    Nous sommes l'un des premiers gaziers en Europe, avec des filiales partout dans le monde. En France, nous sommes 350 salariés pour un CA de 135M?. Nous produisons des gaz en vrac pour nos gros clients, sous forme liquide ; et pour nos plus petits consommateurs, les gaz sont livrés conditionnés en bouteilles. Nos services associés sont nombreux, et ont toujours pour objectifs de satisfaire les exigences de nos clients.

    En croissance actuellement, nous recherchons un Technico-Commercial H/F sur le secteur de Caen.

    Sous la responsabilité du responsable des ventes, le technico-commercial met en oeuvre les plans d'actions commerciales sur son secteur géographique pour les produits dont il a la responsabilité et selon les orientations marketing pilotées par les chefs de marchés. Il assure le suivi et le développement de ses clients en lien avec les services de l'entreprise. Il prospecte et développe son secteur (nombre clients, chiffre d'affaires, volume, prix moyen de vente) en définissant les besoins des prospects ou clients (ou partenaires pour les ventes indirectes). Il négocie les conditions commerciales (prix, contrats, délais...) et/ou participe à la construction des appels d'offres. Il développe et entretient un réseau local de prescripteurs et participe à des actions de communication sur son secteur
    Profil :
    Nous attendons du futur collaborateur qu'il ait une expérience commerciale confirmée, d'au moins 5 ans dans un environnement technique, cela peut être dans la vente de biens d'équipement, de machines, de consommables. Idéalementvous aurez vendu de la prestation de services en plus des produits/équipements. Vous connaissez obligatoirement le tissu industriel local Rémunération selon profil Voiture de fonction.
    Entreprise : UPTOO
  • 19/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Franchisés - Créateur d'Entreprise H/F
    Bureau Vallée, votre enseigne de papeterie et fournitures de bureau : les plus grandes marques à prix discount sur les cartouches d'encre et toners, le mobilier de bureau et les fournitures scolaires.

    L'enseigne Bureau Vallée, Discounter, s'adresse à 65% à des professionnels et 35% à des particuliers par la vente en grandes surfaces spécialisées de 200 à 800 m² en centre-ville et périphérie de ville.
    En 2016, nous avons ouvert 17 magasins et reçu le Prix Coup de Coeur du Salon de la Franchise

    Le projet de votre vie... devenir Franchise !
    Vous êtes entrepreneur et vous aimez le commerce spécialisé ?
    Vos valeurs sont le respect, la solidarité et la convivialité ?
    Vous vous reconnaissez alors rejoignez notre réseau !

    L'intérêt pour un franchisé de venir chez nous, c'est la solidarité. Il y a une grande solidarité entre les hommes et les femmes qui font notre entreprise. Nos franchisés, quand ils rentrent dans le réseau, nous parlent de cohésion, de sympathie, de bienveillance les uns avec les autres.

    Nous avons 280 magasins en France, ce qui nous donne une bonne expérience sur l'ouverture d'un magasin, une bonne expérience de l'accompagnement des entrepreneurs. Le nombre d'ouverture et le nombre de multi-franchisés dans notre réseau nous prouvent que nous sommes dans un modèle de réussite.

    Nous sommes très attachés à notre première rencontre lors d'une journée d'échange car nous avons l'exigence de sélectionner des hommes et des femmes qui portent nos valeurs pour aller dans le même sens. Vous voulez rentrer dans notre réseau, aller à la rencontre de nos hommes : vous saurez qui nous sommes.
    Les forces du réseau Bureau Vallée
    - Nous pratiquons grâce à notre centrale de référencement des prix Discount toute l'année et sur des produits de marques, à travers un concept original et des valeurs humaines.
    - Des Directeurs régionaux et animateurs proches de nos franchisés, des échanges réguliers lors de nos réunions régionales et séminaire.
    - Evolution régulière du concept pour s'adapter au marché, produits reconditionnés, High Tech, Services.

    Originalité de l'offre :
    Bureau Vallee capitalise sa clientèle sur plusieurs critères majeurs :
    - Magasins Discountdonc les moins chers du marché ? on rend en prix au client les économies de logistique.
    - Toutes les grandes marques au meilleur prix.
    - Le choix est total : 7000 références.
    - L'utilisateur peut voir et toucher le produit qu'il achète.
    - Services et conseils immédiats.

    Développement Durable :
    - Créateur du "Discount durable" : classification éco-responsable de plus de 23 000 produits par un organisme indépendant (unique sur le marché des fournitures du bureau), produits disposés en vrac pour éviter les emballages inutiles, services disponibles sur place pour éviter la consommation de CO², remplissage, recyclage et rachat de cartouches d'encre.

    Rejoignez une franchise qui gagne :
    Bureau Vallée :
    - Nos magasins sont situés en périphérie des villes à partir de 12.000 habitants, en centre-ville, en zone commerciale ou en bordure d'un axe d'accès important.
    - Notre collaboration s'effectue avant, pendant et après l'ouverture. Bureau Vallee vous apporte une aide constante.

    Apport personnel minimum : suivant le projet : 70 K?.
    Profil :
    Profil :
    Nous recherchons des Franchisés, Créateur d'Entreprise H/F ayant un sens aigu de la relation, gestion et management. Nous assurons une formation en magasin. Le projet peut se faire seul ou en couple, voire aussi en association. Nous sommes ouverts sur des projets de création en centre-ville, en périphérie. Nous proposons aussi d'autres solutions : reprise de magasinlocation gérance...
    Entreprise : Bureau Vallée
  • 19/06/2017 // Avranches - 50
    Franchisés - Créateur d'Entreprise H/F
    Bureau Vallée, votre enseigne de papeterie et fournitures de bureau : les plus grandes marques à prix discount sur les cartouches d'encre et toners, le mobilier de bureau et les fournitures scolaires.

    L'enseigne Bureau Vallée, Discounter, s'adresse à 65% à des professionnels et 35% à des particuliers par la vente en grandes surfaces spécialisées de 200 à 800 m² en centre-ville et périphérie de ville.
    En 2016, nous avons ouvert 17 magasins et reçu le Prix Coup de Coeur du Salon de la Franchise

    Le projet de votre vie... devenir Franchise !
    Vous êtes entrepreneur et vous aimez le commerce spécialisé ?
    Vos valeurs sont le respect, la solidarité et la convivialité ?
    Vous vous reconnaissez alors rejoignez notre réseau !

    L'intérêt pour un franchisé de venir chez nous, c'est la solidarité. Il y a une grande solidarité entre les hommes et les femmes qui font notre entreprise. Nos franchisés, quand ils rentrent dans le réseau, nous parlent de cohésion, de sympathie, de bienveillance les uns avec les autres.

    Nous avons 280 magasins en France, ce qui nous donne une bonne expérience sur l'ouverture d'un magasin, une bonne expérience de l'accompagnement des entrepreneurs. Le nombre d'ouverture et le nombre de multi-franchisés dans notre réseau nous prouvent que nous sommes dans un modèle de réussite.

    Nous sommes très attachés à notre première rencontre lors d'une journée d'échange car nous avons l'exigence de sélectionner des hommes et des femmes qui portent nos valeurs pour aller dans le même sens. Vous voulez rentrer dans notre réseau, aller à la rencontre de nos hommes : vous saurez qui nous sommes.
    Les forces du réseau Bureau Vallée
    - Nous pratiquons grâce à notre centrale de référencement des prix Discount toute l'année et sur des produits de marques, à travers un concept original et des valeurs humaines.
    - Des Directeurs régionaux et animateurs proches de nos franchisés, des échanges réguliers lors de nos réunions régionales et séminaire.
    - Evolution régulière du concept pour s'adapter au marché, produits reconditionnés, High Tech, Services.

    Originalité de l'offre :
    Bureau Vallee capitalise sa clientèle sur plusieurs critères majeurs :
    - Magasins Discountdonc les moins chers du marché ? on rend en prix au client les économies de logistique.
    - Toutes les grandes marques au meilleur prix.
    - Le choix est total : 7000 références.
    - L'utilisateur peut voir et toucher le produit qu'il achète.
    - Services et conseils immédiats.

    Développement Durable :
    - Créateur du "Discount durable" : classification éco-responsable de plus de 23 000 produits par un organisme indépendant (unique sur le marché des fournitures du bureau), produits disposés en vrac pour éviter les emballages inutiles, services disponibles sur place pour éviter la consommation de CO², remplissage, recyclage et rachat de cartouches d'encre.

    Rejoignez une franchise qui gagne :
    Bureau Vallée :
    - Nos magasins sont situés en périphérie des villes à partir de 12.000 habitants, en centre-ville, en zone commerciale ou en bordure d'un axe d'accès important.
    - Notre collaboration s'effectue avant, pendant et après l'ouverture. Bureau Vallee vous apporte une aide constante.

    Apport personnel minimum : suivant le projet : 70 K?.
    Profil :
    Profil :
    Nous recherchons des Franchisés, Créateur d'Entreprise H/F ayant un sens aigu de la relation, gestion et management. Nous assurons une formation en magasin. Le projet peut se faire seul ou en couple, voire aussi en association. Nous sommes ouverts sur des projets de création en centre-ville, en périphérie. Nous proposons aussi d'autres solutions : reprise de magasinlocation gérance...
    Entreprise : Bureau Vallée
  • 19/06/2017 // Vire - 14
    Responsable Hygiène et 5S H/F
    Notre entreprise :
    La Normandise fabrique et commercialise des aliments pour les animaux de compagnie dans un souci de combler ses amis chats et chiens, ainsi que de satisfaire leurs maîtres, grâce à sa maîtrise de la santé et de la nutrition animale.
    D'un effectif de plus de 500 salariés, La Normandise articule sa politique Ressources Humaines autour de l'écoute de ses collaborateurs, de la promotion interne, du développement des compétences et d'une politique salariale attractive et stimulante.
    Quelques chiffres : 101 Millions d'Euros de CA.
    7% de croissance.
    56% de CA à l'export.

    Le poste :
    Sous la responsabilité de la Responsable Qualité et au sein d?une équipe de 9 personnes, vous :
    - Rédigez, mettez en oeuvre et pilotez le référentiel usine propre.
    - Mettez à jour, mettez en oeuvre et pilotez le manuel nettoyage.
    - Réalisez les audits propreté usine et pilotez les plans actions associés.
    - Déployez et animez les chantiers 5S de l'usine.
    - Pilotez et animez la politique sûreté du site.
    - Participez à la rédaction des cahiers des charges clients.
    - Participez aux projets d'amélioration continue.
    Profil :
    Le profil :
    Homme ou femme de terrain, de formation supérieure, type Master QHS ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie sur un poste similaire.
    Votre leadership, votre prise d'initiativevotre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos projets et de vos missions.
    Poste à pourvoir en CDI. La maîtrise de l'anglais est nécessaire à ce poste.
    Entreprise : La Normandise
  • 19/06/2017 // Querqueville - 50
    Vendeur Décoration - Peinture H/F
    Notre magasin Mr Bricolage de Querqueville, recherche un Vendeur Bricolage H/F avec spécialisation en décoration et peinture.

    Vendeur dans l'âme, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
    - Assurer la bonne tenue des rayons : respect des 4P (plein, propre, prix, présence), effectuer les approvisionnements, mise en place des facings, étiquetage (prix clairs, prix promo, date, affiche) des promotions (ILV, PLV).
    - Etre l'acteur principal dans le processus de vente : accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes et des ventes complémentaires, conclusion de l'acte de vente.
    - Accompagner les clients dans leurs projets en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques sur les produits de la GSB.

    Vos objectifs : développer le chiffre d'affaires et satisfaire votre clientèle
    Profil :
    Véritable commerçant, vous avez le sens du contact et du respect. Vous êtes souple, adaptable et réactif.

    Vous avez déjà acquis une expérience en GSB qui vous permet d'être opérationnel immédiatement dans notre magasin. Vous mettez en valeur votre rayon grâce à une tenue impeccable et à un approvisionnement organisé.

    De plus, vous possédez impérativement des connaissances en produits de la peinture (peinture, machine à teinter, traitement du bois, droguerie...) et en produits de la décoration (papiers peints, préparation des supports...)

    Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI à plein temps.

    Rejoindre notre enseignec'est être animé par la passion de servir les clients.

    Venez vivre pleinement cette vocation au sein de notre Groupe !
    Entreprise : Mr Bricolage
  • 19/06/2017 // Avranches - 50
    Conseiller Technico-Commercial H/F
    Kiloutou, une entreprise de pro !
    Spécialiste de la location, nous proposons à nos clients professionnels une large gamme de matériels et de services sur tout le territoire national.
    Plus de 400 agences multi-spécialisées (TP, Elévation, Généraliste...) nous permettent d'être en proximité de nos clients, de leur apporter une solution complète (formation clients, livraisons, consommables,...) et un service de qualité.
    Kiloutou innove et se développe en permanence ! D'ici 2020, nous avons l'ambition d'être plus de 5000 collaborateurs, de réaliser plus d'un milliard d'Euros de chiffre d'affaires et d'être présents dans plus de 5 pays.
    Aujourd'hui, Kiloutou, labellisé Top Employeur pour la troisième fois en 2016, rassemble ses équipiers autour de la passion du client, du goût de la performance et offre une politique RH où promotion interne et ambiance de travail sont deux piliers importants.
    La mission :
    Pour contribuer à rendre possible l'impossible, nous recherchons un Conseiller Technico-Commercial H/F.

    Ton quotidien professionnel ?
    Nous te proposons de rejoindre l'équipe Kiloutou (et quelle équipe !) au rang de commercial sédentaire polyvalent afin que tu puisses y exercer tout ton talent !

    Ton cheval de bataille ? Apporter le meilleur service à tes clients et les accompagner du début jusqu'à la fin de leurs projets en leur apportant la solution la plus adaptée à leurs besoins.

    Pour cela, tu les accueilles, les conseilles, procèdes à la démonstration de nos matériels (car oui tu es aussi habile de tes mains que bon commercial) et négocies les conditions commerciales et les services associés.

    Tu gères également un portefeuille clients et mets en oeuvre des actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances...).

    Enfin, ce comptoir c'est le tien ! Tu t'assures de sa bonne tenue mais aussi de la mise en avant du matériel et de la gestion du stock de consommables.
    Profil :
    Profil attendu :
    Tu te retrouves dans ce profil...
    De formation commerciale Bac Pro à Bac +2 et riche d'une première expérience dans la vente (en B to B et/ou B to C), tu es un passionné (un pur et dur !) de la relation client.

    Tu as l'âme d'un véritable commercial ta capacité d'écoute et ton sens du service te permettent d'établir un lien privilégié avec tes clients. Avec toi, bien plus que se sentir compris, tes clients se sentent considérés.

    Ce qui te motive ? C'est de relever les défis !
    Tu te dis (tu en es d'ailleurs certain) que cette annonce est faite pour toi mais tu ne connais pas parfaitement toute la gamme de nos matériels ? Pas de paniqueKiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.

    ... Alors rejoins-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !

    "Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité"

    Des questions sur nos métiers ? L'entreprise ? L'ambiance ? Le quotidien ?
    Posez les directement aux salariés en cliquant sur le lien ci-dessous.
    https://kiloutou.career-inspiration.com/app/home
    Entreprise : Kiloutou
  • 19/06/2017 // Ouest
    Commercial H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, SOCOTEC exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.

    Notre groupe poursuit son développement en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 620 M? (110 M? ESG) dont 30% est réalisé hors de la France. 6 700 collaborateurs dont 4 700 en France. Une présence dans 50 pays, plus de 200 000 clients et plus de 250 reconnaissances externes.

    · Mise en place et suivi de stratégie Commerciale,
    · Détection et analyse des besoins clients,
    · Chiffrage et négociation des offres,
    · Participation à des salons, réseaux professionnels,
    · Gestion de projets,
    Profil :
    De formation de niveau Bac +2/3 en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement Commercial terrain.

    Vos qualités relationnellesvotre sens du service client et votre capacité à animer et fédérer des équipes contribueront à votre réussite au sein de SOCOTEC.

    Nos avons plusieurs postes d'ouverts dans la France entière.
    Entreprise : Socotec
  • 19/06/2017 // Évreux - 27
    Conseiller Commercial Terrain H/F
    Au sein de votre équipe, vous :
    - Prospectez une clientèle de particuliers et de professionnels.
    - Identifiez leurs besoins.
    - Commercialisez nos solutions Domuneo à la fois via des ventes directes et des rendez-vous fournis.
    Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos produits, méthodes et outils marketing. Votre manager commercial vous accompagnera pour développer votre réseau, mais aussi vous insuffler les valeurs de notre groupe.
    En nous rejoignant, vous :
    - Développerez vos techniques de vente et gagnerez en autonomie.
    - Bénéficierez d'une rémunération attractive commissions et primes non limitées avec un minimum garanti.
    Profil :
    Les candidats recherchés :
    - Débutant et confirmé.
    - Montrent un réel sens relationnel, un goût du challenge et de la conquête.
    - Se démarquent avant tout par leur dynamisme, leur ténacitéet leur écoute client.
    Type de contrat : CDI.
    Permis B obligatoire.
    Entreprise : Domuneo
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Directeur de Magasin H/F
    Et si on faisait bouger la maison, ensemble!

    Si vous vous êtes toujours dit, « Oh qu'est-ce que j'aurais aimé être présent au début de ? L'Oréal, Google, ou Coca Cola?. » Arrêtez-vous sur cette annonce car c'est cela qu'on vous propose !

    Ici pas de luxe ou de boisson gazeuse, mais le magasin qui va révolutionner la vie à la maison à travers le monde? Comment s'appelle-t-il allez-vous me demander ? Eh bien Zôdio !
    Ok, le nom est un peu étrange? mais quand vous aurez franchi la porte du magasin pour la première fois, il fera ensuite partie de votre vocabulaire, puisque vous en parlerez à tous vos amis dans les diners?

    Aujourd'hui Zôdio (entreprise de Groupe Adéo) commence par envahir « La Gaule », avec 17 magasins, une présence à l'international (Italie et bientôt le Brésil) et 700 collaborateurs, mais ce n'est qu'un début? Plan de Campagne (Marseille) vient d'ouvrir ses portes cette année et on vous annonce d'ores et déjà Bayonne, Toulon et Roncq pour 2017 ainsi que Rennes en 2018. Alors, si l'aventure vous dit et que vous êtes un(e) passionné(e) et un(e) mordu(e) de relation clients, de commerce émotionnel et de déco, on sera peut-être 701 avec vous !

    Vous l'aurez compris, la relation personnalisée nous caractérise et on adore ! Alors, si vous comptiez nous transmettre une lettre de motivation conventionnelle en mode « copier/coller », stop, n'allez pas plus loin! Si Zôdio est un vrai choix de conviction, car vous avez pris le soin d'aller visiter un de nos magasins (hein ?) et que la magie s'est opérée, alors c'est parti !!

    Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ...
    Vous êtes prêt à prendre en charge la responsabilité d'un de nos magasins, futur ou existant? On maintient le suspense !
    Vous animez votre équipe de direction composée de chefs de secteur et les coachez avec ambition, reconnaissance et exigence.

    Passionné par l'univers de la maison (que vous soyez fin gourmet ou gourmand, créatif ou astucieux, tout est possible?), vous définissez et mettez en ?uvre votre stratégie commerciale et participez à l'évolution de notre stratégie produit (vous êtes prêt à prendre des risques et ne craignez pas l'échec !).
    Vous inculquez une forte culture de résultats et pilotez votre compte d'exploitation en étroite collaboration avec votre comité de direction (sens et pédagogie sont vos maitres mots !).

    Commerçant dans l'âme, vous incarnez l'écoute client et savez impliquer votre équipe pour lui donner tout son sens en magasin.

    Audacieux, vous contribuez activement à l'innovation dans le commerce de la maison créative dans un esprit « comme à la maison » et fédérez votre équipe dans ce projet d'entreprise.
    Profil :
    Qu'en plus...
    Au-delà de votre expérience réussie de 10 ans minimum dans le management d'équipe, le commerce (plutôt B to C) et la gestion au sein de la distribution - idéalement spécialisée- vous êtes un(e) meneur(se) d'hommes et de femmes et avez une réelle aspérité qui fait la différence !

    Votre leadership est naturel et vous savez doser avec bon sens, l'exigence, la proximité et la générosité.

    En termes de performance, vous aimez la compétition, l'important c'est de participer, peut-être, mais pourquoi se priver du plaisir de gagner ensemble. Etre les premiers ce n'est pas une finalité, mais c'est surtout un choix et c'est le nôtre.

    Alors voilà ce que nous vous proposons...
    De la convivialité, de la créativité, du sens, de la polyvalence et de la détermination (car le chemin n'est pas toujours simple), c'est ce que l'on vous propose dans ce projet extraordinaire de développement d'enseigne.

    Alors qu'attendez-vous ?
    Vous savez que se trouver au bon moment au bon endroit est souvent un hasardparfois du flair et peut être une fantastique opportunité à saisir...
    Entreprise : Zodio
  • 19/06/2017 // Saint-Aubin-sur-Mer - 14
    Croupier Débutant H/F
    3ème opérateur de casinos en France, le Groupe JOA compte notamment 22 casinos et un site de jeux en ligne.

    Notre ambition ? Changer le regard des gens sur l'univers des casinos en faisant de nos établissements de véritables complexes de loisirs (restaurants, bars, hôtels, discothèques, cinémas, bowlings...).
    Avec nos 1500 collaborateurs, nous faisons vivre au quotidien nos 4 valeurs fondatrices auprès des clients et des équipes : la confiance, la convivialité, la fraîcheur et l'audace.

    Station balnéaire de la Côte de Nacre, Saint-Aubin-sur-Mer est une ville pleine de charme, à seulement 15 minutes de Caen. Là-bas, le casino JOA est un lieu de divertissement incontournable avec ses machines à sous, ses tables de jeux, son cinéma, son restaurant et son bar.\n\n\n- Participer au fonctionnement des jeux, en animant des tables de jeux.
    - Vous veillerez au respect de la réglementation en vigueur ainsi que des procédures internes tout en favorisant l'accueil et l'accompagnement du client.

    A ce titre, vous devrez notamment :
    - Participer à la comptée de la table à l'ouverture et la fermeture
    - Appliquer les procédures en vigueur afin d'assurer la sincérité de son jeu
    - Animer et conduire le déroulement technique de la table de jeu : annonces, manipulation du matériel et des plaques et jetons, paiement des gains, encaissement des mises perdantes

    Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de suite à septembre 2017.
    Profil :
    Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie au métier de croupier.
    Doté(e) du sens du service et de l'accueilvous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et respectez les consignes qui vous sont données.
    Vous êtes sensibilisé(e) et formé(e) à la prévention aux risques d'abus de jeu.

    Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui aura à coeur de vous accompagner dans votre évolution professionnelle et mettre en lumière vos compétences ? Alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Joa
  • 19/06/2017 // Saint-Pair-sur-Mer - 50
    Cuisinier H/F
    Pour s'offrir tout le plaisir du jeu dans un décor de rêve, le casino JOA de Saint-Pair-sur-Mer s'est installé sur l'une des plus belles plages de Normandie, dans la baie du Mont Saint-Michel. Nos clients peuvent jouer aux machines à sous ou aux jeux de table en profitant d'une vue exceptionnelle !\n\n\nDans le cadre des normes d'hygiène et des procédures internes, vous participez à la production culinaire et à l'entretien de la cuisine.

    Dans ce cadre, vous assurez :

    > les préparations préliminaires
    - Rassembler tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats.
    - Réaliser des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte.
    - Réceptionner, contrôler et ranger les produits.

    > la production culinaire
    - Remettre en température.
    - Découper les viandes.
    - Réaliser des fonds, sauces et mets simples.
    - Surveiller la cuisson des mets.

    > le dressage
    - Disposer les mets dans les plats.
    - Transmettre au personnel de salle.

    > l'entretien
    - Entretenir la cuisine et les locaux annexes.
    - Réaliser les opérations de fin de service.

    > le développement de l'activité
    - Remonter au référent toute anomalie visant à améliorer la production et la qualité de service.
    Profil :
    De formation hôtelière de type CAP-BEP/Bac Pro Cuisine, vous avez une bonne connaissance des techniques culinaires et des normes HACCP.

    Vous êtes passionné(e) des produits et de cuisine, et avez une première expérience sur un poste similaire dans un établissement de type brasserie.

    Consciencieux(se) et appliqué(e), vous savez respecter les consignes et les règles d'hygiène.

    Organisé(e) et dynamiquevous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'équipe.

    Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui aura à coeur de vous accompagner dans votre évolution professionnelle et mettre en lumière vos compétences ? Alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Joa
  • 19/06/2017 // Saint-Pair-sur-Mer - 50
    Serveur - Employé de Bar H/F
    Pour s'offrir tout le plaisir du jeu dans un décor de rêve, le casino JOA de Saint-Pair-sur-Mer s'est installé sur l'une des plus belles plages de Normandie, dans la baie du Mont Saint-Michel. Nos clients peuvent jouer aux machines à sous ou aux jeux de table en profitant d'une vue exceptionnelle !
    Dans le cadre des normes d'hygiène et des procédures internes, vous garantissez la mise en place de la salle, le déroulement du service et la qualité d'accueil et de service attendue par le client..

    Dans ce cadre, vous assurez :
    La gestion de la salle :
    - Gérer la mise en place et l'approvisionnement de la salle (bar et/ou restaurant et/ou banquet).
    - Assurer la coordination avec la cuisine.
    - Débarrasser et effectuer le nettoyage et le rangement en fin de service.
    Le service :
    - Accueillir les clients selon les standards de qualité de la charte JOAGroupe.
    - Renseigner les clients sur la carte.
    - Prendre les commandes.
    - Servir les mets et les boissons.
    - Etablir la note et procéder à l'encaissement.
    La relation client :
    - Orienter les clients dans le casino.
    - Apporter une réponse cohérente à toute demande client.
    - Remonter au référent les informations relatives aux joueurs en situation d'abus de jeu.
    Le développement de l'activité :
    - Assurer l'information et la promotion des différents services du casino auprès des clients.
    - Contribuer à la mise en place et au bon déroulement des opérations commerciales et des animations.
    - Remonter à son responsable des informations permettant de renseigner le fichier client et d'adapter l'offre aux attentes des clients.

    Contrat saisonnier d'avril à septembre 2017.
    Profil :
    De formation hôtelière de type CAP/BEP ou Bac Pro, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un bar ou d'un restaurant traditionnel.

    Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens du service.
    Professionnel(le) et impliqué(e)vous savez respecter les consignes et faire preuve d'esprit d'équipe.

    Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui aura à coeur de vous accompagner dans votre évolution professionnelle et mettre en lumière vos compétences ? Alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Joa
  • 19/06/2017 // Saint-Pair-sur-Mer - 50
    Chef de Rang Confirmé H/F
    Pour s'offrir tout le plaisir du jeu dans un décor de rêve, le casino JOA de Saint-Pair-sur-Mer s'est installé sur l'une des plus belles plages de Normandie, dans la baie du Mont Saint-Michel. Nos clients peuvent jouer aux machines à sous ou aux jeux de table en profitant d'une vue exceptionnelle !\n\n\n- Assurer les prestations de service en salle
    - Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de son rang.
    - Garantir la qualité de service et d'accueil client.
    - Encadrer le travail des commis/serveurs.
    - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
    - Organiser et superviser le travail de ses commis, soutenir et former au quotidien les membres de l'équipe.
    - Assurer la propreté, le rangement, l'approvisionnement et la mise en place de la salle.
    - Commenter, mettre en valeur la carte et conseiller les clients, prendre les commandes.
    - Assurer la coordination avec la cuisine.
    - Contrôler la conformité des mets servis à la commande du client (contenu et présentation).
    - Débarrasser et effectuer le nettoyage.
    - Etablir la note, procéder à la facturation et à l'encaissement.
    - Contribuer à la mise en place et au bon déroulement des opérations commerciales et animations.

    Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier de juin à septembre 2017.
    Profil :
    De formation hôtellerie/restauration de type BEP/CAP ou supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'un restaurant traditionnel.
    A l'aise dans la relation clientsvous avez le sens du service de qualité et bénéficiez de connaissances approfondies du service et des normes d'hygiène.
    Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui aura à coeur de vous accompagner dans votre évolution professionnelle et mettre en lumière vos compétences ? Alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Joa
  • 19/06/2017 // Saint-Pair-sur-Mer - 50
    Commis de Cuisine Débutant H/F
    Pour s'offrir tout le plaisir du jeu dans un décor de rêve, le casino JOA de Saint-Pair-sur-Mer s'est installé sur l'une des plus belles plages de Normandie, dans la baie du Mont Saint-Michel. Nos clients peuvent jouer aux machines à sous ou aux jeux de table en profitant d'une vue exceptionnelle ! Dans le cadre des normes d'hygiène et des procédures internes, vous participez à la production culinaire et à l'entretien de la cuisine.

    Dans ce cadre, vous assurez :
    > Les préparations préliminaires :
    - Rassembler tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats.
    - Réaliser des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte,?
    - Réceptionner, contrôler et ranger les produits.

    > La production culinaire :
    - Remettre en température.
    - Découper les viandes.
    - Réaliser des fonds, sauces et mets simples.
    - Surveiller la cuisson des mets.

    > Le dressage :
    - Disposer les mets dans les plats.
    - Transmettre au personnel de salle.

    > L'entretien :
    - Entretenir la cuisine et les locaux annexes.
    - Réaliser les opérations de fin de service.

    > Le développement de l'activité :
    - Remonter au référent toute anomalie visant à améliorer la production et la qualité de service.
    Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier de juin à septembre 2017.
    Profil :
    De formation hôtelière de type CAP-BEP/Bac Pro cuisine, vous avez une bonne connaissance des techniques culinaires et des normes HACCP.
    Vous êtes passionné(e) des produits et de cuisine, et avez une première expérience sur un poste similaire dans un établissement de type brasserie.
    Consciencieux(se) et appliqué(e), vous savez respecter les consignes et les règles d'hygiène.
    Organisé(e) et dynamiquevous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'équipe.
    Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui aura à c?ur de vous accompagner dans votre évolution professionnelle et mettre en lumière vos compétences ? Alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Joa
  • 19/06/2017 // Saint-Pair-sur-Mer - 50
    Chef de Rang Débutant H/F
    Pour s'offrir tout le plaisir du jeu dans un décor de rêve, le casino JOA de Saint-Pair-sur-Mer s'est installé sur l'une des plus belles plages de Normandie, dans la baie du Mont Saint-Michel. Nos clients peuvent jouer aux machines à sous ou aux jeux de table en profitant d'une vue exceptionnelle !

    - Assurer les prestations de service en salle.
    - Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de son rang.
    - Garantir la qualité de service et d'accueil client.
    - Encadrer le travail des commis/serveurs.
    - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
    - Organiser et superviser le travail de ses commis, soutenir et former au quotidien les membres de l'équipe.
    - Assurer la propreté, le rangement, l'approvisionnement et la mise en place de la salle.
    - Commenter, mettre en valeur la carte et conseiller les clients, prendre les commandes.
    - Assurer la coordination avec la cuisine.
    - Contrôler la conformité des mets servis à la commande du client (contenu et présentation).
    - Débarrasser et effectuer le nettoyage.
    - Etablir la note, procéder à la facturation et à l'encaissement.
    - Contribuer à la mise en place et au bon déroulement des opérations commerciales et animations.

    Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier de juillet à septembre 2017.
    Profil :
    De formation Hôtellerie/Restauration de type BEP/CAP ou supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un restaurant traditionnel.

    A l'aise dans la relation clientsvous avez le sens du service de qualité et bénéficiez de connaissances approfondies du service et des normes d'hygiène.

    Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui aura à coeur de vous accompagner dans votre évolution professionnelle et mettre en lumière vos compétences ? Alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Joa
  • 19/06/2017 // Saint-Pair-sur-Mer - 50
    Commis de Cuisine Confirmé H/F
    Pour s'offrir tout le plaisir du jeu dans un décor de rêve, le casino JOA de Saint-Pair-sur-Mer s'est installé sur l'une des plus belles plages de Normandie, dans la baie du Mont Saint-Michel. Nos clients peuvent jouer aux machines à sous ou aux jeux de table en profitant d'une vue exceptionnelle !

    - Confectionner les plats selon les consignes du chef de cuisine.
    - Assurer l'entretien des équipements et de la cuisine dans le respect des procédures internes et des normes d'hygiène.
    - Garantir la satisfaction du client.
    Profil :
    Commis de cuisine confirmé(e), vous maîtrisez les techniques de base de la cuisine et disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans un restaurant de type brasserie.

    Rigoureux(se) et dynamiquevous êtes doté(e) d'une forte orientation client.

    Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui saura vous faire évoluer et mettre en lumière vos compétences? Alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Joa
  • 19/06/2017 // Fleury-sur-Orne - 14
    Chauffeur Livreur - Monteur de Meubles PL H/F
    Recherche Chauffeur Livreur Monteur de Meubles en PL H/F.
    Il s'agit d'un poste de Chauffeur Livreur Monteur de Meubles en Poids Lourds H/F >3, 5 tonnes.
    Vous aurez à gérer, en équipe de deux, le chargement, la livraison et le montage de meubles, d'une quinzaine de clients par jour sur la région.
    Il s'agit de meubles, canapés, literie et électroménagers à livrer chez les particuliers (livraison à l'étage).
    Environ 2T700 de marchandise par jour.
    Il faut une bonne condition physique ; un excellent relationnel et expérience en montage de meubles exigée.
    Horaires à définir du lundi au dimanche.

    Rémunération brute pour 151h67 : 1468, 13 ?
    - S'y ajouterons éventuellement après validation 17h33 d'heures supplémentaires à 125 % soit 209, 69 ?.
    - Prime de panier 13? par jour travaillé.
    - Prime de conduite/entretien/non accident 210 ?.
    - Prime outillage : 15 ? brut par mois.
    - Prime d'assiduité de 150 ? brut par trimestre.
    - Mutuelle obligatoire à compter du 7e mois de présence.
    Profil :
    Titulaire du permis C avec FIMO/FCO/Carte Conducteur.
    Une expérience dans l'installation d'appareils électroménagers et le montage de meubles est exigée.
    Entreprise : VIR Transport
  • 19/06/2017 // Alençon - 61
    Conseiller Commercial H/F
    Vous souhaitez entreprendre dans un marché porteur et sans aucun investissement financier ?

    Vous désirez exprimer votre talent commercial et réinventer votre carrière ?
    Et si vous viviez un métier passionnant avec des personnes passionnées ?

    Devenez Conseiller Commercial H/F (statut indépendant, CDI).

    Fondé en 1971, Cafpi confirme sa position de leader du marché des courtiers en crédits en poursuivant son développement et en intégrant des femmes et des hommes qui partagent des valeurs d'exigence et de service.
    Avec un effectif de 1 350 personnes, Cafpi est présent via ses 220 agences en propre, dans toute la France& DOM TOM et le Maroc.

    En intégrant Cafpi :
    Vous bénéficiez d'un savoir-faire et de l'expertise du précurseur du courtage en prêts immobiliers.
    Vous êtes accompagné au quotidien tant sur le plan commercial que technique.
    Nous prenons en charge votre formation IOBSP et organisons régulièrement des sessions de perfectionnement.
    Vous évoluez dans un environnement dynamique et innovant.
    Vous visez une rémunération à la hauteur de vos ambitions.

    Votre métier :
    Votre mission est d'aider vos clients à réaliser leur rêve d'accession à la propriété.
    Vous développez et animez un réseau de partenaires professionnels (agents immobiliers, assureurs, mandataires indépendants...).
    Vous apportez la meilleure solution de financement à vos clients et les accompagnez jusqu'à la concrétisation de leur projet immobilier.
    Vous veillez à la satisfaction client et au respect de notre charte qualité.
    Profil :
    Vous êtes :
    - Jeune talent ou commercial(e) confirmé(e).
    - Orienté(e) résultats.
    - Autonome, dynamique et exigeant.

    Vous n'êtes pas encore prêt à sauter le pas ?
    Contactez-nous pour un entretien en toute discrétion.
    Ne rêvez plus votre réussiteréalisez la avec Cafpi !
    Entreprise : CAFPI
  • 19/06/2017 // Mondeville - 14
    Concepteur Vendeur Expérimenté H/F
    Aimer son travail ça existe !
    Concepteur Vendeur Expérimenté h/f...
    C'est que du bonheur !
    CDI-Temps complet

    Vendre chez Cuisinella ce n'est pas que vendre de beaux produits... C'est aussi rendre nos clients heureux !
    Être à leur écoute, comprendre leurs besoins, respecter leur budget... notre clientèle est de plus en plus exigeante, il faut savoir faire la différence !
    Vous saurez mettre en avant votre savoir-faire pour les conquérir et les voir sourire !
    Une bonne découverte des besoins est la clé pour concevoir un projet avec rigueur et ingéniosité. Surprenez par vos conseils avertis et efficaces, par la précision des détails et finalisez la vente en étant attentif à la satisfaction totale du client. Son bonheur sera votre plus belle récompense.
    Profil :
    Nous recherchons un concepteur vendeur dont la personnalité est ambitieuse et convaincante, qui s'intéresse réellement à la satisfaction de son client ! Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté d'une expertise technique dans l'habitat.

    Notre enseigne hyper dynamique est en pleine expansion ! Pour nous accompagner dans notre progression, nous avons besoin de personnalités qui aiment leurs clients et font tout pour satisfaire leurs besoins !
    Nos atouts ? Cuisinella est la 1ère marque en notoriété spontanée ! Nous accompagnons nos concepteurs vendeurs dans l'acquisition et/ou le perfectionnement de leurs compétences par des outils, des formations et un suivi de leur parcours professionnel.
    Permis B obligatoire
    Découvrez un monde passionnantsaisissez votre chance et construisez votre avenir dès à présent !
    Entreprise : Cuisinella
  • 19/06/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Responsable d'Activités Pôle Smartcity H/F
    Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

    SPIE CityNetworks, dédiée aux marchés des réseaux extérieurs et des télécoms, propose à ses clients publics et privés des solutions innovantes au service des territoires et de leurs habitants : déploiement de réseaux numériques fixes et mobiles, mobilité électrique, vidéo protection urbaine, éclairage public intelligent, réseaux électriques aériens et souterrains.

    Dans le cadre du développement de notre activité SmartCity en Basse Normandie, nous recherchons un(e) Responsable d'Activités basé(e) à Caen.
    Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez le développement de l'activité dans les domaines suivants : déploiement FTTH, éclairage public, vidéo-protection urbaine, IRVE.

    Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
    - Vous définissez le programme d'action de votre activité en concertation avec votre responsable et garantissez le développement profitable de l'activité.
    - Vous animez votre équipe composée de Techniciens, de Conducteurs de Travaux et Responsables d'Affaires ; vous planifiez son organisation et les investissements à réaliser. Vous déployez les valeurs de l'entreprise dans le cadre des principes et procédures de management.
    - Vous entretenez des contacts commerciaux étroits avec vos clients dans le but de développer l'activité, et assurez la circulation des informations commerciales au sein du service.
    - Vous sélectionnez les affaires à prendre et pour chacune, vous en contrôlez le chiffrage, en assurez le suivi, et vérifiez la rentabilité.
    Profil :
    De formation Bac +3 à Ingénieur en Génie Civil, TP ou Electricité, vous justifiez d'une expérience dans les Réseaux Electriques Extérieurs et la SmartCity. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et avez un goût prononcé et des compétences affirmées dans la gestion financière de projetsle management d'équipes et le développement commercial.
    Entreprise : Spie CTN
  • 19/06/2017 // Ouest
    Chef d'Equipe Renseignement Électronique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'une équipe de renseignement électronique, votre spécialité, vous installerez et exploiterez une station de guerre électronique qui permet d'intercepter, d'écouter et de brouiller des signaux de communication. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies
    Vous êtes dynamique
    Vous êtes résistant
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'une équipe de renseignement électronique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 19/06/2017 // Ouest
    Chef d'Equipe Spécialiste Télécommunication H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe spécialiste en télécommunication, votre spécialité, vous vous assurerez du bon fonctionnement du réseau, préviendrez les dysfonctionnements, le réparerez et le ferez évoluer. Vous pourrez être amené à partir en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes méthodique et rigoureux
    Vous êtes réactif
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien en télécommunications sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 19/06/2017 // Ouest
    Chef de Groupe Terrain et Infrastructures H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef de groupe terrain et infrastructures, votre spécialité, vous commanderez un groupe de spécialistes en organisation du terrain et en opérations d'infrastructure opérationnelle (implantation de PC, chantiers BTP routes, aérodromes, etc.). Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement et l'instruction de soldats de votre domaine. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous appréciez de travailler en mode coopératif
    Vous faites preuve d'autonomie
    Vous avez confiance en vous
    Vous avez le sens de l'organisation
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef de groupe terrain et infrastructures sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 19/06/2017 // Ouest
    Chef d'Equipe Maintenancier H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe maintenancier, votre spécialité, vous dirigerez une équipe de mécaniciens, en atelier et sur le terrain, afin d'assurer le réglage, l'entretien et la réparation des matériels (moteurs, détection électromagnétique, optique et optronique, parachutage et paralargage). Vous partirez régulièrement en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes disponible
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien de maintenance sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 19/06/2017 // Ouest
    Spécialiste Renseignement d'Origine Électromagnétique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que spécialiste renseignement d'origine électromagnétique, votre spécialité, vous intercepterez, caractériserez et pré-analyserez les signaux d'origine électromagnétique. Vous partirez régulièrement en opération extérieure, et participerez à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes disponible
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations pour devenir soldat et spécialiste renseignement d'origine électromagnétique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Boucher H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recrutons pour certains de nos clients, des Bouchers H/F.
    Vos missions :
    Vente et conseil auprès de la clientèle.
    Préparation de la viande.
    Mise en place des produits.
    Vente de charcuterie.
    Respect des procédures et normes d'hygiène.
    Découpe, désossageparage.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
    Entreprise : Supplay
  • 19/06/2017 // Glos - 14
    Responsable Administration des Ventes H/F
    La société Normandie Gel Distribution (Groupe Hubert/coup de Pates®), située à Glos (14) et spécialisée dans la distribution de produits frais et surgelés auprès d'une clientèle de professionnels des métiers de bouche, recherche un Responsable ADV H/F.
    Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge de l'organisation et du management de l'équipe télévente composé de 3 assistantes commerciales.

    Missions principales :
    - Encadrement et animation de l'équipe télévente.
    - Proposition de solutions d'amélioration pour optimiser l'organisation du service.
    - Gestion administrative liée aux commandes et aux livraisons (suivi, vérification des données, pointage, gestion des anomalies...).
    - Suivi et traitement des retours de livraisons.
    - Optimisation des relances clients dits « en sommeil » et de la prospection.
    - Mise à jour de tableaux de bord et analyse de statistiques (étude portant sur les ventes, les appels...).
    - Gestion RH de l'équipe (recrutement, intégration, éléments de paie...).

    Vous serez également amené(e) à assurer la gestion de listes d'appels clients (entrants/sortants), à procéder à la vente de produits de la gamme et à proposer les promotions en cours.
    Profil :
    Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (combinant vente à distance et management d'une équipe).
    Vous avez le sens de l'organisation et vous faites preuve de rigueur et de dynamisme dans votre travail.
    Soucieux(se) de la satisfaction clients, vous êtes force de proposition et vous souhaitez participer pleinement à l'évolution commerciale de la société.
    Par votre expérience et votre personnalité, vous savez instaurer un esprit d'équipe et fédérer vos collaborateurs autour de projets communs.

    Vous maitrisez impérativement le Pack Office et un ERP.
    Si vous vous reconnaissez dans ce descriptifn'hésitez pas à déposer votre candidature !

    Statut : Agent maîtrise - Contrat : CDI heures.
    Entreprise : Boul'Pat Atlantique
  • 19/06/2017 // Bellême - 61
    Commerciaux Confirmés H/F
    La société JLC Renov' est une entreprise réputée et forte de 200 salariés, spécialisée dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers et ce depuis plus de 24 ans.
    Société à esprit familial revendiqué, JLC Renov' est présente sur une quarantaine de départements et propose au quotidien les produits suivants : Ravalement, fenêtres, volets, portes, portes de garage, gouttières, traitement de toituretravaux d'intérieur...
    Du diagnostic initial au chiffrage des travaux de rénovation et de la fabrication sur mesure à la pose.

    Nous recherchons dans le cadre de notre développement 2 Commerciaux Confirmés H/F en CDI statut " VRP salarié " idéalement sur la Sarthe.

    Votre profil :
    - Vous possédez une expérience significative dans ce domaine de la vente.
    - Vous êtes naturellement doté d'une bonne qualité d'écoute et d'un fort esprit de conquête.
    - Organisé dans votre travail, vous justifiez d'une grande envie de réussite et possédez un bon relationnel.
    - Plus qu'un diplôme, c'est votre volonté et votre personnalité qui feront la différence.
    - L'humour et la bonne humeur seront un plus.
    Profil :
    Vos missions :
    - Développer le portefeuille clients sur un secteur contractuel proche de votre lieu de résidence.
    - Commercialiser notre gamme de produits auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Conseiller, négocier et chiffrer les chantiers.
    - Relancer vos prospects.
    - Suivre vos chantiers en cours.

    Nous vous offrons :
    - Un savoir-faire et un niveau d'éthique incomparable.
    - Un accompagnement régulier sur le terrain.
    - Une formation progressive à nos méthodes de vente et à nos produits.
    - Un paquetage de démonstration complet (documentation et échantillons produits).
    - Un soutien permanent.

    Votre rémunération :
    - Un minimum garanti.
    - Commissions + primes et challenges en fonction du C.A. (aucun plafonnement). Moyenne de salaire (justifiable) d'un vendeur JLC : 3500 ? par mois.
    - Frais de carburant remboursés pendant la période d'essai de 3 mois.
    - Véhicule société et carte carburant au terme de la période d'essai (négociable au cas par car si expérience réussie en vente directe).
    - Chèques restaurant, CE, mutuelle entreprise, challenges ponctuels et annuels.
    Votre rémunération sera à la hauteur de vos ambitions sur notre secteur économique porteur.

    JLC Renov' propose de réelles possibilités d'évolutions à court et moyen terme !
    Relevons ce challenge ensemble car votre réussite sera la nôtre !
    Alors si vous souhaitez exprimer pleinement votre talent au sein d'un groupe dynamique où votre motivation et votre investissement seront fortement récompensésalors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Entreprise : JLC Renov
  • 19/06/2017 // Sées - 61
    Chargé du Développement Commercial en Contrat de Professionnalisation H/F
    Vous suivrez la formation de niveau II de Responsable Opérationnel d'Unité spécialisation Chargé du Développement Commercial et Marketing, au sein du Groupe ISF Damigny.
    Cette formation se déroulera en alternance (2 jours à l'ISF, 3 jours entreprise) dans une entreprise de collecte et de valorisation des déchets.
    Missions : Prospection téléphonique et physique, développement d'un porte feuille client...
    Vous serez dans une entreprise dynamiqueinnovante et ayant un attrait fort pour l'environnement.
    Profil :
    Vous avez un Bac +2 commercial validé.
    Vous souhaitez développer des compétences commerciales et mettre à profit vos connaissances dans le développement durable.
    Vous avez idéalement le permis B.
    Entreprise : Groupe ISF
  • 19/06/2017 // Orne - 61
    Responsable d'Atelier H/F
    Le Groupe Romet, entreprise familiale et privée, crée en 1959, employant 160 salariés, spécialisée dans la vente et la réparation de machines agricoles, et distributeur des marques Massey-Ferguson, Same-Deutz, Merlo, Bobcat, Krone, Amazone, Joskin, Rolland, Sma, Vaderstad, en autres.

    Nous recherchons un Responsable d'Atelier H/F :
    Vous représentez l'entreprise auprès des clients, vous accueillez les clients à la concession, vous recevez et gérez les appels téléphoniques destinés au SAV, provenant des demandes clients, fournisseurs et collègues.
    Vous définissez les ordres et délais de réparation et préparez les devis, vous répartissez le travail et encadrez une équipe de 2 à 6 techniciens intervenant en atelier et chez les clients, vous veillez à la disponibilité et au bon état des moyens d'actions (matériels, fournitures, équipements...), vous contrôlez l'exécution du travail (qualité, délais, fournitures...) et transmettez les informations nécessaires pour les facturations.
    Vous apportez votre contribution pour des besoins techniques facturables en atelier car le poste ne nécessite pas un temps complet en travail administratif.
    Vous êtes soutenu et conseillé par un directeur technique, un responsable des garanties et d'une secrétaire polyvalente avec de bons moyens adaptés au poste.
    Manager de votre équipe, vous gérez les absences, les congés, les formations, les compétences... Vous rendez-compte à la direction de l'entreprise.
    Profil :
    Profil :
    Vous avez une formation de niveau Bac à Bac +2 en agroéquipement, machines agricoles ou TP ou des connaissances équivalentes.
    Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, électronique et électricité... Vous avez une expérience d'atelier idéalement en machine agricole, vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités tant dans le relation avec les clients, les fournisseurs, que dans l'organisationla gestion et le ménagement d'équipe.
    Poste à pourvoir en CDI immédiatement.
    Entreprise : Groupe Romet
  • 19/06/2017 // Ouest
    Adjoint Manager H/F
    Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ? Fortement impliqué dans l'activité globale de l'un de nos points de vente, vous secondez le responsable de magasin dans l'ensemble de ses missions. Vous contribuez à la mise en oeuvre du concept commercial de notre enseigne, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du magasin et vous animez les équipes.

    Vos missions :
    - Garantir la bonne tenue du magasin en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage.
    - Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising.
    - Participer à la gestion et la motivation du personnel : recruterformer et impliquer les équipes dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs.
    - Assurer un service client irréprochable.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2/3 avec ou sans expérience professionnelle.
    - Vous êtes doté de réelles qualités d'organisation et d'animation d'équipe.
    - Vous êtes exemplaire dynamique et aimez le travail en équipe.
    - Vous savez établir une réelle proximité avec vos collaborateurs.

    Nous vous proposons :
    - Un poste en CDI avec un statut agent de maîtrise.
    - Une formation de 17 semaines au métier d'Adjoint Manager.
    - Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans.
    - Des perspectives d'évolution vers le poste de responsable de magasin.
    Postes à pourvoir pour toute la France.
    Entreprise : Lidl
  • 19/06/2017 // Orne - 61
    Conseiller Bancaire en Contrat de Professionnalisation H/F
    Vous êtes diplômé d'un Bac +2 ou le serez prochainement. Les métiers de la banque et de l'assurance vous attirent ? Vous souhaitez obtenir un Bac +3 reconnu par l'Etat et délivré par une école réputée ?

    Le groupe ISF en partenariat avec les principaux acteurs du secteur vous propose une année de formation en contrat de professionnalisation vous permettant de suivre le Bac +3 chargé de clientèle en Bancassurance (Délivré par l'ESC Grenoble).

    Postes à pourvoir dans l'Orne et départements limitrophes.

    Vous avez un Bac +2 validé, de préférence commercialmais tout autre profil sera étudié. Vous avez le sens de la relation commerciale une première expérience ou stage dans ce secteur. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie.
    Profil :
    Vous avez un Bac +2 validé.
    Permis B validé.
    Entreprise : Groupe ISF
  • 19/06/2017 // Orne - 61
    Conseiller en Transactions Immobilières H/F
    N°1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault), Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Être #CAPItaine de son avenir
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant. Vouloir aller plus loin pour construire sa propre réussite.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre connaissance du métier et qui vous permet de vous épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Rejoignez un groupe de professionnels et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Profil :
    Professionnel de l'immobilier, vous en connaissez tous les rouages : marché, règles juridiques, rapports avec la clientèle. Aujourd'hui, vous êtes à la recherche de plus d'autonomie et de liberté pour développer vos propres affaires.
    Capifrance vous offre cette indépendance et l'appui d'une structure puissante.
    Que vous optiez pour l'immobilier ancien, l'immobilier neuf ou l'immobilier commerces et entreprises, avec CapifranceI, vous choisissez une vision innovante de l'immobilier et des outils uniques : Drimki, Capi Pro 9 et une puissance de diffusion de vos biens inégalée.

    Avec Capifrance, vous travaillez pour vous !
    Moins de temps consacré à la gestion des dossiers, c'est plus de temps passé à développer votre portefeuille clients. Votre rémunération atteint entre 65 à 98 % de la commission d'agence (contre 40 % en agence traditionnelle). C'est motivant, non
    Avec plus de 1 700 conseillers sur tout le territoire, la collaboration inter-conseillers n'est pas un vain mot chez Capifrance : c'est la force du réseau et cela peut rapporter +20 % de CA !

    Choisir Capifrance, c'est réussir dans l'immobilier, sans agenceavec plus d'autonomie et une meilleure rémunération !
    Entreprise : Capifrance
  • 19/06/2017 // Mortagne-au-Perche - 61
    Commerciaux Confirmés H/F
    La société JLC Renov' est une entreprise réputée et forte de 200 salariés, spécialisée dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers et ce depuis plus de 24 ans.
    Société à esprit familial revendiqué, JLC Renov' est présente sur une quarantaine de départements et propose au quotidien les produits suivants : Ravalement, fenêtres, volets, portes, portes de garage, gouttières, traitement de toituretravaux d'intérieur...
    Du diagnostic initial au chiffrage des travaux de rénovation et de la fabrication sur mesure à la pose.

