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  • 23/05/2018 // Argentan - 61
    Assistant Administratif H/F
    Agrial est l'un des premiers groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français. Il fédère aujourd'hui 14 000 agriculteurs adhérents dans le Nord-Ouest de la France et développe des activités de transformation agroalimentaire en Europe et aux Etats-Unis. Acteur majeur des productions agricoles sur son territoire, Agrial accompagne ses adhérents dans les domaines technique, économique et environnemental et vise à créer durablement de la valeur ajoutée pour ses sociétaires.

    Au sein de l'équipe vétérinaire, vous assurez les missions suivantes :
    Vos missions :
    - Correction et mise en page de compte-rendus de visite d'élevage (dictés sur des dictaphones, convertis en Word avec une reconnaissance vocale), parallèlement à la réécoute des fichiers vocaux.
    - Gestion des Bilans Sanitaires d'Elevage, des Plans Sanitaires d'Elevage et des Protocoles de Soins :.
    . Relance des éleveurs pour le retour des documents
    . Réception des mails retournés par les éleveurs, archivage des Bilans Sanitaires d'Elevage, création et mise à jour régulière des Plans Sanitaires d'Elevage et des Protocoles de Soins à partir des documents retournés par les éleveurs résumant respectivement leurs Pratiques Préventives d'une part et leur Pratiques Curatives d'autres part
    . Scan ou saisie informatique des documents équivalents en papier retournés par les éleveurs par courrier ou remplis par moi-même en visite en élevage
    - Suivi des achats par les éleveurs et parallèlement des visites à programmer (visites de Bilan Sanitaire, visites de Suivi intermédiaire).
    Profil :
    Votre profil :
    - De formation Bac à BTS (Assistant de Gestion).
    - Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans l'assistanat de gestion.
    - Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel).
    - Vous avez idéalement une bonne connaissance du milieu agricole.
    - Bon relationnel, rigueur, polyvalence et sens de l'organisation sont des atouts pour réussir dans ce poste.
    Entreprise : Agrial
  • 23/05/2018 // Caen - 14
    Auditeur Interne H/F
    Agrial est l'un des premiers groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français. Il fédère aujourd'hui 14 000 agriculteurs adhérents dans le Nord-Ouest de la France et développe des activités de transformation agroalimentaire en Europe et aux Etats-Unis. Acteur majeur des productions agricoles sur son territoire, Agrial accompagne ses adhérents dans les domaines technique, économique et environnemental et vise à créer durablement de la valeur ajoutée pour ses sociétaires.

    Vous interviendrez au sein de la Direction des Normes et Consolidation, qui est en charge du pilotage des missions d'audit interne du groupe Agrial, afin de donner à la Direction Générale et au Comité d'Audit, une assurance sur le degré de maîtrise des opérations de l'entreprise, leur apporter des conseils pour les améliorer et contribuer à créer de la valeur ajoutée.
    Vos missions :
    Au sein de cette direction et en qualité de stagiaire/Alternant en Audit Interne vous interviendrez en support de l'équipe dans le cadre des missions suivantes :
    - Elaboration d'un questionnaire d'auto-évaluation du contrôle interne sur les processus métiers.
    - Analyse des questionnaires renvoyés par les différentes entités et mise en évidence des points saillants pour en identifier les risques potentiels.
    - Participation à l'adaptation du référentiel d'audit et à l'actualisation des outils méthodologiques.
    - Participation à la préparation et au suivi des missions d'audit : de la logistique à la rédaction de notes de synthèse.
    Profil :
    Votre profil :
    - De formation Master 1 CCA ou Ecole de commerce spécialité Audit, vous êtes rigoureux(se), synthétique, organisé(e).
    - Vous avez le goût pour le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d'écoute.
    - Vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse, et démontrez des capacités d'adaptation rapide dans des environnements nouveaux.
    - Enfin, votre aisance relationnelle sera essentielle pour mener à bien vos missions.
    FORMATION EN ALTERNANCE
    Entreprise : Agrial
  • 23/05/2018 // Caen - 14
    Assistant Administratif H/F
    Agrial est l'un des premiers groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français. Il fédère aujourd'hui 14 000 agriculteurs adhérents dans le Nord-Ouest de la France et développe des activités de transformation agroalimentaire en Europe et aux Etats-Unis. Acteur majeur des productions agricoles sur son territoire, Agrial accompagne ses adhérents dans les domaines technique, économique et environnemental et vise à créer durablement de la valeur ajoutée pour ses sociétaires.

    Au sein du service exécutions de céréales (Flux logistique et transport entre les apports céréales adhérents, les silos stockeurs et les acheteurs), vous assurez les missions suivantes :
    Vos missions :
    Vous assistez vos collègues dans l'organisation des flux logistiques et la gestion opérationnelle et administrative du service (passage de commandes de prestation)
    Vous assurez la relation clientèle par téléphone entre les différents clients (Interne et externe).
    Poste commençant par un contrat saisonnier mi-juin jusqu'à fin août et nous poursuivrons sur un CDD jusqu'à fin décembre.
    Profil :
    De formation Bac Pro Logistique et ou BTS logistique
    Vous avez un très bon relationnel et vous aimez le travail en équipe,
    Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone (Nombreux appels entrants et sortants)
    Entreprise : Agrial
  • 23/05/2018 // Saint-Grégoire - 35
    Administrateur Système et Réseau H/F
    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
    Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
    Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement de santé reconnu, un Administrateur Système et Réseau H/F.

    Sous la responsabilité d'un Responsable Informatique, et au sein d'une petite équipe, vous prenez en charge la maintenance et l'exploitation de l'infrastructure d'hébergement informatique de l'établissement. Vous garantissez le bon fonctionnement de l'ensemble du système d'information (serveurs, applications métiers, base données, messagerie, stockage). Vous assurez la sécurité de l'ensemble (surveillance des sauvegardes, exploitation du pare-feu, mises à jour). Vous participez aux projets informatiques et à leur déploiement et vous gérez des problèmes techniques et support utilisateurs avec l'équipe technique.
    Profil :
    De Formation Bac 3-4 en informatique, vous disposez d'une première expérience en administration systèmes et réseaux. Vous maîtrisez un environnement virtualisé (Hyperviseurs VmWare, baie de stockage) et les environnements Microsoft (Windows Serveur -2008-2016- ; Terminal Server ; Exchange, SQL Server). Vous avez des connaissances Réseaux LAN, VPN et WAN. Des compétences Linux et script sont appréciées. Doté d'un bon sens du service et du relationnel, vous êtes autonome et rigoureux dans la réalisation de vos missions.
    Entreprise : Expectra
  • 23/05/2018 // Basse-Normandie
    Devenez Organisateur de Transport H/F
    Vous souhaitez devenir acteur d'un monde qui bouge ? Devenez Organisateur de Transport !

    L'organisateur de transport organise la circulation des produits depuis la réception jusqu'à la livraison auprès du client final. Son rôle est de recevoir, de stocker et d'expédier en contact avec la clientèle, les conducteurs, les responsables d'exploitation et du matériel.
    Vous serez amené à exercer des fonctions variées comme le management, la relation clientèle, la gestion (administrative et du personnel).
    Ce métier requiert des qualités d'organisation, un bon relationnel et des capacités rédactionnelles.

    Nous vous proposons de vous former en alternance, au sein d'entreprises partenaires de la région en obtenant le BTS Transport et Prestations Logistiques.

    Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante :
    gjubault@promotrans.fr (Gilles JUBAULT)
    Et pour tout renseignement : 02 31 72 11 90
    Profil :
    Être titulaire d'un Bac (général, professionnel, technologique)
    Appétence pour la logistique
    Entreprise : Promotrans - Campus Caen
  • 23/05/2018 // Val-de-Reuil - 27
    Conducteur de Travaux Fibre Optique H/F
    Ittaka Grand Ouest, recrute pour son client majeur dans l'intégration de réseaux et de systèmes de communication pour l'irrigation numérique des territoires un Conducteur de Travaux Principal pour le 27 Val de Reuil.
    Vous intervenez sur le déploiement de réseaux de fibre optique FTTH sur le périmètre 27.

    Vous Aurez Pour Missions

    - Organisation des chantiers (moyens humains et matériels), élaboration des plannings d'interventions.
    - Relation terrain avec les représentants du client et des communes lieux de chantiers.
    - Management des équipes chantiers internes ou sous-traitance.
    - Reporting terrain et de la gestion des stocks de matériels pour vos projets.
    - Gestion de la rentabilité de vos affaires et de la tenue de vos chantiers.
    -.
    Profil :
    Profil recherché
    Idéalement de formation technique en Télécommunications ou Travaux Publics, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans en conduite de travaux en Télécom, courant faible, CVC ou TP.
    Vous êtes en capacité de manager une vingtaine de collaborateurs en interne ainsi que de la sous-traitance.
    Vous possédez de solides compétences en planification et pilotage de chantiers.
    Vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre rigueur seront vos atouts pour ce poste.
    Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitriser le Pack Office.
    Le permis B est obligatoire. Les déplacements sont fréquents, les grands déplacements sont possibles.
    Entreprise : Ittaka
  • 23/05/2018 // Basse-Normandie
    Devenez Responsable de la Chaîne Logistique H/F
    Vous souhaitez devenir acteur d'un monde qui change ? Devenez Responsable de la Chaîne Logistique !

    Le responsable logistique conçoit et organise la circulation des produits depuis la réception jusqu'à la livraison auprès du client final. En contact permanent avec les commerciaux, la direction et les transporteurs, son rôle est de recevoir, de stocker et d'expédier. Dans un souci constant d'optimisation du rapport qualité-service-coût, il intègre les impératifs du marketing, des ventes et des finances et propose une stratégie globale de stockage, de transport et de qualité de service.

    Le centre de formation PROMOTRANS vous propose de vous former en alternance, en partenariat avec des entreprises de la région et d'obtenir un Bachelor Responsable de la Chaîne Logistique Bac +3).

    Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante :
    Gilles JUBAULT : gjubault@promotrans.fr
    02 31 72 11 90
    Profil :
    Titulaire d'un niveau Bac +2 (BTS Transport et Prestations Logistiques, DUT Gestion Logistique des Transports, BTS Commerce International, BTS Négociation
    Avec un intérêt certain pour la logistique.
    Entreprise : Promotrans - Campus Caen
  • 23/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Vendeurs H/F
    Es-tu prêt pour une carrière rythmée et pleine d'action où le client est au coeur de l'entreprise leader sur le marché du prêt-à-porter ?

    Trouve ta place dans un environnement dynamique et offres une expérience shopping inoubliable à nos clients, avec le meilleur des services dans un univers mode. Nous offrons un poste où chaque jour est une aventure, où toi-seul définis tes limites de possibilités de carrière et où ton développement personnel est tout aussi important que celui de notre entreprise.

    Tes Responsabilités :

    Le poste de vendeur H&M comprend beaucoup de fun et de nombreuses responsabilités.

    Cela inclut :
    - Fournir un excellent service client pour maximiser les ventes sur la surface de vente, les cabines d'essayage ainsi que la caisse.
    - Travailler de manière active sur la bonne tenue des rayons ? réassort, rangement, pliage, cintrage et visuel.
    - Maitriser les procédures en caisse et effectuer toutes les transactions requises.
    - Recevoir la livraison au camion et conditionner la marchandise.
    - Afficher des changements de prix lors de soldes ou promotions, étiqueter et poser les antivols sur la marchandise.
    - Suivre toutes les procédures de vente, règles et directives pour aider à la prévention des pertes et assurer la sécurité du magasin.
    - Savoir travailler en équipe, soutenir et aider activement tes collègues.
    Profil :
    Tes compétences :
    Comme tout le monde chez H&M, nous croyons que tu es un collaborateur ouvert d'esprit, communicatif, ambitieux et à l'esprit commercial. Tes qualités personnelles incluent également :
    - D'être accueillant, aimable et serviable envers les clients et tes collègues.
    - Être capable de reconnaitre et maximiser les opportunités de vente.
    - Communiquer avec ton équipe et tes managers de manière simple et claire en restant ouverte au feedback.
    - Être polyvalent et t'adapter au rythme intense du magasin.
    - Avoir l'envie d'apprendre et de t'améliorer.

    Toi aussi tu veux te lancer ?

    C'est l'opportunité pour toi de commencer une carrière hors du commun dans une enseigne qui garantit l'égalité des chances dans sa culture d'entreprise.

    N'hésite plus, et postule !

    Encourageant la diversité sous toutes ses formes, H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
    Entreprise : H&M
  • 23/05/2018 // Flers - 61
    Responsable de Fabrication - Chef Boulanger H/F
    Nous recherchons un/une Responsable de fabrication.
    Nous recherchons des professionnels aimant le goût du travail bien fait.
    Nous recherchons un/une Responsable de Fabrication

    Votre mission principale consistera à fabriquer et faire fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Fabrication H/F sera en charge de :

    garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs) ; contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage ; gérer les flux ; manager et coordonner le travail d'une équipe de boulangers et pâtissiers, en garantissant leur efficacité et leur motivation ; établir et gérer la production (planning/qualité) ; respecter et faire respecter les fiches techniques ; utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire ; respecter et faire respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité, droit du travail...) ; appliquer et faire appliquer la politique commerciale de la société ; contrôler la mise en place de l'approvisionnement de la vitrine ; assurer la maintenance du matériel.
    Profil :
    Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger.
    Avoir une expérience de boulanger d'au moins 6 ans et si possible de manager
    Doté d'un bon relationnel, rigoureux et respectueux des procédures
    Formation interne assurée
    Entreprise : Boulangerie Louise
  • 23/05/2018 // Deauville - 14
    Second de Cuisine H/F
    Casino Barrière de Deauville



    Barrière recherche un Talent : Second de Cuisine (H/F) au sein de ses restaurants.

    Barrière, c'est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 13 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.
    Et par vous aussi demain

    Vous connaissez mille et une recettes Dynamique, vous avez le goût du travail en équipe
    Vous êtes sûrement le Second de Cuisine que nous recherchons !

    Vous avez pour missions:
    Diriger la cuisine en cas d'absence du chef et du chef adjoint ;
    Assurer une qualité continue dans les prestations ;
    Veiller au maintien de l'hygiène et au bon respect des normes HACCP ;
    Passer les commandes en denrées tout en maîtrisant les coûts et les objectifs du Cost ;
    Suivre l'élaboration et la mise en oeuvre initiale des plats ;
    Prendre en charge les formations pour les nouveaux arrivants en cuisine ;
    Réaliser la fermeture en suivant les procédures adaptées ;
    Prendre conscience d'une envie d'évoluer, suivre des formations de façons à suivre les goûts et la mode culinaires actuels
    Savoir diriger son équipe
    Profil :
    Expérience & Qualités

    Références & Qualités :

    Vous maîtrisez l'ensemble des techniques culinaires de la cuisine et disposez d'une bonne connaissance des réglementations sur l'hygiène. Le profil recherché est une personne avec une expérience de 3 ans minimum en tant que Sous Chef.

    Votre " Plus " Vous êtes passionné(e) de gastronomie française.

    Travailler chez Barrière : Partager un esprit. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. Voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier.
    Entreprise : Groupe Barrière
  • 23/05/2018 // Beaumont-Hague - 50
    Planificateur Projets H/F
    PROMAN, acteur majeur de l'intérim/CDD/CDI avec plus de 320 agences en France.

    Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires.

    Alors pourquoi pas vous ?

    URGENT l'agence PROMAN CHERBOURG recherche un Planificateur Projets H/F ayant une expérience significative en planification de projets.

    Vos missions principales seront les suivantes :

    - Assister le Chef de Projets dans les phases de planification.
    - Assurer la création, mise à jour et veiller au respect du planning.
    - Gérer la cohérence coût/délai en fonction des objectifs établis par les acteurs de l'affaire.
    - Mesurer l'avancement de chaque activité (Etudes, Achats, Construction, mise en route).
    - Analyser les écarts et la charge de travail et identifier les causes de dérives.
    - Appuyer le Chef de Projets sur la gestion les réclamations.
    - Réaliser les reportings et réunions nécessaires au suivi du planning et de l'affaire.
    - Travailler en interface avec les services Cost et Risque.

    Vous disposez de la hauteur de vue nécessaire en gestion de projet pour en comprendre l'importance de votre rôle, et vous positionner en acteur incontournable de la réussite de celui-ci.
    Votre maîtrise des logiciels de planification et du Pack Office sera un avantage incontournable, ainsi que la pratique d'un anglais opérationnel.

    Lieu de mission : BEAUMONT HAGUE (MANCHE 50)
    Salaire selon profil
    Poste en CDI

    Merci de nous faire parvenir votre candidature en vous présentant à notre agence située 54 quai Alexandre III à CHERBOURG ou en vous inscrivant sur notre site internet www.proman-emploi.fr
    Profil :
    De formation Bac +2 à Bac +5 Génie Industriel ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience significative en Planification de Projets qui vous permettra de mener à bien les missions confiées.

    Organisé(e), rigoureux(se), force de proposition en cas de points durs planning et autonome, vous savez vous adapter à toutes les situations.

    Vous détenez un bon esprit de synthèse, un bon relationnel qui vous permettra d'obtenir les informations nécessaires à la création et mise à jour de votre planning, et faites preuve d'initiative et de proactivité dans l'identification et la remontée des alertes plannings.
    Entreprise : Proman
  • 23/05/2018 // Ouest
    Ingénieur Réseaux, Sécurité - IAM H/F
    Atos est une entreprise leader de services numériques. L?entreprise déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l?entreprise du futur. Elle fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d?intégration de systèmes, d?infogérance, de Big Data et de Sécurité, d?opérations Cloud et des services transactionnels par l?intermédiaire de Worldline. Atos est leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Nos recrutements sont des investissements qui s'inscrivent dans une démarche d'excellence de nos équipes.

    Vous intervenez sur des infrastructures d'envergure motivante pour le compte de grands client. En tant qu'expert opérationnel votre mission comporte différents aspects opérationnels / projets :
    Concevoir, déployer et administrer les architectures réseaux et sécurité pour nos clients Etre le garant de la stabilité et des performances des infrastructures dont vous êtes en charge et qui sont considérées comme critiques Participer à la tenue des objectifs d'engagement de niveau de service Etre force de proposition et de conseil pour nos clientsCette activité comprend notamment :
    La rédaction et la mise à jour des livrables projet et de la documentation de référence client :
    dossier d'architecture technique, procédure d'exploitation, PV de recette (...) Le maintien des référentiels clients (CMDB) La participation aux processus Atos (ITIL) : maintien en condition opérationnelle (incidents, patchs), changements, problèmes, mises en production, gestion des performances et de la capacité (...) La participation aux astreintes réseaux et aux dispositifs de crise
    Profil :
    De formation informatique Bac +5 école d'ingénieur ou université, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans au cours de laquelle vous avez acquis de solides bases en réseau et sécurité, et vous souhaitez devenir expert(e) sur les domaines suivants : LAN, MAN, WAN, sécurité (firewall, VPN), load balancing, protocoles applicatifs (HTTP, SMTP, FTP, SSH...).
    Vous avez acquis la maîtrise dans au moins une des technologies suivantes : Juniper, Cisco, Checkpoint, Fortinet, F5, Citrix Netscaler,
    Pour ce poste, une expérience précédente dans un environnement ITIL sera appréciée. Une certification ITIL valoriserait davantage votre candidature.
    Enfin, votre maîtrise de la langue anglaise, à minima technique, vous permet de travailler dans un contexte international.
    Passionné d'informatique, vous êtes curieux, motivé et avez le sens du travail en équipe.
    Entreprise : Atos recrute au CDMGE
  • 23/05/2018 // Ouest
    Stagiaire Ingénieur Système et Virtualisation H/F
    Atos est une entreprise leader de services numériques. L'entreprise déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Elle fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance, de Big Data et de Sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline. Atos est leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Nos recrutements sont des investissements qui s'inscrivent dans une démarche d'excellence de nos équipes.

    Votre domaine d'intervention est vaste et structurant. En plus d'un rôle de support aux équipes clientes de votre parc, vous aurez pour mission de sécuriser, d'automatiser et de valider l'installation, puis l'exploitation des applications vers la production :

    Développement et tests de tous les scripts d'installation et d'exploitation nécessaires au maintien en condition opérationnelle du système d'information ; Contribution à l'étude et au déploiement de l'industrialisation de l'activité d'intégration et de qualification technique des différents logiciels utilisés en production. Vous pourrez également gérer la recette technique et l'administration du parc actuel :
    Déploiement des évolutions des plates-formes ainsi que de l'outillage d'exploitation associé ; Automatisation du déploiement et conception de l'industrialisation de l'activité de recette technique des différents outils de production et des systèmes d'exploitation.
    Profil :
    De formation Bac +4/5 en école d'ingénieurs en informatique ou formation universitaire équivalente, vous recherchez un stage de 6 mois, un premier emploi ou bénéficiez d'une expérience avérée dans ce domaine.
    Créatif, dynamique, exigeant et porté par l'envie de vous dépasser chaque jour
    Vous avez une capacité d'adaptation et une maîtrise de l'anglais qui seront des atouts clés pour intégrer nos équipes multiculturelles sur des projets ambitieux à forte valeur ajoutée.
    Entreprise : Atos recrute au CDMGE
  • 23/05/2018 // Ouest
    Alternant Développeur Logiciel Embarqué et Temps Réel C - Java H/F
    Atos est une entreprise leader de services numériques. L'entreprise déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Elle fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance, de Big Data et de Sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline. Atos est leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Nos recrutements sont des investissements qui s'inscrivent dans une démarche d'excellence de nos équipes.

    Vous allez participer au développement d'une solution d'envergure en développant des logiciels destinés à des applications critiques. Vous interviendrez progressivement sur toutes les phases du projet.

    Le poste que nous vous proposons vous offrira un parcours diversifié, sur des projets uniques et passionnants. Vous serez au contact de nos clients et entouré d'une équipe qui saura vous accompagner.
    Profil :
    Sur ces projets critiques il nous faut des compétences adaptées.
    Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 dans le domaine de l'informatique et avez déjà mis un pied à l'étrier.

    Ces compétences ne sont plus un secret pour vous :
    Les langages C, Java Les système temps réel RTOS type VxWorks, Integrity, FreeRTOS, le kernel Linux La conception, le développement et l'intégration de logiciel embarqué, de drivers de périphériquesLa pratique d'outils de développement conventionnels (gestion de configuration, Gcc, sonde JTAG et émulateur)Connaissance d'un SoC de type ARM9/11.

    Disposer de ces connaissances serait un plus :
    La génération / configuration Windows Embedded Standard 7 sur une carte ETX Des compétences de développement en environnement contraint (ISO26262, DO178, EN61508, ISO13485) et/ou AUTOSAR serait un plus.
    Et enfin vous vous retrouvez dans ces qualités :
    Un tempérament autonome et adaptable, un excellent team spirit. Vous ferez briller ce projet par vos prises d'initiatives et votre créativité !
    Entreprise : Atos recrute au CDMGE
  • 23/05/2018 // Ouest
    Alternant Développeur Logiciel Embarqué et Temps Réel C - Java H/F
    Atos est une entreprise leader de services numériques. L'entreprise déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Elle fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance, de Big Data et de Sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline. Atos est leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Nos recrutements sont des investissements qui s'inscrivent dans une démarche d'excellence de nos équipes.

    Vous allez participer au développement d'une solution d'envergure en développant des logiciels destinés à des applications critiques. Vous interviendrez progressivement sur toutes les phases du projet.

    Le poste que nous vous proposons vous offrira un parcours diversifié, sur des projets uniques et passionnants. Vous serez au contact de nos clients et entouré d'une équipe qui saura vous accompagner.
    Profil :
    Sur ces projets critiques il nous faut des compétences adaptées.
    Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 dans le domaine de l'informatique et avez déjà mis un pied à l'étrier.

    Ces compétences ne sont plus un secret pour vous :
    Les langages C, Java Les système temps réel RTOS type VxWorks, Integrity, FreeRTOS, le kernel Linux La conception, le développement et l'intégration de logiciel embarqué, de drivers de périphériquesLa pratique d'outils de développement conventionnels (gestion de configuration, Gcc, sonde JTAG et émulateur)Connaissance d'un SoC de type ARM9/11.

    Disposer de ces connaissances serait un plus :
    La génération / configuration Windows Embedded Standard 7 sur une carte ETX Des compétences de développement en environnement contraint (ISO26262, DO178, EN61508, ISO13485) et/ou AUTOSAR serait un plus.
    Et enfin vous vous retrouvez dans ces qualités :
    Un tempérament autonome et adaptable, un excellent team spirit. Vous ferez briller ce projet par vos prises d'initiatives et votre créativité !
    Entreprise : Atos recrute au CDMGE
  • 23/05/2018 // Ouest
    Alternant Consultant Système d'Information - Digital Transformation H/F
    Atos est une entreprise leader de services numériques. L'entreprise déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Elle fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance, de Big Data et de Sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline. Atos est leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Nos recrutements sont des investissements qui s'inscrivent dans une démarche d'excellence de nos équipes.

    Nos interventions couvrent cinq domaines :
    Stratégie : fusion-acquisition, stratégie post-intégration, diagnostic stratégique, plan de développement stratégique, plan de développement stratégique moyen terme, projet d'entreprise
    Organisation et processus : audit organisationnel, benchmark de productivité, reengineering de processus
    Systèmes et technologies : stratégie informatique, schémas directeurs, expression des besoins, sélection de progiciels, conception fonctionnelle et déploiement, assistance au démarrage
    Gestion des hommes : conduite du changement, développement des compétences, management de la performance, formation, transformation de la fonction RH Coordination et gestion de projets : pilotage, animation, assistance à maîtrise d'ouvrage

    En plus d'une connaissance approfondie des marchés sur lesquels nous intervenons, nous nous appuyons sur des lignes d'expertises transverses, des centres d'excellence européens et des communautés de capitalisation des savoirs au sein du réseau global Atos Consulting :
    Gestion de la relation client et marketing digital & business transformation
    Entreprise numérique et innovation collaborative
    Finance et pilotage de la performance Achat et Supply Chain
    Management
    Stratégie et Gouvernance des systèmes d'information
    Programmes de transformation complexes
    Ressources humaines et conduite du changement
    Ces lignes d'expertises et nos centres d'excellence permettent à nos clients de bénéficier de méthodologies éprouvées, d'échanges d'expériences et d'une vision internationale sur leurs préoccupations majeures.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +5 de type école de commerce, école d'ingénieurs ou en formation universitaire équivalente, vous êtes à l'écoute d'un stage de fin d'études, d'un premier emploi ou bénéficiez déjà d'une expérience avérée.
    Vos atouts ? Agilité, esprit d'initiative, audace et maîtrise de l'anglais pour intégrer nos équipes multiculturelles.
    Vos qualités d'analyse et de synthèse seront essentielles pour répondre rapidement aux challenges de nos clients.
    Chez Atos la diversité est au coeur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.
    Entreprise : Atos recrute au CDMGE
  • 23/05/2018 // Granville - 50
    Mécanicien TP - Technicien de Maintenance H/F
    Le groupe LOXAM est un réseau spécialisé dans la location de matériel d'équipement pour le BTP, l'industrie, l'événementiel, les collectivités locales et les particuliers.

    Depuis sa création en 1967, il n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement sectoriel.

    Aujourd'hui son réseau se compose de plus de 750 agences implantées sur 21 pays.

    Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 7300 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges et permettent au groupe d'être le numéro 1 dans son secteur d'activité.

    Recherche un Mécanicien H/F basé à Granville (50).

    Poste et missions

    - Contrôler le matériel (matériels électroportatifs, mini pelles, nacelles, plateformes automotrices...) à son entrée et sa sortie de l'atelier.
    - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective.
    - Assurer l'entretien et la répar ation des machines.
    - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines...).
    Profil :
    Vous êtes un(e) professionnel(le) de la mécanique et de la réparation de matériel. Votre rigueur dans vos activités de maintenance, votre sens du service et du travail d'équipe vous offre les qualités nécessaires pour ce poste de mécanicien sur matériel BTP.

    Idéalement, vous justifiez d'une expérience solide du matériel du BTP.

    Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre nouveau site de recrutement : www.loxamtalent.com
    Entreprise : Loxam
  • 23/05/2018 // Alençon - 61
    Chef de Projet Industrialisation Thermoplastique H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Notre client est issu d'un groupe très présent en Europe et en Tunisie (10 sites, 220 Presses à injecter de 30 à 2500 Tonnes). Le site reste proche du groupe, mais fonctionne en toute autonomie. Il dispose d'un parc important automatisé de machines à injecter allant de 40 à 400 Tonnes). Performant et réactif, son positionnement sur son segment de marché est avantageux et ses équipes sont jeunes et impliquées. C'est dans le cadre du renforcement de son équipe projet que notre client recrute un(e) Chef de projet.
    Rattaché au Responsable Développement, vous assurez la qualité et la rentabilité des projets qui vous sont confiés, vous serez l'interlocuteur technique des clients et des fournisseurs.
    En collaboration avec l'équipe projet, en liaison avec les services commerciaux, production, qualité, logistique, maintenances (moules, process), vous prenez en charge le développement et l'industrialisation des produits (moules par injection de matière thermoplastique et machines spéciales dédiées), de la commande au démarrage série, vous assurez le suivi technique jusqu'à la fin de vie du produit.
    Référant technique interne et externe, en contact avec le groupe, vous serez amené à vous déplacer ponctuellement en France et à l'étranger.
    Profil :
    De formation technique supérieure en plasturgie ou équivalent (BTS mini, licence, ingénieur plasturgiste), vous avez impérativement une expérience de 5 ans de l'injection plastique et des outillages ou dans un poste similaire de chef de projets. A ce titre, référant technique des clients, vous devez impérativement maîtriser les outils informatiques (SolidWorks, bureautique Microsoft), les outils qualité s'inscrivants dans le cadre des normes qualité (ISO 9001 et IATF-16949) en vigueur ainsi que la langue anglaise courante et technique (impératif).

    Autonome, rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités. Votre sens de la communication et votre autorité naturelle seront gages de réussite dans la fonction.
    Poste à pourvoir rapidement.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 23/05/2018 // Falaise - 14
    Responsable de Secteur H/F
    Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ?

    Parce qu'en plus de ses 846 millions d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 33000 collaborateurs répartis dans 124 établissements en France, c'est un Groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au c?ur de ses valeurs. Ces spécificités font de GSF une entreprise idéale pour donner un élan à votre carrière.

    Dans le cadre de son développement, GSF recherche son Responsable de secteur (H/F) sur Falaise (14).

    En tant que Responsable de secteur (H/F) chez GSF, mes missions consistent à assurer la satisfaction de mes clients, le management de mes équipes et la gestion économique de mes chantiers.

    En effet, je suis en charge de la qualité du service et de la rentabilité des sites qui me sont confiés. Je suis le relais opérationnel entre GSF et mes clients et je gère intégralement mes équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien.

    J'aime les challenges et les missions variées. Je sais me rendre disponible pour mes clients et mes équipes. J'aime la rigueur dans mon travail et je veux que les choses soient bien faites.

    Je me décris tout simplement comme quelqu'un de passionné, travailleur et dévoué à la réussite de mes missions.
    Profil :
    Je dispose idéalement d'une formation Bac +2 et j'ai une première expérience dans le secteur des services, de la grande distribution, de l'industrie ou de la logistique. De plus, ma personnalité/force de caractère pourrait également me permettre de me démarquer.

    Ma rémunération est attractive et surtout évolutive : 32 à 37 K? brut/an et GSF met à ma disposition un véhicule afin d'effectuer mes missions dans les meilleures conditions.

    Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant !
    Entreprise : GSF
  • 23/05/2018 // Gonfreville-l'Orcher - 76
    Inspecteur H/F
    L'univers de l'aéronautique vous plaît ? Nous avons une mission pour vous !

    Adecco Industrie Le Havre recrute pour un de ses clients spécialisés en aéronautique 1 Inspecteur H/F .

    Une mission avec de l'ambition !
    Vous contrôlez les pièces, veillez au respect des règles et des instructions dans l'application du Système de Management Qualité.
    Vous validez les opérations de production (en back-up), de contrôle et clôturez l'opération de contrôle final.
    Vous déclarez les non conformités du produit, faites appliquer les récupérations définies et soldez les récupérations après vérification de la bonne implémentation.
    Vous renseignez les volets du PVI et vérifiez que ces dossiers sont au statut exigé au moment de la mise en stock.

    Informations pratiques :
    Horaires en 2x8
    Profil :
    Vous avez une expérience en inspection sur nacelles.
    Entreprise : Adecco
  • 23/05/2018 // Flers - 61
    Electricien H/F
    1ère entreprise française du travail temporaire, et 100% indépendante. Notre groupe qui fête ses 27 ans cette année, réalise une croissance à 2 chiffres depuis 15 ans. Constitué d'un réseau de 310 agences, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour 40 000 intérimaires en France et à l'étranger.
    La force de nos équipes : Donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electricien H/FVous ferez essentiellement du câblage.

    Avoir les habilitations électrique à jour

    La mission est située à 15km de Flers

    Rémunération selon profil
    Profil :
    Avoir une première expérience en électricité
    Etre en possession des habilitations électrique
    Entreprise : Proman
  • 23/05/2018 // Rouen - 76
    Architecte Technique IT H/F
    Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
    En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
    Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
    Vous avez l'esprit d'entreprendre ? Vous souhaitez prendre part à un projet d'envergure de transformation digitale ? Rejoignez le marché Industrie Transport Aeroline, une entité dynamique d'ingénieurs et consultants au service des évolutions métier et de la transformation des SI de nos clients. Devenez acteur de la révolution numérique !

    Votre futur environnement :
    Et si nous développions ensemble le monde numérique de demain ?
    Laissez-vous embarquer à bord des projets innovants de notre agence Rouennaise pour intervenir chez des clients Grands Comptes dans les domaines de l'industrie, l'aéronautique, les transports, la distribution, les services.
    Un groupe international tout en gardant un esprit start-up ça vous dit ?
    Vous bénéficierez de notre présence déjà forte sur les grands comptes stratégiques de la région Rouennaise...

    Les Missions :
    - Etudier et comparer les principales solutions et leur présentation aux clients, avec préconisations / recommandations.
    - Définir l'architecture technique et ses conditions pour la mise en oeuvre.
    - Accompagner les équipes sur les projets, en particulier des développeurs et concepteurs mais également les accompagner dans le cadre de la relation avec les clients.
    - Participer de manière active à nos opérations d'avant-vente : choix techniques optimisés, évaluation des coûts d'implémentation, présentation orale et écrite des solutions en interne et à nos clients.
    - Assurer la sécurisation des projets.
    - Assurer veille technologique et d'information sur l'évolution des solutions et produits.
    - Contribuer à notre démarche d'industrialisation et d'amélioration continue sur l'ensemble des projets.
    - Pilotage d'une équipe technique.

    En fonction de vos compétences, vous interviendrez sur un ou plusieurs domaines / environnements nouvelles technologies (JAVA, PHP.NET, C++ ou encore en Big Data...).
    Dans un cadre projets à engagement forfaitaire ou sur missions directement chez un de nos clients grands-comptes.
    Profil :
    De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant qu'Architecte technique.

    Vous êtes de nature curieuse et avez l'expérience dans la mise en oeuvre de projets ainsi qu'au niveau des phases d'avant-vente et vous avez de l'expérience dans la relation client.
    Vous disposez d'une vision large des technologies et de leur utilisation, vous comprenez les problématiques métiers, vous savez convaincre et maîtrisez les présentations.

    A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Sopra Steria
  • 23/05/2018 // La Rochelle - Rochefort - 17
    Collaborateur Comptable H/F
    Profil'A Consulting, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Finance, de l'Audit et de l'Expertise Comptable. Nous intervenons exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit.

    Notre implantation régionale nous permet de maîtriser les spécificités locales. Ainsi, nous sommes en mesure de vous conseiller et de vous accompagner dans vos recherches.

    Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Collaborateur Comptable / Chargé de dossier Expertise Comptable H/F.

    Notre client, implanté à La Rochelle et Rochefort (17), accompagne des TPE/PME locales dans leur gestion comptable, dans la création et le développement stratégique de leur entreprise. Il intervient auprès d'une clientèle variée. Sous la responsabilité de Expert-Comptable Associé, vous êtes en charge d'un portefeuille constitué d'artisans, de commerçants et PME régionales. Vous intervenez, en toute autonomie, de la tenue jusqu'à l'élaboration de la liasse fiscale et réalisez l'ensemble des déclarations fiscales associées. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers en intégralité, de leur gestion, de la qualité du travail rendu et du respect des délais.
    Profil :
    De formation Comptable (BTS, DCG, DPECF, DECF, MSTCF, DESCF, DSCG, Master CCA, Stagiaire Expert-Comptable), vous justifiez d'une expérience significative en A.G.C ou Cabinet d'Expertise Comptable. Rigoureux, organisé, autonome, faisant preuve d'initiatives et d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial.

    N'hésitez pas à nous rejoindre sur notre site : http://profil-a-consulting.com, d'autres postes sont disponibles !

    La confidentialité de votre démarche est assurée.
    Entreprise : Profil'A Consulting
  • 23/05/2018 // Rouen - 76
    Technico-Commercial H/F
    Créé en 1922, Socomec est un groupe industriel indépendant de plus de 3100 personnes réparties à travers le monde dans 21 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension... avec une préoccupation accrue pour la performance énergétique de ses clients. En 2017, Socomec a réalisé un chiffre d'affaires de 505 millions d'Euros.

    Rattaché à la Direction des ventes France au sein de notre agence de Rouen, vous assurez l'interface entre le client et la société Socomec.

    Dans un environnement exclusivement B to B, vous définissez le besoin du client, apportez une réponse technique adaptée et assurez l'ensemble des missions commerciales :
    - Prospection téléphonique de nouveaux clients ou clients existants, préparation des tournées commerciales. Certains rendez-vous clients pourront être réalisés en binôme avec le Technico-Commercial itinérant.
    - Préparation des offres commerciales, relances clients et enregistrement des commandes.
    - Support technique et suivi du client.
    Profil :
    Vous rêvez d'intégrer une entreprise qui allie performance et valeurs humaines fortes, de participer à un projet d'entreprise, d'avoir des missions d'apprentissage valorisantes et de faire partie de nos prochains Happy Trainees ?

    Vous êtes issu d'un Baccalauréat Electrotechnique ou STI2D et souhaitez développer vos compétences dans un environnement commercial en préparant un BTS Technico-Commercial, pour une durée de deux ans.

    Alors rejoignez-nous et venez vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété.

    Votre aisance relationnelle et votre profil double compétence feront la différence !
    Entreprise : Socomec
  • 23/05/2018 // Nantes - Granville
    Assistant Comptable H/F
    Profil'A Consulting, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Finance, de l'Audit et de l'Expertise Comptable. Nous intervenons exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit.

    Notre implantation régionale nous permet de maîtriser les spécificités locales. Ainsi, nous sommes en mesure de vous conseiller et de vous accompagner dans vos recherches.

    Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes à taille régional, un Assistant Comptable H/F.

    Notre client, implanté à Nantes (44) et Granville (50), accompagne des TPE/PME locales et régionales dans leur gestion comptable, dans la création et le développement stratégique de leur entreprise. Il intervient auprès d'une clientèle variée.Sous la responsabilité de l'associé, vous êtes en charge d'un portefeuille constitué TPE et PME régionales, Groupe... Vous intervenez, en toute autonomie, de la tenue jusqu'à l'élaboration de la liasse fiscale et réalisez l'ensemble des déclarations fiscales associées. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers en intégralité, de leur gestion, de la qualité du travail rendu et du respect des délais.
    Profil :
    De formation comptable (BTS, DCG, DPECF, DECF, MSTCF, DESCF, DSCG, Master CCA, Stagiaire Expert-Comptable), vous justifiez d'une expérience significative en Cabinet d'Expertise Comptable. Rigoureux, organisé, autonome, vous dialoguerez avec de nombreux interlocuteurs variés faisant preuve d'initiatives et d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial en constante évolution dans un univers humainement riche...si cet environnement correspond à votre aspiration professionnelle : rencontrons-nous !

    N'hésitez pas à nous rejoindre sur notre site : http://profil-a-consulting.com, d'autres postes sont disponibles !
    Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée.
    Entreprise : Profil'A Consulting
  • 23/05/2018 // Calvados - 14
    Collaborateur Comptable - Responsable de Dossier Expertise Comptable H/F
    Profil'A Consulting, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Finance, de l'Audit et de l'Expertise Comptable. Nous intervenons exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit.

    Notre implantation régionale nous permet de maîtriser les spécificités locales. Ainsi, nous sommes en mesure de vous conseiller et de vous accompagner dans vos recherches.

    Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes à taille régional, un Collaborateur Expertise Comptable / Responsable de Dossier H/F.

    Notre client, implanté à Bayeux, Lisieux et Falaise (14) accompagne des TPE/PME locales et régionales dans leur gestion comptable, dans la création et le développement stratégique de leur entreprise. Il intervient auprès d'une clientèle variée. Sous la responsabilité de l'associé, vous êtes en charge d'un portefeuille constitué d'artisans, de commerçants et PME régionales, Groupe... Vous intervenez, en toute autonomie, de la tenue jusqu'à l'élaboration de la liasse fiscale et réalisez l'ensemble des déclarations fiscales associées. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers en intégralité, de leur gestion, de la qualité du travail rendu et du respect des délais.
    Profil :
    De formation comptable (BTS, DCG, DPECF, DECF, MSTCF, DESCF, DSCG, Master CCA, Stagiaire Expert-Comptable), vous justifiez d'une expérience significative en Cabinet d'Expertise Comptable. Rigoureux, organisé, autonome, vous dialoguerez avec de nombreux interlocuteurs variés faisant preuve d'initiatives et d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial en constante évolution dans un univers humainement riche...si cet environnement correspond à votre aspiration professionnelle : rencontrons-nous !

    N'hésitez pas à nous rejoindre sur notre site : http://profil-a-consulting.com, d'autres postes sont disponibles !

    Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée.
    Entreprise : Profil'A Consulting
  • 23/05/2018 // Alençon - 61
    Technicien Bureau d'Etudes Chaudronnerie H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Votre agence SUPPLAY Alençon recrute pour un de ses clients à Alençon, un Technicien Bureau d'Etudes Chaudronnerie. Vos missions :
    - Elaborer les études de conception et de réalisation des équipements, - Fournir les plans et données techniques aux services chargés de la réalisation, - Contribuer à l'amélioration des méthodes et procédés de fabrication, - Contribuer dès la phase de conception aux objectifs de qualité de la Société, - Ponctuellement, traiter des dossiers Méthodes Chaudronnerie. Rémunération en fonction du profil.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un DUT Mécanique, Licence Pro, BTS ROC, justifiant d'une expérience dans les domaines de la chaudronnerie ou de la mécanique. Vous maitrisez les outils CAO, idéalement SolidEdge, vous avez des compétences dans les domaines de la chaudronnerie et de la mécanique. Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se). Vous possédez des qualités d'expression écrite et orale, ainsi que le sens du travail en équipe.
    Entreprise : Supplay
  • 23/05/2018 // Alençon - 61
    Technicien Méthodes Chaudronnerie H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Votre agence SUPPLAY recrute pour un de ses clients, un Technicien Méthodes Chaudronnerie H/F . Vos missions :
    - Elaboration des gammes de fabrication en lien avec les capacités de production, - Gestion des séries 22, - Utilisation quotidienne de l'ERP, -Sélection des sous-traitants en relation avec le service Achats, - En fonction de la charge, traitement des dossiers du bureau d'études Chaudronnerie. Rémunération selon profil.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un DUT Mécanique, Licence Pro, BTS ROC justifiant d'une expérience dans les domaines de la chaudronnerie ou de la mécanique. Vous avez des compétences dans les domaines de la chaudronnerie et de la mécanique, vous maitrisez les outils CAO, idéalement SolidEdge. Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se), Vous possédez des qualités d'expression écrite et orale ainsi que le sens du travail en équipe.
    Entreprise : Supplay
  • 23/05/2018 // Caen - 14
    Manager de l'Intégration H/F
    Une entreprise ambitieuse pour elle et ses collaborateurs, PREVOIR valorise les efforts liés aux performances commerciales et favorise le développement des compétences individuelles et collectives.

    Allier expertise et valeurs humaines ? Chez PREVOIR, c'est possible !

    Pour valoriser votre expertise, rejoignez un groupe d'assurance solide qui investit dans sa transformation, sa croissance et ses équipes. Vous travaillerez dans une entreprise qui incarne des valeurs d'écoute, de proximité et de professionnalisme.

    Nous avons un poste pour vous !

    Intégré(e) à une équipe locale,
    Vous pourrez :
    - Démarrer chez PREVOIR avec une formation solide et une intégration personnalisée.
    - Bénéficier d'un statut de salarié en CDI avec ses avantages spécifiques (participation aux résultats + carte restaurant + Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, etc.).
    - Accompagner 3 nouveaux entrants que vous intégrez, formez et montez en compétence.
    - Développer et fidéliser une clientèle de particuliers et de TNS avec une gamme de solutions adaptée.
    Profil :
    Vous avez une expérience en management d'équipes commerciales.

    Dynamique, proactif et enthousiaste, vos compétences commerciales ne sont plus à démontrer !
    Entreprise : Prévoir
  • 23/05/2018 // Orne - 61
    Conseiller Commercial Clientèle Professionnelle H/F
    Spécialiste de l'assurance de personnes créé en 1910, Prévoir propose des contrats d'assurance vie et de prévoyance à une clientèle de particuliers et de travailleurs non salariés. Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial Clientèle Professionnelle H/F.

    Votre mission :
    - Vous développez et fidélisez une clientèle de TNS en commercialisant des produits « Loi Madelin » auprès des artisans, commerçants et auxiliaires médicaux du secteur qui vous est confié.
    - Vous proposez des animations commerciales et développez un réseau relationnel (prescripteurs...).

    Notre offre :
    - Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
    - Un suivi personnalisé par le biais du tutorat.
    - Des outils d'aide à la vente.
    - Un statut de salarié (CDI).
    - Une rémunération liée à vos résultats (fixe + variables).
    Voiture indispensable la première année
    Ce poste est évolutif sur le secteur, selon résultats.
    Profil :
    Commercial ou ancien TNS, vous avez acquis un véritable savoir faire auprès de cette cible de clientèle (B to B),
    Vous connaissez bien le tissu local et savez développer un réseau d'apporteurs d'affaires.
    Autonome, vous recherchez un métier de conquête.
    Entreprise : Prévoir
  • 23/05/2018 // Caen - 14
    Conseiller Commercial Clientèle Professionnelle H/F
    Spécialiste de l'assurance de personnes créé en 1910, Prévoir propose des contrats d'assurance vie et de prévoyance à une clientèle de particuliers et de travailleurs non salariés. Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial Clientèle Professionnelle H/F.

    Votre mission :
    - Vous développez et fidélisez une clientèle de TNS en commercialisant des produits « Loi Madelin » auprès des artisans, commerçants et auxiliaires médicaux du secteur qui vous est confié.
    - Vous proposez des animations commerciales et développez un réseau relationnel (prescripteurs...).

    Notre offre :
    - Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
    - Un suivi personnalisé par le biais du tutorat.
    - Des outils d'aide à la vente.
    - Un statut de salarié (CDI).
    - Une rémunération liée à vos résultats (fixe + variables).
    Voiture indispensable la première année
    Ce poste est évolutif sur le secteur, selon résultats.
    Profil :
    Commercial ou ancien TNS, vous avez acquis un véritable savoir faire auprès de cette cible de clientèle (B to B),
    Vous connaissez bien le tissu local et savez développer un réseau d'apporteurs d'affaires.
    Autonome, vous recherchez un métier de conquête.
    Entreprise : Prévoir
  • 23/05/2018 // Bayeux - 14
    Agent d'Entretien H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la conciergerie, un Agent d'Entretien H/F.

    Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à faire le ménage au sein de logements de particuliers.

    Ces logements sont situés pour la plupart autour de Bayeux.
    Vous serez notamment en charge de vous occuper de la literie, de vider les poubelles, de nettoyer la salle de bains.
    Vous ferez également l'état des lieux entrants et sortants.

    La pratique de l'anglais serait un plus.

    Poste à pourvoir en intérim, à temps partiel. Le travail le week-end est possible.
    Profil :
    Vous avez déjà une expérience dans le ménage et une bonne connaissance des produits d'entretien.

    Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) pour ce poste.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 23/05/2018 // Condé-sur-Noireau - 14
    Responsable Logistique H/F
    Groupe international et indépendant, MGI Coutier est un équipementier systémier de rang 1 pour l'industrie automobile et poids lourds, offrant un savoir-faire mondialement reconnu dans deux domaines d'expertise : le management de fluides et les mécanismes. Avec une présence industrielle sur les 5 continents, dans 21 pays, sur plus de 40 sites, le Groupe compte plus de 10'000 collaborateurs.

    Nous sommes à la recherche un Responsable Logistique H/F.

    Mission :
    Rattaché au Directeur d'Usine (140 pers) et membre du Codir, vous êtes le garant de la mise à disposition aux clients des produits du site.
    Vous mettez en oeuvre une politique d'amélioration continue définie dans le cadre des axes stratégiques (optimisation des stocks, rationalisation des flux, amélioration des relations clients...),
    Vous assurez le respect des cahiers des charges définis par les clients et développez les relations Clients / Fournisseurs.
    Vous managez l'ensemble des équipes logistiques (12 pers) en veillant à la cohésion du service.
    Vous gérez un budget et les moyens en personnel en intégrant des objectifs de productivité, de modulation du temps de travail et de démarche de progrès.
    Profil :
    Profil :
    - Formation Bac +2 à Ingénieur logistique renforcé par 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le secteur automobile.
    - Vous avez des connaissances en gestion de production.
    - Vous maîtisez le Lean Manufacturing et la gestion des flux grande série (FIFO, MRP, Kanban...).
    - Vous connaissez l'outil de gestion informatique (SAP).
    - Vous êtes sensibilisés à la mécanique budgétaire.
    - Vous avez le sens de la relation Client/Fournisseur, êtes capable de fédérer, de vous adapter aux imprévus.
    - Vous maîtrisez l'anglais.
    - Vos qualités de manager, de gestionnaire et vos compétences industrielles vous permettront de réussir dans cette fonction à forte responsabilité.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 23/05/2018 // Ouest
    Account Manager Nutrition et Santé Animale H/F
    Notre client : DSM Animal Nutrition & Health France.
    La société DSM - 24 500 salariés dans le monde - concoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes, à forte valorisation et respectueuses de l'environnement, au service de 3 domaines principaux d'application : la santé, la nutrition et les matériaux.
    La fabrication de vitamines et autres additifs à destination de la nutrition, notamment animale (volaille, ruminant, porc, aquaculture...), représente une part significative de l'activité du Groupe.
    En France, DSM affiche une belle croissance. Son expertise, son exigence de qualité et de fiabilité, sa force d'innovation dans un contexte en constante évolution (2 Innov'Space en 2017), la positionne en leader et en partenaire de référence de la filière nutrition animale (firmes-services, fabricants d'aliments ou de minéraux).

    Le poste :
    Au sein de l'équipe DSM ANH France, rattaché au Responsable Commercial et Marketing et en étroite collaboration avec le Responsable Technique et les spécialistes espèces, vous gérez et développez votre portefeuille clients B to B au niveau national, dans le respect de la politique commerciale et des orientations marketing de l'entreprise.
    Vous assurez un suivi et un reporting régulier des performances, par client et par produit, contribuez à définir et mettez en oeuvre le plan d'actions commerciales, pour conforter les positions existantes et gagner des parts de marché. Vous assurez la promotion de la gamme et accompagnez le lancement des nouveaux produits.
    En veille active, vous développez une connaissance approfondie de votre marché, de vos clients, concurrents et des gammes de produits. Vous identifiez les nouvelles opportunités et partagez les informations utiles au sein de l'équipe.
    Le poste est à pourvoir en home-office, idéalement à distance raisonnable de Rennes où ont lieu les réunions d'équipe techniques et commerciales. En France, DSM possède une équipe support sur Paris et un site de R&D et de production en Alsace.
    Vous trouverez chez DSM une belle dynamique, un esprit d'équipe et un management responsabilisant.
    Profil :
    De formation Ingénieur/Master Agri/Agro spécialisée en Production Animales, une expérience significative en firme-service ou chez un fabricant d'aliment a développé votre expertise en nutrition animale (ruminant, porc ou volaille). Autonome, force de proposition et d'initiative, vous avez déjà des missions commerciales ou vous souhaitez évoluer vers ce type de fonction.
    Vos qualités relationnelles et d'écoute, votre connaissance du marché et des interactions entre les différents intervenant en nutrition animale, vous permettront d'établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
    Anglais impératif.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 23/05/2018 // Caen - 14
    Chef d'Equipe TP H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la construction et l'entretien des infrastructures de transport, un chef d'équipe H/F.

    Vous travaillez au sein d'une équipe que vous savez manager et coordonner.

    En effet, vous répartissez les tâches et contrôlez la bonne réalisation des opérations.

    Vous vous occupez de l'aspect organisationnel des chantiers ; vous suivez leur approvisionnement et leur avancement.

    De plus, vous savez repérer les situations dangereuses et vous veillez au respect des consignes de sécurité et au port d'EPI.
    Profil :
    Vous disposez d'une première expérience réussie dans le TP.

    Vous avez de bonnes facultés de gestion grâce à votre organisation et votre connaissance du métier.

    Le sens du travail d'équipe est primordial ainsi que la prise en compte des consignes de sécurité.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 23/05/2018 // Caen - 14
    Conducteur d'Engins H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la construction de bâtiment, un conducteur d'engin H/F.

    Etudier les plans et les chantiers à réaliser est indispensable pour le déroulement du chantier.
    Vous acheminez l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur.

    Premier intervenant sur les travaux, vous transportez les matériaux (les gravats, les minerais, les pierres, la terre) à l'aide de l'engin tout en respectant les consignes de sécurité afin de les acheminer sur des emplacements déterminés.

    Vous conduisez et manipulez différents types d'engins lourds concernant le terrassement ou l'extraction selon les règles.

    Le poste est à pourvoir en intérim, en 39 heures/semaine.

    Horaires : 08 heures-12 heures / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 08 heures-12 heures / 13h30-16h30 le vendredi.
    Profil :
    Titulaire du CACES R372 catégorie 2, vous avez déjà une expérience dans le TP.

    Minutieux(se), vous prenez soin de votre matériel, réalisez son entretien et signalez les anomalies.
    Vous êtes volontaire et avez le sens du travail en équipe.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 23/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Conseiller d'Entreprises H/F
    Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent, est spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance.
    Notre division ACE - Audit, Conseil et Expertise - est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit.
    Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable, un Conseiller d'Entreprises H/F pour un poste à Cherbourg.

    Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable très implanté sur le grand ouest.
    Basé(e) sur l'agence de Cherbourg, votre rôle est de fiabiliser et faciliter le pilotage des entreprises et la prise de décision au travers de la production de données chiffrées et d'analyses commentées.

    Vos missions sont donc les suivantes :
    - L'animation et la supervision de l'équipe.
    - La restitution du bilan chez vos clients (Eclairage sur les arbitrages, commentaires des résultats...).
    - Le suivi de gestion (prévisionnels, analyse des données, comparaison du réalisé au prévisionnel, identification des mesures de gestion à prendre, élaboration de tableaux de bord, permettre l'appropriation d'une démarche de gestion budgétaire par le client...).
    - Le conseil auprès de vos clients et l'accompagnement dans toutes leurs problématiques de gestion : l'accompagnement dans leurs projets, leurs stratégies, la proposition d'offres complémentaires.
    - La fidélisation des clients.
    Profil :
    Issu(e) d'un niveau Bac +2 en comptabilité minimum, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Le poste nécessite une expérience validée de présentation des comptes annuels et de conseils aux clients. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client, votre dynamisme et votre autonomie.
    Entreprise : Fed Finance
  • 23/05/2018 // Cabourg - 14
    Chargé de Clientèle Guichet H/F
    Dans les 5 activités du Groupe - Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique - les 251000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain. LE GROUPE LA POSTE CHANGE, ses METIERS EVOLUENT, VOTRE AVENIR S'ACCELÈRE. Et si votre avenir était ici ?

    Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service du Réseau La Poste au niveau du bureau de poste vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels.

    - Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats.
    - Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet) et orientez les clients vers les interlocuteurs dédiés en fonction de leurs besoins (notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés).
    - Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie...).
    - Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité du service aux clients (netteté des espaces, ambiance dans l'espace de vente, réapprovisionnement, pro activité face à l'attente...).
    - Vous garantissez les opérations de gestion de caisse, respectez les méthodes de manipulations de fonds et appliquez les procédures de contrôle d'identité.
    Poste à pourvoir : Cabourg (dépt 14).
    Contrat de 4 h/semaine (samedi matin uniquement de 8 h 30 à 12 h 30).
    Profil :
    Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
    Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public.
    Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste.

    Etre titulaire du Bac et avoir une expérience d'un an minimum de relation client face à face. Une expérience de vente au guichet, à La Poste de préférence, serait un plus.
    Entreprise : L'Enseigne la Poste
  • 23/05/2018 // Caen - 14
    Chargé de Clientèle Guichet H/F
    Dans les 5 activités du Groupe - Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique - les 251000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain. LE GROUPE LA POSTE CHANGE, ses METIERS EVOLUENT, VOTRE AVENIR S'ACCELÈRE. Et si votre avenir était ici ?

    Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service du Réseau La Poste au niveau du bureau de poste vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels.

    - Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats.
    - Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet) et orientez les clients vers les interlocuteurs dédiés en fonction de leurs besoins (notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés).
    - Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie...).
    - Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité du service aux clients (netteté des espaces, ambiance dans l'espace de vente, réapprovisionnement, pro activité face à l'attente...).
    - Vous garantissez les opérations de gestion de caisse, respectez les méthodes de manipulations de fonds et appliquez les procédures de contrôle d'identité.
    Poste à pourvoir : Caen (dépt 14).
    Contrat de 4 h/semaine (samedi matin uniquement de 8 h 30 à 12 h 30).
    Profil :
    Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
    Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public.
    Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste.

    Etre titulaire du Bac et avoir une expérience d'un an minimum de relation client face à face. Une expérience de vente au guichet, à La Poste de préférence, serait un plus.
    Entreprise : L'Enseigne la Poste
  • 23/05/2018 // Caen - 14
    Formateur Agent Propreté et Hygiène H/F
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

    GEPSA Institut, filiale de GEPSA, contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

    GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics et principalement pénitentiaires dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Expert en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations autour des services à l'immeuble, services à la personne et services à l'insertion des personnes détenues.

    GEPSA est une filiale d'ENGIE Cofely de la branche des services à l'énergie B to B d'ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial.

    Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

    GEPSA Institut recherche un/e :

    Formateur Agent Propreté et Hygiène H/F CDD de 6 mois ? Basé à Caen (14)

    Rattaché(e) à un coordinateur formation, votre rôle est de former les stagiaires afin de leur faire passer un Titre Professionnel Agent Propreté et Hygiène dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise.

    Dans ce cadre, vous devrez :

    Assurer la bonne tenue des vos sessions de formations tant sur le plan administratif (émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting) que sur le plan pédagogique (animer les sessions formations, évaluer les compétences acquises des stagiaires)

    Réaliser les achats de consommables et s'assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels et en accord avec le coordinateur

    Réaliser une veille technique liée à la filière enseignée

    Dans le cadre de formation certifiante, mettre en oeuvre les procédures imposées par la certification : convocation, recrutement du jury, planification des sessions de validation, préparation des plateaux techniques

    Participer au développement des partenariats de GEPSA Institut
    En milieu pénitentiaire, votre rôle sera également de :

    Contribuer à l'insertion socioprofessionnelle des personnes détenues par leur intégration dans des parcours de formation individualisés

    Favoriser l'intégration des formations au sein de la politique de l'établissement pénitentiaire avec les partenaires locaux

    Participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement

    Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs
    Profil :
    Vous disposez d'une formation en propreté et hygiène et justifiez d'une expérience de 5 années dans le métier.
    Vous possédez une appétence pour l'animation de formation et vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine.

    Vous disposez d'un excellent relationnel qui vous permet de gérer un groupe hétérogène. Vous possédez également une forte capacité d'adaptation, de la rigueur et êtes polyvalent.

    Vous maîtrisez les outils informatiques (Word/Excel/PowerPoint).
    Entreprise : ENGIE Cofely
  • 23/05/2018 // Caen - 14
    Technicien Electromécanicien H/F
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

    ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d'affaires en 2016 de 66, 6 milliards d'Euros.

    ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental.

    ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 5 milliards d'Euros en 2016.

    A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère.
    Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

    Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients. www.engie-cofely.fr

    Notre agence Normandie recherche un-e :

    Technicien Electromécanicien H/FBasé-e à Caen (14)

    Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe d'Exploitation, vous intervenez sur le site d'un de nos clients industriels.

    Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations électriques basse et haute tension de l'usine, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

    Vous réalisez également la maintenance des installations de chauffage et de ventilation et gérez la sous-traitance pour la structure du bâtiment (toiture, enveloppe du bâtiment...).

    En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2 en Electricité ou équivalent professionnel, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'Electromécanicien.

    Vous êtes reconnu-e pour vos compétences en électricité HT/BT, air comprimé, automatisme & régulation, mécanique et groupes électrogènes.

    Vous disposez d'une habilitation électrique BT et HT ainsi que d'un CACES Nacelle.

    Instaurer une relation de confiance et privilégiée avec le client est pour vous un élément essentiel de votre travail ?
    Autonomie, Rigueur et sens du relationnel client sont des qualités qui vous correspondent ?
    Vous disposez également d'une culture industrielle ?

    Rejoignez-nous !
    Entreprise : ENGIE Cofely
  • 23/05/2018 // Alençon - 61
    Responsable Maintenance H/F
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

    ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d'affaires en 2016 de 66, 6 milliards d'Euros.
    ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 5 milliards d'Euros en 2016.

    A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
    Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients. http://www.engie-cofely.fr/
    GEPSA (CA 150 millions d'?, 750 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle). GEPSA est une filiale d'ENGIE.

    Nous recherchons une(e) :
    Responsable Maintenance H/F Poste basé au Centre pénitentiaire de Condé-sur-Sarthe

    Il/elle est en charge du suivi et du contrôle de la prestation maintenance sur le site.

    Manager ses équipes

    Coordonner, encadrer et gérer le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché

    Favoriser l'évolution des compétences de son équipe et valider les recrutements

    Gérer son service comme un centre autonome de profits

    Effectuer annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel

    Proposer périodiquement les demandes de formation et élaborer le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie

    Reporting auprès du Responsable de site

    Gérer la prévision et l'utilisation de l'ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d'outillage, etc.)

    Rédiger les rapports périodiques de son activité

    Définir en liaison avec sa hiérarchie les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service

    Proposer le plan de maintenance hebdomadaire pour validation

    Viser les récapitulatifs d'activité et les feuilles d'attachement de son équipe, les transmettre à sa hiérarchie pour contrôle
    Suivre les activités

    Contrôler la réalisation des prestations maintenance, y compris dans le logiciel de GMAO

    Assurer le suivi des MCR dans l'interface client

    Gérer le bon emploi des personnes détenues classées

    Transmettre le planning des interventions chaque semaine à ses techniciens

    Contrôler et viser les documents utilisés par son équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions

    S'assurer que les obligation
    Profil :
    Pré-requis

    Expérience confirmée dans la maintenance

    Parfaite maîtrise dans les domaines techniques et de services

    Habilitation électrique type BR

    Pratique des outils bureautiques (Word/Excel)

    La compétence Courant Faible serait un plus

    Compétences

    Aptitude au management

    Aisance relationnelle

    Pro-activité et réactivité

    Organisation

    Gestion des priorités
    Entreprise : ENGIE Cofely
  • 23/05/2018 // Caen - 14
    Contremaître H/F
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

    Qui sommes nous ?

    ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d'affaires en 2016 de 66, 6 milliards d'Euros.

    ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 5 milliards d'Euros en 2016.

    A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

    Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients.
    www.engie-cofely.fr

    Notre agence Normandie recherche un Contremaître H/F à Caen (14).

    Contexte :
    Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Exploitation, et à notre agence Normandie, vous êtes basé(e) sur le site d'un de nos clients industriels.

    Missions :
    Dans ce cadre, vous intervenez en appui du Responsable d'Equipe Exploitation en tant qu'adjoint sur ses missions.
    Vos principales missions consistent à :
    - Prendre en charge l'organisation du travail des techniciens.
    - Réaliser des devis.
    - Préparer les réunions quotidiennes avec le client.
    - Gérer le suivi de la maintenance préventive et curative à travers notre GMAO.
    - Réaliser le suivi budgétaire du contrat.
    Profil :
    Et si c'était vous ?

    De formation Bac et Bac +2 dans le domaine du Génie climatique ou de l'Electromécanique ou disposant d'acquis professionnels équivalents, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences opérationnelles significatives dans le domaine des services à l'énergie.

    Autonome, organisé(e) et disposant d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre sens des responsabilités.
    Entreprise : ENGIE Cofely
  • 23/05/2018 // Caen - 14
    Responsable de Site H/F
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

    Qui sommes nous ?

    ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d'affaires en 2016 de 66, 6 milliards d'Euros.

    ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 5 milliards d'Euros en 2016.

    A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

    Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients.
    www.engie-cofely.fr

    Notre agence Normandie recherche 1 Responsable de Site H/F. Poste itinérant
    Deauville(14)

    Contexte :
    Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Exploitation, et à notre agence Normandie, vous prenez en charge la gestion de la maintenance énergétique et multi technique dans le respect des engagements contractuels sur votre périmètre géographique et dans le secteur du tertiaire.

    Missions :

    Interlocuteur direct de notre client, vous planifiez la maintenance quotidienne du technicien dont vous avez la charge. Vous prenez part aux opérations de maintenance sur des installations de chauffage de moyenne puissance (+ de 800 KW) et multi technique qui vous sont confiées.

    Vos principales missions consistent à :
    - Effectuer le suivi des maintenances réalisées et gérer des rapports techniques (planification des interventions, suivi de leur bonne réalisation, gestion des réunions client...).
    - Identifier/anticiper les problèmes et apporter des solutions en tenant compte des impacts financiers.
    - Gérer la sous-traitance et les relations avec les fournisseurs en lien avec le service Achats.
    - Manager un technicien.
    - Contribuer à la fidélisation de notre client, en veillant à la qualité de vos interventions et de vos relations avec lui.
    - Etre garant(e) de l'image de notre entreprise.
    - Améliorer l'efficacité du service en renseignant vos activités dans les outils informatiques mis à disposition.
    - Assurer vos missions dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.
    - Vous êtes amené(e) à effectuer des astreintes.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2 Energétique ou Génie climatique, ou justifiant d'acquis professionnels équivalents. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans l'exploitation et la maintenance d'installations.

    Organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre rigueur et votre sens du service client.

    Et si votre prochain défi était de nous rejoindre ?
    Entreprise : ENGIE Cofely
  • 23/05/2018 // Caen - 14
    Technicien Chauffagiste H/F
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

    Qui sommes nous ?

    ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d'affaires en 2016 de 66, 6 milliards d'Euros.

    ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 5 milliards d'Euros en 2016.

    A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

    Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients.
    www.engie-cofely.fr

    Notre agence Normandie recherche 1 Technicien Chauffagiste H/F.
    Poste itinérant.
    Deauville(14).

    Contexte :

    Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Exploitation, et à notre agence Normandie, vous maintenez et dépannez des installations thermiques dans le respect des engagements contractuels sur votre périmètre géographique et dans le secteur du tertiaire.

    Missions :

    Dans ce cadre, vous intervenez dans les domaines de la maintenance sur des installations de moyennes puissances (gaz / fuel) et sur la production d'eau chaude sanitaire. Vous effectuez des travaux de plomberie ainsi qu'en électricité (BT).

    Vos principales missions consistent à :
    - Effectuer des opérations de conduite et/ou de maintenance préventive et curative des installations de chauffage de moyenne puissance (+ de 800 KW) qui vous sont confiées.
    - Contribuer à la fidélisation de nos clients, en veillant à la qualité de vos interventions et des relations clients.
    - Etre garant(e) de l'image de notre entreprise.
    - Participer à la gestion de l'énergie et à l'optimisation énergétique des bâtiments.
    - Améliorer l'efficacité du service en renseignant vos activités dans les outils informatiques mis à disposition.
    - Assurer vos missions dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.
    - Vous êtes amené(e) à effectuer des astreintes.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2 Energétique ou Génie climatique, ou justifiant d'acquis professionnels équivalents. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans l'exploitation et la maintenance d'installations thermiques.

    Organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre rigueur et votre sens du service client.