    Nous recherchons dans le cadre de notre développement 2 Commerciaux Confirmés H/F en CDI statut " VRP salarié " idéalement sur la Sarthe.

    Votre profil :
    - Vous possédez une expérience significative dans ce domaine de la vente.
    - Vous êtes naturellement doté d'une bonne qualité d'écoute et d'un fort esprit de conquête.
    - Organisé dans votre travail, vous justifiez d'une grande envie de réussite et possédez un bon relationnel.
    - Plus qu'un diplôme, c'est votre volonté et votre personnalité qui feront la différence.
    - L'humour et la bonne humeur seront un plus.
    Profil :
    Vos missions :
    - Développer le portefeuille clients sur un secteur contractuel proche de votre lieu de résidence.
    - Commercialiser notre gamme de produits auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Conseiller, négocier et chiffrer les chantiers.
    - Relancer vos prospects.
    - Suivre vos chantiers en cours.

    Nous vous offrons :
    - Un savoir-faire et un niveau d'éthique incomparable.
    - Un accompagnement régulier sur le terrain.
    - Une formation progressive à nos méthodes de vente et à nos produits.
    - Un paquetage de démonstration complet (documentation et échantillons produits).
    - Un soutien permanent.

    Votre rémunération :
    - Un minimum garanti.
    - Commissions + primes et challenges en fonction du C.A. (aucun plafonnement). Moyenne de salaire (justifiable) d'un vendeur JLC : 3500 ? par mois.
    - Frais de carburant remboursés pendant la période d'essai de 3 mois.
    - Véhicule société et carte carburant au terme de la période d'essai (négociable au cas par car si expérience réussie en vente directe).
    - Chèques restaurant, CE, mutuelle entreprise, challenges ponctuels et annuels.
    Votre rémunération sera à la hauteur de vos ambitions sur notre secteur économique porteur.

    JLC Renov' propose de réelles possibilités d'évolutions à court et moyen terme !
    Relevons ce challenge ensemble car votre réussite sera la nôtre !
    Alors si vous souhaitez exprimer pleinement votre talent au sein d'un groupe dynamique où votre motivation et votre investissement seront fortement récompensésalors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Entreprise : JLC Renov
  • 19/06/2017 // Manche - 50
    Conseiller en Transactions Immobilières H/F
    N°1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault), Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Être #CAPItaine de son avenir
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant. Vouloir aller plus loin pour construire sa propre réussite.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre connaissance du métier et qui vous permet de vous épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Rejoignez un groupe de professionnels et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Profil :
    Professionnel de l'immobilier, vous en connaissez tous les rouages : marché, règles juridiques, rapports avec la clientèle. Aujourd'hui, vous êtes à la recherche de plus d'autonomie et de liberté pour développer vos propres affaires.
    Capifrance vous offre cette indépendance et l'appui d'une structure puissante.
    Que vous optiez pour l'immobilier ancien, l'immobilier neuf ou l'immobilier commerces et entreprises, avec CapifranceI, vous choisissez une vision innovante de l'immobilier et des outils uniques : Drimki, Capi Pro 9 et une puissance de diffusion de vos biens inégalée.

    Avec Capifrance, vous travaillez pour vous !
    Moins de temps consacré à la gestion des dossiers, c'est plus de temps passé à développer votre portefeuille clients. Votre rémunération atteint entre 65 à 98 % de la commission d'agence (contre 40 % en agence traditionnelle). C'est motivant, non
    Avec plus de 1 700 conseillers sur tout le territoire, la collaboration inter-conseillers n'est pas un vain mot chez Capifrance : c'est la force du réseau et cela peut rapporter +20 % de CA !

    Choisir Capifrance, c'est réussir dans l'immobilier, sans agenceavec plus d'autonomie et une meilleure rémunération !
    Entreprise : Capifrance
  • 19/06/2017 // L'Aigle - 61
    Commerciaux Confirmés H/F
    La société JLC Renov' est une entreprise réputée et forte de 200 salariés, spécialisée dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers et ce depuis plus de 24 ans.
    Société à esprit familial revendiqué, JLC Renov' est présente sur une quarantaine de départements et propose au quotidien les produits suivants : Ravalement, fenêtres, volets, portes, portes de garage, gouttières, traitement de toituretravaux d'intérieur...
    Du diagnostic initial au chiffrage des travaux de rénovation et de la fabrication sur mesure à la pose.

    Nous recherchons dans le cadre de notre développement 2 Commerciaux Confirmés H/F en CDI statut " VRP salarié " idéalement sur la Sarthe.

    Votre profil :
    - Vous possédez une expérience significative dans ce domaine de la vente.
    - Vous êtes naturellement doté d'une bonne qualité d'écoute et d'un fort esprit de conquête.
    - Organisé dans votre travail, vous justifiez d'une grande envie de réussite et possédez un bon relationnel.
    - Plus qu'un diplôme, c'est votre volonté et votre personnalité qui feront la différence.
    - L'humour et la bonne humeur seront un plus.
    Profil :
    Vos missions :
    - Développer le portefeuille clients sur un secteur contractuel proche de votre lieu de résidence.
    - Commercialiser notre gamme de produits auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Conseiller, négocier et chiffrer les chantiers.
    - Relancer vos prospects.
    - Suivre vos chantiers en cours.

    Nous vous offrons :
    - Un savoir-faire et un niveau d'éthique incomparable.
    - Un accompagnement régulier sur le terrain.
    - Une formation progressive à nos méthodes de vente et à nos produits.
    - Un paquetage de démonstration complet (documentation et échantillons produits).
    - Un soutien permanent.

    Votre rémunération :
    - Un minimum garanti.
    - Commissions + primes et challenges en fonction du C.A. (aucun plafonnement). Moyenne de salaire (justifiable) d'un vendeur JLC : 3500 ? par mois.
    - Frais de carburant remboursés pendant la période d'essai de 3 mois.
    - Véhicule société et carte carburant au terme de la période d'essai (négociable au cas par car si expérience réussie en vente directe).
    - Chèques restaurant, CE, mutuelle entreprise, challenges ponctuels et annuels.
    Votre rémunération sera à la hauteur de vos ambitions sur notre secteur économique porteur.

    JLC Renov' propose de réelles possibilités d'évolutions à court et moyen terme !
    Relevons ce challenge ensemble car votre réussite sera la nôtre !
    Alors si vous souhaitez exprimer pleinement votre talent au sein d'un groupe dynamique où votre motivation et votre investissement seront fortement récompensésalors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Entreprise : JLC Renov
  • 19/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur d'Etudes Contrôle Commande Nucléaire H/F
    ITER, EPR FLA3, A320 NEO, moteurs Leap-X, Assystem accompagne depuis 50 ans les plus grands projets mondiaux d'ingénierie. Avec l'innovation comme ADN, nous apportons à nos clients des solutions dans leurs enjeux industriels les plus techniques. Nos 12 000 collaborateurs oeuvrent dans 20 pays, avec des convictions, des savoir-faire et des méthodologies « made by Assystem ». En forte croissance, nous réalisons 40% de notre chiffre d'affaires à l'international (CA global 900 MEuros).
    50 ans d'expérience dans l'industrie nous ont permis de développer des expertises dans le contrôle-commande, la sécurisation des installations, la gestion technique centralisée, ainsi que la cybersécurité, pour une protection totale des sites de productions et des systèmes informatiques qui les pilotent.
    Au sein d'un bureau d'études de proximité dans le domaine du contrôle commande, des installations électrique générale, de la détection incendie et de l'informatique industrielle traitant de projets d'études, vous avez la responsabilité globale ou partielle de la partie métier.
    Vous êtes ainsi en charge de :
    - La rédaction de l'avant projet sommaire : étude sommaire des différentes solutions permettant de répondre au besoin, faisabilité, avantages/ inconvénients, estimations budgétaires des solutions.
    - L'avant projet détaillé : étude détaillée de la solution retenue de l'APS.
    - La réalisation des dossiers de consultation et la sélection des entreprises : comparatifs techniques et financiers des offres.
    - Suivi de la réalisation : suivi des fournisseurs retenus (validation des études et de la documentation, gestion des interfaces avec les autres lots, audits, suivi de réalisation, suivi des tests et qualifications, suivi d'avancement).

    Vous avez également un rôle de vérificateur et de support technique sur d'autres sujets transverses auxquels vous ne participez pas directement (selon niveau d'expérience).
    Profil :
    De formation ingénieur dans les domaines précités, vous disposez d'une expérience significative et idéalement dans le secteur nucléaire avec une connaissance des normes de contrôle-commande sécuritaire IEC-61513, IEC-61226, IEC-60880 et IEC-62138.
    Vous avez une forte capacité rédactionnelleun bon relationnel et le goût du travail en équipe.
    Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets et les phases.

    À vous d?inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n?est tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre.
    Entreprise : Assystem
  • 19/06/2017 // Calvados - 14
    Conseiller en Transactions Immobilières H/F
    N°1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault), Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Être #CAPItaine de son avenir
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant. Vouloir aller plus loin pour construire sa propre réussite.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre connaissance du métier et qui vous permet de vous épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Rejoignez un groupe de professionnels et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Profil :
    Professionnel de l'immobilier, vous en connaissez tous les rouages : marché, règles juridiques, rapports avec la clientèle. Aujourd'hui, vous êtes à la recherche de plus d'autonomie et de liberté pour développer vos propres affaires.
    Capifrance vous offre cette indépendance et l'appui d'une structure puissante.
    Que vous optiez pour l'immobilier ancien, l'immobilier neuf ou l'immobilier commerces et entreprises, avec CapifranceI, vous choisissez une vision innovante de l'immobilier et des outils uniques : Drimki, Capi Pro 9 et une puissance de diffusion de vos biens inégalée.

    Avec Capifrance, vous travaillez pour vous !
    Moins de temps consacré à la gestion des dossiers, c'est plus de temps passé à développer votre portefeuille clients. Votre rémunération atteint entre 65 à 98 % de la commission d'agence (contre 40 % en agence traditionnelle). C'est motivant, non
    Avec plus de 1 700 conseillers sur tout le territoire, la collaboration inter-conseillers n'est pas un vain mot chez Capifrance : c'est la force du réseau et cela peut rapporter +20 % de CA !

    Choisir Capifrance, c'est réussir dans l'immobilier, sans agenceavec plus d'autonomie et une meilleure rémunération !
    Entreprise : Capifrance
  • 19/06/2017 // Ouest
    Responsable de Magasin H/F
    Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?
    Rattaché au responsable des ventes secteur, vous êtes chargé de l'exploitation de l'un de nos magasins au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vos missions :
    - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du magasin en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix.
    - Assurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.
    - Développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client.
    - Animer l'équipe de vente : organisation et répartition des tâches, gestion des planningsrecrutement intégration et formation des nouveaux entrants.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2/3 ou plus en commerce ou gestion.
    - Vous justifiez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
    - Vous êtes doté d'un bon sens commercial et de capacités d'adaptation à un environnement en constante évolution.
    - Vous avez des capacités de manager qui vous permettent d'assurer la performance de votre magasin.

    Nous vous proposons :
    - Un poste en CDI en statut agent de maîtrise et 42 heures de travail hebdomadaire.
    - Une formation théorique et pratique de 4 à 6 mois au métier de responsable de magasin.
    - Des perspectives d'évolution vers le poste de Directeur de magasin en statut cadre.
    Postes à pourvoir pour toute la France.
    Entreprise : Lidl
  • 19/06/2017 // Caen - 14
    Assistant de Gestion H/F
    Notre partenaire recherche pour la rentrée 2017 un(e) assistant(e) de gestion dans le cadre d'un BTS Assistant(e) de gestion PME PMI

    Vos missions seront les suivantes :

    - Suivi des dossiers clients, factures.
    - Accueil physique et téléphonique.
    - Suivi de compte client, saisieencaissements.
    - Suivi des dossiers fournisseurs.
    - Divers tâches administratives.
    Profil :
    - Bac ou niveau Bac.
    - Permis B et voiture exigés.

    Anglais vivement souhaité.
    Polyvalence.
    Expérience d'été appréciée
    Entreprise : Aftec Caen
  • 19/06/2017 // Ouest
    Responsable des Ventes Secteur H/F
    Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ? Rattaché au responsable des ventes régional, vous prenez la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés et vous mettez en oeuvre de manière opérationnelle le concept de l'enseigne dans les magasins de votre périmètre.

    Vos missions :
    - Garantir la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne.
    - Faciliter sur le terrain la performance des magasins en termes économiques, d'organisation et de compétences.
    - Assurer l'interface entre les magasins et la direction de l'entreprise.
    - Garantir le respect des directives.
    - Animer votre secteur sur le plan humain en termes de motivation et de communication et conduire vos équipes vers un objectif prioritaire : la satisfaction du client.
    - Accompagner les responsables de magasin dans la gestion de leur point de vente.
    - Superviser de 40 à 60 collaborateurs : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences.
    Profil :
    Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac +5 type école de commerce. Vous êtes débutant justifiant d'une première expérience acquise en stage/apprentissage ou bénéficiez déjà d'une expérience professionnelle réussie. Vous avez des talents de gestionnaire et de manager. Vous êtes polyvalent, avez un bon sens du relationnel et aimez prendre des initiatives.

    Nous vous proposons :
    - Un poste en CDI en statut cadre avec une forte autonomie et un niveau de responsabilité élevé.
    - Un salaire attractif de 43 337 ? brut annuel à l'embauche et des conditions financières avantageuses : une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
    - Une formation personnalisée de plusieurs mois pour appréhender toutes les facettes du métier.
    - Des perspectives d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : responsable des ventes régional, responsable administratifresponsable logistique responsable entrepôt...
    - Des postes sont à pourvoir dans toute la France.
    Entreprise : Lidl
  • 19/06/2017 // Valognes - 50
    Conseiller Clientèle H/F
    SOREGOR, dont le Siège est à BEAUCOUZE (49), est
    spécialisé dans l'accompagnement des TPE/PME. Pour
    répondre aux attentes des entrepreneurs d'aujourd'hui, le
    Groupe déploie dans toutes ses agences une offre de
    services pluridisciplinaires : expertise comptable, audit,
    expertise sociale, informatique, juridique, formation,
    conseil. Fort de ses 100 implantations dans le Grand Ouest,
    le Groupe génère un CA de 76 millions d'Euros et compte plus de
    1000 collaborateurs. SOREGOR est le 13e Groupe
    d'expertise comptable français

    Au sein de l'agence de Valognes, composée d'une douzaine de collaborateurs, vous serez responsable d'un portefeuille d'entreprises. Votre rôle sera de fiabiliser et faciliter le pilotage des entreprises et la prise de décision au travers de la production de données chiffrées et d'analyses commentées. Plus précisément, vous serez en charge de :
    - La supervision des bilans.
    - La restitution du bilan chez vos clients (Eclairage sur les arbitrages, commentaires des résultats...).
    - Le suivi de gestion (prévisionnels, analyse des données, comparaison du réalisé au prévisionnel, identification des mesures de gestion à prendre, élaboration de tableaux de bord, permettre l'appropriation d'une démarche de gestion budgétaire par le client...).
    - Le conseil auprès de vos clients et l'accompagnement dans toutes leurs problématiques de gestion : l'accompagnement dans leurs projets, leurs stratégies, la proposition d'offres complémentaires.
    Profil :
    Issu(e) de préférence d'une formation de type DCG, DSCG vous justifiez d'une expérience avérée de 4 à 5 ans minimum de responsable d'un portefeuille clients TPE/PME au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
    Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client.
    Dynamique, très autonomevous vous caractérisez également par votre capacité de délégation.
    Entreprise : Soregor
  • 18/06/2017 // Ouest
    Technicien de Maintenance Nucléaire H/F
    Poste :
    La société Reel (2 000 personnes en France et à l'international) est spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, offshore et industries lourdes.
    Rejoindre Reel, c'est renforcer les équipes de maintenance en environnement nucléaire, au sein d'une entreprise familiale à dimension internationale.
    Vous souhaitez vous investir dans une structure en plein développement ?

    Vos responsabilités :
    - Vous assurez la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l'entretien d'équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc.).
    - Vous assurez au sein d'une équipe dédiée le montage et repli annuel de machines complexes de manutention, en environnement nucléaire.
    - À l'écoute du client, vous apportez conseil et expertise dans le fonctionnement pendant les phases de production, diagnostiquez les pannes éventuelles et effectuez les réparations dans un délai d'intervention rapide.
    - Vous respectez les objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, coût et délai.
    - Vous renseignez l'ensemble des documents de suivi et de traçabilité de l'intervention, et savez utiliser le retour d'expérience pour être force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès.
    Profil :
    Profil recherché :
    De formation électrotechnique, électromécanique BEP, Bac Pro, Bac +2 type maintenance industrielle, vous avez impérativement une expérience de la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne.
    Les habilitations et la connaissance de l'environnement nucléaire, ainsi que l'expérience du levage sont des plus.
    Vous êtes flexible, rigoureux et autonomevous savez écouter et entretenez des relations professionnelles constructives avec les clients et fournisseurs. Vous travaillez en équipe et dans un esprit de service.

    Informations complémentaires :
    Déplacements fréquents sur toute la France et astreintes de week-ends à prévoir.
    Entreprise : Reel
  • 18/06/2017 // Caen - 14
    Coordonnateur SPS H/F
    Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Bureau Veritas Construction exerce en France l'ensemble des métiers du Contrôle Technique, et de la Coordination SPS. Leader sur son secteur, elle compte environ 1100 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 140M?.
    Au sein de l'Agence Normandie, sur votre zone géographique, vous assurez des missions de Coordination Sécurité Protection de la Santé sur des opérations de bâtiment de travaux publics et de génie civil, depuis la phase de conception
    jusqu'à la réalisation.
    En lien avec tous les acteurs du BTP, vous contribuez directement à la maîtrise des risques technique et à la diminution des accidents sur les chantiers.

    Pour ce faire :
    - Vous assistez le Maître d'Ouvrage dans le cadre de la co-activité des différents corps de métiers sur les chantiers de nos clients : visites de chantiers, rédaction du PGC, proposition de plan d'actions et d'équipement adapté.
    - Vous élargissez votre portefeuille d'affaires en développant et renforçant votre relation client.
    Ce poste en CDI, basé à Caen, vous permet d'être en contact avec un grand nombre d'acteurs différents dans votre domaine. Vous êtes le garant du bon déroulement de vos chantiers.
    Profil :
    De formation Bac +2 en Bâtiment, Travaux Publics ou Génie Civil, vous avez au moins 10 ans d'expérience, dont 5 en conception et 5 en réalisation.
    Idéalement, vous êtes titulaire de l'attestation de compétence CSPS de niveau 1 en Conception et Réalisation. Dans le cas contraire vous serez formé à la coordination SPS.

    Permis B indispensablede nombreux déplacements sont à prévoir sur la région Centre Val de Loire.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 18/06/2017 // Basse-Normandie
    Technico-Commercial Itinérant H/F
    Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.
    Homly You est la nouvelle start up digitale du Groupe qui révolutionne la relation entre le particulier et l'artisan au travers de son offre de services digitaux. L'esprit Start-Up bénéficiant des moyens d'un grand Groupe International !
    Homly You offre un accompagnement personnalisé au particulier dans toutes les étapes de son projet de travaux, depuis la réflexion jusqu'à la concrétisation, en lui apportant idées, outils et conseils d'experts. Homly You lui permet également de sélectionner les artisans qui correspondent le mieux à ses besoins !

    Véritable ambassadeur de notre aventure, vous être LE référent de votre secteur. Autonome, oui ! Mais vous serez tout de même accompagné par un responsable de région au quotidien.
    Vos missions ?
    Contribuer activement au développement du chiffre d'affaire et de votre portefeuille client (vous avez de la chance ! Vous serez accompagné et soutenu par le « géant » dans ce domaine).
    Vendre nos services digitaux auprès des professionnels du bâtiment tout en contribuant.
    Se faire connaitre du réseau en mettant en oeuvre des animations commerciales en points de vente

    Rattaché à un responsable régional, vous aurez à mener les missions suivantes :
    Vendre des services digitaux innovants dans le respect des règles de qualité du groupe.
    Assurer la vente de services au sein du réseau et mettre en oeuvre les animations commerciales au sein des points de vente (présentation de l'offre, organisation d'événements clients).

    En synergie avec un réseau commercial fortement implanté sur le territoire, vous aurez également à coeur de contribuer à l'image du groupe auprès de ses clients. Vous bénéficiez d'une équipe support et d'un binôme sédentaire pour appuyer vos actions.
    Profil :
    Titulaire d'un Master professionnel spécialisé dans le commerce (écoles de commerce / universités), vous disposez d'au moins une expérience significative (stages, alternance, premier emploi) dans la relation client ou la vente de produits innovants.
    Vous faites preuve :
    D'un fort sens commercial et vous avez la culture du résultat.
    D'une écoute et d'une empathie naturelle.
    La connaissance du milieu du bâtiment au sein d'une grande enseigne serait un plus.
    Parfaitement mobile et disponible sur l'ensemble de la Francevous couvrez un territoire régional et disposez du permis B.
    Entreprise : Homly You
  • 18/06/2017 // Caen - 14
    Chargé d'Affaires AMO Construction Durable H/F
    Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Pour notre activité gestion et exploitation du patrimoine, vous accompagnez nos clients maitre d'ouvrage dans la mise en ?uvre de leur projets de construction durable et de certification environnementale (HQE, Breeam, Leed..).
    Vous intervenez en tant qu'expert(e) des référentiels de construction durable et participerez au développement commercial de nos activités dans ce domaine.
    D'un point de vue opérationnel, vous assurez :
    - la réalisation d'audits et d'études techniques relatives aux performances environnementales des bâtiments,
    - le suivi des projets, durant les phases de conception et d'exécution.
    Pour ce poste en CDI, basé(e) à Caen, vous effectuez des déplacements fréquents en région Normandie. Permis B obligatoire.
    Profil :
    De formation niveau Bac +5 type bâtiment/génie civil, vous avez acquis, à travers au moins 2 ans d'expérience, une connaissance approfondie du domaine de la construction durable et des référentiels de Haute Qualité Environnementale.
    Votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe vous permettront de relever les challenges proposés.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'écoute.
    Votre attention à l'égard de la satisfaction des clients reste une priorité dans l'approche de votre métier.
    Proactif (ve), organisé(e) et rigoureux(se)vous gérerez votre mission en toute autonomie.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 18/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Chargé de Secteur Locatif H/F
    Citya est une société d'administration de biens fondée à Tours au début des années 90. Son fondateur, Philippe Briand, en est toujours le président et l'unique actionnaire.
    1ière entreprise indépendante de ce secteur, La société, forte de ses 170 agences présentes sur le territoire nationale, continue son développement, à travers la maîtrise de ses métiers : le syndic de copropriété, la gérance, la location et la transaction. Avec 453 000 lots de copropriété et plus de 150 000 biens en gérance, Citya est devenu un acteur incontournable du marché immobilier français.
    Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs de Citya et de ses collaborateurs qui s'investissent au quotidien pour répondre aux attentes de nos 1, 5 millions de clients.

    Rattaché(e) à notre service location, vous travaillez en totale autonomie sur le secteur de Cherbourg et de Saint Lô.
    Vous accompagnez nos clients lors des visites des biens sélectionnés sur ce secteur et les conseillez jusqu'à la signature du bail.

    En lien avec l'équipe gestion locative, vous mettez en valeur les biens pour leur mise en location (prise de photos, pose de panneaux, rédaction d'annonces).
    Profil :
    Issu(e) d'une formation supérieure en commerce ou en immobilier, vous êtes doté(e) d'une fibre commerciale et d'une capacité à travailler en autonomieatouts indispensables à votre réussite sur ce poste.
    Entreprise : Citya Immobilier
  • 18/06/2017 // Calvados - 14
    Technicien Réseau Structurant H/F
    Tibco Télécoms, au sein du département Grands Projets, vous confie la mission de technicien(ne) réseau structurant sur les sites Orange et SFR.

    Dans le cadre de ses contrats de déploiements et aménagements avec Orange et SFR, vous réaliserez les actes suivants :
    - Création d'infrastructure télécom dans les centraux téléphoniques (création de travée, pose de chemin de câbles, extension de répartiteurs...).
    - Câblage dans les centraux (passage de câbles cuivre et optique, raccordements cuivre (wrapping), raccordement optiques (soudures) avec les tests de bons fonctionnement associés.
    - Installation et mise en service d'équipement ADSL (Huawei et Nokia).
    - Réalisation de visites techniques (Annexes B et Annexes C) en représentation d'Orange ou de SFR.
    - Production de liens cuivres et optiques avec mise en service des équipements d'extrémités (routeurs), jaretierrage et test de bons fonctionnements.
    - Ajout ou swap de routeurs de collecte.
    Profil :
    De formation BEP/Bac Pro électrotech ou Bac +2 réseaux et télécoms, vous êtes autonome et débrouillard. Le montage câblage représente la partie principale de l'activitévous êtes donc à l'aise dans ce domaine. L'utilisation des outils informatique est incontournable (PC portable / Excel pour les livrables).
    Entreprise : Tibco
  • 17/06/2017 // Manche - 50
    Commerciaux Protection Sociale H/F
    Le groupe Generali est l'un des principaux assureurs au monde. Son chiffre d'affaires en 2015 s'élève à 74 milliards d'Euros. Avec 76 000 employés à travers le monde au service de 72 millions de clients dans plus de 60 pays, le groupe figure parmi les leaders sur les marchés d'Europe occidentale et occupe une place d'importance croissante en Europe centrale et orientale ainsi qu'en Asie.
    Au sein du réseau La France Assurances et Conseils, acteur de référence dans l'univers des assurances de personnes, spécialisé en vie sur le marché de l'entreprise et des travailleurs non salariés, nos commerciaux terrain accompagnent les professionnels indépendants, les commerçants, les artisans, les professions libérales et les chefs d'entreprise, en leur proposant les solutions d'assurance les plus adaptées.
    Rattachés aux directeurs d'agence, au sein d'équipes commerciales soudées, nous recherchons des Commerciaux Protection Sociale H/F.

    Missions :
    - En qualité de commercial terrain en assurances de personneS, vous prospectez et développez un portefeuille d'entreprises, de commerçants, d'artisans et de professions libérales sur un secteur géographique défini.
    - Vous allez à la conquête de nouveaux clients en organisant et conduisant votre prospection.
    - Vous participez au développement d'un réseau d'experts comptables et bénéficiez d'un partenariat privilégié avec un institut de prévoyance leader sur le marché.
    - Vous évaluez et analysez les besoins et apportez des solutions adaptées tant en collectif qu'en individuel.
    Profil :
    Profil :
    - De Bac +2 à Bac +4 commercial avec une première expérience commerciale terrain réussie idéalement auprès d'une clientèle de professionnels.
    - Fibre commerciale affirmée.
    - Excellent relationnel.
    - Pugnacité, crédibilité, instinct de développeur.
    - Esprit de conquête.
    - Sens de l'écoute et de la persuasion.
    - Rigueur et autonomie.
    - Titulaire du permis B.