    Et si votre prochain défi était de nous rejoindre ?
    Entreprise : ENGIE Cofely
  • 23/05/2018 // Caen - 14
    Technicien Electromécanicien H/F
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

    Qui sommes nous ?

    ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d'affaires en 2016 de 66, 6 milliards d'Euros.

    ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 5 milliards d'Euros en 2016.

    A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

    Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients.
    www.engie-cofely.fr

    Notre agence Normandie recherche un Technicien Electromécanicien H/F.
    Poste Quart à Caen (14)

    Contexte :

    Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Exploitation, et à notre agence Normandie, vous êtes basé(e) sur le site d'un de nos clients industriels.

    Vos défis au quotidien :

    Dans ce cadre, vous maintenez et dépannez des installations électriques BT et HT dans le respect des engagements contractuels.

    Vos principales missions consistent à :
    - Effectuer des opérations de conduite et/ou de maintenance préventive et curative des installations électriques qui vous sont confiées.
    - Effectuer des opérations de maintenance des installations de chauffage et de ventilation de l'usine.
    - Entretenir et gérer la sous-traitance pour la structure du bâtiment.
    - Contribuer à la fidélisation de nos clients, en veillant à la qualité de vos interventions et des relations clients.
    - Améliorer l'efficacité du service en renseignant vos activités dans les outils informatiques mis à disposition.
    - Etre garant(e) de l'image de notre entreprise.
    - Assurer vos missions dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.
    - Vous travaillez en quart.
    Profil :
    Et si c'était vous ?

    De formation Bac à Bac +2 électricité ou mécanique ou justifiant d'acquis professionnels équivalents. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans l'exploitation et la maintenance d'installations électriques en milieu industriel. Vous disposez d'une habilitation électrique BT et HT.

    Dynamique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre rigueur et votre sens du service client.
    Entreprise : ENGIE Cofely
  • 23/05/2018 // Caen - 14
    Technicien Méthodes H/F
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

    Qui sommes nous ?

    ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d'affaires en 2016 de 66, 6 milliards d'Euros.

    ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 5 milliards d'Euros en 2016.

    A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

    Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients.
    www.engie-cofely.fr

    Notre agence Normandie recherche Un Technicien Méthodes H/F à Caen (14).

    Contexte :

    Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Exploitation, et à notre agence Normandie, vous intervenez sur site industriel.

    Vos défis au quotidien :

    Dans ce cadre, vous prenez en charge l'analyse de l'activité et le suivi de la GMAO sur site industriel.

    Vos principales missions consistent à :
    - Mettre à jour les procédures de fonctionnement sur le site industriel.
    - Travailler sur la GMAO.
    - Participer à la remontée et à la consolidation des indicateurs de performance.
    - Être garant(e) des bonnes pratiques sur le site.
    Profil :
    Et si c'était vous ?

    De formation Bac +2 QSE avec une orientation processus ou justifiant d'acquis professionnels équivalents. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre capacité de synthèse.
    Entreprise : ENGIE Cofely
  • 23/05/2018 // Alençon - 61
    Responsable de Site H/F
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

    Qui sommes nous ?

    ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d'affaires en 2016 de 66, 6 milliards d'Euros.

    ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 5 milliards d'Euros en 2016.

    A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

    Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients.
    www.engie-cofely.fr

    Notre agence Normandie recherche un(e) Responsable de Site H/F à Condé-sur-Sarthe (61).

    Contexte :

    Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Exploitation et à notre agence Normandie, vous pilotez et participez aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations sur le site d'un de nos clients FM.

    Vos défis au quotidien :

    Dans ce cadre, vous encadrez une équipe et effectuez des prestations de maintenance multi-technique sur le site.

    Vos principales missions consistent à :

    Effectuer le suivi des maintenances réalisées et gérer des rapports techniques (planification des interventions, suivi de leur bonne réalisation, gestion des réunions client...)
    Identifier/anticiper les problèmes et apporter des solutions en tenant compte des impacts financiers
    Gérer la sous-traitance et les relations avec les fournisseurs en lien avec le service Achats
    Piloter une équipe de 3 techniciens
    Contribuer à la fidélisation de notre client, en veillant à la qualité de vos interventions et de vos relations avec lui
    Etre garant(e) de l'image de notre entreprise
    Améliorer l'efficacité du service en renseignant vos activités dans les outils informatiques mis à disposition
    Assurer vos missions dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles
    Vous êtes amené(e) à effectuer des astreintes
    Profil :
    Et si c'était vous ?

    De formation Bac +2 en génie informatique/réseaux ou justifiant d'équivalents professionnels, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans notre domaine d'activité. Vous disposez d'une habilitation H2.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre sang-froid, votre sens de la confidentialité et du travail en équipe, votre prise de recul et votre bon relationnel.
    Entreprise : ENGIE Cofely
  • 23/05/2018 // Le Vieil-Évreux - 27
    Responsable Production H/F
    Dynamique et autonome, vous managez votre équipe de 4 à 12 personnes, boulangers et préparateurs, en supervisant et réalisant notre fabrication traditionnelle sous la responsabilité du Responsable Magasin.
    Passionné(e) par le métier de boulanger, rigoureux et méthodique, vous êtes le garant de la qualité de nos produits et de nos recettes dans le respect des normes HACCP.
    Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez transmettre vos acquis, vous menez vos équipes avec tact et obtenez les résultats escomptés. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe.
    Profil :
    CAP / BEP / BP / Brevet de Maîtrise exigé ou équivalent.
    Expérience souhaitée de 2 ans à un poste similaire dans le même domaine d'activité.
    Formation interne assurée.
    Entreprise : Boulangerie Marie Blachère
  • 23/05/2018 // Caen - 14
    Chargé de Développement Réseaux H/F
    Vocation de Valorial :
    Implanté au coeur du premier bassin agroalimentaire européen, Valorial accompagne les entreprises des filières alimentaires, les centres de recherche et de transfert technologique dans l'émergence, le montage et la réalisation de projets de R&D innovants et collaboratifs (innovation produit, process, marketing &commercial). Bénéficiant des labels national « Pôle de compétitivité » et européen « Cluster Management excellence », et fort de sa communauté de 330 adhérents, Valorial souhaite poursuivre son développement en renforçant son portefeuille d'adhérents, la qualité de sa relation clients et ses services.

    Vos challenges et missions :
    Pour accompagner notre développement en Normandie, nous recrutons un(e) chargé(e) de mission développement réseau et adhérents basé à Caen. Sous l'autorité du Directeur et en lien étroit avec l'ensemble des salariés de l'équipe, notamment notre chef de projets déléguée Normandie et notre Responsable Business Développement, vous développerez, suivrez et fidélisez les relations avec les acteurs économique ou académique désireux de s'inscrire dans ces démarches d'innovation collaborative.

    Plus précisément, vous devrez :
    - Elaborer et coordonner un plan de prospection ainsi qu'une campagne annuelle d'adhésion pour développer et fidéliser notre portefeuille d'adhérents, en s'appuyant sur notre outil CRM et dans la continuité du travail déjà réalisé.
    - Réaliser des actions de prospection : phoning, mailings, visites de prospection (RDV individuels) avec des prospects ou avec des adhérents afin de faire connaître et promouvoir nos services d'une part, faire remonter des besoins ou des pistes de projets d'innovation à l'équipe projets d'autre part.
    - Assurer le suivi annuel des adhésions.
    - Coordonner la préparation et la réalisation d'événements propices au recrutement et à la fidélisation des adhérents (salons, matinales, journées à thèmes, congrès...) sur la Normandie (planification, mobilisation d'intervenants...).
    - Entretenir la dynamique du Club Partenaires Valorial constitué d'entreprises désireuses de mettre en avant leurs savoir-faire, à valeur ajoutée pour les adhérents de Valorial et en cohérence par rapport aux missions de Valorial sur la Normandie.
    Etre force de proposition pour le déploiement de nouveaux services rémunérateurs pour Valorial et apporteurs de valeur pour nos adhérents, notamment Normands.
    Profil :
    Profil recherché :
    De formation commerciale ou technique Bac +3/Bac +5, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 3 ans dans la vente de services auprès d'entreprises industrielles, dans le secteur agricole, agroalimentaire ou des services/équipements pour ce secteur ou expérience de développement de réseau dans des structures de type cluster. Votre connaissance du tissu industriel normand et des sujets liés à l'innovation seront des atouts incontestables.

    Votre savoir-faire commercial, votre capacité d'écoute, votre excellent sens relationnel ainsi que votre esprit d'équipe et votre culture du résultat vous permettront d'intégrer rapidement une équipe d'une quinzaine de personnes dont les valeurs partagées sont l'écoute, l'ouverture, la convivialité et la compétitivité.
    Entreprise : Valorial
  • 22/05/2018 // Saint-Lô - 50
    Vendeur Conseil H/F
    Venez nous apporter votre nuance !
    Leader français du prêt-à-porter féminin, avec plus de 900 magasins implantés dans 18 pays, Camaïeu poursuit son développement.

    Rejoindre Camaïeu, c'est intégrer un groupe de 5200 collaborateurs où le plaisir et le goût de la performance s'expriment à chaque instant pour apporter le meilleur à la cliente.

    Rejoindre Camaïeu, c'est vivre une expérience professionnelle unique.

    Vous adorez vendre, conseiller ? Postulez ! Ne laissez pas votre place à un(e) autre ! Vendeur(se), vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de Camaïeu. Votre sens du partage s'applique aussi bien avec vos clientes qu'avec votre équipe. Votre attitude est enthousiaste et vous possédez un sens de la mode et du client très développés. En collaboration avec votre équipe, vous contribuez à la performance du point de vente par la réalisation des chiffres et indicateurs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale Camaïeu. Vous aidez à la réception des colis, mettez en valeur nos produits dans le respect des règles de merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin tout en ayant comme priorité la satisfaction de votre cliente !
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience dans la vente.
    Entreprise : Camaïeu
  • 22/05/2018 // Vire - 14
    Ingénieur Industrialisation H/F
    ?Experis est la marque ManpowerGroup dédiée au conseil et au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation... Experis intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au coeur de ses processus.

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, équipementier automobile de rang 1 basé dans le Calvados, un(e) Ingénieur Industrialisation sur ligne d'assemblage.
    Le poste est un CDI, statut cadre. Rémunération selon profil, intéressement et participation.

    Rattaché(e) au Responsable Industrialisation la BU, vous intervenez en tant qu'Ingénieur Industrialisation au sein de votre division.

    A ce titre, vos missions sont de :
    - Proposer les solutions optimales pour l'industrialisation des lignes d'assemblage et assurer l'industrialisation de ces lignes.

    - Définir et proposer les procédés de fabrication des lignes d'assemblage répondant aux nouvelles conceptions ou l'usage de nouveaux matériaux, ou bien à des objectifs de productivité :.
    - Étude de faisabilité.
    - Prototypage des solutions.
    - Définition des moyens industriels en recherchant le meilleur compromis Qualité, Coût, Délais.
    - Veille technologique dans le domaine des procédés industriels pouvant présenter un intérêt pour les activités.

    - Mettre en oeuvre les nouveaux moyens et outils de fabrication.
    - Contribuer à la conception des lignes.

    - Evaluer les nouveaux matériaux par rapport aux moyens (essais hors ligne ou sur ligne de production, participation aux Lancements de Validation Industrielle, production et archivage de rapports d'essais).

    - Fournir l'assistance aux Unités de Production.
    Profil :
    De formation Ingénieur généraliste à dominante mécanique Bac +5 ou équivalent), vous justifiez une expérience significative d'au moins 3 années au sein d'un service Méthodes et/ou Industrialisation.

    Doté(e) de fortes capacités d'analyse et de rigueur, vous avez un esprit créatif et possédez un très bon relationnel.
    La maîtrise de l'outil informatique et la connaissance d'un CAO type AutoCAD ou SolidWorks est un atout indéniable.

    Compte tenu de déplacements fréquents à l'international, une maîtrise de l'Anglais est indispensable.
    Entreprise : Experis
  • 22/05/2018 // Isigny-sur-Mer - 14
    Ingénieur R&D H/F
    Bien implanté dans son terroir, ce Groupe laitier se distingue par la saveur et la qualité de ses produits qui sont appréciés par ses consommateurs et ses clients dans le monde entier. Pour une de ses unités de fabrication basée en Normandie, le Groupe recherche un Ingénieur R&D H/F.

    Au sein d'une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité du Directeur R&D, le titulaire prendra en charge les projets d'Innovation / Rénovation qui lui sont confiés, de la conception à la mise sur le marché, en passant par la mise en oeuvre industrielle.

    Ses missions principales seront :
    - Analyser les briefs, définir le cahier des charges, estimer le budget, étudier la faisabilité industrielle et économique, consulter les différents fournisseurs, proposer un planning, piloter et déployer le projet jusqu'au lancement (coordination équipe projet, suivi et respect du planning, des coûts, animation de réunions...).
    - Créer et développer de nouvelles recettes, assurer la formulation dans le respect des normes Qualité en vigueur.
    - Etre force de proposition sur des projets d'innovation, analyser le marché et l'environnement concurrentiel, assurer une veille active sur les tendances et innovations, sur les aspects scientifiques et techniques.

    Le poste est basé en Basse-Normandie au sein d'une structure dynamique et offrant un cadre de travail réactif et innovant.
    Profil :
    H/F.
    - Diplôme d'Ingénieur en biologie et/ou spécialisé agroalimentaire.
    - Expérience de minimum de 2 ou 3 ans en développement de produits alimentaires / une expérience en industrie laitière est un plus.
    - Connaissances en génie des procédés, gestion de production, en biochimie et nutrition souhaitées.
    - Anglais courant.
    - Esprit d'investigation et de synthèse.
    - Force de conviction et de proposition.
    - Esprit concret, pragmatique, orienté vers le résultat.
    - Rigueur, sens de l'organisation.
    - Esprit d'équipe et bon relationnel (relation direct avec les clients).
    - Goût pour l'innovation.
    Entreprise : Manageria
  • 22/05/2018 // Échiré - 79
    Chargé de Pilotage Performance H/F
    Rattaché(e) au responsable du service pilotage et performance opérationnelle, vous assurez le suivi des indicateurs de pilotage des activités internes et externalisées.

    Vos principales missions sont les suivantes :
    - Assurer le suivi d'indicateurs d'activité à l'aide d'analyses statistiques récurrentes.
    - Transmettre le reporting de productivité aux différents interlocuteurs.
    - Participer à la conception, à la mise à jour et l'amélioration des tableaux de bord de suivi d'activité.
    - Etre l'interlocuteur direct des partenaires externes (plateformes).
    - Réaliser des études ponctuelles : sélection des indicateurs, interprétation des données, analyse, restitution des résultats (sous forme de tableaux, schémas, rapports...).
    - Assurer la remontée des anomalies.
    - Analyser les écarts et proposer les actions en conséquence.
    - Jouer un rôle d'alerte et de préconisation concernant les résultats de ces études.
    - Suivre les actions mises en place.
    - Implémentation et amélioration continue de la mise en place des contrôles des données du reporting.
    Profil :
    Titulaire idéalement d'une formation supérieure Bac +2, vous possédez une première expérience qui vous a notamment conduit à définir des indicateurs et à concevoir des tableaux de bord de suivi d'activité. Vous maîtrisez les fonctions avancées d'Excel.
    Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre capacité à prendre du recul. Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de réactivité. Votre sens relationnel vous permet de vous adapter à des interlocuteurs variés.
    Vous démontrez une curiosité d'esprit qui vous permet d'être force de proposition.
    Votre organisation vous permet de prioriser et respecter les délais.
    Entreprise : Inter Mutuelles Habitat - IMH
  • 22/05/2018 // Granville - 50
    Mécanicien Automobile H/F
    Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients, concessionnaire automobile, un Mécanicien Automobile H/F pour un poste en CDI sur Granville.

    Vous aurez pour principales missions :
    - Réaliser des interventions de maintenance.
    - Diagnostic des véhicules.
    - Mise à jour et classement de la documentation technique.
    - Conseil techniques et d'utilisation auprès de la clientèle.
    - S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange.
    - Restituer le dossier de réparation au client.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation de type Bac professionnel, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans au sein en mécanique lourde. Vous avez le souci permanent de la qualité et de la satisfaction client.
    Doté(e) d'un bon sens relationnel, rigoureux et autonome, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique.
    Entreprise : Start People
  • 22/05/2018 // Coutances - 50
    Assistant Paie Confirmé H/F
    In Extenso, membre du Groupe Deloitte, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 4 900 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.

    Intégré(e) à une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, dans un univers multi-conventions collectives.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac +2 en paie (BTS, DUT, Licence professionnelle...), vous justifiez d'une expérience concrète de la paie d'au moins 3 ans, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie, ainsi que des bases en droit social.

    Votre rigueur, votre bon relationnel et votre esprit d'équipe sont des qualités nécessaires pour réussir dans ces missions. Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils In Extenso.

    Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
    Entreprise : In Extenso
  • 22/05/2018 // Caen - 14
    Assistant Comptable en Cabinet H/F
    NDRH est un cabinet de recrutement spécialisé auprès des Experts Comptables et Commissaires aux comptes sur la France. Il intervient sur l'ensemble des métiers en cabinet d'Expertise Comptable : Audit, Expertise Comptable, Social, Juridique et Assistanat. N'hésitez pas à consulter l'ensemble de nos offres sur notre site : http://ndrh-recrutement.fr/consultez-nos-offres-d-emploi/
    Vous pouvez également nous transmettre votre CV en toute confidentialité afin que nous trouvions une opportunité correspondant à votre recherche à contact@ndrh.fr

    NDRH recrute pour son client, Cabinet d'expertise comptable situé à Caen, un Assistant comptable H/F en CDI.
    Vous prenez en charge des dossiers d'expertise comptable pour le compte d'une clientèle diversifiée locale (artisans, commerçants, professions libérales, SCI...).
    Pour cela, vous :
    - Effectuez des missions de tenue comptable (état de rapprochement, lettrage, saisie...).
    - Assurez le déclaratif courant (TVA...).
    - Préparez la révision des dossiers.
    Profil :
    Issu d'une formation en comptabilité Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience acquise impérativement en Cabinet d'expertise comptable.
    Votre curiosité, votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de réussir dans vos missions.
    Salaire : 22 à 24 K?
    Entreprise : NDRH Recrutement
  • 22/05/2018 // Mondeville - 14
    Responsable Ressources Humaines H/F
    En 2017, le Groupe DESCOURS & CABAUD a été distingué par la rédaction du magazine Capital du label "Meilleur Employeur" dans le secteur du commerce de gros. Une distinction qui récompense le professionnalisme et l'expertise de l'ensemble de nos salariés.
    Fondé sur les échanges et les contacts humains, DESCOURS & CABAUD, modèle unique de distribution multi produits et multi métiers, se positionne par sa taille, sa puissance et son panel de solutions commerciales, comme leader sur ses marchés
    Nous recherchons pour nos sociétés TAMPLEU SPRIET et LECOUFLE À MONDEVILLE (14) un Responsable Ressources Humaines H/FVous aurez la responsabilité de l'ensemble des activités RH de ces deux sociétés de notre groupe (320 collaborateurs au total).
    A ce titre, vous aurez en charge :
    - L'administration du personnel et la Paie.
    - Les relations avec les instances représentatives du personnel.
    - La formation.
    - Le recrutement.
    - Le conseil aux opérationnels.
    - L'Animation des processus de gestion des talents : évaluation de la performance, People Review, gestion de la mobilité professionnelle.
    - La mise en oeuvre des politiques RH du Groupe.
    Profil :
    De formation supérieure RH, vous maîtrisez parfaitement les outils RH et possédez l'ensemble des compétences requises pour ce poste.
    Vous savez communiquer avec persuasion auprès des équipes et des managers.
    Dynamique, autonome et force de proposition, ces atouts vous permettront de réussir le challenge que nous vous proposons.

    Rejoignez-nous !
    Entreprise : Tampleu Spriet Groupe Descours et Cabaud
  • 22/05/2018 // Ouest
    Technicien Supérieur de Maintenance H/F
    Salvagnini France, leader mondial des F.M.S. (Flexible Manufacturing System) pour l'usinage de la tôle (+ de 1500 salariés dans le monde) poursuit son développement en recrutant en C.D.I. pour sa filiale Française (+ de 30 personnes) un Technicien Supérieur de Maintenance H/F.
    Basé en région Ouest ou Centre.

    Mission :
    Votre mission sera d'installer et d'assurer la maintenance de nos équipements ainsi que la formation aux utilisateurs de nos clients que vous rencontrerez régulièrement.
    Ce poste nécessite des déplacements dans votre région ou sur la France.
    Pour accomplir ces missions une formation vous sera délivrée les premiers mois (en binôme et en usine) puis vous recevrez des formations régulières liées aux évolutions technologiques.
    Lors des interventions chez nos clients vous pourrez compter sur un support technique de nos spécialistes.
    Votre niveau d'anglais vous permettra de comprendre des notices techniques et d'assurer un échange technique avec des collègues.

    Ce poste offre un travail varié, des contacts avec des interlocuteurs diversifiés, l'utilisation de technologies de pointe au sein d'une équipe stable.
    Profil :
    De formation Bac +2 en génie électrique, électrotechnique ou B.T.S M.A.I. vous justifiez idéalement d'une expérience, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
    Autonomie, ténacité, écoute, réactivité et capacité d'adaptation à des situations différentes sont parmi les qualités nécessaires pour réussir dans ce poste.
    Entreprise : RH Conseil Pro
  • 22/05/2018 // Lisieux - 14
    Technico-Commercial Equin - Agricole H/F
    Notre client, la société MPA Construction, filiale du groupe EQUIP'HORSE est spécialisée dans la construction et la réhabilitation de structures équestres et réalise environ 1, 2 M? de C.A. Le groupe possède par ailleurs, une autre société située en Pologne, qui est positionnée sur une activité complémentaire de métallerie à usage équestre (boxes, portes de boxes, châssis de brouettes...) et dépend de par son activité de MPA Construction.

    Dans le cadre de sa forte croissance, La société MPA Construction recherche un Technico-Commercial H/F en CDI basé à LISIEUX.

    Sous la responsabilité du Directeur, vous serez en charge des missions principales suivantes :
    - Développer un portefeuille de clients variés (professionnels et particuliers).
    - Animer des réseaux de clients et prospects.
    - Prendre des contacts avec les clients, les conseillers, les prescripteurs.
    - Réaliser les métrés (selon les chantiers), faire établir les plans.
    - Etablir des devis, les présenter, négocier et vendre.
    - Lancer la production (s'assurer des délais et du suivi), encadrer une équipe de +/- 7 collaborateurs et superviser la pose.
    - S'assurer de la livraison dans le respect des engagements et de la satisfaction client.
    - Reporter à la direction générale.
    Profil :
    Profil :
    De formation technique et/ou commerciale, vous possédez des connaissances équines et une expérience réussie de 5 à 10 ans d'expérience dans la vente, l'installation, la rénovation d'écuries ou à minima de bâtiments agricoles. Vous êtes capable de prendre des côtes, de suivre les plans et d'animer une équipe de poseurs (salariés ou sous-traitants).
    Entrepreneur et manager de terrain, vous possédez un excellent sens relationnel et commercial qui vous permettront de réussir dans vos missions.

    Conditions de travail : CDI, basé à LISIEUX. Vous bénéficierez d'un véhicule dans le cadre de vos déplacements sur le territoire national. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements environ tous les 2 mois en Pologne.
    Entreprise : Entreprise et Performance RH
  • 22/05/2018 // Manche - 50
    Conducteurs de Voyageurs H/F
    Plusieurs entreprises de transport de voyageurs de la région sont à la recherche de futurs Conducteurs de Voyageurs H/F.
    A la suite d'un parcours de formation en Titre Professionnel Conducteur du Transport Routier Interurbain de voyageurs, vous intégrerez l'une de nos entreprises partenaires en CDI pour du transport scolaire et périscolaire, en temps partiel.

    La durée des contrats fluctue entre 10 heures et 28 heures hebdomadaires en fonction des secteurs géographiques et des activités confiées.

    Les postes à pourvoir se situent sur les secteurs géographiques suivants : Saint James, Pontorson, Saint Hilaire du Harcouët, Avranches, Granville, Vire et Sourdeval.

    A la suite de la formation, vous transporterez les voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple, adaptée et de qualité pour s'assurer de la satisfaction des voyageurs. A bord du véhicule, vous assurez également la vente de titres de transport lorsque vous êtes affectés sur des lignes régulières.
    Vous serez amené à renseigner les usagers et à réaliser des tâches annexes (faire le plein du car, vérifier l'état du véhicule avant le départ...).
    Profil :
    Les pré requis : être âgé de 21 ans, être titulaire du permis B depuis 2 ans et être idéalement demandeur d'emploi.

    Vous serez le 1er ambassadeur du groupe, l'entreprise attendra donc de vous de la ponctualité, de bonnes qualités relationnelles et une bonne présentation pour un accueil optimal des clients.
    Entreprise : Promotrans - Campus Caen
  • 22/05/2018 // Caen - 14
    Gestionnaire de Paie H/F
    In Extenso, membre du Groupe Deloitte, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 4 900 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.

    Au sein d'une agence dynamique et intégré(e) à une équipe composée de 16 personnes, vous prenez en charge le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, dans un univers multi-conventions collectives.

    Vous assurez également le conseil social de premier niveau auprès de vos clients : rédaction de contrats de travail, suivi des procédures de ruptures de contrats...
    Profil :
    Issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac +3 en paie (type Licence professionnelle...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie, ainsi que des bases en droit social.

    Votre rigueur, votre bon relationnel et votre esprit d'équipe sont des qualités nécessaires pour réussir dans ces missions. Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils In Extenso.

    Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
    Entreprise : In Extenso
  • 22/05/2018 // Vire - 14
    Ingénieur Qualité Garantie H/F
    ?Experis est la marque ManpowerGroup dédiée au conseil et au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation... Experis intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au coeur de ses processus.

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, équipementier automobile de Rang 1 spécialiste des pièces de filtration, un(e) Ingénieur Qualité Warranty en CDI sur son site de production dans le Calvados.

    Rattaché(e) au Responsable Qualité Vie Série, vous serez garant de la qualité et de la satisfaction des clients.

    Votre mission sera d'assurer une surveillance systématique de la performance de la qualité (suivie et classée par les clients), vous devrez gérer les problèmes de garantie des clients en animant le QRQC, et vous participerez aux réunions clients.

    Vos responsabilités seront :
    - Effectuer une surveillance des portails clients et une analyse des bases de données des retours réseaux.
    - Gérer les retours de nos produits sous garantie provenant de nos clients.
    - Co-Animer le QRQC Warranty avec le Responsable Vie Série R&D.
    - Ouvrir des incidents retour garantie et les suivre jusqu'à la clôture avec la capitalisation d'expérience via PDCA-FTA.
    - Distribuer les actions et suivre leurs avancements.
    - Mettre à jour les indicateurs des lignes de produits de l'usine.
    - Participer aux réunions clients pour retour du terrain sur les actions de kilomètres 0 et retour garantie.
    - Préparer la synthèse, les explications et le plan d'action pour chaque réclamation retour garantie.
    - Assurer la complétude de chaque défaut des lignes de produits (kilomètres Zéro & retour garantie).
    - Contribuer au réseau Garantie de la ligne de produits (usine et direction recherche).
    Profil :
    Vous êtes de formation Ingénieur, et vous avec un cursus marqué qualité et industrie (dans l'Automobile, ce serait un plus).

    Vous connaissez les outils et méthodologies de résolution de problème (PDCA-FTA, QRQC, 8D...)

    Vous parlez couramment Anglais (c'est indispensable).

    Enfin vous avez une vraie capacité d'analyse, de synthèse, de résistance au stress, et vous avez le charisme nécessaire pour faire avancer vos contributeurs dans un environnement rigoureux.
    Entreprise : Experis
  • 22/05/2018 // Rouen - 76
    Responsable Commercial H/F
    IIndustriel agroalimentaire, notre client est une PME en plein développement, reconnue sur son marché, qui commercialise des produits frais ultra qualitatifs auprès de la GMS (Rayons coupe et Frais Emballé) et de la RHD. Il doit son excellente réputation à la qualité de ses produits, de son service client et à sa capacité à innover.

    Compte tenu de cette croissance et des projets à venir, nous recrutons, dans le cadre d'une création de poste, un(e) Responsable Commercial Région Parisienne/ Nord/ Normandie H/F.

    Rattaché directement au dirigeant, vous développez votre courant d'affaires, en toute autonomie, auprès d'une clientèle variée : GMS (centrales et magasins), Restauration Hors Domicile, Industrie... Vous développez la contribution chez les clients existants en vous appuyant sur un plan marketing ambitieux et menez, en parallèle, une prospection efficace.
    Vous veillez à l'atteinte des objectifs de volume qui vous sont fixés par gamme de produits.
    Profil :
    De formation commerciale, vous êtes passionné par l'agroalimentaire et avez une sensibilité culinaire. Vous bénéficiez d'une expérience probante dans les produits frais en GMS et RHD et êtes aguerri aux techniques de vente et de négociation.

    Votre hauteur de vue, votre sens du résultat, vos qualités d'organisation et votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission et vous permettront de vous épanouir dans une structure à taille humaine, privilégiant la prise de responsabilités.

    Vous vous reconnaissez dans ce profil : les conditions offertes (rémunération, avantages commerciaux) ainsi que la dynamique et les projets de l'entreprise sont de nature à vous attirer.
    Entreprise : Forstaff
  • 22/05/2018 // Saint-Jean-de-la-Neuville - 76
    Technicien Bureau Etudes Génie Electrique H/F
    Ittaka Grand Ouest recrute pour son client : une entreprise d'infrastructure spécialisée en transformation et distribution d'énergie électrique, éclairage public, maintenance d'éclairage public UN (e) Technicien Bureau d'études Génie Civil et génie électrique pour Saint Jean de la Neuville 76.

    - Effectuer des relevés sur le terrain.
    - Réaliser des études et des plans d'exécution pour des travaux réseaux électriques haute et basse tension sous DAO.
    - Réaliser des conventions de passage avec les propriétaires.
    - Préparer des dossiers travaux, des articles 2.2 et des devis à partir de bordereaux existants.
    - Réaliser des plans de recollement géoréférencés.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac Pro ou Bac +2 génie civil/VRD, géomètre ou génie électrique
    Connaissance des réseaux de distribution électrique, éclairage public (idéal 2/3 ans d'expérience).
    Connaissance des logiciels DAO ERAS, Géovisual (station totale pour géoréférencement). Camélia
    Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du relationnel et le goût du respect des règles de sécurité.
    Entreprise : Ittaka
  • 22/05/2018 // Flers - 61
    Responsable Comptes-Clés Nationaux H/F
    ADEIS RH, Cabinet conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Flers (61) un Responsable Comptes-Clés Nationaux en MDD H/F.

    Notre client est un acteur majeur dans le développement des gammes de produits cosmétiques à Marque de Distributeur ou Privée.

    Véritable gestionnaire de projet, vous prenez en main le suivi et le développement des centrales nationales GMS et développez une gamme complète de produits Cosmétique en marque de distributeurs (MDD). Vous mettez tout en oeuvre pour mener à bien cette stratégie de développement sur votre marché.
    Rattaché au Directeur Commercial et en lien transverse avec les équipes Marketing, Produit, R&D, Qualité, vos missions sont les suivantes :
    - Comprendre les enjeux industriels et construire les projets pour gagner les appels d'offres grâce au positionnement et à la différenciation de l'entreprise.
    - Assurer les négociations commerciales avec les interlocuteurs clés de la GMS et assurer la rédaction des offres et contrats.
    - Etre l'interface des équipes techniques en internes afin de proposer les solutions les plus adaptées aux attentes produits des clients.
    Profil :
    Diplômé d'une Ecole de Commerce et fort d'une expérience d'au moins 5 ans en négociation Centrale sur produits de MDD, vous témoignez d'une excellente connaissance du réseau de distribution et des produits à Marques Distributeurs, notamment sur les marchés de transformation.

    Intuitif, à l'écoute des demandes spécifiques, vous associez une bonne maîtrise des négociations de haut niveau, un goût prononcé pour les projets, la technique et l'innovation, le challenge, le sens des résultats et de la satisfaction clients.

    Doté d'une vraie sensibilité produit, d'une vision stratégique du business, votre excellent relationnel, votre force de proposition et d'influence vous permettront d'actionner les leviers de croissance pertinents de votre marché.
    Vous êtes également organisé et rigoureux, doté d'un vrai esprit de synthèse.

    Anglais indispensable.
    Déplacements réguliers à prévoir.

    Merci de bien vouloir candidater à l'attention de Ludivine Drouadaine en indiquant la référence de l'annonce : RCCN/LD/0218/OJ
    Entreprise : ADEIS RH
  • 22/05/2018 // Bayeux - 14
    Assistant Comptable H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. En 2017, le taux de réussite était de 88%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un DCG « Diplôme de Comptabilité Gestion » (niveau Bac +3) à l'E2SE Management en contrat de professionnalisation, vous travaillerez avec le responsable.

    Sous la supervision du responsable vos missions seront :
    - Saisie comptable.
    - Etablissement des déclarations de TVA.
    - Préparation des documents comptables en vue de leur révision.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS CG ou d'un DUT GEA, vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise de renommée et développer vos compétences de Comptable Conseil.
    Vos capacités d'analyse, de synthèse, votre ouverture d'esprit et votre sens de la relation client vous permettront de réussir dans cette mission et de progresser.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation.

    Lieu de formation : E2SE Management Caen.

    Formation : Bac +3 Diplôme de Comptabilité et Gestion
    Entreprise : E2SE
  • 22/05/2018 // Caen - 14
    Maçon VRD - Manoeuvre TP H/F
    PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.

    Fondée en 1990 et constituée d'un réseau de 350 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 45 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

    Notre devise : « L'important c'est vous ! »

    En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.

    Alors pourquoi pas vous ?

    L'agence PROMAN de Caen rue caponière recherche pour l'un de ses clients, un Maçon VRD - Manoeuvre TP H/F.

    Vos missions :
    - Signalisation.
    - Implantation.
    - Pose de bordures et de pavés.
    - Réalisation de petites maçonneries.
    - Installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage.

    Mission dès maintenant.
    Divers chantier sur Caen.
    Profil :
    Expérience exigée sur un poste de Maçon VRD ou Bac Pro TP ; Connaissance des travaux publics ; Disponibilité immédiate.
    Entreprise : Proman
  • 22/05/2018 // Allonnes - 72
    Responsable de Production H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Spécialisée dans le domaine de la menuiserie PVC, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la production et du management.
    Nous recherchons, pour le compte de notre client, une entreprise historique de fabrication de menuiseries PVC faisant partie d'un grand groupe, un Responsable de Production H/F.
    Rattaché à la Direction de l'Entreprise, vous travaillez en atelier où vous managez une équipe de 25 personnes.
    Vous organisez la production afin de couvrir l'ensemble des cahiers des charges des clients émanant du Bureau d'Etudes.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 3 années d'expérience.
    Vous connaissez les menuiseries PVC ainsi que leurs process de fabrication. De plus, vous possédez impérativement une expérience managériale sur un poste d'encadrement en production.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 22/05/2018 // Saint-Saturnin - 72
    Carrossier Poids Lourds H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Parce que l'entretien et la réparation automobile sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
    Nous recherchons, pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente et réparation de véhicules poids lourds, un Carrossier Poids Lourds H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement.
    Rattaché(e) au Responsable de Carrosserie, vous aurez en charge :
    - Le contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure.
    - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis...).
    - Remise en forme d'éléments de carrosserie.
    - Dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord...) / d'organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation.
    Profil :
    De formation Bac Pro Réparation des Carrosseries avec 5 années d'expérience souhaitée.
    Vous êtes ponctuel(le), rigoureux/se et avez le sens du service client, vous avez l'esprit d'équipe et une facilité d'intégration.
    La maîtrise de la soudure (MIG) est indispensable.
    Connaissance de la chaudronnerie et expérience dans le poids lourd seraient un plus.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 22/05/2018 // Domfront - 61
    Chauffeur Laitier H/F
    Nous recherchons un(e) :

    Nos challenges
    Rattaché aux Chefs d'Equipe Chauffeurs basés sur notre site de Domfront (61), spécialisé dans la fabrication de camemberts à marque Président, vous intégrez une équipe de 50 chauffeurs se relayant 7 jours sur 7 pour acheminer le lait des producteurs vers notre site industriel.

    A ce titre, vous :
    - Collectez le lait dans les exploitations agricoles partenaires.
    - Respectez les exigences en terme de contrôle et de test de lait collecté.
    - Livrez nos produits aux éleveurs.
    Poste à pourvoir en CDI.
    Profil :
    Titulaire du permis EC (ou Super Lourd) et de la FIMO, vous avez acquis une première expérience en tant que chauffeur et connaissez idéalement le monde agricole.

    Votre sérieux, vos qualités relationnelles et votre motivation pour le terrain seront des atouts pour réussir dans ce poste.
    Entreprise : Lactalis
  • 22/05/2018 // Cormelles-le-Royal - 14
    Conseiller d'Entreprise Agricole H/F
    Cogedis, Créateur de réussites et spécialiste de la gestion et du conseil, s'engage depuis 40 ans auprès des entrepreneurs pour pérenniser leur entreprise et améliorer leur rentabilité. Nos clients agriculteurs, professionnels (artisans, commerçants, professions libérales, associations...), PME/PMI et PME agricoles se répartissent sur le Grand ouest et en région parisienne.

    Nous plaçons les salariés au coeur de cette réussite ; nos 900 collaborateurs accompagnent avec succès 19 000 clients dans leur pilotage d'entreprise et dans leur stratégie de développement.

    Fort de nos 85 agences implantées sur 33 départements nous sommes fiers d'assurer un service de qualité et de proximité pour nos clients. Indépendant, dynamique, innovant et en pleine croissance, Cogedis recrute au sein du bureau de Cormelles le Royal (14) un Conseiller d'Entreprise Agricole en alternance H/F.

    Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous serez formé(e) par un tuteur et vous interviendrez auprès d'une clientèle de chefs d'entreprises agricoles pour les conseiller à terme dans leur prise de décision.
    Nous vous formerons progressivement sur des missions d'accompagnement de nos agriculteurs dans leurs projets d'installation, d'association, de croissance, de développement, de transmission et de diversification.
    Vous réaliserez des études dans les domaines économiques, financiers, fiscaux et juridiques. Vous mettrez en oeuvre les solutions juridiques retenues (création société et modification) en collaboration avec votre tuteur et l'assistante consultant.
    Profil :
    Vous intégrez, à la rentrée scolaire 2018, une formation en alternance en gestion des entreprises agricoles de type Bac +3 à Bac +5 (Ecole d'ingénieur, Esa d'Angers, IHDREA, Agricadre ou autres formations équivalentes...). Vous avez une expérience dans le milieu agricole, en droit rural ou en gestion d'entreprise. Votre engagement et votre rigueur vous permettront de démarrer sereinement et d'évoluer rapidement.

    Rémunération légale ; vous bénéficierez d'un accord collectif avantageux.
    Poste à pourvoir en septembre 2018.
    Entreprise : Cogedis
  • 22/05/2018 // Ouest
    Technicien Supérieur Signalisation Électrique H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.

    Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

    Vos missions :
    - La réalisation de travaux :
    Démontage, remontage des installations de signalisation électrique.
    Vérification de la conformité technique des installations et essais.
    Mise en application des schémas et textes de sécurité.

    La surveillance de travaux réalisés par les entreprises extérieures afin de s'assurer que les prestataires respectent les procédures.

    Et peut être amené à remplir des fonctions de sécurité, parmi lesquelles : agent sécurité du personnel.
    - Vous intervenez sur les installations ferroviaires :
    Systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle de signaux (feux de signalisation ferroviaire).
    Systèmes de commande des aiguillages.
    Systèmes de détection et d'espacement des trains, passages à niveau...

    Votre environnement de travail :
    Vous travaillez en équipe, à l'extérieur et en milieu ferroviaire. Vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels. Vous pouvez être amené à travailler en hauteur.
    Selon les chantiers, vous travaillez de jour, de nuit (prise de service du lundi soir au samedi matin), le week-end ou les jours fériés occasionnellement.
    La logistique de l'hébergement est assurée par l'établissement qui vous emploie (gîte, hôtel).

    Mobilité sur toute la France.
    À votre arrivée dans l'entreprise, vous serez formé·e dans un centre de formation SNCF afin d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de votre métier.
    Tout au long de votre carrière, vous pourrez être amené·e) à perfectionner vos compétences ou en acquérir d'autres.
    Profil :
    Niveau d'étude :
    - Bac TECHNO STI2D de spécialité'Energie et environnement' et'Systèmes d'information et numérique'.
    - Ou Bac Pro (et diplôme de niveau 4) de spécialité électrique, électrotechnique, automatisme, informatique, énergie, froid et climatisation, génie mécanique.
    - Ou Bac Pro MSMA, MEI avec une expérience en électricité ou électrotechnique.
    - Ou Bac S.
    - Ou Bac +2 (et diplôme de niveau 3) dans les mêmes spécialités.
    - Ou vous justifiez d'un diplôme de niveau 5 et d'une expérience professionnelle de 5 ans acquise sur des métiers similaires, dont vos trois dernières années.

    Qualités recherchées :
    - Organisation.
    - Autonomie.
    - Méthode.
    - Rigueur.
    - Capacité d'analyse.

    Pour la plupart des postes, le permis B est exigé.
    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 22/05/2018 // Flamanville - 50
    Inspecteur Qualité H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Rattaché(e) au responsable de la cellule Expediting / Inspection pour un projet d'envergure du secteur Nucléaire, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution des prestations multi-projets.

    Vos missions seront les suivantes :

    - Rédaction de rapport de fin de fabrication : compilation des documents concernant la traçabilité des matériels (plan qualité / certificat matière / PV essais / PV de Contrôle Non Destrcutif...).
    - Gestion des recettes usine : organiser une journée de recette, recevoir le client, présenter le dossier associé à l'affaire et faire les essais en atelier.
    - Inspection en cours de fabrication sur les affaires sous-traitant (fournisseur) : déplacement ponctuel chez les fournisseurs sur l'ensemble du territoire national et s'assurer que le fournisseur applique toutes les spécifications et exigences particulières contractuelles.
    Profil :
    Ingénieur(e) de formation, ou équivalent par le parcours, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'inspection qualité en particulier dans le domaine Nucléaire (code RCC-M, contexte d'inspection et de convocations...).

    Vous avez de solides bases en mécanique et en fabrication de produits mécaniques, la lecture de nomenclatures et de plans techniques n'a aucun secret pour vous. Vous savez travailler en mode multi-projets. Une expérience dans le domaine du piping et des vannes serait vivement appréciée.

    Doté(e) d'un bon relationnel, et d'une parfaite intégration en équipe, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et êtes capable de chercher les informations au sein des services transverses.
    Autonome et motivé(e), vous rejoignez nos équipes avec l'envie de saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelles et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 22/05/2018 // Cahagnes - 14
    Pilote d'Installation Automatisée H/F
    TRIBALLAT NOYAL, entreprise familiale, basée près de Rennes, fabrique et commercialise des produits laitiers et des spécialités au soja. Nous marquons notre engagement pour la qualité et l'innovation, à travers nos marques à forte notoriété : Sojasun, Vrai, Petit Billy, Merzer, Petit Breton...

    Nous recrutons un Pilote d'Installation Automatisée H/F en contrat d'alternance sur notre site de Cahagnes fabriquant de crème fraiche sous la marque Tante Hélène distribuée en Réseau Bio

    Dans le respect des procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité vos missions sont :
    - Conduite de process laitier (écrémage, standardisation, pasteurisation, maturation).
    - Réception des citernes, chargement et expédition des citernes.
    - Conditionnement.
    - Prélèvements. Analyses antibiotiques et physico-chimiques. Contrôle et suivi qualité de production.
    - Manutention d'emballages, matières premières, produits finis.
    - Réglages machine. Nettoyage / désinfection.
    - Enregistrements et suivi de traçabilité.
    Profil :
    Vous rentrez en formation BTS IAA, ENIL en alternance et vous recherchez votre1ère expérience en conduite automatisée.
    Connaissances souhaitées : process laitiers, la maîtrise des procédures qualité (HACCP traçabilité) serait un plus.
    Qualités requises : Autonomie ? Engagement ? Force de proposition ? Esprit d'équipe.
    Permis B et véhicule indispensable compte tenu des horaires et du lieu de Travail.

    Conditions de travail :
    Travail seul ou en équipe (petite structure - 4 personnes en production), 2x8 ou journée, parfois le samedi et jours fériés. Respect des règles d'hygiène, des règles de sécurité et de la charte éthique entreprise
    Formation interne assurée par l'entreprise
    Entreprise : Société Triballat Noyal
  • 22/05/2018 // Bayeux - 14
    Conducteur de Ligne H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de desserts lactés, un(e) Conducteur de Ligne conditionnement H/F.

    Rattaché(e) au chef d'équipe conditionnement et intégré à une équipe de production fonctionnant en 3x8 et le week-end, vous assurerez la conduite d'une ligne de conditionnement très automatisée.

    A l'issue d'une période de formation, vous aurez différentes responsabilités.

    En effet, vous préparerez le poste de travail en passant les consignes, en contrôlant le démarrage, et en vérifiant les stocks.

    Vous piloterez également la machine en la réglant et en l'approvisionnant.

    Soucieux(se) de l'hygiène, de la qualité des produits et de la sécurité, vous assurerez la conformité des produits et respecterez les exigences.
    Profil :
    De formation Bac professionnel PSPA/MSMA à BTS IAA/Industrie Laitière, vous débutez ou avez acquis une première expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire.

    Votre passion pour le travail en équipe alliée à vos qualités d'écoute, d'observation et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 22/05/2018 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Chargé de Projet Affaires Réglementaires Façonnage H/F
    Depuis plus de 110 ans les Laboratoires Gilbert développent et proposent des solutions naturelles d'automédication pour toute la famille, respectueuses de la physiologie de l'être humain.
    Au sein du pôle Cosmétique du service Affaires réglementaires et sous la responsabilité du Directeur Affaires réglementaires, vous aurez en charge la réalisation des analyses et le suivi réglementaire des développements de produits (façonnage) afin d'assurer leur conformité dans le respect de la réglementation en vigueur.

    Vos principales missions :
    - Réalisation d'analyses et suivi réglementaire des développements produits.
    - Rédaction des dossiers techniques.
    - Validation des textes des étiquetages, publicité (Internet, PLV, dossier technique marketing...).
    - Conseil et assistance sur les aspects réglementaires des produits en gestion, auprès des services concernés (développement, production, qualité, marketing, ventes, façonnage).
    - Participation à la mise à jour des outils et des procédures en lien avec son domaine d'activité.
    - Participation à la préparation des dossiers lors des audits externes (autorités de tutelle, clients) ou internes.
    - Veille réglementaires en lien avec son périmètre d'action.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation scientifique supérieure de niveau Bac +5 minimum (profil ingénieur, Master ingénierie des produits cosmétiques, Master ingénierie de la santé...), vous possédez une expérience de 3 ans minimum en gestion réglementaire des produits cosmétiques.

    Maîtrise du Pack Office. Une connaissance du logiciel Coptis serait un plus. Anglais demandé.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 22/05/2018 // Mondeville - 14
    Mecanicien H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'automobile, un Mecanicien H/F.

    Votre mission principale est de localiser et réparer la panne du véhicule.

    Vous êtes sollicité(e) pour effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile, après détection d'un problème par son propriétaire, et déterminer l'origine de la panne.

    Amené(e) à vous déplacer chez les clients pour des réparations. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute du client pour l'accompagner et le conseiller, tout au long du processus de réparation.

    Vous êtes également chargé(e) de faire l'entretien de premier niveau du véhicule :

    - Le montage et démontage pneumatique auto.
    - Les travaux d'entretien rapide : la vidange, les amortisseurs, le freinage et l'équilibrage.
    Profil :
    Professionnel(le), et enthousiaste, vous voulez partager un climat de travail collaboratif et dynamique avec vos équipiers. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez le sens du service.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 22/05/2018 // Mondeville - 14
    Responsable Vente H/F
    Leader et animateur de votre équipe, vous :
    Recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs,
    Impulsez une dynamique collective sur la surface de vente de par votre exemplarité et votre proximité,
    Fédérez votre équipe autour de projets communs dans un esprit d'innovation,
    Managez vos collaborateurs et communiquez au quotidien par l'animation de brief,
    Commerçant, vous :
    Garantissez l'accueil et de la prise en charge de chaque client,
    Anticipez, planifiez et optimisez l'activité du magasin et les temps forts commerciaux avec votre équipe et le chef d'atelier,
    Assurez la qualité, l'attractivité et la tenue de la surface de vente,
    Définissez et développez des actions d'améliorations pour garantir la satisfaction et la fidélisation de vos clients.
    Pilote et gestionnaire, vous :
    Garantissez l'atteinte des objectifs de CA, marge et stocks de l'espace de vente en lien avec votre directeur,
    Analysez vos indicateurs économiques et mobilisez votre équipe autour des leviers de performance identifiés,
    Gérez vos stocks et l'application des procédures de gestion (flux financiers, inventaires...)
    Profil :
    Vous êtes animé(e) par la satisfaction client et reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et de la communication. Relever de nouveaux challenges en équipe sont pour vous source de plaisir au quotidien.
    Vous avez acquis une expérience en management d'équipe, idéalement dans le secteur de la distribution.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à donner du sens et à impulser une dynamique commerciale au service du client.
    Une enseigne de plus de 45 ans d'expérience,
    Un parcours de formation individualisé,
    Des opportunités de carrières nationales et internationales et entre les différentes enseignes de Mobivia,
    Norauto est une entreprise handi accueillante,
    Un package d'avantages : statut cadre ? salaire brut fixe + intéressement + participation aux bénéfices + plan épargne entreprise + prime d'objectifs + mutuelle + prévoyance + conditions d'achat + tickets restaurant
    Entreprise : Norauto
  • 22/05/2018 // Caen - 14
    Menuisier Atelier H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrication de menuiserie aluminium, un Menuisier Atelier Aluminium H/F.

    Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez comme principales missions :

    - La lecture de plan de fabrication.

    - Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères.

    - Fabriquer et poser les équipements de fermeture (portails, volets, stores...).

    - Réaliser les ouvertures et poses de fenêtres, portes (cette tâche est réalisée.
    par un poseur, non par un Menuisier Atelier)

    - Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...).
    Profil :
    Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie, vous êtes rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.

    La précision et le soin dont vous faites preuve sont des atouts que vous maitrisez.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 22/05/2018 // Beuvillers - 14
    Conducteur de Machines de Production H/F
    Chez le leader français de la viande, tous les métiers ont la côte.

    13 000 collaborateurs, 62 sites, laissez vous surprendre par le groupe français n°1 de la viande.
    L'établissement de Charal Lisieux (14), spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés et de sauces, recherche des Conducteurs de Machines de Production H/F.

    Rattaché(e) au responsable de l'équipe, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées, intégrées dans une ligne de production.

    A ce titre, vous serez en charge :
    - D'approvisionner la machine en matières premières.
    - Démarrer et arrêter les machines selon les modes opératoires.
    - Assurer les relevés de production.
    - Garantir la traçabilité de l'activité.
    - Diagnostiquer les pannes.

    Vous avez acquis une expérience en production, idéalement en agroalimentaire.
    Ponctualité, organisation et sens du travail en équipe sont des atouts essentiels en plus de vos compétences professionnelles pour réussir dans ce poste.

    Emploi à pourvoir en CDD dès que possible.
    Profil :
    Pas de formation spécifique.
    Entreprise : Groupe Bigard
  • 22/05/2018 // Caen - 14
    Menuisier Poseur H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrication de menuiserie aluminium, un Menuisier Poseur H/F.

    Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez comme principales missions :

    - Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères.

    - Façonner et assembler les pièces de menuiserie (cloison, fenêtre, porte, placards...).

    - Effectuer la pose des éléments de serrurerie.

    - Assurer le montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plans.

    - Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé.

    - Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...).
    Profil :
    Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie, vous êtes rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 22/05/2018 // Caen - 14
    Frigoriste H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la réfrigération et la climatisation, un Frigoriste H/F.

    Vous travaillez au sein du service installation, et vous intervenez sur différents types de projets froids chez différents clients.

    Vos missions seront les suivantes :-Vous serez chargé(e) de l'installation des équipements
    - Effectuez des interventions techniques dans un délai impartis et selon le cahier des charges.
    - Vous renseignez les supports de suivi d'intervention.

    Des déplacements seront à prévoir dans le Calvados.
    Profil :
    Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Pro TFCA, TMSEC ou d'un BTS FED. Une expérience significative dans ce domaine serai un plus.

    Volontaire, vous vous investissez dans les tâches que vous entreprenez.

    Le travail de nuit de ne vous dérange pas, vous êtes autonome et dynamique. Vous avez une aisance relationnelle, un sens du service et d'écoute.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 22/05/2018 // Caen - 14
    Employé Libre Service H/F
    La Société Villeurbannaise de Travail Temporaire, SOVITRAT, est une entreprise qui met son savoir a service de l'humain pour vous accompagner au quotidien :
    Nous sommes à la fois spécialiste du travail temporaire, mais également spécialiste du recrutement pour intégrer directement des collaborateurs en CDD ou CDI dans une entreprise.

    Vous êtes dynamique, motivé et possédez l'organisation nécessaire à la tenue d'un rayon alimentaire (PGC, PFLS).
    Vous assurez le remplissage, la propreté, la cohérence de l'étiquetage du rayon auquel vous êtes affecté.
    Vous gérez les stocks afin de garantir le bon fonctionnement des propositions de commandes.
    Vous garantissez une bonne tenue des réserves.
    Profil :
    Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience dans la grande distribution.
    Entreprise : Sovitrat
  • 22/05/2018 // Caen - 14
    Manoeuvre TP H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la construction de bâtiments et de voiries, un Manoeuvre TP H/F.

    Dans un premier temps, vous êtes chargé(e) de préparer le chantier, mettre à disposition le matériel et les matériaux.

    Vous signalez et sécurisez le chantier.

    Vous pouvez être amené(e) à décharger les matériaux, poser des fourreaux, faire les bordures.

    Vous effectuez le déblayage et le remblayage du terrain.

    Vous avez un rôle dans la préparation des éléments de liaison et de scellement (enduits, mortier, béton...).

    Selon les chantiers où vous êtes missionné, vous pouvez intervenir sur des démolitions de cloisons, creuser des tranchées, poser des revêtements étanches.

    Vous devez veiller tout particulièrement à votre sécurité, et celle des autres, en portant un équipement adapté : casque de chantier, chaussures de sécurité.
    Profil :
    Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, rigoureuses et attentives aux consignes de sécurité.

    Vous devez justifier d'une expérience réussie en tant que manoeuvre dans le TP.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 22/05/2018 // Caen - 14
    Plaquiste H/F
    Nous recherchons, pour notre client, un Plaquiste H/F pour plusieurs chantiers situés sur Caen, et dans le Calvados.

    Vous effectuerez divers travaux, tels que la pose de cloisons, de pose de laine de verre, de pose de faux plafonds, et de doublage.

    Vous pouvez également être amené(e) à faire du ferraillage.

    Mission renouvelable à la semaine.
    Profil :
    Votre travail exige des compétences et une technicité très précises :
    - Autonome.
    - Lecture de plan.
    - Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses.
    - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
    - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

    Vous êtes soigneux(se) et méticuleux(se).
    Qualifications : CP1-CP2

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 22/05/2018 // Caen - 14
    Conducteur PL - SPL H/F
    Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisé dans le transport et la logistique, un conducteur PL, SPL H/F.

    Prévoyant(e), vous vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements et effectuez l'entretien de premier niveau, si nécessaire.

    Rigoureux(se), vous vérifiez la présence et la conformité des documents de bord et de transport que vous serez amené(e) à compléter pendant la mission.

    Avant le départ, vous étudiez le trajet selon les caractéristiques du véhicule.
    Ainsi, grâce à votre sens de l'organisation vous livrez les clients selon le chargement et la priorité de livraison.

    Vous pouvez être amené(e) à charger et décharger le véhicule grâce à un engin de manutention ou simplement organiser et contrôler le chargement des marchandises.

    Votre aisance relationnelle est un atout car auprès des clients, vous représentez l'entreprise utilisatrice mais aussi Start People !
    Profil :
    Prudent(e), vous respectez les règles de sécurité et le code de la route.
    Votre expérience vous permet d'être autonome dans les tâches à entreprendre, et de bien gérer vos responsabilités.

    L'anticipation vous permet de régler le problème rapidement et de livrer les marchandises dans les délais impartis.

    Rémunération selon profil.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 22/05/2018 // Alençon - 61
    Commercial Itinerant Electricite H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    Un de nos clients recherche un commercial H/F itinérant en électricité en CDI sur le département 61.

    Vous aimez aller sur le terrain à la recherche de nouveaux clients.
    Vous décrochez des affaires et connaissez parfaitement les produits de l'électricité.
    Vous réalisez les objectifs qui vous sont fixés alors rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !!

    Contactez Maud.
    Profil :
    Commercial terrain en B to B
    Connaissance des matériaux de l'électricité.
    Expérience commerciale exigée.

    Persévérant, décrocheur d'affaires. Vous suivez et fidélisez votre clientèle.
    Entreprise : Adequat
  • 22/05/2018 // Ouest
    Attaché Commercial Itinérant H/F
    Meccanocar, Groupe de 300 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 25 millions d'Euros et un catalogue de plus de 20 000 codes articles, reconnu tant sur le territoire national qu'international.
    Meccanocar distribue des consommables et produits d'équipements destinés aux professionnels de l'automobile, motocistes, poids lourd, nautisme, TP, administrations, métiers de l'industrie et du bâtiment...

    Afin d'étendre sa couverture nationale, Meccanocar France renforce ses équipes en place et continue son développement sur de nouvelles régions. Nous recrutons un Attaché Commercial Itinérant H/F.

    Au sein d'une équipe de 8 à 15 commerciaux et en étroite collaboration avec votre responsable de région, vous mettez en application la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.
    Responsable d'un portefeuille clients, vous assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini, par des actions de prospection, visites, conseils et ventes de produits et services auprès d'une clientèle de professionnels.
    Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients.Vous apportez les solutions, orientez les choix sur l'ensemble des produits de notre catalogue.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une filière technique ou commerciale et justifiez d'une expérience réussie de 2 ou 3 ans minimum dans la vente B to B. Votre implication, votre goût du terrain et votre sens du service et de la négociation feront la différence.
    Dynamique, autonome, rigoureux et persévérant(e), vous avez un excellent relationnel.

    Une expérience dans le secteur de la mécanique serait appréciée (auto, moto, véhicules industriels ou engins TP). Permis de conduire et connaissances de base en informatique indispensables.

    Nous vous offrons :
    - Une formation.
    - Un soutien de proximité.
    - Une organisation commerciale et logistique performante.
    - Une rémunération évolutive, permettant votre développement (possibilité d'évolution interne) composée d'un Fixe et de variables.
    - Mutuelle.
    - Frais professionnels.
    - Mise à disposition d'une tablette informatique.
    - Mise à disposition d'un véhicule de service avec sa carte carburant.
    Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Meccanocar
  • 22/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur d'Études en Sûreté Nucléaire H/F
    Le sens du service, la passion du métier en plus !

    Ortec Engineering, c'est le pôle Ingénierie du groupe Ortec (10 500 collaborateurs, 1 Milliard d'? de CA, répartis sur 130 implantations en France et à l'International), où audace et rigueur sont conjuguées au quotidien.

    Ortec Engineering, c'est la confiance de nombreux clients dans des secteurs d'exigence tels que l'énergie, l'aéronautique & spatial, l'industrie, les sciences de la vie, l'Oil&Gas, le transport et la défense.

    Ortec Engineering, c'est aussi l'union des forces de SOM, Sonovision et Ligeron : la taille d'un généraliste, l'approche de spécialistes, une offre complète en ingénierie d'études, en ingénierie documentaire, management de projets, maîtrise des risques, ingénierie de maintenance et de travaux.

    Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines, volonté et responsabilité, des atouts d'Ortec Engineering où chacun a sa place.

    Venez trouver la vôtre, osez Ortec.

    Pour renforcer notre équipe de Cherbourg nous recherchons un ingénieur en sûreté nucléaire.

    Vous voulez travailler pour une société d'ingénierie spécialisée en Maîtrise des Risques depuis 25 ans ?
    Vous voulez réaliser des études de sûreté pour un industriel de référence dans la Défense Navale ?
    LIGERON® - Groupe ORTEC recherche son prochain Ingénieur d'études H/F pour son équipe de CHERBOURG.
    Vous aurez en charge la réalisation d'études d'analyses de risques et la démonstration du respect des exigences de sûreté sur des systèmes complexes.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur généraliste avec éventuellement un stage significatif dans le domaine du nucléaire ou de la défense navale. Une culture de sûreté serait un plus.
    - Vos qualités organisationnelles et relationnelles vous permettent de vous intégrer au sein de l'équipe.
    Entreprise : Groupe Ortec
  • 22/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chef de Projet en Sûreté Nucléaire H/F
    Ortec Engineering, c'est aussi l'union des forces de SOM, SONOVISION et LIGERON : la taille d'un généraliste, l'approche de spécialistes, une offre complète en ingénierie d'études, en ingénierie documentaire, management de projets, maîtrise des risques, ingénierie de maintenance et de travaux.

    Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines, volonté et responsabilité, des atouts d'Ortec Engineering où chacun a sa place.

    Venez trouver la vôtre, osez Ortec.

    Vous voulez travailler pour une société d'ingénierie spécialisée en Maîtrise des Risques depuis 25 ans ?
    Vous voulez encadrer une équipe qui réalise des études de sûreté nucléaire pour des industriels de référence dans la Défense Navale ?
    Notre équipe LIGERON® - Groupe Ortec recherche son prochain chef de projet sûreté nucléaire H/F.
    Vous concevez l'ingénierie autrement ? Votre expertise mérite des missions à valeurs ajoutées ! Rejoignez LIGERON® - Groupe ORTEC.

    Vous aurez en charge :
    - L'encadrement de notre équipe d'ingénieurs SN à CHERBOURG.
    - Le pilotage d'études d'analyses de risques et de justification de la tenue des exigences de sûreté nucléaire sur des systèmes industriels complexes.
    - La relation clientèle en local.
    Profil :
    Vous êtes diplômé d'une Ecole d'Ingénieur. Votre parcours professionnel vous a permis d'évoluer dans le domaine de la sûreté nucléaire. Une connaissance du secteur de la défense navale serait un atout supplémentaire.
    Vos qualités organisationnelles, relationnelles et managériales vous permettent d'encadrer notre équipe d'ingénieurs SN et de piloter les études.
    Entreprise : Groupe Ortec
  • 22/05/2018 // Caen - 14
    Ingénieur Test et Intégration Linux H/F
    2ème ESN du Grand Ouest avec plus de 1500 collaborateurs, Gfi Informatique est présente sur 9 agences de proximité (Nantes, Niort, Rennes, Lannion, Caen, Le Mans, Orléans, Tours et Brest). Le savoir-faire et l'expertise de nos collaborateurs permettent d'accompagner nos clients grands comptes dans les phases de conception, de réalisation, d'évolution et de maintenance en conditions opérationnelles de leur SI. Rejoignez une équipe qui marque !

    Afin de développer le centre de service basé dans notre agence caennaise, nous recherchons un ingénieur dans le domaine du test et l'intégration des systèmes d'information.
     Au sein de notre Team GFI Caen, composées d'expert, votre mission consistera à :
    ·  Réaliser les études techniques et fonctionnelles
    ·  Effectuer l'intégration de composants système Linux
    ·  Participer à la mise en place et l'exécution de campagne de tests
    ·  Automatiser les processus de test et nos déploiements d'applications
    ·  Assurer le support et le suivi d'incidents
    ·  Travailler en suivant les méthodes Agile de l'agence
    Profil :
    Pour cela, nous recherchons un super profil :
    · Formation Informatique Bac +2/5
    · Une première expérience en Test et Intégration ses systèmes d'information
    · Un bon relationnel, car se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.
    Pour ce projet nous recherchons avant tout des personnes ayant des compétences en systèmes Linux Red Hat / CentOS, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et aimant les challenges.
    "Les portes de l'avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser." Pourquoi pas celles de GFI ?
    Si vous avez des questions, n'hésitez pas à les poser à nos collaborateurs qui se feront un plaisir de vous répondre : Cliquer ici http://bit.ly/2pGculu
    Entreprise : Gfi Informatique
  • 22/05/2018 // Caen - 14
    Ingénieur DevOps H/F
    2e ESN du Grand Ouest avec plus de 1500 collaborateurs, Gfi Informatique est présente sur 9 agences de proximité (Nantes, Niort, Rennes, Lannion, Caen, Le Mans, Orléans, Tours et Brest). Le savoir-faire et l'expertise de nos collaborateurs permettent d'accompagner nos clients grands comptes dans les phases de conception, de réalisation, d'évolution et de maintenance en conditions opérationnelles de leur SI. Rejoignez une équipe qui marque !

    GFI est un groupe qui accompagne ses clients en Basse-Normandie pour des projets de proximité et/ou d'envergure.
    Dans le cadre d'un projet majeur au sein de nos équipes GFI composées d'experts, nous sommes à la recherche d'un ingénieur(e) DevOps pour notre agence de Caen.
    Votre mission consistera à :
    - Réaliser les études techniques et fonctionnelles.
    - Effectuer l'intégration de composants système Linux.
    - Automatiser le pipeline de déploiement d'applications à l'aide d'Ansible.
    - Participer à la mise en place et l'exécution de tests automatisés.
    - Travailler en suivant les méthodes Agile de l'agence.
    Profil :
    Pour cela, nous recherchons un super profil :
    - Formation Informatique Bac +2/5.
    - Une première expérience en tant que DevOps.
    - Un bon relationnel, car se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.
    Pour ce projet nous recherchons des personnes motivées, ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et capable de s'adapter dans un secteur en constante évolution.
    Mettez un coût de Boost à votre carrière et rejoignez GFI Caen !
    Si vous avez des questions, n'hésitez pas à les poser à nos collaborateurs qui se feront un plaisir de vous répondre : Cliquer ici http://bit.ly/2pGculu
    Entreprise : Gfi Informatique
  • 22/05/2018 // Alençon - 61
    Directeur de Centre H/F
    Leader et animateur de votre équipe, vous :
    Recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs.
    Impulsez une dynamique collective au sein de votre centre de par votre exemplarité et votre proximité,
    Fédérez votre équipe autour de projets communs dans un esprit d?innovation,
    Veillez à la satisfaction de vos collaborateurs et assurez leur sécurité.
    Commerçant et entrepreneur, vous :
    Garantissez la politique commerciale et la satisfaction de vos clients,
    Assurez l?attractivité de votre magasin et la qualité des prestations en atelier,
    Anticipez et animez les temps forts commerciaux avec vos managers.
    Pilote et gestionnaire, vous :
    Définissez les axes stratégiques et de développement de votre centre,
    Participez à l'écriture de vos objectifs de CA, marge, frais, investissements et résultat,
    Gérez votre compte d'exploitation pour atteindre vos objectifs,
    Maîtrisez les flux de marchandises et financiers du centre.
    Profil :
    Animé(e) avant tout par la satisfaction client et reconnu(e) pour votre audace et votre curiosité, vous aimez relever de nouveaux challenges en équipe.
    Autonome, expérimenté(e) en pilotage de centre de profit idéalement en distribution, vous êtes un manager de terrain et de proximité.
    Une enseigne de plus de 45 ans d'expérience,
    Un parcours de formation individualisé,
    Des opportunités de carrières nationales et internationales et entre les différentes enseignes de Mobivia,
    Norauto est une entreprise handi accueillante,
    Un package d?avantages : statut cadre ? salaire brut fixe + intéressement + participation aux bénéfices + plan épargne entreprise + prime d'objectifs + mutuelle + prévoyance + conditions d'achat + tickets restaurant + téléphone et ordinateur
    Entreprise : Norauto
  • 22/05/2018 // Orne - 61
    Commercial H/F
    Le Groupe SBS/Burologic un nom synonyme et gage de professionnalisme, audace et leadership pour de nombreux clients d'Angers, La Roche-sur-Yon, Cholet, Les Sables d'Olonne, de Rouen, du Havre, de Caen, Cherbourg ou Alençon. Depuis 20 ans, le Groupe SBS/Burologic est une entreprise en évolution avec un chiffre d'affaires de plus de 20 Millions d'Euros. Voici 1 vidéo qui présente nos activités : https://vimeo.com/76889128

    Après une formation complète à nos produits et à nos marchés, vous intégrez notre force commerciale terrain Xerox sur un secteur défini sur l'Orne. Vous prospectez et assurez un développement conquérant auprès d'interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, DAF, DRH...) afin de diffuser notre offre en solutions high tech et en services associés. Parallèlement, vous fidélisez la clientèle existante grâce à la proximité et à la pertinence de vos conseils. Vous analysez et intégrez les préoccupations de vos prospects et clients afin de bâtir une offre adaptée, et concrétisez la vente, en vous appuyant sur les outils mis à votre disposition.
    Profil :
    Profil recherché :
    Homme/femme diplômé(e) d'une formation commerciale de type Bac +2, vous avez une première expérience significative de la vente en B to B. Doté(e) d'un bon sens relationnel et soucieux du résultat, votre écoute attentive et vos conseils avisés vous permettent d'être un(e) apporteur(se) de solutions pertinentes. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous travaillez dans le respect des valeurs de la société. Enthousiaste, votre envie de conquête et votre esprit de challenge servent votre volonté de construire dans la durée.