    Notre offre :
    - Un contrat à durée indéterminée.
    - Une formation de qualité certifiante à nos solutions d'assurances, nos outils et méthodes de vente qui vous permettra d'être reconnu(e), écouté(e) et apprécié(e) pour votre professionnalisme.
    - Une implantation géographique privilégiée.
    Les postes sont à pourvoir pour début : février 2017 - juin 2017 - octobre 2017.
    Les postes sont à pourvoir dans les départements suivants : 50, 76.
    Entreprise : Generali Assurance
  • 17/06/2017 // Caen - 14
    Directeur Régional Agrofourniture H/F
    Société
    Timac Agro, leader français de la nutrition végétale et animale, développe des solutions à forte valeur ajoutée pour un secteur agricole performant et pérenne. Fortement impliqués dans le cycle de la nutrition, nous conseillons toutes les générations d'agriculteurs. Notre culture d'entreprise conjugue Expertise, Proximité, Innovation et Performance. Elle place l'Homme comme principale richesse de notre organisation. TIMAC AGRO, ce sont 1100 collaborateurs répartis sur 6 territoires de proximité, 10 unités de productions. Pour nous, l'innovation est un état d'esprit matérialisé par notre Centre Mondial de l'Innovation à Saint Malo (35) et nos 400 formules sur mesure. Adaptées aux spécificités des sols et des cultures de chaque territoire, elles sont toutes produites dans nos usines.
    Dans le cadre de sa croissance et son développement, nous recherchons un Directeur régional H/F Poste basé sur les départements 50/14

    Description de la mission

    Responsable de votre centre de profit, vous êtes garant de son développement commercial tout en respectant l'application de la politique commerciale de l'entreprise. Vous animez votre équipe de 8 Attachés technico-commerciaux dans le cadre d'un management terrain de proximité et avec une recherche permanente du résultat : rentabilité et performance de vos équipes.
    Vos qualités relationnelles vous permettent de nouer des partenariats durables avec la distribution agricole (coopératives et négoces) existantes mais également de développer de nouveaux marchés clients.
    Rattaché au Directeur agrofourniture, et en relation permanente avec l'équipe marketing, vous participez à la mise au point de solutions techniques innovantes adaptées à la clientèle de votre zone.
    Profil :
    Profil

    De formation supérieure de type Ingénieur agro/agri ou vétérinaire, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le commerce. La connaissance du milieu agricole est un atout. Fin négociateur, vous êtes reconnu (e) pour votre force de proposition et de convictionainsi que vos qualités managériales.

    Type de contrat : CDI.
    Temps de travail : Temps complet.
    Statut : Cadre.
    Lieux de travail : home office.
    Entreprise : Timac AGRO France
  • 17/06/2017 // Basse-Normandie
    Chargé d'Affaires H/F
    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement.

    Vous souhaitez devenir le pivot d'une start-up au sein du leader mondial de l'habitat durable?
    Vous êtes ouvert, curieux, et avez un goût prononcé pour le BTP?
    Alors rejoignez la nouvelle start up digitale du groupe Saint-Gobain : Homly you. Notre projet : révolutionner la relation entre le particulier et l'artisan au travers de notre offre de services digitaux.

    Rattaché à un responsable régional, vous aurez la principale mission de réaliser le projet immobilier d'une vie pour vos clients (rénovation, construction...)
    Vous êtes responsable de l'ensemble du cycle de vente : de la prospection à la conclusion du partenariat.
    Pour cela vos missions seront de :
    - Repérer les marchés potentiels et de développer votre portefeuille de clients.
    - Savoir créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs : professionnels du bâtiment et clients particuliers.
    - Maîtriser la faisabilité d'un projet en termes techniques et financiers.
    - Négocier et rédiger des propositions commerciales et des contrats.
    - Sélectionner les prestataires les plus adéquats et effectuer un suivi régulier de l'activité.
    Profil :
    Expérience de 3 ans minimum en tant que technico-commercial, architectechargé d'affaire ou ingénieur commercial.
    Une connaissance du domaine de l'immobilier ou du bâtiment est indispensable.
    Permis B obligatoire
    Vous êtes le chef d'orchestre de la relation client et faites preuves des qualités suivantes :
    - Aisance Relationnelle et sens de l'écoute.
    - Adaptabilité et comportement clients.
    - Disponibilité et réactivité.
    - Autonomie.
    - Aptitude à résister au stress.
    Entreprise : Homly You
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Serveur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur la côteun(e) Serveur(e).

    Vos missions seront les suivantes :
    - Accueil de la clientèle.
    - Prise de commandes.
    - Service au plateau.
    - Encaissement.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience similaire et maîtrisez l'utilisation du plateau IMPERATIVEMENT (service de boissons et d'assiettes).

    Votre relationnel de qualité est également indispensable à la réussite de cette mission.

    Ce poste est à pourvoir au plus vite.

    PERMIS B souhaité
    Entreprise : Supplay
  • 16/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Conseiller Professionnels - Second d'Agence H/F
    Fed Finance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la finance, comptabilité et gestion, recherche, pour une banque de réseau reconnue, un Conseiller Professionnels - Second d'Agence H/F -
    Cherbourg (50).

    Au sein de notre Direction de Clientèle Professionnelle, vous aurez pour missions :
    - De répondre aux besoins de la clientèle par la proposition de solutions adaptées au niveau professionnels et privés.
    - L'analyse et la maîtrise du risque de votre portefeuille.
    - La parfaite connaissance de votre marché et de votre portefeuille client.
    - La contribution à l'atteinte des objectifs commerciaux.
    - L'entretien des relations avec le réseau de proximité, les filiales, les réseaux professionnels et les personnes influentes.

    Vous aurez également en charge la direction de deux agences, en appui du directeur. Vous serez donc amené à manager une équipe de 12 personnes.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +4/5 dans le secteur bancaire, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'un portefeuille de professionnels au sein d'une banque de réseau.

    Doté(e) d'une aisance relationnelle en équipe et en relation client, rigoureux(se)autonome et avec un tempérament de conquête.
    Entreprise : Fed Finance
  • 16/06/2017 // Équeurdreville-Hainneville - 50
    Ingénieur Projets H/F
    New AREVA valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.

    Le groupe propose des produits, technologies et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités couvrent les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage des combustibles usés, la logistique, le démantèlement et l'ingénierie.

    New AREVA et ses 20 000 collaborateurs mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche permanente d'innovation et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.

    Au sein de la BOP d'AREVA Projets et en interface avec Direction des Grands Projet La Hague (DGP) d'AREVA NC, vous assurerez la fonction d'Ingénieur Projet pour mener à bien le pilotage des études et actions de développement sur des projets et vous rendrez compte dans ce cadre au chef du Projet.

    Autour d'une équipe projet, vous aurez en charge :
    - Pilotage des études tout corps d'état en vue de respecter les plannings et les coûts.
    - Gestions des interfaces entre les études de conception, les entités de développements/qualification des procédés nouveaux (AREVA/ HRB ; entreprises spécialisées...)les experts.
    - Analyse des risques et définition des plans d'action.
    - Reporting des avancements auprès du projet et de la maîtrise d'ouvrage.
    - Participation aux Management Visuel projet.

    De manière plus ponctuelle
    - Soutien au chef de projet pour la consolidation de l'analyse de risque globale du projet et la consolidation des budgets et des plannings.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'un Bac +5 en ingéniérie nucléaire et de gestion de projets et des processus études.
    Vous avez une expérience d'encadrement opérationnel et d'animation d'équipes.
    Vous possédez plusieurs années d'expérience pluridisciplinaire dans les études d'ingénierie et/ou de gestion de projet si possible nucléaire.
    Vous êtes sensible à la sûreté des installations nucléaires.

    Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
    Entreprise : Areva
  • 16/06/2017 // Équeurdreville-Hainneville - 50
    Chef de Chantier MOE H/F
    New AREVA valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.

    Le groupe propose des produits, technologies et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités couvrent les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage des combustibles usés, la logistique, le démantèlement et l'ingénierie.

    New AREVA et ses 20 000 collaborateurs mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche permanente d'innovation et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.

    Dans le cadre de chantiers nucléaires, le chef de chantier est l'interlocuteur privilégié du Projet pour les sujets « construction » :
    En phase d'Avant-Projet Détaillé il doit :
    - Assurer toutes les missions de préparation de chantier : méthodes et techniques de réalisation, organisation du chantier, définition des interfaces.
    - Participer à la stratégie de lotissement.
    - Rédiger les cahiers des conditions de construction.
    - Participer à l'élaboration des notes de montage pour les appels d'offres ainsi que pour les conditions particulières d'achats.
    - Organiser les revues de constructibilité.
    - Participer au dépouillement des offres des marchés de travaux et à la note de choix finale.

    En phase chantier il doit :
    - Vérifier et d'approuver l'ensemble de la documentation d'exécution émise sur site par les différents sous-traitants impliqués dans ces activités de montage.
    - Assurer le suivi hygiène et sécurité sur le chantier et contrôler régulièrement le respect des règles de sécurité.
    - Participer à l'élaboration du planning de montage détaillé, en particulier pour tout ce qui touche aux interfaces externes.
    - Être garant du budget et du planning du chantier vis-à-vis du projet en pilotant les avancements physiques et contractuels des différents contractants.
    - S?assurer du pilotage et de la surveillance par le contractant de ses sous-traitants.
    - Contrôler et valider le programme de surveillance qualité et sureté des prestations de chantier et veiller à son application en participant à l'ensemble des activités de surveillance (exigences techniques, qualitatives et de sûreté).
    - Assurer les actions de coordination nécessaires entre les différents fournisseurs, l'exploitant et les organismes impliqués dans la surveillance des activités de montage.
    - Assurer les interfaces avec toutes les parties prenantes afin de pouvoir remonter toutes difficultés liées au montage des équipements et lancer toutes les actions correctrices associées au plus tôt.
    - Préparer en fin de montage le transfert des installations vers les essais et garantir la conformité des éléments transférés.
    - Assurer la bonne gestion du dossier qualité et des listes réserves avant transfert aux essais.
    - Chiffrer et valider les FME concernant la construction.
    Profil :
    Vous avez une formation d'Ingénieur à dominante mécanique / installation générale / génie civil ou équivalent, avec 10 ans d'expérience de chantiers.

    Vous avez acquis des compétences dans :
    - L'organisation globale d'un chantier en particulier sur l'aspect HSE.
    - La mise en oeuvre de la logistique chantier, la gestion et l'organisation de vos sous-traitants.
    - La responsabilité des marchés de travaux en phase de réalisation.
    - Le management et le suivi de la réalisation de chantier avec plusieurs corps d'état (GC, tuyauterie, mécanique, ventilation, électricité, contrôle commande).
    - Le management de contrat.
    - Le management d'équipes (4 /10 personnes + sous-traitants).

    La connaissance des contraintes liées aux interventions en milieu nucléaire est un plus.

    Savoir être :
    Vous avez une bonne ouverture d'esprit et la capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités.
    Vous savez être diplomate mais aussi défendre vos idées (attitude ferme mais cordiale).
    Vous avez un bon relationnel et vous savez être pédagogue.
    Vous êtes disponible pour votre équipe et savez faire preuve de flexibilitéLes prises de décision ne vous font pas peur.

    Poste soumis à enquête administrative.
    Entreprise : Areva
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Chauffeur SPL H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDDIntérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    INTERACTION Caen recherche pour plusieurs de ses clients plusieurs Chauffeurs SPL H/F.
    - Chauffeur Benne.
    - Chauffeur Frigo.
    - Chauffeur en messagerie.
    - Chauffeur TP.
    Profil :
    Carte conducteur et FIMO a jour.
    Contacter l'agence Interaction de Caen pour de plus amples informations.
    Entreprise : Interaction
  • 16/06/2017 // Calvados - 14
    Technicien Etudes Automatisme et Info Industrielle H/F
    Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
    2016 : 10, 2 milliards? de Chiffre d'Affaires // 64500 collaborateurs // 1600 Entreprises // 52 pays

    VINCI Energies France, (29 000 collaborateurs, 4, 6 milliards d'Euros de chiffre d'affaires) filiale du Groupe VINCI, apporte à ses clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'énergie et des technologies de l'information.
    Sa direction régionale recrute pour une de ses entreprises Cegelec Caen Tertiaire un(e) Technicien d'étude automatisme et informatique industrielle, en CDI, à Carpiquet, près de Caen (14).
    Cegelec Caen Tertiaire (5 millions d'Euros de chiffre d'affaires et 38 collaborateurs) assure l'étude, la conception et la réalisation des installations électriques dans le secteur tertiaire.

    Missions :
    Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires et à partir des besoins des clients, vous assurez les études techniques des affaires et la mise en service des installations automatisées.

    Vos missions :
    - Réaliser les chiffrages et définir les procédures de validation technique.
    - Réaliser l'analyse fonctionnelle et/ou l'analyse organique conformément aux spécifications du client.
    - Valider ces programmes en effectuant les tests unitaires et les tests fonctionnels.
    - Effectuer les approvisionnements nécessaires avant et pendant l'affaire.
    - Participer si nécessaire aux réunions de suivi d'affaires ainsi qu'à la synthèse de l'affaire.
    - Assurer la mise en service sur site.
    - Réaliser et valider les essais finaux avec le client.
    - Assurer le SAV en automatisme et informatique industrielle.
    - Animer la formation des utilisateurs.
    - Travailler en collaboration étroite avec le Responsable d'affaires sur les avancements de travaux et l'informer sur les aspects techniques et commerciaux du chantier.
    - Assurer la veille technologique (évolutions techniques, normes, textes, nouveaux produits d'automatisme et informatique...).
    - Respecter et s'assurer du respect des règles et procédures d'hygiène et de sécurité, qualité, environnement.
    Vous êtes impliqué dans le résultat et l'image de l'entreprise à travers votre relation avec les clients. Vous êtes aussi force de propositions sur les nouvelles technologies et vous capitalisez et enrichissez l'offre de l'entreprise.
    Profil :
    De formation BTS/DUT génie électrique, informatique industrielle, automatisme ou d'une Licence Professionnelle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire lié à l'automatisme propre au secteur tertiaire.

    La maîtrise des logiciels de programmation automates / supervision : Siemens ; Schneider ; Wago ; PC VUE, ainsi que les outils de bureautique et AutoCAD sont nécessaires.

    Organisé et réactifvous avez un bon relationnel. Votre esprit d'entrepreneur et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.
    Entreprise : Vinci Energies
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Responsable d'Affaires H/F
    Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
    2016 : 10, 2 milliards? de Chiffre d'Affaires // 64500 collaborateurs // 1600 Entreprises // 52 pays

    VINCI Energies France, (30 000 collaborateurs, 4, 8 milliards d'Euros de chiffre d'affaires) filiale du Groupe VINCI, apporte à ses clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'énergie et des technologies de l'information.

    Sa Direction Régionale recrute pour une de ses entreprises Cegelec Caen Tertiaire un(e) Responsable d'Affaires Débutant, en CDI, à Caen (14).

    Cegelec Caen Tertiaire (5 millions d'Euros de chiffre d'affaires et 38 collaborateurs) assure l'étude, la conception et la réalisation des installations électriques et automatismes dans le secteur tertiaire.

    Missions :
    Rattaché à un Responsable d'Affaires, vous l'accompagnerez dans la proposition de prestations globales apportées à nos clients. Vous contribuerez à ses côtés à l'animation et au développement des relations commerciales.

    Vos missions :
    Participer aux chiffrages, à la réalisation de dossier technique, à la négociation et au soutien des offres
    Prospecter et identifier des besoins clients pour développer des affaires
    Participer à toutes les phases d'un projet de sa phase de lancement à la réception
    Travailler en synergie avec le bureau d'études pour la faisabilité technique et le conducteur de travaux pour la réalisation du chantier

    Intégré comme Pépinière au sein de l'entreprise, vous découvrirez nos activités à travers une période d'intégration de six mois qui vous permettra de vous familiariser à notre culture, nos méthodologies de travail et nos outils.

    Ce parcours et les missions qui vous seront proposées pourront vous permettre d'évoluer vers un poste de Responsable d'Affaires.
    Profil :
    De formation supérieure technique Bac +5, Ecoles d'ingénieurs ou universitaire en automatisme industriel, génie électrique ou électrotechnique, vous avez une première expérience (lors de stage ou de contrat d'alternance) dans la gestion de projet et dans l'activité Tertiaire.

    Organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel. Votre esprit d'entrepreneur et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.

    En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomiede confiance et de solidarité.
    Entreprise : Vinci Energies
  • 16/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Bureau d'Études CFO - CFA H/F
    Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
    2016 : 10, 2 milliards? de Chiffre d'Affaires // 64500 collaborateurs // 1600 Entreprises // 52 pays

    VINCI Energies France, (30 000 collaborateurs, 4, 8 milliards d'Euros de chiffre d'affaires) apporte à ses clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'énergie et des technologies de l'information.

    Sa Direction régionale recrute pour l'une de ses entreprises Masselin Cotentin (15 collaborateurs et 2 millions d'? de CA) à Cherbourg (50), un Technicien Bureau d'Etudes CFO-CFA en CDI.
    Masselin Cotentin, filiale de VINCI Energies France, a pour missions : l'éclairage fonctionnel et architectural, la distribution d'énergie, la gestion de l'énergie, la sécurité incendie, le câblage informatique, le contrôle d'accès, les systèmes anti-intrusion, les systèmes d'appel malade, la recherche de personnes, les mises en conformité électriques.

    Missions :
    En relation directe avec le Responsable d'Affaires et le Technicien d'Affaires, vous réalisez les études et participez aux chiffrages des dossiers d'affaires.
    Vos missions sont principalement et de façon non exhaustive :
    · Prendre en charge la conception, la réalisation ainsi que le chiffrage et l'étude des travaux électriques et courants forts/faibles qui vont seront attribués,
    · Réaliser ou modifier les schémas électriques ainsi que les plans d'implantations et distribution sous AutoCAD
    · Réaliser des dossiers d'exécution (calcul de dimensionnement de câbles, schémas d'armoires électriques, choix d'équipements...), plans, notes de calculs, synoptique...
    · Réaliser les demandes d'achat, rédiger les spécifications des commandes des divers fournisseurs/sous-traitants,
    · Participer à la bonne réalisation des travaux en conformité avec le cahier des charges,
    · Veillez au respect des normes et réglementations
    Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.
    Profil :
    De formation BTS / DUT ou Licence Professionnelle électrotechnique, vous avez une connaissance précise de l'environnement tertiaire et une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de bureau d'étude sur des projets d'électricité. Vous recherchez un poste dans le Nord Cotentin.

    Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Quick Devis, Caneco, See electrical et AutoCAD. Organisé(e), rigoureux(se) et autonomepour la bonne prise en main de ce poste des connaissances en courant forts et faibles sont impératives.
    Entreprise : Vinci Energies
  • 16/06/2017 // Avranches - Granville - 50
    Technicien de Sécurité Hygiène et Environnement H/F
    Le Centre Hospitalier Avranches-Granville recrute un Technicien de Sécurité Hygiène et Environnement H/F.

    L'agent interviendra sur les sites d'Avranches et Granville avec ponctuellement des déplacements sur les sites de St Hilaire du Harcouët et Mortain.
    Sous la responsabilité directe de l'Ingénieur Travaux, le technicien a pour mission de veiller à la sécurité de l'ensemble de l'établissement en termes d'électricité ; incendie et sanitaire (air, eau et amiante).

    Activités principales :
    - Responsable de la sécurité incendie.
    - Référent pour les commissions de sécurité.
    - Responsable de la sécurité électrique (HT et BT).
    - Responsable de la sécurité des biens et des personnes.
    - Veiller à la qualité de l'air et de l'eau.
    - Pilote de la problématique amiante.

    Compétences pour le poste :
    - Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...).
    - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence.
    - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence.
    - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
    Profil :
    Formation BacBac +2 à orientation technique avec expérience exigée courant haute et faible tension. SSIAP 1 ou 2 est en plus.
    Entreprise : Centre Hospitalier d'Avranches - Granville
  • 16/06/2017 // Haute-Normandie
    Conducteur de Travaux Charpente Métallique H/F
    Depuis 2004, notre cabinet Aliga Ressources Humaines accompagne les PME et TPE de Nantes et sa région dans la recherche de leurs futurs collaborateurs : employé, technicien, agent de maîtrise, cadre ou dirigeant.

    Notre client est un groupe familial indépendant et à l'écoute de ses clients depuis plus de 100 ans.

    Dans la continuité de son développement, celui-ci recrute un(e) Conducteur de Travaux Charpente Métallique H/F.

    Rattaché(e) au responsable de service, et en lien avec un chargé d'affaires vous :
    - Etes en charge de la réalisation complète des chantiers qui vous sont confiés.
    - Menez la préparation du chantier et définissez les ressources et moyens nécessaires à la bonne réalisation.
    - Encadrez le chef de chantier et les éventuels sous-traitants.
    - Veillez au respect de nos règlements procédures et bonnes pratiques notamment en matière de sécurité.
    - Assurez sur le chantier le relationnel avec les représentants du clients et avec les organismes extérieurs.
    - Prenez en charge le suivi et l'établissement des plannings, l'établissement des modes opératoires et analyses de risques.
    - Veillez au respect des budgets et assurez le suivi des dépenses du chantier.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation Bac +2 type BTS charpente métallique ou DUT génie civil, vous justifiez d'une expérience réussie de quelques années dans la conduite de travaux acquise dans le domaine de la charpente métallique. Vous possédez de solides connaissances en organisation de chantier, méthodologies constructives, résistance des matériaux...
    Personnalité de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) vous savez gérer une équipe et organiser un chantier dans le respect des règles de sécuritédes délais et des budgets.
    Vos qualités rédactionnelles constituent un réel atout pour réussir dans ce poste.

    Ce poste au statut agent de maîtrise est basé en Haute Normandie (76).
    Entreprise : Aliga Ressources Humaines
  • 16/06/2017 // Ouest
    Technico-Commercial H/F
    Opensuccess recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de stores d'intérieurs et d'extérieurs, un Technico-Commercial H/F.
    Poste en CDI basé en Bretagne sur les départements suivants : (29, 22, 56, 35, 44, 85, 53, 49, 79, 72, 37, 86, 41, 36).

    Rattaché(e) à la Direction Commerciale vous aurez comme mission :
    - Fidéliser et Développer votre portefeuille existant de clients B to B sur toute la région.
    - Prospection active.
    - Accompagner et Former techniquement vos clients.
    - Promouvoir et être le garant de la marque.
    - Suivre et régler les litiges et les SAV.
    Profil :
    De formation Commerciale, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie B to B et dans le secteur de la fenêtre, du store et de la moustiquaire.
    Vous avez une parfaite connaissance des produits, vous avez un excellent relationnel et une bonne analyse du marché.
    Vous désirez aller vers de nouveaux challenges, vous êtes à la recherches de nouvelles réussitesalors n'hésitez plus !!! POSTULEZ
    Entreprise : OpenSourcing
  • 16/06/2017 // Moyon - 50
    Agent de Conditionnement H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes SUPPLAY de Vire, nous effectuons une matinée de recrutement à la Mairie de Torigni sur Vire ce jeudi 22 juin (le matin)

    Nous sommes SUPPLAY, agence d'intérim et de
    recrutement sur Vire.

    Nous seront présents à la mairie de Torigni sur Vire le jeudi 22 juin au matin.

    Nous recrutons des agents de fabrication/conditionnement pour des
    postes à pourvoir dans les semaines à venir en industrie agroalimentaire sur Moyon.

    DEBUTANTS ACCEPTES

    Vous intervenez sur des chaînes de production dans une atmosphère tempérée.
    Vous travaillez sur des convoyers (tapis) et vous devez maintenir une cadence soutenue.

    Horaires d'équipes 5h-12 heures / 12 heures-19 heures (voir de nuit)
    Station débout prolongée.

    Qualités demandées : minutie, dextérité, rapidité.

    Contrat d'intérim à la semaine (voir à la journée en début de mission) pouvant être renouvelé sur plusieurs semaines (voir plusieurs mois).

    Contactez nous IMPERATIVEMENT pour prendre rendez vous au :


    SUPPLAY de Vire est une agence généraliste, nous recrutons donc aussi des profils plus qualifiés en industrie (ex :technicien de maintenance), en BTP (ex :maçon VRD) et en tertiaire (ex :Comptable).

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).

    Supplay Vire
    Rue du Général Leclerc
    14500 Vire
    02.31.68.32.32
    vire@supplay.fr

    N'hésitez pas, contactez nous !
    Profil :
    Vous êtes sérieux(se), motivé(e)disponible et mobile.
    Entreprise : Supplay
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Dessinateur en Électricité H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients un dessinateur électricité H/F spécialisé en milieu industriel.

    Mission à réaliser :
    - Dessin de plans électriques.
    - Plan de câblage électrique.
    - Détermination de matériel.
    - Schémas d'électricité industrielle.
    Profil :
    Missions à pourvoir rapidement - Expérience exigée sur poste similaire minimum 1 an

    Vous devez maîtriser le logiciel SEE ELECTRICAL EXPERT / AutoCAD
    Entreprise : Supplay
  • 16/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Agent de Conditionnement H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes SUPPLAY de Vire, nous effectuons une matinée de recrutement à la Mairie de Torigni sur Vire ce jeudi 22 juin (le matin) pour travailler dans une chocolaterie artisanale de Moyon.

    Nous sommes SUPPLAY, agence d'intérim et de
    recrutement sur Vire.

    Nous seront présents à la mairie de Torigni sur Vire le jeudi 22 juin au matin.

    Nous recrutons des agents de fabrication/conditionnement pour des
    postes à pourvoir dans les semaines à venir en industrie agroalimentaire sur Moyon.

    DEBUTANTS ACCEPTES

    Vous intervenez sur des chaînes de production dans une atmosphère tempérée.
    Vous travaillez sur des convoyers (tapis) et vous devez maintenir une cadence soutenue.

    Horaires d'équipes 5h-12 heures / 12 heures-19 heures (voir de nuit)
    Station débout prolongée.

    Qualités demandées : minutie, dextérité, rapidité.

    Contrat d'intérim à la semaine (voir à la journée en début de mission) pouvant être renouvelé sur plusieurs semaines (voir plusieurs mois).

    Contactez nous IMPERATIVEMENT pour prendre rendez vous au :


    SUPPLAY de Vire est une agence généraliste, nous recrutons donc aussi des profils plus qualifiés en industrie (ex :technicien de maintenance), en BTP (ex :maçon VRD) et en tertiaire (ex :Comptable).

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).

    Supplay Vire
    Rue du Général Leclerc
    14500 Vire
    02.31.68.32.32
    vire@supplay.fr

    N'hésitez pas, contactez nous !
    Profil :
    Vous êtes sérieux(se), motivé(e)disponible et mobile.
    Entreprise : Supplay
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Ingénieur Technico-Commercial H/F
    Otis recrute en CDI un Ingénieur Technico-Commercial H/F vente d'ascenseurs neufs sur Hérouville Saint Clair - Caen pour couvrir la zone Basse Normandie et Eure.

    Embarquez pour une nouvelle aventure avec le n°1 mondial de l'ascenseur !
    Filiale d'United Technologies Corporation (210 000 salariés dans 180 pays), Otis est le n°1 mondial de l'industrie de l'ascenseur depuis bientôt 160 ans. Véritable référence en matière de technologie et de relation client, Otis développe ses activités dans la vente d'ascenseurs neufs et de prestations de service (solutions de maintenance, réparation et modernisation d'appareils).
    Avec Otis, la ville devient votre nouveau territoire d'expression. Chaque jour, nos 5 000 collaborateurs en France facilitent le quotidien de plus de 30 millions de passagers. Plus simple, plus accessible, plus connecté, l'ascenseur fait battre le coeur des villes.
    Vous souhaitez vous investir dans un secteur compétitif et en constante évolution.

    Nous rejoindre c'est :
    - Relever chaque jour des défis stimulants.
    - Être responsabilisé rapidement.
    - Exercer un métier pluri-facettes (terrain, conseil, projet...).
    - Réussir en équipe.
    - Viser une rémunération attractive.

    Responsable d'un portefeuille client existant ou prospectant de la clientèle nouvelle, véritable conseiller, vous anticipez les besoins, comprenez les problématiques de vos clients et proposez les solutions innovantes.

    A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
    - Vous assurez la négociation commerciale (vente de produits et services à valeur ajoutée).
    - Grâce à votre sens du service client, vous garantissez la pérennisation du service et assurez le développement des prestations auprès de votre portefeuille client existant.
    - Acteur central, vous suivez la réalisation des projets dans leur intégralité afin de garantir la satisfaction client de l'émission des dossiers jusqu'à leur clôture.
    Profil :
    Récemment diplômé Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou université avec une spécialisation commerciale), ou de formation Bac +2/3 avec une première expérience réussie dans une fonction commerciale dans le secteur de l'équipement du bâtiment.

    Nous cherchons un profil terrain, avec un tempérament de chasseur très développé.
    Vous êtes rigoureux et orienté résultats.
    Proactif, organisé, réactif, votre sens de la négociation commerciale et votre goût pour le challenge sont de véritables atouts qui vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer.

    Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Le permis B est indispensable.

    Nous vous mettrons en situation de réussite avec un parcours d'intégration spécifique à la fonction commerciale.
    Ce poste est LE point d'entrée chez Otis et dans le Groupe United Technologies Corporation et qui, à la lumière d'excellents résultats, vous permettra d'accéder à une évolution réelle en tant que Directeur de clientèle ou Chef de ventes par exemple.

    CDI à pourvoir dès que possible.
    - Formation (outils, processus, segments de clientèle, interlocuteurs, produits et techniques de vente) : 1 semaine par mois pendant 6 mois.
    - Permis B indispensable.
    Entreprise : Otis
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 230 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche, pour un de ses clients, un Technicien de Maintenance H/F.

    Vous réaliserez la maintenance curative et préventive.
    Profil :
    De formation maintenance industrielle ou électrotechnique, vous avez acquis une première expérience au sein d'une entreprise industrielle. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre rigueur seront de précieux atouts pour mener à bien cette mission. Le poste est à pourvoir en 3x8en période d'intérim. Poste évolutif.
    Entreprise : Adequat
  • 16/06/2017 // Ouest
    Attaché Commercial Itinérant H/F
    Meccanocar, Groupe de 300 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 25 millions d'Euros et un catalogue de plus de 20 000 codes articles, reconnu tant sur le territoire national qu'international.
    Meccanocar distribue des consommables et produits d'équipements destinés aux professionnels de l'automobile, motocistes, poids lourd, nautisme, TP, administrations, métiers de l'industrie et du bâtiment...

    Afin d'étendre sa couverture nationale, Meccanocar France renforce ses équipes en place et continue son développement sur de nouvelles régions. Nous recrutons un Attaché Commercial Itinérant H/F.

    Au sein d'une équipe de 8 à 15 commerciaux et en étroite collaboration avec votre responsable de région, vous mettez en application la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.
    Responsable d'un portefeuille clients, vous assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini, par des actions de prospection, visites, conseils et ventes de produits et services auprès d'une clientèle de professionnels.
    Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients.Vous apportez les solutions, orientez les choix sur l'ensemble des produits de notre catalogue.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une filière technique ou commerciale et justifiez d'une expérience réussie de 2 ou 3 ans minimum dans la vente B to B. Votre implication, votre goût du terrain et votre sens du service et de la négociation feront la différence.
    Dynamique, autonome, rigoureux et persévérant(e), vous avez un excellent relationnel.

    Une expérience dans le secteur de la mécanique serait appréciée (auto, moto, véhicules industriels ou engins TP). Permis de conduire et connaissances de base en informatique indispensables.

    Nous vous offrons :
    - Une formation.
    - Un soutien de proximité.
    - Une organisation commerciale et logistique performante.
    - Une rémunération évolutivepermettant votre développement (possibilité d'évolution interne) composée d'un Fixe et de variables.
    - Mutuelle.
    - Frais professionnels.
    - Mise à disposition d'une tablette informatique.
    - Mise à disposition d'un véhicule de service avec sa carte carburant.
    Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Meccanocar
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Technico-Commercial en Informatique H/F
    L'UGAP est la seule centrale d'achat public "généraliste" française et constitue un acteur spécifique de l'achat public.
    Nos cibles : Les collectivités territoriales, le secteur hospitalier et l'Etat.
    Notre mission : Dans son rôle'traditionnel' d'achat pour revente, l'UGAP acquiert des fournitures et des services destinés aux personnes publiques, soit près de 200 000 références dans les secteurs du mobilier, informatique, véhicules, énergie, médical et services. Notre valeur ajoutée : Le Code des marchés est respecté, la sécurité juridique garantie. Les marchés sont notifiés, les produits et services sont immédiatement disponibles.

    Nous recherchons pour notre direction du réseau territorial Nord-Ouest un (e) TECHNICO COMMERCIAL EN INFORMATIQUE H/F. Poste en CDI basé à Caen (14).

    Missions :

    Sur votre secteur de produits à savoir l'informatique (produits, services associés, prestations...) :
    - Mettre en oeuvre le plan stratégique commercial de l'établissement et veiller à atteindre les objectifs assignés.
    - Intervenir en appui technique auprès des chargés de clientèle et assistants commerciaux en assurant la promotion des services et des produits informatiques auprès de clients professionnels.
    - Analyser et diagnostiquer les besoins du client, élaborer et vendre une solution à partir du portefeuille de produits disponibles.
    - Fournir aux chargés de clientèle et assistants commerciaux tous les éléments nécessaires à l'élaboration de la proposition commerciale en tenant compte des exigences du client et des contraintes de l'établissement.
    - Intervenir en support dans la résolution des litiges clients.
    Profil :
    Idéalement de formation minimum Bac +2 commerciale / informatiquevous justifiez d'une expérience significative dans la vente de services ou de "solutions" informatiques en mode projet auprès de grands comptes.
    Connaissance du domaine informatique impérative et idéalement de la clientèle publique. La connaissance des systèmes réseaux est un plus.

    Autonomevous avez développé un très fort sens du service et satisfaction client.

    Vous avez acquis pendant votre carrière une réelle faculté à travailler et fédérer tous types d'interlocuteurs internes et externes en mode projet.

    Vous êtes titulaire du permis de conduire. Véhicule de service mis à disposition.

    Merci d'envoyer votre candidature sous la référence : TCICAEN/ABN
    Entreprise : UGAP
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Conseillers Prévention Santé H/F
    Rattaché(e) à la Direction Santé Prévention, tes principales missions seront réalisées en soirée certains jours de la semaine et hors vacance scolaire.

    Missions :
    - Prévenir les comportements à risques des jeunes en milieux festifs
    - Améliorer la connaissance des publics « festifs » sur les risques associés à la consommation d'alcool.
    - Susciter les échanges sur les thématiques préventions et être à l'écoute des jeunes.
    - Distribuer du matériels de prévention

    Pour t'accompagner dans ces missions, tu bénéficieras d'une formation rémunérée.
    Profil :
    De formation supérieuretu aimes le contact et disposes d'un excellent relationnel.
    Tu es d'un naturel dynamique avec beaucoup d'assurance.
    Tu aimes susciter l'échange.
    Entreprise : Mutuelle Interiale
  • 16/06/2017 // Beaumont-Hague - 50
    Chef de Projet Informatique Junior H/F
    Rattaché à la Direction des Services Informatiques, sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information, nous recherchons un Chef de Projet Informatique ? Junior

    Au quotidien :
    - Vous pilotez la maintenance d'Applications d'entreprise : définition, conception, déploiement de correctifs seul ou à l'aide de développeurs internes ou externes (ex : maintenance des logiciels de gestion de chantier, application de planification, etc.).
    - Vous mettez en place et paramétrez des solutions MS Office qui permettront des gains de productivité (ex : réalisation de tableau de bord, consolidation de fichiers à l'aide de macros, etc.).
    - Vous coordonnez et appuyez la bonne mise en production des nouvelles versions et nouveaux outils : en appui des référents métiers, et en interface avec les développeurs et fournisseurs.
    Profil :
    De formation technique ou gestion, vous avez un bon niveau de compréhension des bases de données (méthode Merise, etc.) et des ERP (SAP), et aimez devenir l'expert de logiciels de gestion.

    De nature curieuse et proactive, vous maîtrisez les techniques de communication qui vous permettront d'avancer (écoute, questionnement, animation et compte-rendu de réunion, adaptation à tous types d'interlocuteurs).

    La compréhension des besoins métiers, votre esprit gestionnaire et analytique seront des atouts pour renforcer la pertinence et l'efficacité de vos solutions.

    Vous avez un niveau expert du Pack Officeincluant notamment les macros sur Excel.

    Conditions :
    Contrat : CDI.
    Lieu de rattachement : Beaumont La Hague.
    Déplacements : occasionnels.
    Rémunération : Package (salaire fixe - 13 + variable) + TR + RTT + avantages BTP + mutuelle.
    Entreprise : Kaefer Wanner
  • 16/06/2017 // Ouest
    Commercial Terrain H/F
    Relevez un nouveau challenge...
    Devenez Commercial Terrain H/F.
    Dans un réseau de vente dynamique & ambitieux.
    Notre marché ne connaît pas la crise...
    Depuis 30 ans, le Groupe Asteria est un acteur incontournable sur le marché du confort et du bien-être des seniors, une cible à fort potentiel avec un pouvoir d'achat croissant. Pour conforter notre développement, nous recrutons un Commercial Terrain H/F de talent sur votre département.
    Saisissez l'opportunité !
    Si vous avez été classé parmi les meilleurs de vos équipes...
    Nous vous proposons un poste de salarié VRP exclusif :
    Rattaché au Directeur des Ventes, vous aurez pour mission principale de commercialiser, sur votre secteur géographique (zone équivalente à un département), les appareils et produits du Groupe auprès d'une clientèle de particuliers préalablement qualifiée.
    Pour la réalisation de vos objectifs, nous mettons à votre disposition :
    - Une rémunération attractive parmi les plus importantes de la vente directe : non plafonnée, à la hauteur de votre réussite... Sur 2016, les 10 premiers commerciaux du réseau ont gagné, en moyenne, en brut, 5261 ? / mois et le top 3 a gagné en moyenne 7156 ? / mois.
    - Un statut de VRP salarié exclusif.
    - Une formation initiale complète de 15 jours à notre siège social d'Aix-en-Provence.
    - Des outils de vente et de promotion efficaces intégrant les nouvelles technologies (iPad).
    Profil :
    Vous justifiez d?une ou plusieurs expériences réussies dans la vente directe auprès d?une clientèle de particuliers. Dynamique, vous êtes organisé(e)autonome et doté(e) d?un vrai sens commercial.
    Entreprise : Groupe Asteria
  • 16/06/2017 // Ouest
    Technicien Après-Ventes Itinérant H/F
    Sandvik Mining and Rock Technology est un secteur d'activités appartenant au groupe Sandvik fournissant des équipements, outils, services et solutions techniques pour l'industrie minière et la construction. La gamme de produits inclut des outils et équipements de foration, des brise-roche, du matériel de concassage criblage fixe ou mobile et du matériel de chargement et de manutention.

    Au sein de ce secteur d'activités, Sandvik Mining and Construction France commercialise ces équipements, outils et services en France, dans les DOM-TOM, au Benelux et en Afrique du Nord.

    Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) Après-Ventes Itinérant H/F pour foreuses et chargeuses sur la zone Ouest / Région Parisienne.

    Rôles missions :
    Vous assurez la mise en route, la maintenance et le dépannage de nos foreuses et chargeuses sur les sites de nos clients (carriers, entreprises de TP, mines et tunnels), principalement sur la zone Ouest de la France et en Région Parisienne.

    Vous apportez votre expertise auprès de nos clients et les formez sur leurs équipements neufs.
    Vous rédigez des rapports d'intervention et faites des recommandations pratiques à nos clients.

    Vous travaillez en respectant les hauts standards de sécurité et notamment les directives sécurité du groupe Sandvik et de nos clients.

    Dans le cadre de vos missions, vous assurez des déplacements professionnels chaque semaine dans votre zone d'activité, occasionellement dans d'autres secteurs et à l'étranger.
    Vous disposez d'un véhicule de service réservé à un usage professionnel.
    Profil :
    De formation technique (mécanique, hydraulique et électricité)vous possédez une solide expérience dans le domaine des équipements de travaux publics et de construction.
    Vous faites preuve d'une grande autonomie professionnelle et d'un excellent esprit d'initiative.
    De bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles vous permettent d'effectuer des prestations de haute qualité. Vous savez utiliser les outils de bureautique.

    L'anglais professionnel est nécessaire pour vous former sur nos produits fabriqués en Finlande et pour communiquer avec les autres entités du groupe.

    Comment postuler contacts :
    Prêt(e) à relever le Challenge.
    Nous vous invitons à postuler directement à cette offre n° 346157 sur notre site internet http://www.home.sandvik dans la rubrique carrière en joignant votre CV et lettre de motivation.
    Date limite de candidature : 10/07/2017.
    L'équipe HR Services est à votre disposition pour tout renseignement.
    Tel : + 33 (0)2 38 41 43 00.
    Entreprise : Sandvik
  • 16/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Electricien H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    - Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.
    - Positionner une armoire électrique industrielle.
    - Equiper une armoire électrique industrielle.
    - Fixer des éléments basse tension
    - Raccorder des éléments basse tension
    - Câbler un matériel.
    - Mettre sous tension une installation électrique.
    - Contrôler une installation électrique.
    - Règles et consignes de sécurité.
    - Règles de sécurité du travail sous tension.
    - Lecture de plande schéma.
    Profil :
    - Habilitations électriques de travaux hors tension.
    - Habilitations électriques de travaux sous tension.
    - CAP/BEP électricité.
    Entreprise : Interaction
  • 16/06/2017 // Mondeville - 14
    Conseiller de Vente H/F
    Créé en 1997, le Groupe CLEOR est actuellement second sur le marché de la bijouterie accessible en France. Doté d'un concept unique, notre enseigne associe savoir-faire de la bijouterie et tendances modes.

    Cleor évolue autour des valeurs suivantes : Passion, Mode, Féminité et fait du bijou un véritable accessoire, qui suit les tendances et anticipe les collections. Enfin, l'enseigne rend accessible la magie des bijoux en adaptant son offre à tous les budgets.

    L'entreprise est, aujourd'hui, dans une dynamique d'expansion en France et à l'International, avec plus de 130 magasins ; l'objectif étant fixé à 200 boutiques pour 2018.

    Sous la responsabilité du responsable du magasin et de son adjoint(e), vos missions seront les suivantes :
    - Accueillir les clients, les écouter et répondre à leurs besoins en vue d'optimiser ses ventes et développer le chiffre d'affaires.
    - Réaliser les objectifs qui vous sont assignés.
    - Participer aux inventaires.
    - Appliquer les procédures (changement de prix, retours...).
    - Veiller au respect du stock.
    - Remplir les bordereaux de caisse et déposer les fonds en banque.

    En contact direct avec le client, en étant un ambassadeur CLEOR vous devez :
    - Etre à l'écoute des clients pour optimiser vos ventes.
    - Etablir une relation de confiance et de fidélisation.
    - Conclure des ventes et fidéliser les clients.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an réussie, en tant que vendeur(se), idéalement dans le secteur de la bijouterie horlogerie, cosmétique, maroquinerie ou du prêt à porter. Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre CLEOR et avez envie d'évoluer au sein de groupe. Rejoindre CLEOR c'est appartenir à un groupe ayant une :
    - Une Politique de REMUNERATION motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue. Notre philosophie est simple : si l'entreprise gagne, les collaborateurs gagnent.
    - Une FORMATION sur-mesure : Nous proposons une formation adaptée aux critères du nouveau commerce de la bijouterie : innovante, moderne, fashion et exigeante. Nous avons imaginé un accompagnement adapté, mené par nos experts internes et immédiatement applicable sur le terrain pour vous aider à mener à bien votre mission. Notre volonté est d'avoir des équipes professionnelles, commerçantes et dédiées au client.
    - Une MOBILITE incitative : Notre fort développement ainsi que notre présence sur le territoire national nous permettent de promouvoir et d'accéder aux souhaits de mobilité de nos collaborateurs. Chez CLEOR, l'évolution passe par la mobilité géographique. Après avoir suivi le parcours de validation CLEORnos passerelles métiers vous permettront d'évoluer au sein du groupe.

    Poste à pourvoir Temps partiel 24h.
    Entreprise : Cléor
  • 16/06/2017 // Guilberville - 50
    Chauffeur SPL TP H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 65 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les Travaux Publics
    des Chauffeurs SPL H/F.

    Votre mission :
    - Conduire avec souplesse votre camion 8x4.
    - Etre vigilent à la sécurité par rapport à vous et à vos collègues.
    - Savoir manipuler la benne.
    - Savoir reculer en toute sécurité vos véhicule.

    Pour postuler, Merci de nous faire parvenir votre CV.
    Interaction ST LO
    11 Rue Torteron
    50000 St Lô
    02.33.72.70.70
    st.lo@interaction-interim.com
    Profil :
    Vous êtes chauffeur SPL avec une première expérience de 2ans réussi en conduite de camion. Vos documents de conduite sont à jour (permiscarte conducteur et FIMO/FCOS).

    Vous êtes autonome dans votre travail.
    Entreprise : Interaction
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Plombier H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    INTERACTION Caen recherche pour l'un de ses clientsdes Plombiers pour travailler sur le secteur de Caen.
    Profil :
    Vous aurez pour missions :
    - Analyser la disposition des appareils et l'emplacement des canalisations.
    - Tracer des repères sur les murs et le sol.
    - Percer les trous nécessaires à l'installation.
    - Couper les tuyaux aux bonnes dimensions.
    - Souder les tuyaux puis les raccorder aux appareils.
    - Contrôler l'isolation et l'étanchéité de l'installation.
    - Pose d'appareils sanitaire.
    - Vérifier la conformité aux normes de sécurité.
    Entreprise : Interaction
  • 16/06/2017 // Normandie
    Technico-Commercial Nutrition Porcine H/F
    Le Groupe CAM, Coopérative multi-spécialisée (600 salariés environ) est un acteur important du monde agricole. La Coopérative exerce plusieurs métiers très complémentaires dans le domaine des productions animales et végétales, de la nutrition animale et de l'agrofourniture, de l'équipement (bureau d'études, service charpente) et de la distribution (50 magasins). Nous recrutons un Technico-Commercial Nutrition Porcine H/F - Poste en CDI - Basé idéalement 50 - 14 - 61.

    Missions :
    Rattaché au Responsable de la région et au chef marché aliment porc, vous suivez un portefeuille d'éleveurs et venez en appui des techniciens sur la partie alimentation.

    A l'issue d'un parcours d'intégration, vous rejoignez une équipe au service des éleveurs de porcs. Vous développerez les services de la coopérative dans l'intérêt des éleveurs. Vous viendrez en appui de vos collègues sur le domaine de l'alimentation et serez le relais des éleveurs sur la démarche Nouvelle Agriculture.
    Profil :
    De formation ingénieur ou Bac +2 minimum (type BTS Production animale/BTS ACSE), vous possédez de réelles bases techniques, une expérience pratique en productions animales. Doté d'un excellent relationnel et d'un bon sens commercial, vous avez la capacité de développer une stratégie de conquête de nouveaux prospects. Vous avez une bonne capacité d'écoute et percevez les besoins, les objectifsles motivations de votre interlocuteur. Vous mettez en oeuvre la politique commerciale définie par la Direction.

    Conditions proposées :
    Rémunération attractive et évolutive (fixe + variable + intéressement + 13e mois et assiduité). Mise à disposition d?un véhicule de service et d?un outil informatique - Remboursement des frais professionnels - Mutuelle entreprise - Zone géographique commerciale permettant un retour au domicile tous les jours.
    Entreprise : Coopérative des Agriculteurs de la Mayenne
  • 16/06/2017 // Ouest
    Technicien Après-Vente Itinérant Concassage Criblage H/F
    Sandvik Mining and Rock Technology est un secteur d'activités appartenant au groupe Sandvik fournissant des équipements, outils, services et solutions techniques pour l'industrie minière et la construction. La gamme de produits inclut des outils et équipements de foration, des brise-roche, du matériel de concassage criblage fixe ou mobile et du matériel de chargement et de manutention.

    Au sein de ce secteur d'activités, Sandvik Mining and Construction France commercialise ces équipements, outils et services en France, dans les DOM-TOM, au Benelux et en Afrique du Nord.

    Nous recherchons actuellement un Technicien Après-Vente Itinérant Concassage Criblage H/F sur la zone Centre-Ouest.

    Rôles missions :
    - Vous assurez la maintenance et le dépannage des équipements de concassage et de criblage sur les installations fixes et mobiles de nos clients (carriers), principalement sur la zone Centre-Ouest.
    - Vous apportez votre expertise auprès de nos clients et effectuez l'entretien, la maintenance et la mise en route de leurs équipements de concassage criblage.
    - Vous assurez des déplacements professionnels hebdomadaires dans votre zone d'activité et ponctuellement dans un autre secteur ou à l'étranger.
    - Vous disposez d'un véhicule de service réservé à un usage professionnel et d'outils informatiques.
    Profil :
    Votre profil :
    De formation technique (mécanique et/ou électricité)vous possédez une solide expérience dans le domaine des travaux publics et de l'extraction minérale en carrières et plus particulièrement dans le concassage et le criblage. Des compétences en hydraulique seraient un plus pour intervenir sur d'autres produits de notre division.

    Vous faites preuve d'une grande autonomie professionnelle et d'un excellent esprit d'initiative.
    De bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles vous permettent d'effectuer des prestations de haute qualité. L'anglais professionnel est nécessaire pour vous former sur nos produits fabriqués en Suède et au Royaume-Uni et pour communiquer avec les autres entités du groupe.

    Comment postuler contacts : Prêt(e) à relever le challenge.
    Entreprise : Sandvik
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Chef de Secteur Evolutif H/F
    Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à la disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national.
    Notre client est une société proposant des coffrets cadeaux innovants. Le Groupe a su s'imposer comme un acteur incontournable sur ses marchés et recherche aujourd'hui un Chef de Secteur Evolutif Caen H/F, pour développer ses réseaux GMS/GSS.

    Directement rattaché au Chef des Ventes et en tant que véritable Chef de Secteur Evolutif Caen, vous prenez en charge un portefeuille composé de clients GSA et GSS.
    Vous assurez un rythme de 4 à 5 visites par jour vous permettant notamment d'avoir un suivi hebdomadaire des clients importants.
    Votre objectif en point de vente en tant que Chef de Secteur Evolutif Caen, au-delà d'assurer la présence de vos produits et displays, est de maximiser la visibilité de vos marques mais aussi d'optimiser la taille de la catégorie dans son ensemble.
    Pour cela, vous êtes amené notamment à effectuer des négociations de mise en place de mobiliers à valeur ajoutée.
    Sur les temps forts de l'année vous êtes amené à gérer un budget animation qui vous permet de négocier avec vos clients le déploiement de Vendeurs conseil en points de vente. Autonome et agissant en bon entrepreneur, vous mettez en place des reportings quotidiens afin de piloter votre activité.
    Le poste comprend également une partie management où vous devez encadrer un Promoteur pendant la saison.
    Profil :
    Pour rejoindre le Groupe en tant que Chef de Secteur Evolutif Caen, vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum et justifiez d'au moins une expérience terrain.
    Vous avez un réel sens des négociations, une excellente présentation, un bon relationnel et vous souhaitez découvrir les défis d'un marché concurrentiel dans une entreprise dynamique.
    Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, vous avez un goût prononcé du challenge. Curieux et créatifvous êtes reconnu pour vos qualités de communication.
    Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
    Entreprise : Page Personnel
  • 16/06/2017 // Alençon - 61
    Secrétaire - Assistant H/F
    Anais, Association d'Action et d'Insertion Sociale, 88 Etablissements et Services médico sociaux - 2 000 Salariés.
    Reconnue d'Utilité Publique recrute un Secrétaire Assistant H/F.
    Contrat à durée indéterminé à temps plein
    Pour la direction administrative et juridique.
    Siège social Alençon.

    Depuis 1954, la vocation d'Anais, Association d'Action et d'Insertion Sociale, est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées mentales ou dépendantes (enfants, adultes ainsi que personnes âgées) et de les accompagner, si nécessaire, tout au long de leur vie.
    Née dans l'Orne, elle est depuis 2007 reconnue d'utilité publique et accueille 3400 personnes handicapées.

    Anais oeuvre dans 5 grands domaines :
    - L'éducation spécialisée.
    - Le travail protégé.
    - L'habitat et la vie sociale.
    - Le thérapeutique et les soins.
    - Les personnes âgées dépendantes.

    Anais fait partie d'unions nationales (NEXEM et URIOPSS). Elle cherche ainsi à mieux faire connaître le handicap et les actions médico-sociales auprès des pouvoirs publics pour mieux défendre les droits des personnes handicapées.

    Poste et missions :
    Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Juridique, au sein d'un service en évolution, vous participez au suivi et à la gestion administrative et juridique des opérations immobilières, prenez en charge le secrétariat du service entretien et, plus généralement, assistez le directeur dans le cadre de ses prérogatives.