    Nous vous offrons :
    - Une structure réactive dont la notoriété, le sérieux et le savoir-faire sont connus de tous.
    - Un haut niveau d'autonomie au sein d'un groupe où le potentiel d'innovation des offres reste une priorité.
    - Un marché porteur, des méthodes de travail très pointues et la possibilité de mettre en oeuvre des stratégies de vente basées sur la richesse des services (marketing, informatique, logistique...). Une structure familiale où l'homme a son importance. Evolutions possibles rapidement.
    - Des challenges commerciaux réguliers un bon climat de travail.
    Entreprise : Groupe SBS
  • 22/05/2018 // Caen - 14
    Chargé de Gestion et Recrutement H/F
    Description de la société

    Dynamique et conviviale, Allia Interim est une entreprise à taille humaine constituée de 4 agences au niveau régional et actuellement en pleine expansion.

    Descriptif du poste

    Pour notre agence de Caen constituée de 3 personnes, nous recherchons LA PERLE RARE : notre futur(e) Chargé(e) de Gestion et Recrutement H/F.

    Votre mission, si vous l'acceptez :
    - Accueil physique et téléphonique.
    - Rédaction et dépôt des annonces d'emploi.
    - Inscription des candidats.
    - Contrôles de références.
    - Recrutement.
    - Etablissement des contrats de travail.
    - Saisie des relevés d'heures.
    - Etablissement des factures.
    - Gestion de la paie.
    - Déclarations sociales.
    - Administratif divers.

    Grâce à votre très grande rigueur, votre vitalité et votre goût du contact, la gestion administrative RH et le recrutement n'auront plus de secrets pour vous !

    Une belle opportunité à saisir avec une ambiance de travail fortement humaine et où la cohésion domine.

    Profil recherché

    Idéalement, vous possédez un niveau Bac +2/3, dans un environnement gestion et RH.

    Dans nos rêves les plus fous vous disposez d'une première expérience professionnelle significative au sein d'une agence de travail temporaire, vous avez au minimum une première expérience dans le domaine de la paie.

    Le poste : CDI basé à Caen.
    Profil :

    Entreprise : Allia Intérim
  • 22/05/2018 // Carentan - 50
    Adjoint Comptable H/F
    Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer.
    Présent sur les cinq continents avec plus de 100 sociétés et un chiffre d'affaires de plus de 5 milliards d'Euros, notre large palette de produits souligne l'étendue de nos compétences et nous place ainsi parmi les groupes agroalimentaires internationaux les plus dynamiques.
    La filiale Alliance Océance et Charcutière commercialise des marques à fortes notoriétés : Bordeau Chesnel, Coraya et Saint Agaûne. L'entreprise rassemble 700 collaborateurs qui cultivent chaque jour le goût d'entreprendre !
    Envie de faire de rejoindre une équipe motivée, au service de marques innovantes ? Rejoignez-nous !

    LES MISSIONS
    Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous êtes responsable de la tenue des comptes de la Société dont vous êtes en charges, de la comptabilisation des opérations, dans les délais, dans le respect des règles comptables et fiscales locales, et dans le cadre des méthodes, normes, règles et procédure du Groupe.

    ACTIVITES PRINCIPALES :
    - Garant de l'application du droit comptable, fiscal, et des règles « Groupe » en matière d'imputation comptable des opérations.
    - Réalisation des clôtures comptables mensuelles (justification des comptes, provisions...).
    - Etablissement des états financiers, déclarations fiscales obligatoires et paiement des impôts.
    - Elaboration des reporting et analyses internes et préparation des informations à transmettre au Groupe (Service Consolidation).
    - Etablissement de prévisions de trésorerie.
    - Garant, dans son domaine d'activités, du bon respect des procédures internes.
    - Relation avec les Commissaires aux comptes.
    Profil :
    De formation universitaire ou BTS / niveau DCG
    - Expérience d'environ 5 ans.
    - Fiabilité, rigueur, précision.
    - Respect des délais, anticipation, organisation.
    - Capacité d'analyse, sens du jugement.
    - Bon relationnel.
    - Discrétion.
    - Connaissance SAP.
    Entreprise : Alliance Océane & Charcutière
  • 22/05/2018 // Bouguenais - 44
    Commercial Sédentaire B to B H/F
    VOUS N'AIMEZ PAS AVOIR DES REVENUS LIMITES ET SOUHAITEZ EVOLUER ?
    Alors découvrez une Entreprise différente, ayant su maintenir un développement constant depuis plus de 20 ans, à l'ambiance saine et dynamique, où les notions de respect et d'ouverture ne sont pas uniquement que des promesses.

    LA MISSION
    Au travers de notre plateforme marketing basée rue Isaac Newton à Bouguenais (44) - Périphérie Nantaise, vous détectez des opportunités d'affaires et effectuez des prises de rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux terrain. Vous contribuez ainsi au développement de nos deux entités :

    1. KS Services : Spécialiste des services externalisés dans les domaines de la logistique industrielle, des services généraux et de l'accueil. (profil d'interlocuteur contacté : Responsables logistiques - supply chain ; responsables achats, responsables des services généraux, directeurs de site et d'établissement, etc.).
    2. KS Telecom : Spécialiste des télécoms dans les domaines retraite-santé et entreprises. (profil d'interlocuteur contacté : Responsables techniques, chefs de projets, DSI, directeurs d'établissement, chefs d'entreprises, etc.).

    VOUS RECONNAISSEZ-VOUS ?
    Bien qu'ayant une affinité réelle pour le contact téléphonique, le télémarketing « classique » tel que pratiqué habituellement sur les grand plateaux d'appels n'est pas votre tasse de thé. Vous privilégiez le véritable échange à la lecture de scripts. Doté d'une attitude professionnelle, vous communiquez de manière naturelle, décontractée et chaleureuse. Vous excellez dans l'aptitude à rebondir intelligemment. Votre sourire s'entend. Votre intérêt sincère se ressent. Vous maîtrisez l'art du questionnement, et préférez faire parler votre interlocuteur plutôt de que de monopoliser la conversation.
    Profil :
    Expérience : de préférence Bac +2 et plus ou autodidactes expérimentés, vous possédez impérativement une véritable vocation commerciale ainsi qu'une bonne connaissance des milieux industriels et/ou de l'entreprise. Vous savez localiser les bons interlocuteurs et détecter des opportunités, aussi bien dans l'univers des PME que dans un environnement complexe de grande entreprise. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques bureautiques. Votre capacité à travailler de manière transversale, votre force de conviction et votre passion du client vous permettront de réussir dans cette fonction et dans notre environnement de PME. L'humour et la bonne humeur sont également très appréciés.

    NOUS VOUS PROPOSONS
    - Un CDI Plein-temps aux horaires de bureaux.
    - Une rémunération attractive et non plafonnée constituée d'une partie fixe minimum (à partir de 20 K? brut annuel ou plus selon votre expérience) + un variable non plafonné indexé sur a) les résultats mensuels (atteinte de l'objectif minimum : 150?), et b) une prime annuelle personnalisée.
    - Des avantages sociaux, mutuelle, panier repas, participation aux frais de transport, comité d'entreprise, etc.
    - Des formations fréquentes et le soutien permanent d'un management véritablement à votre écoute.
    - De réelles possibilités d'évolution.

    Si vous partagez notre passion du client satisfait et recherchez un poste vivant, nous vous soutiendrons dans l'atteinte de vos objectifs professionnels et personnels, car de votre propre réussite, dépendra aussi notre succès et notre avenir.
    Entreprise : KS Services Nantes
  • 21/05/2018 // Ouest
    Chef des Ventes Office Ouest H/F
    Fed Business, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Commerciaux et Marketing, recherche pour son client, leader de son secteur sur des produits de grande consommation positionnés sur le haut de gamme, un(e) Chef des Ventes Office Ouest H/F.

    Rattaché(e) au Directeur National des ventes, vous aurez la responsabilité d'animer / de développer votre région.

    Ainsi, vos missions seront :

    - De définir les objectifs annuels de votre périmètre et les actions spécifiques à mener pour permettre de les atteindre, tout en étant en accord avec la politique commerciale de l'entreprise.
    - D'animer la performance des commerciaux de votre équipe et d'accompagner chacun dans la réalisation de ses missions pour lui permettre de se développer et de contribuer à la réussite collective.
    - De travailler au déploiement régional des accords Grands Comptes nationaux, et développer les accords régionaux, en forte proximité avec les responsables Comptes-Clés.
    Profil :
    Issue d'une formation commerciale (de type Bac +5), vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans le management d'équipe.
    Vous connaissez idéalement l'univers B to B de type pme, Grand compte etc.
    Entreprise : Fed Business
  • 21/05/2018 // Caen - 14
    Assistant Programmes H/F
    Accompagner toutes les vies immobilières, c'est l'ambition de Nexity. Que vous soyez un particulier, une entreprise ou une collectivité, Nexity vous écoute et vous propose la plus large gamme de conseils et d'expertises, produits, services ou solutions, pour mieux prendre en compte vos besoins, et répondre à toutes vos préoccupations. Nos métiers, transaction, gestion, conception, promotion, aménagement, conseil et tous les services associés, sont désormais organisés pour vous servir et vous accompagner. Premier acteur de référence de notre secteur, engagé envers tous nos clients mais aussi vis-à-vis de notre environnement et de toute la société, nous voulons pour tous une belle vie immobilière.Company Description :
    Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plate-forme de service à l'immobilier et faire partie d'une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l'Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c'est laisser votre empreinte dans la ville !

    Job Description :
    NEXITY GV Normandie recrute un Assistant Programmes H/F à Caen.

    Dans le cadre de votre mission globale, vous vous assurez du bon fonctionnement de toutes les étapes utiles à l'évolution d'une opération immobilière afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de la filiale et du groupe.
    Vous assistez le Responsable de Programmes dans différents travaux administratifs de secrétariat classique pour le montage, le suivi et la gestion de programmes immobiliers en lien avec les intervenants extérieurs (architectes, géomètres, syndics, notaires, entreprises, bureaux d'études...). Vous préparez et suivez les dossiers spécifiques selon des processus internes (Garantie Financières d'Achèvement, Dommages-Ouvrage, Acte de dépôt...).
    Vous enregistrez les pièces contractuelles des entreprises et traitez les factures des fournisseurs en liaison avec les maîtres d'oeuvre et les services comptables.
    Vous êtes l'interlocuteur de nos clients pour la gestion des appels de fonds, le suivi des travaux modificatifs et les rendez-vous de livraisons.
    Profil :
    Qualifications :
    De formation Bac ou Bac +2, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en assistanat idéalement dans le secteur de l'immobilier. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, outlook) et de communication.
    Dynamique, disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et aimer le travail en équipe. Vous êtes motivé par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein du premier acteur de référence de l'immobilier en France. Alors n'hésitez pas à répondre à notre annonce et rejoignez-nous !
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 21/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable Magasin Junior H/F
    Au sein d'un centre automobile et après avoir été formé(e) sur chacun des pôles, vous assurerez, en tant que Responsable Magasin Junior, diverses activités :

    - Animer la surface de vente.
    - Accueillir, guider, et conseiller les clients.
    - Contribuer au développement de la satisfaction client en garantissant l'organisation de l'activité de l'équipe.
    - Participer à la gestion des flux financiers et flux de marchandises.

    De plus, d'autres missions transverses d'exploitation vous seront aussi confiées.
    Profil :
    De formation Bac +4/+5 (Commerce, Management ou idéalement Gestion d'un Centre de profit), vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine autorité naturelle, ainsi qu'un excellent sens du relationnel. Vous souhaitez, à terme, encadrer une équipe et optimiser la rentabilité d'un centre de profit.

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    Entreprise : Feu Vert
  • 21/05/2018 // Caen - 14
    Réceptionnaire Atelier H/F
    Au sein d'un centre automobile, vous serez, en tant que Réceptionnaire Atelier, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle, avant et après intervention sur leur véhicule.

    En tant que Réceptionnaire Atelier, vous aurez pour principales missions de :
    - Accueillir, prendre en charge et conseiller les clients sur nos produits et services.
    - Etre l'interface privilégiée entre l'atelier et le magasin.
    - Coordonner avec vos collègues la gestion optimum de l'activité et du planning atelier.
    - Contribuer à l'ambition du magasin.
    Profil :
    Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile et possédez une réelle motivation pour servir efficacement les clients.
    Dynamique, vous possédez un véritable sens du service et faites preuve d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    - BTS MV.
    - Licence OMSA (https://licenceomsa.wordpress.com/).

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !
    Entreprise : Feu Vert
  • 21/05/2018 // Flers - 61
    Responsable Magasin Junior H/F
    Votre mission :
    Au sein d'un centre automobile et après avoir été formé(e) sur chacun des pôles, vous assurerez, en tant que Responsable Magasin Junior, diverses activités :

    - Animer la surface de vente.
    - Accueillir, guider, et conseiller les clients.
    - Contribuer au développement de la satisfaction client en garantissant l'organisation de l'activité de l'équipe.
    - Participer à la gestion des flux financiers et flux de marchandises.

    De plus, d'autres missions transverses d'exploitation vous seront aussi confiées.
    Profil :
    De formation Bac +4/+5 (Commerce, Management ou idéalement Gestion d'un Centre de profit), vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine autorité naturelle, ainsi qu'un excellent sens du relationnel. Vous souhaitez, à terme, encadrer une équipe et optimiser la rentabilité d'un centre de profit.

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    Entreprise : Feu Vert
  • 21/05/2018 // Lisieux - 14
    Responsable Magasin Junior H/F
    Au sein d'un centre automobile et après avoir été formé(e) sur chacun des pôles, vous assurerez, en tant que Responsable Magasin Junior, diverses activités :

    - Animer la surface de vente.
    - Accueillir, guider, et conseiller les clients.
    - Contribuer au développement de la satisfaction client en garantissant l'organisation de l'activité de l'équipe.
    - Participer à la gestion des flux financiers et flux de marchandises.

    De plus, d'autres missions transverses d'exploitation vous seront aussi confiées.
    Profil :
    De formation Bac +4/+5 (Commerce, Management ou idéalement Gestion d'un Centre de profit), vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine autorité naturelle, ainsi qu'un excellent sens du relationnel. Vous souhaitez, à terme, encadrer une équipe et optimiser la rentabilité d'un centre de profit.

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    Entreprise : Feu Vert
  • 21/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Mécanicien Auto H/F
    Au sein d'un centre auto, vous serez à même de réaliser diverses missions en Atelier afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
    Après avoir été formé(e), vous aurez comme missions :

    - L'entretien des véhicules.
    - Le montage des pièces détachées.
    - La pose d'accessoires vendus dans le magasin.
    - Les contrôles et diagnostics des véhicules dans le pur respect de la démarche qualité Feu Vert.
    Profil :
    Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant.
    Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut être « félins » pour l'autre !
    - CAP mécanique.
    - Bac Pro MSA.
    - BTS MV.
    Entreprise : Feu Vert
  • 21/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Réceptionnaire Atelier H/F
    Au sein d'un centre automobile, vous serez, en tant que Réceptionnaire Atelier H/F, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle, avant et après intervention sur leur véhicule.

    En tant que Réceptionnaire Atelier H/F, vous aurez pour principales missions de :
    - Accueillir, prendre en charge et conseiller les clients sur nos produits et services.
    - Etre l'interface privilégiée entre l'atelier et le magasin.
    - Coordonner avec vos collègues la gestion optimum de l'activité et du planning atelier.
    - Contribuer à l'ambition du magasin.
    Profil :
    PROFIL :
    Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile et possédez une réelle motivation pour servir efficacement les clients.
    Dynamique, vous possédez un véritable sens du service et faites preuve d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    - BTS MV.
    - Licence OMSA (https://licenceomsa.wordpress.com/).

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !
    Entreprise : Feu Vert
  • 21/05/2018 // Caen - 14
    Responsable Magasin Junior H/F
    Au sein d'un centre automobile et après avoir été formé(e) sur chacun des pôles, vous assurerez, en tant que Responsable Magasin Junior, diverses activités :

    - Animer la surface de vente.
    - Accueillir, guider, et conseiller les clients.
    - Contribuer au développement de la satisfaction client en garantissant l'organisation de l'activité de l'équipe.
    - Participer à la gestion des flux financiers et flux de marchandises.

    De plus, d'autres missions transverses d'exploitation vous seront aussi confiées.
    Profil :
    De formation Bac +4/+5 (Commerce, Management ou idéalement Gestion d'un Centre de profit), vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine autorité naturelle, ainsi qu'un excellent sens du relationnel. Vous souhaitez, à terme, encadrer une équipe et optimiser la rentabilité d'un centre de profit.

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    Entreprise : Feu Vert
  • 21/05/2018 // Lisieux - 14
    Réceptionnaire Atelier H/F
    Au sein d'un centre automobile, vous serez, en tant que Réceptionnaire Atelier, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle, avant et après intervention sur leur véhicule.

    En tant que Réceptionnaire Atelier, vous aurez pour principales missions de :
    - Accueillir, prendre en charge et conseiller les clients sur nos produits et services.
    - Etre l'interface privilégiée entre l'atelier et le magasin.
    - Coordonner avec vos collègues la gestion optimum de l'activité et du planning atelier.
    - Contribuer à l'ambition du magasin.
    Profil :
    Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile et possédez une réelle motivation pour servir efficacement les clients.
    Dynamique, vous possédez un véritable sens du service et faites preuve d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    - BTS MV.
    - Licence OMSA (https://licenceomsa.wordpress.com/).

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !
    Entreprise : Feu Vert
  • 21/05/2018 // Flers - 61
    Réceptionnaire Atelier H/F
    Au sein d'un centre automobile, vous serez, en tant que Réceptionnaire Atelier, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle, avant et après intervention sur leur véhicule.

    En tant que Réceptionnaire Atelier, vous aurez pour principales missions de :
    - Accueillir, prendre en charge et conseiller les clients sur nos produits et services.
    - Etre l'interface privilégiée entre l'atelier et le magasin.
    - Coordonner avec vos collègues la gestion optimum de l'activité et du planning atelier.
    - Contribuer à l'ambition du magasin.
    Profil :
    Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile et possédez une réelle motivation pour servir efficacement les clients.
    Dynamique, vous possédez un véritable sens du service et faites preuve d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    - BTS MV.
    - Licence OMSA (https://licenceomsa.wordpress.com/).

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !
    Entreprise : Feu Vert
  • 21/05/2018 // Gonfreville - 50
    Réceptionnaire Atelier H/F
    Au sein d'un centre automobile, vous serez, en tant que Réceptionnaire Atelier, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle, avant et après intervention sur leur véhicule.

    En tant que Réceptionnaire Atelier, vous aurez pour principales missions de :
    - Accueillir, prendre en charge et conseiller les clients sur nos produits et services.
    - Etre l'interface privilégiée entre l'atelier et le magasin.
    - Coordonner avec vos collègues la gestion optimum de l'activité et du planning atelier.
    - Contribuer à l'ambition du magasin.
    Profil :
    Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile et possédez une réelle motivation pour servir efficacement les clients.
    Dynamique, vous possédez un véritable sens du service et faites preuve d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    - BTS MV.
    - Licence OMSA (https://licenceomsa.wordpress.com/).

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !
    Entreprise : Feu Vert
  • 21/05/2018 // Lisieux - 14
    Mécanicien Auto H/F
    Au sein d'un centre auto, vous serez à même de réaliser diverses missions en Atelier afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
    Après avoir été formé(e), vous aurez comme missions :

    - L'entretien des véhicules.
    - Le montage des pièces détachées.
    - La pose d'accessoires vendus dans le magasin.
    - Les contrôles et diagnostics des véhicules dans le pur respect de la démarche qualité Feu Vert.
    Profil :
    Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant.
    Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut être « félins » pour l'autre !
    - CAP mécanique.
    - Bac Pro MSA.
    - BTS MV.
    Entreprise : Feu Vert
  • 21/05/2018 // Flers - 61
    Mécanicien Auto H/F
    Au sein d'un centre auto, vous serez à même de réaliser diverses missions en Atelier afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
    Après avoir été formé(e), vous aurez comme missions :

    - L'entretien des véhicules.
    - Le montage des pièces détachées.
    - La pose d'accessoires vendus dans le magasin.
    - Les contrôles et diagnostics des véhicules dans le pur respect de la démarche qualité Feu Vert.
    Profil :
    Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant.
    Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut être « félins » pour l'autre !
    - CAP mécanique.
    - Bac Pro MSA.
    - BTS MV.
    Entreprise : Feu Vert
  • 21/05/2018 // Caen - 14
    Mécanicien Auto H/F
    Au sein d'un centre auto, vous serez à même de réaliser diverses missions en Atelier afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
    Après avoir été formé(e), vous aurez comme missions :

    - L'entretien des véhicules.
    - Le montage des pièces détachées.
    - La pose d'accessoires vendus dans le magasin.
    - Les contrôles et diagnostics des véhicules dans le pur respect de la démarche qualité Feu Vert.
    Profil :
    Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant.
    Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut être « félins » pour l'autre !
    - CAP mécanique.
    - Bac Pro MSA.
    - BTS MV.
    Entreprise : Feu Vert
  • 21/05/2018 // Jullouville - 50
    Cuisinier H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Nous recherchons pour le compte de notre client traiteur renommé, un Cuisinier H/FVous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire (fiche technique) pour la réalisation des recettes, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
    Les repas sont fait uniquement avec des produits frais et tout est fabriqué chez le traiteur.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous travaillez du mardi au vendredi 8h00 - 17h00 avec 1 heure de repas inclus.Et vous travaillez le samedi soir lors d'événements.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 21/05/2018 // La Ferté-Macé - 61
    Chargé de Recrutement H/F
    2e groupe mondial et 3e acteur sur le marché Français des Ressources Humaines, Randstad recherche des collaborateurs ambitieux et polyvalents pour accompagner son développement.
    La puissance de notre groupe, l'efficacité de nos méthodes et le dynamisme commercial de nos équipes sont les garants de notre croissance.
    En choisissant de rejoindre Randstad, vous participerez à une semaine d'intégration au cours de laquelle vous découvrirez notre fonctionnement, nos outils et nos valeurs en compagnie d'autres nouveaux entrants.

    Nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès afin de révéler tout votre potentiel.

    Chez Randstad, 80% des managers sont issus de la promotion interne, vos résultats et votre savoir être vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre groupe.
    Pour notre agence de La Ferté Macé nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F.

    Professionnel du recrutement, vous participez au développement du chiffre d'affaires de l'agence par la mise en adéquation de l'offre et de la demande.

    A l'écoute du marché, vous anticipez les demandes des clients par la gestion de votre vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing cibles et des partenariats.

    Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement en :
    - Évaluant les besoins clients en intérim CDD et CDI (études de poste), sourçant des candidats auprès des partenaires locaux, évaluant des candidats (tests, entretiens).
    - Participant à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières des candidats, formation.

    Vous fidélisez vos clients :
    - Au travers de visites régulières.
    - En assurant un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise.
    - En assurant un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins.
    - Étant force de proposition pour vendre les compétences de votre vivier intérimaires.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du recrutement.
    Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle sont indispensables pour ce poste.
    La connaissance économique de la région constitue un atout supplémentaire.

    Rémunération :
    Fixe + avantages (mutuelle, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise, CE)
    80% de nos managers sont issus de la mobilité interne par le biais des formations et de l'évolution professionnelle contribuant ainsi à l'épanouissement de nos collaborateurs.

    Pour postuler vous pouvez soit répondre sur le site Randstad : http://www.randstad.fr/nous-rejoindre/ soit adresser directement votre CV à l'adresse mail suivante : recrutement.randstad.nordest@randstadsourceright.fr en précisant la ou les agences sur lesquelles vous souhaitez candidater.
    Entreprise : Randstad recrute pour Randstad
  • 21/05/2018 // Lisieux - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Un groupe, des opportunités, un avenir !Premier transformateur de viande en France, le Groupe Bigard cultive "l'art de la viande" depuis plus de 30 ans. Entreprise emblématique du secteur agroalimentaire national, le Groupe Bigard poursuit son développement grâce à son esprit innovant, sa forte culture d'entreprise, au service d'un produit noble, la viande, et de ses consommateurs. Fort de ses 13 000 collaborateurs et d'une implantation nationale optimale, le Groupe Bigard doit sa réussite à l'engagement quotidien des femmes et des hommes qui le composent.Notre ambition : vous proposer des opportunités de carrières diversifiées aussi bien en termes de métiers que d'évolutions. Intégrer le Groupe Bigard, c'est se construire un parcours professionnel enrichissant et motivant.Dans ce cadre le site de Charal LISIEUX (14), recrute un Technicien de Maintenance H/F.

    Vous intervenez sur nos installations et réalisez la maintenance nécessaire.Dans le respect des règles d'hygiène et sécurité, vous assurez les missions suivantes :
    - Réaliser la maintenance préventive et curative.
    - Etablir et suivre les programmes de maintenance (GMAO).
    - Analyser et diagnostiquer des pannes,- Intervenir sur les dysfonctionnements en cours de production.
    Profil :
    De formation technique maintenance Bac +2 type BTS Maintenance industrielle, vous souhaitez rejoindre un groupe de premier plan et possédez des connaissances en électricité, mécanique, automatisme et pneumatique.Rigoureux, investi, vous saurez vous illustrer par vos qualités techniques et vos propositions d'amélioration au quotidien. Vous êtes soucieux du respect des bonnes pratiques qualité, sécurité, hygiène alimentaire et avez une certaine sensibilité pour le milieu de la viande. Vous aimez travailler en équipe tout en disposant d'une réelle autonomie.Emploi à pourvoir en CDI.
    Entreprise : Groupe Bigard
  • 21/05/2018 // Flers - 61
    Technicien de Maintenance H/F
    Chez le leader français de la viande, tous les métiers ont la côte.

    14 000 collaborateurs, 53 sites, laissez vous surprendre par le groupe français n°1 de la viande.

    L'établissement de CHARAL FLERS (61) recherche des techniciens de maintenance H/F.

    Rattaché(e) au Responsable maintenance du secteur de l'abattoir et véritable soutien des opérationnels, vous assurez les opérations de maintenance, les dépannages et les améliorations du matériel de production.

    A ce titre, vous devrez :
    - Réaliser des interventions de maintenance préventives et curatives suite aux diagnostics que vous réaliserez.
    - Evaluer le temps et les moyens nécessaires à l'intervention.
    - Prendre les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaine de production.
    - Etablir des rapports d'intervention préventive et corrective.
    - Rendre compte à son responsable et réaliser des préconisations techniques permettant de fiabiliser les installations.
    - Assurer la transmission d'information envers votre encadrement et vos collègues de secteur.

    Doté(e) d'une formation type Bac Pro maintenance industrielle ou électromécanique, vous avez deux ans d'expérience sur un poste similaire (dont alternance), idéalement dans l'industrie agroalimentaire.
    Astucieux et réactif, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie.

    De profil curieux, vous êtes toujours en quête des dernières technologies et prêt à vous maintenir en permanence à niveau.

    Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

    Salaire attractif auquel se rajoutent divers avantages sociaux.

    A la recherche de nouveaux challenges, vous êtes désireux de vivre un projet d'entreprise de grande envergure. Vous souhaitez faire parti(e) de l'aventure, rejoignez-nous sur www.groupebigardrecrute.fr
    Profil :
    Formation type Bac Pro maintenance industrielle ou électromécanique
    Entreprise : Groupe Bigard
  • 21/05/2018 // Saint-Pair - 14
    Membre Comité Direction H/F
    3e opérateur de casinos en France, le Groupe JOA compte notamment 24 casinos et un site de jeux en ligne.

    Notre ambition ? Changer le regard des gens sur l'univers des casinos en faisant de nos établissements de véritables complexes de loisirs (restaurants, bars, hôtels, discothèques, cinémas, bowlings...).
    Avec nos 1750 collaborateurs, nous faisons vivre au quotidien nos 4 valeurs fondatrices auprès des clients et des équipes : la confiance, la convivialité, la fraîcheur et l'audace.

    Pour s'offrir tout le plaisir du jeu dans un décor de rêve, le casino JOA de Saint-Pair-sur-Mer s'est installé sur l'une des plus belles plages de Normandie, dans la baie du Mont Saint-Michel. Nos clients peuvent jouer aux machines à sous ou aux jeux de table en profitant d'une vue exceptionnelle !

    Sous la responsabilité du Directeur Responsable, et en ses lieux et place lorsqu'il est absent, vous garantissez la sincérité et la régularité des jeux ainsi que le bon fonctionnement général de l'établissement.

    > Réglementation des jeux
    - Vérifier la conformité réglementaire de toute opération effectuée en exploitation.
    - Garantir la conformité réglementaire des opérations de clôture de la journée d'exploitation.
    - Contrôler et signer les registres officiels.
    - Garantir le contrôle et la gestion des interdits de jeux pendant son service.
    - Superviser le bon déroulement des jeux et intervenir immédiatement pour résoudre toute anomalie constatée.
    - Prévenir et détecter toute tentative de tricherie.
    - Effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des jeux.
    - Transmettre au Directeur Responsable les informations concernant tout problème ayant eu lieu pendant son service et toute anomalie détectée dans le fonctionnement des jeux.

    > Satisfaction client et développement commercial
    - Assurer pendant son service un climat de confiance et de sécurité pour tous les clients.
    - Respecter et faire respecter par ses équipes l'engagement de service client en conformité avec la charte JOAGROUPE.
    - Développer un relationnel personnalisé avec ses clients lors de leur présence sur le site.
    - Appliquer la politique d'offerts du casino.
    - Orienter et conseiller les clients dans l'utilisation des produits et services du casino.
    - Susciter et remonter à son responsable le feed-back client pour améliorer en permanence la satisfaction.
    - Veiller au bon déroulement des animations et actions commerciales.
    - Appliquer et faire appliquer les procédures liées à l'abus de jeu.

    > Management
    - Faire respecter par les équipes l'ensemble des règles, procédures et standards en vigueur : réglementation des jeux, règlement intérieur, charte JOA.
    - Assurer la communication ascendante et descendante entre la Direction et les équipes ainsi que la communication avec les autres services du casino.
    - Soutenir les membres de l'équipe au quotidien dans la réalisation des objectifs.
    - Mettre en oeuvre pendant son service les moyens nécessaires à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
    Profil :
    Professionnel(le) et porteur(se) des valeurs JOA, vous possédez un sens aigu du service client et mettez tout en oeuvre pour garantir sa satisfaction.

    Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative dans une fonction similaire avec relation commerciale et management d'équipe.

    Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), et savez faire preuve d'initiative.

    Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes sont reconnus.

    Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui aura à coeur de vous accompagner dans votre évolution professionnelle et mettre en lumière vos compétences? Alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Joa
  • 21/05/2018 // Saint-Aubin-sur-Mer - 14
    Membre Comité Direction H/F
    3e opérateur de casinos en France, le Groupe JOA compte notamment 24 casinos et un site de jeux en ligne.

    Notre ambition ? Changer le regard des gens sur l'univers des casinos en faisant de nos établissements de véritables complexes de loisirs (restaurants, bars, hôtels, discothèques, cinémas, bowlings...).
    Avec nos 1750 collaborateurs, nous faisons vivre au quotidien nos 4 valeurs fondatrices auprès des clients et des équipes : la confiance, la convivialité, la fraîcheur et l'audace.

    Station balnéaire de la Côte de Nacre, Saint-Aubin-sur-Mer est une ville pleine de charme, à seulement 15 minutes de Caen. Là-bas, le casino JOA est un lieu de divertissement incontournable avec ses machines à sous, ses tables de jeux, son cinéma, son restaurant et son bar.

    Sous la responsabilité du Directeur Responsable, et en ses lieux et place lorsqu'il est absent, vous garantissez la sincérité et la régularité des jeux ainsi que le bon fonctionnement général de l'établissement.

    > Réglementation des jeux :
    - Vérifier la conformité réglementaire de toute opération effectuée en exploitation.
    - Garantir la conformité réglementaire des opérations de clôture de la journée d'exploitation.
    - Contrôler et signer les registres officiels.
    - Garantir le contrôle et la gestion des interdits de jeux pendant son service.
    - Superviser le bon déroulement des jeux et intervenir immédiatement pour résoudre toute anomalie constatée.
    - Prévenir et détecter toute tentative de tricherie.
    - Effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des jeux.
    - Transmettre au Directeur Responsable les informations concernant tout problème ayant eu lieu pendant son service et toute anomalie détectée dans le fonctionnement des jeux.

    > Satisfaction client et développement commercial :
    - Assurer pendant son service un climat de confiance et de sécurité pour tous les clients.
    - Respecter et faire respecter par ses équipes l'engagement de service client en conformité avec la charte JOAGROUPE.
    - Développer un relationnel personnalisé avec ses clients lors de leur présence sur le site.
    - Appliquer la politique d'offerts du casino.
    - Orienter et conseiller les clients dans l'utilisation des produits et services du casino.
    - Susciter et remonter à son responsable le feed-back client pour améliorer en permanence la satisfaction.
    - Veiller au bon déroulement des animations et actions commerciales.
    - Appliquer et faire appliquer les procédures liées à l'abus de jeu.

    > Management :
    - Faire respecter par les équipes l'ensemble des règles, procédures et standards en vigueur : réglementation des jeux, règlement intérieur, charte JOA.
    - Assurer la communication ascendante et descendante entre la Direction et les équipes ainsi que la communication avec les autres services du casino.
    - Soutenir les membres de l'équipe au quotidien dans la réalisation des objectifs.
    - Mettre en oeuvre pendant son service les moyens nécessaires à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
    Profil :
    Professionnel(le) et porteur(se) des valeurs JOA, vous possédez un sens aigu du service client et mettez tout en oeuvre pour garantir sa satisfaction.

    Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative dans une fonction similaire avec relation commerciale et management d'équipe. Vous avez une bonne connaissance technique des machines à sous, ce qui vous permet d'assurer le premier niveau de contrôle du parc.

    Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), et savez faire preuve d'initiative.

    Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes sont reconnus.

    Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui aura à coeur de vous accompagner dans votre évolution professionnelle et mettre en lumière vos compétences? Alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Joa
  • 21/05/2018 // Saint-Pair-sur-Mer - 50
    Chef de Partie Cuisine Confirmé H/F
    Pour s'offrir tout le plaisir du jeu dans un décor de rêve, le casino JOA de Saint-Pair-sur-Mer s'est installé sur l'une des plus belles plages de Normandie, dans la baie du Mont Saint-Michel. Nos clients peuvent jouer aux machines à sous ou aux jeux de table en profitant d'une vue exceptionnelle !

    Dans le cadre des normes d'hygiène et des procédures internes, vous garantissez la qualité de la production culinaire de votre partie et la satisfaction des clients.

    Dans ce cadre, vous assurez pour votre partie :

    > La production culinaire
    - Réaliser des plats cuisinés propres à sa spécialité conformément aux fiches techniques.
    - Adapter si nécessaire les plats à la demande du client.
    - Assurer le portionnage.
    - Envoyer les plats en fonction de la demande de la salle.
    - Organiser et entretenir son poste de travail et ses équipements.
    - Effectuer l'entretien des locaux et du matériel.

    > La gestion
    - Réceptionner les commandes et contrôler les produits.
    - Assurer les approvisionnements de sa partie.
    - Gérer les stocks et les pertes.

    > Le management
    - Coordonner l'activité des cuisiniers avec les commandes en salle.
    - Encadrer et former son équipe.
    - Veiller à la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité.

    > Le développement de l'activité
    - Remonter au référent toute anomalie visant à améliorer la production et la qualité de service.
    - Participer au développement de nouveaux produits.
    Profil :
    De formation hôtelière de type CAP-BEP/Bac Pro Cuisine et/ou BTS hôtellerie-restauration, vous avez une bonne connaissance des techniques culinaires et des normes HACCP.

    Vous êtes passionné(e) des produits et de cuisine, et avez une première expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un établissement de type brasserie.

    Rigoureux(se) et appliqué(e), vous savez respecter les consignes mais aussi faire preuve de créativité.

    Organisé(e) et réactif(ve), vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de leadership.

    Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui aura à coeur de vous accompagner dans votre évolution professionnelle et mettre en lumière vos compétences ? Alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Joa
  • 21/05/2018 // Saint-Lô - 50
    Conducteur d'Engins TP & Chauffeur H/F
    Colas Ile-de-France Normandie associe la puissance du premier groupe routier mondial à une organisation en centres de travaux à taille humaine.
    Forte de ses 4400 collaborateurs, Colas Ile-de-France Normandie gère chaque année plus de 12 000 chantiers.
    Notre esprit d'entreprendre et notre volonté de nous dépasser nous ont conduits à développer les activités du Bâtiment, de la Déconstruction et du Génie Civil avec la même ambition.

    COLAS ILE DE FRANCE NORMANDIE recherche pour son centre travaux de SAINT-LÔ un conducteur d'engins polyvalent

    Vous respectez les règles de sécurité dans la conduite des engins qui vous sont confiés, vous adaptez vos méthodes de travail en prenant en compte votre environnement dans un souci de la qualité du travail bien fait et du rendement de votre chantier.
    Vous êtes, en qualité de 1er utilisateur, garant de l'entretien et des interventions à prévoir sur vos engins.
    Vous aimez le terrain, avez le sens de l'organisation, des responsabilités et du contact. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement, de la qualité.
    La polyvalence est un point fort de ce poste et de cette agence qui met en avant la formation et l'évolution de ses collaborateurs.

    PROFIL :

    Vous êtes titulaire d'un CAP Conduite d'engins TP ou Certificat Professionnel Formation à la conduite d'engins et pouvez attester des CACES R 372 en cours de validité. Vous êtes capable de conduire un PL et êtes détenteur d'un FIMO / FCO.
    Poste à pourvoir rapidement.
    Profil :
    -.
    Entreprise : Colas Ile de France - Normandie
  • 21/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Méthodes Mécanique H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans l'externalisation de recrutement, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
    Plus d'informations sur : https://www.michaelpage.fr/clientprofile/naval-group

    A partir d'une expression de besoin, vous assurez les missions suivantes :
    - Réaliser des dossiers industriels : Modes opératoires, procédures, documents d'essais, dossiers/gammes de réparation et de montage, dossiers de contrôle et d'essais, spécifications de besoin.
    - Rédiger les modes opératoires de conduite et de maintenance et assurer une veille technique.
    - Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants.
    - Définir les outils/outillages spéciaux nécessaires à la réalisation des opérations.
    - Contribuer à l'optimisation des activités de maintenance et d'exploitation recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex.
    - Participer aux revues de conception et industrialisation et apporter un appui technique aux opérateurs et services.

    Dans l'exercice de votre fonction, vous intervenez en relation avec les Opérateurs d'exploitation et de maintenance, le Chef d'équipe, les Responsables de Travaux, les Chargés d'Affaires d'entreprises extérieures, les représentants techniques et de nombreux services de Naval Group Cherbourg.
    Profil :
    Diplômé d'une formation Bac +2 minimum en maintenance et exploitation, vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine et une bonne connaissance des installations industrielles de type mécanique, ventilation ou fluides. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office), les spécifications des contrôles et des essais ainsi qu'en lecture de plan. Vous connaissez idéalement AutoCAD. Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Vous possédez des très bonnes capacités rédactionnelles et vous savez vous montrer force de proposition.
    Entreprise : Page Personnel
  • 21/05/2018 // Vire - 14
    Assistant Comptable H/F
    Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : de l'aide-comptable au chef comptable en passant par le contrôleur de gestion.


    Notre client, est une PME internationale, d'envergure, leader mondial des biotechnologies, située à Vire (14).
    Dans le cadre de son fort développement, nous sommes à la recherche d'un Assistant Comptable.
    Pour deux entités du Groupe et au sein du Département Comptabilité, vos tâches sont les suivantes :
    - Enregistrement des factures fournisseurs.
    - Saisie des règlements fournisseurs et clients.
    - Relance clients.
    - Justification des comptes.
    - Suivi de la trésorerie.
    - Réalisation des rapprochements bancaires.
    - Vérification des notes de frais (pour environ 40 salariés).

    Cette liste de tâches n'est pas limitative.
    Profil :
    De formation de type BTS minimum en comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
    Votre anglais est opérationnel.
    Ce poste est à pourvoir dès que possible.
    Entreprise : Page Personnel
  • 21/05/2018 // Deauville - 14
    Concepteur Commercial H/F
    Vous intégrerez des points de vente accueillants et chaleureux qui illustrent toute la variété des solutions proposées.

    De taille humaine, ils participent à la convivialité au sein de votre équipe, ainsi qu'à la proximité avec votre manager.

    À l'entrée d'un client en magasin, tout commence par votre accueil chaleureux et rassurant. Tout en leur faisant découvrir nos modèles, vous échangez avec eux pour mieux comprendre leurs goûts, leurs besoins et leur quotidien. C'est en écoutant activement leurs attentes que vous saurez les transcrire en un projet concret.

    Vous le développerez par la suite sur notre logiciel de modélisation 3D, en y intégrant différentes options d'agencement, d'accessoires et d'électroménager.

    Une fois le projet validé, vous pourrez assurer son suivi : réalisation des métrés, conception du dossier technique, transmission et suivi des commandes, suivi du chantier. C'est à vous de veiller à ce que la cuisine que vous avez conçue pour votre client prenne vie chez lui et qu'il en soit satisfait !
    Profil :
    Bon commercial, vous avez le sens du contact et de l'écoute ? Persévérant(e), vous savez être force de conviction et employez les bons arguments ?

    Que vous soyez déjà au fait de l'univers de la cuisine ou non, nous vous recrutons avant tout pour vos compétences et votre motivation. Nous nous engageons à développer vos autres atouts pour que vous soyez un expert technique, commercial, mais aussi un spécialiste en aménagement d'intérieur !
    Entreprise : Mobalpa
  • 21/05/2018 // Lisieux - 14
    Contrôleur de Gestion H/F
    Vous souhaitez faire vos premiers pas avec un employeur qui vous fait confiance? Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Avec le N°1 mondial du lait, vous aurez l'occasion de vivre une expérience enrichissante aux côtés d'experts. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre formation pour que vous puissiez évoluer et grandir avec nous. En effectuant un stage dans notre groupe, vous démarrez dans les meilleures conditions pour nous rejoindre. Tout simplement.

    Nous recherchons un Contrôleur de Gestion H/F.

    Rejoignez notre communauté d'alternants LACTALIS !

    2 stagiaires et/ou alternants sur 3 sont recrutés dans le Groupe. Alors si vous aussi vous recherchez l'alternance qui vous offrira la possibilité de décrocher votre 1er job, n'hésitez plus et rejoignez nous.

    Des missions engageantes
    Venez rejoindre notre site de Lisieux à proximité de Caen issu d'une joint-venture entre LACTALIS & NESTLE, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de yaourts et fromages frais à marques LA LAITIERE, VIENNOIS, SVELTESSE, NESQUIK, YOCO.....

    Ce stage vous permettra d'apprendre le métier de Contrôleur de Gestion au sein d'un site industriel d'un grand groupe.

    Vous aurez alors pour mission de :
    - Participer à la construction du budget annuel : préparer des fichiers de travail, être en support auprès des responsables opérationnels pour l'élaboration de leur budget et contrôler la cohérence, intégrer les hypothèses et objectifs du groupe.
    - Participer à la construction du résultat mensuel et à l'analyse des écarts par rapport au budget et historique.
    - Participer au chiffrage et à la saisie des recettes produits et projets : validation de la cohérence et suivi des écarts.
    - Produire des tableaux de bord périodiques.
    - Participer à l'évolution de nouveaux outils de gestion ou à la mise en place de nouveaux suivis.

    Une expérience enrichissante

    Nous offrons à nos stagiaires et alternants une réelle expérience professionnelle dans des conditions optimales :
    - Un environnement de travail enrichi en bonne humeur.
    - Des missions à responsabilité pour vous apprendre un métier dans son intégralité.
    - Une équipe qui saura vous guider et vous faire progresser rapidement au sein du Groupe.
    Profil :
    Votre meilleur profil :
    Vous intégrez en septembre une formation en alternance sur deux ans de type DSCG ou Master Contrôle de Gestion en Ecole de Commerce, IAE ou Université. Vous avez idéalement effectué en premier stage en contrôle de gestion ou comptabilité qui vous a permis de développer votre attrait pour ce métier.

    Votre intérêt pour le travail en équipe allié à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation, vous permettront de réussir durant ce stage.
    Entreprise : Lactalis
  • 21/05/2018 // Saint-Pierre-sur-Dives - 14
    Electromécanicien H/F
    Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 76 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.

    Nous recherchons un Electromécanicien H/F.

    Nos challenges
    Rattaché au Responsable Maintenance de notre site industriel de Saint-Pierre-sur-Dives, spécialisé dans la fabrication d'emballages légers en bois, vous assurez les opérations de maintenance préventive curative et améliorative sur des lignes automatisées, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement.

    A ce titre et après une période de formation, vous :
    - Intervenez en véritable support technique des équipes de production en planifiant et en organisant en amont vos interventions.
    - Vous réalisez l'ensemble des actes de maintenance (preventifs, curatifs, améliortatifs) sur l'ensemble du site de production et dans tous les domaines (électricité, autmoatisme, mécanique...).
    - Participez à la mise en place des nouveaux investissements (installations, mise en route, réglage, essais...).

    Vos atouts :
    De formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Electrotechnique consolidée par une première expérience dans la fonction, vos connaissances en électricité, automatisme et mécanique font de vous un collaborateur polyvalent et vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production.
    Fortement attiré par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste.

    Votre avenir

    Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Chef d'équipe et à terme, un Responsable Maintenance ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.

    La rémunération
    La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 12 (à négocier selon expérience) + Majoration + Intéressement.
    Profil :
    Votre avenir

    Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Chef d'équipe et à terme, un Responsable Maintenance ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.

    La rémunération

    La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 12 (à négocier selon expérience) + Majoration + Intéressement.
    Entreprise : Lactalis
  • 21/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien en Équipements Sous Pression H/F
    Le métier d'Apave ? Accompagner les entreprises et collectivités en France ou à l'international dans la maîtrise de leurs risques techniques, humains et environnementaux.

    Chaque jour, nos 10 860 collaborateurs sont plongés au coeur des enjeux de sécurité et interviennent sur des projets techniques passionnants.

    Rattaché(e) à l'agence de Cherbourg, vous réalisez des missions d'inspection et de requalification périodique sur des équipements sous pression en service.
    Vous travaillez sur des sites industriels ou nucléaires.

    Vous pourrez également prendre en charge des dossiers de vérification de réparations, des essais non destructifs. des études de vieillissement des installations.

    Vous intervenez principalement sur le secteur de Cherbourg. Quelques déplacements ponctuels dans d'autres régions sont à prévoir (participation à des arrêts industriels dans l'industrie pétrochimique ou nucléaire).
    Profil :
    De formation Bac +2/3 en chaudronnerie, métallurgie ou maintenance industrielle, vous avez acquis une expérience professionnelle d'environ 5 ans soit en inspection, maintenance ou en fabrication d'équipements sous pression.

    Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre curiosité technique et votre rigueur.

    Vous souhaitez évoluer vers le métier de l'inspection et dans des équipes reconnues pour leurs compétences techniques.
    Entreprise : Apave
  • 21/05/2018 // Caen - 14
    Technico-Commercial H/F
    Société de négoce de commerce de gros de 130 collaborateurs, présente au niveau national avec 7 agences commerciales.
    Filiale d'un important groupe Européen, leader sur le marché de la propreté, nous sommes spécialisés dans la distribution d'une large gamme de produits et matériels liés au nettoyage et à l'hygiène auprès d'une clientèle de professionnels.

    Vous aimez gagner des ventes et de nouveaux clients, négocier est votre plaisir, et vous recherchez un poste où vous vous épanouirez pleinement en autonomie, prenez quelques minutes pour découvrir notre offre !

    Nous recherchons pour la Normandie un Technico-Commercial H/F qui vous ressemble et qui pourrait s'épanouir dans la filiale d'un important groupe, leader sur le marché de la propreté et du service, spécialisé dans la vente de matériels, produits d'hygiène et de solutions innovantes.

    En étroite collaboration avec l'animateur des ventes, vos missions principales en B to B seront :
    - D'élargir personnellement votre réseau de relations commerciales.
    - D'organiser des actions de prospection, de développement et de fidélisation de votre clientèle.
    - De faire prospérer en région nos grands comptes et les marchés nationaux.
    - De suivre votre chiffres d'affaires, vos indicateurs et les encours échus et d'effectuer un reporting régulier.

    - Départements 14- 27 -50 -61 -76.

    Vous serez rattaché à notre business unit de Paris.
    Profil :
    Titulaire d'une formation commerciale Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits aux professionnels B to B.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du terrain et du service client.
    Doté(e) d'un excellent relationnel, professionnel(le) et pugnace, vous possédez un tempérament de chasseur.
    Vous aimez vendre des produits techniques.
    Une expérience commerciale réussie sera un atout, ainsi qu'une connaissance du secteur de l'hygiène et de la propreté en B to B.
    Vous maîtrisez le Pack Office et possédez un bon niveau d'Excel.
    Entreprise : Groupe Onet
  • 21/05/2018 // Cormelles-le-Royal - 14
    Ingénieur Méthodes H/F
    Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran propose à ses clients d'innover autrement en les aidant à développer ou en développant pour eux les produits et les services de demain.
    Le Groupe les accompagne sur l'intégralité de la chaine de valeur du cycle de vie d'un projet, de l'idée à l'industrialisation. Altran intervient depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : aérospatial, automobile, défense, énergie, ferroviaire, finance, sciences de la vie, télécoms, etc.
    En 2015, le groupe Altran a réalisé un chiffre d'affaires de 1,945 milliard d'Euros. Il compte désormais près de 27 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

    Dans le cadre de notre croissance en Normandie, nous recherchons un(e) consultant(e) responsable méthodes industrialisation pour la division Altran Ouest. Vous rejoindrez l'équipe d'un de nos teams managers pour un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de l'automobile en intervenant sur un site industriel.
    Vos principales missions seront les suivantes :
    - Connaissances en mécanique, process et une expérience significative dans l'installation et la modification de lignes d'assemblage.
    - Appui au développement et à l'installation de nouvelles lignes (validation technique en phase amont, échange sur la faisabilité technique, support aux équipes).
    - Utilisation d'AutoCAD.
    Profil :
    De formation ingénieur généraliste à dominante mécanique, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience sur des problématiques similaires en environnement automobile. Anglais courant exigé. Curieux, rigoureux, organisé, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, vous permettant de communiquer avec les différents acteurs du projet. Doté d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à votre environnement technique et humain et aimez travaillez en équipe.

    Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Altran
  • 21/05/2018 // Mondeville - 14
    Commercial Sédentaire Génie Climatique H/F
    Le groupe ANJAC CSI (150ME de CA, 650 collaborateurs) est spécialisé dans la vente de matériels en plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation, électricité et fournitures industrielles.

    Notre force ?
    - 44 points de vente sur le Nord-Ouest de la France afin d'être toujours plus proches de nos clients (professionnels et particuliers), et leur apporter notre expertise technique.
    - Nos 6 enseignes commerciales (Mabille, Thermic Charpentier, Buron, Laubion, Sonac et Bernard & Louvet) reconnues auprès des professionnels du bâtiment.
    - Réactivité et qualité du service client grâce notre propre flotte de camions de livraison et des stocks importants avec la disponibilité permanente d'une large gamme de produits.

    Nous recherchons un Commercial Sédentaire Génie Climatique H/F pour notre agence MABILLE de Mondeville (14).

    En relation avec un Commercial Itinérant, vous contribuez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille de clients constitué de professionnels du bâtiment.
    Référent technique au sein de l'agence dans le domaine de la climatisation, vous apportez à vos clients un conseil personnalisé en leur proposant des solutions adaptées.
    Vous assurez la gestion du portefeuille jusqu'à la finalisation de la vente : études techniques (chiffrages, devis), négociation et rédaction des offres, relances, passation et suivi des commandes, gestion des litiges.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la climatisation et justifiez d'une expérience de 2 ans dans la vente de produits similaires ou en tant qu'installateur / technicien.
    Des connaissances en climatisation sont indispensables.

    Au-delà de votre expérience, vous êtes reconnu(e) pour :
    - Votre tempérament commercial. Vous contribuez activement à l'animation et à la mise en valeur du point de vente, ainsi qu'à la réalisation de son chiffre d'affaires. Vous êtes force de proposition sur les améliorations / actions pouvant être mises en place pour dynamiser l'activité de l'agence.
    - Votre relationnel client. Votre priorité ? La satisfaction client ! Vous êtes particulièrement attentif(ve) à la fidélisation de votre clientèle, et soucieux(se) de la qualité du conseil apporté. Réactivité et sens du relationnel sont deux qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
    Entreprise : Mabille
  • 21/05/2018 // Rémalard - 61
    Régleur H/F
    Bénéficiant d'une solide notoriété liée à la qualité de ses produits et aux solutions originales et innovantes apportées aux professionnels, BFC SAS poursuit son développement et recherche un(e) « régleur/euse ». Après une formation au fonctionnement et process pratiqués dans la société, vous aurez pour mission, sous l'autorité du Responsable Technique et Production, de régler, adapter, entretenir l'outil de production.

    Profil : Si vous êtes autonome, réactif, astucieux, doté d'un fort esprit d'équipe doublé de bonnes connaissances techniques (mécaniques, pneumatiques etc.), rejoignez-nous !
    Profil :
    Compétences :
    - Maintenance de premier niveau.
    - Connaissance en électricité.
    - Connaissance en mécanique.
    - Connaissance en pneumatique serait un plus.
    - Formation technique pour identifier les problèmes techniques.

    Qualités professionnelles :
    - Autonomie.
    - Rigueur.
    - Réactivité.

    Formation :
    Bac ou équivalent Mécanique ? Maintenance MFA
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 21/05/2018 // Calvados - 14
    Attaché Commercial - Futur Chef de Secteur H/F
    Innovation, protection, conseil.

    Si, comme nous, vous concevez la relation client autour de ces 3 mots, votre avenir est chez IPC.
    Notre métier ?
    Promouvoir l?Ecologie en passant par l?Innovation, tout en créant de la valeur ajoutée !

    Nos produits, consommables utilisés en maintenance et hygiène B to B, sont issus de la bio technologie, respectueux des femmes et des hommes qui les utilisent tous les jours et de leur environnement, ils contribuent au nettoyage et à l?asepsie des espaces tout en protégeant notre planète.

    Vous serez notre ambassadeur auprès d'une clientèle de professionnels en attente de produits spécifiques répondant précisément à leurs besoins tout en assurant la protection de l'utilisateur et de l'environnement. Vos clients comprendront très vite que l'innovation est le moteur d'IPC, que vos solutions sont exclusives et réellement différentes de la concurrence.

    Chez IPC, l'esprit d'équipe est unique et vous accompagne.
    - Directement intégré à l'équipe en place, vous êtes initié à nos méthodes et à nos produits grâce à des formations dynamiques et pratiques.
    - Vous êtes soutenu par le directeur régional, manager de proximité.
    - Vous serez naturellement conduit vers de réelles perspectives d'évolution en phase avec votre détermination et votre succès.

    Intégrer notre société, c'est rejoindre une société fiable, solide, qui connait une progression constante de CA depuis près de 30 ans, mais c'est également participer à un projet d'avenir... Car IPC est résolument déterminée à continuer sa croissance et à s'entourer de talents.
    Profil :
    Profil recherché

    Nous avons le projet d'accueillir une femme ou un homme comme vous :

    - Autonome sur votre secteur, vous prospectez activement une clientèle de professionnels et la fidélisez.
    - Vous réalisez des démonstrations qui prouvent la qualité de nos produits chez vos prospects et clients.
    - Issu(e) du monde de la vente directe, ou d?une formation commerciale ou technique, votre expérience apporte force et conviction auprès des professionnels de la collectivité et de l'industrie.
    - Vous connaissez bien le tissu économique local.
    - Votre talent vous pousse naturellement vers la performance car vous partagez les mêmes valeurs que les nôtres : audace, ténacité, humilité, humanisme, récompense du travail par l'argent.
    Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, aux valeurs fortes et résolument tournée vers l'innovation et l'écologie.
    Entreprise : IPC
  • 21/05/2018 // Manche - 50
    Attaché Commercial - Futur Chef de Secteur H/F
    Innovation, protection, conseil.

    Si, comme nous, vous concevez la relation client autour de ces 3 mots, votre avenir est chez IPC.
    Notre métier ?
    Promouvoir l?Ecologie en passant par l?Innovation, tout en créant de la valeur ajoutée !

    Nos produits, consommables utilisés en maintenance et hygiène B to B, sont issus de la bio technologie, respectueux des femmes et des hommes qui les utilisent tous les jours et de leur environnement, ils contribuent au nettoyage et à l?asepsie des espaces tout en protégeant notre planète.

    Vous serez notre ambassadeur auprès d'une clientèle de professionnels en attente de produits spécifiques répondant précisément à leurs besoins tout en assurant la protection de l'utilisateur et de l'environnement. Vos clients comprendront très vite que l'innovation est le moteur d'IPC, que vos solutions sont exclusives et réellement différentes de la concurrence.

    Chez IPC, l'esprit d'équipe est unique et vous accompagne.
    - Directement intégré à l'équipe en place, vous êtes initié à nos méthodes et à nos produits grâce à des formations dynamiques et pratiques.
    - Vous êtes soutenu par le directeur régional, manager de proximité.
    - Vous serez naturellement conduit vers de réelles perspectives d'évolution en phase avec votre détermination et votre succès.

    Intégrer notre société, c'est rejoindre une société fiable, solide, qui connait une progression constante de CA depuis près de 30 ans, mais c'est également participer à un projet d'avenir... Car IPC est résolument déterminée à continuer sa croissance et à s'entourer de talents.
    Profil :
    Profil recherché

    Nous avons le projet d'accueillir une femme ou un homme comme vous :

    - Autonome sur votre secteur, vous prospectez activement une clientèle de professionnels et la fidélisez.
    - Vous réalisez des démonstrations qui prouvent la qualité de nos produits chez vos prospects et clients.
    - Issu(e) du monde de la vente directe, ou d?une formation commerciale ou technique, votre expérience apporte force et conviction auprès des professionnels de la collectivité et de l'industrie.
    - Vous connaissez bien le tissu économique local.
    - Votre talent vous pousse naturellement vers la performance car vous partagez les mêmes valeurs que les nôtres : audace, ténacité, humilité, humanisme, récompense du travail par l'argent.
    Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, aux valeurs fortes et résolument tournée vers l'innovation et l'écologie.
    Entreprise : IPC
  • 21/05/2018 // Basse-Normandie
    Assistant Responsable de Rayon H/F
    Nous recherchons pour une enseigne nationale de la grande distribution et dans le cadre d'un Bachelor Marketing, Commerce et Négociation (Titre certifié de niveau II ? Bac +3 ? reconnu par l'Etat et validant 180 crédits ECTS) en contrat de professionnalisation un(e) assistant(e) responsable de rayon.

    Missions :
    - Gérer les stocks, les linéaires et les gammes de produits.
    - Animer et assurer la bonne tenue du rayon.
    - Conseiller le client.
    Profil :
    Rigoureux et volontaire, vous êtes curieux et avez soif d'apprendre.
    Vous avez le sens du travail et de la satisfaction client.

    Poste basé à Avranches
    La formation sera assurée par l'Ipac Bachelor Factory (1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise)

    Niveau Requis :
    Bac +2 validés ou disposer de 120 crédits ECTS (idéalement dans le commerce ou la vente)
    Entreprise : Ipac Bachelor Factory Caen
  • 21/05/2018 // Bretteville-sur-Odon - 14
    Assistant Juridique Droit des Affaires H/F
    TGS France Avocats, membre du groupe SOREGOR composé de 1200 salariés, est un cabinet d'avocats pluridisciplinaire présent dans le Grand Ouest et à Paris, intervenant dans les principaux domaines du droit des affaires : droit des sociétés, droit du travail, droit des contrats, fiscalité, concurrence et distribution, propriété intellectuelle et IT. Sa vocation : concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la croissance et la transformation des TPE.

    Le cabinet de Caen recherche un(e) Assistant(e) Juridique H/F en Droit des Affaires en CDI. Sous la supervision du responsable de dossiers, Avocat et/ou Juriste :
    - Vous rédigez et gérez les actes et formalités de secrétariat juridique annuel en droit des sociétés d'un portefeuille de SARL, SAS et SCI.
    - Vous rédigez des PV d'AG et des actes juridiques divers en droit des affaires : constitutions de sociétés, modifications statutaires, etc.
    - Vous réalisez l'ensemble des formalités afférentes à ces opérations.
    Profil :
    Titulaire d'un Master 2 en Droit des Entreprises ou Droit des Affaires. Une expérience d'au minimum 5 ans en cabinet d'Avocat spécialisé en Droit des Affaires ou en cabinet d'Expertise-Comptable serait appréciée. Doté(e) d'un bon relationnel, autonome, vous faites preuve d'une réelle capacité à vous organiser, à anticiper et à gérer les priorités. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre sens de la confidentialité.
    Entreprise : TGS France
  • 21/05/2018 // Honfleur - 14
    Conseiller Vendeur Pret-à-Porter - Décoration H/F
    Organisme de formation des Chambres de Commerce et d?Industrie de Caen Normandie et Seine Estuaire, le Groupe AIFCC et ses 6 écoles spécialisées proposent, sur ses campus de Caen et Lisieux, des formations diplômantes jusqu?à BAC+5, dans le cadre de parcours en alternance sous contrat de professionnalisation.

    Accueillir, renseigner et conseiller les clients
    Vendre les produits
    Encaisser les clients
    Passer les commandes, gérer les stocks
    Réaliser les vitrines
    Profil :
    Titulaire d'un Bac validé (général, professionnel ou technologique); vous êtes motivé (e), volontaire, dynamique, avez un bon relationnel et passionné (e) par la vente alors vous pouvez postuler en adressant votre CV + LM à s.lahaye@aifcc.com
    Entreprise : AIFCC
  • 21/05/2018 // Caen - 14
    Praticien Spa H/F
    Organisme de formation des Chambres de Commerce et d'Industrie de Caen Normandie et Seine Estuaire, le Groupe AIFCC et ses 6 écoles spécialisées proposent, sur ses campus de Caen et Lisieux, des formations diplômantes jusqu'à Bac +5, dans le cadre de parcours en alternance sous contrat de professionnalisation.

    Accueillir et conseiller les clients
    Effectuer les réservations des soins et gérer le planning de réservations
    Effectuer les massages
    Vendre les produits utilisés en cabine
    Profil :
    Titulaire d'un CAP, BP ou Bac Pro Esthétique.
    Entreprise : AIFCC
  • 21/05/2018 // Caen - 14
    Conducteur de Travaux en Menuiserie H/F
    Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans la menuiserie, un conducteur de travaux H/F confirmé.
    Profil :
    En collaboration avec le gérant de l'entreprise, vous serez au contact d'une clientèle composée principalement de particuliers.
    Vous vous rendrez à vos rendez-vous pour analyser les besoins des clients, les conseillers (recherche de solutions techniques et adaptations pour leurs projets), et réaliserez la prise des dimensions sur site. Vous réaliserez les devis et passerez les commandes aux fournisseurs.

    Vous interviendrez dans une seconde partie en toute autonomie au suivi des chantiers : management des équipes de poses, veille à la tenue des délais et levées de réserves, réception des règlements (solde de fin de chantier).

    Vous vous déplacerez quotidiennement sur vos chantiers et rendez-vous sur une zone limitée : Agglomération Caennaise. Le permis B est donc indispensable. Un véhicule de service, un ordinateur portable et un téléphone vous seront attribué.
    Véritable technicien, vos connaissances feront votre réussite sur ce poste.

    Si vos compétences, aptitudes et résultats sont concluants, et si vous le souhaitez, vous pourrez envisager de reprendre l'entreprise pour votre compte.
    Pour postuler : caen.cdi@artus-interim.com
    Entreprise : Artus Intérim
  • 21/05/2018 // Caen - 14
    Chef de Secteur Viennoiserie H/F
    Nous recherchons pour notre activité Brioche et notre secteur de CAEN - Est un Chef de Secteur H/F.

    Vos missions :
    Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez responsable d'un portefeuille d'hypermarchés et de supermarchés.
    Dans ce cadre, vous développerez le Chiffre d'Affaires de vos clients en mettant en oeuvre notre politique commerciale :
    - Optimisation de notre référencement et lancement de nos innovations.
    - Mise en place de notre stratégie merchandising.
    - Théâtralisation de notre plan de communication.
    Profil :
    Votre profil :
    De formation Bac +3 minimum, vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une expérience en GMS.

    Votre personnalité et votre dynamisme seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
    Autonome, mobile, vous êtes aussi force de proposition.
    Entreprise : Brioche Pasquier
  • 21/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Business Manager H/F
    Le groupe :
    Sofren est une entreprise internationale d'ingénierie et de conseil spécialisée dans les secteurs de l'Energie, de l'Industrie et des Infrastructures associées.
    Suite à l'expansion de ses activités (Croissances interne et externe), Sofren Group compte plus de 450 collaborateurs dans le monde.
    Nos offres répondent au cycle en V des projets industriels internationaux majeurs depuis les études de faisabilité jusqu'au démarrage des installations : ingénierie, management de programmes et de projets et stratégie industrielle.
    La maîtrise des technologies performantes dans des environnements exigeants est notre savoir-faire.

    Sofren s'organise autour d'une très forte croissance sur plusieurs sites : Paris (Saint-Cloud et Puteaux), Lyon, Aix-en-Provence, Cherbourg, Amiens, Nantes en France ; Belgique, Suisse, UAE, UK, Congo pour l'International.

    A noter que Sofren s'est agrandi en 2016/17 avec l'acquisition de Sofregaz, (ex : "GDF Export") qui fournit au niveau mondial des services d'ingénierie couvrant la totalité du spectre de la chaîne gazière : traitement, transport, liquéfaction et regazéification (GNL) dans le secteur du gaz naturel et des hydrocarbures liquides.
    Sofregaz possède une expérience de 57 ans et a exécuté environ 1000 projets dans 90 pays.
    Plus d'informations sur notre Site : www.sofrengroup.com

    Les offres de stage :
    Sofren recherche un «Ingénieur d'Affaires / Business manager » stagiaire pour soutenir son développement dans l'agence et le bureau d'ingénierie de Cherbourg. Il/elle créera son centre de profit et sera rattaché à une business unit au sein du pôle opérationnel.