    Vous interviendrez notamment dans les domaines suivants :
    - Suivi / gestion administrative et juridique des opérations immobilières :.
    - Suivi des acquisitions et cessions de biens immobiliers.
    - Suivi des actes notariés.
    - Rédaction de contrats et de baux.
    - Défense des droits de propriété d'ANAIS.
    - Requérir les autorisations administratives et en assurer le suivi.
    - Secrétariat des marchés de travaux privés.
    - Lecture et vérification rapports des bureaux de contrôle, procès-verbaux de chantiers, reporting.
    - Procéder aux demandes de raccordements réseaux auprès des concessionnaires.
    - Vérifier et valider l'ensemble des situations de travaux.
    - Procéder aux déclarations administratives et fiscales de fin de chantier.
    - Suivi administratif des réserves de travaux jusqu'au parfait achèvement des constructions.
    - Secrétariat du service entretien :.
    - Réception des demandes de devis/travaux des établissements.
    - Interface entre les secrétariats des établissements et le service entretien.
    - Suivi des facturations, relances, commandes, contrats divers.
    - Gestion administrative et comptable du service.
    Profil :
    Organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez parfaitement la langue Française écrite et orale, êtes capable de rédiger, possédez le sens du contact et de la relation client, et rendez compte consciencieusement.
    Vous possédez idéalement une expérience ou un diplôme d'étude supérieure (BTS ou Licence Pro) ; des connaissances en droit immobilier et quelques notions comptables seraient un plus. La maîtrise des outils informatique est indispensable (WordExcel...).
    Déplacements professionnels occasionnels (permis B).

    Rémunération selon la CCN 1966 et mutuelle employeur.
    Poste à pourvoir au plus tôt.
    Entreprise : Anais
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Chargé d'Affaires Collectif H/F
    Rattaché à la direction développement, vous assurez le développement pérenne du portefeuille confié dans le cadre de la politique et des objectifs commerciaux de l'entreprise en proposant des contrats standards et sur mesure notamment dans les domaines santé, prévoyance, retraite et épargne.

    Missions :
    - Prospecter les entreprises et les collectivités en vue de commercialiser l'ensemble de la gamme de produits et services de la mutuelle.
    - Fidéliser les entreprises adhérentes.
    - Initier et être responsable de la prise de vos rendez-vous, de votre organisation, de la planification de vos visites et des relances.
    - Dans le cadre du Plan d'Actions Commerciales (PAC), suivre votre activité, renseigner et transmettre au responsable les tableaux de bord et contribuer au déploiement des actions de votre périmètre issues du PAC (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques...).
    - A partir d'analyses des besoins émis par les décideurs et dans un souci constant de conseil, élaborer des propositions de garanties standards et sur mesure en collaboration avec l'assistanat commercial.
    - Négocier en interne les dossiers complexes avec les directions juridiques, techniques assurances.
    - Effectuer l'interface entre les entreprises de son périmètre et les directions concernées de la mutuelle et apporter, si nécessaire, une assistance technique au client en réponse au.
    - Concourir à la synergie des réseaux (Pro TPE / entreprises / courtiers) dans un esprit d'entreprise.
    - Développer le réseau de prescripteurs.
    - Assurer un rôle de représentation locale (institutionnel et économique).
    Profil :
    Profil :
    Au-delà de votre formation, c'est avant tout vos compétences, votre personnalité et votre goût du challenge qui seront appréciés. Vous êtes à l'écoute et êtes reconnu(e) pour vos facultés à négocier et convaincre. Une expérience dans le secteur de l'assurance de personnes en B to B serait évidemment un plus. Toutefois, c'est votre dynamismevotre implication et votre adaptabilité qui seront les atouts indispensables pour réussir à ce poste.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 16/06/2017 // Ouest
    Directeurs d'Agence H/F
    Groupe familial créé en 1907, Petit Forestier est devenu le leader européen de la location frigorifique au service de 15 000 clients, dans des secteurs d'activité diversifiés (industrie, agroalimentaire, logistique, restauration, collectivités, événementiel...). Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis au travers de notre siège social à Villepinte (93) et de plus de 237 sites en France, en Europe et au Maghreb, Petit Forestier réalise 614 M? de CA, en progression constante, grâce à notre expertise dans la chaîne du froid, la qualité de notre service, la densité de notre réseau, et l'importance de notre parc locatif : 45 336 véhicules frigorifiques, 30 485 meubles frigorifiques et 1 553 containers frigorifiques.

    Afin d'accompagner à la fois de nombreux projets de développement et le renforcement de notre réseau en France, le groupe Petit Forestier recherche sur toute la France des Directeurs d'Agence H/F.

    En lien étroit avec votre Directeur Régional et la Direction Commerciale France, vous prenez en charge la direction d'un ou plusieurs centres de profit, avec la gestion des équipes techniques, commerciales et administratives (management de 10 à 30 collaborateurs selon les sites). Garant de la qualité et de la continuité du service client, vous participez au développement commercial de votre agence en proposant l'ensemble des produits (véhicules, containers, meubles...) et services du Groupe.
    Profil :
    De formation supérieure, sensibilisé aux produits, vous possédez une expérience commerciale similaire dans les prestations de services ou biens d'équipement, idéalement dans la location et le transport, avec la gestion d'un centre de profit. Force de propositions, ouvert, à l'aise et doté d'un fort charisme, vous possédez un sens aigu du conseil, du service et du management. Fin négociateur et bon gestionnaire, vous êtes aussi homme ou femme de terrain, curieux, réactif, adaptable, volontaire et disponible. Simple, convivial, fiable, sérieux, autonome et responsable, vous appréciez le travail en équipe et vous savez être à l'écoute de nos clients.

    Poste à pourvoir sur toute la France, nécessitant des déplacements fréquents sur votre secteur, avec une rémunération attractive et les avantages du Groupe.

    Les premiers entretiens auront lieu sur votre secteurà Paris ou Rennes.

    Merci de préciser vos choix géographiques...
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 16/06/2017 // Ouest
    Directeurs d'Agence H/F
    Groupe familial créé en 1907, Petit Forestier est devenu le leader européen de la location frigorifique au service de 15 000 clients, dans des secteurs d'activité diversifiés (industrie, agroalimentaire, logistique, restauration, collectivités, événementiel...). Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis au travers de notre siège social à Villepinte (93) et de plus de 237 sites en France, en Europe et au Maghreb, Petit Forestier réalise 614 M? de CA, en progression constante, grâce à notre expertise dans la chaîne du froid, la qualité de notre service, la densité de notre réseau, et l'importance de notre parc locatif : 45 336 véhicules frigorifiques, 30 485 meubles frigorifiques et 1 553 containers frigorifiques.

    Afin d'accompagner à la fois de nombreux projets de développement et le renforcement de notre réseau en France, le groupe Petit Forestier recherche sur toute la France des Directeurs d'Agence H/F.

    En lien étroit avec votre Directeur Régional et la Direction Commerciale France, vous prenez en charge la direction d'un ou plusieurs centres de profit, avec la gestion des équipes techniques, commerciales et administratives (management de 10 à 30 collaborateurs selon les sites). Garant de la qualité et de la continuité du service client, vous participez au développement commercial de votre agence en proposant l'ensemble des produits (véhicules, containers, meubles...) et services du Groupe.
    Profil :
    De formation supérieure, sensibilisé aux produits, vous possédez une expérience commerciale similaire dans les prestations de services ou biens d'équipement, idéalement dans la location et le transport, avec la gestion d'un centre de profit. Force de propositions, ouvert, à l'aise et doté d'un fort charisme, vous possédez un sens aigu du conseil, du service et du management. Fin négociateur et bon gestionnaire, vous êtes aussi homme ou femme de terrain, curieux, réactif, adaptable, volontaire et disponible. Simple, convivial, fiable, sérieux, autonome et responsable, vous appréciez le travail en équipe et vous savez être à l'écoute de nos clients.

    Poste à pourvoir sur toute la France, nécessitant des déplacements fréquents sur votre secteur, avec une rémunération attractive et les avantages du Groupe.

    Les premiers entretiens auront lieu sur votre secteurà Paris ou Rennes.

    Merci de préciser vos choix géographiques...
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 16/06/2017 // Le Havre - 76
    Ingénieur Planning H/F
    INATIS est une société de conseil & ingénierie qui compte plus de 150 collaborateurs en France et à l'international.
    Les plus grands acteurs des secteurs de l'Energie, de l'Oil & Gas, de l'Industrie et du Transport nous font chaque jour confiance en nous confiant des missions sur des projets d'envergure.

    Nous recrutons pour intervenir sur plusieurs projets chez un client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un Ingénieur Planning H/F.

    Rattaché(e) à l'un de nos chargés d'affaires, puis directement au responsable planning chez le client, vos principales missions seront :
    - Prendre en charge la gestion du planning d'un programme aéronautique.
    - Assurer la récupération des informations client.
    - Créer du planning, définition des passages de jalon et consolidation du planning.
    - Assurer l'animation des réunions.
    - Reporting client.
    Profil :
    De formation Bac +5 minimumvous justifiez d'une première expérience similaire.

    Vous maîtrisez le langage VBA (réalisation de macros pour la consolidation de données). Des connaissances du logiciel MS Project souhaitées ainsi que la maîtrise de l'anglais.
    Entreprise : Inatis
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Conseiller Technico-Commercial H/F
    Travailler chez Cargill représente une opportunité unique de prospérer en exprimant librement tout votre potentiel, à travers un travail utile et concret qui a un impact positif dans le monde entier. Vous éprouverez une grande fierté à travailler pour une entreprise dont l'éthique est une préoccupation majeure et qui oeuvre au quotidien pour nourrir la planète. Au contact de spécialistes parmi les plus talentueux dans votre domaine, vous évoluerez au sein d'un environnement à la fois diversifié et favorable qui vous permettra de vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. Forte d'une expérience de près de 150 ans, Cargill fournit des services et des produits agroalimentaires, financiers et industriels à la planète entière. 143 000 collaborateurs répartis dans 67 pays s'engagent au quotidien à nourrir la planète de manière responsable, en réduisant notre impact environnemental et en renforçant les communautés dans lesquelles nous vivons et nous travaillons. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.cargill.com
    Lieu du poste : Département 14.

    Tâches principales :
    Au sein d'une équipe animée par un Directeur Régional des Ventes, vous fidélisez et développez, sur ce secteur, une clientèle d'éleveurs à l'ensemble de la gamme des produits Neolait (gamme animale et végétale). Pour réussir ensemble cette mission, nous mettons à votre disposition une gamme produits de qualité ainsi qu'un accompagnement complet :
    - Parcours d'intégration personnalisé.
    - Formation commerciale et technique.
    - Management de proximité.
    Profil :
    Exigences :
    - De formation supérieure (BTS PA / ACSE & licence professionnelle TCNA, MCE ou Formation d'ingénieur), vous disposez d'une bonne connaissance du monde de l'élevage.
    - Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre capacité à convaincre seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes déterminé ! Nous vous offrons les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.
    - Nous vous offrons une rémunération attractive et sécurisante (fixe+variable, véhicule de société, téléphone et ordinateur portable, frais remboursés, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation...), ainsi que l'opportunité de vous épanouir au sein d'un groupe dynamique.

    Notre offre :
    En échange de votre expertise et de votre engagement, nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un univers international, stimulantqui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous vous offrons également un salaire compétitif combiné à de réelles opportunités de développement dans l'une des sociétés privées les plus importantes et solides au monde.
    Entreprise : Cargill
  • 16/06/2017 // Alençon - 61
    Assistant Paie H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie H/F (niveau Bac +2) en contrat de professionnalisation à l'E2SE Management, vous rejoindrez le service social d'une association.

    Vos missions seront :
    - Assurer le suivi de l'ensemble du traitement de la paie du personnel.
    - Collecter les informations liées à l'établissement de la paie.
    - Saisir les contrats de travail et bulletins de salaire des ERP.
    - Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales.
    - Vérifier la mise en conformité avec la réglementation.
    - Gérer les relations avec les caisses de retraite et mutuelle.
    - Contrôler les absences et gérer les congés.
    - Mettre en oeuvre les documents d'attestation d'emploi et solde de tout compte.

    Date de prise de poste : rentrée 2017
    Profil :
    Titulaire d'un Bac et doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes discret(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez travailler de façon autonome au sein d'une équipe.
    Vous avez idéalement déjà des notions en paye.

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisationavec un rythme d'alternance de 2 semaines par mois en entreprises (début et fin de mois) et 2 semaines par mois en formation.
    Lieu de formation : E2SE Caen.

    FORMATION : Gestionnaire de Paie - Titre professionnel de niveau III (Arrêté du 19/02/2014)
    Entreprise : E2SE
  • 16/06/2017 // Le Sap-André - 61
    Réceptionnaire H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Réception des commandes
    Port de charges
    Mise en caisse
    Saisie informatique = être à l'aise avec l'outil informatique
    Etiquetage

    Le permis PL serait un plus
    Profil :
    Connaissances en informatique exigée
    Sérieux et investi
    Permis PL serait un plus
    Entreprise : Supplay
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Conseiller de Vente H/F
    KIKO MILANO a pour ambition de devenir LA marque de beauté de référence.
    Des produits révolutionnaires, des collections tendance, des professionnels passionnés pour satisfaire les envies de chacune et chacun !
    Expression parfaite de l'esprit et de la passion du groupe Percassi, KIKO MILANO recrute des hommes et des femmes qui souhaitent exprimer leur talent et donner vie à leurs envies.
    Échanger des idées, partager des valeurs, grandir ensemble avec ambition et exigence. Devenir acteur d'un projet commun qui se construit avec envie et passion.
    Avec un réseau de plus de 190 boutiques en France et plus de 1000 dans le monde, nous poursuivons notre développement.
    Prêt(e) à vivre l'expérience KIKO ?
    Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l'univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l'aventure d'une marque en plein essor !
    Ambassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez nos « couleurs » auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale.
    Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable.
    Vous êtes un(e) membre actif(ve) et solidaire de l'équipe de vente par votre connaissance des indicateurs de performance et votre investissement pour l'atteinte des objectifs de ventes.
    Vous garantissez les standards de qualité Kiko en terme d'image (disposition des produits, merchandising, et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures.
    Vous adoptez et supportez les valeurs de la société.
    Profil :
    Véritable « beauty addict », vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en maquillage/cosmétique/esthétique associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée.
    En plus de votre excellente présentation et de votre passion pour la mode et le maquillage, vous faites preuve de dynamismed'enthousiasme et d'un fort tempérament commerçant.
    Votre approche conseil-client et votre esprit d'équipe vous permettront de performer au sein de notre marque (beauty addict : accro à la beauté).
    Tous nos postes sont accessibles aux travailleurs handicapés.
    Entreprise : Kiko
  • 16/06/2017 // Alençon - 61
    Franchisé H/F
    Ton prochain patron ? C'est toi !
    Devenez Franchisé(e) aux côtés du Groupe Casino, leader du commerce alimentaire de proximité.
    Un panel de services adaptés aux attentes de vos futurs clients : livraison à domicile, point chaud, presse, fleurs coupées, rayons traditionnels, carte de fidélité avec « cagnotte », courses en ligne, rôtisserie, espace snacking, rayons frais, fruits et légumes, etc.
    Quelques chiffres marquants :
    - 118 ans d'expertise et de savoir-faire.
    - Plus de 6000 points de vente au 30 novembre 2016.
    - + de 1 500 000 clients/jour.

    Nos atouts :
    - Aucun droit d?entrée.
    - Apport minimum 20 K? selon projet.
    - Superficie de 80 à 1 000 m².
    - Formation d?intégration en magasin pilote.
    - Partenariats avec courtier financier et experts comptables
    - Marques propres avec un très bon rapport qualité/prix : Casino Délices, Club des Sommeliers... sans oublier le bio.
    - Puissance de notre centrale d'achat.
    Profil :
    Pour plus de proximité avec ses clients, Casino Proximité renforce sa présence en offrant de nombreuses opportunités, en création ou en reprise, sur toute la France.
    Vous recherchez l'autonomie, l'indépendance, la liberté d'entreprendre et de décision.
    Votre parcours professionnel est issu de la distribution ou vous êtes passionné(e) par le commerce et la qualité de service.
    Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et pérenne.
    Vous envisagez de vous installer dans une grande ville ou au contraire de vous en éloigner.
    Vous avez l'âme d'un commerçant indépendant ou les ambitions d'un chef d'entreprise prêt à s'impliquer au quotidien pour développer son CA et fidéliser sa clientèle.
    Quel que soit votre projet : en solo, en binôme ou avec une équipe à vos côtésnous saurons identifier ensemble le projet qui correspond à vos attentes et vous accompagner dans les différentes étapes de sa concrétisation et tout au long de votre partenariat.
    Entreprise : Groupe Casino.
  • 16/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Franchisé H/F
    Ton prochain patron ? C'est toi !
    Devenez Franchisé(e) aux côtés du Groupe Casino, leader du commerce alimentaire de proximité.
    Un panel de services adaptés aux attentes de vos futurs clients : livraison à domicile, point chaud, presse, fleurs coupées, rayons traditionnels, carte de fidélité avec « cagnotte », courses en ligne, rôtisserie, espace snacking, rayons frais, fruits et légumes, etc.
    Quelques chiffres marquants :
    - 118 ans d'expertise et de savoir-faire.
    - Plus de 6000 points de vente au 30 novembre 2016.
    - + de 1 500 000 clients/jour.

    Nos atouts :
    - Aucun droit d?entrée.
    - Apport minimum 20 K? selon projet.
    - Superficie de 80 à 1 000 m².
    - Formation d?intégration en magasin pilote.
    - Partenariats avec courtier financier et experts comptables
    - Marques propres avec un très bon rapport qualité/prix : Casino Délices, Club des Sommeliers... sans oublier le bio.
    - Puissance de notre centrale d'achat.
    Profil :
    Pour plus de proximité avec ses clients, Casino Proximité renforce sa présence en offrant de nombreuses opportunités, en création ou en reprise, sur toute la France.
    Vous recherchez l'autonomie, l'indépendance, la liberté d'entreprendre et de décision.
    Votre parcours professionnel est issu de la distribution ou vous êtes passionné(e) par le commerce et la qualité de service.
    Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et pérenne.
    Vous envisagez de vous installer dans une grande ville ou au contraire de vous en éloigner.
    Vous avez l'âme d'un commerçant indépendant ou les ambitions d'un chef d'entreprise prêt à s'impliquer au quotidien pour développer son CA et fidéliser sa clientèle.
    Quel que soit votre projet : en solo, en binôme ou avec une équipe à vos côtésnous saurons identifier ensemble le projet qui correspond à vos attentes et vous accompagner dans les différentes étapes de sa concrétisation et tout au long de votre partenariat.
    Entreprise : Groupe Casino.
  • 16/06/2017 // L'Aigle - 61
    Franchisé H/F
    Ton prochain patron ? C'est toi !
    Devenez Franchisé(e) aux côtés du Groupe Casino, leader du commerce alimentaire de proximité.
    Un panel de services adaptés aux attentes de vos futurs clients : livraison à domicile, point chaud, presse, fleurs coupées, rayons traditionnels, carte de fidélité avec « cagnotte », courses en ligne, rôtisserie, espace snacking, rayons frais, fruits et légumes, etc.
    Quelques chiffres marquants :
    - 118 ans d'expertise et de savoir-faire.
    - Plus de 6000 points de vente au 30 novembre 2016.
    - + de 1 500 000 clients/jour.

    Nos atouts :
    - Aucun droit d?entrée.
    - Apport minimum 20 K? selon projet.
    - Superficie de 80 à 1 000 m².
    - Formation d?intégration en magasin pilote.
    - Partenariats avec courtier financier et experts comptables
    - Marques propres avec un très bon rapport qualité/prix : Casino Délices, Club des Sommeliers... sans oublier le bio.
    - Puissance de notre centrale d'achat.
    Profil :
    Pour plus de proximité avec ses clients, Casino Proximité renforce sa présence en offrant de nombreuses opportunités, en création ou en reprise, sur toute la France.
    Vous recherchez l'autonomie, l'indépendance, la liberté d'entreprendre et de décision.
    Votre parcours professionnel est issu de la distribution ou vous êtes passionné(e) par le commerce et la qualité de service.
    Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et pérenne.
    Vous envisagez de vous installer dans une grande ville ou au contraire de vous en éloigner.
    Vous avez l'âme d'un commerçant indépendant ou les ambitions d'un chef d'entreprise prêt à s'impliquer au quotidien pour développer son CA et fidéliser sa clientèle.
    Quel que soit votre projet : en solo, en binôme ou avec une équipe à vos côtésnous saurons identifier ensemble le projet qui correspond à vos attentes et vous accompagner dans les différentes étapes de sa concrétisation et tout au long de votre partenariat.
    Entreprise : Groupe Casino.
  • 16/06/2017 // Flers - 61
    Franchisé H/F
    Ton prochain patron ? C'est toi !
    Devenez Franchisé(e) aux côtés du Groupe Casino, leader du commerce alimentaire de proximité.
    Un panel de services adaptés aux attentes de vos futurs clients : livraison à domicile, point chaud, presse, fleurs coupées, rayons traditionnels, carte de fidélité avec « cagnotte », courses en ligne, rôtisserie, espace snacking, rayons frais, fruits et légumes, etc.
    Quelques chiffres marquants :
    - 118 ans d'expertise et de savoir-faire.
    - Plus de 6000 points de vente au 30 novembre 2016.
    - + de 1 500 000 clients/jour.

    Nos atouts :
    - Aucun droit d?entrée.
    - Apport minimum 20 K? selon projet.
    - Superficie de 80 à 1 000 m².
    - Formation d?intégration en magasin pilote.
    - Partenariats avec courtier financier et experts comptables
    - Marques propres avec un très bon rapport qualité/prix : Casino Délices, Club des Sommeliers... sans oublier le bio.
    - Puissance de notre centrale d'achat.
    Profil :
    Pour plus de proximité avec ses clients, Casino Proximité renforce sa présence en offrant de nombreuses opportunités, en création ou en reprise, sur toute la France.
    Vous recherchez l'autonomie, l'indépendance, la liberté d'entreprendre et de décision.
    Votre parcours professionnel est issu de la distribution ou vous êtes passionné(e) par le commerce et la qualité de service.
    Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et pérenne.
    Vous envisagez de vous installer dans une grande ville ou au contraire de vous en éloigner.
    Vous avez l'âme d'un commerçant indépendant ou les ambitions d'un chef d'entreprise prêt à s'impliquer au quotidien pour développer son CA et fidéliser sa clientèle.
    Quel que soit votre projet : en solo, en binôme ou avec une équipe à vos côtésnous saurons identifier ensemble le projet qui correspond à vos attentes et vous accompagner dans les différentes étapes de sa concrétisation et tout au long de votre partenariat.
    Entreprise : Groupe Casino.
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Franchisé H/F
    Ton prochain patron ? C'est toi !
    Devenez Franchisé(e) aux côtés du Groupe Casino, leader du commerce alimentaire de proximité.
    Un panel de services adaptés aux attentes de vos futurs clients : livraison à domicile, point chaud, presse, fleurs coupées, rayons traditionnels, carte de fidélité avec « cagnotte », courses en ligne, rôtisserie, espace snacking, rayons frais, fruits et légumes, etc.
    Quelques chiffres marquants :
    - 118 ans d'expertise et de savoir-faire.
    - Plus de 6000 points de vente au 30 novembre 2016.
    - + de 1 500 000 clients/jour.

    Nos atouts :
    - Aucun droit d?entrée.
    - Apport minimum 20 K? selon projet.
    - Superficie de 80 à 1 000 m².
    - Formation d?intégration en magasin pilote.
    - Partenariats avec courtier financier et experts comptables
    - Marques propres avec un très bon rapport qualité/prix : Casino Délices, Club des Sommeliers... sans oublier le bio.
    - Puissance de notre centrale d'achat.
    Profil :
    Pour plus de proximité avec ses clients, Casino Proximité renforce sa présence en offrant de nombreuses opportunités, en création ou en reprise, sur toute la France.
    Vous recherchez l'autonomie, l'indépendance, la liberté d'entreprendre et de décision.
    Votre parcours professionnel est issu de la distribution ou vous êtes passionné(e) par le commerce et la qualité de service.
    Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et pérenne.
    Vous envisagez de vous installer dans une grande ville ou au contraire de vous en éloigner.
    Vous avez l'âme d'un commerçant indépendant ou les ambitions d'un chef d'entreprise prêt à s'impliquer au quotidien pour développer son CA et fidéliser sa clientèle.
    Quel que soit votre projet : en solo, en binôme ou avec une équipe à vos côtésnous saurons identifier ensemble le projet qui correspond à vos attentes et vous accompagner dans les différentes étapes de sa concrétisation et tout au long de votre partenariat.
    Entreprise : Groupe Casino.
  • 16/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Franchisé H/F
    Ton prochain patron ? C'est toi !
    Devenez Franchisé(e) aux côtés du Groupe Casino, leader du commerce alimentaire de proximité.
    Un panel de services adaptés aux attentes de vos futurs clients : livraison à domicile, point chaud, presse, fleurs coupées, rayons traditionnels, carte de fidélité avec « cagnotte », courses en ligne, rôtisserie, espace snacking, rayons frais, fruits et légumes, etc.
    Quelques chiffres marquants :
    - 118 ans d'expertise et de savoir-faire.
    - Plus de 6000 points de vente au 30 novembre 2016.
    - + de 1 500 000 clients/jour.

    Nos atouts :
    - Aucun droit d?entrée.
    - Apport minimum 20 K? selon projet.
    - Superficie de 80 à 1 000 m².
    - Formation d?intégration en magasin pilote.
    - Partenariats avec courtier financier et experts comptables
    - Marques propres avec un très bon rapport qualité/prix : Casino Délices, Club des Sommeliers... sans oublier le bio.
    - Puissance de notre centrale d'achat.
    Profil :
    Pour plus de proximité avec ses clients, Casino Proximité renforce sa présence en offrant de nombreuses opportunités, en création ou en reprise, sur toute la France.
    Vous recherchez l'autonomie, l'indépendance, la liberté d'entreprendre et de décision.
    Votre parcours professionnel est issu de la distribution ou vous êtes passionné(e) par le commerce et la qualité de service.
    Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et pérenne.
    Vous envisagez de vous installer dans une grande ville ou au contraire de vous en éloigner.
    Vous avez l'âme d'un commerçant indépendant ou les ambitions d'un chef d'entreprise prêt à s'impliquer au quotidien pour développer son CA et fidéliser sa clientèle.
    Quel que soit votre projet : en solo, en binôme ou avec une équipe à vos côtésnous saurons identifier ensemble le projet qui correspond à vos attentes et vous accompagner dans les différentes étapes de sa concrétisation et tout au long de votre partenariat.
    Entreprise : Groupe Casino.
  • 16/06/2017 // Bayeux - 14
    Franchisé H/F
    Ton prochain patron ? C'est toi !
    Devenez Franchisé(e) aux côtés du Groupe Casino, leader du commerce alimentaire de proximité.
    Un panel de services adaptés aux attentes de vos futurs clients : livraison à domicile, point chaud, presse, fleurs coupées, rayons traditionnels, carte de fidélité avec « cagnotte », courses en ligne, rôtisserie, espace snacking, rayons frais, fruits et légumes, etc.
    Quelques chiffres marquants :
    - 118 ans d'expertise et de savoir-faire.
    - Plus de 6000 points de vente au 30 novembre 2016.
    - + de 1 500 000 clients/jour.