    La fonction de Business manager repose sur la capacité à mener de front trois activités en parallèle :
    1) Recruter et gérer la carrière des consultants :
    - Détecter et Sélectionner les candidatures de hauts potentiels.
    - Préparer l'embauche.
    - Contribuer activement à l'évolution de carrière de votre équipe de consultants.
    2) Développer et gérer un portefeuille Clients :
    - Participer à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de la société auprès de la Direction en apportant votre perception du terrain et de ses opportunités.
    - Prospecter.
    - Monter l'offre technique et commerciale et la Négocier.
    - Suivre les contrats en cours, la satisfaction du client et des consultants.
    3) Manager des projets :
    - Organiser son centre de profit et le faire fructifier.
    - Garantir l'adéquation moyens / plan de charge des projets en cours et anticiper les demandes Client à venir.
    - Optimiser le déroulement des projets conclus.
    Profil :
    Vous poursuivez des études de Bac +5 minimum, école de commerce, ingénieur, ou double diplôme (et vous recherche un stage, une année de césure ou une alternance/apprentissage). Vous avez idéalement réalisé un premier stage dans le domaine de l'énergie, du conseil, du commerce ou des ressources humaines.
    - Vous aimez les défis, la difficulté et la réussite.
    - Vos qualités essentielles sont le dynamisme, la capacité à communiquer et à convaincre, l'autonomie et le sens de l'organisation.
    - Vous savez écouter, prendre du recul et proposer des appréciations et/ou des solutions pertinentes.
    - Votre curiosité intellectuelle est un moteur pour découvrir et assimiler des domaines nouveaux et enrichissants.
    - Vous maîtrisez les outils usuels de la bureautique et parlez anglais couramment.
    Nous sommes prêts à nous adapter à votre situation pourvu que vous nous convainquiez de votre motivation.
    Lieu : Cherbourg (50)
    Rémunération /indemnités : 1 000? mensuel fixe + variable (250?/ recrutement ou développement d'affaire et croissance d'effectif) + tickets restaurants + remboursement de 100% de l'abonnement de transports en commun.
    Niveau(x) d'études : Bac +4/+5.
    Durée : 6 mois.
    Début du contrat : ASAP /dès que possible.
    Entreprise : Sofren
  • 21/05/2018 // Le Grand-Quevilly - 76
    Chauffeur Livreur PL H/F
    Pomona Passionfroid recrute 1 Chauffeur Livreur PL H/F En CDD, à pourvoir au plus vite, sur Le Grand Quevilly (76).
    Missions : Vous assurez les livraisons quotidiennes de la messagerie alimentaire auprès d'une clientèle de professionnels de la restauration, en camion frigorifique. 39 heures / semaine, horaire du matin.
    Profil :
    En véritable ambassadeur, vous représentez la marque POMONA auprès de nos clients de la restauration. Vous aimez donc le contact client.
    Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué.
    Entreprise : Passion Froid - Groupe Pomona
  • 21/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Ingénieur Projet GC H/F
    Le groupe
    SOFREN est une entreprise internationale d'ingénierie et de conseil spécialisée dans les secteurs de l'Energie, de l'Industrie et des Infrastructures associées.
    Suite à l'expansion de ses activités (Croissances interne et externe), SOFREN GROUP compte plus de 450 collaborateurs dans le monde.
    Nos offres répondent au cycle en V des projets industriels internationaux majeurs depuis les études de faisabilité jusqu'au démarrage des installations : ingénierie, management de programmes et de projets et stratégie industrielle.
    La maîtrise des technologies performantes dans des environnements exigeants est notre savoir-faire.

    SOFREN s'organise autour d'une très forte croissance sur plusieurs sites : Paris (Saint-Cloud et Puteaux), Lyon, Aix-en-Provence, Cherbourg, Amiens, Nantes en France ; Belgique, Suisse, UAE, UK, Congo pour l'International.

    Le bureau d'étude de Cherbourg est constitué de plus de 70 personnes réparties sur 4 pôles (conception, calculs, génie civil et installation générale). Nous travaillons sur des projets de divers secteurs Oil and Gas, Nucléaire, Transport (ouvrages d'arts, etc.), ENR, etc.
    Plus d'informations sur notre Site : www.sofrengroup.com
    L' offre de stage
    Dans un contexte de croissance de l'agence de Cherbourg, l'offre suivante propose au stagiaire de développer une double compétence au sein du bureau d'études de Cherbourg, tant sur le plan technique que sur le plan managérial.
    Les missions sont les suivantes :
    - Technique :.
    - Pilotage de projets.
    - Réalisation d'études et rédaction de notes techniques.
    - Rédaction de cahiers de charges sur divers projets.
    - Rédaction de propositions techniques pour candidature sur marché.
    - Participation à la rédaction de base de prix.
    - Soutien des ingénieurs sur le cadrage d'études techniques.

    - Management :.
    - Rédaction de propositions financières pour candidature sur marché.
    - Lobbying et contact clients.
    - Amélioration organisationnelle du bureau d'études SOFREN de Cherbourg.
    - Amélioration continue des procédures standards d'études du bureau.
    Ce travail est réalisé au sein d'une équipe opérationnelle permettant ainsi au stagiaire une bonne compréhension du métier de l'ingénierie, une formation pratique dans le pilotage et la méthodologie des projets et ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les maitres d'ouvrages et les autres entreprises.
    Profil :
    Profil :
    Vous poursuivez des études de Bac +5 minimum, ingénieur génie civil ou mécanique. Vous avez idéalement réalisé un premier stage dans le domaine de l'énergie, du BTP ou des industries lourdes.
    - Vous aimez les défis, la difficulté et la réussite.
    - Vous savez écouter, prendre du recul et proposer des appréciations et/ou des solutions pertinentes.
    - Vous maîtrisez les outils usuels de la bureautique et parlez anglais couramment.

    Lieu :
    Cherbourg
    Rémunération /indemnités : 800? mensuel fixe + tickets restaurants + remboursement de l'abonnement de transports en commun
    Stage conventionné
    Durée : 6 mois
    Début du contrat : au plus tôt dès que possible, au plus tard 15/02/2018.
    Entreprise : Sofren
  • 21/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Ingénieur GC - Calcul de Structures et Développement Logiciel H/F
    Le groupe
    SOFREN est une entreprise internationale d'ingénierie et de conseil spécialisée dans les secteurs de l'Energie, de l'Industrie et des Infrastructures associées.
    Suite à l'expansion de ses activités (Croissances interne et externe), SOFREN GROUP compte plus de 450 collaborateurs dans le monde.
    Nos offres répondent au cycle en V des projets industriels internationaux majeurs depuis les études de faisabilité jusqu'au démarrage des installations : ingénierie, management de programmes et de projets et stratégie industrielle.
    La maîtrise des technologies performantes dans des environnements exigeants est notre savoir-faire.

    SOFREN s'organise autour d'une très forte croissance sur plusieurs sites : Paris (Saint-Cloud et Puteaux), Lyon, Aix-en-Provence, Cherbourg, Amiens, Nantes en France ; Belgique, Suisse, UAE, UK, Congo pour l'International.

    Le bureau d'étude de Cherbourg est constitué de plus de 70 personnes réparties sur 4 pôles (conception, calculs, génie civil et installation générale). Nous travaillons sur des projets de divers secteurs Oil and Gas, Nucléaire, Transport (ouvrages d'arts, etc.), ENR, etc.
    Plus d'informations sur notre Site : http://www.sofrengroup.com

    L' offre de stage
    Le bureau d'études de Cherbourg a commencé le développement d'un logiciel de « calcul de sections béton armé » :
    - Section de forme quelconque.
    - Flexion simple ou composée et/ou déviée.
    - Effort tranchant / Torsion.
    - Vérification ELU Résistance / ELS limitation des contraintes / Maîtrise de fissuration.
    - Vérification des éléments 2D (Capra Maury).
    Dans ce cadre et au sein du bureau d'études de Cherbourg, le stage a pour but de :
    - Analyser et conforter le cahier des charges du programme de calcul et définir les étapes du développement du logiciel.
    - Analyser en détails les articles de la norme Eurocode 2 (NF EN 1992-1-1).
    - Ecrire les algorithmes / Programmer / Créer l'interface graphique.
    - Réaliser des cas test et vérifier des résultats à l'aide de contre calculs analytiques et/ou sur logiciel.
    - Faire des propositions d'amélioration du logiciel.
    - Rédiger le manuel d'utilisation.
    - Présenter le travail effectué au bureau d'études.
    Ce travail est réalisé au sein d'une équipe opérationnelle permettant ainsi au stagiaire une bonne compréhension du métier de l'ingénierie, une formation pratique dans la conduite des projets et une approche pragmatique des relations avec les maitres d'ouvrages et les autres entreprises.
    Profil :
    Profil :
    Vous poursuivez des études de Bac +5 minimum, ingénieur génie civil ou mécanique (avec une spécialisation calcul de structures). Vous avez idéalement réalisé un premier stage dans le domaine de l'énergie, du BTP ou des industries lourdes.
    - Vous aimez les défis, la difficulté et la réussite.
    - Vous savez écouter, prendre du recul et proposer des appréciations et/ou des solutions pertinentes.
    - Vous maîtrisez les outils usuels de la bureautique et parlez anglais couramment.

    Lieu :
    Cherbourg
    Rémunération /indemnités : 800? mensuel fixe + tickets restaurants + remboursement de l'abonnement de transports en commun
    Stage conventionné
    Durée : 6 mois
    Début du contrat : au plus tôt dès que possible, au plus tard 15/02/2018.
    Entreprise : Sofren
  • 20/05/2018 // Saint-Lô - 50
    Gérant d'une Agence de Services à la Personne H/F
    Vous souhaitez entreprendre dans le secteur des services à la personne ? Faites confiance à Apef Services. Riche de ses 25 années d'expérience, notre enseigne développe son concept en franchise depuis plus de 10 ans.

    Grâce à votre future agence, les habitants de votre ville pourront bénéficier de nombreux services : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage-bricolage, aide aux personnes âgées et handicapées.

    En tant que chef d'entreprise, vous entretiendrez des relations fortes avec les partenaires et institutions, vous recruterez du personnel et vous veillerez à l'épanouissement professionnel de vos intervenants à domicile. Vous aurez également à coeur de garantir la satisfaction de vos clients à chaque prestation. Enfin vous collaborerez activement avec les équipes du siège et les franchisés afin d'optimiser le développement de l'enseigne.

    Si vous partagez nos valeurs qui sont l'audace, l'efficacité, l'humanisme et le sens du service, n'hésitez plus et démarrez la belle aventure d'Apef Services. Grâce à un savoir-faire unique, une formation théorique et pratique, et un suivi personnalisé en continu, vous aurez toutes les clefs en main pour réussir votre projet.

    Accomplissez-vous dans un métier humainement riche et améliorez le quotidien des familles en proposant des prestations de qualité qui assureront leur bien-être. Avec 81 agences en France dont près de 70 en franchises, ce sont aujourd'hui plus de 30 000 clients qui nous font confiance chaque jour.

    Echangez à nos côtés sur votre projet, et développons ensemble l'entreprise qui vous correspond et qui répond à vos ambitions de demain.
    Profil :
    Durée du contrat : 7 ans
    Redevances d?exploitation et de communication : 4% du CA HT
    Entreprise : APEF
  • 20/05/2018 // Ouest
    Architecte Système Expérimenté H/F
    La société :
    Filiale à 100% du groupe américain Dover, Markem-Imaje, est un constructeur mondial et expérimenté de solutions d'identification et de traçabilité des produits. Il offre une gamme complète de systèmes fiables et innovants, d'impression à jet d'encre, transfert thermique, laser et d'impression et de pose d'étiquettes.

    Les clients de Markem-Imaje peuvent s'appuyer sur 30 filiales, 6 centres de recherche et développement, plusieurs centres d'entretien, de réparation d'équipements ainsi que le portefeuille de solutions de marquage et de codage le plus complet disponible sur le marché.

    Le site :
    Travailler pour nous en France, c'est côtoyer des personnes de toutes les cultures et tous les métiers ; concilier un projet professionnel ambitieux avec une vie de qualité aux portes de la Provence au coeur de la Drôme.

    Êtes-vous un Architecte Système Expérimenté H/F avec une bonne connaissance des systèmes embarqués et de l'électronique, désireux de rejoindre une organisation mondiale ?

    Dans ce rôle vous... reporterez au manager de la Gouvernance Globale et travaillerez sur divers sujets d'une plateforme et dans un environnement inter-fonctionnel.
    Vous aurez l'occasion... d'interagir régulièrement avec des interlocuteurs privilégiés internes et externes pour définir les lignes directrices de l'architecture pour un développement inter-fonctionnel.
    Vous devez posséder... au moins 5 ans d'expérience professionnelle comme Ingénieur et 3 ans en tant qu'Architect Système ou Ingénieur Système H/F.

    Principales fonctions et responsabilités :
    - Collaborer avec les responsables marketing et les chefs de projet pour déterminer les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles des modules.
    - Définir les implémentations requises pour les backlogs pour construire l'architecture.
    - En collaboration avec les développeurs et les ingénieurs hardware, assurer le développement d'une structure et un système efficace.
    - Utiliser des outils et des méthodologies pour créer des représentations pour les fonctions des modules et les interactions entre les modules.
    - Communiquer avec succès tous les concepts et les lignes directrices aux équipes d'ingénierie.
    - Conserver des enregistrements précis des opérations de conception et des étapes pendant la structuration d'un système.
    - Superviser la progression de l'équipe de développement pour assurer la cohérence avec la conception initiale.
    - Fournir des conseils techniques et un encadrement aux développeurs et aux ingénieurs.
    - Collaborer avec les ingénieurs responsables des modules principaux pour définir les attributs des modules individuels afin de les utiliser lors du processus décisionnel.
    - S'informer des tendances de l'industrie et des développements technologiques pour s'assurer que les décisions d'architecture correspondent aux développements actuels et futurs.
    - Suivre et vérifier le design et la mise en oeuvre pour s'assurer qu'elles sont conformes aux directives d'architecture prévues.
    - Promouvoir l'architecture agile et les pratiques de développement appliquées à toutes les disciplines.
    Profil :
    Compétences générales :
    - Anglais courant et un bon niveau de français est requis.
    - Expérience professionnelle dans un environnement industriel et la connaissance des exigences technologiques du secteur.
    - Excellente connaissance en UML / SysML et autres méthodes de modélisation.
    - Une connaissance de différentes disciplines d'ingénierie.
    - Capable d'analyser des problèmes complexes et de synthétiser les résultats pour une audience inter-fonctionnelle.
    - Capacité à établir une relation de travail coopérative avec les ingénieurs concepteurs, le marketing, le support technique, les clients et les sous-traitants.
    - Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite, y compris pour les présentations et la rédaction technique.

    Compétences organisationnelles et leadership.
    Entreprise : Markem-imaje
  • 20/05/2018 // Saint-Lô - 50
    Responsable de Rayon Frais Libre Service H/F
    iDeas RH, cabinet de recrutement, est spécialisé dans la recherche et la sélection de candidats.

    Notre client, enseigne de la grande distribution, recrute dans le cadre d'un remplacement, un Responsable Frais Libre Service à Saint-Lô.

    Vous serez en charge de la gestion complète du rayon frais libre service.

    A ce titre, vos missions seront les suivantes :
    - Animer et encadrer une équipe de 5 à 8 personnes.
    - Gérer le compte d'exploitation de votre rayon et en garantir le résultat (chiffre d'Affaires, marge, frais de personnel, gestion des stocks...).
    - Assurer les implantations du rayon, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs.
    - Participer à la vente et veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur.
    - Garantir la qualité des produits et des services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.
    - Veiller à une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe.
    - Faciliter l'intégration et la formation de vos collaborateurs.
    - Assurer les entretiens de recrutement selon l'organisation du magasin.
    Profil :
    De formation Bac/Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire ou en tant qu'adjoint en GMS.

    Gestionnaire rigoureux et autonome, vous savez gérer les DLC.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et du commerce et vos qualités managériales.

    Informations complémentaires :
    Statut Agent de maîtrise
    Poste en CDI à temps plein (39, 50 heures, pauses rémunérées)
    Horaires impliquant le travail le samedi.
    Entreprise : Ideas RH
  • 19/05/2018 // Alençon - 61
    Commercial Itinérant BtoB H/F
    Berner SARL (1500 personnes - CA 197 M?), filiale française du groupe allemand Berner (9000 personnes en Europe), est un acteur majeur parmi les spécialistes de la distribution multicanale de produits de fixation, d'outillages et de consommables pour les professionnels du bâtiment et de l'automobile.

    Mission :
    Sur votre secteur géographique (rayon d'environ 50 km), votre clientèle dédiée, professionnels de l'Automobile ou du Bâtiment, sera composée d'artisans, PME, grands comptes, collectivités. Vous serez garant de :
    - L'établissement d'une relation de proximité avec votre clientèle.
    - La prospection pour enrichir votre portefeuille clients.
    - La vente de solutions adaptées aux besoins de vos différents interlocuteurs.
    - La bonne organisation et le pilotage de votre business grâce à des outils performants.

    Vous bénéficiez d'une formation à nos produits, d'un accompagnement de proximité de la part de votre Manager Commercial et d'un soutien de la part de nos services supports
    Profil :
    Plus qu'un profil nous recherchons nos futurs experts, qui contribueront à la croissance de notre entreprise familiale.
    - Passionné par la vente terrain, vous avez à coeur de satisfaire vos clients.
    - Votre ténacité et votre goût du challenge vous permettent d'atteindre et de dépasser vos objectifs.
    - Persévérance, autonomie et proactivité vous permettront de réussir dans cette fonction.

    Votre rémunération, déplafonnée, est composée d'un fixe, de commissions et de primes...
    Nous vous équipons d'un véhicule de société, téléphone portable, iPad, ordinateur, défraiement...

    Intégrez une entreprise où votre réussite est au coeur de notre système de management : 70% de nos managers sont issus du terrain.
    Entreprise : Berner SARL
  • 19/05/2018 // L'Aigle - 61
    Gérant d'une Agence de Services à la Personne H/F
    Vous avez l'envie d'entreprendre et vous souhaitez améliorer la qualité de vie des familles ?
    Le réseau O2 Care Services répond à votre ambition !
    Depuis plus de 20 ans, notre enseigne développe des services à domicile personnalisés et devient l'oxygène du quotidien des français.
    En créant votre franchise au sein de notre réseau, vous apportez une solution de bien-être en proposant des services de qualité auprès des habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
    Notre objectif est aujourd'hui de favoriser l'épanouissement professionnel de l'ensemble de nos collaborateurs car prendre soin de chacun de nos salariés et de nos clients, c'est notre volonté en tant qu'entreprise de services à la personne et nous sommes convaincus qu'un salarié satisfait, c'est à 99, 9% l'assurance d'un client satisfait.
    Le respect, l'excellence, l'attitude positive et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles pour notre entreprise et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs.
    En devenant franchisé O2 Care Services, vous vivez une expérience humaine unique !
    Vous êtes accompagné tout au long de votre activité et vous bénéficiez de nombreux avantages liés au réseau (image de marque, savoir-faire, outils et méthodes O2 Care Services, formation...).
    Au sein de votre ville, vous êtes également reconnu localement, en tant qu'entrepreneur apporteur de solutions essentielles pour le quotidien des ménages. Vous devenez aussi un créateur d'emplois important pour votre commune.
    Profil :
    Si vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un sens du service, que vous partagez nos valeurs et que vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, alors rejoignez-nous !
    Entreprise : O2
  • 19/05/2018 // Mondeville - 14
    Attaché Technico-Commercial Itinérant H/F
    En 2017, le Groupe DESCOURS & CABAUD a été distingué par la rédaction du magazine Capital du label "Meilleur Employeur" dans le secteur du commerce de gros. Une distinction qui récompense le professionnalisme et l'expertise de l'ensemble de nos salariés.
    Notre Société 120 collaborateurs, 6 agences implantées sur la Manche et le Calvados, filiale du Groupe Descours et Cabaud, leader du négoce multi-spécialiste en produits sidérurgiques, industriels, pour le Bâtiment et Travaux Publics, Plomberie, Chauffage et Quincaillerie du Bâtiment recherche pour son agence de MONDEVILLE (14) un Attaché Technico-Commercial Itinérant H/F Gamme Equipement de Protection Individuellle (EPI).

    En charge de visiter notre clientèle d'entreprise.
    Au sein de l'équipe commerciale et en étroite collaboration avec votre responsable, vous mettez en application la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.
    Responsable d'un portefeuille clients, vos assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini, par des actions de prospection, visite, conseil et vente de produits et services auprès d'une clientèle de professionnels.
    Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients.
    Vous apportez les solutions, orientez les choix sur nos produits, répondez aux appels d'offres, assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec les attachés commerciaux sédentaires.
    Profil :
    Issu d'une formation Bac +2 commerce, ou après une première expérience réussie dans un poste similaire, vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme.
    Sens du commerce, rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
    Dynamique et tenace vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe.
    La connaissance des produits soudage et déformation de métal, du secteur et des acteurs économiques de la région serait un plus.

    Rejoignez-nous !
    Entreprise : Lecoufle-Prolians groupe Descours et Cabaud
  • 19/05/2018 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Conducteurs de Ligne H/F
    Notre laboratoire pharmaceutique recherche, pour nos sites de production, situés à Hérouville-Saint-Clair, des Conducteurs de Ligne H/F. Il s'agira pour nos futures recrues de conduire une ligne de conditionnement « Bottelpack » permettant la fabrication d'unidoses stériles (production de sérum physiologique, éosine, etc.).

    Rattaché(e) à la production, vous avez pour missions :
    - Conduite, contrôle, mise en route et arrêt d'une ligne de conditionnement Bottelpack.
    - Alimentation et surveillance des machines de la ligne dans le respect des procédures et des Bonnes Pratiques de Fabrication.
    - Réalisation des changements de formats, de réglages manuels et d'opérations de maintenance de premier et de second niveau sur les équipements de production.
    - Participation au conditionnement.
    - Renseignement des dossiers de production.
    - Nettoyage et entretien courant des équipements.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro PSPA ou Bac Pro MEI, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel (dans le secteur pharmaceutique idéalement).
    Vous maitrisez la maintenance de 1er niveau, le réglage et le dépannage sur système électrique, pneumatique, mécanique.
    Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe vous permettront de mener à bien les tâches confiées. Implication et curiosité vous permettront de comprendre rapidement le fonctionnement de nos outils de production à la pointe de la technologie.
    Vous serez formé en interne à nos méthodes de travail ainsi qu'à nos pratiques de fabrication.

    Prise de poste : dès que possible.
    Horaires : postés (3x8 semaine ou horaires week-end) - plusieurs postes à pourvoir.
    Durée du contrat : CDD 6 mois.
    Poste évolutif.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 19/05/2018 // Verrières-en-Anjou - 49
    Chef d'Équipe de Production - Fabrication H/F
    Elivia (CA : 942 MEUR) est la filiale viande bovine du Groupe Terrena, l'un des acteurs majeurs de l'agroalimentaire avec un CA de 5 milliards d'Euros, 14 000 salariés et des marques leaders sur leurs marchés.

    Numéro 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière de qualité, Elivia transforme et commercialise les viandes de boeuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.

    Fort de ses 16 sites, Elivia est présent sur les principaux bassins de production et proche des grands bassins de consommation dont l'Europe du Nord...

    Nous recherchons, pour notre site d'ANGERS (49), un Chef d'Équipe de Production - Fabrication H/F.

    Elivia Ets Angers est un site dédié à la fabrication de Produits Elaborés frais à base de viande (steak haché, saucisse, brochette...).

    Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez la réalisation de la production en optimisant les moyens mis à votre disposition pour réaliser les programmes de fabrication.
    Vous participez à l'ordonnancement et à la planification de la production dans le respect des procédures et des cahiers des charges des clients.
    Vous assurez la production dans le respect de la quantité, des coûts, de la qualité recherchée et des délais de livraison.
    Manager de terrain, vous prenez les décisions nécessaires à la bonne conduite de l'atelier et entretenez une relation de confiance avec vos équipes (jusqu'à 30 personnes) notamment avec vos chefs de ligne.
    Vous assurez un reporting cohérent et rigoureux sur les indicateurs de suivi de l'atelier définis avec le responsable de production.
    Vous participez au processus d'amélioration continue afin d'optimiser la productivité, l'efficacité des processus, la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués.
    Profil :
    De formation en Agroalimentaire, Gestion de production avec un stage significatif OU doté d'une expérience dans le secteur des produits frais et d'encadrement d'équipe, vous avez le goût du défi et le sens des résultats.

    Votre dynamisme et votre goût du terrain vous permettront de vous investir pleinement dans cette mission de gestion de production de produits frais et ultra frais en flux tendus.

    Horaire de démarrage : de 4h00 jusqu'à 8h00 le matin.
    35 heures hebdomadaires.

    CDI à pourvoir dès que possible.
    Entreprise : Elivia
  • 19/05/2018 // Caen - 14
    Développeur Commercial Marketing client en Contrat de Professionnalisation H/F
    Organisme de formation des Chambres de Commerce et d'Industrie de Caen Normandie et Seine Estuaire, le Groupe AIFCC et ses 6 écoles spécialisées proposent, sur ses campus de Caen et Lisieux, des formations diplômantes jusqu'à Bac +5, dans le cadre de parcours en alternance sous contrat de professionnalisation.

    Issu idéalement de formation commerciale type DUT TC, BTS NRC, BTS TC, vous souhaitez continuer vos études en alternance en préparant le Bachelor Responsable de Développement Commercial Bac +3).

    Vous intégrerez une grande entreprise et serez rattaché au service relation client.
    Vos missions :
    - Gestion des campagnes e-mailing et mailing en support du service marketing.
    - Veille concurrentielle.
    - Suivi des indicateurs de satisfaction client.
    - Mise en place de plan de prospection.
    - Rédaction propositions commerciales.
    - Fidélisation clients.
    Profil :
    Bac +2, vous avez le sens du client et êtes capable d'écoute.
    Rigoureux vous possédez aussi un sens de l'organisation.
    Enfin vous savez cherchez l'information et êtes à l'aise en communication.
    Entreprise : AIFCC
  • 19/05/2018 // Ouest
    Technico-Commerciaux Sédentaires H/F
    France Air est un acteur majeur du traitement de l'air et dispose d'une gamme de plus de 15 000 références.
    Notre signature « les architectes de l'air » exprime notre métier de spécialiste de la conception et de la distribution de systèmes aérauliques pour les bâtiments tertiaires, hospitaliers, industriels, les logements individuels et collectifs, ainsi que pour les cuisines professionnelles.
    Depuis plus de cinquante ans, nous sommes, avec 139 M? de CA, 540 personnes et de multiples implantations régionales, l'un des principaux acteurs d'un secteur en croissance.

    Nous recherchons des Technico-Commerciaux Sédentaires H/F sur différentes régions :
    Ouest : Rennes et Nantes, Centre : Clermont-Ferrand et Tours, IDF : Noisy-Chilly-La Courneuve-Colombes, Sud-Ouest : Bordeaux - Toulouse, Est : Strasbourg, Metz Reims, Sud Est : Nice-Marseille, Nord Lille et Rouen, Centre Est : Grenoble et St Priest.

    Technico-Commerciaux Sédentaires en Alternance H/F

    Missions :

    Rattaché(e) au responsable de la cellule Chiffrages, vous assurez un service de conseil et d'assistance, vous élaborez des devis et réalisez des sélections techniques en toute fiabilité en optimisant les réponses.

    En relation directe avec notre réseau commercial, vous représentez par la qualité et la rapidité d'exécution des dossiers l'image de professionnalisme de l'Entreprise
    Profil :
    Profil :

    Issu(e) au minimum d'une formation Bac +2 / 3 - Formation initiale en génie climatique / génie thermique (BTS / DUT) complétée par une licence commerce option Technico-Commercial (Licence Pro). Votre sens commercial et votre esprit d'équipe sont les atouts de votre réussite au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

    Vous êtes généraliste, spécialiste en climatisation, régulation, diffusion..., vous trouverez dans notre entreprise le terrain de votre épanouissement.
    Entreprise : France Air
  • 19/05/2018 // Argentan - 61
    Technicien BE en CVC H/F
    Société à taille humaine évoluant depuis plus de 25 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (25 agences sur le Grand Ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

    Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable sur notre bassin dans le domaine génie climatique recrute en CDI pour un accroissement d'activité, un Technicien en Bureau d'études H/F .

    Au sein de cette entreprise composée d'une trentaine de salariés, vous intégrerez les BE actuellement composé de 3 personnes, afin de monter et suivre des dossiers sur le secteur de l'industrie et du tertiaire. Ainsi, vous analysez des dossiers (technique et administratif), réalisez des schémas de principes et des plans d'exécutions en DAO. Vous consultez les fournisseurs et sous-traitants afin d'obtenir les meilleurs propositions. Concernant les marchés publics, vous réalisez les devis et répondez aux appels d'offres.

    Quotidiennement, vous assistez les chargés d'affaires dans le suivi des dossiers d'exécutions et faites le lien avec le personnel de chantier sur les dossiers en cours.
    Profil :
    Pour ce poste la maîtrise d'AutoCAD est indispensable, une première approche ou connaissance du logiciel BIM serait apprécié.

    Vous disposez impérativement d'une formation BTS ou DUT en Génie climatique et d'une expérience réussie sur ce même type de poste.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 19/05/2018 // Seine-Maritime - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Offrez un bel avenir à votre carrière.
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
    Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würth, offrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 19/05/2018 // Ouest
    Chef des Ventes H/F
    Offrez un bel avenir à votre carrière.
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Manager de proximité, vous accompagnez une équipe de 8 à 10 commerciaux itinérants et assurez leur montée en compétence.
    Véritable relais de la stratégie de votre division commerciale, vous menez votre équipe à la réalisation de ses objectifs.
    Profil :
    Au-delà de votre formation, c'est votre expérience significative et réussie dans une fonction d'animateur de réseaux de ventes, votre tempérament commercial et vos qualités de manager qui feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : plan d'intégration, de formation et d'évolution, rémunération motivante, Smartphone, ordinateur portable, remboursement des frais, mutuelle gratuite, participation aux bénéfices.

    Ce poste est à pourvoir en CDI.
    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würth, offrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 19/05/2018 // Ouest
    Commercial Diagnostic Poids Lourds H/F
    Sur votre région, vous prospectez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients de notre division Poids Lourds pour commercialiser un outil d'aide au diagnostic multi-marques.
    Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de la gamme W.Easy et effectuez la démonstration du produit auprès des clients.

    Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et de notre force de vente pour toute question technique relative aux produits de la gamme W.Easy.
    Profil :
    Professionnel du secteur Poids Lourds ou diplômé d'une filière commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B. Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements
    35/36/44/49/79/86/41/45/56/72/53/85.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule de fonction, Smartphone, remboursement des frais, mutuelle gratuite.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Würth France SA
  • 19/05/2018 // Calvados - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Offrez un bel avenir à votre carrière.
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
    Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würth, offrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 19/05/2018 // Manche - 50
    Commerciaux Terrain H/F
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    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

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  • 19/05/2018 // Orne - 61
    Commerciaux Terrain H/F
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    Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
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  • 19/05/2018 // Ouest
    Technico-Commercial - Vente B to B H/F
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre secteur (généralement, un département), vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.

    Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B. Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.

    Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir sur la région.
    Merci de préciser avec votre candidature le ou les département(s) qui vous intéresse(nt).

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Würth France SA
  • 19/05/2018 // Ouest
    Délégué Grands Comptes H/F
    Le Délégué Grands Comptes H/F prospecte de nouveaux clients, pérennise le portefeuille existant et assure le développement des marchés. Il propose des partenariats et met en place des animations commerciales.

    Homme de terrain, il est au fait des évolutions du marché, de la concurrence et des activités liées à son marché. Ses contacts sont les réseaux, les groupements et organisations diverses liés à son activité.
    Il participe aux salons et manifestations nécessaires à notre développement commercial.

    En contact permanent avec son responsable pour décider de la stratégie à mettre en place et à proposer à la direction, il a un rôle important dans la prescription de produits ou d'animation en fonction des objectifs et des besoins de sa Division commerciale.
    Profil :
    Diplômé d'une école de commerce ou équivalent Bac +3/5), vous justifiez d'une première expérience commerciale grands comptes.

    Pragmatique et force de proposition, vous justifiez de bonnes capacités d'analyse.

    Des déplacements sont à prévoir sur la partie Ouest de la France.

    Nous vous offrons les moyens de réussir : un plan d'intégration, de formation et d'évolution. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante (fixe + variable) et d'un véhicule de fonction.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Würth France SA
  • 19/05/2018 // Ouest
    Délégué Grands Comptes H/F
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Le Délégué Grands Comptes prospecte de nouveaux clients, pérennise le portefeuille existant et assure le développement des marchés. Il propose des partenariats et met en place des animations commerciales.

    Personne de terrain, il est au fait des évolutions du marché, de la concurrence et des activités liées à sa division commerciale. Ses contacts sont les réseaux, les groupements et organisations liées à son activité.

    Il participe aux salons et manifestations nécessaires à notre développement commercial.

    En contact permanent avec son responsable pour décider de la stratégie à mettre en place et à proposer à la Direction, il a un rôle important dans la prescription de produits ou d'animations en fonction des objectifs et des besoins de sa division commerciale.
    Profil :
    Diplômé d'une école de commerce ou équivalent Bac +3/5, vous justifiez d'une première expérience commerciale Grands Comptes.

    Pragmatique et force de proposition, vous justifiez de bonnes capacités d'analyse.

    Nous vous offrons les moyens de réussir : un plan d'intégration, de formation et d'évolution. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, d'un véhicule de fonction, smartphone, ordinateur portable, mutuelle gratuite.

    Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet sur les départements 17 et 85.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Würth France SA
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Assistant RH Recrutement H/F
    Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran accompagne ses clients dans la création et le développement de leurs nouveaux produits et services. Les collaborateurs du Groupe interviennent depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : aérospatial, automobile, défense, énergie, ferroviaire, finance, sciences de la vie, télécoms, etc. Les solutions Altran couvrent l'ensemble du cycle de vie d'un projet, de la planification stratégique à l'industrialisation, et s'appuient sur l'expertise technologique du Groupe dans cinq domaines principaux : Innovative Product Development, Intelligent Systems, Lifecycle Experience, ingénierie mécanique, et systèmes d'information.
    En 2016, le groupe Altran a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 125 Mrd ?. Il compte désormais près de 30 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

    Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) stagiaire assistant(e) RH en recrutement pour Altran Ouest Normandie. Vous serez en charge de la recherche de candidats ingénieurs aux profils variés débutants et expérimentés. Vous êtes le principal interlocuteur des managers et des candidats.

    Vos principales missions seront les suivantes :
    - Définition des besoins de recrutement.
    - Recherche de candidats : sourcing sur jobboards, réseaux sociaux professionnels, rédaction et passage d'annonces.
    - Pré-qualification téléphonique.
    - Suivi des candidats au cours du processus de recrutement.
    - Réalisation de tableaux de bords.
    - Entretiens individuels.
    - Participation salons et forums.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) pour vous orienter professionnellement dans le domaine des ressources humaines, et notamment dans le recrutement.
    Vous êtes dynamique et autonome.

    Poste à pouvoir en Septembre.
    Entreprise : Altran
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Conseiller Agricole en Accompagnement Stratégique H/F
    Cogedis, Créateur de réussites et spécialiste de la gestion et du conseil, s'engage depuis 40 ans auprès des entrepreneurs pour pérenniser leur entreprise et améliorer leur rentabilité. Nos clients agriculteurs, professionnels (artisans, commerçants, professions libérales, associations...), PME/PMI et PME agricoles se répartissent sur le Grand ouest et en région parisienne. Nous plaçons les salariés au coeur de cette réussite ; nos 900 collaborateurs accompagnent avec succès 19 000 clients dans leur pilotage d'entreprise et dans leur stratégie de développement. Fort de nos 85 agences implantées sur 33 départements nous sommes fiers d'assurer un service de qualité et de proximité pour nos clients.

    Vous développez des missions d'accompagnement stratégique auprès de nos clients chefs d'entreprises agricoles.

    Vous les accompagnez en tant que partenaire expert de l'agriculteur, avec force de proposition et de conviction en vue de faciliter leurs actions et décisions dans une vision globale à moyen terme.

    Vous intervenez en amont pour recueillir et qualifier leurs besoins afin de concevoir la proposition de services la plus pertinente mettant en oeuvre tous les leviers et solutions au service de leur développement et de leur rentabilité.

    Vous les accompagnez dans leurs projets d'installation, d'association, de croissance, de développement, de transmission et de diversification.

    Vous réalisez des études dans les domaines économiques, financiers, fiscaux et juridiques. Vous mettez en oeuvre les solutions juridiques retenues (création société et modification) en collaboration avec une assistante consultant.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5 (Ingénieur Agri, maîtrise de droit rural, Agricadre, IHEDREA), vous connaissez les différentes productions agricoles et vous savez écouter les attentes des chefs d'entreprises agricoles. Motivé par le conseil, dynamique, autonome, vos qualités relationnelles et d'écoute font de vous le porteur de leurs projets.

    Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement des chefs d'entreprises agricoles.

    Vous avez envie de vous investir sur du long terme au sein d'un cabinet privilégiant la proximité clients.

    Une connaissance du marché de l'agriculture est indispensable.

    Conditions :
    Localisation : CAEN

    Zone d'intervention : Orne - Ouest région parisienne et sur le secteur pays d'Auge- plaine d'Argentan et départements limitrophes

    Rémunération en fonction de votre expérience et selon la grille en vigueur (fixe + variable) ; vous bénéficierez en outre d'un accord collectif avantageux.

    Un soutien managérial ainsi qu'un plan de formation individualisé seront mis en place à votre arrivée.

    Evolution :
    Notre entreprise multiservices offre des évolutions de carrière multiples dont Chef de Projet PME agricoles.
    Entreprise : Cogedis
  • 18/05/2018 // Calvados - 14
    Conducteur Mini-Pelle H/F
    La Société Villeurbannaise de Travail Temporaire, SOVITRAT, est une entreprise qui met son savoir au service de l'humain pour vous accompagner au quotidien :
    Nous sommes à la fois spécialiste du travail temporaire, mais également spécialiste du recrutement
    pour intégrer directement des collaborateurs en CDD ou CDI dans une entreprise.

    Contact :
    02.31.99.40.60
    caen@sovitrat.fr
    Télécharger notre application smartphone : Sovitrat

    Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur divers chantiers de VRD, canalisation et terrassement pour des travaux de tranchée et de finition. Vous avez à charge l'entretien courant de votre matériel et vous évoluez sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité. Vous pouvez participer à diverses tâches annexes, telles que l'aide aux implantations, aux transferts des engins et à la mise en place des installations (clôture, sécurité, signalisation...).
    Profil :
    Votre profil :

    Vous présentez une expérience d'au minimum trois ans dans la conduite d'engins (alternance acceptée) et vous possédez impérativement les CACES 1 et 2. Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail. Vous acceptez de partir en grands déplacements ponctuellement, principalement dans la région Normandie.
    Entreprise : Sovitrat
  • 18/05/2018 // Calvados - 14
    Man?uvre TP H/F
    La Société Villeurbannaise de Travail Temporaire, SOVITRAT, est une entreprise qui met son savoir au service de l'humain pour vous accompagner au quotidien :
    Nous sommes à la fois spécialiste du travail temporaire, mais également spécialiste du recrutement pour intégrer directement des collaborateurs en CDD ou CDI dans une entreprise.

    Vous pouvez déposer directement votre CV sur notre site.
    Agence SOVITRAT :
    38, Avenue du 6 Juin
    14 000 CAEN
    Contact :
    02.31.99.40.60
    caen@sovitrat.fr
    Télécharger notre application smartphone : Sovitrat

    Vos missions principales seront :
    - La préparation des matériaux, d'outils et de l'espace d'intervention.
    - Le transport du matériel.
    - Le nettoyage avant et après les travaux.
    - La mise en place des bâches de protection.
    - Le montage des échafaudages.
    Profil :
    Vous avez une capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution, à manier des outils de chantier (marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement).

    La possession des CACES chantier serait un plus.

    Vous possédez un CAP / BEP en maçonnerie ou équivalent et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur ce poste.
    Entreprise : Sovitrat
  • 18/05/2018 // Lisieux - 14
    Electricien - Responsable de Chantier H/F
    Vous êtes électricien?
    Vous avez envie d'évoluer et de vous investir dans une société qui reconnaît la fidélité de ses collaborateurs?

    Alors n'attendez plus ! POSTULEZ !!!
    Profil :
    Le poste à pourvoir demande avant tout d'être un electricien bâtiment aguerri,

    mais le plus de ce poste c'est que vous allez être responsable de chantier !

    Dans un premier temps vous serez sur des "petits" chantiers, avec 1 à 2 personnes à gérer, mais avec le temps l'objectif est de vous faire évoluer vers des chantiers de plus en plus importants, et de vous faire gagner en autonomie,

    Vous pensez-correspondre à cette description de poste?

    alors j'attends votre candidature !
    Entreprise : Manpower
  • 18/05/2018 // Bavent - 14
    Chef d'Equipe Production H/F
    Notre cabinet de recrutement Manpower de Caen recherche un(e) Chef d'équipe en CDI pour une usine de production de tuile et accessoires en terre cuite située à Bavent (15km de Caen).

    Si vous êtes du coin et un peu malin(e), je pense que vous avez d'ores et déjà deviné que nous recrutons pour la société Terreal ! ;)

    Les missions

    En tant que Chef d'équipe, vous aurez à gérer 4 à 5 personnes en production et vous serez vous-même sous la responsabilité du Responsable Production & Maintenance.

    Vous aimez les environnements aseptisés ? Aie. Ici, il y a tout de même un peu de poussière !

    Vos missions consisteront principalement à assurer le programme de production de votre secteur.
    Vous aurez bien entendu à manager, animer votre équipe.
    Votre rôle sera également de faire monter vos collaborateurs en compétence

    Comme dans beaucoup d'entreprise industrielle, le poste est en 5x8.
    La société vous propose par ailleurs des tickets restaurant d'une valeur de 9? et un 13e mois.
    Profil :
    Allons, parlons un peu de vous à présent. Pas besoin d'un Bac +10, vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou idéalement Bac +2 dans le domaine.
    Une formation maintenance serait également appréciée.
    Pas besoin non plus de 20 ans d'expérience dans le domaine, il vous suffit simplement d'avoir déjà exercé le même type de fonction pendant 3 à 5 ans.
    Vous êtes une personne de terrain avec une forte attirance pour le management d'équipe et votre capacité à animer et communiquer ne sont plus à démontrer.?

    Parlons un peu du processus de recrutement.

    Comment allons nous procédez vous et moi ?

    Il vous suffit de postuler et/ou de nous appeler si vous avez des questions. (Océane Lemonnier ou Nathalie Leroyer au 02.14.61.10).

    Nous prendrons le temps de faire connaissance à travers un entretien téléphonique et si le poste vous intéresse toujours et que vous semblez correspondre au profil, nous conviendrons ensemble d'un entretien en face à face au sein du cabinet de recrutement Manpower à Saint Contest (avec un petit café !).

    Si ma foi, vous êtes toujours partant-e (et nous aussi), alors vous rencontrerez par la suite le Responsable des Ressources Humaines du site de Bavent. Une visite de découverte sur le site sera également à l'ordre du jour et un accompagnement à la mobilité vous sera proposé si besoin.

    3, 2, 1... Postulez !
    Entreprise : Manpower
  • 18/05/2018 // Saint-André-de-l'Épine - 50
    Assistant de Direction H/F
    Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie plastique, un Assistant de direction H/F Les missions :
    Sous la responsabilité du Président :
    - Accueil téléphonique.
    - Gestion des télécopies et courrier de l'entreprise.
    - Gestion des emails.
    - Gestion des plannings des salles de réunion et celui des véhicules de la société.
    - Relais d'informations courriers/email/ notes de service/ instruction/ information.
    - Gestion des commandes de "matières premières" et fournitures de bureau.

    Ponctuellement, remplacez les assistantes commerciales (devis, mailing client, organisation salon...).
    Profil :
    De formation Bac +2, idéalement assistante gestion PME/PMI.
    Expérience de 3 à 5 ans minium sur poste similaire.

    Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, acces...
    L'anglais serait un plus.

    39 h Hebdomadaire
    Entreprise : Manpower
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Business Developer H/F
    Quel sera votre rôle ?

    Nous recherchons des Business Developers de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale régionale sur le secteur de Caen. Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres, car notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.

    Qui sommes-nous ?

    Nous fabriquons du matériel à la pointe de la technologie, incluant l'outillage les services et les logiciels pour les professionnels de la construction. Nous sommes fiers de notre héritage familial, construit depuis 75 ans, et de notre réputation mondiale de pionner en matière d'innovation produits et de services.
    Avec 27 000 employés dans plus de 120 pays et une vraie volonté d'expansion, si vous souhaitez prouver votre capacité à apprendre, à relever de nouveaux challenges et développer votre carrière, alors Hilti est fait pour vous.

    En quoi consiste le métier ?

    En tant que Business Developer vous serez 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients afin de comprendre comment nous pouvons les aider à développer leur activité. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats.Nous adoptons la démarche de «consultative selling ». Il s'agit d'entretenir et de développer des relations avec les clients réceptifs et à l'écoute, et de les aider à trouver les solutions les plus innovantes et rentables pour leurs besoins.C'est un job d'action et de terrain, qui nécessitera que vous fassiez la démonstration de produits, la vente de services et logiciels ainsi que le suivi qui fait la réputation de Hilti.

    En 2016, 35% de femmes on rejoint nos équipes commerciales et 80% de nos postes de management sont pouvus en interne.

    Ce que nous offrons

    Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission, un management de proximité et également un véhicule équipé d'un stock de produits. Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide. Vous gérerez votre propre emploi du temps et agissez en chef d'entreprise de votre secteur, tout en faisant partie d'une équipe diverse et dynamique.Vous aurez de nombreuses responsabilités, parmi lesquelles la gestion d'un portefeuille de clients variés : acheteurs, chefs de projets, artisans, dirigeants d'entreprises. Il vous appartiendra de tout mettre en oeuvre pour obtenir d'excellents résultats.Surpassez-vous et vous bénéficierez d'un programme de formation et de développement unique et profiterez de nouvelles opportunités de carrière dès que vous serez prêt à relever de nouveaux défis.Au quotidien, vous serez coaché par votre chef régional des ventes, qui vous aidera également dans le développement de votre carrière.

    Pourquoi postuler ?

    Vous n'avez jamais travaillé dans la vente ou le bâtiment ? Cela nous importe peu car c'était le cas de beaucoup d'entre nous avant d'intégrer Hilti. Votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe, de vos compétences et de votre potentiel

    Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez la journée avec un Business Developer sur le terrain pour avoir un aperçu du métier et de l'engagement de nos collaborateurs.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé d'un Bac +2, ou Master.
    - Vous avez d'excellentes capacités de communication et compétences relationnelles.
    - Vous faites preuve de détermination, audace et esprit de compétition (volonté d'apprendre et de vous surpasser).
    - La maîtrise de l'anglais, avec une expérience à l'international, est un atout.
    - La mobilité nationale est appréciée.
    Entreprise : Hilti France
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Chargé de Clientèle H/F
    Armatis-lc n'a pas fini de vous surprendre
    Vous pensiez rejoindre un centre d'appel ? Découvrez plutôt un centre de contact. Chez armatis-lc, évoluez dans un environnement de travail international, avec un management de proximité. Loin des clichés de notre secteur, vous vous ouvrirez à notre culture européenne au contact de collaborateurs investis dans leur mission.

    CDD la Relation Client à Caen
    Un emploi stable, du challenge, des perspectives de carrière et une ambiance conviviale..., devenez chargé de clientèle chez Armatis-lc !

    Votre mission :
    Après une période de formation et avec le soutien de votre manager, vous aurez toutes les clés pour répondre aux demandes des clients par téléphone, web et courrier.
    Profil :
    Expérimenté ou débutant
    Vous avez le profil ?
    Pour réussir à ce poste, vous devez avoir un sens aigu du service client, être réactif et avoir un bon niveau de français à l'écrit.
    Votre personnalité :
    Vous aimez servir les clients qui vous sont confiés
    Vous aimez le contact client, la vente
    Vous voulez développer des compétences relationnelles ou commerciales
    Vous préférez travailler en équipe

    Votre avenir chez Armatis-lc :
    Le futur se conjugue au présent chez armatis-lc.
    Une fois votre intégration dans l'entreprise réalisée, vous pourrez bénéficier d'une offre de formations complète et de nombreuses possibilités d'évolution interne, à la mesure de votre ambition.

    Votre future entreprise : un centre de contacts pas comme les autres !
    Même si le groupe a une dimension internationale, armatis-lc a choisi de rester une entreprise humaine proche de ses équipes. C'est pour cela que nous nous sommes implantés il y a plusieurs années dans votre région et que nous pouvons aujourd'hui vous assurer une ambiance de travail accueillante et conviviale.
    Un cadre de travail idéal, allié à de grandes perspectives d'avenir.
    Entreprise : Armatis-lc
  • 18/05/2018 // La Baule-Escoublac - 44
    Electromécanicien H/F
    Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d'aménagement lie´s a` l'eau, l'ingénierie (Stéreau), les travaux (Cise TP) et les loisirs.
    SAUR compte plus 9 000 collectivités sous contrat, 8 000 collaborateurs et 18 millions d'habitants desservis en France et a` travers le monde.
    www.saur.com
    Saur : Une entreprise moderne au plus proche des territoires
    L'activité Eau regroupant près de 6500 collaborateurs, assure, pour le compte de collectivités de toutes tailles, les activités de production, distribution et traitement d'eau, l'assainissement et l'épuration des eaux usées ainsi que la construction d'ouvrages.
    SAUR est une entreprise à l'écoute de ses clients et proche de ses collaborateurs. Guidée par des valeurs d'entreprise fortes, innovante dans sa gestion des métiers de l'eau.

    Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les interventions liées au domaine électromécanique :

    - Raccordement des équipements.
    - Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation.
    - Programmation d'équipements d'auto surveillance (Sofrel, Witt).
    - Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau.
    - Montage des équipements électromécaniques.
    - Gestion de la télécommunication, modification réglages des automates.
    - Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques.

    Vous exercez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des membres du service. Vous avez de réguliers contacts avec nos fournisseurs et sous-traitants.

    Poste soumis aux astreintes.

    Véhicule de service.

    Poste évolutif en encadrement travaux ou maintenance selon profil et motivation.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS Electromécanique/EIE /Maintenance Industrielle ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez de 5 ans expérience au minimum dans le domaine de l'eau.

    Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste.

    Permis B exigé, déplacement départementaux à prévoir.
    Entreprise : Groupe Saur
  • 18/05/2018 // Beaumont-Hague - 50
    Responsable des Contrats Multi Techniques H/F
    Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
    Avec près de 600 sites dans 38 pays et 38 000 collaborateurs, SPIE a réalisé, en 2016, un chiffre d'affaires consolidé de 5,1 milliards d'Euros et un EBITA consolidé de 352 millions d'Euros.

    Vous dirigez l'ensemble de l'activité, définissez l'organisation et les moyens à mettre en place afin d'améliorer la performance. Manager de terrain expérimenté à l'encadrement de production d'une centaine de personnes, au sein d'environnements exigeants et à forte contraintes, vos responsabilités sont notamment les suivantes : Management de 2 Cadres ainsi que 2 Chargés d'Affaires.

    Gestion d'affaire :
    Pilotage du suivi financier, de la performance et de l'équilibre du marché.
    Réalisation du suivi de l'affaire (l' expérience des GME et d'une SEP est un plus).
    Maîtrise des débours (anticipation et efficience de l'organisation et des moyens Vs PV).
    Réalisation des prévisions production/ facturation.
    Culture du résultat.

    Management :
    Management opérationnel des différents membres du GME.
    Management au quotidien les chefs de chantier, de leurs équipes et des techniciens intervenant sur l'ensemble de l'activité, de la préparation des opérations de maintenance au repli de chantier.
    Avec l'encadrement du marché, organisation de la répartition du travail et des équipes.
    Garant de l'atteinte des objectifs notamment de productivité ainsi que du respect des standards sécurité, sûreté, qualité, des instructions de travail et des bonnes pratiques.
    Suivi et contribution à l'évolution des compétences des équipes en identifiant et remontant les besoins de formation, en favorisant la polyvalence et en évaluant les performances selon des objectifs individuels fixés.

    Ordonnancement :
    Garant de l'atteinte des objectifs en termes de qualité, de quantité, de coût et de délais.
    Organisation et supervision de l'activité en respectant les exigences des cahiers des charges du client et des objectifs fixés par le groupement.
    Optimisation des flux et développement des circuits courts pour optimiser les temps et les coûts.

    Amélioration de la performance :
    Animation quotidienne des indicateurs de performance et propositions d'amélioration des process et d'optimisation des coûts.
    Pilotage et animation des démarches d'amélioration continue.
    Optimisation du process de réalisation des opérations de maintenance.
    Profil :
    De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience dans le pilotage d'un GME ou d'une SEP.

    Organisation, rigueur et réactivité sont nécessaires pour gérer les activités de maintenance tant sur ses aspects humains que techniques.

    Vous êtes doté d'une culture de l'amélioration et de la résolution de problèmes.

    Vous savez mettre en oeuvre des indicateurs de performance permettant de manager en interne et de externe.
    Entreprise : Spie Nucléaire
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

    A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :
    - Assurer la maintenance d'installations électriques.
    - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques).
    - Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT...).
    - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions.
    - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement.
    - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations.
    - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

    Votre cadre de travail sera :
    - Des sites itinérants sur la région basse Normandie.
    - Des contrats multitechniques : CVC, courant fort.
    Profil :
    Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :
    - Une formation de niveau Bac +2 et spécialisée en électricité.
    - Une habilitation électrique.
    - Une expérience significative de 4 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires.
    - Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants.

    Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de :
    - Travailler avec une équipe compétente et responsable.
    - Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe.
    - Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle.

    De notre côté nous attendrons de vous :
    - D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions.
    - De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions.
    - D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise.
    - D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration.

    Vous effectuerez des déplacements au sein de la région Normandie
    Entreprise : Spie Facilities
  • 18/05/2018 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Electrotechnicien Industriel H/F
    Filiale régionale française du groupe SPIE, SPIE Ouest-Centre déploie ses offres de services multi-techniques à travers un réseau de 32 implantations permanentes, et plus de 1600 collaborateurs, dans le Grand Ouest et la région Centre.
    Sur ce territoire, SPIE Ouest-Centre propose un service de proximité et une offre dédiée aux secteurs de l'industrie et du tertiaire, s'appuyant sur ses savoir-faire en Installations Générales Electriques, Génie Climatique & Fluides, Génie Mécanique et Process Industriels & Automatisme.
    SPIE Ouest-Centre accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l'exploitation & la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

    SPIE Ouest-Centre s'engage à promouvoir la Diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

    Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez à la réalisation de nos chantiers auprès de clients industriels.
    A partir de schémas électriques, vous assurez en autonomie l'installation d'équipements électriques, notamment, la pose et le raccordement d'armoires, de systèmes pneumatiques et automatisés.
    Vous intervenez sur la maintenance, le dépannage et les éventuelles réparations sur divers équipements.
    Vous êtes en charge de la vérification de la qualité et de la conformité des installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur.
    Profil :
    De formation type BTS en Electrotechnique (ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine industriel.
    Vous êtes autonome et capable de vous adapter selon les besoins d'un chantier.
    Disponible, vous intervenez sur des chantiers situés dans la normandie, des déplacements réguliers, travaux de nuit et en astreinte sont donc à prévoir.
    Entreprise : Spie Ouest Centre
  • 18/05/2018 // Basse-Normandie
    Chef de Secteur GMS Direct H/F
    Notre Client

    Distributeur en agroalimentaire, notre offre est destinée à la GMS. Nous sélectionnons et livrons une gamme complète de produits agroalimentaires, essentiellement en frais, et à destination des rayons traditionnels et frais emballés. reconnu pour la qualité de notre offre et de notre service, notre croissance sur le marché est régulière, et nous créons un poste supplémentaire en Normandie.

    Le Poste

    Sous la responsabilité de notre Directeur des Ventes, nous vous proposons de prendre en charge le suivi et le développement de notre clientèle. A ce titre vous négocierez vos accords points de vente, vous serez chargé(e) de la transmission de nos actions promotionnelles et de la gestion de vos comptes.

    Poste basé en Basse Normandie
    Profil :
    Bac, Bac +2. Vous avez acquis votre expérience de suivi de clientèle en GMS (2/3 ans minimum). Bon(ne) communicant(e) vous êtes également un(e) bon(ne) négociat(Euros)trice, impliqué(e) et autonome.
    Entreprise : Vollekindt & Associés
  • 18/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chargé de Recrutement H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Notre agence Interaction recherche un Chargé de Recrutement H/F dans le cadre d'un CDD.

    Votre mission principale sera de garantir réactivité et efficacité afin de répondre aux problématiques de recrutement de votre portefeuille clients.
    Vous avez en charge la gestion de vos intérimaires. Vous sourcez, accueillez et évaluez des candidats répondant aux besoins de vos clients à l'aide des moyens et outils mis à votre disposition.

    Vous savez faire preuve de créativité pour attirer de nouveaux talents (rédaction et dépôt d'annonces d'emploi, parrainage, collaboration avec divers partenaires).

    Ayant une appétence commerciale, vous êtes en charge de la compréhension des besoins de vos clients et de leur fidélisation en leur proposant des solutions rapides et adaptées.
    Profil :
    Après une première expérience réussie dans le travail temporaire, vous souhaitez vous impliquer dans un nouveau projet combinant votre connaissance de l'intérim et votre sens commercial.

    Dôté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez les challenges et êtes force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et la gestion de vos priorités.
    Autonome, à l'écoute, dynamique et réactif(ve), venez rejoindre notre équipe !

    Le poste est à pourvoir courant mai.

    Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l'adresse suivante en indiquant la référence du poste [CherbourgCR] :
    elodie.soucramanien@interaction-interim.com
    Entreprise : Interaction
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Développeur Informatique H/F
    HR PATH EN QUELQUES MOTS
    HR Path est un groupe international spécialisé dans les SIRH (Systèmes d'Information pour les Ressources Humaines) intervenant auprès de différents clients : PME, Grands Comptes et Secteur Public.
    Le Groupe compte 700 collaborateurs, accompagne plus de 1200 clients et réalise à ce jour un chiffre d'affaires de 80 millions d'Euros.
    Arrivé en tête du classement 2017 des meilleurs cabinets de conseil SIRH en France, HR Path est un partenaire des éditeurs leaders du marché.
    Le groupe est présent sur 4 métiers :
    ?Le conseil : accompagnement des entreprises pour des prestations de Conseil Métier RH et SIRH
    L'intégration : mise en place technique et fonctionnelle des solutions RH et SIRH des principaux éditeurs
    ?L'édition et la distribution de nos propres logiciels RH (Pandore, BiHRdy, Virtualia, Geef)
    L'externalisation de la paie et de la fonction RH

    CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
    Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ? Le partage est au centre de notre culture d'entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

    VOS MISSIONS :
    Vos principales missions seront :
    - Analyser les besoins et préconiser une solution.
    - Rédiger le code selon les bonnes pratiques.
    - Tester et mettre en production.
    - Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.
    - Contribuer à l'assistance aux utilisateurs (internes et externes).
    - Rédaction guides utilisateurs.
    Vous serez également en charge de :
    - L'intégration des solutions informatiques existantes et participer à la recette.
    - Assurer une veille technologique.
    Fonction(s) de référencement
    Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel - Informatique web, sites et portails Internet
    Profil :
    VOS COMPETENCES :
    Techniques de conception, modélisation et architecture d'applications
    Méthodes, normes, langages et outils de développement
    Langages de programmation orientée objet (PHP, Java, C#...)
    Langages de script (JavaScript, PowerShell, bash, Perl...)
    Langages de présentation (HTML, CSS...)
    Environnement Node.js
    Système de gestion de base de données (MySQL, MS SQL...)
    Algorithmique
    Environnements de développement Windows et Linux

    Analyse des besoins fonctionnels et préconisation d'une solution technique
    Rédaction de documentations techniques
    Maîtrise des langages utilisés pour le développement
    Maîtrise opérationnelle des outils suivants :Framework, Outils d'édition de code, Outils intégrés aux navigateurs, Outil de versionning des sources

    Vous êtes autonome, organisé(e) et êtes force de proposition.
    Votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.
    Entreprise : HR PATH
  • 18/05/2018 // Nantes - 44
    Chef d'Equipe TCE H/F
    Adecco, leader mondial des ressources humaines et des solutions emplois recrute pour l'un de ses clients, entreprise présente sur l'ensemble du territoire Français, un Chef d'Equipe TCE H/F en CDI sur Nantes.

    Vous êtes responsable du bon déroulement d'un chantier au quotidien. Vous devez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonnez les différents corps de métier, ajustez et veillez à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.

    Missions :
    - Assurer la préparation et le suivi technique des travaux à court terme.
    - Encadrement et suivi des équipes.
    - Reporting d'activités au conducteur/à la conductrice de travaux.

    Le chef de chantier H/F réalise également des travaux de tout corps-d'état ou de lots architecturaux suivants (peintures, plâtrerie, plaquiste, carrelage, sols).
    Profil :
    Profil recherché :
    Formation secondaire technique ou technologique (CAP, BEP, Bac Pro) spécialisée dans le secteur de la construction (couverture, gros oeuvre, travaux électriques, génie climatique...).
    Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et êtes en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas. Vous êtes en capacité de gérer une équipe et votre bon relationnel vous permet de fédérer les équipes internes et externes. On vous reconnaît pour votre sens de l'écoute et votre capacité d'analyse des informations.

    Expérience exigée de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
    Avantages : Mutuelle familiale / Participation.
    Entreprise : Adecco
  • 18/05/2018 // Calvados - 14
    Agent Production Béton H/F
    La Société Villeurbannaise de Travail Temporaire, SOVITRAT, est une entreprise qui met son savoir au
    service de l'humain pour vous accompagner au quotidien :
    Nous sommes à la fois spécialiste du travail temporaire, mais également spécialiste du recrutement
    pour intégrer directement des collaborateurs en CDD ou CDI dans une entreprise.

    Vous pouvez déposer directement votre CV sur notre site.
    Agence SOVITRAT :
    38, Avenue du 6 Juin
    14 000 CAEN
    Contact :
    02.31.99.40.60
    caen@sovitrat.fr
    Télécharger notre application smartphone : Sovitrat

    Responsabilités et missions

    Sous l'autorité du Coordinateur de production, vous aurez comme missions principales d'assurer sur un ensemble de site qui vous seront affectés, la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité, mettre en route et vérifier le bon fonctionnement de la centrale, gérer les consommations de matériaux et assurer les approvisionnements journaliers du site, émettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activité de fin de journée, veiller au bon respect des règles de sécurité du site et à son entretien courant.
    Profil :
    Qualifications et compétences

    Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la fabrication de béton prêt à l'emploi ou dans un poste similaire. Vous possédez une formation technique de niveau minimum Bac ou Bac Pro (électrotechnique, production, maintenance industrielle), vous faites preuve de rigueur, de motivation, de polyvalence et d'esprit d'équipe.
    Entreprise : Sovitrat
  • 18/05/2018 // Calvados - 14
    Plombier Chauffagiste H/F
    La Société Villeurbannaise de Travail Temporaire, SOVITRAT, est une entreprise qui met son savoir au service de l'humain pour vous accompagner au quotidien :
    Nous sommes à la fois spécialiste du travail temporaire, mais également spécialiste du recrutement
    pour intégrer directement des collaborateurs en CDD ou CDI dans une entreprise.

    Agence SOVITRAT :
    38, Avenue du 6 Juin
    14 000 CAEN
    Contact :
    02.31.99.40.60
    caen@sovitrat.fr

    Description :

    Remplacement d'appareil sanitaire
    Création de réseau d'eau et d'évacuation
    Remplacement de chaudière
    Remplacement de canalisation en fonte
    Installation de chauffage traditionnelle/plancher chauffant...
    Profil :
    Titulaire d'un BEP CAP, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans des fonctions similaires, en totale autonomie.
    Vous êtes organisé, professionnel et méticuleux
    Entreprise : Sovitrat
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Ingénieur Commercial d'Affaires Haut Volume H/F
    Notre client est un acteur majeur du marché du print. Il propose des solutions d'impression haute performance. Dans le cadre de son développement, il recrute un Ingénieur Commercial d'Affaires Haut Volume afin de développer le marché haut volume/grands comptes dans le Nord-Ouest. Le poste est basé en home office.

    Rattaché au Directeur des Ventes PPS, vous avez pour mission de créer et de développer un portefeuille de clients (cible : haut volume) dans le secteur nord-ouest de la France. En tant qu'Ingénieur Commercial d'Affaires Haut Volume, vous prenez en charge les missions suivantes :
    - Assurer le développement commercial PPS de votre zone en assumant les responsabilités suivantes : Définir les clients potentiels, qualifier les besoins, vérifier la solvabilité des clients ou futurs clients, conseiller les clients et leur permettre d'optimiser leurs équipements, les inciter à augmenter leur utilisation en recherchant de nouvelles applications ou en augmentant le nombre d'équipements, utiliser les outils de démonstration disponibles pour aboutir dans votre démarche commerciale, participer à des salons.
    - Réaliser un suivi clients régulier et représenter notre client en assumant les responsabilités suivantes : Entretenir une relation de confiance avec les utilisateurs et adopter une conduite irréprochable en clientèle, apporter un vrai service aux clients, vérifier le paiement régulier, résoudre si besoin des litiges commerciaux.

    La rémunération associée à ce poste comprend un fixe, un variable déplafonné, un véhicule de fonction + PC et téléphone.
    Profil :
    Idéalement issu d'une formation commerciale Bac +2 minimum, vous justifiez impérativement d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la bureautique, ou l'impression de manière générale.
    S'agissant d'une création de poste, vous connaissez le secteur à développer et les futurs clients (banques, mutuelles, universités, mairies, imprimeurs...).
    Votre tempérament de chasseur, votre goût du challenge et votre adaptabilité à un cycle de vente long sont vos meilleurs atouts à ce poste.
    Entreprise : Page Personnel
  • 18/05/2018 // Calvados - 14
    Soudeur H/F
    La Société Villeurbannaise de Travail Temporaire, SOVITRAT, est une entreprise qui met son savoir au
    service de l'humain pour vous accompagner au quotidien :
    Nous sommes à la fois spécialiste du travail temporaire, mais également spécialiste du recrutement
    pour intégrer directement des collaborateurs en CDD ou CDI dans une entreprise.

    Vous pouvez déposer directement votre CV sur notre site.
    Agence SOVITRAT :
    38, Avenue du 6 Juin
    14 000 CAEN
    Contact :
    02.31.99.40.60
    caen@sovitrat.fr
    Télécharger notre application Smartphone : Sovitrat

    VOS MISSIONS

    Dans le respect des consignes de sécurité, vos missions seront de :

    - Réaliser des travaux de soudure manuels ou automatisés de pièces en acier carbone, inox, aluminium, cuivre... selon des instructions de soudage.
    - Préparer l'installation de votre poste de travail : poste de soudage et outillage.

    Une fois les soudures effectuées ;
    - Réaliser la traçabilité des soudures en autocontrôle.
    - Evaluer les défauts et effectuerez les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface...).
    - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettrez les informations au service concerné.
    Profil :
    Formation soudure avec une expérience requise de 5 ans minimum dans le secteur industriel Qualifications en soudure TIG + Qualifications en ACIER

    Connaissances et maîtrise ARC INOX et ACIER. Tous diamètres, toutes positions
    Entreprise : Sovitrat
  • 18/05/2018 // Alençon - 61
    Technicien de Maintenance Gaz - Fioul - PAC - Clim - ENR H/F
    ENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

    Acteur majeur de l'efficacité énergétique, ENGIE Home Services propose un savoir-faire complet et multitechnique (mise en service d'installations, entretien / contrat de maintenance, dépannage, conseils) ainsi que des offres de services innovantes (objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l'air /de l'eau) à sa clientèle tant particulière que professionnelle.

    C'est pour répondre aux défis actuels et futurs dans l'habitat que nous recrutons des professionnels H/F impliqués et dynamiques avec un véritable goût pour la technique et un vrai sens du commerce et du service.

    Dès votre arrivée, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement challengeant au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. Chez ENGIE Home Services, nous attachons une attention toute particulière au développement des parcours et des compétences de nos équipes.

    ENGIE (155 000 salariés, 70 pays, CA 70 milliards d'?) est un acteur mondial de l'énergie et expert dans 3 métiers (électricité, gaz naturel et services à l'énergie).

    Notre Direction Régionale Ouest recrute pour son Agence d'Alençon (61), un(e) :

    Technicien(ne) de maintenance GAZ / FIOUL / PAC / CLIM / ENR H/F Directement rattaché(e) au Responsable d'agence votre mission est de répondre aux attentes de nos clients tant sur le plan technique que par l'entretien d'une relation client de qualité en contribuant efficacement à leur satisfaction.

    Vous intervenez notamment dans les domaines suivants :
    - Entretien et dépannage des chaudières classiques (atmosphériques) et des chaudières à technologie spécifique (chaudières à air pulsé et à condensation) fonctionnant au gaz ou au fioul.
    - Entretien et dépannage des appareils de production d'eau chaude (Chauffe bains / Chauffe-eau).
    - La maintenance préventive ainsi que le dépannage d'installation des pompes à chaleur et des climatisations.
    - Etablissement de devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société.
    - Proposition et vente de contrats.
    - Réalisation et encaissement de factures.
    - Conseil et la proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration.
    Remontée de vos interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés (PDA, application informatique liée aux métiers).
    Profil :
    Issu(e) d'un cursus technique en Chauffage, Maintenance ou Energie, vous détenez des compétences en solides en chauffage gaz et chauffage fioul ou issu(e) bien d'une formation technique (Frigoriste / Climatisation / Pompes à chaleur). Vous possédez l'habilitation aux fluides frigorigènes. Vous justifiez également d'une expérience de 2 à 3 ans dans le métier à minima.

    Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage et également en installations d'équipements neufs. Doté d'un excellent relationnel, d'un self control et d'un fort sens de la relation client et du commerce, vous êtes reconnu pour votre expertise technique.

    Permis B obligatoire : un véhicule de service est fourni

    17 JRTT + Primes Commerciales + Intéressement / Participation + Mutuelle /Prévoyance

    Votre implication, votre autonomie votre goût du challenge, et du travail bien fait sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d'évoluer au sein de notre Groupe en intégrant nos équipes. Alors n'hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE HOME SERVICES !

    ENGIE HOME SERVICES place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
    Entreprise : Engie Home Services
  • 18/05/2018 // Évreux - 27
    Chargé de Clientèle H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Commercial(e) dans l'âme, vous êtes un véritable chasseur de clients et de candidats dans le domaine de la prestation de services en entreprises sur un secteur à fort potentiel/défini par votre responsable d'agence. Responsable du développement et de la fidélisation de votre portefeuille client, votre succès commercial se traduira par votre présence terrain quotidienne et par la conquête de nouveaux marchés. Excellent négociateur votre pouvoir de conviction et votre sens du relationnel très développés vous permettront d'entretenir votre réseau et de proposer aux entreprises des solutions RH adaptées à leur besoin (proposition et commercialisation de l'offre Supplay, recrutement, délégation d'intérimaires, suivi clients...). De plus, vous contribuez au process de recrutement en agence tout en favorisant la notoriété de Supplay par votre implication locale (sourcing, sélections, entretiens, partenariats locaux auprès des institutionnels, salon et forum emploi...).
    Profil :
    De formation supérieure Bac +3. vous savez faire preuve de ténacité et savez mener une négociation commerciale. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation vous permettront de prioriser vos actions. Une aisance relationnelle ainsi qu'une grande capacité vous animent. Et si vous montiez à bord.
    Entreprise : Supplay Siège
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Conseiller Clientèle Banque en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +5 Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise Option Gestion de Patrimoine Privé et Professionnel en alternance avec l'E2SE Management et auprès d'une banque, vos missions seront les suivantes :
    - Vous accompagnerez les conseillers de l'agence (clients particuliers, professionnels, entreprises, agricoles et gestion de patrimoine selon le diplôme préparé).
    - Vous serez formé(e) aux produits bancaires et aux techniques de vente et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé assuré par votre tuteur.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +3, vous aimez les challenges et la satisfaction client.
    Le poste est à pourvoir en alternance avec un rythme de 3 jours en entreprise par semaine à partir de septembre 2018 et pour une durée de 24 mois.

    Lieu de formation : E2SE Management Caen.

    FORMATION : Bac +5 Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise - Gestion de patrimoine Privé et Professionnel - Titre de niveau I enregistré au RNCP - délivré par C3 Institute
    Entreprise : E2SE
  • 18/05/2018 // Alençon - 61
    Chargé d'Affaire H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Supplay Alençon recrute pour l'un de ses clients à 20 kilomètres du Mans un Chargé d'Affaires H/F.

    Vous réalisez l'étude d'exécution, concevoir et élaborer des solutions techniques et financières en respectant le cahier des charges et les réglementations. Vous coordonnez la réalisation de l'affaire avec les études, la production, la logistique. Vous conduisez le suivi des travaux en coopération avec les clients sur chantier et suivez l'avancement des travaux (plannings d'avancement, rendre compte des dépenses, suivi et correctif des budgets, de la facturation et suivi des règlements). Vous apportez une assistance technique au client. Vous contrôlez l'avancement et la conformité contractuelle de l'affaire. Vous assurez le suivi des opérations de réception en maîtrisant son budget et le suivi financier de ses opérations (réel / projection fin d'affaire). Vous connaissez les normes et réglementations liées à la construction (marchés publics/privés, droit du travail, règles de l'art...) ainsi que les termes techniques et matériaux/matériels. Vous avez des qualités relationnelles et managériales et vous veillez au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers.
    Profil :
    Bac +5 et 5 ans d'expérience dans la gestion de projet et connaissance du bâtiment.
    Une expérience solide est souhaitée pour répondre au poste à pourvoir.
    Entreprise : Supplay
  • 18/05/2018 // Basse-Normandie
    Apprenti Comptable H/F
    L'académie Comptacom est la solution idéale pour concilier : formations théoriques, pratique de la comptabilité en cabinet d'expertise et obtention du Diplôme d'Etat DCG.
    Comptacom lance sa session de recrutement pour la promotion 2018/2019.
    Venez exprimer vos talents et rejoignez un cabinet proche de chez vous.

    Depuis sa création en 1988, ComptaCom affiche une croissance importante. Le réseau compte aujourd'hui plus de 40 cabinets et près de 400 collaborateurs. Les valeurs que nous partageons sont celles de l'innovation, la satisfaction de nos clients, l'esprit d'équipe et la convivialité.

    La formation et l'intégration progressive et pérenne de nos futurs collaborateurs relèvent de nos ambitions. C'est pourquoi, à compter de septembre 2018, nos cabinets bretons suivants accueilleront un Apprenti Comptable H/F pour préparer le DCG :
    - Cabinet d'Avranches (50).
    - Cabinet d'Argentan (61).

    Sous la responsabilité de l'associé, et en lien étroit avec un collaborateur comptable, vous assurerez la tenue, et à terme la révision, de la comptabilité d'un portefeuille clients agricole et/ou TPE issues de secteurs d'activités variés.

    A ce titre, vos missions évolutives, en fonction de votre expérience et de vos aptitudes, seront :
    - La saisie informatique.
    - L'établissement des rapprochements bancaires.
    - Le pointage des comptes.
    - La réalisation des déclarations de TVA.
    - La réalisation de liasses fiscales.
    - Le montage de projets de bilans.
    - Le conseil en matière comptable et fiscal auprès de la clientèle.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un BTS CGO, d'un DUT GEA ou êtes en première année DCG ? vous aspirez travailler en cabinet d'expertise comptable au cours et à l'issue de votre formation.

    La connaissance du milieu agricole sera un atout.

    Votre implication et votre motivation vous permettront d'exprimer vos ambitions par la possibilité de continuer à vous former (DSCG, DEC) ou d'évoluer en responsabilités au sein de notre environnement économique porteur.
    Rejoignez ComptaCom et son Académie !
    Entreprise : ComptaCom
  • 18/05/2018 // Ouest
    Ingénieur - Conducteur de Travaux Junior H/F
    Colas Centre-Ouest est la filiale routière du Grand Ouest du groupe Colas, leader mondial des travaux de construction et d'entretien d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains.
    En couvrant les régions Bretagne, Pays de la Loire, Poitou et Centre, Colas Centre-Ouest se positionne comme l'un des acteurs majeurs du Grand Ouest dans le domaine des Travaux Publics. Présente depuis plus de 90 ans sur ces territoires, elle participe activement au développement régional et, avec une quarantaine d'établissements, elle est entièrement intégrée au tissu économique et social local en étant un partenaire de proximité.
    L'expertise de Colas Centre-Ouest s'exprime autour de la construction et de l'entretien d'infrastructures routières et autoroutières : routes départementales et nationales, autoroutes, pistes d'aéroport, mais également plates-formes industrielles et logistiques, aménagements urbains (voiries urbaines, zones piétonnières), voies de transport en commun en site propre (tramways, busway), pistes cyclables, pistes de sport, circuits automobiles et aires de loisirs.

    Colas Centre-Ouest recherche un(e) Ingénieur Travaux junior spécialisé(e) dans les chantiers de voiries et réseaux divers.

    Suite à un parcours d'intégration au sein de nos agences travaux où on vous accompagnera dans votre prise de fonction, vous prendrez en charge le suivi des chantiers sur le plan de l'exploitation, des délais de réalisation, de la gestion financière et administrative, les relations commerciales...

    Par ailleurs, vous serez le garant de la qualité et de la sécurité. Vous serez enfin responsable des résultats financiers de vos chantiers.

    Pour ce poste à responsabilités, nous recherchons une personne dynamique, sachant mener des équipes et ayant un fort sens du relationnel au service de ses clients.
    Profil :
    De formation supérieure en travaux publics (ingénieur, Bac +5 et Master 2), vous bénéficiez idéalement d'un stage de fin d'étude réussis au sein d'une entreprise de Travaux Publics.
    Entreprise : Colas Centre Ouest
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    ENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

    Acteur majeur de l'efficacité énergétique, ENGIE Home Services propose un savoir-faire complet et multitechnique (mise en service d'installations, entretien / contrat de maintenance, dépannage, conseils) ainsi que des offres de services innovantes (objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l'air /de l'eau) à sa clientèle tant particulière que professionnelle.

    C'est pour répondre aux défis actuels et futurs dans l'habitat que nous recrutons des professionnels H/F impliqués et dynamiques avec un véritable goût pour la technique et un vrai sens du commerce et du service.

    Dès votre arrivée, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement challengeant au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. Chez ENGIE Home Services, nous attachons une attention toute particulière au développement des parcours et des compétences de nos équipes.

    ENGIE (155 000 salariés, 70 pays, CA 70 milliards d'?) est un acteur mondial de l'énergie et expert dans 3 métiers (électricité, gaz naturel et services à l'énergie).

    ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

    ENGIE HOME SERVICES place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

    Dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation à Caen (14) pour une durée de 11 mois !

    Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien frigoriste validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) ?
    Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?
    Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une culture du service ?

    Au côté d'un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d'une agence à taille humaine.
    Profil :
    Rejoindre ENGIE Home Services, c'est :
    - Se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d'entretenir et dépanner leurs pompes à chaleur et climatisations dans le respect des règles de sécurité.
    - Conseiller nos clients dans leur consommation énergétique.
    - Fidéliser et vendre des prestations.

    Les avantages à nous rejoindre :
    - RTT monétisable.
    - Mutuelle.
    - 13e mois, intéressement et participation.
    - Commissionnement sur les ventes.
    - L'accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d'encadrement.
    - La force d'un Groupe, acteur mondial de l'énergie.

    Le permis B est obligatoire.
    Entreprise : Engie Home Services
  • 18/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien de Maintenance H/F
    ENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

    Acteur majeur de l'efficacité énergétique, ENGIE Home Services propose un savoir-faire complet et multitechnique (mise en service d'installations, entretien / contrat de maintenance, dépannage, conseils) ainsi que des offres de services innovantes (objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l'air /de l'eau) à sa clientèle tant particulière que professionnelle.

    C'est pour répondre aux défis actuels et futurs dans l'habitat que nous recrutons des professionnels H/F impliqués et dynamiques avec un véritable goût pour la technique et un vrai sens du commerce et du service.

    Dès votre arrivée, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement challengeant au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. Chez ENGIE Home Services, nous attachons une attention toute particulière au développement des parcours et des compétences de nos équipes.

    ENGIE (155 000 salariés, 70 pays, CA 70 milliards d'?) est un acteur mondial de l'énergie et expert dans 3 métiers (électricité, gaz naturel et services à l'énergie).

    ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

    ENGIE HOME SERVICES place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

    Dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation à Cherbourg (50) pour une durée de 11 mois !

    Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien frigoriste validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) ?
    Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?
    Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une culture du service ?

    Au côté d'un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d'une agence à taille humaine.
    Profil :
    Rejoindre ENGIE Home Services, c'est :
    - Se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d'entretenir et dépanner leurs pompes à chaleur et climatisations dans le respect des règles de sécurité.
    - Conseiller nos clients dans leur consommation énergétique.
    - Fidéliser et vendre des prestations.

    Les avantages à nous rejoindre :
    - RTT monétisable.
    - Mutuelle.
    - 13e mois, intéressement et participation.
    - Commissionnement sur les ventes.
    - L'accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d'encadrement.
    - La force d'un Groupe, acteur mondial de l'énergie.

    Le permis B est obligatoire.
    Entreprise : Engie Home Services
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Menuisier Acier H/F
    La Société Villeurbannaise de Travail Temporaire, SOVITRAT, est une entreprise qui met son savoir au service de l'humain pour vous accompagner au quotidien :
    Nous sommes à la fois spécialiste du travail temporaire, mais également spécialiste du recrutement pour intégrer directement des collaborateurs en CDD ou CDI dans une entreprise.

    Principales missions :
    - Préparer son poste de travail.
    - Identifier les composants à assembler.
    - Définir la gamme opératoire suivant les plans d'exécutions.
    - Assembler et monter des châssis de menuiseries aluminium.
    - Régler les équerrages et les angles.
    - Montage des équipements et accessoires (serrures, fermes-portes, etc.).
    - Poser le vitrage et assurer son calage.
    - Vérifier le bon fonctionnement de l'équipement, l'étanchéité et l'isolation.
    - S'assurer de la conformité des ensembles par rapport au bulletin d'expédition.
    - Nettoyage et emballage des ensembles menuisés.
    - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel suivant l'ordonnancement mis en place.
    Profil :
    De formation CAP / BP Menuisier, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la pose. Titulaire du permis B obligatoire.

    Doté (e)d'un grand sens du service, vos compétences techniques vous apportent une réelle crédibilité sur ce poste.

    Rigoureux(se), motivé(e) et soigné(e), vous faites preuve d'un excellent relationnel avec les clients. Autonome, organisé(e), vous avez la volonté de vous épanouir professionnellement dans une entreprise en pleine expansion.
    Entreprise : Sovitrat
  • 18/05/2018 // Mortagne-au-Perche - 61
    Chef de Cuisine H/F
    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents... Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité...

    Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à coeur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière.

    Comme nos 25 400 collaborateurs, venez exprimer votre passion du service et du « faire plaisir » dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d'évoluer et de réussir !

    #LeJobQueJeVeux

    Rattaché(e) au chef gérant, vous assurez la production culinaire et la satisfaction du client, par l'animation d'une équipe de cuisine et l'organisation de la fabrication, dans le respect des normes réglementaires.

    Vos missions couvrent trois domaines.

    Au quotidien :
    - Vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques.
    - Vous participez à la production culinaire, ainsi qu'au nettoyage de la cuisine.
    - Vous vérifiez que les procédures sont bien respectées (respect des fiches techniques, respect des normes d'hygiène et de sécurité, etc.).
    - Vous contrôlez les produits avant le service (dressage des plats, conformité aux fiches techniques, etc.).

    En gestionnaire de qualité :
    - Vous participez au passage des commandes de matière première ainsi qu'à la réception et au contrôle la marchandise à sa livraison (quantités, DLC, etc.).
    - Vous vous assurez du respect du budget « Matières premières ».

    Vous managez votre équipe :
    - Vous répartissez les tâches, planifiez et coordonnez les activités du personnel en cuisine.
    - Vous veillez à la bonne exécution de la production culinaire.
    - Vous gérez et anticipez les besoins en personnel en fonction de l'activité et des absences.
    - Vous déléguez et contrôlez les tâches en vue de transmettre votre savoir-faire.
    Profil :
    Dynamique, et bon gestionnaire, vous serez un élément moteur dans votre équipe.
    Votre capacité d'anticipation et d'organisation seront appréciés.
    Votre sens de la communication et votre créativité feront la différence.
    Entreprise : Elior Restauration
  • 18/05/2018 // Alençon - 61
    Technicien de Maintenance Pac - Clim - Enr - Cqpm H/F
    ENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

    Acteur majeur de l'efficacité énergétique, ENGIE Home Services propose un savoir-faire complet et multitechnique (mise en service d'installations, entretien / contrat de maintenance, dépannage, conseils) ainsi que des offres de services innovantes (objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l'air /de l'eau) à sa clientèle tant particulière que professionnelle.

    C'est pour répondre aux défis actuels et futurs dans l'habitat que nous recrutons des professionnels H/F impliqués et dynamiques avec un véritable goût pour la technique et un vrai sens du commerce et du service.

    Dès votre arrivée, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement challengeant au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. Chez ENGIE Home Services, nous attachons une attention toute particulière au développement des parcours et des compétences de nos équipes.

    ENGIE (155 000 salariés, 70 pays, CA 70 milliards d'?) est un acteur mondial de l'énergie et expert dans 3 métiers (électricité, gaz naturel et services à l'énergie).

    ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

    ENGIE HOME SERVICES place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

    Dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation à Alençon (61) pour une durée de 11 mois !

    Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien frigoriste validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) ?
    Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?
    Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une culture du service ?

    Au côté d'un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d'une agence à taille humaine.
    Profil :
    Rejoindre ENGIE Home Services, c'est :
    - Se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d'entretenir et dépanner leurs pompes à chaleur et climatisations dans le respect des règles de sécurité.
    - Conseiller nos clients dans leur consommation énergétique.
    - Fidéliser et vendre des prestations.

    Les avantages à nous rejoindre :
    - RTT monétisable.
    - Mutuelle.
    - 13e mois, intéressement et participation.
    - Commissionnement sur les ventes.
    - L'accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d'encadrement.
    - La force d'un Groupe, acteur mondial de l'énergie.

    Le permis B est obligatoire.
    Entreprise : Engie Home Services
  • 18/05/2018 // Granville - 50
    Gestionnaire de Paie H/F
    NDRH est un cabinet de recrutement spécialisé auprès des Experts Comptables et Commissaires aux comptes sur la France. Il intervient sur l'ensemble des métiers en cabinet d'Expertise Comptable : Audit, Expertise Comptable, Social, Juridique et Assistanat.

    NDRH recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise comptable situé à Granville, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.
    Les missions qui vous sont proposées :
    - Prise en charge d'un portefeuille existant dans un univers multi-conventionnel.
    - Saisie des éléments variables, déclarations de charges sociales.
    - Etablissement des bulletins de salaire.
    - Gestion administrative du personnel.
    - Rédaction des contrats de travail.
    - Relation avec les clients.
    Profil :
    Vous avez une expérience de minimum 2 ans en Cabinet d'Expertise-Comptable.
    Vous êtes organisé et rigoureux, doté de fortes aptitudes relationnelles et de réelles capacités d'écoute.
    Entreprise : NDRH Recrutement
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Commercial - Leader Marketing Local Digital H/F
    À PROPOS :
    Lauréat du Deloitte Fast 50 et dans le TOP 500 entreprises Tech françaises, notre client est un éditeur de solutions logicielles digitales à destination des acteurs du Retail : GSA et GSS.
    Aujourd'hui composé de 100 personnes, et prévoyant un plan de recrutement de 20 collaborateurs dans les deux ans à venir, notre client se positionne comme un acteur qui vient répondre aux problématiques de relation de proximité entre les retailers et leurs consommateurs.
    Soutenu par de grands noms, notre client réalise des investissements massifs en R&D et innove chaque jour, ce qui lui permet de prendre une longueur d'avance sur ses concurrents.
    Dans le cadre de son hypercroissance, le cabinet UPTOO est mandaté dans la recherche d'un Commercial sur la Normandie.

    LES MISSIONS :
    Rattaché(e) au Responsable de Zone, vous agissez en tant que patron de proximité et faites développer le business auprès de cibles du Retail / GSA / GSS.

    Vos missions :
    - Assurer un travail de business development et agir en autonomie sur tout le cycle de vente depuis la prospection jusqu'à la signature des contrats.
    - Qualifier des leads entrants et faire matcher notre proposition de valeur avec les enjeux commerciaux et marketing des prospects / clients.
    - Accompagner vos clients dans l'optimisation et l'utilisation de nos solutions.
    - Trouver des relais de croissance auprès de beaux comptes en Local.
    Le périmètre de votre zone : 50, 14, 61, 27, 76.

    LES AVANTAGES :
    Véhicule de fonction, Macbook, iPhone, épanouissement personnel :), mutuelle, tickets restaurant, etc.
    Profil :
    D'un niveau dans l'idéal Bac +2/+5, vous justifiez avant tout d'une expérience commerciale réussie de 2-3 ans axée développement en prospection / chasse B to B.
    Nous recherchons des candidats ayant vendu des produits et/ou des services auprès d'une cible retail, une appétence et une sensibilité aux solutions logicielles est un gros + dans votre candidature !
    Ouvert d'esprit, vous souhaitez rejoindre une structure où la collaboration entre les personnes est très forte.
    Enfin, pour réussir chez nous, vous devez être drivé par le challenge et rôdé au home-office.

    Salaire et autres informations
    - Vous êtes dans l'idéal basé dans le Calvados / secteur de Caen.
    - Package de rémunération attractif composé d'un fixe sécurisant ainsi qu'un variable non plafonné.

    Pourquoi postuler avec Uptoo ?
    1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
    2. Réponse sous 48 heures,
    3. rendez-vous sous 7 jours,
    Le reste, c'est vous !
    Entreprise : UPTOO
  • 18/05/2018 // Avranches - 50
    Vendeur Décoration H/F
    Mr.Bricolage, groupe d'adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.

    Notre ambition : devenir le leader incontesté de la proximité ; être utiles à nos clients en leur apportant bien plus que des produits, et en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie.

    Sur un marché en perpétuelle évolution, nous avons la conviction que notre singularité est un élément majeur pour répondre aux évolutions des besoins, des usages et des modes de vie de nos clients. Nous poursuivons notre transformation digitale, en alliant le meilleur du e.commerce et du magasin physique.

    Afin de renforcer sa structure commerce sur la partie décoration, notre magasin Mr. Bricolage de Avranches, recrute un vendeur pour les rayons du secteur décoration en CDI.

    Vendeur dans l'âme, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
    - Assurer la bonne tenue des rayons : respect des 4P (plein, propre, prix, présence), mise en place des facings, étiquetage (prix clairs, prix promo, date, affiche) des promotions (ILV, PLV).

    - Etre l'acteur principal dans le processus final de vente : accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes, réalisation des ventes complémentaires, conclusion de l'acte de vente.

    - Accompagner les clients dans leurs projets en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques sur les produits de la GSB.

    - Vous assurez le suivi des commandes et veillez à la bonne gestion des stocks de votre secteur.

    Vos objectifs : développer le chiffre d'affaires et satisfaire votre clientèle.
    Profil :
    Commerçant avant tout, de formation technique et doté d'une véritable fibre décoration.

    Vous possédez une réelle compétence sur les produits du Bricolage pour prendre en charge les besoins et les projets de nos clients.

    Une bonne connaissance des produits de ce secteur est nécessaire pour ce poste (papiers peints, peintures, préparation des supports, luminaires, etc.).

    Votre goût du challenge ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste équivalent, vous aideront à vous intégrer au sein de cette équipe dynamique !

    Poste à pourvoir rapidement à plein temps en CDI.

    Mr Bricolage : nous avons de grands projets, et vous en faites partie !
    Entreprise : Mr Bricolage
  • 18/05/2018 // Calvados - 14
    Mécanicien en Confection H/F
    La Société Villeurbannaise de Travail Temporaire, SOVITRAT, est une entreprise qui met son savoir au service de I ?humain pour vous accompagner au quotidien :
    Nous sommes à la fois spécialiste du travail temporaire, mais également spécialiste du recrutement pour intégrer directement des collaborateurs en CDD ou CDI dans une entreprise.

    Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Production, vous êtes en charge de l'étape « couture » des modules fabriqués en veillant au respect des exigences qualité, quantité et délais. Vous assurez les missions suivantes :

    Réaliser l'assemblage des modules selon les repères d'assemblage ; Réaliser le montage des modules dans le respect des modes opératoires à l'aide d'une machine à coudre triple entrainement.
    Assurer une polyvalence et réaliser, ponctuellement, des tâches du pôle garnissage, gansage, en fonction des besoins de l'organisation
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie de la fonction.

    Vous êtes dynamique, vous bénéficiez d'une capacité d'adaptation rapide, vous êtes autonome, force de proposition, méthodique et rigoureux. Envoyez-nous votre candidature !
    Entreprise : Sovitrat
  • 18/05/2018 // Alençon - 61
    Conseiller Commercial H/F
    Au sein d'une équipe accueillante, chaleureuse, vous êtes en charge de fidéliser et développer votre fichier clients (fourni à la prise de poste).

    Avec le soutien et l'appui de votre Manager, vous réalisez des actions commerciales variées comme :
    - La prise de commande.
    - La vente additionnelle.
    - La prospection.
    - Le parrainage.

    Lors de votre arrivée, vous découvrirez votre métier à travers un parcours d'intégration de 6 semaines à la fois théorique (techniques de vente) et pratique (mise en application).

    Attiré(e) par le commerce, vous êtes autodidacte avec idéalement une première expérience en vente ou de formation commerciale de type CAP/BEP à Bac +2/+5.
    Profil :
    Homme ou femme de terrain vous avez un bon sens relationnel, une réelle motivation pour la vente, et appréciez l'autonomie.
    Sympathique, sens du contact, optimisme, ces qualités vous caractérisent !
    Envie de faciliter la vie de nos clients, rejoignez-nous !
    Entreprise : Maximo
  • 18/05/2018 // Alençon - 61
    Conseiller Prospecteur H/F
    Dans le cadre du développement des secteurs de notre établissement de Alençon, nous recherchons un Conseiller Prospecteur H/F.
    Intégré(e) au sein d'une équipe conviviale, vous serez chargé(e) principalement de créer des nouveaux clients par le biais du parrainage et de la prospection terrain. Vous collaborez donc étroitement avec les vendeurs conseils titulaires des secteurs sur lesquels vous intervenez.
    Vous participerez également aux challenges commerciaux.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2 idéalement orientée commerce ou restauration/hôtellerie ou autodidacte, vous êtes débutant(e) ou doté(e) d'une première expérience.
    Homme ou femme de terrain, vous avez un bon sens relationnel, une réelle motivation pour la vente, et appréciez l'autonomie.
    Mais plus qu'une formation, nous recherchons des candidat(e)s très motivé(e)s par la vente aux particuliers.
    Nous vous offrons pour ce poste une rémunération motivante composée d'un salaire fixe + variable sur CA sur 13 mois, frais de repas. Voiture de service, prime d' intéressementmutuelle.
    Entreprise : Maximo
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Gestionnaire de Paie H/F
    HR PATH EN QUELQUES MOTS

    HR Path est un groupe international spécialisé dans les SIRH (Systèmes d'Information pour les Ressources Humaines) intervenant auprès de différents clients : PME, Grands Comptes et Secteur Public.
    Le Groupe compte 700 collaborateurs, accompagne plus de 1200 clients et réalise à ce jour un chiffre d'affaires de 80 millions d'Euros.
    Arrivé en tête du classement 2017 des meilleurs cabinets de conseil SIRH en France, HR Path est un partenaire des éditeurs leaders du marché.
    Le groupe est présent sur 4 métiers :
    ?Le conseil : accompagnement des entreprises pour des prestations de Conseil Métier RH et SIRH
    L'intégration : mise en place technique et fonctionnelle des solutions RH et SIRH des principaux éditeurs
    ?L'édition et la distribution de nos propres logiciels RH (Pandore, BiHRdy, Virtualia, Geef)
    L'externalisation de la paie et de la fonction RH

    CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
    Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ? Le partage est au centre de notre culture d'entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.
    En devenant Gestionnaire de Paie au sein de HR Path, nous vous proposons de réelles perspectives d'évolution. Ainsi, vous pourrez développer vos compétences et construire votre carrière à votre rythme.

    VOS MISSIONS :
    Intégré(e) au sein de notre équipe basée à Lille, vous serez accompagné(e) par un Manager Paie dans votre intégration et dans la prise en charge d'un panel de clients.
    Nous proposons à nos clients plusieurs degrés d'externalisation.
    Votre mission et vos responsabilités varieront en fonction des clients qui vous seront affectés.

    Vous aurez pour principales missions de (cette liste est non exhaustive) :
    Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la préparation de documentations et aux présentations
    Accompagner l'équipe projet dans le déploiement ou l'évolution de la solution
    Préparer et animer les ateliers de conception sur les sujets maitrisés
    Contrôler la qualité de la prestation rendue au client
    Assurer une maintenance technique
    Participer à la vie de l'équipe projet avec les autres consultants HR Path
    Transmettre son savoir aux plus juniors
    Réaliser des veilles techniques
    Profil :
    VOS ATOUTS :
    Diplômé(e) d'une formation avec idéalement une spécialisation en paie, vous disposez d'une expérience de 5 ans au minimum et paie et maîtrisez le processus de paie dans son intégralité.
    Habitué(e) à gérer des volumes importants, vous avez déjà travaillé sous différentes conventions.
    Dynamique, vous avez un fort esprit d'équipe et savez prendre des initiatives, tout en faisant preuve d'un excellent sens du relationnel auprès de vos clients.
    Entreprise : HR PATH
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Conducteur d'Engins de Chantier H/F
    La Société Villeurbannaise de Travail Temporaire, SOVITRAT, est une entreprise qui met son savoir au
    service de l'humain pour vous accompagner au quotidien :
    Nous sommes à la fois spécialiste du travail temporaire, mais également spécialiste du recrutement
    pour intégrer directement des collaborateurs en CDD ou CDI dans une entreprise.

    Mission : Vous conduisez la machine dans le respect des règles de sécurité, vous assurez également l'entretien courant de cette dernière.
    - Mini pelle.
    - Compacteur.
    - Cylindreur.
    - Pelle à chenille et à pneu.
    - Chargeuse.
    - Finisseur.
    - Niveleuse.
    - Chariot Manuscopique type Manitou.
    Profil :
    Profil recherché : Vous êtes expérimenté sur la conduite d'une des machines citées précédemment et vous êtes impérativement détenteur du CACES correspondant à l'engin en question.
    Entreprise : Sovitrat
  • 18/05/2018 // Bayeux - 14
    Gestionnaire en Assurance en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un BTS Assurance à l'E2SE Management, nous recherchons un Gestionnaire en Assurance H/F.
    Vous travaillerez auprès d'un agent général d'assurance.

    Vos missions :
    - Accueil, information et orientation de la clientèle.
    - Recherche et identification des besoins des clients.
    - Assistance à l'agent dans son activité commerciale.
    Profil :
    Titulaire d'un Baccalauréat ES, vous aimez le contact client, êtes dynamique et rigoureux.
    Le poste est à pourvoir avec un rythme de 3 jours en entreprise par semaine d'octobre 2018 à juin 2019.

    Lieu de formation : E2SE Management Caen.

    FORMATION : BTS Assurance - niveau Bac +2
    Entreprise : E2SE
  • 18/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Commercial H/F
    Vous aimez le prêt à porter
    Vendeur dans l'âme
    Vous aimez être autonome
    Alors rejoignez Les MAGASINS BLEUS !

    Notre site entreprise : http://www.magasins-bleus.com

    Nous recherchons des Commerciaux H/F sur les secteurs de : CHERBOURG, SAINT LO, AVRANCHES, GRANVILLE

    Votre mission :
    Vous Commercialisez une large gamme de prêt à porter Homme / Femme / Enfant de grandes marques.
    Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients.
    Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique et collection.
    Vous bénéficiez d'une formation à nos méthodes.

    Salaire et avantages :
    Statut : CDI / VRP. Rémunération attractive et non plafonnée (jusqu'à 60K annuel), Challenges réguliers, Mutuelle, Carte essence...
    Permis B indispensable.
    Profil :
    Expérience : débutant accepté.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Téléconseillers - Télévendeurs H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons, pour l'un de nos clients, centre d'appels sur Caen, des Téléconseillers - Télévendeurs H/F pour de longues missions à pourvoir.

    En charge de la réception ou émission d'appels pour une clientèle de particuliers ou de professionnels, vous devrez renseigner la clientèle sur les produits, gammes, services et offres possibles.
    Votre proposition devra être adaptée et répondra aux besoins du client.
    Une formation sera dispensée par la société vous permettant alors de maîtriser les services proposés et de développer votre argumentaire.

    Différents projets recrutent en ce moment !
    Profil :
    Vous êtes challengeur(se), doté(e) d'un excellent relationnel et savez faire preuve de persévérance, ce poste est pour vous.
    Vous recherchez un engagement sur du long terme et n'avez pas de contraintes horaires particulières.
    Vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial(e), vendeur(se) ou chargé(e) de clientèle et disposez d'une forte appétence commerciale.

    La rémunération est intéressante et vous permet de bénéficier de primes selon des objectifs fixés.
    Entreprise : Supplay
  • 18/05/2018 // Tancarville - 76
    Hôte d'Accueil Multisites H/F
    Phone Régie est une filiale du Groupe Armonia. Nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité : luxe, audiovisuel, communication, informatique, finance, hôtellerie, culture...
    Avec 1 000 clients, plus de 4 000 salariés et 118 millions d'Euros de CA, nous sommes leader en France de l'Accueil en entreprise

    Pro de l'accueil, tout est maitrisé :
    - Remplacer les hôte.sses titulaires lors des absences (congés et absences).
    - Former et intégrer les hôtes.sses d'accueil titulaires.
    - Accueillir physiquement les visiteurs.
    - Réceptionner et transférer les appels téléphoniques.
    - Prendre en charge la réservation de salles de réunion, taxis, voyages.
    - Gérer les plis, colis et coursiers.
    - Effectuer des tâches de secrétariat annexes.
    Vous avez une vision 360 de l'accueil.
    Pour ce poste d'hôte.sse d'accueil multisites, vous interviendrez sur un portefeuille de clients prestigieux orientés vers l'international.
    Votre disponibilité est un atout. Vous avez un #ChallengeSpirit et aimez les expériences enrichissantes.
    Et puisque l'accueil n'attend pas, le poste est à pouvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI à temps plein (35H), sur des horaires variables, vous serez d'astreinte en cas de besoin du lundi au dimanche. (2 jours de repose dans la semaine)
    Vous serez amené à vous déplacer dans le secteur du Havre, Caen et très ponctuellement sur Rouen.
    Le permis B est obligatoire car déplacements réguliers. Véhicule de société mis à disposition pour les déplacements
    Anglais courant indispensable au poste.
    Suivez nous sur Facebook et Twitter.
    Profil :
    Vous êtes un #EnglishSpeaker avec au minimum un niveau d'anglais courant.
    Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste #OptimismMaker.
    Vous êtes un vrai #WelcomeExpert, les métiers de l'accueil n'ont plus de secret pour vous !
    Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), polyvalent et doté(e) d'un excellent relationnel #FeelGoodSpecialist.
    N'hésitez plus, #PhoneRégie n'attend plus que vous !
    Entreprise : Phone Régie
  • 18/05/2018 // Dieppe - 76
    Assistant Communication en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre d'un Bac +5 Manager des Stratégies Communication et Marketing en contrat de professionnalisation à l'E2SE Management, vous intégrerez une très belle entreprise de renommée internationale comme Assistant(e) Communication.

    Vos missions seront les suivantes :
    - Elaboration des outils de communication (print, digital, événementiel...).
    - Suivi des opérations de communication.
    - Organisation et pilotage de votre activité.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +3, idéalement dans le domaine de la communication.
    - Qualité de contact et sens relationnel.
    - Aptitudes rédactionnelles (orthographe irréprochable).
    - Capacité de persuasion.
    - Connaissance des outils de communication.

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise par semaine.

    Lieu de formation : E2SE Management Caen.

    Formation : Bac +5 Manager des Stratégies Communication et Marketing - Titre Certifié par l'Etat - Niveau I - RNCP
    Entreprise : E2SE
  • 18/05/2018 // Coquainvilliers - 14
    Serveur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Votre Agence Supplay de Lisieux, recrute pour l'un de nos clients, un(e) Serveur H/F.
    L'établissement Hôtelier 4- recherche une personne pour gérer :

    - La mise en place de la salle.
    *La prise des commandes,
    - Service en salle.
    *Nettoyage des locaux
    *capacité à maintenir un service irréprochable,
    - Organisé, dynamique et aimant le travail en équipe.
    - Autonome, proactif et plein d'initiatives, vous savez anticiper les besoins de vos clients.
    - Poste à 35 heures (18 heures-23 heures).
    Profil :
    Vous êtes un candidat engagé et passionné, vous aurez l'opportunité d' être formé de A à Z par une équipe investie qui a le goût de l'excellence.

    Vous êtes l'âme du savoir faire de l'entreprise et vous représentez le restaurant et de manière positive et professionnelle.

    ce poste est fat pour vous !
    N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature sur lisieux@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Poseur Plafonds H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles

    Notre agence SUPPLAY BTP, recrute pour notre client spécialisé depuis 12 ans dans les activités d'agencement de magasins et la réalisation de plafonds et faux plafonds, un POSEUR DE FAUX PLAFONDS H/FLes missions principales :

    - Pose de dalles de faux plafonds avec ossature.
    - Manutention.
    Profil :
    Les formations requises :
    - Diplôme ou connaissance en pose de faux plafonds.
    - Personne dynamique et polyvalente.
    - Permis B.

    Les qualités requises pour ce poste :
    Vous faites preuves d'autonomie et de rigueur.
    Expérience similaire exigée

    Votre profil correspond au besoin de notre client : n'hésitez plus, foncez !
    Contacter nous au 02.31.70.31.31 ou bien, faites nous parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr au plus vite !
    Entreprise : Supplay
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Technico-Commercial Itinérant Spécialiste Usinage H/F
    Orexad est le leader français de la distribution de fournitures industrielles.
    Avec 200 agences réparties sur tout le territoire, les 2300 collaborateurs de l'entreprise réalisent 650 MEuros de CA auprès de 50 000 clients, dont les plus grands groupes des principaux secteurs industriels tels que l'automobile, l'énergie, l'aéronautique, l'agroalimentaire...

    Notre offre de produits techniques s'appuie sur les fabricants les plus significatifs, entre autres dans les métiers de la transmission de puissance, de la pneumatique, de l'outillage à main, de l'usinage où encore des équipements de protection individuelle.
    Collaborateur direct du patron de l'agence, vous êtes responsable d'un portefeuille de clientèle professionnelle que vous savez développer et fidéliser grâce à votre expertise technique et vos qualités commerciales.
    En lien étroit avec vos collègues sédentaires, vous êtes force de proposition, à l'écoute des besoins de vos clients et en lien avec nos objectifs d'optimisation de chiffre d'affaires et de marge commerciale. Vous saurez notamment tirer parti des outils commerciaux innovants, développés dans le cadre de notre politique commerciale nationale, pour renforcer notre présence commerciale sur le secteur géographique qui vous sera confié.
    Profil :
    Vous avez une formation technique supérieure (minimum Bac +2) idéalement complétée par une formation commerciale. Vous avez une expérience réussie de 2 années dans le commerce en B to B sur une fonction itinérante. Une spécialisation ou multi-spécialisation en usinage constituerait un atout.
    Curieux, doté de solides connaissances techniques et de compétences commerciales confirmées vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et de réelles capacités d'écoute au service de nos clients.
    Vous savez vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe.
    Entreprise : Orexad
  • 18/05/2018 // Ducey - 50
    Commercial H/F
    Vous aimez le prêt à porter.
    Vendeur dans l'âme.
    Vous aimez être autonome.
    Alors rejoignez Les MAGASINS BLEUS !

    Notre site entreprise : http://www.magasins-bleus.com

    Nous recherchons des commerciaux sur le secteur de : Ducey.

    Votre mission :
    Vous commercialisez une large gamme de prêt à porter Homme / Femme / Enfant de grandes marques.
    Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients.
    Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique et collection.
    Vous bénéficiez d'une formation à nos méthodes.

    Salaire et avantages :
    Statut : CDI / VRP. Rémunération attractive et non plafonnée (jusqu'à 60 KE annuel), Challenges réguliers, mutuelle, carte essence...
    Permis B indispensable.
    Profil :
    Expérience : débutant accepté.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 18/05/2018 // Beuzeville - 27
    Assistant Comptable en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. En 2017, le taux de réussite était de 88%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un BTS « Comptabilité Gestion » (niveau Bac +2) à l'E2SE Management, vous interviendrez sur un poste d'Assistant Comptable au sein d'une société de Distribution en contrat de professionnalisation.

    A ce titre, vous intégrerez le service comptable et assisterez le Comptable dans ses activités. Vos missions :
    - Saisie factures fournisseurs.
    - Rapprochement factures / bon de livraison.
    - Emission des règlements (chèque et virement).
    - Factures compte clients.
    - Préparer prélèvements comptes clients.
    - Gestion des chèques impayés.
    - Etat de rapprochement.
    - Etablissement des contrats de travail et des avenants.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac STMG option gestion finance, vous êtes dynamique, professionnel(le) et vous faites preuve de maturité. Vous êtes rigoureux(se) et autonome.

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.

    Lieu de formation : E2SE Management Caen.

    Formation : BTS Comptabilité et Gestion
    Entreprise : E2SE
  • 18/05/2018 // Argentan - 61
    Commercial H/F
    Vous aimez le prêt à porter
    Vendeur dans l'âme
    Vous aimez être autonome
    Alors rejoignez Les MAGASINS BLEUS !

    Notre site entreprise : http://www.magasins-bleus.com

    Nous recherchons des commerciaux sur le secteur de : ARGENTAN

    Votre mission :
    Vous Commercialisez une large gamme de prêt à porter Homme / Femme / Enfant de grandes marques.
    Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients.
    Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique et collection.
    Vous bénéficiez d'une formation à nos méthodes.

    Salaire et avantages :
    Statut : CDI / VRP. Rémunération attractive et non plafonnée (jusqu'à 60K annuel), Challenges réguliers, Mutuelle, Carte essence...
    Permis B indispensable.
    Profil :
    Expérience : débutant accepté
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Commercial H/F
    Vous aimez le prêt à porter.
    Vendeur dans l'âme.
    Vous aimez être autonome.
    Alors rejoignez Les MAGASINS BLEUS !

    Notre site entreprise : http://www.magasins-bleus.com

    Nous recherchons des commerciaux sur les secteurs de : CAEN, VIRE.

    Votre mission :
    Vous commercialisez une large gamme de prêt à porter Homme / Femme / Enfant de grandes marques.
    Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients.
    Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique et collection.
    Vous bénéficiez d'une formation à nos méthodes.

    Salaire et avantages :
    Statut : CDI / VRP. Rémunération attractive et non plafonnée (jusqu'à 60 KE annuel), challenges réguliers, mutuelle, carte essence...
    Permis B indispensable.
    Profil :
    Expérience : débutant accepté.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 18/05/2018 // Bayeux - 14
    Collaborateur d'Agence en Assurance H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Responsable Opérationnel d'Unité dans le secteur bancassurance à l'E2SE Management, nous recherchons un stagiaire Gestionnaire en assurance H/F.
    Vous travaillerez auprès d'un agent général d'assurance.

    Vos missions :

    - Accueil, information et orientation de la clientèle.
    - Recherche et identification des besoins des clients.
    - Assistance à l'agent dans son activité commerciale.
    Profil :
    Titulaire idéalement d'un BTS Assurance, vous aimez le contact client, êtes dynamique et rigoureux.
    Le poste est à pourvoir avec un rythme de 3 jours en entreprise par semaine d'octobre 2018 à juin 2019.

    Lieu de formation : E2SE Management Caen.

    FORMATION : Bac +3 Responsable Opérationnel d'Unité dans le secteur Bancassurance, Titre de niveau II enregistré au RNCP, délivré par Grenoble Ecole de Management.
    Entreprise : E2SE
  • 18/05/2018 // Beaumont-Hague - 50
    Projeteur Technicien Etudes Electricité H/F
    Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
    Avec près de 600 sites dans 38 pays et 38 000 collaborateurs, SPIE a réalisé, en 2016, un chiffre d'affaires consolidé de 5, 1 milliards d'Euros et un EBITA consolidé de 352 millions d'Euros.

    Rattaché au responsable du bureau d'études et au Pilote Technique, le candidat sera en charge de la réalisation des études sur la maquette PDMS

    Au sein du Bureau d'Etudes Projets, le Projeteur H/F réalise des études électriques et électrotechniques est en charge des études, des schémas et plans d'installations électriques (schémas de câblage, schémas d'implantation, documents techniques).
    Le Projeteur H/F assure la conception de plans d'exécution en utilisant les logiciels AutoCAD à partir d'un cahier des charges.
    Réalisation des notes de calcul sous CANECO en respect les normes d'installations.
    Il veille au respect du budget d'heures prévues et au planning qui lui sont confiés.
    Le Projeteur est force de proposition et intègre les demandes d'améliorations et/ou de modifications qui sont transmises (par les personnels de chantier, client, pilote technique, chef de projets...).
    Profil :
    Formation Initiale : BTS/DUT/Licence.
    Expérience : 5 ans et plus idéalement en milieu nucléaire.
    Langues : Maîtrise de l'Anglais technique (vocabulaire, spécifications produits, etc).

    - Moteur, dynamique, curieux.
    - Capacité à s'intégrer rapidement.
    - Communiquant, esprit d'équipe.
    Compétences électrotechniques industrielles : Distribution HT/BT, bilan de puissances, conception armoire process (départs moteurs, instrumentations), courants faibles, ATEX, normes et standards, notion d'automatisme (liste E/S).
    Logiciels métiers (niveau confirmé) : See Electrical (impératif)/AutoCAD/Caneco BT-HT/TR-CIEL.
    Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word).
    Entreprise : Spie Nucléaire
  • 18/05/2018 // Finistère - 29
    Technicien Bureau d'Etudes AutoCAD Bilingue Anglais et Espagnol H/F
    Technicien(ne) Bureau d'Etudes Anglais et Espagnol H/F - Finistère (29).
    Poste en CDI basé(e) sur le littoral breton à 30 minutes de Quimper (29).
    Fabrication et commercialisation de produits techniques pour la pêche professionnelle.
    Déplacements fréquents sur sites clients dans les Océans Atlantique, Indien et Pacifique.

    Vous possédez une expertise technique pointue et vous maitrisez le SAV ?
    Vous êtes passionné(e) par le milieu maritime ?
    Vous avez envie de participez au développement stratégique d'une PME industrielle performante et internationalisée ?

    Ce poste est alors fait pour vous, formation assurée !
    Profil :
    Vous êtes intégré(e) au sein de la Direction Technique composée d'un Directeur et de 2 Techniciens BE. Votre rôle est stratégique dans la conception de projets client et dans l'expertise et le conseil techniques sur sites auprès d'une équipe de réparateurs.

    Au sein du bureau d'études, vous assurez le dessin des plans et les différents calculs de façon à garantir une fabrication optimale des équipements permettant d'offrir la plus grande efficacité de pêche à vos clients.

    Au niveau du Service Après-Vente, vous intervenez sur les lieux de pêche, sur différents continents et océans afin de constater l'avarie de l'équipement et d'apporter votre expertise et vos conseils techniques auprès des équipes sur place.

    Pour réussir dans cette fonction, idéalement vous bénéficiez d'un diplôme technique de type Ecole Nationale Supérieur Maritime ou d'un Bac +2/3 dans un domaine Technique.

    Vous devez maitriser AutoCAD et savoir travailler sur plans, tout en étant à l'aise avec les chiffres et les calculs.

    Il est indispensable pour pouvoir voyager et échanger sur les sites clients de posséder des compétences linguistiques en anglais et en espagnol.

    Vos qualités : un grand sens de l'autonomie, la curiosité, l'enthousiasme d'entreprendre, l'aisance relationnelle et la collaboration !

    La passion vous anime pour ce poste ? Vous possédez des affinités pour les métiers de la mer et les déplacements à l'étranger ? Alors, apportez votre expertise technique et il sera complété par une formation en entreprise et vous bénéficierez d'un tutorat.
    Entreprise : Manpower
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Ingénieur Réseaux Sécurité H/F
    Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 7000 consultants et une présence internationale sur 74 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
    SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région. Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin Caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !
    Dans le cadre du renforcement de nos équipes chez un client grand compte, nous recherchons un ingénieur Réseaux/Sécurité.
    Vous intervenez sur :
    - La maîtrise d'oeuvre d'une passerelle de filtrage IP à forte contrainte de disponibilité.
    - La validation et l'évolution de l'architecture technique.
    - La rédaction des dossiers de spécifications, des plans de tests et des fiches d'exploitation (firewalls, serveurs et switchs).
    - Le pilotage des phases d'installation et d'exploitation.
    - Le support niveau 3.
    De plus, vous prenez en charge des études et des pilotages de projets dans le domaine des réseaux et de la sécurité.
    Profil :
    De formation Bac +5, école d'ingénieurs ou universitaire, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du réseau et de la sécurité qui vous a permis de maîtriser les environnements suivants :
    Rigoureux et autonome, vous avez le sens de la satisfaction client.
    Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine et d'évoluer au sein d'un groupe attaché à la qualité de son service et à ses valeurs.
    Suivez nous sur les réseaux sociaux : Facebook, Linkedin, Viadeo ou Twitter :@sii_ouest !
    - Réseaux : Lan, Wan, Vlan, Ethernet.
    - Protocoles : TCP/IP, SNMP, ATM, Frame Relay.
    - Matériels : Switchs/ routeurs (Cisco, Nortel, Avaya...).
    - Sécurité : Firewall.
    Entreprise : SII Caen
  • 18/05/2018 // Mondeville - 14
    Responsable de Site Contrôle Qualité H/F
    ISS France est un acteur majeur du « Facility Services », proposant aux entreprises et aux collectivités une offre différenciante autour de 4 expertises principales (Propreté, Facility Management, Services Logistiques & Délégation de Production, Hygiène & Prévention). Filiale du 4e employeur privé mondial, elle constitue le premier employeur étranger dans l'Hexagone avec plus de 25 000 collaborateurs, quotidiennement au service de 60 000 clients.

    Pour notre entité, Logistique & Production, nous recherchons un Responsable de Site Contrôle Qualité H/F - CDI.
    Basé à Mondeville (Caen).

    Pour notre client, un équipementier automobile, vous pilotez des opérations de contrôle qualité.

    A ce titre, vous avez pour principales missions de :
    - Planifier et gérer les contrôles qualité.
    - Veiller au bon déroulement de la prestation de tri et de contrôle dans le respect du contrat et du cahier des charges client.
    - Être garant des coûts, des budgets, de la qualité et des délais.
    - Être l'interlocuteur privilégié du client et des interfaces supports.
    - Manager une équipe d'une trentaine de collaborateurs en appui avec des Chefs d'équipe.
    - Réaliser le suivi administratif (rapport, suivi des heures, tableau de bord etc.).
    - Animer la recherche de solutions, être source de proposition d'amélioration continue.
    - Etre garant des règles de sécurité et légales.
    - S'assurer du bon climat social.
    Profil :
    Vous présentez une expérience similaire de pilotage d'activité en contrôle qualité idéalement dans le secteur automobile. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé, pragmatique et force de proposition.
    Entreprise : ISS France
  • 18/05/2018 // Flamanville - 50
    Chargé de Travaux Robinetterie Confirmé H/F
    Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
    Avec près de 600 sites dans 38 pays et 38 000 collaborateurs, SPIE a réalisé, en 2016, un chiffre d'affaires consolidé de 5,1 milliards d'Euros et un EBITA consolidé de 352 millions d'Euros.

    Vous réalisez les travaux en respectant les délais, les consignes de sécurité en conformité avec les exigences qualité et êtes soucieux du respect du matériel qui vous est confié.
    Vous renseignez les modes opératoires et assurez la mise en oeuvre des pratiques de fiabilisation.
    Vous planifiez les actions à effectuer. Plus particulièrement, vous êtes en charge de la maintenance des vannes en et hors arrêt de tranche. Vous contrôlez la réalisation et êtes en charge de la rédaction des comptes rendus de chantier.
    Vous êtes garant de la qualité du travail réalisé par votre expertise technique, par le respect des procédures et par la traçabilité des opérations accomplies.
    Vous intervenez sur site afin d'effectuer les essais de requalification du matériel de robinetterie motorisé.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu Nucléaire. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez des connaissances approfondies dans ce domaine technique. Vous connaissez l'outil QUIKLOOK et avez une expérience en management.
    Entreprise : Spie Nucléaire
  • 18/05/2018 // Le Havre - 76
    Electricien Industriel H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    travaux de câblages et appareillages.
    Profil :
    De formation en électricité industrielle.
    Entreprise : Supplay
  • 18/05/2018 // Le Havre - 76
    Chaudronnier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Pour un de nos clients nous recherchons un(e) Chaudronnier

    Travaux de chaudronneries (chantiers ou ateliers)
    Perçage, pliage, façonnage des métaux
    Travaux de soudure
    découpe les pièces en tôle à partir de tracés.
    Profil :
    niveau CAP
    - CAP réalisation industrielle en chaudronnerie ou soudage.

    Niveau bac
    - Bac Pro technicien en chaudronnerie industrielle.

    - Chaudronnier (Aforp).
    niveau Bac +2
    - BTS CRCI - conception et réalisation en chaudronnerie industrielle.
    ,
    - BTS CPRP - conception des processus de réalisation de produits.
    - BTS CPI - conception des produits industriels.
    -.
    Entreprise : Supplay
  • 18/05/2018 // Mondeville - 14
    Chef d'Équipe Contrôle Qualité H/F
    ISS France est un acteur majeur du « Facility Services », proposant aux entreprises et aux collectivités une offre différenciante autour de 4 expertises principales (Propreté, Facility Management, Services Logistiques & Délégation de Production, Hygiène & Prévention). Filiale du 4e employeur privé mondial, elle constitue le premier employeur étranger dans l'Hexagone avec plus de 25 000 collaborateurs, quotidiennement au service de 60 000 clients.

    Pour notre entité, Logistique & Production, nous recherchons un(e) Chef d'Equipe Contrôle Qualité H - F CDI.
    Basé à Mondeville (Caen).
    Pour notre client, un équipementier automobile, vous managez une équipe chargée des opérations de contrôle qualité.

    Rattaché(e) au Responsable de site, vous avez pour principales missions de :
    - Encadrer votre équipe.
    - Organiser le travail, s'assurer que toutes les conditions de production soient réunies pour l'atteinte des objectifs.
    - Etre le garant de la réalisation des contrôles qualité et du traitement des non conformités.
    - Collaborer avec le Responsable de site pour identifier la cause des non-conformités et les actions correctives nécessaires.
    - S'assurer que votre équipe travaille en sécurité, faire respecter les règles de prévention des risques et appliquer le plan de prévention.
    Profil :
    Vous présentez une expérience similaire en tant que Chef d'Équipe Contrôle Qualité H/F idéalement dans le secteur automobile. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé, pragmatique et force de proposition.
    Entreprise : ISS France
  • 18/05/2018 // Ouest
    Responsable de Secteur H/F
    Intitulé du poste : Responsable de Secteur H/F.
    Lieu de travail :
    Ouest.

    Société :
    Le groupe PIERREDEPLAN, leader français sur son marché, conçoit, produit et commercialise, des plans de travail haut de gamme sur-mesure en pierre de lave, céramique, quartz et pierre naturelle.

    Dans le cadre de notre développement et suite à réorganisation, nous recherchons notre Responsable de Secteur H/F, pour les départements :
    35 / 44 / 85 / 49 / 53 / 72 / 41 / 37 / 86 / 79 / 16 / 19 / 56 / 22 / 29.

    Description du poste :
    Directement attaché(e) au Chef des Ventes et responsable d'un portefeuille client existants, vous serez chargé(e) de :
    - Développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients (cuisinistes, agenceurs et menuisiers ébénistes).
    - Augmenter l'activité clients existants par notre démarche de conseil, d'information, de formation, d'accompagnement et d'aide à la revente.
    - Optimiser la gestion de votre secteur.
    Vous pourrez être amené à effectuer des actions de prescription auprès de décorateurs et architectes d'intérieurs
    Profil :
    De formation Bac +2/3 minimum, vous bénéficiez d'une expérience équivalente d'au moins 3 ans, dans le secteur des biens d'équipement de la maison ou second oeuvre du bâtiment.

    Nous vous offrons :
    - Une formation complète à nos produits.
    - La perspective de vendre des produits positionnés haut de gamme, reconnus pour leur qualité et leur durabilité.
    - Une réelle autonomie sur votre secteur.
    - De développer des relations de partenariat privilégié avec vos clients.
    - Un package de rémunération complet : fixe + primes + véhicule + frais + avantages.

    Vous recherchez un environnement professionnel de qualité qui vous offre de réelles opportunités d'exprimer votre savoir-faire, votre curiosité technique ainsi que votre sens du contact et du service. Vous aimez travailler en toute autonomie et dans une équipe à taille humaine. Rejoignez-nous !!
    Entreprise : Pierredeplan
  • 18/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chargé de Lot de Programme H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    NAVAL Group recrute pour son site de Cherbourg, un Chargé de Lot de Programme H/F pour rejoindre l'équipe en charge du lot études pour le programme Australie. Vous apportez votre soutien au management de programme en assurant des tâches d'organisation et/ou de gestion dans le domaine de la gestion de configuration.

    A ce titre vos missions sont les suivantes :
    - Définir et maintenir le référentiel de pilotage tel quel le plan de gestion de configuration du lot études.
    - Définir et produire les indicateurs de suivi et assurer le reporting vers les acteurs du programme concernés par le domaine (Responsable de lot de programme, Responsable méthode outillé...).
    - Assurer le suivi de la production des configurations de référence et s'assurer de la prise en compte des évolutions des données par vos interlocuteurs.
    - Participer au processus d'évolutions et tracer les impacts.

    Vous travaillez en transverse en lien avec de nombreux interlocuteurs en interne NAVAL GROUP.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2/+3, vous disposez d'une première expérience de 1 à 2 ans en gestion documentaire, méthode, plan de management et qualité. La connaissance des produits et processus NAVAL Group serait un plus.

    Rigoureux(se) et méthodique, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles.
    Doté(e) d'une bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d'autonomie.

    Enfin votre niveau d'anglais est courant.

    Naval group encourage le recrutement de personnes reconnues travailleurs handicapés, n'hésitez pas à évoquer ce sujet dans le cadre de votre candidature.
    Entreprise : Naval Group
  • 18/05/2018 // Flamanville - 50
    Préparateur Robinetterie H/F
    Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
    Avec près de 600 sites dans 38 pays et 38 000 collaborateurs, SPIE a réalisé, en 2016, un chiffre d'affaires consolidé de 5, 1 milliards d'Euros et un EBITA consolidé de 352 millions d'Euros.

    - Rattaché au Responsable de chantier, vous effectuez la préparation de nos interventions.
    - Vous pourrez intervenir sur tous les sites nucléaires.
    Profil :
    - Bonnes connaissances techniques sur les interventions dans le milieu nucléaire.
    - Maîtrise du processus de préparation.
    - Expérience dans la maintenance en robinetterie.
    Entreprise : Spie Nucléaire
  • 18/05/2018 // Vire - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en fabrication et commercialisation de produits alimentaires, un Technicien de Maintenance /F, en CDI pour un poste à Vire.
    Technicien de Maintenance H/FAu sein de service Maintenance, constitué de 60 personnes et rattaché(e) à un Responsable d'équipe maintenance, vous aurez pour principales missions :
    - Etre responsable d'un secteur de l'usine et travailler en 2x8.
    - Effectuer la maintenance curative, préventive et améliorative des lignes de production.
    - Etre responsable de l'amélioration continue des lignes de production dont vous avez la charge dans un processus Lean Manufacturing avec le service production.
    - Proposer des améliorations techniques et modifications des lignes de production et des équipements, et les définir avec le bureau d'études interne, puis assurer le suivi et la mise en place du projet.
    - Faire intervenir et suivre les sous-traitants, dont l'expertise est nécessaire pour la performance de votre secteur.
    - Exploiter la GMAO et tenir à jour la documentation technique.
    - Réaliser des modes opératoires techniques.
    Profil :
    Homme ou femme de terrain, titulaire d'un BTS à dominante technique de type BTS Maintenance des Systèmes, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans.
    Votre prise d'initiative, votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions.
    Votre motivation pour les métiers de la Maintenance en milieu industriel, en particulier dans le domaine de l'agroalimentaire, feront la différence.

    Poste à pourvoir en CDI. Horaires en 2x8.

    Merci d'envoyer votre candidature (CV+ Lettre de motivation) sous la référence PS/ELG/RJ/AC14/TM.
    Entreprise : Start People
  • 18/05/2018 // Angers - 49
    Consultant Commercial H/F
    Randstad France, numéro 2 mondial des services en ressources humaines.
    Nous recrutons des consultants commerciaux H/F en RH pour intégrer l'un de nos 730 points de présence en France.
    En choisissant de rejoindre Randstad, vous participerez à une semaine d'intégration au cours de laquelle vous découvrirez notre fonctionnement, nos outils et nos valeurs en compagnie d'autres nouveaux entrants.
    Nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès afin de révéler tout votre potentiel.
    Chez Randstad, 80% des managers sont issus de la promotion interne, vos résultats et votre savoir être vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre groupe.
    Pour notre agence d'Angers nous recherchons un(e) Consultant Commercial H/F.

    Commercial avant tout, vous êtes chasseur de clients et de talents.

    Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises.

    Véritable intermédiaire de l'emploi, vous êtes l'expert métier sur votre bassin d'emploi auprès des clients et prospects de votre portefeuille.

    Vous leur proposez les solutions RH adaptées à leurs besoins : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim...

    Esprit d'équipe indispensable car vous travaillez en binôme avec un autre Consultant Commercial de votre spécialité.

    Package de rémunération :
    - Fixe + dispositif de rémunération variable.
    - 23 jours de RTT.
    - Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc.
    - Matériel mis à disposition : iPad, téléphone portable.

    Merci de noter que pour ce poste, il est indispensable d'être titulaire du permis B et d'avoir un véhicule (remboursement frais kilométriques).
    Profil :
    Diplômé d'un Bac +2, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le commerce B to B. Persévérance, qualités relationnelles et esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
    Si vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations, ce poste est fait pour vous !

    Découvrez dès maintenant nos vidéos sur YouTube :
    - L'offre d'emploi de consultant(e) commercial(e) : https://www.youtube.com/watch?v=oovQoitt2FY
    - Les témoignages de nos consultants commerciaux : https://www.youtube.com/watch?v=28GJVn_LDS8
    Entreprise : Randstad recrute pour Randstad
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Chargé d'Affaires en Process Industriel H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Notre client est une PME spécialisée dans le domaine de l'électricité et dans le process industriel. Reconnu dans les différents milieux industriel, notre client recrute dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement un(e) Chargé(e) d'Affaire en pRocess Industriel.

    En lien direct avec la direction vous devrez déterminer les besoins de vos clients et établir des offres de services adaptées. Vous développerez un porte-feuille clients (industriel) et serez amené à répondre aux appels d'offres. Vous piloterez en toute autonomie votre activite ; de la phase de prospection, au suivi de vos offres de services ; suivi de vos chantiers (délai ; respect des règles de sécurité ; qualité de prestation ; et management de vos équipes terrain ; déclenchement de la facturation ; suivi des règlements).
    Vous aurez aussi en charge les commandes de matériel et serez le garant de la bonne réception du matériel.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +3 génie-industriel/automatisme et avoir au moins 5 années d'expérience en process industriel sur un poste similaire.
    Bon communicant et doté d'un fort relationnel vous vous appuyez sur votre technicité, votre esprit de synthèse et d'analyse pour convaincre vos interlocuteurs.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Commercial B To B H/F
    Commercial B To B H/FSecteur du Calvados (14) et L'Orne (61)
    CDI ? home office

    Rentokil Initial, N°1 mondial dans les services aux entreprises, présent dans 60 pays, c'est aussi 3000 collaborateurs en France, 3 marques de notoriété : Rentokil, Initial et Ambius qui en font 1 groupe expert et reconnu en matière de bien-être et de santé au travail.

    Rentokil vous propose de rejoindre ses équipes sur un secteur dédié, afin de conquérir de nouveaux marchés, de négocier, de conclure mais aussi de fidéliser votre portefeuille clients sur le marché porteur de la lutte anti-nuisibles.

    Nous vous confions la responsabilité de votre secteur sur les départements du Calvados (14) et L'Orne (61))

    Pour cela, une formation aux techniques de vente vous est dispensée ainsi que tous les moyens pour réussir dans vos missions :
    - Une rémunération attractive avec un fixe et un variable déplafonné.
    - Une voiture de fonction avec carte essence.
    - Un PC portable, un smartphone et une tablette.

    N'attendez plus, envoyez votre candidature et faites partie de nos talents de demain !
    Profil :
    Vous recherchez un poste de terrain, du contact direct et quotidien avec une diversité d'interlocuteurs en B to B ?

    Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, vous savez prospecter, la persévérance et la ténacité sont vos atouts. Votre relationnel, votre intégrité et votre optimisme, font de vous une personne en qui la confiance est de mise.

    De plus, les valeurs de respect, convivialité et professionnalisme ont du sens pour vous, alors, REJOIGNEZ-NOUS !
    Entreprise : Rentokil Initial
  • 18/05/2018 // Avranches - 50
    Coordinateur de Travaux H/F
    Leader en France des solutions de vidéosurveillance intelligente, ANAVEO fabrique, installe et maintient ses propres systèmes. Précurseur sur le marché, ANAVEO propose une offre globale de sécurité électronique réunissant la Vidéosurveillance, la Détection d'Intrusion, le Contrôle d'Accès, la Détection Incendie et la Télévidéosurveillance.
    L'entreprise compte aujourd'hui 350 collaborateurs pour un CA de plus de 70 MEUR. Grâce à une forte proximité client en France (12 agences) et à l'International, ANAVEO équipe près de 10 000 sites dans des secteurs aussi variés que le retail, la grande distribution, les entreprises, le transport et la logistique et les mairies/collectivités locales.
    Afin de promouvoir l'image d'ANAVEO, ses ambitions de croissance et ses valeurs, nous recrutons un/une Coordinateur de Travaux H/F 14/50.

    Le poste !
    Chef d'orchestre, vous jouez la partition avec des équipes de techniciens ! Votre périmètre d'intervention s'articule autour de 3 grandes activités : la préparation du chantier, l'organisation et le suivi de chantier, et enfin la clôture du chantier.

    Vous coordonnez la réalisation des installations et des interventions techniques de Vidéosurveillance/Intrusion/Contrôle d'Accès/Incendie.

    Vous accompagnez les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les travaux.

    Vous veillez à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité.

    Interlocuteur privilégié des clients, nous comptons sur votre sens du service et votre implication auprès d'eux.
    Profil :
    Et vous :
    Vous avez une formation en électricité, électronique ou électrotechnique avec une expérience professionnelle dans un domaine similaire au notre
    SPC, Genetech, et ATS Master ne sont pas des termes barbares pour vous, au contraire grâce à ces connaissances vous saurez être le référent technique de nos équipes sur le terrain.
    Nous vous confions un véhicule de service (donc le permis est obligatoire), un ordinateur, et un téléphone.
    Entreprise : Anaveo
  • 18/05/2018 // Port-en-Bessin-Huppain - 14
    Electrotechnicien H/F
    Vous êtes à la recherche d'un poste d'Electrotechnicien en CDI ?

    Vous recherchez un épanouissement professionnel en travaillant pour une entreprise dynamique?

    Manpower a LE POSTE pour vous, basé à Port-en-Bessin (14520), à 15 minutes de Bayeux !!!

    Notre client, spécialisé dans la réparation et l'installation d'équipements navals recherche son nouveau collaborateur.

    Au sein de l'équipe, vous assurez les interventions de maintenance préventive et curative sur les navires.

    A ce titre, vos missions seront :
    - Diagnostic de pannes.
    - Dépannage électrique.
    - Intervention de mécanique simple.
    - Installations d'équipements informatiques, électriques, électroniques (radars, ordinateurs embarqués...).
    - Maintenance programmée.
    Profil :
    Vous possédez un Bac Pro et (ou) un BTS Electrotech (ou MASEN) et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ?
    Le poste est ouvert aux jeunes diplômés !!!

    Vous êtes de nature méthodique et rigoureuse ? Vous aimez le travail en autonomie ?

    Alors ce POSTE est POUR VOUS !
    Alors n'hésitez plus, et postulez ou contactez nous afin que nous puissions échanger
    Entreprise : Manpower
  • 18/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Mécanicien Hydraulicien H/F
    Manpower c'est avant tout un partenaire, un conseiller, qui boostera votre carrière professionnelle. N'hésitez plus, et créez-vous une opportunité en nous contactant pour des contrats en CDI, CDD ou en Intérim !

    Mécanicien Hydraulicien H/F à Cherbourg (50100). Poste en CDI !

    Nous recherchons pour le Port de Cherbourg un(e) Mécanicien(ne) en hydraulique.

    Vous êtes une personne polyvalente et autonome ? Vous recherchez à relever un nouveau challenge ? Ce poste est pour vous !

    Rattaché(e) au Chef d'atelier, au sein de la Direction Technique vous interviendrez pour la réalisation des travaux de maintenance préventive et curative des installations et équipements afin d'assurer l'entretien et le dépannage des éléments mécaniques et hydrauliques sur les divers engins et équipements tels que les tracteurs, les grues, les passerelles d'embarquement et de débarquement.
    Profil :
    De formation Bac en mécanique, vous avez de bonnes connaissances en mécanique et en hydraulique, ainsi que des bases en électricité et en électronique.