    Nos atouts :
    - Aucun droit d?entrée.
    - Apport minimum 20 K? selon projet.
    - Superficie de 80 à 1 000 m².
    - Formation d?intégration en magasin pilote.
    - Partenariats avec courtier financier et experts comptables
    - Marques propres avec un très bon rapport qualité/prix : Casino Délices, Club des Sommeliers... sans oublier le bio.
    - Puissance de notre centrale d'achat.
    Profil :
    Pour plus de proximité avec ses clients, Casino Proximité renforce sa présence en offrant de nombreuses opportunités, en création ou en reprise, sur toute la France.
    Vous recherchez l'autonomie, l'indépendance, la liberté d'entreprendre et de décision.
    Votre parcours professionnel est issu de la distribution ou vous êtes passionné(e) par le commerce et la qualité de service.
    Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et pérenne.
    Vous envisagez de vous installer dans une grande ville ou au contraire de vous en éloigner.
    Vous avez l'âme d'un commerçant indépendant ou les ambitions d'un chef d'entreprise prêt à s'impliquer au quotidien pour développer son CA et fidéliser sa clientèle.
    Quel que soit votre projet : en solo, en binôme ou avec une équipe à vos côtésnous saurons identifier ensemble le projet qui correspond à vos attentes et vous accompagner dans les différentes étapes de sa concrétisation et tout au long de votre partenariat.
    Entreprise : Groupe Casino.
  • 16/06/2017 // Lisieux - 14
    Franchisé H/F
    Ton prochain patron ? C'est toi !
    Devenez Franchisé(e) aux côtés du Groupe Casino, leader du commerce alimentaire de proximité.
    Un panel de services adaptés aux attentes de vos futurs clients : livraison à domicile, point chaud, presse, fleurs coupées, rayons traditionnels, carte de fidélité avec « cagnotte », courses en ligne, rôtisserie, espace snacking, rayons frais, fruits et légumes, etc.
    Quelques chiffres marquants :
    - 118 ans d'expertise et de savoir-faire.
    - Plus de 6000 points de vente au 30 novembre 2016.
    - + de 1 500 000 clients/jour.

    Nos atouts :
    - Aucun droit d?entrée.
    - Apport minimum 20 K? selon projet.
    - Superficie de 80 à 1 000 m².
    - Formation d?intégration en magasin pilote.
    - Partenariats avec courtier financier et experts comptables
    - Marques propres avec un très bon rapport qualité/prix : Casino Délices, Club des Sommeliers... sans oublier le bio.
    - Puissance de notre centrale d'achat.
    Profil :
    Pour plus de proximité avec ses clients, Casino Proximité renforce sa présence en offrant de nombreuses opportunités, en création ou en reprise, sur toute la France.
    Vous recherchez l'autonomie, l'indépendance, la liberté d'entreprendre et de décision.
    Votre parcours professionnel est issu de la distribution ou vous êtes passionné(e) par le commerce et la qualité de service.
    Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et pérenne.
    Vous envisagez de vous installer dans une grande ville ou au contraire de vous en éloigner.
    Vous avez l'âme d'un commerçant indépendant ou les ambitions d'un chef d'entreprise prêt à s'impliquer au quotidien pour développer son CA et fidéliser sa clientèle.
    Quel que soit votre projet : en solo, en binôme ou avec une équipe à vos côtésnous saurons identifier ensemble le projet qui correspond à vos attentes et vous accompagner dans les différentes étapes de sa concrétisation et tout au long de votre partenariat.
    Entreprise : Groupe Casino.
  • 16/06/2017 // Évreux - 27
    Chef de Projet en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +5 Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise sous contrat de professionnalisation, vous serez rattaché au responsable d'activité.

    Vos missions seront :

    - Développer l'activité et la qualité de la relation client (étude d'appels d'offres...).
    - Manager les collaborateurs et développer leurs potentiels (animation d'équipe au quotidien).
    - Etre responsable de la profitabilité de l'activité (budget annuel, reportinganalyse des écarts...).

    Date : septembre 2017
    Profil :
    Bac +3 validé.

    Vos qualités professionnelles allient :
    - Rigueur et organisation.
    - Dynamisme et animation d'équipe.

    Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire et d'un véhicule personnel. Déplacements régionaux à prévoir.

    Formation : Bac +5 Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise - Titre Certifié par l'Etat - Niveau I - RNCP.
    Entreprise : E2SE
  • 16/06/2017 // Seine-Maritime - 76
    Chef des Ventes Sédentaire H/F
    Notre client, société familiale et à taille humaine, est un acteur reconnu dans le domaine de la distribution professionnelle. Dans un contexte positif lié à la croissance de son activité, elle crée un poste de Chef des Ventes Sédentaire H/F

    Rattaché(e) directement au Directeur Général, vos responsabilités sont les suivantes :
    - Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de la société afin de développer et consolider le portefeuille clients.
    - Manager en direct l'équipe commerciale sédentaire de la société en définissant les objectifs et en animant l'activité au quotidien.
    - Gérer l'ensemble de la chaine administrative du service : de la réception des commandes à la facturation.
    - Coordonner la communication avec les autres services intervenants sur la chaîne commerciale : approvisionnements, logistique.
    - Etablir un reporting régulier de l'activité auprès de la direction.
    Profil :
    Au-delà de votre formation, vous avez acquis une expérience réussie et significative sur une fonction similaire, à forte dimension managériale.

    Votre capacité d'organisation et votre rigueurvotre leadership et tempérament commercial alliés à sens aigu du service client seront des éléments clés pour appréhender l'ensemble des missions.
    Entreprise : De Graët Consulting
  • 16/06/2017 // Calvados - 14
    Directeur Commercial H/F
    Créé depuis plus de cent ans, notre client produit et commercialise des produits à forte valeur ajouté.

    Fort d'une équipe commerciale multicanale de deux cents personnes et d'une expertise reconnue par l'ensemble du secteur, notre client est en forte croissance et souhaite renforcer son équipe de direction.

    Nous accompagnons notre client dans le recrutement de son DIRECTEUR COMMERCIAL H/F qui pilotera l'intégralité de l'activité commerciale sur le marché français et export.

    Rattaché(e) directement au Dirigeant de l'entreprise, vos principales responsabilités pour ce poste seront les suivantes :
    - Déterminer les orientations commerciales stratégiques en lien avec la stratégie marketing et en accord avec la Direction Générale afin de développer les marchés France et Export.
    - Définir les objectifs pour chacune des divisions produits et des canaux de distribution.
    - Elaborer les budgets de l'année suivante et assurer leur mise en oeuvre sur le terrain.
    - Définir et assurer la mise en oeuvre de la politique commerciale France et export préalablement définie : diriger l'ensemble des collaborateurs directs auxquels il fixe des objectifs (Directeur Régionaux, des Ventes, Réseaux et Export) et contrôler les réalisations.
    - Effectuer une analyse régulière de l'évolution de la concurrence : déterminer les parts de marchés par segments stratégiques en collaboration avec la Direction Marketing et élaborer des actions commerciales correctives en cours d'année.
    - Etre force de proposition dans le cadre du processus d'amélioration continue de la stratégie commerciale et des outils à disposition ou nécessaires à sa mise en oeuvre sur le terrain.
    Profil :
    Vous avez une solide expérience de la direction commerciale, connaissez bien les ressorts de la distribution professionnelle multicanal et avez la capacité à définir puis mettre en place une stratégie commerciale.
    Vous savez analyser un marché et proposer une stratégie adéquate, motiver et intéresser les équipes, veiller à son application sur le terrain et piloter ses résultats.

    Leader naturel, charismatique, vous savez réfléchir et imposer une stratégie commerciale opérationnelle auprès des différentes forces vives de l'entreprise et notamment des opérationnels.
    Vous êtes capable de fédérer les équipes autour d'un projet et d'être force de proposition pour développer l'activité et la satisfaction client.

    La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.

    Rémunération attractive, véhiculeavantages divers

    Poste localisé dans le Calvados.
    Entreprise : De Graët Consulting
  • 16/06/2017 // Orne - 61
    Responsable D'Agence H/F
    Notre client, groupe à forte notoriété dans l'univers du bâtiment, est un acteur majeur dans le domaine du négoce professionnel lui permettant d'offrir à ses clients une large palette de produits.

    Rattaché(e) directement au Directeur Général, vos responsabilités sont les suivantes :
    - Gérer l'activité commerciale, administrative et logistique de votre agence.
    - Veiller au respect de la politique commerciale en termes de développement du chiffre d'affaires, des marges et des gains de parts de marché.
    - Encadrer vos équipes en apportant une attention particulière sur la montée en compétence de l'ensemble du personnel aussi bien du point de vue de l'exploitation que du commerce.
    - Elaborer, valider et suivre les budgets.
    - Représenter l'image de l'entreprise sur votre périmètre géographique auprès des comptes clés de votre centre de profit.
    - Analyser le marché et effectuer une veille de la concurrence.
    - Faire évoluer le plan de vente en fonction des remontées du terrain et des objectifs du Groupe.
    Profil :
    Au-delà de votre formationvous avez fait vos preuves dans un poste similaire idéalement en tant que responsable d'agence ou responsable d'un centre de profits.

    Votre connaissance des rouages de l'activité liée au négoce jumelée à vos talents d'encadrant seront les clefs de votre réussite à ce poste.

    Vous souhaitez évoluer dans une structure ou les décisions se prennent rapidement et au sein de laquelle les valeurs humaines sont centrales.
    Entreprise : De Graët Consulting
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Chef de Projet Pilotage de Flux et Amélioration Continue H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +5 Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise sous contrat de professionnalisation, vous serez rattaché au responsable d'agence.

    Vos missions seront :
    - Optimisation des processus.
    - Identifier les dysfonctionnements, alerter en cas de dérivestrouver des solutions et les mettre en oeuvre.
    - Reporting et analyse des indicateurs.
    - Participer aux activités d'amélioration continue au travers d'analyses dans le cadre de méthodologies avancées de résolution de problèmes.
    Date : septembre 2017
    Profil :
    Bac +3 validé
    Vos qualités professionnelles allient :
    - Rigueur et organisation.
    - Dynamisme et animation d'équipe.
    Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire et d'un véhicule personnel. Déplacements régionaux à prévoir.

    Formation : Bac +5 Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise option Contrôle de Gestion et Finance - Titre Certifié par l'Etat - Niveau I - RNCP.
    Entreprise : E2SE
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Assistant Achats en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +5 Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise sous contrat de professionnalisation, vous serez rattaché au responsable d'agence.

    Vos missions seront :
    - Etudier et analyser nos méthodes et coûts d'achat (matérielprestation) de contrats cadres.
    - Proposer des mesures et plans d'actions pour l'optimisation de ces coûts d'achat.
    - Piloter les contrats de sous-traitance.
    - Participer au chiffrage de projets et aux réponses aux appels d'offres.

    Date de prise de poste : rentrée 2017.
    Profil :
    Bac +3 validé.

    Vos qualités professionnelles allient :
    - Rigueur et organisation.
    - Dynamisme et animation d'équipe.

    Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire et d'un véhicule personnel. Déplacements régionaux à prévoir.

    Formation : Bac +5 Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise option Contrôle de Gestion et Finance - Titre Certifié par l'Etat - Niveau I - RNCP.
    Entreprise : E2SE
  • 16/06/2017 // Flers - 61
    Responsable Point de Vente H/F
    Manager nos équipes en boutique !

    Dans le cadre de son développement commercial, le Groupe Capcom, acteur incontournable sur le marché des télécoms en France, réalisant 120 M d'Euros de chiffre d'affaire en 2016, recrute un Responsable Point de Vente H/F au sein de ses nouvelles boutiques SFR.

    Présentation du poste :
    rattaché(e) hiérarchiquement au chef des ventes, votre rôle consistera à animer quotidiennement l'équipe de vente afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction en mettant en place des plans d'actions appropriés.
    Profil :
    Le profil recherché :
    Titulaire d'un Bac +2/4 commerce, vous devez justifier d'une première expérience significative dans la gestion d'un point de vente et de management d'une équipe commerciale.

    Vous êtes reconnu(e) tant pour vos talents d'animateur d'équipe et votre capacité à insuffler votre dynamisme que pour votre excellent relationnel client et votre faculté à gérer un centre de profit.
    Vous possédez un fort(e) intérêt pour les nouvelles technologies.
    Si vous possédez toutes ces qualitésce poste est fait pour vous !

    Localisation du poste : agence à FLERS (61).
    Type de contrat : CDI à temps plein.
    Entreprise : SMS Holding
  • 16/06/2017 // Deauville - 14
    Agent Entretien Espace Vert H/F
    REGIONAL INTERIM - R INTERIM
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à TOUS.

    R-INTERIM DEAUVILLE recherche pour l'un de ses clients un Agent Entretien d'Espace Vert H/F.

    Lors de votre mission vous serez en charge de l'entretien des espaces verts (plantation, création de massifs, tonte, débroussaillage...) à l'aide d'outil spéciaux (tondeuse, taille haies, binette, sécateur...).
    Vous intervenez aussi bien chez des particuliers que pour des collectivités.
    Profil :
    Vous avez idéalement une première expérience et/ou êtes diplômés dans ce domaine.

    Vous êtes dynamique, disponible ponctuel(le) et courageux(se).

    (Attentionle lieu de prise de poste n'est pas bien desservi par les transports en commun).
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 16/06/2017 // Falaise - 14
    Responsable Equipe Comptable H/F
    Intégrer le réseau CERFRANCE, c'est rejoindre le premier réseau de conseil et d'expertise comptable en France (700 agences, 11 200 collaborateurs) au service de 320 000 clients.

    Cerfrance Normandie Ouest c'est 14 agences implantées sur le territoire Manche et Calvado, et 430 collaborateurs au service d'une clientèle tant sur le marché agricole que artisans-commerçants et services (ACS).

    Type de contrat : CDI.
    Nombre de poste(s) : 1.
    Statut : Cadre.
    Fonction : Responsable d'équipe.
    Durée de la mission/ stage :indéfini.
    Intégré à une équipe comptable, vous prendrez en charge un portefeuille d'entreprises, individuelles ou sociétaires du secteur AGRI.
    - Management de l'équipe.
    - Réassurance technique des collaborateurs de l'équipe.
    - Management commercial des clients de l'équipe.
    - Accompagnement du Directeur de Région dans la gestion du site de Falaise : assurer le fonctionnement du site en l'absence du Directeur de région et la transmission des informations et des demandes.
    Lieu de travail : Falaise 14 (Région Plaine).
    Profil :
    Nombre d'années d'expérience requises : de 3 à 5.
    Formation : DSCG- DEC.
    Niveau de formation : Bac +5 et plus.
    Autres caractéristiques :
    De formation supérieure en comptabilité (DSCG, DEC(83TER, Mémorialiste)vous justifiez d'une expérience significative (3/4 ans) idéalement en cabinet comptable. Une expérience en management (4-5 personnes) serait appréciée.

    Vous êtes titulaire du permis de conduire VL et disposez d'un véhicule.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Frigoriste H/F
    Régional Intérim - R Intérim
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires.
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à tous.

    L'Agence Régional Intérim d'Ifs recherche pour son client, un Frigoriste H/F.
    Sur chantiersvous raccorderez des unités de climatisation par brasure et de la pose de tubes pour des installations frigorifiques.
    Mission en intérim de longue durée.
    Contrat à débuter courant juin 2017.
    Au départ de Caen.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que frigoriste climaticien.
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 16/06/2017 // Ouest
    Manager Logistique H/F
    STEF est le spécialiste européen de la logistique du froid pour tous les produits agroalimentaires et thermosensibles. Notre mission est de créer un lien sécurisé entre l'industriel et les points de vente. Le groupe exerce et conjugue tous les métiers du transport, de la logistique et des systèmes d'information pour tous les flux sous température contrôlée (-25°C / +18°C). Le groupe est présent dans 7 pays européens (Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Portugal, Suisse). 15 590 collaborateurs et des moyens techniques spécifiques : 219 plates-formes ou entrepôts et plus de 4 000 ensembles routiers dont la moitié est détenue en propre. STEF a réalisé au 31 décembre 2015 un chiffre d'affaires de 2. 826 M?.

    Chez STEF, vous avez les moyens de faire la différence. En tant que leader européen, STEF permet aux entreprises et organisations d'optimiser leur performance transport et logistique dans plus de 7 pays en Europe.
    En 2017, STEF propose des opportunités de carrière en France à des jeunes diplômés d'une école d'Ingénieur, de Commerce ou d'un Master avec une spécialisation en Logistique/Transport.

    Envie d'entreprendre ? Devenez l'un de nos dirigeants de demain !

    STEF vous propose d'intégrer un parcours de 24 mois, accélérateur de votre carrière, pour développer vos compétences managériales et transverses (leadership, esprit d'équipe, communication, orientation performance...).
    Vous intégrerez de ce fait un réseau de jeunes diplômés issus de différents horizons.

    Quel sera le contenu du parcours et votre progression ?
    Une intégration « terrain » pour appréhender notre environnement et gagner de la crédibilité auprès des équipes

    Des missions managériales : en tant que manager de proximité, vous aurez à animer une équipe, à piloter leur activité au quotidien, fixer des objectifs, motiver, encourager, fédérer

    Des projets / études à forte valeur ajoutée : associé au comité de direction, vous interviendrez sur des missions opérationnelles (réorganisation, mise en performance, démarrage d'un nouveau dossier, études terrain

    Un programme de formation adapté et un accompagnement personnalisé

    Et après ?
    Votre potentiel vous amènera à évoluer vers des postes à responsabilités pour devenir à terme directeur d'une business unit.

    Nous vous offrons la possibilité de rejoindre un groupe solide dont la diversité des métiers, la taille et le potentiel de croissance vous permettront d'envisager des évolutions de carrières motivantesassociées à une dynamique de formation continue.
    Profil :
    Vous avez le goût du terrain ? Vous êtes dynamique ? Vous recherchez des challenges au quotidien ? Vous pensez pouvoir partager votre énergie et vos idées avec nos équipes et devenir un des leaders de demain ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
    Entreprise : STEF
  • 16/06/2017 // Lisieux - 14
    Comptable Agri H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 16 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.

    Type de contrat : CDI.
    Nombre de poste(s) : 1.
    Statut : Non cadre.
    Fonction : Comptable H/F.
    Date d'embauche : 15/06/2017.
    A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

    Missions :
    Intégré(e) à une équipe comptable, vous prendrez en charge un portefeuille de clients du secteur agricole, dossiers type polyculture-élevage. Vous assurerez notamment l'élaboration de la comptabilité, les déclarations fiscales et sociales des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et social, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offre de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci.
    Profil :
    Nombre d'années d'expérience requises : de 1 à 2.
    Niveau de formation : Bac +3.
    Formation :
    Vous avez un niveau de formation comptable supérieure, Licence et plus :
    - Expérience 1 à 2 ans en cabinet.
    - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack OfficeCegid très apprécié).
    - Esprit d'équipe.
    - Très bon relationnel clients.
    - Connaissance du milieu agricole sera un plus.

    Affectation :
    Poste basé à Lisieux ? avoir permis VL et disposer d'un véhicule
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 16/06/2017 // Mortain - 50
    Assistant Comptable H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 16 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.

    Type de contrat : CDD.
    Nombre de poste(s) : 1.
    Statut : Non cadre.
    Fonction : Assistant Comptable H/F.
    Date d'embauche : 01/09/2017.
    Durée de la mission/ stage : 15/03/2018.

    Description du poste :
    Missions :
    Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable des enregistrements d'un portefeuille client, à leur domicile et au bureau. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :
    - Enregistrer les pièces comptables.
    - Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes.
    - Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payerproduire à recevoir.
    - Dématérialiser certaines pièces justificatives.
    - Déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles.

    Lieu de travail : Mortain 50 (Région Bocage).
    Nombre d'années d'expérience requises : de 1 à 2.
    Niveau de formation : Bac +2.
    Profil :
    Profil :
    De formation comptable supérieure Bac +2/3.
    - Expérience en cabinet appréciée.
    - Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
    - Bonne connaissance du milieu agricole serait un plus.
    - Capacité à travailler en équipe.
    - Bon relationnel client.

    Affectation :
    Poste basé à Mortain ? avoir permis VL et disposer d'un véhicule.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 16/06/2017 // Rouen - 76
    Chargé de Recrutement H/F
    ABYLSEN Rouen appartient au Groupe ABYLSEN (11 sociétés, 1 050 personnes en France et en Europe), Cabinet de Conseil en Technologies Innovantes.

    Nous recrutons en CDI des Ingénieurs Consultants qui travaillent au quotidien sur des projets à forte composante technologique chez nos clients, de grands comptes Industriels, en Assistance technique.

    Dans le cadre de notre développement, nous proposons au sein du Service RH, un stage en tant que Chargé(e) de Recrutement H/F.

    Rattaché au Responsable Recrutement, vous prenez en charge de manière autonome, l'intégralité du process de recrutement sur des profils Ingénieurs Consultants.

    Votre mission :
    - Recueil des besoins auprès des Managers.
    - Sourcing sur nos Jobboards et sur le logiciel de gestion de candidatures.
    - Diffusion d'annonces.
    - Présélection téléphonique.
    - Conduite d'entretiens de recrutement en binôme puis seul.
    - Suivi des candidats.
    Profil :
    De formation Bac +4/+5 en Ressources Humaines, Droit, GEA, Psychologie du travail ou Ecole de Commerce, vous souhaitez effectuer un stage très opérationnel et très formateur dans un environnement exigeant, dynamique et en pleine croissance.

    Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnelvous recherchez un stage où votre performance est le facteur primordial de votre réussite.

    Ce stage est situé à Rouen et à pouvoir dès que possible.
    Entreprise : Abylsen
  • 16/06/2017 // Fleury-sur-Orne - 14
    Assistant Communication H/F
    Intégrer le réseau CERFRANCE, c'est rejoindre le premier réseau de conseil et d'expertise comptable en France (700 agences, 11 200 collaborateurs) au service de 320 000 clients.

    Cerfrance Normandie Ouest c'est 14 agences implantées sur le territoire Manche et Calvados, et 430 collaborateurs au service d'une clientèle tant sur le marché agricole que artisans-commerçants et services (ACS).
    Type de contrat : CDI.
    Nombre de poste(s) : 1.
    Statut : Non cadre.
    Fonction : Chargé(e) de communication.
    Date d'embauche : 01/09/2017.
    Durée de la mission/ stage : poste à durée indéterminée.

    Description du poste :
    Réaliser des supports de communication commerciale.
    Administrer, gérer la communication digitale (Site, Blog, E newsletter, Réseaux sociaux, E mailing).
    Rédiger des communiqués de presses, supports, livrets pour relations partenaires, presse.
    Organiser, préparer des actions commerciales (marketing direct)des événements.
    Profil :
    Expérience / Formation :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +3 ou Master dans le domaine marketing /communication ou aux métiers du digital.
    Lieu de travail : Fleury Sur Orne 14 (Siège).
    Nombre d'années d'expérience requises : de 0 à 2.
    Formation : marketing et communication.
    Niveau de formation : Bac +3.
    Autres caractéristiques : Connaissance/goût de l'agriculture et/ou du tissu des TPE artisanat commerce serait un plus.

    Vous maîtrisez In Design et le Pack Office.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 16/06/2017 // Mondeville - 14
    Assistant Commercial H/F
    En magasin, vous êtes au coeur de l'organisation. Premier contact pour les clients et les prestataires, vous êtes aussi le(la) référent(e) des équipes internes pour toutes les questions d'organisation.

    Porteur(se) de l'image de l'entreprise, vous accueillez et renseignez les clients par téléphone et en magasin.

    Vous saisissez également les informations concernant le nombre de passages, les contacts, devis et commandes passées. La mise à jour du tableau de bord commercial de votre site est placée sous votre responsabilité.
    En parallèle, vous effectuez diverses missions de secrétariat commercial indispensables à la bonne marche de notre activité : gestion et saisie des courriers, gestion du stock de fournitures d'imprimerie, transmission des commandes fournisseurs, gestion des demandes de SAV, des plannings de poses, des encaissements de clients...
    Profil :
    Organisé(e), méticuleux(se)vous avez le sens de l'accueil et vous vous sentez capable de porter les valeurs de l'entreprise en interne comme en externe. Votre polyvalence et votre parfaite fiabilité font de vous un interlocuteur sûr et efficace.
    Entreprise : SoCoo'c
  • 16/06/2017 // Calvados - 14
    Conseiller Immobilier H/F
    L'entreprise megAgence.
    megAgence recrute ! Osez l'immobilier !
    Avec un réseau de 350 consultants et une communication d'envergure sur le web, le réseau megAgence connaît aujourd'hui une forte croissance et recherche de nouveaux talents.
    Vous êtes passionné(e) d'immobilier ? Vous souhaitez être indépendant et être l'acteur de votre propre réussite ? Rejoignez-nous et devenez consultant en immobilier !

    Description du poste :
    Etre consultant megAgence, c'est permettre à vos clients d'accomplir leur projet de vie. En tant que professionnel(le) de l'immobilier, vous étudiez leurs besoins de vente et/ou d'achat. Vous réalisez une prospection active pour développer votre portefeuille de biens et les présentez à vos futurs acquéreurs lors des visites. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la finalisation de la transaction en les guidant pas à pas sur toutes les étapes.
    Profil :
    Description du profil :
    Nous recherchons des passionné(e)s d'immobilier prêts à donner un nouvel élan à leur carrière. Vos qualités humaines, votre implication et votre autonomie vous permettront de devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e). Expérimenté(e) ou non, nous vous donnons l'opportunité de développer votre potentiel au sein d'un réseau de référence.

    Salaire et avantages :
    En tant qu'indépendant, vous travaillez à domicile et organisez vos journées à votre convenance. Mais vous n'êtes jamais seul(e) ! Nous sommes là pour vous former, vous suivre tout au long de votre activité et mettre à votre disposition une palette d'outils professionnels : logiciel dédié, diffusion maximale de vos annonces sur Internet, formations commerciales, juridiques, outils marketing...

    Chez megAgence, vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur. En intégrant notre réseauvous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive : de 70 à 99 % des honoraires d'agence.