    Vous êtes polyvalent(e) et autonome ? Vous êtes motivé(e) et aimez la diversité dans vos missions ?
    Alors n'hésitez plus, et postulez ou contactez nous afin que nous puissions échanger.
    Entreprise : Manpower
  • 18/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Mécanicien Auto H/F
    Feu Vert a votre passion de l'automobile ! Dans votre boîte à outils : les équipements technologiques les plus récents pour maintenir vos expertises au top niveau et apporter le meilleur service à vos clients.

    Entretien des véhicules, montage des pièces détachées, pose d'accessoires vendus dans le magasin n'ont pas de secret pour vous. Mais votre expertise va bien au-delà : vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert.
    Profil :
    Vous avez une formation mécanique automobile de CAP à Bac +2, vous maîtrisez les prestations réalisées en centre auto (pneus, freins, vidange, distribution, etc) et vous appréciez de travailler aussi vite que bien ? En voiture avec Feu Vert !

    Nous vous proposons une rémunération fixe + différents avantages :
    - Des primes collectives mensuelles sur objectifs.
    - Mutuelle.

    Enfin, en tant que collaborateur(trice) Feu Vert, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
    Entreprise Handi-accueillante.
    Entreprise : Feu Vert
  • 18/05/2018 // Angers - 49
    Technicien de Maintenance Itinérant H/F
    Société
    Créé en 1919, le Groupe Brangeon est une entreprise familiale dynamique et entreprenante, qui emploie 1200 personnes essentiellement en Pays de Loire et connaît une croissance forte depuis plusieurs années. Spécialisé dans le milieu du transport de marchandises, le Groupe est devenu également un acteur majeur dans les domaines de la gestion des déchets, du recyclage et de la logistique.

    Vous souhaitez vous investir dans une organisation à taille humaine, engagée dans une démarche RSE, qui défend des valeurs de respect, d'authenticité et de volonté d'entreprendre. N'hésitez plus ! Nous recrutons pour notre filiale Brangeon Environnement : Un Technicien de Maintenance Itinérant H/F

    Missions :
    Rattaché(e) au responsable d'activité collecte et propreté, et vous déplaçant sur le Maine et Loire, vous assurez :
    - L'entretien courant et le maintien en état de notre parc poids lourds (camions de bennes à ordures ménagères, avec bras robotisé).
    - Le suivi des Vérifications Générales Périodiques.
    - L'analyse des devis et suivi des contrôles réglementaires de notre parc véhicules.

    Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui vous fait confiance en vous proposant des projets motivants et innovants, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
    Profil :
    Profil :
    - Vous disposez idéalement d'un BEP/CAP Mécanique (Poids lourd idéalement) et de votre permis PL.
    - Vous avez des connaissances dans les métiers liés à l'hydraulique et l'électrique, ainsi que dans la mécanique poids lourds.
    - Autonome, rigoureux(se) et proactif, vous organisez votre semaine entre les activités terrain et administratives, et avez des bases en informatique.
    - Vous souhaitez vous investir dans un groupe innovant et appréciez prendre des responsabilités.

    Modalités du contrat :
    - Des déplacements sont à prévoir sur le Maine et Loire (aucun découchage).
    - CDI dès que possible.
    - Site de rattachement : la Pommeraye / Maine et Loire.
    Entreprise : Groupe Brangeon
  • 18/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable Département Propulsion Nucléaire H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.

    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Description du poste :
    NAVAL GROUP CHERBOURG recrute en CDI, son Responsable de Département Propulsion Nucléaire H/F.

    VOS MISSIONS :
    Organiser et diriger le département propulsion pour assurer la réalisation des prestations confiées.
    - Garantir la réalisation, dans le respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité, des objectifs fixés par les équipes de projet et la direction.
    - Contribuer à la compétitivité des propositions techniques, participer aux projets d'investissements, en élaborant notamment, avec son équipe, les spécifications techniques de besoin en moyens industriels.
    - Garantir l'efficacité du plan d'action de progrès et l'amélioration des performances industrielles du centre ou du département.
    - Assurer une connaissance centralisée du parc des moyens industriels (gestion des données de capacités, produits, localisation, détenteur, utilisateur, mises en service, réformes).

    - Contribuer au développement des activités de l'entreprise, à la politique industrielle.
    - Garantir la pertinence et la performance de l'organisation et du management en assurant la performance collective et individuelle des équipes.
    - Garantir le respect et l'application du code du travail et des règles SST.
    - Assurer le management de ses collaborateurs.

    - Assurer la performance qualité du travail de ses équipes. Valoriser la culture qualité au sein des équipes.
    - Assurer le contrôle interne de son activité.
    Profil :
    Cadre expérimenté en management de programmes et réalisation d'installations propulsives :

    - Manager de terrain, sens du collectif, bienveillant, communicant.
    - Sens de la culture du résultat et l'engagement.
    - Apte à diriger dans un environnement complexe et exigeant.
    - Basé à Cherbourg / déplacements possibles sur le site de Nantes.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 18/05/2018 // Ouest
    Architecte Système Expérimenté H/F
    La société :
    Filiale à 100% du groupe américain Dover, Markem-Imaje, est un constructeur mondial et expérimenté de solutions d'identification et de tracabilité des produits. Il offre une gamme complète de systèmes fiables et innovants, d'impression à jet d'encre, transfert thermique, laser et d'impression et de pose d'étiquettes.

    Les clients de Markem-Imaje peuvent s'appuyer sur 30 filiales, 6 centres de recherche et développement, plusieurs centres d'entretien, de réparation d'équipements ainsi que le portefeuille de solutions de marquage et de codage le plus complet disponible sur le marché.

    Le site :
    Travailler pour nous en France, c'est côtoyer des personnes de toutes les cultures et tous les métiers ; concilier un projet professionnel ambitieux avec une vie de qualité aux portes de la Provence au coeur de la Drôme.

    Êtes-vous un Architecte Système Expérimenté H/F avec une bonne connaissance des systèmes embarqués et de l'électronique, désireux de rejoindre une organisation mondiale?

    Dans ce rôle vous... reporterez au manager de la Gouvernance Globale et travaillerez sur divers sujets d'une plateforme et dans un environnement inter-fonctionnel.
    Vous aurez l'occasion... d'interagir régulièrement avec des interlocuteurs privilégiés internes et externes pour définir les lignes directrices de l'architecture pour un développement inter-fonctionnel.
    Vous devez posséder... au moins 5 ans d'expérience professionnelle comme Ingénieur et 3 ans en tant qu'Architect Système ou Ingénieur Système H/F.

    Principales fonctions et responsabilités :
    - Collaborer avec les responsables marketing et les chefs de projet pour déterminer les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles des modules.
    - Définir les implémentations requises pour les backlogs pour construire l'architecture.
    - En collaboration avec les développeurs et les ingénieurs hardware, assurer le développement d'une structure et un système efficace.
    - Utiliser des outils et des méthodologies pour créer des représentations pour les fonctions des modules et les interactions entre les modules.
    - Communiquer avec succès tous les concepts et les lignes directrices aux équipes d'ingénierie.
    - Conserver des enregistrements précis des opérations de conception et des étapes pendant la structuration d'un système.
    - Superviser la progression de l'équipe de développement pour assurer la cohérence avec la conception initiale.
    - Fournir des conseils techniques et un encadrement aux développeurs et aux ingénieurs.
    - Collaborer avec les ingénieurs responsables des modules principaux pour définir les attributs des modules individuels afin de les utiliser lors du processus décisionnel.
    - S'informer des tendances de l'industrie et des développements technologiques pour s'assurer que les décisions d'architecture correspondent aux développements actuels et futurs.
    - Suivre et vérifier le design et la mise en oeuvre pour s'assurer qu'elles sont conformes aux directives d'architecture prévues.
    - Promouvoir l'architecture agile et les pratiques de développement appliquées à toutes les disciplines.
    Profil :
    Compétences générales :
    - Anglais courant et un bon niveau de français est requis.
    - Expérience professionnelle dans un environnement industriel et la connaissance des exigences technologiques du secteur.
    - Excellente connaissance en UML / SysML et autres méthodes de modélisation.
    - Une connaissance de différentes disciplines d'ingénierie.
    - Capable d'analyser des problèmes complexes et de synthétiser les résultats pour une audience inter-fonctionnelle.
    - Capacité à établir une relation de travail coopérative avec les ingénieurs concepteurs, le marketing, le support technique, les clients et les sous-traitants.
    - Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite, y compris pour les présentations et la rédaction technique.

    Compétences organisationnelles et leadership.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 18/05/2018 // L'Aigle - 61
    Assistant des Ressources Humaines H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Votre équipe Supplay de Bernay recherche pour l'un de ses clients un Assistant RH H/F expérimenté(e) et autonome pour une mission longue CDD..
    L'entreprise est une industrie basée sur le secteur du 61 et en plein développement.

    Cette opportunité est une création de poste.
    Vous aurez pour mission d'assister le responsable du service RH, à travers différentes tâches :
    - Établir les bulletins de paie.
    - Recevoir les candidats non cadres.
    - Établir les contrats de travail.
    - Assurer le suivi du tableau de bord des présences.
    - Remplir les bordereaux de charges sociales.
    - Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux.
    - Suivre les dossiers maladie et prévoyance.
    - Organiser les absences et les départs du personnel.
    - Gérer l'accueil, traiter le courrier administratif.
    - Gestion du personnel intérimaire.
    Profil :
    De formation Bac +2 à Bac +4 dans le domaine des ressources humaines et gestion du personnel (obligatoires)
    De bonnes connaissances en paie sont appréciées

    Vous êtes autonome et rigoureux et vous avez le sens de l'organisation.

    Communiquez dès maintenant votre CV à bernay@supplay.fr et contactez nous au 02.32.43.33.42 afin d'échanger au sujet de ce poste.
    Entreprise : Supplay
  • 18/05/2018 // Le Havre - 76
    Responsable d'Agence Commerciale Havre H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Véritable chasseur commercial, votre réussite commerciale se traduira par une présence terrain quotidienne sur la région Havraise auprès d'un portefeuille de clients existants et par la conquête de nouveaux marchés.

    Votre rôle est de garantir la rentabilité de votre centre de profit. Fin négociateur(trice), il vous appartient de mettre en place votre stratégie de développement commercial et de recrutement, afin de proposer aux entreprises des solutions RH adaptées à leur besoin. (Proposition et commercialisation de l'offre Supplay, recrutement, délégation d'intérimaires, suivi clients...).

    Votre connaissance du tissu économique et des institutionnels locaux vous permettront de vous affirmer comme le partenaire privilégié des entreprises de votre bassin d'emploi.
    Manager de votre équipe vous accompagnez, évaluez, et suivez la performance de vos collaborateurs.
    Profil :
    Grâce à votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute vous savez identifier les envies et aspirations des clients et faire d'un rêve une réalité.

    Doté(e) de fortes aptitudes commerciales, votre ténacité et votre goût du challenge font parties de vos atouts.

    Dynamique, souriant(e), disponible, réactif (ve) vous possédez idéalement une première expérience significative dans la commercialisation d'offre de services auprès des entreprises.
    Entreprise : Supplay Siège
  • 18/05/2018 // Vire - 14
    Technicien Bureau Etudes TP H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie du BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Nous recherchons pour le compte de notre client est un acteur majeur dans le domaine des travaux Publics. Il est reconnu pour son savoir faire depuis plus de 70 ans.
    C'est dans le cadre du renforcement de son bureau d'études que notre client est amené à recruter un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études H/F
    Au sein d'un bureau d'études composé de 4 techniciens vous serez amené à travailler sur des plans de réseaux électriques et de télécommunication.
    Vous devez être en mesure de travailler en mode projet au sein d'une équipe composé d'ingénieurs, techniciens et projeteurs pour assurer des prestations de qualité et pérenniser la relation client.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 énergies ou travaux publics et avoir au moins 3 années d'expérience au sein d'une société ou groupe du même secteur d'activité.
    Au sein d'une structure à taille humaine vous aurez la possibilité de travailler en toute autonomie, en mettant en avant votre technicité, votre qualité relationnel, de communication et votre esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.
    Pur ce pste vous devez être à l'aise avec le logiciel de D.A.O "Atlog Eras"
    Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le Calvados, La Manche et l'Orne.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 18/05/2018 // Agneaux - 50
    Technicien Bureau d'Etudes H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des travaux publics. Il est reconnu pour son savoir faire depuis plus de 50 ans.
    C'est dans le cadre du renforcement de son bureau d'études que notre client est amené à recruter un Technicien Bureau d'Etudes H/F.
    Au sein d'un bureau d'études composé de 4 techniciens vous serez amené à travailler sur des plans de réseaux électriques et de télécommunication.
    Vous devez être en mesure de travailler en mode projet au sein d'une équipe composé d'ingénieurs, techniciens et projeteurs pour assurer des prestations de qualité et pérenniser la relation client.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 énergies ou travaux publics et avoir au moins 3 années d'expérience au sein d'une société ou groupe du même secteur d'activité.
    Au sein d'une structure à taille humaine vous aurez la possibilité de travailler en toute autonomie, en mettant en avant votre technicité, votre qualité relationnel, de communication et votre esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.
    Pour ce pste vous devez être à l'aise avec le logiciel de D.A.O "Atlog Eras".
    Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le Calvados, la Manche et l'Orne.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 18/05/2018 // Doville - 50
    Ingénieur Carrières - Matériaux H/F
    Colas Ile-de-France Normandie associe la puissance du premier groupe routier mondial à une organisation en centres de travaux à taille humaine.
    Forte de ses 4400 collaborateurs, Colas Ile-de-France Normandie gère chaque année plus de 12 000 chantiers.
    Notre esprit d'entreprendre et notre volonté de nous dépasser nous ont conduits à développer les activités du Bâtiment, de la Déconstruction et du Génie Civil avec la même ambition.

    Colas Ile-de-France Normandie recrute pour ses agences d'Ile-de-France et Normandie un Ingénieur Carrières - Matériaux H/F.

    Pour vous accompagner dans votre prise de fonction, nous vous proposons une formation terrain d'1 année à travers 2 étapes de 6 mois dans 2 établissements distincts sur le périmètre IDF et/ou Normandie.

    Vous assurerez la planification, l'organisation et le contrôle de la production quotidienne de votre carrière en mettant en oeuvre la chaîne d'extraction, de traitement et de livraison des matériaux.
    - Vous élaborez et gérez les plannings de production, ainsi que ceux de votre équipe.
    - Vous vérifiez la conformité des produits par rapport au cahier des charges et orientez en conséquence votre action.
    - Vous organisez et contrôlez l'entretien des équipements, gérez l'exploitation en élaborant et en contrôlant le budget.
    - Vous assurez le suivi des coûts de fabrication et des indicateurs de production et de vente.
    - Vous veillez à l'application des règles de sécurité, au respect et à la protection de l'environnement.
    - Vous pourrez aussi être amené à effectuer une prospection foncière et/ou des études de gisements.
    Profil :
    De formation Bac +5 Ingenieur/Master 2ou équivalent avec une option Matériaux, vous avez idéalement une première expérience dans les carrières (stages...).
    Vous aimez le terrain, avez le sens de l'organisation, des responsabilités et de la rentabilité. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement, de la qualité.
    Entreprise : Colas Ile de France - Normandie
  • 18/05/2018 // Alençon - 61
    Collaborateur Comptable Clientèle Pme H/F
    Adsearch, cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. Spécialisé dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière. Adsearch, simplement pour vous !

    Retrouvez toutes nos offres sur www.adsearch.fr

    Adsearch, cabinet expert du groupe Adequat recrute pour l'un de ses clients, cabinet adossé à un groupe structuré et présent sur tout le territoire, un Collaborateur Comptable Clientèle Pme H/F , dans le cadre d'une embauche en CDI.
    Sous la responsabilité de l'expert-comptable et / ou du chef de mission, vous interviendrez sur la production des comptes d'une clientèle essentiellement composée de PME.
    Missions de tenue et de révision, la part de conseil client étant importante sur le poste proposé.

    Poste évolutif (management, typologie de clients...).

    Poste basé à Alençon, mais possibilité d'être positionné sur l'un des autres bureaux du groupe selon votre habitation.
    Profil :
    De formation supérieure en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, sur le même type de poste.

    Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de transmettre votre CV à severine.gautier@adsearch.fr
    Visitez notre site :
    https://adsearch.fr/
    Entreprise : Adsearch
  • 18/05/2018 // Alençon - 61
    Chef de Mission Clientèle Stratégique H/F
    Adsearch, cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. Spécialisé dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière. Adsearch, simplement pour vous !

    Retrouvez toutes nos offres sur www.adsearch.fr

    Adsearch, cabinet expert du groupe Adequat recrute pour l'un de ses clients, cabinet adossé à un groupe structuré et présent sur tout le territoire, un chef de mission H/F , dans le cadre d'une embauche en CDI.
    Sous la responsabilité de l'expert comptable, mais avec beaucoup d'autonomie, vous interviendrez sur un portefeuille stratégique, avec une clientèle essentiellement composée de PME importantes ainsi que de groupes de sociétés.

    Vos missions :
    - Révision des dossiers.
    - Etablissement des clôtures intermédiaires et bilans.
    - Fiscalité, liasse fiscale.
    - Réalisation des prévisionnels, budgets.
    - Conseil et suivi clients.
    - Accompagnement de l'équipe.

    Poste basé à Alençon, mais possibilité d'être positionné sur l'un des autres bureaux du groupe selon votre habitation.
    Profil :
    De formation supérieure en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
    Vous avez déjà géré des dossiers clients sensibles ou sensibles.
    Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de transmettre votre CV à severine.gautier@adsearch.fr
    Visitez notre site :
    https://adsearch.fr/
    Entreprise : Adsearch
  • 18/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Méthodes en Chaudronnerie H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans l'externalisation de recrutement, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
    Plus d'informations sur : https://www.michaelpage.fr/clientprofile/naval-group

    Vos missions sont :
    - Réaliser les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de réparation et de montage, dossiers de contrôle et d'essais) et la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines coque et structure.
    - Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants (matière, outillage...).
    - Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux.
    - Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex.
    - Apporter un appui technique aux opérateurs et services.

    Vous travaillez en équipe sur différentes structures et sur différents programmes directement en interface avec la production.
    Profil :
    Diplômé d'une formation Bac +2 minimum en chaudronnerie industrielle, vous disposez d'au moins une expérience en préparation de travaux dans le domaine industriel. Vous avez acquis des compétences entre-autres en outils de CAO, en industrialisation ainsi qu'en soudage. Des connaissances en technologie des matériaux sont un plus.
    Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Votre curiosité intellectuelle et votre esprit d'équipe vous permettent de réussir à ce poste.
    Entreprise : Page Personnel
  • 18/05/2018 // Alençon - 61
    Collaborateur Comptable H/F
    Adsearch, cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. Spécialisé dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière. Adsearch, simplement pour vous !

    Retrouvez toutes nos offres sur www.adsearch.fr

    Adsearch, cabinet expert du groupe Adequat recrute pour l'un de ses clients, cabinet implanté sur plusieurs bureaux en France et notamment en Normandie, un Collaborateur Comptable H/F , dans le cadre d'une embauche en CDI.
    Sous la responsabilité de l'expert-comptable et / ou du chef de mission, vous interviendrez sur la production des comptes d'une clientèle essentiellement composée de TPE / PME.
    Missions de tenue et de révision, la part de conseil client étant importante sur le poste proposé.
    Profil :
    De formation supérieure en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, sur le même type de poste.

    Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de transmettre votre CV à severine.gautier@adsearch.fr
    Visitez notre site :
    https://adsearch.fr/
    Entreprise : Adsearch
  • 18/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Méthodes en Chaudronnerie H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans l'externalisation de recrutement, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
    Plus d'informations sur : https://www.michaelpage.fr/clientprofile/naval-group

    Vos missions sont :
    - Réaliser les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de réparation et de montage, dossiers de contrôle et d'essais) et la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines coque et structure.
    - Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants (matière, outillage...).
    - Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux.
    - Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex.
    - Apporter un appui technique aux Opérateurs et services.

    Vous travaillez en équipe sur différentes structures et sur différents programmes directement en interface avec la production.
    Profil :
    Diplômé d'une formation Bac +2 minimum en chaudronnerie industrielle, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en préparation de travaux dans le domaine industriel.
    Vous avez acquis des compétences entre-autres en outils de CAO, en industrialisation ainsi qu'en soudage.
    Des connaissances en technologie des matériaux sont un plus.
    Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse.
    Vous savez prendre des initiatives et vous montrer force de proposition pour devenir autonome rapidement.
    Entreprise : Page Personnel
  • 18/05/2018 // Alençon - 61
    Expert-Comptable Mémorialiste H/F
    Adsearch, cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. Spécialisé dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière. Adsearch, simplement pour vous !

    Retrouvez toutes nos offres sur www.adsearch.fr

    Adsearch, cabinet expert du groupe Adequat recrute pour l'un de ses clients, cabinet implanté sur plusieurs bureaux en France et notamment en Normandie, un Expert-Comptable Mémorialiste H/F , dans le cadre d'une embauche en CDI.
    Pour préparer le départ en retraite de l'un des associé et expert-comptable du cabinet, nous recherchons un profil avec expérience de chef de mission, chef de groupe, ou encore un Expert-Comptable Mémorialiste ou diplômé récemment.
    Vous interviendrez dans un premier temps en appui au second associé, sur la gestion d'un portefeuille de clients variés et complexes, l'accompagnement de l'équipe de collaborateurs, ainsi que le développement de la clientèle.
    Profil :
    Actuellement en DEC, mémorialiste ou diplômé récemment, vous justifiez au minimum de 7 ans d'expérience.
    Vous avez déjà encadré des équipes comptables avec succès.
    Entrepreneur dans l'âme, vous visez une association.
    Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, un cabinet solide et reconnu sur la région, avec des possibilités de développement, et donc d'évolution pour vous ? N'hésitez pas à postuler !

    Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de transmettre votre CV à severine.gautier@adsearch.fr
    Visitez notre site :
    https://adsearch.fr/
    Entreprise : Adsearch
  • 18/05/2018 // Alençon - 61
    Chef de Mission H/F
    Adsearch, cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. Spécialisé dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière. Adsearch, simplement pour vous !

    Retrouvez toutes nos offres sur www.adsearch.fr

    Adsearch, cabinet expert du groupe Adequat recrute pour l'un de ses clients, cabinet implanté sur plusieurs bureaux en France et notamment en Normandie, un Chef de Mission H/F , dans le cadre d'une embauche en CDI.
    Suite au départ en retraite de l'expert-comptable, vous interviendrez auprès du nouvel associé et serez un véritable appui pour lui dans la gestion du quotidien.
    Vous interviendrez notamment sur un portefeuille stratégique, avec une clientèle essentiellement composée de PME importantes ainsi que de groupes de sociétés.

    Vos missions :
    - Révision des dossiers.
    - Etablissement des clôtures intermédiaires et bilans.
    - Fiscalité, liasse fiscale.
    - Réalisation des prévisionnels, budgets.
    - Conseil et suivi clients.
    - Accompagnement de l'équipe.

    Accompagnement des équipes, recrutement et formation.
    Profil :
    De formation supérieure en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
    Vous avez déjà géré des dossiers clients sensibles ou complexes.
    Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de transmettre votre CV à severine.gautier@adsearch.fr
    Visitez notre site :
    https://adsearch.fr/
    Entreprise : Adsearch
  • 18/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Planificateur H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans l'externalisation de recrutement, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
    Plus d'informations sur : https://www.michaelpage.fr/clientprofile/naval-group

    Vos missions sont :
    - Planifier les activités de production pour tenir les engagements industriels en optimisant les ressources (hommes, machines, matériels, infrastructures).
    - Planifier les activités de production du site en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur l'ensemble des horizons de planification.
    - Identifier les incohérences/risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures).
    - Proposer et faire valider les solutions pour traiter les écarts.
    - Suivre et mesurer l'exécution du planning.
    - Analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires.
    - Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification.
    - Elaborer le plan directeur de production et animer les rituels associés.
    Profil :
    Diplômé d'une formation de type Bac +2 minimum en gestion de projet ou métiers de la métallurgie, vous possédez au moins 3 ans d'expérience en planification ainsi qu'une appétence pour la technique industrielle.
    Vous connaissez un outil de planification, MS Project et vous maîtrisez Excel. Doté de rigueur et d'esprit d'équipe, vous possédez un très bon relationnel et vous faites preuve d'adaptabilité pour travailler en autonomie et dans un contexte mouvant.
    Entreprise : Page Personnel
  • 18/05/2018 // Basse-Normandie
    Assistant Communication H/F
    Nous recherchons pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'agencement et dans le cadre d'un Bachelor Communication et Web Marketing (Titre certifié de niveau II ? Bac +3 ? reconnu par l'Etat et validant 180 crédits ECTS) en contrat de professionnalisation un(e) assistant(e) communication

    Missions :
    Gestion du site internet
    Animation des réseaux sociaux
    Création de supports visuels
    Création d'événements (animations commerciales, d'ateliers...)
    Profil :
    A l'aise avec l'environnement numérique, vous êtes créatif, investi et à l'aise avec les logiciels de PAO.
    Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe.

    Poste à pourvoir sur l'agglomération caennaise
    La formation sera assurée par l'Ipac Bachelor Factory Caen (1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise)

    Niveau Requis :
    Bac +2 validés ou disposer de 120 crédits ECTS
    Permis B.
    Entreprise : Ipac Bachelor Factory Caen
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Assistant Marketing Digital H/F
    L'école :
    MBWAY, Ecole de Management qui met l'employabilité au coeur de sa pédagogie. Composée de 15 campus proposant 9 spécialisation jusqu'au Bac +5.

    La formation :
    Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation, un MBA Management Commerce et Entrepreneuriat (Titre certifié de niveau I ? Bac +5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits ECTS).
    La formation sera assurée par l'école de Caen / Saint Contest
    (3 jours de cours / 7 jours en entreprise)

    Entreprise :
    MBWAY recrute pour une entreprise partenaire un(e) Assistant(e) webmarketing digital en alternance.

    Missions :
    Marketing digital :
    - Compétences en :.
    - Référencement naturel (profil littéraire, à l'aise avec le rédactionnel).
    - Référencement payant (google adwards).
    - Analytique (google analytics).
    - Campagnes e-mailings.
    - Les fondamentaux du marketing digital.
    - Ce qu'est la transformation digitale.
    - Savoir définir une stratégie marketing digitale.
    - Savoir piloter efficacement cette stratégie (la stratégie : référencement naturel, le mettre en oeuvre et l'optimiser, idem avec le référencement payant, savoir faire des campagnes e-mailings, et savoir analyser le référencement avec Google analytics).
    - Possibilité de faire des rendez-vous clients.
    Profil :
    Profil :
    - Vous êtes passionné par l'informatique.
    - Vous êtes impliqué et force de proposition.
    - Face à une difficulté vous allez chercher l'information.
    - Vous êtes créatif, vous faites preuve d'initiative, vous aimez bousculer les habitudes, être en veille.

    Expérience /Niveau Requis :
    Bac +3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS

    Permis B
    Entreprise : MBWAY Caen
  • 18/05/2018 // Rennes - 35
    Assistant Formation H/F
    iiDeas RH, spécialisé dans la recherche et la sélection de candidats, recrute pour l'une des filiales de son Groupe, Samsic RH.

    Samsic RH propose une offre de services complète visant à faciliter l'accompagnement et la gestion des ressources au sein des entreprises.

    Dans la cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation H/F.

    Au sein du service formation, vous serez notamment en charge de :
    - La réalisation du plan de formation (recensement des besoins en formation, saisie et suivi du plan de formation...).
    - Le montage et l'optimisation des budgets formation via la maîtrise des différents dispositifs en place.
    - L'organisation de l'accueil des stagiaires.
    - Du traitement des conventions de formation et des attestations de stage.
    - La gestion des appels de fonds de l'OPCA.
    - La facturation des sessions de formation.
    Profil :
    De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou Assistant de gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en assistanat, idéalement au sein d'un service formation ou d'une agence de travail temporaire.

    Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre qui feront la différence.

    Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées.

    Le poste est à pourvoir immédiatement au siège du Groupe.
    Entreprise : Ideas RH
  • 18/05/2018 // Calvados - 14
    Alternant Logistique H/F
    Pour la rentrée 2018, le Campus E.S.P.R.I.T. Industries - ESLI, basé à Redon, recrute un Alternant Logistique H/F, pour le compte d'un grand groupe agroalimentaire partenaire basé dans le Calvados.

    Vous préparez le Mastère 2 Manager Logistique Industriels, parcours Logistique Sécurisée du Campus E.S.P.R.I.T. Industries - ESLI pour un contrat de professionnalisation d'un an. Le rythme d'alternance est de 2 à 3 semaines en formation à Redon suivies de 5 à 6 semaines en entreprise.
    Toute demande d'alternance avec un autre établissement ne sera pas étudiée.

    Votre mission en entreprise :
    Au sein de l'Entrepôt Logistique et rattaché au Responsable de Service, vous participez à l'amélioration continue des organisations et procédures d'entreposage et de distribution.
    Après une période d'intégration, vous :
    - Participez à l'installation et la mise en route d'un nouvel équipement de l'entrepôt : gestion de projets avec définition des différentes étapes, de leurs enjeux et du timing puis suivi de la bonne utilisation de cet équipement.
    - Travaillez sur l'optimisation des stocks de l'entrepôt, en collaboration avec notre service approvisionnement.
    - Proposez les plans d'actions à mettre en oeuvre.
    - Participez à l'accompagnement des Managers opérationnels et leurs équipes dans la mise en oeuvre de ces plans d'actions.
    Profil :
    Management de projets, qualités de rigueur, d'organisation et de communication.
    Attiré(e) par des missions de terrain, réactif et pragmatique, véritable force d'analyse et de propositions, vos qualités relationnelles vous permettront de réussir.

    Le Campus E.S.P.R.I.T. Industries - ESLI est un campus de proximité qui propose des formations en alternance de niveau Bac +3 à Bac +5 sur le bassin de Redon (35). Forte d'une expérience reconnue de 25 ans dans l'enseignement de la logistique et du Supply Chain Management, l'ESLI a rejoint le Campus E.S.P.R.I.T. Industries de Redon en 2016.

    Les filières du Campus ont aujourd'hui pour ambition de former des futurs techniciens et managers dans des métiers porteurs que sont les achats, la logistique et les technologies industrielles (électronique, maintenance et éco-technologies, automatismes et robotique).

    Le Campus a développé un solide réseau d'entreprises partenaires issues de tous secteurs d'activités : industrie, distribution, services, transports, logistique...

    Découvrez notre site et l'ensemble de nos formations en parcours initial ou en formation continue : http://www.campus-redon-industries.com
    Entreprise : Campus E.S.P.R.I.T. Industries - ESLI
  • 18/05/2018 // Caen - 14
    Téléconseiller Relation Client H/F
    AFTEC, Ecole Supérieure Professionnelle composée de 5 campus sur le Grand Ouest propose des cursus Bac +2 > Bac +5 validés par des Diplômes
    d'état.

    La formation :
    Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation,
    un BTS NDRC, Négociation et Digitalisation de la Relation Client.
    La formation sera assurée par l'école de Caen / Saint Contest
    (semaine pleine école / semaine pleine entreprise)

    Entreprise :
    En partenariat avec AFTEC, un centre d'appel recherche un téléconseiller en alternance.
    Profil :
    Missions :
    Vos missions seront les suivantes : répondre aux appels téléphoniques pour conseiller et vendre les produits et les services de Engie.
    - Prendre en charge les appels entrants et en assurer le suivi et le bon déroulement.
    - Faire de la vente additionnelle en fonction des appels.
    - Prévoir de travailler un samedi sur deux, horaires décalés.

    Profil :
    Excellent relationnel, capacité d'écoute, communication orale et écrite, esprit d'équipe.

    Expérience /Niveau Requis :
    Bac ou Niveau Bac
    Entreprise : Aftec Caen
  • 18/05/2018 // Ouest
    Technico-Commercial H/F
    TECHNIDEAL, distributeur et importateur de matériel électrique, de composants d'automatisme, fournisseur de solutions pour le photovoltaïque, recherche, dans le cadre de son développement, un Technico-Commercial H/F, pour les départements (35-53-72-14-50).
    Il aura la responsabilité du suivi et du développement des clients et prospects de la région. Rattaché au directeur de l'entreprise, le candidat devra avoir une présence accrue sur le terrain auprès d'industriels, installateurs, constructeur de machine..., et rendra compte de son activité périodiquement. Travaillant en home office, le candidat se rendra une fois par mois au siège pour des réunions / formation...
    Profil :
    Organisé, rigoureux, autonome, doté d'un bon relationnel, le candidat ferra preuve d'un sens accru des responsabilités.
    Une première expérience d'un à deux ans minimum dans le domaine électrique / automatisme est impératif. Une expérience chez un distributeur serait un plus.

    Le candidat disposera d'un véhicule, ordinateur, téléphone... Le contrat sera de type CDI après une période d'essai de 3 mois.
    Entreprise : Technideal
  • 18/05/2018 // Honfleur - 14
    Responsable Comptable Confirmé H/F
    PRESENTATION GROUPE :
    Eurex, groupe d'expertise comptable, de conseil et d'audit, accompagne 12 000 dirigeants d'entreprises dans leur gestion et leur développement. Classé parmi les 20 premiers cabinets d'expertise comptable et d'audit en France, Eurex emploie 700 collaborateurs dans 60 villes et poursuit depuis plus de 50 ans une croissance durable conciliant une culture de proximité et une approche « Groupe » au service du client.

    Eurex Honfleur recrute un Responsable Comptable Confirmé H/F.
    Poste en CDI.

    Votre mission :
    Vous assurez en autonomie la gestion d'un portefeuille de clients TPE et PME régionales évoluant dans des secteurs très variés :
    - Gestion des dossiers, de la révision jusqu'à l'élaboration des comptes annuels.
    - Etablissement des déclarations fiscales associées.
    - Réalisation de tableaux de bord et prévisionnels.
    - Conseil et accompagnement de vos clients dans leur gestion interne, identification des problématiques et apport de solutions adaptées (expertise comptable et fiscalité, en collaboration avec nos experts et partenaires).
    - Etablissement des procédures, notes d'orientation générale, notes de synthèse et comptes rendus de mission.
    - Soutien technique et transmission de votre savoir-faire aux collaborateurs comptables.
    Profil :
    - Bac +3 minimum en comptabilité.
    - Expérience similaire de 5 ans minimum.

    Les raisons de travailler chez nous :
    - Etre accompagné dans sa carrière.
    - Etre soutenu dans ses initiatives et ses projets.
    - Intégrer une équipe dynamique à taille humaine.
    - Bénéficier des moyens, des outils et des avantages d'un groupe national reconnu.
    Entreprise : Eurex
  • 17/05/2018 // Alençon - 61
    Technicien de Maintenance Chauffage H/F
    ENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

    Acteur majeur de l'efficacité énergétique, ENGIE Home Services propose un savoir-faire complet et multitechnique (mise en service d'installations, entretien / contrat de maintenance, dépannage, conseils) ainsi que des offres de services innovantes (objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l'air /de l'eau) à sa clientèle tant particulière que professionnelle.

    C'est pour répondre aux défis actuels et futurs dans l'habitat que nous recrutons des professionnels H/F impliqués et dynamiques avec un véritable goût pour la technique et un vrai sens du commerce et du service.

    Dès votre arrivée, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement challengeant au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. Chez ENGIE Home Services, nous attachons une attention toute particulière au développement des parcours et des compétences de nos équipes.

    ENGIE (155 000 salariés, 70 pays, CA 70 milliards d'?) est un acteur mondial de l'énergie et expert dans 3 métiers (électricité, gaz naturel et services à l'énergie).

    ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

    ENGIE HOME SERVICES place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

    Dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation à Alençon (61) pour une durée de 11 mois !

    Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien chauffagiste validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) ?
    Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?
    Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une culture du service ?

    Au côté d'un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d'une agence à taille humaine.
    Profil :
    Rejoindre ENGIE Home Services, c'est :
    - Se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d'entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d'eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité.
    - Conseiller nos clients dans leur consommation énergétique.
    - Fidéliser et vendre des prestations.

    Les avantages à nous rejoindre :
    - RTT monétisable.
    - Mutuelle.
    - 13e mois, intéressement et participation.
    - Commissionnement sur les ventes.
    - L'accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d'encadrement.
    - La force d'un Groupe, acteur mondial de l'énergie.

    Le permis B est obligatoire.
    Entreprise : Engie Home Services
  • 17/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Qualité Produit H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans l'externalisation de recrutement, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
    Plus d'informations sur : https://www.michaelpage.fr/clientprofile/naval-group

    Naval Group recherche pour son site de Cherbourg, Département ECTIME, un Technicien Qualité Produit. Rattaché au Responsable Groupe Qualité ECTIME, vous évoluez dans un environnement naval de défense. Dans le cadre du chantier de l'ECTIME, vos missions sont les suivantes :
    - Garantir que le produit/prestation livré est conforme aux exigences des programmes, aux dispositions réglementaires et légales et au référentiel qualité de Naval Group.
    - Garantir la promotion du système qualité.
    - Vérifier la bonne application des processus de réalisation.
    - S'assurer de la prise en compte des exigences légales et réglementaires de l'ISO 9001-AQAP2110, du contrat et du référentiel technique Naval Group pour les activités jugées à risque par la qualité programme.
    - Assurer la surveillance de la réalisation y compris l'autocontrôle.
    - Elaborer le dossier d'assurance qualité à partir des preuves de conformité qui vous sont remontées par les entités opérationnelles.
    - Apporter une assistance méthodologique lors de l'analyse des causes afin d'identifier les actions correctives.
    - Contribuer à la préparation et réalisation des points de surveillance d'organismes externes ou du client.
    Profil :
    Diplômé d'un Bac +2 minimum de type BTS ou DUT dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire. Doté d'un bon relationnel, et d'une grande rigueur, vous savez être force de proposition.
    Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez un goût prononcé pour l'innovation et la technique. Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et vous savez travailler en totale autonomie. Orienté client et possédant un esprit d'analyse, vous êtes doté d'une bonne capacité rédactionnelle.
    Entreprise : Page Personnel
  • 17/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien de Maintenance Chauffage H/F
    ENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

    Acteur majeur de l'efficacité énergétique, ENGIE Home Services propose un savoir-faire complet et multitechnique (mise en service d'installations, entretien / contrat de maintenance, dépannage, conseils) ainsi que des offres de services innovantes (objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l'air /de l'eau) à sa clientèle tant particulière que professionnelle.

    C'est pour répondre aux défis actuels et futurs dans l'habitat que nous recrutons des professionnels H/F impliqués et dynamiques avec un véritable goût pour la technique et un vrai sens du commerce et du service.

    Dès votre arrivée, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement challengeant au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. Chez ENGIE Home Services, nous attachons une attention toute particulière au développement des parcours et des compétences de nos équipes.

    ENGIE (155 000 salariés, 70 pays, CA 70 milliards d'?) est un acteur mondial de l'énergie et expert dans 3 métiers (électricité, gaz naturel et services à l'énergie).

    ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

    ENGIE HOME SERVICES place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

    Dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation à Cherbourg (50) pour une durée de 11 mois !

    Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien chauffagiste validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) ?
    Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?
    Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une culture du service ?

    Au côté d'un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d'une agence à taille humaine.
    Profil :
    Rejoindre ENGIE Home Services, c'est :
    - Se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d'entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d'eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité.
    - Conseiller nos clients dans leur consommation énergétique.
    - Fidéliser et vendre des prestations.

    Les avantages à nous rejoindre :
    - RTT monétisable.
    - Mutuelle.
    - 13e mois, intéressement et participation.
    - Commissionnement sur les ventes.
    - L'accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d'encadrement.
    - La force d'un Groupe, acteur mondial de l'énergie.

    Le permis B est obligatoire.
    Entreprise : Engie Home Services
  • 17/05/2018 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance Chauffage H/F
    ENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

    Acteur majeur de l'efficacité énergétique, ENGIE Home Services propose un savoir-faire complet et multitechnique (mise en service d'installations, entretien / contrat de maintenance, dépannage, conseils) ainsi que des offres de services innovantes (objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l'air /de l'eau) à sa clientèle tant particulière que professionnelle.

    C'est pour répondre aux défis actuels et futurs dans l'habitat que nous recrutons des professionnels H/F impliqués et dynamiques avec un véritable goût pour la technique et un vrai sens du commerce et du service.

    Dès votre arrivée, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement challengeant au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. Chez ENGIE Home Services, nous attachons une attention toute particulière au développement des parcours et des compétences de nos équipes.

    ENGIE (155 000 salariés, 70 pays, CA 70 milliards d'?) est un acteur mondial de l'énergie et expert dans 3 métiers (électricité, gaz naturel et services à l'énergie).

    ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

    ENGIE HOME SERVICES place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

    Dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation à Caen (14) pour une durée de 11 mois !

    Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien chauffagiste validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) ?
    Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?
    Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une culture du service ?

    Au côté d'un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d'une agence à taille humaine.
    Profil :
    Rejoindre ENGIE Home Services, c'est :
    - Se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d'entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d'eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité.
    - Conseiller nos clients dans leur consommation énergétique.
    - Fidéliser et vendre des prestations.

    Les avantages à nous rejoindre :
    - RTT monétisable.
    - Mutuelle.
    - 13e mois, intéressement et participation.
    - Commissionnement sur les ventes.
    - L'accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d'encadrement.
    - La force d'un Groupe, acteur mondial de l'énergie.

    Le permis B est obligatoire.
    Entreprise : Engie Home Services
  • 17/05/2018 // Caen - 14
    Responsable Magasin H/F
    L'Univers NOZ, leader Européen du déstockage depuis plus de 40 ans, revalorise des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères...) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins.

    Aux côtés de ses 6 000 collaborateurs, l'Univers NOZ ne cesse de développer sa croissance et se déploie aujourd'hui sur un réseau de plus de 280 magasins et 10 plateformes en France.

    Nous recrutons un Responsable de Magasin - Caen H/FEn tant que Responsable de Magasin, vous assurez l'animation d'un point de vente et êtes garant du développement du chiffre d'affaires dans le respect de notre concept.

    Pour ce faire, vous :

    - Agissez en tant qu'homme/femme de terrain : réception des marchandises, implantation.
    merchandising, relation clientèle, caisses.

    - Managez et animez une équipe de 5 à 10 personnes : planning, organisation des temps forts en magasin, motivation, contrôle des fondamentaux.

    - Etes responsable du respect des procédures, des objectifs et indicateurs commerciaux : chiffre d'affaires, rotation, démarque, frais de fonctionnement.
    - Et en référez directement au responsable régional de l'enseigne.
    Profil :
    - Organisé, polyvalent, persévérant et adaptable.
    - Vous aimez les challenges et le changement.

    - Vous avez une première expérience sur un poste à responsabilités, orientée terrain, idéalement dans le domaine du commerce.

    - Vous avez un sens inné du leadership qui vous permet de fédérer et accompagner votre équipe au quotidien.

    CDI, 39 h.
    Salaire fixe + variable attractif.
    Intégration assurée par notre Ecole de Formation.
    Réelles perspectives d'évolution.

    Si vous êtes animés par le goût du challenge, l'ambition d'entreprendre et souhaitez aller au-delà de vos fonctions courantes, rejoignez-nous !

    Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Noz
  • 17/05/2018 // Verson - 14
    Assistant des Ventes H/F
    Société
    ExterionMedia France, dont la marque la plus emblématique et créée en 1911 est Giraudy, est une entreprise référente sur le marché de la Communication Extérieure.

    Son activité principale consiste à commercialiser 50 500 espaces publicitaires sur l'ensemble du territoire à des clients souhaitant optimiser leur audience auprès du grand public.

    Novatrice et ambitieuse, ExterionMedia a développé un patrimoine de qualité comprenant des dispositifs d'affichage grand format, des toiles événementielles, des mobiliers urbains ainsi que des écrans digitaux.

    ExterionMedia intègre la communication dans le paysage urbain. La rue est sa source d'inspiration.

    Dates clés :
    1911 : création de Giraudy /1963 : création du 1er réseau National/ 1975 : création du 1er réseau Urbain/1982 : Financière n°1 (Europe1 et Publicis acquiert Giraudy / 2000 : le groupe américain Viacom acquiert Giraudy/ 2006 : Viacom Outdoor France devient CBS Outdoor/2011 : 100 ans de société / 2014 : CBS Outdoor devient ExterionMedia.

    ExterionMedia propose un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 ou 24 mois au sein de la Direction Commerciale Régionale en qualité d'Assistant(e) des Ventes, dans un environnement dynamique et plein de challenges. Sous le tutorat du Directeur Commercial Régional, vous aborderez les missions suivantes :

    1/ Réalisation des actions de prospection (e-mailing, phoning, relances, prises de rendez-vous, participation à des salons, foires, expositions et veille commerciale),

    2/ Suivi de la relation clientèle (renseignement des clients, gestion des litiges en lien avec les commerciaux),

    3/ Participation à la vente (réalisation des rendez-vous prospects et clients en binôme et suivi de certains dossiers jusqu'à la conclusion),

    4/ Gestion du suivi administratif (rédaction des bons de commande, mise à jour de tableaux de bord, reporting de son activité dans les outils dédiés, rédaction de correspondances commerciales),
    Profil :
    Profil du candidat H/F :
    Etudiant(e) en formation commerciale type Ecoles de Commerce, vous souhaitez saisir l'opportunité de vivre une expérience enrichissante, dans un groupe à forte identité dans l'univers des médias.

    De nature dynamique, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), persévérant(e) et vous avez un bon relationnel avec une communication claire.

    Une bonne maîtrise des outils bureautiques (en particulier Excel et PowerPoint) est indispensable à la réussite de ce contrat.

    Merci d'adresser votre candidature (CV + LM) sous la référence ALT/ADV/14 à : alternance@exterionmedia.fr
    Entreprise : Exterion Media
  • 17/05/2018 // Alençon - 61
    Chef de Projet H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Supplay Alençon, recrute pour son client sur Alençon, un Chef de Projet H/F.

    Au sein d'une entreprise dont l'activité est la fabrication de pièce techniques pour la connectique, l'automobile, la domotique.

    Missions :
    Effectuer la numérisation des produits développés.
    Participer à l'élaboration des moyens de productions (moules, périphériques, industrialisation de process).
    Prendre en charge le développement d'une partie de la production.
    Proposer des solutions pour l'aménagement et la simplification des produits et assurer la mise à jour des produits après validation.
    Coordonner et vérifier le contrôle de planning des moulistes et le diffuser.
    Etablir et valider les devis.
    Effectuer la relance auprès des clients et fournisseurs.
    Déplacement en France et à l'étranger.
    Maîtrise de l'outil informatique / consigne de sécurité.
    Profil :
    De formation technique supérieure en plasturgie ou équivalent (BTS/licence), vous avez impérativement une expérience de 5 à 10 ans de l'injection plastique et des outillages ou dans un poste similaire de Chef de Projets. A ce titre, référant technique de nos clients, vous devez impérativement maîtriser les outils informatiques (SolidWorks, bureautique Microsoft), les outils qualité s'inscrivant dans le cadre des normes qualités en vigueur ainsi que la langue anglaise courante et technique (impératif).
    Entreprise : Supplay
  • 17/05/2018 // Rouen - 76
    Conseiller de Vente H/F
    KIKO MILANO a pour ambition de devenir LA marque de beauté de référence.
    Des produits révolutionnaires, des collections tendance, des professionnels passionnés pour satisfaire les envies de chacune et chacun !
    Expression parfaite de l'esprit et de la passion du groupe Percassi, KIKO MILANO recrute des hommes et des femmes qui souhaitent exprimer leur talent et donner vie à leurs envies.
    Echanger des idées, partager des valeurs, grandir ensemble avec ambition et exigence. Devenir acteur d'un projet commun qui se construit avec envie et passion.
    Avec un réseau de plus de 190 boutiques en France et plus de 1000 dans le monde, nous poursuivons notre développement.
    Prêt(e) à vivre l'expérience KIKO ?
    Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l'univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l'aventure d'une marque en plein essor !

    Ambassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez nos « couleurs » auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale.
    Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable.
    Vous êtes un(e) membre actif(ve) et solidaire de l'équipe de vente par votre connaissance des indicateurs de performance et votre investissement pour l'atteinte des objectifs de ventes.
    Vous garantissez les standards de qualité Kiko en terme d'image (disposition des produits, merchandising, et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures.
    Vous adoptez et supportez les valeurs de la société.

    Poste basé Rouen Docks - CDI 10 heures
    Profil :
    Véritable « beauty addict », vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en maquillage/cosmétique/esthétique associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée.
    En plus de votre excellente présentation et de votre passion pour la mode et le maquillage, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'un fort tempérament commerçant.
    Votre approche conseil-client et votre esprit d'équipe vous permettront de performer au sein de notre marque (beauty addict : accro à la beauté).
    Tous nos postes sont accessibles aux travailleurs handicapés.
    Entreprise : Kiko
  • 17/05/2018 // Saint-Lô - 50
    Chauffeur Livreur H/F
    Rejoindre Loste Tradi-France c'est rejoindre une entreprise à dimension humaine en pleine croissance

    Loste Tradi-France est spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits frais haut de gamme en charcuterie cuite et sèche ainsi qu'en produits traiteurs, salades, plats cuisinés et desserts.
    L'entreprise est leader sur son marché et son savoir-faire est plébiscité par des clients fidèles, artisans, commerçants et professionnels des métiers de bouche.

    Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise qui favorise l'initiative, le goût de la performance, l'exigence grâce à une politique de confiance, de cohérence et de reconnaissance... Rejoignez-nous !

    Un credo : la diversité des profils comme source de richesse

    Nous recherchons un Chauffeur Livreur H/F pour un CDD de 3 mois, du 18/06/2018 au 08/09/2018. Deux premières semaines de formation au poste.

    Transport frigo en permis B, jours de travail du mardi au vendredi (le samedi si jour férié dans la semaine) horaires : de 5h00 à 14h00, clientèle : Bouchers, Charcutiers et supérettes. Panier repas à 11, 80? / jour sur présentation de justificatifs.

    Livraisons sur le secteur de Saint Lô et environs.

    Principales tâches : La préparation de la tournée, la livraison au client et l'entretien du véhicule
    Profil :
    - Maîtrise de la conduite.
    - Sens de l'orientation.
    - Rigueur.
    - Organisation.
    - Bon relationnel.
    - Sens du service client.
    - Esprit d'équipe.
    - Autonomie.
    - Ponctualité.
    Entreprise : Loste Tradi - France
  • 17/05/2018 // Val-de-Reuil - 27
    - Coordinateur Qualité Opérationnel Nuit H/F
    Sanofi est une entreprise mondiale des sciences de la vie engagée dans l'amélioration de l'accès à la santé et l'accompagnement des personnes qu'elle sert tout au long du continuum des soins.
    De la prévention au traitement, Sanofi transforme l'innovation scientifique en solutions de santé, des vaccins à usage humain aux traitements contre les maladies rares, la sclérose en plaques, le cancer, le diabète et les maladies auto-immunes, infectieuses et cardiovasculaires, en passant par les produits de santé grand public.
    Sanofi et ses plus de 110 000 collaborateurs s'emploient à faire une différence dans le quotidien des patients, où qu'ils soient dans le monde, pour leur permettre de vivre en meilleure santé.
    Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le site de Val de Reuil recherche un Coordinateur Qualité Opérationnelle H/F pour une durée déterminée jusqu'à la fin de l'année 2018. Poste en horaires de nuit.
    - CDD - Coordinateur Qualité Opérationnel Nuit H/F.
    Durée du CDD : jusqu'au 31/10/2019

    Mission principale
    Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des politiques et directives Sanofi, le Coordinateur Qualité Opérationnelle H/F a pour principales missions de :
    - Développer la culture Qualité sur le terrain.
    - Piloter avec les acteurs impliqués, des axes d'amélioration afin de faire progresser la maîtrise de la qualité du produit et des procédures.
    - Prendre en charge les revues Qualité des différents processus ou projets du secteur Formulation Liquide dans le cadre du rythme nuit.
    La mission décrite ci-dessus doit s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site.

    Activités principales

    1. Management des processus Qualité

    1.1 Gestion des anomalies
    - Qualifie l'anomalie, définit la stratégie d'enquête, approuve l'enquête cause et l'impact qualité.
    - Suit plans d'actions issus des CAPA OP, vérifie l'application sur le terrain et clôture les CAPA.
    - Réalise les revues périodiques d'anomalies.
    - Participe à l'élaboration des indicateurs de pilotage.

    1.2 Gestion des change control = CCR
    - Participe avec la Production à la rédaction des CCR.
    - Rédige et signe les évaluations Qualité des CCR.
    - Clôture les actions.

    1.3 Documentation Qualité
    - Approuve les documents qualité y compris les Master de Dossier de lot.
    - Approuve les modules de formation de production au poste de travail.

    1.4 Qualité des processus techniques :
    - Participe aux réunions de préparation et bilan des maintenances préventives.
    - Signe les fiches de création d'équipement.
    - Approuve les gammes de maintenance selon la procédure définie.
    - Approuve les modifications des données techniques des nomenclatures.

    1.5 Revue des dossiers de Production
    - Revoit et évalue la conformité qualité du dossier de Production et MFT/ENAS.

    1.6 Libération des lots
    - Compile l'ensemble des données libératoires et qualité selon la procédure définie.
    - Approuve les AUA (autorisation d'utilisation anticipée) et autorise les envois en quarantaine.

    1.7. Dossiers de commercialisation / Protocoles de release
    - Approuve les documents de commercialisation à destination des autorités de santé ou des clients internes et externes.
    - Approuve la mise à jour des trames des documents de commercialisation suivant les référentiels OCABR (Official Certificates Authorities Batch release).

    2. Amélioration de la Qualité
    - Assure les visites qualité en fonction du planning défini (Supervision des MFT/ENAS, oversight -).
    - Participe aux auto-inspections site.
    Profil :
    Profil recherché

    Pharmacien diplômé et thésé
    Bonne connaissance des principes de libération des lots et d'Assurance Qualité au sein des industries pharmaceutiques.
    Expérience réussie d'une fonction opérationnelle production et/ou qualité
    Une expérience de 2 ans minimum dans l'industrie pharmaceutique est requise
    (Production - Qualité opérationnelle-biotechnologies)
    Communication et animation.
    Rigueur
    Capacité à argumenter dans la prise de décision
    Esprit d'analyse et de synthèse
    Travail en équipe et en interfaces multiples, Force de proposition

    Sanofi s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

    merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation sur le lien suivant :
    https://sanofi.wd3.myworkdayjobs.com/SanofiCareers/job/Val-de-Reuil/Coordinateur-Qualit-Oprationnelle-H-F-Nuit_R2455973-1
    Entreprise : Sanofi
  • 17/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Métallier-Serrurier H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons pour notre client un Métallier-Serrurier H/F sur Cherbourg-en-Cotentin et ses alentours.

    Vos missions :
    - Lecture de plans.
    - Prise de mesures.
    - Découpage et assemblage des éléments mécano-soudés.
    Profil :
    - Expérience exigée.
    - Lecture de plan exigée.
    Entreprise : Interaction
  • 17/05/2018 // Pontorson - 50
    Responsable Comptable H/F
    .

    Notre client est un groupe de renommée internationale. Il recherche dans le cadre d'une réorganisation de son service Financier, un Responsable Comptable.

    Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs, organisée par cycles comptables.
    Vous respectez et définissez les calendriers des échéances légales et fiscales tout en étudiant le plan et les procédures comptables.
    Aussi, vous garantissez le traitement des opérations comptables sur un périmètre de 5 entités juridiques.
    Vous saisissez les pièces comptables, préparez les éléments comptables, gérez les rapprochements bancaires et élaborez les bilans des 5 établissements.
    Vous mesurez et analysez les résultats mensuels de chaque entité puis en faites un reporting.
    Vous gérez la fiscalité courante : TVA, et taxes diverses.
    Profil :
    Issu d'une formation de type BTS Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 années dans une fonction similaire au sein d'un environnement multi-sociétés. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
    Une expérience en cabinet d'expertise comptable est un plus.

    Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous possédez une forte capacité d'analyse.
    Entreprise : Hays
  • 17/05/2018 // Deauville - 14
    Conseiller de Vente H/F
    L'école :
    AFTEC, Ecole Supérieure Professionnelle composée de 5 campus sur le Grand Ouest propose des cursus Bac +2 > Bac +5 validés par des Diplômes d'état.

    La formation :
    Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation, un BTS MUC Management des Unités Commerciales.
    La formation sera assurée par l'école de Caen / Saint Contest (2 jours de cours / 3 jours en entreprise)

    Entreprise :
    En partenariat avec AFTEC, une entreprise vous proposant des produits raffinés recherche un(e) conseiller(ère) de vente en alternance.
    De réelles perspectives de carrières seront proposées à l'issue de la formation pour les candidats à fort potentiel.

    Missions :
    - Gestion des marchandises (mise en rayon, commandes, gestion des stocks).
    - Gestion des opérations commerciales (étiquetage des produits).
    - Gestion de la surface de vente.
    - Relation clientèle (informations, vente et conseils sur les produits).
    Profil :
    Profil :
    - Envie d'apprendre.
    - Autonome.
    - Passionné.
    - Goût du commerce et du challenge.

    Expérience /Niveau Requis :
    - Bac ou Niveau Bac.
    Entreprise : Aftec Caen
  • 17/05/2018 // Manche - 50
    Technico-Commercial Itinérant Second Oeuvre H/F
    Notre client, distributeur de solutions énergétiques bénéficiant d'une large présence sur le territoire français, est actuellement à la recherche d'un Technico-Commercial Itinérant B-to-B sur Granville / Vire (50).

    A partir d'un portefeuille de clients existants (Artisans, PME, Collectivités), vous avez pour objectif de fidéliser et développer votre chiffre d'affaires en apportant une solution globale aux clients. Vous réactivez des comptes existants et vendez l'intégralité des offres et services de l'entreprise, en veillant à optimiser la rentabilité de votre portefeuille. Vous veillez à apporter de la valeur ajoutée à travers le développement de relations durables avec sa clientèle.
    Profil :
    De formation technique et/ou commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans la vente de produits techniques en B to B : idéalement matériel électrique, climatique, maintenance, automatisme. Vous avez développé des compétences en négociation, un excellent sens du relationnel et du service dans un secteur hautement compétitif. Vous êtes force de proposition et avez une réelle volonté d'évoluer dans une entreprise dynamique, innovante et en croissance. L'entreprise offre un package attractif, de nombreux avantages et de réelles perspectives d'évolution.
    Entreprise : Hays
  • 17/05/2018 // Manche - 50
    Chauffeur de Car H/F
    Le Groupe COLLAS VOYAGES / LECHANTEUR est à la recherche de futurs conducteurs/ conductrices de voyageurs.
    A la suite d'un parcours de formation en Permis D + FIMO Voyageurs, vous intégrerez le groupe COLLAS VOYAGES / LECHANTEUR en CDI pour du transport scolaire et périscolaire.
    La durée des contrats fluctue entre 20 heures et 28 heures hebdomadaire en fonction des secteurs géographiques.
    Les postes à pourvoir se situent sur les secteurs géographiques suivants : Beaumont Hague, Cherbourg, Les Pieux/Bricquebosq, Valognes/ Saint Sauveur.

    A la suite de la formation, vous transporterez les voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple, adaptée et de qualité pour s'assurer de la satisfaction des voyageurs. A bord du véhicule, vous assurez également la vente de titres de transport lorsque vous êtes affecté(e) sur des lignes régulières.
    Vous serez amené(e) à renseigner les usagers et à réaliser des tâches annexes (faire le plein du car, vérifier l'état du véhicule avant le départ...)
    Profil :
    Vous serez le 1er ambassadeur(drice) du groupe, l'entreprise attendra donc de vous de la ponctualité, de bonnes qualités relationnelles et une bonne présentation pour un accueil optimal des clients.
    Entreprise : Promotrans - Campus Caen
  • 17/05/2018 // Caen - 14
    Manoeuvre Soudeur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles

    Notre agence SUPPLAY BTP, recrute pour une entreprise experte en génie électrique et génie climatique un « Manoeuvre Soudeur H/FLes missions principales :

    - L'assemblage et la pose de treillis.
    - La soudure de treillis.
    - L'insertion de treillis soudé dans un mortier de béton pour en assurer la rigidité.
    Profil :
    Les formations requises :
    - Formation de soudeur.

    Les qualités requises pour ce poste :

    - Vous devez savoir souder à l'arc.
    - Vous faites preuves de sérieux et de motivation.

    Votre profil correspond au besoin de notre client : n'hésitez plus, foncez !
    Contacter nous au 02.31.70.31.31 ou bien, faites nous parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr au plus vite !
    Entreprise : Supplay
  • 17/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Conseiller Commercial H/F
    La Banque Populaire Grand Ouest recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences. Rejoignez-nous !
    A La Banque Populaire Grand Ouest, vous accompagnez nos clients et nos sociétaires dans la réussite de leurs projets et ainsi participez au développement économique de notre territoire vaste de 12 départements.
    L'esprit d'entreprendre, la proximité et l'audace vous animent au quotidien ?
    Professionnels des métiers de la banque ou issus d'autres horizons, vous avez l'ambition de construire une trajectoire professionnelle riche et diversifiée ?
    Vous recherchez un environnement de travail créatif, digital et dynamique et surtout vous recherchez un poste challengeant ?
    Assurément, il y a de la Banque Populaire en vous. Réseau bancaire coopératif, l'humain est au coeur de nos actions : nous nous engageons auprès de vous dans la construction de votre parcours avec confiance.
    Plus que jamais, additionnons les forces pour multiplier les chances...
    Plus que jamais, nous sommes résolus à vous dire GO pour l'avenir !

    Intégré(e) dans l'une de nos agences basée dans la Manche, vous assurez :
    - L'accueil et l'accompagnement des clients et prospects.
    - La vente des produits et services simples.
    - La gestion d'un portefeuille d'une clientèle "grand public".
    - Le traitement des opérations de proximité et le soutien logistique auprès des conseillers.
    Profil :
    De formation Bac +3 Licence Banque/Assurance, vous possédez une première expérience réussie de la vente (stage ou emploi) que vous souhaitez bonifier.
    Vous êtes rigoureux(-se), doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, avec un esprit de conquête et de développement, vous avez des appétences pour le monde digital.
    Venez partager nos valeurs et donner du sens à votre parcours.
    Les collaborateurs recrutés ont tous le même point commun : une très forte envie de s'investir dans un métier résolument commercial et évolutif.
    Entreprise : Banque Populaire Grand Ouest
  • 17/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable Département Propulsion Nucléaire H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    NAVAL GROUP CHERBOURG recrute en CDI, son(sa) Responsable de Département Propulsion Nucléaire H/F.

    VOS MISSIONS :
    Organiser et diriger le département propulsion pour assurer la réalisation des prestations confiées.
    - Garantir la réalisation, dans le respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité, des objectifs fixés par les équipes de projet et la direction.
    - Contribuer à la compétitivité des propositions techniques, participer aux projets d'investissements, en élaborant notamment, avec son équipe, les spécifications techniques de besoin en moyens industriels.
    - Garantir l'efficacité du plan d'action de progrès et l'amélioration des performances industrielles du centre ou du département.
    - Assurer une connaissance centralisée du parc des moyens industriels (gestion des données de capacités, produits, localisation, détenteur, utilisateur, mises en service, réformes).

    - Contribuer au développement des activités de l'entreprise, à la politique industrielle.
    - Garantir la pertinence et la performance de l'organisation et du management en assurant la performance collective et individuelle des équipes.
    - Garantir le respect et l'application du code du travail et des règles SST.
    - Assurer le management de ses collaborateurs.

    - Assurer la performance qualité du travail de ses équipes. Valoriser la culture qualité au sein des équipes.
    - Assurer le contrôle interne de son activité.
    Profil :
    Cadre expérimenté en management de programmes et réalisation d'installations propulsives
    - Manager de terrain, sens du collectif, bienveillant, communicant.
    - Sens de la culture du résultat et l'engagement.
    - Apte à diriger dans un environnement complexe et exigeant.
    - Basé à Cherbourg / déplacements possibles sur le site de Nantes.
    Entreprise : Naval Group
  • 17/05/2018 // Alençon - 61
    Conseiller Commercial H/F
    La Banque Populaire Grand Ouest recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences. Rejoignez-nous !
    A La Banque Populaire Grand Ouest, vous accompagnez nos clients et nos sociétaires dans la réussite de leurs projets et ainsi participez au développement économique de notre territoire vaste de 12 départements.
    L'esprit d'entreprendre, la proximité et l'audace vous animent au quotidien ?
    Professionnels des métiers de la banque ou issus d'autres horizons, vous avez l'ambition de construire une trajectoire professionnelle riche et diversifiée ?
    Vous recherchez un environnement de travail créatif, digital et dynamique et surtout vous recherchez un poste challengeant ?
    Assurément, il y a de la Banque Populaire en vous. Réseau bancaire coopératif, l'humain est au coeur de nos actions : nous nous engageons auprès de vous dans la construction de votre parcours avec confiance.
    Plus que jamais, additionnons les forces pour multiplier les chances...
    Plus que jamais, nous sommes résolus à vous dire GO pour l'avenir !

    Intégré(e) dans l'une de nos agences basée dans l'Orne, vous assurez :
    - L'accueil et l'accompagnement des clients et prospects.
    - La vente des produits et services simples.
    - La gestion d'un portefeuille d'une clientèle "grand public".
    - Le traitement des opérations de proximité et le soutien logistique auprès des conseillers.
    Profil :
    De formation Bac +3 Licence Banque/Assurance, vous possédez une première expérience réussie de la vente (stage ou emploi) que vous souhaitez bonifier.
    Vous êtes rigoureux(-se), doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, avec un esprit de conquête et de développement, vous avez des appétences pour le monde digital.
    Venez partager nos valeurs et donner du sens à votre parcours.
    Les collaborateurs recrutés ont tous le même point commun : une très forte envie de s'investir dans un métier résolument commercial et évolutif.
    Entreprise : Banque Populaire Grand Ouest
  • 17/05/2018 // Saint-Herblain - 44
    Correspondant Informatique H/F
    Proxiserve (3000 collaborateurs, 330 millions d'Euros de CA) propose auprès des collectivités et des particuliers (habitat collectif social, habitat collectif privé, tertiaire), une gamme de services innovants pour installer, dépanner, réparer ou entretenir les "essentiels" de l'habitation dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables.

    Vous serez l'interface entre les utilisateurs et la DSI (Direction support informatique nationale) pour le traitement des demandes par un diagnostic des problèmes et le suivi jusqu'à la résolution définitive. Vous veillerez à la communication et au respect des procédures informatiques, à la vérification de la bonne utilisation des logiciels selon les procédures établies.

    Dans le cadre de cette mission régionale, vous devrez assurer :
    - La maîtrise progressive des outils métiers nationaux (outils de planification, de facturation, BI) de suivi et gestion de l'exploitation après période de formation. Vous dispensez ensuite périodiquement des formations et de l'assistance sur ces outils auprès de profiles utilisateurs situés dans le Grand Ouest.
    - La remise en état de fonctionnement du matériel : tablettes utilisateurs, équipements informatiques en général et en assurer le remplacement, les échanges, les configurations selon les procédures définies.
    - Installation, Formation et Assistance aux utilisateurs, le support avec prise de main à distance dans un environnement Windows et Citrix pouvant donner lieu à des interventions sur nos sites distants.
    - L'administration des réseaux locaux et serveurs locaux sur les différents sites.
    - La gestion complète de la téléphonie IP sur l'ensemble des entités de la région.
    - La gestion des appels téléphoniques utilisateurs et le suivi quotidien de notre base incidents, du diagnostic, de la prise en charge à la résolution des incidents et le suivi des escalades au niveau national.
    Profil :
    Ouvert et disponible, vous faîtes preuve d'un esprit constructif, de pédagogie, d'un sens de l'organisation et d'un très bon relationnel pour assurer la qualité de services auprès de nos agences opérationnelles.

    Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur l'ensemble de la région Ouest pour mener à bien cette mission. Le poste sera basé en Direction Régionale de Saint-Herblain (44800).