    Une offre de bienvenue vous permet de démarrer en toute sérénité la première année.
    Entreprise : megAgence
  • 16/06/2017 // Orne - 61
    Conseiller Immobilier H/F
    L'entreprise megAgence.
    megAgence recrute ! Osez l'immobilier !
    Avec un réseau de 350 consultants et une communication d'envergure sur le web, le réseau megAgence connaît aujourd'hui une forte croissance et recherche de nouveaux talents.
    Vous êtes passionné(e) d'immobilier ? Vous souhaitez être indépendant et être l'acteur de votre propre réussite ? Rejoignez-nous et devenez consultant en immobilier !

    Description du poste :
    Etre consultant megAgence, c'est permettre à vos clients d'accomplir leur projet de vie. En tant que professionnel(le) de l'immobilier, vous étudiez leurs besoins de vente et/ou d'achat. Vous réalisez une prospection active pour développer votre portefeuille de biens et les présentez à vos futurs acquéreurs lors des visites. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la finalisation de la transaction en les guidant pas à pas sur toutes les étapes.
    Profil :
    Description du profil :
    Nous recherchons des passionné(e)s d'immobilier prêts à donner un nouvel élan à leur carrière. Vos qualités humaines, votre implication et votre autonomie vous permettront de devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e). Expérimenté(e) ou non, nous vous donnons l'opportunité de développer votre potentiel au sein d'un réseau de référence.

    Salaire et avantages :
    En tant qu'indépendant, vous travaillez à domicile et organisez vos journées à votre convenance. Mais vous n'êtes jamais seul(e) ! Nous sommes là pour vous former, vous suivre tout au long de votre activité et mettre à votre disposition une palette d'outils professionnels : logiciel dédié, diffusion maximale de vos annonces sur Internet, formations commerciales, juridiques, outils marketing...

    Chez megAgence, vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur. En intégrant notre réseauvous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive : de 70 à 99 % des honoraires d'agence.

    Une offre de bienvenue vous permet de démarrer en toute sérénité la première année.
    Entreprise : megAgence
  • 16/06/2017 // Manche - 50
    Conseiller Immobilier H/F
    L'entreprise megAgence.
    megAgence recrute ! Osez l'immobilier !
    Avec un réseau de 350 consultants et une communication d'envergure sur le web, le réseau megAgence connaît aujourd'hui une forte croissance et recherche de nouveaux talents.
    Vous êtes passionné(e) d'immobilier ? Vous souhaitez être indépendant et être l'acteur de votre propre réussite ? Rejoignez-nous et devenez consultant en immobilier !

    Description du poste :
    Etre consultant megAgence, c'est permettre à vos clients d'accomplir leur projet de vie. En tant que professionnel(le) de l'immobilier, vous étudiez leurs besoins de vente et/ou d'achat. Vous réalisez une prospection active pour développer votre portefeuille de biens et les présentez à vos futurs acquéreurs lors des visites. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la finalisation de la transaction en les guidant pas à pas sur toutes les étapes.
    Profil :
    Description du profil :
    Nous recherchons des passionné(e)s d'immobilier prêts à donner un nouvel élan à leur carrière. Vos qualités humaines, votre implication et votre autonomie vous permettront de devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e). Expérimenté(e) ou non, nous vous donnons l'opportunité de développer votre potentiel au sein d'un réseau de référence.

    Salaire et avantages :
    En tant qu'indépendant, vous travaillez à domicile et organisez vos journées à votre convenance. Mais vous n'êtes jamais seul(e) ! Nous sommes là pour vous former, vous suivre tout au long de votre activité et mettre à votre disposition une palette d'outils professionnels : logiciel dédié, diffusion maximale de vos annonces sur Internet, formations commerciales, juridiques, outils marketing...

    Chez megAgence, vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur. En intégrant notre réseauvous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive : de 70 à 99 % des honoraires d'agence.

    Une offre de bienvenue vous permet de démarrer en toute sérénité la première année.
    Entreprise : megAgence
  • 16/06/2017 // Saint-Lô - 50
    Pilote Multiserveur Informatique - Superviseur d'Exploitation H/F
    La Société SB Alliance Informatique est la société de prestations informatiques de Savencia (ex Soparind Bongrain), l'un des leaders français dans le domaine agroalimentaire grâce à des marques de prestige qui ont fait le succès du groupe (Caprices des Dieux, Coeur de Lion, Elle et Vire...).

    Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI), au sein du département technique et plus précisément du Pôle Supervision du SI, Alliance Informatique recrute un pilote d'exploitation qui aura en charge la surveillance de l'ensemble des ressources informatiques ainsi que le traitement des anomalies dans le respect des procédures existantes et conformément au planning.
    Le poste est à pourvoir dès que possible.

    Activités principales :
    Le/la titulaire du poste a en charge les activités suivantes :
    - Surveiller en continu le bon fonctionnement des serveurs et des ressources informatiques en référence au planning des travaux.
    - Maintenir les conditions générales de production : disponibilité permanente des ressources physiques, des ressources réseaux, système, dans le respect des consignes de fonctionnement et de sécurité.
    - Effectuer les diagnostics, alertes et éventuelles interventions suite à un dysfonctionnement.
    - Assurer le support de niveau 1, et participer à la résolution d'incidents en collaboration avec les équipes concernées.
    - Participer à l'élaboration des plannings, veiller à la réalisation des travaux d'exploitation, traiter les demandes quotidiennes, assurer le reporting des activités réalisées et maintenir la documentation liée au pilotage.
    - Maintenir et améliorer les outils de supervision.
    Profil :
    BTS/DUT Informatique.
    Bonnes connaissances des environnements Windows, Unix, (voir AS400).
    Connaissance réseau (TCP/IP) et des matériels informatiques.
    Capacité à maitriser les outils d'exploitation.
    Autonomie, sens de l'initiative, réactivité, anticipation.
    Disponibilité, esprit d'équipefacilité et rapidité d'adaptation.
    Qualités relationnelles et sens du service client.
    Contrainte liée au poste : poste en 3x8 (service assuré par l'équipe du Lundi 4h au samedi 20h et en astreinte sur appel en dehors de cette plage horaire).
    Bon niveau d'anglais requis.
    Formations complémentaires assurées.
    DEBUTANTS ACCEPTES.
    Entreprise : Alliance Informatique
  • 16/06/2017 // Lisieux - 14
    Chargé d'Affaires Professionnels et TPE H/F
    Rejoignez Harmonie Mutuelle, première mutuelle santé de France, 4300 salariés, 4, 5 millions de personnes protégées, plus de 300 agences réparties sur le territoire français.

    Rattaché(e) à la direction Développement Marché Pro-TPE de la Région Bretagne - Normandie, vous aurez pour missions de :
    - Prospecter les professionnels et les TPE en vue de commercialiser l'ensemble de la gamme de produits et services de la mutuelle à destination des commerçants, artisans, professions libérales, des Chefs d'Entreprise et de leurs salariés.
    - Suivre votre portefeuille pour fidéliser la clientèle et développer l'équipement (santé - prévoyance - retraite) dans le cadre d'une approche globale.
    - Initier et être responsable de la prise de vos rendez-vous, de votre organisation, de la planification de vos visites et des relances.
    - Interagir avec le réseau des particuliers, celui des entreprises, les centres de relation à distance et la gestion pour créer une synergie propice au développement de la mutuelle.
    - Elaborer les propositions en santé, prévoyance et retraite avec les besoins des clients et proposer des solutions techniques après analyse des cahiers des charges.
    - Participer aux actions de notoriété et de partenariat dans le cadre du PAC.
    - Développer le réseau de prescripteurs.
    Profil :
    Au-delà de votre formation, c'est avant tout vos compétences, votre personnalité et votre goût du challenge qui seront appréciés. Vous êtes à l'écoute et êtes reconnu(e) pour vos facultés à négocier et convaincre. Une expérience dans le secteur de l'assurance de personnes serait évidemment un plus. Toutefois, c'est votre dynamismevotre implication et votre adaptabilité qui seront les atouts indispensables pour réussir à ce poste.
    Entreprise : Harmonie Mutuelle
  • 16/06/2017 // Flers - 61
    Mécanicien Automobile H/F
    Société à taille humaine évoluant depuis 25 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe Artus (25 agences sur le Grand Ouest) accompagne ses clients et ses candidats avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

    Artus recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Automobile H/F.
    Au sein d'un garage en perpétuel développement, vous serez en charge de gérer les opérations courantes d'entretien rapide, de diagnostiquer les pannes, de remplacer, réparer et contrôler les géométries. Accompagné par le directeur et le chef d'atelier, vous travaillerez de manière autonome et devrez être pro-commerçant, apporteur d'idées et réactif.
    Profil :
    Vos missions seront :
    - Analyser les informations données par le conducteur.
    - Examiner le véhicule et émettre une hypothèse sur l'origine du dysfonctionnement ou de la panne.
    - Procéder aux contrôles plus précis et détaillés sur les éléments mécaniques, électriques ou électroniques pour établir le diagnostic.
    - Lister les travaux à réaliser et les pièces à changer pour établir le devis et planifier l'intervention.
    - Réaliser les opérations de vidanges, changements des pneumatiques, des plaquettes de freins, des courroies de distribution.
    - Remplacer, réparer et effectuer les réglages selon les recommandations des constructeurs.
    - Développer le contrôle de la géométrie (Provac Hunter 3D).
    - Optimiser la gestion du temps des interventions en utilisant le logiciel Winpro pneus.
    - Procéder aux essais sur route et réaliser les dernières mises au point.
    - Expliquer les travaux effectués au conducteur et commenter la facture.
    - S'adapter à la demande urgente des opérations courantes : pré-contrôle technique, révision ? entretien.
    - Installer les dispositifs de sécurité adaptés à chaque intervention.

    Poste à pourvoir en CDI, à Flers.

    Doté d'un bon relationnel, vous disposez d'une expérience en VL / VU et avez de solides connaissances en mécanique.

    Si ce projet vous intéressemerci de transmettre votre CV.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 16/06/2017 // Évreux - 27
    Commercial Marketing H/F
    Depuis 2001 Axecibles accélère la performance digitale de ses clients (PME, PMI, artisans, commerçants et professions libérales).
    7000 clients nous font confiance. 14 millions de C.A. en 2015. Nos solutions sur mesure sont éprouvées, novatrices et a forte valeur ajoutée.
    Origine France Garantie, Google Partner et certifiée Prestashop, Axecibles est résolument tournée vers la qualité, la proximité, le service et le retour sur investissement pour chacun de ses clients et partenaires.

    Nos facteurs clés de succès :
    - 150 experts au service du développement du Chiffre d'?Affaires de nos clients.
    - Une durée moyenne de collaboration de 10 ans avec nos clients et partenaires.
    - Des investissements permanents dans la R&D, la formation et les Hommes.
    - 70% des responsables sont issus de la promotion interne.
    Vous êtes combatif, persévérant, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et performante ? Les challenges, les bons salaires, les nouvelles technologies, les perspectives d'évolution sont pour vous des sources de motivation, Axecibles est l'entreprise qui est faite pour vous.

    Vos missions :
    Après avoir suivi une formation complète vente et produit, vous démarcherez des professionnels dans le but de leur vendre une solution qui leur permettra d'accélérer leur performance digitale, de générer de la clientèle et d'augmenter leur Chiffre d'Affaires.
    Profil :
    Votre profil :
    Débutant dans le métier de la vente, votre façon de voir les choses, votre état d'esprit, votre sourire sont vos meilleurs atouts.
    Plus expérimenté, vous trouverez chez Axecibles des possibilités d'évolution à court ou moyen terme.
    Jeune diplômé, relevez des challenges à la hauteur de vos ambitions.

    Vos avantages :
    - Un CDI avec une rémunération fixe + commissions non plafonnées.
    - Une zone de prospection ciblée et limitée géographiquement.
    - Un véhicule, ordinateur, téléphone, tablettemutuelle.
    - Remboursement de frais.
    - Des challenges commerciaux réguliers toute l'année.

    Postulez et rejoignez l'une de nos 11 agences : Lille - Paris - Marseille - Nice - Lyon - Nîmes
    Toulouse - Bordeaux - Rouen - Caen - Bruxelles.
    Entreprise : Axecibles
  • 16/06/2017 // Rouen - 76
    Commercial Marketing H/F
    Depuis 2001 Axecibles accélère la performance digitale de ses clients (PME, PMI, artisans, commerçants et professions libérales).
    7000 clients nous font confiance. 14 millions de C.A. en 2015. Nos solutions sur mesure sont éprouvées, novatrices et a forte valeur ajoutée.
    Origine France Garantie, Google Partner et certifiée Prestashop, Axecibles est résolument tournée vers la qualité, la proximité, le service et le retour sur investissement pour chacun de ses clients et partenaires.

    Nos facteurs clés de succès :
    - 150 experts au service du développement du Chiffre d'?Affaires de nos clients.
    - Une durée moyenne de collaboration de 10 ans avec nos clients et partenaires.
    - Des investissements permanents dans la R&D, la formation et les Hommes.
    - 70% des responsables sont issus de la promotion interne.
    Vous êtes combatif, persévérant, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et performante ? Les challenges, les bons salaires, les nouvelles technologies, les perspectives d'évolution sont pour vous des sources de motivation, Axecibles est l'entreprise qui est faite pour vous.

    Vos missions :
    Après avoir suivi une formation complète vente et produit, vous démarcherez des professionnels dans le but de leur vendre une solution qui leur permettra d'accélérer leur performance digitale, de générer de la clientèle et d'augmenter leur Chiffre d'Affaires.
    Profil :
    Votre profil :
    Débutant dans le métier de la vente, votre façon de voir les choses, votre état d'esprit, votre sourire sont vos meilleurs atouts.
    Plus expérimenté, vous trouverez chez Axecibles des possibilités d'évolution à court ou moyen terme.
    Jeune diplômé, relevez des challenges à la hauteur de vos ambitions.

    Vos avantages :
    - Un CDI avec une rémunération fixe + commissions non plafonnées.
    - Une zone de prospection ciblée et limitée géographiquement.
    - Un véhicule, ordinateur, téléphone, tablettemutuelle.
    - Remboursement de frais.
    - Des challenges commerciaux réguliers toute l'année.

    Postulez et rejoignez l'une de nos 11 agences : Lille - Paris - Marseille - Nice - Lyon - Nîmes
    Toulouse - Bordeaux - Rouen - Caen - Bruxelles.
    Entreprise : Axecibles
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Responsable Adjoint Commerce H/F
    L'ESFAC (groupe AIFCC) recherche dans le cadre d'un recrutement en alternance pour une entreprise du secteur du commerce (équipement de la personne) un candidat(e) ayant l'envie d'évoluer vers des missions de responsable de boutique.

    Vous préparerez dans le cadre de cette alternance le Bachelor Responsable Marketing et Commerce (validation Bac +3 Titre RNCP Responsable de la Distribution).

    Vos missions seront les suivantes :
    - Animation commerciale du point de vente.
    - Suivi des opérations commerciales.
    - Suivi et analyse des indicateurs de vente.
    - Gestion des plannings.
    Profil :
    Vous avez le sens du commerce et le goût pour le travail en équipevous faites preuve d'organisation et êtes capable d'initiative.

    Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type MUC ou DUT TC et souhaitez continuer vos études par un Bac +3 professionnalisant.

    Recrutement via Job Dating merci d'adresser CV en pdf au plus tard par mail le 30/05.
    Entreprise : AIFCC
  • 16/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien d'Étude Mécanique H/F
    DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Avec 3, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 13 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, le Groupe propose un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Imaginez avec nous les navires militaires de nouvelle génération.
    Un univers de haute technologie s'ouvre à vous.
    Vivez l'expérience DCNS !

    Vous avez envie de relever des défis technologiques? Rejoignez notre bureau d'étude dans le domaine des études de structures et d'équipements relatifs à la sécurité plongée (robinetterie industrielles, sectionnements à boisseaux sphériques, Clapet de Non Retour)!

    En tant que Technicien d'Etude Mécanique H/F vous devrez :
    - Assurer le recueil, l'analyse et la recherche de données (formelles et informelles) d'entrée optimales à la réalisation d'une étude.
    - Réaliser les études en maîtrisant les outils informatiques adéquats : (maquettes numériques, schématique, système d'informations techniques (SIT).
    - Dimensionner les systèmes et/ou les structures en maîtrisant les méthodes d'analyse dans le respect des exigences métiers.
    - Réaliser des maquettes numériques de CAO 3D constituant la définition de la structure étudiée.
    - Contribuer à l'élaboration des études dans le respect des exigences (coût/délai/performance) et de nombreuses contraintes.
    - Contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études.
    - Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine.
    - Proposer et participer à la mise à jour et à l'évolution du référentiel normatif technique (RNT) du domaine.
    Profil :
    Diplômé(e) d'un Bac +2, vous diposez de 3 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire.

    Vous savez faire preuve d'une réelle autonomie et vous maitrisez l'ensemble du processus qui va de la spécification à l'acceptation en passant par la conceptionla qualification et le suivi de fabrication d'un élément.

    Vous maitrisez également l'établissement des documents nécessaires à l'acceptation finale par nos clients.

    Vous avez des connaissances techniques des matériaux métalliques et leurs états métallurgiques? Ce poste est fait pour vous !
    Entreprise : DCNS
  • 16/06/2017 // Le Havre - 76
    Commercial Marketing H/F
    Depuis 2001 Axecibles accélère la performance digitale de ses clients (PME, PMI, artisans, commerçants et professions libérales).
    7000 clients nous font confiance. 14 millions de C.A. en 2015. Nos solutions sur mesure sont éprouvées, novatrices et a forte valeur ajoutée.
    Origine France Garantie, Google Partner et certifiée Prestashop, Axecibles est résolument tournée vers la qualité, la proximité, le service et le retour sur investissement pour chacun de ses clients et partenaires.

    Nos facteurs clés de succès :
    - 150 experts au service du développement du Chiffre d'?Affaires de nos clients.
    - Une durée moyenne de collaboration de 10 ans avec nos clients et partenaires.
    - Des investissements permanents dans la R&D, la formation et les Hommes.
    - 70% des responsables sont issus de la promotion interne.
    Vous êtes combatif, persévérant, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et performante ? Les challenges, les bons salaires, les nouvelles technologies, les perspectives d'évolution sont pour vous des sources de motivation, Axecibles est l'entreprise qui est faite pour vous.

    Vos missions :
    Après avoir suivi une formation complète vente et produit, vous démarcherez des professionnels dans le but de leur vendre une solution qui leur permettra d'accélérer leur performance digitale, de générer de la clientèle et d'augmenter leur Chiffre d'Affaires.
    Profil :
    Votre profil :
    Débutant dans le métier de la vente, votre façon de voir les choses, votre état d'esprit, votre sourire sont vos meilleurs atouts.
    Plus expérimenté, vous trouverez chez Axecibles des possibilités d'évolution à court ou moyen terme.
    Jeune diplômé, relevez des challenges à la hauteur de vos ambitions.

    Vos avantages :
    - Un CDI avec une rémunération fixe + commissions non plafonnées.
    - Une zone de prospection ciblée et limitée géographiquement.
    - Un véhicule, ordinateur, téléphone, tablettemutuelle.
    - Remboursement de frais.
    - Des challenges commerciaux réguliers toute l'année.

    Postulez et rejoignez l'une de nos 11 agences : Lille - Paris - Marseille - Nice - Lyon - Nîmes
    Toulouse - Bordeaux - Rouen - Caen - Bruxelles.
    Entreprise : Axecibles
  • 16/06/2017 // Caen - 14
    Commercial Marketing H/F
    Depuis 2001 Axecibles accélère la performance digitale de ses clients (PME, PMI, artisans, commerçants et professions libérales).
    7000 clients nous font confiance. 14 millions de C.A. en 2015. Nos solutions sur mesure sont éprouvées, novatrices et a forte valeur ajoutée.
    Origine France Garantie, Google Partner et certifiée Prestashop, Axecibles est résolument tournée vers la qualité, la proximité, le service et le retour sur investissement pour chacun de ses clients et partenaires.

    Nos facteurs clés de succès :
    - 150 experts au service du développement du chiffre d'affaires de nos clients.
    - Une durée moyenne de collaboration de 10 ans avec nos clients et partenaires.
    - Des investissements permanents dans la R&D, la formation et les hommes.
    - 70% des responsables sont issus de la promotion interne.
    Vous êtes combatif, persévérant, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et performante ? Les challenges, les bons salaires, les nouvelles technologies, les perspectives d'évolution sont pour vous des sources de motivation, Axecibles est l'entreprise qui est faite pour vous.

    Vos missions :
    Après avoir suivi une formation complète vente et produit, vous démarcherez des professionnels dans le but de leur vendre une solution qui leur permettra d'accélérer leur performance digitale, de générer de la clientèle et d'augmenter leur chiffre d'affaires.
    Profil :
    Votre profil :
    Débutant dans le métier de la vente, votre façon de voir les choses, votre état d'esprit, votre sourire sont vos meilleurs atouts.
    Plus expérimenté, vous trouverez chez Axecibles des possibilités d'évolution à court ou moyen terme.
    Jeune diplômé, relevez des challenges à la hauteur de vos ambitions.

    Vos avantages :
    - Un CDI avec une rémunération fixe + commissions non plafonnées.
    - Une zone de prospection ciblée et limitée géographiquement.
    - Un véhicule, ordinateur, téléphone, tablettemutuelle.
    - Remboursement de frais.
    - Des challenges commerciaux réguliers toute l'année.

    Postulez et rejoignez l'une de nos 11 agences : Lille - Paris - Marseille - Nice - Lyon - Nîmes - Toulouse - Bordeaux - Rouen - Caen - Bruxelles.
    Entreprise : Axecibles
  • 15/06/2017 // Villers-Bocage - 14
    Manoeuvre TP H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes SUPPLAY de Vire (02.31.68.32.32), nous recrutons un manoeuvre H/F dans une entreprise TP pour aider les équipes en enrobé.

    Nous sommes SUPPLAY de Vire, nous recrutons des manoeuvres TP H/F.

    Vos missions seront les suivantes :
    - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, etc.).
    - Positionner des repères pour les ouvrages à construire.
    - Aider au terrassement et les fondations.
    - Aider à l'implantation des éléments de voiries (pavés, dalles, etc.).
    - Aider à la pose d'enrobé.

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).
    Profil :
    Vous êtes habile et avez le soucis de la finition.

    Vous devez faire preuve d'initiativesde prudence et d'esprit d'équipe.
    Entreprise : Supplay
  • 15/06/2017 // Flamanville - 50
    Responsable QSE H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
    - Préconiser, mettre en place et suivre les procédures sécurité et environnement.
    - Assurer le suivi du système qualité et élaborer un schéma directeur permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de l'entreprise et les demandes des clients.
    - Effectuer des audits internes en matière d'application des process et de la réglementation.
    - Prendre en charge la veille réglementaire et technologique.
    - Participer à l'analyse des défaillances.
    - Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité.
    - Animer une équipe chargée de mettre en place et d'appliquer la démarche qualité et environnement.
    - Sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l'environnement.
    - Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes.
    Profil :
    - Être autonomerigoureux et avoir le sens de l'organisation.
    - Posséder des capacités d'analyse et de synthèse.
    - Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle.
    - Maîtriser les outils de l'informatique de gestion et avoir des bases en informatique.
    - Connaître les principes de la certification.
    Entreprise : Interaction
  • 15/06/2017 // Calvados - 14
    Ingénieur Développement Logiciel Embarqué H/F
    Notre client, leader mondial dans le secteur des technologies et des services, articule ses activités autour de quatre principaux secteurs : solutions de mobilité, techniques pour les énergies et les bâtiments, biens de consommation et techniques industrielles.
    L'enjeu étant d'améliorer la qualité de vie pour ses clients, ce Groupe innovant a la forte ambition de devenir l'un des leaders mondiaux de l'Internet des Objets (IoT) avec déjà plus de 40% des catégories de produits connectés à Internet (grâce notamment aux innovations dans les MEMS).

    En tant qu'Ingénieur Développement Logiciel Embarqué, vous participez au développement de l'activité sous-traitance en coopération avec les entités de développement R&D.
    Pour ce faire, vos activités sont :
    - Analyser les besoins des clients et les exigences des produits.
    - Définir et mettre au point des produits clients et des produits en propre (Automotive, IoT/M2M...).
    - Rédiger les spécifications, les cahiers des charges, les plans de validation, les documentations techniques et le suivi des exigences.
    - Mener l'étude fonctionnelle en tenant compte des aspects de fiabilité, de sécurité et de maintenabilité.
    - Concevoir et coder des sous-ensembles logiciels (drivers, API...).
    - Porter un OS sur une cible matérielle (µC ou µP).
    - Développer ou coordonner le développement des logiciels nécessaires.
    - Réaliser, piloter et participer aux essais de certification et de qualification des produits.
    - Accompagner les équipes électronique et mécanique.
    - Consulter les sous-traitants en développement logiciel et participer à leur sélection.
    - Analyser les difficultés techniques rencontrées et valider les potentielles solutions.
    - Analyser l'apport potentiel des nouvelles technologies (ou méthodes) aux produits.
    Profil :
    De formation Ingénieur, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le développement logiciel à un poste équivalent dans les secteurs IoT, automobile ou médical. Savoir-être : capacité d'analyse et esprit de synthèse ; autonomie et réactivité ; bon relationnel et bonne communication. Compétences techniques : connaissances en électronique analogique/digitale et des nouvelles technologies électroniques et informatiques (IHM) ; connaissances en programmation et développement : C, C++, Java, Linux, RTOS, Arduino, Raspberry, Nucleo ; anglais courant demandéallemand est un plus.
    Entreprise : Michael Page
  • 15/06/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Superviseur Sécurité H/F
    Le métier d'Apave ? Accompagner les entreprises et collectivités en France ou à l'international dans la maîtrise de leurs risques techniques, humains et environnementaux.

    Chaque jour, nos 10 860 collaborateurs sont plongés au c?ur des enjeux de sécurité et interviennent sur des projets techniques passionnants.

    L'agence APAVE de Cherbourg recrute dans le cadre d'une mission de longue durée (Contrat à durée de chantier) un superviseur sécurité sur le chantier EPR à Flamanville.

    Vous réalisez des constats sécurité, des enquêtes d'accident, des remontées de situations dangereuses. Vous rendez compte aux coordonnateurs SPS.

    Vous rédigez des compte-rendus et réalisez un suivi informatique des écarts.

    Vous accompagnez sur le terrain les entreprises travaillant sur le chantier et les conseillez en matière de sécurité.
    Profil :
    De formation Bac +2/3 en HSE, vous avez une première expérience de la prévention sur des chantiers industriels ou BTP de grande taille.

    Disponible rapidementvous résidez à proximité de Flamanville (Manche) ou pouvez vous y installer rapidement.
    Entreprise : Apave
  • 15/06/2017 // Caen - 14