    De formation supérieure informatique Bac +3 avec expérience souhaitée de 3 ans au moins sur ce type de poste. Permis de conduire B indispensable.
    Entreprise : Proxiserve
  • 17/05/2018 // Avranches - 50
    Commercial H/F
    Eismann, spécialisé en vente de produits surgelés à domicile depuis plus de 40 ans auprès des particuliers doit sa réussite à la qualité de ses produits et à l'implication de ses 250 commerciaux repartis sur 28 agences en France.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un VRP Exclusif H/F pour l'agence d'AVRANCHES.
    Vous serez en charge de :
    - Commercialiser les produits Eismann par téléphone.
    - Organiser les livraisons et effectuer les encaissements.
    - Fidéliser la clientèle et développer le fichier déjà existant.
    Doté d'une vraie âme d'entrepreneur, vous êtes autonome et rigoureux.
    Profil :
    Issu des métiers de la vente et/ou des métiers de bouche, votre sens aigu du commerce, votre relationnel client et votre investissement personnel vous feront réussir dans ce poste. Une expérience en centre d'appels serait appréciée.
    Débutant accepté, permis B obligatoire.

    Voici les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. une formation solide sur notre métier,
    2. une rémunération attractive non plafonnée,
    3. des avantages sociaux d'une grande entreprise,
    4. de réelles perspectives d'évolution,
    5. Intégrer une équipe gagnante.
    Entreprise : Eismann
  • 17/05/2018 // Rennes - 35
    Technicien Second Oeuvre Itinérant H/F
    ISS France est un acteur majeur du « Facility Services », proposant aux entreprises et aux collectivités une offre différenciante autour de 4 expertises principales (Propreté, Facility Management, Services Logistiques & Délégation de Production, Hygiène & Prévention). Filiale du 4e employeur privé mondial, elle constitue le premier employeur étranger dans l'Hexagone avec plus de 25 000 collaborateurs, quotidiennement au service de 60 000 clients.

    Pour notre entité, Facility Management, nous recherchons un Technicien Second Oeuvre Itinérant H/F CDD de 3 mois renouvelable.
    Basé Rennes.

    Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez en maintenance multi technique et petits travaux sur des sites tertiaires (boutiques) en itinérance sur la région Bretagne.

    Vous avez pour principales missions de :
    - Assurer l'entretien préventif (GMAO) et correctif des installations (climatisation, ventilation, chauffage, électricité, plomberie, petite maintenance second oeuvre).
    - Réaliser le suivi des incidents.
    - Assurer l'interface et la relation client.
    - Gérer les interventions des sous-traitants spécialisés.
    - Elaborer les devis.
    - Distinguer le contractuel du hors-contrat (respect des engagements contractuels) et être force de proposition sur de nouvelles prestations et/ou travaux.
    - Respecter les différentes normes (sécurité) et procédures internes.
    Profil :
    De formation technique, vous présentez une solide expérience en maintenance bâtiment et travaux. Vous possédez les habilitations électriques et idéalement une bonne connaissance du marché et du réseau local fournisseurs. Autonome et rigoureux, vous êtes également reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre esprit d'équipe.
    Entreprise : ISS France
  • 17/05/2018 // Caen - 14
    Développeur Informatique H/F
    HR PATH EN QUELQUES MOTS :
    HR Path est un groupe international spécialisé dans les SIRH (Systèmes d'Information pour les Ressources Humaines) intervenant auprès de différents clients : PME, Grands Comptes et Secteur Public.
    Le Groupe compte 700 collaborateurs, accompagne plus de 1200 clients et réalise à ce jour un chiffre d'affaires de 80 millions d'Euros.
    Arrivé en tête du classement 2017 des meilleurs cabinets de conseil SIRH en France, HR Path est un partenaire des éditeurs leaders du marché.
    Le groupe est présent sur 4 métiers :
    ?Le conseil : accompagnement des entreprises pour des prestations de Conseil Métier RH et SIRH.
    L'intégration : mise en place technique et fonctionnelle des solutions RH et SIRH des principaux éditeurs.
    ?L'édition et la distribution de nos propres logiciels RH (Pandore, BiHRdy, Virtualia, Geef).
    L'externalisation de la paie et de la fonction RH.

    CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
    Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ? Le partage est au centre de notre culture d'entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

    VOS MISSIONS :
    Vos principales missions seront :
    - Analyser les besoins et préconiser une solution.
    - Rédiger le code selon les bonnes pratiques.
    - Tester et mettre en production.
    - Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.
    - Contribuer à l'assistance aux utilisateurs (internes et externes).
    - Rédaction guides utilisateurs.
    Vous serez également en charge de :
    - L'intégration des solutions informatiques existantes et participer à la recette.
    - Assurer une veille technologique.
    Fonction(s) de référencement
    Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel - Informatique web, sites et portails Internet
    Profil :
    VOS COMPETENCES :
    Techniques de conception, modélisation et architecture d'applications.
    Méthodes, normes, langages et outils de développement.
    Langages de programmation orientée objet (PHP, Java, C#...).
    Langages de script (JavaScript, PowerShell, bash, Perl...).
    Langages de présentation (HTML, CSS...).
    Environnement Node.js.
    Système de gestion de base de données (MySQL, MS SQL...).
    Algorithmique.
    Environnements de développement Windows et Linux.

    Analyse des besoins fonctionnels et préconisation d'une solution technique.
    Rédaction de documentations techniques.
    Maîtrise des langages utilisés pour le développement.
    Maîtrise opérationnelle des outils suivants :Framework, Outils d'édition de code, Outils intégrés aux navigateurs, Outil de versionning des sources.

    Vous êtes autonome, organisé(e) et êtes force de proposition.
    Votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.
    Entreprise : HR PATH
  • 17/05/2018 // Caen - 14
    Gestionnaire de Paie H/F
    HR PATH EN QUELQUES MOTS :

    HR Path est un groupe international spécialisé dans les SIRH (Systèmes d'Information pour les Ressources Humaines) intervenant auprès de différents clients : PME, Grands Comptes et Secteur Public.
    Le Groupe compte 700 collaborateurs, accompagne plus de 1200 clients et réalise à ce jour un chiffre d'affaires de 80 millions d'Euros.
    Arrivé en tête du classement 2017 des meilleurs cabinets de conseil SIRH en France, HR Path est un partenaire des éditeurs leaders du marché.
    Le groupe est présent sur 4 métiers :
    ?Le conseil : accompagnement des entreprises pour des prestations de Conseil Métier RH et SIRH
    L'intégration : mise en place technique et fonctionnelle des solutions RH et SIRH des principaux éditeurs
    ?L'édition et la distribution de nos propres logiciels RH (Pandore, BiHRdy, Virtualia, Geef)
    L'externalisation de la paie et de la fonction RH

    CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
    Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ? Le partage est au centre de notre culture d'entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.
    En devenant Gestionnaire de Paie au sein de HR Path, nous vous proposons de réelles perspectives d'évolution. Ainsi, vous pourrez développer vos compétences et construire votre carrière à votre rythme.

    VOS MISSIONS :
    Intégré(e) au sein de notre équipe basée à Lille, vous serez accompagné(e) par un Manager Paie dans votre intégration et dans la prise en charge d'un panel de clients.
    Nous proposons à nos clients plusieurs degrés d'externalisation.
    Votre mission et vos responsabilités varieront en fonction des clients qui vous seront affectés.

    Vous aurez pour principales missions de (cette liste est non exhaustive) :
    - Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la préparation de documentations et aux présentations.
    - Accompagner l'équipe projet dans le déploiement ou l'évolution de la solution.
    - Préparer et animer les ateliers de conception sur les sujets maitrisés.
    - Contrôler la qualité de la prestation rendue au client.
    - Assurer une maintenance technique.
    - Participer à la vie de l'équipe projet avec les autres consultants HR Path.
    - Transmettre son savoir aux plus juniors.
    - Réaliser des veilles techniques.
    Profil :
    VOS ATOUTS :
    Diplômé(e) d'une formation avec idéalement une spécialisation en paie, vous disposez d'une expérience de 5 ans au minimum et paie et maîtrisez le processus de paie dans son intégralité.
    Habitué(e) à gérer des volumes importants, vous avez déjà travaillé sous différentes conventions.
    Dynamique, vous avez un fort esprit d'équipe et savez prendre des initiatives, tout en faisant preuve d'un excellent sens du relationnel auprès de vos clients.
    Entreprise : HR PATH
  • 17/05/2018 // Caen - 14
    Technico-Commercial H/F
    Notre société Chronopneus, filiale du Groupe Simon, est spécialisée dans la vente de pneumatiques auprès des professionnels de l'automobile. Nous sommes implantés dans le grand ouest et le sud-ouest et pour accompagner la forte croissance de notre société sur son marché, nous renforçons nos équipes et recherchons 1 Technico-Commercial H/F pour les départements du Calvados (14), de l'Orne (61) et de la Sarthe (72).

    Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous prospecterez et animerez une clientèle de professionnels (garagistes, agents, concessionnaires) sur votre secteur en relayant notamment les opérations promotionnelles en cours. Pour mener à bien votre mission, vous suivrez une période de formation et aurez à votre disposition les outils de merchandising et informatiques nécessaires (CRM...).
    Profil :
    Homme / femme de terrain, de formation commerciale Bac +2-3, débutant(e) ou expérimenté(e), vous souhaitez vous impliquer dans une société dynamique et ambitieuse.

    Pugnace, Persévérant, vous êtes animé par un esprit de conquête...

    Chasseur, vous aimez la prospection et n'avez pas peur de relever les défis par votre investissement.
    Votre implication et votre fort relationnel sont les atouts indispensables pour réussir dans ce poste et bâtir une relation de confiance et de profits partagés entre notre entreprise et nos clients.

    Véritable connaisseur des techniques de vente, de prospection et de négociation, rejoignez notre équipe !
    La connaissance du secteur d'activité (automobile, pneumatiques) n'est pas exigée.
    Type de contrat : CDI.

    Secteur : Calvados (14), Orne (61), Sarte (72)
    Entreprise : Profil +
  • 17/05/2018 // Sottevast - 50
    Contrôleur de Gestion H/F
    Coopérative laitière d'un millier de producteurs de lait et plus de 860 salariés, l'entreprise Les Maîtres Laitiers du Cotentin sont spécialisés dans la fabrication de fromages frais à destination de la grande distribution et de la Consommation Hors Domicile.

    Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et en relation avec l'ensemble des directions et services, vous contribuerez au développement du contrôle de gestion, ainsi qu'à la mise à jour de tableaux de bord et répondrez aux demandes d'information de gestion.

    A ce titre, vos missions seront les suivantes :
    - Elaborer les procédures et les outils de gestion de la coopérative et des filiales industrielles en cohérence avec la stratégie de la Direction Générale : concevoir des tableaux de bord et des indicateurs, diffuser, optimiser les flux d'informations financières et en garantir la fiabilité.
    - Elaborer et piloter le processus budgétaire : diffuser les documents de synthèse budgétaire.
    - Contrôler mensuellement avec les Directions les réalisations par rapport au budget.
    - Répondre à des demandes d'analyses et de simulations pour l'ensemble des Directions.
    - Etablir des prévisionnels, élaborer le plan à moyen terme, participer à des études économiques et financières.
    - Optimiser les systèmes d'information.
    - Participer à des audits de processus.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +5) en comptabilité, contrôle d'audit ou en contrôle de gestion, vous disposez d'un minimum de trois ans d'expérience dans un poste de contrôle de gestion en milieu industriel.
    La maîtrise de l'anglais sera un plus pour ce poste.

    Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et vous possédez de très bonnes qualités relationnelles.

    Vous saurez être force de proposition.
    Entreprise : Les Maîtres Laitiers du Cotentin
  • 17/05/2018 // Allouville-Bellefosse - 76
    Cariste H/F
    Vous effectuerez la conduite de chariot, mais aussi des tâches de manutention.
    Vous serez en charge de réaliser le triage et le cerclage des produits finis.
    Profil :
    Vous possédez le CACES 1, 3 et 5 R389 en cours de validité.
    Nous recherchons une personne polyvalente.

    Les horaires du poste sont les 5x8.
    Entreprise : RAS Intérim
  • 17/05/2018 // Flamanville - 50
    Electricien H/F
    Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
    Avec près de 600 sites dans 38 pays et 38 000 collaborateurs, SPIE a réalisé, en 2016, un chiffre d'affaires consolidé de 5,1 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 352 millions d'euros.

    Le site de Flamanville recherche un poste de de chargé de travaux dans le domaine électricité courant faible : détection intrusion, vidéo-surveillance, détection incendie.
    Il aura en charge la maintenance des équipements de la détection intrusion et de la vidéo surveillance du site sous la responsabilité du responsable d'intervention. Il pourra aussi intervenir sur la détection incendie. Ses principales missions seront de :
     - prendre en charge le planning de maintenance préventif défini conjointement avec le responsable d'intervention ;
     - Prendre en compte et vérifier la conformité du dossier d'intervention ;
     - Réaliser le Préjob avec le CA EDF et la conduite ;
     - Réaliser la prestation suivant les règles de sécurité et de qualité SPIE. (Pratique de fiabilisation,...) ;
     - Compléter les gammes EDF et APSAD ;
     - Prendre en compte les heures indiquées pour la réalisation des activité analyser les écarts avec le responsable d'intervention,
     - Remonter tout écart ou aléas (attentes, difficultés diverses, fortuits internes, tout écart sur l'attendu) au RI en temps réel ;
     - Faire un PV de remise en service de l'équipement à la fin de l'intervention;
     - Réaliser le compte rendu d'intervention,
     - Réaliser le débriefing avec le CA EDF ;
     - Faire un CR au RI retraçant les Aléas, et les divers points à remonter
    Profil :
    - Bac +2 ou Expérience significative dans le domaine.
    Entreprise : Spie Nucléaire
  • 17/05/2018 // Alençon - 61
    Conseiller Commercial Prospection H/F
    Rattaché(e) au Directeur de la résidence et en lien fonctionnel avec la Direction du Développement Commercial, vous contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale en vue d'accueillir de nouveaux résidents.

    Ainsi, vos missions principales sont :
    - Mettre en place, gérer et animer le réseau médico-social et institutionnel (pharmaciens, kinés, médecins, mairies...).
    - Développer le réseau de prescripteurs, organiser les rendez-vous commerciaux extérieurs, mettre en place des actions commerciales et des événements, rechercher de nouveaux contacts (professionnels de santé, sociaux, politiques) et suivre le réseau en collaboration avec la direction de la résidence.
    - Développer le fichier des prospects actifs.
    - Obtenir un nombre de rendez-vous sur site avec les prospects actifs et les partenaires auprès desquels vous assurez la bonne image de DOMITYS.
    Profil :
    Niveau Bac +2 de type BTS-DUT Vente/Commerce avec minimum 3 ans d'expérience.
    Profil visiteur médical/délégué médical apprécié.
    - Connaissance de l'environnement médico-social, institutionnel ou associatif local.
    - Sens du contact ? Esprit de service.
    - Rigueur dans le suivi des dossiers et la prospection.
    - Capacité d'anticipation et de négociation.
    Entreprise : Domitys
  • 17/05/2018 // Carentan - 50
    Responsable d'Affaires Froid - CVC H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Notre client intervient depuis plus de 40 ans dans le domaine industriel, commercial et tertiaire. Rattaché à un grand groupe international, la société est composée de plusieurs agences réparties sur la Normandie.
    C'est dans le cadre de son développement que notre client recrute un(e) Responsable d'affaires.
    En lien direct avec le Directeur de l'entreprise vous prendrez en charge la gestion complète de vos dossiers.
    Personne de terrain, vous vous appuierez sur votre expertise en froid/CVC dans les "bâtiment Tertiaire ; Industriel et commerciaux" pour prospecter et développer votre zone de chalandise.
    Vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d'études, viserez les chiffrages effectués sur vos affaires.
    Vous managerez vos équipes de techniciens, assisterez aux réunions de chantiers et veillerez au bon déroulement de ceux-ci.
    Vous assurez le suivi administratif de vos dossiers.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +3 Froid/climatisation et avoir au moins 5 années d'expérience dans le domaine au sein d'un groupe ou d'une PME.
    Vous vous appuyez sur un fort relationnel, de la communication et aimez le travail en équipe.
    Personne de challenge, la prospection et le développement de vos clients sur votre zone de chalandise et pour vous une source de motivation importante.
    Curieux vous avez acquis au fil de vos expériences, un sens aigu de l'analyse.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 17/05/2018 // Saint-Lô - 50
    Responsable de Projets CVC - Froid H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Notre client intervient depuis plus de 40 ans dans le domaine industriel, commercial et tertiaire. Rattaché à un grand groupe international, la société est composée de plusieurs agences réparties sur la Normandie.
    C'est dans le cadre de son développement que notre client recrute un(e) Responsable projets CVC/Froid.
    Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé d'affaires et aurez pour missions
    - Effectuer les modifications des plans sur AutoCAD 2D/3D.
    - Effectuer certains chiffrages (chiffrage moyen 50-150K?).
    - Suivre le bon déroulement des chantiers avec les compagnons et représenter l'entreprise aux réunions de chantiers en l'absence du chargé d'affaire.
    - Approche de la négociation avec les fournisseurs.
    - Gestion des compagnons (répartition en fonction des chantiers) et du matériel.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 Génie-climatique ; Génie-Thermique ; Froid & Climatisation et avoir au moins 3 années d'expérience similaire.
    Personne dotée d'un bon relationnel, d'un sens appuyé au niveau de la communication orale et écrite (interne-externe).
    Personne organisée ; méthodique s'appuyant sur une bonne technicité.
    Expérience Managériale d'équipes de chantier.
    Poste évolutif vers la fonction de chargé d'affaire.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 17/05/2018 // Manche - 50
    Vendeur Société H/F
    Le Groupe Berrezai est un des principaux opérateurs Bas Normand dans la distribution automobile.
    Le Groupe compte 280 salariés répartis sur 14 points vente. Le chiffre d'affaire 2017 est de 115 millions d'Euros pour un volume de 3200 véhicules neufs et 3500 véhicules d'occasion.
    Présent dans la Manche, l'Orne, le Calvados, l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor, le Groupe Berrezai distribue les marques Citroën et Ford.

    Nous recrutons un Vendeur Société H/F pour nos concessions Citroën dans la Manche.
    Vous serez en charge de développer les ventes auprès des sociétés, artisans et commerçants sur la zone de chalandise de ces concessions.
    Profil :
    Profil :
    Vous avez une expérience réussie de la vente automobile.
    Vous êtes rigoureux, dynamique, ambitieux, autonome.
    Rejoignez notre Groupe. Nous saurons vous faire réussir et évoluer dans votre parcours professionnel.
    Entreprise : Colbert SAS
  • 17/05/2018 // Caen - 14
    Conseiller Commercial Confirmé H/F
    Spécialiste de l'assurance de personnes créé en 1910, Prévoir propose des contrats d'assurance vie et de prévoyance à une clientèle de particuliers et de travailleurs non-salariés. Conseiller Commercial Confirmé H/F

    Votre mission : intégré(e) à l'une de nos équipes locales, vous prospectez sur rendez-vous, développez et fidélisez une clientèle de particuliers grâce à une démarche de vente-conseil.

    Notre offre :
    - Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
    - Un suivi personnalisé par votre tuteur au sein d'une équipe proche de chez vous.
    - Une formation continue qui rythme votre parcours professionnel(le) pour anticiper les évolutions du métier.
    - Une large gamme de produits, des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, méthode commerciale éprouvée).Véhicule indispensable.
    Profil :
    Passionné(e) par la vente-conseil, vous recherchez un métier de contact et de conquête.
    - Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien le tissu local.
    - Votre expérience professionnelle vous a permis de développer des capacités de contact, d'analyse des besoins et de décision.
    Entreprise : Prévoir
  • 17/05/2018 // Lessay - 50
    Assistant de Direction H/F
    Au sein du groupe agroalimentaire Agrial (20 000 salariés, 5.2 Milliards Euros de CA), Priméale s'affirme comme un opérateur majeur en légumes frais sur les principaux marchés européens, avec 800 000 tonnes de légumes par an et recrute dans le cadre d'un congé maternité un(e) Assistant(e) de Direction - CDD H/F

    Sous la responsabilité du Directeur Général, vous réaliserez l'ensemble des missions d'assistanat du Comité de Direction et faciliterez le reporting avec la Holding Floréale.
    Vous réalisez l'ensemble des tâches d'assistanat :
    - Gestion des agendas.
    - Gestion des déplacements.
    - Frappe et mise en forme de documents.
    - Organisation de réunions, séminaires.
    - Préparation des rdvs internes et externes.
    - Prise de notes et compte-rendus lors de réunions.
    - Filtrage des appels téléphoniques.
    Pivot de l'information dans une Business Unit multi-sites, vous contribuez à l'image de l'entreprise et au développement de ses valeurs.
    Profil :
    De formation BTS Assistant(e) ou Assistant(e) de Direction, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire idéalement au sein d'un environnement multi-sociétés.
    Vous avez une très bonne pratique du Pack Office, êtes en veille sur de nouveaux outils et possédez une excellente orthographe.
    Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), discret(e) et avec le sens du service. Vous savez anticiper les sujets et appréciez la simplicité dans les relations.
    Vous maîtrisez l'anglais pour évoluer dans un groupe en fort développement à l'international.

    Ce poste, basé à Lessay (50), est à pourvoir du 1er Août au 31 Décembre 2018. Une période de recouvrement avec la personne titulaire est prévue pour une bonne prise en main du poste.
    Entreprise : Priméale
  • 17/05/2018 // Livarot - 14
    Chef d'Equipe Embouteillage H/F
    Entreprise :
    CCLF, groupe cidricole (10 usines) leader sur le marché recrute pour son site de Livarot (65 personnes), dans le Calvados, un Chef d'Équipe à l'Embouteillage en CDI.

    Poste et missions :
    Rattaché au Responsable Embouteillage, vous assurez l'encadrement des équipes et organiser la production ainsi que les procédures et enregistrements associés.

    Vous aurez pour missions principales :
    - Encadre les équipes (18 collaborateurs permanents).
    - Prépare le planning du personnel.
    - Vérifie l'adéquation des besoins de MO (commande intérim, CDD).
    - Assiste les opérateurs dans la conduite de l'ensemble des machines (tirage, pasteurisation, étiquetage...).
    - Contrôle la ligne de conditionnement et vérifie les autocontrôles des opérateurs.
    - Organise la production en fonction des besoins du service.
    - Contrôle la qualité et la quantité de la production avant stockage.
    - Assure la traçabilité de la production.
    - Elaboration conjointe avec le chef du service du rapport journalier de production.
    - Assure et supervise les opérations de nettoyage de lignes de production.
    - Remplacement partiel du chef de service.
    Profil :
    Profil :
    De formation en agro-alimentaire, vous avez une expérience significative en production et management. Une expérience en embouteillage serait souhaitable. Personne organisée et dotée d'un bon sens relationnel.

    Conditions :
    Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
    35h/semaine ? Travail posté ou de journée selon besoin de production.
    Statut : Agent de maîtrise.
    Entreprise : Cidreries du Calvados-La Fermiere
  • 17/05/2018 // Rennes - 35
    Chargé de Recherche H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Afin d'accompagner le développement de notre secteur automobile, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recherche pour nos sites de Trappes, Rennes, Clermont Ferrand et Lézennes (Lille).
    Vous participez à l'ensemble du processus d'embauche de nos futurs collaborateurs sur des profils ingénieurs du secteur automobile.

    Vos principales missions seront :
    - Rédiger les annonces et assurer la mise en ligne sur les jobboards.
    - Identifier et trier les candidatures reçues pour les postes à pourvoir.
    - Qualifier les candidats via les entretiens téléphoniques.
    - Assurer le lien entre les candidats et les ingénieurs d'affaires.
    - Créer un vivier candidats.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement (stage) idéalement dans une société de conseil ou en cabinet. Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et le sourcing candidats (LinkedIn).
    Véritable partenaire de l'équipe commerciale, vous êtes orienté business et atteinte de vos objectifs.

    Communiquant(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez être force de proposition et aimez travailler dans des environnements en constante évolution.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 17/05/2018 // Champniers - 16
    Chaudronnier H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la construction mecanique d'équipements industriels
    destinés au transport et au transfert de poudres ou granulés en vracs secs, 1 Chaudronnier H/F.

    Vous devez mettre en oeuvre les techniques de traçage, découpage, formage et assemblage de matériaux divers (aciers, aciers spéciaux et inoxydables), établir des gammes opératoires, façonner des ensembles chaudronnés et mécano-soudés d'épaisseurs variables (4 à 20 mm). Vous assurez le montage d'ensembles en atelier, effectuez le contrôle, la validation des pièce ainsi que le nettoyage de votre poste de travail avant toute nouvelle fabrication.
    Vous êtes en lien direct avec votre hiérarchie. Un bon relationnel et une aptitude à travailler en équipe sera un plus. Base hebdomadaire 36 heures par semaine du lundi au jeudi 7h30-12 heures 13 heures-16h30 vendredi 7h30-11h30 soit 6 jours RTT en plus sur l'année, avec mutuelle, tickets restaurants et 13e mois.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un CAP chaudronnerie/ soudeur et avoir au moins 2 années d'expérience réussie dans ce secteur d'activité. Vous avez une bonne connaissance des propriétés de mise en forme, de la soudabilité des matériaux et des procédés de soudage (TIG-MIG). Vous
    Entreprise : Randstad Sud Ouest
  • 17/05/2018 // Ouest
    Technico-Commercial Agricole H/F
    ?Experis est la marque ManpowerGroup dédiée au conseil et au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation... Experis intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au coeur de ses processus.

    Experis Nantes recherche pour son client, un acteur incontournable dans la conception et la production de matériel électrique et d'élevage destiné à la contention et à l'éducation animale (bovins, équins et ovins), un Technico-Commercial Agricole H/F, basé dans le Grand-Ouest (idéalement proche Rennes, Laval, Angers ou Nantes), en CDI.

    Missions principales :
    - Sur un secteur à forte empreinte agricole, il fidélise et développe un portefeuille de clients.
    « Professionnels de l'agriculture » (revendeurs indépendants, coopératives, institutionnels...)
    - Il prospecte et visite quotidiennement une clientèle sur sa zone géographique (Bretagne, Pays de La Loire et Poitou-Charentes).
    - Il informe les clients des caractéristiques et des performances de nos produits et les accompagne dans la mise en place auprès des éleveurs.
    - Il participe activement à la croissance de son chiffre d'affaire et assure un reporting régulier à sa hiérarchie.
    - Il prend en charge la partie administrative avec l'appui du service technique et des assistantes (réalisation des devis, SAV...) basés au Siège.
    - Il assure la veille concurrentielle et commerciale et participe activement à notre politique commerciale (évolution des produits, merchandising, argumentaires...).
    Profil :
    Idéalement diplômé(e) d'un Bac +2 minimum type BTS Technico-Commercial/MUC/NRC ou dans le domaine Agricole, vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Commercial itinérant et B to B dans le secteur Agricole.
    Votre goût du challenge, votre sens du résultat, votre capacité à convaincre et votre persévérance seront vos principaux atouts.
    Forte autonomie (travail en home office) et connaissance du secteur agricole « élevage » souhaitées.
    Entreprise : Experis
  • 17/05/2018 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Coordinateur de Ligne de Production H/F
    Notre laboratoire pharmaceutique recherche pour un de ses sites de production, situés à Hérouville-Saint-Clair, un Coordinateur - Trice de Ligne de Production.

    Rattaché(e) au Responsable d'équipes de production, vous accompagnez et participez à l'amélioration technique et organisationnelle des équipes.

    Vos missions :
    - Accompagner et soutenir techniquement les équipes de production (conducteurs d'équipements de production, opérateurs de conditionnement) sur la technicité du métier (accompagnement, formation...).
    - Piloter une ou plusieurs lignes automatisées Bottle Pack, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité, des procédures, tout en garantissant la qualité du produit obtenu.
    - Réaliser les changements de formats, de réglages manuels, et opérations de maintenance de premier, de second et de troisième niveau sur des équipements de production.
    - En l'absence du Responsable d'équipes de production, prioriser et arbitrer les ressources et les moyens (définition des priorités, réalisation de la transcription, résolution des problèmes qualités, prise de décision sur les problèmes rencontrés, ajustement des ressources sur les lignes...).
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BTS Maintenance industrielle, Bac professionnel MSMA.
    Maîtrise de la maintenance, du réglage et dépannage sur système électrique, pneumatique, électronique, mécanique. Vous possédez des connaissances en automatisme et informatique.

    Expérience :
    Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience dans l'industrie pharmaceutique serait un plus.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 17/05/2018 // Giberville - 14
    Responsable de Groupe H/F
    Le Groupe Keolis, l'un des leaders mondiaux du transport public de voyageurs.
    Fort de ses 58 300 collaborateurs répartis dans 16 pays, Keolis développe des offres de mobilité sur-mesure, adaptées à chaque problématique locale : métro automatique, tramway, train, bus, cars, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service...
    .Le Groupe propose des solutions et services de mobilité via sa filiale Kisio. Il est également n°2 du stationnement en France grâce à sa filiale EFFIA.
    En 2016, Keolis a transporté 3 milliards de voyageurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5, 1 milliards d'Euros

    Le Groupe Keolis est l'un des leaders mondiaux du transport public de voyageurs. Présent dans 16 pays, il exploite et assure la maintenance, pour le compte de 300 Autorités Organisatrices de Transport, de réseaux urbains, péri-urbains et interurbains. Il transporte chaque année plus de 3 milliards de voyageurs

    Compte tenu du développement de son activité, Keolis Pays Normands, recherche un Responsable de Groupe H/F, statut maîtrise, en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet. Poste basé à Giberville.

    Missions :

    Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous contribuerez à la mise en oeuvre de l'offre de service. En qualité de manager de proximité, votre mission principale sera d'encadrer et de manager une équipe constituée de 25 à 35 Conducteurs. Vous veillerez au bon déroulement des opérations via une présence terrain régulière et un contrôle de l'activité de chacun des membres du groupe (audits de conduite, entretiens individuels...). Vous veillerez par ailleurs à l'application des règles et des procédures mises en place au sein de l'entreprise et particulièrement en matière de sécurité des personnes et des biens.
    Des missions annexes liées au bon fonctionnement du service vous seront également confiées.
    Vous serez intégré(e) au dispositif d'astreinte, mis en place au sein du service Exploitation.
    Profil :
    Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe ou démontrez de réelles capacités managériales. La détention du permis D et de la FIMO est indispensable.
    Vous avez également une très bonne connaissance du secteur du transport de voyageurs ainsi que du métier de Conducteur. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
    La rigueur, l'autonomie, l'organisation, la capacité d'analyse et la réactivité sont des qualités déterminantes pour ce poste. Vous avez également une aisance relationnelle avérée.

    Merci d'envoyer votre dossier de candidature (LM + CV), jusqu'au 22 juin 2018, aux l'adresses suivantes : keolispaysnormands@keolis.com, recrutementmanche@keolis.com

    Ou par courrier, à l'attention de Keolis Pays Normands, à l'adresse suivante :
    6012 Avenue des Anglais - ZA du Martray
    14 730 GIBERVILLE
    Entreprise : Keolis
  • 17/05/2018 // Ouest
    Chef d'Equipe Renseignement Électronique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'une équipe de renseignement électronique, votre spécialité, vous installerez et exploiterez une station de guerre électronique qui permet d'intercepter, d'écouter et de brouiller des signaux de communication. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies
    Vous êtes dynamique
    Vous êtes résistant
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'une équipe de renseignement électronique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Ouest
    Chef d'Equipe Maintenancier H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe maintenancier, votre spécialité, vous dirigerez une équipe de mécaniciens, en atelier et sur le terrain, afin d'assurer le réglage, l'entretien et la réparation des matériels (moteurs, détection électromagnétique, optique et optronique, parachutage et paralargage). Vous partirez régulièrement en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes disponible
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien de maintenance sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Orne - 61
    Assistant Chef de Site H/F
    Point.P, enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le leader de la distribution de matériaux de construction et de produits du bâtiment (réseau de plus de 800 points de vente).

    Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

    Nous recherchons une/un alternant(e) qui assistera directement notre chef de site, membre du Comité de Direction. Il ou elle sera amené(e) à intervenir dans divers sujets orientés exploitation, commerce dans les différentes agences qui composent le site.
    Profil :
    En Bac +4/5 école de commerce ou marketing, débutant ou première expérience, nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre envie pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos compétences et connaissances.

    L'autonomie, l'esprit d'analyse et l'organisation sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.
    Entreprise : Point P
  • 17/05/2018 // Lisieux - 14
    Technicien Méthode H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Notre agence SUPPLAY Lisieux, recrute pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Lisieux, un(e) Assistant(e) Méthodes / Concepteur.
    L'entreprise appartenant à un groupe à taille humaine est spécialisé dans la production de carton ondulé.

    Vous êtes en charge de :
    - Assister le responsable méthodes :.
    - Gérer les stocks - Suivre les premières fabrication sur machine - réaliser des plans d'impression et de découpe.
    - Concevoir et optimiser les emballages.
    - Concevoir, réaliser des emballages avec la CAO en tenant compte du processus de fabrication.
    - Coordonner les relations avec le service Méthodes et Commercial.
    - Prendre en compte les éléments techniques en relation avec les méthodes.
    - Connaitre les impératifs clients.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience similaire
    Diplôme BTS Exigée
    Affinité avec les logiciels / l'informatique

    Dans le cadre de sa politique diversité, Supplay étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter...
    Entreprise : Supplay
  • 17/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chef d'Equipe H/F
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

    Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un(e) Chef d'Equipe H/F, qui aura pour missions :
    - Organiser le travail des opérateurs.
    - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, animation de causerie.
    - S'assurer du bon état de l'équipement, de l'outillage et des engins avant, pendant et à la fin du chantier.
    - Vérifier les contrôles réglementaires des équipements, outillage et matériel.
    - Faire entretenir les engins.
    - Assurer le réapprovisionnement des consommables, des équipements et outillages.
    - Renseigner les indicateurs de suivi d'activité de l'équipe et rendre compte au chef de chantier.
    Profil :
    Minimum 2 ans d'expérience.
    Capacité à manager, sens du client interne et externe, orientation résultat, capacité à fonctionner en réseau, esprit d'équipe, environnement, sécurité, sens de l'engagement.
    Connaissances travaux découpe, manutention et métaux.
    Entreprise : Crit
  • 17/05/2018 // Ouest
    Chef d'Equipe Restauration H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe d'agent de restauration, votre spécialité, vous dirigerez une équipe d'agents de restauration, encadrerez le travail de production et de distribution (dont stocks, achats, menus, hygiène, sécurité...). Vous travaillerez souvent en horaires décalés, les jours fériés... Vous partirez régulièrement en opérations extérieures et participerez à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes dynamique.
    Vous êtes organisé.
    Vous avez l'esprit d'équipe.
    Vous avez le sens du commandement.
    Vous faites preuve de disponibilité.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien de restauration sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Ouest
    Chef de Patrouille Renseignement H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef de patrouille renseignement, votre spécialité, vous commanderez et entraînerez une équipe de recherche très mobile, chargée de collecter des renseignements sur l'ennemi. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'instruction de combattants de la cavalerie blindée. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes doté d'une bonne capacité de raisonnement
    Vous aimez être au coeur de l'action
    Vous savez faire preuve d'endurance
    Vous avez l'esprit d'équipe
    Vous faites preuve d'initiative et d'ouverture d'esprit
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef de patrouille renseignement sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Ouest
    Secrétaire Médical H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que secrétaire médical, votre spécialité, vous assurerez le suivi administratif, la gestion des stocks et des matériels et les opérations comptables dans un établissement du service de santé des armées. Vous dirigerez des secrétaires médicaux et serez amené à partir en mission et en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes organisé et rigoureux
    Vous avez le sens du contact humain
    Vous savez faire preuve de discrétion
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de secrétaire médical sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Nantes - 44
    Conseiller de Clientèle H/F
    Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d'experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client.

    La relation client est votre seconde nature? Vous êtes un(e) vrai(e) geek? Vous êtes prêt(e) à relever des défis commerciaux?
    Si vous êtes celui/celle qu'on écoute, et dont on boit les paroles à chaque fois que vous expliquez à quoi ressemblera le monde de demain parce que vous savez le décrire de façon claire et enthousiaste. Et surtout, si vous aimez conseiller et partager votre passion de la technologie !

    Bouygues Telecom vous propose de vivre une expérience unique au sein des équipes de son centre d'appel de Nantes, avec à la clé une solide formation.
    Faites une plongée au coeur de la technologie, afin de pouvoir orienter au mieux nos clients box et mobile.

    Vous vous êtes reconnu(e), alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre pour une durée de 12 mois en CDD.

    Nos Conseiller(ère)s de Clientèle travaillent 35 heures / semaine (du lundi au samedi de 8h à 20 heures).

    Conditions : Salaire Annuel brut de 20 /22 K? versé sur 13, 1 mois + variable mensuel lié aux ventes, Restaurant Inter Entreprise /tickets restaurant, comité d'entreprise.

    Si votre profil nous intéresse, vous recevrez un lien pour la réalisation d'un pré-entretien vidéo.

    #fautpashesiterapostuler
    #welovetechnology
    #nosclientsdabord
    Profil :
    Relation clients et développement commercial.
    Entreprise : Bouygues Telecom
  • 17/05/2018 // Calvados - 14
    Vendeur Conseil H/F
    Point.P, enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le leader de la distribution de matériaux de construction et de produits du bâtiment (réseau de plus de 800 points de vente).

    Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

    Premier interlocuteur de nos clients (professionnels et/ou particuliers) au sein du point de vente, vous les accueillez et les conseillez sur les produits les plus adaptés à leurs besoins.
    Vous accompagnez les clients dans la mise en oeuvre de leurs projets en les renseignant sur les actions commerciales en cours et leur proposez des produits complémentaires.
    Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes.
    Profil :
    Vous souhaitez préparer un Bac +2 BTS MUC ou NRC en alternance. Nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre envie pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos compétences et connaissances.
    Entreprise : Point P
  • 17/05/2018 // Ouest
    Chef d'Equipe de la Sécurité Civile H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'une équipe de la sécurité civile, votre spécialité, vous commanderez 3 à 10 personnes dans le cadre d'opérations de renforts aux secours locaux en cas de catastrophe naturelle ou humanitaire, de risque technologique, de crise sanitaire. Une disponibilité et un engagement physique importants sont demandés. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes endurant
    Vous êtes disponible
    Vous avez le sens des responsabilités
    Vous savez faire preuve d'initiative
    Vous êtes rigoureux
    Vous savez garder votre sang-froid
    Vous avez le sens du contact humain
    Vous acceptez le manque de confort lors de certaines missions
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'une équipe de la sécurité civile sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Agent de Déconstruction H/F
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

    Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients des Agents De Déconstruction H/F avec l'une des spécialisations suivantes : Chalumiste - Grutier - Chauffeur PL.
    Type de contrat : CDI
    Prise de poste : fin juin - début juillet
    Si cette offre vous intéresse, contacter nous au 02 33 94 00 66 ou adressez nous par mail votre CV à cherbourg68@groupe-crit.com
    Profil :
    Minimum 2 ans d'expérience.
    Esprit d'équipe, environnement, sécurité, sens de l'engagement.
    Connaissances travaux découpe et manutention.
    Connaissances métaux.
    Entreprise : Crit
  • 17/05/2018 // Ouest
    Technicien Informatique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que technicien informatique, votre spécialité, vous participez à l'installation, à la mise en oeuvre et à l'exploitation de réseaux informatiques. Vous pourrez être amené à partir en opération extérieure. Vous serez en charge d'une équipe de combattants des systèmes d'information et de communication (SIC) et participez à l'instruction et à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes réactif
    Vous vous adaptez facilement
    Vous avez un bon esprit d'équipe
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien informatique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Ouest
    Météorologue H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que météorologue, votre spécialité, vous transmettrez données et conseils météorologiques pour préparer les missions aéronautiques de tir ou de vol. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'entraînement des équipages au sein de votre unité.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes disponible
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de météorologue sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Calvados - 14
    Vendeur Conseil H/F
    Point.P, enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le leader de la distribution de matériaux de construction et de produits du bâtiment (réseau de plus de 800 points de vente).

    Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

    Premier interlocuteur de nos clients (professionnels et/ou particuliers) au sein du point de vente, vous les accueillez et les conseillez sur les produits les plus adaptés à leurs besoins.
    Vous accompagnez les clients dans la mise en oeuvre de leurs projets en les renseignant sur les actions commerciales en cours et leur proposez des produits complémentaires.
    Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes.
    Profil :
    Vous souhaitez préparer un Bac +2 BTS MUC ou NRC en alternance. Nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre envie pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos compétences et connaissances.
    Entreprise : Point P
  • 17/05/2018 // Ouest
    Chef d'Equipe Spécialiste Télécommunication H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe spécialiste en télécommunication, votre spécialité, vous vous assurerez du bon fonctionnement du réseau, préviendrez les dysfonctionnements, le réparerez et le ferez évoluer. Vous pourrez être amené à partir en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes méthodique et rigoureux
    Vous êtes réactif
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien en télécommunications sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Ouest
    Chef d'Equipe Frigoriste H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe électromécanicien frigoriste, votre spécialité, vous dirigerez 2 à 6 électromécaniciens frigoristes pour assurer le fonctionnement des matériels de campagne (cuisine, réfrigération, climatisation). Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à la formation de votre équipe de travail.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez un bon sens pratique.
    Vous êtes méthodique et minutieux.
    Vous êtes réactif.
    Vous avez le goût de la technique.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'équipe électromécanicien frigoriste sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Conducteur de Travaux Déconstruction H/F
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

    Nous recherchons pour le compte d'un de nos client un(e) Conducteur(trice) De Travaux Décontruction H/F.
    Vos principales missions seront :
    - Suivre et contrôler l'avancement des travaux et la conformité.
    - Encadrer les équipes, assurer la gestion administrative en lien avec l'assistante.
    - Assurer l'interface et la coordination avec les différentes parties prenantes du chantier.
    - Présenter le planning, les modes opératoires et les objectifs opérationnels aux chefs d'équipes.
    - Veiller au respect des consignes et instructions QHSE.
    - Mettre en place et suivre la gestion du matériel chantier.
    - Planifier, déclencher et suivre les interventions des sous-traitants.
    - Renseigner les rapports quotidiens et indicateurs de suivi.
    - Participer aux retours d'expérience du chantier.
    - Participer à la rédaction de propositions commerciales.
    Si cette offre vous intéresse, contacter nous au 02 33 94 00 66 ou adressez nous par mail votre CV à cherbourg68@groupe-crit.com
    Profil :
    Diplômé(e) d'une école d'ingénieur Génie Civil Travaux Publics ou Bâtiment, vous êtes doté(e) d'une expérience en management et exploitation d'une durée minimum de 5 ans.
    Qualités requises pour ce poste :
    - Connaissance du secteur des métaux.
    - Capacité à fédérer.
    - Entrepreneuriat.
    - Sens du client interne et externe.
    - Orientation résultat.
    - Capacité à fonctionner en réseau.
    - Esprit d'équipe, environnement, sécurité, sens de l'engagement.
    Entreprise : Crit
  • 17/05/2018 // Ouest
    Chef d'Equipe des Forces Spéciales H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe de spécialiste des actions spéciales, votre spécialité, vous mènerez des opérations très spécifiques (commando...) et serez expert du renseignement. Affecté à une formation parachutiste spécialisée, vous encadrerez des combattants des forces spéciales et partirez très régulièrement en opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez un goût prononcé pour l'action
    Vous avez une bonne capacité d'observation et d'analyse
    Vous êtes en excellente condition physique
    Vous acceptez le manque de confort lors de certaines missions
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous êtes disponible
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations pour devenir soldat et spécialiste des actions spéciales sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Ouest
    Moniteur Sportif H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que moniteur sportif, votre spécialité, vous dirigerez les entraînements généraux et spécifiques des soldats, animerez des clubs sportifs et participerez à des compétitions. Vous dirigerez les moniteurs d'éducation physique et gérerez les infrastructures et matériels. Vous partirez régulièrement en opération extérieure. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes dynamique.
    Vous avez une bonne condition physique.
    Vous êtes pédagogue.
    Vous avez l'esprit d'équipe.
    Vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation.
    Vous appréciez le fait de gérer des personnes.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de moniteur sportif sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Manche - 50
    Vendeur Conseil H/F
    Point.P, enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le leader de la distribution de matériaux de construction et de produits du bâtiment (réseau de plus de 800 points de vente).

    Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

    Premier interlocuteur de nos clients (professionnels et/ou particuliers) au sein du point de vente, vous les accueillez et les conseillez sur les produits les plus adaptés à leurs besoins.
    Vous accompagnez les clients dans la mise en oeuvre de leurs projets en les renseignant sur les actions commerciales en cours et leur proposez des produits complémentaires.
    Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes.
    Profil :
    Vous souhaitez préparer un Bac +2 BTS MUC ou NRC en alternance. Nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre envie pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos compétences et connaissances.
    Entreprise : Point P
  • 17/05/2018 // Ouest
    Chef d'Equipe Spécialiste Télécommunication Satellitaire H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe spécialiste en télécommunication satellitaire, votre spécialité, vous assurerez le fonctionnement des stations satellites de toutes tailles sur le terrain. Vous partirez régulièrement en mission et en opération extérieure et participerez à l'entraînement d'une section de combattants des systèmes d'information et communications. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes méthodique.
    Vous êtes réactif.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique.
    Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe.
    Vous aimez la vie sur le terrain.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien des télécommunications satellitaires sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Ouest
    Chef d'Equipe Spécialiste Télécommunications Tactiques H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que technicien des télécommunications tactiques, votre spécialité, vous commanderez un équipage de 3 à 8 personnes pour installer des stations de réseau hertzien (radio) sur le terrain. Vous partirez régulièrement en mission et en opération extérieure et participerez à l'entraînement d'une section de combattants des systèmes d'information et communications. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes méthodique et précis.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique.
    Vous êtes disponible.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien des télécommunications tactiques sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Caen - 14
    Inspecteur Equipements Sous Pression en Service et Soudage H/F
    Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation, au sein du Département Industrie Ouest vous interviendrez auprès des clients industriels PME-PMI et grands comptes sur des missions d'inspection d'équipements sous pression en exploitation dans le domaine de l'industrie manufacturière, énergie ou nucléaire ainsi que dans le domaine du soudage.

    Votre profil et votre expérience vous permettront d'exécuter et prendre en charge des missions de qualification de soudeurs ou de modes opératoires de soudage, de coordination soudage et d'inspections réglementaires de conformité (AM du 15/03/00).

    Votre action se traduit selon les cas par un rapport, une qualification ou un certificat de conformité.

    Vos missions vous amènent à intervenir sur le terrain en région Normandie, ponctuellement sur la France entière.
    Profil :
    Vous êtes de formation Bac +2 en réalisation d'ouvrage chaudronné ou inspection des sites industriels, idéalement complétée par une qualification en soudage (IWT) avec une première expérience industrielle en inspection, chaudronnerie ou soudage.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 17/05/2018 // Ouest
    Chef d'Equipe Maître Chien H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.

    En tant que chef d'équipe de maître chien, votre spécialité, vous dresserez un chien afin d'utiliser ses qualités sensorielles et comportementales dans le cadre de missions très variées : protection d'installations sensibles, appui au combat en opérations extérieures, recherche d'explosifs, etc.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous aimez le contact avec les animaux
    Vous êtes patient ainsi que persévérant
    Vous faites preuve d'initiative
    Vous êtes méthodique et doté d'un sens pratique développé
    Vous aimez être dans l'action et avez une bonne condition physique.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de maître chien sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Argentan - 61
    Conseiller Commercial Confirmé H/F
    Spécialiste de l'assurance de personnes créé en 1910, Prévoir propose des contrats d'assurance vie et de prévoyance à une clientèle de particuliers et de travailleurs non-salariés. Conseiller Commercial Confirmé H/F

    Votre mission : intégré(e) à l'une de nos équipes locales, vous prospectez sur rendez-vous, développez et fidélisez une clientèle de particuliers grâce à une démarche de vente-conseil.

    Notre offre :
    - Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
    - Un suivi personnalisé par votre tuteur au sein d'une équipe proche de chez vous.
    - Une formation continue qui rythme votre parcours professionnel(le) pour anticiper les évolutions du métier.
    - Une large gamme de produits, des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, méthode commerciale éprouvée).

    Véhicule indispensable.
    Profil :
    Passionné(e) par la vente-conseil, vous recherchez un métier de contact et de conquête.
    - Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien le tissu local.
    - Votre expérience professionnelle vous a permis de développer des capacités de contact, d'analyse des besoins et de décision.
    Entreprise : Prévoir
  • 17/05/2018 // Ouest
    Instructeur Sol Personnel Navigant H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant qu'instructeur personnel navigant, votre spécialité, vous formerez les élèves-pilotes et pilotes confirmés au combat sur simulateur de vol ou en salle d'instruction informatisée. Vous partirez éventuellement en mission et opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes pédagogue
    Vous êtes capable de dissociation d'attention
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes doté d'une bonne coordination
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'instructeur personnel navigant sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Caen - 14
    Chargé de Ressources Humaines Junior en Contrat de Professionnalisation H/F
    Vous souhaitez vous perfectionner ou vous réorienter dans le domaine des ressources humaines et de la relation client, vous témoignez d'une réelle envie d'apprendre un nouveau métier afin de donner une nouvelle impulsion à votre carrière.

    Et si Randstad Inhouse Services vous accompagnez dans ce challenge ?

    Pour cela, rejoignez notre agence hébergée dès le 1er octobre 2018, la Inhouse Academy que nous avons créé pour former nos futur(e)s Responsables de compte. Cette école est pilotée en collaboration avec le CFA IMC (Institut des Métiers et des Compétences) du Groupe Randstad.

    Nous vous offrons l'opportunité de suivre une formation métier qualifiante avec un contrôle continu de connaissances sur 8 modules incluant un mémoire d'activité professionnel(écrit et soutenance orale).
    Elle se déroulera dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'un an dont 13 semaines de formation dédiées au métier de responsable de compte sur Paris (métro Châtelet-les Halles).

    Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez formé pour accomplir les missions du Responsable de compte :

    - Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats.
    - Gestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée en productivité, montée en compétences et gestion des polyvalences.
    - Gestion de la partie administrative (mise en oeuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance...), suivi des plans d'action et tableaux de bords.
    - Gestion de la relation client et du vivier des salariés intérimaires.
    Profil :
    Votre profil

    - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 minimum orientée commerce (BTS NRC, DUT Tech de Co...) OU orientée économie et gestion avec un parcours dans les domaines de la Logistique, Maintenance, Production, Hygiène et sécurité, Hôtellerie Restauration...).

    - Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum.

    La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge ainsi que votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre société.

    Vos avantages

    Alternance rémunérée entre 85% et 100% du SMIC suivant votre niveau d'études et votre âge.
    Tickets restaurant, un parcours d'intégration, prise en charge une fois par mois des frais de transport trajet domicile-école sur Paris.

    Le permis de conduire et le véhicule sont indispensables (au vue de la localisation des sites clients). L'hébergement pendant la formation sur Paris ne sera pas pris en charge (11 semaines sur l'année).
    Entreprise : Randstad Inhouse Services
  • 17/05/2018 // Basse-Normandie
    Conseiller Technico-Commercial Ixell - H/F
    Renault-Sodicam², c'est avant tout une équipe de 450 passionnés de la vente de pièces et accessoires automobiles.

    En plus d'offrir un environnement de travail stimulant, nous proposons des parcours de carrières passionnants.

    Vous souhaitez participer à l'aventure ? Rejoignez-nous !

    Vous souhaitez relever des nouveaux challenges, vous épanouir dans votre métier et intégrer une équipe conviviale ? Rejoignez Renault-Sodicam² le référent de l'après-vente automobile.

    Dès votre arrivée, vous intégrez notre centre de formation pour 4 semaines afin de vous familiariser à notre stratégie de vente. Vous rejoignez ensuite votre secteur où vous animez et accompagnez le réseau de clients professionnels pour la marque de peinture Ixell. Vous remplissez également un rôle de conseil et de support technique (formations, démonstrations, assistance technique).

    Tous les 2 mois, vous participez au séminaire régional afin de découvrir les nouvelles campagnes commerciales et affiner vos techniques de vente.

    Vous bénéficiez d'un package attractif : fixe, variable, véhicule de fonction et, challenges et récompenses à la clé.
    Profil :
    Vous débutez dans le domaine du commerce ? Aucun problème ! A condition de détenir un BEP/CAP ou Bac Pro Carrosserie et/ou Peinture, nous vous aiderons à monter en compétences et à progresser rapidement.

    Vous disposez du permis B afin d'assurer vos trajets quotidiens.
    Entreprise : Sodicam² - Groupe Renault
  • 17/05/2018 // Condé-sur-Vire - 50
    Conducteur de Ligne H/F
    La coopérative Les Celliers Associés créée en 1953 représente plus de 500 producteurs et 100 salariés CDI répartis sur deux sites de production l'un basé Pleudihen sur Rance (22) et l'autre à Condé sur Vire (50). Avec ses marques Val de Rance et Dujardin ainsi que de nombreuses MDD, elle est le challenger français du cidre et des boissons gazéifiées à base de pomme.
    Pour accompagner son développement constant et les nombreux investissements réalisés et à venir sur la ligne d'embouteillage (environ 10M?), nous recherchons 3 Conducteurs de ligne H/F en CDI. Il s'agit de postes évolutifs.

    Mission :
    Le poste se situe au sein de notre site industriel basé à Condé sur Vire. Vous serez intégré à une équipe de production rattachée à un Responsable. La ligne de conditionnement est constituée de plusieurs machines permettant d'assurer la dépalettisation, le remplissage des bouteilles, la pasteurisation, l'étiquetage et le conditionnement final. Vous serez formé(e) à chacune des machines afin d'en assurer la conduite incluant le démarrage, les réglages, les changements de formats, l'alimentation en matières sèches et les contrôles qualité. Vous participerez également à l'optimisation du fonctionnement de l'atelier dans la démarche d'amélioration continue.
    Le poste est à pourvoir en CDI. Horaires : 2X8 (possibilité de 3X8).
    Profil :
    Dans l'idéal vous avez une formation de type BEP PSPA/MSMA ou éventuellement une autre formation de type électrique, vous débutez ou avez acquis une première expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire. Votre profil mécanique et votre savoir être seront déterminants si vous souhaitez intégrer notre structure aux valeurs familiales.

    La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + majorations + intéressement + participation aux bénéfices. Salaire évolutif avec les fonctions.

    Poste basé à Condé sur Vire à pourvoir dès que possible.
    Entreprise : Les Celliers Associés
  • 17/05/2018 // Ouest
    Chef de Groupe Terrain et Infrastructures H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef de groupe terrain et infrastructures, votre spécialité, vous commanderez un groupe de spécialistes en organisation du terrain et en opérations d'infrastructure opérationnelle (implantation de PC, chantiers BTP routes, aérodromes, etc.). Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement et l'instruction de soldats de votre domaine. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous appréciez de travailler en mode coopératif
    Vous faites preuve d'autonomie
    Vous avez confiance en vous
    Vous avez le sens de l'organisation
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef de groupe terrain et infrastructures sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Ouest
    Chef d'Equipe Spécialiste Radio H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que technicien en télécommunications, votre spécialité, vous vous assurerez du bon fonctionnement du réseau, préviendrez les dysfonctionnements, le réparerez et le ferez évoluer. Vous pourrez être amené à partir en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes méthodique et rigoureux
    Vous êtes réactif
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien en télécommunications sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/05/2018 // Basse-Normandie
    Technicien Expert Maintenance Véhicules Utlitaires et Poids Lourds H/F
    Les métiers de la maintenance vous intéressent et vous souhaitez vous former dans un secteur qui recrute.

    Le Centre de Formation PROMOTRANS de Mondeville, en partenariat avec des entreprises régionales, vous propose de suivre en alternance une formation Bac +1 en Maintenance Véhicules Utilitaires et Poids Lourds H/F.
    Il s'agit d'un Certificat de Qualification Professionnelle en contrat de professionnalisation.

    Nous recherchons des candidats sur les secteurs suivants : Caen, Lisieux, Falaise, Villers-Bocage, Vire, Saint Hilaire du Harcouët, Saint Lô, Coutances, Granville, Argentan, L'Aigle, Flers.

    Pour toute information, contactez-nous au 02 31 72 11 90
    Interlocuteur : Lucie Hemery - Chargée de recrutement et d'orientation
    Vous pouvez également envoyer votre CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante : lhemery@promotrans.fr
    Profil :
    Être titulaire d'un Bac Pro Maintenance Automobile ou Maintenance Poids Lourds
    Entreprise : Promotrans - Campus Caen
  • 17/05/2018 // Ille-et-Vilaine - Loire-Atlantique
    Commercial H/F
    Entreprise spécialisée dans la protection.
    L'innovation de nos produits ouvre les portes à une forte croissance et nous demande par conséquence une force commerciale renforcée.

    Nous recherchons dès à présente un(e) Commercial (e) sur les secteurs du (44) ou (35).

    Poste :
    Autonome, vous devez développer votre secteur avec un esprit de conquête en vous appuyant sur nos nombreux clients existants et des produits techniques soumis à une faible concurrence.
    Vous bénéficiez d'un manager, d'une formation technique et commerciale.
    Profil :
    De formation Bac, Bac +2 dans le domaine commercial.
    Dynamique, sens du relationnel et déterminé.
    Très bonne écoute et ambitieux(se)
    Entreprise : Serenitec
  • 17/05/2018 // Basse-Normandie
    Mécanicien Automobile Option Maintenance Poids Lourds et Véhicules Utilitaires H/F
    Les métiers de la maintenance vous intéressent et vous souhaitez vous former dans un secteur qui recrute.

    Le CFA PROMOTRANS de Mondeville, en partenariat avec des entreprises régionales, vous propose de suivre une formation par alternance en contrat d'apprentissage en CAP et/ou Bac Pro Maintenance Poids Lourds et Véhicules Utilitaires.

    Nous recherchons des candidats sur les secteurs suivants : Caen, Lisieux, Falaise, Villers-Bocage, Vire, Saint Hilaire du Harcouët, Saint Lô, Coutances, Granville, Argentan, L'Aigle, Flers, Rennes.

    Pour toute information, contactez-nous au 02 31 72 11 90
    Interlocuteur : Lucie Hemery - Chargée de recrutement et d'orientation
    Vous pouvez également envoyer votre CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante : lhemery@promotrans.fr
    Profil :
    Jeunes sortants de troisième,
    Jeunes titulaires d'un CAP Maintenance (industrielle, automobile...) ou d'un Bac Professionnel ou Général,
    Jeunes en réorientation
    Entreprise : Promotrans - Campus Caen
  • 17/05/2018 // Rennes - 35
    Chef de Secteur CHR H/F
    Rattaché(e) au Directeur régional des ventes, vous assurez la vente et la revente des produits du Groupe Grands Chais de France auprès du circuit Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR).
    Dans ce cadre, vos principales missions seront de :
    - Prospecter et négociez avec les points de vente de type restauration gastronomique, brasseries, cavistes, grossistes, bars à vin et bars tendance.
    - Développer et animer les clients directs de votre secteur et faire progresser votre chiffre d'affaire.
    - Proposer et relayer les actions commerciales auprès de votre clientèle.
    - Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale.
    Profil :
    De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie de la vente auprès des acteurs du circuit CHR, détaillant et RHF, idéalement dans le vin ?

    Doté(e) d'un tempérament dynamique et enthousiaste, vous avez le goût pour la prospection et le développement commercial ?
    Vous êtes pugnace et proactif(ve) ?
    Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une vision stratégique du marché ?
    N'hésitez plus et postulez à notre offre ! Vous avez tous les atouts pour mener à bien vos missions.
    Entreprise : Les Grands Chais de France
  • 17/05/2018 // Ouest
    Manager des Ventes H/F
    Enseigne de la branche Professionnels/bâtiment d'Adeo (1er distributeur européen des métiers de l'habitat), nous sommes présents en France depuis 1999, avec aujourd'hui 2300 collaborateurs, tous experts et passionnés, sur 37 magasins.
    Bricoman est l'allié efficace des professionnels du bâtiment, de l'immobilier, des collectivités et des particuliers qui construisent et rénovent.
    Plus de 15 000 produits, en partenariat avec les plus grandes marques du bâtiment, permettent à nos collaborateurs de pouvoir répondre à l'ensemble des besoins de nos clients entrepreneurs. La disponibilité de nos produits en stocks chantier, nos services de mise à disposition (retrait 2h et livraison), la location de matériel, la carte de relation clients pros, autant d'éléments qui contribuent à la réussite de notre engagement : faire gagner du temps à nos clients.

    Nous recherchons des Managers des Ventes H/F pour renforcer nos Comités de Direction magasins de la Région Centre (Le Mans, Saumur, Nantes, Saint Nazaire).

    Votre mission :
    - Membre du comité de direction magasin, vous êtes un acteur majeur dans la stratégie commerciale du magasin.
    - Votre connaissance du marché, de notre offre produits et de nos services vous permettent d'assurer la rentabilité et la compétitivité de votre univers.
    - En véritable partenaire, vous développez et suivez votre portefeuille clients en instaurant une relation de proximité, de fiabilité. Votre client sait qu'il peut compter sur vous et votre équipe.
    - Vous recrutez, intégrez et formez vos collaborateurs.
    - Animateur d'équipe, vous accompagnez individuellement et collectivement 8 à 10 personnes (Conseillers(ères) techniques et responsables de rayons) à qui vous transmettez votre sens du commerce et du service client.
    Profil :
    Vous avez le bon profil si :
    Vous avez une expérience significative dans la distribution et/ou le négoce et/ou vous avez animé des équipes qualitativement.
    Entrepreneur, commerçant(e), vous êtes réactif(ve), vous avez le goût du challenge et savez saisir les opportunités.

    Nous vous proposons une politique de rémunération intéressante, des avantages complémentaires (tickets-restaurant, une mutuelle performante...).
    Entreprise : Bricoman
  • 17/05/2018 // Mondeville - 14
    Technicien de Raccordement Fibres Optiques H/F
    Pour un projet de déploiement FTTH, vous devrez réaliser des travaux d'installation, de raccordement de Fibre Optique et des tests réflectométriques.
    Profil :
    Compétences et connaissances techniques :
    Très habile, précis et rapide de ses mains et doigts. Capacité à rester concentré. Rigueur absolue. Expérience d'un an sur un poste en FTTH. Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures.

    Aptitudes :
    Permis de conduire. Pas de problème visuel particulier.
    Entreprise : Circet
  • 17/05/2018 // Mondeville - 14
    Technicien de Raccordement Fibres Optiques H/F
    Pour un projet de déploiement FTTH, vous devrez réaliser des travaux d'installation, de raccordement de Fibre Optique et des tests réflectométriques.
    Profil :
    Compétences et connaissances techniques :
    Très Habile, précis et rapide de ses mains et doigts Capacité à rester concentré Rigueur absolue
    Aptitudes :
    Permis de conduire pas de problème visuel particulier.
    Entreprise : Circet
  • 17/05/2018 // Mondeville - 14
    Conducteur de Travaux FTTH H/F
    En relation directe avec le responsable d'affaires et le bureau d'études, vous assurez les travaux de déploiement FTTH sur la région définie.
    Profil :
    Bac +2 à Bac +5 en travaux publics ou réseaux télécoms, avec une expérience significative sur un poste similaire.

    Savoirs et savoir-faire :
    Maîtrise de l'environnement FTTH Gestion et planification des travaux.
    Connaissances des normes et règlements de voiries, Orange, ENEDIS.
    Bonne utilisation des outils informatiques.

    Savoir être :
    Capacités d'organisation.
    Très bon relationnel clients.
    Très bonnes compétences d'encadrement et de management.
    Entreprise : Circet
  • 17/05/2018 // Mondeville - 14
    Dessinateur Projeteur FTTH H/F
    Sous la responsabilité du responsable de bureau d'études, vous devez créer et réaliser des ingénieries techniques FTTH.
    Profil :
    Compétences et connaissances techniques :
    Formation BTS/DUT. Expérience 1 an minimum dans un poste similaire. Connaissances en ingénierie réseau FTTH. Connaissances indispensables des logiciels AutoCAD, QGIS/ArcGIG et maîtrise de Excel.

    Savoir être :
    Autonomie. Rigueur et précision. Dynamisme. Travail d'équipe.
    Entreprise : Circet
  • 17/05/2018 // Mondeville - 14
    Chef d'Équipe Fibres Optiques FTTH H/F
    En étroite collaboration avec le chef de Chantier, vous assurez la réalisation des chantiers en terme de qualité et de volume.
    Profil :
    Compétences et connaissances techniques :
    Très habile, précis et rapide de ses mains et doigts.
    Capacité à rester concentré.
    Rigueur absolue.
    Expérience d'un an sur le poste en FTTH.
    Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesure.

    Aptitude :
    Permis B.
    Mobilité indispensable.
    Pas de problème visuel particulier.
    Entreprise : Circet
  • 17/05/2018 // Saint-Lô - 50
    Chargé d'Affaires FTTH H/F
    En relation directe avec le directeur d'agence, vous dirigez le portefeuille du contrat FTTH sur la région définie.
    Profil :
    Bac +2 à Bac +5 en travaux publics ou réseaux télécoms, avec une expérience significative sur un poste similaire.

    Savoirs et savoir-faire :
    Maîtrise de l'environnement FTTH. Gestion et planification des travaux. Bonne utilisation des outils informatiques. Maîtrise des outils de reporting. Gestion et analyse d'affaires.

    Savoir être :
    Capacités d'organisation. Très bon relationnel clients. Très bonnes compétences d'encadrement et de management.
    Entreprise : Circet
  • 17/05/2018 // Saint-Lô - 50
    Dessinateur Projeteur H/F
    Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous devez créer et réaliser des dossiers techniques associés aux projets en cours.
    Profil :
    Compétences et connaissances techniques :
    Formation BTS /DUT.
    Expérience 1 an minimum dans le un poste similaire.
    Connaissances en dessin industriel, ingénierie réseau.
    Connaissances des architectures réseaux fibres
    Connaissances indispensables des logiciels AutoCAD.

    Savoir être :
    Autonomie
    Rigueur et précision.
    Dynamisme.
    Travail d'équipe.
    Entreprise : Circet
  • 17/05/2018 // Mondeville - 14
    Technicien d'Installation et Mise en Service d'Équipements Télécoms H/F
    Le Technicien d'IMES H/F est chargé d'installer les équipements dits « actifs » du constructeur qui équipe le réseau de l'opérateur, et de les mettre en service en lien avec les entités de supervision du réseau à distance.
    Profil :
    Savoirs et savoir-faire :
    Permis B indispensable.
    Formation technique supérieure, idéalement BTS Electro Technique, DUT Télécom & Réseau ou Informatique. Habileté éprouvée dans l'utilisation des outils informatiques.
    Vous disposez d'une expérience technique terrain similaire d'au moins 2 ans et votre cursus scolaire et/ou professionnel vous a permis d'acquérir tout ou partie des connaissances.

    Savoir être :
    Réactivité, flexibilité et disponibilité.
    Rigueur, organisation et méthodologie.
    Dynamisme. Autonomie. Capacité à travailler en équipe.
    Bon relationnel clients.
    Forte curiosité technique (diversité domaines d'interventions).
    Entreprise : Circet
  • 17/05/2018 // Rouen - 76
    Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
    Notre client, grand groupe mutualiste indépendant, propose une gamme de produits diversifiés en placements financiers, assurance vie, prévoyance, épargne retraite.

    Avec plus de 230 000 sociétaires, et près de 8 milliards d'Euros d'actifs gérés au 1er janvier 2017, notre client est aujourd'hui un acteur référent sur le marché français.

    Sa force ? Un réseau d'agents indépendants qui accompagnent leurs clients sur le long terme à travers une véritable approche patrimoniale transversale et personnalisée, adossés à une organisation qui les soutient au quotidien.

    Nous recherchons

    Conseiller en Gestion de Patrimoine « entrepreneur » H/FHaute-Normandie / Eure (76 ? 27)

    Rejoindre notre groupe constitue une véritable opportunité d'exploiter vos qualités entrepreneuriales. Plusieurs postes sont ouverts sur le 76 (Rouen, Le Havre ou leurs périphéries) et le 27 (autour d'Evreux).

    Depuis son domicile, l'Agent Général est un véritable chef d'entreprise, dynamique et ambitieux, qui propose à ses clients et prospects, particuliers et chefs d'entreprise, par le biais d'un accompagnement patrimonial personnalisé, les produits du Groupe, régulièrement salués par la presse pour leur performance exceptionnelle et la qualité de leurs rendements sur le moyen-long terme.

    Ainsi, l'Agent Général assure la gestion de son centre de profit, il pilote et développe son activité en étendant progressivement son réseau de clients et en bénéficiant d'un accompagnement fort du Groupe : formations certifiantes, appui d'experts, et outils de pointe mis à disposition (aide à la vente, supports d'informations, accompagnement commercial et technique, conférences, actions marketing ciblées et innovantes...).
    Profil :
    Homme ou femme de challenges, justifiant d'une expérience commerciale ou entrepreneuriale réussie dans les univers de l'assurance, de la banque, de l'immobilier, de la gestion privée ou tout univers où la vente conseil en mode projet est au coeur du business, vous êtes avant tout un entrepreneur qui souhaite faire le choix de l'indépendance.

    Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et la gestion privée. Vous recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée, potentiellement très élevée en fonction de votre réussite (et très supérieure aux normes de notre profession).

    Doté d'une capacité d'écoute et d'analyse, d'un sens de l'intérêt client, et d'une grande force de conviction, vous souhaitez relever de nouveaux challenges.

    Donnez-vous les moyens de vos ambitions en rejoignant notre équipe !

    Nous sommes volontairement ouverts. Votre personnalité nous importe avant tout : tempérament commercial, crédibilité, sens du conseil, fiabilité, volonté de construire dans la durée.

    Nous vous offrons :

    - Dès votre arrivée, une formation complète de 5 semaines aux spécificités du métier, à l'environnement de nos produits.

    - Une formation continue.

    - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité.
    Entreprise : Selescope
  • 17/05/2018 // Rouen - 76
    Agent Général - Gestion de Patrimoine H/F
    Créé en 1844, Le Conservateur, groupe mutualiste indépendant, propose une gamme de produits diversifiés en placements financiers, assurance vie, prévoyance, épargne retraite, et un produit très singulier sur lequel il a bâti sa réputation et sa spécificité : la Tontine.

    Avec près de 235 000 sociétaires, et plus de 7, 8 milliards d'Euros d'actifs gérés au 1er janvier 2017, Le Conservateur est aujourd'hui un acteur référent sur le marché français.

    Sa force ? Un réseau de plus de 600 Agents indépendants qui accompagnent leurs clients sur le long terme à travers une véritable approche patrimoniale transversale et personnalisée, adossés à une organisation qui les soutient au quotidien.

    Sa philosophie ? Donner de la valeur au temps...

    Nous recherchons

    Agent Général Entrepreneur / Gestion de patrimoine H/FHaute Normandie (Le Havre / Rouen / Evreux)

    Devenir Agent Général Le Conservateur constitue une véritable opportunité d'exploiter vos qualités entrepreneuriales. Plusieurs postes sont ouverts sur le 76 (le Havre ou Rouen ou leur périphérie) et le 27 (Evreux).

    L'Agent Général est un véritable chef d'entreprise, dynamique et ambitieux, qui propose à ses clients et prospects, particuliers et chefs d'entreprise, par le biais d'un accompagnement patrimonial personnalisé, les produits du Groupe Le Conservateur, régulièrement salués par la presse pour leur performance exceptionnelle et la qualité de leurs rendements sur le moyen-long terme.

    Ainsi, l'Agent Général assure la gestion de son centre de profit, il pilote et développe son activité en bénéficiant d'un accompagnement fort du Groupe : formations certifiantes, appui d'experts patrimoniaux et outils de pointe mis à disposition (aide à la vente, supports d'information, accompagnement commercial et technique, conférences, actions marketing ciblées et innovantes).
    Profil :
    Homme ou femme de challenges, justifiant d'une expérience commerciale ou entrepreneuriale réussie dans les univers de l'assurance de personnes, de la banque, de la gestion privée, ou tout domaine où la vente conseil en mode projet est au coeur du business, vous êtes avant tout un entrepreneur qui souhaite faire le choix de l'indépendance.

    Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine en développant voter propre clientèle, et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée.

    Doté d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, d'un sens aigu de l'intérêt client et d'une force de conviction, vous souhaitez relever de nouveaux défis.

    Donnez-vous les moyens de vos ambitions en rejoignant notre équipe, sur votre région.

    Nous vous offrons :

    · Dès votre arrivée, une formation complète de 5 semaines aux spécificités du métier, à l'environnement de nos produits.

    · Une formation continue

    · Un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité
    Entreprise : Selescope
  • 17/05/2018 // Isigny-sur-Mer - 14
    Assistant Ordonnancement H/F
    Au sein d'une société spécialisée dans l'agroalimentaire, vous serez amené à participer à l'ordonnancement de la production en tenant compte de différents paramètres et en assurer le reporting.

    Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

    ? Participer à l'établissement des plannings d'ordonnancement
    ? Lancer les ordres de fabrication
    ? Collecter auprès des différents interlocuteurs les informations de nature à modifier le planning d'ordonnancement (retard, aléas, stocks, etc)
    ? Mettre à jour quotidiennement les plannings de production, recalculer les besoins en lait et communiquer auprès de la réception
    ? Gérer l'intégration des refontes dans le planning d'ordonnancement
    ? Clôturer les ordres de fabrication et de conditionnement
    ? Etablir les reporting journaliers et hebdomadaires
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3, idéalement en Gestion de Production ou Logistique, et vous justifiez d'une première professionnelle ou stage (minimum 3 mois) en milieu industriel.
    Des connaissances en Gestion de Production et la maîtrise des outils de planification sont indispensables pour ce poste.

    Rigueur, réactivité, capacité à gérer les priorités et goût pour les données chiffrées seront des qualités indispensables qui vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.

    Informations complémentaires :
    Poste à pourvoir en CDI
    Salaire brut mensuel 1877?
    39 heures + RTT
    13éme mois (sous conditions d'ancienneté)
    Mutuelle
    Participation aux bénéfices / Intéressement
    80? de Tickets Restaurant
    Entreprise : Adecco
  • 17/05/2018 // Caen - 14
    Commercial H/F
    Et si vous intégriez une société en pleine croissance et progressiez avec elle
    Crée en 1997, BIO3G est présente en France et dans certains pays frontaliers. Stimulée par sa volonté d'innover en permanence, motivée par la satisfaction de ses clients et forte d'une progression de 10% de son Chiffre d'Affaires (2017 Vs 2016), BIO3G est à la recherche de ses nouveaux talents commerciaux pour pérenniser son développement.
    Depuis 20 ans, l'entreprise conçoit, fabrique et Commercialise des solutions biotechnologiques exclusives et brevetées avec pour leitmotiv de « Donner à la nature les moyens d'exprimer son potentiel ».

    Autonome et responsable de votre secteur, représentant une partie du département 14, vous développez et fidélisez une clientèle diversifiée de professionnels de l'agriculture et des espaces verts (Eleveurs, céréaliers, maraîchers, arboriculteurs, viticulteurs, paysagistes, collectivités locales, parcs et châteaux...).
    Entouré de votre équipe régionale, vous :
    - Prospectez et vendez nos produits sur votre zone géographique attribuée.
    - Prenez en compte les usages des clients et proposez des solutions efficaces.
    - Démontrez la performance de nos produits grâce aux résultats et attestations scientifiques et techniques.
    - Effectuez le suivi des solutions utilisées par les clients et prouvez leur rentabilité.

    Pour vous accompagner dans votre mission, vous bénéficiez d'un management de proximité, d'une formation à nos produits et méthodes et d'une rémunération attractive proportionnelle à vos résultats (Salaire moyen brut annuel : 30 KEUR).
    Elle comprend : Minimum garanti, commissions non plafonnées + primes + 13e mois + participation aux bénéfices + challenges + véhicule + tablette PC + remboursement des frais.
    Profil :
    Vous êtes à l'aise dans la relation client et aimez le challenge Commercial
    Vous avez pour objectif de satisfaire vos clients et savez négocier avec ténacité
    Vous voulez intégrer une société en pleine croissance et progresser avec elle
    Vous avez répondu OUI aux 3 questions précédentes... Alors, BIO3G est fait pour vous !
    Entreprise : Bio3G
  • 17/05/2018 // Nantes - 44
    Chargé de Support Client H/F
    Page Personnel ADV et Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de l'ADV, du Support aux Ventes, du Commerce International, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de consultants spécialisés.
    Notre client, leader mondial dans son secteur, recherche un Chargé de Support Client pour un poste basé à Nantes, afin d'accompagner son développement.

    En tant que Chargé de Support Client H/F et sous la supervision de l'Expert Clientèle, vous avez pour missions :
    - Résoudre par anticipation, les problèmes qui peuvent apparaître au cours de la vie des contrats.
    - Détecter, par une analyse en continu des consommations, les incohérences avec les données contenues dans les contrats.
    - En coordination avec les Services Clients, gérer les demandes d'information ou de prestations destinées à résoudre le problème identifié.
    - Gérer les réclamations clients auprès des prestataires.
    - Lancer les commandes de prestations, à la demande des Services Clients.
    - Suivre leur exécution et le cas échéant, effectuer les relances nécessaires.
    - Être force de proposition en participant à l'amélioration continue du service.
    Profil :
    De formation de type Bac +2 minimum, vous avez le sens de l'analyse, du contact client et du traitement de données de masse. Vous justifiez d'au moins une expérience en relation client.
    Vous maîtrisez l'outil Excel (recherche V).
    Vous êtes disponible immédiatement.
    Entreprise : Page Personnel
  • 17/05/2018 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Chef de Produit Opérationnel International H/F
    Groupe pharmaceutique et cosmétique français (850 salariés) recrute.

    Au sein du pôle « OTC/ Monde du bébé», rattaché(e) au Responsable Stratégie Marketing, vous aurez en charge le développement des ventes des produits de votre périmètre, en déployant une stratégie opérationnelle marque et produit ainsi qu'en développant et coordonnant les actions du plan marketing.

    Vos principales missions :

    - Piloter le développement des ventes des produits de son périmètre.
    - Suivre des indicateurs de performance.
    - Coordonner le lancement des nouveaux produits.
    - Assurer une veille et une remontée terrain au Marketing global.
    - Assurer le bon déroulement des actions marketing opérationnelles.
    Profil :
    Issu(e) d'une école de commerce ou d'une formation de niveau Bac +3 minimum spécialisée Marketing, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience réussie en tant que Chef de produit dans l'univers pharmaceutique.
    Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous possédez un certain leadership.
    Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de créativité.
    Aussi, vous possédez une grande capacité d'adaptation ainsi qu'une bonne capacité d'analyse.
    Curieux(se) et possédant l'esprit d'équipe, vous êtes sensible à l'univers du bébé.
    Vous parlez anglais et maîtrisez les logiciels du Pack Office notamment PowerPoint.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 17/05/2018 // Cherbourg-en-Cotentin - 50
    Responsable Qualité Menuiserie Industrielle H/F
    Notre société fabrique sur mesure, et distribue une gamme complète de menuiseries extérieures et de fermetures en PVC et en Aluminium auprès des professionnels du bâtiment. Notre site de production (18 000 M2 couverts sur 6, 5 hectares) implanté en Basse Normandie, garantit une offre large et qualitative appuyée sur un savoir faire reconnu par nos clients depuis bientôt 25 ans.

    Pour renforcer et pérenniser cette valeur ajoutée indispensable à notre développement, nous recrutons un Responsable Qualité H/F.

    Le poste et son environnement :
    Directement rattaché à la Direction Générale et disposant d'une grande autonomie, vous assurerez une fonction transversale dans une logique de supply chain à tous les stades de notre processus industriel : des approvisionnements fournisseurs au traitement des SAV.
    Véritable qualiticien du quotidien, votre mission sera particulièrement opérationnelle. Vous devrez notamment rédiger, actualiser, former et faire appliquer les procédures et modes opératoires en production ; procéder aux contrôles nécessaires et mettre en place toutes mesures correctives.
    Garant du taux de service, vous piloterez toutes actions nécessaires à la satisfaction de nos clients tout en veillant aux exigences de la productivité.
    Par ailleurs, vous assurerez le suivi de conformité de nos produits et de leurs composants en regard de l'environnement normatif de notre profession.
    De même, vous prendrez en charge la veille réglementaire pour faire respecter les conditions légales qui s'appliquent à notre domaine d'activité.
    Enfin, vous veillerez rigoureusement à la réglementation relative à la sécurité du travail conformément à la législation : consignes générales, consignes aux postes et rédaction du document unique.
    Profil :
    Profil et compétences :
    Titulaire d'une licence QSE ou, idéalement, d'un master II en gestion de production, vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire dans l'univers de l'industrie de 3 ans minimum.
    Vos qualités personnelles seront déterminantes pour ce poste ; notamment en termes d'autonomie, de rigueur et de réactivité. Votre autorité naturelle et votre autorité de compétences constitueront le parfait amalgame pour réussir.
    Bien entendu, vous devez maitriser l'outil informatique.

    Poste basé à Cherbourg, dans le 50.
    Entreprise : Delplast
  • 17/05/2018 // Villers-Bocage - 14
    Chef de Produit H/F
    Fort de ses 2 700 éleveurs et de ses 7 000 salariés, le groupe COOPERL est un acteur agricole et agroalimentaire majeur en France. Organisée de la fourche à la fourchette, la coopérative intervient à chaque étape de la filière porcine française : élevage, abattage, transformation, distribution, environnement. Elle est aujourd'hui le leader du marché Français de la charcuterie-salaison, avec des marques telles que Madrange, Montagne Noire ou Brocéliande, avec un positionnement haut de gamme et très innovant. C'est un acteur dynamique sur le marché de la grande distribution et sur les réseaux traditionnels.

    Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Chef de Produits H/F CDD à pourvoir à partir de Juillet 2018 pour 6 mois minimum.
    Poste basé sur notre site de Villers-Bocage (14) près de Caen.

    Plusieurs déplacements à la semaine sont à prévoir au cours de ces 6 mois (Région Lyonnaise et Toulousaine).

    Au sein de l'équipe marketing, vous gérez le portefeuille produits secs de la marque Brocéliande (commercialisée en Grande Distribution). Rattaché au Responsable Marketing et en relation avec les services commerciaux, R&D, qualité, production, achats, vous avez pour mission de déployer et suivre votre plan d'action marketing. A ce titre :
    - Vous pilotez et coordonnez les projets de développement et lancement produits (innovations, rénovations) sur tous les aspects du mix produit : recette, format, emballage, packaging, prix.
    - Vous collaborez étroitement, en tant que chef de projet, avec l'ensemble des services opérationnels internes et externes (agences, imprimeurs...).
    - Vous construisez les argumentaires et développez les outils d'aide à la vente en lien avec le Trade Marketing.
    - Vous assurez la croissance de la gamme par le suivi des indicateurs produits, la proposition et la mise en oeuvre de plans d'actions (promotions, lancement...).
    - Vous mettez en oeuvre le plan marketing annuel.
    Profil :
    Vous possédez un Bac +5 avec formation initiale agro/agri ou école de commerce avec une spécialisation en marketing.
    Vous avez acquis une expérience de 1 à 3 ans en marketing agroalimentaire, idéalement dans les produits frais.

    Au-delà de votre capacité d'adaptation, votre motivation, votre autonomie et vos bonnes qualités relationnelles vous garantiront le succès à ce poste et de possibles opportunités au sein du groupe.
    Pour postuler, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
    Entreprise : Cooperl Arc Atlantique
  • 17/05/2018 // Caen - 14
    Conseiller Commercial Immobilier H/F
    Vous avez envie d'être indépendant et de pouvoir gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez
    Vous avez envie d'exercer un métier passionnant, qui varie chaque jour?
    Vous avez envie de trouver un secteur d'activité dans lequel vous pouvez évoluer et vous spécialiser ?
    Et si vous deveniez conseiller commercial immobilier indépendant chez Capifrance ?
    Capifrance un acteur référent du marché de l'immobilier indépendant N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants en termes de chiffre d'affaires par conseiller, Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe, le sens de l'innovation d'une entreprise visionnaire et la réactivité d'une start-up.
    Autant d'atouts indispensables pour développer sereinement votre propre activité. Capifrance vous donne toutes les cartes en main pour réussir On ne naît pas expert en immobilier : on le devient. 1 Capitien sur 2 est un ancien commerçant, comptable, restaurateur ou encore enseignant.

    Capifrance à pour volonté de vous accompagner au quotidien pour vous aider à réussir :
    - Une assistance technique, juridique et informatique.
    - Un accompagnement permanent, avec 45 coaches, 350 formateurs terrain et 90 experts au siège.
    - Un parcours de formation complet et à la carte : plus de 315 h de formation tout au long de l'année et partout en France.
    Profil :
    La possibilité d'évoluer et de vous spécialiser Chez Capifrance, vous avez la possibilité de vous spécialiser en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition.
    Avec les nombreuses formations existantes, vous pouvez devenir un expert en immobilier :
    Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Luxe & Entreprises, ou encore Viager. Chez Capifrance, vous pouvez aussi choisi le mode de travail qui vous correspond :
    - En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante.
    - En mode collaboratif : pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d'un Coworkimmo.
    - En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler en équipe au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus local.

    Une rémunération à la hauteur de votre engagement. Chez Capifrance, vous travaillez pour vous.
    Vous récoltez les fruits de votre engagement : votre rémunération peut atteindre 98% de la commission d'agence (contre 40% en agence traditionnelle).
    C'est motivant, non ? Choisissez la vie qui vous va bien. Choisissez Capifrance. Capifrance, mon réseau, mon business, ma réussite.
    Entreprise : Capifrance
  • 17/05/2018 // Caen - Alençon
    Préparateur de Commandes H/F
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?
    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

    Nous recherchons pour un de nos client un Préparateur de Commande H/F dans le département de l'Orne sur de la longue durée.

    Vos principales missions :
    - Préparer les commandes grâce au bon de livraison fourni.
    - Découpe de rails à longueur demandée (formation en interne dans l'entreprise).
    - Préparer les commandes en assurant la sécurisation des articles dans le colis.
    - Procéder au conditionnement selon les règles de sécurité en vigueur.
    - Emballage.
    - Rangement des stocks et inventaire.
    - Contrôle et entretien des machines.
    Profil :
    Vous êtes dynamique, organisé(e).
    - La maîtrise du CACES 3 et un plus.
    - Vous devez respecter les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité.
    - Vous devez avoir la capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande.

    Avantages :
    Heures supplémentaires à la semaine selon l'activité,
    - +10% fin de mission.
    - +10% de congés payés.
    - Primes.
    - Ouverture d'un compte épargne temps, rémunération à hauteur de 5%.
    Entreprise : Crit
  • 17/05/2018 // Saint-Lô - 50
    Animateur des Ventes H/F
    Curreculum, cabinet conseil recrute pour son client.

    Entreprise leader sur son marché, fabriquant et distributeur d'une gamme de produits de consommation. La qualité de son service client, la performance de ses collaborateurs et sa forte volonté d'expansion sont les atouts de sa réussite depuis plus de 40 ans.

    Dans le cadre de notre développement, l'entreprise recrute son Animateur des Ventes H/F basé à Saint-Lô (50).

    Cadre opérationnel, vous secondez votre Responsable de Centre sur l'ensemble des activités du site (prospection, télévente, livraison et développement commercial terrain). Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs commerciaux de votre centre, de la qualité de la prestation de service, de la satisfaction client ainsi que des compétences commerciales de votre force de vente. Animateur de proximité, vous formez et motivez au quotidien votre équipe.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation d'équipes et vous caractérisez par votre sens de la vente et de la performance commerciale, votre goût du challenge et du terrain ainsi que votre sens managérial.
    Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 dans l'animation d'équipes commerciales ou d'un centre de profit.

    Important : Il est souhaité de résider à 30 kms au maximum du centre.

    Avantages : Véhicule, mutuelle, CE.
    Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.

    Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation et CV sous la référence ANIM/ Saint-Lô à : postuler@curreculum.com
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 17/05/2018 // Caen - 14
    Chef de Site H/F
    Et si VOUS commenciez une nouvelle aventure avec NOUS ?
    Fives Maintenance ? Des équipes d'experts dans la maintenance industrielle qui interviennent sur près de 52 sites clients en France, en Belgique et en Angleterre. Nos 480 collaborateurs évoluent dans différents secteurs de pointe : aéronautique, ferroviaire, défense ou encore logistique et sont capables de résoudre toutes les problématiques maintenance.
    Fives Maintenance ne vous dit toujours rien ? Et pourtant, nous sommes une filiale du Groupe Fives, 200 ans d'âge, spécialiste francais en ingénierie industrielle présent dans plus de 30 pays dans le monde et fort de 8300 collaborateurs !
    En pleine croissance et dans un domaine en perpétuelle évolution, Fives maintenance recrute aujourd'hui ses talents de demain. Partagerez VOUS l'aventure avec NOUS ?

    Nous recherchons notre Chef de Site H/F basé à Caen. Poste à pourvoir en CDI.

    Votre quotidien :
    Rattaché au coordinateur de sites vos missions seront les suivantes :
    - Assurer le management et la gestion d'une équipe de 2 techniciens de maintenance.
    - S'assurer de la satisfaction de notre client (respect des engagements contractuels).
    - S'assurer du bon fonctionnement des équipements industriels (suivi des indicateurs, reporting technique, contrôle GMAO...).
    - Gérer les plannings et les interventions correctives, préventives et réglementaires.
    - Assurer un relai technique auprès de votre équipe.
    - Gérer les achats de pièces de rechange et moyens.
    - Garantir la sécurité des biens et des personnes.
    - Réaliser le reporting vers votre hiérarchie.
    Profil :
    Votre profil :
    Issu de formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative dans l'activité maintenance moyens industriels.
    Une expérience en tant que chef d'équipe est fortement appréciée.
    Bon communicant, autonome, ayant le sens du service et doté d'un leadership naturel vous êtes notre futur Chef de Site.
    Horaires de journée.
    Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans un rayon de 100 kms autour de Caen.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 17/05/2018 // Saint-Lô - 50
    Chargé des Ressources Humaines H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un diplôme Bac +5 « Directeur des Ressources Humaines » en contrat de professionnalisation à l'E2SE Management, vous intégrerez une entreprise du secteur industriel en tant que Chargé des Ressources Humaines H/F.

    Vos missions seront les suivantes :

    - Gestion de la paie.
    - Recrutement.
    - Accueil des nouveaux intégrés.
    - Gestion administrative du personnel.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +3.

    Vos principales qualités pour le poste sont : autonomie, adaptabilité, bon relationnel, rigueur.
    Maîtrise du Pack Office.
    Maîtrise de la paie par une expérience ou un titre Gestionnaire de paie.

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprises et 2 jours en formation.

    Lieu de formation : E2SE Management Caen.

    FORMATION : Bac +5 Directeur des Ressources Humaines.
    Entreprise : E2SE
  • 17/05/2018 // Gruchet-le-Valasse - 76
    Conseiller de Vente H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitif avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !



    Nous recherchons un(e) véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, sensible au produit qui saura lier performance, dynamisme et polyvalence.

    Ce que nous attendons de vous :
    - Personnaliser votre accueil en boutique, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir ;
    - Faire vivre au client une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances ;
    - Vous impliquer dans la bonne tenue de votre magasin, dans la réussite des objectifs et l'application de nos étapes de ventes et de l'ensemble des procédures.

    ... et surtout, VOUS FAIRE PLAISIR à travers un métier et secteur épanouissant.
    Profil :
    Véritable passionné(e) du commerce, de la mode et doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers de la vente ou du service. Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront des atouts pour appréhender l'univers de la bijouterie. Venez partager notre philosophie : « Vivez, Brillez, Aimez », à travers votre personnalité !

    Poste à pourvoir en CDD ETE temps complet sur la boutique CLEOR de GRUCHET LA VALASSE.
    De nombreuses opportunités sont à pourvoir au sein de notre réseau, un CDD au sein du Groupe peut être une ouverture sur d'autres postes.

    #ETSIVOUSDEVENIEZBIJOUTIER
    Entreprise : Cléor
  • 17/05/2018 // Manche - 50
    Conseiller Clientèle H/F
    Rejoindre le groupe Crédit Agricole, c'est intégrer un Groupe international présent dans 54 pays, fort de 140 000 collaborateurs au service de 50 millions de clients.
    Le Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe et le leader de la banque universelle de proximité en France : banque d'un particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de neuf agriculteurs sur 10.

    Rejoindre le Crédit Agricole Normandie, c'est intégrer le premier financeur de l'économie régionale, et le seul établissement bancaire de plein exercice qui décide et agit sur l'ensemble de son territoire du Calvados, de la Manche et de l'Orne.
    Entreprise coopérative, le Crédit Agricole Normandie s'appuie sur des valeurs fondamentales que sont la proximité, la responsabilité et la solidarité. Ce modèle conjugue au quotidien performance économique et responsabilité sociétale.
    Plus de 2 000 collaborateurs travaillent au Crédit Agricole Normandie, au service de nos 730 000 clients, dans les réseaux commerciaux dont le maillage d'agences est inégalé, et dans les fonctions support du Siège.
    Nous rejoindre, c'est aussi vous ouvrir des perspectives de carrière riches et diversifiées.

    Le Crédit Agricole Normandie recrute un Conseiller Commercial H/F pour le département de la Manche.
    Au sein de la Direction commerciale, vous êtes rattaché au Directeur d'agence et vous contribuez par votre activité au développement du fonds de commerce et à la satisfaction de notre clientèle en répondant à leurs besoins et en leur apportant des solutions personnalisées.
    Missions :
    - Vous gérez et développez un portefeuille de clientèle de Particuliers et contribuez à la conquête de nouveaux clients.
    - Vous identifiez et analysez les besoins de vos clients et prospects et apportez des solutions personnalisées afin d'assurer leur satisfaction.
    - Vous accompagnez vos clients dans leur appropriation et utilisation des nouvelles technologies.
    - Vous assurez le suivi de la relation client, le traitement des réclamations et le respect des engagements pris.
    - Vous exercez votre métier dans le respect des délégations confiées et de la réglementation en vigueur, et vous vous appuyez sur l'expertise adaptée aux besoins spécifiques de vos clients.
    - Vous participez à l'accueil des clients et prospects.
    Profil :
    Niveau de formation : Bac +2 minimum requis
    Une première expérience réussie sur un poste de conseiller clientèle est préférable.

    Compétences requises :
    Qualité de contact et sens relationnel
    Capacités d'analyse et de négociation
    Rigueur et organisation
    Autonomie et engagement
    Sens de la gestion du risque
    Esprit d'initiative et d'équipe
    Capacité d'adaptation
    Curiosité et appétence au digital

    Un parcours de formation de 6 mois est dispensé par l'entreprise afin de vous accompagner dans l'appropriation du poste (technique de vente, produits bancaires...)
    Entreprise : Crédit Agricole Normandie
  • 17/05/2018 // Alençon - 61
    Collaborateur Comptable PME H/F
    Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
    Notre client recrute un Collaborateur Comptable PME H/F.

    Nous recrutons, pour le compte d'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable PME H/F. Vos missions principales sont les suivantes :
    - Gestion d'un portefeuille clients d'une quarantaine de dossiers de type PME.
    - Réalisation de la révision, des bilans et des liasses fiscales.
    - Analyse financière (tableaux de bord, prévisionnels...).
    - Bon suivi des clients.
    - Conseil auprès des clients et accompagnement dans leurs problématiques de gestion.
    Profil :
    Issu d'une formation de type Bac +2 minimum (BTS, DUT, DCG, DSCG, master CCA...), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou association de gestion.
    Organisé, vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre rigueur et votre goût du travail en équipe.
    Entreprise : Page Personnel
  • 17/05/2018 // Agneaux - 50
    Concepteur Commercial H/F
    Vous intégrerez des points de vente accueillants et chaleureux qui illustrent toute la variété des solutions proposées.

    De taille humaine, ils participent à la convivialité au sein de votre équipe, ainsi qu'à la proximité avec votre manager.

    À l'entrée d'un client en magasin, tout commence par votre accueil chaleureux et rassurant. Tout en leur faisant découvrir nos modèles, vous échangez avec eux pour mieux comprendre leurs goûts, leurs besoins et leur quotidien. C'est en écoutant activement leurs attentes que vous saurez les transcrire en un projet concret.

    Vous le développerez par la suite sur notre logiciel de modélisation 3D, en y intégrant différentes options d'agencement, d'accessoires et d'électroménager.

    Une fois le projet validé, vous pourrez assurer son suivi : réalisation des métrés, conception du dossier technique, transmission et suivi des commandes, suivi du chantier. C'est à vous de veiller à ce que la cuisine que vous avez conçue pour votre client prenne vie chez lui et qu'il en soit satisfait !
    Profil :
    Bon commercial, vous avez le sens du contact et de l'écoute ? Persévérant(e), vous savez être force de conviction et employez les bons arguments ?

    Que vous soyez déjà au fait de l'univers de la cuisine ou non, nous vous recrutons avant tout pour vos compétences et votre motivation. Nous nous engageons à développer vos autres atouts pour que vous soyez un expert technique, commercial, mais aussi un spécialiste en aménagement d'intérieur !
    Entreprise : Mobalpa
  • 17/05/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Assistant Laboratoire - Technicien en Rejets Atmosphériques H/F
    Le métier d'Apave ? Accompagner les entreprises et collectivités en France ou à l'international dans la maîtrise de leurs risques techniques, humains et environnementaux.

    Chaque jour, nos 10 860 collaborateurs sont plongés au coeur des enjeux de sécurité et interviennent sur des projets techniques passionnants.

    Au sein de l'agence de Cherbourg, vous travaillez en double avec l'équipe rejets atmosphériques en :

    - Préparant le matériel nécessaire aux missions et les supports de prélèvements.
    - Accompagnant sur le terrain les techniciens qualifiés.
    - Remettant en état le matériel après les interventions.
    - Aidant à la rédaction des rapports.

    Période de 6 mois en formation en double. Evolutif. Des déplacements dans le Calvados et l'Orne seront fréquents ; d'autres dans l'Eure et la Seine Maritime seront plus rares.
    Vous contribuez à l'atteinte de vos objectifs et à ceux de l'unité (production, respect des temps alloués, qualité, sécurité...).
    Profil :
    De formation DUT mesures physiques ou équivalent, vous avez si possible 2 ou 3 ans d'expérience dans le prélèvement d'air. Vos qualités relationnelles, votre goût pour la manipulation d'appareils de mesures ainsi que votre capacité d'intégration seront des atouts pour ce poste.
    Entreprise : Apave
  • 17/05/2018 // Saint-Lô - 50
    Ingénieur en Bâtiment Génie Civil H/F
    Le métier d'Apave ? Accompagner les entreprises et collectivités en France ou à l'international dans la maîtrise de leurs risques techniques, humains et environnementaux.

    Chaque jour, nos 10 860 collaborateurs sont plongés au coeur des enjeux de sécurité et interviennent sur des projets techniques passionnants.

    Apave recherche un Ingénieur Bâtiment Génie Civil H/F pour ses missions de contrôle technique sur des opérations de bâtiment (ERP, logements, bâtiments industriels) : analyse des risques sur la solidité des ouvrages, la sécurité des personnes, l'accessibilité des bâtiments, l'isolation thermique et acoustique...

    Vous intervenez sur des projets BTP en phase de conception et de réalisation, vous apportez avis et conseils techniques auprès des maîtres d'ouvrages, vous suivez les chantiers et participez aux réunions sur chantiers.

    Vous pourrez également effectuer des missions de diagnostics sur des bâtiments existants (solidité, sécurité incendie...)
    A la suite de formation, vous pourrez intervenir sur des missions de diagnostics immobiliers (amiante et plomb)
    Profil :
    Issu(e) d'une Formation Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) en Bâtiment Génie civil, vous avez acquis une première expérience de 2 à 5 ans en bureau de contrôle ou bureau d'études.

    Vous souhaitez rejoindre des équipes d'ingénieurs reconnues pour leurs compétences techniques et participer au développement d'une implantation nouvelle à St Lô.

    Vous participerez de manière active à la fidélisation et au développement du portefeuille de clients dans le département du Calvados et de la Manche.
    Entreprise : Apave
  • 17/05/2018 // Calvados - 14
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget, la Celtique Industrielle est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national. Bénéficiant d'une solide notoriété liée à la qualité de ses produits et aux solutions originales et innovantes apportées aux besoins de l'ensemble des secteurs professionnels, la Celtique Industrielle (70 collaborateurs dont près de 50 technico-commerciaux) poursuit son développement et recherche, pour reprendre et développer un secteur, son Commercial B to B H/F. Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables livrés sous 48 heures. Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome, aidé(e) en cela par une politique commerciale très souple.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous possédez de préférence une première expérience de la vente aux professionnels. Volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome nous vous donnerons les moyens de réussir : formation + rémunération évolutive composée d'un fixe plus commissions + retour chez soi tous les soirs.
    Les premiers entretiens auront lieu sur le secteur à pourvoir.
    Entreprise : La Celtique Industrielle
  • 17/05/2018 // Manche - 50
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F sur le département de la Manche.
    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes, etc.
    Véhicule indispensable.
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 17/05/2018 // Alençon - 61
    Gérant d'une Agence de Services à la Personne H/F
    Vous souhaitez entreprendre dans le secteur des services à la personne ? Faites confiance à Apef Services. Riche de ses 25 années d'expérience, notre enseigne développe son concept en franchise depuis plus de 10 ans.

    Grâce à votre future agence, les habitants de votre ville pourront bénéficier de nombreux services : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage-bricolage, aide aux personnes âgées et handicapées.

    En tant que chef d'entreprise, vous entretiendrez des relations fortes avec les partenaires et institutions, vous recruterez du personnel et vous veillerez à l'épanouissement professionnel de vos intervenants à domicile. Vous aurez également à coeur de garantir la satisfaction de vos clients à chaque prestation. Enfin vous collaborerez activement avec les équipes du siège et les franchisés afin d'optimiser le développement de l'enseigne.

    Si vous partagez nos valeurs qui sont l'audace, l'efficacité, l'humanisme et le sens du service, n'hésitez plus et démarrez la belle aventure d'Apef Services. Grâce à un savoir-faire unique, une formation théorique et pratique, et un suivi personnalisé en continu, vous aurez toutes les clefs en main pour réussir votre projet.

    Accomplissez-vous dans un métier humainement riche et améliorez le quotidien des familles en proposant des prestations de qualité qui assureront leur bien-être. Avec 81 agences en France dont près de 70 en franchises, ce sont aujourd'hui plus de 30 000 clients qui nous font confiance chaque jour.

    Echangez à nos côtés sur votre projet, et développons ensemble l'entreprise qui vous correspond et qui répond à vos ambitions de demain.
    Profil :
    Durée du contrat : 7 ans
    Redevances d?exploitation et de communication : 4% du CA HT
    Entreprise : APEF
  • 17/05/2018 // Caen - 14
    Gérant d'une Agence de Services à la Personne H/F
    Vous souhaitez entreprendre dans le secteur des services à la personne ? Faites confiance à Apef Services. Riche de ses 25 années d?expérience, notre enseigne développe son concept en franchise depuis plus de 10 ans.

    Grâce à votre future agence, les habitants de votre ville pourront bénéficier de nombreux services : ménage-repassage, garde d?enfants, jardinage-bricolage, aide aux personnes âgées et handicapées.

    En tant que chef d?entreprise, vous entretiendrez des relations fortes avec les partenaires et institutions, vous recruterez du personnel et vous veillerez à l?épanouissement professionnel de vos intervenants à domicile. Vous aurez également à c?ur de garantir la satisfaction de vos clients à chaque prestation. Enfin vous collaborerez activement avec les équipes du siège et les franchisés afin d?optimiser le développement de l?enseigne.

    Si vous partagez nos valeurs qui sont l?audace, l?efficacité, l?humanisme et le sens du service, n?hésitez plus et démarrez la belle aventure d?Apef Services. Grâce à un savoir-faire unique, une formation théorique et pratique, et un suivi personnalisé en continu, vous aurez toutes les clefs en main pour réussir votre projet.

    Accomplissez-vous dans un métier humainement riche et améliorez le quotidien des familles en proposant des prestations de qualité qui assureront leur bien-être. Avec 81 agences en France dont près de 70 en franchises, ce sont aujourd?hui plus de 30 000 clients qui nous font confiance chaque jour.

    Échangez à nos côtés sur votre projet, et développons ensemble l?entreprise qui vous correspond et qui répond à vos ambitions de demain.
    Profil :
    Durée du contrat : 7 ans.
    Redevances d?exploitation et de communication : 4% du CA HT.
    Entreprise : APEF
  • 17/05/2018 // Alençon - 61
    Conseiller de Vente Exposition - Vendeur Exposition H/F
    A l'aide d'un outil d'exposition adapté au marché « Espace Aubade » et de supports performants (catalogue groupe et publicité), vous commercialisez selon votre spécialité les produits de second oeuvre bâtiment ?sanitaire...
    Vous êtes en contact avec les consommateurs qui choisissent les produits et les installateurs qui les mettent en oeuvre. Vous travaillez souvent en relais avec des attachés technico-commerciaux itinérants.
    Ce poste sédentaire comprend une forte dimension d'écoute et de conseil (technique et « déco »).
    La présence est impérative le samedi.
    Vous utilisez en permanence l'outil informatique (AS 400) pour devis, enregistrement des commandes et ventes.
    Profil :
    De tempérament commercial, vous aimez conseiller et satisfaire la clientèle par une solution adaptée à ses besoins.
    Vous avez une expérience souhaitée dans la vente et savez faire preuve de créativité.
    Vous avez des connaissances en sanitaire.
    Avoir déjà occupé un poste similaire serait très apprécié.
    Entreprise : Maillard
  • 17/05/2018 // Ouest
    Technicien d'Inspection H/F
    Acteur majeur de la prévention des risques, le Groupe SOCOTEC développe une offre de services en inspection & mesure, assistance & conseil, certification ainsi que formation auprès des entreprises de tous secteurs. N°1 du contrôle construction et N°3 de la vérification des équipements en France, SOCOTEC réalise un chiffre d'affaires de 650 M? (dont 30% hors de France). Présent dans 25 pays avec 6 800 collaborateurs, il compte 200 implantations réparties sur tout le territoire.

    Dans le cadre d'opérations de conseil, de supervision, d'expertise au sein des services réalisation/ingénierie, vos principales missions consisteront à :
    - Réaliser chez nos clients des missions de vérifications réglementaires périodiques et initiales d'installations électriques et levage dans tous types de bâtiments (industriels, tertiaires...).
    - Assurer le suivi d'un portefeuille de clients et intervenir en autonomie auprès des clients.
    - Rédiger des rapports d'intervention.
    - Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients.
    - Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier.
    - Réaliser des missions d'assistance technique.

    Et en termes d'évolution, nous saurons vous proposer des opportunités adaptées à vos ambitions.

    Envie d'en savoir plus ?
    Adressez vite votre candidature au Groupe Socotec.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Electromécanique ou Electricité, vous possédez une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
    Habilitations Electricité et nucléaire souhaitées.

    Mobile sur toutes les régions de France, vous interviendrez sur des missions de longues durées basées sur sites nucléaires (périmètre France).

    Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).

    Permis de conduire obligatoire. Véhicule fourni.

    Engagé en faveur de l'égalité des chances, Socotec Power Services vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Socotec
  • 17/05/2018 // Mondeville - 14
    Mécanicien Automobile H/F
    Expert(e) en mécanique et passionné(e), vous :
    Entretenez, réparez et contrôlez des automobiles toutes marques,
    Cherchez et trouvez les pannes, en autonomie ou avec vos collègues,
    Informez clairement les clients et participez au développement commercial du Centre Norauto avec énergie et bonne humeur,
    Partagez vos connaissances sur les évolutions technologiques automobiles.
    Profil :
    Pour vous, réaliser des prestations en mécanique et en électronique, c'est veiller à la sécurité du client et lui proposer un résultat de qualité, à la mesure de ses attentes.

    Vous avez un bon esprit d'équipe et le goût pour le travail bien fait.

    Une enseigne de plus de 45 ans d'expérience,
    Plus de 140 prestations dans nos ateliers, des outils à la pointe de la technologie,
    Un parcours de formation individualisé,
    Des opportunités de carrières nationales et internationales et entre les différentes enseignes de Mobivia,
    Norauto est une entreprise handi accueillante,
    Un package d'avantages : statut Employé ? salaire brut fixe + intéressement + participation aux bénéfices + plan épargne entreprise + mutuelle + prévoyance + conditions d'achat + tickets restaurant
    Entreprise : Norauto
  • 17/05/2018 // Ouest
    Responsable Technique Régional H/F
    M3 (170 salariés - 65 millions de CA ? 13 concessions), 1er concessionnaire JCB en France (3e constructeur mondial de matériels et équipements pour l'industrie et les Travaux Public), et filiale du Groupe DUBREUIL (www.groupedubreuil.com), recrute pour accompagner son développement :
    1 Responsable Technique Régional H - F CDI, secteur Nord-Ouest (35 -22 ? 44 ? 85 ? 37 - 49)

    Rattaché(e) au Directeur régional Nord Ouest, vous pilotez l'activité après-vente des concessions du secteur Nord Ouest (60 collaborateurs, 6 agences). Dans ce cadre vous managez les équipes d'encadrement technique agence et mettez en place les actions nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés par la société en termes de résultats et de satisfaction clients. Vous apportez un support technique, et harmonisez les pratiques, dans le souci d'optimiser la productivité, la qualité de service, les conditions de travail, la progression des équipes et la satisfaction client.

    Vous intervenez auprès des clients sur les sujets d'expertise ou transversaux dossiers techniques complexes, (processus ERP & garanties, litiges etc.).

    Plus précisément, vous :

    - Suivez la réalisation des objectifs par agence et sur votre secteur (Satisfaction clients, CA, rentabilité).
    - Conseillez l'encadrement technique agence dans la gestion de son service.
    - En concertation avec votre homologue du Sud Ouest et votre hiérarchie, vous définissez et mettez en place des processus et procédures afin d'harmoniser les pratiques et améliorer l'efficacité du service.
    - Identifiez les besoins en compétences et mettez en oeuvre les actions garantissant l'adéquation permanente des compétences aux besoins de l'entreprise (recrutement, formation...etc).
    - Animez l'encadrement technique en fixant leurs objectifs, en contrôlant et présentant les résultats et en organisant la mise en place de plans d'actions (sécurité, qualité, environnement).
    - Assurez la relation technique de vos agences avec le constructeur.
    Profil :
    De formation technique, vous possédez une expérience significative de l'après-vente, et du management d'équipes, idéalement acquise dans le secteur TP/Agri/PL.

    Autonome, organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences, votre capacité d'adaptation et vos prises de décisions.

    Vos aptitudes managériales, le sens du contact, de la pédagogie, votre volonté d'accompagner et faire progresser vos équipes, votre goût du challenge et votre implication seront des atouts indispensables dans vos relations.

    Vous souhaitez vous investir et intégrer une entreprise ambitieuse et dynamique dans un groupe familial en développement constant ? Alors rejoignez-nous !
    Venez découvrir notre société : https://www.m3-used.com/fr/
    Ou suivez-nous sur facebook : https://www.facebook.com/M3-France-101498267213538/
    Entreprise : M3
  • 17/05/2018 // Calvados - 14
    Assistant RH H/F
    Entreprise :
    Nous recherchons dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau II ? Bac +3 ? reconnu par l'Etat et validant 180 crédits ECTS) en contrat de professionnalisation un(e) assistant(e) ressources humaines.

    Missions principales :
    une société d'ingénierie spécialisée recherche un candidat pour assurer les missions RH suivantes :
    - Préparation des éléments de la paie.
    - Recrutement.
    - Assistanat RH.
    Profil :
    Profil :
    A L'aise avec les chiffres, vous avez très bonne connaissance de l'outil informatique notamment sur Excel.
    Candidat pro actif, rigoureux et dynamique.
    1ere expérience sur logiciel de paie est un atout

    Niveau Requis :
    Bac +2 validés ou disposer de 120 crédits ECT
    Entreprise : Ipac Bachelor Factory Caen
  • 17/05/2018 // Caen - 14
    Lead Technique Fullstack Java - Angular H/F
    Key Consulting accompagne ses clients grands comptes ou start up dans la création, la refonte, et l'optimisation de leur Système d'Information. Nous sommes reconnus pour notre capacité depuis plus de 15 ans à apporter robustesse, fiabilité et évolutivité. Les consultants de haut niveau présents au sein de notre cellule R&D et notre Direction technique apportent Agilité, Devops et Craftsmanship au quotidien.

    Applications mobiles, E-commerce, IOT, Grid computing, data visualisation, plus d'une centaine de projets tournent au quotidien. Venez découvrir le projet qui vous correspond !

    Envie d'intervenir sur des missions avec des challenges tant techniques que fonctionnels ? Sur des projets stratégiques ? Nous avons ce qu'il vous faut !

    Nous recherchons un(e) Lead technique expérimenté(e) sur la stack Java/Angular sur Caen et sa périphérie pour prendre en main un projet de développement d'une plateforme web dans le domaine banque/finance.

    Vous serez amené(e) à travailler sur des projets ambitieux en Java, Springboot et Angular5, en utilisant les méthodologies Agile, l'intégration continue et le TDD.

    Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou souhaitez-vous rapprocher de vos régions d'origine sur des projets ambitieux, nous vous attendons !
    Profil :
    Ce poste est fait pour vous si...
    - Vous aimez travailler en équipe en mettant en oeuvre les méthodes agiles.
    - Vous faites de la veille technologique à titre personnel.
    - Vous êtes force de proposition sur les solutions techniques et les méthodes projets (tests de performance et de non-régression, industrialisation, déploiement).
    Entreprise : Key Consulting
  • 17/05/2018 // Mortagne-au-Perche - 61
    Menuisier Poseur H/F
    Société à taille humaine évoluant depuis plus de 25 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (32 agences sur le Grand Ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

    ARTUS INTERIM CDD CDI Mamers recherche pour son client un Menuisier Poseur H/F en CDI.

    Vos missions :

    - Pose et dépose de menuiseries bois.
    - Réalisation d'agencements.
    - Travaux de rénovation chez des professionnels et des particuliers.
    - Gestion du chantier.
    - Déplacements hebdomadaires sur toute la France.

    Issu(e) d'une formation en menuiserie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans.
    Profil :
    Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur les chantiers et assurerez en totale autonomie leur suivi.

    Poste à pourvoir en CDI.

    Rémunération annuelle entre 22500 et 26000 ? brut, selon expérience.

    Véhicule de l'entreprise + frais de déplacements et d'hébergement.

    ARTUS INTERIM CDD CDI
    2 RUE DU DOCTEUR GODARD
    72600 MAMERS

    02 43 31 17 80
    Entreprise : Artus Intérim
  • 17/05/2018 // Rots - 14
    Technicien Monteur - Temps Partiel H/F
    De nature énergique et curieuse, vous :
    Contrôlez, remplacez, réparez les pneumatiques,
    Posez des accessoires tel que : plaques, essuie glace,
    Fluidifiez l'atelier en entrant et sortant les véhicules (Sous réserve du permis B),
    Diagnostiquez et remplacez des batteries.

    Si vous avez déjà une expérience ou des aptitudes en mécanique auto, vous pouvez être amené à évoluer sur des prestations plus techniques : géométrie, vidange, frein après une formation en interne.
    Profil :
    Vous avez envie de découvrir le métier de la mécanique automobile et mettre toute votre énergie au service de la qualité et de la satisfaction client.
    Vous êtes disponible toute l'année 8 à 10 heures par semaine (samedi compris) minimum et jusqu'à 33 heures pendant les périodes de vacances scolaires et surtout celles d'été.
    Une formation à nos process et méthodes pour réaliser les prestations,
    La possibilité d'approfondir des connaissances et/ou des compétences à ta demande,
    Un package d'avantages : Salaire brut fixe + intéressement + participation aux bénéfices (au prorata du temps de présence) + plan épargne entreprise + mutuelle + prévoyance + conditions d'achat + tickets restaurant
    Des perspectives professionnelles : CDI temps plein, poursuite ou reprise d'étude en alternance, mission à l'international...

    Une enseigne de plus de 45 ans d'expérience,
    Plus de 140 prestations dans nos ateliers, des outils à la pointe de la technologie,
    Un parcours de formation individualisé,
    Des opportunités de carrières nationales et internationales et entre les différentes enseignes de Mobivia,
    Norauto est une entreprise handi accueillante,
    Entreprise : Norauto
  • 17/05/2018 // Rots - 14
    Chef d'Atelier H/F
    Leader et animateur de votre équipe, vous :
    Participez au recrutement de vos collaborateurs, identifiez leurs besoins en compétences et développez leur expertise,
    Impulsez une dynamique collective au sein de votre atelier et mobilisez votre équipe autour de ces enjeux,
    Veillez à la satisfaction de vos collaborateurs et assurez leur sécurité.
    Expert technique et commerçant, vous : 
    Anticipez, planifiez et optimisez l'activité de l'atelier et les temps forts commerciaux avec votre équipe et le responsable ventes
    Assurez la qualité des prestations Norauto, les délais et la satisfaction client
    Gérez la résolution des éventuels litiges clients.
    Pilote et gestionnaire, vous :
    Optimisez les performances de l'atelier dans le respect de nos procédures,
    Suivez vos indicateurs de performance et de productivité,
    Assurez la bonne tenue des équipements et outils de travail,
    Appliquez la politique sécurité et environnementale (port des EPI, gestion des filières de recyclage...),
    Gérez les commandes de consommables.
    Profil :
    Homme/femme de terrain et de challenges, vous êtes reconnu(e) pour votre exemplarité votre et votre sens du service client.

    Diplômé(e) en mécanique automobile ou autodidacte, vous avez à votre actif de belles réussites de management d'équipe en atelier.
    Pédagogue, vous savez partager votre passion pour la mécanique et les technologies automobiles
    Titulaire du permis B
    Une enseigne de plus de 45 ans d'expérience,
    Plus de 140 prestations dans nos ateliers, des outils à la pointe de la technologie
    Un parcours de formation individualisé,
    Des opportunités de carrières nationales et internationales et entre les différentes enseignes de Mobivia,
    Norauto est une entreprise handi accueillante,
    Un package d'avantages : statut cadre ? salaire brut fixe + intéressement + participation aux bénéfices + plan épargne entreprise + prime d'objectifs + mutuelle + prévoyance + conditions d'achat + tickets restaurant

    Une enseigne de plus de 45 ans d'expérience,
    Plus de 140 prestations dans nos ateliers, des outils à la pointe de la technologie,
    Un parcours de formation individualisé,
    Des opportunités de carrières nationales et internationales et entre les différentes enseignes de Mobivia,
    Norauto est une entreprise handi accueillante,
    Entreprise : Norauto
  • 16/05/2018 // Alençon - 61
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Votre agence Supplay Alençon, recrute pour un de ses clients à proximité d'Alençon, un Technicien de Maintenance H/F . Vous effectuez la maintenance curative et préventive du site de production. Vous intervenez sur la partie mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous n'avez pas de contrainte horaire et acceptez de travailler en 3x8.
    Profil :
    Expérience souhaitée dans ce domaine.
    Entreprise : Supplay
  • 16/05/2018 // Alençon - 61
    Responsable Logistique Transport H/F
    Elivia (CA : 942MEUR) est la filiale viande bovine du Groupe Terrena, l'un des acteurs majeurs de l'agroalimentaire avec un CA de 5 milliards d'Euros, 14 000 salariés et des marques leaders sur leurs marchés.

    Numéro 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière de qualité, Elivia transforme et commercialise les viandes de boeuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.

    Fort de ses 16 sites, Elivia est présent sur les principaux bassins de production et proche des grands bassins de consommation dont l'Europe du Nord...

    Frigo Trans Normandie, société de transport, filiale du groupe ELIVIA, spécialisée dans le transport frigorifique de viande (boeuf, porc, veau et agneau) recherche un(e) Responsable Transport H/F.

    En lien direct avec la Direction, vous gérez les moyens humains et matériels du service.

    Vous aurez pour mission principale :

    - Le management d'une équipe de 15 chauffeurs et d'1 assistante administrative.
    - L'organisation du transport des marchandises en conformité avec les cahiers des charges.
    - L'optimisation des tournées de livraison.
    - La coordination des flux de matières premières et les expéditions en lien avec votre budget.
    - L'application de la réglementation en matière de transport.
    Profil :
    De formation logistique de niveau Bac +3/5, vous souhaitez rejoindre un groupe de premier plan.

    Par votre présence terrain, vous êtes un acteur du quotidien opérationnel, de l'amélioration continue et du développement des compétences de vos équipes.

    Vous justifiez d'une première expérience réussie ou d'un stage significatif dans la gestion de livraison, de préférence dans l'industrie agroalimentaire, et vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et managériales. Vous êtes rigoureux et fiable. Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.

    La détention du Permis C et de la capacité de transport de marchandises serait un plus.

    Statut Cadre.
    Entreprise : Elivia
  • 16/05/2018 // Caen - 14
    Ingénieur Fpga H/F
    De bonnes raisons de rejoindre Apside

    En pleine croissance, Apside est à la recherche des nouveaux talents du numérique !

    Alors qu'Apside ne cesse d'agrandir sa famille déjà forte de plus de 2800 consultants, nous sommes à la recherche de nos futurs collaborateurs. Vous qui êtes passionnés par la technologie, vous qui souhaitez dépasser vos limites, vous qui cherchez à faire partie des pionniers de Demain, vous qui souhaitez intégrer Apside !

    - Rejoignez l'Apside Academy (Meet up Agiles, Coding goûters...).
    - Intégrez une structure à taille humaine : ambiance saine et conviviale.
    - Participez aux Tech'dej (pizza / coca + veille techno partagée entre collègues).
    - Des soirées trimestrielles (BBQ, bubble soccer, karting, dégustation...).
    - Une mutuelle gratuite.

    Apside est une entreprise au service du numérique depuis plus de 40 ans, mais surtout à votre service :).

    Le poste :

    Rattaché(e) au responsable technique du bureau d'études, vous collaborez étroitement avec les équipes en place et participez au développement d'équipements télécoms pour le secteur aérospatial.

    Vos tâches seront donc les suivantes :

    - Rédaction des spécifications techniques détaillées.
    - Design des fonctions intégrées sur le FPGA.
    - Programmation H/FDL.
    - Simulation unitaire sur les outils associés.
    - Intégration de la fonction dans le composant et rédaction du plan de simulation détaillé.
    - Définition des contraintes de timing et analyse de preuve d'équivalence.

    Les petits plus clients !

    Leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques et acteur majeur de la sécurité aéronautique et de la télétransmission, notre client développe sur son site de Caen des produits télécoms à destination des lanceurs de fusée, de la communication dans l'espace, et le suivi d'applications civiles de l'intelligence.
    En plus des activités de R&D, les équipes effectuent l'assemblage, l'intégration et les tests de cette famille de produits haut de gamme.
    Il nous permet de proposer à nos collaborateurs des projets de grande envergure à forte valeur ajoutée.
    Profil :
    Vous
    - L'électronique numérique vous passionne.
    - Les FPGA ont peu de secrets pour vous.
    - Ouvert(e) d'esprit et curieux(se), vous aimez partager vos connaissances.
    - Vous êtes à l'aise sur la partie hardware et possédez de bonnes bases en software embarqué.
    - Et si vous parlez anglais et appréciez les domaines de l'aéronautique et des télécommunications, alors.

    Ce poste d'Ingénieur Fpga est fait pour vous !
    Entreprise : Apside
  • 16/05/2018 // Alençon - 61
    Responsable EHS H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Supplay Alençon recrute pour un de ses clients à 25 km d'Alençon un Responsable EHS H/F. Votre mission consistera à définir la politique de sécurité (Sécurité au travail / Conditions de travail / Protection de l'environnement). Mise en place et suivi selon des normes et règles HSE. Vous aurez aussi gestion de la station d'épuration. (Expérience d'une station obligatoire). Vous encadrerez une équipe de 3 personnes.
    Profil :
    Vous êtes issu d'un master minimum et justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans l'industrie. Vous disposez de réelles compétences dans ce domaine. Votre recherche correspond au poste à pourvoir n'hésitez pas à envoyer votre CV.
    Entreprise : Supplay
  • 16/05/2018 // Alençon - 61
    Chef de Mission Expertise Comptable H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Supplay Alençon recrute pour un de ses clients Cabinet d'expertise comptable sur Alençon 1 Chef de mission H/F . Rattaché(e) à l'Expert-comptable du Cabinet et appuyé(e) d'un(e) assistant(e), vous êtes en charge d'un portefeuille de clients de type TPE/PME auprès desquels vous assurez des missions de surveillance et d'établissement des comptes annuels, mais également de conseil en matière comptable, fiscale et de gestion.
    Profil :
    De formation supérieure (de type Licence, Master, DSCG...), vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en Cabinet d'expertise comptable à un poste similaire.
    Entreprise : Supplay
  • 16/05/2018 // Caen - 14
    Commercial Immobilier Neuf H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour notre client, promoteur immobilier présent sur Caen et sa périphérie, un Commercial Immobilier Neuf H/F.

    Rattaché(e) à un service de taille humaine, vous serez en charge de la vente de biens immobiliers neufs sur le marché local. Le but de ce poste étant de mener à bien un programme immobilier dès l'entrée du client dans les bureaux jusqu'à la signature chez le notaire.
    Il s'agit d'un contrat en CDI à pourvoir dès à présent.
    Profil :
    Une expérience dans la vente de biens Neufs et/ou Anciens est souhaitée pour ce poste. Nous recherchons un profil commercial(e) ayant le goût des missions dites de « chasse » et qui cherchera à développer le réseau client déjà existant. Il est également important d'avoir une bonne connaissance du marché local et de faire preuve de dynamisme et d'autonomie.

    L'expérience auprés d'une clientèle de particuliers est également EXIGEE.

    Sérieux, engagement et persévérance sont vos principaux atouts.
    Salaire : Partie fixe et partie variable déterminée par les commissions liées à chaque vente.
    Entreprise : Supplay
  • 16/05/2018 // Flers - 61
    Chauffeur PL Messagerie avec Adr H/F
    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    RAS CAEN recherche un conducteur PL H/F AVEC ADR DE BASE A JOUR pour notre client spécialisé dans le transport de marchandises.

    VOTRE MISSION : En collaboration avec l'équipe d'exploitation, votre mission sera d'effectuer la livraison des marchandises au départ de Flers en régional.

    Vous aurez en charge 10 à 20 points de livraisons en fonction du planning quotidien.
    Vous assurerez le chargement et/ou déchargement de votre véhicule à l'aide d'un transpalette électrique et/ou manuel.

    VOTRE PROFIL :
    Vous êtes ponctuel, rigoureux, polyvalent et respectueux de la législation du transport.

    HABILITATIONS OBLIGATOIRES :
    Vous êtes titulaire du permis C, vous disposez de ADR BASE, de la FIMO, de la carte de qualification conducteur de marchandises et de la carte chronotachygraphe en cours de validité et de l'ADR de base.

    Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à au moins fin juin.

    Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché, contactez-nous sans attendre :

    RAS INTERIM CAEN

    Adresse : 1089 Boulevard Charles Cros - 14123 IFS

    Mail : caen-rh@ras-interim.fr

    Tél : 02.31.34.17.92

    L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre accessible aux personnes en situation de handicap..
    Profil :

    Entreprise : RAS Intérim
  • 16/05/2018 // Flers - 61
    Chauffeur SPL avec Adr H/F
    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    RAS CAEN recherche un conducteur SPL H/F AVEC ADR DE BASE A JOUR pour notre client spécialisé dans le transport de marchandises.

    VOTRE MISSION : En collaboration avec l'équipe d'exploitation, votre mission sera d'effectuer la livraison des marchandises entre Flers et Evreux.

    Travail de nuit.

    Vous aurez en charge 10 à 20 points de livraisons en fonction du planning quotidien.
    Vous assurerez le chargement et/ou déchargement de votre véhicule à l'aide d'un transpalette électrique et/ou manuel.

    Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à au moins fin juin.

    Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché, contactez-nous sans attendre :

    RAS INTERIM CAEN

    Adresse : 1089 Boulevard Charles Cros - 14123 IFS

    Mail : caen-rh@ras-interim.fr

    Tél : 02.31.34.17.92

    L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre accessible aux personnes en situation de handicap..
    Profil :
    VOTRE PROFIL :
    Vous êtes ponctuel, rigoureux, polyvalent et respectueux de la législation du transport.

    HABILITATIONS OBLIGATOIRES :
    Vous êtes titulaire du permis C ou CE, vous disposez de ADR BASE, de la FIMO, de la carte de qualification conducteur de marchandises et de la carte chronotachygraphe en cours de validité.
    Entreprise : RAS Intérim
  • 16/05/2018 // Flers - 61
    Chauffeur SPL Adr de Base H/F
    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    RAS CAEN recherche un conducteur SPL H/F AVEC ADR DE BASE A JOUR pour notre client spécialisé dans le transport de marchandises.

    VOTRE MISSION : En collaboration avec l'équipe d'exploitation, votre mission sera d'effectuer la livraison des marchandises en régional au départ de Flers.

    Vous aurez en charge 10 à 20 points de livraisons en fonction du planning quotidien.
    Vous assurerez le chargement et/ou déchargement de votre véhicule à l'aide d'un transpalette électrique et/ou manuel.

    VOTRE PROFIL :
    Vous êtes ponctuel, rigoureux, polyvalent et respectueux de la législation du transport.

    HABILITATIONS OBLIGATOIRES :
    Vous êtes titulaire du permis C ou CE, vous disposez de ADR BASE, de la FIMO, de la carte de qualification conducteur de marchandises et de la carte chronotachygraphe en cours de validité.

    Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à au moins fin juin.

    Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché, contactez-nous sans attendre :

    RAS INTERIM CAEN

    Adresse : 1089 Boulevard Charles Cros - 14123 IFS

    Mail : caen-rh@ras-interim.fr

    Tél : 02.31.34.17.92

    L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre accessible aux personnes en situation de handicap..
    Profil :

    Entreprise : RAS Intérim
  • 16/05/2018 // Flamanville - 50
    Chargé d'Affaires - Pilote PGAC - Nucléaire H/F
    KAEFER WANNER, est la filiale française du groupe allemand KAEFER, spécialiste de la maintenance industrielle auprès des grands donneurs d'ordre de l'industrie, du nucléaire, de la construction navale. Nous sommes 1900 salariés en France et réalisons un chiffre d'affaires de 200M Euros.

    Dans le cadre d'un contrat de maintenance avec EDF, nous recrutons actuellement un Chargé d'Affaires - Pilote PGAC - Nucléaire H/F.

    Sous la supervision du Responsable Opérationnel, avec le soutien de vos équipes, vous vous assurez de l'atteinte des objectifs de zéro accident, satisfaction du client, rentabilité, et amélioration continue.
    Au quotidien, vous êtes responsables de la gestion commerciale, de la conduite et du suivi financier de votre site et vous assurez le management des équipes dédiées conformément à nos politiques QHSE et RH afin de garantir la bonne performance de votre site.

    Dans ce cadre :
    Vous répondez aux appels d'offres, vous assurez un relation client de qualité tout en préservant votre courant d'affaires et vous garantissez les relations avec nos fournisseurs et nos sous-traitants. Vous gérez l'organisation de vos chantiers (moyens humains et matériels) conformément au planning de travaux défini avec votre client. Vous êtes garants de la bonne réalisation de vos chantiers et effectuez le suivi des indicateurs de performance (taux de fréquence, CA, marge opérationnelle...) et mettez en place les actions correctives le cas échéant. Vous managez vos équipes en assurant une présence régulière sur le terrain, et en relayant la culture de management de KAEFER WANNER : renforcement de la vigilance partagée, animation de la démarche LEAN, bienveillance, éthique et intégrité, gestion de compétences, etc. Globalement, vous veillez au bon climat social, à la qualité de la relation client, et travaillez en équipe avec les fonctions opérationnelles et supports du périmètre (Direction Commerciale, Achats, Bureau d'Etudes, LEAN, Direction HSE, Direction RH, etc.).
    Profil :
    De formation technique supérieure ou issu d'un cursus ingénieur, vous possédez une bonne connaissance des métiers de la maintenance industrielle dans un environnement complexe (Nucléaire, Pétrochimie, Métallurgie...).
    Vous possédez une forte fibre opérationnelle et adoptez au quotidien un style de communication assertif afin de manager vos équipes dans un esprit « LEAN ».
    Doté d'un degré important d'autonomie, vos capacités d'analyse, d'organisation et votre rigueur vous permettent de prendre le poste rapidement après une période d'intégration et de passation.
    Vous êtes habituez au travail en équipe, maitrisez le management transverse et savez évoluer dans un système de management participatif.
    Entreprise : Kaefer Wanner
  • 16/05/2018 // Mondeville - 14
    Préparateurs de Commandes H/F
    Notre PROJET :
    Notre projet est né d'une passion commune, d'une envie de bâtir sur une ambition partagée : le Capital Humain.

    Notre Crédo : Respect, Intégrité, Pragmatisme, Persévérance et Optimisme.

    Après plus de 25 Ans d'expérience chez le leader mondial des Ressources Humaines, nous avons décidé d'unir nos compétences, imaginé et créé une approche novatrice plus proche des entreprises et des candidats.
    Les réglementations sont évolutives et parfois méconnues.
    Comment être sûr de faire le bon choix, adapté à la structure des entreprises ?

    Notre ENGAGEMENT :
    Préserver les valeurs humaines de chacun, être à l'Ecoute de tous, dans une relation de proximité.

    Notre concept Cabinet Conseil Emploi est simple et pragmatique.
    Il a pour objectif d'apporter une solution économiquement responsable aux entreprises et socialement valorisante pour les candidats, ainsi nous nous proposons d'étudier et de recruter pour toutes typologies d'emploi (CDI, CDD, Contrat de Travail Temporaire, et Contrats Aidés).

    Une Implication forte auprès des entreprises avec :

    Un diagnostic permettant une bonne compréhension des besoins.
    Un cahier des charges efficient.
    Des points d'étapes établis régulièrement pour mesurer l'efficacité de nos prestations.
    Une relation de confiance.
    Une Implication forte auprès des candidats avec :

    Un accueil personnalisé et une identification de leurs attentes.
    Une aide dans la validation de leur projet.
    une mise à l 'emploi.
    Un suivi dans leur parcours d'intégration.

    Dans le cadre de son expansion, Alého Solution Emploi recrute pour son client spécialisé dans le e-commerce, des Préparateurs de Commandes H/F qui sauront mettre à profit leur motivation et leur professionnalisme pour participer et fédérer au développement de l'entreprise.
    Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes l'un des acteurs majeurs de la satisfaction des clients.

    Vos principales missions :
    - Prélèvements des produits à l'aide d'un terminal informatique.
    - Insertion des documents prévus dans les colis (bons de livraison, factures...).
    - Travaux d'emballage, d'étiquetage et de répartition des colis, dans le respect des procédures imposées par chaque client.
    Vous serez également amené à proposer des solutions pour les commandes incomplètes, à corriger les anomalies, tout en transmettant les informations à votre chef d'équipe.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous avez une première expérience de la préparation de commandes, vous êtes titulaire d'une formation de conduites d'engins (CACES 1 3 5) vous êtes rigoureux, polyvalent et dynamique, vous aimez le travail en équipe.
    La fiabilité, la productivité et le respect des procédures sont des qualités que l'on vous octroie.
    Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques.
    Vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes le candidat idéal pour ce poste.

    Ces postes sont à pourvoir rapidement Contrat en CDD ou CDI.

    35h semaine du lundi au vendredi (travail le samedi occasionnel).

    Amplitude horaire : 6h-21h.

    Lieu de travail : Mondeville.
    Entreprise : Alého Solution Emploi
  • 16/05/2018 // Caen - 14
    Technicien Helpdesk H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos client, spécialisé dans le domaine informatique, un Technicien Helpdesk H/F.

    Au sein de l'équipe support, qui est le point d'entrée des utilisateurs pour toutes les questions relatives à l'utilisation du logiciel, vous recevez en temps réel les appels des abonnés (problèmes techniques, demandes de modification, etc.) et vous parvenez à la satisfaction de votre interlocuteur.

    Vous prendrez en charge :
    - Les appels téléphoniques et les tickets des différents utilisateurs afin de répondre à leurs demandes fonctionnelles.
    - Le diagnostic des incidents.
    - La prise en main à distance.
    - La remontée des problématiques auprès de l'équipe R&D.
    - Le suivi des tickets dont vous avez la responsabilité.
    - La qualité du service suivant les procédures et en pilotant les délais de réponse aux utilisateurs.
    - La gestion d'un rétroplanning dans le suivi des projets à savoir le suivi rigoureux des demandes en attente, ou en cours et le retour vers le client en assurant un délai moyen de réponse court.
    - La rédaction de la documentation pour le support technique et les utilisateurs en lien avec l'équipe R&D.

    Une formation aux modules du logiciel et aux outils de suivi sera assurée.
    Profil :
    Vous disposez au minimum d'1 an d'expérience professionnelle, au sein d'une plateforme structurée. Vous maitrisez les outils bureautiques Microsoft (Word, Excel, Outlook).
    Vous possédez idéalement une connaissance du secteur médico-social
    Vous aimez être au contact des utilisateurs, analyser, comprendre, résoudre et aider.
    Vous êtes sensible aux nouvelles technologies.

    Compétences :
    - Aisance au téléphone.
    - Maîtrise technique en informatique.
    - Connaissance des outils internet.